Para el estudio nos basamos en el caso de la empresa de Arthur
Andersen, que aplic criterios o conceptos inmorales los mismos que son vistos desde dos puntos de vista: el primero nos indica que se actu de forma intencional, se puede decir que actu como un agente moral en el que se considera que las organizaciones corporativas realizan acciones y que se lleva a cabo de manera intencional, realizando acciones que son morales o inmorales. Por otro lado tenemos que las organizaciones actan como mquinas cuyas partes deben obedecer reglas formales que no tienen nada que ver con la moralidad, por tanto no aplican estndares morales, adems persiguen objetivos inmorales. Una organizacin tiene un deber moral de asegurarse de que se realice algo solo si algunos miembros tienen un deber moral de asegurarse de que se realice. Objeciones a la tica Las personas aseguran que deben buscar en todo momento los intereses financieros de su empresa y no desviar sus energas o recursos empresariales para hacer el bien. Existen tres tipos de argumentos: 1.
La bsqueda de la ganancia en s asegura que se sirva a los
miembros de la sociedad en forma socialmente benfica. 2. Los pasos que se dan para incrementar las ganancias necesariamente benefician a la sociedad, mediante la contaminacin que no es controlada, y el fraude que se est cometiendo. 3. Las empresas elaboran lo que los miembros de la sociedad desean, adems los deseos de grandes segmentos de la sociedad no se cumplen ya que no participan por completos en los mercados.