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stas.
Filosofa de relaciones: Idealmente, una filosofa d relaciones est basada en la
visin de la autoridad principal de la empresa e interpretada y extendida por todo
el personal de sta.
La filosofa est basada en el desarrollo de actitudes de desarrollo de relaciones
con el cliente, basadas en la idea de cooperacin en el largo plazo (se puede referir
a estas actitudes como valores) y polticas de mantenimiento de relaciones que son
los criterios (normas de decisin y accin) que, cuando son aceptadas por clientes
y representantes de la empresa, permiten el desarrollo de mutua confianza y
lealtad.
La filosofa de servicio no pasar de ser una simple idea si no se plasma en un plan
que se sostenga con base a una estructura de soporte de las relaciones. La
estructura se compone de tres elementos bsicos o pilares: primero, la
determinacin y seleccin de sistemas y procesos, tanto administrativos (que
regules la planeacin, organizacin, direccin y control de esfuerzos) y de
operacin (que se encarguen de la puesta en prctica de los procesos
administrativos).
El segundo pilar o aspecto bsico es la gente o el recurso humano. Dos aspectos
complementan el desarrollo del personal: La capacitacin y su perfil psicolgico.
Con la capacitacin se les proporcionan las habilidades tcnicas (de manejo de la
infraestructura fsica (hardware) y de los sistemas y proceso (software) y la
sensibilizacin necesarias para el desempeo adecuado de su trabajo.
Con el perfil psicolgico se puede determinar si tienen la motivacin, aptitud y
disposicin para desarrollar una actitud de cooperacin y visin de largo plazo con
el cliente.
El tercer elemento es la infraestructura fsica (equipo e instalaciones) necesarios
para desarrollar el proceso de relaciones, sin una infraestructura fsica adecuada,
lo dems se queda en buenas intenciones.
El tema de desarrollo de relaciones con los clientes no puede estar completo si
no se toma en cuenta la importancia que la informacin tiene como elemento de
materializacin de la estrategia de relaciones con el cliente. La informacin se
recolecta, se analiza, se distribuye y se utiliza por empleados y clientes y es la
materia prima de la relacin pues proporciona el conocimiento que se requiere
para desarrollar una relacin.
Una base de datos se compone de dos elementos bsicos, cada uno con su
importancia propia. El primer elemento son las variables a incluir, el segundo es la
informacin acumulada en cada variable.
Los tipos bsicos de variables son los mismos que se utilizan en los procesos de
desarrollo de mercados meta es decir, las variables son de los tipos: Geogrfico,
Demogrfico, Psicogrfico y de Comportamiento
Existen varios criterios para considerar en el desarrollo de una base de datos entre
ellos destacan: relevancia de las variables dentro de la base, complejidad de la
Una vez que se ha desarrollado la base de datos, que tanto clientes como
empleados han aprendido a valorar sus beneficios y han aprendido a utilizarla (en
empresas que han refinado su estrategia de servicio la informacin se utiliza tanto
por clientes como empleados, esta apertura permite el desarrollo de la confianza
del cliente hacia la empresa) entonces podemos declarar que la empresa utiliza un
verdadero "enfoque de relaciones" y que es esta filosofa y no otros criterios ms
tradicionales los que guan la actividad mercadotcnica de la empresa.
Presente el ltimo paso en el sistema de desarrollo y retencin de clientes en el
apunte anterior. El proceso se compone de la revisin, mantenimiento y auditora
de la base de datos. Criterios de relevancia, costo y utilizacin de los tipos de
informacin fueron presentados como las bases para la llamada auditora de la
base de datos.
Espero que estas ideas te puedan proporcionar alguna gua para entender y decidir
que tanto se puede adoptar este sistema en tu negocio y por que no hasta en tu
vida personal.
Ms sobre lo negativo y lo subjetivo de la filosofa de relaciones en los prximos
apuntes.
Salvador Trevio
Profesor de Planta del ITESM Campus Monterrey y actualmente estudia el doctorado en la
Universidad de Memphis