Responses

<?xml version="1.0"?
>
<?mso-application progid="Excel.Sheet"?>
<Workbook xmlns="urn:schemas-microsoft-com:office:spreadsheet"
xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:x="urn:schemas-microsoft-com:office:excel"
xmlns:ss="urn:schemas-microsoft-com:office:spreadsheet"
xmlns:html="http://www.w3.org/TR/REC-html40"
xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
xmlns:ipmutil="java:ipm.util.IPMUtil" xmlns:ht="java:java.util.Hashtable"
xmlns:joost="http://joost.sf.net/extension"
xmlns:i18n="http://apache.org/cocoon/i18n/2.1">
<DocumentProperties xmlns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
<LastAuthor>verdeva</LastAuthor>
<Created>2010-12-09T15:28:29Z</Created>
<LastSaved>2010-12-14T15:32:22Z</LastSaved>
<Version>11.9999</Version>
</DocumentProperties>
<OfficeDocumentSettings xmlns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
<TargetScreenSize>1024x768</TargetScreenSize>
</OfficeDocumentSettings>
<ExcelWorkbook xmlns="urn:schemas-microsoft-com:office:excel">
<WindowHeight>10005</WindowHeight>
<WindowWidth>10005</WindowWidth>
<WindowTopX>120</WindowTopX>
<WindowTopY>135</WindowTopY>
<ActiveSheet>3</ActiveSheet>
<ProtectStructure>False</ProtectStructure>
<ProtectWindows>False</ProtectWindows>
</ExcelWorkbook>
<Styles>
<Style ss:ID="Default" ss:Name="Normal">
<Alignment ss:Vertical="Top"/>
<Borders/>
<Font/>
<Interior/>
<NumberFormat/>
<Protection/>
</Style>
<Style ss:ID="m161814874">
<Alignment ss:Horizontal="Left" ss:Vertical="Top" ss:ShrinkToFit="1"
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
<Border ss:Position="Bottom" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="2"
ss:Color="#FF9900"/>
<Border ss:Position="Left" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="2"
<Border ss:Position="Right" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="2"
<Border ss:Position="Top" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="2"
</Borders>
<Font ss:FontName="Trebuchet MS" ss:Size="8" ss:Color="#008080" ss:Bold="1"
ss:Italic="1"/>
<Interior ss:Color="#CCFFFF" ss:Pattern="Solid"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161814884">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161829834">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
<Font ss:FontName="Trebuchet MS" x:Family="Swiss" ss:Color="#008080" ss:Bold=
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161829844">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161829854">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161829864">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161837318">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161837328">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161837206">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>

</Borders>
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161837216">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161837226">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161837236">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>

</Style>
<Style ss:ID="m161838658">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161838668">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161838546">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161838556">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161838566">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161838576">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852104">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852114">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852124">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852002">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852012">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>

</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852022">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161852032">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858748">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858758">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858768">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858646">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858656">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858666">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161858676">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865312">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865322">

ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865332">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865210">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865220">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>

</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865230">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161865240">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871864">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871874">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871884">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871762">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
"1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871772">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871782">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="m161871792">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="s21">
ss:WrapText="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="s23">
ss:WrapText="1"/>
<Font ss:FontName="Trebuchet MS" ss:Size="14" ss:Color="#FF9900" ss:Bold="1"/
>
</Style>
<Style ss:ID="s31">
<Font ss:FontName="Trebuchet MS"/>
</Style>
<Style ss:ID="s32">
ss:WrapText="1"/>
<Font ss:Size="8"/>
</Style>
<Style ss:ID="s37">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="s40">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
ss:Italic="1"/>
</Style>
<Style ss:ID="s41">
ss:WrapText="1"/>
<Font/>
</Style>
<Style ss:ID="s42">
ss:WrapText="1"/>
<Borders>
</Borders>
<Font ss:FontName="Trebuchet MS" ss:Size="8" ss:Color="#008080"/>
</Style>
<Style ss:ID="s43">
ss:WrapText="1"/>
<Font ss:FontName="Trebuchet MS" ss:Size="8" ss:Color="#008080"/>
</Style>
</Styles>
<Worksheet ss:Name="EU Member States">
<Table ss:ExpandedColumnCount="256" ss:ExpandedRowCount="14" x:FullColumns="1"
x:FullRows="1" ss:StyleID="s21">
<Column ss:StyleID="s21" ss:AutoFitWidth="0" ss:Width="56.25" ss:Span="3"/>
<Column ss:Index="5" ss:StyleID="s21" ss:AutoFitWidth="0" ss:Width="82.5"
ss:Span="2"/>
<Column ss:Index="8" ss:StyleID="s21" ss:AutoFitWidth="0" ss:Width="119.25"/>

<Column ss:Index="24" ss:StyleID="s21" ss:AutoFitWidth="0" ss:Width="119.25"/
>
<Row ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="18.75">
<Cell ss:MergeAcross="8" ss:StyleID="s23"><Data ss:Type="String">Online cons
ultation on Green Paper towards adequate, sustainable and safe European pension
systems</Data></Cell>
</Row>
<Row ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="15">
<Cell ss:MergeAcross="4" ss:StyleID="m161829834"><Data ss:Type="String">Resp
onses from EU Member States</Data></Cell>
</Row>
<Row ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="15">
<Cell ss:StyleID="s31"><Data ss:Type="String">7 responses of a total of 1503
</Data></Cell>
</Row>
<Row ss:Index="5" ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="13.5"/>
<Row ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="14.25" ss:StyleID="s32">
<Cell ss:MergeAcross="3" ss:StyleID="m161829844"><Data ss:Type="String">Info
rmation about the EU Member State</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s40"><Data ss:Type="String">General comments</Data></Cell>
<Cell ss:MergeAcross="1" ss:StyleID="m161829854"><Data ss:Type="String">Adeq
uate and sustainable pensions</Data></Cell>
<Cell ss:MergeAcross="1" ss:StyleID="m161829864"><Data ss:Type="String">Work
and retirement</Data></Cell>
<Cell ss:MergeAcross="3" ss:StyleID="s37"><Data ss:Type="String">Removing ob
stacles to mobility</Data></Cell>
<Cell ss:MergeAcross="9" ss:StyleID="m161814874"><Data ss:Type="String">Safe
and transparent pensions</Data></Cell>
<Cell ss:MergeAcross="2" ss:StyleID="m161814884"><Data ss:Type="String">Gove
rnance</Data></Cell>
</Row>
<Row ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="175.5" ss:StyleID="s41">
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Status</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Responsible person</Data></Cel
l>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Organisation name</Data></Cell
>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Country</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Space for any general comments
you wish to make about the Green Paper towards adequate, sustainable and safe E
uropean pension systems, separately to answering the consultation questions.</Da
ta><Comment><ss:Data
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><Font html:Face="Tahoma" html:Siz
e="8"
html:Color="#000000">In case the content of the cells in this column doe
sn't display fully or correctly on your PC screen, please copy the content of th
e cell and paste it into your text editor. This way you'll be able to read the f
ull text.</Font></ss:Data></Comment></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">1. How can the EU support Memb
er States' efforts to strengthen the adequacy of pension systems? Should the EU
seek to define better what an adequate retirement income may entail?</Data><Comm
ent><ss:Data
xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><Font html:Face="Tahoma" html:Siz
e="8"
html:Color="#000000">In case the content of the cells in this column doe
sn't display fully or correctly on your PC screen, please copy the content of th
e cell and paste it into your text editor. This way you'll be able to read the f
ull text.</Font></ss:Data></Comment></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">2. Is the existing pension fra

mework at the EU level sufficient for ensuring sustainable public finances?</Dat
a></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">3. How can higher effective re
tirement ages best be achieved and how could increases in pensionable ages contr
ibute? Should automatic adjustment mechanisms related to demographic changes be
introduced in pension systems in order to balance the time spent in work and in
retirement? What role could the EU level play in this regard?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">4. How can the implementation
of the Europe 2020 strategy be used to promote longer employment, its benefits t
o business and to address age discrimination in the labour market?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">5. In which way should the Ins
titutions for Occupational Retirement Provision (IORP) Directive be amended to i
mprove the conditions for cross-border activity?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">6. What should be the scope of
schemes covered by an EU level action on removing obstacles for mobility?</Data
></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">7. Should the EU look again at
the issue of transfers or would minimum standards on acquisition and preservati
on plus a tracking service for all types of pension rights be a better solution?
</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Additional comments</Data></Ce
ll>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">8. Does current EU legislation
need reviewing to ensure consistent regulation and supervision of funded (ie ba
cked by a fund of assets) pension schemes and products? If so, which elements?</
Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">9. How could European regulati
on or a code of good practice help Member States achieve a better balance for pe
nsion savers and pension providers between risks, security and affordability?</D
ata></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">10. What should an equivalent
solvency regime for pension funds look like?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">11. Should the protection prov
ided by EU legislation in the case of the insolvency of pension sponsoring emplo
yers be enhanced and if so how?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Comments:</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">12. Is there a case to moderni
se the current minimum information disclosure requirements for pension products
(e.g. comparability, standardisation and clarity)?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Comments:</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">13. Should the EU develop a co
mmon approach for default options about participation choice and investment choi
ce ?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Should the EU develop a common
approach for default options about participation choice?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Should the EU develop a common
approach for default options about investment choice?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">14. Should the policy coordina
tion framework at EU level be strengthened? If so, which elements need strengthe
ning in order to improve the design and implementation of pension policy through
an integrated approach? Would the creation of a platform for monitoring all asp
ects of pension policy in an integrated manner be part of the way forward?</Data
></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Should the policy co-ordinatio
n framework at EU level be strengthened ?</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">Would the creation of a platfo
rm for monitoring all aspects of pension policy in an integrated manner be part
of the way forward ?</Data></Cell>
</Row>

<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Member State</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Dr. Brigitte Zarfl</Data></Cel
l>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Bundesministerium fr Arbeit, So
ziales und Konsumentenschutz Abteilung V/1 Stubenring 1 1010 Wien</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Austria</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">sterreich begrt die Vorlage des G
rnbuchs und das damit zum Ausdruck kommende Engagement der Europischen Kommission
fr angemessene und nachhaltige Pensionssysteme in den Mitgliedstaaten der Europisc
hen Union. sterreich unterstreicht die vom Grnbuch zutreffend festgestellte Zustndi
gkeit der Mitgliedstaaten (und ihrer Regionen) fr die Ausgestaltung der nationale
n Pensionssysteme. Die sterreichische Pensionspolitik wird weiterhin auf einer st
arken ersten Sule aufbauen, die durch Angebote aus der 2. und 3. Sule ergnzt wird.
Diese Kombination ist am besten in der Lage, den kommenden demographischen Herau
sforderungen fr die Pensionssysteme zu begegnen und eine angemessene Altersvorsor
ge aller Bevlkerungsgruppen sicher zu stellen. Begrt wird auerdem die ausdrckliche B
etonung, dass Angemessenheit und finanzielle Nachhaltigkeit zwei Seiten derselbe
n Medaille sind, sowie der Hinweis auf das hohe Ma an sozialer Sicherheit, das in
vielen Mitgliedsstaaten durch ffentliche Pensionssysteme in der Krise gewhrleiste
t wurde. Die Krise hat jedoch gleichzeitig auch den finanziellen Druck auf die P
ensionssysteme deutlich erhht. sterreich teilt die Einschtzung der Kommission, das
s die Reformagenda im Lichte der Krise folgende Prioritten aufweist: erhhtes Augen
merk auf Angemessenheit zu legen; mehr Nachdruck auf die Anhebung des effektiven
Pensionsantritts- bzw. Renteneintrittsalters; finanziell nachhaltige Pensionssy
steme angesichts einer alternden Bevlkerung im Rahmen der Drei-Sulen-Strategie sic
her zu stellen; die Notwendigkeit, die Rechtsvorschriften fr kapitalgedeckte Vors
orgemodelle so zu berarbeiten, dass diese effizient und krisenfest sind; die Notw
endigkeit, angesichts der zunehmenden Bedeutung von Pensionsfonds fr eine wirksam
e berwachung und Regulierung der Finanzmrkte zu sorgen. sterreich weist darauf hi
n, dass sich auch Fragen der Nachhaltigkeit und der Bevlkerungsalterung nicht nur
fr ffentliche Systeme, sondern auch fr Betriebs- und Privatpensionen stellen. In d
iesem Zusammenhang ist insbesondere eine effiziente und effektive Finanzmarktauf
sicht von zentraler Bedeutung. Zur Verbesserung der Nachhaltigkeit ist die sterr
eichische Pensionspolitik derzeit darauf fokussiert, das faktische Pensionsantri
ttsalter zu erhhen. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">In der gegenwrtigen Diskussion
gibt es eine Vielzahl von Indikatoren, welche die Hhe von Pensionsleistungen im e
uropischen Vergleich messen. Diese orientieren sich idR entweder an einer Berechn
ung der Durchschnittshhe der Pension (in Relation zum Durchschnittslohn) oder an
einer Form der Ersatzrate (ie Erstpension in Relation zum Letztbezug). Gleichzei
tig hat sich jedoch bislang keiner dieser Indikatoren durchgesetzt, als Zielindi
kator fr die Angemessenheit von Pensionen zu dienen. Dies hngt auch damit zusammen
, dass aufgrund der uerst unterschiedlichen und sehr komplexen Rentensysteme (u.a.
private und ffentliche Systeme, Umlage- und Kapitaldeckungsverfahren, andere Ans
parsysteme wie Lebensversicherungen, ergnzende Sozialhilfen), der vorhandenen Woh
lfahrtsunterschiede in der EU und mangelnder Datenverfgbarkeit, eine Aggregation
zu einem Indikator nicht geschafft worden bzw. auch nicht zielfhrend gewesen war.
Bei diesen Indikatoren gibt es oft auch eine mangelnde Transparenz ber die Defin
ition und ihre Aussagekraft. Eine Quantifizierung der Definition von Angemessenh
eit sehen wir daher nicht als zweckmig an. Vielmehr sollten die Analysen lnderspezi
fisch ansetzen und vor allem qualitative Bewertungen vornehmen. Eine klarere,
EU-weite, Definition von Prinzipien der Angemessenheit kann sinnvoll sein, wenn
sie folgende Ziele verfolgt: 1) Konkretisierung der Angemessenheit; 2) Verbesser
ung der Vergleichbarkeit zwischen den Mitgliedstaaten und damit verbesserte Grun
dlage fr Informationsaustausch und Peer Reviews. Fr die Beurteilung der Angemesse
nheit wird sowohl der allgemeine Lebensstandard als auch derjenige der betroffen
en Person (durchschnittliches Aktiveinkommen) im jeweiligen Mitgliedsstaat magebe
nd sein. Diese Bewertung muss aber auch immer mit den finanziellen und wirtschaf
tlichen Restriktionen eines Landes in Verbindung gesetzt werden. Klar ist, dass
gem der Kompetenzverteilung die konkrete Festlegung eines angemessenen Ruhestandse

inkommens den Mitgliedstaaten (bzw. Regionen) obliegt. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Die finanzielle Nachhaltigkeit
hat in den letzten Jahren verstrkt und erfolgreich im Rahmen der Definition des
mittelfristigen Haushaltsziels und der jhrlichen Bewertungen der Stabilitts- und K
onvergenzprogramme Eingang gefunden. Dies umfasst auch die langfristige Tragfhigk
eit der Pensionssysteme, die regelmig (ie alle drei Jahre) langfristig projiziert
werden und auch wesentlicher Bestandteil dieser Bewertungen sind. Aus sterreichis
cher Sicht besteht bei diesem Rahmen kein Handlungsbedarf, da sich dieser im let
zten Jahrzehnt erfolgreich bewhrt hat.</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Im Vordergrund muss die Anhebu
ng des faktischen Pensionsalters stehen. Bei der Anhebung des faktischen Pension
santrittsalters ist wie im Grnbuch hervorgehoben - im Sinne einer umfassenden Str
ategie zur Strkung der Teilhabe lterer ArbeitnehmerInnen am Arbeitsmarkt insbeson
dere auch Folgendes zu bercksichtigen: ein funktionierender Arbeitsmarkt fr ltere
ArbeitnehmerInnen, altersgerechte Arbeitspltze unter Einbindung der ArbeitgeberIn
nen- und ArbeitnehmerInnenorganisationen; die Sicherstellung langfristiger finan
zieller Nachhaltigkeit, indem auch angesichts einer knftig zu erwartenden deutlic
h lngeren Lebenserwartung durch spteren Austritt aus dem Erwerbsleben lnger Beitrge
lukriert werden; damit verbunden ist die Verringerung sozialer und Armutsrisiken
ber lngere Beschftigung und daraus resultierende hhere Pensionsanwartschaften; Weit
erentwicklung der Sozialschutzsysteme durch Anreize fr lngeres Verbleiben im Arbei
tsmarkt; Herbeifhrung eines gesellschaftlichen Konsenses, dass Erwerbsttigkeit in
spteren Lebensabschnitten ein Beitrag zu einem sinnerfllten Leben ist; Strkung von
Prvention und Rehabilitation sowie von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
Strkung des lebenslangen Lernens. Bei allen Manahmen muss die Gleichstellung von
Frauen und Mnnern am Arbeitsmarkt sowie die Verringerung der geschlechtsspezifisc
hen Einkommensunterschiede angestrebt werden; dazu gehrt insbesondere auch die Ve
rbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (die brigens auch eine wichtig
e Voraussetzung dafr ist, die Fertilitt zu stabilisieren oder zu erhhen). Die EU kn
nte bei diesem Prozess durch das System der Methode der offenen Koordinierung de
n Informationsstand in den Mitgliedstaaten erhhen, insbesondere durch Angabe von
best-practice Modellen in diesem Bereich. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Europa 2020 kann nur einen Rahme
n bieten, die Umsetzung wird national erfolgen. Der europische Schwerpunkt wird d
aher auf dem begleitenden Monitoring der nationalen Umsetzung liegen. Ohne kon
kreten Schwerpunktsetzungen sterreichs im Nationalen Reformprogramm vorzugreifen,
wird das Erreichen seiner nationalen Beschftigungsquote von 77 % bis 78 % in ster
reich bis im Jahre 2020 nur mglich sein, wenn es auch deutlich mehr ltere Beschftig
te und dabei einen funktionierenden Arbeitsmarkt fr ltere Menschen gibt. Es besteh
t Einvernehmen in sterreich, dass Manahmen im Zusammenhang mit der Anhebung des fa
ktischen Pensionsantrittsalters in den kommenden Jahren laufend weiter entwickel
t werden sowie im Bereich Erwachsenenbildung ergnzt werden. Wesentliche Vorausset
zung fr lngeres, produktives Arbeiten im Alter ist auch eine nachhaltige Sicherung
der Arbeits- und Beschftigungsfhigkeit. Ergnzend notwendig ist aber auch ein Polic
y-Mix aus Beschftigungs- und Weiterbildungsanreizen sowie erfolgreichen Instrumen
ten der Arbeitsmarktintegration. Dabei ist auch auf die Strkung der Geschlechterg
leichstellung und in bereinstimmung mit dem Kernziel der Armutsreduktion auf die
Qualitt der Arbeit zu achten. Nachdem bereits jetzt in einigen Bereichen Arbeitsk
rftemangel herrscht (Facharbeiter, Pflege- und Betreuungspersonal etc.), ist hier
ein Umdenken auf allen Ebenen notwendig, die lteren ArbeitnehmerInnen werden dah
er in Hinkunft gebraucht. Zur Bekmpfung der Altersdiskriminierung sind aber noch
weitere Manahmen erforderlich, so mssen Altersgrenzen fr Beschftigung sofern nicht s
achlich gerechtfertigt abgeschafft und damit auch eine Gleichstellung von Mnner u
nd Frauen erreicht werden. Es muss daher in Zukunft mglich sein, auch ber das derz
eit bestehende gesetzliche Pensionsalter hinaus arbeiten zu drfen. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Wie am Beispiel der Lebensvers
icherung zu sehen ist, ist auch in einem bereits seit lngerem bestehenden Binnenm
arkt das transnationale Angebot sehr eingeschrnkt. Dies legt die Vermutung nahe,
dass die Ursache dafr nur zu einem geringen Teil an den gesetzlichen Ordnungsnorm
en liegt. Im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge erscheint das transnation

ale Angebot vor allem fr grenzberschreitend ttige Unternehmen von Interesse. Es wre
daher zu prfen, ob eine nderung der IORP-Richtlinie alleine ausreichend wre oder au
ch bei den sonstigen fr betriebliche Altersvorsorgeprodukte relevanten Vorschrift
en Harmonisierungsschritte vorgenommen werden sollten. Eine verstrkte Transparen
z und verbesserte Vergleichbarkeit zwischen den Mitgliedstaaten wren sinnvoll. Si
e sollte auch die Transparenz hinsichtlich der direkten und indirekten Kosten fr
die Pensionen der 2. und 3. Sule umfassen und zur Nachvollziehbarkeit der gesamte
n Pensionsausgaben beitragen. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Die Frderung der Mobilitt von Pe
nsionen und Renten sowie insbesondere die Mitnahme von Ansprchen bei Wechsel des
Arbeitsplatzes kann am besten dadurch erreicht werden, dass bermige Behinderungen b
ei der bertragung von Pensions- bzw. Rentenkapital abgebaut werden. Besonders wic
htig erscheint eine Gleichbehandlung des Transfers von Pensions- bzw. Rentenkapi
tal bei Wechsel des Arbeitsplatzes innerhalb eines Mitgliedstaates mit dem Wechs
el in einen anderen Mitgliedstaat.</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Look again at transfers</Data>
</Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Eine noch einmalige Prfung der
Frage der bertragung durch die EU sollte auf den Abbau von steuerlichen und admin
istrativen Hindernissen abstellen, sowie auf die Wahrung bereits bestehender Pen
sions- und Rentenansprche.</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Wie im Grnbuch zutreffend ausge
fhrt ist, sind die Pensionsfonds ein wichtiger systemrelevanter Finanzmarktfaktor
geworden. Eine berprfung der IORP-Richtlinie sollte sich daher verstrkt mit der As
pekt des Einflusses der Pensionsfonds auf die Kapitalmrkte auseinander setzen. Di
e derzeitigen EU Bestimmungen mssen berprft werden, um eine einheitliche Regulierun
g und Aufsicht fr kapitalgedeckte Vorsorgemodelle zu erreichen. Im Hinblick auf d
en Trend zu beitragsorientierten Modellen wird eine Neubewertung und Adaptierung
der IORP-Richtlinien bezglich Verwaltung, Risikomanagement, Wahrung der Vermgensw
erte und Investitions- und Informationsvorschriften notwendig sein. Eine Auswei
tung der IORP-Richtlinie um geeignete und vergleichbare Bilanzierungsstandards e
rscheint ebenfalls berlegenswert. In beitragsorientierten Modellen kommt der Frag
e nach Risikoverminderung, Sicherheit in der Veranlagung sowie einer allflligen E
rtragsgarantie besondere Bedeutung zu. Sicherheiten und Garantien sind aber imme
r mit zustzlichen Kosten verbunden, die insgesamt konsumentenfreundlich ausgestal
tet sein sollten. Es sollte daher bei diesen Entscheidungen auch transparent gem
acht, abgewogen und festgelegt werden, in welchem Verhltnis eine Leistung zu den
dafr notwendigen Kosten steht und wer fr diese Kosten aufkommen muss. </Data></Ce
ll>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Ein fr Vorsorgesparer/innen und
Vorsorgetrger ausgewogenes Verhltnis zwischen Risiko, Sicherheit und Leistbarkeit
knnte durch Hybridmodelle ermglicht werden, wie etwa ein beitragsorientiertes Mod
ell mit einer Mindestertragsgarantie. Weiters wren auch Modelle denkbar, die aus
einem leistungs- und einem beitragsorientierten Teil bestehen. Es sollten aber W
ahlmglichkeiten fr VorsorgesparerInnen erhalten bleiben.</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Die Schlussfolgerungen aus der
Konsultation im Jahr 2008 und der ffentlichen Anhrung im Jahr 2009 werden dahinge
hend befrwortet, dass fr Pensionsfonds an den Solvabilitt-II-Ansatz angelehnte eige
nstndige Solvenzbestimmungen ausgearbeitet werden sollten. Die europaweite Entwic
klung eines Vorsorgemodells mit Leistungsgarantie erscheint aufgrund der histori
sch gewachsenen unterschiedlichen Struktur der betrieblichen Altersvorsorgesyste
me ein sehr ambitionierter Ansatz zu sein. Die Freiheit der Mitgliedstaaten hins
ichtlich der Gestaltung ihrer Altersvorsorgesysteme darf dadurch jedenfalls nich
t eingeschrnkt werden. Im brigen darf in diesem Zusammenhang auch auf die Ausfhrung
en betreffend Tragung der Risikokosten bei der Frage 8 verwiesen werden. </Data>
</Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Strongly agree</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Wesentlich ist jedenfalls die
rechtlich getrennte Verwaltung der Ansprche aus einer zustzlichen betrieblichen Al
tersversorgung, damit im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers die bereits ange
sparten Beitrge jedenfalls gesichert werden knnen. Mit der Auslagerung in Pensions
fonds wre jedenfalls ein Eingriff in nationale insolvenzrechtliche Bestimmungen n
icht erforderlich.</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Strongly agree</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Die IORP- und die Lebensversic
herungsrichtlinie enthalten zwar Bestimmungen ber die Informationspflicht, allerd
ings beruhen sie auf Mindestharmonisierung und wurden darber hinaus eher fr leistu
ngsorientierte Modelle ausgearbeitet. Eine Modernisierung der Informationspflich
t ist daher jedenfalls erforderlich, insbesondere im Hinblick auf Vergleichbarke
it und Klarheit. Es wre aber zu prfen, ob dieses Ziel nur durch eine Vollharmonisi
erung zu erreichen ist. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Ein gemeinsamer EU- Ansatz fr S
tandardoptionen bei der Wahl der Beteiligungs- und Investitionsform ist im Hinbl
ick auf die Komplexitt der Materie wnschenswert, scheint aber ein sehr ambitionier
ter Ansatz zu sein. Im Rahmen der financial education sollte verstrkt Augenmerk au
f die Vorsorgeberatung gelegt werden. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Agree</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">agree</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Der bestehende politische Koor
dinierungsrahmen der EU hat sich bewhrt, sodass keine neue Plattform gegrndet werd
en sollte. In Zukunft mssen die verschiedenen Systeme der 2. und 3. Sule verstrkt e
inbezogen werden, um eine bessere Vergleichbarkeit zwischen den Mitgliedstaaten
zu gewhrleisten. Die Zusammenarbeit der Ausschsse (Sozialschutzausschuss, Beschftig
ungspolitischer Ausschuss, Wirtschaftspolitischer Ausschuss) sollte auf Basis de
r bestehenden Rahmenbedingungen weiter intensiviert werden. Fortgesetzt werden s
ollen ferner der Austausch von Good Practices Peer Review, der Aufbau besserer I
ndikatoren sowie der Erhebung vergleichbarer statistischer Daten. Eine EU-Plattf
orm fr die integrierte berwachung aller Aspekte der Vorsorgepolitik und -regulieru
ng birgt die Gefahr einer Duplizierung der Prozesse in sich. Grundstzlich scheine
n die bestehenden Mechanismen ausreichend. Eine neu eingerichtete Plattform brin
gt aus jetziger Sicht keinen Mehrwert. </Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">disagree</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">disagree</Data></Cell>
</Row>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">Member State</Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String"> </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Cy
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "></D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> ,
<Cell ss:yleID="s43"><Daa ss:Type="rig">
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String">
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ,
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> 883/2004 987/2009
<C :yID="43"><D :y="g"></D ></C>
<C :yID="43"><D :y="g">
<C :yID="43"><D :y="g"> 5.</D t ><
<C :yID="43"><D :y="g">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> </D t ></C>
<Cll :SylID="43"><D :Ty="Sn ">

</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Mmb St t</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">R
d B
d
b D

tc d</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">B
dmt
m bt
d
S z </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Gm y</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">F d M d
d t
c
d D
tc d mt d R mm m d v J b
t d ct Wct
v mm d. Im Bc d Rt
d P ytm b d Mt dt t d V t t

d
tcd
b
. W d U t mt d Mt dt t d
m Bc d, m
m V d U-O d
tc d, d
b d F , d d S
bd ttz v d U- mm t
mm d. D z. B. d
c St
d Gd d V d
d d

t
c c. D V
c Dt ,
t
m m R
t d mm z
vt t, ct zd. D
t c c z Sc
ytm d Mt dt t d z

tcdc, d m m Dt v t. U-St d

d d d G mt c b , b tc,
xb d v
d z
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D Gt
c t
tc F z dt t
d Mt dt t, b
c
tdz d U m Bc. W d tc

t, t d btd U-R m P
d Rt, vt d

t
c m R m d O Mt d d d
(OM), m

d
cd Bt
U-b.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> U-Mt dt t t
v c dm c
d
. d b c ct
St t d

m d t. D U-b v m d
c

t
c m t M m
tttz.
c d U bt t

dt, d V
ytm Bct t m bc
d
d

t z
vb
d bt ct d dm c tc

.
m N c t t m t z
z. Ob d V ytm
t m
tc
mc m
mm d, t d Mt dt t b
bb. D B
d
t c c Mc m tcd
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> t bbt

v F

d M m mt Lbv
t td ,
m m,
c t
d c P
d Rt z
t. Mt d U2020-St t
b d
c St t-
d R
c Bz
m z

b
d Bct
v

c . D t t c z
d
St t , d Bct

t d 20 - 64-J F

d M
b z
m J 2020
75 P zt z
, d
z
c , b
d d Bct

t d G
mt b bbt
t . z

z v Ld
c d t Mc. D B
d

t d U-t Z

d d c t Z m R m d
U 2020 St t tz, d Bct

t d F
b z
m J 2020
73 P zt
d d d t mt
60 P zt z
. D tt
c Bt z
m bb
v tdm
d btt
d
dt d zt z, t Mc t btb z
t . D B
ct
tc Lt d Zv b d
c R t

d b d ct t tz

t z

d Bct

t b
z
m J 2020. D It
mt d
c Bct
t t
Sc
t d B
d
ct Bt t,
m d
d Bct

t t F

d M z
d
d d V t d tz
z

z , b d
c d
t
c
t P t
d d b I
m t b d Bct
d Mt dt t. Mt dt t, d
b v
mt b, dm d d U2020-St t ct Fd
d td R m z
t,
m t m
z
Vb

I Bct
t t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D B
d
t
d d b bt

d IORP-Rct dzt ct dc. D d

c d IORP-Rct v b R m t zbctd tvtt

cd. V dm t
d, d d Rct t v d J v
Mt dt t
m tzt d t (Umtz
t b Stmb 2005 - t t
cc Umtz
Mt dt t b 2007) t z
ct d t
tc
b tt d, bv
m d b bt
tbt d
. D b t b d b b ctt d, b d btd Btmm

d Bc d zbctd Tt t
d,
m z
vmd
, d v d Mt dt t
tcdc
t d . Im b
mmt
m d b v cm d d
bc d IOR
P-Rct
Sct d B
d
ct Bt ct. D v d mm
v t tz, mt t
d d
bc d IORP-Rc
t d Bm t tv d
t z
t, t d mt ct
ct d. D b b v cm dt c ct
m F z d
t
, d
m
tmt S z t
, d D
tc d b d P
-Sc
-V (PSV) V
t ctzt d. Wd m d Lt

ctctc V b tcd d IORP-Rct , z
m B
m bc
Bdc
mt Vm t, d cbd
td
mt d bc
. Nct d
c m Zt
m d Gb
c td Gd

b
d tc
d Gmc t, d vm d bb
d btbc tv

D
tc d d F . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">t t
d F 6
d 7
: D btbc tv
t ct T d d
tc t
c
ytm,
m d Lbt d d d Rt
d Rt
c Z

t
m
m Nv
t z
. D t cm M
m b btm
d btm, d b d U bt
tz c. I D
tc d d Sytm d btbc tv

t vbtt.
t Mdtt d d t d b D
tc
d d z
, d d Btc t d bt b z
c t, Btbt z
vc. Um d M btt d btm z

vb
c d
btbc tv
tt tv z
m c, t d b z
ct d

t bt
b Btbt tc t c m t
d. D b t d
z
ct, d d btd t V

ytm ct b dt d, mt tcd b
c
b dt. Im b t Bm
d Z
tzv
ct
d
tc Dt

m t
v Vc

zt z

v Mdt tzt b btd Btbt
ytm z
ct d Bc v Wc t
d Wc t,
m
d t M bttd bz
b
- b- d m
t t b c
t
ttzt d. D b t
t
t tt
d d B dt
m
zt Sytm ctt d. D F c d ct

zc

dt
U-b tt d B
d

dtzc b,
t b
d d mt vb
d V t

d . D m

m m Vt z
m N
tz t
d d tt
mt t
. </D t ></C>
d F 6
d 7
: D btbc tv
t ct T d d
tc t
c
ytm,
m d Lbt d d d Rt
d Rt
c Z

t
m
m Nv
t z
. D t cm M
m b btm
d btm, d b d U bt
tz c. I D
tc d d Sytm d btbc tv

t vbtt.
t Mdtt d d t d b D
tc
d d z
, d d Btc t d bt b z
c t, Btbt z

vc. Um d M btt d btm z
vb
c d
btbc tv
tt tv z
m c, t d b z
ct d

t bt
b Btbt tc t c m t
d. D b t d
z
ct, d d btd t V

ytm ct b dt d, mt tcd b
c
b dt. Im b t Bm
d Z
tzv
ct
d
tc Dt

m t
v Vc

zt z

v Mdt tzt b btd Btbt
ytm z
ct d Bc v Wc t
d Wc t,
m
d t M bttd bz
b
- b- d m
t t b c
t
ttzt d. D b t
t
t tt
d d B dt
m
zt Sytm ctt d. D F c d ct

zc

dt
U-b tt d B
d

dtzc b,
t b
d d mt vb
d V t

d . D m

m m Vt z
m N
tz t
d d tt
mt t
. </D t ></C>
d F 8
d 9
(T 1): ytmb d tc R

d
ct
t dct V m d
d - d
t t
Sct d B
d

ct d
t. D z
tzc tc
ytm b c b d J zt
tct
d d St
t
, z. B. ctc btct,
St
ct, S z vc
ct, v
tcdc. ytmb
d U-t R

t ct
ct dc, d vt.
t d
tv b dm t Z m ct cdcd, c

d t t t dct z
tzc tv
. S t d
btbc tv
D
tc d b V d
t F
zdtt, d
btbc S z ct
d bt b
. D S z ct
zc c d d
c
, d G
z
bct btb d, d bt b d V t
t bm
d d t
d bc
dtzc d b t t btm
d b
tm z
t. </D t ></C>
d F 8
d 9
(T 2): V dm t
d m

c d m V z
d F 8
d
9 (v . S. 16 d Gb
c) z
m
d
c mmd Tdz d c d,
d bt tt M d (DC) t
tt M d (DB) v z
z t.

z tc Sct d vm Lt
z
d
bt b d Bct t jd mm d v z
d , - d
D
tc d d F t - Sc
ytm bt, d d Z

vzt m c. I d btbc Sytm d z Sct
t d F 9 bcb
Vt v R , Sct
d L
tb t t. N c

d B
d
d t U-
t R
d
z
, b d ct
ct dt d. S
b d btbc Sytm d z Sct
U-t R

tbt d, d - z. B. ctc F z d
t d dtt
S
- b Sct t , tt d B
d
dm
btvtdc b. N c

d B
d
t b
tv d
t
dtzc d Sct t m V d
d t.
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">B d tcd
d b,
cm Um d
tc S vcy-II-V b Vc

t
m t
c
ct
d btbc tv
d
d , m c

d B
d

bd t d B d
t d ct
btbc tv
b d Lbv
c
bcct t d. D z
z z. B. d
m t
d b
t b v c Btbt
d d Sc
tz d Btbt b b
d Sc
tzytm d P -Sc
-V (PSV) D
tc d.

dm G
d t d B
d
d D
c
t
d
m
d

t
d dc. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D D
tc d btd
I vzytm t c

c d t
F z bt. S t c d
bt btd t G tytm d
c U-t R

z
m I vzc
tz , tt d B
d
c R

b.</D t ></C>
d F 12
d
13: F tv ytm b
d dvd
V
tcd
d B . S d m M t d ct tcd
t, m

t mt . D b t tm c T z d P d
t

c. I dm Z
mm bt

c b bt vcd
tz
d It tv, d v d B
d

tttzt d, z
m B
PRIP d d N

d OGW-Rct 2009. D b t b
c
d Utcd d zt
d dtt S
bcct t d. I d z
t S
tt z. B. d V cb t mt d V d
t
m V d
d I t
d d Btbtz
. Sytm
t m t
c Mt dc t btbc tv ytm mt Ot-O
t-

t d B
d
v dm t
d d d mt vb
d N ct (
z. B. V t
-
d tb t
b d d MU) dzt ct b
ct. </D t ></C>
d F 12
d
13: F tv ytm b
d dvd
V
tcd
d B . S d m M t d ct tcd
t, m

t mt . D b t tm c T z d P d
t

c. I dm Z
mm bt

c b bt vcd
tz
d It tv, d v d B
d

tttzt d, z
m B
PRIP d d N

d OGW-Rct 2009. D b t b
c
d Utcd d zt
d dtt S
bcct t d. I d z
t S
tt z. B. d V cb t mt d V d
t
m V d
d I t
d d Btbtz
. Sytm
t m t
c Mt dc t btbc tv ytm mt Ot-O
t-

t d B
d
v dm t
d d d mt vb
d N ct (
z. B. V t
-
d tb t
b d d MU) dzt ct b
ct. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">S m Bc d
m
zt Rtytm
c m Bc d z
tzc tv
t
d btd tc d
m c

d B
d

cd. Ib d t d
z
ct, d
c m m t
S d
m bbt
d tc G
d c
d, c d t mtz b m R t t Vb

ct. D
t
, d mt d OM m ct
d, t d
t t
d ct d
c
St
t
, P z
d Bctct
dt d. V m m
tzt Z d d b b t.
c
Im R
P tt m z
t t b c
t G
d .
m d U 2020 St t t ct d Vtc
v P t d
Z d d
m , d d L
t
d z
t

d
t V t t
. Jd
It
mt m
t
c d
bt d, b
d c t tcc Mt d Mc

b t. Gtt d t b d d
m d t
t I m t

d
t
c d Mt dt t
t d b
z c c z -
d t tc M m
d I v t . D b
t d Gc ct zc tc t-, bct
-
d z tc
t z
bcct . m
b bm d Rtytm
U-b
td d
m -

d b d
d M m - tt d

tc d, d d Gtz b
, d F z

v t t

d d t z tc St

d tc

d z t Sytm b . m
m d
m
tt bcct t d, d d td V t t
d Mt dt t
d S z c
tz
d d z d
t bbt. </D t ></C
>

</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Mty L b
d S c
P cy</D t ></C>
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I t c txt d
c d c mc c,
t b d v b c c
ty ytm
c
c m t c. It ct
t m tc t b t t dc t v
t d d
d, tct t c m t c y t
v c d c mc d b t m dm d c my, d t m
c t c mc c vy. t t m tm, ctv t
m d t , t c dm t
cty c vd t
dc m c U v. T y, t t-c c
, U Mmb St t
d t mt tmv t y c
m ymt
d c mc t; ty
d t t m m mbt
t c
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">It bv
t t
ty
b c bt d
cy d c
t
t
m b cv

t bty t . t t t , U Mmb St t y d
c
t bty m ctv
bc c b c
. d
t c m m , v, m
t b m c y dd U v
, b c y, d
cy b t t vc m vty d
cc
t b v t c m cmt t t m t b
m t.
I ddt , m t d t b m d d t m v m t v
c tm v t d d t t
dct . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P cy , t
t c, t t c mtc t vmt. c d td c
c
ty d U v ct

,
c t
t
t c -b d , t bty t, t

v tt
t cc
t tmt
c, xc
m t d t ttc t . cc d t t c

bd ty, c U Mmb St t t t t dtm t t
c t y d t
d
t tmt bt t t ctz
. d
cy d c
t bty tmt bt t t d
t m c . O t d, d
t d bt t t

td by c y
t b ytm v
t b tm ctv t. O t t, d
t d bt t
m t ytm c y tc y
t b. S
t bty

d m v dc d U bjctv d c c d
t
c m, c
t bty b t
bc d v t cm by
c
, t t d d t b ytm,
d ytm md cc d y. Ictv t, t

, d cc m y
v
bc c
m t
c tmt ( c td t - ) d ctv t
c
. B
t v t xd t
G P t t cv t d
t d
t b
d
c d td dc . </D t ></C>

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T dm c c
btt b c bt t y t m ymt d t y t

by d t b
m t. Ic x b
c d
d t
ty t b t v

m c tb
t d dc td x
dt
. T , t
bt t t tt ct m t t b
m
t, d d tm. T t ct, tc
m t c
t U c t t td t d c t v m ymt v
; c
ty; vc m b t b v
b

tc t m ymt, d, tc
, m, y
, d d
t
; t d m v b
c dt t, t
t
y t b
m t d t; t d m t - td
dcm t ; d t d t v
mb y t m ymt.
y
c c
t v, d-- d t
ct
t c ytm,

t vt tmt. B
c
d t t y
t
m t
bc P y--Y
-G (PYG) cm
m
t c
t c d t t by v t c bd
t c c
ty c tb
t t t bt, t d, d
d ty bt dvd
t , t t. B
c
t t
t t t d t dc

tmt
t m tc c ct mc
m t m tc dm c dv mt. I t
t
, t c t b d cm t v c tct td
c m d m . T y, by t t cc
t b t
t t m t vc b td v t d d,
v t
t y m t v t
d b dd.
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T
2020 St t y v
m ymt v, vtmt t b m d d , c mb t
t vty, m d t t b
m t, t d
t b y
tm c c
ty. Ictv dd b
d
tc t t m m y, m ymt t t
d
t
t db c d t dcm t t b
m t.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T xc cc
m
td by
t Mmb St t t c mmt t t Dctv t
dd
by t C mmtt
I
c d Occ
t P S
v
t t t c y t dty c mm ct c c d
d c -b d ctvt t
td by Dctv 2003/41/C, d c d
t c t tm c d b
t t t t IORP Dct
v m
t c my t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T m vmt ,
d, vc d c t t m U d m, c t c mm m t
b d d, t , m
d b t c t t

d b c tty dc td, d t tm
t c mc dv mt d
c mttv. T , m
U v
d c m ty
cm ctv t t
d c (
bc/v t, PYG
/c t - b d, b d t
c c, c c
ty c tb
t
cd m t x). t t t , t
t t
t y
td cm
ttd t
y by R
t . 883/2004 d 1408/71. T, v
,
d
m cc t d ddt dv mt t v
tm t t t
t y c t - b d cm. t t m tm, d
ccy U v m t xtmy mtd d
yc d
t
dvd
cm
c t bd . I t d c dc
t t m tt t bty t d td, ctv
t ty, t
d b m d c t t m y b mmtd by
y c - d t
t (t t, t t d y, v m t c mtd t
t t t
t y cm), t U t
mt
d b d
(
by R
t , v t t dct c bty). W bv t t t c
d t
d b m t d t
v t mdmt t
t R
t . v, c d t t m - c tv
t tv
m
t t b m d by Mmb St t t
tv c t d t t C mm
ty c t t
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Wt
t
dtm t t b
c mm ytm m t t U
t m t b
v, t
t c td t t t bty t m
t b
vd. S v t
t
d c tb
t t c
t xc
d m m bty c t U. It d
c mm
m t d d c
t d t t, v,

j
td c v
d m t ctv U c
t t . v t bty

mt m t d t c
t ddt t d m b
ty . W t b v, U t t c

b
t , my: c - d t ty ytm ( d
cm c
dd t)
c m t t U ctz t d c

t /d y U Mmb St t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">U t t
c t b d cm m t b m vd. I t t c, v
m
t b yc d d d dvd
Dctv (c
d d
vd by dt G Dct t)
t t ddt
t d ctvt c td t t v t . F
tm ,
y tc
t cm xt 27 Mmb St t, m
t b t t c d t , d c c t m

t b
td t
c m cm d t t t c d t t xt cc
t t . v
m c c t (t t vt by m ct
mdmt t t xt Dctv d, by, t m c - d t R

t ),
d m v U
t b d t

t d
v t . Im vd t m t b b t btt cc

t y cct t dd c tb
t cm. F
tm , t
t t t t c
ty U t c
m y t cc
t
cm, bt t
t
cty dvd
. <
/D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T t bmt bd
c mmd b U t
mt t dct
d cc
t t cc
t t cm t Mmb St t (. . t t d
d bt cm, dd c tb
t cm, mxd).</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T vcy m t

d y dd t c cttc t cm
d by t
d t b by vc vd. Dv
c
m
, m t
d mt v m y b
d, t
t Dctv 2009/1
38/ (S vcy ), c b t
. v -dt y
d b m d
t, t dj
tmt t , t t cct t
ctvt t dvd
ty cm.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">W t c t v
dbtd d vcy c m

t t d c
d c mc c, B
c d t t tct v d t b
cd. T cc mc m
c tct y dd t
tc
t t d cm ddt
c. It m

t b t t c d t t t t dd c tb
t cm,
m y d t
m y
t t t z
c . Gv t
, y m y vcy ( c t t t t dd bt cm)
ct dvy y
d t
-c m c c
ty c tb
t . T , c d t m

t b m d t t tct t

d
c cm m
t b c vcy t m y
. T t v d d t U Dctv c t t
bv
y dt cd m m mc m tct
t. I t m tt c dd d c mv c c t t
cm c td, t t mt d tct t t c t d
vd
cm ( vcy c
v) b b t b
y
td.
</D t ></C>
bv t
d b
t t
d t c
t mm
m
mt dc
m t
y d
ct, d t m
t b cc m d by m v
c
d v, t . t tm t dct ct
m t
mt
d b t d t t d c
mt
c t t b c m t t d
ct t m
t y vt m t d c
mt t
td t. 78 Dctv 2009
/65/C.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> m j c t t dv
mt ddt
c B
t t d
ct v
tmt c c b
d t t cyc. T dv mt
c c by U

d b

t t t
t . v t
t m td t t
b
- vtmt t t t t c tmt
c tct mc m t m j ty v t
ct
c d d t
b t m v
t t v t t
ty m t b .</D t ></C>
c d t t t
m c - d t cy U v m
t b m vd. C m b t
ttc m
t b vdd d d ctc m
t b t
dd. t b
c mm
t m t td m t ct cy
d, b
y d d
bt, b

t t
t t m t t t cy t

c. S
c t
dy
d b
cty t
, d t
m t td t t d

d b c d c m- t- b t
t t j
t m y
mm d.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">t d </D
t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">G G
t </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Mty L b
, F my d
S c P tct </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">R m </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">W c t t t
ty
Mmb St t t tc t
bc db t , t t m
bjctv dty t

t m t
C mm
d t
d
t,
t b d ytm, d t

t
. T C
t t t G P t m t
t t t c txt t dm c m c t t t
ytm m t Mmb St t. F
tm , t ct c mc c dd
d
t tv ct ytm, m ymt d
bc c.
I tc
, t ty t tc c t U m
c t c d t c mm bjctv d
c vd
t
t bty
bc c, t m vmt ctz, t
m t, t-dcm t , tc.
t t v, t m bjctv t
d td by t ct
ct t
m t
d
t d t bc t
ytm. , t
t vdd by U by m tc c d t
t c mc, c d m ymt d v t b xtmy m t
t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">O t m bjctv
ytm t
d
t c m t tmt t t
d b
c t m t t b d , t v t d d t t
mt, t d ty d t t
ty. I t d
, t
t y bty t t Mmb St t, v t d
vty d ccty t ct t t
c t cy t
vy Mmb St t. v, v t c mm c cd by t Mm
b St t, t c y t t t c d t t
v t
d , b d c mm bjctv, d t
d
t c
m t tmt. I t c txt, t U m y
t Mmb St t tm

t d
cy ytm by: - Im v t c cty t
t mc t c t d ; - c c t
d xc d ctc t
v b d c mm bjctv d
t t c t t
t
t d
cy yt
m; - Stt c mm t t t b cvd by Mmb St t, t t c

d t t t tc
t; - U ytm , t
t m d c mm xc. , t m
t
t c
c t d t dt &
t; d
t tmt c m&
t;
t
t d t U v vmt t d . </D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Rcty, m t Mmb St t
v md t t ytm, t t c t t
v
t
t z t d
ct t v
c
m. T U
td t m c t
ct m
cy c d t , c tb
t t t tt
c mm bj
ctv d t mt d mmt t m mt. I t c tx
t, cy c d t t U v y y , t bty Mmb
St t b t d cc
t t t c mm bjctv .
F
tm , t xt U c m , my t St bty d G t
P ct m t t t m t t
t bty
bc c,
c
d ytm, v t t t
ty v
bc c
t m ct t c mc v mt, t c c mc t
d . I d t
t
t bty
bc c, t
td c t t xt t
mt t U v c y, d t

c tt
ct ytm Mmb St t. </D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T mt bt
y ct d t cc t tmt (c tmt , d
c cc t y tmt) m t t mt t t c tb

t t t
c t ctv tmt . v, m
t b
m
t dd t
mt c t d , d t xtd
t v dy . I t ct, c
t ctv tmt c b cvd tm y, by c ctd c
t m t t xtd v: - ctv m ymt m
c
d t dy

m yd -
cc d tc t c t

t dy -
t d ty t
d t dm t cdc cc
t d d m t t
d tm. , t t d
ct
t m tc dj
tmt mc
m b d dm c c , d t b c d tmt
t t m v t
t bty ytm. I t
d, t U m y ct t t xc m t bt Mmb St t
d t dty bt ctc t d. </D t ></C>
2020 t b t
t t 75% m ymt t by 2020. T cv t t t c v

( c
t v t t v) t c t m ymt
t m t xtm
m d t y, x. 20-24 y d 55-64 y
d m m ( y td m t b
m t m
cd t
c dy m). Gv t t t tt y d
c t , t bv

t t c t c m ymt t
d c
t dy d t
vt y td m t b
m t. I tm c mc d
b
c mttv, t m bt t xt
v t
ctv t xt d xc m
dy t t y
. , btt

c c
d t y ct t t c d t . T mc m m
t d v
t t Mmb St t d t
U
, d t cv t d bjctv t St t y
20
20, m
t c
d c
t xc
m t b

m t/ y td , c
d dy . </D t ></C>
dct md
Dctv IORP d t m v t c dt c -b d ctvty

d v v xtd t U
t y m t dv
m c b v t (c
d cc
t ), by d t
m c d
ct t U, c c
d d t m vmt t
t c mm m t. T cty
t
c , c y td t
t
v d
v , c
d b t t c d
t . b
t m z t t
c c
t t tcc
v m y b c dd. F
tm , t c y t m t d
t m t m vd c t bt

v y
t t, d
t

m c t t Dctv IORP. </D t ></C>
Gv t c

dy t m
c -b d c d t t d ,
cc t R
t . 883/2004 d 987/2009, ty
d b tcty m
td t t ytm
td by . F t t
mt y
t bt
d v
Mmb St t, t
d b d
td d mmtd cc
t , t t c t z t
-b d ytm.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L t t </D t >
</C>
d t
bty v t
t , t c m y c tb
t t v
t tcc c td t v
ct m bty. M v, t
mt t

d b b d t xc bt ctc
d m t t
v, d t c tb
t t d t bt

t t bt tc t. </D t ></C>
T
c m y b
vd t t mt t t v tty t
, t d d vt
mt t , v d t ymt t t -

t
c
ty (t c m
y v
t y t
d tm
t
c ).</D t ></C>
S
c
c d
d ctc
d t t c d t ct
c : v c, m
mt d dtb
t ,
d t, vtmt, t m
m t , c
d by d tm, c t d
m t tmt t b
c mt.</D t ></C>
T vcy m

d m
t t t cc
t t c cttc t ty
cm, t dv mt , t t
d d
t t xctd

t
ymt m
t b c tt t t c d v ty t ty

t v b.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Nt d </D
t ></C>
C d t t t
ct
d U c vcy t m y c
cc t dd-bt cm, c y cc
t cm. T x
c v t R m d t t bty t m t
t ct.</D t ></C>
W c t t t
t v t
bc d t d
ct, t
t cc
t t c cttc t cm d t dv mt (
cc
m
t / ymt),
d. F t c R m t tt
d b
t t
ty. It
d b t t dv mt
b vc t vd c
d t ct t t c
m
c c.</D t ></C>
T xtc
c m
m c d bt
ty
d d t ty vtmt t t
t c , m y d t btt
dt d t c t tc t,
b
t t
d mt t
d.</D t ></C>
t ></C>
t ></C>
t
Mmb St t
dcty b t
ct d z t ytm
, cy c d t t U v t , v t xt c mm c

. T
, U c m v c dc t , t t
d
xc bt ctc m y b
c t c tb
t t m v t
mmt t c t Mmb St t. </D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">G vmt t Utd d
m</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D tmt W d P
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Utd d m</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T U G vmt bv t
t t dt d
t tmt c m
t tv d
dd t tc c c m d c Mmb St t. I t U t St t
P m t t v t vty vd cmt t y
t . F t md -t - , t St t P
m t t vd d
d t v t v . d
cy v
y d t d. T C mm dy td t dv t t ttc m
t m t v tv vty d m t dv t m
c -c
ty b . T v d t dc
ty v t
y bjctv U-d d
cy m
; b d tv vty td
t b t t t b d m t dv t . I t J
B
d t
2010, t U G vmt d d t t v t c m t v t
d ty tmt. F m 2011 d, t b c St t P b
td by t
t v , c 2.5 ct, c
v t. T y , t G vmt
t t td cdt
mt c t b
d St t P ttmt, d c d
y c dt t b c St t P t m t d m cc

b. Ud t O Mt d C - d t , Mmb St t v dy d
t c mm bjctv cy, t cvmt c m t d t

mb d dc t c
d d
cy. R t t m v
y m t d dc t c t b c d b by t
C mm d Mmb St t c 2001 t C mm
d c
m v
xt dc t d t t j t y d cy xc bt
c
t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">t t t U m t t
c m ct t
t d t S
t bty t. T
t b d d mt d y t vy

c -c
ty c
m d
ct t c
t c m t c. Mmb St
t bt cd t dcd t v GDP t
t b
t. mt
t bty c cy dy c d
ctd
by t U. It
c t c t t xt m t
U v
d dd y ddt bt. M v t
t bty
cy by d c c d t . Pv t v t , m ymt
t, d jctd dm c dv mt y c d b t

t bty. T c t
d by t b d t dc t m t
d
d t xt O Mt d C - d t . T c t
y t t c
bc c, d t C mm
d
t t t m t t d t COFIN C
c c
mc cy. T U c my c v m t t d dt c
c c c d b . T d c t m ct
bc
c. I t J
B
d t 2010, t U G vmt
cd m j mm
c c d t t d
c b . T U G vmt md t
b t d t
c
t bty v tm m. I
d t cv t, t U G vmt dty
t
c

d t ct t v t tm. ct
c
t

m
t . Gv t c d by t d c
vty, t U G vmt vd t St t P
t 66, d dcdd t b d t c t 2020. T U G vm
t v y t d t t
t
c t
bc ct
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T U G vmt bv t
t t tt b
t tv d dd t
tc c c m d c Mmb St t. v, t U m t t
t y v

m cy xc xc d. T U
G vmt t y
t t C mm t xtd v
. Ov ct y , t U

d v c,
c
tt
c dcm t t , d t ctv b
m t c d
c t
tv c
t
t d d m b
. T

t t t t by d 65 b t , t G vmt
t t D
t Rtmt m 2011. I 2007, t U td
d
c t St t P t 68 by 2046, t t

t t b m t t t m t t 2010. v
, v t c d by , t G vmt vd t tm
t t 66, t c y
t c vdc m t d. T
tm
t c d bt t m t c d by
vty b d t.
t m tc mc m d t dm c
c m y b c dd. T U G vmt bv Mmb St t
d dt
m t m t t m y
c mc m
d t t d
d t
t dvd
cm. It t t y cy dv d t
d t b c dd t c txt ct
c t d v
t xct cy bt dt c -c mc
. dd dm
c c c
c t
ytm
t b d c tb
t t t t . Ic b c d

c t dvd
t t xct cy c d d t t t
t j y t dd tmt c m, ty d t v c
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T c
t ct dm c c
t U2020 t t y xcty m t t c
d t
b
m t. T c b cvd by m t xtdd v,

xb d dc
y tmt. d b
c d
v d t my d
ctv b
v t . T
m t - cm, vt tv t c c
d t
t xc d d t t d d tvy c tb
t
t t c vy d t
t
t t U. Mmb St t v t
bty mmt t U2020 t t y d t U dy b
t
t
m c t c
d t t y t c. T
c
d d
y c St t P m t 65, d t b t m
d m t 68. v, v t c d by , t U G vm
t vd t tm t t 66, t c y
t c vd
c m t d T U c mmttd t
t t D
t Rt
mt , t t c m y c b m d t t. T
t
m b v tmt ty t t d c t

mb d t c. c
t
v c bt b t t dvd
d t d c my. T
m b d c
m t d m t
m ymt b bt t b
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T c d b dv c
t c Mmb St t v t t t tmt tt
t
vy c t b
t
dt c -b d ctvty m
b
c cm t t ty d ctvy. T U G vmt
c m t m t t t C mmtt
I
c d Occ
t
P S
v (CIOPS)
dt t b t t t t
c d ctc dc
t c -b d mt. F x m, c mt
v t t t t t . G t c tcy t c Mm
b St t t t dtc t d t tmt tt
t t
t c b d

t t t t t m t
v t , t
d
t mmb tct . I t t
t c, t O-Mt d C d t vd
t b t
mt c
v t c tcy dd. I ddt , v t
I
c d Occ

t P
t ty (IOP), t

v y
t ty,
v t t bd
d c, t m y b t t btt c tcy d m
vd c dt c -b d cm c
d m t t
t
. </D t ></C>

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T c cm c vd b
y t IORP dctv t ct y d
d t b xtdd t t
cm. T U m c mmttd t t m vmt . T t y
t U G vmt, t t IORP Dctv,
t t v
bjctv t m v b t

t m t,
d t t mmb
t m y tctd, tc
y m t t v t t mmb
cm b d t St t t dd t tct t P P
tct F
d. T tct mmb t t
. T U
c t t m Mmb St t c mtc d
t

t m y v dv m ct m c

m
t ct , tc
y m , cm. T U
d b c cd b
t t m ct y t t m y v t N t m

ymt S v T
t (NST). T t t U d m d
d d t
t v t tmt c d . N
ST cc y d d t c

t t m t t m d t
d c mmt, t t c mt t, xt v . I d t c
v t t t b t
t t t 2017. y ct t
ct t m bty m
t y d
d t t c td
t t. F x m, t U ddt

d t
ty dvc
d t , c t t t dvy
cct b
tc m c
m t U m t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T U G vmt t

t t dvd
c m v t t d bt Mmb St t
d
t t C mm x m t c b m d . v,
t U dy cm mmb t t (t, t y, t xc
t NST mmb) vtd t m cc
t cm, d C
c D
ctv 98/49/C dy vd d
t m t v t v
td t, d
t U
. T U c t
bt t t c vc. W m t
cc
P
T c Svc. T Svc xc dvd
c t cm
t c ty v t t
c d cc t m t v 200,000
cm. It vdd v 60,000
cc
t c
y c
W bv t t t Mmb St t m t bt m
t t 3 y .
t U x m tt
t P T c Svc, ccb m
c t U, t dj
tmt m d t t
t ytm d

d c m t t
ty t
xc t t Mmb St t
. v, ct , U d, t U
d v
vy
dy d c
d c
b

c tc b
d m cm
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T U G vmt
t c
tcy tm t
tc m t t
t d
v
d
cv: t tct mmb ty
dd c
t U. v, mmb tct d t t cc
t t cc t

cm, d, v t dvty d
mt c Mmb St t, d v t t Mmb St t, dt m

d. T m m c t b d t cm
v t c
ty. F x m, t U dt
t y m
d dt
cc
t (
td by t P R
t ) d (

td by t F c Svc
t ty),
t c td t
t
t-b d cm t t
t v
d
ty t ct mmb tt, dt m t c td t
c mmc b . T dt

d by m
mt t t cv t m
tc m mmb tm
ty. Wt t md, t U G vmt bv t t c
t U
t
ct, t t t b c bt U d t c
d b
. It vd t c y xbty Mmb St t t
d tmy d t t y t dv mt t t
ytm, d t
d t U t dv t tct yt
m b t cc
t d , b t tm
dt

d c m t mt. T U
d t xtd vt t t t
C mm d t Mmb St t t vt t U d t dc
m dt
t ytm v c. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">It m t t t t
c
d d b t c
dvd
t v tmt d
m t
t b
bc c. T U vd c
ty mmb b t
cc
t d cm. F cc
t cm t P
R
t b
d t d d dmt t d
tct t bt mmb b t DB d DC cm. F DB, t P P
tct F
d v b t bc m vt. F
cy d, t F c Svc
t ty R

m m
t cm d t F c Svc C m t Scm (FSCS) v b.
y
t ytm d t t cc
t t tc
t

cm d t t t t dd t t t t
cm, d y
t
U
d ct t. T U t d
c c , m
d
ct, c m
t mt mm
m t d d c
d
m d b t t c m. I tm , t U
t t t dd t t
Mmb St t ytm
d
t d t mmb t cv t dd b c
d d. W c t t m t vd d
ct c
v t cv t b c, b
t t t t m d t y d d
ct
t t t d t tdd t t m t. T F c Svc

t ty t
m ctvy c
t d
ct d t v c t
dty bm b ty c
d d dtmt t t C

m P tct St t y. T U c m t xc m t b
t b
t ctc bt Mmb St t
c m t dc
d
- , tc
, t t t b c bt mmb tct
d c
m y v . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T U
t t bjctv
S vcy II
. v, t c t m vcy
m
d
d
d
mt by d t dd
c t bty d mmb c
ty
. T
d c ty
t c t Dd Bt cm t m y, tt y d
c
T
d mt dc b
bt mmb
c cm.
t cc
t cm d
c d
ct. F t c, U

cm t v t t
t y
d bjctv t t t
c v

dt, -tv mt tcc v . I t v
t t, t R

t t tv d b b
t
tmy
t . I ddt , t m y c v t y c t
m y t c
d t
xctd t d t
vt vcy t cm
ct t t c v bt
, t P P tct F
d vd c m t mmb. C t

mt
d ct t t
t cm tv t
Mmb St t
t y d tv m . W t c
d b
v t v tct c Mmb St t,

z t c
t c c
t c t
mt
d t mt t Mmb St t tv

t v c
ty t
t bt y c t
v ct t c. T xbty t c
t ytm b Mmb
St t t mmt t IORP Dctv y t t t t t

d t c
ty, d t cv tm
m b c bt mmb
tct d d
t v . T bt t t c y c
dd t t
v t vcy
d t IORP
Dctv b
t S vcy II m y m

c t t c
d b x
d t
d v c d dc
.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">St y d </D t ></C
>
t t c
t t cm mmb
d b tctd t m y vcy, d c mm
ttd t tct t bt d c
t d d

cm. L t mt t (
c
t
cm) c v m d ct
t v v c
ty mmb
bt. mt m
t b d t t v
c t
c
ty. I t U, t cm b t t
t
m m d t mmb t Dd Bt cm d t P R
t
c t t
t b t mt. v, t
vt d t cm
cty
dd t y t b
t d
, t c
t t P P tct F
d, c y c m t
t mmb. T PPF d
t 8.75 m c m t J
y 2010. Wt

d 4.5 b t, t
d
cc
y td t c c
t
t c
t
dty bm. F Dd C tb
t cm
, c c t b dct, m y vcy
d t ct t
t. v, t G vmt m d y
tt d m y c t
cdt ). T FSCS ( Q9) c
b
t ( d c v t
m b
vd c m t t t d
t t v
t
vd bc m vt. T t t mt d
vd mmb c
ty t U. T U cc md t t t
m t IORP d I vcy Dctv, d y t

cc
vd
t t tct . Mmb St t bt c
d t dtm t t
mt IORP c td t tt
. S vcy
t U v
d
t t Mmb St t v d m
t ct t
mm
m m c tt t t c
bd
ty. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">It m t t t t c
m
cv c ,
ccct d -td m t ty j
cm d t t, c
d t tmt. T U bv t t t c

t U m b d mm
m m t c ct t, Mmb
St t t t cc
t m t
mt t c d b

d t ct t t bt c
m
tc m
d
ct d
c txt. T U c m dc
dc

mt c
d b m
dd b d c

vdc d c
m tt . B
t t
mt t t xtt t c dc
d t t vtmt
d
ct
d, c
d, b m d c m b. P cc y d
d t vd
tmt c m d
d t b
btt
t b t
c d
ct, d c m bty m t
d t b

d
t t x c ty. T d t b c
y d m ct m
t b y t y m t dv d t d
ct d c
t t . T U c t t
ty m t d
d t ctv c
ty d cmt dc

mt.

ty c b c
d by t t tv,
c t P Q
ty M ,
dd by t U N t c t P F
d t m y DC
mt t tt, c
d d c mm
c t t t y t t vd
c m t t d c
t mmb. Im v ctz c t
cy d bty t t bty t
t
c
v tm t . Wt t md, t U cty t

t C
m F c d
c t B dy t c
m
dt d c
vc d btt m t c, t
t v , m t
m t , d
c t d
d c t c
m. T U y t
t xc t . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D
t
d v m t
t t y mmb t m t Dd C tb
t
cm mmb d
t d
t
d. D
t
d
d t b c
td t c
dv d mmb
tc m, d t
d b b
t c t d , v d m t . T U d c t t

t
d m m t d
t t vtmt d
c dd t mmt t
t - mt m c

t t, b 2012, m y
d b
t m tc y d t

cm. T
t
t 8 m m v t
tmt m y m b cd t d
t t t vtmt
c c. T U y t t xc b
t t m t d
t t vtmt
d b ctd t d t m t
dc . T U ytm
ty , c c t t cm mm
b v t vtmt, . . G vmt b d, ty tm
t. T mt t t t m y cc

d t b c d t
.
v, t -z-t c t d
t
d d vtmt c
c t v tt mmb/ cy d d d t
d t b xbty t c c t b mmb t b c t
d d t cm. G d mmb
tc m
d b t v
c m. Mmb St t
d b dvd
y b tt

m t b c d d, t t cc
t t t
t t
cm. Ov c t m t U m t t b c m tb
t ty ytm c Mmb St t d m t v dtm
t ct vtmt. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">d </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> t c
t t t t, t
z t
t . P ytm c mtc dvd
Mmb St t d t C mm

d ct t c
bd ty
. Gv t dvty t ytm, t U bv t
d b d
c
t t c t m t
t v dtmt ct
m Mmb St t. T U t
t y t t v
t
v m ct t U t Mmb St t. T mmt t
t
I
c d Occ
t P
t ty (IOP) t
t t m t U v t v t t ct
cy d
v d
t c b m t t t vt b ctd by
t
c d t

. v, t U xct t t y bd
t c
m
t IOP y t t C mm t b
bjct t
m ct
mt. y c t ddt t m
t b c
dd t m
t cc
t t t vd bt t t mmb d
c d td m t
t d t t td t. T bt y c t
t Mmb St t t

t O Mt d C d t
m t d d ctc. T U xtv xc m
d t t t t C mm d t Mmb St t. W b
v t t t Mmb St t, c
d t U, c t m c t
d t t y c m
d b t td t t t

t c,
t t . v, t c c
t t dct t t C mm
d
c m t ct t t t c
t t
c mbd t t dt t
t C mm t tt. </D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
L d</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">R d
mt
m</D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">t </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L m, t
Ld

tmd v
d m v m t t v t
t d vt
t
md, v d d md m t t t
, m
t tt vd
dmd. t
Ld
t m
d dv t
t m d
v m t
tt mt m, t d
v d m t
d vv d tt
t d tmd tt jt

t
t.
Sd j
, t md tmd v d j t,
tt j m j d
j
t ttt mmvt. Nt t

v v t

m tm vt d t
t j t t
t tm. </D t ></C>

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">t
t L- t
d mt dj

v t m d
jt

t
. L
m, t
d vt v d v v m t
d vj
td d
vmd dm, td v d d m v d j
St b

j v
P t
tt, t d td jt

t

bm. </D t ></C>
t t v m
t tv m
Ld
mt m v t
mt
t
b v t
v m t m
t t
d tm d jt
v t tt t

t . L m, t md,
vm
m

, t
v m m
vm
d d
d d
. P t

t
b v
, m vm tt
m . Pmttt
d dm t m
t
t t
d
t m t
t d mm md
t
vtm tmd mt. P d
v t
d d t mt d (OMC) m v j d d d m
,
d mtmd d
d , m
t d d t t,

d v t
d tt

t v
m vm
(t. vd
d v t
d
),
tt

t v
m v t d
md
.
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L m, t v v v t
tt t
m t d mt tvm j v m tt d . Tvm
m tt t dd m j tvt tv t t t d m d
m. Tvvm
d m j t m t

b t
d
tv mttt
vm

t j t dmt v td m. L tt

t tt
tt v d d d,
t tv d j m
d, t t t t
. Vtmm

j
b m tv t
d m dvdd (tv m

, v tt d )
t dj t ( bv t t t d m) .</D t ></C>
Ld
t
d mtmd d m m m,
d, t dj -,
t

dj v b t t
d md. P md, m t
d m
883/2004
(t

d
t

t

m ),
m
j
b v t
t
d td v d mtmd
v j . j
d md t t m t t
t v d mt tt j t v b
m
t m. Idvd
t j v b t t md (t t III
mm ) tt
d
v d td t t
d tj

m,
d mtt

d m t d t d t t t
t d . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Mm
m t d d
t c
vc</D t ></C>
m t t
t
t m v t

t t m
t t
t m

t j m tmd vj d m. Vm m b
t t t t v d m
,
mt vm tt v d
v
d t m

d
d j v d mm t .
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P dd
t t
m
b t t dj
m
t
t dtv ,
d t dtv
vt dvd
t j m t
d m t md

m
d
d tmd. L m, t
mt vb
m m
d m t
t m, dvd
t, m t
d m t j t v
(v m t ) . </D t ></C>

t ></C>
t ></C>
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P tmd t
t
j
t d
md dv
t m tt b

Ld
dv
d mt j tmd m mt. T
t d t

td v d
Ld
t v d d dv t tt
t
d v , v j d
t d td, dd vt
j tt

d. S m m t t
tv m mt m v mt

,
d t

tv m v tv m m m v t (P

m, OMC) b .</D t ></C>
</R >
</T b>
<W tOt xm="
:cm -mc t-c m: c:xc">
<Pt>
<V dPtI />
<P SzIdx>9</P SzIdx>
< z t R
t >600</ z t R
t >
<Vtc R
t >600</Vtc R
t >
</Pt>
<FzP />
<F zN St/>
<St z t >7</St z t >
<T R B tt mP >14</T R B tt mP >
<ctvP >2</ctvP >
<P >
<P >
<N
mb>3</N
mb>
</P >
<P >
<N
mb>2</N
mb>
<ctvC >5</ctvC >
</P >
</P >
<P tctObjct>F </P tctObjct>
<P tctSc >F </P tctSc >
</W tOt >
</W t>
<W t :N m="Ot
bc
t t">
<T b :x ddC
mC
t="256" :x ddR C
t="16" x:F
C
m="1"
x:F
R ="1" :StyID="21">
<C
m :StyID="21" :
t FtWdt="0" :Wdt="56.25" :S ="3"/>
<C
m :Idx="5" :StyID="21" :
t FtWdt="0" :Wdt="82.5"
:S ="2"/>
<C
m :Idx="8" :StyID="21" :
t FtWdt="0" :Wdt="119.25"/>
<C
m :StyID="21" :
t FtWdt="0" :Wdt="82.5" :S ="14"/>
<C
m :Idx="24" :StyID="21" :
t FtWdt="0" :Wdt="119.25"/
>
<C
m :StyID="21" :
t FtWdt="0" :Wdt="82.5" :S ="231"/>
<R :
t Ft t="0" : t="18.75">
<C :M c ="8" :StyID="23"><D t :Ty="St ">O c

t t G P t d d
t,
t b d

ytm</D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="15">
<C :M c ="4" :StyID="m161837206"><D t :Ty="St ">R
m Ot
bc
t t</D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="15">
<C :StyID="31"><D t :Ty="St ">9 t t 1503
</D t ></C>
</R >
<R :Idx="5" :
t Ft t="0" : t="13.5"/>
<R :
t Ft t="0" : t="14.25" :StyID="32">
<C :M c ="3" :StyID="m161837216"><D t :Ty="St ">I
m t b
t t
bc
t ty</D t ></C>
<C :StyID="40"><D t :Ty="St ">G c mmt</D t ></C>
<C :M c ="1" :StyID="m161837226"><D t :Ty="St ">d
t d
t b </D t ></C>
<C :M c ="1" :StyID="m161837236"><D t :Ty="St ">W
d tmt</D t ></C>
<C :M c ="3" :StyID="37"><D t :Ty="St ">Rm v b
t c t m bty</D t ></C>
<C :M c ="9" :StyID="m161837318"><D t :Ty="St ">S
d t t </D t ></C>
<C :M c ="2" :StyID="m161837328"><D t :Ty="St ">G v
c</D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="177" :StyID="41">
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">St t
</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">R b </D t ></C
>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">O t m</D t ></C
>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">C
ty</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">S c y c mmt
y
t m b
t t G P t d d
t,
t b d
ytm, ty t t c

t t
t .</D
t ><C mmt><:D t
xm="tt://.3. /TR/RC-tm40"><F t tm:F c="T m " tm:Sz
="8"
tm:C ="#000000">D
t t t m txt, t txt ct
c m y t d y
y c cty y
PC c.
S
d t b
t c :
ct t c t txt t
y d yd t y

m
t yb d
c y t c ( CTRL+C)
t t c
d c tt t c t y txt dt ( CRTL+V).
T t
y
t v t
txt.dt . T y y
b b t d
t
txt.</F t></:D t ></C mmt></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">1. c t U
t Mmb
St t t t t t t d
cy ytm? S
d t U
t d btt t d
t tmt c m m y t ?</D t ><C mm
t><:D t
xm="tt://.3. /TR/RC-tm40"><F t tm:F c="T m " tm:Sz
="8"
tm:C ="#000000">D
t t t m txt, t txt ct
c m y t d y
y c cty y
PC c.
S
d t b
t c :
ct t c t txt t
y d yd t y

m
t yb d
c y t c ( CTRL+C)
t t c
d c tt t c t y txt dt ( CRTL+V).
T t
y
t v t
txt.</F t></:D t ></C mmt></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">2. I t xt
m t t U v

ct

t b
bc c?</D t
></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">3. c ctv
tmt bt b cvd d c
d c b c t
b
t? S
d
t m tc dj
tmt mc m td t dm c c b
t d
cd ytm d t b c t tm t d
tmt? W t c
d t U v y t d?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">4. c t mmt t
t
2020 t t y b
d t m t m ymt, t bt t
b
d t dd dcm t t b
m t?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">5. I c y
d t I
tt
t Occ
t Rtmt P v (IORP) Dctv b mdd t
m v t c dt c -b d ctvty?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">6. W t
d b t c
cm c vd by U v ct m v bt c m bty?</D t
></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">7. S
d t U t
t
t
d mm
m t d d c
t d v t
t c vc ty t b
btt
t ?

</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">ddt c mmt</D t ></C
>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">8. D c
t U t
d v t
c tt
t d
v
dd ( b
cd by

d t) cm d d
ct? I , c mt?</
D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">9. c
d

t
c d d ctc Mmb St t cv btt b c

v d vd bt , c
ty d d bty?</D
t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">10. W t
d
v t
vcy m
d ?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">11. S
d t tct v
dd by U t t c t vcy m
y b cd d ?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">C mmt:</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">12. I t c t m d
t c
t mm
m m t dc

mt d
ct
(. . c m bty, t d d t d c ty)?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">C mmt:</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">13. S
d t U dv c
mm c d
t t b
t tc t c c d vtmt c
c ?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">S
d t U dv
c mm
c d
t t b
t tc t c c?</D t ></C>
d t U dv
c mm
c d
t t b
t vtmt c c?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">14. S
d t cy c d
t m t U v b t td? I , c mt d t t
d t m v t d d mmt t cy t

t td c? W
d t c t t m m t
ct cy t td m b t t y d?</D t
></C>
d t cy c - d t
m t U v b t td ?</D t ></C>
<C :StyID="42"><D t :Ty="St ">W
d t c t
t
m m t ct cy t td m b t
t y d ?</D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Ot

bc
t ty</D t ><
/C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> ,
<Cell ss:tyleD="s43"><Data ss:ype="tring">
<Cell ss:tyleD="s43"><Data ss:ype="tring">reece</Data></Cell>
<Cell ss:tyleD="s43"><Data ss:ype="tring"></Data></Cell>
<Cell ss:StyleID="s43"><Data ss:Type="String"> ,
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> 2020
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">,
<C :yID="43"><D :y="g"></D ></C>
<C :yID="43"><D :y="g"></D ></C>
<C :yID="43"><D :y="g"></D ></C>
<C :yID="43"><D :y="g"> ,
<Cll :ylID="43"><D :Ty="n "></D ></Cll>
<Cll :ylID="43"><D :Ty="n "> n ly </D ></Cll>
<Cll :ylID="43"><D :Ty="n ">
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"></D ></Cell>
</ >
< ss:
FiHeig="0" ss:Heig="409.5">
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er p
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dlg i s i lise r ise

rleme e
r pe</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dlg i s i lise r ise

rleme e
r pe</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L
esi e l vi bili es
rer ies e e l essi e g r ir
reve
e
x sei rs se p se s
s les s membres. Le
x e ris
e e p
vre rese p ri
lireme lev p rmi l
es pers es ges e 65 s e pl
s (20 % e m yee s les 27 p ys e li
re 17 % p
r lesemble e l p p
l i ) e e, p ri
lireme p
r les emmes (p

r les
elles e
x ei 22 %). N
s
s s mmes
j
rs b
s p
r le
re reme e l
r pe s i le. Si
s re
s s e mber s le pige
rep
li i l e es
e mpee li e m ire e rer ies,
s s
i s epe l ireme limier le mp

e iii ive mm

ire e
l m ire. L rm is i e lge lg l e p r l rer ie e es l ireme exl
e,
i
priipe e s
bsii ri, e ver

el les s membres serve
leire resp s bili e l rg is i e le
rs rgimes e rer ie (v ir m
me l ireive 2003/41/C) e es si
i s m gr pi
es l rgeme iree
s e p r e
re e l
r pe. is
s pes s
e l
esi e l gesi
es ges e l vie ive e les p lii
es e lempl i ive
imer l rlexi
s
r le sysme es rer ies. Les
esi s empl y bili, e gesi es pri e
s e r sii s l vie ive, e rm i

l g e l vie e e
li e lempl i si

e
e s
jes s
r les
els le b lelle e l
i e
r pee i pp rer
e v le
r j
e. i, li e
r pee g leme
rle imp r j
er e m ire e p r bili es r is l rer ie. </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les i
i
es m gr pi
es e
s mme j
sii i
bes i e r rme s l is l rmises e sse! m l
es. Le livre ver p r

p s
l
e le vieillisseme e l p p
l i pl
s r pie
e prv
e
e l ree rise i ire e mi
e e
e rs l
res
s
ees s
r les b
ges. Sel les yp ses e l C mmissi , le r pp r e p
e e mi
e es pers es ges evr i
bler ii 2060 : si l mpe
e
lleme
re pers es e ge e r v iller p
r
e pers e e pl
s e 65
s, elles e ser pl
s
e e
x p
r
e ee e. N
s pes s
e l vri
ble
esi es rre mi
e : mme rer e
ve
x empl is e mme
server les ies l rs
ils s librs p r les p rs e rer ie ? Il es p
ssible e m ieir le r pp r es is
x
les i is e eig
s l pl
p r es p ys es
x empl i e ivi bservs
elleme s er i
s p ys e li e e mis s
r l p ri ere mmes e emmes e ivi (sel
l N e e syse re
ise p r l mmissi p rleme ire e lmpl i e es
ires S i les
rleme e
r pe p
r l
ii &
;L veir m gr pi
e
e l
r pe&
;
28 m i 2008. IND - Isi
i l
es m gr pi
es)
. Lv l
i e l p p
l i ive s
lve e i
e
esi me le : e
xise--il es rserves e p p
l i ive
res
e elles es sei rs ? </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lge m ye e ess i iv
i eme
re s l pl
p r es s membres e-e e lge
vr r i
x pres
i s e rer ie, e mbre
x r v ille
rs r is e
ier prm
rme
le m r
r v il e r is
lieieme
e pr blmes e s .
gmeer l
ge lg l e p r l rer ie
ir i pr riser e re v ge es r v ille
r
e r re les peses es sysmes ss
r e m ge e e pr-rer ie. L ee
iree espr e e vie s e s l p p
l i ive sel les ypes empl
i e les g ries s i -pr essi elles m re i
bi bleme lee lre e l
pibili s
r les r v ille
rs
i e s
re le pl
s. L ll geme e l
re e
l vie ive p se il
bleme l
esi e l pibili
r v il. L r
i es pibilis,

i i re
bjei es p lii
es e li e
r pee,
vise rere les p ses e r v il essibles
pl
s gr mbre, e m ire e

ils p
isse re e
s p r es s l ris e
ge, s s ig
e i ris
e e s
exessis. N
s r
s s l ppr e vis ir
ire
j
seme
m i
e
e lge
vr r i
x pres i s e rer ie s
iv l pr gressi

re e
lespr e e vie. Cel e ie p s mpe es y mi
es m gr pi
es e migr
ires e si
er i
e s l
i e
r erme, ij
se s i leme, e
r

e g r ie e vi bili es sysmes. Li e
r pee e
re rie
g ger rere
m i
es er ies m ii i s es sysmes e rer ie, les
elles e ser ie, s l rs, pl

s s
mises
ess ire b ies e l r
i p lii
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L sr gie &
;
r pe 2020&
; vise vel pper lempl i i e rer e l r iss e, rib

e e i
l prei es sysmes e rer ies. lle i re empl ye
x is e ri
er l s li ri ere les

r pes e e re rer les ii s e lg li ere
is. l
sie
rs pises s expl ier s e ses : - Diii
&
;miim
m vieillesse&
;
ive
e
r pe e ss
r
e vigil e r
e s
r l si
i es emmes - ilis i plei e eire e l lgisl i e
r pee

i exise e m ire e l
e re les isrimi i s p
r g r ir l s e
le m iie es s l ris gs s
r le m r
r v il - Diii
e b e g
ver
e e m ire e s
pervisi es sysmes e rer ie p
r imp ser le i l g
e s i l
, l s
l i es s l ris e limpli i e l s i ivile. - ppr e
ere e rlie es p lii
es immigr i e e li (elles
e ries mm
e s le r pp r srel s
r l mli r i e l s
ri e e l s es r v ill
e
ses eeies,
es
ll i es
r v il) i e m ieir

x
ivi lev e l p p
l i e
r pee - Diii e l i e pibili i
es s membres l pree e mpe s le

rs sysmes e rer ie. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L rise m r les limies e
s rgimes p r pi lis i les s e pesi pree es ris

es exessis

i,
e p r, mee e pril les pesi s e,
re p r, j
e re les
irs es s l ris e pes s
r l sr gie es ereprises e e imp s es re

rs s
r ivesisseme r p g
rm s. L s es rgimes mplme ires evr i re
g r i
s les r v ille
rs
see
r
e lereprise, s le respe e lg
li e r ieme ere les mmes e les emmes e l ii
e les p re i
res s i
x s ie ss is le
r mise e pl e g ie isi
le
r rle e ges
. i, il
veiller pr m
v ir les ivesissemes
i
imp p sii
s
r lempl i e
r ger les pl emes p
reme sp
l is. Il
p r s
e
re rer le reme es s e pesi e pl ier p
r les rgimes p
blis
. Ces sysmes rep se s
r le priipe e l s li ri e isse es lies ier
e ir - gr i els
i rib
e ss
rer l si s i le. Ils permee e

re ss
rer es r is l pesi pe les pri es e m ge e ierr
pi
e rrire p
r
se e m l ie e p
r es m is mili
x. Le
r s bili i
ire mme i ses pre
ves l rs e l rise i ire e 2008. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ve l mise e pl e e li
mi
e e m ire, l gesi es sysmes e rer ie es eve
e
pr blme
ir e
r pe. e ire, l m e -
i v
le j
r l rs
C seil e
r pe e
Lisb e e m rs 2000 p
is
prise L ee e embre 2001 - es elle
e m

vere e ri i , e reie !e bjeis mm
s perme
pr e
ss
s e r ppr eme es ires sysmes i
x. Ce sysme p
r b
ere
eir
e er ie pressi s
r les s membres, e e pr m
v ir
e er ie
rme e vergee es ires sysmes i
x. Cee m e e g
ver
e sexp se
x rii
es e ii m r i
e. Il es esseiel
e le rle
p rleme ire i
e e sexerer
ive
i l e e
r pe, m is
ssi
e

res e
rs, s i
x e mi
es, s ie impli
s s l mise e
vre es p
lii
es. Le rle es syi s, mme, i re rev l ris e e
r g. L g
v
er e s
r le ssier es rer ies pl ie p r ille
rs p
r
re reme
r
es miisres es ires s i les,
rime
e ppr e p
reme m
i
e e s isi
e
ssier es pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ds l rs
e l
esi e l s
lv bili es rgimes ss
r e rex mie p r le bi is e l ireive S lv bili
I, elle es s e pesi i bs l
me lre g leme, e e mpe e
s eseigemes
e
s ev s irer e l rise
l
s ge e l j
se v le
r e e l g
ver e ivesissemes l g erme.</D ></Cell>
</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">le Seergre</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Seis esi s gey</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> emissv r
D .be.
2010-10-15 Versi
Dr/re. V2010-404
r pis mmissi e Geer lire
r e r sysselsig, s i lp lii li mjligeer Gree per esi
s s
l i e 4 r
e J sep II K r J-27 1/216 1040 "ryssel "elgie
esi smyigee remissv r p K mmissi es GN"K me sie p illrlig , lgs
iig brr ig rygg pesi ssysem i esi smyigee r erlli
r
brier e GN"K p remiss. "esl
m remissyr e r s v geer lire
re K ri Weslig lm i rv r v veligsee le Seergre s m s re
r gi ree. I rees bereig r ve re
lss H T bi ss el gi.
le Seergre riipiell
ggsp
er Grb
K ri Weslig lm
e r mr p e rjs
ll s e gr
lgg e v le r
i es melemsle
mell eer , eller mbi i er v, gre vgier, lgre pesi er gre pesi
sler.
esi er r e s s r el v e mi pesi er s
velig ie
v r rsr e. i ell iv r pesi er s vre lgsiig rsrigsb r
ill e e mis em gr is riser s m e les
v vrles pesi s ri
g r r
s r. esi er s
velig mmer me vige v r e lj v
e e mis em gr is
velige.
gr
lgg e pr blem r e
les pesi ssysem i si regel
rmig b rser r s e ie, i ll m
e g rl
geers i msrel er e pesi ssysem, g r er vre
p pesi er . Tvr m
ger sig pesi ssyseme r
e. De bris p s
msmmige mell verlige l gsiig ger
pp v ill e bey e i r
m i spr blem s m rleer mg meb rg re r e r g e sjlv s
i sier r si pesi er. De r gelge pesi ssysemes
rmig bir
r ill i rmer svl rsr e s m besl
s re m pesi er be l s v ss
sjlv . De r vr
pp ig e gr
rm regler s m be ger ljs me m
e e mis em gr is
velige s m rss ep s i bre
be ligsgr
pper. Vi re r pesi ssyseme s beyelse
ll r e esil s
e mi, be ge m e vgier/s er er s i sierig rr r ge m e p
esi er e be l r
, sysemes
rmig s r e pver p e mis

velig. De ser bl. . ge m pesi s rig r s eeer r svl eerrg p rbe
sr s m r rbes
b
e. De s pver r iv p rmer r sp r e i
mlle.. Ng mer lgs, me lls ie b r, r pesi s rig r s
rm
g ve pver r em gr is rll e, else l, migr i lige. De my
p siiv glj e
velige v livslge r r e les melemsler e e
sil srs e m svl i siell llb r illrlig pesi er. ve s er
s i siell s bilie pver s. ers m livslge s ig r rv s rs
iebr e r se re rs
ll r vi e rr pesi sler le
si blir ler. "er ee p pesi ssysemes sr
i leer e ill s
e r pesi er r eller e rlig pesi e blir lgre. Fr
pprll
se mell rbe e r r me pesi r ie s er eller r
pesi p s mm vill r s m
v r e pesi rer, me i vrig s mm r
sig r,
mse se re rs
ll r se relgg si pesi s vgg. De i sierigspr blem s m
e p siiv livslgs
velige mer rsrs v
velige m e ll se re
ire p rbesm r e. De spr p b l se mell rbe e r r me pesi . T
ese ill iig re
re s m re ller vbr
is i mg melemsler r mri
g e eei
m se bir g ill e b l s.
pr blem r pesi er
s si ser r e lg sysselsigsgr bl pers er i rm l rbesr
lr r. esi ssysem s p r s m be ig res
rser,
bir r m e r rimlig

rm e ill vlrsig ge m
mrel r exiser e. es
rser rel
s p s
v
s lige ge m rbe, ge m e les pesi er i sier s
me g rm v le vgier, iebr e pesi s rig r s ier r ire b
er ee v svl e is
le syssels s m sysselsigsgr e. De gller
sysselsigsgr e r ll lr r r beyelse
ll, me sysselsig i gre lr r
srsil vi. rlgig v rbeslive ir pesi e be bir r ill pesi
ssysemes i mser ill mis
le r s m pesi r. Ge m pesi
er
v
s lige i sier s ge m rbee r e v s r vi ie s eil
r blir s g ( rmell) sysselsig rsvr s. Ie eller r s i lrsrigs
me v r s geers e
gr e mer eller mire sjlvv l vg
r rbesm r e
Nr e gller pesi er br e ie v r illgglig r iig, ler iv br e
ig
g ppl s ill e re
erig v mis
riell s rle. ll v s e
vgis
erl ge
s
bvei er e vg r
r rbesm r e eer r mis
s es eller pesi ssysemes
gier. Fr m ver e e rsrji
gsbr s m livslgsige rs mer br pesi ssyseme sr
er s s e ge
rivr er ill rvrvs rbee ill se relgg pesi s vgge i me
livslge r. s s p e s rivr r l pesi er gr
s p
mse
er el live i slle r p i mse
er g eller gr r re pesi
vgge. b gr
ill pesi s rig r s m ber s me
ggsp
r les s
rle m sl
e v rrire r syse lerspesi r e rsrig m e r
s
l
s v rbesrmg ill lj v g ler. De syse v r mer rimlig ligee
r r m ill pesi sler v r bey e
mer r ligee s r begrs i lr
r re pesi sler. De em gr is rrig iebr syse lerspes
e s mpeser r e i msrl
s s m pesi erige iebr i rll e ill i
mse rm s re pesi erige rl r i s i l e mis legiimie. I ms
v ri i er m sl
e v rrire br ie e pr p ri erlig ge msl g p pes
i es s rle v re sig
pp eller er. I slle r e rimlig esil , s m
r e r ig le
velig m sl
e v si rrir sp r r iivi
ell, m
eller vill e pesi p e viss iv i rll e ill e sl
l s m r rmlig
s r i rll e ill livsi mse. De em gr is
velige r mer

ppee v pesi sler r e i s r r
sgb r else. else s m e rs
pl er ir. esi ssysem br rr
rm s me
ggsp
r e sp rl gi s
r re me
ggsp
r e l gi s m risrsrig r s v r
rm e r. De r
viig e r s rmerig v pesi s rig r ie ser p e s s
rsrigsisl ge v vser lg liv re
er s. De r s viig rri
v pesi s rig r m livsi msb ser e sysem ie leer ill e verl g
risexp erig v v re sig rsr e eller rsrigsgiv re i rll e ill v ri i
er illggsvre. pesi s rig r vergr ill v r livsi msb ser e
ser vi v r viig v rms lj e sl: ) Livsi mspriipe ger e r s mb
mell rbesi mser pesi e, vile srer e e mis rivr er
r rvrvs rbee. m livsi mspriipe s mbier s me e livslgsber p
si , ger e s sysem s r e mis ii me ill rlg e rvrvs
iv ie se relgg pesi s vgge. Vi re r livsi mspriipe begriplig
e
gr r e
er rr r
r e e bler e
m e r e mlige s
else e rsr e mmer pesi sler. b) esi ssysem r pesi e b
ser s p sl
le i g rm mpleer s i regel me regler m e mis
l r m
e be l vgier r
ll pesi . m mis
l r ie m r e el rbe
sliv s sysem le ill vse rvis mrelig r, eers m e
s m rbe r be l r vgier
er mg r me lg l, r mire pesi e s m
rbe rre r me me g l i sl
e p si rbesliv. ) esi s rig r s m
gr
r le e sis eller e se se re re pesi erige vi berige v pesi e
rsvr r
rmige v s
rivr er r rbee vi sl
e v yreslive. "l
rsvr s e ibl m iver er ppig v rbesie m sl
e v e
yresvers mm live, eers m e riser r mer s r eg iv sevese
r r e esile i rm v r ig re
er pesi . De sller i sig r v p yr
eve
ell ve s mllse mis s lig , eller i v r ll yr , elpesi
slsig r s m mis r rbes
b
e r lre rbesr .
v see b gr
r
e ylig
velige i mg v
i es melemsler b r r pesi s rig r
s m gr
r pesi sberige p i mse m sl
e v yreslive l gis vl
mme. si 9 r vi
pp vi ser e v ler sl r gelge ve srs
l pesi s rig r bl. . jsepesi er i lie me v s m se i e les
v melemsler s elig sysem
vel s i riig m livsi msb ser
e sysem. De bev
ersry s livsi msb ser e sysem
rm s
s m rmsb ser e eller vgisb ser e pesi s rig r. De vi re
rm s
s m er e sysem eller religssysem. De s v r l gsi e eller v
lsb ser e. Vr s r r r e r livsi msb ser e pesi s rig r iebr sl
ees ige vre mme i ess
r
rmigsrg r. viig mre r e
gller priiper r e pesi ssysem r jmslle mell e. Kvi r r r r
e lgre ler, mer elis rbee e srre ms rgs sv r, vile i rlgige lee
r ill lgre pesi er. Kvi r s lgre livslg gr s rise r ig m p
r r. esi smyigee ser ie e s m s me srregler r vi r
eller ge m e rmlig re pesi sberig, eers m e mmer bir ill
server r e rll e p rbesm r e. Drem e v r slig eller ill
lig ge pesi sr r peri er me ms rgs rbee, .ex. r m r sm b r. r
pesi ssysemes syviel r e viig s pesi srer ljs v e vgi
ill pesi ssyseme (be l me s emeel), r ie
r l sysemes i
siell s bilie.
:s r ll esi smyigee ser e v s
bsi
i riespriipe ljer br lj ie s e besl
e r ll i m e
mre s m s
pp i rg 1, 13 14. Dess rg r br slees rs er s b
esl
s i ell. I e rg r s m i g r viss ily e ver ser vi
e ily e ie s . esi smyigee ser e rg r s m r v ire
sse r -iv br begrs s ill pesi ssysemes: i siell s bilie, e
s vi er s pver p melemss er s i siell sllig geerell ie s m
esile pver p rbesr es, jser s pi les ri rrlige i m
i e. I vrig br sj melemss er ge m e rs er rees
bye elig e pp rierigsme e (pe e C ri i ). le
i e v r e r pp rerig ge m s ml i p
blier i
er
lig i rm i /s isi m
velige i melemss er . Frgesllig r i rem
isse 1) H
r sj melemss er s is ser r pesi ssyseme
r ill i
srig? "r rs
ge rm re v s m vses me e illrli
si si ms? Se ile e priipiell
ggsp
er m :s r ll.
2) r e b
eilig -regelvere p pesi s mre illrlig r sersll lgsiig
s si ser? v e ile e priipiell
ggsp
er r mgr vi ie
ser -regelvere s s p pesi ssysemes i siell llb re s
m esile. Fr s m rbee r e s si ser s llb re s
mm v ll
gi
er i mser s m r v iresse. v s
bsii riespriipe ser vi ljer
el r i s
mm r br v r i ell gelgeeer 3) H
r e gre is
pesi sler
pps p bs s v e jig v pesi sler bir ill? "
m is j
serigsme ismer r be ligsrrig r ir s i pesi ssyseme r
b l ser ie i rbeslive me ie s m pesi r? Vile
i
yll i e
vseee? Give e s bb ige v livslge ser vi e v r
vig eer e leg l pesi sler eller gr e yp v
m is
p ss
ig r v pesi es s rle s m is i Sverige Fil . De is r-
el r me b me er . Livslgsig r e mis r r s r. De e
gr m svl i siell llb re s m illrlig pesi er re ller, elig esi
myigee, ie mer illrlig r
ll grer i m ll melemsler.
br pver ge m er rees
bye. Ne reslr vi melemsler rlige s
r re vis
r mye s m pesi s g e ill lj v livslgsige.
m,
r r pesi sler s j s ser vi rs s v r e rg r v rje mel
emsl sjlvsig besl
m. 4) H
r ge mr e v
r p 2020-sr e
gi
yj s r rmj lgre i i rbeslive, r mll y r re ge
isrimierig p gr
v ler p rbesm r e? lsige r
r p 2020-sr
gi r e sm r, llb r illvx r ll . Sysselsigs
velige r elig vr be
mes vgr e r r mle. ver s pver iyer s svl rbe
e s m rbes g re r e viig se r e gre sysselsig v gller e lr
rbesr e e rivr er s m ler, vgier, s er rmer l ger rbe
sgiv re rbes g re. Leseleer iig
resvg r
r rbesr e s m v
re sig be l s v re ge eller e esile rl r r mis e elvis lres lg sy
sselsigsgr . Tjsepesi s v le bir r ibl ill iig pesi s vgg r s
m r eller v r s mllse mis s lig . 5) H
r br ireive m jsepes
i sisi
r s r rbr vill re r grsversri e vers me? ris
lig pi lr v m sv r e e besm gr v rsrigs g rsy rv s jm
ree rme rbr vill re r grsversri e vers me. esi smyigee
ser e reglerig s m bygger p s mm vergrip e priiper s m S lves II-i
reive br ir s ve r jsepesi sisi
. 6) V br ig i sysem s m m
v -grer r
rj ier r ly pesi srigeer? Se rg 7.
"r er
pp rg m r ly pesi er, eller r miimir v r ij e
bibell e v pesi srigeer s m e
pplysigsjs r ll yper v pesi
srigeer e bre lsig? esi smyigee ser ie er s
pp
e rg . Vr
pp ig r s m rigsregler i 883
ger r illresll e
iillsv r e
v r e iriig m s rbj
rl
s v rig
eer vi ly r e r vge g. Nr e gller jsepesi er r myigee
e
s p m, eller i vile
srig, ess ver r ir e r e ri rrlig
ee. D r, elig vr
pp ig, pesi s rig r s m ber r pesi e me

ggsp
r le re re eller re rm s re pesi s vgge e
v
s lig p
. Fr rbes g re r pr bleme sy si pesi ge m e mis rvrvsre
ves eller e lgre l e sis
rbesre s r seveser r pesi es s r
le. Fr rbesgiv re e iebr e mis pr blem sll lre rbesr
, e g l i sl
e v rbeslive s iebr vlig g premier ill pesi
srige. - sll s eg pesi ssysem s
lle elig esi smyigee bev
re rmer s sl
ill 883. ve r bever melemsler i m
i e ger re
mlig b r e regler s m iebr llm pesi s pi liser s r s
ver ill . De r ie rimlig -jseme s
s r e s m rigsre
gler s m gller ll r pers er s m ly r i m
i e. Nr e gller e
ppl
ysigsjs s r i m e s p e
r p iv pp s re lisis i m verslig r
Drem s
lle e eve
ell v r rimlig mjlig rviss s me e mye lg
is ris rv e is e s js p i ell iv. pplysigsvis
m s e i Sverige
rel iv vl
ger e jse mipesi iiier es 1999
m i
i eer 5 r, vs. r 2004. e r r e i g, ver e eei
m
eer besl
e m s r jse es, is v liesbriser i js
e. Dess berr ill vervg e el e elig jsepesi s mre. De lg i s
m e gi
vel jse i Sverige rviss elvis rl r s v e b
ygger p e rivillig s m rbee mell mg li rer s m v g s begrs
e e mis res
rser r vs s r s p jse. Tjse r mye v r
er elig
ersig r ve s r
pps ig. I g r 1,2 milj er pers er v
re v mipesi . v e rbesm r s m besr v 4,5 milj er pers er. 8
) "ever gll e -l gsiig ses ver r sersll e eelig reglerig
llsy v er e (vs. me s v e v illgg r) pesi ssysem pesi
speer? Se rg 9. 9) H
r s
lle -l gsi
spr
er? m s r lle, vil
ig eller regler r g pr xis
jlp melemss er
pp e bre b l
s mell riser, rygge s er r pesi ssp r r pesi sisi
e
e i ell
? Ge m er rees
bye ge m ver r verv
illsysvers meer
ger r. I rm i m s er i li pesi s rig
r i m
i e s
lle
e viig ee r eeiviee i mii
sr i e i m pi lrv ligs mre. esi smyigee ser s jmr
e s si rm i r e gelge
ppgi r . s rbee i rlgi
e le ill r mvx v gemes mm priiper r e gller vgier r b er r
li pesi spr
er, vile
erl r grsversri e vers me.
gelge mre r r ver r e
s
mesy s m ve ie r pesi
r r i siell pr
er. 10) H
r br m sv r e s lvesregler r pesi
s er se
? pesi s mre br
r m l m re li pel re, r pel re e
r e s lig / elig pesi ssyseme, pel re v r jsepesi pel re
re r priv pesi er. esi smyigee iser e s r v ri i e mell
e li pel r s beyelse i li el r v
r p beyelse r
r e
r mi reglerige br v r
rm . v slss ser i S lves II-ireive
r mgr bl. . mmissi e me s v Cei ps br
vel e p ss e sysem v
s lvesbesmmelser r jsepesi sisi
, s miig s m e gr
lgg e srr ge
r rsrig mmer ill
ry, rr ie
g ir S lves II-ireive s
illmp s p ess isi
. Ge m S lves II-ireive irs e risslig pi
lr v b ser p m er rismigseier. egelvere rv s le ill e b
re s
mesy, r sp res e
rres i m el . esi smy
igee ie i g se gr
g vg e sl ill jspesi svers me br
m s v e vergrip e regelverssr

r e s m mmer gll r rs
igsre g, eer e S lves II irs.
11) "r sye elig -l gsii
ge i else v e
ppr gsgiv e re ge r pesi spl e blir is lve
vig s i s ll
r? De b re i s r v p mis e re g s m rygg
r si pesi er ge m vsig i b rige mse reirsr ess (yp sves
I-lsige). 12) "r
v r e miimir v r e i rm i s m s lm s m pesi
spr
er m eriser s (.ex. r e gller jmrb re, s riserig ylig
e)? Nr e gller iivii rm i vill Sverige r mll beyelse v e s r
m g r- s
meperspeiv. g rs er reeer i m mre r lr ss
pesi si rm i es viig se mp e r e pr g s v pesi per m . V
i re leer s mm perspeiv ill e pr g siser e pesi sbel ppe r e
bel pp s m s
lle lj v e rsr e rser me s mm i ms s m
r m i
l pesi e pr g se
rys i ges i ms- prislge. S pesi
spr g si rm i r rsrigsb l g m.l. mye v vi ge. Slees r i rm
i m pi lbel pp i rm i m v
ij pi lbel pp s
lle le
ill r pesi v se
r iresse. S i rm i blir res
l e m pr

eperspeive r mier ver m g rperspeive. Ibl r mrs s m e rg
me em priipe pesi spr g se s sv r p rg : m j g rser s m
r m ill pesi , v blir mi pesi ? priipe riser r ge e verr

ive pesi spr g s r rsr e s m j
s blivi rbesls , sj
sriv eller by
rbesgiv re (s m r e smre pesi s v l). De ris er s p e
ll illresll e s m pesi si rm i e ges rlige r ylig me
ge vile r mi i ms pr g se ber s me. Frsr e s m s r i ms m
mer me e me e pr g s ber me
ggsp
r e g e m
rs lli ms. De r i rm iv e ger e rre sv r p rg ; m j g r
er s m
r m ill pesi , v blir mi pesi ? 13) "r
rbe e gem
es m illvg ggss r s rv l vi rsrigs sl
ig iveserigsv l?
elige m iivi
liser e vgisbesm sysem iebr e r v slls p e
esile vi iveserigsv l. esi smyigees er ree r e pesi s
sp r re s m r i srs be v v
meve besl
rig si pesi s
sp r e, mg gger r e mis is i i siell rg r p rlj sr
i .
esi smyigee vill rr pe p be ve v l
rm e rv ls ler iv. De
ss br
rm s me
ggsp
i el e s ml e pesi e ie l p ss s b
er ee p v r i livsyel iivie beier sig. esi smyigee vill
pp
m
r sj melemss er i
rmige v ess v lsi
i er ge m
e rs er rees
bye elig e pp rierigsme e (pe
e C ri i ). 14) "r e p liis s m rige p -iv sr s? m s r
speer bever rsr s r rbr
rmige ge mr e
lle, vil
pesi sp liie ge m e iegrer greppss? K ir e v e pl rm
r iegrer verv ig v ll speer v pesi sp liie v r e el v lsi
ge r g vi re? Se ile e priipiell
ggsp
er. K mpleer e sy
p
er 1 Gr
pper me srsil pesi s rig r esi smyigee ser e r v
iig e gr
pper i s mlle s m m s v srsil pesi sregler rms, eller
ler
rm ess s, e rm ier r me e priiper s m gller i m e s r
llm pesi ssyseme. rs ill e
pp ig r s mlig melemsl
ers be lig r sr ir e si
i , v gller e llm pesi er , r eer ,
eller i mbi i , pesi sler s j s, vgier /s er s j s eller p
esi er mis s. ver m r lis
rg
me is e s beyelse
ll p liis
sl r iiier rrig r v e s srsil pesi s rig r, .ex. js
esi er, i s mm riig s m mmer bev se r ller le. vs
v s pesi sre rmer mmer rsvr mjligee er rerlig s
vig me imp p
lr besl
. De iebr ie b r llm pesi er

ve v lspesi er br bygg p livsi mspriipe. De br
rligvis gll ve
lv l , s lig r elig sll jsem, jsem i m i m i
er i ell rg is i er. Give melemsler s i siell si
i re i
e vgisjig r v r
ell ,
i ess pesi s rig r mmer pesi sl
r r bev j s /eller pesi er bev s s. "l. . ge m s eregler s
rmig is mjlige r e i ell l gsi e rs mlig r pver js
epesi er s
rmig p e priv se r. Tjsepesi er i m e eli
g se r, il. pesi er r -jseme, p rl me rier regerigsmelemm
r r respeive melemsl s l gsi re v lige ire ily e ver. 2 e
visig v e s lig YG-sysemes
i siell sllig. Hiillsv r e
vrerig r v i siell s bilie v ler s llm pesi ssysem s m gj r

s i m r rjs
ll . esi smyigee r r ess s
lle
bli mer i
rm iv m v rje melemsl lggs lj gemes mm re visigsregler. pr b
lem r iillsv r e
vrerig r r e ie res
ler i illrlig r
e i rm i s m. esi smyigee ser mis e lj e v li
priipiell iriig r v gller re visigsregler br
vrer s: ) e meri
s rme v r msrivig v pesi ssyseme (75 r) re visig v, els

r mye vgie i g s
lle bev j s (s s) r syseme ie s e
mire 0 (eller e vers ) vi peri es sl
, els
r mye pesi er
s
lle bev mis s (j s) r
vi m sv r e b l s. b) e sves
rme v res
l - b l srig. De re visigs rm r vlbesrive es
r e vgisbesm i
v
s er sysem. Fr

v s r
ge
r r rmsbesm sysem
b
er s
lle me e bev
vel s ggsp

r ess besrivig r br v r vi v rje ip
gll e l g v vser berige
iexerige v rmer s m i sierige v rmer . I l g ir regler m

li berigsregler s r s m, vi giv ierv ll eller vi srsil rll
e, br ie be s vi e re visig, m e s v l g me
m
i ljer vil regler eller vgier s m s illmp s. vse v le mell es
s re visigs rmer bever re visige v
r e rlig e mis em gr i
s
velige pver r syseme rbr s r ig. T.ex. b re e i s r v p
re vis
r e gg res rrig r i livslg pver sysemes i siell s
3 xp r biliie, s eregler
ig eller be v v jig v pesi sler.
i rm i ve
ell r e s
erl exp r v jsepesi srv lig
m.m.
e s rv rm iserig v s er e irs e sysem me
r ll
ppgier r pesi srmer. rbesgiv re s m yr r p s s vr g r pesi
spremier s
lle
vrv s ge r vile iivi premie be l s il
l vile rsrigsgiv re eller m sv r e e ser. I rm i ssyligee s
l
le
mpleer s me r v p
ppgi m vile rsrigs v l be lige vser
. S r ll
ppgier s
lle eve
ell ve
v s r illg se e r
sr es be v v s mm sll pesi si rm i . De rg s
lle

re s r
m re. 4 K mme r ill Fig
r 4: Sir r r Sverige r be lg i rll e il
l e sir r vi sjlv pr
er r. Vi r vl meve m e me pr blem s m e
e r mpes i sgr sm. S m be r me mpes i sgr v lig slig
r vile v e s r l rimlig me er s m vljs r ber me. Vr
ls res rselse v sir r s
lle
erl s v e ljer i rm i m
r m
e ber s. Dessvrre re ller ie e giv le ill besrivige v berig
r
ger . </D ></Cell>
</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> be l e F mily S
i l liy C mmiee, se r ie!ys
g
sy, C irm </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Se e e ep
bli
l </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> l </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K misj !iy i liyi Sp e
!ej Se
!e!p sp liej lsiej pii p
bli ej pr!e! K misj
r
pejs Ziel ej sigi r!e! e y, s bily i be!pie!y sysem emery
ly
r pie C (2010) 365. K misj !iy i liyi Sp e!ej Se
!e!
p sp liej lsiej p ! p ! i
si ! Ziel sig, e !e s isiem !

pr ie Ziel ej sigi pr!yj sp
je s is : 1. K misj !iy i liyi Sp
!ej ! s i!y esi !g ! si !e s isiem r!
. W s!!egl i
m
y ! ie!e !mi sp s b
li! i
g
p
bli!eg , by r i gr m ! e
yp pr!ys!y emery
r !i pi ej sysem
emery leg ie byy ! li! e
eg
g
. Jeli K misj
r pejs Ziel ej si!e ! re rmy sysem emery
ly, ie p i je !eie p r!ymy !isiejs!ej me l gii li!ei
g
p
bli!eg , r eie iel i
g
s i r je re rm
je s je sysemy
g rs!ej sy
ji. p pier my p s
l K misji
r pejsiej ! ry Ziel
ej si!e, by p pr i m i r ie myly ( pr!ys! i re ly i jy si
eli) ! b i! sysem emery ly. 2. Ziel sig ie yr ie
yp
l , e
is!e i ie!e r sery p y sysem emery ly s g pr!y
miery eiy p s ! si ii
r pejsiej. eie i s sysem
ery ly m ! em piers! pl e ! !eie l re li! ji ! b i!
r!e
! s bil i i !r s
. D y!y ie yl bieeg b
e
, le pr!ee s!ysim b
e pr!ys!y. S bil b

e p s ! si m
si by i!i ie yl
yie r res ej, le e pye ! b i!
g ermi y. my, e !b g
e rej e y K ry ji pl rm m i r
j, by by pr!esi!iiem p ye!ym
s!ysi, jeli
!gli by bie i pr!ys! sy
j sysem emery ly p i
e i pr g ! sy
ji b
e p s ! si . 3. Jeym ! p s
l y sp s b
r ei i s sysem emery ly jes p s!eie ie
emery leg . ls ,
yi
re rmy (re

j pr!yileje emery le) p i s e ie pi l i ymi
ery ee ej ey!ji b!ie jblis!y l i !y. D ls!e re rm ie sy
sem emery ly, pr!y p pr!e! p iesieie ie
emery leg , ym !ry
ie ie
emery leg bie i m!y! jes je b r! iep p
l re sp e!ie.
W r , by i
r pejs r ! y spier ie pr ! i r !i! m ry!
jy sp
! legli i re rm, ! by p s ! sie miels!y p s
i
!y rie ee
leg me i!m

m y!eg i! i
s eg ie

pr i
jeg emery
ry ! pr!eiym pr!eiy ym ! sem yi . 4. ls ie lee y !
gr e yi jy ! pr!e s!ei !i s e sysem
pi eg . r!yg y e
!i! i m je el
p iesieie eey i i be!pie!es sysem
emery leg
!i pi ej. ! e s m li i !is!ei s b y yb r
r m sysem
leg . W ym eie p sr!eg my p !yyie s

gesie, by p s ! sie
s liy sysemy i rm yje, by
m lii pr!ys!ym emery m r j le yb ry i
! s!!! i s r . i
r pejs m g by p m pr i
r m ieg
ysem
i rm yjeg . 5. ys! esi ie si ! pr blem mi j ie l er!e
r pe
jsiej m bil i pr i!ej p
je iepr!ys l p s y sysem emery l
y. "il er le
m y mi!y r e ie r !i!
j s!ysi pr blem ! eg yi
jy. W ls!ym ig
pr iy p ejm
jy pr iy r j ie s s ie pr!e
i!ie s
eg r
l s jej emery
ry. 6. K misj !iy i liyi Sp e!
ej
, e r i, pr!y !
r pejsieg F

s!
Sp e!eg p iy by, e
ej perspeyie i s ej, pr!e! ! e pr gr my
r!ym
je s by s rs!e
! r
iei
!ii sp i s! le, s i pr!e lii . r gr my e p iy by
s s e m li i perepyjy i s
ie!y sb ie
50+. FS p iie b
y rie s i y spier ie re rm sysem piei
g ermi ej. N !ese sys
emy sp ri sb ies m !iely ie yl p pr be!pie!es sb s!iy,
le e s! s ygeer ie gr mej li!by miejs pr y l sb ie
e
mery lym (gie l bie), !yisy sp sb b!ie mi p !yyy py p pr
be!pie!es sysem emery ly r ! e i !e emery ly l sb
i!ej sy
ji ry
pr y (g ie l bie). W
r pejsim
y i
sb S rs!y 2012 ley pr m jleps!e pr yi r j ! si ! resie pr
m ji ! r
iei s rs!y pr i, ym ! r!! i ieiem pr!esibi rs
. K misj !iy i liyi Sp e!ej Se

, e Ziel sig pr i
eii
je iele pr blem sysem emery ly, y l s!ysi p s !
si i ej ii
r pejsiej. !e
jemy, e p ! !ei
s
l ji, r
e K ry ji ! s ie !b g , pr!y!yi si b r!iej ! bieyi!
ej ey, s bili! ji i !is!ei pr!ys l i sysem emery ly . "!i
e mi ie yl p !yyy py e , be!pie!es i s bil i !e
m emery ly le! pr!ee s!ysim r g b
e p s ! si r !
s!eie i m li i r ! j y. </D ></Cell>

</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">IS - r
g
ese Is
r e
esi F
S
pervis ry
riy</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Isi
e Seg
r s e r
g
l (IS) - r
g
ese Is
r e esi F

riy</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r
g l</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rer pr m e pesi s s
ey r sp rey i e e ee mbie p
bli S i l Se
riy syse
ms,
p i l pesi s iivi
l pesi s. Te evel pme le r pe
si visi r me r i e ill elp pr m e eiiey r sp
rey e e e

re geer i s! mm r me r r e s ey
r sp rey
p i l iivi
l pesi s i e ees be re
e, ig i
e speii
re e iere i l rr geme
s e S i l L b
r L (SLL) pr visi s. S
r me r ( s ey
regime r pesi s)
l be b se e ll ig r erisis: r r l
ig ris b se ppr , m re sisey (e mi v l
i ), r sp rey
, pr p ri liy,
ers biliy
er yli l. I
l be mprise

erlyig
i sr

re esi l G ver e ree m j
r mp es: 1) Fi i l re
iremes r me r, 2) is
geme C r
l r me r 3) Tr sp rey r me r. Te esi l G ver e priipl
es
l ve e i
e r le e sever l s e lers iv lve
(sp s rs, p riip s beeii ries, e i i l veiles m res),
e g ver e sr

res (pr essi l m geme
biliy, r le

biliy
ries
i rs). Te i i l re
iremes r me r (1)

l be e l
esi 10. Te ris m geme r me r (2)
l sier
es blisig ris s lvey ssessme, il
ig sress ess p li
y, es blisig s
ris m geme ier l r ls sysems e i

e r le speii
i s lie ier l
i, mpli e, ris
m geme
ri l. Fr m r sp rey perspeive (3) e r me r
l
ve sier e rep r i rm i s
pervis rs, e ver ll p
bli
isl s
re i rm i (e.g., pesi
i i l s emes) e is
l s
re i rm i e members beeii ries. Tis r me r mig v
er sellig pr ies pesi pr
s s ell. #
esi 12 gives
rer e
ils is iss
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe e
l
eie e b si priiples e
e reireme i me mig be. S me
ree g
ielies
l be se
p (i erms meris lie repl eme r es
miim
m level reireme
r iexes e ver ge miim
m ge) : 1s
e
y mig be, 2 e
e reireme i me mig e il. N
e ese g
ielies s
l be imp se r
g legisl ive me s
res b

r er s -biig g
i e. F r e is
ssi is Gree per
re p liy me s
res i s
l be le r pesi me s pr
s es i
e ils, espei lly i e ex e 3r pill r pesi s vigs pr
s.
I is p r m
imp r e ese eiii s re s bili!e every
e ierpres erms lie pesi isi
i s, pesi sr

res pesi pr

s i e s me y. erise ere ill l ys be g ps verl ps i

l be imp ssible b i r
e lisi vie b
pesi s. Tis s
l be
e e pri riies r e C i e ex s ge is r. Tere s
l b
e isii beee ver ll s vigs pesi s e l er s
l be r e
ri!e by s me spei l ierei ig e
res lie: eve m re l g-erm
re,
pre mi e
vig
m
l i p se vig p y-
p se i
reg
l r sre m p ymes i reireme. Se
riy s
l be e e r
ieri r e eiii pesi . I s
l be se
ee e ieii
i s pesi . s s e i e Geer l C mmes, e pesi pr
s
l be s
bje mm r me r
l be e reeree r e s ey
r sp rey pesi s, i s
l ver b
p i l iivi
l pe
si s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ri r revisi e I
Direive e s
l m e r
g lysis e s i l l b
r l (S
LL) re
iremes i e ember S e ( S) s ey re b
by e s
bsii riy
priiple. Cle r r sp re i rm i i is reg r is eee. mib
s
Direive I preis S s ll rep r e I eir i l pr visi s p
r
ei l
re relev e iel
p i l pesi semes, i r
e vere by e reeree i l s i l l b
r l , le vig I
i e blig i iss
e r ei l s rs speiyig e pr e
res
be ll e rm s empl es be
se by mpee
riies
e r smiig
p ig is relev i rm i . Te revisi e I
Direive m
s l riy e eiii r ss-b rer i rer ve
i
e
eiii /ierpre i . Tis eiii s
l be ese g is
rre pr
ies g is e S SLL r mpli e. Te Is leg l sr

re (eer
ey ve leg l pers liy r ) s
l ls be e i
. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr m lisi perspeive l
l semes s
l be i e s pe level i r rem vig bs les r m
biliy. i s reg
l ry me s
res rem ve ese bs les
l ee
be pe e ypes semes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rig e perspeive e
xpl ie i
esi 6, e iss
es r ser s
l ls be l e . H ever
r m - -beieve gle, es blisig miim
m s rs
isii
preserv i pesi rigs seig
p r ig servie mig be
m re re lisi ppr
very imp r irs sep rs e p
rp se
ire sig m biliy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis is b si lly iss
e
sisey beee e sever l ypes pesi pr
s /semes e rre
sp ig reg
l i s
pervisi r
les. Tere re sill g ps i reg
l i
s s me pesi pr
s ll
er y e reg
l i s. e
x mple is re b reserve semes r pill r 1 bis sysems (S i l Se
riy
m ry iivi
l pi li!e pesi semes m ge by priv e eiie
s, i re mm i s me
ries). H vig pesi pr
s
er e
e i i l se rs brigs iversiy b
e speiiiies e i i l ve
ile ls imply iere ys ressig e s me pr blems (isl s
re i
rm i , sellig pr ies, ess beeis eve
lly pr
ei l reg
l i s, espei lly e ere s me s r g

r ees) s eyre b
il mee
iere p
rp ses. I mm greeme eiii si
es pes
i s is re e i
l be p ssible re e
r me r r svers l l
l i i l se rs, verig ese i sise elemes (i rm i isl s
r
e p riip s, sellig pr ies, ess beeis) i rer pr m e
mp r biliy r sp rey ile respeig e m i ierei ig elemes
e iverse ypes i i l veiles (ypes g
r ees pr
ei l e
lemes). spei l ei s
l be give e l g erm
re pesi
pr
s s is s
l be
erlyig eleme e r me r. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"e
se e iversiy
e pesi s l s pe i
r pe e b l e beee pesi s vers pesi pr
viers mig be bes ieve by iss
ig e g pr ies. eve i
reg
l ry ppr is p
rs
i pr per lexibiliy er r e iversiy
si
i s m g S s
l be
e r.Se
riy r biliy re very
ii
l b l e i e er s m s e imes se
riy mes
p
rie. s e imes e exisig semes re e exreme es e b l
e beee ris, se
riy r biliy: ) e e ve less sly
pesi semes i i e m j riy e riss re b re by e iivi
ls
erei e se
riy s
beeis is s ig s i er si
i s e.g.
iivi
l DC semes i i me ir l r l
mp-s
m ype p ymes; b
) e er e ve igly sly pesi semes i i e m j riy
e riss re b re eier by e sp s r r by e i i l veile isel
i elivers igly se
re
me e.g. D" semes i i eiy is l
resp sible r g
r eeig e beei p ymes.Te y ieve beer
b l e beee ese elemes is r
g beer ris s rig beee ll s e
lers (p riip s& mp;beeii ries, sp s rs e i i l veiles) s

ig level se
riy is re e i
imp sig b
res me s
y e iv lve s e lers.Tis is bes ieve r
g ybri pl s.T
ere re lre y exise g ex mples is: ii l iex i , g
r
ees e re
r sses by DC semes, s b l e pl s, lleive DC pl
s.I s me e ses (lie e ii l iex i r v ri ble
iies)

me l spe is e pr per mm
i i p riip s beeii ri
es eir s re i e ris s rig expl iig ey e be beer
- i
ris s rig isr
me i
lly g
r ee si
i ere e
level beeis reeive ill s
rely be l er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wii e s ey r sp re
y r me r r pesi s, e ser is
esi ill be
se e Fi
i l Fr me r (FF) mp e e pesi s s ey r sp rey sysem.I
is reg r, mm
ers ig s lvey regime s s r s
l be
re e. Te FF
l be mp se ree mp es: i) C mm ppr
e v l
i sses li biliies, ere e mi v l
e ppr v l
i s
l be pe. Te es blisme e v l
i priiples ees b
e resse, erise e r sp rey mp r biliy e ei l pr vi
si s (T) m g S
l be me.S
eiii priiples
l me

i
e se ss
mpi s
l be
se s ere
l be s me j
sme
s e S speiiiies b

ig level vergee
l be esir ble;
ii) C mm ppr e me s
reme riss i riss beig e e r
is s ey regime, mm gr
e ieii i , ssessme mii
g i rs riss
l ee be ieve,
l be pplie, r ex
mple, i sress ess eermi i ris b
ers. iii) ii l se
ri
y / s
s i biliy me isms
l s
pp r r ge e T elemes (i)
s
s: ris b
ers (il
ig reg
l ry
reserves), sp s r s
pp r,
ii l beei pr mises , s l s res r me s
re, e j
sme b
eeis. Te exisee pesi g
r ee semes
l be p r e
i i l r me r s lvey r
les b
is ii l se
riy me ism
s p siive il
ee i e ver ll s ey pesi s. Te ier i s b
eee e iere elemes
l rm e
iv le s lvey sysem ere s e
S m y re is se
riy level by mbiig e elemes ierely. le s
e e is level m y ier beee S sie e level
S pr vie
s 40% repl eme r i () r
g pesi
s mig be e s me
S
pr vies ly 5% 10% . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Neier gree r is gree</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is lvey e sp s r is
e e m i riss pesi
members e. legisl i is lvey sp
s rig empl yers is e er y e e se
riy beeis. y legisl
ive i i is reg r m
s be e i is l i b
r er i mbi i
i e e
iv le s lvey regime e se
riy me isms. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s iglige i e Geer l C
mmes sei is resp se,

me l mp e e pesi s se
riy
r me r is e Tr sp rey Fr me r e ls i i rm i isl s
re.
Tis mp e e ils ly e i rm i s
pervis rs e m r
e (pesi
i i l s emes
l be isl se ll s e ler
s) b
ls e isl s
re i rm i e iivi
ls. Te im brigi
g r sp rey e iel pesi s i erms e isl s
re i rm i
e iivi
ls implies m erisig e isl s
re re
iremes i erms
mp r biliy, s ri! i l riy. I is
pm s imp r e i
ivi
ls
ers e riss e pesi seme es be rs em s
i e e e iivi
l is riss. C mm
i i is ey iss
e. r
per ierei i m
s be ll e r e D" DC mp es e pesi
semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ers p riip i
, ere is r m r e evel p mm ppr pr m e e ver ge

p i l iivi
l rr gemes. s e rm impleme i
s
ppr , g
i e
l be m re ppr pri e legisl ive i . I e
ier y, e ppr m
s be lexible ( e-si!e isll) i rer
mm e e ierees beee S pesi sysems. Fr m e perspeive
ivesme ie e evel pme mm ppr e
l pi s s
l be re
lly eige. We believe e
l pi s s
l ly be p
i pl e
s s r erm me s
re ress e l i i l e
i r m p rii
p s beeii ries. De
l pi s m y be e m s eiie y pr
vie e
e beeis s ey imply ivesme eisi s re m e be
l e p riip s i res
l
- pim l pi (espei lly be
se e
l pi s re
s
lly e m re serv ive es , s s
, ey i
sreg r e p ei l iger re
rs
m re re
r seeig ivesme). Te
e r s
l be
se i i l e
i pr gr ms emp erig p riip
s beeii ries se e ivesme pi s bes s
i eir ee
s. s e res
ls
i i l e
i pr gr m ly be b ie me
i
m l g erm b sis e believe
mix e me s
res is e m s p
pr pri e y r r erei mm ppr e
l pi s
l ry
remey e si
i i e s r erm b
e e r m
s be pl e pr m i
g i i l lier y pr gr ms. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eier gree r is gree</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We
l lie iglig
I ve m j r r le i e p liy ri i r
g e llei
i rm i , espei lly e level
p i l iivi
l pesi
rr gemes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. G briel misis - ssis
r ess r S i l Se
riy L ( misis@ ee.gr)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dep rme He l & mp; Wel
re miisr i S l miisr i & mp; Fi e Higer Tei l Is
i
e es (TI THNS) Greee</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Greee</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis Gree per es ie
gr e ppr r ss e mi, s i l i i l m re p liies re g
ises e lis syergies beee pesi s e ver ll
r pe 2020 sr e
gy r sm r, s
s i ble il
sive gr . I s pe br er vervie
pesi s mp re i e 1997 C mmissi s Gree per S
ppleme ry e
si s, give i
s ll pesi pill rs (s i l se
riy pesi s,

p i l pesi s, lie ss
r e). e er , i ii es r ss-p
liy, lisi ppr ii e ex, i s rg
bly bee missig r
m previ
s pesi s iii ives. Tis lism m y ls ve er imesi
- e C mmissi
l be l ig pesi s i j ie-
p, pill r-e
r l y
j
s
s e rpl e. H ever, i seems m re ei s
l
be p i i e ieii i bes pr ies i l level. e
xesive vervie pr gress r
g e pe e C ri i ( C) s r
eg rs
r pes mm pesi s bjeives is missig; i l re rm iii
ives pesi s re seri
sly is
sse, ile e p liy eb e beee m r
e mi bjeives s i l il
si rges is
eresim e. re ver, m
re ieres s
l be p i e r le S s i e
r pe pesi s m re,
give ey represe e e m i s
res empl yme e mi e
vel pme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s
rig e
e reireme i
me is e m i p
rp se i l pesi sysems, sr gly rel e e g
r ee
me l s i l se
riy rigs r
g C si
i l rms, r
iie Ier i l C vei s s i ry s. H ever, e l mp
eeies r e reg
l i irs pill r pesi s (sill i l resp sib
iliy) expl is y e p lii l eb e s
se pre mi ly e pr ble
ms ss i e i e l g erm i i l s
s i biliy i l pesi sy
sems. Give p very r es m g pesi ers ill be ire se
rig e
i i l risis p
bli pesi repl eme r es i m s ses ill elie,
iviies ill be eee ress e
y g ps. ie b se sr egy s

l be pe, pr m e by e ll ig isr
mes: ( ) iii ives pr
m e e ir
i b si s
ry pesi s i ll i l s i l se
ri
y regimes (i.e. r
g e meme p
bli eb r
les - ss b si pe
si s s
l be reg re s p
bli eb). (b) Ir
i rges
mb p very pesi ers i e 2020 Sr egy. I seig ese rges,
iere se ri s s
l be e i sier i , i p ri
l r se is
sse i e
r pe C mmissi s D
me e l gi l e e esim e
p ssible reeree v l
es r i l rib
i s e e lie s i
l il
si /p very re
i rge
er e
r pe 2020 Sr egy ("r
ssels, 26
.6.2010). () pi
iim
m eireme I me e mme i , i il
l e v ge previ
s s l rr gemes i e s i l p liy iel
(i.e. e iim
m I me e mme i 1992), imig br eig eir m
eri l s pe ppli i i rer ver ly i i l elemes p v
ery b
le is v ges is
lii i s s i l exl
si . I
ill e e e g
r ee i l b se rigs miim
m i me beeis, s
i l servies, e l re,
sig e
i ( pe ere re e
le r ge ii rs gree by e C
il i e s i l exl
si ge ),
i s
l be
lly respee by ember S es. ( Wii e s i l C pr ess
, e C mmissi
l evel p e rgee
esi s b si pesi s be
e e ri-
l rep r ember S es ve se e C s p r
e s i l C pr ess (ex r

ll rep rs is pl e i 2011). Ti
s eeb r m ember S es
l elp e C mmissi r
spei l per
pesi s e
y s li riy beee geer i s r e J i S i l r
ei S i l Il
si ep r ( be rele se begiig 2012). (e) s
blisme ir sr

res m i rig i l pesi s p liies. p li
y m ers s
l is
ss e p ssibiliy ir
e ere m i rig pr e
sses r
g e es blisme relev me isms e .. level. Tere
re, ie s ( s e rm
l i bserv ries Ne rs) lre y p
i pr
ie
rig e impleme i e i l pr m e e C mm
iy C r
er e F
me l S i l igs W rers m y brig res impe
s i e
s i l p liy ge . Te ir
i
r pe bserv ry esi s (
be
se i e esi s C mmiee) is e irs ie be is
sse
ere. Is es blisme rresp s p liy isr
me ill e
r ge
pr m e e ppli i e C pr ess i e pesi s iel. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e S biliy G
r (SG) pr vies e r me r r m i rig e s
s i biliy p
b
li i es (il
ig pesi sysems), i is imp r isig
is beee
rib
ry rib
ry s
ry pesi s. C rib
ry pesi s s
l be m i re m re sr gly by b ies, ile rib

ry s
ry pe
si s (p ri
l rly se rgee p r elerly r
g me s - ese e
i
es) s
l be exempe r m e r
les e SG pr ess m i re ii
e e 2020 Sr egy r
g e N i l e rm r gr mmes. e er
, i l p liies ill srege s

ig irs pill r sem
es i e e r

re s
l be rei re by iviies r
g: ( ) s bli
sme
i ig perm e pr e
res r p liy ri i ee
ive m i rig i l pesi speig; (b) F
i l revie ev l
i
s i l expei
res eeiveess ( rgeig, esig, impleme i , eli
very, e) e e b e
y s
s i biliy; () Ir
i
i i l me ism s
pp r eeive llei s i l is
r e ri
b
i s ii ll ember S es; () Cre i eler i b se
pl rm r e regisr i m i rig s i l r sers.
re ver,
e e ere ill be

rer press
re r speig re r e e
lerly s
l rm l re ire sigly repl e i rm l re i e

re,
iviies s
l
s : ( ) pi e mme i rel e e re g
ii epeey s
e s i l is
r e ris; (b) s blisme

i ig perm e pr e
res r p liy ri i eeive m i rig
i l speig e l / s i l re servies; () F
i l revie
ev l
i s i l expei
res eeiveess ( rgeig, esig, impleme
i , elivery, e) e e b e
y s
s i biliy e l / s i
l re servies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e reg
l i
e eligibiliy ge r pesi s is sill i l er (s
bje e D
ireives e
l re me beee sexes i irs pill r
p i l

s), iviies ill be eee ress i l g ps s r migs. i
e b se sr egy s
l be pe ere, pr m e by e ll ig isr
mes:
( ) Te
r pe S i l F
s
l s
pp r m re eeively i l me s
res
impr ve e empl y biliy r ise e empl yme r es me me
ll rig ges; (b) pi ive geig Direive; () pi
C mmissi C mm
i i mm pesi ble ges i s
ry semes. e
er , e
r pe Ye r ive geig 2012 s
l e
r ge ember S
es, s i l p rers er s e lers re e beer pp r
iies
rig ii s r e p riip i ler rers i e l b
r m re. I
s
l ieiy igilig bes pr ies i l regi l level. D
G L s
l
se e
r pe Ye r prep r i b
il s
pp r m g ember S
es r e Direive e
l re me
sie empl yme. S
isr
me
l elp b
il m re il
sive e
i ble evir me
l s
pp
r ive geig . DG GI
l expl re e p ssibiliy m isre mig e
ep Desig r ll iergeer i l pl ig i ll Sr

r l F

s pr jes. DG
i C
l
re s
l expl re e e sibiliy l
i
g
r pe
ser D egrees ive geig pesi s. DG INFS
l
se e 2012 Ye r pr p se e biig reg

l i s es
re ll ICT
pr
s ill be me essible ler pe ple pe ple i is biliies i
i re s ble e lie. </D ></Cell>
r pe 2020 Sr egy p
s r
r ree m

lly rei rig pri riies: Sm r gr : evel pig e my b
se lege i v i . S
s i ble gr : pr m ig m re res
re
eiie, greeer m re mpeiive e my. Il
sive gr : serig
ig-empl yme e my eliverig s i l erri ri l esi . H ri! l s
pes pesi s p liies s

l be il
e i ll pri riies, ile e
y
iss
es s
l be p r e Fl gsip Iii ive &
;
r pe pl rm g is
p very&
; es
re s i l erri ri l esi s
e beeis
gr j bs re iely s re pe ple experieig p very s i l
exl
si (p ri
l rly elerly) re e ble live i igiy e i
ve p r i s iey. level, e C mmissi s
l r: T r s rm e
pe me ri i s i l exl
si s i l pr ei i pl
rm r per i , peer-revie ex ge g pr ie, i is
r
me ser mmime by p
bli priv e pl yers re
e s i l exl
si , e ree i , il

ig r
g rgee s
pp r r m e sr

r l
s, bly e SF; T
er e ssessme e e
y s
s i biliy s i l pr ei pesi sysems, ieiy ys es
re beer ess e l re sysems. i l level, ember S es ill

ee: T pr m e s re lleive iivi
l resp sibiliy i mb ig p
very s i l exl
si ; T eie impleme me s
res ressig e spe
ii ir
ms es gr
ps p ri
l r ris (s
s elerly me l e
elerly); T
lly epl y eir s i l se
riy pesi sysems es
re
e
e i me s
pp r ess e l re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te 2003 Direive Isi

i s r
p i l eireme r visi (I) s
l be mee s ll s:
( ) I s
l ver ll
p i l semes i ll
er is s pe (e.g. b
reserve semes). (b) Ne pr visi s e
e
ers ig s
pervisi
ivesme eisi s, rem
er i ieive sr

res r servie pr
viers s
l be e. () Te reg
l i S i lly esp sible Ivesme s
l be rei re. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ( ) Give
rre eg
l i s re limie s
ry
p i l pesi semes ere rigs
re b se legisl i , ei s
l be p i e ir
i e
biig isr
me impr ve m bile rers ess s
ppleme ry pesi ri
gs ii beee ember S es. (b) Te C mmissi s
l ir
e
level r ig sysem
l elp m bile iivi
ls eep r eir pe
si rigs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> iim
m s rs pl
s r i
g servies</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> re ssessme e I Dir
eive is sr gly re
ire i re s s
s g ver e, ris m geme, s ee
epig sses, ivesme r
les isl s
re. I ii , e r me r
e
m
l i p se s
l be pr m e, i ill ress rii l iss
e
s s (i) pl esig miig e s r-erm v l iliy i re
rs (ii) ives
me ie e
l ivesme pi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C mmisi s
l is
ss
e pi e mme i g pr ies es
re beer b l e be
ee pesi s vers pesi pr viers. Tis biig isr
me s
l e

r ge ember S es, s i l p rers, irms er s e lers re e b
eer pp r
iies i e pesi s m re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I Direive lre y pr
vies mm miim
m s rs is impleme i s ly ieve i 2007
i ember S es. Tere re,
rer legisl ive me s
res m iy ese r
l
es re prem
re.
rer rm i! i s lvey r
les r
e semes

r pe level is ere re eess ry e m me. I rer v i
y m re is ri s i is evie i erms
ig / r se
riy me
isms, e s me r
les s
l be ppli ble r pesi pr
s re e s
me elivere by is
r e
er igs by Is. Tis, ever, re
ire
s e pr
s be r
ly mp r ble. Te ieress e beeii ries l
s be es
re by er me isms s
pervis ry r
les re
rrely
e
r is
ssi i e eb e S lvey II. I p ri
l r, l b
r l pr vies
l rge egree pr ei i m y ember S es. F r is re s , l b
r l ,
p ri
l rly lleive l b
r l , m y be lle s
mer pr ei l i
e iel
p i l pesi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sr gly gree</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Is lvey Direive s
l
be mee es
re e pr ei ll s
ppleme ry
p i l pesi s
(b reserve semes) ress pr ei
p i rib
i s DC
semes i se empl yer is lvey. s r s revise m geme ei
es
re ere, e
l i b
e ir
i ris-m geme s
ysem ee ll p ei l s
res ris (i i l, per i l r rel e
g ver e) es i sier i e priiple pr p ri liy
s ell s e s i l l b
r l pplies e ere pesi isi
i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N i l p liies i rm i
isl s
re re
iremes s
l be rei re by iviies r
g: ( ) s
blisme
i ig perm e pr e
res r p liy ri i
eeive m i rig i l sr egies; (b) F
i l revie ev l
i
i i l e
i p liies se ry
iversiy level ( rgeig,
esig, impleme i , elivery, e) e e b e
y s
s i bili
y i rm i ; () Ir
i i i l me ism s
pp r pes
i s vie servie ili e s
mer ies ii ll ember S es; (
) Cre i eler i b se pl rm r bes pr ies i r
m i isl s
re re
iremes; (e) Ir
i
r pe ser D egr
ees p liy vie mm
i i b
pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">( ) Wii e s i l C pr
ess, e C mmissi
l evel p e rgee
esi s pesi s be
e e ri-
l rep r ember S es ve se e C s p r
e s i l C pr ess (ex r

ll rep rs is pl e i 2011). Tis
eeb r m ember S es
l elp e C mmissi r
spei l per
pesi s e
y s li riy beee geer i s r e J i S i l r e
i S i l Il
si ep r ( be rele se begiig 2012). (b) Tere
is le r ee es blis ir sr

res m i rig i l pesi s p
liies level. p liy m ers s
l is
ss e p ssibiliy ir
e
ere m i rig pr esses r
g e es blisme relev me isms
. Tere re, ie s ( s e rm
l i bserv ries Ne rs) lre y p
i pr ie
rig e impleme i e i l pr m e e C mm

iy C rer e F
me l S i l igs W rers m y brig res impe
s i e esi s ge . Te ir

i

r pe bserv ry esi s
( be
se i e esi s C mmiee) is e irs ie be is
s
se ere. Is es blisme rresp s
p liy isr
me ill e
r
ge pr m e e ppli i e C pr ess i e pesi s iel. () s
p r e e 2020 Sr egy, e ie per i l pl rm r m i
rig ll spes pesi p liy reg
l i i iegr e m er s
l
be
rer is
sse. Tis pl rm m y il
e e m i rig b y /
i
ii e C mmissi N i l esi s F l is re e by e iisrie
s L b
r i e p riip i s i l p rers, i
sry, rese r /
emi ivil s iey s e lers.</D ></Cell>
</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Felix r s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Versier
gs s l es serre
iise N ri es</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der N r is Trger eies el
ie mes, em s lie Ge l berr ge is,
m elie r
e !
erri
e. Hierbei sell er ie

be r
g, "eeisr
ie V llsreb rei
ieser r
e sier. m r seie Tigei ie eige bgigei !
gerlei
se, pr i!ier er N r r eies reie "er
s, er lle "ereie er
Freiillige Gerisb rei be. D
r ie "er
g, ie er N r e "ee
ilige i
p reiiser Weise ereil, ie
r ie b ss
g er r
s es
eee elie r
e gib seie iir
g em Verbr
er ie essi
erei, ie ieser s
. Diese is
m s besser gesier, ls er N r ei J
ris v er
iversirer #
lii i is, er !
em "er
! lreie
r
ge,
sbil
gs bsie
"eerb
gsver re Z
g g er le , er
iese "er
srie is!ipli rrelie egel
er er sige K
r lle elier "ere
sb
seier m rlie "eris rieiere "es
ell
g
em ges me i le Terri ri
m erreib r is. Die "eeilig
g
es N rs be
g slieli mglie Sreiigeie v r
is ei
bigb res
leme eier leis
gsgeree

i sige J
si!. Der N r spiel m
i ls iiger Teil er Zivilgesells ls iler !ise "rger
S ,
ls ei
gsbiler
Diesgeber eie bee
s me gesells sp liise l
le. Die Versier
gs s l es serreiise N ri es ls gese!lier es
i sversier
gsrger er N re
N ri s i e is
m isbes er
e isili ere K mpee! !
r rl ss
g er S !
ge
er igesigei
er Ver l
g er rs e
es Vermges. Sie erll ire im N rvers
ier
gsgese! ("G"l. Nr. 66/1972) gese!li berr gee
g be !
r bsier
g eleme rer Lebesrisie i i !ieller bgigei

el se mi e
S , em je i iverse "ereie eie
sis- b!. K r ll
i
!
mm. Fr ie i eiem e
sm s li ris rg isiere
em ml gev
er re i !iere Versier
gs s l es serreiise N ri es is ebe
ere
mie
s ri!ip er S
bsii ri v
me ler "ee

g,
eil es r
m ge, ie "es ereie er esi ssyseme er N re i
r p
!
er le, ie i !
le! ege er iverse v r ee S li relemee e
ies lls mi priv er Versier
g er s sige Fi !iesleis
ge glei
gesell ere e. I iesem Z
s mme g sei ier gemer, ss ie im Grb
v rge mmee
eil
g i priv e, berieblie
s lie Syseme er
esi sv rs rge r ie Syseme er N re i ber Irer "es ereie i
p sse is
sie si
i
er e "egri "erieblie V rs rgem
elle s
bs
mmiere l sse, !
m l ere Syseme i e e
gsberei er Ver r

ge !
r K riier
g er Syseme er s !i le Sierei Nr. 883/2004
Nr
. 987/2009
mi i i e er iliie ber ie Tigeie
ie "e
s
iig
g v iri
ge er berieblie lersvers rg
g (I-iliie
2003/41/G) lle. Die Versier
gs s l es serreiise N ri es vers
e gr
s!li ie !er le liege er K mmissi
begr ere s ! eier
g !eilie "er
g er eepr blem i im Lie er Ziele er Sr e
gie
r p 2020
e rer
ge es "iem res. Sie sie e eiere
iesbe!glie il
ge mi gr em Ieresse egege. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i er Sr egie
r p 2020

re bereis Ziele rm
lier, ere mse!
g eie
glie " sis
r
lig
i ieree esi ssyseme biee re.
Gr
er !
m Teil ser
gr e ersiee er ei!ele esi ssyseme er iglies e ersei ei
e l rere Deiii eies gemessee
es sei mmes i er rerli
b!. i !ielre. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ie beseee esi ssys
eme er N re rei er er!eiige - me
s. Im Z
s mme g mi er Ger
leis
g er N ligei elier Fi !e erl
be ir
s, isbes ere
ie i !ielle bgigei er Vers rg

gseiri
ge er N re
r e
Ver!i
s lie S
bvei i!
eise. D
r e gese!lie
r g
!
r igev rs rge, e egel er lleive S li ri, ere ie eli
e H
s le el se
i le s !i l-
r
gsp liise Zielv rse
ll
ge
mgese!. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ei N re i serrei is
s slie
rsilie esi s ris- b!. eeeiris ler berei
s sigii er, ls bei ere "evler
gs- b!. "er
sgr
ppe. ie eb

g i iesem "erei is er i er rerli.
m ise p ss
gsme i
sme re lexibles

ge!ieles e giere
Verer
ge er mebeig
ge
(ie !" Dem gr ie) ersere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i er Sr egie
r p 2020

re bereis Ziele rm
lier, ere mse!
g eie
glie " sis
r
lig
i ieree esi ssyseme biee re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Versier
gs s l es s
erreiise N ri es
erlieg im Weselie e K riier
gsv rsri
e er V 883/2004; "err
gsp
e !
r I-iliie si i !
eree. D
rber i
s ber
s Sysem er Versier
gs s l es serreiise N ri
es, ie s er meise e
r pise Vers rg
gseiri
ge er N re,
G
ese!
i
Vereib r
ge !ise S !i lp rer er S sige. Sie s
i per Deiii gese!lie Syseme er lerssier
g
i ls iri

ge er berieblie lerssier
g im Sie er iliie !
versee.</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ie Vers rg
gseiri
ge
er N re si ie r xiser r
ge
s e sei 01.05.2010 i Kr geree
e V 883/2004
987/09 b!
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die K riier
gsv rsrie
r ie Versier
gs s l es serreiise N ri es, ie r ie meise e
r
pise Vers rg
gseiri
ge er N re, ie si i e sei 01.05.2010
i Kr gereee V 883/2004
987/09; "err
gsp
e mi er I-ili
ie si i v r e. Fr leie esi ssyseme, ie jee er N re g ! llg
emei, si im Z
s mme g mi llllige
!ei
gsiese
verlismige "el
s
ge !
vermeie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"eree ie K riier
g
er s lie esi s-
eeversier
g s lle bge re ere, ele
r r
ge mi e b 1. i 2010 irs me egel
ge (V 883/2004
987/09
) gem ere. Weiers is !
pre, iieei i ie bereis v r ee g
lieie ie !" K er i ere me eer evies besser ls biser ge!
ere e. Die iri
g eier l rm r ie iegriere ber
g ller
spee er V rs rgep lii re eie gliei !
r Verbesser
g er Ges l
g

mse!
g er V rs rgep lii, bei !
iesem Ze !" ie bereis v r ee
l rme (esi s re er K mmissi
es rl mes) ge! b!. esp
ree m ii!ier ere e; v rsellb r re ier isbes ere ie reier
g es esi s r

ms er K mmissi

m Verreer er gese!lie, i
pi lgeee esi sv rs rgesyseme. </D ></Cell>
</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. l erg sse</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m er S D rbir, Vlbg. s
errei</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ser geere D me
Herre!
D e r ie gliei, im me es Grb
es eiige reg
ge eiergebe !
e, ie
s em "er
s ll g mme. Wie e m s esi s-
ees
ysem liger
sierer ges le? 1. D
r, ss m r
sreie N
mmes s rg - .
) ere
g er Kierer!ie
g r ie esi
"er
sige Fr
e sie ire Kier i ie s lie Kierbe
e!
re
ge, gee eiem be! le J b

be mme r
esi .
F milie mi Kier
ere Leis
ge ere ! r viel ls gegebe
Fr
e i
er , ere Leis
ge r
ser ller Z

je i.
e si eseie, i e erse Lebesj re ir Ki !
bere
e, ere ers
isrimiier.
D !
mm, ss Fr
e, ie Z

se si, meis e
re mli r ie N b rs , im Vereisese e. ig si...ei
be! lb re
r (

be! ler)
Sege r ie Gesells
b) s br

ebe eier "e
seisbil
g er "ee

g v F milie mi Kier ( lgemer
Kier, i
r Ki), im Sie v &
;F mily- isre mig&
;
s Geer- isre mig
)
eie i !ielle
sglei (gegeb
er ers e er re e Kier)
r se
erlie Gereigei er s si
ge
F milieleis
ge.
Dies i ls lm se, s er ls
eer
sglei r ie iigse ller gr
legee rbeie,
er
V er
selbsige "rger ere. 2. e W
!
sei, mi Kier erv lle

lreiei im Sie er gleierige ere
g v r!ie
g i e F milie
exere "e
ie

er
sli. Der!ei rie si er F
s
r
ie
re
g,
s mglis r.
Die Wisses ("i
gs-, Gls-
Hir
ie r!ie
rs
g) !eig eirli, ie iig !.". ie erse 3 J re r
g jees Kies i eiem siere

imieree mel is-
s is i
e llermeise Flle ie eigee F milie. 3. S Frer
g v breib
g - S
)
!
m Ki

g v mebeig
ge, mi ies i eig is
, em i le
i !ielle Hilesell
ge,
b) s ie rleier
g v
) Weg v er Ki ls S e J
i
r (!.". bei beiere Ki
pi e
er)
D s me l
e: &
;Wir e es
s bei
serer Dem gr ie g r
i leise, irge ei Ki
r breib
g !
verliere&
;! 4. D
r r
e
er Geer i everr g
re!
er le, er mi
serer Dem gr ie i
mer
i ier. 5. s se s lle si ie eie F milie mpee!e
ge, s is S e er N i ls e,
le!li er ei!ele "rger,
ier ge es
m Sr
g
er igever r
g jees i!ele. "ei e
ere "ereie bi i i s be er, i bel sse es er bei iese V rs
</D ></Cell>
lge - bese D ! Dr. l erg sse
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We s be Ges ge
mgese!
ir, m e i mir r
sere Gesells
ere Z

eie S rge mer!
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K i leier i be
reil
e, bi !
eig rber i rmier!</D ></Cell>
</ >
< ss:
bli
riy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r.
l-ri Tib e</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> C i, Te Dep rme mp
l yme, Te Ciy r
s, Dem r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dem r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See my mmes
er W r
reireme - bel </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TI NT CNSLING - CT
S LNG WKING LIVS. Te exer l ev l
i
3- ys pre-reireme SF-
e
rse r 20 sei r rers i r
s, Dem r s e, 1/3 e p
riip s eie s y l ger e j b er e
rse. er 10-15 ye r
s i i l mp igs ge-riely p liies e ve ge i ire
i e re l eisi m ers (sei r rers 60+) e vi l iss
e
pr l gig rig lives. We ve is vere, e e m s eeive
me s pe i e em gr pi llege is pre-reireme
sellig

rses l l regi l level. Sever l s
rveys m g sei r rers i
Dem r s s, m re 1/3 sei r empl yees re i
b
se
re
e ey re g ig le ve e l s
llime j b. s
rvey m g pe
si ers i S s ys, e r sii r m
llime j b be me pesi
er is e m s ii
l ge i lie. We y
re r ig r i l
ge i y
r lie y
re i
b
se
re y
ee g
selig
ispir i . We y
eer e l b
r m re y
ge
l
selig,
b
e y
le ve y
ge lm s ig. Tere is gre ee g

selig e r sii r m e l s j b. I s
l be C LSY FF T
LL SNI WKS i e i e mm bjeive, e mpeeies
e ress
res sei rs 60+ s
l be evel pe expl ie s l g s p
ssible e beei e sei rs s ell s e beei e s iey.
s s
rveys i DK ls s s m re e ir e 65+ re sill ri
b
ig e s iey s
p i s i l v l
ers i NGs, s ell s
gr ig
mber sei rs e
p e p r-ime j bs er e l s
ll-ime j b. We p
re-reireme
selig ls s s i re es l ger rig lives ere i
s re s ge s re l l regi l level i ll member s
es.</D ></Cell>
</ >
</T ble>
<W rseepi s xmls="
r:sem s-mir s - m: ie:exel">
<ri>
<V lirierI />

< perSi!eIex>9</ perSi!eIex>
<H ri! les l
i >600</H ri! les l
i >
<Veri les l
i >600</Veri les l
i >
</ri>
<Free!e es/>
<Fr !eN Spli/>
<SpliH ri! l>7</SpliH ri! l>
<T p " m e>25</T p " m e>
<ive e>2</ive e>
< es>
< e>
<N
mber>3</N
mber>
</ e>
< e>
<N
mber>2</N
mber>
<ive >31</ive >
<iveC l>5</iveC l>
</ e>
</ es>
<r ebjes>F lse</r ebjes>
<r eSe ri s>F lse</r eSe ri s>
</W rseepi s>
</W rsee>
<W rsee ss:N me="S i l p rers">
<T ble ss:xp eC l
mC
="256" ss:xp e C
="72" x:F
llC l
ms="1"
x:F
ll s="1" ss:SyleID="s21">
<C l
m ss:SyleID="s21" ss:
FiWi="0" ss:Wi="56.25" ss:Sp ="3"/>
<C l
m ss:Iex="5" ss:SyleID="s21" ss:
FiWi="0" ss:Wi="82.5"
ss:Sp ="2"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="14"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/
>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="231"/>
< ss:
<Cell ss: erger ss="8" ss:SyleID="s23"><D ss:Type="Srig">lie s
l i Gree per rs e

e, s
s i ble s e
r pe pesi
sysems</D ></Cell>
</ >
< ss:
FiHeig="0" ss:Heig="15">
<Cell ss: erger ss="4" ss:SyleID="m161838546"><D ss:Type="Srig">esp
ses r m S i l p rer rg is i s</D ></Cell>
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s31"><D ss:Type="Srig">65 resp ses l 150
3</D ></Cell>
</ >
< ss:Iex="5" ss:
FiHeig="0" ss:Heig="13.5"/>
< ss:
FiHeig="0" ss:Heig="14.25" ss:SyleID="s32">
<Cell ss: erger ss="3" ss:SyleID="m161838556"><D ss:Type="Srig">I
rm i b
e rg is i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s40"><D ss:Type="Srig">Geer l mmes</D ></Cell>
<Cell ss: erger ss="1" ss:SyleID="m161838566"><D ss:Type="Srig">e
e s
s i ble pesi s</D ></Cell>
<Cell ss: erger ss="1" ss:SyleID="m161838576"><D ss:Type="Srig">W r
reireme</D ></Cell>
<Cell ss: erger ss="3" ss:SyleID="s37"><D ss:Type="Srig">em vig b
s les m biliy</D ></Cell>
<Cell ss: erger ss="9" ss:SyleID="m161838658"><D ss:Type="Srig">S e
r sp re pesi s</D ></Cell>

<Cell ss: erger ss="2" ss:SyleID="m161838668"><D ss:Type="Srig">G ve
r e</D ></Cell>
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">S
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">esp sible pers </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">rg is i me</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">C
ry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">Sp e r y geer l mmes
y
is m e b
e Gree per rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems, sep r ely serig e s

l i
esi s.</D
><C mme><ss:D
xmls="p://.3. rg/T/C-ml40"><F ml:F e="T m " ml:Si!
e="8"
ml:C l r="#000000">I se e e e ells i is l
m e
s ispl y
lly r rrely y
r C sree, ple se py e e
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e
ll ex.</F ></ss:D ></C mme></Cell>

<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">1. H e s
pp r emb
er S es e rs srege e e
y pesi sysems? S
l e
see eie beer e
e reireme i me m y e il?</D ><C mm
e><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">2. Is e exisig pesi r
me r e level s
iie r es
rig s
s i ble p
bli i es?</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">3. H iger eeive re
ireme ges bes be ieve
l ire ses i pesi ble ges r
ib
e? S
l
m i j
sme me isms rel e em gr pi ges be
ir
e i pesi sysems i rer b l e e ime spe i r i
reireme? W r le
l e level pl y i is reg r?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">4. H e impleme i
e
r pe 2020 sr egy be
se pr m e l ger empl yme, is beeis
b
siess ress ge isrimi i i e l b
r m re?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">5. I i y s
l e Is
i
i s r
p i l eireme r visi (I) Direive be mee i
mpr ve e ii s r r ss-b rer iviy?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">6. W s
l be e s pe
semes vere by level i rem vig bs les r m biliy?</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">7. S
l e l g i
e iss
e r sers r
l miim
m s rs
isii preserv i
pl
s r ig servie r ll ypes pesi rigs be beer s l
i ?
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">ii l mmes</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">8. D es
rre legisl i
ee revieig es
re sise reg
l i s
pervisi
e (ie b
e by

sses) pesi semes pr
s? I s , i elemes?</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">9. H
l
r pe reg
l i
r e g pr ie elp ember S es ieve beer b l e r pe
si s vers pesi pr viers beee riss, se

riy r biliy?</D
></Cell>
l e
iv le
s lvey regime r pesi
s l lie?</D ></Cell>
l e pr ei pr v
ie by legisl i i e se e is lvey pesi sp s rig empl
yers be e e i s ?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">C mmes:</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">12. Is ere se m eri
se e
rre miim
m i rm i isl s
re re
iremes r pesi pr
s
(e.g. mp r biliy, s ris i l riy)?</D ></Cell>
l e evel p
mm ppr r e
l pi s b
p riip i ie ivesme i
e ?</D ></Cell>
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
p riip i ie?</D ></Cell>
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
ivesme ie?</D ></Cell>
l e p liy ri
i r me r level be sregee? I s , i elemes ee srege
ig i rer impr ve e esig impleme i pesi p liy r
g
iegr e ppr ? W
l e re i pl rm r m i rig ll sp
es pesi p liy i iegr e m er be p r e y r r?</D
></Cell>
l e p liy - ri i
r me r level be sregee ?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s42"><D ss:Type="Srig">W
l e re i
pl
rm r m i rig ll spes pesi p liy i iegr e m er be p r
e y r r ?</D ></Cell>
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S i l p rer rg is i </D
></Cell>
<Cell ss:tyleD="s43"><Data ss:Type="tring"> ()
<Cell ss:tyleD="s43"><Data ss:ype="tring">Cyprus</Data></Cell>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">S c t t </D
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> T, S W, D Dj

</D t ></C>
d bt mm
d t
cc Gc tb
d </D t ></C>
t </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D It tv d
c
mm , mt d V d Gb
c z
d P
t, t
c D

d
t t z
d ct F z
t, m
, c t
d c P tt d
d d U
b d t Bm
m bt
tttz , t
dtz
c v . P tv v z
b d

Sct b d
d P
t d Gb
c:
d d M P ct, d d
c tc Sytm d tt

d
d Bd
t

c P ct
d Idvd
, d
c mttc
tc ct (St b
d N c
d d tc tc tc

/
t m tc St b t ).
dcc Bt
d Gc t
d Z mt
d z N c t t Bt d z
, d
P ytm Sytm t-
d t tv S d tt d bz. m
.
d Bd
t
d Bct
z m
d b bt
tz bz 75 % Bct

t (St t
2020). t tc t
(m V c z

mm d
mt) b v t t b t
Sytm, z.B. bc
b
t tm tt R
d V
ttt d t mt. tc P t
b d z
md R
v
z
btmI
d P tI d
c d
bt

ct DC-Sytm m Bc d btbc tv Bt

d Wct t v R t

d R bc
b t
b t Sytm. D Bt
d Wct t
c d Sct v P
, bt m Tt d Gb
c z
m
d
c mmt, t ct z
tzt v
dm t
d z
b . F d
c m T z d P y
tm (Dzt bt v m b d v t Sytm) P bm tc P
t: Bd
c t, d d c tv G
dtz
d P t

d

d Sc

m Gb
c Bc
ct
d. Wt Sc ct d Gb
c d z.B. d vt b
t

d F z-
d Wtc t, d
bd
t d t
v t t b t V ytm
d d F

dm
c G bt b d b t
t (d z zt Bd
t

d t btm ttc
d d d
c d t
d d t).
Gc m c dt c d B tc t, d d ( mt
t d t d tc Vc
d
) d N td t P m v
c. I tc zt d B tc t ctc d
b, d tc
P t
t z
d
z D T t c, d d t P
t t t tm Wd
c tt z
m Z m P d
d b b b
d
, d c tc Sytm
tc c (
d mttc tc tv) b
v t t b t Sytm. D m v
t
t dct tv
Mtv
c d tt
d Vt
tv F zm t
d Imm bb bbt v d mm b
b
ctt d
Bd
t
d
tc ct D

t. D v d mm
t Tdz v Mt dt t z
V
v tc
m
zt z
v t t b t V ytm d d z
md
V
d R
d z d tc Td, d
d b F tc (F)tcd
. Nct
t bb
t dm Z
mm , d d mm bt d
c F

d dmm
tc (P -)
b b czt
bd

d tt
d v t Sytm -
d d
c d F c v M t
D
b
z
d
cc tc
b t t.

m Gb
c vd
tc, d d mm t F

d dmm
tc (P )
b t. D tv

z
t b t Sytm btbc
d v t V d b
mm c t
d
tt. D t t b t Syt
m d c v
tctzt bz. d d tt
dm Bc
v v ct tm tt. Wt d
bdt bbt
c, d
v t t b t Sytm R z
cmc m
(c
v Zt d dz
. bt t tc.) b m v
z
tzc R (F zm tv ttt) mt c b . D bc V
t tc,
m zt P ytm b t b t,
v t V ytm ctc d F t m, vc Sc

v

c zt z
t
d d j c Sytm
t
t
ct
tcdc bz t d

z
cd t
m tt. Wd v
m zt tc Sytm tc tzy
c
d d mt t bd t
, t dct V
ytm d
tc zyc
d t bc P tt z
v
c
c. B d b t
t d v m
dm c
R t Bz
mm (Z d Mc b btmmt t z
R t z
Z d Mc m b t). V z
bt t d,
d tztc ct dm c R t , d mc b
t
t (Z d btt R t z
Z d Lt
bz) bt
mmd d. D
tc Bct

t d
c m
d b J b d
c d c t Gt

m
d vc P v
z zt Bd
t
. Im Gb
c dt d tc Z
mm v
z
B ct
. . F zt D C c, d

d j t F z
m t
d c d F
c tc b
d b
P t
d mm z
z, bbt t d

tz
t. B vtt, d
c d
m c ct ctt
t St t d ct t t, d b tvt
t tzt d. D v dm t
d d
d d d
c cc
d tc N
bt
d R
d d t t
dct tv
tbbt. D b tm ct t tz z
Sc
t
v ( z) N c t t, d N
tz
d b Bct

tt d
c m
d b J b, d m G
d tz c,
dt tztc b v z
Bcct
. D t F

dmm
tc
b tt

Sct t G

d d ,
m
d tc F , m, c
d c
t P tt d , z

td t t z
d. W
d d G
d tz Gc t G t t mm, d m

d d
tc c tc t
z

c mt

t
d d bc
d t G t bt tt R
c
. V d mm d dm b t
bd t t t
tc Sytm cb x t Gd
d ( z)
N c t t ttt. Gczt d t d t
d d F
b d t c t zb d ct tm tt.
b
ct d N
tz v M ct z
dmm
z
t dc
tbd t M
d
(Z
cd
d Iv d
t d
c vbt G

dtc
tz, Vb
d btm tc c t
btmI, tc) t d Gt
L tvt
b d

b
d z
t dc Mtt. t d ct Zt, c
c

c b mt zt d c
t tv
d z
tz
c F z

(t d
c d Vmd
v St
d
m )
d
z
tz </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D Gt
v vc
, d Lbt d d m m
m
ct td P v

t d zt Ztz
jd tc
ytm. D Sct

z
c
d - d mt vb
d d Vmd
v m
t m t
d t
vzctb mt m tv
. D
z N c t t d P ytm t Mtt z
m Zc, dt d
t Sct
d c d Ztz
. Ld d d
m Z m P v mm -D
mt -
d
c m Gb
c
-

z
cd F m Rc
t . Im G t: D Gb
c
t z v F t (d tz t, R v
z
d Idv
d
, z
md Uct, bc Wtmd
v P t
tc.), d
t b d z
t
d. I d Sc

t b tcd t
b d d d It tv,
t G t t z
tc! St J d v d mm P
m d W t dt, d m Wtc
c
d
tc
d

b
d v t tv

,

d d mt vb
d
z d mt
d Vct d R
tv

cd Bd ct z
m. D
c m Gb
c b m v
t Ztz
t b d dmm
tc P
b, v
d mm Gt
z N c t t d
tt d.
S d
tc mmt d P t z.B. m Um mt d bb tt

d t d t t z
m
d
c: Zc c d
tt
tc Sytm b, d d v d mm
c z
m W
d Mt dt t mm
d d P
m dt,
m d t z

tbd. Sd d c (
d z
mt v ) tt
v t Sytm z
t
, bbt d v d mm
mmtt
d d ctc

bm tc ctt. Z
t Bt z
tc Sytm d
c
cmz t ddtt (v . S. 10 d Gb
c). D
tc Bt
z
tzc v t/btbc t dct V c dm b
cmz
d d F d z N c t t
bc. D
t tcc Stt, d d Gb
c d Z d mt v Rt
v

d Sct
mt, tt d m d
tc Wd
c z
t
d Ftt
, d m R
t d mm P tt d
c
U d t
d d B I
d d z Z
mm t
t
ct R . D tcd
, c Nv
m z

t, t b d Mt dt t. t
d mt d
c d
mm mt
vb . D tc

t tv t
m Rtv
,
B d Z d Lbt d dc

d

t Bcct
tc t Vct
d R t
t
b v Bt z
Sct
d t mt v R
tytm . Gc t d Ft
v Mdt tz t. V
ct ct
b, d d mm y
d
Bt d t Ztz
d c t Sct
m R
tv
dc
c d tcd Stt
mt! b
ct
dt c t
, d v m: D zt t

d Z Sct
m Rtv
d
z v (d
d) Ftc

d m c G t t . D
d F t
m
, d ct tc
td Gc t z

c m R
c d d
d d mt ct jd M
d tc
Sytm mt m d z N c t t cz
tz t! D
b v d t F

d N c t td

tc
P
b. m ct zt Zc
( c t Sc
t
m Rt)
tt d, mtc t d
tc
d Idvd

d d Gc t d y bz
d. b t v mm
bc, b d tc d v t

d btbc Sytm . D
tc
b bct F
btt b
cb tcd

d , d tt v L

t t t . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> t ct
b d mm
m U-R m P
d Rt, c t tc F z z

t, d d Mt dt t b d c t Sct
m

d vc P -
d Rtytm z

tttz! Bc

d mtz d Mt dt t F d tc
d b t
. D t b t tc c

t dm Dcm t z
tc V b. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D Bc

d t
v P ttt t t z

z. D N
tz
d bc Bct

tt b
ct ztt
c P t mt tcd P
tttz

d tv t
z
Vb
d bc c mt
c b ct t G
. D t d m tc St
t z.B. v J
d
c ( Bct
c c, m d J bct, J b tc.) t
ct
m V
d
mt bc dvd

d c t
c t, d
c mt m z

vb ! D d
tc
b It t t d b z tt d
-
ct - tz
t d . W
c m Gb
c bt t, bd tv
d
m d Bm
z
Vb
d btm tc c t.
c d
Utm m z
V td
m tvt
d d z
t ct t ct P t bt t d. b

d Bz
t bc Rt bt ct b
d c
(t) Rd
t d Rt d tc Sytm. b
d
tm c ttt t d ct d
z
cd Bct
c
c mt z
tzc bt t .
t m tc
d P
ct (z.B. b
d P t tcd d t d Lb
t
) bt d
t L
tz. F d tc
d
ct mx
d m M tc. D P t m
vt
-, z
-
d tc t tc Gt t
m ct
tz, t tt c
V t t
z
td . G
d d tcd
j d tc

d ct d v P z dm tc Wbd

d I
tvmtt
(Gtz b
v ) tz d! F t d

v .: z St
m d GB
d d B. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D ct t tz
t z

Gt
c t , m
d c Rtv
btt d
N
tz
d t b, bc Bct
tt , b
btt t

t v t d tt. Nb
d
tc t
bct
tc P tttz

ctt P
t d t bd z

m d bd
-,
dt-, bt
m t-
d bct
tc M mbd, m
d b
c t
ct- bttz
d d
tc vbt T bm ct. B d

m t b ct
d t, d mtc bm c
t b ct t P
. c N

ct
Rct
t
tv
d vtv S z -
d Wtc t t t ct
d
t Sc
m P v

bd b , d
c d
c d
2020 zzt V , d U t t, c
t
d t tv Wtc t z
v d, d d
c Bct

-
d P d
tvttv

t z Z
mm t z
ct t! D d mm bt d d mt vb
d M ct
d P t
t bc
tctzt bz. t, mmt P
c
d Gb
c
: bd t d
c d c
md bbv
d b 2020
W
ct
m
, d bt d
tvtt, b z
m
d
c. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Z
F 5-7: D tv B
t , d v t
t
t t tvtt v F zt
md
, d v d mm bc bctzt, d d d m
t d R - b d Vbd
mt
z
cd R

-
bdt bb. D Sc
t t vm Um
d b Td z

D

(z.B. b V
v ct)
. D c
d M btt v btmI d
c ttv R

btd b, W

d bt b t v Z
tz c
bt ct
b t t , d
c b t tc bt
tzc.
c It tv z
m bb
d c
t

dtzc z
b . t b , d d
c
bt z Bt
z
Sct
c t , m
d c P t
t d d. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">B t</D t ></C>
F 8-11: D Sct
d R
t d mm t v mm Bd
t
d z

c d mttc tc tc

d St btt. D Vcb
d G
ct
v tc z
v t, t dct Sytm
d d z
m
d R v

d z d ct
mt bc
mttb
W t db
vb
d (d c d BIP- Wt ct d )
, d
c mt btctc tt Sytmdt b

d
m F t
c d tc
t. M m, d
t
v Bc
d t x bt t R d btmI
d
P tI t b t Sytm bz, d b dc
, vbt S vz
. D
mt, d d Vmd
v U
ct
d R mt bc t vb
d
d d mt d Vbt
d t Sytm btct d, t d. Nct

d Vmd

d B z
v R
d Uct d mt bc t vb
d, d
c R
d Uct m ct t
t
t d. D cb tt tvtt t V d
t b t z

m G
tt
d
mm
d t t (
d
d V c

tc t t

). </D t ></C>
F 8-11 (F ttz
):
t jd , d t b t Sytm z mt t
cd t vb
d R md
m c
d
dtzc v t,
d Sytm b m W c tt mt m
vmdb , d
c

bc z
tzc R vb
d d. D mm t Sytm d
ct
tctzt
d d M ct Bc
ct bctzt d,
d d t ct. D v d mm t t d z
Mt dt t
tcdc Ittt z
b b ctd t

t
Vd
d Wc v
m zt z
t dct
V ytm d z
md V
d R
d z
d tc Td, d d - b - F tc (F
)tcd
, d d mm bt d
c t F

dmm
tc P
b ct
bt t . D
tvt
d ztt tz, d Sct z
t Rtv
d
d
tc z
,

c d
t d Um
d
jd ct tv t
t
Vd
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">St y </D t ></C>
F 12+13: ct d
v F vd It z t dct V d
t
bc
Lt
c, R
m
d -t
vct t
d d Z
mmtz
d vct I m t ct d d b t
. D tc P bm, d d Sytm mt - t bc - R

d t vb
d d, t c d d
c jd c ct bt . D tm
d d

b I m t b R ct bctzt d. D
M ct - b d L - F zm t
c
d d
t
ctz z
, d
t b zt. t
t

d V t
tc v d Umdbd
b
d d d - d d F zm
t btd - t tcd
t dc. Sbt P
td
t
(d
D
vdt ct tb
d
d m R G b
c t ) d tc x
t
d Mdbct d b
t Mdt. D G d F zx
t, d z
mt bt T d F zd
t d d m N v
t z
d t, vt mt
c ctz

d m

vm bt tbcd Zy. </D t ></C>
F 12+13 (F ttz
):
D D t
, d d
c vbt Wtc tt d z d
mt v Rt
bt z dt
d t ty V tm
t
vmd d t, t dm Umd m M ttmd. D
R b d m bc t
m
m v d m mc
Bd
tt m Sc
tz v dm t
d dtb
d . b
d d
c d mc W ct vdt, d m
t F z d
t t
d vtb
d, d W

d R
v d t
bt z
mt ct d vt d
d. D Bt

d t St t d
c d mm tt I d . t tt dm
ct bm tc Td d R -
d V t t
bz

d z
t z
, d v
ct, d P bm z
d
d d mt d
F ttz
d tc
z
ctt . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">G
dtzc t d
d
mc m

c b, d Mt d d d

d d P
m d Z
tzv
ytm
cd.

t
d mtz d U F d tc

d Bc
j d Mt dt t d b t. W d U - m Gb
c bt t
d d S d B I
m z
t P
d Rt c

d t Utttz
t R mm m bt mct, m

z
t d v m Bd d Mc c m
d c
P bd Rc
t , c v d t F

dmm
tc P
b
d dm ct bm tc T
d d R -
d V t t
bz

d z
bd t
! </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">t y d </D t ></C
>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">M
L
db </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">N dc F c U </D t >
</C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Sd</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">O t c t t
d
b c dd c c t t
t Dctv. t C mm t
t t c
t t d c
mt, t IORP t
m dctv, c m
t dc
t t d t t
t t m t c . Wt
t t
t
c c -b d m bty
c, NFU t t
t Dctv
t t c m t
d b tvy y t d t
t m t c . T c mxty t d
ct t m t c t ty
c , t m t tmv. I t dc
b m
t t t t t m t , t C mm
t
t t t
t dd t
t
m t c
d ct c c
m
t d ctv t
ct
vc vd. T
t
t
t m
t tc
tt t t N d
c c
t, c t
t m y m tct t t t
c ctv b . NFU t t t t m tt m
t
c
d b t t t c t t dcd
, c y , cc
d t t. 153.5 t TFU, t t U t d t. T b
c d d Rct 14 t
P mt tv
t
7 J
y 2010 t
dctv t
P mt d t
C
c md Dctv 2006/48/C d 2006/49/C d c t

mt t t d b d -c
t t . It m
t t b m
d c t t y v d m
t c c tt
t , c
d
c c m d
d, d t y t m

t c d v d c ctv mt. </D t ></C>

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">NFU t t C mm
t t t S vcy II c c
d b d t t t dc

vcy m
d. NFU m t d t m t c m
c m t y b
bjct t t m d
t d c t . NFU

t
t y m d t t c v y ty ct . S t

dt m t ct c m t cty d m t d c
t
m t
vy d v
t dt vtmt c c, m y
t c vy dvc d m t . T m c y t
ct t t xt d v-x d t bt dt ct
t c m t, c
d
c c m d
d. W, t
, t
t y m d t t c v y ty ct d y ty
c m y; t v t
t c t d
t ty c m m t t d d b vy
t v vd. NFU
t C mm t t t t ct t t y c

mt c tt
t m c
mt
c ct m y. v, NFU
d t t
t t t t t
bmt vcy m
d c t d t t
t
c c t c m b cd t d
cd c t. T
c dy b xctd d
t t mmt t S vcy II, v
c mc b
d
c c m m t d t d
cd ctvt t
ct d t
m ymt. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">NFU t t C mm
t t t c
Dd C tb
t (DC) cm
d t
d t t d c c mm
c t , d y m t cc
y cm d d
ct (. . , t
m, c t/,
y
t mt d, tc.). NFU t t t t ytm,
d t t
t t bty c c t
xtt b
t t dvd
,
t t
dt d t
m t ty cv d t m md c c, c y
v bc m m c mx. NFU v cc m t d t t c
m
d t b d
c td m y t t
t ty ct
y t
t t b
y
vc d t bt d . T m t t c ct m
y v m t t t y d b m j vd c
m t
d . F c d
c t c
t m m t t m t
t d
ctv, c t d m c mtt c
t m. C mtt
c
t m, t
, d t m dv cd c dv , c
ty t m y. F c m y t bt t c
t m mt c
t m t d t t d . v, t
m y m
t b v t tm d t
ty t t t d .
v t t d mt t ytm c
t d
ctv t c
t m
tct d
d dvc, d t c d
ty m y d t t
bty t c ct bt d dvc. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Gv t c c mxt
y d
ct, t t
tm t cty t t , d
bt m d cyt c t t v vd. T

mt t t ct vt
y vyb dy, d d
ct t cy t
b
ty vt . It
t t t
ty vc t t c
m dd

t v d c tt t d t m y,
d t t t y c mtt, b
t
ct b t y t
c
c. T m t t m y t ct m
t t bty

t t t m y v t c mtc d t tm t vd t
m t t vt . T t m y t btt b b t mt t
d c
m mt t t td t C mm St
W D c
mt t F U Rt F c Svc t t C
m
M t Sc b d. NFU t t C mm t t t m t t t t
dvd
y
d t c mc t cy d t
d
ty t d c d c tct . NFU m
t d t t vtmt d
ct d by c tt
t , c
d
dc t . T dc t m
t t
t

c c m , m
t c t
dct t ty
t t d
ct c mxty d ,
c
t m t c t d
ct m y md. It m t t t t
c
dc t bjctv d

t b d d t v m t

. Gv t c t bt t y t c m
t t c
vt t t vt v cv d
dt d t
m t v m d
ct
tmd . </D t ></C
>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">DMOCRTIC RLLY POLITICL PR
TY</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Dm c tc R y (DISY)

tc ty Cy
.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Cy
</D t ></C>
d c ct t t
t m mmb t t v c ytm t t c b

td by
bc c. P ytm
d b
t b t

d t c y b cvd t
bc c mmb t t m
d d t t c
mt. T U
d
mmb t t t
cd t m t
t bty
bc c d mmt
ytm t t t t t b
d t c d. It
d c d cmt
v t t m t 2d d 3d
t t t t
mt . It
d c d
ct

d t
d/
vy t d t t
td v tmt c m d
cy tm c m cmt t
.</D t ></C>
t t t c b d
t d t U t
t t
bc c
t b. Gv
t d t t
bc c d t c
bc dbt v, c
c d t b bd c t t c, c
d
. T
d t U t m tct
t d m t
t t b
d t t t t c b m d ct t t mmb t t
t vd d
t
d y. T c
d b mt t t c
t t t t b
d t t t c b
d
bc ct d t
ymt. I t m t c b
d t t mmb t t c c
t
bc ct by d ct t. T U c m tct m t
t b
d t mmb t t d c t mmb t t t t b
c t t U c t
dv t m t dct dvd
t
t d
bc d . t
d c d t c
t m
c
ty t dbt t t U t c
ct dbt
/t ttc.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> b
d
b cvd b
t t
d b d d
y d t U
d t mmb t t
t v t tmt . tmt v tv
m ct
bc c d m ytm
t b
. T c b d by v t y d by v c d
c tb
t
d. v, mmb t t v c t d
c d t

bc c d m c m
c b bm t t
t ct t t ytm. S t
d b
t U t
m t m tmt t

t t U.
t m tc dj
tmt mc m
td t dm c c c
d b
t t dd t bm d
t U c
d mmb t t t t d
c
c mc m t t
t
t m tc y dj
t tmt . </D t ></C>
2020 t t y
75% m ymt t t t bt 20 d 64. I t t t cv
d t m ymt b cvd, c t t t
m ymt
t c ty t t t v t
55 t 64. T
U d t m t t
2020 t t y by m z m
d t d
c t b

d t d
t bt
m ymt d t d t cv t t v t t t
bc c
mmb t t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">T U d t ct t t
m vmt t ct d
ct , t by b
d c t , t

c cty d c t v
b c dt t m xmz c m
. P c
d b mmtd t t
t
tt
t m t. T
d
t
v y c v c,

d v c d m t cy b
t t dc. </D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I dd t m tt
m v bt c t m bty, t U
d mmt c d
t y c j b, d c t t
d m m y b t c
t t
t t t j b. T c b m d t btt
c mm
c t bt
t t d m y z t t t
m ym
t v c b c cty c td dv c d
t t t ct

m ymt y t cc
d ct c d
m d c b bvd. T c
d ct t t t m y
m ct t c my t t d c m t b
c m m b
. Bd dv c t y ct
m ymt y t
cc
, m vd c mm
c t c dty c
t
t m t cc
, c
t t tm t
c d dm d. T c t m t c m m b, bc
btt c b cvd. T U

d c d t xtc
y dcm t y t x
t t c ct b t m bty bt mm
b t t.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">S m mmb t t t
t c vc t t t c t t m v

c t t t mmb t t. T U
d c
mmb t t
t
t mt d d t
d b t t U v t mmt
c
b d t b t
ytm t

t t U. Gv t t dvd
m y v

bc d v t
c tmt c m, U v t c ytm c

d ct t dvd
t t c t t. T

c ytm
d c t m bty b
d
d m t
m y t m v m mmb t t t t t
t t c t
t.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> v m v
m m t m c mx c t
d t
d t t

m bc
t m t t b
ct ym . U
t
t t
dd cm m
t c v mmb t t. t

c tcy m
t b ddd t t cm c vd by t m
U
d
t . t b
d c c
ty cm d
v t cm m
t b c y dd t t vy cm t c
c c t y. T
d m m t m ctv. F
tm , t
d t c y d t v d t
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">DB cm vd
t ct ty b
t
t
tmt c m d d
c c t bc
t
z d . v, ty c b
b
d m y. DC
m
c m b
d m y b
t ty td t t t
cm
vtmt, t , d t cm mmb, t t
c t dvd
y. T
d d c mc c d
bc c c, btt

t d m t d t mmz t
. I ddt , btt vtmt ctc d t b x md t t
t m c t cm m xmzd, t t m tm m
t t t mm
m v. T cm m
t b d d
c
y t b t t b b v
c d mmz m t .
By mmt

t c d d ctc c t
b d d cm, d c t ct t btt
vtmt ctc cm. Ic d
t d m t
btt b c bt
t t c d d ctc c cv
, c
ty d d bty, b t d vd.</D
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Mmb t t v t d
t c d t tct c
d t t d t
c mm U cy t m tt t

d. It
d b dd t
t
d t v d dc c bt mmb t t. T S vcy II D
ctv t t c m t c 2012 c
d b d t t t t dd
t
.</D t ></C>
vy m t t

d
bm t t bc m m c
t t t t
t , c t
y t t t c d c mc c d t m c m y v
c. T U
d

d t I vcy Dctv, c
vd t tct m y t t vt t vcy t
m y,
d b mmtd t t dcm t xt t v

mmb t t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P d t m md d
c b
t d
ct. T
, t
d m vm
t t
ty m t tm c ty d c m bty. Wt t
td t d DC cm, t bty td t t
dvd
, t

t t t c md
y t m t
d t m md dc . T
d t m v t
t
y m t c y t t d
ct v bc m m c mx.
T U
d m z t m t d d t m
t c m bty m mmb t t. T t
v
tv m ct
t m bty b
.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Idvd

d v t m
t c c, v t t ty d t t t . T t

d b c y dd d y t c md. I t t

t dd, t c
d d t c
d
d v
tmt. T U
d m
t t v t dd m t
v b t t ty c m t t c c. It
d b d b m
mb t t v c b dvc vc t ct t t b
t c c c dvd
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P cy
c mm c
c t t d U v. c mm t m m t ct
cy d
t c
d tvy c tb
t t cv d
t
d
t b . T U c dd v
t t t dvd
t t
d t cd
cv d
t d
t b c b
m ctv d ct. F
tm , t c mmb t t c
v t t t t
2020 t t y d t b c tt d t c
c mm cy t ct t
b btt ddd t U dv
. v, c t tm
t bty c y td
t
bc c, t
d t t t b
d t t b c y
m t d by t U, t t cy c d t m .</D
t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">DR. LIO SCTTINO-DIRTTOR
R FISCO, FINNZ WLFR-CONFINDUSTRI</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">CONFINDUSTRI</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">It y</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I d c
mt t c
t z , d
d
tzz
tbt d tm
tc
c t ,
, zz mt d C d
t . I
tc ,
dc c v
tzz d
cc t t c c
d
t
tt t d tt c mc, c z tt c
t d t cc
z tbt
tm d z
bb
c d c t
mt d d
tzz d t z
t d tm tc. I d m
t mt dm c, c mc
t
tt
d
tm m
v d t
mt d
z
mt d t tm d tz c , m m m c c

tc t d m c dz d vt
t d t
z d b . I tm , tt, c ct t
c
z d ddt t z t

t d z m , d d
d
v b , tc , d v z . I t, d t
td dm c tt
, t tm td d b

t c
ct d z . I
t
d , t tvt
mcc
m tc, md bm c c d t tdz dm
c - tc
mt d z d vt , b t d
t t - It
v t d
t
tt
mt b t d cc
z ,
tm vdz v
d mt
z d
c
v t mzz d
t z d vt t z .
I d c
mt
t t
d
bttv m : d
tzz tbt d
tm tc. L v t
t mt tt c c

mt cd c z tc c c c
d ttt
mt d tc tc. P t d t d
t z dm c tt m
c z cct
c mc tz d
, v t d cc
z , cm
t cct d d
ttvt. C tt mt Lb vd c ct
tc tc

c d vbb v
d
z c d tc z .</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I
v tv d
z t tm tc z , dz d m t tt
z
, c mc, t c. M t dv tv d c ddtt t
t c

tc
tm tc . Pc dc d

d
d t
dtt t d z d v c
m
t . I bm c d tm tc
t t
dc t z d
t d t m t c t d
tm mtt t dd ct d tt
z t tb
z

t t tbt z d c mc d t v d
t z . m t t
d c U c t

c t t mm
b d t m
cct tbt d dv tm
tc, t
t c t c z d
ct d
t, c
mt
tm, b t t tm c mc
c m
tb. R cc z t ttc d c t t
tm, m
v t
d c m tv
tdz
tm,
m
c m
t d v c
mt d bttv d
tc tc , c
d m d c
C mm U

tv mt tm t d t bm. F d
mt c t t mmb c c ct dtm z

t . M t t t, t c
It , t t c
m
v t
t tbt d tm tc , c dz

c t Lb Vd.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I Lb Vd
tt

t mt m t z d
bttv d z mt dt ttv
d mt . C d
t c dvd bttv , d tm t tt
z d Itt
z t , ct d mtt c m m
d

t c . F d 1992 z t v t tv
t
mt dt b. D

tm , c m v c mc v t t t 2
010, b tt G v
c d
t mt t c , c t
vt t c C d
t
dc t tv mt. Ot
t mt d t, tvt
d t
bbc m , t
vt m t t t t v c t t d mt v
z d m
t dm c. L m v c mc d
t c
tt d

bbc m , t d
cd
v d dc t t

v mt ,
bbc ddt, d
t c
d vcc (d 61 65
c
z ,d 1 2012). I Lb
Vd mtt vdz c z mt dt b c
b
tzz t
mt c
mt cc
z d ctv m z
vz . t
t t t z tt
tc c d
c
d cc
z , c U
t 10%. C d
t c d
vd
t bttv . B cc cc
z , c tt v m
d t d v b, c ct cc v ,c c m b
d bt d v
, c v z c c tb
t
v. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L ctct d Dttv 200
3/41/C t t b vdz t d c d tt d C mm 1
d t d t Lb Vd. D
ddtt m c m
t c m m t
tt c tv dz c m t mt d tt t
d St t mmb cc c z d Dttv , vt d
m c z d
c zz dt . S tt dz
t zz d d t
t cc c ct bt d t b
c c tv

c m t . G d dvt t t t c t t cc d St t
mmb tm d t z , c t d ctt, c
mt
t t d c t , c c
d m , t

z d d t . I t c tt vdt c m
t m
t

z tv
v c m
t m t , d zz
ttv mt v U

d d mt m tvt d
d ,
z d
v
d c m t d
t
v m
t
t z d St t mmb. Dtt tvt , t , dv c
mt
m m d
m dc d Dttv , m tbb c c c
tzz dz d L G
d c d
tv. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Cc d ccc m b
t d v t mc t
z d
bb
bttv m t t. Q
t
bttv cd mc t z d v d mc
mc t t
b
z t. I v t c m
v d
t dv t

v mt m t
d dv dtt tc v c d

dt c t cc
m
t t

m mt d m
t ,
. U vz
d c t
z d t
tt dtt
tc
bttv mbz , d t c mt d v
tm
bbc v t. U bttv z tc tbb
vz
c
d cc v vz z d c t
z
d dtt. C m v t t b vd,
m t t d
z t t d m z d dt d t c m
bt. S t tt d
bm c m c, t d t t tt d
tz d C t d G
tz , c mc
zz t tv mt. N
R t M t, d m , v d t d

m z

d t z d c mmt , c

z
v
t
. S t tt v d
t c m t tt bm tc, m c
mt d
t . N v d
bb c

t t cc
c t
dmt v
t
c c.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I Lb Vd t vdz
t
t d v
c vdz c mmt , t

b z , c mc c d tm tc ,
c
tmt, c
d
tzz d t tt mt tc. C d
t c dvd
t t, c d t t c m
v c
m
t tm mt c mc t , c d t cct z , c dv
tt t. I
t c m t bb t

tvt

c td d d cm tc. P
tt
t c mt ,
dU

d c d mt , c
t d cc z d m z , c t bt, c mb d b

c tb
z dt , m t t t t
tc. P d
, v t dttv dtt cc. P t , tbb

t
t v
d z d c dc d b
t
c m t
t c t d c d vtmt .

d , d v b bt d c
dmt d
t m
c tm mt c d vtmt (c d
c tb
z d
t v
ctt), dbb v t d z d t d d d
cm d t -cyc, c c t ctt d

d

c z
t m tc d z vdz d vtmt z
m
dz . I t,
tm d t
t c c
cd
d dvd
z d t
mt c c
tt tv d c
ct d ddtvt d
c tmt d c c c, td t
d dtz t vtmt z m d t

vdz
, c d d
b c , m c c c mc . </D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">c. t . 8</D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P d
t

t ddz d vbt tm dv
c t tt
z z ,
dtt t d
cmt d
t tm d c
dc
t (B 3 b c
t tmd z , S vcy 2 c
z ). G
d d
t
t d tm
t d c v mt c t d c z
, c t v c tt d d , tt
tt z
, t P tt b,
t d t
c d c tt

dz c
tv . D
t d vt d t
t d tm , d c
d c d t tt d d v c

d c t t , c m c d d z . N d
t PIP
t bb d dtz tm d
d v t d .I t
tt c v d
d dt tt d
t t dt
t , t t m tt d c
z d t d cdt
d tt tt
t d t c c d cd
mt .
c
t c m ,
dv d t
d
t bt t
tt
tm , mbt d cct z . S
t m ,

d, c v t P
c t vv d t d MF d
v c mv d tm d vtmt (D.M. 703/96) d d
, d c t d ttmzz t d dt t
t z tc,
mt d v mt bt d t
dtt
z d v zz tv d c t d c
d
tzz d t
mt z , c t tv, d d dc
vtmt d c z d mc t t bzz dmt
tm . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L tbt d tm d

c d t
c tt v
c c tz d v t /
m t c d vz d d t d v , tt
tt tt
d d z . v d t t mmb , , c b
tv dtt , c dv cct. N t
, d mt t d
d m
d t
t dtt d
v t dt d, c c d vz d d t d v .
I v t d , tt, d t
t c v d F d d z
INPS vt d d. . . 80/1992, c d m d t dc t cc
I . 23 d 22 bb 2008. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P
tt t c t d

v
tcc d mt z , C d
t t m t m t t c
U, tt d vdz c mmt , cd d c
d d d
t v d c
t
vdz d d
c z
t t mmb
z . N tt
c tt d c, cc tt d v t vd
z d mt tc d vdz c mmt c d c
d
b d
t b d
c t
t d ct d
c
tc z ddtmt d t d mc t. N cm
tb
z dt c c ttzz d t , c d
c
v t v d c t
vdz dv m
c c
c dt m tt
ct c v tt
cm d vdz c mmt . d t
m c v
zz d dt cc d t d c d mt d z
d
c m
c z c t t c t d ctt, c
tzz tc mt c mb vc b. Lm tt d c

z
tt d vdz c mmt , t, t
vdz t
t c d
mt ttvt d
t
dt, d vt t dt d v tt d m
c t. It t , cc mtt v c m v t dv t d
tc z vdz c mmt t t dt d

m d tt , c
dmt c
t d d cc
mm v t c dv t d t tc z c tb
t d
d t d v , c, dd v vt , t
c tv cmt
d
c tb
tv . c , , c dt ct t
t b t ttv d
d dvtmt
vdz . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">c. t 12</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">D </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">R
md c dtt
, t m c tt
z U d d
t t d c tt
, z b d
t tvt. C m bb m dtt
d

dv d tm z tv d St t mmb d tb
d
t tm tc, ct m t , c c d
z m
t
c mb d z tv. I
t ttc
tt
m c m
d m t d v tt d tc tc z
d c
t. Q
t t
tt v cd c t
z d

v t
tt
, c
t t tt
mt
t d m c t

tt
z tt, c tt
t d O Mt d C d t , d P
F
m d C mt t tz c . S t tt
d d d

c t
tt
dd , m d z zz
tt tz
t tt
z
tt.</D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">NTOIN </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">U d t L

xmb
(UL) 7
cd d G B t P t 3024 L-1030 L
xmb
N
m
ddtc t
t d t t dtt : 82936193787-44</D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L
xmb
</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">LU d t L
xmb
(UL)
t tv d C mm
d c
t t
t
c
d c tb
t
ytm d t t t

tc
mt
m
mtt c d
v bt. Ctt
tm t
, t mmt d m ct
t t
vt v

c
b
t d b bt d dv v d
v c tb
t
c d t, c c m
x c m

t. NB: LU
L
t
v t : c t d B
t B
, L
xmb
c t d C m d
c C mb d C mmc d
G d-D
c
d L
xmb
C mb d Mt d
G d-D
c d L
xmb
cc (C d t
b
d
C mmc) Fd t d t Fd B
Fd t L
xmb

Fd t N t d t, Rt
t
t C t Rm
: t

v v
vd c

.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I tt U d m
c c t m d t t. L mbt d U d t t
v
d c d t d t t . L t t mmb d vt t

v d c d m d c mtc.
v
d dvt d m d t
t, d m c
x t d c txt c -c m
d t t mmb,
vt U d d c
t
d
t, c
dt t

v
c mm

t t

t t d
dt t tctv
mtt t d c t dt cct t . L v
vt d
ct mb d cc
t c c t m ct d
vm
t d
t
ytm d t t t
c
b
d
t
t t c mt. Ctt bm t
t, t,
c
d db t t
x t t mt bjt d dc

L
xmb

v
t tt. LUL
d
2009
t
d tt
L m d
m d
c

t y dt t
vt
d d t m
t t

m tm d
m d
xmb
c

vmt d
t ( t 1). v
m ct b b d
dt m

m d
c

c d tt d c t

c t t
-j ct d
t t t
L d t d t m
v t
t d c mtc d
L
xmb
t d
U. m t d t
c , c mtc t t t U t t t
mmb ( tc 4 t tt X d
T t
ct mt d U). D c c
, U t c c d t t ct c mm
t c d c mm

c c
c d t t t mt ( c d
bd
t). M c mtc d U t mt d d m d t t c T
t t
xmt
t t mmb c vt c
t d d c
d mt
x d
ytm d c
t c ( tc 153.4). LUL
ct c
t d c mtc. I t t t
t t mmb tt
b d d c c c t c ct , t t cm
t d
ytm d c
t c , d t m d t t,
v
d tc
t c c
d dt m t
x b
d v
t
t c m
d dt y. C
ytm d t t
t t
t t b t d

m d m
v t c t t
t
t d m t dt d c c
d t t mmb. L bm d
v
mt dm
m d m c mm

. I d
v

m c d m c
t
ytm d t t d
t t mmb t
c
b
. LU
t d c c

t t mmb d d m

ytm d t t t
t
c m d t. D c c txt, U d t c t
v c

t t mmb ctt c d
P ct d St bt t
t v

t
d c
b

. S UL, t t

t t mmb tt m t
ct
d ytm d
c d ct d MOC (Mt d O
vt d C d t ), v
v bt d ytm,

t t t t d v
x d t t d
D t
d d 2009
m d
L
xmb
, UL tm t

t
t m d t c d
x 5 c d mt
x
v t :

t bt tm d
ytm t ct d
t t t ;
t t ct d
c c d b ;
v d
, v c c ct c d
m ; v c
t
t t t
t
c t t t m t c mttvt d c m. S UL,

c m d t
t m
t t . I t d b
t t m
mb vt t v m
d m c dv mt
c m

d
m c t
. L cmt d ytm d t t
t dtv
v
c t
c -c m

-j ct

c vt d c d v. t 1: Lt
d L m d
m d
c
15 j
t 2009 t d b
t d UL .
.
d
b

P d t .</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">(v
t 1)</D
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I tt
x t t mmb
dc
c c t d m d d c c
d t t d d mt

ctt
t ctvt
tm ctvmt
d

dt d
tt m t
mt m c d
t v (v mt

4). L vmt d
t
t d t mmt
mt
t d c d v t b d
t
x d t t,

m t
m
ytm d t t, c m mtt t
v bt. P
vt d
mt
c tb
t
t
t t ctv,
c vt d
mt mb d ctv
c tt,
t
t d
ytm d tt c mm c
d
L
xmb
. L t
v
d m
t d c d b :
t d
t ct t
ctvt
tm d m

v
d c
t c t d
d t d
t v t, d
t t, v c t dm

t ctvt t
t
t. t c mm m dd d c c c m
, m t d c
d d m

v ctt c c. L mt d v ctv
t
mt t d
t
x dm d t v

c tt
t
bm t
c mx. L mb dm d b t

j
d t ct d,
t
t d d c c m

. M t
. L ty dm d
b t m y bt d t mt d
x ct
d d d ctt
bm t
. I t d c c d

dvt
t
v

d m

v t d m c d
t v d t v
d
t d
c t dt t d c m y bt d t v

. I
t
t c
c d d t v
ct t v
t
ctvt
tm. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">(v mt

t 3) L m t t
m
c
ttd c bjct

t
t
d
x b d
m c d
t v v
tc. D
t m

t v b : m mt d
tm d t v v

d
xbt, cc mt d m bt d t v
t v
ct mt
tm d
m c d
t v , d
ct d v t
x d t tc d v
ctv, c m d b t d ct y, m c d
v mt
t c v t c t dt t dm , L t
v

d
m
c c t v v t v
vt mt c
tb

m t d m . LUL mt t
t d c t d m

t dtv t t, c
t,
t d v d
c
tv
v
d m . C t
t mt d t

v t
x d t t
mm tt
d d c dct c
. L m

mt t
x d t t c tt
t

t t

c
vmt d
t ,
ct d m
d m t
ctvt. L
U t c mtt, t mmt d c d d t t

2020 , d t d t t mmb mtt c d t m
. LUL
tm
t

t v d m
ct tv
mttt
x
t d m
ct c c tb
t
m t d m
d t v
. L
d m
c ctv v t
t d t c c tt
t d c
mt
j
t t
x m t c m

t m t t
t
vt m c c
. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L t
t
m tt

t d t t , t
t c mm t t
, v t d t t mmt

t v
t t t

t t d
d t t t t d t t mm

dc
t
v d

t t t mmb
c

d t t c tt
. d t
mt mtt
x IRP d d m dt t
d dt t t
mmb
t t d

t t mmb d v

t t d c c
d c t t. I tt U d v c

c t t ctv d t t mmb. t c

t t
, UL, d c
m d t t v c d U
xt t vc dt m d t t d y
. t,
t
ytm
m
d
v t m
mt d ctct

d ytm d d dt t t mmb
t c
t
t t
d
t cct t
v
d c mxt t d dv
t d c ctct
. </D t ></C>
mt m bt d t v

t m t t v
d
m
t t d
m c t
. I
t d
c

t cmt c dm
m c d
t v t t
mt
m c t c mm

t t
t v t
d t t t t
t t. m t d t t , UL
v t
t ct
t
bjct c d c d ytm
vt t mmt
t v
m b dt
d t d
t d
d cmt. T
t m

v ctt c d t t d c bv
. P
m
, d v t dj t
, c d d t d
d t, d c dt t m d t
t d dtct
v t
d dc d

c
x-c
t v
d
t t t t . t
d d t v c t t t

d vt
v
-d d t d
t t. L t v ctt
c t t t dv t t b , c c t,
v

v
d c d t . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I tt
x t t mmb
d d c m ct d
cct t mmt c
m t
c d
m c mmt tm d c
vt
d t t d t t dv
tmt d
t t
t. C t t d vt
t

tt
d
t
x t
c d

c t tctv t d t

d
d t d
vt d v t d
dm c d v y c , c

t vt.
t, m d vt t v
t v
d
t t
v
d bm
c t t m
x d t t d

c mt dm
c
t m j t mt ytm d
tt d c .</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I tt c
t t mmb
d d c
x d ytm d t t t d c m d d
cmt t vc
t mt d ytm c -c m
. C

ytm (ytm d tt t d c t t ) t d v t t d c
vt. LU
t t
t c
t t mmb dv d v t
ytm d t t m t v d c t t d b
t d
b

m
x ctct
d v y c v. D ct t, b
mb dt t mmb dv t m
v 2m ct--d ytm d t
t c mmt t
m y

bc d
t
vt

ytm d c t t t v c
t t t t ccb

t.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">V
t 8. S
UL, vt t
t

U d b t t mmb v
d c d d b t
m
vt d
d c mtc
tv.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L d d mtt

t d
d bm d v bt d t. L
dt d v
t mtt dvt dc t
d c d. U m d
c c t v b
t
d ,
x y
x d UL, d
b m vc
dt t
t d c d t
m

d c c

t
m c d
ytm.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">N , t ct
t
d
t.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> v, t t d
m
v dvc t d ty d t t

mm
d t
t d t
v
d t t
t. L tc

mt
bt d c x d d

t

t t d t d c
t m
d
c x c c d c
. L m t t d c
t t c vt d m
v d
d
m t d
t. LU
L t
d
t m y
y v
d v dctv IRP,
t mmt v d c mm d t . t
t t t d c
, UL tm
t
t
d d c ctt

t b d t t
v
d U
d c
vc b (
j
t ?) d c
t t.</D t
></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">LU d t bt d m
t
c t tv t c t d tv d t t mmb
v d m y
.</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">C mm x
, U dv t
c
t t mmb td m c

ytm d . v
d
m
c d t , c t d
t m d

v
t c tt

t t t
mtt
m
c m
t
m
t c d
t m c d d
t t t mmb.</D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="337.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P tc tc</D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">CBP
B d C d </D
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Ot</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P ! S
t U x t
t z m U d y
b d

t t tv c
ty c t v . W d
d
b
t d
c mm
d t m
c - m vd t U c
t.
t C
ty dv t m t y , b t G t B
t t tm d c tb
t t t . T y
P tc
tc</D t ></C>
z x t
v v b t d d v t U .</D t ></C>

</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">FNP-CISL (M Mdtt ) - SP
I-CGIL (Iv Pdtt) - - UILP-UIL ( t Sc )</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">FNP-CISL SPI-CGIL UILP-UIL</D
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">It y</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L d
tzz d t z
dv tt m mt d
d z t
tt
d

t . U v v m t
t t v; m d v d
St t d

d tv

t d v d

d c
d
tzz d t
tt c d vt . t
U d vbb ctv , tt v t t
mt, m bt d
vv m bt v tv
z . C d mtt

mt d t
t v tv c
tmt ddtz tt
v d
d
t ddt d , td c c t d t
tv. D t c
c 2060 (c d d t
)
d t 65 c d
ttvt v tv ;
t t
d
tbt d tm
tc
mt d c d
t v. S m c t It ctc . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Idc m c m d v St
t mmb dv c m m z d t d
tzz d
ddt d . N mbt d mc t d v
bm tc m t t
d vdz , m v It , m c t t t z t d

m. L d cc ddt b d
t mt t
t t m tt v d c
, c c
z v t
t
. c c St t mmb t c
d tt
m
c c
c t
vdz d d d tt
vt d d cc
z , c z , d d ddc t tz d
m d
c z . U d c d mt d tm t
c tbt b t
d t t z . - P v
, m mt d , tt

t
d vt. C c
d
c dc t
, c d v b c tb
z d tt , c
t d t m d d v . P c t t b
m d
c c z , c c c t d v b

t d d. L ct t d
t d v dv dtt t
d z zz tv d m t
t c v t .
Occ tz d c mc mt ccb t
t vdz
d d d v
t d
c t

tv t d
c tt d v mt v t , c
c t v t c
d db
c tb
z mdd c
. U d b
z z mt d

t v
v t . L d
tzz d bb t dv
c
t t
tt c d vt . I c d mc d zz
dm vmt . c c
, c m vv It , d
t d c

dd d z
mcc m d v
t z d , t
, c t d dtb
c t
t d cczz

d tt d P . L
z t t
d
mt m t d d
, b
tt . I tm c ,
d, dv c c
t d
tzz d t z . I It t t d
t ddt, dv mt d
t cc d t P
. Occ
d
d c
ddt d , c
z c t c
t c dt , d

, d v dt d v d
. I mt vdz t tv , cc
tc c m
t
d d d
c d dmt d d t tv. L d
tzz d
tm tc

c vcc c tt
c
d d v
c t
mt d c t t d vt. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Sc d d c
mt d C m
m
, c
tbt d vdz c
d
d d c t
d vdz
bbc
v d

v t . U ct c dvb m d
: - t
tt v
t m c dz d ccd
m d vdz mt
t tv d

bbc ; - m d vdz v t
b
c d St t tt v tc d z c ctv d
. L CS
dc
t v t c c mt
t, d t c m
c v t d
c
t
t d c
t d , mt zz c ttvt
tzz
m c t
d c t . L tbt d vdz
tc c v
c mc , c cc
z , c
t d v
c tb
z d
t. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L z mt dt b
, c m
z t t tbt d tm ,

tv mm d t
tt
ct. N tm
tz , c m

t ,
b d t d t t c tb
t v t t z . D

t
t d vt , dtm t
m d cc
t,
mt d
d
ttvt, cczz d tt d P . U c tb
t m t t d
m
d
t d vt
d bt
ct (c
tv t /dctv t ). L
d v t m t
, tt
t c v
t v c c t tt m t
t t (c ) c dz v t
zd ,
c d c t t c tc d
t.I t
tt
P
v
dz t t t ttv d mt . P
m d tv
t , cc bb c cd t ttv d
ct
d mc t d v c t d mt .Q
d m
t dv t c t d t d d
zz d v v t . d v
m t; tmt c c v t m mt
t c

d v . P m d
t c dvd
d c
mt d CS
d mcc m
t m tc d
mt d
t
tt
t , c c m

z d
c m d
m
St t. P
mt t b cc v bt d ct d
v t . I v t tbb c b mt m mt d
mt c d dt dvd
t . Pt t tbb
tzz c c
t d t m z t
d ct c ct d v
t mt . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L
mt d vt ttv

d v t m t
; mt
v z d t
d t d t m d d v . L t t
2020
tt c m c

d mc t m dc ,

b d t tt t ttt mt c c z
vc
d : cct t t ( tt v v
d
c m b t
c
cz
v z ); cct tb ( tt v m z d
c
b m d c b , ct tt dm d
m
c mttv ); cct c
v ( tt v m z d
c
c c t
m c
t t d cc
z c v c
t ). Q
t bttv
vtmt c tt m z
m t, cc , v z . c ctv cc
z
d c db ( v , d , v t m t
, md
). Occ v
v
t
t d
t. </D t ><
/C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L bttv d dttv

d c

v d tz tm mt v t d
t

t td c c dvtmt . N mbt d ttvt t t
dv z t m t vtmt d tt mt d
tm z d c t . I mt C . 1408/71 d c d mt
d tm d c
zz c d St t mmb tv mt d
c z . 574/72 c md , t , d z cc
d
t t
t z dt t v t t . I bm d t
t d v
t tc dz t z z
t t z d c d mt d tm z d m c
mmt , c mt tt d .I tc ,
z d
c mtz c m
t c , m c

tt v t t v t mt c vz c
b t m t d St t
d vt d m z

ddt t z .Occ bb,
d, v d
dttv
d , c t
tt St t d tt , m m t c c
c t , m t vdz , ttvt t t .L b
cc z d v t
cc m d
b cc z
d . P m tt
tt vdz c mmt c
mb
t m c dc t

t bt d z vdz
.U d bm tt c : dd
cbt d c tb
z d
tm d t z d t z .I tt, mcc m d t z
P dv
t c b cc z d
c mmt . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L m bt d v t , c m
t d c
z m bt d . I bm tbb
t c
tzz d t t zz z c t P , m zz d

z tt
v St t mmb c t Dttv. L t t
zz z c m

v bm d vdz t tv , c
d z d dv t
c d
m. L
t
v
d m vdz v t, zd , c
t
,
b d tt
d mt, m t
m bt, z d . T
tt v
z d bm c
m t d c t c d c
v t
c t d vd
z
bbc . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">I R mt C m
t dtt
m m t d c
z c t v dt, vcc
m t, t

v m tt , c t d cc

z v t , tz m tt m tt, t
z m ; zz bttv d t t zz t
tt d d
c
z d c tb
z m t
t P mmb, d c
m
t d dtt t z . S
v t d P dbb
m t t c c c d
c mt c t
z d
d c
tv, v c m d mm d c tb
z c c
c . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L mt z
m d
v t dmt t ctzz d t; m tbb
t
dmt
d tt c
tv. U v d tt

z
d vbb c c

m t t m d
c t ;
t
tm, tt, d vbb d dttv dzz ct d
vtmt c
m
tv. </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">N z It
dct . 703/96 c
mt z c c t d

mt d t d ctt c dz d c t
d c d c t. I bcm (
t d mt v
t z
d d d vtmt ) d d d c m t , t c m dc ttv
d m
z d d mt d mc t z d mt , v t

d dc t d c ctt tt
tz d
d. Cd m c t m d d td c cmt v

, td t
dtz d mt :
t v
tmt z m d t
vdz c
t t
t t t
d
c
z . I
t ttc bb
t dc
t
c v c m
t d t d vtmt d tt
d

c, d m vtmt mm b vtmt tt
z
t t v t
tt
c d d z
v
c d v
. N c d t m m d c, bb d
v
t mcc m
t m tc d t cyc
c t d
c m t d vtmt v d t z t
c d vc
z d m mt d mt d
cd c
t t vc . </D t
></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">-D vbb dvd
t
d
c t d vbt mm tt ; -D vbb tt

t m z t z ; -D vbb zz t
c c c t
v z d t
z ddtz d F d P d c
t tm d c t v tm z ; -c z d t
d ct c tc F d d
m d d c c d c t c d
vbb tt . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">L vbt d d t d v
dv c
t c t mt tt
z d
t F d ; vv
mt dv m t
t
d c t . I It d
t

t d vt , t t m t t tt
z , tt
z d dttv

80/987/C, d F d d G z INPS vdz c mmt ,
z t c

t d c tb
t d d t t d d t d v

mm v t vdz c mmt . I c m t F d

t
mt d mt z d v t ctt d c t c
dv t d m
ct v mt d c tb
t. U t
mt
c bb d z m ttc d
t z mt vt
d
tm . </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Ovv mt ; m z
t z
c c c mtt d d d d tt
tc t t. L t COVIP It c c z d
mct d m z td c t d c tttc, mzz c m
z d t d tt c
m tc c mmt
v , tt
tt ,
t
t tc mt ttt d t
vtmt. L t dc t d c t, vt t P d
COVIP mtt d

z d mb c c ttzz dc z d
c t d m tc d t c
tv </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> c
t mt c
m

t
t mttbb d t ct d vtmt
m tc z F d ; m z d ct
vtmt m tbb
d . L t z d c t
mttbb, c v c m
t , d tt

ct c v
d v t .</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St "> d mt z
d d c d mt dU; c c t t tt

mtt c t t
z d t
tt dv c m z d
vdz m
t z
d c
tt
t d tc c . U d t d mt d d c d
mt t t t d dtc z d dc t t ttc c m

, c d c m b c tttc m c d dv t
m z .P
t c
m v
mt d d
c c z
vdz ,
d mt d
c t dm tt c tc
PIL , ,

c d St t.I tm tt
zz It . L
vdz m v
t t d dm z c , c
t
t c
tt d . I It
ddt d c
t z v t , 2,4% d PIL

d t
. t
tt c cc
c t P , c tm d vdz
v t v
t, t c c
t
c m v
dz .N v
t vdz d vbb d

t c t d

t d c St t c
v c d t mt
t d vdz v t . I, t tt mt d t ,

tt
t t m t d t St t
, c c
t c m vdz cd md mt 1,4% d PIL. S t tt c
t
tt vdz d
m
t z m c vdz m
dt c v t c t
tb
z . I m
t c dbb z t zz
tc d md
t
cc t t d vbb : dmt , c tb
z ,
t t ttv t, z d vt . </D t ></C>
</R >
<R :
t Ft t="0" : t="409.5">
t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">M z t R
cz</D t ></C
>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P d cj P c d c
Py tyc L t </D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">P d</D t ></C>
<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">PPP L t z ty cj pr!y
jm
je p
bli i pr!e! K misj
r pejs
me
, ry m is r l l
s! i sysem emery ly
r pie. my, e Ziel Ksig r!e! e
y, s bily i be!pie!y sysem emery ly r !p !y l
! ys
sj
em ier
i ! res
pr !mi mi
s sie e
r pejsim bs! r
!e sysem emery ly r ! iy bs! r , is ie ! sysem mi emery lym
i p i! y. ! j ! re
meie K misji
r pejsiej pr p !yje ley je
p mi , e ! s! ie r j y sysem emery ly p ie!i le s p s!
gle p s ! sie, re li! e pr!e! ie m ele ! be!pie!ei emery leg
ri si r y lie, i iel
r j s i l , p isiem pr!eiy
y !mi em gr i!y, i ! jes eej !ei !ysy
sysem rep ryyjy r!e! r r y sysem pi y. Ziel Ksig s
s
e !r
g , e ge ! gr eie l s bil i sysem emery ly
r pie
i ! pr es
s r!ei si sp e!es, e, i s i ry!ys i s y i g sp r
!y g ie pr!yspies!y i ! sr!y pr blemy, re !e s jej
ry r s j s p

gim resie ! s
. Z mies!! ej
meie K misji
r pejsiej i g !
ie m je p s i is e ! r!
y. iers!y ! i spr ! si eg ,
i ! pr!y!y pr es
s r!ei si Ziel Ksig p je pr es y
i si pr!ei
r i yi , mi s (p ! je !mi e spie) ie sp mi si iej sp
!ie i. Tym! sem sr

r ie p p
l ji ! ley jmiej ym s mym s
pi
r !
ls!eg r i yi , emp !r s
(l
b sp
) li!eb i
lejy p le. Nie eg
j p r!eby isiei sysem
emery leg , r!eb je
p mi , i i m jeg isiei !miejs! m y je p si i !iei. W sp e
r yyjy b i!e ! peiei by
s b m ie
p es!ym (pr y l
b y
l m r ly) sp !y !iei i
. Te sysem ie !i iesiei

sb, re !iei ie mi y, be! !gl
, !y !i si ! pr!y!y i ie
ley, !y e l eg , e !iei mie ie i y. S e p s ie sysem emery l
r!eb r j ielie sigiie m eri!
jy si ig
XIX i XX ie
sp e
. !eie ! sp l p le s li sp e!es jes r
iem
j i s
emery ly, s!!eglie y r er!e rep ryyjym. Dl eg yi
pr
es
s r!ei si sp e!es s!!eglie ! gr jes reysryb
j mi!yp lei
rg i! r m rep ryyjy sysem emery ly rg i! y pr!e! p s
. T ie pr blemy !
r! si b ! s e (p bier y pr!y ! pr y)
ie i !e yp y pr!e! p s r sej !glie li!bie
ly emery s
g pr!y!y r s jy pr blem ! eiyem i s p
bli!y i r sym !
"em jes i s !y ie p r!eb p iesiei y i ! ej sp e!es r
! si ( iel
miejs es
), be! !rei
gi , by r i !mier!
je eg el
ie pr !iy r !eie sp
!ie i. T e y p ri
es
, ry mi si pr blem isiej y i ! ej sp y p i
em ! s
piee !iemi, es jes je sr y: p r!y si e pr blem
! p

i!ei ier i pi r ! ! p

i!ei pr blem
sp li eg by
i
pr ie emery ly pr!e! s by gr i! je y ! r!e! y
i !iei. Dr
g
g pr!es i ej i g !y y!y sier!ei , i jeym
! gy p !eiejs!eg pr!e !ei emery
r jes s be !r ie pr i
Nie pr!y ! pr!y ym y b , re s iyby p s s rm
i ieg
i s
. Tym! sem iele yi b pr ! y e em lse (b i
r m mi!y r eg pr gr m
SH), gym p em ey!ji !esym pr!eji
emery
r jes , e s b emery
ry by
pr iei . y !r
e (!r ie se, !r ie spm ) p e byy s! rym
lisy pr!y!y p
iej ey!ji. Nie !miei
, e ypr ! e s ! leeie (spier ie p
liyi !r ej el
pr!e
ei res
yi peej spr i) jes pei s
s
Nies
s!e jes jeyie , e br
je ! sr!eei , i p liy pr!yiesie sp !i
e e s
i yl ey, gy !eiejs!e pr!e !eie emery
r ( e ey,
gy pr ie m lie), b!ie s! p s i e ie is!y i !e. </D ></
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> W lse, p bie j il
iy r j ,
si 1999 r
r !p ! iel lei pr es pr!es! i sys
em
emery leg , spei jeg
ym s pi
p s
l y ! re Ziel ej Ksi!e: s
bil i,
ym s pi
! s e i (j. ! pei i g !ieg p !i m
i
e), e m bil i (pr!e s! l i byy
pr ie). e rm r!y e r
i
pr!e!yi i em gr i!eg i i s eg pr blem
!eiejs!y emery
r. Z
gi , e p lsi sysem emery ly pier

s leie ys i emery
ry r!e
is y !yi : iesi y s ,
g i res
iey !eiej iesi
e s i pr e
j, !ei eg ls!eg r i yi , e eg ie
s by
pr!e !ej emery
r, r! y b!ie sily yb !ie pr!e !ei !e
iejs!e emery
ry, gy b!ie m g si by jeyie r g e ie is!y i
ri ryeem l p i by ! eie p s ! si r!ei i m eli
emery ly, re ! g r
j s bil sysem
i
gim resie ! g r
j e
pr!ys!y i !e emery ly. Z iep jem pr!yjm
jemy ym! sem, e
r!y Ziel
ej Ksigi pr!e! e r !
miej r !ej , i emery
ry ie p iy by r m
m g by si y , e p iy by e e iesi y s e. Te ele
e r ! s bil , s s!ej piii el mi
reyjymi i r
ymi
mi
re li! ji. W seeji
my, e ie p i eii p !i mie pr
spl eg p ji e
emery leg . r giemy p reli, e is!
si sysemy emery le g r
j ie e . D e CD (CD esi s
g l e 2009) s !
j, e s i l reie y emery le i !ei bi
r y siy . 70% i s ieg ! r b
. Dl eg p i s
pi s je ysii
sp ri
p s ! si r!ei
s bily i eeyy sysem emery l
y, s i r
e yji y l sigii e y emery ly. W
sp rie l p s ! si bs! r!e p liyi sp e!ej p i by y
e
pr!e! r e K ry ji, r spr!yj is!ej pr!ejr!ys i r !i! emery
y p s!!egly r j ! si,
i j p r i mi!y r e, e
! jemeg
!ei si i
i i pr ! i lej pei ie! leej r ej p
liyi emery lej. K Lei ie !g ! si ! rg
meem, e ! s iey m
my !yiei ! ys im be!r b iem r sb m y, re rmy sysem emery ly (
p. p pr!e! p iesieie ie
emery leg ) s iep r!ebe. my, e ! ie

s!ej pr y, m. i. p pr!e! !mi y m el
emery leg , p i by pr ! e r l
egle !i m jy el
!is!eie p !i m
! r
iei sb m y.</D ></Cel
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> my, e !ey ej !mi y y
m g me l gi s ysyi
ijej ! resie ! b i! emery ly, !ym s
s!i
e pis!e si ym piie

4 Ziel ej Ksigi. r!yjy sp sb y! ! i r
i
g
p
bli!eg p ri
me l gi S 95 m seeje ie yl pr!y
eie spei i ryeri !
sri, ie!by e !ei
srey
r , le
e m li i p ejm i pr!e! s ji s s

r j ie spei jy ym
g
S bil i i ! j
(S), sy
ji
p r!yeg pr!er ! i rmy s
s

g
p
bli!eg K". D
g
ryy
g res y ! b i! i emery ly
p s p iie by r y jmiej ri !
giem j ym, yiym ! p s
m i r i ! b i! ys i y rmie blig ji, rymi br j ies r!y

ry i s y. K Lei p pier lis !ieii
miisr i s, si
er y 12 sierpi br. re!ye y
r pejsiej Herm V mp
y r !
K mis r! lli e , s !
jy s ysy! i me l gi! ysrymi j y r
j , re p jy ysie y i
g res y re rm sysem emery ly. D
e je ! b
e pi y !i sysem emery ly, p is! j s ysy
biey eiy b
e y r ! iel
g
p
bli!eg , je pr ye jeyie pr!es
j ! pr!ys!eg
ryeg ! b i! i emery leg
g
j eg . r!er !eie
! S pr!e! r j ! si p i ! s e, je r ym elemeem
eym (! im ! s s e ! s j ie lie s je) p iie by
g
ryy. N ley
s li mi r je li me l gi y! ! i ej !i

g
p
bli!eg , r yi
r!yjy pr!e! p s ! b i! emery ly, pr!y jmiej be y s!ysi, r!
y es!li j
rye pr y i !yli p i piers! s . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Nie
s e s r!eie si sp e!es
iesie !e s b p e seeje, ! r l s my sei r, j i l eg sp e
!es . s by biere ! ie r! b iem pr

r eg , ie pr!e !
j !
byej pr!e! l ie!y i i !e, bi j mi s b
e p s s! mi i
mpes
jy br ! r
iei . I is seej !miejs! ej y i !
ej sb ! gr
py ie ej 50+ jes bieie py p y, gr i!eie rg
s
m
e, e miejs! li!b p y s i
be!pie!ei sp e!e. Zmiejs!eie i
i sb p y s i
be!pie!ei e (! r bi jy) ! ! r se p y !e si
iem i !e emery ly, pr!yby jy i p bier y
ej r ! ! r s
g i
!em spr s i y! i m em gr i!ym perspeyie jblis!y e jes
pr!ee s!ysim yi! j ! pr ! m sym leg y r!ys i
spy ! s b pr y. Wym g , by r ! ! y
iem si !ei ej
g i r i
p ys!ei

leg eeyy ie y !ei ! ry
pr y. K ie! !is!ei
y i ! ej r ! ! r
iei y!y s!!egl i sb p 60 r
yi , ry
i!b b!ie is ie !r s !i!
! ! !ymi pr!emi mi em gr i!ymi. sig
iie eg el
ym g elimi ji y eleme sysem
emery leg , re
m lii j
!es e! yi! j, i j . p. !eiejs!e emery
ry, !y geer lie isi
ie emery ly. W jblis!y l s pi em
y
ei
p iie
le ie emer
y ly, ym ! s!! bie, re r ery!
j si ys! !ei
g i yi
l ), j i !ei
g i yi !r i
(pr ie 70 l jes jeym ! jleps
yi r p s ). ! !r sem li!by pr
jy p ! li is y !r s
i !e emery ly p bier y pr!e! biey, ! lei p i pr !i gr
i!ei ry!y
bs r sb s rs!y. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> K p i s
pi si ls!ym p
r m i
!mi sysem emery ly p s ! si, re p iy i ier

li
i ji !eiejs!y
pr ie emery ly, y
i
p s!eeg ie
emery leg
r ! r!ei
i sysem emery ly, re ! g r
j s bil yp y pr!ys
i !e i i e s s

pr ! y s e, ie iel i sig
s i y gr !ei . Z rie ee
my pr p !yje !mier! je
r!ym i
! l i pr y p pr!e! pr il y !r , ym p pr!e! pr !eie !i pre
eyjy m jy el
pr!ei!i ie biei
! l i pr
yjy yi
!eg s
!r i . K m g by ym ! resie !b
sysem ieyi ji ! gr e pr b
lem !r y, by e ! p s ! si m g ! s s p ieie r !i! i
y!e pr il yi !r ej p !i mie r j ym. Kesi s s i p ie
iej pr il yi !r ej m p s e ! !eie l
r!ym i ! r
ie
i
sb ! gr
py 50+. Z !es yry l rb i p iei re bili j p pr i
gly s !r i pr i,
! r !em i eey i i y ry
pr y.
Lei p rel , e !i i !mier! je !is!ei ! r
iei sb s rs!y
s! mie r er mples y i si si iel

bs! r, ym reg
l ji, pr gr m
ry
pr y, !i pr m yjy, !y pr il yi. Jeym ! eleme p !ei Zi
el ej Ksigi jes
p s!ei ie
miej i ! r!! i r r i, !yli sp jr!ei
pr i j riy si mi!y s b !e !gl
pe, j i ie. W ym
misj
r pejs gry is r l pr m r p ieieg rm
i r i
l
ry rg i! yjej irmie i sp sb, by ! j y si m ! r ey, !y ! g
iei j r! e ! m i, le i ieiem jr! ym. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Dyrey spr ie !i l i i
sy
ji pr i!y pr gr m emery ly r ! ! r
imi pr gr m mi
(I) m ! s s ie pr i!y pl emery ly, ry p ieiiem
lse jes III il r. T r!y im isy
j m r
i pr !ei s
b ej, le r ! ej p liyi iesyyjej pr!y ! peiei
r y pr pr!ys!y
emery. Dyrey y!y yl I, re s !i! e ! ryiem pr y i !i j
s pi y, j p.

s!e emery le, sy emery le,

s!e ies
yyje, ! y
be!pie!e i i !i l jes
ier
s r! ie pr

mery ly. Nie y!y ! p s eg sysem
i iyi
ly pry y pl s
!! i y. mim eg , e l 2007 2010 !r s li!b pr!yp y r!y
i yreyy I, K Lei
, e jej pr!episy ie ym g j beie eli
! ji. my p , e ie ley y eg , by / yrey reg
l b i!
semy pi e p s -10, gy s elemey r j y sysem ! be!pie!ei
sp e!eg , reg
l y p !i mie r j ym eg ! p s ! si. W se
eji ee
le pr blemy !i! e ie yl ! m bil i, le pr!ee s!ysim ! y
p l i i s r mi r
i ! yp l i p i! ymi, ie y! p ls
em
emery leg . Dl eg ej mier!e / yrey ie p i by s s i
e yl F ( le l iery rg
ijy ie jes !yise), le i
e p i by s s e pr!yp
, ym b r!iej IK. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Kl
! e ! !eie l sb pr!e
mies!! jy si r m Wspl y m m li le!ei i
pr ie emery ly i
iei j ie i !ei i j i ! s ! s im pr!y! e pr!ys! i, r ! r
y r j b!ie e i !ei yp . p i !i!
! ym ! p s !
!is!ei ysi r!e! leps!eg i rm i by eli i pr r ! m
li i bs! r!e emery
r. Z ie
my, p. s r!eie p !i mie pr!e
i
m lii jeg s r!ys ie ! sysem

s
g gl
p !i m r j y i rm
je y!e, p. ys i pr ! y eg sysem
s e, e.</D ></Ce
ll>
! e ! !eie l sb pr!e
mies!! jy si r m Wspl y m m li le!ei i
pr ie emery ly i
iei j ie i !ei i j i ! s ! s im pr!y! e pr!ys! i, r ! r
y r j b!ie e i !ei yp . p i !i!
! ym ! p s !
!is!ei ysi r!e! leps!eg i rm i by eli i pr r ! m
li i bs! r!e emery
r. Z ie
my, p. s r!eie p !i mie pr!e
i
m lii jeg s r!ys ie ! sysem

s
g gl
p !i m r j y i rm
je y!e, p. ys i pr ! y eg sysem
s e, e.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N ley !g !i si ! p s
l em K mi
sji
r pejsiej y!ym ! peiei lie m

s!y p iei r
p
ejm i r j ly, i my ey!ji. D r ! ei p ! s je s
gesi spr
ie
je liei !es
l
! y i rm ji, re mi y by by pre!e e
em pl emery ly i pr
(ry!y , r er ! b i! i sp s r , s!y
i p y, sp s by yp ). my je , e pr !eie i je liy s r p
i ! s p pr!e! e p ieimi b i mi ( !r !
miei pr!e! lie
eg ry
/pr

l
! y i rm ji). !i! ie e ie p iy je by !
by bi
r r y!e i s! e l ! r!! jy (sp s r) pl /

s!y emery ly
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N ley !g !i si ! p s
l em K mi
sji
r pejsiej y!ym ! peiei lie m

s!y p iei r
p
ejm i r j ly, i my ey!ji. D r ! ei p ! s je s
gesi spr
ie
je liei !es
l
! y i rm ji, re mi y by by pre!e e
em pl emery ly i pr
(ry!y , r er ! b i! i sp s r , s!y
i p y, sp s by yp ). my je , e pr !eie i je liy s r p
i ! s p pr!e! e p ieimi b i mi ( !r !
miei pr!e! lie
eg ry
/pr

l
! y i rm ji). !i! ie e ie p iy je by !
by bi
r r y!e i s! e l ! r!! jy (sp s r) pl /

s!y emery ly
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> K Lei jes pr!ei p

rb m ! s s i yreyy S lvey II

s!y emery ly, gy s isy

je r ery!
je si mie irm
be!pie!ei y
r !i l i i ry!y. F
s!e emery le iery r j (m. i. lse) ie yp j i !e
be!pie!e
i y i j re y i . my p , e sysemy emery le
r pie s
yle !ri e, e / yrey ie p i mie i ! s s i . K Lei
jes ! i , e b i!
je beie pr!episy pr spl eg pr!ei
j s e
! r pr i pr!yp
ieyp l i pr . Tym s mym r!eie lej
y r !i! p !i mie
ijym jes s!ej piii !be. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dis gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> K Lei jes ! i , e b
i!
je beie pr!episy pr spl eg pr!ei
j s e! r pr i
r!yp
ieyp l i pr . Tym s mym r!eie lejy r !i! p !i mie
ijym jes s!ej piii !be. </D ></Cell>

! e ! !eie l ! pei
ei p ieiej ie!y pr
emery ly gry p iei e
j e
mi!
be!pie! y, ie r!eie lejy pr!epis, re p !i mie
i
jym mi yby reg
l ! s y
j i i spr!e y y pr
. Z b pr !
y lse (F piii s
me, I 2009) yi , e mim
py
10 l m m
e
pr !ei y ! s sysem
emery leg , ie! i i m sb pr
jy
jes i ie s e! ym ! resie. s by p ejm
je pr ! !by !s s l
e pr!e! ZS F. s by ie ie p r i, l
b ie , p j ey!ji s m !iel
ie. N mi s ! ie

s!y ieys r! jym s pi
ieres
j si s im ! be!
pie!eiem emery lym. Nie p r i, p. spr !i s
s jeg

s!
,
ie le! yi iesyyjy e. Z i ie! jes p ier! i ie ! s!e !g
! pr . W seeji, i s b ! rie y lie ie jes r r!ym p r
erem ry
, p ie !
je si !s m r j lie. ! em pr!yp
s!! ,
eeli ie r !iie si e
j emery l , jlepiej j
p !i mie s! y reiej,
ie m s! s r !j br ly
be!pie!e emery ly. Z m pesymisy!e
i!je y!e j i yi emery ! 20-30 l s si r!e!yis i. K p i
r i ysii r!e! e
ji emery lej by eli . Dl eg ley r ! y s r
ie p !i mie b !y i rm yjej sysem emery ly
j
jy p s
! si, r ! ier by p s e i rm je ym bs! r!e, ! s
r! ie ry p ie!i le byyby s!ysie r je ! sie.
j emery l
p i by si e p pr!e! p p
l ry! j bry pr y bs! r!e pr

b
e!pie!ei y, !y r !i! m jy py p iesieie e eg
emery
leg . T ie bre pr yi m gyby y!y, p. ! r!! i ry!yiem l
b ! r!! i
iesyj mi.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Jesemy ! i , e s r!eie pl
rmy m i r
jej p s!!egle spey p liyi emery lej jes brym i p r!eb
ym r !i! iem, re pr!ys! i m e s ! ier
i ee
ly !mi ! s
y!y ry ji sysem ! be!pie!ei sp e!eg . N ley je !i p
g
e
j
j j
!i pee sr

ry, ry ele s !bli e y j ie m pei
pr!e! K misj
r pejs pl rm . D i sr

r ley m. i. S i l r
ei C mmiee, !y esi F r
m. T r! e r !i! ie p s i pl rmy m
i r
jej p i y r!ys i y! s e i !ei ym ! resie i s
r!y r !i! ie mpleme re y, re
j
j beie. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Helm
llers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CSI -
r pe C eer i
Iepe Tr e i s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"elgi

m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gemessee esi e
e
e si i s rem e gemessee rbeisbeig
ge ge ppel. Der Z
s v
s ge er -ypiser rbei, ie beispielseise Lei rbei, K
r! rbei

Zei rbei, ebes ie s see me rm-r ! rbei s e s e

e ie Gr
l ge mmeer lers rm
. "iem r-
W s
msp liie, el
e l sgels v ire l grisige
sir
ge
ie Si
i er rbeiem
erie
rbeiemer v remli m Geisrebe er I
srie
sgerie
ere, si i lig. Wre es ie
g be er N i ls e is,
ie gemesseei er lersvers rg
g ll irer "rger !
eiiere
sier!
selle, is es ie

g be er
r pise i ie "iem r-p lii s !
g
es le, ss s gesrebe Wirs s s
m i v remli
er em
bb
v rbeiemerree s er
er er Teil be er rbeiemerie

rbeiemer gesie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is ie
g be es N i
ls es ie N ligei seier esi s-
eesyseme !
ge-rleise.
i igreie er i iese Ker mpee! er i ls lie Ges l
g
er S -!i lsyseme is i siv ll. D rber i
s
s lle er r l
er irs lie S bili er i ireieem e
r ie e
g er
beseee Dei!iregel
ge gerleise ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Gerleis
g eies ere e
eive esi s ri-
eeeiris lers
r
r ie S

g liger rbeispl!e
ie Gerleis
g gemesseer rbeisbeig
ge
errei ere. Die Fr ge er Ges
ei m rbeispl ! ebes ie ie Fr ge
er Weierbil
g spiel eie !er le lle r ie "esig
gsigei lerer rbe
iemer
mii r ie r-
g es eeive esi s ris- b!. eeei
ris lers. D bei is !

ersreie, ss llei ie eb
g es esi
s- b!. ee lers e Gerleis
g er "esig
g lerer rbei-emerie
rbeiemer eie geeigee "eir g !

r r
g es eeive esi s ris lers b!. eeeiris lers beir. Der!ei is i e igliess
e !
be b e, ss isbes ere rbeiemerie
rbeiemer v r em
ee b!. esi s ler i em e v rbeisl sigei ber e si. Die
me !
r r
g e
eb
g es esi s- b!. ee lers e begleiee
r "esig
gs
e lerer rbeiemer sell mi eie ver ppe Kr!
g er l
ersbe!ge r, ele l r b!
lee is. Die ir
g
m iser p ss
gsme
isme, ele ie em gr ise il
g ge ppel ere, is isi
li er bereis errere rmisse er r
g er "esig
gs
-e lere rbei
emerie
rbeiemer i siv ll. i s ler
m ism
s re l sgels v er rbeism rsi
i r lere rbeiemer greie
mi eie

m ise Kr-!
g er lersbe!ge beire. Die e eie eseiee lle i
er Frer
g er Ges
ei m rbeispl !, er Fre-r
g er Weierbil
g

er "emp
g v -ypiser rbei eieme. D rber i
s s lle ie im "e
rei er imp ssessmes irer "iem rp liie srer e spe er s !i
-le
sir
ge bele
e. </D ></Cell>
ellere liie

mi
ie Sr egie 2020 !iele versrer
ie K si er li-ie er e
i!ele F bereie
e is ! v imp ssessmes b. Der Ge e er K
-si s ie ie "ersiig
g er
sir
ge er "iem rp liie

s s !i le
r p s lle gesr ere. Isbes ere im "erei er ee
e
si e s lle es i v remli
m e Ge e er Webeerbsigei er e
r pise Wirs gee. Vielmer be r es ier eier g !eilie "er

g, bei ie S !i lp lii i llei e irs lie Ieres-se
e
r!
re is. Der bb
jeglier Disrimiier
g se! s Versis v r
s,
ss Glei-be l
g
Gleisell
g ei gesells lies G
si si
. Ir Wer si er i m er bemesse, s ss irs lie V reil
e i geeige si lig Disrimiier
g b!
b
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die I- iliie regel i
riel 20 ie gliei er gre!bersreiee Tigeie v iri
ge e
r berieblie lersvers rg
g.
s Si er rbeiemer
"egsige be-
rieblier lersvers rg
ge is eie Verbesser
g er "eig
ge r r s i
le geb e
r siv ll, e ies i !
eier isi verl ger
g !

g
se er rbeiemer
er "e-gsige er berieblie lersvers rg
g
r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Frer
g er bili er r
beiemerie
rbeiemer
r er lgrei
mgese! ere, e b
ilisierisse im "erei er ere
g v ee-
esi s r-s
e bgeb
ere
ie r bili ieser rs e s ie er beriebl
ie lersv r-s rge rs e gerleise ir.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Frer
g er bili er r
beiemerie
rbeiemer se! v r
s, ss er rerb
ie W r
g
er lers rs e i eilig
r e rbeispl !esel i eie
ere igliess beeirig ere. D rber i
s spiel ie Fr ge er
Tr sp re!, ie
r eie
!ei
gsies gerer ere e, eie es
eiee lle. Gr
s!li rer r sp ree
v ll!ieb re mebei
g
ge ie bili er rbeiemerie
rbeiemer.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Gr
s!li is es!
selle,
ss ie Frer
g r s i ler geb e er iri
ge er be-rieblie
lersvers rg
g
r
er er rmisse er -eie eieilie eg
lier
g

-si r pi lgeee V rs rgem elle siv ll er lge . D bei s ll
e er S
! v r Is l-ve! ebes gerleise ere ie s bile l gep lii
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i
sge gees Verlis !is
e isi , Sierei
Leisb rei se! eie r sp ree
verplie
e isi
lr
g er V rs rgesp rerie
V rs rgesp rer v r
s. Die -ei
e Fesleg
g v iess rs er isi
lr
g s ie er isi vergleib
rei re !
be-gre. D rber i
s s lle eie "eeisl s
mer !
g
se es V r
s rgesp rers esgeleg ere. i Ver les ex is i iesem "erei !
e
ig verplie
verl ger ie Ge re eier
!
reiee isi
lr
g
e Verbr
er.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der legers
! im F lle er
Is lve! v i berieblie V rs rge ivesieree ereme s lle -ei
verplie geregel sei. I er
sges l
g s lle er legers
!
r
i -le Gese!e
mgese! ere, bei -eie iess rs eie e
i!iee i le mse!
g gerleise e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">vgl. 9.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die iri
g eier eiere
"e b
gsselle eiger er K ri i er e
r pise liie iee
ls viel mer er S mml
g v I rm i e. Gr
s!li is er I rm i s
s-
s er igliess e, ie er i F rm er ee e e er K rii
er
g v rgesee is,
im "erei er lersv rs rgesyseme !
ber re. </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ri Tr, J se Wss, Di Dj li

s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"
es rbeis mmer
serrei
iser Geers sb
</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die C e, ie r r

ge
s er jgse Fi !m rrise

ire seriegee F lge
r eie ri
ise berpr
g er biserige sii ier
g er K mmissi er !
!iee, bleib
eigee
ge
!. "iser verreee,
r ie Kriseer r
ge i mer
er Hisi ersere Sr egie ere i ierr g, s er s lle e
b r iesivier rgese! ere. Die v r em Hiergr
er Kriseer r
ge rige er rerlie s lie

re lisise Ne
beer
g er isie
er K se pi lgeeer lersv rs rge

erbleib. Der bei eiem i
igse s ! !
r Siersell
g v (i !ieller) N ligei, ie N
!
g
er gegebee "esig
gsp ei le
r mer
bessere J bs, ir im Gr
s
! gespr e, ie le!li ber viel !
eig "ersiig
g. Diese eise
iige F
ssier
g
eie imm
g elier
sg be sell
s
serer Si
eie geeigee Gr
l ge r,
m
ie eselie Fr ge, ie gemessee,
siere
lige esi e gerleise ere e, !

seisee
re !
ie. Wir er Gr
s ! eier Gesells r lle Geer i ers g
e mme, m
ss ie e
lie gesells lie ler
g ! gsl
ig
mi
eier geisse
sei
g er r ie bsier
g er lere Geer i e bereiges
elle ess
re eiergee. V er K mmissi ere emgegeber ler
gsbe
ige K se siege i elie Syseme seib r relex rig ls Ger
g
er (i !ielle) N ligei ierpreier. Glei!eiig ere seigee K
se
ie Fr ge b iese K se lig i !ierb r si i em isi
er.
bes iig ie s N
!e siv ller glieie !
r imm
g !
ig
er rerlier lersbeiger er
e
ge (Z
rrg
g er e Iv liis
ier
gsr e
r verbessere Ges
eiss
!, Verbesser
g er rbeism r
e lerer rbeiemerIe, e) is ie Gerleis
g eier ire L seve
reil
g bei er
brig
g er !
ig er rerlie iel. s is er
se Zei, si

e
r piser bee mi K !epe r ie rslie
g ler
iver
!
s!lier Fi !ier
gs
elle (e
r ie Vermei
g v Se
er
m
pig)
sei er!
se!e Fr eiergeee
sr
ge ier!
vgl.: gemeis me
i!ielle Sell
g me es G"
er "K. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Gerleis
g v verlssli
e, e Lebess r im gemessee
sm
reer lee esi sive
s
is ie !er le Zielse!
g jees lerssier
gssysems. Die Siersell
g e
ies s !i le
sgleis
- mi verb
e ie Vermei
g v rm
im ler
si eiere
ver!ib re lemee eier gemessee lersvers rg
g. Die i
!ielle N ligei es esi ssysems is iel !
m Ze, sie ie er
l grisige Siersell
g es rreies ieser Zielse!
ge. Leier ir
em Ziel gemessee esi e i viele K mmissi s-D
mee -

im Grb
-
r i ser
!
reieer F rm e
g ger ge. Im Gegeeil: D s Grb

e ! r viele F e (siee rs !r e, isi verl ger
g i !
e I
ivi
e, !
emee sierei, ereblie Wermier
ge v esi s pi
l e.), ie ls
ers bes rgiserrege ei!
s
e si. I e Sl
ss lger
g
e el ber eie espreee Kl rsell
g ebes ie ie rigee Iii iv
e, geeigee Gegesr egie !
eiel! Sei J re ir v er K mmissi
esi sre rme s W r geree, ie im Weselie
eie isr
g
er elie

eie
sb
er priv e lersv rs rge i
s l
e,
e
ie mi verb
ee K se
e!e r ie gemesseei
Verlsslie
i er eeive
s
sreie "e !
eme. Die
im Grb
ereb r
e primr ver lge Zielse!
g lieg bei er imm
g elier esi s
sg be,
s v er K mmissi ls Gerleis
g i !ieller N ligei elgee
e
ir. Ser e
li mm iese sii !.". im mg g mi e bseb re K
seseiger
ge ege es siegs es le eils !
m
sr
: Zeie s
i iese K seseiger
ge i elie Syseme b, s ir s v er K m
missi s glei !
m l ss r W r
ge ie iglies e ge mme
es
ere esi sre rme eige rer,
m iese sieg !

erbie. Si ie
gleie ( er !
meis s g r viel ere) K seseiger
ge i priv e Syseme
!
er re, s bleib s v er K mmissi
mmeier
ir esil
i ls
pr blem is er e. Z
ig ere "eirge !
elie Syseme
ere p
s l ls smer! isreiier (vgl. S. 10 es Grb
s). De
li
ere "eirge r !
s!lie priv e/berieblie pi lgeee V rs rge ersei
e emgegeber smer!rei
r ie Fr ge er i !ielle N ligei ls
Der slie Selleer, e s Grb

e Ziele er gem
erebli.
esseei v eeive
s
Sierei eir
m, se leier im e
lie Wier
spr
!
r eileiee Fessell
g, ss gemessee
es sei mme eie
ri ri er
r pise i rselle
r ie "rgerIe
e s !i le Z
s
mme l eie
ers iige lle spiele. Die sei
g, eles Nive
ls
gemesse !
see is, lieg bei e igliess e. ie Kl rsell
g er
gemesseei
r ie K mmissi re iermi
vereib r. Die il
g
li iver Krierie r gemessee eeive

s,
" sis es Ziels er Lebess
rsier
g

er "ersiig
g eselier spee ie Verlssliei
isi r g
g e ber ei siv ller "eir g !
r Siersell
g er ig
e gemesseei v eesyseme sei. Gleies gil r ie Fesleg
g v i
esers !r e. Viel iiger ersei
s ber, ss ie K mmissi i ir
e eigee lyse
"eirge er pri rire Zielse!
g er lige Sie
rsell
g gemesseer eeive
s eli
e espreee Selleer
eir
m! Hierr br
es eie eii rise Kl rsell
ge, s er v r lle
m: Die K !er i
s Ziel Siersell
g gemesseer eeive
s s ie
s
!eige v (r ee) Feleil
ge
mglier Gegesr egie. D
ie ere
g es F
ms, ss eie erige lerssier
g i lere G
esells e ! gsl
ig
mer ess
re er rer ir
mi i je
er er
i elie Syseme mi m geler i !ieller N ligei
glei!
se!e is! Die ber v er eiseiige F
ssier
g er N lig
eisis
ssi
elie esi s
sg be. ie mglis ei!iee Zielerre
i
g ( lige Siersell
g gemesseer ee)
r gerleise er
e, e smlie K se er lerssier
g r ie Iivi
e
ie Gesells
i ie lyse eibe! ge ere. Hierbei is v ll mme
erebli, b ies
e i elie er priv e
berieblie Syseme lle. Der
e
lie
sg be besre F
s biee eie br
b re sei
gsgr
l ge, s
er se siv lle Ls
gssr egie egege. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is i
g be er K mmi
ssi im - me r esi e
ee, lige elie Fi !e !
gerl
eise, s er ie igliess e bei er lige Siersell
g gemes
seer
verlsslier esi s-
eesyseme !

ers!e! ie "esr

g er K mpee! er igliess e i Fr ge er lerssier
g ir bgele
. Dies gil ebes r e ige ise isr
ge
er em Dem el i
!p liiser V rg be. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die "esr
g
s eei
ve esi s ris ler grei !

r!. Die N
!
g er ereblie "esig
g
sp ei le br
eie !eriere e
r pise lii mi espreeer ri r
iese!
g
iesive sreg
ge !
r Verbesser
g er rerbs e smli
er be eiliger Gr
ppe. Die r m ise Si
i !.". vieler J
geli
er (gerige "esig
gs e, m gele J bsierei, prere J bs e.) is
i
r eie e rme Verge

g mi ereblie iivi
elle
gesells
lie K se, s er
mi eiem s !i le
r p
vereib r! Die e
li
bessere Iegr i lerer i e rerbspr !ess sell er
r eie - ser
iige - s !p
r. Wie
im Grb
be , be r es ierr iesi
ver

m sseer "em
ge !
r Verbesser
g er rbeism r e lerer.

ie ereme msse !
Ver leser
ge m ivier
e e s !i le
K se eier i lersgeree ers lp lii beeilig ere. ie e
b
g es "e!
gs lers r eie bsl gsreie ee beir eeris p rib
s leigl
i eie (eiere) e
i er ee i e elie Syseme. ie eb

g es resmglie ris lers re gesis er
!
reiee "esig
gs
e mi !
s!lier rbeisl sigei eiergee.
m ise p ss
ge e
s esi srees (!.". eb
g es esi s lers espree er seigee
Lebeser r
g) biee eie
e Ls
gs s !. Fr ge er lerssier

g si s mplex
im e
p liis. Die lii m
ss ire vereil
gs, s !i l-
irs sp liise Ges l
gsmglieie
!e, s si
irer Ver r
g !
eleige. Gr
legee sei
ge ie jee er l
erssier
g re i e v rgeseee r !esse em r iser Willesbil

g
Ieressesvermil
g (Gese!geb
gsver re) e! ge ere! Fr eierg
eee
sr
ge vgl.: i!ielle Sell
g me es G"
er "K.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der iigse s !p
!
r
Gerleis
g liger, gemesseer
sierer eeive
s bese i
er N
!
g er l grisig gegebee, ereblie "esig
gsp ei le, bei
lgere rerbsigei
r eie
er viele spee rsell. Nebe eier ge
erell e
li srer
besig
gsp liise ri riese!
g
sgeriee
lii ri i be r es ier!

m sseer bil
gs-, ges
eis-, rbei
sm r-
besig
gsp liiser mebel, mer
bessere
lersg
eree- rbeispl!e
e
li verbessere Teil bemglieie. "es eres
gemer gil ierbei i

r e lere, s er smlie i ire rerbsmgli
eie be eilige ers egr
ppe.
ie s le Ne

sri
g i i
g
iegr ive
ivesive S !i l-
Wirs sp lii is i
r r ie l
grisige Sier
g gemesseer esi sive
s
bigb r, s er
r
s rreie er i
r p 2020 si!!iere Visi , ie i eie ielligee,
lige
iegr ive Wirs !
ver el, ie
r ei es "es
ig
gs-
r
ivisive
s ie eie
sgeprge s !i le Z
s mme l gee
!eie is! D ss ie K mmissi selbs ie mi verb
ee glieie
ei le erebli
ers! b!. ig rier, mm i
s l
ss ge es
Grb
s ie: beig
r ie sr
mpee rerbsbevler
g ir es b 2020
r
eie W s
ms
elle, ie rbeispr
ivi, gebe !
m
sr
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Z
Fr ge 5-7: Der p siive "e
ir g, er v eier eiere
sei
g r s i ler ivie v Fi !i
ermeire
sgee , ir v er K mmissi erebli bers!, re ie m
i eiergeee isie - isbes ere i Verbi
g mi
!
reiee eg
li
er
ge -
sgeblee bleibe. Der Serp
s lle vielmer i eier mer
g es biserige Tres !

r Dereg
lier
g (!.". bei Ver l g
gsv rsrie) l
iege. Die isr
ge er bili v rbeiemerIe
r resriive
egel
ge beree rerb, W r
g
berr gb rei v Z
s !pesi s spre
besee i
r bei r s i le, s er
bei iers lie rbe
ispl !esel. ie e
erlie Iii ive !
m bb
ieser isr
g is gr
s!li !
begre. Kl r s lle ber sei, ss ier
r ei s
bs !ieller "ei
r g !
r Siersell
g liger, gemesseer
sierer esi e geleis
e ere ir. </D ></Cell>
Fr ge 8-11: Die Sierei
er
es sei mme is v immeser "ee

g s l r e i!ele ls
r ie ges mirs lie il

g
S bili. Die Versieb
g er G
ei
g v elie !
priv e, pi lgeee Syseme
ie !
eme
e isi verl ger
g
e i!ele si i
r mi ereblie
mielb
re W ls seib
e verb
e (ie si i e "I- Were i ierspiegel)
, s er
mi eier berlie p eielle Sysemes bilisier
g
e
me, ie
eie ee
rme F lge se
r ie elie H
s le.
ive "esr
g er eileise ex rbi e isie r ie rbeiemerIe
esi isIe i pi lb siere Syseme b!iele, si ebes er rerl
i, ie verbessere S lve!regel
ge. D s rg
me, ss ie Vermier
g v
sierei
isie mi ereblie K se verb
e re
mi ie Verbr
ei
g er riger Syseme beeirige re, is irrere. Ni
r ie Vermi
er
g
"egre!
g v isie
sierei si mi ereblie K se v
erb
e, s er
isie
sierei msse riigereise ls K se ei
ges
ere. Die seib re r ivi ris er V rs rgepr
e b sier !
eiem G
eil
er
sl mmer
g er riger K se (

er Ver sl g
g
re lisis er rr gser r
ge). </D ></Cell>
Fr ge 8-11 (F rse!
g):
Kl r s lle jee lls sei, ss i pi lb siere Syseme ! r eie mi e
spreee K se verb
e isi mier
g mgli
gr
s!li siv ll is,
iese Syseme ber irem Wese ses mi eiem
vermeib re,
r
s er
eblie !
s!lie isi verb
e si. Diese imm ee Sysemrisie re
i
ers!
ie glieie irer "esr
g i bers! ere, ie
s leier ser gesie. Die v er K mmissi esge lee i e ei
!ele igliess e i ser
ersielier Iesi !
be b ee sr

relle Verer
ge ie er Wesel v
ml gei !iere !
pi lgeee
V rs rgesyseme s ie ie !
emee Verl ger
g er isie
ie i!elper
s si eie rlie Tres, s er ie - rrigierb re - F lge p liiser (
Fel)sei
ge, ee ie K mmissi selbs
r ire eiseiige F
ss
ier
g
eie imm
g elier esi s
sg be i
beeilig r. Der
eeivse
ei!ieese s !, ie Sierei !
iger eeive
s i
eer e
li !
ere, re
serer
ss
g eie
ig ie mer
g iese
r i jeer Hisi eg ive sr

relle Verer
ge. </D ></Cell>
Fr ge 12+13: gesis e
r i viele Flle gr vieree Ir sp re! pi lgeeer V rs rgepr
e i
Hibli
Leis
gs spre, isi
sm
-r g
g s ie verreee K se
ere Z
s mmese!
g si versre I rm i splie rige geb e
. D s eigelie r blem, ss iese Syseme mi - ereblie - isie
K se verb
e si, lss si
r je i beseiige. Des eiere
m re ie
sir
ge besserer I rm i e ber isie i bers! ere.
Die glieie - isbes ere r L ie - Fi !m rrisie

r er
eis!e !
e, si
ers begre!. r r
gs l
ge
Ver leseise
ge eseli v e melbeig
ge b
iese si - ger e ie Fi
!mre beree - r i le sei
ge eig rerli. Selbs i se
l ge leer ser er K
rsseiger
ge (ie
D
er evie i l
b r si
e rme isie eier Gegebeeg
g i si r ge) si riise
xperise
eieberie i er bs l
e ierei. D s Gr s er Fi !ex
pere, ie !
meis selbs Teil er Fi !i
srie si er i eiem ege N
everlis !
ieser see, versre mi ire e
p rise is!
ge
mp
el
ge vielmer selbs eibersieee Zyle. </D ></Cell>
Fr ge 12+13 (F rse!
g):
Die D rsell
g, ss
r verbessere Wirs seisse er i!ele ie
gemesseei v ee s
bs !iell gerer
sere ype Ver lesm
ser
vermiee ere e, is i iesem mel im e
e re lisrem. Die i l
ler egel bei e m geblie e
re i em
sm v r ee rm le mise
"il
g sell eie irs me S
! v r em s re il
ss es Hereriebe
s r. bes
re
r ieses mise Wisse i verier, ss m sse
Fi !pr
e reier
verriebe
re, ere Wir
gseise
isie
v e e
re selbs !
meis i er vers e
re. Die "e

g er riger Sr egie
r ie K mmissi sell eie Irreg r. s e
m s pr blem ise Tre er isi -
Ver r
gsberl!
g
ie i!e
lpers egege!
ire, ir vers
, s r blem lei !
ree
mi i
e F rse!
g ieser il
g !
reerige. </D ></Cell>
s!li le ir ie K
riier
gsme isme
e
r piser bee, ie ie e e er ee K ri
ier
g
s esi s r
m r ie Z
s !vers rg
gssyseme r
sreie. ie

sei
g er K mpee!e er i Fr ge er lerssier
g
eie "esr
g jeer er iglies e ir bgele. We ie - ie im Grb
be
ir ie S rge er "rgerIe
m ire !
ige esi e
ee irli
greie
geeigee ers!
g r i le e rmm me biee me, m
ss
sie !
llerers e v rr gigem "eris er ese gemessee
si
ere esi e gebre e
g r ge, si v er eiseiige F
ssier
g
eie imm
g elier esi s
sg be lse
em s pr blem ise Tre
er isi -
Ver r
gs bl!
g
e i!ele gl
brig egegeir
e! </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">sr gly is gree</D ></Cell
>

</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr is H mmeril, Ser ire N i
l CF-CGC D ssiers
r pe e Ier i l</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CF-CGC, C r i r ise e
le reme, rg is i syi le reprse ive
ive
i l ierpr e
ssi el
pers el e reme</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L CF-CGC re
e le viei
llisseme m gr pi
e si
e l
es pl
s gr s is s giss es rer ies,
i
i imp e
ssi bie les rgimes p r rp rii
e les rgimes p r pi lis i
.
r l CF-CGC il y
e iree ere les rgimes e pi lis i

r s
x l s es m rs e les rgimes e rer ie e rp rii
i permee
j
rs le verseme e pres i s rer ies. C mme le e le Livre ver, s l
e re
sysme priv is, l ss
r s
pp re
si igr leme les ris
es lis
x

i s es m rs i iers. r s
e, les pres i s e rer ies e pe
ve re
l ires, e
i si
e
e
r is
ri. i, l rs
e les sy
mes e i eme p r rp rii iee mpe p
r p rie es pri es s res
x resp s bilis mili les

er ies ierr
pi s iv l ires e rrire
s,
e elle prise e mpe es m is viee s les rgimes e rer ie p r p
i lis i , l
esi
i eme
e elle s li ri se p se.
r l CF
-CGC, ee is bili
ive
es pesi s e l prise e mpe es ie
rr
pi s e rrires es r ire l pil s pie e
x bjeis e l rer i
e, r i mi
e es irs es ss
rs. N
s viv s
elleme s
m e e

e s i
i siivi
lise e pl
s e pl
s e les rlexes g ses pe
ve pre
e le ess
s s
r l s li ri.
r l CF-CGC, les pr blmes e pr ei s i le
ive re rgls p r es v ies lleives.
ssi, r ireme e
e semble pr
er l C mmissi e
r pee, le vel ppeme es s e pesi e i p s se
ire
rime es rgimes e rer ie exis s. L s
bsi
i
sysme p r l

re es imp ssible, m is e ire p yer les s l ris e
x is. e is p
r les
rer is
j
r
i e
e is p
r e
x.
r re C r i , mere
j
r
i lir
i
ge s
pplme ire p r pi lis i es missible m is
i
eme ii : $
e e
ve
sysme e s i p s e
rree ve le i
eme
sysme p r rp rii , $
il s i blig ire, $ e
e les syi s p
isse
e rler l gesi . rev e, re C r i es r
eme pp se l
pise
vel ppeme es pr
is ss
r e-vie mme s
re ler ive
x
pesi s e reve
s e rer ie ( yp
es iverses ) isi
lis
r i

ime e rer ie priv lelle e li
r pee, le
el exiser i ve les i
res rgimes e rer ie pl ys e
r pe. ee, es pr p sii s reviee m
ere les sysmes e rer ie e les pr
is e rer ie e
rree e les
priv iser ve
ris
e
i rep ser i priip leme s
r les ilis. </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L CF-CGC
eille v r ble
me e p r ge pleieme e s s l rs
e l ee reve
s e rer ie

s e
r bles p r es pres i s
i permee e g r ir
ive
e vi
e e
x rer is. N m is, re C r i sierr ge s
r les xes e rlexi

i semble re privilgis p r l C mmissi p
r y p rveir. Li
r pee p
e
ier les s membres rere le
rs sysmes e rer ie pl
s
s e pr p s

e rlexi gr le s
r le i eme e l pr ei s i le s s esembl
e. L pr ei s i le regr
pe es isp siis le b
es e pr ger les
pers es re les ris
es s i
x (m l ie, m eri, iv lii, vieillesse, m
ge, e.) e re le
rs s
ees i ires. lle si
e isi
e
r
vi l e si s i le e e l
e re l p
vre. Dep
is 1990, l p r e l
pr ei s i le r ise s le r
i Irie
r "r
(I")
gme e 3,1
p is, s
iv
e e e mm
e li
r pee () es 15, prise s s
esemble. Cee v l
i ie,
e p r, l j
re mi
e e,
re p r,

x irees r rmes e l lgisl i ierve
es s ee pri e. C er
pl
s spii
eme le ris
e rer ie, p
r l CF-CGC, le vieillisseme m gr p
i
e e l rise i ire
i
e les p ys e li e
r pee ppelle me
er
e rlexi s
r les i emes s
pplme ires
il ser i p ssible i er
i e rere le
s
s e vi bles. e ire li

r pee evr i resser
p r m esemble es v l
i s e l si
i e
l vi bili b
g ire e e l
i s i le es rer ies e
r pe e pr p s
es
es rg
lires i rm i s e e mpil i s es es rel ives
x ire
s ive
x e m es e i emes es
ris
e rer ie p r les s. e
is rper ries es es ive re mp res
ive
e vie
i e
le p
les rer is

els e

rs. #
l pp r
i p
r li
r pee e mie
x
iir e
impli
e
reve
e rer ie
, l CF-CGC esime
il revie

e e ermier les m lis e le ive
, m is li
r pee p
rr i
pp rer s

me (
i rese iir)
l ir ge
s
r les lmes pris e
mpe p r
e membre p
r v l
er
reve
e rer ie es
. i
, prs v ir r les sysmes e rer ie p r rp rii s les p ys ils exis
e, l CF-CGC p r ge les pr p sii s e
es s le livre ver s giss
e l essi e rev ir l rgleme i es rgimes e rer ie p r pi lis i ,
e m ire g r ir le
r ei i e le
r i bili m lgr ve
elles rises i i
m je
res,
e veill e
e ee rgleme i s i pr p ri e, e ree
p s les empl ye
rs is lv bles e iie p s e
x-i b er es rgimes e
rer ie e s
r le i
e Li
r pee p
isse pp rer
e rib
i s
s
l rme e mes
res e s
rveill e, e ri i e ppreiss ge m

el :
ges e b es pr i
es, ex mes p r les p irs, iii bjeis e ii
e
rs, llee e s isi
es mp r bles, e. </D ></Cell>
r l CF-CGC il ser i pp
r

e l C mmissi
r pee iie les p ys membre g r ir les ress
res

elles, m is g leme p riipe ll b r i
e rlexi p
r e g ger e
ve
s, e me mme rib
i lesemble es leviers mi
es e e p ri
lier les leviers i iers. isi, re C r i r

ve regre ble
e le L
ivre ver e pr p se p s e mer
e rlexi s
r le p r mre rel i
x ree
es e s
r l p ssibili ss
rer les bes is e i emes s
pplme ires
i
le es prvisi s m gr pi

es.</D ></Cell>
r l CF-CGC, le relveme
e lge eei e p r l rer ie es e ble e p ssible
e s l mes
re il
y l pr m i es xes s
iv s : 1- liseri pr essi elle es je
es 2
- l rm i

l g e l vie 3- l mli r i es ii s e r v il v
e mme l prvei e l pibili me le, psyi
e e pysi
e 4- l mli r i
e lempl i es sei rs ve mme les isp siis ii is l p
rs
ie
e l ivi (exemple : l s
r e) e l v l ris i es r
lemes es is e
rrire S
r es irees m i
es, li
r pee pe
meer es p lii
es
esives b ses s
r es re
eils expriees i les e es
es s
r les m yes
iliss s
r es m i
es mplexes. lle p riipe p siiveme
e ere e
m
iie s lempl i sigii i
i perme
re
l eei e lge e p r l re
r ie. </D ></Cell>
r l CF-CGC, il imp re
e siresser
x ii s e r v il.
ssi, l sr gie
r pe 2020 i ess ir
me ivesir reme ee m i
e er lesemble es s l ris e p s

i
eme p
r e
x gs e 45 s e pl
s.
r l CF-CGC, les pises e s l
i
s p
r g r ir
ive
e vie e l rer ie se r
ve s les p lii
e
s gl b les rel ives lempl i e
i eme e l pr ei s i le s s
esemble. Cel essie e rev ir le e
e l lexis
ri. S giss es p li
i
es rel ives lempl i, l sr gie
r pe 2020 i s
eir les membres e
m ire e p lii
e e lempl i es sei rs e e m ire iseri es je
es s
r le
m r
r v il. L i g leme p riiper l i
si e re mm i s e
m ire g li pr essi elle, mli r i es ii s e r v il e e pr m i
e l s e e l s
ri
r v il. L sr gie
r pe 2020 p
rr i g leme l
gesi es ges, vel ppeme es mpees, v l
i e l rg is i
r v il e
e l s
r v il e pr is es i s vis : * Iier livesisseme
s
r les ii s e r v il e l rm i p r
e ii i is le (p r
exemple : le ri imp s

r les bies i
sriels e mmeri
x). * Dvel pper

igierie e l gesi es ges
m ye e irees i s : -
pp
i l re
ere s
r les ii s e r v il e s
r l p g gie e l rm i es
l
es - Le re reme e l pl e es erg mes s les servies e s
r v
il s les p ys ils exise - L mise e pl e s les p ys il y e p s
l p i es bil s e mpee e pi

es
x s l ris vieilliss - Le re
reme
s
ivi l l es expriees e gesi es ges p r les rg ismes i

x e rge e lempl i (e Fr e p r exemple : le servie p
bli e lempl i)
</D ></Cell>
r l CF-CGC, les em es
e s
ppressi es bs les
x ivis r sr lires es s e pesi s
r ieme lies lie
e rm is i e
r pee es rgimes e rer ie e g
e es rgimes e rer ie pr essi els e p ri
lier.
r l CF-CGC,
e el
le rm is i es p s s
i ble. L ri i rese le ive
ppr pri.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L CF-CGC, p r ge leme
l pr
p i e l C mmissi er l essi
e mm
i i l ire e
r sp ree i e ilier l prise e isi s e iss e e
se .
ee, l essi mli rer l
li es i rm i s
ries
x ilis es

i
r ble p
r le
el l C mmissi e
r pee
rle er l j
er. Ces i
rm i s ive eeiveme re l ires e r sp rees i
e les i
lis p
isse prer le
rs ix e pleie iss e e
se. Ils ive p
v i
r v ir s
x i rm i s-ls s
r le rgime l
i-mme, m is
ssi s
r les pr
is
e rer ie (ris
e,
re es pres i s pr mises, s/r is, m e e li
i
i ). Ces mes
res rel ives li rm i e l pr ei ive p
v ir s ppli

er
pl e pesi
elle
e s i l sr

re.
r l CF-CGC, le i
e
rir
x r v ille
rs
e i rm i l ire, s
is mme prise e mp
resible s
r le
rs r is rer ie pp r ess ire e prim ri l.
ire e
e r i li rm i , il p
rr i isi re j
iie
x
e li
r pee pr ise
x s membres les ii s e les lmes

rir
x ilis s
r le
rs r is
rer ie. "ie viemme, sel le ype e sysme (pres i s iies, is i
s iies ve
s s g r ies), sel lge e l ili e sel le ype ivesisse
me, l
i i rm i s
i ser e p
rr v rier. rev e, l mp
r bili
i pe
pp r re mme
bjei lgiime, e i p s servir e prexe

e rm is i es rgimes e rer ie lelle e li
r pee. </D ></
l>
></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S bi V leii</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i me e per i GCI C
NFCTIV LGC</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ly</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">iei m e
eii!i e
i rei pesi e eg
i m rie e
r pe p lesi ei pr ili i riii.
l i l ellesige! , gi rii m , i s lv g
r re il priipi i s
ssii rie,
si m vii e le em si sre mee rrel i mei si
!i
li ei sisemi i si
re!! s i le ll mplessiv rg i!! !i e ell
s s i le ei sig li S i membri (
el ell s l
e, isr
!i e, p lii
e ell s , ssise! , e.). gi b
, p rebbe essere
ile
iveire
ele !i e ivis r gli S i membri i rieri e/ ii
ri m geei ss
mere per l eii!i e !i le i rei pesi e eg
. Iie, riei m e l p rebbe ss

mere
r
l eisiv ellevie!i r
e i pr blemi sr

r li ei sisemi previe!i li ei sig li S i membri, v
re l ir l !i e e l mess i m
e elle esperie!e r vers l re li
!! !i e i
pi rm m
e i gr i pr m
vere i meesimi bieivi sr
egii. VDI e D ND 14 </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">VDI D ND 14</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C ivii m l bieiv i migl
i r re l ivi r sr lier ei i pesi e i
r
p !i le. L Di
reiv 2003/41 i
bbi mee r pprese
prim , sigii iv , p s
s i
es ire!i e. T
vi , l perm e! i sigii ive iere!e e
i mp r mei i gli S i membri, ell r sp si!i e ell Direiv
egli ri mei ieri, l ii l ellesprimere
v l
!i e mpi

r gi e el p emp r s rs ll s
er i vig re, emerger
e l
ili i mpli re l ri!! e i sserv !i e per ppr ire
leri rmee gli
eve
li iervei rreivi
pp r re. reme
vi meere i ris l
e, le prime evie!e empirie, seg l e i priip li s li ll
ivi r sr lier ei i pesi e, risie elle iere!e esisei
r i regimi is li elle isiplie !i li i m eri i iri el l
v r e i si
re!! s i le. erie e, me , s srivere ll m
pee! esl
siv egli S i membri. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I vi prelimi re si evie!i
simmeri r regimi previe!i li bblig ri, per i

li i reg l mei
m
i ri i si
re!! s i le pp i gi s s !i lmee eg
i, e regimi mp
leme ri pi li!! !i e. S
le
lim spe si sserv e l reg l me
!i e i li gi eg
, l m me e l p ri mpeiiv r le iere
e rme pesi isie mpleme ri r v
ei p
i i s

r pr pri ell
liber p r bili elle p si!i i previe!i li mpleme ri. Liber p r bili
gev l
e, i I li , ris
l
e ll
r resi
le egli semi p
res !i e eii . l r ri , l prese! i semi previe!i li
pres !
i e eii i
mer si S i membri r pprese il priip le s l
ll !i e i
Direiv i m eri . S rebbe
ii pp r
e si s
per
i i vi li e
r limi l pie p r bili ei irii pesi isii
mpleme ri, e r vers l v l ri!! !i e i rme i li!! !i e er
ei l sse ei i pesi e
p !i li. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L Direiv isipli e
sl
siv mee i i pesi e i
r
p !i le i i
m s gge
ivi gi
rii ; seg
eemee, r v ll s
le ppli !i e ei
r i ei i pesi e .. ieri i pi i pesi isii iivi
li.
iei m e l bieiv ell pr gressiv rm i!! !i e ei regimi mpleme
ri v ei emee perseg
i e r vers
esesi e ell mbi i p
pli !i e ell Direiv

elle rme pesi isie e, ll s
le
, e res esl
se. Ci e l ie i r r! re il livell i
el egli i
srii e ei beeii ri. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i gli semi previe!i li
pi li!! !i e s sesibili lle isi l gie sill !i i ei mer i i
!i ri,
spii m e gli s r!i ell si i prim l
g rie i
v r
ire
s li me ei sisemi i vigil ! ei mer i i !i ri, r
l risp rmi i l
g peri esi i
per le vi

el speii
li previe!i li. lres
spi bile prire
rilessi e s

ei me ismi
e p ss rib
ire miig re i risi e gr v s
gli isrii e beei
i ri egli semi rib
!i e eii . I
es ire!i e riei m e

ie i bes pr ies r ppresei
sr
me pi ei e ell ii !i
e legisl iv per gliere li bieivi. </D ></Cell>

!i e
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">es l m
ell r. 7-bis el ere legisl iv . 252/2005 (er g !i e ire elle rei
e) isp si!i e r sp s ell ri me gi
rii i li i see i reepime
ell Direiv riei m e l ppli bili ell Direiv S lvey II
i i pesi e i li i vrebbe
imp m rgi le. gi b
,
e i sier !i e ell p ssibili per i preei i i iv re me ismi
e r v ris r ell re l per iv elle imprese i ssi
r !i e e
egli lri iermei ri i !i ri (si pesi, me exrem r i , ll p ssibil
i i rim
l re lei ei r mei, e i se i er g !i e), si esprime l
vvis e per i i pesi e si pi
ile eiire
m ell speii , ivers

ell previs per le imprese i ssi
r !i e e per gli lri iermei r
i i !i ri. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">iei m s is ee l

el r
gli isrii i i pesi e ll legisl !i e i li i m
eri . Il F i G r !i ell p si!i e i previe! mpleme re, isi
i
press lIsi
N !i le i revie! S i le, pre gli isrii i i
l risi eriv e ll mess is
iiee vers me elle rib
!i i
previe! mpleme re r e i
si
!i e i is lve! p re el
re i l v r , presiere ll ss gge bili me pr e
r rs
le.
Si m
vi v rev li iervei mis
re ese r r! re
leri rme
e il livell i
el i isrii e beeii ri.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il m ell i li i previe
v ! ei regimi mpleme ri
! mpleme re r pprese
p

rib
!i e eii . Ci emerge i mis
r ss i m r se s l si li!! l is
ipli i li i m eri i r sp re! : l ie i resere l s pev le!
! i isrii e p e!i li li i rie i me ismi i
!i me ei
i, ll ip l gi e
r ei risi rrel i li semi, i i eess
ri e i l v r ri si p si elle i!i i im li per ee
re sele
s pev li e eg
e i pr pri bis gi previe!i li. I le es meri
p ri l re e!i e l gesi e el risi i !i ri . Si m i i vi
i e
egli sr
mei me li per l gesi e i le risi si l
s
se! . Di
i limp r ! i re p liie e
r pee ese rese
re le
!i e previe!i le l !i e i
ie i bes pr ies i ri
e lle s l
!i i impleme e i ierei S i membri (lie-yle, p!i i
i e
l, e.). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">iei m
spi bile e l
ss
m
r
l iiri!! pi ei e e i eii!i e i bieivi sr egii
ivisi rispe l p ss , el s l ell s lv g
ri el priipi i s
ssi
i rie, r vers
espress ri sime elle prer g ive egli S i membr
i i m eri previe!i le e el r
l elle r!e s i li. S liei m limp r
! i
ppr i iegr l bi mi s seibili eg
e!! ei sisemi pr
evie!i li. L s seibili ei sisemi previe!i li
!i e, r le lre, e
lle seg
ei v ri bili: e pesi bile, me i i l l elle pres !i i e
ss i p reip !i e l mer el l v r . Nel Gree per si rierime
ll pp r
i i impleme re me ismi i eg
me
m i elle pesi bil
e llev l
!i e em gr i : si r i
sr e lI li gi ir pres .
N e ,
vi , e
sisem previe!i le s seibile si per i sess i
gr i er g re r mei previe!i li eg
i, e perme il m ei
me el e re i vi

seg
i ell ess !i e ell ivi l v r iv per pe
si me . er le m iv riei m e l eg
e!! ei r mei v pers
eg
i s l r vers

me egli i i l v r m
e r vers
r r! me ell previe! mpleme re, i

g l s li rie ierge
er !i le el pil sr bblig ri leiie! e mi el pil sr p
i li!! !i e. L eg
e!! ei r mei previe!i li, per lr , rib
ireb
be ll ri
!i e ell p ver, i p ri l re r le pers e !i e, e
e
gli bieivi ell sr egi
r p 2020. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C r l Fisb -yel </D
></Cell>
r pe Feer i
bli
Servie i s (S)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ir
i 1. Tis ye r e
is
r pe Ye r r C mb ig very S i l xl
si , i e
r pe
i
rgig is member s es rg is i s r ss e p
bli priv e se
rs e i re e m re esive s iey. Te s mmime
pr i l i le p very e v ri
s b rriers livig ee
lie re ee i i. Wile
r pes pesi pr blems be s lve
i
ye r, i s
l be p ssible l y s me s li
i s r ee pesi
s i e

re. r
ely, e e e
r pe C mmissi s gree p per
is e
r gig. Wile i re gises e si e b
re rib
i
s riss iivi
ls i s s
ggese
resp se is ss
me
s e re ill i
e. Wile legig e geer pesi s g p e p
r blem l pesi s r m y me r ss
r pe, i g i es pr vie y

s r e s l
i s mig be. S ill er ily be
erliig e im
p r e e priiples e
r pe Ye r r C mb ig very emp s
ises i is resp se e gree p per i is eee pr vie beer
g
r ees r e level pe ples pesi s le r sr egy l se e g
eer pesi s g p es
re me re i
p sii e ime b
rig
p ilre i
e rig r eir level pesi eileme.
2. T
e er ey p is S
l
erlie i is resp se re: sr egy is
eee e l i geig s iey b
s be gree e b sis
re s ble re ss e mi evel pme p p
l i gr , simply

sig e rs se rer/pesi er epeey llig repe ely
r iger reireme ges i l g-erm pr gr mme e l i
e press
res r l g
rs, p r rig ii s ee be resse
, r ll rig pe ple j
s i rel i ryig el y reireme
r m y elerly rers. esi s re b
s li riy s li riy beee e
geer i s beee se iger l er i mes. eisrib
i be
p r es
rig ee pesi s i is j
s b
e pereive ee

ss i e s r erm i resp se e
rre risis. Iivi
l
rers r ee pesi s i
s
bs i l s
pp r r m eir empl
yers eier ey be expee be i i l expers, rig e m r
es es
re ge e bes re
r. G vermes empl yers sir eir
resp sibiliies ee pr vie g
r ees r re e eerre ges
le r r le
milli s empl yees. esi re rm e pl e i

r s i l i l g
e. S
vi l iss
es s
s pesi ge, level rib
i
s level beeis s
l be se
il er lly by g vermes r empl y
ers. I is imp r
erlie e gree p pers irm i i es
esi ember S es prer g ives i pesi s. very imp r p r e resp
se e pesi s llege s be b
j bs e l b
r m re. liie
s imig b s ee r exp empl yme ve be p r e resp
se. I is sese,
e pesi s pl y imp r r le i eir l g-
erm perspeive e p ssibiliies ey ve r ivesig i mp ies p

r jes ire se
liy empl yme.
3. Te pesi s gree p per pes
p ie-r gig eb e b

eliverig e
e s
s i ble pesi s, mee
ig v ri
s rges se i e
r pe 2020 sr egy s
s iger empl yme r
es l er levels p very, re
ig geer e
liy ressig iss
es
r
e sigle m re, m biliy rers p
bli i es. 4. Te gre
e p per ieiies i lls e ree ey lleges: Dem gr pi geig;
C ges i pesi s sysems; Imp e i i l e mi risis. W
ile e irs e ir re sel-expl ry s lleges, e sei
ges i pesi s sysems vers r ge iss
es re b lleges
resp ses se lleges, mely: m ves re
e e rly reireme, re i
m
li-iere pesi s sysems, iii ives impr ve pesi ver ge
e
y re gii e geer pesi s g p. "e re resp ig e
speii
esi s p se by e gree p per, e mme s me e geer l i
r
ry p is m e i e
me. "r ppr 5. Wile e br ppr
e gree p per s bee el me by m y, ere is rg
me e

me es g r e
g i legig e
ll r ge p liies, p ri

l rly
r pe p liies ve imp pesi s. Te gree p per repe
ely s es e ee exe rig lives. I is m
less isise is
ssig e r ge p liies empl yme rig ii s mig e

r ge rers el y reireme. Tere re m y rs r rib
e sress b
r-
le rers seeig e rly reireme. L g
rig
rs is e ese is is iss
e e
r pe C mmissi
s bee seri
s b
lig. I s ile e i impleme e
W rig Time Direive pr perly s resise lls r b lii e i
ivi
l p-
revisi e Direive l riy - ll ime
r is rig ime. Is l es mm
i i e Direive es m re
10% empl yees i
r pe sill r ver ge m re 48
rs ee
ls b
e ee r gre er lexibiliy i rig ime rr gemes. Te
C mmissi s pr p s ls r revise Direive ve ye be p
blise b
e l
ieli is i ill be llig r igeig e Direive m
re eeive e reme. S e mess ge mig r m e C mmissi is
ly ill m y rers be
er press
re r l g
rs r m ee ee b
ey ill ve is r m re ye rs i rer se

re ee pesi .
r erisi pre ri
s e
6. Te pesi s gree p per leges
mpl yme ii s is ey e il
e p r levels pesi pr visi
r per ps e ll.
r pe C mmissi i e rep r r m 2004 rg
es
: s
b-s r r s le is i

s reers l e rigs, i
, i rib
ry regimes, emselves le imp ire ess
empl yme
beeis pesi s / r l eilemes. T
s empl yme pre ri
sess
irely lis i s i l pre ri
sess, i ill be me p ri
l rly evie
e e
rre geer i y
g pe ple re es reireme ge. N e
g

g s bee give is m s seri
s pr blem. 7. Wile e C mmissi
expresses er b
e spre pre ri
s empl yme i is very si
se i m ig y ey ges is p liies mig re
e pre ri
s
ii s r e
r ge ee r. Tere is m j r iii ive i is s i l ge
resses spre pre ri
s empl yme e pri riy give e
sigle m re liber li! i ver b ve s i l sier i s s r
ib
e iesii i mpeii r ss m y se rs e er si
g rig ii s. Te spre
s
rig s
b- r ig s be
e
e m ily rr
s
ig ss i p ri
l r l b
r ss,
il
ig pesi s. emps pr e empl yme ii s, p ri
l rly i
e p
bli se r, r
g s i l l
ses i pr
reme ve bee
ermie by

r pe
r j
gemes by e il
re e C mmissi e p sii
ve s e by p
blisig is g
ie s i l pr
reme re
sig pr m e
impleme IL C vei 94 i
l pr e rers g is expl i i
s i l
mpig es
re s
iie ges ee pesi s. 8. Te C mm
issi is rig e ee
br eb e b
eliverig ee pesi s b
r
ely is
s is m
e sigle m re e impli i s
r p
bli i es, r er e er si empl yme ii s
s
ll
y iv lve re

i i pesi eileme. 9. Te eb e b
lig i
re sig pesi ss ls ees be br ee. Wile e gree p per es re
er e isrib
i ss beee e geer i s, i es reer e
isrib
i p ei l reisrib
i ss beee empl yers empl yer
s. Dem gr pi geig 10. Ire se l geviy eliig bir r es re
m j r si i e p p
l i pr ile r ss
r pe. Wile e m
rib
ig
y be
i
s b
pr jei s 50 ye rs i e

re, e re is le r. W
is m re pe eb e is e gree p per ierpres e ig
res. 11.
Te gree p per il
es p p
l i pr jei s r m
r s r m 2010 2060
s ig e pr p ri e rig p p
l i se ss
me be i reir
eme. I gives
r ge ges r reire pe ple r m 59/60+ 69/70+). l
g
v riey ig
res is presee i Fig
re 2 (p ge 25), e le r l
si
i e m i ex (p ge 4) is : e l- ge epeey r i ill
ble: er
e prese ere re
r pe ple rig ge r every pers ver 65, by 2
060 ere ill be j
s pe ple rig- ge r every pers ver 65. 12. H
ever, i e e Fig
re 2 elseere i e
me ere is
legeme eeive reireme ges r ss e
r pe i re l ser
60 r er 65 s e l- ge epeey r i y is
r rers
e pesi er b
2.5 rers e pesi er. Te gree p per p is

e re r ss e ver e l s e ye rs s bee ire se i e
eive reireme ges i 22
24
ries. "eee 2001 2008 e ve
r ge eeive reireme ge ire se by
ye r
l, re i, i
i
e,
l er ily me i re ig 65 l g be re 2060. Tere re e
ge i e epeey r i ,
rre res, is m re liely be r m 2.5
rers e pesi er rers e pesi er - s r m i s
e m i ex e
me m es
. 13. Tis is ey e ver ll r
e b
i ere is be
seri
s
r pe eb e b
eliverig e
e
s
s i ble pesi s, ere s
l le s be s me m

l
ers ig
ere e re e s le e pr blem ver e ex e e es. Tis

ers ig s g bey e ig
res em gr pi res e pr per

e mi gr e imp eve m es l g-erm impr vemes i
pr
iviy. 14. Te gree p per es ere is
r ge me s
res, i
l
ig ire ses leg l pesi ges re beig e exe rig li
ves. Te imp ese mig be ii
l prei l
g e eviee r
m e 2001-2008 peri m
s be ss
me pr vie s me l
e s

re res.
H ever, e gree p per es b er e is i
i s es s
imply: prese res e si
i is
e ble. Fi i l e mi ris
is 15. C ers b
ire sig pesi ss ve bee e s
bje eb e i
m y
r pe
ries r e rly 20 ye rs m y ges re lre y
er
y r legisl i p sse ire se pesi ges i e

re p ri
l rly
r me. W s ye be re i e lysis is e imp e
rr
e e mi i i l risis. Te mbie ee s rp elie i iv
esme re
rs ere re eie rib
i pesi s l g i p y
s
p y ree!es ill

bely ve sigii imp reireme ies
. Tere is ls e imp ree ges i m y sysems me llig l
evels pesi s, s e gree p per ssers: Ne repl eme r es ill eli
e i m y member s es. s res
l ll ese rs e re liely see
rer ire ses i eeive reireme ges, s m y rers re re by ir
ms es el y eir reireme m e

p r l er pesi eileme. I
is ls pr b ble e
p r re ver e ex e ye rs ill pr b bly be
m
s rper beee 2001 2008.
C gig e b l e beee p
si
bli priv e pr visi 16. Te re i sever l

ries s bee
i e b l e pesi pr visi r m s e p y- s-y
-g semes rs
ire se reli e priv e pesi pr visi m
i is b se eie
rib
i rr gemes. Te gree p per m es very imp r bserv i
s b
is. Firsly, i es e
se x ieives e
r ge
e spre priv e semes s imp p
bli i es: Te ss
x relie be sier ble is eeiveess reisrib
ive imp s
esi ble. Wi p

bli b
ges
er e vy press
re, s me ember S es re
re sierig e eiiey is speig. 17. Se ly, e gree p per
leges e v

ler biliy priv e
e pr visi , p ri
l rly eie
rib
i semes, ile
erliig e vi l r le pl ye by p
bli pesi
sysems. S ile priv e pesi
s l s ver 20% eir v l
e i 2008[ ]
sever l sp s rs
p i l pesi
s ere iere i eir biliy
mee eir blig i s, p
bli pesi s pr vie iv l
ble s ey e: Wi s
e
re i mes r m p
bli pesi s, i geer lly ve bee ll e per rm
eir r le s
m i s bili!ers,
rre pesi ers ve s r bee m g
se le s ee by e risis. 18. Te si eie rib
i (DC) s
emes s bee sigii , s e gree p per es, is se i
e s
g vermes empl yers see re
e eir resp sibiliy r pesi pr vi
si . Te gree p per m es s me imp r p is ere, l
g i
r ig
l
si s. I s ys
ie rigly : Te sp s r es be r e i i l
ris DC semes re m re liely pr m e l ger rig lives. Tis is
s m

esi pr m ig l ger rig lives b
rig iivi
ls
r l ger be
se DC semes g
r ee e level pesi geer lly p
r vie l er beeis eie beei semes. 19. Te gree p per is ls
le r b
e ey r erisis DC semes: ey si e ivesme, i
l i l geviy riss seme members, re less ell pl e be r
ese riss iivi
lly. Te gree p per s
ggess ere re ler ives
e sr ig si r m eie beei eie rib
i semes
is e ly s l
i . H ever, e e gree p pers 14
esi s speii
lly ivies resp es mme is, eig er e m re e

esi impr vig iivi
ls i i l e
i ess i rm i
s ss
mig is si resp sibiliy ill i
e. Geer e
li
y 20. Te
me re gises e persise pr blem e geer pesi s g p
is rel e , b
e m
ier e geer p y g p s me e
pre mi e m g se i ypi l r s, ey e e r less m
e e e reer bre s r rig resp sibiliies m re e me
. Tere re
mber iii ives ve bee e by g vermes empl
yers impr ve pesi pr visi r me p ri
l rly i erms re
ig
e imp m eriy p re l le ve pesi eileme. H ever, i
l p y sill iespre pr blem ver ge geer p y g p r ss
r pe
17%, ere rem is l le e ie
liy i p y is e
e r e ie
liy er reireme. Gre er r sp rey i p y sysems
e rig empl yees r e
i s ge
geer bre p y i
eir rg is i
l be imp r seps r r b
re p r e
r pe
C mmissi s geer e
liy sr egy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sregeig e e
y
pesi s sysem s
l be b
es
rig e
ig r
les pesi
s sysem mbie eliver ee pesi ll se ve re
p i e eess ry rib
i s, i spei l pr visi s r se ve bee
ill r r ve rig resp sibiliies. C mp r ble i rm i
r m r ss e m y elp i l g vermes impr ve p eir sem
es is e. I
l be p ri
l rly imp r m i r e imp e
m ve eie rib
i rr gemes e siig resp sibiliy r
pesi riss r m empl yers g vermes iivi
ls is iv lves.
Tis evel pme er ily r ises seri
s
esi s b
e e
y pesi
rr gemes. s e gree p per leges, s miim
m i s
l be p ss
ible ve eie rib
i semes pr vie s me rm g
r ee
s le ve iivi
ls e mery e m res. Tere
l be s me v l
eiii e
e reireme i me. Tis be ierp
e i rrivig
ree s livig pesi , r er miim
m pesi , b se e level
i me s livig i e
ry. H ever, y eb e b
is
s
l be eie s
l be pe r sp re iv lve e s i l p rer
s ivil s iey, p ri
l rly gr
ps represeig e elerly. very mp
igers ve m e pr gress i llig r r me r ireive miim
m i me
s r pe ple rig ge simil r ppr
l be p ssible r pesi
s. Te iss
e e
y s e l, i p ri
l r, i e geer pesi s g
p. liies l se e geer p y g p re p r is b
pesi rr geme
s ls ee be reviee i erms e imp m eriy, p re l
er rms l g-erm le ve e level pesi eileme. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te gree p per irms i
es
esi ember S es prer g ives i pesi s is m
s il
e
e pri riy ember S es give pesi s i eir p
bli i es. Te
r
r ge me s
res ill ir
pe C mmissi C
il ve p
r r
e se eir r le i e mi g ver e, p ri
l rly r
ries i e e
r !
e, i sr g
s is l s li i e rr srier e
reme e S biliy Gr re
iremes eb eiis. Ti
s ill iv lve m
l ser -level s
rveill e p
bli i es s by
impli i p
bli pesi sysems. S s seri
s reserv i s b
e p e
i l imp ese me s
res b
i ey g e e i is ii
l s
ee y ere s
l be ii l -level me s
res speii lly ress pe
si s s
s i ble p
bli i es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere s
l be m
sr ge
r re gii
rre res rs iger eeive reireme ges l
ser m i rig evel pmes, r er ss
mpi
rer i is
eee ire se eeive reireme ges. S
l rg
e ire s
es i pesi ble ges re ppr pri e s ey re pe ple s y i r
r er pr vie ieives. Te gree p per m es s me imp r p is b
e l s ey e ee impr ve e rig evir me s imp r
rs i e
r gig pe ple s y i r l ger. Ieives s
s ese
s
l be implemee i eg i i i e r e
i s. y empl yers ve
lre y resse ese iss
es b
m y m re ee ge eir p liies
p eir rpl es rig ii s i resp se e geig r re
. H ever, is s
l bs
re e r m y rers i ger
s
er
s
p i s, l er reireme is simply pi lie expe
y v ry by ver ge seve ye rs rig e ype r per rm
e.
m i j
sme me isms rel e em gr pi ges re ppr
pri e s ere is r ge iere rs ee be e i
e l ig pesi s, reireme e evel pme e rig p p
l i . mi gr , p
bli i es, migr i pr
iviy ll pl y
r le. F
rerm re, pesi sysems ee be lexible resp v ri i s
i e l lie expe y ii e
ry , e e i,
m
i j
sme me isms
l ve is lexibiliy. is s ge, i e
re is r le r e , e i
l be resrie m i rig
m i j
sme me isms, ey ve bee ir

e, ey r , eve
lly
, eir imp . I p ri
l r, i
l m i r i p
bli pesi s re pr viig
e
e i me , ere is is e se, i
l ll se emb
er S es impr ve e p
bli pill r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I seems is
esi is
simply
re rm
l i e ll exe rig lives. Te
r pe 2020 sr
egy ses
ey rges r ire sig e empl yme r e, il
ig m g
ler rers, ls lls r
re
i i p very. i i b re s i
ll ve imp pesi pr visi . viely ire se i e empl yme
r e ill si e b l e beee e rig p p
l i e reire p p
l
i ire se pesi rib
i s. H ever, eeive i p very
ill iv lve ire se i pesi pr visi s ire se i ss. Impr v
e rig empl yme ii s r rers ll ges
l be el me
m y le m re rers eiig el y eir reireme. I is ls p si
ive evel pme i i is e es
re empl yers isrimi e
e gr
ge. Tis isrimi i is ls b
e rig y
ger re
rs es
rig ey re ble b
il
p pesi eileme s s s p
ssible i eir rig lives r er ig l g peri s i pre ri
s empl
yme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S grees e ivesme
ris e by seme members s ey ppr reireme, m
s be re
e. "

e semes ill be imm
e ris. We lre y e e ris r e pesi
s e p ssible e
l s
semes. S s rg
e e r e
i
s s represe ives rers pesi ers s
l be i e s
pervis ry b
ies e
s be iv lve i e eiig e ivesme sr egies
pr m e s i lly resp sible ivesme. Tr sp rey ivesmes riss,

impr ve i rm i
sers, re ll imp r impr ve e I Direive.
S ill r i ili es ese y er iss
es emerge i y
speii pr p s ls r meig e Direive.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p ssibiliy r ser
pesi eileme s
l ie lly be v il ble iivi
ls m vig beee
semes s ey se beee is pi preserv i . l
g
i m e sese g
ge e s le e pr blem r ss
r pe, i s me i
esim e e exe i iivi
ls l se
by vig rely prese
rv i r er r ser. Te l s emp is i e m biliy ire
ive i 2005 ee i il
re i
l ly seem sesible le is g
i i ere ere e ie s ppr es
l ress e m i bjei
s ere r ise l s ime r
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is se r m re si
se reg
l i , p ri
l rly i rer es
re rers re ire si
gly beig re e resp sibiliy r eir pesi rr gemes ve
rigs i rm i re vere by reg
l i s pr vie s me i p
r ei r eir ivesmes r
e pesi rigs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi e spre
e
iivi
lise pesi rr gemes, e ree re s le rly bee si
ris y r m g vermes empl yers rs iivi
ls. Te v l iliy
s m res e imp e ree risis s ls exp se e ire
se i ise
riy m y pe ples pesi s rr gemes. Te si pers l r
r gemes eie rib
i semes s s me i ll i empl yer
rib
i s s ire se i ss r iivi
l rers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is r revieig e re
iremes see ey mig be impr ve. I is imp r eep i rm i

le r ise s pe ple re e
r ge re i. F r se m
re i rm i , ere s
l be e ii l rig ge is r m pesi p
r viers, eer p
bli r priv e. H ever, m er g e i rm i
m e v il ble, is s
l re
e e resp sibiliy g vermes e
mpl yers eliver ee pesi s e b sis e
i ble s re e
ss beee em iivi
l rers. Te v s m j riy pe ple re i
erese i e mi
i e pesi ivesme impr vig i i l i rm i
e
i s
l be
se s j
sii i s r exeig e iivi
lis i pesi pr visi . </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> riip i i e irs pe
si pill r s
l be
m i r ll rers es
re e br es p ssible
ver ge. Depeig e level pesi elivere by e irs pill r i m y
ls be eess ry r membersip e se pill r be
m i s ell r
er le ve i r e iivi
l empl yee e e iii ive j i.
De
l pi s ivesme ie
l be sesible ere empl yees ve j
i
e pesi rr gemes re re
ire se beee ivesme
s. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wile i
l seem l gi l
ve beer p liy ri i level, e pr blem is , j
gig by
e gree p per, e level ppr is rr ly
se e s exe
ig rig lives, peig
p e sigle m re i pesi pr visi lli
g r regime immei e r pi is l s li i espie i
ig
ers b
e r giliy e re very. pl rm r m i rig pesi s
p liy
l be p siive i i me p liy m ig level be me m re
pe iere ppr es pesi s p liy.</D ></Cell>

</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J
i Kersb
mer</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ver.i - Vereie Diesleis
gsgeers </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Germ y</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die mi em Grb
ee ges
ee Dis
ssi
m ie gemesseei, N ligei
Sierei e
r piser
esi s-
eesyseme se! e r !ess er ee e e er K riier
g ( K) r
iesivier i. Die Vereie Diesleis
gsgeers ve
r.i begr s "eme er K mmissi , i eiem
r p , s i irs lier His
i immer mer !
s mmes, e F
s
ie s !i le bsier
g er -"rgeri
e
-"rger !
lee. Die lerssier
gssyseme i
r p be si

bgig v ei er eiel. D s is
gsverlis
s s lier
priv er
,
ml gei !ierer
pi lgeeer, mi mer er eiger se
eri !ier
e lemee verseee lersv rs rge is i jeem L
ersieli. s gi
b ei eieilies e
r pises Sier
gsive
. W l rs lie lemee
Gr
pri!ipie s !i ler Sier
g
erseie si v L !
L . i
eiliei im s !i le "erei er!
selle re ie Ge r i si berge, si
e leise gemeis me Neer !

versige. ie e
r pise H rm isier
g le ver.i es lb b. ver.i

ers! ie im Grb
verreee
ss
g
, ss ie Ver r
g
Ges l
g er lerssier
g bei e igliess
e verbleib
sell isbes ere ie lle er S !i lp rer i iesem "er
ei i i Fr ge. Vielmer leg ver.i gr e Wer
s i De
sl sei
"egr
g er gese!lie eeversier
g im J r 1889 bere Sysem er Selb
sver l
g er s !i le Sier
gssyseme
r ie Versiere
rbeigeb
er/ie. ver.i sie ber
ie N eigei gesis er em gr pis
e il
g s ie er F lge er jgse Fi !-
Wirs srise eie ge
meis me "li ller -27-S e
ie lerssier
gssyseme !
lee,
m ie gemesseei, N ligei

Sierei er lerssier
gssyseme
!
verbesser. V r em Hiergr
er biserige r r
ge
s e eere
rme er le!e !ei J r!ee, er ee e e er K riier
g ( K) !
r ee es le!e J r!es

e vereeree
sir
ge er Welirs
srise
ie elie H
s le, er L ge m rbeism r
e Fi !mr
e el s Grb
ee lgee vier iige !eversieb
ge: 1. s
ir i bersee, ss
gr
r i ler eere rme
er
sir
ge
er Welirs srise
ie rbeismre i viele iglies e s Ziel,
ei gemessees eeive
!
sier, verel
lers rm
ei gr viere
es r blem ir. S expli!i ie im Grb
ie K mmissi ies i eiem er
biserige "erie !
r eep lii er
sgesrie. 2. Z r eis
s
Grb
e pi lgeee Syseme r ie lerssier
g ie v r eie i
ige "ee

g !
, ers ls i rere Texe ere im Grb
iese Syseme i
mer ls ie eseiee Heilsbriger gepriese. N e erbe Verl
s
e e Fi !mre
gr
er Welirs srise
er prere Fi !l
ge vieler pi l
ierer F s rel ivier ie K mmissi ere lle
s

im K s
l i spr !ess re, ie ie pi lgeee S
le siere
r gem ere e. 3. m s Ziel er i !ielle N ligei !
re lis
iere, leg s Grb
je! e F
s
s eeeiris ler. I merere
"ere
ge ir
ge!eig, ss
r ie r
g es eeeiris lers
s rel ive eeive
ls
ie Fi !ierb rei er Syseme verbesser e
re e. 4. Slieli s Grb

gr
er !e
ier
g es K s
l
i sver res ls Vers
ierpreier ere, im Verglei !
r ee e
e K riier
g ie K mpee!e er e
r pise bee
ier v r llem iejei
ge er
r pise K mmissi !
sre. V r iesem Hiergr
ri ver.i ei
eri r ie "eibe l
g
Sr
g er p riis i !iere gese!lie e
eversier
g i eiem
ml gei !iere, mi s li rise mvereil
gselem
ee
sges ee Sysem ei, s erg!
m eie berieblie lersvers rg
g
Lebess rsier
g gerleise
mi v r lers rm
s!. K si
ie
ree erm le v lerssier
g si r ver.i ie blig rise bsier
g
er bi merise isie L glebigei, Iv lii
T es/er rrers/i, s
!i le
s li rise mvereil
gs-

sgleiselemee s ie eie Dy mis
ier
g er ee, ie er sei m
ss ls ei reier Il i ss
!. Der i v
iele Ler !
be b ee !
g
s er im ml gever re v rbeiemer/i
e
rbeigeber/ie p riis i !iere gese!lie eeversier
g
, ie si im Weselie m Sier
gs!iel Lebess rsier
g rieiere
, e !
r F lge, ss er F
s
ie regelmig 2.
3. S
le gele
re. D
er em e
se "eriebsreere !
gr
e liegee is spli er
rbeigeber/ie r "eriebsree spre
- rs e, erg!
r ie
bsier
g
r e esi s-Sier
gs- (SV G), ie berieblie lersv
ers rg
g i De
sl ie Krise eigee
bes e bers e. D rber i
s le ver.i eie K pi le

g bei er lersv rs rge b. Vielmer is i e
r gese!lie eeversier
g eie eb
g es eeive
s er rerli,
m ie Z
me v lers rm
!
verier. D !
si bereis besl ssee e
ere rme i Teile !
r!
eme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">W s
er eier gemessee
lerssier
g !
versee is, m
ss
i ler bee ver el
verei
b r ere. D bei spiele i
r lemee er lerssier
g eie lle, s
er
!. ". s Verlis v Se
er
"eirge, er Z
g g !
Ges
eis
iesleis
ge s ie lemee elier D seisv rs rge. ver.i l lgee

i ive Krierie r ei gemessees
es sei mmes r siv ll
er
rerli: bsier
g ller rei bi meriser isie (L glebigei, Iv l
ii, T es/er F milieerrers/i), S li ri
s !i ler isi
sglei
(ie !. ". eige
msreli ges!e reerelie rs e bei Kie
rer!ie
g, lege
rbeisl sigei), Gesleergereigei (ie !. ".

r i-Sex-T rie), Sierei, S
! v r ereiiger Vere
g es le
rsv rs rge-Vermges, Lebesl ge regelmige Leis
ge
Tr sp re! er Syseme.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Je sierer, r sp reer

bgiger ei i les lerssier

gssysem v
er lb ieses Sysems lie
gee il
ss re, ie !. ". Wirs s-
Fi !rise is, es sre
r ie N ligei elier Fi !e gerleise ere. D bei r i
bersee ere, ss ie i le Fis lp lii immer
il
ss
i
le lerssier
gssyseme imm

mgeer. Ger e bei pi lgeee,
gre!bersreiee Syseme si Siereis spee eseie,
m le!eli
i ie i le Se
er! lerie
-! ler r
mme !
l sse,
e
r e
s ll v lerssier
gsleis
ge lers rm
r . D bei
r i bersee ere, ss si ie
ml gei !iere gese!lie eeversi
er
g i er Krise ber . ie igri er i ie lerssier
gss
yseme !
g
se liger elier Fi !e le ver.i b. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ie ie r
g er r
erbs
e
mi ei sperer eeeiri berse ri ri. Die eb
g es
eeeiris lers ir bgele, ie r
g er rerbs
e ir v ver.
i
ers!. I viele Ler ir e
e ie egel lersgre!e v e meise V
ersiere i errei. ver.i se! si r ei, ie rbeisbeig
g
e s !
ges le, ss eie ive rerbs rbei bis !
m v lleee 65. Lebe
sj r r mer "esige ls e
e erreib r is. Der eeeiri mi 65 J r
e m
ss r rerbsige
s eiem s !i l bgesiere V ll rbeisverlis er
s
erreib r sei. Z
r Sier
g eier lebess rsiere ee msse p liis
e mebeig
ge ges e ere, ie prere rbeisverlisse mi ierig
er l
g

siere sell
gsbeig
ge e
li !
r rge. V r
ss
e!
g !
r rrei
g ieses Ziels si !
eiem eie Verbesser
g v lers-
legereer rbeisges l
g, eie Z
me prveiver me
ie e

lie eb
g er F r-
Weierbil
g lerer "esiger, ie ir
g eies
gese!lie iesl s
br ebe! geer iesle s ie ie e
lie

se
g es Gel
gsbereis v T riverrge. rs e ie V r
sse!
ge
em rbeism r ges e si, mi lere s !i lversier

gspliig

!
gemessee Le ges
bis !
r ee rbeie e, ei eres ee
iveres eeeiris ler errei ere. Die K mp ge G
e rbei er e
se
Geers e ier V rbil sei. ie r
g es iris lers i ie
egel lersree ber s v lleee 65. Lebesj r i
s le ver.i b. ie
em gr pise Verer
ge geb
ee
m ise p ss
g es eeeiri
s lers le ver.i ebe lls b, ierbei ie glieie
"eig
ge,
ie lere
em rbeism r v rie,
er gel sse ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die -Sr egie 2020 !
m
Ziel, ie "esig
gsr e er 55-64-Jrige
75 % !
ere. D bei !le lle "
esig
gsmglieie, ie mer ls 1 S. ber ge. m eie lgere rerbsige
i !
rer
lersisrimiier
g eie iegel v r!
siebe, s lle i eie
m erse Sri ie "esig
gsr e
li ive Krierie gep ere. S
s lle
r "esig
gsverlisse bersiig ere, ie s !i l bgesi
er
gemesse e jeeils v r r gelee T riverrge gemesse el
ere. er "ersiig
g ieser reelle "esig
gs
e msse
me er lge, ie ie "esig
g lerer !
m Ziel be (siee r !
F
r ge 3).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sier
gsme isme si i
De
sl r esi s sse
esi s s v r e,
m e S
! er "er
iebsree spre
- rs e rbeiemer/ie !
gerleise, isbes
ere ie rbeigeber/ie i De
sl 1 bs. 1 S ! 3 "erVG r ie
rll
g er v ie !
ges ge Leis
ge ei!
see be ( rbeisreli
e is spli er rbeigeber). "iser si eige iri
ge er b
V irli gre!bersreie ig. S lle si ie ! l ere, re
eie
eiere Verbesser
g er Sier
gsmglieie isbes ere isili er ige
miel rer
g er rerli ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeiemerie
rbeie
mer, ie gre!bersreie ig si
!
glei spre
rs e

eie berieblie lersvers rg
g er rbe be, si eer ie
s me.
Die r bili is es lb e ber
p er!ei
r r eige "esige ei
ilisieris, ir ber ig !
eme.
eie F ll r eie ie immer
ge ree Verbesser
g er r bili !
Leis
gseib
e bei e "esige
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr eie m lige berpr
g er b
err g
g sie ver.i er!ei eie "e r, ebes ie ie ir
g v ies
s rs. Ver.i leg vielmer ire F
s
ie Sr
g
ml gei !ierer s
lier Syseme. Die Verbesser
g v I rm i siese im Sie eier
eei rm i , ie sie i De
sl eiger
re, ber re ver.i. D bei
s lle ei regelmiger I rm i sies
jee F ll
ie spre

rs e
s er 2
rie S
le
m sse. ie
m ssee, lle 2-3 J re
er
s!
gebee lerssier
gsi rm i , re ei erser siv ller Sri.</D
></Cell>
e ver.i ie Verl ger
g i !
mer K pi le
g i er lerssier
g ble, l sie
sisre
lie me ger e v r em Hiergr
er Fi !m rrise r siv ll. D b
ei m
ss r lle "eeilige
isbes ere r ie Versiere e
li ere,
b es si
m V rs rgem elle, ie er lerssier
g iee (siee Krierie !
Fr ge 1) er b es si
m me es Vermges
b
s el.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ver.i is er si, ss
s Krieri
m isi i Syseme, ie er lerssier
g iee, is !
s
e
. lerssier
g er Sier
g eies Lebes bsis !
iee. isi er!
e
gee -imm ee relie K sr
i e si !

ers ge b!.
ei i
im
m !
begre!e. S ll ie V rs rge em Vermges
b
iee, m
ss ei
sge
gees Verlis v isi , Sierei
Leisb rei gerleise ere. I e
rser Liie is eie
m ssee
lr
gspli
eie li !
r Tr sp re
! !
rmiere. ls !eies leme m
ss ei Ver les ex r s rge, ss ber
Feleil
ge r!eiig
eli
gelr ere m
ss
ierr igri
s-
Se
er
gsmglieie ges e ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siee r !
Fr ge 11.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D !
is !

erseie, b
es si
m beriebsiere er exere berieblie lersvers rg
g el b!
. b er/ie rbeigeber s isi
sgel ger
eiem Versier
gser "

ereme berr ge . xere berieblie lersvers rg
gssyseme si
eiem m eriell-relie i le
sis-
H
gsre b!. be
i l esbergreieem giere eiem espreee bergreiee e !
be
el. I De
sl si im F lle er Is lve! v Versier
gs
ere
me eie r Selbsileeiri
g er Versier
ge, ie r e r G, ber.
H el es si
m beriebsiere berieblie D
rr
gsege (Dire!
s ge
, ers!
gs sse
esi s s), si s mers
ige Sysem i De
sl sei r
35 J re ber. K er rbeigeber seier im bliegee
is spli ( 1 bs. 1 S ! 3 "erVG) i mer mme, ri seie
Selle er esi s-Sier
gs-Verei (SV G), eie Selbsileeiri
g er
e
se Wirs , ie v e rbeigeber i !ier ir. Gesier ir
er "esi!s (
ver llb re rs e) er rbeiemer/ie s ie er l
ee ee r e F ll er Is lve!.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ver.i er e ie S
g
v ies rer
ge r V rs rgepr
e r eies er iigse Ziele

g be -eier lerssier
gsp lii. D bei is !ise V rs rge, ie er l
erssier
g ie
V rs rge, ie em Vermges
b
ie, !

erseie.
"ei e v rverr glie I rm i splie m
ss
e Krierie l g
(siee r !
Fr ge1) "e!
g ge mme ere. Die I rm i splie msse
si
lle S
le er lerssier
g be!iee, r sp re
vergleib r
sei (siee r
Fr ge7).
ss ge !
Zeip
er I spr
me er
ee, ee r (!. ". lersree er Iv liisree), Dy misier
g
V
er l
gs se msse e le sei. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die ier is
iere p-
-
pi (gese!li ge ree
m ise iglies mi er gliei, v
!
r!
ree) l ver.i i r eie !ielree s !. Z
m eie be!ie s
i p-

ie 2.
3.S
le
i viele Flle lieg es i er Trgei
er Ieressesl sigei er Versiere, ss !
s!lie lerssier
gsmgli
eie i i spr
ge mme ere, s er vielmer e elee i
!ielle Spielr
me. Fr s gese!lie lerssier
gssysem er 1. S
le m
ss
r, ie iglies i m S
s es/er i er/i eies L es
p, s er er rerbsigei,
eie rerbsigeversier
g r lle ve
rplie rmier ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die K si ber. i ge
geseiiges v ei er Lere is ei iiger erser Sri p liiser K r
iier
g. N si v ver.i s lle er I rm i s
ss
ber ie Ver
gleib rei er Sier
gssyseme i er 27 ig versr ere. rs
e ree elle, ie !
ig !
eiem p liise K riier
gsr m
e re e, ie !. ". s s g. K rri rm ell, eiereiel ere. </D
></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ni s pisii
</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Cypr
s W rers C eer
i - SK</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cypr

s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe is is
se
l l
p i, member s es i rer r eir p liies p lii l
eisi s be pplie i preseig
i rmiy i i s m g member s es,
i
limiig e
my pesi semes i l level.
bli pe
si semes i l level s
l be g vere by C
il, i i ll s
i l p rers ill be e
lly represee. Te s e s
l be e g
r r
e i i l p biliy e pesi semes i rer be ble gr pes
i rigs, i s
y e
e s i l pr ei sysems ill be se
ri
g e el re r le
re e s e. I s
l be e
rer imp
r veme iivi
l pesi s
l be ieve i re
ire, r
g e se
ir pill r.
re ver, e ee s e e eb e e

re
pesi semes be see s p
rely ei l sie e
esi s r ise
sers expee re p lii l
re. s geer l ppr , i
l b
e iglige e le emp s
l be imig pr m ig e evel pme
empl yme
liy empl yme ges, s ell s
liy s i l ser
vies. ii lly, i s
l be sresse
i is essei l e i
ig s i l pr ei s sysems is g
r ee impr ve i rer g
r
ee ee e
e pesi s r
g e impleme i relev s i l
me s
res. Fi lly, pesi semes s
l be b se s li riy
e per rm e e i i l m res, i rer be ble pr m e s i l
r pe mb p very s i l exl
si . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SK believe e
l
s
l s
pp r member s es emps impr ve srege e i i l
biliy eir pesi semes, by ir
ig s
l ive pr e
res, e
i l s
pp r es blisig perm e ei l mmiees rip rie level
i e p riip i s i l p rers, i s
y pesi
s
l g r
b se.
i l level
l p siively resp eir blig i s
We believe e ll ig e llei eess ry i rm i s
l
pr ee i eiig miim
m pesi levels, simil rly e pr ie ll e
reg rig miim
m ge p very levels. I is resp , e s i l spe
imesi e s
l be pr m e, imig
lillig e g l
r
pe iegr i b se e s i l m re e my. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T ig i
e
rre
pr blems rel e p
bli i es v ri
s member s es, e . is
bl
e se
re vi biliy e pesi semes. Tere re, i is vi l pr ee
i
s i l i l g
e per i b i l s ell s
r pe level
, imig lig s lvig exisig pr blems. SK s es i is
emp, i s
l be g
r ee se
re y ii l s s ll be
p i s lely by rers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te s
l ri e s i
l i l g
e pr e
res i rer se
re member
s es mmime i li
e i e " rel
r pe C
il eisi . I is believe s
pr e
re ill rib
e i e re i e
e ii s r e impr veme
pesi
s i i l s
iiey.
m re re
e ei l ev l
i
e i i l p biliies ese
s i rel i em gr pi ges is
essei l, i rer ieiy y exisig r p ei l pr blems ime b
e ble pr m e e
e resp sive impr veme me s
res. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is imp r e r me
r e
r pe 2020 sr egy is
ili!e, i s
y i j
i i
e reg
l i pesi sysems, ri e emp is pr m e, rs
e s eg
r rers empl y biliy r
g
eir rig lie. S
iie
y i v i l r iig rer iig be s
pp rive rs is irei
, ere s e pi lexibiliy me s
res i e l b
r m re, i ii
l ger s y rers i e l b
r m re. Te
s se
riy, s
pp r
le emp s
l be b se s
s i ble evel pme gree e my, i
ii e s i l pr l be se
rig rers rigs. Deiig s eg
rig
i rmiy i leg l pesi ge, exl
ig speii pr essi s r bvi
s re s s, ill be s
pp rive i reg r e elimi i y isrimi i
rel e ge i e l b
r m re. Te s
l e l s s
l ive, g
i
ig m i rig isr

me.
ii lly, i is imp r impr ve ri
g e l s ey ii s e rpl e, i s
y rers
ill be ble exe eir rig lie, i r me r
liy empl yme
ii s. Fi lly, i

s r iig isrib
i i rm i
erig e e l gies pr essi s be s
pp rive i g
r eeig empl y
biliy. re ver, e pr visi x, s i l er ieive me s
res
l ssis
sm er j
s r ise pesi ge, i rer re
i rmiy
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te s pe semes vere b
y level i erig e rem v l bs les r m biliy, s
l
ve bee r ss-b rer, ier-s e r eve ier- mm
l
re, by exei
g ri i reg
l i s miim
m s rs i s
y e il
si
p riip i ess m bile rers i s i l pesi rigs ii
m g member s es is impr ve. </D ></Cell>
l be rm i!e i
e C
r eisi C-522/04, i
lly s eg
rig
r pe ii!es pesi r
igs i
i rmiy. Tis i ii e ir
i ier-s e
sigle
r pe m i rig me ism, ill se
re pesi s emselves eir
levels p yme, s eg
rig e s me ime
liy i empl yme ges
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te resp is
esi i
er ily p siive sie e sysem be s
pp re s res
l e implem
e i eeive reg
l i s i i l p liies, i ii e imp
r veme rel e reg
l i s. </D ></Cell>
r pe reg
l i r
e g pr ie e i er e pr spe sregeig m res p
er rm e,
l s
pp r e impleme i eeive rib
i s i
i l p liies, s ell s e impr veme rel e reg
l i s. Te ir

i sysem reg
l ig rib
i s
l serve s s bili!ig r
erig b l e se
riy se iv lve.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te g
r eeig pesi
s s lvey be ieve r

g speii reg
l e se
re rib
i s
, s ell s by reg
l ig e
i e level rib
i s e
s, le s s r s p
bli
s re ere, by reg
l i i ie
vig
i rmiy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is lvey
s (
s g is
is lvey) s
l be es blise, i i empl yers
l rib
e er i
pere ge eir p yr ll, i rer be ble ver y
resee i bil
iies e esses eerprises. Te miisr i is
s
l be
rip rie
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tr
g e m eri! i
e
rre miim
m i rm i isl s
re re
iremes e pr m i r i
ig ii!es i i l spes iss
es rel e pesi pr
s,
ey ill be i
p sii ve vie,
ers ig pi
re eri
g e evel pme eir pesi
s. ii lly, leg lly reg
l e
rip rie b y/ isi
i pr viig pesi s
l i servies r pr
eer li!e
m ig i rm i s
l be es blise, i e r me r
emp.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te
l evel p mm
ppr i rel i e i l pesi semes r e e
l pi s
b
p riip i pi s, s ell s e ivesme ie pp r
iies
. S
sysem
l s
pp r e p biliy e
s
lill blig i s
eir vi biliy, pr vie e
i e sysem ill rem i be
b se rip rie per i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer ily, i rer r e

be ble
lly s
pp r pesi p liy, i s
l p
mplee ppr
releig e
rre ierei e si
i pesi semes. I is
sigle
i rm ppr m g v ri
r me r, e eeive ri i
s levels p liy e p liy ir

e by member s es, be me eve m
re imp r eess ry. Tere re, pesi p liy si
es er l p i
reeree p riip i s i l p rers b i l s ell s

r pe level. T ig ese iss
es r gr e, e re i pl rm
r m i rig ll spes pesi p liy
l be see s e re
ire pr vi
si ppr i preservig e
e, vi ble se
re pesi s r ll r
ers.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr Smi-H
llm </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I
sriegeers "
e-g
r r-mel (IG "), "
esv rs , V" I H Gr
s !
lii, l - lme-S
r. 19, D-60439 Fr
r m i</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I er begleiee I rm i
s rbei !
m Grb
is v Teile er K mmissi er ir
ere re,
ie K mmissi ber re
rere eie eb
g es llgemeie eeeiris
lers
70 J re. G ! bgesee v er elee -K mpee! r iese Fr ge
, verbie ir
s g ! gr
s!li s le
ss ge v K mmiss re
K mmiss
i sbesige, ie j selbs e reviiere -eigee egel
ge
i
Z

ei v r em 65. Lebesj r e b!ge i ee gee e. sere i
glieer gege - r rbeiee "esige i er "
irs , er "
s i

srie, L irs , F rsi
srie, er Geb
ereiig
g
-irs , e
s G reb
s
er Fl risi
i e i
srielle Diesleis
ge - errei
e s e
e
m s biserige gese!lie ee ler v 65 J re i De
sl , geseige e ie i Z

gelee lersgre!e v 67, eil sie
s lle ege v r!eiigem Ges
eisverslei rer
sseie msse. I ller
egel mi ser e ee b!ge. D
r ire re Tigei
ire Lebes
er verr! is, re ie ee mi 70 r viele v ie e &

;ber
p e
ie ee&
; r ! j r!eel ger "eir gs! l
g er bs l
e lers rm

bee
e. Wre irer "esig
g
ls eer r ge sie mi ire Se
er
eseie !
r Fi !ier
g es ges me "rsseler -pp r s bei
empi
e es ls gr e versmei, e v er be! le F
i re &
; ere W
sser preige, ber selbs Wei rie&
;. Im Geges ! !
e Vermgee b
e sie
eie gliei, si irer ii !ier
g er
r K pi l-

Se
erl
!
e!iee er sie !
mies !
miimiere. D imm es i

er, e si ie Sepsis gegeber er bei viele v ie s le F
rer
ge
s e eie er K mmissi verie. We ie -K mmissi ie
ei s s r gese e
r pise Iee i e iglies e eier bes
ige lle, msse sie es lb
r
iesem vergisv lle K
rs eier re. S
lle ies ber i ge ll sei, re
serer si mieses eie
elie Dis !ier
g es K mmissi sprsiee v iese
er
ge
eie Dis
!ipliier
g er ire r Ver rlie berllig. </D ></Cell>
r erse Teilr ge: Die
e ie gemesseei er Leis
ge er V rs rgesyseme v r llem
r ver
besser, ss sie ig r
ver!ie,
er em V r es "iem res
exerer H elsbe!ie
ge s gre!bersreiee Se
er-
S !i l
mpig
ie eiseiige Ieresse er Fi !irs !

rer, ie ie v r ee
V rs rgesyseme !
s!li se. Die s lle

er r
ver
!ie,
r V rsrie r berieblie lersvers rg
gssyseme
bili
lige,
r!risig Hspr ie rieiere l gem elle !
rer,
ie ie e lirs
ie Se
er-
S !i lei me er iglies e

mi le!li ie Gr
l ge ller lige lerssier
gssyseme sig
e. Z
em s lle ie srer ls bisl g V rs rge gege ree, ss gre!be
rsreiee "esig
ge (se
ge)
sge
! ere,
m er "eir gspli
i em L !
egee, i em s ereme mi seie rbeisre s
li per iv ig is, er iese !
miimiere. D s
sei er lle es S
es er "esig
g
es S es er "eir gspli s er!ei mli ei
e ereblie rei! !
m S !i lversier
gsber
g. Z
r !eie Teilr ge: Di
e e lle lls e Vers

ereme, !
eiiere, ie er jeeil
ige pr !e
le eil v S !i lbeirge
-leis
ge
r
er
ler
sbe!ge - m GD er iglies e mieses sei s lle,
m ei eieres
se
i errie er igliess e bei er bsier
g er s !i le "erisse i
rer "evler
g !
verier. D mi re
em
ver rlie
l gris
ig slie Webeerb er iglies e
erei er
m ie jeeils ieri
gse S !i l-
Se
erl se r ereme gegegese
er, er s s
r sei
e F lgeir
ge l grisig jees S !i lm ell i
r p r
iiere ir. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nei. Die Fi !m rrise
ge!eig, ss ie iglies e
er e "eig
ge er K pi lverersrei
ei i mer i er L ge er geill si, eie e Ieresse er "evler
gsmerei rieiere Fi !m rreg

lier
g !
bereibe
mi ie Gr

l ge r lige elie Fi !e
re !
er le. "ei er e
g er
Fi !isi
e
re
er em Di er K pi lmre ie &
;Sr p piere
&
; er leger rgli ieer i re le Were ver el. Z
s
K se
er elie H
s le. er em Dr
er ssri-Krierie

gr

es illes er vermges er egieree, Vermgee gemesse e K se
er v ie geriee Krise !
beeilige, s lle iese K se

er
erem ie eebe!ieer i F rm ierigerer ee
eies spere eeei
ris be! le. iile eies versre Se
er-
S !i l
mpigebeerbs
exremer isie i s s !i le Ne! vers

e ei!ele iglies e
, ire Kreirigei
e ier i le K pi lmre
r ivi r Iv
es re !
verbesser, !
s !
l se irer "rger, ber le!li
!
l se
er ere iglies e. Le!li ! ieser Webeerb iem , s er r
ber ll !
eiger N ligei bei e elie Fi !e. "ei er "elig
g
er F lge er Fi !rise m
ss es lb eli s Ver
rs erpri!ip ge
ere, !.". ber ie ir
g eier e
r p eie Fi !r s i se
er. Die
m
ss es lb eergiser bei er Fi !m rreg
lier
g
gege e iere
r
pise D
mpigebeerb isbes ere bei Se
er, S !i lbeirge
rbeisbe
ig
ge v rgee. H spe
l ive l ge rme
gr
berer eie-
Lei
s
gsverspre
ge msse im "erei er lerssier
g gr
s!li verb e, (
br eeie) lleivverr glie, s li rise Syseme gege gerer ere
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N
r
r mer rvei v "e
r
sr eie
rbeis
lle,
r Sress bb

Verier
g berl ger
rbeis!eie, bessere Vereil
g es rbeisv l
mes, eie
m ere rbeisges
l
g
bessere Ges
eisrer
g liee si ei eres eeives eeeiri
s ler erreie. ie eb
g es eeeiris lers bei gleibleibee
"eig
ge r gege !
mer lers rm
er !
, ss grere "esigegr
pp
e eie er
r r
r!e Zei ee be!iee. Die r
g es iesree
eiris lers liee si vermeie, e lle i mmes re !
r Fi !ier
g
er lerssier
gssyseme er ge! ge re.
m ise p ss
gsme isme
lee ir b, ie v
s verreee "esigegr
ppe
r mer
!
Ne ei! ler er lerssier
gssyseme e gemessee Gegeleis
g
ere. De ire Lebeser r
g s i mi. Fr viele Sers rbeier r je
er
m isiere e ism
s !
, ss sie eieri 38 bis 44 J re "e
ir gs! l
g rbeis
ig
s em rerbslebe
sseie msse, l ge v
S !i lile lebe msse

r!em Nierigsreebe!
g r !
verse
rbe. i gerees eesysem msse er bei bel see Tigeie s l ie
"esig
gsj re ls
ie rbeism rrisie
Veries e
srei
e
s li ris bersiige; ei
r s Lebes ler gepes, seig
seigees eeeiris ler isrimiier gege gr e "esigegr

ppe.
e r rbeiee ese re
sere Gesells e eer berlebes- e
beerbsig sei. Die s lle es lb v bs eme, ei eres eeei
ris ler
r!
se!e
si r
!eriere, s le rbeis-
Leb
esbeig
ge !
rer, ie es lle rbeiee ese ermglie, eie br

l se berg g v er "esig
g i ie ee !
erreie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s lieg i immer ( llei)
lersisrimiier
g, e lere "esige eie e
e Selle mer ie.
I eiige "r e mi bes ers re rbeisbeig
ge ber
ies !
mies

v r!eiigem Ges
eisverslei
gr
irer biserige Tigei

er mi em ler !
emeer mgliei, ie i eiige Tigeie ge rere
rbeisleis
ge erbrige !
e. Dies ri beispielseise
viele
"
ber
e !
.
s
serer Si m
ss ie es lb v r llem e rbeis-
G
es
eiss
! i jeer Hisi v r reibe
eie D
mpigebeerb s
l ier lb ie v
er lb er
iesem Gebie sysemis vereiel. Fr
Tigeie, ie
m
mges le ere e, ges mgesells li eieri
eig si, irer N
r ber
r eie begre!e Tigeis
er erl
be

bjeiv im D
rsi lebes!eiverr!e si, msse elle eiel er
e, ie e ber ee "esige eeer
r S li ri er ipreis
g ei
e rere gemessee esi ier
g gerleise er e "esige i s le T
igeie eige J re !
mies eie Tigeisesel e W ls sverl
s ermglie. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dre ir r
ieise, s
s r s i le esi s s
r ire eigee Spe
l i sgese er l g
e i re lirs li slie l ge rme ie ege s
priv e e
i
y s l ie Iere-
Imm biliebl se, ie Weli !rise ls
ie jg
se
r rise berer be,
m ire bere eieverspree viellei e
ilse !
e? D si ir Seeb llsysem sig m e es Z
s mmebr
es b
eeg, s
e sie je! e
e i! ler,
m ie pesi s e leger
s! le !
e. Wir le es lb ber

p is v eier
sei
g r s i ler
geb e
iesem Gebie, es sei e, sie ber
e
e
r p eie K lleivv
errge er jeeils reprse ive "r e-T rip rer ller beeilige iglie
s e
eier s li rise
lige Gr
l ge. bes lee ir
lle berleg
ge !
eier r bili b, ie !
re re, ss
s
ml ge(eil
)i !iere, s li ris
geb
e i le Syseme b!. isi beir gssy
seme bereis v r em Vers rg
gs ll Geler bge! ge ere e, mi er F
lge, ss iese Geler mgli i
siere K pi lm r s,
bi se
eremessyseme i ere iglies e
s. geleg re
im sli
e Vers rg
gs ll i mer !
r Verg
g see. D bei bili
ie
i le isi beir gssyseme beim Vers rg
gs ll gesiere Leis
ge m W
r es "egsige espree er isges m er rbee spre erbrige, b
ese ei Gr
, iese Syseme
r v r!eiige b!
g er Geler !
beeir
ige. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die s lle si ier r

besre, ie D
me i er rbeer spre i e versieese Syseme
er iglies e
ere slie
s! l
g bei eeeiri r ie "e
r ee !
erleier (
!ei
gsies
ie il
g eies Spr
ls r ie "e r g
g im ee ll er besser ie iri
g v s li
e r gsselle i F rm eies e-s p-s p,
m ie versieee spre be
i e
ersielie
priv e - Trger i e versieee ere igl
iesler bei eeeiri serei gele !
m e
s.). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rse ler ive: Kl res Nei
. Zeie ler ive: S ei si ies
D
me i er espree im j
eeilige Sysem !
rgelege Zeie
s siger sysemimm e r ie I spr
me v Leis

ge im ee ll er rerlie g be s ie ie Hilesell
g bei er "e r g

g v Leis
ge im jeeils v rgeseee Leis
gs ll bes
iess r
r, le ir ies r siv ll (siee
sere r !
6.).
s r e rerb le ir bei er berieblie, leis
gs rieiere lersv
rs rge bjeiv r i m b r er s g r r sli bei er rrei
g es Ziel
s, lle "esige b!
sier, s l ge eie geerelle li es rbeigeber
s !
r D
rr
g eier gemessee berieblie er berberieblie lersv r
s rge mi iess rs si eiger ir, e s s re
r eie geere
lle rbeigeberl

s e Z
s ge s ie, s ss ie "esige eie
rlei Z
s ge mer er le. Dies re r ie "esige ie sleese ller
glieie. Geerell r
r - me i i ie T ri ei
/ er
s li ris i !iere Syseme eigegrie ere
bei
ml gei !iere
Syseme ei Z g !
eier v r!eiige
s! l
g iivi
eller eile
sgels
ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J . D iese V rs rgem elle i
er egel e
r p eie l gesr egie ver lge, msse sie eieili reg
lie
r
be
siig ere. Siv ll re es, ie gliei eier reie "eir gs
!
s ge
r eie Verpli
g !
r Z
s ge eier besimme iesleis
g, ie
mieses er S
mme es eige! le K pi ls !
!gli eier iesver!is
g
ber lb er Il i sr e espri, !
erse!e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D
r Verb ller spe
l
ive
exrem
r!risige l ge rme, ie !.". Leerver
e, Wesel
rssp
e
l i e, l ge bei ege s
priv e e
iy er i Deriv e ie !."
. CDS e re lgeslie Hiergr
, eie
sge gee l gemix
er l r
er "ev r!
g
g re lirs lier Ivesi e
v eep piere, eie V r
bberpr
g v eieverspree
r s lie
sisbere, eie srie
"egre!
g er Diviee
V rs sverg
ge bei priv e Trger,
r eie
"ev r!
g
g v br eeie K lleiv bsier
ge
s. e siergesell
ere, ss s Verl
srisi begre! ere . De lige lersier
g eierseis
bere Geie er Trger
is ! spe
l iver l ge rme
ererseis sliee si gegeseiig
s. Der v er m me ver lge s
!,
r ie er!
gee e
g v "il !ier
gsregel ie IS 19, ie s
Gegeeil v N ligei berer, v r llem ie eieer r
g !
rer, s
lle
mgee lle gel sse ere. eli i verbilie Ver les
i!es r Fi !m r
ereme selle eier verpliee eg
lier
g lee
ir gr
s!li b, iese lle be e biserige r r
ge mi r
eiillige K i!es ses v viele bieer
erl
e ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">berberieblie, br eeie,
ml gei !iere Syseme

er Gr
l ge v "r e lleivverrge biee
bereis sysemis eie ere Is lve!s
! ls ei!elberieblie Ls
ge
er m K pi lm r rieiere F s
s lle gegeber iese gr
s!li begs
ig ere. Der
r ie "il !ier
gsregel IS/IFS
isbes ere IS-1
9 begsige
eileise er!
gee Tre !
r msell
g v eie-beei
eie- rib
i -Syseme ierspri gege em Ziel eier verlsslie,
lige lerssier
g. s r es lb
i !
eier e
g i
eser
ig s rs bei er "ere
g es S lve! pi ls v Is
r
eie
se
g v S lvey II
IS mme. Die r ei!elberieblie Z
s ge
beir gs rieiere Gr
ppe!
s ge eileise bereis v r ee i
le Ls
ge ie !.". s e
se blig rise Sysem es esi ssier
gsv
ereis s lle vergleie er
ers

gg. gese!geberis eier pim
ier ere,
m
r iese elle eie ere
s llsierei sier!
selle
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siee
sere v rseee
re</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die lyse er K mmissi ,
ss
iere sei
ge mi eier gemessee lerssier
g H i H
gee
iese
iere sei
ge eie gemessee I rm i v r
sse
!e, eile ir. Isbes ere ie Fr ge, ele K se
Gebre beim bsl
ss
v Verrge !
r !
s!lie lersvers rg
g i s ! gebr ere, is
ie v r eer i l
e
r piser bee gemesse geregel. S ei
riverr glie egel
ge v r e si, is bei ie regelmig
ie Tr sp
re!
mi ie gliei, eie gemessee sei
g !
ree, gerleis
e.
em geerelle
r
er lb v riverr glie Ls
ge is ies je
i er F ll. Dies r !

r Ver
sier
g erer, ie ber s Fr er Wier e
ier lersvers rg
g eseie msse. I llie S rs er I rm i , e
ieilie "egriliei, ie Verpli
g !
eier l re Spr e
!
r
sp ree K se-
Gebrere
ge e ier eie iige Sri i
ie riige i
g bee
e. llerigs grei ie Verbesser
g er I rm i
splie !

r!. Z
s!li m
ss vielmer ie K mpee! er "esige isi
li er lerssier
g e
li er ere. Hierr si "er
gs-
S
l
gs geb e eig, r ere S
g ie eie me se!e e. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die !
ieser Fr ge ger ee
Fessell
ge ree eie
ig
r
ie priv e, pi lgeee lersv
rs rge !
. "ei Lebesversier
gs-
" pr
e ller r re es lb ei s
ler s ! !
begre. D rber i
s msse eieilie S rs r iese "eeilig
gs-
Ivesii s rme essee, bev r ei p-
- ell
e Weg ge
br ir. s re llerigs r pr
iv, rbeiemerie
rbeieme
r
p-
-Kl
sel !
vereise, bev r i siergesell is, ss s je
eilige Sysem sie i berv reil. ivie i iese i
g se!e v r
s,
ss ie geb ee r
e segsig, r sp re
sier si. Die r
r
ge i De
sl mi e geb e !
r s ge e ieser-ee si i
ieser Hisi meises ser eg iv geese. Diese geb e re
ig im Verg
lei !
ere geb e bes ers
ig ir sp re, bere
er
eiseiig
e Ieresse er bieer
sgerie. Die s lie Zerii!ier
g ere
e !
s e ir
eier s lie Ger r g
e r

li im Sie es
K
e, b l iese
ss ge
gr
er le e Krierie ber
p i !
ree geese re. I er F lge m es !

r milli e e, v r!eiige K
ig
g v ieserverrge, ie i er egel Verl
se r ie leger mi si br
e. "ei er berieblie lersv rs rge lieg rber i
s i er egel eie
Vers rg
gs!
s ge es rbeigebers v r, ie er mgliereise i ei le e
, re ie "esige !
m "eispiel risi be ee l ge pi e le

es sli !
m K pi lverl
s mme. rs re verbiee si eie S
g
v br eeie Ls
ge mi S li r mp ee
ei igri i ie T ri
mie er S !i lp rer

r eie Z g !
r r
g v ere pi e.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im Gr
s ! le ir ie K
riier
gsme isme
e
r piser bee, ie ie K
s esi s r
m
r ie Z
s !vers rg
gssyseme r
sreie. Is ei besee l reie,
s ge
gemei is. W s s ll ie er ss ere? W s is mi
iri
g eie
r l rm (Ierep r l?) gemei? S ei es ier
m ie iri
g eies
Di l g r
ms
e
r piser bee
er "eeilig
g er Geers e gee s l
le, si ir llerigs r. Jeseis esse selle ir es, ss i De
s
l isili er iere!iere s isise r ss
g v bergge i ie
lersree ereblie gel besee, ee
r -eieilie V rg be bge
le ere s lle. Isbes ere s lle ie ie iglies e verplie
, s le Ii re !
er sse b!. eiel, ie ie s !i le L ge v ers
e i er lersree
i e J re v r gr
ppespe!iis iere!ier
bbile (!.". rbeiemer mi igr i siergr
, ber
sbe! ge, rbeiem
er
s Kleiberiebe e.). Z
em si lle geeigee s isise Ke!ie
r i
r r lersreer, s er
r rerbsmier
gsreer (Iv lii
sreer)
s!
eise. D s eeive eeeiris ler is ei geeigeer
Ii r
s lle er i mer veree ere. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">liver Z er; N ie W
l</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H

pverb er De
se "
i
srie e.V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ileie is es!
le,
ss ie Ges l
g v esi s-
eesyseme rigire
g be er i l
e Gese!geber is. ie Z
sigei es e
r pise Gese!gebers is eie
ig
i gegebe. Die e
lie ersiee i e ei!ele iglies e see
eier H rm isier
g
i ei!ele Teilbereie
e
r piser bee l r
egege. S sell ie
r pise K mmissi i er ilei
g es Grb
s selb
s es: D s Grb
sell ie V rree er iglies e er ie lle er S
!i lp rer i iesem "erei i i Fr ge
ge i v
s, ss es
ei ie les,
iverselles esi s- b!. eem ell gib. ieser eigee V rg
be m
ss sie si es le
messe l sse. ie K mpee!bersrei
g s e
i
r em Verr
e i ie
r pise i , s er

v r llem er
Z

sesigei er i le eesyseme. V r em Hiergr
er
e

ge!eige "eee is v eier e
r pise Vereieili
g er esi s
eesyseme rige !
re. ie "elig
g er F lge es em gr pis
e W els
er Wirs srise im me er eep lii si
r

i ler bee siv ll
!ielre.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Dis
ssi
m ie 2005 v r
gelege r bilisL ge!eig, ss ie "es ereie rilier Z
s !re
esyseme ri eierlei "e
g ge
e be. S b sier ie bereis 1957
gegree Z
s !vers rg
gs sse es "
geerbes
eiem lleive K pi le

gsver re. Dieses !eie si
r
s, ss eie
e ges me Ve
rsier
gsbes be! gee
eie iivi
ell ergeleiee "eir gs-/Leis

gsrel i s ie, s ss er rbeiemer !
s eie re
i be
reee rs e erirb. Dieses V rgee ermgli ie riverr gli
v rgesriebee ieiliei er "eirge r lle lersbereie s ie ie "ers
iig
g rilier S li r mp ee. K mm es
gr
er mse!
g er i
liie !
eier
s! l
g er rs e !
m Zee eier spr
sberr g
g
eie ere Vers rg
gsrger, r ies !
eiem
ll
gsbe r, er si

ie T s e gre, ss er eieilie m lie "eir g im lleiv
e K pi le
gsver re versier
gsm em is bei jgere Versiere !
ierigere De
gsrsell
ge r. Die mi er iliie v rgeseee berr g
b rei v ee rs e s ie ie ri v rgeseee rs sy mi
sier
g gere er i bes erem e s Fi !ier
gssysem er r llgemeive
rbili erlre riverr glie Z
s !vers rg
g im "
geerbe. D s
r
ie T rip rer im me irer T ri
mie ei
s riere Sysem er ri
lie Z
s !ree me e
li ie Gre!e seier Leis
gsigei. N
r mi e
r "ersiig
g
r eie T ri
gsl
sel e e i le
se r le
"es ereie er Z
s !reesyseme e
g ger ge ere. Syseme er b
erieblie lersv rs rge, isbes ere riverr glie Z
s !reesyseme
si er !ige
s e
r pise V rg be !
m bb
v bilisierisse
s sige eg
lier
ge v ee spre
s!
eme. I.. s. Fr ge 7</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die reiillige lersv rs rge
berieblier bee is eie iige

bere S
le i er e
se
sge
s l
g es eesysems. "ereis i er Dis
ssi
m e 2005 v er
r pis
e K mmissi verelie
i er F lge mer ber rbeiee V rsl g
eier iliie !
r Verbesser
g er r bili v Z
s !ree spre e
r H
pverb er De
se "
i
srie ieer l r
igeiese, ss
gr
er Freiilligei er berieblie lersv rs rge i De
sl mi
!
ree is, ss ie rbeigeber si bei e
s er iliie !
er re
e er se
s er berieblie lersv rs rge !
r!iee ere. Ge
g
r
er mse!
g e
r piser V rg be ie Verbrei
g berieblier ee !
r
, e er Gese!geber
r mi eiem blig ri
m r "eriebsree re giere. m
em verm
li
m si greiee me er pr rm -rll
g es blig
ri
ms egege!
ree, msse er Gese!geber
mglie eee is Gese!
eme, s ei igri i ie L i

g
mi i ie T ri
mie re
. Dieses re ei !ep bler Weg. Im brige s. r !
Fr ge 6</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. "er V gler</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeigeberverb Cemie ei
l - l! e.V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die emise I
srie is i
eil - l! ie bei eiem gre I
sriebr e mi eiem ms ! v r
18
r. jrli
62.700 "esige. Die ereme er emise I
srie i
eil - l! ie isges m i De
sl biee r ii ell ei es
bsier
g er rbeiemer
r berieblie lersvers rg
g. Dieses r ie
rbeiemer ser v reil e Sysem er berieblie lersvers rg
g r i
besig ere
r egel
ge, ie e g ! gr
legee ersiee !
ise berieblier lersvers rg
g
priv er lersv rs rge i e

g r ge. I De
sl bese ei
m ssees Sysem er lerssier
g. s
b

rei S
le
: Gese!lie lersree (1. S
le), "erieblie lersve
rs rg
g (2. S
le)
riv e lersv rs rge (3. S
le). Weil si berieblie l
ersvers rg
g
priv e lersv rs rge g ! gr
s!li
erseie, bese
e i De
sl
sri geree gese!lie egel
ge.
ers ls bei
priv e Versier
gsverrge bese bei er berieblie lersvers rg
g ei
e !
s!lie s
bsiire H
g es rbeigebers r ie !
ges ge Leis
ge. Sie
is i 1 bs ! 1 S ! 3 es "eriebsreegese!es geregel
is
bigb r
. Z
s!li !
ieser H
g m
ss ei rbeigeber, er selbs Trger er Vers rg

g is (Dire!
s ge) er iese ber eie ers!
gs sse er eie esi s s

rr, ie ee spre

ver llb re ee rs e gege Is l
ve! sier ( 7 "eriebsreegese!). Diese "es ereie m e ie beriebl
ie lersvers rg
g !
eier mer gesiere
r ie rbeiemer
r ive F rm er Z
s !v rs rge. D s Sysem bese i De
sl s ser
l ge
si
i Krise!eie, i !
le! i er eleie Fi !
-
Wirs srise 2008/2009, ber. ie eiere, rber i
s geee
bsier
g is
gr
ieser spe!iise Sier
gsisr
mee i er beri
eblie lersvers rg
g i er rerli. Hi!
mm er ms , ss be
rieblie lersvers rg
g regelmig lleiv
er ibe!ie
g er S !i lp rer
b!. er "eriebsp reie
sges le
rg isier is,
m ie besmglie W
rem
g er Ieresse er Vers rg
gsbereige !
gerleise. D !
!l
ie rg is i ls berieblie S !i leiri

ge, ie ei v rr giges
Geier!iel
gsieresse ver lge. Viele "eriebsree!
s ge ere i De
sl lleie v m rbeigeber i !ier. Sie selle eie !

s!lie Verg
g
im me es rbeisverlisses r. "ei er spe!iell i er emise I
sr
ie ei verbreiee - eil rili geregele lersvers rg

g
r gel
m l
g rer rbeigeber eie Gr
ber g v r
480
r mi eiem rbei
geber!
s
ss v r
135
r
jee eiere v lle 100
r -"eir g mi e
iem Z
s
ss v 13 . D
r riverr glie rei!e e i er emise I

srie ei Verbrei
gsgr er gel
m l
g v ber 70 % errei ere.

er e
se Gese!geber ei l res Sig l r ie berieblie lers
vers rg
g gese!, iem ger e r iese S
le er lerssier
g Se
er-
S !
i l bg bereiei bese.
s iesem
e v rge e Gre re eie eg
l
ier
g, ie "el s
g mi si brig,
r pr
iv ire
!
eiem g g er Vers rg
gs!
s ge re. F !i: Die
Fr ge im Grb
l sse bere, ss egel
ge ges e ere, ie ie be
rieblie lersvers rg
g e N
e ee Verbesser
g r ie rbeie
mer vere
er re. D v bie ir rige b!
see. Wir me Sie

s
m greie sii sp pier
seres D verb es "VC v m 19.10.2010 ie
ise. Dieses r ge ir v ll
mgli mi. Zer le liege er Cemie-rbeige
ber 1. Die 3 S
le er lerssier
g si
i ler bee
ersieli
rg isier

sges le. Sie msse s rglig iere!ier ere.
e
lle eselbe s !i lp liise Ziele iee, s is ire
sges l
g !

ersieli,
m mi eieilie eg
lier
ge ges le ere !
e. 2.
iri
g (bV) si s !i le iri

ge es rbeigebers
verreibe eie Fi !pr
e. s el si
m ei
-eremesspe!iises geb ie "esige, ere Verreer viel

i ie rg is i eigeb
e si. Im ersie !
Fi !pr
e se e
r rbeigeber r ie Z
s ge per Gese! ei.
gr
er i l
ersieli
e Ges l
g es rbeis-, S !i l-
Se
erres si ie bV i gre!ber
-sreie ig. i e
r p eies level pl yig iel is s mi eer eig
siv ll. 3. Die berieblie lersvers rg
g is eie bere S
le er ler
ssier
g, ie lle im Grb
er K mmissi ge e Ziele isili N
ligei, Si-erei, r bili
I rm i espri es bese ei
!
s!lier eg
lier
gsbe r. Vielmer r eie eiere eg
lier
g
e
r pi
ser bee, ie i l
ersieli ges lee Gleigeie !ise s
lier, berieblier
priv er lersv rs rge !
gere. 4. ie eier
e eg
lier
g er berieblie lersvers rg
g, beispielseise eie Versr
g
er rer
ge ige pi l er l gesr egie, re !
eier ber rer
g er bV re. D mi re Verbrei

g
N ligei er "eriebsree g
ere. Ne
regel
ge re !
em
r r !
ige Z
s ge gele, r lregel
ge
m
ss ei "esi!s s
! greie. 5. D s S
bsii rispri!ip m
ss be e e
re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Deiii er gemesse
ei v V rs rgesyseme

es sei mme lieg i er K mpee! er ig
liess e. ie -eie Deiii re !
s eie !
mies geisse Verei
eili
g s !i ler Sier
gssyseme
ei eieilies Lebes-
Sier

gsive
i e igliess e v r
sse!e. Diese si je eer gegebe
bseb r: gemesseei
rg is i v V rs rgesyseme si sr

r
ell eg mi e jeeilige i le rbeis-, S !i l-
Wirs sres ve
r be. Diese p
e !
eiiere, !
ges le
eier!
eiel
s lle
r
r ie igliess e selbs er lge. Sier
g
eg
lie
r
g si bei im i le rbeisre
!
sieel. Die lerssier
g i De
sl b sier
eiem Drei-S
le- ell
: Die erse S
le is ie gese!lie eeversier
g (GV), ele s !i lversi
er
gspliig "esige im ml gever re bsier. Die !eie S
le bese

s er berieblie lersvers rg
g
ir m ls ber lleivrelie
egel
ge v S !i lp rer ges le. Die iivi
elle priv e V rs rge (pV
) sell ie rie S
le er lerssier
g r

m ss lle brige lersv r
s rgem elle. Diese S
le er lerssier
g si mi mm
i!ieree re vergle
ib r: Jee me, ie mi "li
eie er rei S
le
rger ir, ir
si
ie jeeils ere S
le er V rs rge
mielb r
s. Isbes ere i
e berieblie
gese!lie lerssier
g si ber ie i le egel
ge
im rbeis-, S !i lversier
gs-
Se
erre miei er verb
e
je
eils
ei er bgesimm. egier
g, S !i lp rer
ereme be es
pree viel bereis

me ergrie,
m iese !eie S
le !
sre. "ei
lle p liise me is es eseie, ie
sir
ge
ie
ersi
elie S
le im
ge !
be le
s rglig !ise iese !
iere!iere
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N lige elie Fi !e
si ei iiges Ziel er
r pise i
im Ieresse ller igliess
e, er "rger
ereme. Ier lb eier s lie H
s lsr
g is ie
K !epi

sr
g er lerssier
gssyseme
g be er igliess e
. Die
g be ir r ie s lie eeversier
gssyseme v e i l
e egier
ge
rl mee geleise, ie berieblie lersvers rg
g ir
i De
sl er lgrei v S !i lp rer, rbeigeber
rbeiemer
"r e-
eremesebee ges le. i erer
r ie reier
g
es e
r pise mes ber ie bereis beseee egel
ge i
s is i !
eree, v r llem ie berieblie lersvers rg

g i De
sl

eremesebee
i r s i l rg isier is.
i ieser Fr ge be
se s mi lle lls
m r Srie im me er ee e e er K ri
ier
g. ie Verbesser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie iglies
s e e gegebee lls eie ilreie Gr
l ge r ie K i iesem "erei
sei. il
ge
r r
ge erer igliess e e s selle
r er ss, gegebee lls K se
e!e bgeleie s ie e brige igliess
e !
r Verg
g gesell ere. Der mglie N
!e er D e s lle je s rgl
ig gege e mi er reb
g verb
ee br r ise
bge ge ere.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gesis er em gr ise
il
g i eie Teile
r p s ersei eie srieise r
g er ege
l lersgre!e ie gemessee
eige e i . llerigs msse
ie
r ie i l iere!iere Verl
e bersiig ere. s m
ss mgli sei,
i ler bee !
iere!iere re !
mme. De
sl bere
is eie r
g es ee-
esi s lers eigeleie. Die eb
g begi
im J r 2012. Fr lle J rg g 1963 Geb ree gil ie egel lersgre!e 67
. i
m ism
s !
r eiere p ss
g v egel lersgre!e ersei eig
siv ll. Z
em g r ier
ei
m ism
s i eie slie mse!

g, er jeer!ei p liis ieer
er Kr gese! ere e. Die ree

sges l
g er Verlger
g es rerbslebes is v r llem gelegeei er S
!i lp rer. Sei 2005 be si ie e
se Cemie-S !i lp rer iesiv m
i e
sir
ge es em gr ise W els besig
gemeis me mpel
ge r ie ereme

rbeiemerverreer er
sgegebe. Diese beiersei
ige er
g ei sieriges Tem eseli !
r Vers li
g er ber
ieblie Dis
ssi e
s rglige V rberei
g v ereme
"esig
e beiger ge. Der "
es rbeigeberverb Cemie e.V. ("VC)
ie I
sri
egeers "ergb
, Cemie, ergie (IG "C) be m 16. pril 2008 r ie e
se emise I

srie !
ieser Tem i e T riverr g Lebes rbeis!ei
Dem gr ie bgesl sse. Der!ei re !

em
ie e
r pise Cemie-S !i
lp rer im me es se r le S !i le Di l gs ei gemeis mes r je !
r e
m gr ise il
g
!
e
sir
ge
ie "esig
g i er "r
e
r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s Ziel er Verlger
g er Le
bes rbeis!ei is gesis er im Grb
!
ree rgeselle em gr is
e il
g gr
s!li er riige, !

seisee s !
er

ers!eser.
ier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le
ere: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
liere Sr egie
r p 2020
is i iesem "erei !
ers
g be v igliess e
S !i lp rer, i
er e
r pise Isi
i e. ie N eigei v eiere e
r pise

me !
r Vermei
g v lersisrimiier
g bese !
em i. Diese is ber
eis
e
r piser bee geregel
i l
r Gese!geber
S !i lp r
er
mgese!. Die rbeism r! le er verg gee J re !eige !
em eir

sv ll, ss eie eiere me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer
eig si. Gr e besig
gsp liise r lge !
r Frer
g er rerbsigei
re i De
sl i e verg gee J re isbes ere i er Gr
ppe er 55
- bis 64-Jrige er!iel. gesis er bev rseee Versr
g er em gr is
e il
g ir si ieser Tre rse!e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Diversi er lersv rs rg
e-Syseme i e - igliess e spri gege eie "iem r r esi e
ee. Dies gil r ie berieblie lersvers rg

g mi ire Sisel
le !
m rbeis-
S !i lre mer ls r priv e V rs rgem me. s gib
ei eieilies Sysem, eles e i le V rsrie, Ziele
D
r
r
g i lle 27 igliess e e
g r ge
es erslie si
i esse N eigei. i berie
blies Vers rg
gser ls s !i le iri
g eies eremes
i ier
i r s i l. Die ier ver lge spe!ielle s !i lp liise

er
emesspe!iise Ziele si eier -egel
g im Sie er S
g eies "i
em res i !
ggli. Die berieblie Vers rg
gssyseme si i De
sl
re
ie Si
i es ei!ele eremes
sgerie. bes i
s ei e
r pis v rgegebeer !
s!lier D
rr
gseg (28. egime) i iesem F
ll b!
lee. s gib eie
r r r s i le geb e s !i ler iri
ge. i erer gegeber beseee Syseme is

gr
er viellige S
iselle !
i le Se
er-
S !i lversier
gssyseme i !
er!ie
le. Die v er -K mmissi
gere s !i lp liise Ziele eier Sier

g gemesseer, liger
sierer ee-
esi s! l
ge ie v
e e
se Cemie-rbeigeber
ers! ere l sse si e eie eige
ee er
g er I-iliie
e ie S
g eies res r r s i
le geb e i iesem "erei besser erreie. "ei iri
ge er berie
blie lersvers rg
g, ele
er ie esi s sriliie (2003/41/G)
lle, m
ss r l!
s ge ei Verr
ess
!
ber rer
gss
! igee
gele, ss
sisrelie V rsrie, isbes ere
!
r igemi
el
ss
g, i rgli versr ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vers rg
gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle ller r r
g eie Hier
gsgr

r bili r. Demespree se i s Wie, s er s b s ler me
Fr ge. D s e
se ee-
"eriebsreesysem biee bereis
sreie
e S
!
espreee egel
ge, bilisierisse i esee !
l sse. Hisili er ver llb rei er rbeer spre is bei s rglig
!
iere!iere: Die berieblie lersvers rg
g
s rbeiemeri !iere
"eirge is i De
sl s r
ver llb r. ie rbeigeberi !iere be
rieblie lersvers rg
g sell igege eie reiillige Leis
g es rbei
gebers r. D ie Ger
g eier s le berieblie lersvers rg
g eie
sei
g es rbeigebers is, ersei eie ver llb reisris v 5 J r
e gereerig. ie e
!ier
g ieser Fris e !
r F lge, ss ie "ereis
!
r reiillige Z
s ge si. Dies re !
Kr!
ge r ie i rbeier re
ie s !i lp liise Ziele er riere. Z

em is !
gerleise, ss e
r lgreie lersv rs rge-Syseme i
ig bel se ere er ire xise
! gere ir. Iere D
rr
gsege, ie ie Li
ii im ereme le,
re i
eigesr v r bilis rme er ss ere. Dies gil isbes
ere r e im e
se "eriebsreere rmiere D
rr
gseg er Dire
!
s ge. Fr ie rll
g er Z
s ge ere ier sell
ge i er "il ! gebil
e. Die Li
ii bis !
m iri es Vers rg
gs lles ges
im
ereme eigese! ere. D
r ie gese!lie H
g es rbeigebers r ie
Z
s ge
ie verpliee bsier
g er rs e ber e SV G r e
F ll er Is lve! es rbeigebers is ie Z
s ge ges!. i bl
ss er Li
ii im F lle eier r bilisverpli

g re
!
m
b re

ige i !i
elle "el s
ge ver
rs e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie ere
e r
g er berr g
g is i siv ll, eie egel

g
e
r piser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Grb
v er K mmissi selbs
eiiere Ziele beir ge re (siee r !
Fr ge 6.). i e
r p eier
!ei
gsies re !
immese br r ise "el s
ge re
!
s!lie K
se ver
rs e, ie r pr
iv !
m egel
gs!e ire re. D
r ere
"r r ie
K se ere ie Ziele er berieblie lersvers rg
g er
rier: Je e
rer ie berieblie lersvers rg
g ges le ir,
ms gerige
r ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r ie "
esige. gesis sieer Leis
ge
s er s lie ee is ies !
vermeie, e gemessee lersei mme gesreb ere. i egiser

lle lls
i ler bee siv ll
mi verreb rem

geb
ere. Im "e rs ll e s le i le Syseme I rm i e

erei
er
s
se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ziel er K mmissi is !
e
ie Sier
g gemesseer, liger
sierer lersei mme r ie "r
ger er
r pise i . Diese Ziele msse eve
elle ree reg
l rise
me iee. ie eieilie e
r p eie eg
lier
g

si
r
siv ll sei, e i le me eisli i i er L ge si,
ie s !i lp liise Ziele er lersv rs rge sier!
selle. im l mer !eig
si bereis
r ie Fr gesell
g, ss ie Deiii er iri
g er
berieblie lersvers rg
g ls s !i le iri
ge i ge
g v priv e
lersv rs rgepr
e er Fi !mre bgegre! ir. Die berieblie ler
svers rg
g is ei rbeigebergeb
ees V rs rge !ep. s !eie si
r
l grisig gelege Leis
gsple
lleive lemee
s. I er berieb
lie lersvers rg
g besee im Geges ! !
m Fi !m r eie Driieres
se. rbeigeber
rbeiemer si i e Gremie er Vers rg
gseiri
g
e verree,
m ie W r
g er Ieresse
i l
g er gese!lie ege
l
ge !
gerleise. Die berieblie lersvers rg
g is ei r
, s e
r ei geb es rbeigebers e rbeiemer. Diese K !epi slie ber
eis ie Iee eies e
r p eie res er berieblie lersvers rg
g eis
lieli eier espreee eg
lier
g
s. ie "es erei er e
se b
erieblie lersvers rg
g is ie S
bsiir
g es rbeigebers: Dieser s
e per Gese! r ie rll
g jeer v im gegebee Z
s ge
berieblie l
ersvers rg
g gegeber em rbeiemer ei. Die eleie Fi !-
Wirs
srise
re i v iri
g
sgels.
Im Gegeeil: Die iri
g be !
mi
es i De
sl ie Krise
gr
irer ei!ig rige Sr

r, gese!lie
V rg be
V rs rgem me mi vergleiseise eige "eeirig
ge bers
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V rsrie !
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
g ere v e igliess e r ie beri
eblie lersvers rg
g e
i
ersielier F rm bereis
mgese!.
i erer eier e
r p ei eieilie V rgeeseise is i ersili
, es j
eie e
r p eie r gib (siee ier!

Fr ge 8). I
De
sl besee !
r Sier
g gese!li
e V rg be: ersiee e D
rr
gsege bese eeer ie
si

r ie "
es s l r Fi !iesleis
gs
si er ie Is lve!si
er
g
r e esi ssier
gsverei G. Der SV G is eie Selbsileeir
i
g er e
se Wirs , gegre 1974. Seie
g be is es, ie Z l

g er "eriebsree bei er Is lve! eies eremes !
gerleise. Diese
Is lve!sier
g ri r lgee D
rr
gsege ei:
mielb re Vers rg
g
s!
s ge (Dire!
s ge), ers!
gs sse!
s ge
esi s s!
s ge s
ie eiige
sges l
ge er Direversier
g. Fr rbeigeber, ie s le Z
s
ge ire i rbeier gegebe be, bese eie gese!lie Verpli
g !
r iglies beim SV G. Die e

se Sysem i es "eriebsreeres !e
ie si eieri
r
s, ss em rbeiemer eie iesleis
g !
g r iere is, mli ie r e rbeiemer eige! le "eirge. Dies mier
bereis s Ivesii srisi r e rbeiemer. Dieses ell er beir gs r
ieiere Leis
gs!
s ge eie r
ie im Grb

ge ree Fr g
e eier gleimigere Vereil
g es Ivesii srisi s im Verglei !
reie "e
ir gs!
s ge biee. ie siv lle
eeive Sier
g v "eriebsree
er lg v remli
r s i le rbeisre
irs me i le Is
i
i e. i eier siv lle Verp
g ieser beie "ereie si ie s !i l
p liise Ziele er lgrei !
verirlie. </D ></Cell>
ier is !
s r
i
!
eise, ss lle me
er em Gesisp
ires "eir ges !
r rrei
g gemesseer, liger

sierer lersei mme be
reil ere msse
. Dieser s !i lp liise Zielse!

g s lle esi s s iee,
ire e
g
lier
g is ier
!
!
seie. Die iri
ge er berieblie lersv
ers rg
g biee eie Fi !m rpr
e . ie e
g v S lvey II
iri
g re s es lb eer er r
erli siv ll. iri
g ere
er bee es rbeis-

"eriebsreeres s ie er Versier
gs
si
bereis geregel i De
sl bei !
s!lier s
bsiirer H
g es rbeigeb
ers. D s ereme is ei
rpl ! r e Verrieb v Fi !m rpr
e
. ie W l !ise merere r
e bese seies es rbeiemers i er
egel i, es m gel s mi er Vergleib rei er berieblie lersv
ers rg
g mi Fi !pr
e. spree is S lvey II i eim l ei
g
er
sg gsp
r ie eg
lier
g v esi s s, ie im Grb
v rges
l ge. Die r iri
g bereis besee
e e
r pise S lv bilisregel be bereis ereblie i !ielle "el s
ge
!
r F lge ge b. Weiere eg
lier
ge re ie i !ielle "el s
ge vllig
verlismig seiger
e mi ie ver lge Ze gere. D s !
r Sier
g !
bilee !
s!lie K pi l re geb
e
se i r Ivesii e

I v i e !
r Verg
g, ie ie Webeerbsigei eies eremes verbess
er
mi rbeispl!e sier. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sr gly is gree</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die beseee i le eg
el
ge i De
sl si
sreie,
m ie Sierei er V rs rge !
gerl
eise. Diversi
igesigei er i le Syseme see eier -eg
l
ier
g
s Si er e
se Cemie-rbeigeber egege.
ei s ! !
r
rri
g eies e
r p eie G r ie s gige el: Dieser re e i le
"es ereie
ersiee i
sreie e
g r ge e. s e
se eie
gemessee isi vereil
g. Dieses gleigei, beeil
ss
r ie ereblie Diverge! i ler Syseme, re ie F

i sigei eier
s le S li r
gsgemeis i Fr ge selle. Die Sier
g m
ss
si er e
se Cemie-rbeigeber sysemis ie i le V rs rgem
elle ge ppel sei,
m
i sig !
giere. Demespree is ie
sges
l
g er Sier
gsm me
" sis es i le es v r!
eme
ll
mi i ie K mpee! er igliess e (Im brige ir
ie re !
e Fr ge 9
10 veriese). </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rm i
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
es I rm i s geb i De
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g im "erei er berieblie lersvers rg
g ger. ere
rseis is eie berriebee I rm i sl
r pr
iv. Die ier
r es
eee K se mier "eriebsree, e irli !
r Tr sp re! bei!
r ge
. Gre r eie -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m g
reie gese!lie I rm i splie i
sge, si
s Si er e
s
e Cemie-rbeigeber i ereb r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ziel er
r pise K mmissi
is !
r Sr
g eier gemessee
lige, siere lersv rs rge ie
Frer
g. Hier msse si eve
elle berleg

ge r S r pi e messe l sse. Die im Grb
er -K mmissi gespr
ee p-
- elle

m isme r ge
ss
g er e
se Cemi
e-rbeigeber i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g bei
. Vers rg
gsere si lleive Syseme, ie v e se r le S !i lp rer
er ber rbeigeber
"eriebsr
eremesebee ges le ere.
Gese!li e
r p ei verpliee elle see em s !, V rs rge
r
igever r
g im
eremesspe!iis
sges lee ell !
ree, e
gege. s gil vielmer, ie S !i lp rer !
sre
iese ie Ges l
g
er berieblie lersvers rg
g !
berl sse,
m eie ieressegereere Ls

g !
m N
!e er rbeiemer, ber
er ereme !
erreie. pe
ie
sr
ge !
e v rergeee Fr ge, ie
ie bee es rbeisver
lisses vereise, is

ier eie ree, legisl ive ivi er
eig er siv ll. Z

ersieli is ie
sges l
g er "eriebsree

i ler bee. </D ></Cell>
>
>
sreie is ie ee e
e er K riier
g. ie K r llbere r i rig
eie l rm r ber
g si b!
lee, ier
r leigli !
s!lie "r r ie r , e ss e
i ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii rispri!ip is
i
ieser Fr ge ei!
le. De e
se Cemie-rbeigeber is
l r, ie i
er
r ie s !i lp liise Ziele besser errei ere e.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il ri S v ii</D ></Cell>
r C mmere - Te re il,
les le ier i l r e represe i e </D ></Cell>
m</D ></Cell>
r C mmere el mes e Gree
p per vers l rge s le pesi s-rel e iss
es. Tis br is
ss
i s ii
r pe is eess ry le e
rre

re pr blems rel e
pesi s. Te mmere empl yers re
rerm re e pii e
ri i beee e ree Dire r es-Geer l i rge empl yme, i
er l m re e mi-i i l irs is e rig ppr . Te
me
rigly
erlies e iversiy beee e pesi sysems i e v ri
s em
ber S es s ell s e imp r e e i
ls er ss, s

s e es rel e e l, ile l
l ig e l ss
rre. eg
rig e irs pill r (p
bli pesi sysems), e is el me ress
e imp em gr pi ge pesi sysems e
r ge
rer i
l re rms by ember S es m e se sysems m re s
s i ble. Tese me
s
res s
l be
lly iegr e s p r e ier e rs pr vie by emb
er S es re
e p
bli eb ere re es
re s
s i ble p
bli i es
r e

re. I ii , re rms e pesi sysems s
l be mpleme
e by j
smes e l b
r m re ime impr ve e p riip i pe
ple e l b
r m re. eg rig e se pill r (
p i l pesi sy
sems), i is imp r be r i mi
p i l priv e pesi s
ill ve pl y sr ger r le i e

re.
p i l pesi s ee re
m i s-eeive r empl yers. Tere re, r i l m ii i s e ire
ives rel e
p i l pesi semes s
l be v ie, sie s me
e pr p se me s
res re e ire se per i l ss ere re
l
m e
p i l pesi semes less r ive ere re le s ere
ey re v l
ry less iespre .. Te reg
l i e pesi semes
level is ii
l
e e l rge v riey sysems, s ell s e resp si
biliy s i l p rers. F r is re s , e r le s
l m ily sis i
givig m re visibiliy e priiples e pe e C ri i (
C) i rer e
r ge ember S es impleme eeive re rms eir p
esi sysems. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" e
y s
s i bili
y pesi s re r
i l iss
es e s
l ere re e
r ge ember S
es e rs i is irei .
bli pesi sysems ee be s
s i ble
r b g verme empl yers. Te exisig iversiy m g e ember S
es s
l be lege respee i y
rer is
ssi . s
lly, pes
i sysems ve bee evel pe ver m y e es. S me
ries ve pe r
geer
s pesi sysem espei lly e irs pill r, ere s er ve e
ie ir
e b si irs-pill r i me i sr ger s
ppleme ry pesi
s
p i l / r priv e b sis. g is is b gr
,
r C mm
eiii
ere is e pii e s
l see pr vie
e
e reireme i me. Livig s rs i e re iere ll

rm ise eiii . F
rerm re, e reireme i me is ly e (imp
r ) eleme e
e livig s r er reireme. F
rer elemes
be e i sier i
l be e ss e
liy mei l
s i l servies, e x b
re pesi s er res
res s r ex mple
s
pp r r re i See r e ig i e K. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes.
r C mmere reg rs e
exisig r me r level s s
iie. C ss r pesi s re ly p r
p
bli i es.
bli pesi s, i re exl
sively esige by ember
S es, re - ri e by eg
l i s 883/2004 987/2009 (i resee,
e m

l re gii e is
r e peri e.). Te s
l i
e s
pp r member s es re rms ime ire se e leg rig lives,
r
er pr m e ive geig es
re
b l e beee rib
i beeis.
Te s
l pr vie s
pp r member s es expl i e ee r re rm m
e s
res ser p
bli ep e. I ii , impr vemes e l b
r m r
e re eess ry es
re em gr pi ge es ve eg ive imp
e mi gr i e . S
impr vemes s
l ls elp le
e em gr pi llege ( geig e p p
l i ) m i i s m
lexib
iliy s p ssible ls i e ess pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Higer eeive reireme g
es be ieve r
g e
r geme ieivisig pe ple i
e
rig by er me s
res s
s r ex mple e impr veme e l re
beer
p i l e l s ey.
rer y ieve iger ee
ive reireme ge is er lexible s l
i s s
s r ex mple p r-im
e reireme. H ever, e eisi ire se e pesi ble ge s
l be m
e i l level, s s
bsii riy e ierees ii
r pe impee
y e-si!e-isll s l
i .
bli e l pr gr mmes v l
ry mp y
p liies ell-beig ls be beeii l i es
rig ive geig s
ler rers re ble rem i l ger e l b
r m re. Tere re,
r C
mmere el mes e
r pe Ye r ive geig is illig brig is
rib
i is imp r mp ig, i per i i is s i l p rer
NI
r p e relev . s r s e j
seme me isms re ere,
s
i rm i p liy, pr m e by e C
r C mmere is e pii

mmissi e.g. by me s e pe me C ri i is essei l i r
m ii!es i
e ime. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te 2020 sr egy s lre
y eie p riip i r e e l b
r m re 75%, i s
l rib
e m e e rig lie l ger. T e ls i

e em gr pi ev
l
i rs geig r re, i ill be p ssible ieve is bje
ive i
rem iig l ger e l b
r m re.</D ></Cell>
r C mmere is e pii
meig e I Direive is eess ry. Te Gree per s es
b rriers r ss-b rer iviy re e res
l leg l
er iy
e i
ere impleme i ierpre i e ireive by member s es. Ter
e re, e impleme i
i ig e I ireive ve be r
gly ee irs. I s bee i re i e member s es sie 2005. Five
ye rs re very lile ime r pesi sysems. C
rrely ly 0,05%
p i
l pesi sysems i e ve r ss b rer iviies.
r C mmere
bs
is j
siies m j r memes e ireive. </D ></Cell>
r C mmere grees i is
imp r impr ve m biliy e l b
r m re resp gl b
lis i impr ve e mi gr , l b
r m res ee be y mi empl
yees p ble m ve r m e j b er
rig eir rig lie. Si
e m bile rers ee eep r eir pesi rigs, pr visi
r
e i rm i is very imp r : e
l ere re es
re ere is s
me g
i e ess i l r ig servies ire se reess
m bile rers pr ee s ey ppr reireme.

r C mmere ls
grees i e C mmissi e e m i bs les r m biliy re e
iere x i r
les g verig s
ppleme ry pesi semes. rs m
s
i
e s pri riy i is re i p ri
l r le pr blems
se by

ble x i r re l pr i l pr gress be m e. </D ></Cell>
r vie, ere is ee
es blis miim
m s rs r
isii preserv i . iim
m s r
s s is
sse i e
p i l pesi s ireive re e
ermie es
blise s
ess
l i l sysems. I is ls imp r e
r ser ble semes preve e rer r m geig eir ivesme b
e e eir rig lie j
s s is e se r m y priv e pesi
semes. Less r ser biliy es ere re
m i lly represe
b rri
er m biliy. s r s r ig servie is ere,
r C mmere is e r
s is
l g i ire se ss r e big m j riy semes ile l
y p ei lly beeiig very e rers. S

servie s
l er ily l
e e es blisme e
riy
l be beer es blise b
y
sig e lre y exisig

re i l sr

res . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te evel pme rs m
l
i-pill r pesi sysem i reireme i me pr vie r
g p y- s-y
g (
YG) semes s
l be reg re p siively i l level.
lly, e ive
rsii i s
res reireme
mes ees be pr m e s imp r
eleme g
r ee e s
s i biliy e pesi sysems. Te
r pe
level
l pl y imp r r le i pr viig ip
r is
ssi s i
l level i pr m ig ex ge g pr ies. "e re y legisl ive me
s
res be siere, ere is irs ll
ee i eiii
e pesi semes pr

s i is ep ble ie. S
exerise

l be bes m e i e r me r e pe ri i me . </D ></
Cell>
l v i r r
les es blisig sri blig i s e esig pesi semes. g i,
ere is eve ie
ers ig
liies s pesi . Te es
ig pesi semes is speii e iivi
l mp y s
l ere
re be m ge eier mp y level r v l
ry b sis. Te
l ls
pr vie s
pp r e member s es r
g g pr ies ex ge r mm
bjeives. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S biliy pesi
s is
very imp r s bee es
re i m s member s es i gre s
ess.

r C mmere es s
pp r e ir
i ii l s lvey r
les r

p i l pesi
s sie i
l pr b bly r ise e ss r mp ies
. Te S lvey II ireive s evel pe i vie eirely iere i
i l pr
s. Sie pesi
s re mp r ble se er pr
s,
ey i i e ireive. Tis g es espei lly r ire pesi g
r
ees (ere e empl yer irely g
r ees e empl yee e pesi , ere
ere is ir p ry iv lve, ere e pesi s be is
re g is
is lvey). I is esim e e mpli e i e s lvey pi l re

iremes e S lvey II Direive
l re
ire ire se
ig r i
relev
mber
ries. C
rre s lvey s rs ls r
+-50% i
ele eisi s e i l level: ere re, sigle ppr s lve
y is e
e i is se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F
rer legisl i i is
re is ere re eess ry. I ii , i s me member s es, legisl i
lre y il
es pr visi s es
re e pr ei empl yees i is resp
e i s lre y exisig be re e impleme i e b ve mei e
Direive. F
rerm re, i is ii
l see
g
r ee
level

l be
e i s
y ress e mplexiy pesi pr visi i
ll
ries. </D ></Cell>
r C mmere is e pii
reli ble le rly

ers ble i rm i is r
i l e ble every
e e e rig eisi s ii l pesi s vigs. Te iversiy
ie mig le s meimes very mplex esripi s ee re e
si . Tere re lre y i rm i p liies legisl i s i pl e i v ri
s member s es. T m
i rm i
si . e si!e is ll
s l
i level is re lisi. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Were rers ve e ie
j iig pesi seme, ree r
m i er lme i p ssibili
y r pig-
r e empl yee
l seem ll mm ly bserve ieri
e p r e rers geer e p siive
mes, ise p
ig
e eisi j i
il l e. H ever, mm
r pe ppr
l
seem v l
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr m e p i vie mm
ere empl yers, e pe e C ri i is espei lly ell r e pe
si s se r, sie i ers mm rig pr e
re r e e membe
r s es e le ves e
g lexibiliy r member s es s i l
p rers r e ree pesi esig e er . Te s
l ls p
press
re member s es re rm pesi sysem m e em m re s
s i
ble. Wi respe
pl rm r m i rig ll spes

re pesi p
liy,
r C mmere is e pii i
l be
se
l. H ever, sie s
me ri i is lre y vere by exisig sr

res s
s e esi s F
r
m e S i l r ei C mmiee i rer v i
pli i ,
ssessme s
l me m e see i i exe e b ve mei e sr

res
l be iv lve, be re e re i e pl rm. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ni J ss </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">NI
r p 31, r
e e lHpi l
1000 "r
ssels "elgi
m</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">NI
r p i priiple el m
es e
r pe eb e pesi s l
e by e
r pe C mmissi 7 J
ly
2010 by p
blisig is Gree per e
e, S
s i ble S e
r pe esi
NI
r p is e eer i r servies. We
i
1. " gr

Sysems.
e r e
i s rg isig i servies sills se rs i 50 iere
ri
es. Wi ver 320 ili e r e
i rg is i s, NI e
r p represes 7
milli rers 12 iere se rs. T
s ir
ms es r rers ili
e
r member r e
i s re
ie iverse, b
ere re s me mm eve
l pmes i e servie se r NI
r p
l lie iglig. ver re
e e es ere s bee pr
e se r l si y r m m

rig
rs servie e my. Servies
r ver 70% GD i e 27
servies empl yme
s r m re
ble e s re e empl yme
i i
sry gri
l
re geer. J b re i i e servie se r
s r sigii s re e e j bs i e e my. W ges re e b sis

r y pesi ill eie m
y
p
sie r y
r pesi . I
e servies se r ere is sr g ivergee. rigs i e i e se
r re iger e ver ge ges i b e servies se r i e i
s
ry. "
r m y
r members, l p y is m j r pr blem. I p ri
l r i
e le ig i
sry i e priv e se
riy re il se rs.
r pe s
i ree ye rs see
sigii ire se i e
mber rig p r. I
erms r
l rr gemes, ere is le r ver ll re rs m re
ypi l r s. I p ri
l r e r pi ire se ixe-erm r s (by 3
6% beee 2000 2006) is rryig sig. I ixe erm- r s e
r r
e-ir ll y
g empl yees i ll servies se r. er ex mple
s r
l rr gemes il
e emp r ry gey r reel e r
s. NI
r p se rs ls ve sigii gr i epe r b g
s sel
-empl yme. Te ire se s re p r-ime r is ls r isig
r er.
I is gr ig m
ser
ll-ime empl yme. F
rerm re, e gr ig
p riip i me i e l b
r m re is l rgely ie servies. 56
% ll empl yees i e servies se r re me. Tese ir
ms es me
er i igs re imp r r servies se r rers i rel i pe
si s. 2. lisi ppr NI
r p
l lie emp si!e e
r
pe i s mpeee iervee i e rg is i , sr

re i
ig e leg l pesi sysems. ember S es s i l p rers ve b
i
l v ri
s sysems es
re e
e pesi sysems ver e ye rs i is
e si!e is ll s l
i .
ere re eier p ssible r esir ble i
e er e
l ress e pesi eb e i m re lisi y, s
eppig y r m e s me ei l ppr e i e Gree per. e mm
e i s rs ember S es er s e lers i e empl yme p liy
iel, ere e s e mpeee e iii ives,
l ve sigii
imp e e
y s
s i biliy pesi sysems r
g
e
i . Te re liy is e pr blems rries rers e
er
rig
eir rig lives ill ll em i eir reireme ye rs. I is i
r vie
imp ssible is
ss pesi s i
ressig e pre ri
s rig i
i s
l rge
mber empl yees re ig i ys
r pe. L ges
ie-spre p r-ime empl yme ill
lim ely le l pesi s. I ii
!es re
ble live eir pesi s, ember s es ill ve sep i, i
er ys. Y
g em le rers re espei lly v
ler ble. W me be
se
ey ve l er ges, r m re p r-ime ve m y reer bre s e
re ilre er epe rel ives. F r y
g rers i is lm s im
p ssible ge
s r r . J b ppig re
e reer bre s
r lly
ermie pesi s vigs. ig s e e b
re m y rers s r
erm- r s re ls exl
e r m rp r e/
p i l pesi semes.
" g
s r epe sel-empl ye re eve iger egree exl
e. Wi me
s ese gr
ps rers re re
r e ir ier mmeri l
m re. Servie se r rers ee e
liy i e pesi sysem. ember S
es s
l be re mmee
r reer bre s i e p
bli pesi s
emes. re l le ve j b ppig
e eless s
essi ixe-erm
r s s
l e e pesi beeis. eri s
empl yme s
l
lieise be
e r. e mme i s s
l ls be m e empl yers
ver rers s r erm r s i eir rp r e pesi semes. I
p r biliy pesi s r ss b rers is less iss
e p r biliy
r m e empl yer e er. Sie prese v l
e-r ser r
ree!es
e le l sses i e e. I s r, everyb y s
l be ble b
il
p
ii l pesi e
l erms, il
ig e sel-empl ye. F r
r mem
bers i is r
i l e irs ier p
bli pesi semes re lly re e b
b e e sysem. s mei e b ve m y rers ill be vere by se
ier rr geme l ges preve em r m p
ig m ey sie i p
riv e pesi seme. ress
re s
l be p
e ember S e priv i
se e p
bli pesi semes. Neier es NI
r p believe e eey
rs eie rib
i semes s
l be e
r ge. Te g
r ee miim
eie beei sysem es
res p
s press
re e
ise
m re
r
leig e iivi
l rer rry e ris.
NI
r p
l ls lie
see impr veme rig ii s ieives r l ger r
se ise ire se e reireme ge. I m es sese
ire se e reireme ge e mp ies e s me ime re
sig eir l
rers s v ri ble j
s eir r re. e e ree ex mples r m
e servie se r is C rre
r "elgi
m is erig rers e rly reireme
r m e ge 52. e s me ime mp ies re rel
ire ler rers
. ll i ll, rers re give e p ssibiliy i
ig r
il
e leg l reireme ge s
l be el pers lly resp sible r eir
empl y biliy e e pr blems e re sr

r l lie l b
r m re
em s.
er i lexibiliy i e pesi sysems is esir ble s
l
be siere. N ll rers ve e s me lie expe y e ey re r
eireme ge, i p ri

l r se rers s re rig
very y
g
ge ve e vy er
s ype r. Tese rers ve rib
e
e s li riy
ig pesi sysems re e pysi lly
ble
r l ger. F r y
g rers i is r
e s me em eer e l b
r
m re l er ys, b
i is e
lly r
e e
empl yme r e m gs
y
g pe ple is
ep bly ig e m j riy e j bs ey ge r
e pre ri
s i
re. We ee ress ese iss
es
rgely. erise
le geer i rers ill s r l e rib
ig b
il
p
ll pe
si . Te gr ig p riip i me i e l b
r m re is p siive e
vel pme s meig e srives r. e s me e bir r es re l
i m y ember S es i s e em gr pi lleges. e mme i s
e ember S es s
l
s p liies m e i e sier r me e
er e l b
r m re. #
li ive r ble il re iliies s
l,
r ex mple, be v il ble r ll p res. "
e ee m re, e ee p liies

lly e
r ge ers e m re ive p r i eir ilres lie
. Te eisi e by e
r pe rli me i ber 2010 give ers
ees p i p eriy le ve is sep i e rig irei . 3. S
mm ry
l
si s T s
mm ri!e, NI
r p
l lie see b l, il
sive
r r l ig
r pe empl yme sr egy, il
ig: liies m e
i p ssible r ler rers rem i e l b
r m re l ger. S
s iv
esme i liel g le rig semes,
p i l e l s ey me s
res
ieive rive p liies rs empl yers re i ire ler rers
ives i eir mpeee. Te rryig empl yme si
i r y
g pe pl
e re
ires m
li
e me s
res eeive p liies, il
ig pr gr ms
ieives rs mp ies e
r ge em empl y y
g rers i
j b se
riy. liies m e i e sier r me eer e l b
r m re,
il
ig
li ive r ble il re iliies, p liies e

r ge ers me s re rig resp sibiliies. bilis i ir
e se e r e empl yme v
rig
liy j bs i j b se
riy ee
p y s s es
re e
e s
s i ble pesi s i e

re. e mme
i s embers S es mp ies pesi s s
l be
se e ll
ig elemes:
r geme sr
pesi sysems
r peri
s
empl yme r iere ypes reer bre s, il
ig i p ri
l r
p re l le ve. mpl yers s
l be e
r ge il
e s ixe-erm
s i eir
p i l pesi semes. Iii ives givig e sel-emp
l ye r rers i reel e r s e p ssibiliy eer se ier p
esi semes s
l be sim
l e. Sim
l e e evel pme lexible
ierei e me s
res r pesi eileme ig i
e expe
y lie i g e l
p reireme perie e p ri
l r se r r er
e ver ge lie expe y e p p
l i s le. Firs ier p
bli
pesi s semes s
l rem i e b b e e sysem, pr viig pe ple i
e
e level pesi . ember S es s
l be e
r ge priv
i!e eir p
bli semes. Te eey rs eie rib
i semes s
eie beei sys
l be e
r ge. Te g
r ee miim
m re
r
em es
res p
s press
re e
ise leig e iivi
l rer
rry e ris. Fi lly, ere be
s
bs i l re rm e v ri
s pe
si s sysems i
e
ll iv lveme eg i i s i r e
i s. T
r e
i s represe e ieress rib
rs reire pe ple eir
iv lveme m
s be perm e eeive ll eisi -m ig s
pervis
ry levels. C ges i e
rre pesi sysems i
eg i i s s
l i i rers represe ives ill brig res

ls pe rers
"er ee Sg l NI
r p egi l Sere ry </D ></Cell
reire pe ple.
>

</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">es l lri Ger, Ges
srer</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeisgemeis er Verbe
es ere Dieses rbeisgemeis erer Dies (D) -, ei llee 18, D-5
3173 " </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Die rbeisgemeis er
Verbe es ere Dieses rbeisgemeis erer Dies (D) ere s
mi em Grb
eigeleiee V r be er K mmissi , im me irer Z
sigei
s e r r
ge er jgse Fi !-
Wirs srise s ie im Hibli
ie em gr pise il

g i e iglies e ire "eir g !
leise

eie Dis
ssi rber ei!
leie, esi s-
eesyseme i e ig
lies e ei!ie
sier
s!
ges le. Die D
ers! ie Zielse!
g, ss ie lersvers rg

gssyseme i e iglies e ere iglieer e
ie gliei r ei riges Lebe im ler
er " sis irer ber
lie Lebes
leis
g ebes gerleise msse, ie
iese Weise ie Ge r er lers rm

!
re
!iere. l-ersvers rg
gssyseme i e iglies e s lle gemes
see Leis
ge r ie !
vers rgee ese
!
gerige F milie gerige !
r
Verg
g selle, - lig im Ieresse er ese, ber
im Hibli
ie Fi !ier

g
i iese spee sier sei. 2. Die D
ersrei
ie Fessell
g er K mmissi , ss ie Ver r
g r esi -e
ee
bei e iglies e lieg. Dies gil g ! bes ers r ie lersvers r-g

gssyseme, ie ei iglies r seie s li "esige, ie i eiem e
li-relie Dies-
Tre
everlis see, i.e. i De
sl seie "
e mie
"e me, !
r Verg
g sell. D s i De
sl r seie "e mie
"e me e b-liere Sysem eier eigesige "e mevers rg

g i "

Ler
s ri erreie Sier
gsive
re i ge se ere.
me er K mmissi !
r ers!
g er "em
ge er iglies e r gemes
see
lige esi e
ee re ber ie K mpee!e er ebes
eig i
sgee ie s isimmigeispri!ip i Fr ge er s !i le Siere
i
es s !i le S
!es, mii i er Ges l
g er S !i lversier
g, i
Fr ge selle. Dem Ziel,
e
r piser bee gemeis me K !epe r ! l
gsi
ge
s !i lverrglie Vers rg
gssyseme !
er rbeie, begege ie D mi S
epsis. Wiig is, e iglies e im - me ie eige ers!
g
!
gere, mi iese ire lersv rs rgesyseme lig
sier
sges
le
espree beibe le e.
sir
ge v
sg be er s li
e lerssier
g
ie elie Fi !e i eiem iglies re eie

sir
ge
ere iglies e er be. K riier
ge
er W
r
g er K mpee!e er iglies e e je rerli sei. D s Grb

ge llerigs i
ie Fr ge ei, r ie ie K mpee! er K mmissi
!
eiel gegebe is, mli, ie mi e lersvers rg
ge er -"esige
i Z

m!
gee sei ir. Dieser Gesisp
s lle bei e eiere berl
eg
ge er K mmissi i
sgesp r bleibe. 3. Die K mmissi sell i i
rem Grb
selbs es, ss viele er iglies e (ie meise) ire Vers rg
gssyseme s gep ss be,

m sie
eie ligere " sis !
selle
. spreee gese!geberise me ere i er "
esrep
-bli De
sl
sei e er 80er J re es v rige J r
ers ergrie,
! r r lle
i er "
esrep
bli De
sl beseee lerssier
gssyseme. S is !
le! ie gese!lie egel lersgre!e r e "e!

g eier ee srieise r
ie Zei b 2012 bis !
m J r 2029
67 J re ge be re. ee p ss

ge er !
i-ge J re be eie em gr pise F r !
bersiige,
ie il
g er "eir gss!e er gese!li Versiere ir bei i e
"li ge mme. Hi!
mme er
b

ie Frer
g !
s!lier S
le er l
erssier
g er "e-sige
r pi lgeee Ls
ge. Weiergeee egel
ge
er bee er erseie eer er rerli ger e. D s gil
isili er Fi !

s-s
g er i er "
esrep
bli De
sl
beseee s li geregele b!. s -li rg isiere lerssier
gss
yseme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">4. (!
Fr ge 1) Fr ie "
esre
p
bli De
sl eis ie D r
i, ss
r ie beseee lerssi
er
gssyseme
r
s ei gemessees
es sei mme espre-e er
Lebes rbeisleis
g gesier is. Hi!
mme eiere K mp ee er l-er
svers rg
g (Drei-S
le- ell), ie ei gemessees lersei mme gerleise
i Z

grere "ee

g im i!el ll erl ge ere. Fl ier ere i
ese me
r egel
ge !
r Gr
sier
g im ler
bei rerbsl sigei
!
r Sier
g es xise!miim
ms. Die D spri si l r gege
me e
r
s, ie gemesseei er Vers rg
gssyseme er iglies e !
sre
.
eigee Deiii e er , miglies ebergreie !
eiiere, s

ss
g er K mmissi
er eiem gemessee
es sei mme !
v
ersee is, s lle
erbleibe. Die i mmes-
Lebesverlisse i e
iglies e si !

-ersieli,
m is ei llgemeie Fesleg
ge !
ree, ie im brige er be-seee K mpee!vereil

g iers lie

g be er iglies e si. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">(!
Fr ge 2)
s Si er D
rei er beseee - me
s,
m ie N ligei er e-lie Fi
!e im "erei er s li geregele b!. rg isiere lersvers rg
g !
sier. ie er

g er K mpee!l ge l ie D i r geb e. </D ></Cel
l>
Fr ge 3) Z
em Verli
s er D
er er Lebes rbeis!ei
er D
er es eebe!
gs eis ie D
r
i, ss ie i er "
esrep
bli De
sl ger ee me berei
s !
re, ss ei eres eeives esi s- b!. eeeiris ler errei
ir. ie eiere eb
g es esi s-
ee lers se !
r!ei e
er
s b-seb re em gr pise
s bers
b re i !ielle Gre .
ie
- m ise p ss
gsme ism
s i e Vers rg
gssyseme !
r Herse
ll
g eies
sge gee Verlisses !ise er D
er es rbeislebes
e
r D
er es eebe!
gs, . . eie
m ise V ri bili er egel lersgre
!e r e ee- b!. esi seiri, le ie D b. ie lle r ie si
e ie D is ei ebe- lls i. i
r!risig v ri bles
i v re
rseb res eeeiris ler is r e ber ee rbeiemer
!
m
b r. D
s i er "
esrep
bli De
sl beseee Sysem, i em ie lersgre!e i
e lerssier
gssyseme Fessell
g er m geblie em gr pise
i !ielle Gr
l ge v m Gese!geber esgeleg ir, sier ie p liis
e Dis
ssi
ie em r ise Legiim i . Sie gerleise
mer ls
ei
m iser p ss
gsme ism
s, ss ie Ver r
g gege-ber e
lgee Geer i e rge mme ir. s ere eer
glieie r "es
ereie r besimme "er
sgr
ppe
ere rbeisbeig
ge
e ige W
el. </D ></Cell>
Fr ge 4) Die D
ers
! v ll
mgli "em
ge, eie lgere rerbsigei !
rer
er lersis
rimiier
g m rbeism r eie iegel v r!
siebe. D !
si ber igrie
i ie beseee lerssier
gssyseme eer geeige geb e, s -er
Verbesser
ge er "eig
ge lerer "esiger m rbeism r. spreee r meer si Frer
g er
s-
Weierbil
g im "er
slebe; i!
mme
me es Ges
eism gemes ie rvei , rbeiss
!
e bili
i- . Die iesbe!glie Fessell
ge er K mmissi im Grb
ere geeil.
</D ></Cell>
Fr ge 6) Die D Ve
rsis r e spe er K mmissi , bilisierisse
r ege-l
ge v
esi e
ee i e iglies e !
berie.
s Si er D reie
ie biser erl ssee egel
ge
s; eie N eigei er eie Zemig-ei
r eie
sei
g sie ie D i. llerigs s lle berleg
ge !
r iri

g r s i ler -F s r m bile rbeisre (!. ". F rser
F rs
erie) rgese! ere. </D ></Cell>
Fr ge 7) Z
r Gerleis
g er bili v rbeiemer l ie D es r riig, jeeils ier-s li
ie ver llb rei v er rbee ee spre
er e jeeils gegebe-e
V r
sse!
ge es!
lege. "eseee S
!regel
ge reie
s. ie r
bi-li v spre, ie i eiem Versier
gssysem er rbe re si, i
ere lerssier
gssyseme is i eierre. D s gil
r Z
s !ver
s rg
ge gleiglig eler r.
ie eselseiige "ersiig
g v i
ere lerssi-er
gssyseme er rbee spre s lle i -ei eie
ili esgeleg er-e; ie iglies e be
isrimiier
gsreie
sges l
g !
e. b er spr
pi lgee er
ml gei !ier is
, spiel r ie Fr ge, b me
-bee ergrie ere s lle, eie l
le. Vielmer s lle r
ge e ere, ie igesigei er ei!ele l
erssie-r
gssyseme i e iglies e
ere
ersielie
sges
l
g !
re,
m e
ere Tee!e, ie lersvers rg
gs spre er rbeie
mer
s
ersie-lie Syseme eselseiig
beeil
ss !
le, e
!
l sse (Tre
g er Sys-eme). Die D bere, ss ei -eier
!
ei
gsies r lle re v esi s-
ee spre !
eiem
verre
b re br r ise
re re, er eer
r s
g beel er

r ei e iges Ieresse es ei!ele -spr
srgers v m Ieresse
e ber eer ereme gereerig ere . Fr s isise Zee
ie bereis erei
sreiee reb
ge s ; s Ieresse es ei!el
e spr
srgers reerig -eie
!ei
ge i. Z
-mies i er
"
esrep
bli De
sl si ie eislgige D e jeer!ei r ie "er ee
greib r. </D ></Cell>
Fr ge 14) Die D l e
s gesis es gr
s!lie K mpee!r mes er
er i-glies e
i Fr ge er
sges l
g er lerssier
g i irem Gebie
er "e -
g
es S
bsii rispri!ips eer r er rerli !li, e p liise K r
i-ier
gsr me
-bee !
sre. Desege mm r ie D
ie iri
-
g eier l rm r ie iegriere ber
g ller spee er V rs rgep
lii i i "er . </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D Nielse, Ier i l se
re ry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Seis i SKTF K
gsg
28 S10397 S lm</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SKTF el mes

r pe eb
e pesi e Gree per e
e, S
s i ble S e
r pe esi
Sysems l
e by e C mmissi J
ly e 7 2010. s e C mmissi ries i
e gree p per illi s
r pe s re lly epee pesi . e
e,
s
s i ble s e pesi is ere re gre imp r e r em se
r
e ee lie er reireme. "
ee pesi ee lie er reir
eme is e re liy r m y, e r ry milli s pesi ers live i
p very i
pe r beer lie.
r pe eb e pesi er
s lie be impr ve is ere re eee essei l. H vig s i SKTF
is p i
e
r pe i rig e
rre re ies s
mpeee iervee i i l pesi s sysems, eir rg is i , sr

re i ig. e er e
r pe i
l pl y p siive
sr
ive r le i is re geer i e member s es se
p m
m g ls r e i erig e blig i r e member s es es
r
e e

re pesi ers
ee pesi . beer, e
e, s
s i ble s
e pesi ls gives mig pesi ers beer p ssibiliies b
y g s se
rvies s rib
e i l e my. Deeri r i pesi
l v
e pp sie ee be r spir l ly
l res
l i ire se
p very eg ive ee e i l e my. esi sysems i
r pe
re very iere re res
l i l is ry, e p lii l s i
l evel pme. N ll pesi sysems re b
il p y- s-y
-g b
sis
v riey pesi s semes. Te l- ge epeey r i es ve e s me
me ig r se
ees i ire sig p r pesi s re
e r
g e.g
. lleive b rg ie
p i l pesi semes r er iere rms

e leg l s e pesi sysems/semes. Wi
g ig i e ils e i
ere
esi s r ise by e C mmissi i e gree p per SKTF
l lie
r e C mmissi s ei
e priiples r m e SKTF p i vie: 1
. ll ember S es s
l be re
ire ve pesi seme (i m y si
s iere p rs - s e pesi i ii ere
p i l pesi
s, priv e pesi s) se
re pesi r ll re s ble reg rl
ess e
rre e mi si
i . 2. Te m i bjeive pesi sysems
e reg
l i i is re m
s be es
re e

re pesi ers pes
i s e s
s i biliy p
bli i es. I e
r pe i s
l
e e iii ives pesi s, e e m s imp r ss is es
re
ember S es ve pesi seme mply i b si re
iremes
i erms level, iex i prei biliy. 3. ll j bs/p sii s s
l
give empl yees e rig/p ssibiliy r
e pesi rigs reg rless empl
yme r empl yme s
s. Te lleive greeme pr vies sr

re
le is. Te C mmissi s
l e
r ge s i l p rers se
p lleive
pesi semes. We ve see ire sig
mbers pre ri
s j bs i i
p ri
l r eig y
g pe ple me. Tis re emp r ry / r p r ime
s j bs, l p i i
pesi rigs. We re gise e C mmissi s imp r
s
pp r e s i l i l g
e
r pe level. We
l lie see e C mmi
ssi e
r ge e s i l p rers i l level se
re pre ri
s
j bs re vere by lleive b rg iig greemes s empl yees ge e
e p y s res
l ee pesi e imes me. 4. eve
ll
y reg
l i s speiy miim
m re
iremes s ll ierere i e
ree rig sig lleive greemes r
g ese greemes b se
p i l pesi s. 5. esi beeis m

s be b
r e iivi
l e
v l
e e beei m
s be se
re r e

re. eg
l i level
l
es
re pe ples pesi s re mpr mise s
bje spe
l i .
e s e m y be mm
r pe s r r e pr ei re
rs eir pesi s i se e is lvey mp ies. 6. W r, lie-l g
le rig gig i
es rs ler pe ple is m re imp r r r
ig m re pe ple r l ger e m biliy pesi s. I m y ere r

e seem p r xi l e C mmissi i is e rs re
e miisr ive b
res r mp ies emps me re

e e e l s ey legisl
i level (S iber rep r). 7. iger reireme ge es isel giv
e m re j bs. re j bs re
ire ie r ge s i l l b
r m re me s
res
. Tere is perspeive i seig elerly e l b
r m re i
empl ym
e ise givig em e p ssibiliy reire. I pe ple m
s r l ger
, ere m
s be
j b r em e rig evir me s be impr ve s
pe ple
l re ble r l ger. 8. Tere is
ieree beee r s
er
ire pesi rigs r ser pesi pi l s
ms r m e sysem
er r r ss i l b rers. Te m s imp r ig is e rig
isii pesi rigs, m i i e pesi rigs se

re e v l
e pesi rigs. is reg rless ever ges mig rise i

pers s r lie. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeigeberverb er Versi
er
gs
ereme i De
sl e.V. (GV)</D ></Cell>
er
gs
ereme i De
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s Grb
!eie ei re lis
ises

ie l gises "il er Her
s rer
ge, ee si ie lersv r
s rge-Syseme i
r p gegeber see. Die K mbi i
s seigeer Lebeser
r
g
is ges
eem eeeiris ler ie
ml gei !iere e
esyseme
er Dr
gese!. Die iglies e be bereis i
ersie
liem e
iese Her
s rer
g re gier. Die is lise
sir
ge er
Wirs s-
Fi !rise versre
ber e i !ielle Dr

ie
eesyseme eier. I e elie H
s le er iglies e is ler
ssier
g er gre i!elp se: !
glei g s mise W l
Wee v vie
le illi e ese iese s. I e le!e e is ie erspei
ve eier is lise Ierepee! er iglies e e
li ge re. ie
e
r pise Dis
ssi
m gemessee, lige
siere eesyseme is
er siv ll
eig. Smlie iglies e se!e r ie Z

versr

pi lgeee Syseme. Diese el se ie
ml gei !iere Syseme
e eie "eir g !

r bessere Diversii!ier
g er isie es Ges msysem
s leise. llerigs g le!erer i erebliem e v er
sges l
g er
pi lgeee Syseme b. Dies ir em

ersielie
sm e
li,
i em ie pi lgeee lersv rs rge-Syseme er ei!ele - iglies
e v er Krise i ileies ge! ge re si. F rse!
g !

10.: S s lle !.". ie Dis s!e er
r -Ler s ie ie e e !
r rsel
l
g v Serbe el eieili sei (Serbe el 1. r
g vers
s Serbe
el 2. r
g).
s lle l rgesell ere, ss ie rer
g er v lls
ige K pi le
g bei gre!bersreieer Tigei (r. 16 (3) I-iliie
) im Z
s mme g mi emp rrer ere
g bei S ier
gsl
sel bee
e, s
s ei Ne
ges gesriebe ere r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Lebesversier
gs-
i
e I-iliie begre eie e
r pise "iem r r pi lgeee lersv
rs rge. Dieser erl
b e -"rger, v K sere
i e
grerer
s l !
pr iiere. llerigs ir er "egri mi

er mi reier Vermgesbil
g glei
gese!. "l e K pi l-
m
l i is je eies lls ireie,
m em s
!i lp liise
r g er pi lgeee lersv rs rge gere !
ere.
m !
r gemesseei er Leis
ge bei!
r ge, m
ss iese ie Leis
gsr!
ge
i er S !i lversier
g mpesiere
ie V rs rgee i e
e isie

sse!e. D er is er V rsl g er
r pise K mmissi eig
berl
lig, e lersv rs rge-"egri r r
e !
reserviere, ie si
r lge
e #
lismerm le
s!eie: Sierei, . . er lige K pi lg r ie
Is lve!s
!; Zebi
g (!. ". pl mige Vere
g
r !
r lersv rs r
ge;
gss
!); Lebesl ge, regelmige Leis
ge. Leibil r ie pi lge
ee lersv rs rge s lle eie Leibree mi bsier
g eierer bi meris
er isie sei (Iv lii, Hierbliebees
!, legeberigei), ie e "r
ger eie
e rs ! r ie rl
ige Leis
ge er S !i lversier
g biee
. Lebesl ge Leis
ge si ei eiger "es eil v lersv rs r
ge. De im Z
ge es em gr pise W els ir i
r ie Lebeser r
g
eier seige.
ie Sre
g er iivi
elle Lebessp e
m e iel
er ir !
eme. D mi seig s isi , s eigee Vermge !
berlebe. "ereis
je! is "ere
ge er CD !
lge er V reil v Leibree gegeber eier
Selbs-Verre
g v Vermge e rm. De er ls Selbs-Verreer eie
s! l
pl r seie Vers rg
g
!, m
ss si
s Siereisgre bei er "ere
g
seier m lie
s! l
g er m xim le Lebes
er rieiere. eev
ersierer
!e igege e
sglei im K lleiv. D
r iese Vereil
g e
r isie
eie Versieregemeis e bei gleiem K pi l Leibree
r eie 65jrige eer
m . 40 r !e er
s lle ls ie Leis
ge
s
eiem vergleib r sier sr
iere
s! lpl .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I er pi lgeee lers
v rs rge s!e
e Siereiss rs ie V rs rgee v r risebeige
Verl
se ires V rs rgevermges
mi v r lers rm
. Sie sier ie ei
!iee Vere
g s lier Frer
g er pi lgeee V rs rge, ie es sie
i viele iglies e gib
verier eie ppele "el s
g er Se
er
! ler. Ni !
le! s!e sie ie iglies e v r, ss
gr
i
risesierer lersv rs rgesyseme ei " il-

erei er er rerli ir
r ge s !
r i !ielle N ligei es Ges msysems bei.

s
iesem Gr
si ie v er
r pise K mmissi v rgesl gee #
lisrier
ie r lersv rs rge !
begre (s. r
Fr ge 1). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie H rm isier
g es
si
sres r iri
g sr e "iem r
r lersv rs rge. Im Z
s mme g mi er I-iliie besreib ie
r pi
se K mmissi ie
sseee H rm isier
g es
sisres !
e ls
Hieris r e "iem r. ie H rm isier
g es
sisres s lle si
eies lls iim ls rs rieiere. De eie bl e iim l-H rm isier
g s rei!e !

r
sis rbir ge, eil sie eie K mbi i es (i
lb re) i le rbeis-
S !i lres mi em rei!gigse er
sisre
gime er 27 iglies e erl
b. D s Ges m-Siereis-Nive
r rbeigeber
rbeiemer bei
r sie. Hier v eiem Webeerb er Syseme !
spree, vere ie symmerie er rei!e !

eier s r-p liis m ivi
ere
sis rbir ge !ise gr e
leie iglies e. Le!ere b
e v eiem lssige egime ser viel mer !
geie ls ersere. Die Fi
!m rrise ier eiige "eispiele e geleg. Ziel m
ss es er sei, e
me r eie ee Leis
gsebeerb er bieer i er berieblie l
ersvers rg
g !
se!e, v em rbeigeber
rbeiemer pr iiere. Z
gle
i s lle si iese H rm isier
g ber
ie "ereie besre, ie r ie
Sierei er lersv rs rge relev si. I ere "ereie is ei Webe
erb er Syseme
r
s siv ll. m ier e bereis e
e essellb re !
e
mee Webeerb er
sisbere
m ie r ivse mebeig
ge r g
re!bersreie gieree iri
ge ge re begleie !
e, s lle i
eiem erse Sri eie i lle 27 iglies e eieilie "egriseii
i er iigse r meer ie !.". er jeer!eiige v llsige K pi le

g
em mg g mi emp rre ere
ge ergesell ere. </D ></Cel
l>
ssi ber eie e
r p
eie berg g !
r gel gere "ese
er
g r pi lgeee lersv rs rge-r

e s lle !
r "eseiig
g v bilisierisse im me er ee e
e er K riier
g rgese! ere. s !eig si immer ieer, ss ie
ersielie "ese
er
g v lersv rs rgepr
e ie bili i
r p !
mies erser.
e i!ise eie erei er iglies e ie
gel gere "ese
er
g r ie pi lgeee lersv rs rge eiger , s ll
e ie gel gere "ese
er
g r ee lersv rs rgepr
e e
r p ei errei
ere. D bei gil es ei gemeis mes Gr
versis er "egrilieie !
eiel. rieier
g r gib er V rsl g er K mmissi , e "egri l
ersv rs rge r r
e !
reserviere, ie ie be ere Krierie erlle. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ei eier Dis
ssi
m ie ber
r gb rei er berieblie lersvers rg
g i. e. S. si lgee eise
spee
beig !
bersiige: berr ge ere e i
mielb re
spre, ie i eiem Sysem er rbe re si, s er leigli ere pi l
isiere Were. Diese ere ls berr g
gser e e
gsgr
l ge es
Vers rg
gsrgers es le rbeigebers beree. glie eg ive
sir
ge
ie Sr

r es Vers rg
gs-K lleivs e bei i geeigeer Weise bers
iig ere (versier
gsm em ise F iress). Der berr g
gser ir
i em e
e Sysem ieer
m !
lersv rs rge-spre
mgeree. D ie
g regelmig bi merise isie be, see "eirge
Leis
ge i eiem l grisige, lleiv l
liere Verlis !
ei
er. "isl g is ie berr gb rei v eile lleive De
gs pi ls i
i ie Z
s ge ei l
lier. ie riree li !
r berr g
g re ie Si
erei er Syseme
ie Ieresse er im Sysem verbleibee eer

Vers rg
gs rer gere. Sie se
im Wierspr
!
m
sisre, s
ie jeer!eiige rllb rei er Vers rg
gs spre rer
!
m Verr
ess

! r ber ee rbeigeber
Vers rg
gsrger. "ei eier egel
g er berr
gb rei is r
!
e, ss ei
emees Sysem immer
e r
ie bg be v pi lisiere spre ere Syseme sei m
ss. "ei eier s
ymmerise Vereil
g v bg be-

me-ee
lie e es !
eier
s!er
g v Syseme mme. D rber i
s re ie gesrebe rbeie
mer- bili i errei. Z
beee is, ss ei berr g
gsre ! gsl
i
g !
eier r!errisige K pi l l gesr egie er Vers rg
gsrger r. Dies r
e si eg iv
ie eie
sire. </D ></Cell>
e Siereiss rs r
pi lgeee lersv rs rge si ie V r
sse!
g r, ss si Verbr
er
verr
e eiel
ei er Verbrei
gsgr errei ere . D bei
msse r smlie bieer v K pi lg r ie
iv lee
sisee S lve!-
rer
ge gele. D s rbeis
me !
m Grb
vere
li, eles
si
srelie Flier er!ei r s geb r K pi lg r ie

r piser
bee bese. Die F lge: Gegebee G r ie besi!e je bieeryp eie vlli
g
ersielie Wer ligei: Lebesversier
gs-ereme si bei bg
be v K pi l-G r ie !
verplie, espree ire isie igemi
el v r!
le (S lvey II). D
r is siergesell, ss
im F lle !.
". v ie-Cr ss ie verspr ee Leis
ge sli ge! l ere e.
Fr Is gele ie v r igemiel- rer
ge, ie i risi b sier
si. r GW-F s, ie K pi lg r ie bgebe, si i er GW-ilii
e ber
p eie igemiel- rer
ge v rgesee. Srie S lve!regel i e
iem Se r ere gesis er beseee
sei- glieie i irer Wir
g er rier. e eie sisee e

r pise eg
lier
gsr me ir
s Siereisive
v r
e mi K pi lg r ie
gr
v r eer gli
eie !
r
sis-rbir ge i seige, s er sie. Dies is i !ep
bel. Die !
ige S lve!regel r Is re 2008-09 Geges eier eli
e K s
l i s ie eier elie r
g
ere Tem er r 2011 se
ee ber rbei
g er I-iliie sei. ie vergleib re Iii ive im "e
rei er Ivesme-F s se
s. Die eg
lier
gsle i iesem "erei
i eiem "iem r
r
e
r piser bee gesl sse ere. De G r
ie s ere s e
e gre!bersreie !. ". v Irl er v L
xemb
rg
s i ere iglies e ver
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e
r pise Vergleis-S
i
e !
r pi lgeee lersv rs rge s lle s v e V rs rgee !
r ge
e isi , s si
s e jeeilige i le eg
lier
gsr me ergib, i
geeigeer F rm egeleg ere. Dies is !. ". i em im Grb
!iiere ge
ig ep r 2009 er
r pise K mmissi bei er V r
ss!
g er eile er
pi lgeee Leis
ge er ges me lersv rs rge i e - iglies
e r s J r 2060 i er F ll (s. bb. 4
10 im g 2 !
m Grb
). De
Leser ieser "erie s lle e
li ere, ele isie v e V rs rge
r selber !
r ge si (K pi lm rrisie, L glebigeisrisie, isi er
rerbsmier
g) b!. mi eler W rseiliei mi besimme Leis
ge
!
ree is. D !
msse geeigee D rsell
gs rme
eie geeigee eri
ge
e ere. "ei lersv rs rge-r
e mi K pi lg r ie bese ei
Ziel li !ise Sierei
rsigliei ( r biliy)
r seib
r. Wir eie esi sverpli
g i i v llem m g
si !ier, ese
e ie K se !
eiem spere Zeip
. "el se re ere
ie ige
rbeiemergeer i e, ie ei ie H
pl s es em gr ise W els
r ge. e is
r ie Fr ge, er iese K se rg. Im F lle er Is lve! e
r iri
g mm
e rbeigeber ei N s
ss !
b!. im F lle eier S
ier
gsl
sel
ie "egsige eie Leis
gsr!
g. Im F lle er Is lve!
es rbeigebers ere ie K se er Z
s ge s !i lisier
ie iglieer
eies Is lve!sier
gssysems eiergegebe b!. im F lle eies " il-

ie Se
er! ler. V rr gige
g be v S lve!regel is ie Verier
g er I
s lve! eies Fi !iesleisers. D
iese Weise s Verr
e i ie

si
i ie Fi !m rs bili gesr ir, s lle ie S
g se rberg
reie siseer S lve!regel
er e
r p p liise ge g ! be s
ee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r LV-ereme glige, r
isi b siere S lvey-II-s ! be!eie ie
K mm !
e ls geeigee

sg gsp
r ei
iv lees S lve!regime r Is. Die K sise! er
si
sregel r ie versieee bieergr
ppe is
r ie e
g es ri!ip
s s me riss s me r
les s me pi l sier!
selle.
sisreli relev e
isi -ersiee !ise er priv e
er berieblie lersv rs rge
re emespree
ersieli e K pi l rer
ge si !iee.
S lve!regel
Is lve!-Syseme be
ersielie F
i e
e
er i gegeei er
geree ere. S re S lve!regel sre s Ve
rr
e i ie
si
ie Fi !m rs bili. Sie gerleise ie rllb r
ei er e VN b!. "egsige !
ges ge Leis
ge
verier ie Is lve
! eies Vers rg
gsrgers. Vers rg
gsrger s lle bei irer l gesr egie i
v v rerei
eie se
erer beir gsi !iere
gls
g se!e,
ere lls ie isie s !i lisier re (m r l ! r). "ei er ber rbei
g
er I-iliie s lle ebe e S lve!regel
ie e e !
r rmi
l
g er versier
gseise sell
ge m xim l- rm isier ere. Der
CIS-"eri F
lly
e, ei l pr visi s se
riy me isms v 200
8 el ! lreie "elege r ersiee bei er "esimm
g versier
gseis
er sell
ge v Is. m
sis-rbir ge bei er K pi lisier
g v
Is !
vermeie, si eieilie egel
ge r ie "ere
g er versier
gseise sell
ge er rerli. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die exere, lebesversier
gsb siere bV-Ls

ge i De
sl biee eie lel se Is lve!s
!

be mi ell-C r er. Die
sl ger
g er Verpli
ge
eie ex
ere Vers rg
gsrger s! ie "egsige gege ie F lge eier Is lve! es
rbeigebers. Srie S lve!regel r Lebesversier
gs
ereme verier
e F ll er Is lve! er Vers rg
gseiri
g. S lle ieser eiree
, ere ie spre er "egsige
ie Sier
gseiri
g r e r ber
r ge, s ss iese eierlei ib
e ieme msse. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ei Is si ie rbeieme
r ber mglie Leis
gsr!
ge i F lge eier eri !ier
g !
i rmiere. Gr
s!li is er F ll er Leis

gsr!
g b!. eies rbeigeber-N s
sses ei
N ll, e es mi Hile er S lve!regel j ger e !
verier gil. Der
rige Syseme er rer ei Hsm Tr sp re! gegeber rbeiemer
rbei
geber ber ie F lge eier eri !ier
g es Vers rg
gsrgers. "ei er p r
llel !
r K s
l i es Grb
s lersv rs rge l
ee Iii ive ge e
il Ivesme r
s (Is) si ie ersiee !ise lersv rs rge-

Ivesme-r
e !
be e. D s er Is-Iii ive !
gr
e liegee Z
iel eies e Verbr
ers
!- Nive
s is !

ers!e. Je re eie ber
r g
g v egel r F s-r
e
ere ris e l ge
lersv rs rg
e-r
e m gels Vergleib rei i s gere. Die v rverr glie I r
m i m
ss ie "es ereie v lersv rs rge-r
e
bbile,

ie ie
r pise K mmissi !
e ieis (Sierei/ G r ie, lebesl
ge Leis
ge, L grisigei). i
er is !
re, ss bei er lersv rs rg
e ie berr g
g v isie
Verbr
er
beeli sei, s er iese b
er ie isie i rmier seie. ie s le H l
g ig rier, ss er Verbr
ers
!
r I rm i
i !ielle llgemeibil
g ! r iig is,
i seier Wir
g
e Verbr
er ber Gre!e . s re eie Ill
si !
eme, ss si ei N rm lbrger i eie Fi !-xpere ver el liee, er i
e isie seies lersv rs rgepr
s riig eis!e . s is eiger
s xpere
m ls vielmer ie ie r
e !
sellee rer
ge, i
e iese !
r lersv rs rge geeige m e. D er s lle r lersv rs rgepr

e, ie eie bes ere se
erlie Frer
g er re, ie v er
r pise K mm
issi v rgesl gee #
lisrierie gele. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie
er lb v T riverrge
gese!li geregele
m ise gel
m l
g i er berieblie lersv
ers rg
g s e er igev rs rge-K
l
r
ir H
gsr ge
. D s Lei
bil er
m ise gel
m l
g i er berieblie lersvers rg
g
is er p ssive
rge Verbr
er. D ieser i r ig ge le ir, selbs
!
eseie, s lle Drie r i ie iige sei
ge ree ber ie
"eir gse; -ie be
g v K pi lm rrisie, ie be
g er bi meris
e isie er "er
s
igei
es T es e bieer. i iese S rV reisell
ge eies r
s ere i
r ie "em
ge !
r Verbesser
g e
r i !ielle llgemeibil
g
!
r Frer
g eier K
l
r er igev rs rge
er rier.
sell si ie Fr ge er H
g. S lle si irge
er
sselle, ss "eir gse, K pi lm rrisie er bsier
gselemee,
.. r
er bieer i em "e r es V rs rgee espree, is e
s
m v rsellb r, iese r iese i selbs ger ee sei
g ie Ver
r
g llei r ge !
l sse. D v bgesee is ie
m ise gel
m l
g ei pr b es iel, ejeige ers e !
eier pi lgeee l
ersvers rg
g !
verele, ee !
ie i !ielle iel ele. S lle e
i 28. egime r pi lgeee lersv rs rge-r
e er eie ere F rm v
e
r pisem r
s r eiger ere, s lle si ieser e v er

lisrierie (s. Fr ge 1) b!. m Lei
bil eier Leibree mi er bsier
g eierer bi meriser isie riei
ere. Diese Krierie be si i De
sl ger e i er Krise ber. Z r
is ie Krise

er pi lgeee lersv rs rge i De
sl i s
p
rl s v rbeigeg ge. Je si s e
se Sysem im e
r p -
elei
e Verglei ser g
gesl ge. s gib eie Verr
esrise. </D ></Cell
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei r eibs & mp;J rm
s e</D ></Cell>
r pe ie, Cemi l
ergy W rers Feer i </D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Te
r pe C mmissi s
lle r pe p
bli s
l i , vi
ebsie, e
r pe i
bes s
pp r i l e rs es
re &
; e
e, s
s i ble s
e&
; pesi sysem. I e Gree per pesi s, e C mmissi s ii
e is ssessme e ree m i lleges beig e by e member s
es: em gr pi geig, g ig pesi re rms, e imp e e mi
risis. Te s i l p rers ve ls reeive ivi i , vi
ebsie,
resp e s
l i . Te CF s express is is greeme i
e pr e
re ll e by e C mmissi . Te s i l p rers s
l be s
le
i iere y, i le rly iere eig, e ier p
bli
be
se e s
bje e s
l i le rly ers e s i l p liy iel.
Iee, le rer r le r s i l p rers is re
ire. 2. I e Gree per
pesi s e C mmissi eere i iese eb e s bee g ig
r
ie s me ime i m y ember S es. Te im erig e ii!es
e e
e, s
s i ble s e pesi s is e e ey bjeives
r pe p liy b y i e

re. Te p lii l lleges ss i e
i is g l ve lre y bee e
p by e , i l g vermes
iere exe. I is
me, e C mmissi ries
e s i l p rers
prese e eb e e

re pesi sysems s beig p
rely ei l,
ere s e
esi s r ise sers expee re emiely p lii l.
CF
ises i is reg r remi e C mmissi i is e ember S es
e s i l p rers re resp sible r e esig, rg i! i i
ig e pesi sysems. Te priiple s
bsii riy m
s be respee.
3. esi s re esige er r
ee s r livig er rig
lie. Te
l esig pesi sysems i e ember S es is igly ivers
iie. Tis is
e e e
lly iversiie i l sysems s i l se
ri
y, l b
r l , e rg i! i e l b
r m res. esi s re e e
el re sysems, eeply ee i er s i l beeis v ges
, il
ig x pr visi s. I ii , give pr blem r simil r
esi s
be sere i m re e y, rig p lii l preerees. S y
e-si!e is ll ppr is ppr pri e. I
r pii , re
l isi
i m
s be m e beee e iere pill rs e pesi sysems s
r
y,
p i l iivi
l priv e pesi semes. ve
g ll em
(m re r less e 3r pill r priv e pesi sysems less) p
rs
e e s me s i
l p liy g ls, eir esig, eir egree beig ee by e evel pmes
esribe i e Gree per, re iere be esribe i e
l erms.
4. Te
me es e i sier i e r le s i l p rers,
i e s i l p rers re ly mei e e. y emp vis--vis empl y
ers, espei lly sim
l e empl yme i e ver 60 ye rs ge eg ry, is
l ig. I m y ember S es, s i l p rers, mp ies empl yees ve
ire se eir e rs
rig e p s e ye rs g
r ee pesi s, e be
ei levels i l pesi semes - e
liy empl yme. Tese
e rs m
s be je p ri!e by y iviies
er e e
r pe lev
el res
lig r m e Gree per. Fr m eir
i i s bee imp r
s r r e
i s i ll
ries ly es
re g rig i
i s p y r eir members i eir ive ye rs, b
ls es
re ee
lie i reireme. i s ve re p lii lly ieve e es blisme
i l pesi sysems i re b
il r
e priiple s li ri
y. I
r pii , beer pesi ver ge m
s be es
re r e l es p i
rers e pesi s priv e empl yees m
s be e
l se p
bli em
pl yees. Te r e
i s ill i
e srive r impr vemes e p
bl
i sysems, b
ey ig re e p ei l er si eir members pr spe
s r se
re lie i reireme. We ve see
mber s
ppleme ry pesi
sysems be re e r ss
r pe. e ese ve eir r s i lleive
greemes, i s me
ries
p i l pesi s ve bee m e m ry
ll empl yers empl yees by l . 5. e e less s e
l le r r m
e risis is sr g p
bli pesi semes il
ig e
p i l pesi
semes eg i e by e s i l p rers (i i s me ember S es ve b
ee m e m ry ll empl yers empl yees by l ) pr vie e bes g
r
ee r pe ple reeive e
e pesi e ey re reire. riv e pe
si s (e priv e pesi semes i e 3r pill r i p ri
l r eie r
ib
i sysems) m
s i
e pl y mi r r le s ii l pesi
ieve e level ell-beig. Te r e
i s ve l ys v
re pesi se
mes b se s li riy lleiviy, ere riss re s re m gs geer
i s ll s e lers, ise beig rrie by e iivi
l p riip
. 6. I
r pii , e m j r llege is reireme ge b
e
esi
empl yme e
liy e r lie i il
ee e iere
gr
ps empl yees. Te CF
erlies e ee re e m re j bs s
i ble
r ler rers impr ve rig ii s, i rer ll pe ple
r l ger. F
rerm re, e ii
lies y
g pe ple ve i bre ig i
e rl r si
e re
rre pe me i m
s be le. Te
ir gr
p eess ry mei i is respe is me. Tere re big llege
s i g
r eeig e
e pesi r me. Wi m s pesi rr gemes rel
e e rigs leg servie, i is s
rprisig e geer pe
si s g p is liely be eve ier e geer p y g p. Te Gree per re
ers e geer pesi s g p s iss
e b
pr vies
rer lysis r
pr p s ls r i e e 14
esi s s r speii resp ses
is iss
e. 7. Te CF regres
ree
r pe C
r J
sie r
lig
pesi s is
ermiig e
my s i l p rers peig
p e i
si
i l m re r mmeri l p rers. I is j
gme (C-271/08) e CJ
eme Germ y ver e pr ie l l
riy empl yers r r
s r pesi servies e b sis selei l i i lleive gr
eemes. I s e
r pe C mmissi eie reer Germ y e C
r
, sierig e r r s r pesi servies by p
bli
r
iy empl yers s
l be
e i e eerig pr e
res re
ire by p
bli pr
reme l . er rryig se is peig (C-437/09, G2 rv y e
v. "e
e re e Fils). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te CF sresses e
e
y pesi pr visi m
s ls i e

re be p
bli resp sibiliy.
I is ell my pi , m r l ! r verse selei re s me e
pr blems i m j r p r pesi pr visi is le e priv e m res
iivi
l eisi m ig. Tis is eier eeive r e
i ble y
ember s es relev s e lers s
l i
rg i!e pesi pr visi .
s
ss
r pe level
l be e i rer se s r migs i e
rms e
y res
lig r m pesi re rms g
ie by er r s
s i bil
iy. Te pe me ri i
l be g s
iie rib
i
is is
ssi . Were ere re l s e
y, s mei e i e Gree
per, e rge m
s be ese l s re rree i l level r

g s
ry pr visi , e resp sibiliy is p
se e l b r
m res r iivi
ls. y y, i
r pii e
e pesi sysems s
l
ver b e llevi ig p very bjeive s ell s e g
r ee pesi
ee livig s r. I ii , e iss
e e

ers m i i
y s e l i e geer pesi s g p. liies l se e geer p y g p

re p r is b
pesi rr gemes ls ee be reviee i erms
e imp m eriy, p re l er rms l g-erm le ve e leve
l pesi eileme. Nevereless, e ree eiii e
y pe
si s - e
y s
ry pesi s is pr vie i e member s e
- is
i l p liy m er. Tere s
l be mm biig eiii
e
e reireme pr visi -level. Tere re m y ierees i
e ember S es pesi esig
e
l
r l is ri l re s s, iere
preerees ppr es s ell s i e livig s rs e sigle
ries. eireme livig s r is ls eie by er elemes, s

s
ess r ble e l l g erm re sysems r
sig beeis,
x b
re. I ii , e lie ime b l e beee ive p ssive peri s
mig be eisive eleme r e eiii e
y. Wi

e
rm i! i ll ese elemes, e
y be me s
re eie. </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes. Te legisl i i sev
er l p liy re s es pesi p liies e i l level. esi s is
ly p r

re p
bli expei
re. I
r pii , e pe me r
i i e S biliy Gr re s
iie r me rs es
re
e s
s i biliy pesi sysems. Here, i
l be elp
l l g p
r ies res
ls i er ember S es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">sers is
esi ve
lre y bee pr vie by e-m il by J rm
s e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I seems is
esi is
simply
re rm
l i e ll exe rig lives. Te Gree per s
l ve l e m re empl yme is es pesi s. Te CF

e
rlies e ee re e m re j bs s
i ble r ler rers impr ve
rig ii s, i rer ll pe ple r l ger. See
r sers
esi 3. Here, i
l be p ri
l rly elp
l l g pr ies r
es
ls i er ember S es. </D ></Cell>
i s r
p i l
eireme r visi re s i l isi
i s rg i!e by e empl yers empl
yees sell y i i l m re pr
s r e e ree m re.

p i l pesi seme, s s i l isi
i , es r ss b rers
. Te speii s i l p liy mp y-speii bjeives re pe
pr visi s rgeig e re i
sigle m re. I
r pii , p -
r
pe level pl yig iel is eier re
ire r es i m e sese. T i
e,
es blisig sep r e pesi regime i ii se e ember S
es es ppe r
se
l s i ill ii l mplexiy r er pr v
ie e simplii i . Te s i l p liy g ls se
rig e
e, s
s i bl
e s e pesi s i e CF
rse s
pp rs be beer ieve i

mpreesively gig e I ireive i
re ig r s
i l m re i is iel. I ii , i m y be e rly me e I
ireive. er meig e ireive e s
l es
re is sise
ppli i i e ember S es. Te s
l ll e s
pervis ry
ri
ies e empl yers m re ime r b iig experiee. CF s sresse
e r e
i s s represe ives rers pesi ers s
l be i e
s
pervis ry b ies e pesi
s be iv lve i e eiig e
ivesme sr egies pr m e s i lly resp sible ivesme. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p
bli pesi semes re
lre y ri e i
m el y by C ri i eg
l i 883/2004
rer r
les. I is respe ere is ee r ii l reg
l i . y p
ssible e eme p r biliy rigs (i.e. r ser sses blig i
s er seme) s
l be resrie se pill r pesi sysems,
lly
e semes. Te r ser biliy s
l pply b i ses j b g
e i se m veme r ss b rers i e . Te ir pill r, priv e
mmeri l pesi pr
s s
l be r sp re reg
l e. riip s m
s
ve lege e riss s rs s
l be eeively s
pervise. I
geer l, e CF is i v
r mmeri l p ries peer ig e isi

i l m re. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We reer
r sers
e
si s 3 6. level r ig sysem (pesi r ig servie) r ll y
pes pesi rigs
l be
se
l. I
l elp m bile empl yees eep r
eir pesi rigs. Tis servie s
l be se
p by e ember S es i
m ry ri i r ss-b rer s
s i e s e pesi s.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T begi i, y reg
l ry
me s
res
l ve serve e s i l p liy bjeives se
rig e
e,
s
s i ble s e pesi s r e ii!es e , s lise by e C mmi
ssi i e Gree per. rigly, p -
r pe s r reg
l i s s
p
ervisi ill ly m e sese i i l me s
res be pr ve m e se
se, i.e. i ey es
re mpli e i e s i l p liy bjeives p
esi pr visi s. Te eiii Is, s s i l isi
i , i.e. e s
i l isi
i s, be le rly elimi e r m er, priv e pesi pr
s ere e i i l m res. C r ry i i l m re pr
s,

p i l pesi s re r eri!e by ir-p ry ieress. er, e

s is s eg
rig empl yees rigs empl yers ieress e level
l b
r l . Tis ep le rly exl
es e ie
p -
r pe m re
ree

p i l pesi s il
ig s r r
les. We g i regre
r pe C
r J
sie r
lig pesi s is
ermiig e
my s i l
p rers peig
p e isi
i l m re r mmeri l p rers. I i
s j
gme (C-271/08) e CJ eme Germ y ver e pr ie l l

riy empl yers r r s r pesi servies e b sis selei
l i i lleive greemes. I s e
r pe C mmissi eie
reer Germ y e C
r, sierig e r r s r pe
si servies by p
bli
riy empl yers s
l be
e i e eeri
g pr e
res re
ire by p
bli pr
reme l . er rryig se is pe
ig (C-437/09, G2 rv y e v. "e
e re e Fils). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is presee i e Gree
per ere s i m y
ries bee re r ser p r e p
bli res
p sibiliy e l b
r m res (
p i l pesi semes) r iivi
ls
(priv e mmeri l pesi semes. Te ree re s ls bee si ris
y eve r m empl yers rs iivi
ls. We reer
r ser
esi
8 erig e p siive r le e lleive greemes pesi seme
s. Te iere r les p
bli pesi semes,
p i l pesi s, pri
v e iivi
l pesi s m
s rem i le r. I ii , i s
l be emp si!e
i mm pesi p liy ls i e

re e m i resp sibiliy
r rg i!ig pr viig pesi pr visi s be e by p
bli
riy
l b
r m res r iivi
ls. i p r e ris erig beei
s m
s ls i e

re be b se s i l is
r e priiple i me s
e ris ( very l g lie, is biliy r e
bre ier) is s re
m g e is
rer e is
re le e iivi
ls r empl yers
l e. T
s pesi s b se l b
r m re greemes r x s
bsiies v l

ry iivi
l is
r es m y s
ppleme, b
repl e, e p
bli pesi p
r gr ms s
s ey re . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te
p i l pesi se
mes (e.g. pesi
s) re s i l isi
i s i re iere r m is
r
e
er igs. esi
s m
s serve e s i l p liy bjeive (ey v
e er e
e, s
s i ble s e pesi s), eir reg
l i m
s b
e il re is g l. Is, iee, er y i i l m re pr

s. Hee e S lvey II regime is e
e s r r em. y
re
r reg
l i s
l il
e Is i S lvey II, r ex mple,
l be
ss i e i exremely ig i i l b
res,
s je p ri!e e p
rp s
e i p
rs
es. We emp si!e y s lvey regimes s
l m e e empl ye
rs / r e empl yers rg i! i s sy y r m v l
rily pr viig
p
i l pesi s.
p i l D" pesi s (eie beei semes) b se l
leive greemes beee e s i l p rers re i m y respes s er r em
pl yees less expesive miiser be

se eir l rge s le v ges
. I s me ember S es ey ve bee m e m ry ll empl yers empl
yees by l . CF s sresse e mp y-b se, pesi
s m
s be
i i lly iepee r m mp ies. Tr e
i s m
s ve re l il
ee
e miisr i ivesmes eir members s vigs eer i l
r mp y level. Te miisr i pesi semes s
l be r sp re, l
s eere b si ei l priiples ile e s me ime es
rig
ig se
riy ivesmes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I geer l, e pr ei
pesi s g is is lvey e sp s rig empl yers is ire sigly resse
by ember S es. Tere re ere is ee r legisl i er es
rig e ex ge bes pr ie m els vi e pe me ri i .<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is r revieig e re
iremes see ey mig be impr ve. I is imp r eep i rm i

le r ise s pe ple re e
r ge re i. F r se m
re i rm i , ere s
l be e ii l rig ge is r m pesi p
r viers, eer p
bli r priv e. H ever, m er g e i rm i
m e v il ble, is s
l re
e e resp sibiliy g vermes e
mpl yers eliver ee pesi s e b sis e
i ble s re e
ss beee em iivi
l rers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> riip i i e irs pe
si pill r s
l be
m i r ll rers es
re e br es p ssible
ver ge. Depeig e level pesi elivere by e irs pill r i m y
ls be eess ry r membersip e se pill r be
m i s ell r
er le ve i r e iivi
l empl yee e e iii ive j i.
De
l pi s ivesme ie
l be sesible ere empl yees ve j
i
e pesi rr gemes re re
ire se beee ivesme
s. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te exisig isi
i s
erig pesi p liy per i re s
iie. Tere is ee es blis
y e isi
i s bey SC e C mmissi s esi F r
m r se pill
r pesi pr visi . s e Gree per mei s, m s pesi re rms e l
s e es ve ime impr vig s
s i biliy pesi sysems. I is imp
r i e

re per i e s i l spes pesi pr visi
ve e
l eig, e e
y pesi pr visi is pr vie
r
g s
ry pesi s
s givig e
l ess ll.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FTF, Dem r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FTF</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FTF s reeive Te C mmissi s
Gree per rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems, C
(2010)365 r s
l i s e ll ig mmes: FTF
l e C
mmissi r iviig ll ierese p ries mme e C mmissi s Gree
per rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems. FTF gr
ees i e geer l mmes se
i e D is g vermes s
l i resp
se, b
evereless
l lie emp sise e e D is l b
r m
re pesi sysem is
i
e i e ex s
pp rig lexible l b
r m
re, be
se e D is l b
r m re m el es
res ge e rers pesi be
eis re iepee e empl yers ii s. e s me ime, e l b
r
m re pesi m el pr vies lexibiliy i respe iger reireme ges
s e m el is b se greemes eg i e beee e s i l p rers. Te
greemes beee e s i l p rers ll r i rp r i ieive sr

res es
rig lexible reireme s
pp rig l er reireme r m e l
b
r m re, i esire. F
rerm re, e D is l b
r m re m el es
res
ge e rers re vere by lleive is biliy is
r e. FTF es
e C mmissi emp sises ember S es re resp sible r pesi pr visi
es
esi ember S es prer g ives i pesi s r e r le s
i l p rers i es s
gges ere is e ie l e-si!e-isll pe
si sysem esig. Te priiples s li riy beee geer i s i
l s li riy re ey i is reg r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pesi sysem ill e m
j r lleges r e es me
e p p
l i geig mbie i e i
mp e e mi risis. Fr m D is perspeive, ever, e si
i
is less rryig sie e e rs ieve e
e pesi sysems ere i
eve r
g e lleive semes re i e lleive greemes, p ri

l rly i e p
bli se r. Te D is pesi sysem is r erise by bei
g e e m s e
e, s
s i ble s e sysems i e . Te s - lle
el re mpr mise greeme (Velrs rlige)
m j r sep rs prep r
ig e p
bli pesi s (e rly reireme beeis e s e pesi ) r e
ire se l geviy. Te D is l b
r m re pesi sysem is iely
se,
l
ly
e e e bes s li e i e . s mp ies ve e
ire se l geviy i
. Te m biliy pr blem (p r gr p 3.3.2 e G
ree per) s ls s lve m y ye rs g r
g e s - lle j b- ge gre
eme (j bsie le) ( e e sysem is
e). FTF believes
ere is ee r e s
pp r e ree rig D is ge e rers
m e lleive greemes. FTF believes ere is ee r e s
pp r
e rig D is ge e rers rg ise lleive pesi semes es
rig
ls e e es ge e rers re re s bly pr vie r i l ge. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te l b
r m re pesi mp
ies ( ill r II i geer l) re mprise by e Lie Is
r e Direive
ill be mprise by S lvey II, i mbie ill be m g e m s exe
sive reg
l i i e . Tis reg
l i , il
ig e D is exe
ive rer
e
y isl s
re (i rm i sbeeg%relse), esi sI (i
s is e ivers ry) (esi sI is ll b r i beee D is p
esi pr viers, lie is
r e mp ies, b s p
bli
riies pr vii
g vervie iivi
ls pesi s), ls les e pr blems rel ig
i rme eisi s (p r gr p 3.4.4 e Gree per). </D ></Cell>
l be gre er
s
lexible reireme. Te gre m j riy j bs i e l b
r m re ee
reg
l i i respe ge, i s
l be
p e iivi
l pl
le ve e l b
r m re. ixe pesi ge e m es is ll- r-
ig ie, i is pim l r e s
pply l b
r r r e iivi
l
. " si lly, reireme r m e l b
r m re s
l be eermie by l
rib
i s e l b
r m re pesi , b
by e esire ve
ili i i e l b
r m re. rigly, ll ge e rers s
l be mpris
e by lleive l b
r m re pesi seme es
rig lie-l g beeis. W g
e e rer rigs s
l be sregee r
g e lleive greemes e
ee i peri s
rig i ge e rers ve emp r ry empl yme, r
eel e ili i i e l b
r m re, r re lly r p ri lly exl
e
r m e l b
r m re
e
empl yme, siess r m eriy le ve ey r
e sill es
re pr per pesi rigs.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is pr p se FTF es
pr vie y mmes is sie FTF es ve y s re i e
resp sibiliy r y p lii l evel pmes res
lig r m e 2020 sr egy.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FTF rer is r m pr p sig
ges is Direive. C mp y pesi
s re g vere by e I Direiv
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s esribe b ve, e j b-

ge greeme s lve e m biliy pr blem (p r gr p 3.3.2 e Gree per)
m y ye rs g .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FTF leges e ie
ivers l sysem e blig r sers beee

ries, b
is i ii
l
see s
sysem
l be vi ble give e
ries rg is i pesi
sysem es res
l i ge e rers l
sysems. I is essei l s

sig pesi rigs. I
l, ever, be esir ble i esi sI
l be e
xee il
e er
ries. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te sers
esi s 8., 9
., 10. 11. re e s me s r
esi 2. Te l b
r m re pesi mp
ies ( ill r II i geer l) i Dem r re mprise by e Lie Is
r e Di
reive ill be mprise by S lvey II, i mbie ill be m g e m
s exesive reg
l i i e . rigly, FTF sees ee r
rer re
g
l i i e re . </D ></Cell>
esi s 8., 9
., 10. 11. re e s me s r
esi 2. Te l b
r m re pesi mp
r e Di
s exesive reg
rer re
g
esi s 8., 9
., 10. 11. re e s me s r
esi 2. Te l b
r m re pesi mp
r e Di
s exesive reg
rer re
g
esi s 8., 9
., 10. 11. re e s me s r
esi 2. Te l b
r m re pesi mp
r e Di
s exesive reg
rer re
g
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ser
esi 12. is
e s me s r
esi 2. Te l b
r m re pesi mp ies ( ill r II i
geer l) re mprise by e Lie Is
r e Direive ill be mprise b
y S lvey II, i mbie ill be m g e m s exesive reg
l i i e
. Tis reg
l i , il
ig e D is exe
ive rer e
y isl
s
re (i rm i sbeeg%relse), esi sI ( ll b r i beee D i
s pesi pr viers, lie is
r e mp ies, b s p
bli
riies pr
viig vervie iivi
ls pesi s) ls les e pr blems rel ig
i rme eisi s (p r gr p 3.4.4 e Gree per). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FTF believes erms rel i
g l b
r m re pesi s s
l be eg i e beee e s i l p rers. F
igiie
TF believes
i l ppr e pesi sysem, se
rig
l ge r everyb y, is m re imp r mm ppr
se -ie. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" se e resp ses e
b ve
esi s, FTF es believe ere is y immei e ee r ii l
ri i i e pesi re i e , b
i
l be
se
l ill
sr e e es blisme s

s i ble, p ssibly lleive pesi pr viers,
r ex mple r
g bes pr ie. FTF es e Gree per s es i
ivi
l ember S es geer lly re resp sible r e evel pme rg is
i eir pesi sysems. </D ></Cell>

</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. re s gri!</D ></Cel
l>
es rbeigeberverb Cemi
e e. V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im F lgee is s sii s
p pier es "
es rbeigeberverb es Cemie
gr
er Zeiebesr
g er
lie-K s
l i i ger!er F ss
g ieergegebe. Die v llsige Versi is
i srilier F rm eigerei re. Zer le liege er Cemie-rbeige
ber 1. Die 3 S
le er lerssier
g si
i ler bee
ersieli
rg isier

e
lle eselbe s !i lp liise Ziele iee, s is ire
sges l
g !

ersieli,
m mi eieilie eg
lier
ge ges le ere !
e. 2.
iri
g
e es rbeigebers
verreibe eie Fi !pr
e. s el si
m ei
eremesspe!iises geb ie "esige, ere Verreer viel i

ie rg is i eigeb
e si. Im ersie !
Fi !pr
e se er
rbeigeber r ie Z
s ge per Gese! ei.
gr
er i l
ersielie
Ges l
Se
erres si ie bV i gre!bers
reie ig. i e
siv ll. 3. Die berieblie lersvers rg
g is eie bere S
le er lerssi
er
g, ie lle im Grb
er K mmissi ge e Ziele isili N l
igei, Sierei, r bili
I rm i espri es bese ei !
s!l
ier eg
lier
lier
g
e
r piser
bee, ie i l
ersieli ges lee Gleigeie !ise s li
er, berieblier
gere. 4. ie eiere eg
lier
g er
rer
eier ber rer
g er
bV re. D mi re Verbrei
g
N ligei er "eriebsree gere
. Ne
regel
ge re !
em
r r !
ige Z
s ge gele, r lregel
ge m
ss e
i "esi!s s
! greie. 5. D s S
bsii rispri!ip m
ss be e ere.
</D ></Cell>
ei v V rs rgesyseme

lies e. ie -eie Deiii re !
s eie !
mies geisse Vereie
ili
g s !i ler Sier
gssyseme
ei eieilies Lebes-
Sier
g
sive
i e iglies e v r
bseb r: gemesseei

rel
l eg mi e jeeilige i le rbeis-, S !i l-
Wirs sres ver
be. Diese p
e !
eiiere, !
ges le
eier!
eiel

s lle
r
r ie iglies e selbs er lge. Sier
g
eg
lier

g si bei im i le rbeisre !
s
ieel. Die lerssier
g i De
sl b sier
eiem Drei-S
le- ell: D
ie erse S
g (GV), ele s !i lversie
r
le bese

g
ir m ls ber lleivrelie e
gel
elle priv e V rs rge (pV) s
ell ie rie S
le er lerssier
g r

m ss lle brige lersv rs r
gem elle. Diese S
le er lerssier
g si mi mm
i!ieree re verglei
b r: Jee me, ie mi "li
eie er rei S
le
rger ir, ir si

ie jeeils ere S
le er V rs rge
mielb r
s. Isbes ere ie b
erieblie
gese!lie lerssier
ge im
rbeis-, S !i lversier
gs-
Se
erre miei er verb
e
jeeil
s
g, S !i lp rer
ereme be espre
e viel bereis me ergrie,
m iese !eie S
le !
sre. "ei lle
me is es eseie, ie

sir
ge
ie
ersiel
p liise
ie S
le im
ge !
be le
s rglig !ise iese !
iere!iere. <
/D ></Cell>
si ei iiges Ziel er
r pise i
im Ieresse ller iglies
e, er "rger
s lsr
g is ie K
!epi

sr
g er lerssier
gssyseme
g be er iglies e.
Die
gssyseme v e i le
egier
ge
g ir i
De
rbeiemer

"r e-
r ie reier
g
es e
ge i
s is i !

g i De
sl
e
remesebee
i ieser Fr ge bes
e s mi lle lls
m r Srie im me er ee e e er K riie
r
g. ie Verbesser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie iglies
e e gegebee lls eie ilreie Gr
l ge r ie K i iesem "erei s
ei. il
ge
r r
ge erer iglies e e s seller er
ss, gegebee lls K se
e!e bgeleie s ie e brige iglies e !
r Verg
!e er D e s lle je s rglig ge
ge e mi er reb
g verb
ee br r ise
bge ge ere. </D
></Cell>
il
g i eie Teile
g er ege
ie
e bersiig ere. s m
ss mgli sei,
i ler bee !
iere!iere re !
mme. De
sl bere
is eie r
g es ee-
g begi
. i
m ism
s !
r eiere p ss
siv ll. Z
em g r ier
ei
m ism
s i eie slie mse!


sges l
g er Verlger
i e
sir
gemeis me mpel
ge r ie ereme

rbeiemerverreer er
ige er
r Vers li
g er ber
ieblie Dis
ssi e
s rglige V rberei
g v ereme
"esig
e beiger ge. Der "
ie I
sri
egeers "ergb
se emise I

srie !

em
ie e
r pise Cemie-S !i
r
em gr ise il
g
!
e
sir
ge
ie "esig
g i er "r
e
r. </D ></Cell>
g er Le
!
e il
g gr
s!li er riige, !

seisee s !
er

ers!eser.
ier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le
ere: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
liere Sr egie
r p 2020
is i iesem "erei !
ers
g be v iglies e
S !i lp rer, i

er e
r pise Isi
r pise
me !
r Vermei
g v lersisrimiier
g bese !
em i. Diese is bere
is
e
r piser bee geregel
i l
r Gese!geber
S !i lp r
er
em eir

sv ll, ss eie eiere
me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer
eig si. Gr e besig
gsp liise r lge !
r Frer
g er rerbsigei
re i De
ppe er 55bis 64-Jrige er!iel. gesis er bev rseee Versr
g er em gr is
e il

e-Syseme i e - iglies e spri gege eie "iem r r esi e

g mi ire Sisell
e !
m rbeis-
D
r
r
g i lle 27 iglies e e
g
r ge
es erslie si
i esse N eigei. i beriebl
ies Vers rg
gser ls s !i le iri
g eies eremes
i ier i
r s i l. Die ier ver lge spe!ielle s !i lp liise

ere
messpe!iise Ziele si eier -egel
g im Sie er S
g eies "ie
m res i !
gssyseme si i De
sl
re
ie Si
i es ei!ele eremes
sgerie. bes is
ei e
r pis v rgegebeer !
s!lier D
rr
gseg (28. egime) i iesem F ll
b!
lee. s gib eie r r r s i le geb e s !i ler iri
g
e. i erer gegeber beseee Syseme is
gr
er viellige Si
selle !
i le Se
er-
S !i lversier
gssyseme i !
er!iele
. Die v er -K mmissi
g
gemesseer, liger
sierer ee-
esi s! l
ge ie v e
e
se Cemie-rbeigeber
ers! ere l sse si e eie eigee
e er
g er I-iliie
e ie S
g eies res r r s i
ge er beriebl
ie lersvers rg
g, ele
lle, m
ss r l!
s ge ei Verr
ess
!
ber rer
gss
! igee
gele, ss
!
r igemiel
ss
gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle ller r r
g eie Hier
gsgr

Fr ge. D s e
se ee-
sreie
e S
!
espreee egel
!
g
s rbeiemeri !iere
"eirge is i De
sl s r
rieblie lersvers rg
g es rbei
gebers r. D ie Ger
g eie
sei
e gereerig. ie e
!ier
g ieser Fris e !
!
r reiillige Z
s ge si. Dies re !
Kr!
ge r ie i rbeier re

em is !
gerleise, ss e
! gere ir. Iere D
rr
gsege, ie ie Li
ii im ereme le,
re i
ere r e im e
rr
gseg er Dire
!
s ge. Fr ie rll
g er Z
s ge ere ier sell
ge i er "il ! gebil
e. Die Li
ii bis !
m iri es Vers rg
gs lles ges
im
r ie gese!lie H
Z
s ge
ie verpliee bsier
s ge ges!. i bl
ss er Li

g re
!
m
b re

ige i !i
elle "el s
ge ver
rs e. </D ></Cell>
e r
g er berr g

g
e
r piser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Grb
v er K mmissi selbs
Fr ge 6.). i e
r p eier
!ei
gsies re !
ge re
!
s!lie K
se ver
rs e, ie r pr
iv !
m egel
gs!e ire re. D
r ere
"r r ie
g er
rier: Je e
g ges le ir,
ms gerige
r ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r ie "

ge

lle lls
i ler bee siv ll
mi verreb rem

geb

erei
er
s
se. </D ></Cell>
e
ie Sier
g gemesseer, liger
ger er
elle ree reg
l rise
r p eie eg
lier
g

si
r
si bereis
r ie Fr gesell
g er
g ls s !i le iri
ge i ge
g v priv e
lersv rs rgepr
svers rg
r
gsple
lleive lemee
s. I er berieb
lie lersvers rg
se. rbeigeber
gseiri
g
e verree,
m ie W r
g er Ieresse
i l
g er gese!lie ege
l
ge !
g is ei r
, s e
eis ie Iee eies e
g eis
lier
g
s. ie "es erei er e
se b
g is ie S
bsiir
s ge
berieblie l
ersvers rg
Wirs
srise
re i v iri
g
sgels.
Im Gegeeil: Die iri
g be !
mi
es i De
sl ie Krise
gr
irer ei!ig rige Sr

r, gese!lie
V rg be
ge bers
e. </D ></Cell>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
g ere v e iglies e r ie berie
blie lersvers rg
g e
i
mgese!.
i erer eier e
r p ei eieilie V rgeeseise is i ersili,
es j
eie e
r p eie
r gib (siee ier!

Fr ge 8). I De
sl besee !
r Sier
g gese!lie
V rg be: ersiee e D
rr
gsege bese eeer ie
si

r ie "
gs
si er ie Is lve!sie
r
g
r e esi ssier
gsverei G. Der SV G is eie Selbsileeiri

g er e
g be is es, ie Z l
g
er "eriebsree bei er Is lve! eies eremes !
gerleise. Diese I
s lve!sier
g ri r lgee D
rr
gsege ei:
mielb re Vers rg
gs!
s ge (Dire!
s ge), ers!
gs sse!
s ge
esi s s!
s ge s ie
eiige
sges l
ge er Direversier
s ge
ire i rbeier gegebe be, bese eie gese!lie Verpli
g !
r
iglies beim SV G. Die e
se Sysem i es "eriebsreeres !ei
e si eieri
r
g !
g
r iere is, mli ie r e rbeiemer eige! le "eirge. Dies mier b
ereis s Ivesii srisi r e rbeiemer. Dieses ell er beir gs rie
iere Leis
gs!
s ge eie r
ie im Grb

ge ree Fr ge
eier gleimigere Vereil
reie "ei
r gs!
eeive Sier
g v "eriebsree er
lg v remli
r s i le rbeisre
irs me i le Isi

g ieser beie "ereie si ie s !i lp
liise Ziele er lgrei !
ier is !
s r
i
!
eise, ss lle me
er em Gesisp
ires "eir ges !
r rrei
g gemesseer, liger

reil ere msse
ire e
g
lier
g is ier
!
!
seie. Die iri
ers rg
e . ie e
g v S lvey II
iri
erli siv ll. iri
g ere
er bee es rbeis-

gs
si
bereis geregel i De
sl bei !
s!lier s
bsiirer H
g es rbeigeb
e
ers rg
g mi Fi !pr
g
er
sg gsp
r ie eg
lier
v rges
l ge. Die r iri
g bereis besee
e e
ge
!
lier
ge vllig
verlismig seiger
r Sier
g !
bilee !
s!lie K pi l re geb
e
se i r Ivesii e

I v i e !
r Verg
er
>
el
ge i De
sl si
sreie,
gerl
eise. Diversi
l
ier
g
s Si er e
ei s ! !
r
rri
g eies e
"es ereie
ersiee i
sreie e
g r ge e. s e
se eie
gemessee isi vereil
ss

i sigei eier
s le S li r
g m
ss
si er e
elle ge ppel sei,
m
i sig !
sges
l
g er Sier
gsm me
eme
ll
mi i ie K mpee! er iglies e (Im brige ir
ie re !
e Fr ge 9
>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g ger. ere
r pr
iv. Die ier
r es
r Tr sp re! bei!
r ge
. Gre r eie -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m g
sge, si
s Si er e
s
r pise K mmissi
is !
r Sr
g eier gemessee
Frer
g. Hier msse si eve
elle berleg

er -K mmissi gespr
ee p-
- elle

m isme r ge
ss
g er e
se Cemi
e-rbeigeber i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g bei
. Vers rg
er ber rbeigeber
"eriebsr
Gese!li e
r
igever r
g im
eremesspe!iis
sges lee ell !
ree, e
sre
iese ie Ges l
g
g !
berl sse,

g !
m N
!e er rbeiemer, ber
er ereme !
erreie. pe
ie
sr
ge !
ie bee es rbeisver
lisses vereise, is
eig er siv ll. Z

ersieli is ie
sges l
g er "eriebsree

>
>
sreie is ie ee e
e er K riier
eie l rm r ber
g si b!
lee, ier
r leigli !
i ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii rispri!ip is
i
ieser Fr ge ei!
le. De e
l r, ie i
er
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FC VI </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ) S
r le rle e li
r pee
e m ire e rer ie : ire limi ire, FC VI pre e e liii iv
e e l C mmissi
r pee e l er
b s
r l veir es rer ies
sei e
li
r pee ve l p
bli i e s livre ver Vers es sysmes e rer i
e
s, vi bles e srs e
r pe . N re rg is i espre
e ee m re r

i
e v l e l C mmissi e bir
e
r pe s i le pl
s re s s ller
pl
s l i
e ppr e r e

ive
e l s
r er is spes mm
s.
e ses, le i
e l C mmissi r ppelle s s exe
e le m ie es
rer ies relve pleieme e l mpee es s membres
s s is i eireme
is
s reser s
e mme eis
i
e ee mpee es s
.
membres s i
j
rs r irme e l e i e vel pper e e
r ger l mis
e e pl e
er i ype e sysme e pesi
sei e l. b) S
r le vieill
isseme m gr pi
e e
r pe: L mmissi
s prsee le vieillisseme e
l p p
l i e
r pee mme
i m je
r
e
s ll s ev ir s
rm er s
les es veir, j
sii l prise e mes
res r iees.
r FC VI,
le vieillisseme e l p p
l i es bie
e e
e s s is ive prer
e e mpe p
r les pr ies es, m is e

s ee e e pe
j
si
ier
e remise e
se gr lis es r is s i
x. C er les rer ies, le v
ieillisseme e l p p
l i es p s
pr blme e s i, s l rs
il exise
e re
lle p lii
e e reisrib
i s
e l ivi mi
e e l s lempl i p
r
s.
res ermes, p
r FC VI il e
p s se r mper e b er
l
esi e l m gr pie. Le livre ver se b se exl
siveme s
r es pr
jei s
s me 2060, s i
emi-sile. mme si es pr jei s
ssi l
i ies le
r
ili, elles rese e re rs imprises e les es veir
s
pp rer s pr b bleme es rreis sigii is ee pr jei . isi
re rg is i s
ie
e le pr blme e i eme es rer ies i re
mb
p r
i eme r

sysme p r les reve
s
pi l e p r
e
p lii
e empl i ive m ie les sei rs s le
r empl i j
s
lge e p r e
rer ie
e perme
x je
es er
m r e lempl i s l bei e
e
rs iplmes. Le
ss
rer es rrires mples
. ) L
i
er ies : L
es leim ivs e l C mmissi s le livre ver es e perme
re
s les e
r pes e
er es pesi s e rer ie
es . Il es vie p
r FC VI
e le m es pesi s e rer ies es
s
je imp r
e s e ses e pe

e regreer le m
isme e l C mmissi s
r e s
je
, elle-i e vis
e le erme e pesi
, m is
s
i ? ss
re
r l s
rvie es rer is ? ss
rme ! is el es p s s
is . Le m e
s pesi s e rer ies i permere
x rer is e meer
e vie ee. FC
VI veiller e
e e miim
m s i
j
rs g r i
x rer is, mme e
x y e
es rrires ypi
es, e is s e s ppel l s li ri i
le. </D ></Cell>
r ier rere le
rs sysmes
e rer ie pl
s
s, l p
rr i vel pper,
re rgleme ire i e s
r
iser e re rer les rgles pr
eielles
i simp se
x rgimes p r pi lis i
s les s
el isp sii exise. S
r l i e reve
e rer ie

, p
r FC VI, el
i-i i g r ir
miim
m vieillesse
x pers
es
i e
s
bir es rrires ypi
es

i
e l g
es pri es
e m ge. Cepe , le reve
e rer ie i
mme reler l rrire pr ess
i elle e le r rib
i es s l ris, rrig p r es m ismes e s li ri, p
re e mpe lexerie p r les r v ille
rs e le
rs r is y mpris mili
x e j
g
x (pri es e m l ie, m eri, m ge). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L re e
r pe
el p
r le
s rer ies sise esseielleme e
s
ivi es peses

res es s memb
res. e elle m re p
r s
ee e p
sser les g
ver s es ires s
membre s
per pl
s es prvisi s es

res peses
erer es s l
i s
vr is pr blmes. Ces p
r
i FC-VI e p r ge p s lie
s
ivi
ive
e
r pe es eg gemes es sysmes e rer ie. Il es l ir
e p
r re rg
is i , ee
esi relve e l se
le resp s bili es s membres. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lge eei m ye e p r l re
r ie e
r pe s blir i
x le
rs e 61,4 s e 2008.
ssi,
-el es p
lii
es spii
es e
e s membres e m ire e rer ie, si l ve
p rve
ir relever lge eei e p r l rer ie, il v ll ir r
ver es s l
i s
v i es
pr blme e lempl i es sei rs. r, e
x empl i es sei rs es
pe e ires e
rs mme le
x empl i e gr l, les p lii
es i
les e ve
r e lempl i es sei rs, m is
ssi
e m
v ise i
e es empl
ye
rs
i v ie les sei rs mme es p is m rs p
r lereprise,

r p ers e erme e s s l ri
x.
r FC VI il es p s evis ge bl
e e relever lge eei m ye e p r l rer ie
e l
esi e lempl i
es sei rs rese s s rp ses v i es. S
r l
esi
relveme
m
i
e e lge e p r l rer ie, ee mes
re e s
r i e rie rp re l e
e relever le
x empl i es sei rs e e p
r les mmes r is s
e
s ve
s v
er. Il
p r ille
rs server l p ssibili e pil er les rgimes mpe
e
e l si
i mi
e e s i le. </D ></Cell>
r p
v ir ll ger l vie
ive es s l ris, il

pr l ble ere
r
x empl i s
es les
r es ges es is. r, e
x empl i es e j
r p s s is is , ve

x e m ge e prs e 10%

es les gr i s is. Ces bie
pr blme gr l empl i
e ive rs
re les s membres. N mme, es p lii
s v l rises, prises e er i ve les p re ires s i

x, e ve
r
e lempl i es je
es e es sei rs pe
ve re prises s e re l. L si
i
es emmes e lempl i i
ssi re prise e mpe, i vier
e isrim
i i . FC VI r ppelle
mme ii
e e elles mes
res relve prii
p leme e l resp s bili es s membres. ee, es
x g
veremes e
s s membres e
x p re ires s i
x e ier es m es
i ser empl yes
p
r v riser lempl i es je
es e es sei rs, isi
e l prise e mpe e
l si
i p ri
lire es emmes,
i
j
r
i e re, s
re p
r be

p ere elles ig lis e s

bisse es rrires ypi
es. e p lii
e e ve
r e l rm i pr essi elle

l g e l vie pe

ssi re
e pise
expl ier s le ses elle p
rr i permere e v riser lempl i es sei rs
s l rs
e es eriers p
rr

l g e le
r vie pr essi elle
ri
r e
velle iss e lies
pr grs ei
e
lv l
i e le
r p se e r
v il. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FC VI s
ie lie sel
l
elle les rgles pr
eielles imp ses
x isi
i s e rer ie pr essi
elle evr ie re re res. De pl
s,
s s
e s lie sel l
elle l p ssibi
li ere
x isi
i s e rer ie pr essi elle, ivesir le
rs pi
x
s es isr
mes i iers prse
ive
e ris
e lev, evr i re
p s limi m is bel e bie pr ib.

re, FC VI re
se e v ir se vel p
per es rgimes e rer ie privs e pi lis i es sysmes exis s,
sse
ils e
r pes e pr ise e prserver e e re rer les sysmes p r rp rii exis

elleme,
i i l pre
ve e le
r s lii
reg r e l rise
mi
e. re
e is,
e membre i reser libre e l rg is i e
s pr ei s i le vieillesse e e s rme (rp rii e/
pi lis i )
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les rglemes e
r pes 883/2004
e 987/2009 rel is l ri i es sysmes e s
ri s i le, permee e p
r ger ei eme les r is s i
x es r v ille
rs m biles
sei e l. T
e is es rglemes se limie

x rgimes lg
x e pr essi els e rer ie re
p s s
r l lgisl i . Il vier i , s s
e e se ispirer p
r i
s
rer
e ri i es rgles es rgimes e rer ie pr essi els e pi
lis i . rev e s
r l
esi e l rgleme i p r li
r pee e
l
esi e l
m
l i e
m iie es r is pesi semble p ri
lire
me iiile ilier ve l liber e ix e sysme e rer ie
e
s re
vei
s
bie es s membres. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FC VI e p r ge p s le
ix es sysmes e rer ie p r pi lis i . N m is, p
r le bie es r v
ille
rs es p ys e li e
r pee ers p r e els sysmes e rer ie,
s
s
e s
il evr i re l b r es rgles pr
eielles sries e
e s i prv
e
e m irise p ri
lire es s e gesi .
re, il es imp r
e les i
si
i s e rer ie igre
sei e le
r sm e g
ver e
e reprse
i es bii ires
ilis, i
e lir e ses eriers p
isse re e
.
l
esi es r is e i eme, si e
x-i ive re m iriss, il

r e re veiller e
e les ires s exis s e viee p s se livrer
e
rree s
v ge . De pl
s, e l
el es ses les ris
es s e
els sysmes e rer ies s s
pp rs p r les ilis, e
i es p s missible.
e r s le ses
e limi i es ris
es pes s
r les ilis evr i
s s
e re me. i, s
r l
esi e l pi
e rgleme i e
r pee

e e b es pr i
es i e ere vers
meille
r
ilibre ere les
ris
es, l s
ri e l essibili i ire p
r les p rg s e p
r les isi
i s e rer ies, FC VI r ppelle

e l
ssi
e
s pp r s
r
e s
ie lii e rgles pr
eielles sries. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FC VI p r ge l vis
e
l pi
sysme gr l e s lv bili es sysmes e pesi lelle es
r p r l p
rr i re
e b e se. #

x r risi
es
e evr
i
rir
el sysme, il vier , s
r e p i, re vigil e
el sy
me e viee p s empier s
r le err i e l mpee es s membres e l m ir
e. isi e rgime e s lv bili e evr p s v ir p
r rle e veiller l prei e
eg gemes e rer ie i l
ilibre gr l
sysme e rer ie. Ces i s i
e relever
i
eme e l resp s bili es s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C mme
s v s e
e esse
e le r ppeler rie
reme, l lgisl i e
r pee er les sysmes e rer
ie p r pi lis i , evr eir es rgles pr
eielles sries e es rgl
es e m irise es s e gesi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les pr
is e rer ie s
es pr
is s
e p ri
lire mplexi.
ssi mli rer li rm i
x i ye
s
r e s
je es
e e esseielle. T
e is, il e
p s perre e v
e

e
s les s l ris e s p s s
is mme rms p
r p
v ir mprere les e
je
x es ix
ils
r ire e e ier se
ls es pr
is e rer ie

es ix e pl eme
ils
r ire. Il y
e relle resp s bili
lleive e m ire i rm i s
r les pr
is e rer ie, e ee resp s b
ili i

e ire se pe
re r sre
x p re ires s i
x. </D ></Ce
ll>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FC VI es p s v r ble

e pl e rme mm
e es
ris p
bli
es, es p re ires s i
x e e l
s i ivile, i
x e e
r pes,
ris
e igr i
syi lisme
x rg
es e isi , e
i
s
s pp s s ep
is
j
rs.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sei r viser L
ise "%llig
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D is egi s D mprgevej 22 2
100 K%be v </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H%rigssv r ver. K mmissi es G
r%b g Sire, ilsrelige g breygige pesi ssysemer i
r p (K (2010) 365)
D se egi er ier e p siiv, K mmissi e r iiiere e eb m
pesi ssysemere i
r p , er vre meviree il %ge sy-lige g pmrs m
e i rbielse me e
rriger e e
r pise pesi ssysemer sr ver r
g i remie. D se egi er s l ileigsvis g%re pmrs m p, r lee

r e i le pesi ssysemer g e eril yee
rriger v rie-rer
m r r melemss il melemss , v r r iereieree l%si-ger gs er
%veige. D se egi er s erer es
e, K mmissi e i gr%b ge
-er
sreger, sp%rgsmle m pesi er melemss eres sv r, g K mmissi e s
miig ereer rbejsm rees p rers r lle p m-re. Geerel m e s
e pesi ssysem De se pesi ssysem er iel i e re eesee s%jler:
1) F lepesi g T: Der r il rml sire lle e vis mii-m
msi ms
eer pesi erig g
g eiere ig m 2) rbejsm respesi er: Der
s l sire me rbejere e p s-see leves r ve pesi erig 3) Iivi
elle psp riger: Der giver m

lige r sp re p il i-ivi
elle %ser g b
e v
rbejsm respesi e, j. p. 2, vil r vep re sere vre
e vigigse igsile eer pesi erig. S m elige rbejsgivere r
. 120.000 me rbejere, primr s i s
esse re, ibe ler e 5 se
regi er rlig . 6,5 mi . r. i rbejsm respesi er. lle me rbejere er
m e e pesi s r-ig . Sie e blerige e %rse elige rbej
sm respesi er, r e p e regi le rbejsm re vre rbejsgiveres i
ei , pesi s rigere els s l vre meviree il sire me rbejer
e e ilsrelig livsv rig rs%rgelsesgr
l g, els sire me rbejere g e
res milier i ille syg m, iv liie g %. S miig mi-ses be ve
r rs%rgelse vi s slige ver%rselsi mser. De regi le rbejsm respesi
er er eeege ve vre lle-iv le s li rise riger. S p sp
ise beyer e, e m le e sre liv i e vis m g bir ger il
sirige r e mire sre liv. e e s li ris pesi s rig sires regi
l s e e pesi s- g rsirigsig, er ie er gig iivi
elle
risii. D se egi er rbejer er r r, e pesi s riger e regi
le me rbejere ibe ler il, ilbyer e re yelser, er pyler isse iei er. De beyer s m
g gsp
, D se egi er rbejer r, pe
si s sseres pr
er s m
g gsp
lever p il %lgee priipper: v Liv
sv rige yelser: iim
m 2/3 e ibe le pesi sbir g vees il livsv
rige yelser, gs le blig rise yelser. De livsv rige yelser il
erer
esempelvis lerspesi , iv lie-pesi , ev. b%re- g gellepesi ,
be l
iger i rbielse me riis syg m s m gr
ppelivs rsiriger. v V lgrie
yelser: 1/3 e ibe le pesi sbir g vees il s le v lgrie y
elser. De v lgrie yelser il
erer bl. . l%-bee yelser, s
m
be liger, s
m x pi lpesi er s m p%-ree yelser s m x r epesi er. sim l lv
ele e v lg-rie yelser vees il s
m
be liger. v esi es s
%rrelse: Vrie e s mlee pesi , il

siv -elige pesi er, s l r
ge e ive
, er g%r e m
lig r e eele pre le e ilsrelig selv
rs%rgelse i sei rilv-relse,
e e s mlee pesi sig g
mielb r
ligger p s mme ive
s m e iiig pee l%ig. m-meligerregel
e
vre, e s mlee ig r rbejsm r-es- g elige pesi er b%r r ge
. 2/3 e l%ig ve mmee r ve pesi erig. D se egi er %ser,
me rbejere sires e pesi , er ser e eele i s il i p ssee
m g rs%rge sig selv i sei rilvrelse. D se egi er vil er r l%bee r
beje r, e pesi s riger, er m er e regi l s e,
bygges
g res i me e % - mise g geerelle s m
s
vilig, r sire e
regi l s e e rs ilsrelig rs%rgelsesgr
l g ve pesi erig.
rbejsm rees p rers r lle esi s rigere p e regi le se rbejs
m re er b sere p le mellem rbejsm rees p rer. reres gesiige i
eresse i pe-si s mre r vre meviree il sire e regi l s e e
pe-si s rig, er sirer em e livsv rig rs%rgelse g e sirig m syg
m, ils e ms g %. begrse el me rbejere i e se regi er (
. 4 %) r re il jeesem spesi . Tjeesem s-pesi er e ils gsp
esi s rig, er er
er
sig, me s m gi-ver e rs%rgelsesgr
l g sv
ree il p 60 % e iligere ppe-bre l%. I rbielse me l%bee vere
s ms r liger is
erer l%m - ger g rbejsgiversie e r v il pesi
s riger s m p rere i l-less b meer, b%r vre glee. De
m, pesi
s rigere er l mellem p rere r i %j gr vre bree r
vilige
e pesi ssysem er i g m er lle me rbejere i e se regi er.
rbejsm rees p rer spiller gs rem ree e vselig r lle i r- l il
viere
vilig pesi ssysemere, g l vgivige b%r sire rbejsm re
es p rers r ligs
mi g respeere e -ler, er igs mellem p r
rriger i e
ere i r l il pesi ssp%rgsml svel s m i re sp%rgsml.
s regi l es lrig/em gr i De em gr ise
rriger, er bliver
ppege i K mmissi es gr%-b g i rel i il sigee leve ler, g e pesi s l
er, er ie siger pr -p ri l erme, er vele i D m r. De er mevir
ee il se pesi ssels bere
er pres r
e levere ilsrelige
g bre-ygige pesi er il eres melemmer, er
er e s e i e se re
-gi er. De em gr ise
rriger lgger s miig e pres p e 5 -se regi
er i rel i il m glee rbejsr . De i sielle rise r vre mevire
e il p r sig mise
rrigere i rel i il m gel p rbejsr
. De il r s, er e e
m, e 5 se regi -er, s m e primre lever
%r s
esyelser il e se be l-ig, p svel melleml g s m l g sig
vil mme il m gle rbejs-r . De p r mere s m K mmissi e i si gr%b
g peger p i r l il p e ree b l e mellem ie s m ervervs iv g
ie s m pesi is r slees s r bevgee s e se regi le rbejsgivere els r sire, me rbejere gs i remie r ilsrelige g brey
gige pesi s riger, els r sire ilseevrelse il-srelig rbej
sr . De %s pele rbejsm re K mmissi e s erer, vieres pe
si s psp rig e er l vere e mees, vile syles r l s m, vi
ere i s%rre gr r-bejer eli, er p b rsels rl v g lig. Disse r erisi
er velee p e se rbejsm re. De em se regi er besiger 120
.000 me rbejere, er primr er s i spi lsse re. 8
10 e s
e regi ers me rbejere er vier. r g ser viser, ie r e rere rr
e vil 9
10 -s e i e se regi er vre vier. S miig rbejer e
vselig -el me rbejere p e se regi le rbejsm re p eli. v
er lvele sygeplejersere er s p eli, g e geemsilige r-bej
si r e sygeplejerser
g%r bl 33 imer . De beyer m ge me rbejere
i e se regi er er i risi r p e livsi ms, g erme gs e pe
si s psp rig, er ie er ilsrelig il sirig e livsv rige rs%rgelse.
e se regi le rbejsm re r p rere er r gj r e re il g
r %ge rbejs
b
e. Der
seres svel p s lelse se-i rer s m p e ge
erel r%gelse rbejsie begge ele vil s miig ve e p siiv smiig
p pesi ssysemeres breygige g il-sreligee e pesi er me rbej
ere pr i eres sei rilv-relse. D se egi er vil i e rbielse gere p
rre K mmissi e il sire, -l vgivige ie er il ier r ge
em%relse il- g, er giver me rbejere ii me il rbeje
li.
K ree iii iver Neesee besrives e re e iii iver rbejsm re
es p rer p e se regi le rbejsm re r ivrs i rel i il r%gelse
rbejs
b
e g me smiee ee p pesi sibe ligere. l
si
: I rbielse me veres ms r ligere i 2008 i-gi e regi le rbe
jsgivere p e re mrer (bl. . emi-ere) e le me l%m ger rg is i
ere m s l pl
s-i. lere ber m
lige r, me rbejere g rbejs
give-re le e iivi
el rbejsi r e pglee, er er %jere e e
rm le
lis selse p 37 imer. lere s l bygge p rivillige, rbejs
ie m sim l r%jes il 42 imer g l%/pesi sibe ligere r%jes r
lsmssig. De lere rbejsimer
g%r e r%gelse e s mlee rbejs
-b
g
sirer s miig e s%rre pesi s psp rig r e eele. le m re il
li: I e rs%g p mme p r pr blem -ie mrig elis s e sygeplej

erser igi D se egi -er i rbielse me veres ms r ligere i 2
008 e le me e se sygeplejersers rg is i m, elis s e s
ygeplejerser r re il
lisbesigelse. Hvis sygeplejerser-e, e ypis
er vier, beyer sig ree il g p
l i %ger e s miig eres ibe
lig il pesi , g miser erme e svvriig, er e ses i r l il
mees pesi er. Sei riii iver: De 5 se regi er r i rel i il s
ei r s- lelse l e re iii iver me e regi le me rbejeres rg
is i er. Sei rme rbejere r slees re il, i rel i il e rlige me rb
ejs
viligss m le, e sei rs m le. F rmle me sei rs m le er se

s p me rbejeres %ser g rveiger il rbejslive, g vre me il
sire s lelse sei rme rbejere. De regi le mme le m sei rp l
ii giver s miig e se regi er m
lige r ilbye eres me rbejere
rbeje p srlige sei rvilr. Ve veres ms r ligere i 2008 blev p re
re er
ver eige m e rlig sei rb
s il lle me rbejere ver e besem
ler (58/60/62 r). I e rbielse i me rbejere s miig l v il ve
rere ee sei rb
s il bl. . ibe lig il pesi . esi sibe lige
r
er b rsel: I rbielse me veres- ms r ligere ilb ge i 2005
le rbejsgivere g l%-m gere p e regi le rbejsm re, rbejsgiver
rs s
lle ibe le pesi sbir g
er e
l%ee el b rsels r-l ve
. Dee er meviree il re
ere risi e r me rbej-ere (primr vi
er) s er b g
i rel i il psp rig il pe-si . K l
si K mmissi
e r me gr%b ge m sire, ilsrelig g breyg-ige pesi ssysemer i
r p
s
s p e mre, er r s melemsl e g b rgere r e vselig bey
ig. I e se regi- er, svel s m i s %vrige melemsl e plever m e
r
ri-ger, er er rrs ge e ree em gr i. r blem ie er lle-ree
el g rvees
e blive il gee
lisere i e mmee r, i m
e e em gr ise
rriger r lv r slr igeem. De se s
esvse
, r me D se egi er g e 5 se regi er i spise lge
s p pr b
lem ie. Der er ivrs e l g re il g, er s l m vire e
rriger
s m isr e siee em gr i s ber. er D se egi ers p else er e p
esi s riger, s m rbejsm rees p rer p e regi le -se rbejsm r
e r s b, i mege vi m g lleree sire, il-srelige g breygige r
iger. Nr e er s g er er selv%lgelig p visse mrer li r
m r yerli-gere
il g, er s
pplere e lleree ivrs e iii iver i e -se regi er
g i s melemss er. lee e eb g pmr-s me s m e gr%b g m pesi ssy
semer i
r p giver leig il, er meviree il ree
s p pr blem
ie. K mmissi e r me gr%b ge give e re m
lige iii iver g is
s mre, e p eiel vre meviree il l%se e
rriger s m e e
r
pise pesi ssysemer sr ver r. D se egi er vil i ilyig il sie ve
see bemriger slees gere remve, K mmissi es r lle, s m rmiler i
rm i g ili r r er rigs
veslig g bes pr ise, p ee mr-e v
"i
il
e vre e g sreles r
gb r.
e velig ilse L
ise "%llig
l g: Sv r p K mmissi es ree sp%rgsml</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. S m besreve i vesee g
eerelle si m e se pesi s-sysem, er ee b sere p re s%jler (l vgi
vigsb seree, rbejsm r-esrel eree g iivi
elle pesi s riger), v
r rbejsm r-espesi e r vep re sere vil vre e vigigse
i-gsile eer pesi erig. rbejsm respesi ere p e regi - le s
e rbejsm re er eeege ve vre s li rise r-iger, er sirer me
rbejere pesi s- g rsirigsig, er ie er gig iivi
elle risi
i. F rmle me pesi s psp ri-gere er s m v, sire me rbejere e pes
i , er ser em i s il i p ssee m g rs%rge sig selv i sei rilvre
lse, er-
er me rbejere pr e livsv rig pesi syelse. e se
rbejsm re r m pe g e er riger me e blere pesi s riger b se
re p psp rig. Dee siller sig r e s le ils gs riger, er i e r
e melemsl e er e p e-iel r
ssel r s m
s% mie. begrse el
me rbej-ere i e se regi er ( . 4 %) r re il jeesem spesi .
Tjeesem spesi er e ils gspesi s rig, er er
er
- sig.
rbejsm rees p rer i D m r, g i re melemsl e, r lige-lees gj r
sig e l g re besrbelser p ivrse iii iver il s%e r preelse
ilsrelige g breygige pesi er g %ge
b
rbejsr . K mmissi es be
srbelser i reig s%e melemss ere me s be ilsrelige pesi s
sysemer b%r -
seres p er rigs
veslig mellem melemss ere. K mmissi -e
b%r ligelees le sig r %je, rbejsm rees p rer p e
r -pis pl ligelee
s spille e vselig r lle i rel i il rmi-lig g elig bes pr i
e i rel i il pesi ssyseme. F r s vi gr e eiii , v e ils
relig pesi si- ms er, ier D se egi er, ee sp%rgsml ie b%r s
lg-ges i e geerel eiii . Hv er m p es s m e ilsrelig pesi vil
vre vi rsellig r melemss il melemss . De s l s miig
ersr
eges, sp%rgsmle m pesi er sreles ye il sp%rgsmle m l%, er ie er
liggee r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">2. D se egi er rsr K mmi
ssi es sp%rgsml 2 s m, v rvi e esiseree -regler
ers%er, eller er i
l ier r, sire bre-ygige g ilsrelige pesi s riger, er ie

g%r e r
ssel m e elige i ser i melemss ere. S m e ligelees er
v vesee r m p e regi le -se rbejsm re, g p e se rbe
jsm re geerel, e blere pesi s riger b sere p psp rig. S miig

ses veelse e ils gspesi er, er p eiel
e
g%re e risi
r e -elige i ser g s m lleree er e risi r e elige i se
r i visse melemss er. D se egi er ser g ie e esiseree -regle
r s m e i-rig r, melemss ere e blere pesi s riger, er s
m-iig sire e elige i ser. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">3. D se egi er s l er e
vise il e ve r besreve iii iver, er bl. . er ge p e se regi
le rbejsm re. ee mr-e K mmissi e ligelees spille e s r r lle
s m ili r r er rigs
veslig mellem melemsl ee, e vre sig esem
pelvis vi e be ri i sme e, s m rbeje me rbejsm rees p rer p e
r pis pl eller geem%relse mp r ive s

ier. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">4. Liss b -sr egie r vs
r besigelse ve e mlsig m e besigelsespr e p 69. e
r p 2020sr egie er ee mlsig ve il 75 %. De il g, er g%res i rel i il
-r
p 2020-sr egie p mrer s m s i l il
si , bempelse ig m g iv
lrig r lle e
ers%ee ee i rel i il p mle m, 75 % b
e lige i lersgr
ppe 20-64 s l vre i besigelse. K mmissi e r ligele
es l ere 2012 s m re r iv lrig, vile ligelees vil se
s p

rrige i r l il,
r p s sei rer il blive lgere p rbejsm re-
e.
r p 2020-sr egie er slees e vselig bir g il
er-s%e e

rriger e e
r pise pesi ssysemer sr ver r. D se egi er ier g i
e, er er be v r
r p 2020-sr egie
serer selvsig p pesi s
mre.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">5. D se egi er ser ie
r rvree e be v r re p e esiseree ireiv.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">6. De pesi s riger, er i
be les il r me rbejere i e se regi er, r s m iligere v il
rml sire e s e e il-srelig livsv rig yelse eer pesi erig,
g s miig sire me r-bejere g eres milie m ils e ms g %. D se
egi er ier, esye il pre lelse e s li rise pesi s ri
-ger g sirige livsv rige pesi er il me rbejere mes e-sigsmssig
im%e mmes srem pesi sibe ligere rbliver i e pglee pesi s rig.
er D se egi ers p else syes e ligelees
r e iveserigsmssig
perspeiv, g e-sy il pelse e s li s, vselig, pesi
sibe liger s m
g gsp
rbliver i e pesi s sse, v r e er ibe
l. I visse veres mser p e regi le rbejsm re r p rere g l
, pesi sep er
er e vis b g elgrse
be les, s-rem e pglee
me rbejer lyer il
l e. De beyer bl. . m bile rbejs gere, er
b ser sig g rbejer i rsellige me-lemsl e vil vre i s il ge
eres pesi sep me sig. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">7. S le sp rigssysemer r
pesi sreigeer ses lleree p e se rbejsm re, x .pesi si
., v r b rgere e sig e verbli ver eres rsellige pesi s r
iger. Syse-me er e
ie
l
bygge, me r p ei le il blive e
vr-i
l res b r b rgere. blerig e ligee sysem p -pl vil
eer D se egi ers v
rerig vre sreles v selig, me ville, vis e
e
geem%res
lsig, rmelig vre e s r jlp r e m bile rbejs gere.
D se egi er siller sig g vivlee ver r, v rvi e s iii iv i
sig selv vil vre meviree il %ge m biliee bl s b rgere. </D ></
Cell>
r rvree e be v r re p e esiseree l vgivig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">9. K mmissi e bis melem
sl ee me
veslig er ri-ger g bes pr ie. Nyige res ber i e
rbielse
e vre e be ri i sme e g s m rbeje me rbejsm ree
s p rer p e
r pis pl . D se egi er ser ie
mielb r e be- v r e e
gelig rs es, me s
lle e s es/regels lligevel blive
rbeje
ville e vre pl g
ersrege rbejs-m rees p rers r lle p mre, g
eres lles le-
mi. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">10. I D m r er e l g re p
esi ssels ber lleree m e e ye SLVNS II regels. Dee r bl. .
%r il, pesi ssels ber-e s l re ge e rm s re eselser, bl. . me
ilyelse p i-veserigsp ei le g erme se il %lge. D se egi
er ser e er r r %veig vee e
le implemeerig SLVNS
II regelse %re er ges p e blere selvsige s lves riger r pe
si s sser.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">11. H vep re pesi s r
igere p e regi le se rbejs-m re er s le bir gs riger, v r
er re ges l%bee (m-elige) ibe liger. mire el pesi ere p e r
egi le rbejsm re er g s le jeesem spesi er, s m er ils gs- r
iger, er mmer il
be lig, r me rbejere gr p pesi- . Deril mmer,
e ses r e g mege
s sylig, e re-gi l rbejsgiver vil
e
g
rs. D se egi er s%er selv%lgelig, rbejs gere s l vre besy-e
i ille rbejsgivers
rs. D se egi er ser g r rvree ie g
e be v r riger i l vgivige. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">12. De mege rsellige ree
pesi ssysemer p vrs s me-lemsl e vil g%re e mege v selig l ve
lles s rer r p-lysigsplig. </D ></Cell>
r rvree e be v r e lles sr egi r s r pi er ve v lg melems
b g iveseriger. Der ige evises il e lleree esiseree vr%jer
g r
ms r er -rigs
veslig ( C, rbejsm rees p rer, mv.)</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">14. mmere r pesi s mre
p -ive
b%r s m lleree v vre e esiseree res ber, s m esempelvis e
be ri i- sme e, s m rbeje me rbejsm rees p rer g ev. geem%relse mp r ive s
ier il ispir i r melemss ere. </D ></Cel
l>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> iel "CT & mp; L
re GI
Y (rsie) </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr i Dp reme le es ss i
i s F mili les C li
es es Yvelies </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le livre ver semble sirer
l p
rs
ie il
ble
li m gr pi
e es i s e li mme
e e
i
r ble (v ir ig
re 1 e exe), e
e les se
ls p r mres j
seme

sysme p r rp rii s lge eei e p r, le
x e is i es
is ( isi
e le
x empl i
sei e p p
l i lge i)
r re
p r,
s pes s
e l rlexi sr gi
e s
r les sysmes e rer ie i g le
me prere e mpe ee imesi m gr pi
e, e
e les p lii
es p
bli

es e m ire e rer ie ive se ixer mme bjei e rib
er r meer
l li s li
ive
s
is p
r ss
rer le re
velleme es gr
i s, e permere
x
ples
eillir le mbre e s
ils s

ie e is e s re
e les reis ve
els s ie levs Ces p
r
i
e r rme l g erme s
r le i eme es rer ies es iiss i ble
e p l
ii
e mili le re e pree. ee, e re
velleme es gr i s es
e ii esseielle p
r g r ir l g erme
mbre e is s s
i
s s p
r ss
rer l
ilibre es rgimes
e vi , s i
e p
pris i gr le
s i l blig i p
r
s e r v iller j
s

ge rs v (70 s e pl
s)
p
r p
v ir esprer perev ir
e pesi ee. r ille
rs, les eg gemes
es rgimes e rer ie p r rp rii ive re g gs p r
i,
i es e l
rree le pi l
m i reprse p r les gr i s is e e je
es D s e
e perspeive, il vie e revisier le p r igme e l rer ie p r rp ri
i : le r i pesi evr i
ler esseielleme, es is i s rer
ie verses (
i pe
ve s lyser mme l
ieme
e ee vis vis es
gr i s prees), m is mme
e rep rie l rib
i pp re (ireem

iireeme)

rs e l vie ive l
i e l rm i es gr
i s s
iv es. Cee visi permer i e repl er le pr blme es rer ies
s
e vr ie perspeive e s li ri iergr i elle. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">l p
rr i l b rer
e r
e sispir mme es priipes iree
rs v
s premme. S
r l b se e
es priipes,
el es miim s i
x (relev e l s li ri ri! le), i
l ser i l is j
se e mi
eme r i el e ire v l
er les b ses e
l
l es r is pesi e pre e mpe
e m ire sysm i
e les p r mre
s s
iv s : * Le mbre e s levs, e le mbre es pe les
els ils
s ress rge
ire e le
r rm i * Le m es imps s
r le reve
e es is i s s i les r re mili l

is

rs e l vie ive
N "ee :l prise e mpe e es priipes rib
er i l rgeme r
ire
lig li mmes/emmes e m ire e rer ies, les emmes
elleme rem
e p lises p r les ierr
pi s e rrire si es p r l
i es e s
. </D ></Cell>
s pr p s s i- prs
el
es
pises e rlexi : 1) Lempl y bili es sei rs : les p lii
es p
bli
es
ive mere e e
vre
e p lii
e v l rise e rm i i
e p
r
v riser l re versi e l p bili es sei rs i e r
ire le
x e m
ge es pl
s e 50 s. Lexemple il is pe
re i e exemple ve
e p li
i
e exempl ire vis
e gesi es ges b ss s
r l ge, le bim , l rm
i i
e e l m
lipli i es p r
rs e vie pr essi elle (
sei
es ereprises e ere le p
bli e le priv). 2) L m geme es ii s e
r v il e es r ires p
r les sei rs (
el e 60 s, be

p p s l
mme p i e r v il e e rsis e
sress). 3) L r
i pr gressive p r
ir
er i ge es
x e is i s p r les blig ires, mpes p

r les empl ye
rs l b isse e pr
ivi . 4) espe e l liber e ix i
ivi
elle: les m ismes j
seme
m i
e evr i p rer s
r le ive
e pesi servi p r les rgimes p r rp rii e i e lge, e l iss

l liber rbirer ere ge e p r e ive
e pesi . Le sysme p r m
pe i el s
is es p ri
lireme iress s ee perspeive. (e
x
i ve
le p rir pl
s p
v
iliser les sysmes
l is p r pi lis
i pe
ve i e mpler le
r ive
e pesi ). 5) rise e mpe es
s i p i e es pr blmes e s : i e e p s p liser
bleme e
x
l e s e perme p s e p
rs
ivre le
r ivi j
s
lge
vr r i

x plei, e
i e pl
s s
ve
e espr e e vie r
ie, il vie
r i e r
ire, v ire e s
pprimer l e p
r ge p
r les pers es eres. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S s
e l evr i-elle
v riser lmergee e p
iss s s e pesi p r pi lis i lelle
r
pee, perme : 1)Livesisseme s les ereprises e
e ille
servie e l r iss e e e lempl i e

r pe 2)L prise e mpe e rire
s e vel ppeme
r ble ( mi
es, s i
x e evir eme
x) s les p li
i
es ivesisseme e es s, e l se
le re bili
r erme s s
prise e sir i es imp s s
r lempl i l si s i le e s
r les s
s i
x r srs vers l lleivi. 3)e s
ris i es pi
x ivesis gre
l iversii i es ris
es e l r i
rep is e
x ees s
bilis e
rs e l sp
l i i ire. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> iel "CT & mp; L
re GI
Y (rsie)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr i Dp reme le es ss i
i s F mili les C li
es es Yvelies</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le livre ver semble sirer
l p
rs
ie il
ble
li m gr pi
e es i s e li mme
e
e i
r ble (v ir ig
re 1 e exe), e
e les se
ls p r mres j
sem
e
sysme p r rp rii s lge eei e p r, le
x e is i es
is ( isi
e le
x empl i
sei e p p
l i lge i)
r re
p r,
s pes s
e l rlexi sr gi
e s
r les sysmes e rer ie i g l
eme prere e mpe ee imesi m gr pi
e, e
e les p lii
es p
bl
i
es e m ire e rer ie ive se ixer mme bjei e rib
er r meer
l li s li
ive
s
is p
r ss
rer le re
velleme es
gr i s, e is e s re
e les reis ve
els s ie lev. Ces p
r
i
e r rme l g erme s
r le i eme es rer ies es iiss i ble
e p
lii
e mili le re e pree. ee, e re
velleme es gr i s es
e ii esseielle p
r g r ir l g erme
mbre e is s s
is
s p
r ss
rer l
ilibre es rgimes
e vi , s i
e p
pris i gr le
s i l blig i p
r
s e r v iller j
s

ge rs v (70 s e pl
s)
p
r p
v ir esprer perev ir
e pesi ee. r ille
rs, les eg gemes
es rgimes e rer ie p r rp rii ive re g gs p r
i,
i es e l
rree le pi l
m i reprse p r les gr i s is e e je
es D s
ee perspeive, il vie e revisier le p r igme e l rer ie p r rp r
ii : le r i pesi evr i
ler esseielleme, es is i s r
er ie verses (
i pe
ve s lyser mme l
ieme
e ee vis vis
es gr i s prees), m is mme
e rep rie l rib
i pp re (ire
eme
iireeme)

rs e l vie ive l
i e l rm i e
s gr i s s
iv es. Cee visi permer i e repl er le pr blme es rer i
es s
e vr ie perspeive e s li ri iergr i elle. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">l p
rr i l b rer
e r
e sispir mme es priipes iree
rs v
s premme. S
r l b se e
es priipes,
el es miim s i

x (relev e l s li ri ri! le),
il ser i l is j
se e mi
eme r i el e ire v l
er les b ses e
l
l es r is pesi e pre e mpe
e m ire sysm i
e les p r mr
es s
iv s : * Le mbre e s levs, e le mbre es pe les
els ils
s ress rge
ire e le
r rm i * Le m es imps s
r le reve
e es is i s s i les r re mili l

is

rs e l vie ive
N "ee :l prise e mpe e es priipes rib
er i l rgeme r
ire l
ig li mmes/emmes e m ire e rer ies, les emmes
elleme reme
p lises p r les ierr
pi s e rrire si es p r l
i es e s.</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N
s pr p s s i- prs
el
e
s pises e rlexi : 1) Lempl y bili es sei rs : les p lii
es p
bli
es
ive mere e e
vre
e p lii
e v l rise e rm i i
e p
r
v riser l re versi e l p bili es sei rs i e r
ire le
x e m
ge es pl
s e 50 s. Lexemple il is pe
re i e exemple ve
e p li
i
e exempl ire vis
e gesi es ges b ss s
r l ge, le bim , l rm i
i
e e l m
lipli i es p r
rs e vie pr essi elle (
sei
es ereprises e ere le p
bli e le priv). 2) L m geme es ii s e
r v il e es r ires p
r les sei rs (
el e 60 s, be

p p s l
mme p i e r v il e e rsis e
sress). 3) L r
i pr gressive p r
ir
er i ge es
x e is i s p r les blig ires, mpes p
r les empl ye
rs l b isse e pr
ivi . 4) espe e l liber e ix i
ivi
elle: les m ismes j
seme
m i
e evr i p rer s
r le ive
e pesi servi p r les rgimes p r rp rii e i e lge, e l iss

l liber rbirer ere ge e p r e ive
e pesi . Le sysme p r
mpe i el s
is es p ri
lireme iress s ee perspeive. (e
x

i ve
le p rir pl
s p
v
iliser les sysmes
l is p r pi li
s i pe
ve
i e mpler le
r ive
e pesi ). 5) rise e mpe e
s s i p i e es pr blmes e s : i e e p s p liser
bleme e
x
l e s e perme p s e p
rs
ivre le
r ivi j
s
lge
vr r i

x plei, e
i e pl
s s
ve
e espr e e vie r
ie, il vie
r i e r
ire, v ire e s
pprimer l e p
r ge p
r les pers es eres
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S s
e l evr i-elle
v riser lmergee e p
iss s s e pesi p r pi lis i lelle
r
pee, perme : 1)Livesisseme s les ereprises e

e ille
s
ervie e l r iss e e e lempl i e
r pe 2)L prise e mpe e rires
e vel ppeme
r ble ( mi
es, s i
x e evir eme
x) s les p lii
es ivesisseme e es s, e l se

le re bili
r erme s s
prise e sir i es imp s s
r lempl i l si s i le e s
r les s
s i
x r srs vers l lleivi. 3)e s
ris i es pi
x ivesis gre
l iversii i es ris
es e l r i
rep is e
x ees s
bilis e
rs e l sp
l i i ire. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> me i
rg i!! !i e</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">.C.L.I (SSCIZINI CISTIN
ILN VI ". LINI 5</D ></Cell>
LVTI ITLINI) GIN L "DI
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L s
l !i e per l li
br vere s
lle pesi i p e re
esi i me li per
l
r p lle p
rese i
vi bieivi iss i
r p 2000, bieivi mbi!i si e per r
ebb re il
es i risi e mi e si rilee sempre
i pi s
i livelli
p !i li. Gli bieivi iss i
r p 2000 i
es
es p i l i m ebb
vi essere perseg
ii r! per lr
imei il bi mi eg
e!! e s seibili esi iv ri re sempre i pi.
L premess per gi sisem pesi isi
rip ri!i e i e
ilibri
l
ss i
i rib
!i e e pres
pp e r pp ri i l v r reg l ri, r
ibi
li
pl e v s i s ggei mpresi i gi v i, le e e i l v r ri
!i i e s i s ggei eb li el mer el l v r
le.
ilibri v
llev si e e l l v r
l ire per
re ssi
r iv reg l re e

e l
er , ri
!i e el l v r i rm le, pre ri e is i
. V
l ire perseg
ir
e bieivi i svil
pp
mer el l v r i gr i il
ere e le
se pi eb li,
elle e risi i mpli rsi e i res re i m rgii el s
isem previe!i le. V
l ire p liie il
sive le
li veg s se
i peri i i re! rib

iv per l v ri i
r mili re, per is
p !i
e e ss iegr !i e, per l v r
s
r e, per m l i e is bili, e. Il
ris
l p siiv e eve perseg
ire gi sisem previe!i le
ell i re
per
r e
ii
sb pesi isi eg
p i l v r ri g r
ii m ll geer li ei i ii e eseri
ivi l v r iv
sigii iv
pesi e i gr i s is re i bis gi esse!i li ell
vei i . Se si re li!!
esi pres
pp si gli bieivi p si el li
br vere s r l r pp si e i ili bili. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er mpreere s si ie
e per eg
e!! s rebbe eess ri i eei eli re
le p r mer i r
ierime i gr i esplii re

sisem eg
.
er mee
iiile eiire
bem r m gee perseg
ire i
r p per ire

pesi e eg
. I sisemi previe!i li s lr p re e m l ee
r geei r l r . T
vi i sisemi previe!i li p
bblii e bblig ri, r

ell s li rie r le geer !i i, vrebber perseg
ire lme
bieiv
i pesi e b se i prese! i re

isii miimi l ie i l si re r pp e
sp si l sisem ssise!i le le

re geer !i i i p p l !i e !i .
es il re risi e rre esempi il sisem previe!i le i li ,

l ri rm el 1995 regime, e prevee
pesi e, r
el semplie
me rib
iv , se! iegr !i e l

re
isi sempre pi
sp s i v i el emp
r e i per
re ssi
r ive sempre pi pre ri
e e r s gli e, speie per l rge se i gi v i e e. L eg
e!! riie
e e il rib
i pesi i mpleme ri, i se pil sr . L ve i
l sisem previe!i le p
bbli ri
e le per
re me le perseg
ire ris
l i migli ri risp rmi ggi

iv e se eviee e si r i bie
ivi ll p r i l v r ri rriere l v r ive ri e i
e. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vei risp s
l p
3</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I sisemi pesi isii e
r p
ei s s s !i lmee gi impeg i perseg
ire bieivi i s seibili r v
ers li l! me ei re
isii i e per l ess l pesi me . vvi e il
vi l i
re
isi sp s i v i i l! le eeiv i pesi me
.
pr ess ievi bile per seg
ire ris
l i eeivi i i l! me me
i ell ess l pesi me . per eess ri preveere e s lv g
r re i l v
r ri
s
r i, le si
!i i i iv lii, le
ele per l peri i r e
el p s i l v r m ggi r r gi e se, me s isp s lle
lime rme
i li e l ess per e s previs i
m i ess ll resi ell
e spe ive i vi .
l s seibili si perseg
e e r vers l
ssi
rib
ivi eg
i, pr veiei ll ivi reg l re ei l v r ri i servi!i ,
r vers
ss i
p !i e elev i gr i il
ere v se se i l
v r ri e l v r rii e ggi s i m rgii e e risi i essere ri
e l v ri i rm li se! per
re sigii ive i ii pesi isii me
ei si i li i i l v r i m vver i l v r ess ri vver i l v
r mesi . sisem pesi isi p
bbli eve e
p rsi i s seer
e i vers mei rib
ivi r vers rib
!i i e
iv lei ig
r ive pe
r peri i sigii ivi i sse! l l v r i rilev ! s i le (l v ri i
r
, ierr
!i i per l v ri pre ri, m l ie e m eri, resi ei igli, e.
).. </D ></Cell>
iv
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L ll
g me ell vi
sre mee ess
mer el l v r e bbi lesi
spi ll
sr egi
r p 2020. Se esp si e e mi m ggi r p s i l v r per !i
e e per i gi v i.
rr pp l re l elle risi e mi
le, m

e l
l
r e le esige!e pr
ive e espellere l m per pi !i
. Se le mis
re esse si
!i i i risi ( rme i pesi mei iip
m

e pr vveimei i v re per l bb iip el p s i l v
r ) p ss essere be gi
sii e, ivee es
r bile l m ! i

l
r , e i
resp s bili s i le ellimpres , e ee espellere m

e il
l v r re !i . Le rib
!i i s i li (se! i s
i r mei pes
i isii) vrebber essere pi v ggi se per l pesi e !i e m e per
s bili!! re e re
p !i e i gi v i; p rebber essere i m l ri e p
er i l v r ri gi pesi i pesi i eg
e speie ve i li!! e r s
meere mpee!e. Lei i i me ismi legisl ivi i
es geere se mp
less e l iv i rm ris
l i ei i. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C ri ! ell C re i g
i
si!i , e
i
gi
i!i pr m ss l r CLI, s e
l
p ssibili i
m
l re i peri i i per
r ssi
r iv per ivi isri!
i e l ei ipeei elle isi
!i e e
r pee lisri!i i
r
m previe!i le !i le i
s membr (I li ). L ri ! vrebbe esse
re reepi
e livell mmiisr iv , se! bis g i e!i s . D vreb
ber essere previse p!i i eiiive, se!
l
s l , per iversi peri
i ssi
r ivi er gli s i e per
i mpee! r gli s i membri
, e i s i li!! !i e m
lipl e vers s i er!i ve!i i
s membr . D vrebbe essere ssi

r l pie p ri i r me per i
i ii i p esi er!i e si sp s llier ell . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Serve
le rm i g r !i
i p er r
ire ei v ggi
m
l i r vers il pr pri l v r e r v
ers i pr pri vers mei rib
ivi. L ve vig sisemi pi li!! !i e

es
pr blem
e riiee i eei g r !ie preise p i l peri
el pr pri pi le pesi isi mee ell pr sr !i e lre e ell p
ver l p p l !i e !i . il pr blem m

e rilev e e i prese!
i pesi i mpleme ri pi li!! !i e. S
l vers e i li el
le l
previe! mpleme re
v

vvi reee, se!
ver per lr r

il
s l v s pl e el p
bbli impieg , r si i
sisem
rib
!i e eii rr g r !ie s

e vers i: -
l r vers l
ere!! ei vers mei rib
ivi ei ri i l v r - ll lr r vers
rieri i s lv g
ri el pi le ivesi i lliere!! ei
ris
l i ellivesime si s mmi iere!!e r m ggi ri s
i risi
i er si e el pi le vers .
es
em e ive p ri l rmee
ei peri i i risi e mi e me i

bbi l esi e i i, spe
ie se b s s
ll esi e v l ri e s
vers mei sigii ivi me
elli
el r me i ie r pp r .
ere s
l vers e ell
el vers lis
lve! el re i l v r per
rig
r i vers mei rib
ivi esis
gi ireive e
r pee e eve
lmee v r r! e, s rebbe eess ri pr
p rre i !ie li eg ri li rieri i per
r r i risi i i
s lve! e i peri el pi le vers </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> eess ri e
i rm !
i e e
s
le! pers li!! per l
le vrebber essere iv e,
e pr gei e
r pei, le rg i!! !i i ei l v r ri. eess ri resi
i s pev le!! e
l
r e mi i !i ri r i l v r ri. Se l pes
i e, speie
elle pi li!! !i e e mpleme ri, s r pi r
i
m ismi legisl ivi, m r

i sele e i mei s pev li el
l r i
l vi l v r iv
es pr blem iveer sempre pi
. e
eess ri l preisp si!i i i rg ismi i
el i gr i s seere p
r essi li il l v r re ell
el i p re ei pr pri irii. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se si r i rme i previ
e! mpleme ri ggi
ive rispe
pesi e p
bbli sigii iv p
re iiile ir
rre rie mei m
i
i gli S i vrebber eg
rsi<
/D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il em si ri lleg ll m bi
li e ll liber ir l !i e, m e ll i i ! e
r pe me iei i
gr i re irii s i li esse!i li e m geei. r gressiv mee eess
ri l v r re vers ris
l i semplii i e vergei; se s r s e l s
ess ri me ei sisemi previe!i li l semplie ie ell li!! !i
e s r esrem mee iiile. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Crisi s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">bb be meb

ri
i
, egisrier
mmer im egiser er Ieresseverreer: 50422963046-14</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die
r pise K mmissi ber
e ie Z

er lerseie ls ei Kerpr blem v gemeis mem Ieress
e. F rm l is ie ! r i r ie i le lerssier
gssyseme !
sig
. Die K mmissi ill ie iglies e ber !
eiere rbeism r-
S !
i lre rme le
ie i
g
!eige. Sie leie ie Legiim i ir
er ers!
g er iglies e
s irer Z
sigei r ie Wr
gs
i

s F
i iere es "iem rs b. m 7. J
li 2010 verelie ie K mmissi
s Grb
ber gemessee, lige
siere e
r pise esi s-
e
esyseme (K (2010) 365). "ereis im J r 2005 verelie ie K mmissi ei
Grb
!
m em gr ise W el. Die K mmissi sie m ls eie Deb e ber e
mg g mi er ler
g . Dem Grb
l g eie bes rgiserregee Z

spr
g se !
gr
e: "is 2030 ele !
r
reer l
g er beseee i !i
se J
g
l pp 21 illi e ese im ererbsige ler. I er i
lebe 18 illi e Kier eiger ls 2005. Zei rerbsige se
eiem eer gegeber. Die s isise r r
ge be si seier i g
e el. Im Herbs 2006 verelie ie K mmissi eie ieil
g
er em
Tiel Die em gr ise Z

r p s V er Her
s rer
g !
r C e. Die K
mmissi besre si i ieser ieil
g i
llgemeie gesells sp
liise Fr ge. er em Sl g r es ive lers rere sie ei e
er i viele -S e pr i!iere Frverre
g. Z
em ies sie r
i,
ss ges
e elie Fi !e gr
lege r ie S bili v lerssier
gssy
seme seie.
b
e
ieses K mmissi s
me ver bsieee er
e Febr
r 2007 eie slie
g !
m "eir g er lere ese !
r irs li
e
s !i le il
g. Im gleie J r lge ei
m sseer Dem gr ieb
eri
eie miliep liise Fr ge be ele K mmissi smieil
g mi
em pr gr mm ise Tiel Die S li ri !ise e Geer i e rer. D s g
geme er i rei ber eier !
r. D s Ieresse r ie eer ge l
eie si
s er s ge e Liss b -Sr egie b. m i er S !i lp lii,
ie ie v r ei Kerberei i ler Z
sigei is, gemeis me F rsr
ie !
er!iele,
re im J r 2001 ie e e er ee K riier
g ( K)
ges e

ie ee ge , sper mi er rm
sbemp
g b!. er s
!i le Il
si verb
e. Die "il ! er Liss b -Sr egie is ei ier
e r r
ge !
rgebliebe. Die besig
gsp liise Ziele -
ier bes
ers er lgere Verbleib er lere rbeiemer i rbei -
re e
li ver
el. Der irs lie
s
g er J re 2005 bis 2008 r
g ! r !
bei,
s Ges mbil
em e
r pise rbeism r llmli !
verbesser. G!li !
ie gem

re iese F rsrie ber i er Krise, jeer
ei er lg
e eier Hyp ee-, " e-, S
le-
Wr
gsrise, ie bis e
e
er.
V r iesem Hiergr

re ie Liss b -N lgesr egie, ie
r p 2020-S
r egie, gegeber er Liss b -Sr egie erer rm
lier. Sie besr si
eiger Ziele, se! ber ie v r eie Serp

i er "esig
gs
p lii. "is 2020 s lle 75 r !e er -"rger im ererbsige ler, ls ie
20- bis 65jrige, ber
sig sei. Die K mmissi se!
eie reep liis
e Nebeee: ie ere "esig
gs
e lerer rbeiemer bee
e r ie me
ise -S e eie l s
g er ee sse
s mi
er elie
H
s le. Isges m bleib es!
le, ie K mmissi l ie iglies e
!
eiere e rme irer rbeismre
S !i lsyseme . Der K mmissi sprsi
e ie iglies e i e verg gee e ieer l
ge rer,
ire elie H
s le !
es
le
glei!eiig i s le liie !
ivesiere, ie !
beir ge, ie besig
gsp liise Ziele er
r p
2020-Sr egie !
erreie. Diese besee ebe i eier ere "esig
g e
v Fr
e
isbes ere v lere rbeiemer. Die ese s lle ers s
per i e
es gee

eeiv bis !
ieser Gre!e rbeie e,
m
iese Weise ie l grisige Fi !ierb rei er ee !
gerleise.
Der bb be meb

ri
i begr ie K mmissi siii ive im Gr
s !,
er em gr ise W el
!eiel ei ges me
r pises Tem is. Glei
!eiig r er bb v r eiem !
eireiee igreie i ie Z
sigei
er iglies e, ire S !i l r

ge !
rg isiere.
is er bb i
mi lle Sl
ss lger
ge eivers e, ie ie K mmissi
s em me
er ler
g er Gesells e !ie. iige Fr ge, ie s Grb

ir,
liege ereb r impli!ie me
De

ge !
gr
e, ie er bb i e
il. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der bb is er
ss
g,
ss ie ire rbeie im "erei er e e er ee K riier
g rre

gg. eiereiel s lle,
m e iglies e
iese Weise I r
m i e ber e rmverl
e
e rmv r be i ere -S e !
r Verg
g !
selle. Der bb begr e

e
s
s v bere Ver re
sgeriee
i-legisl ive K riier
gspr !ess, i e llerigs s
r pise rl
me srer eibe! ge ere s lle. Je er e er bb es ls eie K mpe
e!bersrei
g, e ie berleg
ge ber ie gemesseei v
es sei
mme selle s lle. Die gemesseei v
es sei mme is
er
erem bgig v m jeeilige eesysem, v e geleisee "eirge er Vers r
g
gs!
s ge. Z
sig is ier er i le Gese!geber. Z
em ir eie Vergle
ib rei
r eier mergleisige lersvers rg
gssr

re erser. I
ber er i e - iglies e i sem e ivergieree lerssi
er
gssyseme ersei eie "er
g irer gemesseei
e
r piser b
ee,
bgig v er Fr ge er K mpee! r
g, eig s ieli. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die g r ier eie es
r me v r llem r ie ere
g
Verreeb rei v ee rs e
. Dies gesie im me er primrrelie "esimm
ge !
r Frei!gigei

ir se
rreli isbes ere i e !
m 1. i 2010 i Kr gereee Ver
r
ge G 883/2004
G 987/2009 gerleise. Fr s F
i iere er e
r pi
se Gr
reiei er Frei!gigei
es "iem rs is es
s bb-Si si
v ll, e ie i Fr ge er Sierei v ee rs e, e beim
Is lve!s
!, reg
liere ig ir. ber iese me i
sreiee Gr
l
ge r ei Tigere es e
r pise Gese!gebers sie er bb i. Die
eie relie H be r ie Gerleis
g liger elier Fi !e.
s sei e, es ele si
m e -H
s l. Fr ie Gerleis
g lig
er elier H
s le si ie i le Gese!geber !
sig. Dies gil
bes
e er "esimm
ge es
r -S bilisp s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">W s De
sl beri, s
si eiere eb
ge es gese!lie eeeiris lers eer re lisis
seser. D s gese!lie eeeiris ler er si srieise
r lle 1948 Geb ree
lieg r 1959 Geb ree bei 66 J re, bereis
r 1965 Geb ree bei 67 J re.
s eeive eeeiris ler
si
gr
er i De
sl
er mmee rbeism r-
S !i lre rme
i e verg gee J re e
li er.
m ise e isme, ie ber ies
e p ss
gssrie i
s ie em gr ise il
g geb
e ere, si
pr blem is, !
m l sie mglie, !
srebee r
ivis rsrie,
l
ii!iere Z
er
g
eie ere rerbs
e er Ges mbevler
g
er l
sse. D s i De
sl bereis -ei se gese!lie eeeiris ler
, s !
em gleierm e r er
Fr
e gil, ir !
em
s bb-Si i "er
e mi bes ere rer

ge
e "el s
ge
be ree Fr g
e
. Der bb bere, ss lers rm
e
li !
eme ir, e er rbe
ism r
ie Ges
ei er rbeiemer eie lgere Lebesererbs!eie er
mglie
s ise Frverre
ge !
bslge im lersei mme re. Di
e se er rbeisl sigei s ie geriggiger, ypiser "esig
g ere i
e rerbsbi gr ie iger eergeer i e eie grere lle spiele ls b
iser.
iese il
ge sie er bb mi gr er S rge, sie m ssive i
sie i e !
er ree eeleis
ge bee
e, s ieer
m ie s !i
le K si gere . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die r er Fr gesell
g !eig

, ss ie ie lerssier
gssyseme er iglies e isbes ere
Gr
l ge irer K mpee!e r ie e
r pise Gr
reieie ber e. s
ge eiger
m ie eesyseme ls s le
ie ige Ges l
g er e
r pi
se W l rssyseme, ls
m ie Webeerbsigei er e
r pise I
srie

s F
i iere es -"iem rs. Diese erspeive is D r le
es bb i
sreie. Vielmer ge es bei er eer ge

m ie Si
er
g er Teil be er ese m ige W ls . s be r eier g !eili
e "er
g, ie S !i lp lii i ls bgeleiee r
i sie.</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die s lle v ire K mpe
e!e !
r Gerleis
g er rbeiemerrei!gigei Gebr
m e.</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der bb re ie iri
g ei
es
!ei
gsieses ser begre, eil er !
eier grere Tr sp re!
l
gssierei r W er rbeiemer i "e!

g
ire ee rs e beir
ge e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Fi !m rrise ge!ei
g, ss pi lgeee lerssier
gssyseme Ge re
sgese! si. ie
-eie
si r mer Sierei er priv e leger is
s bb-Si !
be
gre. D s gil r s bile l gep liie ebes ie r S
! v r Is lve!.</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I De
sl leise ie Ver
sierer
gese!lier Gr
l ge "eirge !
eiem esi ssier
gs s, er
im F lle er Is lve! e legers
! gerleise. Diese Ver reseise ir
v m bb ls siv ll
eig gesee. -ei lss si eie s le Si
er
g je ber!e
g
g es bb i gerleise, s s H
gsr ge
ge re ere, ie !

bee
ee,
ge lle, i vermielb re Tr s
ers !ise e iglies e re re. Die llerigs ie iri
g v esi ssier
gs s
bee er iglies e rege.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der bb re es begre, e ie
ier im Sie es Verbr
ers
!es e
r p eie iess rs eiiere
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die s lle ie e e er
ee K riier
g beibe le, s
r pise rl me !
r Hersell
g v
eliei im Wege er K s
l i eibe!iee. Ne
e Isr
mee er l r
me ere
s bb-Si i gebr
.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
veme es reprises e F
r e - DF</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le DF s
ie s s rserve l
rp se e "SINSS e
20 bre. e
i ere les
esi s re
l ives
x s e pesi , le DF p r ge le p i e v
e exprim p r l Fr i
Fr ise es S is ss
r e (FFS) </D ></Cell>

</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"er ssgr ber</D ></Cell>
s !vers rg
gs sse er Se
ie-
re-I
srie
es "e sei ers VV G - Die " yerise esi
s s ress: " v ri rig 23, 80336
ee/
i, Germ y </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is ie v riey pe
si sysems i e member s es, espei lly i e iel
p i l pesi
semes. N ll pesi s semes re pr vie i pi l ver (
e s
emes). C mbie sysems i (p rly)
e p y- s-y
-g elemes (e.g.
rib
i s llee re
se irely i e
rre pesi s) re exisi
g i Germ
p i l pesi semes. F
rerm re, ere re gre iere
es i x l beee e p ri
l r semes. F r is re s i is p ssi
ble rm i!e ll pesi sysems

r pe level; is is p ri
l ry r
e r e sysems lleive l b

r greemes i e Germ sr
i i

sry. r. 28 C rer F
me l igs s
l be re ie.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> geer l
r pe s r
reireme ge implies e ris s i l exl
si s me
p i l gr
ps
, e.g. pers s re pysi lly rig r. e rlier mmeeme reire
me s
l be p ssible r members se gr
ps rers. C lleive l b
r greemes re m s s
i ble r s lvig pr blems erig is m er; es
e s l
i s s
l be pr m e. geer l
r pe s l
i is p ssible
e
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">xisig lleive l b
r gr
eemes s
l be ierere by e (see r. 28 C rer F
me
l igs).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ll
p i l pesi
s
e Germ sr
i i
sry re b se lleive l b
r greemes.
C rib
i s beeis re l
l e by e priiple &
; lleive e

iv lee&
;: beeis re ly b se e
mber ye rs servie i
e i
sry, rib
i s re b se iivi
l gr ss i me. I is p ss
ible l
l e ver ge pi l (
ri l reseverve) iivi
l empl
yee; ere re e ir l e r ser pi l is p ssible. T
se pesi
s
l e e rm
s ei l pr blems eir exisee is
re ee. F
rerm re, y p r biliy seme
l rise severe pr blems
erig x l . N e: e sysem ll
p i l pesi
s e Germ
sr
i i
sry pr vies e p ssibiliy sier e
mber ye r
s servie i sever l mp ies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is

ge
mber rg
i! i s pesi semes i e . i rm s l
i s
l be r e ris
m ge s
ess
l pesi sysems. esi sysems, b se
mp ls ry
lleive l b
r greemes, re s
ess
lly b l e erig riss r
biliy. eprese ives rers (r e
i s) empl yers (empl yer ss
i i s) es blise
l g-l sig e
ilibri
m by
sig pr
e rp r e g ve
r e sr

res, s
s i ble se
riy me isms s
i ble pr esses.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S lvey II ly es i

pi l
e pesi semes. Te
ge
mber rg i! i s ie
veriey pesi semes i e m
s be siere.
p i l pesi sy
sems i p rly
e semes p rly p y- s-y
-g -semes
l be e
gere by S lvey II.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is re s , i p ri
l r r Germ
p i l pesi s
s (&
;esi s sse&
;), p r
iip e i ii l expesive rm pr ei g is empl yer is l
vey. Tere re me isms g is empl yer is lvey: Germ
p i
l pesi s
s (&
;esi s sse&
;) re r lle reg
l e by
e Germ s e s
pervis ry
riy (" Fi). Germ mp
ls ry i
sry-ie p
esi semes, e.g. r e sr
i i
sry,
se lleively l
l e
sysem i simple erms: rib
i s llee r m ll empl yers re
se
i e beeis r ll empl yees. Tis is
r e me ism g is empl ye
r is lvey s
i geeris.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is ee m eri!e
ese re
iremes. Te
y s
pply i rm i e members
p i
l pesi
s is reg
l e by Germ is
r e l .</D ></Cell>
>
>
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J r sl v Z v il</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C!e- r vi C eer i
Tr e i s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C!e ep
bli</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C KS mmes e
r pe
C mmissi Gree per e
e, S
s i ble S e
r pe esi Sysems C
KS
lly s res s
pp rs p sii s expresse i e TC es l
i pe
by is xe
ive C mmiee i ber 2010 resp ig e C mmissi s Gree
per e
e, S
s i ble S e
r pe esi Sysems p
blise by e
r pe C mmissi 7 J
ly 2010. Fr m e p i vie is experiee
i prep r i impleme i pesi re rm i e C!e ep
bli
i s me er e ember S es, e C KS s is mmes re mme
i s e Gree per, s ll s: 1. T ir
i e priv e pesi
s vigs pr gr ms (DC) s m ry 2 pill r e pesi sysem r m e
p r rib
i s p i i e D" p
bli &
;p y s y
g &
; sysem T
e e C!e g verme ies (repe ig seps m e by s me er e ember S
es) -
er e press
re reig i i l isi
i s ierese irel
y i s
ype pesi se ri - se
p e priv e pesi s vigs pr
gr mme (eie rib
i s) s m ry 2 pill r e C!e pesi sy
sem r m e p r rib
i s p i i e (eie beei) p
bli p y
s y
g sysem. Te b
il
p
e pesi pill r e ils exr b
re
pesi ss i e 40 ye rs be re
s re m
riy. "e
se ere re
spei l reserves r p
rp se, er i geer i s ill ve p y pes
i s r eir p res gr p res e s me ime e ey re s vig
r eir . N m
ges
ig r
les ill ge is e mi
re liy. re ver, e r ser pesi ss r m p
bli YG priv ely

e Deie C rib
i semes es
lly ree p
bli b
ges r m

re
pesi ss. I se
erper rm e priv e semes e p
bli b
ge
ill e rem i e g
r r l s res r e
e pesi pr visi
r e ee. Te si
i p
bli i es i e C!e ep
bli es
ll ir
ig s
ype pesi re rm, e ex mples bes/b pr
ies r m s me er ember S es i m ry
e pesi pill rs i
rm, e e is l p sii s me ese ember S es le s r i
l
seriy me s
res i s i l se
riy, eeri r ig b
rre

re p
esi s (p
bli priv e) er s i l beeis (il
ig ierr
pi
i ig e m ry priv e seme). re ver, is ype pesi re
rm g es g is b r
i l g ls e Gree per, s i l e mi. I
is
s l
i e pr blem geig, b

seri
s re e
e
s
s i ble pesi s. Te C KS ere re re mmes e C mmissi
ge e ei l r
les s e b
ge ry s b
ilig
p
e el
eme i pesi pr visi
l be exl
e r m e l
l i e eb
eii p sii
ry (e.g. by
ig
sses g is p
bli eb
). 2. S
ry reireme ge rers Te C!e g verme pr mise i e
ye r 1992 repl e rmer pesi preerees (l er reireme ge mm
60 ye rs m re geer
s beei rm
l ) i e s e p y s y
g pesi
sysem epeig very l g erm per rm e igly risy r
p
i (pr essi ) by e ir
i priv e s
ppleme ry
p i l pes
i semes sp s re by e empl yers. Tis pesi seme s bee implemee
ye i e C!e ep
bli, b
mm reireme ge r l ge pesi e
ileme, il
ig se mei e b ve, is g ig be 65 ye rs. e v
ri
g eep ler rers, i
ierei i , rig l ger ig res e
m y em r i very ii
l rig ii s, epeig e
ype
re r per rme
rig eir rig lie. Tese rers
ve e s me lie expe y s ers e ey re reireme ge. Tis
lie expe y (i es e i
er eleme, mely e ex
pe y lie i g e l
p reireme) v ries epeig s i -pr ess
i l eg ries r e ype r per rme, r gig ver ge seve ye rs b
eee e m s exreme ses, mely beee e m s e le s er
s
p i s. Te C KS ere re

erlies ee impleme ierei e me s
res r eileme pesi e is re liy i

, b i e
p
bli / r priv e pesi sysems. F r is e, ese e rlier pesi ei
lemes m y be i e by e empl yers. Wisig pr l g e ime
rig
i rers eep rig pres
pp ses e r exiss e rers
re i i. Tis reers e eg ry rers mei e b ve - eir
r pi
r rig ii s very e le
p i l ise ses
elie eir empl y biliy. W is e sigii e y ryig ge
s
ler rers r ill e s
ry ge reireme, e e s
me ime, e s me rers re re e re l p ssibiliy i
ig
r, be
se mp ies
se em ly exepi lly. perie resp se
ere re be re
e simply pr p sig e ivesmes i liel g r iig
r rers s ey j
s
p i l ges r rer i,
ge eir rig ii s, b

i is eess ry se le r r
les r e rlier
reireme i ese ses s ell. Te C KS ere re re mmes e C mmis
si il
e e iss
e e rlier reireme empl yees rig i very i
i
l rig ii s
rig eir rig lie i e i l versi Gree
p per i relev re mme i i rel i pesi rigs, be rig i m
i e leg l pesi ge m
s iie i e eeive ge reireme r
m e l b
r m re s
empl yees. Tere re e C KS rejes irmly y r
e mme i ime ir
ig
m i me ism r ise e leg l pe
si ge r y er
i rm s l
i s
l pply ll ember S es.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rie-e e l "r ise</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CC
r pe gers</D ></
Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CC el mes e iegr e
ppr e Gree p per. CC grees
br lysis is eee g es
bey is l e elemes e member s es pesi s sysem il
es ll
ypes reireme pr visi s, grees i e lyi l r me r
se
s e
y, s
s i biliy s ey s ey rieri r ll pill rs e
member s es pesi s seme. el mes e C mmissi s re gii e member
s es s ell s e s i l p rers prer g ive i evel pig re rmig e
ir respeive pesi sysems i l level, el mes e Gree p pers pp r
e preeree r me s
res ime re
ig ivesme riss i
e semes
, p ri
l rly l se i e p y-
p se. Te i i l risis s s
ly p
bli YG sysems ve sysemi riss (
e em gr pi g
e) i erms s
s i biliy. y
e semes ls ve eiis i erms
e
y s ey ve bee e
ely resse i ll member s
es. lls e C mmissi e
ely e i
e
ge iversiy
m g e member s es pesi s sysems. D
e e iri e ierepeeies
beee e pill rs e sysem, iei l me s
res rm is i p
ei lly le very iere
mes i e member s es, s meimes i
esir ble, b
s meimes ls i
e
mes. Tis s be e i

p ri
l rly i ll r ss-b rer rel e p liy me s
res, p ri
l rly i
reg r p r biliy vesig peri s. lls e C mmissi e
e
ly e i
e sysemi, leg l is l ierees beee se p
ill r pesi semes (Is) priv e pesi semes, espei lly e i
mes reg
l ry iss
es s
s S lvey. F
rerm re e r le S i l p re
rs i s pig Is, ey rieri isig
ises se r m ir pill r
sysems, s
l ls e
ely be e i sier i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I priiple, CC el mes e
s iii ive se e g l e
e ( s
s i ble) pesi s r ll me
mber s es. H ever, r m CCs viep i e resp sibiliy r es
rig e
e pesi s ( r re
ig/ v iig l- ge p very) s
l be limie
e irs pill r sysems (p
bli pesi semes) ly. Wii e , e i
erees i reg r e iivi
l eig e pill r re very big. r
igly,
ivers l re mme i s pply ly e ese pill rs re r
ly eiv ble.
CC preers r er gl b l eiii e
e reireme
i mes le ves e member s es e
g lexibiliy i iivi
l s
l
i s r e e pill rs r le i se
rig e
e pesi s. F rig memb
er s es le ve is ri lly eep-r e evel pme p s i eir pesi p
liies
l be esir ble.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> C sierig e experiees i
e
rre e mi i i l risis i is iisp
ble e s
l pl y is r le i m i rig e member s es is l p liies, i

m re ee
ive m er - espei lly i reg rs e s biliy p . Dis
ssi s
less s r re lre y
er y. I priiple, e CC is pe m re
iegr e ppr i reg r e p
bli i es e member s es.
er e viep i s
bsii riy ever, e mi g ver e, i.e. srig
e eeive sysem ri i ,
l be preer ble ver e mi g
verme, i.e. e sr

res r e b ies i eisi -m ig p ers
e -level.</D ></Cell>
m i j
sme me ism
s ( r is e liig reireme ge e gr e ver ge lie expe
y)
l be ser e em gr pi ges e ss i e i i l
pr blems. Te eess ry ire se i e reireme ge s
l g i
m re lexible l b r m re
gre er
s sei r p liy i mp
i
ies. H ever, eve sierig e experiees e p s ye rs i i e
r gig pr gresses ve bee m e i m y member s es, i is r eive

rig peri s gr
simil r p e lie e lie-expe y.
m
i j
sme reireme ges e ire se lie-expe y
l ere
re g e s le is v ge empl yees
lil e rieri
ir ris-s rig. lim ely, i g es i
s yig e resp sibiliy
r j
sig reireme ges, s
l i
e lie ii e s le resp sibili
y e member s es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I e p s 10 ye rs l b
r m
re p riip i ler empl yees ( ge gr
p 55 64) s ire se i m y
member s es. Fr m CC perspeive i is pl
sible e preeess r
r
pe 2020, e Lisb sr egy, s rib
e is p siive evel pme. Tere
re, i
l be esir ble e iss
e l b
r m re p riip i l
er empl yees rem is ey g l
er e e e
r pe 2020 sr egy s ell.
s r s ge isrimi i is ere, CC believes e exisig
i l reg
l i is s
iie le s r e ime beig. Te l es ir
eives ve me i ee ly
e ye rs g , e s
rr
e by severe
r versies by pp sii m y empl yers eve by s me empl yees. T
y, ere re e rly sigs r ge (p siive) me liy i e iels
rer
iig, empl yee reei
m res
res evel pme i reg rs
ler empl yees. Geer lly, CC believes e eisi eer e legis
l i is eee s
l be b se r
g lysis e ees e p
s re rms. Give e s r ime s p sse sie e ireives e
l
re me ve me i ee, emp r ry re rm p
se mig be vis ble.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Fr m CCs perspeive, e ll
s r e rem v l b rriers r r ss-b rer iviies pesi s
s v
e bee l sely lie e ie -ie rm is i pesi sysems
i geer l
p i l pesi sysems i p ri
l r. F r CC, s

rm is i is esir ble. Te rel ively l
rree reig-b se
pesi pr viers i m s CC member s es is, i CCs eyes, s m
e res
l bs les r e ree m servies r e ree m es blisme.

er, i is m re pl
sible rib
e is e isi
i l iversiy
i e iel
p i l pesi semes ii e . Simply p
, e m r
e iivi
lly i l m el is s pe, e less liely i is
reigb se pesi pr vier er m el is e ee empl yees i
is respeive
ry. CC expes e
is
ssi es pl e sr
egies ili e r ss-b rer iviies pesi pr viers, e beeis
riss r empl yees reeive e s me ei s e pesi pr viers e
mi ieress i peig e m res r eir pr
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I e p s ye rs CC s ri
iise e C mmissi s pr p s ls ili ig e p r biliy pesi rig
s r beig rigi r respeig e is ri lly gr iversiy
pesi sysems i e member s es. Tis rg
me pplies i p ri
l r b
reserves se r le s ier l s
re i ig m es i imp ssible
re em i e s me y s exer lly
e sysems e i mes e iss
e m biliy r p r biliy. Nevereless, i e exepi b reserve

semes, m s exer lly
e semes legiim ely be e s
bje e r
eg
l i im
beer m biliy empl yees. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> "esies e ( b ve-mei e)
iss
e m biliy CC s ls i e p s riiise e s pr p s ls r ire
ives r beig isesiive e iere r les
p i l pesi s
emes pl y i e iere member s es. Tere re member s es r mp
ies i i e
ig
p i l pesi semes is m re r less j
s
e eleme mpes i . I er member s es r mp ies, ever,
p
i l pesi s e be
se s

m res
res isr
me, p ri
l rly i
e g l re i empl yees re r l y ly e mp y. T er i
egree ese m ives re sill legiim e y, pr viig vesig peri s
re exessively l g pr vie b e empl yer e empl yee
gree m ximi!ig lexibiliy i eir empl yme rel i sip. I s
m, C
C is pe re s ble miim
m s rs. xim
m vesig peri s s
l sill
be l g e
g r empl yer-i e pesi semes be
se s H isr
me. I er rs, CC

l preer
rri r m xim
m vesig peri s
be iger i e member s e l er i er, ver
i rm s
r. "ey , i g es i
s yig y i l legisl i iss
es
s
s miim
m ges r e
isii rigs r vesig peri s rigs
m
s mply i e exisig reg
l i ge isrimi i . I is iel
m y i l reg
l i s ( y) sill exis re
rrely beig ex mie
by
rs. S me ese reg
l i s mig i e e r

re be
be i
mp ible i legisl i . Tis l e s
l i e l g r
ls le
m re vergee s r s e
isii preserv i pesi rig
s is ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Fr m CC perspeive, sise
y i reg
l ig
e semes prim rily me s reg
l i s
pervisi
s ress e speii e
res e speii sysemi riss e e

res. Wi ierees r m e member s e e er,
p i l pesi
semes s re m y simil riies i priv e, empl yme-rel e pesi
semes e e . e er ere re ls sier ble iere
es i m y member s es s res
l speii reg
l i r
p i l pe
si s i e iels l b
r is l l .Tese ierees re e
ely re
lee i e ree eisi evel p speii s lvey re
iremes r I
s r er pplyig e S lvey II s rs ere prim rily esige
r -empl yme-rel e is
r e semes. rigly, CC expes eve
er e e s

pervis ry sr

re i e j i s
pervis ry
riy (
r pe
Is
r e
p i l esi s
riy) se r-speii ierees r
e e
ely e i
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> T begi i, e member-s

es prer g ive r s pig re rmig eir member s es pesi s sysems pre
l
es y
i rm -ie s rs, i reg r ivesme riss r se
riy
. N ly
l is r i e s
bsii riy priiple. I ls s be
e i
e ep e ep biliy ivesme riss v ry
r m member s e member s e. Nevereless, CC
l el me geer l p l
iy re mme i s ime re
ig e ivesme riss r empl yees i
ivi
l ives rs i
e semes. Tis
l ire se ese sysems s
s i bi
liy, es
re eir rib
i v iig l- ge p very iirely r
ib
e i i l s biliy: Te m re geer
sly member s es rib
e pe
si s vigs r
g x relies r x exempi s, e iger eir ieres i
reli ble x ble i me r
g
e reireme peri . T re is g
l, v ri
s isr
mes re eiv ble, r gig r m se
riy- riee ivesme
sr egies (lie-yle-ivesme), r pr visi s miim
m re
r ver e e
ire
m
l i p se, rm l g
r ees. Here,
rse, e s y
g
r ees (s
s l er re
rs) m
s be resse. F
rerm re p liy re m
me i s s
l ls il
e geer l re mme i r s
iie p ri
priv e
p i l pesi s be p i
s lie-l g
iy. L
m
p-s
m p ymes r emp r ry
iies s
l ever rem i p ssibiliy pr vi
e ver ll i me level b ve e p very-level is es
re. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te
esi
es e is
s
e eer r , r r er: exe
p i l pesi sysems s
l
be e s
bje e s lvey re
iremes e S lvey II ireive. C
C bjes e i
p i l pesi sysems priv e pesi
s (i e r

g priv e s vigs i li empl yme rel i sip
) re m re r less iei l s r s riss r empl yees pesi rigs re
ere. rigly, CC es s
pp r lls r e re i e level
pl yig iel i, iisrimi ely,
p i l -
p i l pesi

s s
l
er e s me ii s. er, s lvey regime r

p i l pesi
s s
l e i
e speii leg l e
res
exis i m y
ries s
s leg l blig i e empl yer ss
me
pesi
s li biliies i se
er
ig. Werever s
pr visi s ex
is (verii bly) ire se e pr ei empl yees pesi rigs er
e is ee pply e s me sri s lvey re
iremes ve bee re
e r lie-is
r es r er pesi
s i
empl yers iv lveme. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Fr m CC perspeive, e leg
l re
iremes e is lvey ireive 80/987/C 20 ber 1980 e
level pr ei i pr vies empl yees re rel ively l r ys
s rs. Tere re m re srige r
les e level re eiv ble le
s i priiple. H ever, ere g i, CC lls e C mmissi respe
e gr iversiy sysems s l g s ey
lil eir r le pr e empl y
ees pesi rigs s
ess
lly. F r CC,
bl
e-pri r
i rm
r pe m el
is lvey pr ei is eee is m me. "ey , CC is
e res
ls e s
y s bee l
e by e C mmissi e ee
iveess is lvey pr ei i eie-beei sysems i b reserves
semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> CC s
pp rs e g l impr
vig e l riy reli biliy i rm i iivi
l pesi rigs. H
ever, i e lig i pr jei s, e m
s be r i mi lis ieres.
e e , ere is e iivi
ls
r l is pl e r is/er
reireme. e er , e m
s be r i mi e ss mpilig e
i rm i ls e
esi li biliy r e empl yer r e pesi
pr vier. I rm i s lely pr jes e expee pesi i
y g
r
ee is limie v l
e r e empl yee. e er , e rm l g
r
ee er i re
r limis e ivesme p ssibiliies ire ses e ri
s r e empl yer be el li ble i se
er
ig i l er ye rs.
I mig ere re be
se
l eie e ii s
er i empl yee
s r pr jei is

re reireme beeis (legiim e ieres)
e re
ey s
re
ess. Depeig e ype sysem (eie bee
i, eie rib
i i r i
g
r ees) epeig e ype
ivesme, e m
i rm i i iivi
l is eile ill
ve v ry. C mp r biliy is legiim e g l i priiple, b
s
l s
erve s preex r -ie rm is i
p i l pesi sysems.
"ey , l riy mp r biliy re
rse imp r g ls. er imp
r iss
e mig be reviee by e C mmissi , b
i is ppr
e i is
esi , is e ss ees e ivesme, m s imp r ly
eir isl s
re be re er e l
si r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> CC
l el me i i e
e
r ge member s es ll r m re e
l pi s, i e sese
iivi
l (empl yee)
l se beee limie
mber ivesme sr
egies iv lvig iere riss ( r ex mple by
sig s me e isr
mes m
ei e i e ser
esi 9). Nevereless, give e e ey
e
res sregs
p i l pesi sysems re lleively eie
ii s r ess,
isii rigs ivesme sr egies. Tere r
e iivi
lis i ivesme ies s
l re r. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> CC geer lly ppr ves s
l elemes s
s p liy ri i r
g rep rig bem rig sys
ems. CC s r ii lly v
re ese isr
mes ver ire reg
l i .
Te exisig pr esses p liy ri i ve bee b m iie (sre mli
e) sregee repe ely i e p s ye rs. F r ex mple, e pe e
C ri i i e iel s i lly p liy s bee irme by is rm l
ir
i i e Lisb Tre y (TF). F r e ime beig,
rer sre
geig is isr
me is eess ry r m CCs viep i. </D ></Cell
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> g. Cris Seg</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wirs s mmer serrei</D
></Cell>
sri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die v er K mmissi si!!ie
re Her
s rer
ge
r ie em gr pise il
g mi eier sr
mpe
e
lere rerbsbevler
g, geriger Geb
rer e
lgerer Lebeser r

g m e
m ssee e rme im "erei er lerssier
g

mggli, e
ie mmee Geer i e i e Ge

ss eier lersvers rg
g mme s ll
e.</D ></Cell>
s Si er Wirs s mme
r serrei ie K mmissi !
r Verbesser
g es Wisses ber s F
i iere
er i le esi ssyseme beir ge, iem sie
r ie rmil
g
Ve
rbrei
g v bes pr ies e gegeseiige r r
gs
s
s - ie
s
biser im me er e e er ee K riier
g -
ers!. s m
ss
e iglies e eieri berl sse bleibe, eie e jeeilige i le
"erisse gep sse ix !ise e rei S
le (s lie esi
ml gei
!ier 1. S
le; berieblie esi i pi lgeees Sysem 2. S
le; iivi
elle lersv rs rge 3. S

le) es esi ssysems !
ie. Die Deiii v
gemesseei is is ris ge se
v iglies !
iglies
ersieli. i erer

r eie gemeis me e
r pise Deiii v g
emesseei er esi se is
s
serer Si i ereb r
ir
sr
li bgele. ls erv ll ir je jeer "eir g ber e, er, s ie
s v rliegee Grb
, !
eier Dis
ssi ber ie N ligei er esi ssy
seme reg,
iesem Weg ie K mmissi "e

sssei r ige e rme s
e , ie
i ler bee
r!
re si. </D ></Cell>
s!li rei er besee
e - me
s
serer Si
s: er S bilis-
W s
msp , er er be
r
g er N ligei er elie Fi !e ie, s e me r
ie e rme er i le Syseme er s !i le Sierei.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I lieg s slie esi
s ris ler bei . 58 J re, igege s gese!l. esi s ris ler
bei 60 r Fr
e
. 65 J re r er lieg. i erser eselier Sri !
r
Her r
g es eeive esi s ris lers s gese!lie bese ri
, ss smlie rei!e r eie r!eiige esi s ri bges ere.
espreee Z
slge i F rm v ere Ne ers !leis
ge bei erem es
i s ris ler b!. bslge bei ierigerem esi s ris ler selle

serer
ss
g ei geeigees Le
gsisr
me r. Der S
g eies
"e
ssseis r ie N eigei es rbeies bis i ei eres ler mm ebe
lls eselie "ee

g !
: ies beig !
m eie ie "ereis er N,
i
m is mi speses 60 J re i e
es ree !
lle, !
m
ere
ie "ereis er ereme, lere N !
besige. Geerell s
lle bei eier ges
eilie "eeirig
g ie esi
r
lim r i sei

ie e bili i eie bee
s mere lle ls biser spiele. Die K ppel
g er Verlger
g es rbeislebes ie seigee Lebeser r
g is ei s
!, em ir ser p siiv gegeber see. i eiem s le
m ism
s re s
esi ssysem l
e gep ss, gr be igrie re i mer eig

ie jgere Geer i e re Sierei r ire esi e er le. S ll ei s l
er s ! ber eie Z
simm
g er le, be r es r ie Fesleg
g es N l
igeis rs r sp reer Krierie
Ii re. i s les ell
e beispielseise bei le, ie eere!lebeser r
g re eies besimme
Zeir
mes be b e ir
bei eier bei
g v mer ls 3% eie
m
ise p ss
g es ris lers er lg. Die K mmissi e iese s !
ers!e, iem sie iese me ls Ziel im me er e e er ee K
riier
g rm
lier, s v e egier
ge er ir.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die -2020-Sr egie bere
is
r ie Fesleg
g es Ziels eier 75%-ige rerbs
e eie "eir g !
r
Verlger
g es rerbslebes geleise. gesis er em gr pise il
g mi eier siee

glei!eiig lere rerbsbevler
g ir es i
mgli sei, ieses Ziel ers !
erreie, ls mi eier Verlger
g es re
rbslebes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im me er er!ei gelee

ersielie se
erlie, s !i lrelie
r-beisrelie "es
imm
ge si ie "eig
ge er I-iliie r r s i le geb e gr

s!li
sreie. S lle eie ies rm isier
g v rge mme er-e,
m e
ie Webeerb er Syseme !
rer, s lle bei ie er rerlie Sierei
i ver lssig ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die WK si bereis i e
Dis
ssi e beree ie r bilisriliie r
sgespr e, ss es ei
er eieilie egel
g
e
r piser bee !
m rerb v spre ie
rs s!eie, e. be r, ebes eig ie eier egel
g er berr g
g v
er rbee spre. i eselier "eir g !
r Frer
g er bili e je
im bb
miisr iver Hierisse ie
i eier eieilie "ese
er
g liege.

r p ei ge ie Tee! bei er Dis
ssi mglier se
erlier
Frer
gsm -me bei r
e er 2.
3. S
le i i
g v llsiger g
el gerer "ese
er
g, .. ie se
erlie "e l
g s ll em s ge e
T-ri!ip er lge, mi em Ziel, ss ie "ese
er
g i sp r-

s! l
gsp se
ei er bgesimm is. Die e
r p eie mse!
g ieses V rsl g
es re ie bili eseli rer, !
m l ger e ie
ersielie "ese
er
g ier lb
r p s ie bili eseie erser. F lgee erm le s l
le r
e er 2.
3. S
le
eise, ie em T-ri!ip bese
er e
re: bsier
g bi meriser isie: Zebi
g er r V rs rge reserviere
Leis
ge
ere Vere
g
r !
r lers-, Iv liis-
Hierbliebe
ev rs rge s ie !
r legev rs rge S
! v r Is lve! G r ie v lebeslgli
! lb re, regelmige Leis
ge (Leibree) "eim bb
v bilisieris
se m
ss !ise er bili es N
er es esi s s iere!ier er
e. Die bili es N is er!ei
m besr, s l ge er s i eiem esi
s s gesp re K pi l
vergleib re iri
ge berr ge er ls

s see l sse . Die bili er esi s s is besr
r ie

ersielie egel
ge es rbeis-, S !i l-,
Se
erres. lle rei "e
reie liege i i er (
mielb re) K mpee! er , es lb eie H rm
isier
g sierig ersei. </D ></Cell>
s
serer Si bese ee
r ie N eigei, ie Fr ge er berr g
g ie Fesleg
g v iess
rs r rerb
W r
g r lle re v esi s-
ee spre
e
r
piser bee !
regel. Die Iee eies
!ei
gsieses lig ! r s
m
eere
li, llerigs sell si ie Fr ge em eige
r
eie s le ivi: !
m eie be r es espreeer el
ge ei (!er
les?) egiser, s s l mi !
s!lie K se
Ver l
gs
is, l
s
mi er Ge r er reisg be perslier D e verb
e sei e.</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s bese eie N eigei
, ie er!eiige -"esimm
ge !
berpre, er beseee - me
srei
e
ie i le
si
r ie Fi !m r
si ei!ie is. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"erieblie Z
s !pesi e s
i serreiisem Versis eie reiillige Leis-
g, ie i l sre
ge "esimm
ge
erlieg. D s ereme bei ie W l !ise leis

gser beir gs rieiere Syseme, !ise
sl ger
g i eie esi s ss
e, bsl
ss eier Versier
g er eier V rs rge miels sell
ge im e
reme, bei Ze er le!ere pri!ipiell i er "i
g es rbeiemers
s ereme lieg. Der v er K besriebee e eier srere K !e
r i
beir gs rieiere Syseme is
i serrei !
be b e. Die
eg
lier
g er
si ber iri
g,
ie S
bsiir
g er rbeigeber bei leis
gs rieiere Z
s ge
er Is
lve!s
! er esi s sse s rge i serrei r eie gemessee S
! e
r "egsige. D v
s!
gee is, ss rbeigeber i "e!
g
ie W l e
s berieblie Z
s !pesi ssysems i rmiere sei
ge ree, see
ir eie N eigei eieilie elle !
s e. </D ></Cell>
sisrelie ie
s rer
ge er I-iliie
m ssee S lve!besimm
ge ere ls
sreie gesee.</D ></Cell>

>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I serrei si ie "eriebsp
esi e v m Is lve!egelsier
gsgese!
m ss,
r
im Is lve!
ll spr

Leis
g i eiem besimme m g bese.
s
serer Si
bese er eie N eigei r eie -egel
g i iesem "erei. Im F l
le v
sgel gere "eriebspesi ssyseme is ei Is lve!s
! eig
. Die
sl ger
g er ber mmee Verpli
ge
exere V rs rgeeiri
g
e sier ie spre er Leis
gsbereige bei Is lve! er Z l
gs
i
gei es rbeigebers, er ie esi s!
s ge geig . Die ere S lve!be
simm
ge v Versier
gs
ereme sier ie Leis
gs spre er rs
sbereige lig b. </D ></Cell>
>
s!li s lle I rm i
s
meere
li ges le sei, llerigs msse
ie K s
mee bere
i
r
sgebile sei, mplexe I rm i e !
versee
!
ver rbei
e - Figeie ls , ere Vermil
g
g be er "il
gssyseme is. Vereie
!
r I rm i er K s
mee, ie Verbr
er si im "e rs ll ee
e, s lle, ebe " e

Versier
gsisi
e, ebe lls i er L ge s
ei,
se ber Gessbeig
ge v Fi !pr
e !
gebe. Die !
s mme
mi er Fi !m r
si er rbeiee iess rs r ser-reiise esi
s sse be im e
r pise Verglei ei es Nive

si er ls
sr
eie !
ber e. Geerell s lle r
ge e ere, ss i mglis
viel I rm i vereli ere m
ss, s er, ss ie riige/relev
e I rm i versli bermiel ir. I rm i splie s lle eie Ve
rgleib rei ermglie
!
s!li
ie "es ereie v lersv rs rgep
r
e ieise. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i gemeis mer s ! r S
r pi e e
s Si er "egsige gr
s!li siv ll sei. D ie Sys
eme ier lb
r p s ber ser v ei er beie, s lle eiem pri!ipieb
siere s ! er V r!
g gegebe ere.
s
serer Si s lle ie esel
ie erm le eies s le r
s lgees bei le: bsier
g bi mer
iser isie: Zebi
g er r V rs rge reserviere Leis
ge
ere Ve
re
g
r !
r lers-, Iv liis-
Hierbliebeev rs rge s ie !
r le
gev rs rge S
! v r Is lve! G r ie v lebeslgli ! lb re, regelmige Le
is
ge (Leibree) </D ></Cell>
s
serer Si si ie Zie
le er e e er ee K riier
g ie v r
-re. Siv ll is b
er sier ie Weierr
g er Z
s mme rbei !ise em Wir-s sp liise

ss
ss
em S !i lp liise
ss
ss i ieser Fr ge. Die S -
g
eier eigee l rm
er ibe!ie
g er S !i lp rer
er egier
ge
e !
r S
g b!. eiere Sr
g eies iegriere s !es beir ge.
D bei s lle
ie biserige r r
ge es -ee r
ms "e ge mme
ere. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eer Gr me; pgr me@s -b
.e</D ></Cell>
s !vers rg
gs sse es "
geerbes G (ZVK-"
) Weiersr. 7 65189 Wiesb e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ZVK-"
is p ri ri pesi

e sr
i i
sry. I serves s me 550 000 is
re rers
ppr xim ely 430 000 pesi ers.</D ></Cell>
l es blis
b se i pr vies mpreesive
p- - e vervie em gr pi g
e iig ll relev
exper lyses. Tis
l ll
rre re
s be mbie, ig
i p ri
l r e lyses ierpre
i s pr p se by relev
r pe gl b l isi
i s. I ii , e

l ex mie exisig m els ime ire sig e leg iivi
ls
rig lie ivesig e eir imp e e
y reireme i me.
H vig reg r e m
lipliiy rs i il
ee sr

res i
me expei
re ( r ex mple, e pr p ri e p p
l i re er
piers, e ss reig i reireme, mily sr

res e ss
pers l re) g
ielies r reireme pl ig
rig rig lie s
l b
e evel pe ly
i l level. eireme i me epes r
i lly
e e rig p ssibiliies v il ble
rig iivi
ls rig lie. rigly
, i r ss-b rer si
i s iv lvig e ree m es blisme r e ree
m pr vie servies i s
l be es
re
r pe level simply
e miim
m erms ii s empl yme m ry i e s S e re bs
erve b
e s i l p rers m y es blis r
les
se r l level i
impr ve ese pr vie r e
e rem
er i i e pl e ere r
is per rme. ly reely, e

r pe C
r J
sie
erlie i m
ers g vere by lleive b rg iig e isrei gr e e s i l p r
ers is ie (C se C-45/09 sebl [2010] C I 0000). re geer lly, sr
egies re eee es
re ii e r me r ir - m biliy s i l

mpig is i pr ie prel
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e rms i l pesi sy
sems em sr e
r pe S es re p ble le rig r m e er.
Tis irms e s
ess e pe me ri i . s se
ee,
e ivisi mpeees pr vie r i e Tre y e F
i ig
e
r pe i (TF), i j
i i e priiple s
bsii riy, s
l i
e be respee.
geer l ire se i e pesi ble ge es
e
e ierig em s pl e iivi
ls
ei
r
p i r pr essi . C sier i s
l be give spei l pr visi s
r rers se rib
y ye rs ve bee serve i
p i s em e by p
ysi l r psy l gi l re
iremes. Semes i e
e p ri
l riies iivi
l i
sry ( e b sis, r ex mple, lleive
greeme) s
l be e
r ge. Se r-speii r
les i pr vie r impr ve
pesi beeis i respe peri s r bey pesi ble ge s
l b
e preerre ver
m i j
sme me isms. S
semes er iivi
ls
ieive exe eir rig lie ee imp se
ri l r
e
i s se ig pesi s beeis e rly. Is es blise by s i l
p rers i r e i lleive greemes ve e iere v ge
ey resp sily eiiely e lleges. greemes beee
s i l p rers es
re r
les i re ppr pri e, r r-l ig b l
e i e ieress ll. Tese Is eserve ve eir rig sel-e
ermi i pr vie r i rile 28 e C rer F
me l igs (r
eely emp sise by e
r pe C
r J
sie i C se C-45/09 sebl [
2010] C I 0000) re gise pr ee by e . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Gre er emp sis s
l be giv
e e l s ey pr ei r rers. Te s
l m e i le r
g -
liy rpl es re se i e m re s
s i ble ppr e
pysi l ielle
l res
res rers. rs e i is iel
i es
rig s
s i ble ge sr

res i r ss-b rer si
i s s
l be
ee i s e i e re pesi s. Te v ges ivesig i
s
rpl es re limie es
rig rig lie gre er leg
ire se pr
iviy b
il
e ls immei e ie ble re
i
i e
mber rig ys l s
e illess, m er imp r e
e e my s le. Tis s
l be see s re iss
e i e impleme i
e
r pe 2020 sr egy. I e r me r e pe me ri i
, gre er ei s
l be p i e ei beee e s
s i biliy
pesi sysems impr vemes
p i l e l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sr

r l i
sry-spei
i ge, r ex mple, i e sr
i i
sry i Germ y, irely imp
s Is s empl yme rel i sips be me ire sigly ypi l (r
g e
gr i gey rig, s
b r ig, ixe-erm r s, mi r empl yme
s
bje s i l se
riy rib
i s, p sig rers, e.) / r
e
mber rers vere by I r pily ere ses. F r ex mple, e
mb
er rers empl ye i e sr
i i
sry i eser Germ y ere se
r m 1.7 milli i 1967 eer 550 000 i 2009, is, by r
gly
irs. Tese rs ve gre er imp e vi biliy Is ,
l
ie em gr pi ge, eir ees re ire immei e. S i l p rers
i eir p iy s b ies es blisig s
isi
i s m
s be p ble re
ig sily se evel pmes. F r se p
rp ses, ember S es ve es
blise e eess ry empl yme s i l se
riy l r me rs. I e
se pesi s semes b se se r l lleive greemes geer l ppli
i , r e p
rp ses es
rig s
s i biliy vi biliy ese pr vie
r s pe e seme ii i ere re bs les m biliy. Te p
ers l s pe e sr
i i
sry lleive greeme s l ys il
e ll migr rers. y ese rers re

r eir
ry rigi
reireme. C se
ely, i is
eess ry il
e se r l pesi s
emes ii e s pe me s
res. T pplies ll e m re give e
se r l Is es blise e b sis lleive greeme re r
erise ls by elemes s li riy
e by e lleive b y i r
e i iely b l e l
l i s. I me s
res re pe i ierere
i e isrei gr e e s i l p rers (see rile 28 e C r
er F
me l igs), i
l pl e Is ris i i l e
plei . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I es blisig pr visi s
e m

l re gii
liyig peri s, e p ries e lleive gre
emes g verig e sr
i i
sry i Germ y ve lre y pe i

sry-speii me ism r p r biliy.
re geer lly, ere re m j r e
i l bs les e p r biliy Is. Wir ls pi l ve e p
ei l re e e very exisee se Is se sses re eier l
l e r p ble ll i iivi
l rer. re ver, i m
s be
l riie eer ir l pesi s vigs by rer e pi l
m
l e x-exemp b sis e be mes x ble i i e ember S e er
e e prev ilig m el eerre x i es pply. I ii , me s
res
l ee be pe preve e s
mpi pesi s vigs
ri
g iivi
ls rig lie. re ver, i s
l be e p r biliy
l e il es blisig blig i ll Is mi e members i rer

ll r e r ser pesi s vigs. H ever, ere is legiim y
me s
re. Te seme miig e e member
l ve ss
me
li
r s

biliy
rel e e pers l riss ss i e i rer,
ee
leg seme membersip r i e beeii ries prim r
ily iee by e seme. F r rers, i is rii l es
re
e s
eme ers e
iv le beeis. Tis m y be e se, ever, i rers j
iig e seme by y r ser m y eer ly e
rre erms i
re less v
r ble i mp ris e erms ppli ble e ime j ii
g
er e previ
s seme. pesi r ig servie e blig every iivi
l veriy eir peri s pesi rib

i s
l be el me. I s
l
be ex mie eer i rm i e m eri lis i e ris (e.g. re
ig pesi ble ge) be s re er lly ex ge beee Is ir
s pill r semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ZVK-" e rs preisely
s res
l exisig r pl e legisl i re
iremes e ie l b l
e beee riss, se
riy r biliy i
p i l pesi s ill be e
gere. Cer l ssessme is e sysem ieives i res
ls
r m IS / IFS. IS 19 v
rs, i p r re
ires, si r m eie be
ei (D") eie rib
i (DC) semes. e e m s imp r isi
i s beee D" DC semes is e prei biliy e
l beei p
y ble e seme member, is, e rer. I semes rg ise D" b
sis, member s m re se
re b sis i pl . Te riss i i D" s
emes re ss
me by empl yers r Is is ppe r simply be
se ey
l ger e
re e b l e see
er igs. Ise , rers m
s ss
m
e e eire riss sse ll i e m re, rei r ig, li
ii
y eve per i l riss DC semes. Te ii
ly i is re is
e ll e rs iv lve (empl yers, rers Is) se le
s e
ippe m ge s
riss re e rers emselves. Te bsee pre
i biliy r sp rey iere i DC semes res
ls, ere re, i b rrie
rs el re rsip i l ge. Tis evel pme ill m s er ily
rib
e e
r pe 2020 sr egy missig is rge. Te m s spei lise b
ies , rigly, e m s s
i ble r e lig i ese riss re Is.
F r re s , e s
l re e ieives ire se e presee I
s erig D" semes. T
l e e rm, r ex mple, ive s
pp r
r Is i per e m ry D" semes r ss speii se r. Te p r
i
l r v ge sr
i is i es
res ver ge r rers em
pl ye i sm ll mei
m-si!e
er igs
l erise ve es
s
p i l pesi seme s pr visi s
is reg re s mp
lex by se empl yers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S lvey II is
g s r
ig-p i r e evel pme s lvey regime r Is! S lvey II es

ly e m el
p i l pesi pr visi , i.e.,
e, is
r e-lie semes. Te pi l re

iremes es blise by S lvey II mig re
s
l i
si
i ere exisig Is ve be l se, l
g ey re
p ble pr viig pesi s i p ri
l rly eeive eiie m er.
ll pesi
s es blise e iii ive s i l p rers e e rm
-pr i
er igs. s res
l, gre er pr p ri e ivesme
re
rs beei seme members is e se
er is
r e mp y semes
. Wi vie
ig pesi beeis ( epee e level iivi
l rib
i s e e r
g elemes s li riy) ZVK-" rely
p ri
l rly eeive lexible sr

re r lleive rib
i s.

I ii , e rib
i s eee
e beeis re se
re iire
ly ls by me s e s
bsii ry li biliy imp se empl yer s m er
l . m
gre er imp r e pi l b
ers re e mpes ry (
rp r e g ver e) me isms iere i isi
i l sr

re ere em
pl yer ss i i s r e
i s p riip e s e
ls e p ssibiliies
ire se rib
i levels , s l s res r, j
s (

re) pesi
beeis. #
i ive re
iremes s
l be evel pe e level i
l s
pervis ry
riies s
pp re by
r pe g
ielies. I
l pp
e r ppr pri e r p
rp se p e bes pr ie s
pervis ry priipl
es evel pe by e
r pe
ri l C s
l ive Gr
p, mely, s
pervis
ry rr gemes s
l be b l e, r r-l ig ris-b se, r sp re
, pr p ri e, lexible,
er-yli l pr i l.
I
r vie, e
ir priiple, is, s
pervis ry rr gemes s
l be m re b se,
be implemee. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ZVK-" is i v
r pr e
ig
p i l pesi rigs lre y r
e by rers g is e ris
is lvey. H ever, i s
l be e y regime pe ill ve
br r ge is lvey pr ei m els s i l semes i
rele
er sier bly i reg r. b ve ll, exessive pr ei ees be v i
e s i es blise e level Is is ill re
e e s pe r ives
me re
rs ,
lim ely, ill res
l i l er pesi s. I es blise
e level e sp s rig
er ig,
eess ry exessive pr ei g
is is lvey mig je p rise e e mi p sii
er igs. C se
ely, ZVK-" es e vie e s ey e s

ies i e se em
pl yers is lvey. T e e rm i l pr ei seme
e
by rib
i s ( r ex mple, l g e lies e Germ g
r ee sysem
r b reserve semes (esi s-Sier
gs-Verei Versier
gsverei
Gege
seiigei)) r pesi
verig m y empl yers r ll e
er igs
i
p ri
l r se r. Te rii l r i ll ses is e
l g
r ee

i , is, i e se empl yers is lvey eer r (

re
) pesi rigs re m i ie. F r ex mple, se r l Is s
s ZVK-" e
s
re r
g eir sr

res is lvey pr ei r e
p i l pe
si rigs empl yees i i
sry. C se
ely, epeig e ex
r
les e I, pr ei ees be es
re ly i rel i
p i
rib
i s r i pr ei is lre y il
e s s li riy e
re
e I, e ris rises ly e is lveies be me eemi r ss e le
i
sry.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pr visi s rile 11 e
se. Direive 2003/41/C l riy mpreesively e s pe e i rm
i isl s
re re
iremes. I e Feer l ep
bli Germ y, se pr visi
s ve bee implemee i i l l . l
g e geer lly el me iii
ives seeig es
re p
r sig er i g s r servies s
mers
r
g

r pe re
i rmly pr vie i er i s r i rm i , i
r vie, m re ierei e ppr is j

siie i e se
p i l
pesi s. lie, r ex mple, e se is e-sellig s
mer l s,
ere m y iere r
les pply i re p ri
l r imp r e empl yees
members e seme. F r re s , i ees be es
re e v
geer li
ges i rm i beig rise
eig e ris (iere i
se prese i ) e i rm i e ses be me ig
l r m e perspe
ive seme member. Wi
vie es
rig e i rm i s
pplie i
s mpreesive b ve ll me ig
l, i ees be siere eer e
brie p ri
l rs e
rre level i ig iivi
l eilemes r
eeive by members every ye r (rile 11(4)() Direive 2003/41) s
l be
pr vie simply s m er
rse r ly e ere ve bee ges,
seems be m re perie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te s emes m e i e ex
mp yig is
esi re le rly rre i rel i priv e pesi s
. rigly, i e se lie ss
r e pr
s ere by b s, e

l el me ppr . H ever, e exe ie resp sibili
y re s i ve bee sie empl yees (i
l be e s reere
e
p i l pesi s), i m
s be
esi e eer i se ir
ms
es empl yer sill be reg re s vig give
pesi g
r ee. S

evel pmes iv lve ls e ris e ver ll level s
ppleme ry pesi
pr visi ill elie sie empl yer m ig pesi mmime ill ve
ss
me riss i lie bey is r l. Semes pr vie by Is s
l
be r erise by e pesi beeis re eermie by e empl y
er , i re
r, i m
s g
r ee p yme se beeis.</D ></Cell>
>
>
irs sep, e exisig
r me r (is
sse i reee mmime s i l
r pe: ei rig e p
e e C ri i r S i l r ei S i l Il
si C (2008) 41
8 i l 2 J
ly 2008) s
l be evel pe b i
rer experiee i l s
er
se e pe me ri i . C mmissi Deisi 9 J
ly 2001
e seig-
p mmiee i e re s
ppleme ry pesi s (2001/548/
C) es blise e esi s F r
m. Te C mmissi m y s
l is esi F r
m
pr blems evel pmes C mm
iy level eig s
ppleme ry pesi
s. Te esi s F r
m ssiss e C mmissi i p ri
l r i iig s l
i s
e pr blems bs les ss i e i r ss-b rer m biliy rers i
e re s
ppleme ry pesi s. e C mmissi s re
es, e esi s F
r
m per es
p liy level i er ppr pri e b ies r mmiees e
lig i s i l e mi p liy. Sregeig is b y mig be ppr p
ri e sep rs m i rig ll spes pesi p liy i iegr e m
er.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. re s gri!</D ></Cel
l>
es rbeigeberverb Cemi
e e.V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Zer le liege er Cemie-
rbeigeber 1. Die 3 S
le er lerssier
g si
i ler bee
ers
ieli rg isier

e lle eselbe s !i lp liise Ziele iee, s is ire

sges l

g !

ersieli,
m mi eieilie eg
lier
ge ges le ere !
e
. 2. iri
g (bV) si s !i le ir
i
ge es rbeigebers
verreibe eie Fi !pr
e. s el si
m ei
eremesspe!iises geb ie "esige, ere Verreer viel
i ie rg is i eigeb
e si. Im ersie !
Fi !pr
e se
er rbeigeber r ie Z
s ge per Gese! ei.
gr
er i l
ersie
lie Ges l
Se
erres si ie bV i gr
e!bersreie ig. i e
r p eies level pl yig iel is s mi eer ei
g siv ll. 3. Die berieblie lersvers rg
g is eie bere S
le er l
erssier
g, ie lle im Grb
er K mmissi ge e Ziele isili
N ligei, Sierei, r bili
I rm i espri es bese ei
!
s!lier eg
lier
lier
g
e
r
piser bee, ie i l
ersieli ges lee Gleigeie !ise
s lier, berieblier
gere. 4. ie eie
re eg
lier

g er rer
eier ber rer

g
N ligei er "eriebsree
gere. Ne
regel
ge re !
em
r r !
ige Z
s ge gele, r lregel
ge
m
ss ei "esi!s s
! greie. 5. D s S
bsii rispri!ip m
ss be e
ere. </D ></Cell>
ei v V rs rgesyseme

lies e. ie -eie Deiii re !
s eie !
mies geisse Vereie
ili
g s !i ler Sier
gssyseme
ei eieilies Lebes-
Sier
g
sive
i e iglies e v r
bseb r: gemesseei

rel
l eg mi e jeeilige i le rbeis-, S !i l-
Wirs sres ver
be. Diese p
e !
eiiere, !
ges le
eier!
eiel

s lle
r
r ie iglies e selbs er lge. Sier
g
eg
lier

s
ieel. Die lerssier
g i De
sl b sier
eiem Drei-S
le- ell: D
ie erse S
g (GV), ele s !i lversie
r
le bese

g
ir m ls ber lleivrelie e
gel
elle priv e V rs rge (pV) s
ell ie rie S
le er lerssier
g r

m ss lle brige lersv rs r
gem elle. Diese S
le er lerssier
g si mi mm
i!ieree re verglei
b r: Jee me, ie mi "li
eie er rei S
le
rger ir, ir si

ie jeeils ere S
le er V rs rge
mielb r
s. Isbes ere ie b
erieblie
gese!lie lerssier
ge im
rbeis-, S !i lversier
gs-
Se
erre miei er verb
e
jeeil
s
g, S !i lp rer
ereme be espre
e viel bereis me ergrie,
m iese !eie S
le !
sre. "ei lle
me is es eseie, ie
sir
ge
ie
ersiel
p liise
ie S
le im
ge !
be le
s rglig !ise iese !
iere!iere. <
/D ></Cell>
si ei iiges Ziel er
r pise i
im Ieresse ller iglies
e, er "rger
s lsr
g is ie K
!epi

sr
g er lerssier
gssyseme
g be er iglies e.
Die
gssyseme v e i le
egier
ge
g ir i
De
rbeiemer

"r e-
r ie reier
g
es e
ge i
s is i !

g i De
sl
e
remesebee
i ieser Fr ge bes
e s mi lle lls
m r Srie im me er ee e e er K riie
r
g. ie Verbesser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie iglies
e e gegebee lls eie ilreie Gr

l ge r ie K i iesem "erei s
ei. il
ge
r r
ge erer iglies e e s seller er
ss, gegebee lls K se
e!e bgeleie s ie e brige iglies e !
r Verg
!e er D e s lle je s rglig ge
ge e mi er reb
g verb
ee br r ise
bge ge ere. </D
></Cell>
il
g i eie Teile
g er ege
ie
e bersiig ere. s m
ss mgli sei,
i ler bee !
iere!iere re !
mme. De
sl bere
is eie r
g es ee-
g begi
. i
m ism
s !
r eiere p ss
siv ll. Z
em g r ier
ei
m ism
s i eie slie mse!


sges l
g er Verlger
i e
sir
gemeis me mpel
ge r ie ereme

rbeiemerverreer er
ige er
r Vers li
g er ber
ieblie Dis
ssi e
s rglige V rberei
g v ereme
"esig
e beiger ge. Der "
ie I
sri
egeers "ergb
se emise I

srie !

em
ie e
r pise Cemie-S !i
r
em gr ise il
g
!
e
sir
ge
ie "esig
g i er "r
e
r. </D ></Cell>
g er Le
!
e il
g gr
s!li er riige, !

seisee s !
er

ers!eser.
ier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le
ere: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
liere Sr egie
r p 2020
is i iesem "erei !
ers
g be v iglies e
S !i lp rer, i

er e
r pise Isi
r pise
me !
r Vermei
g v lersisrimiier
g bese !
em i. Diese is bere
is
e
r piser bee geregel
i l
r Gese!geber
S !i lp r
er
em eir

sv ll, ss eie eiere
me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer
eig si. Gr e besig
gsp liise r lge !
r Frer
g er rerbsigei
re i De
ppe er 55bis 64-Jrige er!iel. gesis er bev rseee Versr
g er em gr is
e il
e-Syseme i e - iglies e spri gege eie "iem r r esi e

g mi ire Sisell
e !
m rbeis-
D
r
r
g i lle 27 iglies e e
g
r ge
es erslie si
i esse N eigei. i beriebl
ies Vers rg
gser ls s !i le iri
g eies eremes
i ier i
r s i l. Die ier ver lge spe!ielle s !i lp liise

ere
messpe!iise Ziele si eier -egel
g im Sie er S
g eies "ie
m res i !
gssyseme si i De
sl
re
ie Si
i es ei!ele eremes
sgerie. bes is
ei e
r pis v rgegebeer !
s!lier D
rr
gseg (28. egime) i iesem F ll
b!
lee. s gib eie r r r s i le geb e s !i ler iri
g
e. i erer gegeber beseee Syseme is
gr
er viellige Si
selle !
i le Se
er-
S !i lversier
gssyseme i !
er!iele
. Die v er -K mmissi

g
gemesseer, liger
sierer ee-
esi s! l
ge ie v e
e
se Cemie-rbeigeber
ers! ere l sse si e eie eigee
e er
g er I-iliie
e ie S
g eies res r r s i
ge er beriebl
ie lersvers rg
g, ele
lle, m
ss r l!
s ge ei Verr
ess
!
ber rer
gss
! igee
gele, ss
!
r igemiel
ss
gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle ller r r
g eie Hier
gsgr

Fr ge. D s e
se ee-
sreie
e S
!
espreee egel
!
g
s rbeiemeri !iere
"eirge is i De
sl s r
rieblie lersvers rg
g es rbei
gebers r. D ie Ger
g eie
sei
e gereerig. ie e
!ier
g ieser Fris e !
!
r reiillige Z
s ge si. Dies re !
Kr!
ge r ie i rbeier re

em is !
gerleise, ss e
! gere ir. Iere D
rr
gsege, ie ie Li
ii im ereme le,
re i
ere r e im e
rr
gseg er Dire
!
s ge. Fr ie rll
g er Z
s ge ere ier sell
ge i er "il ! gebil
e. Die Li
ii bis !
m iri es Vers rg
gs lles ges
im
r ie gese!lie H
Z
s ge
ie verpliee bsier
s ge ges!. i bl
ss er Li

g re
!
m
b re

ige i !i
elle "el s
ge ver
rs e. </D ></Cell>
e r
g er berr g

g
e
r piser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Grb
v er K mmissi selbs
Fr ge 6.). i e
r p eier
!ei
gsies re !
ge re
!
s!lie K
se ver
rs e, ie r pr
iv !
m egel
gs!e ire re. D
r ere
"r r ie
g er
rier: Je e
g ges le ir,
ms gerige
r ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r ie "
ge

lle lls
i ler bee siv ll
mi verreb rem

geb

erei
er
s
se. </D ></Cell>
e
ie Sier
g gemesseer, liger
ger er
elle ree reg
l rise
r p eie eg
lier
g

si
r
si bereis
r ie Fr gesell
g er
g ls s !i le iri
ge i ge
g v priv e
lersv rs rgepr
svers rg
r
gsple
lleive lemee
s. I er berieb
lie lersvers rg
se. rbeigeber
gseiri
g
e verree,
m ie W r
g er Ieresse
i l
g er gese!lie ege
l
ge !
g is ei r
, s e
eis ie Iee eies e
g eis
lier
g
s. ie "es erei er e
se b
g is ie S
bsiir
s ge
berieblie l
ersvers rg
Wirs
srise
re i v iri
g
sgels.
Im Gegeeil: Die iri
g be !
mi
es i De
sl ie Krise
gr
irer ei!ig rige Sr

r, gese!lie
V rg be
ge bers
e. </D ></Cell>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
g ere v e iglies e r ie berie
blie lersvers rg
g e
i
mgese!.
i erer eier e
r p ei eieilie V rgeeseise is i ersili,
es j
eie e
r p eie
r gib (siee ier!

Fr ge 8). I De
sl besee !
r Sier
g gese!lie
V rg be: ersiee e D
rr
gsege bese eeer ie
si

r ie "
gs
si er ie Is lve!sie
r
g
r e esi ssier
gsverei G. Der SV G is eie Selbsileeiri

g er e
g be is es, ie Z l
g
er "eriebsree bei er Is lve! eies eremes !
gerleise. Diese I
s lve!sier
g ri r lgee D
rr
gsege ei:
mielb re Vers rg
gs!
s ge (Dire!
s ge), ers!
gs sse!
s ge
esi s s!
s ge s ie
eiige
sges l
ge er Direversier
s ge
ire i rbeier gegebe be, bese eie gese!lie Verpli
g !
r
iglies beim SV G. Die e
se Sysem i es "eriebsreeres !ei
e si eieri
r
g !
g
r iere is, mli ie r e rbeiemer eige! le "eirge. Dies mier b
ereis s Ivesii srisi r e rbeiemer. Dieses ell er beir gs rie
iere Leis
gs!
s ge eie r
ie im Grb

ge ree Fr ge
eier gleimigere Vereil
reie "ei
r gs!
eeive Sier
g v "eriebsree er
lg v remli
r s i le rbeisre
irs me i le Isi

g ieser beie "ereie si ie s !i lp
liise Ziele er lgrei !
ier is !
s r
i
!
eise, ss lle me
er em Gesisp
ires "eir ges !
r rrei
g gemesseer, liger

reil ere msse
ire e
g
lier
g is ier
!
!
seie. Die iri
ers rg
e . ie e
g v S lvey II
iri
erli siv ll. iri
g ere
er bee es rbeis-

gs
si
bereis geregel i De
sl bei !
s!lier s
bsiirer H
g es rbeigeb
e
ers rg
g mi Fi !pr
g
er
sg gsp
r ie eg
lier
v rges
l ge. Die r iri
g bereis besee
e e
ge
!
lier
ge vllig
verlismig seiger
r Sier
g !
bilee !
s!lie K pi l re geb
e
se i r Ivesii e

I v i e !
r Verg
er
>
el
ge i De
sl si
sreie,
gerl
eise. Diversi
l
ier
g
s Si er e
ei s ! !
r
rri
g eies e
"es ereie
ersiee i
sreie e
g r ge e. s e
se eie
gemessee isi vereil
ss

i sigei eier
s le S li r
g m
ss
si er e
elle ge ppel sei,
m
i sig !
sges
l
g er Sier
gsm me
eme
ll
mi i ie K mpee! er iglies e (Im brige ir
ie re !
e Fr ge 9
>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g ger. ere
r pr
iv. Die ier
r es
r Tr sp re! bei!
r ge
. Gre r eie -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m g
sge, si
s Si er e
s
r pise K mmissi
is !
r Sr
g eier gemessee
Frer
g. Hier msse si eve
elle berleg

er -K mmissi gespr
ee p-
- elle

m isme r ge
ss
g er e
se Cemi
e-rbeigeber i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g bei
. Vers rg
er ber rbeigeber
"eriebsr
Gese!li e
r
igever r
g im
eremesspe!iis
sges lee ell !
ree, e
sre
iese ie Ges l
g
g !
berl sse,

g !
m N
!e er rbeiemer, ber
er ereme !
erreie. pe
ie
sr
ge !
ie bee es rbeisver
lisses vereise, is
eig er siv ll. Z

ersieli is ie
sges l
g er "eriebsree

>
>
sreie is ie ee e
e er K riier
eie l rm r ber
g si b!
lee, ier
r leigli !
i ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii rispri!ip is
i
ieser Fr ge ei!
le. De e
l r, ie i
er
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
s !vers rg
gs sse er "
irs G (ZVK-"
); eer Gr me;Weiersr. 7;D-65189 Wiesb e</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J i resp se ZVK-"
, ler, -Seie/re, -D eer, -Gers sse -Seime!e, e pesi
s
e Germ sr
i i
sry i i l serve 1.4 milli pe ple.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pesi sysems i e em
ber S es re r erise by i l e
res b se i s me ses r ii
s g ig b sever l
re ye rs. Tis is p ri
l rly r
e r
p i l
pesi sysems i il
e mix
re beee
e p y- s-y
-g eleme
s, i.e. ere e rib
i s llee re
se irely i e
rre
pesi s. Tis sysem ly be e l i
i l level. Te e ile s
ysem lleive greemes beee empl yers r e
i s i e Germ
sr
i i
sry be rm i!e

r pe level.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> geer l rise i pesi ble
ge riss e s i l exl
si
p i l gr
ps r erise by rel ivel
y l eeive reireme ges r pysi l r (e.g. rers i e s
r
i i
sry). I rer preve is s i l exl
si , spei l reg
l i
s ee be implemee i e pesi semes r ese
p i l gr
ps.
I lleive greemes re ell- pe m ig s
pr visi , ese s l
i
s s
l be pr m e.
r geme j bs rig ii s i e

ge-rel e ees
l be eeive ppr r isig e ee
ive reireme ge. Te C p
rs
e by e s
l be m i ie. Te prii
ple s
bsii riy s
l be bserve. I p ri
l r, e s i l p rers s pe
i pr ee by rile 28 e C rer F
me l igs s
l
be re
e. Te ivergees i pesi seme rr gemes i ember S e
s permi y
i rm j
sme me ism. Te
esi s be sere
e level e ember S es. geer l
r pe s l
i is eier p ss
ible r e
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y i by e i i
ereres i exisig i l lleive greemes ill vi l e rile 28
e C rer F
me l igs. esi rigs be
ire i v ri
s

ries, ere is ee b
le em. y iervei by e i i
ereres i e ree m b rg i lleively ill re e e i i l res

res pesi
s. </D ></Cell>
l rer i r m y
pr je reg rig p r biliy. I p ri
l r, pesi
s re b se
e priiple lleive e
iv lee, i.e. ere
i rm beeis re ly b se
e
mber ye rs servie i e i
sry ere b
rib
i s
re b se e iivi
l gr ss i me,
l e ei l pr blems s
m
gi
e eir very exisee is re ee. Tis ve bee e ie
i e . I ii , y p r biliy seme
l r ise s
bs i l x
l pr blems, . Te mplexiy m ig pr visi r p r biliy e
miisr ive ss iv lve
l liely s
me gre e l e pesi be
ei isel. C sier i r ig servie is el me s l g s is
es pl e er sly miisr ive b
re pesi
s. Te ss

igly s pisi e s l
i m y ell exee e beeis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi pr visi iv lves s
m y iere rg is i s, ppr es g ls i ember S es
i
rm s l
i is p ssible i
e gerig s
ess
l i l pesi sys
ems. e e bes ys s
ess
lly b l e ris r biliy s bee
ieve by i
sry-ie Is m ge mp
ls ry pesi semes b se
lleive greemes. Here, represe ives rers (r e
i s) emp
l yers (empl yer ss i i s) ve es blise
l g-l sig e
ilibri
m by
s
ig pr
e rp r e g ver e sr

res, s
s i ble se
riy me isms
s
i ble pr esses. Help
l
l be m re r sp rey. Te
l pr vie i
rm i e v riey
p i l pesi sysems i e ember S es.
s res
l, s
ess
l semes mig be pie i er ember S es. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S lvey II is
g s r
ig p i r is
ssi e se
riy pesi
s. I ly es i

e semes. H ever, e bre i l semes is m
gre e
r. Semes i re p rly
e p rly YG pr ve be m re resilie
e l s e mi risis mpleely
e semes. Teir se
riy me
isms b se pi l re
iremes re m
beer il re mee e ee
s members ever be ieve by y S lvey II-b se ep. y
emp rm is i
l esr y e l
risig ie r ge
p i
l pesi sysems. H rm is i
l ly be p ssible e b sis priip
les s
s se evel pe by e
r pe
ri l C s
l ive Gr
p (b l
e, r r-l ig ris-b se, r sp re, pr p ri e,
er-yli l
pr i l). We sier e priiple m re-b se be
er-pr
iv
e s
ess
l se
riy me isms.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Germ y i p ri
l r e
Germ sr
i se r re i e m r ble si
i vig le s
iere me isms erig pr ei g is empl yer is lvey. r visi
s m e r
rre r

re pesi p ymes (pesi eilemes) re s
per
vise by e i i l servies reg
l r, e Feer l Fi i l S
pervis ry

riy (" Fi). F
rerm re, mp
ls ry i
sry-ie pesi semes i lle
ively l
l e rib
i s re i emselves is
r e me ism g is
empl yer is lvey, i ey g
r ee e
ire pesi rigs e bee
ii ries s ey i e sr
i se r i Germ y. Tere re, ey s
l be exl
e r m y ii l, sly r
eess ry rm is
r e
r pe r i l level.</D ></Cell>
>
>
l s y ii e
b
ries e exisig p lii l r me r
ire
rer experiee i
e
se e C. Tere is ee srege e p liy ri i r m
e r level. iegr e pl rm ly m es sese ere iere syse
ms re be rm ise. beer s l
i
l be pr vie i rm i
e v ri
s sysems i e ember S es.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ! Nieerm ier</D ></Cell
>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die s lle i e Vers

ereme, gemessee
es sei mme !
eiiere. ie s le Deii
i is
e
r piser bee
m mgli
gesis es S
bsii rispri!ips
i siv ll. lerssier

gseie (s lie ee
esi e,
"eriebsree, riv ree) m e
ig
r eie Teil es
es sei mme
s
s. Weiere i mmes re (
s Vermge, rerbsigei
. .) e ebe lls e
ie lle spiele. ie -eie Deiii v gemessee
es sei mme
is v r llem i ber er i l s
ersielie i mmessr

re, er
ersielie se
er-
beir gsrelie mebeig
ge s
ie er s r ivergieree em gr ise Z
s mmese!
g
m mgli. Z
m Gr
versis eier leis

gsige lerssier
g ger ie bsier
g v bi me
rise isie, isbes ere s im Grb
em isiere Fi !ier
gsrisi e
r seigee Lebeser r
g. Die !
s!lie pi lgeee lersv rs rge g
egeber e
ml gei !iere Syseme er s lie lerssier
g e V re
il, ei eiger em gr ie llig !
sei. Sie is es lb !
r rrei
g eies
gemessee
es sei mmes !ige eig. Ier lb er berieblie
lersvers rg
g ("V) lss si ie pi lgeee lersv rs rge bes ers e
i!ie
segsig r ie "ereige rg isiere. Die "V is isbes e
re i er L ge, e seiesive Verriebs
eie eie Ver-brei
g b
ei e rbeiemer !
erreie. D mi ie "V iese ig iiger er
ee
g be erlle , is sie im bes ere e
verlsslie mebeig

ge geiese. er
ge
r e i le er g r e
r pise Gese!geber mss
e er ser s rglig
ie F lge gepr
!
r le geg ge ere. <
/D ></Cell>
e ir r
igeies
e, ss jees i !iell i lige lerssier
gssysem b eli,
beriebli er priv ei isi r i le H
s le berge . Der me
is v Seie er mi em S bilis-
W s
msp riig gese. Di
e iglies e si
ger
e, ire lerssier
gssyseme lig !
re
rmiere, bei ie Ver r
g ierr
s e
er Fr ge 1 ge e Gre e
ie
ig bei e iglies e verbleibe m
ss. Die rrei
g es Ziels er N
ligei s lle Geges er ee e e er K riier
g ( K) sei
. "ei er "eer
g er v e lerssier
gssyseme errree isie is
r De
sl !
be e, ss ie pi lgeee lersv rs rge
gr
er
lleive rg is i er "V, er resriive
si s ie e ppele
Sier
gsme isme (s
bsiire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie
elie H
s le es "
es
er Ler i gere er g r bel se
. llerigs s lle im me er Dis
ssi ber Sier
gss rs i er pi
lgeee lersv rs rge esge le ere, ss !
resriive l gev rs
rie, ie im rgebis
eiseiige Ivesmes i elie S
liel
i
sl
e, ebe lls isie r ie "ereige beire e. Des lb m
ss
em spe er isi sre
g
er Ivesii e i ie Wirs
srei
e e
g ger ge ere. Fr ie N ligei er lerssier
g si ber
ies e rme i er gese!lie eeversier
g
erlssli.
r ie esi
sverpli
ge er eli "esige
"e me, ie je! s ie e
lie H
s le erebli bel se, si p ss
ge eig. Die
ss ge e
s Grb
s, ss r ie ber
g er N ligei er elie Fi !e

ie iiree Verbilieie !
bersiige si, is es lb !
ree.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie eb
g es eeeiri
s lers ir !
eier r
g es eeive eeeiris lers re. Hierr
gib es i De
sl empirise Hieise. Diese belege, ss Verer
ge es
bsl gsreie gese!lie ee lers s rerbsver le lerer m gebli be
eil
sse. Die "esig
gs
e lerer is sei "egi er srieise ir
g v ee bslge bei v r!eiigem ee!

g g im J r 1997 sigii ge
se. s spri viel r, ss iese r r
ge
ie besl ssee sri
eise lersgre!e eb
g
67 J re berr ge ere e. N "ere
ge
es Isi
s r rbeism r-
"er
s rs
g ir ie besl ssee lersgr
e!e eb
g e er ree g g es rerbspers ep e!i ls v r
5 i
. ers e bis !
m J r 2030
m r
ei Vierel (
ere V ri e) b!.
m ber i
e Hle ( bere V ri e) re
!iere. gesis er em gr ise il
g i

r p is ie eb
g es eeeiris lers r ie
ml gei !iere s
lie eeversier
gssyseme
erlssli. Die "elege r iese il
g im
Grb
si is ei !
ree. Is er bleib
ie i De
sl besl
ssee srieise eb
g es gese!lie eeeiri lers v 65
67
J re
ver!ib r. Die s lle i iesem eige r !ess im me er
K eie m erieree lle eieme. Diese
. . ri besee, e H
l
gsbe r er lersgre!e eb
g rg
me iv !

ers!e. Der v rgesl
gee
m ism
s !
r eb
g es eeeiris lers is i seier ree

sges l
g
l r. i
m ism
s e e V reil, ss r jee lers
re eie
sge gee Vereil
g er D
er es rbeislebes
es
es
es ergesell ere e. llerigs si ie ree
sir
ge ers
r
!-
mielrisig ereb r. Fr De
sl mm
gr
er bereis besl
ssee lersgre!e eb
g ieser
m ism
s i i Fr ge. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I er Sr egie
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 r !e !
ere

r ie ere rerbsbeeilig
g v lere rbe
iemer. ie r
g er rerbs
e v lere rbeiemer is v r llem
s rbeism rgre geb e, i ber er em gr ise il
g s
v r ee rerbspers ep e!i l
sgesp ere m
ss. Z
e spri i
e Sr egie
r p 2020 em Flexi
riy-K !ep eie Slsselr lle r ie rbeism
r-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "es
ig
g lerer rbeiemer, es ierbei r
m ge, "esig
gsre !
besei
ige
ie bergge
em rbeism r !
rer. S ir ie Iegr i lerer
ese i e rbeism r erleier. Je! mm es v r llem r
,
ie bereis 2007 v m
r pise besl ssee Flexi
riy-Gr
s!e r eie l
exible
siere rbeism r sli
m!
se!e. I De
sl se!e si
ie rbeigeber gemeis m mi ire S !i lp rer er lgrei r eie r
g
er rerbs
e v lere rbeiemer ei. S e im Zeir
m v 2000 bis
2009 r ! Wirs srise er eil er lere rerbsige (55 bis 64 J re)
v 37,6 r !e
56,2 r !e geseiger ere. I iese "em
ge ere
ie S !i lp rer i l sse. Z
iese gere
. . me !
r Verbesser
g er rbeispl ! geb e r lere ers e

r Ges
eisrer
g
lebesl
ge #
lii i . ie N eigei v eiere s!e !
r Vermei
g v l
ersisrimiier
g bese igege i. Die espreee -iliie 2000
/78
re v e iglies e i i les e
mgese!, i De
sl
s g r eileise ber ie V rg be ieser iliie i
s. </D ></Cell>
s is !
mere, ss r
iri
g ("V) im Geges ! !
Lebesve
rsier
gs
ereme er "iem r eie
erge ree lle spiel. S lieg
ie Z l er gre!bersreie ige "V er!ei bei 78 bei . 150.000 "V
i
r p isges m. Fr e ei beriegee Teil er e
se "V besr si
ie Gessigei
s eigee Trger
ereme. "V be er i e

r g, erbe mi Geier!iel
gs bsi
em lersv rs rgem r
!
r
ee.
s iesem Gr
ir es r ie meise "V
i Z

eiem "er
is gemeis me egel r eie "iem r ele. Nises r ! is es s
iv ll, mi "li
gre!bersreie ige ereme mi "V !
pre, i
eler Weise beseee Hemmisse
gr
er esi s sriliie bgeb

ere e. Dies gil isbes ere r gre!bersreiee ereme, ie ire v
ersieee "V ier lb v
r p !
eier !er le "V !
s mmere ll
e. Kriis !
see is ie iri
g eies esr mes r ei -eies Sy
sem r riv pesi e
-ree p r llel !
e bereis beseee i le
Syseme. Der mi eier geee ere K mplexisgr sei seriegeer
ls ie mi verb
ee C e r gre!bersreiee ivie. V r llem r
ei !
s!lies e
r pises egime i ber er bereis beseee K mplex
i er "V i !
eier
sl
g er v r ee i le egel
gssyseme
s mi !
eier sleiee K mpee!verl ger
g
ie re. b!
lee i
s isbes ere ei 28. egime

er " sis es i-"eris,
e im Grb
"e!
g ge mme ir. i s les egime, s ls rbeiemer pi
sges l
e ere s ll, re ie rbeigeber !ige, gg. !ei egime p r llel ee
!
msse. </D ></Cell>
r i r
g ieser Fr ge si
rei Fessell
ge v "ee

g: 1. Dem Ieresse erer Flexibili v
rbeiemer se s Ieresse er ereme gegeber, g
e rbeiemer im
ereme !
le. Ger e gesis es si b!eiee F rem gels ms
se ie ereme i er L ge sei,
me er i rbeierbi
g !
ergreie
,
. .
r me er "V. 2. S e
e gil, ss "eriebsree spre
bgig v m e es rbeisverlisses rbesee. s is riig, ss ei

rbeiemer mi "eriebsree spr
ls F lge eies rbeispl !esels spe
r mgliereise v merere rbeigeber eie "eriebsree be!ie. Dies m
ss
ber eiesegs sleer sei, ls e eigee "eriebsree spr
beim rbe
ispl !esel jeeils
e F lge rbeigeber !
berr ge, ie ies i De
s
l mgli is. 3. s gib i De
sl eierlei egel
g im "eriebsreer
e, ie eie -eie rbeispl !esel gegeber eiem ilise rbeispl
!esel ersere re. Im "erei er "V bese es lb ei "e r eie egel
ge !
m bb
v bilisemmisse. S lle ie im "erei er
"V glei l berr g
gsregel
ge ergreie lle, msse iesrierie ei
ge le ere. Z
m eie er berr g
gsgeges
r er !
berr gee K
pi ler sei, i er rigire spr

s em bgebee "V-Sysem. Z
m
ere re
r rei pi lgeee V rs rgesyseme i eie berr g
gs spr

eibe! ge ere. sell
gsi !iere Syseme s ie ere i v llsig
pi lgeee Syseme msse v eiem berr g
gs spr

sge mme bleibe.
i s ler spr
e ere lls ie Li
iissi
i bes ers v lei
e
milere ereme gere. Slieli m
ss ie T ri
mie ge r
bleibe, ie sie
. .

r gese!lie T ri
gsl
sel ger ir. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr eie -eie egel
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
g v "eriebsree spre bese e
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie "V gesis er s
ersielie "V-Syseme i er e!

mgli
is. Jeer H rm isier
gsvers
birg ie Ge r, ss mi !
mies i e
iem Teil er iglies e ie "V-Syseme vere
er
mi erbr r ie bel
se ere. i "eispiel ierr lieere er iliiev rsl g r iess
rs i er "V, er 2007 im - seiere (!
v r iliiev rsl g !
r
Verbesser
g er r bili, 2005). Dieser V rsl g s eie p ss
gspli
r "eriebsree rs e v
sgesieee rbeiemer v r, er !
e
r se v bis !
30 r !e ger e. Z
em s er V rsl g v r, ie ver
llb reisrise
m xim l !ei J re es!
lege. Dies e i De
sl ,
ie ver llb reisris J re berg, ie "V vere
er
rber i
s
ls iiges pers lp liises Isr
me !
r i rbeierbi
g eigee
eere. ge e esse e berleg
ge er ilrei sei, ie se
er-,
beir gs-

sisrelie "eig
ge r ie berr g
g v "eriebsre
e spre !
verbesser. Diese ereise si i er r xis ger e r gre!bersr
eie ige ereme m ls ls ie eigelie berr g
gsierisse. Fr ei
e -eie
!ei
gsies bese
gr
er vergleiseise ser ei
ge gre!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei
gsies re !
s!lie "r r ie ver

rs e. S ei ie I rm i sl ge r e berbli ber "Vspre v versieee Trger i e iglies e verbesser
gsberig is,
s lle ieser i e iglies e gepr ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ereis ie Fr gesell
g ver
e
li e Klr
gsbe r es "egries er V rs rge, ge
er er lersv rs rge
i ersei
g !
ere Sp rv rgge. Fr ie il
g eies gemeis me V
ersisses ber iese "egrie e ie K eie erv lle "eir g leise. i
e berpr
g er -"esimm
ge !
r eg
lier
g v V rs rgem elle s lle ers
ieser gr
s!lie Klr
g er lge. m lersv rs rge el es si
r
, e Leis
ge
sslieli !
r Vers rg
g im ler, bei rerbsmier
g
er !
g
se v Hierbliebee erbr ere s lle.
s iesem Ze ergebe
si ie spe!ielle rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si v
ere Sp rv rgge
s sige Vermges l ge gr
lege
erseie. be
r
ie lersv rs rge selbs
m ss ei eies Sper
m. Z
e ie
es lb bei ire
sisv rsrie ie Trger er lersv rs rge gep

jeeils versieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Lebe
sversier
gs
ereme gr
lege v "V, es lb ier versieee V rg
be i F rm er Lebesversier
gsriliie eierseis
er esi s sri
liie ererseis gebr si. ieser riige ersei
g m
ss
esge le ere. s re verel, eie berpr
g er
sisregel v r llem
r
merm le es!
m e. Ger e ie "V rieier si gr
s!li i
r
e, ie im rebeerb see. Vielmer el es si
m Z
s ge
er rbeigeber gegeber e rbeiemer, ere S
!r me si v r llem
s em rbeisre ergib. egelmig liege iese Z

s ge l grisige Leis
gspl
e !
gr
e. Die ber
g er l gesr egie ir i e
se "V ser
ig v
mi rbeigeber
rbeiemerverreer p riis bese!e K r llgremi
e er "V
sgeb.
iese Weise ere ie K r ll-
iir
gsmgliei
e er "ereige gemesse ge r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wie i er r !
Fr ge 8
rgeleg, be r es eier Klr
g er "e!ei
g lersv rs rge, bev r is ei
-V rsrie er ei Ver les ex er ge ere. I er lersv rs rge ger
!
eiem
sge gee Verlis er isie, Sierei
Leisb rei v r l
lem ie Ger, Vers rg
gsleis
ge r ie "ereige lebesl g sierselle
!
e (G r ie). Dies gil
r "eir gs!
s ge. I De
sl er rb
eigeber ses mieses r ie geleisee "eirge ei!
see. Dies s r
ie "ereige l b rei. Ni !
le!
s iesem Gr
e i er Fi
!-
Wirs srise i De
sl Verl
se r "eriebsreer i lle F rme
er "V
sgesl sse ere. Is er bese r De
sl im "erei er "
V v -Seie ei !
s!lier eg
lier
gsbe r. Z
ierspree is er "e
p
g im Grb
(Seie 16, erser bs !), ss er Tre !
beir gs rieier
e Syseme es lb le, eil ie Zielse!
g, rbeisre miels beriebli
er Vers rg
gsverspree s ereme !
bie, " e verliere re.

gr
es e l gise F rsris seie ie ereme eiger
ie

eremesspe!iise Ferigeie er rbeisre geiese. I ber es
e
e bseb re F rem gels is s Gegeeil riig. ereme ere
i Z

i !
le! ege er im Grb
selbs rgelege em gr ise
il
g i eie rer eree Webeerb
m
lii!iere F re eiree
. Hierbei ir
ie "V ls r ive eremesleis
g ig eie !
e
me iige lle spiele. V r
sse!
g ierr is je , ss ie gese!li
e mebeig
ge eie r ive "V im Hibli
ie K se !
l sse. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die igemielv rg be r Vers
ier
gs
ereme
s er -iliie !
m
sisre r Lebesversier
gs
ereme (S lvey II) re i
"V berr ge ere. ie e
g
v S lvey II
"V is i er rerli, s er!eiige Sier
gsi
ve
er rbeiemer
r ie S
bsiir
g er rbeigeber gerleise is.
N e
sem "eriebsreere e er rbeigeber i v llem m g r ie
v im !
ges ge Leis
ge
, e er Vers rg
gsrger
sll. Die
"V e ere igemiel rer
ge
r S lvey II
gr
ires llei
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se er
"ereige er
r ere "eirge er Trger
ereme
brige. Dies re be
r e eige
b
v "V, ie
gr
irer i!ie!
irer gsige
K sesr

r bes ers r iv si, !
m rliege brige. ie e
g
v S lvey II
"V is

s Gre eieilier Webeerbsbeig
ge
i er rerli. "V
Lebesversier
gs
ereme see
erei e
r i im Webeerb. Im Grb
ir er ge, Dire!
s ge i e e
gsbe
rei er esi s sriliie ei!
be!iee. Dies s lle i eiem F ll ges
ee, bei iesem D
rr
gseg ei Vers rg
gsrger, s er llei er rb
eigeber eie G r ie r ie Leis
ge erbrig. Die rsell
gsi !iere Dir
e!
s ge !eie si
r
s, ss s K pi l beriege im "eriebsvermge
es rbeigebers ivesier is. Dies gil bes ers r mielsise ere
me. D er e ie K pi l l gev rsrie er esi s sriliie ei
i
iese D
rr
gseg berr ge ere. Hierr bese
ei "e r
: De r ie Z
s ge se er rbeigeber v ll ei. Im Is lve! ll berimm e
r esi s-Sier
gs-Verei ie Leis
ge r ie "ereige. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie e
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
!es er "V is i ber er s
ersieli
sges
lee "V-Syseme i e iglies e
m mgli. Der Is lve!s
! er "
V is i De
sl
ser em Nive
rg isier. Der esi s-Sier
gs
-Verei ls Trger er Is lve!sier
g ir v lle rbeigeber i De
sl

L
xemb
rg, ie is lve!sier
gspliige "V biee, i !ier. Di
eser berimm im Is lve! ll eies rbeigebers ie Z l
ge er "eriebsree
b!. ie
reer l
g er "eriebsree rs e er "ereige.

i er !
rliegee Fi !-
Wirs srise ei "ereiger

gr
er Is lve! seies rbeigebers seie "V-spre verl re,
r er
esi s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
. Im me er K e eie "es s
me ber ie versieee Is lve
!sier
gsm me i e iglies e er lge. D rber i
s e iglies
e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re, v b
es-pr ie-"eispiele espree
ers! ere. I eiem F ll r eie
-eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i De
sl
beeirige. Is ei ir ie im Grb
geige S
ie er -K mmissi
!
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
re sei. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rm i e
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
verlsslie "V s ie r ie
l
g er lersv rs rge isges m. I De
sl si ie I rm i spli
e es rbeigebers r ie "V primr im "eriebsreere geregel. D rber i
s
ie si !. ". eiere I rm i sv rsrie im rilie "erei s ie
e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gsr
e. Des lb gil es bei e berleg
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi

i i er "V
gem !
re. De ei Z
viel I rm i beir s Gege
eil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
s mi K se r ie rbeigeb
er verb
e. D s riige
!
ie,
r v e iglies e selbs
gerleise ere, ie "V-Syseme i er viel !

ersieli si
. Des lb is ie rg
g, eie -eie S risier
g erbeire !
lle,
b!
lee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ie ir
g eies gese!li
e pig-
ells bese eie N eigei. Die Verbrei
g er "V i D
e
sl sei 2002
e gese!lie Z gsm me i
ierli !
ge
mme. Nebe er "V i De
sl beries
ie Verbrei
g er priv e
lersv rs rge i e le!e J re erebli !
ge mme.
14 i . "rger
be sei 2002 eie ieser-Verr g bgesl sse. Dieser r lg !eig, ss e
li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z g mgli is. D er s l
le er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s!
b
e, r
gese! ere. i s lier Z g !
r gel
m l
g e gege r ! W
ierspr
sres ereblie N eile: - Die Ver r
g es i!ele, r s
ler v r!
s rge, re lig ges. S r !
s rge, ss jeer l
ersv rs rge ls eigee
g be begrei, si i rmier
eseie, r
e ie is ei eileise immer beseee Z
r l
g eer gerer. - s
i immer gerleise ere, ss ie gel
m l
g ses ie v reil
ese lersv rs rge r e "ereige is. D r er
s Wierspr
s
re eig, ieses ger e bei ejeige, ie si i mi irer lersv r
s rge be ss be, g r i er !
sp
sgeb ir. Dies
!
reli
e
sei erse!
ge re. - Fr ie rbeigeber e ei gese!lies pig
- ell !
em eiere "r r ie, e
es K lip e!i l

!
s!lie H

gsrisie !
r F lge. - Slieli is ei gese!lies pig-
- ell

ei !ielge
es iel,
m ige lers rm
!
vermeie. De iejeige,
ie v sperer lers rm
ber si, see
ig i eiem "esig
gsverl
is. Fr sie re !. ". ie ibe!ie
g i e Kreis er s li gerere ieser
-ee eie ser viel bessere Hile. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie er
g es biserige K
riier
gsr mes is i er rerli. i er K bese ei
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
s er iglies e. Wie i e
v r geg gee re
ge!eig, s lle ie "V i er K ei sreres Gei
er le. "es ers ilrei re ie il
g eies gemeis me Versis
ses !
r "e!ei
g lersv rs rge.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ig Smmel</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vereiig
g er " yerise Wi
rs e- V.</D ></Cell>

ereme, gemessee
es sei mme !
i is
e
r piser bee
m mgli
gesis es S
bsii rispri!ips
i siv ll. lerssier

gseie (s lie ee
esi e,
ig
r eie Teil es
es sei mme
s
s Vermge, rerbsigei
. .) e ebe lls e
es sei mme
ersielie i mmessr

re, er
ersielie se
er-
beir gsrelie mebeig
ge s
s mmese!
g
m mgli. Z
m Gr
versis eier leis

gsige lerssier
g ger ie bsier
g v bi me
em isiere Fi !ier
gsrisi e
r seigee Lebeser r
g. Die !
egeber e
g e V re
sei. Sie is es lb !
r rrei
g eies
gemessee
lersvers rg
i!ie
eie eie Ver-brei
g b
ei e rbeiemer !
ee
verlsslie mebeig

ge geiese. er
ge
r e i le er g r e
e er ser s rglig
ie F lge gepr
!
r le geg ge ere. <
/D ></Cell>
e ir r
igeies
gssysem b eli,
s le berge . Der me
W s
msp riig gese. Di
e iglies e si
ger
e, ire lerssier
gssyseme lig !
re
g ierr
s e
ie
ss. Die rrei
g es Ziels er N
g ( K) sei
. "ei er "eer
g er v e lerssier
r De
sl !
gr
er
si s ie e ppele
Sier
gsme isme (s
bsiire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie
elie H
s le es "
es
ssi ber Sier
gss rs i er pi
resriive l gev rs
rie, ie im rgebis
liel
i
sl
ss
em spe er isi sre
g
srei
e e
g si ber
g
erlssli.
r ie esi
sverpli
ge er eli "esige
lie H
ge eig. Die
ss ge e
s Grb
s, ss r ie ber

ree.
</D ></Cell>
g es eeeiri
s lers ir !
eier r
gib es i De
ge es
eil
sse. Die "esig
gs

ge
ie besl ssee sri
eise lersgre!e eb
g
ge
es Isi
s r rbeism r-
"er
s rs
e!e eb
5 i
. ers e bis !
m J r 2030
m r
ei Vierel (
ere V ri e) b!.
m ber i
g i

r p is ie eb
ml gei !iere s
lie eeversier
gssyseme
g im
Grb
si is ei !
ree. Is er bleib
ie i De
sl besl
ssee srieise eb
67
J re
. . ri besee, e H
l
g rg
me iv !

ers!e. Der v rgesl
gee
m ism
s !
r eb

sges l
g
l r. i
m ism
re eie
sge gee Vereil
g er D
er es rbeislebes
es
es
sir
ge ers
r
!-
sl mm
gr
er bereis besl
ssee lersgre!e eb
g ieser
m ism
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 r !e !
ere

g v lere rbe
iemer. ie r
g er rerbs
g s
sgesp ere m
ss. Z
e spri i
e Sr egie
r p 2020 em Flexi
r-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "es
ig
m ge, "esig
gsre !
besei
ige
ie bergge
em rbeism r !
,
ie bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie l
exible
siere rbeism r sli
m!
se!e. I De
sl se!e si
g
er rerbs
m v 2000 bis
v 37,6 r !e
ge ere
iese gere
. . me !
r Verbesser

r Ges
eisrer
g
lebesl
ge #
r Vermei
g v l
ersisrimiier
/78
mgese!, i De
sl

s. </D ></Cell>
s is !
mere, ss r
iri
g ("V) im Geges ! !
Lebesve
rsier
gs
ereme er "iem r eie
i
se "V besr si
ie Gessigei
s eigee Trger
ereme. "V be er i e

gs bsi
em lersv rs rgem r
!
r
ee.
s iesem Gr
ir es r ie meise "V
i Z

eiem "er
iv ll, mi "li
pre, i
gr

ersieee "V ier lb v
r p !
eier !er le "V !
s mmere ll
e. Kriis !
see is ie iri
sem r riv pesi e
-ree p r llel !
ls ie mi verb
ei !
s!lies e
i er "V i !
eier
sl
gssyseme
s mi !
g
ie re. b!
lee i
e im Grb
"e!
sges l
!
msse. </D ></Cell>
r i r
g ieser Fr ge si
rei Fessell
ge v "ee

e rbeiemer im
ereme !
me er i rbeierbi
g !
ergreie
,
. .
r me er "V. 2. S e

ss
beim rbe
ispl !esel jeeils
e F lge rbeigeber !
s
sl eierlei egel
g im "eriebsreer
ge !
m bb
"V glei l berr g
gsregel
ge le ere. Z
m eie er berr g
gsgeges
r er !
berr gee K

m
ere re
gs spr

eibe! ge ere. sell
gs spr

sge mme bleibe.
i s ler spr
e ere lls ie Li
iissi
i bes ers v lei
e
ss ie T ri
mie ge r
bleibe, ie sie
. .

r gese!lie T ri
gsl
sel ger ir. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Keis v beie. Fr eie -e
ie egel
g r iess rs r e rerb
ie W r
g v "eriebsree
spre bese ei "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e
iglies e berl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie
mebeig
ge r ie "V gesis er s
ersielie "V-Syseme i
er e!

mgli is. Jeer H rm isier
gsvers
birg ie Ge r, ss
mi !
mies i eiem Teil er iglies e ie "V-Syseme vere
er
mi
erbr r ie bel se ere. i "eispiel ierr lieere er iliiev rs
l g r iess rs i er "V, er 2007 im - seiere (!
v r ili
iev rsl g !
r Verbesser
g er r bili, 2005). Dieser V rsl g s eie
p ss
gspli r "eriebsree rs e v
sgesieee rbeieme
r v r, er !
er se v bis !
30 r !e ger e. Z
em s er V rsl
g v r, ie ver llb reisrise
lege. Dies
e i De
sl , ie ver llb reisris J re berg, ie "V vere
er

rber i
s ls iiges pers lp liises Isr
me !
r i rbeierb
i
g eigee eere. ge e esse e berleg
ge er ilrei
sei, ie se
er-, beir gs-

sisrelie "eig
ge r ie berr g

g v "eriebsree spre !
verbesser. Diese ereise si i er r xis ge
r e r gre!bersreie ige ereme m ls ls ie eigelie berr g
g
sierisse. Fr eie -eie
!ei
gsies bese
gr
er verglei
seise ser eige gre!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei

gsies re !
s!lie "r r ie ver
rs e. S ei ie I rm i sl ge r
e berbli ber "V-spre v versieee Trger i e iglies e verbess
er
gsberig is, s lle ieser i e iglies e gepr ere. </D ></C
ell>
g ver
e
li e Klr
er er lersv rs rge
i ersei
g !
g eies gemeis me V
e berpr
g er -"esimm
ge !
r eg
lier
ieser gr
s!lie Klr
r
, e Leis
ge
sslieli !
r Vers rg
g
er !
g
s iesem Ze ergebe
si ie spe!ielle rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si v
ere Sp rv rgge
lege
erseie. be
r
m ss ei eies Sper
m. Z
e ie
es lb bei ire

jeeils versieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Lebe
sversier
gs
ereme gr
gsriliie eierseis
er esi s sri
g m
ss
g er
sisregel v r llem
r
merm le es!
s!li i
r
m Z
s ge
!r me si v r llem

s ge l grisige Leis
gspl
e !
gr
e. Die ber
se "V ser
ig v
mi rbeigeber
e er "V
sgeb.
iir
gsmgliei
Fr ge 8
g er "e!ei
!
eiem
Leisb rei v r l
lem ie Ger, Vers rg
gsleis
!
r "eir gs!
s ge. I De
sl er rb
see. Dies s r
le!
s iesem Gr
e i er Fi
!-
Wirs srise i De
sl Verl
er "V
sl im "erei er "
V v -Seie ei !
s!lier eg
lier
gsbe r. Z
ierspree is er "e
p
g im Grb
beir gs rieier
er Vers rg

gr
ie

e
i Z

i !
le! ege er im Grb
il
m
lii!iere F re eiree
. Hierbei ir
g ig eie !
e
sse!
e mebeig
ie K se !
l sse. <
/D ></Cell>
ier
gs
ereme
s er -iliie !
m
gs
g
v S lvey II
gsi
ve
er rbeiemer
r ie S
bsiir
N e
v im !
ges ge Leis
ge
, e er Vers rg
gsrger
sll. Die
ge
r S lvey II
gr
ires llei
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se er
"ereige er
ereme
brige. Dies re be
r e eige
b
v "V, ie
gr
irer i!ie!
irer gsige
K sesr

g
v S lvey II
"V is

ge
i er rerli. "V
Lebesversier
gs
ereme see
erei e
ir er ge, Dire!
s ge i e e
gsbe
ee, bei iesem D
rr
gseg ei Vers rg
gsi !iere Dir
e!
s ge !eie si
r
i
iese D
rr
ei "e r
: De r ie Z
r esi s-Sier
gs-Verei ie Leis
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er "
V is i De
sl
ser em Nive
gs
sl

L
xemb
rg, ie is lve!sier
ge er "eriebsree
b!. ie
reer l

i er !
rliegee Fi !-

gr
r er
esi s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
!sier
s e iglies
e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re, v b
-eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i De
sl
geige S
ie er -K mmissi
!
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
s
e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gsr
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi

i i er "V
gem !
re. De ei Z
eil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
er verb
e. D s riige
!
ie,

ersieli si
. Des lb is ie rg
g erbeire !
lle,
b!
lee. </D ></Cell>
g eies gese!li
e pig-
g er "V i D
e
sl sei 2002
ierli !
ge
sl beries
ie Verbrei
g er priv e
ge mme.
14 i . "rger
li mer !
le er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s!
b
e, r
r gel
m l
g e gege r ! W
ierspr
g es i!ele, r s
ler v r!
s rge, ss jeer l
eseie, r
r l
g eer gerer. - s
m l
g ses ie v reil
s Wierspr
s
sp
sgeb ir. Dies
!
reli
e
sei erse!
- ell !
em eiere "r r ie, e
es K lip e!i l

!
s!lie H

gsrisie !
- ell

ei !ielge
es iel,
m ige lers rm
!
ie v sperer lers rm
ber si, see
ig i eiem "esig
gsverl
-ee eie ser viel bessere Hile. </D ></Cell>
>
>
g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg gee re
ses !
r "e!ei
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">re
e - CISL
r pe
liies C ri i Dep. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CISL (C eer !i e I li
Si i L v r ri)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> SS L Cisl ppre!! lii!
i iv ell C mmissi e e
r pe i pr m
vere
ib i s
i regimi pesi is
ii i
r p s pr
per limp r ! e el Libr vere viee rib
i
ll eessi i r re il em ell eg
e!! elle pres !i i previe!i
li. Se ver , me s lie l C mmissi e, e s seibili e mi e eg
e!! s
e e ell sess me gli , l CISL rilev e, e seg
i
elle pressi i eseri e lli e e
r pe e, s pr
ell
lim , ll
e s
e sele i p lii e mi e m e ri , l e!i e egli S i membri s
i pr pri sisemi previe!i li i r g

r i m l ss l
mee prev le
e l em ell s seibili, s s !i lmee rivi i r re i m i
isiv il pr blem ell eg
e!! . esi m e, ivee, le rilessi i ell
C mmissi e e
r pe , e p
re pr spe se ri em gr ii r pi mples
si i
si p esse imm gi re, p ss e ebb r pprese re

ile si
m l ll !i e ei G veri per ssi
r re i i ii e
r pei i!i i i vi
igi se. Il sr ppre!! me mplessiv per l s r! ir pres ll C
mmissi e impeise,
vi , i seg l re i p
i el Libr vere e es
elle perplessi. IL TD. I prese! i
s
l !i e i r ere g
eer le, e p re isig
ere gli iervei i s ggei mpii i r pp
rese ! lleiv e isi
!i le
elli ei sig li i ii, i iei
m
li s r i rieri i pri ri
ili!! i ll C mmissi e ell is mi
ei v ri rib
i e, i p ri l re,
le s r l rilev !
sseg
lle s
serv !i i pr p se lle p ri s i li. IL IT. er
rig
r il e

, i see i premess ll s
l !i e v gli m seg l re i seg
ei spe
i. I. i
e ell risi i !i ri . Il Libr vere r , sr vvis
i m s
perii le, le ri
e, e previe!i li, ell pes issim ri
si i !i ri e e mi e
r pe s
i l v r ri e s
lle l v r rii. evie
e e per
ese si
!i i li l! me elle i pesi e p
r pprese re

s l
!i e ei e m iise s l per ggr v re il pr blem i i esp
ls
l m el l v r . Nel m me i
i l C mmissi e s lie limp r ! i
r re l
esi e ei regimi previe!i li i m m
li-isipli re vre
bbe e m sr re m ggi re iisivi el pr spe re lesige! , per gli S i mem
bri, i eere i v
eg
e p liie i s seg l rei . II. i
s rse is li. L C mmissi e si p e iisivi il pr blem ell s
iie!
, el

r , elle ris rse is li esi re ll pr m !i e ell previe!
iegr iv i se pil sr , el l r s e ell l r ei i reisr
ib
iv . le pr p si l CISL v
le rib ire il e i regimi p
bblii
i pesi e rim g me li
ise ei sisemi s i li e
r pei e ev
i gi s essere iesi e r r! i p i r pprese l sr
me pi ei
e per g r ire i i ii e
r pei
pr e!i e
r e i peri i i ris
i e mi . T
vi , ell i ell eess ri m eri!! !i e ei sisemi i
el re, l CISL riiee e i i pesi e pi li!! !i e irei i
egr re l pesi e p
bbli p ss essere sr
mei p ri l rmee
ili per
i
v re il ril i elle mi e
r pe e per svil
pp re l p reip !i e ei
l v r ri lle i mie i !i rie e e mie. per eess ri e s
i serv e e s li e gev l !i i is li e se
i i l v
r ri e le l v r rii, iipeeemee l se re pr
iv i pp ree!
, i eere lle pp r
i ere i i pesi e pi li!! !i e. L
is li i v ggi per i sisemi iegr ivi pi li!! !i e r pprese , i
lre,
s seg iire l sisem p
bbli , e, el m me i
i
s siee
i i l v r ri e le l v r rii ell esi e
pesi e i
egr iv v l ri , iee lesige! i ri re, per il

r , s
l sisem
ssise!i le p
bbli si
!i i i is
iiee rei elle !i . II. Si
re!! elle pesi i pi li!! !i e. i i regimi previe!i li pi li
!! !i e s per l r
r sesibilissimi lle sill !i i ei mer i i
!i ri riei m e l
r p ebb v rire il r r! me ei sisemi i r
ll e vigil ! s
l sisem i !i ri p ri l re rig
r ll mbi ei
i pesi e l m me e, se!
bbi , il risp rmi esi ll previe
! mpleme re e iegr iv eve essere
el i m speii . Il m ell
i li ei i pesi e eg !i li sr vvis
m ell v ! ei
sisemi priv i pi li!! !i e, s l per le rme e reg l gli ive
simei m
e per l sr

r e isig
e il pesi e, l ges re
i !i ri , ll b ep si ri e riese, i
es m , eere i ris
i per i l v r ri. I i pesi e eg !i li i li i s pp r l r
isi ei mer i i !i ri megli i lre rme pesi isie iegr ive e i
ipes si i vi li imp si ll legge ell gesi e elle s mme ivesie
si lle sele pr
e!i li mpi
e i sigli i mmiisr !i e, ve s
presei r pprese i ei l v r ri e ei ri i l v r . I lre,
m gg
i re lleg me r livesime i !i ri ei i pesi e e le mi re
le, i rierime ll svil
pp elle pi le e meie imprese l li p
r r!
re el mpless l gesi e pr
ee ei pi li ivesii, ies
r pp
r vir
s r risp rmi previe!i le e svil
pp l le. er lr , imp r
e e
i i i pesi e rib
!i e eii , mpresi
elli eg !i li
, r vi me ismi i ri

!i e el risi ll vvii rsi el m me el pes
i me e, i i, ei i pesi e eg !i li i li i il ib i s

es
p
i rs . III.
!i e previe!i le. C ivii m l pii e ell C
mmissi e e
r pe l ve seg l il e l m eri!! !i e ei sisemi i
el re rib
ise m ggi ri resp s bili lliivi
. r pri per le m iv
riei m e le isi
!i i p
bblie ebb per, i !i
, impeg rsi per
reere eeiv l liber i sel elle pers e re sr
mei i ei pe
r leggere e ierpre re il pr pri

r previe!i le. sr
me me
le, sebbee l
i , per gesire il risi i !i ri l s
se! .
L CISL vi e li rm !i e e le
!i e el l v r re ebb ive re
elle pri ri elle p liie e

r pee i em i previe! . L C mmissi e
el Libr Vere rii m
es spe m limi l lisi lle
!i e i !i ri
. L CISL riiee, ivee, e l e!i e ebb essere p

e s
lle
!i
e previe!i le l
le p
essere sier
mer ppeie i
ell
i !i ri m , !i, r pprese
sr
me pi mpi per l se! e lese
ri!i ei irii ei l v r ri e elle l v r rii e
r pee per pree i
sier !i e s l l previe! priv
pi li!! !i e m
e le r
erisie ei regimi p
bblii rip ri!i e. Nell mbi elle
!i e previe!i
le rier s l gli elemei e p ss v rire le sele ellivesime
previe!i le e ell pres !i e i le m e l se! egli eei
elle missi i rib
ive ell previe! p
bbli e priv e, i geer le
, ei me li me ismi i ri sime ei irii previe!i li. S
lle
!i e previe!i le riei m e i ggi l rilessi e ell C mmissi

e e
r pe si s esrem mee ree, l r ri ,
es
spe e
eve essere r
rge! ell sr egi elli e e
r pe s
i sisemi
i si
re!! s i le. Ci p re, ivee, ieress e, per v rire l ir l !i
e i i rm !i i s
i sisemi previe!i li, e l C mmissi e e
r pe pr spe
i l p ssibili i riv lgersi
rg ism mpeee e p ss risp ere i
p ri l re i
es i m bili r sr lier . l r
l egli Is
i
i previe!i li !i li, p rebbe essere
ilmee v l ri!! i

es e
r pe lesperie! i li egli i i p r ( i el 1947 e ri rm
i l legge . 152/2001) pr m ssi lle ss i !i i i l v r ri i
li
s presei, lre e i I li , i m li S i membri elli e e i p esi
er!i, e ris i rm !i i e s
le! gr
i
i l v r ri e lle l v r
rii s
i sisemi i si
re!! s i le e i el re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e s
imp
ls elli e e
r
pe m li S i membri i s pree pr vveimei irei pr
rr
e eei s
ll s bili e mi ei sisemi pesi isii. #
ese mis
re p
i ggi r sigii iv mee mpes e sr
mei i ei per risp e
re llesige! i eg
e!! elle pres !i i. ree esempi lI li , l
1992 ess ir pres
l
g e mpless per rs i ri rm el pr pri si
sem pesi isi l bieiv i risp ere l bis g i s seibili e m
i e i e
ilibri ei i p
bblii. I lre, l legge . 335/1995, i si
p si l bieiv i rm i!! re i iversi regimi previe!i li per s
per re le s
e i privilegi esisei e re li!! re
r pp r pi rre r i rib
i vers i
ii pesi isii e l rei i le. Ci eermi
rel iv
eime ell pres !i e, rispe ll si
!i e preeee, per i
i pesi e p il 1992. , per, s pr
i r l 2030, l
regime el sisem i l l rib
iv p
r elle pesi i per i ii!i
rib
ire l sisem previe!i le s l p rire l 1996 e il ss si
s si
!i e r l prim r ipesi e e l
lim sipei meer i evie! i
l pr blem ell eg
e!! elle pres !i i l m me e per il sisem r
ib
iv l mm re ell rei sre mee leg ll
i i rib
i
ii pesi isii vers i
r e lier vi l v r iv . eessiv is i
i
ell rrier l v r iv , peri i i is
p !i e iei!! , li
e
i vers me rib
iv p ri l rmee b sse
ee eg iv s
ll
pres !i e pesi isi i le. I lre, p i s pr
le e sv lg
spess l v ri pre ri e b sse rerib
!i i il pr blem ell
eg
e!! el
le pres !i i per le l v r rii p ri l rmee gr ve e l ri
!i e geer le
ell pesi e p
bbli p
essere s l p r!i lmee mpes pi i pesi is
ii v l ri pi li!! !i e l m me e, me , i me ismi
ri li i
ese rme, sre mee essi ll sper ! i vi , i
is per pe li!! re le e. LI li ,
ii, ve r per
si

veei i m vir
s il pr blem ell s seibili el sisem pesi isi
eve ggi r re
rge! il em ell eg
e!! elle pres !i i
el

r . L Cisl ppre!! lii!i iv ell C mmissi e e
r pe l ve ess p
l e!i e s
llesige! i pres !i i pesi isie eg
e. I
esi
i, lI li ss
mis
re m l limi e i em i eg
e!! elle pres !
i i e, i gi s ,
e riv le r r! re l pres !i e i i gi g e e
ll pesi e e si r v l i s i eermi i reii. eess ri , ivee,
i r preisp rre sr
mei e g r is i pesi i el

r pres !
i i previe!i li eg
e. L Cisl riiee e i ebb vveire seg
e
e p
er rsi: - il r r! me elle pesi i p
bblie, p ri l re rig
r
l l v r s r e lessibile lre e, per
rig
r l speii me
e lI li , l rre!i e i me ismi rel ivi lle m li ppli ive el sis
em rib
iv e ris
l p ri l rmee ii
i; - l pr m !i e ell pr
evie! mpleme re, v l ri , i ip r
le i
i i se ri pr
ivi e per
i i l v r ri e le l v r rii mpresi
elli i
r i i r
pp ri i l v r s bili. Li e e
r pe p r llel mee ll riies riv
l
gli S i !i li el rispe el p i s bili vrebbe s llei re
pr vveimei irei risp ere l pr blem ell eg
e!! elle pres !i
i p i l s seibili s i le el sisem previe!i le se!
bbi eei
isp si!i e ell
p siivi s
ll s seibili e mi l m me e mee
p p l !i e e
r pe
m ggi re rei
ili!! re per il s seg elle m
i . L eii!i e e
r pe i
rei eg
p rebbe v rire l ss
!i e
i le impeg .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le pesi i s r le v i p
i pes i el bil i egli S m rre p rsi il pr blem ell s seibi
li elle i !e p
bblie e!i e s l

es . L C mmissi e
spi
ppr i m
li-isipli re s lie me lev l
!i e ei sisemi pes
i isii p ss essere isgi
gli mm ri!! ri s i li e ll s l
e
el l v r re. L CISL ppre!! e riiee e l visi e ei pr blemi ebb es
sere r r r! per r v re s l
!i i ei i. Se
ei pr blemi pri
ip li ell e
ei sisemi previe!i li il re em gr i , e r e
i
migli r me elle spe ive i vi vee
re r !i e el s
s i li, iispes bile e le Isi
!i i pr m
v l svil
pp i

i gli S i p liie i s seg ll migli e ll li per r s re i
l eli e mi e em gr i . Deve essere, lres, ri si
il r
l el
limmigr !i e per l svil
pp s i -e mi . Se! il re
per i pr
ivi e
il ril i elle mi , l p r r re i m eg
il pr blem el
ebi . L ll
g me elle pesi bile
pr ess e p
essere pr r l
liii si per r gi i ierei l lessibili e l pr
ivi ei l v r ri s
i per lime re il li geer !i le. e ismi e gev li l e
ss lessibile l pesi me ,
eermi e, pr essi i igress
el m el l v r ei gi v i p r llel mee ll r s rm !i e el r pp r
i l v r ei pi !i i e sim l l s mbi i esperie!e e mpee!e
r iverse geer !i i, p rebber essere sr
mei ieress i per veire i
r si llesige! evie!i l LV s seg elle i !e p
bblie e i
m ggi r gei rib

iv si lle eessi ei l v r ri e elle l v r r
ii l m me e le sele e mie ev rip r re l er l pers p
er p er eere ris
l i
r
ri. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">LI li l
i S membr ell
vere gi isipli l eg
me
m i elle pesi bile
i e e
r pe
ll sper ! i vi . Il me ism , ir l legge . 102/2009 e pere
!i l legge . 122 el 31/7/2010 prevee l eg
me ei re
isii g
r ii per l ess ll pesi e i b se ll rilev !i e rie le ell v ri !
i e ell sper ! i vi e ii!ier
pr
rre eei l 2015. C me CISL ri
ei m e iervei s
ll ll
g me elle pesi bile ebb i gi s pre
veere
r le p ri s i li. I me ismi i ess lessibile ll
pesi e, e r mie l p ssibili i r s rm re v l ri mee i p r-i
me il r pp r i l v r egli
limi i i ivi pp
re m ggi r !i i e b
bi eei p siivi s
l l l ell pesi e i s i ess ll pres
!i e i e pi v ! , p rebber v rire il ierime elleeiv ess
ll pesi e. I lre, e il beessere e l s is !i e s
l p s i l v r
r pprese
eleme r
i le elle sele iivi
li i pesi me ,
per vrebber essere v rii m elli rg i!! ivi i ei risp ere l
le eessi elle pers e lre e lle esige!e elle !iee. S

es p

il r
l el si er le. is
re i
es ip , per, p ss essere
isgi
e
sisem i mm ri!! ri s i li i gr i risp ere lle esi
ge!e i l r e s s i esp
lsi prim el emp l l v r e i s seere
il rei i l m me i ess ll pres !i e pesi isi .</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il r r! me el sisem e
mi e s i le e
r pe , se le pr speive ll sr egi
r p 2020,
s r eeiv s l
vr ri
e p siive s
ll p p l !i e e
r pe
e pe
r
rig
r i sisemi i si
re!! s i le. eviee e il prim s l
iv lesp
lsi e r! l m el l v r e s l
ll ll
g me ell vi
il ril i ell
p !i e me seg
e! el ril i elle mi re le p
r
im
vere l priip le b rrier ll pr se
!i e el l v r . Le p liie e
mie e
r pee vrebber , i gi s , essere messe l servi!i ell svil
pp ,
ell pr
ivi e ell mpeiivi i
li e il p i s bili vrebbe

isire me ismi i lessibili e perme , gli iervei p
bblii !
i li, i re li!! re bieivi i s seibili s i le me l svil
pp ell
p
!i e, il s seg el el re e ei sisemi previe!i li l m me e ive
sime s i le e el re s sier i ell sess sr egi
r p 2020
ri i resi . lme
e elle re pri ri pr spe e ell sr egi
r
p 2020: resi b s s
ll se! e iv lgime ei i ii i
s
ie p reip iv , p ss vere eei irei s
l r r! me ei sisemi pre
vie!i li. D
l
ese liee i iiri!! p ss pr m
vere l v l ri!!
!i e elle mpee!e ei l v r ri !i i l r smissi e elle sesse v
ers i gi v i, ll lr p ss sim l re l pr m !i e i rme pesi isie
iegr ive i r ere r
le lleiv le
li veg v ri l
p reip !i e ei l v r ri lle sele sr egie ei i pesi e.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ggi gli s li ll m bili
ei l v r ri i
r p s iri
r pi eviei ei regimi pesi isii
pi li!! !i e i se pil sr e ei regimi previe!i li p
bblii. Il p
riip le s l ri mee r pprese lle ierei isiplie is l
i vigei ei v ri s i membri. D vrebber essere s
per i i !i
i limi
i i r ere is le e pregi
i i irii m
r i ell previe! i
egr iv
pi li!! !i e i s i sp s me el l v r re s
l erri ri
elli e. I lre, per ili re li rm !i e ei l v r ri p rebbe essere
ile svil
pp re
m pp
r ei iversi regimi i se pil sr pi li
!! !i e e se , i si sp s , i sere le r erisie elle v
rie rme pesi isie per ili re l sel </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C l pr gressiv ev l
!i e
ei regimi i si
re!! s i le riei m iispes bile e li e e
r pe
r
i e ris lv il em ell r seribili ei irii s pr
elle rme i
previe! mpleme re e iegr iv s
per gli s li irei iire
i e r ggi gr v s
i l v r ri e s
lle l v r rii e
r pee i s i
m bili
S membr
lr
s si elle gr i i rmi elle
isiplie is li si elle ierei reg le e s rregg i sisemi ei i !i ri i er g !i e elle pres !i i e ei iversi irii miimi per l e
ss lle pesi i. Ci p rebbe mp r re, sr vvis , e l eessi i
eiire r erisie miime elle rme pesi isie pi li!! !i e. L
preisp si!i e i
servi!i isi
!i le e bbi me bieiv
ell i
seire i l v r ri e si sp s s
l erri ri elli e i ri sr
ir
e l pr pri s ri previe!i le, si el sisem p
bbli si el sisem ie
gr iv pi li!! !i e, p rebbe essere

sr
me m l
ile per migli
r re il iri ll m bili r s !i le. #
es bieiv p rebbe essere r g
gi
e v re l si
!i e i sr

re pr m sse ll rg i!! !i
i ei l v r ri e ei ri i l v r iree ll s
le! previe!i le. I
I li , esis m l emp gli Isi
i i p r e ris , i m
gr
i , i I li e lleser i i ii i li i i rm !i i e servi!i s
i sisemi i si
re!! s i le e s
i regimi previe!i li.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">iei m e si eess r
i
ver e pr pri revisi e ell rm iv e
r pe , pi
s bis gerebbe
r r! re i r lli s
l sisem i !i ri p ri l re rig
r ll ges
i e el risp rmi previe!i le e i lii i ieresse</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I i pesi e pr m ssi ll
r !i e lleiv e e si iseris ,
ii, llier i
per r
s rie lle p ri s i li p ss r pprese re
m ell per le
ilibr
gesi e i risi , si
re!! , essibili p re ei l v r ri e elle l
v r rii. i,
i r isi!i e r il pesi e (
i spe
l eii!i e elle sr egie), il ges re i !i ri (e si
p egli i
vesimei s
ll b se elle ii !i i sr egie el pesi e) e l b
ep si ri (e eiee m eri lmee i pi li e ev essere ivesii
) v rise l
el el risp rmi previe!i le el l v r re. Lei i i
pi li!! !i e i li p
essere pr v
es m ell , ipi ell previe!

l e i i eg !i li s p
re gire ll risi i !i ri
el 2008 megli elle lre rme i previe!
pi li!! !i e
el m g
gi rmee, i l v r ri</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il ere legisl iv . 252/
2005 prevee e i I li i i pesi e p ss essere pr m ssi ll r
!i e lleiv , e !ie le, b e, s ie i gesi e el risp r
mi e ssi
r !i i e sse previe!i li bblig rie i iri priv e ll
e regi i. N prevee,
ii, ggi, e il pesi e p ss essere isi

lsi si re i l v r . L legge esl
e il llime per i i p
esi e m empl l mmiisr !i e sr ri ri e l li
i !i e
mmi
isr iv . I i pesi e pr m ssi ll r !i e lleiv preve
re s ggei, r l r isii e sep r i: il pesi e, il ges re i !
i ri e l b ep si ri , me s pr ill
sr . #
es sr

r e le reg l
e e g ver i r pp ri r i v ri s ggei si
is i s g r !i i ges
i e pr
ee el pi le egli isrii. I i pesi e isi
ii sse
previe!i li, b e ssi
r !i i p ss essere si
ii ell mbi ell
sig l s ie el sig l ee r vers l rm !i e, pp si elibe
r !i e, i
p rim i i esi !i e, sep r e
m , ell mbi el
l meesim s ie ee. er
rig
r l per
r el risi i miss
i e rib
iv p re el re i l v r is lvee lI li ,
!i
e ll ireiv 80/987 C, previs
i g r !i speii isi
i press lINS ( r. 5 ere legisl iv 80/1992). r e ell gr ve risi
e mi , il e me ell missi e rib
iv , e ell previe! mple
me re, s rese ev lmee e emerge l eessi i r r! re le pr e
re i
el el l v r re. L
el el l v r re, i s i is lve! i
re i l v r pr m re i
rm pesi isi i
pesi e e
ve essere m ssim e l
r p vrebbe s llei re
i gli S i membri pr ee
re i l ses .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L CISL riiee e l rre
i rm !i e ei l v r ri si
spe r
i le ei sisemi previe!i li
e
p ri l re rig
r ebb essere pres ei r i egli semi pes
i isii iegr ivi. Il ere legisl iv . 252/2005 imp e
i i i
pesi e i I li
serie ri l i bbligi i i rm !i e si i se
i esi e el l v r re si el rs ell
m
l !i e si i see i ri
ies ell pres !i e. ri l re imp r ! rivese l mp r bili ei s
r
i r le v rie ip l gie i i pesi e pesi isii e viee mis
r
vers lISC (Ii re Siei ei C si). Le presri!i i miime previse l

l ireiv C 41/2003 vrebber
sr vvis essere r r! e lir
!i e i
bblig i i rm !i e geer li!! s
per ,
ii, il limie
elli rm !i e riies .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le
li reg le previse l
li e e
r pe pesi m
eli bb s ! ei emee l iversii !i e e
gli ivesimei ell gesi e el risp rmi previe!i le, evi eessive
er !i i. im g ivee rei, sr vvis , gli sr
mei i
r ll e i lisi el risi pi eg
i i gr i p rsi il pr blem ell
li ellivesime .D vrebber ,

ii, essere eiii rie mei m
i s pr

per
rig
r le r erisie e l
li egli ivesimei.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> imp r e p ss i v i
el me i ri me ei sisemi p
bblii i si
re!! s i le vve

lem !i e e ler i vig re ei reg l mei . 883/2004, . 988/2009, e .
987/2009 il s
per me ell i!i e i l v r re e lesesi e ell
ppli !i e i li reg l mei
e le pers e i l ri i irii el sise
m i si
re!! s i le. N lre , per s ei rig
ri ei sisem
i priv i i previe!
pi li!! !i e iegr iv e mpleme re. C sier
lev l
!i e ei sisemi previe!i li e
r pei e il r
l ss
ll previ
pi li!! !i e, il ri me vrebbe essere pr m ss
e! iegr iv
e ei r i i
esi regimi s
per
i gli s li e, p rire
lle iverse isiplie is li, s l l m bili ei l v r ri s
l erri
ri elli e. Il migli r me elle b e i ei sisemi pesi isii e
r
pei per v rire
migli re le
r mp r ei i, s me lel b r !i e
i
me l gi m
e per l lisi s isi p rebber essere sr
mei m l

ili per isp rre
visi e geer le m gee . Di seg
e! , l re !i
e i
pi rm m
e e se il m i r ggi ell p lii elle pe
eg
si i egli S i membri si l l ell s seibili si l l ell
e!! elle pres !i i p rebbe r pprese re

p
i p re! ieress
e per svil
pp re
p lii e
r pe iegr s
lle pesi i</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"e e Ne
b
er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">vb - Vereiig
g er b yeris
e Wirs e. V. </D ></Cell>

ereme, gemessee
es sei mme !
i is
e
r piser bee
m mgli
gesis es S
bsii rispri!ips
i siv ll. lerssier

gseie (s lie ee
esi e,
ig
r eie Teil es
es sei mme
s
s Vermge, rerbsigei
. .) e ebe lls e
es sei mme
ersielie i mmessr

re, er
ersielie se
er-
beir gsrelie mebeig
ge s
s mmese!
g
m mgli. Z
m Gr
versis eier leis

gsige lerssier
g ger ie bsier
g v bi me
em isiere Fi !ier
gsrisi e
r seigee Lebeser r
g. Die !
egeber e
g e V re
sei. Sie is es lb !
r rrei
g eies
gemessee
lersvers rg
i!ie
eie eie Ver-brei
g b
ei e rbeiemer !
ee
verlsslie mebeig

ge geiese. er
ge
r e i le er g r e
e er ser s rglig
ie F lge gepr
!
r le geg ge ere. <
/D ></Cell>
e ir r
igeies
gssysem b eli,
s le berge . Der me
W s
msp riig gese. Di
e iglies e si
ger
e, ire lerssier
gssyseme lig !
re
g ierr
s e
ie
ss. Die rrei
g es Ziels er N
g ( K) sei
. "ei er "eer
g er v e lerssier
r De
sl !
gr
er
si s ie e ppele
Sier
gsme isme (s
bsiire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie
elie H
s le es "
es
ssi ber Sier
gss rs i er pi
resriive l gev rs
rie, ie im rgebis
liel
i
sl
ss
em spe er isi sre
g
srei
e e
g si ber
g
erlssli.
r ie esi
sverpli
ge er eli "esige
lie H
ge eig. Die
ss ge e
s Grb
s, ss r ie ber

ree.
</D ></Cell>
g es eeeiri
s lers ir !
eier r
gib es i De
ge es
eil
sse. Die "esig
gs

ge
ie besl ssee sri
eise lersgre!e eb
g
ge
es Isi
s r rbeism r-
"er
s rs
e!e eb
5 i
. ers e bis !
m J r 2030
m r
ei Vierel (
ere V ri e) b!.
m ber i
g i

r p is ie eb
ml gei !iere s
lie eeversier
gssyseme
g im
Grb
si is ei !
ree. Is er bleib
ie i De
sl besl
ssee srieise eb
67
J re
. . ri besee, e H
l
g rg
me iv !

ers!e. Der v rgesl
gee
m ism
s !
r eb

sges l
g
l r. i
m ism
re eie
sge gee Vereil
g er D
er es rbeislebes
es
es
sir
ge ers
r
!-
sl mm
gr
er bereis besl
ssee lersgre!e eb
g ieser
m ism
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 r !e !
ere

g v lere rbe
iemer. ie r
g er rerbs
g s
sgesp ere m
ss. Z
e spri i
e Sr egie
r p 2020 em Flexi
r-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "es
ig
m ge, "esig
gsre !
besei
ige
ie bergge
em rbeism r !
,
ie bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie l
exible
siere rbeism r sli
m!
se!e. I De
sl se!e si
g
er rerbs
m v 2000 bis
v 37,6 r !e
ge ere
iese gere
. . me !
r Verbesser

r Ges
eisrer
g
lebesl
ge #
r Vermei
g v l
ersisrimiier
/78
mgese!, i De
sl
s. </D ></Cell>
s is !
mere, ss r
iri
g ("V) im Geges ! !
Lebesve
rsier
gs
ereme er "iem r eie
i
se "V besr si
ie Gessigei
s eigee Trger
ereme. "V be er i e

gs bsi
em lersv rs rgem r
!
r
ee.
s iesem Gr
ir es r ie meise "V
i Z

eiem "er
iv ll, mi "li
pre, i
gr

ersieee "V ier lb v
r p !
eier !er le "V !
s mmere ll
e. Kriis !
see is ie iri
sem r riv pesi e
-ree p r llel !
ls ie mi verb
ei !
s!lies e
i er "V i !
eier
sl
gssyseme
s mi !
g
ie re. b!
lee i
e im Grb
"e!
sges l
!
msse. </D ></Cell>
r i r
g ieser Fr ge si
rei Fessell
ge v "ee

e rbeiemer im
ereme !
me er i rbeierbi
g !
ergreie
,
. .
r me er "V. 2. S e

ss
beim rbe
ispl !esel jeeils
e F lge rbeigeber !
s
sl eierlei egel
g im "eriebsreer
ge !
m bb
"V glei l berr g

gsregel
ge le ere. Z
m eie er berr g
gsgeges
r er !
berr gee K

m
ere re
gs spr

eibe! ge ere. sell
gs spr

sge mme bleibe.
i s ler spr
e ere lls ie Li
iissi
i bes ers v lei
e
ss ie T ri
mie ge r
bleibe, ie sie
. .

r gese!lie T ri
gsl
sel ger ir. </D
></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie "V gesis er s

mgli
is. Jeer H rm isier
gsvers
mies i e
er
mi erbr r ie bel
v r iliiev rsl g !
r
Verbesser
gspli
r "eriebsree rs e v
e
r se v bis !
30 r !e ger e. Z
em s er V rsl g v r, ie ver
llb reisrise
lege. Dies e i De
sl ,
er
rber i
s
ls iiges pers lp liises Isr
me !
r i rbeierbi
g eigee
er-,
beir gs-

sisrelie "eig
ge r ie berr g
g v "eriebsre
e spre !
verbesser. Diese ereise si i er r xis ger e r gre!bersr
eie ige ereme m ls ls ie eigelie berr g
gsierisse. Fr ei
e -eie
!ei
gsies bese
gr
er vergleiseise ser ei
ge gre!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei
gsies re !
s!lie "r r ie ver

rs e. S ei ie I rm i sl ge r e berbli ber "Vspre v versieee Trger i e iglies e verbesser
gsberig is,
s lle ieser i e iglies e gepr ere. </D ></Cell>
g ver
e
li e Klr
er er lersv rs rge
i ersei
g !
g eies gemeis me V
e berpr
g er -"esimm
ge !
r eg
lier
ieser gr
s!lie Klr
r
, e Leis
ge
sslieli !
r Vers rg
g
er !
g
s iesem Ze ergebe
si ie spe!ielle rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si v
ere Sp rv rgge
lege
erseie. be
r
m ss ei eies Sper
m. Z
e ie
es lb bei ire

jeeils versieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Lebe
sversier
gs
ereme gr
gsriliie eierseis
er esi s sri
g m
ss
g er
sisregel v r llem
r
merm le es!
s!li i
r
m Z
s ge
!r me si v r llem

s ge l grisige Leis
gspl
e !
gr
e. Die ber
se "V ser
ig v
mi rbeigeber
e er "V
sgeb.
iir
gsmgliei

Fr ge 8
g er "e!ei
!
eiem
Leisb rei v r l
lem ie Ger, Vers rg
gsleis
!
r "eir gs!
s ge. I De
sl er rb
see. Dies s r
le!
s iesem Gr
e i er Fi
!-
Wirs srise i De
sl Verl
er "V
sl im "erei er "
V v -Seie ei !
s!lier eg
lier
gsbe r. Z
ierspree is er "e
p
g im Grb
beir gs rieier
er Vers rg

gr
ie

e
i Z

i !
le! ege er im Grb
il
m
lii!iere F re eiree
. Hierbei ir
g ig eie !
e
sse!
e mebeig
ie K se !
l sse. <
/D ></Cell>
ier
gs
ereme
s er -iliie !
m
gs
g
v S lvey II
gsi
ve
er rbeiemer
r ie S
bsiir
N e
v im !
ges ge Leis
ge
, e er Vers rg
gsrger
sll. Die
ge
r S lvey II
gr
ires llei
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se er
"ereige er
ereme
brige. Dies re be
r e eige
b
v "V, ie
gr
irer i!ie!
irer gsige
K sesr

g
v S lvey II
"V is

ge
i er rerli. "V
Lebesversier
gs
ereme see
erei e
ir er ge, Dire!
s ge i e e
gsbe
ee, bei iesem D
rr
gseg ei Vers rg
gsi !iere Dir
e!
s ge !eie si
r
i
iese D
rr
ei "e r
: De r ie Z
r esi s-Sier
gs-Verei ie Leis
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er "
V is i De
sl
ser em Nive
gs
sl

L
xemb
rg, ie is lve!sier
ge er "eriebsree
b!. ie
reer l

i er !
rliegee Fi !-

gr
r er
esi s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
!sier
s e iglies
e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re, v b
-eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i De
sl
geige S
ie er -K mmissi
!
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
s
e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gsr
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi

i i er "V
gem !
re. De ei Z
eil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
er verb
e. D s riige
!
ie,

ersieli si
. Des lb is ie rg
g erbeire !
lle,
b!
lee. </D ></Cell>
g eies gese!li
e pig-
g er "V i D
e
sl sei 2002
ierli !
ge
sl beries
ie Verbrei
g er priv e
ge mme.
14 i . "rger
li mer !
le er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s!
b
e, r
r gel
m l
g e gege r ! W
ierspr
g es i!ele, r s
ler v r!
s rge, ss jeer l
eseie, r
r l
g eer gerer. - s
m l
g ses ie v reil
s Wierspr
s
sp
sgeb ir. Dies
!
reli
e
sei erse!
- ell !
em eiere "r r ie, e
es K lip e!i l

!
s!lie H

gsrisie !
- ell

ei !ielge
es iel,
m ige lers rm
!
ie v sperer lers rm
ber si, see
ig i eiem "esig
gsverl
-ee eie ser viel bessere Hile </D ></Cell>
g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg gee re
ses !
r "e!ei
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr eiser</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vereiig
g er " yerise Wi
rs e. V.</D ></Cell>


ereme, gemessee
es sei mme !
i is
e
r piser bee
m mgli
gesis es S
bsii- rispri!ip
s
i siv ll. lerssier
gseie (s lie ee
esi e,
ig
r eie Teil es
es sei mme
s
s Vermge, rerbsigei
. .) e ebe lls
eie lle spiele. ie -eie Deiii v gemessee
es sei mme
er-sielie i mmessr

re, er
ersielie se
er-
beir gsrelie -mebeig
ge
s ie er s r ivergieree em gr ise Z
s mmese!
g
m mg-li. Z
m
Gr
versis eier leis
gsige lerssier
g ger ie bsier
g v bi
merise isie, isbes ere s im Grb
em isiere Fi !ier
gsrisi
er sei-gee Lebeser r
g. Die !
s!lie pi lgeee lersv rs rge
gegeber e
g e
V reil, ei eiger em gr -ie llig !
sei. Sie is es lb !
r rrei
g
eies gemessee
es sei mmes !ige eig. Ier lb er berie
blie lersvers rg
g ("V) lss si ie pi lge-ee lersv rs rge bes
ers ei!ie
segsig r ie "ereige rg isiere. Die "V is is
bes ere i er L ge, e seiesive Verriebs
eie eie Ver-bre
i
g bei e rbeiemer !
erreie. D mi ie "V iese ig iig
er eree
g be erlle , is sie im be-s ere e
verlsslie me
beig
ge geiese. er
ge
r e i- le er g r e
r pise Gese
!geber msse er ser s rglig
ie F lge gepr
!
r le geg ge
ere. </D ></Cell>
e ir r
igeies
gssysem b eli,
s le berge . Der me
W s
msp riig gese. Di
e iglies e si
ger
e, ire lerssier
gssyseme lig !
re
g ierr
s e
ie
ss. Die rrei
g es Ziels er N
ligei s lle Geges er -ee e e er K riier
g ( K) sei
. "ei er "eer
g er v e lerssier
r De
sl !
gr
er
si s ie e ppele
Sier
gsme isme (s
bsiire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) i
e elie H
s le es "
es
er L-er i gere er g r bel se
ssi ber Sier
gss rs i er
pi lgeee lersv rs rge esge le ere, ss !
resriive l gev r
srie, ie im rgebis
liel
i
sl
ss
em spe er isi sre
g
sre
ie e
g si be
ries e rme i er gese!lie eeversier
g
erlssli.
r ie e
si sverpli
ge er eli "esige
"e me, ie je! s ie
elie H
ge eig. Die
ss ge
es Grb
s, ss r ie ber
g er N ligei er eli-e Fi !e

ree
. </D ></Cell>
g es eeeiri
s lers ir !
eier r
gib es i De
sl empirise Hieise. Diese belege, ss Vere-r
ge es
bsl gsreie gese!lie ee lers s rerbsver le lerer m gebli b
eeil
sse. Die "esig
gs

ge
ie besl ssee sri
eise lersgre!e eb
g
ge
es Isi
s r rbeis-m r-
"er
s rs
g ir ie besl ssee lers
gre!e eb
5
i . ers e bis !
m J r 2030
m r
ei Vierel (
ere V ri e) b!.
m ber
ie Hle ( bere V ri e) re
g
i
r p is ie eb
ml gei !iere s
lie eeversier
gssyseme
g
im Grb
si is ei !
ree. Is er bleib
ie i De
sl bes
l ssee srieise eb

67 J re
ver!ib r. Die s lle i iesem eige r !ess im me e
r K eie m erieree lle ei-eme. Diese
. . ri besee, e H
l
g r-g
me iv !

ers!e. Der v rges
l gee
m ism
s !
r eb
g es eeeiris lers is i seier r
ee
sges l
g
l r. i
m ism
s e e V reil, ss r jee l
ers re eie
sge gee Vereil
g er D
er es rbeislebes
es
e
s es ergesell ere e. llerigs si ie ree
sir
ge ers

r!-
sl mm
gr
er bereis bes
l ssee lersgre!e eb
g ieser
m ism
s i i Fr ge. </D ></Ce
ll>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 r !e !
ere

g v lere rbe
iemer. ie r
g er rerbs
g s
v r- ee rerbspers ep e!i l
sgesp ere m
ss. Z
e spri
ie Sr egie
r p 2020 em Flexi
riy-K !ep eie Slsselr lle r ie rbeis
m r-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "e
si-g
m ge, "esig
gsre !
bes
eiige
ie bergge
em rbeism r !
rer. S ir ie Iegr i ler
er ese i e rbeism r erleier. Je! mm es v r llem r
,
ie bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie
lexible
siere rbeism r s-li
m!
se!e. I De
sl se!e
si ie rbeigeber gemeis m mi ire S !i lp rer er lgrei r eie r
g er rerbs
m v 2000
bis 2009 r ! Wirs srise er eil er lere rerbsige (55 bis 64 J
re) v 37,6 r !e
ge er
e ie S !i lp rer i l sse. Z
iese gere
. . me !
r Verbess
er
r Ges
eisrer
g
lebe
sl ge #
r Vermei
g v
lersisrimiier
000/78
re v e iglies e i i- les e
mgese!, i De
sl
s. </D ></Cell>
s is !
mere, ss r
iri
g ("V) im Geges ! !
Lebesve
rsier
gs
ereme er "iem r eie
i
se "V besr si
ie Gessigei
s eigee Trger
ereme. "V be er i e

gs bsi
em lersv rs rgem r
!
r
ee.
s iesem Gr
ir es r ie meise "V
i Z

eiem "er
iv ll, mi "li
pre, i
gr
er esi s sriliie bge-b

ere e. Dies gil isbes ere r gre!bersreiee ereme, ie ire
versieee "V ier lb v
r p !
eier !er le "V !
s mmere l
le. Kriis !
see is ie iri
g eies esr mes r ei -eies S
ysem r riv pesi e
-ree p r llel !
e bereis beseee i l
e Syseme. Der mi eier geee ere K mplexisgr sei seriegee
r ls ie mi verb
ee C e r gre!bersreiee ivie. V r llem
r ei !
s!lies e
r pises egime i ber er bereis beseee K mple
xi er "V i !
eier
sl
gssyseme

s mi !
g
ie re. b!
lee
is isbes ere ei 28. egime
e im Grb
"e!
sges
le ere s ll, re ie rbeigeber !ige, gg. !ei egime p r llel ee
!
msse. </D ></Cell>
r i r
g ieser Fr ge si
rei Fessell
ge v "ee

rbeiemer se s Ieresse er ere-me gegeber, g
e rbeiemer im
ereme !
le. Ger e gesis es si b!eiee F rem gels
msse ie ereme i er L ge sei, me er i rbeierbi
g !
ergrei
e,
. .
r
me er "V. 2. S e
bgig v m e es rbeisverlis-ses rbesee. s is riig, ss ei

ls F lge eies rbeispl !esels s
per mgliereise v merere rbeigeber eie "eriebsree be!ie. Dies m
ss
beim r
beispl !esel jeeils
e F lge rbeigeber !

sl mgli is. 3. s gib i De
sl eierlei egel
g im "eriebsree
re, ie eie -eie rbeispl !esel gegeber eiem ilise rbeis
pl !esel ersere re. Im "erei er "V bese es lb ei "e r
-eie egel
ge !
m bb
v bilisemmisse. S lle ie im "erei
er "V glei l berr g
gsregel
ge ergreie lle, msse iesrierie e
ige le ere. Z
m eie er berr g
gsgeges
r er !
berr gee
K pi ler sei, i er rigire spr

m
ere re
gs spr
eibe! ge ere. sell

gsi !iere Syseme s ie ere i v llsi
g pi lgeee Syseme msse v eiem berr g
gs spr

sge mme bleibe.
i s ler spr
e ere lls ie Li
iissi
i bes ers v le
ie
ss ie T ri
mie ge r
bleibe, ie sie
. .

r gese!lie T ri
gsl
sel ger ir. <
/D ></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie "V gesis er s

mgli
is. Jeer H rm isier
gsvers
mies i e
er
mi erbr r ie bel
v r iliiev rsl g !
r
Verbesser
gspli
r "eriebsree rs e v
e
r se v bis !
30 r !e ger e. Z
em s er V r-sl g v r, ie ver
llb reisrise
lege. Dies e i De
sl ,
er
rber i
s ls iiges pers lp liises Isr

me !
r i rbeierbi
g eigee
er, beir gs-

-sisrelie "eig
ge r ie berr g
g v "eriebsre
e spre !
verbesser. Diese ereise si i er r xis ger e r gre!bers
reie ige ereme m ls ls ie eigelie berr g
gsierisse. Fr
eie -eie
!ei
gsies bese
gr
er vergleiseise ser e
ige gre!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei
gsies re
!
s!lie "r r ie ver
rs e. S ei ie I rm i sl ge r e berbli ber "
V-spre v versieee Trger i e iglies e verbesser
gsberig is
, s lle ieser i e iglies e gepr ere. </D ></Cell>
g ver
e
li e Klr
er er lersv rs rge
i ersei
g !
g eies ge-meis me
Versisses ber iese "egrie e ie K eie erv lle "eir g leise. i
e berpr
g er -"esimm
ge !
r eg
lier
ieser gr
s!lie Klr
r
, e Leis
ge
sslieli !
r Vers rg
g
er !
g
s iesem Ze ergeb
e si ie spe!ielle rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si v
ere Sp rv rgge
lege
erseie. b
er
m ss ei eies Sper
m. Z
e ie
es lb bei ire

jeeils versie-ee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Le
besversier
gs
ereme gr
lege v "V, es lb ier versieee V r
g be i F rm er Lebesversier
gs-riliie eierseis
er esi s
sriliie ererseis gebr si. ieser riige ersei
g m
s
s esge le ere. s re verel, eie berpr
g er
sisregel v r lle
m r
merm le es!
s!li
i r
e, ie im rebe-erb see. Vielmer el es si
m Z
s
ge er rbeigeber gegeber e rbeie-mer, ere S
!r me si v r ll
em
s ge l grisige Leis
gsple !
gr
e. Die ber
se "V ser
ig v mi rbeigeber

rbeiemerverreer p riis bese!-e K r l
lgremie er "V
sgeb.
iir
gsmgl
ieie er "ereige gemesse ge r. </D ></Cell>
Fr ge 8
g er "e!ei
!
eiem
Leisb rei v r l
lem ie Ger, Vers rg
gsleis
ge r ie "ereige lebesl g sier-selle
!
r "eir gs!
s ge. I De
sl er r
bei-geber ses mieses r ie geleisee "eirge ei!
see. Dies s r
le!
s iesem Gr
e i er Fi
!-
Wirs srise i De
sl Verl
se r "eriebsreer i lle F r
me er "V
sl im "erei er
"V v -Seie ei !
s!lier eg
lier
gsbe- r. Z
ierspree is er
"e
p
g im Grb
beir gs rie
iere Syseme es lb le, eil ie Zielse!
g, rbeisre miels berie
blier Vers rg
bie, " e verliere r
e.
-gr

ie
eremesspe!iise Ferigeie er rbeisre geiese. I ber
es e
e bseb re F rem gels is s Gegeeil riig. ereme er
e i Z

i !
le! ege er im Grb
selbs rgelege em gr is
e il
m
lii!iere F re ei
ree. Hierbei ir
g ig eie
!
eme iige lle spiele. V r
sse!
g ierr is je , ss ie gese
!lie mebeig
ie K se !
l sse
. </D ></Cell>
ier
gs
ereme
s er -iliie !
m
gs
g
v S lvey II
gsi
ve
er rbeiemer
r ie S
bsiir
N e
-sem "eriebsreere e er rbeigeber i v llem m g r i
e v im !
ges ge Leis
ge
, e er Vers rg
gsrger
sll. Die
ge
r S lvey II
gr
ires llei
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se er
"ereig-e er
ereme
brige. Dies re
ber e eige
b
v "V, ie
gr
irer i!ie!
irer gsi
ge K sesr

r be-s ers r iv si, !
g v S lvey II
"V is


ge i er rerli. "V
Lebesversier
gs
ereme see
erei
er i im Webeerb. Im Grb
ir er ge, Dire!
s ge i e e
g
sberei er esi s sriliie ei!
be!iee. Dies s lle i eiem F ll g
esee, bei iesem D
rr
gseg ei Vers rg
gsrger, s er llei er
rbeigeber eie G r ie r ie Leis

gsi !iere
Dire!
s ge !eie si
r
s, ss s K pi l beriege im "eriebsve
rmge es rbeigebers ivesier is. Dies gil bes ers r mielsise er
eme. D er e ie K pi l l gev rsrie er esi s sriliie
ei i
iese D
rr
ei "e
r: De r ie Z
s ge se er rbeigeber v ll ei. Im Is lve! ll berimm
er esi s-Sier
gs-Verei ie Leis
ge r ie "ereige. </D ></Cell
>
>
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er "
V is i De
sl
ser em Nive
gs
sl

L
xemb
rg, ie is lve!sier
ge er "eriebsree
b!. ie
reer l

i er !
rliegee Fi !-

gr
r er
esi s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
!sier
s e iglies
e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re, v b
-eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i De
sl
geige S
ie er -K mmissi
!
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
>
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
sl si ie I rm i- spli
s ie si !. ". eiere I rm i sv rsrie im rilie "erei s i

e e ei Vers r-g
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
g
sre. Des lb gil es bei e berleg
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi
i i er "V
gem !
re. De ei Z
eil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
s mi K se r ie rbeig
eber verb
e. D s riige
!
ie,

ersieli s
i. Des lb is ie rg
g erbeire !
lle
, b!
lee. </D ></Cell>
g eies gese!li
e pig-
g er "V i D
e
sl sei 2002
ierli !
ge
sl beries
ie Verbrei
g er priv e
ge mme.
14 i . "rger
li mer !
le er Weg, ie !
s!-lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s!
b
e,
rgese! ere. i s lier Z g !
r gel
m l
g e gege r !
Wierspr
g es i!ele, r
s ler v r!
s rge, ss jeer l
eseie,
re ie is ei eileise immer beseee Z
r l
g eer gerer. - s
m l
g ses ie v rei
l ese lersv rs rge r e "ereige is. D r er
s Wierspr

sre eig, ieses ger e bei ejeige, ie si i mi irer lersv
rs rge be ss be, g r i er !
sp
sgeb ir. Dies
!
rel
ie
sei erse!
-
- ell !
em eiere "r r ie, e
es K lip e!i l

!
s!lie H

gsrisie !
- ell

ei !ielge
es iel,
m ige lers rm
!
ie v sperer lers rm
ber si, see
ig i eiem "esig
gsverl
g i e Kreis er s li gerere iese
r-ee eie ser viel bessere Hile. </D ></Cell>
>
>
g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg gee re
ses !
r "e-!ei
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T m s "er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ligs s mver sre,
TK Te C
il r Neg i i C - per i , TK </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e prese, e resp se
r m TK e Gree per rs e
e, s
s i ble s e
r pe syse
ms, is ly v il ble i Seis. S
l ere be ieres ee r vi
g e resp se v il ble ls i glis, ple se TK; i @p.se TK r
e srs r ligs- s mver s rg is i e r priv sll jsem i Sve
ige, me 27 melemsrb
s m represeer r 700 000 melemm r. TKs viig se r
ligsp r p rbesgiv rsi r Sves Nrigsliv (SN). Tills mm s r TK
SN e bler e lleiv v lsb ser jsepesi ssysem s m i e rm se r
el e r priv sll jsem i Sverige. g v e rg r s m er s i IT
le gr sig s gll e i grb e. De gller exempelvis s mb e mell ri rr
ige p rbesm r e, rygg e v pesi er, rg m lexibel pesi sler
be ve v mis r s r lgre i rbeslive, g r ier r ij e pes
i srer bev r s ( sb re), g i rm i
velig m vgisb se
r e er e pesi ssysem. ggsp
er r TKs sv r TK r
pp

v
rg s m slls i grb e r m, i s ll p vile s, s regler p pe
mre br p ss s s e ger s r
pp illrlig lgsiig brr
si er. TK el r - mmissi es
pp ig m vie v illrlig lgs
iig brr ig pesi er besrivige v e em gr is
velige
rrig r v pesi ssyseme. ggsp
e r TKs sv r r, s m mmissi e
s ger, pesi ssyseme i melemsler v rier r i g gr , me s e r
r r e i ber ee v i ell rll e vseee exempelvis rbesm r
, s mllse mi, s eregler s i l syssysem. Lgsiig i ell p l
iis besl
sr egier p e mg li mre r s vig r pesi s
me s
ger vl. "i e regler p -iv elig TKs meig riser s
l ser eller ir
velige v re e bler e pesi ssysem s m vis sig

ger vl. S regler s ver ir e vi e blerig v y sysem me
sie isll p lgsiige. ve m e e mis rise e
er pr bleme m
e sv g s si ser i melemsler , r
ser llb r pesi ssysem i rs

ger e rbesm r er e s bil s mllse mi ie vr m. TK
ser eeer v e grer s m ylige resl gis me leig v e e mi
s rise ir e v e rsr m r sillsy rs mse ge msl g i
l g p y besmmelser lggs r m. grer s m vi s p -iv br i rs
s p rlggig lys v
r pesi ssyseme
ger r i g gr
r
si
g r r s sysem s

ger lgsiig. s lys mse si
ggsp
i r e rll e i v rje melemsl . Till e gr
lgg e r
si
r s regler r rygg pesi er ie r bi ig s r pi l r
ige m ir vig r v p v sig
ppyll s eller sr e g lebil
ig. esi er s v r sb r , vs. e rbes g re s ie rl r e pe
si sr s m ij s s e rbesgiv re vi e bye v sllig, s miig s m
r ve p rrlige p rbesm r e mse illg ses. esi ssyseme s iell
ii me r rbes g re s s v r lgre i rbeslive, (e mse l si
g rbe lgre), s miig s m sy mse s ill viss yres eg rier i
e s v r li lge i si rbee p gr
v ysis eller psyis rv
e rbee. Fr yerlig re re gr r vr
ggsp
er ill e sv r p grb e
lm s e vill vi lm e r re grelse r e lleiv v l e jsepesi ss
yseme i Sverige. De sves lleiv v l e jsepesi ssyseme bygger
p s mver mell rbesm r es p rer. Syseme r
vel s
er lg i

ger illresll e
er j

rvxlig r p rbesm r e s l
r e
v r e e mis rise vl. Syseme ieller e l gr
eleme
s m - mmissi e
ppmrs mm r i grb e. De sves pesi ssyseme i r
e I Sverige r pesi e r e meb rg re i g s e mbi i v l gs g
pesi , jsepesi ege sp r e i g rm. L gs g pesi me l
exibel pesi sler De l gs g e pesi e r e premiebesm pesi . remie be
l s vi rbesgiv r vgi ege vgi, (iivie). De b rs p e iivi
ell s esi smyigee r e s m j i pesi e. el v premi

e, (i mspesi e), vs r be l
pesi ill r s m re
i
bli pesi rer. De s m j i pesi r rme e rr p mm e geer i e
r. De v rv r e ele, premiepesi e, rs ill e reell rsrigssyse
m r iivie sjlv vljer i vil vrep ppers er premiepesi s vgie pl er s.
Fr e s m ie gr g v l pl er s premie
m is i e geer i s . e
si es s rle r ber ee v
r lge iivie rbe r, e llm i ms
ve
lige i l e, vgier,
r lge iivie ber s lev vile pver s
er r vi pesi erige. De gller be r e el v premie s m be l s ill
i ms- premiepesi . Fr premiepesi gller vre
velige ie s
yrs v e llm i ms
velige i l e,
ber r eb r p
r e e
r s m iivie v l r
vel s. S m e lgs iv p e l gs g e pesi e
is e g r ipesi . Syseme r ige ssll pesi sler, gsmjlig
eer r lexibl . esi s
r iig s 61 rs ler. Iivie
p
esi j i pesi s miig. K lleiv v l jsepesi s m rmj r rrli
ge p rbesm r e Se 1960- le r lleiv v l e pesi spl er
ve
l s r sll i m se rer s , mm
l sig s m r priv sll
rbe re jsem. v e l le sll m s
ger 80-90 % v s
pesi spl er s m
gr mpleme ill e l gs g e pesi e. Ge m
pesi spl er gller r ll sll i m respeive se r ij pesi s
r lli r sb r r rrligee p el rbesm r e
erl s. esi s
pl er r sr
er e s e r mjlig r e iivi e y rbee,

pesi e s m ij s s e iig re rbesgiv re pver s eller e i
s ris r vbr i ij e s lge iivie r e rbee. Ne ljer e rm
re besrivig v e s ll e IT-pl e. l e r v ri rebil r e les
r pesi spl er s m ill mmi se re. IT I
sris els illggspe
si - e el e jsepesi ssysem T l m r pl e 1 500 000 js
em. v ess r 810 000 iv rsr e jsem. vrig r pesi rer eller iivi
r iig re ij e pesi srigeer i IT, s m se re s be l s
. Till I
T r 35 000 rbesgiv re sl
ge m lleiv v l. De sves lleiv v
lssyseme iebr s m
v
regel ll re g s m blir melemm r i e rbesgi
v rrb
,
m is blir b

v IT-pl e. Frel miisr i - mis
e s er re me rygge miisr i e v IT-pl e ss v e b
l g s m gs gemes m v p rer . rbesgiv r regisrer r sig si
sll
s b l ge ger vig
ppgier r rsrig r s
e s. " l g
e jlper ill vi e e v rsrigs v l ser reer e lp e miisr
i e, exempelvis
rerig regisrerig v pesi sv l eller ly v pe
si s pi l. " l ge r s
ppgie i rmer rsr e m vre p pesi e
s m er mm
i i er me berr rsrigsgiv re, (rsrigsb
l g). Drige m r s r relig r s mmis s m gy r be rsrigs g re, rb
sgiv re rsrigsgiv re. velig m premiebesm pesi s m rv l s v r
srigsb l g l e besr i g v be rms- premiebesm lerspesi , me s
lgre perspeiv verg ill eb r premiebesm pesi . l e r
vel s
m eriser s vi ler illlle ge m veres mmelser mell p rer . I g
pl e el s i i v
v
velig r.
De y ele (IT 1) r premiebesm
m r pers er 1979 eller se re. De g ml ele (IT 2) r rmsbesm
m r rsr e re 1979. Dess pers er m s s v e srsil pesi
s m r premiebesm s m ires 1977, (s.. ITK). I pesi spl e is e g
r i s m iebr e jsem r ersig, ve m e rbesgiv re ie
ppylle
r si sylige e IT-rsrig eller erlgg premiebe lig. Frsrig
sb l g, s m is p rsrigsm r e rv l r rsr r pl e. leige ill
e r i rs s el gsiige s m iebr rmlig re bes ig r rbesg
v re. Frsrigsb l ge ser ve
be lig v pesi er . Frmsbesm pesi
er r se e vig rsr e rmsbesm pesi e i e rsrigs
eers m rmsbesm pesi er, ill sill r premiebesm , r ber ee v lgs
ig s mm g e rv lig v pesi s pi le. Flyr r ie ses mjli
g ir . Fly v pesi s pi l gr e mjlig r e rv l re g r e
r s rlee p e pesi er s m
ss.
Drem pver s ie rrligee p rbesm r
e v e lsig, eers m pesi srer i lie me premiebesm pesi e
r r sb r , vs. ber s s m ij e rigeer i lie me l. remiebesm
lerpesi Nr e gller premiebesm lerspesi er i IT-pl e iivie
vlj rv l re v si pesi spremier i g v e rsrigsb l g s m
pp l s i
m r me r IT-pl e, (se e ). De
pp l e rsrigsb l ge erbj
er ig
e pesi spr
er me g r i eller rsrig. Fr premiebesm lerspesi e
r is lyr r ll pesi s pi l. I e les ll r lye v pi l s
sri, me vgie
ppg ill gs 500 SK. esi sler r be rms -
remiebesm lerspesi r 65 r. gsmjligeer r emelleri lexibl ge m
r mjlig
pesi e iig re, sj
p
ge eller
e emp
rr eller p riell. Nr e gller e premiebesm lerspesi e s m givis
v iivie vlj
r v vem premier s rv l s. Fr i IT-pl e g r
er lg rv ligs vgier r p rer besl

pp l e v lb r le
r ive s rsrigsb l g p m r e. De r r e r ieb
ri vgier
r pr
er s m vser r ii ell rsrig, (me g r i) ss me 50 % r
rsrig me 65 % i jmrelse me prise p e pp m r e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: b gr
v v ri
i er mell melemsler s pesi ssysem r mye s r r e svr
rm
geerell sgrer p -iv s m s
lle
ger i ll melemss er. I elige me
v mmissi e s ger, ser TK s
s si ser e
ger
e rbesm r r gr
lgg e r pesi ssyseme
ger . br rr i e
ge me s bilies- illvxp e
rm r m r r verv ig v s si se
r me srre sy ill pesi ssysemes lgsiig brr . s ivieer br iri
s p vergrip e sr egis ml r
sg
veligseeser. :s ivie
er s
lle me rel s i srre
srig
iri s p lyser v vil gr

r
sig r s m rvs r i ell
ger e lgsiig llb r pesi ssy
em s
ger . "r rs
ge rm re v s m vses me e illrlig pesi si
ms? Sv r: V s m s
ses
gr e illrlig pesi si ms r e mye m
plex rg s m ieller e r speer s m ger s mm me
r pesi ssyseme r
ppbygg
r ess rel er r ill vrig s i l syssysem, s esysem
si
i e p rbesm r e i respeive melemsl . Vi sller ss rr mye
ves mm ill m e rm re eiii v begreppe illrlig pesi si ms p
-iv r meigs
ll. Drem b re e v r e rel m m p -iv bre rl
v s m rvs v e
ger e pesi ssysem. rs rlgg e
pp i
g m
r mye m bever r
lev p ger e ii i m v s m rv s
v e pesi ssysem. illrlig pesi si ms mse ve eiier s i rll e
ill r yper v s i l syssysem s esyseme i melemsler r
v r meigs
ll. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: TK ser rg r el
ig sll. egler r e i sig s bil pesi ssysem ie jlp e l m
e llb r s si ser. Drem e r b

s sr
er pesi ssysem, me b
e l gs g e mpleer e pesi er, jlp e i sersll lgsiig
Gr
lgg e r i ell pesi ssysem s
ger
llb r s si ser.
r, s si ser r i b l s rbesm r e
ger r, s miig s
m e r viig -regelvere p pesi s mre, ie m ver r g s bil
v sig i pesi ssysem s m
ger r s m r vis sig l r e e mi
s rise. S sysem r e viig m r e mis
i . De s
er s el r v s regelver
rbe s me r sye sr lgsiig
llb r s si ser. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: Frll e p rbesm r
e mse i rs v r vgr e r pesi sler. De r viig srv m
si ssysem s m r lexibl r sy ill li yres eg rier ie
s mm pesi sler. Viss yre, exempelvis i m gr
v- eller, s gsi
sri,
g vers s rbee, bygg rbee eller ysis rv e rbee i vre, iebr e
sll ie rbe li lge i ess yre. Iivi
ell v l s v r mjlig
s miig s m syseme mse ge ii me r s lgre i rbeslive. De r
rr viig re rmer rrig r v pesi ssysem s ljs
pp me s sig
r p ge rbes g r mjlige by yre bell si slligsb re. v
e rg m pesi sler r
e ill rll e i v rje esil l br i rs
v r
ls s me sy ill rll e r. r g ser lys v seveser
, (eller r g), pesi sler, b re
rbe s p -iv

v s exempelvis
m r me r e pp s m rigsme e. br s
spel e srre r ll r e
gller rg m
slligsb ree ge m lyser rbesm r es r m
i be v r v. De mse i s e ylig s mb mell gre pesi
lgre i i rbeslive. esi ssyseme br me r r iell me ismer s m
iebr seveser r pesi es s rle ber ee p e iivi s r lgre i rbe
slive eller vljer iig pesi . TK ser emelleri ie
m is j
s
erigsme ismer br ir s i pesi ssyseme. jlige e sysem s m bygger p
rbes g r s livsi mser s m r sy ill be ligsrrig r, me s
ill r vgr e rer s m pver r r
sig r r pesi sler, ge s
ssll eller iier lmplig pesi sler. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: I 2020 ges b
g
e s lierig lgsiig i siell llb re mse lj s v bey e sr

rr
e rmer, srsil r e gller pesi er, ls - sj
vr, s i l rygge
bil
ig. Fr pesi ssyseme s
ger mse p liie beriv s lgsiig s p
ess mre. De s s be s pesi srg r ie r ses is ler e
s m
e
i v rbesm r e s m bir ill s bil s sb
ge r. S m
iig
gr pesi , eller b re
gr , e el v rbesvill re r sll . Hr
i e viig r ll ge m gr pr g ser lyser v lgsiig be v
s m gr lgre v m peri er srer sig i melemsler . De viig se
pp
gie i ber e v 2020 re v r se ill pesi er pesi
ssysem ie pp s b r r sr egi ge mrs. esi er mse v r me r illvx
r ll is
er s geerell, me s r
v
iii ive i 2020
vel s. De
gller iii iv m
g s ire p rbesm r e (g p vg), m eriserig v r
besm r e ( ge r y mpees y rbesilllle) bempig v
ig m (
r peis pl rm m ig m i
r p ) s m r e gller bygg
e s r i
srib s r
r p . esi er mse s be s r e l r m
v
el sr egier r e iv lr e r sr jmsllee mell m
r. F
ger r ie rbesm r e, ie eller lgsiig brr ig pesi
ssysem s
ger . De r sjlvl r viig lre ie isrimier s s m
iig,
g mm i p rbesm r e. De r gelge ess gr
pper i
e slls m v r r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: Ileigsvis s e
er s mg rer ills mm s r vgr e r grsversri e vers meer. De
l r exempelvis m rll e p rbesm r er , e mis r
sig r i
e mis r ppig r m r mie, s m gr iivier re g vljer ly
ill e l . De viig pesi er ie
gr e ier r rrlige v r
e sig i ell eller p e ire m r e. De gr
lgg e r i jsepe
si sireive r
r jsepesi er pesi s pi l s er s p e sv
rs
ll s r br . s mespriipe s m mmer ill
ry i ireive r g
bygg vi re p s i e r misperspeiv. Direive r emelleri ie i

llrlig sy ill e v ri i er s m is i jsepesi ssyseme i melemsler
. De s er s ireives besmmelser mjliggr e lig s m i viss
ll leer ill rv lige v pesi smeel blir ieeiv. I Sverige r
ireive ge mrs p e s s m gr illsysmyigeer s r v ir r eller
riser r ir e g v sig p pesi s pi l. svrige r
e besmmelser s m vser sy pesi er r pr blem
ppsr p pi lm r e, r
iser r le ill e llr li rmig beeee s ll ibl e rer. D
e bir r ill rvrr svrigeer me ls e pr blem s m
pps.
gelvere br rr r s r
pp e bre b l s mell illsy eeiv pi
rv lig. I e s mm g br s e ier i ell re visigss rer
s m ges i grb e
ppmrs mm s. S m regler r
rm e illmp s i g mer
e re visige ie blir rvis e r e gller pesi er. versy v ire
ive s m mmissi e iier r i grb e r vl mme, me b r
er r
sig
sy s ill r v p lgsiige ppe re visig v pesi er. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: Fr s mm rrlige
s miig illg se pesi er r rygg
r iivies perspeiv, mse pes
i srigeer i rs v r sb r . Dvs pesi s ber s s m e i
j rige. rbes g re mse ve pesi s m j s i ie pver s vi by
e v rbee. m pesi s pi l s
ly s mse e isii mell rmsb
esm (p) premiebesm pesi er (pp) gr s. Nr e gller p e v r mjlig
i s m r ij e pesi srigeer me sy ge ill ie r ij
e. Drem s ie ly v e sp r e pesi s pi le gr s. s lyr
r e seveser. Nr e gller pp lyr r si
i e rl
. De
ber r r mr ll p pesi sre r es mm s m pesi s pi le s m v rje ii
vi r vi v rje give illlle. De r s e slle s m r s r ris g e.
De is e r rer s m
gr ier r ly v pesi s pi
l mell melemsler s
ger . De gller srsil melemsler s s esysem,
me s rg r s m r v rsrigseis
r s m regler s p sil s i res
ive melemss , exempelvis: g e m lige, regler m pi lpl erig m
m. Fly v pi l gr s mm , me lye r lrig iebr g rr
s, v re e s m vljer ly eller e s m s r v r i e pesi ssyse
m.
rmj e eeiv m r r ly v pesi s pi l e ble
r s ge m miimer
le mell er, vs. le ibl e rer s m rs
r e ig s er. lys is
ssi i e -perspeiv br ge
mr s r
sllig ill m l gs g e vgisbesm er e pe
si er s
ly s vil eeer e r rrlige p rbesm r
e, pesi ssyseme sjlv r s si ser . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: vseee r ly p
esi er, se sv r ill rg 6. vseee ij e:
be lig v l br s m
ggsp
lli v r pesi sgr

e. Ij pesi sr i rm v ribrev , r ie
missgy s v l gsiig i g rm i rll e ill pesi er
er iv ij
e. Nr e gller rmsbesm ij e pesi srigeer s r e rimlig miimi
ij pesi sr vresr s m il i .
bs l
gr
lgg e r v r
j pesi sr s v r sb r, vs. re ill ij pesi bibells.

pplysigsjs r iivier s
i rmer sig m si ij e pe
si srer i m r e g i. eve
ell rebil r e s js ebbpl se
ipesi .se i Sverige
gr . r
sig r givevis e s js ge m
ill rimlig s er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: De r rimlig e i
s e gemes m sys p
r pesi er s er s i . I g er s pesi e
r, i rsrigsb l g, er, sielser eller s m
selser re vis e s m e s
l
i re ges b l srig. Gr
r
sig r mse v r i ell regelver i
e r missgy eller iebr esiig rel r r e viss yp v rv lig eller pe
si ssysem, s miig s m gr
lgg e r v p lgsiige brr mse illg
ses. De r viig sy s ill e lieer i rv lig v pesi s pi l
s m is i g s m
velige, se i rm i me e r
sig r s m
De is i g e ees s l gsi re ills
is i melemss er .
ysmyigeer e i si srv miimer riser, ir r eeiv rv li

g g v sig. egelvere mse
rm s m b gr
v rv lig v
pesi s pi l iebr lg g e s m mse ge mjligeer ill g v sig.
el elimier riser iebr e ris i sig r v sige ie blir illrlig
. I Sverige er s pesi er i s r
srig i rsrigsb l g vile r le
ill pr blem vi illmpige v :s regelver s m ie lli gr e isi
i . "esmmelser m pl erigsr v br rr i rs
rm s r illg se
v li iv r v. Tillsy s i elige rme i srs mjlig
srig iri s
p r ller r v p s me
ppylls, (i slle r v i iv r v). T
jsepesi sireive ger
ry r priiper s m
gr e b s r
vel
regler r er e pesi ssysem s
ge rygg brr ig pesi
er i r mie. ve S lves II ieller viss m me vil v r vr i
rm re p. De s emelleri i e s mm g srsil
ppmrs mm s rsrigsv
rs me rv lig v pesi er i gr
e r el li yper v vers meer
me sil r
sig r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: De r svr se l gs
iig, me sy ge ill bl e v ri i v pesi ssysem s m i
s represeer e i melemss er , s
lle
bir ill e bre b l s. gr
er p -iv mse i rs sy ill v rje l r regelsysem s m illg se
r e g b l s mell riser, rygge s er i si eg pesi ssysem
. Nr e gller rg m
pp s seeivie i jsepesi ssysem s pp
s vi e ile e besrivige v e sves pesi ssyseme, ge is
pir i r
vel sysem p i ell iv, me rel r r be rbesgiv re
rbes g re. Vi vill s
ppmrs mm e pgr e s r jsepesi spr je i S
rbri ie ll NST, s m bir ill r
velige r m. </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: Gemes mm s lvesregler
p pesi s mre rver re e bler e i ell sysem
ger r r e
s bil sr

r. Nr e gller premiebesm sysem s m ieller mjligeer r ii
ier gr eg v l r
r premieibe lig r rv l s, mse srsil sy s
ill
r iivier vljer pl er si pesi spremier. Hsy mse vi re s i
ll pesi spr
er iell g r ier, m s r lle, rer s m
ser g r ier s

ppyll si g e,
rimlig r v p s lves.
vseee rmsbesm pesi er s e lli i s regler s m iebr
s r
er be l s
. De mse i rmsbesm sysem g r er s pesi er
er
b
e lig vresr s ill e miimiiv. De mse vi re lli sersll s ij
si sr ie gr rl r p gr
v risyll pl erig r eller vrsls ger e.
esmmelser m rv lig illsy mse s
rm s s srsil sy s ill
e r rg m lleiv v l e pesi ssysem. Dess pesi er ieller viss sr
r g s m mse
ppmrs mm s. rbesm r es p rer r i Sverige mmi veres m
g r isysem s m rer i m rbesgiv re ie
llgr si syligeer, exempel
vis m rbesgiv re ie be l r i pesi spremier elig v l. rbesgiv re
ie eller sg
pp rsrige s lge ee r b
e v lleiv v l. rbesgi
re r s e sl
lig sv r, s m rer i m e rsrigsgiv re, s m rsr r

rmsbesm pesi er, ie l r r
llgr g e . "esmmelser s m r
ill e rm v g r i bever
vel s. G r isyseme mse i s

e irg ss v gr s e myigeer. De r ill r ge rygge ill e e
sile slle m rbesgiv re ller r. (Se ve rg 8 s m
er r
brie Gee
r l mmes). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: De r ileigsvis vii
g gr e isii mell , rms- eller premiebesm pesi ssysem
lj e gr
lgg e
ggsp
er lli br be s vi
rmige v besmmelser
s m r sie p s p sy m is lves s e
ppr gsgiv e re ge.
m e rbesgiv re s
lr pesi s
selse i si b l srig r e rimlig e
re s me r v p e reirsrig. De r v br s gll r rbesg
s m ver sielser eller er r i sierig v si
selser. I ll
r si
i er r e lmplig rbesgiv res e mi r el sil r pesi sp
l e. rbesgiv res sylige besr eb r v be l pesi spremier. De
r ie eller i s r v p viss el v pi le s iveser s i rbesgiv
res ier.
rbesgiv re s ie eller sjlv p sig r lle s m reirsr
re.
vseee besmmelser r er e pesi ssysem se rg 10. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: elemsler mse
pp g
rm v lgs gemes m iv r e eve
ell reglerig v i rm i s

ir s p -iv. S riserig r r
erl jmrelser r br r e sl
e s gr si pesi sv l, me e r viig i rm i e r relev r
sy ill e li pesi spr
er s
rmig. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: Nej. De mse v r
pp i
ll ler e s i l p rer e pesi ssysem s m exiser r. geme
s m illvg ggss r el blir s li r selbe rr m ver lgsi
e lexibilie s m r vig i e pesi ssysem s m s v r lgsiig s
bil s l r rrig r i mvrle.</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sv r: De r l r v s m vse
s me e iegrer greppss
r ir e v e pl rm r iegrer ve
rv ig s
lle

ger . De r br pesi srg r
ppmrs mm s i srre
s
rig i m r me r e pp s m rigsme e srsil vi ge mr e v rb
esm r sp liis pr gr m reglerig r v i sm r e. Vi sller ss
ves mm ill m e r mjlig eller svr rm liser e p liis s m rig
e s ll speer v pesi sp liie verv s. Vi ser r
sig r

vel pesi ssyseme i rs mse s m i ell l l
r e s i l p rer m r e i s mver s p e bs mes gy
s mm vill re r rygge, brr ige lgsiige. De r s viig e
besmmelser m verv ig v i sm r er s m ylige gis p -iv r e b
ler s
vrer s i yerlig re l gsiig resls. De r v s r beyelse
ger riige rbe r me rlgg e pesi ssysem s m is
lyser r gr
r
sig r i e bre perspeiv s m bir r ill pe
si ssysem r eller bli llb r . I e s mm g r e vl mme m bir
r me
vel
s per m sye p pesi er ge m ge mr lyse
r i rm re p
r pesi ssyseme
ger r i g r reer vervg
r

elige bs r s r m p -iv. xempelvis; - H
r jsepesi ssysem

rm s
ir rrligee p rbesm r e? - H
r miisr i e
illsy v pesi er bli mer eeiv mbier rygge r iivier s
miig g r er g v sig? - H
r mbi i ssysem bygg s
pp i e
lgsiig perspeiv? ( lys v e mplex rll e s m is mell l gs
g e pesi s- jsepesi ssysem eerrg s) - V r br pesi spr
er?
</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Hele H m , viser, S i
l irs</D ></Cell>
r pe ss i i
Cr , Sm ll ei
m-si!e erprises </D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> el mes is imp r
imely p
bli eb e level e

re pesi sysems. Te pr v
isi pesi s i ember S es ve be me ee by e p e gig
em gr pis, bly geig s iey i pe ple livig l ger
srii
g r re, s ell s e ees e e mi i i l risis. S

s i l se
riy sysems i p ri
l r pesi s re essei l se
re s ble p
bli i es empl yme rib

e e rges e
r pe 2020 S
r egy r sm r, il
sive s
s i ble gr . Tere re grees i
e ri! l ppr se by e C mmissi le e pesi s iss
e
mpreesively iv lvig e empl yme s i l, ier l m re e mi
is l imesi s.
s res e s lysis e ey lleges
em gr pi geig, ev lvig pesi sysems e imp e risis
iger
empl yme, l er gr p
bli eb.
re ver, e
r pri rii
es e Gree per ee be resse sisely, s ll s: ver rig
bjeives: e
y s
s i biliy ievig s
s i ble b l e beee
ime spe i r i reireme em vig bs les m biliy i e S
er, m re r sp re pesi s i beer reess i rm i Firs
ll, sr gly re lls pesi s m
s rem i prer g ive ember S
es rig s
bsii riy. Te m i s e s
l ere re be
s
pp r ember S es i m re ri e m er i s me e mm iss
es i re rmig eir pesi sysems. Tis is eess ry give e ire se e
mi i i l ierepeey i
r pe, s ell s e mplexiy i
erli ge iere pesi s pill rs i ember S es iivi
l pesi
p ges.
Se , ises
erlie ils ember S es le r
ly e simil r lleges e si
i s re s
bs i lly iere i e
reg rig e mi gr , e ype pesi s rr gemes, e s e p
bli
i es, s ell s x, s i l l b
r l s. Tese rs re
ire ie
re ppr es me s
res rig e i l speiiiies.
Ti
r, e s
l i es s
iiely e i
e
l si
i
e l b
r m re e my i ember S es. Wils i is vi l r e
mber S es ire se empl yme levels l b
r pr
iviy, s ell s

er e sr

r l re rms i e re pesi s, p
bli i e l b
r m
res, ere re
er iies reg rig e ie p liies s
ess
ress ese iss
es. F r is e, i s
l be v ie r ise l b
r ss
s
s i pesi sysems, i
l m s liely e empl yme eg ively
F
r, s e sier i is esse
ier s
s i ble gr .
i l es
re e rig r me r ii s ieives r empl yers
i
e pr vie s
ppleme ry pesi semes. S s pr vie 2/3 empl yme
i
r pe pl y imp r r le i e pr visi s
ppleme ry pesi
semes. e pe r e lig se semes by empl yers s
l be re
e. Fi, e re l

esi rem is s re e b
re gr ig lge epeey r i ire se i pesi s. Ier-geer i l s li riy
is
me l priiple e ees e risis p
bli i es
be ig re e l ig r e bes pe ys s rig e b
re.
Six, el mes e re gii e r le s i l p rers reg rig
pesi s. S i l i l g
e iee m es r
i l rib
i esigig
implemeig e re rms pesi sysems
r pe , i l se r l l
evels, s ell s r l b
r m re re rms. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> sees s
bsii riy s
e
me l priiple r pesi s sysems i vie very iverse i l
x, s i l l b
r l s. I is ere re e s e level ei
e e
e reireme i me,
e e e eiii e
y
grees
s gr ver ime iers beee ember S es.
m re m
li-pill r ppr i pesi pr visi pl y imp r r le e
s
re e
e reireme i me spre r ss sever l pill rs, b
i s
l
be le member s es eie i is. C
rrely m y
ember S es sill verelmigly epe e s
ry pesi pill r r pr
viig reireme i me, i m y be s
iie i

re
e e pre
ss
re p
bli i es. level e ree ri! l per i s
er sisey beee iere p liy re s lie pesi s s
l be
i
e. Here e el me e sr ger ll b r i beee e S i l r ei
C mmiee (SC) mi liy C mmiee (C).
I m es sese i p ri

l r give e ierli ge beee e
y s
s i biliy e ee
r beer ri i le l geviy i i l sr is.
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> level e

rre r me
r is m ily b se e pe e C ri i ( C) i is e m s
e
e isr
me ili e ex ge g pr ie beee ember S
es s i l se
riy sysems, il
ig pesi s.
re br ly
lly
re gises e r le e S biliy Gr i is s
iie pr
vie
r me r r m i rig s
s i biliy p
bli i es il
ig pes
i s sysems. We p ri
l rly el me e ree sregeig e e mi
g ver e ser re rms s i l pr ei s sysems i ember S es. T
e level gives imp r impe
s r ember S es ev l
e eir pesi
s p liies pesi s sysems l e p ssible s r l g-erm im
p s, ils respeig s
bsii riy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> el mes e p lii l
sig l by e C mmissi e ee r l ger.
Tere is ee r s
s
ie reess r isig i l level e
r ge l ger rig liv
es
erb l e e gr ig l- ge epeey r i . Ire sig e leg l
pesi ge is isr
me srily i e s ember S es i er
ily rib
e ievig iger
l reireme ge. emp
sises e r le
m i j
sme me isms, i rer j
s rig li
ves rig l ger lie expe y, b
is g i is b se s
bsii riy
e level s
l ere re ly give g
i e. rig ierees
i ember S es e
s s
l lie ire sig e leg l pesi ge /
r
l reireme ge. S me ember S es re
ire sr ger ire se e
eeive reireme ge, ers ee r ise eir leg l pesi ge.
i
ger eeive reireme ge s be mp ie r
g iegr e p liy
mix e ble pers s r l ger verig lexi
riy, e rig ierpl y
beee x beei sysems, eeive s i l se
riy i p ri
l r e l
re sysems.
Gr
l reireme semes lexible r rms re g
ls el y l b
r m re exis, b
ey ve be mplemee by e er i
i ll ieives r e rly l b
r m re ep r
re, bly e rly reirem
e semes. mp y level S s r s s
l be s
pp re i i

s r iig ll empl yees m gers p gig si

i s
m i i empl y biliy.
iivi
l level rers s
l p e p
pr pri e mise i
e e ee r l ger. F
rer, e r le
ge p liies member s e level s
l be
eresim e. Tere ees
be sr ger emp sis ges b se pr
iviy v i
m i ge
ire ses b se ge/sei riy, i e p
s ler rers mpeiiv
e is v ge i se resr

rig.</D ></Cell>
r pe 2020 ses 75% empl ym
e r e. T mee is empl yme levels ee be r ise, bly ler
me me. Te ly y is m erise e
i ig l b
r m res

er e sr

r l re rms b se lexi
riy. I is ey es
re e ri
g b l e beee lexibiliy se
riy r ll empl yme rel i sips
mp ie by ive l b
r m re p liies pr m ig r sii s e l b
r m re ile pr viig ieives r liel g le rig. members r

e lre y s
pp rig me s
res exe e rig lies. Despie e risis
S s r s i er i se rs i i ii
l r re i
li
sriig r re e si
i is liely rse. F
ie rers i
rer, reess s be r ise e ee r e empl yers empl yees
s re resp sibiliies reg rig rpl e rr gemes. S s ee s
pp r
e
r geme i pr i l me s
res elp p rpl es ere re
ire,
i p ri
l r r ler rer i pysi lly em ig j bs. Tis s
l il
e v l
ry me s
res, e.g. rpl e e l pr m i r isig rers re
ess e ee e resp sibiliy r eir e l. Te s
l pr m e
ive geig e b
siess se r iversiy p siive e mi ees
iverse r re, il
ig ler rers.
ll pers s rig ge s

l be ble r rig eir p iies se le. S
ess

l impleme i e sr egy re
ires sr g g ver e i l, regi
l l l level i
ll iv lveme s i l p rers. S i l p rers
ve sr g r le ili e empl yme.
r pe s i l p rers reely
pe greeme Il
sive L b
r res. I
lies e ee r sr
g p rersips beee iere rs eeive rer

ime p liies
r ppli s r m iere b gr
s b se -isrimi i . </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I ireive resses
e iviies s
pervisi isi
i s r
p i l reireme pr vis
i s. I iee ll pesi
s pr i r m e ree pr visi serv
ies m veme pi l ime rem vig bs les r e r ss b re
r m veme reireme pr visi s.
H ever, e
p e e ireive s
r s bee r er l is s pe s vere ll 27 ember S es.
Tere re e irs sep s
l be lyse p ssible s r migs e ire
ive e eie
rer bjeives. sees
rrely ee r re
visi e ireive. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s
pp rs e im
ili e l b
r m biliy i e . ig rer m biliy rib
es e
iie l b
r m res impr ve eir l
iiy elps beer m s
pply
em . H ever, erig p r biliy s
ppleme ry pesi rigs,
bs les re m i l mplex ere re e p r biliy s
ppleme
ry pesi rigs is re lisi. rig ireive 98/49/C m bile r
ers re lre y ble s eg
r eir r
e s
i is imp r give l b
r m res re
erg ig ges i iger j
b m biliy iere empl yme s
es be mig mm .
Ise e
s s
l lie sregeig ll pesi pill rs m re lexibiliy r e
se pill r le m re re
e bre s i e r
l reireme i m
e pr visi . er ey m biliy bs les ee be le, e.g. r ss-b re
r x bs les re
ig miisr ive b
res. is pp se e
level reg
l i i respe e ir
i miim
m s rs
isii preserv i . S s r s i m y ember S es

se s
ppleme
ry pesi semes vesig peri s re r empl yee l y ly e eerp
rise re
e ris l sig mpeees sills.
Ir
ig miim
m
s rs
l re e e rig r me r ii s le iger s
s r S s, m e e pr visi
p i l pesi semes less r ive
r empl yers ere se empl yer i e rib
i s.
esi rigs s

l ly be preserve i e miisr ive b
re is ispr p ri e
e v l
e. eg rig e ie r ig servie r e iere pesi p
ill rs e
esi e e sibiliy s
iii ive
r pe level
e
pr ei re s s ss.
ember S e level ere m y be er
i v l
e r ii!es, b
i s be
serriely v i ispr p ri
e b
res.</D ></Cell>
pp rs e im
ili e l b
r m biliy i e . ig rer m biliy rib
es e
iie l b
r m res impr ve eir l
iiy elps beer m s
pply
em . H ever, erig p r biliy s
bs les re m i l mplex ere re e p r biliy s
ppleme
ry pesi rigs is re lisi. rig ireive 98/49/C m bile r
ers re lre y ble s eg
r eir r
e s
i is imp r give l b
r m res re
erg ig ges i iger j
b m biliy iere empl yme s
es be mig mm .
Ise e
s s
l lie sregeig ll pesi pill rs m re lexibiliy r e
se pill r le m re re
e bre s i e r
l reireme i m
e pr visi . er ey m biliy bs les ee be le, e.g. r ss-b re
r x bs les re
ig miisr ive b
res. is pp se e
level reg
l i i respe e ir
i miim
m s rs
isii preserv i . S s r s i m y ember S es

se s
ppleme
ry pesi semes vesig peri s re r empl yee l y ly e eerp
rise re
e ris l sig mpeees sills.
Ir
ig miim
m
s rs
l re e e rig r me r ii s le iger s
s r S s, m e e pr visi
p i l pesi semes less r ive
r empl yers ere se empl yer i e rib
i s.
esi rigs s

l ly be preserve i e miisr ive b
re is ispr p ri e
e v l
e. eg rig e ie r ig servie r e iere pesi p
ill rs e
esi e e sibiliy s
iii ive
r pe level
e
pr ei re s s ss.
ember S e level ere m y be er
i v l
e r ii!es, b
i s be
serriely v i ispr p ri
e b
res.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I ireive resses
e iviies s
pervisi isi
i s r
p i l reireme pr vis
i s. I iee ll pesi
s pr i r m e ree pr visi serv
ies m veme pi l ime rem vig bs les r e r ss b re
r m veme reireme pr visi s.
H ever, e
p e e ireive s
r s bee r er l is s pe s vere ll 27 ember S es.
Tere re e irs sep s
l be lyse p ssible s r migs e ire
ive e eie
rer bjeives. sees
rrely ee r re
visi e ireive. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> sees r le r e
level ex ge g pr ie s
pp r member s es i es
rig pesi
pr viers pesi s vers m e i rme eisi s pesi s. I is
imp r impr ve e mm
i i
ers ig beeis riss
T is e reg
l rly
p e vervie
pesi s ll s e lers.
e si
i i member s es
l be
se
l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N mme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> sees ee r
re
r s lvey r
les level r pesi
s. Te priiples e I ire
ive i rm i isl s
re re ppr pri ely lexible be pplie ei
e beei eie rib
i s sysems. We sier pl sp s r(s)
re s
i ble pl rms r beeii ries pr vie ser
eries
ili e i rme eisi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> prese e I ireive

lies ppr pri e i rm i r members beeii ries pesi
seme is vi l. Tis is igly relev r i rm i re
ess il
ig
e i i l e l e isi
i s, e r
l r
les e m ge
me riss ss.
We ere re see ee re rm e miim
m i r
m i isl s
re re
iremes.
re iely, ili e i rme eisi s
ii!es e
liy i rm i v il ble s
l be impr ve, bly by
sig le rer l g

ge. Fi i l e
i s
l be sim
l e pl y s
r ger r le i s ls ll iivi
ls ss
me resp sibiliy. Tis s
l be mplemee by vie pr vie by ss i i s r er b ies represe

ig e ieress s
mers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> mm ppr r e
l
pi s b
p riip i ivesme ie
l be
se
l r m e p i
vie beeii ries. H ever, e si
i beee member s es ier
s iely erig
p i l pesi s s p r i me se
riy s bili
y ere re e beeis m re priiple b se ppr s
l be si
</D ></Cell>
ere irs.
bsii riy rem is e ey p
riiple
erlyig ll is
ssi s pesi s pesi sysems.
lev
el is s bee mplemee by e C i s pr ve be
se
l s re
g pr ie, i p ri
l r pesi
m geme pesi
g ver
e. eg rig e p ssibiliy pl rm pesi p liy e believe

rer ex mi i ill be eess ry i
l be
se
l b
il
e experiee e esi F r
m. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S bie Slegers, Ser ire N i
l CGSL"</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CGSL", Cer le Gr le es Syi
s Libr
x e "elgi
e p se
m e : CSC, FGT", CGSL", ppeles i- prs les r
is rg is i s syi les belges, </D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les r is rg is i s syi
le "elge re pleieme l p sii e l C r i
r pee es syi s (
CS) er le Livre Ver e
r pe.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les rg is i s syi les b
elges s
iee l rs l
i pe p r l C r i e
r pee es syi s. ll
es esime, mme l CS,
e l pr ei s i le es rer is i pr veir
ire priip l e pesi s lg les p
bli
es s li ires i es p r es prlvemes
blig ires. C mme l CS, elles p r ge l lyse, rm
le s le Livre Ver ,
e les rgimes privs e pesi s l i re l p e p r r pp r

x is
x
els
s r s les s-membres e
i elve rie l essi e les rglemeer,
il es i e rp se
x
esi s spii
es
i les ere. lles r ppelle

e l rg is i es rgimes e pr ei s i le, mme le ive
es pe
si s lg les, e relve p s es missi s e li . lles e s p s p rie em e
resse e m ii i s e ive
. N m is, il es, p
r les syi s belges, e
ss ire v er
rgee s
r le pl e l
i es pesi s. Le priipe e s
bs
ii ri e pe
servir e rei l blisseme es s rs s i
x.
r les syi
s belges, e les milli s e r v ille
rs e pesi s
elle reprsee, il es
emps blir es bjeis
iis e m ire e pr ei s i le. Le m le s i
l e
r pe e pe
se limier l prvei e l p
vre. N s sysmes e pr ei s
i le s s s
r es priipes e s li ri e ss
r e. Ces p
r
i, les
rg is i s syi les belges s vis
e pesi pr mrie i slever r is

rs
s l ire m ye g g
r l vie ive. Le v le
i se r
ve p
r les syi s belges r p pe

vel pp s le livre ver. V
l iversi es sysm
es e le priipe e s
bsii ri, il es iiile ir
ire es miim s irs.
N m is, il es e ble s
m le s i l e
r pe, e prv ir
er i p
r
e ge
I" s i r l pr ei s i le. </D ></Cell>
i
r pee i g leme
ier les s- embres r liser le re m r - mi
e s le
el ee s li ri
i sisrire, mme p r le vel ppeme e lempl i e
li,
e is li e
e p r is li j
ses,
e m rise s i leme
i ble es i es p
bli
es. D
s le re
e pr
re e ype m e
vere e ri i : -elle pe
vel
pper
e rme e
r pee e reve
e, e p r ve
elleme es rires
el

se
il e p
vre ; -elle pe
v riser l ge i rm i s s
r les sysmes
ires p ys, e v
e e
r ger les mp r is s e permere
e membr
e e se
rrir es expriees es
res. Les syi s belges eper p s

e le b s
r l veir es pesi s s i
s
rp p r lCNFIN s le re e l sr
gie
r pe 2020e mise s
s le r e l
velle g
ver e mi
e (e p
ri
lier vi le b s
r le r l ig es r rmes sr

relles), e ei s
s impli i es p re ires s i
x. L sr gie
r pe 2020 es
e sr gie
r svers le,
i i respeer les mpees es C seils m i
es e e p r
i
lier e lSC e
i i re l b re e r ie ll b r i ve les p re ires
s i
x. Cee sr gie i
ssi ller e p ir ve le re reme e l C
, e p ri
lier p
r les pesi s. Les syi s belges e pe
ve s
srire l
e e
elle
i sise vier l C e s s
bs e e se lis
e s
r lil
si s i le. </D ></Cell>
elges prise
p r
e lge e l rer ie, e "elgi
e, es e 65 s., e pe
si mple s
pp se 45 es e rrire. Les r v ille
rs y 35 es e rrire
pe
ve prere le
r rer ie p rir e 60 s, s
r b se es es e rrire
mplies e m me, m is s s p lis i p
r iip i . r ille
rs, l "elgi

e is
r
b
s e pesi
i es r p
r les r v ille
rs
i rese
s
r le m r e r v il prs lge e 62 s . Les rg is i s syi les belges s p
p se
geme e es p r mres. lles esime
e le relveme e lge e l
rer ie es p s l rre

j
r. e
ler lge lg l es
e mes
re r i le, br
le
e li ire,
i e ie p s mpe e l iversi es rrires e es ii s
e r v il es r v ille
rs. C
e p lii
e p
r les r v ille
rs ges i eir
mpe
i
e be

p e es r v ille
rs mme le
r rrire lge e 14,
15
16. e
ler lge e ie p s mpe pl
s e l pibili es ii s e
r v il p
r be

p e r v ille
rs gs. Cee
esi essie
e ppr e i
reie p
r les miers l
rs e p
r les r v ille
rs ve p is r
ies. Il v
e s i
e les pres i s e rer ie, mme
rese l pr ei s i le
s s esemble, e pe
ve re is les e le
r evir eme s i - mi
e gr l,
mme lv l
i m gr pi
e, m is
ssi lv l
i es prix e elle es reve
s e
gr l. Le sysme belge es pesi s e mp re p s e m isme
m i
e j
se
me es pesi s es p r mres. L essi
e elle
m ii es s
je e b
ere p re ires s i
x. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e b isse
ive
es pesi
s es p s mp ible ve l rile 3
Tr i e Lisb e. e p lii
e e r
i
ive
es pesi s ser i e
re r i ire p r r pp r l bjei
e l sr gie
r pe 2020 e r
ire l p
vre e
r pe. "elgi
e, 23 % es
pesi s se rer
ve e ess
s
ris
e
se
il e p
vre p rir e lexprie
e belge, les rg is i s syi les belges esime ille
rs
e lge e l re
r ie
ses sri (lge

el pe
prere
e pesi e rer ie) es
e
e sse! se ire p r r pp r e
ppelle p r is lge eei e l re
e. elever e ge e pe
se ire p r re m is pe
re le r
i e p lii
es

i igre
es les es periees
m r e lempl i, e p ri
lier le m
ge es je
es e les ii s e r v il eres
x r v ille
rs gs. D s e
exe, li pe
j
er
rle e vel pp le priipe e -isrimi i ,
isi
e les rgles e pr ei
r v il. </D ></Cell>
les belges s
lige
il vie v
mli rer le rle e l r sp re
e es pesi s mplme ires lleives s les s membres. L ireive
er les isi
i s e rer ie pr essi elle (I) pe
re mli re e
e ses. Cee exigee
e r sp ree r
e v
e p ri
lier p
r les m
p gies ss
r e. S
r l b se es riles 17 e 28 e l ireive 2003/41/C

3 j
i 2003, les I s e
es e m ieir es s pr pres, le l

l
m miim
m rresp
x rgles ixes
x riles 27 e 28 e l ire
ive 2002/83/C rel i
x ss
r es-vie. L mp r bili e es rserves p
r l
es I e les rg ismes ss
r e, isi
e l r sp ree e l mm
i i
e pr p s evers les p riip s e s p s s
is mme vel ppes. Il ress
r
sir 29
e s
e isi
i exere p s ivis r sr lires,
s s membres pe
ve seir
e
ver
re is
is e p
r

pl
s lie s i l b r i ss
rer
e
ver
re le
pi l. (Direive 200
3/41/C
rleme e
r pe e
C seil
3 j
i 2003)
is
e s i le priip
l bs le l libr lis i
m r iere pe

ler e l ii
l mei e
i-ess
s, e p rie v
le i
e l rise i ire
s rmes ii
ls p
r

s les e
rs
m r es pesi s mplme ires, il es pe
-re evis ge bl
e e reerer s
s les s
e
ver
re m xim le es blig i s r
es p r les I
e p r les mp gies ss
r e, e blige si
er
e rserve is mplme ires, rmme l rile 17 e l Direive. Cel sig

</D ></Cell>
ie g leme
il es p s
esi ivis r sr lires.
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les p ssibilis eres p r le
s rglemes e
r pes 883/2004
29 vril 2004 e 987/2009
16 sepembre 2009
er l ri i es rgimes e s
ri s i le e m ire e pesi s lg les
p i e v
e e l r smissibili es r is
m
ls s ires s membr
es s eeiveme rs imp r es. Ll rgisseme
mp ppli i e es rgl
emes, p
r

il e s i p s
ver p r l iii e l pesi elle
e e s le rgleme 883/2004 (p. 16), lesemble es sysmes e pesi mplme
ires p
r les
els il exise p s blig i lg le mrie re s
e
, m is es
s
e p s p ssible v
l
el es lgisl i s es ires s membres. </D
></Cell>
ee, li e
r pee (
) i v
l b rer
re miim
m blig ire p
r leregisreme es
es e
s les rgimes e pesi mplme ire s les s membres. Ds
e e
s b
es e es ser pr i elles, elles p
rr
ssi servir eer les
r is
is es r v ille
rs (s l ris) s les s
res
e el
i e rsie
e. isi, l m bili es r v ille
rs
sei e er er i pl
s l pere e
r is
is ille
rs. spe
i i g leme pris e mpe es l essi

e ppr e r e e m ire e is li s
r les rgimes e rer ies pr essi
elles, e e
p i e v
e es ilis (vier l
ble imp sii )
e es
s embres [ ] (vier l
ble ex r i ). D s e ses, l l pl
s e
i e ser i b
ir
e ireive s
r le s
je ve
rgime e mpes i i
er- , r l v ie
elleme s
ivie p r l C mmissi (s
ie l C (2001)
214 i l ) pe
v ir es s
ees b
g ires imp r es p
r er is , e
r is rib
bles p
v
iliser les irees e rgimes ere p
r rriv
er
e
ble ex r i (
i is le es is i s e rer ie e ex r i
es pres i s). Les r is rg is i s syi le belges s
lige
e i
s
e l
gme i e l r smissibili es r is
is
x rgimes e pesi
mplme ire
m
ls s

re membre e pe
er er
e r
i e l
p r e l pesi lg le s le reve
biie pe l pri e
r l
elle r i l pesi . </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es exrmeme imp r rg
iser
e pr ei p ri
lire e
s les rgimes e pesi p r pi lis i
. D s pl
sie
rs s membres, l rise i ire sigii iveme r
i le
x e
ver
re es rgimes e pesi p r pi lis i . L si
i es mme r
m i
e s er is s membres: les r v ille
rs
i is pe e l
g
es es p
r le
r pesi mplme ire pere
e p rie es s mmes
ils e
v ie
er lge e l rer ie. Le
rs r is s r
is
es mes
res s pri
ses
i imp se es is i s s
pplme ires. L rise
mis e viee les
s es rgimes e pesi p r pi lis i . Il ser i pp r

l b rer

re e
r pe p
r l g r ie e reeme miim
m es rgimes e pesi
vers
e pi l. D s le mme emps, es s e g r ie,
i ierviee l rs
e
les l

i s e l "
rse me e les rserves
m
les, p
rr ie ve
ellem
e re rs
ive
e
e
e l. Ce s e g r ie i epe re
lime p r es is i s i ires es ires e
rs privs e e m r. T
s
les e
rs
m r (I e mp gies ss
r es) evr ie re bliges e is
er e s e g r ie. Il es vie
s e g r ie e pe
re gr
ve
e exrme pr
ee. Il
ve
elleme ixer es rgles miim les p
r l p lii
e ivesisseme es I e es mp gies ss

r es
i gre es rgimes e pes
i p r pi lis i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e rgleme i e
r pee pe

ve
elleme prv ir
e es rgles (pl
s) r ig es s ie imp ses p
r le m i
ie es s pr pres p r
s les
risse
rs e pesi s
r le m r, mme
ivis r sr lires (v ir

ssi l rp se l
esi 5).
re, l blig
i e ire r ss
rer les g r ies e reeme ixes p r l l i
prs
res is
i
i s mrie e ire l bje
sir . Le ris
e
s
s-i eme e
remes e l "
rse ser i isi mie
x rp ri. Cee blig i e r ss
r
e perme e r
ire le e es sysmes e r ss
r e gre
x mies elle.
p r, il
r i
ssi vriier l vi bili es pesi s mplme ires pr mises p
r
s les rgimes e pesi p r pi lis i ,
v
es is i s p yes e
ee y mpris les r is e gesi
i p rie igr es
sysme. Il
ssi evis ger l blig i e si

er es rserves i vier
r p gr m
bre e sysmes prsee es iis
i e p
rr re rs rbs, mme l g erme.</
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s e pesi i re e

es rgles e s lv bili
m is
ssi r ig es
e elles
e mp gie
ss
r e. Celle-i regr
pe e ee pl
sie
rs ypes e ris
es s les ire
es br es es pr
is ss
r e,
i bi
elleme p s
s e mme emps
es rs
l s irie
rs
x ees p re
e
e br e prsee
ris
e i
re. Le ris
e es eeme pl
s gr p
r
s e pesi , p re
il gre
e gr l
se
l rgime e pesi e e reie
e se
le sr gie e pl eme (e
res s
r l b se
e
e L ). Si l sr gie e pl eme e es rs
l s iri
e
rs
x ees pe
e pri e e, e
e le
x e
ver
re evie
irie
r 100%, il y
ris
e
i se m iese p
r lesemble
s e pe
si . Il exise es m es
i permee e l
ler le ris
e
l g erme le

x e
ver
re e p sse p s 100%. Ces m es pe
ve servir e b se p
r l

ler
e m rge e s lv bili pr
ee p
r le s e pesi e
esi , p r
ir e l e i spii
e e sr gi
e es is.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L rile 8 e l ireive 2008
/94/C rel ive l pr ei es r v ille
rs s l ris e s is lv bili e lempl
ye
r prv i l pr ei es r is
e es r v ille
rs pe
ve se si
er
s
e ereprise s le re
rgime mplme ire e prv y e pr essi el
le
i exise e pl
s es rgimes lg
x i
x e s
ri s i le. Cel ere e
p ri
lier le
rs r is
is,
e
rs
isii , es pres i s e vi
eillesse. Il ser i b
e l ermie mme les ive pr ger es r is.
s-il im gi ble
e ereprise g r isse es r is s s

e es primes ie
relleme verses p re

m me les primes
r ie re verses, ler
rib
rie ere se r
v i e is lv bili ? D s e s, l rgleme i
e
r pee e i-elle p s priser
i pre e rge es primes p yes ? p
ri
lier,
s e g r ie r spii
eme ee i p
rr i ierveir. Ce
i impli
er i g leme
e le s e g r ie evr i re lime p r es ress
D
re p r
res i ires pr ve e

es les ereprises rib
ries.
, es r ies pe
ve re imp ses

x pl emes isis; er is pr
is i iers s bie

s p
r re p ri
lireme ris
s. N
s pes s p r
exemple
x s e priv e e
iy, e. L rgleme i e
r pee p
rr i prv ir

e es ivesissemes s es pr
is pl
s ris
s e s p ssibles
ve es
s pr pres
es rserves libres, m is p s ve les is i s (es r v ill
e
rs e es empl ye
rs) ev servir si
er es eg gemes e pesi mp
lme ire,
i ive re gres e m ire s ble. Les blig i s mei es l ri
1 e l Direive 2003/41/C
3 j
i 2003 er les ivis e l s
rveil
l e es I s l is rs l rges e rs ei
es.</D ></Cell>
></Cell>
e p riip s iiv
i
els
rgime e pesi mplme ire, l pl
p r es r v ille
rs e p
rr
s s
e
exepi elleme ire v l ir les r is re
s
x p riip s
iivi
els e m ire i rm i
e les I s e
s e
rir. Les r v il
le
rs p s
s
e iss e s
is e es mpes
els
e s p
s
s p bles v l
er l l r i rel ive
x l r i s e priipes. C rmm
e l rile 36 e l Direive 2000//83/G v 2 vembre 2002 er l ss
r
e iree s
r l vie e l exe III, les mp gies ss
r es s s
mises, e
m ire i rm i
x pree
rs ss
r e , es rgles irees e elles
bles
x I. L i e pree
r ss
r e e rresp ille
rs p s
j
r
s leme elle e p riip
rgime e pesi
2e pilier . pe

pl ier p
r l
i rmis i es i rm i s er blig ireme
x p riip
s es sysmes e pesi ,
il s i gr p r
s e pesi (I)
p r
e
mp gie ss
r es. D s e erier s, le p riip ser e i ppel l ss
r

le bii ire , m is p
r e gr
pe l Direive er l ss
r e iree s
r l vie e mp re

e isp sii rel ive
x blig i s miim les e m
ire i rm i . Le ive

el
i eme, es r is iivi
els vi
s--vis es s e pesi
e vis--vis es pr
is ss
r e s le re es
pres i s e vieillesse evr i p
v ir re repris e m ire
i rme e mp r
ble s
r l ie
elle. T
e is, l
gme i es exigees e m ire i rm
i
rir s
r les pr
is e rer ie e i p s b
ir, i ie, pl er
l resp s bili es (sr gies e ) pl emes s
r les r v ille
rs. </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L ix i pi s p r

s les pl s ri prsee l ireme e gr s v ges. Les p riip s e pe
ve
re r s es ix p ri
lireme iiiles prer e
i s
pp se
e le
p riip s e
x-mmes p sse es mpees iges e elles
spi lise es pl
emes. Ces pi s p r
ive respeer les rires e s
ri ess ir
es ( p s pi p r
s es pr
is
s ris
es,
eme sp
l is e
mplexes, e ype e pr
is ev i leme e p s re
ris s les sr g
ies e pl eme e m ire e rer ies pr essi elles, sr gies
i ive se
v ir mme es sr gies l g erme ) . L Direive er l ss
r e ire
e s
r l vie imp se elle
ssi imp r es resrii s
x ss
re
rs. prii
pe, es resrii s e s ppli
e p s
x s e pesi ,
i isp se e l
m ire
e pl
s gr e liber. Cee si
i pe
s er is s (
e rise
i ire, p r exemple) v ir es s
ees ses p
r les p riip s. Des

es e ee m r
e les peres s
bies e ser p s r
pres s les 10 premire
s es. L r sp ree er l s lv bili e l rg isme e pesi i re
s
is mme g r ie e e p s se limier l rg isme e rle
p ys rigie.
T
e is, l
gme i es exigees e m ire i rm i
rir s
r les pr

ir, i ie, pl er l resp s bili es (sr g
ies e ) pl emes s
r les r v ille
rs. me ve
e meille
re i rm i ,

s reseri s s
m r ve
sysme i rm i s symri
es e
i
libr ere les pr essi els e les r v ille
rs/ s mm e
rs. e
i er
e les pesi s lg les. Des e rs imp r s mplis

rs es erires
es p
r mli rer li rm i s
r les pesi s lg les. Des mes
res rm is i
es i rm i s simp se.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lie
re reme
re e
ri i sr gi
e es
eillie v r bleme. Il vie
e is e
eir mpe, e
s,
rle imp r
e j
e les syi s s ll b r i
es sysmes
e
xime pilier. Il e v e mme p
r ll b r i
e pl e rme rel
ive l p lii
e e m ire e pesi s. Cee pl e rme e i p s resreir
e ses ivis
x sysmes e pesi mplme ire. lle i b rer
es les
imesi s e l
esi es pesi s. D s e re, l imesi is le (e
e mpris les s
ees e m ire b
g ire s
r les ires re
es
p i
2.3. e e Livre Ver ) i bs l
me re prise e mpe p
r rriver

re e ri i sr gi
e re . </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e "er ee</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fer i es reprises e "e
lgi
e (F")</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le vieillisseme m gr pi
e,
l rise i ire e mi
e
e
reme s rgimes e pesi s ; l F"

eille v r bleme liii ive e l C mmissi e
r pee e l er
e l rg
e s
l i p
bli
e s
r le

r es pesi s. L F"
p riip
x r v
x e "
siesse
r pe e v
e l b rer
e rp se ille
e
esi . L F" ve
epe , e i e s exe i l, priser s p i-e- v

e s
r
er is p is. r r pp r
x pr ess
s e
r pes, l F" esime : L m e
v
ere e ri i es
b isr
me
ive
es pesi s ; l pe
l
il
iser p
r iier les s embres r rmer le
rs sysmes e pesi m is s visi
bili evr i re e re mli re. Les rgles
e e s bili e e r iss
ive iier les s embres r rmer le
r sysme e pesi s p
r les rere
i ireme vi bles ; l i mere e pl e
s
ivi
i imp se
x s em
bres
re
r
rge es i es p
bli
es s ies, y mpris e m ire e ee
p
bli
e e %
I". L sr gie
r pe 2020 i iier les s embres r
rmer le i eme
m r
r v il e e p ri
lier
gmeer le
x em
pl i es r v ille
rs gs e 55 s e pl
s. C
e embre i v l
er s si
i spii
e s
r le pl b
g ire
e s
r le pl e l
i ;

ive
m gr pi
e

ive

i eme
m r
r v il. Il pp rie

x s embres e prere les mes
res ess ires p
r ss
rer l vi bili i
ire e l
i es pesi s mpe e

exe i l. </D ></Cell
>
i i re ex mie

ive
e
e membre. "elgi
e, l
i es rer ies es p s le pri
ip l pr blme. ere l e s
r le ive
ible es pesi s es r p r
e
r e evie
mye . Les pesi s belges biie e m ismes e reve
mii
m
m (pesi s miim les s les sysmes ss
r e, g r ie e reve

x pers
es ges s les sysmes ssis e). Les pesi s belges s e e e l s
m i p r e. Ils biie e servies e bies s i
x le
r perme e rele
ver le
r ive
e vie (s is e s
si gr
i vi le s
mi , r sp r
s p
blis gr
is, ). L p i
bie-re es pesi s e
rs e p ieme
es ie ble i ireme r elle es l
le p rir

x e pr
ivi
i
e e 1,75% p r ;
x be

p r p lev s
r
e ee pri e e rise i
ire e mi
e. L F" e
e p lii
e es pesi s b ses s
r r is piliers
r elle perme le mie
x e rp re
x pr blmes e l vi bili i ire,
i
es pesi s,
i ere gr i s e si es ires gr
pes e l s i
l rge s li ri. Le premier pilier e pesi i reser s lie e pr
rer

reve

m is e p
rr p s er

e pesi e r pp r ve s i
ve
e vie e r is es rges b
g ires
e elle p lii
e impli
er i. L
e e
xime pilier perme
gmeer le
x e rempl eme
r pp r ere pesi
e erier s l ire e il i re gr lis. Le r isime pilier es ess ire mme

e p lii
e es pesi s
ilibre s ses blig i s e resp s bilis (iiv
i
elles lleives). L
i es pesi s e le
r vi bili i ire ive
e v l
es s le re e l mbi is es r is piliers e pesi s.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les rgles
e e s bili
e e r iss e ive iier les s embres r rmer le
r sysme e pesi s
p
r les rere i ireme vi bles ; l i mere e pl e
s
ivi
i imp
se
x s embres
re
r
rge es i es p
bli
es s ies, y mpris
e m ire e ee p
bli
e e %
I". "elgi
e, l vi bili i ire es p
esi s es p s g r ie.
r lis , l
re es rep re s
r les gr i s

res (p s e s e vieillisseme s
is , y mi
e re es peses) e
le
x empl i rese r p ible, e p ri
lier el
i es r v ille
rs gs e 55
s e pl
s. Les pesi s lg les es r v ille
rs s l ris em e
gr s e r
e s li ri : - e p r l bsee e p lis e i e l e e s rie i
iive
m r
r v il - vi le pl eme e l pres i e rep rie

p ieme e is i s pl es - vi l
ver
re e r is gr
is :

iers es r is e pesi p s e rep rie e is i s s i les p yes
; l "elgi
e es lle rs l i s l prise e mpe, s l pesi lg le, e
pri e ierr
pi s ( gs, m ge,) s
r le m r
r v il . Les pesi s es
i ires ive re pes, mme er is m ismes pe

i bles p r r
pp r
x
res rgimes pr essi els (pr
i
m i
e, imes prreiels,
. Les pesi s es i ires ive s rieer vers les priipes es
res rgimes pr essi els. Lespr e e vie e l

re e p ieme e l pes
i
gmee
ssi p
r les i ires. Les p
v irs p
blis ive pre
re les mes
res p
r relever lge eei e rer ie,
i es erires es, es e
re b isse.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s les r rmes e l pesi
lg le, il
relever lge eei e rer ie. Ces bie ee
le premier p s
ire, v , s
e e
xime p se, e pr gr mmer
e
sse e lge lg l e rer ie
.
r e
r ger
relveme e lge eei e rer ie, l F" pl ie p
r l
ir
i
e p r i ireie es es e rrire s le l
l e l pe
si , e pl
s e p is
x es e r v il eei p r r pp r
x pri
es ssimiles (ri-emps, prpesi
m ge). ir
i isi
e pl
s gr
e
i
rielle; Ligri e l
gme i e lespr e e vie s le l
e l pesi p s exl
re s
e e
xime pe. Les premires e e
ximes

esi i-ess
s ive re prv
es
j
r
i e i e l r lis i
e er ies ii s sries e vrii bles s s is

ssi (exemple : le
re
r l
ilibre i ier es i es p
bli
es e 2015 e l
sse

x em
pl i e X%).
r v riser
relveme e lge eei e rer ie, e s
s
les m ismes e prrer ie

i ive re ex mis
il r rii
e. L vi bili
e l rer ie es e ee e lie ire ve

x empl i r
, p ri
lir
eme s le gr
pe es 50-65 s. Les r rmes e pesi s e i e rrire evr
s ige
seme re pr gr mmes. L sr gie
r pe 2020 i iier les s e
mbres r rmer le i eme
m r
r v il e e p ri
lier
gmeer le

x empl i es r v ille
rs gs e 55 s e pl
s.</D ></Cell>
r v riser
relveme e
lge eei e rer ie, e s
s les m ismes e prrer ie
i ive re ex
mis
il r rii
e. l sr gie
r pe 2020 i
ssi mere l e s
r l
e
x empl i es r v ille
rs gs. Le relev es b es pr i
es e liverse,
es si
i s rii
es e sir bles ive re visibles p
r er
e imp
lsi
x r rmes
i s i s
is mme r ig e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L F" esime, p ri
lireme
e e
i ere l m bili ,
il vie
ive
e
r pe : - De v riser l
m bili e perme p
r les emes r sr liers () e i
er pe
5 s p
v ir verser les is i s pesi s mplme ires s le p ys/rg
ime rigie ; er is pr blmes (is
x) se p se e re
elleme. -
re, e e
i ere le pr je e ireive s
r l mli r i e l p r bili
es r is pesi mplme ire, l F" pe
s
eir le i e prv ir es
r is
is miim
x e l p r bili es rserves e s e s rie m is elle res
e ermeme pp se
v le s
r l iii e rmes miim les p
r l prserv i
es r is pesi mplme ire, mme l gesi y mi
e es r is
rm s. L F" v i l
l, l rs e l is
ssi
pr je e ireive e 200
7,
e l prserv i es r is rm s sel er ies rm
les
gmeer i
les s es pl s e pesi s mplme ires e 25 30 % p r ; e
i rer i
l p
rs
ie
l
ver
re e
ve
x pl s
si imp ssible ! </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L g i r sers</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e
i ere le pr je
e ireive s
r l mli r i e l p r bili es r is pesi mplme ire, l
F" pe
s
eir le i e prv ir es r is
is miim
x e l p r bili
es rserves e s e s rie m is elle rese ermeme pp se
v le s
r l i
ii e rmes miim les p
r l prserv i es r is pesi mplme ire,
mme l gesi y mi
e es r is rm s. L F" v i l
l, l rs e
l is
ssi
pr je e ireive e 2007,
e l prserv i es r is rm
s sel er ies rm
les
gmeer i les s es pl s e pesi s mplme
ires e 25 30 % p r ; e
i rer i l p
rs
ie
l
ver
re e
ve
x
pl s
si imp ssible ! le rgime belge, ve l L i
28 vril 2003 rel ive
x pesi s mplme ires, pr ge rs rreeme les ilis (r is
is e g
r ie e reeme, i rm i , p r bili es rserves e s e s rie, rl
e, ).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les rgimes belges e pesi
mplme ires (2 pilier) p s
e gr ves pr blmes pe l rise i ire.
re l
rir les rgles e s lv bili v
gmeer les s pr i els e es
rgimes e ris
e e s pper le vel ppeme, bie ess ire, es pesi s mplme
ires.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">#
li rm i , l F" es
e ve
r
e pl
s gr e r sp ree e s
r

e i rm i mpresible p

r
s. "e

p e pers es e s ve p s mme les sysmes e pesi s lg
les i e, elles e mpree p s le
rs r is s les sysmes e pesi
s mplme ires e e e i il exise
e p r,
m
e e prise e si
ee p r le gr p
bli es vri bles is es pesi s, e
re p r,
m
e
si imp r es syi s p r r pp r
e
xime e
r isime pilier e pe
si s. L F",
r vers e l gesi p ri ire, p riipe ll b r i
ils i
rm i per rm s s
r les pesi s, mme : l si
i
e b
e
e es s
r les pl s e pesi s mplme ires
r vers e l sbl Sigeis (
.sigeis.be) , l simplii i e l ie i rm i rel ive
x pl s e
pesi s mplme ires ( vis 32 e l C mmissi pesi s mplme ires, sie
.b .be ) l mise e pl e
e i rm i perm ee s
r les pesi s lg les
(mypesi s
r . p.be, ev i p r lp e lexr i e rrire perme e v ir
mme les r is e pesi se si
e) ; l ll b r i ere les i
res rgimes pr essi els p
r livrer
ssi
e i rm i rree e s e
pesi s e ires rgimes ies pesi s mixes ( si
i
e b
e e
es p
r les s
s e i ires e ipe s, elles p
r el
i e s l ri
exise j ep
is 1975). L F" em e l C mmissi e
r ger les s embres
mere e pl e,
ive
i l e sel les spiiis es r is piliers e p
esi s, es sysmes i rm i s
r les pesi s. L C mmissi p
rr i ii 1
2 s ire
bil e
es les iii ives mises e pl e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L m e
vere e ri i
es
b isr
me
ive
es pesi s ; l pe
l
iliser p
r iier
les s embres r rmer le
rs sysmes e pesi m is s visibili evr i re e
re mli re. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e- ie Drieses (Ge!isp li
ie Sere ris)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ge!isb v!</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De Ge!isb bepere !ij
re e v lgee vr ge: 1, 2, 3, 4, 9, 12 e 14 </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi ee !ij e blijve ee
exl
sieve bev egei v e lis e. D eem ie eg
r p bep l
e miim le lieiseise selle r e pesi ee v lis e m ee
v l e. e miim
mpesi e plegge is beg e er. r !ij immers gr e
versille i e ive
v e levess r e e gemiele i mes v
e
r pese lis e. ele v rselle r e Ge!isb er s : 1.
r p !
pere r lis e ee miim
m verv gigsr i (e pere ge v
e pesi eber g e !ie v e l se l )
e plegge. p ie m
ier re ge!ie beserm v r ee rse i meser
gv l. 2.
r p
eise e miim
mpesi e i ele lis ie l ger m g !ij !ij
i le rm eerempel.(v lges e -SILC- rme). p ie m ier
r p
e rm eerisi v
ere verl ge. 3.
r p !

e eise e m
iim
mpesi e i ele lis mises e b
ges r m e verree.
er b
ges r vers e e i me ee ge!i miim l ig ee
m p ee mes rige m ier eel e eme
e m s ppij. I "elgi beree
e ree ee s
ie v e K liee H ges l Kempe s me me e
iversiei
e v erpe e L
i e miim
mb
gee v r
ere i Vl ere. m me
s rig e
e leve m ee ee ie-
lpbe evee llees e 65-pl
sser
miim l
e besie ver ee i me v 957,97 e
r v r vr
e e 964
,41 e
r v r m e. e bej r ppel m e mises
e besie ver 1.
275,37 e
r . He miim le i me m e ger !ij ls e
ere
lpbe eve !
ij, m r ie exr ! rg m e ie perse vi pesi ee gee re. le
lis pere ee i l s rb
ge bereee. He pesi eselse
l v ie lis r p s e
ls e miim
mpesi e mises e!e
i le b
ge rm berei.
r p m e e pe ri ieme e ! e

m gelij ep sse e lle lis e i rmere ver e bes pr ies v ere
lis e. Ge!ie m ge ie besr re v r e peme v ! rg e pv
eigs e. De Ge!isb reer e ge!isvrieelije p v lis e

! ls serij, D
isl , Zee e Fr rij r peri es v ! rg e pv
eig r
imer ere re ls gelijgesele peri es. "elgi ere e em
ise verl ve (
ers psverl , p lli ieve ! rge e ver! rgig v ! r !
iee) ls gelijgesele peri es ri ! er bijr ge pesi eree re
pgeb
. Hel s !ij e!e em ise verl ve ser beper i ij.
r p
i e er v !ij bev egei m e ere ee beere mbi ie ge!i
e rbei bijv rbeel lle lis e plegge m ! rg e pv eig e eree
ls gelijgesele peri es v r e pesi e pb
. Ge!ie ie ie!e v r
iere ivesere immers i e e ms v !e m s ppij. I lle
r pes
e lis e eem e
l (e)seiige e. ees l !ij vr
e p ! e
l p re ls p l ge ermij e i ile
pe v ee seiig. m !ij me
er e m
ber epsl pb erbree !els elem l s p!ee m i
ere p e v ee m e ! rge v r
lpbe evee milielee, b
e !ij
s gee v l ee pesi eree p. D rv r m ee pl ssige me
, ! e p rers ie ie mier be l er ebbe
igev er, ie ges
r re v r
! rg- e pv eigs e. e beere mbi ie v ge!i e
er e meer gelijgesele peri es v r pesi e pb
bij p me v ! rge pv eigs e (!ie ger)
e r e bijr ge. De Ge!isb ! l i !i
j em gr ep esi ee er! ee e v rsel m e pgeb
e pesi ere
e v ppels v r e j re v s me s s me e elle e bij ee seii
g gelij er el r e verele ee pl ssig bie ! vr
e ie gesr
re v r
! rg- e pv eigs e. Verer vr g e Ge!isb e
syseem v e verlevigspesi ee r
igebrei r eelij s me e
e. </D ></Cell>
r p besi ver v l e
e bev egee i! e pesi e er m
b re peb re i i e g r ere.
He eige isr
me rmee
r p e peb re i i v e lis e s
re is e Gr ei- e S bilieisp

i 2000 (e
il per v e
r pese beg
r igsisiplie
i e Verr g v
sri v 1992),
r pese lis
e l j re v rsrij e begr igse r 3% v e br
biel s p
r
("") e bepere e e s s
l e bepere 60% v e "". H e
srise begr igs rme p
el e meese lis e g e p eg re m e
ermij e re lisere, m e e mise risis ls gev lg v e b erisi
s e ver e illisseme v Lem "r ers p 15 sepember 2008 r e
i e ee sr ie. De
r pese begr igse re sp re (me ee begr
igse r v m r lies 32% v e "" i Ierl ls v rl pige pie) e
e s ss
le ! e gere sere p ! s mmige lis e leer meer s

l ebbe
"": I li (116%), Grieel (115%) e "elgi (100%). D r
e e mise risis sl ge e meese
r pese lis e er ie i m begr ig
s vers e p e b
e, v lges vergrij!igs mmissies s ee !
m e pl pee sepl je v e eemee vergrij!ig e r ge.
r p
!
e lis e
e verplie ee bep le reserve v r pesi ee p e
b
e. Die reserves
e ges r re i ee Zilver s ! ls i "elgi.
r
p m e er ver e e lis e
pesi reserve se regelm ig e
v l ee spij!e, ! i gee lege !e re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D r !i er e e bepere e
eelije pesi eleeij e ver ge, sr e lis e llee ie ge!ie
ie v l ee verm ge ebbe pgeb
m vervr eg p pesi e e g e
ie
s ge ! !ij m e blijve verer ere.
r p !
e lis e e
lsellige
e plegge v r ee s psgeij!e ver gig v e eeieve
i
s pleeij. De lis e m ee rige

ere eremers m eige e
m ivere m l ger
e sl g e blijve. D r e e e l e m e
elijs e ere. p ie m ier
e
ere eremers e pr essi eel
r
siger e e iie ig ij besee
! rg v r leiiere
lpbe evee
ers. D r s m ee lis e
ergevers
m eige
m
ere eremers
e er e
e e !els
e erve. D r e m e
ee m gem re me lle v r rele e m e e prijs rje v e

ere eremers p is l e p r is l vl v r e ergever
reelij
er gem re. Lis e
e v lleige l pb e bel e vi ee syseem
v pesi eb
sse v r ermers ie blijve ere
e eelije pe
si eleeij. er!ijs
e lis e vervr ege
is p i ieel
m eige r bijv rbeel ee pe lis ie e e p sse p e pesi eber g
! i me ee bep l pere ge l per j r vervr eg pesi e.
r p !

e lis e
e
m eige m e eelije pesi eleeij ie l
ger e ere ls bs l
e m xim
m, m r s epel me e!e leeijsgres m e
sprige ls eremers p vrijillige b sis
ber epsl pb ille verleg
e. p ie m ier
e e!e eremers
pesi eree verer pb
e, l
s !ij !el ille.
r p !

e lis e sregere v r re

e plegge i! e e m lieie v e br
gpesi e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ls e
r p 2020-sr egie
ielijer elsellige !
rm
lere v r e eerselligsgr v
ere
eremers, !
e!e sr egie
e gebr
i re m ee l gere rbeisl
pb e bev rere. Hel s ee
r p e!e pp r
iei l e ligge (!ie p
r gr e 2 e 3 v e r p vr g 3). N
bree e rel, m r
e s m lis e e !ee m e eerselligsgr bij
ere ereme
rs rs e ver ge. r bes eeie ee bel grije leeijsisrimi i
e p e
r pese rbeism r, speiie i "elgi. Wergevers vie
ere er
emers e
r m i "elgi e l e ge ppel !ij

e iiei, m. ..
e leeij. D r m re
ere eremers v r ergevers p br
gpesi
e vervr eg pesi e ge!e e verv ge ls !e l re verv ge r j
gere rbeisr e me mier iiei e
s ee l ger l . e eee ei
is e meese
ere eremers ie meer gr g ie blijve e e!e g
e
r
greig
v re. D ! rg
ier r v r bel grije v r rele b
ij ergevers ie m e!e ree eigere m
ere eremers
e erve. Nie
emi
e
ere eremers
ig !ij v r
ergever m !ij besi
e ver veel erv rig e v ser gem iveer !ij (emise !ij ie g il
le blijve ere). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">He is bel grij pesi e
pi le veilig e re bel beleg re, !eer v r e regelige ie !i b
sere p e pi lis iepriipe (1se 2e pijler). De reee b erisis
leer s er s gee risi l !e beleggige meer bes . e pim le b
l s vie
sse risi s, !eerei e, be lb rei is gee sie
r
e. He reeme v ee pi l r v r 90% bep l r e ge !e sse l
l ie He is eer ee ! e sse ll ie v e beleggige v
pesi e pi le er rpe re
srege rieri , ie p regelm ige b
sis re ge r leer e gev l
eer. V r
r p is er ee r l eggeleg m li
s e rme p e legge m e risi v e pgeb
e pesi e pi le e
bepere. r m e ee
ere e
s le b geleg re
sse e sse ll
ie e e
iige e e msige verpliige v pesi e se, ! e
sl v e!e pesi e se i er r
me. De sse ll ie m e
reeig
e me e re e l geermij verpliige v e pesi e
s. He risi pr iel v e belege pi le m e vers
ive v g r l
g risi rm e geeele v e pi l peisb r re i
ie v e
! elije i ile verpliige v e pesi e s. " veie m ee e
r rme pgeleg re
pesi e se m !i beer i e ee ege
i ile risi s. He is el b r eremers l er ie v l ee

bel e ( v
lle) pesi eber g rijge. e er iee is ee
r pee
s rb rg s iele r l gie v e
r pese ep si g r iesyse
em. D pesi eg r ie s m e eremers 100% !eerei biee !ij l e
r g ies er
g !ie v e premies ie !ij i
pesi e s s re. De m
iele v i pesi eg r ie s m ee ige! mel re vi bijr ge v
e pesi e se, ! ls v g gebe
r bij e b e ie bijr ge

e ep si g r ie s. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">He is bel grij e !els
! elij eremers g e e
ielij re ge rmeer ver
pgeb
e
pesi eree, ! el v
eelij pesi e ls v
v
llee pesi
e(e). De!e i rm ie m ee eremers
m is e p regelm ige b sis
rijge. llee ls !ij besie ver rree e v lleige i rm ie
e
eremers ge
eere beslissige eme ver
ber epsl pb , bijv rbeel
m ie ijelij e erbree vervr eg s p e !ee. e v ee
sim
l ie l m ee !ij e gev lge v
l pb beslissige p

e msig pesi e
e bereee, ers re !e l er geil gesr v
r
e
!es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ls
r p ier ! ls ver
mel i vr g 1
r lis e bep le eise ! l plegge i! e e ive
v e ber g v e miim

mpesi e i! e ee miim le verv gigsr i
ver e rerig v ! rg- e pv eigs rbei, e r s ree m
iim
m rme pleg
e eerselligsgr v r
ere eremers, lij e
s evie e beleis ri ie er p -ive
r verser, e mi
se bere e r le e e
iv erig v e!e miim le rme. e ! v
eelse pl rm prie
isl
ie ls e e
ielij re msrev
e e ls e ige miele er besiig re gesel.. D r s m e
r p e pe ri ieme e e e syseem v g pr ies g serer v r

!ee. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. Se H
sele, i!er Sr
sse 98-102, D-65189 Wiesb e</D ></Cell>
s !vers rg
gs sse es Gers
b
geerbes VV G (S
ppleme ry pesi
r e s lig i
sry)</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pesi sysems i e mem
ber s es re rive by i l pe
li riies vig r ii i s me ses
sever l
re ye rs. Tis is i p ri
l r r
e r
p i l pesi s
ysems ere ere is mix
re beee
e p y- s-y
-g elemes, i.e.
e rib
i s llee re
se irely i e
rre pesi s. Tese
sysems il
e isrib
ive elemes; rib
i s re b se gr ss i me,
beeis re b ses ye rs i s lig b
siess. Tis sysem ly be e
l i i l level. Te e ile sysem lleive greemes bee
e empl yers
i s i e Germ sr
i sysem be rm i!e

r pe level.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> geer l rise e reireme
ge implies e ger s i l exl
si
p i l gr
ps i ee
i
s e rly begiig pesi r pysi l r (e.g. rers i e s
lig i
sry). I rer preve is s i l exl
si , spei l reg
l i
s ve be implemee i e reireme semes r ese
p i l gr
ps. I s
pr visi s re ell- rere by lleive greemes, ese reg
l
i s s
l be pr m e. Te C p
rs
e by e s
l be m i ie. Te pr
iiple s
bsii riy s
l be bserve. I p ri
l r e s i l p rers s
pe i pr ee by r. 28 -GC s
l be
. Te ivergees re
g rig e rr geme e reireme semes i e member s es pe

rmi y
i rm j
sme me ism. Te
esi s be sere e le
vel e ember S es. geer l
r pe s l
i is eier p ssible r
e
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y iviy e , i

l ierere i exisig i l lleive greemes,
l vi l e r.
28 -GC. esi rigs be
ire i v ri
s
ries, ere is ee
b
le em. y iervei by e i e ree m lleive b rg
iig
l le i i l iig pesi
s. </D ></Cell>
l rer i r m y
pr je reg rig p r biliy. spei lly pesi
s re b se e
priiple lleive e
iv lee, i.e. beeis re b se ye rs i e i
sry b
rib
i s re b se gr ss i me,
l e ei l pr blems

l brig em exisee-re eig lleges. Te C
l ve
is i mi. "ey y p r biliy reg
l i
l r ise s
bs i l
pr blems erig x l . Te mplexiy e iss
e e ss b
re
r y
l s
me
g e l e pesi beei isel. C sier i
s reg rig r ig servie re pprei e s l g s is es pl e
er sly miisr ive b
re pesi
s. Te ss igly s p
isi e s l
i m y exee e beeis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere re s m y iere r
g i! i s, ys g ls i e ember S es,
i rm s l
i is
p ssible i
e gerig s
ess
l i l pesi sysems. e e be
s ys s
ess
lly b l e ris r biliy s ieve by i
sryie Is m ge mp
ls ry pesi semes i ere b se lleive
greemes. Here represe ives rers (r e
i s) empl yers (empl
yer ss i i s) es blise
l g-l sig e
ilibri
m by
sig pr
e rp r
e g ver e sr

res, s
s i ble se
riy me isms s
i ble pr esse
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S lvey II is g s ri
g p i r is
ssi se
riy r pesi
s. I ly es i

e semes. "
e b i v ri
s semes is impressig. rly
e p rly p- -y-g-semes pr ve be m re resilie e l s e mi

risis mpleely
e semes. Teir se
riy me isms p r r m p
i l re
iremes re ier m e p
rp ses y S lvey II-b se
ep ever ieve. y emp rm i! i
l esr y e pr sper
s ie r ge
p i l pesi sysems. H rm i! i
l ly be p
ssible e level priiples lie evel pe by e Gr
pe C s
l i

riel
r pee (" l e, F r r-l ig ris b se, Tr sp re, r p
ri e, C
er-yli l, r i l). We believe re-b se be
er-pr
ive s
ess
l se
riy me isms.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Germ y espei lly e Ger
m s lig i
sry re i e m r ble si
i vig le s
iere me isms g is empl yer is lvey: Te pr visi s r
rre
r

re pesi p ymes, pesi eilemes re se
re r lle by s
e s
pervis ry b r miisr i , e s lle Feer l Fi i l S
perv
is ry
riy (" Fi). F
rerm re mp
ls ry i
sry-ie pesi semes i
lleively l
l e rib
i s re is
r e me ism g is empl
yer is lvey by emselves, i ey g
r ee e
ire pesi rigs
e beeii ries s ey i e s lig se r Germ y. Tere re e
y s
l be exl
e r m y ii l sly ere re
eess ry rm
is
r e
r pe r i l level.</D ></Cell>
>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D
ss:Type="Srig"></D ></Cell>
ss:Type="Srig">Sr gly is gree</D ></Cell
ss:Type="Srig">sr gly is gree</D ></Cell

l s y ii e
b
ries e exisig p lii l r me r, i rer ge
rer experie
es i e C. Tere is ee r sregeig e p liy ri i r
me r -level.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le rp </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TC</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> b gr
v e mye s r
v ri i er mell melemsler s pesi ssysem r e svr sig geere
ll sgrer
rm e p -iv s m s
lle
ger i ll melemsler. S m mmissi
e s ger ser TC s
s si ser e
ger e rbesm r r
gr
lgg e r pesi ssyseme s
ger . br rr e mer i rm iv r
ll ivieer br iri s p vergrip e sr egis ml, pr g ser r

se
veligseeser. V s m s
ses
gr e illrlig pesi si ms r e
mye mplex rg s m ieller e r speer s m ger s mm me
r pesi
ssyseme r
ppbygg
r ess rel er r ill vrig s i l syssysem, s
esysem si
i e p rbesm r e i respeive melemsl . illrl
ig pesi si ms mse eiier s i rll e ill r yper v s i l syssy
sem, s esyseme s slge i respeive melemsl . Vi sller ss rr m
ye ves mm ill m e rm re eiii v begreppe illrlig pesi si m
s p -iv r meigs
ll. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lg viig re r llb r s si
ser r e mis illvx, legiim s esysem m r e mis s bilie. S
si ser i b l s e
ger e rbesm r r i si
r gr
lgg e r
i ell pesi ssysem s
ger . De r viig -regelvere p
pesi s mre ie m ver r g s bil v sig i pesi ssysem s m
g
er r s m r vis sig l r e e mis rise. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">vgr e r r pesi sler
pps
rll e p rbesm r e. Nr e gller is pesi sler r be e r e
i e be ve li i e li ler . De r viig srv m pesi ssys
em s m r lexibl r sy ill li yres eg rier ie s mm
pesi sler. Viig r
sig r r e yresvers mm s
rbe v r e
el yresliv r g ls sy m g ye isrimierig. Viss yre
, s m iebr
g ysis rbee, iebr m ie v r i rbee li lge
s m exempelvis jsem. Iivi
ell v l s v r mjlig s miig s m syseme ms
e ge ii me r s lgre i rbeslive. De r rr viig re rmer
rrig r v pesi ssysem s ljs
pp me grer r rbr rbesmilj
ge rbes g r mjlige be bell si slligsb re bli v r i rb
ee lgre. xempel p s grer r mpees
velig, lexibl rbesier, rl
ig elpesi .ve rg m pesi sler r
e ill rll e i v rje esi
l l br i rs ls s me sy ill em. r g ser ii rer r
seveser
v e r lg eller r g pesi sler b re

rbe s p -iv
s exempelvis i m r me r e pp s m rigsme e. br s
e r l
l r e gller rg slligsb re, ge m lyser rbesm r es r m
i be v r v.De mse i s s mb mell gre pesi i i rbesli
ve. De bever i s syrmeel s m ger seveser r pesi e m m gr iig
re eller se re. TC ser ie
m is j
serigsme ismer br ir
s i pesi ssyseme. sysem s m bygger p rbes g r s livsi mser

rm s s pesi er p ss s eer be ligsrrig r s miig sy
ill r rer s m s pver r r
sig r r pesi sler. </D ></Cel
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I 2020 ges b
ge s
lierig lgsiig i siell llb re mse lj s v bey e sr

rre rme
r, srsil r e gller pesi er, ls - sj
vr, s i l rygge
bilig.
Fr pesi ssyseme s
ger mse p liie beriv s lgsiig. De r e
br
ggsp
, me e r viig be rg m pesi er ie r ses is
ler
s m e
i v rbesm r e s sb
gee pesi e
r
gr eller b re
gr e el v rbesvill re r e sll . De viig se
ppgie i ber e v 2020 r se ill pesi er pesi ssysem

ie pp s b r r sr egi ge mrs. esi er mse v r me r
v
iii ive
i 2020
vel s svl s m r illvx r ll is
er s. De gller exempelvis i
ii ive m
g s ire p rbesm r e (g p vg), m eriserige v rbesm
r e ( ge r y mpees y
rbesilllle)
r peis pl r
m m ig m i
r p , me ve r e gller bygg e s r i
srib s r
r
p . F
ger r ie rbesm r e, ie eller lgsiig brr ig pesi
ssysem s
ger . I e perspeiv r e viig lre ie isrimier
s s miig,
g mm i p rbesm r e. Hr i e vii
g i rm iv r ll ge m r m g exempel s m gr pr g ser lyser
v lgsiig be v s m gr lgre v m peri er srer sig i melemsler .
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vi ser e viig se gr
e r rmj ri rrlige p rbesm r e, vseee jsepesi er, begrs
ill r ve p sb r pesi sr ij s r rs
rbes ge vse sl
igs rm re ill ij pesi ljer rbes g re vile melemsl
/ vljer b s sig i eller rbe i. Vi vill ess
m r mll r s
s r e mye viig sl v m e ri r ligsre e lleiv v
lsm ell s m is i Sverige. Vi sger rr ej ill vig e e ljreglerig v m
iimivill r ill lyr v pesi s pi l. Vi r ve me r s er
gge i ml C-271/08 s m gller v l e jsepesi er i Tysl . Vi ser s,

vile er reee r vis , e r lieer i ler s s esysem s m

gr e rms ire m rrlige r e gller pesi er. De sves
v lslsig r
m ver r ie rrligee p rbesm r e. I g gll e veres mmelser p sves
rbesm r - m ire ij e pesi srigeer i rm v ribrev, livr r el
ler rv l pesi s pi l r vgisbesm pesi srmer iebr m by
rbee i m
m l e
rl r ij e rigeer m slipper ly
pesi s pi le. De esile riser r ie eller bev be l g , el
ler e grs g vr g, vile blir lle m pesi s pi le ly s. </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vi vill srsil
ppmrs mm K mm
issi e p e vill rlig lyr v pesi s pi l mmer mer svr e
rlig eis e mis pr blem r rbesgiv r . s r ess
m i
ebr r s e eeer r mr ll i m e elig se r r e ie
er e rmssyseme is. I slle r ir mjligeer ly pesi s pi
l, b re ireive
ser p regler s m sr r ll ij e pesi srer bev
r s ess pesi srer be l s li vse m iivie irg r r
e s v pesi spl e eller r lm e p gr
v vsl
sllig. Vi
ser e r e beylig mer eeiv me r
pp rrlige p rbesm r e
Frsl ge m lyb re r e s ml e pe
, vile j
r sye me ireive.
si s pi le vi bye v sllig pver r ie rrligee p rbesm r e i p
siiv riig. De s
lle v r beylig bre sr sligee s ij
e pesi srigeer ve eer e e sllig i vile rigeer j s i
vsl
s. Flyb re r ie e bs se sr pesi sr. T e b m ir
eive ys v r mis r byer j bb b r e p r gger i e el yresliv.
De smmer ie me ges verlige r m j riee v e yresvers mm . is
r eer r by j bb re e r ie s li e iivi s m lm
e rbee s m s v e viss pesi spl , r e rbee s m s v e

pl , erver ill e y rbee s m s v e rs pesi spl e. Dess
m
is e ris e ly v pesi s pi l blir ss m r iivie irg . Fr
m s e i rm v vgier r ly pi le, mmer vre v e ly

e ij e pesi srer mis p gr
v vr g r rel me
ej ge
r
elig p pi le. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vi ser e viig yli
g silj mell sb r pesi srigeer lyb re v pesi s pi
l. De rr ser vi br i s me i e ireiv, me vi r ylig m s re il
l ireive s ll m r v p lyb re v pesi s pi l. De m
lige sll ill me s r pr blem, svl e mis s m eis , r jsepesi spl
er i Sverige. Flyb re r ie mlselig i rll e ill ireives sye,
rrligee p e e
r peis
rbesm r e. ve e sves
rbesgiv r , svl
e elig s m priv , el r vr lys v v s m r pr bleme me ireive.
e b gr
r TC ve eg iv ill i ireive sriv i e ljregler
, ex rr e lersgrser v lii i sregler. Vi vill islle ireive
rm
ler s p e mer geerell vergrip e iv rms iebr pesi srig
er grs sb r .
pplysigsjs r iivier s
se si ij
e pesi srer i m r e g i. eve
ell rebil r e s js ip
i .se i Sverige
gr . r
sig r givevis e s js ge mr s
rimlig s er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r rimlig li s
er bygg pesi er, vi rsrigsgiv re, er eller s m
selser me e
s
l i re ges b l srig, r e li r regelver. e regelvere r i
e missgy g v ler ive. De r viig e s regelver r sy
ill e lieer s m e li
ler ive rv l pesi s pi l iebr.
egelvere mse
rm s me e p e l r m lg g e ge mjlige
ill g v sig p ibe l meel. el elimier riser r ie v g
ie eller mjlig. Nr e regelver r er e sysem sr
er s S lve
s II r rsrigsb l g
gr rebil, me me e vill rlig rbelle sy
ill pesi er iebr mye lg g e. S miig r ie e regelver v r
s
rm e blir pr blem erll e g v sig p pi le i pesi
e eller e m ver r eeivie. Dr
ver r e viig illsye ver pe
si er ,
r e er s, s v r g i sig vsr r exrem eller rim
lig er e vseee riser. e lyler e riser mse
s r
pp
e g v sig. De r s v s r beyelse illsye ser p e eeiv
s
rsvr rbee me rv lige v pesi s pi l ess riser. Til
lsye s r mr ll iri s p v li iv regler, vs p regler s m sller r v p
r ller riser. De r viig pesi e rygg s r e esile. Ler
me s r lig eg gem g lleiv v l e lsig r r s bil
rygg rsrigssysem. K lleiv v l e jsepesi er r er l mp eer i

llig pesi ssysem r ie r ser s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r bre ger s p
s ge m l gsiig, ex ge m bem rig pe p g exempel, s
v rje l r regelsysem s m illg ser e g b l s mell riser rygg
e i ler s eg pesi ssysem. :s ivieer s
lle me rel s i srre
srig
iri s p lyser v vil gr
r
sig r s m bever v r
pp
yll r i ell sysem s
ger v r lgsiig llb r . -l gsi
ig br ie r ser eller rsvr mjligeer ill s es
bvei er pesi ssp r
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ve gemes mm s lvesregler rv
er e viss m g sr

r i melemsler s exiser e pesi ssysem. N
v
r e s lvesregler
ger r pr -ylis, vile mis r
rymme r eeiv
pi lrv lig vi lg g e. sysem r s lvesregler mse islle sy
ll e s gll r lg g e ge
rymme r e eeiv pi lrv lig
m mer g v sig. remiebesm sysem mse sy ill
r iivier vljer
pl er si pesi smeel, r s v l erbj
s i e pesi spl me eller
g r ier. s sysem mse iebr rer s m erbj

er pr
er me g
r ier, ve
ll s

ppyll s g e. Fr rmsbesm pesi er, s
e lli i s s lvesr v s m iebr
s rmer be l s
. De mse i
rmsbesm sysem g r er s pesi er
er
be lig vresr s ill e mi
imiiv. rmsbesm pesi ssysem mse lli sersll ij pesi sr
gr rl r p gr
v risyll pl erig r eller vrsls ger e. egelvere ms
s srsil sy ill m e r rg m lleiv v l e pesi er r g r isy
em re e bler s i r lig r mell p rer . e sves rsrigs mre

gr e rsrig r s m gr
r sig p lleiv v l e mye s r viig el. Des
s rsrig r ieller viss srr g s m r vr er ve i e s mm g. I
lleiv v l e rsrig r i Sverige is li v ri er v rygg e, ss m
e ibygg g r isysem s m rer i m rbesgiv re ie
llgr si sylige
er elig v le, exempelvis
erler be l i premier . rbesgiv re
ie eller sg
pp rsrige s lge ee r b
e v lleiv v le. De r v
re s m e rsrigsgiv re, s m rsr r
s rmer, ie l r r v
llg
selser, r rbesgiv re e sis s sv r. </D ></Cell>

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m e rbesgiv re s
lr pes
i s
selse i si b l srig r e rimlig e re s me r v p e
reirsrig. De r v br s gll r rbesgiv re s m ver sielser r
selser. I ll r si

i er r e lmplig rbesgiv res e mi r el
sil r pesi spl e. rbesgiv res sylige besr eb r v be l
pesi spremier. De r ie eller i s r v p viss el v pi le s i
veser s i rbesgiv res ier. rbesgiv re s ie eller sjlv p sig r
lle s m reirsr re. vseee besmmelser r er e sysem, se rg 10.
e sves jsepesi s mre
gr pesi er s m gr
r sig p lleiv v l e m
ye s r viig el. Hr r rbesm r es p rer mmi veres m g r i
sysem s m rer i m rbesgiv re ie
llgr si syligeer, exempelvis i
e be l r i pesi spremier elig v l. rbesgiv re ie eller sg
pp
rsrige s lge ee r b
e v lleiv v l. rbesgiv re r s e sl
li
sv r, s m rer i m e rsrigsgiv re, s m rsr r
s rmsbesm pes
ie l r r v
llgr g e . "esmmelser s m r sy ill g r ier p gr

v l v lleiv v l bever
vel s. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S riserig r jmr r br
, me mse sy ill e li pesi spr
er s
rmig. De esile
r r ill i rm i e r viig i rm i e r begriplig. De br s v
r mjlig jmr m e pesi spr
r se
r l, v s e, ll li
, r s mm
ll r m vi r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nej, e mse v r
pp ill le
r , e s i l p rer e pesi ssysem s m exiser r. (se ve rg 1
rg r 5-7) </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vi sller ss mye ves mm
ill ir e v e iegrer rbess, :s melemsler
ppvis r s r sill
er vseee pesi ssysem ligger p li iver v gller m g
rm
ig v pesi ssysem. el ler r mbi i ssysem, me r ie r
e. Viss ler r s r vl regler e lleiv v l e sysem, i r ler s
s e . De r elig vr
pp ig viig re rbe r me rlgg e
sysem s m is lyser r gr
r
sig r r pesi ssysem s v r
eller bli llb r . (Se ve sv r ill rg r 1 5-7) </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r. ber C. C ves rs.
. "eryl. [We live i C ]</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C i ss i i eire
esi ers. [C.."..]</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We is r e ei
e
rs is Gree per e isrimi i s
ere by e 543,000
"riis S e pesi ers live i er i
ries i eir reireme ye r
s ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reeive.
Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "riis
pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me
s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig pesi
less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i i
ei l rib
i re r reeive e imes m
i ill ire se
i il i every ye r. We believe is is isrimi i sie e
m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s
, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy is isrimi
ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
r ge e K G verme reiy e
rre si
i
eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers livig
si
e eir
ry rigi. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
er
gs
ereme i De
er
gs
ereme i De
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F rse!
g !
Fr ge Nr. 10: D
e r Lebesversier
gs-ereme glige, risi b siere S lvey-II-s !
be!eie ie
r pise K mmissi !
e ls geeigee
sg gsp
r ei
iv lees S lve!regime r Is. Die K sise! er

sisregel r ie vers
ieee bieergr
ppe is
r ie e
g es ri!ips s me riss s me r
l
es s me pi l sier!
selle.
sisreli relev e isi -ersiee
!ise er priv e
er berieblie lersv rs rge re emespree
ersieli e K pi l rer

ge si !iee. S lve!regel
I
s lve!-Syseme be
ersielie F
i e
e er i gegeei
er
geree ere. S re S lve!regel sre s Verr
e i ie
si

ie Fi !m rs bili. Sie gerleise ie rllb rei er e Versi
er
gsemer b!. "egsige !
ges ge Leis
ge
verier ie Is lve!
eies Vers rg
gsrgers. Vers rg
gsrger s lle bei irer l gesr egie i
v v rerei
eie se
erer beir gsi !iere
gls
g se!e,
ere lls ie isie s !i lisier re (m r l ! r). "ei er ber rbei
g
er I-iliie s lle ebe e S lve!regel
ie e e !
r rmi
l
g er versier
gseise sell
ge m xim l- rm isier ere. Der
CIS-"eri F
lly
e, ei l pr visi s se
riy me isms v 2008
el ! lreie "elege r ersiee bei er "esimm
g versier
gseis
er sell
ge v Is. m
sis-rbir ge bei er K pi lisier
g v I
s !
vermeie, si eieilie egel
ge r ie "ere
g er versier
gseise sell
ge er rerli. S s lle !.". ie Dis s!e er
r
-Ler s ie ie e e !
r rsell
g v Serbe el eieili sei (Ser
be el 1. r
g vers
s Serbe el 2. r
g).
s lle l rgesell e
re, ss ie rer
g er v llsige K pi le
g bei gre!bersreieer
Tigei (r. 16 (3) I-iliie) im Z
s mme g mi emp rrer ere
g
bei S ier
gsl
sel bee
e, ss ei Ne
ges gesriebe ere r. </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s. mer
ge be</D ></C
ell>
</ >
< ss:
></Cell>
er
gs
ereme i De
er
gs
ereme i De
!eie ei re lis
ises

ie l gises "il er Her
s rer
ge, ee si ie lersv r
s rge-Syseme i
r p gegeber see. Die K mbi i
s seigeer Lebeser
r
g
is ges
eem eeeiris ler ie
ml gei !iere e
esyseme
er Dr
gese!. Die iglies e be bereis i
ersie
liem e
iese Her
s rer
g re gier. Die is lise
sir
ge er
Wirs s-
Fi !rise versre
ber e i !ielle Dr

ie
eesyseme eier. I e elie H
s le er iglies e is ler
ssier
g er gre i!elp se: !
glei g s mise W l
Wee v vie
le illi e ese iese s. I e le!e e is ie erspei
ve eier is lise Ierepee! er iglies e e
li ge re. ie
e
r pise Dis
ssi
m gemessee, lige
siere eesyseme is
er siv ll
eig. Smlie iglies e se!e r ie Z

versr

pi lgeee Syseme. Diese el se ie
ml gei !iere Syseme
e eie "eir g !

r bessere Diversii!ier
g er isie es Ges msysem
s leise. llerigs g le!erer i erebliem e v er
sges l
g er
pi lgeee Syseme b. Dies ir em
ersielie
sm e
li,
i em ie pi lgeee lersv rs rge-Syseme er ei!ele - iglies
e v er Krise i ileies ge! ge re si. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Lebesversier
gs-
i
e I-iliie begre eie e
r pise "iem r r pi lgeee lersv
rs rge. Dieser erl
b e -"rger, v K sere
i e
grerer
s l !
pr iiere. llerigs ir er "egri mi

er mi reier Vermgesbil
g glei
gese!. "l e K pi l-
m
l i is je eies lls ireie,
m em s
!i lp liise
r g er pi lgeee lersv rs rge gere !
ere.
m !
r gemesseei er Leis
ge bei!
r ge, m
ss iese ie Leis
gsr!
ge
i er S !i lversier
g mpesiere
ie V rs rgee i e
e isie

sse!e. D er is er V rsl g er
r pise K mmissi eig
berl
lig, e lersv rs rge-"egri r r
e !
reserviere, ie si
r lge
e #
lismerm le
s!eie: Sierei, . . er lige K pi lg r ie
Is lve!s
!; Zebi
g (!. ". pl mige Vere
g
r !
r lersv rs
rge;
gss
!); Lebesl ge, regelmige Leis
ge. Leibil r ie pi lge
ee lersv rs rge s lle eie Leibree mi bsier
g eierer bi merise
r isie sei (Iv lii, Hierbliebees
!, legeberigei), ie e "rg
er eie
e rs ! r ie rl
ige Leis
ge er S !i lversier
g biee
. Lebesl ge Leis
ge si ei eiger "es eil v lersv rs
rge. De im Z
ge es em gr pise W els ir i
r ie Lebeser r
g
eier seige.
ie Sre
g er iivi
elle Lebessp e
m e iel
er ir !
eme. D mi seig s isi , s eigee Vermge !
berlebe. "ereis
je! is "ere
ge er CD !
lge er V reil v Leibree gegeber eie
r Selbs-Verre
g v Vermge e rm. De er ls Selbs-Verreer eie
s!
lpl r seie Vers rg
g
!, m
ss si
s Siereisgre bei er "ere

g seier m lie
s! l
g er m xim le Lebes
er rieiere. ee
versierer
!e igege e
sglei im K lleiv. D
r iese Vereil
g
er isie
eie Versieregemeis e bei gleiem K pi l Leibree
r eie 65jrige eer
m . 40 r !e er
s lle ls ie Leis
ge
s eiem vergleib r sier sr

iere
s! lpl . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I er pi lgeee lers
v rs rge s!e
e Siereiss rs ie V rs rgee v r risebeige
Verl
se ires V rs rgevermges
mi v r lers rm
. Sie sier ie ei
!iee Vere
g s lier Frer
g er pi lgeee V rs rge, ie es sie
i viele iglies e gib
verier eie ppele "el s
g er Se
er
! ler. Ni !
le! s!e sie ie iglies e v r, ss
gr
i
risesierer lersv rs rgesyseme ei " il-

erei er er rerli ir
r ge s !
r i !ielle N ligei es Ges msysems bei.

s i
esem Gr
si ie v er
lisrieri
e r lersv rs rge !
begre. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie H rm isier
g es
si
sres r iri
g sr e "iem r
r lersv rs rge. Im Z
s mme g mi er I-iliie besreib ie
r pi
se K mmissi ie
sseee H rm isier
g es
sisres !
e ls
Hieris r e "iem r. ie H rm isier
g es
sisres s lle si
eies lls iim ls rs rieiere. De eie bl e iim l-H rm isier
g s rei!e !

r
sis rbir ge, eil sie eie K mbi i es (i
lb re) i le rbeis-
S !i lres mi em rei!gigse er
sisre
gime er 27 iglies e erl
b. D s Ges m-Siereis-Nive
r rbeigeber
rbeiemer bei
r sie. Hier v eiem Webeerb er Syseme !
spree, vere ie symmerie er rei!e !

eier s r-p liis m ivi
ere
sis rbir ge !ise gr e
leie iglies e. Le!ere
be v eiem lssige egime ser viel mer !

geie ls ersere. Die Fi
!m rrise ier eiige "eispiele e geleg. Ziel m
ss es er sei, e
me r eie ee Leis
gsebeerb er bieer i er berieblie l
ersvers rg
g !
se!e, v em rbeigeber
rbeiemer pr iiere. Z
gl
ei s lle si iese H rm isier
g ber
ie "ereie besre, ie r ie
Sierei er lersv rs rge relev si. I ere "ereie is ei Webe
erb er Syseme
r
s siv ll. m ier e bereis e
e essellb re !
e
mee Webeerb er
sisbere
m ie r ivse mebeig
ge r
gre!bersreie gieree iri
ge ge re begleie !
e, s lle i
eiem erse Sri eie i lle 27 iglies e eieilie "egrisei
ii er iigse r meer ie !.". er jeer!eiige v llsige K pi le

g
em mg g mi emp rre ere
ge ergesell ere. </D ></C
ell>
ssi ber eie e
r p
eie berg g !
r gel gere "ese
er
g r pi lgeee lersv rs rge-r

e s lle !
r "eseiig
g v bilisierisse im me er ee e
e er K riier
g rgese! ere. s !eig si immer ieer, ss ie
ersielie "ese
er
g v lersv rs rgepr
e ie bili i
r p !
mies erser.
e i!ise eie erei er iglies e ie
gel gere "ese
er
g r ie pi lgeee lersv rs rge eiger , s ll
e ie gel gere "ese
er
g r ee lersv rs rgepr
e e
r p ei errei
ere. D bei gil es ei gemeis mes Gr
versis er "egrilieie !
eiel. rieier
g r gib er V rsl g er K mmissi , e "egri l
ersv rs rge r r
e !
reserviere, ie ie be ere Krierie erlle.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ei eier Dis
ssi
m ie ber
r gb rei er berieblie lersvers rg
g i. e. S. si lgee eise
spee
beig !
bersiige: berr ge ere e i
mielb re
spre, ie i eiem Sysem er rbe re si, s er leigli ere pi
lisiere Were. Diese ere ls berr g
gser e e
gsgr
l ge es
Vers rg
gsrgers es le rbeigebers beree. glie eg ive
sir
ge
ie Sr

r es Vers rg
gs-K lleivs e bei i geeigeer Weise ber
siig ere (versier
gsm em ise F iress). Der berr g
gser ir
i em e
e Sysem ieer
m !
lersv rs rge-spre
mgeree. D ie
g regelmig bi merise isie be, see "eirg
e
Leis
ge i eiem l grisige, lleiv l
liere Verlis !
ei
er. "isl g is ie berr gb rei v eile lleive De
gs pi ls i
i ie Z
s ge ei l
lier. ie riree li !
r berr g
g re ie S
ierei er Syseme
ie Ieresse er im Sysem verbleibee eer

Vers rg
gs rer gere. Sie se
im Wierspr
!
m
sisre, s
ie jeer!eiige rllb rei er Vers rg
gs spre rer
!
m Verr
ess

! r ber ee rbeigeber
Vers rg
gsrger. "ei eier egel
g er berr
gb rei is r
!
e, ss ei
emees Sysem immer
e r
ie bg be v pi lisiere spre ere Syseme sei m
ss. "ei eier
symmerise Vereil
g v bg be-

me-ee
lie e es !
eier
s!er
g v Syseme mme. D rber i
s re ie gesrebe rbeie
mer- bili i errei. Z
beee is, ss ei berr g
gsre ! gsl

ig !
eier r!errisige K pi l l gesr egie er Vers rg
gsrger r. Dies r
e si eg iv
ie eie
sire. </D ></Cell>
e Siereiss rs r
pi lgeee lersv rs rge si ie V r
sse!
g r, ss si Verbr
er
verr
e eiel
ei er Verbrei
gsgr errei ere . D bei
msse r smlie bieer v K pi lg r ie
iv lee
sisee S lve!-
rer
ge gele. D s rbeis
me !
m Grb
vere
li, eles
si
srelie Flier er!ei r s geb r K pi lg r ie

r piser
bee bese. Die F lge: Gegebee G r ie besi!e je bieeryp eie vlli
g
ersielie Wer ligei: Lebesversier
gs-ereme si bei b
g be v K pi l-G r ie !
verplie, espree ire isie igemi
el v r!
le (S lvey II). D
r is siergesell, ss
im F lle !
. ". v ie-Cr ss ie verspr ee Leis

ge sli ge! l ere e
. Fr Is gele ie v r igemiel- rer
ge, ie i risi b sie
r si. r GW-F s, ie K pi lg r ie bgebe, si i er GW-i
liie ber
p eie igemiel- rer
ge v rgesee. Srie S lve!regel
i eiem Se r ere gesis er beseee
sei- glieie i irer
Wir
g er rier. e eie sisee e
r pise eg
lier
gsr me ir
s Siereisive
v r
e mi K pi lg r ie
gr
v r eer
glieie !
r
sis-rbir ge i seige, s er sie. Dies is i
!ep bel. Die !
ige S lve!regel r Is re 2008-09 Geges eier e
lie K s
l i s ie eier elie r
g
ere Tem er r 2011
seee ber rbei
g er I-iliie sei. ie vergleib re Iii ive i
m "erei er Ivesme-F s se
s. Die eg
lier
gsle i iesem "er
ei i eiem "iem r
r
e
r piser bee gesl sse ere. De
G r ie s ere s e
e gre!bersreie !. ". v Irl er v L
xemb
rg
s i ere iglies e ver
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e
r pise Vergleis-S
i
e !
r pi lgeee lersv rs rge s lle s v e V rs rgee !
r ge
e isi , s si
s e jeeilige i le eg
lier
gsr me ergib, i
geeigeer F rm egeleg ere. Dies is !. ". i em im Grb
!iiere ge
ig ep r 2009 er
r pise K mmissi bei er V r
ss!
g er eile er
pi lgeee Leis
ge er ges me lersv rs rge i e - iglies
e r s J r 2060 i er F ll (s. bb. 4
10 im g 2 !
m Grb
). De
Leser ieser "erie s lle e
li ere, ele isie v e V rs rge
r selber !
r ge si (K pi lm rrisie, L glebigeisrisie, isi er
rerbsmier
g) b!. mi eler W rseiliei mi besimme Leis
ge
!
ree is. D !
msse geeigee D rsell
gs rme
eie geeigee eri
ge
e ere. "ei lersv rs rge-r
e mi K pi lg r ie bese ei
Ziel li !ise Sierei
rsigliei ( r biliy)
r seib
r. Wir eie esi sverpli
g i i v llem m g
si !ier, ese
e ie K se !
eiem spere Zeip
. "el se re ere
ie ige
rbeiemergeer i e, ie ei ie H
pl s es em gr ise W els
r ge. e is
r ie Fr ge, er iese K se rg. Im F lle er Is lve! er
iri
g mm
e rbeigeber ei N s
ss !
b!. im F lle eier S
ier
gsl
sel
ie "egsige eie Leis
gsr!
g. Im F lle er Is lve! e
s rbeigebers ere ie K se er Z
s ge s !i lisier
ie iglieer e
ies Is lve!sier
gssysems eiergegebe b!. im F lle eies " il-
i
e Se
er! ler. V rr gige
g be v S lve!regel is ie Verier
g er I
s lve! eies Fi !iesleisers. D
iese Weise s Verr

e i ie
s
i
i ie Fi !m rs bili gesr ir, s lle ie S
g se rbergr
eie siseer S lve!regel
er e
r p p liise ge g ! be se
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m.: F rse!
g lg
gr
m x. ! l Zeie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die exere, lebesversier
gsb siere bV-Ls

ge i De
sl biee eie lel se Is lve!s
!

be mi ell-C r er. Die
sl ger
g er Verpli
ge
eie ex
ere Vers rg
gsrger s! ie "egsige gege ie F lge eier Is lve! es
rbeigebers. Srie S lve!regel r Lebesversier
gs
ereme verier
e F ll er Is lve! er Vers rg
gseiri
g. S lle ieser eiree
, ere ie spre er "egsige
ie Sier
gseiri
g r e r berr
ge, s ss iese eierlei ib
e ieme msse. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ei Is si ie rbeieme
r ber mglie Leis
gsr!
ge i F lge eier eri !ier
g !
i rmiere. Gr
s!li is er F ll er Leis

gsr!
g b!. eies rbeigeber-N s
sses ei
N ll, e es mi Hile er S lve!regel j ger e !
verier gil. Der
rige Syseme er rer ei Hsm Tr sp re! gegeber rbeiemer
rbe
igeber ber ie F lge eier eri !ier
g es Vers rg
gsrgers. "ei er p r
llel !
r K s
l i es Grb
s lersv rs rge l
ee Iii ive ge
e il Ivesme r
s (Is) si ie ersiee !ise lersv rs rge-
Ivesme-r
e !
be e. D s er Is-Iii ive !
gr
e liegee
Ziel eies e Verbr
ers
!-Nive
s is !

ers!e. Je re eie ber
r g
g v egel r F s-r
e
ere ris e l ge
lersv rs rg
e-r
e m gels Vergleib rei i s gere. Die v rverr glie I r
m i m
ss ie "es ereie v lersv rs rge-r
e
bbile,

ie ie
r pise K mmissi !
e ieis (Sierei/ G r ie, lebesl
ge Leis
ge, L grisigei). i
er is !
re, ss bei er lersv rs rg
e ie berr g
g v isie
Verbr
er
beeli sei, s er iese b
er ie isie i rmier seie. ie s le H l
g ig rier, ss er Verbr
ers
!
r I rm i
i !ielle llgemeibil
g ! r iig is,
i seier Wir
g
e Verbr
er ber Gre!e . s re eie Ill
si !
eme, ss si ei N rm lbrger i eie Fi !-xpere ver el liee, er i
e isie seies lersv rs rgepr
s riig eis!e . s is eiger
s xpere
m ls vielmer ie ie r
e !
sellee rer
ge, ie
iese !
r lersv rs rge geeige m e. D er s lle r lersv rs rgepr

e, ie eie bes ere se
erlie Frer
g er re, ie v er
r pise K mmi
ssi v rgesl gee #
lisrierie gele.</D ></Cell>
er lb v T riverrge
gese!li geregele
m ise gel
m l
g i er berieblie lersv
ers rg
g s e er igev rs rge-K
l
r
ir H
gsr ge
. D s Lei
bil er
m ise gel
m l
g i er berieblie lersvers rg
g
is er p ssive
rge Verbr
er. D ieser i r ig ge le ir, selbs
!
eseie, s lle Drie r i ie iige sei
ge ree ber ie "eir gse; -ie be
g v K pi lm rrisie -ie be
g er bi m
erise isie er "er
s
igei
es T es -e bieer.
i iese
S r-V reisell
ge eies r
s ere i
r ie "em
ge !
r Verbes
ser
g er i !ielle llgemeibil
g
!
r Frer
g eier K
l
r er igev
rs rge er rier.
sell si ie Fr ge er H
g. S lle si
irge er
sselle, ss "eir gse, K pi lm rrisie er bsier
gs
elemee, .. r
er bieer i em "e r es V rs rgee espre
e, is es
m v rsellb r, iese r iese i selbs ger ee sei
g
ie Ver r
g llei r ge !
l sse. D v bgesee is ie
m ise
gel
m l
g ei pr b es iel, ejeige ers e !
eier pi lge
ee lersvers rg
g !
verele, ee !
ie i !ielle iel ele.
S lle ei 28. egime r pi lgeee lersv rs rge-r
e er eie er
e F rm v e
r pisem r
s r eiger ere, s lle si ieser e
v er
lisrierie (s. Fr ge 1) b!
. m Leibil eier Leibree mi er bsier
g eierer bi meriser isie
rieiere. Diese Krierie be si i De
sl ger e i er Krise be
r. Z r is ie Krise
er pi lgeee lersv rs rge i De
sl
i sp
rl s v rbeigeg ge. Je si s e
se Sysem im e
r p -
el-eie Verglei ser g

gesl ge. s gib eie Verr
esrise. </D
></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rie-Hle S , Ser ire N i
l CSC</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CSC FGT" CGSL"</D ></Cell>
m</D ></Cell>
le "elge re pleieme l p sii e l C r i
r pee es syi s (
CS) er le Livre Ver e
r pe.</D ></Cell>

elges s
iee l rs l
i pe p r l C r i e
r pee es syi s. ll
es esime, mme l CS,
e l pr ei s i le es rer is i pr veir
ire priip l e pesi s lg les p
bli
es s li ires i es p r es prlvemes
blig ires. C mme l CS, elles p r ge l lyse, rm
le s le Livre Ver ,
e les rgimes privs e pesi s l i re l p e p r r pp r

x is
x
els
s r s les s-membres e
i elve rie l essi e les rglemeer,
il es i e rp se
x
esi s spii
es
i les ere. lles r ppelle

e l rg is i es rgimes e pr ei s i le, mme le ive
es pe
si s lg les, e relve p s es missi s e li . lles e s p s p rie em e
resse e m ii i s e ive
. N m is, il es, p
r les syi s belges, e
ss ire v er
rgee s
r le pl e l
i es pesi s. Le priipe e s
bs
ii ri e pe
servir e rei l blisseme es s rs s i
x.
r les syi
s belges, e les milli s e r v ille
rs e pesi s
elle reprsee, il es
emps blir es bjeis
iis e m ire e pr ei s i le. Le m le s i
l e
r pe e pe
se limier l prvei e l p
vre. N s sysmes e pr ei s
i le s s s
r es priipes e s li ri e ss
r e. Ces p
r
i, les
rg is i s syi les belges s vis
e pesi pr mrie i slever r is

rs
s l ire m ye g g
r l vie ive. Le v le
i se r
ve p
r les syi s belges r p pe

vel pp s le livre ver. V
l iversi es sysm
es e le priipe e s
bsii ri, il es iiile ir
ire es miim s irs.
N m is, il es e ble s
m le s i l e
r pe, e prv ir
er i p
r
e ge
I" s i r l pr ei s i le. </D ></Cell>
i
r pee i g leme
ier les s- embres r liser le re m r - mi
e s le
el ee s li ri
i sisrire, mme p r le vel ppeme e lempl i e
li,
e is li e
e p r is li j
ses,
e m rise s i leme
i ble es i es p
bli
es. D
s le re
e pr
re e ype m e
vere e ri i : -elle pe
vel
pper
e rme e
r pee e reve
e, e p r ve
elleme es rires
el

se
il e p
vre ; -elle pe
v riser l ge i rm i s s
r les sysmes
ires p ys, e v
e e
r ger les mp r is s e permere
e membr
e e se
rrir es expriees es
res. Les syi s belges eper p s

e le b s
r l veir es pesi s s i
s
rp p r lCNFIN s le re e l sr
gie
r pe 2020e mise s
s le r e l
velle g
ver e mi
e (e p
ri
lier vi le b s
r le r l ig es r rmes sr

relles), e ei s
s impli i es p re ires s i
x. L sr gie
r pe 2020 es
e sr gie
r svers le,
i i respeer les mpees es C seils m i
es e e p r
i
lier e lSC e
i i re l b re e r ie ll b r i ve les p re ires
s i
x. Cee sr gie i
ssi ller e p ir ve le re reme e l C
, e p ri
lier p
r les pesi s. Les syi s belges e pe
ve s
srire l
e e
elle
i sise vier l C e s s
bs e e se lis
e s
r lil
si s i le. </D ></Cell>
elges prise
p r
e lge e l rer ie, e "elgi
e, es e 65 s., e pe
si mple s
pp se 45 es e rrire. Les r v ille
rs y 35 es e rrire
pe
ve prere le
r rer ie p rir e 60 s, s
r b se es es e rrire
mplies e m me, m is s s p lis i p
r iip i . r ille
rs, l "elgi

e is
r
b
s e pesi
i es r p
r les r v ille
rs
i rese
s
r le m r e r v il prs lge e 62 s . Les rg is i s syi les belges s p
p se
geme e es p r mres. lles esime
e le relveme e lge e l
rer ie es p s l rre
j
r. e
ler lge lg l es
e mes
re r i le, br
le
e li ire,
i e ie p s mpe e l iversi es rrires e es ii s
e r v il es r v ille
rs. C
e p lii
e p
r les r v ille
rs ges i eir
mpe
i
e be

p e es r v ille
rs mme le
r rrire lge e 14,
15
16. e
ler lge e ie p s mpe pl
s e l pibili es ii s e
r v il p
r be

p e r v ille
rs gs. Cee
esi essie
e ppr e i
reie p
r les miers l
rs e p
r les r v ille
rs ve p is r
ies. Il v
e s i
e les pres i s e rer ie, mme
rese l pr ei s i le
s s esemble, e pe
ve re is les e le
r evir eme s i - mi
e gr l,
mme lv l
i m gr pi
e, m is
ssi lv l
i es prix e elle es reve
s e
gr l. Le sysme belge es pesi s e mp re p s e m isme

m i
e j
se
me es pesi s es p r mres. L essi
e elle
m ii es s
je e b
ere p re ires s i
x. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e b isse
ive
es pesi
s es p s mp ible ve l rile 3
Tr i e Lisb e. e p lii
e e r
i
ive
es pesi s ser i e
re r i ire p r r pp r l bjei
e l sr gie
r pe 2020 e r
ire l p
vre e
r pe. "elgi
e, 23 % es
pesi s se rer
ve e ess
s
ris
e
se
il e p
vre p rir e lexprie
e belge, les rg is i s syi les belges esime ille
rs
e lge e l re
r ie
ses sri (lge

el pe
prere
e pesi e rer ie) es
e
e sse! se ire p r r pp r e
ppelle p r is lge eei e l re
e. elever e ge e pe
se ire p r re m is pe
re le r
i e p lii
es

i igre
es les es periees
m r e lempl i, e p ri
lier le m
ge es je
es e les ii s e r v il eres
x r v ille
rs gs. D s e
exe, li pe
j
er
rle e vel pp le priipe e -isrimi i ,
isi
e les rgles e pr ei
r v il </D ></Cell>
les belges s
lige
il vie v
mli rer le rle e l r sp re
e es pesi s mplme ires lleives s les s membres. L ireive
er les isi
i s e rer ie pr essi elle (I) pe
re mli re e
e ses. Cee exigee
e r sp ree r
e v
e p ri
lier p
r les m
p gies ss
r e. S
r l b se es riles 17 e 28 e l ireive 2003/41/C

3 j
i 2003, les I s e
es e m ieir es s pr pres, le l

l
m miim
m rresp
x rgles ixes
x riles 27 e 28 e l ire
ive 2002/83/C rel i
x ss
r es-vie. L mp r bili e es rserves p
r
les I e les rg ismes ss
r e, isi
e l r sp ree e l mm
i
i e pr p s evers les p riip s e s p s s
is mme vel ppes. Il res
s r
sir 29
e s
e isi
i exere p s ivis r sr lire
les s membres pe
ve seir
e
ver
re is
is e p
r

pl s lie s i l b r i ss
rer
e
ver
re le
pi l. (Direive 2
003/41/C
rleme e
r pe e
C seil
3 j
i 2003)
is
e s i le pri
ip l bs le l libr lis i
m r iere pe

ler e l ii
l mei
e i-ess
s, e p rie v
le i
e l rise i ire
s rmes ii
ls p
r
s les e
rs
m r es pesi s mplme ires, il es pe
-re evis ge
ble e reerer s
s les s
e
ver
re m xim le es blig i s
r es p r les I
e p r les mp gies ss
r e, e blige si
er
e rserve is mplme ires, rmme l rile 17 e l Direive. Cel si

</D ></Cel
iie g leme
il es p s
esi ivis r sr lires.
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les p ssibilis eres p r le
s rglemes e
r pes 883/2004
29 vril 2004 e 987/2009
16 sepembre 2009
er l ri i es rgimes e s
ri s i le e m ire e pesi s lg les
p i e v
e e l r smissibili es r is
m
ls s ires s membr
es s eeiveme rs imp r es. Ll rgisseme
mp ppli i e es rgl
emes, p
r

il e s i p s
ver p r l iii e l pesi elle
e e s le rgleme 883/2004 (p. 16), lesemble es sysmes e pesi mplme
ires p
r les
els il exise p s blig i lg le mrie re s
e
, m is es
s
e p s p ssible v
l
el es lgisl i s es ires s membres. </D
></Cell>
ee, li e
r pee (
) i v
l b rer
re miim
m blig ire p
r leregisreme es
es e
s les rgimes e pesi mplme ire s les s membres. Ds
e e
s b
es e es ser pr i elles, elles p
rr
ssi servir eer les
r is
is es r v ille
rs (s l ris) s les s
res
e el
i e rsie
e. isi, l m bili es r v ille
rs
sei e er er i pl
s l pere e
r is
is ille
rs. spe
i i g leme pris e mpe es l essi

e ppr e r e e m ire e is li s
r les rgimes e rer ies pr essi
elles, e e
p i e v
e es ilis (vier l
ble imp sii )
e es
s embres [ ] (vier l
ble ex r i ). D s e ses, l l pl
s e
i e ser i b
ir
e ireive s
r le s
je ve
rgime e mpes i i
er- , r l v ie
elleme s
ivie p r l C mmissi (s
ie l C (2001)
214 i l ) pe
v ir es s
ees b
g ires imp r es p
r er is , e
r is rib
bles p
v
iliser les irees e rgimes ere p
r rriv
er
e
ble ex r i (
i is le es is i s e rer ie e ex r i
es pres i s). Les r is rg is i s syi le belges s
lige
e i
s
e l
gme i e l r smissibili es r is
is
x rgimes e pesi
mplme ire
m
ls s

re membre e pe
er er
e r
i e l
p r e l pesi lg le s le reve
biie pe l pri e
r l
elle r i l pesi . </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es exrmeme imp r rg
iser
e pr ei p ri
lire e
s les rgimes e pesi p r pi lis i
. D s pl
sie
rs s membres, l rise i ire sigii iveme r
i le
x e
ver
re es rgimes e pesi p r pi lis i . L si
i es mme r
m i
e s er is s membres: les r v ille
rs
i is pe e l
g
es es p
r le
r pesi mplme ire pere
e p rie es s mmes
ils e
v ie
er lge e l rer ie. Le
rs r is s r
is
es mes
res s pri
ses
i imp se es is i s s
pplme ires. L rise
mis e viee les
s es rgimes e pesi p r pi lis i . Il ser i pp r

l b rer

re e
r pe p
r l g r ie e reeme miim
m es rgimes e pesi
vers
e pi l. D s le mme emps, es s e g r ie,
i ierviee l rs
e
les l

i s e l "
rse me e les rserves
m
les, p
rr ie ve
ellem
e re rs
ive
e
e
e l. Ce s e g r ie i epe re
lime p r es is i s i ires es ires e
rs privs e e m r. T
s
les e
rs
m r (I e mp gies ss
r es) evr ie re bliges e is
er e s e g r ie. Il es vie
s e g r ie e pe
re gr
ve
e exrme pr
ee. Il
ve
elleme ixer es rgles miim les p
r l p lii
e ivesisseme es I e es mp gies ss

r es
i gre es rgimes e pes
i p r pi lis i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e rgleme i e
r pee pe

ve
elleme prv ir
e es rgles (pl
s) r ig es s ie imp ses p
r le m i
ie es s pr pres p r
s les
risse
rs e pesi s
r le m r, mme
ivis r sr lires (v ir

ssi l rp se l
esi 5).
re, l blig
i e ire r ss
rer les g r ies e reeme ixes p r l l i
prs
res is
i
i s mrie e ire l bje
sir . Le ris
e
s
s-i eme e
remes e l "
rse ser i isi mie
x rp ri. Cee blig i e r ss
r
e perme e r
ire le e es sysmes e r ss
r e gre
x mies elle.
p r, il
r i
ssi vriier l vi bili es pesi s mplme ires pr mises p
r
s les rgimes e pesi p r pi lis i ,
v
es is i s p yes e
ee y mpris les r is e gesi
i p rie igr es
sysme. Il
ssi evis ger l blig i e si

er es rserves i vier
r p gr m
bre e sysmes prsee es iis
i e p
rr re rs rbs, mme l g erme.</
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s e pesi i re e

es rgles e s lv bili
m is
ssi r ig es
e elles
e mp gie
ss
r e. Celle-i regr
pe e ee pl
sie
rs ypes e ris
es s les ire
es br es es pr
is ss
r e,
i bi
elleme p s
s e mme emps
es rs
l s irie
rs
x ees p re
e
e br e prsee
ris
e i
re. Le ris
e es eeme pl
s gr p
r
s e pesi , p re
il gre
e gr l
se
l rgime e pesi e e reie
e se
le sr gie e pl eme (e
res s
r l b se
e
e L ). Si l sr gie e pl eme e es rs
l s iri
e
rs
x ees pe
e pri e e, e
e le
x e
ver
re evie
irie
r 100%, il y
ris
e
i se m iese p
r lesemble
s e pe
si . Il exise es m es
i permee e l
ler le ris
e
l g erme le

x e
ver
re e p sse p s 100%. Ces m es pe
ve servir e b se p
r l

ler
e m rge e s lv bili pr
ee p
r le s e pesi e
esi , p r
ir e l e i spii
e e sr gi
e es is.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L rile 8 e l ireive 2008
/94/C rel ive l pr ei es r v ille
rs s l ris e s is lv bili e lempl
ye
r prv i l pr ei es r is
e es r v ille
rs pe
ve se si
er
s
e ereprise s le re
rgime mplme ire e prv y e pr essi el
le
i exise e pl
s es rgimes lg
x i
x e s
ri s i le. Cel ere e
p ri
lier le
rs r is
is,
e
rs
isii , es pres i s e vi
eillesse. Il ser i b
e l ermie mme les ive pr ger es r is.
s-il im gi ble
e ereprise g r isse es r is s s

e es primes ie
relleme verses p re

m me les primes
r ie re verses, ler
rib
rie ere se r
v i e is lv bili ? D s e s, l rgleme i
e
r pee e i-elle p s priser
i pre e rge es primes p yes ? p
ri
lier,
s e g r ie r spii
eme ee i p
rr i ierveir. Ce
i impli
er i g leme
e le s e g r ie evr i re lime p r es ress
D
re p r
res i ires pr ve e

es les ereprises rib
ries.
, es r ies pe
ve re imp ses

x pl emes isis; er is pr
is i iers s bie

s p
r re p ri
lireme ris
s. N
s pes s p r
exemple
x s e priv e e
iy, e. L rgleme i e
r pee p
rr i prv ir

e es ivesissemes s es pr
is pl
s ris
s e s p ssibles
ve es
s pr pres
es rserves libres, m is p s ve les is i s (es r v ill
e
rs e es empl ye
rs) ev servir si
er es eg gemes e pesi mp
lme ire,
i ive re gres e m ire s ble. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les blig i s mei es l ri
le 11 e l Direive 2003/41/C
3 j
i 2003 er les ivis e l s
rveill e es I s l is rs l rges e rs ei

es.
e p riip
s iivi
els
rgime e pesi mplme ire, l pl
p r es r v ille
rs e
p
rr s s
e
exepi elleme ire v l ir les r is re
s
x p
riip s iivi
els e m ire i rm i
e les I s e
s e
rir.Le
s r v ille
rs p s
s
e iss e s
is e es mpes
els

e s p s
s p bles v l
er l l r i rel ive
x l r i s e priipes
. C rmme l rile 36 e l Direive er l ss
r e iree s
r l vie
e l exe III, les mp gies ss
r es s s
mises, e m ire i rm i
x
pree
rs ss
r e , es rgles irees e elles ppli bles
x I.L i
e pree
r ss
r e e rresp ille
rs p s
j
rs leme elle e p
riip
rgime e pesi
2e pilier . pe
pl ier p
r l
i rmis
i es i rm i s er blig ireme
x p riip s es sysmes e pesi
,
il s i gr p r
s e pesi (I)
p r
e mp gie ss
r es. D
s e erier s, le p riip ser e i ppel l ss
r
le bii ire , m
r e gr
pe l Direive er l ss
r e iree s
r l vie e mp re

e isp sii rel ive

x blig i s miim les e m ire i rm i . Le ive

el
i eme, es r is iivi
els vis--vis es s e pesi

e vis--vis es pr
is ss
r e s le re es pres i s e vieilless
e evr i p
v ir re repris e m ire
i rme e mp r ble s
r l ie
ell
e. T
e is, l
rir s
r les pr

ir, i ie, pl er l resp s bili es (sr
gies e ) pl emes s
r les r v ille
rs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L ix i pi s p r

s les pl s ri prsee l ireme e gr s v ges. Les p riip s e pe
ve
re r s es ix p ri
lireme iiiles prer e
i s
pp se
e le
p riip s e
x-mmes p sse es mpees iges e elles
spi lise es pl
emes. Ces pi s p r
ive respeer les rires e s
ri ess ir
es ( p s pi p r
s es pr
is
s ris
es,
eme sp
l is e
mplexes, e ype e pr
is ev i leme e p s re
ris s les sr g
ies e pl eme e m ire e rer ies pr essi elles, sr gies
i ive se
v ir mme es sr gies l g erme ) . L Direive er l ss
r e ire
e s
r l vie imp se elle
ssi imp r es resrii s
x ss
re
rs. prii
pe, es resrii s e s ppli
e p s
x s e pesi ,
i isp se e l
m ire
e pl
s gr e liber. Cee si
i pe
s er is s (
e rise
i ire, p r exemple) v ir es s
ees ses p
r les p riip s. Des

es e ee m r
e les peres s
bies e ser p s r
pres s les 10 premire
s es.
L r sp ree er l s lv bili e l rg isme e pesi i
re s
is mme g r ie e e p s se limier l rg isme e rle
p ys rigi
e. T
e is, l
rir s
r les p
r
ir, i ie, pl er l resp s bili es (s
r gies e ) pl emes s
r les r v ille
rs. me ve
e meille
re i rm i
,
s reseri s s
m r ve
sysme i rm i s symri
es e

ilibr ere les pr essi els e les r v ille
rs/ s mm e
rs. e
i
ere les pesi s lg les. Des e rs imp r s mplis

rs es er
ires es p
r mli rer li rm i s
r les pesi s lg les. Des mes
res rm is
i es i rm i s simp se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lie
re reme
re e
ri i sr gi
e es
eillie v r bleme. Il vie
e is e
eir mpe, e
s,
rle imp r
e j
e les syi s s ll b r i
es sysmes
e
xime pilier. Il e v e mme p
r ll b r i
e pl e rme rel
ive l p lii
e e m ire e pesi s. Cee pl e rme e i p s resreir
e ses ivis
x sysmes e pesi mplme ire. lle i b rer
es les
imesi s e l
esi es pesi s. D s e re, l imesi is le (e
e mpris les s
ees e m ire b
g ire s
r les ires re
es
p i
2.3. e e Livre Ver ) i bs l
me re prise e mpe p
r rriver

re e ri i sr gi
e re . </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e Wegel</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeigberverb er De
se
K
s
i
srie (DK) e.V., Sigr be 36, 30175 H ver</D ></Cell>

ere-me, gemessee
es sei mme !
eiiere. ie s le Dei
ii is
e
r piser bee
m mgli
-gesis es S
bsii rispri!i
ps
i siv ll.
lerssier
gseie (s lie ee
esi
e, "eriebsree, riv re-e) m e
ig
r eie Teil es
-es sei
mmes
s. Weiere i- mmes re (
s Vermge, rerbs-igei
. .) e ebe
lls eie lle spiele. Fr eie "e
reil
g er Si
i im
es spiele
ebe er bg be-bel s
g
im ere spee ie !. ". ie Vergb rei
s !i ler Diese er er Z
g g !
r Ges
eisvers rg
g ei-e lle. ie eie llgemei glige
i ive Deiii v gemessee
es sei mm
e is v r llem i -ber er i l s
ersieli-e i mmess
r

re, er
er-sielie se
er-
beir gsrelie mebeig

ge s ie er s r iver-gieree em gr pise Z
s mmese-!
g
m mgli.
Im me er biser pr i!iere ee e e er K ri i ( K)
ie eieri r ie iglies e ei iiges Dis
ssi s r
m biee,
m ei Gr
versis
Krierie r eie leis-
gsige lerssier
g !
e
iel. Hierr s lle ie K im Hibli
ie "V
ie priv e lersv rs
rge verie ere (eres ier!
i Fr ge 8). De iese beie S
le ir

gr
er im Grb
!
ree besriebee em -gr ise il
g i De

sl -ig eie !
eme iige lle !
m-me. Z
m Gr
versis ei
er leis
gsi-ge lerssier
g ger ie bsier
g v bi merise isie
, isbes ere s im Grb
em isiere Fi !ie-r
gsrisi er seigee
Lebeser r-
g. Die !
s!lie pi lgeee lers-v rs rge gegeber e
ml gei -!iere Syseme er s lie lerssi-er

g e V reil, ei
eiger em gr -ie llig !
sei. Sie is es lb !
r rrei-
g eies gemes
see
e-s sei mmes !ige eig. Ier lb er "V lss si ie
pi lge-ee lersv rs rge bes ers ei!ie
segsig r ie "ere
ige r-g isiere. S is ie "V isbes ere i er L ge, e seiesi
ve Ver-riebs
eie eie Verbrei
g bei e rbeiemer !
erreie.
Die Ie-resse er rbeiemer ere im -me er rbeisrelie S

!besim-m
ge s ie
r ie regelmig p ri-ise "ese!
g er "V-Gremie ge r. D mi ie "V iese ig ii-ger eree
g be erlle ,
is sie im bes ere e
verlsslie mebeig
ge geiese. e-r
ge

r e i le er g r e
r -pise Gese!geber msse er ser s rglig
ie F lge gepr

!
r- le geg ge ere. </D ></Cell>
begre is, ss ie e Z
s m-me g v e rmm me er l-erssier

gssyseme
e elie F
i !e em isier. Z
e ir r
igeiese, ss jees i !iell i
lige lerssier
gssysem b eli, beriebli er priv ei
isi r i le H
s le berge . Der me is v Seie er mi
em S bilis-
W s
msp riig ge-se. Die iglies e si
ger
e, ire lerssier
gssyseme espree lig !
re rmiere,
bei ie Ver- r
g ierr
s e
er Fr ge 1 ge e Gre eie
ig be
i e i-glies e verbleibe m
ss. Die rrei-
g es Ziels er N lig
ei s lle Geges er K sei. "ei er "eer
g er v e versieee lerssier
gssyseme errre-e isie is r De
sl !
be e,
ss ie pi lgeee lersv rs rge
gr
er lleive rg is i e
r "V, er resriive
si s ie e ppele Sier
gsme isme (s
bs
i-ire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie elie H
s le es
"
es
er Ler i gere er g r bel se e. llerigs s lle im
-me er Dis
ssi ber Sier
gss - rs i er pi lgeee lersv r
s rge
esge le ere, ss !
resrii-ve l gev rsrie, ie im
rgebis
liel i
sl
e, ebe
lls Kl
m-perisie r ie "ereige beire e. Des lb m
ss
em sp
e er isi sre
g
sreie e
g ger -ge ere. </D ></Cell>

g es eeeiri
s lers ir
!
eier r
g es eeive ( slie) eeeiris
lers re. Hierr gib es i De
sl ber!e
gee empirise Hieise. Diese
belege, ss Verer
ge es bsl gsreie gese!-lie ee lers s r
erbsver le lerer m gebli beeil
sse. "es ers e
li !eige si iese
r Z
-s mme g bei ir
g er lexible lersgre!e i er eeversier

g im J r 1972, ls r l gjrig Versiere ie gliei ges e
re, v r
rreie er egel lersgre!e v 65 J re v r!ei-ig bsl gsrei mi 63 J
re i ie lers-ree !
gee. L g ie rerbs
e er 60- bis 64-Jrige im

sg gsj r er e rm bei 72 % ( er) b!. 20 % (Fr
e), s e ie Wer
e i e lge-e !e J re
43 % ( er) b!. 12 % (Fr
e),
ies, b
l ie r-erbs
e isges m s g r sieg. Der v rgesl gee
m ism
s !
r -eb
sges l
g

l r. i
m ism
s e ! r gr
s!li e V reil, ss r jee lers
re eie glei-e

sge gee Vereil
g er D
er es rbeislebes

es
es es ergesell ere e. llerigs e ei s ler
m ism
s
e N eil, ss ie ree
sir
ge ers
r!-
mielrisig ere
b r si
s mi e "eeilige l
gssierei ge m-me ir. Fr De

sl mm
gr
er be-reis besl ssee lersgre!e eb
g ieser
m ism
s
r!-
mielrisig ei i i Fr ge. Fr ere iglie-s
e, i ee ie p liise Dis
ssi -e !
r p ss
g l
e, e ei
e
m ise p ss
g ie mse!
g je eve
ell erleier. Dies is
ber v e iglies e !
eseie. </D ></Cell>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 % !
er-e,

r ie ere rerbsbeeili-g
g v lere rbei
emer. ie r-
g er rerbs
e v lere rbei-emer is v r llem
s
rbeism r-gre geb e, i ber er e-m gr ise il
g
s v r ee rerbspers ep e!i l
sgesp ere m
ss. Z
e spri
ie Sr egie
r p 2020 em Flexi
riy-K !ep eie Slsselr lle r ie rbei
sm r-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie
"esig
g lerer rbeiemer, e bei Flexi
riy ge es r
m, "es-ig
g
sre !
beseiige
ie ber-gge
em rbeism r !
rer. S ir ie I
egr i lerer ese i e rbeism r erleier. N
mm es r-

, ss ie bereis 2007 v m
r pi-se besl ssee Flexi
riy-Gr
s!e
r eie lexible
siere rbeism r sli
mgese! ere. I De

sl se!e si ie rbeigeber gemeis m mi ire S !i lp rer er lg-re
i r eie r
g er rerbs
e v lere rbeiemer ei. S e im Zei
r
m v 2000 bis 2009 r ! Wir-s srise er eil er lere r-erbsig
e (55 bis 64 J re) v 37,6 %
56,2 % geseiger ere. I iese "em
ge
ere ie S !i lp rer i l sse. Z
iese gere
. . - me !
r V
erbesser
g er rbeispl !- geb e r lere ers e
r Ge-s
eisrer
g
lebesl ge #
lii- i .
ie N eigei v eiere s!e !
r Ver
mei
g v lersisrimiier
g bese igege i. Die espreee -
iliie 2000/78
re v e i-glies e i i les e
mgese!,
i De
sl s g r eileise ber ie V r-g be ieser iliie i
s. </D
></Cell>
s is !
mere, ss r
"V im Geges ! !
Lebesversier
gs
-ereme er "iem r eie
erg
e- ree lle spiel. S lieg ie Z l er gre!bersreie ige "V er!e
i bei 78 bei . 150.000 "V i
r p isges m. Fr e ei beriegee Teil
er e
se "V, ie ls S !i leiri-
ge irer ereme ig si, besr si ie Gessigei
s eigee Trger
ereme. "V be er
i e
r g, erbe mi Ge-ier!iel
gs bsi
em lersv r-s rgem
r
!
ree.
s iesem Gr
ir es r ie llermeise "V
i Z

eiem "eris gemei-s me egel r eie "iem r ele. i be
s mes V rgee is

es lb gebr , eil ie esi s sriliie e
rs v r eige J re v lle iglie-s e
mgese!
re
er ei
ere r r
gsere bge re ere s lle. Nises r ! is es siv l
l, mi "li
pre, i eler
Weise bese-ee Hemmisse
gr
er esi s- sriliie
ire mse
!
g
r ie i le
sie bgeb
ere e. Dies gil isbes e
re r gre!-bersreiee ereme, ie ire ver-sieee "V ier lb v

r p !
eier !er le "V !
s mmere l-le,
m mi eier eieilie
Ver l
g Syergieeee
K sev reile r s ereme
ie "esi
ge !
er-!iele. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V r b si !
r i r
g ies
er Fr ge rei Fessell
ge v "ee

g: 1. rbeiemerm bili is ei S
elbs!e. Dem Ieresse -erer Flexibili v rbeiemer se s Ier
esse er ere-me gegeber, g
e rbeiemer mglis im ereme le !
e. Ger e v r em Hier-gr

es si b!eiee F rem gels msse
ie -ereme i er L ge sei, - me er i rbeierbi
g !
ergreie,
! r

r me er berieblie l-ersv rs rge. D s Ieresse e
r "e-riebe s e "elegs e ergib si
r
s, ss si
berieblie Ivesii e i ie Weierbil
g er "esige s -ie ie beri
eblie Ges
eisr-er
g ser viel srer l e. Slieli is !
mere,
ss ie "V !
e iigse pers lp -liise Isr
mee ger,
m "erieb
sre
e !
riere. 2. S e
e gil, ss "eriebsre-e spre vllig
bgig v m e es rbeisverlisses rbesee. Z r is es riig, ss

ei rbeiemer mi "eriebs-ree spr
ls F lge eies r-beispl !ese
ls sper mgli-ereise v merere rbeige-ber eie "eriebsree be!ie. Die
s is ber lle lls eie be-
emliei
m
ss rber i-
s
eies
egs sleer sei, ls e eigee "eriebsre-e spr
beim rbeispl !-
esel jeeils
e F lge r-beigeber !
berr ge (eglei
ies r ei
e Teile er berieb-lie lersv rs rge i De
sl mgli is). 3. s gib
i De
sl eie ei!ige egel
g im "eriebsreere, ie eie -ei
e rbeispl !-esel gegeber eiem ili-se rbeispl !esel erse-r
e re. V r iesem Hiergr
bese im "erei er "V gr
s!li ei "e
r -eie egel
ge !
m bb
v bili-semmisse. Isbes ere verbi
ee si lle -egel
gsv rslge, ie ie "V mi er se
"r r ie bel se re. </D ></Cell>

g r i
es-s rs r e rerb
ie W r
g v "eriebsree spre bese
ei "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e
berl s-se bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge
r ie "V gesis er s
ersieli-e "V-Syseme i er e!

-mgli is. Jeer H rm isier
gsvers
mies
i eiem Teil er iglies e ie "V-Syseme vere
er
mi erbr r ie
bel se ere. "eispiele r, ss eie eieilie -egel
g ie "V ver
e
er
mi "r r ie bel se e, lieere er iliiev rsl g r ies
s rs i er "V, er 2007 im - seiere (!
v r iliiev rsl g
!
r Verbesse-r
g er r bili, 2005). Dieser V r-sl g s eie p ss
gsp
li r "e-riebsree rs e v
sge-sieee rbeiemer v r, e
r bei leis-
gs rieiere Z
s gesyseme !
erse v bis !
30 % ger
e. Z
-em s er V rsl g v r, ie ver ll-b reisrise
m xim l !
ei J re es-!
lege. Dies e i De
sl , ie ver llb reisris
J re berg, ie "V vere
er
rber i
s ls i-iges pers lp liis
es Isr
me !
r i- rbeierbi
g eigee eere. </D ></Cell>
g ver
e
li e Klr
er er lersv rs rge
i ersei-
g !
g eies gemeis me
Vers-isses ber iese "egrie e ger e ie K eie erv lle "eir g lei
se. ie berpr
g er -"esimm
ge !
r e-g
lier
g v V rs rgem elle s ll
e ers ieser gr
s!lie Klr
g er l-ge. N riigem Versis
el es si
r
m lersv rs rge, e Leis
-ge
sslieli !
r Vers
rg
g er !
g
se v Hierbliebee erbr
ere s lle.
s iesem Ze ergebe si ie spe!ielle rer
ge i
e lerssier
gssys-eme, ie si v ere Sp rv rgge
s sige Vermge
s l ge gr
le-ge
erseie. Z
ee si ier v r llem ie spee
er L grisigei
Sierei. ber
m ss
ei eies Sper
m. I viele iglies -e se ie lersv rs rge

rei S
le (s lie lersv rs rge, "V
priv e lersv rs rge), eglei
mi s r
er-sielier Gei
g. Z
e ie es lb bei ire

jeeils vers
ieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Le-besversier
gs
e
reme gr
le-ge v "V, es lb ier versieee V rg be i F rm er Le
besversie-r
gsriliie eierseis
er esi s- sriliie erer
seis gebr si. ieser riige ersei
g m
ss
eieri e
sge le ere. </D ></Cell>
Fr ge 8
g er "e!ei
-V rsrie er ei Ver les ex erge ere. I er lersv rs rge
ger !
eiem
s-ge gee Verlis er isie, Sier-ei
Leisb rei v
r llem ie Ger, Vers rg
gsleis
ge r ie "ereige lebesl g sierse
lle !
e (G r -ie). Dies gil
r "eir gs!
s ge, -bei em e

se "eriebsree-re reie "eir gs!
s ge (eie ri-b
i ), ie
s ges me l gerisi beim rbeiemer bel sse, i mgli si. Der rbeig
eber ses mieses r ie geleisee "eirge ei!
see. Dies s r
ie "ereige l b rei. Die-se V rg be
re
gr
er be
-siige
l grisige
siereis rie-iere l gesr egie er e
se "V
errei. Ni !
le!
s iesem Gr
e i er Fi !-
Wirs s
rise i De
sl Verl
se r "eriebsreer i lle F rme er "V
sgesl
sse ere. Is er bese r De
sl im "erei er "V v -Seie ei
!
s!li-er eg
lier
gsbe r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die berpr
g er esi s sr
iliie m
ss ser s rglig er lge. De !
si-ge -K mmiss re (Die
r pis
e K mmissi !
r Z

er eesyseme
r p s, p Sepember 2010) is i i
rer Fessell
g v ll !
!
simme, ss eie
!
reie
r e eg
lier
g ie rbeigeber
"V bermig bel se
s ire irs lie i!ie!
er-gr be re. Des lb re isbes ere ie igemielv rg be r Versier

gs-
ereme
s er -iliie !
m
gs
-
ereme (S lvey II) i

"V -berr ge ere.
ie e
g v S
lvey II
"V is i er rerli, s er!eiige Si-er
gsive

er bereige rbei-emer
r ie S
bsiir
g er r-beigeber gerleis
e is. N e
sem "eriebsreere e er rbeigeber i v llem m
g r ie v im !
ges ge Leis
ge
, lls er Vers r-g
gsrger
sll. Diese esbe!ie-

g, ie ire rspr
g im rbeisreli-e Gr
ver
lis , e!eie
e eseiee ersie !
m Verlis v pri
v e Versier
gs
-e !
ire Versierer.
erem is !
bersiige,
ss bereis sei 2007, eier N vellier
g es e
se Ver-sier
gs
si
sgese!es, e
e
li i-ve rer
ge gele, ie

"V
e
g ie. ie e
g v S lvey II
"V re ie "V erebli v
ere
er
ir
r lige S e !
ge..
</D ></Cell>
r pise H rm isier
g
es I-s lve!s
ersieli
sges
! e
r "V is i De
s-l
ser em Nive
gs-Verei ls Trger er Is lve!sier

g ir v lle rbeige-ber i De

sl
L
xemb
rg, ie i-s lve!sier
gspliige "V biee, i !ie
r. Dieser berimm im Is lve! ll eies rbeigebers ie Z l
ge er "e-rie
bsree b!. ie
reer l
i er le!e Fi !-
Wir-s srise ei "ereiger
gr
r
er e-si s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Si-erei er e
se "V beige
r ge . Im me er K e eie "e-s s
me ber ie versieee
I-s lve!sier
gsm me i e i-glies e er lge. D rber i
s -e
iglies e, i ee ei Is l-ve!s
! r ie "V eigerie
re,
v bes-pr ie-"eispiele e-spree
ers! ere. I eiem F
ll r eie -eg
lier
g e bese-ee, g

i ieree Is lve!-s
! i De
sl beeirige. I-s ei ir ie im Grb
geige S
ie
er -K mmissi !
m Is lve!-s
! er "V i
r p b!
re sei. </D
></Cell>
Tr sp re!
si ii-ge V r
sse!
ge r eie r ive
l
e es rbeige-bers r ie "V primr im "eriebsree-re geregel. D rber i
s ie si !. ". eiere I rm i sv rsrie im -rilie "erei

s ie e ei Vers r-g
gsrger eiges le is
V rg -be
s em Versi
er
gsre. Des lb gil es bei e berleg
ge !
r Verbesser
g er I rm i
ssi
i i er "V,
gem !
re, mi ie I rm i smege i !
viel ir. De ei Z

viel I rm i beir s Ge-geeil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
s mi K se r ie rbei-geber verb
e. Hier
s riige !
ie,
r v e iglies e selbs gerleise
ere, ie m ls
sger ie "V-Syseme i er viel !

ersie-li
si. Des lb is ie rg
g erbeire !
l
le, b!
lee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Fessell
g, ss ie Ver
brei
g er reiillige "V
bei pim ler I rm -i sl ge i jee e
rreie , is !
-ree. Glei l s lle v eiem ge-se!li ge r
ee pig-
ell bs ge mme ere. Fr ie ir
g eies gese!li
e p-ig-
ells bese eie N eig-ei. Die Verbrei
g er "V i
De
s-l sei 2002
ierli !
ge- mme, s ss milereile r

!ei Dri-el ller "esige ber eie
r-s
"V verge.
erem r ie Verbrei
g er "V i De
sl i
is lier ber e ere. De ebe er "V
ie Verbrei
g er
priv e lersv rs rge i e le!e J re ereb-li !
ge mme.
14 il
li e "rger be sei 2002 eie ieser-Verr g b-gesl sse. Dieser r lg
!eig, ss e
-li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z g mgli
is. D er s lle er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis

s!
b
e, rgese! ere. i s lier Z g !
r gel-
m l
g e
gege ereblie N eile,
e er
r ie gli-ei,
r Wierspr
r
!
ver!i-e, gemiler re. </D ></Cell>
g es biserige K
riie-r
sreiee
s F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg ge-e re
ge!eig, s lle ie "V i er K ei sreres Ge
i er le. "es ers ilrei re ie il
g eies gemeis me Vers
isses !
r "e-!ei
g lersv rs rge. </D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H s Gi ge</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Svees Nrigsliv</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sves Nrigsliv vl m r K mmi
ssi es iii iv r ill s e
vig is
ssi m pesi er pes
i ssyseme i m . De r p siiv e grs
ir e elesperspeiv eer
s m e ie gr se p e s i l ryggessyseme
s vg i e e m
is i siell re lieer s m syr br syr
rmige v es mm . I
e s mm g r s pplige ill e vl
ger e rbesm r v vselig b
eyelse. De llm l gs g e pesi er
gr b se i e les pesi ssyse
me i m . I li gr r ess se mpleer e me jsepesi er priv
pesi er. Grsr gige r v s m s ses s m jsepesi respeive priv
pesi r ie sjlvl r, me e r viig s pesi er r br r
sig
m melemss er s e mpleer e l gs g e pesi er p e br
s. riv pesi er jsepesi r lexibl re mer p ssigsb r ill
iivier s r
sig r me r r
sig r
gr e br vl sig v
ry s m mg v e l gs g e pesi er lier
er i g. Sves Nrigsliv
s er r jsepesi er i Sverige i g
gr e viig el v e rygg
e s m v rje lerspesi r br
. Fr pesi ssyseme s
ger br r
e viig e s mver r vl me rbes-m r e. De gller i ll gs gr
r jsepesi er s m i Sverige i
v
s besms v p rer p rbesm r e,
vs rbesgiv re, sll er s rg is i er. Tjsepesi er mse rr
vel s l l, vs p r e rbesm r s m e r ill r. Sves Nrigsliv
vvis r rr reglerig p -iv s m begrs r rbesm r es r
sig r sjl
rm jsepesi er . v s mm leig br ie respeive s e ljregler

r jsepesi er s v r
rm e
s r re
rm regelsysem s e
erl r r rbesm r e

rm vl
ger e jsepesi er. Sves Nri
gsliv vill r mll jsepesi er ie r sjlvl r reeelser. m ie r r
ig r religger r jsepesi er r e ie eller give rbesgiv re vill v
r me
ersj s , vile s p yerlig re ry p e llm l gs g
e pesi ssyseme.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De viig se r pesi ssyse
me r sjer e
velig s m ger llb r e mier me s bil s si se
r i m . De ser bs ge m
s ri s p grer s m ger g illvx gr
el g e p rbesm r e ie mis ge m mis
rbeslsee. viig
isr
me r s p llb r e mier i m r s pesi ssyseme mse g
s lgsiig llb r . I gr
e l r e m e s b l ser s m e e
mis r
sig r . Fr
erl r e esil melemss er gr
lmlig re rmer v si pesi ssysem r e pp s m rige (e pe e
C ri i / C) e br isr
me. Sves Nrigsliv ser ie s

ge v s m s ll ses v r e illrlig pesi si ms. s sysem s
lle riser bli rmer e

illrlig sy s ill l l elle
r i ell r
sig r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">-regelvere r i
v
s
si
ggsp
i e l gs g e llm pesi er e ersr se m regelv
ere r ill ylles. e visig ill v s m iig re s gs m vie v g
r
sig r r jsepesi er ( priv pesi er) s ess mpleer
e l gs g e pesi er p e br s, vill Sves Nrigsliv erige r mll vi
e v ie p -iv yerlig re regler ess mpleer e pesi er. Dess
br i s g gr s m mjlig
vel s r e s m ver em. De is rr ige
ig r rs syr
r iveserigsrise s se
i e esil pesi spl
er eller
r m s rbr risspriige i m em. De r exempel p s s
m mse v r lexibel p ss ill rll e i r e li pesi spl er
- ie mis - iivier . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r viig e is
pesi sler js. Sves Nrigslivs meig r e ie gr j e eb
r ge m re rmer pesi ssyseme. S m eeer p e is pesi
sler mse vill re p rbesm r e s r s s e blir lexibl re. I Sverig
br ill exempel regler i l ge m slligssy r s. Sjlvl r r s
r
mige v pesi ssyseme beyelse. Grs pesi siv ber ee v
r mye
lge iivie rbe r s r m e bre ylig re pplig mell ij e
rme i sig. De ij e vre v pesi e s se r r pesi rsie vil
leer ill e
m is j
serig v pesi sler eers m iivie mse p ss
sig. S mm igsvis m
pp mye ge m gr pesi ssyseme vgi
s-/ s sbesm me ibygg me ismer r be ligsrrig r, me e mse
s i s r
sig r r rbesm r e er e rbesr s m vill j bb
lgre. Sves Nrigsliv ser
ver C bir ge m s melemss
er ge m s p e meveee s -meb rg r m pplige mell e e
mis-/i siell r
sig r e pesi iivie v sig. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se regee sv r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sves Nrigsliv ser ige be
v v rrig v e ireiv r rv r e. Direive r ie srsil g mm l
ers m re g ie r r si jsepesi er me r v rsel r e rs
s m m
r e iresse r
yj regelvere i ireive. S r re s
lle e vers
y v ireive
le ill pr blem yerlig re sere s re ge m

r ireive s ll v s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De srs pr bleme me l
y pesi srigeer mell ler r i llme s erel er e rme r e s
se -grer. esi srigeer r mplier e ly p gr
v e
r ij e i pesi spl er s m r sr
er e
ir e i ell exe m
e ess priiper regler. Viss pesi er r ij e i rigssysem (jr
FG/I-syseme i Sverige), r i rsrigsb l g sv, ij eregler ber
r p r
sig r/vill r p rbesm r e s m l gregler, ex s eregler.
Sves Nrigsliv me r -grer ie r lmplig r s p regler m lyr
s regelver br v r respeive melemss s sv r. S miig is e

ig priipiell sl r begrsig r i mjligee ly pesi srige
er s m r mjlig ly i m e s s ill e melemss . Jmr - ms
les m gee isrimier e s eregler vi ly v pesi s pi l mell
melemss er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sves Nrigsliv vvis r
r
pp ess rg r ver
v
ge me visig ill ess er s bs p e
i ell pl e. syrig r i m ess mre riser r ir e ee
iv p ssig v jsepesi er ill rbesm r es vill r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nej. esi sm r e r llel
es r mg eer r e s v r mjlig s p e eelig reglerig
illsy ver es mm . ise r i slle m me s rs eve
ell s
reglerig bl er r e vig
velig v jsepesi er rige m s r
ser r re ges
rresr mis r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I elige me e v r
vvis r Sves Nrigsliv -l gsiig eller -regler p ess mre eers m
e r viig jsepesi er r

vel s p r rbesm r e v ess
rer. C v r e ggb r isr
me ve r, me e r viig e ie
r ver syr
velige. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r r r e l r v e
y s lvesregler r rsrigsre g mmer iebr i pr ie me Sves N
gsliv ser ie be ve v implemeer m sv r e s lvesregler p pesi s
er. Freige vill s p ger e ie ser be v v g rm v g r is
ysem r pesi spl er p -iv e r svr se
r rg m g r er e
v vgisbesm rmer ger i p me s lvesrg . Sves Nrigsliv r
ser
ssi e ie gr vi re i e rg . </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nej. Sves Nrigsliv r yli
ge vsyr e rsl g m ir e v e srsil rsrigsg r i me visig bl
ill vi i e lleiv v l e pesi spl er i Sverige r e vl
vel sy r e slle vi rbesgiv res is lves. De il
er r r vri
g ve rmer s m ij s rygg s i m rigssyseme FG/I. Sves Nri
gsliv ser ve pr blem me rbesgiv res is lves s ls s v rbesm r e
s p rer e ie is g be v v -l gsiig p e mre. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r mye viig i rm
i ill e s m berrs v pesi spl er/-sysem r br
rm e grs be
griplig. Ly s m me e s ger e s legiimie ill pesi spl e vile
r e viig r r gr pesi ssyseme lgsiig llb r . "r i rm i
mse vx r m i pesi spl er s ire re -l gsiig eller -reg
erig r rr el vg g.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nej, bs l
ie. De br s
s v rbesm r es p rer ( rbesgiv re, rbes -g re/iivier er s r
g is i er) ills mm s me pesi sm r e, vs rgiv re, s
ler, pesi s
er m l.</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sves Nrigsliv ser ie g
be v v yerlig re p liis s m rig p jsepesi s mre.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> H lligs r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C i ss i i "riis
esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie S es meri </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is r e ei
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reeive.
pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie is m
e s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig pesi
less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i
iei l rib
i ill ire s
e i il i every ye r. I believe is is isrimi i sie
e m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy is isri
mi ry si
i .
</D ></Cell>
rse! spei lly r s
e pers s p i i reireme semes i ere mp
ls ry i "ri i
re eie pers s livig i eir rel ives i C , S
ri

sr li me b

e.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> IN </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">NIN GNL DL LV (G
L)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il em ell s seibili ei
sisemi pesi isii e
r pei
elle
esi i pi rilev i i ii el m e
ime ell esi e s i le el Vei C iee. Gi egli
limi eei,

s el s e pr ess i ivei me ell p p l !i e, il seg
ee m ggi r pes

meri e
ii e mi ei pesi i, rispe lle pers
e i e iv , i m ieree ei v ri esi s s e
e
serie
i ri rme v le, i lie geer le,
l ll ll
g me elle pesi bile
e ll lr l p ss ggi
sisem rerib
iv
rib
iv , bil
i re, mei e l esi e

vi pil sri pesi isii mpleme ri. T
vi ,
l s seibili e l si
re!! ei sisemi pesi isii, lre e ell
esi
e em gr i , rise e ei
vi e mei s i e mii,
li l
me
el l v r lessibile e el ri rs gli mm ri!! ri s i li, seg
e
e is i
i ei vers mei rib
ivi, ell risi e mi e
p !i
le, ellis bili ei mer i i !i ri, e iie e s
l sisem pesi
isi - me mpi mee ill
sr el Libr Vere ell C mmissi e
r pe
Vers sisemi pesi isii eg
i, s seibili e si
ri i
r p SC(2010)830
. l ie i iivi
re s l
!i i ibili e ree ese m eere l s s
eibili ei sisemi pesi isii e
r pei e el emp
s lv g
r re il e
re i vi ell p p l !i e, l C mmissi e e
r pe vvi
pr ess i
s
l !i e p
bbli s
lle pesi i. LGL gi
i p siiv mee le ii!i
iv i
prire
ib i mpi e per si gli S i membri e ll
s ie ivile e lle ri S i li esse!i le limp r ! el em e l s
ri
s
l e re i vi e lil
si e s i le ell p p l !i e e
r pe e l
s seibili ei sisemi e mii el Vei C iee. l pr p si lGL
rm
l iverse sserv !i i e pr p se p rre ll e!i e elle Isi
!
i i !i li e e
r pee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V ppr i l
esi e
elli eg
e!! elle pesi i, speie, me i el Libr Vere, i rierime
lle eg rie v
ler bili, me i l v r ri r i i breve
r
e i l v r ri ipii e i pere ri ell pesi e miim . rre elle i!
i i miime i eg
e!! sembrerebbe se! lr pp r
, rre,
vi , pr
es re l m ssim e!i e, i si sieri e
mee le iverse v ri bi
li, ssi le i!i i erri ri li, mili ri e s i li ei s ggei ieress
i, e s eermi i i ii i
bieiv e re lisi
ii !i e
el s ell vi e
ii ellir i miim iispes bile
vi ig
i s , l ie i geer re, mei e liivi
!i e i rieri i eg
i i v l
!i e,
peri l s
mpig s i le llier elli e eermi ll
r re isrep ! r il s ell vi ei v ri S i e
r pei. l pr
p si , m

e, rre ire e lI li , pesi i e per il 50% el l
e mm me i 1000 e
r l mese, si si
i
livell i eg
e!! m
l ieri re rispe gli S i
s ell vi mp r bile l sr
. rre re i m e le pesi i ries g r ire
e re i vi
igi s lle pers e e l ie lGL riiee, i lre, pp r
el sr
ese, ell mbi i
mplessiv ri rm el is , rm i impr r si bile,
lleggerime ell pressi e is le s

i reii pesi e, ier spe
i lmee s

elli mei b ssi, e sieri e gli i piei,
s el
l pr gressiv er si e el p ere
is elle pesi i sesse, e ss l
mee bil i me ismi i s lv g

ri . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L s seibili elle i !e p
bblie v g r i i p ri p ss ll esi e s i le, l ie rre

rre eii!i e ell spes previe!i le, m ggi ri r lli e evi r
e sprei e is rsi i ell
s elle ris rse p
bblie e l
spi ri rm is
le ir
!i e el
!iee mili re s i re elemei e lGL riiee
iispes bili per ili re l s seibili e mi e il m eime el si
sem pesi isi i li (m
e egli lri S i e
r pei) i ii ell
esi e s i le.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nel mpless lGL sier s
iiei le ri rme el sisem pesi isi gi

e e sier per le
ri
e geer !i li,
leri ri
mei elle pesi bile el sr ese,
pp r
i, ei i. pr speiv i eg
me
m i elle pesi bile
i b se ll
me ell sper ! mei i vi iee, i i, e,
m

e, s e i pr gressi ell sie! e ell meii , esis limii
isi l gii iv li bili e se lle pers e i sv lgere l gr p r
e elle ivi l v r ive i e v ! ; se! p i sier re l
esi e el
l rieii!i e elle ip l gie i l v ri siei
s
r i e r s
ris l . rrerebbe,
ii, i ii ell e
el sisem pesi isi
el rispe ei irii ei l v r ri, m eere eve
li ip esi i
leri
re ll
g me elle l v r iv ei limii ell v l rie ell sel e ell
s lv g
ri ell s l
e e ell si
re!! elle pers e, speie per

ere i l v ri eiirsi
s
r i. iiee l emp eess ri ell
le
es i risi, per g r ire l e
el sisem e mi i geer le e
pesi isi i p ri l re, s
pp r re
m eime , r megli ,

m
e ell
p !i e. T le esige! i s
pp r ll
p !i e si rilee, i
i, s
l sisem pesi isi si mei e m ggi ri vers mei p re ei l v
r ri e r vers mi ri
sie per pres !i i i s seg ll is
p !i
e. Il ril i ell
p !i e ,
ii, il priip le bieiv , l ie i m
eere l esi e s i le, i seire l e
el sisem e mi per
s
ire ll risi, e e ll s p i g r ire l s seibili el sisem pe
si isi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Leleme i m ggi re
ili e
s seibili s i le e e mi i le mbi l pr m !i e e il s seg , m
ei e eg
e mis
re rm ive e i iserime l v r iv , ell ri
p bil
i elle pers e i e iv per iverse r gi i
ri
sie l mer el l v
r . I meri

es speii pr blem i , e i p ri l re ir l
p bil
i elle e e elle pers e pi gi v i, m m

e i e iv , si s li
e lesige! i pp ggi re, i m p ri l re, il rier el mer el l v
r elle e e e s
ri
sie i seg
i ll m eri per ssisere
mili ri bis g si i
re. Si r i
e me m l i
s , speie el
sr ese el
le s rei i servi!i i ssise! lle pers e. F v rir
e le miglie ell
r ei b mbii, elle pers e !i e e
s
iie
i, r vers servi!i p
bblii, priv i e i resp s bili s i le elle imprese
e, el emp , iegr re el mer el l v r le e i ive, sigiier
ebbe eere v ggi imp r i per l lleivi,
me il mplessiv r
ei elle miglie e g r e i m pi sisee l e
el sisem p
esi isi . ll sess m ,
m er sisem i mm ri!! ri s i li, le
g
rim
l !i e, m
e i v !i e, ei servi!i per limpieg , el se
g el p e!i me ell ppreime , ei peri i i i ivi, se! lr
ile
i ii i
iserime reiserime , elle pers e i e iv , m pi g
i v i, el mer el l v r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Si ivie e l lisi s
g
li eei ell risi i !i ri e e mi i meri i regimi pesi isi
i priv i mpleme ri, s
i
li serve, i
bbi mee, m ssim vigil ! ,
el elle pesi i

re ei l v r ri, speie l
le es i risi
i !i ri ier !i le,
i seg
e liispes bile ri sime ell
er li ei sisemi pesi isii p
bblii. rrerebbe, i lre, iere!i
re l lisi, ri r l i bili ei i pesi e eg !i li, e s s
ll
b se i ri lleivi sip
l i gli sessi l v r ri e s
ii i
m i
l gi i s li rie s i le. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Si ivielip esi i
r
i me e
r pe , v l r r! re le
ele, i s i is lve! ei r
i i l v r ei regimi pesi isii mpleme ri.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ggi re i re!! elle i r
m !i i rire s
i pr i pesi isii se! lr pp r
. er lGL,

vi , l resp s bili el r ll s

m eri p ri l rmee mpless
rg ismi p
bblii e bbi le m
me l i ! v l gi mee rib
i
pee!e e l
ri eess ri , er eleg
i sig li l v r ri e spess
p ssie , s e
i p sseere, le se!e eie, e

el rsi. </D ></Cell>
essere
ile
r r! me
el ri me livell elle. Nell mbi i li ivi i ri me
,
em i p ri l re rilev ! , i see m
i ri prim
r e !i
le,
ell , r e el Libr Vere, elliivi
!i e i rieri i
v l
!i e m
i per l l ssii !i e ell spes pesi isi . l pr p
si rre e sisemi i l ssii !i e si
pi erei ll re l
ell sig l si
!i e !i le l ie i eere mp r !i i re lisie.
be , esempi , il e el sr ese previe! e ssise! ,
me le pesi i i iv lii e i g
err , le reie per i r
i e le pesi i
i mp g me , m e lre v i
li il r me i ie r pp r
servi!i spe e i l v r ri si e rier re i

i v e i spes i
ebi mee eii me pesi isi i l m permee
mp r !i
e rre l spes i lri esi elle ei
li li v i s sier
e, gi
s mee, me pi li isgi
i ell spes p
bbli . Nell eii!i
e i ii ri eg
i ll s p , rre sier re rre mee i v ri el
emei e rr

ii !i e mp r bile, i ermii i pres !i
i sier e, i ii ell eii!i e ell spes pesi isi ei v ri S
i elli e e
r pe . </D ></Cell>

</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Kirse Lemmig-Crisese</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te D is mpl yers ss i i
r e Fi i l Se r (F)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F (Te D is mpl yers ss i
i r e Fi i l Se r) is e
s s
s i ble e
e pes
i sysems be imp r
eessiy r e el re
r pe. I is Fs
pii s
l er e re ig
r me r es
res v
r
ble ii s r gr empl yme. s
l reg
l e m ers i e
iel i l resp sibiliy r m ers eg i e by e s i l p rers.
s imp r r le ri ig p
bli pesi s er s i l se
riy
semes, s
l pr m e
rer re rms pesi s sysems i e member
ries - r is e rib

e l er reireme r m e l b
r m re.
I e l g erm re rms ls rib
e m re rm i!e sysems r ss
member s es
s rem ve bs les ree m veme. H ever re rms m
s
ppe rig e member s es ii s iivi
l sysems. I
e e rs re rm pesi sysems, i is imp r e i
ll
p
bli semes i
e e rly reireme. Te D is e rly reireme s
eme very m

rges e rly reireme bel gs is eg ry. "esies
pr m ig l er reireme i is ls vi l imp r e ire se pr
ivi
y. " ill mee e

re s r ge l b
r rib
e ire sig e
mi gr , m re s
s i ble p
bli i es i less press
re p
bli pesi semes. I is ere re ls imp r

s r iig r
ese r e ig r pr
iviy. "el ll mmes e Gree per
s speii
esi s p ri
l r relev e D is F.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ember S es pesi sys
ems re iere r m e er s
l be re e lie. I is espei
lly imp r m i i e
my e s i l p rers. I is Fs pi
i , ere is e eiii e
e reireme i me is.
Diere pesi ers ve iere ees ere be m y s
res i m
e e reire. N ly r ii l pesi s s
l be e i
, b

ls pi l g i sses i.e. pr pery er s vigs. Te e
y pesi
s vigs reireme i me ill l ys be s
bje iivi
l ssessme.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H es
re s
s i ble p
bl
i i es is m er i l resp sibiliy s
l be s
bje
-reg
l i . Tr sp rey i rm i level reg rig pesi s
rege e iivi
ls ill biliy p riip e i v l
ry pesi s
vigs semes, b

rer reg
l i pesi s
l be m er i l
resp sibiliy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ire ses i pesi ges ill
iee rib
e iger eeive reireme ges. I is ei i is
imp r e ly ri ry reireme semes i
, b
ls
er semes i
ig e rly reireme r m e l b
r m re r is e
e D is e rly reireme seme, i
g be is i
e.
m i j
sme me isms be sesible i ey me i ee ii s

i ble im
er me. I ey re r i e

re eir mere exisee be me pr
eex r ig ig. I e e rs ieve iger eeive reireme
ges e iivi
ls e mi l si
i s re imp r rs. F r pesi s
emes i

ixe eligibiliy ge i is ls imp r es
re ere
is ver mpes i mp re rig lie i me, s i
l pr m e e r
lier reireme. rib
e i ill
sr ig pr blems ierees m
g ember S es, b
s
l reg
l e e re besies e ri i p

bli pesi s er s i l se
riy semes lre y is beig e
y.</D ></Cell>
r pe 2020 sr egy s ll
pr m e e mi gr i
r pe. Gr ill res
l i m re j bs. I p
bli p
esi semes i
e ll r e rly reireme, gr ill ere
re ls pr m e l ger empl yme. I Fs pii ere is pr blem i ge
isrimi i i e l b
r m re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r m ig m biliy be e
r
g preserv i re
i pesi rigs r ss b rers. l s
er ex mi i e p ssibiliies r m re
i rm x i
l be s
i ble.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F r e ime beig ere is
ee r
rer s rs r reg
l i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">xisig r
les empl yees
g
r ee i e se is lvey re e
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pesi sysem is m er
i l resp sibiliy. s r le is m re ri ig
re. lii
l ri i es
rig ember S es re re e ee r re rms il
l ls i e

re be vi l imp r e.
imp r re ees e
i is igeig e p ssibiliies reire e rly exis i e em
bers S es.</D ></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is bel Sierr </D ></Cell>
e I v i e Servi
i s l ers </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sp i</D ></Cell>
l
ier p li e
r pe
e
ee m
y ire mee l li e vi e l s pers s, e servii s mim s
y bsi s p r l s
bsisei , ebe eer e sier i el ivel e re s mei
e p s, s m l s ies e prei s y l s ii es s i les y pers les
e l p bl i. xise m
s esig
l es ere l s p ses e l i
r pe y
er e
e ell s, mbie, e rm
e es ees ri e
r l s mei
s l s ii es e p ri p r evi r riesg s e p bre! ere l s pers
s m y res.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s bleer es res e re
j
s s sisem s e prei s e p s. Deiir mei s y pr gr m s e mpe
s i e iis e mi s e eermi s leiv s y pers s. G r i! r l ig
i y li e vi e l s pers s
r b j , se p r j
bil i e
erme ,
sisem e pesi es e
i iv . F v reer
e l pers s
e
ms i!
r e s
vi p
e br r ms pesi, ir
ie me ism s
e reisrib
i
e g r ie
s mrgees mim s y mxim s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ivers e p s.</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N re
e se ees ri mpl
i r l e e j
bil i e rm geri , si
e eberi ser v l
ri y j
s
seg el ip e r b j y l s ii es e s l
e l pers . s mej r
p li e emple iv p r l s jvees, p rir e l s 18 s, e rm

e s
e l s p s ms jvees e l s ie l s
e s
see
l s l ses p siv s.
r r l , y
e seg
r r el emple s l s 65 s, p li s iv s e
s li i el emple p r pers s e ms e 50 s. L s me ism s e j
se
seg mbi s em gri s p
ee eiirse e
i e
m me isri re
, y
e l s pesi es es
ep
e e
l vi l b r l e
pers
l i ! el r b j r e

, ere 35 y 50 s. se ep e
sisem
e le br p r esp
es ev lverle, e rm
e l s y

r s e mi
s p

les eber e rle e exes . l p pel e l es g r i! r

e
ilibri ere rm i y emple e l s p ses si m per i ere p ses p r
mpes r iis.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N ! e e lle l sr
egi
r p 2020</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s bleie me ism s reg
l
res e l s seg
r r s priv s,
e g r ie l r sp rei y g r i ,
si m evie l mpeei esle l. Deiie
s mim s es rs e i
versi pbli e l s ierees p ses -e
er
l s ii es e vi e l p
bl i-
e g r ie l s pres
p
es s
les ei s es p li y l g r
e pres i e
er l r l s i
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L is lvei e l s emple
res ebe ser s
mi p r l s r b j res.
ee s
bsribirse
p li!
e l p sibili e imp g .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ees ri beer l mxim i
rm i er el pr
i l: m ,
y e
e si
i ser peribi . Dere
s y eberes el
s
ri . C mp ibili r s pres i es, e. </D ><
/Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L eberi re li! r
es
i ex
siv y repei e s p seri res s bre l s ii es e vi e l s
pers s pesi is s e l s p ses e l e ieii r l s ierei s. L
eber es bleer es rs e vi e l s pers s pesi is s e
ip r bles e
l s p ses e l , e rm
e se v ! se e l e
i ere l p bl i. L
eber eiir mei s pr m r s y reg
l r s p r l s p ses e s
s respei
v s p li s, e r
seg
r r l igi y li e vi e l s pers s pe
si is s. L pl rm p r el seg
imie iegr eberi r

simil r
ivel es l, y
e il
ye spe s e ivers s p li s
e s
el
e es r ri s (emple , seg
ri s i l, s i , servii s s i les)</D
></Cell>
</ >
< ss:
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">DLLI Delpie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i es I
sries e iers
e l
ll
rgie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See bel j i ser
es
i s 1 & mp; 2.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We s re e g ls e
y
s
s i biliy give e pesi sysems s ell s eir j i ex mi
i re lle by e Gree per, sie ese g ls re iee very m
li
e. H ever, givig
m re ree eiii e me s by e

e reireme i me is ii
l sie e esig e semes v ry very m

r m e ember S e e er, esig i sems r m e
l
re is
ry e
ry: - r le p
bli semes priv e sysems - p y- s-y
g /
e seme - g ver e sr

re e sysems Te r l e ex
peses e p
bli semes is p r e r l p
bli i es e
ember S e. I is eve, e, imp r p r i. C se
ely, e

l isis eve m re vis--vis ember S es i
ig level p
bli eb
eir resp sibiliy s reg rs e mei
m l g erm b l e p
bli pesi
sysems. Te Gree per ssesses , ver e l s e e, m y re rms
ere l
e
e; ey re ever e s
iie. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See bel j i ser
es
i s 3 & mp; 4. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Legisl ive me s
res imig
ire sig e leg l reireme ge ll i e remi e ember S es.
H ever, e
l : vi mp r ive ppr es ( pe me ri i
?) s ere e leg l reireme ge s bee ire se, e eeive re
ireme ge s ire se s ell ir
ig
m i j
sme me
beer ep i
isms b se e em gr pi ev l
i p riip e i
e re rms i be me bjeive
ei ble, em gr py beig s meig

l; pr m e e p liies r ler rers eie implemee i s me
ember s ell s e res
ls b ie ; vi
ppr pri e me s
res, rei re,
r ex mple, e m

l re gii , beee ember S es, e r iig p
ys i
l ll impr ve e e
y beee er em e l
b
r m re
r pe level
s be i lie i e
r pe 2020 sr egy
i resees empl yme r e 75 %. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Direive 2003/41/C I
si
i s r
p i l eireme r visi s lre y l rgely rib
e
rm isig se
rig e ivesme r
les
p i l semes. s
sibly,
rer impr vemes
l be br
g erig ii s r r ss-b r
er iviy, bly s reg rs e rm is i x i r
les. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e pr p s l r Direiv
e e p r biliy s
ppleme ry pesi rigs s be re- pee , i s
l, i y se, be limie e

isii preserv i e pesi
rigs, s l g s rib
i s re p i, by e empl yer e empl yee, i
mp
ls ry lleive seme. T e r ry, e re e pii
e ii s r r ser biliy, i ere r ppe r m e previ
s pr p
s l, s
l be reir
e: ese re mplex i i l me isms, i,
e ey exis (i e is
r e iel r ex mple), re lm s ever
se.

rig i rm i , s m y
ries ve se
p r eir leg l sysems,
l ls be evis ge; ever, e eem i relev ll exe e

eg
l i s e ri i leg l sysems s
ppleme ry
p i
l semes r i e believe i is, e r ry, eess ry preserve
e speiiies, lie e iviy s
r s

p i l se r, s l
g s miim
m r
les r e
isii preserv i rigs re respee
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> irs ssessme e Dire
ive 2003/41/C I s bee prep re (rep r e
r pe C mmissi .
30.04.2009), s ig i s eess ry, r e ime beig, m iy

e priiples e ex, eve i

mber legisl ive ges
l be br
g, bly s lvey r

les. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> mp r ive ppr g
pr ies i e iel riss m geme
l si
e ieive r e
mber S es m ve rs beer e
y e ivesmes e lie y
les e pers s ili e e semes, ile leig e semes p
emselves e p p
l i ey ver. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We e r
les s lvey II
ill me i re r is
r e mp ies, is ill re e is ri be
ee pr
ei l r
les, i e iel s lvey, re
ire r m is
r e mp ie
s m gig
p i l pesi se re
ire r m isi
i s r
p
i l pesi , bly s reg rs e level
re
ire. I ill
s
be ppr pri e ex mie e r
les s lvey II
l be pe
p i l semes (pesi
s) i rer e i
e mmimes
e s reg rs level pesi . ssibly, ei l rig gr
p g eri
g expers, s e lers i is eb e,
l ll pr p se ppr pri e r
les
m iy e Direive is iss
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e ere sig imp r
e eie beeis semes b reserve semes, i
l be ppr pri e
i r e res
ls e s
y l
e i 2009 by e
r pe C mmissi
e pr ei
p i rib
i s eie beei semes eie
rib
i semes i se empl yer is lvey, be re rei rig exisig p
r visi s ll ig e 2008/94/C Direive. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See bel j i ser r
e
si s 12 & mp; 13.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y impr veme i rm i
ill be beeii l ll s e lers. Te
e s
ppleme ry pesi se
mes re e siere s ii
l ess be
se eeme ei lly
mplex. T e
r ge empl yers eir empl yees ere s
semes,
i is eess ry, ly pimise eir m geme, b
ls simpliy e
r
les rei re e i rm i impr vig e re biliy e seme.
C mm rms s reg rs e
l ivesme ies
l be se
p s l g s
ey
l simpliy e pr e
res r pr essi ls ili es eir
impleme i
l be le e iii ive e pers s ili e e
seme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s s i e Gree per,
e reireme sysems m s ember S es re y mp se ypes s
emes: e 1s pill r (leg l seme) e 2 pill r (
p i l semes).
C mm res ev l
i s exis, b
ierees sill rem i lie
e
l
re is ry e ember S es, b
ls e speiiiies e

p i l iviies. F
rerm re, leg l semes ll
er e ri i
eg
l i , ere s
p i l semes . I is rre se se
mes ve e mi, s i l i i l imp , i is respe, ieg
r e ppr
l seem ieresig. Te ii
ly is i mpr mise
beee g ls s rs lre y m re sr iig, ri i eg
l i
s, e l er beig pplie ly e leg l sysems. T
s, e sr egi
ri i level seems s
iie. . Tis si
i is ever mp ibl
e i geer l ll -
p e pesi p liies pe by e ember S es
, i
l ll e l er impr ve rei re e se
riy eir re
ireme sysems, i ly be beeii l r ll: e S e, e semes,
e empl yers e empl yees. </D ></Cell>
</ >
< ss:

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">INLDI ND</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TDL V40 (ss i !i e N !
i le per l T
el ei L v r ri ver40)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L s seibili ei sisemi pre
si isii gi
s mee gge i gr e e!i e p re ell . I I li
, p rire l 1995, si s s
sseg
ii v rii ervei &
;ri rm ri&

; el sisem previe!i le p
bbli e pr l
g el emp i re
isii
per l ess lle pesi i e m ii l rib ss i rieri i l l ell r
ei ell sseg previe!i le. C r ri mee
vviee i lri p es
i ell C m
i gli iervei s
lle pesi i i li e s s i ee
i i
sse! i
sisem i mm ri!! ri s i li
ivers le i gr i
el re,
lme i
er mis
r , il rei i l r e veg esp
lsi i e m
r
l il pr
iv , spess
p i i ll m
r !i e el iri ll pe
si e.
rr pp
s l persisee isrimi !i e e esise ei r i
i i s
per i 45 i le p ssibili i ri ll !i e i
is
p i

es e s pr i mee
lle e i r vi m
ii pers e viie i 60
i sree, i le sse! i rei , eere i per p er m
r
re le gr i riies per eere ll pesi e e, el l r s , sigi
i l
i p ssibil i rei . Il pr blem rig
r i pere il l v r liv
ell iivi
le per el s i gli lleivi i pers le bbi m ssisi
l prepesi me i l v r ri
er50 me i 30 i i vers mei
rib
ivi.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer mee pp re me le
ri
sire eermi re ei p r meri reibili e s seibili, e p ss /ebb
iveire p
i i rierime livell m
i ri . Ci v le per le pesi i e
, l emp sess , vrebber iveire p re i
is rs pi geer le e iv
lg lisieme el sisem i el re (iei i is
p !i e, s seg l re
i egli i piei, s i, ssise! gli !i i, e.). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ss risp ere per
ri
g
r lI li . Nel sr p ese i
s
ssisere l ss
r mmisi e r
i si ell previe! e
elli ell ssise! s i le. I si i
es
l
im gr v impr pri mee s
i bil i egli ei previe!i li mere vrebbe
r essere ri ell is li geer le. I se l
g el sr p ese esi
se
e rme pr blem i l v r er s me i ev si e is le e rib
iv
s rs mee r s e si
livell legisl iv e l p
i vis ei
r lli ei leg li. Iie esise
v rie i ei previe!i li e i iversi
si preve rieri e rme per l ess ll pesi e per il l l el
l rei ierei r l r . r p se ree. 1. sep r !i e ei si ell
previe!
elli ell ssise! 2. leggi e iervei r sii r le
imprese e ev i rib
i e/ si vv lg i l v r er . 3.
ii !i
e i
i gli ei previe!i li i

i ee previe!i le p
bbli
rm ive ieie per
i i l v r ri se!
l
ee!i e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Li l! me elle pesi
bile p
essere perseg
i s l
r e i
r si elimi !i e ell is
rimi !i e esisee el m el l v r vers l r e s
per le
rii ei 40-45 i. 2. N p ssibile pes re iervei s
l r e elle

ele s i li (pesi i il
se) se si riese prim
iverire l si
!i
e e mi e imprei ri le ei sir p esi. L el li!! !i e vers p es
i el er! m
s e e si m ies rm i lre
eei e li
mp verime ell sse i
sri le e pr
iv ei p esi ell p
esse
re ig r per le seg
e!e e ievi bilmee pr
e s
lle ris rse e mi
e isp ibili per s seere i sisemi elle
ele s i li. Se, me p re, ei
p esi ie li bbi m
30% i gi v i e
70% i
li esis p
ssibili i g r ire l s seibili l
g ermie ( s e il rib
e
gli immigr i reg l ri) ei sisemi i el re se prim si per per re re
</D ></Cell>
ler iv ll

le sse e mi -i
sri le.
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L isrimi !i e s
lle leg
iversi e ri l i ri e v l s , i pregi

i!i
l
r li,
ll resise! ell ris rs &
;m
r e esperie! &
; e re m
mei, spess eme!i li, elle l gie pr

ive elle !iee. I ri
sv ggi egli ver40 merierebber ppr imei seri e s
pe
e gi
ri i l
gi m
i se i
li s l
pr blem i si se le !iee e
liber rsi i l r . i r e l &
;eriv i !i ri &
; e

perv s le imprese e i m ger egli
limi 15 i s pi ellieresse v
ers l rier , l pr
!i e, l
li, li v !i e, e., si r i

mi re e!i e per ri
li lesperie! e l pr essi li.

i si ggi
g il e, s pr
i I li , imi
i l prese! i !ie
e i mei -gr i imesi i e resi
il
mer elle pi le imprese p
ei: 3,5). Diiile reere ll vive! r
pi
i ei (mei
l imprei re, i rm il re e p r e ell !ie , e
50ee
esperie! e pr essi li. Il prim iiilmee e e
l
l i

i ell &
;S&
; !ie e il se iiilmee riese rsi
l r
l i p
r ese
re egli rii el p r e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer mee r vers il pie
ri sime ei rib
i vers i i

lsi si ei p esi elli e.
es per eiire
rm iv m gee
livell ell per

ere le rm ive previe!i li se! per imei re e
es p ss i m g
ei!! !i e p
essere
presie ll
ii !i e e ll rm i!!
!i e i
i gli sr
mei i mm ri!! !i e s i le. isi i ripeermi m
ierveire s
l r e previe!i le se! eere elle gr i iere!
e r esisei ei v ri p esi s
gli lri elemei el el re sigii re
re si
!i i r mm ie per l v r ri is
p i e si r verebber privi
i rei e per i l r
lei migli ri.</D ></Cell>
e le ip l gie i r
i i l v r leg li.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer mee si.
rr pp l
rree!! e l r sp re! ei ges ri priv i ei i previe!i li r p
i bile. l g mee

si s er i re per il se re b ri (
ll s p i ri
rre i risi gi sperime i ell reee risi ier !i le
) e el se re ssi
r iv , s pr
i
ell e si
p ell ges
i e ei i pesi isii, rr rm ive rigiissime e r lli
r
i p re ell
ri.</D ></Cell>
pr blem p lii e i

le v ris l

el livell e!i e m ssim gli ieressi ei
i ii e lle l bbies el b
siess i !i ri . pr b bilmee

pi
m i
s
ll sr ell ies ellieresse elle l bbies i p er
e il risi

r
ell i
br
risvegli e per i p liii.</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eg le i re, r lli rigi
i, pee eg
e
ppli rsi ier mee se! p ssibili i er ge.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N s l m eri!! re m e
r smeere le i rm !i i i m i r , semplie, ilmee mpresibile
(iee l
s le leggersi l lee i igr ime ) ... bbi m eere
e i riv lgi m
p
bbli i e v ri bile iversi gr i i
s l ri!! !i e ... i lig
ggi per gli ei i l v ri v l si i gli
ei i l v ri,
s i per riv lgersi
per i
impieg m
e p
!
! i r ggir .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D r s

i i p
i i
i i. Il pres
pp s s ell resi i
ver p ere p lii ell e

lmee i m li mpi
r
l prev leemee s
liv e i iiri!!
. i r e
es sel s r e p ere livell elle sig le !i i m
l re l s i -e mi e si m r vers (e e rieg r
m i
i rsi el pr ssim

r ) riieerebbe
pres i sie!
rgee p r
e ei pprese i el rl me
r pe .</D ></Cell>
</ >
</T ble>
<W rseepi s xmls="
<Free!e es/>
<Fr !eN Spli/>
<T p " m e>72</T p " m e>
<ive e>2</ive e>
< es>
< e>
<N
mber>3</N
mber>
</ e>
< e>
<N
mber>2</N
mber>
<ive >81</ive >
<iveC l>5</iveC l>
</ e>
</ es>
</W rseepi s>
</W rsee>
<W rsee ss:N me=""
siess rg is i s">
<T ble ss:xp eC l
mC
="256" ss:xp e C
="72" x:F
llC l
ms="1"
x:F
<C l
FiWi="0" ss:Wi="56.25" ss:Sp ="3"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5"
ss:Sp ="2"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="14"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/
>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="231"/>
< ss:
l i Gree per rs e

e, s
s i ble s e
r pe pesi
sysems</D ></Cell>
</ >
< ss:
ses r m "
siess rg is i s</D ></Cell>
</ >
< ss:
3</D ></Cell>
</ >
< ss:Iex="5" ss:
< ss:
rm i b

e s
reireme</D ></Cell>
<Cell ss: erger ss="3" ss:SyleID="m161852104"><D ss:Type="Srig">em
vig bs les m biliy</D ></Cell>
r e</D ></Cell>
</ >
< ss:
s</D ></Cell>
l>
>
ry</D ></Cell>
y
is m e b
e Gree per rs e
e, s
s i ble s e

l i
esi s.</D
><C mme><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

pp r emb
y pesi sysems? S
l e
see eie beer e
e><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

me r e level s
iie r es
rig s
s i ble p
bli i es?</D
></Cell>
ib
e? S
l
m i j
ir
reireme? W r le
e
r pe 2020 sr egy be
b
r m re?</D ></Cell>
l e Is
i
i s r
l be e s pe
></Cell>
l e l g i
e iss
e r sers r
l miim
m s rs
isii preserv i
pl
i ?
</D ></Cell>
ll>

rre legisl i
ee revieig es
re sise reg
l i s
pervisi
e (ie b
e by

sses) pesi semes pr
D ></Cell>
l
r pe reg
l i
riy r biliy?</D
></Cell>
l e
iv le
l e pr ei pr v
se e
rre miim
m i rm i isl s
re re
iremes r pesi pr
s
l e evel p
mm ppr r e
l pi s b
e ?</D ></Cell>
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e p liy ri
g
iegr e ppr ? W
></Cell>
l e p liy - ri i
l e re i
pl
</ >
< ss:
siess rg is i </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Clive Sel , is & mp; C mp
li e Dire r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ier i l Fi i l D S
ervies Limie, FS-reg
le pr vier
s
re miisr i servies
e i i l servies m re</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie Kig m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">IFDS is ple se er mme
s e Gree per. Wile re gisig e imp r e mmes m e by pr

pr viers s i l p liy expers, e sier i imp r r irms sp
ei lisig i eiie miisr i i i l pr
s ls brig eir
perspeive ese imp r m ers. s S e esi r visi lls
si
e
r experise e limi
r mmes pers l pr visi , eer rel e
empl yme r .
r ey p is re s ll s: $ y me s
res pr p se s
l
isig
is beee e
m
l i p se pesi pr visi ( i er
rms ivesme pr
), e
m
l i p se i i beeis re reeive
s gr
l r
m
l e s vigs, e
m
l i p se i i
beeis re erive r m is
r e r (s
s
iy). $ T y
ee r e s
res i respe e
m
l i p se s
l ere re be b
se
p se me s
res lre y es blise r er ivesme pr
s s
ervies, mee ere eess ry es
re ppr pri e lexibiliy isii
veess i is l g-erm s vigs m re. Te il

si is
r e-b se r
les

m
l i p se
l be j
siie. $ Te pesi s re is
l rge m
leg y iig, e iii ives e be l yere p
rmer ppr es. Te l g
r i iivi
ls seme membersip re
es l g il be re miisr ive pr esses relev s vigs i
give r
ge ye rs be rem ve r m e miisr i m el. S
ireme l m
plexiy ire ses e ss miisr i , re es
b rrier e irms e
erig e m re, s re
es e pim l res
ls r ii!es. I ls e
ers ii!es r m eelig ie eg ge i e ee elivery ei
r pesi s vigs. $ Te evel pme y pr p s ls eve se seeig ism
le s
leg y iig m
s
lly re gise, ere eess ry isig
is b
eee, pesi semes irely rel e empl yme se eere i by
e ii!e s pers l eisi . Give e
es s i l p liy (i p r
i
l r e S e r visi ere by give member S e), e ee
ge e vies expe i s ii!es, i is imp r y ir
i
me s
res eier r
s ember S es r
se em el y impleme
i eir ges. $ V ri
s ember S es ve ivesig e e ee i
re se empl yme-b se s vigs, vi
m i r lme r er me s
res,
y pr p s ls emergig ll ig is Gree per s
l be mi
l e ee
s
pp r s
me s
res. $ T Deie C rib
i esi Semes re,
rig
e
m
l i p se, essei lly rm lleive ivesme seme (p l
ig rib
i s r eiie pr essi l ivesme i rer ire se e
ir v l
e). Te ey isiive elemes
rig e
m
l i p se re e p
ei l x beeis ere by e relev ember S e, e l l r
les
reg rig e biliy ess r ir s vigs r m e pesi seme. $ T
e ee es
re ll ember S es i
e r l eir
x rr gemes, e impli i s is r e beeis ss i e pes
i s vig, eeively rem ves e biliy legisl e s r r e
si Seme (i e
m
l i p se). $ T s i l ges m e i eess ry
pesi se
l l g-erm s vigs i ier ex (eer r i
me): Ire se l geviy r ises e s pr viig pesi i me; Ire s
e j b m biliy m es i ievi ble empl yers ill reje e i i l ris
pr viig beei-b se pesi pr visi ,
g ep e se r m i
g eie rib
i s r s
ime s iivi
l is rig r em;
S
bje e s biliy v
r biliy x ( r er) beeis ss i
e i esi Seme i give ember S e, e pers l ir
ms es
e iivi
l, s me iivi
ls ill / s
l s ve r eir

re i
iere rm ivesme seme. $ T be
se
l
r l s i l
ge i v ri
s ember S es, e l g
ge pesi s m
s ev lve.
ei rep r
s pesi re rm (s
s ree ge i Fr e) p rr y s
re rm s G ve
rme res pe ple r r l ger. S
i
es re m gig r

mbe
r re s s; prim rily: Tey ily expe pe ple be me epee
p
e S e; Tey re gise ii!e mig eliber ely see s ve
m ey
rig eir lie i rer m e ie iis r s me p i,
ereby re
ig is
ssi ie by ii!es b
eir s
mpi . $ W r
s v ri
s beeis r iivi
l, b
ire sig e reireme ge es
isel re pe ple r r l ger. er, i merely el ys e p i
i e S e ill give e iivi
l pesi i me elp s
pp r
em. S
l y
re
ire y
rer i rm i , r is is
ss i m re e
il y spe
r resp se, ple se em il me sel @isgr
p. .
r
elep e me +44 1268 444989. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wile e re gise e ig i
ms s
spir i , eie e
e i me r ss e
l ppe r ei
er iev ble r me ig
l. Tis is be
se e ey riss eig e s v
ig
me re
sie e
l r l ember S es r e isi
i
s. Te biliy r reg
l r reireme i me r m er i p i rs

er i level re
ires s
iie sses be pl e isie e seme. T
e pr blem is e ree ey v ri bles eig e m
sse re
ire
re e ime rib
i : $ Ivesme gr i e peri
reireme ( p ssibly bey ); $
iy r es v il ble e iivi
l b se
eir pers l ir

ms es ime; $ L geviy (ere
iy
is p
r se). empl yer ill be illig ep s
riss i resp
e empl yees m y ly r r em
rel ively s r ime. Tey ill
ever ep e se ey s
l m e rib
i rs e pesi
s
pe ple. Te ire se
s ris,
ple i i i l press
res
ve iesiie i ree ye rs, ill re empl yers sill epig s

riss ii
Deie "eei seme
esi eir biliy r ieres i
s
s iig s
ieermi ble

re li biliy.
rse, e
esi is
limie pers l / empl yme pesi semes. H ever, i m
S e
r visi i
ig be b se y s y
g m el, imp sig bl e ir
e se S e r visi levels ill simply ire se e x e re
ire r m
rre rers e very ii!es m

s ep e ee ire se eir
level reireme s vigs i rer pr vie r emselves. er me s
r ire sig e e
y pesi seme (s
s eig e x beeis
ey reeive) re ily be er lise i
is
rbig e isi x
i sysems i pl e ii iere ember S es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We m e mme is
e
si .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sier
vi l s ge
i res lvig e reireme s vigs pr blem is eg gig i e ii!e; es
r
ig e ii!e re gises eir

re i i l ees s
l ssis em
eiig beee s
mpi ii l res
re e reire. L gevi
y iss
es ve
sigii imp
p e pesi s beig p i, s p sp
ig e mmeeme s
p ymes rel ive lie expe y ppe rs s

.
r ly reserv i is y s
m ry ire se me ism s
l be
si
sly esige e ble e ii!e e i s res
l. Cii!e
s s
l be e
r ge sier e impli i s ire se lie expe y
l er v il biliy S e esi "eeis r eir

re pl s i rer
e i (s
s ire sig eir rib
i s, i ppr pri e eir
ir
ms es). I ire se me ism ere imp se i
ii!es beig
ble
se i s p siive mess ge ere is ris s
i ill simply
ire se e r,
rer re
e e ii!es esire eg ge i eir pe
si s vigs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We mme eer
r pe 2020 is e ppr pri e veile, b

l e e imp r e gig
e l g
ge
rrely ss i e i pesi re rm. D
e l geviy iss
es
ii!es ee re gise rig r m ybe 40 ye rs es
m i l
ly eile y
S e "eeis s
iie r r e ll ig 30 ye rs.
iivi
ls resp sibiliy prep re r eir

re m
s be
pel. Wile
s me ill r
e s
iie e l e ble em m e ie reire e
rlier eir peers, eir geer i e l ill isel ve beei
e ers i e e my simply be
se pers s ies pl ig e
bles em reire e rly es me e S e ill s
pp r em i i
lly. Tere re, e sier e g ls s e i e
esi (e.g. pr m
ig l ger empl yme, ressig ge isrimi i , e.) re g b
e
mme
p eer
r pe 2020 is e rre veile r impleme i .</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ree m veme g s
servies ii beee ember S es s
l le rly il
e e pr visi
miisr i servies. I e C mmissi is e vie e
rre
r me r preves
irm i e ember S e r m per rmig eleg e m
iisr i pesi seme ( r seme pr vier) resiig i iere em
ber S e, e e C mmissi s
l e ble s
r ss-b rer pr visi
servies. Weer I is e m s relev Direive brig b
is
me is ever sep r e
esi . s e, I vers ly speii r
ge pesi pr
s. Tis segmee ppr m
s eier sill be v li r i
sel i ee ver
l pply m re geeri ppr . I e rmer, i m
y be l yerig l
ses e ble r ss-b rer iviy ill be s
iie
( verig ly se semes s
bje I). I e l er, i
l be be
eii l eliver pe m res s p r eliverig res pe I Direive
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ii
ly i eliverig
r ss-b rer m biliy pesi semes is e ee r l l reg
l i s / legi
sl i reg rig ess s
s vigs semes e x beeis erive
rib
i s m e. I
r vie, is ime, i is m re imp r r e
ember S e ve lexibiliy i e x rr gemes ppli ble pesi s
emes miile ii i r s me s r be ir
e. We re g
ise s
ppr m y re
ire m bile rer r
e sm ll pesi e
ilemes i
r ge sep r e ember S es ver eir rig lie. H eve
r, i is le r ii!es sierig rel i er ember S e
re eerre r m s ig be
se ey ill ve e pesi seme. I is
le r eer
s l rel i sip exiss is m er.</D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e
r l ime l g be
ee ire se l rge-s le m biliy rers e eve
l ig re
ireme beeis by se rers, e s le pr blem e by ii!es s
res
l limie r ser rr gemes is le r. Te impli i s m v
ig x- v ge reireme s vigs beee j
risii s
l ee be
siere give s
r sers
l i m s ses preee e ig bee
is. "y r s e re gise e miisr ive ii
lies p se by pesi
s vers l se i eir seme. L ig r r e ir
i

m i er lme i pesi s vigs b i e K er ember S
es sierig s
m els e see ire v l
e i es blisig r ig s
ervie e ii!e
se re-es blis i y l e
s
m i ie.</D ></Cell>
s m
s be e ris p s
e e ii!e, s i er Direives: iFID s rises e per rm
e ivesme b
siess i s ig re
es ris r s
mers; CITS ei
es r ge s r p r meers r ivesme by lleive
s (pl
s m y
er imp r me s
res) s limis e imesi s ivesme ris. I

l seem re s ble r e expl re
i l re
iremes r ris b
re by eiies s
s empl yers r seme r
sees. S e s
pp r expl r i
sise ppr r Deie "eeis semes,
se e riss p
r viig e expee beei i reireme. We e s
ivesig i s m
y l
e -ie m el reg
l i is ppr pri e D". Te p sii
is iere i e se Deie C rib
i semes. Here e e
iv le
ris is b re by e iivi
l, i
erlyig sier i s br ly e s me
s se
er ivesme rr geme
er iFID r CITS. Te
s m
s b
e: $ r
isl s
re es
re e ii!e s e pr
ill eliver,
e rel e riss; $ C mm
i i r s i s peri i v l
i s;
$ ppr pri e pi l re
iremes r se irms lig e
erlyig sse
s. Tis es re
ire is
r e-b se mise; e
m
l i p se
DC seme is b si lly ivesme rr geme simil r i
re iFID r
CITS. Te
iy p se is iere. Te ii!e s ex ge is r
e s
ses (eer
er D" r DC) reeive i me r m
erlyig is
r e
r . Here e relev pi l re
iremes s
l be is
r e-b se. Cle r
isl s
re e impli i s p
r sig
iy s
l be pr vie. I m
y ere re be e I Direive i is l i rele e
erlyi
g r ge reireme s vigs sr

res i
e Direive be mig mp
lex, r pplyig er i r ls semes ere e
erlyig riss m e s
r ls - ppli ble r exessive.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e b ve, e iere
rms reireme s vig pr
s v il ble i e j
risii emselves
rry iere ses riss. Te ey p i m
s ere re be eg ge pesi
s vers i reess
ers ig riss relev e eisi s
ey m
s e s resp sible ii!es. esi pr viers m
s i
e ve
e ree m reg
l ry lexibiliy pr vie r ge s l
i s i
e iere ev lvig ees s b empl yers pers l s vers.
S le ill be ii
l iss
e. r biliy is rm lly ire se by ire
se s le ( s s le e my re
es ss s re
es rges), ye e sigi
i riss semes vig is
iie
ig mee eir li biliies i.
e. e riss risig i e is
r e sie e pesi rr geme m y mpe
e meris s le. Tis p i s
l be siere i relev s e ler
s r m e is
r e se r. H ever, s le i e miisr i sp e s
l
ve s
p ei l eg ive ees. s s
, reg
l i sees pe
e miisr i m re s s le be b
il
p i e g miisr
i reireme s vigs r ss e
l be p siive
me. I
l
e ble e m re p i
re
irig ge, ver ime e
l expe
e m re i ppr pri e level
s
rig
l mpleme
e ee eliver iere pr
e
res rig e miile gi
ve seme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We ill ly er brie mme
s is p i. Were is
r e ris is prese e re mme ivesi
g i e rre s lvey regime s
l mmee r m e exisig ppr
pi l e
y i ivesmes. S
rr gemes re es blise g
eviee s
l be v il ble r m iere ember S e reg
l rs, i
be pplie e
m
l i p se y peri i me r - . Were
is
r e is prese (i.e.
iy p se) e sier e
erlyig ris iss
es ill be iere. rigly i

l seem liely e ppr s
lvey ill be iere. H ever,
r experise is i is is
r e-b se
m re s e m e speii mmes s e s pe s
reg
l i mig
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give
r
s e miis
r i semes, e m e mme is
esi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sier mp r biliy
pr
s is l ys g im; i ire ses ives r eg geme, e li
eli ives rs
ers ig e pr
ey p
r se. s s
i ire
ses e lieli s is i - i i erm brigs p siive
mes r
s vigs r i s, pr
pr viers, ives rs. H ever, mp r biliy ly
s r
e v l
e ere pr
s re ier ge ble is p i e pesi
m el is isi r m er r ss-b rer s vigs & mp; ivesme pr
s.
K pesi seme e x rr geme
empl yer i Fr e re ily p
s
l per e. C mp r biliy r ss b rers is ere re
re
ireme
. Tere re, e sier e C mmissi
l
se
lly
p l e riv
e r mp r biliy ier ge ble pr
s ii give j
risii ( r
ex mple i e K, beee pesi s vig IS s vig). H ever, y m ve
r br er mp r biliy m y iv lve s
bs i l r r beeii l
me.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ii
ly i evisig s

mm ppr es is e p ei l l mm liy i er imp r
rs: reireme ge; s i -e mi iss
es s
s s
i ble e rigs repl eme
r e r give ember S e; e impli i s s me e livig e rig
i e ember S e b
ieig reire iere ember S e ere li
vig ss re iere. We sier i is beer i rm e ives r
b
e
re pr
s rm ise
e ierees beee se
pr
s. s s
, e believe
rigi eiii ivesme ie
r p riip i s
l be p
rs
e. H ever, mm ppr e mm
i
i ives r eg geme i respe s
imp r e
res mig
se
lly be expl re.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e seps
rrely bei
g e by ember S es ress iss
es reireme s vigs pesi p l
iy, e sier i bes r is -ie r pr gress sl ly is ime.
er see e rly iegr i i
l seem preer ble r ember S es
i
e le iepeely ese i l spes, r ig s re exp
eriee bserv i . Dr ig
s isl s
re mm
i i
l
seem ppr pri e g l r -ie i ile ember S es iivi

lly r
s
l l iss
es.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G re Leis</D ></Cell>
r pe
bli e l s e s
s i i ()</D ></Cell>
m</D ></Cell>
r pe
bli e l s
e ss i i () is e v ie e
r pe p
blily r e re l es e se
r. represes p
blily lise pr pery mp ies, (il
ig ITs), e
ivesme isi
i s ives i e se r e irms iivi
ls
vise servie se b
siesses. Te isi
i l ives rs r
eprese il
e e l rges pesi
s i
r pe i l g r re r
ivesme i e re l es e se r. "eee em
r 200 members represe
ver 250b re l es e ivesmes. Sie is es blisme i 1999, v
e bee represeig e
r pe lise se r i is is
ssi s i se b
ies re resp sible r e reg
l ry r me r ii i e se r pe
r es, il
ig e
r pe C mmissi , e Ier i l
ig S rs
" r, e CD, CIS i l g vermes. xe
ive s
mm ry Deie
rib
i semes ill see sigii gr ii
r pe s m j r p r
e s l
i mee e reireme ees e
r pe p p
l i . H ever, e
believe m y e exisig eie rib
i semes i
r pe re
s
b- pim l be
se e e
l ivesme pi s e il
e ll
i pr pery re geer lly very see rs e
iies b s. I
e m er er gl b l pr pery ivesme, le r se s emerge r il
ig re l es e s sep r e sse l ss l gsie e

iies b s. e l es
es rel ively l v l iliy l rrel i i er sse l sses m e
i exelle s
re iversii i i
p r li , re
ig ver ll ris
i
s riiig re
rs. Tis se s bee em sr e r
g e l
rese r e l s e es ve see ire sig reess m gs i
si
i l ives rs re l es e s sse l ss p ri
l rly s
ie me
eig e ees l g erm ives rs i pesi
s. er ps m re sigii
ly i e ex e Gree per, reg
l ry r me rs pr ies ev
el pe i er m j r gl b l e mies p ri
l rly i e S
sr li , v
e relee is l
si speii lly il
e re l es e s sse l
ss ii e
l ivesme pi s. I ii , ere is sr g eviee, re
lee i e sse ll i eisi s e by e l rges gl b l pesi
s r
g reg
l i evel pe i er m j r rl e mies lise
pr pery mp ies (il
ig ITs) er pr xy r ire re l es e ives
me is imp r ly essible ll isi
i l ives rs, eer l rg
e r sm ll. e
l ivesme ll i me ism, r m re br ly r
me r r eie rib
i pesi , re gi!es ITs s essible
rm re l es e ivesme,
l es
re ier r ge pesi
s
pesi
lers
l be ble ess e iversii i beeis
re l es e. F r e p
rp ses is resp se e e reer ITs e me p
blily lise pr pery ivesme mp ies , per e, evel p m

ge re l es e sses r e p
rp ses b iig re
rs r m re l i me
pi l pprei i . D
e i p r eir x s
s, ITs ve pr ve b
e s
ess
l m el r pr pery ivesme be
se ey re e level pl yig
iel i ire ivesmes i pr pery, s iivi
ls isi
i s
ives i is erise illi
i i essible sse l ss, irrespei
ve eir si!e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te es
sigii
llege i evel pig pesi sysem r
r pe mpee i er m j
r regi s i e rl, p ri
l rly e S
sr l si . Diere rs
eer i
, b
e e m s bvi
s is e e
r pe pe
si r me r is
rrely igly r gmee. Tis l
i rmiy r ss

r pe sems r m pesi reg
l i pesi regime re rms beig is ri l
ly i e m i mpeee ember s es, i e s rig limie pre
sripive p ers. I is ls be
se pesi s re igly sesiive p lii l i
ss
e i l level; e ree s i l
res e pesi s regime re rm
pr v e i Fr e is vibr ill
sr i . Ir
ig pres
ripive p -
r pe reg
l ry regime
l i e ry be e m s ire r
e
ievig mpeiive pesi sysem r
r pe, b
i pr ie, j
s
s i er igly sesiive legisl ive iels (e.g. x i r eergy) em
ber S es ill l ys be rel
mpr mise i eir s vereigy. We e
re re el me e C mmissi legig pesi sysem re l rgely e
resp sibiliy ember S es
sig ier l m re -isrim
i i spes e s
bje r er empig evel p mpreesive
reg
l ry r me r. We believe pesi
s ve rii l r le pl y i
e re rm pesi regime i
r pe
l ere re e
r ge e

s is e rs evel pig e
r gig bes pr ie, p ssibly ig
-level miim
m reg
l i s ppli ble

r pe level i
l pr vie
r me r r s e e r, mp r ble mpeiive pesi
s i
i
r pe member s es. Wi e re
ig sigii e eie beei pe
si semes e gr ig prev lee eie rib
i semes, e beli
eve
m j r re r
r pe evel pme is i es
rig
r me r e
xiss give e ies r ge pesi
lers e bes pp r
iy m
e e rig ies
eir reireme. Te gl b l i i l risis
e sigii elie i
m
l e s vigs
v l
es s r i s
rp
s e ivesme l geviy riss resie i e iivi
l re
iree
er s me pesi
rr gemes, e ee r pr
s elp
iivi
ls m ge r se ese riss. We believe is ill eess rily re

ire e ll ig: 1. e iig e biliy r pesi
lers empl
yers exerise r l lexibiliy ver e pesi
rr gemes, i
l
ig spes s
s ivesme ies, ges i pers l ir
ms es
r ser pesi
sses 2. s
rig pr visi s re i pl e pr
vie e
e rr gemes r se iivi
ls , r ever re s , re
ble exerise level r l - il
ig e
l ivesme pi
s e eess ry l riy ver resp sibiliies is brigs lig. 3
. C mbiig pr visi s lie
-er lme
m i rib
i ire ses
i pr visi s esige e e eie rib
i pl s s
s s e- rb

r x ieives r
m i er lme
m i s vig ire ses, imple
me i
liie e
l ivesme ler ives (#DIs) ve give r
ise e gr rge e
s, mp y s iversii i r
les.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e l es es rel ively l v l
iliy l rrel i i er sse l sses m e i exelle p r
li iversiier, re
ig ver ll ris i
s riiig re
rs. y ii
i ive s
l ll pesi
lers ess e iversii i beeis
re l es e. We re mme ll ig bes pr ies i er evel pe m re
s (e.g.
sr li , S) re gi!e lise pr pery mp ies: re
li
i
essible rm re l es e ivesme re eiie me s g iig r
e l es e exp s
re, il
ig gl b l exp s
re rib
e iversiie s
re
re
rs ii e
iy ixe i me p r li ll i s eliver sr g re
l ive l g-erm per rm e il i pr ei ili e ievig p r
li g ls i b e
m
l i isrib
i p ses rge e l
ie yle
sr
s Lise pr pery re
rs rrel e ire pr pery
ver e mei
m l g erm. Tis is p ri
l rly evie i m j r lise IT m
res i
r pe (e.g. K, Fr e) i e S. Te l rges S eie be
ei pesi pl s - C ls C lSTS, sier ITs s re l es e ll i
s. e l iepee rese r (i e re ppy ili e e
C) s
pp rs e b ve p is. F
rer eviee sem r m e re il
si
re l es e pi s ii e
l pesi pl pi s T rge-D e F
s
: 401() pl s erig re l es e pi gre r m 4.4% i 1997 33.4% i
2009 [r i S rig/401() C
il meri ] 66% irms believe ig I
Ts sse DCs
l brig e m s v l
e [I Cs 2009 Deie C rib
i C
s
lig S
pp r Tres S
rvey] 73% e 27 ivesme m gers s
rveye e
re
sig re l es e i rge e
s [C ll T rge D e F

ger S
rve
y, y 2009] T rge- e
s ivesig i ITs j
mpe r m 26% i 2005 54%
i 2007 [

l F
s: F

re
l r Lieyle F
s, Fi i l ese r C
rp r i s
y, y 2008]</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi
s biliy m e
pim l ivesme ies s
l be resrie by ver-relyig is ri l

exisig sr

r l m re rs. S lvey II (SII) s e ll ig
l s, i ee be resse i e
iv le pesi
s regime: Te #IS
l
si i SII is b se i mplee : r pr pery i relie e vily
s e e
iv le l e i er
ries. s res
l
K m re
, sress r r pr pery s se exessively ig (K beig e e m s
v l ile m res). Were ere is bvi
s s r ge, ler ive me s s
l elp eermie sress rs SII es e i

e sr

r l r m
e r e evel pig r pery m re: r is e, i es iip e
e ievi ble gr e lise pr pery se r s sse l ss i is
rig
r pe s ver 40% e rls
erlyig re l es e b
ly 20%
e gl b l lise pr pery m re. ly 2.5%
r pes re l es e is el i
e lise se r mp re 5.9% i e S 10.1% i si . "
s lise pr
pery se r ill exp brige e g p i er regi s ver rel ively
s r imer me. Te m i rivers ill be gr ig em r m br er r ge
ives rs ess re l es e s sse l ss, e press
re e
ss gl b l pi l m res, rig g vermes m res p bes pr ie
ivesme reg
l i s s
s e ir
i e l s e Ivesme Tr
s
s (ITs). viee r m e m s evel pe re l es e pi l m res (S

sr li ) s lise pr pery is viee s eier p r
re l es e sse
l ss r s sep r e sse l ss i is rig. SII es ve e lev
el s pisi i i rp r e ese spes. I is s r mig is
resse i
pesi
s regime, i
l be misse pp r
iy re e b
rriers eeive pesi
ll i s i e

re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Gl b l m res le rig experi
ees. S:Te priv e se r reireme sysem is m sly m e eie ri
b
i pl s (DCs). DCs ver 55m meri s, lleively lig S$3.5 i
sses i 2009. Te 2006 S esi r ei e
r ge DC sp s rs
p
er llme e
res ere i
i ry pr ei r pl s impleme
ig #
liie De
l Ivesme ler ive (#DI). eg
l i s g verig #D
I selei ere iss
e ieiie sse ll i pr
s s
s rge
- e
s s s
i ble e
l ivesme pi s. s res
l, m y DC sp s
rs implemee
er llme pr gr ms l rge pr p ri empl yees
rib
i s ere e
le i sse ll i
s. 2009 Hei ss i es
S
rvey 300 empl yers, il. 25% F r
e 500 mp ies,
58%
er ll eir empl yees,
p r m 19% i 2005. 27% re liely/very liely
er
er llme i 2010. SC s
rvey
76.9% mp ies
sig sse
ll i
s by e
l, il. 57% erig rge- e
s 19.9%
erig rge-ris
s.
sr li :mpl yees mp
ls ry rib
i (3% s l
ry) s
per
i
s s ir
e i 1992, ire sig eir l sse
s $1 (630b) r m ly $36b i 1984 $238b i 1995. Tese

s ll
e 10%-15% re l es e
lly. De
l ivesme pi s re ls iely
se i DC, b
l rgely
se pre-reireme r
m
l i p ses
memb
ers lieyle. I s
per
i
s, ey mm ly ve s i sse ll i
, i ypi lly 60-70% ivese i gr r re
r-seeig sses.
sr li s
m ily ep s
per
i
s i e
l pi s, p
ig press
re pesi

s se e e
e sse mix (ii e
l pi s) eliver re
ire re
rs. r perys (lise
lise) imp r e i s
per
e
l p
i s is gr ig ig s ble i me yiel, s li ris- j
se re
r il i -ege
liy.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N elle Nieers, Leieri
r
p -rbei</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeigeberverb Cemie

ver e I
srie r s L Hesse e. V.</D ></Cell>
besreib ei re l
isises "il er Her
s rer
ge, ee si ie lersv rs rge-Syseme i
r p i Z

selle msse. gesis er em gr pise il
g
e
m er rerlie b
er gese!lie lerssier
gssyseme bese ei "e
r !
s!lier lersvers rg
g. i srieises bsmel!e es Vers rg
gs
ive
s i er erse S
le bee
e, ss i
r ie
sei
g es Verbrei

gsgr es, s er isbes ere
er Vers rg
gs r er er Leis
ge i
er !eie S
le ig v bes erer s !i lp liiser "ee

g sei ir. Wir b
egre er ie
r s Grb
iiiiere
sei erse!
g mi iesem Tem .
I De
sl si iri
g (bV) ei
eselier "es eil er lers bsier
g r viele "esige. ber 64 % er s
!i lversier
gspliige rbeiemer besi!e eie berieblie lersvers
rg
g. Isbes ere i er Cemise I
srie is iese F rm er lersvers r
g
g ei verbreie. Die T riverr gsp reie er emise I
srie be
r!eiig
ie bseb re em gr ise il
g
ire F lge r ie gese!
lie eeversier
g re gier. "ereis 1998
re ei
gel
m l
g
b siereer T riverr g vereib r. i er i 2002 eigere e rm er Syse
me er gese!lie S !i lversier
g
re ie v e rbeigeber eigeri
ee
i !iere Syseme er berieblie lersvers rg
g !
eme erg!

r br eeie elle er rilie lersv rs rge, ele
ig i F r
m er gel
m l
g
rger ere. Isbes ere iese Syseme !eie s
i
r eie s rige ver llb rei er rs e
berieblie l
ersvers rg
g
s. i em T ri bsl
ss
s em J re 2001 be "VC
IG
"C iese gese!lie gel
m l
gs spr
rili
sges le
mi
em Cemie-esi s s ebe em Cemie-K s ri lverr g ei eieres "r
e geb !
r berieblie lersv rs rge ges e. 2005
re riverr gl
i ei v e Cemie-rbeigeber !
r Verg
g !
selleer gel
m l
gs
gr
ber g geregel, er
sslieli r lersv rs rge!ee Vere
g ie.
s gib i De
sl isges m D
rr
gsege er bV: Die esi s sse
, ie Dire!
s ge, ie Direversier
g, ie ers!
gs sse
e esi
s s. Die v lsirs lie "ee

g er bV m e i e er
eme
bei exere Vers rg
gsrger biser ges mmele De
gsmiel me
sse. Isges m ber ge ie De
gsmiel r ie berieblie lersvers rg
g
er rbeiemer im J r 2008 i De
sl r
453,8 r.
r . i De
gsm
iel v r. 107,0 r. si ie esi s sse er bee
ese exere D
rr
gseg er berieblie lersvers rg
g. Die Vers rg
gssyseme er b
V si beriebsbe! ge

sges le. Die bsier
g er isie (L glebigei
, Iv lii, T ) er lg
lleiver " sis
er eieilie "eig
ge
r ie ges me "elegs eies eremes. Diese Syseme !eie si
r
Tr sp re!, i!ie!, ierige K se
e Leis
gsigei
s. Die iri

g (bV) si ls s !i le iri
ge
es rbeigebers eie m reie r ge ele Fi !m rpr
e,
i
iere mii i gre!bersreie. s bese eie Vergleib rei mi r

e v Webeerbs- Lebesversier
gs
ereme, ie
. . s rier
r
ge
ere e. Die F rer
g eiem s me ris, s me pi l, s me m e
l is mi !
verere. Im me er Dis
ssi ber ie ber me er egel
ge
v S lvey II i e Gel
gsberei v berieblie Vers rg
gseiri
g
e ge es im Ker
m ie Fr ge
m Sei er Nisei er
eremeseigee b
g er e
se I
srie, eier rr
ges , er
e Gr
seie v r ei ber
er J re geleg
re
ie Welriege, mere
re Wirs srise
lgs
ergeg gee Wr
ge bers e . Diesem er l
greie ell s lle ie Z

gere
i eigesr ere. s gil
ie pers l-
s !i lp liise Ges l
gsmglieie i ire eselie
Kerelemee !
er le

s!
b
e. </D ></Cell>
ei v V rs rgesyseme

liess e. N em S
bsii rispri!ip s lle
r s le gelegeeie
-ei geregel ere, bei ee eie gemeis lie Ls
g eie ee ere
r brige . Dies ersei ier !
mies ser r gli. ie -eie Dei
ii re !
s eie !
mies geisse Vereieili
g s !i ler Sier
gssy
seme
ei eieilies Lebes-
Sier
gsive
i e igliess e
v r
sse!e. Diese si je eer gegebe bseb r: gemesseei


rell eg mi e p
e es j
eeilige i le - i e igliess e ser
ersielie - rbeis, S !i l-
Wirs sres ver be
be!iee si
ei er. Diese
p
e !
eiiere, !
ges le
eier!
eiel
s lle
r

g
eg
lier
g er berieb
lie lersvers rg
sieel. Die
lerssier
g i De
sl b sier
eiem Drei-S
le- ell: Die erse S
le
is ie gese!lie eeversier
g (GV), ele s !i lversier
gsplii
g "esige im ml gever re bsier
r
80 r !e er "evler
g er
ss. Die !eie S
le bese
g
ir m
ls ber lleivrelie egel
elle priv e V rs rge (pV) sell ie rie S

le er lerssier
g r

m
ss lle brige lersv rs rgem elle. Diese S
le er lerssier
g ie si
i
ersielier
sprg
g pri!ipiell i lle igliess e ie si
mi mm
i!ieree re vergleib r: Jee me, ie mi "li
eie er r
ei S
le
rger ir, ir si
ie jeeils ere S
le er V rs rge

mielb r
s. Isbes ere ie berieblie
gese!lie lerssier
g si
ber ie i le egel
ge im rbeis-, S !i lversier
gs-
Se
erre
miei er verb
e
jeeils
ei er bgesimm. I De
sl ir
gesreb, ss ie !eie S
le ie
r e em gr ise W el i er gese
!lie eeversier
g (erse S
le) r ee isie i Teile mpesie
re s ll. egier
g, S !i lp rer
ereme be espree viel b
ereis me ergrie,
m iese !eie S
le !
sre. "ei lle p liise
me is es eseie, ie
sir
ge
ie
ersielie S
le im
ge !
be le
s rglig !ise iese !
iere!iere. gesis es e
m gr ise W els
er esilie Fi !ier
gsle er Sier
gssy
seme i ei!ele igliess e is eie Dis
ssi ber N ligei, Tr s
p re!
Sierei, isbes ere er elie ee-
esi ssyseme,

r
s seser. Hierr e
-bee ie ee e e er K riier
g ( K) geee ere,
m ie rrei
g er im Grb
gemessee, l
ige
siere e
r pise esi s-
eesyseme v er -K mmissi
ge
mmee Ziele er Sr egie
r p 2020 !

ers!e. Die e
se Cemie-rb
eigeber ere si gere s le r !esse beeilige.</D ></Cell>
si ei iiges Ziel er

r pise i
e, er "rger
s lsr
g is ie
K !epi

sr
g er lerssier
gssyseme
g be er igliess e
. Die
gssyseme v e i l
e egier
ge
g ir
i De
rbeiemer
"r e-
r ie reier
g
es e
ge i
s is i !

g i De
sl

eremesebee
i ieser Fr ge be
se s mi lle lls
m r Srie im me er ee e e er K ri
ier
g. ie Verbesser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie iglies
s e e gegebee lls eie ilreie Gr
l ge r ie K i iesem "erei
sei. il
ge
r r
ge erer igliess e e s selle
r er ss, gegebee lls K se
e!e bgeleie s ie e brige igliess
e !
r Verg
!e er D e s lle je s rgl
ig gege e mi er reb
g verb
ee br r ise
bge ge ere.
</D ></Cell>
il
g i eie Teile
g er ege
eige e i . llerigs msse ie i
l iere!iere Verl
e er em gr ise il
g bersiig ere.
S gib es S e, ere "evler
g v r
ssili e
li bsie ir, re
i ere S e ie "evler
g !
s
em er!eiige Nive
s bl
eibe er s g r !
eme ir. s m
ss er mgli sei,
i ler b
ee !
iere!iere re !
mme
iese espree
m!
se!e. De
sl bereis eie r

g es ee-
esi s lers eigeleie. D
s Gese! !
r p ss
g er egel lersgre!e ie em gr ise il
g

!
r Sr
g er Fi !ier
gsgr
l ge er gese!lie eeversier
g sie
ie s
eeise eb
g es egelree lers v 65
67 J re v r. Die
eb
g begi im J r 2012. Fr lle J rg g 1963 Geb ree gil ie egel
lersgre!e 67. i
m ism
s !
r eiere p ss
g v egel lersgre!e
ersei je eig siv ll: Z
m eie eie -eie F rmel eie gem
essee egel
g r lle igliess e rselle. Z
m ere verier ei
m ism
s im i!el ll i
r eie be
sse p liise sei
g, s e
r v r llem ie immer ieer er rerlie v rerige berpr
g, lyse
bs
!
g er mi er p ss
g eiergeee
sir
ge
ie Sier
gssyseme
s ie e rbeism r
s Wirs s
mel. Z
em g r ier
ei

m ism
s i eie slie mse!
g er eb
g v egel lersgre!e,
er jeer!ei p liis ieer
sg
es l
g er Verlger
g es rerbslebes is v r llem gelegeei er S !i
lp rer. </D ></Cell>
g er Le
!
e il
g gr
s!li er riige, !

seisee s !
er

ers!eser.
ier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le
ere: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
liere Sr egie
r p 2020
is i iesem "erei !
ers
g be v igliess e
S !i lp rer, i
er e
r pise Isi
r pise

me !
r Vermei
g v lersisrimiier
g bese !
em i. Diese is ber
eis
e
r piser bee geregel
i l
r Gese!geber
S !i lp r
er
em eir

sv ll, ss eie eiere me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer
eig si. Gr e besig
gsp liise r lge !
r Frer
g er rerbsigei
re i De
ppe er 55
- bis 64-Jrige er!iel. gesis er bev rseee Versr
g er em gr is
e il
g ir si ieser Tre rse!e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die i e beriebli rg i
siere Syseme er lersvers rg
g ver lge s !i lp liise ie
erem
esspe!iise Ziele si per se mi eier -S rregel
g i mp ibel
. We
mer s Grb

er Fr ge 5 ere
s Tem
ir, ie ie Iiliie geer ere s lle,
m ie "eig
ge r gre!bersreiee geb
e !
verbesser, msse se
eer Weise ie
sslieli i l rg isiere
S !i leiri
ge er rbeigeber v ieser Dis
ssi
sge mme bleibe.
Diese rg is i s- ie Zesr

r se
em Ge e er N eigei
er S
g eies "iem res r bV
bee es ei!ele rbeiemers e
gege. "erieblie, berberieblie
se r le Selbsileeiri
ge e
r bV see er im rgebis i i K
rre! !
e Webeerbs-Lebesvers
ier
gs
ereme. Sie si eer mi Webeerbs-Lebesversier
ge m
i Ivesme s vergleib r. "erieblie S !i leiri
ge si
sgeri
e
ire Trger
ereme
ere m gebli v em jeeilige rbeis-

S !i lre geprg, re Lebesversierer
em Fi !m r ig si. s
reilemer, s ss
ei gemeis m
el si
m eie vergleib re
es Level pl yig iel ge mme ere . D iese s !i le iri
ge rei

eremesbe! ge
i gre!bersreie giere, bese
i i
e Ge r v rei!e
r
sis rbir ge i e versieee Ler. <
/D ></Cell>
gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle ller r r
g i er r xis eie Hi
er
gsgr
r bili r. Demespree se i s Wie, s er s b s
er me i Fr ge. D s e
se ee-
"eriebsreesysem biee be
i bereis
sreiee S
!
espreee egel
ge, bilisierisse
i esee !
l sse. Hisili er ver llb rei er rbeer spre
is
s Si er e
se Cemie- rbeigeber bei s rglig !
iere!iere
: Die berieblie lersvers rg
g
s rbeiemeri !iere "eirge (ge
l
m l
g) is i De
sl mi reil
g er Z
s ge s r
ver llb r.
ie rbeigeberi !iere berieblie lersvers rg
g sell igege eie r
eiillige Leis
g es rbeigebers r. Diese s ll
ie "eriebsre
e es
rbeiemers bel e
rer. D ie Ger
g eier s le berieblie le
rsvers rg
g eie rbeisrelie sei
g es rbeigebers is, er ier
ie He er "eriebsree besimm

ges le, ersei eie ver llb
reisris v J re
r
s gereerig. ie e
!ier
g ieser ver
llb reisris e
gr
i !ieller erbel s
ge r e rbeigeber !
r F lge, ss ie "ereis !

r reiillige Z
s ge si. Dies re le!li
!
Kr!
ge er g r !
r isell
g ieser !
s!lie "eriebsree r e ei!e
le i rbeier re
s ie s !i lp liise Ziele er riere. i ber
ie beseee egel
ge i
s geeer me
-bee is i er re
rli. </D ></Cell>
e r
g er berr g

g
e
r piser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Grb
v er K mmissi selbs
Fr ge 6.). i e
r p eier
!ei
gsies re !
ge re
!
s!lie K
se ver
rs e, ie r pr
iv !
m egel
gs!e ire re. D
r ere
"r r ie
g er
rier: Je e
g ges le ir,
ms gerige
r ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r ie "
ge

lle lls
i ler bee siv ll
mi verreb rem

geb

erei
er
s
se.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie eieilie e
r p eie
eg
lier
g

si emespree
r siv ll sei, e i
le me eisli i i er L ge si, ie s !i lp liise Ziele e
r lersv rs rge sier!
selle. im l mer !eig si bereis
r ie Fr ge
sell
g
ls s !i le iri
ge i e
li ge
g v ere, priv e lersv rs
rgepr
e er Fi !mre bgegre! ir. Die berieblie lersvers rg
g
is i De
sl ei rbeigebergeb
ees V rs rge !ep. Sie is ei r
, s er ei geb es rbeigebers e rbeiemer, r esse rll
g
er rbeigeber gese!li (s
bsiir) ei!
see . Diese K !epi slie ber
eis ie Iee eies e
g eis
lier
g
s.Die eleie Fi !-
Wirs
srise
re !
em i v iri
g
sgels. Im Gegeeil: Die S bili er iri

ge - !
mies i De
sl
- si ger e i ieser Krise!ei ber, ie s !i lp liise Ziele
re

ere eieri errei. ie Verl ger
g v lersv rs rge spre v
berieblie iri
ge er lersv rs rge i !
ier i le Fi !ie
sleiser re !
eier ere K !er i v Vers rg
gs pi l re
im
rgebis s Fi !sysem i s bilisiere, s er Sysemrisie eier ere
. Der N
!e eier !
s!lie eg
lier
g is er i ereb r. s !eig
si ieser Fr ge, ss eie Deiii !
r sysem ise bgre!
g v er
ser S
le (s lie eeversier
g), !eier S
le (berieblie lersvers r
g
g ls s !i le Leis
g)
er priv e lersv rs rge er rie S
le siv
ll sei e,
m eie eieilie rg
me i sb sis !
erl ge.</D ></Cel
l>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
eblie lersvers rg
g e
i
mgese!.
i erer eier e
, es j
eie e

Fr ge 8). I D
e
sl besee !
r Sier
g gese!lie
V rg be ("erVG, VVG, VG): ersiee e D
rr
gsege bese
eeer ie
si
r ie "
gs
si
er ie Is lve!sier
g
r e esi ssier
gsverei G. I iesem Z
s m
me g biee !
em ie
er Fr ge 8 ge e "es erei er im e
se "e
riebsreere geregele S
bsiir
g es rbeigebers eie m lige, !
s!lie Sierei es rbeiemers r ie berieblie lersvers rg

gs!
s ge.
Die e
se Sysem i es "eriebsreeres !eie si eieri
r

g !
g r iere is, mli ie
r e rbeiemer eige! le "eirge. Dies mier bereis s Ivesii sris
i r e rbeiemer. Dieses ell er beir gs rieiere Leis
gs!
s ge
eie r
ie im Grb

ge ree Fr ge eier gleimigere Vereil

reie "eir gs!
s ge biee. ie s
iv lle
eeive Sier
g v "eriebsree er lg v remli
r
s i le rbeisre
irs me i le Isi
i e. i eier siv l
le Verp
g ieser beie "ereie si ie s !i lp liise Ziele er lgrei
!
verirlie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Fr ge em isier ie mgli
e
sei
g er ri!ipie
e e v S lvey II
iri
ge er
g. "ei er bV gib es eie Geim ximier
gs bs
ie v Drie. S !i leiri
ge si
r gee!eie, ss ie r
beiemer/ "egsige i e rg e er bV verree si. er S lvey II
msse !.".
. . m ell V rer
ge gege ie
r!risige "eeig
g v V
ersier
gsverrge ger e ere (S r risi ). Der esr me bei er b
V is r iese F ll ei vllig erer. Die rbeis-
s !i lp liise V rg be
er s rige ver llb rei ller er rbee ree
berieblie l
ersvers rg
g (
s gel
m l
g)

m sse igebeirge sreib ie L g
risigei
mi
ie K l
lierb rei es Verpli
gs
m gs es.
D er besee ier eie S r mglieie. s re er r pr
iv, lle
"eer
gsbesimm
ge
s S lvey II
r ie Fi !ier
g v berieblie
S !i leiri
ge mi er !
!iee. Die F lge re, ss v r em Hiergr

er bereis beseee Verpli
ge, r ie sell
ge
S lve! pi l
" sis biser geleer gese!lier "esimm

ge

sisrelier Ge
emig
ge ei ereblier Fi !ier
gsbe r esee re. Dieser !
s!li
e Fi !ier
gsbe r e
r
r Kr!
ge er !
ges ge Leis
ge
bV
/ er eier ere Fi !ier

g
r e rbeigeber errei ere. Dies
re im rgebis eie
m r gb re "el s
g s l r ie versiere rbeie
mer ls
r ie gesl ssee Trger-
iglies
ereme
gr
er
rbeisrelie is spli es rbeigebers beire. S re !.". bei e
ier Ver ppel
g er igemiel rer
ge er eige !
s!lie Fi !i
er
gsbe r r eie ere igemiel
ss
g er reg
liere esi s sse
bei e 4 r. liege.</D ></Cell>
el
ge i De
sl si
sreie,
gerl
eise. Diversi
l
ier
g
s Si er e
ei s ! !
r
rri
g eies e
"es ereie
ersiee i
sreie e
g r ge e. s e
se eie
gemessee isi vereil
ss

i sigei eier
s le S li r
g m
ss
si er e
elle ge ppel sei,
m
i sig !
sges
l
g er Sier
gsm me
eme
ll
mi i ie K mpee! er igliess e.</D ></Cell>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g ger. ere
r pr
iv. Die ier
r es
r Tr sp re! bei!
r ge
. Gre r eie -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m gr
eie gese!lie I rm i splie i
sge, si
s Si er e
s
e Cemie- rbeigeber i ereb r.</D ></Cell>
r pise K mmissi
is !
r Sr
g eier gemessee
Frer
g. Hier msse si eve
elle berleg

er -K mmissi gespr
ee p-
- elle

m isme r ge
ss
g er e
se Cemi
e-rbeigeber i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g bei
. Vers rg
er ber rbeigeber
"eriebsr
Gese!li e
r
igever r
g im
eremesspe!iis
sges lee ell !
ree, e
sre
iese ie Ges l
g
g !
berl sse,

g !
m N
!e er rbeiemer, ber
er ereme !
erreie. pe
ie
sr
ge !
ie bee es rbeisver
lisses vereise, is
eig er siv ll. Z

ersieli is ie
sges l
g er "eriebsree

i ler bee.</D ></Cell>
sreie is ie ee e
e er K riier
eie l rm r ber
g si b!
lee, ier
r leigli !
i ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii rispri!ip is
i
ieser Fr ge ei!
le. De e
se Cemie- rbeigeber is
l r, ie
ier
</ >
< ss:
Cell>
l>
ss:Type="Srig"> r
s eleb
rg</D ></Cel
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"VI "

esverb Ivesme
sse
geme e.V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We el me e C mmissi s ii
i ive rib
e e
e s
s i ble reireme i me r
r pe
ii!es by ig ppr pri e seps level. I is ex, e
l lie
e
r ge e C mmissi
s is e rs e eme se
ir pill r pesi pr visi s. s reg rs irs pill r pesi s embee i
i l s i l r me rs, i is
r
ers ig e mpeees i m
ers rel ig s i l pr ei re limie e Tre ies
pr vie r leg l
i se e rers es p y- s-y
-g pesi sy
sems s
s reireme ge r e
e level i me. I erms
e p
esi s, i is
r m j r er m i i e iversiy pesi sysems i
e . I rer es
re ir e ly mpeii m g empl yers seeig
r e pers el s ell s m g pr viers pesi s l
i s, i v
i i e iel
p i l pesi s m
s be
rbe. Tere re, y
e legisl i rel ig
e pesi semes s
l be b se priipl
es r er r
les i y se, m
s e i
e speiiiies
pesi sysems exisig i l level. We sierig reg
l ry me s
res i e re pesi s, e rieri s ey m

s er ily be give p r
i
l r ei . I m
s be see, ever, s ey l ys mes
prie
, i m
s be p
i b l e e rresp ig ss. I is respe
, i is imp r eve
e v riey exisig pesi m els l y

s, s
s pesi semes
e by empl yers s pp se se e exl
s
ively i empl yees rib
i s. Te l er geer lly eserve
m re liber l
ppr give empl yees spe eir m ey eir pesi pr visi
s
l ere re be ree se ris/re
r pr ile bes s
iig eir pe
rs l ees. Nevereless, "VI leges e ee es
re miim
m m
m s rs
s mer pr ei re ppli ble ll pesi pr
s. L
sly is ig y s
bsii riy sier i s, "VI
l lie

i g is y mbii s rs ir
ig m ry
e pesi sysem
i e i ii e p y- s-y
-g semes
rrely i pl e. y m
ry er lmes
l be pereive s er b se x
p ii!es. "VI
mme i p per ill ll is lie s
bmissi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree i e C mmissi s
ppr is l sier ble b rriers r ss-b rer iviies sill exis
er
e I Direive. I ppe rs igly ii
l rem ve ese bs les r
i l pesi semes
e pr
ierees i eir reg
l ry se-
p
x re me. Ispire by e geer l ie e I Direive pr vie
pesi s l
i s r
g
e
r pe ier l m re, e
r pe
i
sry s evise pr i ble r ss-b rer ppr

p i l pesi s.
L ely, is iii ive le by F s
lmi e i i rep r i
ir
e e ep ii lly Ceriie
r pe eireme l s (C
s). I
sell, C represes pers l reireme pl b se iivi
l reireme
s. C-ype pesi seme
l ll r e
e i
vesme ie mply i
se rm ise s rs r ss
r pe. We
eriie by mpee
riy i e ember S e, C
l be ere
r ss
r pe by is
r e mp ies, b s sse m gers. I
r vie,
e C ep e
res m y elemes i
l serve s m el r -i
e pesi regime i
l s
ppleme e exisig i l pesi sysems (
s - lle 28 regime). "VI
l lie e
r ge e C mmissi el b r e

rer is ppr . y reg
l ry me s
res i e re r ss-b rer
iviies pesi veiles m
s imp ir pr ve ese i l pesi
m els, s
s ire mmimes. F
rerm re, ile greeig r sp re
y b
pesi li biliies is esir ble, e r g is

e e
lis i

ig s rs. I p ri
l r,
ig r
les ppli ble pesi se
mes m
s ve pr ibiive ees ivesme sr egies i ll r
er i level v l iliy, b
re
lly re s ble r m l g-erm perspe
ive. re ver, e si!e is ll ppr
l p ssibly pe i e v rie
y pesi sysems r
g
e .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"VI s
pp rs e g l e
ig r ser biliy s
ppleme ry pesi rigs, b

l lie sress
e v riey
e pesi semes ii e ill liely p se b rrier
s be ieve i is re . Fr m e experiee i Germ y, p r bil
iy pesi s s pr ve be ii
l eve i l level. Te C
ep mei e b ve, ever, es
res p r biliy pesi
s
e b
y empl yers / r empl yees rib
i s v l
ry b sis. s reg rs s
r
y m ry
e semes expliily mei e i e Gree per, impr vemes
i r ser biliy pesi rigs re er ily esir ble. H ever, "VI
l
sr gly vise g is y iii ive ir
ig s
m ry pesi s
l
i s by me s legisl i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te i r ig syse
m r pesi rigs level is ppe lig, eve
g e exisig iverge
es i i l pesi sysems s
l p se s me lleges is pr i l se
-
p. I
r pii , e pr i l impleme i is ep es re
i
re reg
l ry iervei , b
s
l be r er le m re res. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I vie e gre v riey
ppr es
e pesi semes ell-es blise i l level, "VI
es pereive y re s e e sisey e ppli ble reg
l i
s
pervisi by me s me s
res. I p ri
l r, e re srily g is
eiig mm e
res pesi pr
s s
ggese by e C mmissi s
i mig

ly
eess rily iervee i e geer lly epe pesi
eps ember S es. pr per
ers ig e erm miim
m re
r g
r ee is rii l r pr viers pesi s l

i s. I is ex, e eem
e eiii pr p se i e gl ss ry rr s i implies miim
m level
pesi beei be p i
reg
l r b sis. ly p
re D" semes by ei
ii es
re speii miim
m level reg
l r p ymes. F r ybri semes,
s
lly er ypes g

r ees pply, s
s e g
r ee preserve rib
i s m e e pi l v il ble r e p y

p se. er Germ m
ry pesi l , e empl yer l ys g
r ees e empl yee le s
mi l rib
i s re preserve
lly v il ble reireme ge. Tis
mi l m
pl
s y re
r geer e by e ivesme ep ill be
se
reireme ge r e p
r se
iies r r p y
eier l
mp s
m p yme r sever l r es. I.e. e miim

m level reg
l r p ymes ill
be reireme ge, be re. Tis pr i lly igly relev ep
i is ypi l r Germ rib
i ype (&
;DC&
;) pl s s
l be
relee i e eiii miim
m re
r g
r ee. ve r p
re DC seme
s i
l be r g ss
me empl yers beig e sp s rs
p i l
DC semes be r y i i l ris bey eir rib
i s. er e
ppli ble i l ivil l b
r l
sp s r rem is li ble r sever l s
pes e seme ivesme s
s pr per vie, pr
i rm i , pre-s
elei ivesme pi s e..</D ></Cell>
r i e C mmissi s
s eme beer ivesme pr ie seme esig s
bs i lly mi
ig e ris ire se p iy r s bs rpi . I is ex, ever,

e reg r s
l ls be give re s ble level re
r be geer e
r pr speive pesi ers. F r ex mple, s ree S
r r
ligs ve s ,
empl yer ers ivesme ep i
e
e re
r p ei
l r l g erm DC pl be el li ble
er ivil l b
r l vis--vis
e empl yees (i e se , e empl yer selee m ey m re
s e
l s l
i r DC pl ). Wile
b se DC pl s re rel ivel
y ree pe me , e
l ss
me Germ
rs mig e simil r vies
i ey ere ssess ybri DC pl s i re esige pr vie e
e re
r p ei l. ls , e lig b
e ppr pri e s ey level, m
re e mp ssig vie is re
ire. F r is e, i se empl yer beig e s
eme sp s r
ii lly v
es r er i e mi res
l, e s ey l
evel e pesi veile isel be legiim ely l er s mp re e
se ere e veile isel is s lely resp sible r is res
l. F
rerm r
e, ile e
lly s
pp r e reg
l ry mmime se
re reireme i me,
reg
l ry ppr es i ei l r e ile rry e ris impigig
p e r iveess v il ble pesi s l

i s. I Germ y, r ex mple,
reg
l ry seps imig e ig s ey s vigs ve bee exesively
e i e re lieime
s (Zeier e) i e ee m ig
pr
evel pme i is ier igly i v ive se r

ly b
res me
s iesive. b l e, e i legisl i is eess ry i
very ig level, priiple b se e g
is re . I ll, s me i
pr ie i
l be lexible e
g p i l p ri
l riies

l be evis ge level. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is e m s v ri
s s
pes, il
ig e ype g
r ee pr vie (i y). Hee, rm is i
s lvey r
les
l elimi e ler ive i v ive ppr es ievi
bly le m
l
re i e re pesi s. Tis be i e ieres
e legisl r. C mpeii beee iere pesi m els is essei l
e e eiiey s
l be ili e r er
rbe. Tere is
j
sii i r pplyig s lvey r
les r is
r e pesi s pesi

s. Tese re iere pesi pr
s i s
l per se j
siy ierees
i reg
l ry r
les. ls isi
i l level, e egree s pisi i
iers iely, i is
r e mp ies ypi lly erig plei
es pr

s pesi
s represeig sig
l r pesi seme r ll members. S
lvey II-lie regime r pesi
s
l reer pi l iesive elemes
s
s g
r ees m re expesive. Tis ls
l re
e e r ge v il bl
e s l
i s. I m
s ls be e i sier i pesi
s m y be
ei r m ii l se
riy me isms bey p
re s lvey r
les. I p ri
l
r,
e reg r s
l be give
erlyig g
r ees by seme sp s rs. i
l y espie e l es i i l risis, e exisig i l s lvey
regimes, geer i e
e me isms e l i empl yer is lvey, v
e em sr e y eiis vig erime l ees ives rs. I is
r
i l es
re y pr speive re rm s lvey r
les es sr i
e pesi
s biliy ives i e
iies s s
sep
l ve ver
se l g-erm se
ees r
m
l i e l. I rer l
e, "VI
sees ee r reg
l ry i level reg rig s lvey re
iremes
r pesi
s. I, ever, y ee m y be see, s
r
les m
s rem i pri
iple b se ig level i rer ierere i e pr ve ese s
lvey re
iremes pplie i l level.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree i e C mmissi
e re
iremes r pr visi ey i rm i pesi pr
s s
l be reviee level. C
rrely, ere is p r r
les ppli ble
pesi semes i re
ire iere
liy isl s
re. We i mes
ppr pri e pr
i rm i , iFID pr visi s si
e le r bem
r s
l be re e s s
i e ex e
p mig revie i s
l ls be
ly ri e i e C mmissi s iii ive ge e il I
vesme r
s (Is). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I "VIs pii , e
l p
i s r pesi semes s
l be ir
e by legisl i . p-
s l
i
s re lre y s e e r e i mes empl yer-
e semes. F r pe
si pr
s
e by empl yees, i ppe rs very ii
l se s rs
r p riip i ppr pri e ivesme sr egies. I y se, li biliy r
iss r sp s rs / pr viers pesi semes i erms vie pre-sele
i ivesmes
l rem i
ie ig. I is ex, e
l lie
reier e
r re
es bs i r m eiig e r erisis pesi
pr
s level (.
r ser #8 b ve). I rer pr e ii!e
s r m
esir ble ees eir reireme ivesmes, i ppe rs m
m r
e vis ble es
re ppr pri e vie i pesi m ers limi e r
ge v il ble pr
pi s.</D ></Cell>

l s
rveill e, ri
i le rig m g ember S es re i

sly pr mpe by v ri
s
r pe
ss i i s ppe r iely i pl e r m re p riip s. T
s, "VI
es see e ee r reg
l ry iervei i is reg r. er, e r
i i pr ess
l be e e by sr ger iv lveme e C mmissi
er
riies i relev iii ives e p r e i
sry.</D ></
Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">GST IS</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N - SSCI NCINL DS
</D ></Cell>
g l</D ></Cell>
m s rs pl
s r i
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"/>
K liser eremer.
D eie Vereli
g meier pers ebe! gee D e meie bereige Iere
sse verle!e re, bie i Sie, e "eir g ym !
verelie.</D ></
Cell>

ereme, gemessee
es sei mme !
eiiere, ies
e
r pis
er bee
m mgli
gesis es S
bsii rispri!ips i siv ll is
. lerssier
gseie (s lie ee
esi e, "eriebsree, riv
ree) m e
ig
r eie Teil es
es sei mmes
s. Weiere i
mmes re (
s Vermge, rerbsigei
. .) e
eie lle spiele. Fr eie
"e
reil
g er Si
i im
es spiele ebe er bg bebel s
g

im ere spee (Vergb rei s !i ler Diese, Z
g g !
r Ges
eisvers rg
g) eie lle. ie -eie llgemei glige

i ive Deiii v gem
essee
es sei mme is i ber er i l ser
ersielie
i mmessr

re, er
ersielie se
er-
beir gsrelie
mebeig
ge s ie er s r ivergieree em gr pise Z
s mmese!
g
m mgli. Im me er biser pr i!iere ee e e er K ri i (

K) ie r ie iglies e ei iiges Dis
ssi s r
m biee,
m
ei Gr
versis
Krierie r eie leis
gsige lerssier
g !
ei
el. Z
m Gr
versis eier leis
gsige lerssier
g ger ie bsier
g v bi merise isie, isbes ere s Fi !ier

gsrisi er seigee
Lebeser r
g. Die !
s!lie pi lgeee lersv rs rge gegeber e

g e V reil, ei e
iger em gr ie llig !
sei. Sie is es lb !
r rrei
g eies gemessee

es sei mmes !ige eig. Ier lb er "V lss si ie pi
lgeee lersv rs rge ei!ie
segsig r ie "ereige rg isier
e. D mi ie "V ire
g be erlle , is sie
verlsslie mebeig
ge geiese. er

ge
r e i le er e
r pise Gese!geber msse
s rglig
F lge gepr
!
r le geg ge ere. </D ></Cell>
begre is, ss ie e Z
s mme g v e rmm me er lerssier

gssyseme
e elie Fi
!e em isier. s ir r
lige lerssier
gssysem (eli, beriebli, priv ) ei isi r i
le H
s le berge . Der me is v Seie er mi em S bilis
W s
msp riig gese. Die iglies e si
ger
e, ire
lerssier
gssyseme espree lig
eigever rli !
re rm
iere. Die rrei
g es Ziels er N ligei s lle Geges er K sei
. "ei er "eer
gssyseme errre
e isie is r De
sl !
be e, ss ie pi lgeee lersv rs rg
e
gr
er lleive rg is i er "V, er resriive
si s ie
e ppele Sier
gsme isme (s
bsiire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie elie H

s le es "
es
er Ler i geree er
bel see. llerigs s lle im me er Dis
ssi ber Sier
gss rs i
er pi lgeee lersv rs rge esge le ere, ss !
resriive
l gev rsrie, ebe lls Kl
mperisie r ie "ereige beire e. Des
lb m
ss em spe er isi sre
g
er Ivesii e i ie Wirs e

g si e rme i
er gese!lie eeversier
g
erlssli.
r ie esi sverpli
ge er eli "esige

"e me si p ss
ge (primr be!gli er l
ersgre!e) eig. D iese esi sverpli
ge ie elie H
s le
srer bel se ere, is iese Tem i r lige elie Fi !e
v s rer "ee

g. Der
ss ge es Grb
s is gr
s!li !
!
simme, s
s r ie ber
ie iiree
Verbilieie !
bersiige si. </D ></Cell>
g es eeeiri
s lers ir !
eier r
g es slie eeeiris lers re. D r s
pree empirise Hieise, ie belege, ss Verer
ge es bsl gsreie g
ese!lie ee lers s rerbsver le lerer beeil
sse. Dieser Z
s mme
g !eige si bei ir
g er lexible lersgre!e i er eeversier
g (1972), ls es r l gjrig Versiere ermgli

re, v r!eiig bsl gsre
i mi 63 J re i ie lersree !
gee. Die rerbs
e er er s v
72 %
43 %
ie er Fr
e v 20 %
12 %. Die "esig
gs
e lerer
is sei "egi er srieise ir
g v ee bslge bei v r!eiigem e
e!
g g (1997)
er mi verb
ee eigeee Wieerersell
g es
bsl gsreie ee lers v 65 J re s r ge se. s spri es lb vi
el r, ss ie r r
ge mi er ir
g er bslge bei v r!eiigem ee
!
g g
ie besl ssee srieise lersgre!e eb
g
67 J re berr
ge ere e. N "ere
ge es Isi
s r rbeism r-
"er
s rs

g (I") ir ie besl ssee lersgre!e eb
g e er ree g g e
s rerbspers ep e!i ls v r
5 i . ers e bis !
m J r 2030
m r
e
i Vierel b!. s g r
m ber ie Hle re
!iere. gesis er em gr ise
il
g i
r p is ie eb
ml gei
!iere s lie eeversier
gssyseme
erlssli. Is er bleib

ie i De
sl 2007 besl ssee srieise eb
g es eeeiri l
ers er gese!lie eeversier
g v 65
67 J re (!ise 2012 bis
2029)
ver!ib r. bglei si ie em gr ise il
ge i e igl
ies e el, ere si iese i e lerssier
gssyseme er iglies
e
ersieli
sire. Des lb s lle ie i iesem eige r
!ess i er K eie m erieree lle eieme. </D ></Cell>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 % !
ere,

g v lere rbeie
mer. ie r
g er rerbs
s rb
eism rgre geb e, i ber er em gr ise il
g s v r
ee rerbspers ep e!i l
sgesp ere m
ss. Z
e spri ie Sr
egie
r p 2020 em Flexi
riy-K !ep eie Slsselr lle r ie rbeism r
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "esig

riy ge es r
m, "esig
gsre !
beseiige
ie bergge
em rbeism r !
rer. S ir ie Iegr i l
erer ese i e rbeism r erleier. N
mm es r
, ss ie
bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie lex
ible
siere rbeism r sli
mgese! ere. I De
sl se!e
g er rerbs
m v 2000
re) v 37,6 %
ge ere ie S !i
lp rer i l sse. Z
iese gere
. . me !
r Verbesser
g er
rbeispl ! geb e r lere ers e
r Ges
eisrer
g
lebesl ge #

r Vermei
g v lersis
rimiier
g bese igege i. Die espreee -iliie 2000/78
r
e v e iglies e i i les e
mgese!, i De
sl s g r e
ileise ber ie V rg be ieser iliie i
s. </D ></Cell>
s is !
mere, ss r
"V im Geges ! !
Lebesversier
gs
ereme er "iem r eie
erge
ree lle spiel. Fr e beriegee Teil er e
se "V, ie ls S !i le
iri

s eigee Trger
ereme. "V be er i e
r g, erbe mi Gei
er!iel
gs bsi
em lersv rs rgem r
!
ree.
s iesem Gr
ir
es r ie llermeise "V
i Z

eiem "eris gemeis me e
gel r eie "iem r ele. Nises r ! is es siv ll, mi "li

pre, i eler Weise besee
e Hemmisse
gr
er esi s sriliie
ire mse!
g
r ie
i le
sie bgeb
ere e. Dies gil primr r gre!bersreiee
ereme, ie ire versieee "V ier lb v
r p !
eier !er le
"V !
s mmere lle. Si r: Syergieeee
K sev reile r ere
me
"esige !
er!iele. Kriis !
see is ie iri
g eies e
sr mes r ei -eies Sysem r riv pesi e
-ree p r llel !
e
bereis beseee i le Syseme. Der mi eiergeee ere K mplexi
sgr sei seriegeer ls ie mi mgliereise verb
ee C e r g
re!bersreiee ivie. rimr r ei !
s!lies e
r pises egime i be
r er bereis beseee K mplexi er "V i !
eier
sl
g er v r
ee i le egel
gssyseme
s mi !
eier sleiee K mpee!verl
ger
g
ie re. b!
lee is ei 28. egime
er " sis es i-"
eris,
e im Grb
"e!
g ge mme ir. i s les egime, s ls rbe
iemer pi
sges le ere s ll, re ie rbeigeber !ige, gg. !ei
egime p r llel !
ee. Dies re ei "eir g !
r ier
g er K mplexi er
"V, s er re iese ere. </D ></Cell>

r i r
g ieser Fr ge si
rei Fessell
ge v "ee

g: 1.
gr
es F rem gels msse
ereme me er i rbeierbi
g ergreie (berieblie lersv rs rge).
D
r s e "elegs l e si berieblie Ivesii e (Weierbil
g, Ges
eisrer
g) mer. 2. "eriebsree spre besee
bgig v m
e es rbeisverlisses r. Z r is es riig, ss ei rbeiemer mi "e
riebsree spr
ls F lge eies rbeispl !esels sper mgliereise v
merere rbeigeber eie "eriebsree be!ie. Der "eriebsree spr

beim rbeispl !esel je jeeils
e F lge rbeigeber berr ge er
e. 3. s gib i De
sl eie egel
g im "eriebsreere, ie eie
-eie rbeispl !esel gegeber eiem ilise rbeispl !esel ers
er. V r iesem Hiergr
bese im "erei er "V ei "e r -eie
egel
ge !
m bb
v bilisemmisse. S lle ie r ! rgeleger Gr
e berr g
gsregel
ge ergreie, msse iesrierie eige le ere. Der
berr g
gsgeges
r er !
berr gee K pi ler sei, i er ri
gire spr

s em bgebee "V-Sysem. N
r rei pi lgeee V rs rgesy
seme re i eie berr g
gs spr
eibe! ge ere. sell
gsi !iere
Syseme s ie ere i v llsig pi lgeee Syseme msse
eieri
v eiem berr g
gs spr

sge mme bleibe.
ie T ri
mie m
ss
ge r bleibe. I eiige "r e be ie S !i lp rer mi eigee Verei
b r
ge ie gese!lie "eig
ge r e rerb
ie berr g
g v "erieb
sree spre m ii!ier. Diese Vereib r
ge si em e
se "erie
bsreere
gr
espreeer T ri
gsl
sel
srli !
gel sse.
Der e
r pise Gese!geber m
ss ie Vereib r
ge er S !i lp rer mieses
ge
s e, ie er i le Gese!geber. </D ></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie "V gesis er s

mgli
is. Jeer H rm isier
gsvers
mies i e
er
mi erbr r ie bel
se ere. "eispiele r, ss eie eieilie -egel
g ie "V vere
er

mi "r r ie bel se e, lieere er iliiev rsl g r iess
rs i er "V, er 2007 im - seiere. Dieser V rsl g s eie p s
s
sgesieee rbeiemer v
r, er bei leis
gs rieiere Z
s gesyseme !
er se v bis !
30 % ge
r e. Z
em s er V rsl g v r, ie ver llb reisrise
m xim l !
ei J re es!
lege. Dies e i De
sl , ie ver llb reisris
J re berg, ie "V vere
er
rber i
s ls iiges pers lp liis
es Isr
me !
r i rbeierbi
g eigee eere. Tr !em e berleg

er-, beir gs-

sisrelie "ei
g
ge r ie berr g
verbesser. Diese ereise
si i er r xis m ls ls ie eigelie berr g
gsierisse. Fr eie
-eie
!ei
gsies bese
gr
er vergleiseise ser eige g
re!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei
gsies re !
s!li
e "r r ie ver
rs e
r e ber
p
r eier leie Z l v rbei
emer ele. S ei ie I rm i sl ge r e berbli ber "V-spre v vers
ieee Trger i e iglies e verbesser
gsberig is, s lle ieser i
e iglies e gepr ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V rers msse er "egri er V
rs rge, ge
er er lersv rs rge gelr ere. Fr ie il
g eies gemei
s me Versisses ber iese "egrie e ger e ie K eie erv lle "eir
g leise. N riigem Versis el es si
r
m lersv rs rge,
e Leis
ge
sslieli !
r Vers rg
g er
!
g
s iesem Ze ergebe s
i ie spe!ielle rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si v
ere Sp rv rgge
erseie. Si r: L grisigei
Sierei. ber

m ss ei eies Sper
m. I viele iglies
e se ie lersv rs rge
rei S

priv e lersv rs rge), ber mi
ersielier Gei
g. Die es
lb bei ire

versieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Lebesversier

gs
ereme gr
lege v "V, es lb ier versieee V rg be i F rm
er Lebesversier
gsriliie eierseis
er esi s sriliie e
rerseis gebr si. Verel re es, eie berpr
g er
sisregel primr
r
merm le es!
m e. Ger e ie "V rieier si i r

e, ie im rebeerb see
mi ee Geie er!iel ere s lle. Vi
elmer el es si
m Z
s ge er rbeigeber gegeber e rbeiemer, er
e S
!r me si primr
s
ge l grisige Leis
gsple !
gr
e mi eig bis eie W lmglieie is
ili er l gesr egie. Die ber
se
"V ser
ig v mi rbeigeber
rbeiemerverreer p riis bese
!e K r llgremie er "V
sgeb.

iir
gsmglieie er "ereige gemesse ge r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wie bei Fr ge 8 is !
ers er
"egri lersv rs rge !
lre. I er lersv rs rge ger !
eiem
sge gee
Verlis er isie, Sierei
Leisb rei v r llem ie Ger, Vers rg
gsleis
ge r ie "ereige lebesl g sierselle !
e (G r ie). Di
es gil
r "eir gs!
s ge, bei em e
se "eriebsreere rei
e "eir gs!
s ge (eie rib
i ), ie s ges me l gerisi beim rb
eiemer bel sse, i mgli si. Der rbeigeber ses mieses r ie
geleisee "eirge ei!
see. Dies s r ie "ereige l b rei. Di
ese V rg be
re
gr
er be
siige l grisige
siereis r
ieiere l gesr egie er e
se "V errei. Ni !
le!
s iesem
Gr
e i er Fi !-
Wirs srise i De
sl Verl
se r "e
riebsreer i lle F rme er "V
sgesl sse ere. Is er bese r D
e
sl im "erei er "V v -Seie ei !
s!lier eg
lier
gsbe r. Z
ierspree is er "e

p
g im Grb
(Seie 16, erser bs !), ss er
Tre !
beir gs rieiere Syseme es lb le, eil ie Zielse!
g, r
beisre miels berieblier Vers rg
bi
e " e verliere re.
gr
es e l gise F rsris seie ie
ereme eiger
ie
eremesspe!iise Ferigeie er rbeisre g
eiese. I ber es e
e bseb re F rem gels is s Gegeeil ri
ig. ereme ere i Z

i eie rer eree Webeerb
m
li
i!iere F re eiree. Hierbei ir ie "V ls r ive eremeslei
s
g ig eie !
sse!
g ierr is reil
i, ss ie gese!lie mebeig
ie K se !
l sse. </D ></Cell>
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er
"V is i De
sl
ser em Nive

s
l
L
xemb
rg, ie is lve!sier
gspliige "V biee, i !ier.
Dieser berimm im Is lve! ll eies rbeigebers ie Z l
ge er "eriebsre
e b!. ie
reer l
g er "eriebsree rs e er "ereige
.
i er le!e Fi !-
gr

r er es
i s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
me ber ie versieee Is lve!s
ier
s e iglies
e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re, v bes
-pr ie-"eispiele espree
-eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i De
sl
geige S
ie er -K mmissi
!
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
s
ie si !. ". eiere I rm i sv rsrie im rilie "erei s i
e e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gs
re. Des lb gil es bei e berleg
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi
i i er "V,
gem !
viel
ir. De ei Z
viel I rm i beir s Gegeeil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
s mi K se r ie rbeigeber verb
e. Hier s ri
ige !
ie,
r v e iglies e selbs gerleise ere,
ie m ls

ersieli si. D
es lb is ie rg
g erbeire !
lle, b!
lee. </D ></Cell>

g, ss ie Ver
brei
g er reiillige "V
bei pim ler I rm i sl ge i jee er
reie , is !
ree. Glei l s lle v eiem gese!li ge ree
pig-
g eies gese!lie
pig-
g er "V i De
s
l sei 2002
ierli !
ge mme
, s ss milereile r
!ei Driel ller "esige ber eie rs
"V verge. D er s lle er Weg, ie !

s!lie lersv rs rge
reiilli
ger " sis
s!
b
r gel
m
l
g e gege ereblie N eile,
e er
r ie gliei,
r
Wierspr
r
!
ver!ie, gemiler re: Die Ver r
g es i!ele
, r s ler v r!
s rge, ss je
er lersv rs rge ls eigee
ese
ie, re ie is ei eileise immer beseee Le rgie s g r ger
er.
erem i immer gerleise ere, ss ie gel
m l
g se
s ie v reil ese lersv rs rge r e "ereige is. D r er
s
Wierspr
sre eig, ieses ger e bei ejeige, ie si i mi i
rer lersv rs rge be ss be, g r i er !
sp
sgeb ir, s
!
relie
sei erse!
ge re . Fr ie rbeigeber e ei gese!li
es pig-
- ell !
em eiere "r r ie, e
es K lip e!i l

!
s!lie H
gsrisie !
r F lge. Slieli is ei gese!lies pig-
-
ell
ei !ielge
es iel,
m ige lers rm
!
vermeie. De iej
eige, ie v sperer lers rm
ber si, see
ig i eiem "esig
gsverlis. Fr sie re !. ". ie ibe!ie

g i e Kreis er s li gerere
ieser-ee eie ser viel bessere Hile. </D ></Cell>
g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg gee re
ses !
r "e!ei
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Freeri V eege</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">g is e b gr
e
i i l risis em gr pi gig, e C leges i s me ember
S es ( S)
rer pesi re rms be eess ry. esi s re rers
e e
r pe e my.
r

re mpeiiveess,
r s r livig,
r biliy ev lve gr , epe i gre p r

r biliy b
il
p e
big p r
eive, r ble s
s i ble pesi sysems s ey represe
e p
bli i es i ll S. Te C s
pp rs e
r pe C mmissi s (
C) visi ere is e-si!e-isll esig r pesi re rms
S s
l be resp sible r eir iivi
l esig. s res
l, e C l
ls e C es
re is p liy r i is iel es er il pesi
re rms
er y i iivi
l S. H ever, e s r le pl y i m i
rig pesi sysems s
s i biliy ssessig e e
e level pesi
s vigs. Tis is re perely s
ie r e pe me ri i .
Te C believes is
rers pl y imp r r le i is eb e. Is
r
e mp ies ve
i
e experise i erig eiiely miiserig s
s i ble pesi sysems evel pig i v ive is

r e s l
i s. D
e
e
ri l experise s b
il
p ver e l s e
ries, lie is
rers pr vie s
s i ble reireme beeis. Lie is
r e pr
s pr vi
e e s me beeis s p
bli pesi s by e pr visi
iies, s
rviv r b
eeis l g erm pesi s vigs. g is is b gr
, lie is
rers r
e ell-p sii e e se e b
re p
bli pesi semes by pr viig

e pesi s. I e p s, l geviy ris s exeee em gr pers expe i s
lie is
rers ve l g r re r lig is. Sie ey re s
bje
sri s
pervisi reg
l i , il
ig mpreesive s lvey re
irem
es, ey er ig levels pesi pr ei r eir
s mers. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ey spe srege e

y is impr vig pesi s vigs. Sever l ssessmes ve l
e
r
pe s iey ill ve b
ge ry eii i
l re
ire
ge ire se i

se ls pesi s vigs reverse. I is eess ry b
il
p s i l
l

re pesi s vigs
se ls, eess ry pr m e ese pr ises. I
is ex: . S s
l evel p p lii lly s ble leg l r me rs ll ig
ell- rgee is l ieives pr m e e
e
e pesi s vigs i
l g-erm perspeive r
g r-b se s
ppleme ry pesi sysems i
ll S i
ess resrii s. F
rerm re, i is imp r S i rm
s
mers ese x v ges v il ble s
pp r eir l g-erm pesi g
ls. b. C
rrely, i rm i b
pesi sysems e mi imp r e
mp sii i is v il ble level is is
iiely mp r ble. Tere re
, e C e
r ges e C l
ssessme i is iel. p ssible
me
l be e ll ig: i. impr ve mm s isi l r me r i
e bles
ll eiie r ss-
ry mp r biliy r ss S r
g ve
rgig me l gy. ii. mm x my eiig e r erisis e Y
G priv e se r pr
s. iii. F ll ig (i) (ii), e C
l s
pp r
S ssess eir
rre pesi sysems se -biig g ls, se res
ls
l be
lly isl se, ii
ixe imer me b se e g ere
. Tis
l e ble i l p liy-m ers, reg
l rs, i
sry ii!es
ssess e per rm e e
rre sysem e eess ry i . . T
e C el mes iii ives e
r ge S il
e i i l e
i (
il
ig pesi iss
es) s mp
ls ry mp e i s l e
i . F
rer
m re, e C s
l s
pp r e S
p e every ii!e reg
l r b sis
b
e r
e pesi eilemes r e p
bli,
p i l s
ppleme
ry pesi sysems. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C
l lie p i
p ssible rsre ms
l ll e ieve is -biig g ls
rs m re s
s i ble pesi sysems. Tese rsre ms re b se e se
riy i s
l be e m i eleme i every el re sysem: . I e se
y-s-Y
-G (YG) el re sysems, se
riy me s beig ble me s
re, m
i r , rre e level l g-erm i i l s
s i biliy ile iere
i l l
l i s exis. F r p
rp se, e C geer i e embe
r S es s
l evel p mm , rm ise
ssessme me l gy me s
re
e l g-erm s
s i biliy p sii e i l pesi sysem
l
be spir i l -biig r ll s es se res

ls
l be
lly
isl se. lre y exisig l
l i s s
l be m e m re mp r ble by ir

ig mm me l gy. I s
l be siere
se ese l
l i
s be m e i e ex e S biliy Gr (SG). Tese g
ls s
l ispire S re . Te C
l ve imp r rig
i i
se eii b
s
l eie speii me s
res be e. b.
e
e esig
e pesi s rib
es e s
s i biliy b p
bl
i i es
e sysems. . Wii e pe e C ri i ( C)
e s
l ivie S ssess eir respeive e
e b l e beee

e sysems

e pesi pr visi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C rg
es i e Gree p
er e I ireive s rem ve sigii bs les r r ss-b re
r iviy. Tese bs les preve e re li! i eiiey g is risig
r m e mies s le mpeii , ereby r isig e ss pesi s
resriig s
mer ie. H rm i!ig s lvey II-ype priiples pplyi
g Is ill srege e sigle m re r pesi s. I e ex
e I Direive, e C rigly esribes l rm is i pr
ei l
reg
l i s b rrier r ss-b rer iviy. S
rm is i
l r
ess reg
l ry g ps v i reg
l ry rbir ge. Tis is be
se i ll s
r mbi i i l s i l l b
r l (i be se) i
e m s permissive s
pervis ry regime e 27 ember S es. Te ver ll leve
l se
riy r empl yers empl yees ly elie s res
l. I
ii e very imp r I revie, i
l be
se
l re
e er bs
les r r ss-b rer iviy beee S. mm l g
ge
l ls ili
e r sp rey mp r biliy beee iere pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C s
pp rs e elimi i
ll bs les e ree m m veme r ss ii S. Te C re
gises e re i geer l r me r rem vig bs les r m biliy
mig ve
p siive imp rer m biliy. H ever, e emp m
plis is bjeive s
l mper e
rer evel pme
p i l
s
ppleme ry pesi pr visi ,
lim ely le ig less s i l pr ei
. rig e C, previ
s pr p s ls rise be
erpr
ive, si
e ey mig ve le sigii ire se i e s
p i l pl
s, ereby e gerig e em r is i
p i l pesi pl s (i
is vi l i geig s iey). I ii , v ri
s pr visi s ere
le r
i ppli ble i pr ise, re
s s
re leg l ise
riy. I rer
ieve m re r ble s l
i , e C
rges p liym ers ll s e l
ers e i
ese ers. Te C is v il ble r y ii
l expl i s r ssis e re
ire i rer ieve
me i br
es eepes
p i l pesi pr visi r
g
e . </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C is s
pp rive e i
e impr ve e ree m m veme r ss ii ember S es. eg r
ig r ser biliy, ere re er i ei l leg l iss
es s
l be
e i
: esi eilemes i ere
ire irely be
r serre, ly eir pi li!e v l
es be r serre. rer speive
ppr
l i s me
ries res
l i i e
e pi l re
iremes s
e r ser biliy sses s bee il
e i e s lvey re
iremes.
Tis is e se ere i l r ser biliy is p ssible. Implemeig
e rig r ser
l res
l i s r-erm ivesme sr egy e pes
i pr vier ere ere re g
r ees. , res
lig i
l er re
r e s
ses. Give reireme beeis re s l sely lie i l s i l s
e
riy l b
r legisl i (i ges re
ely), i m y be pr i
ble re r me r r is. Tere re, e C s
gges e C e
r ge S l r s l
i s ll ig r sers ii eir i l mpee
e b
l ig
r pe r ss-b rer r ser biliy i e mei
m erm. "ey
r ser biliy, r ig servie r ll pesi rigs be very elp

l. Tis is be
se r ig servie is very imp r l r iivi
ls
elp em eepig vervie e reireme beeis ey ve
ire,
b r
g s i l se
riy legisl i r
g iivi
l r r-b se pe
si s. H ever, e C is ere i re liy is ill be very r
impleme. Te C ever el mes y mesi me s
res e by e i l
g vermes i rm ii!es imely reg
l r b sis b
eir pesi
beeis e ey s r rig. rigly, e C s
gges e C e
r ge
S s re bes pr ie b
eir experiee i is iel. Fi lly, y
iii ive level s
l e i
lre y exiss i l
level. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e presee e
rre
reg
l ry p r e imp sri s lvey II priiples, bly r g
r ee pr
s, i e se r ill be
ermie by e p ssibiliy reg
l
ry rbir ge. S lvey II pplies m
srier v l
i reg
l ry pi
l re
iremes e I ireive e see re s y S lvey I
I priiples s
l be ppr pri e r ly e sigii segme e i
s
ry (is
rers pr viig pesi pr
s) b
r Is. Sie e ile r
is re
ire pl m ge e r sii ile m i iig s biliy, e
C s l
immei e pr je il
ig imp ssessme r e pp
li i S lvey II priiples Is. Te s rig
me mp
yig e Gree per s s e reg
l ry p r
rrely exiss
r
pe level i respe e pr visi beeis. C se
ely, pi l b
ig pesi semes pr
s pr viig reireme beeis m y ve mpl
eely iere v l
e epeig e ype pr vier: Lie is
r e mp ie
s re blige reserve
s epeig s lvey re
iremes
rrely revi
ee
er
m re ris-b se ppr . Te Is re s
bje pi l re
ire
mes re ris b se. sse m gers er pr
s il
ig pi l g
r ees r ss b rer i

y pi l re
iremes. s se
ee e
se
riy level pr
s il
ig pi l g
r ees ill elie. Te prii
ple s me ris, s me r
les s
l be
lly respee re e level pl yig iel
beee lie is
rers, Is m

l
s erig g
r ee beeis (se
e ls rei ls 12 30 I Direive). Te C believes e s me pri
iples s
l pply pesi
s is
rers. Te S lvey II priiples
re ppr pri e r pesi
s pr vie e e mi lly sigii iere
es beee pesi pr
s r semes re e i sier i . </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te prim ry bjeive s lve
y r
les is re e m re se
riy by i i l servie pr viers. I rer
re e level pl yig iel r ll pesi pr viers, s lvey regime b se
e s me riss, s me r
les priiples s
l be irs pri riy e
r pe
ge . Wi respe pesi pr
s il
ig pi l g
r ees r
e- beee se
riy r biliy exiss irs gl e ly. I pesi
l er p i ime. T
li biliies re
lly
e, ss ill rise
e ly
esi i rem is be sere is ill p y ese ss. I
se is lvey e pesi pr vier e empl yer s m e ii l
rib
i s, i se l
ses i ll r e re
i r
e pes
i rigs, e beeii ry s ep beei
s. I e eve e empl
yers is lvey, s lvey II is bem r; e ss e pr mise ill be s
i li!e r serre e x p yers i e eve
b il-
. Te e
b
re
l be imp se

re geer i s empl yees, ill rry e m
i resp sibiliy em gr pi ge. I y se, e eiii eisi
e b l e beee ris se
riy s
l be e i e i l
ex. Te C believes i rer ieve beer b l e r pesi s vers
pr viers S s re bes pr ie. Te C believes e C is e
rig me s s re ese bes pr ises. Tis ppr
l ll S p
pesi re rms ppr pri e e si
i ey re e i
l rel
e
e-si!e-i ll s l
i
l r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C rigly lls e risb se S lvey II ppr pplyig lie is
r e mp ies e
e s r
ig p i r re ig e
iv le s lvey regime r pesi s. C sisey
s
pervis ry regimes r iere pr viers is be es
re by pplyig e s
me riss s me r
les s me pi l priiple.
rse, is ls implies i
siive r erisis pesi
s e relev r m s
pervis ry p i
vie s
l be e
ely e i
. Te C believes e
i
v le ris-b se ppr r I pesi
s s
l be b
il e level
ris ey represe sie irm s lvey priiples ire se s
pervisi
iee i e i i l m res. Te C believes e l g-erm
re
pesi mmimes me s ppr pri ely rig r
s regime s
l be pp
lie sisely pr viers pesi s, be ey is
rers r Is. I e
se pi l g
r ees, is s
l ls pply m

l
s erig g
r
ee beeis. H ever, sier i ees be give e m s ppr pri e
y pply ese priiples. Te S lvey II priiples re ppr pri e r pe
si
s pr vie e e mi lly sigii ierees beee pesi pr

s r semes re e i sier i . Te CIS rep r F
lly
e,
ei l pr visi s se
riy me isms 2008 pr vies mple eviee
e exisee ierees reg rig ei l pr visi s Is re l

l e. Tese i siseies s
l be rem ve. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is le rly imp r es
re empl yees relyig e pesi pr mise eir empl yer r eir re
ireme i me re ppr pri ely pr ee g is e empl yers is lvey.
ex ge bes pr ie greeme rges r
g e pe me
- ri i
l be s
pp rive. We
l lie see i l sysems
r ell vig be j
se i resp se legisl i pig e y
g
rig g is e is lvey e empl yer simply be
se ere re pr
blems i iivi
l ember S es. Te
s
rig li biliies i is ex
exer l pr vier pr es beeii ries r m e is lveies r m e
empl yer. s ese exer l pr viers re s
bje sri s lvey priiples,
ey re re s ble exe pr ee g is is lvey Te C is
rrel
y iig r e res
ls e s
y (SFC), iss
e i 2009 e g eri
g i rm i pr vie p sii is
esi . Te C ever s
gges
s e level pr ei s
l be le rly i rme e s e lers.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te i rm i pr vie p
liy lers beeii ries s
l rele e r erisis e pesi
pr
s ey re ili e i. F r l g-erm pesi pr
s s
s
p
i l pesi s i is p ri
l rly eess ry l riy e i g
r ees
l g erm mmimes e pesi pr vier is erig s ell s ii
i e
liy e s lvey regime ey re
er. We pr p se e e
s lvey II ireive s ispir i r ir
ig i rm i isl s
re
re
iremes r IS re
p e. We gree e
rre ppr
s le iere i l ppr es. I iivi
l S, e i rm i is
l s
re re
iremes v ry beee pesi
s pesi s pr vie by is
Te C
l
se
ll
rers, ey eve be se by iere reg

l rs.
y see es blis e ppr es
se r ss ll ember S es i pr ie. I
geer l, e r
l i rm i s
l le rly rele e r erisi
s pesi pr
s i e C s sresse: s ey g
r ees, r
les re
leig ess l g-erm mmimes. Te C sees imp r r le r
e C i es blisig mm pesi l g
ge r ss e .
y erms
se
l ger rele e re liy e gr
. F r ex mple, e ermi l gy r
ee ill rs is l ger ppr pri e i is evir me. We believe i
l be
exremely v l
ble i e C mmissi
l es blis mm , le r v b
l ry
r e v riey pesi pr visi pesi pr
s, p
bli, r-b se
priv e, i is
ers r ss ll ember S es. Tis is ls
eess r
y prere
isie r e ig e p liy - ri i r me r level, g
l i e C s
pp rs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C believes e
l
pi s b
p riip i ie s
l be le S. S me j
risii s ve
pe
m i er lme r eir pesi re rms, i is i ee s
mp
lsi be
se empl yees ill be
m i lly er lle e ve p

i ey is beei r m e pesi seme. "
is ppr pr
i e ill ier r m S S epeig
mber v ri bles, il
ig
l

r l rs empl yme rel i s. Te C ls sr gly eels mm
ppr r e
l pi s b
ivesme ie
l ve very eri
me l
iee se
ees. Tis
l resri e sp e r m re re iv
iy i l level. I is re gise by ll sies presripive reg
l i
i is iel
l resri i v i ere re rm e ieress pe
si seme members. Tis m
s be r
e ll e m re r emps reg
l ig i
s r
g legisl i . F
rerm re, e is
r e i
sry is iii r

mber iii ives ime impr vig ii!es i i l lier y. Te C m
missi re l v l
e by rg isig ri ig bes pr ie i
rm i ex ge beee member s es eeive i i l lier y iii
ives. Te C s
pp rs e Cs re
es S il
ig i i l e
i s
mp
ls ry mp e i s l e
i
rri
l 5 s
iie ei s
l be give pesi s iss

es. s
se
l ex sep s ig exerise,
e C
l el me e il
si
i i l/ pesi lier y m
le i
e ex CD pr gr mme r ier i l s
e ssessme (IS) es. N i
l g vermes s
l be
rerm re e
r ge pr viig
ers ble

r e s eme e ii!e e v l
e e s e pesi beeis
ey expe. Lie is
rers r i S g vermes r s
mers e
i e ey ee s ve (m re) r reireme ey re
resp sible r i ig reireme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is
rers re sigii pesi
pr viers s
l be e
ely represee i e
p i l esi s S
e ler Gr
p e
r pe Is
r e
p i l esi s
riy (
I). eeive rm l me ism es
re is
r e p riip i i
e
p i l esi S e ler Gr
p m
s be p
i pl e. Tis
l be
ere i e iegr e ppr e C mmissi preses i is Gree p
per pesi s. F r is e, lie is
rers sses i 95% sse m re
r
e pesi s i Fr e 80% i "elgi
m. F
rerm re is
r e pr viers
ve
i
e experise i pr viig, eiiely miiserig reis
rig s
s i ble pesi s l
i s re e pere mpleme ss
rig e
e re
ireme beeis. Tere re e C believes lie is
rers pl y imp
r r le pr vie e eess ry ey rib
i s lege i e s
e ler gr
p.
Te C ls s
pp rs e C m i rig ll spes pesi
p liy i e S. Tis
l be re l sep r r ll bes pr ie
er i rm i be s re r
g e C ere vie e legis
l ive r me r is pr i l ppli i i ll S be evel pe. e
s me ime, i
l le ve e
g r m S r e ree esig impleme
i . Tis ppr s
l be
lly
se. I is imp r s
r mp
lemes, r er
pli es, r
er e by er b ies s
s e C
D. Te C ls believes e CD pr vies b sis b
s
l be m re ve
rge. Te C ls s
pp r e C seeig gree rges i ember S es
ey ii rs, s
s sesible e
ilibri
m beee YG
e pesi
s, r e
e reireme i me. H ever, s
rges
l ee be
-biig ember S es be se r e mei
m l g erm, give e
sier ble v ri i s i livig s rs beee ember S es. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"er r Wieser, " s; C rs
e Vele, De
se Tele m; Dr. Diem r Dr se, .N</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi s I
sry Cirle (IC)
: "SF," yer," W," s,C ie l,D imler,De
se " ,De
se s,De
se
Tele m,.N,Heel,I" ,Lie,L

s , N,W,S,Siemes,TysseKr
pp,TI,V l
s ge</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is very m
be el me
e C mmissi s eie mpreesively le e iss
e e
r
pe-ie eiiey s ey pesi sysems by r ig
p is Gree per.
Te m e give e gr
p mmissi ers by e resie e C mmiss
i ls
erlies e exreme imp r e is pi , e s me ime,
igligs e ey evel pmes re iii e i e p
bli i
e Gree per. ri
l rly i reg r eiiey s ey,
p i l
pesi s er beeii ries
s ig res
ls s eir lleive sr

re e p sii empl yers s sp s rig
er igs. I is irs
rem s i is reg r e m
s
rgely i gre er express
e C mmissi e ee e e spei l e
res ig-
liy
p i
l pesi sysems i
e seig e
rse r e

re. IT IS C
CIL THT DISTINCTIN " D "TWN TH SCIL INSTITTINS F C
NIS ND TH C TITIN-"SD INSTITTINS F FINNCIL SVIC VIDS. I
e ieres e eiiey pesi s r
rre

re empl yees/rei
rees, e C mmissi s
l, r e irs ime, i e
rer evel pme
e I Direive es
re pr per isii beee isi
i s r
p
i l reireme pr visi (Is) s s i l isi
i s mp ies r lle
ive b rg iig p rers i e rm
s s i -p lii l imp r e r s e
s iey e e e mpeii -b se isi
i s e is
r e
i
sry i i l servie pr viers e er. I is essei l e
i
e
me l ierees beee es blise lleively sr

re empl yee pr ei ii e r me r i- mp y s i l isi

i s
b se l b
r s i l l e e e eess ry iivi
l s
mer pr ei g is e ieress i i l servie pr viers eir s
re lers e er. Tis
me l
rse i is
rgely re
ire, be
se erise ere is
very re l re
p i l pesi s s
p ri
l rly eiie rm
e reireme pr visi . Tis m
eee i
erei i beee i- mp y s i l isi
i s mpeii -b se isi
i s ill ls give rise ppr pri e s l

i s s
bse
e eisi -m i
g levels. I r s, i e reg
l i s r mpeii -b se isi
i s
e is
r e i
sry i i l servie pr viers ere
se s e s le be
m r r
r pes
p i l reireme pr visi (2 pill r), is
l i
evi bly le e rm
s m ge / ire se
ees r e s i l isi
i
s e mp ies eir beeii ries. F r ppr pri e pesi sysems
s eg
r l- ge i me preve e pr blem

re l- ge p very, i
is sill
eresim e y, pe ple i e

re ill, m re ever be r
e, ee e bes p ssible re
rs ppr pri e s ey me s
res i miim
m
r eve !er ss r se
p miisr i . Tis is e p ri
l r sreg

p i l pesi s rg i!e s -i-pr i s i l isi
i s e
sp s rig
er igs. Te C mmissi , e rli me e ember S es m
s ere re ve s re
me l ieres i m i iig, impr vig,
pr eig s
exr ri rily eiie , ere re, very v l
ble
rm reireme pr visi r empl yees pr vie by e i- mp y s i l is
i
i s eir empl yers. IN TH FT, TH CNTL CNCT F TH I DI
CTIV SHLD " GD TWDS INSTITTINS F CCTINL TI NT VISI
N S SCIL INSTITTINS F TH C NIS. Te geer l r me r r i l
r ss-b rer Is is eie exl
sively i e I Direive. Tis s
l
rem i s i e

re. F r e b ve re s s, e er l ep e I
Direive m
s
s i

re eiie Is s s i l isi
i s mp
ies se r isi
i s. p , e I Direive essei lly gives s
pervis ry l pri riy i e lig isi

i s r
p i l reirem
e pr visi (Is). I

re, ppr pri e ri i beee i l l b
r l s
pervis ry l m
s be p
i pl e i e ember S es. I is l
ger ep ble Is re r e i i siseies beee l b
r l
s
pervis ry l s i is
rrely e se i ember S es. I rer
es
re e spei l eiiey mp y Is r e sp s rig
er igs
eir beeii ries r e

re, me s
res permie by l b
r l m
s l
s be s
pp re by s
pervis ry l . erise, s
pervis ry l ill r Is i
evi bly le ieiiey, ilexibiliy, mplex segme i
eess
ry ierei i beee seme members, i i
r ill give rise si
er ble ss b
re
r i re pe. W is permie by l b
r l m
s l
s be permie by s
pervis ry l . I l b
r l reg
l i s, greemes beee
lleive b rg iig p rers r beee empl yers empl yee represe iv
es re i pl e, i m
s ls be p ssible e sily impleme ese i Is s
s i l isi
i s mp ies se r isi
i s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S SVISY CNDITINS F
NTINL ND CSS-"D "S IN Is: Wii Is - i ey ls per
e r ss-b rer pesi pl s - r e r ss-b rer members e s me i l s
pervis ry reg
l i s e I me s e s
l pply s r e i l me
mbers i is me s e. I s
pervis ry reg
l i s re Is ierei
e beee i l r ss-b rer members j
s be
se e r ss-b
rer iviy, is ill re
ire e es blisme sm ll, r gmee sr

r
es i
e mi l member rg i! i l sr

res. Tis is
erpr

ive. 28TH GI r
p i l pesi sysems l gsie e i l regim
es re
ires r
g pri r ivesig i . I s
l ly be siere i i
ers gible v ges r e sp s rig
er igs es ire se
mplexiy
rer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T"ILITY reers e rig
iivi
l r gr
p pe ple r ser eir vese pesi rigs
r sses i lly r r ss-b rer e gig empl yers ii ili e
gr
p r e gig r m mp y/ gr
p mp ies er. H ever
, p r biliy es e l i e
esi eer
er i ii
s r ser ble rigs re
ire (e.g. vesig peri ) j
se i e

re; is s
l be le i l legisl rs. I ee reg
l i
level is e s
pervis ry p r biliy rigs ss i e pi l ii
vi
ls gr
ps r
g eiie pr i l pr e
res i lly r
ss-b rer. Tis s
l be s
pp re by e ppr pri e l b
r x l . Te s
pp r r
g x l is e p ri
l r re i i ppr pri e
r pe r
eg
l ry r me r
l be
ie elp
l i pr m ig p r biliy.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">DICT NSIN ISS/ "K
SVS ST IN NTCHD. S
pervis ry reg
l i is e i isel.
Were es blise g res
ls re ieve i
ig level se
riy,
reg
l i is re
ire. Dire pesi pr mises i Germ y - ls ier l
i ig veile - ve r
g e SV (esi ssier
gsverei) ver peri
level
35 ye rs s is lvey pr ei e iges
liy i
se
riy
s
rp sse i e . N beeii ry s e r r is/ er bee
is re pr ee i is y. Tis s re s
ess
lly r e es,
- is ees be emp si!e - er si
s legisl ive eisi
i
y s
pervisi . Tere re, ere is re s reg
l e ire pesi
pr mises b reserves. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ir
i
CD F
"ST CTIC r e sse ivesme re l eie rib
i pesi pl
s (i

miim
m g
r ee) m y be expeie. F r eie rib
i pes
i pl s i miim
m g
r ee ( mi l g
r ee rib
i s r simil
r), ly
li ive re
iremes b se e pr
e pers ep re ppr pri
e, s i is se e empl yer be rs e
lim e li biliy
s ees m
ple s pe i sse ivesme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SLVNCY II F Is WLD "
SSIVLY CNTDCTIV. Tere is re s pply e S lvey II Dir
eive r is priiples, v li r e is

r e i
sry, Is s p r
e I Direive. C mp y s i l isi
i s (Is) pr vie s ble se
s
pervise isi
i i il
re pr ei pesi s rigs: - r

g
r-m e
liy s rs b se e priiple pr p ri liy (irs s ge
), - r
g e empl yers
lim e li biliy i e se
er
ig (se
s ge), - r
g eeive, leg lly reg
l e pesi pr ei se
me i se is lvey e empl yer (ir s ge). I
l be imp ssible
r mp y s i l isi
i s (Is) i e e ss res
lig r m S lve
y II
e
s reserve r e beeii ries. Ise , ese m ies
l ve me r m e mp ies s l s, s

bse
ely re
ig eir ives
me b
ges. Tis
l ls sier bly re
e e e mi sreg e
lim ely li ble sp s rig

er igs. eess ry s lvey reserves essei
lly me expesive e pi l r sp s rig
er igs. s res
l, mp i
es
l be re l er r eve s p e pr visi reireme beeis,
i
ievig iger level pr ei . I pr ie, ere is ls e
ger mp ies re re
e eir pi l i is y
l ve i
erei e beee e exisig l semes r
rre empl yees se r
e empl yees i r l er beeis r eve e ll. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ri L pe! re
, Sei r li
y viser - mpl yme esi s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C eer i "riis I
s
ry (C"I)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C"I SNS T TH C GN
: TWDS D#T, SSTIN"L ND SF N NSIN SYST S 1. Te C"
I el mes is pp r
iy resp e
r pe C mmissi s gree p per
pesi s. We believe is is imp r eb e, i e lig em gr pi
ge. Te C"I is e Ks le ig b
siess rg is i , spe ig r s me 240,
000 b
siesses geer empl y r
ir e priv e se r r r
e. 2. We sierig e
esi pesi s reg
l i , C"I members belie
ve i is e prim ry resp sibiliy member s es reg
l e reireme
s vig i e y rs bes r eir ii!es. esi rr gemes i
er s
bs i lly r m e member s e er be
se is ri l s i
l evel pmes. Tis iversiy pr visi b
il
me lly iere, b
e
lly v li, ppr es e irs ier me s e s
l v i re i
g e-si!e-isll ppr pesi s level. Te ierig eig e
pill r s i e member s e m
s ls be e i
. 3. I is re
sp se, e se
: e s p p
l i is se ge sier bly i e ex
50 ye rs pesi s ge is ievi ble priv e s vig ill ve pl y m
re
r le l g-erm e
y ly be b
il e
i s
s i b
iliy e C"I is sr gly pp se -level
ig s rs g
r ee
s emp erig s vers is e bes y ieve beer s er pesi s i
m y be m re elp
l i is re Te s p p
l i is se ge sier bly
i e ex 50 ye rs pesi s ge is ievi ble priv e s vig ill ve
pl y m re r le 4. Te em gr pis e p p
l i ve ge.
"ir r es ve lle by m re 30% ver e p s 40 ye rs
lie expe
y s rise sisely. I 2007, lile m re -irs (67.2%)

e s p p
l i ere rig ge (15-64 ye rs ge). "y 2050 pere
ge is pr jee r p 57% . I is ls imp r e iivi
ls
y ej y ii l ye rs e ly lie. Iivi
ls i e 27 y ej y
g e l
p e ge 75 ver ge .
5. Ire sig lie expe y
ill ve s
bs i l imp g verme expei
re reve
e llei i
e

re. Fis l sysems i m y
ries ill i i ire sigly i
i
l s
s i
rre
ig levels r ire sig
mber reirees.
ver ge member s es spe 10.3% eir GD
ig pesi s r ii!
es. "y 2050 ig
re ill ire se ver ge by 2.1%. I s me
ries, li
e m i , irs pill r expei
re
l m re
ble s pere ge G
D, r m 6.6% i 2009 14.8% i 2050 . 6. I e p ri
l r se e K,
e ely re e ie "
ge esp sibiliy (") pre-"
ge re s r m
J
e 2010 irms is. rig eir re s, r m 2010/11 s i l se
r
iy expei
re ill ire se by e per e
ye r i re l erms. Te m i ri
ver is ire se is s e pesi expei
re. ii lly, e " re s
s
elie i l b
r m re iviy r
-0.15 per e
ye r e e
b by-b m geer i begis re e
rre K S e esi ge (S) 6
5. Tis elie i l b
r m re iviy ill ievi bly le re
i i
reve
e llei . is b sis e " re ss i 20 ye rs ime p
bli
expei
re s e pesi i e K ill be r
0.5 per e GD ig
er i 2009/10. Te K g verme ls es ire ge-rel e expei

re ll s rs is pr jee ire se by ver per e GD by 2029/3
0. r jei ge-rel e expei
re r s e pesi i e K (per e
GD) 2009/10 2019/20 2029/30 2039/40 2049/50 5.5 5.3 5.9 6.5 6.5 S
re: "
pre-"
ge re s, J
e 2010 7. Te s ge-rel e beeis ill be ver
y s
bs i l r ss ll member s es. Ye m s se i e 65-70 ge br
e i e e r ill i emselves e ly, i m y ye rs live.
Tey re ls liely i e ire se i me, p siive e l ees s
i l ier i rig r ive. F r ll ese re s s, C"I members s
pp
r e gree p per re mme i member s es s
l expl re ire sig
i l reireme ges. 8. L ger lives ls re
ire gre er evel pme
-s e-
e pesi pr visi , s is ill e se e b
re member s e
s i es. ree s
y by e
r pe C mmissi irms re rs m
re priv e pesi pr visi . Tis s
l be see s g es r ire sig
e e
y pesi s s vig. ve i ire se i reireme ges, l gev
iy press
res me s e pesi s ill be ble i
e
e
geer
s pesi s ey y r m e p
bli p
rse. emps is ill
ly see mpeiiveess i ire sigly mpeiive gl b l e my m ge
i e l g-erm. L g-erm e
y ly be b
il e
i s
s i biliy e C"I is sr gly pp se -level

ig s rs g
r
ee
s 9. I ppr ig e r
i l r le se pill r
p i l pesi
s (Is) ill pl y i e br er reireme pr visi
iverse e gree
p per is re ig ger
s gr
. r s rs reg
l i , i
i e semes i e member s e, ve lre y bee s ieivise
ir l r m v l
ry pr visi by empl yers. C"I members sr gly
i
e C mmissi g is m ig e bes e eemy e g i is ppr . I p
ri
l r, e gree p per p ses
mber
esi s r
eer e 2003 I
Direive s
l be revise s me is e r
s ey srege
e. Ye ere is lile se r re peig e
rre ireive. 10. C"I memb
ers believe re peig e I Direive riss p
ig bs les i e y
e g pesi pr visi e re ll seeig. F
ig s rs er
ppr es rive r m e level ill ll r e legiim e iversiy i
pr visi exiss r ss e . Te r ll ry is is ss ill
rise r s me irms i, ile ey
l r semes previ
sly,
l
l ger be ble s . 11. We believe s

me is r i
ve, ep e C mmissi s l im i s ser g pr visi . T b
e r
ly eeive i eliverig is, rpl e pesi s ee be reg
l e i
y leges e speii e
res i l s i l se
riy syse
ms eir v l
ry
re. Tis me s
sig s er me s lie e C
level reg
l ry ppr es i l level. Te C mmissi s
l resis
re peig e I Direive. Ne s lvey r
les r pesi s
l m ge ex
isig pr visi
eess rily 12. Te m re bvi
s re ere C mmissi i

l m ge ig
liy exisig semes is by e ppli i is
r e-s
yle m re- -m re s lvey s rs Is i ve g ig
ig m
mimes
re-ye r l g sl . I be ppr pri e reg
l e s

s b sis re
ires em be ble is
re ll eir li biliie
s y. Tis is eier eess ry r e mi lly sesible, i is i
e ieres rers ill see g
liy semes l se. 13. S me ve
rg
e s
s rs re eess ry. Tis is rg
me is relee i
e gree p per. Ye, Is re s
bs i lly iere r m is
r e
s
iere reg
l ry sysem. Is re les le pr
s by
re
ire
e
re eir iviy re iegr e i i l s i l pr ei syse
ms ere re reg
l e by i l s i l l b
r l s. e er
, is
r e mp ies re s
mer pr
s; mmeri l rel i sip exiss be
ee e is
rer e s
mer. Tese ierees me e egree
m geeiy
i e
r pe is
r e i
sry r ss member s es is mpl
eely l ig i Is
e eir p i speii i l eessiies
rig e s i l
re eir r le. I is ls ble Is
is
r e pr
s r rely me i mpeii . ve ere is es ppe,
e reg
l ry b
re Is lm s l ys m es em m re expesive per e,
i eisi s beee em b se s i l, e mi gr
s. 14. Is
re ls very l g erm ives rs
e e
re eir b
siess ,
lie
is
r e mp ies, eir i i l s biliy is ee by speii s r
-erm e mi
rb
lee. re ver,
lie is
r e ere e isi
i s
emselves
errie eir i i l em gr pi riss, Is geer lly re b
e by
sie s
res s lvey eer r
g e sp s rig empl yer,
ige sses, is
r e p liy, r i e speii se e K, e e
si s r ei F
(F).Were ey l s
b ig,
s re p
i p
l e. 15. Wile e C"I s
pp rs S lvey II s
reg
l ry me ism r is
r e mp ies, e sr gly pp se i s s r ppr pri e r Is. Te

m re presripive rm isig
re S lvey II is emp sis s
mer pr
reg
l i
l ve seri
sly erime l ee e exise
e
p i l pesi semes. C mp ies ill re mis-reg
l i ire
sig s r-erm ep si se
riy by e gerig e l g-erm s
s i biliy
e semes by sig s
semes s ey re l ger r ble i
e s r-erm, l
g ey rem i s i e l g-erm. 16. I e speii
se e K, ver ge eie beei (D") pesi semes ei l pr vis
i s s 80% l li biliies. Te seme ll e sp s r r
e rem iig 20%, b
i is pe ivesme re
r ill m e is ll
eess
ry. er S lvey II
ig re
iremes ese ei l pr visi s
l i
re se by 90% . Te ire se is p rly
e legisl i re
ires m ry
iex i D" semes. S
sigii ire ses i ei l pr visi s me
e ris irms g ig is lve ire ses r m i lly i ey e
i . s irms ill e i semes ill l se, le ig p rer reir
eme
mes. 17. eess ry iger empl yer rib
i s pesi
s
rive by
ig s rs
l ls ve seri
s imp ivesme l
s i i i l m res s ell s

re i me s
mpi levels r ss
e . C
rrely,
r pe pesi
s l l sses r 2,500 billi
e m j riy i is el i e K. I ey ere mply i S lvey IIype re
iremes ey
l ve l exr sses r 1,000 billi . e

lly
e b
y
s r, ese semes
l l ger ee l e
iies
l ives emselves ese sses,
sig lls i e v l
e
resrii

ligs (le ig ye iger
ig re
iremes)
e v il biliy e
iy pi l, resriig gr . e ile em r s
vereig eb
l r e, p
sig re
rs , g i, re
irig ever m re

ig. I e speii se e K, pesi
s r
20% sses
i e K e
iy m re 25% sses re i verse s e
iies ere re e
s e s le ese sses
l es bilise ier i l i i l m r
es. S
ge
l ls ve
gl b l ee, s e p re mp ies m
y K seme sp s rs re e
rere elseere espei lly i er member s
es. 18. Fi lly, be
se e b ve mei e eer geeiy e pesi
l s pe i e , e pi S lvey II
ig re
iremes r Is

l ve iere levels imp member s es epeig e speii
r erisis e iere i l pesi sysems. r gre er sigle
m re pr blem e ill
s ry iss
e is
r e-I mpeii ill be r
e e r ss e le e s mp ies
l be p
v ge r i
s v ge b se e ierig ees pesi s legisl i semes
evel pe ii eir i l r ii . Te eisi g
r ee
s s
l be m e
i l, level 26. Te K se
p i l pesi pr
ei
(F) r D" semes i 2005. Te F is
e r
g
l le
vy rge priv e se r empl yers ve D" semes. I s reely re
re sigii s
rpl
s, espie e reessi . 27. Te C"I believes i
is rig members D" semes s
l ej y s me rm pr ei r is
lvey ris. H ever, i lie i s
bsii riy, me s
res re bes evel pe
member s e level, i
e i e speiiiies e member s es pesi
sysem. I is ii
l see

r pe level g
r ee

l be esi
ge
e i y es i
e mplexiy pesi pr vi
si r ss e .
28. I e p ri
l r se eie rib
i (DC) s
emes g
r ee
s re ppr pri e. y mp ies se v l
rily
er s
semes be
se ey rry e ris pr viig D". g
r
ee
i vers DC semes
l ire se ss sigii ly by eeive
ly r s rmig DC pesi i D" e. T ii l i i l ris r s
eme pr viers
l le ig-
liy DC semes beig less r ive r
empl yers levellig- eir rib
i s ej ye by empl yees.
re ver, i ses lie e K ere r m 2012 ll empl yers ill be re
-er l eir empl yees i s me rm

p i l pesi seme, S s
l
i i very ii
l ve rib
e rs s me rm g
r ee

r DC ile p yig pesi rib
i s r eir empl yees.
mp erig s
vers is e bes y ieve beer s er pesi s i m y be m re e
lp
l i is re 29. Tere re re s ere e level v l
e, eve
r. T y, gig l b
r m res, em gr py, e l gy gl b lis i re
llegig e y e ppr pesi s r ss e . S
pp rig impr ve pes
i
ers ig se rsip re imp r g ls e s
l ress.
i i rm i is ey mmime ive m ge pesi s 30. F

i i l e
i is r
i l es
rig e
e s
s i ble
p i l
pesi semes. er
rer reg
l i pesi pr
s,

s
miim
m i rm i isl s
re re
iremes i i l e
i pr gr mme
s, per ps rive r
g e pe e C ri i ( C),
l be m re
ppr pri e. Te re rs DC semes
erlies e ee r r sp re
le r mm
i i . I DC semes, i is e member be rs e ivesme
ris. Tis me s members ee
ers e eeer ieres i
eir pesi s. 31.
r 2009 C"I esi s S
rvey s s sr g rrel i
beee seme e-
p r es sr egies esige b s empl yee
ers
ig. F r ex mple, e pr visi geeri i i l i rm i r e
i

l b s e-
p r es by s m
s ie per e, ile e pr visi i
ivi
l i i l vie
l s by 11 per e. e s me ime, e v s
m j riy (80%) seme members i e se eir semes e
l ivesme
sr egy . Tis le rly ill
sr es e imp r e i rm i pr visi
ers pi s m e e
e eisi s reg rig pesi s. C"I members,
ere re,
l s
pp r

s isl s
re g pr ie e
l

s. ess e
e pesi s vig i er member s es, eess rily
r ss-b rer s vig, is e ey l b
r m biliy 32. Te I Direive lre y
pr vies b sis r evel pme r ss-b rer pr visi pesi
s.
l
g e
mber r ss-b rer semes rem is rel ively l , ere s
bee ire se sie e ireive me i re. "eee 2007 2010 e

mber s rise r m 48 78 . Tis s s i s imp e ev
el pme e ier l m re r
p i l reireme pr visi . Te gree
p per ieiies reg
l ry ierees leg l
er iies s e m i b r
riers r ss-b rer iviy. Tis is r
e, b
e beeis ll ig membe
r s es esig eir i l sysems e ees eir ii!es gre

ly
eig e s impeig gre er r ss-b rer iviy, ly bee
is sm ll
mber igly-m bile iivi
ls. 33. Wi respe m biliy,
experiee s
ggess i is e iss
e

re pesi r
l, e r
ser lre y r
e beeis is imp r r se pe ple re
sierig m vig r re lre y m bile r ss e . W rers m vig r ss b re
rs ee be ble eep r eir pesi rigs
ers
pesi s s vigs ey re eile i reireme, i i
ries,
ess em se
re ey re, r er m re eeig i
e
r
l i e s me seme. F r is re s , e believe pr gress r ig
r ig servies ill er m re v l
e ii l r
les r ss-b rer. 3
4. C"I members e e pr p s l il
e i e i rep r ir
e
pi l 28 regime r s
ppleme ry pesi s . y
esi s rem i
is
l r i pr ie. I is imp r v i si
i ere e 27 exi
sig i l regimes
l be
ermie. We re sepi l s
regime
is eess ry, b

l s
pp r
rer s
y, il
ig is l spes, be re
eisi is rme eer
rm l pr p s l s
l be evel pe.

mpl yme liy Dire r e N vember 2010 </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ge rgi "eei r</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S er & mp; rers LL (See
: .s ers. m)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per is ie r gi
g, verig e s p liy bjeives pr p s ls r e impr veme exis
ig legisl i . We ve limie
r resp ses se re s m s imme
i e relev e
r lies.
r gre es er b
e Gree per pr p
s ls is i rel i #
esi 10. I N vember 2009, e rli me C
il pe e &

;S lvey II&
; Direive i se
e s lvey r
les r is
r e mp ies. ri r is, er m

er iy s
eer e re
iremes e Direive
l ls pply
p i l pesi

s, e C mmissi s e e Direive
l pply pesi
s vere by Direive 2003/41/C (e I r esi s Direive) (See resp
se #
esi 5
r p /07/286). We believe i is
eess ry re pe is eb e r e re s s e se
bel . I e K, ere re sigi
i exisig pr ei s r members eie beei (D") pesi

s.
(i) Te s
ry
ig bjeive esi
s es blise i e K re r
e
ire mee e s
ry
ig bjeive se
i r 3 e esi
s 2004 (i implemes e
ig re
iremes e I Direive ).
Tis re
ires pesi
s ieve
ll
ig i rel i eir ei
l pr visi s. l
g is bjeive is me seme speii b sis (geer
lly by greeme e pesi
r
sees e sp s rig empl yer), e
K esi s eg
l r s er i p ers imp se
ig re
iremes se
mes, r ex mple, ere e r
sees empl yer re
ble re greeme.
(ii) C l
l i ei l pr visi s: ss
mpi s er
sig bes e
sim e ss
mpi s, e K esi s eg
l r re mmes r
sees se i
ivi
l ss
mpi s i level pr
ee sise i e ver ll ie
e ey ve e res
lig ei l pr visi s ill pr ve e

e p y beeis s ey ll
e. I sig ese ss
mpi s, r
sees re
ls re
ire e
e sreg e sp s rig empl yers ve
(i elps em j
ge
i
s ppr e). (iii) mpl yer
ep r
res Tere is blig i empl yers le vig gr
p r iig-
p
pesi
mee e li biliies rib
ble e ep rig empl yer, r
e pesi
s li biliies s le ( i-
p), e s b
yig

members beeis i is
r e mp y . (iv) ers e esi s eg
l
r Te K esi s eg
l r ls s p ers es
re pesi li biliie
s re v ie r
s
pp re, by me s : rib
i ies (re
irig
p yme be m e i
pesi
); i i l s
pp r irei s (re
irig
i i l s
pp r be p
i pl e r pesi
); res r i re
rs (res rig e pesi
e p sii i
l ve bee i r s
i
erv l
e
rre). (v) Te esi r ei F
I e
eve mp ys is lvey, e esi r ei F
(F) ( s
ry
) ill pr vie mpes i members eligible D" pesi

s. F r e
m j riy pe ple bel eir pesi
s rm l pesi ge e F ill gee
r lly p y 90% level mpes i .
Geer lly, is me s 90% e pesi
iivi
l r
e (il
ig rev l
i ) immei ely be re e e
e e pesi
is ssesse pri r ery i e F (s
bje revie
e r
les e pesi
by e F) rev l
i i lie i e
ire se i e relev iex beee e ssessme e e mmeeme
mpes i p ymes. (ev l
i is s
bje p 5% i respe
servie beee pril 1997 pril 2009 2.5% i respe servie ere
er). Te ps pply i eerme. Tis mpes i is s
bje ver ll

l p, i, s pril 2010, e
es 29,748.68 ge 65 er e 90%
s bee pplie. Te p ill be j
se rig e ge i mpe
s i mes i p yme. F r iivi
ls ve re e eir semes rm
l pesi ge r, irrespeive ge, re eier lre y i reeip s
rviv r
s pesi r
pesi e gr
s ill-e l, e F ill geer lly p y 1
00% level mpes i . We re re pesi pr visi r
e (
pr ei s r
e pesi rr gemes) v ries iely. H ever, e s
g
gesi p
r r i e Gree per
s lvey regime s
l ls pply
pesi
s es e
e exisig
ig re
iremes
pr ei s r members i exis lre y i e K ( i s me er ember
S es). I
r vie, re
irig sp s rig empl yers pesi
s l r
eserves i se re
ire is
r e mp ies, ill ly serve se
e ell
mee elie D" pesi pr visi r ss e , s res
l
e ire se ss reg
l ry b
res.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N resp se.</D ></Cell>
r experiee, e re liy
is e r ss-b rer pr visi s e I Direive ve sile, r er
e
r ge, r ss-b rer iviy. e impleme i (vi e esi
s 2004) e r ss-b rer pr visi s e I Direive, m y pesi

s i previ
sly per e r ss-b rer ( s bee e se r m y
gl -Iris pesi

s i ere
l ppr ve by e K Iris reve
es) s

g ives emselves eir -K members i rer v i e m re s
rige
ig re
iremes i pply i e K semes i per e r s
s-b rer. rile 16(3) e I Direive pr vies : I e eve r
ss-b rer iviy [], e ei l pr visi s s ll T LL TI S be
lly
e
i respe e l r ge pesi semes per e. ( HSIS e.)

r
ers ig is ierpre i s is pr visi r
e ve b
ee iverse. Geer lly, ever, mesi pesi
s re ble m e
se
m
gre er lexibiliy es
re y s r ll i
ig is elimi e
ver s r, b
re s ble, peri ime ig i
ll e rs
relev e p ri
l r pesi
. I
l be exremely elp
l i e
re
ireme i 16(3) ere exee ll r ss-b rer rr gemes gre er
lexibiliy m ge seme
ig. I
l ls be elp
l ve: l ri
i i s si
es r ss-b rer iviy; le r i rm i s
i l s i e ember S e ll ii e s pe s i l l b
r l
s.
We e lis er i i rm i i is reg r is essible vi
e CIS ebsie . H ever, m
is is pr vie by me s s
ry re
erees, i be ii
l r pesi
pr viers, miisr rs, mem
bers ers ssimil e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F r members r se
r eir beeis beee ember S es, i
l be
se
l r e C mmissi
re i er l regiser e i l r ig servies i exis i e
ember S e.</D ></Cell>
r vie, pesi
s i
e re lre y s
bje sigii reg
l i . y
rer reg
l i
l be liely eer g
liy se pill r pr visi , p ri
l rly i
emps re m e imp se iger
ig s r pplies
rrely. F
r
erm re, ere is lile eviee pesi
s p se m eri l ris i
i l s biliy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e K, ere re sigii
(i) Te s
pr ei s r members eie beei (D") pesi
s.

ry
ig bjeive: re
ires pesi
s ieve
ll
ig i rel
i eir ei l pr visi s. l
g is bjeive is me seme
speii b sis , e eg
l r s er i p ers imp se
ig re
iremes
semes. (ii) C l
l i ei l pr visi s - ss
mpi s: er

sig bes esim e ss
mpi s, e eg
l r re mmes r
sees se i
ivi
l ss
mpi s i level pr
ee sise i e ver ll i
ee ey ve e res
lig ei l pr visi s ill pr ve e
e p y beeis s ey ll
e. Tr
sees re ls re
ire e

e sreg e sp s rig empl yers ve (i elps em j
ge

i
s ppr e). (iii) mpl yer ep r
res: mpl yers le vig
gr
p r iig-
p
pesi
m
s mee e li biliies rib
ble
e ep rig empl yer, r e pesi
s li biliies s le ( i-
p),
e s b
yig
members beeis i is
r e mp y . (iv)
ers e esi s eg
l r: Te eg
l r ls s p ers es
re pes
i li biliies re v ie r
s
pp re. (v) Te esi r ei F

: I e eve mp ys is lvey, e esi r ei F
(F) ( s

ry
) ill pr vie mpes i members eligible D" pesi
s.
F r e m j riy pe ple bel eir pesi
s rm l pesi ge e F
Te s
ggesi p
r r i
ill geer lly p y 90% level mpes i .
s lvey regime s
l ls pply pesi
s es
e Gree per
e
e exisig
ig re
iremes pr ei s r members
i exis lre y. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te K lre y s i pl e si
gii blig i s i rel i e isl s

re i rm i i rel i

p i l pers l pesi
s (prim rily vi e
p i l esi
Semes (Disl s
re I rm i ) eg
l i s 1996 (SI 1996/1655). Tese re
g
l i s ve bee revise ll ig G verme s
l i mm e,
m g er igs, e pr visi i rm i eler i lly. Te e r
les
iim
m i rm i isl s
re re
i
ill me i re 1 Deember 2010.
remes r ss e s
l le e pr visi le r i rm i b
ex
isig v il ble pesi pr visi , i e res
l e
r gig e-
p
s
ppleme ry pesi s. H ever, give e v riey iere ypes pes
i
s r ss e , i m y be ii
l evise s rs ver ll
ypes rr geme. I
l, ever, be r ssessig e meris evel
pig miim
m isl s
re s r.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K rme ej, ire ri </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Zr
eje r
b !
pr vlj je iv
esiijsi sl v - GIZ</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sl vei </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> V Zr
ej
r
b !
pr vlj je
ivesiijsi sl v GIZ p !r vlj m bj v Zelee jige !
sre!e, v!
re i v re evr pse p jise siseme, s j ej
jem , je p reb emelji
r !pr v em, ! g vii p jise siseme, i b ! g vili v r
i pri s se ji i b i
p jeev v vsej vr psi
iji (). l i
e Zr
ej r
b !
pr vlj je ivesiijsi sl v s vse r
be !
pr vlj je
v ep
blii Sl veiji</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s s mimi p lii mi e vpl
iv
sre! s p jisi sisem v r v l i, s j gre p g s ! sr

re
r !lie, i s p slei r !lii p liii
reiev v r v l i v preel si.
I!s p ejsv , p merili
sre! si sisem i viie p ji eg iv i
!s p j veje l ie , r e sr

re r !lie v preel si, s r j ! g
v p je p memb
i r !li v viii "D/prebiv l . Z !m j je e r !li b
i l meil el sr

ri sresev, i s meje ibejim l i m,
i
prispeve ! r j s !vi je p ji (pr. el sr

ri sresev, i
ji r v i rp l , s p bil previe ). Temelj ! l il
sre!eg v
p j
bi l emeljil p riei
pe m i, p bi l el sr

ri sr
esev prispev l v r v , jer bi bil p reb . Z p pir m
g vlj je
sre!eg v p j
iv j
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ej
jem , re
i vir
p ji iv j
i
sre!e ! ! g vlj je v!ri j vi i vs j v s
misl
! r i i!v j j l il (pr. p p
j pri s p ji m srii rie
rijev er p ! s bil s i r !v j). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pir m vlj
iev v m si
s bili! rjev v p jis ! j , i b b lje
r v v li
p jive
s r s glee re
e em gr se ree e p sebej ! irej !iv s i
r j pre b bj . S bil s i previljiv s p jisi sisem v b s
lj
! r !
mev je veg j s r se revie s sr i ! p slei, s j l il
ij p ise s reje prejemie p pr g revie, e p sebej v primer
espremeljivi
re. D meim , je
sre! v br v v jb lj m iv ij ! !vi j
e eeive
p jivee s r si iv j
p s me!i r v l i (pr. iji prispe
vi ! s reje ! p slee v mbi iji ! b
s/m l
s sisem m l j viie p j
ie). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> T

i v primer
lj j ! p sl
iev meim , je
sre! v br v v jb lj m iv ij ! !vi je eeiv
e
p jivee s r si. Ve bi l bil reje
i p r j

rej j pr iisrimi ijse ! je v smeri ! p sl v j s reji. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Z jb lj m bile re velj
r !mislii
s vivi ee vrse p jiseg sisem iv j
( l e
i s m s je sisem pr s v lji s vi), s j s bs jei sisemi v p s me!
i r v l i ! r i r !lii prispevi s pej p g s preej r !lii, slej
e p l e
pr vie eg iv vpliv e p s me!i p
p jivi v e
i i!me r v l i. ve je pre sljiv si pr vi jverjeeje e b ! s v l ,
s j je verje , b p membe r !lie me p jisimi sisemi v r v l i
s li
i v pri je. T e p-
sisem bi m r l
p ev i
i vre s
vlj
ive v sisem pr vljei vpl il v p jise siseme p s me!i r v l
i. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> D br l bi bil pr v
il glee pr s v lji i p jisi ! v r v j i m si i!bire v r v
l i , i bi r v m l g l , im j l v primer
mejeeg evil p ji
si r v v miili r vi ! v r v i
i m s se vlj
ii !. pree
si sresv v ereg i!me sisem v v r
gi r vi l ii (pr. v primer
m si
i!bire s m eeg v pri! eg sisem v miili r vi, i im i!e meji
ve glee v ljei l b v elie, bi ! v r v i e r ve sresv l prees
li v sisem v r
gi r vi l ii, i v lj
je vij i!p s vlje s p jisi s
l v eli m). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I! br ev je el v - iveg
prebiv lsv i i isr
mei bi l prip m gl b lji elivi veg j
me ! v r v i i p
ii p ji, s j bi ! v r v i l sprejem li b lj
i rmir e l ive glee i!bire p jiseg r (pr. b l sir je sr
pr
e i!g
b mi ! r i l b v elie i m sj seg j eg ivi re li s
si ! v rev jem v b lj v ri i i isr
mei). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V el
! g vlj j miim li
r !riij je s rjeeg bs l
prem l . Ne p
s je,
pr vlj vem p
jisi sl v p s me!i r v l i i p reb j v pres vii l be
e p liie p jisi sl v. V em p gle
bi p jisi sl i m r li ime
i pr spe, i bi bil vs j v p gl vji l bei iljev, l bee p liie i veg
j p be pr spe m v! jemi sl v. Niv r !rij bi m r l bii primerlji
v ! CITS sl i i eim s prel g s pj r !rij ! l be ivljejs !
v r v j (
i-lie), je previe ! mejem vr pse K misije.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ej
jem , je v!p s viev
v m si pij v primer
, ! v r v e e rei i!bire,
sre!e pris p.
r v p pir m vije ! eve iv j
, v sl
s erimi b m r le
r ve l ie v!p s vii e vise sl
be, i b ! v r v em p m g le pri i!biri
j
sre!eje mbi ije p jisi pr
v bre!pl ( !ir m sr e el
eg p jiseg sisem ), !ir m bi m r li bii vl g elji v p s p
pr je
p jisi pr
v j s p
ei, s
pr viei bre!pl eg sve v j e
visi sl
b. N i bi
i prip m gli !vi j
iv j s rive l li p
i v, s j bi bili ! v r v i b lje i rmir i m si p jiseg v rev

j
i v
jii. b je bi prip m gl veji
rei, veji i!biri, ijim sr m
i vijim s r m pr
v v vse r v . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Z seg je vije s pje i
egr ije i ri ije iv j
bi bil br r !mislii ii ! r s
erje me p jisimi i r

gimi sisemi r v l i. N ! r p jisimi sis
emi bre! m si r serjev, sm ji prel g li v 1. i, p em mej
e
b priesel ! si re!
l v. S p ve jem reg
l ije i s rm i! ij bi bi
l
i
s viev s
peg ! reg rg smisel . T
i vr ps er l
b je priel el v i v mejei blii veli pre
veb evr . ej
jem ,
bi bil br s
pem ! rem i ri ijsem rg
! ve p bl sili r
!mislii
i v primer
p ji. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See g G r -H r</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J.. rg W rlie Se
rii
es Servies J.. rg
r pe Limie 60 Vi ri mb me L C4Y 0J K
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">-ie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s mmie i
sry p ri
ip , J.. rg W rlie Se
riies Servies is ple se resp e
r pe C mmissi s Gree per e F

re
r pe esi s. J.. rg
rrely servies m re 300 pesi lies i e

r pe, ile s
ri ( ) regi , i l sses
er
s y 330 billi .
r ver ge
lie e
re exees 10 ye rs.
r lies re gig eir ivesme
s
i m i pri riies beig g ver e, ss r sp rey. We p rer i
pesi
s eir vis rs evel p eliver ppr pri e s l
i s r ex mple, m re reely e ve bee seeig sr g ieres i ris m ge
me s l
i s - e i
e pr vie s
pp r
rig ese llegig im
es. We re ively eg ge i e N i l ss i i esi F
s
er
r pe i
sry b ies, p
rs
e ie r ge mm
i i ivi
ies, il
ig
ei e esi s "l g, i see re e pe r
m
r eb e iss
es er pesi
s i
r pe. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s r le s
l be pr m e
e
r ge me s
res ire se eiie priv e s vig. Te r le e i
s eessiy limie: i l sysems re mplex, v ry sigii ly m
geeiy is eier e sible r eess rily esir ble. F r e s me re s ,
e eiii e
y reireme i me is eier pr i l r esir ble

give e v rie
re s i l se
riy sysems. I ii , ere is
ger i e ere eie e
e reireme i me mig e i
l ere
l be res
lig seig expe i s re
iev ble. H
ever, i is eess ry r pe ple s ve m re r eir reireme, s r
e rlier ge r r l ger. Te
l e
r ge ember S es p
p liies s
pp r m ry priv e s vig r
er lme pr m e e

i l iii ives impr ve i i l lier y, e blig beer-i rme
eisi s be m e by iivi
l s vers. Te s
l m i r iii ives p
e by ember S es ex mie e r erisis eiie pesi sysem
s r
e rl il
ig r ex mple e sysem i
sr li . </D ></Cell>
s i biliy p
bli i
es is rii l llege r e give e i i l risis e limis
gr pp r
iies re by gig em gr pi pr ile. Hee, e
s
l il
e m i rig e li biliies rel e geig (eer ire
ly i pesi ss r iirely i ge-rel e e l re expei
re) i S
biliy Gr s
rveill e.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cle rly pesi ble ge e
eive reireme ge re rel e. Te ie es blisig
m i j
sme
me isms rel e em gr pi ge is exelle e i m
mm
e i, le s be
se i
l rem ve re
ire ges r m e p lii l sp
ere. H ever, i is eess rily s r ive i i
l ve rer spe
ive ee i se ember S es ve
lly resse e pr blem
reireme ge.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We s
pp r e -ie rges
s l i
i e 2020 Sr egy. T ieve empl yme i 75% e 20-64 y
e r- ls ill re
ire pr m i liel g le rig r iivi
ls re gi
i by empl yers iere levels experiee re v li rg is i
. I m y be
se
l sier re
irig ember S es rep r e me s
res e e

r ge l ger rig lie, r e C mmissi revie e
s
ess iere ppr es gl b lly s re bes pr ie m g ember S
es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ep se
by rmer
C mmissi er i r
28 regime r s
ppleme ry pesi rigs s
l be
re
lly siere ig
e iere e mi em gr pi p
r iles ember S es eir ierig pesi r me rs, We e i i
eres e ie e ii lly Ceriie
r pe eireme l pr p se
F i s m y r i s i erms simpliiy, r sp rey lexibi
liy. s r s e I Direive is ere, e re s
re i is s r
migs i e Direive isel iers r ss-b rer iviy i e pr vi
si
p i l pesi s, r er exr e
s rs, e.g. e leg l p
sii r
sees, v ri i s i
ig levels, x re me, i l s i l
se
riy ier i i semes, r ex mple, m y be pr blem i s
l b
e resse by e . H ever, e
r pe C mmissi s
l ll ll ivesm
e pr
pr viers
liy r e I p ssp r.
r i e r
p r e sp s rs m
li i l pesi
s s
ggess ey re l ig
ieve gre er r sp rey r ss eir pesi semes. p -
r pe r ss
-b rer r me r s
l ie lly e ble rp r e sp s rs i rp r e Deie
C rib
i semes leg y Deie "eei semes, re i r eve imp
r ve x beeis, i p ssible s
l ili e e es blisme sig
le
r pe r
see b r. mpl yees s
l be e ble eer eir empl yers
seme r m yere i
r pe i -isrimi ry m er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s se
b ve i resp se

esi 5, e believe r s
l be
er e e e sibiliy
s rise
r pe pr
r me r r pesi s
l be r ive
ler ive ( r pp r
iy) r m bile rers. </D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L ig e iss
e r s
ers seig
miim
m s rs r
isii preserv i rigs
, m y be rile. H ever, give e mplexiy iere i l l s
r me rs r pesi eilemes, e believe r ig servie
l
be lile beei is liely be exremely sly es blis m i
i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N ; e believe reg
l i
s
pervisi
e semes m
s be
er e e i l level. H
ever, i m y be rile s
l ember S es eir ppr es reg
l
i s
pervisi ev l
e s re i rm i . I respe iiv
i
lise pr
s, e
l expe e se
miim
m s rs r pre r
l r sp rey.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe prese,
e r me r r eiig g /bes pr ie is m s ppr pri ely le e
level e ember S e; s
is e eer geeiy i l r me rs
r pr visi pesi s. I ime, p -
r pe e bes pr ie
l el
l be gree-b
is s
l be p
rs
e by e relev i
sry represe ive b
y. I ii , e believe i is ppr pri e r e eermi
e se
e b l e beee riss, se
riy r biliy.</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We e e Fi i l Ser
vies C mmiees ep r e impli i geig i i l m res (4164/07)
s es: I is imp r es
re e reg
l ry (
ig pr
ei l
) r me r es i
e speiiiy pesi li biliies, i r
er ll l g
r i s vigs be vere by s
iie level ivesm
e i e
iies.{} Ne r
les, e relev ,
l ee be ir
e i pp
r pri e y s le is ri s i i i l m res by serig i
ppr pri e ivesme sr egies, i.e. res
lig i s
e sis i pr viers s
se ll i s. We resee i
l be ii
l evel p sigle se
s lvey r
les
l be ppr pri e r ll pesi
s r ss e , g
ive e v ri i i r erisis pesi regimes. F r ex mple ere
es er y g
r ee s lvey r
les s
l pply. We
l re mm
e y -ie ppr s lvey r pesi
s s
l be prei e
lysis e s imp i i l s biliy e e my.- </D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We el me e C mmissi s r
e pr ei
p i rib
i s DC semes i se empl yer is
lvey. Te iigs s
l i rm eer r
rer sier i s
l
be give -ie i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e s
res re e r sp re
y ereby ire se e
ers ig e iivi
l sig pesi
rr geme re exremely imp r . I m y be e i rm i re
iremes
vie impr vig r sp rey
r pesi s s
l be s rise, i
mp r biliy. Tis
l be sise i e iii ive i respe
ge e il Ivesme r
s. Te C mmissi
l ls e
r ge empl ye
rs es
re eir rpl e semes ve e
i l e ssis
ers
ig p riip i r es empl yees. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ivesme eri ge
l
re v ries iely r ss e r y s is ry rm ise s r
be liely emerge i e e r-erm. Te s
l per ps s ler ive
is
s :
r gig e
i iii ives i
vie e ig p r
iip i r es s
rig e very y
g
ers e limi i s p
bl
i i es
r gig
-er lme/ mp
lsi i s
ppleme ry pesi pr vi
si </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rm i g erig s r
ig bes pr ie beee ember S es level is be el me s
l le gre er vergee s rs ver ime. We believe

re ig pl rm r m i rig ll spes pesi p liy
l ssis i
ievig m i iig e
e, s
s i ble s e pesi s. </D ></Cell
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i el Seim , K j Kre
is, ri e L m </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">v i I
sries</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Die 3 S
le er lerssier
g si
i ler bee
ersieli rg isier

sges le. Sie
msse s rglig iere!ier ere.
e lle eselbe s !i lp liise Z
iele iee, s is ire
sges l
g !

ersieli,
m mi eieilie
2. iri
ge er berieblie
eg
lier
ge ges le ere !
e.
lersvers rg
ge es rbeigebers
verreib
e eie Fi !pr
e. s el si
m ei
eremesspe!iises geb
ie "esige, ere Verreer viel i ie rg is i eigeb
e si
. Im ersie !
Fi !pr
e se er rbeigeber r ie Z
s ge per Ges
e! ei.
gr
er i l
ersielie Ges l
g es rbeis-, S !i l
-
Se
erres si ie bV i gre!bersreie ig. i e
r p eies le
vel pl yig iel is s mi eer eig siv ll. 3. Die berieblie l
ersvers rg
g is eie bere S
le er lerssier
g, ie lle im Grb
er
K mmissi ge e Ziele isili N ligei, Sierei, r bili

s!lier eg
lier
gsbe r. Vielme
r r eie eiere eg
lier
g
e
r piser bee, ie i l
ersie
li ges lee Gleigeie !ise s lier, berieblier
priv er
lersv rs rge !
gere. 4. ie eiere eg
lier
g er berieblie lers
vers rg
g er rer
ge ige pi l e
r l gesr egie, re !
eier ber rer
g
N ligei er "eriebsree gere. Ne
regel
ge re !
em
r r
!
ige Z
s ge gele, r lregel
ge m
ss ei "esi!s s
! greie. 5.
D s S
bsii rispri!ip m
ss be e ere. </D ></Cell>
ei v V rs rgesyseme

s eie !
mies geisse Verei
eili
g s !i ler Sier
gssyseme
ei eieilies Lebes-
Sier

gsive
i e igliess e v r
bseb r: gemesseei

r
ell eg mi e jeeilige i le rbeis-, S !i l-
Wirs sres ve
r be. Diese p
e !
eiiere, !
ges le
eier!
eiel
s lle
r
g
eg
lie
r
g si bei im i le rbeisre
!
sieel. Die lerssier
g i De
sl b sier
eiem Drei-S
le- ell
: Die erse S
g (GV), ele s !i lversi
e-r
le bese

g
ir m ls ber lleivreli
e egel
elle priv e V rs rge (p
V) sell ie rie S
le er lerssier
g r

m ss lle brige lersv
rs rgem elle. Diese S
le er lerssier
g si mi mm
i!ieree re vergl
eib r: Jee
me, ie mi "li
eie er rei S
le
rger ir, ir
si
ie jeeils ere S
-le er V rs rge
mielb r
s. Isbes ere
ie berieblie
gese!lie lerssi-er

ge im rbeis-, S !i lversier
gs-
Se
-erre miei er verb
e

jeeils
g, S !i l-p rer
ereme be
espree viel bereis me ergrie,
m iese !eie S
le !
sre.
me is es eseie, ie
sir
ge
ie
e
"ei lle p liise
rsielie S
le im
ge !
be le
s rglig !i-se iese !
iere
!iere. </D ></Cell>
si ei iiges Ziel er
r pise i
e, er "rger
s lsr
g is ie
K !epi

sr
g er lerssier
gssyseme
g -be er igliess e
. Die
gssyseme v e i
le egier
ge
rl mee geleise, ie berieblie lersvers r-g
g i
r i De
rbeiemer
"r e-
r ie reier
g es e
ge i
s is i
!
g i De
sl

ere-mesebee
i ieser Fr ge
bese s mi lle lls
m r Srie im me er ee e e er K r
iier
g. ie Verbesser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie igli
ess e e gegebee lls eie ilreie Gr
l ge r ie K i iesem "er
ei sei. il
ge
r r
ge erer igliess e e s se
ller er ss, gegebee lls K se
e!e bgeleie s ie e brige iglies-s
e !
r Verg
!e er D e s lle je s
rg-lig gege e mi er reb
g verb
ee br r ise
bge ge e
r-e. </D ></Cell>
il
g i eie Teile
g er ege
eige e i- . llerigs msse
i
er ie i l iere!iere Verl
e bersiig er-e. s m
ss mgli sei,
i ler bee !
iere!iere re !
mme. De
sl be
reis eie r
g es ee-
g begi
im J r 2012. Fr lle J rg g 1963 Geb ree gil ie egel l-ersgre!e
67. i
m ism
s !
r eiere p ss
g v egel lersgre!e ersei e
ig si-v ll. Z
em g r ier
ei
m ism
s i eie slie mse
!
er Kr gese! ere e. Die r
ee
sges l
g er Verlger
g es rerbslebes is v r llem gele-geei
er S !i lp rer. Sei 2005 be si ie e
se Cemie-S !i lp rer i-e
siv mi e
sir
gemeis me m
pel
ge r ie ereme
rbeiemerverreer er
sgegebe. Diese bei
erseiige er
r Vers li
g e
r berieblie Dis
ssi e
s rglige V rberei
g v ereme
"esige beiger ge. Der "
ie I
-
sriegeers "ergb
, Cemie, ergie (IG "C) be m 16. pril 2008
r ie e
se emise I
srie !
ieser Tem i e T riverr g Lebes rbe
is!ei
em
ie e
r pise Cem
ie-S !i lp rer im me es se r le S !i le Di l gs ei gemeis mes r je
!
r em -gr ise il
g
!
e
sir
ge
ie "esig
g i
er "r e
r. </D ></Cell>
g er Le
!
re-e rgeselle em gr i
se il
g gr
s!li er riige, !

sei-see s !
er
ers!eser.
ier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le
ere: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
lier-e Sr egie
r p 2
020 is i iesem "erei !
ers
g be v igliess e
S !i lp rer,
i er e
r pise Isi
r pise
me !
r Vermei
g v lers-isrimiier
g bese !
em i. Diese is
bereis
e
r piser bee geregel
i l
r Gese!geber
S !i l
p rer
em ei
r
sv ll, ss eie eiere
me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer
eig si. Gr e besig
gsp liise r lge !
r Frer
g er rerbsige
i
re i De
s-l i e verg gee J re isbes ere i er Gr
ppe
er 55- bis 64-Jrige er-!iel. gesis er bev rseee Versr
g er em
gr ise il

g mi ire Sisel
le !
m rbeis-
S !i lre mer ls r priv e V rs rgem - me. s gi
b ei eieilies Sysem, eles e i le V rsrie, Ziele
D
rr
g r ge
es erslie si
i esse N eigei. i ber
ieblies Vers rg
gser ls s !i le iri
g eies eremes
i -ie
r i r s i l. Die ier ver lge spe!ielle s !i lp liise

ere-messpe!iise Ziele si eier -egel
g im Sie er S
g eies
"ie-m res i !
gssyseme si i De
sl -re
ie Si
i es ei!ele eremes
sgerie. b
es is ei e
r pis v rgegebeer !
s!lier D
rr
gseg (28. egime) i ie
sem F ll b!
lee. s gib eie r r r s i le geb e s !i ler i
ri-
gr
er vielli
ge Siselle !
i le Se
er-
S !i lversier
gssyseme i !
er!iele. Die v er -K mmissi

gere s !i lp liise Ziele eier S
ier
g ge-messeer, liger
sierer ee-
esi s! l
ge
ie v e e
-se Cemie-rbeigeber
ers! ere l sse si e ei
e eigeee -er
g er I-iliie
e ie S
g eies res r
r s i le -geb e i iesem "erei besser erreie. "ei iri
ge
g, ele
er ie esi s s-riliie (
2003/41/G) lle, m
ss r l!
s ge ei Verr
ess
!
ber re-r
gss
! igee gele, ss

!
r igemiel
ss
gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle ller r r
g eie Hier
gsgr

r bili r. Demespree se i s Wie, s -er s b s ler m
i Fr ge. D s e
se ee-
sreie
e S
!
espreee egel
!
iere!ie-re: Die berieblie lersvers rg
g
s rbeiemeri !ier
e "eirge is i De
sl s r
ver llb r. ie rbeigeberi !iere
g es rbe
igebers r. D ie Ger
g eie
sei
g es rbeigebers is, ersei eie ver llb reisris v 5 J
re gereerig. ie e
!ier
g ieser Fris e !
r F lge, ss ie "erei
s !
r reiillige Z
s ge si. Dies re !
Kr!
ge r ie i rbeier re

em is !
gerleise, ss
er lgreie lersv rs rge-Syseme i
ig be-l se ere er ire xis
e! gere ir. Iere D
rr
gsege, ie ie Li
i-i im ereme l
e, re i
eigesr v r bilis rme er ss ere. Dies gil i
sbes ere r e im e
rr
gseg er
Dire!
s ge. Fr ie rll
g er Z
s ge ere ier sel-l
ge i er "il ! g
ebile. Die Li
ii bis !
m iri es Vers rg
gs lles ges
i
m ereme eigese! ere. D
r ie gese!lie H
g es r-beigebers
r ie Z
s ge
ie verpliee bsier
g er rs e ber e SV G
r e F ll er Is lve! es rbeigebers is ie Z
s ge ges!. i b-l
ss
er Li
g re
!
m
b re

i-ge
i !ielle "el s
ge ver
rs e. </D ></Cell>
e r
g er berr g

g
e
r pi-ser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Gr-b
v er K mmissi selbs
Fr -ge 6.). i e
r p eier

!ei
gsies re !
ge re
!
s!lie
K se ver
rs e, ie r pr
iv !
m egel
gs!e ire re. D
r
ere "r r ie
g
er rier: Je e
g ges le ir,
ms geri
ger ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r i
e "esige. gesis sieer Leis
ge
s er s lie ee is ie
s !
lle lls
i ler bee siv ll
mi verreb rem

g
eb
-e
rei er
s
se. </D ></Cell>
e
ie Sier
g gemesseer, liger
ger er
elle ree reg
l rise
r p eie eg
lier
g

si
r
si bereis
r ie Fr gesell
g er
g ls s !i le iri
ge i ge
g v priv e
lersv rs rgepr
svers rg
r
gsple
lleive lemee
s. I er berieb
lie lersvers rg
se. rbeigeber
gseiri
g
e verree,
m ie W r
g er Ieresse
i l
g er gese!lie ege
l
ge !
g is ei r
, s e
eis ie Iee eies e
g eis
lier
g
s. ie "es erei er e
se b
g is ie S
bsiir
s ge
berieblie l
ersvers rg
Wirs
srise
re i v iri
g
sgels.
Im Gegeeil: Die iri
ge er berieblie lersver-s rg
g be !
mi
es i De
sl ie Krise
gr
irer ei!ig rige Sr

r, gese!lie
V rg be
ge bers
e. </D ></Cell>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
g ere v e i-gliess e r ie ber
ieblie lersvers rg
g e
i
mgese!
. i erer eier e
, es j
eie e
r p eie
r gib (siee ier!

Fr ge 8). I
De
sl besee !
r Sier
g gese!lie V rg be: ersiee e D
rr
gsege bese eeer ie
si
r ie "
gs
si er ie Is lve!
sie-r
g
r e esi ssier
gsverei G. Der SV G is eie Selbsile
eiri
g er e
se Wirs , gegre 1974. Sei-e
g be is es, ie Z
l
g er "eriebsree bei er Is lve! eies eremes !
gerleise. D
iese Is lve!sier
g ri r lgee D
rr
gsege ei:
mielb re Vers
r-g
gs!
s ge (Dire!
s ge), ers!
gs sse!
s ge
esi s s!
s ge s ie eiige
sges l
ge er Direversier
g. Fr rbeigeber, ie s l
e Z
s ge ire i rbeier gegebe be, bese eie gese!lie Verpli

g !
se Sysem i es "eriebsreere
s !eie si eieri
r

g !
g r iere is, mli ie r e r-beiemer eige! le "eirge. Dies
mier bereis s Ivesii srisi r e r-beiemer. Dieses ell er b
eir gs rieiere Leis
gs!
s ge eie r
ie im Grb

ge r
ee Fr ge eier gleimigere Vereil
g es Ivesii sri-si s im Verglei !
reie "eir gs!

eeive Sier
g v "eri
ebsree er lg v remli
r s i le rbeisre
irs me i
le Isi
i e. i eier siv lle Verp-
g ieser beie "ereie si
ie s !i lp liise Ziele er lgrei !
ier is !
s r
i
!
eise, ss lle me
er em Gesis-p
ires "eir ges !
r rrei

g gemesseer, liger
sierer lersei- mme be
reil ere ms
se. Dieser s !i lp liise Zielse!
g s lle esi s- s iee,
ire
eg
lier
g is ier
!
!
seie. Die iri
ge er be-rieblie l
ersvers rg
e . ie e
g v S lvey I
I
iri
g re s es lb e-er e
r rerli siv ll. iri
g er
e
er bee es rbeis-
gs
si bereis geregel i De

sl bei !
s!lier s
bsiirer H
g es rbe
igebers. D s ereme is ei
r-pl ! r e Verrieb v Fi !m rpr

e. ie W l !ise merere r
-e bese seies es rbeiemers
i er egel i, es m gel s mi er Ver-gleib rei er berieblie
lersvers rg
g mi Fi !pr
e. spree is S lvey II i e
im l ei g
er
sg gsp
r ie eg
lier
g v esi s- s, ie im Grb

v rgesl ge. Die r iri
g bereis
beseee e
r pi-se S lv bilisregel be bereis ereblie i !ielle
"el s
ge !
r F lge ge- b. Weiere eg
lier

ge vllig
verlismig seiger
e mi ie ver lge Ze gere. D s
!
r Sier
g !
bilee !
s!lie K pi l re geb
e
se i r Ives
ii e
I v i e !
r Verg
g, ie ie Webeerbsigei eies erem
es verbesser
mi r-beispl!e sier. </D ></Cell>
>
el
ge i De
sl si
sreie,
m ie Sier-ei er V rs rge !
ger
leise. Diversi
igesigei er i le Syse-me see eier -eg

lier
g
s Si er e
ei s ! !
r rri
g eies e
r p eie G r ie s gige el: Dieser r-e e i
le "es ereie
ersiee i
sreie e
g r ge e. s
ese eie
gemessee isi vereil
ss

i sig-ei e
ier s le S li r
g m
ss
si er e
se Cemie-rbeigeber sysemis ie i le V rs rg
em elle ge ppel sei,
m
i sig !
s
ges l
g er Sier
gsm me
eme

ll mi i ie K mpee! er igliess e (Im brige ir
ie re
!
e Fr ge 9
>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g ge-r. er
erseis is eie berriebee I rm i sl
r pr
iv. Die ier
r es
r Tr sp re! bei!
r ge
. Gre r eie -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m
g-reie gese!lie I rm i splie i
sge, si
s Si er e

se Ce-mie-rbeigeber i ereb r. </D ></Cell>
r pise K mmissi
is !
r Sr
g eier gemessee
li-ge, siere lersv rs rge i
e Frer
g. Hier msse si eve
elle berleg

er -K mmissi gespr
ee p-
- elle

m is-me r ge
ss
g er e
se Ce
mie-rbeigeber i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g b
ei. Vers rg
gsere si lleive Syseme, ie v e se r le S !i lp r
er er ber rbeigeber
"eriebsr
er-emesebee ges le er
e. Gese!li e
r
igever r
g im
eremesspe!iis
sges le-e ell !
ree
, egege. s gil vielmer, ie S !i lp rer !
sre
iese ie Ges l

g !
berl sse,
m eie ieressege-reer
e Ls
g !
m N
!e er rbeiemer, ber
er ereme !
erreie. p
e ie
sr
ge !
ie bee es rbei
sverlisses vereise, is
eig er siv ll. Z

ersieli is ie
sges l
g er "eriebs
ree
>
>
sreie is ie ee e
e er K riier
g. ie K r llbere r i -rig
eie l rm r ber

g si b!
lee, ier
r leigli !
s!-lie "r r ie r , e ss
ei ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii rispri!ip is

i ieser Fr ge ei!
le. De e
l r, ie
ier
r ie s !i lp liise Ziele besser errei ere e.</D ></Cell
>
>
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G r S </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r
ei l pl</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te is rig iglig
ember S es, s i s e i e Gree per, e iss
e e e
y
pesi sysems. Dem gr pi ges l
g ig pl e gl b l s le
re liely ve p ri
l r imp
r pe, s me e
ries i
pi eere s i l pr visi i e rm pesi s.
Te Gl b l gig rep re
ess Iex, rep r reely p
blise by e Ceer r Sr egi Ier
i l S
ies i W sig D.C., s
pp re by r
ei l, ex mie e prep re
ess ey e rls es blise emergig e mies r e ge i
eir em gr pi pr ile.
r pe e mies vere il
e Fr e, Germ y
, I ly, e Neerl s, l , Sp i, See e ie Kig m. Te rep
r
e e rls e mies, ever eir e mi evel pme,
re
lly prep re r geig, se
s me p liy levers
l be
se
by g vermes s ppr pri e m ge e em gr pi r s rm i . Te G
l b l gig rep reess Iex be l e e ll ig li: p://g
piex.sis. rg/ me.ml </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e ex e , s
ell s e iere x beei sysems i e ember S e, i is imp r
re gise e r ge s i l r ii s expe i s exis i
reg r pesi s reireme. Tis me s
e-si!e-isll ppr
is
liely be eier ppr pri e r eeive. Te pe e C ri
i , i is
se g
ielies, bem rig s rig bes pr ie, m y
pr vie e m s ppr pri e li r e le is iss
e. " e

r pe priiple s
bsii riy, v ryig i me levels i iere emb
er S es, me i s
l be r ember S es eie ppr pri
e reireme i me s
l l lie. H ever e
l es blis spir
i r ember S es es
re eir ii!es ve e
e reireme
i me, per ps pr vie
mber s-b se bem rs,
l e b
e me s
re l lly, elp ember S es i eiig e
e reireme i
me. Tere
l ls be r le r e i e
r gig pesi s vig, i
e
r gig ember S es es
re s
s vig rem is r ive, r e
x mple r
g x ieives ere ppr pri e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per ieiies
mber lleges s
s i ble p
bli i es i ges re m e
ress em gr pi sis. We s
pp r e p liy me s
res ims pr p se, i
l
ig e ig e mi gr p ei l, sim
l ig l b
r s
pply, ire si
g l b
r pr
iviy , imp r ly, es
rig iger empl yme r es m g
ler rers. Wi reg r e pesi r me r isel, e ree pill r pp
r i pesi s pr vie v ryig egrees by e s e, e empl yer,
pers l s vigs ivesmes rem is per ps e m s pr i l m el. e
y llege ill be es
re e b l e sis eeively y r m reli e
s e empl yer pr visi emp sis pers l pesi s.
s m y
pe ple ill i
e rely eier s e pesi s r empl yer pesi
s, ere m y be
r le r e ember S es e
r ge ivesme i p
ers l pesi s, m e i s e sy, r ive x-eiie s p ssib
le s . </D ></Cell>
rig ler pe ple
i
e ve pp r
iies p riip e i e rpl e ill be p ri
l rly
elp
l.
lly, s e, i
i l si is re
ire es
re e v l
e ler rers is
ers . Devel pig
l
re i

s r iig
r
g

rig lie, i emp sis s yig
p- - e,
l elp e
s
re sills be me
e.
m i j
sme me isms rel e
em gr pi ge
l be
se
l i m gig e re
ire si i b l
e beee r reireme.
m i me ism rm
l , b se le r
ly expl ie se ss
mpi s, mig rem ve s me e p lii l
p p
l riy
iere i r isig reireme ges. Te
l se
p ssible rieri
r s
me isms, ils re gisig e iere p sii s ember S es
i
l be r ember S es impleme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> mi gr is pre-re
i
sie r gre er p riip i i e l b
r m re by ler rers. I is e
re re rig i
r pe 2020, e s
sr egy ei e rivig e
mi gr . re speii lly,
r pe 2020 is
mber ier-rel e
pr p s ls ill elp pr m e l ger empl yme, p ri
l rly e i s se

ii e l gsip iii ive ge r e sills j bs. Te e
vel pme liel g le rig priiples by e C mmissi , re
irig embe
r S es sier bes re
e l b
r m re segme i , ili e
r sii s, impr ve liel g le rig ser beer r lie b l es, ill
be ey i eliverig l ger empl yme. Te K lre y s r b
s pr ei s
i pl e preve isrimi i g is rers, il
ig gr
s ge.
H ever s me mp ies rg is i s g
rer m e eir iversiy p
liies ey rer
ime l, ively s
pp rig e evel pme ier l
exer l e rs r, s y, g y lesbi , r ei mi riy empl yees.
s e elerly i e rpl e re less e siere be mi riy, per
ps mp ies rg is i s s
l e
r ge e rig s
pp r gr
ps
r ler empl yees s ell? </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rer eliver e mi g
r i e , i is imp r rers re ble m ve reely r
e
, ere re s e b rriers s p ssible eir ig s . Lieise
, pe ple s
l be ble s ve r
e pesi rigs i iever ember S
e ey se live r. s
rig ese g ls re me ill ve le
r e mi beei s
l be iger pri riy e
r gig r ss-b rer
iviy by pesi
s vi memes e I Direive. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I priiple, e semes ve
re by level i rem vig bs les r m biliy s
l be s ie s p
ssible. H ever ere m y be b
ge ry r is l impli i s r ember S e
s y s
i ve s r m e greeme exp si s pe ii

l. s pr p se i
esi 7, miim
m s rs
isii preserv
i pl
s r ig sysem r ll ypes pesi re liely be m re p li
i lly p l ble ppr . Sep r ely, e
l give sier i es
rig e
s mer m ves beee ember S es
pesi pr vier is
eeme be ig b
siess i

liese r erise exp se es
re

er l l reg
l i , simply r i
ig pr vie servie r
s m
er. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
lie b ve, e evel p
me impleme i miim
m s rs pesi
isii preserv
i , pl
s r ig servie r ll ypes pesi rigs, is liely be
m re re lisi ppr . pesi s r ig servie ill ls ve le rly
ieii ble beei r pe ple. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is
liely legisl i

l be ble ress ll e reg
l ry g ps se
i e Gree per,
le s i ime-eeive m er. m j r legisl ive iii ive ress
Give e ierees
ese iss
es m y ls pr
e limie s
mer beei.
i m res beee ember S es, m re iss
es ill be m re eeively ress
e ember S e level. H ever e
l see es
re ll ember S
es ve i pl e er i ey miim
m s rs, r ex mple r
g ver e
, ris m geme isl s
re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e K,
v riey iii
ives ve re ell i pr viig b l e beee ris, se
riy r
biliy r pesi s vers r m e es blisme e esi r ei F

e g ig
p e r
les ivesme vie s les, e e il Disr
ib
i evie. Tere ill be ex mples s
ess
l iii ives i er embe
r S es e
l sier
s
y s
iii ives e evel pme
e g pr ie r ember S es pply i m er ppr pri e
eir i l m re r erisis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te m i iss
es i pesi pr
visi i e prese re em gr pi ge mbie i e
s
s i b
iliy
rre s e-b se pesi m els, ex erb e by m y ii!es m
ig ppr pri e priv e pr visi r eir reireme. s e Gree per s
g
gess, i is imp r y r
les pplie pesi
s v i pr -yli
liy erever p ssible. H ever, i is le r ere is se r me
ig e s lvey r
les pesi
s is s ge. I p ri
l r, give e
iere ris pr ile pesi
s r m is
r e b
siesses eve se pr
viig reireme i me e-si!e-isll ppr
l be ppr pri e.
F r is re s S lvey II s
l be pplie pesi
s. Lieise,
give e sigii r le pl ye by is
r e mp ies i e pr visi re
ireme i me, i is imp r is is i verely eg ively imp
e by e ir
i S lvey II. Te esi r ei F
s re
ell i e K e
l e
r ge e es blisme simil r semes i
er ember S es. H ever i s
l be m er r ember S es bes
se
p r
s
semes. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is imp r ere re
pr ei s i pl e pr e pesi ers empl yees g is e is lvey
pesi sp s rig empl yers. H ever, give e r ge iere pesi
pr visi me isms i iere ember S es, e p ei l b
ge ry im
pli i s ember S es e ig y s
pr ei s, e m s eeiv
e ppr lig is iss
e
l be r e re
ire ember S es
ve ppr pri e pr ei s i pl e, i
beig verly speii b

rm s
pr ei s s
l e.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wii ember S es ere re
liely be beeis i i
ig re
ire e pr visi rm ise
i mp r ble m er. er iii ives i i i l servies b lev
el i l level ve s e beei
s mers rm ise i rm
i pr visi , r ex mple, level, e CITS Key I rm i D
me (KID
) re
iremes , i e K, s ris i e pr visi ey i rm i
i rel i rei rs. H ever, give e v ri i i pesi pr vie
rs pr
s r ss e , ere seems lile beei i seig presripiv
e s rs
r pe level ll -ie mp ris . Te N i l mpl ym
e S vigs Tr
s (NST), e e rpl e pesi seme i e pr ess bei
g es blise i e K, ill
se
-er lme. We sr gly s
pp r
-er
seme. We ls sr gly s
pp r
lme s me rivig e-
p s

i i l e
i iii ives believe erever p ssible, i i l
e
i s
l be mp
ls ry p r e s l
rri
l
m.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e b ve, e s
pp r

-er lme s p liy l es
re ppr pri e p riip i i pesi se
mes. I em i
-er lme, i is imp r e
l pr
s re
ppr pri e b l e iivi
ls ris ppeie i e p ssibiliy sse gr
; i i l e
i s
l elp es
re iivi
ls eel emp ere m e
eir eisi s b
ivesme ies, p ri
l rly ll ig
-er lm
e. H ever, give e iversiy pesi semes r ss e , mm p
pr -level is
liely be elp
l, y i i is re s
l
v i beig ver-presripive.</D ></Cell>
pp r e re i
p
l rm r m i rig ll spes pesi s p liy i e . Give e r g
e pesi semes r ss e , e es blisme p liy - ri i
-g
r me r riss beig ig-level be pr perly eeive. H ever
erig m i rig b y, i
l
se s er ppr es i es
rig emb
er S es re ig e ppr pri e p liy seps le e em gr pi
pesi lleges e by e ,
l be eeive. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ger KCH </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> -
r pe Is
r e F r
m (
IF)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">IF ey p is: 1.
r pes i
i!es s
l s ve m re ii m
li-pill r sysems rely m re
e pe
si s. F r priv e pr viers elp ill e e
y g p ey ee le r, s b
le r
les ir eeive mpeii . Te Gree per
ers es e r l
e is
rers. 2. l
g pesi pr
s v ry, ey mpee i e er
s ys i e reireme: eve eiig eer p
p s e r r-p
l e pesi i priv e pesi s mpeiive spe. C mpeii re
l ie re
ire mp ris : simil riies ierees beee pesi s m
s
be r sp re. 3. Tr sp rey ill m e
r pes pesi iversiy m re m ge
ble: p liy-m ers, pr viers ii!es ee mp re r e- s beee r
is re
r r iere pesi s.
r pe ees
mm l g
ge r ll pr v
iers/semes ieiy iere riss se
riy levels
sig e
mi, ris-b se ppr (#10). C
rre I r
les re eier ris sesiive
r
er-yli l e
g. 4. e s lvey regime pesi s, rpl e
mm l g
ge r ll pesi s, rele e l g
r priv e, m
s be b
il
erm
re pesi s, e ivesmes bei em pply b lie is
rers pesi
s (#10). I pr
s re presee s verig e s me ri
ss e s me s r, e s me s lvey r
les m
s pply. Tis ill elp es
re level pl yig iel. 5. e-l

ig e ier l m re r pesi s m
s
m ximi!e ir eeive mpeii beee ll pr viers, eer is
rer
s r Is, b mesi lly r ss-b rer. esi m biliy r ll
l b
e
se
l. 6.
r pe pesi re rm m
s respe i l iversiy s i l
p liy spes es
re mpeiive ier l m re. eive ier i
beee e imesi s is ey
lisi s l
i . esp sibiliy r pesi
s is eier i l r , i is s re:
r pe ees esi s rersip
beee ember S es .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Te ep pesi e
y ses e per rm e s r

pesi sysem. Te Gree per eies e
re s ble

y s e biliy pesi e ble pers m i i,
egree, eir livig s r er reireme. er e Tre y e ember
S e is ree rge is level e
y be elivere by is pesi
s sysem s ell s e rie
re sysem, il
ig e r le y
s
b-sysems (pill rs r iers). Te
l s
pp r ember S es by e
r gig
mm me l gy r seig ssessig ieveme e
y levels
rgee by e ember S e. Tis s
l be p ble pplyig
i l sy
sem i is eirey. T rgee e
y levels ee be s
iiely le r
e ble p liy-m ers, reg
l rs, pr viers ii!es j
ge ell e s
ysem is per rmig. Te expee rib
i e i l pill r r ier ii
e sysem rs pr viig e
e pesi s s
l be m e le r. e
y
rieri mig be b se repl eme r es r p very levels. I y eve,
e
y rieri s
l ls sig l e egree se
riy pesi rgee.
I ees be le rly,
ers e
y pr jei s re eier prei
i s r pr mises. e
y ill be se
re by me l gy l e. liy re
rms ee ll r m is: Te re m
li-pill r sysems iv lvig pr
iv ely per e
e pr viers s
l be pr m e. 2. Te s
l pr m e
mm me l gy r ssessig e
e reireme i me b
rer i r m
ryig presribe e
y levels
less ember S es ll r i. Wii
is r me r, e gr ig imp r e priv e pr viers s
l be emp si!e.
I p ri
l r, pr viers e
e se
re lie-l g i me sre ms, s

s lie is
r e mp ies, s
l be emp si!e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r -e mi level re rm
e S biliy Gr s
l rib
e e ig s
s i biliy by e
lig m re le rly i pesi sysems. F il
re by e ember S e eep is
pesi i ig i rer s

l be ll e ve eg ive r ss-b rer
ees er ember S es. Te
rre , il
ig S 95, s
l be r
e rme e m re r r-l ig ppr ssessig e s e i
- implii li biliies ss i
l b
ges m re sysem i lly i

e i geig
- pr jee
mes p liy resp ses Te pe li!es
ember S es ve
er e m j r, sesible pesi re rms. s l
i
r is
er e
rre is eee. Fis l isiplie ees be impr ve
by vig se gr
e isr
mes level preve rre e
iis r ppli i i iere ir
ms es. ir -e mi level Te s
pe e exisig pesi r me r e level ees be m e m re le r
s ble i vie e ble l g-erm pl ig. liy reg
l ry r me
rs i l level ls ee be s ble. Tey s
l s
pp r i p ri
l r
i i l isi
i s, s
s is
rers, pr vie pr
s ress ri
s. lim ely, i iivi
ls re e gre er resp sibiliy r eir
reireme, ey ee s
pp r by ire se levels r sp rey mp r b
iliy pesi s. Ier i s i er m j r ss i reireme, s
s
e l l g erm re, s
l be e i
. Tis m y ll pesi s
-
g
rer.
r pe r ig re e pp r
iy ss
r pe i pesi s. Te pr je re-l
e ier l m re m
s ls il
e
pesi s. Gre er, irer m re r sp re mpeii m gs iere pr
viers s ell s re li!ig e mies s le ill b rib
e s
s i b
iliy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Gre er r sp rey b

e e
y s
s i biliy e i l sysem
l s
pp r
sig lli
g me ism expe i l ge ereby pr vie ieive p
imi!e rib
i s s vigs
rig rig lie s ell s s
pp r m re i
e s
res pr m e l ger rig lives s
l res
l
rme p lii l ie.
i gr e r re ls be mbie i ver ll ire se pr
i
viy. Ire sig
mbers ler pe ple i empl yme s
l be rge i
isel s i m y simply ispl e pr blems er p r e pesi sysem
. eireme s
l be see s pr ess r er sigle eve. Tis m y
iv lve e ee r empl yer empl yee re e pr ess s iig
r er

ll s p. Tis m y me p ei lly ressig iss
es p r-
ime rig
rig e reireme p se. We l r ser me isms
l
e
r ge eier -p riip i i rig lie r e
r ges e rly exi m y
ee be reviee. Deli e iss
es r
e p
rp se p ssible mis
se
s i l e l r ser me isms s
l be le i l level. ve i
eeive reireme ges be ire se ere m y sill be
ee i b

ire sig e s e pesi ge i s me ember S es. 2. Te ie y
mi reireme ge is p ei lly ieresig b
m
s v i re ig m re mpl
exiy
er iy.
epes e level i e
m i j
sme
me ism is pply s ell s is peri iiy. F r ex mple, i m y be
se

l, r ex mple, ve 5-ye rly revies r y j
smes pply e
ire ge rs. me ism pplie iivi
l pers s level i s
rer peri s revie riss m ig pesi pl ig ii
l. 3. C sier
mm l geviy s isis r ss ember S es ls ire se reess
er iy

re m r liy impr vemes ee r ss i e pr ei .
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We ve mmes.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C mpeii i pesi s Te i
er l m re serves pr m e mpeii geer lly - j
s ress ge gr p
i b rriers. C mmissi lysis preeig is
esi s s mpeii is b

m re r ss-b rer Is. We
lly gree il
re re li!e eiie
y g is risig r m s le e mies mpeii r is[es] e s pesi
s resri[s] s
mer ie. S
pply em r pesi s re i p r
seere by ember S e reg
l i x r
les. Tis m y me s me ierei
i m gs pesi s (e.g. vi pesi pill rs). H ever, ll pesi s im i
e reireme re s
bsi
es espie ierees. mpeii l s
lre y re e pesi
s lie is
rers s mpei rs. ve s e YG
pesi s, e mi iviy

er l , e em r er pesi s by
e.g. il
eig eisi s b
eer p
p pesi s e ype by
er. Tr sp rey mp r biliy, ili e by mm l g
ge (#10), re
e b sis r ir eeive mpeii beee iere pesi s il
l re
e e p ssibiliy pesi s i iere ss se
riy levels be
ig mis e s beig e s me. Cr ss-b rer pesi s Iss
es e by lie is
r e mp ies m
s ls be resse. Tey pr vie pesi s b isie
sie e rpl e. ey sep is l riy e r ier beee i l
mpeees. ers ig e p ssible s pe s i l l b
r l
geer l g iss
es (ese verl p b pply lie is
rers I
s) ey ier i i i l servies r
les is e b sis r rem vig
bs les. We m y egle iire pesi -rel e servies pr vie r ssb rer ( miisr i , ivesme, i rm i m geme, ris r sers
sse p lig) eve i e
lim e pesi pr vier (

re) pesi er re b
i e ember S e. r
les m
s ili e s
servies r sigle-ei
y pr viers ls gr
ps.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T eie e s pe, e
ember S es ee lisi vie pesi m biliy ies ieiie p li
y bjeives speii ei l isr
mes. S

iie vie m
s iei
y pesi s m biliy reely me s i iere ir
ms es r iere
s e lers. I s
l e ble s i l e mi ss beeis be s
sesse, eermie y s i l r e mi r i le bei bs les i m y be s
r

r l limis m biliy. Te
iie ep pesi s m biliy
l e
e : mbie iere s e ler viep is, e.g. rers, - rig, emp
l yee,, sel-empl ye, se i e reireme pr ess, pesi ers, s
mer, em
pl yer, pr vier e); e i
rel e s i l e mi iss
es (im
p m biliy s li riy me isms; imp m biliy re
iremes
e se
riy eiiey
e semes); il
e ll ypes pesi sem
e s ei l s pe r m veme beee semes is ell
ers ; ver
mesi r ss-b rer m biliy; sier r sii s beee ll ypes
rig s
s (empl ye, sel-empl ye, p r-ime, rer iig) Tis ill ll
x my iere pesi m biliy iss
es be evel pe. I
r pe s

lly m bile p ble r re, level i s
l, i priiple,
ver ll semes. Tis
l llege e p liy b sis r r ii l isii
s beee i l pill rs i s me
ries (priv e rpl e). Te i
e esig leg l isr
mes s
pp r pesi m biliy ees re
l
sier i give: e ivisi mpeees beee e ember S e
s iere spes pesi s;
rre pesi s-rel e r
les
rm ere le y y. Wi
is pri r, lisi r me r, m
biliy iii ives ris beig r gmee, eve isr
pive, servig er
p
rp se pr m e m biliy r m biliys s e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m y be rile revisii
g e iss
e r sers. H ever, y l is iss
e s respe i
l mpeees. irs gl e e ie r serrig pesi rigs r beei
s seems ppe lig e sy
ers . H ever
r ser rigs r ss isp
e pesi sysems is llegig. Te s meess pesi rig pre-r ser
p s-r ser epes e leg l e mi r er e seme
s iv lve. Tr sers beee iere semes ypes ill re ily s
pp r s
meess rigs pre- p s-r ser. (Tis is relev ly r iere
ypes D" seme b
ls r DC semes iv lvig g
r ees iex i ).
Legisl i mig eem er i, iere rigs re be viee s e
iv
le. H ever, is is
rm ive eisi m re e sily ieve ii i
l sysem. I r ss-b rer ex, sysem rm ive e
iv lees
l e
e be re e ses
lly by ember S es. Te simple s l
i is r r
sers be b
pi l rigs: iivi
ls
l ee ssess
se by se b sis eer i m es sese r em re i r merge eir sev
er l pesi p s. Deisi s
l be ili e by mesi pesi r ig
me isms ( s
l be pr m e s p r br er pesi i rm i ser
vie). T geer ese mesi sysems
l s
pp r r ss-b rer r ig. Tr
ser biliy r ig me isms

l ere re be m

lly rei rig.
preserv i ,
se v g
e erms s
s preserv i r ir j
sme i miim
m
s rs ris re ig leg l
er iy. Te
l lis rms iex i
me ism, eeively rms miim
m g
r ee, b
le ve e s i l p liy
ie s i me ism s
l be
se e ember S e s ell s
e level iex i be rgee. Tese rms s
l il
e ii l i
ex i (i s
l be isig
ise r m isrei ry iex i ).</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Yes, pr vie sisey e
s me e si!e is ll. I s
l be e
e i ll pply S lve
y II ll pesi s. sise sysem ill s
pp r pesi iversiy ere
is ress bjeive ierees r reles le r p liy ies. S
pp re
by mm l g
ge (#10), reg
l ry sisey is e b sis r eeive mp
eii m gs iere pesi pr viers eve i mpeii is limie r i
ire (e.g. beee pr viers i iere pill rs). Te Gree per reles
e ie e pr vier, e ireive. I es sier e ee r sm i
er i ireives i gr
p ex. C sisey s
l ls ver is.
2. Te C mmissi is
ssi sisey vers s e, rpl e priv
e pesi s. I ls resses e re DC semes es
re s me
e riss ss i e i is bes be resse. H ever, e m i is
r
me i e C mmissi reers is e I Direive. Tis is ii
l

ers :
rre legisl i ese iss
es is ier e I Dire
ive; r m leg l perspeive, sever l iss
es ll
sie e s pe
i i l servies p ers (e.g. ies b
ris s
l be s re be
ee sp s rs, rers pesi ers). l
g C mmissi mm
i i
l
pr vie g
i e, is ee s s le me s es
re sisey m y be limi
e. I e I Direive is be e veile r ge, i s
l be pee

p r
se by er pr viers s
s lie is
rers. I
l se
geer l r
me r r
e pesi s, rpl e r priv e, releig e pe
si s re b
meeig l g erm mmimes e b sis l g erm ivesme
; s
pp r pr
iversiy by m ig i m re m ge ble r sp re.
spes DC rr gemes mig be resse by il
ig i e Direive p
i l, m el DC seme
l ls serve s 28 egime i r ss-b rer
ex.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> mm l g
ge (#10) is e

i r ievig beer b l e beee riss, se
riy r bi
liy by m ig e r e- s ss i e i iere pesi s m re r sp re
ei l level. Te mm l g
ge s
l be relee i legisl i

. Tr sp rey e r e- s ss i e i iere ypes pesi s
r ss e mig be il
e ii e pe e C ri i s g
pr ies ler ive ppr es m y be mp re. ri
l rly i s i
l se
riy rpl e exs, e eisi s e r e- beee ese
elemes re e by r ii ember S es. H ever, priiples r sp re
y mp r biliy verig ll pesi s re essei l pre ii r e
isi - ers il
ig p liy m ers, s
pervis rs, pr viers ii!es m
e i rme ies. Te mm l g
ge mig ls eve
lly s
pp r e evel
pme simpliie ls i l level r esribig irely ii!es
e iere is pesi s i e i l sysem i ls mm
i
e e iere r e- s iv lve.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s lvey regime r ll

e pesi s, rpl e r priv e, s
l rele e l g erm
re pesi
s e ivesmes bei em.
p i l pesi s ee eir s lve
y r me r r
ii i ris m geme. riiples less s le r
e r m S lvey II re
se
l s rig p i (b
S lvey II i is
rre
rm ees j
sig v i exessive pi l re
iremes re e e
r biliy lie is
r e pr
s). Te C mmissi , b
ilig CIS r
, s
l l ssiy semes r ss e s b sis r y e pr
ei l r
les.
ember S e
my s i l spes m
s be respee. e regime m
s b
e p ble i
beig l se. I ember S es re resp sible r eiig
r e- s beee riss, se
riy r biliy,
e regime m
s be p bl
e pplyig r sp rely iere si

i s s e r e- s re
le r ll p ries. I lie i ei l 30, I Direive, ere pr
s re
presee s verig e s me riss e s me level se
riy, e s me s
lvey s rs m
s pply Is is
rers. ly s lvey sysem b se

mm l g
ge eliver is. I
l be ver rig, m er sysem
ris ieii i ,
ii i m geme ll s y pr

ere by pr vier s pesi be bjeively r eri!e me s
re i
ys ll mp ris i ierei i r m er pr
s ere
s pesi s. I
l e ble esripi e rm e beei,
r i ,
pers s vere e., ls iere se
riy me isms
se miig e
r s re riss (ier-geer i l s li riy, empl yer ve s e). Is e
mi, ris-b se ppr s
l pply ll pr viers il
ig sse m gers
b s erig s vigs pr
s i g
r ees i e reireme m re.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te preer ble s l
i
l
be
le r, mm s r pr ei is se level. Tis
l v
i iss
es s
s se r ise i C se C-278/05 ( bis). I mm s r
is p ssible, e e egree pr ei se i l level s
l be i
eii ble be r sp re ll s e lers. s e me isms ember S
es
se pr vie pr ei i rpl e pesi s ill i
e v ry, ember S
Te s pe e pr e
es s
l ls ieiy ese eir per i .
i s
l be exee ll semes.
I e se DC semes level
blig i (reg rless pr vier ype) bligig ember S es es
re
sp s r rib
i s re p i reg
l rly e relev i i l isi
i
i
ll m
s
l be siere. Tere ees be relei r
i
s lvey l , r ig rei rs, rigs e pesi
e is
iie
resi
l sreg e r le y g
r ee
s. </D ></Cell>
ee r gre er r
sp rey sisey es
re pr
s be mp re. Tere is
ee r mm l g
ge (#10) ili e is. Simpliie versi s is i
rm i re e eee r b
siesses

re pesi ers. I ii ,
e rel i sip beee e r les s i l l b
r l s
mer l ees
be
g r
g. Te miim
m i i rm i r
les i e I Dire
ive seem ss
me l l r
les il
ig s i l l b
r elemes re
e
e ee r e s me level pr eive me s
res level eee
by iivi
l s
mers. Is ere l ys e
iv lee s
l r
les ve e
Te mbii s

pr je s
ls m s
mer pr ei r
les.
l be
eresim e. I iv lves brigig geer sever l ireives
ill ls iv lve reg
l ig pr visi iivi
l priv e s
mers s ell
s i rpl e evir me ere s
mer pr ei r
les m y be ve bee re
pl e by s i l l b
r l me isms. Tis is ly mplex b
ere i
s ee es
re emerges s ys s ble is s
bje perm e rev
ie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tree prelimi ry bserv i s
: Iii ives e
r ge
gre er p riip i p p
l i s i pesi s
emes re be el me. Cii!es ly beei r m gre er ver ge. Te
si DC semes s
l egle e e im y pesi sysem s

l be rge er i level e mi se
riy i reireme
e s vig pr ess is e mp e is. Te esir biliy i i
ese re s epes very m
e reg
l ry ppr e. F
rerm re, e
iss
es r ise re i m y ys vel y e r
les ee be s
iiely
lexible ll ev l
i ls ll i v i . Te ees si
er p ssible ier i s beee legisl i i l seps ire se p
riip i ( r ex mple, p ssible imp s
mer pr ei r
les
-er lme iii ives; imp e S biliy Gr ir

i m ry pesi
s). H ever, e r
e ieve mm ppr
Te s pe r ire -level i
r ss e
r pe i ees
g:
e
l pi s s reg rs seme p riip i is very limie eve i i
mig be see s el me. Te s pe r ire -level i ivesme

ie e
l rr gemes s reg rs lie-sylig m y be gre er. H ever,

r pe C mmissi ees rele i leg l isr
mes
l be sele
e ieve is. Te selei ees be r i mi eve i ly li
mie r ge i i l isi
i s re p ble rgeig er i level
e mi se
riy i e ex reireme ( r ex mple, vi eie bee
is, g
r ees, iex i e), legisl i r ese pr viers m
s be
sise.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Yes, b i rel i
ier i s i ember S es, C mmissi ep rmes ier se ember S
es ier se, e.g. I, S i l liy C mmiee (SC). 2. ei reme s
l
s r by m ppig r les ember S es i re s: S i l p liy:
is ers e
se e l r sers ses s rs s i l pr e
i . l
g ember S es ve sigii p ers, e s imp r p ers
isrimi i iss
es. Ier l m re: is vers l l sses s
e mi iviy. l
g e s sigii p ers, ember S es ve p
ers r sp sig pplyig l eie i er i iviies re s
ervies geer l ieres. Tis l rii i m
s be mplemee by bee
r vie eir ier i s ember S es eeively se e per rm e s
rs r pesi s e ses r
les r e mi iviy eliverig em:
e ses re
iremes m
s l e er. Te pe e C ri
i ( C)
l be impr ve: res
ls m e m re essible e p
bli i m
re
ser-riely rm
rre mm pesi s bjeives re ig level
reee C s
l limi isel p
rely i l exs, i s
l
- ieiy ei s i -level iii ives (e.g. geig eb rieri
-
r SC pesi iviy
er re rme S biliy Gr )

i
s i l p liy
erp r I 3. C mmissi m
li-DG i rm i
pl rm r pesi s lie Is ebsie m y be irs sep. r ss-p li
y DG r pesi s mig be siere. Temp r ry, ig-level per i m gs
C mmissi ers m y be is
iie ieve iegr e ppr . Is res
rie s e ler gr
p ( ly l s I pesi s) rei res r gme i
. esi s C mmiee esi s S e ler Gr
p mig be siere. I e i
erim, pesi s iss
es s
l be e l i by r ss-s e ler gr
p rr geme
s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">mm D
gl s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"l </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree e ree i
i l e mi risis s ggr v e mpliie e imp e severe
re i em gr pi geig s iglige e lleges i ievig
e
e s
s i ble reireme i me r ii!es i e

re.
Wils e ls gree i m y e s
ggesi s r impr vemes, i p ri
l r Impr vemes i l geviy s

l me rig lives re l ger
reireme ges re ire se rele impr vemes i lie expe y, e
gree i s me e er s
ggesi s, i rel i ler ive seme
esigs g
r ees. T is be
se e K s, r m y ye rs, ier sysem s e priv e pesi pr visi . Te mbi i s impr vi
g l geviy, e mi
er iy, srier
ig r
les e llig r
i ive eerre members s
se m y seme sp s rs i e K i
r r m pr viig eie beei pr mises (g
r ees), i v
r eie
rib
i semes, ere e ly g
r ee is rib
i ill be m
e. Tis re is ell v e e v l
e DC
s i e K is liely

srip e v l
e D" semes ii e ex e ye rs. s sp s rs ve
se g sr ig DC semes e ere re believe i is lre y
l e e
r ge y sigii ris s rig r
g ybri semes i e
K. I e K, DC semes ve lre y be me e preerre ie r sp s rs
. Te re s s y member
DC seme mig reeive e
e reire
me i me il
e s me r ll e ll ig rs:- re lisi lly l
rib
i s r m e sp s r / r e member. il
re e e
g ives
me ris ver e l g-erm. T ig m
ivesme ris ver e s r-e
rm.
re lisi lly l reireme ge. F ilig
ilise e pe m re p
i se
re e bes p ssible
iy r e. Wils miim
m pesi g
r ee
s mig serve pr vie er iy
me, ey
l eess rily impr v
e e
me e ss
l
lim ely be b re by e member. We ,
ever, gree ere is m
m re
l be e e
e members b

ris vers
s re r re e impr ve ivesme
mes
sig Liesyle pr
esses rge e
s miig e s me e riss ilig e e
g ivesme ris, r ig m

ivesme ris, i ppr pri e imes.
We believe x relie, p ri
l rly i e K, rem is
sigii e

r geme pesi s vig. H ever, e sr gly s
pp r e K G vermes pr
p s ls resri pesi s x relie r
g exisig ll es. We ls s
pp
r e K G vermes pl s rem ve e re
ireme
iise by ge 75,
i re gise
pesi ers i me ees re s
rig reireme.
</D ></Cell>
pp r e K by
i
ig e
r ge i revie e r biliy p
bli se r pesi s
e m y priv e se r rers re beig re ep eie rib
i
rr gemes. er s e pesi s, e i e s
l see
eie beer e
e reireme i me m y e il s is is pers
l ie. We sr gly bje y s
ggesi eie rib
i semes
mig beei r m beig re pr vie miim
m pesi g
r ees.</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N mme</D ></Cell>
bje ppr pri e pr e
i r
p i l ierees, e s
pp r e ie
m i j
sme
ire ses pesi ble ge i lie i

re lie expe y. </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ell s rm isig e is
l ierees beee member s es, i ill be eess ry es
re pr vi
ers m re e seme mp y b se, s y, i e K eir empl yees
rig i er j
risii s i
vig pply r
ris i i
e se j
risii s.</D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N mmes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree i miim
m r
e
r g
r ees i eie beei semes r ere is m
s pe, i e
K, r ris s rig beee sp s rs members. mpl yers i e K ve re l
ise r
ig pesi semes, p ri
l rly r
s b se eie beei
semes, iv lves ris i m y mper e s
ess b
siess. Tere s e
re re bee geer l m ve r m D" DC r m r
s b se r b se
g ver e sr

res. We i is re ill i
e.</D ></Cell>
l j
s m e e mme
, ypi lly e s lvey re
iremes r pesi semes re m
less e
r
s ey re r lie mp ies e S lvey II is implemee is
ill be ex erb e. We believe is is
irly preveig s me pes
i semes r m is
rig eir li biliies.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe e
rre isl s
re regime r DC pesi s i e K is e

e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe e m j
riy DC ives rs ill ever ieve level i i l e
i s
iie

ers e r ge ivesme ies v il ble em. We ere re

lly s
pp r e ee r ppr pri e e
l ivesme pi s b
e believe
e ivesme i
sry is bes pl e re e ivesme veiles
b l e ris vers
s re r ivesme ime ri! . We i is re
ires mm ppr .</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe e p liy
ri i r me r e re
ires sregeig. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S iler G rp e</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> eLie</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te eLie gr
p ( eLie, I
. is ili es) is rlie pr vier is
r e i i l servi
es s bee elpig pe ple i eir i es sie 1868. Sie 2007 e v
e
gr ig presee i e , erig eireme S vigs r ei
pr
s, p ss-p rig i e m re r m
r
r pe b se i Irel .
1 N vember 2010 e mplee e
isii li , rmerly s
bsii ry
risis r iivi
ls, empl yers
IG. Te pesi s risis is j
s
g vermes
el re sysems, b
ls preses lleges e s
ver ll e mi pr speriy s
s i biliy. sigii s r pe ple i
reireme is e l re (p i r b by e s e iivi
ls emselve
s) s e em gr pi risis is
e l re risis . Te em gr pi risis
be le by y ese gr
ps ig l e b
r er by p rersip
per i beee empl yers, ember S es iivi
ls i l
levels i iegr e m er. Tere re ree igs
r pe ees
e
r ge i v i i e pesi s sp e: 1. sr g ier l m re
r pesi s s vigs pr
s e
r ges ivesme by pesi pr vi
ers, ire sig mpeii s
mer ie eier mesi lly r r ss b
rers il
ig ies r iivi
ls
sie p
bli priv e-sp s re
pesi semes. 2. C s
mer e
i emp erme give pe ple e bi
liy irs eermie eir speii i me e l re ees i reireme
, e se e ppr pri e pr
s servies i s
pp r eir
ees. 3. s ble reg
l ry evir me i e
r ges l g-erm s vig p
r visi reireme i me. eg
l i i ges re
ely (espei lly
i i s
rer speive i ) m ges s vig by iivi
ls m es i m r
e ii
l r seme sp s rs m ge eir pr gr ms m xim
m v ge
r members. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te bigges rib
i
e m e e e
y pesi sysems is srege e Ier l
re rem ve b rriers e r ss-b rer per i s pesi pr vie
rs r ss e . Te s pl s
lie i e Wie per Is
r e G
r
ee Semes (C 2010 370) e
r ge ember S es es blis IGS i re
pe ll pl yers mee er i miim
m s rs re el me m ve pr
vie e
l p liy- ler pr ei r ss
r pe s
l pe
p ess m
res r ll is
r e pl yers, reg rless eir
ry es blisme
. Te S lvey II Direive s
l pl y m j r r le i e
r gig m re s
ise r ss-b rer reg

l i is
r e mp ies, gre er per i bee
e reg
l rs re
i i reg
l ry rbir ge. Te s
l e seps
es
re ember S es imp se ii l
eess ry reg
l ry b
res is
rers. Te e
r pe Is
r e
p i l esi s
ri
y (I) s r le pl y i es
rig mesi - mesi pl yers
re re e e
lly by reg
l rs i e ember S e. We see
beei
i e seig speii
i ive res ls r miim
m s rs r re
ireme i me s ees ill v ry r ss
ries. H ever, e see e bee
i i ember S es re
irig iivi
ls se
re s me level lieime i
me i reireme, per ps i rel i pre-reireme r rel e i me, e
er pr vie r
g vei l
iy pr
, r
g i me r
pr
i l s i beeis es
res pesi ers r

m
ey, s
ppleme p
bli pr gr ms (ill r 1)
p i l semes (ill r
2). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" i e Gree per i
e 2020 Sr egy e C mmissi leges is is e se. s
pesi s r me rs re se
i l level, eer r
g s e el re
sysems (ill r 1) r Deie "eei
p i l pesi semes (ill r 2).
ve priv e pesi semes (ill r 3) e reg
l i se pr viers is
le s p ri lly se by Ier l re legisl i re e vily il
ee by l
l mesi x legisl i . H ever, ll
ries r ss e re ig s
imil r lleges geig p p
l i e vy g verme li biliies i e
rms p
bli se r pesi li biliies el re p ymes. I ii , pe
ple re s vig e
g r eir pesi s ere is m re be e
by i l g vermes level ire se levels i i l p bili
y s pe ple m e e eess ry ies es
re se
re reireme.
We
ers m s ember S es ill re i i l s vereigy
ver s e
p i l pesi s sysems, b
give e ep e em gr
pi risis ig
r pe ere m y be pp r
iy r g vermes l
s rig bes pr ie experise ill rs 1 2 e
r gig gre er
ie
p e priv e pesi s vere i ill r 3 r
g ieig i
es v il ble s
mers e
r gig m re y mi m re i pesi s
s vigs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e p p
l i ges ere
ill be ee es
re pe ple r
il
l er ge b l e
e i
me ey spe i reireme. Impr vemes i e l re livig s rs
ll elp pe ple r l ger, s ve m re ej y iger s r livi
g e ey reire. H ever, every e m y be ble r bey ge 60

e v riey rs. T ress is, ere is
ee r gre er lexi
biliy i e r
les b
e ge i iivi
ls ve ess pesi
gre er ie pr
s. We s
pp r e ep reg
l r,
s vigs
se
le ire ses e S e eireme ge e De
l eireme e

em gr pi res. Tis ill e ble iivi
ls pl r eir
reireme empl yers m ge eir pl s. H ever e eel j
smes
reireme ges s e priv e pesi semes s
l be e i r
sp re y be pe p
bli mme by ll s e lers. F r is re s
e gree i
m i l geviy-lie j
sme me isms. Iivi
l ember S es ill ee i

e m e eir eisi s reireme
ges e ge i e s e pesi mmees. H ever, e s r
le pl y ere i es
rig r
les lig ge isrimi i by empl yers
re e re e
r ge iii ives i elp liel g le rig e b
le pe ple s y i e rpl e l ger. x mples iii ives e
r ge
l ger rig lives
l il
e gr
lly ire sig e ge i beei
l
s begi, es blisig iger beei levels r se eleig begi
er ge, es blisig pr gr ms e
r ge rers p se i reireme
gr
lly. se eireme is be mig ire sigly p p
l r s ep i
e S, pr viig empl yers re ll e lexibiliy i e y ey
er is pp r
iy. liies i verely e
r ge rbir ge by pesi
ers r ss ember S es s
l be v ie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e spe l i is

r ges l b
r m biliy is e ii
ly r rers i r serrig pesi
rigs r m e ember S e er i m ig x e
ible pesi
pesi seme i e ember S e ils rig i er.
rib
i s
Tis ees be resse r
g gre er per i beee ember S es i
l
ig x per i ll iivi
ls i
e rib
e pes
i seme i e ember S e e rig elseere. er ie s elp pr
m e l ger empl yme
l il
e:
r gig liel g le rig i s
l
e ble pe ple re-r i, le r e sills s y l ger i e rpl e.
r m ig ive geig p liies. e me s ig is
l be ge
pesi x r
les ll ler pe ple i
e r p r ime ils ls
r ig pesi s vigs s
l ey ee . Tis
l il
e rel x
er i ge. I
ig r
les i eeively re
ire pe ple b
y
iy
r
ig se eireme pl s. I e S is es e rm rr ge
me
er i empl yee
l erise be eile reire reei
ve beeis
er empl yers eie beei reireme pl ise i
e
s rig. H ever, ise vig e i
e mpes i ii l
ye rs servie e i
r p
rp ses e eie beei pl r
m
l , e empl yee s s
m m ey reie
rig e ye r e i
e
empl yme sep r e

er e empl yers reireme pl . Te
r e s e i e pl , r b se e e rig
e rs ieres (eier

s e r
s
erlyig e reireme pl ). Te
is p i e empl
yee, i ii ever beei e empl yee s
ire
er e eie
beei pl b se e rlier ye rs servie, e e empl yee eve
lly re
ires. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We re gise is is ve
ry mplex iss
e. We i is s
l be e l i sep r ely s p r
e C mmissi s pl e revie e I Direive i 2011 i ill be pe
mme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere ee be iere
sier i s r D" DC semes. F r D" semes, p r biliy is ii
l, si
e seme member r
es

re pesi beeis ils ey re rig r
e empl yer per es seme. Tese beeis re b
il
p
rig e
ime ey r r e empl yer per es e seme ill rem i s

re eerre beei s
l e iivi
l le ve e empl yer r i
er ember S es. I s
si
i s, i is eier e sy r esir ble m
ve ese

re r
e rigs er seme, eer i e s me ember S
e r elseere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tr sers r DC semes s
l
be viee ierely r sers r m D" semes. C
rrely iivi
ls i
DC semes r ser
s beee pesi semes i e s me ember S e
i
reiig x v ges. F
rer sier i s
l be give s
eer iivi
ls e s me i r ser beee DC semes i ier
e ember S es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We e e C mmissi s mme
s p ge 14 p iig
ris-s rig ybri semes m y pr vie mi
- y p i beee D" semes ere e ris is ere e empl yer DC s
emes ere e iivi
l be rs e eirey e ris. We eel ris-s
rig is imp r pi r pesi semes i s
l be me m re prev
le s pi r pesi s vers i e . Hybri pesi pl s re v il
ble i e S re ls s s b l e pl s.
y empl yers e
ermi e eir r ii l D" pl s b
i r ser ll
e resp sibiliy eir empl yees pe s b l e pl s i re lly p
r vie mix resp sibiliy. eLie s s b l e pl isel r empl
yees ire er 1 J
ry 2002. I pr vies empl yer
ig g
r ee
r e re
r r e empl yee b
i
is visible e empl yee
is
lly p r ble. "eeis be p i eier s
iy r s l
mp
s
m.
er ep s ir
e i e S esi r ei 2006 i
e rm mbi i DC/D" pl i ill be permie r m 2012. Te D
" p ri is rive by empl yer rib
i s es blises b selie i me
beei. Te empl yee eerr ls re e sse gr i be pplie i
le r p r re e ii l i me.
rer ep is ii l
iex i . Tis re
ires sr g
ig rr gemes r empl yers b
ll s
e empl yee/reiree s re i ivesme per rm e l geviy ges.
I ese ve verse e i
ig, pesi v l
es ire se b v
e er i l r v l
e. H ever, i
ig levels impr ve, empl yees/reirees
re ble e v ge is. We
l re mme ember S es
see e
r ge simil r ris-s rig ppr es pesi semes beee emp
l yers empl yees. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G vermes elp by sei
g
le r r
les reg rig e ypes pesi semes be es blise
es
rig
s mers ve le r sese ey re p
r sig, p r
i
l rly r m re mplex ypes pr
s s
s S ble V l
e is S ri
g.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">mpl yer-b e pesi
s
iere y priv e pesi s pr vie by is
r e mp ies.
per e i
Te empl yer g
r ee s imp r r le pl y i beig le s p ri ll
y e
iv le e s lvey s rs l i i e S lvey II Direive
r is
r e mp ies. We re gise ere is er level m y
empl yer-b e pesi semes re
er
e ey m y be
ble m
ee eir blig i s pesi seme members. I m y be ppr pri e p
rese re
ire s
semes mee e re
iremes se
i S lvey II.
H ever, i m y be
s l
ry m ve r sp s rs D" semes ve impr ve
i rm i b
ris levels ppr pri e pr
e
ig rges r eir
seme. e me s r mp ies ssess is rge r pr
e
ig
l
be r em rry

S lvey II-ype ris lysis eir seme
i
level r
g. Tey
l e gree i reg
l rs
eir seme
e is m eri l ris e seme r rp r e sp s r, b
e
ers i
g ver ime ey
l ire se
ig levels miig e is ris. </D
></Cell>
></Cell>
ger m r l !
r i empl yers re e
r ge
pesi semes e bes p ssible
level. F
ig pesi semes s
l be rig-ee leg lly mbi
e i e sses e irm. Tere s
l be p y g
r ee seme p
esi s p i i e eve is lvey. We pl l ses e empl yees
r r
ls, reg
l rs s
l es
re i i
es ve s
iie
ig. Wils pr ei i e se is lvey is imp r , e ey
m ig y seme
i eeively is e mmime pesi r
sees
resp sible
ig eir pesi pl .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree i e imp r e
r sp rey i e y pesi pr
s re s l e eessiy r
s
mers
ers ey re b
yig. s m re m re s
mers s ve i
DC semes ey ill ee m e m re mplex eisi s b
ey s ve
r eir reireme ey
se eir pesi s vigs
rig e e
m
l
i p se. We ere re el me iii ives s
s e e il Disrib
i ev
ie (D) i e K e s e rly-s ge r ge e il Ivesme r

s (IS) ress iss
es s
s mmissi isl s
re e pr essi
lism ivesme visers. We eel e C mmissi s
esi miim
m
i rm i isl s
re is bes resse r
g e IS iii ive r er
s sep r e legisl ive r p liy iii ive. Te Gree pers s
ggesi
ember S es m y sier p
ig i pl e reli ble pesi s vie servi
e ili e s
mer ies is pe ierpre i . e e , e
Ks e ey G
i e servies s p r e e il Disrib
i evie
l b
e see s e s
ex mple
p
bli iii ive i sees pr vie s me i
rei s vers e l er e e m re. Tis i very b si vi
e servie serve
i i pr viig geer lise sigp sig i rm
i r s
mers l i mes. H ever, p
blily-
e pesi s vie ser
vie ve e res

res r experise vise r ss e le e m r
e iere levels i me, is i vie r e m ss m r
e iger i mes be m re s is rily pr vie by Iepee Fi i
l visers by ie ges i i l servies mp ies ill be bee
r e
ippe vise speii
s mer ees b ve b si level. b ve ll
e
l re mme
s mers re e
r ge se
re s me i i me s
re m r reireme i is s
iie es
re ey r

s. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De
l pi s re m er
r ember S es. I De
l pi s re g
ie level i s
l be le r
e beei is r s vers s pp se seig em ember S e level.
I is imp r ese e
l pi s il
e s me pr
ies i
ill e ble s vers miig e m re ris s
s S ble V l
e i ers s v
ers e gre es p ssible re
r i is sise i e pr ei ei
r priiple ivesme.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We e e C mmissi s mme
s s e l b
r m re be mes m re m bile, iivi
ls ee ve gre
er lexibiliy i erms p r biliy pesi s, i rm i b
pes
i rigs i m y ve r
e i iere ember S es ver e
rse
eir rig lives. We e e re i e e
r pe Is
r e

p i l esi s
riy ses e r me r r m re ri i bee
e reg
l rs priv e pesi pr viers. I m y be r
i
l expl re p
ei l r le r I i m i rig pesi s p liy r
g
e s
gges
ig bes pr ies e
r ge pesi s s vigs, pesi s p r biliy gre
er reess by iivi
ls e ee s ve r reireme.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ber C
ler</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J Sire & mp; S s L</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sr gly re mme pe
si
s s
l be s
bjee
s lvey regime e
iv le ree
ly ir
e r is
r e mp ies.</D ></Cell>

</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. Yv e "r
, ssis Di
re r, S vigs eireme</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ss i i "riis Is
rer
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te K Is
r e I
sry 1.
Te K is
r e i
sry is e ir l rges i e rl e l rges i
r pe. I is vi l p r e K e my, m gig ivesmes m

ig 2
4% e Ks l e r rib
ig e
r iges rp r i x
y se r. mpl yig ver 275,000 pe ple i e K l e, e is
r e i
sry is ls e is
rys m j r exp rers, i i is e premi
m i me mig r m verse s b

siess. 2. Is
r e elps iivi
ls b
s
iesses pr e emselves g is e every y riss ey e, e blig pe ple
mes, r vel verse s, pr vie r i i lly se
re

re r

b
siesses. Is
r e
erpis
e ly pr sper
s s iey, e blig b
si
esses iivi
ls rive, s e i e lege pr blems be
le riss re
lly m ge. very y,
r members p y
155 milli i be
eis pesi ers l g - erm s vers s ell s 58 milli i geer l is
r e l ims. Te "I 3. Te "I is e v ie is

r e, represeig e g
eer l is
r e, ivesme l g-erm s vigs i
sry. I s rme i 19
85 represe e le e i
sry y s ver 300 members,

ig r s me 90% premi
ms i e K. 4. Te "Is r le is : - "e e v ie
e K is
r e i
sry, le ig eb e spe ig
p r is
rers. - e
prese e K is
r e i
sry g verme, reg
l rs p liy m ers i
e K, ier i lly, rivig eeive p
bli p liy reg
l i .
- v e ig s rs
s mer servie ii e i
sry pr vie
se
l i rm i e p
bli b
is
r e. - r m e e beeis is
r
e e g verme, reg
l rs, p liy m ers e p
bli. 5. We el me
e pp r
iy pr vie resp se e C mmissi s Gree per rs e

e, s
s i ble s e
r pe pesi s sysems (e Gree per). xe

ive s
mm ry 6. Te "I el mes e C mmissi s Gree per. ievig e
e s
s i ble reireme i me r reire pe ple is
gely imp r give
e reme
s em gr pi llege
r pe is ig. Tis mbies i pe
si s vigs g p, reely esim e by viv be
r 1.9 rilli r ss
e . Tis re
ires
rge i , e r le e
r pe C mmissi i
ressig ese lleges ees be r
gly ssesse. 7. H ever, ils
ere re rg
bly ey bjeives r e esig pesi s (s
s sm ig
s
mpi , is
r e g is
livig eir sses r iivi
ls, v iig
p very ievig egree reisrib
i ), ere is sigle bes pes
i sysem: p liym ers i iere j
risii s ill rib
e iere ei
g iere bjeives, e sr is ier r m
ry
ry.
We ere re s
pp r e C mmissi s l
si ere is e si!e is
ll i e esig pesi sysems. 8. We see imp r r le r e C
mmissi i e
r gig e ex ge experiee g pr ie beee em
ber S es ( S) r
g
lly
ilisig e pe me - ri i . Tis

l ls il
e spir i l, -biig rges i er i re s. F r ex mpl
e, e C mmissi
l se, gree i e ember S es, rge r sesi
ble e
ilibri
m beee p y- s-y
-g (YG)
e pesi pr visi i
e mei
m l g erm. 9. Iivi
l S ve
l er er S r
g
s rig eir experiees i pesi re rm. F r ex mple, e K is i e p
r ess ressig s me e em gr pi lleges e e s
le. I is
rrely r isig is s e pesi ge, ill s
l l r e
s e pesi e b sis ge resiee r er rib
i s l er
is ye r, s legisl e r seepig pesi re rm r m 2012. Tese pesi
re rms ill ir
e, r e irs ime, sysem
m i er lme
pe ple i rpl e pesi semes, m ry empl yer rib

i s i
empl yees pesi p s. Te re rms pr mise ress r i
er-s vig
r reireme. Te K is ere re i e p sii s re is experiee i
ese re rms i er j
risii s. 10. Te "I is sr g s
pp rer e
pesi re rms i e K, i p ri
l r
m i er lme,
rges e C m
missi eg ge i y iviy s p r is pesi p liy
l
er il ese re rms. 11. We ls see imp r r le r e C mmissi i es
blisig mm pesi l g
ge r ss e . We
rrely ve ple r
pesi erms r ss e , p rly releig e
gely iere leg l s
r

res. Te ermi l gy ree ill rs is l ger ppr pri e i is evi
r me. We believe i
l be exremely v l
ble i e C mmissi
l es b
lis mm , le r v b
l ry r e v riey pesi pr visi , p
bli,
r-b se priv e, is
ers r ss ll S. Tis is ls
eess ry
prere
isie r e ig e p liy - ri i r me r level, g
l i e s
pp r. 12. re br ly, e see very imp r r le r e C m
missi i e
r gig s vig r reireme m re geer lly. Te
r pe pesi
s vigs g p mbie i em gr pi evel pmes me iivi
ls ill
ee e m re resp sibiliy r eir i i l

re, il
ig i re
ireme. I is very imp r is b si mess ge is mm
i e i ll
e S i
p
bli mm
i i s mp ig i se e ly e ig. F
re
rm re, e C mmissi s r i is re s
l ls e
e er m
j r ss i reireme, s
s e l re l g-erm re ss. 13. We
believe S lvey II r
les s
l be pplie les le pesi
s
. Firsly, ere is s
ig s pesi
i me s e s me i ll S
s e esig leg l sr

re pesi
s v ries
gely beee S. J
s e e ex mple, ere re lleive eie rib

i semes i e
Neerl s, r
s-b se eie beei semes i e K, i r
mpleely iere b sis er iere
liy pr mise e pes
i seme member. 14. Se ly, pesi
s re sr

r lly
me lly
iere r m is
rers pr viig pesi s i e K. I e K, ere is emp
l yer ve r pesi
s (me ig e empl yers leg l li biliy D" s
eme, is biliy mee i). Tis empl yer ve is ssesse by e r
sees. I ii ,
ig bjeives re se by legisl i , esi r
ei F
s bee re e p y mpes i members D" semes er
e e empl yer be mes is lve. 15. I is ere re i ppr pri e see
pply sysem reg
l i pesi
s esige r sr

r lly eirely
iere pr
s eiies. H ever, e gree pesi
s s
l mee p
pr pri ely rig r
s s lvey s rs, S lvey II is
se
l s li
be re
lly re- ssesse. I geer l erms, e er s
l
s
se S ere b s p (s
s g
r ee seme, r er s ey me i
sm) exiss i e se e empl yers is lvey, empl yees l se eir pes
i eilemes. 16. We re
s
re s eer ere s
l be 28 regime
r pesi s s i is le r
s ere is m
em r is. We beli
eve i
l be m
m re r
i
l i e C mmissi resse exisig re l bs
les r ss-b rer pr visi reireme i me pr
s i
r members
e
er reg
l rly. I p ri
l r, i is
rrely p ssible r
K pesi
pr vier sell
iy K ii!es resie i er member s e,
r ex mple Sp i, I ly r Fr e, i
vig r sl e e eire
m
e i i Sp is, I li r Fre, respeively. Tis re es
ep
ble reg
l ry b
re r pr viers i is eirely
eess ry r s
mer
pr ei re s s,
ermies e Sigle re. F r
esi s r l rii
i , ple se : Dr Yv e "r
ssis Dire r, S vigs eireme
Yv e.br
@ bi. rg.
; el: +44 (0)20 7216 7414 </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">greeme e
e rei
reme i me s
l me r ss e i e mei
m l g erm is imp r
sep rs e
e s
s i ble pesi s i ll S, s i pr vies lev
el im r. H ever, e
l v e seeig gree m e ry m

give ierees i p
r sig p er beee S, i
l be m re pr misig
l i me repl eme r es, i.e. reireme i me s
l rel e p
re-reireme i me. er rg is i s ve lre y
er e r is
. F r ex mple, e CD eies e

e s ver ge reireme i me 70%
pre-reireme i me i is s
ies pesi s r ss e CD. Te C mmiss
i
l ve imp r r le i seeig greeme m g S s
l be
rge r e
e reireme i me r ss e . Wils is s
l
be biig S, i
l se spir i l rge r S, e C mmissi

l s
pp r em i seeig ieve is, r ex mple by s rig bes pr
ie i pesi re rms. S

level m y ee be ierei e beee l
er, mei
m ig e rers. pr ess r greeig y s
rge
l

rse ee be r i mi ere is sill sier ble v ri i i livig
s rs beee S. F r ex mple, i
ries ere pe ple i l ge re sil
l l rgely re r i e mily, e
e reireme i me is liely be
very iere r m e reireme i me eee i
ry ere pe ple i
l ge re re r i reireme mes i e s is e ils. is
ssi
i S b
s
spir i l rge
l ere re ee e i

expee s i l evel pmes, y s
rge
l pr b bly ee b
e evel pe ver e mei
m l g erm, s livig s rs ppr e e
r m re l sely r ss e . I is imp r s
iviy by e C mmiss
i es er il ember S es emps re rm eir i l pesi syse
ms m e em e
e s
s i ble r prese

re geer i s. F r
ex mple, i e K, seepig pesi re rms ill me i re i 2012 i
ill ir
e, r e irs ime, sysem
m i er lme pe ple i
rpl e pesi semes, m ry empl yer rib
i s i empl ye
es pesi p s. Te "I sr gly s
pp rs e pesi re rms, p ri
l rly

m i er lme, s i pr mises ress r i
er-s vig r reireme.
We
l ere re
i e C mmissi g is yig mig er il e
se pl s.</D ></Cell>
rig s
s i ble p
bli i
es re es bey e mpeees
r pe pesi p liy. H ever,
r p
e p liies es
re s
s i ble p
bli i es ve imp
es
rig se
re, s
s i ble pesi s. Te s
l
se e pp r
iy pr vi
e by e revie pr p se memes e SG es
re s r-erm m
ves mee m ry
r pe rges ieivise S p reg
l i
s erime l ly m ry priv e pesi
s b
eir i l
pesi sysems s le, s eviee by ree i s i s me Cer l
ser
r pe
ries. Te "I ere re el mes e
r pe C
il
l
si s1 iviig e C mmissi spee
p r e imp pesi re
rm is
e r i e impleme i e SG pes is ill res
l
i r
les i is
r ge r eve preve S r m pr viig e ieiv
es ey ee iss
e eir ii!es es
re ey ill beei r m s

iie priv e s vigs i e

re. I e pesi ex, e
l ls e
vis ge r le r e C mmissi i rig i S gree rge r e b
l e beee
e

e pesi pr visi . Tis rge
l be spir
i l biig S, b
elp
gig S i e rig irei by eepi
g e s
s i biliy pesi s e p lii l ge . g i, s
rge

l pr b bly ee be evel pe r e mei
m l g erm. Tis sei
e Gree per ls seems s s me
b e v l
e x relie. We b
elieve x relie is r
i l l e
r ge s
mers eer s
mpi
s ve r eir reireme, er ily i e K. S ill ee eig
p e
ss (i l s x i i me) beeis (i s vigs s e beeis r
reireme) e eiig is e ppr pri e x ieive sr

re r
pesi s vig. I is ii
l see
r le r e
r pe C mmissi i
is re .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te "I s
pp rs e im e
s
rig ime spe i reireme es i
e ire se mp re
ime spe rig, ievig s
s i ble b l e. Te Gree per s
g
gess s
pplemeig pesi re rms i e rs ll rers m i i
eir empl y biliy r
g
eir rig lives, r ex mple r
g ppr pri
e rer iig pr viig lexible r rr gemes. I ls s
ggess pig
s i l i i l ieives r, il
ig S ex miig e r le e
ir x r
les. Te "I believes ese ve
es s
l be expl re, b
i ill
l
im ely epe S ssessme e ss beeis ire sig ess

r iig j
sme. Simil rly, S re liely re i eir
r l ver seig ieives r r
g eir i l x r
les. I erms
ress e ee b l e ime spe i r i reireme, e
"I believe is is bes le S r er resse by e C mmissi . T
e
rre ivil
res i Fr e ver r isig e reireme ge r m 60 62
em sr es is is igly p lii l iss
e epeig i l speii
s. Iv lveme r m e is
liely be el me by m y S
l p e
i lly be very m gig r e C mmissi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te "I
lly s
pp rs e
r
pe 2020 sr egy r sm r, s
s i ble il
sive gr grees
ig-empl yme e my eliverig s i l erri ri l esi ill ls el
p eliver e
e s
s i ble pesi s. We p ri
l rly s
pp r e s l
gsip iii ives ge r e sills j bs m erise l b
r m res i

vie r isig empl yme levels es
rig e s
s i biliy e s
s i l m els, e l rm g is p very es
re e mi, s i l e
rri ri l esi by elpig e p r s i lly exl
e e blig em
pl y ive p r i s iey. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe ey bs le
r ss-b rer iviy lies i e iere leg l sr

res pesi semes
r ss e . D" semes i e K re b se r
s, mm l ep i
es r sl e ell ivil l m els, m ig r ss-b rer iviy i
i
l. Tis is ls r
e r x legisl i . revie e I
l
ress ese b rriers. We re
er i b

28 regime r pesi s. We
see m
em r i. Ise , e C mmissi s
l ress re l bs les
r ss-b rer iviy. I is
rrely p ssible r K pesi pr vier
sell
iies K ii!es resie verse s, i
vig r sl e
e eire
me i . Tis re es
ep ble reg
l ry b
re re
l s
mer erime: s
mers b
y eir
iy r m pr vier er
e pr vier ey b
il
p eir pesi i,
s p ei lly l sig

beer r es. We re gise 28 regime mig be r ive l rge, -i
e rp r i s isig m ve eir s e sily r m S S. H ever, ie
re rg
mes pply iivi
l pesi s. esi s re
l g-erm pr

s e sy
ers s s me er i i l pr
s. I is risy exp
e iivi
l
ers
28 regime r pesi s, i -exiss i
e mesi regime. pr essi l vie m y be v il ble r ll iiv
i
ls isig ess iivi
l pesi s.
28 regime r iivi
l pe
si s
l ere re eer pe ple r m eg gig i pesi s be
se is
mplexiy. I
l ls sill ve ress e ierig i l x r
les.
Te C mmissi s l
e irigeme i g is sever l S be
se
isrimi ry x r
les, i bre r
les givig e s me x re me
ivies reeive by Is ivesig i eir erri ry b
es blise elsee
re i e . ll exisig pesi r
les s
l be implemee r ss e
be re e legisl i is br
g i. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is imp r pe ple r
e ble ge j bs e sily r
g
eir rig lives m ve
ry
i is ey . Tey s
l be prevee r m ig s by
e r l sig pesi rigs y s
re, eer s e pesi , r pesi b
il
p r
g servie i empl yer, eer s
ry r . I ere re
is rig r e C mmissi ex mie exe e s pe e semes
vere by level i ll pesi rigs, il
ig se b se leg
isl i . </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F r rers, r serrig pes
i eilemes r m e seme er
l represe e ie l se ri b
e
se ere
l be ger ever l sig r eir pesi i
l
ll em r
r
g eir rig lie. H ever, ils is is er ily
i l im r rs, i is ei lly very ii
l ir
e.
is s ge i seems m re imp r
s imely
isii pesi rig
s eir preserv i r vesig peri s, es

re rers re pr
evee r m gig j bs / r
ry. I ii , pesi r ig ser
vies re very imp r ls r iivi
ls elp em eepig vervie
e reireme beeis ey ve
ire, b r
g s i l se
riy legi
sl i r
g iivi
l r r-b se pesi s. r ig servie
r ll ypes pesi rigs
l ere re be v l
ble l r rers. W
ere
i l r ig servie lre y exiss i S, e servie
l p

rers i i is i l r ig servie. Te Ks Dep rme r W
r esi s per es pesi r ig servie elp pe ple i is. I
ls pr vies
s e pesi re s, i ll s iivi
ls es blis
m
eir s e pesi beeis ill be i reireme. We ls believe
S s
l r rs iss
ig reg
l r pesi s emes ll
l ii!e
s pr ively s pe ple le rly see m
ey s reeive i reire
me. Tis
l elp pe ple
ers eer ey re r r e reire
me ey s e-
p ll ere ey ee s ve m re. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I Direive s ly be
e i re sie Sepember 2005. re ime is eee r i be i be re
ges re m e. I p ri
l r, e sr gly eel ges e I veri
g pl esig ivesme ie, il
ig e
l ivesme pi s,
l
ve very erime l se
ees. Te K i
sry s lre y e ile i
s
ssi s i G verme b
g
ielies r e
l
s i e ex
e pesi re rms. I is re gise by ll sies presripive reg
l i i
is iel
l resri i v i rm e ieress pesi seme
members. Tis m
s be r
l e is r
g
legisl i . eg
l i e p y-
p se is e vily epee S s i l
se
riy legisl i , e reireme i me pr
s er i iere
S. Te K Tre s
ry is s
lig gre er lexibiliy r pe ple i r ig
eir reireme i me. Te "I is ee r i l lexibiliy r e p y
p
se rem i. "
i e ire sig emp sis iivi
l resp sibiliy
r reireme i me pr visi , i is imp r ii!es
lly
ers e ris
s e e
y eir pr visi espei lly l geviy ris re re
e pr
s ress ese riss, s
s
iies. re br ly, i
is very imp r e pesi re rms
er y i S re ee by
legisl i . We sr gly s
pp r e K G vermes pesi re rms, p ri
l r
ly
m i er lme, s ese re rms implemee i
el y s
l rge p rs e p p
l i begi
ire reireme beeis bey
s i l se
riy level. legisl i
l imp e K pesi re rm
s
l ere re be eeply r
blig
s. We believe m re v l
e
l be
e by es blisig mm
r pe l g
ge r pesi s i reles e e
re liies. .g.,
sig ree ill rs is l ger ppr pri e
e e
le
r b
ries esribe i e per. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s se
i
r resp se
#
esi 8, e believe i
l be m re elp
l i mm l g
ge r pesi
s
l be es blise, i
l ll p liy is
ssi s ppe i l r
iy b
e iere leg l sr

res pplyig i iere S. Tere s
l
er ily be reg
l i ieve beer b l e beee riss, se
ri
y r biliy s s e b ve, ere is e si!e is ll i pesi
esig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere re
ge ierees be
ee
p i l pesi s is
r e pr
s. S lvey II (S II) reg
l es
is
r e mp ies, mmeri l rg is i s seeig m e pr i r s re
lers.
p i l pesi
s re esige m e pr i,
mpee r b
siess sie membersip is p r e empl yme rel i sip.
esi
s ls e ve l ger ime ri! s, s eir
ig es
be m re prei ble i rel ively sm ll reg
l r p ymes beig m e. re
ver, i e K e empl yer ve me s e empl yer is resp sible r mee
ig eir pesi blig i s, ile e esi r ei F
pr es seme
s ere empl yers re is lve. Te
ers 100% mpes i se p s
e semes rm l pesi ge r reire ill e l gr
s. ll er membe
rs reeive 90% mpes i

p
rre limi ir 100 % e Ks ver
ge m le e rigs. Te esi s eg
l r () reg
l e rp r e r s i
s
l e e e rp r e ve e seme is
er
e. I is
ere re i ppr pri e exe S II r
les pesi
s. I
l ls r
e e pr blems -ie, s m s e l rges lise
r pe mp ies ve si!
e ble pesi blig i s. Te ii l ss r ese m j r empl yers
l
e empl yme ivesme versely. We gree pesi
s m
s ve
ppr pri ely rig r
s s lvey s rs, ress e p ei l imp
ges i

re m r liy, e.g. by se ri esig igey pl ig. "
pplyig S lvey II les le pesi

s es e exisig s eg
rs i
- ise , re
l re- ssessme S II s l i is e
ee rele e ie r ge pesi rr gemes. I
l ls be mplex
evise r
les level
l pply iere semes i iere
S r e mplexiy eilemes (e.g., i e K ere re s
ry e
ilemes il i ry iex i ). </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is le rly imp r es
re empl yees relyig e pesi pr mise eir empl yer r eir re
ireme i me re ppr pri ely pr ee g is e empl yers is lvey. I
e K, is is ieve r
g r
sees reg
l rly ssessig e empl yer ve
, r
g s
ry
ig re
iremes, , i e l s res r, r
g
e esi r ei F
. We
l be elige s re e Ks very p siive e
xperiee i e esi r ei F
i e C mmissi . I s
s e
g
rs re i pl e pr e empl yees expe i s i s me S, is le rly e
es be resse. H ever, i ees be ssesse eer is s
l ppe
r
g legisl i level. g i, ex ge bes pr ie greem
e rges r
g e pe me - ri i
l be m re r
i
l.
We
l lie see e Ks sysem eeig be j
se i resp se
legisl i pig
e y g
rig g is e is lvey e empl ye
r simply be
se ere re pr blems i iivi
l S. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree e
rre ppr
s le iere i l ppr es. I e K, e i rm i isl
s
re re
iremes v ry beee D" semes DC semes, re se by iere
reg
l rs. per rs DC semes ve mply i isl s
re re
ireme
s (p s- r
l pre- r
l) se by b e DW e Fi i l
Servies
riy (FS), i re l ys sise. Te "I ere re v
es rm is i ii S beee iere ypes pesi s. Te C mmis
si
l
se
lly see es blis e ppr es
se r ss ll S i pr
ie. H ever, e
esi reg
l i s
l be ly resse e e

me e eb e ge e il Ivesme r
s (Is) is i spri
g 2011. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te "I sr gly eels e

l pi s b
p riip i ie s
l be le S. Te K s pe

m i er lme r is pesi re rms r m 2012, i is i ee s
mp
lsi be
se empl yees ill be
m i lly er lle e ve p

i ey is beei r m e pesi seme. "
is ppr p
ri e ill ier r m ember S e ember S e epeig
mber v r
i bles, il
ig
l
r l rs empl yme rel i s. Te "I
l be
elige s re
r experiee i
m i er lme i erms e p liy
eb e i e C mmissi . We ill
rse ly be ble ell eer e
p liy is s
ess
l e
-er lme begis i 2012. Te "I ls sr gly
mm ppr r e
l pi s b
ivesme ie
l
eels
ve very erime l
iee se
ees. Te K pesi i
sry (r
sb se r -b se) s lre y e ile is
ssi s i G verme
b
g
ielies r e
l
s i e ex e pesi re rms mig i
re i 2012. I is re gise by ll sies presripive reg
l i i
is iel
l resri i v i ere re rm e ieress pesi
seme members. Tis m

s be r
l e is
r
g legisl i . H ever, is sei e Gree per ls emp sises
e imp r e pe ple vig mpee b y
r ser e
ir
esi s rel ig pesi s. We lly gree. Tis r is
er e i
e K by e esi s vis ry Servie (TS) , e C s
mer Fi i l

i " y (eb) , e i
sry
lly s
pp rs e r ese rg is i
s. We
l be elige s re
r experiee rig i TS eb
i e C mmissi . </D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ee ye rs ve iesse i
ese pesi re rm e rs i
ries r ss e , i ve e iv lv
e ire se
se
e pesi pr gr mmes m ge by e priv e se r.
Tere is gr ig ee m g p liy m ers e reg
l ry mm
iy, s el
l s m g priv e se r p riip s, mp re pr gr mme evel pmes ex
periees se er
ries. Te "I ere re s
pp rs m i rig l
l spes pesi p liy i e S, s bes pr ie er i rm i
be s re ere vie e legisl ive r me r is pr i
l ppli i i ll S be evel pe. Tis be e r
g e pe me
- ri i . I is imp r s
r mplemes, r er

pli es, r
er e by er b ies s
s e CD, i lles e
si S isis. Tese s isis pr vie v l
ble evie r me s
rig m
i rig e pesi i
sry, permi ier-
ry mp ris s
rre s
isis ii rs ey spes reireme sysems r ss CD
-CD
ries. Tey ls ll re y ieii i lysis res.
We ls s
pp r e C mmissi seeig gree rges i S ey ii r
s, s
s sesible e
ilibri
m beee YG
e pesi s, r e
e reireme i me. H ever, s

rges
l ee be -biig emb
er S es be se r e mei
m l g erm, give e sier ble v ri i
s i livig s rs beee ember S es. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li el TTI</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FN (ss i i Fr ise r
essi elle p
r lp rge er ie) represes ll ypes reireme s vigs
pl yers </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis eb e is
me l p
r e legisl ive r me r es
re i l esiveess. Wi reg r
is eb e, FN
ses irs e i l level, i reg r prei
se legisl ive r me r: e Fill 2003, mplemee by e e ex
s p sse 27 ber 2010. Tese l s l y e ll ig priiples:
r. L. 161-17 . - &
; Te N i s lemly re irms e ie e p
y- s-y
-g reireme seme
ies geer i s. - ll reire pe ple
ve e rig
pesi releig e i me r r m eir lies iviy.
- Te is
re p ries m
s be ble beei r m e
l re me i reg r
reireme, ever eir geer, p s
p i l iviies r e sysem
(s) ey me
er. - Te p y- s-y
-g reireme seme ims m i iig
s is ry liesyle r reirees s ell s legibiliy, r sp rey, i
er-geer i l e
iy, ir -geer i l s li riy, i i l s
s i biliy
, gr i e empl yme r e r pe ple ver iy-ive, e re
i
pesi ierees beee me me. &
;rile 107 - - eireme
s vigs, i im mpleme e pesi s
e
er e mp
ls ry p y- s-y

-g reireme semes, m e i p ssible reire i res
res r m iivi
l r lleive s vigs r m v l
ry r m ry p ymes m e eier priv
ely r r
g es
p i l iviy. eb e ispire by 8 m j r g
ielie
s erig e reireme
esi re v li r b Fr e e
r
pe i We e reireme re rm eb e beg i Fr e i 2010, FN ev
el pe eig g
ielies ere perely s
ie e Fre s ell s e
si
i . T es
re e sisey is ppr , e resp ses e Gr
ee per rm
l e ere re b se e legisl ive priiples re lle b ve
ese eig g
ielies: 1. pily exe reireme s vigs mplem
e p y- s-y
-g semes, espei lly elp y
ger pe ple b
il
p i
me mpleme r reireme / r
ire eir m i resiee ( rib
i
re
i
sig expeses i e reireme peri ). 2. N re e
e reireme s vigs semes r pr
s, s s s r ver r m sr
, b
impr ve exisig iliies by simpliyig em es
rig m xim
m
lexibiliy p r biliy, b i Fr e i
r pe; exeig is pr m
e e priiple e
iy by m ig is rm
l beer
ers m
re r ive. 3. e
l v l
me, rie exisig is l s i l ex er i
ieives s s e
r ge l g-erm s vig i
pe li!ig
r mp ie
s mpeiiveess r eir p iy re e j bs. 4. ise e reess s
m y ii!es s p ssible e ee s ve r reireme, by i rmig em
s preisely s p ssible s eir reireme level re ss (
m
l ive m
p
ls ry pesi semes s pl
s y s
ppleme ry semes) s ell s eir le
gee lie expe y ll ig reireme. 5. F ll ig is, elp
r
ii!es pl eir s vigs e r beer i rer eermie e miim
m i
me ey ill ee
rig eir reireme, il
ig e p ssibiliy e li
g i ris epeey. 6. pgr e e iivi
ls s vigs ver e l g e
rm pr e em r m m re riss, m ily by pr viig e iivi
l i p
reise, r sp re, reg
l rly
p e i rm i e ris pr ile ives
mes ver eir erm, e re l re
r s vigs, il
ig ll ss i e ire
iire ss, by e
r gig e evel pme s
pp r servies v il
ble s vers. 7. p e S lvey 2 r me r e speii e
res re
ireme s vigs i rer e
r ge ivesme i s res ereby rie l
g-erm s vigs i j b-re ig ivesmes. I is spiri, i p ssible p
s rm i! i beee S lvey 2 e I ireive (pesi
s).
8. ei re e
biliy ll s vers ll pl yers i reireme s vi
gs. eb e ls ispire by e Fre re i e i ep r L sly,
FN
lly b s e Fre p sii e i rep r, &
;Ne Sr egy
r e Sigle re&
;, espei lly s ers: - Te imp r e beer
ri i m g mm
iy p liies; - Te ee li e e mi spe
e mesi m re i e s i l spe; - Te ee evel p r
e i

sri l p liy e
r pe level , i is r me r, pri riy s
pp r
sm ll mei
m-si!e mp ies, vergig ember S es x sysems,
sregeig e exer l imesi e mesi m re. FN is very m
ierese i e iii ive

e Gree per reiremes l
e l s
J
ly by e
r pe C mmissi . "e
se e geig p p
l i s i
r pe
rlie, e iss
e reireme implies m j r p lii l, e mi s i
l lleges. Wile e rej ie b
gr ig lie expe y, e sier
ble pr blems is ill r ise i
ries m
s be
er-esim e: g
r r e, empl yme level, b
ge ry b l e i reg rs i ig s i l
pr ei , e., g is emergig p ers ve lre y lle l i l
v ges i
esi , il
ig i ig v l
e- e b
siess iels. Te ee
b
il

r pe s i l m el F
rerm re, r FN, reireme is e
e r every
rys ier-geer i l r s i l p . S i is
m re eme r m er eerre rem
er i p liy. I e s me y, e

eb e pr mpe by e
r pe C mmissi s
l be
sie e b x m re r l
ess reg
l e pesi
per i r is
r e sysems, r ei l

ig s rs r g ver e. Te essei l llege is ere.
rse, ese ei l

esi s re imp r ey ee be resse. "

ey re, i e i l lysis, se ry s mp re e mbii , eve
e imper ive ee, b
il
r pe s i l m el e b sis e v l
e
s per rm e, resp sibiliy, s li riy e

iy. eireme is e
e ey elemes i is s i l m el. "y givig ree expressi is mbi
i , i s
l be p ssible b i m re s
pp r r m ii!es member

ries r e
r pe pr je. H rm i!ig reireme sysems i
r pe is
s
irs bri i e esire s i l eiie. "
m y er bris ee be br

g i: r iig, j bs r y
g pe ple sei rs, e. We re sill r r
m is g l: s i l
r pe is v ig
very sl p e. I e is
s r ll, e re
rrely iessig e rise xe p bi , eey r
is l i ism,
rise i p p
lism, e emp i re
r m se rms p
r ei ism ll re s
r pe esiveess eve pe e i e
r p
e re . Tis me s e
r pe i m
s g bey e sri l gi
r e mpeii r
les, er e m re e p lii l s i l i
mesi e Sigle re (see e i ep r e ie-i beee e e
mi s i l spes). Tis p lii l s i l imesi si
es irs
pri riy eme ere. L g-erm s vigs, s rig i reireme s vigs, is
e ey i ig ivesmes Ivesme is i ig by l g-erm s vi
gs, s
rey r e j bs m rr , re e se eme. Tese m
s bs l
el
y be ss i e i e e
i p p
l i s (r m b si e
i

p i l
lii i ) i rer re e pr
i re exremely mp
eiive, ig e-v l
e g s servies
er-b l e e gr ig eig
emergig
ries. erise, e ill see is e my g ill, i
s level empl yme pl
ge is s vereig eiis ire se, i iex r
ble rise i p very, i re ll riss re rigly emp si!e i e exp
e i s e
r pe 2020 sr egy. S

perspeive
r pes elie es
m e ie l e
ers se re evel p e .
re ver, is elie, r l j bs e
e e l re i , ill ire
sigly imb l e e s i l pr ei sysems. G erig lleive iiv
i
l s vigs i e s
l i e l g r
m e i p ssible ives iell
igely eiiely i e ile erig s is ry, p rly se
rii
!e re
r e s vers. Tese re r i ry bjeives. eireme s v
igs, ever e seme, mpleme
irs pill r p y- s-y
-g sysems
, re e er l eleme is e mi p liy. Tey m
s ere re be e
r
ge:
rm i!e x p ge s
l be re e r em l g i g ver e
s
ie e lleges, reg
l i is j
sii ble i
beig
resr i
, ile peig
p ivesme pp r
iies i
r pe levelig e pl yig
iel i reg r r e. L g s vigs, ivesmes riee r s
s i
ble gr evel pme
m res
res by reg
l r r iig, rm reelegge s l r

re geer i s. I is i is gl b l perspeive, p lii
l e mi mbii , FN is rmig sever l g
iig priiples i r
esp se e
esi s r ise i e Gree per. </D ></Cell>
r pe i ly
b
m
s v r e evel pme mm reireme pl rm i rer pr
m e e emergee

r pe s i l m el m g e member
ries. ei
reme is er l eleme i e ier- ir -geer i l p e e
r e s i l r . Firs g
ielie: Te m
s se bjeive r
ember S es p y reireme pesi e b sis &
; rge repl em
e r e&
;, expresse s pere ge e l s s l ry r i me r m
p i l iviy. Se g
ielie: Te &
; rge repl eme r e&
;
r mplee reer s
l be eie by rem
er i br e, expresse s m
liple e
rys p very res l. Te ii s eie &
;
mplee reer&
; i member
ry re se i r e i e lie
expe y i
ry. Tir g
ielie: Te m
s re
ire member S es
p y reireme pesi is le s e
iv le
rys p very
res l r
ll reer. </D ></Cell>
rerm re, s me e imb l
es res
l r m mix-
p beee rib
ig elemes er - rib
i
g elemes me
er S e resp sibiliy. F
r g
ielie: Te m
s r
e
ire ember S es : - C ie eir 1s pill r reireme sysem e ge
er i reireme i mes lie irely
p i l reers ree
r ies (re-eerig e sysems e rib
ive eleme). Tis me s
eepig e reireme i ig rib

i s r m eigig gr empl y
me s ey re
se r i l s li riy p
rp ses mee er pr blems
( mily p liy, birr e ieives, m eriy le ves, s
pp r r
g lies
ies, e.). Tis ppr
l
rer m e i e sier isi
e l ser
ie beee e ii!e p ys i e servies reeive. - rg i!e re

rse i ig evies er rib
i s e 1s pill r r s
bje
s mig
er i liy s li riy e
iy (r ser i ig
mes
er - rib
ive e S e). Fi g
ielie: Te m
s impel
ember S es impleme, sysem i lly,
ig pill rs mpleme e i
rs p y- s-y
-g pill r, b i e rm se -pill r sysems (
ig i
e mp y) i ir-pill r sysems (iivi
l
ig). Six g
ielie:
T es
re gr empl yme, i re ii s eess ry e s
s i b
iliy e irs-pill r p y- s-y
-g semes, e s
l e
r ge e ri
e i e s vigs llee
rig e se ir pill rs r pr

ive ivesmes i
r pe. N e: Te l s
me s
res
l le el
yig ep r
res i reireme, r bligig reirees pr ie iviy
rig eir reireme, epig gr ig imp verisme level by l erig

pesi s bey e 25% pl e by e CD ( r 2010), lie ig e i i l pers l sses. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F r m y re s s, m ily r r
les ier-geer i l e
iy s s ve e y
ger geer i s be r
ll e s ire se lie expe y (reireme pesi s, e l is
r
e epeey), i is legiim e e reireme peri be s rer
e peri iviy. Te s
l eeless be siere ll reir
ees ve e s me lie expe y
e sress rsip r i
eir
p i s, p rly r ll r
g eir peri iviy. Te rsip
epes e r s i . I s
l be eie, ssesse, me s
re s bje
ively s p ssible, ig i
is sr is se
ees e
l. Seve g
ielie: Te s
l e
r ge ember S es geer li!e
e priiple -irs ive live bey s
ies r e-ir reireme
ime, epeig e lie expe y speii e
ry. ig g
iel
ie: Te s
l e
r ge ember S es ve reirees rib
e m i
iig e p y- s-y
-g reireme b l es rge is i elp y
ge
r geer i s empl yees i
er i si
i s p y i
ig sysems.
Ni g
ielie: T i e e rly reiremes rel e rsip r servi
e ire se pesi s, e s
l e
r ge ember S es rg i!e: - s
ge rsip ge e level e iviy br (i e rm resr
ie s l ry s
ppleme pi li!e i
); - s ge e i l s li
riy level e
li!ig
p i l br es (s me br es vig gre er r
sip sr is ers by e
re eir
p i s). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">leve g
ielie: ve
g
e mi bjeives e
r pe level im evel p se rs i ig
e v l
e g is e rise e emergig
ries,
r pe sill s m i i
i
sri l iviies r servies i l -
liie j bs
rig r si ry
peri . S , p lig me isms s
l be eive e i l level. Tel
g
ielie: e re lly lever ge empl yme gr e
r pe
s le, s vigs ve be er e ey ivesmes r e

re. T
lls r er li!ig p ri e reireme
sses by pi li!ig i

r pe iervei
. Tiree g
ielie: s
i ble leg l is
l r me r ees be b
il i
r pe i rer r e pesi
s r er
is
r e sysems be ble ll e e sily p r e sses rei ri
g mp y e
iy, espei lly sm ll mei
m-si!e mp ies. Se ly, e
g ver e r me r pesi
reg
l i evies is
r e sysems
(i.e. S lvey 2) s
l be reviee m iie v r ese ivesmes
e p e b l e see ver e mei
m l g erm ( re
rs Gree
per
esi 10). Tirly, e is l ii s ese e
iy rei rem
e per i s s
l be simple rm i!e e
r pe s le. Fiee
g
ielie: Te s
l evel p &
;C rp r e S i l esp sibiliy L bel&

; re gi!e mp ies ve mmie pr ess s i l resp si
biliy, m ily i
m res
re pr ies mbie e mi per rm e i
s i l evir me l per rm e. Tis l rgely beei r m e experi

ee rp r e r ig geies. Te reireme mp e
l be eige m re
e vily e ssessig e
liy resp sible s i l p liies. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I Febr
ry 2006,
CIS gr
p r e pr l eiig i rm i ex ges r rryig

r s-b rer
per i s. Tis gr
p ll s
p e impleme i e I ireive,
irmig e gre iversiy ppli i /r sripi epeig e
ry ( r 2007 rep r). C erig Fr e, e ireive s r sp se i F
re l by rer 23 r 2006,
sig rile 4 ll ig is
r e
rg i! i s, pr viee isi
i s m

ls re e I s. Tere i
s sill lile eeb r m experiee, s e express re l ges be
m e, eve less s s e I-eireme F
s i Fr e ve iviies b se
e p y- s-y
-g priiple. Sixee g
ielie: Te s
l l riy e i
e r s-b rer iviy sp
r gre er vergee i member S es i e
ppli i e 2003 I ireive (erri ri liy e s i l reg
l i s
be pplie). I is r me r, ere
l be e prelimi ry s lisi
g ll e iverge elemes i s i l is l reg
l i m ers (begiig
i e l re sysems) i e rm m ppig
l p sii e iel
s ere s r-erm i
l re s bly be e iels ere l g-erm
ligmes ee be ieve. Seveee g
ielie: " se bserv i s, e
s
l esig
r pe &
;reeree reireme sysem&
; leg l r me
r iegr ig is l s i l seme
l m e i p ssible imple
me p -
r pe
s, m ily e level li biliy m geme. </D ><
/Cell>
esi m biliy s
l
be pri riy r member S es e C mmissi . I e perspeive
r
pes geig p p
l i s, s me
ries ill be s
erig m re ers r m e
m gr pi eiis pe li!e e mi iviies,
less v l
ry r iv l
ry immigr i r m
sie e
r pe sp e mes e res
e. Tere is

b e beer is. Te p iy mp ies i e v ri
s m
ember S es pr p se v j bs empl yees r j b seeers s
l r

p g is miisr ive r is l sr is r

er e e mi
p lii l bjeives
r pe is p
rs
ig. Tis l
iiy s
l be pre
p re, s rig i beer l g
ge le rig, pers li!e mp ime (resr
is m biliy re b
l
r l psy l gi l), pr gr mme r iig
e beei eier s i l pr ei el ver r m e
ry rigi, r
e s me ver ge. Tere re p ri
l r ii
lies i e l is
r e,
b
e iss
e reireme r eve epeey, r me r s be re-es
ige pr m e r p r biliy r ser biliy rigs. I er
rs, e r p r biliy Direive 2005 ees be rere. Seveee
g
ielie: D
rig peri s emp r ry ir -
r pe m biliy, y ii!e
member S e s
l be ble i
e p yig i is me sysem. N reg
l i i e s
ry s
l e il resr is is m biliy r rm
l
i i l se
ees e m bile rer, espei lly e e s g p
yig i is me sysem. igee g
ielie: I e r me r r ser
biliy per i s pesi beeis lre y
ire, e e
l peri s pp
lie by er i ember S es s
l be rele se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Here g i, e eer geeiy
s i l reg
l i s e l is
r e sysems is m j r resr i. re ve
r, ere re ls r si
ig beeis e
r pe level. Nieee
g
ielie: m gee
s sysem s
l be esige r re gi!ig
ire p
esi beeis, r geer li!e ppli i i e ember S es. Teie g
ielie: Te s
l isi
e sysem r rese rig pr essig ese
reireme r s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I s
l irs be emp si!e
e
r pe l s r sp sig e I ireive ve bee pplie ly re
ely, s i is ii
l ge bjeive eeb r m experiee s
igs s .
rse, e ees e i i l risis gre ly re
e
e sses m ge by e pesi

s br
g
i e
ies. "
e me s
res eie by e reg

l i rg i! i s i e
ry, espei lly r r
e si
ig s lvey m rgis, re beig pplie. S ,
geer l revie s
l b
e pl e r 2012 be re sierig y revisi reg
l i s. Tey-irs
g
ielie: Te s
l isi
e r sverse ireive speii ll e l
g s vigs pr
s, sep r ig em
r m e er is
r e i i l
pr
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tey-se g
ielie: Te r
e
r pr vie by reireme sysem
liie s s
, i.e. m ge ver me
i
m l g erm i e perspeive geer ig i me mpleme re
ireme, m
s be r
lly gre er e rem
er i s r-erm s vi
gs e il i r e i e s vers
ry. Tey-ir g
ielie: y r
eireme sysem, espei lly e b se
ig, m
s be
e
reg
l
ry r me r v rig eep i rm i l r sp rey e ris levels reere
e e expe i re
r e ss eir imp e r e
re
r e s
ms ivese. Tey-
r g
ielie: y reireme
ig s
ysem m
s i
m geme greeme i pr p s l ll e e ives
e s vigs, m ig i p ssible gr
lly re
e e i i l riss. I e s
ver m es eisi s erig is pr p s l, is greeme pplies by e
l. Tis esesii! i p se m

s be implemee ver s
i ble peri s s
pe li!e e re
r e ivese
s. Tey-six g
ielie: i
rs re
es r m s ver r empl yee beeii ry reireme
ig rr
geme, e I m
s r
p i g si e re
r re e ivese p
ymes r rib
i s, pr p se rreive me s
res by s ig e re
r
ris rieri r e ype me s
re pr p se. Tey-seve g
ielie:
y s
bsriber r s ver i reireme sysem m
s reeive i rm i b
e
ris pr ile e ivese
s, ire iire ss, pr e
res r
mp
ig l e re
r er ss, e r ser biliy ii s
r e
ire beeis.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> y mmes ve bee m e
b
e S lvey 2 reg
l i is imp i m ers is
r e reireme
sysems, i p ri
l r evii riss i s re ivesmes e rrel ive
r p i e re
r ivese
s. Tese
esi s rem i i e
rre s
e e pr je. e s me ime, e
esi is r ise vergee
e erms e I ireive S lvey 2, sie e bjeives e l
er reg
l i
l legiim ely pply e m geme er i Is, b se
e priiple empl yee s ver pr ei is
ivers l i r er.
FN eels is
esi s
l be resse i rel i e ss i i
s pr p s l ll e mp
ls ry 15% sses
er m geme e pesi

s r reireme is
r e sysem i ig e
r pe e my. S r
ig i is bjeive, i is i
mbe e p e v ri
s reg
l i
s m e em m gee
s, i mes sierig l g-erm s
vigs, il
ig reireme s vigs, s
l be s
bje spei l reg
l ry
r me r. Te s me is r
e r e ppli i e IFS
ig s rs.
Tey-eig g
ielie: y
r pe reg
l i e m geme reireme

ig sysems, eer lleive r iivi
l, m
s isi
e r me r
sse ll i s s
15% sses
er m geme be ivese
i e e
r pe e my, i p ri
l r by rei rig mp y e
iies. T
ey-i g
ielie: Te s
l isi
e leg l is l s
s r sm l
l mei
m-si!e mp ies s ey reeive pi l rib
i i
mei
m- l g-erm perspeive r m y ives r (pesi
s r is
r e
mp ies) r m y
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C sr
ig reireme beei
s r s vigs,
s e rel e riss, be ly!e ly i
l g-erm p
erspeive. Tis is y e s lvey e reireme sysem s be sep r e
r m e i i l si
i e empl yer isel. Tis is m er le r
ly eiig e r les e
sie ep si ry, ss
mes e
s s
s i bi
liy sr is i rm i!e r me r, s pp se e empl yer. Se l
y, se
rii! i e
ire beeis r m ge
s be siere se
ri
sly ly i
level ris is ege g is s. S me empl yers ve i
s
r e ver ge i e eier r emselves r p le by br . S
l e
s is ver ge be ss
me by e empl yer l e, r pr p ri ely by
e beeii ries? I exesi is, is e sysem g ver e me ism rg i
!e r e riss e e
y e ver ge implemee? I ier
i l iel, s
l e ex ge r e ris ege be iegr e i e r me
r siere? Tis
esi ee be se i e
r ! e. "
sever l
ember S es
se
rrey er e
r . Tis eme eserves i-ep ex
mi i . H ever, r m e s p i priiple, FN v rs is
r e
me ism se s
l be p le, ii e ys me s s
me ism e

r ge ie l m ge i ll ees. Tis me
ism
l be limie e
es p i i r e s vigs ivese,
l e
xl
e e p ymes me. Tirie g
ielie: Te s
l pr mp e ex m
i i
v l
ry s lvey sysem i e ember S e r mp ies ili
e i reireme sysem, is ig
res p ssible i ig pr e
res, i
l
ig p lig me ism.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis
esi s
l be reere
e e l rge iversiy reireme pr
s eir leg l is l r
me rs i e ember S e. I e prese s e irs, y ser
l
be p ! r. Here g i, pr
ee eiiey ll r i-ep ex mi
i e b sis ex
sive lisig m ppig ll e v ri
s reirem
e pr
s. Tiry-irs g
ielie: Te s
l
er e i-ep s
y
ll e reireme pr
s i
se i e ember S es r
p prelim
i ry i g si r m e viep i mp r biliy, s ri! i , i rm i
, per rm e, x i , r ser biliy, e. </D ></Cell>
esi s sere

er
esi 9.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ser is
esi s

l sier ll e g
ielies FN s rm
l e, espei lly se pr p
se s sers e irs
esi . Fr m e me s p i, FN is v
r ble e C ppr .</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"irgi H es</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ss
r li is e i
sry ss
i i is
r e reis
r e mp ies per ig e "elgi m re
represes r
80% e se 65% e ir pesi pill r i "e
lgi
m.</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e p p
l i ges, press
re s
ry pesi s is ire sig. s res
l, e p ssibiliy es
rig
s
iie p s-reireme i me vi e irs pesi pill r is imiisig
. Hee e imp r e pr viig ee, s e r sp re regimes s
pp
leme ry pesi s. "el y
ill i ss
r li s pr p s ls e m s ppr p
ri e
r pe r me r r pesi s. Te ey p is re: C "INTIN F Y
-S-Y-G ND FNDD NSIN SCH S Te

re pesi p liy e member
s es m
s be mbi i p y- s-y
-g
e pesi s. s res
l,
e v ges b me s (p y- s-y
-g
e) re mbie. XI
TCTIN F SL NTY NSIN IGHTS blig ry exer lis i s
ppl
eme ry pesi rigs
s preveig y i i l pr blems s
ere by e
rg iser r m vig imp b
il
p pesi rigs; Ir
i
i
re pesi rigs i respe ye rs servie ili e e pesi pl
; I vie e i i l risis,
g s
l be give es
rig -
r
&
;eie rib
i &
; pe
pe level - rib
i s p i i
re
r. Tis miim
m re
r s
si pr mise geer e blig ry miim
m
l be es blise
pr
ei l level i s
y i
l be vere
by pesi isi
i ; rg isers erig s
ppleme ry pesi pl s s
l em sr e e ppr pri e level s lvey. Wi reg r e s lvey r
e
iremes r rg isers,
s
l be e e
exe i e
r i mmimes i e rm per rm e g
r ees ( blig i res
l)
re e ver by e pesi isi
i . Te gre er e mmime by e pes
i
isi
i i e rm
per rm e g
r ee, e l er e s lve
y e rg iser s em sr e; Te s lvey re
iremes r pesi is
i
i s m y ly ll e &
;s me riss = s me r
les&
; priiple, reg
rless e
re e pesi isi
i (pesi
r gr
p is
rer).
INF TIN F NSIN SCH "S (FFILITS) C re s
l be e e
s
re le r r sp re i rm i r ili es b
e essei l mp
es eir pesi pl s ss i e pesi rigs. </D ></Cell>
r li s
ggess es blisi
g
r pe s rs miim
m pesi s rges r e
e pesi s:

level

mber g
ielies
l be evel pe miim
m pesi s. Give
e m i p
rp se e miim
m pesi is &
;eep pe ple
p
res l
l be
se s g
ielie r
very&
; e
r pe p very
Te miim
m pesi is preer bly rg ise vi e irs
e miim
m pesi .
pesi pill r (ere
ig egree s li riy beee iger l er i
mes me i pl y). I ii ,

r pe rge r e
e pesi
s s
l be es blise, expresse s pere ge i me
rig e rer
s reer (e.g. 80% e rers i l s l ry).
S
ppleme ry pesi s s
l, i mbi i i s

ry pesi s, es
re e b ve-mei e e

e pesi level is re e. H ever, e speii impleme i e b
ve g
ielies s
l rem i e iivi
l resp sibiliy e member s e.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Wi vie s
s i ble p
esi s, i is imp r member s es evel p pr jei s/ lyses p
ig
ig
res e s
s i biliy s
ry s
ppleme ry pesi s.
r pe
s
l be ble evise
- bliges e member s es
r me r :
per rm s
lysis sep r ely r e pesi pill r;
- pr p se e

lies r speiie me l gy r rryig
s
lysis; e
ly g verme b
ge is, i y se, bs l
e ii r beig ble
i
e p yig
pesi s. Here,
r pe s lre y pr vie r v ri
s s
respee. H ever, e member s es s
l be e
r ge
rs m
s be
e i e e b ve-mei e pr jei s pesi s
s i biliy
pr ve be eg ive. Simil r e r me r r s
ppleme ry pesi s,
pr
ei l g ver e r me r s
l be re e r e s
ry pesi
sysem . S
r me r s
l es
re
e pesi eilemes r
e
lly me. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi vie e s
s i bil
iy pesi s, i is imp r r pe ple r l ger. Te r erisis
pesi sysem s
l ere re be s
rig l ger
lly le s

iger pesi . T ieve g l, ii r
l be se
p me s
ri
g e
ri l e
iv lee beee e m
e pesi e ge i
e pesi is r .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi vie eepig empl ye
es empl ye r
l ger peri , i is eess ry pr vie ppr pri e r me
r e
r ges e empl yme ler empl yees. Here, ei s
l b
e p i : - re ig r me r r givig ler pe ple ppr pri e r; - i
eives i e
r ge empl yers eep empl yees empl ye l ger, i
ls e
r ge empl yees rem i empl ye l ger; - e imp r e i
ig r iig lege evel pme

rig e empl yees reer. </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See ser 6</D ></Cell>
r li is e pii
,
r pe level, e ppr pri e legisl ive iii ives ve bee e
pr m e r ss-b rer iviies (i b e reg

l i pesi
s
e is
r e legisl i ). I pr ie, ever, e br iversiy s i l
is l r
les ii e member s es is m j r bs le r ss-b rer
iviy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer iy b
s
ppleme ry
pesi s is eess ry ii r es
rig ii!es empl yers ve
r
s i s
ppleme ry pesi s. I is ei , e ll ig miim
m s
rs
l be es blise r s
ppleme ry pesi s
r pe level: - s
pple
me ry
p i l pesi s s
l l ys be m ge by pesi isi
i
is exer l e empl yer. Tis preves e empl yers i i l pr blem
s (i y) r m vig
imp b
il
p pesi rigs. - pr visi
miim
m
ire pesi rigs r ye rs lre y re ili e; - pi
r ser
ire pesi reserves e m vig
e empl yer; - miim
m re
r pesi rib
i s lre y m e. I r e i e ep
exer lis i , e level is miim
m re
r s
l be es blise i s

be vere by pesi isi
i
s ve il
y i
l
i e pr
ei l reg
l i s i pesi isi
i s re s
bje. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See ser 9</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se -pill r pesi pr mises
s
l be b
il
p ree-p r
i : Te empl yer m es
pesi pr m
ise (s me) is pers el is resp sible r mplyig ese pr mises.
Te b ve-mei e pesi pr mises s
l be m ge by pesi isi
i
exer l e empl yer. Tis preves e empl yers i i l pr blems (i
y) r m vig imp
b
il
p pesi rigs. pesi isi
i
res
re g
r ee r per
m ge e b ve pesi pr mises i e rm
rm e g
r ee.T es
re ppr pri e er iy i erms meeig pesi
blig i s, i is imp r r s
iie s lvey be b
il
p. Here, e ge
be: &
;e gre er e ris reg rig e mmime
er l priiple s
l
s, e gre er e re
ire s lvey m rgi&
;. I rg iser s
lly
vere is pesi blig i s i
pesi isi
i , e
pesi isi
i s s lvey m
s be es
re ( i m es sese r l er s lvey re
ireme
s be imp se e empl yer/ rg iser). H ever, i e pesi isi
i
e pesi m ey i e rm
res
re g
r ee (bes e rs
m ges
blig i ), e e ris r mpli e i pesi re
iremes i e irs
pl e lies i e empl yer/ rg iser. I
is l er se, i m
s be g
r ee e empl yer is s

iiely s lve.

r pe ii!es s
l be
i rme rrely le rly i ei p i e &
;egree er
iy&
; mp ies e pesi pr mises. Te
r pe p liy s
l b
e ble pr
e g
ielies e (miim
m) i rm i s
l be mm
i
vie pr viig ili es i
e b
(s
ppleme ry) pesi s. Wi
rre i rm i riss, i is essei l mm
i e e ll ig i rm
i : - W is e
rre
ig level r b
il
p pesi rigs? - W
is e speii &
;egree g
r ee&
; reg rig e pr p se pesi
beeis (res
re g
r ee vers
s per rm e g
r ee)? </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lie is
rers pesi

s er simil r r ge beeis, mely l g-erm pesi beeis, il
i
g s
rviv rs is biliy beeis.
er e l bel &
;S lvey II&
;,
m er pr
ei l
e
r pe isi
i s re rig e re i
s
pervis ry sysem r is
r e mp ies. Tis pr je is m j r imp r e
r ll s
mers r ss e s i ill: pr vie
i rm ig-level
pr ei s
mers ieress by eepig e pr b biliy e
l is
r e mp y bs l
e miim
m; ll s
mers beei r m ire s
e mpeii by es blisig m
gre er level rm is i r ss e
. Te priiples-b se reg
l ry r me r es blise by S lvey II ers
s
iie pp r
iy e
e r erisis pesi
s.
Te S lvey II priiples s
l be pplie ll ypes pesi
s (irre
speive eer
give ivesme per rm e r give level beeis
is g
r ee r bi meri riss re vere), il re eir ris pr ile:
i is essei l ll beeii ries

p i l pesi s beei r m
e v ges S lvey II, irrespeive eer ese pesi s re ere
by lie is
rers r by pesi

s. i vie e m ie e &

;level pl yig iel&
;, i is iispes ble ll (ypes ) pesi

s re s
bje e
iv le s lvey re
iremes s lie is
rers.I is bvi
s e
s
pervis ry priiple &
;s me ris & mp; s me si
i s me
pi l&
; e
li ive re
iremes S lvey II serve e ieres
Simil r s
pervis
e s
mer, b r lie is
rers pesi
s.
ry s rs r pesi
s lie is
r e mp ies re eess ry i r
er v i s
pervis ry rbir ge, i
l be e s
mers erime.
sise s lvey r me r r pesi
s lie is
rers ill ire se
mpeii , i is ls i e ieres e s
mer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T preve e empl yers i
i l pr blems (i y) r m vig imp b
il
p pesi rigs, i is
eess ry r s
ppleme ry
p i l pesi s be m ge by pesi is
i
i exer l e empl yer. Te
r pe pesi p liy s
l iss
e i
reives impleme exer lis i i pr ie per ps i r sii me s
res. ei s
l ls be m e e imp r e s
iie s lvey i
e eve e empl yers pesi blig i s re
lly vere by pes
i isi
i (see ser
esi 9). C se
ely, i is imp r es
re s
iie s lvey g
r ees re b
il i pe i s
si
i
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e rii l r i e pe
si reess
r pe ii!es is e pr visi rre le r i rm
i (s
ppleme ry) pesi s.
r pe ii!es s
l be i rme rrel
y le rly b
s
pesi s. Te pr visi rre i rm i s
l
ls be r i mi e &
;egree g
r ee&
; mp ies e pesi
pr mises. Te
r pe p liy s
l be ble pr
e ireives e (m
iim
m) i rm i s
l be mm
i e b
(s
ppleme ry) pesi s.
I is ei , i is essei l mm
i e e ll ig i rm i :
- W re e
ire rigs reg rig ye rs servie? - W is e
rre

ig level r ese vese rigs? - W is e speii &
;egree g
r ee&
; reg rig e pr p se pesi beeis (res
re g
r ee vers
s per rm e g
r ee)? - W is e pesi m
be expee e
e rs r e empl yer
il reireme ge? </D ></Cell>
r li very m
el mes
e
esi s r ise i ei i is Gree per. s mei e r
g

is
me, ere re v ri
s p liy m is i
r pe iii ive

l be ppr pri e, il
ig: evel pig r me r r p
ig ig
res
e s
s i biliy pesi sysems; pr m ig pesi p liy b se
ree pesi pill rs (s
ry s
ppleme ry pesi s); blig ry exer
lis i s
ppleme ry pesi s; miim
m re
r pesi rib
i s;
miim
m s rs reg rig e m ie e
isii s
ppleme ry p
esi rigs; miim
m r me r r mm
i i b
s
ppleme ry pesi
s; level pl yig iel beee e v ri
s pesi isi
i s, i p ri
l r
i reg r e ppli i S lvey II pesi
s. ss
r li pe
s e
esi s i is Gree per pr m e
se
l is
ssi e b si
s i ppr pri e me s
res ill be e me
p i e
e, s
s i
ble s e
r pe pesi sysems. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dieer seil, eprese iv

e e </D ></Cell>
sri Is
r e ss i i
(VV)</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
sri Is
r e ss i
i (VV) s e leg l ieres represe i ll priv e is
rers i
sr
i el mes e
r pe C mmissi ressig e iss
e pesi s. I e me
i
m l g erm ell b l e mix e s - lle ree pill rs reireme
pr visi (s e / rpl e / iivi
l) is ey mee e lleges
em gr py ig p
bli b
ges. F
e pesi s rib
e sigii ly
iversiy pesi -rel e riss e rel e i i l b
re.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te geer l is
ssi rei
reme pr visi l s ieiyig i isr
mes re
ly e
e r is
p
rp se. "eeii ries re r e i
re
i p y- s-y
-g i
e pesi s s
l be exp se e riss e mplemeig eir reir
eme pr visi by
e isr
mes. F r is p
rp se e VV sr gly el me
eiii pe
s e
r pe C mmissi s Wie per ressig e iss
e
si pr
s. I is ey ierei e geer l s vigs r m pesi s ls i
e ex
p ei lly -ie simil r is l re me. I r s l
ie is
r e, geer l s vigs pr vie liel g beeis. pesi pr

s
l be r eri!e by e ll ig
r,
m
l ive e
res: 1. pi l
g
r ees iex i (preservig e m e ry v l
e) 2. ver ge bi mer
i riss ( ppr pri i r e l ge, is biliy, s
rvivig epe s, l g
erm re pr visi ) 3. pr ei g is is lvey p ig 4. g
r ee
liel g, reg
l rly p ymes (lie
iies) Te VV sr gly e
r ges
e
r pe C mmissi pr p se eiii r pesi pr
s
r pe
level. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">riv e isr
mes mplyig
i e eiii pr p se i ser
esi 1 rib
e s
s i b
le p
bli i es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te VV eirely s
pp rs e
G20 isb
rg el r i s ig ll irms se il
re
l p se ris
i i l s biliy m
s be s
bje sise, s li e s
pervisi
reg
l i i ig s rs. C se
ely r-pl e pesi s s
l be s
bje rm ise s
pervis ry pr
ei l r
les. Tis exl
es
miim
m
rm is i ppr re
ires sise ppli i e
me l pr
iiple s me ris s me pi l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ve
g e
r pe i
s limie mpeees i is re , ember S es s
l be e
r ge
ri e e is l re me pesi pr
s. T x i
rig e
m
l i
e p y
p se s
l mply i e T-sysem. ligme e
is l re me
l
m i lly ire se m biliy. esi pr
s s
bje
s

is l re me s
l mply i e eiii pr p se i ser

esi 1. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is
r e pr
s miig e
bi meri riss, premi
ms beeis re l
l e i ell-b l e m er
i rel i e le p r li is
res. I se r sers e e
il
ibri
m symmery ieress se rem iig i e sysem s be g
r
ee, p ri
l rly i reg r e ris i-selei . </D ></Cell>
rrely
r pe legisl i
i e re pesi s mirr rs e ep e pr vier e ireive. Cer i
ly e si!e is ll r
les ill il ress bjeive ierees. H ever, i
e ieres e beeii ries ere is series elemes s
s g ver
e, ris m geme, s eeepig sses, ivesme r
les isl s
re
s
l pply ll pesi pr viers. I is reg r esi Direive ver
ig ll pesi pr viers

l se
geer l r me r r
e pesi s ( r
pl e priv e). Te peig revie e I Direive
l be s ri
g p i r is p
rp se.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">le se see ser
esi
8. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I lie i rei l 30 e
I Direive e s me s lvey r
les r pesi
s lie is
r e m
p ies ere simil r riss re vere s
l pply. Te S lvey II priiples
re er ily
se
l s rig p i r es blisig ris-b se r
les r pes
i
s. </D ></Cell>
s
rig pesi li
biliies pr essi l pr viers s
s lie is
rers se
re beeis i se
is lvey pesi sp s rig empl yers. Te s lvey r
les r lie is
rers se
re e eilemes pr speive beeii ries i
s
s i ble m e
r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rm i isl s
re re
ire
mes s
l e
e
e speiis pesi pr
s s eie i
ser
esi 1.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I se
r pe pr
s
r r
e reireme pr visi is evel pe i s
l mply i e e
iii pr vie i ser
esi 1. r
s mplyig i is eiii
pr ve be e
e se
re ppr i ii
l imes.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le r S r! </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Hei</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Hei, e gl b l le er
i
m pi l s
lig
s
rig s l
i s, el mes e s
l i
l
e by e
r pe C mmissi (C) r
g is Gree per pesi s. T
is iii ive m y be isr
me l i impr vig e eree eeiveess
iviies i e e m s llegig re s r b
r pe i
l p liy m ers. I erms s
bs e, is Gree per is b gr

mes represe e m s mpreesive revie m e by e C mmissi pes
e e. I s e meri p
ig e ere e eb e
i s r ver
e
lim e g l pesi s, i is impr ve e i i l se
riy pe
ple i reireme. H ever, ile e C mmissi re gises e ire sig r le
beig pl ye by
p i l pesi
s eir sp s r
er igs, e G
ree p per seems
eresim e e iss
e e r biliy
rre

re pesi rr gemes r e empl yers. Ne me s
res
l ire se
e s r e empl yer pr viig
p i l pesi s ris re
ig r e
r exp ig e v il biliy
p i l pesi rr gemes r e e
mpl yees. Fr m p liy perspeive, e epl yme m re b
siess-riel
y reg
l ry evir me r pesi s is vi l r empl yers empl yees
r e mpeiiveess e
r pe sysem. I respe, e empl yers p
erspeive e s
bje ss e r biliy pesi pr mises mer
is m
gre er
g
l ei is
rrely e se. Te reg
l
ry r me rs i pl e s
l s
pp r r er is
r ge pesi rr geme
s. Wii e limi is mpeees, i rele e prim ry r
esp sibiliy r pesi s lies i iivi
l member s es, e
r pe i

l beer
lil is r le by
sig ree rii l missi s: - Firs
ly, by m i rig es

rig e eeive exe
i eisi s lre y p
e; - Se , by es
rig m re ere, ielligible, beer bje
ives, per ig priiples imp ssessme lysis g verig p liy;
- Tir, by s
pp rig member s es iviies impr ve ess perie
i rm i e
i pesi s e beei iivi
l ii!es
b
siesses. e s
bs e

re p liy irei , e pri riy s
l
be le

lille b
siess expe i s e simplii i r ss-b
rer pesi rr gemes. Tese g ps i
e
ermie e eeiveess
reibiliy e
r pe Sigle re. S me em s
s se rel e
e
r e impleme i e I Direive-
l be immei ely res
se i
l
ig
e legy legisl ive pr ess, by impr vig e
r sp rey, prei biliy eree s
ry re
iremes lre y i
pl e. Tis
l be m re e sily ieve r
g r
g &
;
e ilige
e&
; e i l per ig me s
res implemeig e reg
l ry r me
r se
p by e I Direive. Te res
ls s
l be m e iely essible
v il ble lie i re l ime. S
exerise be rrie
-g i
g b sis -
l be mplemee by e se
p
p i l pesi s-
re iv lvig pesi
s pr ii ers, sp s r
er igs s i l p r
ers represe ives i e missi per e s s
ig b r e ee
ive impleme i e me s
res
er revie, be isr
me l i eep
ig evel pmes l ser b
siess re liy. I p r llel i e srege
ig iviies rel e e eeive impleme i e reg
l ry
r me r lre y i pl e, e C mmissi
l
er e i-ep lysis
ri
l e e sible r me r r e es blisme ie v l
r
y
p i l pesi regime- l g e lies e re mme i m e i e
ree &
; i rep r&
; r &
;28 &
;
p i l pesi re
gime. Tis v l
ry
r pe regime
l be se by m
li i l rg is i
s i per i s empl yees i m
liple
ries s p ssible pi i
pl e i l speii regimes i
vie re
ig s
bs i lly miis
r ive b
res, e ig e s eeiveess
p i l pesi rr g
emes eir miisr i ,
lim ely beeiig b empl yers em
pl yees. Te re
i miisr ive vere me s
gre er p ri
empl yers empl yees rib
i s
l be
se impr ve pesi bee
is. I erms ppr , e Gree per s s ell e ierei
iere p liy re s e ee r ever l ser - per i m g iere
ep rmes e i l e
r pe levels i vie re i
g gre er p liy eree is sill l ig. Despie e iere levels
emp erme
erpi
r pe i iii ives beig
er e i
ie r ge p liy re s r m empl yme s i l irs x i , r m si
gle m re r
les e
r pe rese r re pl s e impr veme p liy
eree i erms irei , exe
i , prei biliy, is r
i l
r ieve iger level p liy eeiveess. Tis is r
e e s
ell s e i l level. re ver p liy m ers s
l s
bs i lly rei
re eir ex e, -g ig ex-p s imp lysis me s
res pr p se

er e. I e re pesi is is eve m re imp r be
se very
e s
me s
res ve ie imp l g erm eisi s rel e pesi
esig, pr
s isi
i s, irely eig sp s r
er igs be
eii ries, i i l servie pr viers m re
riies. Fi lly e C
mmissi s
l e
r ge s
pp r e epl yme i l i rm i
e
i mp igs b
pesi s. Tese s
l be mp ie by e v il b
iliy
ser-riely i rm i p r ls ll ii!es b
siess
ess
p- - e,
r e relev i rm i pesi regimes, beeis
, servies pr
s.
mber member s es re lre y m ig v il ble
i s
ess s me ese i rm i servies ii!es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te e
y pesi regime
s is very m

i l l speii
l
res, pr essi l lie-syl
e m els i e member s e. I es seem ppr pri e r e eie
ire

e
e reireme i me. Te e
y pesi beei is
i e s
s i biliy pesi regimes r e s e r empl yers,
e e l er iervee v l
ry r m ry b sis mpleme s e p
esi . miisr ively b

res me sly reg
l ry r me r r empl
yers i i l servie pr viers riss is
r gig e evel pme
gre
er mpleme riy m g iere s
res beei reireme. Te evel
pme e &
;We l&
; pl rms, mbiig pesi s i s rer erm
s vigs veiles ere iivi
ls se r m rr y iere s
vigs veiles,
l ls be e
r ge. i i is re s
l
s
e ex ge bes pr ies i s
pp rig i rm i e
i m
p igs resse
r pe ii!es b
e pesi regimes s e, eir
rigs resp sibiliy e impli i eir ies i rel i pe
si s vigs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te &
;pe e C r
i i &
; is e rig p liy r me r rs e e - per i ex
ge bes pr ies m g member s es. S
ppr
l be m e m re e
eive
se
l by ire sig e r sp rey is
i ig by m
ig m re br ly v il ble e res
ls r
er e i is r me r. Te
rem r ble rib
i lre y m e by e S i l r ei C mmiee by
e mi liy C mmiee
l be
rer e e by sregeig e m
p r biliy llei relev s isi l ii rs. I is respe
e me l gy
se ssess p
bli eii eb ii e ex e &

;S biliy Gr &
; s
l beer rele m e mp r ble
e si
i
ries i p y- s-y
-g sysems
ries i
e p
esi sysems. </D ></Cell>
m i j
sme reire
me ge i
vie rele ges i lie expe y es seem sesible
r esir ble. re ver s
me isms be ii
l miiser
mm
i e members. Te
l i
e m i r impr ve re s l
ysis em gr pi empl yme res il
ig m re gr
l r lysis
l geviy p ers e l l level (
sig m re e
e NTS level). I i
s respe, e per i i e CD er iepee rese r isi

es s
l be e e i
vie beer lever gig e ers r exp
eriee m ig e res
ls v il ble iegr e pl rm serve s
e s p-s p i rm i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p iy e
r ge l g
er rig lives ili e e evel pme
m re il
sive
r pe l b

r m re ill be e es be r me s
rig e e v l
e e 2020 sr
egy. T r sl e e mbii
s rges e sr egy i re liy e s
l pr m e b
siess gr riely evir me by e
r gig member s
es re
e l b
r m re rigiiies, by emp erig ii!es impr ve eir
empl y biliy ile
pgr ig eir sills mpeees, by s
pp rig em
pl yers re e e beer j bs</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is immei e ee
r legisl ive ges e I ireive. Te eiiey lexibiliy
e
rre sysems r ppli i l l level s
l be preserve
be e gere by ii l reg
l ry re
iremes, ss miisr ive
b
res r e sp s r
er igs
l
ermie is r iveess. T
e m s rii l ii s r impr vig r ss-b rer iviy re r sp rey
, prei biliy
ser rieliess i l implemeig me s
res m
iisr ive pr ies. Tis be ieve by eepeig e iviies ir
e sig e res
res v il ble e mpee ep rme e C mmissi i

legisl ive ges e Direive. Te ely re e
r pe s
pervis r
y
riy resp sible r is
r e pesi s
l il
e i is r
mig pl s iviy pri riy r sre m ei e lig r ss-b re
r iss
es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e mme i r er
e legisl ive me s
re seems be beer l r ressig y iss
e
m y emerge i rel i p r biliy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ere is vergee i
eres r lig e
erlyig iss
es e level, i
l be m s pp
r pri e sier e r ser e
iv le pi l r er e r ser
eilemes. ie r ig servie i reli ble sise i

rm i ver ime is very mbii
s g l i m y i
r ig evel pme
m ie e ss. S
sysem is
se
l i i be implemee re s ble
s i rp r e exisig i l r ig servies. Te
l pr vie g
i e s
pp r member s es iviies i is re i vie impr vi
g iivi
l ess
r e
p e i rm i . I is respe, e e
xperiee g ie by s me member s es
l be beer s re lever ge i
i e . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> le r eiii irs, s
e ir pill r pesi s m y be
se
l. s s e i
r ser #
esi
5, ere is ls ee e ble s-eeive
r pe s l
i . T
ere is ee re l re s rm ise reg
l i s
pervisi be
iie r semes re p
rely ere ii member s e. member
s e s
l eep resp sibiliy r is
ig g ver e p liies. T
ere is ee r le r eiii s
l be siere s &
;s i
l l b
r l &
; s
l be rel e
ig, ivesmes g
ver e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> revie relev pr ies
s
bse
ely e g pr ies m y elp i is ex. F r ex mple
by l ig e experiee C lleive DC pl s s ell s
e geer
i Deie C rib
i pl s, ere miim
m yiel g
r ees lie yle
ivesme sr egies - s- sigii ly re
e e riss. </D ></
Cell>
rre
i ive s lve
y re
iremes re
lly s
iie ile ii l s lvey r
les r pesi

s ill s
bs i lly ire se e s r e sp s r
er igs i
impr vig i s eeive y e pr ei pesi beeii ries. r

e ver ge i s lvey re
iremes is liely il
ee ivesme p lii
es, sse ll i re
e e re
r ivesmes sses
er m ge
mes i eg ive ee e pi l e pesi
s, b
ls e
li
iiy e e
iy m re, eve
lly re
ig is imp r s
pp r e
mi gr . Te pesi
ig regime s
l mirr r e s lvey r
les i
pl e r is
r e give e imp r ierees beee e rr geme
s i erms r
l per ig priiples,
re s pe. </D ></Cell
>
></Cell>
rre reg
l ry r m
e r e iere i l speii regimes i pl e seem e
e. S me s
peii impr vemes
l be ir
e i
vie se
rig, e ey re

e,
p i rib
i s
p i l pesi pl s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">b ve ll ere is
ee s
bs i lly impr ve i i l e

i , mplemee by e ee r e v il
biliy m re
ser riely s r i rm i . D
e
s
l be e
e ex ii i s
pr
s re ere, i p ri
l r i gre e
r s r re
iremes r i i l m re pr
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e ie iversiy i
er i m g iere pill rs, l l x s i l se
riy regimes, i
es seem eier ppr pri e r e sible esig mm ppr , s is
m
s be le
ry speii si
i s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e e m s imp r
v l
ble r les e pl y i is re is i le ig e m i rig
ex ge g pr ies, bly i e m re. F r is p
rp se, ere s
l be gre er r sp rey i e r

er e by e exisig isi
i l
r
e res
ls eir iviies m e m re iely essible. S
r

l be
se
lly mplemee by e es blisme
p i l pesi
s- re iv lvig pesi
s pr ii ers, sp s r
er igs s i
l p rers represe ives i e missi per e s s

ig b r r
e eeive lysis m re evel pmes ees, r e ex- e, -g i
g ex-p s ssessme e me s
res
er revie, be isr
me l i
eepig evel pmes l ser b
siess re liy.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Teres reee Deb r C p
er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> erer</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T y
r e pp r
iy
resp e Gree per.
erer is le ig gl b l pr vier s
li
g,
s
rig ivesme servies. erer rs i lies s lve ei
r m s mplex beei
m pi l iss
es, esigig elpig m ge e
l, reireme er beeis. I is le er i beei
s
rig. er
ers ivesme servies il
e ivesme s
lig m
li-m ger ivesme
m geme. erers 18,000 empl yees re b se i m re 40
ries. We
gree i e Gree per s
e
e pesi sysems, e blig iiv
i
ls m i i, re s ble egree, eir livig s r er reireme
, re r
i l r ii!es r s i l esi . I is ls e
r gig
e Gree per es iegr e ppr r ss e mi, s i l i
i l m re p liies. s e ir
i e Gree per leges, embe
r S es prer g ives i pesi s re
esi e. I ii i is re gise
ere is e ie l e-si!e-isll pesi seme esig. H ever,
ll member s es re ig e i lleges em gr pi geig e e
es e i i l e mi risis. Te re gise ( gree) ee r
iivi
ls s y i e rpl e r l ger ill re e sigii s i l
lleges r ll -member s es eir ii!es. C
rre (

re) e
mi rises eir se
ees ill

bely versely e e r
biliy b p
bli priv e se r pesi pr visi . eireme sysems
r pl esigs be is
l e r m e l rger s i l, p lii l e m
i evir me ii i ey exis. Tere re, erer el mes e Gree p
ers
s evel pig mm priiples pl esig g ver e i il
l be s r b
s s p ssible ii e br s i l, e mi p lii l g
es i ill ievi bly i
e b
e pl s i e

re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We e
r ge e m e i
rm i res
res v il ble ember S es e ble em e p sii
s reireme i me e
y be mp re sisely r ss b re
rs. ember S es ve iere pesi sr

res sysems releig eir
iere s i l p lii l is ries, i
l be elp
l r e
s
gges priiples
l be
se eermie ppr pri e s rs. s
rig-p i r pr viig e
e reireme i me
l be evel pe r m
: ill r 1 b si i me s ey e, iee pr vie le s
s
bsisee
level i me; ill r 2 pr visi r m s rers rges le s 50%
e mei i l ge, i limie ixe iexig r il i . Te il
l r 2 sysem s
l ls e
r ge (prim rily r
g x ieives) s vig
rge beei level b
50% e rigs, r se i i me br
s
pp r
es
p e 90 pereile e e rigs isrib
i i e
ry Ter
e s
l ls be sr g, r sp re eiie ill r 3 sysem s
pp r
e
r ge ii l s vigs r reireme. Te Gree per re gises
e esi beee e
y s
s i biliy, ieiyig ese s sies
e s me i. We ppl
re lisi vie believe e s
s i bili
y sie e i m
s iv lve semes s re ris beee empl yers, membe
rs, ir p ries.
Te pl y imp r r le ere by p
blisig b
es pr ie s rs r sp rey, ir p ry s lvey, me s
res r e
ig members ep e
ers ig e ris p ri s ey . Imp
leme i ill l iere i e ember S e, b

mm s rs ill
pr vie e rig rge s
pp r e
r pe 2020 sr egy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi r me rs bvi
sly
ve imp p
bli i es. I lig prev ilig em gr pi lleges
e res
lig press
res ill r 1 semes, ere is ee r e evel p
me ill rs 2 3. s ill rs 2 3 be me sr ger i ember S es,
e press
res ill r 1 be e se p
bli i es m e m re s
s i ble.
Tis is liely me
p i l pers l reireme s vigs veil
es re m e x v ge
s, rel ive er rms s vig , r m emp
l yers p i vie, rel ive e ler ive immei e p y. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give
rre lie expe ie
s, erer believes ii!es s
l be le pl r rge reireme
ge, se b
15 ye rs bel e ver ge lie expe y r s me e re i
g e rge ge, b se ye r bir expee m r liy impr vemes. T
is
rrely s
ggess rge reireme ge b
ge 67, l
g is il
l v ry r ss
ries. Fr m ime ime i is liely be eess ry j
s
e rge reireme ge i lie i br em gr pi res. Iivi
ls
ill lexibiliy ver eir reireme ge b
is be ii
l r s
emes m ge i s me
ries
e
rre reg
l ry regimes. Semes ls
ee e seps m ge eir exp s
re m r liy ris. Semes mig
is ve r
les ll em j
s beeis (b
p ) re
le
l experiee. Tey m y ls is experime m re i e r g
r e
es (beeis i be lere
er er i limie ii s s experiee
evel ps) b
ilig-bl s g
r ee -g
r ee beeis pr vi
e pim l mbi i s gre er v l
e

s e r e er. Give
lexible reg
l ry s
ry regime, pesi seme esig ill ev lve
ili e is. Tese ppr es ls v i l ig i vie m r liy im
pr vemes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te relev
r pe 2020 rge
is r 75% e p p
l i be empl ye
p ge 64. C
rrely, less
50% pe ple re sill i empl yme by e ge 60. vig r m less
50% 75% e p p
l i empl ye i eir e rly 60s ill re e e rm
s s
i l e mi ge isl i . Te
l e seps pr m e
ili e e ge ppeig. F r ex mple, m re e
r geme lexible
rig
l ire se e pere ge iivi
ls rem iig i e rpl e. T
is
l be rei re by ive pr m i , m re rig r
s e reme,
e exisig ge isrimi i re
iremes. Te
l ls e
r ge simp
liyig reg
l ry mpli e b
res r
sel-empl yme i e ember S
es, ili e empl yees i
ig r i sel-empl ye s
s s
l
ey se s . "ey , ever, i is le r iivi
l
empl yers ill r e l i ese ges. I seems le r e ees
ill v ry iely by i
sry i s me ses by e ype j bs ii e i

sry (i l miers, ie rers rese r sieiss ii e
eergy i
sry, r ex mple). We re mme e g er e ble br
-re ig pr i l-
se rese r i e ees gig reirem
e p ers i iere i
sries, il
ig -b se pr p s ls (b se b
es experiee) r empl yers ys re i ler empl yees eeively i
i p ri
l r i
sries. </D ></Cell>
r experiee, ere re s
me
me l pr blems risig r m iere ierpre i s s me e
erms i e I Direive ( r ex mple, si
es r ss-b rer iviy?
). Tis s lre y bee e by CIS
revisi s me erms e
r
ge mm
ers ig
l be
se
l s rig p i.
I e se ei
e beei semes, e re
ireme r r ss-b rer seme be
lly
e
ll imes s pr ve be m j r b rrier semes per ig i y
. revisi is re
ireme
l be beeii l. We ls believe pr v
isi beer i rm i r m ember S es
l be
se
l, i p ri
l r i
e re s i l l s i l l b
r l s pply iivi
ls rig i
ember S e. Fi lly, e
l e
r ge beer per i beee
relev C mpee
riies i e v ri
s ember S es.
re eeive imp
leme i e "
pes r l
l serve s g s rig p i re
e ell-eie pr esses r
risig me s s e r ss-b rer I
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> y
r lies sr
ggle
s
pp r eir m bile empl yees rigiiy i e pesi s re is ey b rr
ier. H ever, previ
s emp rem ve bs les m biliy risig r m pe
si semes (e pr p s l r ireive miim
m re
iremes r e ig
rer m biliy by impr vig e
isii preserv i s
ppleme ry
pesi rigs: 2005/0214) me ig be
se
me l is greemes
m gs e ember S es. We ere re believe
Direive
l be e r
g ppr e. Ise , e believe ere re ys ievig
is: 1. Impr vig r ss s e - per i e blig e evel pme
r pe ( r r ss-b rer) esi s; r 2. Devel pig ler ive, 28 egim
e, m el. " ppr es
l s
pp r m biliy , ere re, e
r pe 202
0 sr egy. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
m s rs
isii
preserv i pl
s r ig servie
l be
r preerre s l
i , be
se e ii
lies greeig e r biliy Direive mei e i e
ser
esi (6) b ve. I, s res
l e preserv i r
les, ere
re ii l ss, ey s
l be j
sii ble. H ever, e exe l
l re
iremes be rm ise ver ime, le s rem ve e m s sigii
ierees (s
s e leg vesig peri s), is
l be beei
. I is is r i pr ie, e miim
m s rs
isii pre
serv i m
s li i l l re
iremes. F r ex mple, i
seme
re
se ep r ser r m l l seme i er i ir
ms es
e
r l l l , e seme m
s be ble re
se ep r ser r m sem
e i er ember S e i e s me ir
ms es. Te
erlyig priiple is
iivi
ls se pesi beeis rise i semes l e i er embe
r S es s
l be re e i sise m er i iivi
ls ve bee
is i l l semes. I p ri
l r, ii l ss s
l be imp se.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">l
g erer
l el me
beer reess, e believe
rre legisl i i is re ( s
i rel es eie beei semes) ees be reviee. y revie
l l
e e imp sii ire se reg
l i , i
l be very
el me

l se e re y r m eie beei pr visi . We believe
e exisig level reg
l i implie by e I Direive is e
e s i r
el es eie beei semes i per e r ss-b rer b sis (
m re e
e s i pplies r ss-b rer semes). H ever, e ls
believe eie rib
i semes
l beei i ere s le rer g
i
e reg rig eir g ver e re
iremes. T
rig DC semes, er
er s evel pe sr egy i believes
l eliver s
ess
l
mes.
l
g e believe ere is e sigle ppr s
l be me m
ry, i m y member s es legisl i
l ve be revise r s me is
sr

res be permie, s e esribe is ig level esig e
res ere.
I geer l, ever, ember S es s
l be ree ppr is i eir
y. F
rer e ils re se
i
r rie s
bmissi . We re gise e
ii
lies members ve i sig eir ivesme pi s. We believe m
re e
i is elp
l l
g i es eess rily elp ll iivi
ls
m e ese ies. N eeless, le r i rm i b
e pi s is esse
i l r members be p
i p sii ere ey re ble m e ivesme
ies
ers e ris levels e v ri
s ies m e.
r pr p s
l is esribe m re
lly i
r rie resp se. T
rig e p y
p
se, m re lexibiliy
l be ieve i, reireme, p riip s
m
l e s vigs re ivie i ree p rs. Tese re esribe m re

lly i
r rie resp se.

</D ></Cell>
pp r

r pe e
g pr ie
l se ig s rs g ver e r l l -
r
pe semes.
r sers
esi s (1) (8) b ve se

p ssible r
me r r pr viig le rer sr

re r b s vers pr viers
l
l riy e egree ris, se
riy r biliy. H ever, reg rless
e sr

res pe, seme rigi rs s
s empl yers m
li-empl ye
r pesi
s
l beei r m bes pr ie s rs r g ig versig
. Tis is espei lly imp r r semes ere members be r sigii pr
p ri e ris. Te e res
ls g g ver e re elivery ell-r

, ell-
ers beeis members s
s i ble, b
siess-s
pp rig pesi
semes empl yers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per s es
e I Direives miim
m pr
ei l re
iremes il
e s lvey r
les r ei
e beei semes i re
rrely e s me s se pply lie ss
r e
er igs. H ever, is is e se ly r se semes i ll
ii rile 17 e Direive.
y semes, il
ig eie beei s
emes i ember S es i pr vie
p i l pesi s ere e sp s rig e
mpl yer pr mises e m
beeis (s
s e K, Neerl s Irel
), ll i eg ry. s s
semes re
rrely s
bje
se re
iremes, e see re s y ey s
l be imp se, espei lly
s e semes re lre y s
bje e
ig pr visi s rile 16. W
ils s me
r pe pesi semes ve simil riies lie ss
r e
er i
gs, e l gy s
l be exee ll semes. Tis is re ere
e believe i is p ri
l rly imp r see imp se
e-si!e-i
s- ll esig. Ise , ils i
l be ppr pri e r e es blis b
es pr ie g
ielies r es blisig ppr pri e levels se
riy r pes
i rr gemes, e i i s
l m e
p ri
l r s l
i . I
e se p
re eie rib
i semes, e believe e s
ggesi
pesi beei g
r ee semes s
l be exee s
rr gemes is
ppr pri e. H ever, is p sii
l ee be reviee i m re eie
rib
i semes m ve rs erig g
r ee r es re
r r er
g
r ees. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e se l l semes,
is is er re ere e i ere re gers i seeig imp se
i
vers l s l
i . We believe e exisig pr visi s e Is lvey Dire
ive re gise e iere ppr es e pesi pr visi r ss e e
mber S es. H ever, ere
l ee be level pl yig iel ( r ex mple
, s rs ll b r i p lig) r -
r pe semes. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> erer grees le r r
elev i rm i s
l be pr vie pesi seme members. H ever, m re
i rm i es eess rily le beer eisi -m ig. sig m er
mm
i i s ei
es r e i rm i , i ll iivi
ls il r
eir vies e i rm i eir ees (s
bje irre
ible mii
m
m re
ire r ll) s
l elp b l e e ee r m re i rm i i e
ris i rm i verl . I e se DC semes, bes pr ie
l b
e
lly r sp re,
ser-riely isl s
res r member s
mpi . Wi e
gr ig pi CITS b se pr
s, bes pr ie s rs

r pe
level
l be esir ble.
miim
m, i rel i pr
s s
s CITS,
e isl s
res s
l pr vie i rm i ees, riss, mp sii , ivesme
syle, SI/SG ilers, per rm e, rg is i l i rm i . </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> erers vies ivesme
ie re se
i e ser
esi (8). We believe i is ppr pr
i e r e legisl e i is re .
r vies b
ivesme ie
ve bee se
b ve. H ever, i is p ssible mm , bes pr ie, pp
r e
l pi s
l be p siive sep. ember S es
l e
p r e rse em i lig eir
i
e si
i s.
Ivesme, e
mi be vi
r l i e rese r i
lly evel ps, less s be le
re r m er m
re DC m res. I rigi ppr is e, is
l
is
r ge e evel pme pi e bes pr ie s l
i s. H eve
r, e
l expe bes pr ie s rs il
e:
-er lme, miim
m
rge s vigs levels ivesme i ris-m ge
s i rp r e imeb se e-risig sr egies. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree
b
pesi
sysems
l be sre mlie ire se eir mp r biliy m e s
bs
re b
r e re
i l s s vigs. H ever, i is vi l e
ible. We ls gree i e s eme i e Gree per pesi p liy i
s mm er r p
bli
riies, s i l p rers, i
sry ivil s
iey b i l level. s e ve mei e b ve, e believe
e
l
se
lly e
r ge ris-s rig semes. F
rerm re, s ir
e sig m
pesi pr visi is DC, e believe e
s s
l be
m re m i rig beei e
y r er s lvey D"
ig iss
es.
Te s
l e y i
l mper seme esig.
lly, i
s
l legisl e pr m e y p ri
l r seme esig. I s
l pr m
e e biliy pl s ll ype pr vie lexibiliy i reireme/ rig
p ers. Fi lly, e believe sr ger g ver e res
l i beer

mes r members e exe less sri reg
l i s pply elseere
. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SGTI</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SSGSTINI - SSCIZIN D
L IS I GSTIT</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s reg rs e e
y re
ireme beeis, e believe e C mmissi s p liy me s
res s
l be ire
e b sig rer e-
p s
ppleme ry semes, il
ig by sim
l i
g e s
pply eiie m geme pr
s i erms pr viig ieiv
es e ggreg i sses
er m geme eiiey permie iv
esmes i vie re
ig e ss ig p r i pesi semes
. I p ri
l r, e ims s
s i biliy e
y s
l be p
rs
e by p
r m ig s - lle m
li-pill r semes, i pr vie beer pr ei r r
ers r
g iversiie sysems. I is siere, ere re, C mm
iy
i l p liies s
l be ge re rs p riip i i s
ppleme ry se
mes, i rer se e re
i i p
bli reireme beeis i priv e
reireme pr visi . F
rer pr spes re pee
p by e p ssibiliy e
s
rig s
iie e rigs, espei lly r y
g pe ple e gr
ps m s seri

sly ee by i e
e reireme pr visi , p y i s
ppleme ry s
emes. T bjeive
l be p
rs
e by ieiyig
rer x relies s
m re
l be se sie r s
ppleme ry pr visi . I y, eve y
g p
e ple i ypi l empl yme
l be ble v l
rily b
il
p iivi
l
ly
e se -pill r pesi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi reeree rem vig b r
riers m biliy, e believe e reg
l ry r me r Direive 2003/41
/C
l be impr ve, espei lly s reg rs e pr visi s ereby e i l
reg
l ry
riies imp se m re srige ere re isrimi ry r
e
iremes r ss-b rer per i s. ss gesi i e p v
r me s
res
rem ve e b rriers imp se by i l legisl i , i rer re e
r
pe m re exes e r ge pr

s v il ble ieve e mi
es s le m geme eiieies. N is ig is, e il
p i
mpeiive
r pe m re p ble s
s iig rer m bi
liy be re e
less i is mp ie by iivi
l i l m res i
i rers re ree m e eir ies i rel i s
ppleme ry
pr visi . Tere re, ever, sill sigii ierees i erms x
s i l se
riy re me preve e re i
ge
ie r ss-b rer m
re r pesi
s, ereby bsr
ig e ree m veme rers ii
e C mm
iy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te m i eleme re
irig rev
ie
e pesi semes ers e pr visi r p yig reireme bee
is i e rm
iy e ime reireme, be
se e believe
is reg
l ry pi is less pim
m i rel i seme members re
ir
emes ees. s s by e s
y mmissi e by F eiig reire
me i me sr egies: H e es
re beer
mes r

re reirees? b
y r
rer " rb r S m v , r ry is geer lly e re by reg
l i , verig e
m
l e m
i
iy es represe e
bes e
m
l i sr egy. re ver, e
iy m re is pr perly evel
pe i erms pr
s -resrie ies r rers- ss, i r
e
rrely ig. We sier i vis ble rei p ssible ys p
i l
m
l e
rig rig lie be empl ye
p reireme, r ex mpl
e by ll ig ivesme le s
p ri p y
i e
iies s r
reireme peri , be ll e by gr
l r ser rs b s
i
ies. C
rre reg
l ry r me r i
r pe ees b l e beee reg
l rs
p
bli l re
iremes ees reirees. Te blig i immei ely
ver e eire pi l i
iy es ll iivi
ls lexibiliy
eermie e ris/re
r pr ile m s s
ie. m re lexible reg
l ry r
me r r e p y
p se pesi semes
l pr m e i v i i
r p
e i i l m res sim
l e e re i pr
s mee reirees
ees. C mpeii beee s
ppliers p y
pr
s servies
l ir
e se, ereby re
ig ss. I ler ives
iies ere v il ble, sse
m gers
l ieve e mies s le er i v ive pr
s pr m
e s l
i s e blig rers i bes mix beee beeis ere by e
mp
ls ry sysem s
ppleme ry pesi semes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is el
beer b l
e beee riss, se
riy r biliy i eie rib
i s
ppleme
ry pesi semes
l be ieve by pr viig e
e res
re ll i m
e isms, il
ig
m i me isms, e ble seme members re
e
ris exp s
re s ey ge ler. Tis, i p ri
l r, ers bes pr ie e

r gig e pi lie yle sr egies ereby members beei r m sy
sem re ll i iivi
l p sii s r m m re risy ivesmes, ypi
lly i e
iies, m re pr
e ivesmes s reireme ge ppr es.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s reg rs e miim
m i rm
i be isl se pesi pr
s s iivi
ls m e i rme
ies i erms mp r biliy pesi pr visi reess pi s r
el ig p riip i i pesi semes, i is pe e C mmissi il
l e i ie-
e e miim
m i rm i re
iremes s s es
re
eiie sysem pr ei members b p
bli s
ppleme ry s
emes. I y eve, i s
l be esige es
re e
e
se i rm i is v il ble iivi
ls, b
i
beig
mbers me i

l prej
ie l riy immei e
ers ig by seme members, s el
l s ve seri
s reper
ssi s i erms e per rm e per i l ei
iey pesi semes. s reg rs i rmig members, e re ee p i
i is
ie bvi
s e level i i l lier y e rge
iee is presely e

e, espei lly i vie e resp sibiliies pl
e se p riip ig i eie rib
i pesi semes, re bl
ige, m gs er igs, e eisi s e s le rib
i s, e
s
bivisi e l er m gs v ri
s ivesme lies e isrib
i
e i l beei i rel i eir ees r ver i
es
ris. I is ere re esir ble r speii pr visi s be iss
e C mm
i
y level e s r i rm i be pr vie seme members, s s p
r m e lege p
bli priv e reireme pr visi e respeive b
eeis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi reeree e e
l
pi s b
p riip i ivesme ies, e believe i esir ble r
e C mmissi pr vie geer l g
ielies re mme i s i respe
e pr visi
m i ivesme ll i me isms b se e ge
rig si
i seme members, i y eve givig em e rig m e
iere ies i ey sier e e
l pi s re ppr pri e
r em.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J Lipi</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ivesme
geme ss i
i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I represes e sse m
geme i
sry per ig i e K.
r members il
e iepee
m
gers, e ivesme rms re il b s, lie is
rers ivesme b s,
e i-
se m gers
p i l pesi semes. Tey re resp sible
r e m geme r
3.4 rilli sses i e K be l mes
i verse s ives rs.
Te I is ple se ve e pp r
iy res
p e
r pe C mmissi Gree per. I v ri
s p iies, I member
irms ve sigii ieres i e

re
r pe pesi pr visi .
Tey m ge sses r e
ll r ge pesi semes
s per ig b
i e K ier i lly, il
ig eie beei (D") eie
rib
i (DC) semes i l pesi reserve
s. S me I members ls
ve speii pesi mp y s
bsii ries per ig b
le (ie. miisr i
ivesme pl rm) DC semes mesi lly br . member s e
s re le rly ig sigii lleges i ievig e
e s
s i bl
e pesi pr visi . Tese lleges
s s e, s
ppleme ry pr visi
e rel i sip beee e s s es m ve i e irei em ig
ever gre er resp sibiliy e p r iivi
l ii!es. F r e i
i l servies se r, i is essei l pl y

ll, pe sr
ive r le
i rig i e
riies, s e lers pesi s vers elp ss
re
g
mes r ys

re pesi ers. I p ri
l r, pesi s vers r
e
ire s
bs i l levels s
pp r s e r ser ris s i m y ses
e pl e r m re
ily y ge i e p biliy r i
e
se s vers. s
r pe begis e
p ese lleges, pesi pr visi r
em is re member s e level. I is r erise by sigii iver
siy l ses
s b

pesi s
l be eie, rg ise
ivese. Tere re m y iere is
e seme, b rpl e
priv e, v il ble r ss
r pe, i very iere rms sr

re ri
s pr ile. C mbie i iely v ryig s e (irs pill r) pr visi , is
re es mplex se i l pesi evir mes. We ere re see
r pe
isi
i s s vig r le s ili rs g pesi
mes ile r
e gisig e speiiiies i l sysems m i iig e priiple
s
bsii riy s r s p ssible. Tis ili i e
mber rms
: Wi respe sigle m re
esi s, e believe
r pe legisl i
ve imp r s
bs i l p siive imp i ili ig r ss-b r
er m veme servies. Te CITS reg
l i s, g verig e
s i
sry,
ve pr ve be res
ig s
ess b ii
r pe ier i lly,
ve be me by r r r sp rey g g ver e. s evel pme
is, e re i sigle, r sp re p r ble pesi s r pper
l be v l
ble ii l me s
re. We
l ls s
pp r me s
res impr ve
r ss-b rer pesi m biliy, ere i is p ssible s i

e s
mplexiy r semes eir members. s e Gree per leges,
We
rer believe is
greeme i is re s bee ii
l.
i
i s m y be ble
er e iviies s
s m i rig (p ri
l rly
r
g mp r ble s isis) r bes pr ie ev l
i s s
ess
l p li
y
mes r m iere member s es m y be
ers p ei lly repli
e i ers. I sierig p liy i i e pesi s re , e
l
ls emp sise verl ppig
me l p is: Firs, ll rms pesi p
r visi rry ris re r r e- . is is everyere be mi
ig e i s-ree m er s ey mes
prie. Te r
i l
esi s
ere re re: i. e
re e ris (eg. ivesme, il i , l geviy,

erp ry); ii. i p riip ig p ry e ris lls ; iii. e
ris is m ge mm
i e; iv. e s miig i mig b
e.
liy iervei be beeii l ly e i re gises ere i
s ll ppr reg
l i / r g
i e, p ri
l rly i respe
pr
ei l reg
l i . Dierees beee semes re Isi
i s r

p i l eireme r visi (I) se re -I re i
r less m eri l ierees beee D" p
re DC (ie. ere ivesme
ris lies s lely i e iivi
l) r beee p
re DC seme DC se
me ere s me rm g
r ee is ere. Te speii riss eir impli
i s ee be lyse resse i y ssessme p liy ees
p r rel i D" r er rms r
ev lve i is re . Se , DC is
ris-s rig seme. Diere rms pr visi ve v ges is v
ges: i. D" semes pr vie beeii ries i s
bs i l egree er i
y b
reireme i me re
ire miim l empl yee eg geme ( er p
riip i ) r
ers ig. Tey ls be igly eiie i respe
ivesme pr esses give ris-s rig ll s em per e ver l g
er ime ri! s iivi
l s vigs pl s , i priiple, e ier
e is ris s res
l. H ever, r empl yers, v riey rs re

sig D" semes ire sigly be mpli e per e, i sigii
ivesme l geviy ris. F r empl yees, ere is ls p ei l empl yer
s lvey ris D" r e v ge er i gr
ps ii e r
re (l g servig, iger e rig) e expese ers. ii. I p
re DC
rr geme, ivesme ris r sers iivi
ls, i ris-s rig ly

rrig i
iy is p
r se
rig reireme. Te
m
l i p se
ere re resembles l g-erm s vig ver iivi
ls lie-yle. l
g
l er ver ll rib
i r es ve rei re e sese beeis ill b
e less geer
s, ere re p ri
l r v ges DC: bly, ig egree
ersip, r sp rey p r biliy i e ex i l -
r
pe - l b
r m res. Te rii l llege lies i eeive g ver e (p r
i
l rly r
e esig e
l ivesme pi s), mm
i i e
i . We expl re s me ese p is

rer i resp ses e Gree pe
r
esi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi sysem e
y is ep
ee
p mplex ier i beee iere rms pr visi s e,
rpl e-b se priv e. F
rerm re, iivi
l s vigs m y
lim ely
be esie r reireme pr visi
l be i v riey -pesi pr

s / r ivesmes. Tis m es i llegig esim e e
y egi
eer p liy ress pereive i e
y. Wile resp sibiliy i is re
i
es lie prim rily member s e level, e believe
r pe isi

i s elp e
r ge b l e s ble pesi pr visi i

mber
ys: e isms re lre y i pl e m i r re mme i i
respe e is l e l member s es (r
g e S biliy Gr
"r mi liy G
ielies). We ve ii l mmes
m e i e re p
bli i es. I erms rpl e priv e s vig
s iii ives, g ig e rs re e r sp re pr
m res i
r pe
level pl yig iel i i i l servies ly elp b
il s
mer

iee ili e e mies s le,
s b sig ver ll levels s v
ig re
ig ss. Cle rly, er me s
res re ls eess ry e
r ge
pr e s
mers. H ever, e prere
isie r e
e s
s i ble
pesi pr visi i e se ir pill r is ell-
i ig
r pe
sigle m re i i i l servies. s e is
ss
rer i
r resp se
er
esi s, e is i v ge
s p sii m i r p liy evel pm
e r ss member s es rep r g r bes pr ie i l level.
</D ></Cell>
l v
r e rem v l
y me s
res i e I ireive iibi e emergee level pl yi
g iel r mmeri l per rs i e pesi s m re. Speii lly, s s
bmi
ssi s r m e
r pe F
sse
geme ss i i (F ) ve p i
e
, e I ireive es er sise re me i i l is
i
i s i respe
lii i be re gise s I (see F ,
sii per e I Direive evie, J
ly 2008). s e Gree per
leges, I vers ly se
e pesi s re
p i l i
r
e. Tis me s i exl
es m y
s s semes re ei lly
rpl e semes b
leg lly si
e s r
s-b se rr gemes. C r
-b se semes ill be vere by iere reg
l i reg
l rs. I re
liy, e ies lleges ig empl yees
sig r
s-b se r
-b se semes re very simil r.
y empl yees ill be
liely be eve
re e
re e iere rr gemes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e rr ess e s
pe I (see #5), e
ll re lis i eiiey g is risig r m s l
e e mies mpeii i e pesi s m i is ere re s lely r ev
e prim rily I iss
e. Wile m
li- i l irms r pr viers m y se

se I rr geme, ere re er ys p ei lly ievig s le.
C r -b se pesi rr gemes re e ex mple. T s me exe, r
-b se pesi pl s re ble pill r pill r ree rr gemes,
ereby empl yers sill be igly iv lve b
e iivi
l s ire rel
i sip i pr vier. S
pl s re irisi lly p r ble b
s
bje
r ge bs les, bly i l x rr gemes.
F r sse m geme
irms, ere is ls

rer r
e, i iv lves r ss-b rer
pr vis
i . F r e p
rp ses pesi
ivesme, is
l e pl e i
mber ys, il

ig x r sp re
s ,
er CITS IV, m ser-eeer
sr

res. H ever,
s re lleive ivesme veiles,
pesi
rr geme i eir rig. Diere rms pesi rg is i r pr
ives i
s s l r ss b rer, b
is es s lve e
erlyig
llege p r biliy e r pper. e p ei l i v i i is re

l be e evel pme

r pe pesi r pper is DC i
re
ll s
ll p r biliy s iivi
ls m ve beee member s es. il e
e
m
l i p se, i
l eeively be
l g-erm s vigs veile i sp
eii se x r
les limie li
iiy. Te ey llege ere
l be
e
rre iversiy b x re me e
m
l i r
les. N eeless
, eve i s
iversiy, i
l sill be beeii l be ble re e
mp r ble pr
s
l begi ll gre er s le p -
r pe isr
ib
i , ereby beeiig b s
mers pr viers. </D ></Cell>
esi s be se
s e ises ieve r

g sise reg
l i s
pervisi

e pesi semes pr
s. s e ve e b ve, e
re
e pesi pr visi iers sigii ly r ss

ries. G
r ee DC i
er i
ries (e.g. "elgi
m) is essei lly rm is
r e pr
,
ile p
re DC (e.g. K) is b si lly l g-erm ivesme s l
er e rm liy
is
r e r pper. D" is lly iere g i e ivesme r
is m geme me is v ry iely r ss D" semes. Tis eessi es i
si reg
l ry rie
re epeig
p e iviy i
esi .
Wi
respe ivesme
s, ere is lre y very g r ss-b rer reg
l i
r
g CITS i p ri
l r. e ile, sse m gers re vere by iFID. T
ere is, ever, legiim e
esi b
e g ver e ivesme i pe
si semes, b D" DC. Tis
l p ei lly be resse i e
pr ie (see
rer mme i
r resp se #9). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We gree
e g p
r ie
l p ei lly be
se
l evel pme, p ri
l rly i e DC evir
me ere s
mers be r s m
m re ris resp sibiliy e.g. i rm i
Te K is evel
isl s
re rges; ivesme ie; e
l
.
pig priiples vi e Ivesme G ver e Gr
p (IGG) esige elp rele
v p ries es
re e ieress expe i s seme beeii ries
be represee resse (p://.epesi sreg
l r.g v.
/ b
-
s/
ivesme-g ver e-gr
p. spx). l
g b se bes r er g pr ie
, e r e IGG m y ell er m el
l be pe e
r pe
level. I emps ieve
mber br g ls, re gisig e iver
siy pr visi i
empig imp se
rigi g ver e r me r. T
ese g ls re prim rily : r vie ere bes pr ie r me r r ll
se i resp sibiliy r ivesme g ver e i e pr visi r-b s
e DC pesi semes. Impr ve ivesme g ver e i e ieress pesi
seme members, m ximisig e p ei l r em mee eir expe i s
i eir reireme
s. Te pr i l iss
e is
e pr ie
l

i level. I
l be si
e s s rs r m e e Level
3 mmiees. H ever, i i me r m I, i ill be imp r es
re
ll se pl yig r le i reireme pr visi p ri
l rly sse m gers
ere ble ip
i e eisi -m ig pr ess. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y s lvey regime r pesi

s m
s re gise mm e e v riey pesi semes exisig
r ss e . We s
pp r e ee r r
g rig r
s imp ssessme
be re y rm l pr p s ls re ble, is ssessme s
l ls sie
r e imp e i i l m res e e my. y s l
i m
s be pr
p ri e rele e relev riss i e v ri
s
ypes re ex
p se. e-si!e-isll ppr
less b se ig level priiples
l
res
l i
mer
s verse se
ees r pesi
s, sp s rs e e
my s le. Te re
iremes imp se e ype pesi
ill b
e ppr pri e r er ype.
s eer S lvey II
l pr vie s
i
ble ppr , is
r e p liies pesi
s re
me lly iere,
vig iere bjeives
lillig iere e mi p
rp ses. F r i
s re s i be ppr pri e pply
s lvey regime esige r e
b . Wils e
l gree e ep ris-b se pi l s re
ire
by S lvey II is i geer l erms pr
e ppr , is is ere e ppr p
ri eess es. Were s lvey r
les re ir
e, ere is ls liely be
imp e
re ivesmes sr egies
se by seme, i
ii l ges rep rig re
iremes by sse m gers. y pesi

i s
eie beeis es er y rm pr mise.
ig y pe
si
l pi l g is ivesme l sses
l
me lly
esi
e ep ivesme ris eer y ivesme pr

l i
e exis i is
rre rm . re
ireme is
re
l ve v
erse imp e rges beig imp se pesi
members, e level b
eeis ieve, e rib
i pesi
s e br er e my.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is lvey sp s rig empl
yers rem is re sier ble i l er, bly r D" semes.

I is le r eer level pr ei
l be pr i l - p ri
l
rly give e
eve spre D" priv e se r li biliies r ss
r pe r e
ess ry. Wi respe DC, i is
esi ble eer i
l be bes pr i
e r empl yers be l se e
g e sses r is lvey e s
emes. I e K, sses
l be sep r e r m e empl yers i b r
s-b
se r -b se semes. I r
s-b se semes, ey re el by
s
i s. C r -b se semes geer lly per e e b sis lie mp y sr

re i rig-ee sses. Were
erlyig ivesme
veiles re b
eig
se, ey re s
bje sri reg
l i , iv lvig m g er igs s
ep r i m geme mp y b l e see
sses.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te K s isl s
re re
gime r ivesme pr
s r m y ye rs is s res
le i Key Fe
re
D
mes beig pr vie pr speive ives rs. Tere is se r ligig
ese re
iremes i evel pmes ig pl e i
r pe i e ge e
il Ivesme r
s (IS) re . Tis i
r reerees e Key Ives r I
rm i D
me (KIID) s bem r
me r le r ise s
me
r mm
i i . G pr ie m y ls pl y r le ere i es
rig s
i
H ever, s e r
le r i rm i e pesi r pper level.
e pr p se syei ris ii r r e KIID s ill
sr e, i is sill
sier ble llege me
p i i rm i be me ig
l
essible s
mers.
, r ex mple, i l ris r ig
l ell b
e lly ppr pri e r iivi
l i s r-erm s vigs
l l ig
preserve pi l. Te s me
mig be lly i ppr pri e ver very l
g (eg. 30 40 ye r) s vigs ri! . I s
l ls be b re i mi
y isl s
re regime, ever le r ise, ill ly e l i eisi -m
ig p i s le. Te
re pesi pr
s r y l g-erm s vigs
veile is i is j
s l g-erm. Te pr
, ere re, m y ee
be p ble ge s e s
mers ees, res
res ris pr ile ge v
er ime. "y e s me e, e s
mer s
l be s
pplie i s
iie i
rm i be re ese ges m y ee e pl e. s
i ble vei
le r is m y be s me rm
p e isl s
re
me se ppr pri e i
erv ls i ill m e e s
mer ( eir viser, ere relev ) re
y ee r ge.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">v il ble ier i l evie
e s
ggess e ieri m y p ei l r
l s vers ees be
elle i speii irei , p ri
l rly give e lege g p i respe
reireme pl ig. Tis elp e

mber ey s ge ies
, bly: er lme, ivesme ie, rib
i ire ses e
m
l i
. Desig e
l ivesme pi s ill be p ri
l rly imp r . H eve
r, i is ii
l is p i see e
l evel p mm ppr
eier p riip i r ivesme esig bey p ei lly evel pig me
isms r e ex ge g pr ie. Tere re re s s r is:
mm ppr p riip i pre-s
pp ses ere is mm ppr
e pl ig reireme p liy r ss e . We e l s e iere
rr gemes i pl e, r m mp
ls ry DC p-
p sysem i See e s
mp
lsi b
be ir
e i e K, ere is lile sig emergi
g mm gr
. I evir me ere mi m el begis emerge r
ss
r pe, i m y be p ssible sier m re rm ise ppr .
Ivesm
e esig is exepi lly ii
l re , p ri
l rly give iely v ryig
iivi
l ir
ms es ris ler es r ss e p p
l i y
r p
e member s e. I m y be llegig evel p e
l sr egy ii
sigle r re, le l e ppr ill r r ss
l rge
mber
member s es. p- ppr ivesme riss imp sig
eess ry
sr is, silig i v i
lim ely ire sig e e s
b- pim
l s vigs
mes. x ge g r bes pr ie, mbie i eei
ve ppr i rm i isl s
re, is liely er
m re pr i l
p siive
me i respe p riip i ivesme esig. I m y
be e pr p se e g pr ie (see #9)
l ver b re s.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e s
res s
s m i rig (
mp r ble s isis, bes pr ie s rig) seem very sr
ive ppr .
I m y be m re ii
l m ve m re iely i respe p liy ri i
. b ve ll, ey re re lisi g ls r isi
i s, give s m

pesi pr visi ill rem i i l r e resee ble

re. isi
i
l level, e sep r i resp sibiliies beee CIS ( I) C
S ( S ) s me pesi pr
s si ii e CIS rbi.
l

g is m es sese i s me respes, i ers i es . Wi e ire
se bl
rrig beee e se (
p i l) ir (pers l pesi s) pil
l rs, e rise
i-lie ivesme veiles, e
m
l i p se i
r -b se DC pesi s is essei lly l g-erm ivesme pr ess, s
bje
ppr pri e ge-rel e ris j
sme. Tis mili es i v
r il
ig r -b se (b pers l rpl e) pesi s ii e s pe
IS, r e very le s ligig er i reg
l ry re
iremes.</D ></Ce
ll>
</ >
< ss:
Cell>
l r </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fieliy Ivesme
gers</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fieliy Ivesme
gers
el me e p
bli i e
r pe C mmissi s gree p per e pp r
i
y resp i. We re mmie ieiyig s l
i s i r r re
il ives rs
p i l pesi semes erig
r experise
experiee e
r pe C mmissi s i sees ress e pesi s ll
ege ig ember S es. Te ree rei r
(2007-2010) s
se m j
r
pe v ls e re l e my exp se e e esses i s e pesi pr
visi r ss e . s e begi emerge r m is
pe v l, ere is pp
r
iy r p liym ers l y e
i s r e e my b se i
i l s biliy. Tis s m j r impli i s r pesi s p liy sie m y s e
pesi sysems r ss e re se
p
p y- s-y
-g (

e) b sis. I
re sig l geviy r ss e , geer i is l sr is, m e ese
YG sysems
s
s i ble
rre levels. S ere is re l ee l
lisi lly s e pesi pr visi be m e s
s i ble. I ii i
e
p i l pesi s sp e, ere is le r si y r m Deie "ee
i (D") semes rs Deie C rib
i (DC) semes i irely sis
ivesme ris r m empl yers iivi
ls.
e s me ime expe i s
r lie i reireme re ire sig s is e ime spe i reireme. S e
llege r p liym ers is mee e i ims s
s i biliy
e
y. Te resp ses se
bel see ssis p liym ers i is lle
ge. </D ></Cell>
r pe C mmissi s ve
ry limie s pe r i s pesi s re l rgely veiles rive by x i
is eie i l level. H ever ere re
mber me s
res
l
be siere r ise reess e iss
es. I p ri
l r e C mmissi
reg
l r b sis

l
p e is r e s bei e pesi s iss
es
iviig G vermes be es i eir ii!es b
liely
mes i
e s r l g erm. Te C mmissi
l ls r ise e level eb e i
r pe b
e ier i beee e ee i e l rge is l eiis
ys ig , e.g. l geviy b s !er
p b s, elp e

ig reireme i me s l
i s. I is s meimes rg
e ese
i
g s l
i s re r ive G vermes s ey re lre y l g l gevi
y ris. "
verl s e i G vermes ssis i e pr
iv e m re, e b
re ill me b em y y. We i i
l
be elp
l r e C mmissi eie e
e reireme i me mig
e il. Tere is lre y ie r ge lier
re e s
bje i is,
i e e, m er r i l g vermes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe
vi ble pesi
s r me r m
s re gise reireme i me ill me r m v riey
s
res. Iivi
ls ill re
ire e
i e
r geme es
re e
y re ble se
re e
e reireme i me vi
mbi i s e
empl yer pesi s pers l pesi s, -pesi s vig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" sig ime spe i e r
pl e ill le gre er empl yer empl yee rib
i s rs rpl
e pesi pr visi re
es press
res e p
bli i es r
g e e
err l s e pesi e-
p. H ever rig l ger is ly e y elive
r ire se i pesi i me.
be ieve r
g
-er lme
e j iers i
p i l semes
m i rib
i ire se i
es
re pe ple s r s vig e rlier eep s vig levels eee ge
er e e
e pesi p s. Cle rly se ve s ve e
ely r
g

eir rig lives m y ee exe eir rig lives mpes e r
y s r lls i s vig r rib
i s. F
rerm re e re vie
j
smes e s e pesi ge b se ire ses i l geviy s
l b
e see s
m i pr ess. I e irs is e y rm
l s
l be b se
e ly lie expe y s is is e me s
re i ill es
re me ig
l b l e beee ime spe i r ime spe i reireme. y s

r
m
l s
l be eie i l level ig i
i l preeree
s e s e e p
bli i es.
lly, exeig e rig lie
ve er
iee se
ees s
s ire se i y

empl yme s
j bs re reli
ise by reirees. We see re s r iervei e
level. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N mme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> We ve rib
e e re
sp se r m F is
esi mme eir resp se is p i y

. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te gre es bs le m bi
liy i pesi s i e is e
er i v ri ble imp x i i
iere j
risii s. Te s
mber pr ls i pl e e.g. S e pe
si s, VT, i ile m gig e prim y i l G vermes i e
re lm x i , se
gree ys lig r ss-b rer iss
es. S

pr l r e re me priv e pesi s
l be sier ble i
m biliy. </D ></Cell>
ie le r
sigl
e m re r pesi s re
ires ili i pi l r sers r m e pesi
seme er. I p ri
l r e imp sii isrimi ry xes r
ss-b rer pesi r sers ees be resse by e
r pe C mmissi s
pr p se b ve. s reg rs pesi r ig servies is s
l be pr vie i
ll i l level. T ig resp sibiliy r es reireme s
l e
il eepig r ere pesi eilemes ve bee b
il
p b m
e br . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te r ge pesi
s
pr
s r ss e is ie. I is ii
l see v l
e level
rib
i
l m e is re p r r m ig s mplexiy.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We re
b
l reg
l i
e level ieve beer
mes r pesi s vers pr viers
re
rrely pr vie r e i l level.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Were priv e pesi seme
ers pr mise empl yee b
pesi s beeis, eve i e erms
pr mise be v rie, ere ees be b
p me ism e l i
e se ere e empl yer r e
be mes is lve. Te C mmissi s
l
ever ppr i exreme

i e
esi s is
r e s
l
be s
pplie. Te
se S lvey 2 ppe rs e le s ppr pri e; e riss i
is
r e pesi
s re very iere. Is
r e is b

expee
eves, pesi s re b
er i
mes. I ii , iere s l
i s
ve bee pe i iere
ries ese s
l be ierere i
eess rily. Tis

esi ier s i pesi g
r ee semes. T
ese re bes e l i i l level. We
l ls be sr gly g i
s e
se g
r ee semes mpes e r exessive l sses i DC semes
. Tis is m
le-e e ep. We ve is
sse i e resp se
esi
13 bel
r ge e
l pi s r DC il
ig
se liesylig sr egi
es i be
se miig e ivesme ris. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> liym ers ee re gise
e ev l
i iere i l regimes es
rig seme members re
pr ee i e eve empl yer is lvey. Tis il
es sier i
e e
y i l legisl i es
rig e sep r i seme sses r
m mp y sses s ell s ii l s
pp r me isms pr vie by i l p
esi pr ei
s. N
rer iii ive s
l be e e level
i
l se ex mi i e pr ei s lre y i pl e e i l l
evel. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te C mmissi s Gree per
rrely es e ierig i rm i re
iremes beee D" DC semes.
I is ls r ig e b
ry beee e se ir pill rs i
s bl
rrig s s vers m y be e i DC pesi s i re empl yer s
p s re b
e e rm
pers l pesi
r p liy ere e

erlyig erms re iei l empl yer sp s re seme. Tese ir
ms es
s
gges s me s ris i b si e
l be elp
l. eve m
re imp r e is ere DC semes le e bi meri ris

iy is be p
r se, s vers s
l be i rme b
e ie r ge p
ssible pi s
mes be re mmiig eir pesi s vigs y e s
l
i . Tis is e ie l ime r e C mmissi sier s rise i
rm i isl s
re re
iremes r ie r ge pr
s il
ig pesi s

iies. Te C mmissi is
rrely ig r r rsre m g
e e il Ivesme r
s (Is) i sees m e isl s
re m re relev
ys m repl e. I p ri
l r i is seeig es
re ives rs r
e emp ere e ivesme eisi s b se pr per ssessme e ris
p sii mp
s, ss per rm e e pr
ey re i
re mpeig erigs. Tis eessi es e imp sii miim
m isl s
re
s rs. Tere re g re s s r il
ig pesi s
iies ii
is rsre m r rivig r r ge b se simpliiy, r sp re
y ie v l
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T ig
e e e p r le
vels i i l lier y exisig i m y ember S es, e
se e
l p
i s is r ive l r p liym ers seme sp s rs sier. x
periee 401(K) pl s i e S e s
y be vi
r l e mis i rm
s ese e
l pi s m e re l ieree b sig rpl e
seme p riip i rib
i r es, s ell s beig v
re by se
ilie r ble m e eir ivesme ies. Tree e
l pi
s i p ri
l r re ry sier i i is ex mely: (1)
-er
lme i rpl e semes i e rig p-
.
-er lme s bee
s i e S 401K experiee b s p riip i r es. (2)
-ire s
e i rib
i r es lie ire ses i s l ry. Te S ve re T m rr S
eme i e S s s
-ire se res
ls i iger levels s vi
g ver mig e be vi
r l eey l ss versi . (3)
-e
l i
ge- ppr pri e ivesme
. Tis is liely be r ive pi r
se re
illig r
ble m e ivesme ies. I ii e
liesylig sr egy miig e ivesme ris i e ye rs le ig
se
p reireme
l be empl ye s e
l pi . Tis
l ve e ee
limiig sie ris ereby pr eig e v l
e
m
l e pi l
. s reg rs e p y

p se, e s
pp r e
m i p
r se

iy by e
l ie - i is vi l ives rs m e i rme ies s
ey m ximise eir reireme i me e l i l geviy il i r
iss. Tis m y re
ire e pr visi iepee vie b se e p ri
l
r ir
ms es e iivi
l. We believe e C mmissi m e
rib
i e eb e m y is sp s r rese r be vi
r l iss
es
i e sie e eviee r m e S, ils ppe lig, be
m i
lly pplie i very iere ex. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">x ge g pesi s pr
ie beee ember S es is igly esir ble. xperiee e
l pi s em
pl ye i v ri
s ember S es ( s is
sse i e resp se
esi 13)
l
se
lly be s re i er ember S es il
ig
se
-er lme,
-ire se i rib
i r es,
-e
l i ge- ppr pri e e
l

se liesylig s e
l ivesme sr egy. esi s li
y r ss e is ii
l bserve me s
re. iegr e s isi l
rese r e r by e C mmissi , b
ilig e r e Gree per,

l be elp
l. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" r " vers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ING Gr ep N.V. ID-
mber: 9935
0791635-68</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Neerl s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ING resp se e gree p pe
r rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems ING el mes
e
r pe C mmissi p
bli i e Gree per pesi s ple ig r e

e, s
s i ble s e pesi s. We see i s el me sep rs

r p
e -ie is
ssi e

re pesi s ii e
r pe i . I is
ell- e
r pe pesi sysems re
rrely
er press
r
e be
se em gr pi res s
s ire sig l geviy eliig bir
r es, ere is
b i is r
i l e imely me s
res i re
r prep re e
r pe pesi sysems r se ges. I respe, IN
G s
pp rs e ri e ppr e
r pe C mmissi pr p ses. Give
r e
xperise i pesi s e re ppy be ble resp e e e C
Gree per. I e ll ig p r gr ps e
l lie l riy el b r e

mber relev spes b lees i e is
ssi e

re
e
r pe pesi semes:
b l e ree-pill r sysem ING e rses
e ie
pr per b l e beee e ree pesi pill rs is eee i r
er es
re s ble, s
s i ble s
iie pesi s. "y s yig s ble, s
s
i ble s
iie e me pesi s re e
ely prep re r l

i s i e i i l m re s ell s r ire sig lie-expe y. I se

l rge i i l ges e sysem ees be ble j
s re ver
e e ir
ms es impr ve, i
m j r revisi s r iererees.
e
e is l re me ING emp sises e exisig is l ili i s ee
be
pel i
sr

r l m er. member s e is resp sible r m ig
ssessme is l me s
res s
l be implemee. We s re
e C pii expresse i e Gree per e eeiveess reisrib
ive imp s pr viig x ieives

rig e
m
l i p se is
es
i ble, be
se e ll ig re s s: 1) I e l s ye rs i s bee pr
ve e is l ieives vi e T-sysem sim
l e pesi -s vigs; 2)
i iig eerre x i b se T s
pp rs ls e - epe i
i me ereby e x is p
ly i me i e xp yer
lly s
pe. Implemeig e 28 regime ING, i priiple, s
pp rs e s - lle 28
regime. Tis regime is
r me r r p -
r pe esi l s, ex e
exisig pesi selemes. ING es gree i e s eme e 28
regime iv es e ree m e member s es s pe eir pesi sysems.
Te pr p se sr

re
l ll i i l servies pr viers se
p se
ll p -
r pe esi l s i ll ember S es, i respe exisig
i l legisl i (ivil, l b
r, s i l l s) re
se exisig l
egisl i . We reer e geeri spes e sr

re s rs
e 28 regime, s esribe i e rep r e
r pe Fi i l
ble
(F). Ire sig pesi reess r
ely, e ee l
e
e pesi - reess empl yees i 2010 is sill s
iie. Despie
ge
e rs i e l s ye rs impr ve i rm i r sp rey, le r mpre
esive mm
i i i e seme members rem is bigger llege e
is. ING is m j r pr p e le r mm
i i i e pesi s
m
er. We preer mm
i i syle ere simpliiy mpreesibiliy re
er l.
I is imp r emp sise
s l
i r r sp rey is
ly m re i rm i . T m
i rm i es eess rily elp e s
mer
m y ve p siive il
ee ire sig e pesi - reess. T
is y ING ple s r ire sig pesi reess r
g pr p ri l i rm i
s
pply. em vig bs les r pe ple r i iere
ries IN
G believes i is eess ry i ( s
ily s p ssible) s l
i r
pe ple r i iere
ries re r e i
mber le
g l is l pr blems. Te
rre sysem re es bs le r em b
il
eir pesi . ING sees implemeig e s - lle r ig servie ( s pr p
se by e
r pe C mmissi i e Gree p per) s pr per irs sep. Never
eless e believe m re seps re eee i rer miig e r e
r lise
e eg ive ee pesi s by r ss-b rer m biliy empl yees. "
er
re
iremes S lvey II ING is vie e b
er re
iremes rel e
S lvey II s
l be lie e riss pr
s beig ere,
e ype pr vier. Tis ill ve is se
ees r e
rer is
ssi
rel e e s - lle mbi r e ( ybri r i r
x lexible
l yer). T ype r ( s eie i e esi r Sprig 2010
e L b
r F
i ) s e ll ig r erisis: 1) re
l er,
m re se
re mi l r
l, res
lig i
i l r
l re s bl
y be iemiie g is pesi re
i s e rel e pr blems i m ig
ll i s m gs p riip s 2)
lexible l yer, exisig pr i-s rig
(iex i ) ill be lexible by m ig i ii l
p e re
rs
ieve. I e r
x ybri r s se
re mi l rigs, e i
i ls s
l be b se e r
les pply r e g
r ee is
res
er i mp r ble pesi is
r e p liies. T me s ls pesi
s
ill ve bey e r
les S lvey II r is p r e ybri pl s. I
ere ill be r vei e r
les, e see re s y is
r e mp
ies s
l be ll e pr vie ybri pesi is
r e p liies i se
re mi l rigs, b se e s me s r. Diere r

les r e s me y
pe riss embee i pr
s ill ij
re e level pl yig iel. I s r,
e ge s me riss, s me r
les s
l pply.
Ier l m re r pesi s T
eeper r gme i
e bsee ier l m re r pesi s is
e

r pes pesi r
les. Tis ly impees r ss-b rer iegr i b
geer
lly re
es e s pe r eiie pesi pr visi ii iivi
l ember
S es. I ls mpers e eeive rg i! i per i i i l se
rvies gr
ps rely e ier i m
liple ireives i l r
les. lim ely, e s is r gme i is b r by

r pes ii!es. F
i lly We r
s
r re-mei e mmes rm sr
ive rib
i
i e is
ssi e Gree per pesi s. I y
s
l ee m re i
rm i , e ill be ple se pr vie i. </D ></Cell>

</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H elsverb De
sl - D
er i!el el (HD)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der H elsverb De
sl
(HD) is sei 90 J re ie Spi!e rg is i es e
se i!el els r
r
400.000 selbssige ereme mi isges m 2,8 illi e "esige

pp 400 illi re
r J res
ms !. r verri ie "el ge
Ieresse
es ges me i!el els - ller "r e, S re
"eriebsgre. I W r
em
g seier s !i lp liise Ver r
g er HD !
r Sier
g eier
sreiee lersv rs rge er "esige im i!el el s im J r 2002 ei

e T riverr g !
r lersv rs rge mi er Geers ver.i vereib r
i
s mi
mielb r i em v m Grb
gespr ee Temeberei eg gier. D
ie i em Grb

ge ree Fr ge er HD er mi Ieresse !
r Ke
is ge mme
ir im F lgee !
e -
s Si es i!el els - bes e
rs iige r blemreise Sell
g eme. Isbes ere si me, ie ie
berieblie lersv rs rge e
rer
r ie rbeigeber b!. rbeiemer

r iver m e re, b!
lee. </D ></Cell>
s!li be iri
ge
er berieblie lersv rs rge im e
r pise "iem r eie gerige "ee
g, e
r 0,05 r !e er iri
ge er berieblie lersv rs rge si
gre!bersreie ig. Is er is gr
s!li ir ge !
selle, b sl
i ei "e r bese, ie "eig
ge r r s i le geb e !
verbesser.
Der HD l es rber i
s r siv ll, v r eglige sei
ge i er S
e !
s ie r r
ge mi er esi s s-iliie b!
re

s!
e
re. D bei is !
bersiige, ss ie mse!
gsris ieser iliie ers
2005 eee. Der HD l es
er iese V r
sse!
ge r siv ll !
pre, i
e beseee Hemmisse
gr
er esi s s-iliie r gre!bersreie
ige ereme mi iri
ge er berieblie lersv rs rge - ie gg.
ire versieee iri
ge i e - iglies e !
eier !er le i
ri
g !
s mmere lle -
r ie i le
sie bgeb
ere
e. Dies is bei -
Ver
v eremeseile, ber
bei
igem
Leresel er Fr
gsre eies ier i l gieree eremes relev .
Isbes ere s lle r iese ereme im me er ie v r
ersie
lie rbeis-
s !i lrelie egel
ge mglis
br r ise berr g
g
sregel
ge ge
e ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is es!

selle, ss ie
i immer !
gerleisee berr gb rei v "eriebsree spre gr
s!li
ei bilisieris rsell. Im Gegeeil es r rbeiemer gsig s
ei, spre
berieblie lersv rs rge !
iversii!iere.
ie Verpli

g !
r berr g
g v lersv rs rge spre re mi !
s!lie K se
Ver
l
gs
r e rbeigeber verb
e. s is rseili, ss iese e
r se ie !ep ! es Sysems bei e rbeigeber gere re. Dies is b
es ers pr blem is, eil ie berieblie lersv rs rge i De
sl eie
reiillige Leis
g er rbeigeber is.

erem is !
be e, ss i ei
!ele D
rr
gsege ie r bili er spre
i er r xis i ger
leise ere . S ei rs e i F rm er iree Vers rg
gs!
s g
e er rbe
re, verg er rbeigeber
ig !
m Zeip
es rbeigeberes
els i ber
sreiee li
ie iel,
m e K pi ler er rs
e ere rbeigeber !

berr ge. Z
be e is, ss es em Si

Ze er Vers rg
gs!
s ge i er Verg geei ger e s Ziel er beriebli
e lersv rs rge i iese D
rr
gsege r, s K pi l bis !
m eeei
ri es rbeiemers im ereme !
le. Dieser Gr
s ! r i
r e
e r bilisv rsrie ir ge gesell ere. ieses is er
ie ibe!ie
g i- pi lgeeer Syseme
s mglie e
e r bilisv r
srie
s!
sliee. Wege er vergleiseise gerige Z l gre!bersreie
er Flle bese
ss
g es HD
ei "e r !
r iri
g eies
gre!bersreiee
!ei
gsieses. s is jeem rbeiemer mgli
!
m
b r,
bei eseler ber
lier "i gr ie, e berbli ber seie spr
e
berieblie lersv rs rge !
be le. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die egel
ge er -ili
ie !
m
gs
ereme (S lvey II) si i
mi e "el ge er iri
ge er berieblie lersv rs rge bgesimm
re
p sse
sli i !
iese iri
ge. Isbes ere is
im Z
s mme g mi ieser Fr ge !
be e, ss i De
sl im me er
berieblie lersv rs rge ie S
bsiir
g es rbeigebers gil, s ss e
r rbeiemer ei
r ei begre!es Sier
gsieresse i "e!
g
e
lersv rs rgerger . Die im me v S lvey II v rgeseee e igemi
el rer
ge re ie berieblie lersv rs rge i De
sl erebli
vere
er
si im rgebis eilig
ie Leis
ge er rbeiemer
sire. I i!ellle is s g r i

s!
sliee, ss ie berr g
g er ege
l
ge v S lvey II !
eier N s
sspli es rbeigebers i besimme
D
rr
gsege er berieblie lersv rs rge re re. Diese rgebisse r
e ie !ep ! er berieblie lersv rs rge bei e ereme
bei e
rbeiemer i De
sl empili ree
e mi ie ges me, i
m Hibli
ie em gr ise il
g iige 2. S
le er lersv rs rge
erle. V llsig
eb r si ie V rsrie v S lvey II
e
D
rr
gseg er
mielb re Vers rg
gs!
s ge. I iesem D
rr
gseg ex
isier ei exerer Vers rg
gsrger, s er er rbeigeber erbrig ie Leis

ge llei
gr
eier (is lve!gesiere) G r ie. D bei is s er
G r ie !
gr
e liegee K pi l
gr
es Si
Zes ieses D
r
r
gsegs i "eriebsvermge ivesier. ie berr g
g er V rsrie v S lv
ey II
iese - i De
sl iige

v mielsise er
eme ge
!e - D
rr
gseg m
ss er v v rerei
sseie. </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie Verbesser
g es Is lve
!-S
!ive
s is i De
sl i er rerli. "ereis e
e exisier i
De
sl mi em esi s-Sier
gs-Verei (SV G) im e
r pise Verglei
s se S
!ive
, s
i er le!e Wirs s-
Fi !rise i
eer seie F
i sigei
er "eeis gesell . gel si bei i
eb r ge re. Isbes ere ie rbeigeber see v ll ier ieser Selbsil
eeiri
g er e
se Wirs , v esse Sier
g gegerig r
1,25
i . rbeiemer
mielb r pr iiere.
r ie i er Is lve!sie
r
gspli im SV G
erliegee D
rr
gsege gib es i De
sl ei
e N lbe r. Dies gil isbes ere r e D
rr
gseg er esi s sse.
Diese ere i De
sl v m "
es m r Fi !iesleis
ge be
siig
, s
ie
sreiee K pi l
ss
g
Leis
gsigei er iri

g regelmig pr. I e le!e J r!ee is er i eiem F ll eie esi
s sse leis
gs
ig ge re.
i er verg gee Fi !rise e ie
esi s sse ire Z
s ge v llsig erlle. ber selbs e er
rsei
lie F ll er Is lve! eier esi s sse eiree re, re er rbeiemer
v i ber e, er eie s
bsiire Leis
gs spr
gege e rbeig
eber , er r ie esi s sse eiri. ie
s iese Gre sli
i er rerlie Is lve!sier
gspli im "erei es D
rr
gsegs
er esi s sse re gege !
eiem ereblie Verr
esverl
s er rbeig
eber re, ie iese D
rr
gseg ger e ege er Is lve!sier
gsreiei

em mi verb
ee gerigere K se-
"r r ie
gel be.
Der mi ! gsl
ig verb
ee !ep !verl
s er rbeigeber gegeber er be
rieblie lersv rs rge s lle
beig vermiee ere. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Syle S
l!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeigeberverb es priv e
" geerbes</D ></Cell>
e eis ie K mmissi
beseee r bleme er

ml gei !iere lersvers rg
gssyseme i. Die
er gee
me, isbes ere ie Seiger
g es eeive eeeiri l
ers -
er isr
g er glieie !
r Frverre
g - verbesser ie Fi !
ierb rei er
ml gei !iere Syseme
eise i ie riige i
g. Z
be e is je , ss ie eer ie K mpee! besi! es eie s
lie Gr
r gib, !
besimme, ie lersvers rg
g gemesse is.
</D ></Cell>

ere-me, gemessee
es sei mme !
eiiere. ie s le Dei
ii is
e
r piser bee
m mgli
-gesis es S
bsii rispri!i
ps
i siv ll.
lerssier
gseie (s lie ee
esi
e, "eriebsree, riv ree) m e
ig
r eie Teil es
-es sei
mmes
s. Weiere i- mmes re (
s Vermge, rerbs-igei
. .) e ebe
lls eie lle spiele. Fr eie "e
reil
g er Si
i im
es spiele
ebe er bg be-bel s
g
im ere spee ie !. ". ie Vergb rei s
!i ler Diese er er Z
g g !
r Ges
eisvers rg
g eie lle. ie -e
ie llgemei glige
-i ive Deiii v gemessee
es sei mme
is v r llem i -ber er i l s
ersieli-e i mmess
r

re, er
er-sielie se
er-
beir gsrelie mebeig
g
e s ie er s r iver-gieree em gr pise Z
s mmese-!
g
m mgli.
Im me er biser pr i!iere ee e e er K ri i ( K)
ie eieri r ie iglies e ei iiges Dis
ssi s r
m biee,
m ei Gr
versis
Krierie r eie leis-
gsige lerssier
g !
e
iel. Hierr s lle ie K im Hibli
ie "V
ie priv e lersv rs
rge verie ere (eres ier!
i Fr ge 8). De iese beie S
le ir
g
r
er im Grb
!
ree besriebee em -gr ise il
g i De
s
l -ig eie !
eme iige lle !
m-me. Z
m Gr
versis eie
r leis
gsi-ge lerssier
g ger ie bsier
g v bi merise isie
, isbes ere s im Grb
em isiere Fi !ie-r
gsrisi er seigee L
ebeser r
g. Die !
s!lie pi lgeee lers-v rs rge gegeber e
m
l gei -!iere Syseme er s lie lerssi-er
g e V reil, ei e
iger em gr ie llig !
sei. Sie is es lb !
r rrei
g eies gemessee

e-s sei mmes !ige eig. Ier lb er "V lss si ie pi
lge-ee lersv rs rge bes ers ei!ie
segsig r ie "ereige
r-g isiere. S is ie "V isbes ere i er L ge, e seiesive
Verriebs-
eie eie Verbrei
g bei e r-beiemer !
erreie. Di
e Ieresse er rbeiemer ere im me er rbeisrelie S
!bes
imm
ge s -ie
r ie regelmig p riise "e-se!
g er "V-Gremie ge r.
D mi ie "V iese ig ii-ger eree
g be erlle , is s
ie im bes ere e
verlsslie mebeig
ge geiese. e-r
ge
r
e i le er g r e
r -pise Gese!geber msse er ser s rglig
i
e F lge gepr
!
begre is, ss ie e Z
s m-me g v e rmm me er l-erssier

gssyseme
e elie F
i !e em isier. Z
e ir r
lige lerssier
gssysem b eli, beriebli er priv ei
isi r i le H
s le berge . Der me is v Seie er mi
em S bilis-
W s
msp riig ge-se. Die iglies e si
ger
e, ire lerssier
re rmiere,
bei ie Ver- r
g ierr
s e
er Fr ge 1 ge e Gre eie
ig be
i e i-glies e verbleibe m
ss. Die rrei-
g es Ziels er N lig
ei s lle Geges er K sei. "ei er "eer
gssyseme errree isie is r De
sl !
be e,
ss ie pi lgeee lersv rs rge
gr
er lleive rg is i er
"V, er resriive
si s ie e ppele Sier
gsme isme (s
bsi
-ire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie elie H
s le es "
es
er Ler i gere er g r bel se e. llerigs s lle im
-me er Dis
ssi ber Sier
gss - rs i er pi lgeee lersv rs
rge
esge le ere, ss !
resriive l gev rsrie, ie im r
gebis
liel i
sl
e, ebe
lls Kl
mperisie r ie "ereige beire e. Des lb m
ss
em spe
er isi sre
g
sreie e
g
ger ge ere. </D ></Cell>
g es eeeiri
s lers ir
!
eier r
sl ber!e
belege, ss Verer
ge es bsl gsreie gese!-lie ee lers s r
erbsver le lerer m gebli beeil
sse. gesis er em gr ise i
l
g i
r p is ie eb
g es eeei-ris lers r ie
ml gei !ie
re s li-e eeversier
gssyseme
er-lssli. Die "elege r iese
il
g s ie ie Sl
ss lger
ge im Grb
si is ei !
ree. Is e
r bleib
ie i De
g es e
eeiri lers er gese!lie e-eversier
g v 65
67 J re (!i
-se 2012 bis 2029)
ver!ib r. Der v rgesl gee
m ism
s !
r -e
b
sges l
g
l r
. i
m ism
s e ! r gr
s!li e V reil, ss r jee lers re e
ie glei-e

sge gee Vereil
g er D
er es rbeislebes
es
e
s es ergesell ere e. llerigs e ei s ler
m ism
s e N
eil, ss ie ree
sir
ge ers
r!-
mielrisig ereb r si

s mi e "eeilige l
gssierei ge m-me ir. Fr De
sl
mm
gr
er be-reis besl ssee lersgre!e eb
g ieser
m is
m
s
r!-
mielrisig ei i i Fr ge. Fr ere iglie-s e, i
ee ie p liise Dis
ssi -e !
r p ss
g l
e, e eie
m
ise p ss
g ie mse!
g je eve
ell erleier. Dies is ber v
e iglies e !
eseie. </D ></Cell>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 % !
er-e,

r ie ere rerbsbeeili-g
g v lere rbei
emer. ie r-
g er rerbs
e v lere rbei-emer is v r llem
s
rbeism r-gre geb e, i ber er e-m gr ise il
g
s v r ee rerbspers ep e!i l
sgesp ere m
ss. Z
e spri
ie Sr egie
r p 2020 em Flexi
riy-K !ep eie Slsselr lle r ie rbei
sm r-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie
"esig
riy ge es r
m, "es-ig
g
sre !
beseiige
ie ber-gge
em rbeism r !
rer. S ir ie I
egr i lerer ese i e rbeism r erleier. N
mm es -r

, ss ie bereis 2007 v m
r pi-se besl ssee Flexi
riy-Gr
s!e
r eie lexible
siere rbeism r sli
mgese! ere. I De

sl se!e si ie rbeigeber gemeis m mi ire S !i lp rer er lg-re
i r eie r
g er rerbs
e v lere rbeiemer ei. S e im Zei
r
m v 2000 bis 2009 r ! Wir-s srise er eil er lere r-erbsig
e (55 bis 64 J re) v 37,6 %
ge
ere ie S !i lp rer i l sse. Z
iese gere
. . - me !
r V
erbesser
g er rbeispl !- geb e r lere ers e
r Ges
eisrer
g
lebesl ge #
r Verme
i
g v lersisrimiier
g bese igege i. Die espreee -i
liie 2000/78
re v e i-glies e i i les e
mgese!, i
De
sl s g r eileise ber ie V r-g be ieser iliie i
s. </D >
</Cell>
s is !
mere, ss r
"V im Geges ! !
Lebesversier
gs
-ereme er "iem r eie
erg
e- ree lle spiel. S lieg ie Z l er gre!bersreie ige "V er!e
i bei 78 bei . 150.000 "V i
r p isges m. Fr e ei beriegee Teil
er e
se "V, ie ls S !i leiri-
s eigee Trger
ereme. "V be er
i e
r g, erbe mi Ge-ier!iel
gs bsi
em lersv r-s rgem
r
!
ree.
s iesem Gr
ir es r ie llermeise "V
i Z

eiem "eris gemei-s me egel r eie "iem r ele. i be
s mes V rgee is

es lb gebr , eil ie esi s sriliie e
rs v r eige J re v lle iglie-s e
mgese!
re
er ei
ere r r
gsere bge re ere s lle. Nises r ! is es siv l
l, mi "li
pre, i eler
Weise bese-ee Hemmisse
gr
er esi s- sriliie
ire mse
!
g
r ie i le
sie bgeb
ere e. Dies gil isbes e
re r gre!-bersreiee ereme, ie ire ver-sieee "V ier lb v

r p !
eier !er le "V !
s mmere l-le,
m mi eier eieilie
Ver l
g Syergieeee
ie "esi
ge !
er-!iele.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeiemerm bili is ei
Selbs!e. Dem Ieresse -erer Flexibili v rbeiemer se s Ie
resse er ereme gegeber, g
e rbeiemer mglis im ereme le !

es si b!eiee F rem gels msse
ie -ereme i er L ge sei, - me er i rbeierbi
g !
ergreie,
! r

r me er berieblie l-ersv rs rge. D s Ieresse e
r "e-riebe s e "elegs e ergib si
r
s, ss si
g er "esige s -ie ie beri
eblie Ges
eisr-er
mere,
ss ie "V !
mee ger,
m "erieb
sre
e !
riere. S e
e gil, ss "eriebsre-e spre vllig
b
gig v m e es rbeisverlisses rbesee. Z r is es riig, ss ei
rbeiemer mi "eriebs-ree spr
ls F lge eies r-beispl !esels
sper mgli-ereise v merere rbeige-ber eie "eriebsree be!ie. Dies i
s ber lle lls eie be-
emliei
m
ss rber i-
s
eiesegs
sleer sei, ls e eigee "eriebsre-e spr
beim rbeispl !-e
sel jeeils
berr ge (eglei
ies r eie
Teile er berieb-lie lersv rs rge i De
sl mgli is). s gib i D
e
sl eie ei!ige egel
g im "eriebsreere, ie eie -eie r
beispl !-esel gegeber eiem ili-se rbeispl !esel erse-re re

. V r iesem Hiergr
s!li ei "e r
-eie egel
ge !
m bb
v bili-semmisse. Isbes ere verbiee
si lle -egel
"r r ie bel s-e
re. </D ></Cell>
g r i
es-s rs r e rerb
ie W r
g v "eriebsree spre bese
ei "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e
berl s-se bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge
r ie "V gesis er s

mg
li is. Jeer H rm isier
gsvers
mies i
eiem Teil er iglies e ie "V-Syseme vere
er
mi erbr r ie b
el se ere. "eispiele r, ss eie eieilie -egel
g ie "V vere
er
mi "r r ie bel se e, lieere er iliiev rsl g r iess
v r iliiev rsl g !
r Verbesser
gspli
r "e-riebsree rs e v
sge-sieee rbeiemer v r, er be
i leis-
gs rieiere Z
s gesyseme !
erse v bis !
30 % ger e
. Z
-em s er V rsl g v r, ie ver llb reisrise
m xim l !ei J
re es!
lege. Dies e i De
s-l , ie ver llb reisris J r
e berg, ie "V vere
er
rber i-
s ls iiges pers lp liises I
ge e esse e
-sr
me !
r i rbeierbi
g eigee eere.
berleg
er-, beir gs-

sisreli
e "eig
ge r ie berr g
g v "eriebsree spr-e !
verbesser. Diese
ereise si i er r xis ger e r gre!bersreie ige ereme m ls
ls ie eige-lie berr g
gsierisse. Fr eie -eie
!ei
gsi
es bese
gr
er vergleiseise ser eige gre!bersreiee Flle
ei "e r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die lersv rs rge selbs
m
ss ei eies Sper
m. I viele iglies -e se ie lersv rs rge

rei S
priv e lersv rs rge), eglei
mi s r
er-sielier Gei
g. Z
e ie es lb bei ire

jeeils vers
ieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si Le-besversier
gs

ereme gr
lege v "V, es lb ier versieee V rg be i F rm er L
ebesversie-r
gsriliie eierseis
er esi s- sriliie ere
rseis gebr si. ieser riige ersei
g m
ss
eieri
esge le ere. Verel re es igege, eie berpr
g er
sisregel
v r llem r -
merm le es!

s!li i r
mi ee Geie er
!iel ere s lle. Vielmer el es si
m Z
s ge er rbeigeber gegeber
e rbeiemer, ere S
!r me si v r llem
s em rbeisre ergib
. egelmig liege iese Z
s ge l grisige Leis
gsple !
gr
e mi eig bis
eie W lmglieie isili er l ge-sr egie. Die ber
g er l
gesr -egie ir i e
se "V ser
ig v mi rbeigeber
rbeie
merver-reer p riis bese!e K r llgremie er "V
sgeb.
iese W
eise er-e ie K r ll-
iir
gsmgli-eie er "ereige gemess
e ge- r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I er lersv rs rge ger !
eiem
Leisb rei v r llem
ie Ger, Vers rg
gsleis

r "eir gs!
s ge, -bei em e
se "e
riebsreere reie "eir gs!
s ge (eie rib
i ), ie s ges me
l gerisi beim rbeiemer bel sse, i mgli si. Der rbeigeber s
es mieses r ie geleisee "eirge ei!
see. Dies s r ie "ere
ige l b rei. Diese V rg be
re
gr
er be-
siige l gris
ige
siereis- rieiere l gesr egie er e
se "V errei. N
i !
le!
s iesem Gr
e i er Fi !-
Wir-s srise i De
sl Verl
se r "e-riebsreer i lle F rme er "V
s-gesl sse e
re. Is er bese r De

s!li
er eg
lier
gsbe r. Z
ierspree is er "e
p
g im Grb
(Seie
16, erser bs !), ss er Tre !
beir gs rieiere Syseme es lb
le, eil ie Zielse!
g, r-beisre miels berieblier Vers r-g
gsverspre
e s ereme !
bie " e verliere re.
gr
es e l gis
e F rsris seie ie ereme eiger
ie
ere-messpe!iise
Ferigeie er rbeis-re geiese. I ber es e
e bseb re F
rem gels is s Ge-geeil riig. ereme ere i Z
-
i !
l
e! ege er im Grb
selbs rgelege em gr ise i-l
g i eie
rer eree Webeerb
m
lii!iere F re eiree. Hierbei ir

ie "V ls r ive -eremesleis
g ig eie !
eme iige l
le spiele. V r
sse!
g ierr is reili, ss ie gese!lie -mebei
g
ie K se !
l sse. </D ></Cell>
g v S lvey II
"V is i er rerli, s er!eiige Si-er

gsive
er bere
ige rbei-emer
r ie S
bsiir
g er r-beigeber gerleise is.
N e
v im !
ges ge Leis
ge
, lls er Vers r-g
gsrger
sll. Die
se esbe!ie-
g, ie ire rspr
g im rbeisreli-e Gr
verlis
, e!eie
e eseiee ersie !
m Verlis v priv e Ver
sier
gs
-e !
ire Versierer.
erem is !
bersiige, ss berei
s sei 2007, eier N vellier
g es e
se Ver-sier
gs
sisgese
!es, e
e
li i-ve rer
ge gele, ie

"V e
g i
e. ie e
g v S lvey II
"V re ie "V erebli vere
er
ir
r lige S e !
ge.. Die "V e ie ere igemie
l- rer
ge
r S lvey II
gr
ires llei
lersvers rg
g bes
r-e Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se er "ereige er
r
ere "eirge er Trger
ereme
brige. Dies re ber e rige ige
s-

b
v iri
ge er berieblie lersv rs rge, ie ger e

gr
irer i!ie!
irer gsige K sesr

r r ie rbeiemer bes ers r iv si, !
m rliege brige. D s eer s !i lp liis
er spee es S

!ieresses er "ere-ige ge ll sei.
ie e
g v S lvey II
"V is

s Gre eieilier Webe-erbsbeig
ge i er rerli. "V, ie v ereme ger ge ere,
Lebesv
ersier
gs
ereme see
gr
er besre, i gei ri-eiere
Tigei er "V
erei er i im Webeerb. </D ></Cell>
r pise H rm isier
g
es I-s lve!s
ersieli
sges
! e
r "V is i De
s-l
ser em Nive


sl
L
xemb
rg, ie i-s lve!sier
ge er "e-rie
bsree b!. ie
reer l
i er le!e Fi !-
gr
r
er e-si s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Si-erei er e
se "V beige
me ber ie versieee
I-s lve!sier
s -e
! r ie "V eigerie
re,
ers! ere. I eiem F
ll r eie -eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s

! i De
sl beeirige. Is ei ir ie im Grb
geige S
ie e
r -K mmissi !
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
re sei. </D ><
/Cell>
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
e es rbeige-bers r ie "V primr im "eriebsree-re geregel. D rber i
s ie si !. ". eiere I rm i sv rsrie im -rilie "erei s

ie e ei Vers r-g
gsrger eiges le is
V rg -be
s em Versie
r
gsre. Des lb gil es bei e berleg
ge !
r Verbesser
g er I rm i
ssi
i i er "V,
gem !
v
iel ir. De ei Z
viel I rm i beir s Ge-geeil v Tr sp re!

lr
g
is rber i
s mi K se r ie rbei-geber verb
e. Hier
s riige !
ie,
r v e iglies e selbs gerleise e
re, ie m ls

ersie-li
si. Des lb is ie rg
g erbeire !
ll
e, b!
lee. </D ></Cell>
g, ss ie Ver
brei
g er reiillige "V
bei pim ler I rm -i sl ge i jee e
rreie , is !
-ree. Glei l s lle v eiem ge-se!li ge r
ee pig-
g eies gese!li
e pig-
ells bese eie N e-igei. Die Verbrei
g er "V i
De
s-l sei 2002
ierli !
ge- mme, s ss milereile r

!ei Dri-el ller "esige ber eie
r-s
"V verge.
erem r ie Verbrei
g er "V i De
sl i
is lier ber e ere. De ebe er "V
ie Verbrei
g er p
riv -e lersv rs rge i e le!e J re erebli !
ge mme.
14 ill
i e "rger be sei 2002 eie ieser-Verr g bgesl sse. Dieser r lg !e
ig, ss e
li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z g mgli is
. D er s lle er Weg, ie !
s!lie lersv rs r-ge
reiilliger " sis
s!
b
r gel
m l
g e
gege ereblie N eile,
e er
r ie gliei,
r Wierspr

r
!
ver!ie, gemiler re: Die Ver r
g es i!ele, r s l
er v r!
s rge, ss jeer lersv
rs rge ls eigee
e-seie, re
ie is ei eileise immer beseee Le rgie s g r gerer. </D
></Cell>
g es biserige K
riie-r
sreiee
s F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg ge-e re
ge!eig, s lle ie "V i er K ei sreres Ge
i er le. "es ers ilrei re ie il
g eies gemeis me Vers
isses !
r "e-!ei
</ >
< ss:
Cell>
s Smi</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tes l</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We el me e pp r
iy
mme e
r pe C mmissi s Gree per pesi s. " gr
Tes
s pesi rr gemes Tes
rrely per es i six ember S es (e K
, Irel , l , H
g ry, e C!e ep
bli Sl v i ) s ell s eig
er m res r
e rl.
r K Seme (e Tes LC esi Seme) is
e e l rges priv e se r eie beei semes sill rem is pe
e empl yees i r
165,000 empl ye members ver 270,000 members
eie beei pesi seme i Irel . esi
i l. We ls per e
pr visi i e rem iig ember S es is pr vie eie rib
i
b sis. Key p is e Gree per We el me e
r pe C mmissi e
r gig eb e e r m i em gr pi ges e expe see ver
e ex e e es e ee is ill ve empl yme, pesi s re
ireme. r ss e ere is ie r ge iere pesi sysems. Di

ere ember S es ve iere b l es beee S e,
p i l I
ivi
l pesi pr visi s ell s iere r
les
ig, iere leve
ls pr ei empl yer is lvey iere x r
les. Give ese i
erees, e ere re el me e re gii i e Gree per ere is
e ie l e-si!e-isll pesi sysem esig. We ls s
pp r e C mm
issi s bjeives ieve e
e, s
s i ble s er pesi s
r
s
l i resp se bel m es s
ggesi s e C mmissi
l ieve
is.
r iii l m i er i e Gree per s e s
ggesi e
S lvey II Direive is g s rig p i r s
i geeris s lvey regime
r pesi
s be
se e impli i s e ppli i ill r I
e Direive pesi semes. l
g e ill r I regime is ris-b se, e r
iss r is
r e mp ies pesi semes re very iere. Is
r e
mp ies per e i mpeiive m re i p liies
s
lly rie ver eye r peri s iger expee
mber l ims le l rge
exp
ee sl s ver s r peri ime.
I r s,
p i l pesi
semes re ere s p r beei p ge by empl yer i b e
empl yer member (
s
lly) p yig rib
i s ver very l g peri s im
e mee e pr mise beeis. Tere re e s r-erm
s pr vie by il
l r I is ppr pri e r pesi s be
se e m
l er egree v l i
liy i sl s mp re e is
r e l ims e se
e gre er b
iliy pesi semes ve j
s eir ivesmes rib
i r
es i resp se gig exer l ir
ms e.
I ill r I S lvey II
is ir
e e e immei e ee ill be ire se i semes
ig
rges i
g j
sii i s expl ie b ve. Te liely s
bse
e impli
i ill r I is empl yers ill re
e e level beeis ere b
y e pesi seme r repl e em i eie rib
i semes rem
ves e
ig ris empl yers. Te e res
l is liely be re
i i
e ver ll e
y pesi pr visi . We ere re el me ii i s
r m e C mmissi i is eir iei pply ill r I pesi s
emes, e l r r irm i is is e se. We
l ls
be ee
ers e C mmissi s pl s r e ppli i ill rs II
III S lvey II pesi semes. We
l be elige is
ss
r s
l i resp se i y

rer. S ple se esi e m
e e ress bel . Y
rs sierely

s Smi Gr
p esi s Is
r ble is Dire r </D ></Cell>

l el me e s
pp r
ig ember S es srege e e
y eir pesi sysems. s
e C mmissi ill re gise, is e
e r e ember S e ill be r
r m e
e r er be
se e e rm
s v ri i i e s livi
g, x regime, mei l ss l ge gr s (eg Wier F
el yme i e
K). Te
esi e
y is
rer mpli e be
se e ii
ly
eiig reireme i me - iivi
ls
l reeive pesi r m e S e
,
mber
p i l pesi semes priv e s vigs s ell s ell
s vig ess i me i reireme is r m pesi s vigs, eg
er s vigs ivesmes, re l i me
se pr pery, e
iy rele se e
.
T elp srege e
y pesi pr visi , iivi
ls s
l be b
eer e
e b
reireme s vig, p ri
l rly se y
ger ges
is
l be e r
g ember S e e
i l r me rs, empl yers, pesi
pr viers er iermei ries, eg i i l vis rs. We
l el me
e C mmissi e
r gig ember S es es
re eir reg
l ry r me
r es is
r ge empl yers r m erig g
liy s
ppleme ry pesi
s. e
y is ls rel e e ime spe i r rel ive e ime sp
e i reireme. We ere re el me e
s is i e C mmissi s
2020 Sr egy
er e l gsip Iii ive: &
; ge r e sills
j bs&
;. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te S e reireme ge ses
imp r miles e iivi
ls e pl eir reireme r
is,
reg rless e reireme ge y
p i l seme ey re member
s . Tere re ire se i e S e reireme ge is liely le i

ger eeive reireme ges, l
g s me pe ple ill sill reire e rly be
se ey r . Higer eeive reireme ges ls be ieve

by givig pe ple e rig r r l ger pr viig lexibiliy i e
y reireme beeis be p i. We believe verriig me i
sm ll j
smes i pesi s ll r ire sig l geviy s
l be
ll e i s
l ls exe s
ppleme ry (eg empl yer) semes.
Te s
l se priiples s s
me isms be ir
e i e
ember S e b
ll ig lexibiliy r empl yers se
e e il
is ill r s
i eir semes eir membersip. Tere ee
be pr ei s i pl e es
re y s
me isms r i
ir y
b l ig e s riss b seme members empl yers. </D ></Cell
>
rre r ss b rer reg
l
i s is
r ge m biliy se i eie beei semes. Te bigges b r
rier seig
p r ss-b rer eie beei semes i e K is e re
ire
me rem ve y
ig eii i
12-m peri . rel x i is r
esrii re gise e l g-erm
re pesi semes
l ire se
e lieli s
semes beig se
p. ls , rem vig e re
ireme r
e seme p e s i l l b
r l s e s ember S es ere e
member rs
l sigii ly ire se e
p e. pi l 28 regim
e r pesi s siig l gsie e exisig pesi regimes, s s
ggese i
e i ep r,
l ls e
r ge r ss-b rer iviy l
g is
l
epe e ex e il is regime. </D ></Cell>
l i p per
ses
e imely
isii pesi rigs eir s
bse
e preserv i
e eel ese re e rig re s
s be
se miim
m s rs

isii preserv i pl
s r ig servie
l be implemee by e
H ever, i e C mmissi
m
m re e sily r
les r ser biliy.
ere l rem vig e bs les r ser biliy, i s
l
s e
ie rib
i semes. e
irig eie beei semes ep r se
rs-i r m er eie beei seme
l m e i less r ive empl ye
rs er s
seme. Tr sers
r m eie beei semes
s
lly r
es
l i e beeis beig r serre eie rib
i semes er
eby p ss e riss e member. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
m s rs
isii
preserv i pl
s r ig servie
l be implemee m
m re e sil
y r
les r ser biliy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes. Wii e K ere is
le r isii beee semes re se
p
er r
s (b D" DC)
se re se
p
er r (DC). Tr
s-b se semes geer lly
ve ig s rs g ver e il
e member represe ives e r
se
e b r. I m y (b
ll) r -b se semes, ere m
less iv lvem
e is eee i e r
ig e Seme, resp sibiliy is essei lly r s
erre e is
r e mp y Te K esi s eg
l r is lre y ryig
e
r ge gre er iv lveme i s
r -b se semes b
is is le r
re
l beei r m -ie v l
ry C e r ie i
l
se
e seps empl yers s
l e es
re eir pesi seme
s re ell r
i r p
rp se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe reg
l
i is eess ry i is re be
se e lexibiliy eee by b
siesses
esig eir semes.
G
i e ris-s rig semes ees es
re
lexibiliy is
se i
ir pr p ri e m er b l e riss
ss beee e empl yer e seme members. Tis
l ee
s
e rib
i s p i by b p ries e me isms i pl e r j
sig
beeis rer speively, eg ll r ser expee ire ses i li
e expe y. I ii , e s
l ively e
r ge ember S es re
vie exisig legisl i rem ves lexibiliy r m empl yers i ey i

s pr vie pesi beeis eir s ss riss re s re
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s expl ie i e verig l
eer,
r iii l m i er i e Gree per s e s
ggesi S l
vey II is g s rig p i r s
i geeris s lvey regime r pesi
s be
se e pr blems pplyig ill r I
ig regimes pesi s.
l
g e ill r I regime is ris-b se
er S lvey II, e riss r is
r
e mp ies pesi semes re very iere. Is
r e mp ies per
e i mpeiive m re i p liies
s
lly rie ver e-ye r peri s.
ig
mber l ims le l rge
expee sl s ver s r peri
beei p
ime. I r s,
p i l pesi semes re p r
ge i b e empl yer member p yig rib
i s ver l g peri s
ime mee e pr mise beeis. l
g s me p ymes
e seme
re sigle l
mp s
ms, e m j riy p ymes re reg
l r pesi s. S r-erm i
vesme m re v l iliy is l rgely irrelev m s semes. I beeis b
eig p i
e seme re iger previ
sly expee e e empl ye
r be ppr e p y ii l rib
i s e seme. I ill r I
is ir
e e e ee ill be ire se i semes
ig rges i

g j
sii i . Te liely
me is empl yers ill re
e e lev
el beeis ere r m ve eie rib
i semes rem ve e r
is empl yers. Te res
l is liely be re
i i e ver ll e
y
pesi pr visi . We el me ii i s r m e C mmissi i is
eir iei pply ill r I pesi s, e l r r irm
i is is e se. We re ls ee
ers e C mmissi s pl
s r e ppli i ill rs II & mp; III pesi semes. We believe
y regime r pesi
ig ees re gise e l g imes les e
exisee e empl yer. I s
l ls re gise e pr ei pr vie i
e se empl yer is lvey.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y
rer i ees be
ember S e level, s pr ei lre y exiss i s me s es (eg e es
i r ei F
i e K). Te pr ei pr vie is lvey ees
be siere l gsie e
ig regime i e ember S e. Were e

ig regime imp ses ig
ig levels e ere is less ee r pr ei
beeis is lvey s e pesi
s
l be s
iie pr vie re
s ble pr p ri members beeis. Were
ember S e s
ig rr
gemes, eg b reserve semes, ere is rg
me r
ig level mem
ber pr ei is lvey. Were pr ei is pr vie r
g is
r e
-ype rr geme e is rel i sip be e i

m i lly
by seig premi
ms b se e
ig p sii e seme. Te s
l
i
me r ises e iss
e -level ri i r ili i pesi
beei g
r ee sysems. Give e ie r ge iere r
les reg
l
i s, iere ypes semes i iere ember S es, e eel
is
l be ireibly ii
l ieve. Te s
l ise im se
br priiples member pr ei ll e ember S e mee ese
re
iremes i eir y. Te s
l i
me ls r ises e p ssi
biliy g
r ee sysem mpes e r exessive l sses i DC semes.
We eel is
l be ireibly ii
l sly impleme
l
ve
iee se
ees. s m s semes ll members se r m r
ge ivesmes, mpes i r exessive l sses
l le mpes i
beig p i se iivi
ls se e e gre es ris i

l be
ir se se ives i s er sses. ls , i
l be ireibly expesive
i e sees er
r simil r
i 2007/08. </D ></Cell>
r e mp ies erig I
ivi
l pesi s s
l be s
bje isl s
re re
iremes re s
ii
e ll iivi
ls mp re iere erigs. Tey s
l ls be re

ire pr vie reg
l r
p es
v l
es. Te m
i rm i
s
l be pr vie ees re
l sier i s y re
ireme pr vie l
s e il is liely le mplexiy r s
mers members. Te im
s
l be pr vie simple le r mm
i i relev me ig
l
i rm i elp s
mers members m e i rme ies. Is
r e
mp ies pr viig
p i l pesi s be l empl yers s
l be s
bje
e s me re
iremes s empl yers e sily mp re iere pr vi
iere pr vier. Imp
ers e eiig se
p e seme, r m ve
sig simil r re
iremes eie beei
p i l semes is ppr pr
i e s m s iivi
ls ve ie beee iere
p i l s
emes ey re eile j i e seme pr vies
i
e se be
eis. I s
l be le
p e empl yer erig e seme es
re
e seme is mm
i e i le r y e members, r p ei l members
, ill
ers . Ise , g
i e si
es g mm
i i
l be m s elp
l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Were empl yer ses
p

p i l seme ey s
l be resp sible r ll spes e semes esi
g i rer m e i s
i ble r eir r re. G
i e e iss
es
sier e esigig seme
l be elp
l. F r Iivi
l pesi s,
mm ppr e
l pi s
l be
se
l b
ere s
l be s
iie
s
pp r give members es
re e e
l pi es be me e l
y pi y e ever es
p i be
se ey eel ill-e
ippe se
yig else. </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s s e e rlier, ere is
ie r ge iere pesi sysems r ss e b
e e mm eme i
s ey re ll i ee,
gre er r lesser exe, re rm e l i
e imp geig p p
l i e
rre e mi si
i . Te C
mmissi s imp r r le pl y i g erig s isis s rig bes
pr ie beee ember S es. </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Jim Ke e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">! N bel</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sr gly believe mp
s lvey
y sp s re eie beei pesi
s s
l be s
bjee
regime e
iv le reely ir
e r is
r e mp ies r e
ll ig re s s: 1. C mp ies re rm lly re
ire m e g y
ig
eiis i e rigi l v l
i e li biliy pr ves be is
iie. T
is g ig i i l s

pp r me s pesi semes per e
er less
ris verse s lvey regime pplies is
r e mp ies. 2. Te pr p s
e s lvey regime es pply

e pesi pr mises. Tis i sise
y re me m y is r
ig eisi s by re ig ieive
isie
beeis. 3. Te ii l ss is s lvey regime s s
ive pr vie eie beei pesi s ill
rer re
e e s pe le
vel s
beeis. 4. I pesi
s is
r e mp ies re s
bje
e s me s lvey regime i be expee ey ill p e s me ives
me sr egies i
es ris. Tis m y ire se
ig eiis s b
yiels re
e i resp se ire se em re es p ei lly ger
s sysemi riss s e r ge ives r be vi

rs rr s. 5. I sigle s
lvey regime pplies, ere is re s r mp ies re i eir pesi
li biliies ise , ey
l see r ser se li biliies is
r
e mp ies. I is
b
l e is
r e se r
l bs rb s
em
i i
r is liely
rer ire se e ss r selig li biliies
by p
r sig
iies. 6. Te s
bs i l ire se i
ig ss
er s

s lvey regime m y sigii ly re
e e mpeiveess mp ies i
e mp re mp ies i er regi s e rl i ve miim l mp
y pesi pr visi / r e er s lvey re
iremes. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r Kevi " yle</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"T pl</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"T is e e rls le ig
pr viers mm
i i s s l
i s servies per ig i ver 170
r
ies. Is priip l iviies il
e e pr visi e re IT servies gl
b lly; l l, i l ier i l ele mm
i i s servies
r
s
mers r
se me, r e m ve; br b iere pr
s
servies verge ixe/m bile pr
s servies. "T empl ys lm s
100,000 empl yees gl b lly, e m j riy m r ii e . I per
es ver 40 pesi pl s i
r pe l e il
ig e "T esi Seme, e l
rges priv e se r pesi seme i e K i 340,000 members sses i
exess 35b. Give e iversiy i pesi sysems e b l e ie
re pill rs beig e resp sibiliies iivi
l member s es s i l p
rers/ mp ies, i is ii
l reg
l e pesi semes
level. s
s
, l
g e Gree per m es s me
se
l bserv i s b
e lle
ges ig pesi pr visi ii
r pe, se lleges, i
r vie, b
es be resse iivi
l member s e level ig i
e i
ere
re pesi pr visi i e
ry (s e r empl yer pr visi ,

e r

e, eie beei r eie rib
i ). lre y ii
e K
r pe, m y mp ies ve e e eisi l se eir eie
beei semes e er s r

re r
ls. e e m i re s s
r ese ges is e ire se b
re reg
l i s bee imp se si
e e semes ere iii lly es blise. Tere re lleges i ir
ig e
xessive s r sige reg
l i i ill ve
iee se
ees. I
r
ig ii l l yers reg
l i ver b ve e re
iremes l
re y esrie i e I ireive
l ve very m gig se
ees r
e

re pesi pr visi i empl yers l ig m e
rer re
i
s eir pesi pr visi e erime members. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ey pri riy r e s

l be e
r ge member s es e me s
res es
re s
s i biliy
eir pesi sysems. Te s
l see eie is siere
e
e reireme i me. Te pr visi e
e pesi s, p ri
l rly i
e l g erm is ly p ssible i e sysem is s
s i ble b r g vermes
r empl yers s rib
rs m ry sysems s ell s pr viers

p i l semes. Te ere re s
l
s elpig member s es e
mpl yers erig pesi s i
e s . Tis is bes e by e mi
imisig e b
re reg
l i s
pp rig re ig evir me i
i mp ies re e j bs gr . s
rig empl yme l b
r m re
p liies mper is is pre
rs r e
e reireme i me. T
e
l e
r ge member s es i rm e
e eir ii!es b

e pesi sysem s ell s ire sig reess
ers ig ies
e imp s
ie e reireme i me be expee. Tis is i
re sigly imp r i
eie rib
i rl. </D ></Cell>
p r pl y r
e , i eir ver ll reess iere member s e i es pesi
sysems elp br er re gii exei g pr ie i e pr v
isi pesi s beee member s es. Tis es ee be r me ii
legisl i b
by pr viig pp r
iies r member s es s re eir ppr
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi impr vemes i l geviy
, ere is lile pi b
ve l ger rig lives. Te ler ive is l
er beeis i reireme iger rib
i s by mp ies se pe pl
e rig ye reire. Ire sig e s
ry reireme ge is ey
sep rs ievig l ger rig lives. H ever, ppr pri e re rm me s
re
s ill epe e i l ex. Te s
l ere re be presripi
ve me s
res s
l be pe. S me member s es m y is ir
e

m i j
sme me ism, s me m y is p ler ive sr egies
. W rs i e member s e m y be ppr pri e i er. C re m
s be
e es
rig e reei ler rers es res
l i iger
empl yme r e y

g. Te re i j b pp r
iies r ll, rely
gr i e e my. Tis re
ires ppr pri e r me r r mp ies
ire rers. Te member s es s
l es
re e legisl ive r me r
l b
r ss ier mp ies i rer
iig empl yig rers. "T
s ir
e

mber lexible empl yme pr ies i b mee e ee
s e b
siess empl yees, p r s l ime rig, e biliy
e pesi i
e r beig ex mples. ember s es e
s
l es
re e p liy r me r impr ves e
i ig e ver l
l l b
r m re pr vies lexibiliy es
re j b pp r
iies exis. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"T es believe e
meme e I is eess ry. Te level lexibiliy i implemeig
ierpre i i l level resee i e ireive ll s, ere re
ire
s, b member s es mp ies pply e ireive i e m s ppr pri
e y rig ir
ms es. meig e ireive is s ge
l le
leg l
er iy i
l lm s er ily is
r ge e evel pme
r ss-b rer pesi pr visi .</D ></Cell>
m s rs pl
s r i
l e pr p ri
e ppr iss
es rel ig e
isii p r biliy pesi s.
ly very iy
mber i ls re liely r ser eir pesi s b
eee member s es. S
rers ee be ble eep r eir pesi
rigs
ers pesi s s vigs ey ill ve i reireme
. Tey ill ls is ess em se
re ey re. Te
s
l ere re e
r ge beer isl s
re i rm i member s e le
vel. Te re i
ie r ig servie is very mbii
s give e r g
e mplexiy iere member s e pesi sysems. g
i e
ess i l r ig servies s
l ere re be e limi iv lve
me i is reg r. e s
res impr ve p r biliy r e e
l ve
i
ee se
ees r e m y. y ii l s b
res mp ies i re
spe e v s m j riy iivi
ls ve ill ever ve y ier
es i r serrig eir pesi s
sie eir
ry
l res
l i e s
s resriig pr visi r e m y. ii lly, i ire sig eie
rib
i rl, p r biliy is l ger iss
e. Te m ie e r m
re DC
s i iere member s es ire ses ivesme m ger iversi
y
s re
e ris e iivi
l mp re lig ll e m ey i
e
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N . xisig reg
l i is s

iie. Te pr visi
e semes s
s D" DC pl s i e K
ee e s me reg
l i s is
r e b e semes s ere is empl yer b
le
e seme r er le s re lers is
r e mp ies. I

l ls be i sise pr
e empl yers se sie segreg e ss
es
eir
rre rmer rers reireme s
l e iger

ig re
ireme se mp ies r
ries segreg e sses e
g Germ y r er

re pesi pr mises i sse b ig -

e pr m
ise. Ire se reg
l i s
pervisi
e semes ill le ire s
e
se

e ler ives i p ei lly less se
riy r members.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> m
li-pill r pesi sysem
i i me beig pr vie r m, S e,
p i l pesi s iivi
l s v
igs, eer
e r YG sysem pr vies iversiy s
res reire
me i me elps ver ll i es
rig s
s i biliy e ver ll pesi
sysem. r
ely ere re riss iere i ll pesi sysems. T sigle

e eleme, eg e riss i
e semes, r
g
rer reg
l i
level
l be i ppr pri e s e m s liely
me
l be e ir
l by mp ies r m pesi s vig le vig iivi
ls pr vie m re emselv
es r be me ire se b
re e member s e s i l se
riy sysem. mp
l yers lie "T re mmie pr viig e
e
p i l pesi s r is
empl yees.
p i l pesi semes m
s ever i
e rem i s e
eive. We ere re gree ere s
l be s
bs i l ges
e r
les g verig
e pesi semes pr
s, s is
l
rer i
re se e ss per ig semes. Te I Direive
rrely pr vies
eeive pr
e r me r. Tere is iversiy semes per e i e
is is p siive evel pme s i e bles e esig semes meeig
e speii ees mp ies eir r re. y me s
res e m
s
le
si
i ere s me ypes seme re verreg
l e i mp ris
ers. Te s
l ls v i reg
l i l ys sri blig i s
reg rig e esig semes e ivesme ies ere. Tis is lie
ly limi ivesme re
rs. I
D" evir me is ire ses e ss

s e press
re re
e beeis i DC seme, e liely pesi

me reireme. Te
l m s v l
e by e
r gig member s es
pr viig r me r is i pl e i e
ely pr es pesi pl members
es
res ess g
liy i rm i . Tis
l be e r
g g
i
elies r er reg
l i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe ere is y
ee r s lvey regime r pesi s. Te
rre I Direive i is re

iremes r e pr
e
ig ei l pr visi s lre y pr vies
ppr pri e b l e beee pr eig e beeis pesi seme members
pl ig
r ble b
res e empl yers pr vie se semes.
ii l s lvey r
les re eee g
r ee e se
riy pesi

s. irsly, e leg l empl yers ve pr vies se
riy i m y member s es
. Tere re ls se
riy me isms l ger peri s r re verig eiis
is
r e b se
s. I s me member s es ere re ls s i l legisl
i , mp y l pr e empl yees. r e K ere is ls e esi r
ei F
i "Ts se e Cr g
r ee pr vie s p r "Ts priv
is i i 1984. r viig ii l
s s s lvey m rgi is
s
ree pi l exr . pig s lvey II pi l re
iremes
l re
ire ir
e se
ig r i s ver 40% i m y
ries. Te liely res
l is l e
r beeis i
iger egree se
riy. I is
b
l e m j riy
seme members
l is. I ii e ees iivi
l member
beeis, e ls believe ir
ig s lvey m rgi
l ve eg iv
e ees b
siesses e ier e my. C mp ies
l ve ie
p s
ses i pr viig s lvey pi l b eir pesi semes r er iv
esig i evel pig e b
siess. Te bes se
riy r pesi seme is
vi ble s
ess
l empl yer i
sr g ve . esi semes ivesi
g i e
iies re liely be pe lise i iger s lvey m rgis le ig
m j r isivesme r m e
iies i l er ris sses p ei lly vig l
g erm ees m res e biliy mp ies r ise i e. Gil
pries m y ls rise
e ire se em . </D ></Cell>
>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fi i l e
i is ey
es
rig e
e s
s i ble
p i l pesi semes. H ever,
rer
reg
l i pesi pr
s is
esir ble. re ppr pri e
l be s
regeig i rm i pr visi i i l e
i pr gr mmes. Tis

l be ieve by mm priiples ll ig lexibiliy mply membe
r s es e eir sysems legisl i i
.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis s
l be le member
s es e ble em rele eir pesi sysems. imp sig mm p
pr ill er r m e biliy pr vie r ge esigs i mee i
ivi
l empl yee ees s ell s ire sig ss.</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N . Tis
l ir
e mpl
exiy sigii s b
re member s es re
ig mpeiiveess
lile ver ll beei. y
ries ii e lre y ve ppr pri e p
esi p liies e g ver e g i ese p liies - p ri
l rly e
K. </D ></Cell>
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H Helgess </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F b l ges reig (e Sei
s Ivesme F
ss i i )</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi ssp r e r blivi e
ll srre el v sp r e i Sverige. F er is s m ler iv i ll
re el r v pesi ssyseme, i e llm pesi e (premiepesi e), r jsep
esi er vi priv pesi ssp r e. Sves pesi ssyseme re rmer es
1999, bl. . r er e em gr is
m ig. De y syseme r premieb se
r ill sill r iig re sysem s m v r rmsb ser . premieb ser pesi
ssysem r mer s bil
r e s mllsperspeiv. remier bir r ill r
sgb re
r rbesgiv r . S mb e mell premie pesi r rvis mer ylig r p
si ssp r re/pesi s g re. I premieb ser e pesi er be s vie v ege
eg gem g
er sp r eie mer i e rmsb ser e. "eyelse v sp r e bl
ir viig re rsrigsele. F er p ss r srsil br i premieb ser e pesi ssy
sem erbj
er v lmjligeer s ill g v sig p lg si
ir besl
m ege ris g e. ir em gr is s mllse mis

velig r be
ve v mpleer e pesi ssp r e ill e llm pesi e . Fr mi
pesi s ses
ir e elesperspeiv r e s ml versisbil mjliggr ege
eg gem g vile i g spel r e srre r ll. De r viig pesi s g r / r
mi pesi rer r e
pp ig m v e llm pesi e rv s ge, v j
sepesi e ger rme
sllig ill m be v is mpleer m
e e priv pesi ssp r e.
iepl erig r rv s ge mjlige ill gre
v sig p lg si rme bir ill gre pesi er. iem r e r
v l il. De r e srre pr blem r r ii ell livrsrig r sp r
livrsrige r pr ylis. F er islle vlj p ier r e r lg vr
eyelse
ll r s er lli ger risspriig. I
b
e is
er me li ris.
:s r ll v r : - Ly r m pr blem ie me e
em gr is
velige be v v re rmer e pesi ssysem. - ever
ill lre ie lersisrimier s p rbesm r e. viig re r sim
ler s ygre mmer i p rbesm r e. Kvi rs rvrvsreves r s v s r

eyelse svl r vi rs pesi svill r s m r e s mllse mis illvxe. - Ve
r e lexibel pesi sler rme ge ii me r rbe lgre. - Ver

s p bl. . ge m e mi blir blig ris me i s l . - Sim
ler
ill ii me r sp r e. - Ver r
rrese p pesi s mre rb
, .ex. ge m ir C. Se rg 5. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nej, br ie rs
ge rm re
v s m ses v r e illrlig pesi si ms. br ver r e br i rm
i ill meb rg r . K
s p r err viig r s p re lisis rvig r
p v pesi e mmer bli. De r viig pesi e ses
ir e elesp
erspeiv r e s ml bil mjliggr ege eg gem g. viig spe p pr bleme
pesi er r ill r sysselsige. r
sig r r mi pesi
lre ie isrimier s p rbesm r e s m
g r illre. I mg le
bever s vi r rvrvsreves . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">:s regelver r begrs ill r
srigssp r e. r syseme premieb ser e r sp r eele v srre beyelse rs
gsele er p ss r srsil br i premieb ser e pesi ssysem. F er erb
j
er v lmjligeer s ill g v sig p lg si
ir besl
m ege r
is g e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De sves pesi ssyseme r
e rmer es 1999, bl r er e em gr is
m ig. I s mb me re r
me ires e mer lexibel pesi sler. esi e s
r 61 rs ler m
r e l glig r j bb ill 67. esi e blir ber ee v
r lge m vljer
rbe . S rlee mis r m pesi e s
i 65 r m r m
vljer rbe eer 65 r.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S e s
sim
ler
sll ygre pers er me se s e v r s se
r l mell li lr r
. De s ie v r yr re sll g lre.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s ver r e gemes m m r
r pesi er i
r p .
s
rbe i li ler me si i
j e pesi er. De e
r peis rg is i e F r preseer e rs
l g ill e r sp re lexibel pesi spl s m s
lle

ger grsver
sri e i :s melemsler, ii lly Ceriie
r pe eireme l (C
). C erbj
s v li
v
m (rsrigsb l g, b er, b l g sse
m geme) s p e level pl yig iel r svl jsepesi s m priv pesi
ssp r e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se rg 5.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De viig se r iivie
r r ll p el si pesi vse v r e r ij . De s ll v r mjlig
j i pesi vse v r m j bb r se s m

si pesi v
se v r m b r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De s ll v r jmrb r i rm i
mell li sp rpr

er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nr pesi ssyseme gr m mer p
remieb ser e lggs rise ver mer p iivie vile r be ve v i rm i

s psj e grer.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F ers bl (KIID) s
es s m rebil. Se mmissi es rsl g ill I.</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s ver r e gemes m m r
r pesi er i
r p .
s
rbe i li ler me si ij
e pesi .</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S y D l, Sei r
bli
irs ger</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S r Lie pl 30 L i
ib
rg H1 2DH</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S r Lie is ple se be
give e pp r
iy resp e
r pe C mmissi Gree per. r vi
ig pesi sysem i is b e
e s
s i ble r e ii!es
e
r pe i is essei l S r Lie, s r
se pr vier i
v ive pesi pr
s i e is ell pl e ively rib
e i e
r mig is
ssi by s rig
r experiees
r visi r e

re
e pesi s sysem. We eel e
r pe C mmissi s
l l
e iss
es r ise i e Gree per i rel i e ire se i lie expe
y s pp r
iy r er pr blem - is eb e ill ll s e l
ers ively see m re i v ive iverse pesi pr
erigs i
pr m e
l
re s vig ivesme i iivi
ls

re pr visi ig.
We s
pp r e vie e
r pe C mmissi ere is e si!e is
ll ppr e pesi eb e i
r pe -
e em gr pi, i l
s ie l sr

res i ier r ss e 27 ember S es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e
y is ii
l ei
e
p -
r pe b sis. eirees i e ember S e ill be e i very
iere ir
ms es, r ex mple: Te s livig i S e; er
s e s
pp r pr vie, s
s
sig e l re; Typi l liesyles r
eirees e ype s iey r ex mple e s
pp r pr vie eler ii!e
s by mily members; bs l
e rel ive me s
res p very. Te is el
l pl e llege ember S es em sr e ey ve
l g-erm re
ireme r me r il
es: r ble s
s i ble pill r 1 pesi s
re s
iie es
re pe ple reire i p very;
r geme
rpl e s vigs v l
ry b sis by e
se x ieives r r
g
mp
lsi ;
r geme s vig r lie eves il
ig reireme; Flexi
ble empl yme p liy ll ig ler rers i
e rig i
isrim
i i ; lisi vie pesi s er rms s e s
pp r ssess
e reireme experiee pesi ers; e isms i pl e s
pp r
r
er i i l e
i p biliy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te exisig p y- s-y
-g pe
si sysems m y
r pe
ries ppe r
s
s i ble. Tis pplies b
pill r 1 s e pesi s pill r 2 p y- s-y
-g pesi s, p ri
l rly r
p
bli se r rers. S me ember S es ve e i es
re
eir p y- s-y
-g pill r 1 sysems re s
s i ble i e l g-erm. H ever,
is experiee is repli e r ss ll ember S es.
Te pl y
imp r r le i e
r gig s
pp rig ember S es

eb e
m gs eir ii!es b
e s s
s i biliy reireme sysems,
e level beeis pr vie e ge i ese be me p y ble.
y
ember S es ve is
iie b l e beee p y- s-y
-g
e pes
i s. T s
pp r gre er s
s i biliy, e s
l e
r ge gre er
e
pill r 2 pr visi i ll ember S es. Tis is lre y ppeig i s me

ries ve re rme eir pesi sysems ver e l s 10-15 ye rs e.g. Se
e, Dem r, Germ y l . er
ries s
s Te Neerl s, I
rel e K ve r ii lly iger pr p ri
e pesi p
r visi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S r Lie is e vie
iger reireme ges re eess ry is s lre y bee lege
by sever l ember S es. We gree i e Gree pers s
ggesi e
elp pr m e
m i j
sme me isms r reireme ges i lie
i risig l geviy. Te s
l pl y er l r le i eiig e mi l
ly s
s i ble s
pp r r i s. Te
rre eiii s l l ge s
p
p r r i s e
se ixe ges br e y
g pe ple s
er 16, e m
i lly pr
ive s 16-64 l pe ple s 65 ver, re elp
l. Te
se ges s
l be lexible r er ixe, i e im m i iig e
mi lly s
s i ble s
pp r r i , s y 1:2.5 r 1:3. Te
rre eb e r gl
y
ses e r pily re
ig s
pp r r i rive by ges i lie expe
y b
b se e s me r ii l, ixe ges. F r ex mple, ere re
e preii s by emis e s
pp r r i is se ll 1:1 by, s y
, 2050. "
i pr ie, is
l be e mi lly s
s i ble s
l
ppe. </D ></Cell>
r pe 2020 sr egy ims
pr m e m re eiie mpeiive e my i ig empl yme r ss
e . I ims r 75% e p p
l i ge 20-64 be i empl yme, e
mber e rly s l le vers re

e, 40% e y
ger geer i pr
ee
rer e
i l r v i l r iig. Tese re l
ble ims
i
l sl e
mber pe ple eerig e r re y
ger ges. I
ire sig
mber j bs re ls re e, e m re r les ill be v il ble
r ler rers. Te rem v l e
l reireme ges
l ls elp elimi
e ge isrimi i , ll ig ler pe ple i
e rig s l g s ey
re i e j b. "ey is, e s
l see mpi iii ives
i ember S es im e
r ge iivi
ls eer reireme. I pe pl
e eerre ig eir s e beeis, re
ig e i i l sr i ember
S es, ey
l be re re e.g. i e s e pesi i
ember S e is 100
per ee ge 65, i
l be ire se 150 per ee i e iivi
l ee
rs ig is beei
il ge 70. er pi
l be ll priv e p
esi s vigs be r ver s rer peri s y 10 r 15 ye rs, e
ii pe ple gree eer eir s e pesi ge 70 r 75. Tis mig
e
r ge e pr viers i e m re
errie lieim
e m r liy ris, b
re ppy e is ris ver s rer peri s. lim e
ly, gre er mpeii l er ris premi
ms
l res
l i beer v l
e r
s vers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I ii preve
s r ss b rer iviy is mpli e i l l s i l l b
r l . ember S
es bje Is per ig i eir s e
less e I mees e
re
iremes r l l s i l l b
r l .
r vie is m s e I
s ve bee se
p re expl r ry i
re r er
l per i
l pesi semes. S r Lies experiee seig
p expl r ry I i
ll
sr es e ii
lies iv lve. We ill s
bmi
rer e il is s
e s
y e
r pe C mmissi irely. Te Lie Direives ls prese
simil r b rrier r ss-b rer b
siess s Is, i e geer l g pr visi
s re ig e bs le. Te s

l se miim
m rm is i ii s
ll ember S es m
s mply i i e es blisme per i r s
s-b rer Is, s p ssp rig beee ember S es e pl e i

r
er re
iremes. Ne miim
m ii s
l repl e mig rm lly m
e
er l l s i l l b
r l es
re s
mers re sill pr ee
pesi semes per e ir e
i ble b sis. er pr gm i
s l
i
l
s e ees mp ies ii!es ii e m
ig be iser ler e i e Direive, s i, s y, 90% r m re
e seme members re resie i sigle
ry e ll members e s
eme
l be reg
l e ii
ry. Tis
l e ble mp ies
ve sm ll
mber m bile empl yees r s
bsii ries i
ries
sie
eir m i me r p re per i er simil r beeis ll eir empl yees
. I
r se, empl yees i
r Germ per i
l beei r m impr ve
pesi pr visi i ey
l j i
r m i K seme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ys l b
r m re pe ple
re
ely ge empl yers r
g
eir rig lie, e m vig r
g
e s ey s . We s
pp r m ves rem ve bs les e m biliy
ese pesi rigs. H ever, i is
me lly imp r pe ple ve
ll
m biliy ll priv e pesi rigs - ill r 2 ill r 3 j
s
p
i l pesi semes. ill r 3 pesi semes re ire sig i p p
l riy r

g
e , s y i rem ve bs les m biliy s
l il
e
ese semes.</D ></Cell>
pp r me s
res impr ve

isii , preserv i r ser biliy pesi rigs r ss e .
Semes s
l, ever, re i rig ep r sers ly ere ey is
. e ple s
l ls be ble r ser pesi beeis e ey re i
p yme. S me reireme pr
s ve ier i l ieiy ll

sie
ble x i greemes, e.g. e Iris ppr ve eireme F
.
iim
m s rs
isii preserv i
l be elp
l, b
ly i m
e s
res eer empl yers r m pr viig empl yee pesi s. I erms m
iim
m s rs, er i ember S es e vily eig legisl i i v
r e
mpl yers. We believe is b l e s
l be lere s m bile empl yees s r
b
il
p pesi rigs er ey ve re r e empl yer r re s bl
e leg ime, s y ye rs. mpl yers s
l ls be limie
m xim
m
iig peri e ye r be re pesi rigs ee be ere iivi

l.
mber ember S es lre y ve r ig sysem i pl e, s
e
l re
ire ll member
ries ve
s
i ble r ig serv
ie ir
e e. level ere
l e be ri e se r il
iy e ember S e r ig servies. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T ieve essibiliy, s e
y se
riy r iivi
ls, ere s
l be se miim
m g
ielies r
ember S es ere . re s e believe e
l l re: -ie s r re
irig ember S es ir
e eleme mp
lsi
pesi s s vig, s exiss i s me ember S es lre y is b
b
e ir
e i e K - es
rig iivi
ls reeive er i s r
i rm i , ever ype pesi seme ey ve. We believe
verly presripive ppr r re
r levels / r per i l re
ire
mes
l be elp
l. Tis
l le l er ver ll re
rs r seme memb
ers, res
lig ire se em r s er se
riies l s
l
ve ier e mi imp . We
l ls vise g is resriive r
les e
rig e imig m ry p
r se
iy. I rme ies
be beer ili e by pr viig e
e le r i rm i ll s ges
reireme s vig. ep e
ers ig ris, m y give s p
e r iger re
rs s
l be exl
e, l
g ere is s pe sier
miim
m s rs i e
m
l i s ge
l beer pr vie r se
ve l er ris ppeie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ss
mpi is
bee
r b l e is eee is is r
e? Te Gree per s ys e ire se i DC
semes sis ivesme, il i l geviy riss seme members,
re less ell pl e be r s

riss. H ever, i s
riss ere e resp
sibiliy e seme pr viers, is
l res
l i: esi pr
s be mi
g m re expesive e.g. iger
l m geme rges, ver e s mi
imisig riss pr viig g
r ees Ire se i i l ris r pr viers i
g
r ees ere ere members pr viers m y ee ire se eir pi
l reserves ver e ss g
r ees Iivi
ls m y ee ire se e
ir rib
i s
er e ire se i rges be ble m i i ei
r iip e pesi
p . s s e e rlier, pesi s re ly e p r
e r ge s l
i s v il ble pr vie s
s i ble i me i reireme.
Te ey is i rme ie s
pp re by le r isl s
re, i i l e
i
pi s r vie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi semes s
l be pr
ee by l l s lvey regimes. Te s lvey regime ill epe
p e ype
seme. Is lvey iss
es r eie rib
i pesi semes re lre
y ell ere r. I m s ses, eie rib
i semes re ivesmelie, me ig e sses l ys e
l e li biliies. Tere re s me ex
epi s is r
le ere e DC seme ivess vi i-pr is
s er
e e
il
es g
r ees
sig egig isr
mes. I e se i
pr is, is
rers m
s m ge
s i r e i
r pe s lvey r
les (
S.I S.II). I e se
s erig g
r ees
sig egig isr
me
s, ere is
erp ry ris. Tis ris is ls vere by s lvey re
irem
es b e iss
er e b
yer e isr
me. Te ey ris re
e ees ress is eie beei Is ere e pr mise mes r m
empl yer. I 2004, e K G verme es blise e esi r ei F

(F) es
re members eie beei pesi semes se empl yer
be me is lve eir beeis pr ee
p re s ble level.
r vie
is ll ember S es s
l es blis s
is lvey seme r e
i
v le is
r e seme
e by levies r premi
ms. </D ></Cell>
></Cell>
l sr gly
rge e
v e mpes ig members DC semes g is exessive ivesme
l sses, exep i ses ere e ivesme
pr vie
g
r ee miim
m
r e re
r e g
r r be mes is lve. I e se eie bee
i semes, e s
l e
r ge ember S es ere D" semes exis es
blis is lvey seme r is
r e seme. Were e ember S e ils
se
p s

seme, empl yers pesi semes i s e s
l be
re
ire mply i e s lvey r
les simil r i
re S lvey II r
is
rers. " reserve semes s
l be il
e ii ese s lvey r
les.
Wi reg r
p i DC rib
i s r m is lve empl yers, e K lre y
s r
les ere semes pr viers m
s rep r
p i rib
i s e
esi s eg
l r. Tis pr vies e rly- rig sysem g is empl yers i
DC semes re experieig i i l ii
ly. We
l re mme p
plyig e
rre S lvey II reg
l ry regime e pesi s m re. Te pe
si s m re is ierely iere e is
r e m re. We
l ise
el me

r pe C mmissi ev l
i g g ver e priiples r pesi
pr
s. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r eig
s mers g is
eir ivesme l sses i eie rib
i semes is pr i lly imp ss
ible i
ree m re. I geer l erms, m re p riip s s
s pesi pr
viers, visers empl yers s
l esig e
l ivesme
s
exp se seme members exessive ivesme ris. H ever, iivi
l member
s s
l be ree e ivesme riss ere ey is s , ey s
l be r e se
ees ig ris. Tere is ee r gre er r
sp rey sisey i rm i e pesi pr
s re s l. We e
r ge e
r pe C mmissi l pr ive me s
res es
re s
mers
ers e ris e pesi pr

s. s
ggese regime m y be
l ssii i seme i gives ris r ig pr
s - ll ig s
mers
beer
ers ey re p
r sig. We el me e r e
r pe C mmissi is ig r
be vi
r l e mis beer
ers ig
s
mer ie. We eel ere s
l be e rig b l e i rm i
r e s
mer e sily bs rb -
r experiee s s m
i rm i
ls be rm
l. Wii e pesi s r me r e
l e
r ge e
r pe C mmissi ev l
e e imp e K e il Disrib
i evie i sees rem ve mmissi bi s r m e gr
p pers l pesi m re. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te iss
es e re
rrely e
b ig e pl e K
-er lme ppr e pr p se Iris
-er
lme seme ill be mm ll ember S es. C ver ge is iely re gise
s m j r iss
e m ry pesi s re e ie s simple s l
i .
r
ely is es ress e bigger iss
e e
y. Te Iris g ver
me is l ig e ie 8%
-er lme seme i is iely beig
riiise r re ig i e
e bem r empl yers re liely
p. Cre ig mm ppr reg rig p riip i e ls i e iss
e e
y ill be very ii
l give e immese ierees i e s
livig beee ember S es - b

r pe miim
m bem r
l be se.
mm ppr reg rig ivesme ie is m re re lisi bjeive.
e s elp s
mers
ers eps ris v l iliy, s

s ris eg ries, be elp
l r ex mple, i expl iig y s
is
, by is
re, s er
iy
. We eel e
l pi s s
l
be eermie
ember S e level. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We eel ere s
l be
e
e represe i level r
g e I pesi pr viers l
gsie ig egree i
sry s
l i i pesi pr
pr viers i
e

re p liy r me r evel pme. s

re p liy ppr e
l
e
r ge e
r pe C mmissi e lisi ppr evel pig g
i
ig priiples i
sigm isig

re evel pme i v ive pesi p l
iies. Geer lly, e eel e s
pervis ry rep rig rr gemes i
ember S e level re s
iie es
re s
re i pl e
rrely
pp r m i rig is rrie

eeively. S r Lie s exisig re
l i sips i
r me s e reg
l rs,
ers e speiiiies
e
ries ii i e per e. H ever, e re gise ere re g
pp r
iies e
r ge gre er sisey, ligme iress r ss
e e ill i
e
se
r experiee visi r

re pesi
pr visi rib
e is
ssi is s
bje. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eer De r </D ></Cell>
r pe F
sse
ge
me ss i i (F )</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Key is Te
r pe C mmi
ssi s
l pr m e e pi me s
res e
r ge pe ple s ve m re
l ger r reireme, s
s m ry p riip i i pesi pl s
m i er lme i p-

l
se. I s
l ls e iii ives r
ise
se ls reess b
e i i l impli i s livig sigii l
y l ger, bly by issemi ig s isis b
e l- ge pesi repl em
e r e pr m ig i i l e
i . Te ire sig r le pl ye by DC p
l s be see s p siive evel pme rib
ig pr vie pl members
v l
ble s
ppleme ry i me r eir reireme. DC pl s er s
i
igii v ges i erms sse ersip se

riy, lexibiliy, p r
biliy ie. Tey ls be sr

re mee iere ris pr ile
s.
s DC pl s re eir re veiles r l g-erm s vigs, sse
m gers s
l be ll e per e i e
r pe pesi m re brig
eir experise i pr viig eiie ess m res m ximi!ig e ris
-re
r per rm e iere pesi s l
i s. Te C mmissi s
l evel
p reg
l ry r me r r p -
r pe pesi pl s ll iivi
ls
ej y p r ble pesi pl s, ser j b m biliy, sim
l e mpeii re

e e s s vig r reireme. Diere pi s s
l be siere,
il
ig 28 regime. T s e ep
p -
r pe pl
be r sl e i ree pr p s l, F s p
blise rep r llig r
e ir
i ii lly Ceriie
r pe eireme l (C) i.e.
pers l reireme pl b se iivi
l reireme
s, pers l
ersip pesi sses,
se
iie s rs r ss
r pe.
Fi l
ly, pesi
s s
l be s
bje e s me ype s lvey r
les s i
s
r e mp ies. e-si!e-isll ppr
l res
l i verse se
ees r pesi
s, beeii ries e e my s le. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T e exe e beei
s e irs pill r re be
r ile i m y
ries e si r m
eie-beei (D") eie- rib
i (DC) pl s is expee eler e
, m y
r pe s ill ve s
iie pesi s vigs i e eir esir
e level s
mpi liesyle.
Hee, e
r pe C mmissi s
l
e
r ge ember S es e me s
res e
r ge iivi
ls s ve m re
l ger r reireme. Tis re
ires pr viig le r reli ble i rm i
iivi
ls e expee m
e

re (pill r 1) p
blily-i
e pesi . eri i iivi
l pesi s emes
l be se iivi
ls
, r ex mple.
embers S es s
l ls br e e ieives r pesi s
vig, bly by m ig p riip i i l g-erm s vig m ry / r pr m
ig e pi
m i er lme i p-
l
se. Gr ig e b
es v il ble x beeis
i l level r mp
ls ry reireme pr visi
s
l be elp
l re
e
se ls emp i p
. Te
r pe C
mmissi
l s
pp r ember S es sr egy, r is e by: m i rig e m
e s
res e i l level ire se reireme s vig iglig bes
pr ies; evel pig me l gy l
l e e expee m
e
Dissemi ig s isis

re pill r 1 pesi
er iere se ri s;
b
e l- ge pesi repl eme r e i rm
r pe s b
eeiv
ely eir pesi sysem pr vies i me
rig reireme; r m ig i i l
e
i elp iivi
ls ssess eir ee r reireme s vig il
i e i rme eisi s. Te evel pme
sigle m re r p -
r pe p
esi pr
s level pl yig iel r ss is m re
l le l er
ss pesi pr visi iger re
rs (ple se ls see
r resp se

esi 5). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ey isr
me es
re s
s i ble p
bli i es s
l rem i e S biliy Gr (SG). W
e pe e greeme re e ress e s r migs bserve i e im
pleme i e SG ill r e s
s i biliy p
bli i es.
We
believe, ever, e g verme eii e
l expei
re gr
s
l be reg re s e ly isr
mes v il ble es
re s
s i ble
p
bli i es. I e s r mei
m erm, ey m y be e bes ls v
i exessive eii. I l g-r
perspeive, ever, give e mpli
e
e expee ire se i ge-rel e p
bli expei
re, e p
bli i es
ill be exp se severe press
re i m y
ries eve i e eb- -GD r i
s elie rs e 60% reeree v l
e. I er rs, e e r e
mber S es ill be ble mply i e SG r
les merely
il e e pres
s
re r m e l re reireme beeis lie geig p p
l i il
l be sr g. I is ris m eri li!es, ember S es
l liely g r
g
b
ge risis i ig pr blems i severe se
ees r s e pe
si sysems.
T v i is ger e s
rveill e b
ge ry p sii
s i e ex e SG s
l il
e m i rig e implii li bili
ies lie geig, ig i

e me s
res e ( r pl e) mi
ig e e imp geig. I e C mmissi believes e ev l
i
e ge-rel e mig p
ris e s
s i biliy p
bli i es i e l
g erm, i s
l ress re mme i s, pr p se s i ember S e
s s ig is
iie mpli e i e re mme i s.
T elp e C mmi
ssi
er e is ssessme, ember S es s
l be ivie prep re
p e reg
l rly reible mei
m l g-erm pl s r eb re
i , em sr
ig eir sr egy
l e
se e em gr pi ime b mb.</D ></Cell>
ers y e
r pe
C mmissi s eie e p r i e eb e e reireme ge. Cle r
ly is is pi s
l be siere by ember S es. e re gi
!e e ey v ri ble is e eeive reireme ge. I seems ls
r l es blis li beee e ev l

i e reireme ge e ris
e i lie expe y. We ls eel ere is ig egree ierepee
e beee e eeive reireme ge e
i ig e l b r m res
. Fr m is perspeive, e
lly s
pp r e C mmissi s p sii
lis
i ppr r ss e mi, s i l i i l m re p liies is eee r
esp e em gr pi lleges. mbii
s reireme ge bjeives li
le i ey re iegr e i m
liimesi l sr egy ig i

e p ri
l riies e ember S es e my s i -p lii l sr

re.
er iss
e ees re
l ei is e pr spe g
eig s ieies ill re
e e p ei l gr r e e e my. We ivie
e
r pe C mmissi ly!e is ris re
lly, evel p re mme i
s miig e i. Wi
s
iiely sr g gr , i is r see
ll ember S es ill be ble gr eir y
e em gr pi llege
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sie e priip l bs les
e es blisme
sigle m re r pesi s rel e pesi pr
s,
ey pri riy e
r pe C mmissi s
l be evel p reg
l ry r
me r r p -
r pe pesi pl s. F s reely p
blise rep r
lls r e ir
i ii lly eriie
r pe reireme pl s
(Cs): See p://.e m . rg/iex.pp? pi = m_ m & mp; s= _
l & mp;gi=1160& mp;Iemi=-99).
We pr p se rm i!e e exisi
g i l leg l regimes, b
re e ii l ie r reireme s vi
g, i.e. r b
s pers l reireme pl , b se iivi
l reireme
s pers l ersip pesi sses, i

iie s rs r ss
r
pe, We eriie by mpee
riy i e member s e, C b
e ere r ss
r pe.
T re e leg l r me r r p -
r pe pesi
pl s, e
r pe C mmissi s
l sier iere pi s, il
ig ev
el pig 28 regime r p -
r pe pesi pl s. Te C mmissi s
l l
s e e ppr pri e iii ive re e level pl yig iel i e
r pe
pesi m re i rer ll ll ivesme pr
pr viers (i.e. is
r
e mp ies, sse m gers b s)
liy r e I p ssp r
er
e s me reg
l ry re
iremes. s sse m gers er ie sper
m
lie-yle
s, rge- e
s er pr
s l
i s r iere
ris ppeies, i s
l be p ssible r em er pesi pr
s s p r
eir re b
siess,
ili!ig eir sier ble
m
l e sills ex
periee i l g-erm s vigs m geme. We
l ls sr gly s
pp r
revi
e e I Direive
l limi e reg
l ry sp e r i l i
erees i e reg
l ry re
iremes Is ee ll e per ig
r ss-b rer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F siers e C
ep ers resp se e l j b m biliy beee
ries, i
is e e
ge s r migs e
r pe iegr i . I is geer lly
re gi!e is si
i mpers e gr p ei l
r pe, eve m r
e s ii e e
r ! e be
se i is ls ell l b r m biliy is e
ssei l e g
i ig m e ry
i . s j b m biliy
l el
p re p gre er e mi beeis r m iegr i m e e
r pe e
my m re y mi, F pr p ses e pi
iie r me r r p
-
r pe pesi pl s s
l be p r e
r pe 2020 Sr egy.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I miim
m s rs
is
ii preserv i pl
s r ig servie r ll ypes pesi rigs i
s ll be ieve is ime, e is s
l be e. Ter
e s
l be r sp rey rs e empl yee e rigs e/se s
m
l
e
er is pesi seme, is mm
i i s
l be e sily
ers
ble s ell s be pr mply v il ble. He/se s
l ls
ers e i i
l v l
e se rigs, i rer be ble pl is/er reireme. Tis s

l be r
e r ll sysems, eer ey re s i l se
riy semes r priv
e semes,
p i l r iivi
l, v l
ry r m ry
er i l l
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e i l speiiii
es pesi sysems e ie r ge pesi pl s r m p
re D" p
re D
C semes, i is re lisi expe vergig r mm sise l
egisl ive r me r verig ll
e pesi semes pr
s.

e speii iss
e ris miig i i DC semes, DC semes re i essee l
g-erm s vigs veiles i be sr

re mee e ees iivi
ls
m ximi!e e ris-re
r per rm e e reireme e l. S l
i s e
xis re
e r eve elimi e ivesme ris. H ever, ey imp se
si
gii s i erms rg e re
rs. Hee, reg
l i s s r s

ris miig i
s srily limi ivesme i er i sse l sses
ve igly eg ive imp reireme e l r e m j riy p rii
p s i DC pl s.
F r DC semes, ivesme
s re p ri
l rly s
ie
s
erlyig ivesme pr
s s ey ll r s
iie iversii i
iere y mi sse ll i r iere ris re
iremes, sigii
r sp rey s
mer pr ei . Iivi
ls expe ej y s
bs
i lly iger s
mpi level i ey eep b l e sse ll i
eir pesi s vigs, le s r exee peri er reireme. Te ris
beig rse i erms reireme i me i se verse s m r
e evel pmes is limie r iivi
ls j
sig eir pesi sse p r l
i ver e eire reireme peri .
ermiig m re lexible ie m g i
vesme s l
i s r e p y
p se ll s e i
pe ples pre
erees, level ris ler e, er s
re e l p i reirem
e. Tis l s r is p ri
l rly relev i
ries g
r eeig sig
ii repl eme r e i e rm irs-pill r pesi s. I is si
i
, iivi
ls s
l be ll e se sse ll i il re eir
pers l si
i s.</D ></Cell>
r pe C mmissi
l
ly!e e i l pesi sysems i vie ieiy g pr ie i
v ive ppr es mm ieres. e g pr ie
l p ei
lly be
se
l evel pme, p ri
l rly i e DC evir me ere s
mers
be r m re ris resp sibiliy, ress iss
es rel ig i rm i
isl s
re rges; ivesme ie; e
l
e. I s
l ls b
e le r ivesme ris i DC semes be miig e, eier by ivesig
i s e sses r by siig e ris er p ry (e.g. i i l isi
i pr viig g
r ee). H ever, give e r e- beee ris re
r, b ppr es me s. ls , e ris re

r r e- is ls
imp r e sierig iere ivesme s l
i s r e e
m
l i
p se. C erig is p i, i is iely re gi!e mp
ls ry
ll
i
i! i reireme e l s sigii s i erms reg e s
m
pi . F members ls
lly
r i e Gree pers s eme si
ig ie resp sibiliy e iivi
l re
ires pe ple
ers
e i rm i m e i rme ies. r m ig i i l e
i rem i
s ere re essei l. r gress i is irei ill ee ri e e
r
l be le by e
r pe C mmissi .
F sees s p r is re
sp sibiliy pr vie s
pp r e C mmissi
r pe g vermes i
L ig r r, e pr i l iss
e is
rib
ig ives r e
i .
e pr ie
l
i . I
l be si
e s s rs r m
e e Level 3 mmiees. "

i i me r m e I, e
l es
re sse m gers
l ip
i e eisi -m ig pr ess. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere re
v riey pesi

ypes i per i i e ex pesi sysems re iely ie
re r ss
r pe. Hee, eb ig s lvey r
les r pesi
s i
l
e rly elie ig iere is pesi pr
s
l be pr blem i.
e-si!e-isll ppr
l res
l i verse se
ees r pesi
s
, beeii ries e e my s le.
F ls sr gly believes
y s l
i
l ve be pr p ri e rele e relev riss
i e v ri
s
ypes re exp se. I is vei, pesi
s
er y pr
s i g
r ees / r bi meri ris ver ge s
l be
exemp r m s lvey reg
l i reg rless eer e
per es ii
eir me
ry r
r ss-b rer b
siess. Tis s
l ls be e se
ere pesi
s
s
re g
r ees / r bi meri ris ver ge
ir p ry isi
i isel is s
bje s lvey reg
l i , i r
er v i

e reg
l ry s. s eer S lvey II
l pr vie g
s rig p i, ere is j
sii i r e s me ype s lvey r
le
s r pesi
s s r is
r e mp ies. Is
r e mp ies pesi

s er iere pesi pr
s, e ierees beee pr
s re

ire ierees i reg
l ry r
les. I ii , y exesi S lvey I
I
l ve sier e p ei lly s
bs i l erime l ees pes
i pr visi , i i l s biliy e e my. Imp sig sysems mpes
e r exessive l sses i DC semes r ss e b r
l limi e p ssibil
iy sig seme s
ie e preerees iivi
ls, ire se e
ver ge s DC semes, re e m r l ! r pr blems (e
r gig exessive
ris r serrig e il s r ll ris er p ry) ire se e
implii p
bli li biliies ( s g vermes
l ve e r le
lim e is
rers i risis peri s). </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is lvey sp s rig empl
yers rem is re sier ble i l er, bly r D" pl s. I
is le r
rer level pr ei
l elp. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is se r m eris
i i em i is ppeig i e iii ive ge e il Iv
esme r
(I). Simil r isl s
re s rs s se il
e i e K
ey Ives r I rm i (CITS IV)
me
l be pplie pesi pr
s
vie impr ve s
mer pr ei level i e pesi se r.
i
e s me ime, e speiiiies ese pr
s, il
ig
iies, s
l be resse, i p ri
l r e iere r erisis riss exisig
l g e pesi seme sr

res r m p
re D" p
re DC semes. F
ll isl
s
re ll s iems, ivesme pi s,
l ls rib
e i rm
e eisi s.
</D ></Cell>
l pi s r p riip
i ivesme ie re imp r ls srege ieives s ve m
re r reireme impr ve iivi
ls ies.
m i er lme i
p-
l
se is sysem elp ver me e m y iivi
ls
m e ppli i j i pesi seme. "y ll ig iivi
ls
p-
e seme i ey se p riip e, r s p s vig
y ime, e sysem s e v ge rig pe ple s ve m re.
e
l pi is
se
l elp iivi
ls re
ble r
illig
erig
m e ivesme ies.
Te is v ge e
l ivesme pi
is i is
liely mee i
ll e ris-re
r preerees ll member
s i
pesi seme.
Tere re ys ress is r b . p ssible
ppr siss i erig
sm ll
mber ivesme ie r m i memb
ers se rig eir iere ris-re
r pr iles. I is ls p
ssible esig e
l pi i lie-yle verl y i rer ll y

ger seme members ve l rger p r eir sses ivese i e
iies
see e pr p ri ixe i me sses ire se s e pl e reire
ppr es. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> mm pl rm r m i ri
g ll spes pesi p liy reg
l i i iegr e m er bri
gig geer ll s e lers seems very sesible ppr .
G erig mp
r ble s isis, bes pr ie s rig, peer revies, g erig mp r ble
s isis re re lisi g ls r level iii ive, give s m
p
esi pr visi ill rem i i l r e resee ble

re. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fl ri Syer</D ></Cell>
esvereiig
g er De
se
rbeigeberverbe e.V. ("D)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die mi er Vereli
g es
Grb
s esi e ges ee Deb e ber ie
sell
g er lerssier
gssys
eme i e iglies e is gr
s!li !
begre. Dies gil
r s
srl
ie "eeis, ss ie Ver r
g r esi e
ee bei e iglies
e
e S !i lp rer lieg. Z

ers!e is v r llem ie Liie er
-K mmissi , ie iglies e !
eier p ss
g irer eesyseme ie
verlgere Lebeser r
g !
beege. llerigs re i ber er s
e
rsielie
sg gsbeig
ge

sges l
ge er lersier
gssyseme
i e iglies e gese!geberise ivie
r ie verel. Dies g
il ers re r ie berieblie lersv rs rge ("V). Isbes ere bese r
-eie eieilie egel
gss rs er "V ei "e r. eg
lier
ge, ie
ie "V erebli vere
er
mi erbr r ie bel se re, ierspre i m
er l er N eigei, ie "V
s!
b
e
!
sre. "e
s mei is v r
llem bei er berpr
g er esi s s-iliie gebr . Isbes ere re
ie V rg be !
r igemiel
ss
g (S lvey II) i i ie esi s s-
iliie berr ge ere, iese e iri
ge er berieblie lersve
rs rg
g ("V) s ie e Trger
ereme ereblie S e !
ge re. I er
F lge re ie "ereis er rbeigeber, "V !
!
s ge, si e
li verri
ger. i eier berr g
g v S lvey II re ig rier, ss si i De
sl
ie isie er "V ege er s
bsiire rbeigeber
g gr
lege v e
e er Lebesversier
ge
erseie. Slieli r er e
gsberei
er esi s sriliie i eiem F ll
Dire!
s ge
sgee ere.
Hier el es eiem egel
gsberis, eil er rbeigeber bei iese Z
s ge
ire verplie is
bei seier Is lve! er SV eisprig. </D ></
Cell>

ereme, gemessee
es sei mme !
eiiere. ie -eie llg
emei glige
es sei mme is v r
llem i ber er i l s
ersielie i mmessr

re

relie mebeig
ge s ie er s r ivergieree em gr pise Z
s mmese!
g
m mgli. Die biser pr i!iere ee e e er K ri i
( K) s lle
eieri r ie iglies e ei iiges Dis
ssi s
r
m biee,
m ei Gr
versis r eie leis
gsige lerssier
g !
ei
el.
gr
er em gr ise il
g m
ss er "V ig eie srere l
le !
mme. Z
eier leis
gsige lerssier
g ger isbes ere ie bsi
er
g es Fi !ier
gsrisi s er seigee Lebeser r
g. Die pi lgee
e lersv rs rge gegeber e
ml gei !iere Syseme er s lie
lerssier
g e V reil, ei eiger em gr ie llig !
sei. Sie is es
lb !
r rrei
g eies gemessee
es sei mmes !ige eig. I
er lb er "V lss si ie pi lgeee lersv rs rge bes ers ei!ie
segsig r ie "ereige rg isiere. S is ie "V v r llem i er

me
L ge, e seiesive Verriebs

eie eie Verbrei
g bei e rb
eiemer !
erreie. Die Ieresse er rbeiemer ere im me er r
beisrelie S
!besimm
ge s ie
r ie regelmig p riise "ese!
g
er "V-Gremie ge r. D mi ie "V iese iige
g be erlle , is
sie im bes ere e
verlsslie mebeig
ge geiese. er
ge
r
e i le er g r e
r pise Gese!geber msse er ser s rglig
ie
F lge gepr
!
begre is, ss ie e Z

gssyseme
e elie Fi
!e em isier. Z
e ir r
lige lerssier
gssysem b eli, beriebli er priv ei i
si r i le H
s le berge . Die iglies e si
ger
e, ir
e lerssier
re rmiere, bei ie Ver
r
g ierr eie
ss. "ei er "eer

gssyseme errree isie is r
De
sl !
gr
er
si s ie e ppele S
ier
gsme isme (rbeigeber
g, SV-S
!) ie elie H
s le
es "
es
er Ler i gere er g r bel se e. llerigs s lle
im me er Dis
ssi ber Sier
gss rs i er pi lgeee lersv
rs rge
esge le ere, ss !
resriive l gev rsrie, ie im
rgebis
liel i
sl
e, ebe
lls Kl
mperisie r ie "ereige beire e. Des lb m
ss
em spe
er isi sre
g
sreie e

g si rber i
s
e rme i er gese!lie eeversier
g
erlssli. ber
r ie esi
sverpli
ge er eli "esige
lie H
ge, isbes ere bei e l
ersgre!e, eig. D iese esi sverpli
ge ie elie H
s le
ig srer bel se ere, is iese Tem i v bes erer "ee

g.
Is er s lle bei er ber
ie iiree Verbilieie bersiig ere. </D ></Cell>

g es eeeiri
s lers ir
!
eier r
g es slie eeeiris lers re.
Hierr gib es i De
sl ber!e
gee empirise Hieise. Diese belege, ss
Verer
ge es bsl gsreie gese!lie ee lers s rerbsver le l
erer m gebli beeil
sse. S is ie "esig
gs
e lerer sei "egi er
srieise ir
g g im J r 1
997
er mi verb
ee Wieerersell
g es bsl gsreie ee lers
v 65 J re sigii ge se. gesis er em gr ise il
g
i
r p is ie eb
ml gei !iere s
lie eeversier
gssyseme
g
s ie ie Sl
ss lger
ge im Grb
si is ei !
ree. Fr De
sl b
leib ie 2007 besl ssee srieise eb
g es eeeiri lers er g
ese!lie eeversier
g v 65
67 J re
ver!ib r. bglei si
ie em gr ise il
ge i e iglies e el, ere si iese
i e lerssier
gssyseme er iglies e, je Gei
g er vers
ieee S
le
irer ree
sges l
ge, ser
ersieli
sir
e. Der v rgesl gee
m ism
s !
r eb
g es eeeiris lers e !
r gr
s!li e V reil, ss r jee lers re eie gleie

sge g
ee Vereil
g er D
er es rbeislebes
es
es es ergesell ere
e. llerigs e ei s ler
m ism
s e N eil, ss ie ree

sir
ge ers
r!-
mielrisig ereb r si
s mi e "eeilig
e l
gssierei ge mme ir. Fr De
sl mm
gr
er bereis b
esl ssee lersgre!e eb
g ieser
m ism
s er!ei ei i i
Fr ge. Fr ere iglies e e eie
m ise p ss
g ie mse!
g j
e eve
ell erleier, s ber v iese !
eseie re. </D ></Cel
l>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 % !
ere,

g v lere rbeie
mer. ie r
g er rerbs
s rb
g s v r
sgesp ere m
ss. Z
e spri ie Sr
egie
r p 2020 em Flexi
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "esig

riy ge es r
m, "esig
gsre !
beseiige
ie bergge
em rbeism r !
rer. S ir ie Iegr i l
erer ese i e rbeism r erleier. N
mm es r
, ss ie
bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie lex
ible
siere rbeism r sli
mgese! ere. I De
sl se!e
g er rerbs
m v 2000
re) v 37,6 %
ge ere ie S !i
lp rer i l sse. Z
iese gere
. . me !
r Verbesser
g er
rbeispl ! geb e r lere ers e
r Ges
eisrer
g
lebesl ge #

r Vermei
g v lersis
rimiier
r
e v e iglies e i i les e
mgese!, i De
sl s g r e
ileise ber ie V rg be ieser iliie i
s. </D ></Cell>
s is !
mere, ss r
"V im Geges ! !
Lebesversier
gs
ereme er "iem r eie
erge
ree lle spiel. Fr e ei beriegee Teil er e
se "V, ie ls S
!i leiri
s eigee Trger
ereme. "V be er i e
r g, mi Geier!
iel
gs bsi
em lersv rs rgem r
!
ree. Des lb ir es r ie l
lermeise "V
i Z

eiem "eris gemeis me egel r eie
"iem r ele. i be
s mes V rgee is
es lb gebr , eil
ie esi s sriliie ers v r eige J re v lle iglies e
mg
ese!
re
er eiere r r
gsere bge re ere s lle. Nis
es r ! is es siv ll, mi "li
gre!bersreie ige ereme mi
"V !
pre, i eler Weise beseee Hemmisse
gr
er esi s sr
iliie
ire mse!
g
r ie i le
sie bgeb
ere e
. Dies gil isbes ere r gre!bersreiee ereme, ie ire versiee
e "V ier lb v
r p !
eier !er le "V !
s mmere lle,
m mi
eier eieilie Ver l
g K sev reile r s ereme
ie "esi
ge !
er!iele. Kriis !
see is ie iri
g eies esr mes r ei
-eies Sysem r riv pesi e
-ree p r llel !
e bereis besee
e i le Syseme. V r llem r ei !
s!lies e
r pises egime i
!
eier
sl
gssyseme
s mi !
eier
sleiee K mpee!verl ger
g
ie re. b!
lee is isbes ere e
i 28. egime
er " sis es i-"eris. i s les egime, s ls rbe
iemer pi
sges le sei s ll, re ie rbeigeber !ige, !ei egime
p r llel ee !
msse. Dies re ei "eir g !
r ier
g er K mplexi er
"V, s er re iese im Gegeeil ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rbeiemerm bili is ei S
elbs!e. Dem Ieresse erer Flexibili v rbeiemer se s Iere
sse er ereme gegeber, g
e rbeiemer im ereme le !
e. Ge
r e v r em Hiergr
es si b!eiee F rem gels msse ie ere
me i er L ge sei, me er i rbeierbi
g !
ergreie,
! r

mi er berieblie lersv rs rge. S e
e bleibe "eriebsree spr
e
bgig v m e es rbeisverlisses er le. Z
em gib es r eie Teile
er "V i De
sl bereis e
e eie berr g
gs spr
. Slieli gib e
s eie egel
g, ie eie -eie rbeispl !esel gegeber eiem ilis
e rbeispl !esel ersere re. V r iesem Hiergr
bese im "erei
er "V gr
s!li ei "e r -eie egel
ge !
m bb
v bilis
emmisse. Isbes ere verbiee si egel
gsv rslge, ie ie "V mi er
se
"r r ie bel se re. S lle ie r ! er rgelege Gre im "er
ei er "V berr g
gsregel
ge ergreie lle, msse lgee iesrieri
e eige le ere. Z

m eie r
r er K pi ler berr ge ere, i
ber er rigire spr

m ere re
r r
ei pi lgeee V rs rgesyseme i eie berr g
gs spr
eibe! ge ere
. sell
gsi !iere Syseme msse
eieri v eiem berr g
gs spr

sge mme bleibe, ei s ler spr
ie Li
ii, er ereme be
l se re. Slieli m
ss ie T ri
mie ge r bleibe, ie sie

r
gese!lie T ri
gsl
sel ger ir. I eiige "r e be ie S !i
lp rer mi eigee Vereib r
ge ie gese!lie "eig
ge r e rerb
ie berr g
g v "eriebsree spre m ii!ier. Die m
ss ie Vereib
r
ge er S !i lp rer mieses ge
s e ie er i le Gese!gebe
r. </D ></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie "V gesis er s

mgli
is. Jeer H rm isier
gsvers
birg ie Ge r, ss mi ie "V-Sysem
e vere
er
mi erbr r ie bel se ere. "eispiele r, ss eie eie
ilie -egel
g ie "V vere
er
mi "r r ie bel se e, lieere e
r iliiev rsl g r iess rs i er "V, er 2007 im - seie
re. Dieser V rsl g s eie p ss
gspli r "eriebsree rs e
v
sgesieee rbeiemer v r, er bei leis
gs rieiere Z
s gesyse
me !
er se v bis !
30 % ger e. Z
em s er V rsl g v r, ie
ver llb reisrise
lege. Dies e i De
sl
(ver llb reisris 5 J re) ie "V vere
er
rber i
s ls i
iges pers lp liises Isr
me !
r i rbeierbi
g eere. ge e
esse e berleg
er-, beir gs-

si
srelie "eig
ge r ie berr g
verbess
er. Diese ereise si i er r xis m ls ls ie eigelie berr g
gsi
erisse. Fr eie -eie
!ei
gsies bese
gr
er vergleis
eise ser eige gre!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei
gsies re !
s!lie "r r ie ver
rs e
r e ber
p
r eier
e Z l v rbeiemer ele. S ei ie I rm i sl ge r e berbli ber
"V-spre v versieee Trger i e iglies e verbesser
gsberig
is, s lle ieser i e iglies e gepr ere. </D ></Cell>
g ver
e
li e Klr
gsbe r es "egries er lersv rs rge i ersei
g !

g eies gemeis me Versisses ber iese "
egrie e ger e ie K eie erv lle "eir g leise. ie berpr
g er
-"esimm
ge !
r eg
lier
g v V rs rgem elle s lle ers ieser Klr
g
er lge. N riigem Versis el es si
r
m lersv rs rge,
e Leis
ge
sslieli !
r Vers rg
g er !
g
s iesem Ze ergebe si
ie spe!ielle rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si v
ere Sp rv rgge gr
lege
erseie. Dies si v r llem ie spee er
L grisigei
Sierei. I viele iglies e se ie lersv rs r
ge
rei S
le, eglei mi s r
ersielier Gei
g. Z
e
ie es lb bei ire
sisv rsrie ie Trger er lersv rs rge
gep
jeeils versieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si
Lebesversier
gs
ereme gr
lege v "V, es lb ier versiee
e V rg be i F rm er Lebesversier
gsriliie eierseis
er esi s
sriliie ererseis gebr si. ieser ersei
g m
ss

eieri esge le ere. Verel re es igege, eie berpr
g er
si
sregel v r llem r
merm le es!
m e, si ie "V ger e i
r
e rieier. Vielmer el es si
m Z
s ge er rbeigeber ge
geber e rbeiemer, ere S
!r me si v r llem
s em rbeisre
ergib. Die ber
se "V ser
ig v m
i rbeigeber
rbeiemerverreer i p riis bese!e K r llgremie
er "V
sgeb.
iir
gsmgliei

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wie bereis rgeleg, be r
es eier Klr
g er "e!ei
g lersv rs rge, bev r -V rsrie er ei Ver
les ex er ge ere. I er lersv rs rge ger !
eiem
sge gee Ver
lis er isie, Sierei
gsle
is
e (G r ie). Dies gi
l
r "eir gs!
s ge, bei em e
se "eriebsreere reie "e
ir gs!
s ge (eie rib
i ), ie s ges me l gerisi beim rbeie
mer bel sse, i mgli si. Der rbeigeber ses mieses r ie gele
isee "eirge ei!
see. Dies s r ie "ereige l b rei. Diese V
rg be
re
gr
er be
siige l grisige
siereis riei
ere l gesr egie er e
se "V errei. Ni !
le!
s iesem Gr

e i er Fi !-
Wirs srise i De
sl Verl
se r "eriebs
reer i lle F rme er "V
s
l im "erei er "V v -Seie ei !
s!lier eg
lier
gsbe r. Z
i
erspree is er "e
p
g im Grb
, ss er Tre !
beir gs rieiere
Syseme es lb le, eil ie Zielse!
g, rbeisre miels berieblie
r Vers rg
bie " e verliere re.

gr
ie
er
emesspe!iise Ferigeie er rbeisre geiese. I ber es e
e bseb re F rem gels is s Gegeeil riig. ereme ere i Z

i !
le! ege er em gr ise il
g i eie rer eree
Webeerb
m
lii!iere F re eiree. Hierbei ir
ie "V ls
r ive eremesleis
g ig eie !
sse!
g ierr is reili, ss ie gese!lie mebeig
ge eie r
ive "V im Hibli
ie K se !
l sse. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die berpr
g er esi s sr
iliie m
ss ser s rglig er lge. Isbes ere re ie igemielv rg be
r Versierer (S lvey II) i
"V berr ge ere, iese r "V i
er rerli si. D s er!eiige Sier
gsive
er bereige rbeie
mer is i De
sl
r ie S
bsiir
g er rbeigeber gerleise. Die
s e!eie
e eseiee ersie !
m Verlis v priv e Ver
sier
gs
e !
ire Versierer. ie e
g v S lvey II
"V
re ie "V erebli vere
er
ir
r lige S e !
ge. Die
"V e ie ere igemiel rer
ge
r S lvey II
gr
ires
llei
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se
er "ereige er
ereme
brige. Dies r
e ber e rige ige
s-

b
v iri
ge er berieblie
lersv rs rge !
g v S lvey II
"V is

ge i er rerli, iese
gr
er i gei rieiere Tigei mi Lebesversier
gs
ereme
i im Webeerb see. I eiem F ll s lle rsell
gsi !iere Dire
!
s ge i e e
gsberei er esi s sriliie eibe! ge ere
. De bei iese Z
s ge is s K pi l beriege im "eriebsvermge es rbei
gebers geb
e. Des lb e ie K pi l l gev rsrie er esi s sri
liie
i
iese D
rr
gseg berr ge ere. Fr ie Z
s ge se
er rbeigeber v ll ei, ie er im Leis
gs ll
s seie l
ee rrge !
erbrige . Im Is lve! ll berimm er SV ie Leis

ge r ie "ereig
e. V r e ige er
ge er esi s sriliie s lle !
s ie v e
r e
r pise
rsvereiig
g v rgesl ge geerelle
sispri!ipie er r
beie ere, ie
"V !
gesie si. </D ></Cell>
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er "
V is i De
sl
ser em Nive
gs
sl

L
xemb
rg, ie is lve!sier
ge er "eriebsree
b!. ie
reer l

i er le!e Fi !-
gr

er Is lve! seies rbeigebers seie "V-spre verl re, eil iese lel s
v m SV ber mme
re. r s mi m gebli !
r Sierei er e
se "V
beiger ge. Im me er K e eie "es s
me ber ie versieee
Is lve!sier
s e
iglies e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re,
v bes-pr ie-"eispiele espree
ers! ere. I eiem F ll
r eie -eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i
De
sl beeirige. Is ei ir ie im Grb
geige S
ie er K mmissi !
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
s
e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gsr
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi

i i er "V,
gem !
viel ir
. De ei Z

lr

g
is rber i
e. Hier s riige
!
ie,
r v e iglies e selbs gerleise ere, ie
m ls

ersieli si. Des l
b is ie rg
g erbeire !
lle, b!
lee
.</D ></Cell>
g, ss ie Ver
brei
g er reiillige "V
reie , is !
pig-
ell bs ge mme ere, ierr eie N eigei bese
. Die Verbrei
g er "V i De
sl sei 2002
e gese!lie Z
gsm me i
ierli !
ge mme, s ss milereile r
!ei Driel ll
er "esige ber eie rs
"V verge.
erem r ie Verbrei
g
er "V i De
sl i is lier ber e ere. De ebe er "V
ie Verbrei
g er priv e lersv rs rge i e le!e J re
r

14 illi e ieserverrge !
ge mme. Dieser r lg !eig, ss e
li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z g mgli is, es lb er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge

reiilliger " sis
s!
b
e, rgese! ere s
lle. i s lier Z g !
r gel
m l
g e gege ereblie N ei
le,
e er
r ie gliei,
r Wierspr
r
!
ver!ie, ge
miler re. Die Ver r
g es i!ele, r s ler v r!
s rge, re
lig ges. Z
em i immer gerleise ere, ss ie gel
m
l
g ses ie v reil ese lersv rs rge r e "ereige is. D r er

s Wierspr
sre eig, ieses ger e bei ejeige, ie si i
mi irer lersv rs rge be ss be, g r i er !
sp
sgeb ir. Fr
ie rbeigeber e ei gese!lies pig-
- ell !
em eiere "r r ie,
e
es K lip e!i l

!
s!lie H
gsrisie !
r F lge. Slieli i
s ei gese!lies pig-
- ell
ei !ielge
es iel,
m ige l
ers rm
!
vermeie. De iejeige, ie v sperer lers rm
ber si
, see
ig i eiem "esig
gsverlis. </D ></Cell>
g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg gee re
ses !
r "e!ei
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ber Fre</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"riis ir ys l</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> y e
esi s r ise
re pr b bly se r i i is ppr pri e r priv e mp y m e
mme. I ve ever see e resp se m e by e Ier i l S
b-C mmi
ee e K ss i i esi L yers s
pp r e mmes m e erei
. Te K lre y s very sr g reg
l ry regime verig pesi semes.
</D ></Cell>
si
s s
l be s
bjee
s lvey regime e
iv le ree
ly ir
e r is
</ >
< ss:
Cell>
lie H er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J g
r L ver</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ver ll, i lie i e S
bs
ii riy riiple, e s
l ll member s es evel p eir syse
ms legisl i ii e ier sr egy pesi s sysems. Te K lr
e y s igly evel pe pesi sysem i ll e re s r ise by e .
s lvey me s
res e m
s re gise e
me l ieree beee Li
e ss
r e mp ies mpl yer sp s re pesi pl s i le s ier
ees i ppr pri e s lvey me s
res. Te ls ees re gise
r
er
eess ry l yers reg
l i ss ill
lim ely le
re

i i e level pesi pr visi r m mpl yers, i
l be
r

e
me ryig e l i se member s es ve s
r
b
s ppr pesi s s e K.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ember s es s
l r i
ll s e lers evel p sysems ppr pri e r em. Te K s igly
evel pe sysem. e
e reireme i me p liy is sep r e m er r m
mpl yer sp s re pesi pr visi .</D ></Cell>
s i ble p
bli i es is
pi s lely rel e pesi sysems r mpl yer sp s re pesi s

s
l be e l i i ier r
m pesi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C ges reireme ge is
ie mplex s
bje s
l be resse s lely r
g pesi s sy
sems.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i ge isrimi i legisl
i lre y exiss. Te
r pe 2020 Sr egy ees be resse i ier
ex j
s pesi sysems.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cr ss b rer iviy is imp r
b
p liy i is re is , s
l be, rive by legisl i
pesi sysems.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te member s es s
l
see ssis m biliy r ll iivi
ls irrespeive e ype pesi
semes i ey re member.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi pl s eir mii
sr rs ve
resp sibiliy r m i iig re rs eir beeis e
see y
rer s b
res s
l be levie mpl yers sp s r pe
si pl s by ir
ig

rer level miisr i i is re . F
r
re
i i e level pesi
er
eess ry ss ill
lim ely le
pr visi r m mpl yers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , i lie i e S
bsii r
iy riiple is is re r member s es eie .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We see beei i is. I
ee,
rer
eess ry ss ill
lim ely le
re
i pesi p
r visi r m mpl yers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe s
regim
e is eess ry , r
l i be elp
l. Te K s
igly evel pe reg
l e sysem r
ig mpl yer sp s re pesi pl s i e
ely pr
es member beeis.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , e K pr vies e

e level pr ei r
g is exisig sysem.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , e K s e
e sys
em i is re . F
rer
eess ry ss ill
lim ely le re
i
i e level pesi pr visi r m mpl yers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , member s es s
l evel
p ppr pri e syems rele eir ir
ms es, i lie i e S
bsii r
iy riiple. F
rer
eess ry ss ill
lim ely le re
i i
e level pesi pr visi r m mpl yers.</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , member s es s
l evel
p ppr pri e sysems rele eir ir
ms es ii e ier remi
N ls e -ie m i rig s
rer
eess ry s
e sr egy.
s ill
lim ely le
re
i i e level pesi pr visi r m m
pl yers.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> v D mme Cl eys & mp; ge

ls "elgi
m, re v e "r e "erg mi & mp; Gieli esi ere vies NL</
D ></Cell>
s L b ris (.i
sl b ris.
m)</D ></Cell>
s l b ris is lli e
le ig H
m es
re l pr ii ers. We ve m re 2,500 l yers pr v
iig l l H
m es
re l experise. y ese re b se i e
r pe
i , s me ese spei lise i pesi s l .
r resp se e Gree
per is m e er vig e s
igs r m m y
r pesi l pr i
i ers r
g
e . Wi is ip
, e re ly resp ig
esi s
5-14,
e e
esi s 1-4 m ily
s p liy iss
es
leg l iss
es. rile r ss-b rer: We es I per e r ss-b rer?
Ir
i Direive 2003/41 (e Direive) re e leg l r me r
r r ss-b rer iviies pesi
s, lle Isi
i s r
p i l
eireme r visi , bbrevi e s Is. I is 2010 ep r re Devel
pmes , CIS, e C mmiee
r pe Is
r e
p i l esi s S
pervis rs, represes geer l vervie e evel pmes i r ss-b rer r
r gemes Is. Te rep r ieiies 78 Is i r ss-b rer iviie
s i J
e 2010. "eee J
e 2008 J
e 2009, 10 e ses ve bee rep re
b
4 Is ve e se previ
sly
e r ss-b rer iviy. Simil rly,
beee J
e 2009 J
e 2010, 7 e ses ere rep re b
5 IS e se r
ss-b rer iviy. I is ir s y ese ig
res s
gges r ss-b
rer iviy Is i e is is s ge -- r er limie
r pily gr ig. Te rep r s
i ry e ember S es ve p
e iere ppr es s ey ieiy / r re gise r ss-b rer
rr geme&
; &
;ere re s me re m
s be e i re ig
l
si s rel ig me s s e iviy m ig mp ris s bee
e s es. Te prese mem r
m/ rile expl res ese iere ppr es by
ember S es. 1 Imp vig r ss-b rer iviies I s r
ss-b rer iviies is s
bje ii i pr e
re se r i e Di
reive. Simply s e, e I ill rem i s
bje e pr
ei l s
pervisi
e mpee
riies is me ember S e, b
ill ls be me s
bje s
pervisi by e mpee
riies e s ember S e er
e i per es, b
ly s reg rs mpli e i e l b
r s i l l rel
ev e iel
p i l pesi s (rile 20.8). ly
rise I
s s r per ig r ss-b rer (rile 9.5 e Direive). e er im
p r se
ee evel pig r ss-b rer iviies is , p
rs

rile 16.3 e Direive, e ei l pr visi s e I m
s ll i
mes be
lly
e. Tese pr e
res re
iremes re e s
bje
is mem r
m/ rile, i ise
ses riggers ese pr e
res
re
iremes. 2 Deiii r ss-b rer iviies i e Direive Te
Direive es eie r ss-b rer iviies, ereby le vig r m r ierp
re i i ember S e implemeig legisl i . Te Direive es eie
si
es Is me member S e, i.e., e ember S e i i e is
i
i s is regisere ie is m i miisr i r, i i es
ve regisere ie, is m i miisr i (rile 6 (i)). I ls e
ies s s ember S e e ember S e se s i l l b
r l relev
e iel
p i l pesi semes is ppli ble e rel i sip be
ee e sp s rig
er ig members (rile 6(j)). e
l ve
g
simple eiii r ss-b rer iviies
l ve bee s y
I s
s ember S e er is me ember S e is ee
me ve r ss-b rer iviies. T is e ppr e by e Dire
ive. rile 20 e Direive, i is eile Cr ss-b rer iviies, re
s s ll s: 1. Wi
prej
ie i l s i l l b
r legisl i
e rg is i pesi sysems, il
ig mp
ls ry membersip e
mes lleive b rg iig greemes, ember S es s ll ll

er i
gs l e ii eir erri ries sp s r isi
i s r
p i l re
ireme pr visi
rise i er ember S es. Tey s ll ls ll is
i
i s r
p i l reireme pr visi
rise i eir erri ries
ep sp s rsip by
er igs l e ii e erri ries er em
ber S es. 2. isi
i isig ep sp s rsip r m sp s rig

er ig l e ii e erri ry er ember S e s ll be s
bje

pri r
ris i by e mpee
riies is me ember S e,
s reerre i rile 9(5). I s ll iy is iei ep sp s rs
ip r m sp s rig
er ig l e ii e erri ry er ember
S e e mpee
riies e me ember S e ere i is
ri
se. 3. ember S es s ll re
ire isi
i s l e ii eir erri rie
s pr p sig be sp s re by
er ig l e i e erri ry
er ember S e pr vie e ll ig i rm i e eeig ii
i
er p r gr p 2: ( ) e s ember S e(s); (b) e me e sp
s rig
er ig; () e m i r erisis e pesi seme be pe
r e r e sp s rig
er ig. [] (emp sis e) Te rigger r r ss-b
rer iviies
er e Direive, speii lly riles 20.2 20.3
e
b ve, is e e I eps sp s rsip r m
er ig l e
i e erri ry er ember S e. Te Direive ereby ies e ep
r ss-b rer iviies e eiii s ember S e, b

e sp s rig
er ig. Sp s rig
er ig is eie i e Direiv
e s y
er ig r er b y, reg rless eer i il
es r siss
e r m re leg l r
r l pers s, i s s empl yer r i sel
-empl ye p iy r y mbi i ere i p ys rib
i s i
isi
i r
p i l reireme pr visi (rile 6()). I rer
r I be siere exerise r ss-b rer iviies, i is ere re
embe
eess ry s
iie
er ig l e i e erri ry
r S e er e Is me ember S e p ys rib
i s i e I.
I is ly i e is ppes e r ss-b rer iviy pr e
res
re
iremes re riggere. s irs sep, e I ill ee ieiy
e s ember S e(s) iv lve (rile 20.3( )). Tis re ig is
r ie by e revise "
pes r l l
e ii CIS i g ver
s ember S e per i Is per ig r ss-b rer. 3 r i l imp
e pr visi s riles 20.2 20.3 e Direive Te pr i l imp
e b ve re ig rile 20 e sily be ill
sr e by e ll ig
ex mple. I m ges e pesi seme empl yer es blise i

ry X. T empl yer s empl yees i
ries X Y. Te empl yees r
i
ry Y
l, r is e, be empl yees ere se e r r serre
by e empl yer ili e r s
bsii ry e empl yer i
ry Y. W
i
eerig i e e ils ppli ble l b
r l s, i is liely r l
e s pl
sible se se e r r serre empl yees
l be me, s m
e p i i ime, s
bje e s i l l b
r l s
ry Y, il
ig l
s relev e iel
p i l pesi s. ss
mig e empl yer r
em is e sp s rig
er ig r se empl yees, i.e.,
er e erms
e Direive, e empl yer p ys rib
i s r se empl yees i e
I,
ry Y
l be s ember S e s eie i e Direive. Never
eless, e I ill be eeme per e r ss-b rer r e p
rp se
rile 20.2 e Direive. I e ex mple b ve, i is ly e e ili
e r s
bsii ry i
ry Y m e empl yees re se e
l s r p y
ig rib
i s r se empl yees i e I, ereby be mig sp s ri
g
er ig
er e Direive, e I
l be eeme per e r ss
-b rer. I
l ls be s
iie r s
rib
i s be p i i rer
rigger e re
iremes. er e Direive, ere is ee lyse
is e l ppli ble e rel i sip beee e sp s rig
er ig
e pl members r m rib
i s re p i. r i lly spe ig
per ps bi versimpliie, i empl yer se pesi seme is m ge by
I ses empl yees br , e I ill be eeme per e r ss-b r
er s l g s e empl yer i
es p y e pesi seme rib
i s
e I. I er rs, I ill per e r ss-b rer s l g s i
ly eps rib
i s r m empl yers i e
ry ere i is regisere.
L ig i r m
br er p liy perspeive, is me s e I regime
r ss-b rer iviies is imp se ll mp ies ve ier i l
empl yme si

i s. s l g s li i e me
ry exiss, ereby
e me
ry empl yer i
e p y pesi rib
i s e I
e pr e
res re
iremes r Is per ig r ss-b rer pply. T
ese r
les m e emie sese: e ep I r ss-b rer iviies s
evel pe r Is m ge pesi semes i iere
ries. I e
ly ier i l eleme i e I is exp s eep li eir me
ispr p
ry, e r ss-b rer per i pr e

res r re
iremes
l be
ri e b
re
l ier e evel pme r Is r er pr m ig
i.
4 Impleme i e Direive i e ember S es T
rig e i
mpleme i e Direive by e ember S es, e ll ig
esi s m
e mi: - Is ere eiii r ss-b rer iviies? - Sie e ppli
i e r ss-b rer regime iges e eiii sp s rig
er
ig, i is ieresig ex mie is ep is r sl e / r impleme
e i ember S e l . - ember S es m y ve ieres i eepig r l
ver s
pervisi Is v iig s ember S e s
pervisi . re ere
y ii i s e implemeig l s emp sre e r
les s s
v i s
s
pervisi ? - Fi lly, e ex mie eer ere re y ember S
e r
les evi e r m e Direive i er respes, r ex mple, by yi
g e eiii r ss-b rer iviies b e s ember S e ep.
* We ve l e ese
esi s i ei i e impleme i
e Direive i
mber ember S es isig
is
r iere ypes
ppr es: - Sri impleme i e Direives l g
ge (L
xemb
rg
Irel ) - Sri impleme i e Direives l g
ge i
rer
pr gm i g
i e (e .K.) - Impleme i
sig be rs e i
i l b
re rib
i s ("elgi
m) - Impleme i
sig e i l
iy e seme (e Neerl s)
We ve reviee e impleme i i
ll ember S es, b
e
ries reviee re e ieiie s e prim
ry l i r es blisme r ss-b rer Is ii e geer
ver 68 e 78 regisere Is ieiie i e CIS 2010 ep r r
e Devel pmes. N e ere re ls

mber ember S es ve i
mplemee e Direive s
s ll Is es blise i er ember S
es be me ive eir erri ry, b
i
re ig eir leg l r
me r r r ss-b rer Is (e.g., e C!e ep
bli Sl v i ). 4.1 Sri
impleme i e Direive L
xemb
rg Irel 4.1.1 L
xemb
rg Te
Gr -D
y L
xemb
rg s implemee e I Direive i 2005 r
g
e ir
i e L 13 J
ly 2005 isi
i s r
p i l reir
eme pr visi i e rm SCV (esi S vigs C mp y i V ri ble C p
i l) SS (esi S vigs ss i i ). Tis L mplees e L
xemb
rg
legisl i pesi semes m re speii lly e m iie L 8 J
e
1999 pesi semes. Te L 13 J
ly 2005 ps eiii r ss b
rer iviies i is
ie simil r e e give by e Direive. Iee
, rile 53 (1) e L 13 J
ly 2005 pr vies isi
i isig
ep sp s rsip r m
er ig l e e L
xemb
rg erri ry s
ll be s
bje e pri r
ris i e C mmissi e S
rveill e
S
ee
r Fi ier (L
xemb
rg S
pervisig
riy r e Fi i l Se r). I
ii , rile 97 (2) re s s ll s pesi
isig pr vie serv
ies e r m re sp s rig
er igs l e ii e erri ry
er ember S e, s ll iy is iei e C mmissi . T
s, simil rly
e I Direive, e L
xemb
rg legisl i ies e ep r ss-b r
er iviies e eiii sp s rig
er ig, ere s e l er
s bee irely pie r m e I Direive. Iee, rile 1 (11) e L
13 J
ly 2005 eies sp s rig
er ig s y
er ig r er b y,
reg rless eer i il
es r siss e r m re leg l r
r l p
ers s, i s s empl yer r i
sel-empl ye p iy r y mbi
i ere i p ys rib
i s i isi
i r
p i l re
ireme pr visi . Te L 13 J
ly 2005 is ire impleme i e I
Direive. I i give rise e ir
i i e L
xemb
rg legisl
i elemes
l be pereive s emp sre e r
les s
s v i e s
pervisi s ember S es
riies. T
s, s s s
e
I is reeivig rib
i r m sp s rig
er ig l e i
mber S e is e Is me ember S e, i s ll be s

bje e s
i l l b
r l s e
ry ere e sp s rig
er ig is l e.
Te
riies e ember S e ere e sp s rig
er ig is es bli
se ill ere re be eile s
pervise e Is iviy. T
lly gr sp
e level impleme i e I Direive i L
xemb
rg, i s
l be p
ie
speii pr visi evi ig r m e Direive i y is
spes m y be
i e L 13 J
ly 2005. I
lly rig r
sly impleme
s e I Direive. 4.1.2 Irel Te Iris p sii ppe rs ll e
rig i e Direive very l sely. Te r ss-b rer pr visi s e Dire
ive ere br
g i by e S i l Wel re esi s 2005 i ee r
m 23 Sepember 2005. Tis ps e p r XII e esi s s. Tis s
s
pplemee by e
p i l esi Semes (Cr ss-" rer) eg
l i s 2005
Iris legisl i pr vies r
sees Iris pesi se
2006.
me s ll ep rib
i s i r m sp s rig
er ig l e i
er ember S e, i m es r pr p ses m e rib
i s e se
me,
less e r
sees ve bee
rise by e Iris reg
l r ppr v l
s bee gr e ( r eeme ve bee gr e) i rel i e
er i
g. Cr ss-b rer iviies ere re rise e
sp s rig
er ig l e
i er member s e m es r pr p ses m e rib
i s i respe i
ivi
ls Iris x resie pesi seme. &
;Sp s rig
er i
g&
; is eie i e legisl i b
e Iris reg
l rs g
i e i
i es is is empl yer l e i er ember S e. Te verse
p sii is r me
er e legisl i s beig ere Iris empl yer ise
s p y rib
i s Iris pesi seme si
e i /

ry. Te erms e legisl i e reg
l rs g
i e es re
ie sp
rse. Te Iris reg
l r s s e e l i e sp s rig
er
ig is e eisive rieri i sierig eer r r ss-b rer ivi
y s bee riggere. Tis ppr ill iv lve lysis eer r
e eiy i Irel is e sp s rig empl yer. Te Iris reg
l r s ls m
e i le r r ss-b rer s
s is riggere ere se me si

i rises. ls , e Iris reg
l r s s e e verse s mem
bers m y m e rib
i s Iris seme es r ise r ss-b rer impli
i s. 4.2 Sri impleme i e Direives l g
ge i
rer pr
gm i g
i e (e .K.) Te r ss-b rer pr visi s e Direive ere pr
im rily implemee i e K by e esi s 2004 (e ) Te
p
i l esi Semes (Cr ss-b rer iviies) eg
l i s 2005 i ere m e
er e (e eg

l i s). l
g e geer lly me i re
30 Deember 2005, e pr visi s rel ig r ss-b rer iviies ve rer
speive ee 23 Sepember 2005, i s e l es e r impleme i
e Direive. Lie e Direive, e esi s es eie r ssb rer iviies. H ever, e legisl i ill pply
p i l pesi
seme i is: l e i (i.e. i s is m i miisr i i) e K;
F r e K esi s eg
l
eps rib
i s r m
r pe empl yer.
r, e eermiig rs re e m i miisr i e seme e pl
e r e member. Te K eg
l r s p
blise g
i e r ss-b r
er semes, i
is ebsie. F r e p
rp ses K legisl i
, sp s rig
er ig r sl es s
r pe empl yer.
r pe empl yer is ei
e i e eg
l i s s pers empl ys
liyig pers s m es
rib
i s i respe eir pesi s. I
r,
liyig pers is pers
empl ye
er r servie se pl e r r
er r
is s
iiely l e i s e er e K s is rel i
sip i is empl yer is s
bje e s i l l b
r l (simil r pr vis
i s ls pply
er e legisl i i rel i
liyig sel-empl ye pe
rs s). &
;
r pe empl yer&
; is ere re eie by reeree
e resiee e empl yer, b
by e empl yme rel i sip beee e emp
l yer e members is pesi seme. s e b ve, empl yer ill b
e
r pe empl yer i m gs e membersip is seme i s le s
e
liyig pers r
liyig sel-empl ye pers i respe m i m
es ( r pr p ses m e) rib
i s. Tese pers s ill r m ily
sie
e K, i r ember S e, be s
bje e s i l l b
r l
ember S e. Weer pers is s

bje e s i l l b
r l
s er ember S e ill epe e s i e se. "
s gee
r l r
le, pe ple re re
ire by eir empl yme r r bi
ll
y i er s e r ieiie peri re liely be s
bje y rele
v s i l l b
r l s i s e. Te essei l
esi ill be e
er e
re y members empl yme me s e seme s mply i
y er s es s i l l b
r l s i respe member. Se e
rers, ever, re
liyig pers s r e p
rp se e r ss-b rer
legisl i . iivi
l ill be se e empl yee i ey re se by K
empl yer r i r ember S e i ey:
. ere se e
er / ember S e r limie peri ; b. ere se r e p
rp se pr
viig servies be l e K empl yer; . ie re
r e K
e e e limie peri , r r e s me empl yer r reire. T
e legisl i es eie limie peri , b
i is g
i e, e esi s
eg
l r esribes i
s peri ill e
speiie e r i m y
be limie by e l
si speii eve, s
s e mplei p
ri
l r pr je. I e K, b G verme e esi s eg
l r ve
rel ively sri ppr ierpre i impleme i e D
e
ireive. I 2007, e K G verme Dep rme r W r esi s (DW) r
rie

p
bli s
l i e s
ess e eg
l i s i implemeig
e r ss-b rer pr visi s e Direive. I is resp se (p
blise i p
ril 2008 ), e DW e be re e K gree e rieri r eermiig
seme s eg ge i r ss-b rer iviy, i s
g exesiv
eer r
e leg l vie es
re e res
lig legisl i
l
lil e pereiv
e iei s e Direive s r s rile 20 r ss-b rer iviy
s ere. I ii , e K s
mber s eg
rs i pl e es
re
Direive e
G verme Dep rmes g bey e re
iremes
implemeig legisl i , il
ig mp ris is impleme i pr
ies i le s er m j r ember S es r less s me s i
mpleme i e reme.
I erms e-
p r ss-b rer pesi p
r visi , e DW s
l i resp se s
ggess , r er e ble seme
s exe eir reireme pr visi i
r pe, e implemeig legisl i
s e e reverse, i
mber semes rem vig e r ss-b rer pr visi
s ey previ
sly per e r members ere perm ely l e i e
r ember S es. Te prim ry re s r is is e re
ireme r eie be
ei (D") semes be
lly
e ll imes, re
irig ye rly v l
i s
m xim
m peri
er
ig ye rs. Tese ess re m re srige

e re
iremes r p
rely mesi semes. esp es e s
l
i s
ggese l ger re very peri s (i lie i e p sii r K l
y semes), b
e DW siere s
ppr
l be pr p ri
e r i lie i e Direive. We e r ss-b rer pr visi s ere irs
ir
e, e esi eg
l rs rigi l g
i e m e i le r rib

eii r i respe rev l
i
i s r eerre members (s
s mee
)
l
r e p
rp se e eiii
r pe empl yer. I
s ere re
g e ime by m ig seme members eerre, sem
e
l be ble es pe e r mii i s e r ss-b rer legisl i (pri
m rily e srige D"
ig re
iremes). H ever, e
rre g
i e (
irs p
blise i J
e 2007) es m e is isii beee ive
eerre members s s
p ymes re
ers
s rib
i s
r e p
rp se e r ss-b rer legisl i . I is 2008 s
l i resp s
e, e DW s e i siere e eisi s i m e erig e eii
i r ss-b rer iviy re rre e eiii se e r
er pr vies empl yers i l eie eer empl yees l e i er e
mber S es re s
bje e s i l l b
r l ember S e
s eer eir seme is s

bje e r ss-b rer r
les. I g es s
e e G verme is ie is
rre ppr represes pr gm
i resp se e exisig ireive. 4.3 Impleme i
sig be rs
e i i l b
re rib
i s ("elgi
m) Te Direive s implemee i
"elgi
m by l ber 27, 2006. Te l is eiii r ss-b
rer iviies (rile 2, 10), i re s s ll s: iviy I

ember S e siss i m gig pesi semes re, s

rise by
ers e rel i sip beee e sp s rig
er ig e members, s
bje e s i l l b
r l er ember S e. Te l ereby p
s
iere ppr e Direive (see b ve) ies e eiii
r ss-b rer iviies e me ember S e. H ever, e l s
bee ierpree i ir
l r leer e "elgi s
pervis ry
riies
r 23, 2007, e C"F, i lie i e Direive. J
s lie rile 20.2
e Direive, e ir
l r leer
ses is e sp s rig
er ig
ii es s l g s e sp s rig
er ig, lie e I, is es b
lise i "elgi
m ere is blig i iy e "elgi s
pervis ry

riies e r ss-b rer iviies. Tis ierpre i i e ir
l r le
er is i
r vie i sise i e eiii r ss-b rer iviies i
e l ber 27, 2006, b
i lie i e Direive. ve
g ir

l r leer evi e r m e l , i reles miisr ive pr ie
Is rely i. Te ir
l r leer reier es e eiii e sp
s rig
er ig i e l (rile 2, 4), i is iei l e D
ireive (rile 6()). Te leer s, ever, e
er ig p y
s rib
i s s
l be re s e
er ig is resp sible r e pe
si seme r, i er rs, s
pp rs e pesi seme. I g es
s y e s
l ere re ieiy e mp y is
lim ely resp sibl
e r e pesi seme, i p ri
l r i
gr
p ex.
rigly, i
se ere "elgi empl yer se s r r sers empl yees ili e r
s
bsii ry br , ere ill be r ss-b rer iviy s l gs s i is e
"elgi empl yer p ys e pesi rib
i s e "elgi I. Tis
is i lie i e Direive. Te ir
l r leer, ever,
l seem g
e sep
rer. I e s me ex mple, i e ili e r s
bsii ry br p y
s e rib
i s e "elgi I, ere
l sill be y r ss-b r
er iviy i e ili e r s
bsii ry r ss- rges e pesi rib
i
s e "elgi empl yer e "elgi empl yer be eeme
lim ely res
p sible r e pesi seme. Tis re ig srees e erms e Dire
ive. Te glis ex rile 6() e Direive pl ily re s p ys rib
i s e I, s
pp rs/be rs e rib
i s p i e I. Te Fr
e ex e Direive is eve le rer s i
ses e r verser i reers
T me b e pr i l ex m
e
l m ey r ser e I.
ple, i se ere "elgi empl yer se s r r sers empl yees
ili e r s
bsii ry er ember S e ili e r s
bsii ry p
ys e rib
i s e "elgi I, e believe ,
er
sri re i
g e Direive, i is irrelev eer ese rib
i s re r ss- rg
e "elgi
m. I er rs, i s
se e "elgi I s
l be eeme
ve r ss-b rer iviies, reg rless i mp y is
lim ely resp sib
le r e pesi seme / r be rs e i i l b
re i. We believe
i s
se e ember S e ere e ili e r s
bsii ry is l e

l sser j
risii reg rig mpli e i s i l l b
r l s i
r e i rile 20 e Direive. 4.4 Impleme i
sig e
i liy e seme (e Neerl s)
Te Direive s iii lly impleme
e by e L 19 J
ry 2006. I is iii l s ge e Direive (il
i
g rile 20) s simply lier lly repr
e i Neerl s l . We e s
p
ervis ry pesi s legisl i s mpleely reee i 2007, by repl ig e
esi s S vigs i 2007 by e esi s (esi ee), pesi
s
ere siere be eg ge i r ss-b rer iviies i ey reeive rib
i s r m rib
ig mp y es blise i er ember S e. I is
respe e D
legisl r ll e e ppr e Direive. Tese r ss
-b rer
s ere sill ll e be me emp r rily
er
e, b
eir s
r-erm re very peri s re
e r m ree ye rs ly e ye r (rile
140 (3) (b) esi ). Te eiii r ss-b rer iviies s mee
i e Neerl s by e l 15 J
ly 2008. rig e e l e e
iii r ss-b rer iviies s mee s ll s. pesi
is
siere be reeivig r ss-b rer rib
i s ly i ese rib
i s
rel e e exe
i
pesi seme rigi ig r m er ember S
e e H me S e e pesi
. Te limi i e r ss-b rer
iviies s l riie s ll s by e D

legisl r. Te eiii
r ss-b rer iviies s siere be iely eie i e Direive.
Tis s ill
sr e by e ll ig ex mple. D
empl yee is
member
D
pesi
. Tis empl yee s rs rig emp r rily
sie e Nee
rl s ii e ier i l gr
p. Te empl yee is empl ye by e reig e
erprise, b
i
es be member e D
pesi rr geme s exe
e by e D
pesi
. er e ssigme r r ser e reig emp
l yer p ys e pesi rib
i e D
pesi
. rig e
D
legisl r rile 20, p r gr p 2 e esi F
Direive is s i
ely pr se i
l ver e b ve-mei e si
i s se
e
e m re sri ii s re ppli ble e pesi
. rig e
D
g verme i ll s r m e er p r gr ps rile 20
m re
limie s pe is me by e Direive. rile 20 e Direive is me
eermie r ss-b rer si
i s ly i rib
i s re reeive r m sp
s rig
er ig resie i er ember S e i i ers e exe
i
pesi rr geme r m er ember S e. Te D
legisl r

e l riy e r ss-b rer eiii . F r re s
eiii s e

p i D
l i limis e r ss-b rer iviies rib
i s ree
ive by reig empl yees i rer exe
e pesi rr geme r m er
ember S e. We se by members rli me eer is e eiii
s i lie i e Direive e D
g verme sere irm ively.
rig e legisl r e e eiii s siere be m re
r
e impleme i e Direive. C se
ely
er e e rig
r
i l l e ssigme r r ser r m empl yee reig ili e r
s
bsii ry er ember S e is ly siere si
e r ss-b r
er iviy i is empl yee be mes member pesi seme rigi
es r m reig ember S e. rig e e rig D
l
e rieri r r ss-b rer iviies l ger reers e i liy
e empl yer b
e i liy e pesi seme. C se
ely, i em
pl yee is r serre r se e ili e r s
bsii ry br ere il
l be r ss-b rer iviy s l g s e D
empl yee i
es be me
mber e D
pesi seme. Tis pplies irrespeive e e
pesi rib
i s re p i / r b re by e reig empl yer.
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te eiii s &
;r ss
-b rer iviy&
; &
;
lly
e ll imes&
; s
l i
r v
ie be l riie. We e iere ember S es
rrely ve iere
eiii s i is elp
l. [We p per (
er Geer l C mmes) e
ve prep re e iere ys ember S es ve ierpree r ss-b rer
iviy.] We ls re mme
beer eiii s i l l b
r l s
re
ireme
ember S es le rly mm
i e e s pe eir s i l
l b
r pr visi s (i glis). We e i s me ember S es ere re
sill x / r miisr ive b rriers r ss-b rer iviy
s re ig
iire b rriers. We pres
me e C mmissi is sill ig seps (iri
geme pr eeigs) rem ve ese. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe e s pe s
l be
ll
e
p i l (2 ill r) pesi semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e l g erm, e i e
s
l l g i e iss
es r sers, b
e m me is iss
e s
eems be mplex e sily res lve i vie e ierees i re
ireme
s s beee ember S es. I e me ime, miim
m s rs le s pre
serv i re
iremes r ig servies
l be
se
l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i rm ei l pr visi s

s
i rm
ig level is i
r vie mbii
s. H ever, s me
r
er esripi si
es &
;pr
e&
;
ig level
l be
el me - e see is s se priiples/g

ielies r er
rer leg
isl i . Tere is i
r vie ee r iger b
er re
iremes. Tere s

l be l se s
pervisi by e reg
l r i e ember S e es
re seme
s re meeig e pr
ee re
ireme.</D ></Cell>
l preer see e
i se
s
ggese i rm i i sp s rs r m gers semes re re

ire pr vie members pesi semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te re
iremes S lvey I
I re i
r vie s
i ble r pesi
s. We believe e pr
e b
er
re
ireme ( s per ps evel pe see
r resp se
esi 8) is s
iie
e ir
i s
regime m y le empl yers i s me
ries b
ig 2 pill r rr gemes l geer.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We i e s
l e
is pp r
iy l riy Direive 2008/94/C (pr ei empl yees i e e
ve e is lvey eir empl yer) is r s i rel es pesi sem
es.
r experiee is ember S es ve implemee is i very iere
ys (i ll).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H rm is i e miim
m i
rm i isl s
re re
iremes is pr b bly mplex mbii
s give
e very iere ype pesi rr gemes i ember S es. Nevereless
, ere is
ee r le r i rm i ; members ee
ers e p ssible
se
ees e pesi pr
s. Te s
l ere re e
r ge &
;
pl i l g
ge&
;.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We see meri i re
irig

s pr vie e
l pi r ivesme ie, b
ember S es s
l
be ree eie is e
l pi s
l l lie e.g. &
;liesy
le&
;. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We re i v
r srege
ig e p liy ri i r me r level r lege s rig
bes pr ie. H ever i s
l i
r vie g y
rer . </D
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r lri</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L esvereiig
g er ere
mesverbe N rrei-Wes le e.V., Dssel r</D ></Cell>

ereme, gemessee
es sei mme !
i is
e
r piser bee
m mgli
gesis es S
bsii rispri!ips
i siv ll. lerssier

gseie (s lie ee
esi e
, "eriebsree, riv ree) m e
ig
r eie Teil es
es sei mm
es
s Vermge, rerbsigei
. .) e ebe lls
eie lle spiele. Fr eie "e
reil
g er Si
i im
es spiele ebe
er bg bebel s
g
im ere spee ie !. ". ie Vergb rei s !i le
r Diese er er Z
g g !
r Ges
eisvers rg
g eie lle. ie -eie l
lgemei glige
es sei mme is v
r llem i ber er i l s
ersielie i mmessr

re,
er
ersielie se
er-
beir gsrelie mebeig
ge s ie
er s r ivergieree em gr pise Z
s mmese!
g
m mgli. Im me
er biser pr i!iere ee e e er K ri i ( K) ie ei
eri r ie iglies e ei iiges Dis

ssi s r
m biee,
m ei Gr
v
ersis
Krierie r eie leis
gsige lerssier
g !
eiel. Hierr
s lle ie K im Hibli
ie "V
ie priv e lersv rs rge verie
ere. De iese beie S
le ir
gr
er im Grb
!
ree besrieb
ee em gr ise il
g i De
sl ig eie !
eme iige l
le !
mme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der Z
s mme g v e rmm
me er lerssier
gssyseme
e elie Fi !e ir !
e em
isier. Jees i !iell i lige lerssier
gssysem b eli,
s le berge. Der m
e is v Seie er mi em S bilis-
W s
msp riig gese.
Die iglies e si
ger
e, ire lerssier
gssyseme espree
lig !
re rmiere, bei ie Ver r
g ierr
s e
er Fr ge 1 ge
e Gre eie
ss. Die rrei
g
es Ziels er N ligei s lle Geges er K sei. "ei er "eer
g
er v e versieee lerssier
gssyseme errree isie is r De
sl !
gr
er lle
ive rg is i er "V, er resriive
si s ie e ppele Sie
r
gsme isme (s
bsiire rbeigeber
g, Is lve!s
! es SV) ie e
lie H
s le es "
es
er Ler i gere er g r bel se e.
llerigs s lle im me er Dis
ssi ber Sier
gss rs i er pi l
geee lersv rs rge
esge le ere, ss !
resriive l gev r
srie, ie im rgebis
liel
i
sl
e, ebe lls Kl
mperisie r ie "ereige beire e. Des lb
m
ss
em spe er isi sre
g
sreie e
g ger ge ere. </D ></Cell>
il
g i
r p is ie eb
ml gei
!iere s lie eeversier
gssyseme
erlssli. Die "elege r iese
il
g s ie ie Sl
ss lger
ge im Grb
si is ei !
ree. Is
er bleib
ie i De
g es
eeeiri lers er gese!lie eeversier
g v 65
67 J re (!
ise 2012 bis 2029)
ver!ib r. bglei si ie em gr ise i
l
ge i e iglies e el, ere si iese i e lerssier
gssys
eme er iglies e, je Gei
g er versieee S
le
irer
ree
sges l
ge, ser
ersieli
sire. Des lb s lle ie
i iesem eige r !ess i er K eie m erieree lle eieme. Dies
e !. ".
ri besee, e H l
g
rg
me iv !

ers!e
!
belege, ie ies bereis im Grb
gesee
is. Der v rgesl gee
m ism
s !
r eb
g es eeeiris lers is
i seier ree
sges l
g
l r. i
m ism
s e ! r gr

s!li e V reil, ss r jee lers re eie gleie

sge gee Vere
il
g er D
er es rbeislebes
es
es es ergesell ere e.
llerigs e ei s ler
m ism
s e N eil, ss ie ree
sir
ge ers
r!-
mielrisig ereb r si
s mi e "eeilige l
gssierei ge mme ir. Fr De

sl mm
gr
er bereis besl s
see lersgre!e eb
g ieser
m ism
s
r!-
mielrisig ei
i i Fr ge. Fr ere iglies e, i ee ie p liise Dis
ssi e
!
r p ss
g l
e, e eie
m ise p ss
g ie mse!
g je
eve
ell erleier. Dies is ber v e iglies e !
eseie. <
/D ></Cell>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 % !
ere,

g v lere rbeie
mer. ie r
g er rerbs
s rb
g s v r
sgesp ere m
ss. Z
e spri ie S
r egie
r p 2020 em Flexi
-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "es
ig
riy ge es r
m, "esig
gsre !

beseiige
ie bergge
em rbeism r !
rer. S ir ie Iegr i
lerer ese i e rbeism r erleier. N
mm es r
, ss
ie bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie l
exible
siere rbeism r sli
mgese! ere. I De
sl se
!e si ie rbeigeber gemeis m mi ire S !i lp rer er lgrei r eie
r
g er rerbs
m v 2
000 bis 2009 r ! Wirs srise er eil er lere rerbsige (55 bis 64
J re) v 37,6 %
ge ere ie S
!i lp rer i l sse. Z
iese gere
. . me !
r Verbesser
g e
r rbeispl ! geb e r lere ers e
r Ges
eisrer
g
lebesl ge
#
r Vermei
g v ler
sisrimiier

mgese!, i De
sl s g
r eileise ber ie V rg be ieser iliie i
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is siv ll, mi "li

pre, i eler Weise besee
e Hemmisse
gr
er esi s sriliie
ire mse!
g
r ie
i le
sie bgeb
ere e. Dies gil isbes ere r gre!bersrei
ee ereme, ie ire versieee "V ier lb v
r p !
eier !e
r le "V !
s mmere lle,
m mi eier eieilie Ver l
g Syergiee
ee
ie "esige !
er!iele. K
riis !
see is ie iri
g eies esr mes r ei -eies Sysem
r riv pesi e
-ree p r llel !
e bereis beseee i le Sys
eme. Der mi eier geee ere K mplexisgr sei seriegeer ls
ie mi mgliereise verb
ee C e r gre!bersreiee ivie. V r
llem r ei !
s!lies e
r pises egime i ber er bereis beseee
K mplexi er "V i !
eier
sl
gss
yseme
s mi !
g
ie re. b!
lee is isbes ere ei 28. egime

e
im Grb
"e!
sges le ere s ll, re ie rbeigeber !ige, gg. !ei egime p r llel
ee !
msse. Dies re ei "eir g !
r ier
g er K mplexi er "V, s
er re iese im Gegeeil ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im "erei er "V bese gr
s!li ei "e r -eie egel

ge !
m bb
v bilisemmisse. I
sbes ere verbiee si lle -egel
"r r ie bel se re. S lle ie r ! er rgelege Gre im "erei
er "V berr g
gsregel
ge ergreie lle, msse lgee iesrierie
eige le ere. Z
m eie er berr g
gsgeges
r er !
berr ge
e K pi ler sei, i er rigire spr

m ere re
gs sp
r
eibe! ge ere. sell
gsi !iere Syseme s ie ere i v lls
ig pi lgeee Syseme msse
eieri v eiem berr g
gs spr

s
ge mme bleibe. De i iese Syseme e ei s ler spr
ie Li
ii
ssi
i bes ers v leie
ss ie T ri
mie ge r bleibe, ie sie
. .

r gese!lie T ri

gsl
sel ger ir. I eiige "r e be ie S !i lp rer mi eige
e Vereib r
ge ie gese!lie "eig
ge r e rerb
ie berr g
g v
"eriebsree spre m ii!ier. Diese Vereib r
ge si em e
s
e "eriebsreere
gr
espreeer T ri
gsl
sel
srli !
gel sse. Der e

r pise Gese!geber m
ss ie Vereib r
ge er S !i lp rer mi
eses ge
s e, ie er i le Gese!geber. </D ></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie "V gesis er s

mgli
is. Jeer H rm isier
gsvers
mies i e
er
mi erbr r ie bel
se ere. ge e esse e berleg

er-, beir gs-

sisrelie "eig
ge r ie berr g
g v "eriebs
ree spre !
verbesser. Diese ereise si i er r xis ger e r gre!ber
sreie ige ereme m ls ls ie eigelie berr g
gsierisse.
Fr eie -eie
!ei
gsies bese
gr
er vergleiseise se
r eige gre!bersreiee Flle ei "e r. i -eier
!ei
gsies
re !
s!lie "r r ie ver
rs e
r e ber
p
r eier leie Z
v rbeiemer ele. S ei ie I rm i sl ge r e berbli ber "V-spr
e v versieee Trger i e iglies e verbesser
gsberig is, s ll
e ieser i e iglies e gepr ere. </D ></Cell>
g ver
e
li e Klr
er er lersv rs rge
i ersei
g !
g eies gemeis me V
ersisses ber iese "egrie e ger e ie K eie erv lle "eir g leis
e. ie berpr
g er -"esimm
ge !
r eg
lier
g v V rs rgem elle s lle e
rs ieser gr
s!lie Klr
g er lge. N riigem Versis el
es si
r
ge
sslieli !
r Vers rg
g
im ler, bei rerbsmier
g er !
g
se v Hierbliebee erbr er
e s lle.
s iesem Ze ergebe si ie spe!ielle rer
ge ie l
erssier
gssyseme, ie si v ere Sp rv rgge
s sige Vermges l
ge gr
lege
erseie. Z
ee si ier v r llem ie spee er L
grisigei
Sierei.
ber
m ss ei
eies Sper
m. I viele iglies e se ie lersv rs rge
rei S
le
(s lie lersv rs rge, "V
priv e lersv rs rge), eglei mi s
r
ersielier Gei
g. Z
e ie es lb bei ire
sis
v rsrie ie Trger er lersv rs rge gep
jeeils versieee e
g
lier
ge v rge mme. S
gs
ereme gr
lege v "V, es lb ier versieee V rg be i F rm er Lebesversi

er
gsriliie eierseis
er esi s sriliie ererseis gebr
si. ieser riige ersei
g m
ss
eieri esge le e
re. Verel re es igege, eie berpr
g er
sisregel v r llem
r
merm le es!
s!li i
r
mi ee Geie er!iel ere s
lle. Vielmer el es si
m Z
s ge er rbeigeber gegeber e rbeiem
er, ere S
!r me si v r llem
s em rbeisre ergib. </D ></Cel
l>
eiem
Leisb rei v r llem
ie Ger, Vers rg
gsleis

r "eir gs!
s ge, bei em e
se "erie
bsreere reie "eir gs!
s ge (eie rib
i ), ie s ges me l
gerisi beim rbeiemer bel sse, i mgli si. Der rbeigeber ses
mieses r ie geleisee "eirge ei!
see. Dies s r ie "ereige
l b rei. Diese V rg be
re
gr
er be
siige l grisige
siereis rieiere l gesr egie er e

se "V errei. Ni !
le!
s iesem Gr
e i er Fi !-
Wirs srise i De
sl
Verl
sgesl sse ere. Is
er bese r De
s!lier eg
lier
gsbe r. Z
ierspree is er "e
p
g im Grb
, ss er Tre
!
beir gs rieiere Syseme es lb le, eil ie Zielse!
g, rbeisr
e miels berieblier Vers rg
bie "
e verliere re.
gr
es e l gise F rsris seie ie ereme
eiger
ie
eremesspe!iise Ferigeie er rbeisre geiese
. I ber es e
e bseb re F rem gels is s Gegeeil riig.
ereme ere i Z

i !
le! ege er im Grb
selbs rgeleg
e em gr ise il
m
lii!ier
e F re eiree. Hierbei ir
g ig eie !
sse!
g ierr is reili
, ss ie gese!lie mebeig

ie K se !
l sse. </D ></Cell>

g v S lvey II

gsive
er bere
ige rbeiemer
r ie S
bsiir
g er rbeigeber gerleise is. N
e
sem "eriebsreere e er rbeigeber i v llem m g r ie v
im !
ges ge Leis
ge
, lls er Vers rg
gsrger
sll. Diese
esbe!ie
g, ie ire rspr
g im rbeisrelie Gr
verlis , e
!eie
e eseiee ersie !
m Verlis v priv e Versier
gs
e !
ire Versierer. ie e
g v S lvey II
"V re
ie "V erebli vere
er
ir
r lige S e !
ge.. Die "
V e ie ere igemiel rer
ge
r S lvey II
gr
ires lle
i
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se
er "ereige er
ereme
brige. Dire!
s ge (l ge

sell
gssyseme) re i e e
gsberei er esi
s sriliie i eibe! ge ere, bei iesem D
rr
gseg ei Vers
rg
gsrger, s er llei er rbeigeber eie G r ie r ie Leis
ge erbri
g. Die rsell
gsi !iere Dire!
s ge, ie i De
sl mi eiem se
ll
gsv l
me v . 245 r. ie v r er miieree D
rr
gseg is,
!eie si v r llem
r
s, ss s K pi l beriege im "eriebsvermg
e es rbeigebers ivesier is. Dies gil bes ers r mielsise ere
me. D er e ie K pi l l gev rsrie er esi s sriliie e
i i
iese D
rr
ei "e
r: De r ie Z
s ge se er rbeigeber v ll ei, ie er im Leis
gs ll
s seie l
ee rrge !
erbrige . Im Is lve! ll berimm er esi
s-Sier
gs-Verei ie Leis
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er
"V is i De
sl
ser em Nive

s
l
L
xemb
rg, ie is lve!sier
ge er "eriebsre
e b!. ie
reer l
.
i er le!e Fi !-
gr

r er es
i s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
me ber ie versieee Is lve!s
ier
s e iglies
e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re, v bes
-pr ie-"eispiele espree
-eg
lier
g e beseee, g

i ieree Is lve!s
! i De
sl
geige S
ie er -K mmissi
!
m Is lve!s
! er "V i
r p b!
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
s
e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gsr
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi
i i er "V,
gem !
viel i
r. De ei Z

lr
g
is rber i
e. Hier s ri
ige !
ie,
ie m ls

ersieli si. De
s lb is ie rg
g erbeire !
lle, b!
l
ee. </D ></Cell>
g, ss ie Ver
brei
g er reiillige "V
reie , is !

pig-
g eies gese!lie
pig-
g er "V i De

sl sei 2002
ierli !
ge m
me, s ss milereile r
!ei Driel ller "esige ber eie rs

"V verge.
erem r ie Verbrei
g er "V i De
sl i is li
er ber e ere. De ebe er "V
ie Verbrei
g er priv e
ge mme.
14 illi e "rge
r be sei 2002 eie ieser-Verr g bgesl sse. Dieser r lg !eig, ss
e
li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z g mgli is. D er
s lle er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s!
b
e,
rgese! ere. i s lier Z g !
r gel
m l
g e gege ere
blie N eile,
e er
r ie gliei,
r Wierspr
r
!
ver!ie, gemiler re. </D ></Cell>

g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
v r geg gee re
ses !
r "e!ei
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> l C l
pi</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lli ! S Kigisr e 28 80802
e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lli ! S el mes e Gree
per (G) e ill e
r pe C mmissi (C) iii e is
ssi
e bes s
pp r be give e ember S es ( S) ieve eir g
ree g l e
e s
s i ble pesi s r ll ii!es. Te G pr vi
es imp r b sis r is is
ssi by r ig re lisi -ie l
gi l pi
re e lleges e
r pe pesi sysems re
rrely ig.
Te mbi i risig lie expe y rsee repl eme r i ppl
y ig press
re e y- s-y
-g (YG) pesi sysems. ve
g e S
ve lre y re e i v ri
s ys mee is llege, e is l ees
e e mi i i l risis i
e iesiy e i i l press
r
e e pesi sysems. Wile l- ge pr visi s re e l rges sigle lie i
em i e p
bli
se ls e S e e mi ell-beig milli s pe
ple e s i l pe e epe ese b
ges. Tere re,

r pe is
ss
i r
ppr pri e, s
s i ble s e pesi sysems is me ig
l
eess ry. H ever, r m
r p i vie is mme ble ppr s
ers r
m er i v g
eess. Te erms pesi s reireme pr visi s re ell-e
ie i e G. Tere re, i is e mbig

s, i pill r(s) e pesi
sysems i g sis me s
re reer r i e
s is se pesi s i
e l ssi l sese r reireme s vigs i geer l. "e rig i mi e
re re Is -I-sysems,
e sr

r lly

e sysems, e
erre mpes i empl yer-sp s re pl s, eie beei pl s ei
e rib
i pl s e., e p per ils e l ppr pri ely i e v rie
y semes. I lig e

re geig sr

re e -p p
l i s
e
rre
s ieve iger eeive reireme ges, eb es r
m
r p i vie s
l ls il
e p ssible r sii me isms beee
se p ses lie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lli ! S is ie
e
l be gre elp i seig s ge r ig
liy i l g
es m g
S, pe ll relev s e lers (g vermes, is

r e, pesi m gers
, s i l p rers), e bes pesi p liy pr ies. Te e
y pe
give sysem s
si sysem is r
i l i rm i beer
ers i
le is s
iiely rg ise preve is beeii ries r m l- ge p ve
ry e
p me s
res re- j
s e sysems mp es. l
g e re
v riey me s
res sip
l e priv
rms e l s e e ve ir
e
e l- ge pr visi , ere is mm
ers ig s e
y me s.
re ver, pesi sysem be
ers s

liie p l sses r
e e

re i me. m
lipill r sysem
l represe
p r li , ll ig
iversii i r ss e pill rs. Diere ypes riss be vere r s
s iversiy pesi reireme s vigs, ll em eess rily v
erig ll e riss r ll e riss i e s me y. le r
i ive m
e s
re r e e
y
pesi sysem is e b sis r pim l ivesi
g sr egy r ss e pill rs, e respeive pill rs ris ler e, e sysems
li biliy r erisis ivesme rge. s e
e reireme i m
e epes m y rieri , speii iere sysems e mies, i s
l be expresse i rel ive erms.

I s
mm ry i be s e e pr p
s l e beer eie e
e reireme i me mig e il i
s very eess ry ver
e. I is ex e ep l- ge pr visi s

l be reserve r pr
s i re r erise by se
riy ( pi l pres
erv i , is lvey pr ei ), ei e
se ( l- ge pr visi , pr ei
g is sei!
re), pi l bi meri mp es eile beeii ries lie
-l g p ymes. N i l legisl i m y pr vie pi li!e beeis ii er
i limis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">riip lly, e s ey s
rs i
e l- ge pr visi sysems pr e eir members beeii ries
g is p ssible l sses i eir reireme sses pesi
s
s g
is l- ge p very. F
rerm re, ese s ey s rs ls pr e e S g
is e p ssible ee r b il-
elp es
re e i i l s
s i bili
y e mplee sysem. H ever, e i l pesi sysems r ss
r pe
ier
ie s
bs i lly i respe eir isi
i l, ei l le
g l e ils re sill very m

se i l level. T
s, level
e pesi r me r seems be is
iie es
re s
s i ble p
bli i
es. I e lig e eg ive ees e
r gl b l i i l
m res e ire sig p
bli eb i
ries e p
bli i es m
s members ee l se ei impr veme. I p ri
l r, ge i
e me l gy r p
bli eii l
l i (s biliy gr p ) is
r
i l imp r e s e
rre r me r is
v r ble r se memb
ers, i eie
er e pesi sysem re rms. Sever l
ries ve
rrie
re rms eir pesi sysems, ir
ig
e sysems i.e. e
ie rib
i pr gr ms iivi
l
s. Te eb g vermes m
s ss
me r i i lly s
pp rig e p
bli pr gr ms se rib
i s v
e imiise is siere i e eb eii ii rs. Tis is p
ig p
ress
re ese g vermes reverse eir
rse i li!e e e m
ry eie rib
i pesi pr gr ms. eg rig e b ve, e r
les p
bli eb l
l i s
l il
e e
l ss
mpi s r ll members i r
er ss
re e r sp rey mp r biliy e p
bli eb ig
re. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ire ses i pesi ble ges
re eess ry lig i ire ses i lie expe y. L ger peri s e

i s reireme ge re
ig rig lie ime. Te rel i
rig lie ime ime spe i reireme s be reb l e. ire si
g reireme ge ill rib
e ll pill rs sysems, re
ig e press
re p
bli i es is l p liy,
s impr vig e s
s i biliy
e e
y e sysem. I is respe
m i j
sme me isms rel
e em gr pi ges b se re l me s
r ble ii rs
l be ver
y beeii l. e b sis e ll i ss
riies e m j r
r le e s
l be rive e legisl i s e iivi
l S rs
geer l ligme. H ever, er
l g peri i p ssibiliies e rly r
eireme e r sii rig
il iger ges is ii
l. l s
ge i e me liy pe ple mp ies is -

r i iig il
l e ime e sie mp ies ve
me lly ge eir H p
r ies resr

rig e rs e s e elerly empl yees; e
sie s iey iivi
ls ve j
s eir
ers ig l ge
r m 50+ 65+. G vermes s
l ire se e reess is evel pme
s
pp r e pr ess by se
ely
ig ys e rly reireme m yb
e givig ieives r rig bey reireme ge. ve m re lexible rms
r e r sii i reireme s
l be implemee. x mples r v l

ry ppr re iger eeive reireme ges mig be eer rig

rs r empl yees ler 65 ye rs spei l re r p ri lly is ble pe pl
e r iig e elerly i e e l gies, i rer be mpeiive e
mi ieives r p sp ig reireme (i.e. x relies r l g s yig r
ers), respeively e mi s i s (pr p ri lly re
e pesi s) r e rl
y reireme </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lli ! S
lly s
pp rs
e
e impleme i e
r pe 2020 sr egy. Te sr egy s es e
empl y biliy ler rers pl ys
eisive r le r gr s
s i bil
iy pesi s - me s
res ve be evel pe ire se l b
r r
e p riip i . s
rig eir pre-reireme livig s rs r pesi ers
ly r
g YG sysems mig ve verse es
r pe gr . Tere r
e, e re mme e C mmissi l sely r i e S e e s
ppleme
ry
e pesi ver ge es
re ii!es m i i eir livig
-s r
p reireme. We believe e 2020 visi is ppr pri e
-level p liy isr
me p
is bjeive e ge e S. I is
relev ll S e em s r i by ig i
e
ir iere s rig p is eir iere i l speiiiies s
eir pesi sysems. "elievig e
r pe 2020 sr egy is
rrely m

sig re ig j bs r sille gr
es, e sr egy s
l be me
e i
r me r r isig e empl y biliy ler empl yees.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lli ! S el mes e ie
i e C mmissi impr ve e ii s r r ss-b rer iviy. H ev
er, r m
r p i vie, impr vig e ii s r r ss b rer iviy i
s m ily
m er memes e I Direive. Te m j r bs les
m biliy res
l r m s
bs i l ierees i e leg l r me r r
p
i l pesi s i e member
ries i e iel x, s i l se
riy
l b
r l .
irig e eess ry e ile lege e pesi m re e
vir me be e
ere i e s
ry pig i is e m j r
llege r Is per ig r ss b rers. Te iei e mmissi
r
rer rm is i pr
ei l reg
l i is ry s
pp r. Tis
rm is i s
l be rie e ly miim
m s rs, sie is
l
merely re e ieives
se reg
l ry rbir ge beee e S. Te l g
erm g l is ere re se e r me r r
ge
ie ir mpeii be
ee e iere pr viers i rp r e pesi b
siess e beei em
pl yers empl yees. T es
re is mpeii e iee rm i! i s
l be
sse e re s i re relev r e s ey l- ge pr vis
i pr vie eiii s r e imp r erms eiii s. </D ></Ce
ll>
y e i e re rem vig bs les r m biliy s
l il
e mm i
s l,
i l rg i! i l reg
l i s r

re pesi ers beig m bi
le e l b r m re. Te reg
l i s s
l espei lly er e iss
e
i
e pesi eilemes reg rless e ge e empl yme

ry s ell s e r
les r r ser
m
l e pesi pi l m g
pesi isi
i s i iere
ries. I is ex exessive b
re
e empl yers e pesi rriers sie s
l be v ie. ers i
g e
esi i ex i e previ
s e ly
p i l pesi syse
ms s
l be i e s pe r level i s rem vig e mei e bs l
es. F
ssig ii lly iivi
l v l
ry pesi rr gemes
l be
verexesi e me s
res is p i ime. e rm me s
res s
l
r er rge levels speii lly. eg rig bs les r e r ss-b rer
iviies Is e reer

r mmes
esi 5. C sierig bs le
s r e m biliy e beeii ries e
p i l pesi semes, i.e
. e empl yees e
l ls lie reer
r mmes
esi 7. I
y se e pe me ri i seems be g r me r is
ss
p -
r pe r sii rs T-sysem pr
s r
e l- ge p
r visi . ve
g e m j riy S ve lre y ir
e e remei
e eerre x i i
l ppe r
ie
se
l re is g l i ll S.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi reg r e iss
e r
sers sever l spes ve be bserve: Te ly y r serrig r
e rigs beee iere sysems is r ser e pi li!e v l

es b

e l ims emselves. H ever, geer l r
le r ( ll-
) p r biliy pe
si rigs
l re e empl yer ( ll-
)
ig l li
iiy
y ime. Hee mp
ls ry r
le r r sers
l is
r ge empl yers
re
e eir illigess eep
p r is ll D" r ybri pesi pl s
e s
l ls be re exesive rig r ser iivi
l pesi
rigs
l le
s r-erm ivesme sr egy by e pesi pr vier
mp ie by imiisig re
rs ivesme
Sie m y e lre y exis
ig sysems ver iere bi meri riss, rib
i s beeis re s
ig i l se l g-erm rel i sip. Tere re, rer ive r ser blig
i mig e ger e se
riy e sysems s ell s e ieress e
rem iig members beeii ries very sysem s be pe ly r re
eivig pi li!e v l
es r
e rigs b
ls r r serrig em
er sysems. erise e sysems
l be re ee i i i l ex
si
. Give e b ve mei e rg
mes, me s
res rgeig e ili i
r sers s
l be siere re
lly. I y se ei s
l be give
impr ve e s rs
isii preserv i pesi rigs. C
erig e iss
e r ig servie e i is is g ppr
r pr viig e beeii ries i vervie re lisi pi
re eir

re pr visi . I
l ve
r e (m em i l) speiis
e iere pesi pl s r pesi sysems. erise, e beeii ry m y b
e misi rme
l eve
lly m e misg
ie eisi s. Weer e reme
i e r ig servie
l ieve se s rs ppr pri ely s
l be
re
lly ly!e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> legisl i reg rig e p
esi semes pr
s, lieise e legisl i ll - S i is re ,
s
l be revise i r e i gig m re em gr pi ii s
. Te pr ess revisi ges i reg
l i s s
l be y mi i rer
eep
p i e
rre b
ls

re lleges.
e
e s rs
se
riy r pr
s r
e l- ge pr visi re e e essei l pre
ii s pr m e s
mer iee ire se e i
si r e. C
r
rely iere ypes reg
l i s
pervisi
e pesi semes
pr
s res
l i iere pi l re
iremes r e pr viers (i.e. li
e-is
rer, Is, CITs) irrespeive mp r ble e vere riss re. Wi
sise r me r reg
l i s
pervisi e level se
riy

r pr
s r
e l- ge pr visi mig ere se. H ever, reg
l i
s
pervisi s
l prim rily
s v l
ry p
rely
p i l seme
s r er m ry 2 pill r semes (i C
ries), i lre y re
srily reg
l e r lle. Give e b ve e gree i e priipl
e revieig impr vig e
rre leg l s
pervis ry r me r, b
be
lieve is s
l be s
bje mpreesive s
l i i i
sry pr
essi ls ver e ex peri s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C es g pr ie, p liy
re mme i s empiri l eviee se s
ies i is iel
l be m re
el me. siive ees
l m eri li!e vi ire s i l g
e level, ly m g i l g vermes, b

ls r
g isi
i
lis i e i rm i ex ge m g pesi pr viers.
r pe mp r
ive s
ies
e l- ge pr visi s
l isl se e ris r reireme
s vers res
lig r m eir i l reg
l i s
pervisi r me r. F r
ex mple is is e se r e gig ep r 2009 ie i e Gree per.
Tese rep rs s
l le rly isl se i riss e reireme s vers ve
be r emselves ( pi l m re riss, l geviy-ris, re
i i e rig p
iy) respeively e pr b biliy er i beeis s ell s i ris
s re b re by e pesi pr viers sp s rs. Tere re s
i ble prese i
rm s meris ve be evel pe.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e s lvey regime se
ir pill r pesi s m
s be b
il
mm l g
ge r ll pesi s
rele e l g erm
re pesi s e ivesmes bei em. W
ere pr
s re presee s verig e s me riss e s me s r, e
s me s lvey r
les m
s pply. Dierees i ris beee iere l- ge p
r visi pr
s s
l res
l i iere s lvey re
iremes. I is
ex i s
l be e s lvey r
les is lvey pr ei sysems v
e isi r les i be ee g is e er. Te r
les s
l is

r ge s
pervis ry rbir ge preve bes e expese e x p yer.
Te ere re
ie rigly l s e S lvey II r me r r is
r e
mp ies s geer l rie i r

re s lvey regime r Is s l
g s i
ses ris-b se ris- e
e reg
l i s re
iremes. I
e
rer
rse is r e s
l be re i ere re ill
be p ssible simply r ser e S lvey II regime me i lly pply
is
i ive re
iremes ll pesi pr viers. F
rerm re, s lvey
regime r pesi
s s e i
e iversiy pesi se
mes e ie v riey ii l se
riy me isms erig
p i
l pesi s i e S preve verb
reig e Is. pplyig e S lvey
II r me r
p i l pesi
s i
e
e m ii i s
l
pr b bly le ire se i e i ig ss empl yers, i
l
rib
e re
e
rer eir illigess s
pp r r ii l ybri D
" pl s. le se e: Te r e S lvey II r me r s i s s
y le s pi l re
iremes i ig ss r is
rers i re i e

e e ger e r biliy lie is
r e pr
s. Tis s be
ge i
irs sep.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pr ei pr vie by
legisl i i e se e is lvey pesi sp s rig empl yers seems
be s
iie i m s S ere re s
l be e e. r- e
r pe is lvey pr ei me ism r pesi sp s rig empl yers pr vie
by legisl i
l be ble rele e exisig iversiy pesi
reg
l i veiles,
l m s liely ire se ss
eess
ry exe. F r ex mple i Germ y e s l
i s r mp y pesi semes b
se exer l lie is
r e re pr viig mpreesive is lvey pr ei
.
s
rig li biliies exer l pr viers es
res beeis i
e i empl yer be mes is lve. e s me ime, sri s lvey r
les prev
e e is lvey e pr vier. ve i e
liely eve is lvey
e l ims e beeii ries re be r serre
lille by e re
s
e mp y r e r. er ex mples r is lvey pr ei me isms r pe
si s re e SV i Germ y, r e F i e K. I y iviies re be
eiii g
iig priiples r (l l) is lvey pr ei
er e,
me isms mig be
se
l.</D ></Cell>
g e
rre i rm i
isl s
re re
iremes S level re e
ie exesive revisi

r pe level
l be imp r r impr vig lies reess, resp sibil
iy iee i e pesi sysem. Tis is ly rel e pesi r
es, s e si r m eie beei eie rib
i semes, s
lre y bserve ex sep e re ili! i pesi pr visi , i re
ss i e i
si resp sibiliies empl yees lies. spei lly
, is is rel e e l g-erm rel i sip ss i e i pesi rei
reme s vigs pr
s, i.e. r ss ll relev pr
eg ries. I rme
eisi : Sie y b
pr eisi pesi reireme s vigs pr

s, rib
i levels, lie, s le s
severe imp e level

re pesi pr visi m ybe e x siels i be
se, s
ri!e, r sp re, e sy- -
ers ey i rm i isl s
re is re
ire. I rm i pr visi : I ii , e miim

m i rm i isl s
re re
iremes ve give le r pi
re e s
s pr jei pr
visi r y pesi reireme s vigs pr
. Tis is eess ry r ie
iyig y pesi g ps. I rm i e ype level g
r ee (i p
r vie), e se
ees
er
ig e pr vier pesi ser
vies is ls imp r be
se e p ssible severe se
ees r e pes
i ers, e.g. i se eir beeis ve be
b . T s
mm rise, e r
igly re gi!es ere is
ee r m erisig e
rre miim
m i r
m i isl s
re re
iremes r pesi pr
s r ievig gre er r sp
rey ge e
e relei e speii r erisis e
v riey iere pesi pr
s. D
e l b
r m biliy,
i rm
r pe
s l
i s
l be e bjeive.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr m
r perspeive ere is
ee r e evel p mm ppr r e
l pi s b
p ri
ip i ivesme ie. e
l pi b
p riip i i -m
ry pesi semes
l m s liely be
-er lme me ism i p
-
l
ses. Were s prim ie is mig l g , is
l imply eg iv
e se
ees r p riip ig members. De
l pi s ly r i
e e rs impr ve i i l e
i pr m e
l
re iivi
l
rr gemes r reireme pr visi . F
rerm re, e
esi s b
li bili
y r y err rs m e i e prelimi ry eisi ( rib
i m
, pi l
m re riss e.) ill rise. I e er lme pr ess is
m e ere
re eisi s re e
g b sis, e ris beig eg ge i s
b
pim l pesi semes, r ii pesi seme i s
b pim l ivesmes r
i s
b pim l rib
i levels, lie, is ig. C erig e ivesme
e
l ivesme
ie i ere re
l be rg
e e pr visi
e
l ivesme pi is ris
pi is eess ry. H ever, e believe
y
er ig, sie i mes i e r e- i geer l i ill mee
e re
iremes r (
sp e) preerees e sigle beeii ry. T
is iss
e be s lve i geer l erms. Tere re, e sier e evel p
me mm ppr r e
l pi s b
p riip i ivesme
ie be
eess ry. er e s
l e impr veme ey i
rm i isl s
re re
iremes i i l lier y b beig imp r el
emes r s
eisi s pesi s reireme s vigs s ell s b
ili
g geer l g
ielies r me r i mpli e i e g pr ies i e S
eir em gr pi speiis.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We re gi!e e x
s i l p liy (il
ig pesi ) is i l m er S
s. Nevereless, ree evel pmes s pesi s vigs by iivi
ls
l ys

reli ble r me r by i l g vermes. Sie pes
i s vigs re
m s imp r e e s biliy gr e
r pe
e my ( is
rreies), rer migr i s ell s p very migr i
mig pl y gre er r le i e

re e , e
l v e r p li
y ri i r me r level be
se ese
esi s er
me
l iss
es e . r
leb eiii s
m re iegr e ppr
rs pesi s ii
r pe
l be gre beei e iivi
l pesi
s ver. Te exisig v riey pesi semes i e e res
l i
erig p liies le i ls ppe r
se
l re e pl rm level r
m i rig ll e spes
i l pesi p liy. Tis pl rm s
l i
eiii s ge mm
ers ig pesi p liy pr m
e bes pr ies i e
ries.</D ></Cell>
</ >
< ss:

Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Crisi e H eig- mmer</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Verei er b yerise emis
e I
srie e.v.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die 3 S
le er lerssier
g
si
i ler bee
ersieli rg isier

sges le. Sie msse
s rglig iere!ier ere.
e lle eselbe s !i lp liise Ziel
e iee, s is ire
sges l
g !

ersieli,
m mi eieilie e
g
lier
ge ges le ere !
e.
iri
ge er berieblie lersve
rs rg
ge es rbeigebers
verreibe eie
Fi !pr
e.
gr
er i l
ersielie Ges l
g es rbeis-,
S !i l-
Se
erres si ie bV i gre!bersreie ig s el s
i
m ei
eremesspe!iises geb ie "esige, ere Verreer
viel i ie rg is i eigeb
e si. Der rbeigeber se r ie Z
s g
e per Gese! ei. i e
siv ll. Die berieblie lersvers rg
g is eie bere S
le er lerssi
er
g, ie lle im Grb
er K mmissi ge e Ziele isili N
ligei, Sierei, r bili
s!
lier eg
-lier
lier
g
e
r pis
er bee, ie i l
ersieli ges lee Gleigeie !ise s
lier, berieblier
gere. ie eiere eg
l
ier
g er
rer
eier ber rer
g er
bV re. D mi re Verbrei
g
N ligei er "eriebsree gere.
D s S
bsii rispri!ip m
ss be e ere. </D ></Cell>
ei v V rs rgesyseme

s eie !
mies geisse Verei
eili
g s !i ler Sier
gssyseme
ei eieilies Lebes-
Sier

gsive
i e igliess e v r
sse!e. Sier
g
eg
lier
g er be
rieblie lersvers rg
sieel.
Die lerssier
g i De
sl b sier
eiem Drei-S
le- ell: Die ers
e S
g (GV), ele s !i lversier
gsp
liig "esige im ml gever re bsier. Die !eie S
le bese
s er
g
ir m ls ber lleivrelie egel
ge
v S !i lp rer ges le. Die iivi
elle priv e V rs rge (pV) sell
ie rie S
le er lerssier
g r

m ss lle brige lersv rs rgem el
le. Diese S
le er lerssier
g si mi mm
i!ieree re vergleib r: Je
e me, ie mi "li
eie er rei S
le
rger ir, ir si

ie jeeils ere S
-le er V rs rge
mielb r
s. Isbes ere ie berieb
lie
gese!lie lerssier
ge im rbei
s-, S !i lversier
gs-
Se
erre miei er verb
e
jeeils
e
i er bgesimm. egier
g, S !i lp rer
ereme be espree
viel bereis me ergrie,
m iese !eie S
le !
sre. "ei lle p li
ise
me is es eseie, ie
sir
ge
ie
ersielie
S
le im
ge !
be le
s rglig !ise iese !
iere!iere. gemes
seei

rell eg mi e jeei
lige i le rbeis-, S !i l-
Wirs sres ver be. Die p
e
!
eiiere, !
ges le
eier!
eiel
s lle
r
r i
e igliess e selbs er lge.
</D ></Cell>
i ieser Fr ge bese
lle lls
m r Srie im me er ee e e er K riier
g. ie
Verbesser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie igliess e e
gegebee lls eie ilreie Gr
l ge r ie K i iesem "erei sei. i
l
ge
r r
ge erer igliess e e s seller er ss, ge
gebee lls K se
e!e bgeleie s ie e brige iglies-s e !
r Verg

!e er D e s lle je s rglig gege e
mi er reb

g verb
ee br r ise
bge ge ere. </D ></C
ell>
il
g i eie Teile
g er ege
ie
e bersiig ere. s m
ss mgli sei,
i ler bee !
iere!iere re !
mme. De
sl bere
is eie r
g es ee-
g begi
. i
m ism
s !
r eiere p ss
g v egel lersgre!e ersei i
siv ll. Z
em g r ier
ei
m ism
s i eie slie mse!


sges l
g er Verlger
i e
sir
gemeis me mpel
ge r ie ereme

rbeiemerverreer er
ige er
r Vers li
g er ber
ieblie Dis
ssi e
s rglige V rberei
g v ereme
"e-sig
e beiger ge. Der "
ie I-
s
riegeers "ergb
, Cemie, ergie (IG "C) be m 16. pril 2008 r ie
e
se emise I
srie !

em
ie e
r pise Cemie-S !
i lp rer im me es se r le S !i le Di l gs ei gemeis mes r je !
r
em gr ise il
g
!
e
sir
ge
ie "esig
g i er "
r e
r. </D ></Cell>
g er Le
!
e il
g gr
s!li er riige, !

seisee s !
er

ers!eser.
ier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le
ere: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
liere Sr egie
r p 2020
is i iesem "erei !
ers
g be v igliess e
S !i lp rer, i
er e
r pise Isi
r pise

me !
r Vermei
g v lersisrimiier
g bese i. Diese is bereis
e
r piser bee geregel
i l
r Gese!geber
S !i lp rer
m
gese!. Die rbeism r! le er verg gee J re !eige !
em eir
sv ll
, ss eie eiere
me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer eig
si. Gr e besig
gsp liise r lge !
r Frer
g er rerbsigei
re
i De
ppe er 55- bis
64-Jrige er!iel. gesis er bev rseee Versr
g er em gr ise
il

g mi ire Sisel
le !
m rbeis-
D
r
r
g r ge
es erslie si
i esse N eigei. Die berie
blie Vers rg
gssyseme si i De
sl -re
ie Si
i es ei
!ele eremes
sgerie. i berieblies Vers rg
gser ls s !i l
e iri
g eies eremes
i ier i r s i l. Die ier ver
lge spe!ielle s !i lp liise

eremesspe!iise Ziele si ei
er -egel
g im Sie er S
g eies "iem res i !
ggli. bes
is ei e
r pis v rgegebeer !
s!lier D
rr
gseg (28. egime) i iesem
F ll b!
lee. s gib eie
r r r s i le geb e s !i ler iri

gr
er viellige S
iselle !
i le Se
er-
S !i lversier
gssyseme i !
er!
iele. "ei iri
g, ele
er ie e
si s sriliie (2003/41/G) lle, m
ss r l!
s ge ei Verr
ess

!
ber rer
gss
! igee gele, ss
sisrelie V rsri
e, isbes ere
!
r igemiel
ss
g, i rgli versr er
e. </D ></Cell>

gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle ller r r
g eie Hier
gsgr

Fr ge. D s e
se ee-
"eriebsreesysem biee bereis espree
e egel
l sse. Hisili er
ver llb rei er rbeer spre is bei s rglig !
iere!iere: Die be
rieblie lersvers rg
g
s rbeiemeri !iere "eirge is i De
sl
s r
ver llb r. ie rbeigeberi !iere berieblie lersvers rg

g es rbeigebers r. D ie Ger

g eie sei
g es rbeigebe
rs is, ersei eie ver llb reisris v 5 J re gereerig. ie
e
!ier
g ieser Fris e !
r F lge, ss ie "ereis !
r reiillige Z
s ge si. Dies re !

Kr!
ge r ie i rbeier re
ie s !i lp liise
Ziele er riere. Z
em is !
gerleise, ss er lgreie lersv rs r
ge-Syseme i
ig bel se ere er ire xise! gere ir. Iere
D
rr
gsege, ie ie Li
ii im ereme le, re i
eigesr
v r bilis rme er ss ere. Dies gil isbes ere r e im e
se
"eriebsreere rmiere D
rr
gseg er Dire!
s ge. Fr ie rll
g
er Z
s ge ere ier sell
ge i er "il ! gebile. Die Li
ii bi
s !
m iri es Vers rg
gs lles ges
im ereme eigese! er
e. D
r ie gese!lie H
g es rbeigebers r ie Z
s ge
ie verpli
ee bsier
g er rs e ber e SV G r e F ll er Is lve! es
rbeigebers is ie Z
s ge ges!. i bl
ss er Li
ii im F lle eier r
bilisverpli
g re
!
m
b re

ige i !ielle "el s
ge ver
rs
e. </D ></Cell>
e r
g er berr g

g
e
r piser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Grb
v er K mmissi selbs
eiiere Ziele beir ge re. i e
r p eier
!ei
gsies re !
im
mese br r ise "el s
ge re
!
s!lie K se ver
rs e, ie r
pr
iv !
m egel
gs!e ire. D
r ere "r r ie
K se ere ie
Ziele er berieblie lersvers rg
g er rier: Je e
rer ie beriebli
e lersvers rg
g ges le ir,
ms geriger ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r ie "esige. gesis sieer
Leis
ge
vermeie, e gemessee l
ersei mme gesreb ere. i egiser lle lls
i ler be
e siv ll
mi verreb rem

geb
ere. Im "e rs ll e
s le i le Syseme I rm i e
erei er
s
se. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie eieilie e
r p eie
eg
lier
g

si
r siv ll sei, e i le me
eisli i i er L ge si, ie s !i lp liise Ziele er lersv rs rge
sier!
selle. im l mer !eig si bereis
r ie Fr gesell
g, ss
ie Deiii er iri
g ls s !i le i
ri
ge i ge
g v priv e lersv rs rgepr
e er Fi !mre bgeg
re! ir. Die berieblie lersvers rg
ees V
rs rge !ep. s !eie si
r l grisig gelege Leis
gsple
l
leive lemee
s. I er berieblie lersvers rg
g besee im Geges
! !
m Fi !m r eie Driieresse. rbeigeber
rbeiemer si i e
Gremie er Vers rg
gseiri
ge verree,
m ie W r
g er Ieresse
i l
g er gese!lie egel
ge !
gerleise. Die berieblie le
rsvers rg
g is ei r
, s er ei geb es rbeigebers e rbei
emer. Diese K !epi slie bereis ie Iee eies e
r p eie res er
g eislieli eier espreee eg
lier
g
s. ie "es erei er e

se berieblie lersvers rg
g is rberi
s ie S
bsiir
g es rbeigebers, er per Gese! r ie rll
g jeer v i
m gegebee Z
s ge
g gegeber em rbeiemer e
ise. Die eleie Fi !-
Wirs srise
re i v iri
g
e er berieblie lersvers rg

g
sgels. Im Gegeeil: Die iri
ge
er berieblie lersver-s rg
g be !
mies i De
sl ie Krise
g
r
irer ei!ig rige Sr

r, gese!lie V rg be
V rs rgem me mi
vergleiseise eige "eeirig
ge bers e. </D ></Cell>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
eblie lersvers rg
g e
i
mgese!.
i erer eier e
r p ei eieilie V rgeeseise is i gegebe,
es j
r gib. I De
sl besee !
r Sier
eie e
r p eie
g gese!lie V rg be: Je em D
rr
gseg bese eeer ie

si
r ie "

gs
si er ie Is lve!sier
g
r e esi ssier
gsverei G.
Der SV G is eie Selbsileeiri
g er e
se Wirs , gegre 197
4. Seie
g be is es, ie Z l
g er "eriebsree bei er Is lve! eies
eremes !
gerleise. Diese Is lve!sier
g ri r lgee D
rr

gsege ei:
mielb re Vers rg
gs!
s ge (Dire!
s ge), ers!
gs sse!
s ge
esi s s!
s ge s ie eiige
sges l
ge er Direversier

s ge ire i rbeier gegebe be, bese
eie gese!lie Verpli
g !
se Sy
sem i es "eriebsreeres !eie si eieri
r
s, ss em
rbeiemer eie iesleis
g !
g r iere is, mli ie r e rbeiem
er eige! le "eirge. Dies mier bereis s Ivesii srisi r e rbei
emer. Dieses ell er beir gs rieiere Leis
gs!
s ge eie r
ie im Grb

ge ree Fr ge eier gleimigere Vereil
g es Ivesii
srisi s im Verglei !
reie "eir gs!
e
eive Sier
g v "eriebsree er lg v remli
r s i le rbe
isre
irs me i le Isi
g i
eser beie "ereie si ie s !i lp liise Ziele er lgrei !
verirli
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lle me msse
er em G
esisp
ires "eir ges !
r rrei
g gemesseer, liger
sie
rer lersei mme be
reil ere. Dieser s !i lp liise Zielse!
g s lle
esi s s iee,
ire eg
lier
g is ier
!
!
seie. Die ir
i
e
. ie e
g v S lvey II
iri
ge er berieblie lersvers
rg
g re s es lb eer er rerli siv ll. iri
ge er beri
eblie lersvers rg
g ere
er bee es rbeis-
"eriebsreere
s s ie er Versier
gs
sl bei !
s!li
rpl ! r e
er s
bsiirer H
g es rbeigebers. D s ereme is ei
Verrieb v Fi !m rpr
e bese
seies es rbeiemers i er egel i, es m gel s mi er Verglei
b rei er berieblie lersvers rg
g mi Fi !pr
e. spree i
s S lvey II i eim l ei g
er
sg gsp
r ie eg
lier
g v
esi s s. Die r iri
g bereis b
eseee e
r pise S lv bilisregel be bereis ereblie i !ielle "el
s
ge !
lier
g
e vllig
verlismig seiger
r
Sier
g !
bilee !
s!lie K pi l re geb
e
se i r Ivesii
e
I v i e !
r Verg
g, ie ie Webeerbsigei eies eremes
verbesser
>
el
ge i De
sl si
sreie,
gerl
eise.
s Si er e
se Cemie-rbeigeber see Diversi
igesi
gei er i le Syseme eier -eg
lier
g egege.
ei s ! !
r
rri
g eies e
r p eie G r ie s gige el: Dieser re e i l
e "es ereie
ersiee i
sreie e
g r ge e. s e
se eie
gemessee isi vereil
ss

i sigei eie
r s le S li r
g m
ss
si er e
elle ge ppel sei,
m
i sig !
giere. Die
sges l
g er Sier

gsm me is emespree
eme
ll

ssslieli i ie K mpee! er igliess e.</D ></Cell>
>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g ger. ie be
rriebee I rm i sl
is r pr
iv. Die ier
r eseee K se
mier "eriebsree, e irli !
r Tr sp re! bei!
r ge. Gre r ei
e -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m greie gese
!lie I rm i splie i
sge, si
s Si er e
se Cemie-r
beigeber i ereb r. </D ></Cell>
r pise K mmissi
is !
r Sr
g eier gemessee
li-ge, siere lersv rs rge i
e Frer
g. Hier msse si eve
elle berleg

er -K mmissi gespr
ee p-
- elle

m isme r ge
ss
g er e
se Cem
ie-rbeigeber i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g be
i. Vers rg
gsere si lleive Syseme, ie v e se r le S !i lp re
r er ber rbeigeber
"eriebsr
eremesebee ges le ere
. Gese!li e
r
igever r
g im
eremesspe!iis
sges lee ell !
ree
, egege. s gil vielmer, ie S !i lp rer !
sre
iese ie Ges l

g !
berl sse,
m eie ieressegereere
Ls
g !
m N
!e er rbeiemer, ber
er ereme !
erreie. ie
ree, legisl ive ivi er is eer eig siv ll, !

ers
ieli is ie
sges l
g er "eriebsree
i ler bee. </D >
</Cell>
>
>
sreie is ie ee e
e er K riier
eie l rm r ber
g si b!
lee, ier
r leigli !
i ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii rispri!ip is
i
ieser Fr ge ei!
le. De e
l r, ie i
er
>
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r D sey</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T ers W s - gl b l pr e
ssi l servies mp y</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ppee s
ppleme
esi
4
r pe 2020 - se ri s Te ye r is 2020 Te y
ges b by b mers r
e mi y r
g eir sixies s rig l im eir S i l Se
riy bee
is. e s , sie e ers re e rly empy. s m y b mers s y
i ly
ir y, le s e g
rs. Te ies b mers sill b
s eigy is e e sixy, b
e res
r pe s g e ire
ig e bill r eir legy reireme. er seemigly eless r

,
r pe
is re y r e b by b m geer i i lly ge e s ge. Wi m re
e i
r
r pe s ver sixy i is

re s iey, geer i l l
is b
. W lers

mber j ggers;
rsig mes pr lier e ile s ls
l se. Te millei l geer i , m sly i eir iries ries, ve
e exreme rig e eigs, p
ig i exr sis s
pp r ly
r
ly eey ilre e elerly, b
ls
v s r greey gee!ers sp
eb
eig e-ir eir lives s
bsii!e v i .
r pe es
e b mers - i e rm ir ble eii p
sig e
ries ever l
ser e
l. Speig b mers pesi s e l re s repl e e rly
ll ivesmes i e i s

re. N ly ilre, b
e evir me
e e my re s
erig r m ese l s pp r
iies.
r pe, lie is sel
lig p p
l i pesi ers, is visibly p i
lly ell p s is prime. N
im gie iere se ri . Is sill 2020. Te b mers re iee s rig
r
sig e e leg y ey
le ve e s ge. "
eir j
rey s bee
le ve is r iere. Tere is
p lp ble sese pr gress. L geviy, em g
r py,
m evel pme, geer i l experiee, is l imper ives, l b
r m
re i es, e p ri
l r is ri l m me mbie le b mers
rib
e l ger
se eir e
i experiee i re s i j bs
er, eeper me ig er, br er s i l p
rp ses
lill. F e
i e pr i l eessiy exee rig lives, b mers ve m e i
vir
e, geig b
sy eir ex pers, se s, r C reers v2.0. S me
e ills seeme ir ble e begiig e ey-irs e
r
y re ig, ers ppe re ly be rseig ve m e 180
r l
l s b mer l b
r p er, s e experiee ivie. N , e rl
y every e l s r r se reer. Te les members e millei
l geer i , eerig eir iies, re geig re y r eir se
s, y
ger pe ple l m r r p
rp se-rive j bs i e s me y e rlier geer
i s embr e e rly reireme. Te g l is be ble s p limbig
e l er s r m ig ieree, r e m ey r me ig, ve e
l i
e r igs m er m s. W re e ees e
r pe
2020 Sr egy? L ger empl yme. Te b mers
i s e b b e
e
i , e l re, -pr i rg is i s, e g verme er se
rs essei l i l ell-beig. Tis gr
p is servig s e gl
e s i
ey i m
e y me rrie le se rig pr essi s i e irs
l e eie e
ry. e i ll s j
s bee i
mbers
experiee. Se -s ge s i l erepree
rsip i v i is beig spe r
e e by iivi
ls brigig e
m
l e sills r m e irs l r
ig lie e iger g ls eir se s. "eeis "
siess W le
e i
sries isi
i s servie b mers e p e p
rp se. e
ile, i i l servies irms er b
siesses ve
sier ble pr
i i elpig iivi
ls pl r eir se p se r rib
i .
er s vig i milie i e
rig reireme i eir l e ii
es r e rly mi-sixies, i i me r m r, pe ple s ve i eir mil
e ye rs b
y exr me s
re ree m i eir se l r r ime
e ey s p i me r imp . ressig ge Disrimi i Sp
rre by
eligee p
bli p liy, e re reers pr vie se e
p r m b
iliy r iivi
ls r m e less l
e e e s i e mi sper
m.
Ne sills ire se e
i pe e rs, releig e emergig re li
y is per r is ly b

sig y
r experiee b
ls b

irig e - . Te experiee e my es eirely e me i
g i e pr ess. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi e r ge i pesi sys
ems r ss e
r pe mi re
, i p ri
l r, e v ri e i, i
mp r e , irs, se ir pill r pr visi , e believe is s
l be le iivi
l ember S es. We e e C mmissi lege
s is p i i e ir
i i sei 1 e Gree per. H ever, e
see v l
ble r le i e C mmissi ll ig i rm i r ss ll ree pil
l rs m ig is v il ble ember S es. ess is i rm i ill
ssis iivi
l ember S es e revieig mesi p liy. I p ri
l r,
is ill elp ember S es eermie e e

y eir irs pill r pr vis
i bem re g is me s
res rel ive p very. Te p sii is m re mpl
ex i rel i se ir pill r pr visi . I e se e rmer,
pr visi is mix e relev S es x re me/ieive s
pr visi
, empl yers l rem
er i p liy ( ee mpeiiveess) greem
es beee e s i l p rers. I e se e l er, is is l rgely
l
r l x ieivise iss
e. Give e iversiy i rm me pr
visi , e eve
b eer ere re m y spes i vie r m e C m
missi
l be elp
l.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr m
ri l p i vie
e e g
r ee ixe pesi s eier mi l r, espei lly, re l re
s
s i ble. Ire sig lie expe y m vemes i e e my
pi l m res re s
g
r ees re exremely ii
l, i imp ssibl
e, pr vie. We ere re s
l ll r y mi pesi s - pesi s
gr r sri i m re m r liy experiee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> reb l ig e ime spe
i reireme spe i r is esir ble. H ever, is is ie
ve r
g simply ire sig e reireme ge; ere ee be p lii l
pr i l me s
res e
r ge pr l ge e mi iviy. erise, ll
is ieve is si r m e rm s i l beei (pesi ) er (
empl yme/i me s
pp r). Speii p liies re m s ppr pri ely ep i
i e remi iivi
l ember S es. H ever, ember S es ve
e l
x
ry beig ble i
il e
l
re e rly e mi i iviy is
ver me be re j
sig pesi ge. j
smes irs pill r reireme
ges re liely be p r e pr ess
l
re ge.
re ver give e
igly p lii l sesiiviy exeig S e pesi ge e eess rily
l g le i ime, i is eee . Te Cs r le s
l be e e
r gi
g s
pp rig ember S es ep liiisig is iss
e. Tis be i
li e r
g e
i C ii!es, igligig i i is simply
pi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C mmissi s
l e
r g
e ember S es rem ve leg l, is l s i l b rriers l ger rig.
mpl yers empl yees geer ve e s re ig
liesyle iegr e
i r ii!es ill is reire r m. T ssis is, ere s
l be lysis rives eg geme beee e s i l p rers. Flexible

rig pr ie s
l be e
r ge e ble ii!es j
s e b l e
eir rig, rig, le rig leis
re iviies s eir ir
ms es
ees ge. We ppe
rer e, i expl is e re pp
r
iy risig r m e mig ge e b by b mer geer i i imsi
l rr ive syle see ppeix i geer l mmes b x b ve. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe ere re re
e re s ee be l e . Te irs, m s imp r , is ve
le r s eme s si
es r ss-b rer iviy. s ember S es
ve ll implemee e pr visi s e Direive, e lege y
ge i i l ierpre i
l prese lleges. F r ex mple, i
l r
es
l i pesi
r seme is
rrely siere by e me s
pervi
s rs be r ss-b rer rr geme beig siere mesi- ly. Te reverse
l ve m re er
s sigii se
ees s m re srige regime p
plies rr gemes rryig
r ss-b rer iviy. I e lig is l
s p i, y pr p s l imp se
ivers l eiii
l ee ll
le
gy r sii , s s give i l legisl rs s
iie ime r Is
m e y ppr pri e ges.
Te se is er m re g
i e
is iee by s i l l b
r l rel ig reireme pr visi . e m me
, reerees i e Direive re v g
e pr viig -ex
sive ex mples. I

l be elp
l i e Direive
l ieiy re s i l l b
r l pr
visi s mig be ppr pri e r s ember S e sier esig ig,
re
ireme y ii l esig e l s m
s be iie I
i
expl i ere s y ey re eess ry. Te ir
l be
see gre er rm is i isl s
re speiis i.e. verig s
be pr vie, m e. "r ly spe ig, m s ember S es re
ire e
s me i rm i be pr vie e s me j

res r ex mple j iig,

lly r be re beei eve. is level rm is i mig
be ii
l. H ever, rm is i speiis, s
s, r ex mple, e
imig isl s
res y ss
mpi s
se r pr jei s is liely be gr
e er llege. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Fr m priiple perspeiv
e, y bs les m biliy re
esir ble irrespeive e
re e p
esi
/seme. Tere re, ll pesi rr gemes s
l be il
e ii
y pr p se i . H ever, e C mmissi m
s e pr i l iss
es i
s me ember S es m e is imp ssible
er
rre legisl ive re
iremes
. "y y ex mple, i Germ y r ser b reserve li biliies re
i
res e se e esi s-Sier
gs-Verei VV G i ill rm lly b
e give</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr m s i l perspeive,
v
l
ry, ir, simple sisely pplie r ser regime is e bes s l
i . We re gise, ever, e llege b iig greeme is p i

r m ll ember S es believe miim
m s rs
isii pre
serv i i e ii l iliy
ember S e-eermie pesi r
ig sysem
l be sier ble sep r r g l r p
rs
ig</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wils
revie ppe rs, i
rs gl e, be g p liy is is
eess ry i e s r erm s e expe
gre er sisey evel p ver ime, l ig
r lly r m b e imp
leme i e
p e "
pes r l e evel pme e ii
l mpeeies I ver se CIS.</D ></Cell>
esi s rs r m e p
remise e exisig b l e is r g. We i e C mmissi s
l e
viee is be re s
ggesig ge. I is r reier ig ire se se

riy le s eier ire se s r l er beeis. Te Gree per ies
miim
m re
r g
r ees re
e s r-erm v l iliy. Wils s
g
r
ees re re
ire i s me ember S es, ese re e ere s
DC
s
si
e
mi riy pr visi ver e ree pill rs. re ver, give e l g
-erm
re pesi
ivesme, s r-erm v l iliy s
l be less re
lev pre-s
pp sig gr
l r sii beee
s i iere ris/re r
r erisis ver members rig lives. I m y
ries ve m re s
igii DC pr visi ivesme g
r ees pply. We sier imp
sig miim
m ivesme g
r ee
l versely e be vi
r bly
rive rs l -ris/l -re r ivesmes ee l er ver ll reireme
beeis. Give e sigii si!e DC sses i s me
ries, is ls
s s pe il
ee m res - rivig yiels. We sier i elp

l eve e
r ge
se s
g
r ees. Tis s
l be le iivi
l e
mber S es. We el me y m ve e
r ge e
se liesyle
s ere pp
r pri e s pi r ive selei r, iee, s
i ble e
l ivesme
ppr r iivi
ls exerise y ie. Wile i is ppr pri
e sier eer r
iis i s
l be m ry, is ls m
s
be resse ember S e level give e ie v riey i pesi regimes.
I p ri
l r, e re ere
iis i ir
es sigii ver
si ris.
r ili i is g is m ry
iis i . g i, ever,
e believe i
l be elp
l r e C mmissi ll e embers
S es p sii s, m ig is v il ble ll ember S es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e C mmissi leges
i e Gree per, i l pesi sysems pr ei me isms v ry gre
ly
lie is
r e-b se s
mer i i l pr
s, ese re e i
er ve i s i l se
riy sysems s i l p rersip greemes. Tryig
imp se
i rm regime r ss
r pe is
esir ble. H ever, e I Dire
ive s lre y ir
e
miim
m
ig s r e lege
e impeig emise S lvey I pr mps revie ppr pri e ppr give
e r ss-reeree regime. We believe i p ssible sier i l

ig regimes e
isree spes e
rys s i l
pr ei me isms. F r ex mple, is

l r i e empl yer ve ,
s
b ri e l s r ii l iex i s ppr pri e. Te liy e
S lvey II-erive s

rys me isms
l e be bem re g is
r. v ri i is mig be pply e S lvey-II erive s r
give level beei eermie i l level. F r ex mple, i se j
risii s ere r

e beeis be re
e i

ig risis, is mig
be 85% e e lie pesi pr mise. I se
ries ere s l
e miim
m g
r ee sysem is i pl e, e S lvey-II erive
ig level mi
g pply ly beeis b ve e level pr vie by e g
r ee sysem. I
s me
ries e level er iy v ry r m pl pl e pl mig
per e 97.5% er iy s r ll ii ye r, ere s er mig
ve 80% er iy. I e level er iy is esrie ii e pes
i greeme, i
l be p ssible s
pervise semes e 99.5% er iy
level S lvey II, b
pplie e 97.5% r 80%
se i ese ex mples. W
ere s
v ri e is p ssible, e C mmissi
l pr m e is isl s
re p ssi
bly r
g e relev ember S es s i l l b
r l . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per ss eer
ere is
ee pr m e pesi beei g
r ee sysems. I e presee s
rr gemes be e i

i y rm ise s lvey regime, e
ember S es m y be e
r ge es blis simil r sysems, b
e m re, i
s is m er r i l G vermes. I p ssig, e il see s

rr geme
l be pplie sesibly DC pl s er i e limie ir
ms es , r ex mple, l ss r

g r
. Cer ily y emp re e l
ieb
pr e g is m re lls
l seem prese
ep ble m
r l ! r riss. Liesylig e
ls
l seem preer ble pi r m g
ig m re m veme riss l
g i m
s be epe se riss b
e mpleely elimi e ep ble s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See
r resp se
esi 5
. Geer lly, ii l l yer isl s
re re
iremes is
esir ble m
ig be ieeive s m re i rm i es eess rily res
l i impr ve

ers ig e p r
member (p riip r beeii ry). gr
l rm
is i exisig pr visi s i se re s ere s
rm is i is p ss
ible is r ive
l per ps evel p r
g e
r geme, r er
legisl i -
r rrie
by CIS/I. s exepi , ever
, e i e C mmissi s
l sier e
r gig ember S es isl se
ly pr jee beeis b
ls ii i e ypes riss ei
g eer semes ill be ble eliver ese beeis. Tis mig elp emp
sise is iss
e is
beei expe i r er
pr mise. embe
rs/p riip s mig ls
se
lly be i rme y iergeer i l r ss-s
bsiy (s li riy). </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Imp sii -ie pr visi
s seems
eess ry. H ever, iivi
l ember S es le r r m e
ers experiees e
l e
r ge e C mmissi i is r le ll ig i
rm i r m i l g vermes s (i) eir i s i r ex mple imple
meig
m i er lme me isms r per ig e
l lieyle
s
(ii) e emergig ee reireme
mes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> sigle, essible re r
ember S es pesi p liies
l be
se
l. I is reg r, i is l ys
le r ere m eri l is be
e
r p .e
.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fl vi C ei</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">irelli K Tyres L</D ></C

ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S rry b
my ime r is b
blige me
s j
s I see s pri riy,
s
esi 10.</D ></Ce
ll>
si
s s
l be s
bjee
s lvey regime e
iv le ree
ly ir
e r is
r e m ies.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r Weiss</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H
re Gr
p Fi e Dire
rs</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te H
re Gr
p represes
e vies e i e ire rs e Ks l rges mp ies r l rgely, b

eirely, r m e si
es e FTS100 Iex.
r members re e
i e ire rs mp ies se m re pi lis i lleively represe
s ver 80% mp ies lise e L S x ge. l
g
e Gree per m es s me
se
l bserv i s b
e lleges ig pesi
pr visi ii
r pe,
r vie is se lleges bes be ress
e iivi
l ember S e level ig i
e iere
re
pesi pr visi i e
ry (s e r empl yer pr visi ,
e r

e, eie beei r eie rib

i ). I p ri
l r, e believe
e
r pe C mmissi s
l re gise , j
s s sigii s e e
mi em gr pi lleges esribe i e Gree per, re e lleges
presee by exessive s r-sige reg
l i , espei lly i e ex
eie beei pesi semes. lre y ii e K, s me H
re Gr
p m
p ies ve e e eisi l se eir eie beei pesi semes

re r
l m y ve e s i respe e members. e e re
s s re
ely ie r seme l s
re is e ire sig b
re reg
l i
s bee imp se sie ese semes ere iii lly es blise. Ir
i
g ii l l yer
r pe reg
l i ver b ve e re
iremes lr
e y esrie i e I ireive
l ve very m gig se
ees r
e

re pesi pr visi i empl yers seeig level eir pesi
pr visi ever is e miim
m level pr visi permie ii
ember S e. xessive reg
l i ii
r pe ls le gl b l rg is
i s (s
s se represee by m y H
re Gr
p members) b se eir e
re per i s
sie e . </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
l e pr p ri
e ppr iss
es rel ig e
isii p r biliy pesi s.
ly iy pr p ri i ls re liely is r ser eir pe
si s beee ember S es. H ever, i is p ssible y me s
res ir
e
impr ve p r biliy
l ve
iee se
ees imp se ii
l s b
res mp ies i respe e v s m j riy iivi
ls
ve ieres i r serrig eir pesi s
sie eir
ry s ver.
Tere is ris p r biliy r
e
l be ieve e s res
riig pr visi r e m y. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te H
re Gr
p es bel
ieve ere is y ee r s lvey regime r pesi s. We believe
e
rre I ireive i is re
iremes r e pr
e
ig e
i l pr visi s pr vies ppr pri e b l e beee pr eig e beei
s pesi seme members pl ig
r ble b
res e empl yer
s pr vie se semes. Tis is p ri
l rly r
e i e K ere pr
e
ig is s
pp re b by e g ig leg l blig i mp ies i
e
eir eie beei pesi semes , ere mp ies be me is
lve re
ble mee se blig i s, by e exisee e esi
r ei F
s
lim e g
r r seme beeis. We
l ls e
pr viig ii l
s s s lvey m rgi is s-ree pi l e
xr . Te ii l se
riy is isel
beei s mes s. I s
lvey regime ere ir
e, empl yers
l ere re be liely pr vie l
er beeis i
iger egree se
riy. We
esi eer is
members
l re lly . I ii e ees iivi
l member be
eis, e ls believe ir
ig s lvey m rgi
l ve eg ive e
es b
siesses e ier e my. C mp ies
l ve ie
p eir
sses i pr viig s lvey pi l b eir pesi semes r er b
eig ble
se se sses evel p eir b
siess s
lim ely i
re se e lieli e mp y i
ig s
rvive i rer p y e pr
mise beeis members. esi semes
l be liely be pe lise i
iger s lvey m rgis ere ey ives i e
iies is
l le m j
r isivesme r m e
iies i l er ris sses i
l ve l g-erm
ees K m res. Gil pries mig ls rise be
se ire se em
by pesi semes r l er ris sses re
e e si!e e s lvey
pi l re
ireme. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">es l Jrg H ge r</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Zer lverb es De
se H
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die berieblie lersv rs r
ge v riier ier lb er ser s r. Des lb s lle ie im "erei er !
s!lie lersv rs rge ser !

r le mi eg
lier
gs bsie sei. Isbes
ere bese r eie -eie eieilie egel
gss r er berieblie
lersv rs rge ei "e r. bes eig es Ziel er sei, rbeigeber
e is ! v berieblie lersv rs rge ls iel er ers lbi
g !
ersere,
r
m mi rbeiemer-ig
ge !
erleier. Die i e verg gee J re v er -K mmissi v rgelege iliiev rslge e ie b
erieblie lersv rs rge i De
sl erebli vere
er, ls ers lbi
gsisr
me eere
mi !
s!lier "r r ie ber! ge. Der rige "el s
g
e ie !
eiem !
g er rbeigeber
s er reiillige "V re re msse v
rmiee ere,
m s eier eige W s
m er berieblie lersv rs r
ge i !
gere. D er spri si er Zer lverb es De
se H er
s gege igrie er i s e
se "eriebsreesysem
s. </D ></Cel
l>
sges l
g er esi s
-
eesyseme s lle v r em Hiergr
ser
ersielier i ler
se
er-, s !i lversier
gs-
rbeisrelier egel
ge e ei!ele
iglies e v rbe le sei. ere lls re s ei Vers gege s S
bsii
rispri!ip. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J , er beseee - me r
esi e
ee rei
s,
m lige elie Fi !e !
gerleis
e. </D ></Cell>
sl
re r!li i
e eb
g es eeeiris lers
m !ei J re v m 65.
s 67. Lebesj
r mi "egi es J res 2012 besl sse. </D ></Cell>
sl bereis viele
me ergrie,
m ei lgeres rerbslebe !
rer. D s e
se H er

ers! iese me. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. rbeiemerm bili is e
i Selbs!e. Dem Ieresse -erer Flexibili v rbeiemer se s I
eresse er ere-me gegeber, g
e rbeiemer mglis im ereme l
e !
es si b!eiee F rem gels ms
se ie -ereme i er L ge sei, - me er i rbeierbi
g !
ergrei
e,
! r

r me er berieblie l-ersv rs rge. D s Ieress
e er "e-riebe s e "elegs e ergib si
r
s, ss si
g er "esige s -ie ie b
erieblie Ges
eisr-er
mere
, ss ie "V !
mee ger,
m "e
riebsre
e !
riere. 2. S e
e gil, ss "eriebsre-e spre vll
ig
bgig v m e es rbeisverlisses rbesee. Z r is es riig,
ss ei rbeiemer mi "eriebs-ree spr
ls F lge eies r-beispl !e
sels sper mgli-ereise v merere rbeige-ber eie "eriebsree be!ie.
Dies is ber lle lls eie be-
emliei
m
ss rber i-
s
ei
esegs sleer sei, ls e eigee "eriebsre-e spr
beim rbeispl
!-esel jeeils
berr ge (eglei
ies r
eie Teile er berieb-lie lersv rs rge i De
sl mgli is). 3. s
gib i De
sl eie ei!ige egel
g im "eriebsreere, ie eie
-eie rbeispl !-esel gegeber eiem ili-se rbeispl !esel ers
e-re re. V r iesem Hiergr
s!li ei
"e r -eie egel
ge !
m bb
v bili-semmisse. Isbes ere
verbiee si lle -egel
"r r i
e be-l se re. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die s lle ie Fr ge er ber
r gb rei berieblier lersv rs rge spre b!. ie ir
g v iess
rs r rerb
W r
g i ere
pre. De ie ir
g s ler me
re !
e er se r ie mielsise "eriebe i De
sl re. D m
i re ie r ivi er berieblie lersv rs rge r rbeigeber isbes e
re i leie
milere "eriebe immes sie
ie Z l er rbeigeber
i !iere Z
s ge e
li beme. Die !
le! p siive il
g im H
er re
mgeer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ir ei "e r gesee.</
D ></Cell>
eiem
Leisb rei v r llem
ie Ger, Vers rg
gsleis

r "eir gs!
s ge, -bei em e
se "e
riebsree-re reie "eir gs!
s ge (eie ri-b
i ), ie s ges m
e l gerisi beim rbeiemer bel sse, i mgli si. Der rbeigeber
ses mieses r ie geleisee "eirge ei!
see. Dies s r ie "ere
ige l b rei. Die-se V rg be
re
gr
er be
-siige l gr
isige
siereis rie-iere l gesr egie er e
se "V errei
. Ni !
le!
s iesem Gr
e i er Fi !-
Wirs srise i
De
sl Verl
sgesl sse e
re. Is er bese r De
s!li
-er eg
lier
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Keie mer
ge</D ></Cell
>
>
r pise H rm isier
g
es I-s lve!s
ersieli
sges
! e
r "V is i De
s-l
ser em Nive


sl
L
xemb
rg, ie i-s lve!sier
ge er "e-rie
bsree b!. ie
reer l
i er le!e Fi !-
gr
r
er e-si s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Si-erei er e
se "V beige
me ber ie versieee
I-s lve!sier
s -e
! r ie "V eigerie
re,
ers! ere. I eiem F
ll r eie -eg
lier
g e bese-ee, g

i ieree Is lve!-s
! i De
sl beeirige. I-s ei ir ie im Grb
geige S
ie
er -K mmissi !
m Is lve!-s
! er "V i
r p b!
re sei </D
></Cell>
>
g eies gese!li
e pig-
g er "V im
e
se H er sei 2002
ierli
!
ge mme.</D ></Cell>
>
>
g es biserige K
riier
gsr mes is i er rerli. </D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ir K l
, ire r</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sl vei Is
r e ss i i
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> seb prip r il , pripr vlje
s sr i CD i me r e rg i! ije ! p jis ! r v je (&
;I
er i l rg is i esi S
pervis rs - IS&
;)
i prip r il
CD, i se j p lie p jise siseme, e vseb
jej
smerive
glee
reive, ! r i ejev j veg j p jisi r v ! l ei
mi pr vi mi i isi ! l eimi prispevi. rip r il eli leivi p j
isi r v jej prel ge ! br pr s v smisl
p ve j vl ge ! sebi
leivi p jisi sisem v - bi bil reb i!b lj i p jisi sisem,
see sv j me,
vee l e s pj ! ie ! v r v ev, i!b lj v!r s i
ir j ,
pr vlj je i bvl v je veg j er ! r, p ve pregle s i m
i ij . Dr ve l ie CD sp b

j j seg j
r !v j e bre pr se s !i
li!e i p liii i l g. eim , bi sleje ! l
p r bii pri i!el vi s
meri (ireive) r vi , i s b lj ! ve!
j e br pr s CD li
es bri pr s. T bi segli veje p e eje
reive, ! r , ejev j
veg j i. er s em vej pregle s sisem v. Se j
reiev, i r v m l
i m prep
i!bir , ere bre p sl ve pr se b
p r bile, l v i v er
ii li ep p l prev!em je
reive l eeg el p jiseg sisem . T
je v primer prel g
sprememb sl veseg p jiseg ! lii sp l
(p leg s r si) lj
eg ej vi r !li v j pri i!r
v j
ee veg
j ! i!r
ivljejse ree i!re prep ve . Vei r v l i p lii s
pri i!r
v j
veg j ! ivljejse p jise ree
p ev , r je
i
v sl
! el m e si (e veg j se br v v j e , r !li p r !li
) er eli
rse sr e i s isi
g vljeeg em gr seg s j . </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> seb prip r il , pripr vlje
s sr i CD i me r e rg i! ije ! p jis ! r v je (&
;I
er i l rg is i esi S
pervis rs - IS&
;)
i prip r il
CD, i se j p lie p jise siseme, e vseb
jej
smerive
glee
reive, ! r i ejev j veg j p jisi r v ! l ei
mi pr vi mi i isi ! l eimi prispevi. rip r il eli leivi p j
isi r v jej prel ge ! br pr s v smisl
p ve j vl ge ! sebi
leivi p jisi sisem v - bi bil reb i!b lj i p jisi sisem,
see sv j me,
vee l e s pj ! ie ! v r v ev, i!b lj v!r s i
ir j ,
pr vlj je i bvl v je veg j er ! r, p ve pregle s i m
i ij . Dr ve l ie CD sp b

j j seg j
r !v j e bre pr se s !i
li!e i p liii i l g. eim , bi sleje ! l
p r bii pri i!el vi s
meri (ireive) r vi , i s b lj ! ve!
j e br pr s CD li
es bri pr s. T bi segli veje p e eje
reive, ! r , ejev j
veg j i. er s em vej pregle s sisem v. Se j

reiev, i r v m l
i m prep
i!bir , ere bre p sl ve pr se b
p r bile, l v i v er
ii li ep p l prev!em je
reive l eeg el p jiseg sisem . T
je v primer prel g
sprememb sl veseg p jiseg ! lii sp l
(p leg s r si) lj
eg ej vi r !li v j pri i!r
v j
ee veg
j ! i!r
ivljejse ree i!re prep ve . Vei r v l i p lii s
pri i!r
v j
veg j ! ivljejse p jise ree
p ev , r je
i
v sl
! el m e si (e veg j se br v v j e , r !li p r !li
) er eli
rse sr e i s isi
g vljeeg em gr seg s j . </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V ep
blii Sl veiji v pr si
i l sii ! pri leivi p jisi sl v, i bi ji el j li bli
v li ! sv je ! p slee, emve el j li pris p j p jisem r
, i g
i!v j p
i rg
e ! v r v j. Sleji j mi
i ! i!p liev bve!
si. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F rei Ke li</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">.C.. CNSLTING</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I irmly believe esi
l s re s
l i
e beig s s re s lie isel s
l be prese
rve s s
.</D ></Cell>
s ie m
es
i l s
l be iv
lge ll ii!es is s
l be rgee g l
rig
r rig ye rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p
bli p
rse l ys me
er
esi eever exr speig is s
ggese. i believe esi l s
s
l be e e GD y
ry. is me s ever e is
l si
i is me ill l ys be v il ble ill ever v ry eve i
e rs se se ri . ever ppes e e my
less s meig r s
i, es pesi ill be ss
re. pere ge e GD be ll e
is l .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> member e ve j
s e
xee eir reireme ge. is
se
ie sir. eee r lie,
ill is ieve. ler rer i e r i. yp
ger rer
illig le r. le ill be re e, l g ill is e ill. exp
erise is g e. e e my s sie. eire
ry ill s
er. is is
ever eig s g . s
s i ble g verme pesi e e GD ill
l ys ve e
s re
ire s
s i i, reg rless e rly reireme r
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ge isrimi i ill l ys
be live ell i s iey.
spei l sr egy s
l be p
i pl e r m
re rers (45 r

65). ese iivi
ls iil l ys be ris i e r
re. ey s
l be e l s lie l y s i y rg i! i . i m s yig
m
re rers ve m re v l
ble rib
i y rg i! i . is
rib
i is ly ielle b
experiee b ie i e rg i! i s
ell. ese iivi

ls s
l re gi!e vig is sie ey s
l
m e every e r e
e emselves
rer i eir ilipies ey ve
se. is be rib
e by b e empl yer e empl yee. is ill g
ive e m
re rer e s
rvive e r re, i
il ey
ve bee l i se
re is pi r eir

re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ieresigly e
g r ss-b r
er iviy i e is l ys eive s i is eeive. reireme pr vis
i s i e s
l be s eree i eir s iey s vig me l. is
es every member i m re ys e. r ss-b rer es ll i e
. e is

e. yes, r ss-b rer iviy ere pesi s re ere.
e
lim e ill be r s
l be pl resses every i e .</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">W ever bs les re rem ve
, ill e is pl e. le is re e. ever semes re re e es
e les ill ve be ille. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">le se preserve pesi s i
e . is ill e every
ry
sie e i is is mplee pr
perly.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi pl s vers pesi
pl pr viers ill l ys e er i ris i ivesme. every pesi
ler s eir pesi be se
re. ere s
l be s me i g verme p
r ei r pesi pl ivesme. e ve ll see ppe. m

s
l be pr ee, le s 65%
l be s
iie m
,
er g verme
pr ei . e lre y s mm
rrey, ere s
l be iss
e. g
is l
seeepig s
l l ys be pl
s. e member s e s
l be re
re i eir rigs r pesi pr ei . ype re r, is
l
epe e m
e
mber iivi
ls s ill be pr e
e. e re r s
l e
l e vere riss, i e sese r er.</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis, i ill see s me
i i rm i p
blise be re eve empig mme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s i s i e rlier,
pr ee
m
s
l be r
e 65% ll r v l
e,
er vigile g verme
.</D ></Cell>
l be g ig pr
ess.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes, l ys, ly e ,
is s
l be gl b l e r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pl rm r m i rig ll
spes pesi p liy i iegr e m er s
l be e y r r. i
s ire ses e level iee i e pl i e priv e p
bli
lig pesi pl s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
l K rsem er</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> re N sr "V</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi s re is ri lly m
er priv ely rg ise s vigs, eier r
g s vig e rigs / r pl
ege reiremesemes r

g empl yers - i s me is l iliies, epe
ig es p sii . ver sie e i
sri l rev l
i impr veme
e p sii e rig m , pesi s ve ls be me m er s li riy
. Firsly by ys represe i rers rigs l er r
g s e
e pesi semes, epeig ( is ry ) resiee i
ry, p i
r by geer l me s (i me xes). Wi e ire sig lie-expe y s
riig
mbers ive pers s i rel i i ive pers es (reire pers
s), s l
i m
s be
- preer bly e ill j
sie e e r
ig p biliies e y
ger geer i s e e l e rig p ii
es e ler geer i s. s
s i ble sysem r
ig pesi s i e

re ill ere r ve be lie i e s vigs ll pers s ise
lie e e rigs e ive geer i s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ll pers s resie i
e re ll e e s lle &
;esi -
&
; (i e p
r li ) pe ple re ll e e i esi
y m

ey is (
ixe i me x r e 25%), pe ple ill ve isig r
l ver eir s vigs r eir reireme. We l m geme be eir
ie, lleive r s re sill p ssible is
r e r s
rvivi
g rel ives pesi e sily be rg ise. er
m,
s li riy rib

i r m e ver ge e l i e esi -
is levie e ler
e esi -
. Tis s li riy rib
i ill eve
lly repl e e
r
re me s
ig e s e-pesi s. I ime,
&
;perpe
m m bile&

; ill ev lve
is sysem: I s vigs i e esi -
s re l , l
ess m ey is v il ble r s e-pesi s, i ill res
l i ire se i p
bli s vig. e ple i esi -

ill ls l ys be ll e e
m ey r m eir esi -
. y m
ey e
eir esi
-
is x ble by e ex s me r e (.i. 25%) i me x s e r e
e i s give x-relie r. I imes e mi
r, pe
ple ill p
less m ey i eir esi -
- r eve e s me
i
. Te res
l is ill be s
mer speig es ll s gre ly s
erise
l be e se, i e l gi l res
l reessi s s e
r
re e re less liely
r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , s l g s ere is l g
i l ei beee s vigs reireme, y
ig-seme rries is
ll i e e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We pe ple re m re ee
eir p sii iger ge, pe ple re m re re ill be e
ee e irs ii r s
es ill be re e; resp sibiliy ere
ere i bel gs (i e pesi ers emselves). H vig s i is, e pe ple
ill ee e
e isr
mes s ve pr e eir p sii s. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L ger empl yme is p
i ; i ill pr ve be e ly y eep
ig pesi s s me r
ble. Le ig y
ger geer i s r p yme reireme-semes ever i
s r s e sible pr spe. y i me s ve
s
re. s
re is eie
r r r pi l. yig else is riii l ill l ys i e e pr ve
be
s
s s
re i me. S li riy bvi
sly is eee, b
e
y s li riy is
se s
l be i sy i re s .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I every e s eir esi
pr blem. I erms eeive m ge
-
, r ss-b rer iviy is
me es esi -
, e simply see
e e lm ger (i
eee). Y
simply e y
r esi -
i y
e ex s e. S me
le rig
se ype levelig xrelie e levy xes beee member
s es
l e sily be rg ise.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See b ve.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m
rrely riig ie
p per erig D
esi s, b
is ex ly e s me s my s
ggesi
r p - pesi sysem. I y
re ierese, I ill se y
my iep per
l er is ye r e i is i li!e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N ie , I s

pp se s b
I
versee
rre legisl i s
iiely ser is
esi .</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s I expl ie, give e
lim
e er ierese p ries s
iie me s r l eir pesi -s
vigs. Tis ill re pesi pr viers be m re r sp r
mpeiiv
e rs e mpeii .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ls ere: m re r sp r y
il
ee by e pe ple re
lim ely e s e ler</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tr sp r y is e ey y
re lisi il
ee e rg is i s re eepers
r pesi s vigs.
level ss e eeive p ssibiliy r ser es pesi s vigs
er p ry i y
i s beer.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">g i: m re il
ee r
sp r y. Le e
lim e s e lers ve s y i eir (p r e) i
vesmes.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. Wi l G li , Vie res
ie, "eeis liy C ri i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"SF S</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"SF S pprei es e pp r
iy p riip e i e br is

ssi l
e by e
r pe C mmissi

r pe pesi sysems. "SF S
l lie m e e ll ig geer l
rem rs be re resp ig e
r pe C mmissi s
esi s: 1. "SF S s
re pr vie
p i l pesi s i 1871 es blise is Germ "SF e
si s sse i 1888. H ever, "SF ly s l g r ii pr viig

p i l pesi beeis i Germ y, b
ls g ere sier ble
r pe
r ss-b rer pesi experiee by seig
p
p i l pesi semes i
m y
r pe
ries. Te l v l
e e pesi pr mises
er "SFs
r pe pesi semes is b
15 "illi . is b sis "SF S es p r i
e br is
ssi
r pe pesi sysems i e pe is is
ss
i ill p siively e e

re
r pe pesi s "SFs experi
se ill be lege by se ev l
e is resp se. 2. I "SF Ss vie

p i l pesi
s re s i l eiies r er e i i l isi
i
s. Teir bjeive is pr vie reireme beeis r mp ys empl yees s
p r e l rem
er i r empl yme , i ig s , ey ly per
e i e i i l m res s b
yers, sellers, i - r-pr i ppr
,
s
lly i represe ives e empl yees e b rs e
s. C
lls r level pl yig iel by s me pl yers i e i i l m res re ere
re besie e p i. 3. "SF S es , m s pr b bly
e e imp
e ree i i l risis, i e Gree p per e vie e
r pe C m
missi s ge s me r m e rlier p
bli i s pesi sysems ere
e
s bee e
y, s
s i biliy m eris i / j
sme. Wi

iei pl y e severiy e i i l risis, "SF S ises
s p liy m ers
se e i i l risis r er p
rp ses
verre i e pesi s re i is e resp sibiliy e ember S e
s. I "SFs pii e exisig sr

res r
p i l pesi s i
r pe e
spei lly se i Germ y i pr ve eir vi biliy
rig e i i l risis
. 4. ember S es re resp sible r pesi pr visi i eir respeive

ry. Tis is p sii i is ls epe by e
r pe C mmissi i
e Gree per (p. 2). Tis le ves e pr i lly s pe r pesi
iviies, exep r r ss-b rer iss
es rel ig e ree m veme pi l
, ii!es servies. 5. "SF S
l lie r p liy m ers ei
e pr viig r s e pesi s is very l g-erm pr ess i
ime ri!
ie e sily e mp ssig
p 70 ye rs. I i is siere
s ppee p lii lly, s i lly, e mi lly sieii lly i e l s
70 ye rs i
r pe, i be mes bvi
s m ig
pesi pr mise i lly
pr viig pesi
il e beeii rys e is s i re
ires si
er ble s mi
il
es very m y
s. I rer ll empl yers l
e s s me b si r l ver e gig, pesi s-relev evir me, i is
imp r y e pesi legisl i es ly e e
p i l pe
si pr mises se i ere m e e es g
er mpleely iere
ir
ms es. 6. "SF S s p i
pesi s sysems i e
v ry sier bly. Tis iversiy is ly pr
ig mplexiy b
ls l
l s r e iversi sysemi ris. elyig j
s e sysem i lie i
e si!e is ll ppr
l le
si
i i i ll
r pe pes
i sysems bre e si . e ry spe i is ex is
i pesi
s bee s
bje e s me s
pervis ry m re-b se v l
i priiples b s (" sel II) is

rers (S lvey II), e i i l
risis m s liely
l ve bee eve m re severe be
se ey ls
l ve
bee re
ire m ve
e
iy ivesmes. I sese beig iere l
l e pesi
s be ve i-yli l, ereby rib
ig e s bili
s i e pi l m res. 7. Te s me m y pply, i
r pe p liy m ers

l j
s ll r e y ris ssessme m geme. C e re lly b
e s
re j
s e ppr ill be e rig y g r r? W r s
re
be s i is i is e ppr ils, e ll ill be l s.
8. "
SF pr vies
p i l pesi s re ypi lly il re e s e pesi
pr vie i give ember S e e e e pers el-rel
e p liy i i l biliy e sp s rig gr
p mp y e er
. I sese ey re igly
s mise eiie. 9.
p i l pe
si s represe eiie, lleive e l beee e empl yees eir re
prese ives i ys. s e mp y eg ges i
m e r er b
y ppr
, i rve
y pr is s ell s s les m reig ss i e
xer l pr vier
l erise sier. H ever, i e ss pr viig

p i l pesi s ill ge sier bly, "SF ll er
r pe mp
ies m y be re m ve y r m e m e ppr . s se
ee, e rve

ss re re-ir
e i e res
l e empl yees ill be pr vie
i l er

re beeis s e mp y r ire se is pers
el ss
e e ier i l mpeii press
res. 10. xeig e s
pervis ry m re-b se v l

i priiples r m e b ig (" sel II) is
r e (S lvey II) se rs pesi

s
l be ger
s. s is ill re

ire pesi seme sp s rs p y
ge s
ms m ey i eir
r pe pes
i
s, i
l rev e e s b sis s ss
mpi s i e p s
pesi pr mises ere m e. Tis is le rly esir ble i
si
i i i
e s biliy e exisig
p i l pesi pr mises is m re imp r
ever. 11. Fr m mir -e mi viep i "SF, s
r pe-b se gl b l
pl yer, relies eiiey i ll respes: r m r m eri l- eergy-
se
ss pi l pesi beeis. "e
se ier i l mpeii p
ress
re, i r b rr
ge s
ms m ey se se sie j
s
r s ey p
rp ses. ey m
s be ivese perm ely i rese r evel pm
e m i i e mp ys i v ive sreg r es
rig is l g- erm exis
ee. 12. Fr m e m r -e mi p i vie e
r pe C mmissi s
l
be re i ill be
b l e ppr j
s
s e s ey
pesi s. ig

r pe mp ies s
s "SF - r e p
rp se m ig
p i l pesi s m re s e - (i) rib

e l rge s
ms pi l i eir p
esi
s (ii) l m eys y i
p i l pesi semes r er

sig se r ivesmes rese r, ill le l er x i me r
e ember S es er ily sip
l e e e mi gr e ill ee
l
ris i e

re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e ember S es re resp
sible r pesi pr visi i eir respeive
ry, p sii i is l
s epe by e
r pe C mmissi i e Gree per (p. 2), e l
y pl y ri ig r le vi e pe e C ri i . Tis me s
pr ve s eeive y bem r pesi sysems i e ember S es
e
r ge e g vermes i e ember S es
se bes pr ie m els
r e m eris i eir s e pesi sysems. F
rerm re, e
l p
l y m i rig r g r le by lleig ey implii expli
i pesi eb, em gr pi geig, empl yme e elerly, e l s
s
ler rers,
l reireme ges,
r i reireme peri s i m
e reirees by m ig ember S es mp re se i e impli i s
r gr s biliy. Te rigly p is
s
s i biliy e
y pesi s re sies e s me i (p. 3). Tere re e s m s v l
ble s
pp r r e ember S es is e
r ge
seriy me s
res r v ii
g
s
s i ble p
bli eb levels ereby p
bli i es ss
er s
e pesi er s i l se
riy sysems
l be br
g i b l e. Te
s
l see eie beer e
e reireme i me e ils.
Te si
i reg rig x i ,
sig, p
r sig p er, e l re l
g-erm re ss s ell s i me r m priv e is
r e ivesmes is s
iere beee ember S es -ie eiii e
e reirem
e i me ppe rs p ssible. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e ex ire sig l
ie expe y e e l er eriliy r es e er i is
liely e exisig pesi r me r i e ill be llege

e s
s i biliy p
bli i es. F r is re s , "SF el mes e re
e iii ives e i
e ember S es impr ve eir b
ge ry si
i . H ever, s e l b
r l pesi r me r i
l s
pp r
pe ple rig l ger re e resp sibiliy e ember S es, "SF eels
e
r pe C mmissi pr vie s
pp r vi e m i rig p
bli i
relev s isi l (see ser
esi 1 b ve). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"SF grees i e l
si
e
r pe C mmissi iger eeive reireme ges re esir ble
. T ieve is, ll e rly reireme semes s
l be b lise e exis
ig pesi semes s
l ve eir rm l reireme ge ire se.
m i
j
sme me isms rel e em gr pi ges s
l be ir
e.
S
j
sme me isms
l ve e v ge r llig e l ge
viy ris. I
l ve e is v ge beig p ssibly me isi s
si
i -speii re i s m y be ii
l.
re lexibiliy, r ex mpl
e,
l eve be
se ire se e pr b biliy l er reireme by m ig
i e mi lly m re r ive. s pesi pr visi is m er r e ember
S es, "SF sees r le r e i is reg r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wii e rges se by e

r pe 2020 sr egy e , geer i e ember S es, m y evel p p li
ies pr m e l ger empl yme ress ge isrimi i i e l b
r m
re. S
p liies s
l, ever, i eir re pr vie ieives r empl
yers eep ler rers
p e, e ly p ble. re ver, s
p l
iies m
s le b ig ixe reireme ge. erise empl yers m
y i emselves i
si
i ere e reireme empl yees ill ly be
p ssible by &
;p
r sig em
eir j b&
;. Tis
l ire se
e ss reireme r empl yers , ere re,
l be igly
esir ble.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m y be e rly me
e I Direive. Te
r pe C mmissi s
l ll b empl yers s
per
vis ry
riies m re ime r b iig experiee i e ppli i
e priiples il
e i e Direive. er meig e I Direive
e s
l es
re i is pplie i ll ember S es i
igly sis
e y. g ex mple r -
i rm ppli i is e priiple pesi
li biliies m
s be
lly
e ll imes (r. 16 (3)). Were s s me ember
S es, e.g. Germ y, e is lier lly, ers sier i s
iie
re very pl s bee rr ge i ill le
ll
ig s me p i i
e

re. I e K is p i i ime m y be re e er m re 20 ye
rs. F
rerm re, i s
l be e e s
pervis ry
riies ppe r
ve ls iere ppr i respe pr m ig e I Direive. p si
ive ex mple is e "elgi s
pervis ry
riies. Tey pely re m r
e ppy s
l i empl yers j ily expl re e p siive p ssibil
iies e Direive. "SF S
l is ll s
pervis ry
riies s
s
r ss-b rer-riely
b
re
r i i
e. Te eiiey
e
rre sysems r ppli i
l l level s
l be preserve b
e
r by ii l reg
l i s, iligs, ii l s lvey re
iremes e.
"SF es e e pr p s l r pi l 28 s
pervis ry regime r

p i l pesi s i e is ls mei e. S

regime
l ii
l mplexiy brig ii l beeis. F r is re s , "SF es
vie i s
se
l ppr is p i i ime. F
rerm re, e pi l 2
8 s
pervis ry regime m y
ermie e ember S es geer l pesi resp sibi
liy
l p ei lly le si
i s i i s
pervis ry rbir ge res
l. </D ></Cell>

y p r biliy s
l be ll
p i l pesi semes. H ever, e m
s
re gise p r biliy per se s
l be resse, i.e. e r ser pes
i s r m e seme er. s se
ee, p r biliy s
l s
Tr j H rse r e impr veme miim
m s rs r e
isii
preserv i pesi rigs (see ser
esi 7. bel ). Te s
l
give
p ryig vie ember S es rg ise r ss-b rer p r bili
y. Te b si r me r r is s
l be e r ser pesi pi l, e
m
i is eermie i r e i e
ri l r
les e s
eme r serrig-
. Te seme r serrig-i s
l e i r e i
is r
les ver e i mig pi l i p s servie beeis eileme.
I rer ress b
se ers s me ember S es, r ss-b rer p r bil
iy m y be limie (i) pesi
s ii gr
p ili e mp ies (
rp r e gr
p) , i e eve
pers m ves r ss-b rer
sie rp r
e gr
p, (ii) eriie pesi
s r r sers r m
p i l pesi
s i l se
riy rrier. Nevereless, ere m
s be e
e pr ei
r sm ll mei
m-si!e empl yers
s i r m y l
rge r ser-
s be
se limie v il ble li
iiy. </D ></Cell>
</Cell>
l l g i
e iss
e r ser pesi s, s speiie i e ser
esi 6. Te
s
l l g i miim
m s rs
isii preserv i
pesi rigs. Tis
l ly
eess rily ire se e ss pr viig

p i l pesi s. s res
l, impr vig ese miim
m s rs ill r

erpr
ively g is e v il biliy
p i l pesi s. ie
r ig servie i reli ble sise i rm i is ieresig ie
. H ever, i m y be very mbii
s bjeive i, i ii , m y
se
ig ss evel p m i i. Give e pp rely e ses r ss-b re
r m biliy, r ig servie s
l be siere pri riy r e
ime beig. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m y be
se
l i rer e
s
re m re sise reg
l i , i e
l
rer eg ge i evel pig
le r eiii s 1s, 2 3r pill r pesi s. Te beei is r

l be m re
i rm pesi ermi l gy ll ig r beer mm
i i be
ee ll ierese p ries. S
ermi l gy
l elp ierei e beee

p i l pesi s e e pr
s i re s l i e i
i l m re i be
se r reireme pr visi e er . s
mei e e rlier, r er revieig e I Direive e s

l ex mi
e i is pplie i ll ember S es i
igly sise y. g ex
mple r -
i rm ppli i is e priiple pesi li biliies m
s
be
lly
e ll imes (r. 16 (3)). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I "SFs vie ere exiss
rr
ely re s ble b l e beee pesi s vers pr viers s ell s bee
e riss, se
riy r biliy. Te ree re rs eie rib

i rr gemes is re i empl yers verly mplex pesi legisl i
e
ig s rs i ies ieve
e s
s i ble b l
e. egre bly, s me empl yers m y ve
se is re re
e eir pesi
s, i p ri
l r, i e K. ee s
rveys s ,
g, e rib
i
r es empl yers eie rib
i semes i
e ire se g i
. F r is re s , ere ppe rs be ee r eie rib
i -rel e
iviies. s mei e m
liple imes be re, pesi sysems - e b l
e eir riss, se
riy r biliy represe spei l se - re
m
er r e ember S es e l i s ere ppe rs be r le le
r e i is reg r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Is s
l ve eir , s
peii s lvey regime. Te re s r is is Is re s i l isi
i
s i exremely l g ime ri! , - r-pr is ppr , lleive

re i selei riss, g ver e sr

re iv lves e p ri
ip ig member represe ives eir b rs, ris vig p y s
rr
eer v l
e, me isms p ssibly j
s e beeis/li biliies empl
yer b ig e pr mise reireme beeis i e eve e Is il
re
eliver. Tis m es em lly iere r m ll er pl yers i e i
i l m res. C lls r level pl yig iel by er pl yers i e i i l
m re re ere re j
siie ppe r be rive by s
pl yers b
si
ess iei s. F
rerm re, s
p i l pesi
s ere se isi

i s
se e ree i i l risis, "SF sees r Is eier
ee r meig e
rrely exisig s lvey regime r eessiy pply
e s lvey II regime i j
se rm. Tis is s y ris m ge
me is
p r m
iss
e r Is. H ever, e
li ive r
les
er pi
ll rs 2 3 e s lvey II m el ppe r s
iie i mbi i i e

rre s lvey pi l re
iremes. Fi lly, m re-b se v l
i priipl
es ppe r lly i e
e r Is, espei lly be
se ey ser pr -yli
l ivesme be vi
r be
se s
be vi
r is i gr
e i e l g
erm i ig ri! Is. Te ees e i i l risis pi l
m res
l ve bee rse Is bee s
bje S lvey II be
se e
m
sr ger re rivig em
e riss ie
ere
l ve bee
re i e
iy ivesmes. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> legisl i r e e e
me pesi pr ei g is e is lvey pesi sp s rig empl yer
s es ppe r eess ry. re ver, e
p i l pesi evir me i
e ember S es v ries s sigii ly i ill be lm s imp ssible
me
p i
sigle,
i rm is lvey pr ei ppr is simple, ei
ie r b
s. "SF
ers s e mmissi e s
ies reg rig
is s
bje is i ieres e respeive res
ls. </D ></Cell>
g "SF pr vies reirem
e beeis is empl yees i m y
r pe
ries, i es reg r e
se s pesi pr
. eireme beeis re pr vie s me s eiie
rem
er i , m ig e mp y r ive b e j iers empl yees
lre y b r e ig l y ly. e r ry, pesi pr
impli
es ere is m re i i i m y be ere b
g. H ever, is is
e se i e "SF pesi is exl
sively pr vie r empl yees. S
ris i l riy i rm i isl s
re re me ig
l. "
, ere
exiss p i , bey i m re m re e ile i rm i is ly
sig es le e iee g l i rme eisi . I i
i , pesi pr mise i is es blise by y rs

il r
i
greeme s lely r e empl yers empl yees m
s er ily be re e ie
rely s i rm i re
iremes
pesi pr
is p
r se i
e m re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Iss
es rel ig e
l p
i s b
p riip i s ivesme ies ll
er e resp sibiliy
e ember S es. Tere re ere ppe rs be r le r e i is
re .</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te b sis sregee p
liy ri i r me r level is v li, reli ble bjeive i rm
i . Here is eiiely pl e r level iviies. e m me s

re re ily v il ble, eir
liy is very e ii
l j
ge
ey re iss
e i s me ime-l g. rigly, e re i -pl rm
r m i rig ll spes pesi p liies i iegr e m er ill er
ily be
igly v l
ble miles e r r. Wi is pl rm e
l
rib
e r sp rey e pesi si
i , e
r ge m

l le rig
pr vie e b sis r e rig eisi s. Te s
l es
re e es blisme
vi ble sysems r lleig mp r ble s isis. Te
l give e
C mmissi s esi F r
m el rge r le i is ex. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S g r i r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ilever K</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m pr viig is resp se
be l ilever i e K i per es ree K b se pesi semes i
ve bee se
p
er K Tr
s L ( verig r
6500 ive members). W
e ve resp e e ree
esi s i rel e m ers ve e m
s immei e imp , ever, e lege e le s
l i
e
esi s p se re imp r
l ere re geer l mme i r
el i se er
esi s. Te Ks ss i i esi s L yers (L)
s s re is resp se e s
l i i
s e
l s
pp r eir g
eer l mmes i sei " eir resp se, p ri
l rly i respe pill r
2 pesi semes. We
l sr gly
rge y
sier eer ire se reg
l i ill v l
e, s e experiee is ire se reg
l i s le
re
i i pesi pr visi by empl yers i e K. l
g elimi ig
ll ris r members esi F
s is esir ble im, e se
ee is
e ire se s ris b
re r empl yers
lly res
ls i emp
l yers ir ig r m eie beei pesi pr visi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ilever believes ere
ees be gre er l riy i e Direive si
es r ss b rer
iviy. I p ri
l r, i s
l be le r , ere ere re empl yees r
e members eir me
s re ssige r i er ember S
e, se empl yees s
l be ble rem i i eir me
ry pesi

i
pesi
beig eeme s per ig r ss b rer.
y
ri
es ii e ve ierpree e Direive i is m er, ever, e K
G verme s ,
e e rigi m er i i e K s implemee
e Direive i e K, ilevers pesi semes
l be eeme s per ig
r ss b rer i s
empl yees rem ie i eir K me pesi
. s ire
res
l e Ks ierpre i e Direive, ilever l ger ll s s
empl yees rem i i e K pesi

membersip ile ey re rig
i e . Tis is
er e spiri e I Direive is ryig
ieve.
I ii , e e ey b rriers per ig r ss b rer
pesi seme is e re
ireme
er e I Direive be
lly
e
ll imes (i g i s bee ierpree i iere ys by iere
ries). Te K lre y s r b

s legisl ive r me r r e
ig
K regisere pesi semes e believe is s
l be m re s
iie.
We
l ere re
rge y
re sier i
sesible y i i
rel x e pr visi r beig
lly
e ll imes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sr gly believe ere
s
l be s lvey regime r esi F
s e
iv le ir
e
reely r is
r e mp ies. Te K lre y s ig level pesi p
r ei r eie beei pesi
s; r ex mple, e
ig b sis is r
e
ire be pr
e (i ere re lre y b
ils i s ey m rgi)
e esi s eg
l r ively m i rs
ig i rm i re
ires empl yer
s gree pl s, i ee be ppr ve by e eg
l r, m e g y
eiis. We believe, ere re, i is sesible ir
e spei
i re
ireme r s lvey m rgis i es m e ll e r se exi
sig pr ei s. We believe e ir
i
s lvey regime r e
si F
s
l le
rer ir l r m e pr visi eie be
ei pesi semes by empl yers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe l
g m
plee g
r ee beeis i e si
i ere empl yer be mes is lve

l be esir ble, i is vi ble, p ri
l rly i e
rre e mi
i i l lim e. We believe e
s s
l be es
rig ll esi
F
s re s
iiely
e (see ls
esi 10). Te se
ee ire
sig pr ei i e se is lvey is
s
lly sr ger esi F
s
empl yers e
p be rig gre er b
re s, i s mei e e rli
er me s empl yers begi ir r m eie beei pesi pr visi
l geer.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
s G ier</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Verb er Firmepesi s ss
e VFK e.V. Vereisregiser msgeri "erli C rl eb
rg V 25 905 " .v
p.e ges esselle@vp.e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> sii es Verb s er Firm
epesi s sse Z
m Grb
er K mmissi gemessee, lige
si-
ere e
r pise esi s-
eesyseme
Zer le peiler es Grb
s D s
Grb
er
r pise K mmissi !
r lerssier
g i
r p sie ie Gerlei
s
g eies gemessee
lige Sysems v
es sbe!ge i eier
lere Gesells ls iige

g be r ie . Die Fi !-
Wirs
srise ie Her
s rer
ge, ie er em gr pise W el mi si r,
eier versr. Viele - iglies e be r
s ie K se
e!e ge!
ge
beg e, ire esi s-
eesyseme !
re rmiere. Die
r pis
e K mmissi be
pe eie lleiriige Ie lls
g, s -er lysier
elle em gr pise

mise Her
s rer
ge, ee si jeer iglies
s selle m
ss. Sie m e
li, ss eie Verlger
g er Lebes rbeis!e
i eig sei ir,
m ie esi s-
eesyseme !
sier. Weier i
r emp le, s l eie gemessee, ls
eie lige Fi !ier
g !
erreie, ei!iee
riseese esv rsrie pi lgeeer V rs
rgem elle v r!
eme s ie r eie l
ge eg
lier
g er Fi !mre !
s rge
bilisierisse !
berie. Die sii e es Verb er Firmepesi
s sse (VFK) gemesseei
N ligei: gemesseei
N l
igei si l
Grb
!ei Seie erselbe e ille
msse gemeis m ber
e ere. s bese iigei rber, ss !
s!lie pi lgeee lers
vers rg
g eig is. D s er!ei verbreiee pig I- ell (verb
e mi
e
isii s
e
ge
gerige D
rrig
gs
e) is er e
li verbesser
gsrig. Die rg!
g er
ml gei !iere s li-e ee
syseme
r K pi le
g r lleie je i !
eier geerelle
l s
g er elie H
s le. Were ie im me er K pi le
g ge
sp re iel v r llem r veree, ss iese Wege es eier seigee F
i !ier
gsbe rs er S e
ege reg
l riser rer
ge msse ie
im me er K pi le
g gesp re iel v r llem i S
liel er e
lie H geleg ere. D mi ir ber i Z

er Zis-
S
leies r iese F rm er K pi le

g
r ie elie H
s le ger
ge ere. K pi le
g m
ss immer
mi erspee Z
-
sivesii
e verb
e sei ie Fi !ier
g elier H
s le ger i ier!
. Die

elle Fl

g er re mi Li
ii
ie Fl
i ie Sierei v G ve
r e si miel- bis l grisig exrem sli r eie s lie lerssier
g
. r
g es eeeiris lers Dem Grb
!
lge is eie eb
g es e
eeiris lers

s-eili, e Leis
ge i ger!
"eir gs!
l
ge i er ere s lle. Die r
g es eeeiris lers is !
s
ei iel !
r Se
er
g er Fi !ierb rei
ml gei !ierer Syseme

gesis eies mglie !
ige rbeisrem gels i
r p ei pr b es ie
l,
m
i Z

eie
sreiee Z l v rbeisre !
r Verg
g !
se
lle. Hierr si espreee mebeig
ge !
s e. "ei er eb
g
er lersgre!e el es si je
m s
vere i le sei
ge.
gr
er
ersielie relie, se
erlie
v r llem ir-s
lie Verlisse i e ei!ele igliesler s lle i vers
ere,
ei eieilies Nive
!
eiiere. S esse is ei geisses is

g
Sre
g er lerssier
gssyseme
r
s siv ll,
m r !yli!i !
v
ermeie. Gr
s!li is ei leriivi
elles Z
s mmespiel
s ml ge
K p
i le
g

s e S
le I III eig. bili / r bili D s Grb

rer mer Flexibili i er ber
lie bili
reg ei-e bessere -
eie Z
g g !
Z
s !pesi s- b!. ee spre r m bile rbeisre . Die
r bili be!ie si llei
ie "eegliei er ese
bee
e
i ! gsl
ig, ss si
ere Vers rg
gs pi l
r
r p beege m
ss. s is vllig

sreie, e siergesell is, ss ei rbeiemer, e
er si ber Lergre!e beeg, i bereis er- rbee spre verlier.

r rbee spre msse
re er le ere, eeer
r eie er-gleie be
rr g
g er
r s iriere es rreie bei er biserige Ver-s rg
g
seiri
g. bgesee v er r blem i er Kleis rs e s lle s
le!ere bei pi lgeee Vers rg
gseiri
ge rel iv
pr blem is
sei, iem iese Verrge beir gsrei rger ere. N eig is ierr je-
, ss gr
s!li eie ierige K sebel s
g siergesell is
ss
isbes ere eie bsl
sspr visi e !
"egi eies Verr ges lle.
Sierei, Tr sp re!, I rm i e Im Grb

ir er Sier
g er esi
e
ee ei er Selle-er !
gesriebe. Der
v llsige - me r
eie em Grb
!
lge
er mse i mer
s,
m ie isp r e il
g er V rs rgesyseme er ei!ele iglies e !

riiere. gesi
s
ersielier relier, se
erlier
miser -mebeig
ge
i e ei!ele -Ler is eie -eieilie ege-l
g er g r ei -ei
eilies Is lve!sysem i
sere
ge i gemesse. Die iri
g ei
er -l rm !
r ers

g m r - miser Fr gesell
ge ersei si
v ll. Hierbei es si ber
r
m ei I rm i ssysem el, i
m
ei eg
lier
gser
-sissysem. Im Sie eies "es r ie s !es
ie e
r p ei ls Hieisgeber
K ri r r e I rm i s
s
s
ree. Ger e ie
elle Krise e Fi !mre !eig, ss es ei
e 100%ige

ms
! gib
ss jeer Vers
!
esse blier
g mi
em isi er r !yli!i
Felse
er
g verb
e is. D s beseee S lve
y I-egime is bis
eieres gemesse. Die
-li ive rer
ge,
ie
r S lvey II i!
mme, si siv ll. Der
i ive s ! v S l
vey II r je isbes ere bei e iri-
ge er berieblie lers
vers rg
g (bV) i ie lse i
g. Die L grisigei er Verpli
g
e re i !
s!li besr ere. s s lle s rer be e ere,
ss es si isbes ere bei e bVs i
m ie iivi
elle K pi l l ge
eies i!el
e el, s er
m lleive Syseme, ie ie ges mgesells
</D
lie
g be er Sier
g lerer Gesells e bereme.
></Cell>
gr
er
ersielie
relie, se
erlie
v r llem irs lie Verlisse i e ei!
ele igliesler s lle i vers
ere, isbes ere ei eieilie
s Nive
!
eiiere. Gr
s!li is ei (leriivi
elles) Z
s mmespiel
s ml ge
K pi le
g

s e S
le I III s lie V rs rge, beriebl
ie V rs rge
priv e V rs rge - eig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Geerell seie eselie
spee er Sier
g es lersei mmes gesis es em gr pise W el
s i
sreie is
ier

rr
ge: K pi le
g lleie r
i !
eier geerelle l s
g er elie H
s le. We ie im
me er K pi le
g gesp re iel v r llem r veree ere,
ss iese i S
liel er elie H geleg ere (eeer ege el
eer ler ive er ege reg
l riser rer
ge
s Sressesgre)
, ir i Z

er Zis-
S
leies r iese K pi le
g

r ie elie H
s le ger ge ere. K pi le
g m
ss immer
m
i erspee Z

sivesii e verb
e sei ie Fi !ier
g elie
r H
s le ger i ier!
. Die
elle Fl

g er re mi Li
ii
i
e Fl
i ie Sierei v G vermes si miel- bis l grisig exrem s
li r eie s lie lerssier
g. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die r
g es eeeiris
lers is !
s ei iel !
r Se
er
g er Fi !ierb rei
ml gei !ier
er Syseme
gesis eies !
ig mglie rbeisrem gels i
r p ei
pr b es iel
m
i Z

eie
r
Verg
g !
selle. Hierr si espreee mebeig
ge !
s e. "ei
er eb
g er lersgre!e el es si je
m s
vere i le s
ei
ge mi s gr er gesells lier elev !, ss sie i ls
m i
j
sme me isms geisserm e ie
gemeregel
mgese! ere e, ie
e
e esgeleg r ie Z

Gligei be. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s "e
sssei m
ss ges e
ere, ss
!
ige Wersp
g eier ier lb
r p s b!. ier lb
er ei!ele Ler er lge m
ss. b pi lgee er
ml gei !ier: eie
Gesells , ie !
gr e Teile
s "e!ieer v ee bese, is
er
i
i sig. er erem is es eig, ss ie gliei bese
,
im ere ler !
rbeie (ierr si re!eiig ie eige m
erielle
relie V r
sse!
ge !
s e) </D ></Cell>
s!li s lle
r
rer
ge
s er esi s sriliie gre!bersreiee ivie v er
eme b!. Die bili v rbeisre i beier ere. Der beseee
me is ierr je
sreie. ie r m is seigee bili v rbei
sre ier lb
r p s is i !
er re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r rbee spre msse
re
er le ere, eeer

r eie ergleie berr g
g er
r s iri
ere es rreie bei er biserige Vers rg
gseiri
g. bgesee v er
r blem i er Kleis rs e s lle s le!ere bei pi lgeee
Vers rg
gseiri
ge rel iv
pr blem is sei, iem iese Verrge beir
gsrei rger ere. N eig is ierr je , ss gr
s!li eie ier
ige K sebel s
g siergesell is
ss isbes ere eie bsl
sspr v
isi e !
"egi eies Verr ges lle. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siee Fr ge 6</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie Vereieili
g v eg
el, "eer
gsme e
"e
siig
g
e
r piser bee is i e
ig. V r em Hiergr
er
ersielie se
erlie, relie, is
rise, mise mebeig
ge is eie eiere Vereieili
g i
mse!b r. S esse is ei geisses is

g
Sre
g er lerssier
gssyseme
r
s siv ll,
m r !yli!i !
vermeie. Im Sie eies bes
pr ie is es bei siv ll
m sse I rm i e
s!

se
ei gem
eis mes Versis r ie Syseme er brige S e !
erreie. re
sei r
igeiese, ss s v e Lebesversierer ieser Selle gere is F

el gere level pl yig iel i jeer Hisi epl !ier is:
e
r piser
bee gib es selbs im "erei er Lebesversierer
m gre!bersreiee We
beerb, lls ere ierr l l Nieerl ss
ge gegre !
s!lie egel
g
e si i eig. Zise e l ssise ( pr i) bieer er bV
Lebesversierer gib es (r r

g !
mies i De
sl ) im ll g
m bersei
ge bei p eielle K
e. ereme, ie er!ei ire bv ber
eie reg
liere Firme- er "r epesi s sse biel be si be
ss
</D ></Cell>
r iese F rm er D
rr
g esiee.
s!li is !
eree,
ss lersvers rg
g
er erem mi em L glebigeis
em K pi l l ge
risi be e is
ss iese isie eer
r g g ver e
r
S lv bilisregel vllig elimiier ere e. T sli el es si bei
e er!ei m srse is
iere Fr gesell
ge (S lvey II, b&l;-&g;,
Is lve!s
!,) v r llem
m ie Fr ge: Wele (G r ie-) Verspree e
bgegebe ere Wer is i er is spli W s p ssier bei geriger er
eg iver er rm e T sli r !.". S lvey II i !
eier Verbesser
g
er Leis
ge er eem Verbr
ers
! s er le!eli !
eier Verl
ger
g er isie
e Verbr
er: r
e, ie
e
g/ isi es
Versier
gsemers l
e ere v ige pi l rer
ge reigesell. I
eises gil r reie DC le. Vermeilie !
s!lie Sierei r !
eier
me v G r ie (.. Sierei)
!
eier Verl ger
g es isi s

e Versier
gsemer. Fr beseee Leis
gs!
s ge esee bs
re ige
pi l rer
ge, ie
r
r r sise Leis
gsr!
ge i !ier ere
e (g r iere Leis
gsr!
ge e
e,
m
rseilie Kr!
ge i er Z

!
vermeie). Ger e ie
elle Krise e Fi !mre !eig, ss e
s eie 100%ige

ms
! gib
ss jeer Vers
!
esse blier
g
mi em isi er r !yli!i
Felse
er
g verb
e is. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s beseee S lvey I-egi
me is bis
eieres gemesse. Die
li ive rer
ge, ie
r S
lvey II i!
mme, si siv ll. Der
i ive s ! v S lvey II r
isbes ere bei e bVs i ie lse i
g. Die L grisigei er Ve
rpli
ge re i !
s!li besr ere. s s lle s rer be
e ere, ss si isbes ere bei e bVs i
m ie K ever l
g v
i!el
e el, s er
lie
g be er Sier
g lerer Gesells e bereme. I iesem Z
s mm
e g si ie m r mise e isme
s Sp rpr !ess, K pi lbil
g

Wersp
g e
lier !

ers
e b!. Z
versee. Der S lvey II
s ! is i !
s rem e eiem
rielle ell
ir ebee ver e (i
j ressi, "r se "eeg
g ls Treiber er K pi lmre, C ,), ie r iese
Tem i i gemesse
im gesi er
elle Krise
m !
leg
iimiere si. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gesis

ersielier r
elier, se
erlier, miser, e. mebeig
ge i e ei!ele
-Ler is eie -eieilie egel
g er g r ei -eieilies Is lve!
sysem i gemesse. Im Sie eies bes pr ie s !es ie e
r p
ei ls Hieisgeber
K ri r r e I rm i s
s
s
ree. </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gesis er T s e, ss
lersvers rg
g
em K pi l l gerisi
be e is
ss iese eer
r g g ver e
r S lv bilis
regel vllig elimiier ere e, is es eig, ie "eeilige er bV mgl
is r sp re !
i rmiere. Glei!eiig bese ierbei je immer ie
Ge r eier Desi rm i
r I rm i (siee K ser sp re! er Lebe
sversierer) er eier Ver
sier
g er Verbr
er, ie gesis er N
eigei !
s!lier lersvers rg
g vermiee ere m
ss.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D iigei rber errs,
ss !
s!lie pi lgeee lersvers rg
g eig is, is s er!ei v
erbreiee pig i- ell (verb
e mi e
isii s

ge
geri
ge D
rrig
gs
e) e
li verbesser
gsrig. #
li ive

i
ive ies rer
ge ie Ivesii s rme si im Sie eies Verbr

ers
!es geeigee
eige Isr
mee. Glei!eiig si ie C e
isie er ei!ele K pi l l ge (!.". S s leie s. be) gesi
s es !
ig eige V l
mes er K pi le
g e
li
m sseer
is
bes ere

r ebee !
be
reile. </D ></Cell>
g eier -l
rm !
r ers

g m r miser Fr gesell
ge ersei siv ll. Hierbe
i es si ber
r
m ei eg
lier
gser
sissysem.</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
li Segerr ! r m s i
Cer l Se
riies Dep si ry (CSD)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CSD is e regisr r e C
er l F
e esi egiser s s brige beee p riip s e
sysem. We ve s
ie pesi sysems
mer
s
ries ii
sie
e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rer rem ve e bs l
es e m biliy,
rre legisl i s be reviee e ble e r
ser biliy m ry v l
ry
e pesi
is. We re re i
mig be ei lly mpli e e ble e r ser biliy
e pesi
semes. H ever, ig i
e ire sig m biliy l b
r, is

l brig sigii beeis r m y ii!es re
e e ire
iire ss ee gig j bs beee ember S es. I
r vie
is sysem r serrig pesi rib
i s
l s
l ls be br
ee er ii!es r i er ember S e. prese,
iivi
l pl ig s r rig i er ember S e
l e seve
r l ss ii
lies, il
ig e ll ig: 1) Hig ss mpli
e ll -
p r e iivi
l - rib
i s e iere pesi
s
sever l
ries re ii
l miisr e ll ; 2) Hig mi
isr i ss er e s r reireme ge e pesi er m y reeive p yme
s r m sever l pesi
s r m iere
ries ise vig e
p ssibiliy ge peri i p ymes/
iies r m is/er me
ry; 3)
Dii
ly r e iivi
l l
l e e m
peri i
e pesi
p ymes/
iies
e e iere i l legisl i , pesi r es,
x i , e. F
rerm re, sever l p ei l

re
ries ve implemee
r re r ig pesi re rms. Cle r visi r m
l elp em e
e eir pesi sysems
l ll sm er r sii i e i mi
g e es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s mei e i e Gree pe
r e eg
l i s e ri i s i l se
riy sysems ve bee pr
eig pesi rigs m bile ii!es eir mily members r e p
s ive e es. H ever, ese eg
l i s re s r ly limie s
r
y
p i l pesi semes. We see e ee exp e pesi rig
s e ii!es eir mily members erig ls e m ry
s
ppleme ry
e pesi semes. I p ri
l r, e gr ig imp r e

e pesi semes l g i e ire se m biliy l b
r i e br
ig b
e ee r ser biliy
is r
e i m ry pesi

s. Te miim
m s rs
isii preserv i mp ie i r
ig servie r pesi rigs
l be s
iie. pg. 13 e Gree
per s ys s pesi pr visi m ves r m sigle m
li-iere sysems r m
simple mplex pesi p ges, e r gmee i mplee r er
e prese
r pe r me r m y l ger be s
iie. CSD s reeive m
y
eries
rig e l s ye r b r m pesi
m gers empl yees s
ig b
e p ssibiliies r ser e l eir pesi rib
i s
r
e
rig eir empl yme i e e
ries s i , eir
me s e. r
ely, e
rre r me r es ll s
r ss-b r
er m vemes beee e
ries. Te ree m veme pi l is ili
e by ember S es, ile m veme pesi

is s bee e ble
. C
rrely ly er i gr
p pers s ve e rig r ser eir pe
si rib
i s r m e
ry er. S
rigs re give e
pe ple empl ye by e isi
i s e
r pe C mm
iy. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Hig ss mpli e l
l -
p r e iivi
l - rib
i s e iere pesi
s seve
r l
ries re ii
l miisr e ll .</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pg. 12 e rep r s ys Give
e gr ig egree l b
r m biliy reli e br er se p
bli
priv e s
res reireme i me, level r ig sysem
l elp
m bile iivi
ls eep r eir pesi rigs. s i s evel pe e
r l pesi eb p ge (.pesi ies
s.ee) ere pe ple 24/7 i
re
e rge m
m ey i pesi
s s bee llee. D
rig

r meeigs i represe ives r m er
ries e ve

i s me
ries is is very expesive servie r es exis ll. I

r vie, e p e sily essible pesi i rm i is vi l i rer i
re se r
s rs pesi sysem i rer ere se x ev si
e s re gr y e my. We re li!e
p -
r pe s l
i m y be ii
l
ieve i s r erm b

r pe C mmissi s
l e
r ge i l

riies impleme s
er li!e i rm i s l
i s le s i
l level. </D ></Cell>

</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D vi G. C
rmi</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ilese V lle Lie ss
r
l </D ></Cell>
e C . L. Fl ri
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> l </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We eel e Gree per s
miim
m p
bli i rm i mp igs

l e
r ge G vermes r

rig every legisl
re, ime r isig e i i l e
i i i
l p biliy e p p
l i eir respeive
ires. S
mp igs
l e e rm i l i i l e

i mp igs re e reess
b
e imp r e lieime s vigs.
spei lly i respe se
ires ve ye rrie

e eess ry re rms eir N i l pe
si sysems, e Gree per s
l e
r ge G veremes ir
e ie
ives e
r ge v l
ry l g-erm s vigs rem ve ll reg
l i s
is
r ge v l
ry pr visi ver b ve e miim
m pr vie by e S e
. G veremes m
s sile ieive, pp r
iy resp sibiliy r e
iivi
l pr vie m re e miim
m pr vie by e S e. Te Gree
per s
l be le rer i e
r gig m,e s
res i e
r ge pers s s
ve v l
rily r rile p
rp se espei lly e e m ive
ig
e ri is mily el re l g erm pr visi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes. Fe per s
ers
e
e e reireme i me me s. l m be ieve r
g e i i
l e
i mp igs re mme b ve. G veremes s
l be e
r ge pr
vie
r e e sliy
ers i rm i e
l v l
e pesi b
eeis e iivi
l expe reieve r m S e pr visi .</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S e eirme ge s
l be
lie Lie xpe y i ll C
ires.</D ></Cell>
m s rs pl
s r i
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"/>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F ire es gi s</D ></Cell>
rer
e pesi miim
m
exprime e p
re ge
s l ire miim
m e
e p ys</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei l j
seme
m
i
e e i e l ll geme e l vie : il
eir mpe e l gr i
e l s pysi
e e ielle
elle p rir
er i ge. De pl
s, lespr
e e vie es v rie s
iv les p ys. F v riser le r v il es si rs, p r exemple
e b iss

l les rges s i les s
r les + e 60 s.</D ></Cell>
i, e g r iss l r sp
ree e les priipes e pr
ee es pl emes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , l isser les isi s
x
s s
ver is.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">NN? l si
i v rie r p s
iv les p ys</D ></Cell>

</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FX</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">FX CNSLTING</D ></Cell
>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. Li evr i blir
e
ireive rer ie ve es
s miim e m xim
isi

e limie exepi
s p
v re pr i
es p r les e bliger s r sp sii . L isp ri ier
i s s e m ie es rme e si l b mp re l "elgi
e, li lie e l
Fr e p
r e ier
e
x, es rs l i
e rm is i l gi
e s l
i . 2. "ie ee
, r es ppell i s
syle &
;bie-re&
; e..
e s
e p
r es bjeis le r
x. s emps "ism r v i re
l
se rs l ire mme si s p p
l i e r i e biier e viv i
e j
s
66
s (1
-el e lge lg l). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer ieme NN. Il e ie
p s s
is mme mpe e lv l
i m gr pi
e i e limmigr i
i eger
e
elleme pl
s e r is
e e reve
s. Li evr i se pr-
per bli
r
pl pl
s l g erme (2050) p
r
e les e s iss
s e limmigr i p
i
sse sisrer s
e y mi
e lleive e reve
s ev limeer les r i
s s i
x les rer ies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lge e l rer ie es
rir
e vie
x e pl
s
iliser. Il
bs l
me p rir
emps e r v il e

mbre e e rrire eeive

r l
elle is p
r les rer ies ...
es
res. Si 60 s ie j 43 s e rrire, il es bs
re e i
m i
exiger
e pres i j
s
65 s. #
e je s e, les
es pr l ges j
s
25 s
v ir v ge ere p s s l spre
e ve
elle pibili
r v il. r
si mmee r v iller (pr
ire es reve
s p
r les es s i
x) se
leme
25 s, il es l ir
65 ie
e 40 s e p riip i i yee.
Ces isrimi ire p r r pp r el
i
i
r pres 45 s. r re

vr
ier
i r v ill
r 30 s s

re
, me semble--il r i

e rer ie j
siie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V ir i-ess
s, p rir
mb
re e e rrire mme rire e b se. remere
sei r e r v iller r il
es ii e r ire

j
r
i 60 s es vie
x e pl
s b p
r le r v
il. ermere epe
sei r e mie
x rm iser s vie ive e v
e e s
e prp rer l rer ie e servir e
e
r
x je
es (r ser es iss es
). ermere
sei r e r v iller j
s
e
il le s
ie s s
il y
i e limie i p li ( mme les &
;pl s&
; e reve
s e "elgi
e). </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">bs l
me
i. Des r s
e pesi mplme ire sig e 1985 ve p
r b se e l
l
reve
g r i 65
s s
rs
j
r
i
se es rises s
essives e es &
;peres&

; ies p r les rg es e gesi (p riip i bii res,
x ir,e..).
veiller e
e les s e &
;j
e&
; p s ( ri ire vers le
) ve
le
x e xe
m me e l
isii
pi l rer ire e e s
s prex
e
e l j
re....l b l e....le r mm
, e... Si e 1985 sig
e
r e rer ie mplme ire

x bie ii ( l is ir mme
xe l rrive) il

65 s es
x s ie prservs. r es
r
, el
i
i le vi le es
v le
r,
-e l . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Des pl emes rgis p r l e
g r i p r elle.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r l s li ri e
r pee mme
p
le s er l rs
&
;s
ve ge es b
es&
; l b
e er le
e l "I s es rg es
i evr ie v ir
rle pl
s imp r j
er e e
e m ire. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I. prere m le s
r l ire
ive r sp ree. </D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Jeremy S e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">WHSmi esi Tr
s</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> y ieres is i e vi bili
y K eie beei pesi semes, p ri
l rly se i re sp s re
by priv e se r empl yers. I ve
b e ir
i
s lve
y m rgi r s
semes
l be eleeri
s, sr gly pp se e pr p s
l. </D ></Cell>
l be sr g pres
mpi g is
rer reg
l i i is re ( s pe r ereg
l i ), p r
i
l rly i ime ire sig e b
re reg
l i esi F
s lev
el
p e
ig p sii ppli ble is
r e mp ies. I
l e rse
geer lly e p i m e by e K ss i i esi L yers, K r
p r e pesi
s re &
;sysemi&
; i i l isi
i s, eier
iivi
lly r lleively. pr p s l ire se reg
l i ese
s

l ve beei i erms e s biliy e i i l sysem s
le. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I believe ypr p s l
ir
e s lvey regime r pesi
s is b se e
iv lee i
is
r e mp ies is
me lly mis e.
I e K, e s
ry pes
i pr ei regime is esige brig b

ll s lvey ver ime, i
re ig s lvey pr blem r e sp s rig empl yers. T imp se s lve
y m rgi
l
ermie is ppr . </D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tim W </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei "eiser</D ></Cell
>
si
s s
l be s
bjee
s lvey regime e
iv le ree
ly ir
e r is

</ >
< ss:
Cell>
l " iley</D ></Cell>
si
s s
l be s
bjee
s lvey regime e
iv le ree
ly ir
e r is
r e mp ies</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D iel lm , Gi l
L s
, Fr es C ervi - re Si le e el L v r </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"I - SSCIZIN "NCI IT
LIN</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C il Libr vere l C mmissi
prire
ib i r gli S i membri e se i iivi
re
e mir
pr blem ie m
i i sisemi i si
re!! s i le ei v ri esi, s
lle
l
i ierveire ell i i
reg l me !i e ivis . T le pr ge pp re
pie mee ivisibile, i

migli r ri me
livell e
r pe
ei sisemi i pr e!i e s i le rirebbe m ggi ri g r !ie i l v r ri e
ie sp s rsi el erri ri ell, seg
ei eei p siivi
e s
l pi ell
p !i e: limi re i risi e lis bili s
l pi pesi isi
ieiverebbe l liber ir l !i e ei l v r ri e l emp sess se
irebbe i ri i l v r i p er iivi
re pi ilmee il l v r re l
e r erisie pi e lle esige!e ell pr pri
!ie . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L s seibili e l eg

e!!
ri sisemi previe!i li !i li p rebber essere pie mee seg
ie
vers l eermi !i e i ii ri e p r meri i rierime p re
, se!
vi pe li!! re le speiii ei v ri m elli i pr e!i e
le.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S l mee le
ilibri r le e
r e rib
ive esse ll ivi l v r iv e le
sie si
ie lle pre
s !i i pesi isie p
rib
ire i l rg mis
r
g r ire l s seibili
elle i !e p
bblie. ll s
le,
vi , s
ssis m leplii
ri e s l il r ggi
gime i le e
ilibri : livei me ell
p p l !i e, l
me elle sper !e i vi e i livelli
p !i li i re
l . i si ggi
g l ll
g me ell
r ei r mei pesi isii leg
p liie !ie li e e iv re pi i i risr

r !i e
seg
ei lie!i mei es i ieiv i. eviee me li ri ii
eg iv mee s
ll s seibili elle i !e p
bblie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le eeiv i pesi me p
essere elev s l
me le pesi bile, m e
lri me
ismi v li,
l , s r ggi re l
si
iip l m el l v r
r vers
bb ime elle rel ive pres !i i e, ll lr , v rire
iremei pi e pr p r!i li ell pesi e il pr seg
ime ell ivi l v r
iv lre le pesi bile. "is g i gi s g r ire gli !i i l ess
per rsi i ri
lii !i e e rm !i e, per si mpeiivi e mpee
!e i ee lle esige!e el mer . Si riiee p i eess ri rire s seg
e p re ell lle imprese i ii l, e lrimei si verebber s
ree es re i l v r ri i es
ber pesi mei iip i. e il
me ism ell eg
me
m i p
essere
ile, ver e i I li s
gi ir . </D ></Cell>
r p 2020
sr egi
s
l migli r ri me elle p liie e mie, i li!!
re re m g
gi re resi e
p !i e. Li e
r pe iss el
me
serie i b
ieivi m
i ri per il
i r ggi
gime gi S membr vr preisp rre el
le sr egie iere, e eg m

e elle i!i i speiie i
i s
S . L C mmissi e l s
ee
er
s e m i r ggi p
er verii re l gr
i ei pr gei !i li rispe gli bieivi
i ri.
er l re li!! !i e ei r g
ri preiss i, l sr egi prevee see ii!i
ive r , ll
i
!i e vr p reip re
i i livelli i g ver e
: isi
!i i m
i rie, S i membri,
ri l li. Tr gli bieivi ii
i el
me vi li l! me ei livelli
p !i li: il 75% elle pers e
i e mpres r 20 e 64 i eve vere
l v r . C me eviee, le bie
iv iv lge s ggei (64ei) e rm lmee gi
isi il iri ll
pesi e; i ievi bilmee v rise il pr l
g me ell vi
iv . S
l
pi elle ii!i ive r , rilev
ell e mi ge per
ve mpee!
e e
vi p si i l v r , v l
p rre le b si per l m eri!! !i e ei mer
i el l v r , l ie i
me re i livelli
p !i li e g r ire l s se
ibili ei m elli s i li. I p ri l re, ris
l me le - r i mpii
i C mmissi e e S i membri
ell i gev l re e pr m
vere l m bili ell
m per e g r ire i i ii l
isi!i e i mpee!e
r e
l r
ell vi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tr gli bieivi perseg
ii
ll ireiv 2003/41/C
ell i g r ire
elev livell i pr e!i e p
esi isi
livell e
r pe , i r il limie ell iversi ei sisemi pe
si isii egli S i membri (sisem
rip ri!i e pi li!! !i e)
e rierime i sisemi pesi isii !ie li. s l
!i e p rebbe ess
ere
ell i re mis
re i ri me v le
v rire l ess ei l v
r ri m bili i irii pesi isii mpleme ri. pp re ivisibile lip e
si i si
ire
pesi e e
r pe r sr lier per i l v r ri
elev m bili e m g ri ri l i pi gesi i rrisp ei i iversi se
ri pr
ivi.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L reg l me !i e m
i ri
s
l ri me ei sisemi previe!i li rig
r
lmee s l i re
ei v
r
ell
s i
gimi leg li e pr essi li, m i regimi pesi isii mpleme ri: per g
ev l re l m bili ei l v r ri el erri ri ell s rebbe
ii eess ri
eseere e

esi
limi le mis
re e i em i
isi!i e, m
eime e r seribili ei irii pesi isii.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er g r ire
m ggi r les
sibili el mbi me i impieg sembrerebbe pp r
re li!! re
livell e
r
pe
sisem i ri sr
!i e ei irii pesi isii e i
i i i ii
ri lleg re i peri i rib
ivi m
r i ei iversi S i membri. I em
i r serimei s rebbe eess ri
ri me e r le v rie isip
lie is li egli S i membri.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ierve
livell e
r pe
s
ll
esi e pp re pp r
i sier !i e ellimp r ! sempre rese
e ei regimi pesi isii pi li!! !i e
li sr
mei per r s re l
imi
!i e elle pres !i i i b se ssi
r bili i sisemi bblig ri egl
i S i membri. T
vi , le s l
!i i eli e ell ireiv s lvibili II
e megli si p ss re gli semi pres !i e eii rebber r e
s
lle pe
li ri egli semi pi li!! !i e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I sier !i e elle ier
e!e legisl ive e reg l me ri s
ssisei ei iversi esi ell i m eri ,
pp re p ri l rmee i e seire il r ggi
gime i
migli re e
ilibri r risi, si

re!! e essibili i !i ri per gli erei lle
rme pesi isie,
ie i b
pr i . I i, il risi i
reg l
me !i e p rebbe essere
ell i imp rre reg le vi l i il
i re
imp ierirebbe
se el gr i svil
pp elle rm ive !i li
il risi i ler re gli e
ilibri rre!i li esisei. Di r ,

ie i b
pr ssi, i
i priipi ispir ri vrebber essere ivisi
gli S i elli e, seirebbe
pi ile r ggi
gime egli e i e
ilibri see
eg
me gr
se ei livelli i
el esis
ei ei sig li s i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L legisl !i e i li p e
ei vi li i esi !i e ll p re i p rim i e le imprese pr m rii ss
eg ll si
!i e i
rm pesi isi mpleme re. Le ris rse
si
ei le p rim i p ss rm re gge i ese
!i e p re ei
rei ri ellimpres s me ei rei ri egli erei. le sem , e
si ggi im sr l s
v lii, p rebbe essere livell .
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> eess ri s lie re me l
pp r i ris rse p re el re i l v r i rm previs s
b se p i!
i si
is
p
i r! el sisem ei regimi pesi isii mpleme
ri. r e i i, s r ri i si i
i, s e le previsi i r

li, i l
i se ri i ri me i vers re l rib
!i e v
.
ll s l
i
el sise i
!i e ire el/egli ieress /i
ei r i el re i empiee. S rebbe pp r
e
i i regimi pes
i isii e
r pei preveesser l i l ri el iri ll rib
!i e r i

isirebbe l
sri e rm pesi isi . C s e , l rm pesi isi
legiim !i e gire i prim pers ei r i ei ri i empiei
,

sisem i m ggi re
el per gli erei.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> livell e
r pe l ireiv
2003/41/C presrive e m le elle i rm ive s
i pr i pesi isii eb
b essere bblig ri mee rie s l
seg
i i esplii riies elli
eress . Il sisem i reg le vigei i I li , l r ri , pp re pi sri
gee, si rig
r ll se i pre- esi e (el rs ell
le l rm pes
i isi bblig
rire

serie i i rm !i i rel ive l
!i
me e i ris
l i i gesi e ell meesim ), si i s ! i p rei
p !i e (prevee l bblig rie i m
i !i e
le, i rs rel iv
mee i rib
i vers i e ll me elle
e e i se i er g !i e
elle pres !i i). Il m ell i li p rebbe essere pres i sier !i e
per impleme re le reg le s

lle presri!i i miime e
r pee prim rii m e i
i i ssi
r re m ggi ri i rm !i i, e,
ii, m ggi ri livelli i

el , gli ieress i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Si r i

esi e el
i
i l legisl !i e i li gi risp se s is ei. I ie
i sel ir l esi !i e el r me i ie r pp r (TF) previe
! mpleme re, i i, le rme pesi isie e riev il TF s e
e gesirl s
liee i ivesime pr
e!i li e g r ie si
eve

le m ies !i e i v l ell eree e ie mbi re mp r i ives
ime . T le s l
!i e p rebbe essere eses e lle lre v i rib
iv
e r s rs

mer eermi i i i p reip !i e
rm pesi
isi , se! e lieress bbi m i mbi mp ri i ivesime elle
ip esi ( ipi!! rsi) i
i ris
li e l sess p rebbe s
bire
p
rim i le m ee l rigi ri sel . Del res i
es ire!i e sembr
re e i me ismi semi
m ii i lie yle e sp s le ris rse vers
rme i ivesime me risi se ll vvii rsi elle i pesi me ell
eree. I
es i ,
rie me m
e e
r pe vrebbe il
plie ee
p siiv i ieiv re li me ismi i
el e, l emp , i g r i
re
m ggi re
i rmi r le s l
!i i e livell !i le.</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il ri rs
m i r ggi
per pp re, iver , il prim p ss re ell ire!i e ii : i i,
le !i e seirebbe i r re i sisemi ei v ri esi iivi

le pr blem ie m
i s
lle
li ierveire ell i i
reg l me !
i e ivis e eermii eei p siivi s
lle i !e p
bblie.</D ><
/Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. Wilelm
pre, p e: +
49-30-2020-5222, - il: .r
pre@gv.e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ges mverb er De
se Ve
rsier
gsirs e.V. (GDV) / Germ Is
r e ss i i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per r s re lis
i
ie l gi l pi
re e l-leges i pesi sysems i
r pe
re ig. Te mbi i ire sig lie expe y l er reireme
ge s p
press
re e YG i e pesi semes. Te ember S es v
e lre y resp e is llege
v ryig exe. H ever, e is l i
mp e e mi i i l risis s ggr v e e i i l press
re
e pesi sysems. esi pr visi is e l rges iivi
l iem i e
ember S es b
ges. Sim
l e
sly, e e mi e sever l milli pe p
le epes ese b
ges. Te perspeive is l ierepeee e e
mber S es s be me bvi
s ver e l s e m s. Tere re, is
ssi
e
e, s
s i ble s e pesi sysems
r pe level is re s b
le s ell s eess ry. ll ember S es ill ire sigly rely
e pe
si sysems i e

re. Tese sysems relieve e press
re YG semes
re ble rib
e beer iversii i e riss e ver l
l sys-em. H ever, is rib
i epes sr gly e esig e

e sysems. Tis is em sr e by e iere exe i e
e pe
si sysems e iivi
l ember S es ve bee ee by e i
i l risis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Lie ss
r e e I
sigle m re r
e pesi s. Te sigle m re e
Direive es blis
bles ii!es beei r m s re
i s l rger ie. H ever,
e erm pesi s is s meimes e s sy ym r p

re
m
l i sses.

re
m
l i sses, ever, is ll s
iie mee e s i
l re
iremes
e pesi s ve
lill. I rer rib
e e
e
y reireme i me ey ve mpes e r beei
s i s i l i
s
r e preserve pesi s vers r m e riss. Hee, e C pr p s l
reserve e erm pesi s r pr
s re r eri!e by e ll ig
rib
es is eess ry ver
e: Se
riy, i.e. resilie pi l g
r ees
g
r ee semes; r
les resriig ess (e.g.
se r reireme i me
ly; ex-empi r m sei!
re); eg
l r beeis. F
e pesi semes s
l
ll e m el lie
iies ver ii l bi meri riss (is bi
liy s
rviv rs beeis, LTC),
s pr viig e
e s
bsi
e r e
eliig YG pesi beeis. Lie-l g beeis re eess ry mp e
pesi pr
s. N ly ill lie expe y i
e rise. Te v l ili
y e iivi
l lie sp s r
e ver ge ill ls ire se. T
s, e
ris s
rvive es sses ill ire se. rig CD l
l i s, e
-v ge pr vie by lie
iies is lre y sigii s mp re sel
-
ii! i priv e sses. Tis is be
se iivi
ls
se ir
l pl s, r s ey re s s ve b se eir l
l i e m ly p y-

lie sp r b ve ver ge. Is
r e mp ies, i r s, rely
e spre ig riss ver l rge gr
p pe ple. " se e s me m

sses pr viig e
iv le pr ei g is pi l m re riss, lie
ii
es r 65-ye r- l reiree be ppr x. 40 pere iger e beeis
pr vie by ir l pl . </D ></Cell>
e s ey s rs
e pesi semes pr e pesi s vers r m l- ge p very

e l sses
eir pesi e l. Tey es
re eiie
se s e s
bsii! i

e pesi semes, i exiss i m y ember S es, v i

ble b
r
e r x p yers. re ver, ey pr e ember S es r m b il-
si
i s

se by pesi semes re
ble pe i rises. I is vei,
ey rib
e e i i l s
s i biliy e ver ll sysem. Tis is e
e re s s y e
liy rieri pr p se by e
r pe C mmissi i
respe erm pesi s re be e rse (p. ser
esi N . 1).</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H rm i!ig s
pervis ry l p
plyig Is ill srege e sigle m re r pesi s. I e ex
e I Direive, e
r pe C mmissi rigly esribes e peig rm
i! i s
pervis ry l s bs le e sigle m re. H rm i! i
s
pervis ry l s
l be b se miim
m s rs sie miim
m rm
i! i ly pr vies ieives r reg
l ry rbir ge. Tis is be
se i l
l s r mbi i i l s i l l b
r l (i be se
) i e m s permissive s
pervis ry regime e 27 ember S es. Te ver
ll se
riy level r empl yers empl yees ly elie s res
l. T l
ig b

mpeii sysems ere ig res e symmery ieives i r
espe s
pervis ry rbir ge beee l rge sm ll ember S es, m iv e
by sier i s b se e m s v
r ble l i . Sm ll ember S es
beei m
m re r m permissive regime l rge ember S es. Te i
i l m re risis s reve le sever l ex mples i is ex. Tere re, e
bje-ive m
s be re e r me r r re l mpeii m g e pr vie
rs
p i l pesi s, r m i empl yers empl yees m y beei.
e s me ime, rm i! i s
l be resrie iss
es i re relev
e s ey pesi pr visi . Wi respe er iss
es mpeii
sysems mig very ell be re s ble. I rer be ble mp y e lre
y ieiie ire sig mpeii m g s
pervis ry
riies r e m s
v
r ble geer l i-i s r r ss-b rer per ig Is i sysem i
y, i ill be e-ess ry eie e m s imp r leg l erms sisel
y i ll 27 ember S es, r is e, i respe
ll
ig ll im
es e l i emp r ry
er
ig (r. 16 I Direive). </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te is

ssi r sii
ember S es rs eerre x i i respe
e pesi s s
l be i
e ii e s pe e pe e C ri i . I s bee
s repe ely iere x i pesi pr
s impees m biliy
ii
r pe. ve
g m j riy ember S es ve implemee eerre
x i i respe
e pesi s i e me ime, eerre x i r r
e l pesi pr
s s
l be ieve ll ver
r pe. mm b si
ers
ig e eps ees be evel pe r is p
rp se. Te pr p s l e

r pe C mmissi reserve e erm pe-si r pr
s mee e b
ve mei e rieri pr vies g
i e is iss
e (p. ser
esi N
.1).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We is
ssig e iss
e
r ser biliy
p i l pesi s i is rr sese e ll ig ei
l spes ve be e i
: esi eilemes i ere
ire i
sysem i-rely be r serre, b
ly eir pi li!e v l
es be r s-erre. Tese v l
es re l
l e s r ser v l
e rig
e
ri l b sis e pesi pr vier e rmer empl yer. ssible
eg ive imp s e sr

re e mm
iy i-s
res
s be
e i
i e
e y (
ri l iress). Te r ser v l
e ill
e be vere i pesi eilemes i e e seme. D
e e

p i l pesi semes reg
l rly ver bi meri riss, rib
i
s beeis re l
l e l g-erm lleive b sis. S r e r
ser biliy s res lleive p liy reserves s bee il
e i
e l
l i e pr mises. rer ive blig i r ser em
l
je p rise e se
riy e pesi pl s e ieress
p i l p
esi ers members rem iig i e seme. re ver, i
l be r ry
s
pervis ry l , i re
ires e li biliies risig r m pesi ei
lemes s ll be gr ble ll imes. re ver, i
l be r ry e p
r ei iee e empl yers pesi pr viers ere. We r
eg
l ig e r ser biliy i s be siere
reeivig seme
s l ys be pe r ser pi li!e e-ilemes er sysems. I
e eve symmeri isrib
i r serrig reeivig rigs

ies, s me sysems mig be imp ire. re ver, m biliy empl yees
l b
e ieve is y. I s be e i
r ser rig ill
ievi bly res
l i
s rer-erm ivesme sr egy e pesi pr -vier
. Tis,
rse, is expee ve eg ive imp re-
rs. </D ></
Cell>
e se
riy s rs
r
e pesi s re re
ire evel p s
mer iee ieve ig p
riip i r es.
iv le sise s lvey re
iremes ve ppl
y ll pr viers pi l g
r ees r is p
rp se. Te rig
me
mp yig e Gree per s s e reg
l ry p r
rrely exis
s
r pe level i respe e pr visi pi l g
r ees. C se
ely, g
r ees ve bee pr mise mig ve mpleely iere v l
e
epeig e ype pr vier: Lie is
r e mp ies re blige rese
rve
s e-peig eir riss e pr viig pi l g
r ees (S lve
y II). Tis y i is m e s
re eve i e eve r s e s
m re, r is e, e pr mise beeis
lly be p i. T Is, p
i l e
y re
iremes i re b se riss i
e pply.
pi l e
y re
iremes ll re pr vie r i e CITS Direive
i respe CITS
s pr vie pi l g
r ees. Te imp sri
s lvey r
les i e se r is
ermie by e ere re sever l
ler ives. Te se
riy level pr
s il
ig pi l g
r ees ill
ire se b
elie s res
l e exisig p ssibiliy reg
l ry rb
ir ge i sise
r pe reg
l ry r me r ill be implemee. Tis
is ep ble. F

re s lvey r
les pplyig Is ere e s
bje
p
bli s
l i s ell s
p
bli e rig i 2008-09, ey ill be
resse ii e
p mig revisi e I Direive i 2011. mp r
ble iii ive i respe ivesme
s s bee l
e ye. Te r
eg
l ry g p exisig i respe ivesme
s ly be l se
r pe level i
sigle m re, sie g
r ee
s re lre y s l r ss b
rers, e.g. r m Irel r L
xemb
rg er ember S es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I mp r ive s
ies

e pesi s, riss i re iere i i l reg
l ry r me rs ve
be be re by pesi s s vers s
l be isl se i e
e y .Te Cs 2
009 geig ep r, r is e, i s bee
e i e Gree per, ils
s i respe is re s e s re
e beeis i e ve
r ll pesi pr visi i e
r pe ember S es r e ye r 2060 (p. ig
res 4 10 i ex 2 e Gree per). Te re ers s

rep rs s
l
re gi!e i riss pesi s vers ve be r emselves ( pi l m r
e riss, l geviy riss, is biliy riss) e lieli er i
beei re ss is. e
e ys prese is i rm i e
e
meri ve be
r is p
rp se. Wi respe pesi pr
s i
l
ig pi l g
r ees r e- beee se
riy r biliy exiss
irs gl e ly. I pesi li biliies re
lly
e, ss ill r
ise
l er p i ime. Te ly
esi i rem is be sere is
ill p y ese ss. I se is lvey e pesi pr vier, e emp
l yer s m e ii l rib
i s, i se l
ses i ll
r e re
i r
e pesi rigs, e beeii ry s ep beei

s. I e eve e empl yers is lvey, e ss e pr mise ill b
e s i li!e r serre e members is
r e g
r ee seme r
e x p yers i e eve b il-
. Te e b
re
l be imp se

re geer i s empl yees, ill rry e m i
s em gr pi
ge i y se. Te prim ry bjeive s lvey r
les is preve is lv
ey i i l servie pr viers. D
e e iee i e s
pe
rvisi e s biliy e i i l m res is sregee is y, re
ig sise s lvey r
les r ss se rs s
l ve irs pri riy e

r pe ge . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C rigly lls e risb se S lvey II p-pr pplyig lie is
r e mp ies e
e s
rig p i r re ig e
iv le s lvey regime r Is. C sisey
e s
-pervis ry r
les r e iere gr
ps pr viers is be es
re b
y me s pplyig e s me riss s me r
les s me pi l priiple. Hee, e
ierees i ris beee priv e
p i l pesi semes i re re
lev s
pervisi
l iv lve iere pi l re
iremes. S lvey r
les is lvey sysems ve iere

i s
s be se g
is e er. Sri s lvey r
les ire se iee i e s
pervisi
e s biliy e i i l m res. Tey es
re e beeis pr mise
p liy lers r beeii ries ill be p i preve is lvey pesi
pr viers. Te ivesme sr egy pesi pr viers s
l be b se
x- r rib
i -i e llb pi sie erise e riss
l
be s i li!e (m r l ! r). I ii e s lvey r
les, e me s
se l
l e ei l pr visi s s
l ls be rm i!e m xim
m ex
e e revisig e I Direive. CIS rep r F
lly
e, ei l pr vi
si s se
riy me isms 2008 pr vies mple eviee e exis-ee
ierees reg rig ei l pr visi s Is re l
e. I re
r v i reg
l ry rbir ge,
i rm r
les re re
ire l
l e ei
l pr visi s. F r is e, e is
r es
r - re ember S es
e me s
se evel p m r liy bles s
l be
i rm (irs- rer vers
s se - rer m r liy bles). re ver, i s

l be m e le r e re

ireme
ll
ig i e eve r ss-b rer iviy (rile 16 (3)
e I Direive) me s i e ex emp r ry
er
ig Is v
ig l
se i ll r e re
i r
e pesi rigs, e
b
siess is rie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I Germ y, is
r e-b se

p i l pesi veiles pr vie mplee pr ei r m is lvey
s
m y serve s r le m el. Te
s
rig li biliies exer l pesi
pr vier pr es beeii ries r m e se
ees is lvey e
empl yer. Te sri s lvey r

les beig i pl e r lie is
r e mp ies
preve is lvey e pesi pr vier. I e eve is lvey e
pesi pr vier be prevee, e l ims e beeii ries ill be
r serre e g
r ee seme r e r s e beeii ries s

er y i i l l ss.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T se Is vig l
se
i ll r e re
i r
e pesi rigs s
l be blige i r
m i e
e y b
p ssible beei
s res
lig r m
er
ig. I
geer l, beei
s r ii l rib
i s by e empl yer represe eme
rgey ses i s ll
lly be prevee by e s lvey r
les. S
syse
ms re
ire l rge egree r sp rey rs empl yees empl yers i r
espe e se
ees
er
ig e pesi pr vier. Wii e
s pe e Is iii ive i g es i p r llel i e Gree per e
si s e ierees beee pesi ivesme pr
s ve be e i

. Te bjeive
erlyig e Is iii ive, mely re ig i
g level s
mer pr ei , is be s
pp re. H ever,
e e sie
r ble pr
ierees pplyig e r
les esige r ivesme
s pe
si pr
s
l be i ppr pri e misle ig . re- r
l i rm i
s e
ely rele e r erisis pesi pr
s, i e
C s rigly
erlie (s ey/g
r ees, beeis r lie, r
les resrii
g ess). I is s meimes s i r serrig riss s
mers i e i
el pesi s
l be rii l s l g s e s
mers ere i rme b
e riss. H ever, eve

g es
rig s
mer pr ei by me s i
rm i i i l e
i is imp r , ere re limis e imp
e s
mer. I
l be
re lisi ss
me e ver ge ii!e be

re i i i l exper is ble ssess e riss er/is pesi
pr

r ely. I is s m
e exper lege b
e bjeive r
e
iremes be imp se ese pr
s i m e em s
i ble r pesi
pr visi . Tere re, e
liy rieri pr p se by e C s
l pply p
esi pr
s i re s
pp re by spei l x ieives. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">blig i s es blis
m
i er lme semes i e iel
p i l pesi s i re b se
lleive greemes
ermie e
l
re priv e pr visi s r ise

esi s li biliy. Te be vi
r l r le m el
m i er lme i e
iel
p i l pesi s is e p ssive s
mer. Sie is s
mer is
siere be ble m e eisi s pesi pr visi er/is ,
i is ir p ries eie e ll ig iss
es er/is be l - m
rib
i ; - pr vier; - pr ei g is pi l m re riss; - pr
ei g is bi meri riss (
p i l is biliy; s
rviv rs beeis). T
ese e
l seigs
ermie y e rs i respe impr vig i i l e
i e
r gig
l
re m ig priv e pr visi s. re ver, e
esi li biliy rises. I i

rs
s me p i ime e m

rib
i , pi l m re riss r y elemes pr visi , i.e. pr
r pr vier, mee e re

iremes e pesi s vers i
l
be e
e i pesi s vers
l ve be r e resp sibiliy r
eisi
ey ve m e eir . p r r m ,
m i er lme is
eeive me s pr vie
e pesi s iivi
ls ve
28 regime r
e pesi
e eess ry i i l me s. I e eve
pr
s r y er
r pe pr
s r s
l be implemee, is s
r s
l be i lie i e
liy rieri pr p se by e
r pe C mm
issi (p.
esi
mber 1) r i e r le m el lie
iies il
i
g pr visi g is ii l bi meri riss. Tese rieri ve pr ve eir
v l
e ii e
rse e i i l risis i Germ y, i p ri
l r. ve

g e i i l risis s ls ee
e pesi pr visi i Germ
y, e Germ sysem s pe very ell i e risis s mp re er

ries. Tere is risis iee. </D ></Cell>

</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i prile</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">INC - Isi
i ver e C
r
r ere Sieii </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">revee liee-g
i per ri
e re i iversi sisemi
i!i e pi m gee , erm res le iversi
s i -e mie e vvi mee p ssibile m ii re e m l g re.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , vi
eiviee g p r ri
s rse pr e e ris rse esi bili ll previe! per il m ii rsi el r pp
r r p p l !i e iv e . I lre s
ssis s
ilibri r i isisemi p
esi isii elle iverse eg rie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rre se! lr lleg re l
lle i
si l m m el l v r , m p

me ell spe iv i vi
rim i ver mess m lri pr blemi, il ll me il l v r elle
e, il pr blem egli ver50 e l r! l v r e ivei e ell
le i
ge!
p !i le</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">revee
impeg iellige
e ei l v r ri !i i e ,
v l
sii l ir
i l v r iv ,

il
i!! i i ve i rm !i e,
rig, e</D ></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">.H. " r l m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">DN DS </D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ri Wils </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Hei ss i es Limie</D
></Cell>
</ >
</T ble>
<W rseepi s xmls="
<ri>
<V lirierI />
< perSi!eIex>9</ perSi!eIex>
<H ri! les l
i >600</H ri! les l
i >
<Veri les l
i >600</Veri les l
i >
</ri>
<Selee/>
<Free!e es/>
<Fr !eN Spli/>
<T p " m e>62</T p " m e>
<ive e>2</ive e>
< es>
< e>
<N
mber>3</N
mber>
</ e>
< e>
<N
mber>2</N
mber>
<iveC l>4</iveC l>
</ e>
</ es>
</W rseepi s>
</W rsee>
<W rsee ss:N me="NGs">
<T ble ss:xp eC l
mC
="256" ss:xp e C
="65" x:F
llC l
ms="1"
x:F
<C l
FiWi="0" ss:Wi="56.25" ss:Sp ="3"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5"
ss:Sp ="2"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="14"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/
>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="231"/>
< ss:
l i Gree per rs e

e, s
s i ble s e
r pe pesi
sysems</D ></Cell>
</ >
< ss:
ses r m -g verme l rg is i s</D ></Cell>
</ >
< ss:
3</D ></Cell>
</ >
< ss:Iex="5" ss:
< ss:
rm i b
e s
reireme</D ></Cell>
r e</D ></Cell>
</ >
< ss:
s</D ></Cell>
l>
>
ry</D ></Cell>

y
is m e b
e Gree per rs e
e, s
s i ble s e

l i
esi s.</D
><C mme><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

pp r emb
y pesi sysems? S
l e
see eie beer e
e><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

me r e level s
iie r es
rig s
s i ble p
bli i es?</D
></Cell>
ib
e? S
l
m i j
ir
reireme? W r le
e
r pe 2020 sr egy be
b
r m re?</D ></Cell>
l e Is
i
i s r
l be e s pe
></Cell>
l e l g i
e iss
e r sers r
l miim
m s rs
isii preserv i
pl
i ?
</D ></Cell>
ll>
rre legisl i
ee revieig es
re sise reg
l i s
pervisi
e (ie b
e by

sses) pesi semes pr
D ></Cell>
l
r pe reg
l i
riy r biliy?</D
></Cell>
l e
iv le
l e pr ei pr v
se e
rre miim
m i rm i isl s
re re
iremes r pesi pr
s

l e evel p
mm ppr r e
l pi s b
e ?</D ></Cell>
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e p liy ri
g
iegr e ppr ? W
></Cell>
l e p liy - ri i
l e re i
pl
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N -g verme l rg is i <
/D ></Cell>
e l pr ei s i
le e
r pee IS</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lisi
e l pr ei s i
le e
r pee (IS)
eille le livre ver s
r les rer ies ve ir. ee
, re isi

vre ep
is 20 s l pr m i
e pr ei s i le xe s
r e
s rgimes e b se pr ee
rs e e
s e mpls p r es rgimes mplme ires s li
ires. N s res r v
x s
r limp es rises i ire, mi
e e s i le s
r
l pr ei s i le (v ir C ree b Ipse 4 embre 2009 L s li ri es p
s e rise :
e v ie e ix p
r l pr ei s i le e
r pe) s
lig
l i bili es rgimes s li ires,
ils s ie m

lises, p ri ires (grs p r le
p re ires s i
x)
pr is. isi l le
re
livre ver,
s pp
y
s le i
e L rise m r
il ll i ire pl
s p
r re rer lei i e
l s
ri es rgimes e rer ie . m ire e rer ie,
s s
e s le sysme
r rp rii p
r s i bili, s s lii i ire e s p i mere e
vre
es e s li ri e e reisrib
i . Il i re le s le esseiel e l s
i
i
e rer ie. Cel rej i le p i 2.2.4.
Livre ver l rs
e er
is sysmes e i eme p r rp rii iee mpe es pri es s res
x
resp s bilis mili les,
e elle prise e mpe es m is viee s les rg
imes e rer ie p r pi lis i , l
esi
i eme
e elle s li
ri se p se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C mme lexprime le exe, G r
ir
reve
e rer ie
es l r is re es sysmes e rer ie e relve
e s li ri iergr i elle e ir gr i elle me le . isi, si li
i pe
rs
ler e l bsee ssimil i es pri es ss
r e es pri es e
, es pri es e m l ie e es pri es s res
x resp s bilis mili les is
i
e e l bsee e
ver
re es gr
pes v
lr bles, mme les r v ille
rs s
s r e
re
re e les r v ille
rs ypi
es,
e re e lis
is e

ive
e l pesi miim le

reve
es pers es ges , l pe
ier le
s s membres e v ris l prise e mpe es pri es pries s le l
l
es pesi s, e iiss
reve
e rer ie miim
m e e igr les gr
pes v
lr bles
x rgimes e rer ies. Les rgimes p r rp rii , e b se
mplme
ires, s les pl
s mme y p rveir. L i priip leme s pp
yer e v rise
r e ee le i l g
e s i l e
r pe e i l isi
e les reprse s per
ies e l s i ivile. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">elever lge eei e p r l

rer ie e
s pp r i p s e s i mme
e s l
i periee. L
re e
is i semble
p r mre pl
s j
se perme e e p s v riser les pers
es y mme r v iller rs je
es e e prere e mpe les pri es e m ge
, e rm i , e m l ie e les pri es s res
x resp s bilis mili les.
ge e p r e pre p s pl
s e mpe l pibili eeive e er is emp
l is, j
sii
p r iip. L prise e sir i e e p r mre vie g
leme mie
x
ep e lexi
ri. m ire j
seme es sysmes, l s l

i es rgimes p r p i es
ier. Lv l
i m gr pi
e pe
eeiveme
ie
es j
semes rg
liers
ilibr ge emps e r v il / emps p ss l rer ie,
m is l
m isme i re e r : e ee, les v l
i s m gr pi
es gl b les
e s p s ess ireme reprse ives e v rie sel les ires s-membre
s, les geres, les pr essi s. Le rle e l e g r p
rr i mme re i
r mere e pl e e rler les m es e l
l, i
e les
ilibres s ie e
eiveme respes p
r
s, e e mpe es spiiis g rielles. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">isi
e le s
lige le p i
2.3, l p i v ri ble es rgimes p r pi lis i s
rm er l rise m re

e les irees s
r les pl s e l epi , e l rgleme i e e l s
r gie ivesisseme
e imp r e ii ble. N
s s s
e l rp ri
i ,
e e s i p
r le premier
le se pilier, re
e s
ri e perme
es r sers ier- e ir -gr i els pl
s s is is s p
r les is s
(mme si p r ille
rs le p me e vieillisseme e l p p
l i re iispes b
le e repeser les r sers iergr i els). Il
s pp r i esseiel
e v riser e ype e rgimes e rer ie. Les rgimes p r pi lis i ive
e
e re e rs i e g r ir le verseme e pesi s,
ils s ie
il
s s es rgimes lg
x

ils rese
l is. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es esseiel
e les ss
rs
p
isse isir le
r rgime e rer ie e
e r sp ree : el essie
se
leme i rm i m is g leme expli i . L e les s-membres ive
mere e pl e es exigees miim les mples e ee isi
servie p
b
li i ble e seil s
r les rer ies p
r ier les s mm e
rs ire le
rs
ix. Des lmes i
es, mme le egr e s li ri es rg ismes ss
re
rs isi

e l
re es pl emes evr ie g leme re igrs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Limpli i es i l g
es s i
l e ivil pp r i mme esseiel p
r l ermi i e l mise e
vre e p
lii
es igres e m ire e rer ie. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L r e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ge i Irel . ge
i .ie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Irel </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. ( ) H e s
pp r
ember S es e rs srege e e
y pesi sysems? Devel p
pesi p liy rs ievig e ll ig g ls; - b l e iversi
ie pesi rie
re i p ri
l r emp sis e
e reli ble s

ry semes (irs pill r) - sregee se
riy r iivi
l eileme
s i
e pesi semes - me s
res ili e e reei ler r
ers i eir j bs ess
liy empl yme r se seeig r - spe
ii ei be p i ress e exisig geer ie
liies i i me
i l ge v i re ig e s
res ie
liies r

re rs
- s
pp r iivi
ls i s rer r ypi l empl yme reers elp e
m b
il s
iie pesi rigs. - evel p miim
m i me g
r ees es
re i i l se

riy r ler pe ple. (b)S
l e see eie beer
e
e reireme i me m y e il? Yes i s
l. I me e
y
i reireme is r
i l sier i r ler pe ple. "e
se ler pe ple
rely lly i me ie r
g pesi s, less i me r m p i
r, ere exiss epeey m g ler pe ple reireme pr
s. Tese
pr
s m
s be esige es
re
g
liy lie. s e p very s i
sis s s, i e pr
s re i e
e, i me p very ill prev il.
H
ever, ile e ris p very i me isrib
i s isis ell
y
l b
e i me pe ple live rel ive ers i
ember S e,
i
lly ells
s lile b
eer i me is s
iie r e
e
. e
y i e ex e r mplee epeee is reireme i mer
ver l g peri ime is r
i l sier i . Te
s i me
e
y is p ri
l rly bly i imes e mi risis e e il i r
e ge gr re pr gressig i lie r si . Tis s ppee i
e ep
bli Irel , m y g s servies ve gr m re expesive ver
e l s ye rs ile ges ve elie el re s rem ie e s me.
s res
l e ge elie, s isi lly spe ig, p very s re
e s
e res l s ere se. "
e p very ere se is rg
bly ii iv
e ire se e
y i me. Tis s eme is m e v li by r
s. ( ) Te ire se i b si g servies
rig is peri . (b) i
iig , re e mm ii i s
rre ere e Iris g verm
e s
b
mber essei l servies s
s r sp r, igi l e
i e l. Tis me s ler pe ples m

s g
rer, p
r se ese ser
vies p yig iger pries r eir b sis s
s ,
el r sp r
r m eir reireme i me. I m y ses, pe ple r s . T
e ree rs ( ) l g erm epeee pesi , (b) prie ire ses
() servies re
i s, p i
s l
si e ris p very m
e s
reme l e, ill be s
iie i g
gig e
y i reireme i m
e. s res
l, ge i e
r ge e ivesig e i me e
y i re
ireme l g e me l gy b se essei l iems r ily livig
l ire e re er e Viei rersip r S i l J

sie (.b
ge
ig.ie). VSJ evel pe l ex mie e e
y e s e pesi
e s r mpreesive b si b
ge
l g
r ee b si
liy
s r lie r ler pe ple il
ig b -m e ry spes s
s
ess
liy e l re servies, e
i lie l g le rig, ee
sig, leis
re s i l iviies r ivi p riip i .
ii l e
sier i i me e
y, is i me e
y r ? ei is rr
e r pesi g ps; me, se i is biliy, p r empl yme re r.
ger i is
ssig i me e
y ss
me levels i me il
Tere lies
l pr vie e s me
mes r ll. Firsly s me m y ve
iger s b se
r
g e l r is biliy se ly, s me m y ve ii l s
res
i me. Te e sy pi
l be re m sim p ymes, liig se le s v
l
er ble
p very ver e p very res l. H ever, is is

ir, resp sible r j
s ppr . ri
l rly s member s es m ve r m sys
ems b se prim rily e irs pill r sysem mbiig irs se pil
l r pesi s, ere is ee r me isms es
re e
iy, e
liy s li
riy. " ier ir geer i l s li riy m
s be emp si!e.
I
is ex, e believe e s
l evel p p liy miim
m g
r ees er
ig s i l pr ei . g i e essei l b

ges me l gy
g be ey
i e evel pme e miim
m i me, ig i sier i e iere
s i l re liies ler pe ple e. H ever, ii lly, i l rges s

l be e
r ge l ig ge geer mb l ge p very m g sp
eii gr
ps s
s ler me, se livig l e, ler pe ple i r
r l re
s, ei mi riies r ler migr s. e mme i : Devel p i l b
g
e ry s rs r e
e l ge i me, i.e. b se ler pers s b s
e g s servies, by ig i
e speii ees ler pe pl
e m y ve e geig, s
s ess
liy e l l g erm re serv
ies, ee
sig, p
bli r sp r, lie l g le rig, s i l r ivi p r
iip i , ; ig i sier i e iere ir
ms es ig gr
ps ler pe ple i e biliy ieve miim

m s r livig
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I Irel , pesi s re
e

p y- s-y
-g b sis. Te
rre r re
e prese reirees
i e

re se rers ill reeive pesi s r m e ex r re. Te
s
s i biliy is m el epes rs, ( ) vig e
e x
b se pr vie r is pesi blig i s (b) vig
s
iie
m
rers
e p yme pesi s. Te e mi risis i Irel
s br
g e re pr blems i r ; vig e
e x b se
pesi blig i s. Te S i l Is

r e F
i miisers pesi p ym
es s r

eii ile x re
rs re ever imiisig s e r re s
ris pe ple s
me less. Tis p is p
bli i e risis; rg
bly e s
l,
l, ve bee v ie. Te r le e i v ii
g s
s risis, eeively v iig e si
i ere Irel bre es
e S biliy Gr rr s sier i . Iee i p is m re
srige pr jei blig i s r member s es em sr e ey ill
pr jee
mber pe

re pesi s, levels p ymes
ple. e mme i : Devel p
l rep rig me ism r ss ember S
es rs revieig s es biliy pr vie e
e reireme i me s p r
e 2020 g l rs s
s i ble p
bli i es. Iegr e s p r
is pr ess, g r le ere e C mmissi gives r i lig res
ls
member s es, llig em evel p m re s
s i ble p
bli i es i
i p ri
l r imer mes. Tis ppr
l be sise i e pr ess i
v lve i e S biliy Gr e ember S es g bey e eii
res ls.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ire se i e reireme
ge me s ii!es ill ve r l ger, r e s me pesi . j
sme
i l b
r m re p liy erig ler rers ill be ey r i e s
ess s

g l. S
p liy s
l re rig l er reireme is
r
ge e rly reireme. H ever p liies ssis pe ple i j b, r iee
rem i r r l ger, re eirely ige e v il biliy ppr
pri ely esige r pp r
iies. " r iig j bs m
s be esige
mee e ees ler rers i ey g l ievig iger reireme g
es is be ieve. I is ii
l s y eer e ire ire se
e reireme ge ill res
l i iger reireme ges. H ever, s
ie s y,
i e l b
r m re is preppe r ler rers r el mig ler
rers is g l ill be me.
lly i e b ies eliverig l b
r m re
r iig ively esig p liies b r ler pe ple elive
r ge ppr pri e sills r iig, i is ii
l see ler pe ple b
e ili e r l ger. Te very big rry is, i ler pe ple ve
e ii s r, e reireme ge is ire se, ler pe ple ill
be ble ge e S e esi is ss i e ge-rel e beeis. l
er pe ple
l be epee eir s vigs, / r empl yme ssis
e. Ire sig e reireme ge i
s
iie p liy ges i re s b
eeis l b
r m re servies m y ve very rryig impli i s. e mm
e i : #
liy j bs, esige r e ees ler pers , m
s be m e
v il ble l gsie me s
res elp ler pe ple e
p ese pp r
iies
es
re ge-riely l b r m re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s s bee
lie be re, p
esi s re rm s ire sigly m ve i e irei mixe pesi sysem
mprisig b s e priv e s
ppleme ry pesi s i re
es e reli
e rers s
ry pesi s. I is r
i l lege e r le
ges i is reg r. Typi lly i Irel , pe ple (m y me) e rig l ge
s bly i e gri
l
re, sr
i , les le re il r es, els
res
r s re bel e ver ge s
ppleme ry pesi ver ge. F r m y
pe ple ee reli ble empl yme i e
e ges re
me l beig
ble r e

pesi . Se ly, ere is
me l pr blem
i e is
ssi e impleme i e 2020 pr m i l ger empl
yme. Tis is e eiii e 2020 p very me l gy l r iesi
y i s ge limi
p 59 ye rs ge. Tis eisi is s i
is
esi ex miig l ger reireme ges i e ex e impleme
i 2020. I ill re
e
r

ers ig e r iesi
p very ii r r ler pe p
y ler rers iee il rep r
le b se l rig
rs. I e i l ex r me r ire s
e e reireme ge 68 ye rs i j
s 18 ye rs ime,
sr egy i ii
ig ime r me r es il
e ler rers is
ri
s si
i

l iee be ierpree s isrimi i ler rers.
e mme
i : ( ) s
re pe ple ve ess e
ely p i esige j bs i r
ig lie s es
re biliy s ve r reireme.
(b) evi
se e ge limis se i e l r iesiy me l gy. </D ></Cell>
r pe s ye evel pe

l pesi priiples, iee i s very lile
riy is. H ever,
e s me ime i is evel pig p liies sr egies iss
es re
sigii relev e e re pesi s (e.g. 2020). Te l j ie
p iig e level is pr blem i r e evel pme pesi sysem
s i member s es. Te p liy ri i pesi s, il
ig e C,
is very
se
l re rs pr gress e member s e level by llegig mem
ber s es b
eir p liies gr
e
y r sp rey. H e
ver, ere is rg
me r l rger e re biliy, le rly eie bjeives,
iegr e ppr i i l m i rig, m re iv lveme ivil s ie
y i e mpil i ev l
i rep rs iigs.
r pe m
s es
re p ri
l r s e lers, e ivil s iey, re s
le i e rep r
ig. Se ly, e ee beer
ers b e r le s es pl y i s
pp
rig priv e pesi sysems, b ies m gig priv e
e s
ppleme
ry pesi semes r. Te respeive resp sibiliies ll rs iv lve
i e pr visi
p i l reireme pr visi , m
s be
lie.
l
ly, e

ers ig eb e e re l s pesi s, b e
rer e S e is essei l. e mme i : ( ) Il
e ivil s iey re
prese ives ler pe ple s v l
ble v ie by re ig me ism r
rib
i e mpil i ev l
i N i l Sr egi ep rs.
(b) I e ex e risis is erm , ge i
l r
e mme exeig e esi s F r
ms m e ver ll pesi pill rs i r
er elp ember S es relev s e lers evel p pesi sysems i
m re eiie syergies beee ll semes le rer ri
l i e
e
iy ver ll pesi sysems i ember S es. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gel D
erm r !</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H me e iss e F
i </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rer ) e e em gr
pi llege p se by e geig
r pe p p
l i e ere sig eri
liy r es m g ember S es, b) re e 75% empl yme r e pr p se by
r
pe 2020 ire se e empl yme r e ler rers, ) pr m e geer e
liy )m e
ll
se
r pes l b
r p ei l e e lleges (
...) risig gl b l mpeii me s
res m
s be e reivig r e e l b
r
m re empl yme sysems. e pr blem e e r ll ese iss
es is
e peri s re e Gree per eies s mes reer bre s. Te erm isel
reles eree eg ive i s i rm l regivig re
e
r pe level. H ever, s e 2009 s
y W me p i F mily C re r i
e s es, e esim e v l
e
p i mily mesi r
p i mi
ly re r e geer r ges beee
miim
m 27.1 pere m xim
m 37.0 pere GD. Te r ese pe ple me ese reer br

e s, e, re sigii rib
i e . F
rerm re, e llevi i
i rm l regivig pr vies i erms s vig i l e l b
ges m
es i iv l
ble res
re. Te pr blem i mes empl yme is ls irel
y lie regivig e r e me. y me eel ey re
re se beee vig s
ess
l pr essi l reer vig
m
ily. Te pr blem ere lies i e e empl yme m els re e
m se beee e r er re b se
e ilexible syse
m. I CS ere be implemee is
ll p ei l, s
r pe 2020 pr p ses,
rr gemes
l be m e e ble me e re l rig lexibiliy ve
mily i ey s is i
e ger be mig
s e r
re. I evis ge ys, l
g ere m y be m y m re, i i is
l
be pr ie. I e irs pl e, is peri ime i e me
l be see
re gise s ler ive rib
i
rys GD. C
rre rese r
is s
bje rrie
r m "
siess geme perspeive seems
s
gges mpeees evel pe r
g e r e me
l be r s
er ble
geme seig. F
rerm re, e spi liy se r ( e
r
pes m s pr i ble i
sries) v
r e e is r is
rrie

pr essi l s r, i is i r. I s
l ere re be
p ssible pply e "riis g vermes ely ie m e r p y sl g i
s r s ell, eve i is es e il i i l rem
er i by y
s l ry b
r er, re gii is r i e rm pesi e e
pers re es reireme ge. C
rses r i pe ple rry
e r
e me ig s rs
l be el me m ve rs pr essi lisig
is r. e er , e ire sig em r igly sille rers
lie i
r pe 2020 pes e r me ei e emselves e
me
ll-ime. Te
re r iig emi is s
i les isel
m re lexible ime bles r
sie e me. erig g ig pr ess
i l rm i pe ple ev e e r e me is y mee e
ees e l b
r m re by ivesig i e

re pr essi l lie i
ivi
l ile sill respeig eir ree m r me. L sly, l ig
er se m ge e me es
res
r pe m es
ll
se is l b
r
p ei l . e e , p res ev e emselves
ll-ime e r
e me m y ly s ile eir ilre re very y
g. er
e ye
rs, ese pe ple m y rej i e r re. I ese pe ple ve bee r i
ig i e me ime, ey
l re-eer e r re i e se r
iger reireme ge be
se ey ve bee ble
lil b eir s i l
pr essi l mbii s. e er , e bes pl e r ilre eve
l p e s sills s r ive rer
iers y is i e me, ll ig
e ex mple eir p res. sie, er ll, ys ilre re m rr s
r re is m el lexibiliy is
s
ivesme i mp ys

re r m
CS H
m es
res perspeive. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J mes W ls</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">NTINL SSCITIN F NSI
N FNDS </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">XCTIV S Y Te NF e
l mes e Gree per. r viig sr g s
s i ble pesi s sysems is
ey p r evel pig pr sper
s
r pe e my s iey. esi s p li
y rem is s
bje s
bsii riy, is s
l be e s rig p i r r
l ig r m e prese Gree per. Tere re very iverse sysems r
ii s pesi pr visi r ss ember S es. Desigig sigle reg
l
ry sysem
l ly be lm s imp ssible, i
l ls be
esir ble. T
ieree. I p ri
l
e s
l ise
s re s ere i m e
r i s
l ress e ey llege i pesi s 60 per e ii!e
s ve y rm rpl e-b se pesi s. I ii , e
l m
e p siive rib
i by: s rig bes pr ie i sregeig e e
y se
riy pesi pr visi ; liig
p i l-level pesi s r i
g servies; evel pig e s rese r i
rre

re pesi s
p liy lleges. liy-m ers s
l re gise rpl e pesi
s
ve e ere e i i l s rm ell ve pr ve be resilie. Se
ri
y s
l be see s beig sy ym
s ly i s lvey. Te NF grees
e pl y r le i sregeig e se
riy members pesi beei
s, b
is ill re
ire ppr
ie isi r m e S lvey II s l
i
pe r is
r e mp ies. lie is
r e mp ies, pesi semes
mee eir li biliies ver e l g erm i re s bly prei ble y.
I
l be i ppr pri e pply
S lvey II-syle regime pesi
s
i e K, ere members beeis re lre y sr gly pr ee by e empl yer
ve , by e r e esi eg
l r by e esi r ei F

. I is imp r re gise ir
ig exr s lvey b
er r p
esi semes i ii exisig
ig re
iremes
l ievi bly r
e m re empl yers re
e r e se pr viig pesi beeis eir empl ye
es, res
lig i less geer
s beeis r seme members. S l
g
S lve
y II-syle regime mig i e ry le s srege se
riy, i
l
erm
ie e
y r ry e bjeives e Gree per. INTDCTIN Te N
F el mes e p
bli i e Gree per T rs e
e, s
s i ble
s e
r pe pesi sysems. r viig sr g s
s i ble pesi s sysem
s is ey p r evel pig
pr sper
s
r pe e my s iey. Tis is
g l s re by e NF. Ievi bly, preise sr

res pesi pr visi
ill v ry r m ember S e ember S e,
e
r pes very iverse r ii
s pesi pr visi l b
r l . I
l be lm s imp ssible er
ily
esir ble imp se
e-si!e-isll reg
l ry sysem is very i
verse l s pe pesi pr visi . liy-m ers s
l ls re gise
pesi
s ve e ere e i i l s rm ell. F r ex mple, e esi
r ei F
s 7800 Iex, i ssesses e ggreg e
ig p sii s
e Ks D" semes, s re
re r m
s
eii 227 billi i r 2009

rpl
s 16 billi i ber 2010. I
l be r g r p liy-m ers pr p
se exr l yers reg
l i r ire se
ig re
iremes i e belie
is
l be eeive me s sregeig se
riy r pesi seme
members. F
rerm re, p liy-m ers s
l e e riss p se e
r pe e my by y il
re pesi
s re
ie iere r m e sys
em i r-re ig riss rise i e se il
re by er i
i l isi
i s, s
s b s. Te s
l ise
s iss
es ere i
m e
ieree. I s
l s r by re gisig pesi s p liy rem
is s
bje s
bsii riy. Te C mmissi s
l be me iv lve i iss
e
s re
ember S e mpeee. pri riies
l il
e: e ver ll
e
y pesi pr visi i i iree rs e 60 per e
ii!es ve rpl e pesi pr visi ; miig ig e riss mem
bers i eie rib
i pesi s; b
ilig beer lis beee i llevel pesi s r ig servies; sregeig rese r
ers ig pe
si s p liy lleges r ss e ; evel pig is
ers ig e y
s i i pesi s ier i m er liesyles empl yme p ers;
elpig evel p ie s r e rms pesi pr visi ere riss re s
re beee empl yers empl yees. Tis
l elp pr e members DC s
emes
rrely s
ler ll e riss emselves. </D ></Cell>
y is r
i l eleme
i e pesi s eb e. g is e b r p geig s iey, e
r gig m
re pe ple s ve m re r eir reireme s
l be ey pri riy r p liy
-m ers ll levels. H ever, e believe i
l be imp ssible r e
eie e
e level reireme i me s
l be, le s be
s
e e very iere levels i me re
ire ieve e s me
liy
lie r ss ember S es. T give j
s e very pr i l ex mple, e rmer l
im e i s
er
r pe me s pesi ers i se
ries spe less
mesi
el bills. S empig ieiy s r r rge ig
re r rei
reme i me
l be eier p ssible r esir ble. Te s
l ise e

r ge ember S es i eir s l
i s pesi s e
y pi e
xpl re i
lile m re e il I
r ser
esi 10 bel . </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We s re e C mmissi s er
e i i l e mi risis s m e i rer r ll pesi sys
ems eliver eir pr mises. Ye, e risis ill
sr es e m re -
i
versiie pesi sysem is e bes y pr e ii!es. e e ,

ll reli e p y s y
g sysem , i imes risis, le l er gr
pr spes, less i me r g verme gre er press
re YG sysems.
e er ,
ll reli e

e sysem , i imes risis
llig i i l m res, le severe eeri r i i
ig levels.
Tis is y e NF es e vie is
sr g pesi r me r s

l be b
il
i s e pesi pr visi pl
s ig-
liy
p
i l pesi s. Tis is e ppr e se
i
r Fi r e F

re p
liy p per. F
rerm re, vibr rpl e pesi s se r pl y r
i
l r le i elpig e se press
res p
bli speig by re
ig reli e s
i l se
riy beeis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wile

p rs press
re rei
reme ges is mm ll ember S es, m y e er p r meers i is
eb e re . F r ex mple, every ember S e ill ve is e very i
ere rr gemes r reireme ge s e pesi ge. Lie expe y v
ries sigii ly r ss e . S me semes se re i eir pesi
ge b
pply l geviy j
sme r reireme. C ges reireme
ge s
l be see s lely s m er r pesi s p liy. isig pesi
ges l e ill be eeive
less i mp ie by re rms elp pe p
le rem i e mi lly ive. Tis ill re
ire er p liy re s r
ib
e, s
s e l re sysems,
rer e
i rer iig. I ill be
imp r rem ve x empl yme l b rriers rig l ger. Tere m
y be se r es blisig
m i li ges beee lie expe y pes
i ges, b
, give e ie v ri i i lie expe y r ss
r pe, e be
s ppr is ll ember S es eie r emselves eer ( , i
s , ) p
s
sysems i pl e. We believe is is m er be
resse by e . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e 2020 sr egy is s

ess
l, m re pe ple ill be i r
r pe e mi gr ill beei s
res
l. F
rerm re, iger empl yme r es s
l impr ve e s
s i bil
iy s e pesi sysems s m re pe ple r ill re e exr i me
gr . I s
l ls ssis i l sig e geer p y g p i ill be isr
me l i elpig l se e geer pesi g p. We s

pp r e pr p s l
e
r pe Feer i r eireme r visi e 2020 sr egy s
l
il
e p
bli e
i mp ig impr ve e im ge ler rers p
e ple ig reer bre s r peri s re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per isel es
pr vie y eviee rpl e pesi s i geer l, r e I Direive
speii lly, si
es s

b rrier. H ever, e NF
l r p liym ers ei s me spes e I Direive , i
r vie,
l
se
lly be re rme i rer pr m e r ss-b rer iviy. Tese il
e r
ile 16(3), re
irig r ss-b rer Is be
lly
e ll imes,
rile 18 (5), i permis i l s
pervis rs imp se m re srige re
i
remes semes per e r ss b rers. Te
l ls p
rs
e ser
ies -legisl ive i s
l pr m e r ss-b rer m veme l b
r. F r ex mple, pe ple
l g i m re iee i rig r ss
r pe i
ey el ey
l e sily ess y pesi eilemes ey mig b
il
p i e pr ess. "eer lis beee i l pesi -r ig servies

l
elp i is reg r. F r se ember S es i
s
servies, e
l
elp by s rig bes pr ie vie p
pesi s-r ig sysems
i pl e.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te NF
l s
gges
e C mmissi evel ps m rix m ppig
e iere pesi semes i
r
pe. S

m rix
l m e i e sy ieiy e semes beee i r
sers
l be p ssible. Tis ppr
l pr vie leg l sisey l r
iy r ii!es seme sp s rs. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te NF
l s
pp r
i r ss-b rer pesi iss
es. ly 1.2 per e e p p
l i
rs br . Tere is eviee pesi s re see by rers s m j r b
rrier r serrig r ss b rers, s i i is re es res
l i
m eri l sregeig e Ier l
re. Iee, e e eve
r
g revies e sregs e esses e Ier l
re, s
s r
ess r is rep r Ne Sr egy r e Sigle re ( y 2010), pr vie
rese r r er eviee j
siy
rer i i is re . I pri
iple, ere s
l be leg l rig re i
ire
p i l pesi s
e m vig r m e j b e ex, b
e NF believes i s
l be r embe
r S es eie is is bes ieve r se rigs
ire i s
e. Tr ser biliy is e
e s e s l
i is pr blem, ever
e believe
irig e rigs vig em e
ely preserve is m
m
re
me l iss
e ees be resse by se embers S es
s prese. We
l ls
i g is re
irig e r ser s
ppleme ry
p i l pesi rigs, r er pi l. Te C mmissi ill
re ll is pr p s l 2005 ile
e e ei l mplexiies
e r ser rigs ppr . re ver, e pr p s l ierere i ember S
es s i l l b
r l s, sie se pesi rigs l
l i s re see by
ember S es s bel gig e s i l l b
r l ppli ble
p i
l pesi s. We see se r e es blis is pesi s r ig se
rvie, s is
l iv lve sly e sysems
l
pli e iliies
re lre y pr vie ember S e level i m y i s. Te s
l
ise
s e
r gig se ember S es i
s
servie eve
l p em; e
l
se
lly ili e e s rig bes pr ie. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis is re i i p li
y-m ers m
s eep sig e re
iremes s
bsii riy. esi s reg
l i
rem is m er r ember S es, le s be
se e ie iversiy pe
si sysems r ss e
l m e sigle -ie ppr vir
lly imp s
sible. Te Cs p per igligs e simil r semes re s
bje i
ere reg
l ry regimes i iere ember S es. H ever, lig is is
s
e
l re
ire s m y r-re ig ges ( eig ly pesi sem
es b
ls x s i l se
riy sysems) s m e i imp ssible. Te mpl
exiy s
l v sly
eig y beeis. Te NF grees p liym ers s
l e
r ge m ves rs ris-s rig i DC semes, s s
ggese
p.14 e Gree per. Te NF s pr p se e re i S
per Tr
ss l rg
e m
li-empl yer DC semes
l pr vie e mies s le ig-
li
y g ver e. Tese semes mig ell ve e s le m e s me is ris
-s rig p ssible. Te gre es
rre bs le e evel pme i v
ive ris-s rig ybri semes is reg
l i . T e, r
les re esige
r exisig m el pesi pr visi i e m els. p liy-m
ers m
s be very re
l ll e reg
l i s bsr
i v i .
I , e rre p liy resp se e gr e ypes pesi pr
visi s
l be imp se exr reg
l i s, b
sier p liy-m
ers le r y b rriers i v i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te NF isp
es e premise
bei is
esi e b l e beee riss, se
riy r biliy
is
rrely
iler. N i ler is b l e s
l be e
le
ss le r eviee be pr vie s ig e
rre b l e is
s is
ry. liy-m ers s
l give re
l sier i e r e- s beee
riss, se
riy r biliy. I
l be perely p ssible esig
regime
l m e pesi s m re se
re, b
less geer
s. We
b
is is e Cs bjeive. e me s es
rig iivi
l pesi semes
ge is b l e rig is pr vie ig s rs g ver e. Tis is y
e NF pl es sr g emp sis r
s-b se semes, ere members ieres
e l g-erm e l e seme re g
re by b r r
sees. I e
ere eie evel p
rer reg
l i r e g pr ie, e
g g ver e s
l be e e r s
p liy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y sier i pesi s
se
riy iss
es s
l re gise e isiive
re pesi s. - esi
semes mee eir li biliies ver e l g erm i re s bly prei bl
e y. - Is geer lly ve
pl sp s r. - Is ve b
il-i lexibili
ies ll em j
s gig ir
ms es. y Is rge
er i level pesi pr visi , r er pr viig g
r ee i. y Is ve g ver e sr

re es
res sr g represe i me
mbers ieress. - IS per e
- r-pr i b sis. I
l be r g
isis ppr esige r iere se riss pr
s, s
s S lvey II, s
l be pplie Is. embers K pesi semes l
re y ve sr g pr ei : - e empl yer ve - e esi s eg
l r
- e esi r ei F
- e Fi i l Servies
riy S , ile
S lvey II is ppr pri e r e is
r e se r, i is i r e p
rp
ses pesi semes. Tis vie is s re by e s i l p rers; b e TC
e C"I j ie e NF i sigig j i leer is ee e
r pe C mmissi ers. Ir

ig exr s lvey b
er r pesi semes
i ii exisig
ig re
iremes
l m e e pr visi eie
beei pesi s m re expesive. re empl yers
l se re
e e bee
is
er eir D" seme r l se em m ve DC pr visi . S me semes

l
lly i m re em ig s lvey re
iremes
l se e s
p s rig empl yer rs is lvey, i e seme p ssig i pesi be
ei g
r ee sysem. S ere is ris , ile s lvey regime mig
i e ry le s srege se
riy, i
l
ermie e
y. S lve
y II-ype regime
l ieivise pesi semes e
rer seps eri
s by siig ivesme r m e
iies b s. Tis
l re
e
ig r
b
siess evel pme i v i . </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s e Dire r-Geer l DG
Ier l re, J F
ll, e i is mmes e C eree
e Gree per 29 ber 2010, ere is ee re gise pesi
sysem ever be eirely ris-ree, s is
l m e pesi s
r bl
e. Te ey riss i pesi semes il
e il i ris, ivesme ris, l
geviy ris empl yer is lvey ris. i pesi pr visi ill
isrib
e ese riss ierely beee empl yer empl yee. I e se
e speii iss
e r ise by e
esi is lvey e empl yer, i e
K seme members lre y ve e s
pp r e esi r ei F
e
see se r repli ig r ig is i
rer sysems level.
H ever, e NFs vie is ere is r m srege e Ks rr gemes
i is re e ve rg
e repe ely e K G verme s
l l
ege i is e Fs g
r r l s res r. Tere is, ever, s pe r
sregeig e pr ei r DC members, p ri
l rly r
g beer g ver
e, is is y e NF s repe ely m e e se r S
per Tr
ss l rg
e r
s-b se m
li-empl yer DC semes ere members
l ve eir ieress
pr ee by b r r
sees. S
S
per Tr
ss
l per e

r pe
ie b sis
er e exisig I ireive, i give s
i ble e
r geme
level. Te mig ls be ble m e
se
l rib
i e e
mergig eb e b
e rms pesi s, b e D" DC es e sp
er
m, s re riss beee empl yers empl yees. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te NF grees mm
i
ig i rm i b
pesi s i le r mpreesible m er is r
i l
i e re e
r ge pe ple s ve r eir reireme. Tis is y e NFs
esi s #
liy r, i is re ig-
liy DC semes, pl es e
vy emp sis ssessig e
liy seme mm
i i s. Te mm
i i
s s rs re
ire r e esi s #
liy m r re ppee is s
bmiss
i . Te s r pesi s mm
i i s s impr ve m rely i ree ye
rs, b
ere is sill s pe r
rer pr gress. Wi e esi s #
liy
r e re imig rive
p s rs DC pr visi by
sig rr s r er
sis. Imp sig exr reg
l i is liely geer e exr ss
l
e be re vere r m members r
g iger rib
i s r l er beeis.
s
r esi s #
liy r em sr es, e ep ere is r m r ise
s rs mm
i i . "
e emp sis s
l be priiples g pr
ie, r er e reg
l i s. </D ></Cell>
l be re r
i bey e s rig bes pr ie r
g e pe e C - r
i i . S me ember S es pr vie e
l
s ll i
l b
e r g r e iervee re
me l ge i e y s me e
mber S es pr vie pesi s.

</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te NF grees e
pl y
se
l r le i - ri ig rese r i pesi s evel pig mm
s rs r pesi s s isis. ers ig res i pesi pr visi
is r
i l i e re evel p p liies mee
rre

re lleges
. Te C mmissi
l ls
se
lly srege - ri i e r pr gr
mmes e mi liy C mmiee S i l liy C mmiee. Te e I
remi il
es seig mm s rs
is b
s r r, i
r rep rig i l
riies. Te NF
l s
gges I s
l

s m ig s
ess
l s r is r be re exp si is remi is
siere. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CNIS</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C eer N i l s Is
i
i es e S li rie e</D ></Cell>
g l</D ></Cell>
r pe is ig m j r em gr
pi lleges, i ill e il
ei ble se
ees r e s
s i bili
y
r pesi sysems i e ye rs me. Te irs sep rs ri
e resp se is es
re iger erey beee iere p liy re s,
i p ri
l r beee eliig em gr pi res, geig p p
l i e v
er rig priiple iergeer i l s li riy. Te impleme i i
egr e s
s i ble mily p liies b se pe ple ee (i i l res

res, e
e ime rr gemes,
liy pl
r l servies ere p
bli ge
er l ieress be ere ls by e ivil s iey s li riy rg i! i
s i i l l mm
iy. Wi, irs ll, me s e brig i r embe
r S es G vermes respe e s
bsii ry priiple elebr e p rersips beee G vermes ivil s iey NGs i ll iss
es ers m
ilies ree m se eir ilres e
i ( rm l r rm l e
i
s; s i l servies, e ere ii!es re ree se ey ee eel
ree rib
e s ive
r pe ii!e i p riip ive em r y)
m y elp s rib
e r e geer i l imb l e by pr viig
l-be p
res i e e blig ii s rm mily. I p ri
l r, me s
res l
l ig rm i
s re ili i pr essi l mily lie re ey re
sp se em gr pi lleges: is ppr be
pr - lis r pr lis p liy b
is iispes ble i rer give re l ie b me
me eg ge i p i empl yme e s me ime ve e
mber i
lre ey esire. e ili i p liies, ee, m
s be pr m e by isisi
g m ily s
bjes : 1) e evel pme e r servies r mil
ies, ere NGs /gr ss r rg i! i s s
l be e privilege p rer
e embers S es G vermes; 2) e re i p re l mily le ves b
se priiple e
liy beee e p rers. e sie iv i ,
e bjeive e
r gig em le empl yme is
re lisi i is ee
r m mpreesive se re ili i me s
res ime pr viig ig level
il re servies,
liy j bs mily-riely evir mes. Te eb e
pesi s re rm m
s ls ress e persise geer p y g p, i perpe

es sr

r l ie
liies ypi l
r l b
r m res eve bey e g
e reireme. e er , y

empl yme l -
liy empl
yme, pr ve e
rge ee ere ppr e ep iergee
r i l s li riy, b se
lie-yle m el e re i pp r
ii
es r pe ple ll iere s ges lie i
spei l ei e l
g lie le rig me s
res ( - rm l e
i ). I e im is ve m re pe p
le r m re l ger, ere re, ember S es m
s
s re ig
br se re ili i me s

res eess ry elp me me i mil
y resp sibiliies eg ge i r re
r p i empl yme, mb ig y

empl yme r
g e re i
liy-j bs r e e geer i s.
Ise r isig e leg l pesi ge, ember S es s
l irs rem
s lig leg l eeive pesi ges, s s ll ler rers s y
e j b m re
il e leg l ge reireme. p , ember S
es
l ll rers p sp e eir leg l pesi ge
v l
eer b si
s pimi!e eir pesi rigs, r is e mpes e r reer bre s

rig i pesi rigs ere
m
l e. S l
i s b se p r-i
me r ( p r-ime pesi s) mig be ls evis ge e
r ge ler r
ers p sp e reireme, b
s
l be mp ie by rei reme e
exisig e rs s i l servies ( ls p
bli l l ivil s iey rg
i! i s (NGs- gr ss r s rg i! i s), sie pesi ers e pl y
me
l r le i eir milies mm
iies (e.g. i rm l il re). re b
r ly, e is
rse pesi s ees be pl e i ier ex gei
g p p
l i iergeer i l s li riy. Give e
rre em gr pi re
s, i e

re ere ill be m re m re pers s (ypi lly, me) vi
g re r elerly rel ives, i e ris isr
pe empl yme l ss
i me/s i l pr ei rigs. F milies re e
r l expressi ie
rgeer i l s li riy, b

lil is r le l e: mily p liies re
sill
evely evel pe i iere ember S es. Te iss
e
ires p r
i
l r relev e i e se mily rers ssisig pers s i is bilii
es elerly pe ple Is imp r e
r ge gr ss r rg i! i s (NGs)
elp is milies s p
bli servie miili ry r, reg rig e s
b
sii ry priiple. Tis impr ve e ivil s iey s li riy p riip i
give g rib
e eep elerly pe ple me r eve e
r ge em
be v l
eer. "e
se e s be G verme v l
eer b

e er i
pesi ers ieiies im/er sel i
speii missi i
er/is l l mm
iies (s li riy gr ss r s pr i rg i! i s)
F r is S es embers m
s
ey e sily er em selves s v l
eers.
s
pp r e
r ge e ivil s ieys r g
r ee eir s
s i biliy
i greemes r p rer-sips i e mm
iy s li riy NGs. Tis is
ls e bes y impr ve s li riy beee pe ple. S e e S i l S
F mily rers re sill iel
es be lle G
r ee S es.
y re e s j
s p r e l g-erm re s-
ig e
i , isreg rig
eir ris p r e l, p very s i l exl
si : ey m
s beei
r m
ie r ge s i l/empl yme rigs (le ve eilemes, s i l pr e
i , experiee rei i , e.) s
pp r (respie, i rm i /r ii
g, mei l ssis e psy l gi l elp, e.). Te m er eserves be
resse seri
sly i e ex e pesi s re rm eb e: i e yp e
sis rise i pesi ges - le ig ver ge exesi pr essi l
lie ls r mily rers - ere
l be
rge ee impr ve re ili
i me s
res (i p ri
l r, servies). I y se, mily rers epee
pers s m
s be re gise
rig s i l se
riy beei r m
rm
pesi
rig l ge. re ver, p
bli
riies ill ve i y
ver e ierr
pi s i reer mily rers e r e
li
lme eir rig r le, i rer preserve eir pesi rigs. Te m
er s ls sr g impli i s geer e
liy, give e l rge pre mi e
me m g i rm l rers. i ey ( milies) i e
re i p r ime r e le y eir epee rel ives ey s
l ve
e p ssibiliy g
r ee em
liy mm
iy servies r
g ivil s ie
y gr ssr s rg i! i s (NGs), s
s: miili ry servies r elerly r p
ers s i is biliies;
rse rig; pre-s l; er s l e
i r e
r is rm l e
i ; re; e . L s b
le s, e imp r
e preveive e l sr egies m
s be
lly e i
, sie rise
i lie expe y es
m i lly rresp rise i e
mber
ye rs live i g e l, ee re llig e sigii e mpreesive
sr egies r e l re
liy l g-erm re sysems. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ke "l
es e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ge K sr l H
se 1268 L
L , SW16 4 . ge
. rg.
T: +44 (0)20 8765 7712 : +44 (0)771 77
66 469 : e.bl
es e@ ge
. rg.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ge K rs impr ve l er
lie r every e r
g
r i rm i vie servie, mp igs, pr

s, r iig rese r. Te C riy s bee eeply iv lve i e pr ess
pesi re rm beig p
rs
e by e K G verme i ree ye rs, s e e
l me e pp r
iy resp is s
l i . Te C riy el mes e
C mmissi s legeme e
e s
s i ble reireme i me
r ii!es i e

re is pri riy r e
r pe i . Te
bserv i s
e
e pesi sysems, e blig iivi
ls m i
i re s ble egree eir livig s r er reireme, re r
i l
r ii!es r s i l esi is e e
l r
gly e rse. Te
biliy pesi semes eliver ese bjeives s bee severely ese
by e reessi ,
g e g ig gr l geviy s bee b
ilig
p
press
re r s me ye rs l ger. ver ll, i is ppr pri e r e C mmissi
evel p p sii i m ximises e rib
i e m e by
ig geer, espei lly sie e m veme l b
r r
ii e e
mber S es is ire sig, pesi pr viers g vermes ee beer sys
ems pe i e pesi ees pe ple i empl yme is ry i v
riey iere
ries. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C mmissi s irly e
e re s pesi e
y. Tese il
e ess pesi semes, g
ps i rib
i s, e
s ivesme ris br ly spe ig, e ee be
l ig pesi sr

res i e
ely serve pe ple re le ig
ypi l lives. Te e
y
pesi p liy (r er j
gig rr l
y pesi seme - sie ys pe ple re liely, i m s
ries, g
r
g v riey pesi semes) ill ee be expresse i erms e s
r livig i e ember S e. Te me s
re ssess e
y be
b se eier
b se b si g s servies, r
me s isi
lly b se, releig eier s r erive r m e i l p very l
ie r repl eme r e see i e ex i l r ver ge lieime e ri
gs. Te irs - e b se g s -
l be ppr pri e i e pesi p l
iy s pr e pe ple g is p very. Te ir - e repl eme r e b
se e rigs -
l rele e C mmissi s eiii s
e

e pesi sysem. Te se -
me r me i erms e ver ge e
rigs p very lie i e ember S e -
l l m re lie e irs
e ir pi . Te C mmissi is erig er beer eiii
e
e reireme i me. I
l be elp
l i i i s me r e
se ree iere se ri s, b
il
p pi
re e ember S e i
s eliverig ( r ees eliver) re e s e p liy bjeive. T se
p liy bjeives re, s e Gree per leges, r e ember S e
eie, b
e exerise p
ig mp r ble i rm i i e p
bli m
i
l i rm e eb e i e S e, ivie is
ssi b

ry X m ges is
me ils
ry Y ly m ges
me. Tr sp r
e r b
s ly be g i rm vig r
s eb e,
l eri
e i l eb es b
e

re pesi s p liies i re ppeig
i e rly every
ry. "
e p i is prese e sig
l r s l
i
: s e Gree per leges, ere is le r resp sibiliy r e em
ber S e e is vie b
is pesi p liies re ryig el
iver i erms e
y.
s
ie eiii s, b e by ree ex mples
me l gies r r m r
e ,
l re lly elive i l eb
es b
pesi p liy re rms.
i iig e v l
e
pesi i p yme
is er imesi e
y. esi s m
s expliily expl i ey i
ll pr e p
r sig p er ver ime: m y pesi ers be me gr
lly imp
verise s ey ge ler be
se i e
e iex i . Te Gree per
ers briely b
eer -pesi reireme i me s
l be siere,
ge K immei ely sees is s ivi i
se
sig er pi
l e l s p r e reireme res
re. I be. C pi l e l
pr b bly rrel es i i me e l y y, s e p res i me e rers i
reireme ill pr b bly ve e ees pi l sses pl y i e sysem.
I mes re spre very
e
lly: pi l sses re pr b bly eve m re
e

lly spre . H
sig e l epes
p l i
p ies m e r
re s s i ere relev
se ls liesyle, prei e seeig
s s re e l. I
l be mpleely
re s ble eermie p
esi p liy e b sis r
i
s
m
l i pi l e l. s
s
i biliy, e mmissi es iger empl yme r es r ler rers
is e m s imp r r. Tis is e l i ex. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i iig pr p ri e b
l e beee ye rs spe rig ye rs i reireme is
re s ble,
m s ii!es
l see e l gi i . Te pesi ge is e ige
i is
rs, ill ee be revise i e lig l geviy .
ixe imm
ble pesi ge is l ger give. "
er
rs ee be p r e is
ssi . Te pesi ge m
s be li ege
ere pe ple m ve r m
ll rig lie beig
lly reire. Tere ees
be lexibiliy si!e rig ime s ell s exe rig ime,
empl yers pesi semes ee m erise eir ppr es r re
ireme e i
gre er l i
e. S es ee l e b r
riers m re p r-ime empl yme e ieives r empl yers er i
- i
l elp l e p res y
g ilre s ell s pe ple r
s e
pesi ge. e-sillig re-r iig ler rers is imp r eleme
i pr l gig eir pp r
iies r - e blig s me e m ve r m
r
-lie irly pysi l j b b ie, per ps mp
er-b se j b, r ex
mple. Te Gree per s pie
p e l ie
liies i i sese i
s e s me rg
me. Te p i is empl yers
m i lly elp e
ir empl yees re-r i: i is rm lly s em, i is e per r
eire e ler rer ire y
ger, m re ppr pri ely
liie, pers .
ember S es empl yers ee j ily evel p sr egy i
l s
pp r e reei re-epl yme ler rers. esi pr viers

ee l e r
les g verig eir p yme pesi s.
empl yee
ig i
e rig p r-ime m y r p r eir pesi e
ileme ( s
ppleme eir imiise e rigs). esi semes ee
evel p ppr es i permi is lexibiliy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per es e

b rrier
ierees i e reg
l i eiii pesi s prese
e ree m veme l b
r pi l, pr p ses revie e I Di

be
reive expl re is iss
e. Tis
l be elp
l y r r.
ly ere is s pe r m re s
pervis ry vergee m re r sp rey,
e C mmissi s er ls impr ve pesi
ig e s
pervisi
ivesme eisi s e rem
er i pesi pr viers. T x i i
i e pesi sysem is er ii
l iss
e, b

rer
elp
l elem
e i e pr m ig gre er m biliy. Wils re rms i ese re s m
s
be reg
l ry r e s e reg
l i , simply ir
e e ier
ss, e bjeive elpig ii!es is exerise eir rig j b
m biliy
ers m ximise eir pesi s vigs is
g e.
-ie priv e pesi regime r s
ppleme ry pesi s ls s
s r i
ve g l. Te C
il s
i sisely ii
l re mm p si
i e imely
isii , preserv i r ser biliy pesi sse
s. I
imiy pr ves be el
sive, s
rely ere is s pe r illig embe
r S es sig
p v l
ry r me r g verig ese iss
es. " e by
r ig servie, is
l le s pr vie gre er l riy impr ve
pi s s me ii!es.
iim
m s rs
isii preserv i
l e riss be mig es blise s e m xim
m s r,
s
ir
e impr ve m biliy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C ges i pesi l s pes
ve ver e reg
l ry s
pervis ry r me rs. revie is ver
e, espe
i lly iere r
les pply simil r pesi semes. s pr viers
be me m re im gi ive pesi semes be me m re iverse, s
mers ee
le rer pi
re eir pesi s re reg
l e, riss ey
re ig. e g pr ie
l elp pr vie s
mers i beer
seme

liy i rm i b
pesi seme esig eir rigs ii
(il
ig r ser biliy). "
ere m
s be lexibiliy r member s es
il r i rm i eir ii!es ees. Te Gree per emp sises e
r le i i l e
i e mi lier y r iivi
ls ssess ei
r i i l s i l pr ei ees. esi s vers ee
ers ives
me riss, eir ies i r ig pesi i me
e i e G
ree per e iex i rr gemes pesi s e i p yme. I i rm i
D" r
isl s
re re
iremes I Lie Direives ere esige i
l, ey ee be revisie. ember S es p
ig i pl e le rly sig-p se
reli ble pesi s vie servies impr ve s vers
ers ig is elp
l. Te S lvey II Direive s r ive elemes, b

is imp pesi
pr
prie v il biliy ees be ssesse. Less ei
s is e e
e r pesi beei g
r ee sysems is
re g is e ris seme il
res. Te r vel se r ers m el rp r e pr ei pr viers v

e s
bs i l il
ee e s lvey ey re
ire r m r vel per rs. mp
l yer is lvey is liely gr . C
rre rr gemes, ereby
ll g
r ee
s ee be pr vie i l g vermes see blig i pr p
p semes, re
ers ble, b

s is ry. Te s
l
er e i
er i l ssessme g pr ie i is re pr vie ember S es
i e pi s re mme i s.</D ></Cell>
s re very sig
ii ier i l i i l rs, s ere is le r remi r e

pl y p r i es
rig ey re g vere i sise m er. Tere
re re s i p ri
l r ere pl rm ppr
l be elp
l. e is
evel p impr ve r sp re pesi s vers i rm i . Te bes s eg
r r eiie semes eliverig

liy servie is i rme eg ge
s
mers. Te se is rier i l g
e b
s
s i biliy. very pesi
pr mise, eer j
ge e
e r erise, ees be p i r, i is
imp r ere is le r
ers ig ees be reg
l e
by m.
Te C ers y r r sier e
y, l g
ps i pesi ver ge i reeree v
ler ble gr
ps s
s me, rer
s, l g-erm
empl ye is ble migr rers. Te rep rig i e
C by ember S es m
s s expliily s i l p rers ve bee iv lve
i e r mig i l rep rs. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J C siie</D ></Cell>
r He lNe</D ></Cell>
m</D ></Cell>
r He lNe mmes e
r
pe C mmissi (C) r re gisig e r
i l r le e l pl ys i rib

ig e ly, ive pr
ive r re, i p ri
l r r igligi
g p r e l is e e rivers r e rly reireme. H ever,
r He l
Ne believes e C gree p per pesi s s
l pl e gre er emp si
s e li beee pesi s sysems e l
mes r ler pe ple. Te
gree p per es s
iiely e i
e l e
iy
mes be
ee l er s i -e mi gr
ps s r eir rig lie e rlier pe ple
l er ge. re
r m iger s i -e mi gr
ps e begi rig
ver, e gree p per s me verl s e essei l r le pesi s pl y i ig
ig p very r se ler pe ple livig bel e p very lie r se
re
rrely ris ilig i e p very r p. I ii , ile
e gree p per ieiies geer ie
iies i erms pesi pr visi pe
si rigs, e gree p per ils lege er v
ler ble gr
ps, espe
i lly e is ble r i lly ill. F r

re iii ives per iig
pesi s, e C s
l e
r ge ember S es i rp r e e l e
iy s
ey
erlyig priiple i e re rm eir pesi sysems. i s s
l
il
e: - eesigig pesi sysems be m re
ivers l i s pe p
r vie pe ple ll pesi ble ge r ss ll s i -e mi gr
ps i s
iie res
res le igiie e ly lie, espei lly r se s
i lly exl
e gr
ps ll r
g e r s e sysem - se i p
re ri
s r, il
ig i rm l r
se l r re r, migr s
ei mi riies. - Givig speii ei es
re geer spes
re e i
. Tis is p ri
l rly imp r r me, s mily resp
sibiliies e prel
e em r m r
ig e
e beeis
er rib

ry s i l pr ei semes. - Devel pig pr m ig p liies r ler
rers be reiegr e i r re ie i e l b
r m re i ys ee
ively ress
r pes bjeives r gr j b, em gr pi llege
pesi i e
ies. - s
rig ler pe ples pesi beeis sis
miim
m i me r
e ly livig ( IHL). Tis s
l ls be lie i
ex i i rer m ire ses i e s livig. Tis
l elp se
re iger ris p very vig ess ee i me pe i i
re ses i essei l g s. re ver, e p very res l s
l be re sse
sse i rer ress e gr ig i- r p very re. - Devel pig lexi
ble pesi sysems
r e v ri i beee l er s i -e mi
gr
ps s r eir rig lie e rlier pe ple r m iger s i -e mi
gr
ps e be m re e
e begi rig
l er ge. - r m
ig ig
liy
p i l e l s ey sysems m re erg mi r
pl es elp exe e ly rig lives,

s eg gig i e em gr pi
llege. - I rp r ig e priiples m re prevei , e l pr m i
e
i r ss ll p liy re s l l, regi l, i l leve
l p liy m ig. - r eig is ble r i lly ill pe ple i l b
r m r
es es
re ey ej y e s me pp r
iies s every e else i erms
empl yme, reireme semes pesi rigs.</D ></Cell>
l srege
ilise e exisig isr

mes i s s
pp r ember S es e rs sre
ge e e
y pesi s sysems. Tis s
l il
e beer
ilis i
e S i l C il
ig m re biig
mes i e s rig bes pr ie
s peer revies. I ii ,
r He lNe believes e C s
l ls
e
r ge ember S es : - Devel p pr m e p liies r ler rers
be reiegr e i r re ie i e l b
r m re i ys eeively
ress
r pes bjeives r gr j b, em gr pi llege pesi
i e
ies (2). ei l seps
l be pr m e gre er lexi
riy me s
res il
ig ire sig e pp r
iies r ler rers r i p r im
e p sii s, ereby sill e blig em e r ge ile ls r
ig pes
i beeis. ii lly, m re ivesme i Lie L g Le rig pr gr mmes
m re lexible reireme semes e
r gig ler pe ple v l
eer
l l
s ssis i eepig ler pe ple m re ive ere re beei s iey.
- ember S es s
l es
re ler pe ples pesi beeis sis
miim
m i me r
e ly livig ( IHL). Tis s
l ls be lie ie
x i i rer m ire ses i e s livig. Tis
l elp se
re iger ris p very vig ess ee i me pe i i
re ses i essei l g s. re ver, e p very res l s
l be re sses
se i rer ress e gr ig i- r p very re. - esi sysems s

l
r e v ri i beee l er s i -e mi gr
ps s r
eir rig lie e rlier pe ple r m iger s i -e mi gr
ps e
l er ge. Wile eviee s
ggess
be m re e
e begi rig
ere is lie expe y g p ver ge b
15 ye rs beee ese gr
ps, m y e pe ple i l er s i -e mi gr

p e ve rse
e l s ey ge l, e pesi sysem s
l rele is s se pe
ple ve re r l ger reire e rlier. Tis
l sigii ly imp
r ve e e l s
s e ler p p
l i , p ri
l rly se r m l er s
i -e mi gr
ps.
Wile e C s ire mpeee e re ge
s ember S es pesi sysems, e C s
l pr m e e
r ge ember S
es revie is
rre reireme i me level es
re i e bles pe
si ers live s e, e ly igiie s r livig. ember S es s
miim
m

l es
re ler pe ples miim
m i me mees e rieri
i me r
e ly livig ( IHL). Tis il
es i me e bles ler p
e ple s
me e ly ie, es
re s
iie i me r ess
rry
pysi l ively ss rel e s i l iegr i s
pp r e
rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G e l is ey r i
e blig ler pe ple rem i i e r re
il ey re m ry re
ireme ge i ls s b
er g is e rly reireme semes. T
ere re,
r He lNe irmly believes e priiples e l prevei ,
e l pr m i e
i s
l be m isre me r ss ll p liy re s
es
re ig level e l is m i ie r
g
e lie
rse. e
i l seps ire se eeive reireme ges
l be : - pr m e gre er
lexi
riy me s
res; - ivesme i Lie L g Le rig pr gr mmes; - es
re
lexible reireme semes.
re ver,
sig e sigle iss
e ire s
ig reireme ges ill
lim ely il ress e pr blems ss i e i
pesi sysems. "y ilig ress e
erlyig iss
es il
ig e imp
r e l e
iy elemes is imp e s i l gr ie, r isig e
reireme ge ill ly serve
rer rei re
rre pr blems. I i
i e remei e re mme i s, e C s
l e
r ge ember S es
il
e
ilise e p ei l e is ble r i lly ill pe ple
i l b
r m res es
re ey ej y e s me pp r
iies s every e
else i erms empl yme, reireme semes pesi rigs.

r He l
Ne v es r gre er lexibiliy i erms r-lie b l e be rele
e i ember S es pesi sysems. Tis is espei lly imp r r gr
ps
e l er e e s i l gr ie. e ple r m e l er s i -e mi gr
ps ve l ger rig lives b

e ey reire, re m re liely live ei
r rem iig ye rs i ill-e l. T
s, e
iy eleme be mes pp re s

l be reiie by pr m ig implemeig e ly r-lie b l e r
ss e s i l gr ie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te 75% empl yme rge re
ires empl yme r es sigii ly iger e prese levels i e ge gr

p 55 65, p ri
l r r me. Te p ei l i s b ve give le r g
i
e me s
res s
l be e pr m e l ger empl yme ler pe pl
e i ly be ieve i e ly rig p p
l i es i

e
ppe p ei l ll rers il
ig e ler p p
l i . I
erms ressig ge isrimi i , e C s
l isis ll ember S e
s pl ig b ge geer pr m ig p liies e e r eir N i l
e rm r gr mmes r implemeig e
r pe 2020 bjeives. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te exisig isr
mes i
si
i s erig pesi p liy per i re s
iie. H ever, ey
s
l be beer
ilise s mei e e rlier (#
esi 1). Tere is ee
es blis y e me s r isi
i s bey e pe e C ri i
, e S i l r ei C mmiee e -C mmissi s esi F r
m r 2 pi
ll r pesi pr visi . s e Gree per mei s, m s pesi re rms e
l s e es ve bee ime impr vig e s
s i biliy pesi sysems
. I is imp r i e

re level per i e s i l spes
pesi pr visi re give e
l eig, p ri
l rly e
mes e l
. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C rl e Li lm, C</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D is S re lers ss i i
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> D is S re lers ss i i
s
e gree p per very ieresig i is prese i pr blems
rel e pesi s i ier l m re e ierees i e s l
i s
pplie i e ember S es. D is S re lers ss i i is e NG represe
ig priv e ives rs ( s
mers) i Dem r. Ivesig i s res er
se
riies is by r ii reg re s s meig iere r m pesi s s vig.
"

r members e ss i i l ll ypes s vigs ivesme
i se
riies, i lie is
r e r i pesi semes s beig p ssibiliies
e s me ie. We l pesi s lie ivesme eisi . e
e r sp rey s
l be s g s e e iee i e iFID
e IS.
r m i ieres i rel i e pesi s sysems is e s
i l r el re-p lii l spes, b
e level pl yig iel beee iere
ypes s vigs ivesmes. Te prim ry em is r sp rey. Te s
mers m
s s m
s p ssible b
e iere ypes s vigs iv
esmes. Tere re m y elemes i is r sp rey, e imp r es re
: Te x regimes. I m y pesi semes re xes eerre e ime e
e pesi s re p i
. Te ss. H m
is e
e i ss
p r ,
r
ig e lieime e eg geme e e m ey is p i
. Te
esi
is e pr se lie is: H m y ill be ivese m y ill is
ppe r i ss ( r xes) i I pl e 10000 i s res, i CITS, s vigs
pesi seme. Te riss. Is e v l
e e s vi

r p y em i
gs ris ree r ill e v l
e ge ver ime is i p ssible e s v
igs l se ll is v l
e. Te ris r is imp r i rel i e
pr missig esripi e p ssible g is r m e s vig/ivesme. Te i
epeee r epeee e vis r/s lesm preseig e p ssibiliies
e s
mer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N mmes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I m
s be e sy i l
ss r e s
mer ge r m e isi
i er.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ill ve l e i
ss
e r sers. C ss ve eey il
e e v l
e pesi rigs
e ey re isrib
e beee iere sysems r pl e i iere pr v
iers.</D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ill ve l e i
ss
e r sers. C ss ve eey il
e e v l
e pesi rigs
e ey re isrib
e beee iere sysems r pl e i iere pr v
iers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> evieig is eee i rer
ser i s
mers ge e rig i rm i m e eisi s b s
e i rm i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te eisi j i
pesi
seme is ivesme eisi . Te ii!e m
s ve e s me i rm i ,
e s me pr ei s iee i e iFID e IS.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N mmes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> esi s s
l ever be le
i e s e empl yer. esi s s
l be rg i!e s
e semes pl
e
re e empl yer.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Yes, s
mers ee beer i
rm i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r b bly</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Yes. C s
mers s
l be p r
r me r, ly represee by e r e
i s b
ls by e
s
mer r ives r rg is i s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"rb r
r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rg i! i N i l e Cieg s
sp les (NC)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L re rm e l s Sisem s e
pesi es es
s

e ievi blemee ebe seg
ir sie mpeei e
s miembr , l iversi e reg
l i es y s
exi l esr

r ier is l y pres

p
es ri . N bs e, el p pel e l es
me
l p r ieii r l s xi s y r s s e sisem . Si emb rg , l i
r
pe eber limi r s
mbii y p
ee v ! r e el

r i
pr gresiv
ri i e l s p li s e Seg
ri S i l, rme v ! l ri i e
l s p li s e mi s. L i p
ee ij r, ms
e
s
s mim s,
s rie
i s mim s p r eermi r e s
se ebe sier r &
;igres e
&
;. </D ></Cell>
l
ier mei irigi
me r l s e es e j
bil i ebe m rse l si
i re l e p ri e
s , si bie p
ee ser
mei e
p r er s seible el Sisem
e Seg
ri S i l. Si emb rg , res
l es sej ble p r mei s
e,
p r ser geer les, eg e
e l s ii es e r b j
e y p e
i l s pers s l l rg e s
vi l b r l, s m s
s ir
s i s pers
les y s i les. s, s l l s m
jeres iee vi l b r les ms r s y pe r re
rib
i s, l
e e el riesg e p bre! , si
e es
rre mbi
r s
leiv s, m m
s pers s is p i
e, p r l isrimi i
e
s
re e el es y m eimie e el emple , s m s
s ii es y es
si me l, iee rrer s e emple ms r s. N se p
ee r r p r ig
l pers s
y s ii es bjeiv s y si ierees. s p
es,
s pe
rs s eber pr l g r s
rrer e seg
r y r s r rl </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> reimie s seible,
mp p r l res
r i e l s v s e i i i e l ivi pr
iv , ebe
r p er geer r emple y er vi bles l s sisem s e pesi es. s es

ii p r
e
mee l s s s e emple ( s lleg r l s bjeiv s e l
) L mpli i e l p bl i l b r l se ebe pr
ir e
s p ses p r
lmi r
l i rp r i e l s m
jeres l mer l b r l y re
ir el esemple j
veil
(p r ejempl , sp ) er , e geer l, y
e er
es
er! p r esim
l r e
l m eimie e el emple e l s pers s e m y r e e i rp r r l
ivi l s pers s is p i y r s leiv s v
ler bles. Si s
i
egr i e el mer l b r l res
l imp sible l ! r l s bjeiv s e l s
r egi
r pe 2020</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L egl me i e
r pe ebe
mpleme rse pr b se l Direiv pr p
es p r l C misi, el i e ij
r rm s mim s p r l

isii, serv i y r seribili e ere s e p
esi mpleme ri s. S
bjeiv : elimi r
l
ier bs
l isrimi i is
l p r v reer l m vili l b r l e l .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Deber mej r r l r sp rei
e l s isi s pr
s. rg ism e l eber ser p ! e ili r
i rm i s bre l s isi s sisem s y pr
s. Impresiible
rm
iv e
r pe s bre s e pesi es y sisem s e pi li! i
e g r ie
pesi es mim s
e pr b l v l iili el mer i ier . L rm iv
ebe empl r rm s
e evie l isrimi i e el es l s isi s
sisem s y s e l s pers s ms v
ler bles e el mer l b r l </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L Direiv s bre is lvei

ebe g r i! r lmee l perepi e l s pesi es mpleme ri s, e
l
ier ip ( mbi l s s ier s e l s empres s) l ee , l s empres
s ebe es r blig s pres r v les g r s pr pi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ivel e l se p
ee
ili r m el s e b
e s pri s e i rm i mpresible p r l s i
s s
bre l s isi s sisem s y pr
s. Debe empl r, ems, i rm i es
ible pers s isi s ip s e is p i .
ee ser il re r pgi s e
INTNT
e prese i i rm i e rm gr
i . rg ism e l
eber ser p ! e ili r i rm i s bre l s isi s sisem s y pr
s.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L rm iv s bre sisem s e
pesi es e Seg
ri S i l es mpeei e s . L ri i e l
ebe re r! rse p r g r i! r l m vili l b r l y mej r r l r sp re
i e l s pr
s y sisem s. e
e mim iegr ebe respe r l iv
ersi e sisem s, il
i el sisem e rep r y l exisei e
me mim
e pesi es y e rm s s bre igres s mim s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e-S pie re, Dire r</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G l rm
r pe</D ></Ce
ll>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G el mes e lisi ppr
e Gree per es e iss
e pesi re rms e r ge

esi s i r ises p ei l i elp ember S es ( S) evel p
e
e, s
s i ble s e pesi sysems. Wi

esi ig e
ll mp
eee ember S es pesi s iss
es, G eels e l es i i l
e mi risis s s
r pe e mies re ll ierepee
S y l ger g
r ee is e e
y, s ey s
s i bili
y is pesi sysem. I is ere re e r le e es
re ll
S pply s
g ver e r
les m ge eir p
bli i es e r
le
s re eee impr ve e s lvey
p i l pesi isi
i s
ress i i l m res err i be vi
rs. G members pe is p
bli
s
l i ill rigger i l eb es is e
e i m
e i l ge, es
re e l g-erm s
s i biliy
r pesi sysems
r
g m re s li riy iress beee ii geer i s, impr
ve geer e
liy ll ges ress e s i l imp e si
r m s
ry p y- s-y
-g
e semes r m eie-beei e
ie- rib
i s pesi pl s. Te pr p se lisi ppr pesi re
rms, l ig r ss ll mp es pesi rie
re, is e rig ppr
i e evel p s l
i s i re i i lly s i lly s
s i ble
e l g-erm. l
g ember S es re i
ll mpeee r re rmig
eir pesi sysems, ey per e i leg l e mi ex imp
ses r
les ey ve respe. T e ble em m e i rme eisi s
s
pp r e er e p re very, i is iispes ble b
il
srege e pe e C ri i s i l pr ei s i l
il
si . Te s i l C s ev lve
l sie i s ir
e e e g
, l
g is p ei l s bee
lly ieve ye, e me pr vie
s g vermes i
se
l pp r
iies s re experiee iv lve ll r
elev s e lers i e eb es i l level. Sr ger iv lveme
ivil s iey represe ives i ese eb es ill elp S srege e
ir ii!es iee b
il p
bli s
pp r r e pr p se re rms.
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G el mes e
s e
y remis S i is eir
y i s l
i s es
re pesi
sysems eliver e
e i mes i l ge g
r ee ee lie ll
. ler pe ple re e pi
re s privilege, ye i m y
ries p very r
es m g ler pe ple, i p ri
l r me, re iger, i very l ge e
epeey rises, e g s servies e ees live
ee lie re m
re expesive (l b
r iesive). S me re rms ill ve erime l imp
me, l g-erm
empl ye, y
g pe ple i pre ri
s j bs, migr s, is bl
e pers s ill e ii
lies i b
ilig e
e pesi rigs i me
s
res im brigig l ser li beee rib
i s pesi ei
lemes re mp ie by me s
res mpes e r legiim e reer bre
s r er v li re s s r l er rib
i s. Te ire sig re rely
m re s
ppleme ry pesi s r e
e repl eme r e ill le gre
er ris p very i l ge i ig is e ress e isrimi i
me s
er i ese semes, e rib
i g ps
e
empl yme
e imp l g vesig peri s s r erm r rers. T y m y
y
g rers ve i 10 15 ye rs i s r-erm r s be re geig
s ble j b e ivesme ey m e i Is e is l s. Tis pr blem ls
es ler rers re m ve i s r-erm r s rem i i em
pl yme.
=&g; S s
l g
r ee miim
m i me i l ge e
iv le
le s e i l p very res l i
e rely m ily s
ry m ry pesi s es
re e
e pesi . Te s
l evel p
p ble b se g s servies ler me me iere ge
gr
ps ee live ee lie. SC C s
l evel p e ii rs
m i r e imp pesi re rms v
ler ble gr
ps,
sig e pr iles
i rele beer geer r reer ierees. rile 5.2 Direive
2004/113 i ll s ierees re me b se geer i ess

e pesi semes s
l be elee. L g vesig peri s miim
m ge i s
ppleme ry pesi semes s

l be rbie e ble s r erm rers (m
ily y
g rers) b
il e
e pesi rigs r m e begiig eir
rig reer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te imp e pesi pr m
ise s me S e mies e se
ees is s e e mi s biliy
e em sr e ire se r le r e i e pesi iel is
legiim e es
re ll S pply s
g ver e r
les eir
m
s b l e eir p
bli b
ges. S
p
bli b
ges m er ly r i
i!es i S b
r every e livig e , s s em sr e by e re
e risis i Greee. G vermes ii!es ve
ers e re ll
i e s me b , g g ver e s li riy re essei l ge
s s
ely
e
rre s rm eep
s i s e ers i e

re. G el
mes e me s
res pr p se srege e m i rig S b
ges l s
er s
pervisi i i l m res. H ever, e
lim e bjeive s i l
pr ei sysems s
l be je p rise S s
l re i e
g lexibi
liy re rm eir sysems i y is ir s i lly ep ble.
=&g; per i m
s ver e ver ll pesi rie
res s
l be
lie e exisig e mi p liy ri i s i i l s i l
impli i s e i l re rms be e i
e evel pig
e mi i i l p liy. Te s
l i
e m i r pr gress r

g e C s
l m isre m e bjeive e
y s
s i biliy
pesi re rm i e impleme i
r pe 2020 es
re is gr
empl yme iii ives s
pp r e ver ll s i l esi bjeives.
Wile e gree e ee l ger rig lives es
re s
s i biliy
r s i l pr ei sysems, G eels e s

ry reireme ge is
eisi be m e i l level b
iss
e be eb e level b

y S r
g i l g
e i e s i l p rers. Tere re ever iii ives
e s
l e pr m e beer empl yme pp r
iies r l
er rers ge riely l b
r m re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r l gig rig lives ill

re
ire m re
liy j bs r b y
ger ler em le m le rers. I
eives re eee e
r ge pe ple r l ger ( mp
lsi ) r
empl yers er beer rig ii s r iig y
ger ler
rers, s
pp r ge geer iversiy i eir r re. r m ig b
eer e l is er ve
e s
l be expl re level. We m y live
l ger b
i p r e l. We l ig e He ly Lie Ye rs expe y i
e ,
rre s
ry reireme ges l ger seem verly geer
s s HLYs
re e l er. T es
re S ev e e
g e r e pr m i e
ly ive geig, G el mes e C I v i rersip pr p s l i
re se e He ly Lie Ye rs (HLY) ii r by 2 ye rs by 2020. Tis is p
re ii l ger rig lives. T ieve e lier m re ive g
eig p p
l i , e ee s
pp rive evir me. isre m g s servies
re evel pe r y
ger pe ple is re es epeey is very sl
y i erms l ss l b
r m re p riip i s
pp r epee pe pl
e. pr p s l r ireive e
l re me
sie empl yme s ble i
2008 by e C rem ve evir me l bs les preve ler is bl
e pe ple r m p riip ig i empl yme. Tis
l beei e mies r
g iger empl yme r es ler rers me e re i

ie m re r e i
sry. =&g; Devel p e rms r-lie pr visi s
pe e speii ees e 50+, m ily me, re r epee
rel ives i.e.
r pe Direive rers le ve. Srege e i-isr
imi i legisl i mb ge geer isrimi i i
sie emp
l yme rem ve b rriers p riip i . I
m i j
sme me isms
b se em gr pi ge re
se, li s
ry reireme ges e HLY
ii r r er lie expe y. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sregeig e s i l ime
si i 2020 is r
i l r ise eeive reireme ges impr ve y

em le empl yme r
g e pr m i ge geer riely l b
r m re. S r, mpreesive ge m geme sr egies ve bee ir

e i l mp y levels, pre-reireme is
se g i i s me S b
y empl yers e s me ime epl re e l sille rers. ress
re
ler rers le r e y pe
p j bs r y
ger pe ple s me
p
g i i e risis l
g p s experiee s s is is
ll y.
Te C S ile ssess e re s s y e Lisb Sr egy i s
e
e i r isig empl yme i ll ge gr
ps. I is r
i l rei e y r
is m ge ii mp ies. T s
ee, e ive geig p liy m
s e
b r e ees ll ge gr
ps me. =&g; "re i l empl yme
r e rges i ge geer gr
ps es
re
r pe 2020 ill ee
ively resp e lleges e by ll p p
l i gr
ps, i p ri
l r y
, ler pe ple me. i r e impleme i Direives 2000/78

2006/54 mb m re eeively ge geer isrimi i i empl ym
e. r m e ge m geme sr egies i e rpl e il
ig lexible ri
g ii s rs l er s ges reer, pr essi l re rie i r r
ers rryig
e vy ss, m iv e ler rers i
e rig
p
s
ry reireme ge rem ve b rriers s
s m ry reireme ge
s e ble ie. r m e i i l ieives r mp ies ire y
g r
ers re i / r eg ge empl yees ver 55. Srege j b pr ei
r rers 50+ r
g ire sig empl yers resp sibiliy r j b pl eme
pr essi l re rie i r rers l i ; pr p se e l prevei
e l pr m i pr gr mmes s
s e Fiis r biliy iex. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te S ee seri
sl
y le b rriers r ss-b rer iviy impr ve
isii , preserv i
r ser biliy pesi rigs m bile rers. revisi e I
Direive is eess ry
rer rm ise pr
ei l reg
l i ei l
pr visi s l
l i r
les, le r
p leg l
er iies, e l i
er iss
es r ise by CIS C brig m re vergee i e s
pervisi
ivesme eisi s ris m geme, pi l re
iremes, g ver e
r sp rey, r e v ri
s ypes Is. s em sr e by e D HW r
ese r pr je, reverse m rg ges re very
evely
se r ss e , i
le ey m y brig ii l i me i l ge e sse-ri, i is

s l
i r e sse-p r s-p r s

l be p
rs
e s s
bsi
e
e
e pesi i me. H ever e s
l see rem ve b rriers prevei
g ers se mes rele se e sses ey ve i er S r
g r
everse m rg ge. Te ie se
p 28 regime is ieresig b
s
l be
expl re i e ils s i ill r ise ii
l iss
es. G es s
pp r r
is re mme i limi ess rers ig
p eir 1s j b s is
ill le isrimi i g is er rers. I s
sysem is se
p, y
e y ge s
l ve ess i. =&g; Te m i bjeive Is m
s
be pr m e e bes ieres

re
rre pesi ers. Ne me is
ms s
l be ir
e level : rm ise Is pr
ei l r
les ( r ex
. miim
m ye rly re
r s vig r pi l g
r ees ep sis); impr ve g
ver e r sp rey s ell s ili e ess mp r ble il

ig r m bile rers. We revisig e I Direive, ei l pr visi s s

l be siere, s
s s
rpl
s
s ei e exl
sively sm pr
e rers sses re
r i e mi
rs. ress r ss-b rer iss
es r
reverse m rg ges. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> reg
l i s
l ly
ri e b
ls pr e pesi rigs m bile rers es
re ey v
e ess reli ble m e i rme eisi be re m vig r ss-b re
r. Wi e evel pme s
ppleme ry pesi s i e , bs les ier
l r ss-b rer m biliy m
s be rem ve iss
es s
s l r ser
biliy, l g vesig peri s, preserv i rm rigs, -regressi
ierees i x re me
ri l priiples, m
s be le. Te l
rm is i i s
ppleme ry pesi geer pr visi s i e implem
e i r. 5.2 Direive 2004/113 re es ii l b rriers m bili
y r em le rers m y e less v
r ble re me e m vig r ss
-b rer. eli ble mpreesive i rm i
liy i i l s
s i
biliy
e semes is essei l e ble rers m e i rme eis
i s. W rers s
l be eile ge
ll i rm i b
e s lvey
e pesi
e mp y ssess ris be re m vig j b. e
e
resp se m biliy iss
es is r
i l impr ve r ss-b rer m biliy
b
il rers iee ire se e-
p r e. =&g; el
e eb e
miim
m s rs r e
isii , preserv i r ser biliy s
ppleme ry pesi rigs m e p r biliy pesi s rigs beee empl

yers,
p i l se rs r ss
ries
re liy. ress e iss
e
ierees i x i regimes r ss e pplie pesi s vigs
p y
s s b re r
i l ili e rer m biliy
lim ely e
eir i me reireme ge. em ve rem iig b rriers geer e
liy by
eleig rile 5.2 Direive 2004/113.
i pl e mm
r pe s
pe
rvisi reg
l ry sysem r i i l m res isi
i s es
re
ll ember S es pr vie e
e pr ei s
ppleme ry pesi s sys
ems iivi
l s vigs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e m j r ges br
g
by ree pesi re rms, i is r
i l
rge l g i e iss
e
r sers
p i l pesi rigs rers m vig e j b r
r ss-b rer. Tis s
l g i i e evel pme miim
m s r
s e
isii preserv i pesi rigs. reserv i p r
biliy pesi rigs, s ell s reli ble i rm i b
pesi eile
mes, re pre-re
isie rers m biliy essei l elp em ieve
e
e i me i l ge. r me r ireive g verig e r
l
preserv i pesi rigs
ire r
g ll s
ry m ry semes
(p y- s-y
-g
e) is eess ry s
pp r rers m biliy. S
ii
i ive s
l ver e seig
p eiie r ig sysem ver ll
s
ry
p i l pesi rigs
ire by iivi
ls i e . T
is r ig sysem s
l be e sily essible r m everyere i e e b
le rers eep r eir pesi eilemes y ime m e i
rme eisi s reg rig eir reers. =&g; Devel p Fr me r Direiv
e verig miim
m
isii , preserv i r ser ll pesi rigs

ire r
g s
ry
p i l pesi semes ere rigs re b s
e legisl i , se
p ie r ig sysem e ble ii!es
ess i rm i b
eir r
e rigs yime r m yere i e
(b
ilig e experiee S ve i l r ig sysems i pl e).
=&g; Sree S reg
l i s r b
sive x r
les r ss-b rer pesi
pi l r sers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi e re m ve r m D"
DC e ire se i i l ris r seme members, reg
l i is ee
e v i
erime l imp e
y. s
pervisi beer ivesm
e g ver e r
les r pesi
s re iispes ble pr e rers p
esi rigs b
il eir iee i DC sysems. s l g s
e s
emes ill er e
e pr ei g is pi l m re riss, l b
r m
re riss (
empl yme p r-ime) bi meri riss (l geviy, is bili
y r-lie b l e), ii!es ill i
e preer YG sysems s es
e re b
il s li riy ve pr ve m re reli ble i erms pesi

me i peri s i i l m re
rb
lees. S e s
l gree mm
r
les preve pesi beeii ries r m s
erig g i r m igly v l i
le gl b l i i l m res. Te ees p mm e mi p
bli i
e r
les biig priiples r ivesme pr ie miimi!e riss
impr ve s ey r biliy r b semes members pr viers.

reg
l i s m
s ls ress e isrimi i me, y
ger ler
rers, migr rers, s r-erm p r-ime rers, i rm l rers s
er i m y s
semes
e eir l s li riy e
iy eleme
s. =&g;
i pl e mm
r pe s
pervisi reg
l ry sysem r
i i l m res isi
i s re e evir me ill e ble S
pr vie e
e pr ei s
ppleme ry pesi s sysems iivi
l s
vigs. =&g; Devel p r
les r ivesme pr ie pr
e m geme
DC semes, il
ig lie-sylig p r li s, miim
m re
r g
r ees, pr e
i pesi
me e p y
p se lls
rig e mi
rs e

l re me r
g
isex
iies. =&g; gree r
les blige pesi

s il
e represe ives eir beeii ries ( ly r e
i s
b
ls pesi ers NGs) i eir s
pervis ry b rs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s p ie
by e C, ree
re rms ve ir
e m j r ges i e pesi sysems r ss e . "

ries beee semes ve be me bl
rre i is eess ry - l
g
s
iie - pr vie beer reess i rm i es
re s er m
re r sp re pesi s. Sr ger reg
l i s
pervisi i i l m
res i i l isi
i s is eee s ell s l rii i b
e ex

re ese e pr
s i r
les pply em. T b
il ii!e
s m re iee, e bjeive
erpiig S lvey II m
s be e s r
ig p i b
e s lvey r
les ppli ble Is m
s be pe e spe
iiiies e v ri
s ypes pesi pr
s (b reserve, pesi

r is
r e r ) es
re e is lvey ris is e vily s
ie e beeii ries. re vergee i erms s
pervisi l
l
i ei l pr visi s ill pr m e irer mpeii ill eliver s
er m re r sp re
e pesi s. e g pr ie
l be
s
iie se
p e eess ry r me r pr e seme members r m is
lvey riss. W m ers r seme members is s m
be e
ely i
rme b
e ris, b
r er be e
ely pr ee r m is lvey ris
s reg rless e seme ey re iv lve i. =&g; se e
p mig revis
i e I Direive evel p mm s lvey r
les re pe
e speii
re iere riss e iere Is pr
s (empl y
ers b reserve, pesi
r is
r e mp y) preve is lvey s
eme pr viers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sri s lvey r
les preve
sses v l iliy
l limi ig ris ivesme impr ve per rm e
re
r ivesmes. Tis
l ls elp reb
il iee i pesi

s r e er s. ir mpeii beee per rs ly evel
p i ere re mm r sp re reg
l i s ll rs m
s mply i
. Fi lly i is imp r ls e s lvey regime r Is ir
es me isms es

re beer s rig riss beee rs pr m e gr
e er s li riy beee geer i s v i s i l
res i
rb
le im
es. Devel p mm
r pe s lvey regime verig ll ypes Is e
s
re ll sysems ill pr vie e
e pr ei s
ppleme ry pesi
rigs iivi
l s vigs r
g mm r
les r e l
l i ei
l pr visi s pr m e s
ivesme, miim
m ye rly re
r s vigs
pi l g
r ees ep sis. I s
l ls ir
e mm g
ielies r
e evel pme
i rm isrimi ry (geer e
r l) m r liy b
les.
=&g; T e b r e C l
si s CJ v e Geer l Tess-
s se ( p://e
r-lex.e
r p .e
/N ie. ?m e=bl& mp;l g=r& mp;iml g=
r& mp;lg1=r,e& mp;lg2=s,e,el,e,es,i,r,i,lv,l,p,sv,& mp;v l=523371:s
& mp;p ge=)
se
isex bles eliver isrimi ry pesi
me
i lie i iger r ig L . =&g; Dr less s r m e l es i i
l risis s r expl rig e
l e e s
pp r e pr ei
ere by pesi beei g
r ee semes i peri s
rb
lee. </D >
</Cell>
r pe se l e e
xisig Is lvey Direive s s e m i bjeive e Direive (i.e
. re ember S es g
r ee rers pesi pr mises i se eir
empl yers is lvey) is respee i e y S re ierpreig e Direi
ve. F ll ig e 2007 CJ r
lig e llie Seel Wire (SW) ie
gieerig F rgigs (F) se, 140.000 rers l s ly eir j bs b

ls ll r p r eir pesi s vigs er eir empl yers ll pse. Te
pr ei g is empl yers is lvey ere by e
rre legisl i is
ere re s
iie ees be rei re se
re pesi pr mises i
empl yers pesi semes. Tis eb e s
l be p r e is
ssi e
s lvey regime r Is s
l expl re e p ssibiliy mergig e Is
lvey Direive i e revise Direive Is evel p m re ere
m re eiie leg l r me r pr e rers g is is lvey
e pesi pr vier. I ember S es p
rs
e eir si r pesi
s, i
is eir resp sibiliy se
p g
r ee
s es
re beeii ries
ill s
er y l ss eir pesi pr mise i se eir empl yer l ses
. Iivi
ls be m e resp sible r e
prei biliy e
mi i i l per rm e e b
siess se r.
=&g; r ei pr vi
e by e legisl i s
l be sregee er e
l is lvey pr e
i eir iivi
l pesi s vigs rers, reg rless e
re
eir empl yers I (b reserve, exer l pesi
r is
r e seme)
blige g vermes g
r ee p yme pesi pr mise r
g e se
ig
p
g
r ee
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s pe ple sr
ggle ess
reli ble i rm i m e i rme eisi s reg rig eir reer rei
reme pl s. Te re r DC is m ig i eve m re ii
l be
se very
limie i rm i is v il ble e imp v ri
s rs ve pesi

me by e ime e reires. Tis is y e r
les re eee es
r
e reli ble i rm i e m i e
res pesi semes pr
s
is e sy ess, il
ig r r ss-b rer rers. I ii geer l s
rise i rm i , reg
l r
p es b
iivi
l pesi eilemes
re
eessiy r every e. r viig e sy
ers r sp re i rm
i ill elp ii!es m e beer i rme ies b
, l
g i i l e
i is b ly eee, is s

l relieve p liy m ers r m eir
y
ir
e e eess ry reg
l ry ges i l level es
re
i rm i is pr vie y rem is v li i 20-40 ye rs ime. T y
milli s r ss e re s
erig
ge i i l l sses s res
l r g
eisi s i ey resp sibiliy. Te b by-b mers ve rib
e
r
g
eir reers pesi semes i i ey ere e
r ge r
re rib
e i e pr mise i
l eliver e
e i me
e ey
l re reireme. Ye ey re re ig e ime rele
se eir pesi s vigs, ey re beig i rme e si
i s ge
eir pesi pr mise l ger be g

r ee. =&g; Devel p mm
r
les es
re ember S es pr vie ii!es i reg
l r reli ble
p
e b
eir

re iivi
l pesi rigs geer l s rise i rm
i p ei l ris re
i r
e rigs, miisr ive ss, p y

pi s, ier l r ss-b rer p r biliy resrii s, e
l pi s
, e. e v ri
s semes pr
s v il ble em. </D ></Cell>
-er lme i p-
l
se pi s by e
l re
se i s me S ver me rers ieri l
i i l reess. Tis m y ve s me meri b
lls r me s
res r
ei re p
bli
riies li biliy i se is lvey le iss
es
r
l g vesig peri s, p-
, e
l pi s, e rly ir ls, rm
rigs, ge i me res l ees, l i rm i , r sp rey, p
r biliy r ig sysems. Tis es relieve p
bli
riies pe
si pr viers r m eir
y pr m e i i l reess ili e
ess iepee i i l vie, e ble iivi
ls pl e
ely
r eir reireme. T es
re e
e pr ei rers, il
ig m bile
rers, e s
l see evel p beer
ers ig e imp s
ppr es r mm g
ielies elp S le emergig iss
es. Tis
es me s l
i s s
l be e s me r ss e s ey ee r
ele e
rys ver ll pesi sysem esig, s i l se
riy r me r, x
sysem e. Te im s
mm g
ielies s
l be pr e rers gee
r l ieres es
re eree i pesi legisl i . =&g; Devel
p mm g
ielies e
l pi s pr e rers ieress, v i

er pr visi i reireme es
re e
l pi s eliver e
e pes
i pr mises. Cl riy level e resp sibiliies empl yers pr vier
s i rel i eermiig e
l pi s, s ere ppe rs be s me
er
iy r
eir respeive r les. =&g; mm g
ielies i rm i
re
iremes s
l be evel pe es
re b seme members pr spe
ive members ve ess ey i rm i e m i r erisis e pe
si semes e
l pi s v il ble em. =&g; se mm pp
r pr m e bem rig g pr ie r e l i p e
i l l ims g is misle ig i rm i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e ire se imp
e mi, is l sigle-m re legisl i S pesi sysems, r
i i s
l ver ll pesi semes i iegr e y s
pp r S e
rs rs e
e s
s i ble pesi s. ves i ree ye rs ve pr v
e S e mies re ierepee, peer s
pervisi re eee
es
re e r s e b . S
lisi ppr is ls eess ry ve
r me lleges r ise by ire sigly bl
rre b
ries beee pesi sem
es by e g ig si r m YG
e semes.
T ili e s
i
egr e ri i ,

r pe esi l rm s
l be se
p re e
mm sp e ere isi
i s, S, s i l p rers relev s e le
rs ill eb e p liies, ex ge pr ies evel p mm g
ielies. Tis
vis ry b y s
l see s
pp r S i eir
y es
re e
e s
s
i ble pesi s i rm eb es i rel e iels (empl yme, s i l i
l
si LTC p liies). Te l rm s
l be me ey isr
me sreg
e ee e r e C pesi s i 2020. eeigs e l
rm (2/ye r) s
l be mplemee by peer revies em i
ses e b
le i-ep is
ssi s speii iss
es. =&g; Se
p esi l rm
iv lvig represe ives isi
i s (C
il, C, ), s i l p rers
relev s e lers (NGs, pesi i
sry s i l se
riy rs)
eie le r me isms es
re e l rm ill s
pp r e bjeive
s e s i l C ee i 2020. =&g; se S i l C ls evel p
beer
ers ig e
e i me i l ge me s el b r
e mm ii rs m i r e s i l re liies e by reire pe ple
i rm i l eb es e
y, p yig
e ei v
ler ble gr
ps
( me, i rm l rers, l g-erm
empl ye, y
g ler rers, is ble
pe ple migr s i s r reers i e ). </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. Sibylle gele</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Gesells r Versier
gsi
sses
ges l
g e.V. (GVG)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">GVG el mes e -ie eb
e e em gr pi lleges r
r pe pesi sysems l
e by e Gre
e per. ig e l gs ig r ii s, ierei l sr

res v ri
eess e ember S es pesi sysems i is, ever, rly p ssible i

i rm s l
i s se lleges. GVG s res e vie e mpee
ies r e esig e pesi sysems, s expliily emp sise i e Gree
per, ll i e re lm e ember S es eve er e p i s by e
Lisb re rm re y. Wi e elp e pr ess l
e by i e Gree
ri e ppr i e esig e
per e , ever, s
pp r
ember S es s i l p liies. F r e m s p rs, e
r pe C mmissi s es
ripi e re rm res i e Gree per is rre. Te Gree per p
esi s r s re lisi -ie l gi l pi
re e lleges pesi
sysems re ig r ss
r pe. Te mbi i ire ses i lie expe
y l er reireme ges s p
pesi sysems
er press
re. Wi e e
lp e pesi re rms implemee ver e p s ye rs i Germ y, e
rse
s bee se r i i l s
s i biliy s
ry pesi pr visi . Te
re rs e rly reireme
l be reverse, e e e ire se i pe
si ble ges s se imp r ieive r pr l ge rig lie i e
l g r
. ver e p s ye rs, e pesi sysem s see resr

rig i v

r m
li-pill r sysem. N is ig e s
ry pesi i
s
r e i
es be e irs m s imp r pill r pesi pr visi
eve er e re
i

re beei levels, s
ppleme ry pr visi s s
p r e se ir pill r, i.e.
p i l iivi
l semes,
ill be imper ive i rer se
re es s r livig i l ge. ri
gly, ess
p i l iivi
l pesi s s bee br ee impr
ve. I e

re, m y ember S es ill ire sigly rely
lly-
e s
beer iversii i riss e ver ll
emes. Tese rib
e
sysem. H ever, is is l rgely epee e esig e
lly-
e s
emes. Tis be me evie i reg r e v rie exe i
lly-
e
pesi semes iivi
l ember S es ve bee ee by e risi
s. Wils e s ey pesi semes s g i ii
lies e gr
s
e e mi i i l risis i
mber ember S es, e Germ p
esi sysem g ve pr is s biliy i imes risis i s m
s p
bli
,
p i l priv e pesi s ve by l rge ver me e risis
s
e. Te re s s r is rem r bly gre s biliy s ey re m i l: N
ex e isr
me s r-ime ll e i s bilise e l b
r m re

s miig e e rise i
empl yme, er re s is b se e
e s
ry pesi seme, s e er l pill r pesi pr visi ,
is rg ise s p y- s-y
-g sysem. I s e
lly imp r e ig
level s ey s rs pplyig
lly-
e semes i Germ y ell

i ig s ey e ve elpe preve e pesi sysem r m beig m
ge
rig e risis e iee e p p
l i i pesi pr v
isi isi
i s s rem ie. F r GVG i is si
ive e
re pesi
pr visi pr e g is bi meri riss. Tis il
es, i p ri
l r,
verig e i i l ees l geviy e b sis liel g g
r ee
beeis. I ii , pr eig beeis g is il i by y mi lly i
re sig pesi s is imp r rieri i e ev l
i pesi pr

s. "y mbiig s
ry,
p i l iivi
l l- ge pr visi , i Ge
rm y ese rieri re beig me , is m re,
rer imp r spes
be e i
i e iivi
l pill r. .g., s
ry pesi s
emes il
e elemes s li riy, i, r is e, s
pp r pers s i i
err
pe rig rriers milies, ex pr viig ess ver ge
pp r
iies ls r pers s i l i mes. "y i x-i e s
bsii
es, s
s ll es r e ieser pesi i e i
e level
i me e
mber ilre, elemes s li riy ls rib
e
ire se p riip i r es
lly-
e pesi s. Te se ir p
ill r er e pp r
iy b
il
p pr i ble r ble pesi s.
Te spe s ey is rieri mm ll pill rs. I is ly i is
y pesi pr visi reli bly
lil is rigi l
i , i.e. se
ri
g i me i l ge. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te eiii e
e i
me i l ge is b si lly epee i l s i l p liy bjeives. es
i i me i m y ses represes ly p r e reireme i me, sie
er s
res i me (r m sses, empl yme e.) m y pl y r le, . I
rer ssess e i me si
i i reireme ex x b
res ls m e ry spes pl y r le, s
s e.g. v il biliy s i l servies, e l
re ess e. mm
i ive eiii e
e reireme i
me is ee p ssible e
r pe level , i reg r e priiple
s
bsii riy, eve preer ble. GVG el mes e e s ii
e
liy rieri r e ppr is l pesi e
y, sie e ssessme
pesi sysem is

re-pr merely be
sse
eer r
i i l s
s i biliy. Te ssessme rieri rel e b e ver
ll sysem iivi
l pill rs. Hee, i e irs is e, ver ge
bi meri l riss is essei l prere
isie r pesi pr
s. F
rer ve
r ll rieri
re s ey r sp rey. Speii rieri , rig e r
espeive pill r, m y mprise mpes i g ps i e empl yme re rs i
er i ses (p reig,
empl yme), ess
p i l iivi
l
pesi pr visi ili e by g verme s
bsiies, pr ei g is il
i i e p y-
p se e lie. "y i ex ge i rm i e
s
pp r e ember S es is
ss ese iss
es r ss b rers evel
p pr i ble mp r ble
li ive rieri r e ssessme e
y
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te rg is i pesi pr
isree p liy re i is rig. H e
visi is, i e irs is e,
ver, ere re r-re ig is l ees ierepeeies i er p li
y re s. S ble s
s i ble p
bli i es re e res
l e ierrel
i beee iere p liy re s. "esies pesi p liy, e re s i. .
e l re p liy, e
i , e l gy p
bli miisr i m geme
e x r ser sysems pl y imp r r le. y pesi sysem, b
e i p
bli,
p i l r iivi
l l s i i l s
s i biliy,
rry ris r p
bli b
ges. ve i
lly-
e semes ere m
s be e

e s ey s rs pr e rib
rs g is l ss eir pesi ss
es
e rises, g is p very i l ge
s preve
ble b
re
s x p yers. Tis is preve p very i l ge
l ve be m
pes e by x-i e r ser pr gr mmes se
re eiie
se s
e s
bsiies
lly-
e semes, s be
i m y ember S es. N
le s, e
e s ey s rs pr e e ember S es g is p ssible m
l b il
s ( mig be me eess ry e pesi sysems ils be ri
sis-pr ),
s rib
e e s
s i biliy e ver ll sysem. I
is ls r re s e
liy rieri r pesi pr visi s pr p
se by e
r pe C mmissi re be el me (. Geer l C mmes . 1
). I is rigly e prer g ive i l b
ge p liy e eisi s
erig e sr egi b
ge ry eigig p liy re s , e ii
e, e ll i j
sme b
res. Te s
ies
er e e
r pe
level, e lig i is l impli i s, eliver imp r i rm i i
is respe. p -
r pe se isr
mes ll s immei e ierere
e i reg
l i s p ri
l r pesi sysems s
l, ever, be rer ie
r m. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p ssibiliies r isig
e eeive reireme ge epe e j b pp r

iies e empl y bili
y eler rers. e l b
r p riip i elerly pe ple be re
e ly by i
b
le me s
res. Tis s
l e s me ime il
e i
miisig e sill exisig b rriers empl yme r eler empl yees. si
se re
i bs les empl yme r eler empl yees by me s rge
e empl yme p liy me s
res rib
e e r ise pesi ble ge bei
g i relee i ire se empl yme r e. Hee, is re
ires me s
r
es i e iels e l prevei ,
rer e
i r iig ls r e
lerly, s ell s rg is i r r se
les s
i ble r e
ees ler rers. s
re i e em gr pi lleges Germ y s i
re se e pesi ble ges. g is e b gr
ere sig bir ig
re
s ever ire sig iip e ver ge lie expe y, pesi ble ges
re be ire se i s ges i s
ry pesi semes. Wi respe

m i j
sme me isms i m
s be b r i mi e imp e em g
r pi evel pme siss b
le rs ll r s e
y-b se ex e re s. Te
m i j
sme me isms reerre i e
Gree per r b l e pr p ri e leg rig lie ime i
reireme re
le r i erms eir ees m
s ee be siere
i sepiism. re ver, every l- ge pesi pr visi is b se liel g p
l ig re
ires reli biliy. Tere re,
m i me isms be pre
er ble i reg r s i l p liy spes. Te sregeig e
ex ge i rm i em gr pi evel pmes i
r pe eir imp s
e reireme semes s ell s s
ess
l r me r ii s ir
e se e eeive reireme ge. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s p r e
r pe 2020 sr
egy e bjeive s bee rm
l e ire se e empl yme r e 75%,
i. . r
g e e l b
r m re p riip i eler empl yees. Imp r
r les i is respe pl y e s i l p rers, ex lleive b rg iig
p liy eerprises. N is ig, e lleges lie i geig s i
eies re s ers s iey i is eirey, i e s e seig
e r me r ii s r m serig sr

r l ges. ig m i l ie
repeeies, e.g. i
rer r iig, e l prevei , re bili i
, s ell s pi s r lexible r sii reireme, e iss
e pr l
ge rig lie ees be sere i lisi m er. Te Germ Iii
ive r He l W r (ig ), per i s
ry e l ie i
s
r e
s, e ls i e impli i s e em gr pi ge r preve
i e l pr m i , e res
lig re
iremes s ell s ppr es
ge-b se
p i l e l pr m i .
mber
er igs i
srie
s ve gree
p lleive b rg iig reg
l i s
rer r iig i m
e p ssible liel g le rig e rpl e. Te geil pr je, implemee
by e Germ s
ry pesi is
r e seme (DV) ers
sellig r e
mpl yers i vie geig pers el ir
es ppr es i . I ge
er l, j ily i e p ssible ire se i pesi ble ges, ls m re lexibl
e s l
i s r e r sii r m empl yme reireme s
l be spire
. Tis ers b e esig s
ry pesi semes p ssibiliies

se iivi
l
p i l pesi s s isr
mes lexibiliy. Isr
mes i is respe

l il
e p r ime r r ler rers, j
se
res ls ii l e rigs, s ell s p ri l reireme pesi m els.
Tis, ever, m
s l ys ls e i
e se
ees r e ver
ll i me si
i i l ge. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T pi l CIS rep rs ii
e rel ively l spre r ss-b rer pesi pl s, ever, i
p r
re. I is respe, ier li
er lise ispl y relev l b
r
s i l se
riy legisl i ll ember S es i ll ii l mm
iy l
g
ges e
r pe i
l be elp
l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r biliy i erms r
ser pi l be rile s
l be s
pp re b e i l
e level. N is ig, e s
l be re e
esi p r
biliy is l
x
ry iss
e se ve
ire beei pr mises i
p
i l seme , e s me ime, re m bile e i l level r eve
r ss i l b
ries. Te si!e e ee eg ry empl yees is m
i
s
le, i mp ris e m j riy empl yees r ss
r pe v
il beei pr mises r m
p i l semes. Te s
l ere re
lege r ss-b rer m biliy l b
r i
r pe pl ys mi r r le
s mplex
r pe reg
l i be j
siie. I ii , ere is evi
ee
p i l semes presee bs le m biliy. Wi reg r
p r biliy reg
l i , m gs er igs, e ll ig iss
es ee be
e i
: r biliy m
s imp ir exisig semes, i.e. le
sier bly iger ss l er pesi levels respeively reer
p i l pesi semes less r ive r empl yers. r biliy i erms

pesi eilemes s
l i priiple be b se r ser pi l, s
pp se r ser pesi rigs. Te r ser v l
e e pi l s
l
be l
l e rig e pr visi s e r serrig
p i l s
eme, e pi l r serre s
l be re vere i pesi rigs r
ig e erms e reeivig seme. I is ly i is y r b s
r e semes eir members be prevee. e
e pr ei r sm
ll mei
m-si!e empl yers is
r e isi
i s m
s be es
re sie
ey r re
e l rge pi l
l s
e exisig resrii
s reg rig li
iiy. Iie lly, m biliy iss
es re mpreesively i
lly reg
l e ii e s pe reg
l i . 883/2004 e ri i
s i l se
riy sysems. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te r me r r x r
les p
pli ble e r ser s
ppleme ry pesi s r ss b rers s
l be impr
ve. ii l
me l spes erig p r biliy be e r m
e ser # 6. We is
ssig e r ser biliy
p i l pesi s
ly
lly-
e simil r semes be
e r. esi rigs
be r serre, b
r er eir pi lise v l
es. T se re l
l e s r
ser v l
e rig e erms e rmer is
r e isi
i e
rmer empl yer. I e e seme, i
r, e pi l r serre ill e be
vere i pesi rigs. Te ll ig re s s be e s rg
mes
g is e ir
i miim
m s rs r e
isii preserv
i rm eilemes s
ppleme ry pesi s: D
e e iversiy
s
ppleme ry pesi semes i e ember S es eir ierei l imp r
e i e respeive pesi sysems eiii s rs is p ssible
. Tere is
ris s ire ses, i p ri
l r i eie beei semes.
C l
l i s m e i e r
-
p e ireive p r biliy ere expeig
exr s m
ig
p 35%, i
l res
l eve i e is i

i exisig beei pl s. C mp ibiliy i e priiple s
bsii riy
is
esi ble. e i l level, i erms lleive b rg iig
e
p i l level ere exis lre y gre v riey s l
i s s
exesive iii ive ere be
esi e (rile 5 (3) T). I ii
,
e e expee exr s (see b ve) mp ibiliy i rile 5
e 2 pr l is
bi ble. Impr ve i rm i b
pesi rigs i ei
r eirey is esir ble. H ever, is e e i rm i pr vie e
i l level s
l be impr ve exisig pr blems, bs les li biliies
l riie i e irs pl e i p ri
l r i respe semes b se i
l e rigs. </D ></Cell>
e e ire sig imp r
e
lly-
e semes i respe i me i l ge, b
ls s reg rs
i i l m res, s
se r
les reg
l i s
pervisi is eess
isi
ry i e ember S es. W is imp r i is respe is m e
i beee mere s vigs pr
s i im
m
l ig sses r e iivi
l, pesi pr
s i ver er i bi meri riss lleively. F r
is re s , e sr gly s
pp r e es blisme
esi r
l bel, s
le r lie beee e pr
eg
s bee s
ggese, i rer r
ries. N e: We
ers e semes is
sse ere re se vere
by - ri i r
les 883. C mme e Germ r sl i e Gree p
er: &
;
e (ie b e by
sses) s bee r sl e i &
;
... pi lgee ( sges!)&
;. Te glis versi reers e geer l
priiple
ig (b e by
sses), e Germ versi ( sges
!) speii rm
ig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> beer b l e beee s e
y, riss r biliy r b s vers pr viers is gre imp r e
i p ri
l r i reg r pesi s. Te C s rigly e i is l
ys le r i e
r pe ex ierei es geer l s vig r m pesi
s. esi pr visi ims se
re i me i l ge pr e g is e r
is l geviy. Te e mi i i l risis s m e i ll le r
ig s ey s rs re

me l eess ry re
ireme, sie s

ies per rme by e CD, ig r m 2008, s s es i ig-level s
ey s rs ve emerge r m e risis by l rge
s e. GVG el mes
e C mmissi s iii ive eie m re le rly e r erisis pesi
pr
s s isig
ise r m geer l s vig. S ey rieri s
l pl y e
r l p r ere. is
ssi pr ess e level rive by s
r eris
i e
res
l rib
e ievig mm
ers ig s e s
s bjeives pesi pr visi , i
p
ig i
esi e priip
le s
bsii riy e ember S es. "y i mp r ive s
ies e lig
i
e pesi s i e ember S es e respeive ris i em es
r m e i l reg
l i r me rs eir impleme i s
l be reve
le m e r sp re i e
e rm. Tis, r is e, is j
s
e se i e Cs geig ep r 2009 reerre i e Gree per, e i mes
e re s e s re
e beeis s p r e ver ll pesi
pr visi i e ember S es r 2060 (see Fig
re 4 i ex 2 e Gree
per). I s
l be me le r e re ers ese rep rs riss ( pi
l m re, l geviy, re
e e rig p iy, e.) ill ve be rrie b
y e e s vers, pr viers, empl yers e s e, is e lieli
i i er i beeis be expee. Tis re
ires e
e s
i b
le rms esripi prese i . </D ></Cell>
e e m
li ee r
erisis ls e ierei l spre
p i l pesi semes i
e ember S es mm
r pe sysem es
re e pr ei
p i
l pesi s respeive eilemes ppe rs impr i ble. xperiee i Germ
y s s , ever, i e se is lvey
er ig
s ivese i
p i l pesi s, m
li-level ppr is pr misig s l

i i
l brig l g ii l se
riy r
p i l pesi s ls i
er ember S es. Germ y v ils m
li-level ell-es blise s
ey ep i iere se
riy lies i s ell pr ve is r
rig
e e mi i i l risis. I e
p i l pesi semes e resp
eive empl yers s e irs se
riy lie, i e se
riy lie beig e
eive i ll ive p ssible impleme i me s
p i l pesi s.
mpl yers i Germ y re li ble r e elivery e beeis ey ve pr mi
se. Te se se
riy lie lies i e Germ Feer l Fi i l S
pervis ry

riy ("
gs
si " Fi) i s
pervise
s pr viers pesi
s, ire is
r e e
p i l pesi

s. Te ir se
riy lie siss e esi ss
r e ss i i (esi
ssier
gsverei) e r e r G; i pr vies pr ei i e se
mp y is lveies. I 2009, e esi ss
r e ss i i s
pervise 817
is lveies se
re 170,000 pesi s eilemes; e m
l ss
m
e 4,356 milli . GVG el mes e
r pe C mmissi es
e iss
e
p i beeis i se empl yer is lvey. I m y ember S
es, ig-level s ey s rs lre y exis. I is re ere is e
e r i e p r e . Te pri riies e
r pe iii ive s

l
s s

ries s
sysems respeively s ye
ve s
iie pr ei g is is lvey. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi respe pre- r
l i rm i e im
erlyig e I iii ive, i.e.
ig level s
mer pr ei , eserves s

pp r. H ever, r sripi reg
l i s r
pr
s i se r pesi pr
s
l be ppr pri e sie e p
r
s re i mmes
r ble. re- r
l i rm i m
s e
ely ii
e e p ri
l riies pesi pr
s (s ey, liel g beeis, ver ge
er bi meri riss, l geviy, s, yiel). Wi reg r p s- r
l i rm i blig i s ere re lre y i l r

les i pl e i s me em
ber S es. I rm i b
e s e evel pme eilemes semmig
r m iere pill rs is p ri
l r relev e. I rm i b

p i
l iivi
l pesi pr
s, mbie i s
ry pesi s m
s be r
sp re, sie eisi s erig e ver ge ii l riss epe
le s i r riss re vere by er pr
s. Cr
i l i r
m i il
e: e ge i e pesi beei be r ; e i b
eei (liel g pesi , l
mp s
m p yme, ixe-erm p yme, iex i , e.
); ii l ris ver ge, i ppli ble (s
rviv rs, i p iy r). I
Germ y, s
ry pesi semes pr vie,
l b sis, i rm i
eilemes e re s r pr jei s. mpl yers i rm i blig i s reg
rig
p i l pesi s ve bee exp e; e Germ Is
r e C r
(Versier
gsverr gsgese! VVG) il
es e ile re
iremes s
e is
rers i rm i blig i s. -ie s r p s- r
l i
rm i blig i s is, i vie e iversiy i e i l sysems, impr
i ble. li ge i ere rieri erig e s ey pesi pr
s
l, ever, le sier bly e e r sp rey i rm i
r e iivi
l rib
r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ver ll ep i respe

-er lme i eerre mpes i i
p i l pesi semes
siss i p ssive ile s
mer, preers er p ries m e imp r
eisi s b
e level rib
i , pr
r erisis, e p
r vier. Wi s
s r e
ls s b sis, ly e e rs impr ve
i i l lier y pr m e
l
re sel-pr visi re beig re. I
ee, e
esi li biliy rises, . "e
se p liy ils be
rgee rs ver mig ileess i is respe, b
i y eve s
pp rs
i, rries e ris empl yees ll e e
ls give. Tis s bee s
er i p i i ime i
rs

by experiees m e i e S. I
e level rib
i , e pr
, r e pr vier s
i e ees
e rib
r i ill be rly eiv ble l em li ble r eisi
s ey ve m e emselves. p r r m , m ry
-er lme i
p ssibiliy p
is ppr pri e me s eier e i mes elp
ig pers s rs s
ppleme ry pesi s l e i i l me s r e
ill r i. s ler ive r s

-er lme ere re
rer p ssibili
ies pr m e
p i l priv e pesi pr visi . I p ri
l r, ire
s e s
bsiies, s
s se ir
e i Germ y s p r e ieser-e
e, m e i p ssible ls r pe ple i l i me
m
l e priv e pes
i s. F
rerm re, i e rig eerre mpes i isr
me s bee
ir
e i Germ y s s
ess
lly rib
e e spre
p
i l pesi s. Te p s ye rs ve ls see e evel pme s l
i s b s
e lleive greemes, i gre imp e spre ig ver ge. T
ey iegr e e s i l p rers i e pr m i
p i l pesi s

s pr vie e empl yees i i i l -
sellig i e se
lei pesi pr
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te exisig ri i r m
e r e level s bee sregee by i e Lisb re y. Te
ri i r me r i pl e is i
r pii s
iie pr m e e b
jeives e
y, s
s i biliy s ey s p
rs
e by e . GVG ere
re es sier i eess ry m iy e exisig ri i r me r
. Te pe e C ri i ( C) ers e ember S es r
m, s
pp
re e level, r e ex ge experiees. I rs e p ssibili
y le r r m er sysems s p liies ve pr ve eeive i pi
g i give lleges, ils e s me ime ig i sier i
l
r l s ie l ierees. Te C s

l ere re i
e
s m
l i rm i bes pr ie m g e ember S es s e lers. Isr

me
s s
s e peer revies r ss-se r l lyses e lig i speii e
mes s
l be sregee s
s ie. Wi reg r pesi s
li ive r
ieri (. #1) r pesi pr
s
l be e s
bje

re is
ssi s
ii e C. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rie-C r lie Ler
x, Dire
r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">W rl Y
lli e
r pe (I
D
mber r C s
l i s:14186664026-68)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te s i l e mi p lii
es
lie i e gree p per eir p r meers ve
ge imp e
mily. Te e v l
e e mily s
l be e i
. I is e m s
s ble pl e b
il e

re geer i r smi lege. Tese e
mi s i l p liies s
l be mp ie by p liies s
pp r e mi
ly. Te me s
res expl ie b ve rib
e s bili!ig e pesi syse
m i e s r erm. Ye, ieve
s ble repl eme r e, ere re s
er pesi s, i is imp r
lly ire se eriliy r es i
r pe. (
r pe C mmissi , Dem gr py ep r 2008) T x beeis, reis, er me

isms e
r ge p res ve eir esire
mber ilre
l
elp
rer is e es
re l g-erm s biliy i e pesi sysem.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te m biliy bs les ill l
s be rem ve by s
pp rig e eisi s p res m e i reg rs resp sibil
iies i e me. C lis re re e be
se e S e e
l
re e
ev l
e i rm l r e by b me me. Tis
ermies e p
iy iivi
ls milies be lexible i empl yme m biliy be
se
i brigs e
ple i li. " e m e m be
e e
re gi!e,
erv l
e sigm i!e r. T remey is, b
rm l i rm l r s
l be re gi!e see s rib
ig s
ieys ver ll ell-beig (i ii rib
ig iger GD). I imes
risis, e mily is e m i seler r iivi
ls, ere e riss p
very be v ie. Te mily p riip es ivess i evel pme be
se
i e
es e geer i s. Ye e mily es ly pr e iivi
ls,
b
i ls , r
g e
i , re es e l s vigs r s iey. C
rrel
y, e
r pe i is pig me s
res ige expei
res. very
e
i el re ill be relieve by serig mily s i l se
riy.
spei
lly i imes risis, i is eess ry eie re gi!e e s
s me
m s regivers i e me; is ill elp m e e rib
i
mily s iey m re visible. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S ! li , liy ier
r mpl yme S i l irs</D ></Cell>
r pe Y
F r
m</D ></C
ell>
m</D ></Cell>
i s e

re
s
ers pesi sysems r ss
r pe s
rre rib
rs, y
g pe ple
re imp r s e lers i e eb es is m er.
r pe Y
F r
m (Y
FJ) s ere re prep re
re i e
r pe C mmissi &s Gree per
rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems. YFJ pprei es
e iii ive is
ss is r
i l iss
e b r m
r pe perspeive b
ls e
r gig eb es i e ember S es. YFJ p
s emp sis e ee
ssiy beer p e pesi sysems e re liies y
g pe ple s
e
rre rib
rs e pesi sysems, resee e re liies
is geer i s beeii ries r sever l e es me. Dem gr pi ge
s ie l ges, espei lly se mily rig lives, s
l
p
s e e
liy pesi sysems s
l re e
er ily b

e

re ii!es.
r pe Y
F r
m believes i iergeer i l s
li riy e mp sses
ir re-isrib
i e l beee ii g
eer i s s ell s i pp r
iies r pe ple ll geer i s
ire
s
iie i me es
re eir ell-beig.
Geer i l T rs
ei re Visi e
r pe S i l el
r pe Y
F r
m el mes e
eb es m e pesi sysems m re e
e, m re s
s i ble s e
r. Te em gr pi ge iee lleges e
rre s i l pesi syse
ms, p
ig s e eir s
s i biliy; is es pe ple r m ll geer i
s ill rem s e em i e e es me. Te r isig em gr pi
epeey r e ls lleges
m
s

re r y
g pe ple s ey
re ig ire sig b
re i s iey e i mes re ilig eir
r lie, mily lie es
rig s
pp r r ler pe ple i eir milies. T
ress is si
i , e rms r-lie b l e ee be il re
e ees rers r eir epee rel ives, espei lly se me.
Te
r pe Y
F r
m r
ly believes , i is eb e, i is eess ry
s iey s le reles e s
s i biliy
r pes s i l m el. Te

r pe Y
F r
m believes s
lleges ee be resse i r
me r s li riy beee geer i s i rer v i ey re prese
e s li beee y
ger ler pe ple, b
r er pr m ig s i l
esi , bly beee e iere geer i s. YFJ siers e very

re pesi sysems r ss
r pe s iispes ble r er er l p r
e
r pe S i l el. YFJ sees
r pe S i l el s se me s
reg
l ry
res ble ress e e mi p er e ree m re, ii
sysem esige ly preve b
ses b
ls g
r ee e s is i
b si s i l ees s i l se
riy; sysem mbies ree m
ivil e
liy be re e l i s i l j
sie s li riy. F r e
r p
e Y
F r
m,
r pe S i l el s
l sis mm se pri
iples, i rg ise e evel pme s i l p liies s i l pr ei s
ysems;
lie e m i ims s pe ese p liies; eie e b sis
br s i l i l g
e es
rig e iv lveme ii!es ivil s ie
sigle
iie m el i i
y i e s pig ese p liies. I is
s i l p liies re pr
e, b
r er sysem mbies ree m
ivil e
liy i s i l j
sie s li riy. Te
r pe Y
F r
m si
ers i eess ry b
il ese priiples e evel pig e pesi syse
ms i
r pe b
ls e implemeig e
r pe 2020 sr egy. F r e
r pe
Y
F r
m, e
r pe S i l el s
l be r sp re, em r i,

ble reli ble pe ple. re ver, i s
l be b se e priiple
s i l il
si , es
rig every e, reg rless eir ir
ms es
b gr
, s e p ssibiliy me s p riip e
lly i s iey. s
lre y mei e, e
r pe S i l el s
l be b se iergeer i
l s li riy, ig i
e em gr pi ge s e pl e i

r pe s iey ver ree e es. esi sysems pe e e l b
r m re re liies Y
g pe ple re eerig e l b
r m re l er s ges
previ
s geer i s i. j r re s s r is evel pme re: l ger y
e rs s lig; ii
lies i iig empl yme; l ger iersip peri s
; mi e pre ri
s s r erm j bs, i ve ll be me iespre
m g y
g pe ple re p
ig s e e
my y
g pe ple. Tese
e l b
r m re re liies b el y e s r s i l se
riy rib
i
s b
ls re e rib
ry g ps i ese p ymes. I is
rge s
re e me s
res elp y
g pe ple eer e l b
r m re m re e sily s
ey s r rib
ig e pesi sysems. I s r erm y
g pe
ple ve be rge gr
p r r iig, re-r iig iv i l b
r m
re p liies er ls g
i e
selig. I e l ger r
, beer
m beee sills j bs re gii - rm lly
ire sills
lege ve be me iispes ble r erisis e l b
r m re
ili e e empl yme y
g pe ple. -isrimi i legisl i
ees be
rer impr ve ig ge geer isrimi i i e l b
r
m re.
F
rerm re,
rrely ye rs i e
i peri s r iig
iersips re
e s r experiee. S
si
i
rer is
es e y
g geer i r m reireme
s m ig eir rig lives eve l
ger. Tis si
i p ses riss pesi s r y
ger geer i s ill
be s
s i ble i e l g r
ey mig be ble re s me e
rib
i ii s, espei lly i reg r s vig
p e eess ry
mbe
r ye rs r i rer reeive
ll pesi . L g vesig peri s1
miim
m ge p riip ry resrii s ve be rem ve e ble emp r ry
espei lly y
ger rers b
il e
e pesi rigs r m e begii
g eir rig reers. Y
g pe ple ve be il
e i e s i l se
riy sysems immei ely

p eir irs i l b
r m re. Te s i l
se
riy sysems s
l be beer pe e e l b
r m re re liies
ere e j b r lieime is l ger prev ilig pr ie. Y
g pe ple s
l be i
m re is v ge si
i i e e es me
e gi
g l b
r m re lie syle p ers. Wi e ire se pesi ges, pr m
i beer
p i l e l lre y e rly s ges rig lives s
l g i imp r e i p liy m ig. l

g e l b
r m re p riip i
me s ire se bly i e l s e es, ere re sill persise
sier ble g ps i e ver ge pesi s beee e geers. esi sy
sems
s ee be esige i y p
is me r l er levels
l b
r m re p riip i
e mily lie blig i s. T ress is
si
i , speii me s
res ee be i pl e mpes e r legiim e
reer bre s r er v li re s s r l er rib
i s. ll e b ve-mei
e m ers ls re e isr
s y
g pe ple rs e s
s i biliy,
e
y s ey pesi sysems, eve m re ey rly believe ey i
ll
lly ge
pesi re ere re less m iv e rib
e e
mm sysem. Te pesi eb e mes imely iii e re rms
l re
i re b e r
s i pesi sysems b
i
r pe S i l el l rge.
Ire se se
re pp r
iies r m biliy C
rrely y
g pe ple re
e m s m bile geer i i e m s p ei l ire se r ss-b rer l
ie, empl yme, e
i experiees.
r pe i is rig rs e

r gig m biliy espei lly m g y
.
r pe Y
F r
m believes l
g i e ire se p
bliiy m biliy pp r
iies, s
pp r sr

res

ig r m biliy s
l be impr ve. H ever, ls i ier ex,
ex e m biliy-pr m ig p liy, pe ple e
p ese pp r
iies ee
be ss
re is m biliy ie s serve eir is v ge.
Te ie m ve s be b se reli ble mpreesive i rm i ls

i reg r s i l se
riy.
r pe Y
F r
m is vie i e
l g erm, ire se m biliy s be i rp r e i
sre mlie
r pe
e l re pesi sysem. I e ember S es is ire se re
rs m biliy, ey ee seri
sly le e b rriers r ss-b rer iviy
impr ve e
isii , preserv i p r biliy pesi rigs m
bile rers. bs les ier l r ss-b rer m biliy m
s be rem ve.
ii lly, e
r pe Y
F r
m believes ivesig m re res
res i
e iegr i y
g migr s is ey spe e s
s i biliy s
i l, e mi pesi sysems i
r pe i s
l ls ppe i r me
C l
si We eb ig pesi sys
r iergeer i l s li riy.
ems i
r pe, i is very imp r ev l
e e ges r m e p i vi
e b
rre

re
sers , very imp r ly, by ig i

pig e sysems e p ers liesyle pe ple b i e l b

r m re b
ls i e s iey l rge. We iii ig y re rms, ey s

l be ir s
l g e erime pe ple&s rigs ll ig ll
e geer i s beei r m e
e, s
s i ble s e
r pe pesi
sysems. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Ni l s NW N em il : m
il@e
r m e.e
Ni l s.Nem @Sye.be
</D ></Cell>
r pe s r
g
e W
rl egiser Ieres rg is i s ID N . 33853033151-19 em il: m il@e
r m e.e
eb-sie: .e
r m e.e
</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L m bili pr essi elle es
i yes e
r pes siesiie, isi
e le
r s
i e sis ller, rriv lge e l re
r ie, s
p ys
re
e el
i
e
x ils r v ill. Les
r pes exp
ris s
el
e 9 milli s s li e pl
s e 60 milli s rs i . Les
r
pes s le m e (DL ), r i ss i i s i les exp ris, esime
e l
isii e le
rs pesi s i re g r ie e pr i
e e le
r p yeme s
s
r,
el
e s i le p ys e rsiee s le m e. L pr
p i es DL p r
e e p ri
lier s
r les pesi s mplme ires,
i e relve p s rm leme

rgleme(C) 883/2003. L lgisl i e li e g r (ireives 89/49/C e
2003/41/C) evr i re re re e e
e. e ei p ri
lire evr i re p
re l si
i es pers es
i s
ivi le
r j i e les r is pe
ve re srie

seme eis. L
ble imp sii s
r les pesi s evr i, e

re, re mpleme s
pprime. Wile e &
;Cii!es S
mm ry&
; p per me
i s
&
;ll ii!es ill beei s ey pl r reeive e
ir pesi &
; i is ll le r i e Gree per ii!es res
iig
sie e ill ls be vere. ver l
milli K pesi ers
ve rib
e r m s r ll eir rig lives b s e empl
yers pesi semes re exl
e r m reeivig eir
ll pesi s i ey
resie
sie e i r
150
ries s
s rr ,
sr li , C
, , Ne Ze l , S
ri
T il , i ve &
;reipr
l greemes&
; i e K - ey re r !e eir level e ey m
ve. e er , se resiig i r ex mple e ie S es meri
, i s s
greeme, reeive eir
ll, iexe pesi s. esi
ers er member s es m y be i
simil r si
i . I seems i is
ly level s

me l ij
sie isrimi i be re
meie.</D ></Cell>
l be impr ve e e
xe i be mes illeg l r member s es isrimi e g is y
ii!es resie j
s ii, b
ls
sie e , rlie. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te s pe s
l il
e e
ii!es r
sie e , e r ieress. Tere re m re
iere bs les r em, i m y be mbie i se
eig ir -
m biliy, ey re re e i is Gree per. Tey s
l ever be
il
e i e ll ig s ges Te s pe ppli i pesi seme
s s
l be rl-ie
rig e rig p se, ls
rig reireme. Te
re s
l be N ge gr pi l limi i s ever.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Neier pi s
l be r
le

. Iivi
l ir
ms es v ry s exesively m xim
m lexibiliy s
l be ere r.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes. I is i missible
er i ember S es ( le s e K b
per ps ers s ell) isrimi e
g is ii!es eier i er ember S e r livig
sie e .
I is pr b bly ly by level i s
isrimi i
l be ee.
se mm priiples reg rig r ser biliy, p r biliy
le s
p yme r
e pesi rigs s
l be ss
re, rl-ie. i rig is
essei l, b
i m
s be ll e
p by eermie i ere isrep ies
re bserve.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ver i Fellm </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Ieres rg is i
e esi ers ss i i s i Fil </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fil </D ></Cell>
Te Ieres rg is i
e esi ers ss i i s i Fil lelislii je e
jrjes ry esi rsr
es iresse rg is i r C mmes e Gree per esi s Te Ie
res rg is i e esi ers ss i i s i Fil gives ere is mme
s e
r pe C mmissi s Gree per esi s. I is g e s
rve
y e eep lysis e ree pesi s sysems i
r pe ve bee exe
e. We l r r e ex r

erig e pesi sysems.
r mme
s e Gree per esi s re s ll s: Te Fiis m ry pesi
sysem m
s be sregee Te Fiis pesi sysem is ivie i p
rs, e e rigs-rel e pesi e i l pesi . Te e rigs-rel e
pesi ims g
r eeig re s ble s
mpi level ieve i se
l ge, is biliy r i se ee se e e e
se l. Te
i l pesi is p r e prim ry s i l pr ei pr gr m. I ers e
pesi er
miim
m i me is s
ppleme ry pesi
sm ll e rigs-re
l e r pesi . Te Fiis pesi sysem s sses b
130 billi e
r
se r e r pesi p ymes. Te i l pesi is p i r m e g
verme l b
ge. I 2009 l 1 443 200 pers s i Fil reeive
e rigs-rel e / r
i l pesi , i y
ls
mily pesi s, s
pei l pesi s r gri
l
re p r-ime pesi s. Te m
pers s
spei l pesi r g
reeive ge, is biliy r
empl yme pesi
ri
l
re (iivi
l pesi ) ere 1 302 100. l 51 per e ese p
ers s g merely r pesi 43 per e ese reeive i l pesi
sm ll r pesi . l six per e g ly i l p
s
pp r
esi . Te g
r ee pesi 687 e
r m ly ill me i re i
r 2011 ill g i b
120 000 pesi ers i Fil i e sm lles pesi
s. Te ir
i e g
r ee pesi ill s e Fiis g verme
b
120 milli e
r b ve e ree i l pesi per ye r. Te m r
y pesi pr ei s ver e le p p
l i by se
rig
ee i
me livig s r r everyb y livig i Fil . Te Fiis r pesi
se
le is b se iergeer i l s li riy. S li riy beee e gee
r i s be ieve ly i e p ries eie ver e sysem gre
e
p e evel pme e pesi se
le. Te Ieres rg is i
e esi ers ss i i s i Fil represes 270 000 Fiis pesi ers r
g
is six member ss i i s, ll rig i Fil . Tese re: lelii ry
lelise ry lees jie Kes
slii KL ry K s llie sei rilii ry Krisil
lie lelii ry Sves pesi rsrb
e r Sves pesi rsrb
e r is e
ir rg is i 2010.
Te Ieres rg is i e esi ers ss i
i s i Fil ims be es blise p rer r il
eig pr p sii s
erig pesi s pesi ers i Fil . I s v s lege pesi s
pesi ers r
g is e r. Te p ries iv lve i Te Ieres rg
is i e esi ers ss i i s i Fil re e ll ig: lelii :
resie H
Teil, gig Dire r J
S lmie lelise: resie K lev
i Kivis,
gig Dire r H
r e lees jie Kes
slii KL: resi
e Hil Hil,
gig Dire r Tim K K s llie sei rilii : resi
e J
i ye, gig Dire r rj l mi Krisillie lelii : resi
e si K i , gig Dire r s
bsi
e Sepp V lm ri Sves pesi rsrb
e: resie le N rrb , gig Dire r Ver i Fellm </D ></Cell>
>
>
>
>
>
>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
l !g y</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sl v ss i i r K le
ge S iey</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sl v i </D ></Cell>
rs e Gree per i
sysem s es blise by ell r v
eir sier i ll
"ism r i 1879.
rs pr b bly re li!e is sysem s is limi
s i is
s
s i ble. emps impr ve is sysem by reg
l i s re
ly se ime m ey xp yers. I ex e ye rs, is sysem ill
re is limis i m y
ries e
r pe i , ill bre e se
r. Tere re re l s s ig g vermes re
ble eliver ei
iely e
e s
s i ble pesi s. T is y y emps impr ve
is sysems b se ym
s iergeer i l s li riy s
l be
me
lly rejee. I is ievi ble re e e pesi sysem, i
l be b
se very iere
ivers l priiples e
e e
m
re. I is
vi l ese priiples s
l emp si!e e resp sibiliy e ii!e
r is

re e s me ime iglig e r le e mily se
re
e re i e sese iergeer i l s li riy ii e mily. riipl
es: 1. Te r le e g verme i eliverig pesi s ees be miimi!e.
Te g verme s
l es blis by l e se r
les r sm
i ig
e pesi sysem. m ry pesi rr geme s
l be siere ile
re ig e r
les. Tere s
l be e ly e iv lveme e g verme
reg rig e pesi sysem (i e exepi s e bel see #4) 2. Te
ii!e
l be resp sible r b iig
s r reireme. Te ie b
iig i e res
res r pesi by imsel r by
sig servies esi
F

l be s lely b se es preeree. Te ii!e s
l be blige
e p riip i i e pesi rr geme ly i re
ire by l . 3. I
e se pesi greeme beee e ii!e e esi F
, sei
g e ge reireme le ve
l be s lely iss
e e ii!e e
esi F
. es
res e
i e esi F

l be e pr pery
e ii!e. 4. S li riy esi F
, m ge by e g verme, s
l
be ls es blise ere ll pr
ive ii!es
l ye rly rib
e se
m
(e.g. 0,5% ye rly i me). ler ively, is S li riy esi F

l be ls i e r m VT. Te p
rp se is S li riy esi F

l be pr vie reireme i me r iivi

ls
ble e p riip i
i pesi rr geme by emselves r
ble pr vie res
res r eir r
eireme (e.g. i ppe pe ple i
l se mily (s
bje ssessmes
revies)). Te r le e g vermes (i me i l ri ive s
pp r C) s
l be e evel pme r sii pr ess r m exisig pes
i sysems e pesi sysems b se e priiples s e b ve. </D
></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L esp s ri er T b be<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Di ises Wer Slesig-H
lsei, L esverb er Iere issi e.V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s Di ise Wer Slesig
-H lsei begr ie gliei im me er lie K s
l i , reg
ge

mer
ge er
r pise K mmissi ire bermiel !
e. Die Di ie i
Slesig-H lsei, ere Verre
g er L esverb rsell, !l
mi mer ls 28.000
p mlie
eiige T
se ere mlie i
rbeierie
i rbeier !
e gre s !i le Diesleiser i Slesig
-H lsei. ls Spi!everb er reie W l rsplege se s Di
ise Wer i er Tr ii gesells lier i-Ver r
g
ber
e si ls ver r
gsv lle
verlsslie rer bei er Ges l
g s !i ls lier mebeig

ge. D s Di ise Wer Slesig-H lsei
verse si ls e
r ier lb er Zivilgesells , mi rbeise
ler, ie s ges me Sper
m es S !i ls
!es beree.

e
r piser
bee se! si s Di ise Wer Slesig-H lsei gemeis m mi im
e seee rg is i e r ei s li rises Z
s mmelebe, r eie v
erbessere s !i le Iegr i , r eie versre s !i le K si
r e
K mp gege rm

s !i le
sgre!
g ei.
s ieser erspeive er
s
s Di ise Wer Slesig-H lsei ie lgee mer
ge !
s mm
egesell. Wir besre
s llerigs r
, reg
ge !
e Fr ge 1, 3
6 !
gebe, D rber i
s vereise ir
ie
srlie Sell
g me es
Di ise Wers er KD, ie ir
ers!e. "ei D
rsi es Grb
s ll
, ss ie K mmissi eie eie

ige rere! r ei iivi
lisieres, priv
es V rs rgm ell . Wir vereise r
, ss em S li rge e, er em
e
se eesysem
i
r iesem - !
gr
e lieg, im me ieser
rere!
r eie gerige "ee

g !
mm. Dieses Sig l eme ir mi "es rg
is !
r Keis, ir !
m eie ls W l rsverb mi ers egr
ppe rbe
ie, ie
S li ri ls gesells lie H l
gsm xime geiese si

!
m ere S li ri ls
ver!ib re "es eil s !i ler K si ber
e. We llerigs
r D
mee ie s v rliegee Grb
ei ges mgesells
lier Wer ie S li ri (r.2, V)
sgel ir, esee Zeiel
er Gl
brigei e
r piser Isi
i e, e es
m ie Ges l
g er s !i l
e Dimesi
r p s ge. "es ers beremli ir iese Tee! im J r 201
0, s ie
r pise i !
m Temej r Gege rm

s !i le
sgre!
g el
rier . Ferer me ir rege, e ges ee Dis
rs
igee !

!e,
ersielise Fi !ier
gs-
r
gsm elle !
!ipiere,
!
is
iere
!
beere
vereise
ie rbei es Isi
s r Wel
irs er iversi Kiel !
m Tem "esig
gs e (p://.i-iel
.e/ rs
g/re rm-er- l rsgesells /
empl yme-
s). </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s Di ise Wer Slesig
-H lsei begr ie gliei im me er lie K s
l i , reg
ge

mer
ge er
r pise K mmissi ire bermiel !
e. Die Di ie i
Slesig-H lsei, ere Verre
g er L esverb rsell, !l m
i mer ls 28.000
p mlie
eiige T
se ere mlie i
rbeierie
i rbeier !
e gre s !i le Diesleiser i SlesigH lsei. ls Spi!everb er reie W l rsplege se s Di
ise Wer i er Tr ii gesells lier i-Ver r
g
ber
e si ls ver r
gsv lle
verlsslie rer bei er Ges l
g s !i ls lier mebeig

ge. D s Di ise Wer Slesig-H lsei
verse si ls e
r ier lb er Zivilgesells , mi rbeise
ler, ie s ges me Sper
m es S !i ls
!es beree.

e
r piser
bee se! si s Di ise Wer Slesig-H lsei gemeis m mi im
e seee rg is i e r ei s li rises Z
s mmelebe, r eie
verbessere s !i le Iegr i , r eie versre s !i le K si
r e
K mp gege rm

s !i le
sgre!
g ei.
s ieser erspeive er
s
s Di ise Wer Slesig-H lsei ie lgee mer
ge !
s m
megesell. Wir besre
s llerigs r
, reg
ge !
e Fr ge 1, 3
6 !
gebe, D rber i
s vereise ir
ie
srlie Sell
g me es
Di ise Wers er KD, ie ir
ers!e. "ei D
rsi es Grb
s ll
, ss ie K mmissi eie eie

ige rere! r ei iivi
lisieres, priv
es V rs rgm ell . Wir vereise r
, ss em S li rge e, er em
e
se eesysem
i
r iesem - !
gr
e lieg, im me ieser
rere!
r eie gerige "ee

g !
mm. Dieses Sig l eme ir mi "es rgi
s !
r Keis, ir !
m eie ls W l rsverb mi ers egr
ppe rbei
e, ie
S li ri ls gesells lie H l
gsm xime geiese si

!
m ere S li ri ls
ver!ib re "es eil s !i ler K si ber e
. We llerigs
r D
mee ie s v rliegee Grb
ei ges mgesells
lier Wer ie S li ri (r.2, V)
sgel ir, esee Zeiel
er Gl
brigei e
r piser Isi
i e, e es
m ie Ges l
g er s !i le
Dimesi
r p s ge. "es ers beremli ir iese Tee! im J r 2010
, s ie
r pise i !
m Temej r Gege rm

s !i le
sgre!
g el
rier . Ferer me ir rege, e ges ee Dis
rs
igee !

!e,
ersielise Fi !ier
gs-
r
gsm elle !
!ipiere, !
is
iere
!
beere
vereise
ie rbei es Isi
s r Wel
irs er iversi Kiel !
m Tem "esig
gs e (p://.i-iel.
e/ rs
g/re rm-er- l rsgesells /
empl yme-
s). </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s eeive eeeiris
ler simm i immer mi em gese!li v rgesriebee berei. b llerigs
llei ie eb
g es ee lers !
beirg, ieses r blem !
lse, is !
eiel . Die Vereil
er im rbeism r is v eier Viel! l v F re
bgig: Ges
eispr bleme, ie ei lgeres Vereile im rbeispr !ess i !
l sse; rbeispl !beig

ge, ie eier ler eree i rbeiers i
espree; I
K-Te l gie, ie i pim l eigese! ere; V r
reile
gegeber lere i rbeiee
er eremesseie
bemees Selbsver
r
e i eigee Figeie
er "esigeseie; Lebesl ges Lere, s l
s "er
g
i ls C e begrie ir. Die Ii r S
b-Gr
p (ISG, s
.
1) sr
ier i irem "eri e " se C se eier 40 jrige "esig

gs!ei r ire "ere
ge. Diese me ig rier ie e li es rbeism rs
: erbre
ge er rerbsbi gr pie, versieese F rme er Teil!eibes
ig
g,
slle
gr
v Kr ei e. D rber i
s si besimme ers eg
r
ppe Z
g gsbesr
ge es rbeism rs
sgese!, !. ". ese mi "ei
er
ge, ese mi igr i siergr
, lere rbeisl se. Die is ge
rer, e es
m ie il
g
mse!
g v Sr egie !
r "emp
g ies
er Hierisse ge. V r
sse!
g is eie iere!iere lyse ls " sis r e
i lexibles Isr
me ri
m, s s l iivi
elle ie
sr

relle Ls
g
smglieie biee. Die K
s li, mi er em gr pise Verer
ge
ie
N eigei v p ss
gsme isme ier lb er Vers rg
gssyseme i "e!
ie
g gese! ere, ersei r grig. Wir me eim l r
vereise
, ss ie ege Verp
g v rerbs rbei mi ee spre
r eie glie
i is,
m eesyseme !
i !iere. Die imiere, ere elle !
ee, ie I v i

eie e
r pise erer geeriere. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> bili ger !
e vier Gr

reieie es e
r pise "iem rs,
es is eig, egel
ge ier
lb es "iem rr
ms !
ree, ie e "esige g r iere, ss ire V
rs rgeleis
ge i em jeeilige iglies er
sie i
r
i ls lie V rg be ie !
m "eispiel Se
erre be eilig ere.
F
e 28 im Grb
vereis r
, ss ie K mmissi berleg, r m bile er
s egr
ppe (F rser/ F rserie) eie r s i le -esi s s !
iiiiere. Der ir

ese, ss Ls
ge mi mer er eiger Dr

ges
ir je em ele ers egr
ppe im Zer
m se. Isges m lss
si ie Fr ge selle, ele ers egr
ppe ie bei ire berleg
ge im "l
i . gemessee, lige
siere e
r pise esi s-
eesyse
me si Teil er s !i le Sier
g
v "ee

g isbes ere r iejeige
ers egr
ppe, ie i m bil si
ie i i pi lgeee Sysem
e ei! le e. Wir me rege, ss ie s v rgelege Grb
bes er
s
iese ers egr
ppe i eim l berpr. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Kersi Griese, V rs S !i
lp lii</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Di ises Wer er KD e.V.
</D ></Cell>
s!li !
m Grb
is

er "eri es
ss
sses r S !i lp lii
es
ss
sses r Wirs sp li
i er -K mmissi v m 10. i 2010
sl
ssrei.Der "eri lise i
pper F rm ie ggige rg
mee
, ie isbes ere !
eier e
lie Verlger
g er Lebes rbeis!ei ls

si ler ivl ses ell im ml
si. Geer
ell ll
, ss s l im "eri es S !i ls
!
ss
sses ie
im Grb
selbs,
iige mise Gr
l ge i eigeg ge ir.Z
m eie is
r
i!
eise, ss ie pr blem ise i !ielle L ge v eeversi
er
gs-syseme, seie sie
ml gei !ier er se
eri !ier, r
!
r!
re is, ss i viele -S e sei l ger Zei eie e rbeisl sigei
bese, ie !
espreee i me
slle s l bei e
ml gei !iere
ie
bei e se
eri !iere eeversier
gssyseme r.Hi!
mm
, ss ber "eir gsbemess
gsgre!e
ere e isme besimme i mmes
eile i i ie Fi !ier
gsgr
l ge eiliee.
ie Z
me s ge e
r prerer "esig
gsverlisse, isbes ere i e le!e !e J re, s
s S !i lversier
gssysem
s mi
ie ee sse. Fr ie "esige
r Teil!ei rbei !
espree ierige ee rs e,
r ii-J
bs ere
r m rgi le ee spre er rbe.Weieri is r
i!
eise
, ss ie Fr ge er Tr gigei eies eeversier
gssysems i primr v m
Verlis !ise "eir gs! lee
eeempgerie
-empger bg.
Vielmer !eig si
im is rise Verglei, ss glieie er Vers r
g
g i pr
iver ers e i erser Liie v bge, eles r
ivis
-
W ls sive
eie V lsirs b!. eie Gesells isges m err
ei . ieser Selle ge s Grb
v eiem Dei!ibil es lers

es lers
s
re
!ier e p liise Dis
rs
eie K se-N
!e-
erspeive. eer
eerie be re ires rbeislebes i er ege
l i
r i ei eesysem eige! l, s er

r ire Se
erbeirge
ie Ir sr

r (S !i les, Ges
ei, "il
g, Verer e.) eseli mi
i !ier. Dies
sie
im ee ler, e ee ere b eier besimm
e He i De
sl verse
er. D rber i
s ere "eirge !
r Kr e-

legeversier
g bger. ls
eebe!ieer/-be!ieerie leise eie
"eir g !
r Fi !ier
g er S !i lsyseme.Hi!
eise is

ie geerell
e r blem i, ss L grisv rers ge ber 50 J re mi eier ereblie si
erei be e si. Niem e
e v rers ge, ie si !.". ie Geb
re

igei eiel, e bessere Syseme
glieie !
r Vereib rei v
F milie
"er
r er
Fr
e sli leee
lexibel bereig
esell ere. Hier spiele im brige
gesells lie Gr
eisell
ge
eie gr e lle.Geerell mm s Grb
bei er "eer
g isbes ere er
ml
gei !iere eeversier
gssyseme !
eie l re Sl
ss lger
ge. G
er e i er Fi !m rrise be ie
ml gei !iere Syseme ire e
li
e berlegeei
er "eeis gesell. Dies slie i
s, ss es
i ies
e Syseme p ss
gs-
pimier
gsbe r gib. K pi lgeee elle b
e ererseis ger e i er Krise ge!eig, ss sie s llig
eileise
i mer i er L ge si, eim l gegebee Z
s ge
ei!
lse ("eispiel i
Gr bri ie). D s Grb
ie
er "eri es S !i ls
!
ss
sses gee
isges m v r grige
v lsirs li i irli belegb re is
isre m er mise
s !i lp li
!
ge
s, ie ! r em gegerige
ise Deb e espree, esege ber
i gl
b er ere.lleri
gs
ers! s DW KD e Gr
s ! es Grb
s er S li ri !ise e Gee
r i e
e Gr
s ! er i le S li ri. Will m pi lgeee V rs
rgesyseme, s si
ier s li rise lemee !
iegriere, s !.". r
eie geergeree "eir gsbeer
g eie lle spiel. De is es s ,
ss v r llem Fr
e ire "er
sigei
gr
v "ere
gsplie
erbre
e. Diese erbre
gs!eie s lle
i beseee pi lgeee V
rs rgesyseme ireie geree ere. Geer spee i "e!
g
ee
im llgemeie ere im Grb
gesrei, ber i verie. We v eiem
llgemei e e rmberis i e ei!ele iglies e ie ee is, s l
le ie N ligei er elie Fi !e i
s eiem eiseiige "li
iel ber e ere. er eebe!ieee gesr, ie N r ge Gebr
sgegese
Diesleis
ge er er !
mies beibe le ir

r, !
mies mielb r, ei erer iel bl
ss i ie elie H
s
le gegebe is. De le!li is ie e
!ier
g es mis &
;i iv&

; Seis
ie elee Teil me m rbeism rgesee eie eigesr
e Ierpre i . Der "erei er K s
mpi is i e "er
ge es Grb

s i e le. er Kre ivi i e "ereie r
-
Diesleis
gs
eil
g re eie geseigere "ie r ge geeriere. D s mise Gei
v eebe!ieee i irer lle ls Verbr
erie
Verbr
er

mi ls reilemee ir im Grb
i is
ier, s lle je Tei
l es Dis
rses !
r N ligei sei. Die r
g es eeeiris lers i
s eie er!ei v rerrsee me,
m em gr ise spee !
bersiige
. De r i rber ieggesee ere, ss ie ere Lebeser r
g
i bei jeem ese i g
er Ges
ei errei ir. Dem s lle
r b
egege ere, ss
s me r ese gepr
ges e ere, ie
bsp. 35 "eir gsj re es lb lersree i spr
eme me, eil ire
Ges
ei eie lgere rerbsigei i mer ermgli. De ie rbeisverl
isse/-beig
ge e ese r m e (pysis
psyis). i lexi
bler isieg i eie eebe!
g re ier !
beree. Isges m s lle mer Fl
exibili r ie mse!
g iivi
eller Ls
ge ermgli ere. Le!li s lle
i
r ese ir Ver le er (xe
ive S
mm ry: &
;...s s e
ble pe ple ge eir be vi
r&
;,) gleies m
ss
Syseme
Is
i
i e bverl g ere. D s DW KD be!ie si slieli mi eiem W
s
mer Diere!ier
g
lgees Zi es Grb
s (S. 10): &
;Der s
eile sieg es lers
iee e greeils
r vermiee ere, ss
ie ese lger rbeie. er lls re eie smer! e K mbi i
s ger
igere Leis
ge
ere "eirge
vermeib r.&
; Diese ier besriebee
K
s li is i !ige. Slieli bee
e ie r
g er Lebes rbeis!ei
is &
;eer!
g&
;. Ni jeer
ill ie gese!li v r
gesriebee Zei im rbeism r verbrige. Die Gre si i llei iivi

ell (s. .), s er
ig
sr

rell geleg: er rbeism r is s r

r lersisrimiier
g gee!eie. s gib eie
sib re lersgre
!e, b er eie rbeis
me i mer re lisis is. Die "e
reil
g, i
e es !
r gemesseei v ee mm, is ls i llei eie Fr ge er
eee im Verlis !
eier i mmes-
Verbr
ss isi im ee ler
er ese, s er ebes eie sr

relle Fr ge. "ereis re er rerbsp
se eies ese msse ie s !i lp liise me
eie gemessee e
e i ger e ere, !.". im Hibli
rs e bei Le i er re
rbsbi gr ie. Diese gee ber eie Verlger
g er Lebes rbeis!ei i
s. ee
p lii i r si gesee ere, sie is eigebee i ei g !eili
es K !ep !
r ers!
g er ese im ler. Dies re le!li
im
il g mi er 2020-Sr egie see, ie ie "emp
g v rm

s !i le
r
sgre!
g !
eiem irer Ker!iele er be . bgig v eier e Tr
sp re! er "eig
ge
isie v priv e V rs rgem elle is je
ie ese !
ee, ee eie priv e V rs rge i mgli is. Gre
r si prere "esig
gsverlisse, !.". im Nierigl se r, L g!ei rbei
sl sigei, K
r! rbei, Teil!ei rbei, r!ie
gs-
lege!eie, rerbsmi
er
g
r eie "eier
g er r ise Kr ei, ie !
Le im rerbs
lebe
mi bei "eir gs!eie re. Die
smmlie beir gsbe! gee lersr
ee is
er Gr
l ge ller rei S
le (gese!lie, berieblie
priv
e) er lersv rs rge immer v eiem i
ierlie
!
mies
rsi
li vergee rerbslebe bgig. D ss ieses ber i mer verlssli is

bes ers viele ese i prere Verlisse lebe, r !
, ss i erser
Liie besig
gsp liise me v r em Hiergr
er eireee ler
s rm
ger e ere msse. Le!li is rbeism r ! r ei eselies Si
r bei er Dis
ssi
m eesyseme. "ei eiem Sysem ie i De
sl
mm es ber i
r r
, eie rbeispl ! !
be,
ie He es
rerbsei mmes is
ssl ggebe r e spere eebe!
g. Hier selle si
! lreie Fr ge ie !.". er iesree - Gr
sier
g (beig
gsl
ses) Gr
ei mme. Wele ere Fi !ier
gsmglieie si v rsellb r,
e i s rerbsei mme ls Fi !ier
gsb sis r ee
esi e ge
see ir? eep liis eie
s s lie iel g r iere ie
sree !
mies ls eie gliei er beer
g v lers rm
e
r p ei g
esee ere.
ie priv e V rs rgem elle, ie i De
sl ie ieseree, r ge !
r "emp
g er lers rm
bei, e sie
r Se
erv reil
e s priv e Sp re erleier. Die mi r e S verb
ee K se, i
er F rm v Se
erv reile, re i eiseiig
eg iv bei er N lig
ei er elie Fi !e verb

ere. Sie si vielmer eie !eili v
rgel gere s lie i !ielle Iervei !
r "emp
g v lers rm
, ie
s se i ie Z

verl ger ir. Die Herv reb
g er beir gs rieie
re, priv e eem elle
v r llem , e ie i!elpers iese "ei
rge ivesier, sell ie igever rliei er
s. Die Di ie si
ieser
sri
g
r !
m Teil sliee. De v r llem m
ss gerleise sei
, ss ie r s le eigever rli ger ee sei
ge eige
I rm i e l r
verbr
erre
li
bereie ere.
s i ise
r Si si ier spe!iise geb e v r llem r ese v r!
le, ie ei
ierigeres #
lii i sive

eie bes ere "er
gsbe r be. I
sges m s lle eie s le "er
g v r llem v eier e
r le Selle geb
e ere, ie gg.
r beer
ge v ee
s s lie iel i i
!ielle
irs lie Krisesi
i e !
sig is. ie -reli
e Iii ive !
r I rm i s pimier
g vergleib r mi er iliie 2002/92
/G es
r pise rl mes
es es v m 9. De!ember 2002 ber Versier
g
svermil
g re !
berlege. Gr
s!li is je !
beee, ss
pr es
si elle Teilemee m Fi !m r esse S
ge im V r
s verb rge b
leibe, s ss
mer Tr sp re! e ei!ele i v r em ereblie i
si be re , seie ee !
verliere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr eie Deiii eies geme
ssee
es sei mmes el es er er espreee K mpee!. Gem
riel 153 bs. 4 V is jeglier igri i ie Gr
pri!ipie er S !i ls

!syseme er iglies e
ers g. Leigli ie Frer
g er Z
s mme r
bei !ise e iglies e is riel 153 bs. 2 V
g be er
.
ieser Gr
l ge e eer p liis reli verbilie mpel
ge er lies bgegebe ere

gesis er gr e ersiee er e
eversier
gssyseme ier lb er sei es
eig s gere ier
llgemeie Deiii e verbili v r!
gebe. s re lle lls siv ll, ie
e e er ee K riier
g i Verbi
g mi er Sr egie
r p 2020

em espreee Ziel er rm
sbemp
g, i er r !

!e, ss eie e
e #
e ermiel ir, ie eilsmig m
rsilie i mme rieier
geeige is, eie iesree i jeem iglies !
erree. Diese e
e
#
e re i
er er rel ive rm
s
e liege. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Fr ge s
ggerier, ss
lige elie Fi !e i em e v er i l
g eies - mes r e
si e
ee bge. s is m ls r
i!
eise, ss ie im "e
rei er ml ge v se
eri !iere eeversier
gssyseme (S !i ls

!syseme) ber eie K mpee!e verg. Die im me er K ge ee rei
sse s lle v e iglies e
i ler bee !
r N ligeisp li
i veree ere. "eispielseise !eig lgee Fr ge
, ss bei er N
ligei v r llem i le egel
ge !
ree si: We es
m ie Fi !
ier
g er eesyseme ge, s lle sier gesell sei, ss ieses Fi !
pi l i r ere &
;
sgleis! l
ge&
; - !eereme - eiges
e! ere r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Fr ge s
ggerier, ss ei
eres eeives eeeiris ler
beig errei ere m
ss,
m ie Le
is
gsigei er eeversier
gssyseme !
er le. Diese me bersi
ig i lle relev e F re. ie em gr ise Verer
ge geb
e
e
m ise p ss
g,
m ei
sge gees Verlis !ise er D
er es r
beislebes
es
es s er!
selle, ge ber e slie "e r i
s. De es re ersm ls i er S !i lgesie, bei seig seigeer r

i
vi er rbei, bei seig seigeem gesells liem W ls , eie Verlger
g er Lebes rbeis!ei/es rerbslebes r eig ge le."ei er ier ge

selle Fr ge ge es v r llem

m s slie eeeiris ler,
s !
m "eispiel i De
sl beriege i em gese!lie espri. D s
ei, v r eier r
g es gese!lie ee lers s lle geeigee me !
r v lle
ssp
g er beseee gese!lie lersgre!e ger e ere.
seie bei er Verlger
g er Lebes rbeis!ei is im brige ie siv lle
N
!
g es K !eps es lebesl ge Leres. ie Weierbil
g m
ss lleri
gs mi eiem ge!iele bb
v lersisrimiier
g
em rbeism r ei
ergee, mi ie e!i le v lere

ge
! ere e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S ei es
m ie Verbesser
g
iivi
eller Ls
ge ge, eie lexible iri i e
es !

ers!
e
er Disrimiier
g lerer rbeisre eie iegel v r!
siebe, e i
e Sr egie
r p 2020 eie lle spiele. Z
em is ie Sr egie
r p 2020
eie #
ersisr egie, i er es

m ie "emp
g v rm
ge. Der Ge
e, er ier er verlgere Lebes rbeis!ei se, mli ie Fr ge er
gemesseei
N ligei !
lse, is
mi eier g
e i-rm
sp l
ii
m!
se!e. Is ei gil lgees: D s v m
r pise vereib re Zie
l !
m bb
er rm
ier lb er , meli
m eie ! l v 20 illi
e v rm
ber eer ese, m
ss g !eili ver lg ere. D !
!l
ie "emp
g v lers rm
, isbes ere er se
g v iger rm

im ler (i De
sl ir si ieses r blem ers je i b liger - Z

ieer !eige). lers rm

is ei si e
r p ei verbreiees me.
Kriis !
mere is, ss s Tem lers rm
sr

rell im Grb
im e
selie
r im Z
s mme g mi iesree gespr e ir, i je
reg
ge r beispielseise ie Flle gegebe ere, i ee
gr
v rbei
sl sigei, Teil!ei rbei, s !i lversier
gsreier "esig
g ee rs
e
s lle. </D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im Grb
ir !
e ie Ge
r gesee, ss priv e V rs rge
ereme ire Verspree, ie sie gegeber
ire K
ie
K
e eigeg ge si, i ei le e (Hieis

e Werverl
s er esi s s 2008 v ber 20%),
s lie iel eie
Teil er K se bereme msse. D er spri si ie Di ie r
s, ss pr
iv e V rs rge
ereme gemeis m mi s lier ers!
g i iese Ge r
e!
s mme g s ei!
bie si, ss s isi eies lige Werverl
ss i llei beim ei!ele Verr gsp rer verbleib. De s se glei
e leger !
m Teil ie Feleil
ge
issirs er
elle Fi
!-
Wirs srise
s. D s isi p e!i l bei er Viel! l v

rs
b re l gemglieie verbleib beim leger b!. bei er legeri. Hier s
lle ie K mmissi
gr
es gl b lisiere Hiergr
s K r ll-
H
gsme isme
e Weg brige,
m s isi
!
vereile. Z
m S

! v pi lgeee V rs rgem elle is ei S
! gege Is lve! r ere
me, ie espreee eeversier
ge er eesp rpr gr mme biee s
ierli e
r p ei siv ll. Die
sges l
g im i!ele s lle ege es S
</D >
bsii rispri!ips llerigs bei e iglies e verbleibe.

</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Di ie be!ie si bei
ieser Fr ge isbes ere
lgees Zi
s em Grb
(S.20): &
;Die
V rs rgep lii is ei gemeis mes liege r "ere, S !i lp rer, I
srie
Zivilgesells
i ler

-bee. ie gemeis me l rm
r ie iegriere ber
g ller spee er V rs rgep lii
reg
lier
g
r s Z
s mmere ller S e ler e !
beir ge, gemessee,
lige
gesiere esi e
ee je!
i Z

!
erreie. De
s lb me ie K mmissi
ers
e, ie ieses Ziel im Z
s mme g mi e
llgemeiere irs lie

s !i le Zielse!
ge er m bese errei
ere . Dies is
seres r es ie !er le Selle im Grb
, ie i
ie Z

eis. D
m !
Sell
g !
be!iee, msse lgee "egrie e
r erl
er ere l rm, &
;ber
g&
;, &
;ie K mmissi me
er
s
e&
;. rs eier Klr
g e spe
l ives V rgee eie is!
g !
er ier gee
ee e e bgegebe ere. V r llem sell si ie
Fr ge, iieer ie ems i eier ieil
g !
er ree "esreib
g ei
er l rm !
r "emp
g v rm
mi er ier gemeie l rm i Verbi
g
se. S lle si eie er
g er K b!eie, s is er Di ie iig,
ss ie "eeilig
gssi
i er Zivilgesells eer verbesser e eige
sr ir. ie verbilie K riier
g
ibe!ie
g ller spee er
V rs rgep lii is je b!
lee.
eie -egel
g !
m gese!lie
eeeiris ler, !
r Frverre
g
!
r gemesseei er s lie l
ersvers rg
g re ei Vers gege ie K mpee! r
g. ls lex spei lis is ie
se "esr
g bsliee. Sie ir !
em besr
r s ri!ip er besre
i!elermig
g, s ss ei mge
gsverb bese,
espreee egel
ge
i
ere K mpee!gr
l ge ges! ere e. </D ></Cel
l>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Je "THN</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr i es ss i i s Ipe
es e Dese es p rg s p
r l er ie (FID)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L FID (Fr i es ss i
i s Ipe es e Dese es p rg s p
r l er ie) r ssemble e Fr e p
rs
milli ss
rs e p rg s r vers ses ss i i s membres. L r ri
e priip les e es ss i i s,
elles s ie s
sripries e r s ss
r e-vie

elles r
isse es peis p rg s i ires es le
r le i
pe e p r r pp r
x ereprises
see
r i ier. L FID e ses ss
i i s s p ri
lireme eres p r l mise e pl e
sysme e rer ie
sr e per rm e
r pe, s l mes
re l m j ri es s
sripi s e r
s ss
r e vie e Fr e s ies s l pi
e e l prp r i e l rer i
e e be

p e peis p re
rs p rge e ivesisse e b
rse e v
e e l
e
r rer ie

re. Le
me exrmeme
ri e ill pr
i p r les servi
es e l C mmissi resse
p rr i s s mb ges e l si
i
elle e
s rgimes e rer ie e
r pe e e le
r isp ri. Il me e l
mire l rel i e
re
e r rme es rer ies e l sr gie
r pe 2020 e p ri
lier p
r e
i
e lempl i es sei rs. Il s
lige l essi
e ppr e igr les sp
s mi
es s i
x e i iers,
mbre es
els ig
re e premire pl e l
e vieillisseme m gr pi
e. Cee ppr e vise pr m
v ir es reve
s e rer
ie
s e
r bles, s
sepibles pp rer
s
rpl
s e r iss e, e li i
s ve l bjei e re
r

x empl i pl
s lev

ssi les p p
l i s
pl
s ges, gre

el le r i ier ess ire ser mie
x rp ri. Le Livre ver r
ppelle
ssi l essi ever le m r
i
e s le m ie es pr
is i
iers i e le rere pl
s sr e pl
s ei e.
I es bleme l rise
i ire p
is l rise mi
e
i s
ivi peser es ris
es imp r s s
r l prei es sysmes e rer ie

els e re re l
rgee e les r rmer e
ix
re e
r pe s
sepible e rp re
x bes is
i e vi bili e
e s
ri. L FID p r ge e p i e v
e e l ppr e pr p se p r l C mmissi .
v b rer er is p is s
levs s les
esi s
livre ver rel is
lp rge rer ie e
x
els elle rp r pl
s spii
eme, elle ie r ppeler
es ye
x l prise e mpe
vieillisseme m gr pi
e es esseielle si l v
e
r
ilibrer
r bleme les sysmes p r rp rii , sysmes l rise m r
i i p r le rle m risse

r
il j
. isi iir
r pp r ere is e
is semble iispes ble.
ess
s e r is

re is p
r
rer i
le sysme es pl
s vi ble. Cee b se i ermier lge e prise e pesi , e
le ive
e pesi e b se, e v rier
s les i s
i semble
e pri i
i ep ble e rvisi . D
re p r le m iie
r v il es sei rs s
pp se
bie viemme
e s ie r
ies les ii s e le
r m iie s lempl i. Ce
i essie
e pr e r rme es ii s e r v il s e mbre
x p ys, le
re
r l m
r e
g
r v il bie i s
evir eme pr pie
i re
r
ve
les s l ris e
re
x
sei e lereprise, l prise e mpe p r l
es ereprises e le
r rle i ye s e m ie. ei s j
e les ii s
i ires
re
r
e r iss e rg
lire e
r ble
i p sse p r l mise e pl
e
e
velle rgleme i i ire. Le rese e l pesi i pr veir

e p rge si
e

rs e l pri e ivi p r
e r e s mm i
e l p r

r rer i. i il ser i s
i ble e priser e
il
e
ere p r
. L
i pe
sexprimer e i e l rmi l pr mess
rigie : elle-i,
elle
elle s i, -elle remplie ? is il vie l rs
e sierr ger s
r l i
i e l pr messe. L
i
e rer ie pe
e ee re mes

re e mp r is ve les s l ires per
s ( i e
x e remp
l eme), rm
le ppli ble s les sysmes p r rp rii m is
ssi s les
sysmes s s
r les pres i s iies,
s l bs l
p r r pp r
x pi
x
p rgs ( i e g r ie e pi l iex
) rm
le pl
esie
x sysme
p r pi lis i .
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L pe
j
er
rle ermi
p
r r ire les s membres prere les mes
res ess ires p
r ss
rer l v
i bili es sysmes e rer ie s le re
e e s bili e e r iss e
. Celle-i es me e p r l remise e
se es p es ier e ir -gr i els
s le s es sysmes p r rp rii e p r l iblesse e l r iss e e le
p is es ees s le s e sysmes p r pi lis i . Les e rs e li
ive p rer s
r es e
x spes. r llleme il vier i e ii
r l i
i . Il y
premier ive

i
i i permere e j
ge
r
r re s is is es sysmes mis e pl e : les pr messes re-elles
ive
e rer ie s
is , s l bs l

p r rree
x reve
s e l pri
e ivi ? L
re ive
ere l
i es pr
is ers
x pr messes vis
s i-ess
s : les pr
is permee-ils beir
e rm
r i s is is e e
lp rge
i rresp e
x ees es

rs rer is, -ils
pr il e ris
e e rmi ve les bjeis p

rs
ivis ( rir
e espr e e per rm e
s is is e m is
ssi
rir s s r p e ris
es
reve
l g erme) e.
.Cei p se le pr blme e l re e es pr
is (v ir pl
s l i), e l p i e
ee re
x bes is es p rg s, e le
r r sp ree e e l
li es
seils. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L r isseme e l l gvi re
m i
eme blig ire l ll geme e l
re e is i e le rep r e lge
vr r i l rer ie. bes i

i rmi se i seir
ive
e
r pe l r
s
e l v i les isp ris ere les p ys. r le p me
vieillisseme e l p
p
l i es gr l.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De elles mes
res e ser e
i es p
r r blir l
ilibre es sysmes
e si p r llleme les sei rs rib
e
v ge l r i e riesses. Il
les iier reser s lerepr
ise e iier les ereprises les g rer pl
s l gemps. Cel p sse s s
e
p r
e rv l
i e le
r rles e p r
e rev l ris i
r v il s lerepri
se
i i reeveir
lie
l
pl isir vivre s j
re. L i p
v ir j
e
r
rle isi s e m ie r vers s sr gie
r pe 2020
i ses e
i
e
e
x empl i mbiie
x. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L iversi
r ieme is
l es pr
is es er ieme
rei lexerie e l ivi r sr lire mme
il es sig l s le exe e l C mmissi . Cepe
res lmes els
e l
iversi es rmes mp bles e es rgles pr
eielles j
e
ssi
rle s
e m ie e il
s p r i esseiel e les rm iser p
r ss
rer
e g li e
r ieme biier
s les s mm e
rs e pr
is i iers. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il s gi esseielleme es rgi
mes blig ires i p r rp rii </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer ieme. Il es esseiel

e s ie s
pprims les lmes i ree e e isp ris ere les rgimes
i
e l ppli i es ireives
i les rgisse : I, S lv bili II, iFID i
ss
rer
level pl yig iel s e m ie. isi les pr
is e rer ie
e ype s e pesi
e ype ss
r e e s p s
j
r
i r is e l
mme . Il
remier es i rees e p sil le
l ireive S lv
ili II p
r
elle p
isse
vrir
ssi les s e pesi s e s
r
ss
rer
e g li e r ieme ve les pr

is ss
r e vie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V ir rp se 8</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es ess ire e prere e
mpe le i ier e
e pr ei s
pplme ire
i ser i leme s
pp
r p r le

r rer i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer ieme
e r s
le ses
e meille
re i rm i
i i re mple e sire es le bieve
. L
FID s
ie : - Lexesi es priipes e pr ei e l iFID
x pr
is e rer ie - Le re reme es isp sii s e l iFID rel ives
x i
rm i s e
x lis irs - Lexesi e l p i es priipes e l i
reive CITS IV
x pr
is e rer ie - L p ssibili p
r
e i ye e
l e biier
seil ipe s
r l
i e ses sysmes e rer ie se e pl e
e rm i miim le e b se blig ire l mie e
x m m i
es
i ires p
r
i ye e l. </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> yri V ssili
, Sere ry G
eer l/Ser ire Gr le</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te WL is e e r me
s ss i i s i e , rig pr m e e
liy beee me me i
membersip i ll 27 member s es 3 i e
ries 21 -ie
b ies.</D ></Cell>
r pe W mes L bby (WL
) el mes e pp r
iy rib
e e eb e e
r pe C mmissi
s Gree per T rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems, esp
ei lly ii e ex e
rre i i l e mi risis. Te ri
sis s le rly s
r pe e mies re ll ierepee emb
er S e g
r ee is e e
y, s ey s
s i biliy is
pesi sysem
s e
r pe i m
s m e s
re ll is ember S
es pply ppr pri e g ver e r
les m ge eir p
bli i es e
r
les re eee impr ve e s lvey
p i l pesi isi
i
s. Despie e sr g presee rib
i me i e l b
r m re,
pesi semes sill igly mirr r e r ii l m le lie-yle, is,
ry ye rs r m re
ierr
pe reer, p er i r rely, i ever, rel
es mes lives. Give e
preeee
mber me i e l b
r m re
ver e l s e e, eir rib
i e mi evel pme (e ire s
e p riip i me i e l b
r m re s
e r

rer

l gr i e sie 1995 ), i is ig ime e iss
e is irely
resse: geer ie
liies i pesi s re iere e geer p y g p
e emiis i p very i ler ye rs begs e
esi s ieys
mmime p lii l ill re l e
liy beee me me, is
ig leg l blig i s i is re . I is ii is ex e
rre
eb e ees be r me r er er e prim rily igly ei l
We
e verp erig spes i e p lii l spe is il
e.
ereby re ll
er e Tre ies, e i is
e e v l
e e
liy beee me me ( r.2 T), i is ls e bjeive is i
( r.3 T). er e C rer F
me l rigs, e
liy beee me
me is
me l rig i m
s be es
re i ll re s, il
ig empl
yme, r p y. I ll is iviies, e i s ll im elimi e i
e
liies, pr m e e
liy, beee me me ( r.8 TF).
li
y beee me me m
s be e re y iviy e
r pe i
is isi
i s. Tis is ls e se r y p liy imig
r p
e pesi sysems: y s
bse
e pr p s l erivig r m is s
l i m
s
es
re geer e
liy is esrie i e esigig
rre

r
e pesi sysems. T es
re geer e
liy is e e r
rre
s
bse
e pr p s ls, geer imp ssessmes m
s be rrie
. Geer imp
ssessmes re eess ry i rer be ble l i e s r l
g erm ees mes rigs e
liy beee me me, s
l i
m impr vig geer e
liy i e
r pe i , i rer mply i
e Tre ies. Te
ble r ppr r geer e
liy s be e re:
geer-b se lysis exisig pesi semes geer m isre mig i l
l pr p s ls, b
ls speii me s
res ress mes ees speiiiies
. I is
s eess ry
er e

ll s
y e imp pesi re
rms mes lives i e i e ll ig bjeives i mi: (1) Te i
ivi
lis i pesi rigs ( s i l se
riy x i sysems ver
ll) e
r ge me me eg ge i p i r,
s e r iivi
l
e mi se
riy; (2) Te evel pme me isms mm ig e empl yme
p ers lie s ieys ee r e re ilre er epe
pers s s reer-bre s r p r-ime r re siere s
ll-ime r
i e l
l i pesi beeis. e b sis e b ve s
y, rm
l e ree re mme i s srege e geer e

liy imesi ll
pesi semes. y
p
m
s im es
rig s i l e mi l rigs
r ll me me i
r pe, rig rs iergeer i l s li ri
y, ssessig e
l s re beeis ss y ge r e iere
geer i s me me.
y pesi semes i e ember S es si
ll le ve m y me i ly erive rigs b se eir
sb s empl yme re
r, i e se
ee e m j riy ler pe ple livig i p very r
e me. s
rig beer lie r ler me re
ires ressig e sr

r
l rs rib
ig ie
liy i pesi semes, il
ig e rg is
i re mbiig priv e pr essi l lie, ie
liies i e l
b
r m rer, e geer p y g p ire isrimi i i se ir pi
ll r pesi s. WL s r
l g ime bee ere b
e si
i l
er me. D
e m
liple sr

r l ie
liies, ey ver ge e ige
r ris p very ler me. Wii is ex, WL el mes e iii
ive by e
r pe C mmissi is
ss e ee re rm ember S es pesi
sysems. s
r pe
rrely es e mi seb s, em gr pi ges
r s rm i s l b
r m res, pesi semes ls ee revisi i rer
mee e
rre lleges. Te e mi s i l risis reve le m j r l
s i
r pe g ver e, eve
g beig resp sible r is
ses
, me ill be i res by e se
ees . We sress e pr ess m
eris i pesi sysems, i is

erg ig i m s S, s il

e s p r e m erisig pr ess e re
i mes ris- -p very r e
. ler me si
e 20%
r pes p p
l i , i e
rre, per
sise, em gr pi res, eir
mber ill i
e gr . I is ere re
r
i l es
re eir speii re
iremes re e i sier i
by
r pe p liy-m ers. y pr p s l i e iel pesi s s be
ri e i e r me r e
liy beee me me i empl yme p l
iies: me ve l er ges me, e geer p y g p level rem is
18 % s sigii ly ere se i e l s 15 ye rs. Sill r
30
% rig ge me i e vig re resp sibiliies re i ive r
r p r ime (b

l lie r m re
rs)
e e l re servie
s r ilre er epee pers s (iv l
ry p r-ime) : is pere
ge is s ig s 80% i s me ember S es . Tis es irely mes pesi
s r iv l
ry re s s p liy m ers ve e s i l resp sibiliy
ress e m er. W me re
rer is v ge by e geer segme i
e l b
r m re i ig pere ge me i se rs i re pre ri

s i ixe erm r s. r ime rers ve be pr ee g is i
s
iie pesi s rigs. re ri
s rers re severely
er re s r
s pesi s re ere: y
g pe ple i
r pe e ireible r es
em
pl yme r empl yme
er ypi l r s i pr vie r pesi
s rigs i re s
iie r ee livig. re ri
s r es me
m re me e ver-represe i me i pre ri
s r is ey
rib
ig r ly e geer p y g p b
ls e geer pesi
s g p. Tis s be impee i
r pe es e l i le geer
i s ly rig p r b
ls pesi ers
er e p very lie. W
mes lie-yles ve be e ere pesi s semes: pesi seme b
se e m el me s e m i bre ier i 40 ye rs r m re
ie
rr
pe reer is s
s i ble r me re m re liely ve reer b
re s r re re s s beig sill e m i resp sible r rig r ilre,
ler rel ives er epe s. Legiim e reers ierr
pi s r re
re s s m
s me e i sier i r pesi rigs m
s le
mes l er pesi levels. Te pesi s re rm m
s e ls be ri e
i ver ll evel pme re e my; i is imp ssible im i
re se p riip i me i e l b
r m re, pesi s sysem i
is e
e s
s i ble, i
p liies i si e resp sibiliy
re r m mes e s iey: is ee r ble, essible ig
li
y re servies r ilre, ler pe ple er epees, ire s
e s re rig ss beee me me. Wile e pesi seme m el i
s sill e ere me ppe r be e rers me ppe r be e rers
, re rm m
s im re gisig re ig ieives
sysem i i
b me me re b rers rers. Te speiiiies iere
gr
ps me m
s ls be e i sier i , s migr me is
ble me. y migr s, mig e
ries
l er s ge,
ve e ime b
il
p pesi rib
i s. Firs pill r pesi s isrimi
e g is migr re
gee me e s
pesi semes re b se e
leg resiee i er i
ry. igr me e be m re iv lve
i
el re r
s reireme, ey i emselves livig i p ver
y. I ii , s p ri
l rly bl me, migr re
gee me re m re
e empl ye i e i rm l re se r, ey ve limie pp r
iies
b
il pesi s i e 2 r 3r pill r, le vig em i p very i eir ler
ge. Dis ble me re
ble r ill e simil r p very, s ey
ill ly be ble rely e s e pesi . s ll evel p sr egies
es
re
ll s e pesi migr re
gee me e ble migr
me r ser eir 1s pill r pesi eilemes ile m vig.
me
l sep is re rm m
s be e elimi i e er g i r m e geer
e
liy priiple i is ll e
er rile 5 (2) Direive 2004/113
e
liy beee me me i rel i pesi s. D
rig er e
pi pr ess e 2004/113 g s servies ireive, e
r pe W me
s L bby s repe ely rg
e g is e exepi e priiple e
liy
ie i rile 5(2) e ireive i v
r sr g ex
pr ibis, i
exepi , isrimi i beee me me r i i l
servies re s meimes mp
ls ry re vi l ieve geer e
liy elp ieve e

ll iegr i ll me i s iey e

l ig i.e. is
r e i i l servies pr
s . rile 5(2)
ll s r isii beee me me rgig iger premi
ms /
r l er p ymes r me i mpleme ry is
r e pr
s e b sis l
ie expe y s isis se rigi is r sp re ppe rs
s
bs
i e. WL is ere i e si r m irs pill r pesi s rs ire
se imp r e se ir pill r pesi s. Firs pill r pesi s sem
es ve be e m i pr vier r l ge i me r ll ii!es; ii es
e sysems i is p ssible j
s r reer bre s by l
l ig i l pe
si p ymes ly e ye r ive e l b r m re, b
ig i
sier i s peri i iviy
e re s s i re beeii l r e s
iey, s re is. Te s e s resp sibiliy es
re re is v l
e,
es
re e
e livig s r, ig ie
liies es
re e s
s i
biliy
m pr
i repr
i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">W me re
is v ge p
sii r
g
eir rig lie. Tey e persisig geer p y g p,
segmee l b r m re i e ils bs les r me ess ig
liy
empl yme (i rms rig
rs, perm e r s
ll-ime r),
b
ls e em le se rs re v l
e l er m le es i erms s
l ries. Tis, l g i reer bre s
e rig r ilre er epe
s, res
ls i s
bs i lly l er pesi s r me me, p
s e
m iger ris p very, espei lly l ge. ve
g e
l p y is
blig i sie e Tre y me, e irs ireives pr eig e
li
y beee me me e b 1975, e si
i is sill r r m bei
g pr perly resse. Te s es
re e mplee impleme i e ex
isig legisl i e
liy beee me me iss
es rel e empl y
me s i l se
riy, s Direive 2006/54/C, impr ve i, es
re e

e pesi s. Te s
l ere re eie e
e i me mig e
il, s me miim
m s r, impeig ember S es er m re pr
eive me s
res eiii s. Te eiii e
y m
s be sise
i e
liy beee me me. Te WL is ere i e si r m s

ry pesi s rs e bserve ire se imp r e
p i l
priv e semes. Well-evel pe s e pr vie pesi sysems m
s be e m i
pr vier r l ge i me r ll ii!es. Wii ese sysems, espie
eir ierees i e ember S es, i is p ssible j
s r reer bre
s by l
l ig i l pesi p ymes ly e ye r ive e l b
r m re, ile ig i sier i s peri i iviy
e re s s
i re beeii l r e s iey, s re is. Te s e s ieres s
ell s e resp sibiliy es
re reer bre s r rig re s s re
pe li!e e re ig pesi ge, es
re e
e livig s r, i
g ie
liies es
re e s
s i biliy pr
i repr
i
. WL is ls very ere b
e mbig
iy l l riy i rel i
ierlie b
sep r e iss
es: e e , ere is e l g er
m i i l s
s i biliy s i l se
riy sysems e er, e e
y pesi i me i l ge. Wile e iss

es re ierrel e, i is
ep ble e i i l eb e mi es e iss
e levels i me i
l ge me me i
r pe. Were s e C mmissi leges
ere ill be ee br e e s
res reireme i mes s repl eme
r es p
bli pesi s elie, i ees be sresse
rig se
ir pill r semes es
m i lly give ire se ess r ll r
ers. W me e rely m re pesi s pr vie by e s e: eir ess

p i l priv e sysems is limie,
e b ire iire i
srimi i . Dire isrimi i s e legiim y C legisl i : ri
le 5(2) e Direive 2004/113/C ll s ember S es m e isii
beee me me i mpleme ry is
r e pr
s e b sis s
isis se rigi is r sp re ppe rs
s
bs i e. Te WL sr
esses r ble is
r e pr
s re e
lly imp r r b me
me. Firsly be
se s me em re m ry r l rge segmes e p p
l i b
m re imp r ly be
se ere is geer l re re-iivi
lise s
me riss i
se be vere by e s i l se
riy semes r e el re
s e ii!es ee priv e pesi s semes be pr ee g is lie r
iss. Te imp rile 5 Direive 2004/113 s
ppleme ry pesi s
geer e
liy i erms l ge i me ees be resse i e ex
gr ig re m ve y r m irs pill r s
ppleme ry pesi s sy

sems, me e gre er isrimi i i l ge i me s ese pesi s sys
ems re ll e pply less v
r ble re me me. W me e ls i
ire isrimi i r
g
eir rig lie, i limis eir ess
ig
liy empl yme e
e s l ries, se
ely limis e b
sis r eir pesi
s. Tis is espei lly pr blem i erig se pi
ll r pesi s. Tese re geer lly eg i e sep r ely r e se r, i
me s s me ve e
l ess ll se rs e l b
r m re,
se rs
pie p ri
l rly by me geer lly ve l er s l ries
less v ge
s ii s, me ve resrie ess
p i l se
mes. F
rerm re, m y ese ve r
les
ierr
pe reers reers
ii e s me se r, i is imp ssible r m s me ieve. F
rer
m re, me rig i eir
sb s r p rers i S s, r is e i gr
i
l
re, re e s
iiely vere by y pesi semes. Teir p ri

l r ees m
s ls be e i
i e re rms. ess s i l pr
ei sysems r ssisig p rers rem is v l
ry ls er e revisi
e Sel-empl ye ireive : e m
s es
re me
er
e legisl i ey ve e p ssibiliy see s i l se
riy pr ei
il
ig pesi rigs. s e reeive pesi s, espei lly
p i l
priv e pesi pr visi s, epe s lely rib
i s
rig ime i empl y
me, me re pe lise r eir
p i re r. I s me member s es s
ry pesi semes mpes e r reer bre s

e re resp sibiliies,
b
s irs pill r semes re pr p ri ely ere sig, is sier i
mpes i r rers is ris. s member s es rely ire sigly se
ir pill r pesi semes, m
s is
ss es
re rers
re mpes e r eir
p i re, pr m e
isex premi
ms preve is
rimi i g is me i ess is
r e pr
s. esi s be
siere e
e i ey mpes e r re reer bre s, iv l
ry
p r-ime
empl yme peri s by ssimil ig em i e l
l e r
e ime. I s be
erlie e re lle bjeive 75% empl yme
r e i
r pe 20/20 l ger rig lives be sise i
s
s i
ble pesi sysem ly i p
bli p liies ss
me mpleely resp sibiliy
r re, sierig pers l servies m ily elivere by me s ree
rge em le
y. Te re g r m p y s y
g
e semes me s
mes si
i be mes eve m re v
ler ble. F
e semes p
e ris
is reipies, s mes i mes re geer lly l er mes, ey re less
liely ve priv e s vigs ll b i eir pesi
s give
e
g
p
. ll me me livig i
r pe s
l be eile pes
i es
res e
e livig s r, i is y e s
l e
r
ge
ivers l e
e b si l ge pesi . Ie
liies beee me me
exis ll s ges lie, ls l ge. Te m j riy ler pe ple liv
ig s i l el re re me; es
rig em
miim
m i me
l pr vie
i i l se
riy, i is ey ievig geer e
liy e
l e mi
iepeee. S me member s es, s
s "elgi
m See, ve lre y mii
m
m pesi semes i pl e. F
rer is
ssi level reg rig miim
m s
rs
l e
r ge m re
ries ll . esi sysems m
s m ve
rs e iivi
li! i pesi s i me ll pesi rigs, ii
e ex reer bre s r rig re s s r me me. Tis is p ri
l rly imp r s i is resee ble , i e

re, sex be siere
j
sii i r reireme ge ierees, m eriy, p eriy le ve p
re l le ve is m
s be ere re e
ely vere i rigs eilem
es es
re ll. e s me ime, e
e r sii r m e m s
s
l m le bre ier sysem i erive rigs iivi

lise rigs ig i

reer bre s r re re s s s
l i se le ve me sie.
W rig p r-ime r ierr
pig es reer re r elerly r ilre, is
m s e
se l eisi , b
i is sill siere be iivi
ls
ie: ee, e i i l se
ees is ie i erms pesi s re
sill s
lere by e iivi
l, i m s ses me, sie me e s
bs
i lly m re ime re r ers me
e e persisig geer
p y g p, sere ypi l geer r les. I se iv re r e
leg l p
rersip, pesi s rigs m
s be s re beee e p rers r e
mber
ye rs eier m rrie r i leg l p rersip, r i me s ye
e
l b
r m re re r ilre/ mily members r i p r-ime. W me s ll b
e eile
s re eir ex p rers pesi , il
ig mpleme ry p
riv e pill rs, r se ye rs spe l ig er mily members; is
l
ee be iegr e i iv re l s s
m i eileme v i me
beig isrimi e me v ilig ll e rigs: i ses iv re
me re e le i is
iie iivi
l pesi i l ge. Te iss
e s rig pesi eilemes e re

rig e ime m rri ge r p rers
ip is ere re gre imp r e r me. N eeless is s ll ly be
r si ry s l
i i vie
sysem iivi
lise pesi s rigs
reer bre s r re re s s re gise s
ll ime r. Te WL lls r
speii rep r
re rm pesi s sysems mig rib
e e
liy
beee me me , lig b s i -e mi e mi-i i l
se
ees. Tis
l be e ly y es
re e ll
p is
Gree per is sise i e pr visi s e Tre ies e
liy beee
Fi lly, geere s isis re vi l eiig geer-se
me me.
siive p liies. Te
r pe Isi
e r Geer
liy s be give e
m e el b r e i rer es
re ll
se
er pesi s sem
es r
les sim
l i s mi e iere si
i s mes mes l
ives ( s r is e repl eme r es r pesi beei imp by sex). </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te r ii beee s
ig pesi ge s
l be ire se e very l levels empl yme r
es espei lly r me i e ge eg ry pri r e ii l ge i m s

ries: iee, e empl yme r e r me ge 55-64 ye rs level is
36,8% (18,2 pere ge p is l er eir m le
erp rs). Liig e
ge limi i y g
r ees e
e pesi s, b
r er ire ses e pre
ri
sess se e reer bre s
e re resp sibiliies r
empl
yme. Ise ire sig reireme ge me me s
l be e ble
rem i i e l b r m re. "y ressig ler mes empl yme r es, e iss
e y
g pe ples ess e l b r m re, e p ers mes p rii
p i i e l b r m re, e s
s i biliy pesi semes be es
re
. Te ser is
esi epes ls e i pesi m el be s
pp re: ile e m le bre ier m el persiss, y ire se i pesi ge

ill imp se e vy b
re me
e eir
ble r le rers bre
iers. W is s e ere is
r pes visi r e

re e s i l
p beee geer i s, beee geers beee e iivi
l e S
e; is eee is iegr e, e i
p y ime spe

er i ge
rm l l b r m re. r visi s bligig rers reire
ve be rem ve ll me me eie lexibly e reire,
ll ig r m re lexible rig semes. legisl i m
s pr ibi isri
mi i me b se
lie expe y r e i isrimi es g is
me geer lises mes lives i
iivi
lise ssessme ( s r
ex mple r. 5(2) Direive 2004/113/C).
y rs, s
s liesyle,
rig ii s, p very sress ve gre er imp lie expe y
geer. Te ees m i r e r
les se ir pill r sysem
s, e isrimi ry g is me. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">isig e pesi ble ge is
e ly y exp e l b r re es
re s
s i ble pesi sysem
s. Wii
r pe 2020, i is
s imp r eep
s e 75% empl yme
rge, ls r ler me. W mes p riip i r es e l b r m re re
sill s
bs i lly l er me r
g
e . Tis p is l
p lii l mmime re l re ili i me s
res, i
l ll
r me me mbie r mily lie. s es empl yers re mi

ssig
e essei l lege, p iy sills me by vig
e
e pr visi s r r-lie b l e v il ble
l e
r ge em
p riip e
lly e l b r m re. I rer e ble ler me be
me ive i e l b r m re, member s es m
s pr vie re servies i
re r ble essible r ll. ersise geer sere ypes reg rig
mily re resp sibiliies, i sier me resp sible re r ilre
, gr ilre, p res er epe s is ly isrimi ry, b
i
ii reers me
ble sim
l e
sly rry eir reer. r vii
g re servies is eess ry r e
liy, ivesme r e member s
es, sie i ll s r m re pe ple p riip e e l b r m re, re
es e j bs
s e bles m re me rib
e e is l sysem. Te
me " rel rges r il re m

s be reee rges r er epe
es m
s be se. ler me rers espei lly l ess r iig, i
m es i m re ii
l r em i ppr pri e r. I rer r em
be empl y ble e
r ge rem i i e l b
r re, e
r pe mpl
yme Sr egy s
l elp member s es esig spei l pr gr ms s
pp r le
r me prim rily reg rig r iig, b
ls i rer v li e eir i rm
lly
ire lege, experiee sills. </D ></Cell>
e semes p
e ris
eir reipies, sie mes i mes re geer lly l er mes, ey r
e less liely ve priv e s vigs ll b i eir pesi
s
give e
g
p
. Te s i l e mi risis le rly em sr e
ere is g
r ee i i l isi
i s s
rvive r
l live
p ei
r mmimes i imes e mi
rm il, i
l le ve pe ple se pesi
s re si
e
e semes i
y reireme i me. riv e s
ysems re less r sp re. s eir imp r e ire ses, i is perie
vervie eir r
les eir impleme i is rrie
e le
vel. Tese ve pr ve e be isrimi ry, r ex mple i iger prem
i
ms r me s ey ve l ger lie expe y.
y rs, s
s lies
yle, rig ii s, p very sress, ve gre er imp lie expe
y geer: e legisl i m
s pr ibi isrimi i me b s
e
lie expe y r e i geer lise mes lives i
iivi
li
se ssessme. ls s
pp r i rme eisi s by e ig r
les r
r sp rey mp r biliy, es
re e iere re liies beee m
e me re e i
. Te WL lls e pr ibii ire
isrimi i i pesi s se ir pill rs i e priv e is
r
e se r ls s
pp r i rme eisi s by e ig r
les r r sp
rey mp r biliy, es
re e iere re liies beee me
me re e i
. </D ></Cell>
g pesi sysems ll
er e ember S es mpeee, e s

l iee srege is ri
i r me r. Dis
ssi m g member s es bes pr ies is elp
l, l
g i peer revies i rer es blis sysems r. Speii em i
sessi s ii e C ress mes is v ge p sii e l
b
r m re m
s be rg ise.
r pe i m
s ls es
re ll is em
ber S es pply ppr pri e g ver e r
les m ge eir p
bli i es
impr ve e s lvey

p i l pesi isi
i s. Te s
l l
s es
re geer e
liy is iere ll pesi sysems.
r pe l
rm esi s ees be re e, ver ll pesi s pill rs es
re
e
liy beee me me is prese i ll pill rs. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ie r </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F IN
(ebsie: em
i -e
r p . rg)</D ></Cell>
ris, le 10 vembre 2010
Femi
r p i l pr m i e l emme s
es ses imesi s,
r 30% es emmes e
r pe
e i l g
e ve l mme.
es s re le
r rrire
biere e le
r mille, e ex
e
r v il rm
C s
e p r l si
r
sei e le
r yer.
i m gr pi
e e
r pe, les pr blmes e vi lee e e p
vre grs p r l r

re p r l v le
r j
e
r v il rm
r
re s i le,
es mres e mille p
r l si s i le, l s li ri ier gr i elle, l

e le vel ppeme
m i e gr l, l
es gr i s

res
pl e e l emme e e l mme
yer i re mi
eme re
e.
Les p lii
es s i les e le
rs p r mres
imp s
r l
mille. Il

e s i prise e mpe l v le
r j
e e l mille s
r l
s i. L mille es le lie
le
pl
s s ble e le pl
s sr p
r l sr
i e l

re gr i e l r smissi
s v ir re e
s v
ir ire. L mille p riipe e ivesi p
r le vel ppeme.
#
l mille v bie,
e l s i se p re mie
x.
Femi
r p em e e prere e mpe le s

pre
e l mre
i se s re
bie-re e s mille e s igr i s
les es
STT.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e-Cl ire e Lieeere</D

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">W rl
veme ers
veme i l es res
r pe</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CNTI"TIN F TH WLD
V NT F THS T TH GN N NSINS F TH N C ISSIN: C
(2010) 365 FINL
veme i l es res W rl
veme ers
r pe
Deleg i ve
e N. liss rl - "-1040 "r
ssels b: +32 4 75 74 71 93 i
@mmme
r pe. rg Visi
r e sie: .mmme
r pe. rg </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te j
sme me isms rel
e em gr pi ges s
l
s ly e b l e ime spe
r i reireme b
s
l egl be l rger visi s iey i
er-geer i l s li riy. Tese ii s
se
re
i ly i s l
ry b
ls i rib
i pesi
s, le ig
ble ris p ver
y r e reire m er. Te peri ime r me ge 35-45 ye rs is espe
i lly s
bje ese reer v ri i s be
se m ers m s e ve e re
sp sibiliy rig r eir ilre, ile e s me ime rig r ge
ig p res.
ers ve se ve e, , r m re ilre rib
e e em gr pi b l e e ll ig geer i , be

se is
ey r
gre er ris p very.
T se ss
me e re r geig
p re l er e s s iey by ig e pl e isi
i i
l be m
m re expesive. Teir rib
i s iey
g be re gi!e
by iere rms reisrib
i :
pesi i is rel e ly
r beeis, b
s
l il
e le ves (m eriy r mily re, e) i e
l
l i pesi , s ell s r p r-ime r, le s s me exe.
by reisrib
ive me s m e
p e ieree i pesi beeis r m e
rs ve r ise r m re ilre, r se ve reeive l er s
l ry r r e
l me. Te
r pe i
l ive ry e bes
pr ies r m iere ember S es erig ier-geer i l s li ri
y ls reisrib
i mpes i , s r s p ssible re l
l e
e s v l
e e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sierig e ime spe
i e l b r m re e se s s i e lie m s
l be e i

: e se s il-be rig m er ls e expe i
l ger lie sp me. I s me
ries me ve e rig
pesi
y
ger ge me. C
l e v ge ime i
s &
;e rly reireme&
; be m ve e begiig e empl yme ree
r
rig e peri m er il re rig?
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I s me
ries e ime spe
i il re by p res le ve is re gi!e i pesi rigs. Tese pe
si rigs s
l be r ser ble, be
se i is imp r s
pp r e r le
pl ye by milies, m ers i p ri
l r i e em gr pi ev l
i i
Te iervei e s e g vermes r er
s le s es:
empl yers i e mpes i rel e bir il-r isig i rer
re
e e ris isrimi i g is e empl yme m ers ire
se e lexibiliy e l b r m re. Te ire se i e
mber ilre
beig essei l ii r e e mi s
rviv l
r pe s ieies, p
ri
l rly i respe e p yme pesi s, i
l seem rm l
is s s
l be
er e by e le s iey i e spiri s li ri
y, i
l ives i e evel pme

re
m pi l.
</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e g pr ie s
l
e
r ge e
l eey r m re lexible sysems e pr gr m
pesi s
e r
g rib
i s. G pr ie s
l e i

e pers l ir
ms es i res
l i e ere se i rib
i s, i p r
i
l r e se m ers e le ves r m eriy mily re. Te
ir si
i be e i
by re
e rib
i s r by ire s
e i e p yme pesi . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p liy ri i r me
r e level s
l be sregee i every se. m g e essei l e
lemes e i
, e ll ig s
l be siere: D m e
e ii ie
liy rse i respe e p yme pesi s by yi
g e pesi ly e s l ry e re i e l b
r re (ie reisrib

i ) Il
e e ime spe i m eriy, p eriy, p re l le ves i e
l
l i pesi s. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se Herbs</D ></Cell>
se ee I rm i e.
V.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We igly pprei e s
pp
r e re
es i per 3.4.4 e Gree per r m re r sp rey i e
m re l ge pesi pr
s r
g beer
ers ble mp r ble

s mer i rm i . H ever, e Gree per merely
ses i rm i
priv e pesi pr
s. I
r perspeive e
lly, i eve m re, imp r
is beer mp r biliy reireme s vigs i iere pill rs i
l reireme pr visi sysems. I er rs: y reireme s ver s
l be
re er/is eilemes i e p
bli,
p i l priv e pill r
e pesi sysem. s e Gree per lre y s es i per 3.4.4 is re
ires s
i ble eiii l ge pesi pr visi s i e priv e se r.
I rer v i pesi g p be ble m i i er/is rmer s
r lie
rig reireme y iivi
l s
l be ble i

sly e
sily m i r er/is pesi eilemes i y pill r e pesi sysem
e p
bli, e
p i l e priv e e. C
rrely is pp r
iy is m
issig i lm s y
ry be reg re s e e m i re s s
r l reireme s vigs. I rer ieve is rge, i rm i s r
s ier es m
s be eie be pplie i y pill r by y p
bli,

p i l priv e pr vier l ge pesi pr
s. l
g is is
bvi
sly l g erm g l i seems
re , p ri
l rly i
r
ies i
bi
i
s iere ess. em r ble pr gress i is respe s lr
e y ieve i Dem r i iere b se sysem. l
g is pr ess m
s be v e i y sigle member

ry i is speii pesi sysem, i
s
l rig e begiig be siere eer ier i lly mp r ble
s rs s
l be eie. Tis
l be
irs bes s l
i i re
r pr pel iegr e
r pe m re r priv e pesi pr
s s ell
s llevi e l b
r m biliy i e . </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We igly pprei e s
pp
r e re
es i per 3.4.4 e Gree per r m re r sp rey i e
m re l ge pesi pr
s r
g beer
ers ble mp r ble

s mer i rm i . H ever, e Gree per merely
ses i rm i
priv e pesi pr
s. I
r perspeive e
lly, i eve m re, imp r
is beer mp r biliy reireme s vigs i iere pill rs i
l reireme pr visi sysems. I er rs: y reireme s ver s
l be
re er/is eilemes i e p
bli,
p i l priv e pill r
e pesi sysem. s e Gree per lre y s es i per 3.4.4 is re
ires s
i ble eiii l ge pesi pr visi s i e priv e se r.
I rer v i pesi g p be ble m i i er/is rmer s
r lie
rig reireme y iivi
l s
l be ble i

sly e
sily m i r er/is pesi eilemes i y pill r e pesi sysem
e p
bli, e
p i l e priv e e. C
rrely is pp r
iy is m
issig i lm s y
ry be reg re s e e m i re s s
r l reireme s vigs. I rer ieve is rge, i rm i s r
s ier es m
s be eie be pplie i y pill r by y p
bli,

p i l priv e pr vier l ge pesi pr
s. l
g is is
bvi
sly l g erm g l i seems
re , p ri
l rly i
r
ies i
bi
i
s iere ess. em r ble pr gress i is respe s lr
e y ieve i Dem r i iere b se sysem. l
g is pr ess m
s be v e i y sigle member

ry i is speii pesi sysem, i
s
l rig e begiig be siere eer ier i lly mp r ble
s rs s
l be eie. Tis
l be
irs bes s l
i i re
r pr pel iegr e
r pe m re r priv e pesi pr
s s ell
s llevi e l b
r m biliy i e . </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ver r lie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Femme/H mme e F yer</D ></C
ell>
m</D ></Cell>
r l
er re l pr ri si
p s l p
vre es emmes, s
r
lge e l rer ie, e e mpe
e e s
elles
i m j ri ireme pree le
r mille e rge, l evr i e

r ger e p
r
i p s imp ser
x s e eir mpe e e emps mili l
s le l
l e l pesi e elles e... e
x
i ierr mpe
imi
e le
r emps e r v il pr essi el p

r r is s mili les. Cee prise e rge v
ie
x s rmes peses. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> re iiii - be l
r INC es blise i 1945 by e I li r e
i CGIL</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r INC CGIL</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C mmissi s iii ive
l
e Gree " i rer s r
is
ssi b
e
liy s
s
i biliy
r pe pesi sysems is ppr pri e e.
ries re
ig mm llege m
s i eiie y pe i e ire s
e i ver ge lie expe y ver me e verse ees e risis
empl yme, eerprises, i l e mies. Te sreg e is i
s biliy pr gress eve i m ers i l mpeee ere pe ri
i is
se
l. INC grees &
;s li riy m g geer i s i
l s li riy re essee&
;, &
; r e s e e ii!es
s i l esi ere m
s be s
ppr pri e pesi sysems ll
pe ple m i i eir liesyle&
;, iegr e ppr is eee
e sierig &
;e e mi, s i l i i l spes re gisi
g e ies syergies m g pesi s, empl yme sm r, s
s i ble
il
sive gr &
;, &
;is
iie pesi s m y be e e m s
re
e
ses p very r sei r ii!es&
;. Te Gree " reers
e priiples &
;mpl yme, el re p liies, e l s
merism&
; repe ely lle r by e C

il b
eie e i mes givig s l
i s i INC es gree i, s

s, r is e, e r isig rei
reme ge. INC believes lexibiliy reireme ge s
l be pr m e,
i ieives g rig; e pe
li riy e rig j bs s
l b
e re gise e ver ge
empl yme peri s rig r peri s s

l be g
r ee; rers s
l be pr ee, espei lly rig me
i
eve reer p s l s l ries. C mpleme ry s i l se
riy s
l r
em i mpleme ry, s i mees ese re
iremes ly p ri lly i
s is ry m er. INC v
rs e e
i rers s i l se
riy
pr p ses isel s
ire pl yer i e r iig pr ei rers i
b e irs e se pill r, i I ly i e
ries i i
i s bee per ig r s me ime . INC pr es e rers s i l se

riy is
r e rigs rib
es e impr veme el re l s.
Is iviies re s
pervise by e iisry mpl yme.</D ></Cell>
l pr m e e emb
er S es iegr e ppr e mi evel pme s i l esi iss
e
s sim
l e
p i l gr i erms
iy
liy, i e
r rem ve pr essi l isrimi i sep r i , espei lly erig
me, sressig e er l r le pe-erm empl yme s e s r r
m empl yme i
r pe. Te m y v
r lege experiee ex ges
m g ember S es erig e e
y eir respeive pesi sysems
, e reg
l r rev l
i pesi p ymes mp re s livig ire s
es i l level, e exisig r i i eir respeive i l ex
ver ge pesi m
miim
m vi l i me. Te ierees exisig m g
e v ri
s ember S es i l e mies ver ge per- pi i me
l s
gges
&
; ble rel i sips&
; be eie, r er
iies, s i is le r pesi e

y is l sely rel e e s i l
e mi r erisis e i l mm
iy ere pesi er lives. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ree ye rs, ll
r pe

ries ve pe s
bs i l re rms eir pesi sysems, by r isig
e miim
m reireme ge / r miim
m rib
i erm, exeig e ye rs
servie re
ire i rer l
l e pesi m
, rem vig pr visi s
p ri
l r privilege r er i pr essi l eg ries, i sier ble
re
i e repl eme r e. Te Gree " sees i er e em gr
pi e mi risis
r pe is experieig pr iles, e b sis
e m s ree , e pr blems i l pesi sysems mig e

er i ig ges i e mig ive e es. N pr p s l is m e i resp
e pesi sysem
ig. INC believes e re rms implemee by e
ember S es, e
r ge by e C mmissi isel i e l s e e, re b
iig gr
l p siive res
ls. Fr m e s p i i i l s
s i bil
iy, ex ge g pr ies mig be elp
l i rer sier p ssibl
e ii l pesi
ig s
res, s l g s, s r, e
ig relies ess
ei lly rers rib
i s. </D ></Cell>
l e
r ge ember
S es e i s e ge i i pe ple s p rig iies i
e leg l reireme ge (ere sill is g p i is sese); prese,
e eisi r ise e miim
m reireme ge
l give s is ry res
l
s be
se e empl yme r e i e 55 65 ge br e is l ,
e empl y
er p liies e rem ve e empl yees is ge r m e pr
i pr
ess i rii l m mes, ls by implemeig e rly reireme p liies. e
e es iss
e pr p se r is
ssi i e Gree " is e ee m
e rers m re resp sible r eir

re reireme: m re lexible reirem
e ge, mp ie by re rig me ism r se g rig, mig
be g y r sl e is priiple i i . Te
m i j
sme
reireme ge e ver ge lie expe y, lre y pe i I ly

er L . 122/2010,
ermies e y
s r
s i e p
bli pesi sysem,
be
se ey ve m re er iy b
e ge i ey ill be eile
reire e
lises e
l is : i , ere is sel-evie i
m
l e, beee se r i
eree beee ielle
l j b
y
rs se r i sis, il
ig ig sis....
m i me
isms er se ese ierees, espei lly i ey re se by er me
isms e i
e iere b
res meess e j b. ex
ge g pr ies m g ember S es mig ls il
e: 1) ev l
ig e
v ri
s levels j b e viess, be
se pr
i pr esses re b si lly sim
il r, 2) ev l
ig e ees
lexible reireme ge (See is ex mp
le). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> l ger rig lie epes

rse beer j b
liy i

s r iig, i ll s re
rs m ve iere j b m re e sily.
r pe is sill sl i is r
espe, i yig is e, e s rers i l er e
i
me re m rgi lise. I v ive r iig p liies re re
ire; i re
r ig ge-b se isrimi i i mig be
se
l re mme ir
ig
rib
i beeis r se eerprises m i i r ire rers ge be
ee 55 65, ili ig e ex ge
rre b
siess i l expe
riees i
r e lege e rese r pr m e by e D
bli F

i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te mpee
riies s
l ve gre er p er i erms m i rig pesi

iviies, ri
ig ember S e reg
l i s i rer e re e priiple pr
ee
s i l se
riy isi
i s s
l mply i (r sp rey, ivesme ps,
li ieres); s i l se
riy isi
i s s
l be ll e m ge
e pesi semes mp ies rig i m
liple ember S es s s imp
leme e mies s le miimise per ig ss.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ll
ries ve m ve
r m sigle-pill r sysem (p
bli pesi ) m
li-pill r e (p
bli
priv e pesi ), e p ssibly l sig rigs r
e i mpleme ry
s i l se
riy mig be bs le rer m biliy. Te s
l give s
r ger imp
lse e s ris i e v ri
s i l es g verig
mpleme ry s i l se
riy i vie pr eig ly e rigs iere
m ry s i l se
riy b
ls se iere mpleme ry s i l
se
riy. T is e, e v ri
s regimes g verig mpleme ry s i l se
ri
y s
l be reviee r eir
se
l ri i . Te essei l ieree b
eee e se ir pill r s
l be re gise: e se pill r repre
ses
rm s vig , s s
, s
l beei r m x ili i s, il
e e ir pill r represes
rm i i l ivesme , s s
, is s
pp se ll m re res. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er e e C reg
l i
. 883/04
rer sep r r s e reg rig e pr ei e pesi
rigs rers e pe ple m ve ii e . I is esir ble
e s me be e r mpleme ry s i l se
riy, r
g e re gii
l
l i e m
s r
e e p ssibiliy r ser es p si
i r m e pesi
er. s

re pesi s ill be m e
p b
p
bli priv e pesi s, e rer ill ee ve s
mm ry rep r
ll e m
s r
e i b pesi semes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te v ri
s mpleme ry pes
i semes pe i
ries ier ly i e rm (eie rib
i eie beei) b
ls i e pr
s (beeis). I b ses
mm r
les s
l be eie, b se e priiple
biliy pesi

s i sse m geme iviies, i s
l be m i re by e mpee

riies (see ser . 5). C mm g
ielies mig be es blise i r
espe ivesme sr is, ivesme iversii i ,
sig i p ri
l r ei l
s, er
sig res
res m
liple sse m gers, rem vig
lis ieres, i rer g
r ee s vigs. I eie rib
i s
emes, e ris l sig sses i se reireme e i i l m res
re l mig be miimise by gig e ivesme pr ile r m y mi pr
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi
prej
ie
r se
r
esi # 8, ir
ig ivesmes lies i g
r ee yiel is s l
i mig mee e re

ireme miimise i i l riss.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i mig be e
i rer miimise is lvey riss i mpleme ry s i l se
riy, m y
rise i p ri
l r i eie beei semes, is r
e p r e sses
(exeeig e bem r) r
g
revers l e rib
i , r pply
x ili i s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I se empl yer is lvey
, rers m
s be g
r ee eir rig mpleme ry pesi beeis. Tis
m y be ieve by re ig g
r ee
s i e by e empl yers. Direiv
e 987/80 s lre y ir
e s me reg
l i is m er. g
r ee

s es blise i I ly ereby INS is b
repl e empl yers s
bje
is lvey pr e
res i e p yme e beeis. Tere is m ig pr vi
si i se empl yers s
bje b r
py pr e
re. I is l er
se e empl yer m y be ie r mie p yme e beei, i e s me y
s i
l be ie r miig p y pesi rib
i s.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rm i is ll s r
ers m e i rme ie. Tere re, i
l be imp r p g
ie
lies e
r ge ember S es rele se sees s m gee
s e
ile s p ssible erig rib
i blig i s, per ig ss, ivesme
pr iles rel e riss, beeis b i ble r m e
s. Te pe
ri i me , lre y pe r e irs pill r i e p s, mig v
r
e ex ge experiee lege m g ember S es, rig e
&
;bes pr ie&
; priiple ill rib
e re ig mm s
i l se
riy
l
re b se s re sier i s bjeives. </D ></Ce
ll>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ber G C s </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"riis esi s i
sr li <
/D ></Cell>
s li ii!e res
ie i
sr li ,
member "riis esi s i
sr li .("i) I r
e i e ie Kig m r 10 ye rs r m 1966 1976 p i mp
ls ry
rib
i e "riis G verme pesi
. I reire i 2002 mme
e reeivig my "riis pesi . I reeive e s me pesi y s I reeive
i 2002, is my pesi is iexe
r rises i e s l
ivig. "
i I s livig i e
r pe i , r e ie S es r sele
e er
ries my pesi
l be iexe.Tis is bl il
l isri
mi i by e "riis G verme. "i s bee mp igig r m y ye rs
ve e "riis G verme rem veis isrimi i . Te "riis G verme r
e
ses ep is is isrimi i is isrei ry iexi
g pesi s is
ir. I s y
re r is isrimi i i y
r revi
e re mme e "riis G verme ll e s me p liy
i rm p
esi s r ll pesi ers s er
r pe
ries. Te se presee by "
i is ell
mee. pp://.bpi . rg.
Dr G C s 2 T
bb l e e r
e CT 2607
sr li . 11 N vember 2010 </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N lie Vieille-Cess y</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Femi
r p </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Hele " ye L mb, xe
ive
ier</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Y
e
r pe e ples
ry (Y)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I s i gre ieres
Y el me e Gree per e

re
r pe pesi s sysems by
e
r pe C mmissi , e s
l i pr ess i s bee iii e. Y
is i very imp r rib
e is s
l i pr ess, i il
l gre ly il
ee e

re e pesi s sysems i
r pe, e s
s i
biliy e el re s e i
r pe m re i geer l. piv l is
ssi
r e y
g geer i . I is le r ll ile e pere ge elerly
pe ple i e
r pe p p
l i ill i
e ire se,
imiisig y
g
er geer i ill be me resp sible r eepig
r el re sysem g ig, b
i i lly i respe l b
r. s y
g geer i , e
lly re gi

y e re e elerly. H ever,
se e y
ger geer i s
Y s sress is er e y
ger geer i
l eve
lly
r
be
ble be r e b
re is p
is s
lers r i s
rs
esi ig e r i le bei e
rre sysem. Y is e pii
e priiple s li riy beee geer i s s
l serve s b se
e l i is iss
e. Te prese geer i s iee ve e blig i m
e s
re e press
re e y
ger geer i be r e exp ig ss

r el re sysem rem is re s ble j
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I 2001 ree-pr ge sr e
gy s p
r r by e
r pe C
il r e lig i e geig e p
p
l i . Tis sr egy e ils e member s es (i) re
e p
bli eb
s p e; (ii) r ise e empl yme r e ( ler rers); (iii) re r
m pesi , e l re l g-erm re sysems. Y believes e
l
ie is sr egy rem is v li e l g erm. H vig s i is ever,
e ee lege is sr egy s ile eliver res
ls
rig re
e ye rs, ees be give ee i rer r i le ree
m
-eee res
ls. "e rig i mi e esig pesi s sysems is l rg
ely e resp sibiliy e member s es, Y is p
ig r r

mber
s
ggesi s i gre ly s
pp r e s
s i biliy
r pe pesi
sysems. Tese s
ggesi s rel e e re
i eb (
esi 2) e
r isig e empl yme r e ler rers (
esi 3). I y se, Y
s sress ll re s ble e rs s
l be m e es
re e
rre pesi eilemes re

re. H ever, e priiple iergeer
i l s li riy s
l re
lly be e i
be re ire sig ese
eilemes ( r ex mple by r isig e miim
m pesi eilemes). </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te i i l e mi l
risis le s es p
sie e r
les l i by e s biliy gr p
, le ig seri
s er si p
bli i es i m y member s es. Tis
is p
ig
e vy b
re e s
lers

re geer i s, sie eb p y
mes ill re
e e b
ges v il ble r pig i e ss gig. T

er is re , Y lls e is ll m re srige e re b
le is l r
les, re
irig member s es ve gre er pr
ee resig
i b
ge p liy. re speii lly Y lls e : exe e s pe
e exessive eii pr e
re e
r ! e
ries i g verme eb r
i s b ve 60% GD. exe e s pe e exessive eii pr e
re
e -e
r ! e
ries i ve g verme eb r i s b ve 60%
eb re
i r . limi e p lii l isrei i reg r e
ll
eisi e seps e
ry is i vi l i ese is l r
les,
r ex mple by sregeig e r le e C mmissi by ir
ig e
si-
m i iii i pr e
res r ppli i s i s. pr vie r e
eive s i s re iv e e rly s ge semi-
m i
lly b
il
p ver ime. ivesig e eer e s i s imp se
l il
e
(i) m re iverse i i l s i s, s
s re
e ess esi

s s
bsiies i geer l, (ii) -i i l s i s, s
s limi i
r s
spesi v ig rigs, (iii) pr e
r l s i s, s
s e b
lig i s
bmi e ile j
sme pr gr mmes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is iely lege
i geer l, e is r r m ievig is mbii s i reg r r isig
e empl yme r e is ler rers. C
rrely, e eeive reireme ge
is ver ge 61 ye rs i e -27; e ell bel e s
ry reireme
ge. ly 49% pe ple ge 55-64 sill p riip e i e l b r m re. Despi
e e repe e mmime member s es, e ree e mi l risis s
i
mber
ries le sigii rise e
se e rly reireme
semes. ls , sever l
ries sill ve m ry reireme ges e
(isrimi ry) ismiss l ler empl yees sill re
ely
rs. H ever,
give e lleges i resig, e r l se
p r is l
b r re s . F
rerm re, Y s e e ll i i l i
eives exe pe ples rig lives ve e esire ee. Te eiie
y p r-ime s me s lege e reers rers r r ex mple,
is ye be pr ve. rig Y, is res
ls i e ll ig: Te s
m

l srege e Fr me r ireive 2000/78 s i
l pr ibi
ry reireme ge r e isrimi ry ismiss l ler empl yees. Te
s
l e every iii ive ii is p ers sim
l e members s es i:
(ple se see res e ser i mmes sei bel
er
esi 7.) </
D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">(ple se i irs p r e
ser b ve
er
esi 3) ir
ig semi-
m i j
sme me ism
s li e reireme ge e ver ge lie expe y. ir
ig me s
res srege e li beee pesi eilemes b e

l i
me re, pesi rib
i s m e. rer iig r m
sig me isms
p
s ler rers
e l b r m re, s
s e rly reireme semes. i
vesig i e empl y biliy rers r
g
eir eire pr essi l
reer; ls
rig e l er s ges i.
i ll ges, il
ig ives
ig i eepig ler empl yees
p- - e i e e l gies, s
l be give
spei l ei . re
lly ssessig e eeiveess i i l ieiv
es exe pe ples rig lives (e.g. r b
ses), be re implemeig em.
C re
lly ssessig eer me s
res re esige impr ve e essei l
b l e beee mily lie r
lly le exesi e ri
g lie. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Kl
s-Dieer S </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cer
m r
r pise lii</D
></Cell>
r: Kl
s-Dieer S | s
@ep.e
C | K iser-J sep-Sr e 266 | 79098 Freib
rg | Germ y | Telep e +4
9 (0)761 38693-105 | .ep.e
SSSS NT mi Imp ssessme r lib

er l ssessme Te C mmissi is rig riiise e si
i YG
s
l
ly p
bli pesi semes. r mp r si ges re eee . Give
m ssive b s i l b
r pr
iviy e i

sly ere sig rig p
p
l i is i sig, ire se e s
ry eeive reireme
ge is ppr pri e. Te pr p se ire se e empl yme r es me
ler pe ple rib
es e vi biliy ys pesi s, ye ill re e
ii l pesi rigs ii

re ye rs i ill ls ve be i e.
Wi
iger l b
r p riip i , e
rre rel i sip beee rig
reire members e p p
l i ly be m i ie
il 2060 i pe ple
re lly r
il ey re 70 ( mp re e
rre ver ge 61 ye rs
). (S
re:
r s p
l i r jei s 2008 Imp ssessme by e C
mmissi , p. 29). Tere is pr per j
sii i r
r pe eiii
e
e pesi . l
g m y YG pesi sysems brig impliily e rm
s
p
bli eb i em, i
l re e severe re e s biliy
e m e ry is l sysem, e C mmissi s
l be emp ere i e m
i rig implii p
bli eb.
ig e iepee
r pe Sysemi
is " r (S")
l be preerre s l
i . Te pr p s l reg
l e ll

e pesi sysems level
l, miely, ili e sm er per i
e ier l m re r pesi pr
s, s e m i rig isrib
i
r
les re sill
ie iere epeig e ember S e. Ye i is
es
i ble eer r

ll rm is i e reg
l i r
e pesi
semes re lly embr e e s meimes very iere pr
s r ii
s i ember S es. Imp iiey Iivi
l Free m C ie T
g

e pesi semes re l -ris, ey re ris-ree. iim
m re
r g
r ees, ivesme eisi s il re e p se lie e is

re

iies er ily re
e e riss. H ever, i s
l be
p e is
re
eie eer r is is imp r i ey re re y p y r
e rel e
s i re
r. S
ry re
iremes r ll m
s be rejee. Te p
r biliy
p i l pesi rigs ire ses rers m biliy b
ls
le
p i l pesi sysems beig l se ere mp ies
se
p i
l pesi s bi empl yees. Tis is p ri
l rly rm
l e is
re. "e
sies, epeig e esig e
p i l pesi , ere re lre y si
gii ierees i e exe p r biliy e res
lig rer m bi
liy. s
ry m xim
m p r biliy ppli ble ll pr
s p r ises empl
yees is be rejee. Imp Gr mpl yme Ire sig e rei
reme ge m es sille pers el v il ble empl yers r l ger peri . I
vie e lre y emergig l sille pers el is
l ve p si
ive ee gr . Leg l ssessme Legisl ive C mpeee Te C mmissi s
mpeee p Gree pers is l i i r. 17 TF. I emp ers e C
mmissi e i s eeme eess ry pr m e mm ieress i e .
F r legisl ive ll -
p i s by e ere re e ll ig mpeee
b ses: pr visi s reg rig e p r biliy
p i l pesi s be b se
r. 48 TF ( rers m biliy); e pr ei e rers rig
p i l r s
ppleme ry pesi rigs g is e is lvey empl yers
be b se r. 153 (1) li. TF (s i l se
riy s i l pr ei r
rers); e reg
l i pesi
s be b se r. 53 TF (sel-em
pl ye r); e m i rig pesi
s be b se r. 114 TF ( m
plei e ier l m re). I m erisig e sysems s i l pr ei
(r. 153 (1) li. TF), ever, e is ly eile pr m e per
i beee ember S es (r. 153 (2) li. ). re ver, y iervei i
e b si priiples s i l pr ei sysems e ember S es is pr
ibie (r. 153 (4) TF). F r e s l
i s pr p se i e Gree per i r
eg r YG pesi sysem me s: r
les reg rig s
ry reireme
ges, e rly reireme e e
y p
bli pesi s
l si
e
irigeme e ll i mpeeies level. Iie lly, ere
is ir
mvei pr ibii is resrii . Hee, e rel e pr visi
s
l be b se ler ive mpeees eier. S
bsii riy Te p ssi
biliy ll e siere me s
res r
g i legisl ive pr p s ls is s
me limie by e priiple s
bsii riy. e lisi lly, e r ss-b re
r p r biliy
p i l pesi rigs
i rm reg
l i s
pervis
i s rs r
e pesi sysems be se
p i l level. C
se
ely, ese re s
l si
e y irigeme e priiple
s
bsii riy. -ie blig i pr e pesi semes g is is lve
y is ppr pri e. Te
esi s
pr ei
lly be ieve
s
l, ever, be le e ember S es eie,
e eir iere
se
riy isi
i s is lvey rers. Simil rly, l
g -ie e
iii is eess ry eermie i pesi pr
s ll
er i
r p
e leg l r me r,
rer-re ig pr visi s -- bly i reg r
pr m i spes
er x s i l l s -- irige e priiple s
bsii riy. C mp ibiliy i Germ L s e me s

res mei e by
e C mmissi re lre y i re i Germ y. C l
si Te C mmissi r s
e rig l
si s reg rig p
bli pesi sysems. H ever, e is em
p ere i is re . Tere is eier legisl ive mpeee r j
sii
i r

r pe eiii e reireme pesi is e
e. Te re m
me i ir
e miim
m re
r g
r ees r
e pesi semes, iv
esme eisi s il re e p se lie e is
re
iies imp
r ves e se
riy ives rs b
ls le s sigii l sses i mpei
i e ree m iivi
l ie. s
ry m ximis i e p r b
iliy
p i l pesi rigs is i ppr pri e.</D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ZFIJ ZJV</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"ID" &
;DGVILS ILSTS
NSIN VIN"&
;</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L vi </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">bilsgs

rgs ie
ms p
esijm S pils iem p l i
ir ir p s S vieb s pri rie. S sieg s
, s ve s ir liel is i! iij
ms. Liel lbv ls
ir e
s m s g
s, i!m j pesij
re rm s. i liel pr is !me Z i grm i e
! bils
rgm
r m ir p s pesij
sismm. i l, be gri s pr s
l j
m
l vie
v
s v s pr ms
epre!i i!
l i j
j
mi. T r gri bil
! j
j
miem,

r
gri s pr s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S lbv lsis ir bilg s p r
pesij
r i
. L vij s v ls s v iespj ms, j V lb biei m i s v
vie
p r pesijm, j b
e s liij
e s vei
! pesi r
ri , g I, g II l
s pesij s. L vij pesi ri v r i p r rie
. esij
i ir e em m i
irg
s s sv

!bve v r veii v i v brv
rb sp prvie s v i
rii. G lves pr blm s: l!spjg l!sv r s rp !ves ilg
m
, pesi s ve
m
p
s em gris ve , s s m !i e mis p eil

s r s pesij s.
is prm i s sism, e
r is s ils sr
r s i!m i s (vie
ie pesi ri), p
ms veselb s prpei
! ilgermi prpes ri . esi ri p lielij l i p sm
,
pesij
S lbv lss ir liel s rpb
irb . T s ir, p
vei 1/3 !ves
p v pesij
s j pr jm p lielis. N r i bilsb

rb
, s !m,
lieli pesi s ve
ms. Fi

e mi s r!es ieem ir piei s sij
si
ve s pr blm
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pj r!e ir m ij!v s
! p
v i s b
p

s li ries s pesij s: liels be! rbs, lieli v lss p ri,

irg
s es bilie s v r i g r s pesij s. V ls b
e liel s
D
!i rb mji ir !
j
i rb
, ii sr !em lg
rb
v i sr epil
e
. T s viss r pesi r s er b

L vij s v ls p rei!j pesij
sism ir
ie m , l i r i ilgspjg s v lss i ses. G lve is v lss
!ev
ms ir r i
, l i pesij
sism b
bilsg

rg . J p sv pesij
e bilsb s riss, p
e
g sprie!e, p lielis p b ls
piepr sj
ms, s l pr
pesij

rb
.</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G lveie p s
mi,
ri veii
rb mj
ilg
p li
rb irg: 1) L i b
rb irg
s, L vij v brv
rb
. 2) pmb
pieej mb visiem, e rgi ve
m , !im
m i!elsmes, e v j !g p l
!b S s il jiem iem i ses. S misij 20112. g vi g v j s ve

s vel m g m m
i s il s p rer
s lbv lss r l b s iespj s
rb
g s ve
ilv
ies is s rb irg s il is i l gs, i sil sim
l
s i!vr . ei b
2 l b
mi
gss !ves lmeis

rg s pesij s. Vesel
ve is pirmsermi pesi s iemesls.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> bilies r
livi S. D lb
lii i jvir!
jveii r s r
, rb sp
pil brv prvie
evi i!m
res
rs
s
r
l bvlg
s ps
s ie
m
p lieli i. Iej
. KI (irev p r p pil
s pil
!r s isiij ). D
! pr blm
r prr be
rbbm, s r r jprs DKI. D lbv lsis veii brv
pil prii, piemr j

rem
iviem
pr eiem, s m
s p pilpesij s pil
!r s i
,
r s i! rj
s ieg
lj
m
s lbv ls
eri rij, be reisr s i
r ir p s
s ! (Z). m, K misij lm s prp
m pr er
pre v irm lbv
s s isrimij s p !mes j m
regl mej j s v ls

ei
m s,
lsis j
bij rm i!j
s s v
s
iesb

s pesij
j m r S iesb

r sbm. K
g pr i s pr

iej is irg
s rb j s j
ilg
l i
, prr
!vb s pr i s pr

j m j pr jm ir bij
si ier be , pr i, liel j
ir bij
si
! !em p r 10|% pjm !vb s pr i s p r s jm prmijm.
irg
s v r
p !ivi ieem p pl i
pieej mb
p pil
ie
m v iem,
ri v i
pesij s, piemr m, reverss ip s. r lli es jm S pesij
smm ir bij
i r
i!vei S mr g priv pesij
sm s iesis reg
lj
m
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">KI ies i i
! rb evj
pesijm. L i livi
prr be
pr blm s KI v j g prs s isb r S lbv ls
si r i!bilb

r pesij

prv lb s s is
spe
, r j
j
mi p r ieg
lj
m
j m i! r lm
m
, p lp j
m
sie!jiem pie s l!b s, sim
l
sr

il bilsg
ieg
lj
m
pieg
i!pr i

!r
!b
. j s 50 g s r S reg
l
s ils r i s sism
ri
, bij r i m bil S pils

vi
i
sb
i!s r!b pesij
j m, l i eb
i!s r s i
lbv ls
pesij
sism ,
!r
e rb g i pr i s peri i. Jvei prr be
lme S pesij

. Fi

s r!es pr blm s ilviem jspj viegli m i rb vie

rb evjiem jpieem
s s,
rm ir bils s pr smes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Disrimij ie
ei
mi ir
rslis pesij
m biliei. esij
pil
prel ie!emes pesij

i
r Z reisriem iem ir prer
r S iesb
iem.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nepilb
vr S iesb
s p
esij
r ij
m vir!ie viep pes
!
!p pj

vierm
! s rem
m. e rm
re!
l s S lbv lss ies iesb
i, is . T s
!m
m
sils grb s, eprr
i j r l. N v s ir
r be
s rp s ils r i
vie
, iivi
lm
brvprgm
bligm smm. Gri s ir , r ir s
pesijm. Teee vir!b g r ieg
v
m
smm
! g r iem s
smm
r
rb evji i!m rb vie
pesij
s lj
m
s. rei! 60 milj i eir pie
ir
g r
iem s
sm
lbiei. D s rb vie s g r ieg
v
m
sms ir pielg
grism
sr

rlm prm im, p lieli ris
s li s rp prv ljiem, srj
riem.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esij

, m sspj s rem
!l
b DKI irev s p s
m s ir ie
i m sspj s ei
mi g r ieg
v
m
s
20112. g bs II m sspj s irev , pr i s
!m
ms v rs i!m 3 l
b ls
rem
, s ji sp g
irg rb vie
pesij
r ij
m
. Grm
, pesij
s v i r pr i s lg
ms.
j p r pesij
iem, ir se j
s
eej s pesij
i!s rg i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rei! i!m ie r b s meismi
b lss
! eis ei
m
, p

, prv lj pie
m
, pesij
i!s r!b s
v i eleme
mbiij s vrj
m
. sp g
j sb
l

se r, pr i
ir epieie ms lbv lss p p
l ri! pesij s ieg
v
m g r ij s sism s, s veii
s, iespj ms s s s S lme. T s sism s risi eveismes prv lj i s
eg
v
m
sm s v i grm veb s re!ervj
sm s, be r mpes !
j
m
s g r
ie
sms, v i mr p sv sv rgi risimi spei (m rl is ig

ms
..).</D ></Cell
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rv l
!m
m
l m ieg
v
m
r
i
KI i s m sespj s g j
m r pr
j
m
. sespj s ir
ie
iesb
i!s r!b
ieb
!
!m
m
( rb vie
) p pil
pesijm S lbv ls
pie
m i s. KI epiemr
!m
miem,
ri s viem rbiieiem i!m s grm ve
e!erves sm s. Fi

e mi s r!e p lieli m sespjg
!m
m
s i
, p
e ms p pil
s r i rb vie
pesij
pr gr mm s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S lbv ls
lme pieej m s
s p r pesijm v r
r i li!, l i p
gsi
s l!imb

i!m s
e mij
.
me i s i!sre pesij
s isi i veii
pg s p lii s
reg
lj
m m i s
vrj
m
. esij
i ir sv rgi ives ri
lm
mi v r ieem i
s bili
Ie!v ji v r
g l b
m
p p s, pre! s s isi s p r s viem pesij s ie
m iem v iem. esi ri, p rj

gr
p , pie
g

!m
mi v r
g l b
m
m s
s vl ig s i rmij s p r pg i!m j m e mi
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S jp l! mel biles
! ie!v
j
j
j
miem p r pesijm
ei sr ij
, l i sieg
bils s
r
s pesij s, i!m j S isr
me
s. S lbv lsis ir bilg s p r s v
pes
ij
sm
i!sri
rg i!ij
, s p s, r pesijm s is s j m s, r s S
, er
j p r , risimie j
j
mi vis S ir l!gi, p re rm
p lii i j
i r s bilies
i!
gsmes p

sr ij
. S j s r pie ls prr
!b,
s vs rpj m s. S reg
ls pver p
blis pesij
s ils r i s ri
pesij

ei
m
s, prve mb

p pil
s pesij
iesb
i!s r!b
, rb e
vj m sespj s g j
m, r ei
m
s !vb s pr i s
!m
miem. S jpi
lss re rm
eie s, p liis s ri s sism i jse iegr i pieej i pesij
sp g
i, i s ir s re s. S lme reg
lj sism
s vs rpj S lm
ls
p lii ir !mg . esij
p lii p
blis ies
, s il p rer
, ! res

pils iss s bierb s pjs j
j
ms v lss
S lme. bligi b
j
rpi pes
ii s ri s sism S sism.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K
s
NIT</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C, m
veme s i l es s,
.s.b.l.</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> - LC, m
veme s i l es s
esime
e, mme sil es s
i ble p
r er ies g ries e pers es v ir pl
s e p ssibilis er
x pesi s mplme ires ( lleives e/
iivi
ell
es), il es pr me regre ble
e le re reme
1er pilier (pesi s lg
les ve priipes e rp rii /pres i iie) e s i
lleme mei
s le livre ver. Le vel ppeme es pesi s mplme ires es-il
e li
rime
1er pilier ? - Le livre ver s re rmme e p ges

x empl
i es 55-64 s. N m is, es
ssi le
x empl i l
i i re pr m
p r
e p lii
e e r iss e
mbre empl is r ille
rs, lempl i e pe

re

e s
ee
r v il ige e e. e ses, LC, m
veme s i l es s
sire
il
, e premier lie
, se pr
per e l essibili e e l
li es
mpl is p
r
s les ges, s le re
e p lii
e e vel ppeme
i re v
ge empl is e
i e e i pe

rir
i eme e l s
ri s i le.
- Cepe , lempl i e pe
re sir mme l s
re
i
e e i eme e
s pesi s, vi les is i s s i les. e pl
s gr e j
sie is le pe
ssi permere e mie

x i er l s
ri s i le.
r
i e ee se ere
r
i
eme s
r l ll geme e l
re e r v il ( r
pi
e le
re
elle)
? Si li
r pee es relleme pr
pe p r l vi bili i ire es pesi s,
r
i e p s mere v ge e b le i eme ler i (prlveme s
r les
r s i s i ires, s

r les pi
x, e.) ? - L gr lis i e l pesi
e/
s m j r i si
e
pr grs s i l sigii i. T
e is, il
vier e se liser
i
eme s
r l pesi miim
m e per v
e limp r
e

x e rempl eme gr l. Le ris
e
e gr e pr p ri e rer is (
i p s

e rs m ese pesi mplme ire) se r

ve pr e
se
i
l e p
vre i re pris e sir i .
- me si le Livre ver siresse
x
ii s s i les es rer is e es

rs rer is, mere e pri ri l
ilibre b
g ire e l r iss e mi

e e
e
er les r is i-s i
x e
- Il y
e s
resim i e l e e
rr
i-s li ires e/e l
r pe.
isseme
1er pilier ( mme si e p me i il
ble erme) e
e s
s-esim
i es ris
es es pesi s mplme ires (s
srire
e pesi mplme ire
es p s e s i
e g r ie e reve
mplme ire e p
r irees r is s)
.
- Il es esseiel e re rer les i rm i s s
r les 1er, 2e e 3e pili
ers, se
leme esies
x (

rs) rer is, m is
ssi
x je
es, s l p
i
e e vel pper l s li ri iergr i elle e p s s
s
e rme
i pr m
e
le repli iivi
el p r r pp r
x s l
i s lleives.
ss i
i es s, ee ppr e iergr i elle e s li ire es mere e v p
r
s je
es e s

res gr i s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Le premier rle e l
r pe es
e pr p ser
sig l r
prs e l p p
l i

r
pr je s i l s li ir
e e
r ble. L e
vere e C ri i ( C), l
es
ils p
r v ris
er es ier i s ere l s i ivile e l m r ses limies r l p riip
i e l s i ivile p sse r reme le ive
symb li
e.
r e
i er
e pl
s spii
eme les pesi s, es bjeis l irs e ermes e
x e remp
l eme e/
e reve
miim
m
j
rs p s pr p ss. LC pr p se le s l i
re miim
m g r i mme l rme e pesi lg le miim
m
ive
e
r pe. Il v
e s i
e e s l ire miim
m es ii
ive
e
e -membre. Il e
s gi
lleme imp ser
m bs l

ive
e
r pe (
i

ses e p
r l iversi es ive
x e vie
sei e li e
r pee). r ille
rs,
s s
i s pl ier p
r liex i es pesi s e le
r li is
m i
e lv l
i es s l ires rels (

le
r li is lv l
i es s l ires mi
x). e rm
is i s e ses
ive
e
r pe es g leme imp r e i e mere e
i eme e pl e ee rme miim le e
r pee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Il es rs e
esi
e l
es r v ille
rs e les rer is s
pp re e
x se
ls l
ilibre es i es p
bli
es, mme si lC es pleieme sie e limp r e e l

ilibre b
g ire. Il es
ssi imp r e r ppeler

e e es p s l premire is
e l p p
l i s
b
i
ss iisseme b
g ire el
e el
i
i se pr ile, e le vel ppeme e
s pesi s mplme ires e g r i
lleme
e meille
re vi bili es i e
s p
bli
es (iervei s p
bli
es e s e rise i ire). Il

ssi re
erer s pl
s e j
sie is le relever le ive
es reees p
bli
es.
r ille
rs, si le vel ppeme es pesi s mplme ires es p
r lis iv
i ble, v
e lis
is e es pesi s p
bli
es,
s p
v s im gier mere e
pl e
e gressivi es v ges is
x rs es pesi s. N
s p
rri s s
l rs s rer ee m sse b
g ire
e meille
re s e i es p
bli
es. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> C mme el
v
s les bse
rv i s gr les, l reere
e meille
re essibili e
e meille
re
li
lempl i e l p r es p
v irs p lii
es
e e elle es p re ires s
i
x es
e ii pr l ble ( v e p rler e i eme). Ce es
es
ie

e l mbi is ii i s i ires, e
ibilis is les e e r
i s
e is i es evis ge ble. LC es p r re p s v r ble
sysme e m
l
s.
r ille
rs, lC, m
veme s i l es s es p s v r ble
vel ppeme
pr e es m ismes j
seme
m i
e p
r les r is s s
iv es : - Le
sysme p s e re sse! e re
l p
r m rer s ei i
e ses pr blmes Le ris
e e imi
i es pres i s s
r b se e l
i
e r is e lv l
i m
gr pi
e - D s le sysme e rp rii , il ser i isrimi ire e r
ire les
pres i s es rer is
i si

r i e is
r
e le
r
rrire </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Il e
s
r
p s
blie
r les imp s g is e l rise i ire s le m ie e lempl i. D s e

exe, l vigil e lg r e er is empl ye
rs
i pr i
e l isrimi i
lie lge es esseielle l is p
r l sr gie 2020 e le i eme e l s
r
i le. r ille
rs, mme il es mei s l sr gie 2020, il
prv ir
l p riip i e l s i ivile ere
res es pers es ges, lC, m
veme
s i l es s e pe

e s
eir e bjei. L p riip i ive es s pe
rmer blir es bjeis s i
x l is s li ire e r lise.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> LC, m
veme s i l es s e
sime
il ser i prr ble per r pieme l ireive vis iir les rmes
miim les p
r l
isii , le m iie e le r ser es r is pesi mplm
e ire. N m is, l ei p re e s
je e evr i e

s l isser le r
re me l
1er pilier, pilier
i ere l m j ri es rer is. r
ille
rs, lC re
se e sirer lyp
e iverse mme
m ye e mpler

p
rv ir lis
is e e er ies pesi s p
r les r is s s
iv es : - Il
e
s v ger i les pr pri ires i les -pr pri ires. Le i v ir
e
m is es p s
v ge e s i. Les pr pri ires r e es yp
es, p
r exemple,
i e le
r permee p s e r liser le
r imme
ble bi i e remb

rse s
ve p r l li e le
r p rge mes
elle, mme sils biie v g
is
x. - Les peses pe
ve re imp r es p
r les pr pri ires, mme
m me e l rer ie (ereie, rp r i , r v i , e.) e mme l rs

ils
ii e remb
rser le
r empr
. - Le ger
e les b
es
les ss
r
es s
s-esime l v le
r imm bilire rese imp r . - i, il ser i ii
ileme ep ble
e les p res s ie mis s limp ssibili e lg
er le
rs bi
es mili
x
se e lyp
e iverse. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lili e Seves , Ser ire Gr
le</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li i le es rg is i
s Fmiies C li
e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li i le es rg is i
s Fmiies C li
es, e e 1910, reprsee 100 rg is i s embres e 5 mi
lli e emmes rep ries s 60 p ys. N
s v
ri s sig ler limp r e e p
rere e sir i , s les

res iii ives e l C mmissi e
r pee re
l ives
x pesi s, le s
e l emme
yer, l v le
r
r v il e l
emme, s pp r rel l mie, s rle s l prise e rge es pers es pe
es. L mille, e mme le rle e l emme
sei e l mille, es

e
r imp r
vel ppeme, spi leme e emps e rise. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rv ire</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s i ss i i esi
ers S ieies</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L-s liimesriie,
s pes
i i sim
s e
l l e
. Sseem b se l rresel j selleg r v s
(erii pesi ri) r
l. Vis levi p siiivse ees
j
sellise liimesriigi
pesi sseemi pimelis lesei
s. les esi e
i L sele s/ps
s vee
r, mi piis v pesi iplve sisse
le e b. Sele
sele vis lis pr ili
se ie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K
m j
sli l
r m

, siis L s i esiseeriv pesi ir misi ei s
ll piis v riigi r

se j
s
li
se g mises. misi
les riiilisel le v .</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi ilemie
e pe si mr m
mpeese e
sli
j se
s li
isi
si i, es rieeer
v
r v em gr ilises j riigi m j
sli
s l
rr s. i m s l , e is

lem
seg l i smeelsel
s
b (r s
sm ). S m l j l, esis vei pesi
ie smise s
s v s
r
li
l. i ei
isegi er v i eb e. L ei s
se pr bleemi ime misvrsel mj
. </D ></Cell>
r p 2020 sr eegi ve

v
s
l i ele r v
l ele.See sl

ilmsel liimesriiies,
ee meei s. les v j , e L se
s eergilisel j selgi s ise se sim
s iies L melies eeles. See peme s il si e lise isrimieer

imise pr bleemi, mis lv b
em mis. lie isrimieerimie ei le iriv mi
e i
l e ele, v i j
s b j e
ve.</D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ger Fr s
er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Dssel r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sell
g me !
m Grb
: gem
essee. N lige
siere esi -
eesyseme 1.Wirs sp liis
e, i !p liise
s !i lp liise mebeig
ge. Die K mmissi ge
i er eep lii v eier
i ieree e
r pise Wirs sp lii
sri-Krierie, es
s, e V rg be es res, er ge 2020, e

S bilis-
W s
msp es
eier Iegr i v Wirs s-, S !i l
Fi !p lii
s.
gr
er rgebisse er Liss b sr egie
i ier
e eer er r, ie
sri-Krierie eie Iegr i er Wirs
s-, S !i l-
Fi !p lii. Die ge 2020 is
r eie F rsreib
g er g
eseiere Liss b sr egie. S li rise ee sse e
r
i iere
, e ie i me ie
sg be ee. D s is s Gr
pri!ip er beir gs
rieiere s li rise ee sse. "ei eier g

i ieree Wirs
mi e i mme, p riiser "eir gs! l
g er eiere i mmesbes
eile (rbeigeberbeirge !
r S !i lversier
g si i mmesbes eile e
r Versiere) e je!
i Z

ie
sg be er eeversier
g ge
e ere. F
i ier ie Wirs sle, ere ie i mme er Ver
siere ger
mi
ie Versierebeirge
ie eiere L bes
eile ie ee sse. Versr
ie ei!ire i me er ee ss
e ire rbeisl sigei, Nierigle
prere "esig
gsverlisse.
be
i eier irs lie r speri ere ie berieblie rgebisse, ie r
ivis-
W s
ms rsrie i ie rbeiemer/Versiere eie
rgegebe, s er sie er i ie Gei
ss
g. Sie beire bei ie e
ie i mmesverbesser
g. Die Wirs s!
se ere s mi e Versier
gs
sse e! ge. Die !.T. expl ieree eremesgeie
re i e le!
e 20 J re
r !
eiem gerige Teil i pr
ives K pi l
mge el, ..
I Ne
-
eivesii e. Sie ere !
m gr e Teil ls spe
l ives K pi
l i e Fi !m r, mi em Ziel, ere Geie er
s!
sl ge. Dieses
spe
l ive K pi l is rs e er gegerige Wirs s-
Fi !rise. Di
e Wirs sgeie, s l es pr
ive Se rs, isbes ere ber
s em
Fi !spe
l i sse rs liee i i ie ee ssei !ier
g ei. Die
ee sse ere
sslieli
s e L bes eile er rbeiemer i
!ier, ere eil m "I immer eiger ir,
r ie e liber le Weiesel
l
g er
er iglies e. ie verpe S !i l-
Wirs sp lii
!
r Ges

g er ee sse m
ss e rbeiemer eil m "I erebli s
eiger,
r ere Le
L bes eile, s ie
r V llbesig
g i N rm
l rbeisverlisse. D s spe
l ive K pi l m
ss em Fi !m r e! ge er
e er i pr
ives K pi l
mge el ere. Die
r ie - lii ver
rs e
ge!gele Fi !mre sr!e ie e
r pise Wirs i ie gre Wirs
srise ller Zeie, ie ie rbeiemer, eer
rbeisl se !
be! le
be.. s gib eer i er ge 2020 im Grb
!epi elle
ss ge
, ie ie gege Fi !spe
l i e v rgee ill, gib es berleg
ge,
ie Ivesii sigei er ereme
r ie Fi !ier
g
s e erem
esgeie !
rer.
erem s g s Grb
is ber ie He er ee! l
ge

s. W s gemesse is, besimme ie K mmissi
ie i le egier
g
e. N ei
g v
viele rbeiemer rg is i e m
ss ie ies
ree mieses 60 % es i le D
rsisei mmes ber ge
rber
i
s e Lebess r es ive "er
slebes sier. N e -le mss
e msse ie Versiere/rbeiemer ie S ier

g er ee sse selbs bes
reie, i em ie lii ie Lebes!ei rbei er rbeiemer erebli verlg
er ill
ie eeversier
g meri ise
ser priv isiere il
l, mi ie Versier
gs !ere mer spe
l ives K pi l
e e. I
m lgee ere ir i
ie v r rm
liere Fr ge er K mmissi eig
ee, sie s
gesiv gesell si, ls b ie Verlger
g er Lebes rbeis!ei
ie riv isier

g er ee ie ei!ige gliei rsell. Die K mmissi
!eig eierlei ler ive
. 2.Die Verlger
g er Lebes rbeis!ei Die
ge 2020 rer ie s ie Liss b sr egie eie Verlger
g er Lebes
rbeis!ei, mi er "egr
g, eie gemessee eesier
g bis 2060 !
gerl
eise. rs e er
gesiere ee sei ie gesells lie ler
g, ie
ie ee l grisig i mer i !ierb r m e, ie ese immer ler
ere
immer eiger j
ge ese geb re ere, ie i ie rbeisel
re
"eirge i ie s li rise eeversier
g ! le.
erem
ere ie
sbil
gsege immer lger. Die K mmissi ge v er gegerige "e
ir gssr

r
s, ie ri bese, ss ie rbeiemer ire eebeirge
r e L
ie L bes eile er s ge e rbeigeberbeirge selbs
be! le msse. Weiere i me
elle !
r eeversier
g
ler ive Fi
!ier
gsm elle ere i be . D s ell er "rgerversier
g, i er
lle i mme beir gspliig i ie S !i lversier
g eibe! ge ere,
ir versiege. N eig is, ie Fi !ier
g er s li rise ee sse
l grisig igee !
sier,
r ibe!ie
g er Vermgesei mme (i
mme
s Werp pier
ss
ge, Zise

s Vermie
ge
Verp
g
ier isbes ere v e Gr
ereme
er eremesgeie. Die Fi !i
er
g er ee r i
r
s e rbeiemerl bes eile bge!eig
ere. ie Verlger
g er Lebes rbeis!ei re
r ieses ler ive el
l
ig,
bei verere "esig
gs-
H
s lssr

re. ie eiere
i me
elle r ie S !i lversier
gssyseme re eeversier
gsbeirge,
ie
r g
e Le er rbeiemer bger ere. s is eig, e rbei
emer eie V llbesig
g !
g r iere, mi Le, ie eie erige epr

i er L bgige sier, Nierigle
L
mpig verbiee
jegl
ie prere rbei bs . Die gegerige - lii beir ge
s Gege
eil. Die Vier Gr
reieie rer !ises li L
mpig, S !i l
mpig
Se
er
mpig. s is rige eig, ie i mme, ie S !i lbeirge
ie Leis
ge
ie Se
er e
r p ei be !
rm isiere,
m r rbei
emer
rbeigeber gleie "eig
ge !
s e. ve
ell
ber K rri
re je i ler Wirs sr . Neg ive
sir
ge
ie Fi !ier
g er s li rise ee sse

ie m ssive Z
me er prere rbei
sverlisse. D s re ri ir
r ie Flexi
riy-K !epi erebli
!
eme, isbes ere
r ie
ei
g es Kig
gss
!es. rere rbei
sverlisse si glei!
se!e mi geriger l
g
gerigere Nebe
l bes eile. i eieres Fi !ier
gsl es
r ie e rbei
sl sigei i er . I er ge 2020 s ll ie rbeisl sigei llei
r
s Wirs s s
m risees beseiig ere. I er Verg geei
ie rbeisl sigei r ! Wirs s s
m m ssiv !
ge mme.Wirs s s

m is s mi ei r lgsre!ep !
r "eseiig
g er sse rbeisl sigei. i
e Verlger
g er Lebes rbeis!ei rg m ssiv !
eier
sei
g er rbeisl s
igei bei. s ir
. . er j
ge Geer i er iri i e rbeism r
vereiger. N eig is
. . s l eie Lebes rbeis!eiverr!
g s ie

eie Verr!
g er W e rbeis!ei bei gleie L egele l s Isr
me g
ege rbeisl sigei D s Wirs s s
m is
s eiem eiere Gr
ei
e!ep gege rbeisl sigei. D
r ie immer pper eree rlie ess
re ( s e, ie !

r r
i beig ere), erv rger
e
r e
bb
er I
srie, ir ie r
i
Ver rbei
g immer sieriger
e
s gib immer eiger s e, ie ver rbeie ere e. D
r ge

ie Gerpr
i !
r. D
r ie isr
g er H
s ls
sg be es S bilis
-
W s
msp es ere !
mieses
ie elie Diesleis
ge,
ber !
eiem geisse Teil
ie priv e Diesleis
ge re
!ier. D
r
ie s ver pp
g e ge
ie Gerpr
i !
r. i em g g
er Gerpr
i ere immer eiger rbeisre beig
ie rbeisl sigei
s. Gleies gesie im Diesleis

gsse r. i Z
me er rbeisl si
gei ir
eiger i ie eeversier
g eige! l, e i ere
Fi !ier
gsmglieie
sgesp ere. i eierer Gr

r sm le ee
sse is ie sig !
emee rbeispr
ivi verb
e mi er eise
il
g. Die sig seigee rbeispr
ivi mi er mi verb
ee
i lisier
g

m isier
g verie rbeispl!e verb
e mi erebli
e Geiseiger
ge er ereme. Die seigee Geie mme e S re
ler !
g
e, ber i e rbeiemer. Hier
s liee
eie "eirge i
ie S !i lversier
gs sse. Die eig
g er Geie
r ie S re ler b
ei seigeer r
ivi verie rbeispl!e
smler
r ie "eirge
i ie ee sse. s is rige ig, ss Geie v ereme i ie "e
ir gspli i ie ee sse er ge! ge ere. ie eiere iige rs
e er rbeisl sigei
prerer "esig
g si er S bilis-
W s

msp , er eie s lie
sg be-
Vers
l
gsbesr
g v rsie.

bei Verse e S e mi e i !ielle S i e ger ir, e sie
gege iese vers e
si er vers
le. Hi!
mme ie e
gs

l ge er
er Welb r ie S e, ie
r ie Fi !rise i eier
S srise l ee. Die
l ge iee i !
, ie S e
s er Krise
!
ree. Sie r ge erebli !
m S !i l bb
bei
!
r Smler
g er eev
ersier
gsei! l
ge. Sie verier ber
eie i!ylie Wirs s
p lii, ie ie S e
s er Krise er
s le e. Ire Ivesii sberei
s ir besie, es mm !
eiem ereblie bb
er D seisv rs rge
v Gemeis spr jee, !

Ge ls-
eer!
ge
mi !
eie
r ereblie S
g es "iem res.D mi ir ie Wirs sr ieser
Ler mer ges, es mm !
r sse rbeisl sigei
mi !
eier

sbl

g er ee sse. Die i !ielle S i e ie e
ese e
r pi
se V rsell
ge versr ere s lle, verslimmer iese Si
i
("eispiel Grieel , Sp ie, r
g l
. .) rer: - eie ber
v m S bilis-
W s
msp !
g
se eier i!ylise Wirs sp li
i, ie es ier i l be e V lsire rer, - V llbesig
g
r W
irs s s
m verb
e mi eier Verr!
g s l er Lebes rbeis!ei

er W e rbeis!ei mi L
sglei, s Flexi
riy, - Verb prerer "es
ig
gsverlisse, isbes ere Lei rbei, - isr
g v Zei rbeisverl
isse, Nierigl rbei
r ges me
r pise iesle, ie mieses 60 %
es i le D
rsisei mme ber ge, -
r pise H rm isier
g er
Le, S !i l bg be
Se
er be, - i e
r p eier
b
eie "rgerver
sier
g
r ibe!ie
g ller ie, er rbeiseie, er Gei-

Ziseie, er Spe
l i seie, er ie
s Vermie
g
Verp
g
, - ie lersmiesree, ie 60% es i le D
rsisei mmes es
pri
e Lebess r es ive "er
slebes bsier. ie "e r
g er v er K mmissi geselle Fr ge !

r Lebes rbeis!eiverlger
g er
lg i, iese Fr ge s
ggesiv si
eie ler ive !
l sse. 3.
riv isier
g er eeversier
g Die K mmissi r
m v eier Sp l
g er
eeversier
gssyseme i eie
ml gei !iere Teil
i eie pi
l geee Teil
r priv e Versier
gsrger
esi s sse s ie berie
blie eeversier
ge. s is geiese, ss ie
ml gei !iere Ve
rsier
gssyseme ie s bilse er Wel si. D
r eie "rgerversier
g

er ibe!ie
g ller i mme ir ire S bili
l grisig gesier.
riv e eeversier
ge igege si bgig v er Wirs ssi
i

e r
s res
lieree s ee eie er jeeilige F s. Sie
ie eie, ere ie i! l
gsreie ger!
mi
ie verspr e
e ee ee ri. Die Versiere be ie F lge !
r ge. riv
e ee sse si S mmelselle r Fi ! l ge er F s. Die F s be e
be eiem gr e Ver l
gs
r i bsie, ie i e Versier
e !
g
e mme. Die rrge er i ie Gei sse er K !ere
F s
ere r ie eilseiger

sgese. Die Versiere selbs er le

s iesem r i p is. Die
ml gei !iere ee sse re !
mie
s i De
sl eie r ie
e. Ire i me msse si mi e
sg be
ee, .. lle i me mme mi
s me er Ver l
gs se e Vers
iere !
g
e. Die priv e Versier
gs
ereme
ee s ere l
leie r llier

r ie K pi l leger, meises
r ie gr e K !ere

K pi lgesells e. Die Versiere be eie il
ss
ere Gesell
s s-
Fi !p lii. ie em r ise K r lle er Versiere ie
i s . Im
ml gei !iere Sysem ir ie lii er eerger i De
sl em r is

r Versiereverreer r llier. "ei e priv e
Versiere ll iese Versiere r lle eg. riv e Versier
ge

esi s s si S mmelselle r Fi !spe
l i e, ie ie ie Hege s vi
ele r
i sse verie be
erebli !
r sse rbeisl sigei
!
r jgse Welirs srise beiger ge be. Sie
lie F s si
elei !
verbiee. ml gei !iere Syseme si s le Spe
l i sges
e
ers g. Des eiere e gerig verieee ese
mi s lie
r ers!
g ie Z
s !reebeirge g r i be! le, eil ire i mme ger
e m l r ire glie epr
i rei, ber i r !
s!lie "eirge !
r pri
v e eeversier
g. Die lers rm
s
r erebli
is
r
iese lii v rpr gr mmier. riv e eeversier
gssyseme bile eie Z

sperspeive i er eep lii, s er si ei sri i meri is
e Verlisse. Sie si !
Verbiee. Die K mmissi
er re si i
ls rll
gsgeile er Versier
gs !ere bieer, e sie ie Ieres
se er e
r pise "rger reme lle.
berieblie ee sse si s
er pr blem is. Sie
re
psli i Gr beriebe is llier, v riege
ls Se
ersp risr
mee. "egsig ere S mm rbeisre. rerbesige l
le
s ieser Versier
g r
s. bes "esige i Klei-
ielberiebe
. "ei Is lve!-
ber me v ereme gee ie Versiere leer
s.
erem e berieblie eesyseme v e "eriebe eiseiig geig
ere, !
m N eil er Versiere. m ls el
eie ibesimm
g er
Versiere, isbes ere r, "eriebsre
Geers e s si.
"esser is eie
ml gei !iere eeversier
g ls "rgerversier
g
er
ibe!ie
g ller i me. Dssel r rer: - ie e
r p eie Is l
l i eier "rgerreeversier
g, i !ier
r lle i me (rbeisl
, Geie

ss
g v Werp piere, i me
s Vermie
g
Verp

g s ie
s Spe
l i sgeie). - Verb er priv e eeversier
ge
ls !eie S
le er lerssier
g r rbeiemer
berr
g er !
r Zei bes
eee eeversier
gsei! l
ge er Versiere i ie siere
ml ge
i !iere gese!lie eeversier
g (!.". ieser-
r
pree i De
s
l ) bei "eibe l
g er spre er Versiere. - Dem r ise K r lle
er
ml gei !iere eeversier
ge
r em r is gele Selbsver
l
gs rg e i
r p . - Verb v Fi !spe
l i e mi ges mmele Geler
s ee s.
ie N lige lersvers rg
g eer
r
eie Verlger
g er Lebes rbeis!ei
r eie riv isier
g er ler
sversier
g s er
r eie r lle i me verbilie "rgerversier
g
i
r p .
i er "ie
m "ersiig
g
serer Sell
g
i.. Ger Fr s
er
me verbleibe i
Dssel r- G </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">siee llgemeie "emer
ge.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i eres eeeiris ler
s rbeil sigei
smler ie i me er ee sse. es is s
geeigese Isr
me.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Sr egie
r p 2020 is
ei Isr
me er Ver rm
g er e
r pise "rger

geeige r ei lig
es eesysem.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K pi lgeee eesyseme
si
geeige ie lersvers rg
g l grisig !
sier
gere verb e r
rbeiemer. ler ive biee ie
ml gei !iere "rgerversier
ge

er ibe!i
g ller i mme.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi s s si Fi !spe
l i s s
si !
verbiee.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H ge Hgelser</D ></Cell>
r pe ss i i
bli
Se r esi Isi
i s (SI)</D ></Cell>
r pe ss i i
bli Se r esi Isi

i s (SI) el mes e prese Gree per
vers l rge s le pesi s-rel e iss
es. Tis br is
ssi ii
r pe is eess ry le e

rre

re pr blems, pesi s re ig
. SI is
rerm re e pii e j i prep r i is Gree
per by e ree DG L, re CFIN
er e irm sip e DG
L is g ppr sie e iss
e pesi s ys vers ie r ge
spes be e i sier i
l ere re serve s m el r
simil r i l eb es. "e re serig e
esi s is s
l i ,
SI
l lie iglig e ll ig ey mess ges: 1. esi s re b s
i lly iere r m er i i l pr
s. esi s p ri
l rly s r s
p
bli se r semes re ere re r eri!e by e ll ig m i e
res: C ver ge bi meri riss, s

s l geviy, iv liiy s
rviv rs ri
ss pr viig
reg
l r l- ge i me by me s
reg
l r sre m p ymes.
C lleive ris s rig i s li riy elemes e r
g lleive gree
mes ise iivi
l s vig pr esses. ess l rge p rs e p p
l
i re
ely r
g m ry p riip i by l r by lleive greeme
s. Tere re, SI s
pp rs e ie i e Gree per re e l bel pe
si s is resrie pr
s i preeie r erisis (sei 3.
4.1 Cl sig g ps i reg
l i (4)). le r eiii is elp
l r mm
le r isii beee pe

ers ig e i pesi s r
si s er i i l pr
s ly i is Gree per b
ls i y

rre

re legisl ive iii ives. 2. Te e L r sire-rep r 25 Febr
ry 2009, i m e s me 31 re mme i s srege re rm e

r
pe s
pervis ry r me r, merely
se er i i l pr
s
pesi s, eve i
e pesi isi
i s ere ee by e evel pme
s e i i l m res espei lly i 2008/2009. esi re rms i e 90s
re
e e repl eme r e i every
r pe
ry, i m s ses siig
e is
r e ver ge rs e se pill r. H ever, e se pill r l
e is ble g
r ee e
e repl eme r e. I , l
g b
p y- s-y
-g
e pesi sysems re v
ler ble em gr pi riss,
e sysems re m re ee by i i l ris ( s e s i e l es e m

i risis). I vie persisig m re
er iy, i seems pr
e m i
i
sr g irs pill r, ere p ssible. Impr vig e e
y e pesi
sysem e ig e ver ge me s ls ig i
e si
i
e l b
r m re (is i

s reers, emp r ry j bs s ), i r
e
ires spei l p
bli e r r y
g geer i s, espei lly r me. 3.
ember S es e s i l p rers re resp sible r e esig e p
esi semes. Tis
ese resp sibiliy is
erlie i e Gree
per isel le s e iversiy pesi pl s i ll ember S es s

l be lege respee i y
rer is
ssi . ii lly, pe
si s re ly e p r e i l el re sysem ve evel pe ver
l g ime. g is is b gr

i rm s l
i r ll exisig
re pr blems be
;
is ls re gi!e i e Gree per.
4. Te lleges semmig r m e em gr pi ev l
i s i ll
r pe
ries re
ire
e i v ive ppr by e C mmissi s
l be b
se e pe e C ri i ( C) espei lly by e ex ge bes
pr ie, e es blisme pr m i expers r
ms er simil r me
s
res. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">p r r m e eg
l i 1408
/71, e m ily beg
er e legisl ive me s
res i 2003 i e I
-Direive 2003/41/C, i s r sp se i ll i l legisl ive r me
rs ly i 2007. Tere re, e legisl r s
l i
il e I-Dire
ive ve pr
e
ll imp i pr ie.
rer rg
me g is s r-er
m legisl ive seps is e ypi lly l g-erm ri! pesi s, s meimes se
ver l e es. ember S e is iere e 27 is m re iverse
e e g . Tis geer l s eme e C mmissi i is
r pe 2
i s
020 Sr egy ( 2: Sm r, s
s i ble il
sive gr (p. 9)) ls
lly ppli
es e pesi sysems e 27
ries. Tere re, e pe e C
ri i ( C) s
l be sere ls pplie s
ppleme ry pesi s
emes. Te bes s
pp r r p liy m ers is
br -b se m

l i rm i ex
s
lly, pesi sysems ve evel pe ver sever l
ge bes pr ie.
e es. S me
ries ve pe r geer
s pesi sysem espei lly
e irs pill r, ere s ers ve eie ir
e b si irs-pill r i
me i sr ger s
ppleme ry pesi s priv e b sis. "e
se is i
versiy eps, i is
esi ble eer -eiii e
e
reireme i me is p ssible. Livig s rs i e , b
s meimes ls i
i e sigle
ry, re iere i rer me rm ise ei
ii . F
rerm re, e reireme i me is ly e (b
er ily imp r )
eleme e
e livig s r er reireme. F
rer elemes re
e ss e
liy mei l servies re r e elerly, e x b
re pesi s er m e ry res

res lie s
pp r r re l, lie i
See r e ig i e K. H ever, ly pesi s ver bi meri riss, s
s l geviy, ee ieve lie-l g s

re i me.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I SIs p i vie, ss
r pesi s re ly e p r p
bli i es.
bli i es is m
i
er i vers er iels lie x reve
es, r e b l e, ss e
i ,
empl yme, e l re, eee er expei
re. I is
r pe
2020 sr egy, e C mmissi ls r s is isii by re mmeig
is l s li i l g-erm i i l s
s i biliy s
l g i
i imp r ... re rms, i p ri
l r pesi s ... (
r pe 2020 sr eg
y, 4.3:
rs
ig sm r b
ge ry s li i r l g-erm gr ). Wi p
isii s be
ri
l r vie pesi s i i l s
s i biliy,
r beee i l legisl i e r me r -level is e s
b
je is
esi . s r s e r me r is ere, SI believes
i is s
iie. S
ry pesi s, i re exl
sively esige by ember S
es, re vere by e eg
l i s 883/2004 987/2009 ly resee
e m

l re gii e is
r e peri s. Hee is me ism es
e p
bli expei
re sie ere is r ser m ey. S
ppleme ry pesi
semes re m sly vere by e I Direive e

re I r me r
r by e Lie-Is
r e Direives. ll ese r
les resee e
e s lve
y m rgi. Tere re, p
bli i es re ere eier. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te reireme ge is ly e
eleme i e ex s
s i biliy e
y. D
e e iversiy
pesi sysems,
i rm s l
i be
-level. Here g i, e
C / r p el i l expers seems be e ppr pri e y evel
iger eeive reireme ge s
l be sep r e
p s l
i s. Te i
r m e e is
sse ire se i pesi ble ges. iger eeive reire
me ge be ieve by v ri
s me s
res, e.g. e impr veme e l r
e, beer
p i l e l s ey lexible reireme s l
i s (e.g.
p r ime reireme) r eler rers r se exerise pysi lly
r psy l gi lly r

s j bs. Te er s
b
esi ire se i pesi
ble ges s
l, ever, be eie by e ember S es s i l p rers. I
se mere ire se i pesi ble ges, er s l
i s mig ls be
eiv ble. F r ex mple, e Germ Seis legisl rs ve iegr e s
s
i bliy r i e l
l i m e eir s
ry pesi semes
siers e rel i sip beee rib
rs

re pesi ers i l er pe
si j
smes. er y mig be
m i j
sme me ism rese
e by l .
rer re
e s l
i i m y
ries is e s - lle b
sm l
s-sysems i pesi re
i s be re
preeie ge iger repl e
me r es bey is res l. eg rless e ree me s
res,
s

i rm i p liy is eess ry i rm ii!es i g ime b
e ees
siy, e ime ri! e imp y re rm i is iel, v i
re lisi expe i s reg rig e l er pesi level. "r b se i i
l e
i
very e rly s ge s
l ere re be e e re elemes
y re rm me s
res i is re . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SI is s isie see e
pgr ig s i l spes s e e re elemes e

r pe 2020 sr
egy besies e mi erri ri l esi . SI ere re s
pp rs
e ie serig e C srege e r le s i l p rers i
e iel s i l esi i geer l erms (" xes Fl gsip Iii ives ge
r e sills j bs
r pe l rm g is very) ill ls be exe
e e speii iel pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I Direive s
l
be mee prese be
se e ll ig re s s: 1. Te i l impleme
i s ly mplise i 2007, Tere re, e
r pe legisl r s
l i

il e I-Direive s pr
e is
ll imp i pr ie, le s
mi-erm ri! , be re
er ig y e legisl ive iii ives. 2. Te

l p
blise CIS rep rs m re evel pmes reve l r ss-b rer
iviies Is re
ie limie. Te m j riy r ss-b rer servies
r
erm re e pl e beee e K Irel . Te ree lysis 2010 s
s l geer, ly 78 ses r ss-b rer ses re rep re. e e
r , r
140 000 Is re regisere i e 27 - ember S es. p r r
m e Is es blise by m
li i l mp ies, m s em ve limie
b
siess re , resrie e r sever l mp ies r i
sry se r.
Hee, s
ppleme ry pesi semes vere by e I-Direive m sly s
i
e
i l r eve regi l b
siess. Tere re, e C mmissi s
l

er e r
g ev l
i
mi-erm ri! e b sis m re repre
se ive
mber r ss-b rer iviies. y memes s
l be b se
s
s-beei lysis. Te re
ely is
sse ir
i
28 r
egime -level is eess ry. Te pr visi s e I Direive lre y
resee e
g p ssibiliies r r ss-b rer servies prese. Tis p i
vie is s
pp re by e ree Hei-s
y b
pesi s r m bile rese r
ers ls re mmes
sig e ls e I Direive. F
rerm re, i
mig be
esi ble eer s
e regime
l be geer lly epe i
pr ie ere re r i s-eiie m er. ly e Is re
rre
ly erig r ss-b rer servies i spie e p ssibiliies ere by e
I Direive. Tere re, i is
esi ble eer e si
i
l g
e sigii ly i
28 regime. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e y rem ve bs les
r m biliy is e pr m i r ser biliy s
ppleme ry pesi s ri
g e ll ig ii s: 1. ly
e pesi semes re il
e 2.
ly e s e
iv le r ser v l
e (CTV) is r serre. 3. Te CTV is
l
l e rig e r
les e rmer l er r serre i pesi
l ims rig e r
les e e seme. 4. ly mplee r sers
re permie iseg ge e rmer seme r m y li biliy. 5. y r ser
biliy r
les re
ire s
i rm i r e m bile rer. 6. N leg l bli
g i exerise r ser biliy prese. F
rerm re, lre y exisig
i l r ser biliy r
les re be e i sier i . Wi respe
ese rg
mes SI s
ggess e ll ig ppr pr m e r ser bil
iy s
ppleme ry pesi rigs: 1. Te C mmissi s
l
se e C s
er r ser biliy i l level. 2. -level, e C mmissi s
l ir
sly iss
e
-biig vers r ss-b rer r sers beee mp r b
le semes. SI
l i lly pr vie impe
s r s l
i r m bile res
e rers
s
lly ve m y s r-erm empl ymes i sever l
ries espe
i lly e begiig eir reer. Tis pr blem
l be s lve by pr m i
g e r ser biliy s
lie b ve. I e r ser biliy is e sible
e.g. sie e e iv lve semes is

e r
er
e, e pr blem

l be s lve by m

l re gii is
r e peri s i rer v i
l ss pesi rigs sie e m bile rer s
lille e vesig r
iig peri . S
sysem, i is simil r e me ism i e eg
l i
s 883/2004 987/2009, is
rrely pplie i s me r ser irles e
s
ppleme ry pesi semes e p
bli se r i Germ y. "esies e pr m
i r ser biliy, r ig servie s esribe bel i e s eme

esi 7
l be elp
l. </D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y -s rs s
isi
i preserv i rm pesi rigs re pp se e ll ig rg
mes: Te l rge v riey s

ppleme ry pesi semes i e eir
iere imp r e ii e i l pesi sysems. y rm is i
l
le ire se i ss
p 35% se
ely e ger l si
g lre y exisig pesi semes i p ri
l r D"-semes. Te ir

i is Gree per leges ere is e ie l e-si!e-isll pesi sysem esig. Te C mmissi
s eps e ierees ls s
p
pleme ry pesi semes pp se y rm is i . H rm i!e r
les mig
be i lie i e priiple s
bsii riy. Sie 140,000 pesi seme
s re lre y es blise i
r pe,
e -iii ive m
s be i lie i r
. 5 3 e T respeively i r. 5 r l 2 e T / TF be
se e risig ss. Wi respe e s

ggese r ig servie, ere
re
bs eer i lre y be es blise r ll ypes pesi s
-level. I y se, i s
l le e es blisme
e -
ri
y lles r m ll -ii!es. Hee, eiie r ig servie
beer be es blise by
sig e lre y exisig

re i l-lev
el sr

res. Tere re, sep-by-sep ppr is preer ble irsly r
esees e pr m i r ig sysem i l levels. Te C mmissi
l
ssis ember S es by erig mm iere pl rm i lis e
r
r pe pesi sysems.
l er sep, i
l be evel pe simil r
e Seis sysem .mipesi .se lre y resees r ig servie r
ll is pesi rigs
ire ii See. ler ive ppr
l
be every ember S e esig es e i l
riy s li is ie

l be mpee r ieiyig e relev pesi isi
i i is

ry re
es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I SIs p i vie, y r
esp se is
esi irs re
ires le r isii beee pesi s
s vig pr
s. esi s re r eri!e by e ll ig m i e
res: C v
er ge bi meri riss, s
s l geviy, iv liiy s
rviv rs riss pr vi
ig reg
l r l- ge i me by me s reg
l r sre m p ymes. C llei
ve ris s rig i s li riy elemes e r
g lleive greemes is
e iivi
l s vig pr esses. ess l rge p rs e p p
l i re

ely r
g m ry p riip i by l r by lleive greemes. T
ere re, SI s
pp rs e ie i e Gree per re e l bel pesi s
is resrie pr
s i preeie r erisis. le r eiii
is elp
l r mm
ers ig e i pesi s r le r
isii beee pesi s er i i l pr
s ly i is Gree
per b
ls i y
rre

re legisl ive iii ives. C
rrely,
ere is m ily e I Direive s exisig leg l r me r r
lig e reg
l
i s
pervisi
e pesi semes. eerrig e s eme
esi 5, SI es see y ee m iy is Direive prese. F

rerm re, ree mpr mise s bee re e 22 Sepember 2010 es bli
s
e s
pervis ry r me r r e i i l se r. Tere ill be e
riy I ill be mpee r s

ppleme ry pesi semes s r m
1 J
ry 2011. SI ere re v es iig
il is e
riy s
s re is r see is e sr

re ill r i pr ie.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e bes pr ie is pre
er ble be
se i ers m re lexibiliy p pesi pl s rig
e ree si
i ey re e i ii e ember S es. Te b l e
beee s vers pr viers beee riss, se
riy r biliy be
ieve s ll s: 1. r m i e r le s i l p rers i esigig pe
si pl s lie i S i vi
ries, i e Neerl s r i Germ y. "ei
g b se e lleive greemes, s
semes ver l rge p rs e p p
l i
s elp pr m e e ver ll ir
i s
ppleme ry pesi
s i very l ss. I e p
bli se r, s
semes ve bee es blise
s meimes m y e es g e.g. i S i vi
ries, i e Neerl s
r i Germ y. SI
rerm re pes e C mmissi ill
er e
r
er me s
res srege e r le s i l p rers. Tis ers lis b
eee e
me l rig s i l p rers eg i e ii s rp
l e pesi s r
g lleive greemes e
me l ree ms e
TF. 2. r m i s
mers represe i i e s
pervis ry eiies e
pesi
s elps es
re e ieress ll ere p ries
re pr perly e i sier i . 3. Ir
i s
ris m geme
sysems. S

se
riy me ism pr
e ivesme p liy ve elpe
r ex mple s me Germ pesi semes ver me e 2008/2009 risis eve i
ver ge p siive re
r 4,17%. 4. Ir
i ybri seme sis
ig D" DC-elemes lie i p
bli se r pesi semes i Germ y si
e 2001 r i See sie 1986. Wi
vie e ire sig imp r e DC-s
emes, e Gree per, ever, ly esribes e
rre si
i s r
erm evel pme. "e
se e em gr pi ev l
i e l
liie
r re mi- l g-erm ri! , r ive rpl e pesi s re exp
ee be me m re m re imp r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te is
ssi b
e
iv
le s lvey regime r pesi
s s s r r m e speii
re
Is: 1. Gre eiiey ere re l ier l ss. Tis eiiey s
iglige by e SC i 2008. D
s
rvey 2007 irms is bserv i
(Seebee/v er Le: C ss "eeis C lleive esi Sysems). 2.
S li riy s

rer re eleme. C rib
i s re m sly l
l e i
sierig e ge, geer, e l s

s speii pr essi l riss. F
rerm re, e mp

ls ry p riip i preves p riip s r m le vig e s
eme s is e se r iivi
l s l
i s. 3. esi semes re s i l i
si
i s sie pi l g is x v ges re rib
e beeii rie
s r
g iger pesi s. 4. Tere re v ri
s i ig me s r pesi s
emes r m YG
e semes. Tere re,
i rm s lvey regime r ll
is pesi semes seems be rly e sible. "esies ese geer l
e
res, ere re
rer speii ib
il se
riy me isms es
res e
s lvey p sii pesi semes: 1. ii i e m i beei p r m
eers by e empl yers e empl yees represe ives. 2. G ver e sr

r
e iv lvig s i l p rers. 3. L g erm ivesme ri! . 4. lim e resp
sibiliy r e
lilme e pesi pr mise i s me
ries. I vie
ese sier i s, y e
iv le s lvey regime r pesi
s s
l
s r r m priiple-b se ppr s reely
lie i e iigs
e GC i is rep r y 2010. Te r le e C mm
iy legisl r s
l b
e limie ieiy ly s me priiples re l er eie by e i
l legisl rs r s i l p rers. I is ex, i is
rerm re ieresi
g e
ree s
y by e CD (Te Imp e Fi i l Crisis
Deie "eei l s ) ls
erlies e p ei l ii
ly mm ppr
s lvey.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SI s

pp rs e ie
is lvey pr ei be
se e ire sig imp r e s
ppleme ry pe
si s. I is ex, SI, ever,
l lie re ll e res
ls e
CIS s
y 15 J
e 2009 (N e ember S es resp ses e
esi i
re esi G
r ee Semes) isl se ly very e ember S e
s lre y ve ir
e pesi g
r ee semes (GS) i l level.
SI s
pp rs e iigs is CIS-rep r rm i!e r
les r GS
level
l me s be
se e ll ig re s s: 1. Te iversi
y e iere pesi pl s (D" DC semes) s ell s e iere pr
ei l r
les pr ei me isms s i l l b
r l . 2. Te sill
m rgi l impleme i GS i e sigle ember S es implies ver
ll impleme i i l level is preer ble y impleme i rm
i!e r
les level prese. 3. y ir
i rm i!e GS-r
les
ill ve be ssesse g is e er pr ei me isms e s
pervis
ry e s i l l b
r l i l level. 4. Te ii l ss
re
e ver ge pesi beei
is lvey pr ei , i mig res
l i
level. 5.
bli se r pesi semes e iere si
i
priv e Is sie eir sp s rs, p
bli empl yers, m sly be me is l
ve.
g is is b gr
, SI, el mes y iii ive e C mmissi
ser e is lvey pr ei i l level, e.g. by me s e
C er vig ii lly lyse e SFC s
y 12 ber 2010 (Te pr
ei s
ppleme ry pesi s i se is lvey e empl yer r e
ie beei b reserves semes) is mei e i e 35 is
Gree per.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SI is e pii
reli ble e sily
ers ble i rm i is r
i l e ble every e
e e rig eisi s ii l pesi s vigs.
rre pr blem i
is ex is e iversiy pesi pr
s, i mig le s meimes ve
ry mplex esripi s ee eve e il
is rie i e iivi
l
s. Tere re, SI s
pp rs i i l lier y, espei lly r y
ger pe
rs s, s
l be impr ve i rer r ise reess pesi iss
es
r er e rly s ge. H ever, y i i l e
i ill re is limis i
is imp ssible ieve
ig level i i l lege r
g
e
le p p
l i . S
i rm i re
iremes, ever, s
l be limie
ii l pesi pr
s, i.e. priv e b sis b
s
l ls be exee
s
ry pesi semes. Sie ese re e b sis r y l- ge i me,
reli ble i rm i ese b si semes is ievi ble ssess eer e
re ill be y g p be ille by s
ppleme ry pesi s.
bli se r pesi
isi
i s reely ve
er e m y e rs pr m e e i rm i
servies r e empl yers empl yees. Tere re, SI es see y
se (i erms ees) r m eri!ig e
rre miim
m i rm i isl
s
re re
ireme s mei e i is
esi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Were rers ve ie
j iig pesi seme, ree r
m i er lme i
p ssibiliy
r pig-
e p r e empl yee
l seem ll mm ly bserve
ieri e p r rers geer e p siive
mes, ise p
i
g e eisi j i
il l e. H ever, mm
r pe ppr
is iss
e, i is by me s
ivers l i
r pe,
l seem v
l
e. F
rerm re, ere rers re e i ivesme ies e ey j
e
i
seme, i is
rse essei l ey s
l be ble rely
l
is esige m ge i eir ieres. Te r v ri
s i
er i l rg is i s expers (i p ri
l r e CD: See r ex mple s
sessig e
l ivesme sr egies i eie rib
i pesi pl s bl
li, Sp ie ye, J
Yerm , J
e 2010) is ieresig
l be
me p r ex ge bes pr ie, per ps i e ex e e e
C. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">SI s

pp rs e ri i
r me r by serig e C. T SIs p i vie, is me is esp
ei lly ell r e pesi s se r sie is ers mm rig pr e
re
r e e ember S es e e le ves e
g lee y r e
mber S es s i l p rers r e ree pesi esig e er
. Wi respe pl rm r m i rig ll spes

re pesi p li
y, SI s
ggess
rer evel pme e esi s F r
m e C mmissi
. I s lre y exise r m re 10 ye rs s ere re es blise
rig pr e
re is
ss ll p ssible iss
es risig r m pesi s. Te e
si s F r
m siss ly represe ives r m e ember S es b
ls
r m s e ler rg is i s;
s ss
rig ell b l e represe i
ll isi
i s rig pesi s. Tere re, e C mmissi s g e v
ge ve lre y s
pl rm
l be
rer evel pe s
li
e i is
esi .</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">l " res</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C i ss i i "r
iis esi ers</D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig

sie eir
ry rigi.
</D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tess Wils </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C i lli e "riis
esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I s e
rs is
Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi
ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e er
e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "r
iis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi e
rs livig br re re e e y e er l re re e er y
. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "riis s
e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig y
e r.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I re
es e
r pe
i m e represe i s e
rre
si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi er
s livig
sie e K. le se sier is m er seri
sly.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T m T mps </D ></Cell>
esi ers</D ></Cell>
rs is
ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e er e
irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "ri
is pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers
livig br re re e e y e er l re re e er y. T
e l iex i es
res l pesi ers reeive "riis s e pe
si i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. <
/D ></Cell>
es e
r pe
i m e represe i s e
rre s
i
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers l
ivig
sie e K. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ber & mp; Hele m</D >
</Cell>
esi ers </D ></Cell>
rs is
ers livig
livig br re re e e y e er l re re e er y. T
e l iex i es
res l pesi ers reeive "riis s e pe
si i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e
r pe
i m e represe i s e
rre s
i
i eyig
ivig
sie e K.</D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
s G ier, Gessselle</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Verb er Firmepesi s ss
e VFK e.V. ges esselle@vp.e | Tel. (030) 4000 599 18 | F x (030)
4000 599 99 .vp.e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> sii es Verb s er Firm
epesi s sse Z
m Grb
er K mmissi gemessee, lige
si-
ere e
r pise esi s-
eesyseme
Zer le peiler es Grb
s D s
Grb
er
r pise K mmissi !
r lerssier
g i
r p sie ie Gerlei
s
g eies gemessee
lige Sysems v
es sbe!ge i eier
lere Gesells ls iige
g be r ie . Die Fi !-
Wirs
srise ie Her
s rer
ge, ie er em gr pise W el mi si r,
eier versr. Viele - iglies e be r
s ie K se
e!e ge!
ge
beg e, ire esi s-
eesyseme !
re rmiere. Die
r pis
e K mmissi be
pe eie lleiriige Ie lls
g, s -er lysier
elle em gr pise

mise Her
s rer
ge, ee si jeer iglies
s selle m
ss. Sie m e
li, ss eie Verlger
g er Lebes rbeis!e
i eig sei ir,
m ie esi s-
eesyseme !
sier. Weier i
r emp le, s l eie gemessee, ls
eie lige Fi !ier
g !
erreie, ei!iee
riseese esv rsrie pi lgeeer V rs
rgem elle v r!
eme s ie r eie l
ge eg
lier
g er Fi !mre !
s rge
bilisierisse !
berie. Die sii e es Verb er Firmepesi
s sse (VFK) gemesseei
N ligei: gemesseei
N l
igei si l
Grb
!ei Seie erselbe e ille
msse gemeis m ber
e ere. Wir selle es, ss eselie spee er lerssier
g
gesis es em gr pise W els i
sreie is
ier re si
. s bese iigei rber, ss !
g
eig is. D s er!ei verbreiee pig-I ell (verb
e mi e
isii s
e
ge
gerige D
rrig
gs
e) is e
li verbesser
gsrig. K pi le

g lleie r je i !
eier geerelle l s

g er elie H
s le. We ie im me er K pi le
g gesp re
iel v r llem r veree ere, ss iese i S
liel er elie
H geleg ere, ir i Z

er Zis-
S
leies r iese
K pi le
g
r ie eli-e H
s le ger ge ere. K pi le
g
m
ss immer
mi er-spee Z

sivesii e verb
e sei ie Fi
!ier
g eli-er H
s le ger i ier!
. Die
elle Fl

g er re
mi Li
ii-
ie Fl
i ie Sierei v G ver e si miel- bis l
grisig exrem sli r eie s lie lerssier
g. r
g es eeeir
is lers Dem Grb
!
lge is eie eb
g es eeeiris lers

s
-eili, e Leis
ge i ger!
"eir gs! l
ge i er ere
s lle. Die r
g es eeeiris lers is !
s ei iel !
r Se
er
g
er Fi !ierb rei
ml gei !ierer Syseme
gesis eies mglie !
ige rbeisrem gels i

r p ei pr b es iel,
m
i Z

ei
e
r Verg
g !
selle. Hierr si espre
ee mebeig
ge !
s e. "ei er eb
g er lersgre!e el
es si je
m s
vere i le sei
ge.
gr
er
ersieli
e relie, se
erlie
v r llem ir-s lie Verlisse i e
ei!ele igliesler s lle i vers
ere, ei eieilies Nive
!
eiiere. S esse is ei geisses is
g
Sre
g er lerss
ier
gssyseme
r
s siv ll,
m r !yli!i !
vermeie. Gr
s!li is
ei leriivi
elles Z
s mmespiel
s ml ge
K pi le
g

s e S
le I III eig. bili / r bili D s Grb

rer mer Flexibili
er ber
lie bili
reg ei-e bessere -eie Z
g g !
Z
s !pe
si s- b!. ee spre r m bile rbeisre . Die r bili be!ie si
llei
ie "eegliei er ese
bee
e i ! gsl
ig, ss si

ere Vers rg
gs pi l
r
r p beege m
ss. s is vllig
srei
e, e siergesell is, ss ei rbeiemer, e er si ber Lergre!e
beeg, i bereis er- rbee spre verlier. Im i!ele rer ir: G r ie er er rbee rs e beim rbeispl !esel i-er lb er

bgig v , i er rbeiemer !ie. - G r ie er ee! l
g
jee r ier lb er !
gleie "eig
ge ie eeleis
ge im Heim
l - G r ie er Tr sp re!-
iir
gsregel
ge r jee "e-gsige
,
bgig v seiem W r ier lb er Sierei, Tr sp re!, I rm
i e Im Grb
ir er Sier
g er esi e
ee ei er Selleer !
gesriebe. Der
v llsige - me reie em Grb
!
lge
er
mse i mer
s,
m ie isp r e il
g er V rs rgesyseme er ei!
ele iglies e !
riiere. gesis
ersielier relier,
se
erlier
miser -mebeig
ge i e ei!ele -Ler is ei
e -eieilie ege-l
g er g r ei -eieilies Is lve!sysem i

sere
ge i gemesse. Die iri
g eier -l rm !
r ers

g m r - miser Fr gesell
ge ersei siv ll. Hierbei es si ber

r
m ei eg
lier
gser
-si
ssysem. Im Sie eies "es r ie s !es ie e
r p ei ls Hie
isgeber
K ri r r e I rm i s
s
s
ree. Ger e ie
e
lle Krise e Fi !mre !eig, ss es eie 100%ige

ms
! gib

ss jeer Vers
!
esse blier
g mi em isi er r !yli!i
Fe
lse
er
g verb
e is. D s beseee S lvey I-egime is bis
eiere
s gemesse. Die
-li ive rer
ge, ie
r S lvey II i!
mme
, si siv ll. Der
i ive s ! v S lvey II r isbes ere bei e
iri
g (bV) i ie lse i

g. Die L g-risigei er Verpli
ge re i !
s!li besr ere.
s s lle s rer be e ere, ss es si isbes ere bei e bVs
i
m ie K ever l
g v i!el
e el, s er
m lleive S
yseme, ie ie ges mgesells lie
g be er Sier
g lerer Gesells
____________________________________________________________
e bereme.
___ Der Verb er Firmepesi s sse e.V. (VFK) is ie Ieresseverre
g er reg
liere esi s sse i De
sl . Die Verb smiglieer reprse
iere mer ls 3.900 gesl ssee Trger
ereme, ber ie mer ls 1,16 illi
e rbeiemer
r
260.000 eer bei e iglies sse versier si
. K : VFK - Verb er Firmepesi s sse e.V. ges esselle@vp.
e | Tel. (030) 4000 599 18 | F x (030) 4000 599 99 .vp.e </D ></
Cell>
gr
er
ersielie
relie, se
erlie
v r llem irs lie Verlisse i e ei!
ele igliesler s lle i vers
ere, isbes ere ei eieilie
s Nive
!
eiiere. Gr
s!li is ei (leriivi
elles) Z
s mmespiel
s ml ge
K pi le
g

s e S
le I III S lie V rs rge, beriebl
ie V rs rge
priv e V rs rge - eig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Geerell seie eselie
spee er Sier
g es lersei mmes gesis es em gr pise W el
s i
sreie is
ier

rr
ge: K pi le
g lleie r
i !
eier geerelle l s
g er elie H
s le. We ie im
me er K pi le
g gesp re iel v r llem r veree ere,
ss iese i S
liel er elie H geleg ere (eeer ege el
eer ler ive er
s Sressesgre), ir i Z

er Zis
-
S
leies r iese K pi le
g
r ie elie H
s le ger
ge ere. K pi le
g m
ss immer
mi erspee Z

sivesii
e verb
e sei ie Fi !ier
g elier H
s le ger i ier!
. Die

elle Fl

g er re mi Li
ii
ie Fl
i ie Sierei v G ver
mes si miel- bis l grisig exrem sli r eie s lie lerssier
g
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die r
g es eeeiris
lers is !
s ei iel !
r Se
er
g er Fi !ierb rei
ml gei !ier
er Syseme
gesis eies !
ig mglie rbeisrem gels i
r p ei
pr b es iel
m
i Z

eie
r
Verg
g !
selle. Hierr si espreee mebeig
ge !
s e. "ei
er eb
g er lersgre!e el es si je
m s
vere i le s
ei
ge mi s gr er gesells lier elev !, ss sie i ls
m i
j
sme me isms geisserm e ie
gemeregel
mgese! ere e, ie
e
e esgeleg r ie Z

Gligei be. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s "e
sssei m
ss ges e
ere, ss
!
ige Wersp
g eier ier lb
r p s b!. ier lb
er ei!ele Ler er lge m
ss. b pi lgee er
ml gei !ier: eie
Gesells , ie !
gr e Teile
s "e!ieer v ee bese, is
er
i
i sig. er erem is es eig, ss ie gliei bese
,
im ere ler !
rbeie (ierr si re!eiig ie eige m
erielle
relie V r
sse!
ge !
s e) </D ></Cell>
s!li s lle
r
rer
ge
s er esi s sriliie gre!bersreiee ivie v er
eme b!. Die bili v rbeisre i beier ere. Der beseee
me is ierr je
sreie. ie r m is seigee bili v rbei
sre ier lb
r p s is i !
er re. </D ></Cell>
re
er le ere, eeer
g er
r s iri
gseiri
g. bgesee v er
Vers rg
gseiri
ge rel iv
s!li eie ie
rige K sebel s
g siergesell is
ss s
e !
"egi eies Verr ges lle (siee Leg leiii Firmepesi s ss
e). </D ></Cell>
re
er le ere, eeer
g er
r s iri
gseiri
g. bgesee v er
Vers rg
gseiri
ge rel iv
s!li eie ie
rige K sebel s
g siergesell is
ss s
e !
"egi eies Verr ges lle (siee Leg leiii Firmepesi s ss
e). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie Vereieili
g v eg
el, "eer
gsme e
"e
siig
g
e
r piser bee is i e
ig. V r em Hiergr
er
ersielie se
erlie, relie, is
rise, mise mebeig
ge is eie eiere Vereieili
g i
mse!b r. S esse is ei geisses is

g
Sre
g er lerssier
gssyseme
r
s siv ll,
m r !yli!i !
vermeie. Im Sie eies "es
r ie is es bei siv ll
m sse I rm i e
s!

se
ei gem
eis mes Versis r ie Syseme er brige S e !
erreie. re
sei r
igeiese, ss s v e Lebesversierer ieser Selle gere is F

el gere level pl yig iel i jeer Hisi epl !ier is:
e
r piser
bee gib es selbs im "erei er Lebesversierer
m gre!bersreiee W
ebeerb, lls ere ierr l l Nieerl ss
ge gegre !
s!lie egel

ge si i eig. Zise e l ssise ( pr i) bieer er b
V
Lebesversierer gib es (r r
g !
mies i De
sl ) im ll g

m bersei
ge bei p eielle K
e. ereme, ie er!ei ire bv be
r eie reg
liere Firme- er "r epesi s sse biel be si be
ss
r iese F rm er D
rr
g esiee. </D ></Cell>
s!li is !
eree,
ss lersvers rg
g
em K pi l l g
erisi be e is

ss iese eer
r g g ver e
r S lv
bilisregel vllig elimiier ere e. T sli el es si bei e er!
ei m srse is
iere Fr gesell
ge (S lvey II, b&l;-&g;, Is lve
!s
!,) v r llem
m ie Fr ge: Wele (G r ie-) Verspree e bgegebe
ere Wer is i er is spli W s p ssier bei geriger er eg ive
r er rm e T sli r !.". S lvey II i !
eier Verbesser
g er Le
is
ge er eem Verbr
ers
! s er le!eli !
eier Verl ger
g
er isie
e Verbr
er: r
e, ie
e
g/ isi es Versi
er
gsemers l
e ere v ige pi l rer
ge reigesell. Ieis
es gil r reie le. Vermeilie !
s!lie Sierei r !
eier me
v G r ie (.. Sierei)
!
eier Verl ger
g es isi s
e Ve
rsier
gsemer. Fr beseee Leis
gs!
s ge esee bs
re ige pi l
rer
ge, ie
r
r r sise Leis
gsr!
ge i !ier ere e
(g r iere Leis
gsr!
ge e
e,
m
rseilie Kr!
ge i er Z

!
vermeie). Ger e ie
elle Krise e Fi !mre !eig, ss es eie
100%ige

ms
! gib
ss jeer Vers
!
esse blier
g mi e
m isi er r !yli!i
Felse
er
g verb
e is. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s beseee S lvey I-egi
me is bis
eieres gemesse. Die
li ive rer
ge, ie
r S
lvey II i!
mme, si siv ll. Der
i ive s ! v S lvey II r
isbes ere bei e bVs i ie lse i
g. Die L grisigei er Ve
rpli
ge re i !
s!li besr ere. s s lle s rer be
e ere, ss si isbes ere bei e bVs i
m ie K ever l
g v
i!el
e el, s er
lie
g be er Sier
g lerer Gesells e bereme. I iesem Z
s mm
e g si ie m r mise e isme
s Sp rpr !ess, K pi lbil
g

Wersp
g e
lier !

ers
e b!. Z
versee. Der S lvey II
s ! is i !
s rem e eiem
rielle ell
ir ebee ver e (i
j ressi, "r se "eeg
g ls Treiber er K pi lmre, C ,), ie r iese
Tem i i gemesse
im gesi er
elle Krise
m !
leg
iimiere si. </D ></Cell>
ersielier r
elier, se
erlier, miser, e. mebeig
ge i e ei!ele
-Ler is eie -eieilie egel
g er g r ei -eieilies Is lve!
sysem i gemesse. Im Sie eies "es r ie s !es ie e
r p
ei ls Hieisgeber
K ri r r e I rm i s
s
s
ree. </
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">gesis er T s e, ss
lersvers rg
g
em K pi l l gerisi
be e is
ss iese eer
r G G ver e
r S lv bilis
regel vllig elimiier ere e, is es eig, ie "eeilige er bV mgl
is r sp re !
i rmiere. Glei!eiig bese ierbei je immer ie
Ge r eier Desi rm i
r I rm i (siee K ser sp re! er Lebe
sversierer) er eier Ver
sier
g er Verbr
er, ie gesis er N
eigei !
s!lier lersvers rg
g vermiee ere m
ss.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D iigei rber errs,
ss !
g eig is, is s er!ei v
erbreiee pig i ell (verb
e mi e
isii s
e
ge
ge
rige D
rrig
gs
e) e
li verbesser
gsrig. </D ></Cell>
g eier -l
rm !
r ers

g m r miser Fr gesell
ge ersei siv ll. Hierbe
i es si ber
r
m ei eg
lier
gser
sissysem.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vi r l ie illips</D
></Cell>
e
rs is Gree per e isrimi i sere by e 543,000 "
riis S e esi ers live i er i
riesi eirreiremeye rs,
veeir pesi s r !e i ey re irs reeive.Te er 580,000 "ri
is S e esi ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re i
exe every ye r.Ibelieve is is isrimi i sie e m i is
i-isrimi i r
les s
l pply pesi s represe i s
l b
e m e e ie Kig m reiy is isimi ry si
i </D ></Cel
l>
r pe i m e re
prese i s e
r ge e ie Kig m G verme reiy e
rre
si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis esi ers
livig
sie eir
ry rigi.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Crisie D. S
ley</D ></Ce
ll>
esi ers (C")</D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries s
s C (ere I l
ive) i eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i
ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr

i l p i vie is me s s me very elerly "riis s e pesi ers

l be reeivig pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire
se, ile ers i iei l rib
i re r reeive e imes
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is is is
rimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l pp
ly i reg r pesi s, represe i s

l be m e e ie Kig m
reiy is isrimi ry si
i . T y
& mp; S, y
ve C
i y
r b x: I i
ry re y
/ r y
r rg is i b se? ( m
p
ls ry</D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig
si
e eir
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sepe . T
rl</D ></Cell>
esi ers</D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig

sie eir
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes i e resies i
C
r
y
liies r
pgr e pesi s "T sie my ie I resie i C
e re eligible.</D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">leslie rii J s </D
></Cell>
esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T m i m y er We v
e bee reeivig "riis esi (40%) r e p s 15 ye rs.
r esi s
ve bee r !e sie
r irs p yme. WSe live e b rer i e .S..
"riis esi ers i e .S. ve bee reeivig ye rly ire ses i eir
esi s i s ire se Te F l sie e beg reeivig
r esi s. T%
e "riis
rrey s ev l
e r m i lly, s e re reeivig m
less
be re. I seems very
re e .S. exp ges ire se j
s be
se
isrim ely pr ie be e
ey live i e .s e re eie. Tis is
.K. G verme "riis esi ers livig i er i C
ries, C
sr l
i , S
ri
Ne Ze l ve p i i e esi Seme, mig
I ve serve i e rme F res p
ig eir lives e lie r "ri
i. Sierely Leslie rii J s </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K erie ee r sser emb
er # 27426</D ></Cell>
esi ers 4800 D
s ST W T r . ri C 9 1"1</D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig
s
ie eir
ry rigi.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> l "
er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S !i lverb De
sl (S V
D)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der S !i lverb De
sl
(S VD) is eier er lese
mi mer ls 530.000 i-glieer eier er gre
Ieresseverbe r Versiere, eerie
eer. ls p reip liis

essi ell
bgige
e
r le Niregier
gs rg is i se! si e
r S VD s sei viele J r!ee r eie verlsslie lerssier
g i De
s
l ei, isbes ere i er gese!lie eeversier
g. V r iesem Hie
r-gr
!erier si ie v rliegee Sell
g me
ie Fr ge, ie ie
gese!lie eeversier
g ls erse S
le er lerssier
g beree. I
e !
rliegee J re r ie eep lii i De
sl eiseiig miier
v em Ziel er i !ielle N ligei. D bei is s Sier
gs!iel er
lerssier
g
s em "li ger e. Glei!eiig ie Wirs s-
Fi
!rise ie Se er pi lgeee lersv rs rgesyseme i ller De
li
ei v r
ge ger.
s Si es S VD ie mi em Grb
be!ee e
lie Dis
ssi eie iige "eir g r leise, ss iese Siel ge i
er e
se eep lii rrigier ir. Die ee e e er K riier
g
si is ei ls ei eeives Isr
me er Z
s mme rbei
e
r pis
er bee eriese
s lle rger ere. Der S VD begr, ss si ie
r pi
se i !
eme
mi Fr ge er s !i le Sier-ei irer "rgerie

"rger be ss. llerigs m
ss es
ig
g be er i-glies e bleib
e, ire lerssier
gssyseme !
ges le, isbes ere i er erse S
le. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ri rires Ziel er eep li
i er verg gee !e J re i De
sl r, ie i -!ielle N ligei
er gese!lie eeversier
g !
sre. D bei is s Sie-r
gs!iel e
r gese!lie eeversier
g
s em "li ger e. Versiere, ee-ri
e
eer be ie greiee Leis
gseisie bei ire rs
e b!. spre
s er gese!lie eeversier
g ieme msse. ie !e
r le F rer
g es S VD is, ss s Sier
gs!iel er gese!lie eeve
rsier
g ieer ls v rr giges Ziel ebe er i !ielle N ligei se
e m
ss. Gleies m
ss r ie ee e e er K riier
g gele, mi ie
ese i
r p i
r i eier Wirs s-
Wr
gs
i , s er

i s !i ler Sierei lebe. N
ss
g es S VD ie im me
er ee e e er K riie-r
g !
beir ge, ss ie eep lii i
De
sl i eiseiig v em Ziel er i !ielle N ligei mii
er ir. Hier!
m
ss bei e i le "erie im me er ee e e
er K riier
g ei sreres Gei
ie Fr ge er gemesseei er V rs
rgesyseme geleg ere. ie l rere Deiii
-bee r e "egri e
r gemesseei l er S VD je r pr blem is. Ni
r ie lerssier
gssyseme er iglies e si ser

ersieli, s er
ie mi
e jeeilige Syseme ver lge Sier
gs!iele. ie K reisier
g es g
emesseeisbegris
r "il
g eies W re rbs l er S VD v r em Hiergr
er e
se r r
ge mi W re rb !
r "esimm
g es xise!miim
ms
r
geeige. Wele W re
i elem m g iese i eiem W re rb !
ber
siige si, is eie s s
bjeive Fr ge, ie si le!li r
!e
rier, ele W re i relev si,
ie ber ee ese mi p
e-iell
sslie. N
ss
g es S VD ie gemesseei
s e
s
er Si
r ls ei eeive
eiier ere, ss e Lebess r im
ler sier. De
r s er Lebesleis
g er "er ee e
g ger
ge
ei rev lles Lebe im ler g r ier ere. D rber i
s is
erlss
li, ss !
r Vermei
g v rm
im ler exise!siere Leis
ge es s
!i le
sgleis ger ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die lerssier
gssyseme e
r iglies e si is ris ge se
es lb ser
ersieli, v
r llem i er
sges l
g es Sier
gs!iels. Sier
gs!iel er lerssie
r
g i De
sl is ie Sier
g es im rerbslebe erreie Lebes-s
rs, re si ie Syseme erer iglies e
ie Vermei
g v lers rm
besre. Der S VD se eier reier
g es egel
gsr mes er
r ee
esi e v r iesem Hiergr
ser riis gegeber. Is ei
is be-mereser, ss si ie Fr ge leigli
eie reier
g es -e
sr mes !
r Gerleis
g liger elier Fi !e be!ie, i be
r
!
r Gerleis-
g gemesseer ee, bglei erer Selle es Grb
s esgesell ir, ss N ligei

gemesseei !ei Seie erse
lbe e ille seie. Fr ie gese!lie eeversier
g ls erse S
le er l
erssier
g i De
sl le er S VD grere K mpee!e er !
r Sr
g er
N ligei elier Fi !e b. De Verer
ge i er iigse S
le
er lerssier
g re i llei
er em Gesisp
er i !ielle N
ligei see. Isbes ere r es eie eiere Verl ger
g v er ers
e
ie !eie b!. rie S
le er lerssier
g gebe. S esse m
ss
s Sier
gs!iel er erse S
le ieer ls v rr giges Ziel ebe er i !iel
le N ligei see. Fr e "erei er erse S

le si ie ee e
e er K riier
g ls
sreiees
eeives Isr
me eriese. ber e
ie reier
g es - mes lle lls r ie berieblie lersvers rg
g ls !eier S
le
ie priv e lersvers rg
g ls rier S
le ge
ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der S VD le eie eb
g
er relie lersgre!e i er gese!lie ee-versier
g mi N r
b. Dies gil ers re r egel

ge, ie eie
m ise eb
g er l
ersgre!e v rsee. ri rires Ziel m
ss sei, s slie ee-eiris l
er ie beseee egel lersgre!e v 65 J re !
ebe. Is ei bese
i De
sl ereblier H l
gsbe r, isbes ere s ie s !i lve
rsi-er
gspliige "esig
g lerer rbeiemerie
rbeiemer ge
. De immer si i eim l !e r !e er 64-Jrige i De
sl
s !i lver-sier
gspliig besig. Dies r e
li v r
ge, ss ie H
er
se!
g er lersgre!e i
m is !
eier ere rerbsbeeilig
g v lere rbei-emerie
rbeiemer r. i "eir g er !
r
eb
g es slie eeeiris lers
s-s
g es S VD ri
liege, ie
-bee esgelege
i ive Ziele r ie r-erbsigei
lerer rbeiemerie
rbeiemer i
li iver Hisi !
-rei
siere. Dies gil im "es ere r s Ker!iel er Sr egie 2020, ss 75 r !e
er "evler
g im ler v 20 bis 64 i rbei see s lle. Hier m
ss ei S
erp

ie s !i lversier
gspliige "esig
g m llgemeie rbe
ism r geleg ere, v r llem bei lere rbeiemerie
rbeiemer.
m ei re lisises "il er rbeism r-
"esig
gssi
i lerer e
se !
er le, re Fr-verre
g
rbeism rpr gr mme bei e
ii
!iere Ziele i mer ber-siig ere. N
r
iese Weise l sse si
ge!iele me !
r Verbesser
g er rerbsbeeilig
g v lere rbeiemeri
e
rbeiemer erreie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Hisili er ies r
er
ge I rm i splie bei lersv rs rgepr
e sie er S VD r De
sl ereblie H l

gsbe r. Die Trger er gese!li-e eever
sier
g si verplie, Versiere b em 27. Lebesj r eim l im J r e
ie srilie eei rm i !
!
see, ie
er erem e illiere
g be ber ie He eier rerbsmier
gsree
eie r g se ber ie He er !
er ree egel lersree el. bglei ie berieblie

priv e lers
v rs rge i De
sl ig !
r Sier
g es Lebess rs beir ge s ll,

re es vers
m, ie bieer v berieblie
priv e lersv rs rgepr
e eier er eei r-m i espreee I rm i spli !

erer
e. Dies is je
erlssli,
m mer Tr sp re!
l b rei r ie ler
sv rs rge !
erreie. N
ss
g es S VD s lle er r lle rei S
le
er lerssier
g vergleib re
s risiere I rm i splie gel
e
e rbeiemerie
rbeiemer gliei i eiem D
me
!
r Verg
g gesell ere.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"er r Seier</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Verb er "
esbe me es
ere Dieses (V"HD; = ss i i Sei r ii ls e Feer l G verme
)</D ></Cell>
sl gib es r i r
beier v "ere !ei
ersielie lerssier
gssyseme. &
;gesell
e&
; gere !
m selbe lerssier
gssysem ie geselle i er riv i
rs , er llgemeie eeversier
g. &
;"e me&
; gege be s
li g r iere esi e. Diese G r ie ber

Gese!. D s Gese!

r
ell "esige geer ere. S is ie esi sbereig
g berei
s i er Verg geei e
li bgese re. Sierei es G r iesyse
ms l ge r ie s lie esi sg r ie r "e me ere
r i
ers gerigem
m g l ge gebile.
s sige versier
gsm em ise "ere
ge
!
r Klr
g er r ie mmee J r!ee llee
sg be ere i ges
ell er si i be . Dies re !
er. G r iesysem ls bilisi
eris Die s lie eeg r ie r ie S
sgr
ppe er "e me is bei eiem
Wesel es rbeigebers i
s! lb r. s er lg leigli eie N versi
er
g i er gese!lie eeversier
g. Diese r im Verglei !
e e
si e v rbeiemer, ie ire rbeigeber i esel, r ie !
rl
iegee "esig
gs!eir
me !
erebli bgesee esi e. Dies is ei m
ssives bilisieris
re !
er. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei K mme r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei, Sierei es G r i
esysems l ge r ie s lie esi sg r ie r "e me ere
r i
ers ge
rigem m g l ge gebile.
s sige versier
gsm em ise "ere
ge !
r Klr
g er r ie mmee J r!ee llee
sg be ere i
gesell er si i be . Dies re !
er. siee
llgemeie m
er
ge</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">j G r iesysem ls bili
sieris Die s lie eeg r ie r ie S
sgr
ppe er "e me is bei
eiem Wesel es rbeigebers i
s! lb r. s er lg leigli eie N v
ersier
g i er gese!lie eeversier
g. Diese r im Verglei !
e
esi e v rbeiemer, ie ire rbeigeber i esel, r ie
!
rliegee "esig
gs!eir
me !
erebli bgesee esi e. Dies is e
i m ssives bilisieris
re !
er. siee
llgemeie mer
ge
</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J mes Nels </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"riis
sr li esi er
ss i i I rp r e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Firsly, i seems y
r lis
ries il
es ie S es, i is
ry, b
exl
es
sr li , ere m y K pesi ers live r pesi s. "
is is
s
rprisig, sie K pesi ers livig i S ve eir "riis pesi s iex
e i il i e ye r, ile se livig i
sr li C e ve
eir "riis pesi s r !e. I is very m bile m er rl s meig ees
be e es
re ll pesi ers e r pesi s i y
ry,
eer by rib
i s r by resiee, s
l ve e s me re me s pesi
ers i eir me
ry. I is ie
i ble "riis pesi ers livi
g i
sr li e ge less v
r ble re me se livig i
ri
es r S. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes, eie e
e reire
me i me. Te ii
ly is i e rig i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ire sig l geviy es impl
y e pesi ge s
l be gr
lly r ise. "
reg r m
s ls be
e rig igiy i reireme</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">em vig e isrimi ry r
e me ereby s me pesi ers l ger resie i e
ry p yig pesi
s reeive rse re me resie pesi ers.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Freeri Fl
y</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Liber le "eegig v r V ls
ielig v! (L"V)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L"V sel er ee e
pesi ei me m e vers re ee miim

mpesi e gelij is e
eelij miim
ml e ev l
ie erv v lg. D rbij m e e priipe
v e elv rsv sei v e pesi ee belem re r ee p me v
i priipe i e
r pese regelgevig . ge!ie e verv gigsr i v
e eelije pesi ee ee lee re ver is m ee e bereeigssys
eme ier p ee r biee e ! l e r s ! elij !ij m

v
llee regelige verer e sim

lere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">He spree v !el p ive
e ige m regele m ee ge me re m e Lis e
e !ee
e vereis
ig ve er r le e
e e e e msige geer ies ie
b
iesp rig e bel se. Di m g eveel ie leie ee s i le b

v e i ile isp ige ie ig !ij m i e v lgee eei e s
e v e vergrij!ig p e v ge. e rgereve isp ig m e rbeisre
ie e bev rere e ee gere rbeisp riip ie !ij e bese rb rg v
r
b re
b re peb re i i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e GN"K r e ir
gee e pree v e eelije pesi eleeij ee bel grij s

ig l !
!ij . V
i L"V vie e p ermij ee vers
ivig v e e
elije pesi eleeij i
ie v e ev l
eree levesver ig !i !
l prige m r e ver e gee eil rv i e eersv lgee j re. T
ee rg
mee :
mese l ger e er
e mese er
g ee pl s
p e rbeism r geve is elij v e si
ie v ie rbeism r; i
ee rimpee !els s biele rbeism r is e bs l
ie !iv l m 65
pl
ssers e ige m j bs i e eme v e j gere geer ies, ie
ber
e pesi eleeij gev elig !els g
epsl pb g
e
ib
e !ij;
eleielij ver ge ! l
ier r el leie r ee vermierig v e
ig v
e i e pesi eselsels m r v r e s i le !eerei i e lgemee is e
ie meer ee ves! -br e! per ie (vers
ivig r e
ig ve i
e erl sei e e !iee-
ierige). L"V ijs er p e bel grij is
m eers e v r l e eeieve pesi eleeij (e
ireigsleeij) p
e ree ipv. e eelije pesi eleeij. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Di eeie l ger ere m
e
gem eig re e ge er i rbeis ms igee ie reeig
e
me e
ere eremers. Di vr g ee leeijsbe
s pers eelsbele
i e e bev rere v ee l gere i!eb rei r e gebr
i v ie
e
e l gie, lexibele erregelige e
p ssige
li melije beperig
e. e beere ep ssig v e rilij 2000/78 (gelije be elige i rb
ei e ber ep) e ee e
gebr
i v e
r pees S i l F s !ij br
i
b re isr
mee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m ee vrij vereer v r er
emers e g r ere ie e
v
lle pesi e verr gb r e !ij bij
eersellig i versillee - lis e. e gres versrijee ri
ie m e vrij vereer v eremers e e gelije be elig v migreree
eremers e ver!eere is ! elij. e is le be elig v pi
le ie e
r l e !ij e meer p el r gesem. </D ></Cell>
v
le ie e
v
le ie e
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L"V es e ersrepe
e i iel-e mise risis e v rele v eelije rep riiesyseme
g ees i e ver ee ge!e .e ergelij syseem ! ls i "elgi
veel
beer s ee pi lis iesyseem. "ij
v
llee regelige ie v
i
pi lis ie
e pgeb
re ie e v re
r e g r ege!egepesi eregelige m e iivi
ele reebbee ie p e ! ele me bele
ggigsrisi s. </D ></Cell>

v
llee pesi ee m e
e geem r iseer e ges li riseer re ! lle eremers v lle se
re
e eree.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De Lis e iee
gesp r
e re m i
egevig ee r
ime eigsgr v e verpliige e
v r!ie ge ppel ee v vereisege ge rg iseere perm ee r l
eis ie.
iim
m rme v r pr
eile v rsrie m e eelemers e re
ebbee e beserme !ij ig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">He is bs l
eselij
e r e
r pese regelgevig geb e besermig i gev l v is lveie v
e ergevers verbeer r. </D ></Cell>
iige v rsrie i!
e i rm ievers ig !ij l e miim l. He iivi
v l ee me
eis v ! e el ver ge beslissige e eme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V
i e !
m ee ges
r re p e v slegge v ger gsreregels e pr

i rm iev rsri
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">He beeer e e ri ie ie
e !eer verser p
r pees ive
m r i m e gebe
re me ereig v
e
iv eree
mie v e lis e. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
s F ss
er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F milieb
er K lie</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">b e 2020 is v r llem

gr
es em gr ise W els mi eiem spr
g e sieg er lers rm
eiem llgemei siee eeive

i De
sl !
ree. Die gese!
lie eeversier
g i De
sl ber

eiem ml gever re - ie e
rerbsige milere Geer i i !ier ie ee er lere Geer i im

es (Geer i everr g). Der Geer i everr g
i ier
r s l ge,
ie e
e Geer i e ls "eir gs! ler se. D er m
ss er geer ive
spe im er eeversier
g srer bersiig ere. K re eiss s:
Die Kier ls ie Geer i er ige "eir gs! ler msse im eesysem "
e
g ie. Im
elle Sysem pr iier v e Kier ls e ige
"eir gs! ler, er selbs eie : e Kier m si g ! er rerb
s rbei
K rriere ime, ie begre r ee rs e si. ler
e s
gr
er Kierer!ie
g i er egel i. Sie
erliege !
glei
r ! Kier
er lsplie e gleie "eir gss!e i er eeversie
r
g ie Kierl se. Der N
!e er Kierer!ie
g is lgli vers li,
ie L se si priv isier. Dies beir
geree
mis s irige F
el rei!e gege Kier,
ie s eesysem je rige geiese is
. Der F milieb
er K lie
ere lise Verbe rer er e
ie l s
g er ler bei er Z l
g v eebeirge. N eig si Ki
erreiberge i He er iesier se, r ie ler eie eebeirge ! le
msse.
erem m
ss ie re
g v Kierer!ie
gs!eie bei er "emess
g
er spere ee v ler er ere. Die srere "ersiig
g es geer i
ve spees i er eeversier
g, ls er Kier ls Gr
l ge r ie Fi
!ierb rei es Sysems, s lle
liege er
r pise i sei. Der e
m gr ise W el is ei iiges Tem r ie . Die Ges l
g er eesy
seme eie iige il
ss
ie sei
g v p eielle ler
r er gege Kier. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Iv G i</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr
v s i li ej v si K l
pig v r
i S ri rg</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r v bi bil , se sprejmej
rip r il ! p e eje p jisi siemev. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ni ! se e si. V Sl ve
iji r v i ir i! p jiseg sl
i s i le p jie i p sebe r
ve p jie. isii m r bl g j .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> v vesj se jbr e b l
sei. vesi je p reb j s eliev p liev, s j je em g e, el ve v ei
i gr bei i
sriji el
v p ! s r s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> s r si isrimi iji se
spl e bi smel g v rii. e se p ve
je el v b p em m r m ! g vii el
! s reje i!ie el ve ! s r simi mejiv mi.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">li bi l
j ! v r v li
! p js ! v r v je pr vlj l el v Sl veiji ? Sprejei bi m r li
bve! ireiv .</D ></Cell>
</Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ei
s
e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Fiis xp ri e rli m
e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De r Sir/ m Tere s bee

esi s be re b
e x i p liy Fil s pe erig x
i pesi reeive by Fiis exp s livig br . Te me &
;C

il T x&
; by e Fiis x
riies s bee ge &
;C
il
x ype&
; (eir e me r i) b
e sill see i beig ep
ble x sie i is sill &
;
ble x i &
;! ri
l rly sie e
Fiis T x
riies pply is x pe ple re NT livig i Fil
ve pr pery ere? Tey re lre y p yig &
;Te C
il T x&
;
e l l
riies i e
ry ey live s is &
;C
il x y
pe x&
; p y ble e Fiis T x
riies i Fil is lly
ir
We re lise
g is e ireives s r s e
ers em.
is is ex ly is se ere b
i le s
irs sep s be
resse: e rm isig member s es pesi p liies il
es
ey re xe. </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">LI DZI</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G LTF ITLI </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L C mmissi e e
r pe mpie
per !i e p siiv pre l is

ssi e s
lle pesi i i
r p r ver
s il Libr Vere, si per iivi
re
per rs ssi
r re s bili
i sisemi e
eg
e!! elle pres !i i, si per gi
gere ris
l i pi v
! i i m geei. T
vi il Libr vere e le pr p se v ! e, le rel
ive m e, si p e i
i i risi perm ee ell e mi e ell i !
, lre e i resi spr p r!i ell
em gr i
rel iv lle pe
rs e !i e e pesi e/pesi bili, il risi i iivi

re s l
!i i
leg e
ige! ll
le si rib
ise r ere i l
g perm e
! , se! ip i!! re

si ll risi
le per vie e lmee i
v ive. eri il
rebbe r l i pi e
ilibr elle i
erei si
!i i p ssibili: 1. l risi e mi p rebbe
r re l
g 2.
l risi e mi p rebbe iire e pr
rre m
mei 3. i m
mei em gr i
i p rebber essere mpes i ll b
immigr !i e 4. l resi p ssibile
prev leemee leg
gli iremei i pr
ivi 5. l resi p ssibile le
g

bb ss me el s el l v r e ei irii rrel i 6. eg
e
p liie s i li e ell migli p ss m ii re s s !i lmee gli m
ei em gr ii speie per
rig
r le sie e le m li i ssise!
e
el elle pers e !i e T
i sigii e l me ei sisemi p
esi isii ebb eer elle iverse ip esi e i
s l :
ell ell perm e! ei ri i risi sel l libr vere. V peri
previsi peri ii me ismi i verii e i ierve m ii elle ii
!i i e vesser eriv re l Libr Vere i
eve
le Libr "i Le
si eessiv p s s
lle m li i ierve s
i i iegr ivi e priv i e
!ie li l si ieere e l C mmissi e sel il r r! me i li
sisemi, ri
i ll pri ri el prim pil sr (
bbli , rip ri!i e
e s li le): le sel ivisibile, si i rie l eime el sis
em i s li rie r le geer !i i, si per re veire me il p s l
ei sisemi pesi isii i
si
re!! , eg
e!! e s bili. Le pr p
si!i i el Libr vere ebb rrisp ere

r i p lii e mi
, i !i ri e s i le e l C mmissi e mpi
i re!! . #
l
r
es sse ell ss l
pri ri el mer , l sr r rie s rebbe
lre ss l
. Cresi e mi e resi ell
li ell vi eb
ell lr . </D ></Cell>
b m ri re i p ri p ss : l

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N si r sempliemee i
pp ggi re gli s r!i ir presi gli S i membri. Li e e
r pe eve p rsi l
bieiv m
e i eiire p r meri e reg le b sil ri, v lie per
i, si p
er
rig
r il prim pil sr (sisem p
bbli
rip ri!i e), si per

rig
r gli lri il sri ( i mpleme ri, i ssi
r ivi,
i !ie li). er
rig
r leg
e!! rre reere ie
iv bile
e
rieri: 1. il ss i r s rm !i e eve rim ere s e l ie i g r
ire il p r le geer !i i: i i !i ggi il sisem l ss vigee
p
essere pe li!!
ss ieri re l m me el s
pesi me
; 2. v bl l ee!i le peri el p ere
is v

i eg
re
per e p
essere e
, per il r mie ell gg i ll mei ell
i mi s l ri le, l ri
!i e is le s bile
x re p ri
e v
le il rei miim vi le
ss !i e ppli bile s l
pere
l
e ell sseg i pesi e (es 75%). I F i pesi e r
li / bblig ri
ebb m eere l bieiv i re li!! re
pesi e mpleme re e s si
iv ell peri ei reimei ei rib

i vers i per il rim pil sr .
er
rig
r l eii!i e i rei i pesi e eg
rre s bi
lire il livell i rei miim vi le (es. 60% elle rerib
!i i meie el
p ese) l is el
le il rei pesi e p
seere. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m li esi ell eess ri
r re ri rm re il sisem pesi isi per s bili!! re il
r i
i ! p
bbli . I I li le ri rme s s e e e l
rv ell me
ell spes pesi isi i r pp r l IL, p
r esse resee ii l 2025
/2030, s ri er limii e bili. er rib
ire s bili!! r
e l i ! p
bbli rre perseg
ire le
ilibri elle gesi i previe!i li
ieiv l
p !i e, s pr

ell gi v ile e emmiile,
se l
l ie ell
s bili!! !i e ell pre rie, m s pr
e
l
serr r lev si e is le e rib
iv </D ></Cell>
me elle pesi bile p
es
sere seg
i r vers ieivi lle imprese e i l v r ri l pr l
g me
ell perm e! l l v r ( rm !i e perm ee, ili !i i is li, e
.). N
r lmee rre eiire le ierei e pesi bili i sier !i
e elle ip l gie l v r ive (l v ri

s
r i e lr ). L eg
me
m i
llev l
!i e em gr i (se si iee li l! me ell spe iv i vi )
p
lrep ss re
s gli m ssim . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L sr egi
r p 2020 eve pr
eveere v ggi s l per limpres , m
e per il l v r re l ie el pr
iv (l v r iv - rib
iv ); gli sep ii i per
l
g me ell vi
gli bieivi
r ggi
gere el 2020 vr essere impeg ivi per gli S i
membri, pe l ppli !i e i eri
leri ri. Tr gli bieivi ii i
ell
elli l! me l 75% egli
p i r i gi v i, m rebbe eii

e
l g ss i impieg pre ri per i l v r ri ver 20, si per l
e
ei sisemi, si per l eeiv m
r !i e i pesi e eg
per
gli sessi. le pr p si v ss
i pr vveimei eg
i per re r
e ll si
!i e egli ver 40 e per il l v r .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">NLL DIZIN CH GGI LLS
DLL C ISSIN, VV IN I IN L SLLCIT C#ISIZIN DI
DIITTI D IL L SCCSSIV NTNI NT.</D ></Cell>
i i regimi</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Si rr , e l ie i
evi re pr vveimei me
ell ss
ell m vr i I li (legge 122/20
10): eiiei i l l rib
iv per gli ver 65. Si rr . D INI
ZI DLLINSI NT DI N DI SLVGDI DI CITLI TTI; VVI L G
SSIVIT DI TLI INSI NTI: "SIL 3 INSGN. </D ></Cell>
e vi li
reime
i miimi e bb ss me ei ri i risi . r m
ve pr i i ives
ime bil i i, p risi e
reime er . revee r
lli e pe li ei reg l mei e
r pei per i F i e le sr

re eg
e</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">INIZI DLLLICZIN NCH
GLI NTI NSINISTICI ZINDLI FSSINLI DLL DITTIV SLVI"ILIT II.</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Si, rre r r! re p e
g r !ie
m e s
l p rim i !ie le.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pi e pp r
, r vers s
ervi!i i s
le! gr
i e iipeee e
mp g i i rm !i e p
ill re, re

l
r previe!i le i llii!i ell rrier l v r iv
e rib
iv .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rie me e
r pe s rebb
e pi e
ile</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L re !i e ell i rm
per il m i r ggi iispes bile per iivi
re per rsi i s li me
i reg le e rme,
v l eiii gli bieivi.</D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ms V lers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L vij s pvie liis
r
bierb (j p
blisi m
r s , l!
e r
r
.)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L vi </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ne me
Z grm
, j eesm
r
iep !iies. Neesm
p, l! 20010.g. 10.10. p r
ei
!irjis. V ir e
ie pmr m 455 s i L vij s ie!v j
ir pesij s ve
m. esij s s m
r 120 s iem liels. T s i ieilps iv liies, pgie !

j , r i!i
sij s s mji, priel i
s pesi j
ies. L bljb s miisrij s (L ) epij s pr j
r s ils pr i s sism s s bilii ilgermi ier sis p lieli e i i ve
s ve
m
, be r i!ie s pesij s ve
m
. L vij s s il is b
es s m sespj
ieere s
r s r mil!
preesb
. rei! rbb ie s l!i i eliel rg i!
is
prm i
l
, pr i, l i er
i!ie s pesij
i!m s
vie
vie. "e p
m j
ir bijis epieie ms v ir e g s

pr esij
i!ie s pesij
li
m
gr !j
mi i i jij si s S eim.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">IT er
p m p Ie sism s
biie m,
r ir srjis
m sjis
s 20-25 g
s, s em pesij
pjiem 5
jiem g iem? iemr m, emsim m i - bij
j
s p 35.g.v., srj
iv s lg
m rb
s, g srj
2,5 g
s

rm
, rs g
s p r s. sj

s. "e
li 40g.
slimb s rj s v
, srj
i i p m rb
. esij i!ej , s ir p
s iem g iem, m pri pesij
pjiem pieiem g iem, j
j
ms - p
? J pri
i!vles g iem - s b
isg. J ilvs p lie ves, j vi
s m !is, vi v ir r slim . pesij
vi m pri pjiem pieiem g iem!
peri 2006-2008 g m lg s bij liel s p r g jm. Tie,
ri i!gj pesij 2
08 g.
2009g. g s em liel
pesij
, ie,
ri ies pesij 2011
vl, j r
r
mesi lis 2006-2008g s pel is. r b
vrs is
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K s v r i, j ms v i !im
S pesij
sism
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">irb
s imieb srj ji
ve
m pesij v r i p
gsi 62 g
ve
m p rei! l! 65 g
ve
m m
sieviem vrieiem l! 2021 g m (pirm is v ri s), jeb r
g
p
gsi i
ie
pesij [p rim meiem s sie! ve
m
65 g i 2026 g ( rs v ri s), mi
irpers m, Ielie
miisrij s sism s rbiieiem r speil jm iees p pm,
r riem, S versmes i!s r!b s bir j , K r
pij s vr s
p r s bir j m
pers m, v lss
p v lb
pr esi l resr
, r
, er rg i!ij
, er

msliieiem, ipl miem, ieseiem
I rmij s l!es iees
m pers m.
i!ie s pesij
pesi s ve
ms ir !ems - 38 l! 55 g iem (i!em iesei
.&
; js pr esijs p ei l i sr s rbs s iss r pr esi l iem
pirms ve
m pesij s pieir i ei ve
m s sieg s.&
; Ielie
miisri
p rei! miisr visv ir - 6966 - i!ie s pesij s. T s , li
ms i!lie!
biie m,
r ir pesi jies priel igi (piemr m, pie re rg i!ij s i livis
els ieess,
r ie,
riem bij 20 g
i!ie , be i i 38 g i, p li be
! rb ) ers j
ies iees. !s
, s ir i!rgi v lss mr g s
ies. V lss m rbiie m g m ss i!ie s pesij
pmr m 24 g
s ( s viji,
p s isi s vij is mir s ve

ms L vij vrieiem ir 65 g i, vl 3 g
s,
p 27 g i). "e s ilvs vl ir rb spjgs!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ielie
miisrij s(Ie ) sism
s rbiieiem r speil jm iees p pm i!ie s pesij
m s, j s siegs 50 g
ve
ms
i!ie s ss ir vism ! 20 g
. Cis ! rs: S s r V lss
p v l
esi l resr
, r
, er rg i!ij
, er

ir msliie
i!ie s pesi
j

b le msliie
p b ls p r r rb
li
m
iesb s
! i!ie s pesij
ir pers m,
r s e m ! 10 g
s srj
s ieg j pr esij
ir rb i
esij, s sie!
ve
m
: b le
ir msliiei - 38 g
s; s lisi v lisi
- 45 g
s; resr
msliiei - 50 g
s; r
msliiei - 50 g
s; le
er
i
ri - 50 g
s; er
ieri - 55 g
s. ilirpers i ir iesb s
! i!ie s pesi
j
, j i!ie s ss ir e m !s p r 20 g iem
j ies e m ! 15 g
. Dipl
m js sie! 55 g
ve
ms, l i p ieiem 20 g iem s em
i!ie s pesij
. L
bljb s iisrij s epij _131206; K epij r i!ie s pesij
pieir
- e
v r iep !ies r pil
i!ls
p r &
;K epij r i!ie s pesij
pieir
</D ></Cell>
rm v )
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L vij i slii ir r S ire
v
i!pl
!i i. ei ir j
s - jgr ! irev , be es
m i li
e!im. L vij v e s s bierb s prere ij s p r pesi s ve
m p
gsi
T j p l i Fr ij, pre vlmi ve
m
2018. g p
gsi 60 l! 62 g iem,
sj milj iem ie!v j
. Ne pmierii bij p brii,
r
v lb 2020. g psver
! m ig
p
gsij
m
sieviem 60
! 62 g iem. em vr s ie!v j
pr
mil!g sprie!i,
ir p s lbv ls
b
eiem r s bierb s ve s, ir p s
misij l! 15. vembrim vei s bieris

psprie
, r bilsg

r
pesij
sism
vis S. T mr s il lie
misrs Lsl rs
!svris, K !i v r
irev s pesij
j
j
m s p r pilb ir bilg s lbv ls
v lb s. s bi
psprie s K, re! p i
, j

li
m
v r
r viegi prr be
j
j
m s
mr m, g r pesij s iem, s v m
p v j
i vie v ls,
pesij
!v i
r. irb s rp vriei
sieviei ir , sievieei,
r i ir iespj g
es p r briem
m !briem, j
sies i!isi, g rgi
m rli s is i r imei, r
iers, s ie s gl b veselb
, ir iespj p il!i (
s s isisi ir pie
ilg
m
, be vrieiem,
ri !
iespj
vl b ergi g m rli, i!isi
g rgi
pie m ilg
m s m !i s. r ms, 65 g s vl sr pr
vi ir spjgs i
p s b
eprs, p lieli pesij s ve
m
l! 65 g iem. "e j r i li piei
pie pr blm s risi s, r l i
r ii lie rb evj
i!sprie
mi p r ve
ilv
rb spjm m isies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Vis
S v ls
li
m i ir jb
s lir i, l i jeb
r, jeb
r v ls j
s s mjs. T ev rj
vis
es

!r s
l g s,
rpi
ei - r ms, l! r pesi s ve
m p
gsi
b
viel i
rpj s p r s ils sism s
veselb s sism s g r ij s r i
, l i p g ri
lg
m
. J , j ilvs ir srjis
espj piegi rpies p r s v
veselb
, , s s
pesij s g
s, vi v irs espj piegi sr, be, j rb l i
rb brv
lv m v jsr rs rbs, be vi p m rb srj v r be! pr blmm r i
i s v j !b s, vi v r pilvrgi psies, rb ies r s v s i!iss
r
epieie m !i
p pili s. Zi s, ilvs iegs m l i srj
bis s v li v rb vei i. T !s ej
visi rb evji, j vii lielisi !i
, epieie m s pr esi
s r s s i!vie gr, j v ls ep sv i!glb
sevim ! rm
speilis

!s ie,
r
s bs epieie ms pm
! ei

m s i
, s r r p
!es m i
. Ir piers, i!isi ilvs ir j
60 g s es
pjgs pr
vi sr, be ie ilvi,
ri i!isi eie rbii, ir rb ies s
vl pmr m 10 g
s. D rb spjg m ilv m i!ie s pesij
p lie e r
m (esrj m), i!is p
se slbs
i i mrieg m, g r
mies veseli sipr
ir i!re!es !v p i!ie s pesij pmr m l! 80 g iem.
</D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I!vrj
gs r s
pie s
eij
m :l!gi &
;V lss
p v lb
pr esi l resr
, r
, er rg i
er

ir msliie
i!ie s pesij

b le msliie
p b ls p r r
rb
li
m
iesb s
! i!ie s pesij
&
; r Ie sism v r
b l i!ie s
j s pieir ,
r rb i!iss
g rgs sl !es iees pie
m
pil v
e
m gr
p s, piemr m ieess,
r s iss r ie
!ie!b s l
, rjs p
je
ps r!es prv le), spevieb &
;l &
;, p r
s ieess, v js

rbiiei, s ie r iees s
i v r
p li pie p rei! li
m ei ji
em s j
miem. S v
r rbiiei,
ri ie r
, sere ri, i

iees s, s v s isi r ie
!ie!b s p r
v r
i piel!ii visp
s ei j m pesij s ve
m m. T s b
pirmr e misi i!evgi v lsij, rr,
ilv m b
rbs l! pesij i, rer s m !i s ilv
s is,
ri vl rb sp
p rei! pesi r r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie m
ms s e ie jsr p pil
rb l i m s
m
l s m sj
m
s, be j ir res b , jmel vl vies
r r
g
( 2003g.) ie s il g r ij
p slii s. T vis
v r re! Li
mi.lv. N v v lss pr i , l! miim

m m ir s m !ii visi m sj
mi, s s isi
el imes g j
miem j p l s li
m
s, i!rie, p liisi ir rs ir s ilvi,
r r liel r
m ib . D rb li
ms
! p liis
ir ji ieims, m
ms v p
b lg
m
! </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K e Le jev </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li
i Free re Isi
e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li
i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I J
ry 2010, Li
i Fr
ee re Isi
e presee e Li
i g verme geer l p
bli
C ep
l r p s l e Tr s rm i e S e S i l Se
riy Sysem
(S r ). Si
i s i l se
riy eeps geig rse e ire sig g
p beee il s
l s is i e by ig ieres r e l s. Deeri
r ig em gr pi ii s ill ly eepe S i l Se
riys pr blems, me i
g ii e ex e e e s e sysem ill be ble mee is i
p y
i l mmimes. S e s i l se
riy sysems i e re b se
- s-y
-g priiple, is,
rre reipies re i e by
rre xp
yers. ssei lly, is sysem
i s s pyr mi seme i rib
i s
ere ere se
e e mi, em gr pi r er
ses, e pyr mi
l
begi r
mble. I ii , e
rre sysem s er m j r l : is
r e is mixe i el re. I m s ses i is imp ssible isig

is e
er er i isb
rseme is is
r e r s i l beei. I is bvi
s
mi r ges ii e r me r e
rre sysem ill s
ie:
is eee is
me l r s rm i . F r is re s , LF I lle
e g verme srily sep r e e ses ere is
r e priiples be
pplie r m ses ere is imp ssible. s LF Is rese r s s, priiples
is
r e be pplie l ge. e ple s
l iivi
lly prep re
r l ge by s vig p r eir i me ise i beig e y r
immei e reisrib
i . s mpr mise, e pr p se mp
ls ry s vig r re
ireme, s empl yers
l r ser 10 pere ges empl yees pers
l reireme
s. er e s e reli
ises is
i s e pri
v e pesi
s, is
r e mp ies er m re pl yers, s e
l s
ill rem i i e imp r
i elp se i ee. Te pr p se r
s rm i
l ll r imely s ble pesi p ymes
rre pes
i ers se ill be me reipies s . I
l ls es
re vi bili
y s
s i biliy e
rre s e s i l se
riy sysem. s res
l
e pr p se r s rm i s i l se
riy rib
i r es
l ere se
, me ig pe ple
l reeive
l rger s re eir i me ll ig e
m s ve / r b
y priv e is
r e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is vi l r e r
ember S es
e e l mig em gr pi ges,

e semes r
e ievi bly
s
s i ble ill be
ble pr vie e
e pesi bee
is e risig
mber reirees. F r is re s , e s
l e
r ge
ember S es ge e b l e
e

e pesi semes, e
re sig reli e

e p
bli semes eve
lly p sig em
.

mber
ries ve pe i e
rre e mi risis by iverig
xp yers m ey r m
e priv e semes

e p
bli pesi semes.
S

m ve p ses very ig ris i e
e pesi s i e

re. Te
s
l be m re ive v l i repreeig s
erime l eisi s by
e ember S es, s ese eisi s re s r-sige ill
ermie e
el re ll e iivi
ls p riip ig i
e pesi semes.</D >
</Cell>
s i ble p
bli i es e
pe e sr

res e p
bli pesi semes, e e mi si
i i
e ember S es eir em gr pis. Te exisig pesi r me r
e level lile il

ee e s
s i biliy i l p
bli i
es. Te m s e le ers s
l is r e ember S es
re rme p
bli pesi semes ill res
l i i

sly risig eb
eve
l b r
py e sysem.</D ></Cell>
r pe C mmissi briel
y mei s ere is e eb e ver e e sibiliy
ivers l reirem
e ges. H ever, is eb e s
l be ig re.
ivers l reireme g
e is eee ly i e p
bli

e pesi semes - r e
e seme
s, i is eess ry s iivi
ls ve e p ssibiliy se eir pree
rre
ge reire. Ire sig ime spe i reireme is iss
e r e

e semes, be
se i me s iger beeis ver e le reireme per
i e sysem pr vie. I reireme ges ere be ire se,

l eeively me ire sig rib
i s iivi
ls re blige
p y i e p
bli semes
rig eir empl yme. T
s e
r pe C mm
issi s pr p s l r ise e reireme ge is e
iv le
pr p s l r
ise e rib
i s r e.
m i j
sme me isms re eee, s ey

l m e

e pesi semes i p y- s-y
-g semes i e r
e me
ig e r. H ever, sie is lly b l e pesi semes
l me l
er beeis, is is r ive l g-erm s l
i e pesi pr b
lem.
e pesi semes ill experiee ire sigly m re seri
s s
s i
biliy lleges i e

re, s eir r le s
l gr
lly ere se. Is
e , i me i l ge s
l me r m

mber s
res: s vigs, r, m
ily, riy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eg
l ry ierees
l
rm is i reg
l i s s
l be siere b rriers r ssb rer iviy s ey ll
ries mpee - i
ry ill pr vie
e m s v
r ble ii s reireme pr visi . H rm is i reg
l
i implies srier reg
l i i se
ries, ere reg
l i is
rre
ly s sri, i
r implyig e

re reirees i se
rie
is v ge. F r e s me re s , -ie priv e pes
s
l be p

i regime s
l be es blise. I is very liely -ie priv e
pesi regime
l be eve m re reg
l e e
rre regimes i e e
mber S es. Sri reg
l i implies iger ss r e

re reirees, s
e ir
i
e vily reg
l e priv e pesi regime
l p
l
is v ge.
l

re reirees
y ember S es ve ell rig priv
e pesi regimes i ere is ee ge e
rre sysem.</D
></Cell>
l p
rs
e
ive r le i seig
p v ri
s miim
m s rs s
ppleme ry pesi rig
s, be
se
l imply rm is i i l r
les. S
ry m
ry
e semes s
l ls be il
e i me s
res. Te ly me s
re
s
l
s is isrimi ry x r
les m y be bs le m bil
iy. Te s
l v e seig
p spei l r ss-b rer pesi
s
r m bile rers. I s
pr
is iee eee, i ill rise i e m r
e.</D ></Cell>
l eier l g
i e r sers, r imp se miim
m s rs
isii preserv i
s
ppleme ry pesi rigs be
se s
me s
res
l imply iger s
s r e pesi seme p riip s rm is i i l s rs,
i is eess rily beeii l e
r pe rers. Seig
p r
ig servie is
i , s xp yers m ey s
l be spe
me s
res re irely rel e
i s e . I s
l ls b
e e i ere is em r is ype servie, is servie ill be
pr vie i e m re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , revie e
rre le
gisl i is e eme is eee.
y ember S es lre y imp se
sri reg
l i e
e pesi semes, s ryig imp se sise
reg
l i ii e
l imply iger reg
l ry b
re mpli e
ss i s me ember S es, i is esir ble eier r seme members

r r e pesi
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is rrely p ie

ll reg
l i s, miim
m re
r g
r ees liesylig p r li mp s
ii s me s.
r pe reg
l i e b l e beee riss se
riy s
l be m e srier be
se
l ire se ss r e s
eme members. I is imp r eep i mi egree reg
l i e
ver s eg
r g is m re v l iliy e mi risis. Seme members
s
l
ers ey s
l iversiy eir ivesmes. Lie-sylig p
r li mp sii s m y pr vie lse sese se
riy e seme members
eir pesi ivesmes re s e; ever, is m y l ys be e
se. Seme members s
l
ers e riss eir pesi semes
se em iivi
lly, r er ve ese riss imp se
p em b se
eir ge r er r erisis.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi beei g
r ee se
mes m y be beeii l e seme members i ey rise e m re e
y re v l
ry semes pesi
s p riip e i. T es me
e r ember S es s
l pr m e ese semes, pp i em r
ri e em e level be
se
l ire se pesi
reg
l
i
l me iger ss r e seme p riip s pesi
s.<
/D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ig e
rre legisl
i implies rm is i e r
les pplie by e ember S es. Te s es

l be re
ire
e empl yees rigs pr vie
ll g
r ees
. I
r, is implies e v l
ry greemes m e beee e p r
ies (empl yee sp s r)
l be repl e by m ry r
les b p ri
es
l be blige ll . Tis is pim l s l
i r e pesi
seme p riip s be
se me s ey gree s l
i m s be
eii l em. Seme members m y b
y is
r e g is e is lvey pe
si sp s rig empl yers.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> eris i e
rre r
e
iremes s
l ire se e miisr ive b
re e pesi
s.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , e ember S e s
l m
e is eisi reg rig e e
l pi s - eer ey imple
me em eir esig s
l be. evel pe e
l pi s m y re
e lse sese se
riy r e pesi seme p riip s, e i
e v l
e eir ivesmes l ys g e
l pi pr
e g is . re ver, e
l pi s is
r ge pesi seme p rii
p s r m ig ieres i e risiess p ssible re
r eir iv
esmes, s pe ples ivesme lier y m y
lly ere se. H ever, e
l pi s m y be
se
l l r s me iivi
ls i is e se
ere is
em r em, ey ill ere e m re - i
y
r i lly imp se e
l pi s.</D ></Cell>
>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is ee r srege
ig e p liy ri i r me r level. s s lre y mei e
i e ser #
esi 2, e m s e le ers s
l is r
e ember S es
re rme p
bli pesi semes ill res
l i i

sly risig eb eve
l b r
py e sysem. N i l reg
l i s
e pesi
s s
l be rm ise e level. Te pl rm r
m i rig ll spes pesi p liy is ere re eee.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r F lger</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i Si! i er Sei! i
ese S r-
p Firm si !
m Ziel gese!, ei e e
ige eise gliei
e
es
perslies s ie reierees V rs rgesysem
!
b
e.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Si!erl </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N j rel ger F rs
g

lie Ivesmes i eiem r, eler iesp re ls primres V rs rgesysem
e, V rs rgep er F lger m 31.12.2008 ei S rp r li !
s mme-
is Ne! gesell: p://.v rs rgep er. rg// l s/DI_C mp

ig_D
ivies_ _Ieress.p Seier si !ei Tiel
sgeesel re; eier
ege Nierll
g er rer
ge
eier
s eiegre. liis m
ss
s Firmere
mi ie
ss
gssyseme brse ierer ereme es H
p ble
s
es Ns lgee m ii!ier ere, mi C mp
ig r lle
Ives re mgli sei ir. W s C mp
ig ieser Ziell sse beire , is
eiem "eispiel !
see
: p://.v rs rgep er. rg// l s/DI_C
mp
ig_Divies_ _Ieress.p "ereiber v iese S !i l-V rs rgesyse
me (F sm ger) re
ssliessli
geeel v eeiver Ne per r
m e respeive -errge esig ere. Keie " i
ere Ieives.
sig
g ls em Leis
gspri!ip! Jeer "rger
jee "rgeri erl sei/i
r perslies V rs rge , i eles s lie s ie priv e V rs rgesp rbei
rge iei liesse. Der S leise bei Geb
r eie S rbeir g v mies
es 10000
erl sei S rgel !
m Zeip
!
rge! l, e ie J re
siviee e "er g eies
rsilie rbeisl segeles !
r s !i lver
rglie De
g er Lebes l
gs se berg. Der "rger eseie lleie be
i eler " (s li iesiv r llier) sei K errie
er es
e K se lge
!
eier ere r seriere . be lls eseie
er "rger, eler F sm ger (rg is i er i!el
ereme) seie V rs
rgegeler m ge r. Wiigses

versserb res ri!ip is, ss ie "e
re
er er Geler (F sm ger)
ssliessli
gr
er Ne errge er be
re
e K i esig ere re. Jeer perslie V rs rges mm el ei S
r-
ei DI-"eeilig
gs . lle i! l
ge er lge
s S r
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1) Der ei!ele "
ess (K
er L ) s rg r ie mse!
g
K r lle. r ereil ie Li!e!e
ie F sm ger. Die Li!e!ereil
gsbeig
ge re i
r i !s re
L bbyise r ere Gr
ppe
ers e erser ere. ie espree
lii!iere i!elpers ir eigeer V rs rge m ger sei

erse
eselbe Krierie, ie
risiere ereme. Die il ge i s persl
ie V rs rgesysem si se
errei
ie jrlie
ss
g r s ppele
J res-D
rsisei mme er egi i berseige. "ei T ir er K
s l gemss rbre,
er v rggiger
s! l
g es S s eils es Vers rbe
e, ie V rs rge i er rbbereige berr ge. Dies !
r F lge, ss
er S i viele rblle seller sei S rgel !
rbe! l erl. s is e
i ei es,
eier 4 Seie l ! iees Gese! b!
sse

r e
i sell esei
gsiges -ppell i sgeri !
bile. Die K se r ge
ie reie rel iv !
irer Fi !r
i
gr
es ieres
eies. Dies ermgli jeem i!el
eremer seie ee
r!
se!e
l
ie Fi !l bby v b, si
r L bbyise
geree V reile !
vers e
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">2) N bl
eier Geer i
ir er S
r r Frs rgelle
mme msse. D r bile er S
s
e
ell exisieree HV-Geler eie V rs rgep l,
s elem ie S rge
ler
ie Frs rgelle beie ere. Wer seie Lebes
er l
s eigee i
el be! le , erl eie s lie lers
ers!
g (HV) mer. N v
ller F
i sigei es Sysems, eles si . em Zeir
m eier Gee
r i eiselle s lle, ! l eie ers mer "eirge i s &
;Seeb ll
sysem&
; HV ei

r esse
ls
g ir ie S s
e re
!ier. <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">3) Die Fr ge es esi s ler
s erbrig si mi iesem Sysem. V rs rgeeis si v m bgige rbei
slebe ver bsiee, er mi 60% er jrli !
er ree Diviee seie Le
bes
er l besreie ,
bgig v m ler. Die e
e gelee p riis
e L beirge ie s lie V rs rgesyseme liesse e
ire i s e
e
, priv e V rs rge
ere Isr
i es K i bers
r e
v im besimme
li!e!iere V rs rgem ger bere
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">4) D
r s e
e Sysem
jeerm
jee Fr
. 35 rbeisj re seie Lebes
er l
s em
perslie esi s besreie
jeer Tigei gee, eler ir e
spri. Dies gil
r S
ie bgger, ele
r ie lgere Lebeser r
g
ie e
e s lger rbeie e. D
r s e
e Sysem ir ie S sl s b
ei e ereme re
!ier
mi
m is ie rigei lerer es
e gerer. DI ige Firme msse
s sr

relle Gre el ssee i rbei
ee e ieslebes
er l gemss be besriebeem rbeisl segel s l
ge be! le, bis iese ieer ers i be! ler rbei see. Dies re
!ier
s "esrebe es gemes, ese !
g
se eigeer " i !
el sse, s
si re iv em W l es eremes !
ime. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">5) We ie ies l
g
ie r ie er W regi !
ge ree ieslebes l
gs se ee m
ss, si
eie eiere Tr s i le V rsrie !
reiere. Die s lle si e
li !

rrige, ss sie ei S eb
gele jee er S is
. S sverrge si es lb mi er b!
sliesse, ie ies !.". im leie
me i er Sei!
ire K e geregel is. Weil jeer "rger sei pers
lies lersv rs rge besi!, gele -ei ieselbe V rsrie
e
s lb si eer ei eieres Gese! eiere iliie ig. Weil ie regi
le Lebes l
gs se !
r Fr
g eies sige Lebes r e iesl m
ssgebe si, ie V rsris
er Ver l
g
mi ei eselie
r W sser p i Sr e ge le ere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">6) Frer
g es Klei
ereme
r
ms
N
!
g er eler ise K mm
i i smglieie
r ie Firme,
m
lii!iere i rbeier mer v Z

se
s rbeie !
l sse. D !
ger
se
erlie "egsig
g eies "r - er rbeisr
mes !
H
se. "eispiel: D
r
ie Verbrei
g er DV i ie riv
s le be ie " e mi Iereb i
g bereis eselie rbeie ire riv
e
s
re, e ss iese
r ie rer
r ie " erleige rbeie esig
r se
erli
begsig re. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">7) Die is be
r i
re eils ei e "erisse er "evler
g v rbei geee Gese!es-
Ver
r
gs l. i Spri r s g: &
;I er Kr!e, lieg ie Wr!e!&
;

r s lle si ie Ver l
ge ller Ler
g ! bes ers iejeige er ber
ge ree rie. We g
be! le &
;sli serei&
; im yme V
er l
gsm l v rriglies Ziel er Sellei ber is, ei ei!ie

i iereer S eb
esee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">8) e
i er Gese!e
S
erreg
lier
ge !
g
se l r rm
lierer
griiger Gese!e, e
r
L bbyise verssere
ie ls!
rere Sreleie
Hierre.
Die ls IN rer
sse
!
ree
i jees L
sse
p liis sei Sppe !
e. Neg iv gl!ees "eispiel si ie bil er le
b mme mi er Sei! mi er . Diese is i ig si ls S eb
!
pr iliere, s er es m
ss !ise jeem igliess
er Sei! ei
!el r ii!ier ere. Die m si
r selbs !
r F re! </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">9) We V rs rgegeler-Ver l
g er lgsgese
er be! l ir, regel si
r ie be besriebee
ss me vieles selbs
ie Spe!i lise ere ei espreees isi m
geme v reme,
m ir i mme i !
gere. Dre m e rs e

i e Symp me, is ie Wir
g viel grsser. sere eslie G
esells m
ss v er Symp mbemp
g eg mme. Die reise iglieer

serer Gesells si ereme, eremer
iebesi!er respeive I
ber v "eeilig
ge. Dies s lle jee Teile er "evler
g !
ee gebe
, ele em lse Gl
be leb, es e lles isi versier ere

r
s g
e eie esee. </D ></Cell>
r e r igmeese
l gib es
r esi s em ger, ele si eierseis
r lei
r llierb r si, eil er K i ber lei esselle , ie es mi
er il
g
er rm e seier V rs rgegeler
ssie. esi s em
ger, ie
s Ne reie er bere
e K i be! l ere, gee i ie I
s lve!
i ie K i ber. s ir eie breiere Sre
g er "ere
er
gebe, eil ei i!eler i
ere v Firme ber e . Die Fi !br
e re
r Kre ivi ber
e s
r l ss
gselle ges. Der
K
e re ieer Kig
i ie b! er er S !i lsyseme. </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">11) s gib eie i beriebli
e V rs rge ivesieree ereme mer, s er i "eriebe ivesieree V
rs rge m ger. Weil iese e er gs bgig rbeie ieer
m i s l
e V rs rgem gerirme ivesier ere, i ber i Geler er beriebli
e V rs rge. DI ereme irerseis msse eie isi s
!beir g r ie i
e !
r Verg
g geselle V rs rgegeler erie. Dies m
ss im ie- respe
ive Firmere geregel sei. DI Ives re si i er erse K
rsl ss
e ei!
s
e, gleigesell mi L empger. DI eile si es lb se
er
reli S
le
mi eiem e ies!is ge ppel, je ie ie
elb r, ls s ge e &
;reerre
m
l ive S res&
;. </D ></Cel
l>
r ie DV ges!e l
g er bere
e Vermge (K i) respeive er verei me Ne err gsbeirge
is i mer versee
s s ie bge!eige Geler
s e F s
vermge !
s
e, eil es iese F svermge i mer gib. s is ie re
e " , ele ie espreee S isie
!
selle , s #
lii!ie
r
gsbes eil er " sei m
ss, r ie "eillig
g !
r Fr
g v V rs rge
i. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">13) De V rs rge m ger
m
ss mglis reie H i eiem gese!e me ger ere. i s ler
sei: ) ss ei besimmer iespr !es ! i DIs ivesier sei m
ss.
Dieser r !es ! ir v m b iere S isim
l r llier
em
risiere K m ger gemele. b) Verlier eie Firm ie DI-Figei, ir

v er " er Tiel
m is is S r
mgeb

e K
m ger gemele. ) s r
ssliessli i l e Were ivesier ere
. ) DI-K i e ls C ll er ls r igeeimi !ier
ge ge
! ere.
xe
e
s re je
r S r i ere. e) I e S gele
NYS, X
NSD# iere ereme mi eier ies pi lisier
g v
? .D ll r ls DI-ig, s er iese ber
p DIs biee. l g gil ies r
lle "rse er Wel. Die si i s !i lp liise "el ge eli ls
S ie ie S er Sei! !
ver le
Gese!e !
erl sse. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">14) s is
gl
bli, mi e
ler igebrelei ie Hire selbs 20 J re bel se si. liis
reie "rger, versee mi ireer Dem r ie, si !
em G r , ss lii
er i bermssig ie " e
g
V lsbe! geei verliere. </D ></Cell>

</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r K merm </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S Neerl s </D ></Cell>
</ >
< ss:
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ni l
s Werle</D ></Cell>
r pe Cere r S i l Wel
re liy ese r</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
</T ble>
<W rseepi s xmls="
<LeC l
mVisible>15</LeC l
mVisible>
<Free!e es/>
<Fr !eN Spli/>
<T p " m e>28</T p " m e>
<ive e>2</ive e>
< es>
< e>
<N
mber>3</N
mber>
</ e>
< e>
<N
mber>2</N
mber>
<iveC l>20</iveC l>
</ e>
</ es>
</W rseepi s>
</W rsee>
<W rsee ss:N me="er rg is i s">
<T ble ss:xp eC l
mC
="256" ss:xp e C
="72" x:F
llC l
ms="1"
x:F
<C l
FiWi="0" ss:Wi="56.25" ss:Sp ="3"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5"
ss:Sp ="2"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="14"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/
>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="231"/>
< ss:
l i Gree per rs e

e, s
s i ble s e
r pe pesi
sysems</D ></Cell>
</ >
< ss:
ses r m er rg is i s</D ></Cell>
</ >
< ss:
3</D ></Cell>
</ >
< ss:Iex="5" ss:
< ss:
rm i b
e s

reireme</D ></Cell>
r e</D ></Cell>
</ >
< ss:
s</D ></Cell>
l>
>
ry</D ></Cell>
y
is m e b
e Gree per rs e
e, s
s i ble s e

l i
esi s.</D
><C mme><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

pp r emb
y pesi sysems? S
l e
see eie beer e
e><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

me r e level s
iie r es
rig s
s i ble p
bli i es?</D
></Cell>
ib
e? S
l
m i j
ir
reireme? W r le
e
r pe 2020 sr egy be
b
r m re?</D ></Cell>
l e Is
i
i s r
l be e s pe
></Cell>
l e l g i
e iss
e r sers r
l miim
m s rs
isii preserv i
pl
i ?
</D ></Cell>
ll>
rre legisl i
ee revieig es

re sise reg
l i s
pervisi
e (ie b
e by

sses) pesi semes pr
D ></Cell>
l
r pe reg
l i
riy r biliy?</D
></Cell>
l e
iv le
l e pr ei pr v
se e
rre miim
m i rm i isl s
re re
iremes r pesi pr
s
l e evel p
mm ppr r e
l pi s b
e ?</D ></Cell>
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e p liy ri
g
iegr e ppr ? W
></Cell>
l e p liy - ri i
l e re i
pl
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er rg is i </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C rles m s, Cie xe
ive,
ICI esi F
Sere ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ICI esi F
</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ICI esi F
is e
e l rges eie beei pesi
s i e K, i e rly 65,000 members
( ppr xim ely 52,000 pesi ers,12,000 eerre members 400
rre empl y
ees) sses ppr xim ely 8.5 billi . lie m s priv e se r pesi

Tr
see " rs i e K -- i re ypi lly mi e by mpl yer
- pp iees -- ll pp imes e ICI esi F
Tr
see " r re e
ermie by e Iepee Tr
see e F
r by F
members ll Sere
ri s s
pp rig e Tr
see " r re r
see empl yees. We
l r
ei e ll ig geer l r erisis K priv e-se r eie
beei pesi
s: -- i is eirely v l
ry eer r K priv
e-se r empl yers pr vie s
pesi semes m s ve lre y eie
s i

re -- ver 80% K eie beei pesi seme member
s l ger ve empl yme ei i e sp s rig empl yer -- m
s e rem iig empl ye members re i semes i ve lre y l se
e members -- ver 40% K lise e
iies re irely e by reig
ives rs -- e
is ls e iire reig ieress i
lise e
iies, reig- e s
bsii ries s re veiles
se by m y p
riv e e
iy ives rs, i is liely e gre er p r l K eie
beei pesi blig i s i e priv e se r re, i e mi erms,
b
r
e reig ives rs i ei i m s seme members. C se
e
ly, ils e
ers y ises e
r ge s li riy s i l p re
rsip ere i sill exiss, rr gemes s
s K eie beei pesi s
be siere i is eg ry s eeive sysem reg
l i is
essei l pr e e priv e pesi rigs s me 13 milli ii!es
rely s
semes r eir i i l se
riy i reireme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y iii ive by e i

l p ei lly ge pesi sysems r iivi
l ember S es s
l pr
ee r m e g
iig priiple Hipp r es -- &
; Firs D N H rm.&

; Tis re
ires re gi!ig iere ember S es ve evel pe i
ere sysems i e p s, i e i iere ys, s i is simply imp
ssible imp se
i rm s rs r pesi s lre y re r i
ei
er levelig- , e erime ii!es exisig rigs, r
r ble l
evelig-
p. C se
ely, e believe y
r pe-ie miim
m s rs r
reireme pr visi s
l be ir
e ly gr
lly ly i rel i

re servie. Nevereless, elp pr e exisig pesi eile
mes; , e exe ii!es ve lre y re r e re ri
gs r m pesi s pr mise by priv e-se r empl yers, i ssiss e s
s i
biliy p
blily-
e pesi s es
re s
rigs re
re i
ll. C se
ely, p ei lly elp by: i. s
rig pr ei exisi
g priv e pesi pr pery rigs (il
ig leg lly-biig rigs
m i
ire ses) i
ee r expesive
r pe H
m igs i s ii. s
ri
g iig-pl e ii r m pesi s reg
l rs er members iii.
e mmeig , i
lim ely eess ry, e rig s rs r imely reg
l
ry e reme r
g
iv. s blisig sise ppr e ver
s mp ies ii e by - mp ies, ere e ee e
ver is e e empl yer ve s bee relie
p j
siy
i
g
p i l pesi seme l er s rs e
iv le is
re
blig i (e.g. by es blisig re
iremes m i i ppr pri e miim
m s
ses r b g
r ees ii e ) </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We re expers i p
bli
i e. H ever, e exe ii!es ve lre y e re pesi s ri
gs by r e r priv e-se r empl yers, i ssiss e s
s i biliy
p
blily-
e pesi s es
re s
priv e pesi rigs re
re
i
ll.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We see is s prim rily is
s
e r p
blily-
e pesi s.
F r priv e pesi s, e see se r
ll ig y miim
m s rs r

re servie i rp r e
m i j
sme i lie i e ges s e reireme ge. H ever, e

l pp
se rer speive j
sme priv e pesi s pr pery rigs lre y e re
r
g p s servie, sie is
l merely r ser e l r m ri ry pesi
s vers ives rs ss llig (irely r iirely) emb
er S es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis is
r re exper
ise, b
e K lre y ppe rs ve e ppr pri e i ress ge
isrimi i .</D ></Cell>
r re exper
ise. We
ers y m y is preve r ss-b rer regimes beig
se
ir
mve
ig s rs iivi
l
ries; b
e believe i
l be
ir
r ble imp se ii l i i l b
res semes
re seeig r ss-b rer s
s, merely ieve is bjeive r
mi riy m r ss-b rer s
s m y be ieres.</D ></Cell>
r re exper
ise. We
ers y m y is preve r ss-b rer regimes beig
s
e ir
mve
ig s rs iivi
l
ries; b
e believe i
l be
ir
r ble imp se ii l i i l b
res semes
re seeig r ss-b rer s
s, merely ieve is bjeive r
mi riy m r ss-b rer s

s m y be ieres.</D ></Cell>
r re exper
ise, b
e believe e K lre y s ppr pri e s rs r r ser v l
es
.</D ></Cell>
r resp se
esi 1
b ve. F r e re s s previ
sly s e, e i p ei lly el
p by: i. s
rig pr ei exisig priv e pesi pr pery rigs (il

m i ire ses) i
ee r expesive
r pe H
m igs i s ii. s
rig iig-pl e ii r m pesi
s reg
l rs er members iii. e mmeig , i
lim ely eess ry,
e rig s rs r imely reg
l ry e reme r
g
iv. s bli
sig sise ppr e vers mp ies ii e by -
mp ies, ere e ee e ver is e e empl yer ve
s bee relie
p j
siy
ig
p i l pesi seme l e
r s rs e
iv le is
re blig i (e.g. by es blisig re
ire
mes m i i ppr pri e miim
m sses r b g
r ees ii e ) <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s expl ie i
r ser

esi 1 b ve, iere ember S es ve evel pe iere sysems i
e p s, i e i iere ys, s i is simply imp ssible imp se
i
rm s rs r pesi s lre y re r i
eier levelig- ,
e erime ii!es exisig rigs, r
r ble levelig-
p. C se
e
ly, e believe y
r pe-ie miim
m s rs r reireme pr visi
s
l be ir
e ly gr
lly ly i rel i

re servie. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">y iii ive by e i

l p ei lly ge pesi sysems r iivi
l ember S es s
l pr
ee r m e g
iig priiple Hipp r es -- &
; Firs D N H rm.&

; We believe, r m irs priiples, i is r g re
p i l
pesi semes, i ve e rig ii l i i l s
pp r r m empl
yers, i e s me y s is
re r se se
riy epes s lely
e sses e is
rer isel. We ls believe i
l be e rm
sly
rm
l i pr ie imp se is
r e-syle s lvey regime
p i l p
esi semes geer lly, sie is
l
eess rily iver rp r e s r
es
res r m e empl yer b
siess,- i, i m y ses, is isel
v l
ble
ige sse p ble impr vig e se
riy members beeis i e l
ger erm. Ir
i is
r e-syle s lvey regime
l ls se
e l s
re e mi riy K eie beei pesi semes re sil
l pe e members ( rig K ie N i l S isis, is p p
l
i represes b
8% e 13 milli members priv e-se r eie be
ei pesi semes.) H ever, r e re s s se
i
r Geer l C mme
s b ve, - le s, i e K - rely ligme beee e ieres
s empl yers empl yees es
re eie beei pesi rigs lre
y e re ill be pr perly pr ee. C se
ely, e re gi!e e se
r ll ig
p i l pesi semes be
e sigii ly l er s
rs e
iv le is
re blig i s epes rii lly e eeive
ess reg
l i , i rer es
re empl yers eliber ely v i
eir resp sibiliies
ig s rs re gr
lly sregee ver
ime, r ble r e. We believe bes elp i is re by
sierig e seps se
i #
esi 1 b ve. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K legisl i lre y pr vie
s sier ble pr ei s e
l re mme i be exee by
y legisl i - i p ri
l r e
l s
pp r e re i

r
Z e e
iv le e F. y impr veme exisig is lvey pr ei

l re
ire ii
l p lii l eisi s i l expei
re pri riies
s ees be eermie i l level. H ever, exisig pr ei s

l be m e m re eeive by impr vig e me isms r eir pr i l e
reme see
esi 1 b ve. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Give e K s ver 7,0
00 priv e pesi semes, m y em very sm ll, e re ere b
e
p ei l miisr ive b
re y ii l isl s
re re
iremes imp se
level. C se
ely, e i is re is bes resse by i l
eg
l rs mili r i l l ii s.</D ></Cell>
r
re exper
ise. H ever, give e ie ierees beee pesi rr gemes i ie
re ember S es, e i is re is bes resse by i l eg
l rs
mili r i l l ii s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Diere ember S es ve
evel pe iere sysems i e p s, i e i iere ys, s i is
simply imp ssible imp se
i rm s rs r pesi s lre y re r
i
eier levelig- , e erime ii!es exisig rigs, r

r ble levelig-
p. C se
ely, e believe y
r pe-ie miim
m s
rs r reireme pr visi s
l be ir
e ly gr
lly ly i
rel i

re servie. I rel i priv e pesi rigs lre y e r
e,
l p ei lly elp by: i. s
rig pr ei exisig priv e pe
si pr pery rigs (il
m i ire ses)
i
ee r expesive
r pe H
m igs i s ii. s
rig iigpl e ii r m pesi s reg
l rs er members iii. e mmeig
, i
lim ely eess ry, e rig s rs r imely reg
l ry e reme
r
g
iv. s blisig sise ppr e vers mp ie
s ii e by - mp ies, ere e ee e ver is e
e empl yer ve s bee relie
p j
siy
ig
p
i l pesi seme l er s rs e
iv le is
re blig i (e
.g. by es blisig re
iremes m i i ppr pri e miim
m sses r b
g
r ees ii e ) </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dee W sege</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te T x Ieivise S vigs
ss i i TIS </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TIS is ple se ve e p
p r
iy resp is C s
l i . Wils e
l pr p se resp
i e il ll e s
l i
esi s, e
l is m e e ll i
g bserv i s. I sierig e r le e i s
pp rig e evel pme
e reireme s vigs r me rs i ember S es, i s
l be e
iivi
l ember S es ve ie r ge ierig ppr es eir pe
si sysems. Tere is sigle s l
i i ill be ppr pri e i ll

ries. Te r le e is bes pl ye by pr viig g
iig priiples r
isig e reess e ee r e
e s
s i ble reireme s vigs
pr visi . </D ></Cell>
l be
se
l ve
eiii e
e reireme i me s
l pr vie.
bli r
eess e llege e ee r pers l resp sibiliy i s vig r re
ireme m
s be ire se. Te mplexiy pesi sysems es m e i
ii
l r iivi
ls
ers e level pesi ey ill reeive
is rel es e level reireme i me ey ee mee eir li
esyle expe i s. e s
res e
e ii!es b
e ee s ve
eir pi s re rii l imp r e.</D ></Cell>
l be b l e be
ee e 3 pill rs reireme pr visi . Ire sigly ere is bl
rrig bee
e rpl e priv e s vigs. Ire sig l geviy iger expe i s

speig p er
rig reireme m e e
rre r me r
s
s i ble. T
e p
bli i es ill be ble pr vie e
e reireme i me r
ii!es s e r i rig p p
l i reire p p
l i ere ses. T
ere is mpellig ee ge p
bli perepi s e ee b l e
e ime spe i r reireme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ember s es re lre y begi
ig legisl e r ire se i reireme ges. me ism j
s re
ireme ges i ire ses i l geviy
l be e rei lly r ive,
ever i preses sier ble lleges. L geviy is
s r e
l
me s
re r ll.
y rs ill il
ee iivi
l l geviy ere r
e iss
es iress ii beee geer i s i liig pesi ble ge
ver ll me s
res l geviy.
m i liig j
smes ill ees
s rily ll pe ple ime j
s eir reireme s vigs pl s. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N speii mmes ere</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N speii mmes ere </D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rm i isl s
re l
y be eeive i s
pp rig g member ies
mes ere i is le r,
r sp re semes r pr
s be e
ely mp re. Tere re sig
ii lleges i is re , rive by e mplexiy pr
s, x i
regimes, e sr

re pesi sysems eir ier i i s e bee
i r me rs. Tere re sier ble riss iere i presribig speii mi
im
m i rm i re
iremes s ese m y le expe i s
me i
re
r e. H ever, r me r ses
priiples r e
r
e i rm i i s
l be pr vie ssis s
mer ies
l be
beei.</D ></Cell>
ge p ei l beei
i re ig e
l pi s r b p riip i i reireme s vig i
ivesme ie. ese r s s
m j riy pe ple i s vig r re
ireme r ive ep, p ri
l rly ere eir empl yer m es ri
b
i . H ever, mplexiy i pesi sysems e ire sig ie v il
ble i pr
s ivesme pi s es ire se ieri
s pe ple e
eisi s ey re ell e
ippe m e.
m i er lme i re
ireme s vig, i iivi
l pi p
is igly r ive s m
e s e
r ge pe ple s ve.
Seme g ver e is rii l imp r e
, espei lly s e
mber pe ple s vig i Deie C rib
i (DC) semes
ire ses. Tere re riss i e selei e
l ivesme ies, e
re
mes
l be eg ive r seme members i e e
l es eliver
expe i s. H ever, i g g ver e ere semes re
lly sele
m i r ivesme per rm e e
l pi s, ere re sigii beei
s be . De
l ivesme ies s
l pr vie p siive
mes r
e m j riy members p ei lly impr ve
mes r se re
ell e
ippe m e eir selei . I ill be ey es
re ere i
s eeive mm
i i m ge expe i s
mes i
e
l ives
me ie. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C mille Hil L ge</D ></
Cell>
esi s</D ></Cell>
rs is
Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis e esi s
livig
sie e .K. ese 5000,000 ve eir pesi r !e er e
is pesi s iexe every ye r. I is l isrimi i e l e pes
i s livig br re re e e y e er l re re e er
y. Te l iex i es
res l e pesi ers reeive "riis
s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssi
g ye r. </D ></Cell>
es e
r pe
i m e represe i s e
rre s
i
i eyig
l pesi s ire ses l e "riis pesi ers
livig
sie e .K.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Jim Se r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi liy ese r Gr
p,
S l "
siess, Triiy C llege, D
bli , 2, Irel </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Irel </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Geer l m j r l i e
Gree per is i ss
mes
e pesi s ill pr vie e b
l
re pesi i me i
ries. F r ex mple e Gree p per (s es p.5). F

re pesi e
y ill res re
rs i i i l m res s ell s er
rs. Tis is
liely be e se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te s
l mmissi s
ies i e ember S es e rel ive ss eiiey p

bli YG pe
si s priv ely
e, x s
pp re,
p i l pesi s es blis
i ese mp es is m s eeive i eliverig reireme i me. T
e eviee r m Irel is e xe
er spes lm s s m
i s
bsiisi
g
p i l pesi s s i es i pr viig p
bli pesi s r e reire
p p
l i . C sierig e priv e pesi sysem vers ly r
l
se r ile e p
bli pesi sysem vers every e r e pe
r pi s s
pp rig priv e
p i l pesi s is m
iger
e per pi s p
bli pesi s. epl eme r i s r pesi ers re ve
ry v ri ble r ss e . F r ex mple, i L vi i 2007 p
bli priv e pe
si s repl e 24 per e e ver ge ge ile i e Neerl s e rep
l eme r i s 74 per e. Te s
l ry eie ep ble r
epl eme r i s
l be i rer r pesi ers be ble m i i re s
ble rel i sip beee eir s r livig be re er reireme
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C r ry e eviee, e
Gree per ss
mes
pesi s r me r i relies priv e pesi s
ill be s
s i ble ile e i relies p
bli pesi s ill be
s
s i b
le. I s
l be re gise e
esi s
s i biliy epes (1)
e res
res i e e my s v il ble p y r pesi s (2) e e
iiey e pesi sysem i erms l miisr ive rges, l ris,
e. eer pesi s re i e YG r
e b sis. Te evie
e r m
mber
ries i rely e vily priv e
p i l
e
semes is eie beei semes re ilig eliver e beeis
ey pr mise ile e m
s beig p i i eie rib
i semes re
s
iie pr vie e
e i me i reireme r m s empl yees.
e s me ime
e pesi s ve pr ve be r m re risy YG sysem
s. Te pesi r me r level s
l
s pr viig b si S e pes
i s i pesi ers live r er pr viig s
bsiies r priv e

p i l pesi s r
g e x sysem i pre mi ly beei iger i
me e rers. Hee r er e
r ge m ve r m simple mplex pesi p
ges (Gree per, p.13), pesi sysems s
l rem i simple, l s e
sier mpree.</D ></Cell>
es
l be ieve by beer e reme legisl i pr ibiig ge isri
mi i , pr visi by empl yers rer iig r ler rers, impr veme
rig ii s r ler rers m i iig
ig level em i
e e my.
m i j
sme me isms rel e em gr pi ge
l
elp i ey re lexible i pr viig
ri lly j
se beeis r reir
eme be re er e rm l reireme ge. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere is sier ble v ri i
i e x relies pr vie r priv e pesi s r ss e . Dierees i
i l x l s m y ere re re e mpeiive v ge r
p i l
pesi pr viers i
ries ere e x relies re p ri
l rly v
r bl
e. Te I Direive s
l es
re pesi x l s v
r ir mpeii
i pr viig priv e
p i l pesi s r ss e . Te ree m veme
l b
r s
l be ili e by ember S es givig e s me x re me
pesi rib
i s pesi
ivesmes pesi pr viers ivesi
g i eir erri ry b
es blise elseere i e
r pe mi re .</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Disrimi ry x r
les, i
re r ry mpeii p liy, m y be bs le r ss-b rer m ve
me. Te pesi s r me r s
l es
re x r
les give mpe
iive v ge pesi pr viers i e ember S e ver er.</D ></
Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> level r ig sysem
l be e rm
sly elp
l m bile iivi
ls i eepig r eir pesi
rigs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te l bel pesi s
l be res
rie pr
is se
re p y
esig es
res
iy ill be p
r se reireme es
re
reg
l r sre m p ymes
il
e . r viers DC semes s
l be blige pr vie miim
m re
r g
r ees, lie-sylig p r li mp sii s, e

l l ris ivesme p
r li s i pr viers impleme i iivi
ls il ii e ey
l lie risier p r li . </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te i
ig si DC s
emes re
ires re ssessme e I Direive i rel i g ver e, ri
s m geme, s eeepig sses, ivesme r
les isl s
re. Te pe
si s r me r ees ress b e
m
l i p y
p ses re
e e ris rib

i l sses pesi beeis ermi ig be re e
</D ></Cell>
.
l pr m e pesi
beei g
r ee sysems i e ember S es. Te miim
m g
r ees re
ire

l be ere
l be l ss rib
i s
rig rig lie
e l g-erm r e re
r pesi ivesmes
l be e
l e l
g-erm r e gr e e my. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Is lvey Direive s
l
blige ember S es se
p pesi pr ei
s i
l pr vie
ll g
r ees pr e empl yees rigs s
ppleme ry pesi s i e eve
e is lvey eir empl yer.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi pr viers s
l be b
lige pr vie
ll i rm i b
e riss ig eir pr
s,
beeis ey re liely eliver, e
ll r ge ss ri
b
rs semes p y b i e
m
l i p y
p ses. Te e
i
l m eri ls pesi s ivesme vie v il ble s
mers re e
ger
sly misle ig. elyig i i l e
i is
liely ver me
e e rm
s pr i l pr blems iivi
ls e i m ig i rme ies. Te
pesi s r me r s
l e
r ge ember S es es
re i l i
i l reg
l rs ve p ers pr ibi misle ig i rm i verisig
b
pesi pr
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N i l i i l reg
l rs
s
l be re
ire eie e esir ble e
res e
e pesi sem
e pr vie
r e i rm i b
pesi pr
s ser pe pl
es
esi s b
pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te p liy ri i r me
r level s
l be sregee be
se pr per mp ris s pesi sys
ems re
ire mp r ble r ss e ember S es r ge me s
res rel
ig e sr

re, per rm e, ss, beeis s
s i biliy
p
i l pesi semes. Te s
l evel p is s
pp r r i l re rm e
rs i e re s s rig bes pr ies, peer revieig i l pesi
sysems, eiig bjeives ii rs pr viig mp r ble s isi
s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Feer i

r pe

s (F)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C py e Leer se (ere
s
l be 23 p r gr ps) F r
rer i rm i is leer, ple se
Leyre F
eres, r je
ger, e F Sere ri +32 2 285 40 76 r vi
em il leyre.
eres@ee.be.
r pe C mmissi Dire r e-Geer l r
mpl yme, S i l irs & mp;
l pp r
iies Gree per esi s s
l i i 4 r
e J sep II ie J-27 1/216 " - 1040 "r
ssels C: r. K re
l v H
lle He i H2 Is
r e esi s DG Ier l
re Servi
es
r pe C mmissi 16 N vember 2010 e.: INS/HvD/LF/ID
De r Sir r
m, e: F C mmes C Gree per - T rs e
e, s
s i ble s
e
r pe pesi sysems (1) F (e Feer i
r pe
s) is
ple se pr vie y
i is mmes e C Gree per T rs e
e,
s
s i ble s e
r pe pesi sysems (e s
l i
me). (2) W
e el me e imely l
by e
r pe C mmissi br p
bli eb e
e

re pesi s s is is rii l iss
e r ii!es, b
siesses,
i l g vermes

re geer i s. (3) s e
r pe C mmissi i
gligs i e s
l i
me, e risis s reve le m re m
s be
e impr ve e eiiey s ey pesi semes. F is mmie
rib
e is vies experiee e eb e e risis, e ys
miig e is ees spee-
p re very1.
re imp r ly, F rem is
mmie rib
ig s
s i ble e my. (4) Te iss
e resse i
s m
li ee F el mes e iegr e lisi ppr pe by e

r pe C mmissi . I is imp r p liym ers e s
ppr
es
re sisey i p liy me s
res pe i iere iels. (5) I gl b
lisig rl m re m re iegr e
r pe, i is e
lly imp r
sisey is ls es
re m gs ember S es p liies. Te
r pe C mmis
si m e imp r rib
i by sim
l ig ember S es p
l g erm perspeive, eliver eeively e eess ry re rms , ere rele
v , ri e eir p liies. (6) Wile F s
pp rs is lisi ppr
e
r ges
sig s
me l gies i er p liy iels erever ppr pri
e, e ill ssess i speii pr p s l e pr vie e-v l
e
e eb e. I is s
l i , e
l lie
s
r mmes e pri
iples r er serig i e ils ll e
esi s r ise. (7) "e
er reg
l i - We el me is s
l i e iegr e ppr i e
s s eleme e C beer reg
l i sr egy. (8) ppr pri e mp
r ble
ig s rs - Fi i l rep rig pl ys imp r r le i e
ig r sp rey e
liy e i rm i rep re, il
ig e i
i l i rm i reg rig pesi s pesi
s. I is elp
l i pr vi
ig r sp re reli ble i rm i pesi li biliies i i
rme bjeive eb e be el ppr pri e eisi s be m e b
eiies level p
bli p liy level. (9) F s rib
e exesivel
y e pr je
er e by e IS" revie e
ig s r e
si s (IS 19) 2. I e F resp ses e IS" FG e pr p se me
mes i e xp s
re Dr Deie "eei l s r p se memes IS 19,
e e
r ge e IS" e

me l revie IS 19. We i is e
ess ry s pesi rr gemes ve m ve r m e iii l iepi is
s r. F r is e, ere re e ypes pesi rr gemes ybri

re i i e bi ry l ssii i Deie "eei/Deie C
rib
i is beig pr p se. (10) Disl s
res - Te es e i i l
s emes il
e i rm i i i l imp priv e pesi semes.
e isl s
res m y il
e isl s
res g ver e, sr egy, ey b
sie
ss lleges ls e br er p liy e mp y erig p s-reirem
e beeis re e empl yees. (11)
i rs iv lveme reg
l r
y rep rig- F s sigii ly rib
e e C r i e re is
r e
er igs S lvey II
l pr vie ii l ip
ere p s
sible ls i e m ers eig e
ig
iig pesi s. Te

ig pr essi s sigii experise e pr i biliy
i bi
liy reg
l i s rel e g ver e i i l rep rig. (12) We s
pp
r e ll e C r rig r
s imp ssessme sier e s
i bil
iy S lvey II r pesi
s. Tereby i s be siere ie
rees i ris beee e iere p liies i l g-erm g
r ees s
l r
es
l i iere s lvey re
iremes. s lvey regime r pesi
s
s e i
e iversiy pesi semes e ie v riey
ii l se
riy me isms erig
p i l pesi s i e member s
es. (13) We believe e pp r
iy brig geer pr
ei l s
perv
isi priv e pesi semes r er i eg ries priv e pesi seme
s s
l be
rer siere. (14) Tere re seri
s ers ire se
pi l re
iremes impleme i e S lvey II Direive s ey s
y r p ei l v l iliy i per rm e rep rig risig ir v l
e me
s
reme
l re e
isieive lie ss
r e mp ies er p lii
es i l g erm g
r ees. Tere re, e e
y ese ire se pi l
re
iremes s
l be l e i e il i irs sep be re iig b
S lvey II r
les be r serre Isi
i s r
p i l ei
remes l s (Is). We ls re mme pr eeig i ep lysis e p
ei l m r -e mi imp . (15) Te p
bli se r - ember S es ei
r G vermes ls pl y imp r r le i e pr visi pesi s. esi s
bvi
sly rm iegr l p r e g verme
s, m re speii lly
e re rig g verme eb eii, i s reely reeive sie
r ble p
bli ei i m y respes. T xp yers, ives rs ii!es i i
ere member s es re eile relev reli ble i rm i b

e per i eir g vermes. (16) Tere re, i is expee g verme
s pr vie i
l prese i b
eir is l per rm e p sii . T
is il
es i rm i b
mmimes ill be pr vie g ig b
sis ver l g erm i e rm s i l beeis e mm
iy, s
s p
esi s. Typi l, s b se p
bli se r rep rig m y il
e is i rm
i . Iee, m y
ries ve s
bs i l l g-erm ivil servie pesi
blig i s m y be pr perly relee i eir i i l rep rig. Ter
e re, g vermes s
l be e
r ge p r
l
ig. Tis
l
be ieve by pig s rs r p
bli se r i i l rep rig se by
iepee b y s
s e Ier i l
bli Se r
ig S rs
" r (ISS") er relev s rs iepeely evel pe ig
l
iy pr m e r sp rey
biliy. (17) We ls e e
r
pe Sysem
s pr je (S 1995) il
es
e s
ppleme ry pesi
ble i ill i r p
bli se r pesi semes simil r s
e re
rrely re
ire by i l ier i l
ig s rs
s
s IS 19 mpl yee "eeis r e priv e se r. Tis ill sysem i l
ly s e r
e- - e blig i s r ll ype pesi semes er
eby ili e r sp rey mp r biliy i
r pe. I ill ls elp s
sess e s
s i biliy p
bli i es pr vie pr jei s

re pe
si eilemes r ss e le
r pe. H ever, e s
ppleme ry ble is
ly
e me i re i 2014. We ls i s
l be siere
s ler ive r
l b se
ig b
s p r
big pi
re, mel
y e

re re me pesi semes r p
bli se r. (18) Sre mliig
b
pesi sysems v il ble r m e ier
I
r vie, vig
e i l -level s
res
l be s me beei sre mliig e
i rm i pesi s
l elp i ire sig eir mp r biliy represe
s s vig. (19) H ever llei , r smissi , iegr i

lysis s
l geer e ii l ss miisr ive b
res
er
igs. T mee g l, e believe e
se pe s r s
s X"L
s
l be
rer expl re. X"L
l ls pl y isr
me l r le i e ie
l s
pervisi reerre b ve. (20) S i lly resp sible ivesme (SI)
F s s
pp re e evel pme gr SI i pl y gr ig r le.
We believe is r le is eve m re imp r i e iel pesi s ere e i
vesme ri! s
l be l g erm. I is ls i e ieres pesi s be
eii ries ivesmes re m e i se rs, e l gies eerprises
re evir me lly s i lly resp sible preserve e p iies

re geer i s. esi
s SI ls rib
e e eess ry r si
s
s i ble e my. (21) F believes ere is le r b
siess
i
se, s ell s ier s i l imper ive, r rg is i s ll is
ll si!es, es
re eir i rm i sysems embr e per rm e ii
rs i rele e
rge llege s
s i biliy. (22) T x i F
l
b rrier ree m veme
lie emp sise x r
les sill represe
i
r pe is mmie rib
ig re
ig x bs les i e i
er l m re. (23) Te
r pe C mmissi ember S es s
l es
re
e
rre iverge x re me priv e pesi semes es vers
ely imp e pr per
i ig e l b
r m re, by resriig e

me l rig ree m veme i
r pe. We re prep re rib
e i
r
er e ils i ese iere iels s
l e C l

rer r. F r
r
er i rm i is leer, ple se Leyre F
eres, r je
ger,
e F Sere ri +32 2 285 40 76 r vi em il leyre.
eres@ee.be.
Y
rs sierely, H s v D mme resie 1. series p pers ve bee i
ss
e beee Deember 2008
r 2010, e preseig b gr
i rm i
lysis e risis (I), se p per e m ers speii rele
v e r s
ry
i rs
rig e i i l risis ( e 2008 ye r-e
l sig) (II), ir p per iig vies speii relev e Sm ll
ei
m-si!e iies (S s) (III),

r p per y mi pr visi ig (IV)
, i p per e i i l risis s
s i biliy (V),
six ey i
ss
es r m geme
i rs r e 2009 ye r-e i i l rep rig (VI)
seve iss
es i e p
bli se r e i i l risis (VII). 2

. F s pr vie mmes ll e is
ssi p pers exp s
re r s iss
e by e IS" IS 19. s

ig rg is i FG, F s ls
rib
e e FG s
l i pr ess by s
bmiig F mmes ll
e rel e FG Dr C mmes. ll F mme leers re v il ble .ee
.be.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
li " em </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L S iey S l TI
mber 09051313118-0</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te L S iey S l is
e represe ive reg
l ry b y r S l s s lii rs s iv
e ieres i l re rm pr p s ls. Te S ieys esi s S
b-C mmiee (e C m
miee) s siere e s

l i e C mmissi s Gree per, rs
e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems. l
g e C mmiee
s siere ll
esi s p se ii e s
l i p per, i resp s
ly se i i s y mme p
r r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N/</D ></Cell>
rre I Semes s
l
rem i s is. T ir
e e S lvey II Direive
l versely e
e rem iig eie beei pesi semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N/</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N , s e pesi pr
s i
e e member s es v ry sier bly. Disl s
re re
iremes ill be
vere by e ir Terms Direive, i pplies ll s
mer pr
s,
ere re i is eess ry r
pli i i re
iremes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N . Tis
l be pr i
l, s g i e pesi pr
s v ry sier bly i e member s e. </D
></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dery J es, resie "
r embers </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"riis esi ers ss i i
Weser C </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cypr
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te b ve
ry is CND i is lise. I is NT Cypr
s. I is mme ble e .. is
ig seps le is ii
l iss
e be re e le pesi sysems s r
ll pse.
s
r members ve .. p ssp r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Firsly, e .. m
s e s
r g verig legisl i brig ll e v ri
s .. member s es
er e
ivers l pesi sysem. Tis m

s ress
ig r e l g erm, s
s i
biliy, m s imp r ly, rmiy i e isrib
i pesi s i r
er s p g vermes, i p ri
l r e .K. G verme, isrimi ig g is
ex-p ri e pesi ers livig i C by p yig
l pesi
pgr es.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i s r, &
;N&
;.

y pesi pl s ve r m

e li biliy
sig g vermes

m re m re r m e geer l reve
es. Tis m
s be resse 1) by ire se
rib
i s 2) l ger peri rib
i s be re pe ple lle
pesi s ( r ex mple, Fr e s reely e seps ire se pesi li
biliy r m 60 - 62 ye rs "ri i r m 65 - 66 ye rs. eireme r es i
..
ries ee be e s me r ss e b r e lleig p
bli pes
i . Tese b si iss
es ee be i pl e i rer pr ee i pesi re
rm.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H r l Wel</D ></Cell>
esi ers</D ></Cell>
m ble me
be
se I live i C I m
ble reeive iexe pesi I
l ve reeive I s ye i e .K. H is i "riis pesi er li

vig i Se le is eile e iexe pesi ere s s me e livig i V

ver 200 m y is ?</D ></Cell>
m s rs pl
s r i
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ri is l!i</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">iversiy mis r g

e
F
ly I rm is S isis Dep rme Dem gr py</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C!e ep
bli</D ></Cell>
ie ii
l vi
e priv e empl yers empl y sei rs (pe ple ge 55+). I see ge-isrim
i i l b
r m re i e C!e ep
bli i y e sy, simple

i s l
i . Tere is sill very l empl yme r e sei rs i e C!
e ep
bli b empl yers empl yees
se pp r
iy e rly reireme

ie re
ely. Tis s pr ve eve m re
rig e mi risis b
siesses

e sy y re
e
mber empl yees. e p ssible l
l
be er p r-ime j bs. Tis re
ires s
pp r pr m i p r-ime j b
s, seig r ive ii s r empl yers, simplii i miisr ive
re
iremes. Se , I see eessiy ie pe is
ssi b
sei rs
es pp r
iies l b r m re, eir psyi l pysi l p ei
l, isrimi i , ier-geer i l rel i s. F
rer, ere
l be ls
e prep re sysem i i l s
pp r r se b
siesses i empl y
give s re sei rs.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Crisese</D ></Cell>
r pe S
s i ble Ivesme
F r
m (
r si)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te l g erm iegr i e
vir me l, s i l g ver e (SG) iss
es by pesi
s i ivesme
pr ies r ss sse l sses s ell s ivesme pr ies r sp rey re
ey pis es
re e ver ll s
ess s biliy pesi sysems. T
e s ey s
s i biliy pesi sysems is ey pi ees be
resse s
ess
lly i rer exi e i i l risis i e l ger
erm, es
re
e ly b l e pesi e
y p
bli i es.

r si
(e
r pe S
s i ble Ivesme F r
m) is p -
r pe e r i
- i l S
s i ble Ivesme F r
ms se missi is Devel p S
s
i biliy r
g
r pe Fi i l res. C
rre member ili es
r si il
e isi
i l ives rs, i i l servie pr viers, emi i
si
es, rese r ss i i s NGs. Te ss i i is
- r-pr i
eiy represes sses lig ver 1 rilli r
g is 85 ili e m
embers.

r si el mes e iegr e ppr e Gree per esi
e rm r ss e mi, s i l i i l m re p liies i i les
e syergies beee pesi s e ver ll
r pe 2020 sr egy r sm r,
s
s i ble il
sive gr . I is ex,
r si ises espei lly
ress e r le e i i l se r rel e reg
l i s i ire
sig e s
s i biliy s ey pesi sysems r ss
r pe. esi
s serve imp r

i i
ig e
r pe e my, s ell s i
e
i ig e i i l m res. I se
ee, ey pl y ey r
le i s
pp rig empl yme gr , s
s i biliy s i l esi ii
e
r pe i . H pesi
s ress b s r- l g-erm sier
i s (il
ig i i l exr -i i l bjeives s
s evir me l
, s i l g ver e (SG) iss
es) - b s r iibi e s
s i biliy
r sp rey pesi sysems ver ll. Wile iig e
esi s is
ss
e i e Gree per exremely relev s p ei l ls r impr vig e
r pe pesi sysem rie

re,
r si ises ress pis r m e Gr
ee per i i i s e m s experise b gr
. I is esp se,

r si m es sever l p liy re mme i s mig elp e
r pe C mmis
si srege e pesi re rm i e ye rs e . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F ll ig e C ep r iss
e i 2008 e C mmissi ep r e Impleme i e I Direive

,
r si believes
revie e Direive is eee espei lly e
ll ig spes se
i e Direive: ivesme r
les,
s i sip
r ss-b rer iviy. s le rly s e i is Gree per, e pesi m re
ees be sregee, is e e I Direive pl ys e er
l p r. l
g rile 18(1) i e I Direive se

series ives
me r
les, ime ivesig rig e pr
e pers r
le,
r si beli
eves ei m
s be give s ell
li ive r
les i l ger-erm
imp . We ve see s r-ermism exessive-ris ig re e
rig e
rre i i l risis, r is re s ll i i l isi
i
s m
s eep vigil eye e l g-erm imp eir i s. Te 2008
C ep r
e rile 18(1) e I Direive s imp
e reg
l ry r me r i m y ember S es , l
g
i iv
e ivesme limis sill pl y imp r r le, m re ei is beig p i

i ive spes e ivesme r
les.
r si is is is
sr g ll r e I Direive be le rer e SI liies esi
F
s (rel e riles i e I Direive: rile 12, rile 18(1).
r
si believes e I Direive ees ve le rer pr visi s i reg r
s S
s i ble esp sible Ivesme (SI) s
l m e i mp
ls ry
r pesi
s ve SI p liy pr per isl s
re r
i. p li
y SI ees s
respeive pesi
iegr es evir me l,
s i l g ver e (SG) iss
es i eir ivesme pr ies. F
rerm re
, s
SI p liy s
l s e pesi
s- eir ivesme m gers
se e SG-rel e i rm i isl se by eir ivesee mp ies i e i
vesme eisi -m ig pr ess. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e emp m e reg
l
i s
pervisi m re sise, e il
si l g-erm elemes is ri
i l i rer es
re e s
s i biliy pesi
s pr ies. C
rrely,
e p r gr p (24) i e I Direive reers S emes Ivesme r
iiples. s s e i s me
r p
bli p liy p pers,
r si sr gly re mm
es e C ir
e m ry -ie/ N i l S eme Ivesme
relev l impr ve e r sp
riiples (SIs), i
l serve s
rey pesi
s m re br ly, es
re
beer s
pervisi by

members reg
l rs. T b
il is
rrely ie i e I D
ireive,
r si siers e b ve pr visi s
l be reviee i rer
ls reer e priiples pplie s
SIs. T
s,
r si believes
pesi
SIs s
l ls s e SG sier i s re iegr e i
ivesme pr ies s ell s i e ver ll g ver e pesi
s.
Te impleme i

r pe -ie reg
l i pesi
s e l i
SI rel e iss
es is eve m re imp r s s me e
ries ve lre
y s re m e sigii seps i e impleme i s
reg
l i (
eier s r r reg
l i ): e K pesi isl s
re reg
l i r e imp
leme i e ree Se rsip C e r isi
i l ives rs, r simi
l r reg
l i i Germ y (e m ry s emes S priiples r priv
e pesi
s), Neerl s (ereby D
is
r e mp ies re e C e
C
il
ig s i l resp sibiliy) r Fr e (e Fi i l Se
riy L
seig
r sp rey blig i s r sse m gers), re e ex mples.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere re re mme i s

r si ises ress i rel i sregeig e
r pe reg
l
i i vie beer b l e r pesi s vers pesi pr viers beee
ris, se
riy r biliy: 1. Te re- ssessme e ll ig rile
s e I Direive: rile 18 reerrig Ivesme
les: esi F
s
s
l be re
ire isl se eir ivesme p liies espei lly e
y iegr e evir me l, s i l g ver e (SG) iss
es i eir ives
me pr ies. F
rerm re, esi F
s s
l be re
ire isl se eir
sse ll i r i le i vie re
ig exessive ris ig. riles
19 20 reerrig
s i sip r ss-b rer iviies:
r si el m
es y revie
l impr ve e resp sibiliy ll i l g e ivesm
e i espei lly i reg rs e resp sibiliy
s i s i rer
es
re
ig egree r sp rey. Te l riy
s i resp sibiliies
is p ri
l rly relev r
g e r le ey pl y i sse ersip s ell
s ives r ersip se rsip. 2. Te ir
i
r pe -ie C
e r ie/ S eme Ivesme riiples (SIs) r esi F
s.
imp r e
re s
C e r ie
l be i
l ee e
ep i mi e r ss-b rer speiiiy pesi
s. T
s, re
e e re
p rig b
re,
pesi

l sig
i l e pr ie i

ry s
l ls be re
ire sig e es pr ie ll e
ries i i i per es. I y se,

r si believes e
r pe C
mmissi s
l be iv lve i seig miim
m rieri r p ssible i l
</D ></Cell>
es pr ie/ s eme ivesme priiples.
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s s e i
r resp se #
esi 9 b ve,
r si sr gly siers e
rre miim
m i rm i
isl s
re re
iremes r pesi
s s
l be sregee. F
rerm re,
e isl s
re pesi
s eg ge i SG iss
es s
l be m ry.
s pesi sysems m ve r m D" DC semes, m re resp sibiliy is pl e
e s
lers iivi
ls ee ve pr per ess i rm i i
rer m e i rme ies b
e pesi pl s i ey ere.
re l riy mp r biliy i rm i ees be es
re. s s i
r
resp se
esi 5, bes-pr ie i
r pe lre y gives p ssible s l
i
s e y r r reg rig r sp rey pesi
s eir pr
s
. Te r ge vel pe ex mple
rrely
se i See
l e sily be r sp se
es
re iger r sp rey esi F
s per e. F r ex mple, ey

l rep r
lly eir members ey eg ge iegr e SG iss
es i eir ivesme eisi s.

r si ises give e ex mple
rrel
y empl ye i See, by i rers re beig se
l s emes (i r
ge evel pes) s ig em ey ve p
i eir pesi s ey

l reeive reireme. Te v es is sr egy rg
e is
l s psy l gi l ee e
r gig pe ple r l ger i rer
b i l rger beeis, s ere re
r si e
r ges e C mmissi expl r
e e p ssibiliy implemeig s

g se pr ie ll r ss
r pe. S

ex mple
l be pplie i rel i s
s i ble resp sible ivesme
pr ies pesi
s i e sese pesi ers
l r ex mple, re
eive
lly brie rep r pesi
s eg ge i SG iss
es,
s l
e ig gre er r sp rey (s
rep rs
l ls be reeive eler i
lly i rer re
e e eg ive imp C2 emissi s). </D ></Cell>
r si believes e C s

l expl re e p ssibiliy evel pig mm ppr ili e b
p riip i ie by iivi
ls ivesme ie. We ppl
e ie
e
r pe C mmissi expl res m re eeply

r pe
-er llme sy
sem i p-
pi s s
rrely i pr ess impleme i i e K.
Wile e e
r ge e C expl re e p ssibiliy bem rig e K ex
mple, e is sress e imp r e eepig i mi ierees beee l
rge empl yers S s ( s s by e Feer i Sm ll "
siesses e

-er llme re e exessive miisr ive i i l b
re r S s
ees be
s mise mee eir ees). Wile s
mm ppr
level
l be e y r r impr vig e pesi eg geme r e,
r si siers e ierees i e i l sysems ee be ep i

mi. S
pp rig iii ives s
s i l pesi vie servies i
ries seems be e sible ie s l g s ember S es re le i e

ie impleme s
sr egies. vis ry b ies
l er beer s
pp r b empl yers is er ll rers i pesi semes r

empl yees
s be m re i rme e ies ey m e e im
pli i s
-er llme.
r si believes y eisi
rer se
ps s
l be b se e ssessme exisig i l pesi sysems (s
e
sses lleges).
r si siers e D
esi Sysem is r
expl rig s is s
ess
l m
li-ier sr

re
l ls serve s g ex m
ple (b i erms s
esses lleges, pesi
s r i e
D
N i l " , e). </D ></Cell>
r si el mes e ie s
e C l ig i e seig
p pesi p liy ri i level.
T is e, e y pesi
s re g vere eir ivesme pr ies i
s r
i l r pr per pesi sysem m geme Level. Te iegr i
evir me l, s i l g ver e (SG) iss
es i ivesme p liies e
s
res , besies e i i l imp , pesi
s e i sier i
e l g-erm imp eir i s. Wile e gree e
r pe C mmiss
i s
l pl y ive r le i ri ig br pesi sysems iss
es (i.e
. reg
l i s i l se
riy r
p i pesi
s, s
rveill e,
m

l le rig, e.), e sier e s me ime, e C s beer
reg
l e e r sp rey pesi
s ey iegr e SG iss
es i
eir ivesme pr ies. esi ers ve ire sigly imp r r le
i e
r pe e my s s
mers ile pesi
s pl y r
i l r le i
e i i l m re. T
s, e s
s i ble evel pme e pesi m re
ees e i sier i e l g erm imp pesi
s ivesme
pr ies. F
rerm re, i lig e Cs
r pe 2020 Sr egy is pri ri
y es
re s
s i ble
r pe gr r
g
greeer m re mpeiive e
my, e iegr i SG iss
es i ivesme pr ies b
resses e
2020 Sr egy ile rmig rii l p r r e pr ie i pre
es. s s i s me
r sers i is esp se, ere re rr y p ss
ible ls v il ble ire se pesi
r sp rey beer iegr e
SG rs i ivesme pr ies i, i expl re, ill sr gly s
pp r
e s ier e mi s i l bjeives. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">G

ill
me r e, gig Dir
e r
r Ives rs</D ></Cell>
r pe Feer i Iv
es rs (
r Ives rs)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
r Ives rs grees
e
e s
s i ble reireme i me r ii!es is pri riy m j
r llege ieve. Tere re e el me is gree p per. Te Gree per
e il Fi i l Servies i e Sigle re (2007) s e: D
e e
r
e l g-erm s vigs pesi pl s, p ri
l r re is eee es
re
s
mers re beig ere pr
s re re lly pe eir ees
m ree ppr pri ely. Tese re m j r, e i lieime, i i l eisi
p sii m e eir i
s r s
mers. Tere re, s
mers m
s be i
es i
ll lege e pr
, rrely ssessig eir ir
ms es
ees. r
ely,
r lege, ere ere m j r reg
l ry seps i
irei . re ver, pers l reireme s vigs pesi pr
s re
exl
e r m e ives r pr ei beeis e iFID Direive, verig
ly b

i re il ivesme pr
s e e re il l g er
m s vigs pesi pr
s, s ell s r m e s pe e Is pr je. We
s
gges es
rig iivi
ls beig ere ppr pri e pi s ile m i
g s vig eisi s be mes p pri riy g i. I rer s , ere is
mber pr blems ress: -re il reireme s vigs pr

s re mple
x, l r sp rey, lexibiliy r ser biliy -g ver e iss
es m y
pesi
s -l
l g erm re r isl s
re -e
iies m res beig
m ge by e
rre p liies, ile ixe i me l e is e
e sse
l ss r ivesig reireme s vigs -eve r e re il l g erm ivesme
pr
s vere by iFID (se
riies ivesme
s), e i rm i

ies e prevei lis ieress (i
emes) re ell e
re -i i l vis rs re bi se
e epeee e pr
pr viers -l
level i i l e
i -ii
ly b i
r e i rm i pe
si rigs erive r m e m ry semes </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te gree b es eie
e
y pesi sysems, b
i is e
e reireme i me. Te s
l eie i beer. s e gree b s es, e

y s
s i biliy re
sies e s me i.: -Te e
y

e pesi s D"s (eve i
lly
e)
l be eie s e rmiy res
ls e iii l pr mis
e m e e p riip s. Te s
s i biliy

e (p y s y
g ) sem
es, relyig

re xes r m ry levies, is pr blem i be
se e i
re sig lie expe y, e
rre ig level
empl yme p
bli eb
, e i biliy ese sysems g
r ee
ir s rig e b
re
beee geer i s. T
r lege, s
sysem p
blily
iies ier g
eer i l s li riy. S
s i biliy is e m j r re s y
e semes esp
ei lly Deie C rib
i (DC) semes re ire sig. Te e
y

e
semes is ii
l me s
re. Ier-geer i l s li riy ees eiig
me s
r biliy. -Te e
y
e DC semes, espei lly i -m r
y p riip rib
i s,
l be eie s eir biliy eliver e
i i l per rm e le s pr eig e re l v l
e eir reireme s v
igs (e p
r sig p er). Tis m y ve bee verl e by
r pe reg
l r
s l imig e p riip i r e e ge s r reireme s vig
re e rii l e
y rs. viee (see ex: L g erm e i i l p
er rm e - e prim ry r r pesi s e
y s
s i biliy) s s
is is e e se blily pplyig is s ve e rly m le
s e pp sie res
l: e esr
i e re l v l
e s vigs. Te
ie e pesi pr
is m re imp r s r ge r e p riip i
r e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree " rigly es
Cr ss-b rer iviy r lie ss
r e pr
s s ls rem ie limie,
represeig ell bel 10% l lie

ss
r e premi
ms rie i m s e
mber S es. Te m i re s is ere is s
ig s re l sigle ie
r l m re r lie is
r e pr
s, is is i
r m ily
e x b
rriers isie e . C r ry e ree l pi l priiple e
re ies, x isrimi i b se e ember S e resiey is iespre
. x mple: "elgi s ver ill be s
bje i me x e pr ees

i-lie is
r e r (br 23) i e b
ys i r m "elgi b s
e is
rer. He ill liely be s
bje 7.5 35 % x i e b
ys i r m
Fre b se is
rer. b
er s emes e gree p per i is sei
. Yes, e gree i
l ls be elp
l i exeig ess ii l
s
res reireme i me bey pesi s, s
s reverse m rg ges.. "
e
se pr
s
l ls ve ll e r
les mei e by e C i is 2007
gree p per
e b ve. I
l ls be ie re e reg
l ry r me
r r -ie priv e pesi regime l gsie e exisig pesi regime
s i
r pe; b
e
riies s
l irs re e re l sigle m re r
exisig s vigs re il ivesme pr
s by eeively pr ibiig ese
m j r x isrimi i s ii e . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e very le s, ll m
ry semes, ere ii!es ve bee re p riip e / r rib
e.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> level r ig sysem
l er ily elp m bile iivi

ls eep r eir pesi rigs. C
rre
ly, i is e p ssible eve e ember S e level. F r ex mple, l
g is priiple s bee es blise i Fr e, i is sill r er p rly impl
emee.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes,
rre reg
l i s re v
ery i sise beee l g erm pesi pr
s vere by iFID, S lve
y II I ireives, re e very
eve pl yig iel i sise
ives r pr ei ( s mei e i #
esi 1 b ve. Firs, e I Dire
ive es ver by r ll
p i l reireme pr
s i
r pe. I p
ri
l r i ils ver s
pr
s e se re s
bje member s e
s is
r e reg
l i s. Tis is ll e m re pr blem i s is
r e reg
l e

p i l pesi pr
s be very imp r i
ie
e member s es
. Se , g ver e isl s
re re e very p r. Te re
i e v
l iliy e pesi ivesmes e e p riip e rs reireme is
ly e e pr blems. g i (see #
esi s 1 12
ex 1), e mei
m
l g erm e i i l per rm e is isl s
re re eve m re imp r
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See reply
esi 8 b ve.
I is very erime l
r pe s vers r reireme be r very i sis
e s lvey r
les j
s be
se e pesi pr
lls
er S lvey II Dire
ive e er lls
er e I e. Te ieree i e ys
p i
l pesi s re elivere: b reserve, pesi
r is
r e r
j
siy ll e i sise re me l g erm s vigs pesi p
r
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is s
rprisig e C i
s sig s

esi i 2010, s i le rly sere i i 2007 i is g
ree p per re il i i l servies (see e geer l mmes). r
is
l s
re, i rm i e p i s le, iespre i
emes, lis i
eress i e isrib
i , e s riy iepee mpee i
i l vie re e misle ig re il ives rs. ve l g erm ivesme pr

s vere by e iFID Direive re e e
ely s l. Te ex: L
g erm e i i l per rm e - e prim ry r r pesi s e
y
s
s i biliy, b se
re l se, s s e exe e m ge e
g p be ille. FI pr p ses e ll ig ress perie pesi iss
e
s: -exeig iFID ives r pr ei priiples ll pers l pesi pr

s -e rig exisig iFID pr visi s i rm i
ies i
emes -e
xeig, pig e rig CITS IV priiples pr
isl s
re r
les
ll l g erm pesi ivesme pr
s -preveig s les pe ple r m
preseig emselves s vis rs re il ives rs, ri ri s iepee
vis rs - sig e i i l i
sry simpliy is l g erm ivesme pr
s er, b
il le s
e l sig m re
ple ye rs m e ese
l g r re r e sily v il ble (I is very ii
l ge
r
re rs bey e ye rs. I is ii
l r imp ssible m e ssessme,
eve
l v l
e b esig, e is imp ssible ess 20 r 30 r 40 ye rs
r re rs?) -e blig every ii!e ge le s e every ive ye r
s r
ly iepee mpee vie pesi e
y -pr viig every
ii!e i b si i i l lege by e ge 18 (e 18 ye rs ls
simple
iy is mp
e i, ile i i l isrib
rs

re sellig v ri ble
iies very e
ers ig em eier) </D ></
Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ivesme C mp y Isi
e</
D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Ivesme C mp y Isi
e s prep re mme leer esribig e ie S es reireme s

vigs r me r s s
g ress er i e iss
es r ise i e Gree
per.
r leer esribes exesive Isi
e rese r is pi. Te
lie
esi ire es ppe r m e
pl ig mme leer rg
i!e i is m er. rigly, e ve se e Isi
es leer by Feer
l xpress e ress pr vie i e C s
l i . I y
ve y
esi
s, ple se S
s ls , Sei r C
sel - Ier i l irs s ls
@ii. rg r 1-202-326-5813. </D ></Cell>
l>

</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr. i r !

riei! (C C
Sere ry Geer l)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C C Sere ri </D ></Cel
l>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te C mmissi e "is ps C
erees e
r pe C mm
iy (C C) brigs geer "is p eleg es
r m e "is ps C erees e
r pe i s ember S es. F r iry ye rs
, C C s bee mp yig e pr ess
r pe iegr i , erig
is relei s. C C is p rer e isi
i s i e i l g
e r
esee by rile 17(3) e Tre y e F
i ig e
r pe i . I
s perm e Geer l Sere ri , b se i "r
ssels, lyses p liies

y-by- y b sis, srivig brig e speii rib
i e C li C
r i e eb e. I e lig is, e C C Sere ri is ple se
s
bmi e ei e
r pe C mmissi e ll ig rem rs e
Gree per T rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi sysems (C
[2010] 365 i l). Te
r mm me s es le rly e geer l blig i
r every e
r eir er m er, m er eir ir
ms es
( s , elp y
r er i is l ge, grieve im s l g s e live
s; eve i e is l ig i
ers ig, s rbe r e; i ll y
r sreg
espise im... (Sir 3:12-13, 16)). I e Ne Tes me, se l
p sii resp sibiliy, i p ri
l r, re m ise re ler pe pl
e i respe s i ey ere eir ers m ers (D reb
e ler
m , b
ppe l im s er, , ler me s m ers (1 Tim 5,2)). e
g ex mple (ler me s
er , ler me me re e
r ge se

l be emper e, igiie, sel- r lle, s
i i, l ve, e
r
e (Ti
s 2,2)). is b sis, e Crisi r ii s pr vie imp r
rib
i e es blisme
l
re m

l respe, re s l
i riy beee geer i s. I is vi l r
r pe s ieies m i i is
i
e i imes e e em gr pi si
i severely lleges s i l is
r e pesi sysems se r s e b i m y ses e se l

e ieee e
ry. I s preisely i is peri e S i l T
e ig e C li C
r, r
g e v ie e pe, sresse r e
irs ime e ris rel e geig s be s
s ie lleively. I
is eyli l leer er
m N v r
m, pe Le XIII e
r ge priv e ss i i
s lle m ey i vie s
pp rig e
empl ye, ill, elerly vi
ims ies m g eir members (. 43).
re ye rs l er, pe J
l II l ime e rig pesi is

r e r l ge (eyli l le
er L b rem xeres 19, 6; . ls e eyli l leer Ceesim
s
s, 34)
. Fi lly, pe "eei XVI, i is eyli l leer C ri s i veri e, i p
r gr p 63 i reeree ee r,
erlies ee r is b
ee
e iee, ier li , s r g
r ees se ve reire
s r livig. Wi is i mi, e C C Sere ri
l lie ree
r
e rem rs s me e
esi s r ise i e Gree per. </D ></
Cell>
pp r ember S
es e rs srege e e
y pesi sysems by m i iig
geer l
eb e e
r pe level elp beer e
ers ig by e geer
l p
bli e
erlyig res eermie e s
s i biliy e
y
pesi sysems. Te eiii e
e reireme i me is le rly
ii
l, give e ierei l i livig s rs r
g

r pe. elev
e s
l be give
esripive me m ig reeree
m igiy
e igiy e elerly, s
l m i i, s m
s p ssible, e s me
livig s rs prev le
rig eir rig lives. Tis s ll be ieve
r
g b s
ry s
ppleme ry pesi s semes pr vie e iivi

ls i m re ie resp sibiliy erig eir

re.

r pe i
s geig s res
l ire se l geviy l er eriliy, i

ge imp
e e
y s
se biliy pesi sysems. S
l er eriliy
llege ly be e
ely resse i e l g r
r
g sise
mily p liies, i e ble
ples m e eir ies i reg r e

mber ilre ey ve. S
rveys s
gges
r pe s geer lly

l lie ve m re ilre ey
lly ve. liies i ve i
s rsive ees i is reg r s
l be reviee m j r mily m isre mi
g b ember S es p liies s
l be rrie
. Ieives s
l
be p
i pl e ili e milies i per rmig eir
r l
i s
geer ig lie s
pplyig
m pi l
r s ieies, me ig se mp
eees, lege rib
es e pers liy, g ie r
g e
i
experiee, i eie e biliy per rm r. Tese il
e em i
l s biliy r emb ie v l
es (lie respe, r ex mple) e
r l, s
ble
i l mily, beer y er eiy r isi
i , pr vie
s. I geer l, e
l lie sress e ig s i l v l
e e mily
s rers e
r s ieies i s
l be gr e e m s pr mie
re gii i p liy legisl ive pi s.
re speii lly, e mmime
mily
ies ilre-r isig, espei lly e p r me, s
l
res
l i
pe lis i e ime ey reeive eir pesi s, b

e r ry be v l
e e i
e
(e I li ex mple
l be
ll e). Te s me s
l pply se gr p res p r rig r e
ir gr ilre me. Te re gii e r e me by e gr p
res ls elp e se e esi s beee e geer i s i e
r- v
er i e l b
r m re. er y i i e S e e
r ge s li riy
beee geer i s is i ll ig e rib
i s m e by e gr p res
e sysem be r serre eir ilre r gr ilre. Wi reg r
e mei m e rig r r il epees (p ge 5 e Gree p per),
e
l lie ser r le e i e
r gig ember S es v l ris
e, re gise ieiv e e r le pl ye by i rm l re give by mily me
mbers rel ives mily members re l / r ee by illesses
(i p ri
l r i e se r re ise ses), ls i e ex pesi p l
iies. s s lre y bee lle r by e
r pe rli me, ember S es
s
l ex mie e p ssibiliy re gisig leg servie, s i l se
riy
pesi rigs r se rry
s
mily r. re ver, ese
ivies relieve s i l expei
res i e i l b
ges, elpig r l
p
bli eiis, ere re ey s
l be le s p ri lly mpes e i
beeis speii pr visi s i e ex pesi p liies legisl
i . Te Gree p per m es
mer
s reerees e ee sier e si

i ler rers i e ex e l b
r m re (e.g.: p ge 10). I

r vie, e
l sress s
l be pl e ili e ess by y
g pe ple
e l b
r m re s bler j bs. Te em gr pi risis is ls lie
is
iie s
pp r r e mily -ie level. I y
g pe ple
eer e l b
r m re l e eve e ey eer ey rely re s
bly s ble p sii s (s meimes beig e r ry viims b
sive r

l erms), i ill be m
m re ii
l r em sier er
m er . Tis is e e elemes be siere i e ere se er
iliy imp ig very eg ively e pesi sysems. Ivesmes re e
re re re
ire e mily, i ll s e repl eme ire se e
p p
l i . I e iel pesi legisl i i s
l ls be lege
s me i l l s pr vie r
iere re me m rrie
ples
mp re i
m rrie es. Tis iversiy, i reles e iere
l
r
l C si
i l r ii s exisig i e ember S es (i p ri
l
r reeree e pr ei mily m rri ge) s
l be respee.
s r immigr i p liies, s me sier i s ls be m e. Firs ll,
e impleme i r
ly pr - ive mm immigr i p liies (il
ig
mily re
ii i ) be siere s e m s imp r me s le
e em gr pi llege permi e m ie e s
s i ble pesi sy
sems i e (espei lly i e l g r
). igr i p liies ve g
i i sise p liies i s
pp r e mily, i m
s be p
rs
e
res l
ely by is s rs, re ig r
e mily perspeive r mi
ly m isre mig i ll e p liies. e p i migr i p liies, e
e e pp r
iy
erlie ese p liies s
l resee speii lly
e il
si lim e migr s r re
gees i eir pr gr ms i s, s
re migr i ss i e i lim e ge (e.g. i rel i yr -mee r
l gi l is sers r evir me l egr i l se is sers) is ir
e sig. Fi lly, e ls s
pp r e serig is l beeis i e ember
S es r se v il emselves iegr ive pesi s r
g v l
ry
rib
i s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pr m es s
s i ble p
bli i es i e ember S es r

g e s biliy gr p . Te
reeree e
l
si s e l s meeig e
r pe C
il i
imp r e s
pesi sysems r p
bli i e. Tis e r me r ill
pe
lly be s
iie, b
i s
l i y se be ese be re y
rer
ge is m e. </D ></Cell>
es be j
siie r m ei l p i vie, e lie expe y ire se
s / r pe ple eer e r re
l er s ge. H ever, e priiple
j
sie re
ires e si
i very r- rig pe ple me
g ve bir ilre is e i
. F
rerm re, i rer ieve
e g l ire sig l b
r m re p riip i ler pe ple bie
by e priiple j
sie,
s s
l be p
e serig r iig
pp r
iies m i i empl y biliy; pr m ig e ly geig; ieiv
isig r (p ri
l rly i e ex x sysems); igligig e p s
iive,
i
e rib
i ler, m re experiee pe ple e s iey s
le; pr m ig p siive im gie geig sm r sii
e si
i pesi er (i be p
rs
e, r ex mple, by iverse sei
r ig semes); e pesi ers
l ls rib
e, r
g
v l
eerig iviies, e ir
i r e l b
r m re
r e y
g geer i s; re
ig sress e r serig me ig
l
j bs m y ls ire se e illigess pe ple s y i e r re bey
speii ge. I geer l, pesi sysems s
l be me m re lexible l
l pe ple se l ger r sii peri s beee
ll empl yme
ll
reireme. m re geer l e, e
l lie sress i is eess
ry re v e e s i l pr ei sysems, s m y em re sill
e ppr m rgi lises e rib
i -p
bli eiies: i
p ri
l r, el re s
l be m re pe rs e rib
i e isi
i mily -pr i v l

eerig rg is i s (i s
l
ere re be s
pp re, ls by e
e is l p liies ili e eir
iviies). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> biliy pesi rig is p
r m
ire se m biliy rers ii e
r pe i , i
pl y r le s j
sme me ism ii m e ry
i . Fr m is p i
vie, l r sp rey imely i rm i b
exisig pesi
rigs re
seri
s bs le r m bile r re ii e
r pe i .
er pr blem is e p r biliy pesi rigs. I geer l, i
e bsee
bil er l greeme, peri s rib
i re lise,
i implies sigii is v ges r ier i l migr s. I e bse
e lis i , migr s m y ve eileme
pesi be
se e
y mee e miim
m re
ireme r ye rs rib
i i s me r ll p
esi sysems ey rib
e , l
g i erms lise peri s
rib
i ey mig ve re s
iie m
ime. I is reg r
e rib
e e impr veme e si
i i e ex is p
liies erig leg l migr i . vemes migr s eir milies be
ee s
ries r b
ries rigi s
l le l er pesi
beeis mp re e es ey
l b i by s yig i e
ry.
re ver, p r biliy migr s pesi s s
l give rise
ir x re
mes eier by e s
ry r by e
ry rigi. I ii , e
miisr ive pr visi s pr ies p r biliy r e l ere s
l
se
b
re
r i b
re r e isi
i s iv lve s
l be e
sy r migr s vig e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I is imp r sress
C
res, i eir l g
br e r ii s i l s
pp r evel pm
e i ime b e mily every eg ry ii!es i ee,
ve speii rib
i m e i is reg r s ell, i r e i
rile 17(3) TF. Tere re e i ey eserve
mei l gsie ivil s
iey (rile 11(2) T) s i l p rers (rile 152 TF) s ey rs
pl yers i eb ig iss
es lie e e le by e prese s
l i .
C
res eir rg is i s re re y e p r i pl rms lie e
e s
ggese p ge 17 e Gree per, pr vie e il
si m y
er isp r e eiies le erig eir speii r
ib
i , ile sill
erliig is
l prej
ie e sep r e
el i l g
e resee by rile 17 (3) TF.
re geer lly, e srege
ig
r pe e rs ex ge i l experiees mp re e v ri
s s l
i s pe e i l ( r l l) level i is se r
l ls
give v l
ble rib
i e eb e. Tis
l ls ili e ex
ge g bes pr ies erig sr

r l ( merely j

r l r
s r erm) is l p liies i rel i e re iss
e. N -pr i rg i
s i s re ls be iv lve i e pr ess. Civil s iey,
res,
riies ve be iv lve i pl ig rryig
me s
res rel e is
iel ill elp e e p liies ere s i l iergeer i l
s li riy,
s givig pr i l expressi e s
bsii riy priiple.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">mm F
Seb si (
bli
irs
ger), VC</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">VC, Te
r pe riv e
iy Ve
re C pi l ss i i (.ev .e
)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
r pe priv e e
iy
ve
re pi l i
sry el mes e pp r
iy mme e
r pe
i s () Gree per, T rs e
e, s
s i ble s e
r pe pesi s
ysems. VC ill
s is mmes is s
l i e re s relev
e r e priv e e
iy ve
re pi l i
sry. esi
s re ey
mpeiive i i l m res ie l isi
i s ives i e priv
e e
iy ve
re pi l sse l ss
e eir l g-erm ivesme ri!
. riv e e
iy ve
re pi l pr vies ivesme pp r
iies i
si
i l pr essi l ives rs, il
ig pesi
s i represee
i 2009, 14% e l m
pi l ll e i priv e e
iy
ve
re pi l. ly i 2009, priv e e
iy ve
re pi l s
pp re e
rly 4,600 mp ies, i 80% ere sm ll mei
m si!e eerprises (S s)
. Te
r pe C mpeiiveess epes ese S s s essei l s
res i
v i j b re i , e egies
r pe gr . I is r
i l es
re
pesi
s r ss e re e
r ge ives
sigii pere
ge eir pi l
er m geme i priv e e
iy ve
re pi l.
rig De
se " ese r, ve
re pi l ijes e mi y mism: i
re se i VC ivesmes 1 GD is s isi lly ss i e i ire s
e i re l GD gr 0.30 pp. rly-s ge ivesmes ve eve bigger imp
0.96pp VC sr gly believes e pr
e pers r
le s
l be sre
gee. Tere lies gre p ei l i re ig re l sigle m re r pe
si
s i e r em rib
e e gr evel pme
e
r pe priv e e
iy ve
re pi l i
sry.
ers ig

r ely me s
rig e ris ivesme i priv e e
iy s
l be
er e
r eeive ris m geme, ivesme eisi ier l pi l ll
i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N mme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">VC s res e vies e
esi s Gree per p s-i i l risis m re m
s be e impr ve e
eiiey s ey pesi semes. Te
rre exreme ii
lies
r ise r m pesi
s m e rii l ili e ii s r r ss-b r
er iviies pesi
s, e
r gig eir ivesmes i
iverse
r ge sse l sses
ge gr pi lly iverse r ge m res. Te priv
e e
iy ve
re pi l i
sry
l m e gre er rib
i e
e my i is per ig evir me s impr ve
s ere ble per
e r ss b rer ievig e mies s le, impr vig ives rs re
rs

lim ely r e pesi ers. Te ris eeme perm e es blisme
r e priv e e
iy ve
re pi l
r is ives r (e.g. pesi

s) i y er j
risii er i i ey re b se r resi
e geer i e res
lig
ble x i is e m i x iss
e rel e
r ss b rer priv e e
iy ve
re ivesmes. I is reg r, VC e
l mes e Sigle re l
e l s m by e
r pe C mmissi 2
7 ber 2010 e
r pe C mmissi s mmime es
re by 2012 ve

re pi l
s se
p i y ember S e per e ives reely i
e
r pe i (i eess ry by pig e legisl ive r me r). I il
l ee v
r elimi e y x re me is v ges r ss-b rer iv
iies. VC sr gly s
pp rs p liy e rs s lys rem ve b
s les pr vie impe
s r e ve
re pi l m res s p r
sr egy impr ve e
i ig i i l m res beer mee e ee
s b
siesses. s lre y p ie
e rlier is
me VC sr gly
believes e pr
e pers r
le s
l be sregee. </D ></Cell>
s re very iere
r m is
rers r b s, sie ey ve isi se
riy me isms i pl e
.
VC is ere reg rig e p ssibiliy exeig S lvey II pe
si semes. lls r r
g imp s
y be re implemeig e reg
l
i s. xeig e s lvey regime pesi semes
l res
l
re

i e exp s
re pesi
s risy sses i e
ps
m ssiv
e re
i i e pi l v il ble e e
iy m res ere
sigii
ee mp ies. I pesi
s re m ve y r m ivesig
i e
iy e be ii
lies r mp ies ryig r ise pi l ill be ir
e se. VC lls r e
e ris me s
reme e priv e e
iy v
e
re pi l sse l ss lls r ei e impli i s i
e
e ris eig
l ve i is
r gig ivesmes e sse l ss. <
/D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> lp Wim
eller</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" s esi s s G</D ><
/Cell>
l re li!e
lege e 2 pill r reireme pr visi i
r pe, i.e.
p i l
r rpl e pesi s, p ri
l rly s -i-pr i isi
i s, is e m s
eiie rm
e reireme pr visi r
r pes ii!es. r i l p l
iies m
s be erive r m is re li! i . S r, ere is m
s
gges

r pe b ies, , re
lly re e spei l v l
e
p i
l pesi s, p ri
l rly s -i-pr i isi
i s. D
e eir lle
ive sr

re,
p i l pesi s re r s
peri r iivi
li!e rms
priv e pesi pr visi . mpl yers pr vie r eir empl yees by seig
p
-pr i Is, re per e i
e ie re li!e pr i,
p y
ll e rigs pr is e beeii ries r pr mise eie beei
s. mpl yers be r e miisr i ss e
lim e li biliy r i
i l rib
i i se
er
ig. mpl yers s i l isi
i s er
empl yees s i l beeis ey
l p
r se r emselves s iivi

ls i e m re. F r sm ll mi-si!e eerprises, r ss-se r isi
i
s e lleive b rg iig p rers r er rg i! i s er e
iv
le pimi!e lleive eps. liym ers m
s m e i eir im
everyig i eir p er pr m e e v l
ry pr p g i is exremely
eiie p ri
l rly v l
ble rm reireme pr visi v i
y
eess ry b
re r eve m ge. y e ig pr m e
p i l pe
si s i e ieres ll m
s e
r ge empl yers s
pp r eir v l

ry mmime se
p exp -i-pr i Is r eir empl yees.
I e

re, pesi ers ill ee every p ssible e rib
i s ev
ery e pere ge p i re
rs m re ever be re i miim
m r eve
!er ss r se
p miisr i . IT IS CCIL THT DISTINCTI
N " D "TWN TH SCIL INSTITTINS F C NIS ND TH C TITIN-"S
D INSTITTINS F FINNCIL SVIC VIDS. I e ieres e eiiey
pesi s r
rre

re empl yees/reirees, e C mmissi s
l,
r e irs ime, i e
rer evel pme e I Direive es
re
pr per isii beee isi
i s r
p i l reireme pr visi (I
s) s s i l isi
i s mp ies r lleive b rg iig p rers i
e rm
s s i -p lii l imp r e r s e s iey e e
e mpeii -b se isi
i s e is
r e i
sry i i l servi
e pr viers e er. I is essei l e i
e
me l
ierees beee es blise lleively sr

re empl yee pr ei i
i e r me r mp y s i l isi
i s b se l b
r s i l l
e e e eess ry iivi
l s
mer pr ei g is e ie
ress i i l servie pr viers eir s re lers e er. Tis
me l
rse i is
rgely re
ire, be
se erise ere is
very re l re
p i l pesi s s p ri
l rly eiie rm

eee ierei i beee mp y s
i l isi
i s mpeii -b se isi
i s ill ls give rise ppr
pri e s l
i s s
bse
e eisi -m ig levels. I r s, i e reg
l
i s r mpeii -b se isi
i s e is
r e i
sry i i
l servie pr viers ere
se s e s le bem r r
r pes
p i l re
ireme pr visi (2 pill r), is
l ievi bly le e rm
s m ge /
ire se
ees r e s i l isi
i s e mp ies eir beei
i ries. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cr ss-b rer Is er mp
ies per ig -
r pe b sis sigii p ei l r impr ve g ver
e syergies i r llig, miisr i , sse m geme, r sp re
y, e sig empl yee r ss-b rer r sers e. H ever, e m i
s r ssb rer iviies is e sm ll b
gr ig gr
p r ss-b rer r ser
s, b
r ss-b rer sr

res r mplee mesi r res ire se e
iiey eir pesi beeis isi
i s. Tis ill e ble mp ies
i empl yees i sever l ember S es es blis r ss-b rer Is i l
rge s ri!e, r ss-b rer lleive sr

res. mpl yees ill beei r
m is
rig b e
liyig reireme p se. S NTINL ND CSS"
D CTIVITIS WITHIN Is SHLD " TTD C LTLY #L IN T S F S
VISIN. Te pri riy ey is re e e
l s
pervis ry b sis.I is r

ers y spei l resrii s (e.g. rigeig,
lly
e y ime) s

l pply e r ssb rer iviies I i l pl s i
e s me I. I s
pervis ry reg
l i s re Is ierei e beee
i l r ss-b rer members j
s be
se e r ss-b rer ivi
y, is ill re
ire e es blisme sm ll, r gmee,
e mi l member
rg i! i l sr

res. Tis is
erpr
ive. I is imp r re
m ve ese exisig bs les i e I-Direive b
il briges r r
ss-b rer Is. Is ee eiie i l r ss-b rer lleive sr

res. T ieve is ey s
l be ble
se
r pe-ie s r
ri l
b ses (e.g. bi meri bles, ieres r es, l
l i me s, e.). 28T
H GI r
p i l pesi sysems l gsie e i l regimes re
ires
r
l ly be siere i i ers gibl
e v ges r e sp s rig
er igs es ire se mplexiy
rer. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r biliy reers e rig
iivi
l r gr
i lly r r ss-b rer e gig empl yers ii ili e gr
p r
e gig r m e mp y/ gr
p mp ies er. H ever, p r bi
liy es e l i e
esi eer
er i ii s r s
er ble rigs re
se i e

re;
is s
l i leve
l is e s
pervis ry p r biliy e
m
l e pi l iivi
ls g
r
ps r
g eiie pr i l pr e
res i lly r ss-b rer. T
is s
l be s
r x l . S
pp r r
g
x l is e p ri
r pe reg
l ry r me
r
l be
ie elp
l i pr m ig p r biliy. Te s
pervis ry l m
s
ls ll r pesi rigs/ sses be r serre r m e I er
r
g eiie pr i l pr e
res. Tis m
s be p ssible r gr
ps p
e ple b i lly r ss-b rer. Tis m
s ls il
e e rem v l em
pl yees - iivi
ls r gr
ps - r m mp
ls ry i l semes i e se
pill r.</D ></Cell>

</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te geer l r me r r i
l r ss-b rer Is is eie exl

l rem i s i e

re. Te er l ep e I Direive m
s

s i

re eiie, -i-pr i Is s mp y s i l isi
i s
se r isi
per
vis ry l pri riy i e lig Is. I

re, ppr pri e ri i
beee i l l b
r l s
pervis ry l m
s be p
i pl e i ember
S es. I is l ger ep ble Is re r e i i sisei
es beee l b
r l s
pervis ry l s i is
rrely e se i ember
S es. I rer es
re e spei l eiiey mp y Is r e sp s
rig
er igs eir beeii ries r e

re, me s
res permie by
l b
r l m
s ls be s
pp re by s
pervis ry l
ill r Is ievi bly le ieiiey, ilexibiliy, mplex segme
i
eess ry ierei i beee seme members, i i
r ill
give rise sier ble ss b
re
r i re pe. W is permie by
l b
r l m
s ls be permie by s
pervis ry l . S
pervis ry reg
l i i
s e i isel. Were es blise g res
ls re ieve i

ig level se
riy, reg
l i is re
ire. Dire pesi pr mises i Ger
m y ls ier l i ig veile ve r
g e SV (esi ssier
gs
verei) ver peri 35 ye rs s is lvey pr ei e iges

liy i level se
riy
s
rp sse i e . N beeii ry s e
r r is/ er beeis re pr ee i is y. Tis s re s
ess

lly r e es, is ees be emp si!e er si
s legisl
ive eisi i
y s
l
e ire pesi pr mises b reserves.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te sse m geme is
i
i s
l be lige i e speii ris sr

re e
erlyig li
biliies ( sse li biliy m geme). Te ir
i e bes pr
ie r e sse ivesme re l eie rib
i pesi pl s (i

miim
m g
i pesi pl s
miim
m g
r ee ( mi l g
r ee rib
i s r simil r), ly
i
li ive re

iremes b se e pr
e pers ep re ppr pri e, s i
is se e empl yer be rs e
lim e li biliy
s ees mple s pe
i sse ivesme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F r Is ly
li ive ris
-b se s lvey/ se
riy reg
l i s s
l pply, srege eir r
er s s i l isi
i s (l g-erm ivesme ri! ver gig 20 25 ye
rs, ie re li!e pr i, beeii ry represe i i e b rs
mmiees,
lim e li biliy e empl yer, eeive is lvey pr ei )
.
Te
li ive s
pervis ry priiples (Se
riy i
p i l pesi s,
y 2010)
lie by e
r pe
ri l ss i i (GC) re ppr pri e
il re Is. #
i ive re
iremes y i re
s
i ble

erpr
ive. I p ri
l r, pplyig S lvey II Is, ereby rig
em mply i e reg
l i s re i pl e r e is
r e i
sry
,
l ve seri
s se
ees r e -i-pr i mp y Is ei
r empl yees.</D ></Cell>
e is lvey pr e
i i e re
ires
rer r
g ivesig i , p ri
l rly i reg r
r ss-b rer pesi semes i Is. I y se, e s r exisi
g eiie s ey me isms, s
s e SV G (esi ssier
gsverei G) i
Germ y m
s be se
re mpr mise i y y.</D ></Cell>
l>

</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"er r Wieser</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" s-Gr
ppe</D ></Cell>
l re li!e
lege e 2 pill r reireme pr visi i
r pe, i.e.
p i l
r rpl e pesi s, p ri
l rly s -i-pr i isi
i s, is e m s
eiie rm
e reireme pr visi r
r pes ii!es. r i l p l
iies m
s be erive r m is re li! i . S r, ere is m
s
gges

r pe b ies, , re
lly re e spei l v l
e
p i
l pesi s, p ri
l rly s -i-pr i isi
i s. D
e eir lle
ive sr

re,
p i l pesi s re r s
peri r iivi
li!e rms
priv e pesi pr visi . mpl yers pr vie r eir empl yees by seig
p
-pr i Is, re per e i
e ie re li!e pr i,
p y
ll e rigs pr is e beeii ries r pr mise eie beei
s. mpl yers be r e miisr i ss e
lim e li biliy r i
i l rib
i i se
er
ig. mpl yers s i l isi
i s er
empl yees s i l beeis ey
l p
r se r emselves s iivi

ls i e m re. F r sm ll mi-si!e eerprises, r ss-se r isi
i
s e lleive b rg iig p rers r er rg i! i s er e
iv
le pimi!e lleive eps. liym ers m
s m e i eir im
everyig i eir p er pr m e e v l
ry pr p g i is exremely
eiie p ri
l rly v l
ble rm reireme pr visi v i
y
eess ry b
re r eve m ge. y e ig pr m e
p i l pe
si s i e ieres ll m
s e
r ge empl yers s
pp r eir v l

ry mmime se
p exp -i-pr i Is r eir empl yees.
I e

re, pesi ers ill ee every p ssible e rib
i s ev
ery e pere ge p i re
rs m re ever be re i miim
m r eve
!er ss r se
p miisr i . IT IS CCIL THT DISTINCTI
N " D "TWN TH SCIL INSTITTINS F C NIS ND TH C TITIN-"S
D INSTITTINS F FINNCIL SVIC VIDS. I e ieres e eiie
y pesi s r
rre

re empl yees/reirees, e C mmissi s
l,
r e irs ime, i e
rer evel pme e I Direive es
re
pr per isii beee isi
i s r
p i l reireme pr visi (
Is) s s i l isi
i s mp ies r lleive b rg iig p rers i
e rm
s s i -p lii l imp r e r s e s iey e e
e mpeii -b se isi
i s e is
r e i
sry i i l servi
e pr viers e er. I is essei l e i
e
me l
ierees beee es blise lleively sr

re empl yee pr ei i
i e r me r mp y s i l isi
i s b se l b
r s i l l
e e e eess ry iivi
l s
mer pr ei g is e i
eress i i l servie pr viers eir s re lers e er. Tis

me l
rse i is
rgely re
ire, be
se erise ere i
s very re l re
p i l pesi s s p ri
l rly eiie rm

eee ierei i beee mp y s
i l isi
i s mpeii -b se isi
i s ill ls give rise ppr
pri e s l
i s s
bse
e eisi -m ig levels. I r s, i e reg
l i s r mpeii -b se isi

i s e is
r e i
sry i i
l servie pr viers ere
se s e s le bem r r
r pes
p i l r
eireme pr visi (2 pill r), is
l ievi bly le e rm
s m ge
/ ire se
ees r e s i l isi
i s e mp ies eir bee
ii ries. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cr ss-b rer Is er mp
ies per ig -
r pe b sis sigii p ei l r impr ve g ver
e syergies i r llig, miisr i , sse m geme, r sp re
y, e sig empl yee r ss-b rer r sers e. H ever, e m i
s r ssb rer iviies is e sm ll b
gr ig gr
p r ss-b rer r ser
s, b
r ss-b rer sr

res r mplee mesi r res ire se e
iiey eir pesi beeis isi
i s. Tis ill e ble mp ies
i empl yees i sever l ember S es es blis r ss-b rer Is i l
rge s ri!e, r ss-b rer lleive sr

res. mpl yees ill beei r
m is
rig b e
liyig reireme p se. S NTINL ND CSS"
D CTIVITIS WITHIN Is SHLD " TTD C LTLY #L IN T S F S
VISIN. Te pri riy ey is re e e
l s
pervis ry b sis.I is r

ers y spei l resrii s (e.g. rigeig,
lly
e y ime) s

l pply e r ssb rer iviies I i l pl s i
e s me I. I s
pervis ry reg
l i s re Is ierei e beee
i l r ss-b rer members j
s be
se e r ss-b rer ivi
y, is ill re
ire e es blisme sm ll, r gmee,
e mi l member
rg i! i l sr

res. Tis is
erpr
ive. I is imp r re
m ve ese exisig bs les i e I-Direive b
il briges r r
ss-b rer Is. Is ee eiie i l r ss-b rer lleive sr

res. T ieve is ey s
l be ble
se
r pe-ie s r
ri l
b ses (e.g. bi meri bles, ieres r es, l
l i me s, e.). 28T
H GI r
p i l pesi sysems l gsie e i l regimes re
ires
r
l ly be siere i i ers gibl
e v ges r e sp s rig
er igs es ire se mplexiy
rer. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r biliy reers e rig
iivi
l r gr
i lly r r ss-b rer e gig empl yers ii ili e gr
p r
e gig r m e mp y/ gr
p mp ies er. H ever, p r bi
liy es e l i e
esi eer
er i ii s r s
er ble rigs re
se i e

re;
is s
l i leve
l is e s
pervis ry p r biliy e
m
l e pi l iivi
ls g
r
ps r
g eiie pr i l pr e
res i lly r ss-b rer. T
is s
l be s
r x l . S
pp r r
g
x l is e p ri
r pe reg
l ry r me
r
l be
ie elp
l i pr m ig p r biliy. Te s
pervis ry l m
s
ls ll r pesi rigs/ sses be r serre r m e I er
r
g eiie pr i l pr e
res. Tis m
s be p ssible r gr
ps p
e ple b i lly r ss-b rer. Tis m
s ls il
e e rem v l em
pl yees - iivi
ls r gr
ps - r m mp
ls ry i l semes i e se
pill r. </D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te geer l r me r r i
l r ss-b rer Is is eie exl

l rem i s i e

re. Te er l ep e I Direive m
s

s i

re eiie, -i-pr i Is s mp y s i l isi
i s
se r isi
per
vis ry l pri riy i e lig Is. I

re, ppr pri e ri i
beee i l l b
r l s
pervis ry l m
s be p
i pl e i ember
S es. I is l ger ep ble Is re r e i i sisei
es beee l b
r l s
pervis ry l s i is
rrely e se i ember
S es. I rer es
re e spei l eiiey mp y Is r e sp s
rig
er igs eir beeii ries r e

re, me s
res permie by
l b
r l m
s ls be s
pp re by s
pervis ry l
ill r Is ievi bly le ieiiey, ilexibiliy, mplex segme

i
eess ry ierei i beee seme members, i i
r ill
give rise sier ble ss b
re
r i re pe. W is permie by
l b
r l m
s ls be permie by s
pervis ry l . S
pervis ry reg
l i i
s e i isel. Were es blise g res
ls re ieve i

ig level se
riy, reg
l i is re
ire. Dire pesi pr mises i Ger
m y ls ier l i ig veile ve r
g e SV (esi ssier
gs
verei) ver peri 35 ye rs s is lvey pr ei e iges

liy i level se
riy
s
rp sse i e . N beeii ry s e
r r is/ er beeis re pr ee i is y. Tis s re s
ess

lly r e es, is ees be emp si!e er si
s legisl
ive eisi i
y s
l
e ire pesi pr mises b reserves. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te sse m geme is
i
i s
l be lige i e speii ris sr

re e
erlyig li
biliies ( sse li biliy m geme). Te ir
i e bes pr
ie r e sse ivesme re l eie rib
i pesi pl s (i

miim
m g
i pesi pl s
miim
m g
r ee ( mi l g
r ee rib
i s r simil r), ly
i
li ive re

iremes b se e pr
e pers ep re ppr pri e, s i
is se e empl yer be rs e
lim e li biliy
s ees mple s pe
i sse ivesme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F r Is ly
li ive ris
-b se s lvey/ se
riy reg
l i s s
l pply, srege eir r
er s s i l isi
i s (l g-erm ivesme ri! ver gig 20 25 ye
rs, ie re li!e pr i, beeii ry represe i i e b rs
mmiees,
lim e li biliy e empl yer, eeive is lvey pr ei )
.
Te
li ive s
pervis ry priiples (Se
riy i
p i l pesi s,
y 2010)
lie by e
r pe
ri l ss i i (GC) re ppr pri e
il re Is. #
i ive re
iremes y i re
s
i ble

erpr
ive. I p ri
l r, pplyig S lvey II Is, ereby rig
em mply i e reg
l i s re i pl e r e is
r e i
sry
,
l ve seri
s se
ees r e -i-pr i mp y Is ei
r empl yees. </D ></Cell>
e is lvey pr e
i i e re
ires
rer r
g ivesig i , p ri
l rly i reg r
r ss-b rer pesi semes i Is. I y se, e s r exisi
g eiie s ey me isms, s
s e SV G (esi ssier
gsverei G) i
Germ y m
s be se
re mpr mise i y y. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K re rry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te esi s Tr
s r C rii
es V l
ry rg is i s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"y e
r gig iii ives
ll pe ple r l ger, by rem vig resrii s preve pe ple r m
i
ig i empl yme by es
rig pe ple re s r-erm empl
yme r s e sel empl ye ve ess g

liy pesi rr
gemes. L g erm s vigs ee be m re lexible rele ges i ri
g e rigs p ers. eireme is l ger
e eve ere pe ple
s p rig e y begi reeivig eir pesi e ex.
y pe ple r
e pl ig p se reireme ere ey re
e eir rig
rs ver
peri ime repl e e i me l s vi eir s vigs. Te ees e

r ge e evel pme lie ime s vigs pr
s e ble pe ple r
i me r m eir s vigs ils ey i
e r. We re
le r
e beei eiig e
e reireme i me mig e il.
eiii i is l i is g
less i is mp ie by i pl
ieivises pe ple m e pr visi r eir reireme ire ses e
lieli pesi semes eliverig e
e reireme i me. N i
s ig e b ve, i
l seem lm s imp ssible ve ie eiii
, i bs l
e erms, e
e reireme i me mig e il be
se
e ie v ri e i e s livig r ss e . reireme i me
m y be e
e i e
ry m y res
l i p very i er. xpressi
g p s reireme i me r m ll s
res s pere ge pre reireme i
me m y pr vie ieresig mp ris beee ember S es. </D ></Cell>
l
esi i ere is
pesi r me r level. ember S e s is sysem. I s me
S es, s
s Fr e I ly, m s pesi pr visi is vi e S e, is
is i r s ember S es s
s e K e Neerl s ere gre
er pr p ri reireme i me is pr vie vi pers l s vigs
p
i l pesi semes. ie p liy si resp sibiliy r pesi pr
visi r m e S e e iivi
l
l ve p siive imp p
bli
i es. H ever, s

me l si i p liy m y be
ep ble i e
mber S es ere iivi
ls
rrely l e S e pr vie e b
l
eir i me i reireme. e er is p liy is geer lly epe
i er ember S es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Flexible rig p ers
ll pe ple p se i reireme ver peri ye rs is y ievi
g iger reireme ges. Cer ily liig ire ses i reireme ge em
gr pi ges is e
i ble ppr re
ig ss. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lemes e
r pe 2020 s
r egy, i p ri
l r ge r e sills j bs, s
l elp pr m e l ge
r empl yme. H ever, e Y
e m ve iii ive
l me
gre er emp
sis is pl e e
ig r iig e y
g r er evel pig e s
ills ler rers. ls e e lie rge vig 75% e p p
l i
ge 20-64 beig empl ye m y res
l i eer pp r
iies r se ver 64,
e very gr
p s
l be beig e
r ge rem i i empl yme.</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te m i re s y e I D
ireive s bee
s
ess
l i e
r gig r ss-b rer iviy is r s
s-b rer semes m
s be
lly
e ll imes. Tis er
s re
ireme pr
eves semes r m ll ig iivi
ls r m er ember S es p riip e
. evieig e
ig re
iremes
l impr ve e ii s r r ss-b r
er iviy. Dierees i e s i l l b
r l s x sysems emb
er S es ls re e b rriers r ss-b rer iviy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te s rig p i s
l be
ll
e rr gemes be
se i is e
ig re
iremes re re ig
bs le r m biliy prese. ly iy pr p ri pe ple
lly
ee r m biliy pesi pr visi beee ember S es. ispr p r
i e m
res
res seems be ev e s lvig mi r pr blem, res
res
l be beer spe evel pig sysems e
r ge e m j ri
y s ve m re rs eir reireme. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
e r ser is e
i lly miisr ively ii
l. Te m
res
re re
ire evel
p r ser sysem is iegr e i e iere x pesi regim
es ember S es pe b

se is pr b bly ispr p ri e e
mber pe ple
l
lly be ble m e
se i. Devel pig miim
m s r
isii preserv i
l be beer
se res
res
i
l beei m re iivi
ls. level r ig servie
l be beei
i l, espei lly i e b rriers pr viig r ss-b rer semes
l be re
e. </D ></Cell>

i
res
lig ir
e se i
ers ig re eee e
r ge empl yers er ler ives
p
re DC semes. mpl yers ve me e l
si ey l
ger r m i i eir D" seme ve, i e m i, sie sr ig
DC seme i
sierig e er pi s v il ble. Tere re m y l
er ives DC i ieve e bjeive re
ig e b
re empl yer
s i
r serrig ll e riss empl yees. C lleive eie ri
b
i rr gemes re g ex mple, ever,
rre reg
l i s (i e K
le s) me i is p ssible er is ype rr geme. eg
l
ry ge is re
ire re
e e b
re empl yers erig yig
p
re DC seme. I e g vermes ember S es re lly pe
er
ple m e pr visi r eir reireme rely e S e e
ieives s
l be ere empl yers e
r ge em pr vie
liy
pesi rr gemes re
ire e iivi
l s
ler ll e
ris. Te
rre reg
l ry regime re es s
miisr ive i i
l b
re i is s
rprise empl yers se e simples le s ris
pi i.e. p
re DC seme.
re rese r is ls re
ire i evel pig
lie ime s vigs pr
s mpleme r ii l pesi s. e re s y p
e ple re rel
s ve vi
pesi is ey ess y e

s
il reireme. I pe ple
l ess pr p ri eir s vigs

speii eves pri r reireme, r ex mple
se p
r se ilre
s e
i , is
l e
r ge pe ple s ve m re s r s vig e rlier.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi semes i e K lre
y s
er s res
l e
rre reg
l ry b
re. C es r ie
G
i e p
blise by Te esi s eg
l r pr vie exelle s
pp r Tr
s
ees mpl yers i elpig em eg i e e pesi s mieiel. I seems

eess ry r is be repli e level.</D ></Cell>
r e pesi s re

me lly iere ve iere e mi s i l bjeives. Tey s

l ere re be s
bje iere
ig re
iremes reg
l ry regim
es. We believe

ig regime b se
p S lvey II
l be pp
r pri e r pesi semes. pesi seme geer lly s re
rse
re
r i me r m e sp s rig empl yer(s). Tis re
es e ee l e s l
vey m rgis re
ire is
rers. e si!e is ll s lvey regime ill e
eively pe lise se ember S es lre y pr vie s
bs i l pr p r
i p s-reireme i me r
g priv e
p i l D" semes r er
s e semes,
l p e ese
ries
eve ig i
r pe,
i is r ry e im ievig eeive sigle m re. Te
rre
K seme speii
ig regime s ly bee i exisee 5 ye rs. I rep
l e i e
e geeri
ig regime pplie ll semes i e s
me y reg rless e sreg e empl yer ve . epl ig seme
speii regime i
e si!e is ll ppr
l ppe r be sep b
rs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te bes y e e e pr
ei members i e se e is lvey eir semes sp s rig emp
l yer is ve pesi beeis
errie by e S e. I is bjeive
e K G verme e
r ge priv e pesi s vigs i rer re
e
e b
re e S e, y me s
res ire se i
l be el me. F
r
erm re, i
p i l pesi beeis ere
errie by e S e e i
s m y le r
sees sp s rig empl yers ig gre er ivesme riss
i e lege i i g es r g members ill sill be pr ee.</D ></
Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes, e emp sis s
l be
e
i impr vig
ers ig simply mplyig i reg
l ry re
iremes. I rm i pr vie m

s be eg gig s pe ple re e
r ge
re i. Tere is p i mplyig i e reg
l ry re
iremes i se
re
iremes res
l i e i rm i pr vie beig s l g mpli e
seme members eier re i r re i
ers i
ere re re
ble m e i rme eisi s. I vie e re rs DC
pesi pr visi , e geer l p
bli ees be beer e
e b
e re
l i sip beee ris re r, pesi s
i e i geer l is e
i s
l pr b bly s r i s ls. I p ri
l r pe ple ee be m e
re e pesi s g p i.e. e ieree beee e i me pe ple esim
e ey ill ee i rer ve m r ble reireme mp re i
ey re
lly liely reeive. Te l
e C s
mer Fi i l

i " y i e K, se visi is beer i rme m re ie s
m
ers re ble e gre er resp sibiliy r eir i i l irs
se pr
s servies mee eir ees. is m j r sep i rs im
pr vig i i l lege. S ris i is pr b bly elp
l r eve p
ssible be
se pesi rr gemes v ry s m
, eve ii e s me ember S
e. Cl riy e i rm i pr vie is by r e m s imp r e
re.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> y pe ple re
m r ble
e
l r
e ere ll
i m ig i i l eisi s preer ll
e
l ivesme
e eisi s ve lre y bee m e.
-er lme i
pi is g ex mple is. Tere is
b
-er lme ir
e ses p riip i s pe ple e ll e p le s resis e.
e
l ivesme sr egy s
mm ppr s
pp rs
-er lme

l ire se pesi pr visi . H ever, is ees be s
pp re by r b
s
g ver e sr

re es
re e e
l pi s re s
i ble r le
s e ver ge member ey i
e be r
g
e members p riip
i . I is imp r le r g
i e is v il ble s
pp r members s
l ey is e ler ive r

e e e
l.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tis j
s ppe rs be ye
er l yer b
re
r y. S
pl rm m y e
p is
ssig e s me iss
es ver ver g i i

mig
p i y iere l
si s. I s
me ys e Gree per e ree H
revie re ex mples is. Wi
ls b i ieresig lysis e l
si s re e re e s me s m
y rep rs be re em i.e. pe ple ill ve r l ger / r s ve m re r
ep ey ill be p rer i reireme.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ilip Sier</D ></Cell>
pe C s
l i
riel
r pe</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gr
pe C s
l i gr
l es e C mmissi is

g-pr v ig ell- rg
e p per i ses

e ey iss
es be resse (by ll s e lers) es
re e
e, s
s i ble s e pesi s r ll ii!es. We re ple se e e l

isi ppr ereby pesi s re siere i s i l ex s ell p
r
ely i i l e. Te Gr
pe is re y illig pl y is p r i evel pi
g e s i l se
riy
p i l pesi s r me r i e ieve
Te ey p is i e
l m e e iss
es r ise
e s e bjeives.
by e Gree per re We gree ere be e-si!e-isll ppr
pesi s r ss e be

se e m y ierees
l
re, em gr py
is ry beee ember S es. We believe e C mmissi s ey r
le pl y i es blisig ig level priiples m i rig e ppr es
pe by ember S es ii is r me r. We gree e ey s
s i
biliy is m i i e b l e beee ime spe rig ime i reire
me s l geviy ire ses, b
e
l emp sise is ly be iev
e i empl yme ler ges is m e m re lexible l b
r m res resp
ere beig l rger
mber ler rers i empl yme. We re gise e be
eis r ss-b rer semes r er i empl yers rers e imp r
e is r m perspeive b
e
l
rge e C mmissi vere
mp sise ili ig s
semes i is m es m re er
s e per i s
igle-
ry semes, i re l ys g ig iv lve r gre er
mber
members. We gree m biliy l b
r p r biliy pesi s is esir
ble, pr vie e l er be ieve i
imp sig m eri l ii l
ss y p ry. We believe reg
l i s
l ver ll ypes
p
i l iivi
l
pesi s, il
ig se
rrely exl
e r m
e Direive, b
ig
e iere i ig veiles
se. We
believe
b l e is eee beee ep ble level se
riy, s
r biliy. I
r pe, e pprei e e e mplexiy r m
eve
pesi s l s pe e s i l eleme pesi s, risig r m e prer g
ive iivi
l ember S es esig eir pesi sysems i re i
v ri bly lie eir s i l l b
r l s. Te Gr
pe C s
l i s pr

e
rep r &
;Se
riy i
p i l esi s&
; seig

r me
r ii i e ey iss
es be siere, i se
riy eie i
ier sese rm lly ss i e i
ig r s lvey s rs, s
ell s re gisig ere ees be s me lexibiliy i eisi s
e b l e beee s, se
riy r biliy re e e level,
member s e level pesi seme level. We re ple se e e C m
missi re gises e ire sig imp r e eie rib
i sysems,
e gree i s
l be m ry pr vie e
l pi r members
ve e lege r iee m e eir ivesme ie.
We
rge e C mmissi sier ls e iss
es i rise
rig e p y-
p se eie rib
i rr gemes. We sr gly s
pp r impr ve is
l s
re members pesi semes, p ri
l rly i rel i e riss bei
g e by members b eie beei eie rib
i semes We
gree i e mmes i Sei 4 e Gree per b
e imp r e r
eli ble sise -ie pesi s isis e ble i rme p liy m i
sysem
g. Te Gr
pe C s
l i
l be ple se ssis i e esig
pr vie s
i rm i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Firs pill r pesi s s
l p
r vie b si level i me i reireme e ble ll ii!es v i p v
ery i l ge, re sr

re i iere ys i iere ember S es
. Te level is pesi ill epe e e mi sreg e
ry
, er iss
es s
s x i sysem,
l
re, lim e, em gr py e
expe i s e r le be pl ye by se ir pill rs. Were e
irs pill r es pr vie e
e reireme i me r ll ii!es,
e se pill r is

me l p r e ver ll pesi s sysem, ember
S es s
l e
r ge ieivise is, s
bje er i i l e
mi sr is i ey re s
bje. Te s
pp r ese e rs
by pr viig
lexible r me r ii i iivi
l G vermes per
e i e y bes s
is eir iivi
l ees by es
rig G verm
es e i s i re e e iegriy e sysem. N i l G
vermes re bes pl e eermie e
e reireme i me b se
e ees e reire p p
l i , i m y ier beee ember S es r
e re s s
lie b ve. Tey s
l ve ess i rm i r m e C
b ies s
s CD me s
re ey mp re
r pe ier i l
rms. </D ></Cell>
s i biliy p
bli
i es is m er i is m
br er pesi pr visi , l
g is
ill ve s me imp i. Te s
l m i r e p sii
sig e pe
e C ri i i reg r e sr is e S biliy G

r e
r ge e ember S es e i ress y er
s s ey re ieiie. I is ei , i is essei l sise
ppr is e me s
rig e imp e p
bli i es p
bli eb
l g erm pesi er s i l se
riy pr mises, p ri
l rly r p ys-y
-g sysems. ember S es s
l m e
se
ries i rer eep
er reg
l r revie e l g-erm s
s i biliy p y- s-y
-g s i l se
ri
y p
bli se r pesi rr gemes.
ries s
l ls be iv lve i
is
ssi s re rmig reiig s i l se
riy pesi sysems i r
er m e em m re s
s i ble r ble, s ell s es
re beer
ver ge. I e ex se pill r pesi s, e r me r (i.e. e I
Direive) pr vies r miim
m
ig re
iremes b
ese &
;e
s
re&
; s
s i ble pesi s ee ere m y be imp e p
bli
i es i S e ( r ) iervei is re
ire. I ii , ere re s me
s
ppleme ry pesi s sysems (e.g. b reserve p y- s-y
-g rr gemes
) i
rrely me ii e s pe e Direive. </D ></Cell
>
ll s
bmissi - is
i
e sp e eer resp se ere</D ></Cell>
ll s
bmissi - is
i
e sp e eer resp se ereSee
ll s
bmissi - is
ie sp e eer
resp se ere</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e e bjeives e I
Direive s re e &
;sigle m re&
; r pesi s, ereby
rers
l be ble
ire pesi pr visi i iere ember S es. We
el me me s
res i e e e eiiey pesi pr visi by empl yers
per e r ss-b rer r i

mber iere ember S es. H ever,
e e e m j riy pesi semes pr vie r empl yees i sigle
ry e
l is see ges iee ili e r ss b rer
per i i e ee m ig m re er
s e per i sigle-
ry semes. Te exisig pr visi s e I Direive pr vie r me r
i e bles r ss-b rer semes be es blise, ire sig
mber
s
semes re liely be se
p i e ex e ye rs s empl yers iei
y e impr ve eiiey, g ver e ris m geme i be ieve
ere sigle r ss-b rer seme ( r sm ll
mber r ss-b rer semes)
is
se r er vig semes i e ember S e i i e mp y pe
r es, s me i m y be sm ll, ieiie ii
l m ge ell. S
me e bs les i ier e es blisme r ss-b rer semes
re
sie e s pe e I Direive, s
s x i s i l se
riy
re
iremes, b
e spe i
l
se
lly be impr ve ii e Dire
ive is re
ire gre er sisey beee ember S es i eiig s i l
l b
r l . ler ively, sier i
l be give es blisig 28
regime seig
re
iremes i i ll r ss-b rer semes
l mpl
y, i
l be
er e ire s
pervisi e (e.g. by I). I
is se ri , e I Direive
l pply ly semes i per e i
sigle ember S e i
l be s
pervise by S e i y i
re gise e relev e
res S e ii e ig level r me r
se
i e Direive. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> biliy l b
r is ey s
pir i e sigle m re ee e s pe p r biliy pesi s i
i ember S es beee em ( iee
sie e ) s
l be s br
s p ssible. l
g i m y be pr i l r esir ble i every se r
ser ll e pesi s e re i iverse empl yers sigle rr geme
, e
mber iere pesi eilemes m bile empl yees
l be sig
ii ly re
e i ere ere gre er p r biliy. Tis
l re
e miisr
ive e rs expeses, give e beeii ry le rer pi
re ll i
s r er r
e beeis. Tere is s pe le r r m e experiee p r
biliy rigs i irs pill r semes i is ili e by eg
l i s 883
/2004 987/2009. D
e e very iere leg l sr

r l evir mes
erig
p i l pesi pr visi (l b
r l , x l ppli ble be
eii ries mp ies) i e iere

ries, i be exremely
mpli e m er r pesi isi
i i e
ry e ver p
esi mmime e re by iivi
l i er
ry i m y be imp s
sible re i e e
re. F
rer, ierig is lvey pr ei sysems
r
p i l pesi s i iere ember S es m y mper e r ser. </D
></Cell>
ll s
bmissi - is
i
ll s
bmissi - is
i
e e iversiy pesi
sysems r ss
r pe, e b l e beee riss, se
riy r biliy,
i i essee iv lves r e- s beee esir ble b
liig bjeive
s, is m s eeively eie iivi
l sp s r/seme level r l g-erm
s
s i biliy. Tis
l be ieve r
g priiples-b se reg
l i ,
sise i e ig level priiples empl ye i b ig is
r e, i
reg
l ry es b l es es
re eeive mpli e. -ie C es
r ie
l be empl ye s
ppleme ig level priiples e
r ge
e re
ire level rm is i sisey r
g e pr m i bes
pr ies. Were geer l pr ies re siere ll s r esire s
rs e ere
l be r le r m re e ile biig -ie g
i e
er e e p ers reserve r I rig i ss i i i i l s

r-seers pr essi l rg is i s. Te Gr
pe C s
l i believes
i is essei l iv lve pr ii ers i e evel pme s
g
i e

l be gl ssis i e evel pme s rs r is p
rp se. T
is rm lig
reg
l i , mbie i p ers es
re eeive mpl
i e,
l e believe pr vie lexibiliy respe e resp sibiliy
i l g vermes eie eir pesi sysems, s ell s ll ig
e rii l eisi s b
s, se
riy r biliy be e iiv
i
l seme/sp s r level. embers, sp s rs g vermes s
l e
ers
e res
lig b l e beer ere s
l ls be beer reess
e riss e ile, es resp sibiliy r em, p ys r em
. </D ></Cell>
ll s
bmissi - is
i
ll s
bmissi - is
i
ll s
bmissi - is
i
ll s
bmissi - is
i
r resp ses e rlier
es
i s s
gges s me ee r sregee reg
l i s ell s m re
i rmiy
sisey i reg
l i r ss , b
give e iversiy pesi sysem
s, e believe is
l be beer ieve r
g
s e ile se
priiples brig pesi reg
l i i lie ver ime i r er i
i l servies. Tis
l be i e rm beer m re mpreesive g v
er e , i l seme levels, il
ig ri e pl rm
level r m i rig eeive mpli e pr m i bes pr ies, s
p
plemee by ii l g
i e (i eess ry biig
re) ere pr i
es seem ll s r esire s rs. Wii is, ere ppe rs be
gre er i i l e
i r members e
ee expl re e meris
rs s ey
ers beer e ris-s rig spes e p ri
l r
pesi elivery sysem pe; impr veme i e
liy sills r
see r m geme b rs, per ps r

g mpeey re
iremes reg
l
ry ppr v l; ell-eie r le i pesi s r ris mmiees, il

ig mp
eey re
iremes
biliy;
revie e r le
i rs, il

ig ris mpeey re
iremes
biliy; beer m re rgee
isl s
re, bey b x-iig, ieivise s e lers llege (
ere re srege) eisi s pr ies pe be re ey le sysem
il
res. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cl risse ri</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C seil es N ri s e li

r pee (CN)</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le ire es
iier p
b
li y re
lg i e l
ri e l p
r rer le r re
eii
x es il es l
e
r,
e ss
r l serv i , l re pr b
e e l re ex
ire esis es. i ss
rer s ivi lipe e es
s ire, le ire lexere s le re
e pr essi libr le
i
vre

es les ivis j
rii
es rs eie
x. T p r les seils
il e
x p ries e m ire imp ri le m is ive

e p r l r i

me
e
i
e
i e rs
ler , s iervei re l
s ger
r i, l s
ri j
rii
e
il reere. Celle-i es
mie
x ss
re
e le ire es
j
ris
e e
e
lii i
iversi ire, y l pr essi prs iverses pre
ves, s ges e
rs e
il exere elle-i e s
iv es rgles isipli i
res sries s
s le rle perm e e l
ri p
bli
e e gre
e impl i
g gr pi
e perme le re
rs ses servies s
r
le erri ire i l
. i, liervei
ire, e prve les liiges p ssibles, e i
r
ge iispes ble s l miisr i
e b e j
sie (Dl r i e
ri
CN s
r &
;le ire e s i &
;
23 m rs 1990). F is
p rie igr e e l s i ivile e e s
li iermi ire ere les i y
s e l e e rel is pii e empl ye
r le ire j
e
rle imp r
e ermes e p lii
e s i le. Ce s
p ri
lier
ire
sei e l
s i e e l se r
i
ssi p r les isi
i s e rer ie. ee, les
isi
i s e rer ie es ires s
mes, mme e e
i e
re le
r mpee rrer les s
s e le
r ipe e
l gesi es r
is
is e
p rim ie. Ils mplisse e
e ipe e i ire les
missi s
i le
r ies p r l l i i ss
rer les ris
es lme ires e
l vie. isi ils rge l
i, l
i, epe
e i e s
rveill
e
e rle s er is m ies.
r les isi
i s e rer ie es
ires rg iss p
r l pl
p r e m ire s li ire e s
s rme
gesi ,
e es se
leme le
r
mie, m is g leme le priipe e s
bsii ri
i rev
e imp r e m je
re p
is
il s gi s
r
e s
veg rer les spiii
s es rgimes e pesi es ires e
r pe. Ces eriers e pe
ve

eme
re ssimils
x ss
r es privs

res servies i iers e r is m
me es ires lmes e s li ri
i les r rise. L rp rii e rgime
pesi privs, pr essi els e i
es l
elle pr e le livre ver e vie

x sysmes ppli bles
x ires e r is e le
rs spiiis e e s
r i
relever
e m ire gr le e l i e rgimes pr essi els ,
pl
s
l pl
p r e es sysmes mbe s le mp ppli i es rglemes p r
s
r l ri i es sysmes e s
ri s i le, s v ir les rglemes 883/2
004 e 987/2009. Ils e relve p s e l ireive er les ivi
s e l s
rveill e es isi
i s e rer ie pr essi elle (l ireive
I 2003/41/C). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li e
r pee
j rm
l es
bjeis s le re e l sr gie
r pe 2020 . L r lis i e es bjeis
p
rr i servir e b se
ile p
r es sysmes e rer ie ei es e
r bles
. i ier les s membres rere le
s
es, l
i
r pee evr i les iier mie
x i rmer le
rs ress riss s : I rmer
p
r mie
x r rmer es
e essi. se lie
, il semble pp r

e li
r pee pr ise l mise e pl e e sysmes e rer ie p is

mpes i
els perme ss
rer
meille
r pil ge es rgimes
e l iss l p ssib
ili
x ss
rs,

e ire se pe
, exerer es ix iivi
els. L ix
i
reve
e rer ie
pe e p r mres s i
x-p lii
es i
x
isi
e es ii s e vie iivi
elles. Le priip l rle
sysme e rer
ie es e ere m ieir prs ess i
e ivi pr essi elle, le ive
e vie ei
r lexerie e l pr essi . sysme e rer ie p s
, e s i, v i ss
rer
ive
e vie miim l. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le re p
r les rgimes e re
r ie es ires
i exise
elleme
ive
e l es s
is . Le
s i es p
bli
es e er is s s s
ve s lliies p
r ss
rer, p r
le bi is e s
bvei s, le i eme
e p rie es rer ies servies le
rs
res p r es rgimes,
liis e spi
x , pr pres er is see
rs ivi
e les r sp rs

lergie. Le rle e li
r pee p
rr i siser les ie
iier e, p
r g r ir
e meille
re vi bili es i es p
bli
es, pr m
v i
r le priipe sel le
el les rer ies ive re exl
siveme i es p r le
s is i s e p r les imps. De i, les s evr ie, e
li empl y
e
rs, e rib
er

se
l verseme es rer ies relev e l F i p
b
li
e. Il es er
e les isi
i s e rer ie es pr essi els libr
x,
e gr l, e es ires e p ri
lier, e biie

e s
bvei p
bli
e.
Cei es e rmi ve l p lii
e e li
r pee
i e
r ge les s
respeer lipe e mi
e e i ire e es rgimes l gesi rig
r
se e resp s ble le
r j
s
ii permis e rp re
x bes is e le
rs ilis.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es vr
e lge eei e p r
l rer ie es ires es, mme ille
rs es
res pr essi els libr
x,
l rgeme pl
s lev
e p
r les
res is, relev
see
r priv
p
bli.
Ds l rs, lis
r i e m ismes j
seme
m i
e e se j
siie p s.</D
></Cell>
j rm
l es
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Li e
r pee
bjeis s le re e l sr gie
r pe 2020 . L r lis i e es bjeis
p
rr i si
er
e b se
ile p
r es sysmes e rer ie ei es e
r
bles.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les isi
i s e rer ie
es ires relve e s
bs e es isp sii s e ri i
rgleme
883/2004; e pe
relever es p is mm
s ve l ireive I. Il sembl
e
e l ireive I s i p
rv
e e periee p
r les rgimes e rer ie rel
ev
ri . ee, l ii e i li p
r lexerie e l
i e ire s ppli
e
j
rs s l pl
p r es s e li
r pee e
s re
e l perspeive ivis r sr lires rese ri
e p
r es iier
s p
blis
i, e pl
s, e pe
ve ei ipe mme e l ii e i l
i gir
lirie
r es r ires e l ils s lg ires e p
iss
e e ver

priipe e erri ri li. </D ></Cell>
r e
i ere les isi

i s e rer ie es ires, il
r ere les expriees
ises s
l ppli i es rglemes 883/2004 e 987/09 ers e vig
e
r le 1er m i 201
0.</D ></Cell>
esi es r sers es
r is pesi
rgime

re s
lve e mbre
ses ii
ls. v i m l
r mme ee
er e els r sers
rgime pres i s iies
rgime
i s iies. Il e ir i e mme s giss
r ser
rgime e pi lis i
vers
rgime e rp rii . Ce ype e
esi e semble p s p
v ir relever
e isp sii s prises lel e
r pe r les p r mres il y lie
e eir
mpe s i
x (espr e e vie, si
i
m r i ier mme).
Les isp sii s e ri i s ppli

x isi
i s e rer ie es
ires se r
ve s les rglemes 883/2004 e 987/09 ers e vig
e
r ep
is
le 1er m i 2010 ; il exise

p i mm
ve l ireive I.
r e

i ere les peis rgimes e pesi s, els
e e
x es ires
es pr
essi s libr les e gr l, il
r i vier es rges ispr p ri es lies l
el servie e s
ivi. Se peer
ve
s
r l
esi es r sers

e
prise e p sii N rmes miim les e servie e s
ivi -

e prise e p sii
Les e
x -

e prise e p sii </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il ser i r is ble exiger
es rgimes e rer ie
ils sse pr er rg
lireme
e lyse
rielle e l
r si
i . De mme, il semble pp r

e
s s ie sreis
e vrii i
e le
rs mpes p r
iers ( mmiss ire
x mpes

iv le)
i ser i
rg e les eriier.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les i rm i s
ries semb
le re e
re s is ire l em e es ilis. L p
bli i
elle
b
il es isi
i s e rer ie p r s
is e p
r les is s
e p
r les ll ires.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le ix e pl emes es i
p r les impr is e
e isi
i , mme p r l mp sii m gr pi
e e ses ilis, p r le r pp r is/rer is. r s

e, il semble iiil
e e ev ir
e sr gie mm
e
i ser i iie p r li
r pee.</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le re e ri i sr g
i
e exis si
e

il s
is

il j re r s le re
Sr gie
r pe 2010. L r i
e
velle pl e rme e s
ivi igr e lesemb
e es spes e l p lii
e es rer ies e simp se p s mme
e viee. L
el r
m es pesi s, mp s e reprse s es g
veremes, e p re ires s
i
x e e reprse s es s e pesi , r p r l C mmissi i ex mier
les
esi s rel ives
rgime e rer ie mplme ire, p
rr i, m ye
el
es m gemes si
er
re ppr pri p
r v
er les rgimes e rer ie
s le
r gl b li e
s piliers
s. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i r Nilss </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L Sr Vrml </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. -ler br ir e gemes
m pesi sler p si, i
lge r e el ler llr iig pesi sler me s e
-ler s be v v
el ler r e g r g ler. I be e mse m
ler ygre mis r i pr
i e pesi s vgg r e rms r mie r mye
g . br rm re ge v s m vses me e illrlig pesi si ms.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">2. Nej, regelvere br sr s.
br ir e gemes m pesi sp lii r
pp livrig vill r ver
i e, li
lees br e ir s e gemes m lep lii. br sr sye r meb rg r s pesi
srigeer.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">3. I Sverige vi ie j pe
si sler e ire s
lle bir ill
g ms rbeslsee s
lle j s y
erlig re, vi re riser r vi sj
srivig r sj
er i je me e llr
g ler p rbes g r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">4. Tillse e illslls ver
yg r e re re milj, grer r mis ls i m rbeslive, rbr sysse

gsp liie, rmj rbesmilj rbee r ris re rbes g re, illse e
is
bilig r be lig r . vl
bil pers l r e illgg r re ge<
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">5. I el
i e bevs e le
r meb rg re s m rbe r be l r s vie iebr e blir ler s m s
be l r e pesi sgr
pper vi r i g i r mie. I ges
r p s e
ll mire b r ler le s
er r lgre vile iebr ll ler b r se
re i live. re visigss r mse ir s r livrig re visig.</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">6. S mrig v e e
r peis p
esi ssyseme.</D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">7. br erige
pp rg m
r ly ly pesi er.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">8. J , gll e l gsiig br s
es ver. S mlig meb rg re rj r e rvis g pesi s m rir r le
v ss re vi pesi erige rsmr s. Cir 65% v e l s e mi r iems
s
mi , lgre pesi rsmr r pr e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">9. lg pesi s vgi br pri r
ier s me e g g r ipesi r sersll s mlig meb rg re r e g
pesi pesi sisi
e rv l r illgg r p e berygg e s.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">10. l gsiige br iell
e g r iiv r seressll e rs g lev ss r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">11. J , llm pesi e s g
r er s i l gsiige vi is lve re g.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">12. J , e br r mr ll rel
s. De se ge m ylig s
me
ersig r, e gr
lgg e i rm i
e s ll v r eel ylig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">13. J , ill e viss el. Se
r e Sves perspeiv r rbesgiv re be l r i e el v pesi e s

lle
e

ger i el . D
er r
sig e grs s eel m
is r s m rbe r i r ler ie mmer i lm. rel gemes m ireiv
r geem rbesgiv r s
lle v r ggb r. gemes m pesi sregelver
r e mse m ri rrlige s ll
illmp s
ll
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">14. J , e r v yers vi
e gemes m p liis rg ir s me
s p pesi e. S e gemes m
pesi ssysem
ger mse e p liis pl rm ir s, e s m bever rbr s r
e grsversri e verv ige v e r mi pesi ssysem s m gller el
r
p . De r mi syseme s v r eel, lverslig s m e mis ggb r.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i r Nilss </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S Vrml </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">1. -ler br ir e gemes
m pesi sler p si, i
lge r e el ler llr iig pesi sler me s e
-ler s be v v
el ler r e g r g ler. I be e mse m
ler ygre mis r i pr

i e pesi s vgg r e rms r mie r mye
g . br rm re ge v s m vses me e illrlig pesi si ms.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">2. Nej, regelvere br sr s.
br ir e gemes m pesi sp lii r
pp livrig vill r ver
i e, li
lees br e ir s e gemes m lep lii. br sr sye r meb rg r s pesi
srigeer</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">3. I Sverige vi ie j pe
si sler e ire s
lle bir ill
g ms rbeslsee s
lle j s y
erlig re, vi re riser r vi sj
srivig r sj
er i je me e llr
g ler p rbes g r . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">4. Tillse e illslls ver
yg r e re re milj, grer r mis ls i m rbeslive, rbr sysse
gsp liie, rmj rbesmilj rbee r ris re rbes g re, illse e
is
bilig r be lig r . vl
bil pers l r e illgg r re ge<
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">5. I el
i e bevs e le
r meb rg re s m rbe r be l r s vie iebr e blir ler s m s
be l r e pesi sgr
pper vi r i g i r mie. I ges
r p s e
ll mire b r ler le s
er r lgre vile iebr ll ler b r se
re i live. re visigss r mse ir s r livrig re visig.</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">6. S mrig v e e
r peis p
esi ssyseme.</D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">7. br erige
pp rg m
r ly ly pesi er.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">8. J , gll e l gsiig br s
es ver. S mlig meb rg re rj r e rvis g pesi s m rir r le
v ss re vi pesi erige rsmr s. Cir 65% v e l s e mi r iems
s
mi , lgre pesi rsmr r pr e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">9. lg pesi s vgi br pri r
ier s me e g g r ipesi r sersll s mlig meb rg re r e g
pesi pesi sisi
e rv l r illgg r p e berygg e s.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">10. l gsiige br iell
e g r iiv r seressll e rs g lev ss r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">11. J , llm pesi e s g
r er s i l gsiige vi is lve re g.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">12. J , e br r mr ll rel
s. De se ge m ylig s
me
ersig r, e gr
lgg e i rm i
e s ll v r eel ylig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">13. J , ill e viss el. Se
r e Sves perspeiv r rbesgiv re be l r i e el v pesi e s

lle
e

ger i el . D
er r
sig e grs s eel m
is r s m rbe r i r ler ie mmer i lm. rel gemes m ireiv
r geem rbesgiv r s
lle v r ggb r. gemes m pesi sregelver
r e mse m ri rrlige s ll
illmp s
ll
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">14. J , e r v yers vi
e gemes m p liis rg ir s me
s p pesi e. S e gemes m
pesi ssysem
ger mse e p liis pl rm ir s, e s m bever rbr s r
e grsversri e verv ige v e r mi pesi ssysem s m gller el
r
p . De r mi syseme s v r eel, lverslig s m e mis ggb r.</D
></Cell>
l>
l>

</ >
< ss:
ss:Type="Srig">Dr. Cl
i ier</D ></Cel
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" yer G</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Fesleg
g er gemesse
ei v V rs rgesyseme

s eie !
mies geisse Verei
eili
g s !i ler Sier
gssyseme
ei eieilies Lebes-
Sier

gsive
i e igliess e v r
bseb r. Sier
g
eg
lier
g si
s lle im i le rbeisre gesieel bleibe. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die K !epi

sr
g e
r lerssier
gssyseme is
..
g be er igliess e. Die
g be ir
r ie s lie eeversier
gssyseme v e i le egier
ge

g ir i De
sl
er
s er lgrei v S !i lp rer, rbeigeber
rbeiemer
"r e
r ie reier
g es e
r pis
e mes ber ie bereis beseee egel
ge i
s is i !
eree,
v r llem ie berieblie lersvers rg
g i De
sl
eremesebe
e
i r s i l rg isier is. I ieser Fr ge bese s mi lle
lls
m r Srie im me er ee e e er K riier
g. ie Verbe
sser
g er D eer ss
g
-
ser
g
r ie igliess e e gegeb
ee lls eie ilreie Gr
l ge r ie K i iesem "erei sei. il

ge
r r
ge erer igliess e e s seller er ss, gegebe
e lls K se
e!e bgeleie s ie e brige igliess e !
r Verg
g ges
ell ere. Der mglie N
!e er D e s lle je s rg-lig gege e mi
er reb
g verb
ee br r ise
bge ge ere. </D ></Cell>
il
g i eie Teile
g er ege
eige e i . s m
ss je mgli sei
,
i ler bee !
iere!iere re !
mme. De
sl
bereis eie r
g es ee-
esi s lers eigeleie. i
m ism
s
!
r eiere p ss
g v egel lersgre!e ersei eig siv ll. Z
em g
r ier
ei
m ism
s i eie slie mse!
g, er jeer!ei
p liis ieer
er Kr gese! ere e. </D ></Cell>
g er Le
!
e il
g gr
s!li er riige, !

seisee s !
er

ers!eser. Hier m
ss ber em Gr
s ! er S
bsii ri esge le ere
: Die mse!
g er
e
r piser bee rm
liere Sr egie
r p 2020 is i
iesem "erei !
ers
g be v igliess e
S !i lp rer. ie N
eigei v eiere e
r pise
me !
r Vermei
g v lersisrimiie
r
g bese !
em i. Diese is bereis
e
r piser bee geregel

i l
r Gese!geber
S !i lp rer
mgese!. Die rbeism r! le er
verg gee J re !eige !
em, ss eie eiere
me !
m spe!ielle S
! lerer rbeiemer eig si. gesis er bev rseee Versr

g
er em gr ise il
g ir si er Tre !
r lgere rerbsigei r
se!e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die ersieliei
Vi
el l er lersvers rg
gssyseme i e - igliess e spri gege ei
e ee "iem r r esi e
ee. Dies gil r ie berieblie ler
svers rg
g mi ire Siselle !
m rbeis-
S !i lre viel mer
ls r priv e V rs rgem me. Kei eieilies Sysem e i le V
rsrie, Ziele
D
rr
g i lle
igliess e e

g r ge
ies is
i er rerli. i beri
eblies Vers rg
gser ls s !i le iri
g eies eremes
i ier
i r s i l. Die ier ver lge spe!ielle s !i lp liise

er
emesspe!iise Ziele si eier -egel
g im Sie er S
g eies "i
em res i !
gssyseme si i De
s
l re
ie Si
i es ei!ele eremes
sgerie. bes
is ei e
r pis v rgegebeer !
s!lier D
rr
gseg (28. egime) i iesem F
ll b!
lee. s gib eierlei r r r s i le geb e s !i ler iri

gr
er viellige
Siselle !
i le Se
er-
S !i lversier
gssyseme i !
e
r!iele. </D ></Cell>
gs spre
s er be
rieblie lersvers rg
g selle
sere r r
ge eie Hier
gsgr
r bili r. S mi is i s Wie, s er bereis s b s ler me

er r gli. D s e
se ee-
sre
iee S
!
espreee egel
ge, bilisierisse i esee
!
l sse. Hisili er ver llb rei er rbeer spre is
.. bei
s rglig !
g
s rbeiemer
i !iere "eirge is i De
sl s r
ver llb r. ie rbeigeberi
!iere berieblie lersvers rg
g
es rbeigebers r. D ie Ger

g eie sei
g es rbeigebers is, ersei eie ver llb reisris
v 5 J re gereerig. ie e
!ier
g ieser Fris e !
r F lge, ss
ie "ereis !
ieser reiillige rbeigeberleis
g si. Dies re !
Kr!
ge r ie i rbeier re


em is !
gerleise, ss er lgreie lersv rs rge-Syseme i
ig bel
se er s g r i irer xise! gere ere. </D ></Cell>
e r
g er berr g

g
e
r pi-ser bee eer eig
!ielre is
i eier Weise !
e im Grb
v er K mmissi selbs
Fr ge 6.). i e
r p eier
!ei
gsies re !
ge re
!
s!lie K
se ver
rs e, ie r pr
iv !
m egel
gs!e ire re. D
r er
e "r r ie
g er
rier: Je e
g ges le ir,
ms gerig
er ere i
r ire Verbrei
g, s er
ie Leis
ge
s ir r ie
"esige. gesis sieer Leis
ge
s er s lie ee is ies
!
vermeie, e gemessee lersei mme gesreb ere. </D ></Cell
>
e
ie Sier
g gemesseer, liger
ger er
el-le ree reg
l rise
r p eie eg
lier
g

si
r
selle. Die Fr gesell
g gre! ber
.. ie Deiii er iri
g er berieblie lersvers
rg
g ls reiillige s !i le iri
g es rbeigebers i ge
g v priv
e lersv rs rgepr
e er Fi !mre b. Die berieblie lersvers rg
g
is ei rbeigebergeb
r l gris
ig gelege Leis
gsple
lleive lemee
s. I er berieblie le
rsvers rg
m Fi !m r eie Driieresse. rbei
geber
gseiri
ge verree
,
m ie W r
g er Ieresse
i l
g er gese!lie egel
ge !
g
erleise. Die berieblie lersvers rg
g is ei r
, s er ei ge
b es rbeigebers e rbeiemer. Diese K !epi slie bereis ie I
ee eies e
r p eie
res er berieblie lersvers rg
g eislieli ei
er espreee eg
lier
g
s. ie "es erei er e
se berieblie
lersvers rg
g is ie S
bsiir
g es rbeigebers: Dieser se per Ges
e! r ie rll
s ge

Wirs srise
r
e i v iri
g
sgels. Im Gegee
il: Die iri
ge er berieblie lersver-s rg
g be !
mies i De
sl ie Krise

gr
irer ei!ig rige Sr

r, gese!lie V rg be
V rs rgem me mi vergleiseise eige "eei-rig

ge bers e. </D
></Cell>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
eblie lersvers rg
g e
i
mgese!.
i erer eier e
, es j
eie e

Fr ge 8). I
De
sl besee !
r Sier
g gese!li
e V rg be: ersiee e D
rr
gsege bese eeer ie
si

r ie "
gs
si er ie Is lve!si
er
g
r e esi ssier
gsverei. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lle me s lle
er em
Gesisp
ires "eir ges !
r rrei
g gemesseer, liger
si
erer lersei mme be
reil ere. Dieser s !i lp liise Zielse!
g s l
le esi s s iee,
ire eg
lier
g is ier
!
!
seie. Die i
ri
e
. ie e
g v S lvey II
iri
ge er berieblie lersver
s rg
g re s es lb eer er rerli siv ll. iri
ge er be
rieblie lersvers rg
g ere
er bee es rbeis-
"eriebsree
res s ie er Versier
gs
sl bei !
s!l
ier s
bsiirer H
g es rbeigebers. D s ereme is ei
rpl ! r
e Verrieb v Fi !m rpr
e bes
e seies es rbeiemers i, es gib s mi eie Vergleib rei er b
g mi Fi !pr
e. spree is S lvey II
i eim l ei g
er
sg gsp
r ie eg
lier
g v esi s- s,
ie im Grb
v rgesl ge. </D ></Cell>
>
el
ge i De
sl si
sreie,
gerl
eise. Viel l
igesigei er i le Syseme see
s
serer Si
eier -eg
lier
g egege.
ie rri
g eies e
r p eie G r
ie s re i siv ll, e ieser e e i le "es ereie

ersiee i
sreie e
g r ge. s ese eie
gemessee is
i vereil
ss
r ie ereblie Diverge
! i ler Syseme, re ie F
i sigei eier s le S li r
gsgeme
is i Fr ge selle. Die Sier
g m
ss sysemis ie i le V rs
rgem elle ge ppel sei,
m
i sig !
sges l
g er Sier
gsm me
eme
ll mi i ie K mpee! er igliess e (siee

re !
e
Fr ge 9
10). </D ></Cell>
>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie Verbrei
g !
r
er. i g
sl bereis !
eiem e Gr
er D
rrig
g ger. ere
r pr
iv. Die ier
r es
r Tr sp re! bei!
r ge
. Gre r eie -egel
g, ie ber ie i De
sl bereis beseee
m g
sge, si
.. i ereb r
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die im Grb
gespr ee
p-
- elle

m isme r ge
.. i !
eier srere Verbrei
g !
s!lier lersvers rg
g bei. Vers rg
gsere si lleive Syseme, ie v
rbeigeber
"eriebsr b!. e S !i lp rer ges le ere. Gese!l
i e
r igever
r
g im
eremesspe!iis
sges le-e ell !
ree, egege
. s gil vielmer, ie S !i lp rer !
sre
iese ie Ges l
g er be
rieblie lersvers rg
g !
berl sse,
g !
m N
!e er rbeiemer, ber

er ereme !
erreie. pe ie

sr
ge !
ie bee es rbeisverlisse
s vereise, is
ier eie ree, legisl ive ivi er eig
er siv ll. Z

ersieli is ie
sges l
g er "eriebsree

>
>
sreie is
s
serer Si
ie ee e e er K riier
eie
l rm r ber
g si b!
lee, ier
r leigli !
s!-lie "r r i
r , e ss ei ireie reer N
!e ereb r re. D s S
bsii ri
spri!ip is
i ieser Fr ge ei!
le. </D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Werer N
ssb
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I v i Zeie S
le IZS (
.i!s.) </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V gr sser irs lier
s !i ler "ee

g r ie il
g eies mglis eieilie esi ssys
ems i
r p si lgee
e: . berr gb rei er er rbee spre im
i le
im ier i le "erei ( r bili) . Die relie bgig
ei es V rs rgergers v er erem
g es rbeigebers er Versiere . D
ie p riise Ver l
g es V rs rgergers
r Verreer er rbeiemer

Verreer er rbeigeber . Die e
g es T- ells isili es "ese
er
gssysems er ber
lie V rs rge </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Zise e versieee S
le
eies ers
lesysems er lers-, Hierl ssee-
Iv liev rs rge (1. S
le = ml gever re, 2. S

le = K pi le
gsver re, 3. S
le = iivi
elle,
e V rs rge ll geb
ee Selbsv rs rge) is eie isili er versie
ee isie bessere K ri i !ise e ei!ele S
le er!
selle, ie
s isbes ere im Hibli
ie em gr ise il
g
ie i !m r
lie siereie. r merise e rmsrie si bei i
sgesl s
se, ie ee ler p ss
g e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ni be .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der i See i e 90-er J
re eigere
m ise p ss
gsme ism
s ersei
r ere Ler
empeleser. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"essere I rm i er rbei
geber isi es Werv reils bei eier sell
g lerer rbeiemer i spe!i
ise "ereie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Nebs er elee r bili
sregel
g mi em spr
r eie berr g
g er er rbee esi s spre im r
s i le "erei s lle ie rei gr
legee Syseme - rbeisre - S
!i lre - Se
erre i
r p ei er besser gep ss ere. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siee Zier 5 v r</D ></Ce
ll>

eies riers er
r
pise Geris v r ei p r J re esiee, ss ie im me eies K p
i le
gsver res ge
ee V rs rge pi lie ige
m er bereee Ver
siere si. eli el es si bei !
mies im Sie es Versier
gspri!ips
m s
spesiv / p es iv / beiges ige
m.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Die egel
g er
si i
g m
ss lgee rei K !epe be e: rvei
Iegr i isi m geme rieiere K per i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> isi iversii i !is
e V rs rgerger
ereme es rbeigebers Tr sp re!
Versliei
r ie Versiere ere
ere il
ss i e V rs rgerger sre Sierei
s s v rsee mi risi j
siere rmie </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> L Gr
s !:
erpr !e
ige De
g er Leis
gsverpli
ge mi ive / Siereis s siee
Zier 9 mpel !ep (gr/ r ge/r )
er Gr
l ge eies s sise i
si m gemem ells</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ge s l
m e S
!
er Versiere bei Is lve! es V rs rgergers

m e S
! er Versier
e bei Is lve! Ires reli v m V rs rgerger geree rbeigebers. Wre
s rsere ber eie Siereis s geregel ere , s lle s Zeie be
r eie privilegiere Kl sse ieser F rer
ge im me eies K ll i spl e
s bei Is lve! es rbeigebers gesee.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. T m s ller</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">esi s sse er i rbeier
er H es-Gr
ppe VV G</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die esi s sse er i rbei
er er H es-Gr
ppe VV G bli
eie ber 124 jrige Gesie !
r. Die e
si s sse er i rbeier er H es-Gr
ppe VV G ger mi r
106.000 Versi
ere
eier "il !s
mme v r
6 r. !
e gre berieblie e
si s sse i De
sl
erbrig sei 1886 r ie "elegs e er ir
gesl ssee Trger
ereme Leis
ge r e lers-, Hierbliebee-
Iv
liiss
!. Die iri
g (bV) si
s !i le iri
ge es rbeigebers. Der rbeigeber sell
r iese iri

ge eie !
s!lie Leis
g
g r seie rbei
emer !
r Verg
g. Kl ssisereise
m sse iese Leis
ge eie !
s!lie
lers-, Iv liiser Hierbliebeevers rg
g
bgig v Gesle, le
r
iivi
eller Ges
eispr
g. "erieblie lersvers rg
g !eie si
er isbes ere
r
s, ss iese v m rbeigeber
bee es jeei
lige eremes rg isier
ber eie berieblie iri
g er bV
r
ger ir, i eler er rbeigeber s ie ie versiere rbeiemer geme
is m ber ie D
rr
g eseie. Die beriebli rg isiere bV is er
e "erisse
Ieresse es eremes s ie seier "esige
s
gerie. i eieres, eseiees #
lismerm l er berieblie lersv
ers rg
g is ie T s e, ss er rbeigeber r ie Vers rg
gs!
s ge selbs
ei!
see .
Gr
er i le
sri
g es rbeis-
Se
erre
s si ie iri

ge er bV gr
s!li i gre!bersreie ig. i
e
r p eies level pl yig iel r geb e v r
e er Fi !iesleis
g
sbr e
er
eremesbe! gee Tigei v iri
ge er bV is s m
i eer s gere geb e. ie eiere eg
lier
g er bV, beispielse
ise
r eie Versr
g er rer
ge ie ige pi l
ss
g v
iri
ge er bV re ere Fi !ier
g e
li ersere
im rgebis
r ie rbeigeber ere K se
r ie rbeiemer ierigere Leis
ge !
r F
lge be. Wege er mglie gr vieree i !ielle
sir
ge m
ss jeer
gese!lie
me eie s rglige
sir
gs lyse (Imp s
y) v r
sgee.
Jee rser
g er Fi !ier
g re i

r ie
sbrei
g
ie N ligei er je!ige "eriebsreesyseme

mielb r gere, s er
ie s !i lp liise Ziele er
er ig
liess e, ebeerbsige i v ive rbeispl!e s ie eie gemessee le
rsvers rg
g r ie rbeiemer !
s e, er riere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie llgemei glige
i
ive Deiii v gemessee
es sei mme !
ie, ersei v r ll
em i ber er i l s
ersielie rbeism rbeig
ge, e
r
ersielie se
er-
beir gsrelie egelere s ie er s r
ivergieree em gr pise il
g i e ei!ele iglies e e b
er
p,
r ser mgli !
sei. Will m ei eiieres Vers rg
gsive

reer le isbes ere

m r ee lers rm
!
vermeie -, m
ss eie !
s!lie lersvers rg
g
geb
ere, ele v r!
gseise
K
pi le
gsb sis ber

ie eselie Vers rg
gselemee er gese!li
e eeversier
g bile .
gr
irer lleive
sges l
g
biee si ier!
isbes ere ie Syseme er bV , eil i iese Syseme
i bes ers ei!ieer Weise ei isi
sglei rg isier ere . De
lerssier
g is mer ls ei reier Sp rpr !ess. Weselie Krierie, ie
eie irs me lers bsier
g erlle s lle, si ie bsier
g gege bi me
rise isie (ler, T , Iv lii), ie Z l
g v eeleis
ge
bg
ig v er Lebes
er (eeg r ie)
ie Sierei
Verlssliei er
Vers rg
g
r eie "egre!
g v K pi lm rrisie (G r ie v iesl
eis
ge). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wir begre, ss ie e Z
s
mme g !ise e rme er lerssier
gssyseme eierseis
e eli
e Fi !e ererseis em isier. Wir si er ese ber!e
g
g, ss je
es i !iell i lige lerssier
gsysem ei isi r ie i le
H
s le berge . i "li
ie pi lgeee berieblie lersve
rs rg
gssyseme i De
sl , ele lleiv rg sier
ber ie i l
e
si sreg reglemeier si (isbes ere b!gl. er K pi l l ge, isi
m geme s ie Sressess), is eie Ger
g er i le H
s le
r
ie Vers rg
gsrger
sgesl sse. S be si iese iri
ge i Krise
(S
bprimerise / Ne
er r) ls r gig eriese. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ber eie er
g er I-il
iie l sse si eie Verer
ge r r s i le geb e erreie. De i
ri
ge er bV si s !i le iri
ge es rbeigebers
verreibe e
ie m reie
r ge ele Fi !m rpr
e, ere mii i gre!ber
sreie ig. Die i e beriebli rg isiere Syseme ver lge s !i lp
liise ie
eremesspe!iise Ziele re er per se mi eier -S
rregel
g i mp ibel. K se
eereise msse er ie
sslieli
i l rg isiere S !i leiri
ge er rbeigeber v ieser Dis
ssi
sge mme bleibe. Die berieblie lersvers rg

g ir v m rbeigeber
e
r bee es jeeilige eremes rg isier
is e "erisse

Ieresse es eremes
seier "esige
sgerie.Diese rg is i
s- ie Zesr

r se
em Ge e er N eigei er S
g e
ies "iem res r bV
bee es ei!ele rbeiemers egege. "erieb
lie S !i leiri
ge si
sgerie
ire Trger
ereme
ere
m gebli v em jeeilige rbeis-
S !i lre ls S
!gese!e mi eige
sige #
lis- / Sier
gss rs r ie rbeiemer geprg, re r Fi
rpr
e vergleib re egelme isme ele. "ei e rbeiemer mi
spr

Leis
g eierseis
e Ive
s re m K pi lm r ererseis el si er
m eie vergleib re e
rs egr
ppe, s ss
ei gemeis mes Level pl yig iel !ise e S !i
leiri
ge
er pi lm r rieiere Tigeie v Fi !isi
e
ge mme ere . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die me s lle si

ie
reer l
g s ie
ie Verbesser
g v I rm i e
e N e
is v er rbee ree
bV
ssiere. S ei !
s!lie egel ger
e ere, ele si
ie i llie Ges l
g v Vers rg
gs!
s ge

ere Fi !ier
g
sire, s is im me v berg gsv rsrie v r!
se
e, ss
sslieli Ne
!
s ge
bV ber geere mebeig
ge er ss e
re.</D ></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe, !
m l eie H rm isier
g er relie mebeig
ge r
ie bV gesis er s
ersieli
sges lee bV-Syseme i er
e!

mgli is. Jeer H rm isier
gsvers
mies i eiem Teil er iglies e ie bV-Syseme vere

er
mi e
rbr r ie bel se ere. "eispiele r, ss eie eieilie -egel
g
ie bV vere
er
mi "r r ie bel se e, lieere er iliiev rsl
g r iess rs i er bV, er 2007 im - seiere (!
v r iliie
v rsl g !
r Verbesser
g er r bili, 2005). Dieser V rsl g s eie p
ss
sgesieee. rbeiemer
v r, er bei leis
gs rieiere Z
s gesyseme !
er se v bis !
30 %
ger e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N riigem Versis e
l es si
r
ge
sslieli !
r Vers rg

g er !
g
se v Hierbliebee erbr e
re s lle.
s ieser
g besell
g er
s ergebe si ie spe!ielle
rer
ge ie lerssier
gssyseme, ie si mi e
li v ee

reie Sp rv rgge
sgeriee rer
ge gr
lege
erseie. Z
ee
si ier v r llem ie L grisigei
Sierei er Z
s ge s ie em
r im K lleiv !
rg isieree isi
sglei. ber
ie lersv rs rge
selbs
m ss ei eies Sper
m. I viele iglies e se ie lersv
rs rge
rei S
le (s lie lersv rs rge, bV
priv e lersv rs rge
), eglei mi s r
ersielier Gei
g. Z
e ie es l
b bei ire
je
eils versieee eg
lier
ge v rge mme. S
erseie si ie Gess
igei v Fi !iesleiser gr
lege v er Zebesimm
g v iri
ge er bV, es lb ier v ll!ieb r

ersielie i llie egel

ge i er Lebesversier
gsriliie eierseis
er esi s srili
ie ererseis ger e
re. ieser i lli riige ersei
g
m
ss
eieri esge le ere. Verel re es igege, eie berpr
g
er
sisregel v r llem r
merm le es!
m e. Ger e ie bV
rieier si gr
s!li i r
m
i ee Geie er!iel ere s lle. </D ></Cell>
N ligei
, I rm i
Is lve!sier
eblie lersvers rg
g e
i
mgese!.
i erer eier e
, es j
eie e

Fr ge 5). I
De
sl besee !
r Sier
g gese!li
e V rg be ("erVG, VVG, VG). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im me ieser Fr gesell
g
ir ie mglie
sei
g er ri!ipie
e e v S lvey II
ir
i
g gespr e. Diese ri!ipie l ss
e si i
ie bV berr ge. S !i leiri
ge er bV si
r ge
e!eie, ss ie rbeiemer/ "egsige i e rg e er bV verree
si. Diese Sr

r beir, ss ie S !i lp rer (rbeigeber
rbeie
mer) ie i !ielle Si
i
ie S lv bili er iri
ge er bV m geb
li mibesimme. er S lvey II msse !.".
. . m ell V rer
ge gege
ie
r!risige "eeig
g v Versier
gsverrge ger e ere (S r
risi ). Der esr me bei er bV is r iese F ll ei vllig erer. Die r
beis-
s !i lp liise V rg be er s rige ver llb rei ller er
rbee ree
g (
s gel
m l
g)

m
sse igebeirge sreib ie L grisigei
mi
ie K l
lierb r
ei es Verpli
gs
m gs es. D er besee ier eie S r mglieie.
s re er r pr
iv, lle "eer
gsbesimm
ge
s S lvey II
r
ie Fi !ier
g v berieblie S !i leiri
ge mi er !
!iee. Die F
lge re, ss ei ereblier !
s!lier Fi !ier
gsbe r esee re. Dies
er !
s!lie Fi !ier
gsbe r e
r
r Kr!
ge er !
ges ge Leis
ge

bV
/ er eier ere Fi !ier
g
r e rbeigeber errei er
e. Dies re im rgebis eie
m r gb re "el s
g s l r ie versiere
rbeiemer ls
r ie gesl ssee Trger-
iglies
ereme
g
r
er rbeisrelie is spli es rbeigebers beire. </D ><
/Cell>
r pise H rm isier
g
es Is lve!s
!es er bV is i ber er s
ersieli
sges
lee bV-Syseme i e iglies e
! er b
V is i De
sl
r e esi ssier
gsverei, ie Fi !iesleis
gs
si s ie ie rbeigebereis spli r ereile Vers rg
gs!
s ge
ser em Nive

rg isier.
i er le!e Fi !-
Wirs sr
ise ei "ereiger
gr
er Is lve! seies rbeigebers seie bV-
spre verl re. Die beseee i le egel
ge i De
sl si er
sreie,
gerleise. </D ></Cell>
Tr sp re! si
iige lemee,
m ie berieblie lersvers rg
g v r !
brige. ie b
erb ree I rm i sl
re r pr
iv ire. ig eseee !
s!li
e K se mier "eriebsree, e irli !
r Tr sp re! bei!
r ge. </
D ></Cell>
g, ss ie Ver
brei
g er reiillige bV
reie , is !
pig-
g eies gese!lie
pig-
g er bV i De
s
l sei 2002
ierli !
ge mme
, s ss milereile r
!ei Driel ller "esige i!ise ber eie
rs
bV verge.
erem r ie Verbrei
g er bV i De
sl i
is lier ber e ere. De ebe er bV
ie Verbrei
g er
priv e lersv rs rge i e le!e J re erebli !
ge mme.
14 ill
i e "rger be sei 2002 eie ieser-Verr g bgesl sse. Dieser r lg !e
ig, ss e
li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z g mgli is
. D er s lle er Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s
!
b
e, rgese! ere.</D ></Cell>
>
>
g es biserige K
riier
gsr mes is i er rerli. i er K bese eie pr i ble
er lgreie e e r e er rerlie r r

gs
s
s er iglies
e.</D ></Cell>
</ >
l>
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r .

r (resie e
r
p S.p..) </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e p is e by e I li
Tres
ry ( ls e bs l
e m j riy e s res) by 80 pesi
s. I
s
ies, ierpre mm
i e e pesi
s pr m e eir evel pme
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e p gre ly pprei es e
reee ei give e s
s i biliy pr blem pesi sysems by e

r pe C mmissi . e
e s ble reireme pr visi , i e

re, is e e rers es
r pe p liy. I e l s e es, l
l e member s es ve bee eg ge i sr

r l re rms p
bli reireme
semes i rer e l i e pr blem geig. H ever, e ree i
i l e mi risis s mpliie e ee geig pesi sysems,
s ig m re m
s be e impr ve e eiiey s ey pesi s
emes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e Gree per, e
r pe
C mmissi s i e
y i i l s
s i biliy re iere
sies e s me i. I e pesi sysems re b l e ere is ee r
j
smes, i e pr visi s re e
e p lii l s i l press
re i
s exere ire se e levels ver ge. H ever, s
s i ble pesi s
l
eess rily be ppr pri e. Te ree pesi re rms, ppr ve i rer
e l i e ees geig b
ges, ve bee r eri!e by e i
r
i eie rib
i semes, by e ire se i e leg l ge
reireme, by x relie sim
l e e v l
ry p sp eme reireme
. Tese me s
res e sie s
s i biliy r er e
y; i e e, e ieveme i i l s biliy re

es e e
y. S
s i biliy e
y
l seem be r e r er beig mpl
eme ry, i e

re e
l be re m e
rer s riies es
re e e mi i i l s biliy pesi sysems. ire se i e

level ver ge e se pill r r ise e reireme ge re
e m i sers e pr blem g
r eeig e e
y s
s i biliy
reireme pr visi s. Iegr ig e p
bli regime i pr per
p i
l r/ priv e pesi pill r
l e re e ime sisey e pesi
re rms v i e ris ire sig p
bli pesi s i e e r

re,
i
l be
s
s i ble r s e b
ges. I sregeig e e
y b
y pr m ig e r le e se pill r, e
r pe
riies ve e
i
e iversiies pesi sysems r ss member s es. "y m i
g s er iegr ig e i i l pr
s m re e
r gig e m bil
iy rers r ss member s es, imp r seps
l be e rs e

lilme e mm m re. Wi reg r e mmime
r pe

riies i beer eiig e
e reireme i me mig e il, e
i member s es m
s emselves eie ey sier be e
e level reireme i me. Te e mi si

i p
r sig p er m
g member s es re sill v rie ll s

s r be eermie
level. F
rerm re, every eiii riss beig v g
e e s es

l ierpre e r
les ierely. I , is iss
e is srily rel e
e i l si
i s e rg i! i e i l el re s
es. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te r le e p ers e

r pe C mmissi i e pesi iel re re lly e s
l be rei r
e i rer srege is p ers r l ver e member s es b
ges.
eg
l i e pe ri i i l p liies represe imp r
ls r m r l s
si , b
ppe r is
iie i preveig irresp sible i
l ies i e pesi iel. s
s i ble p
bli pesi speig
l
re e eg ive spill- ver i e b
ges e member s es. Tese riss
l be ex erb e by e ees e ree e mi i i l risis
geig. ll member s es re ig seri

s b
ge ry eiis g verme
eb p sii s re m vig rs e pe s. Wi
sr ger i s l
evel, e b
ge ry si
i member s es is expee rse sill
r
er. H ever, i rem is
le r e e eme e
r pe C mmissi s
p ers ver s e i es s
l be implemee e r me r e
rel i s beee e
r pe
riies member s es s
l ge. Te
ree pr p s ls r m e
r pe C mmissi e mi g ver e (S
s i b
iliy Gr ) seems be
irs p siive sep rs ievig
is g l, b
m re s
l be e.</D ></Cell>
s i biliy pesi
sysems is l sely lie e risig e eeive ge reireme. Tis
is ii
l ie, b r s i l p lii l re s s. H ever, e i
i is
v i ble be
se e ges i e em gr pi b l e. D
e
e re
i i eriliy r es, ire se l geviy ges i e l b
r m
re, risig e reireme ge l ger be p sp e. Te ir
i

m i j
sme me isms li e risig e reireme ge
em gr pi ges
l represe ieresig s l
i . Te I li g verm
e s reely ppr ve
l (122/2010) ir
es
m i me i
sm i eermiig e ge reireme. Tis s l
i s s me imp r e
res: i limis e l er ee, v iig m re ierees i e pr visi s
pe ple s r ir l be re er e
p e e leg l ge;
r
erm re i is
r ges e rly reireme. Fi lly, is p lii l s is re
e
mp re r isig give rge ge i e sigle sep. S

p
liy s l
i s
l be m e
r pe level, b
member s es s
l
be ble eie eer
m i j
sme me isms
l represe
s
e
l s l
i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">isig e ge reireme s

l be s
s ie by ive geig p liies s
s r iig pr vie ler
rers i e sills ll em rem i i e l b
r m re, impr vig
e l s rs s ll rig pe ple p riip e eeively
ively i e l b
r m re, es
rig e l b
r m re is s
iiely lex
ible mm e e ees ler rers. Higer empl yme r es ill s
r gly impr ve e s
s i biliy e p
bli pesi sysems b s e l
evels e mi gr . re pe ple r ill re e m re i me m re
gr . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I rp Direive is i e
e r impr vig r ss-b rer iviy. Te m i memes e

rre r me
r s
l be
se e r
les give i l
riies e p er
imp se srier re
iremes r r ss-b rer iviy.
e p is i v
r
rem vig s e pr visi s i rer ire se e imesi s e se pil
l r mm m re ieve beer levels e mies s le. I , e
re re sill m j r ierees m g s e legisl i s, e ex mple beig i
x rib
ry iels. H ever, e re gise e irs sep rs
ievig mpeiive eiie mm m re i pesi s is g
r ee
rers e ii s r sig e bes s l
i s i rer es
re e

e pr visi s i l level. </D ></Cell>
y i rem vig bs les m biliy s
l be s br s p ssible.
y l ss m ey
e m veme r ss ember S es
l
r i bs
le r e m biliy rers.
rse, re s
l be e v i s

e me s
res
l m ge

e semes.</D ></Cell>
</Cell>
l l e iss
e r sers g i. Te ie preservig pesi rigs ise r ser

s is se -bes s l
i
l be e i sier i ly r s
e semes ere r ser
l res
l i exesive m ge. H ever, eve i
is se
ll r ser m ey s
l be e i l g l e e reg
l
i s, pr vie pesi semes re gr e e ime p e e r
les. Tis ime

l v ry r m seme seme, rig e gre er r le
sser ii
ly i pig r ss-b rer r sers. Fr m is p i vie
, le r mplee x my ll pesi semes
l be very
se
l.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te I rp Direive s pr ve
be
ble s
pp r e gr pesi
s. I ppe rs is
iie s
legisl ive r me r es
re e e
y s
s i biliy e pesi
sysem. Te
r pe C mmissi s
l be iv lve i e revisi e Di
reive, igligig ver mig rii l p is. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I rer ieve
beer b
l e r pesi s vers pesi pr viers beee riss, se
riy
r biliy, e p s
pp rs e
se b
m i -
m i me isms
si e s vigs r m risier less risy
s, e l ser members
re reireme. e p s
pp rs e evel pme bes pr ie e r e
impleme i s
lie-yle sr egies, r er e imp sii e
legisl i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pr ei pesi bee
is is e e m i pr blems be e l i. Te ree i i l e
mi risis s iglige e ee r sregeig s lvey re
iremes, l
s i reg r pesi
s. Te exesi e S lvey II Direive
Is
l represe imp r sep i is irei , b
s me j
smes
, i e i
e
re pesi
s, re eee, s e
sr ger i i l re
ireme re
ese by e Direive s
l res
l i
m ge e I rp. </D ></Cell>
></Cell>
es p se by
r pe C

r J
sie i reg r e bis C se pr vie e
r pe C mmissi
i le r s
iie r me r r
rer impleme i s i is iel.
We i er iviies reg rig is m er re eee. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te isl s
re i rm i
i rer v
r e mp r biliy l riy pesi
s s
l be e
e m i ss r e
riies. Te
liy i rm i be s
pp
lie members is ey spe i es
rig s e e
e pesi s. I
, rese r s p ie re
e level i i l sills m g pesi
s members , m re geer lly, m g rers.

r pe
riies s
l el
b r e
se i rm i re
iremes (i reg r b p
bli mple
me ry semes) m e members re pesi iss
es. H ever eier e
rm r e s
bs e members i rm i s
l be m ry, i rer
v i l sses i e eiiey pesi
s.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e p grees e
C mmissi s
l pr vie geer l ress e
l pi s. H ever e
believe i
l be ppr pri e r esir ble se
mm ppr es
r brig is i
r pe legisl i . embers s
l l ys m i i e pp
r
iy pig
r m is pi i ey i er ivesme ler iv
es per rm beer, i rer g
r ee e
e s e pesi pr vis
i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> p liy ri i r me r
level pl y imp r r le i es
rig e
e s
s i ble pe
si sysems. r l e ees pesi expei
re s e b
ges
s
l be rers e is r me r i rer respe e r
les e
S biliy Gr . er p ssible iel iervei r
r
iies
l be sr ger mmime i i l e
i , i rer m e i
i!es re e pr blems rel e e
y s e p
bli pesi s
pr m e e
ireme i i l sills. Te re i pl rm r m
i rig ll spes pesi p liy i iegr e m er
l represe
se
l l i ievig ese g ls. </D ></Cell>
l>

</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siemes iegesells , C

rp r e H
m es
res De
sl , esi s-Syseme; T m s Ni!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Siemes iegesells
("erli
e) is ei elei rees ereme er ler i
le
r ei mi elei r
405.000 i rbeier. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die v Werer v Siemes im
J re 1872 eigere
bis e
e sig eiereiele berieblie lersve
rs rg
g is s eselie leme
serer berieblie S !i lp lii.
gr
er em gr ise il

g
Leis
gseisr
ge bei er s lie
ee gei ie berieblie lersvers rg
g ls 2. S
le er lersv rs rge
ebe er igev rs rge
serer i rbeier !
eme "ee

g. Wir begre
er ie mi em -Grb
ges ee Dis
ssi ber eie gemessee
lig
e lersv rs rge i e iglies e. Isbes ere is es iig, Lebes rbe
is!ei
Vers rg
gssyseme i e iglies e ie em gr ise i
l
g
lgere Lebeser r
g !
p sse. Siemes ie berieblie le
rsvers rg
g
gr
geerer irs lier
s !i ler mebeig
ge i
er Verg geei l
e eiereiel. D
r ie ir
g v beir gs ri
eiere Vers rg
gssyseme
re ie Weie r eie lige berieblie
lervers rg
g gesell. D
r viellige glieie er gel
m l
g b
e
sere i rbeier ie gliei, im me er berieblie lersvers rg

g isr
ge bei er gese!lie ee
s!
gleie,
selber e s r ir
e lersv rs rge !

. Die isie r i rbeier
ereme si
gr

er beseee Is lve!sier
g
er beriege pi lgeee Vers rg
gssyseme begre!. Der esi s-Sier

gs-Verei (SV) - eie S li reiri
g er e
se Wirs !
r bsier
g er "eriebsree - si

i er Fi !-
Wirs srise ber.

s
serer Si is er ie v
er -K mmissi ver lge Zielse!
g im Weselie errei. lersvers rg
gssyseme si
gr
irer L g!eiir
g per se ver l
gsiesiv,

!
s!lie eg
lier
ge re mer "r r ie ver
rs e. Die berieblie l
ersvers rg
g is
D
er geleg
br
er verlsslie
besige
mebeig
ge;
ige er
ge
Ne
regel
ge si eier eiere Verbrei

g i ieli. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ie -eieilie Deiii
v gemessee
es sei mme is
m mgli

i siv ll. D
ie i mmessr

re
se
er-
s !i lversier
gsrelie egel
ge
i e iglies e si ierr !

ersieli.
erem si ee

esi e viel ebe i mme
s Vermge
rerbsigei
r ei Teil es
im ler !
r Verg
g seee i mmes. Nebe er s lie ee
er
igev rs rge is ie berieblie lersvers rg
g ("V) r ie rbeiemer ei
eselies leme irer lerssier
g. Fi !ier
gsrisie
r ie sei
gee Lebeser r
g e i beir gs rieiere "V-Syseme eigee vermi
ee ere. Die "V is !
em eie r ie rbeiemer segsige lersv rs r
ge; rber i
s ir
r ie viellige glieie !
r gel
m l
g im
me er "V ie igev rs rge er rbeiemer r s ler gerer. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V rr gig si ie iglies
e selber
ger
e, ire Vers rg
gssyseme si ere irs lie
mebeig
ge
em gr ise il
ge !
p sse,
m isie r ie e
lie H
s le !
vermeie. isie er "el s
ge er elie H
s l
e
r ie "V si
s
serer Si i De
sl i !
er re. Die
pi lgeee "V ber exere Vers rg
gsrger
erlieg eier resriive
si
; ebe gib es ie S
bsiir
g er rbeigeber. "ei e iere D
r
r
gsege bese ebe er rbeigeber
g er bere Is lve!s
!
r
e esi s-Sier

gs-Verei (SV). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wir gee v
s, ss ie
rbeiemer i De
sl
gr
er srieise eb
g er lersgre!e
67 J re lger ererbsig sei ere. S ei eie I spr

me v Leis
ge er "V v r em 67. Lebesj r mgli is, ere rbeiemer ierv
!
eme eie Gebr
mer m e, eil sie ebe e Leis
ge er "V i
e s lie ee !
r lerssier
g br
e. "ei beir gs rieiere Vers r
g
gssyseme ie r
g er lersgre!e !
em e p siive Nebeee,
ss
r ie lgere sp r-
r!ere eebe!
gs!ei s Vers rg
gsive
er
ir; ies is ei rei! r ie rbeiemer, lger ererbsig !
sei. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I ber er em gr is
e il
g is - ie i er Sr egie
r p 2020 rm
lier - eie ere r
erbs
e lerer rbeiemer er rerli. Die relie mebeig
ge ie
rr
re i De
sl
. .
r ie r
g es eeeiris lers ges
e. gesis es F rem gels ere ir
versr lere rbeiemer e
iselle er lger im ereme besige msse; me !
r Ges
eisrer
g
#
lii i lerer rbeiemer geie er r
s !
eme "ee
g. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s s lle gepr ere, ie be
seee Hemmisse
gr
er esi s sriliie
r ie i le

sisbere beseiig ere e. i "e r r ie iri
g eies eieil
ie -eie esr mes r Syseme er "V p r llel !
e i le Syse
me ir i gesee. i 28. egime r "eriebsreesyseme p r llel !
ei!
els lie egel
ge be r s rgliger V r
ers

ge. s
r i "e
r mme, e r ie Trger
ereme ree V reile
eie Seiger
g
er K mplexi eiree.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V r em Hiergr
er em gr
ise il
g
es !
er ree F rem gels ger ie "V !
e
iigse rbeigeberleis
ge !
r "el
g v "eriebsre
e. Die besee
e egel
ge si ei irer
sglei !ise em Ieresse er rbeiemer,
ire rbeigeber e N eile esel !
e,
em rbeigeberieresse
s e "elegs e
gerige Ver l
gs se. i "e r -e
ie egel
ge !
m bb
v bilisierisse ir er i gesee.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">-eie iess rs r e
rerb
ie W r
g v ee spre si
gr
er ser
ersieli
e i le "V-Syseme
m
mse!b r, re ie Syseme vere
er
mer
"r r ie ver
rs e. ie -eie
!ei
gsies r "V-spre i vers
ieee iglies e le ir i r er rerli; er
r re r
ie eige Flle
verlismig .</D ></Cell>
s is !

erseie !
ise lersv rs rge
s siger Vermgesbil
g s ie Lebesversier
gs
e
reme
iri
g ("V). "ei e "
V se ie Ger
g eier !
s!lie sierere lersvers rg
g ebe er s
lie ee
er igev rs rge im V rergr

i ie r!iel
g v G
eie im Webeerb. Der rbeiemers
! be!gli er "V-spre is im rb
eisre/"eriebsreere geregel. S ei ie He er Leis
ge "V
v
m l geergebis bg, ere ie rbeiemerverre
ge eigeb
e. ie ei
eilie eg
lier
g

si r pi lgeee "V-Syseme is er i
er rerli.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s e
se "eriebsreere
gerleise eie gemessee
sglei !ise l gerisie
l gris
iger Siersell
g er Vers rg
gsleis
ge. S er rbeigeber bei "eir
gs!
s ge mieses r ie !
ges ge "eirge ei!
see.
er ir

g v beir gs rieiere Syseme is ie i rbeierbi
g miels Vers rg

gs!
s ge eier ei mi er "V ver lges Ziel. Gr
r ie ir
g v "eir
gssyseme r isbes ere ie Verriger
g er L glebigeisrisie r ie r
beigeber gesis s r seigeer Lebeser r
ge; ie i rbeiererb
g

i rbeierbi
g
r eie r ive "V is ie v r "es eil e
r ers lp lii. </D ></Cell>
gr
er im e
se rbe
isre v rgeseee S
bsiir
g er rbeigeber bei
s ll eies Vers rg

gsrgers is ie e
g v S lvey II
"V i eig. S lvey II
re ie "V vere
er, s v "V gg.
r
r Leis
gsr!
ge r ie rbei
emer
sgeglie ere . Isbes ere verbiee si eie ibe!ie
g
v Dire!
s ge i e e
gsberei er esi s sriliie, e Dir
e!
s ge si v m rbeigeber !
erlle
i v eiem Vers rg
gsrger. "
ei
s ll eies rbeigebers ri er SV ei
erbrig ie Vers rg
gsleis

ge ie "ereige. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der Is lve!s
! er "V i
De
sl ber e SV si
i er Fi !rise ber. -eieilie
"esimm
ge !
r Verbesser
g es Is lve!s
!es er "V si
s e
ser S
i i er rerli
re
gr
er
ersielie "V-Syseme i e
r
l
m re lisierb r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m ire "V r iv !
le

sie ls !
s!lie rbeigeberleis
g e rbeiemer be
ss !
m e,
si ir selber eier r sp ree "V
er Weierg be er
s rbeie
mersi er rerlie I rm i e ieressier. Die gese!lie "esimm
ge
!
e I rm i splie er rbeigeber si i e verg gee J re s
erebli
sgeeie re. Weiergeee egel
ge re e rbeiemer

m !
s!lie N
!e brige, re ber r ie rbeigeber mi ere K se ve
rb
e.</D ></Cell>
e gese!lie Z g
si ie priv e lersv rs rge i De
sl erebli verbreie. Fr
s re
ei gese!lies pig-
- ell mi !
s!liem Ver l
gs

H

gsrisie verb
e.
erem re ei pig-
- ell ie Neig
g es i!ele
rer, si bei er lersv rs rge g !
e S !
verl sse, s ie
Ver r
g ierr selber !
bereme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i er K ( ee e e e
r K riier
g) se
-bee ei
sreieer p liiser K riier
gs
r me r e er rerlie r r
gs
s
s er iglies e !
Fr ge e
r "V !
r Verg
g. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S bie er</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> b rbeisgemeis
er b
g</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Gree per
ses e
bjeives es
rig e
e, s
s i ble se
re reireme i me r
ii!es. C lleive
p i l pesi sysems, espei lly,
l pl y l
rger r le i ievig ese g ls: e
y: I e im is m i i
spei
i repl eme r i i e e eliig s e pesi s i rer v i
l- ge p very s
ppleme ry pr visi pr es g is bi meri riss ( l
- ge, e , is biliy) is reli ble (eg. exp se limie m re ris) i
s essei l. Tr
g e eg geme empl yers i e pr visi s
ppleme
ry beeis, pesi pr visi be lleively rg i!e res
lig i s-e
eive ig-
liy pr ei m e v il ble empl yees. iiey: T
e exp si lleive pesi sysems
l be e m s eiie s-e
eive pi . Fr m e perspeive e iivi
l,
p i l pesi s
re m re r sp re less mplex priv e pr visi . mpl yer-sp s re

pesi rr gemes represe mpeig b
siesses b
r er
i
s p r l p y p ge i e l b
r m re. Te pesi p ge is
r ive beei s e empl yee e v ge e b
yig p er expe
rise e empl yer, ris-spre ig r ss e r re l er miisr
ive/
isii ss e/se
l erise eg i e s iivi
l. Se

riy: T s v ri
s 2 pill r se
riy me isms, empl yees pesi e
rs i Germ y
l rely s ble se
re level
p i l pesi s
rig e ree i i l e mi risis. Tere re m y g re s s, b

s i -p lii l is l, r
sig lleive pesi sysems. Te v
erelmig m j riy empl yees i e is vere by s
ppleme ry pesi
s. Fr m s i l p liy perspeive, i is ese pe ple e re . ll

re p liy me s
res m
s be j
ge rig eer ey rib
e ex
p ig e ver ge
p i l pesi s. mpl yers
i s, s
pp re b
y g verme, s
l e is s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te resp sibiliy r pesi
s lies i e ember S es. eireme i me sysems i e v ri
s S es
ve ver e e es ll e
very iverse p evel pme. Te ier i
beee
e p y- s-y
-g elemes s ell s g verme,
p i l
pers l reireme pr visi v ries gre ly. ember S es s
l i
e
ve
riy ver e rg i! i s i l se
riy sysems rem i resp
sible r e eiii e
e reireme i me e gr
s e
reg
l ry, x e mi ir
ms es re iverse. Te s
l i

e s
pp r e ember S es i eir eess ry b
ii
l s i l se
ri
y re rm e rs by ili ig e ex ge experiees, bes pr ies
le rig r m e er r
g e pe e C mm
i i ( C). re ver
, e C
l be
ili!e lyse e 2 3r pill rs reireme pr
visi i m re ep. Te ile e Gree per iig e e spe s
e
riy p is i imp r irei . Wi respe e ims e
y
s
s i biliy, e believe e
liy
e pesi s is p ri
l rly i
mp r . le r
s lleive pr visi , i i e iivi
l is
l e s
bje ivesme ris imp r lie riss ( l ge, e r is
biliy) re vere, is i
r pii very imp r . C lleive r-pl
e greemes
l rib
e ig ver ge r e empl yees. s Germ
Is be r erise less i erms iegr l p r i i l m res
(p. 2 Gree per) m re i erms
s i l rr geme by empl yers. "r e
re s
ig e s
res reireme i me bey pesi s ( i 3.1) is ls
ble pr p sii , ever, i is
r pii e prim ry g l is se
re
pr visi
p l ge, e is biliy. Tis be ieve r
g e
very s
re i me. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te r le e s
l m ve
rs es
rig ember S es ve e ieives m ge eir p
bli
i es i sise s
s i ble y. Tis il
es p
blisig s isi
s ll ire iire s e pesi blig i s. Te i rp r i e
se s isis i e p
bli eb me s
res s
l be ivesig e. Te exisig
ireives reg
l i s r 1s 2 pill r pesi pr visi re i
r
pii s
iie. 1s pill r pesi s re vere by eg. (C) N . 883/2004
eg. (C) N . 987/2009. Tese reg
l i s ve serve
s ell r lm s 50 ye
rs. D
e m

l re gii s i l se
riy sysems i e , p
bli i
es re ee by r ss-b rer iviy. s 2 pill r sysems re reg
l e by e I Direive e e I r me r. Te I Direive s e
g
rs p
bli i es by sip
l ig miim
m s rs r Is. I s me

ries (s
s Germ y) e ii l s eg
rs e empl yer ve (Sei
1 p r . 1 seee 3
p i l esi s ) is lvey pr ei sys
em (SV G se
riy
) rib
e e pr ei p
bli i es. I
ei i e s e im s
s i biliy, i is imp r p i

ig l e es le geer l relie p
bli i es. I
m
l e sses, rive prim rily by reg

l i (see e is
r e i
sry), re
se ives sigii ly i p

bli eb, e eb serviig ss is
ig ill simply g i be me by e p

bli p
rse. F
ig m
s l ys be ss
i e i v l
e geer ig ivesmes i ig p
bli expei
re es e
ess rily
lil is rieri . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e e gig s ie
y, e p ssible me s
s iig p
bli i es i
p y- s-y
-g sysem
es
re s
iie rig p p
l i , is ire se e s e reireme
ge. Te ire se i e s e reireme ge s
l be r sii e ver s
iiely l g peri s se ee, geer i eir empl yers,

mm e e l er reireme. F r re s s s
bsii riy, e s
l
pl y r le i is, i e exepi givig impe
s ember S es
r
g e C. Ire sig e p riip i r e ler rers ill, m g
er rs, re
ire s ie l ge i
es. ember S es s
l revie
e i i l ieives r ler rers reire e rly e p ssibiliy
s i li!ig e ss e rly reireme (prim rily i e s i l se
riy s
ysem). re ver, me s
res s
l be e elp es
re e empl y biliy
rers ver eir eire rig lives. Tere s
l ls be m re lexibiliy s
rr
ig e r sii r m r reireme. ixe s e reireme ge
ill le l ger peri s pesi p ymes s lie expe y ire ses. Wi

ppr pri e j
smes, is ill le pr blems s
s i biliy e

iy i p y- s-y
-g pesi sysems. I lig is, e ppr pri eess
m i j
sme me isms (p. 9 Gree per) ire se e pesi bl
e ge i lie i

re g is i lie expe y,
l be is
sse i e
ex e C. Te impleme i p liy, ever, s
l be eie by
e ember S es. Te experiee ver e l s 10 ye rs i e pesi iex i
rm
l i e Germ S e esi Sysem es spe v
r bly r e

r biliy
m i j
sme me isms.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S iey ees ge i

es. C rp r i s empl yees ee ep e ys beig ble
reire e rly geer
s beeis re bei
s e lleges y r
e se exeig
r rig lives empl y biliy. ember S es ee
mee ese lleges e le s
pp r r
g e C. re ver, e
ee r ise reess v l
e m
s i
e be geer e i
r pe. Ir
respeive
r pesi sysem is i e (pre-
e r YG),
s iey
se members re l rgely i reireme,
i ver e l g erm. I
s
l, ere re, be p ssible r eve i l ge. Tis es me ,
ever, e s e pesi ge s
l be b lise. T
l le e si
i empl yers
l ve p y- ler rers i rer ree-
p p si
i s. Tere re m y p ssible iii ives
l pr m e l ger peri s
empl yme , ere re,
iger eeive reireme ge. Tese il
e: - I
mpr vig j b pp r
iies r ler rers - Impr vig empl y biliy ler
rers r
g pr m ig e l/iess lie-l g
isii sills - F
lexible reireme pi s - Timely reli ble pesi re ss r empl yees
per rmig pysi lly r psy l gi lly em ig r s ese evel p r
e lisi expe i s eir

re eilemes - b lii rr y e
rly reireme semes - Ire sig e s e pesi ge i l g r sii
peri I rer g i geer l ep e r e eess ry ire se i e s
e pesi ge, eeive mm
i i by e g verme is essei l. Te
ssis e ember S es i implemeig e
r pe 2020 sr egy. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te ier l m re pl ys mi
r r le r e r
gly 140,000 Is i
r pe, i r s b s is
r
e mp ies r ex mple. s Is ve very limie s pe per i ,
rm lly resrie e r m re sp s r mp ies r i
sry segme. We
sier meme e I Direive, ili e r ss-b rer iviy,
eess ry e
rre m me. S
l e C mmissi , evereless, s
gges
memes e I-Direive, e e
esi
l be expl re, eer
r m e perspeive m
li i l rp r i s,
i rm reg
l i s
l p
ply mesi r ss-b rer member segmes e s me I. I e se
meme, e I Direive s
l,
er sier i e iversiy
reireme sysems i
r pe, be resrie l yig miim
m s rs
es
re e miisr ive b
re is re
e. rig e Gree
per, e I Direive ly vers

e
p i l pesi sysems e
ve ll
p i l semes ll
er is s pe (e.g. b reserve semes re
exl
e). Tis is ppr pri e s
l rem i s , s e Direive eies s
pervis ry reg
l i miim
m s rs r Is. e , ever,
l
e semes i ll
er
i l s
pervis ry regime re y
less se
re. I Germ y i 2009, e g i iesse b reserves semes

ple i is lvey pr ei sysem be se
re r ive rm

p i l pesi pr visi . We emp i lly reje e ir
i
s - lle 28 regime i ii exisig i l
p i l pesi sys
ems, s is ly e pl e
sie prev ilig l b
r s i l l .
e s ble p liies r re rm s
l be implemee ii e exisig sysems

sie em. Wi respe IS 19, FG s
l vig r
sly r r
s es
rig
ig s rs ve e ee eler ig e
elie D" pesi semes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r biliy i e sese r
ser biliy pi l, rigs, is re s ble i priiple s
l be s
pp re e
r pe level. r biliy s
l il
e miim
m s
rs r
isii iex i vese rigs ge empl yer. Te
se s
l ll
er i l reg
l i s. We reg
l ig r ser biliy, e
ll ig p is s
l be e i
: Te r ser s
l eg ivel
y imp e exisig semes. r biliy s
l, ere re, le sigi
i ly iger ss
s l er levels pr visi . I rer v i eg
ive imp s, e r ser v l
e s
l be l
l e rig e r
les
e ep rig seme vere i e
iv le beei rig e r
les e epig seme. Te r ser pi l e pl e eier imme

i ely r e beei p yme(s) be me
e. I m
s be p ssible ll e
r
e pi l iivi
ls. I is is p ssible, e s i l p rers s
l be pr mpe evel p mp ible i

sry speii r
lig v l

ry b sis. Sm ll mei
m si!e empl yers i limie li
iiy res
res s
l be e
ely pr ee s ey r re
e ig pi l
l
s. Te r ser pi l m
s ee se e li biliy i.e. bs lve e ep ri
g empl yer ll leg l li biliy. I priiple, ll s
ppleme ry pesi sys
ems be ere r i e b ve re
iremes re me. I s
l ls be p i
e
r sers m y i ll is es be e bes s l
i r empl ye
es. eeivig me ig
l reli ble isl s
re pri r r ser is, ere
re, essei l. </D ></Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te e ember S es s

l g i l e iss
e r sers (. #
esi 6). I r s, miim
m s rs r e
isii preserv i pesi rigs s
l
i

re be le
er e j
risii i l s es. I e Gree pe
r, e s re gi!e e resp sibiliy r ll ypes pesi rigs
ress i e ember S es. C sierig e iversiy pesi sysems i
e , me ig
l rm i! i i is re
l be p ssible. rm
i! i iii ive
l i ire se e i i l b
re exisig syse
ms s
res
l eg ively imp prev lee, e
y
liy ese s
ysems. I ii , e s e
esi y - rm i! i s
l e p
l e i e 2 pill r e i is, i , eve ime r i e 1s pill r
. I is ex, e
l lie p i
preserv i eerre bee
is is very expesive i m
s be g
r ee i every se rmer
empl yees re give preerei l re me
rre empl yees (eg. i

l be e se i -s l ry rel e pl s). S
l iger miim
m s rs
evereless be ir
e, i m
s be es
re ey ly e

re ei
lemes ve miim l imp exisig beeis. ember S es
l revie
e e sibiliy mesi r ig servie
l ili e vervie
beeis empl yees ve r
e i v ri
s empl yers. Tese mesi
rg is i s
l e r geer elp empl yees i r
e beeis
i sever l ember S es. Te ri i
l r i simil r m er e
1s pill r sysem. C mp r ble ier l pr jes
sigle l rge eerprise s
, ever, is, i priiple, s

ie is very res
re iesive.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We see y iss
es i
e -exis e e I, S lvey II/Is
r e CITS Direives i p r
i
l r, reg
l e iere rms s vig reireme pr visi eve
level pl yig iel iss
e. s Is re s i lly riee isi
i s i
e irs is e less i i l isi
i s. S i lly riee isi
i s
re eier mp r ble lie is
rers r ivesme
s.
i rm pr
e
i l reg
l ry r me r r ll pr viers reireme pr visi ly m e
s sese i e reireme pr visi /pr
s ere
i rm. reg
l i s
l
i
e pply pr viers pr
s. Te geer l reg
l i s r
Is s
l exl
sively be eie i e I Direive. We believe i is imp
r m e le r isii beee reireme pr visi er i i l
pr
s. er ps e C
l evel p mm ermi l gy r e ep
em r i beee e v ri
s pill rs. We
reireme pr visi s ell s
see le r re rs p
re DC semes sierig m y ember S e
s re ryig re
e riss r empl yees sp s rs r
g ybri semes (
i Germ y: "eir gs!
s ge mi iesleis
g [DC i miim
m g
r ee] b
eir gs rieiere Leis
gs!
s ge [D" i DC r erisis]). Te F s
rve
y s mei e i e Gree per eies DC very br ly s Germ eie
rib
i semes i miim
m g
r ee re ls il
e. C sierig e
eess ry
s i i l s i l se
riy sysems, i is
esi ble eer
e
rer exp si p
re DC sysems be s i -p lii lly j
sii ble i

e
e
liy s rs. Wi respe p
re DC pl s e believe
revie e I Direive
eigee level se

riy r members
l m e sese. I Germ y e ve

g mpr mise i DC pl s i mi
im
m g
r ee.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se
riy reli biliy

p i l pesi s ve ig pri riy i p ri
l r r members. I is imp r
e se
riy me isms ly v ry beee e pill rs pr vis
i b
ls m g 2 pill r sysems. s s
eve b reserve semes
ple
i is lvey pr ei seme be se
re r ive rm s
p
pleme ry pr visi , s iesse
rig e ree i i l risis. I prii
ple, i is imp r i e rig b l e beee ris re r. I Germ
y e ve
g mpr mise i DC pl s i miim
m g
r ee e
beir gs rieiere Leis
gs!
s ge. F r s i -p lii l re s s, e believe i
m es sese r e I Direive be reviee i respe e
m
l i
p y
p ses p
re DC pl s. I er re s, e g pr ie i
s preer ble reg
l i . le r
s lleive rms s
ppleme r
y pr visi is ise. C lleive l b
r greemes s
ppleme ry pesi s
represe i members i I g verig b ies
l rib
e rs b
l e rel i sip beee ris, se
riy r biliy. is m geme s
r

res re s
b
il re e speii e
res e I s
l
be pr m e. I s
l be epe, ever,
p i l pesi pr visi
is, i priiple, s
bje riss s
s l geviy pi l m re ris,
m g ers, be
lly elimi e. I re liy, reg
l i s s
s
IS 19 r rp r es r S lvey II r lie is
rers le beei im
pr vemes, b
r er si riss beeii ries/ s
mers. Lie is
r e pr
s, r ex mple, i r ser ll ris p liy lers re exemp
r m pi l e
y re
iremes. S
l simil r reg
l i be ir
e
r Is, e prei eler i e re rs p
re DC semes r
e re s s j
s mei e. I is ex ly is evel pme s
l be v ie
r s i -p lii l re s s (. #
esi 10).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Se
riy reli biliy re
ey
p i l pesi pr visi . v riey se
riy me isms exis i
e ember S es es
re ese bjeives re me. S lvey s rs
r Is , ere re, be is
sse i is l i . Te prev ilig
i iv
e re
iremes r Is i Germ y,
gmee by
li ive r
les l i i
ppr pri ely pe s r r ris m geme ( is) re m re
e
e, sierig e empl yer ve s e se
riy l yer. ls , i
e p ssible eve empl yer is lvey, e esi s s is vere by e S
V G. Is,
er exisig reg
l i s s
pervisi , ve re rel ively e
ll i e re l- rl sress es r
p by e ree i i l risis. S
l
e C mmissi , i spie is, is revie e s lvey r
les r Is,
e
l s
gges b
ilig e pr p s l p
r by e
r pe ss i i

ries, (GC). C sierig e iversiy pesi sysems i e embe
r S es e r le i l l b
r s i l l i 2 pill r pr visi ,
e GC pr p ses e pi 8 priiples e
r pe level (see p:
//. b - lie.e/seie/es/e
r p .sml? vi=34). ve e GC es s
ee
ee r
i rm pi l re
iremes r Is re gi!es e i ppli
biliy e
i ive S lvey II ppr . Ise , e GC preers
lisi ppr , i es i l r erisis i
. F
ll rm i
! i s
s e se S lvey II r is
rers s
l be e spire
rge. Is s
l be s
bje s lvey r
les re
li ive ris-b
se i
re respe eir r er s s i l eiies i re
rse
e sp s r i se
er
ig. Te
s s lvey r
les s
l, ere re
, be e l g-erm biliy mee blig i s s ey ll
e r er
miig i s r-erm l

i s. Te S lvey II r
les i
p i
l pesi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I lig e iversiy l
b
r, x pr
ei l reg
l i s s ell s e e mi evir me i e
respeive ember S es,
i rm -ie is lvey reg

l i r eve regim
e is, i
r pii , ppr pri e. ve e CIS rep r N e ember S
es resp ses e
esi ire esi G
r ee Semes GS e 15 J
e 2
009
lies e ir
i -ie is lvey regime
l be prem

re r e ll ig re s s: C sier ble iversiy i respe pl es
ig (D"/DC) s ell s s
pervis ry r
les l b
r-/s i l l pr ei me
isms; Hier limie prev lee is lvey pr ei sysems i e embe
r S es. geer l ir
i is lvey pr ei sysems r ss
r pe

l be preer ble rm i! i -ie r
les; Te ir
i y
is lvey pr ei sysem s
l irs be ev l
e ig i
exis
ig se
riy me isms Ire sig e s is lvey pr ei le
re
i i beeis Nevereless, e s
y Te pr ei s
ppleme
ry pesi s i se is lvey e empl yer r eie beei b
reserve semes (p. 18, e 35, Gree per), i e C mmissi iii e
l s ye r s bee p
blise, s
l be r
gly reviee lys
e. Germ y s sr g se
riy me isms. H ever, i vie e r ss-b rer
iss
es res
l r m e iverse
re i l is lvey pr ei
sysems, e believe p ssible impr vemes e se
riy
p i l
pesi s s
l be siere. Te s
pp r e ex ge experiees,
bes pr ies le rig r m e er r
g e pe e C ri i
( C). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eli ble mpreesible i
rm i is m
s i e spere
p i l pesi s. Tis pplies eve i
e eve e beeii ry s r limie ie. ly se re i
rme b
eir level
p i l beeis e resp sible eisi s
pr viig r eir reireme. Disl s
re re
iremes s
l, ever,
le mplex esripi s r per ps eve isi rm i . eess ry ii
l s s
l be v ie. i rm miim
m s rs s
l be limie b si
i rm i s
s e
l s
m beeis rib
i s p i, re
rs
reie, r
e expee beeis, resses e pesi pr vier s e
ll s e relev s
pervis ry
riy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">xperiee i Germ y s
ggess
i rm i b
e eessiy p ei l s
ppleme ry pesi s
s limis, i, i
r pii , re ly i p r
i i l
re. s er
e is geer l greeme s
ppleme ry
e pesi pr visi is eess ry,
e
rre iespre pig-i m el ( ss i e i ig
isii ss
l peer i ) ees be s
bs i lly impr ve. Tese is
ssi s ee
e pl e i l level ever, ere ppr pri e, s

pp re by e
C. I e pr ess, e pr s s
m i membersip i pig-

pr visi s be reviee. I r s, e believe m ry
p
i l pesi pr visi is ppr pri e i Germ y. Te
esi eer e
l pi s i respe p riip i ivesme ie re ppr pri e

eess ry sigii ly epes e ype pr mise (D"/DC r ybri)
e ivesme ies v il ble beeii ries. Te
esi eer e
l pi s re eess ry es eve rise i m y lleive

p i l pe
si sysems. I Germ y, beeii ries re iv lve i e ie ivesme
sr egy r
g eir membersip g verig b ies. Te ivesmes pe
si isi
i s
l be lige i e speii ris pr ile e respe
ive li biliies (L ). Tere is ee r
rer reg
l i lleive p
pr es, reg rless ype pr mise. I r s, e believe i
l be pp
r pri e revie eer mm ppr r e
l pi s ivesme
ie
l ire se e se
riy r beeii ries i se DC semes ll
iivi
l ivesme ies. Speii i s s
l, ever, be res
riive le ve s
iie r m r i l preerees. Imp sig resri
ive r
les riss e vergee
i rm pr
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe i m es sese
ve iegr e ppr i respe m i rig ll pill rs pesi pr
visi reireme i mes p liy i e respeive ember S es. Te es bl
isme
e pl rm seems
eess ry
s, s e lever ge e exis
ig isr
mes e C i.e. iesiy eir
se evel p em
rer. I
e j ily le e lleges p se by
p i l pesi pr visi
i
r pe, i is b ve ll eess ry ve ess mp r ive . De
es experiee
r s , e CD e F s e mpil i
reli ble s isis i is re is r r m sr ig r r. re ver, e exi
sig esi s F r
m e
r pe C mmissi s
l be e e s pp se
es blisig
e pl rm. Te esi s F r
m mprises expers r m e resp
eive i l
riies, s i l p rers sp s rs
p i l pesi
s. Te members e F r
m ve s
pp re e
r pe C mmissi r lm s
e e. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">br
e me!ie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i ss i i briis
pesi ers</D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i .
#
esi 1 Te
r pe i m e represe i s
e
rre si
i eyig

sie eir
</D ></Cell>
ry rigi.
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"></D

</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er
ll>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
rg is i </D ></Cel
ss:Type="Srig">Dr. C reli Smi</D ></Ce
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> b rbeisgemeis r ber

ieblie lersvers rg
g, Heielberg </D ></Cell>
!iel
gemesse
e, lige
siere ee b. Isbes ere ie lleive berieblie
lersvers rg
g (bV) e
s lle ier!
mer beir ge: 1. gemesse
ei: Will m r ! b
gese!lier Syseme ei besimmes Vers rg
gsive
reer le

m r ee lers rm
!
vermeie -, is eie !
s
!lie lersvers rg
g
!
b
e, ie eie S
! gegeber bi merise isi
e (ler, T , Iv lii) biee
verlssli is (
. . begre!e K pi l-m r
risie). D
r ibi
g er rbeigeber i er bV ie Vers rg
g lle
iv rg isier
e rbeiemer eie segsige

li iv er
ige bsier
g ermgli ere. 2. i!ie!: Der
sb
lleiver bV is e
i!ie
segsig. Die bV is r e i!ele im Verglei !
priv e V
rs rge rme eiger mplex
r sp reer. Die iri
ge er rbeigebe
r !
r bV-D
rr
g see i im
eremerise Webeerb, s er ire
ls Teile eier Ges mverg
g m rbeism r. Die bV is isbes ere im Ver
glei !
r priv e r iv, er rbeiemer ier v er N r gem
F mpee! es rbeigebers, e verriebs sereie Sr

re
em
eremesiere isi
sglei pr iiere . 3. Sierei:
i e
r jgse Fi !-
Wirs srise e si rbeiemer
eer i D
e
sl D er versieee Sier
gsme isme i er bV
er He
s bile
em Gr
e gesiere "eriebsree verl sse. S l
s s
!i lp liiser ls
is liser Si spri
.. viel r eie F
ssier
g
ie lleive bV. Die beriegee erei er rbeiemer i er
eie bV. rimr
m ere Vers rg
g ge es ber s !i lp liis. lle
me si igee !
pre, b sie !
r srere Verbrei
g er bV b
ige
eir ge. rbeigeber
T riverr gsp reie s lle si p liis
ers!
- em
sb
er lleive bV eme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Ver r
g r ee lie
g bei e iglies e. Die lerssier
gssyseme be si r ber J r!
ee i ser
ersieli eiel. D s Z
s mmespiel
s ml ge-
K p
i le
gsver re s ie
s gese!lier, berieblier
priv er lersv
ers rg
g
erseie si erebli.
gr
er versieee relie,
se
erlie
v. . irs lie Verlisse s lle ie iglies e
ig ie ber ei ber ie

sges l
g er S !i lsyseme be
r ie De
iii es gemessee i mmes im ler !
sig bleibe. Die s lle ei
eri ber ie K ie iglies e
r e
s
s v r r
ge, g
er
r ie
v ei er Lere v. . bei e sierige i le e rme
e
rs!e, ie r ie N ligei er gese!lie Syseme er rerli si. Im
me er K e ie !eie
rie S
le er lersvers rg
g verie l
ysier ere. Der Tiel es Grb
s mi em e
e spe er Sierei eis i
eie iige i
g. Im Hibli
ie Ziele gemesseei
N lige
i is
.. ie #
li er pi lgeee lersvers rg
g bes ers iig.
ie l re F
ssier
g
ie lleive bV, bei er er i!ele i s l
leiige K pi l l gerisi rg
eie bsier
g iiger Lebesrisie (b
sier
g im ler, bei T er Iv lii) er lg, is
.. siv ll. T rili
e
berieblie Vereib r
ge e !
eiem e De
gsgr bei e rbe
iemer beir ge. "ei e meise e
se bV el es si eiger
m e
ie ese "es eil er Fi !mre (Grb
, S. 3), s er v. .
m S !i leiri

ge er rbeigeber. Die #
elle es
es sei mmes ber esi e

ee i
s
eie breiere " sis !
selle (
3.1) is gr
s!li siv
ll, primr is
.. ie Vers rg
g im ler, bei T er Iv lii sier!
selle. Dies i mi jeer i mmes

elle errei ere.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die lle er s lle
.. i
ie i
g gee,
r s isise D e lle iree
iiree le
rsvers rg
gsverpli
ge i e s lie Syseme er i-glies e
e !
lege
ber mebeig
ge r g
e H
s lsr
g ie iglies e
!
eier sisee
lige H
s lsi !ier
g !
ver -l sse. i
e ibe!ie
g er lersvers rg
gsverpli
ge i ie espreee Ke!
le is !
pre. Die beseee iliie
Ver r
ge r ie 1.
2.
S
le er lersvers rg
g si
..
sreie: Die 1.-S
le-Syseme si
r
ie Ver r
g V 883/2004
V 987/2009 er ss. i iese Ver r
ge m
sei s 50 J re g
e r r
ge gem . Die elie Fi !e si
gr
er gegeseiige ere
g i berr. Die meise 2.-S
le-Syseme si

sisreli
r ie bV-L
e e
e I- me er ss. Die
bV-L s rg
r ies rer
ge bV
r eie S
! er eli
e Fi !e. Hi!
mm, ss i eiige Ler (ie De
sl ) ie rbeigebe
r
g ( 1 bs. 1 S ! 3 "e-rVG) bei er bV
ei Is lve!sier
gssyse
m (i De
sl : SV G
Sier
gs s) !
eiem S
! er elie Fi
!e beir ge. Im Z
s mme g mi er !
srebee N ligei is
ei
e eselie spe er Sier
g es lersei mmes i!
eise: K pi le

g lleie r i !
eier geerelle l s
g er elie H
s
le. We ie im me er K pi le
g gesp re iel primr
s Gre e
r eg
lier
g - v. . r veree ere, ss iese i S
liel er eli
e H geleg ere, ir i Z

er Zis-
S
leies
r iese K pi le
g
r ie elie H
s le ger ge ere. K pi l
e
g m
ss immer
mi erspee Z

sivesii e verb
e sei i
e Fi !ier
g elier H
s le ger i eigereise !
.</D ></Ce
ll>
il
g is ie r
g es gese!lie eeeiris lers eie gliei
,
m
ml gei !iere Syseme i !ierb r !
le

ig eie
srei
ee Z l v rbeisre !
be. D s gese!lie eeeiris ler s ll
e mi l ge berg gsrise ge be ere, s ss si ie "er ee

ire rbeigeber
eie spere eeeiri eiselle e. Der s lle
ier ege es S

bsii rispri!ips gr
s!li eie lle !
mme, mi
s me er reg

g er iglies e ber ie K. m ie rerbs
e isbes
ere lerer rbeiemer !
ere, is v. . ei gesells lies mee er
rerli. Die iglies e s lle ie i !ielle rbeis rei!e r lere rb
eiemer
ie glieie, ie mi eiem rere rbeism r-
sri verb

ee K se (primr ber S !i lversier
g) !
s !i lisiere, berpre. Ferer s ll
e
me ergrie ere, ele ie rbeisigei er i rbeier re es
ges me rbeislebes sier ele. Z
e is

mer Flexibili b
eim berg g v m rbeislebe i e
es . i eses gese!lies eeei
ris ler r bei seigeer Lebeser r
g !
eier sig seigee eebe
!
gs!ei. I
ml gei !iere lerssier
gssyseme is ies e espre
ee p ss
ge s l
er N ligeis- ls
Gereigeis spee p
r blem is. V r iesem Hiergr
ie Si igei eies
m ise
p ss
gsme ism
s (Grb
, S. 11), er r eie eb
g es bsl gsreie
ee!
g gs lers p r llel !
r seigee Lebeser r
g s rg, im me er
K is
ier ere. ber ie mse!
g es V rsl gs s lle ber ie iglie
s e eseie. Die r r
ge er le!e !e J re mi er ee p s
s
gs rmel bei er e
se gese!lie eeversier
g spree
..
m
r ie "esigei
m iser p ss
gsme isme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s s lle v. . ei gesells
lies mee er lge. ereme
rbeiemer msse !epiere, ss
ie Zeie es re eeeiris bei gr !giger Vers rg
g er Verg geei ge
re msse
ss ie Her
s rer
ge e
e eie lgere rerbsigei
eie
lgere "esig
gsigei si. Diese Her
s rer
ge s lle si ie igl
ies e selle
ie e sie bei ber ie K
ers!e. Ferer m
ss
ei "e
sssei ges e ere, ss
ig Wersp
g ier lb
r p s
er lge m
ss. b pi lgee er
ml gei !ier, eie Gesells , ie
!
gr e Teile im
es is, is
er i
i sig. s lle
er
im ere ler rbeie e. Dies r je i !
r bs
g es gese!lie eeeiris lers re. I iesem F ll me ie rbeigeb

er mli i eie Si
i , i er lere rbeiemer
r
s irem rbeispl
! ge
ere e. m eie lgere rerbsigei !
rer
mi s e
eive eeeiris ler !
ebe, mme ! lreie
me i Fr ge. D !
!le
. . ie Verbesser
g er rbeispl ! geb e
r lere ers e, ie Ve
rbesser
g er "esig
gsigei isbes ere v lere
r Ges
eisrer
g
lebesl ge rerb v #
lii i e, ie S
g lexibler Ls
ge r
ree e rbeiemer
r rerbsige mi eier pysis er psyis s
ere rbei, eie r!eiig verlsslie eei rm i ,
m
re lisise V rs
ell
ge ber ie ige eee !
vermeie, ie bs
g versieeser F
rverre
gsm elle s ie ie eb
g es gese!lie ee lers mi l ge b
erg gsrise. m ie llgemeie !ep ! r ie eige eb
g es ee
eiris lers !
erreie, be r es eier g
e K mm
i i es Gese!gebe
rs. Im me er mse!
g er Sr egie
r p 2020 ie bei ie ig
lies e
ers!e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der "iem r spiel r ie m
eise er r
140.000 bV im Geges ! e !
Lebesversier
gs
ereme
" e eie

erge ree lle. Die meise bV be eie ser begre!
e Gessberei besr
ei er merere ereme er eie "r e.
ie ber rbei
g er bV-L,
m ie gre!bersreiee Tigei v bV !
erle
ier, le ir er!ei i r er rerli. S lle ie K e er
ge
er bV-L v rsl ge, e v. .
s Si e
r p ei iger ere
me gepr ere, b
sisreli gleie mebeig
ge r i le

gre!bersreiee "ese i er gleie bV ges e ere e. Im F l
le eier L-ber rbei
g s lle ie bV-L
ig
gr
er Viel l er
i er beseee lersvers rg
gssyseme
r iess rs eslege

er br r ise Ver l
gs
er bV s lle b- s !
eme. L
Grb
e ie bV-L

r pi lgeee berieblie V rs rgem elle b, bei
i lle berieblie elle r
er lle (
sge mme si !. ". l ge
- er sell
gsm elle). Dies is riig
s lle
..
s bleibe,
ie L
sisrelie - iess rs r bV eiier.
i
e Sl
ss !iee, ss elle, ie i er
si
erliege, eiger si
er si. I De
sl si 2009 ger e ieer ge!eig, ss
rsell
gsi !iere Syseme verb

e mi eiem Is lve!sier
gssysem eie sie
re
r ive F rm er bV si. Die iri
g eies s g. 28 regime !
s!li

ebe e beseee i le Syseme er bV is mi N r
b!
l
ee, e ies e
r
er lb er beseee i le rbeis-
S !i l
gese!e gesee. Verige e rm s!e s lle

.. i e beseee Syseme

mgese! ere. e
gsleg
gss rs s lle ie rl
ige il
g v
D"-le i
!
versre. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die r bili im Sie er ber
r gb rei v K pi l
i v spre - is
.. gr
s!li siv ll
s lle s l
i ler ls

e
r piser bee
ers! ere.
Ni !
r r bili gere isbes. iesbeig
ge r e spr
sererb
e
gel
ge r ie W r
g
ver llb rer rs e im F lle eies rbeigeber
esels. Sie lle i e i le egel
gsberei. "ei egel
ge !
r berr
gb rei is
. . F lgees !
be e: Die berr gb rei r ie bereis bes
eee Syseme i besige. Die r bili r er i !
e
li er
e K se b!. eiem ierigere Vers rg
gsgr re. Der !
berr gee K pi l
er s lle e egel
ge es bgebee bV-Sysems beree ere

s er lee K pi l e egel es emee bV-Sysems ieer i er
gleie ee rs e
mge el ere,
m N eile r irgeei Sysem
!
vermeie. Die berr g
g es K pi ls s lle eeer s r er speses !
"egi er
s! lp se er lge. ie iivi
elle K pi l!
r
g m
ss mgli
sei. Is sie i mgli, e ie T riverr gsp reie
ge rer
ere, eie sysem mp ible
br espe!iise egel
g !
r r bili

reiilliger " sis !
s e. Ferer m
ss ei gemesseer S
! r leie

milere rbeigeber gerleise ere, ie si gesis beseeer Li
i
isbesr
ge eie
ige
e K pi l blsse leise e. Die berr
g es K pi leres m
ss ses eie s
lbereiee Wir
g b!. eie
g es berr gee be. Si iese V r

sse!
ge erll, e
.. gr
s!li lle bV-Syseme eibe! ge ere. Ferer m

ss r
igeiese er
e, ss eie berr g
g r m bile rbeiemer i immer ie bese Ls
g is.
ss gerige
verlsslie I rm i e si er im V rel eier berr g
g
ver!ib r. </D ></Cell>

</Cell>
ie iglies e
s lle ie Fr ge er berr gb rei m ls pre (vgl. r 6). Die ies
s rs r rerb
W r
g v bV-spre s lle gege
ig llei
e i le Gese!geb
ge berl sse bleibe. Die
im Grb
er
, ss ie Ver r
g r esi e
ee bei e iglies e lie
g. gesis er Viel l er eesyseme i er re eie siv lle H rm
isier
g
iesem Gebie
..
i mgli. Jee -H rm isier
g e ml
i ie i !ielle "el s
ge r beseee Syseme ere
si er eg
iv
Verbrei
g, Vers rg
gsgr
#
li beseeer Syseme
sire. Z
em sell si ie Fr ge, r

m i er !eie S
le eie -eie H rm isier
g
er lge s lle, e i eim l i er erse S
le eie er rige gesreb
ir? I iesem Z
s mme g eise ir m ls r
i, ss ie W r
g r
eer ee rs e ser e

er is

jee F ll !
gerleise is
, ss ie eem lige rbeiemer i gegeber e ive rbeiemer begs
ig ere (!.". bei Fesber gs!
s ge). Ferer m
ss bei jeer e ige ir

g erer iess rs - ie ir i r eig er e
beig r
g
e e ere, ss sie
r !

sgerie si
mglis eig il
ss
e "es be. Die iglies e e

.. ie mse!b rei eies

!ei
gsieses, er ie rbeiemer bei
ers!, e berbli ber ire "e
riebsree spre bei versieee rbeigeber !
be le, pre. m rbei
emer mi bV-spre i merere iglies e eier!
ele, e
ie i le Selle, ie mi em
!ei
gsies be
r g ere, !
s mm
e rbeie. ie K riier
g e l g !
r erse S
le er lge. Vergleib r
e iere r jee i eiem Gr
ereme !eige llerigs, ss ie mse!
g
ieser gr
s!li g
e Iee ser
eig is. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im Nebeei er isb. er b
V-L, er S lvey-II/Lebesversier
gs-L
er CITS-L, ie !
r eg
lier
g v versieee F rme es Sp res

er lersv rs rge iee, see ir
eie r bleme -
eie Level pl yig iel r bleme. "ei e meise bV
el es si
m S !i leiri
ge
eiger
m Fi !isi
e. S !i leiri

ge si eer mi Lebesversierer mi Ivesme s vergleib r
. i eieilier -eg
lier
gs-

sisr me r lle bieer v l
ersvers rg
g re
..
r Si m e, e
ie lersvers rg
gsm elle/pr
e eieili re. Die -eg
lier
g s lle
..
ig bei e bi
eer
i e r
e se!e. Die mebeig
ge r bV s lle ll
ei i er bV-L eiier ere. ie l re ersei
g !ise lersver
s rg
g
ere Fi !pr
e is
.. iig. Im me er K e !

s vers
ere, eie gemeis me Termi l gie isili es "egris lers
vers rg
g
eie bgre!
g er versieee S
le !
eiel. ie l re
Tre i !
reie DC-Syseme see ir i, vers
e viele iglies
e

r ybrie Z
s ge rme (De
sl : "eir gs!
s ge mi iesl
eis
g
beir gs rieiere Leis
gs!
s ge) ie isie r ie "egsige

ie Fi !ier
gsrger !
besre. Der im Grb
!iiere F-ers

g
lieg eie breie Deiii v DC-Syseme !
gr
e, s ss !.".
ie e
se "eir gs!

s ge mi iesleis
g r
er ll. gesis er eig
e isie i e gese!lie Sier
gssyseme is es
.. r gli, b
er eiere
sb
v DC-Syseme e gemessee #
liss rs s !i lp lii
s verreb r is. Im Hibli
DC-Syseme is
.. ei er Sierei r
ie "egsige
eie berpr
g er bV-L siv ll. i er "eir gs!
s ge mi
iesleis
g is i De
sl ei g
er K mpr miss ge
e re. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Sierei
Verlsslie
i er bV be isbes. r ie "egsige eie e Selleer. Z
bersii
ge is, ss si ie Sier
gsme isme i
r !ise e S
le, s er
!
m Teil
ier lb er bV erebli
erseie. S e
rsell
gsi !iere Syseme verb

e mi eier Is lve!sier
g eie siere

r ive F rm er bV sei. Gr
s!li is es
.. iig, ie riige " l
e !ise isi
C e !
ie. I De
sl
re mi e ybrie
F rme er beir gs rieiere Leis
gs!
s ge
er "eir gs!
s ge mi ie
sleis
g ei g
er K mpr miss ge
e. ie berpr
g er bV-L im Hibli
ie sp r-

s! l
gsp se bei DC-le le ir s !i lp liis r si
v ll. s se is
.. ei Ver les ex eier -eg
lier
g v r!
!iee.
ie l re F
ssier
g
ie lleive bV is
.. siv ll. T riverr gli
e Vereib r
ge !
r bV
ie Verre
g er "egsige i bV-
sisgr
emie e !
eiem
sge geere Verlis !ise isi , Sierei
Leis
b rei beir ge. S lie isi m gemesr

re, gep ss ie spe!iis
e erm le v bV, s lle gerer ere. Gr
s!li is ber !
!epie
re, ss lersvers rg
g
. . mi L glebigeis
K pi l l gerisie be
e is
si iese eer
r G g ver e
r S lv bilisregel
vllig beseiige l sse. T sli r !.". S lvey II bei e Lebesversierer
i !
Leis
gsverbesser
ge, s er le!eli !
r Verl ger
g er is
ie
Verbr
er: r
e, ie
e
g/isi es Versie-r
gsemer
s l
e, ere v ige pi l rer
ge reigesell. Ieises msse i
er bV r reie DC le gele. ie isi verl ger
g
ie "egsige i lg
e e
er bV-S lv bilis rer
ge is
s s !i lp liise Gre !
vermei
e (vgl. r 10). Z
see is
er Z
s mme g mi IS 19.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sierei
Verlssliei
er bV be eie e Selleer. m sie !
gerleise, gib es eie eie
v Sier
gsme isme, ie si i e iglies e !
m Teil erebli

erseie. S lv bilis rer
ge r bV si er eies lls is lier !
is
iere. Die i De
sl beseee
i ive rer
ge bV,
erg!
m
li ive rer
ge gem eier verig gep sse is, si
.
. mer ls gemesse, isbes. ege er is spli es rbeigebers r b
V-Z
s ge. Fr e evl.
s ll es Trger
eremes bese bei esi s s s
g r ie SV G-Is lve!sier
g. Die bV be mi er beseee eg
li
er
g

si e jgse "el s
gses
r ie Fi !rise vergleisei
se g
bes e. Will ie K ie S lv bilis rer
ge r bV e ber rb
eie, s lle sie
..
em V rsl g er e
r pise
rvereiig
g G
C
b
e. gesis er Viel l beseeer bV-Syseme
er lle v
i lem rbeis-
S !i lre i er bV sie si r 8 ri!ipie
sge
spr e, ie
- bee es!
lege re ( !

srlier: p://. b -
lie.e/seie/es/e
r p .sml? vi=34).
ie GC sie eie N eig
ei eier -eieilie K pi l
ss
g r bV
ere ie Ni-e
b rei es
i ive S lvey II-s !es. Sie prerier s esse eie
lisise s !, er ie i le "es ereie bersiig. ie V ll
rm isier
g ie bei S lvey-II r ie Versier
gsirs
s lle
i gesreb ere. bV s lle v. .
li iv rieiere risi b siere
S lve!regel
ge be, ie ire C r er ls S !i leiri
g
ie gli
ei er rbeigeber im F lle eier ere
g N ssse !
leise, bersi
ige. Im F
s s lle ie
ere rll-b rei v spre see
i e
ige S
ge. Die S lvey-II-egel p sse i i ie bV. </D ></Cell>
ersieliser
rbeis-, se
er-

sisrelier s ie miser mebeig
ge i
e ei!ele -Ler is
.. eie -eieilie Is lve!s
!regel
g
er g r ei -eieilies Is lve!sysem i siv ll.
er CIS-"er
i N e ember S es resp ses e
esi ire esi G
r ee S
emes GS v m 15. J
i 2009 !eig, ss eie -eieilie Is lve!s
!regel
g verr re. Glei l s lle

.. !
s ie -S
ie !
&
;Te pr ei
s
ppleme ry pesi s i se is lvey e empl yer r eie be
ei b reserve semes&
; (Grb
, S. 18, F
e 35), ie ie K le!
es J r vergebe e
ie je! sei
r!em v rlieg, grli lysier e
re. I De
sl besee leis
gss re Sier
gsme isme ie er SV
G. gesis er gre!bersreiee r bleme i lge er
ersielie
i le Is lve!sier
gssyseme s lle je
.. im Z
s mme g mi er Si
erei berieblier lersvers rg
g ber mglie Verbesser
ge ge ere
. Im me er K e ie e
s
s v r r
ge
g
er r i
e s ie es v ei er Leres !ise e iglies e
ers!e. Im Grb
ir ie Fr ge
ge re, b es eig sei, i e iglies e V rs r
gem elle mi Leis
gsg r ie !
rer
er mse
-bee riier
er ermgli. i er riges ell s ll bei rverer
ge
&
;bermige Ver
l
se i DC Semes&
;
ge. Dies !eig
.., ss m gere lle V reil
e eies DC-l -Desigs i spr
eme re, im Krise ll ber ere !
r Vermei
g s !i ler Hre ! le s lle. Der rige F rme er S li ri verie
e
.. eie ers!
g. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Verlsslie
verslie I
rm i e si
i er berieblie lersvers rg
g eig. Dies gil
.. selbs , e er "egsige eie er

m W lmglieie bei seier
g . N
r er ber s Leis
gsive
er beriebli
e lersvers rg
g "esei ei, ver rli r sei ler v rs rge. D
ie I rm i splie s lle ber !
eie mpli!iere "esreib
ge

g r eier Desi rm i re. ige !
s!lie K se si !
vermeie. i
eilie iess rs s lle si
" sisi rm i e ie !.". ie S
mme
er jrli ge! le Leis
ge, "eir gs! l
ge, !
gere rrge, er rbee
!
er ree rs e, srie er Isi
i e ie ie er
sisbere besre. </D ></Cell>

e
se r r
ge !eig
e, ss I rm i e ber ie N eigei
ie glieie v !
s!lier
lersvers rg
g Gre!e be. iese Gre!e si
..
r !
m Teil i !ie
ller r. D iigei rber errs, ss !
s!lie lersvers rg
g eig
is, is s er!ei verbreiee pig-i- ell (verb
e mi e
isi
i s
e
ge
gerige D
rrig
gs
e) e
li verbesser
gsrig.
Diese Dis
ssi e msse
.. ger ere, ber
gr
er Viel l er lers
vers rg
gssyseme
i ler bee gg.
ers!
r ie K. D bei e
ie V r-
N eile eier
m ise iglies mi p-
-Kl
sel gepr ere. Ni siv ll re

.. ei gese!lier Z g !
r bV i De

sl . Die Fr ge, b ie V rg be v S r pi e bei er W l er "eeili
g
gs-
Ivesii s rm (e
l pi ) siv ll
eig is, g g !
eseli v er Z
s ge rm (D"/DC er ybrie F rm)
e W lmglieie
er "egsige im Hibli
ie K pi l l ge b. "ei viele lleive bVSyseme sell si er ie Fr ge er N eigei v e
l pi s ber

p i. I De
sl si bei S !i leiri
ge ie "egsige ber ie G
remie bei er W l er Ivesmesr egie eigeb
e. Die K pi l l ge eier
bV s lle si er spe!iise isi sr

r er jeeils ber mmee Verp
li
ge (L ) rieiere. "ei lleive s!e
bgig v er Z
s ge r
m bese
.. ei !
s!lier eg
lier
gsbe r. Si gege v. . bei DC-Sys
eme iivi
elle K pi l l geesei
ge
r ie "egsige v rgesee,
e
.. gepr ere, b ei gemeis mer s ! r e
l pi s ie Sie
rei r ie "egsige ere . Die V rg be s lle ber i !
eg ge ss
ere
gege i le Freieie !
l sse. "ei eg ge sse -V rg be
bese
.. ie Ge r v ieispr
e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i iegrierer s ! !
r "e
b
g ller S
le er lersvers rg
g
er eep lii i e versie
ee iglies e is
.. siv ll. Die iri
g eier e
e l rm er
sei
s je i er rerli, m
ie beseee Isr
m
ee er K !
rgreie
iese
. . r ie berieblie lersvers rg
g ver
sr eise!e
gg. eiereiel. Will m ie Her
s rer
ge im "er
ei lersvers rg
g srer gemeis m i
r p gee, si
. . v r ll
em vergleib re I rm i e, S isie
Ii re eig. D ss er

b
seriser ier i ler S isie im "erei er berieblie lersver
s rg
g lles ere ls ei is, !eige ie j r!eel ge r r
ge be
i
r s , CD
F. Ferer s lle
.. ler iv !
r iri
g eier
e
e l rm s bereis beseee ee r
m er
r pise K mmissi ei
ereiel ere. D s ee r
m bese
s xpere er i le "ere
, er S !i lp rer
er Trger er !
s!lie lersvers rg
g. Sei i!ise
s 10 J re
ers!e ie iglieer es ee r
ms ie
r pise K mmis
si bei Fr ge !
r !
s!lie l-ersvers rg
g. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r eer rris C II (
s
)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te "riis
sr li esi e
r ss i i I. ("). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">" s i rp r e i
sr
li ver 20 ye rs g represe e 251,750 "riis s e pesi ers livig
i
sr li , ll m reeive r !e "riis s e pesi i ree!
ig beig b se s lely e b sis e
ry i i ey live. We ve
members livig i m y
ries il
ig
sr li , e K, C , Ne Ze l
, S
ri , l ysi , ig
, C l mbi , H g K g, T il . Tere
re ls l rge
mbers "riis s e pesi ers livig m ily b
exl
siv
ely i C (158,210); Ne Ze l (50,530) S
ri (38,760) ls
reeive r !e "riis s e pesi s. We re ere r
l g ime,
sie e 1950s, e ie Kig m s isrimi e g is is s e pesi
ers livig verse s b se s lely e
ry resiee. Iii lly e
e ie Kig m s e pesi s ir
e i e m er p s W rl W r II
er , ll s e pesi s p y ble verse s ere r !e. Te K e m e er i
S i l Se
riy eipr l greemes (SS) i er
ries erig e
exp r biliy S i l Se
riy rib
i s beeis ll ig r
rib
i s m e i e
ry
liy r beeis i e er
ry. S
me SS ls il
e e greeme r e
ry
pr e e respeive s
e pesi s p y ble pe ple livig i e er
ry. SS ere ls sig
e beee e K

sr li , C , Ne Ze l J p b
ese i
il
e e
pr ig s e pesi s by e K. ey iss
e is ii!
es r m e K re re e ierely e b sis ere ey ppe liv
e i e rl. We
ers e K is
i
e i e CD e ) i
is y re ig is ii!es i is m er. esi ers re ii!es
rigi ig r m Greee livig i
sr li reeive
pr e s e pesi s.
esi ers re ii!es rigi ig r m I ly livig i
sr li
reeive
pr e s e pesi s. Iee e ie Kig m is
i
e i e is
rimi ry y i i i re s is pesi ers livig i
sr li
er
"riis C mm e l
ries.
sr li es
pr e e
sr li s e pes
i r se pesi ers livig i e ie Kig m er
ries il

ig s es, s es C . Te pesi p liy ppe rs s
pp r e exp
r biliy pesi s ii member s es e s
pp r e ie gi
ve m biliy i e le rl, ll member s es s
l be ively e

r ge pr vie isrimi ry exp r biliy r
e rl, il
ig
y
pr ig eileme. I ree CH C
r se lle C rs ers
vs ie Kig m, e
r
i v
r e K. H ever ere ere
mber err rs i e iigs e

r b
ere is ve
e r

rer ppe l. e s e iig s C rs l ger p ys x i e K
i is err r se es. er is e x i sysem e N i
l Is
r e rib
i sysem re iex r bly ierie ey re ey r
e
e r sep r ely by e K G verme (see bel r ex mples e

l
s r e NI F
). Ye er is e pesi s beeis
sysem re iex r bly ierie ey re . esi s rely
p N i l Is
r e (NI) rib

i s beig m e by e rib
r i NI rib
i
s re m e, r reie, e pers is eile e b si s e pesi ,
m er m
x s bee p i. re r e pers s NI rib
i s
is m i ie by e K G verme r eir le rig lie e pesi
is p i rig e
mber rib
ry ye rs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ll K pesi ers, eer liv
ig i e K r y verse s
ry, p y i e N i l Is
r e Seme
er ex ly e s me r

les. ll K pesi ers, eer livig i e K r y
verse s
ry,
liy r eir K s e pesi
er ex ly e s me r
les. We i mes ime p y

e K pesi , iere r
les re pplie
rig ere e reipie lives. Te K s e pesi is
pr e i e
S, Si!erl , Isr el, T
rey, e
ries e rmer Y
g sl vi , Te
ilippies, J m i , "erm
, " rb s,
rii
s, e ,
ries, e ,
e C el Isl s. Te K s e pesi is r !e (i.e. reeives
l
pr
ig) i 48
e 53 "riis C mm e l
ries m y er
rie
s r
e rl, m y i very sm ll exp ri e K pesi er p p
l i s. T
e p yme K s e pesi
pr igs s
l epe iy
ry y
re livig i e ime, i s

l epe y
r eileme r
g e p y
me N i l Is
r e rib
i s, s es e b si eileme e
K s e pesi . e e rg
mes r m e K G verme is ey ell
every e be re ey le ve e K s res b
e pr blem (ey be
se
ey is pl ig migr e) eve i ey i, i s
rely
be rig isrimi e g is s me e simply be
se y
re em y
e
re g ig isrimi e g is em? Te N i l Is
r e F
s s
rpl
s b l e i i ver 41.1 billi p

s (p://.m .g v.
/iex. spx?p g
e=CND/F
_ r li li l es m re v l
es e b ve
s) r
!e pesi ers believe m
s
rpl
s is ere be
se
l
pr i
g eir K s e pesi s ve bee eie. Te N i l Is
r e F

eps ll NI rib
i s. Te NI F
p ys
ll K s e pesi s p://
. ii l-
mes.g v.
/
me/0910/00/0015/0015.p x i i
s
se i e e K s e pesi . Te G verme
ry Dep rme iss
e
s rep r e ye r e s
s i biliy e
p pesi
pr ig. I s
es l es
l ire se is m re e sily s
s ie r
g e l rg
e s
rpl
s i e NI F
( p://.g .g v.
/D
mes/S i l%20Se
riy/GD
_ep r_2010.p ). </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te K essei lly lre y s
s
s i ble s e pesi seme i s
rpl
s ver 41.1 billi i e NI

ver b ve is re
ire e ye r p y r e b si K s e pe
si .</D ></Cell>
es s
l be mp
ls ry b
s
l be v l
ry epe e iivi
l pers s ir

ms es. ii l ye rs
l, r ex mple, be e
r ge
by i i l re rs, lie iger eely pesi p ymes / r e p yme
l
mp s
m r eerrig e reeip e s e pesi . Diere
p i
s levels e l me ll pesi ers r p ei l pesi ers
be re e ex ly e s me y.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wi rl gl b l e my,
e iss
e s
l be e m biliy yere i e rl, j
s ii e
member s es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">em ve e bs le r m bili
y lie e r !e pesi s p liy ( exp r biliy gl b lly
l
pr i
g pesi s) e K G verme is b rrier pesi ers is
reire s me, b
ll, verse s
ries. See b ve r e ils.</D ><
/Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">er Kr
ms r (
r, e
+49 201 844-536928), r
pp(C "r
ssel, e +32-2-7432010)</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TysseKr
pp G, C rp r e Ce
er H
m es
res, esi liies TysseKr
pp llee 1, 45143 sse
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s is ser !
begre, ss si
ie -K mmissi mi em Grb

m sse er e
r p eie i!ie!
Sie
rei v esi ssyseme imm. Dies
ersrei ie
er relie "ee
g ieser Tem i. Verbrei

g, "ee

g

sges l
g er berieblie
lersv rs rge ("V) v riiere ier lb er i ei srerem ls bei
e s lie lerssier
gssyseme. Des lb s lle ie im "erei er !
s!lie lersv rs rge ser !

r le mi eg
lier
gs bsie sei. Die i
e verg gee J re v er -K mmissi v rgelege iliiev rslge
e ie "V i De
sl erebli vere
er, ls ers lbi
gsisr
me e
ere
mi !
s!lier "r r ie ber! ge. Der rige "el s
ge ie !
eiem
!
g er rbeigeber
s er reiillige "V re re msse vermiee ere,
m s eier eige W s

m er "V i !
gere. "e
s mei is i
sbes ere bei er berpr
g er esi s s-iliie gebr . Die V rg be
!
r igemiel
ss
g (S lvey II) re i i ie esi s s-ili
ie berr ge ere. i eier berr g
g v S lvey II re ig rier, ss si
i De
sl ie isie er "V ege er s
bsiire rbeigeber
g s
ie es Is lve!s
!es
r e esi s-Sier
gs-Verei gr
lege v W
ebeerbseiri
ge er Versier
gsirs
er Fi !iesleiser
erseie. ie s gere Diere!ier

g !ise iese iri
ge is
!ige er rerli. Slieli r er e
gsberei er esi s sr
iliie i eiem F ll
Dire!
s ge
ere
be
siige F rme e
r "V
sgee ere. Hier el es eiem egel
gsberis, eil er rbei
geber bei iese Z
s ge ire verplie is
bei seier Is lve! er
SV eisprig. </D ></Cell>

ereme, gemessee
es sei mme !
i is
e
r piser bee
m mgli
gesis es S
bsii rispri!ips
i siv ll. lerssier

gseie (s lie, berieblie, priv
e ee) m e
ig
r eie Teil es
es sei mmes
s. Weiere i
mmes re (
s Vermge, rerbsigei
. .) e ebe lls eie lle spiele.
Fr eie "e
reil
g er Si
i im
es spiele
im ere spee
ie !. ". ie Vergb rei s !i ler Diese er er Z
g g !
r Ges
eisvers rg
g eie lle. ie -eie llgemei glige Deiii v gemessee

es
sei mme is v r llem i ber er i l s
ersielie i
mmessr

re, er se
er-
beir gsrelie mebeig
ge s ie
er ivergieree em gr pise Z
s mmese!
g
m mgli. Die ei
Dis
ssi s r
m biee,
m ei Gr
versis
Krierie r eie leis
gsi
ge lerssier
g !
eiel. D !
ger ie bsier
g v bi merise i
sie, isbes ere s im Grb
em isiere Fi !ier
gsrisi er seige
e Lebeser r
g. Die !
s!lie pi lgeee lersv rs rge gegeber e

g e V reil, ei
eiger em gr ie llig !
sei. Sie is es lb !
r rrei
g eies gemesse
e
es sei mmes !ige eig
lss si bes ers ei!ie

segsig r ie "ereige rg isiere. D mi ie "V iese
g be erlle
e
verlsslie mebeig
ge geiese. e
, is sie im bes ere
r
ge
r e i le er g r e
r pise Gese!geber msse er ser s rg
lig
ie F lge gepr
!
begre is, ss ie e Z

gssyseme
e elie Fi
!e em isier. Z
e ir r
lige lerssier
gssysem b eli, beriebli er priv ei i
si r i le H
s le berge . Die iglies e si
ger
e, i
re lerssier
re rmiere, bei ie Ve
r r
g ierr eie
ss. Die rrei
g es Ziels er N ligei s lle Geges er Dis

ssi sei. </D
></Cell>
g es eeeiri
s lers ir
!
eier r
sl ber!e
belege, ss Verer
ge es bsl gsreie gese!lie ee lers s re
rbsver le lerer m gebli beeil
sse. gesis er em gr ise i
l
g i
r p is ie eb
ml gei !ier
e s lie eeversier
gssyseme
erlssli. Die "elege r iese i
l
g s ie ie Sl
ss lger
ge im Grb
si is ei !
ree. Is er b
leib
ie i De
g es ee
eiri lers er gese!lie eeversier
g v 65
67 J re
ver!i
b r. </D ></Cell>
r p 2020 i
s v r llem s riige
mbii iere Ziel rm
lier, ie "esig
gs

e
75 % !
ere,

g v lere rbeie
mer. ie r
g er rerbs
s rb
g s v r
sgesp ere m
ss. Z
e spri ie S
r egie
r p 2020 em Flexi
-
S !i lp lii !
. Flexi
riy isbes ere
elev ! r ie "es
ig
riy ge es r
m, "esig
gsre !
beseiige
ie bergge
em rbeism r !
rer. S ir ie Iegr i
lerer ese i e rbeism r erleier. N
mm es r
, ss
ie bereis 2007 v m
riy-Gr
s!e r eie l
exible
siere rbeism r sli
mgese! ere. I De
sl se
!e si ie rbeigeber gemeis m mi ire S !i lp rer er lgrei r eie
r
g er rerbs
m v 2
000 bis 2009 r ! Wirs srise er eil er lere rerbsige (55 bis 64
J re) v 37,6 %
ge ere ie S
!i lp rer i l sse. ie N eigei v eiere s!e !
r Verm
ei
g v lersisrimiier
g bese igege i. Die espreee -i
liie 2000/78
mgese!, i
De
sl s g r eileise ber ie V rg be ieser iliie i
s. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr e ei beriegee Teil e
r e
se "V, ie ls S !i leiri
ge irer ereme ig si, besr
si ie Gessigei
s eigee Trger
ereme. "V be i e

gs bsi
!
ree.
s iesem Gr
ir
es r ie meise "V
i Z

eiem "eris gemeis me egel
r eie "iem r ele. i "li
gre!bersreie ige ereme mi
"V is !
pre, i eler Weise beseee Hemmisse
gr
er esi s
sriliie
ire mse!
g
r ie i le
sie bgeb
ere
e. Kriis !
see is ie iri
g eies esr mes r ei -ei
es Sysem r riv pesi e
-ree p r llel !
e bereis beseee
i le Syseme. Der mi eier geee ere K mplexisgr sei serie
geer ls ie mi mgliereise verb
ee C e r gre!bersreiee iv
ie. Isbes ere re iri
ge er bV i mi Wierspre !ise r
beis-

sisre r ier ere. Hisili er im i-"eri
gerege il
g eies s g. &
;28. egime&
; r Z
s !ree spr
e p r llel !
e ei!els lie egel
ge s lle !
s
ers
ere,
b es ierr eie "e r gib
ie ei s les Sysem im me ( er
er lb
) er beseee i le rbeis- S !i l-
Se
ergese!e
i iere
e. ie eiere r
g er K mplexi er berieblie lersvers rg
g is

jee F ll !
vermeie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r bili
m ss s e e
ies i!ele er eies K lleivs er rbee esi s spre b!. g
be bei
rbeigeberesel i l er gre!bersreie berr ge !
e. Ni
er
ie Tem i er r bili ll ie Fr ge, b

er ele V r
sse!
ge
berr gb re spre er rbe (!.". ie ver llb rei)
ermig eierei
el ere; ies s lle e i le Gese!geb
ge berl sse bleibe. ge
e esse e berleg
er-, beir gs-

sisrelie "eig
ge r ie berr g
verb
esser. Diese ereise si i er r xis m ls ls ie eigelie berr g
g
sierisse. </D ></Cell>
g r i
ess rs r e rerb
ie W r
i "e r. S le egel
ge s lle
i Z

llei e iglies e b
erl sse bleibe. Fr eie -eie
!ei
gsies bese ei "e r. i
-eier
!ei
gsies re !
s!lie "r r ie ver
rs e
r e
er
p
r eier leie Z l v rbeiemer ele. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s bese Klr
gsbe r es "e
gries er V rs rge, ge
er er lersv rs rge i ersei
g !
ere Sp
rv rgge. ie berpr
g er -"esimm
ge !
r eg
lier
g v V rs rgem elle s
lle ers ieser gr
s!lie Klr
g er lge. I viele iglies e
se ie lersv rs rge
rei S
priv
e lersv rs rge. Z
e ie es lb bei ire
sisv rsrie
ie Trger er lersv rs rge gep
jeeils versieee eg
lier
ge v
rge mme. S
gs
ereme
Fi !ies
leiser gr
lege v "V ls S !ieleiri
ge er ereme b!. T ri
p rer mi e rmer s !i lp liiser "ee

g, es lb ier versieee V rg
be gebr si. ieser riige ersei
g m
ss
eieri es
ge le ere. Verel re es, eie berpr
g er
sisregel v r llem
r
merm le es!
s!li i
r
e. Vielmer el es si
m Z
s ge er rbeigeber gegeber e rb
eiemer, ere S
!r me si v r llem
s em rbeisre ergib. egel
mig liege iese Z
s ge l grisige Leis
gsple !
gr
e mi eig bis eie
W lmglieie isili er l gesr egie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s be r eier Klr
g er "e!e
i
g lersv rs rge, bev r is ei -V rsrie er ei Ver les ex er
ge ere. I er lersv rs rge ger !
eiem
sge gee Verlis er i
sie, Sierei
gsleis
ge r
ie "ereige lebesl g sierselle !
r "e
ir gs!
s ge, bei em e
se "eriebsreere reie "eir gs!
s ge
(eie rib
i ), ie s ges me l gerisi beim rbeiemer bel sse
, i mgli si. Der rbeigeber ses mieses r ie geleisee "ei
rge ei!
see. Diese V rg be
re
gr
er be
siige l grisige
siereis rieiere l gesr egie er e

se "V errei. Ni
!
le!
s iesem Gr
e i er Fi !-
Wirs srise i De
sl
Verl
sgesl sse ere. I
s er bese r De
s!lier eg
lier
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dire!
s ge (l ge
s
ell
gssyseme) s lle i eiem F ll i e e
gsberei er esi s
sriliie eibe! ge ere, bei iesem D
rr
gseg ei Vers rg
gsrge
r, s er er rbeigeber eie G r ie r ie Leis
ge erbrig. Im Is lve!
ll berimm er esi s-Sier
gs-Verei ie Leis
ge r ie "ereige. D
ie rsell
gsi !iere Dire!
s ge, !eie si
r
s, ss s K pi
l beriege im "eriebsvermge es rbeigebers ivesier is. D er e ie
K pi l l gev rsrie er esi s sriliie ei i
iese D
Die berpr
g er esi s sriliie m
ss s
rr
gseg berr ge ere.
er s rglig er lge. ie
!
reie
r e eg
lier
g re ie rbeig
eber
"V bermig bel se
s ire irs lie i!ie!
ergr be. Is
bes ere re ie igemielv rg be r Versier
gs
ereme
s er -i
liie !
m
gs
ereme (S lvey II) i
"V berr ge ere. Die "V e ie ere igemiel rer
ge
r
S lvey II
gr
ires llei
lersvers rg
g besre Zes
r
r Leis
gsr!
ge !
L se er "ereige er
ereme
brige. D s eer s !i lp liis
er spee es S

!ieresses er "ereige ge ll sei. ie e
g v S lvey II

gsive
er berei
ge rbeiemer
r ie S
bsiir
g er rbeigeber gerleise is. Die
e
g is

ge i er re
rli. "V, ie v ereme ger ge ere,
Lebesversier
gs
ere
me see
gr
er besre, i gei rieiere Tigei er "V
erei er i im Webeerb. </D ></Cell>

r pise H rm isier
g
es Is lve!s
ersieli
sges
! er
"V is i De
sl
ser em Nive

s
l
L
xemb
rg, ie is lve!sier
ge er "eriebsre
e b!. ie
reer l
.
i er le!e Fi !-
gr

r er es
i s-Sier
gs-Verei m gebli !
r Sierei er e
se "V beiger ge
.
iglies e, i ee ei Is lve!s
! r ie "V eigerie
re,
e v bes-pr ie-"eispiele espree
ers! ere. I ei
em F ll r eie -eg

lier
g e beseee, g

i ieree Is lve
!s
! i De
sl beeirige. </D ></Cell>
Tr sp re!
si iige V r
sse!
ge r eie r ive
l
s
ie si !. ". eiere I rm i sv rsrie im rilie "erei s i
e e ei Vers rg
gsrger eiges le is
V rg be
s em Versier
gs
re. Des lb gil es bei e berleg
ge !
r Verbesser
g er I rm i ssi
i i er "V,
gem !
viel
ir. De ei Z

lr
g
is rber i
e. Hier s ri
ige !
ie,
ie m ls

ersieli si. D
es lb is ie rg
g erbeire !
lle, b!
lee. </D ></Cell>

g, ss ie Ver
brei
g er reiillige "V
reie , is !
pig-
ell bs ge mme ere. Hierr bese eie N eigei.
Die Verbrei
g er "V i De
sl sei 2002
e gese!lie Z g
sm me i
ierli !
ge mme, s ss milereile r
!ei Driel ller
"esige ber eie rs
"V verge. Nebe er "V
ie Verb
rei
g er priv e lersv rs rge i e le!e J re erebli !
ge mme.

14 illi e "rger be sei 2002 eie ieser-Verr g bgesl sse. Dies
er r lg !eig, ss e
li mer !
s!lie lersv rs rge e s lie Z
g mgli is. Der Weg, ie !
s!lie lersv rs rge
reiilliger " sis
s!
b
e, s lle rgese! ere. i s lier Z g !
r gel
m l
g
e gege ereblie N eile: Die Ver r
g es i!ele, r s ler v
r!
s rge, re lig ges. s i immer gerleise ere,
ss ie gel
m l
g ses ie v reil ese lersv rs rge r e "erei
ge is. Fr ie rbeigeber esee eiere "r r ie, e
es K lip e!i l

!
s!lie H
gsrisie. </D ></Cell>
g es biserige K
riier
sreiees
F r
m r e er rerlie r r
gs
s
s er iglies e. Die "V s l
le i er K ei sreres Gei er le. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r je G
r pe (G): r
s i l e r expers l b
r er rg is i s</D ></Cell>
r e r expers i Cr
i , Fr e, Germ y, I ly, Sl v i , Sp i ie Kig m s
ie geer
regi l ier i l ii s r ive gig. .g - l-e
r pe-e
r.e
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> re be re e
r pe
i s
l per e i e member s es be l e
e, s
s i ble
s e pesi s sysems. Imp r rieri s
l be ee s r li
vig miim
m pesi s s eg
r g is p very ij
sie.
mbig

s eiii e
e reireme i me r m e b se i l g
es
l be elp
l i rel i ese imp r rieri .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te pesi seme ever ie

s g
r ee e s
s i biliy p
bli i es. Wi reg r e beei
s pesi sysem is e bes g
r ee r s
s i biliy
ll empl yme
beer j bs. g is e b gr
i i l e mi risis i
r pe
, ere re er p ssibiliies g
r ee s
s i ble p
bli i e, s
s
e is ll i i i l m re xes r ime spe
l ive r s
i s. I ii , ese ex mples ill e p ll
er-p ys priiple i
. Te exisig pesi r me r s

l sier ll me s isr
mes
br e e s
res r reve
es i e pesi sysems. I is ex, i is
eess ry sier iegr e v ri
s spei l pesi semes r iiv
i
l
p i l gr
ps i eire pesi sysem.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te er l s rig-p i
j
s e l- ge pesi semes i
r pe e em gr pi ge is e i
re sig e empl y biliy e empl yme elerly rers. F r
s i
is eess ry ge r e i l s ell s e
r pe empl yme sr egies
p liies elerly rers. Tis ls il
es sesii!ig eerprises r
e empl yme p ei l e elerly rers. s res
l ire se empl
yme r e elerly rers e eeive reireme ge ill
m i lly i
re se . I e

re, i ill be imp r rr ge empl yee-riely j
bs, evel p ge- ppr pri e ys rig re
e
e ly j bs. I
is y, ere ill be sier ble s pe r e i i l s
s i biliy
e pesi semes. Wi reireme ge be ieve respeively i is
re s ble; i lly i epes e e e empl yme r e elerl
y rers, e er e l empl yme r e. C
rrely, r m l b
r m re iss
es r m s i l p liy iss
es e see y eess ry rise
e reireme ge i
r pe ls r y
erpr
ive
m i j
sm
e me ism.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te 2020 sr egy is imp r
pill r le e em gr pi ge. Ye i s
l be see i e ex

ll empl yme g rig ii s. Wii e 2020 sr egy,
r
pe ees empl yme p liy es m re ei elerly rers. Tr
g s
l i , e
i s
pp r i s
l give em e pp r
iy r
em i e j b m re
il e s
ry reireme ge. imp r eleme
is empl yme p liy i is
s elerly rers is ls e re
i
exisig ge isrimi i i eerprises vi rresp ig reess-r i
sig me s
res. "e
se rer
ime pr ies i mp ies r ss
r pe re sil
l s pe by e isrimi i elerly rers. ls
s sm ll
mber
mp ies eve empl y elerly rers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Direive e iviie
s s
pervisi isi
i s r
p i l reireme pr visi l ys
r
les r Isi
i s irrespeive is leg l rm per ig

e
b sis pr viig reireme beeis i e ex
p i l iv
iy s
pp r r ss-b rer m geme
p i l pesi semes. Is i
i
l ev l
e eer r e Direive ees ii l r
les r
p i l reireme r
les r ss-b rer iviies, i re re re r
m e Direive. Fr m
r p i vie e pri riy is g
r ee e r s
er biliy l ims e r ss ppr v l e isi
i s r
p i l
reireme pr visi . e er is impr veme e erms i
i s r s i l s
pplies s
b ri e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"esies e ree m veme g
s servies i
r pe spei l imp r e is e ree m veme ii!e
s er eir reireme r m rig lie. lerly pe ple i reireme s
l
espei lly s
pp re by exl
si sysemi bs le ( r ex mple x isrimi
i m bile pe ple i mp ris i pe ple, re s yig me) resp
eively by rresp ig me s
res r smissi mpes ry. Te re
i
e
l bs les m biliy s
l be le pr - ive e level
e , l
g e re
i bs les m biliy beee e member s e
s is ii
l, espei lly i e iel
p i l pesi semes ei
r limie p ssibiliies r smissi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">(N mmes)</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> p
bli reg
l i priv e
pesi
s is eee. Tey s
l be blig e g
r ee
miim
m per r
m e
eess ry riss ivesmes. Te s pe is reg
l i
s
l be ie ly i i l se
riy, b
ls il
e s i l rie
ri . Ivesmes se
s s
l pr m e
r pe s biliy, mpeiivee
ss, gr . sr g
r pe s
pervisi s i rm i ispei

riy
l be esir ble. eprese ives pesi ers empl yers rg i! i
s s
l be sr

r l il
e. riv e pesi sysems s
l be e l i
s m re r lem s, b
see s el re mix. Te pri riy s
l be m i
ie p
bli pesi sysems.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e ex reg
l i
s igly ris sses spe
l ive ivesme veiles, s
s lever ge pr
s, ege
e., beig exl
e s ivesme veile r e priv e

s l- ge pesi semes. I ill be elp
l ieve beer b l e r
pesi s vers pesi pr viers beee riss, se
riy r biliy,
i ey ill si
e erii i ere respeively reg
l ry gey

r pe level lie e s lle ieser esi i Germ y, r lie e Se
is pi l
e pesi seme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te GD LD expers e
r siers is
esi be sigii imp r , eem r
me r ireive is ee vis ble. S rig p i r rr geme
e m er
l be e Germ m

l pesi ss
r e ss i i i s
pr ve be eeive. Tis m

l pesi ss
r e ss i i is i e b
y e empl yers e is
r e i
sry. Is s is g
r ee e leg l v
ese beeis
rre beeis empl yees pesi ers s
eerpri
ses se sses re s
bje is lvey pr eeigs. T es
re e i ig
is is lvey is
r e, ll empl yers i Germ y er
p i l pe
si semes re li ble mp
ls ry is
r e respeively p y rib
i
se
riy me s
re e empl yers sie, i
l be
se
s. I ii s

g
r ee miim
m level p yme. Tis
l be mplis

l impleme
e by es blisig eie rib
i semes i miim
m per rm es r pe
si
s beer s eg
r em g is e ris is lvey.</D ></Cel
l>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> mm ppr r e
l
pi s i e ie e ype e
iy ivesme rel e e priv
e pesi seme pres
pp ses exesive r sp rey. l
g s
ppr
is be
ie el me lie is
r e b pr
s, e p r
e i mig rly be pr
e s
iie r sp rey i rm i b

e ees e iere ype e
iy ivesmes.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rig
r ssessme,
e r me r r p lii l ri i -level s
l be sregee. T r
e is g l, s me me isms ri i lre y
se i e re pes
i p liy
l be pplie m re re
ely. Te s - lle pe me ri
i ( C) i is g
ielies, ii rs, bem rig e s rig bes
pr ie seems p ri
l rly pr misig. eg rig e ev l
i pesi p li
ies, e re mme iegr e ppr il
es x i p liies i r
er
er s i l
mpig. s r e esig impleme i is pesi
p liy e
r pe level, e
r pe rs
ils ( s rers represe
i mp ies re rg i!e
r pe-ie)
l e ri ig
r llig
i r mp y-speii pesi me s
res. Te is ll i
pl rm r e iegr e s

pervisi ll spes prevei p li

y
l be
se
l s s
re i rm i r e p
rp se serig
r sp rey. I
l ls be elp
l i erms r isig reess e r e
r iere pesi p liies r ss e member s es.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sibylle eier</D ></Cell>
esi F
rg i! i
s Sepersr 63 "-1000 "r
ssels</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">relimi ry em rs Te D

m
li-pill r ppr i
sr g r le r
p
esi sysem is b se
i l pesi s i e se pill r verig 90% e rig p p
l i i T
e Neerl s. Te D
esi F
rg i! i s, e F (represeig e
mp y pesi
s), e v" (represe ig e pesi
s r liber l pr
essi s) e V" (represeig e se r ie pesi
s) emp !ise e
ee r s
m
li-pill r ppr pesi s i
r pe. I e
p i
l pesi s re e D
esi F
rg i! i s v
r lleiviy ris
s rig s p er
l priiples i eir sysem. e
r pe level,
p
i l pesi s s
l i
e be siere s p r l b
r greemes. e
si
s
se e i i l m res ire se e re
r ivesme
ege riss r e s le pr i e beeii ries. y r
le
p i
l pesi s s
l e
ese speii r erisis. p r r m
e
y, s
s i biliy se
riy, e g ver e e pesi semes
mm
i i e beeii ries re ls imp r iss
es i reireme pr vi
si . Te se pill r pesi sysem i e Neerl s is
lly
e. Hig
il i is e e m s imp r re s. Te D
esi F
rg i!
i s
l lie sress e imp r e e Gr S biliy es
re ep ble level il i i e

r pe i . Te D
esi F
rg i! i s ll r imp ssessme y pl e reg

l i p
esi ils respeig e s i l l b
r l e ember S es. y
reg
l i pesi s s
l: - e i
e speii r le s i l p
rers, ils g vermes ember S e level er ili ig r
me r; - respe e s
bsii riy priiple i reireme beei pr visi
ss i e reg
l ry r me r i e ember S es; - e e l g-erm s
s
i biliy e ri v ri i i reireme pr visi i e ; - es
re e
iiey lexibiliy r ll pr visi s i e ember S es. Tis is er i
ly imp r i revie e I Direive. We i m re ime r e
I Direive is eee em sr e is
se i pr ie, sie i is er
ll very y
g ireive. Te ll ig is e D
esi F
rg
i! i s sers e Gree per rs e
e, s
s i ble s e
r
pe pesi s, eir relei s e

re e
r pe esi Sys
em. le se e i e
esi ire ere
er, e ill i s
mm rise v
ersi
r ser. Te l g versi e ser ill be s
bmie e
r pe C mmissi sep r ely. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> T eie e
y is
p
e ember S es s li m
li-pill r ppr elp pr vie r e
e p
esi s Te s
l e e e seig
p
p i l pesi sysems Te
s
l srege e s i l i l g
e s i l pr ei iss
es </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N , e S biliy Gr
s
l be re-i re ember S es s
l be ivie re rm eir pesi
sysems ve s
e mi g ver e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e Neerl s, e S i l
rers me
p i e esi De l i rer e e lleges g
eig e Fi i l mi Crisis. Tey pr p se m re lexibiliy i e
pesi r s

mber
me l j
smes:
l pesi ge
r e s e
p i l pesi ; ire se reireme ge 66 i 2020
p ssibly 67 i 2025; pesi ge s ll e pesi r
ls rigs
s ii ig r

e pesi ; rigs e ire sig lie expe y; pply
is
m i j
sme me ism e every ive ye rs
ri!e reg
rig lie expe y; j
s lie expe y
by
b sis; ll
r iivi
l lexibiliy. C ges i i
es rs elerly rers s
l elp e
r ge mp ies empl y ls elerly rers eireme ge is
rem s
m er e ember S es e s i l p rers Srege liel g
le rig pr gr ms
m i j
sme me isms ee be ir
e i re
r b l e ime spe i r i reireme, e eisi s is
p
e ember S es Dem gr pi evel pmes ve be siere i respe
s
s i biliy pesi sysems </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> 2020 sr egy is
g s
rig p i Te s
l m e s
re e l gsip iii ives ill be p
i
pr ie ember S es s
l me
p i pl s impleme ese iii
ives eg
l r rep rig m i rig ese iii ives is eess ry
e s i l i l g
e eg ge s i l p rers </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> W r mm eiii s F
ili e r ss-b rer iviy e se
riy s
s i biliy pesi s
i
re ig igeig
r pe reg
l ry r me r </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Te s pe e i s
l
be ll r rel e pesi semes i every ember S e iepee
ese semes re s
bmie e i l pill r sr

re Te s
l eie
geer l priiples i s
iie lexibiliy r ember S es mm e
em i eir leg l sr

res </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I is
b
l eer e
ill i s l
i e l rge v riey i ei l
ri l p r meers
se r r sers ii e v ri

s ember S es N r ser
il ere re
miim
m s rs esi isi
i s s
l be ll e
se eir s
rs r e v l
i r ser ember S es s
l be ble m i i ee
ive s eg
r me isms r preveig x ev si iim
m s rs s
i ble
r i rp r ig i e r me r s i l l b r l i e ember S es
e preserv i r
e pesi rigs Tr ig servie vi l l
(see D
esi eregiser) Le r r m e er </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> "r e s pe e I Dire
ive il
ig ll ypes r rel e pesi s s
s D", DC, b reserves
YG semes r vie r ver rig priiples: r r l ig ris-b se
ppr , m re sisey, r sp rey, pr p ri liy, pr i liy, lex
ibiliy v i pr -yli l ees " l e beee e
e egree se
riy
r ble ss e sp s r S pe e I Direive s
l be resri
e r pr i isi
i s ere e riss re b re by empl yers (

re pl members) S
pervisi s
l il
e pr
ei l be vi
r l spe
s "eer isl s
re mm
i i eee </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> F
s ees be p
pesi
pr mise er g r s
rvey g pr ie e g pr ie
D
ex mple: ris s rig, l er ss
e lleiviy, pr essi l ives
l
mp s
m De
l pi r DC semes i
me p liy,
iies ise
mbi i i lie yle ivesme sr egies, resrie
mber ler i
ves r p riip s, lleiviy, limie ss s res
l e elivery

iy </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> Dis
ssi s b
pesi se
riy s
l g i i revie I Direive se
riy regime r
pesi s s
l be il r m e r pesi s e
e speii e

res pesi
s e
re
r i e pesi pr mise T e

e l pesi rigs se riiples s br
g r r by CIS
, Gr
pe C s
l i CD e-i re I e g ver e priiples (ris
m geme, li ieress, rem
er i s, iv lveme empl yers
empl yees),
s
rig servie pr viers resp sible ivesme p liy "
es pr ies s
rvey b
ris m geme g ver e eess ry Imp sses
sme eess ry e il
ee relev rs (prie, se
riy v il
biliy
p i l pesi s) </D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> We re i v
r pr m
ig ie g
r ee seme r pesi s D ger exessive ris ig, i
ere is ll-b s l
i I e Neerl s, e mp y e pesi
s re leg lly sep r e eiies sri i i l s

pervis ry regime is ppl
i ble i e NL </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> r per i rm i members
beeii ries pesi seme is r
i l I rm i s
l il
e i
i l e l isi
i s, r
l r
les, beeis i i l r
e pesi eilemes, ivesme p liy m geme riss ss em

bers s
l be i rme e j iig e seme reg
l r b sis (i e N
eerl s e ye r) Sim
l i i i l e
i eess ry Cle r isi
i beee lie is
r e pr
s s
ppleme ry pesi eess ry </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> De
l pi i e D

p i l pesi sysem be
se m ry p riip i ig p r
iip i level C mm priiple b se ppr e
l pi s b
p ri
ip i ivesme ie r ei beeii ries, isl s
re priiple
s I </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> se e e e pe e
C - ri i l rm il
ig ll pesi pill rs i expers, s e
lers, ember S es represe ives, s i l p rers ss i i s pesi

s ress iss
es exiss lre y i e
r pe C mmissi esi F
r
m Keep e lisi ppr pesi s (CFIN, L KT) </D ></Cel
l>
></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tr
sees e Gr sve r es
i l (
p i l eie beei seme)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Gr sve r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Geer lly
r vies re s
e pesi s re m er r e respeive ember S e e i e
re is ger m
reg
l i
p i l eie beei semes
ill
se empl yers s p sp s rig s
semes i

re. We re ere
re er i ire se reg
l i s v l
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We i is is m er
r iivi
l ember S es eie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Higer reireme ges m y be
esir ble i e ire se i lie expe y b
e re i p sii p
r vie i rme vie. I e K m y empl yers ve m e e eisi i
re se rm l reireme ge i rer re
e e ss eir semes. We
i
m i j
sme me ism
l m e s e pesi be
eis y m re r sp re r elp i y y pe ple pl r eir reireme
. y e
r geme empl yers eep eie beei semes i pl e is
be el me r er ssis e r
s y r m ese semes eie
rib
i rr gemes ere e member be rs ll e ivesme ris. </D
></Cell>
l is geer lly
member s j ie pesi seme is me ember S e m ves
r i er member S e s
l be ll e rem i i is me ember S e
pesi seme i
e me pesi seme beig exp se e ris eg
gig i r ss-b rer iviy. We
l lie e revisi e &
;
lly

e ll imes&
; re
ireme rile 16.3 see i is
l be re
l xe ere
seme is per ig r ss-b rer.
ls ,
r re mme i is
level i
l be ppr pri e rem ve r re
e bs les r rer
s m vig beee ember S es, s
bje is
sig m eri l ii l
reg
l ry b
re r semes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We sier y
rer reg
l i i is re
l be elp
l s y b
re pesi
s
level
p e
ig p sii ppli ble is
r e mp ies
l
elp eie beei sp s rs i
e pr viig s
semes i e

re.
ls , e re s
re y pesi
s e sigii e m j r b
r is
r e mp y i erms pr viig y m eri l ris i i l s b
iliy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We eel ere is
r le r m re
r pe reg
l i r e re s s give b ve.</D ></Cell>
si
s s
l be s
bjee
s lvey regime e
iv le ree
ly ir
e r is
r e mp ies. We sr gly is gree i e pr p s
l. I e K ere is lre y ig level pesi pr ei i il
es
e p ers e K esi s eg
l r e esi r ei F
. C mp
lyig i is regime s lre y res
le i s
bs i l ire ses i ss
r K empl yers i sigii imp eir ier b
siess. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s ii e b ve, e
l
is see y
rer legisl i level.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Tere re lre y legisl ive
re
iremes i pl e i il
e e miim
m isl s
re re
iremes r pes
i semes. H ever, i m y be is legisl i is lre y i pl e
i s me ember S es. Te pr visi le r i rm i is essei l i

i beig ver- mpli e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We i i ii
l rriv
mm ppr be
se e iversiy s e beeis r ss ember
e
S es. Tese m ers s
l be r e iivi
l ember S es e r
r. </D ></Cell>
s be e rre p liy
r ember S es rem i geer lly resp sible r e esig rg is i
eir pesi semes. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. rs
l l!er</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">DI G, im
r g r lle e
se ereme es V ls ge K !ers</D ></Cell>

ge er beriebl
ie lersvers rg
g i De
sl si S !i leiri
ge er ereme b
!. T rip rer mi e rmer s !i lp liiser "ee

g r S
Gesells

eie Webeerbseiri
ge v Fi !iesleiser. rbeigeberi !
iere berieblie Vers rg
gssyseme si reiillige Leis
ge. Diese gr
s
!lie ersiee m
ss i lle -V r be e
g ger ge ere. D
r
eie berieblie lersvers rg
g er ei rbeigeber
seie r ivi
bie
lii!iere rbeisre si. Der spe er i rbeierbi
g
spiel ie v r eie er
sr gee lle, ie gei ger e i Zeie es F
rem gels eiere "ee

g. D mi ereme ie S !i lleis
g "e
riebsree erbrige e, bere sie verlsslier mebeig
ge, ie i
sig geer, ereier er
mges e ere. i e
er l
, "eriebsree
ere rbeigeber !
berr ge, re i ie Li
iissr

re eies ere
mes eigreie, bgesee v er Se
erpr blem i, ie ies mi si brig.
iess rs r rerb
W r
g v "eriebsree !
se!e, m
ss e i
glies e berl sse bleibe. Dies gil isbes ere r ie
r b e i g e b
e r i !iere lersvers rg
g
r ie i De
sl eiverbreiee Dire
!
s ge. Die is ris i ire jeeils spe!iise S !i lsyseme ge see
eesyseme re i e
r p ei ber eie K mm ges re ere; ei e
r pis
er me r ee mi gemeis me Gr
s!e
Wege er ie iers lie
Freieisgr e imm
beseee
bere
sges l
ge gere - verle
! ie S
bsii ri. Dies gil isbes ere r s e
se Sysem er "eriebsre
e:
li ive Krierie r
-bee !
se!e, is ei igri i
e
remerise Ges l
gsreiei b!. i ie
mie er S !i lp rer. </D
></Cell>
r p eie Deiii ei
es gemessee
es sei mmes is ege er
ersielie i mmes
Gesells ssr

re eer mgli, siv ll er eig. Die gem
esseei is
sslieli im K ex er Ges m
mse ("ersiig
g smlier
i mmes re, s lie Ges
eis-
legeiese e.) v jeem igl
ies selbs sier!
selle. Dies espri
em gelee S
bsii ris
pri!ip. Z
em msse ie ei!ele S
le er lersvers rg
g
ire is ris
beige il
g
lle i e ei!ele iglies e be e ere.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i Z
s mme g !ise e
g e s e ! l i e lerssier
gssyseme
r
s res
lieree
isie
"el s
ge r ie elie Fi !e is i gr
s!li v er H
!
eise. W s ie berieblie lersvers rg
g beri, s bese !
mi
es r De
sl ei s ler Z
s mme g i. Dies lieg i !
le!

e bes ere Sier
gsme isme i F rm er (s
bsiire) H
g er rb
eigeber s ie es Is lve!s
!es
r e esi ssier
gsverei (SV)

besige si
i er ger e
rl
ee Fi !-
Wirs srise.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Im Hibli
eie spere
eeeiri
re i De
sl sei J re p ss
gsm me i er gese!
lie eeversier
g v ll! ge, s e e er 90er-J re ie ir
g v
ee bslge bei I spr
me v rge! geer lersree er i 2007 ie
eb
g es eeeiris lers
67 J re. Diese me be bereis !
eiem sieg er "esig

gs
e lerer ger
sie ere eie eiere Verb
esser
g er #
e !
r F lge be. eb
ge es eeeiris lers si
ie ie lee Dis
ssi ier!
l e er ie jgse reigisse i Fr rei
!eige i p p
lr. De lieg ie Ver r
g r ie S !i lsyseme bei e
iglies e

r r! Die s lle er eie ree i!elm m
e v rsl ge, ie e
ersielie
sg gsl ge i e ei!ele iglie
s e ei i gere ere e; vielmer s lle sie eie "eir g !
r rg
me ive erm
er
g, !
r
lr
g
mi !
r !ep ! er me
i e iglies e leise. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die rerbsigei lerer ir
si v r em Hiergr
er em gr ise il
g lig verbesser,
e ss es spe!iiser me er be r. llei er bev rseee
i
ei!ele "ereie e
e s sprb re rbeisrem gel ir ie ereme !
m mee
H el ver l sse b!. ies bereis ge . S exisiere i
viele e
se ereme jeglier Gre r
g Dem gr iepr gr mme mi leme
e v er rbeispl !-
rbeis!eiges l
g, ber ie Ges
eisrer
g b
is i !
r lebesl ge #
lii!ier
g.
mglie lersisrimiier
ge er
e
r ie em gr ise il
g !
rgee, e mis eee

ele rbeigeber ere rige beige rbeisre i be eilige e
r g r
sgre!e. ie N eigei r eiere
me !
r Vermei
g v lers
isrimiier
ge bese mi i. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die ber exere Vers rg
gsrger
rg isiere berieblie lersvers rg
g
ie i er 3. S
le gieree Vers
ier
gsirs si i i eie T p !
ere. "erieblie Vers rg
gs
eiri
ge si S !i leiri
ge irer Trger
ereme
ls s le

iese ereme
ire i rbeier besr; Geier!iel
gs bsi
r

ri si ie esesrem. Der "iem r spiel r iese iri
ge
mi eie eselie lle. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die "e
p
g im Grb
, ie
Zielse!
g, rbeisre s ereme !
bie, verliere " e, espr
i i e T s e. Ger e i Zeie es begiee F rem gels gei
r b e i
e Isr
mee !
r i rbeierbi
g s g r versr "ee

g. Die
g e b e r i
! i e r e berieblie lersvers rg
g is s l ss
ise Isr
me r
r er e ereme
eie F ll
s er H
gesl ge er
r eiere rer
ge
"el s
ge erser ere.
Z
er re, ss si mis ver lee ereme eieri
gg. s g r
versr - slieli !iele ei!ele iglies e ger e
e
sb
iese
r 2. S
le - r ie lersvers rg
g irer i rbeier eg giere, e ie glei
!eiig, ie eselie iv i r
r immer e
e resriive egel
ge
ge mme ir, ge vllig el. I er rbeigeberi !iere "V gib es ier
lb es i le egel
gsr mes gege s !p
e
m gese bili !
rer b!. N eile !

vermeie. s s lle e "eriebsp reie b!. S !i lp r
er v rbe le bleibe, !

e egel
ge ier lb es jeeilige i
le "e!
gsr mes !
ree. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die berieblie lersvers rg
g be r eier -eie iess rs. me, ie sie i e iliie
-re K 2005 (507)
K 2007 (603) e le re, re lersvers rg
gs!
s ge erebli vere
er
mi eierer "r r ie ber!iee. S le S
rs re em gese eiere
sb
er berieblie, v r!
gseise rbeigeb
eri !iere, lersvers rg
g i mer l egegesee. I iesem Z
s mme
g sei

ie mer
ge !
Fr ge 6 veriese. i e
r p eier
!ei

gsies, er lle ee spre
-bee speier, is
s K se-, Tr sp
re!-, D es
!-
S
bsii risgre b!
lee. r is gesis er verg
leiseise leie Z l gre!bersreieer "esig
gsverlisse

ig.
ie s le iri
g msse s g r !
m "eig
gsel r ie v er K eigese!
e br r isier
gs-K mmissi ere. Hilrei re ber, e ie si Ge
e rber m , ie ie beseee berr g
gsmglieie r !
ersieli
er i ler V rsrie !
Se
er
S !i lversier
g r ereme

rbeiemer eilsrei
bb r
sges le ere e. </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Wiig is ier, !ise i
ri
g
geb e er Versier
gsir
s er er " e !

erseie. I De
sl e er rbeigeber
r !
ges ge Leis
ge. eie "eir gs!
s ge, e jeglie iesg r ie gi
b es i! i ber ie biserige eieie i
sgeeer eieilier -e
g
lier
gsbe r bese r De
sl eiesegs! </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siee ier!
ie
sr
ge !
Fr ge 8.</D ></Cell>
g!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">-eieilie egel

ge !
m
Is lve!s
! re gesis er
ersielie
sges l
g er "V i
e igliesler eer i mgli sei. I De
sl exisier mi em e
si ssier
gsverei sei e 70er-J re ei
i iereer Is lve!s
!.
D ss ieses Sysem gg. V rbil r ere Ler sei e, ie jgse Fi !
Wirs srise eir
sv ll beiese. D
r V rsrie er r ies
es Sysem eies lls i Fr ge gesell b!. beeirig ere. </D ></Cell>
sl besee I rm
i splie per Gese!. Z
em ere sie r ie berieblie lersvers rg
g
meis !
s!li
rilier er berieblier bee geregel. Fr -eie
egel
ge bese er eer "e r, si s le egel
ge gesis er
ersieliei er Syseme siv ll
mse!b r. Wie s ll v r iesem Hier
gr

erem e i e mpeee Selle em ei!ele r gee ilreie

v r llem
riige I rm i e gebe e???
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i V rslge ie er ir
g
v p-
-Kl
sel ir er i!ele seier Ver r
g r seie eigee le
rsvers rg
g e be. D s i em "il, s ie v mige "rger be
s lle, espree.
erem ere
r s le Kl
sel
r bgig "esige
er ss; riiger re es, e ie C e !
r igev rs rge r i bgig "es
ige verbesser ere re. Z
em re gese!li v rgesriebee p-
-Kl
sel ie rbeigeber mi ereblier "r r ie ber!iee

gg.
ige K li
e i ie ereme r ge. Siv lle Vereib r
ge
berieblier
/
er rilier bee re i mer mgli.</D ></Cell>
g.</D ></Cell>
>
>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i el " llig ll J es</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C"</D ></Cell>
rs is
ers livig
iis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi e
rs livig br re re e e y e er l re re e er y
. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig y
e r. </D ></Cell>
es e
r pe
i m e represe i s e
rre
si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers
livig
l>

</ >
< ss:
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
rg is i </D ></Cel
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D vi Cl r</D ></Cell>

esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Cr i </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">r . L ! S ime v, resie
&
; veme &
;N r e j
mr
&
; r eese pesi ers ..
.&
;</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> veme &
;N r e j
mr
&

; r eese pesi ers, j bless s i lly e ii!es</D ></Cell>
lg ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I geer l exisig pesi sy
sems re re i pi lism, r i is evel pme i esr ie rmer sys
em r s
pp r l p res by eir ilre. N y
ger geer i s s
l e s
l s
pp r s le ge geer i . s rel ives rel i s
exis pe ple re ierese i vig ilre, relyig ge s
pp r r m
er pe ples ilre. T
s, e m
m pesi s
l be rel e i ii
pers l j bs iviy ls i e
mber ilre level
eir e
i
lii i . Wi respe ge r pesi ye rs j
b
p i e l s e,
lii i rig ii s s
l be e
i
. C mp
ls ry reireme s
l be limie pp r
iies r j b
s r ge pe ple s
l be re e, ig i
pers l p ei l
is e em. F r e m
pesi s miim
m es
re rm l liv
ig ii s s
l be es blise. Dr gs el re r ge pers s s
l be ree. Wiely
se ppr r s vig i pesi
s re es
l ri
ss is
se s
l be re
e s

s l se. </D ></Cell>
l srege e e
my e i i is y iger i me ill es
re iger levels pesi
s</D ></Cell>
s i biliy p
bli i
es m
s be es
re by eeive e mi evel pme, by pesi s</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See my geer l mmes</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Firs ll 2020 sr egy
ill il i e s me y s previ
s e. sysem
ig e
i
i v i s es sim
l e eeive e mi s i l evel pme.</D >
</Cell>
l pr m e b si pri
iple: r p ri
l r j b e s me p yme i ll member s es</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">T ble r
lii i s (leve
ls spei lis i s) rresp e level s l ries ( ges) s
l be es
blis r e le .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Yes!</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
es VN GDTSNHVN</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F ILLS NIS</D ></Cell>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es ij
se

irr li
se imp ser
mme ge e p r l pesi p
r
s les r v ille
rs, s s eir
mpe es miers exers. r exemple: pr esse
r
iversi e i p s re mis
l pesi mme
mie
r

r v ille
r e

re
. pr esse
r e
leseigeme se ire y es l sses leses sse! rem
s e ev
r i p s re mis l rer ie mme
empl y r bleme ssis s b
re
.
. Il
r i v ir
e iversii i e mise l rer ie rg ise p r les ir
ees rg is i s pr essi elles.</D ></Cell>
se

irr li
se imp ser
r
s les r v ille
rs, s s eir
r
l pesi mme
mie
r

r v ille
r e

re
. pr esse
r e
s e ev

re
.
. Il
r i v ir
se

irr li
se imp ser
r
s les r v ille
rs, s s eir
r
l pesi mme
mie
r

r v ille
r e

re
. pr esse
r e
s e ev
re
.
. Il
r i v ir
se

irr li
se imp ser
r
s les r v ille
rs, s s eir
r
l pesi mme
mie
r

r v ille
r e

re
. pr esse
r e
s e ev
re
.
. Il
r i v ir
se

irr li
se imp ser
r
s les r v ille
rs, s s eir
r
l pesi mme
mie
r

r v ille
r e

re
. pr esse
r e
s e ev
re
.
. Il
r i v ir
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> g. Kl
s Hber, rsie es "
es miees Freie "er

e serreis</D ></Cell>
es miee Freie "er
e ser
reis 1090 Wie, ri Teresie-Sr e 5/3/14
sri Tele +43/1/533 22 86,
- il: ie@reie-ber
e. ZV-Z l 400436365</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s "
es miee Freie "er
e
serreis, im F lgee &
;"K&
; ge , r
rer ie gemeis m
e s esp liise
s sige Ieresse er gerige er Freie "er
e s
erreis. Die Freie "er
e si i er Gesells
Wirs
bigb r
. Sie er rer er eie
bgige reie Selbsver l
g, ie i serrei geg
ebe is. Z
ieser Selbsver l
g gere
ie v e Freie "er
e eige
riee Vers rg
gseiri
ge
i iesem Z
s mme g ie K mpee! !
r
rl ss
g er S !
ge
ie igesigei er Ver l
g er ls e
es Vermges ieser erriee Vers rg

gseiri
ge. Die lerssier

g is er "erei, i em s S
bsii rispri!ip e
g ie m
ss. Dies g
i
r b v er ersieliei er Syseme, s er sier
ie
igesigei er Syseme i Selbsver l
g
r ie Freie "er
e. D s Fes
le iesem ri!ip is es lb v
me ler "ee

g, eil es r
m
ge, ie "es ereie ieser lersvers rg
ge !
bersiige. Diese le
rsvers rg
ge si eies lls mi priv er Versier
g er s sige Fi !
iesleis
ge glei!
selle, sie gere !
e Syseme er s !i le Siere
i
lle
er e s lie Gel
gsberei er V (G) Nr. 883/2004

er V (G) Nr. 987/2009. D s "K begr gr

s!li e s ! er K mmissi
eier g !eilie "er
g er eepr blem i im Lie er Ziele er
r p 2020 Sr egie

e rer
ge es "iem res
sie e eie
re iesbe!glie il
ge mi gr em Ieresse egege.
i si

s Gl ss r es Grb
s is !
mere, ss ie Vers rg
gseiri
ge er Frei
e "er
e i !
e "erieblie V rs rgem elle i er r gere Deii
i !le, sie
er e s lie Gel
gsberei er V (G) Nr. 883/2004

er V (G) Nr. 987/2009 lle
s mi i er I-iliie (gem.
r 2)
erliege. Gegebee lls is ie Deiii im Gl ss r
m ie
s me
gem. r. 2 I !
erg!e. </D ></Cell>
r p 2020 is
im Sie er S!
g er irs lie mebeig
ge !
begre. s is !
ge
rleise, ss ie im
es verbr e Zeie im Verglei !
r D
er es
ive rerbslebes i eier verlger
re. Die Zielv rg be, ie eie "e
sig
gs
e v 75 % im ler v 20 bis 65 J re, ersei geeige ie
gemesseei er Vers rg
gssyseme !
sre. Im Sie er S
bsii ri erse
i eie Deiii v gemessee ee
bee er i !ielre,
ie i le Syseme !
ser
ersieli si.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr ie beseee esi ssys
eme er Freie "er
e rei er er!eiige - me
s. Im Z
s mme g mi
er Gerleis
g er N ligei elier Fi !e erl
be ir
s, isbes
ere
ie i !ielle bgigei er Vers rg
gseiri
ge er Freie "
er
e i!
eise. D
r e gese!lie
r g !
r igev rs rge, e e
gel er lleive S li ri, ere ie elie H
s le el se

i le s !i l-
r
gsp liise Zielv rsell
ge
mgese!.</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i
m iser p ss
gsme
ism
s ersei i gebr ,
m ei
sge gees Verlis !ise er
D
er es rbeislebes
er es
es es er!
selle, eil i l r is
, b iese r meer sli l grisig glig eiier ere e. Die
e i iesem Z
s mme g v r llem eie vereieilie I rm i sb sis b
iee
s ie iglies e i
sb
g irer Z
sigei r ie i le e
esyseme
ers!e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">------
---------------</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die Vers rg
gseiri
ge
er Freie "er
e si i er Ver r
g 883/2004 riier. Sie si per Dei
ii gese!lie Syseme er lerssier
g
i ls iri
ge er be
rieblie lerssier
g im Sie er iliie !
versee. s besee
er eie "err
gsp
e !
r I-iliie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> bilisierisse im "erei
er gese!lie liversier
gssyseme !
r lerssier
g see ir
r
ie er lgreie K riier
gspr xis er Ver r
ge (G) Nr. 883/200
4
Nr. 987/2009
sger
m. D s ri!ip er K riier
g er gese!lie e
e spre ergib si
s er lleiige Z
sigei er iglies e r ie
sges l
g irer S !i ls
!syseme, er iivi
elle Gesie er i
le Syseme
irer V ri i sb reie. l ss r rber i
sgeee egel

gsbe r ier lb er e
r pise K riier
gsv rsrie e ir i ere
e. </D ></Cell>

m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die V883/2004 beseiig pesi
sversier
gsrelie Hre r igr i
r, ss er rbee esi s
rs e (&
;S&
;)
bei Wesel es iglies s er le bleibe
b!.
r ie r - -"ere
g ie ier i le Versier
gs rriere ee
r r spr
sbegr
g -e eilig ir. S e e
ig !ise le
is
gs rieiere
beir gs rieiere Syseme i berr ge ere. Die
ersiee !ise e Gr
l ge r ie esi sbere
g si !
gr . Weie
rg be er S b!. bereis
g es r ie biser er rbee S er Versiere ge
bilee De
gsbe rs re !
eiem ereblie bilisieris ere. Wir
er r eie Versiere gebilee De
gsbe r v m Her
s- e

mes eiergegebe, s ere
bereis er rbee Leis
gs rs e
mge el, eil sie e Gr

s!e es
mes s beree ere. D
s Verlis !ise em r e Versiere gelege De
gsbe r
e
slie Leis
ge is v Versier
g !
Versier
g s im i le "er
ei
ersieli, s ers re im Verglei v Versier
ge
ersiel
ier iglies e, eil versieee F re ie S eermiiere, ie Ver
!is
g er "eir gs! l
ge, K pi lisier
gs r, " rer,
ersielie
Lebeser r
g,
ersielier e
gs!is,
ersielie eieer r

ge e. ie berr g
g es De
gsbe rs r regelmig !
, ss im F ll v
igr i s er rbee Leis
gs spre verr! ere
ie ber
sspe!iis
e Vers rg
gseiri
ge er Freie "er
e se. ie berr g
g v er
rbee Leis
gs spre er es pi lisiere De
gsbe rs re er
. .
gege s Ziel es r48V vers e. Im Z
s mme g mi e
e
!ei
gsi
ese im "erei er V883/2004 re !
bersiige, ss r leie Syseme ie
jee er Freie "er
e,
verlismige "el s
ge !
vermeie si</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We mi e er!eiige -"e
simm
ge ie e
r pise K riier
gsv rsrie gemei si, s eise ir
r
i, ss mi e iese V rsrie !
gerige ge bereis ei lexi
bles Sysem eiger
re,
m eve
elle p ss
ge p liise il
ge
er espre
g v r!
eme, e i ie Sysem i er Ver r
g ei!
gr
eie. Isbes ere mi g VIII er V (G) 883/2004
re r
si ge
mme. "ei e Vers rg
gssyseme er Freie "er
e el es si
m gese!
li geregele Syseme, ie l r v priv e Vers rg
gsm elle b!
gre!e si
. ie eieilie eg
lier
g

si r pi leee Vers rg
gsm e
lle is i er rerli. Gr
s!li si iess rs r ie
si er
rerli, ie beispielseise ie berpr
g es J res bsl
sses
r eie r

r er ie geerelle
si
r ie Fi !m r
si. eg
lier
ge i
gege im Sie v V rsrie !
m I l er Ver l g
g si b!
lee,
ier ei !
brei gesp er Ieressesb ge v r e is. V r llem s lle Si
erei b!. K pi ler l V rr g gegeber em Ziel er rrei
g eier mglis
e eie be.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> lyse
S
ie ie beisp
ielseise er eesr egieberi 2002 re s biser geeigee e e.
Sie si
r ie e
e Fr gesell
ge g
geeige.</D ></Cell>
gseiri
ge
er Freie "er
e si i er Ver r
g 883/2004 riier. D er si eie "
err
gsp
e !
r I-iliie !
eree.</D ></Cell>
----------------
----------------
-</D ></Cell>
----------------
----------------</D
></Cell>

gr
es C r ers er l
grisig sr

riere sei
g s ll er Wesel er Ver l g
gs rm bei
ersielie isi l sse i

r!risig
ges
lisbe! ge mgli
sei. Dies e
r eie espreee V rg be mi eiem Wesel!eir
m v
3 er 5 J re gegebe sei. s se bese ei e
gsberei r Vers r
g
gseiri
ge er Freie "er
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der p liise K riier
gsr
me
-bee
re bereis mi er Sr
g er K ier lb er Liss b
-Sr egie gesr, ie
v er
r p 2020 Sr egie bgels
re. Wir l
e ie beseee K riier
gsme e
im me er Sr egie
r p 2020

lisiere irs s- besig
gs-
s !i lp liise s ! im "erei
S !i ls
! r
sreie,
m ie gesrebe Ziele er gemesseei, N
ligei
Sierei er ee
er !
berer. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">rsie Dr. Ger r "e-Ibler
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">serreiiser es ls
mmer g T
l
be 12 1010 Wie N egiser er Ieressesverreer: 2964246354093</D ></Cell>
sri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Der serreiise es l
s mmer g (K) is ie gese!li eigeriee Verre
g er es le i s
errei
ls s le !
r W r
g er ee
gelegeeie s ie !
r Ver
re
g er serreiise es le
i ler, e
r piser
ier i
ler bee ber
e. ls s ler bliege im bes ers ie rs
g v Gese!
esv rslge
Sell
g me !
Gese!esere s ie ie !eige v gel e
r esplege
Ver l
g bei er !
sige Selle
ie rs
g v V
rslge !
r Verbesser
g v esplege
Ver l
g. Der K erl
b si, !
em Grb
K mmissi &
;gemessee, lige
siere e
r pise e
si s-
eesyseme&
; (K (2010)365) ie lg Sell
g !
eme: i
e reie

bgige es ls i er Gesells
Wirs is
bigb r. Sie er rer er eie

bgige reie Selbsver l
g, ie i s
errei gegebe is. Z
ieser Selbsver l
g gere
ie v er es
ls eigeriee Vers rg
gseiri
ge
i iesem Z
s mme g ie
K mpee! !
r rl ss
g er S !
ge
ie igesigei er Ver l
g er
ls e
es Vermges ieser erriee Vers rg
gseiri
ge. Die
lerssier
g is er "erei, i em S
bsii rispri!ip e
g ie m
ss. Dies g i

r b v er ersieliei er Syseme, s er sie
r
ie igesigei er Syseme i Selbsver l
g
r ie es l
s . D s Fes le iesem ri!ip is es lb v
me ler "ee

g, eil es r
m ge, ie "es ereie er lersvers rg
g er es le !
er le. Diese lersvers rg

g is eies lls mi priv er Versier
g e
r s sige Fi !iesleis
ge glei!
selle. D
r ie "eeilig
g
er K s
l i s lle ie
S li ri b sieree Syseme er iglieer er
es ls mmer "ersiig
g ie
ire "erisse i eie l grisi
ge "e l
g eibe! ge ere. Die es ls gib mi
r ige
K s
l i e e W
s
ibe!ie
g !
eree. </D ></Cell>
r p 2020 is
im Sie er S!
g er irs lie mebeig
ge !
begre. s is !
ge
rleise, ss ie im
es verbr e Zeie im Verglei !
r D
er es
ive rerbslebes i eier verlger
re. Die Zielv rg be, ie eie "e
sig
gs
e v 75 % im ler v 20 bis 65 J re, ersei geeige ie
gemesseei er Vers rg
gssyseme !
sre. Im Sie er S
bsii ri er
i le Syseme ersei eie Deiii v gemessee ee

bee er
i gebr , ie i le Syseme ser
ersieli si. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die es ls ls re
ier "er
eie Verbi
g !
elie Fi !e
eme er !
iese
i Sell
g. Fr s beseee Sysem er es ls rei er er!e
iige - me
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die v lle rerbsigei is V
r
sse!
g r ie
sb
g es es lsber
es. D er bile ie llgemeie
Wirs sl ge
ie " sis r
sb
g es "er
es. s m
ss er eie Flexibil
i i er "er
s
sb
g gerleise sei. i
m iser p ss
gsme ism
s is i gebr ,

m ei
sge gees Verlis !ise er D
er es rb
eislebes
er es
es es er!
selle, eil i l r is, b iese
r meer sli l grisig glig eiier ere e. Die e i ies
em Z
s mme g v r llem eie vereieilie I rm i sb sis biee
s
ie igliess e i
sb
g irer Z
sigei r ie i le eesyseme
ers!e. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">----</D ></Cell>
gseiri
ge
er es le si i er Ver r
g 883/2004 riier. s bese er ei
e "err
gsp
e !
r I-iliie, eil r s i le geb e i Vers rg

gssysem er es le i v rgesee si. </D ></Cell>
gseiri
g er
es le
erl g sei em J re 2004 er biserige Ver r
g 1408/71

erlieg s mi er sei 01.05.2010 i Kr gereee Ver r

g 883/2004

987/09. N si er es ls ergib si ei eierer egel
gs
be r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr e
e
!ei
gsiese im
"erei er Ver r
g 883/2004 is !
bersiige, ss r leie Syseme, e
le eie er es le
verlismige "el s
ge !
vermeie si. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s Vers rg
gssysem er e
s le is ei gese!li geregeles Sysem, eie l re bgre!
g !
priv e
Vers rg
gsm elle is gegebe. ie eieilie eg
lier
g

si r
pi leee Vers rg
gsm elle is i er rerli. Gr
s!li si ies
s rs r ie
si er rerli ie beispielseise ie berpr
g es J res
bsl
sses
r eie r
r er ie geerelle
si
r ie Fi !m r

si. eg
lier
ge igege im Sie v V rsrie !
m I l er Ver
l g
g si b!
lee, ier ei !
brei gesp er Ieressesb ge v r
e is. V r llem s lle ie ri ri er pi le Sierei b! es K pi ler
les v r er ere eie gegebe sei. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> lyse
S
ie ie beisp
ielseise er eesr egieberi 2002 re s biser geeigee e e.
Sie si
r ie e
e Fr gesell
ge g
geeige. </D ></Cell>
gseiri
ge
er es le si i er Ver r
g 883/2004 riier. D er si eie "er
r
gsp
e !
r I-iliie !
eree. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">s el si ier
m eie
e
gsberei r ie Vers rg
gseiri
ge er es le. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Kei e
gsberei r ie V
ers rg
gseiri
ge er es le. </D ></Cell>
gr
es C r ers er l
grisig sr

riere sei
g s ll er Wesel er Ver l g
gs rm bei
ersielie isi l sse i

r!risig
ges
lisbe! ge mgli
sei. Dies e
r eie espreee V rg be mi eiem Wesel!eir
m v
3 er 5 J re gegebe sei. s se bese ei e
gsberei r Vers r
g
gseiri
g er es le. </D ></Cell>
elle r ie Vers rg
g
ssyseme er es le gelee egel
ge (isbes ere ie Ver r
g 883/2
004
987/09) si im Sie er S
bsii ri
sreie. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J mes Tilley</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"riis esi s i
sr li
I rp r e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te "i i re
ses

lly
pr e [iex] eir S e ge pesi s 530,000 is ii!es
ve reire br ries lie C
sr li , Ne Ze l S

ri is see by m y s s i l ij
sie espei lly s "ri i es
pr e
e pesi s lm s 600,000 i
ries lie T
rey Te S, Isr el, " rb s,
rii
s e i is e ly CD
ry per e i is
ir
isrimi ry y. Teir l im ey r iex
r pesi s ils
mi b l e i eir N i l Is
r e
m re 40 billi
s me 25 bill b ve e pr
ei l b l e re
ire by e K G verme
r
y. Te 40+ billi b l e is ige li bily
p i
r members re
llig. Ti s
ir isrimi i is bs l
ely r ry ll e s
pp
se v l
es eis i e "riis b s i eir G verme e ligs.
is pesi iss
e e "riis G verme is yp rii l, r i es pr
ie i pre es. </D ></Cell>
l isis e K
lls i lie ll s e pesi p ymes pr ies ll e
ries
ve iex r LL K pesi ers eir K S e ge pesi s r
e r
l rem ve is s i l ij
sie </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We believe s .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ge r reireme be r is
e gr
lly le s 70 i ill beei e pesi ss r ll i s
. ve reirig 65 ese ys is e rly r m s pe ple espei lly i
i r m
l j b. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m ve e iexig r
les
r se "riis Cii!es m ve selee
ries. </D ></Cell>
m s rs pl
s r i
</ >
l>
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C IT SL D SNTNTS D

SNS CN DISCCIDD (C I)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C IT SL D SNTNTS D
SNS CN DISCCIDD (C I)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L re rm e l s Sisem s e
pesi es es
s

e ievi blemee ebe seg
ir sie mpeei e
s miembr , l iversi e reg
l i es y s
exi l esr

r ier is l y pres

p
es ri . N bs e, el p pel e l es
me
l p r ieii r l s xi s y r s s e sisem . Si emb rg , l i
r
pe eber limi r s
mbii y p
ee v ! r e el

r i
pr gresiv
ri i e l s p li s e Seg
ri S i l, rme v ! l ri i e
l s p li s e mi s. L i p
ee ij r, ms
e
s
s mim s,
s rie
i s mim s p r eermi r e s
se ebe sier r &
;igres e
&
;. </D ></Cell>
l
ier mei irigi
me r l s e es e j
bil i ebe m rse l si
i re l e p ri e
s , si bie p
ee ser
mei e
p r er s seible el Sisem
e Seg
ri S i l. Si emb rg , res
l es sej ble p r mei s
e,
p r ser geer les, eg e
e l s ii es e r b j
e y p e
i l s pers s l l rg e s
vi l b r l, s m s
s ir
s i s pers
les y s i les. s, s l l s m
jeres iee vi l b r les ms r s y pe r re
rib
i s, l
e e el riesg e p bre! , si
e es
rre mbi
r s
leiv s, m m
s pers s is p i
e, p r l isrimi i
e
s
re e el es y m eimie e el emple , s m s
s ii es y es
si me l, iee rrer s e emple ms r s. N se p
ee r r p r ig
l pers s
y s ii es bjeiv s y si ierees. s p
es,
s pe
rs s eber pr l g r s
rrer e seg
r y r s r rl .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> reimie s seible,
mp p r l res
r i e l s v s e i i i e l ivi pr
iv , ebe
r p er geer r emple y er vi bles l s sisem s e pesi es. s es

ii p r
e
mee l s s s e emple ( s lleg r l s bjeiv s e l
) L mpli i e l p bl i l b r l se ebe pr
ir e
s p ses p r
lmi r
l i rp r i e l s m
jeres l mer l b r l y re
ir el esemple j
veil
(p r ejempl , sp ) er , e geer l, y
e er
es
er! p r esim
l r e
l m eimie e el emple e l s pers s e m y r e e i rp r r l
ivi l s pers s is p i y r s leiv s v
ler bles. Si s
i
egr i e el mer l b r l res
l imp sible l ! r l s bjeiv s e l s
r egi
r pe 2020.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L egl me i e
r pe ebe
mpleme rse pr b se l Direiv pr p
es p r l C misi, el i e ij

isii, serv i y r seribili e ere s e p
r rm s mim s p r l
esi mpleme ri s. S
bjeiv : elimi r
l
ier bs
l isrimi i is
l p r v reer l m vili l b r l e l .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Deber mej r r l r sp rei
e l s isi s pr
s. rg ism e l eber ser p ! e ili r
i rm i s bre l s isi s sisem s y pr
s. Impresiible
rm
iv e
r pe s bre s e pesi es y sisem s e pi li! i
e g r ie
pesi es mim s
e pr b l v l iili el mer i ier . L rm iv
ebe empl r rm s
e evie l isrimi i e el es l s isi s
sisem s y s e l s pers s ms v
ler bles e el mer l b r l. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L Direiv s bre is lvei
ebe g r i! r lmee l perepi e l s pesi es mpleme ri s, e
l
ier ip ( mbi l s s ier s e l s empres s) l ee , l s empres
s ebe es r blig s pres r v les g r s pr pi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ivel e l se p
ee
ili r m el s e b
e s pri s e i rm i mpresible p r l s i
s s
bre l s isi s sisem s y pr
s. Debe empl r, ems, i rm i es
ible pers s isi s ip s e is p i .
ee ser il re r pgi s e
INTNT
e prese i i rm i e rm gr
i . rg ism e l
eber ser p ! e ili r i rm i s bre l s isi s sisem s y pr
s.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L rm iv s bre sisem s e
pesi es e Seg
ri S i l es mpeei e s . L ri i e l
ebe re r! rse p r g r i! r l m vili l b r l y mej r r l r sp re
i e l s pr
s y sisem s. e
e mim iegr ebe respe r l iv
ersi e sisem s, il
i el sisem e rep r y l exisei e
me mim
e pesi es y e rm s s bre igres s mim s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Krisel Wijs </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K, rep
55+</D ></Cel
l>
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> "ij e reme v e Gr e
b e v l e ser p ! lle g r e v
llee pesi
eregelige. K vr g m pri ri ir e
s p e eelije pesi ee e
legge. He is begrijpelij v
i
r p e pesi e ssier eel be e
r r v
i e mis-b
ge ir gp
(
b rei), e veel mier v
i e s i le eselijei ( e
ei). He eelij pesi e (eerse pi
jler), ..!. e pesi e r rep riie rbij e
iige ieve bev lig
v r e
iige gepesi eere bijr ge, is v l ee. bs l
e pri riei v
r e verserig v e eelije pesi ee (eerse pesi epijler), e pe
si e me rep riieselsel.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De e
ei e
b rei
v e pesi ee i e e ms m e ber
se p ee mbi ie v egelije
s i le !eereisbesermig me v r ieeree eg elije e ee
v
llee pesi ee e ee g

sige e mise ielig rbij
ere e
e bel grije r l i e rbeispr es
e verv
lle. V r e
iige gepes
i eere blij ee sere eerse pijler v prim ri l bel g. Tegelijerij
blij e bel grij e verr
e i e pesi ebel e, ie egev lge
v e e mise e i ile risis e ee l erv rmige ee e
ee
gerege, ersel r e e!e bel e re rgem . .v.
e b
rgers. riel 9 v e verie
e Liss b verr g e riel 25 v e
- rer i! e
meele ree biee ee eelij er v r e m
ie e ereme v r e ver!eere v e
e,
r! me e veilige pesi e
e. D r e !ij !eer v lgee elemee v bel g, v
i i l e
r p
ees perspeie: G r ere v ee e
(pesi e)i me rm ee bes
rij e s i le exl
sie
isl
i. I e eerse pl s m e per lis r
e geg ee mes rig leve v r
ere preies beels e i ele m
e pesi ee ier e

e e m ee bijr ge. Di gebe
re r i
ieve ii re s me e brege me s
bjeieve gegeves ge es bij
ere
!el. Verrep
v rm rbij e e
ei v e verv gigsi me, e
eg elijei v g eere e iese e ie e ibreg v eige miele
r
ere
leve l g v r ebbe bijger ge. eel ele lis e
!e m eilije eeig !el ie e m e,
r p ier !eer ls reie
m lis e e erse
e i
ielig v b
ges re r bv.
ierv r meer e vr ge i
r pp rerigsij!e. I i li ple
ie e erv r er p
r pees ive
er gem v lgemee v re
priipes r ee
r pees miim
mi me preies m e !ij,
ier r e
gespis p e e lis e ep sb r bie e eige i le ex.
e miim
mpesi e gelij is e eelij miim
ml e ev l
ie
erv v lg. G r ere v ee e
pesi ei me e levess r
beseig: le pers ie me pesi e g , m e ee ereie pesi e
e geiee, melij ee pesi e rmee ij leve ! er gev elige
er
ig g v !ij levess r e p!ie v !ij ieve leve e ! e
r e i ile bijs v ere e m ee ir epe. rbei m e v l ee b
el re. He versil
sse e veriee i me e e pesi ei me
r sees gr er. He e verv gigspere ge ! l i veel lis e eme
, eel e
ig gsp siie e e m e v vermierig !ielij ! l v rire.
Z el s i le !eereis- ls v
llee pesi ev r!ieige m ee mese i
s selle ee be rlije levess r pesi erig e be
e. He
is immers
iers bel grij
ere p gelije ij!e
e m s ppeli
je leve
e eeleme. Lis e !ij e bij
!i!el e

ere
-ie eel
leve bijr ege e m s ppelije ielig- verpli
m elsellige m.b.. e e -verv gigsr i v r p e selle p ee v
l ee g be
v e levess r be me r, l ie r mb
i ie v
m
v
llee pesi esyseme e s i le !eereispesi ee.
v e eelij pesi e er
g ee v l rig verv gigsi me e m e, s
el e Vl mse
erer v r m e pesi e v r ee v lleige l pb p 7
5% e brege v e gemiele v e ber epsi me v e 25 bese l pb
j re. Welv rsev l
ie pesi ee: e is bel grij gepesi eere ij
es
pesi erig ie verer ver rme ! !ij e v lle
e eeleme
e m s ppelij leve. I e!e ex is ee
m ise e geg r eer
e iex- e l ieligs ppelig beerlij. Z el bere
v
ll
ee ls s i le !eereispesi ee. </D ></Cell>
r p ee vi r begr i
gsbelei rees ee bel grije ivl e p e
b rei v e pesi eselsel
s. He is bel grij e
ig ve v e versillee pesi eselsels er
r le re ge
e.
r p ier ee gevee r l spele r b
es pr ies r v re e s
ive. De bes ele v e rel ieve bs l
e gr ei v e l se v e versillee pesi eselsels m ee er r

le re ge
e, r ermeer: e

ee e rbeisseppee e m
ise gr ei; De eerselligsgr v pers e
er 50 j r pree;
ler ieve i ierig verer pr m e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"el grij is m eers e v r
l e eeieve pesi eleeij p e ree i.p.v. e eelije pesi elee
ij. Di eeie l ger ere m e
gem eig re e ge er i rbei
s ms igee ie reeig
e me e
ere eremers. Di vr g
ee leeijsbe
s pers eelsbelei. He ver ge v e pesi eleeij !
er gep s rbeism rbelei m e e lle ije vermee re. Ver ge
v pesi eleeij/ rbeism r ie blijve: e re lisere v ee rre
e b l s
sse er e pesi ee, e e iliere v ee l ger ie l
eve. ese p e rbeism r
e ver ersel e ie begeleie e
ere eremers e m gelijei geve m bij e s le. gelijee vermije

: me l e pesi eerv rmige ie pl svie m ee e !eer vermije
ie
e gelijee gereer re. gelijee p vl v eg elijei,
rm eerisi , m r !eer v r e l pb ielig, me rbij spei l
e v r e geer spe. Vr
e ie vervr eg
iree m ! rg p !i
e eme,
rile bereeige ie reeig
e me e l gere levesver
ig v vr
e, ers e me ypise l pb e iee erse
e re
p !ij ver ee rig pesi e besie. Fi ile sim
li: pers
e ie l ger rbeism r ie blijve m ee rv r i ieel bel
re. "v. r e eee v ee s
rpl
s v r pers e ie l ger ie

e blijve, r rbei-er e e
ib
v ee l pb m gelij e m e
vi gelijgesele peri es ie i ieel
reelij blijve, r e pe
si e e versere vi ee geg r eere verv gigsr i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Zie p
l ger rbeism r
ie blijve. He ie v leeme i e pesi ee, ie ee bel grij
e r! v rm ee er e
ere
e v rme, bijr ge
e
rm eebesrijig i e er v
r p 2020 rbij ee v e sree ele i
s rm ee m r lies me 20 milj e mese ! l le. N i le rges m
rm ee e v r me per lis i er v e!e sr egie !
lle ier !eer
e bijr ge. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Hee v r l bereig p e
rilij mb. e
v
llee pesi e. Iere m biliei bie e : e ple
ie erv r
r p gele p e vele pesi eerv rmige i e lis e se
r i!e p e verijere v ierp le v r mese ie i versillee
l e ese e ere e v r e iere m r i pesi epr
e. He m e
v r eremers m gelij !ij m

v
llee pesi ee v se r se
r, v berij berij, v l l ver e r ge, ! er rbij
eel e ervie. e is le be elig v pi le ie e
r l e
!ij , meer p el r gesem. Di ver ersel is le spr e
sse
e lis e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> v
lle + s i l !eerei
, me i me v e s evereiiei v ele lis .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> m ee vrij vereer v r er
v
eersellig i versillee -lis e. e gres versrijee ri ie
m e vrij vereer v eremers e e gelije be elig v migreree er
emers e ver!eere is ! elij. ge!ie e eemee m biliei e
er le v e respeievelije pesi eree sees m eilijer ! l m e,
e iv erig v ee
r pese r ig servie (pesi e psp rig p -iv
e
) ee elge me
lp !ij v r m biele eremers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">De e mise risis ee e
v rele v e rep riiesyseem bl geleg. De Vl mse
erer beplei
ee ee e!i p e pi lgeee pesi eregelige. Hierv r m e
e -egevig re er!ie ! ls gesel. eer besermig is ig v
i
r p ege bv. e risi v is lveie v e ergever. esi ee veiliger
m e,
e p l ge ermij. I e eerse pl s m ee lis e !el v l e
e beveiligigsme isme v r v
llee pesi ee ib
e. iim
mg r i
es v r berijspesi ee e pgeb
e ree bij is lveie v eremig
e iee verer
igebrei.
r ier ie
r p verer e g i r
pr
eile v rsrie e
iige I Direive me e g p e beserm
ig v e
iige e e msige gepesi eere. " veie m ee e v
lle
e pesi ee geem r iseer. l ge i mes m ee
e eree. De 2
e pijler g v rbij e eremers ie !i i ee !eere si
ie bevi
e, e ! ere se re, e pers e ie ee s i le
ierige v ge (e
rl !e, !iee, iv lie, br
ggepesi eere) e e meese vr
e. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">v l ee g r ies ib
e i
! e ergever e pesi ever!eer r e ! v r pgesele reeme be me.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e pb
v e pesi el pb
verl p lsm r geiereieerer e mplexer r ee ver eree rbeis
m r, r ver eree pesi esyseme. He is erg bel grij mese p
e ge !ij v e gev lge v
ber epse
!es. We pleie ser v
r r sp r e pesi esyseme ! mese ge rmeere e el ver e besli
ssige
e eme ver
rrire e
s
e msig pesi ei me.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">He beeer e e ri ie ie
verser p
r pees ive
, m r me ereig v e
mie v e li
s e. Ivl e pesi eerv rmige:
r p ie e lis e e sp re
m e gev lge v
respeievelije pesi eerv rmige e pesi ebelei b
eer i r e brege, !eer me e g p e beserme v e mees es
b re pers e, e rbij e li e m e me e ere beleis meie. We e
e ierbij bijv rbeel r pp rerig bie e N i le Sr egise pp
rere ie ere i e pe C ri ieme e. e verserig v e pe C r
i ieme e: e pe C ri ieme e ee ls s l iire !eer r
l bee!e: e verpli s e m

eige belei e besrijve e ev l
e
re, e pesi eeb elli seller bij e p
bliee piie e brege,
e verserig v e C implieer ie eel e verbeere v e gebr
ie
ii re, m r ver ersel !eer ee verreg er eg geme v e li
s e. De C bijv rbeel gebr
i re m p miell ge- e l ge
ermij e eee v pesi eerv rmige i e s e e e vergelije
r ee verreg ere r pp rerig.
r p m e be r
e bij e r pp reri
g e ber e s e lers, e mievel, ge s
leer r. We !ij e
r ls mievel e verege rigers v
ere v ver
ig e ee meer
re
e beeee bij e pm e ev l
ie v e N i l Sr egise
pp re. esi epl rm: e is bel grij e mievel (
ere
rg is ies) ser ber e re bij e pesi ebelei, ! el p i l
ls
r pees ive
. He prie v ee pesi epl rm ! el v
lle
e ls s i l-!eereispesi ee bere rbij !ij ee spreeb
is rijg
e e! me me ere ber e p rije ierbij ee r l spele. esi epl
e
e re ge es, pijp
e bl geleg e e r l v e ve
rer re
igeiep. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">X vier C g iree
r
b
r
e
e "r
xelles</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Fr i r ise es s is ss
r es (FFS) isrie

regisre es reprse s irs e l C mmissi e
r pe
e s
s le mr : 5149794935-37</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pr mb
le
s s
ieri s
ii
er l C mmissi
e l bjei e l lgisl i e
r pee s
r l rer ie i
re ss
rer
m r
i
e s i s li e
r pee e g r iss
e b e p
r ei es i yes e lg li ere les pr e
rs, ss
rer
m r
i
e s
i e
r pee Les rgles pr
eielles s rs irees
p ys l
re. Des
i
ls pe
ve pp r re si er ies lgisl i s i les permee
x rgimes
e rer ie e seg ger s
r es pr messes rs ris
es. isi, l
e r lise p r le C
S e m rs 2008 m re
e les rgles pr
eielles s r ges e
ise es

x e
ver
re es eg gemes
i re
vre es r lis ei
es rs ire
es. Des rgles e s lv bili irees egerer es rbir ges
pr i es p
ys
es rg ismes m is r ig s e erme exigee e pi l. G r i
r
e b e pr ei es i yes L s
ri es

rs rer is e es rer is
es
bjei impr i. Les i yes ive re i rms s
r les ris
es
ils s
pp re e s
r l m ire les rgimes e pi lis i les g r isse r
e les ris
es i iers e les ris
es lis l l gvi. De mme les rgles e s lv bil
ive re e mes
re e l g r ir l s
ri es

rs rer is e es rer is.
ss
rer lg li e
rree ere les pr e
rs Lesemble es eg gemes e re
r ie pr essi elle es p r e Fr e p r les ereprises ss
r e. Celles-i
ppli
e l pi prv
e l rile 4 e l ireive rel ive
x Isi
i s e
er ie r essi elles prv y
e les isp sii s e l ireive I s ppli
e l ivi rer ie es ereprises ss

r e Si, p
r es eg gemes e mme

re, les rgles e s lv bili ppli bles e s p s les mmes p
r les pr e
rs s
mis l rile 4 e l Direive I e les

res s e pesi , el grer e
s is rsi s e
rree ere les ires e
rs e les ires s me
mbres. Il es impr i
e les rgles e
r pees
ise es exigees e mme
ive
p
r es ris
es e mme
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">D s
exe gr l e
r pe
e b isse es
x e rempl eme e e vieillisseme e l p p
l i , l C
mmissi
r pee evr i pr m
v ir l p ssibili p
r les i yes e se si

er es r is mplme ires e v
e e le
r rer ie. Il es impr i
e les
s mm e
rs isp se
e i rm i l ire s
r le ive
e le
r rer ie
re i e p
v ir iiper e pr b bles b isses e reve

m me
p r e
rer ie. L rer ie e pi lis i , e mplme
premier pilier, perme
pp rer
e rp se ee pr blm i
e e iversii les ris
es m gr pi
es e
i iers
e p r e e s pp
y s
r
e l rge m

lis i
re p r.

ssi l C mmissi p
rr i e
r ger les s membres ilier l s l rer i
e p r pi lis i ;

x ible e pres i s prives p
rr i ille
rs re
ii
ive
e
r pe e p
rr i p r exemple eir mpe es lgisl i s l le
s e m ire s i le e e r i
r v il. Le vel ppeme
e p rge e l g e
rme permer ss
rer es l
x e i emes prees p
r l mie
ive
i
l m is
ssi e
r pe. L C mmissi evr i s
eir es mes
res ii ives (
is les) p
r permere
r
ilibr ge e lp rge vers
ri! e pl
s l g erme
. Les ereprises ss
r e p sse lexperise e lexpriee ess ires
vel pp
e s l
i s i v es e m ire e gesi es ris
es e l gvi. L C mmissi
i permere
x i yes e
r pes e biier
ix le pl
s v se p ssible
e erme e pr
is e rer ie e pi lis i , e prix mpiis. Il
p
r el
e l C mmissi ixe
re perme
e rm is i es rgle
s pr
eielles ppli bles l rs
e les ris
es p rs s e mme
re e mme
rme v l
i es is e es eg gemes e mme exigee e pi l l rs
e le
s ris
es s iei
es Il es p r ille
rs rs imp r
e l C mmissi i
xe
re p
r vel pper
e mpresi mm
e es rer ies e pi lis i
: #
els s les ris
es pris e mpe ? #
i p re les ris
es e l gvi? #
i
p re le ris
e i ier ? C mme es ris
es s -ils v l
s e pris e mpe
? i ll b r i
re s isi
e mm

ive
e l ilier les
mp r is s ere les ires rgimes e rer ie
sei e l. L C mmissi
r
pee (C) i p r ille
rs rserver le m e pesi s es reve
s rg
liers, s
ss e vi gers
i mple, p rir
p r e rer ie, les pesi s
es
ir
e es rgimes e rer ie p r rp rii lg leme blig ires. Ces reve
s pr vie
e
e p rge si
e iivi
elleme
lleiveme p rir e versemes
s
r
e b se v l ire
blig ire r liss ire priv
l rs e l ivi pr ess
elle </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N re rp se se limie
x se
l
es rer ies e pi lis i . Les rgles pr
eielles s rs irees
p ys
l
re. Des ii
ls pe
ve pp r re si er ies lgisl i s i les perme
e
x rgimes e rer ie e seg ger s
es. Des rgles e s
lv bili irees egerer es rbir ges
pr i es p ys
es rg is
mes m is r ig s e erme exigee e pi l.
r permere l
ilibre e
l g erme es rgimes e rer ie
ive
e
r pe, l C mmissi
r pee evr i
p
v ir se m
ir es
ils ess ires l mes
re,
s
ivi e si ess ire l
rrei es
ilibres i iers e l g erme es rgimes es s membres. Cel
essie l mise e
vre e m es v l
i rm ises
ive
e
r pe
i pe
r e mes
rer leiiee e l g erme es sysmes e rer ie s
e
. Ces m es evr rep ser s
r le priipe gr l : mme ris
e, mmes rgles .

velle Direive e
r pee S lv bili II
i erer e vig
e
r e 2012 rp r l
is es exigees
i ives e
li ives, m is
ssi es exigees e
erme s li rm i e e r sp ree. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> le
re
elle, l iii
e l ivi r sr lire es pe
lisible e il pp r ess ire e rviser l Dire
ive I p
r re rer l vergee e m ire e s
rveill e. Le priipe
me l g li e r ieme mme ris
e, mmes rgles evr i viemme s ppli
i, l rm is i e l s
pervisi es Is re rer le m r
i
e e is
i l ivi r sr lire,
bie es ss
rs
i j
ir es v ges
je
e
l
rree. Il es impr i
e les rgles e
r pees
ise es exigees
e mme ive
p
r es ris
es e mme
re. L rm is i evr i se limier es
sir i s e lie ire ve le ive
e s
ri er p
r les pesi s e
e p s verger vers les s l
i s les m is pr
ees. Si es pri es r si i
res e vergee ev ie re iies, elles evr ie p
v ir s ppli
er p
r
s les pr e
rs
riss es pres i s e rer ie pr essi elle. </D
></Cell>
esi e l r sr bili
es r is si
e
p i imp r l rp se es p s ise. Des ii
l
s ei
es e lg les evr ie re prises e mpe : - Les r is pesi
i
s e s p s ireeme r sr bles, e se
le l v le
r e m r pe
re r sre
- Lir
i e l
l e r ser
r i p
r s
ee e r
ire les ri
! s e ei es sr gies ivesisseme
rime es reemes servis
x
ss
rs. - C mpe e

lie r i
i exise ere les pesi s es rgimes e r
er ie e l lgisl i l le, il semble iiile e p
v ir iir
esemble
e rgles periees
ive
e
r pe. T
e is,
s s mmes v r bles
vel
ppeme
ive
l l e sysmes e s
ivi es r is e rer ie. Si
e s l

i
ive
e
r pe semble iiile eire (
elle ri
l i ve les i
sp siis l
x,
elle lime i ), l ge e bes pr ies pe
si
er
e ler ive. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Les rgles pr
eielles s rs
irees
p ys l
re. Des ii
ls pe
ve pp r re si er ies lgisl i
i les permee
x rgimes e rer ie e seg ger s

es. isi, l
e r lise p r le CIS e m rs 2008 m re
e p
r
mme ris
e
les rgles ppli bles s r ges e
ise es rii i s irees e
es egrs e pr ei
s mm e
r ires Les
es mees
ive
e
r
pe m re
e les ires rg ismes
i ss
re es pres i s e rer ie
e s p s s
mis
x mmes rgles mme e erme exigee e s lv bili : Les
mp gies ss
r e
i
e exigee e pi l i
ive
e ris
es
elles ss
me, Les I
i l
le s
r
e b se r i ire lexigee
e pi l, Les gesi ires is
i pr p se es ivesissemes e
is
e mpe e v
e e si
er
pi l p
r l rer ie e
i e s s
mis

e exigee e pi l. Les rgles e
r pees ive re pes i
e
p
r es ris
es e mme
re, les rgles pr
eielles e les exigees e pi
l s ie les mmes. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> e e b e
ie s
i
er i
e premire pe e vergee vers

ilibre ere les ris
es, l s
ri e l essibili, ii

e le priipe mme e e e e
ie s i e
si
er
rgime s
ris e igr leme pr visi . Si les eg gemes e rer ie
s is
is mme pr visi s, les s e si
i s e illies ser rep rs
ess ireme s
r l m

li es ss
rs
s
r les rib
bles. Les rgimes e
r
pes
els s rie vers es sysmes is i s iies, le ris
e es p r
l ss
r, le respe e priipes e s
ris i e e pr visi eme es eg geme
s perme
ler le ris
e g leme p
r l ss
r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es impr i
e les rgles e
r pees
ise es exigees e mme ive
p
r es ris
es e mme
re.

iv le e l ppr e p r ris
es p
r les I es s e pesi s evr i re
r. Ces rgles evr ie g leme viser les exigees e erme i rm i e e r
sp ree. L C mmissi

r pee pr p se ex mier si le rgime S lv bili II vi
e
x s e pesi s le re
e lyse imp ppr ie. e
ee pri e, il
s semble impr i
e
s les s e pesi ,
ils relve
e l ss
r e
p s, s ie s
mis
x mmes rgles.
e
se, les rgles
pes p
r es rgimes e rer ie ive eir mpe e l
re es eg gemes
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Lexer lis i es eg geme
s e rer ie pris p r
empl ye
r lg
s es rg ismes pr essi els e gesi
e l rer ie perme e se prm
ir e lis lv bili e lempl ye
r. D s l mes
re
es rg ismes s s
mis es rgles sries e erme exigee e m rge e s lv
bili, le ris
e p
r les ss
rs es miime. T
e is, el e pe
i er

e si
s les
risse
rs e reve
s e rer ie s s
mis es rgles
iv le
es. Le
e is lv bili e i p s re p r g p r es rg ismes les rgl
s pr
eielles ser ie pl
s sries. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Il es impr i
e les s mm
e
rs isp se
e i rm i l ire s
r le ive
e le
r rer ie

re
i e p
v ir iiper e pr b bles b isses e reve

m me
p r e rer
ie. Cee i rm i ser i ee
e
ive
i l m is g leme
ive
e
r pe (s isi
es, rreiel es ires rgimes, mp r bili) Il es imp r
g leme e rex mier les i rm i s
rir spii
eme s
r les rgimes e re
r ie e pi lis i (ris
e,
re es pres i s pr mises, s/r is, m
e e li
i i , e.), lis r e e
i es i s l ss
r e vie s le
b
beir es i rm i s mp r bles L iii l ire
erme pesi mm
e el
s
lig l
esi 1, i permere
x bii ires e ireier es

is es
res pr
is ivesisseme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">L C mmissi i pr m
v ir
l
ver
re l pl
s l rge p ssible e lp rge rer ie. r re les pi s p
r
e erme e p riip i , si elles s mises e pl e, ive re v l
bles p
r
s les pr e
rs s s e privilgier er is
x pes es
res. De
mme e es p s l C mmissi e iir es m lis si es iivi
s

ii e rer ie i ierveir s le ix es ivesissemes rresp s.
lle i p r re re vigil e s
r l
li e li rm i es s mm e
rs
e s
r l pr ei . </D ></Cell>
></Cell>
s pes s
e les es rel
ives
x sysmes e rer ie pr ve es irees s
res i les e e
r
pees p
rr ie re r i lises i re v ge mp r bles. Li p
rr i
rer
e m l gie s isi
e ree
x ires pr e
rs ( il es ivesis
semes, p ssis, rgles pr
eielles, exigee e pi l )
re, l s
rveill
e es p ssis p eiels p
rr i re re re
x is
e meille
re v l
i
es iiees es rgimes e rer ie grs p r es eis p
bli
es
prives s
r l v
i bili es i es p
bli
es. r ille
rs, les s is ss
r e s imp r s

risse
rs e pesi s e ive re reprsees
sei e
p i l esi
s S e ler Gr
p e
r pe Is
r e
p i l esi s
ri
y (I).</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Dr. "eei Kser, Vie resi
e Gr
p esi s, De
se s DHL</D ></Cell>
se s DHL Zer le 523
50 " Germ y</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die De

se s DHL begr
s
rli ie Iei er K mmissi , si mi em v rliegee Grb

srli
er i!ie!
er Sierei v esi ssyseme i
r p !
eme. Die
K mmissi
ersrei mi ie er
sr gee "ee

g ieses Temereises
m e
li, ss mi em Grb
bee
ee Weie-sell
ge r ie e
esyseme er Z

i
r p eigeleie ere s lle. D bei ie K mmiss
i
s v ll!ieb re Gre lle rei S
le er lersvers rg
g im "li: i
e gese!lie, ie berieblie
ie priv e lersvers rg
g. Die De
se
s DHL is rbeigeber v . 300.000 "rgerie
"rger er s ie Trger

ereme v iri
ge er berieblier lersvers rg
g r ive
eem
lige i rbeierie
i rbeier i viele igliess e er .
s Z
s ge er De
se s DHL
g i Ler er e
re !.". im J re 2010 ber 650 i Z l
ge eem lige i rbeierie

i rbeier i er erbr . D er lieg er F
s
serer K mmeier

g
lige, irs lie siv lle
ei!iee mebeig
ge
r ie rbrig
g berieblier lersvers rg
g i
r p . Die e
r pise
rvereiig
g Gr
pe C s
l i
riel
r pee (GC) i Irem "eri
s i 2010 (Se
riy i
p i l esi s) ri!ipie r ei e
-r pises S
lvey-egime be . Hier
s me ir isbes ere rei ri!ipie erv reb
e. Die GC slg v r, ss iree isie i
r !eip
be! ge s er
!

sbe! ge bersiig ere (ri!ip 2), ie r p ri li !ise
er N
r, K mplexi
Gre er isie
e
sirelie rer
ge
/K se !
re (ri!ip 5), i-!ylises H el !
ermglie b!. ei!

Hier
b siere be ir ie Fr ge, ie im
mielb
rer (ri!ip 7).
re Z
s mme g mi er berieblie lersvers rg
g see, be re (Fr
ge 5, 6, 8, 10
11)
me ie K mmissi bie, ieses i er eiere
Dis
ssi !
bersiige.</D ></Cell>
sisrelie Glei
be l
g v i le
gre!bersreiee "egsige i iri
ge
er berieblier lersvers rg
g (bV) is er rerli. Hierbei s lle gr
s
!li s
sisre es Si! er bV m gebe sei. ls
iges Hemmis bei
eier gre!bersreiee Tigei eier bV (r i rbeier es eigee ere
mes!) ereis si i iesem Z
s mme g r 16 (3) bV-L. Der si r
s
ergebee Z g !
eier jeer!eiige
v llsige K pi le
g is irs
li i geb e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die r bili v esi s s
pre ier lb er s lle ei!ie
eieili gels ere. ie s le
egel
g
r si
r
ie Sier
g bereis er rbeer spre b siere
i le rbeis- b!. T rire - be!iee. egel
gsberig
im - me e llerigs ie
sis-, se
er-
rbeisrelie
mebeig
ge sei. I er r xis selle iese ereblie Hierisse bei b
er-r g
ge v spre
g r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Siee Fr ge 6.</D ></Cell>
sisrelie Glei
be l
g v i le
gre!bersreiee "egsige i iri
ge
er berieblier lersvers rg
g (bV) is er rerli. Hierbei s lle gr
s
!li s
sisre es Si! er bV m gebe sei. ls
iges Hemmis bei
eier gre!bersreiee Tigei eier bV (r i rbeier es eigee ere
mes!) ereis si i iesem Z
s mme g r 16 (3) bV-L. Der si r
s
ergebee Z g !
eier jeer!eiige
v llsige K pi le
g is irs
li i geb e. Die i De
sl gelee S
bsiir
g er Trger
e
reme !
s mme mi eiem sei ber 30 J re bere Is lve!sier
gssysem (
SV G) b e
biee
s-reiee S
! r ie rbrig
g er Leis
ge
s bVs. V er bese eie N eigei !

eier eiergeee
sis
relie / s lie eglemeier
g v Dire!
s ge i De
sl . </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">iri
ge er berieblie
r lersvers rg
g (bV) si S !i leiri
ge er ereme, si i g
ei rieier, be eie Verriebssr

re
e er ie V r!ge eier
lleive Vers rg
g segsig
mse!e. bVs
Lebesversier
gs
er
eme
erseie si sysem is v ei -er
see i im Webee
rb
erei er. ie e
g er r ie Versie-r
gsirs gelee
-iliie S lvey II
bV is i lli i geb e
gere ie x
ise! ieser Syseme (.. er bV). s i Ziel er K mmissi sei,
r bere S lv bilis rer

ge bV ie ereme le!li !
eier S
lie
g ieser Syseme b!. e
i er Leis
gse !
!ige.

s Gre
er Geer i egereigei ber e v eier Slie
g/Kr!
g
s s le Gr
e re
r jgere i rbeier b!. e
eireee i rbeier ersei
s ei
s les V rgee r pr
iv.
Die e
r pise
rvereiig
g Gr
pe C s
l i
riel
r pee (GC) i Irem "eri
s i 2010 (Se
riy i
p i l esi s) ri!ipie r ei e

-r pises S lvey-egime be . Hi
er
s me ir isbes ere rei ri!ipie erv rebe. Die GC slg v r, s
s iree isie i
r !eip
be! ge s er
!

sbe! ge bersi
ig ere (ri!ip 2), ie r p ri li !ise er N
r, K mplexi

Gre er isie
e
sirelie rer
ge/K se !
re (ri!i
p 5), i-!ylises H el !
ermglie b!. ei!
rer (ri!ip 7).
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Die i De
sl gelee S
bsiir
g er Trger
ereme !
s mme mi eiem sei ber 30 J re bere I
s lve!sier
gssysem (SV G) b e
biee
s-reiee S
! r ie rb
rig
g er Leis
ge
s bVs. V er bese eie N eigei !
eier
eiergeee
sisrelie / s lie eglemeier
g v Dire!
s
ge i De
sl . </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J se L
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C mi s
l i p
r le see
r es pesi ( CC)</D ></Cell>

m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C IT CNSLTTIF L SC
T DS NSINS Le C mi s
l i p
r le see
r es pesi s, r e ver

e l rr r y l
5 bre 1994 p r r i
C mi s
l i p
r le see
r
es pesi s e les membres mms p r l rr miisriel
27 j vier 2003
r mi i es membres e l ssemble plire
C mi s
l i p
r le see
r
es pesi s, p
r missi e rere es vis e s pr pre iii ive
s
r
em e
iisre
i les pesi s s ses rib
i s. ppli i e
l rile 4 e l rr r y l
5 bre 1994 pri, le C mi s
l i p
r le se
r es pesi s me l vis s

iv :
VIS L SIDNC NN CNCNNT
L LIV VT D LNIN NN. Le Livre Ver p
bli p r l C mmissi
r pe
e prsee les is
e si
e p
r l p lii
e es pesi s le vieillisseme
m gr pi
e e les s
ees e l rise mi
e e i ire. Le r pp r
s e
e e e gr lise r rmer les pesi s lg les (1er pilier) e vel p
mpes i les pesi s mplme ires. Il e g leme l pr pesi s
bsi

er s les rgimes mplme ires les sysmes is i s iies e
x v ges
r is. Il s e
ssi
e les s e pesi privs per
20% e le
r v
le
r. Le r pp r rm
le le i g si s
iv : - essi e mbler les l
es
e m ire
i . - essi e re rer l vi bili es i es p
bli
es. pri ri l
gme i e lge eei e l rer ie. - rev ir l rgleme i
es rgimes e rer ie p r pi lis i ,
ive
i l e e
r pe. - mli rer
l rgleme i es m rs i iers. Le C mi C s
l i p
r le See
r es
esi s e "elgi
e esime
e l
i es pesi s, es--ire
ive
s
is , i re pri ri ireme e s

r le 1er pilier i p r l rp rii .
Les sysmes p r pi lis i e pe
ve re
e mplme ires. Le
r v
lr bili
p
x rises i ires es l ireme blie. L e

vere e C ri i
ei les limi
ermis j
s
prse es ges i rm i s
iles m is elle
es e s il
ee p ssible s
r les p lii
es i les. Le respe
prii
pe e s
bsii ri e ispese p s l.. e pr p ser es bjeis mm
s e re
ve
miim
m, e pesi miim
m, e
x e rempl eme e iex i rel
lv l
i es s l ires. Il i mbe p s
x pesi s, y j s
bi les s
e
es es r rmes es pesi s lg les, ss
mer e
ve
x s riies p
r l res
r i es i es p

bli
es. e p lii
e gl b le e lempl i es l meille
re ss
rer l veir es pesi s. L rise i ire ree pr
ve l es
si e rev ir l rgleme i es rgimes e rer ie p r pi lis i e e mie
x rglemeer les m rs i iers

ive
i l
e
r pe. r ille
rs
,
s e p
v s eper lyp
e iverse p
r p llier lis
is e es pe
si s. Ce sysme s
me les rer is
x ris
es es l

i s es
x ir e

x ris
es
e rise
m r imm bilier e s e vee.
ppr
v e s e
plire
4 vembre 2010 Vie prsie.
rsie. J.G S
L.
JNSN </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">J mes L veri</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CNDIN SSCITIN F "ITIS
H NSINS ( C" )</D ></Cell>
e
rs is gree p per e isrimi i e 543000 "ITISH
NSINS live i er i
ries i eir reireme ve eir pesi
s r !e e r e ey re irs reeive. Te er 580000 "ITISH s

e pesi ers livig
sie e K ve eir pesi s iexe lie every ye
r. Fr m pr i l p i vie is me s s me very elerly "ITISH s
e pesi ers
l be reeivig
pesi less 11 S ee i il
l ever ire se, ile ers i iei l rib
i re r reeive e
imes m
i ill ire se i il i every ye r. I believe
is is isrimi i sie e m i is i isrimi i r
le
s s
l pply i reg r pesi s, represe i s
l be m e e NI
TD KINGD reiy is isrimi i si
i . #STIN 1 Te
r pe
i m e represe i s e
r ge e K g verme reiy e
rr
e si
i eyig
l pesi ire ses l e "ITISH pesi ers
livig
sie eir
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Gye . Heis</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CNDIN SSCITIN F "ITIS
H NSINS</D ></Cell>
rs is
ers livig
iis pesi s iexe every ye r. I, pers lly, ve l s 13+ ye rs ir
emes sie my irs pesi p yme i r 1997. y pesi s ge
sie ime be
se I se C ise e S s pl e live.
I e S I
l ve reeive ese iremes. I is isrimi i e
l e pesi ers livig br re re e e y e er l re re
e er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeiv
e "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i
every p ssig ye r. Tis i rbir ry isrimi i is m r lly r g.</D
></Cell>
es e
r pe
i m e represe i s e
rre
si
i eyig
livig
l>

</ >
< ss:
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
rg is i </D ></Cel
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rii C yle</D ></Cell>

esi ers (C") </D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i . </D ></Cell>
l>
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">eilee ig</D ></Cell>

esi ers</D ></Cell>
rs is
ers livig
sie e K. ese 500,000 ve ier pesi r !e er e
irs p ymes ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "ri
livig br re re e e y e er l re e er y. Te l
iex i es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi
i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> I re
es e
r pe
i m e represe i s e
rre
si
i eyig
livig
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">i r J H r</D ></Cell
>
esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We is r e ei
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme ye r
s ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reeive. T
e er 580,000 "riis s e pesi ers livig
pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me s
s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig pesi
less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i ie
i l rib
i ill ire se i
il i every ye r. Te m s H s bee e Veer s i eir
y eir
ry, b
e H ill i
e be e m y ers m
y se re
r r !e
ries eir reireme. Tis is ly is
rimi i , i is re impris me. Te m i is i-isrimi i
r
les s
l be m e
e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig
si
e eir
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">ere gr m prie</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C " </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I resie live i C b
s resie x p yer ij e .K r m re 20 ye rs. I sierely b

elieve my pesi s
l be
r !e i lie i rm l "riis pesi
ers. le se e C il
e i b ve
esi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">N ll pesi s
lly p i
p
s
l be re e iei lly.</D ></Cell>
l>

</ >
< ss:
ell>
ss:Type="Srig">m rie erese l </D ></C
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> i ss i i briis

pesi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m briis pesi er livi
g i .i CIVING TH NSIN SINC 2002.HIS NSIN IS FZN ND WI
LL NT INCS V.ITH TH T F INFLTIN THIS NSIN IS WTH LSS ND L
SS CH NTH YT i CNTI"TD TH S S 580,000 NSINS WH LIV IN N F
ZN CNTIS. HV CSS TH WLD NSINS 543.000 WHS NSINS F
ZN ND S F WH CIVING 11 S WK WHN TH NSINS WH
NT FZN CIVING 10 TI S THT NT,HW IS THIS FI? s F
NSINS H ND IN TH CNTIS HV DID ND NV CIVD DCNT
NSINF TH "ITISH GVN NT T LIV N.LS LK INT THIS S W GT
TING LD CH Dy ee s me e elp. Terese C l ,36 m erey ve br
mp ri l6!1b5 </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">lber r Igle </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">CNDIN LLINC "ITISH
NSINS </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes I is
r e ei e
e
re by e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i e
ir reireme
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey
re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e
K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p
i vie is me s s me very elerly "riis s e pesi ers

l be
reeivig pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se,
ile ers i iei l rib

i ill ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi
i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l pply i
reg r pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig m
i .
</D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig

sie eir
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">S r & mp; y Cl pis </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes I is
r e ei e
e
re by e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i e
ir reireme
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey
sie e
K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p
i vie is me s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be
reeivig pesi less 11 e
ile ers i iei l rib

les s
l pply i
l be m e e ie Kig m
i . </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig
si
e eir
l>

</ >
< ss:
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
rg is i </D ></Cel
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">l . Gree</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">C"</D ></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig

sie eir
l>

</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> vis Cl re (ee r

le)</D
></Cell>
e
ere by e 543,000
ries i eir reireme
ye
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i . I </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig

sie eir
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">K lee g mery</D ></Ce
ll>
esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I m b se i C , i is
il
e i e b ve lis
ries. I is r e ei
e
ere by e 543,000 "ri
is S e pesi ers live i er i
ries i eir reireme ye rs
ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reeive. Te

er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "riis pe
si s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me s
s me very elerly "riis s ge pesi ers
l be reeivig pesi l
ess 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i iei
l rib
i ill ire se i i
I believe is is isrimi i sie e
l i every ye r.
m i is iisrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, re
prese i s
l be m e e ie Kig m reiy is isrimi r
si
i . </D ></Cell>
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig
si
e eir
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ier i l C s ri
m "r
iis esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> IC" ( Ier i l C s ri
m "riis esi ers) Figig r j

sie r "riis S e esi ers</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te "riis G vermes p li
y ree!ig e s e pesi s 540,000 is pesi ers is isrimi ry
eies e
e pesi m y e m s elerly v
ler ble i
s pesi ers. We
l pe e
r pe i ill em e "riis
G verme e se is
j
s isrimi ry pr ie res re
ll pes
i p riy pesi ers .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te IC" ( Ier i l C s
ri
m "riis esi ers) is
v l
eer, r pr i rg is i "ri
is pesi ers live i
ries i i eir "riis s e pesi s re
r !e e r e i ey re irs reieve. We believe is is i
srimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l p
ply i reg r pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig m
i . Te s
l re
es e "ri
is G verme ress e iss
e r !e pesi s r l e "riis s
e pesi ers livig
sie eir
ry rigi. Wi every p ssig ye r e
ij
sie gr s e m s v
ler ble, very elerly live r i e
pesi ers, i iei l rib

i is ry
livig s meimes i
j e
ry reeive ( eg r !e i C , iexe i e S, r !e i
rr , iexe i Sp i). Te m j riy ese 540,000&
;r !e&
;
"riis pesi ers live i
sr li , C S
ri . er 580,000 "r
iis s e pesi ers, i iei l rib
i re rs b
livig i er

ries
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r.
Fr m pr i l p i vie is me s s me very elerly "riis s e
pesi ers
l be reeivig
pesi less 11 e
r s ee, i ill
ever ire se, ile ers i iei l rib
i re r, b
livig
i er
ry reeive e imes m
i ill ire se i il
i every ye r. .pesi -p riy-
. m
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Sii L iie-K
i </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Fiis Cere r esi
s (TK). TK is rg i! i
er priv e l b
ig re p
bli, s

ry
ies erig e Fiis s
ry e rigs-rel e pesi seme.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te Fiis Cere r esi
s (TK) is e er l b y e Fiis s
ry e rigs-rel e pesi s
eme Fiis exper i s
ry pesi pr visi . I is e s
ry
per i b y i e evel pme impleme i e rigs-rel e pesi
pr visi . I pr vies experise pr
es servies mm e le se
me. TK el mes e iegr e vie e Gree per es pesi pr v
isi . s s bee e i e Gree per, pesi pr visi pr vie by ie
re rs - s e, l b r m res r iivi
ls emselves r
g priv e pe
si isi
i s - is i m y ys ier ee. I is
s imp r
e ees pl e implemee re rms re ev l
e mpreesively. I
e ll ig, e ser se
esi s re i
r mpeee i
re ieres
r iel iviy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I TKs pii , e pe e
C ri i s bee
se
l r me r i is
ssig mm pr blems i p
esi p liy i le rig r m er ember S es experiees i e iel.
Tis pr ie
l beei e ember S es ls i e

re i eir e r
s evel p eir pesi sysems. Te e
y pesi pr visi se p
ers s
se eir rig ree m biliy i e is se
re by e ri
i reg
l i s erig s
ry pesi pr visi . Tere is ee r
er me s
res level. We e
e pesi pr visi is se s rge
i l level, i s
l er ll ii!es e
l erms. Tis
bes be g
r ee by s
ry pesi pr visi . TK is e
e pes
i s re b e
lly eeively se
re by s rig e riss lleively
m g s l rge p p
l i s p ssible. Te Fiis pesi sysem pr vies ll
g i
lly empl ye i e rigs-rel e pesi e
l erms er reire
me i se is biliy r e e e bre ier. I ii , i pr v
ies miim
m pesi ll se i bi s ve e p ssibiliy
r
e re s ble e rigs-rel e pesi . " pesi s re se
re by l
p i e
l erms se vere by e l . Fiis e rigs-rel
e, eie-beei pesi semes re ex mples s
ry pesi semes i
i e v ges p ri l
ig re mbie i s e pesi s. Te i
vesme riss re s re lleively, r serre iivi
l empl yees
r empl yers. I s s ir
ig r ire sig
ig es eess ri
ly re
ire r s rm i e eire sr

re e pesi sysem b

be rrie
ls ii s
ry pesi seme. TK
s is
e mm e
y rge s
l be me i s
ry pesi s. e ig e e

y rge s bee m i re, be s i e

re, i e ii r
s evel pe s p r e C. Te ri i pesi pr visi be
e re m s eiiely ii e re lms s
ry pesi s. I is
p
e i l p rli me eie e level ii s ese pesi
s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TK is e exisig
pesi r me r is s
iie. e rmig pesi sysems is ly e me s
re
i e rs m e es
re s
s i ble p
bli i es. Te mbi i me s
r
es eee i e ember S e rem is i e s i l eisi m ers.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">I e 2005 pesi re rm i
Fil , lexible reireme ge r m 63 68 s ir
e i e e rigsrel e pesi semes, e r
l r e pesi s i is ge gr
p s
ire se rm ieive i
e rig. s e e rly exi r
e
s ere ls b lise i is r i e rlier re rms. rig s isis
rese r, ese re rms ve re
e reirig be re e ge 63. Sie e rly
reireme s bee
m j r pr blem i Fil , e m re empl yees
ve i
e rig
il e ge 63 ill ire se e ver ge eeive re
ireme ge, pr viig e e mi empl yme si
i s
pp rs is
evel pme. Te empl yme r e pers s ver e ge 65 s ls ire se
s me .
I e s me pesi re rm,
m i s bili!er i e rm
lie expe y eiie s ir
e. Te eiie is l
l e
r e ge r e ge 62 i re
es e m ly v l
e pesi b
eeis i lie i ire ses i l geviy. Te eiie
s pr vies e
mi ieive i
e rig mpes e r e re
i i e leve
l pesi s. I ill e pesi s begiig is ye r r l er. Tere re,
i is e rly r y l
si s e be vi r l ees is ge
. TK is b l ig e ime spe i r i reireme is eess ry
, e pe e C ri i pr vies g r me r s re experie
es reeive ese is me isms i iere ember S es. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">We ve ser is
es
i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">See ser
esi 6.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Te reei pesi rig
s r
e i e e rigs-rel e pesi seme s bee s eg
re i Fil
(e s - lle vese rigs sysem). Tis beig e se, eermiig e e r
igs-rel e pesi is ee by r sers r m e empl yer er,
r r m e priv e e p
bli se r r e er y r
i, sier
ig e m biliy e r re, is imp r . I Fil , e e rigs-rel e
pesi preserves is v l
e, sie e e rigs rmig e b sis e pesi
re j
se
lly i lie i e iex. TK es s
pp r
er y
ir
ms es e exp si e r ser biliy pesi rigs ver s

ry sysems i i e reei pesi rigs s bee erise se
re. N r es TK i e r ser biliy

p i l pesi s be re m
me ble. I e 27 Sei 3.3 2. reeree is m e e i ep
r reg rig e evel pme e 28 regime r s
ppleme ry pesi rig
s. Te pr p s l s
s r s
pp rig, espei lly i e rr geme
l pp
ly ly e rr gemes le rly ly s
ppleme ry pesi rr geme
s. Tis rr geme
l ls pr vie mpleme ry se
riy, i p ri
l r
r m bile gr
ps r m eve e impleme i s
ry s i l se
riy ri
gs is eiie. Te x i re me
g be ee by e
r
y (e
ries e 28 regime) i i e is
r e s bee e
</D ></Cell>
.
rre eg
l i s (C) N 88
3/2004 (C) N 987/2009 - ri e s
ry
p i l s
ppleme ry
pesi sysems v ri
s
ries, i i rigs re b se legisl i
. Direive 98/49/C ers e s eg
rig
p i l s
ppleme ry p
esi s. I empl yee m ves gre e l beee iere
ries
s bee is
re i sever l ember S es, is r er pesi rigs m y lre y
be reg
l e by le s iere level isr
mes. Tis m y pr ve p
r blem i, r ex mple, e pesi ppli i s ge, sie e level pr
e
re r pplyig r pesi r m sigle
ry ly pplies sysems i
l
e i e s pe ppli i eg
l i s (C) N 883/2004 N 987/2
009. Tis beig e se, i
l be preer ble r v ri
s legisl ive isr
mes ve er i gr

e reg
l i s, r ex mple reg rig pesi ppli
i . pesi i rm i servie e level
l
rer e l rii
i pesi rigs r m bile iivi
ls. Te Fiis Cere r esi s
is re
e ses ere l riyig pers s pesi rigs r m er

ry s pr ve very ii
l. I rm i pesi rigs r
e i
e Fiis e rigs-rel e pesi sysem is lre y e sily essible. m j ri
y e is
re reeive
l pesi re r eir me ress, i
ig i rm i r
e pesi rigs. I rm i r
e e rigs-rel
e pesi is ls v il ble r m e j i eb servie e pesi seme (
y el e.i) r e eb servies e pesi pr viers. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TK siers is
esi
es er e Fiis s
ry pesi pr visi .</D ></Cell>
esi es er
TK.</D ></Cell>
esi es er
TK.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TK es s
pp r y -i
e s l
i s p ssible is lvey ses.</D ></Cell>
esi es er
TK.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TK es i i esir ble
e ry evel p mm ppr i is m er.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">TK is e exisig p
liy ri i r me r e level is s
iie. Tere is ee e
s blis e isi
i s. H ever, e m i rig pesi sysem re rms s
p r e C
l be beer b l e beee iere pesi iers. I e
e
y pesi s is ev l
e s beig mp se pesi s r m ll ese
iere iers, s s bee e i e Gree per, i is imp r e i

e expei
res ll ese pesi s e ev l
ig e e mi s
s i biliy e pesi sysem. pesi seme i g ver ge seems

re
ire m ry p riip i b empl yees empl yers, s e Iris
e "riis experiees ve s . ry rib

i s ese sem
es si
e expeses e empl yees e empl yers eve i e rib
i
s re il
e i p
bli expei
res. Te r ser ss l rge sysem
re rms s
l ls be e i
i e ev l
i pesi expei
re</D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Ger Greb V rs smiglie be
i N</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">per ives Ne!er
r p N
.e!er-e
r p . Wir si ei Verei Sei!er e mi iglieer
s merere e
r pise Ler. Wir eiel e
e Iee r geme
li
i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">V rsl g eier Ne
regel
g e
r lersree C pyrig Ger Greb 1. Jeer "rger erl bei seier jeeilige Ze
r lb (!.". Z" / N i lb ) ei Sp r i lier F rm ie i er S
ei! ie 3. S
le .
iesem K er beliebig, er jeeilige Lebes-
V
eriessi
i espree, Gel sp re. "ei iese " e m
ss es si
m
ie s lie Gelisi
e el, ie eierlei
e
ge r Werb
g,
e
iesmi rbeier
s. be. 2. Die Ver!is
g er lg b blie
!ei
be! gee Krierie ( . 2-4 %). Die Zise si se
errei

m
liere si
l gisereise im L
e er J re. 3. Der "rger ers rreie es e
e lers ber ieses Gel verge. 4. D s gesp re Vermge ir
r i m li
e e
sbe! l
! r eier spe!ielle F rmel. Dies re Zise + b
b
es Vermges i eier geisse !
besimmee Zeisp e v . 25 J
re (65 J re + 25 J re = 90 J re). 5. i!ige
s me re H
sb
r eigee Z
ee. 6. Die Z"/N i lb mi iesem Gel seris rbeie, immer mi er

l ge, ss sie es em "rger eies T ges e r bleme
sbe! le m
ss. 7. Der
S si
s iese Geler i !iere, mi em g
e Ge e/Geisse
, ss ie Zise ire seie "rger !
g
e mme, - D s is rli ei
ge
e
rer r igmeesel. Die " e, lle v r ie De
se " i
mer v e illi re!ise pr iiere, ie sie !.". er "D, Grieel
s. bverl g. Sie msse esege i ire Gl sp lse r

me, s er e si
v ll
g !
s rm le Kreiges mi e leie
milere ere
me
e "rger !eriere. Die V reile ieses Sysems: 1. Die Versier
ge re i eie Gr sseil es !

sp ree K pi ls er "rger r ire Ze
e missbr
e Verreerpr visi e, Werb
g
s. Die illi re!ise, ie ll
ei ie " e v e S e verl ge me ire em "rger !
g
e. 2. Die Ze
r lb re r ie eigel gere Were brge siee " erise. 3. Der Ver l
gs
re
m ei viel es geriger, ie bei lle be e eesyseme. 4
. Die "rger me i mer i ie N l ge, ie blie Lebesversier
ge ee
er i mer beiee !
e er ber mi e Verl
se !
r
e !
msse.
5. Die "rger e, s ser iig is, s viel sp re, ie ie ger e mgli
is.
e sie merere J re
sse!e, bleib s Gel er le
ver!i
s si eier. 6. F lls iesem ell rbeisre im Versier
gs-
"
eese rei ere s lle, m
ss m r iese i l ge rbeispl!e s
e.
Wie j ie rbeigeberverreer be
pe ( m 27.7.2010 rbeigeberprsie Di
eer H
) se mieses i De
sl ei F rem gel bev r.
S r
ige me: 1. Keie eebese
er
g ! siee mer
g 1 2. Keie Zisbese
er
g
&
; rm le&
; Sp rg
be. W s rm l is, msse m eiie
re, !.". 300000, ies is ei "er g, v em m ebe er ee g
lebe e
. 3. lle i e le!e 20 J re eigere mpli!iere
ver l
g
s
eige K pi lerr gsse
er gere berpr
i e meise Flle bges
s llei
s em Gr
e, eil ei gr sser Teil
serer
srger i De
sl ie erse re, ie ir v Ie reieres Se

ersysem
erl
e
be
es bis
e e
ige T g

. Sl
ssbemer
g: Diese
Iee ge mir s sei . 20 J re
r e K p,
i be immer ieer
rber ge , b es irli eie pr i ble gliei re, e ese
reier

bgiger !
m e. I ee j !
m
m rli
ei geisse
s mee bei e "rger erbeire. i eebeispiel: We jem jee T g e
ie
g (5 ) Zig ree r
, re s bei eiem Ver!i i 30 J re 54 75
0 ergebe, e Zises!ise! S llei ieser "er g ergbe pr J r 1.64
2,50 bei 3% Ver!is
g. mer
g 1 Ger e ers r i De
sl eie riesig
e Dis
ssi , eil ie Fi !mer bis 2007 !
r smlie eebeseie r
ber
pre lle, b sie !
verse
er re. D bei is/ r v g l r, ss
r
er llerleise Teil er eer ber
p verse
er msse. Diese i re XX
illi e se.
erem see ie Se
erber
gs se r e eer i eie
m Verlis !
em rr g r s Fi ! m. We i 95% er Flle eie Se
er be!
l ere msse, bee
e s, ss illi e v eer jees J r mieses
200 be! le msse, r is
ieer is, s re r m eie eer eie
lbe sree! s biee si eie K mbi i ieses eem ells mi
em
lgee K !ep es &
;Gr
ei mmes&
; :
ls Verei per
ives Ne!er
r p N pliere ir r s Gr
ei mme, s ie Gr
beriss
e er "rger
"rgerie e. Die eem elle, ie im 19.
g es 2
0. J r
ers es e si, si ver le
le e em gr pise Ge
gebeeie ber
p i mer s . D em illei gib es immer eiger
rerbsige r immer mer eer. Will m ie "eirge s p sse, ss es r l
le le ig reie s lle, seige ie "eirge i i mer re lisierb re,
sr mise He. Desege m
ss m s S !i lsysem gr
s!li er
s ges
le, ss
ie ers e, ie im rerbslebe see, v pr iiere.
ie ei!iee Ls
g is s Gr
ei mme, s p reibergreie v viele
liier
ereme i De
sl
er Sei! ge rer ir. Dieses
lgee V reile: - Die mpli!iere
sspielige S !i lsyseme ere
berlssig. - s is i mer eig, s ee ler es!
lege, eil lle
"rger
"rgerie s Gr
ei mme er le. -
er ererbsig is, pr
iier v m s !i le Sysem. ri ri s ell, eles si ls sells
es eire l.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> N I N </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">LINGLL C mill </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">resp s bile el si &
;
.l previe! mpleme re.i&

;, si iipeee i s
le! e i rm !
i e s
ll previe! p
bbli e mpleme re. - m il : i @l previe! mp
leme re.i</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">e se il Libr Vere p re
l pres
pp s i v ler meere i is
ssi e le prer g ive egli S i
il r
l elle p ri s i li s
ggerire
m ell ie le v li per
i gli
S i embri, pr p e si s l i iivi
re
liee i m ssim vergei s
lle pesi i s il pr il ell s seibili i !i ri ei sisemi, e
ell ell eg

e!! elle reie pesi isie per r r e lle esige!e i
vi , i
bbi e per vi iire , per vi gi
risi!i le, per esempi , l
C m
i
r pe riese iiere s
i sisemi pesi isii ei sig li s i.
i l i esempi , si ri ri l see! el 13/11/ 2008 ell C re i Gi
si!i
r pe e l ep
bbli i li per ver m e
i v
ig re
rm iv rie
isrimi e rispe lle i pesi me per i
ipeei elle
bblie mmiisr !i i, l ve le e m
r v il iri
60 i i e, isrimi !i e per lr i
i le
ll pesi e i vei i
ieress e si er m i l me e, mere gli
mii 65. er e
rrere l 2012 le ipeei elle p
bblie mmiisr !i i i I li vr
re i pesi e l mpime el 65 i e. rim i risp ere lle v ri
e m e p se l libr vere , si s
ggerise i rebbe
per !i e
prelimi re i ri gi!i e i mbi e
r pe per iivi
re
li s gli is
i
i, i beei e le pres !i i
v ri i l si ri lleg l m r sis
em el el re i vig re ei sig li S i embri. #
es ri gi!i e re
erebbe s
essiv mee pi gev le re r i m geei ei si v i vvi
re
per rs i m geei!! !i e elle sesse. Il sisem pesi isi e
r p
e si vrebbe re s
re pil sri: pesi e miim i b se per il s is
ime ei bis gi prim ri i !i re e l is li pesi e p
bbli
i i !i re il sisem rib
iv pesi e mpleme re r vers i
i pesi e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> pesi e eg
se ries
e preveire lesl
si e s i le; seire il m eime i
e re i vi
il pi p ssibile simile
ell g
ell se i pre-
iese! . eg
e!
! e eve essere mp ibile l s seibili i l
g ermie ell gesi
e previe!i le, i p ri l re ll l
e ei m
mei ell p p l !i e leg
ri em gr ii e s i li l rip r i risi i !i rie/e mie.
eess ri re
eii!i e
iv el e i pesi e eg
i m
e gi p ese vi p ss pr vveere ll s
re li!! !i e. ss p
presie
re
l
i p r meri leg i s r miimi vi li( vi , ll ggi , s i e
..) e i eve s
rire
mix rm s
ll reg l ri el vers me ei
rib
i previe!i li, li
e pere
li el rib
r l 20% e re
isii i !i i rib

iv e i e gr
i (35/40 65/67 i). Le
ri i Vi
gil ! ei v ri p esi ev s per m i r re i re s
ggere le migli ri
mbi !i i p ssibili per g r ire
pesi e eg
. pp r
ri r re
e i m li p esi r gli elemei presi b se per il l l ell pesi e v
i il r Ier L r , per
i l eg
e!! viee ssi
r
e l gr
i resi elle mi re le. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le ri rme elle pesi i
e ei v ri p esi membri, i

lim Grei e Fr i , rib
ir
s bili!
! re l spes pesi isi el l
g peri . Il
is s
ll s seibili
s l l ll
g me ell sper ! i vi , m e l rie!! pr e l
e i!i i el mer el l v r . Il re
isi me le ell s seibili
e mi i
es
spes il m eime el r pp r si ll gm i r
rib
!i e e pres !i e. er eere
es ris
l bis g r r! re l e
e!
v

e s
ll ppli !i e el me i i !i me sie rib

iv . ss p
v rire el emp ll ri
!i e elle isp ri i r me esise
i ei v ri p esi, s bile l
i rmi elle pres !i i i r pp r i ri
b
i vers i e permee lie , lme e
le, ell lessibili!! !i e elle
el pesi me .
leri re eb le!! v

ll iversi elle li
e p
relev e s
l m e s l ri per il i !i me el el re. T
vi bis g se
mpre ri r re e,

presiere ll
rv em gr i , l resi

rb le
! ei mer i el l v r , l pre rie e is i
i ei r pp ri l v r ivi
immei e seg
e!e i
sisem rib
iv i ermii i pesi i pi b s
se. N sembr s ggi bb re le p liie is li i m ggi r v re s
lle p
esi i speie
elle mpleme ri. !i l is li vrebbe ierveire per s
si
r re le pesi i miime eg
e.</D ></Cell>
lle el pesi me il Libr
vere p re
erm !i e bb s ! re lisi se l
le le i p
esi me r b ss , isig
e r le
sie v l rie l mer
el l v r , i lie!i mei e i prepesi mei imp si. Nei sisemi pesi
isii ei priip li p esi membri, l re le e i riir l l v r , si ggir
i r i 60 i, (
s gli miim i rib
!i e i geere ie
ri re i 35 i). Le
sie l l v r per e/ rib
i ieri ri

elle s p
r esrii spess ipe ll me elle e mie !i li e el mer
el l v r . Il s
per me ell risi e mi /i !i ri s pr
e
sr ee :
me l pr
!i e m l
p !i e. V
l ire i er
s esp
ls l il pr
iv vi rier , s pr
il e me rig
r gli ver 50 i e le e. Ci iie r l lr s

ll s seibili ell s
pes s i le per
me l spes per gli mm ri!! ri s i li m s
lle
pesi i. er prim s
ggerire
leri ri ll
g mei ell vi l v r iv ,
bis g
re
p lii i reiserime el mer el l v r ei s gge
i esp
lsi ll risi. Nel mp pesi isi il m per i l! re le i pe
si me
l lessibili el sisem rib
iv . ss i s
i
preeermi re l rei pesi isi ree pi ppeibile l perm e! i
servi!i per si m
r
m e pi elev e
ii
seg
ee m ggi re
rei . Sempre i em i s seibili l
i p esi gi ir ei me
ismi i eg
me el l l elle pesi i gg i li l l geviy ris
. Se es sper
es me ism , iie s
ll eg
e!! elle pesi i. il
s ellI li . "is g ri r re l priipi ell immei r
ibili ell pes
i e il mese p il mpime el limie i e e vrebbe vere
r ge 65/
67. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> er pr m
vere l ll
g me
ell vi iv rre ir
rre ieivi is li
v re elle imprese e s
i li per i l v r ri. L lev is le p
essere
ilmee
ili!! se per es
empi l li
per le pesi i ver 65 ye rs l , s bile

li
ier
i re i
ell ppli per i pesi mei i e ieri re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rre reere pi srigei
e vi l i le ii !i i e
e ei p
i 7, 8 e9 ell Direiv 2003/41
/C el rl me e
r pe e el C sigli , el 3 gi
g 2003, rel iv lle
ivi e ll s
pervisi e egli ei pesi isii !ie li pr essi li si p
er
rig
r le isp si!i i pr
e!i li iese
g r ire
elev liv
ell i si
re!! , me le
rb le!e i !i rie el 2008 mess i evie
! , si per r r! re l liber i ivesime r r! il priipi i s
ss
ii rie ei v ri s i membri. imp r e lres il r r! me el priipi
e le pers e !i e e i is bili v i r ll p ver isi
e
ei r mei pesi isii miimi vi lie esee il priipi ssi
r iv
elle l g erm
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le mis
re iese
v rire l
m bili ei l v r ri eve essere eses
i sisemi pi li!! !i e leg li
e bblig ri le rme i previe! mpleme ri !ie li. I lie i
m ssim si eve preveere l p ssibili i r serime ei m i
m
l i
i l m me el p ss ggi

v p ese membr isipli le ss !i
i r s liere ppli le i!i i i migli r v re per il i i .<
/D ></Cell>
m s rs pl
s r i
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> iel
ibile rieiire le m
li i r serime ee presee l spe is le e eve essere pe li
ver eiire reg le miime
g
li per
e
!! e e isrimi ri . lre
si eve eseere lisi
ell ri sr
!i e elle rriere i ii previe!i
li
ili!! lisi
el pr -r rel ivi i peri i m
r i ei sig li s
i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> eess ri
revisi e ell
legisl !i e per l reg l me !i e e il r ll ei sisemi pesi isii
bblig ri e mpleme ri. T
vi i g veri e le
ri pesi isie
vrebber essere i r ggi e imp rre r ppe reg le eme il ripeersi e
lle risi. L reg l me !i e el se re i !i ri p
servire
breve ermi
e, mere le risp se p liie sempre r v il gi
s e
ilibri r s b
ili e resi , e p ss vere seg
e!e imprevise el l
g ermie. Le
i!i i per
ei e reg l me !i e e vigil ! s
lle pesi i ev esse
re
ppr i gr
le e gl b le, i mi e lessibile (ee
ell mplessi ei sisemi), esse ev mir re g r ire l
el gli
erei e i beeii ri, r vers l verii s e ell
l e!! el
le
sse ll i ei i pesi i e l s bili elle mi el s
mpl
ess . #
es
r ,
vi , vrebbe preveere eri eessiv i ppes
ime ell spes pesi isi , le isi
!i i, i ri i l v r . er
, il
r rm iv eve essere r b
s e lessibile. b
s , el ses e
r le priip li pre
p !i i ei membri, i p ri l re l
el ei
l r beeii ri. Flessibile per p e i eg
rsi r pi mee per r re
pr blemi i i !i me ,
r e l se i
m
l e l m me el e
m
l . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> L ri
!i e el risi pes

il s
i isi se! m i imei re l eg
e!! , p
essere e

isem rib
iv
i mee ll previsi e i
pesi e miim g r i
se il s ell vi ei v ri p esi membri. Il r me pesi isi
bblig ri vrebbe essere rm
e
e: l prim
sise el
l pesi e miim i !i
p
e ll is li geer le , l se

er l p re eeee, eermi
p re se il rieri rib
iv . I p
i si eve ip i!! le l p ssibili per il l v r re i esi re

i 2/3
p
i pere
li ell pr pri rib
!i e bblig ri i i i previe
! mpleme re e ev essere essi rib
!i e eii . </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> rre eiire le reg le
e p ss vere eei s
ll s lvibili elle imprese, s l le reg le s
i r
e
isii i pi le, s
lle riserve eie, m s

i gli spei, speie s
gli ivesimei p
ll l r
li, per p ss vere
il
e! s
ll
s lvibili. eess ri ,
ii, ierveire per reere i pi le m ggi rmee
erei leeiv pr il i risi elle sig le imprese: me , i
i, l
le sisem el m rgie i s lvibili eiise i re
isii i pi le
i m ier
bb s !
r
ime le, se! eere i sier !i e gli eeiv
i pr ili i risi elle imprese per i lie i m ssim s l rierime
spei i r ere imesi le. er
mer
i ei servi!i i

reere le rm ive ppli e ei sig li s i me
!i ri, si eve eere
mbri vergei r l r , l ie i ssi
r re
level pl yig iel livel
l e
r pe , per seire

i i per re i i!i i reg l me ri e
iv
lei. Il m ell ispir

ell pr
e!i le i " sile II , eve eiire
le reg le s
ll
riies i ris rse i !i rie elle impres (re
isii i
!i ri) eiire i pr essi i vigil ! e
i gli spei i r ere
li
iv rel ivi ll gesi e il
e s l l . s
pervis ry revie pr
ess, m e
i gli spei e rig
r l rm i!! !i e elle pr e
re i
vigil ! , i
pi v s mp ppli iv . Iie l i
si e elle i rm !
i i i !i rie elle imprese e iire mee s
l l r gr i s lvibili. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">"is g isig
ere il s i
m ! i vers me ei rib
i lle rme i previe! mpleme re e

ell ellis lve! le ei ri i l v r . Nel prim s reere esesi
bile le rm ive i
el gi esisei per le rme i previe! bblig rie
leg li
elle pr essi li e i i i previe! mpleme re. Nel
s i is lve! ei i eve essere si
i livell e
r pe
livell
i sig l S i
pp si i g r !i , i !i lle !iee mee
sime, e ierviee i m ier s si
iv .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">F rire i p e!i li ere
i, i m ier i r e mpresibile, i rm !i i rree e
rvi i, ri
i m e l e!i e s

elle ierei le priip li r erisie ell
rm pesi isi rip r e ell se siei , speii rig
r i
si, lle p!i i i ivesime e i rel ivi risi, l ie i seire g
li sessi i ee
re sele s pev li e risp ei lle pr prie esige!e.
L
si li ei i p
bbli s
i sii iere i!ie rig
r i i
l l r iv lgime
seg
i el r i gr i gr
ppi. li i si s l
imi i gir re m
i !i i pre mee isi
!i li i pr pri isrii, se
! s erm rsi i re!! e mpresibili s
ll imesi e el e me . p
i e eess ri e l eiis
rie me m
e i m
i !i i. sse
ev eere siei mee: eve essere lme rip r il si Iere
le m li i vere eere/ s
l re le e i rm ive, gli s
i/reg l m
ei e, le i!i i geer li i r , vver le i rm !i i rel ive ll
rm pesi isi mpleme re sel ( D" DC p. es). spressi i
li g
r !i , g r i ermii l gi e i
rieere s
ssisee il iri
ellisri
pres !i e er p ss essere
ili!! e s l se s
ssise
eeiv mee
si impeg gi
rii e eiire le m li i m
i !i
e ei reimei seg
ii. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">Le b
e pr ie s
ll e
!i
e i !i ri i m eri i pesi i evie!i il r
l e v ri s ggei i
eress i ( mpresi i g veri, il pi i sp s r, le p ri s i li, ri ri
e) p ss sv lgere per il r ggi
gime i
es bieiv . Si rib ise
e i g veri !i li vrebber
re mp ge i sesibili!! !i e per me
ere i gr i i ii i mpreere l
r ei sisemi pesi isii. C
l
s i l v r ri vr gi!i e ell
r el risp rmi pesi isi
g ermie e limp r ! i m eere lisri!i e i i pesi e per g r
irsi
eg
livell i rei pesi isi . I lre,
migli re mpre
si e ell
r el risp rmi l
g ermie p
evi re il pesi me
il mer i l . T
vi
ese mis
re e le i rm !i i ev essere
rie e!i e per evi re re !i i r pp eg ive i empi i ii
l i !i rie. i ell speii rre el s i esi e rme i previ
e! mpleme re e ess si sempre v l risi e m i bblig ri , r
sere i v ri sisemi e esis per ri
rre il risi , me per esempi i
l lie irle.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">l eve p r re mpime l
ri rm el sisem i reg l me !i e i !i ri , re re
sisem i pr
e!i e e
sisem i vigil !
i s
lle pesi i p
bblie e priv e l
re !i e i re
riy s vr !i li. Le re
ve ge!ie e
r pee vreb
ber vigil re s
b e e ssi
r !i i, le b rse e le pesi i e vere p eri
s !i ri. I pi,
C mi e
r pe el risi sisemi , esse!i lmee
ri ll " er le e
r pe , vrebbe m i r re i m ggi ri risi i
!i ri e em re le eess rie r m !i i per evi rli. #
ese pr p se
r l lr si b s s

r pp r el ebbr i 2009 re
gr
pp i l v
r prese
J
es e L r sire, ex g ver re ell " i Fr i . S l
l
!i e i
ese mis
re rse si p r i lmee re
v i
i
i F i pesi e i previe! mpleme re. Sembr pr pri
li! Si
gir i
ir l e s i
i si se

sire. L risi e mi i
ll revisi e, sempre l rib ss , ell l r spes pesi is
i i p esi p r
i , per le pesi i i geere sembr
elle e per prim r ll re
i i e
ii bis g gli le ( se! ess
p lemi em g gi il is rs
si p rebbe rl s
ll ri
!i e egli rm mei, m se e p rl epp
re)
. C le pesi i pi b sse gi r! si
irsi
pesi e mpleme re e
l risi ei mer i, i p ssibili
lme g r is i per
i livelli.
erei
gg ll previe! iegr iv per s sp ve i llie i vee
r p lveri!! i i l r risp rmi, pp

re per ivesii ll risi p ss
ibili i esi re ris rse

ese rme i previe! . C mer i si
ri e r
eg l me i vvi e gli erei e i p e!i li erei lle rme i pesi
i mpleme ri s rebber pi r
illi.

es il prim p ss ,
ell
me le il p ss rel iv ll rm i!! !i e ei sisemi. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> </D ></Cell>
lg ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> ,- !</D t
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig"> -
</ >
< ss:
l>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">H l
TDGI</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43"><D ss:Type="Srig">m ser</D ></Cell>

</ >
</T ble>
<W rseepi s xmls="
<Free!e es/>
<Fr !eN Spli/>
<T p " m e>70</T p " m e>
<ive e>2</ive e>
< es>
< e>
<N
mber>3</N
mber>
</ e>
< e>
<N
mber>2</N
mber>
<iveC l>22</iveC l>
</ e>
</ es>
</W rseepi s>
</W rsee>
<W rsee ss:N me=" Iivi
ls">
<T ble ss:xp eC l
mC
="256" ss:xp e C
="1241" x:F
llC l
ms="
1"
x:F
<C l
FiWi="0" ss:Wi="56.25" ss:Sp ="3"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5"
ss:Sp ="2"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="14"/>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="119.25"/
>
<C l
FiWi="0" ss:Wi="82.5" ss:Sp ="231"/>
< ss:
l i Gree per rs e

e, s
s i ble s e
r pe pesi
sysems</D ></Cell>
</ >
< ss:
<Cell ss: erger ss="4" ss:SyleID="m161871762"><D ss:Type="Srig"> es
p ses r m iivi
ls</D ></Cell>
</ >
< ss:
503</D ></Cell>
</ >
< ss:Iex="5" ss:
< ss:
rm i b
e pers </D ></Cell>
e s
reireme</D ></Cell>

r e</D ></Cell>
</ >
< ss:
s</D ></Cell>
l>
>
ry</D ></Cell>
y
is m e b
e Gree per rs e
e, s
s i ble s e

l i
esi s.</D
><C mme><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

pp r emb
y pesi sysems? S
l e
see eie beer e
e><ss:D
e="8"
m e
s ispl y
lly r rrely y
e ell p se i i y
r ex ei r. Tis y y
ll be ble re e

me r e level s
iie r es
rig s
s i ble p
bli i es?</D
></Cell>
ib
e? S
l
m i j
ir
reireme? W r le
e
r pe 2020 sr egy be
b
r m re?</D ></Cell>
l e Is
i
i s r
l be e s pe
></Cell>
l e l g i
e iss
e r sers r
l miim
m s rs
isii preserv i
pl
i ?
</D ></Cell>
ll>
rre legisl i
ee revieig es
re sise reg
l i s
pervisi
e (ie b
e by

sses) pesi semes pr
D ></Cell>
l
r pe reg
l i
riy r biliy?</D
></Cell>
l e
iv le
l e pr ei pr v
se e
rre miim
m i rm i isl s
re re
iremes r pesi pr
s
l e evel p
mm ppr r e
l pi s b
e ?</D ></Cell>
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e evel p mm
ppr r e
l pi s b
l e p liy ri
g
iegr e ppr ? W
></Cell>
l e p liy - ri i
l e re i
pl
</ >
< ss:
<Cell ss:SyleID="s43" iex="1"><D ss:Type="Srig">Iivi
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r Dr e</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"></D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m 75, live i C
, ve "riis S e esi . I ve is pesi r 10 ye rs,
be
se I live i C i is r !e ( i.e. iex i s ever). Im
gie e v l
e i s l s i 10 ye rs! Tis is ex mple e isrimi i
s
ere by e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries
i eir reireme
ve eir pesi s r !e e r e i ey
sie e
K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. I believe is
is isrimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s

l be m e e ie Ki
</D ></Cell>
g m reiy is isrimi ry si
i .
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers li
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">G. .C. . S s</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Tilb
rg iversiy</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Neerl s</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I ese geer l m
mes I lie rib
e is is
ssi . Ill give
ple iems
s
l be l e i
rer re gre imp r e i my vie i resp
e e
rer evel pme e pesi sysems i e . Imp r iss
es re: 1. Simpliiy 2. essibiliy 3. N ierees beee

p i l
priv e pesi s ( x rel e) 4. S
re s e x i 5. r viers by e s
e s ell s
s/is
rers 6. I rm i by pesi regiser

r pe
level. I my vie e geer l vie i
r pe s
l be e ell- re
e pill r sysem l ge pr visi s s
l e ble ii!es b
il
p r
g l ge pr visi . Te sysem s

l be simple essible r every e.
I isel l ge pr visi s re ii
l r xp yers r l xp y
ers l ieres s
bje. S , i my vie, e l ge sysem s
l s
m
r m xp yers (simpliiy). N ii
l l
l i s r m er
simple legisl i . F r m er priv e pesi s (ir pill r) re j
s
s imp r s
p i l pesi s (se pill r). S sysem s
l e ble
xp yers b
il
p pesi s i e ir pill r i ey i b
il
p s
i
ie pr visi s i e se pill r. Tere s
l be level pl yig iel be
ee se ( per ps eve ree) pill rs.

r pe level ere s
l be s
re s e x i pesi s/
iies. Te s e e ble
xp yer i b
ilig
p, x ili e, l ge pr visi s s
l ve e rig
x e beeis. I is is gree
p
r pe level, is ill
me rer
r pe
ries ill g impleme reireme sysems
re x sim
l e ym re r sysems give i pr visi l
x ili i . Fr m ier i l
r pe perspeive is is esir
ble. I is
esi ble eer pesi
s / r is
r e mp ies re
e pr per pr viers r reireme pr visi s. Iss
es i sever l ember S es s
is es r pr perly. T xp yers reeive e pesi s ey e
xpe. S i my vie, p r r m is
rers/pesi
s, ere ls ve be g
verme b ies be pr viers r reireme pr visi s. Sri r
les
i respe ees ss be eess ry. Te Seis D is pesi s
regiser (mipesi .se) ls e 2011 esi regiser i e Neerl s r
e be el me. Tese sysems s
l be re
rs ier i l sy
sem. Tis ill e ble xp yers r
g
e
ers eir l ge p
r visi . Te sysem s
l be limie e irs / r se pill r, b
s
l ls give isig i priv e pesi s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="12"><D ss:Type="Srig">" </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="19"><D ss:Type="Srig">Sr gly gree</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sreier Jrge</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Germ y</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Ser geere D me
Herre, ir isse i ge

b s ie riige pl rm is ber irge
me ir m l mp bl sse i iesem m r e eesysem s v r 50 J re v
e L r
e is Lebe ber
e
re. s ge
m iese s ge e lers s
se r L ire
esse er
e v r llem. s ei jeer s v r e 50 j re
ie "
er i ! l vieler l ge ls es je! er ll is
r iese s ge
e Sr

r el ( "
erveri
gssysem), lgli re m ls
ie i me eiiges er, er ie se geriger ls e
e. D e viele
iese beir g ! le r ie ree, ie Fr
e rbeiee
mi i e berieb
e, b iese ree imverglei !
e ei! l
gsberge gereerig r se
m re "l . ber s i je! eigeli s ge me ir be e berieb
v mv er ( Leier) ber mme im gl
be eim l eie 2 exises mi
b
e !
e. Nis ergleie is es

r ie riee berge 212 e
r im m LSV er
e meie gr rs
bvei e
geresse e mi ee ! le i iese Sil s s
se b. "ei rse v 3 r e mm gerisv ll!ieer, meie r
er!ei i
re ier
mi
eil sie i mi ieser gereerige lers ss
e !
re mm , eil i iese beirge ! le m
i sie( eigeli me sie ! le
) ber sie eie rbei eie veries ie ier si 13
15 j re
l sie e si eiigerm e selbs !

se versige
s, ls meie r
is r
beisig ber sie be mm eie J b ier eils
r er Nie
se eiselle
i
sremL e erlebe i selbs i meier Firm rseili pgel er
ergleie ber s is res pr blem, i me mi
r s ge er mir el
e??? ie lesr sse s g sei
g er sie m
j b ie,
s ee i e
re sr

r el ier, ;
ICH es br
si eier mer
rege
e er miels
egbri er er m meie !
m "TTSZILD
KT beirg. We i e ie
i ls rmer sl
er gege iese lers ss
e l ge e, i re es s r begie, sie s ll j i g ! eg ber
r s
!i l gereer ei mme
! l er beriebe eie glei
g g
ebe. FG Sreier Jrge</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="25"><D ss:Type="Srig"> gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D mii
e Se rle</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Gibr l r Cr ile
esp per</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Y
rigly
s
rigs i se is lvey b
ere ees be le r g
ielies blig i
s le s p y r
e rigs pesi ers i priv e semes e mp
y i
ig r e is
p e seme. erise empl yees be v
re
r isrimi e g is by e empl yer eliber ely
er ivess
e es re preerre empl yees r eve re-empl yees pesi e re
rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Yes. Te m
s es
re ll pesi ers members semes re pr ee e Dees
les re ierely isrimi ry.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">D </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">"es sysem is gr
l ire ses e b sis ge eg m r every ye r y

ger. ees
legisl e miim
m s r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig"> iim
m p y m
s be
m e i miim
m pesi </D ></Cell>
m s rs p
l
s r ig servies</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">N ll.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">esi s semes
y si!e m
s be reg
l e g vermes blige ve miim l s
pervisi
i rm i pr vie reg
l r</D ></Cell>

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">"y es
rig
ie

s re lisi lly rele e s lvey e b sis e ree ye r pr
jei
be relee i e ebs e mp y i e m i b y
ie
s.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="22"><D ss:Type="Srig">gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="26"><D ss:Type="Srig">eier gree r
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ri Selley</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">ie Kig m</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Tis es ple
r spei l re me, i merely ss e
i
e spes lie r e
rme F res eir milies be re gise respee i
r i l mi
isr ive g verme l
l
re. 2. F r e ex 50 ye rs, e v s m j ri
y i s ill sill l se eir pesi s
p rem rri ge, r bi i , r
ver ge less 3,000 p. .,
less e r
les re ge, s e l s g v
erme gree, greeme is g verme sees i rep
i e i e
me
seriy. 3. Tere re sever l leg y iss
es eig ler Servie i
rri ges b
s i em ly mp ssi b
ei . s eireme
e re 1978 e ir r e pesi s be re 1973. y se ee re
e r e e lie.
s ey rem i rg e? 4. Te ree pr p se
ges i iex i ill s e ver ge 65 ye r l rme F res pesi er 44,00
0 ver e rem ier eir lieime;
j r ges reers er 19 ye
rs servie ill l se 320,000
Serge e e is eg geme 40,
is ie, ill s
er 212,000 l ss. S
is e s riie em e em
i e me e i l eii. rme F res pesi s mprise
rer
ii
g reei seme, j
s
pesi . Tey re, i p r, mpes i r
e rly ess i reer. Te Servies re
y
ger pers s reer ever
y e is is rge ell be re eir i l sell by e. Tis m rs em
s sep r e p r e p
bli pesi eb e.
TH NI# NT F I
LITY SVIC Te rme F res exis
se mili ry re ieve p lii
l bjeive. I is
i i isig
ises em r m ll er
p
i s. Tis pl es
i
e em s Servie pers el lls r rg is
i i mpel is members p
eir lives ris e e liv
es ers, i e mili ry si
i re
ires. Tis i
r em s
i
e
li biliy s riie ere re rme F res pers el eess rily reg
s me rigs, ree ms pr ei s ej ye by ivili s iey. I re
r i
is e
y G verme give e rme F res erms ii s servi
e re em sr bly ir ppr pri e eir
i
e s
s. Tis is
m

l blig i i rms e b sis e ili ry C ve , i is
bre ble b ieiy, l y ly resp sibiliy beee e i

se servig i is rme F res. I ii e
l
r l ex, ere re

mber speii leg l pr visi s,
erpie by s
e, i e mil
i ry pers el, re s
bje Servie l i ii ivili l . Te
y il
e: Li biliy impleme G verme p liy yere, y ime,
ie, reg rless pers l ir

ms es r iivi
l ises. ssibiliy
beig seee mili ry eei r pris r re
sig bey l
l
rer r
rig
p r r. Li biliy beig re lle mili ry servi
e ( se r) er rm l reireme r m e rme F res r ser
ivili s
s. N rig verime p y li ble er i limie exemp
i s r m rig ime ireive legisl i . N ej yig e pr ei pr vi
e by er i spes e
l pp r
iies legisl i (ex mples beig ge
is biliy isrimi i ). N ej yig e pr ei pr vie by er i s
pes e l & mp; s ey legisl i miim
m ge legisl i . N rig
ess empl yme rib
l gr
s
ir r sr
ive ismiss
l r bre r geer lly. g gemes i mili ry servie re v l
r
y b
ly e p r e Cr give si r i i respe
y llege r . N rig ve
rm lly si
e iepee pr
essi l ss i i s eg
r iivi
ls ieress,
s re
irig Servie
me me rely lly eir i mm represe ll el re
empl yme m ers. N rig e ive p r i e irs y p
lii l rg is i , p ry r m veme, r e p r i p lii l m res
r em sr i s r s r rli me. Te rme F res em priv
ilege s
s, b
expe be re e s spei l gr
p ii e p
bli se
r rele e i
e N
re ili ry Servie. C"S m il: se. bse @b
e. m C"S is e C eer i "riis Servie ex-Servie rg
is i s </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l Gibbes</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C i ss i i
"riis esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s resie i
previ
s resie resie ii!e Gre "ri i,
i!e C , b

I m i e si
i vig e K pesi i I ve bee reeivig sie
reirig i 2000 r !e e level i mmee. N vig y pesi res
lig r m my empl yme, I rely s lely my C i esi l p ymes

r m e K. I sier i
ir ie
ble I m isrimi e
g is be
se my ie
ry resiee. Were I be livig i F
r e r Sp i my pesi
l be iexe. I
rrely is . I my el
l exp ri s eel is si

i s
l be resse, espie e rlier
eisi g is
s vig bee e i e
r pe C
r. Te pesi
I
rrely reeive is se
ee p yig i sysem i ls s
pp rs
reirees eier sill resie i gl r ve reire
ry ere
pesi iexig es pl e. N leg lisi l g
ge ler e e
srimi i is vig verse ee my ir
ms es.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Trev r J es</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I is r e
ei e
ere by
e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i eir reir
eme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs
reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie
is me s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig
pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers
i iei l rib
i ill
ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i si
e e m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy is
isrimi ry si
i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> Te
r pe i
m e represe i s e
rre s
i
i eyig
ivig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">syer</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">syer</D ></Cell>
>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ri N ree ge
rs</D ></Cell>
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">
15 N vember 2010 - S rry is is l e. We ere y e re
es rrive se
y ie I live br
rig m s my rig
ig is immei ely
lie. I p i v l
ry p ymes e N.I. F
r ppr xim ely 46 ye rs
.
y ie re r b
9 ye rs ly s se s
pie l ig er
r
ilre. I reire
rel ive

ll N.I. esi . er I reire e spe
ly s r ime i e K be re g ig live i Cypr
s.
r gr
p ilre
s ye i
r pe. I s e sy r
s ll ly b r see e
er e me re
ely be
se e re l se-i mily. I e K e
reeive
ll pesi b
e ere ere l g e
g reeive y er be
eis. I Cypr
s e reeive
ll iex-lie esi s b
e i reeive
y er beeis s
e ig, e. er ile
r ler
ger
s
b migr e
sr li . Te s rly er rs
r y
ger
ger ls
migr e
sr li i er p rer. We
r ler
ger be me preg
i er 1s il se se
s j i em ll i
sr li s e
l
ll be l se geer g i. Tis
l ls give
s e pp r
iy be i
em e e e b by s b r. "e re e le Cypr
s r
sr li e i rme
e esi ep rme e ere le vig r
sr li be i
r il
re eir p rers. Tey i i rm
s e
r esi s
l be
r !e e i l r e e ere reeivig i Cypr
s. We le Cypr
s i Sepemb
er 2001 j i
r mily i
sr li .
r rriv l i
sr li , e i r
me e esi Dep.
r ge ress, e e reeive
sm ll b l
e r m em b
r !e pesi s. Tey l
s r m immei e ee
r esi s
l reeive e
l
p-r ig s
s e reeive i
gl i Cypr
s.
r esi s
l be me r !e e i l r e
e ere reeivig e e live i Cypr
s. We ere very is pp ie
l
believe i; is s i ber 2001. Sie 2001 ere ve bee m ssive i
re ses i e C s Livig i
sr li b

r esi s rem i r !e. H vig
v l
rily rib
e e esi Seme es
re F
ll esi r
r
l ge, e eel exremely e e

r j
s eileme. We e ere p
yig
r rib
i s, e ere ever i rme s
l e se live i
C mm e l
ry i
r reireme,
r esi s
l be r !e. I
e bee l e
l pr b bly ve m e v l
ry rib
i .
Te r e ex ge beee e e K p
e
sr li $ s g
e r m i lly i e l s e ye rs, s e v l
e
r esi s s r
ppe sigii ly r m b
30 es e
60 es e

. Te r e ex ge, ile

l e G verme, es me
r esi s re HLF ey ere e e rrive i 2001 is s

seri
s ee
r p
r sig p er be
se e CL is risig r m i lly.
We i e ve s
iie m ey: e
li y, repl
e
r geig r, rry
m
eee m ie e
r
se. We ve
bee blesse i
r be
i
l gr ilre b
e r b
y em
e
s
l sm ll preses gr p res l ve give e lile es e v
e be r
g l i
r e ig bis. We re sr
gglig m e es mee
p y
r bills . We reg e ig e
se i Wier m e i m re m
r ble e
se ir ii ig i e S
mmer m s eier. D
rig e l
s ye rs, ri s p y m
m ey re me r r s e C er.
We re iig i exremely ii
l b
y e mei i s re
ire p
y r e m y ess. ls ,
rig e l s ree m s N ree s bee i g
se i Di bees
Tyr i pr blem, i s
r i i l es. F
r
erm re, e re re
ire by e
sr li G verme e

sly riv
e He l is
r e.
We ge
sr li esi ers ll e r v
ri
s re mes mei i s be
se e ve
sr li esi C
r. We re eligible r e be
se
r esi s me ere r m e K. Te
s
ppleme i e
sr li G verme gives s me K esi ers ve
re live ere, es pply
s
ie r ry pe ple i
ll "ris reeive s meig r m e
sr li g verme. F r
s i is
mpleely r ge i
r lie syle i
r l ge - s meig e

ever ever expee. We ever im gie e "riis G verme
l reege
r rig
l esi s. T elp
s i
r l ge, e ppe l e "riis G ver
me, i p ri
l r, e previ
s Liber l le er, Ni Clegg - be
se
e m e pr mise s
l e be i g verme - e Liber ls
l s
pp
r e
p-r ig
r ("ris. livig i
sr li e.) "riis esi s
p r i K resies.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">#
esi 1 ser :
"y legisl i #
esi 2: Yes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">ser: I es
ppe r be s </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Firs
esi :
ser: "y s ges e m ire ses ver peri ree m s, givig
l 4 m s i e irs ye r, l 8 m s i 2 ye r 1 ye r
i e 3r ye r s . 2 #
esi : ser: Yes. #
esi 3 ser: S

l e
r ge ll
ries p ese p liies</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kee iell i
e</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m m le, 68 ye s
ge, livig i
sr li sie 1970 s re reeivig p r K ge pesi
r m e I re e e ge 65. I live i K r m bir
il 1970. I se
rve i e y l N vy r 11 ye rs
il 1970 i
liy r Servie
esi b
i
liy r p r ge pesi e I re e e ge 65. H
ever, r re s s i ey l gi, my lie p r pesi ill V be j
se r s livig ire ses, s l g s I rem i miile i

sr li .
I
ers rrei is m ly s bee rejee by e H
se L
rs e
r pe C
r H
m igs b
give i I s livig s y i e
S, r ex mple, m y er
ries, e I
l reeive ese s
livig j
smes!
y K pesi reipies resie i
sr li , C

S
ri , m gs er
ries, re &
;iser ise&
; by is
r
lig m y re i eir l e 70s, 80s 90s re p i pi e
be
se r
p 30 r m re ye rs ey ve j
sme eir eilem
e. Tis is s me
l si
i i is pe i
ig press
re ill
be pplie e K G verme rre is griev
s misre me is
-resies ii!es i l rgely, rmer "riis C mm e l
ries.</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">N mme</D ></C
ell>
ell>
ell>
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">N mme</D ></

Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">N
rer mme<
/D ></Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="17"><D ss:Type="Srig">Neier gree r
is gree</D ></Cell>
rer mme<
/D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
rer mme<
/D ></Cell>
Cell>
is gree</D ></Cell>
Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
ssell " r</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is r e
ei e
ere by
ries i eir reire
me
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i v
ie is me s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivi
g pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile

ers i iei l rib
i i
ll ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i
sie e m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Jey " r</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Kerry</D >
</Cell>
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te K p liy i
lig s- -livig ire ses r m resies verse s
ries is
j
s
.
l il
ee e K g verme reiy is pr ie. T is my l
y mme is
esi ire.</D ></Cell>
ell>
ell>
ell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Terry Ci</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">H vig re i e
K be re immigr ig C I i my K pesi is FZN. Wile K p
esi ers i er

ries reeive ye rly ire ses eir K pesi s se

s m ve C . T se pesi ers livig i C
p
y sr i e K e l r el re pr gr ms ye re re e s se
l ss ii!es by e G verme e K.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T mbis </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig"> l </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> r!eb
jemy
r p
ie myslei eg ri r !iy,
ie iyi
ly. K !y ! s jes !esi
r !iy i , jeg y!y, ply p ! s ly !l r !iy. N jlepi
ej i pr!yl !ie le , iepel spr si, r !miei !yie l
ej r !iy: r !i , r !es . W esi emery ly le!y ejs pr
seg syem
s li r si mie!yp lei ej, r p
je, !e beeije mi
eg sysem
s be!!iei, r!y pr li e ,
i r mi r !ie, !l
s!! m i, re s j ! s i eergie ! ies ly s je !iei, re er !
pl p i emery
ry l be!!iey, sy
ji gy i l s m i
e m ! y pr emery ly. Sp s b r !i ! i ej iespr ieli si ! pr p
l r Kl
! : pl i p
mi lby yb r, !y !es p
pr!e! !
emery
ry e r!
i &
;sp leg r &
;, !y e! pr!e ! be!p s
rei s im r !i m. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">e s sysem
emery ly p i ! ! i sisly !i !e ! l ymi e el piei
e!mi. K !y pr!yilej emery ly p s i m !i el
g reg jee r pr
y r sie p 1,2 r
bli!ei emery
ry -
iem !lii
e s
. S p r!eb byl by e s!ysi r j pr!yjeie ! s y, !e r pr y
= r ,
ie ieej l
b miej. r!y m bil si l
!i jeyym
!iym r !i !
iem jes !i ! ie emery
ry ! !ym r iem pr!epr ym ym r j
. W
! s s b , r i g
seg !yi pr l 5 r j , !ym ! i p i
r!ymy emery
re p i j sl m, re ym ! sie pl l .</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Wy!s!y y!y ie
emery ly m ! si g ! sysem
&
; b i ! eg &
; pr!e
!ei emery
re j ims ie
. Zmiei r !
sp s b p sr!eg i s
i l &
;pr!eemery ly&
; j miej y jy. N le!y bli!
i
! s
pr y ! li! spe! y y i
!iei l
b piee ie! r
ym !l iem r !iy j ! s pr y by ! ji!s!ym y gr !eie. lb pr
!ejs sysem be!p srei r ser emery ly mie!y pr
j ym ml s!ym
p leiem
j
! iepr
j ym s rs!ym. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">r!egl i jes
ie!y, gy! !r !i ie sysem e mie!y r j mi ply i ee i
i s . r s lie r je, re p jely re rmy emery le pr ! j
!esi i pi li! je s r e j p si j e y!s!y eiy b
!e
y.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">N jpeiejs!ym sr
iem jes iesyj !iei i ml !ie!, b i ! le!e be!ie s! i
s i emery l pr!ys!l s.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">K ry j p !i
mie jes ie! by ! p
m bil si l
si.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rs L
Li lm</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">See</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">1) Te p-versi i
s p ssible
se! I is l e se
re. 2) Sie e Gree p per
e
esi s ere bee p
e ebbsie, Y
r V ie i
r pe v
il ble be re N v 9, I m e pii e &
; pe s
l i &

; e Gree per b
pesi sysem HS NT TKN LC! I s bee
rrie
s pr mise e press eree J
ly 7 - rig
e r
les, r ex mple K (2010)365. Te s
l i peri s s i
be 7.7 15.11 2010, ie. m re
r (4) m s. "
s e bee e
re ly 6 ys ! Tis is ep ble! I ve ere re m e rm
l mpl i re
es e C mmissi , e pe s
l i , e Gree
per esi s, s ll be rel
re pee
e rre pe s
l i peri
r m s s r! I ere re bs i ill m e y
rib
i s e prese s lle s
l i i.e. is e. "
I ill
ppy er ily m e rib
i s mmes e Gree p per, e i is
rel
e
rm l rre pe s
li s
l i peri
r
m is rrie
!!!!</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"er r H C sey</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Isi
e r mpl y
me ese r iversiy W ri</D ></Cell>
></Cell>
mes re se
DG mp, S & mp; reerrig
esi 3 (b
rel eely
esi s 1
2)
esi 9 m ilig Ge rg Fiser</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">rie L </D >
</Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I s e

rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e
er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 v
e eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l
e pesi ers livig br re re e e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "r
iis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every
p ssig ye r. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I re
es e
r pe i m e represe i s e

r ge e K G verme reiy
e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D r y L </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D r y C mpbell
</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">r. " yr J!se</D >

</Cell>
ry, e mis</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">H
g ry</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I e ll ig ex
I ve ll e e rer
esi s e Gree per, b
I ve rie
expl i my relei s rig ier l gi. H ever speii pis
I ve ie i
esi s
rel i i is p r e ex. I i
s p per I ve sere ll e
esi s e Gree per. TH #I
NT F VN HNDLING F TH XLICIT ND I LICIT GVN NT D"T s I ve lre
l g p per (I ve se i r. r), e e m s imp
y expl ie i
r s e i e iel pesi , pr vie i level pl yi
g iel r e (p rly)
e YG sysems, i er rl le e
i e
r l y. Tis im is imp r i is rig sise i
e priiples ll e by e . H ever e p liy e i is iel i
s e
r l, s i ee m ii i . Te prese p liy is gre b rr
ier e gr
l
ig e pesi sysem, l
g i
l be igly e
sir ble. Te m s imp r b rrier is e S biliy Gr (SG), s i

l be imp r m iy m eri!e i. D
rig is m ii i e pr
iiples (ere is
pper limi r e gr ss g verme eb, sr ii
g e eii ere is ls sr i e ire se e g verme eb)
is
l rem i
ge, b

l be rem ve e is
rbig p

m
e
m is re y: e
eve lig implii explii g verme e
b. y pr p s l: e s
l m iy e SG i s
y ire ses e
60% limi e g verme eb sim
l e
sly p
ig i e ep g v
erme eb ls ll i implii g verme eb. Te 3% limi eii
l g r
, b
i
l ve ge e s r r
r

l be
ge (
iyli l re s s). ll i l g erm g verme l mmime v
m
e
l
s s implii g verme eb. m gs ese g verme l mmim
es e bigges e is bei e YG pesi sysems. Geer lly ere is ls

ie big e bei e s e e l sysems. Te prese rm SG m es
i pr i lly imp ssible e re rm YG i i
l ve ime e l r
p ri l
ig i i e sep (see Cile!). Tese rieri ll ly e g
r
l
ig, i m es i explii eb ly e implii eb rise l g
r
i e

re e me
se by Cer l- ser
r pe
ries.
Tis i re rm
l rem ve e b rriers r m
pesi re rm r ss e
le ,
l m e s rig elimi e e implii g verme eb p ssi
ble eve m re i e
l ieives i. Te ir re me e ex gee
r i s ees is i p liy s b sis re
ireme. Te ir re me
e ex geer i is s imp r im, e ls s
l i rm
l e s
iepee, b si im. T ieive e
ig
l ser s me pr ble
ms e Gree per ss ( bel I ill ls e lig i). Te b ve expl ie
s l
i ls ser e
esi 1 ls reer e
esi s 1
14. T INCNTIV TH WLTH-CC LTIN F
rerm re, i is imp r m r,
ly e spei l sysems, semes, pr
s l bele by pesi re s
i
ble r es blisig e i i l s ey l ge, b
ll i e l-
m
l i . T is y e pesi p liy e s
l p e se
ee
s is, mely e s
l ieive e e l-
m
l i is ii!e
s i geer l (
r lly m ily i ri! lly, veri lly, be
se e rm
s
e l e pers is mpes e e p ress e milli pers s). Te
re s
l be r e imp r e e liess s m
ii!es s p ssibl
e. #I NT F FNDING S CNS#NC F TH XISTNC F I is very im
p r r e be re m e e member s es re e ,
e p
re exisee is priiples (m ily e ree m veme l
b
r) is le l me e r e YG pesi sysems. Te i l YG pesi
sysems re b
il e priiple e ex geer i s be r e b
r
e e implii g verme eb re re e by e pesi sysem. Tey ve
be r, be
se ey re m re r less e s ges ( pives) eir
ries. T is y , ever e -syle !i-semes ill s

rely i
l er ime, r e p riip s re v l
eers, e s i l se
riy b
il
pr i lly e s me priiples is s ble
rig geer i s, be
se er l
l i is mp
ls ry. Tis mp
lsi is l rgely b se e b ve mei e s g
e ( pive) yp esis. H ever i
y
g geer i m re m re e sily es
pe r m
ry, ere e rib
i x r e is ig, be
se e
ig implii g verme eb,
ry i m re v
r ble ii s r
im/er, e e i l YG pesi sysem ill il i s me ime. S , i i
s imp r ls r m is gle m e e implii g verme eb (me s:
e b
re e ex geer i s) ere sig. Te me s is ere se re e
gr
l
ig e pesi sysems e ere se pr mises i e sys
em. Te irs sep is r is m e e implii g verme eb r sp r
e.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Deis & mp; He er
Nem </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C"</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">ie S es me
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> is r e
ei e
ere by e
543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i eir reirem
e
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs r
eeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeiv
e "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vi
e is me s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig
pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile e
rs i iei l rib
i il
l ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Li
ry H
ges</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is sr gly
r e ei
rs e Gree per reeree ere e isri
mi i ell ver l
milli "riis S e esi ers resie
sie
e K live i
ries ve eir pesi s FZN e r e
e irs pesi p yme is reieve. H ever ere is ls er l milli
pl
s "riis s e pesi ers live i
ries reieve pei s
re NT FZN. Tis me is mpleely
ir is isrimi i s

l be reiie s s s p ssible. Sie e m i is i isrimi i
r
les pesi s ey s
l m e represe i e K g verme
reiy e si
i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te m e repr
ese i e K g verme reiy e
rre si
i eyig i
exe pesi s ppr xim ely l e "riis esi ers livig
sie eir


</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Jeery J

e T
rer</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I
l lie s y
e eel e e
l rge pr p ri
r pesi . We ierr
pe
r p ymes by j iig Her jesys verse s Civil Servie (H CS) r m 1956

1968 servig Her jesy i N rer esi /Z mbi . We e re
re gl
e ID LG S F NY s e
l reeive
r
ll pesi . I
er rs, e
re e pesi seme. Te "riis G verme s
N e ve reire e re livig i er, Weser
sr li ,

re
s.
r mily re s s. N ly is e glis p
l b
e
sr li ll
r is exremely ig. We/y
yig b
is. "
i p
, e ve bee e e
l rge p ri
r pesi is ig s
r r
ely. We ve ever se G verme r yig i
r lives - e
e
e
r ilre p i
r
se m rg ge l y e i e
eye. We m e e mis e s believig e "riis G verme
l
r is resp sibiliies. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Yes, I i
m i j
sme me isms rel e em gr pi ge s
l be ir
e
i pesi sysems.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I i e m s im
p r ig
s ( i
r eigies) is e g verme
rs is exi
sig pesi seme e ses ree!e pesi s e e e le e

ry.</D ></Cell>
r ges e re
j
s ierese i e G verme
rig is pesi p ymes. We p i i
is is
r e pr gr mme e G verme s rig reeg e
m
. Te
sr li G verme is vig eep l pe ple reire
e rlier
s re livig pi e. Tey
l be s rvig i i s
r e
sr li G verme. </D ></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">seil ye</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
#
esi 1 Te
r pe i m e repre
is isrimi ry si
i .
se i s e
rre si
i e
yig

si
e eir
esi 1 Te
r
pe i m e represe i s e
e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Tes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Tes</D ></Cell>
>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> </D
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">"
lg ri </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">-
m s rs p
l
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" rry Ke ll</D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis livig
i C . I is r e ei e
rs is Gree per
e isrimi i s
ere by e 543,000 "riis S e pesi ers live i
er i
ries i eir reireme
ye rs ve eir pesi s r !e
e r e i ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi
ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every y
e r. Fr m pr i l p i vie is me s s me very elerly "riis s
e pesi ers
r s ee, i
ill ever ire se, ile ers i iei l rib
i re r reei
ve e imes m
i ill ire se i il i every ye r. I belie
ve is is isrimi i sie e m i is i-isrimi i
r
les s
l be m e
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ICHD</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">"elgi
m</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">*Il me semble

ri! evr i re ix p
r
e
e p ys es
sysme e i eme es rer
ies
ilibr. De l mme m ire
e les rires e
sri imp se
er i mb
re e rgles respeer p
r igrer l m ie
i
e e
r pee, les p ys evr ie
v ir
e blig i e prseer
e e
b
ge e
ilibre
ve
lger
ii (p
re ge ixer p r li )
b
ge rer ie. *Devr i re pris e
mpe le s p ri
lier es mres e milles,
i mee p
r
emps le
r rr
ire pr essi elle ere p reses p
r s
per e le
rs e s. Le vieilliss
eme e l p p
l i e i e

s p liser l ell
le mili le, g r
e e l si s i le, e e l p lii
e mili le
pl
s ess ire

i e e vieillisseme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Il es imp r
e
l p p
l i es ires s membres s i l ireme i rme es is,
x
els
s r s les ires sysmes e rer ies
i
vieillisseme e l
p p
l i . isi, les r rmes pr p ses p r le
r g
vereme ser pl
s mme re
epes mme si elles
e es &
;
is s i
x&
;. C er le rev
e
e rer ie
, il me semble iiile blir
v
es isp ris exis
e re ere les ires p ys e li .</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Il me semble
e l
m ire l pl
s j
se e relever lge eei
p r l rer ie es e relever l

re eeive e is i , e m ire e p s p liser e
x
i mme r v
iller rs je
e. D s e s, il
m is ex mier e m ire p ri
lire l si
i es emmes,
i isi e mere ere p rese p
r
emps le
r
rrire pr essi elle p
r se s rer l
i e le
rs e s.

e m
ire, elle-i e evr i re p lise, r el ser i
e eie s
pplme ire l
mille, pilier e l s i e g r e e l si s i le.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Il y
e essi bs
l
e e pr m
v ir l rm i pr essi elle

l g e l rrire, e m
ire permere
x pers es ives pl
s ges e reser mpiives e e p
v ir v
er s le
r mier vers es r v
x m is pibles.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Di Grper</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">v</D ></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Nie bem eie me e
Neerl se pesi eselsel. D is g e e e
r pese ivl e ! l i versle
ere. Ne ! ls s bel sigel i e sees gr ere e
r pese b eml !e p
verij. Weg me e

r p !</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">V r l ie mee bem
eie, ege!e!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">H e mier bem eiei
s e beer e g i Neerl </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Gee eele r l.</D
></Cell>
eie!</D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
eie!</D ></Cell>

eie!</D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="17"><D ss:Type="Srig">Sr gly is gree</
D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="23"><D ss:Type="Srig">sr gly is gree</
D ></Cell>
eie!</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">sss </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">es</D ></Cell>
>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J C "ir</D >

</Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi
r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,00
0 ve eir "riis pesi s iexe every ye r.
I is isrimi i e
l e pesi ers livig br re re e e y e er l re r
e e er y. Te l iex i es
res l pesi ers reei
ve "riis s e pesi i be mes less less e
e i every p ssi
g ye r.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> I re
es e

e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis p
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">leslie mm </D
></Cell>
></Cell>
m s rs p
l

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i j rr </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">I live i
sr li <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is imp r
is revie e
e pesi ees rigs pe ple re r
ere ii!es
ries, rib
e pesi seme i e

ry ey live i, live
sie
ry.
Give e gre m b
iliy p p
l i s i erms ier
ry m veme ile rig
rig
reireme is is rii lly imp r l g erm iss
e r pesi s i ll

ries. F r ex mple, e Gree per s
l l l sely e se
e ver 1 milli "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese 0.5
milli ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y
ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I
is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e y
e er l re re e er y. Te l iex i es
res
l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e &
; i every p ssig ye r. ls , m s e 0.5 milli i
r !e pesi s re
rer isrimi e g is by beig
ble eer ree
ip eir pesi er ey ve s re reeive i. ll er "riis s
e pesi ers eer reeip e er ey ve s re reeive e pe
Te r !e pesi is l g s ig isrimi i . Te i biliy
si .
eer er reeivig e pesi isrimi i is ree beig ir
e
e e eerme pi s ir
e i e seme. </D ></Cell>
r pe i
s
l re
ire member
ry pesi semes isrimi e g is p r
iip s e b sis ere ey se live reeive eir pesi .
Te s
l m e represe i s e

rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pe
si ers livig
sie e K eyig em e rig eer eir pesi
e er ey ve s re reeive pesi . </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rge H
er</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">I eel i s
l be
sregee e K G verme brig i legisl i r isig e pesi s
pe ple reeive y ire se i pesi
e
er
rre r
les.I
Fr !e
e ere ey live.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> Greesl e</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">. .</D ></Cell>
></Cell>
sr li s li
se s I p
e K. Te iexig rr gemes K pesi s verse
s reipies i gr ssly
ir isrimi ry. I y
live i
sr li , C
r S
ri
er reirig, y
r pesi is iexe. I y
live i
e S r i is.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">See m e e K p
esi iexig seme e
i ble</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Te K ve m re
e
e reserves i eir pesi seme ver e s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">s b ve.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">C ge isrimi
ry iexig pesi s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">em ve isrimi i
iexig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">N . I s s
p
p re iress i iexig pesi s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m Se </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C i lli e
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere is
seri
s i
e
liy i "riis pesi s p i
sie e K. m re milli "r
iis esi ers livig
sie e K, b
l re iexe. Te er 500,00
0 r s pesi ers livig, r ex mple, i C , ve eir pesi s r !e.
Tis is
ir pr ise & mp; res
ls i
ep ble rsip r m y. W
l e
rs is Gree per pl ese l is ij
sie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">W
l e
r pe
i ple se m e represe i s e g verme e K e se e pr i
se eyig
l pesi ire ses ppr xim ely l e "riis pesi
ers livig
sie e K. I ese elerly pesi ers ere re
r live
i e K, e s e K g verme
l be e rm
s i mei l ss l
e. S i is i eir bes ieres eep em ppy br . ex mple i
s
iress: 2 "riis pesi ers. e s live i Wie "C C r 30
ye rs & mp; s is esi r !e e 1980 r e. Te se lives i "l ie
, W sig S ( FIV INTS DIV WY F WHIT CK) & mp; reeives

l
ly iexe pesi .
ge ieree.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">r ber s r</D ><
/Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs re
eive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive
"riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
re se i il i every ye r. I believe is is isrimi i si
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy is is
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Spel ve ("ri

is Cii!e livig i C vig p i ~30 ye rs pes rib
i s)
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">N/ </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
"riis pesi s i re iexe every ye r. I il see e iress, m
p ssi e
liy i is ierei i . Fr m pr i l p i vie
l be reeivig pe
si less 11 e
iei l rib
i ill ire
se i il i every ye r. I believe is is isrimi i sie
les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s
mi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i Kei Wils
</D ></Cell>
"riis esi ers (C )</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We is r e
ei e
ere by
ries i eir reir
eme ye rs ve eir pesi s r !e by e "riis G verme e
r e i ey ere irs reeive. Te er 580,000 "riis S e pesi
ers livig
sie e K reeive
ll iex i eir pesi s every ye r,
be
se e
ries ey ve se reire ,
s
lly spe
eir rem iig ye rs i eir milies. Fr m pr i l p i vie is me
s less l "riis S e pesi ers ve reeive y ire
se i eir pesi s r m y ye rs ile ers i iei l rib
i
re r reeive ire ses b se il i e every ye r. Tis me s
g
re
mber sei r ii!es i e K
l lie spe eir rem iig
ye rs i eir miles i er i
ries, s
s C ,
sr li S
ri e. r s be

se e eir pesi s

l ever ire se. We believe e
r pe i s
l press
re e K
G verme re ll "riis S e pesi ers, reg rless eir
ry
resiee i e s me m er. I er rs, pesi s s
l be epe
es rib
i s m e ils rig i e K e s me ime s
l be
j
se rig e r e il i . W SID IN CND ND HV DN
F 43 YS.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Vivie Fr es Cl r
</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m reire i C
, l
g I s b r re i e K. I ve
rie re i e
K is reire i e S. His pesi is iexe by e "riis G verme
b
mie is be
se I live i C . H is be re ig pe ple e
lly, i is is s
pp re by b si
m rigs? We b p i
r s i l
beiis rib
i s e s me r e s y s
l I ge se l ss re me
lesser re
r e m ey I p i i? F r m y "riis pesi ers
livig ere i C , is l iexig res
ls i em livig i bje p
very i ey live be re s ble l ge.</D ></Cell>
l p
e
K g verme
er press
re e is isrimi i . </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C li S
erl </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I live i C
I is r e ei e
rs is Gree per e isrimi
i s

ries i eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e
i ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig


r s ee, i ill ever ir
e se, ile ers i iei l rib
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is is i
srimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l p
l be m e e ie Kig m
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T m s TIT</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Fr e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Le livre ver rep se
s
r lie
e p
r s
ver les b
ges, l p
rr i imi
er les r is. is
i ser-il e s
ver les b
ges si les r is s elevs. lexrme, il es vi
e
e si l e es rer ies 90 s, il y
r p s e iis es sysmes
e rer ie. Ce
e l i erer, e es p s mme imi
er les pese
s m is mme rp rir rreeme les r
is e l r iss e. Fr e, ve
e espr e e vie e

gme i e 0,2% p r e es
gme i s es
x
e pr
ivi e 1,5%, v i bie
e le pr blme es p s
e
esi m gr p
i
e m is le re
s
p r ge es r
is e l r iss e. De pl
s, le r i
is s
r rer is e sigiie rie. Ce
i imp re, es le r i ere l ssie
e es is i s e le ive
es is i s. r e r i e pe p s es i
s m is es rm
r i s es is s ! ve les milli s e me
rs,
gmeer le
mbre is e
gme lge e p r e rer ie e sigiie p s pl
s e re
ees. Ce es p s
e s l
i p
r i er m is
re eme i e
r. T
e le livre ver e rep se
e s
r li l gie
e le pr blme es m gr pi

e e e ie p s mpe es sysmes s
r pl
s e gr i s
e le se
l p py-b m,

il rep se s
r lie
e les reees e pe
ve
gmeer l rs
e l
sr

re e l p p
l i es e r i e ger m is e em e p s pl
s
is (si il y
r i p s e pers es e s
s-empl i), le livre-ver e p
rr b
ir
e m
v ises l
si s e e m
v ises r rmes.</D ></Cell>
r pee p
rr i j
er
rle m je
r e v ris les sysmes p r rp rii . ee, les s
ysmes p r rp rii bie grs e pe
ve illir
e si les s illisse, e
i
es 100 is m is pr b ble
e l illie ereprises, e b
es e mme es
m rs ( mbie e rises b
rsires m i les es 20 erires es re mbie
s e
r pes e illie m je
re?). L pi lis i e i p s re v rise p
r les s. lle e i re

pr
i b ire p rmi
re
ilis p r e
x
i e les m yes. T
e ie es sysmes es
e ie e
x
i les m yes
y pl er le
rs ress
res. l rs
e l rer ie i re
e g r ie l pl
s
leve p ssible p
r
s e mme p
r les pl
s v riss. Li
r pee p
r
r i ier iir
reve
e rer ie
e ix le miim
m e pesi
mme ive

e le reve
miim
m e r v il.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N . De l mme m ire

e m ire e mmere exrie
r ir
i e
r pee, e mme
e m ire e b
ge
s es s
r pes,
mm
e liss ge e e g r ie ser i be

p pl
s ei e
e l s mme e
e sysme. Li e
r pee p
rr i si
er
e rserve
i servir i
x m mes les sysmes e rer ie
se
r ie e ii
l. gr l, il e s gir p s ex eme
mme m me e
i per
mer e mere e v l pr i e
r pee e e m rer
x p p
l i s l
ili e li
r pee. Cel permer
e v ir le emps ee
er
ses j
semes
ive
es reees
e p sser es v g
es e p p
l i s
r e l vie ive ( mme le p py-b m e
rs).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Ces
e erre
r
me le e l gi
e
elleme. is sil ll i relever lge e p r, il &
;s
ir i&
;
gmeer les empl is ers. si
i e re sr
i
, le emps e r v il
gmee
j
rs s s

e ii
l p ses p r les p p
l i s. D s e re,
e p lii
e e gr s r v
x m je
re, e rel e es
i s p
bli
es e e r
i
emps e r v il eb m ire

el per
mer ie e rer es empl is e m sse e
gmeer le
x ivi e

e gr i (je
es e vie
x) e s
r
le mbre e is s. is il

e es p lii
es b
isse p s es imi
i s e rm
r i e p r llle, si
re
re l se p r, s i
e ssiee es is i s e s g i e

e
gme i es peses.
gmeer lge e p r se
leme s le b
e r
i
re les peses si

e
e r
e e
e rgressi es r is s i
x l rs mme

e pl
sie
rs p ys se s eg gs g r ir es r is. Il e
p s j
seme

m i
e.
gmeer l p p
l i ive i pere es bes is e l p p
l i p s e lespr e e vie. D ille

rs, es l premire is s lis ir
e
e l ere
gmeer le emps e r v il p
r es r is s m gr pi
es.
J
s
ii, l
gme i e lespr e e vie se is i e p r llle
e imi
i perm ee
emps e r v il iivi
el. Li
r pee p
rr i v ir
rle lere e e p g gie p

r s rir
gme m gr pi
e e reveir
x b s
es e e
e les s m r i
es ive g r ir :
e j
se rp rii e l r
iss e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Il e
p s i
er les empl is es si rs
l rs
il s gisse ireeme e missi s e ser
vie p
bli.
reme,
i er ireeme les sysmes e rer ie e li
brer es pers es e l r ie e reere empl i. Fi er l rm i

l g e l vie rese p r re iress p
r m ieir
ir e
e
ili l pr
i . Il e
p s pl
s
prix erer
gmeer lge
r v il :
r v ille
r is
is mme pr
i e i p s re empl y
prix
. Ce ser i r ire
e l gi
e mi
e. r re, il es p ssible e m
rer
e l pr i ere lexpriee e l je
esse pe
re pl
s pr
ive
e l s mme
r v il e pers es l b se pl
s pr
ives iivi
elleme m i
s s s expriee. Les mes
res e r ser es iss es (
r p r exemple
) pe
ve v ir e rs b s rs
l s
ive
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">L premire p ssibili
es e rer
sysme p r rp rii e rer ies e
r pees. e , l r
i
mm
e l reere e rires mm
s e pre les pl
s v
ge
x p
r bjei e
e p ys ser i
ile. i,
e p ssibili es e r
srer les r is e les s
erier sysme
ilis. Il s gir i e ire
e
s re e mbre e mpes i ere sysmes ve es
iv lees ermier e
i es ive
x e vie
p ys rigie p r exemple. Les is i s ser ie
les mmes p
r
s les r v ille
rs sel le p ys es ee
le r v il m is
les r is per ie
mme
p ys rigie (p
r vier les l
x l rs e l
erire e e r v il vers les p ys
x sysmes les pl
s gre
x...). Ces l p r
bili
i i re mli re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Les p rim ies (
pi lis i s) e pee p s es s e e ive p s re ers. r re,
les rer ies p r rp rii (
ereprises) s lies
ive
e vie
p ys
e e s i
ive
es reees
es peses. Ces ii
e li
i rlir p
r permere l m bili es s l ris s s s
pprimer es sysmes
i
rese les pl
s s bles.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Ces le rle e l
i rg iser ee m bili e e l ilier
e les ii s e vie e
e r v il e s p s rm ises p r le r r p ge es p ys les pl
s p
vres
e li .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Les rer ies p r
pi lis i mp re
ris
e e pl
s e pl
s vie ve les illies
r e pe l erire rise i ire. Les i yes ive v ir l liber e
pl er le
rs mies s e els pl eme m is ive re i rms es ris
es
ils y pree. L p
blii s
r les rm
r i s mir b l es pr p ses p r es sysm
es ive re rles e es, v ire ieries, l rs
il pp r
elles p
er is ive
x is
pp r bles p
r l r iss e

re. Il s gi e mir g
es, r
es, les s mm e
rs ive re pr gs mme p
r
pr
i.
Les meille
rs i iers -ils p s viimes e DDFF m lgr le
rs mpees?
C mme p
rr i- ere
i ye l mb
il s i p ble e perev ir
le ris
e
e pr i ll e e l
i i
elle es s s ris
e l r
s
e les spi lises p
se ire v ir p r
simple sysme e v lerie? Les
pr
is e pi lis i ive re
riss m is p s v riss. Il es e
l resp s vbili e li
r pee e prveir les i yes
ris
e e ri
r
e ler ive pl
s s
re s
s l rme e sysmes blig ires miim
ms p r rp
rii (
le m e i y v ir s,
le m e i y p riiper
e
r
e ses p is rib

ives).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig"> v ris les s
ysmes p r rp rii , les reees s ssises s
r l pr
i

re e
e
l i . Lis ire m re
e lexp si es riesses es s
prie
re lexp
si e l p p
l i l g erme. Il
j
se se prm
ir es pri es p ri
lires
p r
e rserve. L pi lis i i re l isse
x b
es e e
x
i
l p ssibili iivi
elle e se si
er
pi l mme ris
. Il es p s
rle e li
r pee e g r ir es b
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">L p i pr
ire
es l b se e s lv bili es sysmes p r rp rii . Il s gi es
x e pr

ivi e
mbre e i yes. T
e l
gme i es r is e p sse p s l
gme i e es 2 e

rs, le sysme es s lv ble.
reme, il

gme
er le
x e rib
i e
i es p ssible e p r ge les g is e r is
s e ere is e - is (
pl
ere e
x y
empl i e les
r
es).
r les sysmes p r pi lis i , es l li
ii es is e l s li
i e l v le
r e es is
i imp re. isi, es i s s r p is bles
e is
is mme li
ies (l li
ii impli
e s
ve l b isse e l v le
r.
..) p
r re prises e mpe. De pl
s, il
g r ir
e
re ss
r e e
imp ser es is
e v le
r e 10 es e pesi s p r exemple. is e
5 es ser i rs ris
. l
s e 10 p
rr i re i
ile. D s les 2 s, livers
e e l rp rii , il s gi
pi l imm bilis e
i es s ri e l
mie. Lill
si
elle p re s
r le i
e es pi
x s ivesis ris
e e e limpressi
ils p riipe l mie l rs
e e ris
e i
mp se
e s
r-prime
i p r sie l mie. </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">Si
i, s i e i
eris es rgimes rs is bles e e les r sr
x b
es

x s p
r
imi
er les ris
es, s i e is p yer
e xe

ble
ris
e esim (
es reees ive re s
rises mme les is s l
esi 10). Si , b
ie i rmer les ilis
ris
e e es rgimes e pr p ser
e ler ive pl
s
s lie. Si le i ye m iie s ix vers es rgimes ris
s : m le
r
x ig
les...</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="19"><D ss:Type="Srig">Dis gree</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">Tr p i
e li
. Ls i yes p s e mpee p
r mp rer es pr
is e le
rs ris
es rs l g erme. me les pr essi els se r mpe. Le p r xe ll is m r

e
e les ix s r i els. Il e ser rie e le
r mere es i
res ivrii bles r e e s
e es esim i s rs iiiles blir. Ces
l
i i
rir lexperise p r
e gee s
s rle es ss i i s
e s mm e
r p r exemple.
ree!-v
s
s les 10 s (

e
velle
si
i pr essi elle) ve ee gee
e servie permer i
sei
l
ssi vis
e p ssible.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Si je mpres bie
l
esi , il me semble
e e ser i
e erre
r. Cei i re v

s p r
s. Il y r p e p r mres p
r

e sr gie mm
e p
isse re ei e
s e s.</D ></Cell>
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="23"><D ss:Type="Srig">is gree</D ></Ce
ll>
r pee pe
er es lmes, m is e-e rs e l r i e sr

res e e sysmes mm
s,
e serve ses p ri
l ris
i ser ie ies s
e sr gie gl b l
e. Li
r pee i v ir
rle e s
ie l mli r i e l vie e ses i
yes m is
-el,
e i sirer mme eire e bjei.</D
></Cell>
ll>

is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l bl e</D ></C
ell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Teir exiss si
i i e K ere e

e, s
s i ble s e pesi s re pr vie
500,000 pesi ers. Te K pr vies pesi s 1,000,000 pesi ers livig
sie e K. Tese pesi s re b se rib

i s previ
sly m e by e
i e. Te K isrimi es g is l ese pe ple (500,000) b se
e v ri
s
ries ey live i. Tese 500,000 pesi s re r !e (
iexe) e m
p i i e irs ye r e pesi s begis. I is i
srimi ry be
se ll er pesi ers livig i e K, s ell s e er
500,000 pesi ers livig br , re give
lly iexe pesi s. Te
K G verme re
ses rre is bvi
sly isrimi ry si
i s ey
l im i is j
siie by l . r liy es seem j
siie i is se
. I s e
rs is Gree per ple se l e se ese 5
00,000 "riis S e pesi ers
se eir il
ee elp ge is
j
s si
i . Te l iex i es
res ese 500,000 pesi ers ree
ive "riis s e pesi be mes less less &
; e
e&
; i
every p ssig ye r. </D ></Cell>
rs is
Gree per s
l l e se ese 500,000 "riis S e pesi ers

se eir il
ee elp ge is
j
s si
i . Te
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Leslie res T
le
</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">esi ers i
r
ies s
s C s me ers i e C mm e l se "riis pesi is
iexe s
l be re e irly il
e i iex i . I ere is
ly er i m
m ey v il ble r
- -
ry pesi s e i s
l
be isrib
e irly e
lly. Wy s
l se i rmer eemy
rie
s s
s Germ y I ly reeive iex i ile se i C ?
T s ve m ey r ir pesi s, er geer
s beeis s
s se
r m
liple ives s
l be elle. ly e irs ie s
l be eligible
r y sp
s l beeis. ls , e very geer
s pesi s ll es p i
p liii s s
l be
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">T s ve m ey, me
i m re e ie(!!) s
l be ll e beeis r ly e irs e.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">esi ers i

ries s
s C
s me ers i e C mm e l se "riis pesi is
iexe s
l be re e irly il
e i iex i . I ere is
ly er i m
m ey v il ble r
- -
ry pesi s e i s
l be isrib
e irly e
lly. Wy s
l se i rmer eemy
ri
?
es s
s Germ y I ly reeive iex i ile se i C
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">esi ers s
l b
e e p e lis rei rs l p sse e re es
re
.</D ></Cell>
></Cell>
l b
e irs e lis rei rs be p i r m e mp ys sses i se
is lvey. Te pesi pl is p r e empl yees mpes i p ge
gree by e empl yer, i eerre ge, s
l be
re.
pesi e empl yee i is 80s r 90s i
ble i r s
rvive. l
s
l be p sse e re es
re e s ey every mp y pesi .</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" b T e</D ></Ce
ll>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Firs ll e pe
s
si sysem ee be r sp re. T se
re i r every e is
e i l g verme r e
r pe p rleme. I ve see r pr blems i
s
se r rgei , e ey i lise m s e pesi
s ,s l
i i . F
rer i e Neerl s e g verme is spe
l ig i
e ivesmes e pesi
s ey re mpee e
g versee
e riss ey re ig . Te g verme s m e l rge ivesme i se
ver l b s, is
r e mp ies pesi
s ey re pig er
e ill be i i l rises, ell e ex rises is mig s i e S,
s l g e re ivesig i b s,
rreies mm iies s s
e ill be i g i e m re ill ere se g i. S me s er
e is m re r
s i ll r e
r e y
ill r ise .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">N , be
se i is y
r respsibiliy</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Le every e eie
e e s reire , s i y
re sill s r i y
re 75 ye rs
y .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">very e lives
r i
r pe ee rr ge is pesi i is r er
ry ere ey
ere b r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Wy re e seri
g y
r
esi s s lve y
r pr blems y
re geig p i r i .</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Firs ll i
e imp "SL III</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig"> e e y
re lig b
vir
l m ey ere e l sses re m e sill lig
e pe ple e re ly ve l s m ey.s l g s e re sellig r b
yi
g e eriv es, s s e m re ill me r
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">L e em gr
i spes r every
ry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">ly e is lve
y is res
l mism geme</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">N , be
se e e
my m ves s e g verme rs sl . Y
ee pe ple r m s
ex ge, re mili r i e lie r ig ivesme ls</D >
</Cell>
ll>
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">N p liy ri
i r me r</D ></Cell>
D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"e " Krisi se
. -m il v lris@p s.ele.</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D
ss:Type="Srig">Dem r</D ></Cell
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">ll mp y pesi

mp y
semes s
l be sep r e r m mp ies i s
y
se e v l
e e pesi seme r b
siess p
rp ses.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">ll pesi s s
l
be p i
reg rless ere beeii ry resies ii e beei
i ry s
l be xe i e
ry resiee.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Yes, see geer l
mmes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">See geer l mme
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig"> i is
r
e g r y e s lvey
s (see ls geer l mmes).</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seg</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Je is p rie es 3
0% es emmes e
r pees
i s re le
r rrire
biere e le
r mille e e
x
e
r v il rm
r
sei e le
r yer.
C s l si
i m gr
pi
e e
r pe e les pr blmes e vi lee e e p
vre grs p r l r
re s i
le
e p r,
C s
re p r l v le
r j
e
r v il rm
r es m
e mille p
r l si s i le, l s li ri ier gr i elle, l
i es
gr i s

res e le vel ppeme
m i e gr l, l pl e e l emme
l mme
yer i re mi

eme re
e. Les p lii
es s i les e le
rs p r mr
es
imp s
r l mille. Il

e s i pris e mpe l v le
r j
e
e l mille s
r l s i. L mille es le lie
le pl
s s ble e le pl
s sr p
r l sr
i e l

re gr i e l r smissi
s v ir re e
s v
ir ire. L mille p riipe e ivesi p
r le vel ppeme. L mille es
r rie e riesses e mme s
re mies p
r l s i. Il vie e pr
er l emme,
l mme,
yer. #
l mille v bie,
e l s i se p r
e mie
x.
Je v
s em e e prere e mpe le s

pre
e l
mre
i se s re
bie-re e s mille e s igr i s les es
STT. e
esi :
r
i
e emme lev es e s e ser i-elle p s r
ie lg l
e pers e
i r v ille lexrie
r e s lie
e l geme????? (
er les r is p

r l rer ie, le s
s i l...) e mre
yer, es
e

+ e
rie +
e pr essi elle ie l pers e e s evir
eme (lige,
rri
re, e.) +
e bv le s e mbre
ses ss i i s ri
ives.... e pl
s re
e s bili e
e s
ri p
r les e s,
i s es
ie es i yes p

is. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L. .. Vereere</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">.v..</D ></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">lle i e!e e!e
ig gem e pmerige e m iverige !ij v
i ee pers lije iel gem
e re
geb e m mee e eme i e breere is
ssie mre e

b rei e e
ei v e pesi eselsel.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">De iv
llig v e
begrip e
pesi e is i gr e m e elij v e s i -e mise
ex v ee lis . Hier r is e bel grij e rm r ee lis
!el gesel r. De ber eei e be
s!ij v i ee bij e leve
sl ge i msev r!ieig ! l ier r re vergr . De ee begelei
ee r l verv
lle r e lis e e sim
lere e!e rm v s e selle e
v r!ie v i ie er! e. D r s ee e e m gelijei m
ee er le r l e spele i e sr

rere v r v r re ele ! rge
v r ee e
e
b r pesi eselsel. sl
iig
sse e versille
e ive
s (s , eremig, prive). De ib
v e s pesi e vi e
r ise i e eremigspesi e m ee ee ! gr m gelije
sl
iig
ebbe. ( llee ee is le r ise gebr
ie) D r s m ee mese be
se
r re gem ver e m gelijee e ! m priv ! e e regele v
De pb
v lle ive
s v e pesi eselsel be
r pesi erig.
r
e sl
ie p e peri e ri e iivi
ee bijr ge lever
e m
s ppij. (= ie ! elij e rbeis
r) He s pesi e begi i Ne

erl p e b
e v leeij 15 erijl v r ee eremigspesi e e
pb
v leeij 21 pl svi. pb
i e priv seer begi e ver e
lgemee p s ee s
l er. Di is ee i siseie
sse e versillee i
ve
s.
e er v ge me isme re pgesel v r mese ie bijv
rbeel gee pesi e
e pb
e vi e ergever, ge!ie i ie ee
verplie rbeisv r re is. e ee

lleieve isellige
rbij e iivi
e se r g (premie) i ee lleie selsel. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">m e
b rei
e rb rge is
ibreiig v e
iige pesi e er ig. V r e be ig
e
p ssige e e bijbe ree verg gsperi e ! l m gelij e se
v
i
e ig
e !ij. Fi ierigssyseem De i ierig v s spesi
e p msl gb sis gebe
r p b sis v s li riei e ee ee em gr is r
isi . He pi l/ e msl gsyseem ge ppel, gee m gelij ee beer
b
r i ierigssyseem. De se !
e ger ge
e re r e ere
e i ee v ee gegeve j r, v r e i p v lle i ee ie !el
e j r re pb
e. Je be
p e!e ij!e s li riei
sse geer ies,
m r e ee v vergrij!ig r beper. Wel !
er ee r
ime verg gsper
i e ig !ij ri e msl gselsel
i ge seer re. D r s m e
e pri riei ligge p e veiligselle v e
ierig r e ee v
risi s. Vergr e rbeisp riip ie Di re gesim
leer r ee
e i meerere j re b
e v e iesverb . De ergever e e!
ige eis p ge r leere b sis veilig selle, e eremer geleielij
!ij levessijl p sse e e s ee l gere se bij ee l er ig
s pesi e. Deelijpesi erig r s ms
geb e, m r !
e rm

e re. De geeriee pesi eleeij e ver gige !ij m meeel ie
ep sb r v r mese i ee ysie veeleisee b . De!e s li riei
sse b
er epsgr epe be r gerespeeer e re. e sr

rele ms lig r e
e lier ber ep v ee bep le leeij, vergr e rbeis p iei el
. Vergr e v e isr m v e rbeism r is m gelij. Sim
lerig v
e v lge v eelij erijs p emis ive
! rg v r ee eerere
(p r-ime) ereig v ger pgeleie p e rbeism r e sim
leer e
gelij e pr es v i
e ielig. Zie verer vr g 4. </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">e gere eeiev
e pesi eleeij r eer!ijs berei r e ee gere rm pesi elee
ij e selle. e
m ise ppelig e em gr ise ielig !
rg eer v r r
s e
ielijee mre rees pgeb
e ree e
i ile pl ig e !
m e!e reee ie gesree m ee re. V r
e meer ysie gerie b e ! rge iveserige i eiiie e
m iserig
v r ee l gere ysiee bel sig r r e ! v vervr ege pesi er
ig mier r. N s e eerer ge eme rm v eelijpesi erig, is ee
i
e v i
e ielig e s lig ereel v ee me le msl
g rbeisp riip ie p l ere leeij ee bevreigee be!igei is e
gee l s. He ep bel m e m meerere rriresie ge
ree je l
pb ! l mese geeresseerer
e i rbei. Hierv r ! l sim
lerig i
eelij- pleiige e ms lige ig !ij. "ij ee
b r e e

pesi esyseem ! l e ! v r
p ssige i e ver
ig
sse rbei
sl pb e pesi eperi e vermiere. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">- rbeisp riip i
e v m e e vr
e
sse 20-65 r 75% brege Sim
l s me r
erijsm gelijee v r leg le migr e. N s prim ir e se
ir eri
js ber eps erijs geb e re. De se ierv r !
e bij e
migr m ee ligge, m r er
e regelige re pge!e m e i ieri
g e iliere. Di beper ee m gelij e r
eremers e elp sim
leer m gelij e iegr ie. I ig v

leg le s
s !
e migr
e e m gelijei m ee ebbe e ere r r bel sig be l r
. e ere sim
l s me r e verl ge v e se v r ier p
v g, sim
lere v leer-er r jee e p rime erijs ! j gere ee
rer p e rbeism r me. -
bliee e priv e iveserig i er! e e
ielig r 3% v e bbp Di ee p siie ee ebbe iie iv
eserige er! e mv e r eiiie e
m iserig. - erij
sive
s ver ge, s l
iv l 10%, bev lig
sse 30- 34 j r eri ir
erijs ee gev lg ver ge r 40% sseieel v r i sreve is e sim
lere v p rime eri ir erijs. Hierv r m e riis r e se v
r p rime erijs geee re. He prijsversil

sse
llime e p ri
me erijs is gr e e rm versille per isellig. De ge se be
pere priv iii ieve e rrire-sies. - S i le isl
iig bev rere
r rm ee e
isl
iig besrijig e s lie s pesi e beper e s
p rm ee. "ij pesi ee ege!eg r ee ergever m er ee exr risi
bij me e ielig r ee p rerpesi e p risi b sis. "ij ver eri
g v b is ee e
e eig bij ie meer m gelij r er gee prem
ievrije re e!ig is. Iie ee eel v e
er mspesi e r
ig
er
il, ! l me gee e
e
e gsv r!ieig meer ebbe. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Gres versrije
e ivieie
e meer re gesim
leer. e m
li i le eremig !

e m gelijei
e ebbe ee isellig p e rie v r e
iv erig
v e pesi eregelige v ! el e m eer- ls e erm s ppije. De
!e !
m ee v l e
igb re
r pese rilije v r pr
eieel e!
i (il
sie eve
ele ! rere bep lige ! ls e!e i e lis v e
m eer gele). De ege!ege regelig ! l m ee v l e
e e e regelge
vig v e iivi
ele lis e.
e ee
ee isellig ie
ee beper
l pesi eregelige
bie, rbij berijve !i vrijil
lig
e
sl
ie. Di p lis ive
, rbij i v r l v r lei
ere eremige ee l severliig beeee. p ee l ger ermij
i m gelij p
r pees ive
. iivi
e ! er berijspesi e !
e !i ierbij

e sl
ie. Verere
i rmerig v e!i mee
rb rg i ile s biliei v e
r ! e ls geeel. He !eerselle v e
pesi e
ierig e ee v risi s !
er l m ee s e pri riei
ebbe ver eve
ele esl ge.
meeel v lle leie isellige b
ie
e!e rilij. Dergelije !
lle pr p ri eel ge miisr ieve l se ebb
e e ee gr er risi l pe. r !
ver ge
e re m miim le gr e
v r pesi eisellige e
e. Iie er ee ie
e isellig pge!e
r, !
e!e ee gr eipl m ee
levere e e!i
ee is
ie (ijelije)
e !
e vrijei
sl
iig vie bij ee F I.
me bereig eig v risi s
e ipere. De miim
m rm
e v rme ver e eig v e risi s. Di gee meer !eerei e v s
selle v ee ger vereis eige verm ge. He ee v e risi ! rg
erv r bij pl svie v e risi er gee elig ee is. </D ><
/Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">De verr gb rei
v pesi ee
sse lis e is m meeel v ee l ger bel g vergelee m
e e verige pesi eesies ie
er is
ssie s . De
iige is le e
e regelgevig !
er er! m ee re m e er! ee ele p
ssige ig !ij. De lis e biee veel l is le v rele ijes e pb

se v pesi eree. He verr ge v e pesi eree m gelij
beeee e ver e bel sigi mse v
i e
ierigs se bij ee
er lis ere m. e psp rigsies is, v r
, ee beere pl s
sig. Lis e ebbe eers e ij ig e i le psp rig ilieie
e iele. e v lleige iegr ie v e i le syseme lij v r
g ie ig. e verlei syseem rbij m biele eremers !i!el

e
regisrere e
rbeisverlee
e bij
e il
sie pesi eree e
ppelig r
iv erigsis ie, !
ee m ee !ij. e !
e pes
i e
iv erer
e verplie e eelij verplie mm
i ie r
i syseem e m ee s
re iie ver! r e eremer. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">De gev eligei v
pesi e se p e gebe
reisse p e i ile m r e
e er
meer rilije ig !ij i e ee v risi s. m e i ile m re
p
r pees ive
perere e pesi ee i lle lis e ee gr ivl e
ebbe, is ee
i rme regelgevig mre e!i e risi eig essei
eel. "ij e rere v e pesi everpliige p e m rree !ij e s
mmelige ! gr geblee bijv rbeel e v l iliei ver ee l gere
peri e ee m s !ij v r ee eve

eel verpli e ee ree ri
si . e miim
m rm !
m ee re gegeve i mbi ie me ee ii ie
meig v r ee eve
ele ver gig p b sis v e
iige v r!iee m r
ms igee. D r s !
ee eel v e VV m ee bes v r e e
e v ee em gr is risi , e sere els ije v e erelije
si
ie. V r ire ver!eere regelige me ee
ee verplie p
b
v r e mreee v e v r!ieig p meer reee gr sl ge. C sis
ee regelgevig e s meerig
sse e lis e me bereig pr
e
ieel e!i is esseieel. De i ile m re v e lis e e e !ij
i gr e m e elij v el r. D r e sigii e r l ie e pesi ee
ieri spele, m e e e!i e e eise ie re gesel s lv bilie
i e risi beeersig ee gr e m e v veree ms ver e. N s e
er v r e
e pesi eregelige gemel bij vr g 1 e e siseie i pr
eieel e!i, !ij exr

p ssige ig m e besib re premieregeli
ge e m i re. Hier g e me me ver e eig v risi s ie
bij
e eremers ligge, ier ver meer bij vr g 13. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">De li
sse risi
s, !eerei e be lb rei ie ! eev
ig m gelij ge
e e re.
He risi be r e ligge bij ie p rij ie e!e is e e p sse
e ies eme bij isselee m r ms igee. e eelemer m e eer
!eer
e !ij ver e
ierig e e pgeb
e ree. He ee v
risi m gelij leie ee l gere esl g verleig e s gel. Di
ege ! l e pri riei m ee g r ee !eer pesi e, ire
sl
ie
p e s pesi e. D r e gebr
i v bijv rbeel ee l ger m xim
m s l r
isgres blij e geeel be lb r. Hierbij !
lle mese be
s gem m ee
re v e m gelijee e e ! m i e privseer ee eel v e i
msev r!ieig bij pesi erig e regele. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">I e pr ij is g
eblee e reerisi e e l gleve risi v erm e gr e ivl e !i
j e ee v e!e risi s ie pi eel be r e !ij. De ee
ee ier rilije ver e geve e e!e ls miim
m rm bie e lis
e
i e v ere. N s ee s lv bilieiseis ri e imp v e bes
e i ile risi s re pgev ge, riig geve ee miim
m iv
e
v risi m e re gee. meeel is e eelemer e
pe e
er e s ie v l e
ee ger VV erijl er i ee eerer s i
m
v r is ge !e m e risi s m r beper e ee. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">De vergelijb rei
e
ielijei v r ee eremer m ee re erse
r s ris
erig v e
gelevere
mee e pr
e. V
i e si
ie i Neerl
ebbe pesi e
iv erers
eige iversieel esi e ver!i e s rb
rieve rpe. Di gee e ver!eer r g eige m e v vrijei e

mie. V
i e perspeie v ee eelemer i e pesi eregelig, rv
e e ver e is e!e versillee m le v ergever ! l ver ere g
e
ree !ij l pb , s e elli beer geees e e!i
er empl
es p e l e selle. e ee
ee empl e v r eil , mie
ll , besib re premie e ee ybrie v L e besib re premie, e. De p
esi e
iv erer r e empl e p sse m e v r e pesi eregelig
v
l . Di gee ee ver ll gr ere
i rmiei i e ij!e v prese
ere v i rm ie. D r s is e g e e sreve r mm
i ie ie b
egrijpelij is v r e eelemer. esi em erie e i msepl ig
e re
elij mplexe v rme eme, rbij e ee ver relijei is v ll
e ber e p rije m i ! begrijpelij m gelij eer e !ee.
De pesi
epr
e i e privseer, ie ig
e !ij i e bereie v ee e
pesi e,
e eg elijer gem re. Di m
e ee
r mese be
s e m e v e ! , e vereev
ige v e is le rege
ls, m r !eer r e pr
e p ee eev
igere m ier
i e legge.
ige beelv rmig pesi epr
e i e privseer llee ig is v r mes
e me ee g i me, m e re r . </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Ver relij be
legge vereis ee rree is ig v e e!ige risi s e e ege v
risi vers
s m gelije is. De be ige e mise eis v ee gemi
el iivi
is v l ee m pesi e iss
es e begrijpe i e j
ise
ex e pl se. D r gebre
eis e i!i
e eelemers
eige
eis ive
vers ig e m gelije risi s ers e. Hier r e
r gee ge ge beslissig re ge me ver e e besib re premies beleg
be re e re me ls el e
ierig veilig e selle. m e!e ree m
e me verege e ver relij e is m ee pr

e biee ri
eelemers v ee pesi eregelig ee gr e m e v vrijei rijge m e
bep le e
premies re geveseer. Di !
bijv rbeel p b sis v ee
risi pr iel v e eremer i mbi ie me lie/yle pr
e
e
re
geb e. D r s be r ieer DC r bij ee pesi e
iv erer
ee m gelijei e biee e eelemers m ee m e v g r ie i e b
e i e l se peri e v r pesi erig. De

iige risis ee
ge
e bel grij is m e v l iliei i e e pe pesi e spr e !
veel m gelij e bepere m ee e
pesi e e
e me. I r
isisije r e pi l v ee besib re premie mier. Di v l s me
me e
rere p re ie gele p e m me v p. De sle

ere m r ms igee me ier r
bbel ! r . Nie llee e v l
iliei v e pesi e pi l m e re beper, m r e v l iliei v
e p re. De!e re
e bijv rbeel p ee v se reeree
re
ge . D r s is e m gelij e pie e biee m v e b
esib re premie ire
spr e i e pe i.p.v. p pesi eleeij. Hier
r ligge e risi s g sees
e v e eremer e- ver!eer r,
m r !ij e!e gesprei ver ee l gere peri e. </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D r y yles</D >
</Cell>
ei e
ere by my
sel, e 543.000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i
eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey
re irs reeive. Tis is espie vig e s me rib
i re rs s
e er 580,000 "riis s e pesi ers livig i iere
ries
sie
e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i
l p i vie is me s s me very elerly "riis s e pesi ers

r s ee, i ill ever ire s
e, ile ers i iei l rib

i ill ire se i il i every ye r. I believe is is is
rimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l ppl
y i reg r pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig m
i .</D ></Cell>
ese i s e
rre si
i
eyig
l pesi s ire ses l e "riis pesi ers livig
si
e eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr . Smi
rg ree G. Smi</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te C i ss i
i "riis esi ers, i e re members s bee ryig r
e e
r m re b i j
sie r ex-p ri e "riis pesi ers livig i er i

ries, priip lly se e "riis C mm e l. S
pesi ers, s
r ex mple,
rselves, livig i C , reeive "riis pesi ils
rise i il i s se "riis pesi ers livig i "ri i, e
.S.. e
ries e
r pe i . I ii , y "riis pesi e
r le vig e e l s-mei e
ries reire i C ,
sr li r S
pesi is ixe, s e e
ri , r ex mple, m
s live
e m ve. S me iivi
ls, vig le e .K, ey r iry ye rs g r
e livig
pi e. " gr
ps pesi ers rib
e e
lly e
ir s e pesi i e .K. b
e gr
p is isrimi e g is

ere ey ve se live. Tis is simply
ir.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">See b ve mmes.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Tey s
l es
re
e
i ble re me pesi ers, reg rless ere ey se live.</D
></Cell>
m s rs p
l

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J is e</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve
eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e
pesi ers livig br re re e e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "riis
; e
e&
; i every p ss
ig ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">re Neey</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I live b
ive mi
les r m e ie S es b rer,Tis
ries pesi ers ge ere "riis pe
si s iex lie. I I live i e S I
l ge my pesi iex lie,
b
be
se I live i C I ple se ell y I .</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J
lie i</D >
</Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
rimi ry si
i </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eie g be</D ><
/Cell>
/Cell>
>
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">j </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">ei</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">i eeeiris
ler m
ss b 60 J re e b!ge gesier sei. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Die Sr egie ge
e e lie v rbei
m
ss reviier
rel ivier ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">eie g be</D >
</Cell>
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">V rs rgem elle si
eie gelp
g.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">I erser Liie m
s
s v jeem - iglie versier ere, ss es illes is, ie Gr
ree !
sier.</D ></Cell>
</Cell>
></Cell>
></Cell>
</Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Die V rs rgep lii
m
ss
s lier bee v ll! ge ere.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">GHGH DNIL- T
D</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">GNIZTI JDTN
F IL SCIL D CT GLTI</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig"> m i </D ></Cell
>
rpy
s
p
imis s sp
:&&D ev p e s me rg pr s
i v merge pr s i m me
l el m i pr s&& C
sem re bie pr v rile sisiemel r e pesii ev
e: imb r ire em gr i , m ii rile sisemel r e pesii, imp
l ri!
ei i i r si e mie, e ee ese imp r i r
l sr

ril r mpee
e i s m eri! m p lii pesiil r IN S FL INCT SI S N IT NICI
DT C ND L VIN NDL S FI NSIN S NSIN.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N ST SFICINT
NT GNT</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig"> T V N
L HTT </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">s erim p sibili
e ieril r s m
e s - s
r re vieii ive si mb ere isrimi rii
pe rierii e v rs pe pi rei e m
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">i
r j re ivesi
iil r e!v l re i m pri ri r i
sri re
m i ese imi i !ilelle
sre gri
l
r re
se m i
p imei,ierii s
ple i i ri sr
ie s m
e s </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">g r e e s </
D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">i prim
l r </D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">epie ie g
ver
e ! </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">G r W ers</D >
</Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">le b s v</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Servii
l
bli Ge
p -xper G l i serviii e p gr ie,m s
r ri eresre,ev l
ri b

ri
m bili,im bile</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig"> m i </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> S
si sisem
l p
b
li e pesii. e
ere v rsei e pesi re,ir
- l v rs i i i
i rers
re r me
l el r ieri,eliber re l
ril r e m
pe
r
iere,
i m li e e rib
ie l siem
l p
bli e pesii, s
pr
s
pr sisemel r priv e.</D ></Cel
r
i ese r l, r l e
exis
l>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Terry Keelle</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ember L b
r I
er i l</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I gree i e 4 m
i p is. Te pr blem seems be i m i rig e eg
l ry Fr me r e
s
re sisey i l levels m g m j r pl yers eg " s. Tere i
s ls i sisey e x i pesi s e iivi
l m ves br
- see eg e D
ble T x i sysem K/ Fr e i is e s
bje g
ig evel pme i . "riis b s re
s l pe
s -s re r ex
p ri e pesi ers resris e e r ree m m veme is
j
s.
xp r ble beei p ymes espei lly erig pesi ers s bee ig re
i m y is es - ill e Gree per il
e is?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> e
e reireme
i me
l v ry i e s livig, s is
l be ii
l. Tis i
s mp
e by se se pesi s re p i i serlig se pesi s e
re re
e by
p 30% be
se
rrey l

i s. S ile e pesi
is eeme e
e y, i m y be s T
es y. ie, i is s
s i
ble. Tere re, eiii e
e reireme i me m y e
il
l be el me i i il
es v ri ble ir
ms es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> sig e se
p
b
s, sig e m veme C pi l res
lig r m reireme pesi
s e pesi ers e b e. i rig exp r ble beeis e reme
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">r per e reme
i i
e ee r members ve ess CJ., pe lisig
se g vermes ll eir ivil serv s r g
p ri
l r ses.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Iss
e r sers
m y ssis i evel pig m re j
s x i sysem r r ss b rer iss
es.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig"> e g pr
ie is be el me i y ir
ms es. I ii ,ere is seri
s l
lege m g member s e ivil serv s elee represe ives
e se
ees m vig br .</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig"> b
s i i l re
g
l i s i s e l p- les s p ssible.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> eiie
- ri e m i rig sysem is essei l i e pesi p liy is s
ee.</
D ></Cell>
></Cell>

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">re Smi</D ><
/Cell>
></Cell>
r pe i
s b
siess iererig i is iss
e.
y
ry
l be beer

e .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Ge
e y s
eir b
siesses pr sper</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N relev . very
ig e
es ss m re, is less em r i
el me</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Le ve s
eisi s
iivi
ls b
siesses re
e e ss r empl yers i eg gig
ermi ig s </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I ever ill iev
e is s e bjeives</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">H ve s
isi
i s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">N e ll</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">N e em. Te
em sr i
y
ly give pi s iv lvig p siive iviy is
y
r l em r i sesibiliies</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Ge ri i ll</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">b lis i</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Le ve member s
es</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">N ll</D ></
Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">N ll</D ></
Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ii Sieve</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">iversiy Helsi
i, F
ly F resry gri
l
re, Dep rme mis geme<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Fil </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tis Gree p per l
sely rel es my D rese r, i i I im i

r pe pesi

s eermie eir s e rs resp sible ivesme. I is resp se,
m ily
ig
p
esi s 1, 8, 9, 11, 12 14, I pr vie mp viep
i r m e spe pesi
s, b se 10 iervies s
rvey ( m
g
r pe pesi
s r m 15
ries, rge gr
p 1300 pesi
s,
281 replies). S
s i biliy pesi sysems is sr gly ie s
s i bi
liy pesi ivesmes. I ppe rs rs lie s
s i ble, s i lly resp s
ible, resp sible ei l re
se s sy yms ii e ivesmes
e i
er spes ly i i l re
r. I is resp se, I
se e erm resp sible ivesme ver ll ese erms. Te sr g gr
resp sible ivesme b ses b v l
ry reg
l ry spes (
r si

r pe SI S
y 2010). Te prelimi ry res
ls my rese r ii e pes
i
s ve g ep
l lege b
resp sible ivesme iere
s rs i, b
e r s rm i is lege i pr i l eii
i impleme i is m i llege. esi
s ls ll r ii
l eree e iel. I ii , e res
ls ii e pesi
s pere
ive servie pr viers ve
se resp sible ivesme s m reig l. I
s
gges ese iigs irely rel e e ll ig pis ii e i i
s Gree p per: e l mm r
les, e ee r ressig pesi
g
ver e, e
e
ers ig s
pervisi ivesme eisi s, ie
ive sr

res r servie pr viers s i lly resp sible ivesme. Te
ii
lies eie impleme resp sible ivesme i pr ie ppe r
res
l i
si
i ere pesi
s ve
ie iere vies
resp sible ivesme is i. s
r l se
ee, e is
r ii l eree r m leg l r reg
l ry viep i is lle r by
e pesi
s. Tis i eree m es i ii
l ssess resp sible iv
esme r m mp r ive perspeive, e is ii es
rer i s
r m e eisi -m ers. I pe ese iigs r m e viep i pesi

s
l be elp e e C mmissi esigs s
s i ble pesi sysems. Im
l ys v il ble pr vie m re e ile i rm i reg rig my rese r. K
ies reg rs, ii Sieve D s
e rii .siev e@elsii.i el. +358
400 653 640</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">TH H"T LWIS
</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">"CS I VD T
STLI, C WLTH CNTY, F F ILY SNS N TI NT, I NW HV
Y NSIN &
;FZN&
; T TH LVL IT HD CHD WHN I IVD. HD I
HND T V L ST NYWH LS IN TH WLD, Y NSIN WLD " INDXD
.
I GD THIS S NTHICL IF NT DISHNST, S I WS LD T "LIV "Y TH
THN GVT, THT I WS KING GL Y NT INT SC T HL N TI
NT IN Y T N YS.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">TH K "SHI F
TH HS LV/HT LTI SHI.
THY Y T T LV THIS WNDFL ID
L.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">iT WLD " HLFL
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">pele</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">l blig i e l r
e rme e l rer ie e
r pe se e s
r l
i
e rire e l
gme i e
lespr e e vie. r *

e mei ( p siive
e g ive),

e rii
e
sysme
el
simm
e l rp rii , * j m is es mei e lv l
i

I" e l 1e rgi mi
e m i le (28% e l pr
i m i le!!), *

e ll
si l m ire l riesse pr
ie s l ! e es rp rie ere
les ivers e
rs, ... ee r rme e
rs

e r is re: ire me
re l p p
l i
e &
;
evie se
l resp s ble e l rg is i e
s vie pr essi elle e e s rer ie&
; e pis p
r e
x
i s
e r mpe.. l
r pe se r rise p r ses servies s i
x
bie e
s e
i pr
re
e er ie si s i le e l rgi . ll s-
s??? vers
e vri
ble rgressi s i le e lesemble e l s i
se
l bie
e
lr mi ri.</
></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y Keepig</D ></
Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">e
ire e K
G verme re re
ire ire se
ly e v l
e e K S e pesi p
i reirees livig i C mm e l C
ries s
s
sr li , Ne Ze l ,
C & mp; S
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Te K G verme
p y e e pesi s reirees i e previ
s mm e l
ries s

s
sr li , Ne Ze l , C & mp; S
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">S
pp r e i s
reirees gellig e K G verme i e
r pe C
r
m rigs
</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">T ieve iress
s es pesi
</D ></C
r ll reirees ve
lly rib
e
ell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"eryl S yer</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C" "C "r
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y
sb I liv
e i C - "riis C l
mbi .
r pesi s iexe, eve
g my
y siser lives i e ie S
sb serve i e rme res i e K.

es reeives iexe pesi . Were is e iress i . I yi
g i s
l be e er y r
. We s
l,
rse, b reeive iex
e pesi s. I s. ere r, e
rs e Gree per l e
se e ver e milli "riis S e pesi ers livig
sie e .K.
ese, 500,000 ve eir pesi s r !e er e irs p yme ve
ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe
every ye r. Te l iex i es
res l e pesi ers reeive
"riis s e pesi i gr s less less &
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r.</D ></Cell>
es e

r ge e .K. G verme reiy
e
rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J K C rg </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re ppr xim
ely 1 milli "riis S e esi ers livig
sie e K.
gly l
ese ve eir pesi s r !e ile e er l re iexe every ye r. Ti
s is isrimi i s
l be rree.</D ></Cell>
l re
es
e mi i e
r ge e K G verme er i e is isrimi i
iex ll s e pesi s p i
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer S g
iei</D
></Cell>
"riis esi ers </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs r
sie e K reeiv
e "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i s
ie e m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
ivig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Jeier ell </D
></Cell>

rs is Gree per revie e se "riis S e pesi ers live
s
ie e ie Kig m. Te
mber ese pesi ers is 1,000,000. ese,
500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme . Tey ever reeiv
e y ire ses. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe e ye
r. I is isrimi i re e gr
p e pesi ers livig br i
e y e er gr
p i er y. Te l iex i es
res
l e pesi ers reeive "riis S e pesi i, e ye r, ire s
igly l ses is v l
e. </D ></Cell>
es e


rre sysem eyig

l pesi ire ses l e "riis pes
i ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r Teree " r
e</D ></Cell>
></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l bel</D ></Ce
ll>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">{yllis . S mb is
.</D ></Cell>

e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !
e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000
ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive
"riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i eve
ry p ssig ye r. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">TICI LLYD</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">N/</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">i s b r i e .
K. p i
ll rib
i s r
g
my rig reer. I emigr e C
e ge 58
s
ere
ir re me be
se my pesi s imme
i ely r !e. I I s livig 50 miles s
i e .S. s e W sig my
pesi
l be r !e. I re
es is s
l i pr ess resses
e
iress is si
i es
res ll members re ll ei
r ii!es i e
l iress irrespeive ere lie es em i eir

<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> priiples re.
rib
i s, llei s isrib
i s
l be mm i levels ppr pri
e iivi
l
ries s livig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> e m me is
esi is imp ssible ser be

se i is lie iivi
l
ries
i l eb.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig"> l ger peri p
r-ime empl yme pri r
ll reireme
l es
re m re rib
i s
ili e e lier r re ble r l ger be
se e re
i
i
rs mplee ir l.</D ></Cell>
m s rs p
l
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Yes</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Te p liy - ri
i r me r s be sregee v i e
rre si
i ere s me

ries se e ep
p .</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I Wil</D ></Cel
l>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere & mp; J T
e</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. We ve l ys el me pprei e
r s
e pesi r i e re m s gr e
l.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">V lerie Hesby</D
></Cell>
embersip# 3604#C</D ></Cell>
"riis esi ers
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
</D ></Cell>
is isrimi ry si
i .
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
H es g verme isrim

sie eir
ry rigi.
i e beee pesi ers e b sis resiey.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Hesby</D
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
</D ></Cell>
is isrimi ry si
i .
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">er C mme
i I m ve 60 miles s
r m re l e s e Verm
, S, I
l reeive e
lly iexe pesi r m e K b
be
se I live
i C I m esrimi e g is</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L
i epe </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">I ly</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">L rieg
s
i
sigii iv e ivi i lie geer le le pr p se e le sserv !i i, e
e presee e l mi si
!i e pers le. rl per i
p !i e,
s me sili re l pre rie i l v r per i gi v i.
e me s l i
li ?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Si vrebber eii
re
i s gli s r e re eg

vi pesi i; livelli
i pres !i i e i ssise! riiesi. eer i sier !i e il rei per
epi l v r ri eve essere l
i i p re! , p i i pere
pi i pi, vr e v
l p ssibili i meere p re
isre rei .
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Cre e il
r

le se i m eere l s seibili elle i !e, m r i pi s
r is sr s s seerle ei pr ssimi i, se si preer mis
re serie.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Ieiv l perm

l l v r e il p rime, lpe il l v r er e m li gi v i
e!
pesi i i
sv lgere.</D ></Cell>
m s rs p
l
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rii vely ri
e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ppli ble</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te s
l p
pr
ess
re e ie Kig m irly p y iexe pesi s pe ple live i
C
ve p i e s me premi
ms s reire pesi ers reeivig iexe
pesi s livig i e ie Kig m. Tis is s e reirees livig i C
m i i e s me s r livig b se e iii l pesi reei
ve.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N , e sysem re
i
res i me m
s e
l r exee is g ig
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">s e p r b l
ig e sysem e ge reireme m s lily ill ve be r ise i i
i r isig premi
ms.</D ></Cell>
l
be e
l b se premi
ms p i reg rless ere pers resies.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">ll members e
s
l be rig
er e s me reg
l i s s ey pply ll pesi
ers e
lly.</D ></Cell>
m s rs p
l

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig"> ey p i i pe
si
s m
s be ep sep r e r m
se by empl yers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Yes.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D ve "y r</D ></
Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I & mp; G il Smi
</D ></Cell>

rs is gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis s
e pesi ers livig

eir "riis pesi s iexe every ye r.
I is isrimi i e l
er y. Te l i iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> " ley-S </D
></Cell>
l lie see
e e bl isrimi i by "ri i rs pesi ers livig i e
rmer C mm e l
ries.
y
s re livig bel e p very lie be

se "ri i s re
se iex
r pesi s sie 1990. "riis pesi ers
livig i -C mm e l
ries ej y pesi e
l se i "
ri i.</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Iree & mp; J T
re</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C..".. C i
lli e "riis esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">(1) i serve my
ry bir e .K. i e ..F. (2) We rib

e e .K. esi F
. (3) sie resiig i C

r pesi p ymes ve rem ie FZN N
INDXING. I spie e ire ses i s livig expeses. (4) We D NT
reeive CST F HTING LLWNCS eve
g i is p i s me resies e
ierr e
ries i re s l s
CND?
We is r e ei e
rs is Gree per e isrim
i i s
ere by e 543,000 "riis S e pesi ers live i
er
i
ries i eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r
e i ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e
pes
i ers livig
sie e .K. reeive "riis pesi s i re iexe every
ye r.
Fr m pr i l p i vie is me s s me very elerly "ri
is s e pesi ers
r s ee
i ill ever ire se, ile ers i iei l rib
i re
every
r reeive TN TI S m
i ill ire se i il i
ye r.
We believe is is DISCI INTIN sie e m i is
i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, represe
i
s
l be m e e ie Kig m reiy is isrimi ry s
i
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
r ge e .K. G verme reiy e
rre
si
i eyig
livig
sie eir
></Cell>
></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">H rvey Freem </D
></Cell>

e pesi ers livig
er irs p yme ever reeive y ire se . Te er 500,000 ve ei
r "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi
ers livig br re re e e y e er l re re e er
y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "riis S
; e
e &
; i e p ssig
ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ri J
</D ><
/Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv

l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rii D s </D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">re e
rs
e Gree per re e isrimi i s
ere by s me 543,000 "riis S
e pesi ers , be
se ey live i er i
ries, r ex mple
sr li
C , ve eir pesi s r !e e r e i ey ere irs ree
ive. er "riis s e pesi ers livig
sie e .K., i.e. ie S e
s,
r pe, ve eir "riis pesi s iexe every ye r. D y
re li!e
l be reeivig
pesi less eleve e
r s ee? ers i e s me rib
i re
r reeive e imes m
, i ill ire se i il i every ye r
? I believe is is isrimi i sie e m i is i-i
srimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, I sr gly
rge y

m e represe i e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i
.</D ></Cell>
r pe i
, s
l, m e represe i s e .K. G verme reiy is
rr
e si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi s l
ivig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J C rles</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">N ppli ble</D
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reir
eme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs r
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Dis le HGG
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">eire . K. esi
er, livig i C .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I r e
ei e
rs e Gree per e I m e ver 54
3,000 "riis S e esi ers, livig i
ry
sie e .K. ere my p
esi s ire se sie I s re lle my .K. pesi ver 8 ye rs
g . S me 580,000 pesi ers live i
ries ere ey ge eir "riis e
si iexe i e s me y s i ey ere livig i "ri i. I D NT HV TH
T IVLDG. y pesi s bee r !e be
se I resie i
ry ere
e .K. G verme es ve ex ge x greeme.
I believe i
s is isrimi i e rs ype sie e m i is i-isr
imi i r
les s
l be m
e e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i . </D ></Ce
ll>
r pe i
m e represe i s e
rre
si
i eyig
ivig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
lie T m s</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi T m s</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I s e

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "
riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r. Livig
sie e K s
l be pe li!e s by ig s ,
is relieves e s e resp sibiliy i e l re er s
pp rig be
eis. Te pr r e esi I ve bee re is b se e rib
i
s I ve m e es m e sese reexe me be
se I live i
&
;r
!e&
;
ry. I m es sese s
l I se live i e S i
se C my pesi ill be iexe. N sese ll </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l lm S l </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Higer reireme g
e is e ser, i es elp e
empl yme r e e y
ger gee
r i s ryig s r
lie reer.</D ></Cell>
l be reviee
reg
l r b sis</D ></Cell>


</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer e Liee</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig"> y pe ple live
r i
ries reire eir H me L . esi s re
s
lly pr vi
e b se e
e b si i me r e
ry i pr vie e esi . S m
e rm
l r sier i s
l be give melig e level p yme b se
ere ey reire .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T l. L s I e r
i is Free W rl exep r e pl es ere e
l live
e
repressive regimes.</D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Yes, ll</D ></Ce
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T CHFF</D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">egerig e ire
se 66 ye rs l r reireme is is r g i e y i s bee br
g
r r s ex mple i my se i le s l i 1971 e ge 15
ve re
ll ime ever sie i ve ls bee i rme r m e DWesi s i
ve e
ll
liyig ye rs p i reeive e iges s e pesi i g
e.
er ig b
is is s i i
e r y pere
ge my i l is
r e rib
i s i
l ve bee p i ire se
my s e pesi b ve e b si miim
m r e is l ger e e g verm
e se ls is p y r ever! is is re lly r
bbig s l i e

vig sill p y r exr ye r. We i reire 66 is ill me
i ill ve re 51ye rs i eel is is y bey m s pe ple
i eir rig lives eel e g verme s
l ve ire se e r
eireme ge ig i
pe ples
liyig ye rs i sier i i
se bl e ire se i ye rs s i m s
re m y
s s pe ple re i
e s me b s mysel. le se vise be e b
is s i m i

ri e b
is s
bje. eg rs eer C er.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">NIGL FLTCH</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig"> ve pesi s e
eb r ieress.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">Tis
l ssis
e mp ris r empl yees ives rs.</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rgi "e
m </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"># s
rig e
e
i mes i reireme m ig s
re pesi sysems re s
s i ble i e l
g erm # ievig e rig b l e beee r reireme ili i
g l ger ive lie # em vig bs les pe ple r i iere

ries e ier l m re r reireme pr
s # ig pesi s s
er i e e e ree e mi risis, b i e l ger erm #
ig s
re pesi s re m re r sp re s pe ple e i rme ei
si s b
eir reireme i me</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ris pe</D ></C
ell>
i il vier i
e iir
ive
miim l e rer ie
i permee e vivre emme.
e meille
re reisrib
i p
rr i re g leme rg ise e pl les rer ies les p
l
s leves. pl
s e lexibili vis vis e lge e p r ve

re e is i
e evr i permere e eir mpe e lv l

i
e
r r v il
21me sile
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Le re es rer i
es
ive
e
r pe rese m l
.</D ></Cell>
i mme ii
s
pr
il
j
ser les es emps e r v il e ge e i es v l
i s m gr
pi
es e e l si
i es i es p
bli
es.</D ></Cell>
m s rs p
l
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">j mes g
g</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="12"><D ss:Type="Srig">L g i r s
ers</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sylvi Ver i ee
rs</D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
g ye r </D ></Cell>
es
e
e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S r H ll y</D
></Cell>

rs is Gree per l e se e ver e milli "riis s e pe
si ers livig
sie e ie Kig m. ese, 500,000 ve eir pesi
r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,
000 ve eir "riis pesi iexe every ye r. I is isrimi i e
l e pesi ers livig br re re e e y e er l re e
er y. Te l iex i es
res l e pesi ers reei
e i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e
r pe i m e represe i e

r ge e ie Kig m G verme
reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e
"riis pesi ers livig br .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l H iel S i<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">H vig m i p ymes
e .K.S i l Is
r e sie 1947. Sie reirig ve bee pe li!e be
se I live i C . Ye ly 50 K. . y i e .S.. y reiree i

ry reieves e
ll iex .K. pesi . I i i is DISCI INTIN
e iges rer, my pesi be mes less less D#T i e p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Te li s </D
></Cell>
></Cell>
i e
rs is Greep per e isrimi i s
ere by e 543
,000 briis S e pesi ers live i er i
ries ieri reireme y
e rs ve eir pesi s r !e er e i ey re irs reevie. T
e er 580,000 "riis S e pesi ers livig
sie er S reeive "riis
pesi s i re iexe every ye r Fr m
pr i l; p i vie is me s
s me vryelerly "riis S e pesi ers
l be reeivig pesi s
less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i ie
i l rib
i re r reeive reimes m
i ill ire se i
il i everyye r. I beleive is is esrimii sie e .. m
i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, repres
e i s
l bem e e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi ees</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">esi s gr e
C mm e l ii!es ve bee r !e sie e ime e gr . C sierig
e ll p i i
pesi
i is ire sig ll e ime
K pesi ers resie i
ries er e C mm e l reeive iex
e pesii , ere is imb l e i s ye be expl ie. Tis m y be
g ime r e be ivesig ig s me e m lies.</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cris per Cl rs
</D ></Cell>
></Cell>

rs is Gree pe ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 v e eir pesi s r !e
e eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reveive "ri
is s e pesi i be mes less less &

; e
e&
; i every p
ssig ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T m s rr</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y ie I re "r
iis s e pesi ers live i C .
r s e pesi s bee r !e si
e e irs reeive i m re 10 ye rs g . We rib
e s re
ireme
e s me r e s resies livig
rrely i "ri i s eel
r pesi s

l ire se e s me r e s se resies. We re ls e mery e
x ge r es i ve bee i
r v
r reely. I s e
r
s is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pe
si ers livig br re re e e y e er l re re e e
r y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">We re
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie e K</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">We
er s es ver eir pesi ers resie
sie e
ry i i e
y rib
e b
e y e K
riies pr vie pesi
s is
ir.
We e visi e K r er s es
r pesi is
pr e b
ly r e
ime e visi. I s
l be
pr e perm mely.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi W C J es</D
></Cell>

rs is Gree per l e se ver 1,000,000 "riis S e pesi e
rs livig
sie e K. ese 500,000, il
ig mysel, ve eir
pesi r !e sie e irs p yme. e er 5000,000 ve eir "riis pe
si iexe
lly. I eel is is isrimi i my pesi s be
me pi e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I s
gges e
r pe i m e repre i s e

rre si
i eyig
i ers livig
sie e K e.g. C </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m C
ell</D >
</Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "ri
; e
e&
; i every p
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lex . Smi</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I i e i
s beig s p r i l s e K i is ppr e
e s
s i ble pesi
s s e K. Speii lly, es e e
e e
y s
s i biliy
e r milli pesi ers, e K es iex eir pesi s?
C
rrely, ere re "riis ex-p ri es i b
40
ries reeivig iex
e pesi s; ils ere re le s s m y livig i m ily C ,
sr il
i , S
ri e, s reeive. Tis is ie
i ble iee ii
i
s. We i C iss
e llege e K re
irig em e se es
is i is isrim ry pr ie. Teir
r
re
s . We e iss
e
e s me llege e C
r, ls ere
s . S , e ressi
g e iss
es e
y s
s i biliy, ple se eep i mi ere re
e members e m e
y s
s i biliy ill ever ppe
less y
s
pp r
s i
r lleg i bl isrimi i perper e

s by e K G verme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">s S e b ve, e
e
y ly be s
s i ble i ll pesi ll i s re re e e
lly
</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">bvi
sly i y
r i
se e ge r i
s e pesi be reeive, y
ill m re r less

m i lly exe e rig ge yle - s
br ier!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">ge isrimi i i
s is ll e i C empl yme, e rig r is preep empl ym
e i e S. Wy y
s
y ese m els ig
re
y
m e
em r. Y
r pr blem is
er s m y s i lis G vermes i e K, Fr
e, Germ y e. ve b si lly give y e s p i erms e rly reir
eme ss i e
ig ere , y
pr blem p lii lly is i Cl b
- l ys
r sell!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">"s l
ely! s
re
-isrim ry ppli i ll ii!es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">N y
re lig
b

p lii l sell!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Very simple -

ri l ssessme s v ver ge p p
l e l geviy, me
p i

ig rm
l per pi </D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Disrimi i s
bee iglige by y
sever l isi s i is
esi ire. r e
s m e is es
re iress e
liy re me member s es
e s
bjes ere . I is my vie y
ve
erly ile i es
re
ir ppli i pesi rs ll "riis s
bjes m er eir em g
r pis. Tere r i
l sr rly
rge, eve em , y
esig prese
p liy is e
i ble ll.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Wij v . .</D
></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> 15-11-2010 / Leg ll
y gree r s be esr
e b
be mplie i sysem- ss i e
isi
es by me s s (G20 pp imes) ss
re
p y e pesi
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">1.
ie e ex
isig r s. 2. C mpli e by s. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I mplie i
s.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">F rr & mp; Ceili
K iy r</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te K is pr b bly
e ly
ry i e es
pgr e s e pesi s r ll exp ri
es er ey reire. esi s r exp ri es livig i
sr li ,C ,S

ri r Ne Ze l re r !e ere s se resie i er
ries
e ,"erm
,S,Wes Iies re
pgr e s r se resiig i e K.Tis
is isrimi ry
ir. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I is .</D ></C
ell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">YS</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> eli</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Sere ry "rii
esi s i
sr li </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is bl e isr
imi i p y ierig pesi r es epeig ere y
lives espei lly
e ll iv lve ve p i e
lly expeig reeive e s me pesi r e.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Yes ple se s m y p
e ple re i isress s ley be
se eir pesi s re iexe by K G verm
e epeig p
rely
p ere ey live</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">res
m bly s e K
G verme s e m ey b
j
s ill p y i
se ve p i r
eir pesi s.</D ></Cell>
s e isrimi
i ple se</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">T e seps es
r
e pes s re p i e
lly erever y
live s e K G verme isrimi
es g is lm s l is verse s pesi ers by iexig eir s e
pesi i ey ppe live i
ries ere ey iex eir pesi
s</D ></Cell>
s es
re pe
si s p i re e s me erever y
se live.</D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Yes ple se s e "
riis G verme S e esi seme is ell
e les m ey
G v
erme Dep rmes r m y p
rp ses r i ieres is p i. H ever ey r
e
se iex pesi s ll reeive em eve
g e seme r m e
"riis G verme p
blise ig
res ell r p y.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">em ve e si
i
ere pe ple ve p i e
lly r "riis S e pesi s reieve ieri
g m
s epeig ere ey ppe live.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">Yes ple se b
ple
se pply y seme G vermes.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">r
ig s
is
l s
e by e "riis G verme mig s emb r ss em ey mig eve e
eir isrimi i </D ></Cell>
></Cell>
s ple se es
re
r
les pply G vermes.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"re H lli </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">WITT NS i
e</D
></Cell>
m</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> V r ee g ege rm
eer iverigsbelei r e 55-65j rige e, is v lge er! e rige
ig: - ellig v e bev lig p ber eps ieve leeij me
ielije ie
reirig
sse lees: p re r
briee v r
ierigsgereige erl !e, gep
esi eere, l ie
ierigsgereige
is
ers e/
is! rgers;
- &
;mee e rere v e be le rbei ie bie e eige ge!i
r verri, meer bep l i! e ! rg v r elije pers e, me e g
p e iv ere erv i s elliereeige v e "N&
; ! ls
ge me
p e Werel Vr
e ereies v N ir bi 1985 e eig 1995 e erbevesig
i m r 2010 r e C mmissi S
s W me N, Ne Y r. ee: v r
l iegee v r ie ee ( l ie vrijillig) sl g ee ei sel/sele
e
i eee v ee be le ber eps rbei gel -
preie!e
l b
ee is: i e r
brie erl !e, gepesi eere, e! v e bev ligss isie
e re !ij bij e e!; - !ij i, ie bij iverig, v ee v l r
ig pesi e !
lle
e geiee vermis
C re i eige ge!i gee pesi ere
e re egee. I e bese gev l r
i s mmige lis e ee v
erlevigspesi e, gelei v e eerselligs- e l si
ie v e
el
ijsp rer, egee. He lig v r e !ij, eem l e pesi
egereige leeij berei, ee ger risi p rm ee l pe. D r m m e
e rbeism r gere rg iseer re i
ie v e levesyl
s, m. .. me
ereig v peri es v besib rei v r e rbeism r i
ie v
e
l elije ge!islee e v
respeieve gr v el
ijei me eeig v r verb e s i le ree e
ierige, l s
v eig eerselligss
. Hierbij m e e ele bev lig p ieve lee

ij i bes
ig re ge me e ie eel e eremers e
ierigsgere
ige erl !e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> e e g p ee
geegreer belei !
e ee rilij m ee
iv rige &
; isre mi
g re ii e mily&
;.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Wis r</D ><
/Cell>
"riis esi ers C </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se e rig
ig immei ely il
e se
s i C
er C mm e l

ies i e
l "riis esi s
p-r ig pr gr m s y
r m y er "r
iis esi ers i m y er
ries il
ig e NITD STTS. F r e l
ie me I
ers y se
s livig i C ve p i i

lly i e "riis l r 40 ye rs ej y is
l
p-r ig s

r ries i e K, S er
ries. N ly ve e i
lly
p i i e pl , e pl is
lly ver
e ell r e
pr ig
s s m re yig e ge ill be m re e se by e
livig br e re
r i e "riis ei l pr gr m. le se
give immei e e ies ei is
r
e ir
ms e.
J Wis r 11117 r spe Drive Del , V424 C 604-594-7652 </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se irs
s y

r ei K ii!es br p ri
l rly i C ,
sr li er
mm e l
ries pr vie em i
l
p-r ig r pesi
ey i
lly p i i r s l g s 40 ye rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Te "riis esi
l is m re e e
ely
e pr vie
l pesi
p-r igs ll
K pesi ers br j
s se livig i e S er
ries.</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Te m e s
re
ll "riis esi ers br re e
lly irly re e by e "riis
esi pr gr m i is e
ely
e s i s s be ble s
pp
r ll exisig pesi r e is

re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Te m e s
re
ll "riis esi ers br (C ,
sr li , er
ries) re
l ger isrimi i g is by e "riis esi pr gr m reeive e

l
p-r ig pr vie er "riis esi ers il
ig se livig i
e ie S es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">C
rrely se
ig eir "riis esi s r give
l
p-r ig live i
eir milies br livig i C ,
sr li
m y er
ries b

r s me isrimi ry re s se i mily i e S re ree live ere
sill ej y
l "riis esi
p-r igs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> isrimi i
g is "riis esi ers livig br .</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Te K pesi

is e
ely
e i e is

re r "riis esi ers i
"ri i, r LL "riis esi er livig br .</D ></Cell>

is e
ely
e i e is

re r "riis esi e
rs i "ri i, r LL "riis esi er livig br .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Te "riis pr gr m
</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>

is e
ely
e i e is

re r "riis esi e
rs i "ri i, r LL "riis esi er livig br .</D ></Cell>
></Cell>

is e
ely
e i e is

re r "riis esi e
rs i "ri i, r LL "riis esi er livig br ll s
l be i
rme is NW!</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">le se re e "r
iis esi F
miisr r p y e s me
lly
p-r e pesi L
L is pesi ers me ND br .</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber W. le</D

></Cell>
rs is
Gree per ee be i rme b
e isrimi i beig s
ere by e 5
43,000 "riis S e esi ers live i er i
ries
rig eir r
eireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e ey ere iii l
ly reeive. re 580,000 "riis S e esi ers livig
sie e K re
eive "riis esi s i re iexe every ye r! believ bly is me s
s me very elerly "riis S e esi ers re reeivig pesi less
11
r s ee!..i ill ever ire se....ere s ers i iei
l rib
i re r reeive 10 imes m
! i ire ses i il i
every ye r. Tis is l isrimi i . Te
r pe i m i is
i-isrimi i r
les pply i reg r pesi s ere re represe i
s
l be m e e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i .</
D ></Cell>
r pe i m
s m e represe i s e
r ge e ie Kig m G verme reiy
e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
s e</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s C i resie
s, "riis pesi ers, my
sb re very ere e K i
es impleme lly ie

i ble sysem ree!ig "riis pesi s r
se ve se live i

mber
ries. pp rely rbir r
y b sis. I me s s e ge ler e ge p rer, e ill ever reeive
pr
ig r m
r iii l r e pesi p yme. Tis es resies ,
s i limis eir m biliy i reireme. F r ex mple i
r rel ives i S
l m ve ii e reireme eir pesi ill be
pr e, b

i ey ll eir
ger er mily
sr li , (i
l s ve "r
iis xp yers b
le i
v riey e l s i l beeis) ey
l
e simil r l germ sriig eir pesi s. "es ises i y

r eli
ber i s; i geer l I eel exeig e r ge p s 65 m es s me ses
e give e geer l e l iess 60+ yr ls, l
g ge isrimi i
i e r re be re l pr blem. I is ls le r e bi
s vig r reireme ees be i
l e e rly ge. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J sepie Wis r</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">ll pesi ers, irre
speive eir
rre
ry resiee, s
l be re e e
lly. ie
N N SHLD HV THI K NSIN FZN "CS F WH THY CNTLY LIV
I ere re i e
e
s p y pesi s is rig
lly eirs, e
is is sep r e iss
e g ig r r. I is ly e K
r pe i i
s ig is llege pesi re rm is imp r r is

re s
s i b
iliy. esi s re s
bje i me x, s e g verme es re ver
s me m ey - is x re very m ey s
l be segreg e r m geer l xes
pl e i pesi reserve
r

re ll i pesi ers. espe
lly s
bmie J sepie Wis r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te pesi iss
e is
mplex s
bje be re m ig y eisi s, e s
l see eie
beer e
e reireme i me m y e il. Tis ill i ll lieli
ier beee e iere
ries rmig e . H ever, ll pesi
ers s
l be re e e
lly b se es blise rieri .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">C mme
is, b
pp rely . I ees be resse - re p
bli i es e ly
me s s
s iig e
i ble pesi r me r
. Is is s meig
i
l be
s
re e priv e is
rers r le s s p l ss b
sis ??</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">s mei e b ve,
pesi m ey is x ble. Te x ble m
s
l be p
i sep r e

s
ppleme

re pesi s. esi reireme ges ee be resse
pr b bly br
g i lie i er
ries. I e K e m rrie exemp
i ere e p yme is m e r e
ple, mig be resse
sesiiv
iy lysis per rme s ig e ireme l &
;beei&
; r &
;er
ime&
; pesi s i e m rrie exempi is rem ve.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Is l ger empl yme
e ser??? N ll empl yees ej y e s me g e l. Tere m
s be
b l e beee l ger empl yme e biliy sill g j b - e l
(me l pysi l) is l rge r i is. er &
;reireme ge
&
; ll empl yees is i
e rig, s
l be re
ire pr ve
ey ve e biliy i
e be pr
ive empl yee re ble
eir j b. N - e is i
ig be empl ye s
l ls be ll e
e eir pesi e s me ime. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">C mme - ex
ep ll pe ple s
l be re e e
lly.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">Te legisl i s

l re
ire empl yers l ge reserve
i e g verme. I e s m
e m er s er is
r e mp ies re reg
l e. er ll, pesi
s r
e e pesi ers is
r e pr visi r eir reireme. Tey p y i i
s
l be eir eileme se
re.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">N s
re eer &
;m erise&
; is e rre r. H ever e re
iremes s
l be rev
iee revise, i ppr pri e, i
ig b sis - le s every ive y
e rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">S me g
ielies mig
be ppr pri e re
e ris</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> s
l gree p l
iy; m i rig s
l be e resp sibiliy e iivi
l
ries</D ><
/Cell>
></Cell>
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">N ri e Kirp ri
</D ></Cell>
l lie e Gre
e per
rs ex mie e i
ig ie
iies erig e milli r
s "riis pesi ers livig br . b
l ese ve eir pesi s r
!e e r e eir irs p yme, b
e ers ve eirs iexe ye r
ly. Wy ere is s
bl isrimi i is
mysery me s bvi
sly
liyig pesi ers ve p i eir rib

i s i e pesi seme s

l ere re be eile iexe pesi reg rless ere ey re l
ivig. </D ></Cell>
l lie see
e
r pe i m e sr g represe i s e K G verme rre
e p ely
ir isrimi i g is e l "riis pesi ers livig

sie e K se pesi s be me m re m re i e
e i e p ssig
ye r. e
e pesi s
l il
e iex i r every e reg rless
ere ey re livig.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ele ix </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">I ve memebers
ip i e C i lli e briis pesi ers</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I miss vig i
exe pesi e ey mi
es r ss e b rer i e S es ey ge i i
exe, </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">65 is
sesible ge
reeive pesi .
ry s s m y v ri bles i ill be very ii
l eie pesi i me. C lle m re rib

i s r m e rers,</D
></Cell>
ig b s i
g i m y elp
rb speig</D ></Cell>
l eep is
se
e
ry. W re e reireme beeis r e
g verme r
ers ?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">e lle
pe
si 66 ll e i
e rig i ee be p r ime. Limi i me
be e re be re l b g verme pesi begis.</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Le pe ple m ve r
ss b rers i
pe ly s l g s pesi is rep re r i me x p
rp s
e i e
ry m i resiee
rig reireme</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> </D ><
/Cell>
s ry eep
eye is s m y pe ple v i rep rig eir reireme i me r il r
ep r reipie s ie. milies eep lleig pesi s. Is
m

re i mile
r pe r m I g er</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
ll>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> iee K lee T
ler</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ember C i
ss i i "riis esi ers</D ></Cell>

rs is Gree per ple se l e se ver 1,000,000 "riis S e p
esi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e e
r e irs p yme ever reeive y irese. Te er 500,000 ve ei
r "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi
y. Te l iex i es
e pesi i be mes les less &
; e
e&
; i every p ssig y
e r. I re
es e
r ge e K
G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses
l e "riis pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kei Fleer</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Yes e p liies see
m be ir s
s i ble pr viig e
e i me r sei rs.</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">He l iss
es be me
p r m
espei lly r rers exp se xi
s s
bs es
rig eir r
ig lie. N sigle p liy e sily ver ll eve
liies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Te bigges iss
e e
re is pr vie empl yme r e ex geer i i ler rers re
reire. Tis ill ievi bly
se
p lii l
r r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Tis ees p lii
l ill r m ll
ries pl
s e
ll s
pp r e r e
i s. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T l ree m r m
veme rlie. spei lly r sei rs isig j i eir sprig m
y ve emigr e
sie e .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Te reg
l i ee
s be simple, eeive r sp re. Le ve e me is e
m g
ers
i rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">is se
riy
re pp sie sies e i
b l e s be es blise b se
p bes
rre pr ies. eg

l r m i rig es
re
ll mpli e i e reg
l
i s
ple i ppr pri e r e re
r ill be essei l. </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Tis is ei l
iss
e r e i i l r llers.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">ll pesi reve
e
s
l be pl e i ppr pri e
s r b s i pr visi r empl yers
r g vermes r i ese m ies r er
se.
y pr blems
r be
se
e m ey r pesi
ig s bee
se r pesi
se.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">ll reg
l i m
s
be le r ise v il ble e p
bli.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">C mm liy is esi
r ble b
m y be ii
l ieve
e e v ryig s rs i member s
es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Yes. F
ll iegr i
is igly esir ble pr vie i is
lly r sp re eeive. N l
p les.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J e es</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kee J C Sm ll</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y ie & mp; I re
es e C mmissi sier e plig ver 1,000,000 "riis S e

esi ers live
sie e ie Kig m. 500,000 ese ve e pe
si s r !e er vig p i l y l rib
i s ll eir rig lives. Tis
is isrimi i .</D ></Cell>
es e

r pe i C mmissi m e represe i s e
r ge e K G verme
reiy e
rre si
i eyig
l esi ire ses l
mil
li "riis esi ers livig
sie e K. T y
.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr ge</D ></
Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
</D ></Cell>
is isrimi ry si
i .
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">pr v </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Li . SKier</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r. W r br
g me C i 1993 er p yig K xes ll my r
ig lie I
ers e r i le y C is exl
e r m ir
e ses. le se sier gig is. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K. very e s
l be e
l ig.</D ></Cel
l>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
rel lis be</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Il me semble rs imp
r
e l re isse
e m ire

e
re le r v il l m is es pr
es e mres e mille
i re e le
r r v il e li
mi-emps p
r m
plir les es iispes bles l
i es e s
l mp geme es p
res eve
s pe s . D s es es , l mme
l emme rib
e l
ilibre
e l s i e e e ses es
e
r e l vie mi
e.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lis ir T m</D >
</Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">mi el j m yers<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">e r sirs I resie i

sr li
reeive p r pesi r m e K g verme. is pesi i
i I p ye r m 15 ye rs es rm er C pesi s. Te
ire
ss e ex briis i ls l briis C p ssp rs ere re me
mbers e C reeive r m e briis g verme lies i e e
m r
igs. I pe y
m e ime l e ii s briis pesi re
ipees, I m s
re y
ill i em lly
ir
beliv ble i ys
rl. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te C m
s p
pres
s
re e briis G verme p y
ee iex lie pesi s ll pe p
le rmerly r m e K livig i
sr li . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">1. yes 2. s
ssesme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">pe ple m
s be ree
live yere is e rl reeive e pesi s r m member s es iex
lie. </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">yes</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">e L Serre</D ></
Cell>
je
i r

i l l rs
e lespr e e vie
gmee e
e les rer is s rs is.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">L p
rr i i rm
er pl
s l rgeme s
r les sysmes exis s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Il ser i b rm
iser les sysmes (pl ri
es) exis s e eeiveme is
rer es l
ses
iex i . Hl s les l is s s
ve ies
pr i e e
x
i les rige:
les rgimes spi
x v r bles
x i ires e empl ys miisr i s s
lgi , y mpris p
r les membres es mmissi s e
rp ees. Le r v il sir b
le e l mre
yer es
e rs pe
v l ris e p
r e ses e pee
: b e s l ris i e b e s pysi
e e m r le es e s.</D ></Cel
l>
pprimer

e ire se pe
les isp ris exis es ere les p ys e l.</D ></Cell>

r l pi lis
i
il vier i e gr liser r elle mple v ire llge l rp rii , il
r i le
r ger e l v riser.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">T
e les s
membres blisse es rgles
e le
r y --il vr ime
e ?</D ></
Cell>
is gree</D ></Cell>
elles limies me
re l s li ri? Les s gre
x ire j r p e ges
rime e le
r p p
i pr pre.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">C mpe e
es ris

es i iers
e ie pl
s prise m ie ,
i.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">"ie sr. L e pre
r s ses
e l rs
e les p ys
i l mp se
r le pl
s e ses e
mm
.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">JHN DNIDG.</D
></Cell>

e ei ers livig
sie e K. ese ver 500,000 ve eir "r
iis pei s er e iirs p yme ve ever reeive y ire se. I m
y se ver 13 ye rs. ils e er 500,000 ve eir "riis pesi iexe

ye rly b sis. Tis is isrimi i e i s vig bee b r i e
K. l g i ll se er ls s
l be re e is y eeles s y
i be mes less &
; e
e &
;e p ssig ye r. I re
es e
r
r ge e K G verme reiy is
si
i be l ll
s i
selves i is si
i T ig
y
r givig me e pp r
iy ve my r
sr i . Sierely .J.</D ><
/Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">egi l J e re</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i Higgis</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Zeiler</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y Webber</D ></C
ell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri W s</D ></
Cell>

rs is Gree per ple se l e se e
ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
e pesi ers livig br re re e e y e er l re re

; e
e&
; i
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri W s</D ></
Cell>

ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
; e
e&
; i

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J D vies</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> lp " rer</D ><
/Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I y
reire r liv
e verse s i
reies s
s
sr li , pesi s s
l reeive
m i
s livig ire ses</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">I vie l ger li
e expe y, reirme ge s
l gr
lly be ire se</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Greer</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">eire "riis es
i ers, "riis C l
mbi , C </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I i i is i
sg
sig I, s rmer ii!e e K e emigr ig C ,
my l ge esi is iexe, e
r pe
r eisi s
p lii l eisi r er e b se leg l rg
mes.Tis is
re
bl bel e bel ll rib
e e
ile livig ri
g ere. I pe s me y is eisi ill be res lve ll ii!e
T s r y
r ime,
s ill be irly re e.
ber Greer </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Tis er ily ee
s be reviee s ll esi ers re eile ir e
iv le ie
xe pesi s.</D ></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D Kee</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el L ver</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m resie i C
,
ry i r s me re s es ppe r e r p- lis b ve
. I s e
rs is Gree per ple se l e se e v
er 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000
ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se
. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is is
rimi i e l e pesi ers livig br re re e e y e
er l re re e er y. Te l iex i es
res l
pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less less &
;
e
e&
; i every p ssig ye r. Tis, I
l p liely s
gges, s
l be
mpleely
ep ble si
i r i e "riis g verme s
l be
sig e i s
l be remeie i immei e ee. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. I , s r !e pesi er, I

ers e "riis g verme ges y i is r vesy. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer C e</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I e i e Gree
per (G) i ..... es
esi ember S es prer g ives i pesi
s ...... b
r e
r pe C mmissi (C) be ble pr perly me s
re
e si!e e pesi er pr blem, i ees ere is r
K pesi ers eie
l iex i l rge
mber rigi l rib
r
s re livig verse s. Tis is isily isrimi ry ppr by
e e ember S es ( S); 300,000 r s p riip s re re e i
erely ers simply e b sis ere ey
rrely resie. Te G
is si srip les
gely mplex pr blem i le r
ise m er. I i Sir H
mprey
l ve pr
e is
me.

me is liely geer e sp s r
s p liy ie i is le r. s
sip greeme, I i i
l be selve. Te G ries r e irv
s
s i ble p
bli pesi
ig r ss iverse r ge i s,
mbii s, esires, esp s em r s. I s
l il
e s me ie
e e
sim e s is ee v
r e mp re esim e e s-bee
is e Ss m ele ver
ry r iy ye r ime-sp . y
se p
imisi s
l be
se. elig s
l il
e exer liies s
s
impr vig e l re evir me l ii s le ire se l gev
iy ig re e e miss m els s y y
s
l exl
e exer liies
. T merely elps eir m elig, e r e mis. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te C s
l , e
xep i e simples erms, ry expl i ... e
e reireme i
me m y e il... be
se ere re m y iers m ge erely.
se e miim
m m eri l, i b
l r rm: 1. F r e pers (i e S), ei
r
rre eely/m ly/
l i me pers
l expe ree
ive eely/e r m e

rre sysem er reireme i ye r X,Y r Z e 2.
S e
mbers
l be
er impr ve sysem. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I e
rre syse
ms ere s
s i ble, is G
l ve be pr
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">" l e e rr
si ls. V ri i s ill ee be
se ere iere Ss
p p
l i s. Sis mig be r ise, pr gressively, e reireme ge ( r i
s b lii mpleely); r r isig empl yee rib
i r es, seig
e rr ieive ire sig e empl yers rib
i r e (eeively
x). C rr s be x i j
smes r e empl yee ( r epe
es);
priv e-syle s
per
i
e- ly s ieive si
ype seme. S
per
i semes ee gre es pr m i re i
sry-b se semes r

r e beeis members e mmeri l seme
s r
r e beei e mp ies eir le es lle ivesme v
is rs. Te i
sry-b se semes ve very l ees, ery exi ee
s ve pe le m biliy beee
s. ll
l be m i re by g
vermes ( ss
mig ey re p ble
iig s
semes).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Te 2020 ri! is
s ll l se be y sr egi beei. Ss p iy gr pple
i e iss
es i e G ill es
re e 2020 e lie is r
se
er b
re

r i b
mble
m. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I l lege b

is sysem m e rib
i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Te rem v l bs
les.</D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Tr sers re esse
i l b ii i
e Ss. "
r ig sysem ill ievi bly be
mplex, sly esig brig lie (eve i pil rm) eve m re
sly per e,
p e pr vie r per i l (b
siess) i
iy. I
is y
g l
. y i s
gges e iii l s esim e be m
liplie
by 17 e ime re
ire m
liplie by 7 i rer se re s ble g ls r
elivery mp
er b se sysem.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">l ys se r r
se rib
es
se r g i i l pr
s servies. Dr g is

se by: ees iger ey ee be; i i l b ig beig less
essei l r g g ver e; beeis re iree rges er
se members; mplexiy i esig,
miisr i m geme e i
i l res
res e eiy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">I m ry,
e s
l pr vie s
b sis. "
i ill ee br ve, res
re
l ilige
p liem es
re e m i e S is g i
l
l be
eis.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">N/C</D ></Cell>
></Cell>
seme s e
sliges e ilig, i s
l ever ve bee es blise i e irs
pl e. S
seme m
s ve il-s e me isms b
il i i r m is iep
i .</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">less eres pe
isl s
re, y
re sig y
r every es ime.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Te ep e
( y b i e iies, e I s
ergr
e) s r ere be
mm liy p
rp se
me l
g e y ere m y be iere.</D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
ve sere
is i y
r
esi .</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J " Cri</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te "riis g verme
ve r !e pesi s p i "riis pe ple livig i C . I re i Gre
bri i serve i e "riis rmy m livig i C . y pesi
s ire se sie e y I reeive my irs p yme. y pesi s be
e r !e r 16 ye rs</D ></Cell>
r p
e i s e "riis G verme e is
ir pr ie</D ></Cell>
l rem v
e ll bs les pesi ers reeivig eir
lly iexe pesi reg rless
ere ey live</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dr. Kei Irvi Wil
is </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> We I pplie r
my "riis pesi pri r my reireme 2006-09-01, I s s
e le r
i, s pl e, I reire C , my pesi
l be r !e is i
ii l level I
l ever beei r m y iexig pesi s. I l er le
re 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i re
ireme ve eir pesi s r !e e r e ey re irs reeive, er

e s e er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "ri
is pesi s i re iexe every ye r. Tis is bl
j
siie is
rimi i - I ve p i pesi s rib
i s e s me s y er "riis p
esi er, i my vie e ei l iexig me ers ve se
reire p ri
l r
ries is simply rimi l. I e rs Sir Wis
C
rill i e "riis p rli me i1994, &
;I e ere lig b

priv e pers l pesi r lie is
r e p liy, e ire rs e
mp y rie resri e erri ri l re p yme, I m s
re my
. Frie e iiser
l ve sre ie ere se ire rs
l b
e l g
isig . Tey
l be i g l, rigly s .&
; Te m i i
s i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s. eprese
i s
l be m e e ie Kig m rre is isrimi i .</D
></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r. l s ir Seves
rs. D pe Seves</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">We b bel g
e C i ss i i "riis esi ers i C .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We s e

e esi ers livig
sie e .K. ese milli , 500,000 ve eir
pesi s r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te
er 500,000 ve eir "riis esi s iexe every ye r. I is isrimi i
e l e pesi ers livig br re re e e y e er l
re re e er y. Te l iex i es
res l e pesi
ers reeive "riis S e esi i be mes less less e
e i ev
ery p ssig ye r. We re
es e

rre si
i eyig
l p
esi ire ses l e "riis esi ers livig
sie e .K.</D
></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr m K. iell</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re ppr x. 1,
000,000 "riis pesi ers livig br ve p i i re i "ri i
. 5000,000 em ve iexe pesi s e er 500,000 ve eir pes
i s r !e s i s e y i s irs reeive. Tese r !e pesi s
re l sig eir p
r sig p er eig sei rs ime e ey ee
ssis e . I is igly
ir es pesi eileme epes er
e y
live espei lly s e s p i i e "riis pesi seme s me s
e ers.</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" sil Fr ey</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is ig ime
s e pesi s p y ble K ii!es livig i
ries s
s C (
ere I live) s
l be iexe rele s livig ire ses s i e K.
</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lle D vi T brm N
Is N ZL 50 06 57 </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I p i my rib
i
s s isr
e, be
se I m ve
ry my ie! I ig s s
ve e K g verme m y m y p
s el re s
pp r my si b y,
I i I ge
ir e l pl
s ee pesi . lie very g rie
m ve e S, I I my rie i e S reeives I
l v
e mpl i. reg rs .D.T br m. N i l Is
r e N ZL 50 06 57 </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">L er y
r .
</D ></Cell>

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Tere Freeri Gre
g ry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ysel y Wie</
D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Hi le se e
my ie i live i
sr li W
l "

m pe ple lie me ere
l e iex lie pesi mmig
sr li I me ere i 2005 e
ge 61 m rrie my ie er vig re ll my lie i e K We i
i reeive my esi ge 65 i s ppy ls my ie beeie ge
64 l s ye r by reeivig pesi re
e. H ever i i e pe
si
l be iexe lie el le by e G verme by is p
ei lie ey ve s ve m ey erever ey by peilisig ler pe p
le by e p
s per ee. I ill reeive pesi i
sr li
il i
m 2018 e ge 72 ye rs be
se l
g i m perm e resie i ve
serve 10 yrs r m e i s gr e perm e s ie. y ie reeive
er
sr li pesi
il s meime ex ye r. S e ve r eve
g
e re b pesi ers. We ve sses i
sr li r K I er e
ll liii s
l live b sis N i
l i Tey Dig
s me re
p ei Y
rs Sierely Terry emy Greg ry S NT NSW LL #STIN N
TI IL g.greg ry@yy . m</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dr. D l Sieler
</D ></Cell>
></Cell>
rs s
l b
e ell re e ii
i
s si
i ereby K s e pesi ers i er i
verse s
ries, s
s C , re eie
l
pr ig eir s e pe
si , ere s er exp ri e pesi ers, s
s se livig i e ie S
es rereive reg
l r
l s livig ire ses, i lie i se pesi
ers resie i e K. Tis r
el

s
l pr ie is bvi
sly isrimi
ry i
re e
r pe
i s
l ll i is p er es
re
e K g verme rms e pr ies er ivili!e miisr i s
r
g
e res
r pe es is m r lly ieesible isrimi i ,
re ll is s e pesi ers e
lly i
reg r eir pl e r
esiee. N.". ie Kig m s
se s
ry i i I m b se s er
e s y i i my
ry resiee (C )
l be eere. I m
"riis s
bje by bir.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Simply e s
l
press
ri!e e K G verme by y ll me s remey e
rre re me
er i is exp ri e pesi ers i
e i is relli p
liy ll ... re e
l, b
s me re m re e
l ers.</D ></Cel
l>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger Sell</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
res l pesi ers reeive "rii
s s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p s
sig ye r.
</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je ber</D ><
/Cell>
es e
.. m e represe i s e
r ge e .K. g verme iex e pesi s
l e pesi ers livig
sie e .K. Wy s
l l e pesi ers l
ivig br ve iexe pesi s, ile e er l ?. Is is
i
r y re pesi ers ?.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L ree F erig
m</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">--</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reir
sie e K ree
ive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vi
l be reeivig
pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile er
s i iei l rib
i ill
ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
ivig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">s m
el D vi Key</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Iee i is very l

e r i e ig
res p
blise , ie sriig r re ever ire
sig
mber pesi ers, pesi
ig be mes mplex pr blem. N ly
i
r pe b
everyere. Wi
rre v es i preve ive
r ive e
l pr e
res e re ls l ig l ger lives r m s pe ple.
y e
se pe ple re ell ble r p s eir &
; rm l&
; reireme ge. T
e
esi is &
; ey ?&
; H ve ey e
g er 35-40 ye r
s ? er ps ey ve eir
rre j b. ssis e s
l be pr vie r
em b i
liger, less sress
l j b er 60 r 65 ye rs. Less ges

rse b
sill sm ll pesi rib
i . L rge mp ies rp r i s
m e v s pr is r m e l b
r ese pe ple ver e 35-40 ye rs s
l
be m e p y m re i pesi
s
s lile less s re lers.
er ll e re lig, r e m s p r, b
e s - lle &
; rig
l ss&
; e &
;
pper l sses&
; er ps ls i se
rie
s ere x i is ig e
p ri xes s
l be give by g vermes
pesi
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Deiig e
e
reireme
l be very ii
l sie e s livig iers s m
ve
r e m y
ries i e . H ever s me emp s
l be m e se
&
; mm miim
m s r&
; g i I s y x i s
l be e m i s
re

ig. ey r m rp r e xes g verme xes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">rr b bly !</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">I believe I j
m
pe e g
ve lre y eeively sere is
esi ...see b ve.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I &
e
r pe 2020 sr gy is&g;&g;&g;</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">bs les m bili
y s
l be mpleely rem ve. Te rl is gl b l vill ge m y gi
g p res ll eir ilre er
ries. Teir pesi s ST g i
em reg rless s ere ey e re pesi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">I m
briis pes
i er livig i
ry ere my pesi is &
;FZN b
e s livi
g is !!! Tis is bs l
ely bey re s sie I m sill "riis Cii!e
re i
ry r m y ye rs. Tere re er
ries i
I
l ve g e ere my pesi
l be r !e. Tis is ig s r
prej
ie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Yes i es. ll el
emes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">ly i very l s
e s
pervisi (p liig)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Well I e

g b
is b
i seems me &
;very l rge very ell
e&
; !
!</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">T e se pi
..I gree.</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cris per Hery He
y
mel De Hey </D ></Cell>
es
e
e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "rii
s pesi ers livig

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">"y gr
l re
i
i e
rs re r m e ge 65
il 70.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">ll ler empl yee
s pply r j bs re less em ig s ey ge l ser reireme ge.</
D ></Cell>
m s rs p
l

ve pesi r m e K is r !e ile er pe ple i er
rie
s s
s e S .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">Try ire se e
sis y pesi s beee
ries.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">I i
l se l
s
l be give e y e C pesi
is
e.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el K. iy</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">l e se
e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese b

l ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y
ire se - ever. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every
ye r.
I is le rly isrimi i e l e pesi ers livig br re
re e e y e er l re re e er y. Te l iex
i es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i be me
s less less e
e i every p ssig ye r. I ill e ly b
10 ye r
s r i be essei lly rless. Te
r pe i s
l m e represe
i s e K G verme reiy is si
i eyig
l pesi i
re ses l e "riis pesi ers livig
sie e K </D ></Cell>
r pe i s

l m e represe i s e K G verme reiy is si
i e
yig
sie
e K </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> eri J es</D
></Cell>
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Firsly ere is
selei r C -- e e m s imp r
ries i e rl y
!? S I ve p
i ie S es meri ise sie y
s e e sl
ei
ry is mp
ls ry!!! C is, ever , mpleely sep r e
eiy r m e .S. I live i e .S.I
l be serig is s
rvey y sie i
l ve bee reeivig
p es(pres
m bl\y
l) my e
x pesi ( reeive i C ) r m e m me I s re geig i .
Te "riis G vermes p liy exl
ig pers s live i ex C mm e
l
ry r m reeivig
l
p e eir pesi , b se e

l il i r e i e .K. (i, iie lly, mirr rs C ), is
sel-servig,
r ge
s, isrimi ry e b sis e mere
I live i s

ry. T er is s re s r eyig
s e
l
pr ig is isgr e

l---e ex ig ey ill be l mig s re s
ey
s
r j
s
pr ig is every b y else i e rl es i &
#45;-i
l be prep ser
s lie sie Te N -S -Gre "ri i is e N
LY
ry i e rl pr ies is e er l, gr ss ij
sie. Te m
ey ey
lly s ve is iiiesim l mp re e .Ks
l pesi s b

ge ls s , ey
s is rig, is eve j
sii ble e gr
s e
my expei
res. I i i
re s ble ireible I, r
e r 54 ye rs pri r reireme, m
lly riig is mem r
m expr
ess my eep
r ge r
sr i is ie
i ble ,
ir r e p li
y e "riis G verme. e ile, I ve s
ere
ge r p, l g i
m y ers , i my C i ll r i me res
lig r m gre ly l

ig
ex ge r e i e p
i l ger is r
ppee lpey le
l e

ll p
. Tis, mbie i e NFI p liy eyig
s
r rig
s ,ill s
rely me e pesi i I m rigly eile, be
se I
p i ll e re
ire premi
ms ver e ieee rig ye rs I spe i "ri i
pri r emigr ig C , ill be r e p per i is prie .
T y y, J es</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Simple--ell e
"riis G verme y
i em eir sel-servig, me -spirie
i s iree ex-p pesi ers by eyig em
l
pr ig e
sp
ri
s gr
s e pl e i i ey live s e sliges ee
p
e biliy G verme p y
s e s me s ll er pesi ers
ppe live i N -ex-C mm e l
ry i reireme. </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> ybe r e r e
"riis G verme i m y , b
i s ye bee pr ve i ill beei
ex p pesi ers re beig r g
lly isrimi e g is by rig l
ive i x C mm e l p
ry i reireme. T
s ,y
r ieressi is p
liely re
ese be
se, ries, e s
re ee s me rm -eri i
r e l i Wesmiser, L , ppe r rry b
er
prig pe ple i em j

s s l g s ey re liig eir p es
e expese ex-p "riis pesi ers re live ............... y
I me . Te ree s l "riis . .s ve bee gr

i

sly liig eir l -lie p es by p ssig r

le expese l ims r
g
e p
bli p
rse
e r exe i
e r m
s. is b re=
e ii i l ese p liii s ve s
. Tey
pr e e
pesi ex p
l b sis by 2% b
ey ve e m e
ir sle r ie le e
ge s e "riis xp yer. Ieresig
is i ? Te eyes e rl re
p y
i reg r pr se
e is
Gree per , TICLLY, N TH TC F Y DLI"TINS. Y
r lls
r ip
r m pers s lie me my m y lle g
es i e rl re s

erig p very s res
l e i s ese pe ple i Wesmiser, re gr
iyig. H ever, s me is s s me es s I r
s
e reg r ill
be give ese rem rs. Y
r i s ill spe l
er rs . T
y
r y
r ime , pe
lly, ieres. eri J, es .I.".(S
)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Well, y e ex
pes be re e irly i respe eir ex p pesi r m "ri i i
ll i ie b
le vig e .K. g live i ex C mm e l
r
y, s e ser is, s
ily : - eier y
p
e
g press
re e "riis
G verme elee is gr ss ie
iy i eir
rre pesi p yme ppr
es r Y ill ve i y e ver e reis impleme ir
p liies F LL esi ers ilig i b y i eir rig mis ill be
ble eie be m bile ym re. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Deiiely. y pr
e i i l r ls esige ser preserv i v l

es ii pesi
semes m
s be ier i ese very
ery i imes. ers lly, I p
si
e m ly m
s mee

re blig i s--e,g pr pery xes, r is
r
es, e. S ese sm r, ime- r simple p liies s
l r very ell i
e re lm pesi s. r
e visi re is m ry ppr gei
g e .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">I empl yer s
pesi empl yee i e

re e , e
mmie e pr visi

lly, e s
l be i
e pr e emplyees rig pesi by ii
i ig s me rm is
r e p liy ver e igey is lvey. F
ilig i , s
l be e resp sibiliy e .. i.e ey s
l i
ii e e p liy rge empl yers m ly premi
m ver

re ig
e blig i s. I is e s me s e C i G vermes C esi l
i e
ers ig eir pl is rge e empl yee, e empl
yer. Te C... is e
e by l r m e p y empl yee. T be r ,
I m ll s
re e empl yer s resp sibiliy

re em
pl yees pesi . S , i y rge m ly ee ll empl yees -
-j
s lie e C.
We ll ll b
e pr
e , p ssibly, sm r
er pe ple i ys rl spe ll ey ge r re
p eir eyeb lls i
eb m ly b sis, s y
ill ve re i em by l . ie
pee, sel-reli pers es ( s
l ) rely eier empl ye
r r e G verme
eir reireme b
es seps s ve ives
isely r is. Te G verem es
e C ey merely lle e m
ly premi
m e
i s r m ges , ives e m ey p ys i b yer
empl \yee reires. S , i e ere rely eier empl yer r e G iver
s is ry y
pe ple reireme. ND IF Y H
me is
N T " N X T F TH .K. Y IGHT S WLL FGT HVING LIF FND
D "Y TH "ITS, "CS LYING N TH FINSS, INTGITY ND HNSTY F TH "
ITISH LITICINS IS SI L WY T CT Y WN THT THS DYS.</D ></Ce
ll>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">I SS S IF Y
THIN THT LLY-CDDLING SN F TH CDL T TH GV IS N D#T
WY F GING. e er , i y
i G vermes s
l be pr e
e r m emselves, pe ple r
s G vermes s
l be pr ee by
ir i i l ee r
emselves, e......YS.</D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">I I
ers
y
re rivig e I mig be ble give y
reply. Y
r
esi
l pr b bly be m re eeive i i s expl ie i gre er e il i simp

ler l g
ge. J
s
g.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r Freeri Gre
e</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">esi s s
l
be imp e by ere i e rl e pesi er eies reire.</D ></Cell>
l
be imp e by e
ry l i e reiree.</D ></Cell>
l preve

ries s
s e K r m isrimi ig g is pesi ers rel e

&
; -iexe&
; pesi
ry.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">ve
lly, ll pe
si pr
s ii e s
l be simil r. F r ex mple, e K s
l be
permie isrimi e g is pesi ers ele reire &
;
-iexe&
;
ry.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Yes. r biliy
pesi p ymes s
l be s rise reg rless e eve
l
ry r
esiee e pesi er.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere J illips</D
></Cell>

e pesi ers livig
eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e p
esi ers livig br re re e e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">re
es e
r
rre si
i eyig
i ers livig
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
<Cell
ll>
ll>
ll>
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
ss:SyleID="s43"
iex="11"><D
iex="12"><D
iex="13"><D
iex="14"><D
iex="15"><D
iex="16"><D
iex="17"><D
iex="18"><D
iex="19"><D
iex="20"><D
iex="21"><D
iex="22"><D

ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig"></D
ss:Type="Srig">Dis
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
gree</D ></Ce
ss:Type="Srig">is gree</D ></Ce

ss:Type="Srig">is gree</D ></Ce

is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">m ry r ber</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Se r e</D ></
Cell>
esi ble b
s le m biliy ees be resse is e ie Kig ms ei l
iexig pesi s p i "riis ii!es resie i v ri
s er
r
ies e.g.
sr li , Ne Ze l , S
ri
C . Tese re ii!es
e re eir pesi s ile rig i e .K. b
reireme se m ve
verse s r v ri
s re s s e.g. be e r eir ilre gr ilre.T
e "riis G verme is
lly s vig m ey i is si be
se "riis
-resie ii!es re s
mig e s i l beeis v il ble .K. resi
es. Te .K. g verme is l ig is s i l beeis ss er
ries by eyig iex i , ereby rig e er g vermes pr vie

"riis ii!es i s i l beeis ey
l ee i eir pesi s
ere iexe. Te .. si
i s
l ll y ..
ry i
lg
e i is r y simil r pr ies m g is members, s
lim ely i reles
b ly e .. I ls resris e m biliy "riis ii!es
l l
ie m ve elseere b
s y i e .K. be
se ey re r i l se e i
exig eir pesi s. F r ese ii!es e .K. s be r e s i l s
sis e e l re ss s ell s e pesi iex i ss. I m es
i i l sese.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Crisie Sr
bs le<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">-ie</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I ee e meei
g i Sr sb
rg s pp lle e rejei
r se r p riy pe
si s by e r Tis is H

m igs iss
e s
l ve bee re e s s
by e C
r. Te lii l s e e "riis G verme s
l ever
ve bee e i
!!! Crisie Sr
bs le </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger Wells</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ss
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ger lie Ver i S
l </D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">NN W rre</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">C e C mmissi er
s p
is p per geer ple se l ll "riis esi ers l
ive i e ie Kig m b

ve p i eir xes i eir rig lives T
is il
es b
500,000 livig i
ries ere ere is iex i
eir pesi s e ey le ve e ie Kig m, m y em be i eir
ilre Gr ilre. le se l is ij
sie. </D ></Cell>
r pe i

l re
es e ie Kig m g verme rre e isrimi i s me
esi ers vig eir pesi iexe ers ( ppr xim ely l) beig
eie is. s se eie e iex i live i C NWLTH
ries.
Were is e iress is si
i ?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">r viig, i e
ie Kig m, e N i l Is
r e F
, i s bee e
e, is ep r
is rigi l p
rp se. Tis
l me iexe esi ers
l s
l be iexe. </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">le se l "ri
is esi s i rer iress r ll, erever ey live. is ieve.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J ell</D ></
Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
eir "riis pesi s iexe every ye r. s "riis esi ers I i i is
isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e y
res l

; e
e&
; i every p ssig ye r. Ce ig s me esi ers
eir
rig
l m
pesi is isgr e, everyb y p ys i e
e s me
ll s
l reeive e s me beei. y m er s prevee r m livig
i er
ger i C
e e isrimi i e ig by e "riis
G verme. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">r b bly .</D >

</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig"> e i e s me re
ireme ge i ll
ries.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">D e
g b

i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I pe ple live
r i y
ry e e pesi r
les s
l be e s me.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T p </D ></Ce
ll>
g
b
i</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">S rise </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">D </D ></
Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">D </D ></
Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"e e F

ires, L
is-im</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">L m re e s
l
i s
r e iiile s
je es l
ble. Le livre ver, bie
e
r e

syle essible, rese iiileme essible l pl
p r es i yes, e r i
s e s l g ge ei
e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">ve l liber e ir

l i e blisseme, les i yes e
r pes pe
ve e rie eir mpe
sysme e rer ie s le

r ix e lie
blisseme. re
-il
e les
i yes mpree mie
x les eje
x es ires sysmes e rer ie
il

el ix. Je pese
e l i re rer l r sp ree e l blig
i s
r les ires sysmes e rer ie es p ys-membres, e e
r ger es p s
serelles ere es rgimes. r ille
rs, l i rm
ler
e iii
reve

e rer ie
, e er es mp r is s ere les rgimes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Se
l
exper pe

ser rp re
e elle
esi , e il p
rr i bie se r mper. Le i ye per i

e l
esi es rer ies, le
r m
v ise
i , e e
re gr er les
i es p
bli
es
i se s
bsi
e lis
is e e reve
s e er ies p p
l i s ges.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">L evr i
m i
s iir es ii e
rs e mp rer les p ys ere e
x (ex.
x rer is/ is,
p r e l is i rer ie s le s l ire rel).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">D
es mes
res
eriives s
r les ereprises
i isrimie lempl i es sei rs - m is e
i
ris
e e mpiivi es ereprises e
r pees. s
ie, es mes
res
ili lempl i es sei rs - m lis e r v il es sei rs. e re l v
le
r mi
e ivi bv le m is s i leme
iles: les emmes lev es e
s, les pers es exer bv leme es ivis e rm i e je
es, ereie
es lies ere gr i s, e mp geme
x pers es pe es. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Il e mes p s p s
sible e rp re s
r le pl ei
e, je e is p s sse! ee ireive.
Je pese
e l evr i pr m
v ir
priipe e libre p ss ge
rgime
re,
m ye
iv lee. Cel ere les rgimes r sr liers m is
ssi
le p ss ge e rgime s l ri ipe . Il evie g leme ess ire e permere
e pers e y l gemps exer es ivis s i leme
iles m is rm
res,
mme les mres lev es e s, e se ire re re
r i e rer ie
. e
i ere les emmes y lev es e s, pe
bserver
e les
e s
elles lve pr ie immi eme l mie, r e s es s mm e
r
s pr
e
rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">I leme
s.
pe
se er
e sr gie sis ivier les rgimes pr essi els e miers
( riees, meis...) rer es p sserelles, p
is ere e priipe pr gressive
me j
s

er les rgimes e s l ris.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">L evr i ire
es pr p sii s s
r l
esi es r sers, e
i perme
b v er.
Les rmes miim les e le s
ivi permee e e p s re
ler, e i rmer le
s i yes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Je s
is miig s
r e
e
esi , m is il me semble
il ser i b
e se vel ppe es s e p
esi le
r pee, y es rgles e mp reme e i sesibleme ire
es es gr s s e pesi s
res p ys. Il
r i es rgles e
r pe
es p
r e els s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig"> ss
r e
g r
ie e p r l br e pr essi elle.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">KITH TSSLL</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi r !e
er y. Te l iex i es

; e
e&
; i every p ss
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ilee Kejser </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C" - C </D >
</Cell>

e pesi ers livig
si ers livig br re re e e y e er l re re e er
y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig
ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ger lie D
lie He
r</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Yes. ll pesi s s

l be Iex Lie merely 50% em, s is e se pesi s r m K
.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kee LN</D
></Cell>
></Cell>
es e


rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">HLN LLN</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Le Livre ver es

ssier rs mple e ei
e... Fr e,
s ve s e v ir pe
e l i
p r r rme es rer ies,
i es ivi ble e
le m e s re le ir
e. is elle p r ij
se s e ses
elle e p r r re
e s li ris i
evers les p p
l i s les m is v rises p r le sysme
el.
r l veir ?
Femme e mre y lev 5 e s e y ierr mp
m &
; rrire&
;

e se
le is (3 s e g p re l) e e rs es 5 gs e m eri..., je s

ier is m is
e s i pris e mpe e m ire pe l si
i es emmes
i rese e! elles p

r lever le
rs e s,
e s i prise e mpe l si
i es emmes
i lve se
les le
r e s e ive ire e es p ses pr
ires (emps p riel imp s, irim...),
e s i pris e mpe le r es emmes

i r v ille emps p riel p
r llier r v il e vie mili le, e... L s
li ri evr i sexerer l ireme p
r es p p
l i s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seve D
</D >
</Cell>
></Cell>
l lie p i

e
ere by e 543,
000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i eir reireme
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reeiv
e. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "ri
is pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie
l be reeivig pe
si less 11 e
ers i
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy is i
srimi ry si
i . Te meri resie K pesi ers reeive
eir ire ses C i resie K pesi ers is very
ir. </D
></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
ry rigi. l
g I m ve C r my j b,
I
l lie s y i C
s I ve live ere 20 ye rs m sele.
H ever I m y ve m ve b e K be give e
l ire ses ( I
ve priv e pesi ). Tis ill s e K g verme m re i e l g
r
r
g my my ies
se e K e l sysem e e re l, s i
es m e sese r eier sie. Gr ig e ire ses is i e per
r e K g verme. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere Smi & mp;
Feliiy Smi</D ></Cell>

rs
is Gree per l e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi e
rs livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi r !e er e
irs p yme ever reeive ire se. Te er 500,000 ve eir "ri
is pesi iexe every ye r. I is
er isrimi i e l e pesi
y. Tis l iex i es
; e
e&
; i every p ssig
ye r. We re
es e
r ge e
K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire s
es l e "riis pesi ers livig
sie e K. T se
s re
eie ese ire ses, s e "riis xp yer r y e ire s
ig He l re ss, r e e v ge e v ri
s ree r vel ss i
e i pesi ers livig i e K r e Wier e ig ll es. </D >
</Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Nevil Seer</D ></
Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">1. Impr ve ie
e respe r e pesi sysems by m ig em
rily s
s i ble
s
bje s ge. 2. em ve rbir ry isrimi i s
s
i e K sysem i iexes e pesi s e m j riy is reipies b
es simil rly iex e pesi s er reipies ve m e ie

i l rib
i s.
I reer e e m re 1,000,000 "rii
s S e pesi ers livig
sie e K, b
500,000 ve eir pesi r !
e
er e irs p yme ever reeive y ire se, ils e er 500
,000 ve eir "riis pesi siexe every ye r. </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ym Y es</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I my pii i is
si ble NY g verme rbi rily limi l ge pesi , FT

epig e re
ire rib
i s r s me. Tis is i ee rer ively
gig e greeme, i s eere i e e ime mmeeme
s me. </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el "r s</D
></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
e e m i is i-isrimi i le se re e "riis G
verme reiy is p i re
s ll evely .
T y
!</D ></
Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i p vs </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis s
bje
livig i C . y pesi s bee r !e is r pily ere sig i v l
e. Tis es seem ir. I I ere livig i e .S.. my pesi

l si
ll be e s me s everyb y else livig i e .K. Wy i C ? le se
sier is i y
r i
iry. Sierely, Ni p vs </D ></Cell>
rig ll
s
bjes ..
ries live i C ve eir pesi s iexe i
l i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I pe ple p y e
ely i e seme e pl ill be s

s i ble.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">"y &
;r ss-b r
er&
; I ss
me y
me ..
ries. Im sill "riis s
bje e
.K. is
member e .. exep I live i C . D es is m e me less
member e .? I s , y?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">H ve ll ..

ry pesi s iexe il i reg rless ere ey live.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> y er s mem
ber e ..F. , m gs er ssigmes,
g i &
;Te " le
"ri i&
;. T y is N vember 11 I m p ri
l rly rememberig e v l
es e
g r, e preserv i j
sie e
liy r ll. e is e
r
. Iex is
gers pesi il i eve
g se lives i C
. Se is sill "riis s
bje member e .. Wi s, Ni
p vs </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">K y H
rig </D ><
/Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T m s N y Ti
ler</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> s j</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">sie e ve ll p
i reg
l rly i "riis pesi seme
r pesi s , be
se e live i

r pe
ry s
l be r !e e r e i s e e le "ri i
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">i s
l
ree!e
ll pesi s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">j
s
ree!e em<
/D ></Cell>
ree!ig</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">r !e pesi s s
l be ge 100 % p yme</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sylvi D vi " i
ge</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C i ss. "r
iis ri s</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r. </D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D l is </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">" r i gl i 1
927 I re s ppreie r m 1941
il j iig e "riis rmy 17 i
W rl W r 2. I serve ie ye rs me verse s. y ie I me C
i 1954. T geer i b
l
milli er exp ri s,
r "riis pe
si s ve bee r !e sie reireme. er l milli "riis pesi
ers resiig
sie e ie Kig m i
e ve eir "riis pesi s
iexe ire se
l b sis. Te p e ij
sie is s e
irs is bvi
s y ir mie pers . I s ,
rig sier i
s r e Gree per esi e rm, ple se il
e is rbir ry pe l
i!ig "riis pesi ers livig i s me e C mm e l
ries. er
ps e
r pe i e
r ge e K G verme reiy is perii
s ei l
sie e K? G ises

rig y
r imp r eliber i s y
.
D l ( Je ) is , Sere C ve, "C, C . </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
lie G r</D ></C
ell>

e pesi ers pr speive pesi ers livig
sie e K. ese 500,00
0 ve eir pesi r !e ever reeive y ire se. Te er 500,000
ve eir "riis pesi eileme iexe every ye r. I is isrimi i
e l se livig br re re e e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
res l se m ve y r m
e K reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e
&
; i every p ssig ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
l pesi ire ses l se eile
K s e pesi live
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be C ry</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">H ve bee livig i

sr li r 12 ye rs. I be me eile

ll K pesi ive ye rs g
vigp i e m xim
m
mber rib
i s. Te ie
iy e K sysem is
be
se I m i
sr li my pesi is iex lie. I I se r
e
r e K r iee i I se live i my eles s i S r my y
ges s i See e my pesi

l be iex lie. Te l iex
i p
s gre b
re me I vig i
e r
llime i rer
ry s ve m ey r my

re. Tis K e I m 65 b
I esim e I
ill ee i
e r
ile y I ie be
se y pesi es s
pp
r me i 15 ye rs ime i ill j
s be sm ll ge i my p e. Wi
mily lie expe y i e 90s i is l ig g . I is isrimi ry
p y
e pesi ierely j
s be
se I ve se live i mm
e l
ry. I p i my rib
i s j
s lie e ex m m eile
reeive e s me pesi m er ere I se live.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te K s
l mee i
s blig i s pesi ers livig i
sr li , Ne Ze l , S
ri , C

er mm e l
ries ere ey p y iex lie pesi
. </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sepe G r</D ><
/Cell>

e pesi ers pr speive pesi ers livig
sie e K. ese 500,00
0 ve eir pesi r !e ever reeive y ire se. Te er 500,000
ve eir "riis pesi eileme iexe every ye r. I is isrimi i
e l se livig br re re e e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
res l se m ve y r m
e K reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e
&
es e


rre si
i eyig
l pesi ire ses l se eile
K s e pesi live
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el
lie
L </D ></Cell>

rs is Gree p per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
sie e .
s r !e er e irs p yme ever reeive ire se. Te er 500,
I is isrimi
i e l e pesi ers livig br re re e e y e er l
res l pesi er
s reeive "riis s e pesi i be mes &
;less e
e i every p
ssig ye r.
Te very e pesi ers livig br
se
e mei l sysem K, s ve e x p yers e rm
s m
m ey.</D
></Cell>
es e
r p
e i m e represe i s e
r ge e G verme reiy e
r
re si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi
ers livig
sie e K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
Fl i</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Kee</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I Fi is gree p
per exremely bi se e lig i e pesi iss
e i eve e m
er e y
ly il
e
ries y
sier s
l be iv lve i
e r p lis is s
rvey
ries me e
ries e .
K. eliber ely ree!e e pesi s every ye r by
g verme v e re exl
e r m is r p lis. Te is ig isel sier ble m ge is

rebibiliy eg es e p i y
rer mme is iss
e.</D ></
Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Ve r Fl i
</D ></Cell>

rs is Gree per ple se l e se e m re
milli "riis
S e esi ers live
sie e ie Kig m. Depee ere e
se pe ple resie. 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme
er ey ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "rii
s pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi
y. Te l iex i es
e esi i be mes less less &
; e
e&
; i e p ssig y
e r.
D
e e prese e mi
r si
i e res
l imiis
e p yme, se
ee e C
rrey x ge e, s me &
;r !e&

; pesi s re
rer re
e e p i ere e pesi ers m
s se be
ee meiies, e ig r . I re
es e
r pe i m e repres
e i s e
rre si
i e
yig
sie
e K. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r "ri "yre</
D ></Cell>
"riis esi ers- "C "r </D ></Cell>

e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi s r !e
eir "riis pesi s iexe every ye r. I is DISCI INTIN e l e pe
r y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Gibbis</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p
ssig ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
rie l H gi
s </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">"y
p lig j
sie
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Free!ig pesi
s iepi r pesi ers livig
sie eir
ry is r ry b si
j
sie.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lex er Wylie</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te ie Kig m
Gre "ri is p liy ree!ig e pesi s s
bjes livig i
sr li
, C , S
ri e., eve
g e s
bjes re
lly p i-
p rib
rs e esi F
, me, represes isrimi i g is e m s v
l
er ble s
bjes. i.e. Te lerly.</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">CN</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">i i e
i = pl
eme es rer ies.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rge D vi " yle</
D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r.
I re
es e
r pe i m e represe
#
esi 1
i s e
rre si
i e
yig
sie
e K. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ke r </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">-ie</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">"y pers
ig e "r
iis G verme iex "riis esi s p i pe ple i C </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">H ve e "riis G
verme ll i sep i er
ries p y

lly iexe pesi
yere i e l "riis C mm We l N i s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T pr vie r "ri
is esi s be s r erever ey re p i members. </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">I is gr ss ij
s
ie pe ple re i "ri i eie m ve live i y

ry i is
member e l "riis C mm e l N i s reeive e
l pei s i eir "riis C

erp rs.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be H ri</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Higly
liely.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">em ve e isrimi
i beee iexig liig K s e pesi s p i verse s resies
i v ries epeig ere y
se live. </D ></Cell>
i beee iexig liig K s e pesi s p i verse s resies
i v ries epeig ere y
se live. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Wy re C

S
ri lise i e
ries resiee?</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">NIGL WTKINSN</D
></Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r. I FIND IT HD T "LIV THT Y WLD LV T CND ND STLI
F Y LIST F CNTIS ND YT INCLD SSI ND TH S.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L S, vv. gi
sl v ris , s resie ell C ss i revie! e ssise! F rese</D

></Cell>
i Leg le vv.
l s Vi il . 4 38122 Tre - I ly Tel. 0461.391683 - F x . 0461.39
5288 - e-m il: r s b r ei@y .i</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Ieress e e irei
e mple elle liee esse!i li.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Nell s
ivi i
ri me ei v ri m elli pesi isii l vrebbe iss re elle reg le
m
i eie il e
el rei i pesi e eg
e
r pe .</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Il
r per le pe
si i
lmee esisee livell e
r pe NN s
iiee g r ire l s s
eibili elle i !e p
bblie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Nell reee ri rm
ell pesi e egli vv i i li i, p r
ermie s l mi presie
regime el 202
! , bbi m i l! gr
lmee le pesi bile p r l
1 i 70 i m see il pesi me iip i 65 i 70 i

imi
!i e el 5% i r gi e el m e pesi isi pr pri seg
i
ell iip !i e. S r se! lr eess ri ir

rre ei sisemi pesi is
ii ei me ismi i eg
me
m i llev l
!i e em gr i per e
iv e
ell ell pesi e. Li e
r pe
ilibr re l
r ell vi
vrebbe iss rl me reg l .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">r vers il pesi
me lessibile see i , me vviee el sisem pesi isi res
e, e i bbi mpi
i 65 i e el 2021 i 70 i i i
re l v
r re rib
e ,
pere
le iss , l b

!i me el sisem
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">G r e l m ssi
m l p r bili el p e rib
iv .</D ></Cell>
i i regimi.</
D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">S, eess ri
re
visi e ell
le legisl !i e e
r pe .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig"> imp r e iss
re elle reg le i sse ll i el p r gli ispir e ll
r previe
!i le elle ris rse.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Li e
r pe
vrebbe preeermi re elle reg le miime ........... erei l F pesi e
v re s pr essi i ggreg !i e,
si e e rp me . Si p
pes re ll
re !i e i
riserv
g r !i pr pri ell s lvibili.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">H gi risp s s
b 1
0.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">S, eess ri
r re
m ggi re e!i e li rm !i i e le
!i e previe!i le.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">S, rieg e li
e
r pe ebb eiire
rie me m
e.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> si
r mee ee
ss ri r r! re il
r i ri me
livell elli e
r pe . Si
vr preeermi re il e
ell pesi e miim e
r pe v re p i i pr
essi i ggreg !i e, i rp r !i e e
si e. er esempi i I li bbi m
ggi 21 C sse priv e e g r is l previe! per i pr essi isi. e
ess ri v rire
pr ess i
si e ,
me , i ggreg !i e per v
rire e mie i s le. ieg e l re !i e i
pi rm per
m i
r ggi iegr i
i gli spei ell p lii elle pesi i rebbe e
ll gi
s ire!i e.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> re& mp; Le r i
rse</D ></Cell>

ri </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">gel
ggs</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m e m y "ri
is ii!es livig i C . I live re i gl
il 20 ye r
s g , p yig i e s e pesi seme i e rm N i l Is
r e
rib
i s ll ime. We I be me sel-empl ye l er m ve H g
K g, s
bse
ely C I i
e p y v l
ry N i l Is
r e
rib
i s every ye r i rer
liy r
ll b si K s e pesi .
I reely is vere , ile I m sill eligible r
ll b si K s
e pesi b se e p ymes I ve m e i e pesi seme i e K
r
g
my rig lie, be
se I m livig i C i ill be iex
-lie. Tis me s,
rse, , e /i I re e ge 90 I ill si
ll be reeivig e s me m
s e I reeive my irs pesi p yme i
,
rse, ill be r very lile by ime. I I m ve b e K
r
r pe, J p , e ie S es

mber er
ries my pesi

l be iex-lie. T be pe lise i is y simply be
se I m livig
i C , ile "riis pesi ers livig i er
ries re ble ve
eir pesi iex-lie i e rm l y, seems lly i e
e

ir.
y pesi ers m y e
p re
rig e K ere ey ill re e
ii l
s e lre y ver-sree N i l He l Servie er g
verme servies. </D ></Cell>
l s e
s
pp r pesi semes i re ll reipies e
lly
e
lly,
b se eir
ry resiee, s i e se "riis pesi ers livi
g i C .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Te ie
liy
e "riis pesi seme
l res
l i m y "riis pesi ers livig verse s
re
rig gl r
r pe ere ey ill p
exr
s e l
er servies i e
ry ey se resie i, i ill bvi
sly
e p
bli i es.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Te "rii
s pesi ers livig i C ve p i i e "riis pesi seme r

g
eir rig lives re eligible r
ll b si K s e pesi s
b sis,
rrely ve eir pesi p ymes iex-lie ile
se livig i
r pe, J p , e ie S es elseere D ve eir "riis
pesi s iex-lie is er ily ii ive sise pesi se
me I
l s e ivesig es is iss
e r
gly.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">I e s
pp re
iex-lie pesi s r "riis pesi ers livig i C , e lives m
y pe ple
l be impr ve.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i Wilis</D >
</Cell>
"riis esi ers - "C "r </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I live i "riis
C l
mbi , C . y
sb ie l s ye r - ge 85 ye rs. His pesi s
r !e e r e p y ble e e s 65 ye rs espie e e p i
i e seme ils rig i gl r m 1947 1965 Fr m 1965 rs
rib
e
lly by seig
l p yme verse s esi s i Ne sl
e
p Tye LS NT y
sb , Ge rge Ge rey Wilis SVD IN TH "ISH
CHNT NVY F 1939 1947 F r l e I i e s
l ve bee re
ivig

lly iexe pesi reg rless vig m e
ll rib
i s. I
reeive Wi s pesi i is ppr xim ely e ir e
rre "ri
is esi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> H ve ll ember S
es p y e s me pesi ll eligible pers s reg rless ere ey re l
ivig.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> ll pesi s s
l be iexe.</D ></Cell>
ers</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ilip spli</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is pr es g
is e isrimi ry p liy H g verme i ll ig ire ses i pe
si s pesi ers i er i
ries.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">"y eiig e
e reireme i me r ll pesi ers, reg rless

ry resiee.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">I v
r s r
reireme ge 65.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig"> ii
l
esi
, ei
s e le s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">"y m ig pesi s
e
i ble i isrimi i be
se
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">ivers l e
liy.
</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Nees revie</D >
</Cell>
rig e
li
y beee pesi ers.</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i r L ber</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">I m member C
i ss i i "riis esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">re y
re e
ir si
i e by "riis pesi ers i C ? We ey eie l
im eir K l ge pesi e eely p yme is r !e e s rig r e
is ever ire se! "riis pesi ers i er i er
ries reeive e
reg
l r ye rly ire ses e K ll s, b
ese ire ses re p i i C
s me er
ies. Tere ve bee m y is es severe i i l
rsip e by pesi ers reeive e s me K pesi r 20/30 ye rs. Ti
s ie
iy m
s be rree!</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer D
ey</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m C i resi
e.b r i e .K. I p i m re 40 ye rs rib
i s e .K. e l
s i l sysem. I m 85, ve r !e l ge pesi r 20 ye rs.
Tis is l I s
l be reeivig. Te .K. p
s elie i v l
e
s ls
my pesi i ll rs. Te ee is re
e my pesi r si lly
mp re me e livig mile s
me i e .S. Tere is l gi l,
r m r l j
sii i r is isrimi i . I is rive by i i l p liy
l e. y .K. pesi s s b ier s e r s
s i ble. e very le s
y
s
l re gi!e is si
i , ig re i, r i es
re
s
s s
r
e pe ple.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">1. "y v iig e
se me s ierei e pesi s epeig pl e resiee. 2. "

y rem vig ll me s
res isrimi e g is sei s
;iie pesi e
rs. 3. "y es

rig mpli e by member s es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Te pi el y
reeip
pesi s
l be m e v il ble, prese v ge e p
esi ers be,
l ls ee i
e rib
i s
il rerireme.
y
l e v ge is, i
l be l
l e s e
ri l l i es
l be s re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">"y pe lisig empl y
ers ll p liies l e sr egy. er ps i ey pers
is s
p liies eir rib
ii s s
l be ire se pr p ri ely
pr vie ieive rem ve3 isimi i . F r is e i empl yer i

es pr ise isimi i by ge ey s
l be levie ire se rib
i
s r e pers is v ge.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">T p
ivers
l r
le lly rem ves iivi
l s es r m
sig isrimi r me
s is v ge peri sers irrespeive ere e live i reireme.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">W rlie</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">"e
se e b
e mi si
i m y s es re iig ys re
e pesi s r reir
ig pe ple. Tis es p
r sig p er y r m l rge ire sig sei
e p p
l i , re
es e mi ivy, i mms
r e re
i i
x i reve
e, is is m y ys
erpr
ive. Tere ee r emergey
me
sres es
re b si livig s
rviv l ire ses. Te ire se i ge sr

re r
g
m y p p
l i eres ex erb es is pr blem.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">ll elemes ee r
evie. "
ere ill be p i ese exerises
less s es re re
ire
mply i e res
ls re mme i s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">"y seig miim
m s r is pr perly e
e, ye ls ll ig s es evise semes

l ll impr vemes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">C rib
i l evel
s s
l be e
e
rig rig lie r m g verme, emp[l yer, iivi
l.. r perly
e pesi sysems ill ee be s
ie re
lly. Te e
m gr pis ill ge s e b
lge ler pe ple is rem ve
ig e ex 3
0 ye rs, y sem ill ee be lexible.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">Is
r e is esse
i l.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig"> y eisi s re
m e i
ip
r m se m s ee. Te
ies r
sees s
l be
es
re i rm si pii r m empl yees is g ere be re eisi s re
e. Te exisig pr ies re bi se s bl ely isrimi e g is memb
er pesi semes. I is e
e merely expl i eisi s er ey
ve bee implemee.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Tis mig be ex mi
e very re
lly. Te gre ieeres beee s es i reg r e mi
s biliy per rm e ii e mig s
ggesy p le p liy
l be
impr i l i p rellig
lib iliy rbi ry b sis. very mplex s
bje.</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Tere s
l be s

pl rm. Te g
iig p liy s
l be v i isrimi i , evel
p p liy pr vie m el r s es ll .</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Hery C i</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">eire</D ></Cell
>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m
l ii!e
gl C . Te b ve lis
ries es il
e C ,
i is rimi l. e m y
ries b le e N !is
rig e r
s ve
r pe r m eir y e, C ,
sr li , Ne Ze l , re i bie by
ex-"ris ve eir pesi s iexe. H me e "riis G v
erme be. S
ei l l s ly em e r m pe ple y ever e

i rm i i s

ree m ig. I ere re is e g
r
ee s
s i iexe pesi s i e

re.</D ></Cell>
s i pesi s by
m ig i
pri riy se ve p i i
ll eir liver.
Iex
e ver lieime, m er ere ey resie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Yes. Te s
l
be
ble r m ies ivese r m er
r pe i s rig e
pr p ri eir rib
i e
r pe gl mer i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I </D ><
/Cell>
s lie ey re
ig prese i ll e er iexe
ries.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T l.</D ></Cell
>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig"> e s
re ll
pe ple rib
e pesi
re p i, irrespeive ere ey li
ve.</D ></Cell>
r
.<
/D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">" se
p y s

ess
l i s seme is prese ime.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sepe lli </D
></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reir
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">reg b yles</D ></C
ell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me

sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
</D ></Cell>
is isrimi ry si
i .
esi 1 Te
r
e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">VN LDNL LIS<
/D ></Cell>
m</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> l evr i e
r
ger les s igrer s le l
l
reve
e rerr ie le emps e r v il
mili l es r v ile
rs
i, p
r r is s mili les (prise e rge e s,
e p res pe s.. : le re), ierr mpe
imi
e le
r emps e r v i
l pr essi el. Ce r v il mili l es s
re mies p
r les s.</D ></
Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ris j s </D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Iexig r ss e
b r</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r Neil C
s</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y iss
e is i e
y e "riis s e pesi is p i pesi ers livig verse s. H l
e e milli "riis s e pesi ers livig verse s ve eir s e pesi
s
pr e e ye r, j
s s i ey ere livig i e K. Te er l
e e milli s e pesi ers livig verse s ve eir s e pesi s r !e
e r e i ey re irs p i r s e e migr i . ll p

esi ers, m er ere ey live, ve p i i e N i l Is
r e se
me
er ex ly e s me r
les. ll pesi ers, m er ere ey live, v
e
liie r eir s e pesi s
er ex ly e s me r
les. We i me
s ime p y e s e pesi , iere r
les re pplie, epeig ere
e pesi er ppes live. H be ir, j
s e
i ble? Te
ser is i is ! y m er i l reire i 1974 be
se se s
livig i
sr li , er sm ll s e pesi eileme s r !e less
10 per ee. I 2006, e se ie, se s sill reeivig less 10 per e
e. T s e e s e pesi r pe ple livig i e K m y er

ries r
e rl ere geig ver 80 per ee. I se migr e
e S se
l ve bee geig ver 80 per ee. y er i l reire
i 1975 be
se e s livig i
sr li , is sm ll s e pesi eilem
e s r !e less 10 per ee. I 2002, e e ie, e s sill re
eivig less 10 per ee. T s e e s e pesi r pe ple livig
i e K m y er
ries r
e rl ere geig ver 80 per ee
. I e migr e e ilippies e
l ve bee geig ver 80 per
ee. </D ></Cell>
e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
ser is i is ! y m er i l reire i 1974 be
se se s
livig i
sr li , er sm ll s e pesi eileme s r !e less
10 per ee. I 2006, e se ie, se s sill reeivig less 10 per e
e. T s e e s e pesi r pe ple livig i e K m y er

ries r
e rl ere geig ver 80 per ee. I se migr e
e S se
l ve bee geig ver 80 per ee. y er i l reire
i 1975 be
se e s livig i
sr li , is sm ll s e pesi eilem
e s r !e less 10 per ee. I 2002, e e ie, e s sill re
eivig less 10 per ee. T s e e s e pesi r pe ple livig
i e K m y er
ries r
e rl ere geig ver 80 per ee
. I e migr e e ilippies e
l ve bee geig ver 80 per
ee. </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rs i C
s</D
></Cell>
e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
ser is i is ! y m er reire i 1974 be
se se s livig
i
sr li , er sm ll s e pesi eileme s r !e less 10 per
ee. I 2006, e se ie, se s sill reeivig less 10 per ee. T
s e e s e pesi r pe ple livig i e K m y er
ri
es r
e rl ere geig ver 80 per ee. I se migr e e S
se
l ve bee geig ver 80 per ee. y er reire i 1975 be

se e s livig i
sr li , is sm ll s e pesi eileme s r !e
less 10 per ee. I 2002, e e ie, e s sill reeivig less
10 per ee. T s e e s e pesi r pe ple livig i e K
m y er
ries r
e rl ere geig ver 80 per ee. I e m
igr e e ilippies e
l ve bee geig ver 80 per ee. </D ></
Cell>
e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
se se s livig
i
ri
es r
se

se e s livig i
m y er
ries r
igr e e ilippies e
Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger rris</D ><
/Cell>
e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
se se s livig
i
ri
es r
se

se e s livig i
m y er
ries r
igr e e ilippies e
Cell>
e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
se se s livig
i

ri
es r
se

se e s livig i
m y er
ries r
igr e e ilippies e
Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kei rris</D ><
/Cell>
e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
se se s livig
i
ri
es r
se

se e s livig i
m y er
ries r
igr e e ilippies e
Cell>

e is i e
s
pr e e ye r, j
r e se
me
er ex ly e s me r
e
er ex ly e s me r
les. We i me
s e
i ble? Te
se se s livig
i
ri
es r
se

se e s livig i
m y er
ries r
igr e e ilippies e
Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D ree " r </D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. y
sb serve i e .K. res r is #
ee
ry is
severly is ble be
se ij
ry s
s ie
rig is servie i e
rmy e b live re ere r 50 ye rs p yig ll e .K. xes
N i l Is
r e rb
i s "e
se e eie
r reireme j i

r ilre gr ilre i
sr li spe e l s ye rs
r
lives i
r mily e re pe lise by e .K. g verme by vig
r re
ireme pesi r !e r m e ime e me live i
sr li rep r p
bli
se 20/08/09 s e er s s
rpl
s i e N i l Is
r e
W
i is r s re r
55 billi p
s by e ye r2013-14 e g verme
seems be e rig r
200 milli p
s m , i
l e ly e
m s ieres ver e
l bill iex li
r pesi s </D ></
Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Te r le s
l be m ig s
re e rmer K pesi ers ve e
e i es live
</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J mes G. . Wisi</
D ></Cell>
rrely, ere re
ver e milli "riis S e pesi ers livig
sie e .K., ese
, 500,000 ve eir pesi s r !e er e irs p yme ve ever
reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe
lly. Tis isrimi i es

S e pesi i be mes pr gressively i e
e i every p ssig ye r. <
/D ></Cell>
es e
r ge e .K. g verme reiy e
rre
si
i eyig
livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Di g merie lv
i</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re b
e
milli "riis pesi ers livig br . H l em reeive e pesi ey
p i r i v e er p yig mp
ls ry rib
i s i e "riis N i
l Is
r e F
. Teir pesi s re iexe
lly m e
p r e i
re se i e s livig.
Te er l reeive
b si pesi reire
me, b
i rem is e s me eely s
m ile ey re livig br . Teir pe
si s re ly iexe, ey re r !e e very irs m
. Te r
e s r is ieree? Te l er gr
p ve se live i e &
;r
g&
;
ry. y pesi s r !e r iree ye rs ile i
sr li ,
ere my
sb s rig. my re
r e K i r se r m i lly
e m
i
l ve bee I rem ie i e K, r live i
r pe r
er b
ries. er ll pesi s expeses bee p i
er
e s SLS ver 50 billi p
s le. Tere is sill s
rpl
s b
i
s bee m e v il ble
pgr e e r !e pesi s. Te "riis g ver
mes, p s prese, ve s i ey r iex ll pesi s.
ly e
re e s
rpl
s i e F

l be eee m e s
re L
L "riis pesi ers reeive e pesi ey ere eile . T is se
p i e s me N i l Is
r e rib
i s r
g
eir rig
lives s e pesi ers livig i
r pe, e S e. I is imp r l
e lis
ries ee. Tere is l gi i e lis. H ese pe
si ers rem ie i e ie Kig m ey
l ve reeive ly
e iexe pesi b
ls ll e er re give e l i e K. r
e
l reire br i ey
l r
s e g verme g
r ee eir
pesi s p r ble, m er ere i e rl e reiree pl e live.
Teir bsee
l s ve e g verme
gre e l m re ll eir
l iexig.
Te prese sysem is lly
ir. I beg e C mmissi s
y is bsee p riy i gre re.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> ember s es s
l
l er eir pesi ers by m ig s
re eir gree pesi is p r ble
ly ii e
r pe i b
yere i e rl. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">IN e K, i e p
s, e N i l Is
r e F
s bee e
e b
s bee ep r is
rigi l p
rp se.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I ve e l i

is
esi b ve. N ly r ss b rer b
rlie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">le se s
y e "r
iis s e pesi sysem m e s
re i is ir r ll. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Il ie</D
></Cell>
esi y reip
ies K S e esi s resiig i
sr li ( s me er
ries) re
re e e
lly i resies e K ( er
ries)....ie
r pe
si s re iexe
lly ere re pr gressively l se v l
e.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig"> ybe eep pe ple r
m l imig pesi s by pr viig p i p r-ime r (l ly) p i v l
eer
r.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Fr is Smi</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I eel m s ggrieve
er servig Gre "ri i i e y l ir F re r 13 ye rs, b
me verse s, my r e re "riis ge p r pesi is r !e e leve
l I irs reeive 17 ye rs
g ly be
se I se live i
sr li
i my
sr li ie. I see l gi l r ei l re s y s me
se live verse s reeive iexe pesi s ers .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Tre ll K pesi
ers i ex ly e s me y, m er ere ey se live.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r. ber " s</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r
!e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000
I is isrimi i e
ve eir "riis pesi s iexe every ye r.
"riis s e pesi i be mes less less e
e i every p ssig
ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">IVLIS</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">N sysme mixe p r rp
rii e p r pi lis i . e ie mplme ire
pp re e
x
i e pe
ve p s p rger
i e rges r p l
res. Il
r i s
r
ier les
pers es y pl
sie
rs e s r ils rib
e isi l s li i
sysme e el e ser i

j
se re
r e l p r e l . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">e i les mill
es y pl
sie
rs e , pi liser e es b
rses ireeme</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cli r Freeri
les</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir rei
reme
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re ir
s reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig

sie e K r
eeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m
pr i l p i
vie is me s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be re
eivig pesi less 11 e
r s
ee, i ill ever ire se, ile
ers i iei l rib

les s
l pply i
l be m e e ie Kig m re
iy is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ilee C
ler</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e &
; i every p
ssig ye r. #
esi 1 I re
es e
e
rre si
i eyig

sie e K. I
m e ese pesi ers i is gr ssly
ir e re isrimi e
g is by e "riis g verme i is m er ilee C
ler</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l s ir C
ll <
/D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
sig ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
esi ers livig
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el "r </D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">"riis ii!es i

sr li re geig e
ll pesi s i ey ve s
bsribe</D >
</Cell>
l ge
eir
ll pesi . Yes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T ver ll exisi
g pesi ers livig br .</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">H e gree

esi ?</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cl re rg re ber
s </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ri H y r S
mme
rs</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">"y pr viig r p r
iy pesi s r pesi ers livig br i C mm e l
ries lie ey
r K pesi ers livig i pl es lie e S T
rey me
ple.
I is m s
ir e pers s p i eir xes ll eir lie be re
e lie se l ss by e
ry ey ere b r i. Tese pe ple s ve e g
verme
s s milli s by
sig e NHS er v ri
s pers
e resie pesi ers reeive s m er
rse. ITY F TH NSIN
S "D....</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je S
mmers</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">e ple livig i C m
m e l
ries ve p i eir pesi xes e ey re ll eir
lives s
l be eile e s me r e pesi s pers s resie i e
K. ese pe ple re s vig e g verme milli s p
s ile livig br
s ey re
sig e NHS, e b
s p ymes e
el p ymes r er
m
s give e resies. ITY F LL NSINNS.....LIVING "D..
..</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N .
y pesi ers
livig i C mm e l
ries re llig bel e p very lie
e e
p riy beee eirs e pesi s i l s er
ries re NT
C mm e l
ries.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">ll ii!es s
l
be s
b je e s me reireme ge r
les</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">LN DD</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te p per s
re
gise ll se ve rib
e eir pesi s s
l ve pp r

iy r i irrespeive ere ey se reire. I m "riis pesi
er livig i
sr li
my pesi s bee r !e by e my resie
e,
lie persi er i, s y, l r iee m s pl es i e rl. Tis
isrimi i s legiim e j
sii i es i s
m rig
s. I is yi lly m i ie i pl e by e K g verem gr
s
legig e rig I ve rib
e
l s m ey. I is m r
lly ieesible.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N . N i y
re
K pesi er livig i
sr li er i er C mm e l
ries</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">s
rig ei
lemes pesi re vi l e merely gr
s pesi ers resiee</
D ></Cell>
rig pe
si s re p i irrespeive e pesi ers ie resiee l i </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Yes. I s
l
l
e is isrimi ry pr ies e K g verme reerre b ve
</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> eli</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ember sere ry
"riis esi s i
sr li </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We m y ers
ve bee ryig r m y ye rs ge
r K pesi s iexe b
ve bee ig
re by e K g verme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> e s
re ll
members espei lly e ie Kig m G verme p y pesi s ll
ve re r em i e s me y. "y is I me p y e s me pesi ll
meri i erever ey live eier i e K i e r elseere i e W
rl.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Te ie Kig m G
verme s e rm
se m
m ey i eir p
blise pesi

re
se
se i p y e
l pesi s ll. Teir
s s
ey &
;Le&
; e m ey i e

r er
ses r i ieres
is p i. "
ey rg
e ey r
se m ey p i i r pesi
s p y pesi s be
se ey ve e
g m ey m i i e expei
re
&
; er&
;
ses. le se e e K s e pesi is rib
ry seme ereby i e K y

ge b y
p y i r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">le se I m 77 I

l lie reieve pesi e
l I
l reieve i I live i

ry, exep , i s me er
ries i e W rl.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> y e
lly ll
erever ey m y se live.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">YS YS YS.
r pe
si re b e by e rm
se s sses ell pr vie r b
j
s NT I
D.</D ></Cell>
s m e e K G
vrme p y
i pesi s pesi ers ve p i i r. Tis is s r
s meig r ree. I is j
s
em r e ve p i r</D ></Cell>
></Cell>

l be pplie
G vermes.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">T my mi i is r
imi l ll pe ple p y r s meig e p y em r ey
ve p i r. p rely be
se ey re g verme ey bre l s

l res
l i ies r impris me ers.</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Yes ple se s l g
s i m es e K g verme p y
pe ple ve p i i r. seless eve
ryig i y
ieve is</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr Sm r</D ></
Cell>
esi e
be
se I se resie
sie e
p reireme e "riis G v
erme i eir is m eie Free!e my K S e esi e y I ep r
e se s res is
ses rsip me s m y s 500,000 er ex K
ii!es ry s
rvive se ily ere sig i me i is mpleely

ir isrimi e beee se live i e se y
ve be r i mi I p i i e esi F

r 50 ye rs my ri
g lie I ve e re e rig ve i me i ill s
pp r me
ys ss.</D ></Cell>
press
re e
K G verme s p
ree!e pesi s "riis Cii!es livig
sie
e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> e i r ss e
rl j
s r ss b rer</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Livig
sie
eies
y rigs</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Te K esi legi
sl i es</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Hill</D ></
Cell>
></Cell>
es e
r
s is Gree per sier re
lly e se e m re e milli
K s e reire pesi ers livig
sie e ie Kig m. e l, lm
s l ve eir pesi r !e er e irs p yme m e e ey se
live i er i
ries, s ey ever reeive ire se. Te er
l milli r s ve eir pesi iexe every ye r. I is s
rely
ep
ble isrimi i by e K G verme e l e pesi ers livig br
re re e e y, e er l re re e er y. Te l i
ex i es
res l e pesi ers reeive "riis s e pesi i
be mes less less e
e i every ye r p sses. </D ></Cell>
l lie e
r
e
rre si
i eyig
esi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">"y very gr
lly i
re sig e ge i e pesi is p i</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig"> ss l s g is
geism i e rpl e, i e l l
ses m i i s e rpl e.</D
></Cell>
m s rs p
l
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rg re J LWN
C</D ></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e l
er y. Te l iex i es
e i every p ssig ye
r.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie e K. "y eyig e iex i s e pesi s
"riis pesi ers re resiig
sie e K er i er
rie
s, ese pesi ers ve bee eie ir re me. s ey re
r i
e "riis G verme by er s
bsiies (eg es, He l re, TV liee, e
) ey ve lre y re
e sigii ly e s
pp r ss r eir reireme
by e s e. s ese pesi ers ve rib
e eir le rig lives
rs eir K pesi eilemes, e ei l iex i s le m y pe
si ers ve m ve be l se verse s mily members be i i lly
sr ie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> y rers ve b
r
g i me i e "riis/ e mies ve eir rigs er e by p
ris eisi s by eyig iex i verse s reirees is
er e b
es ieress b e K/ g vermes ere s ell s e pesi e
rs iv lve. I es blisig ir, e
i ble re s ble r
les r e ,
is revie s
l sier re ig ll pesi ers simil rly reg rless resi
ee.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">See b ve (5)</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">ll ig pi l
r sers S e esi beeis beee
ries
ries
sie
e
l le
m re e
i ble j
s sysem.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" rb r Zeiler</D
></Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger H
g S ley</
D ></Cell>
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">T g ig s me y
es
rig ge pesi ill be e
e, i ill be eess ry b s
e pesi p ymes e y r by e s
mer prie iex: is e mig pr vie
re s ble level. Tere re b
500,000 K pesi ers

s live
ve re r p i eir rib
i s r reireme pesi , "T ese
re NT iexe, is me s ese 500,00 pe ple ve
pesi ill b
e me r LSS LSS e ye r. Teir pesi ere re is NT s
s i ble.
le se es
re ere is p riy r pesi ers se reire yere
ey is. T y
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">We rers p y i
g verme/s e pesi seme, m ey s
l be ivese i SC i
eres be rig
s, g
r ee by e g verme. Tis
l es
re e
e
s r e pers . I ees be b re i mi, m y pe ple re ee se

iig e ye rs reireme, ere re y pesi ill ever e
l e
ye rs re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">er ps i e se
s
mer prie iexe (ye rly) p ymes rel e s y eve e ver g
e i ie s l ries/ ges ime reireme, is m y be es

re s
s i bl
e p
bli i es sy
mer ees.</D ></Cell>
me y

l e
e s isis g jere ver sever l ye rs -
l be p ssible rer speiv
ely
rse impleme immei ely.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig"> 2020?? I s
l liv
e s l g! H ever, v l
ry exr rib
i s - x e
ible r se ve
r - per ps 60 ye rs ge.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I ve ie
b
is. er ps pesi p ymes

l l ys me r m
ry rig lie.
" se ii!esip?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">N ie .</D ></Ce
ll>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig"> revie is bs l

ely eess ry r se pers s se live
sie eir
ry r
ig lie, r m y re s s il
ig mily migr i , reeive eir pesi s
se pesi s be iexe e ye r eep p e i il i . Te K
s s
ii s ve
ig r is b
isrimi es g is se pesi ers
live i e er i
ries, be i mily e. ye iex ers
i er
ries. Tis is isrimi i i
j
sii i .</D ></Cell>
ry
l
ives i GLD.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">N ie .</D ></Ce
ll>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig"> s er ily.</D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">le yles</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e &
; i every p
ssig ye r! </D ></Cell>

es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> sris</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
eive. Te er 580,000 "riis S e pesi ers livig
sie e .K. ree
e is me s s me very elerly "riis S e pesi ers
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre
si
i eyig
livig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m Liser J s
</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">H vig rib
e i
K WW2 s l

ll r e K b si pesi r b

ry ive ye rs, beig
ier ive servie r six ye rs, e exp r s les r veller r
K m
p y, resie i
sr li . i is lly
ir I m isrimi e
g is i my K pesi beig iexe s ers i lesser l ims i
er
ries. T lly
ir. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I ee is y
r i is rl, press

re s
l be m e e "riis rli me re ir
ly LL eir ge pesi ers espei lly se ere l
y s
rvive e 1939
-45 W r ls rib
e e re very eir verse s r e. </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">ly J
s. I
ers
, e milli briis pesi ers livig verse s, 500,000 ve eir
pesi s r !e e v l
e re
e by r es ex ge pe lies pplie
. ir I eel e
r pe i s
l m e represe i s e
r ge e
K G verme reiy e
ir si
i eyig
l pesi ire s
es se
irly isrimi e g is
ble r visi e
K mee
p i eir mily ey le bei
e empl yme ii s.<
/D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kee D vi C ll g

</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">riv e iivi
l</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">H vig bee b r i
gl p yig xes esi is
r e s mps ere I l e r r
eile ge pesi e reire. r
ely my ie I live i
sr li
s s
e reeive s e ge pesi r m gl b
is i
exe s se pesi s p i pers s rem iig live i gl . I i
i "ri i s isis se mig i e
ry illeg lly ree
ive s i l p ymes e expese ex ii!es s
s mysel e ere
l be m
beer e s
s iig pesi seme i e

re.</D
></Cell>
s
s i ble
mbers illeg l migr s l ig i

ries re reeivig se
riy p y
mes i pl e sr i e
s v il ble ge
ie ge pesi ers
s se
ee ill e e biliy g vermes p y pesi s. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Yes i iree g
e
ie reipies illeg l migr s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Here i
sr li
e reireme ge s rise 70. is ge e rig lie resies is s
iie mee e em s geig p p

l i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">Ir
e risig r
eireme ge gr
lly ve b m le em le pesi s se e s me
m
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">esi s p i r s
s b rers is y pr viig y
ry j
s m
s m e e
ry resiee</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">esi s p i i

ry be p i r ss b rers b
e r e pplyig e rigi i
g
ry.</D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig"> y ie I reei
ve miim
m "riis pesi b
is iexe, i i s e
l be s isie
ig e re beig re e e
lly s se i
e live i "ri i.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">j
smes pes
i s i rigi ig
ry s
l be p sse se reeivig pesi r
ss b rers r er
ries</D ></Cell>
l p y pesi
s e
l
rre member
ry r es b
pr p ri l e ye rs re i
rigi ig
ry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig"> sep r e x p
y r pesi s e i j
ss gig i mes pl
s empl yer x.<
/D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">mpl yers s
l be
by l m e ep si pesi s
bsripi s i er l
s me ime
x is e
e r m p y. </D ></Cell>
></Cell>
l l
y be p i se ve re e e re
ire
mber ye rs. </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Yes
ily</D
></Cell>

></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Yes i s
l s
ri g ver e r
les l s be igly m i re es
re mpli e</D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y C
bill</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e &
; i every p
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi " e- bers
- C </D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">illip Iv W ls</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is pi

e
iress, ie
iy / r isrimi i i e K s e pesi sysem
rs K esi mers livig i
sr li
er
ries ve eir pesi
r !e e ey resie i ese
ries. Te ie
iy beig i y
resie
i
ries s
s e S e pesi is r !e</D ></Cell>
re pesi e
rs re irimi e g is by livig i s me
ires.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> biliy pesi m
s s
l be
ivers l</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J H ll</D ></Ce
ll>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J ri r</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes I
s e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,
000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve
eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te
er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi
i e l e pesi ers livig br re re e e y e er
l re re e er y. Te l iex i es
res l pesi
ers reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e
&
; i every p ssig ye r. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
l pesi </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere Kig</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">r vie e
l rigs
pp r
iies s
bsribers reipies i e "riis esi Servie,
elimi e segreg i g is pesi ers livig i e
ry ie m
e by e "riis G verme</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ss
ig ye r.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cris per ge</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e &
; i every p
ssig ye r. Tere re i is imper ive
reireme i me il
es
m
i iex i ll r ire ses i 4e s livig.</D ></Cell>
l eie
e
e reireme i me s il
ig
m i iex i e s
livig. I re
es e
r ge e
K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire
ses l e "riis pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere ym " ri
rg re rii " ri </D ></Cell>


e pesi ers livig
eir "riis pesi s iexe every ye r. x mple: K pesi ers i e S
ve eir pesi s ire se ils se i C . I is isrimi i
res l pesi ers r
eeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
;
i every p ssig ye r. ll "riis s e pesi ers (erever ey m y be l
e) re ii!es , s
l be iser ise r m sier i
i is gree p per. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K. s e ll re gise, il i
rs pe ple
ixe i mes eir re
ig v l
e pesi e le s em be reli
mily i ey is i
e livig i em br .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Crisie e</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I r e
ei e
ere by
ries i eir reire
me ye rs ve eir pesi s r !e e s me r e i ey re ir
s reeive e pesi . Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
si
e e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i

l
be reeivig pesi less 11 e
ile ers i iei l rib

les s
l pply i
l be m e e ie Kig m re
iy is isrimi i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
r ge e K G verme reiy eir
rre
p sii eyig
ivig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ev Ferg
s </D ><
/Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
g ye r.
</D ></Cell>
I re
es
e
e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger J T
rer</D
></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">See ser #1 b
ve</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">See ser #1 b
ve</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Crisie Sile</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">"riis
sr li
esi er ss i i </D ></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e l
er y. Te l iex i es
e i every p ssig ye
r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Wilis </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">N e</D ></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
srimi ry si
i .
</D ></Cell>
esi 1 Te
r
e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je ". Kiey</D
></Cell>

e pesi ers livig
si ers livig br re re e e y e er l re r e er
y. Te l iex i es
res l e pesi ers reeive "rii
; e
e&
; i every p s
sig ye r. I, pers lly, ve ire se my pesi r 25 ye rs.<
/D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r y rris
<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I impl re e ese
rers/
rs is Gree per ress e N ILLIN "riis S e e
si ers livig
sie e K, 500,000 m, ve eir pesi s r !
e. y er,
Wi , er S e esi r !e i 1968 e se le e
K. Tis s er ly s
re i me. I ire sigly s
bsii!e e ere sig
v l
e is pesi
il er e i 1981. I i s
il I
, by ie, I s eligible r "riis S e esi I be me

re er pesi bee r !e r m e y se le e K s
y se s experieig i i l ii
ly. F
rerm re, i is
igm re
ryig ge e i rm i ge esi e y
live i
ries ere
esi s re r !e. I m y re is
r ge by e pr ess j
s
give
p. y
si live i Germ y r ver 30 ye rs i ve er r e
r
sb s pesi s r !e. N r s
si i e S er pesi r !e.
Fries re pesi ers i e K ve ie ere exise
sysem
isrimi i e i mes "riis esi ers livig i er i
ries
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> le se v e
be l "riis esi ers by press
rig e
r pe i r e "r
iis G verme i is p liy e mi isrimi i g is
gr
p "ri
is esi ers se pesi s re r !e be
se ey live i er i
rie
s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi T yl r</D ><
/Cell>
></Cell>
l lie se
mpilig is p per sier re mme res l
i e ie
iy i
exiss i e miisr i e ie Kig m esi Sysem. Te prese s
ysem iibis K esi ers i eir ie
ries ere ey m y ele
live i
e reeive eir
ll pesi . Tere re m re milli
K esi ers live
sie e K; l em ve eir pesi s iexe
s se ve i
e ell i e K, b
e er l ,
ly reeive
-iexe m
e
l eir irs pesi reeip
.
rse is me s e re l v l
e eir pesi i
lly eli
es s il i e s livig ire ses. eiively is me s
m re l
milli K esi ers re experieig verse isrimi i ,
re beig re e s se l ss ii!es. Ye ll K esi ers ve s
b
sribe
er e s me reg
l i s
liy r eir esi . Tis is rly
ir
ie
-em r i. "y livig
sie e K, se
er-privilige
esi ers l ger ve y lii l il
ee, s i is e sy be yi l
s y eir plig s bee ig re by s
essive K G vermes. C mpil i
is Gree per is g pp r
iy ve is verse si
i rei
ie.</D ></Cell>
ese i , i brig press
re , e K G verme re ll is pes
i ers e
lly, by res lvig e prese ie
ble p yme pesi s l
e K esi ers l ger live i e K.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">esi semes re
s
bsribe e pr mise esi ers ill i
e resie i e
ir
ry rigi. esi s re p i e ble pesi ers ej y s me ree
m m biliy i r vel r ellig i m y ve bee v il ble em

rig eir rig reer. Teir m veme l i is eir eisi ,
privilege i ey ve e re. esi s s
l be missible p i i
ll eilemes iremes, i
pe ly, reg rless ere esi e
rs ele reeive eir eilemes. I s
l be m ry r embers
p liy ll i i l sr is be imp se
p e
bserve s

si ers.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gl ys D r y G
si
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I
l lie e r
e rs e .. Gree per revie e legiim y "ri i vig, pp
rely, ver e milli pesi ers livig
sie e
ry reeivig
S
e esi , ll ly l em Iexe esi . Wy s me pesi er
s
liy r Fixe esi s ly, ile pesi ers r m ppr xim ely ry-iv
e er
ries ?
y pesi s rem ie e s me sie y e
Tey-ig p
s serlig per ee. Te Fr !e - Iexe pesi s sy
sem is
ir isrimi ry.
ls , I rem ie livig i Gre "ri i
( r i I ill l ys re i eep biig l ve),
ry
l
ve e e b
re my mei l re.
y il
ee y
brig b
e r i v ig
r
se - l
g pr b bly l e r me -
l be eeply
pprei e.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">F rres Livigs e<
/D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i . I m livig i C .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger v s</D ></
Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
srimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">m
rie eri pr
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Di b li l , s
y l N vy veer rieg rs . I m isrimi e g is be
se I liv
e i
ry s llie
s i
r rs.</D ></Cell>
m s rs p
l
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lex er ie</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e .K. ese 500,000 ve eir pesi s r
e pesi ers livig br re re e e y e er l
er
y. Te l iex i es
"riis
; e
e&
; i every p ss
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l ysi C ri
#
-Lemmers</D ></Cell>
ries i
r pe
e C re very iere
- mp ible s s rig p i r mm
pesi . </D ></Cell>
s i ble is viee
r m g verme l sie. C
ries re very iere i e mi l imp r
e s biliy. Te b byb mers ve p ye l m ey (
r res
res l s
be
se ivesme pr blems sie 2001), e ill spe imp r m

s s
s iig
r e mi l sysem r is e r livig,
sig, e l re

rism. I iry ye rs ime ere ill be s r ge l b
r m s
e b byb mers ill ve ie. S be re s ble, ly xes ver i me, eve
pesi s, biliy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">er
ry per ps,
yes. We r iers re pee pe ple g r yere i e
, e s me rib
i is p ye r

re pesi s. Tere is y m
e is
i rm r every
ry.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Higer ges r r
ig lie le s iger
empl yme iger si-r es. I is j
s geig
less m ey, b
r m
iere p e. ll pe ple reire 65 ll
y
g pe ple re
empl ye e ver. ybe ree!e s l ries, b
m s
ll r b ers, seem ve le re r m e l s ye rs. evie
e e mi l sysem. Te sy s e limi; i s bee re e, s s
s riie r m ll.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">S rry, b
I &
gree i l ger empl yme, s ere re less j bs. See r reireme</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I i
s me e s rib
e r is e i Greee? I ly r r
g l reei
ve eir pesi i e Neerl s. I m s rry s y e
ries re
iere e mi lly ll is. Le ere be rel i i e m

m ey p ye r pesi s ej yig i 65.</D ></Cell>
ers</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je ee ry H r</
D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
eive. I m e s bee H D by is p liy. Te er 580,000 "rii
s s e pesi ers livig
exe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me s s me very elerl
y "riis s e pesi ers
r s
ee, i ill ever ire se, ile ers i iei l rib
i re
r reeive e imes m
i ill ire se i il i every ye r.
I believe is is isrimi i sie e m i is i-is
rimi i r
les s
l be
m e e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i .</D ></Cel
l>
r pe i S
HLD m e represe i s K e K G verme reiy e
rre si
i
eyig

sie eir
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m D
gl s G
N</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te prese pr ie
iex-liig e l- ge pesi s pers s emigr e er
ry is isrimi ry isl y l. We ll p i i e s me m

s
rig
r
rig lie. We s
l ll be re e e
lly i reireme. I is ep
ble e K, r ex mple, s reipr l greemes i
ries ve
ly very sm ll
mbers K emigr s b
i
ries i l rge ex-
K p p
l i e.g. C , S
ri

sr li . Te s iexig ese
pesi s is less 1 % e l pesi b
ge. Tis isrimi ry p l
iy by e K G verme s
l s p be
se i is
sig rsip m y i
s Cii!es re -resies. Il i is j
s s r pe i
i ll
ries. Te m er s bee e ll e y e
r pe C
rs
eie i v
r e K G vermes p liy esribe b ve. Tis es
ler e i is irimi ry,
j
s isl y l s
l be r
emeie.</D ></Cell>
les r ll
C
ries S e pesi s s
l be sis </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">See 4 b ve </D >
</Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Je mp
li</D ></Cell>

rs is Gree per l e se ver 1,000,000 "riis S e esi
ers livig
sie e .K. ese, 5000,000 ve eir pesi r !e er
e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir
"riis esi iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi
ers livig br re re e e y e er ve re e er y.</D
></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e .K&g;</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J mes . "r </D
></Cell>
lly live i C
Tere re r
gly e milli K pesi ers livig
sie e

.
ry i ppr xim ely l ge iexig e er l D NT. C
is e em. I is ll leg l eve l
g i is
ir, i ly r e re
s LL pe ple rig i e K CNTI"T e pesi seme e s
me b sis.
s r s I e K is e ly CD
ry s is is
rimi i g is S eir pesi ers.
Te K g verme ex
se eir
i s i sever l iere ys; ( ) ey m
s spe e m ey ey ve
r e pe ple livig i e K i begs e
esi b
e 50% livig
sie e K geig iexig. (b) Te ser ( ) by e g verme is e
y ve reipr l
greeme i s me
ries, b
rge mei ey
ill eg i e i C , ers, ND i y se, s sever l miiser
s ve s e p
blily, i NLY re
ires rer i C
il LL pesi ers
be re e e
lly.
() T m ies p y pesi s D NT me r m
rib
i s b
r m geer l reve
e. Leg lly is r
e b
m s re s
ble pe ple is s
rely
pl y. ll pe ple rig rib
e e s me b sis
s
rely i is e
lly re s ble s
pp se i e rib
es e s m
e b sis e is eile, m er e m ies re
e r, reeive
beeis i e s me b sis.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Tere re ll s rs
ppr es
l be m e. Fr m e pesi ers s
l ve e
e pesi r ere ey re livig, very pr i l, le s givig e

very pesi er pesi s e s me b sis r ll. I pers r
s i
ry rib
es rs
pesi i rig rib
es

rys ell beig e s
rely i is ir ey be re e e s me b sis
r beeis. F r e ppr xim ely 500, 000 K pesi ers livig
sie
e K. I eel e s
l sr gly press
re e K g verme iex eir p
esi s. I re li!e e K g verme ill s y i ill s em , espei l
ly i e
rre r imes, ey r e ppr xim ely 500 mill
i p
s
ye r. W ey ill v l
eer is is is ly ppr xim
ely 0.75%, less 1% e l p ymes.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">See 1 b ve. I m
ss
mig r ss b rer is ly ii e i i es e LL members
m
s gree eir pesi ers re ls ll e live ere ey is er
reireme reeive e s me beeis i ey rib
e e s me b sis.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">S 1 & mp; 5 b ve
</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J iss rr </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Isi
e Te l
gi #
mi e "i lgi </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig"> r
g l</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s me
esi s re v
ery speii I believe m s -ii!es ve e eess ry b se
lege ser em rrely mpleely. ever, I i is
esi ver
y imp r sie, le s i r
g l, pe ple r m my geer i ill ve
i very re
lly b
pl eir reireme. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">iger eeive re
ireme ges ill rib
e e pesi sysem b
e ees be re
l s
ie every ye r m re s
es me r m llege l ig r j b. I ll e p
sii s re lre y
pie i is r r imp ssible ess e r m re.
We ir
e sysem r iig/reireme ere ler empl yees e
e es ( e e empl yees s
ges e ir
i e sysems/ie s)
, b i re
e r
rs p yme.
m i j
smes rig
e prese em gr pi is g ie l
g i le s me ise
riy
rer pl y
r lie. s
l ve ively s
pervise vise every

ries b
eir pesi sysem r eve s
gges e bes pl r e
ries si
i .</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> s li
res</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis-b r
K ii!e livig i
sr li , i m es me e e 500,000 "riis S e
esi ers (
l m re e e milli livig
sie e K)
ve eir "riis pesi r !e er e irs p yme ever reei
ve y ire se. Te er 500,000 pesi ers livig verse s ve eir pesi
iexe every ye r. Wy re ey give preerei l re me? le se l
r se es
re LL "riis pesi ers re re e irly. I rib
e
e sysem e I re i e K s
l be eile e s me pesi s
y e else rib
e e s me level s me. T re l e pesi
ers livig br ierely e er l, i pp re j
sii i
, is bl isrimi i . s res
l is isrimi i , my pesi il
l ll
rer
rer bei e er l milli pesi ers
re livig i
ries ere eir K pesi s re iexe. Wy? </D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I e
r pe i
e
r ge e K G verme s p eyig
l pesi ire ses l
e "riis pesi ers livig
sie e K,
l be
ge s
pp r. <
/D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je -L
"e mi s<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Dp
e
r pe, vie-prsi
e

veme m r e, membre e LD</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">D ssier es rer ie
s: S rir p r le
, e Fr e ...C mme e
r pe! rme es rer ies: l r
rme e Fr e s
exe e
r pe - rib
i
b r is e l s
l
i
livre ver s
r les rer ies Dep
is
el
es m is,
v
,
ee
s
r le s
je es rer ies :
s p rl
geme m gr pi
e,

vieillisseme e l p p
l i ,
ii es i es p
bli
es, e lge lg l,
e l
re e is i , e l e, e l si
i es emmes, es milles
mbre
ses, e l pibili, mp r les p ys e
r pes ere e
x, s
ve e m ire
r
e, e
l lexrme mplexi es mp r is s, v
le sysme p r p
is, p rl j
sie e g li ... m is i leme,
e es-il vr ime?
l r
s
e es milli s e pers es esee s l r
e ep
is pl
sie
rs m is e
i
e e se m biliser
e is l r rme pe p
r m ieser re le pr
je
g
vereme s
r les rer ies e m ieser le
r i
i
e e l veir,
il es imp r e reveir s
r les p is er
x
b e e r blir
el
e
s vris, mme s giss es mp r is s ve les
res p ys e
r pes. C r l
r rme e Fr e sisri s
exe e
r pe m r
p r
e pr
p i r
iss e s
r le s
je es rer ies.
Ce exe se ve
l is
e rib
i
b r is - p
is
e p r -il
s
r s s rm is
gr b i l
e 2013, b sysmi
e
i permer e
remere pl - e
e rib
i
e
r pee e rp se l s
l i l e p r l C mmissi e
r pee
i p
bli

livre ver ii
l &
;Vers es sysmes e rer ie
s, vi bles e srs e
r
pe&
;,
vr le b
ive
e
r pe e l s
l i es p ries iresse
s. Il es j
iie
x e r ier esemble les e
x b s,
x ive
x i l e e
r pe, r ils s r ieme lis. rere e mpe les si

i s e
r pees,
vrir les perspeives, perme pp rer

e l
mire
velle s
r le b r is. L
e s
je es pesi s
pe
e s i e
r pee. ee, l
esi e l v
eir es rer ies es p s
s
je e r rme mme les
res : p re
il es

r
r s i l e s s is e
r pees, le s
je es rer ies es l
is prim ri l e rs sesible p lii
eme. Ces
lme er l e l si
s i le i le r il
e
x s li ris ere gr i s. r, es mme
le p e ier gr i el
i
s perme e vivre e s i.

j
r
i, le
r s i l es mis lpre
ve: m ge e m sse, m e es ig lis, iis b
g i
rise i ire e mi
e, b s
r liei... eiir les s li ris, re e
le p e ier gr i el es
e pri ri p
r peser l veir sereieme e
el p sse p r
e r rme ep ble es rer ies m is
ssi
e rlexi s
r l
p lii
e e lempl i ! l rs
e le b e Fr e ses lis s
r l
es
i
rep r e lge e p r l rer ie, l
esi e lempl i, p
r e
r le s l
ilibre
sysme ( s
r les is i s) v

l m rge.
geme e l
re e l vie, p is s
r les i es p
bli
es, ri r i
r pp
r ere s l ris e rer is ....
s es e
rs
il p r i r is ble
e sirer
rep r e lge e p r l rer ie. Si, s
r le , le rep r e
lge
ver
re es r is l rer ie 62 s pe
re ep ble, e re
-i
l re bie sr e e
s p rl s : C r s e b , e
i p r prim ri l,
es e p rir es si
i s relles!
elleme, lge rel e s rie
r v il
e Fr e es e 58,8 s - le pl
s pr e
r pe - r les ereprises p
sse
les empl ys vers l s rie...D

p, m is e l m ii es is s e re e
empl i 60 s - es--ire
m me e l
ver
re es r is l rer ie.
L r rme es rer ies i se b ser s
r les is, e re
ple
e rlexi
s
r l gesi es ges : gesi es ress
res
m ies lelle e l Fr e (
ii s e r v il, rm i , s es s l ris) e p lii
e e lempl i, m
me p
r les je
es e les sei rs.
D s le b r is, les mp r is s v
e les
res p ys e
r pes s
ilises r e r vers e mp re s
ve e

i es p s mp r ble : les ii e
rs prere e mpe s rs mbre
x, l
es sysmes e les
l
res s rs v ris.
r
elles pp re
e v le
r j
e
b , il
re mi
le
x ve les mp r is s : lge miim l e p r l
rer ie es

e mp s e es sysmes e rer ie ; il

ssi prere
e mpe l
re e is i re
ise, les ii s s
e rer ie
x
plei, lge rel e p r
e re les ii s p
r beir
e rer ie iipe
. Lge lg l
ver
re es r is l rer ie es p s lge

el les e
r pes
r is s re
m r
r v il ! De 60 62 s r m is
el ee s
r lg
e rel e s rie
m r
r v il ?
pe
p r
e
r pe esse e r v
iller v lge
vr le r i
e pesi mple, e mme p r is v lge lg

ver
re es r is : es le s e llem ge lge m ye e s rie
m r

r v il es e 61,7 s l rs
e l
ver
re es r is l rer ie es ixe
63 s e es le s e Fr e : lge m ye e s rie
m r
r v il es
e 58,8 s l rs
e lge lg l
ver
re es r is i 60 s. Sel les i
res e lCD, il s
le isi e m yee ere 2 e 3 s ere le m me les
pers es
ie le m r
r v il e le m me elles pe
ve iielleme
ire v l ir le
rs r is l rer ie. isi, e Fr e, limpressi

e le m l j
se : le b se lise s
r le rep r e lge lg l e p r l re
ie e 60 62 s l rs
e se
leme l m ii es is s e re
r v il
60 s ! Lge e s rie
m r
r v il,
i es le pl
s pr e
r pe, es
i leme le vr i pr blme e l Fr e. l rs

e p rie j glige ble es
is ei p s lge e 60 s e
j
rs e empl i,
el ee ere

rep r e lge lg l e 60 62 s e Fr e?
i le re
l e lge lg l
ve
r
re es r is l rer ie v mli rer les i es p
bli
es e ss
rer l pre
i
sysme es rer ies si
e p r glige ble es sei rs se rer
ve

Ces p
r ee r is
e le b s
r les rer ies i re me e p
m ge ?
r llle ve
e rlexi s
r l gesi es ress
res
m ies e l p lii
e
e lempl i. Si l r rme
r p
r ee

r ser e liges b
g ires
(es rer ies
x ss
r es m ge) : e er l rs
e pl er le pr blme!
Il

e r rme e l p lii
e e lempl i, pl
s p ri
lireme esi i
es sei rs e es je
es p
r
gmeer le
r
x respeis e p riip i
m r
r v il : es, e ee,
j
r
i e Fr e s
p r xe
i
b
i

x e m ge es je
es exrmeme pr
p -25% - l rs
e le
x
e p riip i es sei rs
m r
r v il s ge
ive
rs b s - 39% e
2010 - bie e e es bjeis ixs
ive
e
r pe : 50% e p riip i

r v il es 55-64 s, l m yee e
r pee j e 48%. L rlexi es j mee
ive
e
r pe : l sr gie 2020 p
r l pr ie eie ixe es bjeis l
is p
r mli rer l s es je
es
m r
r v il e p
r v riser lempl i
es si rs. Ce es
e y ee rlexi esemble e e giss e p r lll
e s
r es e
x g ries
p
rr ss
rer l vi bili es s sysmes e rer i
e. Il

e vri ble er i
r v il ! Les r v ille
rs s re
58,8 s
m r
r v il ; e
x
i remplisse les ii s e is i
pe
ve
er le
r rer ie p rir e 60 s m is les
res - es--ire l
m j ri - ive ere 62 s (ge m ye p

r
er ses r is l rer ie)
r e
x
i remplisse les ii s e is i 60 s mi ri ires : il

v ir mme r v iller rs je
e p
r v ir 40 s e is i 60 s !
Lge m ye e li
i i es r is l rer ie es j
elleme e 61,6
s ! Si g i i ier il y , p r le re
l es se
ils, e ser m is , l v
, l pr l g i ivi,
l imi
i es pesi s lies l e. Lge
im l e p r l rer ie es

e mp s e
sysme - il i re mis
e reg r
res p r mres, mme l
re e is i miim le re
ise, l
es ii s s
e rer ie
x plei e lge rel e p r. reg r
s es p r mres, l Fr e es p s le pl
s m
v is lve, e ve l r rme pe, e
lle v mme v ir
es rgimes les pl
s
rs! ee e ee ii e l
e s
v isis j rep
ss lge e p r l rer ie 65 v ire 67 s e
e
eri s rs e re r... is ei , s be

p e p ys lge e rree es
p s lge
ver
re es r is mme e Fr e m is lge e p r s s e! Ce
i es rs ire! Si

s pre s e mpe lge e p r s s e, l Fr e e
s g li ve lllem ge e lsp ge (65 s). p le pr je e re
ler
lge e p r s s e 67 s l ri! 2018 l Fr e ser eeme e v e s
r es v isis
i e le prv ie
l ri! 2029 p
r lllem ge, e 2027 p
r lsp ge. Lge lg l

ver
re es r is e i p s
: e Fr e ee m
es
re e e p s le r i immi eme
e rer ie
x plei ; il
e
re 65 s p
r p
v ir y prere si l p s v li l
re e is i re
i
se (
m is 162 rimesres, s i 40,5 s
elleme e 164 rimesres e 201
2). D si p r e rer ie ere 60 e 65 s l rer ie es mp
e :
e m
i r i es ppli
e. Ces
m isme mplexe e pe
lisible
e les
res p
ys e
r pes e pr i
e p s rme : pl
sie
rs ere e
x e p s isi
i ere lge miim l
ver
re es r is e ge bei
e pesi
mple (sp ge, ys b s, y
me i, D em r). Il
bie er
ssi
e l
es
res e is i s e s p s

iv lees ! l rs
e Fr e il
r bie iser 41 s, il e

e 35 es e llem ge p r exemple. D
e llem ge, pe
p rir 63 s si is 35 s ! L pl
p r es p ys
i i e relever les se

ils ge mpese e
risseme p r es
res e
is i s irie
res (35 s p
r sp ge e llem ge, 30 p
r y
me-i).
re es exepi s j
ses e le bes i g li :
-el es mp r is s e es
irees prere e mpe s les mp r is s ere p ys e
r pes, pl
sie
rs

esi s er les s e b s : l
esi e l pibili, elle e lg li
ere
es les g ries s i pr essi elles m is
ssi elle e lg li mme
s/emmes. Les ig lis
sysme e rer ie s
j
r
i m
liples: il es vr
i
il es rs mplexe e j gler ere le bes i e er ies exepi s e e
prise e mpe e si
i s irees ( mme
reg r e l pibili) e l
exigee g li (
e e s i ere les irees pr essi s
ere mmes/em
mes). D s l r rme r ise, e
x
i mme r v iller rs je
e s les p
l
s
s p r l
gme i e lge lg l : le s l ri
i mme r v iller 18
s i iser 44 s s le
ve
sm ! r, si lespr e e vie sir bl
eme
gme es erires es : ep
is 1981
s v s g g 6 s e m yee - e
mbre
ses isp ris s
bsise sel les g ries s i pr essi elles e l
r ses r
ere

vrier e
re s
prie
r : il es e 7 s
elleme
. Les s l ris s ig
x ev le
rs ii s e r v il, e
i se rpe
r
e s
r le
r espr e e vie r ils s g leme ig
x ev l m l ie e l
m r li...Les
vriers
i mmee s
ve r v iller pl
s , ser ie
e
x
i iser ie le pl
s l rs mme
ils vive m is l gemps ! Il es
p s
e l es i se sse seir si l
gme i e lge lg l
revie
gmeer les ig lis... D

e si l j
e el l
esi e
l pibili, es e plei s le sysme ig lis gr lises! L
esi e
bili e i p s ire l bje
r ieme iivi
lis, es
simpleme
imp ssible! L r rme v e prv i es rires rs resriis p
r se ire re
ire l
li e r v ille
r v l
s es ii s e pibili. lgir s
le s
je p r l
esi
se
il i p i -10%- e pre p s e mpe
l pibili r se
le
e peie mi ri v re ere! Les
res,
i e p
rr
j
siier p r erii mi l
e i p i e r v il e 10%, e p
rr bi
ier e l mes
re
i e erer
e les l
rs i ps
r v il e
relleme l
esi e l pibili
r v il ! De pl
s,
e elle ppr e e
pre
lleme e mpe les ees irs s
r l s , mme pe
ve e egere
r les exp sii s pr l ges es pr
is xi
es! L pibili i se iir e
i e lexp sii es e
rs (pysi
es, evir eme
x) e e ermes e
ii s e r v il e p r miers
p r
e ppr e mi lise. Leje
, i
i, e es
ssi re rle
rleme e
r pe, e s
r
s l mmissi m
pl i ires s i les, es bie l mli r i es ii s e r v il, l mli r
i e l
li e lempl i, lie
il
ere vers
empl i &
;e&

; p
r
e p s liverse ! L
esi e l pibili es lie elle
e lg li ere mmes/emmes: s le b s
r l pibili,
s v s
bli l
e
i es emps p riels, mme s le see
r eri ire,
i s m j ri i
reme miis. Cee
velle l sse
vrire es sel m i
e es gr es
blies
e l r rme! De m ire gr le, le sysme es rer ies be

p e m l prere
mpe les
velles r lis
m r
r v il,
e e s i p
r les s l ris is
p ly pesi s -
i is pl
sie
rs rgimes e rer ie e b se- les s l ris
x
p r
rs pr essi els m rels
i
es pri es ierr
pi ivi

e
x
i r v ille emps p riel. Ceres, il
ire v l
er le sysme v
e le m is exepi s p ssibles - m is
e mme,
s e s mmes p s
s
s les mmes g ries! e
i ere les emmes, e s elles
ssi les pl
s
es p r le p ss ge e 65 67 s:
elleme
e emme s
r 5 i j er
e 65 s v e
er
e pesi s s e,
e v ir s
is mme i
s. D le re
l e lge e li
i i es r is v les r pper ireeme. ll
es per ive e pl
s
e pesi
i es irie
re 38% e m yee elle es mmes
! Ce e i es l s
ee ig lis s l ri les persis es: r v il g l
es emmes s e re
j
r
i m is p yes
e le
rs llg
es m s
lis. Lg li
s le sysme e rer ies p sse p r
re reme e lg li pr essi el

s e s rm is
e 2013 les Fr
le ere les mmes e les emmes.
is
r le r i
vri ble b i l &
;sysmi
e&
; s
r le s
je
es rer ies - e meeme ir
i l erire mi
e s le pr je e l i s
e m ri lise les si i s
g
vereme : l i re
e r rme e ,
e
r rme ere, mme le g
vereme
s le rpe levi, e meeme irme

e e
i ses p ss ee e i e rie l r rme s
r le l g erme
e
s
pesi s v ir, m is j
se
e r rme pr vis ire,
e mes
re e lm ge, e
e le vr i b
e
s
r s e 2013! N
s v il r ss
rs,
s e
s
i s p s r mps ... 2013 se
leme
s p
rr s rlir s
r le sysme p i,
j
ilis s er is sysmes e rer ie privs- les rgimes e rer ie gir-rr
,
i ss
re prs e 40%
m l es rer ies blig ires
priv,
i e e p is. Ce sysme rib
e es r is pesi m is e ixe p s le
r
m ,
i pe e l v le
r es p is (
i es p s e
pri ri m is g ie
ere p re ires s i
x). Il le mrie e permere
rbirer ere l
ge e p r e le m e l pesi . el sysme prv ir i l liber p
r e
x
i ve
le r v iller pl
s l gemps, e
i sisri s l pi
e

r isseme

x e p riip i es sei rs
m r
r v il,
e pe
rme
x
res e p
v ir biier e le
rs r is pesi .

r l
re,
il e
p s perre e v
e l bjei e l m eris i es sysmes e rer
ie s li e
r pee : mme le r ppelle l C mmissi e
r pee s s li
vre ver, g r ir
reve
e rer ie
es l r is re es sysmes e
rer ie : el relve e l s li ri iergr i elle e ir gr i elle
me le s s s is. L
gme i e lespr e e vie r s rm l rer ie
e
e
velle pri e e l vie: le sysme es rer ies i permere e i

er sirer ee v l
i mme
pr grs! Il
p rveir

ilibre
r ble ere l
re e l vie pr essi elle e l
re e l rer ie.
ssir
ilier le bes i g li ve e ess ires exepi s e
e s
plesse p
r prer
e e mpe es si
i s irees, es le i e ee m eris i es re
r ies. Ces s e bjei

e rlexi s
r l gesi es ges e l p li
i
e e lempl i i mp ger le b s
r le sysme es rer ies. #
esi
empl y bili, e yle e l vie, e gesi es pri es e r sii , e rm i

l g e l vie...
e s
jes s
r les
els le b lelle e l
i e
r pee i pp rer
e v le
r j
e. Le priip l ir
b e
r pe
s e v ir si l rm is i e
r pee p r le
es p ssible ! </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> s e
pe l gerij
ij 19 2315 j leie</D ></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">i ve
geer l sysem r pesi s</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>

D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">. "
ller</D ></Ce
ll>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te D
pesi sys
ems siss ree pill rs: 1. s e pesi s b se
i e Neerl
s ep ble miim
m level, e s me r every ii!e 2. pesi sysems
re p r e p ge e erms empl yme, p r e e l beee m
p y empl yees r empl yers rg is i
i s, i ii e irs
pill r. 3. iivi
l pesi semes, i ii e irs pill rs. Te
D
g verme ly s s y i e irs pill r pr vie geer l r
l
es b
e se ir pill r. Tese l m ily i i l s biliy
e sysem. Te , r e
r pe C mmissi s, s
l ve, y
p sii s erver i r
lig b
e i l pesi sysem!
</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">N , e s
l
pl y r le ll i is respe. </D ></Cell>
l reri
r m ir
ig e r
les. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Tis is
s
bje
e s
l be ere b
, be
se pesi ble ges pesi sysems
re irely lie rm l rig
rs y, ee, ye r, ges, l
i ys i.e. ese re p r e
lilme e l b
r m re i e e
r pe

ry. s ese re mpleely iere i ll member s es, pesi ble
ges pesi sysems re s s ell.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I see r le r
e is s
bje.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Le ve i m re
ii s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Te prese r
les
lre y s y: ree r ser pe ple pr
s. Syr i! i x-r
les,
lesseig miisr ive b
res
l elp. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">N e e b ve.
Sr ge is pi is g v il ble... </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">s ere re sever
l
esi s i is e seee: N.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">Cer ily m re
mei G r ies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">Is
iie le
ge, b
S lvey II, I
ers .</D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">N , er ily .<
/D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> Te s
l
ierere i i l pesi sysems.</D ></Cell>
D ></Cell>
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">W "erg mp</D ></C
ell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te m
s NT ie
rere i y pesi sysem i y
ry e . S me
ries ve
ve
ry g pesi sysem. Iereree e l ys le rse
me
r se
ries s g sysem. Tis is
e e e p r e
s-e
r pe
ries ve
gre l evel pme. W s bee b
il i
e l s 50 ye rs m
s be esr ye by s me reg
l i s. Te is NT g
verme ll s es ve eir resp s biliy r eir ii!es. Diere
ree beee
ries i pesi sysems es ier r e r ex ge
g s! le se mi y
r b
siess! </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">N</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">ievig iger e
eive reireme ges is iss
e
i l g verme. m
s ierer
e i e
ries reg
l i pesi s r. S e ser is NN
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">NT</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">ST e le i
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">N iereree r
legisl i eee</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">N m re reg
l i
r m e !</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">N mm ppr
eee</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">N ere is m

iereree lre y i
r g pesi sysem!</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">my D mii</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">D mii S i l Ives
mes LLC</D ></Cell>
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tis is imp r
r. I pe e ill
veil mpreesive r me r r i
i ry resp
sibily pesi semes. W ll s re p r gr ps r m rile I
j
s s
bmie e CD. I pe e iss
es r ise ere ill be
p r
e Gree per sier i s.

expee res
l e mi i i l
sse m geme e ry, er r li Te ry ( T), is e gr spe
l
i . er T, i essee ris re
i e
ls per rm e e eme. "y

ig iversii i s ey re
ig ris, T pr m
lg es e ep
ris be miig e r
g me s er
e iligee pr
ee.
epig premise ris be re
e r
g e p
r se sses s
s
mm iy iexes r e ll er li!e eb blig i (CD), i
i ries peele

s y r m s s b s, repl ig em i e mi lly
seless
ger
sly spe
l ive pr
s. We re begiig e r lls r ler
ive i i l sse m geme e ry. Tis is bey e s pe reg
l i .
"
reg
l rs begi ress e i
i ry s rs ereby T rive
s. Wy legisl e explii
y l y ly e s iey i i e b
y e beeii ry lives? er ll, e beeii rys i i l ell beig
l be ell serve by ivesmes b r

p is ell ii!es. </D >
</Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J J s </D
></Cell>
ei e
ere by
e 543,000 "riis S e pesi ers, m Im e, live i er i
ri
es i eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i


r s ee, i ill ever i
re se, ile
ers i iei l rib
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is is
isrimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l
pply i reg r pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig
m reiy is isrimi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J ye s</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rey . re</D
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"eryl J es</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">"</D ></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
#
esi 1
g ye r.
I re
es e
r pe i m e represe i
s e
rre si
i eyig

sie e K.
</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri s</D ></

Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el , Sr pp</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I re
es e
r pe
i m e represe i s e
rre
si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi er
s livig
sie e K. I resie i STLI ve bee i reeip p
r ge pesi r m K sie 2001 ve ever reeive y ire se. I I res
ie i T
rey, I esi m y er s

ries I
l ve bee i ree
ip

l ire se. Wy e isrimi i ??? </D ></Cell>
r ge e .K
ll re eile
ep resp sibiliy r isrimi e g is
K pesi .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Te r esi</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig"> l </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">WFWGWH H
"DNDFNHFN</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
ll>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Yv e C
rry</D ><
/Cell>
></Cell>
es e
rs e Gree per l seri

sly symp ei lly e se e
m re 1,000,000 "riis s e pesi ers live
sie e .K. y
ese ( I believe ppr xim ely 500,000), livig i s me
ries ve eir pe
si s r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te res re
eive iexe m
s e ye r. Tis is
j
s isrimi i . Te l i
ex i pl es s me pe ple imiisig i mes
ime lie e ey
re be mig r il v
ler ble re
ble
gme is i me emselve
s. I e rs e ile e Gree per i is &
;I e
e,
s
s
iig
s e&
; r em s ell s
j
s is be mes rse r e
m every p ssig ye r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te .. se
s rs re j
s ress ij
sie i member
ries. I re
es
e
r pe i m e represe i s press
re e .K. g verme
reiy e
rresi
i eyig
l pesi ire ses l e "ri
is pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l Siey
<
/D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se rre e
ir K pesi sysem, ere glis pesi ers i C mm e l C

ries s

s
sr li ve eir pesi s ime mmeeme. Tis me s ey ge
sm ller sm ller ver e ye rs, m ig lie ire sigly ii
l. Were s
i er
ries s
s germ y ere is
ll iex i . Tis
ir s ll
ve rib
e e s me pesi seme ver eir rig lives. le se p
press
re g verme rre is gr ssly
ir sysem.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"re D
iel</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">member e C i
lli e "riis esi ers, "riis C l
mbi "r (C )</D ></Cell
>

e pesi ers livig
sie e K, p ri
l rly i m s C mm e l C
rie
s. ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever
reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe eve
ry ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e
e y e er l re re e er y. Te l iex i es
"riis s e pesi i be mes less

less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. Wy ere e
ries

sr li , C S
ri lise i e previ
s
esi - i
i
ry re y
b se?</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> eere</D ></
Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is imp r
e ses e s me mess ge ll reire ii!es i e . I is very imp
r e
ry s
l re ll eir reire ii!es i ex ly
e s me y erever ey live. very reiree s
l ve e ss
r e e
ir pesi i ey e re by eir rib
i s r
g
eir rig li
e is p i i
ll il
ig s livig ire ses. I is is e e
rers m y re
se p y eir rib
i s
rig eir rig lie er
e ill be m ey r e pesi ers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">"y vig le rly
eie mm p liy s ig ge reireme rel e s livig/ m
ei ge i e
ry.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N i pesi s re
gr e e rly i lie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Te rigi l 65 ye r
s ge r m s rel e lie expey, sier s me e
ermiig e
ries reireme ge, i ill v ry.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig"> r ime r i
p r pesi m y elp e r sii
l be beeii l i e ler member
s e r re ere
se i r iig r les.</D ></Cell>
l pesi s er
ever y
sele i reireme r m e
ry p yig e pesi .</D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">Te K isiss i r
e
sig p y l eir pesi ers e s livig ire ses i ey m v
e br er i
ries Tis is
ir be j
siie s ll r
ers p y s r rib
i . I e 500,000 pesi er re exisig
eir re
e pesi s ere re re
r e K e K
l ve i
m
m re m ey p y r eir e l el re ss ey
l i e
y p ye pesi s e
iv le e er 500,000 pesi ers livig br . Tis
is e e ie
liies e s
l l .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">H ve ir r
les r
e p yme pesi s</D ></Cell>
></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L r C ll
m</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re ver 1,000
,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese, l ve eir
pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er
500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i
e l e pesi ers livig br re re e e y e er l re
re e er y. Te l iex i es
res l pesi ers re
eive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i
es e


rre si
i eyig
si ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">reireme ge ees
ire se be sise. pe ple re livig l ger e e
rre
ge(s) ere ir
e be pr
ive members r gre e l l ger.
is ill e m
e ever ire sig press
re pesi pl s</D ></Cel
l>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Is bel ers </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I respe
lly re
e
s e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,00
0,000 "riis S e pesi ers livig
sie e ie Kig m.
ese
e milli pe ple, 500,000 ve eir "riis S e pesi s iexe every ye r i
lie i e "riis pesi ers live i e ie Kig m. Te er 500
,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y i
re se, res
lig i pesi i be mes less less e
e i every p ss
ig ye r.
I is le r
e
iv l se rbir ry isrimi i by
e "riis G verme l e "riis S e pesi ers livig br
re re e i e y e er l re re e i er, is v ge
s
, y.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I respe
lly re
e
s e
r pe i m e sr g represe i s e
r ge e K G ver
me reiy e
rre pr ie eyig
l pesi ire ses 50%
e "riis S e pesi ers live
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer H r H
ges<
/D ></Cell>
></Cell>
i e I, s x p yer i e K vig p ye my rib
i
e N i l Is
r e pesi
i I m beig isrimi e g
is simply be
se I resie i
sr li
vig my "riis esi Fr !
e .Te si
i is p ri
l rly yig s pe ple s
s mysel re i
y y l imig mei l re mes
er e K e l sysem. xp s i
sr
li , N Ze l C
re
s s vig e K milli s p
s per
S.ri

m, s e ve

r mei l expeses vi riv e Is
r e.</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">e ple s
l r
il ey re 70 s I </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> N </D ></Cell>
l es
r
e level pl yig iel ll
ries s
l be re e simil rly .W is
e p i vig
i s me
ries re re e ierely</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">e ple i
r pe ee
re lise ey re re m
m re r
e pe ple i e 3r W rl
e ees m e sr g s </D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">Fi i l vis rs
b s ee be m e m re
ble </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">ll empl yees s
l
rib
e eir pesi s epe e ex geer i p y
e pesi s
bli Serv s espei lly se empl ye by e !! er
ier G verme i is se x p yers m ey.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rii Hisey</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
sig ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
g WILLIS</D >
</Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !
er y. Te l iex i es
iis s e pesi i be mes less less e
e i every p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
i K s b
ee p i r by pesi ers s
s I ve eir pesi s r !e. Tis is is
gr e
l</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">esi ers r m e
K s
l be isrimi e g is emp r rily livig i C mm e sl

ries</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m D. Je
H rris</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y ie I is
r e ei e


ries s

s C ,
r me,i eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e
e r e i ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pe
si ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every y
e r. Fr m pr i l p i vie is me s s me very elerly "riis s
e pesi ers
r s ee, i
i re r reeive
e imes m
i ill ire se i il i every ye r. We believ
e is is isrimi i sie e m i is i-isrimi i
r
les s
l be m e
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sepe C le</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s exp ri e K
ppr ig reireme ge, I is r e ei
ii!e livig i C
e
ere by e 543,0
00 "riis S e pesi ers live i er i e
ries e "riis C
mm e l i eir reireme ye rs ve eir K s e pesi s r !e
e r e i ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pes
i ers livig
sie e K reeive "riis pesi s re iexe every ye
r, s r resies e K. Fr m pr i l p i vie is me s s
me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig pesi less
11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers pe li!e i
is y, b
i iei l rib
i re r, mig reeive e imes
m
i
e ej y il i ire se every ye r. Tis is
ei b
le isrimi i b se s lely
ry miile, sie e m i i
s i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, represe
i s
l be m e e ie Kig m reiy is epl r ble si
i
. </D ></Cell>

r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
l s e pesi ire ses r
50% e "riis p
esi ers live
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ilip D "r s</D
></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r. I live i C . I ri
b
e e "riis pesi pl r m y ye rs, e s me s se pesi ers s
ill livig i e .K. H ever, my pesi s bee r !e e s me level
s I irs reeive i 21 ye rs g ,
lie se vig reire p rs e
rl s
s e .S.., T
rey, r e. Fr m pr i l p i vie
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Crisie mily Cre
e</D ></Cell>
s
l l
e se e ver e milli "riis S e pesi ers resie
sie
e ver l ge eir pesi iex lie l ve eir pesi r !e
e ime irs ppli i is epes s lely i
ry ey
live i. Tis is ierely
ir ieesible espei lly s ll ill
ve m e e s me pere ge rib
i s ils livig i e K.</D ></Ce
ll>
l re
es
e m e represe i s e K G verme e
r ge em reiy
is ij
sie. I be rig l e pesi s p i resies

sie e K re r !e e p i e irs l im. Te represes
iress i ll igs ll
member e i
e ey y

l pesi ire ses pesi ers i speii
ries b
ll
ries

sie e K is m ly s
l be s ppe.
very e p i ex l
y e s me rib
i s s I i ll my rig lie i e K is eile
y
l pesi ire se exep se resiig i speii
ries. er p
s e le s expl i is?</D ></Cell>
re</D ></Cel
l>
re</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">NT S</D ></Cel
l>
l</D >
</Cell>
re</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">S rise e sys
em</D ></Cell>
re</D ></Ce
ll>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J e H pis</D >
</Cell>
></Cell>

rs is Gree per l e se e m re 1 milli "riis S e
pesi ers livig
sie e ie Kig m. ese 500,000 ve eir pe
si r !e er reeivig e irs p yme. Te er 500,000 ve eir pe
si ire se every ye r. Tis is bs l
e isrimi i l s
l be
iexe l .</D ></Cell>
es e
r pe
i m e ere e rs e
r ge e "riis G verme rei
y e prese s e irs, ereby l "riis pesi ers livig
si
e e ie Kig m re eie
l pesi ire ses.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
s i H ll y<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C" C i lli
e "riis esi s</D ></Cell>
></Cell>

rs is Gree per ple se l e se e &g; ver 1,000,000 "riis
S e pesi ers livig
sie e K. &g; &g; ese 500,000 ve eir
pesi r !e er e irs p yme &g; ever reeive y ire se. Te
er 500,000 ve eir "riis pesi s &g; iexe every ye r. &g; &g; I
is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e &g; e &
g; y e er l re re e er y. Te l iex i &g;
es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i &g; be m
es less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. &g; </D ></Cel
l>
es e

r ge e &g; K G verme rei
y e
rre si
i eyig
l pesi &g; ire ses l e
"riis pesi ers livig
sie e K. &g; </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer J seli</D >
</Cell>
"riis esi ers I m b se i C b
e ex b x ill ll me
eer e me C </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i .
y pesi , er 36 rib
i ye rs is r !e e
level i s i 1999, e ye r I re e 65. I I live b

5 miles y, i
e S, my pesi
l ve bee, ill be i

re, es l e every ye r
. Tis is gr ss isrimi i by e K g verme. </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger L bb</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r. s I resie i "riis C l
mbi ,C my "riis s e pesi
is iexe b
i
l be i I live ver e b rer i W sig S e,S
. Te K g verme s l ime i r
rer iexig b
ere r
e m y pesi ers i e K
l lie j i mily i
sr li ,C e
b
r l se eir iexig.I ey ere ble emigr e e K
</D ></Cell>

l s ve sier bly e l re ss e
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C erie C pm </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I reeive my K pes
i . I r
ely ve rely
ll K pesi s i e l s 4 ye
rs I ve l s 24% v l
e i my pesi p ymes. N ly is i NT iexe b

rse e p
s g e i rel i e C i ll r sie e 20
08 risis. H
g verme pe li!e is gig p p
l i , ill be i
i l b
re em r e l re s ey ge ile livig i C , by
iexig eir pesi s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
ree Gr </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">N rm Gr </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je Viie</D >
</Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e .. ese 500,000 ve eir pesi r !e
er e irs p yme ever reieve y ire se. Te er 500,000 ve
pesi ers livig br re re e e y e er l re e er
y. Te l iex i es
res l pesi ers reieve "riis s
; e
e&
; i every p ssig
ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
ers livig
sie K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">W ler eeve</D ><
/Cell>

bje
, reire livig i
sr li . I ve bee reeivig p r pesi r m
e K sie 1999. Te pesi I reeive is b se I rib
e e
i l pesi seme e I s rig i e K. I s ever l my pesi
, i I m ve verse s,
l be r !e. "e
se I live i
sr li is pes
i s bee r !e e r e I s geig e I reeive my irs p yme
. I is iexe e s livig. H ever, i I live i y
r
y, r e S r Isr el eve, I
l be geig
lly iexe pesi . I m
e 500.000 "riis pesi ers re re e i is m er. C
ple i
is ie
iy is e er r il i , ierees i ex ge r e
s, s re
e my pesi sier bly ver e ye rs. I
se ge $525 per
m . I is $350. Tis is rii
l
s s e irs is m iesly
ir isrimi ry. Wils sever l leg l lleges is berr i

ve ile- ere j
gemes ve bee eermie p
rely leg l gr
s; e
iress isrimi i ry
re e rr geme is bvi
s s be
e lege s s
by members e
rs ve s i j
geme. I
e "riis G verme ises rry
eir elei pr mise pesi e
i
y r ll, e e ire si
i experiee by l
billi "riis pesi
ers r
e rl ees be le reiie.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber T ms </D
></Cell>

e pesi ers livig
er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000
er y. Te l iex i es
is s e pesi i be mes less less e
e i every p ssig ye r. W
e I s p yig Cl ss 3 rib
i s ile I s livig i
sr li , e ex
ge r e s 0.33. N I m reeivig iexe pesi , e ex ge
r e is 0.67 ie I m ly reeivig l I
l ve reeive previ
sl
y. I e r e e re s s y e H

se L rs gree iexig
e pesi s
e e ierig ex ge r es. T s e e r e s
v
r ble r pesi ers livig i
sr li . I is very
v
r ble
e b si pesi s
s i pesi er livig
mim
m
m level. I i
s er ily r e rib
i s I ve pr vie ver my rig lie. I
i i lly imm r l e "riis g verme isrimi e g is pesi
</D ></Cell>
ers r m
sr li , C
S
ri .
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">I is pprei e
pe ple re livig l ger previ
s er s i pr p ri rib
e
rs less i e p s, i ppe rs re s ble r pesi ge ire se.
H ever, ll pe ple re p ble i
ig r bey 65 p ri
l rl
y m
l rers. I
l ppe r me y e bey e ge 65 is
p ble rig s
l b i rs erii es irmig is
is e se. Tis
l e ll e pers be pr vie i pesi pri
r re ig e e pesi ge. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r. J W. llis
rs. Gee . llis </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reir
eme ye rs, ve eir pesi s FZN e r e i ey re irs
reeive. Te er 580,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r! Tis me s s me very el
erly "riis S e pesi ers
r s
ee, i ill NV ire se, ile ers i iei l rib
i
re r reeive TN imes m
i ill ire se i il i every ye
r. We believe is is isrimi i e iges rer, sie e
m i is i-isrimi i r
les s
, represe i s
ry si
i . N.". Tere is very l rge
ry lle CND m es

ge rib
i e e mi ell-beig r sm ller i is rl,
il
ig es si
e i
r pe. We bje vig
r
ry l
mpe i

er &
;ers&
; i e
esi s b ve! S
rely C eserves e ver
y le s e s me re gii s e K r S.</D ></Cell>
r pe i
, s
l m e represe i s e
e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie eir
ry rigi. Yes, e pr b bly s
l s
ee eie beer &
; e
e&
; reireme i me m y e il,
b
is ill sill s lve e pe ple lie
rselves re beig is
rimi e g is. Tis is
sep r e m er s
l be ee immei ely.
Y
rs sierely, J W. llis. (eire r !e pesi )!</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C li Jeery Le
</D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i eve
ry p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
ers</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el D s </D
></Cell>
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis

S e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
e er y. Wy is e "riis G verme isrimi ig g is se
ve rib
e i ex ly e s me y s se reeivig iexe pesi
? Te l iex i es
e pesi i be mes less less e
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">e s
l be es
rig LL rib

rs pesi r s
per
i seme re re e e
lly, by member s es, i rel i eilemes e e ime r reireme

rrives</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">bvi
sl NT, s
e misr i e
rre K seme isimi es g is s me reirees j
s
be
se ere ey re miile.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">ll semes r
e p r G vermes reireme pl r is ii!es s
l be vere.</D
></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" rb r L ssier</D
></Cell>
rre pesi
r
les re isrimi ry be
se e G verme is pe li!ig me,
s s
lie me, r s vig em m ey by vig reire e e l C mm e l
C
ries; i.e.
sr li .
F r ll my rig lie I rib
e rs my s
e pesi , i is r !e r m e e I reire; I m p yig x
e K, ye I m reeivig ig i re
r. I m beig isrimi e g i
s by vig e ll e rig igs m
my rib
i is g ig
rs p yig ers ve eere e
ry re reeivig s e
H b

s, i
rib
ig pey. Were is e j
sie i ?
l ig er se rib

e r er se ve?</D ></Ce
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r J mes H rris</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">e ple r m emigr
ig
sr li re beig eeive by beig l i ey p y e l rib

i s ey ill reeive e m xim
m pesi , is is s r !e pesi s s
l
be e y i s p isrimi i g g is K
lly p i exp ri s. </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Give ir pl y </D
></Cell>

ers</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">-K.Wes </D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L re T s</D ></C
ell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te K G verme re

ses r y iex i e "riis S e esi ver l- -milli
exp ri es, ile iexig (ire sig b se
l il i r es) e p
esi
res
s s er exp s s
g ey sill live i
e K. Te ly ieree beee e gr
ps is ere ey ve se li
ve i eir reireme: s me
ries re e Iexig re lis, er

ries re e esi s r !e lis. Fr m pr i l p i vie, is
me s s me very elerly pesi ers ve bee reeivig pesi less
11 e
r s ee r m y ye rs (e m
s ever ill ever ire se)
ile ers i iei l rib

eir pesi ill i
e ire se every ye r. I believe is i
s isrimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l
l be m e e K re
iy is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
r ge e K G verme reiy e e es- l
i
ig si
i eyig y
l pesi ire ses selee reip
ies (
mberig i e
res
s s) e "riis S e esi livi
g
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"rige iper</D >
</Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I be me eligible
r my
ll s e pesi i Sep 2012 e ire se ge 62 3 m s
. I m "riis b r p
re "riis esry. I re rib
e [p yig

ll s mp] i e K r e m j riy my rig lie, I ve e
g rei
reeive

ll s e pesi . Cir
ms e s br
g me live i "riis
C l
mbi , C , mm e l
ry i e #
ee s e s e. N
i i I ill be isrimi e g is p
rely my pl e resiee. Wy re
e pesi ers live i C NWLTH
ries pe li!e? y s e pesi
I ve re rib
e i ill be r !e e r e i I
irs r i, my
sb s. I re liy,
r pesi s ill ere se ye
r ye r iversely e rise i il i . y l ge l s very ble ,
s e v l
e my pesi ere ses I ill ve rely e riy my
mily r ll i p very. Tis is bl
j
s isrimi i b se s
lely ress. I I m ve 5 miles s e r lies i e S, my pesi i
re se s i
l i I s sill i e K, H be j
s r ir. I
I re
r e K, my pesi ill rever is pr per v l
e, i I re
r g i
C ; i ill ere se b is r !e level. Tis is VY r g

j
s sysem, e K g verme j
siy l e er p ymes "ri
is esi ers livig i Sp i,

ry. b
ey e b si rig
l ire se i lie i il i r iee e l e er p yme se l

ivig i C , m
ler
ry e K.
I my pii , e K is
r p lii lly rre i erig reig i ls ve re
i, r rib
e , r eve leg lly immigr e e K ll e beeis p
i r by e lies mysel e s pe ple lie me. I ll e p
esi ers
j
sly eie eir rig
l pesi s by e "riis G verme re
re e K ey

l
l ripple e s e e e l el re
riies. s
s ve eileme e K el re s e b
live
br ve p y r e e l beeis i e
ry i i e live. We
re r ig e K beeis e p i r. F r ex mple ree presripi
I s reely l "riis pesi er livig i
sr
r pesi ers e.
li ie i is pesi ly r 6.75 G", e r e e irs re i
i e 1970s. Te "riis G verme eeively r bbe im
s s
p
s rig
lly is ver e ye rs. N GT "ITISH NSIN, N TT
WH THY LIV, SHLD " NLIZD IN THIS TTLLY ND NDNI"LY NJST NN
. Is is my

re?
ig
g. I e members e g verme e
s
ble

re espie vig p i e rib
i s, e
l v e
ey s me pesi ers eir rig
l ire se m y ve very iere res
l.
I is ime e g verme l e er se ve rib
e i preeree
e reel ers.
Tere re:I s e
rs is Gree
per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers li
vig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs
p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis p
esi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livi
g br re re e e y e er l re re e er y. Te l
iex i es
; e
e&
; i every p ssig ye r. </D
></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Cr sbie ING
L</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">eiree C sle D
gl
s</D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !
er y. Te l iex i es
riis s e pesi i be mes less less e
e i every p ssig ye r
. I see y
r elp ieve pesi p riy r K pesi ers livig verse s
i
ries ere e " si S e esi is r !e e r e
p ery. Te
l s gl b l p riy r pesi ers is esim e ly 400 milli
lly. I is p
!!lig K pesi s re iexe r
pr e i s me
ries
vi!. , S, ilippies e ( ppr xim ely 470,000 pesi ers i 2005) ils
FZN i e pre mi ely C mm e l N i s
ries lie
sr li , Ne
Ze l , S
ri
C ( ppr xim ely 520,000 pesi ers i 2005 </D
></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> mel sem ry Die
r</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
sig ye r. e i, ere i C , i e 4 ye rs sie my "riis G v
. pesi mmee, I ve l s e-ir e v l
e i
e e ig v
l
e e C i ll r e r ppig v l
e e
Serlig, i.e. my
irs e vere C.$1,595.48, my m s ree e s $1,120.08. rl
ier is ye r, i s ly C.$1,059.79! Help! </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> s li T s</D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te K G verme re

ses r y iex i e "riis S e esi ver l- -milli
exp ri es, ile iexig (ire sig b se
l il i r es) e p
esi
res
s s er exp s s
g ey sill live i
e K. Te ly ieree beee e gr
ps is ere ey ve se li
ve i eir reireme: s me
ries re e Iexig re lis, er

ries re e esi s r !e lis. Fr m pr i l p i vie, is
me s s me very elerly pesi ers ve bee reeivig pesi less

11 e
r s ee r m y ye rs (e m
s ever ill ever ire se)
ile ers i iei l rib

eir pesi ill i
e ire se every ye r. I believe is i
les s
l
l be m e e K re
iy is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
r ge e K G verme reiy e e es- l
i
ig si
i eyig y
l pesi ire ses selee reip
ies (
mberig i e
res
s s) e "riis S e esi livi
g
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y J W ls</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s "riis pers
is ls
sr li ii!e I ly is r ise iss
es b
K r !e
ge pesi rr gemes.</D ></Cell>
rrely be
se I
live i
sr li my "riis ge pesi is r !e e level i s irs p
i me. I I m ve e S r e r
mber er
ries i

l be iexe. I I m ve b e K my
sr li pesi
l be
r !e. Tis p
s press
re me m ve b e K - I i le ve
il
I s 42 ye rs ge.
I s re p y r is pesi - i s v l
Tis
ry - p ymes b me epe ere I live. T is rig.

is isrimi ry,
ir p ei lly isr
pive. Tis si
i ees b
e rree y

re rr gemes s
l es
re i ppe g i
. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Semes ee be
m bile ier i lly - pe ple m ve e ey see pp r

iies beer ems
elves - i
l ppe r legisive ges ve ii
ly eepig
p. Tere
re m y pe ple r m e K bel reireme ge i
sr li ill
liy
r K ge pesi se pe ple ve ye e l i e &
;
r !e&
; iss
e. Tey re b by b mers ve is ry s
ess
lly gi
ig r ey . I e K is is iss
e is l se I i ey s
l re sier is.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J i G
l</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">I m member e
C i lli e "riis esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te G verme
e K s pe e pr ie
pgr ig e pesi s s me 500,000 exp
ri es ile er exp ri es reeive
l ire ses. Tere is l gi
is pr ie j
s epes i
ry e iivi
l s emigr e.
I is bl isrimi i iereres i
pers s rig se er
e ey live i eir reireme ye rs. I be j
siie r i i l re s
s s by
sig e K G vermes s isis i is s by emigr i
g e iivi
l is l ger b
re e K el re r e l sysem
s s
vig e G verme s me G" 1-2 "illi
ye r. T p y e &
;r !e&
;
pesi ers e pesi i ey re eile
l ly s s me G" 3-4
milli
ye r. Te
r pe rli me s
l p
press
re e K G verme
e se is isrimi ry pr ie ri.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cris per y Lei
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y K l ge pesi
s bee r !e be
se I live i C .I m 78 ye rs l reeive ly
p ri I
l ge i K.HL!!!!!!!</D ></Cell>

ir re me legiim e l ims ig r j
sie.S b ve</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J D s </D ></
Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi

m s rs p
l
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri H mps </D >
</Cell>
is r e ei e
rs is Gree per e isrimi i
s
ri

sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i

r s ee, i ill ever ire
se, ile ers i iei l rib

i ill ire se i il i every ye r. reiy is isrimi
ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre s
i
i eyig
livig
sie eir
ry rigi</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D. "re igb
ry</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
ers</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ll merei</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">I m priv e pesi
er livig i C </D ></Cell>
rge e C mmissi
m s sr gly p
press
re e .K. G verme e e
j
s pr
ie Fr !e esi s. Tis is lly
j
s igly isrimi ry pr
ie. I ve p i ll e re
ire rib
i s e .K. esi l b

, be
se ere I se live i e rl (C ) be e r my mily i
my l er ye rs, I m pe lise. I I live 30 miles r m ere i e .S. I

l
liy r iex lie i
lly
pr e pesi . Te .K. G v
erme s es i s e e rig exerise is ierpre i
esi l s, b
s
rely e .. m i is member s e ls s rig
see iress e
liy re
ig priiple is rer? H
e .K. i
lly s r ge is pesi ers i is m er? I m
lly ism ye by is l gr b
se is l s, ( is priv e ierpre
i em). I m very ple se e
r pe C mmissi s e eey
esy i p
rs
ig ir ppr is l ivesig i i is member s
es re me pesi ers. "y ig s i m y brig e sp lig e .K.
sysem expl i i is sei rs. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> "y miig
e be vi
r member s e, e .K. is i bre is Tre y,
sig e C mmissi elige er members is pr ises.</D ></Cell>

e .K. G verme ses impleme isrimi ry ierpre i is es
i rib
es gre ly mily re
ii i i l er ye rs. very l rg
e r i m biliy is i es. H vig r !e pesi ( per ig i l
C mm e l
ries) is very l rge b rrier
iig milies. r
!e pesi s
l give ll ii!es e s me ree ir rig live i
eir milies erever i e rl ey re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> lly mpree
sive ppr i spei l l
ses pig
pr visi s be
se prev
i
s pr ises. </D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig"> I e se
e .K. e s pr viig
pr e pesi is ii!es
l be less
e 2% is pesi b
ge.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig"> I believe ere i
s. C
ries s
l eir pesi pl s re
mer i p ges mp
re ls eir isrib
i
lii i s re.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
YS, p liy i
member s e r sp rey
l be gre
i ii!es

re se

riy. Tis is very imp r re p liy. I ill e
gre er pr
miee s e ye rs g by.

</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">re i er</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te "riis G verme
pesi p liy isrimi es s me mm e l
ries by me s r !e
pesi . Tis me s my pesi is l i
l be i I live i e K
r
r pe m y er
ries. I respe
lly re
es e res
e K g verme e
lise
ree!e ese pesi s s e m y be e

lly re e m er ere e live. I re i e K r 19 ye rs il
i
g 3 ye rs mili ry servie be re emigr ig C i 1970. T y
, Fre
Wi er</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
l " iley</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">F r Vise K
- </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te s re r
rers greeme r m 2000 s p
i pl e s rm l per ig gre
eme beee F r e
r pe Tr es i s ee b
y e pr p s ls
r ser l rge
mber empl yees
e rg is i - r me is me b
eig m ve (i
ie) by F r i e mp y Vise K. Te
r pe
W rs C
il greeme pr viig le r r me r r is empl yme p
esi s. Wi e ll pse Vise K F r re l imig resp sibiliy
r e mmimes 3,000 pe ple, ex F r empl yees re e lig i re

e pesi s

re
er i s
r pesi rigs e re p i r
beeis ve bee
mpe. C i e rg is i lig e WC g
reeme s em sr e e is s p per exerise be e
re - e empl yees ve bee is-er ise by is i p ble m geme by
e . Te greeme
ily be l e i e rives is m e
r p
bli re r </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te K s pesi
s sysem serves e rig pe ple very b ly - e priv ely r
pesi s
i
sry s ig vere s serves pr vie e m gers
s i p
l
s ies g lie syle. Te K g verme r e m
s imp se
le r sr

re pesi se
riy v l
e - lie Germ y Fr e</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I is ly i e
e ees l s e serve e pesi ers e

m gers</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">mpl yers G ver
me ve re gise ler pe ple ill r, I m
lly
liie
(Degree) pr essi l
lii i s - b
I j i ii l j b seee
r seme be
se I m l imig y g verme beei. Te ees ire
sep r i beee reeivig beei ssis e i r - e K g v
es is s
rrely pe ple i e s me si
i s mysel re

e i e
empl yme
mbers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Te K eg
l r is
eeive limis r rep rig
er
ig s
l be m
l er r

le
r
sees iviies e m
s er. e s
l e
p ers e esi s eg
l r - i p ri
l r ere mp ies lie F r per
e i m y
r pe l i s.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">TH S NLSN GID N
</D ></Cell>

rs is gree p per ple se l e se ver 1,000,000 "riis s e p
esi ers livig
er e irs p yme & mp; ever reeive y ire ses. Te er 500,000 ve
eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isimi i e l e p
esi ers livig br re re e e y e er l er y. y
pesi be mes LSS & mp; LSS e

e i every p ssi ye r.</D ></Cell>
es e

r ge K g verme reiy e
rre si
i eyig

l pesi ire ses l e pesi ers
livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seb si Dr el</D
></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">ls es l

eremesber er i er berieblie lersvers rg
g ee i mi mi e
s !i le lerssier
gssyseme i De
sl g

s. eie
sr
ge be
ree isbes ere s Gebie er berieblie lersvers rg
g i De
sl
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">ie Deiii eie
s gemessee
es sei mmes
r ie is i pr i bel
ir
e v ll mme versieee Lebesirlieie i e iglies e i g
ere. Die s !i le Sier
gssyseme
ie em gr pise Sr

r si !

ersieli, ge
ie ie e li er "evler
g. Jee eieilie Deiii
m
ss er Wirliei seier.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Die il
g er
elie Fi !e
ie D ier
g er s !i le Sier
gssyseme is S e
er iglies e
s lle s
bleibe. ie imis
g er i ie e
ie er ere i
g is i geb e (siee r !
1.).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">ie r
g es ee
ive eeeiris lers is m bese
r bb
v rei!e !
r Frverre

g !
erreie. Die eb
g er lersgre!e is ei iiger "eir g, be
r eie y mise p ss
g em gr ise il
ge re !
ei gee.
i iesem "erei s lle si ie !

r le, ie egel
ge i e i
glies e !

ersieli si, s ie Dis
ssi i Fr rei
m ie e
e mi 62 !eig, re i De
sl ie egel lersgre!e s bei 67 lieg.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">rei!e !
r Frverre

g si b!
b
e, gg. s lle eie v rbillie lerssr

r i er "elegs
rier ere.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I le ies r ei

bs l
e em , ss i
er ge see s lle. bili
m jee
reis

lle Gebiee i er lleiige Selbs!e er sei.
Tr s i le geb e er berieblie lersvers rg
g si "lsi, !
si
ie Syseme i e iglies e !
versiee. Der Vers
eier glei
g
iesem Gebie re mer S e rie, ls N
!e brige.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">"il er l</D ></C
ell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">siee 5.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">ei</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">g r i, ege e
r i le ersiee</D ></Cell>
D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">siee 5.</D ></Ce
ll>
ll>
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kei " Fry</D ></
Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y ie mysel r
eire C 10 ye rs g be i
r
ger er
sb
r gr
ilre. I s
lly empl ye i e K ll my rig lie p yig ll my s e
pesi rib
i s. I eel is
ir my "riis pesi is r !e
be
se I se live i C be i my mily. Ye e I re
r
e K r visi I m p i e
ll
p e pesi m
. I m pe
l
is isrimi i ill be reiie</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Tey s
l
is rig ir</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Wiesl K r si</D
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Lisey H rsiel</D
></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig p
esi less 11 e
iei l rib
i ill ir
e se i il i every ye r. I believe is is isrimi i sie
les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s
mi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">xxxx</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">lgeri </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">xxxxx ssssss sssssss
sssss sssssssssssss ssssssssssssss ssssssssssss ssssssssssss sssssssssssssssssss
sss sssssssssssssssssss sssssssssssssssss xxxxx ssssssssssssss
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lllllllllllllllllllll j
jjjjjjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiii iii
iiiiiiiiiiiiiiiiii

xxxxx ssssss ssssssssssss sssssssssssss ssssssssssssss
ssssssssssss ssssssssssss ssssssssssssssssssssss sssssssssssssssssss sssssssssss
ssssss xxxxx ssssssssssssss xxxxxxxxxxxxxx
xxxxx lllllllllllllllllllll jjjjjjjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiii

i iiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

xxxxx sss
sss ssssssssssss sssssssssssss ssssssssssssss ssssssssssss ssssssssssss ssssssss
ssssssssssssss sssssssssssssssssss sssssssssssssssss xxxxx ssssssssssssss
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx llllllllllll
lllllllll jjjjjjjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiii
iiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

xxxxx ssssss ssssssssssss sssssssssssss sss
sssssssssss ssssssssssss ssssssssssss ssssssssssssssssssssss sssssssssssssssssss
sssssssssssssssss xxxxx ssssssssssssss xx
xxxxxxxxxxxxxxxxx lllllllllllllllllllll jjjjjjjjjjjjjjjjj iiiiii
iiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

xxxxx ssssss ssssssssssss sssssssssssss ssssssssssssss ssssssssssss sssssssss
sss ssssssssssssssssssssss sssssssssssssssssss sssssssssssssssss xxxxx sssssssss
sssss xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
lllllllllllllllllllll jjjjjjjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiiii i
iiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

xxxxx ssssss ssssssssssss sssss
ssssssss ssssssssssssss ssssssssssss ssssssssssss ssssssssssssssssssssss sssssss
ssssssssssss sssssssssssssssss xxxxx ssssssssssssss
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lllllllllllllllllllll jjjjjjjjjjjj
jjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiii
iiiiiii

xxxxx ssssss ssssssssssss sssssssssssss ssssssssssssss ssssssssss
ss ssssssssssss ssssssssssssssssssssss sssssssssssssssssss sssssssssssssssss xxx
xx ssssssssssssss xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
lllllllllllllllllllll jjjjjjjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

xxxxx ssssss ssssss
ssssss sssssssssssss ssssssssssssss ssssssssssss ssssssssssss ssssssssssssssssss
ssss sssssssssssssssssss sssssssssssssssss xxxxx ssssssssssssss
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx lllllllllllllllllllll
jjjjjjjjjjjjjjjjj iiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiii ii
iiiiiiiiiiiiiiiiiii

</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">K.T. Dij
is Grie
s
22 7948 J NIJVN NDLND</D ></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">STL DIT F LI
IN HT NDLNDS. ID "G VN D S NI "HST NIT F NIT VL
DND D NGLS TL T GN DIT F LI! IN D ND TLN T
DIT K GDN WDN INDIN D SIS T WDN GN N! ij
is@li
ve.l</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seil Is s</D >
</Cell>
></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig

></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> & mp; H rry W
r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C" (C i "rii
s esi ers)</D ></Cell>
i e
ere by 543,0
ries i eir reireme ye
rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reei
ve. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "
riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie,
is me s m y elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig pesi
less 11 e
r s per ee. Tis ill ever ire se ile ers, i
iei l rib
i re r, reeive e imes m
i ire ses
i il i every ye r. We believe is is isrimi i sie e m
i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, rep
rese i s
l be m e ie Kig m reiy is si
i .</D
></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi yr N
<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We,
m rrie pe
si ge
ple live i C ,
r !e
ry, is r e ei
e
ere by e 543,0
ries i eir reireme ye
pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me
s s me very elerly "riis s e pesi ers
l be reeivig pesi
less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i i
ei l rib
i ill ire se
i il i every ye r. We believe is is isrimi i sie e
m i is i-isrimi i r
les s
, represe i s
ry si
i . Te ree eg ive eisi (11 - 6 g is) e CH s
b se e isrimi i e "riis pei ers b
lly iere
si
i . I s s i e eleve eg ig j
ges i re e i rm i
pr vie i lisre y e esim y e represe ives i
e e. T s bvi
s i eir s
mmig
p s emes. r vesy
</D ></Cell>
j
sie.
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N . Tey reg
r ll pesi ers s e
l. Te s reiy e isrimi i is i e r
egi 0,5% e prese pesi
, less 400,000,000 "riis p s.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Te very irs m ve

l be es
re ll pesi ers, rl ie re re e e
lly. Te
ly e
l e prese -iexe pesi ers er elp e si
i
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">le se re e b v
e
esi #3.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">N mme.</D ><
/Cell>
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">N mmes.</D >
</Cell>
</Cell>
</Cell>
</Cell>
is gree</D ></Cell>

</Cell>
is gree</D ></Cell>
</Cell>
</Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">L. Gip r</D ></C
ell>
Cell>
l i
ervee i l l r s i
vi
ls i ei i eir pesi </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">N everyb y
r
p 67 r l ger</D ></Cell>
l ives
ig e p ssibiliies r x p yig i er
ries</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">Te m s ip r
iss
e is beer r l ver e pesi pr viers
p ssibiliy r s i
s </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rs S
s
ri r
ris</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m resp ig r
ise e iss
e e r !e "riis s e pesi r K s epesi ers livig
i s me
ries
sie e K . ii!es
liy r eir
"riis s e pesi re re e ierely epeig i ere ey live. I
ey live i e r

mber er
ries llig b
40, eir "r
iis s e pesi is
pr e e ye r, j
s s i ey ere livig i e K.
I e ii!e lives i m y er
ries, il
ig 48
e 53 "r
iis C mm e l
ries, eir "riis s e pesi is r !e e r e
i i is irs p i r s e e mirg i . Te re l v l
e e
ir "riis s e pesi re
es ver ime m y e ee pesi ers
re l r less e
rre "riis s e pesi level.</D ></Cell>
l s
pp r
e sregeig e e
y e pesi sysem by re
irig s e m
embers re ll eir ii!es e s me y, m er ere ey live i
e rl. I es seem rig pe ple ve p i i e N i l Is
r e sysem
er ex ly e s me r
les ve
liie r eir s
e pesi
er ex ly e s me r
les, e ve eir pesi p i em

er iere r
les, epeig ere ey live. I
ers ll er

ries i e , lie I ly Greee, r ex mple, ve m y pesi ers
livig i
sr li (
ry r !e r briis s e pesi ers), ve e s
me pesi eileme s se pesi ers livig i se
ries. Te
K is
i
e ii e i re ig is s e pesi ers i
isrimi ry m
er.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J r
is</D ></C
ell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m K ii!e

spe er rig lie i e K. T y i sill p y K xes my i me i
mes s lely r m K pesi s. H ever, be
se i m livig i
rmer C
mm el
ry my s e pesi is r !e
lie se live i e
r e S. Tis is m r lly repreesible I s e sier e pli

g pesi ers lie mysel.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K. Wi e elie i v l
e serlig e re be
ig re i p very - s
rely e ve rig e iexe pesi i
e rib
e ll
r rig lives.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">er
ries seem
re eir pesi ers m re irly e K</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">e ple re livig l
ger re m re e ly. e ple ee reire 60 r 65 r eve i
m y ses 70. Te pesi ge s
l be lexible i se el yig eir re
ireme b iig iger pesi . e s me ime, i
es empl yers e
e ge s
i ble empl yme pr vie r ler pe ple, i m re lexib
le
rs li y peri s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">ler pe ple re m r
e reli ble, m re re
l geer lly m re emp ei e ees ers. T
ey ls ve lieime experiee. I is imp r v l
e ler pe ple
pr vie ieives empl yers ler pers s eep em rig.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">i rmiy pesi
rigs</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Wy e ee m bi
liy? Wy s
l pers r m s y l ve m re K pesi rigs s me
b y re ll eir lie i e K e e live i er
ry.</
D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">We I s y
g Ge
K pesi
rm y s e eemy e "riis C mm e l
r llies. N , s
er y
re re e beer i Germ y i e mm e l.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">S me
ries ee
revie eir pesi semes brig em m re i lie i ers. S me
re r geer
s er
ries re s
bsiisig em</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">T m
reg
l i
is e ser j
s e
i .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">e v
rs
e s ver e speer. e m me s vers re s
erig ile se ri
ere y eir m ey live ell
resy e s e</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig"> e s me ime pe
si semes s
l be e
e r eir ees. T x v ges s
l be give
g pesi semes</D ></Cell>
></Cell>
ll>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer lex er ss
</D ></Cell>

rs is Gree per ple se l e se e ver e milli "riis S
e pesi ers livig
sie e K. ese ver l milli ve eir p
esi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te e
r 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i
res l pesi ers re
eive "riis s e pesi i be mes less less e
e i every p ss
ig ye r. I re
es e
r ge
e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ir
e ses l e "riis pesi ers livig
sie e K. s e e "ri
is pesi ers se pesi is r !e. r m re 15 ye rs, my pesi is l
ess l i
l be i bee r !e. H ever, my s livi
g s rise by le s e m
e
ll pesi ire se. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">s I ve s e b
ve; I re
es e
r ge e K
G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses
sie e K. s e e "riis
pesi ers se pesi is r !e, r m re 15 ye rs, my pesi is less
l i
l be i bee r !e. H ever, my s livig s
rise by le s e m
e
ll pesi ire se.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">. . eers</D ></
Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te pesi s-r
les
r e Neerl s m
s be verr
le bij e
r pe i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se l er
e l
e ly pe ple s very e m ey =&g; INFLTIN ill be e m
s imp r
se i e

re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I e Neerl s i
is.</D ></Cell>
ll>
ll>
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S ley eers</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
g ye r </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
</D ></Cell>
si ers livig
sie e K.
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">pi l el y i re
ireme s
l be re re</D ></Cell>
ers
i e
g mme
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Were y
reire
s
l ee y
r pesi eilemes</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig"> D isrimi</
D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">NDW HS</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I resp s "rii
s () ii!e resie i
sr li
s rly be eile "riis l
ge pesi . I rib
e, vi N i l Is
r e, is pesi r ll
e ime I re i e be re m vig
sr li e re
es m
y K empl yers. I i
er K r
les, my "riis pesi ill rem i
e level e irs p yme ill ever be ire se, ever l g I m y liv
e. Tis ppe rs pply ly "riis ii!es resie i C mm e l

ries; i I resie i e S r e ( r ex mple) I
l reeive ire
ses i my pesi p ymes geer lly i lie i il i . pplyig is sr
ge r
le s me 500,000 "riis ii!es ile er 500,000 resiig i e
r
ries reeive il i lie pesi s, ppe rs be
ir rbir r
y. I re g i!e is l resr is b
i s
l ls be re gise se i
i!es resie
sie "ri i r e , re s vig se
ries y
ss ss i e i e l re ge re.</D ></Cell>
e pesi s
ly be pr vie i ember s es e iivi
ls m e ppr pri e p yme
s i pesi
s. I geer lly seems be epe ppr pri e leve
l pesi re
ires lieime rib
i s e
l b
13% ges. Te
s
l sier legisl i re
ires g vermes/empl yers/iivi
ls
rib
e
lly
e pesi s
s is level. I is imp r
le s s me e rib
i s me r m e iivi
l s
level per
s l res sibiliy is egeere.</D ></Cell>
spe b
I
m mili r i e e il. y r me r m
s re gise eer er i
level pesi is r ble, e s e s ell s empl yers iivi
l
s r . T be s
s i ble, i m
s be r ble ee y ges m y ee
p se i gr
lly.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">eireme ges s
l be reviee every ive r e ye rs i lie i s isis r l geviy.
bli se r reireme ges s

l be e s me s e ge eile y
i l s e pesi .</D ></Cell>
s ire se e re
ireme ge, ere is ee g ise ver i r pr m e i; j
s i. Te
p p
l i re s
pi, e m j riy
ers e re s s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I mme
is b
be re imp sig exessive b
re r i r ls; ey be sel e
e ig.</D ></Cell>
/Cell>
m s rs p
l
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">I geer l pesi s

s s
l be r
by empl yers b
s
l be r
by i i l isi
i
s s
bje s e
i every ive ye rs.</D ></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">D , I m
s
iely
liie mme is level e il.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C li lle</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">I esi </D ></Ce
ll>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">liver D ber</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Gessrer rs Gm
bH, Versier
gsm ler</D ></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I bi er ei
g,
ss er sp rv rg g (rerbslebe)
r
s v m sp rv rg g ("e!
g eier
ee) gere ere s lle. D s m s sp re lexibler
r sp ree
r.
ie ie Verel
g er "eirge
merere l ge rme (!.". esi s
s, eeversier
g, " -/F ssp rpl , Imm bilie) er isi iversii!ier
g. Z
m "egi er sp rp se s lle eie bsier
g es bi merise isi
s (L glebigei) eigesl sse ere. er lls is s sp re g r i
(!.". Imm bilie) er
r beig mgli (!. ". " sp rpl ). "ei le!erem is
e K pi lver!er i. . . eie gemessee
s! l
gse erreib r, re
bei K pi lver!er s K pi l mgliereise v r Lebesee
gebr
is.</D
></Cell>
></Cell>
lr
g ber ie He
er !
er ree lersvers rg
gsbe!ge
ber e "egi er ee! l
g si
ei erser Sri
m im "e
sssei er "rger ie N eigei !
s!lier le
rsvers rg
g e
li !
m e. Die meise "rger si si ber
p i im Kl
re rber, s sie im ler er re e. N
r
gelre "rger si i er L ge (
reiillige) sei
ge !
Irer lersvers rg
g !
ree. s s lle
er ei eieilies &
;ee &
; ger ere, i s lle Vers rg
gsrger ie Were

s &
; ls lersv rs rge&
; gee!eiee Verrge rep
re. D s K s lle
ersiee ere erreie spre
ige
rs e, e ie "eirge i er F rm eiergeleise ere. Die I r
m i e ie em Verbr
er beim bsl
eies Verr ges gegebe ere, s lle
e
li re
!ier ere. Der Verbr
er erl e
e eie Fl
v I rm i
e, ie er i er r xis i !
r Keis imm

bei Keis me
i
g i verse. S esse s lle vergleib re I rm i e !
r Verg
g ge
sell ere, ie i i ie L ge verse!e eie sei
g !
ree. D !
gere
s meier Si, K se
e (Ver l
g, K pi l l ge
Verrieb). S
ierei er l ge ber
es eremes. eie ( K se).
s
lle s . g. ee eie isi eis!
g
-iversii!ier
g !eige.
Der &
; llgemeie Verbr
ers
!&
;
r bermil
g v
!lige D
mee s lle i em e re

!ier ere, ie ie rer
ge e Vermil
er &
;lersvers rg
gsber er&
; seige. s is seser, ss ie Z
l ss
g !
m "er
es &
;lersvers rg
gsber ers&
; si srer er #
lii i rieier. </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el "re </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y ie I live
re resie i
sr li , e re b "riis s
bjes. Se reeives "ri
is s e l ge pesi I ill ls be reeivig e i
r ye rs ime.
I i e isrimi i e "riis G verme i reg rs i
isgr e.

ry y
m
s resie i ge
pr ig y
r l ge pesi is
I es
res i e

re b my ie I ill be i reeip i e

e l ge pesi ill i

re ye rs be e
g s
rvive .
I s e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1
ese 500,000
,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K.
ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se
. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r.
I is
isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e y
res l
pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less less e
e i every p ssig ye r. es

re e m ge s
rvive. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie e K.
</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ger l es</D ><
/Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">H vig p i
r mp
ls ry N i l Is
r e rib
i s ll
r rig lives, my ie I re
give
ers is es
m i lly eile
s S e r
eireme pesi . We e le e
ry perm ely i
g
s 2000
r S
e pesi s ere r !e e level beig p i ime, ve bee
ire se sie. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">"y ixig
ivers
l reireme ge r
g
e ..</D ></Cell>
m bly by sr g
legisl i </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">See ser #
esi
4 ( b ve)</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Tere s
l be
bs les m biliy, er rimi l re r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig"> pesi sysem
r ss e .. r
by e .. i ll member
ries rib
ig i pr p
ri eir r re, ll ig
ll p yme pesi i e pers
ere m ves
ry
sie e ..</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig"> Yes, eiiely</D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Deis W gs </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I s is gree
p per l s e se ver e milli "riis s e pesi ers livig r
reire
siee K. re y
re 500,000 ese pesi reipies
live i er i
ries ve eir pesi s r !e er e irs p yme
ever reeive y ire ses. I is isrimi ig g is pesi ers v
e p i eir
es s
l reeive eir
ll pesi rigs. Wy re pe ple l
ivig i er i
ries re e ierely ers?. </D ></Cell>
r p
e i m e represe i s e "riis G verme e is isrimi
i p y ir pesi rigs ll is s
bjes irrespeive i C
r
y ey ve se live i.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y S ies</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
res l pesi ers reei
e i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D rryly Cil</D
></Cell>

e pesi ers livig
e eir "riis pesi s iexe every ye r, epeig ere ey ve se
live. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re
e e y e er l re re e er y. Te l iex i
es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes
less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. ll pesi ers
rib
e e
lly mp
ls ry b sis, expeig reeive e s me pesi s s
every e else. T se live
sie K re expeig yig m re
e
l pesi s,
lly iexe. Tey re expeig y ii l beeis s

s ree e l re, ree p
bli r sp r,
el ll es e. r beeis g
ive K resies.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l D
ggleby</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">riv e iivi
l</
D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000

er y. Te l iex i es
iis s e pesi i be mes less less e
</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">K pesi s s
l
be e
l r ll iivi
ls ve m e e
l rib
i s. I limis m bili
y by iexig pesi s r resies s me
ries ers.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ge rey pm </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ppli ble</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e .K. ese 500,000 ve eir pesi r !e
er e irs p yme ever reeive ire se. Te er 500,000 ve
er y. Te l iex i es
res l pesi er reeive "riis s
; e
e&
; i every p ssig
ye r.</D ></Cell>
es e

r ge e .K. g verme reiy
e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer ye</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Sel</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y pesi
my m er is r !e. y m er s j
s
re 100 er pesi is G" 18
.00 per m . Tis is
r ge
s mis rri ge e rigi l ep pe
si . F
ll rib
i s ve bee p i i e F
b
e i me is vir
lly rless.</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">v i ree!ig pesi
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">esi s re s
e vig bee er e by il i e exe ey re vir
lly rless</D
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I Kimm</D ></Cel
l>

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I believe
rev
ie e pesi p liies
r pe
ries is l g ver
e. We e
ep e l ge esi s iii e r vel beee member s es s i
i
l e i rig i er
r pe s e
l ever ve bee
evis ge. N i e 21s e
ry, e ve l rge p p
l i sis be
se
e iegr i
r pes e mi egie iee g vermes
ries
g ig gre legs e
r ge ii!es emigr e i rer
rer e
exp si r e beee s es. F r ex mple, e
sr li erig p e
i l immigr s e pp r
iy m ve ere r 10 p
s. Iee e "riis
g verme pr m e emigr i sever l mm e l
ries. I is ere r
e ir i se sel s me g vermes ve ile mpes e eir rmer
ii!es r eir rib
i s eir bir
ries pesi semes. F rm
er ii!es "ri i emigr e
ries lie
sr li
C ve
eir pesi s r !e by e "riis g verme, ye rmer ii!es "ri
i m ve - mm e l
ies, lie e .S. ve
lly iex li
e pesi s. Tis si
i s
l be ll e i
e. I s e

S e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi
ve eir "riis pesi s iexe every ye r.</D ></Cell>
l/
l
beer eie &
; e
e reireme i me m y e il&
;. Tis
be ieve by isisig LL pesi s p i rmer ii!es livig br
be iex lie. Wy s
l s me ii!es reeive s
pesi s ile ers
? S
rely, e
s p i i
ries pesi semes by is rmer
ii!es represe e
l rib
i . T se ii!es emigr e C
r ex mple p i i e N i l Is
r e seme e s me r e s ii
!e emigr e meri . Tere re ey s
l reeive e s me mpes i

p reireme. I re
es e

rre si
i eyig
l pe
si ire ses l e "riis pesi ers livig
sie e K. </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">D ve e
g i
rm i mme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Tis ss
mes l
l ii!es ill ve e s me p iy r bey e prese reireme ge
levels. Wile e reireme ge seems
lile l i s me
ries, e me
i l ii e ii!e is beig e i sier i . m
m r
e l gi l s l
i r e
l be ire se e reireme ge , s y 65
b
m e is v l
ry res l. G vermes
l e er ire se
e pesi s se illig ble r bey ge by pere g
e per ye r, r ex mple 2% per ye r r e irs e ye rs re bey 65,
s ii!e s e pysi l p iy r ge 75,

l reeive pe
si
l be 20% iger s me e seeig reireme 65. yme i
e seme
l e se 65, b
pesi
l be p i
il e
l
e reireme. Tis is i/i si
i , G vermes ill be ble e
er pesi p ymes,
s ssisig expei
res, ile e ii!e ill sill
reeive empl yme mpes i i
l be s
bje e prese l b
pr visi s e v ri
s x i
riies.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">See b ve.</D ></C
ell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
g
b
si
i i
r pe.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">r ber j </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I pr es
ll K s e esi s p i verse s re iexe r s livig. Te K sysem
is isrimi ry
ir.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">See b ve mme
b
e
ir K S e esi seme</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r Kee S r
HS</D ></Cell>

rs is Gree per ple se l e se e ver 1 milli "riis S
e esi ers livig
sie e .K. e b ve
mber l ve eir p
esi s r !e er e irs p yme, mie g es b 1984, CI ve
bee gr e, ere s e er l ve eir pesi s ire se
lly.
I sier is bl isrimi i l e "riis esi ers re
eive e
l ire se e er l miss
eve
g ll rib
e
e s me b sis e N i l Is
r e Seme. I respe
lly re
es
e
r pe i m e represe i s e K G verme reiy is
m ly.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Kily reer b v
e mmes</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ry e</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se vie e
ers iv lve e iere
iress p yig ire ses s me pesi e
rs e .K. ers. We ve bee i Weser
sr li sie 1961
p r r m
r si
i is is m s
ir e
sr li pesi seme
, i
rrely ps
p
r pesi .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te le rly s
l
srege e e
y pesi sysems m e e sysem irer r ll.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I e si

i e .</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dr. lex er S merv
ille " s</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
</D ></Cell>

sie eir
ry rigi.

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">illi m " r m i
e</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Wy m I beig pe l
ise r livig i
sr li i my mily. y pesi s bee r !e i

y ire ses.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I is isrimi ry
ere 500,000 ex p ri K pesi ers ve eir pesi s iexe, ere s e
rem iig 500,000 ve eirs r !e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">S re e s me reir
eme ge r ss e le mm
iy.</D ></Cell>
m s rs p
l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">H ve m re sreg
i eir mmime.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Cer ily.</D ></
Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D.
ri F ire e
r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> rg i! i </D
></Cell>

ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i e
l e pesi ers livig br re re e e y e er l re
re e er y. Te l iex i

es
res l pesi ers re
eive "riis s e pesi i
be mes less less &
; e
e&
;
</D ></Cell>
i every p ssig ye r.
es e
K G verme reiy

r ge e
ire ses l e "rii
e
rre si
i eyig
l pesi
s pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> ere is
i
r pr ie rig , i ex p s vig l er pesi ers.</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">ge e iexig
e irs e er igs!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">We pesi s re g
ive, ere is expe i ir sysem! We ve s

sysem.</D
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S iller</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes
I s e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1
ese 500,000 v
,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K.
e eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se.
Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isr
imi i e l e pesi ers livig br re re e e y e
res l pe
si ers reeive "riis s e pesi i be mes less less e
e i
every p ssig ye r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> #
esi 1
I r
e
es e
r ge e K G verme
reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">ers s i pesi

rigs i eir
ry rigi s
l ve se rigs preserve erever
ey se live. Tese rigs il
e iex i le s e s me r
e s i eir
></Cell>
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Trev r H ll y
ll y 1@s . </D ></Cell>
"riis esi s ( C" )</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> &g; I s
e
rs is Gree per ple se l e se e &g; ver 1,000,000
"riis S e pesi ers livig
sie e K. &g; &g; ese 500,000 ve
eir pesi r !e er e irs p yme &g; ever reeive y ire s
e. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s &g; iexe every ye r. &g; &
g; I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e &g
; e y e er l re re e er y. Te l iex i &g
; es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i &g; be
mes less less &
; e
e&
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I m pig rep
rese i r m e
r pe i ill press
re e ie Kig me i rei
iyiy e
rre si
i eyig C ,
sr il , S
ri
er
s
l iexig pesi s e "riis esi ers livig
sie e i
e Kig me. </D ></Cell>
ers</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i r J N yelle</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is mpl i
b
e K S e pesi i is p i b
1 milli pe ple m ppr x
im ely l ve e pesi iexe e ye r ile e er l ree
ive e iexe ire ses s ey live
sie e
ries ere iex i is
p i. Tis is mpleely
j
s s e pesi s ere
e r m iivi
ls
rib
i s m e ils ey ere i e K r re reg rless ere ey
live
rig eir pesi p se. F r mysel e K pesi is
mi r rib

i my i me b
m y rmer K resies, livig i
ries ere e
iex i es pply, s
s
sr li , e reipies re e vily epee
is s
re i me. I s r riy b
r e
iy ll K S
e pesi ers reg rless ere ey live.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r L veer</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">T ll pesi ers

re re e irly. I my se livig i STLI my K pesi is iexe
s se
ee e m e ry v l
e is eeri r ig. Te re ere y pe
si er lives s
l is v ge e pesi eileme r m y member
s e. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">e Weg -ppe
eim</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se l e m
er e m re 1,000,000 "riis S e pesi ers live
sie e
K. ese, l reeive &
;r !e&
; pesi ( ire se er e
irs p yme); e er l reeive e s me pesi (il
ig reg
l r ire
ses) i ey
l reeive i ey ere sill livig i e K. Te iere
e is rbir ry is eermie p
rely by ge gr py - by
s. I m s ses
, e ve m ve ere e re i rer be e r y
ger mily members i
r eliig ye rs. ye, j

s e e ee elp m s, s e s liv
ig ire ses,
r i mes re r less less. Tis m
s
j
s -
i
m e - isrimi i .
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I impl re e
r pe
i press e K g verme remey e ij
sie iere si
i
ereby i eies reg
l r pesi ire ses l is pesi ers livig
si
e e K. </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l J Se r</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">seil j ye</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">"
sr li </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m K pesi er,
lives i
sr li ; I m ere be
se my ly il is m rrie
sr
li my ly gr ilre re ere. We livig i K, I reeive
l i
re ses e
K s e pesi ; e I emmigr e
sr li 2001, my K s
e pesi s r !e. l
g I reeive i eler i lly ere, i is r !e
e 2001 level ere ill ever be y ire ses. I
ers i is e s
me r emmigr s C
iee, my glis mily i S
ri . Free!
ig ese pesi s, i i e ve p i r lieime ils rig i
K is DISCI INTIN ND GINST e e s i e K pesi s re b ses. W
y isrimi e g is pe ple live i K C S
ri ( ly),
e livig yere else ill isrimi e g is ire ses !</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> y K pesi 200
0 is l ger e
e, r e ll ig re s s: sie 2001 ey ve re
se
give me e
l ire se, i s ere re ep
p i e s l
ivig ver e l s 10 ye rs. Wy ve ey e is .. be
se I me live
i
sr li ( r S
ri , r C ).. r er re s !</D
></Cell>
l s
pp r
ll pesi ers, il
ig "riis - p ri
l rly "riis pesi ers e
isrimi e g is, s
s i
sr li C S
Sri - by
r "r
iis G verme. We ll p i 40 ye rs rib
i s i ese pesi s.. ere
is e m ey </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">K pesi ers m
ve S
ri ,
sr li , C , r ever re s - b
m sly mily
re s s - ilre/gr ilre s
l ve eir pesi s pr ee - me
s be eile
l ire ses s i ey ere K pesi s sill livig i
K</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seil Dr e</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se l e
se e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. e
se 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive
y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I
e er l re re e er y. Tis l iex i es
res

; e
e&
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Cris H bg </D >
</Cell>
></Cell>
ei e
rs is Gree per e isrimi i ilie s
me 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i eir rei
reme ye rs. Tis res
ls r m e eir pesi s re r !e e
r e i ey re irs reeive ere s s me 580,000 er "riis s e p
esi ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every
ye r. Fr m pr i l perspeive is me s s me very elerly "riis s
e pesi ers
r s ee, i
i re r reeive
e imes m
i ill ire se i il i every ye r. I believe
is is isrimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l be m e e
ie Kig m reiy is isrimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">peer rles m rs
ll</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> prese, K ili
ry pesi ers ve m ve er i
ries, NT ve eir pesi s
iexe r rises i e s livig,
rrey v ri i s e,e. Tese is
v ge pesi ers mprise 50% "riis x-servie pers el livig i
e K. Te er 50%, livig i iere
ries, reeive pesi s i
iexe. Tis si
i is gr ssly
ir. Te s
l e-
p is m
ly pesi iex i , ( r e iex i , epeig ere e lives),
i e K G verme. T -y
</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> yr C
liel</D
></Cell>
></Cell>

rs is Gree perple se l e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers

livig
sie e K. ese 500,000 ve ier pesi r !e er e irs
p yme ever reeive y ire se. Te er 500.000 ve eir "riis p
esi s iexe every ye r.
i is isrimi i e l e pesi
ers livig br re re e e y e er l re e e y.
e l iex i es
res l pesi ers reeive "riis S e pesi
; e
e &
;i every p ssig ye r</D >
</Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie e K.
pers l e, my pesi is j
s v
er l i s e I reire.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Ge rge "r </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> s lie Herber (li
vig
r !e "riis s e pesi i
sr li )</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I live i
sr li

r !e "riis s e pesi i is
ir, ie
i ble isrimi r
y. I m e r
250,000 "riis pesi ers livig i
sr li . I m
s
re y
sr li is il
e i e lis
ries ere pe ple m y re
sp . Neier is C , Ne Ze l r S
ri . "
I esi is il

e i is eve i
r pe. I s e
rs is Gree per ple
se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
si
e e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme
ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s
iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br
re re e e y e er l re re e er y. Te l i
ex i es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i
be mes less less e
e i every p ssig ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis s
e pesi ers livig
sie e K. y pesi s r !e e r e I
reeive e I m ve
sr li m y ye rs g I m 85 ye rs l s r
e reeivig e "riis s e pesi e I s 60 ye rs l. Te re me
is isgr e
l e s
l everyig i is p er
ree!e is re

l s me
r pesi s.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Di rie</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m 72 ye rs l. H
vig live re i gl rib
ig rs my pesi s
il reirem
e i 1998, I i mysel sr
gglig s
rvive my K pesi s i
sr
li . I p ri
l rly i my m i pesi r !e i
y iremes. Te
ii l pr blem e sreg e
sr li ll r s p
me
er sever
e press
re. I il
ers y pe ple reire m y er
ries s
er is isrimi i , espei lly sierigs I m e em
s e K mei l r er iliies. Tis is m s er ily is

esi

m rigs. Wy s
l I K ii!e s re r ll er lie, l
se
, be
se I se be i my
ger i
sr li , e ers, m y
m ve m e e rib
i s, re re e ierely. I I m l
e i is si
i . Tis revie s il sier e p sii m y pe ple li
e mysel.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere iles F rr </
D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m eigy ye r
K pesi i is r !e e r e
s l, live i
sr li , reeive
i s irs p i. esi s p i by e K G verme b
500,000 pe ple
ere b r
re i e K b
live i
sr li , S
ri , C

I believe er
ries ere i e l "riis mpire re,
ie
ill gi lly, r !e ile pesi s p i b
e s me
mber livig i
er
ries re . Tis sysem s, ver e ye rs, s ve e K G verme
l m ey b
s eme m y pe ple ye rs p very. er ps is
isrimi i es me ii e mbi is s
rvey b

l i ple s
e be il
e i is
ssi s i e K G verme i vie e
r gi
g e K G verme reiy e si
i .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C li Willi m D
e
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I live re i
K r 38 ye rs, emigr e
sr li ere I r
r !e K pesi . eg
rless e

re pr blems I m lly isrimi e g is be
se I i
emigr e
C mm e l
ry. Tis is
ir, bs
r lly
isrimi ive. I ID LL Y DS T TH S es e s me is
r e s
eme s ll se le vig K selig i S r is e, ye ey ge
K iexe pesi .</D ></Cell>
m er
e
l re
rs r e
l p y mmime. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N is is m er
beei rel e mmie expei
re by iivi
ls, s s es pr
e
ell r vellers s meig r ig</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ilee Hemig y</D
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
"riis pesi s i re iexe every ye r. I is pp llig si
i
e resie i e S reeive "riis esi s i iexig pr visi
s b
by livig i rmer C mm e l
ry, C , e re s
pp re
i e s me pesi eilemes. Fr m pr i l p i vie is me s
l be reeivig pesi l
ess 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers, i ie
i l rib
i re r, reeive e imes m
i ill ire se i
il i every ye r. I believe is is isrimi i , sie e
m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, r
eprese i s
l be m e e ie Kig m reiy is isrimi r
y si
i </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi e eileme ll s ers ej y
l
ieree i lie syle e r
e. Te
ly iexe pesi s me
res
s re rg e ii!es r e "riis G verme.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">e sese</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is r
e ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
r s per ee, i ill ever ire se i il i
every ye r. I beleive is is isrim i sie e m i is
i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, represe i
s
i .<
/D ></Cell>
r pe i
m e represe i e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers liv
ig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber y C s
le</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I s b r i gl

i 1922, s re r i 1939, serve r six ye rs i e y l N vy
rig W
W II emigr e
sr li i 1948. I 1988 I s re r my K pes
i . Tis pesi is iexe, i i ere i
l be m re
ble
e
rre m
. I I live i e e rmer eemy
ries, r, r
m er, i lm s y
ry i e rl, exep Ne Ze l , C S
ri , i
l be iexe. Te "riis G verme gr ssly isrimi es
g is ppr xim ely l eir pesi ers live verse s, eprivig em
iex i ile iexig e er l. I re
es e
rs
e Gree per il
e is p i i e pe e "riis G verme ill
l s brig j
sie i eir sysem. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">iers ri "r g
</D ></Cell>

e pesi ers livig
sie e K, lie my ie I i
sr li .
es
e 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive
y ire se. Tis pplies
sr li . Te er 500,000 ve eir "riis p
esi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livi
g br re re e e y e er l re re e er y. Te l
iex i es
i be mes less less e
e i every p ssig ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">e V " sel ere<
/D ></Cell>
></Cell>

r is Gree p per l e se e ver 1,000,000 "riis pesi ers
livig
sie e .K.. ese 500,000 ve pesi s r !e 500,000 ve
em iexe every ye r. I is isrimi i s me re re e r !e pe
si s i be me less e
e e ye r.</D ></Cell>
es e
rre
si
i eyig
l pesi ire ses l "riis esi ers liv
ig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J l D vi
e</D ></Cell>
></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">G. D. JHNSN</D >
</Cell>
e
S e esi ers livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi r
!e er e irs p yme, ever reeive y ire se. Te er 500,000
er y. Te l iex i es
riis s e pesi i be mmes less less &
; e
e i every p
es e


rre si
i eyig
si ers livig

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Hilbery Sii-J e
s / N r Sii-J es</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge H re</D ></C
ell>

rs is gree p per ple se l e se ver1,000,000"riis S e e
si ers livig
siee ie Kig m. ese 500,000 ve eir pesi s
r !e er e irs p yme ever reeive ire se. Te er 500,00
0 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l
e pesi ers livig br re re e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
e i every p ssig ye
r.
T y
.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gle H rie</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> e</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">r ber mbli</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m ve
sr li
, e I s 68 yrs, s geig my g verme pesi , i I ve p i i
ll my lie, rel ig
r li , e pesi s r !e, s my pesi
s bee r !e sie 2005,i seems
ir s i s
l m er ere y
liv
e i y
ve p i i e syse, espei lly e i is y ge every
ig is mp
erise i is se by mp
er, es ly se s r
ser my b . I believe pe ple live i e . m ve e
.
e m ve b eir
ry, re sill reeivig pesi i e
y re eile, I s
l m er ere y
live, i y
ve rib
e
, y
re eile y
r pesi . I e live
g l ge, e pesi
is sill 2005 r e, e ill e
p beig p
per, r vig re
r
e . e e
. ill ls ve l er
r mei l ees, i

l be sir ble.
e m me e s e
. y ig, s ey s
l re
r
r pesi e
rre r e, s e re beig re e
irly,
I i i is NLWFL. I y
re
r
ries r ex mple . ""DS, I
believe ey re mpr mise i eir pesi s.WHT IS TH DIFFNC. I
is b
ime e g verme D TH IGHT THING.
y
ry resie
e is
sr li </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J ei</D ><
/Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv

l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
ire se i il i every ye r.
y pesi s bee r !e r 11 ye rs. I
believe is is m r lly r g. I is bl isrimi i sie
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
ry si
i . J ei ge 77 </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer e </D ></C
ell>

rs is Gree peer ple se l e se ver ve 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi r
ve eir "rii s esi iexe evry ye r. I is isrimi i e l
e pesi ers livig br re re e e y e er l re e e
r y. Te l iex i es
S e esi i be mes less less &
; e
e&
; i every p s
sig ye r. I re
es e
r ge
e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi i
re ses l e "riis pesi ers livig br .</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"eryl Dix</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I e resly re
es
e
r ge e K G verme r
eiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e
sie e K. Tis isrimi ry pr ie is p ri
l rly is v ge
s se se live i mily i
ry i
es gr em pesi
il ey ve
lille resiey re
iremes,
s meimes m y ye rs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Yes. Tis is essei
l es
re pers s relyig
g verme pesi reeive s
pp r e
ble em live
level b ve e p very lie.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Tis es ppe r
be e se.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Tis
l ppe r
be e se. s
ries seem e ire sig pr blems i pr viig e
e pesi s i reireme.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el ll </D >
</Cell>

></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">NT: I e exe
pi STLI is lise s
ry. Tere re I ve selee my b
se
ry s e
y b my bir i liy.
K ex-p ri e
s
,
sr li is e e m i
ries r K resies emigr e. le se r
y v ie missig
s
! Tere re m y
s s
s resie D
er! s resie
sr li , l g i s me er C mm e l
ries,
I m ere re lig b
e
iress, ie
iy / r isrimi i i
e K s e pesi sysem. Tis is irigeme
r rigs s
r pesi
is b se e s me rib
i s se livig, r is e, i ie S
es, reeive e rm l iex i s iremes. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">le r LLN</D >
</Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">NT: I e ex
epi STLI is lise s
ry. Tere re I ve selee my
b se
ry s e
y b my bir i liy. s K ex-p ri
e,
sr li is e e m i
ries r K resies emigr e. le s
e ry v ie missig
s
! Tere re m y
s s
s resie D
er! s resie
sr li , l g i s me er C mm e l
r
ies, e s
er e
ir segr g i vig
r pesi s r !e.
Tis is
irigeme
r rigs s
r pesi is b se e s me rib
i s
se livig, r is e, i ie S es, reeive e rm l ie
x i s iremes.
</D ></Cell>

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el D vy</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Cr i </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y expri e "rii
s ii! s, live i C , ve s
ere be
se r !e "riis e
si s. Te K g verme, s
pp re by e
r pe C
r, ve re
se ir
e se e re pesi s by iex i e s livig. Tis is
ir i gee
r l, s l
s i m y iivi
l ses, ere ge
ie rsip s bee
si e. Te s iexig K pesi s, m y be sier ble, b
s re e
s vigs e K, by v i e er mei l s i l ss b r by C
. Were mili ry servie s iv lve, r eve ye rs empl yme servie i
e K, is ll ppe rs s seleive ij
sie, p ri
l rly s resies i
l rge
mber v
re
ries, il
ig e S, ej y iexig
K pesi .</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">jerey illi m m s
ers</D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig
ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m "
rr s</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r. Willi m "
rr s C </D ></Cell>

es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">egi l Wils S
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">W re ple se se
e e is l ig e e
y pesi s
er is
risii .</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">We re s
erig
e s e g verme ve r !e
r pesi s eir iii l leve
l eyig
s e il i ire ses re ers e ye r. y ie I b
spe e le
r rig lives i e K, p yig rib
i s e
G v pesi seme. We e reire b
r s
ger ere livig i
s
r li e ly y e spe ime i em
r gr ilre is
be ere. We re lre y, er 5 ye rs eelig e pi i is beig eve
m re e
e by e ig level e
sr li ll r. We pe i ie
i
y be resse i e e r

re es re
s ve le ve
r mily.</D ></Cell>
m s rs p
l

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">HZL SI SN</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Sigle pers </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> y I s e rer
s e gree p per l i e se e ver 1,000,000 "riis s e p
esi ers livig
sie e . I live i C . ese 500,000 ve eir
pesi r !e er e irss p yme ever reeive y ire se. Te
er 500,000 ve eir pesi s iexe every ye r. I is isimi i e l
e pesi ers livig br re re e e y e er l re e
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r. We I s i e K is ye r my pesi s p i e
T I reeive ver 27 p
s per ee exr , re
rig C e pe
I re
es (be
si s r ppe i bee previ
sly. WHY WHY WHY.
g) e
r ge e K G verme re
iy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "r
iis pesi ers livig
sie e K.
y I ls p i
i is si
i ere be reiie m y K resies

l be ppy le ve j i
eir mily live br . Tis
l ls elp e NHS, y e K g ve
rme see is?</D ></Cell>
re is m
e s!!!</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I see e p i
i eepig e elerly empl ye, is g ig ppe e y
ger pe pl
e seeig r i pe ple re m e r l ger. </D ></Cell>
re I
ers
is</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
s L eer</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re ver e m
illi (1,000,000) "riis S e pesi ers livig
sie e K 500,000
em (il
ig mysel) ve eir pesi r !e er e irs p yme
every ye r. Tis p liy isrimi es g is se
s pesi ers livig br
, p r r m y er sier i s, I sier i
j
s imm r l.
Te l iex i es
res l
s pesi ers reeive "riis s
; e
e&
; e ye r. I
rge
e
rs is Gree per e l is si
i . </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">IC G.HGHS</D >
</Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Le & mp; J
e C mp
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> embers C i
lli e "riis esi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se pers
e e
.K. G verme re gise e 500,000 pesi ers i FZN pesi ile
e er l e ex-p mm
iy live i
r pe, .S..
e e
r
ries reeive iexe pesi s. Te r !e pesi ers live i e L C mm
e l C
ries ere resp sible r
ige s
pp r "ri i
r pe i
e 2 W rl W r. Sierely Le C mp </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> ig s
re e G ve
rmes pl y
ir g me i ll every pesi er erever ey eie re
sie reireme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">r b bly . We r
eeireme ges re ll e r p, p ri
l rly r e G verme empl yees ,
ye pe ple i
e live l ger e e regime ees be p
i pl e.<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">is ie m es ses
e.ll rers s
l be ll e rib
e eir pesi seme . " se
s l ry levels. Te
p 15% i me
l/s
l be p
sie i

- x ble s vigs pl (S ere i C ) i p ys
i me sre m
ge 65 (l er i eeme eess ry) ime e i me sre m is s
bje i
me x p y b e G verme r e x ree re me e rigi l
ep sis e seme. bvi
sly e m
i e pl ill epe i me
levels
rig es rig reer. S me e reeive
ig s l ry ill r
ib
e m re ils
l er i me rib
e less. H ever, is me s reireme
ill i
e r
gly e s me s r livig s e ej ye ile
r.W r pesi semes ll
i s rg i!e rers lever ge ei
r em s i iger pesi s e expese e geer l p p
l e s
l bve
b e. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Tis s
l be
e
r ge
il pesi e
liy is
i rm r
g
e C mm
iy. Te .K.
I believe Germ y p y iger beeis er S es, s e ple migr e
e v ge ese ierees. S me y
ve re e level pl yig
iel</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">Te bs me level
p y
s r ll ex-p ri es erever ey se live i reireme.</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">s lre y s e

isrimi i ere reire ses live Te s e pesi s
l
i
e be iexe ereever e resies reireme</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">Yes m e i m
ry r every e rib
e eier pesi seme( priv e pesi ) b
ve miim
m G verme pesi I C e p y i
r S pl egiser
e eireme S vigs l i be ivese i G
r ee Ivesmes, i
g re
r l
Tr
ss , re l s e m y er ppr prie veiles ge
g erm.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Freeri
l</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m rmer ri
b
r e "riis pesi seme, be
se I live i
sr li , ll I
ge is 16 p
s per ee, i s se i 1996 e I irs s re reeivig
i. Tere s bee j
sme r il i . Tis is i b li l. I m ge
79 ye rs. re y
ble ve is m er m e ir ll, by e K g verm
e ple se ?</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rii C rles</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
I is isrimi i
res l pesi ers re
eive "riis s e pesi i be mes less less e
e i every p
#
esi 1
ssig ye r.
I re
es e
r pe i m e represe
i s e
rre si
i eyi
g
sie e
K. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Vi & mp; vis J
s </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We resie i C
ve bee r !e K pesi s sie e be me eligible s re r ig
em. I is ime e K G verme ivese isel e isrimi ry pr i
e p yig e si!e pesi s me iere si!e pesi ers, L
L m m e ppr pri e p ymes i e S pl expeig ge iIDNTIC
L re me. We believe ere is ly leg l resp sibiliy re LL
L blig i s . Wile e
members e pl e
lly, b
ere is
l im be s
erig r eprive s res
l reeivig re
e pes
i , ere re m y re se liesyle
l be gre ly impr ve by bei
b y s
s y
rs is prep
g re e e
lly. We re m s pprei ive
re r
r be l i e g l reiyig r g i i seems
r
pe J
ges
l i ii emselves rre l s ye r. Le
s pe
y
r v ie ill rry m re eig e y
r re mme i s re i e s
e "riis G verme. T y
. Vi & mp; vis J s </D ></Cell>
s
pp r
s b
y ryig rre isrimi ry re me se reeivig "riis pesi s
irs. Devel pig p liy reg rig mprises e

e pesi b se
ii s i v ri
s p rs e rl seems be l gi l se sep. I
XISTING pesi s re beig ispese
i rmly, e g is eermi
ig e
e pesi is?</D ></Cell>
l seem
i rm reireme ge s
l be pplie r s e b r. Tis
l m e ev l
i e eeiveess e pesi i e

ry m re re lisi. H e
rrive
reireme ge 60 i Fr e, pres
m bly r m les em les,
60 r me i e K 65 r m les i e K I . W e rier
i re r er
ries I . I LL p riip s ere re
ire
r
ill ge 65. em e

l be re
e. I l
se ere ir
pers
l r bey 65 i ey is

e ( s i s bee i C )
e WITHT DWING pesi , e em s e

l be
rer re
e.
Te r le e pl y is ry ge ll p riip s gree s
r
l
e ges.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">bs les m bil
iy rers
l be re
e i e r
les, eg reireme ge esribe be
eis, ere
i rm r ss e b r s mei e e rlier.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seil e </D ></
Cell>

rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis e
si ers livig
"rii esi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi
ers livig br re re e e y e er l re e er y. T
e l iex i es
res l pesi ers reeive "riis S e pe
si i less less &
; e
e i every p ssig ye r. I re
es
e
r ge e K G verme re
iy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "
riis pesi ees livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> bi G rl </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I ve l ys
ers
e "riis ere s
pp rers ir pl y
il I be me pesi er li
vig
sie e K is vere my "riis pesi s r !e er e
irs p yme. I s e
rs is Gree per ple se l e s
e e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers, lie me, live
sie e
K. I m e e 500,000 se pesi s bee r !e s igs s I
ill ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s
iexe every ye r. Tis is isrimi i e l e pesi ers livig br
ex i es
be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. </D ></Cel
l>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
sie e K. I e K G verme ere is, i
l
e ble "riis pesi ers j i eir milies i
ries ere
rrely
eir pesi
l be r !e. </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seil Del ey</D
></Cell>
ers
ere re s me e milli "riis S e pesi ers livig
sie e K. H l
ese pe ple ve eir pesi s iexe
lly i e s me y s pesi
ers livig i e K. Te er l, I m e ese, ve eir pesi
r !e er e irs p yme. er is e ever reeive y ire se. W
ve e e be
s pe lise, give e m e rib
i s b se e

r rime s live
s me rieri s i ll er "riis S e pesi ers?
i e r g
ry. I my se C . I r ex mple I live
rer e s
i e .S. I
l reeive ll
l ire ses. r i I m ve C
r m er
r pe i
ry, s
s e Neerl s, my pesi
l
be iexe i e s me y s resie
ry.
I ere re s
e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,00
0 "riis S e pesi ers livig
sie e K. I is isrimi i igl
y
ei l e l e "riis pesi ers livig br re re e e y
res
l pesi ers reeive "riis s e pesi i imiises i every p
ssig ye r. Tis be rig r ei l.
</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
esi ers livig
sie e K.
y s</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
l Sepe</D ><
/Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I i pe
si ers live br s
l be re e i e s me y s eir me pesi
ers. e m me e K es give s me pesi ers s livig iex ri
se e ye r. ig e pesi me igless er
e e r s .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I i s b
e
ge i y
reeive
pesi s
l be l e .</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"YN DW</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">NN</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I LIV ND WK IN C
ND "T NTITLD T K NSIN - THT NSIN WILL SNTLY " FIZN F
TH ST F Y LIF WHS IF I HD "N WKING ND TIING IN NTH C
NTY Y NSIN WLD " INDXD. IT IS TTLLY "SD THT TH TW DIFF
NT SNIS F NSIN INDXING ND THIS NDS T " CCTD S Y STNDD
F LIVING WILL ND"TDLY DI INISH S TH CST F LIVING INCSS VY Y.
THIS CT IS DISCI INTIN F TH WST KIND</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">TH NDS T " IN
DXING F LL LIGI"L K NSINS N TT WH THY LIVING</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N - NT S LNG S
TH IS NT NIF INDXING WLD WID </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">TH NSINS ND T
" INDXD IN VY CNTY</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">W ND T V I
NDX "LCKING F CTIN CNTIS INCLDING CND</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ir L
e</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Geer l C mmes
(s
ggese resp se) I live i C
ve "riis pesi be
se m
y ye rs re i gl . I s e
rs is Gree per ple se l
e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e
K. I m e e 500,000 pe ple ve eir pesi r !e er e
livig br re re e e y e er l re re e er y.
Te l iex i es
res l pesi ers reeive "riis s e
pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye
r. I s y

s is er i rer ieve e
iy r ll.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K,i p ri
l r se livig i C . </D
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"YN IS</D ><
/Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te s es s
l,
irs rem s, e
e pesi s re
pr mise by s e p y is i
i!es pesi r i ii!es ve m e rib
i s eier r
g e i
me x sysem r speii blig ry pesi rib
i s. Tey s
l ls
lege is pr mise s
l be il
e by re s e pesi er
s ie pl e resiee. </D ></Cell>
l pr vi
e g
ielies es blis e priiples e
e reireme i me s i
rel es e s livig ee s r e l re i e v ri
s s es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">r b bly i e
prese ir
ms es b
m y be elp
l i e l ger erm.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Wii iee ye rs
ll s es s
l ve e s me pesi ble ge r b me me i s

l be se iii lly 67 ye rs i j
sme me ism reles ex
ee lie expe y.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">e im
l be
pr m e e beeis e empl yee i erms e l, i me lie expe
y. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Li! C mpbell</D ><
/Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We believe i
e ge m y
res r eve
s s iivi
l resp ses is Gree pe
r igligig e iss
e r !e "riis pesi s, per ps i ill re e s me
ii l press
re r m e
r pe i e "riis G verme
ree
!e
r pesi s r se "riis pesi ers se live i C . </D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> LCL CI </D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
S e pesi i be mes less less e
e i every p ssig ye r.</D
></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> . W. S e resie
i C </D ></Cell>
ri </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e ie Ki
g m reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i
l be r
eeivig pesi less 11 e
r s ee i ill ever ire se, ile
ers i iei l rib
i
ill ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
be m e e "riis G verme reiy
is isrimi ry si
i . LS NT THT S CND WS NT INCLDD IN TH
LIST F CNTIS (N F TH NDTY FILDS) I HD T S TH S IN D T
S" IT THIS.</D ></Cell>
r pe i
m e represem i s e "riis G verme
rgig em reiy e
r
re si
i eyig
ers l ger livig i ier
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr K</D ></Cell
>
es e

r ge e &g; K G verme rei
y e
rre si
i eyig
l pesi &g; ire ses l e
sie e K. Te ee
p e .K. is l syse
m
l, i mp ris e l i l .K expei
re, be miis
le, b

l serve re
e sier ble rsip r mysel e ers re
eie pr per pesi . We p i
r pesi rib
i s ex ly e s me
b sis s ers reeive
ll pesi . We lre y s ve e .K. g verme
m ey by
sig e N i l He l Servie, r e v ri
s l ge beeis
, (s
s ier
el s
pplemes r re l s
bsiy) ye e re eie y ir
e se b se
p s livig. le se m ve re
e is r vei i
s be me me spirie r vesy. Te ses
s p
bli pii , (exep
r e g verme
riies) is is si
i is isgr e
l s
l
be remeie. T s
pp r e b ve l s p i re e e esp pers
e speees iivi
l members (
.K.)p rli me</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Yes, iress, e
i
y e
e i me s
l be emp si!e.
bliiy b
e s e s e
pesi s s
l be p
rs
e. Tis
l elp re
e e isgr e
l level
p very m y .. resies. Tis
lbe i r e i e .N. res l
i s b
p very.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Yes, ges e
.K. pesi seme rem ve e isrimi i g is s me .K. pesi ers l
ivig br
l m e sigii ge e ss. I
l pr b bly
m e ieree y ie ble si!e .. ss.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Higer reireme g
es be ieve i miim
m ges re m e be ie e p very level.
Tis
l le e biliy e ble iivi
l p
r ses
l b s
e e my e p riip s e. Tis
l ls ire se e x b se r
g vermes.</D ></Cell>
l s e
ll pesi ers re eile eir
ll beeis irrespeive eir

ge resiee s
l i y e
ry resiee. I s
l s e
e
rre r

re pesi eilemes il
ig e re iig e
ll b
eeis.</D ></Cell>
i pr ise by e .K. g verme g is m y pesi ers live
sie
e .K. b
ve rib
e e .K. pesi seme.</D ></Cell>
l be
v il ble ll pesi ers irrespeive eir
ry resiee, C
rie
s s
l be ll e r ser e resp sibiliy r p yme pesi
er b ies
less e beeis, b s r
l g erm, re beer
e rigi l seme. Tr sers i impr veme i beei s
l be ll e
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Yes, rem ve isrim
i i by e .K. g is m y -resie pesi ers.</D ></Cell>
reg
l i s
es pr ie s
l be b e by legisl i e res em. Sigii
pe lies s
l be il
e r mpli e.</D ></Cell>
l il
e
e mp
ls ry p
r se is
r e preve v il biliy iexe
ll
pesi p ymes.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">Yes, is s
l
il
e pr ei g is
ir pr ies by s es, s ell s empl yers
r se pe ple eile s e r priv e pesi . I.. s es s
l
be ble re
e pesi s b se
p rib
i semes be
se er i
me reeive by iivi
l. S e s
l isis
p is
r e beig el by
mp ies g is e
l eir pesi semes.</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig">Yes, e .. s
l
ve mp
ls ry me ism r s es isrimi e g is s me eir
pesi ers e b sis
ry resiee. Tis s
l be b e
p by le
gisl i mpels mpli e iress s eerre pe lies
r r vei . </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Yv e S K im</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y er reire i
C be l se is ilre. He s re reeivig is m ly "riis
pesi i 1984 s reeivig ppr xim ely $450 C i per ee. I 2009
, is pesi s re
e by 50% m
. gree e p r ex ge r e
s p r e re s b
i
l s
rely ve elpe i is "riis pesi
s iexe. H m y
s
l be ble s
rvive i
r i me r ppe by 50%
? I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e
y e er l re re e er y. Te l iex i es
res
l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less les
s &
; e
e&
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I e ieres
iress, I s y
es
re e K G verme ix e
rre si
i
eyig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi F r</D ></C
ell>
ei e
ere by
ries i eir reire
meye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs re
sie e K reeive
l be reeivig p
esi less 11 e
iei l rib
i ill ir
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
l be m e e ie Kig m reiy is isr
imi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m lp bis
</D ></Cell>
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive
y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r.
I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e y
res
s &
; e
e&
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se e

r ge e
K G verme reiy e si
i ere l is pesi ers livig br
re eie ire ses ile e er l ge em. I m es sese</D >
</Cell>
r gig e K g
verme iex ll resie pesi s ill e ble s me pesi ers emig
r e live i eir milies THS beig less r i e K mei l
g verme pr gr ms.</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri Timms</D ></
Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Firsly I m b se i
C b

l i pi . Se ly, ple se be re e isr
imi i s
ere by mysel ( s me 543,000 ers) s "riis S e esi
er livig i C . y pesi ill be r !e e r e i ill be reeive
e irs ye r. er "riis pesi ers livig i er i er
ries i
l
ig e S ve eir pesi s iexe every ye r rig e s
livig ire se. Tis is isrimi i pl i simple. I C e
ee
is sill
r e s e is represee
r s mps is, ere s
e is NT
s represee i e S ere "riis pesi ers re re e bee
r!</D ></Cell>
ese i s e K S e esi ie reiy e
rre si
i
eyig
l pesi ire ses se "riis Cii!e esi ers livig
si
e
r
ry rigi. Y
r elp is pprei e.</D ></Cell>

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Lye . W les</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S ley J. W les</D
></Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m
lle</D
></Cell>
es e
rs sier e plig l e "riis pesi ers livig

sie e
.K. H l , ppr x. 500,000 exp ri es, ve eir pesi s iex lie , i
le e er ppr x 500,000 ve eir pesi r !e rm e irs p yme . T
is is isrimi i e iges rer, i y represes b si
m rigs r e r !e pesi s l ese exp ri es </D ></Cell>
l
rge e
r
pe
i rre is bvi
s isrimi i g is ppr x 500,000 exp r
i e ii!es e ie Kig m .</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">selle S l m </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m livig i C
m reeivig G" pesi . I il
ers y m y er
ries
re geig iexe pesi ile i is e se i C . Tis me se
ems gr ssly
ir, y re e re e ierely ?. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">N rm C rs s</D
></Cell>
is r e ei e
i s
r
ies i eir reireme

ye rs ve eir pesi s r !e e r e
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m p

r i l p i vie is me s s me very elerly "riis s e pesi er
s
re se, ile ers i iei l rib
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is i
les s
l
l be m e e ie Ki
i .
#
esi 1 Te
r pe
i m e represe i s e
rr
e si
i eyig
ers livig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">N r J. H bbs</D
></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig p
esi less 11 e
iei l rib
i ill ir
les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s
mi ry si
i . I ls e i is p ssible p
my
ry r
esiee i is C , s I ve p
K s is e
ry
sig

r pr blem.</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
ivig
sie eir
ry rigi. I is very
ir. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
l H iel</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">/ </D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r I
l p i
e K lre y s
s is r ii s i
i isel i e m er r !e pesi s i er g verme geies
i p ss s
pesi ers s livig ire ses. e ex mple bei
g e "riis rmy pesi servie. I is
si ble e s e pesi
seme es ll e s me pr e
re.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" rry Wel r</D >
</Cell>
rs is
Gree per s
l l e exreme ie
iy e y i i e K G ver
me les 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. e
se 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive
y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r
e reeive l
mp s
m p ymes ex ly s i ey ere resie i e K..
I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e
res
s &
; e
e &
r pe i s

l m e sr g represe i s e K G verme reiy e exreme i
e
iy eyig
vig
sie e K, i i s me ses
ses em severe rsip.</D ></Ce
ll>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Te prese K G ve
rme re me is pesi ers is
m j r bs le sie i ly l e

ries pesi ers mig sier ill eir pesi re me rem i e s
me s i ey s ye resie i e K. Te ree!ig pesi s e er
l p ei l esi i s is ie
i ble lm s imm r l sie s
pe
si ers ve rib
e r
g
eir rig lives.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D ree H rris</D >

</Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi. I live i C
my i siser lives
i e .K. s I mp re e
v
r ble si
i , er p yig iger
rib
i s er, I reeive
r !e pesi , mie e lesser e
.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">eii e .K. G
verme</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer " i</D >
</Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I reg gi!e e imp
r e ell s li i e pesi sysem. We m s reg gi!e

ries i ig eir pesi r
g xes ere ble re e iliies re
ire i e ll pesi s i

sr iig er i l b
ges. Tis pr b
lem is e, ell r e es. I sr gly bje
ries lie
e Neerl s, rig i ree pill r sysem sr ie by e e legisl
i . Te e legisl i s
l
s e m e iry pr blems res
lig r
m e pill r pesi sysems (i e r
g xes). Se ly I see e l
egisl i mig mig ve e eey rm ise r ss
ry r
les, r s
p r y mm
i i . Hig level r
les, pr eig e iivi
l re bee
ii l, b
ir
sive r
les sr iig ell b l e sysems lie e
re
be isg re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">1. Impleme ree p
ill r sysems i ll
ries ( r pill r sysems). 1. G verme esi (T
x), 2. ii l esi r
g emp yer 3. Iivi
l ie (is
r e)
2. esi is ll b
F mily Fi e. e milies re milies
pesi sse i me is i e i ivesme b se
me, is ls
is
r e. 3. H rm ise esi V l
e r sers r empl yees r r ss
e b rer (i s
l be ree rge).</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N . C
ries
i e eir pesi sysem r
g xes i re e
i i l b
er
ill be meeig i e rieri r m e . H ever,
ries ve g
i ig b ses r eir pesi sysems s
l eg ively be imp by
e exr legisl i , ey s
l be s
pp re r eir e rs</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">1. Tree pill r sys
em 2. ge s
l be i rp r e i i ig 15 ye rs reireme. T
s m i
g e pei ers ge lexibel 3. C ie s
l be give e pei er pig
e lier. I e ps r 16-20 ye rs reireme, b

l er r e e is
ie s
l bve ili e </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">N e. Tis is r
y r m pr ise be le
ry r regi l level. ge ly i
s e p level re re
ire, e e ils is ll b
re r y.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">1. Tr ser pes
i sses s
l be ree rge. Te res is m ge by e pesi
</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">See 5</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">N e s
l

s l g erm i i l e l e p riip ig
ries. Te
e r
i is j
s ii r r p r p lii l i . members re p rly

e s e pesi s s
l be r e r
g i i l l s spei
i l s r esi F
s. elp is pr ess by p
blisig e
e r
i ll pesi
s i e r isig reess e p lii l ge
e geer l p
bli.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">ly i is ee
is
m re i i l s ble . T
s ries ig l
e r i s s
l be
imp e er ell
e
ries pesi sysems s
l be s
pp re
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">I pp se geeri s
lv y regimes r m e . Te s
l
s s lvey eir p riip i
g
ries, ere p r s lv y
ries re be e l i. es lvig pes
i s lvey rrel es i geeri s lvey
ries. T
s
s
re "
siess!</D ></Cell>
D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
ll>
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je Sier</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i e e rlies p ssible m me.
y pesi is r !e
e r e e I s re reeivig i i 1989 s ire se by e pey!
I s s me ism ye i my
ry resiee - C - il
e
i e lis
ries - I r
s is missi ill be reiie. </D >
</Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
l pesi ire se l me "riis pesi ers li
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ver C
ig m</D
></Cell>
ri </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"eryl Je Smi</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis s e
pesi er livig i C . I is r e ei e
rs is
Gree per e isrimi i s
ere by e 543,000 "riis S e pesi
ers live i er i
ries i eir reireme ye rs ve eir pesi
s r !e e r e i ey re irs reeive. Te er 580,000 "rii
s s e pesi ers livig
exe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me s s me very eler
ly "riis s e pesi ers
r s
i r
e r reeive e imes m
i ill ire se i il i every ye
r. I believe is is isrimi i sie e m i is i-
isrimi i r
les s
l
be m e e ie Kig m reiy is isrimi ry si
i . </D >
</Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S m
el Lillie S
iels</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C</D ></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i . </D ></Cell>
l l bby
e K pr vie e
ll iexe pesi "riis pesi ers livig i C mm
e l
ries lie C &g;</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ge rey ig</D
></Cell>
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m i C b

.K. C mm e l
ries re lise b ve.I re i e .K. r 22 ye
rs be re m vig C . I ve bee reire r 14 ye rs my pesi s
bee r \!e e 1996 level ever sie. I I live i e ie S es I
l be reeivig iexe ire ses. Tis si

i is NFI e m e e s me
rib
i s e .K. pesi seme ye reeive gr ssly iere pesi s. T
is pplies ver 500,000 .K. pesi ers livig i s me reig m imly C mm
e l
ries. Were s ver 500,000 .K. pesi ers livig i er
ries
ve eir pesi s iexe every ye r. I sr gly believe is is isrimi i
sie e m i is i isrimi i s
l pply pesi s,
represe i s
l be m e e . K. reiy is isrimi ry si

i .</D ></Cell>
ese i s e K g verme elimi e e
rre
ir pr ie e
yig
l pes
i i re ses l e e "riyis pesi ers livig b
r .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lber e V g</D
></Cell>
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Sie e i i l
risis s pr ve g vermes r is
rr e mp ies g
r ee s li
pesi ivili s s
l ve m re s y b
eir rib
i eir pe
si pl . I
l elp l y
g pe ple espei lly p res i i is ll
e ives eir pesi ib
i i re l es e i is se eir
sig. I e
rre si
i l l y
ger pe ple ve
ble i i l
blig i s sie ey ve p y r eir pesi r eir
sig. I

l be very ieresig i i s ll e ives i y
r pesi by b
yig
y
r
se.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">See my geer l rem r
.</D ></Cell>
l be m
be
er i e pesi s ere p i s l
mp s
m s e beiiie eie
r imsel e s spe i. We e empl yer is e s
m m
ey is e
g ver e expeses e eie r l ger.</D ></Ce
ll>
m s rs p
l
ll>
D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J ye F rres</D >
</Cell>
rgely re
es
e
rs is Gree per l e se e ver 1000.000 "riis
S e esi ers livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi s F
ZN er e irs p yme ever reeive y ire se. Te rem iig 500,0
00 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. Tis is le rly DISCI INTI
N e l e pesi ers livig br re re e i e y e er
l re re e er y.Te l iex i res
ls i l e "riis
pesi ers livig
sie e K reeivig "riis S e esi s i be me
less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. I re
es e
r pe i
v ie eir er is
ir re me s m y "riis esi ers
sr gly re mme e "riis G verme reiy is si
i i
isrimi es
ses re l e mi rsip m re l ll "riis
esi er livig
sie e K.Tey ve ll p i eir rib
i s
rig
eir rig lives ere re s
l ll be re e e
lly , reg rless
ere ey se reire i eir i l ye rs reireme.Tey re sig
be re e e
lly irly.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Vi r Kei Cl y
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s K Cii!e I
re p i my xes i e K r pr x 48 ye rs. s s s I le e K my
pesi ire ses ere s ppe. I is m
s r i ire se i
il i . s s livig ire ses, e v l
e my pesi ere ses. S
r
ely s be r g?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">"y le s eepig
e pesi e
l ig i er
ries</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Cer ily , b
i

l elp m e livig l e sier.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">i beieve re
ireme ges s
l be e
l r ll member
ries</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I i i pe p
le ere is
r ge r m ig e rly reireme i
l i e l g erm b
e beer r ever e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Im s
re
e ser is is. xep r I s i i e previ
s b x.</D ></Cell>
re s
er i.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig">W ever I s y
l

. I ve m
i i p liii is</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">spei lly pe pl
e livig y r m eir m er
ry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">I i s me e i
m re
ers ig reg
l i s
l ser beer I</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">C ser s I
m s
re.</D ></Cell>
l m e is
e sier i every e s
g r m e s me ym see.</D ></Cell>
l very ell
be s . "

bi m re esy i p liii s
l be very elp
ll</D ></Ce
ll>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi W lrige, C
risie W lrige</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I my ie Cris
ie re i "ri i r b
10 ye rs e ,
il emigr ig C i 196
0 ere e ve re resie sie.
r "riis pesi s ere r !e
e r e pplie e e esse em i 1997 . e ple simil r i is ry
!e er
ries i
s ever emigr e e S r Sp i r

ve eir pesi s r !e. Tis is very
ir isrimi ry. le se elp
se
s se pesi s re eprei ig every m i e biliy p y
r lies essei ls</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se isis
e "riis G verme rre is m ly s s s p ssible. T y
</D >
</Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Vi le C ery</D
></Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Vivie Seiiger</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Tim y Smi</D >
</Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
srimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C r l Frie</D ><
/Cell>

></Cell>
gges e
rs is Gree per l e se e ver e illi "riis s

e pesi ers livig
sie e .K. (I live i C ) ese illi , H
l em ve eir pesi s r !e er e irs p yme ever reeive
y ire se, ile e b l e e 500,000 ve eir "riis pesi s iex
e every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br
re re e e y e er l er y. Te l iex i es
r
es l e pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes les
s less &
; e
e&
; i every p ssig ye r
e e ire sig
s livig
e il i . </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I i e
r pe
i s
l m e represe i s e
r ge e ie Kig m G verme
reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">j sl m</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kee r</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re ver e m
illi "riis pesi ers livig
sie e K. H l ese ve eir pesi
s r !e e er l ve eir pesi s iexe every ye r. I i i
is isrimi i ve mie r !e e ers . W i g verme ei
e ges r !e es . W is e r i l bei is?</D ></C
ell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">p

lie serry</D
></Cell>
></Cell>
l lie see
e Gree per ress e e K g verme es pr vie i
exe pesi pe ple ve se live br . T se pe ple il
e
r veer s,
ler pe ple ve m ve verse s be l ser eir m
ilies. Tey pr vie iexe pesi ers ve se live i
e ie S es r ex mple, s ell s m y er
ries. e ple
se live i S
ri ,
sr li C , reeive iexe pesi
s, i j
s seems rii
l
s sie se
ries bel g e C mm e l
! </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Hipell resii
g i C </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> is r e
ei e
ere by e
ries i eir reirem
e
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs r
sie e K reeiv
e "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vi
l be reeivig
pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile e
rs i iei l rib
i il
l ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber & mp; C r le
L
s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We s e riers
is Gree per l l sely i e ses e es
s s "r
iis S e pesi ers livig
sie e ie Kig m se pesi s re r !
e. We
ers s me pesi ers re vig pesi s iexe eel
e s
l ll be re e e s me s e ve ll p i e s me m
s i
e
.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
rey Hipell res
iig i C </D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> mel T mps </D
></Cell>
"riis esi s, "C per</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ey & mp; Gilli
T
lle, (C )</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reir
eme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
ire se i il i every ye r. We believe is is isrimi i s
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i . T se re beig isrimi e g is e re e
ir K pesi by m ig rib
i s ile livig i e K. J
s be
se ey
ve eie live i er i
ries, ey re exl
e r m ire ses esi
ge ver e s il i , & mp; eir s r livig. s i i
s livig s rs r m y s ere se. </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kei el m W ler<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">eire my 80 "
ir y. F rmerly Glely N r l S l.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I eel sr gly
pe ple rib
e e
lly i s esi pl s
l reeive e s m
e pesi e ey reire. Te m ly pesi s
l epe e
ry
i i pers
rrely lives. I I live 25 miles
rer s
I s
l r
eeive
lly iexe pesi . s i is, my pesi is ex ly e s me s i
s i 1992, e I irs reeive i, ge 65. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ys Wigr ve</D
></Cell>
l lie e
sier e isrimi i s by e "riis g verme rs e pes
i ers livig i
sr li Ne Ze l . T se pesi ers i
sr li N
e Ze l ( mm e l
ry) D NT ge e iex li ire ses e "ri
is pesi er i meri es. Tis si
i is
sig gre e l rs
ip
s s "riis pesi ers ( members). esi ers r m y

ry s
l ve eir pesi s r !e m er ere ey live.</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Tre ll pesi ers
irly i
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig"> pers rs
gre er ge s
l be p i m rgi lly ig pesi e ey reire.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">V lerie J. W ler</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I is r
e ei e
ere by
ries i eir re
ireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs
sie e K re
eive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m
pr i l p i
l be reeiv
ig pesi less 11 e
ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig me reiy
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre
si
i eyig
livig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D l Sp res</D
></Cell>
ei e
ere by
e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i C
ries (i my se, C
) i eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e
i ey re irs reeive (i my se, 8 ye rs g ). Te er 580,000 "riis
S e pesi ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iex
e every ye r. Fr m pr i l p i vie, is me s s me very elerly
"riis S e pesi ers
r s
i re
r reeive TN TI S m
i ill ire se i il i every ye r.
I believe is is isrimi i e very rs s r sie e m
i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, rep
rese i s
l be m e e ie Kig m reiy is isrimi ry
si
i ri.</D ></Cell>
r pe i s

l m e represe i s m e e K G verme reiy e
rre si
i
eyig

sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D l C rles Se b
ry</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
s s e pesi i be mes less less e
I re
es e
r ge e K G ver
me reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kei es</D ><
/Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r. s reire "riis pesi
er livig i C , is me s e pesi I e re p i r i
le I s resie i e K s bee r !e less 20% e m
p i
ers i iei l rib
i re r livig i e e m y
er
ries ve r !e pesi s. I believe is is isrimi
les s
l pply i

l be m e e ie Kig m r
eiy is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
ry rigi </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l C rles Wills
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">riv e</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes
y ie & mp; I, lie m y "riis S e pesi ers re livig i
sr li ,
s
ie e K.
We ll ve
r pesi s r !e er e irs p yme ever
reeive y ire se. I e me ime e er pesi ers livig i
r pe,
S, e ve eir "riis pesi s iexe every ye r. Wy is is isrimi
i ll e g is l e pesi ers livig br . Wi iex i
r "
riis s e pesi i be mes less less e
e i every p ssig ye r
.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se re
es
e
r ge e K G verme rei
y e
rre si
i eyig
l pesi ire ses e "riis pesi
ers livig
sie e K i
sr li
er ee
ries. </D ></
Cell>
is gree</D ></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer S
lliv </D
></Cell>
is r e ei e
i s
r
ies i eir reireme

s
m
les s
l
l be m e e ie Ki
i .
</D ></Cell>
#
esi 1 Te

r ge e K G verme rei
y e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "ri
is pesi ers livig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> N WN</D ></Cel
l>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
#
esi 1 (s
ggese resp se) I re
es e
r pe i
g ye r.
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I em s reire
member H
m iy e si
l rig ee mysel g is irimi i
. Tere re I re
es e
r ge
e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi i
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Irmg r Smeig</D
></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Ser geere D me
Herre, meie ei

g !
m Grb
ber e - me r ie lerssier
g
!
r l grisige lige esi s-

eesyseme is lgee: - Keie
priv e Versier
ge !
l sse,
r Gei bsp
g
r H
p-i re. N
r gese!lie, s lie eeversier
ge !
l sse, ier ie ei!ig
se Sierei. - lle rbeiemer msse i ie s lie eeversier
g
ei! le. - Speser eeeiri mi ler 65 m

ss ieer ergesell ere
. - Die ese e i... i lger rbeie, sie meises bereis J r
e v r ler 65 ges
eili i mer !
i er L ge si. - s is
e
i re, ss ie ese ler ere. D es i iel-/Wese
r p i e le!
e 50-60 J re eie Kriege, eie H
gerse, gr e peemie,
s. mer g b, er
e
s iese Gre
r s isis ie ese ler.
erem is es s ,
ss s ee ler
r es lb er gese! ir (
67 er l. er), e
il ie eie er i re v riv -ee s/-versier
ge simme msse.
D m m bese
glei s ee ler er s li versier
e rbeiemer er
se!e. ls Gre msse bei ie seigee Lebeser r
g
!
ig eiger "eir gs! ler gele.
immer lles mi s ge e
isses lie G
e begre. We
ls eiger Kier geb re ere

mi spere i! ler i ie eeversier
g, se
mer Gel
s
em S s
s l r ie s lie eeversier
g !
r Verg
g. s ere
ei viele reereme Leis
ge
s er eeversier
g i !ier. Z l
eli geree Le (eie iile
v r llem eie Lei rbei), mi gege
"eirge liee.
e ie eie p ss
g er esi s- b!. eepr xi
s s
m i!ie!
Sierei er esi s-
eesyseme !
verbesser
, eie Vermer
g er ierr !
r Verg
g seee Gelmege is i mgli. D
r e e? D

r e rbeiemer e , ber seigee "eirge? Die ibe!ie
g
er Fi !mre is s le!e, sie brig ei Gel, sie ill
r selber v
eriee. I se mir ls -"rgeri eli lle "eirge
er -H mp ge
De
s !
lese. Smlie v "ee

g ier !
iee V rl ge si

gli er Fr !si !
lese.
r p is r e "rger , er?
i re

lie Gre </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> siee
er llgem
eie "emer
ge !</D ></Cell>
er llgem
eie "emer
ge !</D ></Cell>
er llgem
eie "emer
ge !</D ></Cell>
er llgem
eie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
er llge
meie "emer
ge !</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I i " i</D ></Ce
ll>
ei e
ere by
. 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries - i my se C
- i eir reireme ye rs, ve eir K s e pesi r !e e
r e i i is irs reeive. ppr x. 580,000 er "riis S e pesi e
rs livig
sie e K i er i er
ries, il
ig r ex mple e
S, reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Tis espie e
eir rib
i levels eileme irs reeip re iei l.
Tis is isrimi i , sie e m i is i-isrimi i r
les p
l be m e e "riis g ver
me reiy is si
i . Wile i s
l be relev , I re gise
e mi imes re ii
l, ever s
ies ve s rreig is
e ble si

i ill i beei e K exe
er, r
g, ier li ,
re
e e l re ss r elerly ii!es.</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig, i
y r i le r leg l impeime,
l pesi
j
smes b
l e "riis s e pesi ers livig
sie e K.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D l T m s rm
</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I e p ys i
p
esi seme r
g
es rm l rig lie, e ey s
l be re
e s me rigs reg rig e reeip eir pesi , irrespeive ever
p r e rl ey is reire . F il
re ll is is lle, i y
l g
ge, &
;Disrimi i &
;. S meig e .. is s
pp sely, ve
ry sr gly g is.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te .. s
l ver
r
le e veri e .. H
m igs eisi N
pr e e pesi s
se "riis esi ers se live i
sr li
er C mm e l
C
ries er eir pesi s re &
;Fr !e&
;</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> e e C
ry r
esp sible r p yig r eir pe ples pesi s I.. Levy p i
lly,
i
p l i
l be g vere by er l b y.</D ></Cell>
m s rs p
l
ll>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ICHL J..CIGN<
/D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el H es</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te Gree per s
l sier e se ver 1,000,000 "riis s e pesi ers livig

sie
e K. H l em ve eir pesi s r !e e r e e irs p yme
ever reeive ire se! Te er l ve eir "riis s e pesi
s iexe every ye r. Tis pr ie is ii
i
s isrimi ry. T se i
r !e pesi s bvi
sly sr
ggle i i lly s e ye rs p ss by. Te K
G verme s
l be pers
e reiy e p sii by iexig ll s e pe
si s irrespeive resiey.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ri Kig</D ></
Cell>
></Cell>
l lie mm
e e isrimi i s

ere by e 543,000 "riis S e pesi ers l
ive i er i
ries i eir reireme
ye rs ve eir pesi s r
!e e r e i ey re irs reeive. Te er 580,000 "riis s
e pesi ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe
every ye r. y
sb s pesi s bee r !e r ey ye rs. "e
se
is, eve
g e re l ger I i i e K is pesi is less
mie, sie I ly beg r ig mie ive ye rs g .
y pesi s bee
r !e r ive ye rs. y rie lives i e ie S es s

lly i
exe pesi . We ll p i mp
ls ry rib
i s r
r pesi s. Te i
e
iies ere re bvi
s.
I believe is is isrimi i sie
les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s

ir si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ge rge "ris </D
></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te pr ie e
K g verme i Free!ig e pesi is N i ls le ve "ri i r
re C mm e l
ries givig
ll pesi
pgr es se le v
e r er
ries is ep ble e. I
se re l rsip i
l s ses i C ( y
ry resiee! ll K pesi ers s
l ree
ive eir
ll e re esi erever ey se live! </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">pr b bly </D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">T l</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i r G H yer</D
></Cell>
></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis es
i ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" lbir J l</D ><
/Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
ers</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be ies</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se e; I live
i CND (Y
lis is i y
r selei
ries) I is r
e ei e
ere by
ries ( r ex mpl
e; CND, STLI, STH FIC) i eir reireme ye rs ve eir pe
si s r !e e r e i ey re irs reeive. Te TH 580,000 "ri
is s e pesi ers livig
sie e K ( r ex mple:
r pe r ie S e
s meri ) reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr

r s ee, i ill ever ir
e se, ile ers i iei l rib
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is is DI
SCI INTIN sie e m i is i-isrimi i r
les s
l p
l be m e e ie Kig m
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
r ge e K G verme CTIFY e
rre si

i DNYING NNL NSIN INCSS l e "riis pesi ers li
vig
sie eir
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I is rig
r me i CND</D ></Cell>

ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Te K ei
ees be br
g
p e spee e res
r pe</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y Deller</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> l s s meb y is
le s l ig esi s pe
lly e ie
liy
iress s me
C
ries esi s. H ever i
is ieresig e C ,
sr ili ,
Ne Ze l S ri ve bee le e lis C
ries b
e
ie S es meri is il
e.</D ></Cell>
l l bby
e ie Kig m p y ir e
e Iex Lie pesi s exp ri s
ve se live i er C
ries :- C ,
sr li , Ne Ze l r S

ri , m y ese pe ple le e K be i mily r eir rem i
g ye rs. S me ese pe ple ve bee reievig e s me m e ry m
r
p 30 ye rs (Tiry Ye rs). Te s

l see eie e
e re
ireme i me s
l be, s p member
ries r m ig rig eir Sei r Ci
i!es, eer ey re me r verse s.</D ></Cell>
l se
reireme ge r ll member s es.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi C Wie</D
></Cell>

S e pesi ers livig
sie e ie Kig m. ese [500,000] ve
eir pesi s r !e ere irs p yme NV reeive y ire se. Te
er l ve eir "riis S e pesi iexe e ye r. I is bl i
srimi i e l e pesi ers livig br re re e e y e
er l er. Te l iex i es
res l "riis pesi e
rs br reeive "riis S e pesi i be mes less less &
; e

e&
I re
es
e
r pe i m es represe i e ie Kig m G verme rei
y e
rrely le rly
ir si
i eyig
l iex i S e
pesi s l e "riis pesi ers livig
sie e ie Kig m.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">b r </D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Wi everyb y ryi
g re rm pesi s I i i is imp r pesi s e re s
l be
ge, m ybe

re pesi reis b
se llre y e re. Te V s
bee bee s pe r lere i H ll , e Fre re
p i rms b
e i
re se i pesi ge, e K is m
sig b
e p ssibliy gig e y
exisig m
s i pesi semes s
l be iexe. I e re ve i i

r pesi s e p s s
l be ixe ever g r b m y be e
iivi
ls m m e me ig
l rr gmees r eir l ge. F r r
e m bili
y l b
r pesi s s
l be e s me erever e rers is imsel, 30
ye rs e r e pesi i , 50 i H ll s .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">i e

re b

ye. mies re r p r.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">r b bly i e
re believe e p liii s.H ever ges m e y s
l ly ge pes
i s e re r m y s
l ge e res
ls s y 35 ye rs
er
l r
les.</D ></Cell>
r pe ie l

l be eess ry. I geer l I i i is imp ssbel ve iere s r
s i iere
ries.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">g i

r pe i
e l . I s p

r by e I li g verme ge 60 e e ge
i I
l r my pesi s 65.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">C mpreesive, b
priv e s s e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">I i i
l s
ie i pesi
s ere g
r ee s re b
s.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">er ps i
l v
i e spe le e i e K i
ir ble Lie ere m y priv e pesi
s ere l s. g i srier s
pervisi mig ve elpe. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="16"><D ss:Type="Srig">F
s rg ise by
priv e mp mies i ixe pesi s ( r iexe ig pre se eiii
s) i e m
g
r ee by e s es.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="21"><D ss:Type="Srig">W y i e

re y
es.</D ></Cell>
></Cell>
pervisi , ye
s</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri D vis</D ></
Cell>
ei e
ere by
e 540,000 "riis S e esi ers live i er i
ries i eir reire
eive. Te er 580,000 "riis S e esi ers livig
sie e K reeive
"riis esi s i re iexe every ye r!! Fr m pr i l p i vie
is me s s me very elerly "riis S e esi ers
l be reeivig
esi less 11 e
iei l ib
i s re r reeive e imes is m
i ill i
re se i il i every ye r. I beleive is is isrimi i sie
les s
l pply i reg r e
si s, represe i s s
l be m e e K reiy is si
i .</D
></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
l pesi ire ses l e "riis esi ers li
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el !e</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y I re
es
e
rs is Gree per ple se ex mie e si
i e ver 1,000,00
0 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese: 500,000 ve eir
pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te e
r 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. H l e pesi ers l
ivig br re re e e y e er l re re e er y. =Di
srimi i . Te l iex i es
riis s e pesi i be mes pr gressively less &
; e
e&
; i
r pe i
m e

ge ieree by m ig sr g represe i s e K G verme,
e
r gig em reiy e
rre si
i eyig
l pesi i
<Cell ss:SyleID="s43" iex="13"><D ss:Type="Srig"> is ble sp
se (
ever sex r ge) is
ble reeive y is biliy beei r m e K
g veme, eve e e p rer is reeig K pesi . Sie K pesi
is iexe is pr gressively imiise i is speig p er, e plig

m rrie
ple ere e p rer is pesi er livig verse s e

er is ble is exreme. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">NST ILL</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C"-"C "NCH </D
></Cell>

e esi ers livig
er e irs p yme, ere re ever reeive y ire se. Te er 5
00,000 ve eir "riis S e pesi s iexe every ye r . I eel i is is
rimi i e l e pesi ers livig br re re e e y, e
er l re re e i er y .Te l iex i es
res l
e pesi ers reeive "riis S e esi i be mes less less&

; e
e &
es e


rre si
i eyig
l S e esi ire ses l e "riis
esi ers livig
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" rry J es</D ></
Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

e pesi ers livig
y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig
ye r.</D ></Cell>
r ge e K G
verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses
ers</D ></Cell>
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive
y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r.
I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e y
res

; e
e&
es e
r pe i
m e represe i s e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers livi
g
r ge e K G
verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Gibb r r
es</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Te esi Servie,
Dep rme r W r esi s, Tyevie r, Wiley , "e , Ne sl
e
p Tye, .K., N98 1"</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se re
es e
rs is Gree per revie e s

s m re 1 milli "riis S
e esi ers presely live
sie e .K. H l ese pesi ers
ve eir pesi iexe every ye r, pr vie ey resie i e
r pe
i , e .S.. r s me er preerre
ry. Te er l,
ppe live i e remei e
ries, ve eir pesi r !e er
e irs p yme re ever give ire se. ll ese pesi ers m
e mp
ls ry rib
i s e .K. esi Servie i is gr ssly
i
r l em re beig isrimi e g is be
se ey ppe
live i e rig pl e. Wi
iex i , e b
yig p er pesi is
se ily er e s , eve
lly, i be mes lm s rless. </D ></C
ell>
es e
r pe i sr gly e

r ge e .K. G verme re ll is pesi ers
irly e
lly, by gr ig
l pesi ire ses ll pesi ers, re
g rless ere ey ppe live.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I C. e D. C
mpbell</D ></Cell>
"riis esi ers </D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> 543,000 "riis e
si ers livig i er i
ries ve eir pesi s r !e e r e
i ey re irs reeive - 580,000 "riis esi ers livig
sie eK r
eeive pesi s i re iexe every ye r - Tese ig

res ell e s ry e irs gr
p reeive pesi less 11
r s ee, WHICH WILL NV
INCS - ils e se gr
p reeive 10 imes m
ND THT NT
WILL INCS WITH INFLTIN VY Y. Wy is bl ly
ir isrimi i
? LND F H ND GLY, ple se i
e be j
s ! is s ig
si
i re LL ex-p s e
lly - THIS IS NT T CH T SK. iT Y
" F FTH INTST T DD THT THS NSINS IN TH FIST G F FIG
S "S F TH "ITISH C NWLTH - HS TH WDS C N WLTH H
V NW NING IN THIS CNTY? s e
r pe i m e represe i
s e
rre si
i eyig

sie eir
ry rigi, i is pe s

represe i ill be m e eir be
l.
</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">LISN ILL</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C"-"C "NCH</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I SK THT TH TH
S F THIS GN LS LK T TH CS F TH V 1,000,000 "ITISH ST
T NSINS LIVING TSID TH K . F THS 500,000 HV THI NSINS FZ
N FT TH FIST Y NT ND NV CIV NY INCS .TH TH 500,000 HV
THI "ITISH NSINS INDXD VY Y . IT IS DISCI INTIN WHN HLF TH
NSINS LIVING "D TTD N WY ND TH TH HLF TTD N
TH WY .TH LCK F INDXTIN NSS THT HLF F TH NSINS CIV
"ITISH STT NSIN WHICH "C S LSS ND LSS &
;D#T&
; WITH CH
SSING Y .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I #ST THT TH
N NIN KS SNTTINS T NCG TH K GVN NT T CTIFY TH
CNT SITTIN F DNYING NNL NSIN INCSS T HLF F TH "ITISH
NSINS LIVING TSID TH K.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I gilvie</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ss
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Jey bers</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C erie Veese</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es
e
e
rre si
i eyig
l pesi ire ses e "riis pesi
ers livig i C </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">T ve s
s i ble
p
bli i es I re
es e
r pe i revie y e K p ys pesi
s sp
ses x "ris e ese sp
ses ve ever re i "ri i r
rib
e i y y e "riis esi sysem. </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J bers</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">mi el r bers</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
rie " ssi le</
D ></Cell>
bje
ge 75, livig i C r ig "riis pesi . Te m
my pe
si is r !e es reeive iex-lie j
smes s "riis pe
si ers livig i er
ries. I s
bsribe e "riis pesi
r
g
my rig lie I believe i is r vesy j
sie be re
e ierely er "riis pesi ers. I I live i e S, i
e b rer is less 20 miles r m my me, I
l reeive iex lie j
smes. Tis is isrimi i I s e

r pe i e
r ge e "
riis G verme reiy is r vesy. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I is essei l e
s
re ll pesi s re iex lie es
re pesi s re ire se
j
s r ire ses i livig ss e s me r
les pply e
lly
ll pesi ers, erever ey se spe eir reireme.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Wil </D ><
/Cell>

rs is Gree per ple se l i e se e ver 1,000,000 "riis
S e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i eve
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m D vi T yl r
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">ss i i "rii
s esi ers</D ></Cell>
></Cell>
is r e ei e
rs e
r pe i Gree per
esi e rm e isrimi i s
ere by l e l ie Kig m
pesi ers livig
sie e ie Kig m. e 1,123,000 l ppr xim
ely l, 543,000 "riis pesi ers live i er i esig e
ries i
eir reireme ye rs ve eir pesi s r !e ( iexe) e r e
i ey ere/ re irs reeive. Wile e er 580,000 "riis s e pesi
ers livig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe p e
i lly j
se every ye r. Fr m pr i l p i vie is isrimi i m
e s s me very elerly "riis s e pesi ers re reeivig pesi
less 11
r s per ee, i ill ever ire se, ile ers i ie
i l rib
i ill p ei lly
be j
se every ye r. I believe is is isrimi i sie e
r
pe i m i is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
srimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
r ge e ie Kig m g verme re ll
"riis s e pesi ers e
lly eer resiig i e ie Kig m, r
s
ie eir
ers</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y s r!</D ><
/Cell>

l be very e
l me see ire se i my pesi ers re livig bel p very

sie eir
ry bir.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Kig</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ri Trem ie</D >
</Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
rimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre s
i
i eyig
ivig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eg F rres</D ></
Cell>
es e
rs is Gree per re

lly l e se ell ver 1,000,000 (ye
s, ver milli ) "riis S e esi ers lie mysel livig
sie e K.
re 500,000 ese "riis esi ers ve eir pesi s FZN er

e irs p yme em e NV reeive y ire se i is pesi . "y
r s, e rem iig 500,000 reeive ire ses eir pesi s by iexig
every ye r. Tis is le r se DISCI INTIN e l e "riis es
i ers re re e e y e er l re re e er y.Tis l
iex i res
ls i l e pesi ers reeivig "riis S e esi
i less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. I
rgely r
e
es e
r pe i m e represe i s e K G verme
rge
em reiy is le rly isrimi ry re me i eies
l pesi
ire ses l e "riis esi ers livig
sie e K.</D ></Cell
>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">illip Cl e</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Jeier Cl e</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"r
e Willi m S i<
/D ></Cell>


e pesi ers livig
si ers livig br re re e e y e er l re re e
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J J. J s </D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> e 1 milli "ri
is pesi ers live
sie e K, 500,000 ve eir pesi s &
;r !e
&
; e iii l s rig r e ile e rem ier ve eirs iexe
ire se
lly. T
s, ere is isrimi i g is l ese pesi
ers live br is
ses
ir rsip. I s e e
r ge
e K reiy is isrimi ry si
i .</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
g W r Higs </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Will e
rs
is Gree per ple se revie e se e ver 1,000,000 "riis S e pes
i ers livig
sie e K. e l ese ve eir "riis pesi s i
exe e s livig every ye r. Te er l ve eir pesi r !e
er e irs p yme ever reeive y ire se. y &
; er l&
; pesi is ppr xim ely * e l* i

l ve bee i i
bee iexe. Tis
rr e isrimi i is m s
j
s!</D ></Cell>
es e
rge e K G verme reiy e
rr
e si
i i i
l pesi ire ses re eie e l e "r
iis pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J His</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">N.
resie
C </D ></Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I m re
e pesi r me r e level, ere ser is
esi esly.
</D ></Cell>
esi b
es le e expers. gre e l lege is eess ry e v ri
s p
esi sysems i rer be ble pr vie ser b e
p by s.</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I m re
e
r pe 2020 sr egy, ere re ser.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rii "
ley m
pli</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Geer l C mmes I
is r e ei e
i s
ri
s
ie e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i
l
be reeivig pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se
, ile ers i iei l rib
i ill ire se i il i every ye r. I believe is is isrim
i i sie e m i is i-isrimi i r

les s
l pply
i reg r pesi s, represe i s
l be m e e ie Kig m r
eiy is isrimi ry si
i . #
esi 1</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> #
esi 1 Te
r
e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie eir
m s rs p
l
is gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">e Smis </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">"riis pesi ers i
s me
ries re isrimi e g is s eir pesi s re r !e e e
y le ve e
ry. Tey ve p i i e sysem r
g xes e ey er
e rig i e . K b
re p e beeis. Wy s
l s me pesi ers l
ivig br be re e ierely ers j
s by e
ry ey se
live i. Wi e r e il i is pesi ges less less every ye
r.</D ></Cell>
l e
r
ge e K g verme ge eir p liy eyig
l pesi ire ses
l "riis pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ee m sers</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r. I s e
rs is Gree per ple se l e
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeiv
e y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye
r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e
res
l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less
less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. I s e
rs
is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pe
si ers livig
sie e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e e
r e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve ei
r "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pes
i ers livig br re re e e y e er l re re e er
y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r. I s e
rs is Gree per ple se l e se
e ver 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese 5
00,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y
ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I
res
l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less less
&
; e
e&
; i every p ssig ye r. I s e
rs is G
ree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi e
rs livig
Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig ye
r. I s e
ver 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese 500,000
ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire
se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is i

res l
;
e
e&
; i every p ssig ye r. vvv</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. vv</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">e "riis G verm
e pr ie isrimi i g is pesi ers resiig i er i
ries
by iexig eir pesi s b se e i
ry ey resie is
is
ir & mp; isrimi ry . I
ers isrimi i s illeg l
!!</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">V lerie re, resi
e C </D ></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre s
i
i eyig
ivig
sie eir
ry rigi.
</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rey rrell H r
ris</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C i ss i si
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> se ry Neyeli</D
></Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D ree N rm Gr
y</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">We re "riis pesi
ers ge 78 79 respeively resie i C sie 1957. We is r
e ei e
ere
by e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i eir
reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re i
rs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K r
eeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i
l be reeiv
ig pesi less 11 e
ers i iei l rib
i i
ll ire se i il i every ye r. We believe is is isrimi i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Lesley C </D ></
Cell>

e pesi ers livig
e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 v
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l & mp; lex
r i rs</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y
sb s j i
"riis C i ii!esip is presely livig i C (Vi ri , "
.C.) i me, is C i -b r ie. I ls lle
r !e "riis pesi
s vig re i "ri i i e 1960s. We i i
ep ble p
esi ers i s me
ries (i.e. e .S.) ve eir "riis pesi s iexe
ere s se livig i C . Tis is lly
ir, is prej
i
i l g is se livig i
ries ere e pesi s re r !e. S
rely,
is is r ry
m rigs?</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te ..
l s r
by ssessig e s livig i e
ries ere e "riis pesi s re
r !e ill i i is imp ssible live se pesi s.</D ></C
ell>
ggesi is
e ye r pesi ble reireme ge i e ye r s rig i ye r &
;x&

;
il every e is re
ire r, rib
e s e pesi
i
l ey re e ge le s 65. I is rii
l
s s me
ries ll
pesi ble reireme 60 e lie expe y is s ig.</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">Te C i G ver
me s implemee x-ree s vigs
pr visi ereby C i s re
e
r ge s ve (is be e r
g
b , s br er r er is
i
i ), e
m
l e ieres/ivies re x ble.</D ></Cell
>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Crisie "e r</D
></Cell>
es e
rs is Gree per l e se e ver 1,000,000 "riis S e

pesi ers livig
sie e K. 500,000 ve eir pesi r !e er e
irs p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis
pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers li
vig br re re e m re v
r bly e er l. Te l iex
i es
res l e pesi ers re reeivig "riis S e pesi
i be mes less less i every p ssig ye r.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rj rie rsb r</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m i reeip
K pesi - r i I p i my rib
i s r 44 ye rs - ye be
se I
r
rely live i C I reeive e ye rly ire se i m s e res
e rl ej ys. I m pig y
pers
e e K G verme re
iy is isgr e
l isrimi i g is me m y ers.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> bi Liley ge</D
></Cell>
I re
es
e riers is Gree per ple se l i e se ver 1,000,000 "ri
is S e pesi ers livig
sie e ie Kig m Gre "rii .
ese 500,000 ve eir "riis S e esi r !e er geig eir ir
s p yme ever reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis
I is isrimi i e l e "r
S e esi iexe every ye r.
iis S e pesi ers livig br re re e e y e er l "
riis S e pesi ers re re e er y.
Te l iex i es
res l e "riis S e pesi ers reeive "riis S e esi

; e
e&
; i every p ssig ye r.</D ><
/Cell>
I re
es
e
e
rre si
i eyig
pesi ers reeivig e "riis S e esi livig
sie e ie Kig
m.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ilre e-p </D
></Cell>

e pesi ers livig
er e irs p yme ever reeive y ire se
er il i . T
e er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi
l re re e mpleely e pp sie. Te l iex i es
res
; e
e&
es e
r pe i m
e represe i s e
rre si
i
eyig

es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr m W r
rs</D
></Cell>
></Cell>
rs
is gree p per ple se l e se ver 1,000,000 "riis S e esi
ers livig
sie e .K.. ese500,000 ve eir pesi s FZN er
eir irs p yme ever reieve NY ire se r e res eir lie
ile e er 5000,000 ve eir "riis pesi iexe every ye r.
I is
DISCI INTIN We l e pesi ers livig
.K. re re e e y (
Iexe), e l, livig i e previ
s C mm e l C
ries C ,
re re e i er y i.e. vig pesi s F

sr li S
ri
ZN. I re
es e
r ge e K
G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses(
Iex i ) e l e "riis pesi ers livig
sie e K .</D
></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r.& mp; rs m </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tis resp se is
i-lig e isrimi i pr ie by e K g verme pesi servie
se ii!es re blige r y
mber re s s resie br .
e ppr x 1milli K pesi ers livig i reig
ries b
l ill
ve eir pesi s
pr e e ye r e er l ill . ver e l g
erm is pr ie res l verse s pesi ers eve
lly exis l ser
e p very lie, eve
g ey ve p i i e pesi sysem
rig
eir rig lives i e K. We impl re y
r ssis e i ex miig e se
r ir re me give e l rge p l pesi
s s
m
l e i
e "riis esi l .
r siere pprei i . & mp; " rb m </D >
</Cell>
m s rs p
l
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Lis y Wixey</D >
</Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
srimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
"ry </D >
</Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
r y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr e r </D ></
Cell>
l lie e
rs is Gree per revie e se e "riis pe ple ve ei

r S e esi s r !e by e "riis G verme. I m y ers p i i
e "riis S e esi b
be
se e live
sie e .K.
r S e es
i is r !e i ire ses.... V.
r pesi b
ys
s less less s e
ye r p sses. Tis is Disrimi i ......... s se rem i i e .K
. ve eir pesi s iexe every ye r. We is e "riis G verme g ig
re ll is pe ple e s me??? We ee
r pesi iexe e s me s
se sill live i "ri i. I s
gges e
r pe i s e "riis
G verme eiy is C
rre Si
i , s e i C reeive i
exe pesi . </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Dere J eers</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te prese sysem
r esi s i e ie Kig m is bl ly
ir pei ers resie i
er i
ries, er e .K). I re
es e
rs is Gree p
per ex mie e plig e ei ers e e ie Kig m ve F
ZN pesi s r
g
l eir ig. I m m !e s
isrmi i
is sill permie exis i e 21s e
ry. Tis i is
sig

e
rsip.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">eprese i m
s b
e m e G verme e .K. s p e isrimi i pesi ers i re
eip
FZN pesi .</D ></Cell>
ll>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
gl s r
r s bl
er</D ></Cell>
rig e
"riis g verme re s LL pesi ers e
lly e i mes iex i ir
respeive ere ey live</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer !ey (pm !ey@
s . )</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C i ss si i

e pesi ers livig
e eir "riis pesi s iexe every ye r. Tis is
ie simply
ir i
srim ry. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re
es
less less &
; e
e&
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K i C er mm e l
ries. </
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> m s mpbell</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> i lli e
briis pesi ers</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be
ir</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">risie mpbell</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> i lli e
briis pesi ers</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. -------</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ervy #
igley</D
></Cell>

ei e
rs is Gree ler e isrimi i s
ere by
ries i eir rei
reme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs
reeive. Te er 580,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K ree
e is me s s me very elerly "riis S e pesi ers
l be reeivig
pesi less 11 e
r s ee, i ill ever ire se. ile ers
i iei l rib
i ill
ire se i il i every ye r. i believe is is isrimi i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
srimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre
si
i eyig
livig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">G r H ry</D ><
/Cell>

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
s Wie</D ></
Cell>
es e

S e pesi ers livig
sie e K. Tese pe ple ve m e mp
ls ry p ym
es e "riis S e esi seme, m y r ver 40 ye rs, ile rig
i e K.
y ve m ve r m e K be l ser eir mily
rig eir
reireme ye rs. ese e milli pe ple 500,000 ve eir pesi r !e
er e irs p yme ever reeive y ire se, is res
ls i m

rsip. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I
is le rly isrimi i e l e pesi ers livig br re re e e
y e er l re re e er y e ll ve rib
e r
g
eir rig lives. Tis l iex i es
res l pesi ers
reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&

es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K, espie e ,
rig eir rig live
s, ese pesi ers m e mp
ls ry rib
i s e "riis S e esi
seme</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">I e re g
i!e ress isrimi i i e l b
r m re, i s
l s
rely e s m
e r e isrimi i s by e K G verme i iexig pesi s r
r
gly l eir pesi ers livig br . ll ve m e mp
ls ry ri
b
i s e K pesi seme</D ></Cell>
es iex pesi s r r
gly l eir e milli pesi ers livig
br , eve
g ll ve m e mp
ls ry rib
i s e K pesi se
me. I rer &impr ve r ss b rer iviy K s e pesi s s
l LL be
iexe, m er ere pesi er lives</D ></Cell>
es iex pesi s r r
gly l eir e milli pesi ers livig
br , eve
g ll ve m e mp
ls ry rib
i s e K pesi se
me. I rer &rem ve bs les r m bililiy K s e pesi s s
l LL
be iexe, m er ere pesi er lives</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">p
l e</D ></Ce
ll>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">N rm Gr </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">I m member
e C i ss i i "riis esi ers</D ></Cell>

></Cell>
ei e
rs e Gree per e isrimi i s
ere
by
s s "riis s e pesi ers live i er i
ries i eir
reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re
irs reeive. ll er "riis s e pesi ers live
sie e K reeiv
e "riis pesi s i re iexe every ye r (my
si er
sb live
5
rs rive r m me i e S reeive iexe pesi ). IS THIS FI
!? Te pr per iexe pesi is give "riis pesi ers rig WH
THY CHS T LIV, m er eir eileme r rib
i s. Tis me s
s me very elerly s e pesi ers
l be reeivig less 11
r s e
e, i ill ever ire se, ile ers i e s me rib
i re r
ill reeive e imes m
i eeps ire sig every ye r. I ve pers
lly me s me ese elerly "riis pesi ers m y re i s e p
very i
l be gre ly llevi e i ey ere re eir rig
l pe
si . Tis is l isrim i ( r er re s se is
p
i pesi m ey r eir p
rp ses?) I
l lie i e m ey is
pr ee i
sep r e
s
rse i
g be. Te
r pe i m i
is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s r
eprese i s s
ry si
i </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e "riis pesi ers liv
ig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m l Ll y</
D ></Cell>
ei e
rs is Gree per e ryig isrimi i ili
e
p ver 500,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i
eir reireme ye rs s res
le i vig eir pesi s r !e e r
e i ey ere irs reeive. Tere re i l ver1.2 milli "riis
esi ers livig
sie e K i 580,000 reeive eir "riis esi
s iexe e ye r. Fr m pr i l p i vie is me s s me very

elerly "riis S e pesi ers reeive eely pesi ppr xim ely 11
r s ils ers i iei l rib

i re r reeive ver 10 imes
m
i is
lly iexe, is beig b se eirely
p ere ey l
ive. I my pii is is gr ss isrimi i sie e m i is
i-isrimi i r
les s

l be m e e K g verme reiy is si
i . Fr m pers l p
i vie I s b r i e K, s re r ere i 1954 ve re
l 12 ye rs i e K ii l 31 ye rs
sie e K. I emigr
e C i 1981 reire ere i 1999. D
rig is eire peri 1954
1999 I rib
e e K pesi pr gr mme. D
rig e peri I s
si
r e s me
e e K I i l im y servies r m e K r s I
servies. Te K s ppy reeive my
l rib
i s. N ever I m
s
i
ry, s
l I rem i livig i
ry I l ve r s
l I
m ve less 100 il meers s
i e S reveive
lly iexe
"riis pesi ?</D ></Cell>
ese i e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses el e "riis pesi ers livig

sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Freeri Ge rge b
is </D ></Cell>
ei e
ere by
e 543000 "riis S e pesi ers live i er i
ies i eir reireme
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i i ey re irs
reeive. Te er 580000 "riis s e pesi erslivig
sie e K ree
l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
l be m e e K reiy is isrimi r
y si
i . e er p i I i r
sr ig is i "riis m m
rries C i m s ever live i e K r p i y xes e K
se ill reeive
pesi e se re es 60. H is is p ssible?</D ></
Cell>
ers</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
l F ser</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig p
esi less 11 e
iei l rib
i ill ir
les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s
mi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">iipp S r</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s resie C
, I
l lie r ei e
rs e Gree per e is
rimi i s

i ey re irs reeive. Te er 580,00 "riis S e pesi ers liv
ig
sie e K reeive "riis pesi s i re iexe
lly. Tis me
s s me very elerly pesi ers
l be reeivig pesi less 1
1 e
r s per ee, i ill ever ire se, ile ers i iei l
rib
i WILL ire se i il i
every ye r. Tis is bvi
sly isrimi i sie e m i is
i-isrimi i r
les s
l be m e e K reiy is isrimi ry si

i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J C erley</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m b se i C
. I is r e ei e
rs is Gree per e isri
mi i s


s
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is is
isrimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s
l
l be m e e ie Kig
m reiy is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J H er</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeiv

l be reeivig
pesi less 11 e
i iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r p
esi s, represe i s
srimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rg re Ceverie</D
></Cell>
, b
s b r i e K re ere r sem ime be re emig ig. I re
eive ly sm ll r !e pesi r m e K. I is r e ei
e
ere by e 543,000 "ri
is S e pesi ers live i er i
ries i eir reireme ye rs
ve eir pesi s r !e e r e i ey re irs reeive. Te
er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K reeive "riis pes
i s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i vie is me s
l be reeivig pesi le
ss 11 e
r s ee, i ill ever ire se, ile ers i iei
l rib
i ill ire se i i
l i every ye r. I believe is is isrimi i sie e m i
is i-isrimi i r
les s
l pply i reg r pesi s, repre
se i s

i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi. Tis seems very perie s rembr e y
ppr es.
y my ell "riis/C i s
g i e "riis rme r
es b
ly reeive sm ll r !e pesi . I ey m ve e S is

l be r
e. S
ir!</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> l </D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
</D >
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rg re
</Cell>

e pesi ers livig
e eir "riis pesi s iexe every ye r. Weer pesi er reeives
ire se r is epe s lely
ry resiey. Tis is rbi ry
m r lly r g. I is isrimi i e l e pesi ers livig br
re re e e y e er l re re e er y. I ls
ses gre rsip. Te l iex i es

res l pesi ers re
eive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
;
i every p ssig ye r s e p
r sig p er eir pesi be mes pr gress
ively emiises. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rey . Smi</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> C i ss i i
"riis esi ers. T r , C </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I is r
e ei e
ere
by e 543,000 "riis S e pesi ers live i er i
ries i eir
reireme ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey re i
rs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers livig
sie e K r
eeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i

l be reeiv
ig pesi less 11 e
ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
isrimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre s
i
i eyig
l pesi ire ses i selee
ries i iv lve
s
p l e "riis pesi ers livig
sie eir
ry rigi.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sylvi "
ler</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> re
es e


rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J C ell</D ><
/Cell>
ei e
ere by 54
ries i eir reireme
ye rs ve eir pesi s r !e e r e i ey ere irs reei
ve.I mysel live i Sri L .Te er 580,000 "riis S e pesi ers livig

i l p i vie is me s s me very elerly "riis S e pesi ers

l be reeivig pesi 11e
r s per ee,i ill ever ire se,il
e ers i iei l rib
ry re r reeive e imes m

is ill ire se i il i e ye r. I believe is be isrimi i
les s
l pply i r
eg r pesi s,represe i s
l be m e e e ie Kig m rei
y is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
l pesi ire ses l e "riis esi ers li
vig
sie eir
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gilli G by</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. "e
se s me members se live i C
be e r immei e mily, ey re eie y ire ses espie vig p i
i e K pesi seme ll eir rig lie m e y l ims
e ir sr

re e K, il
ig e He l Servie. Tere s rs
livig re ever s ly eeri r ig i eir e se mes. </D ><
/Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J ilip i rs
</D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">G r ". re</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r s </D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
#
esi 1 (s
ggese resp se) I re
es e
r pe
p ssig ye r.
i m e represe i s e
r
re si
i eyig
ers livig
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Willi m L. Neis</D
></Cell>
Geer l C mme
s (s
ggese resp se) er ps give e
mber "riis pesi er livig
i C i mig ve bee pi i 6e mp
ls ry
esi b ve. I s
re er
r pe i l pesi ers ls live ere. Tere re ell ver
l milli "riis pesi ers livig i C er s es i pesi
s r !e er e iii l p yme. Tese pesi ers ever reeive ire se.
er l milli "riis pesi ers reeive
lly iexe pesi s. I I l
ive 15 il meres e s S J
Isl i e S e W sig ,
S ise S lsprig Isl , "riis C l
mbi , C I
l reeive i
exe pesi . Tis is isrimi i e e l "riis pesi ers livig
br reeive pesi i gr s less less every ye r i re l erms. I
is eve m re
r ge
s e sierig e rmer rel i sip e ie
Kig m C
</D ></Cell>
r pe
i vie e "riis G verme rre is si
i , e eyig
e
l pesi s
s e ppr xim ely l e "riis pesi er livig

i e ie Kig m.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">H !el "r ley</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I es seem i
r ere is pesi iexig r "riis pesi ers livig i C er
e s "riis pesi ers livig i e S es ve iexe pesi s</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">r sr </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Wiever sysem
pesi pr visi is se e pesi e p i s
l be iexe. I ss
me m
s pr viers ere is. r
ely "ri i es . T is isrei
e s s
pp re "ri is eisi iex pesi s y
ve e l

ir
s si
i pesi ers ryig exis pesi 10 s (e
iv le
) r less per ee.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Yes. er ps i s
l be s me lesser % e miim

m ge ire se s e ge is ire se</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> Wiever sysem
l be iexe. I ss
me
m s pr viers ere is. r
e s s
ve e l
ir
s si
i pesi ers ryig exis
pesi 10 s (e
iv le
<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">Wiever sysem
l be iexe. I ss
me m
s pr viers ere is. r
e s s
ve e l

ir
s si
i pesi ers ryig exis pesi 10 s (e
iv le
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig"> I e se "ri
i e x p yers re vise e
ll pesi ill be iel i e
y reire er
ry g i e s
pp rs "ri i i is
ir sys
em. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi D
l p</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> xie m</D ></
Cell>

e pesi ers livig

sie e K, C i my se. ese 500,000 ve
eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. T
e er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi
res l pes
i ers reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
</D ></Cell>
es
e
e
rre si
i eyig
s pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">yllis Wy </D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
sig ye r. Wy re er
ries lise e lis b ve. m I s
iere be livig i
ry i me. Wy s
l e be isrimi e b
e
se e ppe live i
ry y
sier es exis e i
mes iexe pesi s. W m es e er
ries e rig
ry l
ive i!? Wy re ey e privilege
ries e re ? e prese
ime, e re pr i lly beig e
r ge m ve b e K s e
s
rvive
beer pesi ile e er 500,000 s y p
i e
ry i
H ill is e e K e my? Te G
i ey re presely resiig.
verme ill e
p vig e re e elerly - p
ig em i sel
ere mmm i ;
i i l b
re e mei l servies, e. "y resii
g i e &
; er&
;
ries, e
s
l ll
ry
re r e ge. Tis
l be s
pplemee by beer pesi i i
r

l elp s
bsii!e e re eee. le se, ple se sier
r plig
e is gr ss
iress isrimi i g is e &
; er&
;

ries. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">NIC L YD</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
</D ></Cell>
g ye r.
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
></Cell>

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">V lerie r</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> y r</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
l "l ey</D ></
Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig">" ie .</D ></Ce
ll>

is gree</D ></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S "ri ssey</D
></Cell>
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s "riis pesi
er resiig i C I s e s rigi lly e
e,
g
geer
s, pesi s be me ver e ye rs lly i e
e. Te pr blem
lies, ly i e egr i i e v l
e e p
serlig ver e p
s
mber ye rs, b
m ily e re
s l e "riis G verme iex
e pesi i C . Te ir sigee e "riis G verme s es
re
, r e 500,000 ee pesi ers, ere is se
riy r s
s i biliy
pp re i is pesi sysem. We re ey g ig

r pesi s e
irely? F r s me e pesi s imiise i v l
e s m
ey ill
ie beig
. F r e res
s e exr $400milli e ll ep
rive pesi ers i iexig ss is less 1% e l pesi s i
e "riis sysem. Te
rpe C mmissi s
l be s me s
s iig mem
ber
ry be ves i s
isrimi ry m er.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">em ve isrimi r
y ppli i e iexig
i r verse s pesi ers. I eess ry rem
ve e iexig e
re r m ll pesi ers, b
e y r er re ever
y e e
lly irly. Tis ill g
l g y m ig i e
e. H ever
e
y s
l be eie pplie
i rmly by e
r pe i s ve
expesive rbir ry
r r
ligs.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">em ve isrimi
ry ppli i e iexig e
re.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig"> b si pesi s
l be pplie v rie i i l ex ge r es rele mm v l

e
e iivi
l i eir
ry resiee. Tis s
l il
e ll i
i l beeis e e b si pesi .</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">W ever legisl
i ll s e isrimi ry ppli i iexig s re resies
ve
lly p i eir s re e pesi ey reeive, espie eviel
y bi se r
ligs by e
r pe C
r H
m igs, m
s be reviee
ge be re m re pesi ers ie i p very.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">I i rm i ere

lly isl se es
re ir mp ris s beee i l semes
l
be emp si!e e e "riis
l ge y i eir r
elly isrimi
i g is er i verse s resie "riis pesi ers.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> i rig
p l
iy - ri i v ri
s i l p liies m
s be iegr e s epe
ee e s lle j
sie sysem i
r pe e
rs be elimi e
. </D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber C Sm lls <
/D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> l
g I m sill
"riis ii!e reeive pesi r m e K e pesi is iexe
be
se I reire i C . I I reire i e S e pesi
l be
iexe. Tis re me is
ir isrimi ry . Sierely ber C Sm ll
</D ></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> "y v ig ir
re me r ll </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r G
y</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rg re H rr p</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I lie r
ei isrimi i g is 543,000 "riis s e pesi ers live i e
r i
ries i eir reireme ve eir pesi s r !e e r e
i ey ere irs reeive. Te er 580,000 "riis s e pesi ers li
vig
sie e ie Kig m, s ell s se livig i e .K. ve eir
pesi s iexe every ye r. Tis me s s me elerly "riis s e pesi e
rs
l be reeivig pesi less eleve e
r s ee, i ill ev
er ire se, ile ers, i iei l rib
i s, reeive e imes
m
i ill ire se i il i every ye r. Tis is isrimi i
, sie e .. m i is i-isrimi i r
les s
l pply pesi
s, represe i reiy is si
i s
l be m e e ie Kig
m. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te .. s
pp r
member s es e rs by m ig represe i e ie Kig m G verme
reiy e
rre pr ie eyig ire ses l "riis pesi
ers livig br .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S m
el Weir - member
C i lli e "riis esi ers</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes (
s
ggese resp se) I s e
sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever re
eive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every
ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less
</D ></Cell>
less &
; e
e&
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. I re lise y
r pr je es irely
ress my resp se b

rge y
give sier i is si
i . - reg
rs - SW</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rge Clis</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ss
ig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ceil Irvie</D ><
/Cell>

ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
</D ></Cell>
is isrimi ry si
i .
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J C le
</D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m riig s
e mmissi see ge i e "riis g vermes re me exp ri
e l ge pesi ers. T is: "riis pesi ers sele br . Te p liy
e "riis g verme is re
se iexig pesi s ll r il
i s is e reg
l rly r K pesi ers miile i "ri i.
sie e
K, "riis pesi ers ge e s me b se r e ey le e
ry i. Fr m
e s r
p e l ge esi seme ver 60 ye rs g e K g verme
s re
se iex "riis pesi s "riis pesi ers livig br . I C
,
sr li , Ne Ze l , r S
ri , K pesi s re r !e i ime. T
e K g verme es r s me re s re gi!e sever l sm ller C mm e l

ries, " rb s, "erm
, Cypr
s, Gibr l r, J m i , l , C el isl s,
Isle , ere pesi s re iexe, s is e se r "riis pesi re
sies e ie S es meri
e
r pe i . T my lege

ry i e rl exep Gre "ri i eies s e iexe pesi
ii!e s re rib
e ll is lie rs pesi , reg rle
ss is reireme esi i , ly ve i r !e i ime s
pe ly
r sig reireme i er
ry. I is si
i s r
e e
l
i i s m e
p. le se ill y
l i is very
ir si
i . T
y
J C le
. </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
Kir </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I p i i my pesi
50 ye rs g ppe i
p s me ye rs l er.I seems s l
s me
j
s be
se I live i C my pesi is iexe (r !e)
lie
er pesi ers i e m j riy e rls
ries. I I live s me 15 mile
s y i meri i
l be
r !e. T l b

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">V lerie "r
</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gye #
ir</D
></Cell>

S e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ev
ery p ssig ye r.
-- </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r.
-- </D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ri e & mp; D l
"erry</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> We resie i C
,
l s
gges e "riis liii s i G verme s
l re
e e
ir priveleges pei s ey re givig eir Sei r Cii!es i
e .K. se re reievig s me. Wy re se i live i e Fr !e
pei
ries eie e s me s ese ii!es ve p i er
e
es m s em serve eir
ry b
re beig re e irly. W
y re e pe ple ve m ve ll e s y i e .K. r m e
sl
m

ries ers reievig ll e beeis i
rib
ig y
ig, em ig eir rigs. j
s g s me eir
ries ry
e s me see
l ppe.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l s ir .". S ms
</D ></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
ve "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m pr i l p i
l be reeivi
g pesi less 11 e
ers i iei l rib
i
ill ire se i il i every ye r. I believe is is isrimi i
les s
l pply i reg
r pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i .
</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
</D ></Cell>

sie eir
ry rigi.

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">lex r v </D ></
Cell>
lly s
pp r is
iii ive, ever, I
l lie i il
e "riis esi ers livig br
, i
ries ere eir "riis pesi s re r !e, s pp se se liv
ig i
ries ere eir "riis pesi s re iexe.
Te K G verme
s mie ere is l gi l j
sii i r is isrimi i , ex
ep r e &
;e G verme isrimi es i i ises!&
;
Te missi
ries s
s C ,
sr li S
ri r m
e lis
ries i i &
;y
/ r y
r rg is i re b se&
;
s
ggess e K G verme es is e r mmes r m "riis e
si ers livig i ese
ries. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te elp pers
e e K G verme e e isrimi i beee pesi ers livig i &
;r !e
ries&
; s pp se pesi ers livig i
ries ere
eir K pesi s re iexe. Te isrimi i pplies m ily C mm e l

ries - se s by e K
rig W rl rs rib
e sig
ii ly K pr speriy.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig"> </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">emp s ri
se reireme ge eileme pesi s r
g
e .</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="9"><D ss:Type="Srig"> </D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig"> </D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="11"><D ss:Type="Srig">emp ieve
p riy i ess pesi beeis r ll pesi ers livig br .</D >
</Cell>
m s rs p
l
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">" rb r "r </D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I r y
r
ei mysel, my
sb
s s er "riis pesi ers livig
i C
ries s
s C (ere e live) ve eir pesi s r !e - i
my se 20 p
s per ee. W ever ppes il i , I ill ever re
eive y ire se i is pesi r m my ive C
ry g verme. Ye i I m
ve r ss e b rer e ie S es my pesi
l be
m i lly i
exe I
l be reeivig pr b bly r ree imes my prese pesi .</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">I re mme e
m e ppe ls e K g verme ge eir
rre p liy iex
ll pesi s "riis pesi ers erever ey live. T y
.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ri W ler Hr </
D ></Cell>
></Cell>
l s y r
Gree per l i e isp r e y e ie Kig m re sis esi
ers. ll pesi ers p is
m ly premi
m eir S e esi . Depeig
ere live, e re re e very ierely; r m s C
ries, ese esi
s re Iexe. F r se
s livig i C ,
sr li Ne Ze l ,
ere is Iexig. I see is s gr ssly
ir. W
l y
ple se revie is s
ii , i y
gree, s
gges e .K. revie me is er i . T
Y
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se see b ve.</D
></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="15"><D ss:Type="Srig">See b ve.</D ></
Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r Ye </D ></C
ell>
></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">re everyb y i
rly ereever ey live</D ></Cell>
l ll
mplee ree m m biliy s pesi s be llee yere i e
rl pesi ers re e s e
ls. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">TNC J DYL</D
></Cell>

rs is gree p per l e se e ver 1,000,000 "riis S e pes

i ers livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi r !e er
e irs p yme ever reeive ire se. Te er 500,000 ve eir "
riis s e pesi s iexe r il i every ye r. I is isrimi i
er y. Te l iex i es
res l e pesi ers livig br
reeive "riis s e pesi i be mes less less e
e i ever
y p ssig ye r, eve
lly be mig lm s rless. I my se my eire
rig lie s spe i e K, rib
ig my

re pesi , be re m vi
g C r mily re s s. I I live i e S, ise C , my pe
si
l be iexe. Tis is b
ir ill gi l. I re
es e


rre si
i eyig
si s livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i Serer</D ><
/Cell>

rs is Gree per ple se l e se ver 1,000,000"riis S e pe
si ers livig
"riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e pesi
ers livig br re re e e y e er l re re e er y
. Te l iex i es
; e
e&
; i every p sssig y
e r. I re
es e
r ge e K G ve
rme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ireses
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">y pesi r m y
member s e s
l re pesi ers e s me p y pesi e
g ver
e b si ees pesi ers.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Hei! ". "YS</D
></Cell>
></Cell>
is r e ei e
i s
r
ies i eir reireme

s
m
les s
l
l be m e e ie Ki
i .
</D ></Cell>
esi 1 Te
r
e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie eir

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el T m s C ll
g </D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be Livigs
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> rg i! i </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I ve live i C
r 37 ye rs. I re p i i e esi
i ile rig s

rse. y ii l K esi 60% s sill is 39 p
s per ee. ee
ly I re
re r s r peri 5 m s. y pesi s
p e 24
p
s per ee
irg my s y ere. N I ve re
re i is b e
39 p
s. le se s
pp r e rem v l Fr !e resi s. pr vie reipr
l greeme i C
e er r !e
ries. y rie i NY r s

p e pesi . i is
ir se
s i &
;r !e&
;
rie
s reeive
r pesi rig T y
</D ></Cell>
re x- s
reeive
lly iexe pesi s i e -r !e s es</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">N rm C iel</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
lie H rig H
s
e ee Gree lg</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">C</D ></Cell>
be
, b r i Liverp l ere I r ie s

rse Te y l Liverp l Cilre
s H spi l. I m reire livig i "riis C l
mbi be l se my
ger, ls b r i Liverp l. Germ rie re i "ri i m ig im e

ligible r "riis esi , b
sie e reire S e is eligible r
iexe pesi . I m . i
rs. J
sie ple se. T y
r re
ig is y
i v e r reressig is is
rbig si
i . <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">We I i e

ge i mes m y ri ry pe ple ve i
r pe K i ii e
ge
s ey e pr vie r e
illig r, I
l r ere is s e
g
e se r e
r ge e er see empl yme be resp sib
le ii!es. es
l
l give j
sie se ve s e r
g e
y
r p liies.</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ri J es</D ></C
ell>
"riis esi </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is isrimi i

res l pesi ers
reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer C rrig</D
></Cell>
"riis "riis esi s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se re ll l
ge ii!es ir. I is isrimi i e l e pesi ers livig br
ex i es
be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r.</D ></Cel
l>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer Cr mp </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">I erms s
s i
biliy, ll pesi semes ee e
e re liy pe ple re
livig l ger. Te bvi
s s l
i is se e reireme ge level
is mp ible i
rre pr jee lie expe ies. y pr p se ge
s ee be expl ie e geer l p
bli be re legisl i is pr p se.
Te geer l p
bli m
s be m e
ers il
re ge e reirem
e ge is
is ser iig ppe. Sie em gr pis, lie expe ies
e geer l e l e mies ll ge ver ime, I s
gges ll pe
si semes be m e s
bje
ive ye r revie e mi s
s i biliy.
v e rre y
er e revie, ll ierese p ries be give
s r lls. F r ex mple, 1. ire se reireme ge, 2. ire se rib
i s,
3. re
e pesi s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">ele llis</D ></
Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire

sie e K reeive
l be reeivig p
esi less 11 e
iei l rib
i ill ir
les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s
mi ry si
i . NT: .K. Civil Servie pesi ers re vise i e
y live i er i (r !e)
ries, ey re vise C pi , e ire s
e l s e S e esi ill be e e Civil Servie esi : &

;I y
re eile ire se i S e esi , ire se ill be m e
e Civil Servie esi .&
; Tis is ii
i
s. I s s e g ver
me is m ig
p e ieree r is pe ple, by e b r, s i e
re, i is
ir sysem y er, re r m e ge 14, serve
i e F r
g
e r, emigr e C 36, is S e K
pesi r !e r e 20 ye rs
il is e . I re i "ri i r 20 ye
rs, r mily re s s re
re C , e
simil r imp verisme
. y e s re e iigs e Disseig J
ges e CH
ers e m j riy eisi e er j

ges m
s ve bee s
bje
p lii l press
re. W es e C mm e l me ? y m y pe ple m v
e/ ve m ve r r r mily re s s. S
rely i e s p i i, e s
l
reeive ex ly e s me pesi . F
rerm re, I reeive e e er be
eis - e l re, e ig e. I ervely pe e
r pe C mmissi
ill reiy is si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi. See b ve - "riis Civil Serv s re p
r ee g is e ree!ig. Te "riis G verme s l ere e ye rs re
ire p y i r m 44 (i pplies me) 30. Tis is m ve i, give

ey rg
e ey r p y is
e se
s i C
mm e l
ries se
s re, by bir, s I m, "riis ii
!es, seems
erly i mpreesible. I ere ill be pr p ri ely eer pe
ple rig p y r se reire, s
rely e
mber ye rs s
l rem i
e s me, r er beig re
e. T p y se
s i
rrely &
;r !e
&
;
ries, e selei i is i
ryme r re s (ere I
m ve 20 miles s
i e ie S es, my pesi
l be
pr e)
l
s less 1% e "eeis "
ge. I ervely pe e mmissi
ill m e represe i s e "riis G verme my be l, sigle m
is gig ees e S e esi se - er empl yers - ve p i
r.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="20"><D ss:Type="Srig">Te .K. G verme
my rib
i s my empl yers rib
i s. ime i ey i
rm me s
l I m ve C my pesi
l be r !e.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J e T
rer</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">S ley Frees e</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te irs iem &

;s
rig ll reire iivi
ls reeive e e pesi &
; i s l
ir
s
e e "riis G verme re s is reirees ierely rig eir
l le.</D ></Cell>
e pesi i
s e i iivi
l s p i i
seme i e
ers ig
e/se ill reeive e
e m

p reirig. I is pe e
ill ii e e "riis G verme i iivi
l s p i e
l
l m
g
r ee pesi
p reirme e pesi s
l be p i
(i
p es) e
lly y se ii e K r erever ey m y be - WITHT
SLCTIVITY F CNTY.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Te level is
pplie "riis pesi ers i ey re livig i er i
ries -l ever
i ere s e
liy e i
l be s
s i ble</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">Wi ere beig
ire se i l geviy i ll s e iger eeive reireme ge
l
m i i i i l s biliy ere beig exee ime r rib
i s
e pesi seme. Te
l p
press
re
p is members s b rise
is me </D ></Cell>
ers</D ></Cell>
ll>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">We Freem </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">e Keller</D ></
Cell>

e pesi ers livig
eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">m rily risese<
/D ></Cell>
r "riis pesi ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is r y
r
ei e isrimi i exiss beee "riis pesi ers ve
reire
ries er e K.
e 1,000,000 ve e is,
b
l
mber, 500,000 ve reire
ries ve eir pe
si s r !e e ime irs l ime. Tis, eve
g ey p i eir r
ib
i s e s me s every e else. Te rem iig 500,000 pesi ers ve
reeive
l ire ses i eir pesi s. H is is ir? Wy s
l e
gr
ps pesi s be iexe e ers r !e ? F r m y ese isri
mi e g is pesi ers, s me reeivig s lile s 12 p
s ee, is

l rly be siere e
e pesi . Tis s e irs ees be
resse s i is lly isrim ry
ir I m
l
rge y

r ise is iss
e i e K g verme press
re em reiy is isgr
e
l si
i . T y
.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> xie C mpbell<
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> 1 milli "riis
S e pesi ers livig
sie e .K. 1/2 ve pesi s r !e er e
1s p yme, e res ve eir pesi s iexe ye rly. Tis is bl isr
imi i & mp; is b se s i
ry y
resie---eg livig i
e r S, iexe pesi s eg C r
sr li
iexig!!!I re
es
e m e represe i s e K g v., reiy is si
i , & mp; re
ll irly & mp; e
i bly!!! I is imp r i e rl le ersip is
s i s ig iress ll T y

</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ger lie "
s</D
></Cell>

S e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i eve
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je "
yes</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">ver 1 milli "rii
s S e esi ers live
sie e K . H l ese ve eir pesi r !e
ever reeive ire se r m e irs p yme. Te er l ve ei
r "riis pesi iexe ye rly. I is l isrimi i eer y
r p
esi is iexe is epee
p e
ry i i y
se live er
reireme. F r ex mple se livig i S ve eirs iexe ile r ss
e b rer i C , C mm e l
ry, e K pesi is iexe. Tis
me s m y reirees se live i C
er reireme, e
r mily re s s, re les less ble m ge e pesi s be
e iexe r ye rs. I re
es Te
r pe i e
r ge e K g ver
me rre is si
i s p isrimi ig g is pe ple ve p
i i e K pesi r
g eir r re ble re p e
ll
beeis.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">I exser</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I emp sise e

g e imp r e e mmissi revie e errible i sisey i
ie ig m pesi s p i ex-p s i verse s
ries. I live i C
my pesi ill l ys rem i
ixe r e e I re 65,
il e y
I ie. H ever i I live i e ie S es ( r m y er
ries) i
l
be iexe s i I ere sill i e K. Tis is isrimi ry
j
s. I
ST ge!</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Lye L !</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Si!erl </D ></
Cell>

rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis s
e pesi ers livig
sie e .K. ese, 500,000 ve eir pesi s r
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Freeri J SCDD
Jeier SCDD</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tis is re
es
revie e pe ple reeive K pesi s bee iexe r e im
e ey ve reeive e pesi . I is lly
ir ese pesi ers.
m y m ve
g r eir
ry, p i e re
ire
es, ly be
pe lise be
se ey se emigr e er
ry i is e r !
e lis. Le
s pe e Gree per ieve is bjeive. I is
ir be pe lise espei lly i ese r e mi imes. ybe ere is s m
e pe ye.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Tyey s
l e i

rer i e G vermes e
ries ere ese pesi ers resie. y
ese G vermes re i
ll s
pp r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">Tis r me r is e
ll ble s
pp r e e level pesi s</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">I i e le
gisl i is i ee revie. I is impr per r s me
ries (K) be bl
e i e is pesi ers ey reeive i pesi b se eir

ry resiee</D ></Cell>
member
ry
is ie by e e g pr ie i sp
l prsier is e</D ></Cell
>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">l

is l</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">"riis pesi ers l
ivig br re isrimi e g is i ey live i, s y, C r
sr li
: eir pesi s re iexe r il i ile se livig i e S r

r pe i ve eir pesi s iexe. " gr
ps rib
e e
lly
rs eir pesi s ile rig i e K. </D ></Cell>
l emp
pers
e e "riis g verme e l e
lly i ll is reire ii!e
s irrespeive ere ey live, s er s es.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="8"><D ss:Type="Srig">e ple re ly
livig l ger b
re rem iig ble pr
ive l ger. I ey i
e
rib
e pesi seme er s me rbr ry &
;reireme ge&
;.
is
l elp
e
e pesi s </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">H rrie Willi ms</D
></Cell>

e pesi ers livig
sie e K. ese, 500,000 ve eir pesi r !e
er y. Te l iex i es
is S e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el is </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere re ver 1 mil
li "riis livig
sie e K. b
l em reeive iex i
eir pesi e ey ve reeive eir irs p yme e er l reeive
iex lie pesi . Tis me s e l reeive ever imiisig v
l
e r eir pesi ils e er l reeive pesi eeps p e
i il i . ll "riis pesi ers ve p i e s me m
i e sysem
ev l
e servie. I i is si
i is ly
ye s me reeive
isrimi ry b
is m r lly
j
s.</D ></Cell>
l lie see
e
r pe i ls e "riis G verme ge em re ll
eir pesi ers e s me y.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">I re lly
e
g b
is s
bje mme.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>

></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J Flig</D ></
Cell>

rs isGree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S
e esi ers livig
sie e ie Kig m. ese 500,000 ve eir pe
si r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er 50
0,000 ve eir "riis esi iexe every ye r. I live i C i is
e e
ries ere iex i es e pl e. I is isrimi i
e l e pesi ers livig br re re e e y e er l r
e re e er y. Te l iex i es
res l "riis pesi
ers livig
sie e K reeive s e pesi i be mes less less
&
; e
e&
es e


rre si
i eyig
l S e esi ire ses l e "ri
is pesi ers livig
sie e ie Kig m.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">i r D vies</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gl ri i rs </D
></Cell>

rs is Gree per ple se l e se e ver e milli "riis S
e esi ers livig
sie e .K. ese 500,000 ve eir pesi r
ve eir "riis pesi s iexe every ye r. Tis is isrimi i . Te l
iex i me s l e pesi ers reeive "riis s e pesi
; e
e&
es
e
r pe i m e represe i s e .K. G verme reiy
is
e
l si
i . T y
.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Smi</D >
</Cell>
re pr b bly
re e "riis pesi ers livig
sie e ie Kig m, ppr xim e
ly 1/2 (500,000 e 1 milli ) ve eir "riis s e pesi s lie
il i . Teir pesi s re r !e e irs y ey begi reeivig
i. Tis is
iress e rs i. Tey e m ve rmer mm e l

ries be l se ilre gr ilre. "e
se is ey re
pe li!e, espie vig p i i e S e esi sysem r
g
eir
rig lives. Tey s ve e "riis g verme m ey by m ig em s e
e l sysem s ey ge, ye eve
lly ey re re i p very s il
i e s y eir s e pesi . I re
es e
r pe i m e re
prese i s e
rre si
i
eyig
si
e e K. </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fi Gr m le
</D ></Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ss
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri H
bb r</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se ex mie e p
rei me e ver 1 milli "riis S e pesi ers live
sie e
K. b
l ese pe ple ill ever reeive y ire se eir pesi
e ey l im i. I ill be r !e. F r ever. N m er l g ey live r
ever eir ir
ms es. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s ie
xe every ye r. Wy? "e
se e "riis g verme s eie i ill be
s ,
rse i s ves m ey (b
m
sierig e ver ll b
ge).
I is bl isrimi i e l e pesi ers livig br (s y i e
S, Ci , r I ly) re re e e y e er l ( m y live i
sr li , S
ri r C - ll i very sr g ies "ri i i
per ps e l rges er i s "riis pesi ers r s - -be pesi er
s) re re e er y. Te l iex i es
res l ex-p ri
pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes r less less
i every p ssig ye r. N re l v li i s bee ere by e "riis g v
erme r is s bby re me is s
bjes, er e e &
;
i ill s m
&
;. C 500,000 pesi ire ses be sigii g is
e m y milli s iexe pesi s ii e K m s er
ries
e rl ere K pesi ers live?</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Hill ry J
</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">JYC T
"SHI N " 20559</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> " F CNDIN
LLINC F "ITISH NSINS</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I "ITISH NSI
N WIDW ND LIVING N SINGL INC IN CND. I HV "N CIVING
"ITISH NSIN SINC 1987 WHN I FIST TID.
SINC THN I HV HD N C
ST F LIVING INCSS LTHGH "ITISH NSINS LIVING ST TH CNTI
S HV CIVD INCSS. NW THT I WIDW ND VN DNDNT N N
INC IT DS NT S FI THT NSINS IN S S CNTIIS THI N
SINS CST F LIVING INDXD ND NT THS.
I is r e ei
e
ere by e 543,000
ye
ries i eir reireme
l be reeivig pesi
less 11 e
iei l rib
i ill ire s
les s
l pply i reg r pesi
s, represe i s
mi ry si
i .
. </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
ry rigi.
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Simps </D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J mes C yle</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">N/ </D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr es Serl v i</
D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi G ig</D
></Cell>

<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m e b
50
0,000 K pesi ers , by vir
e s lely my resiee, m beig eie
l
pr ig my s e pesi i i I rib
e every p
re
ire. I
live i C my pesi is r !e e eely m
p i my 65 bi
r y i 2004. I m 71. Were I live i e S, lier lly 25 miles s

, e my pesi
l be
pr e
lly. Tis is le rly isrimi i .
ier LL K pesi ers s
l be eie
pr ig r LL s
l be give
pr i
g.</D ></Cell>
rge e m
e represe i s e K g verme ress is bvi
s ie
iy ere b

500,000 pesi ers reive
pr ig 500,000 . "y liig
sie e
K I m s vig e "riis G verme r m re i beei ss e s

pr ig my pesi .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Cl
re</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> I is bs l
ely
rii
l
s by emigr ig C r m e K I s
l see my .K. pesi
r !e ever g i iexe. I live, lier lly, ii 150 y rs e .S
.. b rer. I I emigr e live 151 y rs e r , r ss e b r
er, I
l ve my K pesi iexe. esies e .S.. e live i
"ri i ve eir K pesi iexe - b
"ris i C ! Tis si
i
ees s me seri
s b
simple r i L . I re
es e
r pe
i m e represe i e "riis g verme reiy si
i ereby
l e K pesi ers livig
sie "ri i re eie
l ire
se pesi . </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el lber rsb
r</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis ii!
e
rrely livig
sie e b
i
ry is ble reeive
e ye rly pesi ire ses pr vie by e K m sy er
ries b is
ie
sie e . I m e ver 500,000 "riis pesi ers ve
eir pesi r !e ever reeive y ire se, Tis is isrimi i e
l e "riis pesi ers livig br reeive e ye rly ire se e res

s es
rig
r pesi , i e ve rib
e i
ri
g
r rig lie, be mes less less e ye r.</D ></Cell>
es e
m e represe i e "riis G verme reiy e
rre si
i
eyig l e "riis pesi ers livig
sie e K e
l ire s
e i e "riis pesi .</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Clive llis</D ></
Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rii We ley</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis S e
pesi er resie i C . I re
es e
rs e Gree per l
e se e m re 1,000,000 "riis S e pesi ers livig, lie
me,
sie e K. ese milli , l ve eir "riis pesi s iexe
il i every ye r, ile e er l ve eir pesi s r !e er
e irs p yme ever reeive y ire se. rigly, e "riis S e
pesi is er l be mes less less e
e i every p ssig ye
r. Tis ie
iy is b se isrimi i res
ls i rsip. Tere re
I re
es e
r pe i m e represe i s e K G verme
mmee e iex i e "riis S e pesi s ll "riis pesi ers
resie
sie e K, m e is ge rer ive e e pesi
</D ></Cell>
ers pesi mmee.

></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr em C sell</D >
</Cell>
ri </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">le se sier re

lly e m re N ILLIN "riis S e pesi ers livig
sie e K. 500,
000 ese ve eir pesi r !e er e irs p yme ever reeiv
e y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every
ye r. I is DISCI INTIN
gely NJST e l e pesi ers livig b
r re re e e y e er l re re e er y. Te l
iex i r m y
s (I live i C ) es
res e reeive "rii
s s e pesi i be mes S LL ND S LL i every p ssig ye r.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr es H llig </
D ></Cell>

gges e i
sig rs is Gree per ex mie e e plig e m y, ( b
500,00
0), "riis S e pesi ers ve rib
e e K pesi seme b
l
ie me, livig i C , ej y
l iexig. esi s re r !e r m
e irs p yme. Tis is isrimi i e ell meri s isp
l y e #
ees e eir b es, reeive
l ire ses.</D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Is ime i
rly I re
es e
r pe i m e represe i s reiy e
rre si
i eyig pesi iexig se ex p ri s ve p i
eir rib
i s.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">yllis Se r</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">s C i resie
I i i
ie exr ri ry is
lig "riis pesi ers s
e live i C mm e l
ries s
l be pe lise by vig eir pesi s
r !e ile se livig i er
ries (m y i ve ever l
se ei i "ri i) s
l reeive iexe pesi s. I s e

S e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">DNLD YNG</D ><
/Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="4"><D ss:Type="Srig">Fil </D ></Cell
>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">I CNSID TH DIS
ITY "TWN FZN NSINS IN CND VS VS INDXD NSINS IN .S..[ 20
K S ,S TH CW FLYS ] "Y NGLND ""IC TT NT F THS WH HV SVD
THI CNTY ND ID F NSIN.</D ></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="18"><D ss:Type="Srig">"Y CNTI"TIN T
CNTL D INISTD FND.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C rles "ris </D

></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T y W. G lsmi</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m "riis Cii!
e s b r i e K, live re i e K rib
e e K
S e esi Seme. I m
rrely livig i C . I s e
rs
is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pe
si ers livig
"riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e l e K pes
y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig
ye r. " gr
ps pesi ers ve rib
e e K s e pesi seme
. H ever, e K G verme eies l "riis pesi ers livig verse s
</D >
y iex i p
rely b se eir p ri
l r
ry resiee
</Cell>

es e


rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Leslie H rrig </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">ll s e pesi pl
s s
l be ir e
i ble beee iivi
l members. I er rs ever
y p riip s
l be re e
i rmly - s me rib
i s, s me pesi be
eis. Tis is e se e m me i e K S e pesi seme. ppr
xim ely 500,000 pers s
1 milli livig
sie e K ve eir pe
si s &
;r !e&
; e m
ey reeive e irs g ig pesi .
N ire se r prie il i ever
rs, eeively re ig ese K ii
!es i
-e
i ble, -
i rm m er r veig s
rely s
l be
me ls y pesi pl - p
bli r priv e.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">Te K p liy r
ee!ig pesi s r resies
sr li , C , S
ri
s me ers
resris e m biliy pesi ers mig is resie i ese
rie
s ( r ex mple, live i mily members - liely s s r
gers).</D >
</Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr N rm </D ><
/Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Te Gree per s
l ress e si

i e 1,000,000 pl
s pe ple reeivig e K s e pe
si
sie e K. b
l ese pe ple ve eir pesi m
r !e
er e irs p yme ever reeive y ire se. Te er l ve
eir "riis pesi s iexe every ye r. Tis isrim i es
res l
;
e
e&
ese i s s e K G verme reiy e
rre si
i eyig

sie e
K. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">"riis pesi ers
sie e K
sie e m e em s s i l servies s
s e l

sig. r viig every
liyig pers
sie e i e
l
pesi ire ses re
ires less ver ll p
bli i ig i s
pe ple r
e
r e K r be
se eir pesi s ve l s eir v l
e. esi ers i
e K mig is j i rel ives i C

sr li re is
r ge
r m le vig by e pesi ree!e si
i , i ig servies r em
re
ires m re
ig i ey le ve e eir pesi i
re
e!ig. ree!ig e K S e pesi r ll m es ver ll i ig s i
l servies m re s
s i ble</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Je e ie</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
</D ></Cell>
g ye r.
es e

e
rre si
i eyig
esi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J " rb r L v
er</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m eeply ere
e se s me e milli "riis pesi ers livig
sie e K. H l
is
mber ve eir K pesi s r !e er e iii l p yme NV
reeive y ire se i lie i e s livig. F r l gi l re s
e er l e milli pesi ers D ve eir pesi s iexe every ye
r. Tis is m er bl , imm r l ill gi l isrimi i s l
e pesi ers re re e e y, e er l er. Te l &

;iex i &
; es
res l ese pesi ers re reeivig "riis
s e pesi i be mes less less i e
e i e p ssig ye r. S
ly e rs s
erers re e les; se ere br
g
p i
epressi
serve ei
ry
rig W rl W r II. I is ls r ig
ese pe ple, vig m ve C mm e l
ries, s ve e &
; me

ry&
; ("ri i) v s expese i el re s i l ss by eir bsee,<
/D ></Cell>

rgely s
e
r pe i , e gr
s b si
m rigs, m e represe i s
e
rre si
i eyig
l
pesi ire ses l e "riis pesi ers livig
sie e K. I
m
re NY TH CNTY re ig eir pesi ers i is m er.</D ><
/Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be "e ie</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
sie e .K. ese 500,000 ve eir pesi r !
ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I live i "riis C l
mbi , C
s I ll i e irs gr
p - r !e pesi , ire se, I ve rie
s live mere 10 miles y i e .S.. ey re i e se gr
p,
ire se pesi s every ye r.
We ll p i e s me r es e rig i
e .K. s ere s
l be ieree i
r pesi p ymes. Were I se
live s
l ve ig i e "riis G verme, i s
l be b s
e my rib
i e sysem e I re ere. I is isrimi i
e l e pesi ers livisg br re re e e y e er l re
res l pesi ers r
eeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e i
every p ssig ye r.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi s livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Will m C. Hey </D
></Cell>
l s
gges
e
rs e Gree per, ex mi e e re liy p ssibly 1,000.000
"riis S e pesi ers livig p
sie e .K. ve bee
irly isrimi
e gis
e e m re l ve eir pesi s r !e
by e .K. G verme. Te l iex i by e .K. G verme is gr ss
ly
ir se "riis s
bje ve se live i er
ry.</
D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> Te .. m
s isi
s iress by ll member S es, i reg rs e iexig pesi s.</
D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer S
ers </D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Tess Wils </D ><
/Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Geer l C mmes (s
ggese resp se) I s e

sie e K.
ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme ever re
eive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every
ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re e
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes less
</D ></Cell>
less &
; e
e&
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">H i s</D ><
/Cell>
l
be m bile iexe,N s is e se i "ri i is ex l ies,
ereby e pesi er is erive is/er j
s
es be
se e m ve er
briis member s e be i
r gr is!!</D ></Cell>
l s p
e level! I s
l be lex ble r

e rl, r pe ple migr e
ere ever ey is i
e r l sig eir rig
l pesi , s is
e epl r ble seme e K g verme s isrimi i g is sele
e</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J e Gree</D ></

Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ember C i
ss i i "riis esi ers</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r. S
isrimi i is lly
ep ble i e 21s Ce
ry! We p
i i e esi seme b
re beig eie is beeis is is, i e
e, e
r m ey!</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J "
s</D ></Ce
ll>

rs is Gree per ple se l e se e 1,000,000 pl
s "riis S
e pesi ers livig
eir "riis pesi s iexe e s livig every ye r. I is p
re i
er l re re e er y. Tis l iex i e s livi
g es
res 50% ese pesi ers livig
sie e K, ill reeive
; e
e&
; i eve
ry p ssig ye r. Tis is
s me
l pr ie sie e rib
i s m e by
ese ll ese pesi ers elpe b
il
p e rigi l
ey s
l
be il
e e
l b sis s ll se iv lve re livig
sie "
ri i. </D ></Cell>

es e

e
rre si
i eyig
l pesi s livig ire ses 50%
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el J ST "I
S</D ></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i eve
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C r le Gl ver</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eer H r</D ><
/Cell>
></Cell>
l lie e K
pply e
l pesi ire ses
rrely give K resies e ve
r 500,000 pesi ers represe l se livig
sie e K. We
p i i e pesi sysem m e er l im e beeis e

K resies reeive. ll pesi ers p i i e seme s
l be re e
e
lly.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">j r
ssell</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
es
e
e
rre si
i eyig
s pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Hery F
ress</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">Cbp C i lli
e "riis esi ers .V
ver C </D ></Cell>
></Cell>
e "riis
ei er live i C ve eir pesi r !e e ime i is p i
by "ri i. e reireme e ver e ye rs i l ses v l
e . I my
se I m p i - y e r e i s p i 20 ye rs g . i is ir be
se I ve p i e "riis G verme e s me m

e rig s pers
livig i "ri i, "
ey ge

ll pesi is
rrely p i

prese., i is isrimi i ..........my pesi is e rly l i

l be i I live i "ri i.b
I se be i my ilre live ere
i C </D ></Cell>
ers</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> rg re D
l p</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I live i C ,
my sm ll "riis pesi s bee r !e sie e y I irs reeive i. e

si ers i er
ries ( r ex mple e S) ve eir pesi s iexe. T
is seems exremely ie
i ble me. I s e "riis g verme bs l
el
y ig i e l re r er s i l beeis ile "riis pesi ers
re resie i "ri i ge m y ese sly beeis i ii e ie
xig eir pesi s. I s
gges se m e l ims er eir
pesi s, s
l ve eir pesi s iexe. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">le se m e represe
i s e "riis g verme iex e pesi s se live
si
e e K se pesi s re presely iexe.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi Wilm </D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Giles</D ><
/Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig
pesi less 11 e
iei l rib
i ill i
les s
l pply i reg r pe
si s, represe i s
rimi ry si
i .</D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Derri J mes bey<

/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig">eire "riis es
i er</D ></Cell>

e pesi ers livig
er e irs p yme ever reieve y ire se. Tr er 500,000 ve
ier "riis pesi iexe every ye r. I is isrimi i e l e pes
y. Te l iex i es
e pesi i be mes less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. I
re
es e
r ge e K G verme
reiy e
rr si
i eyig
l pesi ire ses l
sie e K. Derri J. bey. Vi ri , "C.
C . </D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Sylvi G rer</D
></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
sie e K. --------- e
mess ge ------- </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> K G verme re
iy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l e
sie e K. -------&#
45;- e mess ge ------- </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">r
r sell</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> e, r
gly 1 i
lli ii!es, reire "riis s
bjes livig
sie e K, b
l
reeive y
pr ig eir pesi s, r m e iii l r, r e res
eir lives. I live i C . K pesi ers livig i e S reeive

l
pr ig s i ey live i e K. Tis is le rly isrimi ry gr
ssly
ir. Wile I
ers e prim ry er is exerise is
r ii!es ii e , I s y
give s me
g e 500,000
ii!es re re e s b ly.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Cle rly,
pesi
i is re ge 65 ever ire ses, is lly i e
e. Ye, 500,
00 ii!es re eie e
e pesi s by e
ir, ieesible,
j
si
i ble, pr ies e K g verme Tese Cii!es, b se s lely l
ery ie resiee, re eie eve emp e
e pesi I
m re I ve resse e
esi p se b ve, b
i is ii
l
ress e
esi e e
y pesi s e e m
y
reeiv
e is b se ii s m y be
p 25 ye rs g We my pesi is e s
me s p i e e
iv le pesi ers livig i e K, r e S, i i
ll be ime sier e e
y pesi </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Type="Srig"> iegr e ppr
es
res ll ii!es reeive e
e pesi
l elp preve
iivi
l s es r m isrimi ig g is gr
ps is pesi ers</D >
</Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr m & mp; Vii T
ieer</D ></Cell>
We s e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "rii

s S e pesi ers livig
0 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi i e
; e
e&
; i
We re
es
e
r ge e K G verme
reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire ses l
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Igri Gl ss p</D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es

; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J is i les</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r. I pers lly spe ll my rig lie i e K r m e ge 22
il 58. I e re g ge p i

ll N i l Is
r e rib
i s
g ly m
K x r ll my rig lie (s me 34 r s ye rs)
i
mpl i, i e
ers ig I s p yig my s re
l i
e e e r ir pesi . Sie reirme I ve m ve C be i m
y ly mily, s s e is ver my pesi (i I e re) ill
be iexe. I I se emigr e iere
ry - e S
r is e - my pesi
l be
lly iexe. I eel sr gly is is i
srimi ry is e y pr ee i pesi re rm.
</D ></Cel
l>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Wey . "ee</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">Tere is C l
ise m g y
r &
; pi s&
; r mysel r rg is i ........? I
s e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1.00
0.000 "riis S e esi ers livig
sie e K. ese 500,000 ve
eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. T
e er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrim
i i e l e pesi ers livig br re re e e y e er
res l pes
i ers reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e

e&
es e
r pe i m e represe
i s e
rre si
i ey
ig
l pesi ire ses ; e "riis pesi ers livig
sie
e K.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">m rily b s </D
></Cell>
></Cell>
es is
Gree per l e se e milli "riis esi ers livig
sie .
K. ese l ve eir pesi r !e er eir irs p yme, e er
l reeive eir "riis esi s i iexig every ye r. Tis is very
isrimi ry p liy. I vie e ese esi ers ll s ve e "r
iis G verme milli s i e l re ss i
l seem ly ir ll
esi ers livig br s
l be re e e
lly. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">C sier i s
l
be give e "riis esi ers livig
sie e .K. p
y b
re y servies pr vie by e "riis G verme.</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="14"><D ss:Type="Srig">Nees revie.</D
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Tim y D
gl ss</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="3"><D ss:Type="Srig"> ember C" C
</D ></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
sie e K reeive
l be reeivig p
esi less 11 e
iei l rib
i ill ir

les s
l pply i reg r pes
i s, represe i s
mi ry si
i . I resie i C s i e lis. </D ></Cell>
esi 1 Te
r p
e i m e represe i s e

rre si
i eyig
si ers livig
sie eir
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D C le</D ></Cel
l>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I i lis
ig C s
ry ( ls
sr li S
ri ) is m s
r
e i
r
e represe ive s
l i is e. I s e
rs is G
ree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S e pesi e
rs livig
Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssig ye
r. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Jerey H ig</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r is ig e m e e s me rib
i s s K resie
s. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
m s rs p
l
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:

l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ver is </D
></Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ger
ey</D
></Cell>

S e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ev
ery p ssig ye r. </D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi errier</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> s e
r
s is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis S
e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r. I re
es e
r
ge e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi
ire ses l e "riis pesi ers livig
sie e K. </D ></C
ell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Vi le D vies</D >
</Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> y p res reire i
gl me C i 1977 be i eir
gers
r gr
ilre. Tey b re p i m ry pesi
es r ver 45 ye rs.
Niey ye rs beee em. Tey lege eir pesi s
l be
r !e e level eir irs e
e. 96 ye rs l my m er s sill re
eivig j
s 17.70 p
s ee (26 C i ll rs) e e level s
l
ve bee 95 p
(143 C . ll rs). s res
l se be me i i lly epee
me e C i s i l servie beeis. S me e "riis G ver
me r ig y er iepeee e igiy mes i i! </D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">Te "riis G verme
Gl b l my
s
l
ree!e pesi s ll r
e rl. We live i
resriig m veme r e r l ss i i l iepeee is g is
e
r pe C mm
iy m e s
rely.</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Seil W l </D >
</Cell>

e pesi ers livig
y. Te l iex i es

; e
e&
; i every p ssig
ye r. </D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge rey S
r V le
.</D ></Cell>
></Cell>

e esi ers livig
sie e K. F THS 5,000,000 ve eir pesi r
!e er e irs p yme NV reeive y ire se. Te er 5,000,000
ve eir pesi s iexe every ye r. I is "LTNT isrimi i e l
e pesi ers livig br re re e e y e er l er y.
Te l iex i es
res l pesi ers reeive "riis S e
pesi i be mes &
;less less&
; i b
yig p er i every p ssi
g ye r. I re
es e
r ge
e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi ire
ses l e "riis pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> i el Gr y</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Fr es </D >
</Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
p ssig ye r.
</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">II re
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> bi F r</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I s e C mmi
ssi sier e se m re 1,000,000 "riis S e pesi ers livig
sie e K. ese, epeig ly e

ry i i ey resie, b

500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme (eg, i C )
reeive y s livig ire se ile e er 500,000 (eg i e
S) ve eir "riis pesi s iexe every ye r. Tis isrimi i m y be
leg l, b
i is ly
preeee, i is eier m r lly r e mi lly
j
siie. ll "riis pesi ers ve p i e
l rib
i s, b
l
em reeive s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i
every p ssig ye r.
y e re
ire s
pp r p ymes r m e
ry i i
ey ve se reire. "ri i me ile is e beeii ry sie resie pesi ers e se be b
re e s e, eer r e l re
r erise. N member s e s
l be ble isrimi e e b sis res
iee i is m er. I is simply rig. </D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> I s
gges e

r pe i s
l es
re ly pesi s re iexe, b
ls p
esi ers re re e e
lly. N e s
l be eie
l ire ses ei
r pesi simply be
se ey ve se reire i e
ry ise
er. K rers m
s rib
e e s e seme.
y reeive

ge s
e ey re reireme ge , er ye rs pl ig, is ver
eir pesi ill be
p-r e i e
ry ere ey ve se reire
-
s
lly be i mily. Tis is simply rig.</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">T Leeper</D ></Cel
l>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> r J ris </D >
</Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I is isrimi i
re re e er y. Te l iexig es
res l pesi s
reeive "riis s e pesi i be mes less less e
e i every
p ssig ye r. C mp
ig is is e llig K p
rl m res i
s pers lly re
e my pesi by 30%. Iexig
l miig e is re
i
. s 10 ye r res veer e K is is isrespe
l bes.</D >
</Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ry Leeper</D ></
Cell>
se e 500,000 "riis pesi ers re livig
sie e K ve
eir pesi s r !e er e irs p yme ill ever reeive
y ire se. Tere is er 500,00 "riis pesi ers ve eir "riis p
esi s iexe every ye r. Tis isrimi i es
res l e pesi
ers reeive "riis s e pesi i be mes less less e
e i
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">eli! be m s</D
></Cell>
rrely live i

reeive briis pesi . i
l lie see my pesi iexe e
s me s ll er briis pesi ers il
ig ll se livig br .
rre
ly ly er i
ries re iexe il
ig e S. Tere re s se bri
is pesi ers livig br reeivig iexe pesi s re e
l me i e
el i m beig isrimi e g is. ple se elp me ge iexe briis pe
si . y
, sierely eli! be m s</D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig">ple se srege
e e
y pesi sysems r ll briis pesi ers erever ey live. i
l p ssp r. y
</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Jeier i T yl
r</D ></Cell>

rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "riis p
esi ers livig
sie e K ese 500,000 ve eir pesi s r !e
er e irs p yme ever reeive y ire se. I s me ses is le s
level ell bel e s r r e
ry ey re i. Te er 500,000
ve eir "riis esi s iexe every ye r. I is isrimi i e l
e pesi ers livig br re re e e y e er l re e
er y. Te l iex i es
res l p si ers reeive "riis
S e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p ss
ig ye r.</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
si ers livig
sie e K</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Iree S yers</D ><
/Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Ge veri</D >
</Cell>

e pesi ers livig
sie e K.
; e
e&
; i e
very p ssig ye r. I m e ese pesi ers, I live i C . (I
er y e rmer "riis C mm e l
ries s
s
sr li , C . S
ri & mp; - i i e b

l e r !e pesi ers - re
il
e i e lis
ries b ve?) I m sill "riis ii!e
s ej y ll e rigs privileges e .. i "ri i is member!

</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
is gree</D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J J SHHY</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ill L vegr ve</D
></Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> L SHHY</D ></C
ell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi T </D ></C
ell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
y p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> iri T </D ></
Cell>
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i ever
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ir Lips mbe</D
></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">li! be e i
ell</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Clive J S ers</D
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m K pesi er
livig i C . I s e
rs is Gree per ple se l e
se e K pesi ers livig
sie e K reeivig y ire ses
i eir pesi s espie ire sig ss livig e ye r. ppr xim ely
l e K pesi ers livig
sie e K re i is si
i , ile e
er l ( ppr x 500,000) reeive
l
pgr es, iexe e s liv
ig. Ir i lly, i is m sly se ve m ve "riis C mm e l

ries re pe lise i is y, ile se m vig e S r er

ries re . I is ie
i ble e l e pesi ers livig br re
re e e y e er l re re e er y. Te l iex i
es
less less i speig p er i every p ssig ye r.
S me ese pesi
ers ve le e K be i eir ilre mily ve re ei
r ei
re lie i e K.
</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e K.
esi miisr i s
l be sise
e
i ble r m ll
ries, il
ig se m ve
sie
e . </D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">D vi yers
g</D
></Cell>


e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p s
sig ye r.
I re
es e
r
ge e K G verme reiy e
rre si
i eyig
l pesi
ire ses l e "riis pesi ers livig
sie e K. </D ></Cell
>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> Simps </D ></
Cell>

e pesi ers livig
sie e K. I live i C . ese 500,000 ve
eir pesi r !e er e irs p yme ever reeive y ire se. Te
er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe every ye r. I is isrimi
res l pesi
ers reeive "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i every p ssig ye r. T y

. Simps </D ></Cell>

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig"> ber Tims</D ></
Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri Kig</D ></C
ell>
></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">C r le S </D ></
Cell>
></Cell>
I I s
e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "ri
is S e pesi ers livig
res l pesi ers reei
ve "riis s e pesi i be mes less less &
; e
e&
; i
<Cell ss:SyleID="s43" iex="6"><D ss:Type="Srig"> re
es e


rre si
i eyig
esi ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri rs</D ></
Cell>

e pesi ers livig
sie e ie Kig m Gre "ri i N rer Ir
el . ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme
every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re r
e e e y e er l re re e er y. Te l iex i
es
less less &
; e
e&
es e


rre si
i eyig
si ers livig
sie e ie Kig m Gre "ri i N rer Irel
.</D ></Cell>
></Cell>
></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J mes eie</D ><
/Cell>

e pesi ers livig

er y. Te l iex i es
; e
e&
; i eve
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
<Cell ss:SyleID="s43" iex="7"><D ss:Type="Srig">N , s I m y m
y ers ge
r
l pesi ire ses r m e K G verme</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="10"><D ss:Type="Srig">K esi s s
l
be e s me r every e irrespeive eir
ry resiee, espei
lly r s livig i C mmee l
ries</D ></Cell>
ers</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">"ri Ce l</D ></
Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m i reeip
"riis esi ,
rrely livig i C . y pesi is r !e. I s
e
rs is Gree per ple se l e se e ver 1,000,000 "r
iis S e pesi ers livig
; e
e&
; i ev
ery p ssig ye r.
</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">J . W ersp <
/D ></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig">I m rmer K res
ie livig i C . I s e
sie
e K. ese 500,000 ve eir pesi r !e er e irs p yme e
ver reeive y ire se. Te er 500,000 ve eir "riis pesi s iexe
every ye r. I is isrimi i e l e pesi ers livig br re re
es
res l pesi ers reeive "riis s e pesi i be mes le
ss less &
; e
e&
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Gr m Iglis</D >
</Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every
es e

e
rre si
i eyig
pesi ers livig
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
is gree</D ></Cell>
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">gr e g il ebr
</D ></Cell>

e pesi ers livig
er y. Te l iex i es
; e
e&
; i every p ssi
g ye r.</D ></Cell>
es e


rre si
i eyig
si ers livig
</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Kee S T
</D
></Cell>
></Cell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="5"><D ss:Type="Srig"> Geer l C mmes
I is r e ei e
i s

ries i eir reireme

sie e K reeive "riis pesi s i re iexe every ye r. Fr m
pr i l p i vie is me s s me very elerly "riis s e pesi
ers
r s ee, i ill ever
ire se, ile
ers i iei l rib
m
i ill ire se i il i every ye r. I believe is
is isrimi i sie e m i is i-isrimi i r
les s

l be m e e ie K
#
esi 1 Te
r pe
ig m reiy is isrimi ry si
i .
i m e represe i s e
rre si
i eyig
</D ></Cell>
ers livig

sie eir
ry rigi.

</ >
< ss:
l</D ></C
ell>
<Cell ss:SyleID="s43" iex="2"><D ss:Type="Srig">Teree
illig
</D ></Cell>
></Cell>
ei e
ere by
ries i eir reire
me
sie e K reei
l be reeivi
g pesi less 11 e

ers i iei l rib
i i
les s
l pply i reg r
pesi s, represe i s
is isrimi ry si
i . </D ></Cell>
r pe i
m e represe i s e
rre si

i eyig
vig

sie eir
<Cell ss:SyleID="s43" iex="24"><D ss:Typ

Responses

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Responses

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

<?xml version="1.0"?

<Border ss:Position="Left" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="1"

<Interior ss:Color="#CCFFFF" ss:Pattern="Solid"/>

<Border ss:Position="Right" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="2"

<Alignment ss:Horizontal="Left" ss:Vertical="Top" ss:ShrinkToFit="1"

<Border ss:Position="Top" ss:LineStyle="Continuous" ss:Weight="2"

<Column ss:StyleID="s21" ss:AutoFitWidth="0" ss:Width="82.5" ss:Span="14"/>

<Cell ss:StyleID="s42"><Data ss:Type="String">2. Is the existing pension fra

<Row ss:AutoFitHeight="0" ss:Height="409.5">

gem der Kompetenzverteilung die konkrete Festlegung eines angemessenen Ruhestandse

en liegt. Im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge erscheint das transnation

<C :StyID="43"><D t :Ty="St "></D t ></C>

tcdc,  d   m m Dt v  t. U-St d

 tdz d U  m  Bc. W  d tc

t . z

d b d ct t  tz

d d b bt

d btbc tv 

vc. Um    d M btt d btm z

z  t. 

d  , m c 

I vzytm  t c

  d M m - tt d

<C :StyID="43"><D t :Ty="St "></D t ></C>

ty  t b t v

t d t    t,  v, 

t b t  t c d t , d  c c t m

t . T , c d t m

m; - Stt c mm t  t t b cvd by Mmb St t, t  t c 

c cc t y tmt)  m t t mt t t c tb

d t dy

t  m t m vd c  t bt 

,  cy c d t t U v  t , v t xt c mm c

y c dt    t b c St t P t m  t   d m  cc

t t t  t  . Ic    b  c  d

. </D t ></C>

t t m ct y   t  t  m y  v t  N t m

t ) d    (

c mmc b . T dt 

t     t, t R

v t v   tct c  Mmb St t,

t  c   t d , v d  m t . T U d  c  t t

Mmb St t d t C mm 

  c d t

 t Mmb St t  t

t tm. </D t ></C>

   St b

d m j t m t

d m  dvdd (tv m

   t m  v t  

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Nt   d </D

 tv m mt   m  v  mt

 tv m v  tv m m m  v t (P

   ytm,   ty t  t c 

m  t t U v 

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Ot 

 i s epe l ireme limier le  mp 

li e lempl i  si

es. Le livre ver p r 

i es pibilis, 

elles e ser ie, s l rs, pl

; vise vel pper lempl i i e rer e l r iss e,  rib

er l s li ri ere les 

es  s membres l pree e  mpe  s le

<C :StyID="43"><D t :Ty="St "></D t ></C>

tcdc, d m m Dt v t. U-St d

tdz d U m Bc. W d tc

t . z

d b d ct t tz

d d b bt

d btbc tv

vc. Um d M btt d btm z

z t.

d , m c

I vzytm t c

d M m - tt d

<C :StyID="43"><D t :Ty="St "></D t ></C>

ty t b t v

t d t t, v,

t b t t c d t , d c c t m

t . T , c d t m

m; - Stt c mm t t t b cvd by Mmb St t, t t c

c cc t y tmt) m t t mt t t c tb

d t dy

t m t m vd c t bt

, cy c d t t U v t , v t xt c mm c

y c dt t b c St t P t m t d m cc

t t t t . Ic b c d

. </D t ></C>

t t m ct y t t m y v t N t m

t ) d (

c mmc b . T dt

t t, t R

v t v tct c Mmb St t,

t c t d , v d m t . T U d c t t

Mmb St t d t C mm

c d t

t Mmb St t t

t tm. </D t ></C>

St b

d m j t m t

d m dvdd (tv m

t m v t

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Nt d </D

tv m mt m v mt

tv m v tv m m m v t (P

ytm, ty t t c

m t t U v

<C :StyID="43"><D t :Ty="St ">Ot

i s epe l ireme limier le mp

li e lempl i si

es. Le livre ver p r

i es pibilis,

elles e ser ie, s l rs, pl

; vise vel pper lempl i i e rer e l r iss e, rib

er l s li ri ere les

es s membres l pree e mpe s le

s rgimes p r pi lis i les s e pesi pree es ris

me em priipe pesi spr g se s sv r p rg : m j g rser s m

r m ill pesi , v blir mi pesi ? priipe riser r ge e verr

vrerig r v i siell s bilie v ler s llm pesi ssysem s m gj r

iexerige v rmer s m i sierige v rmer . I l g ir regler m

e pr!ys!y. S bil b

leg . W ym eie p sr!eg my p !yyie s

l i s, espei lly e ere s me s r g

l be m i re m re sr gly by b ies, ile rib

e e ere ill be

se e 2012 Ye r pr p se e biig reg

pes pesi s p liies s

si , e ree i , il

s i biliy s i l pr ei pesi sysems, ieiy ys es

re beer ess e l re sysems. i l level, ember S es ill

l be rei re. </D ></Cell>

s i e esi s ge . Te ir

e. Hierbei sell er ie

g eleme rer Lebesrisie i i !ieller bgigei

ie i !ielle bgigei er Vers rg

sme re lexibles

g es esi s r

ge, gee eiem be! le J b

g jees Kies i eiem siere

<V lirierI />

l i Gree per rs e

r sp re pesi s</D ></Cell>