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Principales precursores de la administracin

Robert Owen: Mejor y centr la atencin en las condiciones de trabajo, estableci la edad mnima
para trabajar, redujo la jornada de trabajo, proporcion comida en las fbricas, organiz tiendas y
almacenes para sus trabajadores. Se le considera el Padre de la Administracin Moderna del
Personal;
Henry Varnum Poor: Fue precursor de Taylor, introdujo la estructura organizacional; un adecuado
sistema de comunicacin, una serie de informes operativos que resumieran los costos. Tambin
recomend liderazgo entre los niveles ms bajos de la empresa. (Koontz y ODonnell, 1985).
Frederick W. Taylor: Es reconocido como el Padre de la Administracin Cientfica. Invent
herramientas para cortar el acero a alta velocidad, fue ingeniero consultor, conferencista para
promover sus ideas. La principal preocupacin de Taylor fue incrementar la eficacia y la eficiencia
en la produccin,
Henry Fayol: Se le conoce como el Padre de la Administracin Operacional Moderna. Fue un
industrial francs. Estableci importantes principios y clasific a la empresa en seis categoras
(tcnicas, comerciales, financieras, contables, de seguridad y administrativas) y design las
funciones de la administracin que hoy se conocen (planeacin, organizacin, mando, coordinacin
y control).
Hugo Mnsterberg: se le considera el Padre de la Psicologa Industrial. Curs estudios de
Psicologa y Medicina, advirti la importancia de las ciencias del comportamiento.
Max Weber, mile Durkheim y Wilfredo Pareto: desarrollaron el enfoque sociolgico, se les
considera los Padres de la Teora de la Organizacin. Afirman que los grupos, a travs de sus
valores y normas, controlan la conducta humana en cualquier organizacin social.