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PROGRAMAS EN SALUD

SON ORDENAMIENTOS ADMINISTRATIVOS,


CONSISTEN
EN
LA
ASIGNACIN
DE
RECURSOS Y FUERZA DE TRABAJO, BAJO
UNA
DIRECCIN
PARTICULARIZADA,
DESTINADA A LA REALIZACIN DE UNO O
MAS OBJETIVOS ESPECFICOS.

OBJETIVO:

Los Programas son intervenciones


dirigidas a abordar los problemas,
con la finalidad de controlar o
mantener bajo vigilancia.
Enfrentando
los
problemas
emergentes a fin de resolverlos o
modificar, los nudos crticos o
brechas en plazos definidos.

Los Programas se definen, como:


Un conjunto de actividades integrales
de salud, racionalmente asignadas a la
poblacin para atender en base a
prioridades de salud relacionadas con la
morbilidad - mortalidad accesibilidad
demanda patrones culturales etc.
Y los recursos disponibles.

1. TIPOS DE PROGRAMA
A. Programa de Prestacin de
servicios o programas de
atencin.
B. Programas de inversin
C. Programas de Gestin
Trabajito para averiguar: averiguar 20 = A
5=B

C= 5

A. Programas de Prestacin de servicios o


Programas de atencin:
Abordan problemas terminales, en
directo contacto con la poblacin
destinataria o beneficiaria.
Producen actividades de atencin de
salud de las personas o del medio
donde se desarrolla.

B. Programas de Inversin:
Creacin o readecuacin de
infraestructura fsica
Equipamiento
con instrumental maquinarias,
material
mdico
B. Desarrollo de recursos humano
investigacin

y de

C. Programa de Gestin:
Aumenta la capacidad de conduccin y
gerencia institucional y sectorial,
desarrollando las tecnologas
organizacionales apropiadas.

2. ESTRUCTURA DE UN PROGRAMA DE
SALUD.
Los Programas de salud son
analizados en sus componentes
estructurales que definen su carcter y
son:
* mbito de intervencin
* Problemas de salud
* Tecnologa y normatizacin

A.

AMBITO DE INTERVENCION

Es el mbito socio espacial

asignado

a
un conjunto de recursos de salud,
concentrados en una unidad productora
de servicios.

B. PROBLEMAS DE SALUD,

Intervenidos por programas, o Estrategias


sanitarias
son problemas delimitados segn sus
caractersticas que condicionan a ser
intervenidos y priorizados para la
asignacin de recursos.
Para efectos operativos se propone tomar
tres criterios:

Criterios:
a. El Valor socio-sanitario y poltico
que se le asigna al problema.
Refleja la magnitud y el impacto
negativo del problema por lo que
se aborda.

b. El conocimiento tcnico y cientfico


suficiente para intervenir el problema y
modificarlo o controlarlo
c. La Capacidad de contar con los recursos
necesarios para decidir su realizacin,
poner en operacin y dar
en la intervencin.

permanencia

3. TECNOLOGIA Y NORMATIZACION DE LOS PROGRAMAS.

Tecnologa:
Todo programa requiere combinacin
tecnolgica respecto al problema a
enfrentar y resultados que se espera
alcanzar.

Esta combinacin de tecnologas parte


de la seleccin de aquellos que
conjuguen rigor Cientfico- tcnico,
conocimiento y destreza en su manejo
y aceptacin social
que integren acciones a nivel de
PROMOCION, RECUPERACIN Y
REHABILITACION, en el campo particular
del programa

Las Combinaciones Tecnolgicas


adoptadas quedan
organizadas
como: COMPONENTES,
funcionales
de los programas.
Se definen en cuatro componentes:
1. Componente tcnico operativo
2. Educativo
3. Administrativo
4. Investigacin

COMPONENTES:
1.

COMPONENTE TECNICO OPERATIVO:

Tcnico: conjunto de conocimientos


cientfico-tcnicos, que dan base de
factibilidad a la intervencin en los tres
niveles de atencin
Operativo: Acciones, tareas,
procedimientos e instrumentos para la
prestacin por programas

2. Componente Educativo:
Referido a acciones educativas y de
comunicacin intra- extra institucional y
poblacin en general

3. Componente Administrativo:
Conjunto de acciones de gestin de los
programas que
incluyen:
. La organizacin
. Direccin
. Coordinacin
. Monitoreo
. Supervisin y
. Evaluacin

4. Componente de Investigacin:
Es el estudio:
. Sistemtico
. Controlado
. Emprico
. Reflexivo y
. Crtico
De proposiciones hipotticas sobre la
supuesta relacin que existe entre
fenmenos naturales.

Permite descubrir nuevos hechos o datos


relacionados a leyes, en cualquier campo
del conocimiento humano.
Este componente es parte de los
programas donde se realiza directa o
indirectamente a travs de informes
especiales o permanentes.
Permite un seguimiento y descubrimiento
de acontecimientos importantes para
cambios o reajustes.

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