CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a Modalidad por Necesidades de
Mercado que al amparo del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N
728, Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte PARRILLA Y
CAJA CHINA, con R.U.C. N 10004700746 y domicilio en Parque Industrial
CAL. CALDERON DE LA BARCA NRO. 426 TACNA - TACNA - TACNA, debidamente
representada por su Gerente la Sra. SOSA GUTIERREZ MARIA LUISA con D.N.I
N 00470074, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR, y de la
otra parte, Sr. YAPUCHURA MORALES FRANZ JOEL, con D.N.I. N 70845194,
domiciliado en AHM. CIUDAD NUEVA MZ. 63 LT. 12, a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la venta de pollos a la
brasa y otros que requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el
objeto de atender incrementos de la produccin originados por la variacin de
la demanda en el mercado causado por incremento de comensales.
SEGUNDO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios al EMPLEADOR para realizar las actividades de AYUDANTE DE
COCINA debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual
ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administracin y direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del
Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.
TERCERO: La duracin del presente contrato es de 3 meses, inicindose el da
25 de Septiembre de 2015 y concluir el da 25 de Diciembre de 2015.
CUARTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente
horario: de Lunes a Sbado, de las 12:00 am a las 16:00 pm; y de 18:00 pm
horas a 22:00 pm. El trabajador debe cumplir un total de 48 horas semanales y
un da de descanso semanal.
QUINTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del centro
de trabajo, as como las contenidas en el reglamento interno de trabajo y en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad
con el Art. 9 de la ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
DS N 003-97-TR.
SEXTO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/ 750.00
(SETECIENTOS CINCUENTA CON 00/100 SOLES) como remuneracin mensual,
de la cual se deducir los descuentos correspondientes por tributos

establecidos en la ley que le resulten aplicables, as mismo EL EMPLEADOR

cumplir con realizar el pago de las aportaciones.
SPTIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato, operando su
extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera,
oportunidad en la cual se abonar a TRABAJADOR os beneficios sociales que
le pudiera corresponder de acuerdo a ley.
OCTAVO: El Trabajador, deber comunicar con 30 das de anticipacin su
deseo de retirarse de la empresa.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contienen el
Texto nico Ordenado del D. Leg. N 728 aprobado por DS N 003-97-TR- Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo
regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por
triplicado, a los 25 das del mes de septiembre del ao 2015.

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EL EMPLEADOR
TRABAJADOR
SOSA GUTIERREZ MARIA LUIS
MORALES FRANZ JOEL
DNI: 00470074
70845194

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EL
YAPUCHURA
DNI: