Manual de Organización Del Gobierno de Matamoros

PRESIDENCIA MUNICIPAL
Calle Sexta entre Gonzlez y Morelos S/N, Zona Centro H. Matamoros, Tamaulipas. Mxico. C.P. 87300 Tel. (868) 810.8000
www.matamoros.gob.mx
SECRETARIO PARTICULAR
Puesto Superior Inmediato: Presidencia Municipal.
Puestos Subalternos: Subdireccin de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas, Jefatura de Atencin y Gestora
Ciudadana, Secretara Tcnica, Coordinacin del CIAC, Representante de Matamoros en Brownsville y en el D.F.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en administracin pblica, o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Conocimientos contables, de administracin, manejo de personal,
computacin, administracin pblica y relaciones humanas, leyes y reglamentos de los tres niveles de gobierno.
Anlisis e interpretacin de la normatividad, toma de decisiones, resolucin de problemas y liderazgo.
Funcin General: Coordinar las acciones relacionadas con la agenda laboral pblica y privada. Revisar y dar
seguimiento a asuntos gubernamentales.
Funciones Especficas:
Planear y coordinar la calendarizacin de las actividades de la Alcaldesa en su interrelacin con la

ciudadana, autoridades, organismos, empleados municipales, entre otros, a fin de que su agenda diaria
se administre de manera ptima y se lleve a cabo eficientemente en tiempo y en forma.
Brindar una atencin cordial, respetuosa y responsable a los ciudadanos que acudan a externar sus
quejas y peticiones, canalizndolos a las dependencias correspondientes y monitoreando el seguimiento
de las mismas.
Servir de enlace entre la Presidenta Municipal y el Gobierno del Estado, Gobierno Federal, sus entidades
paraestatales, los dems municipios de Estado, instituciones privadas, asociaciones o cmaras
empresariales y ciudadanos en particular.
Proporcionar a los ciudadanos una informacin correcta y adecuada de los trmites, servicios y directorio
de las dependencias, cuando as lo soliciten.
Elaborar las propuestas para la representacin de la Alcaldesa en eventos oficiales a los que no pueda
asistir por compromisos contrados o donde su presencia no sea indispensable.
Establecer y mantener una comunicacin directa con las secretarias particulares de los municipios y del
Gobierno del Estado.
Atender las necesidades de las dependencias en relacin al equipamiento y acondicionamiento de
eventos y actos oficiales del Gobierno Municipal.
Mantener actualizado el archivo general de oficios, peticiones y proyectos de las dependencias
Municipales, Estatales y Federales de los ciudadanos y de Organismos No Gubernamentales.
Mantener actualizada la agenda con los nombres, domicilios y telfonos de Secretarios.
Coordinar y vigilar el cumplimiento de las funciones de las reas a su cargo.
Canalizar las solicitudes de la ciudadana a las diferentes dependencias de la Administracin Municipal,
Estatal y/o Federal.
Dar seguimiento a las gestiones o peticiones que soliciten a la Alcaldesa.
Organizar en forma coordinada con las Dependencias de la Administracin Pblica Estatal el Programa y
Calendario de Audiencias Pblicas.
Atender amablemente a servicios pblicos y ciudadana en general que requieran los servicios de su rea.
Elaborar las propuestas para la representacin de la Alcaldesa en eventos oficiales a los que no pueda
asistir.
Participar en la celebracin de contratos y convenios as como el seguimiento de los mismos.
Coordinar las conferencias de prensa de la Alcaldesa junto con la Direccin de Comunicacin Social y
Relaciones Pblicas.
Asistir a cursos de capacitacin que le permitan mejorar el desempeo de sus funciones.
Formular el anteproyecto del presupuesto anual de la Secretaria Particular, conforme a los lineamientos
establecidos para tal efecto por la Tesorera Municipal, responsabilizndose por su cumplimiento una vez
autorizado.
Apoyar en la elaboracin de trabajos especiales que se le asigne.
Realizar las dems funciones inherentes a su puesto.
Relaciones Internas y Externas
La Alcaldesa para dar seguimiento a instrucciones.

Todos los Servidores Pblicos Municipales, para formular acuerdos en bien de la administracin.
La Ciudadana en general, para la atencin de quejas y peticiones ciudadanas.
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
Puesto Superior Inmediato: Secretario Particular del Ayuntamiento.
Puestos Subalternos: Recepcionistas y Mensajeros.
Preparacin Acadmica: Carrera Tcnica o Licenciatura.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Contabilidad, conocimientos bsicos de computacin, relaciones
humanas, tcnicas de comunicacin y negociacin.
Funcin General:
Dar seguimiento a los asuntos pendientes de la Secretara Particular.
Verificar las audiencias verificadas en la agenda y canalizar a la ciudadana conforme vayan llegando con
el Secretario Particular.
Elaborar oficios, memorndums y dems documentos que solicite el Secretario Particular.
Transferir llamadas al personal de la Secretara Particular.
Atender personalmente va telefnica a la ciudadana que requiere audiencia con el Secretario Particular
y/o con la Presidenta Municipal.
Revisar oficios turnados a la Secretara Particular para firma de la Presidenta Municipal y del Secretario
Particular.
Mantener actualizados los directorios telefnicos.
Apoyar en las actividades de las dems reas de la Secretara Particular.
Asistir a cursos de capacitacin que le permitan mejorar el desempeo de sus funciones.
Mantener actualizado el archivo de su rea.
Apoyar en la realizacin de trabajos especiales.
Canalizar con atencin y eficiencia cada una de las llamadas recibidas a travs del conmutador general, la
correspondencia y los mensajes recibidos va Internet.
Informar oportunamente al superior inmediato de las actividades programadas, en proceso y concluidas
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Secretario Particular.
Relaciones Internas y Externas.
El Secretario Particular, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Las dems reas de la Secretara Particular, para intercambiar informacin y coordinar esfuerzos en
actividades afines.
Ciudadana en General, para atender y canalizar sus necesidades segn corresponda.
RECEPCIONISTA
Puesto Superior Inmediato: Coordinadora de Secretarias.
Puestos Subalternos: No Aplica.
Preparacin Acadmica: Carrera Tcnica o Bachillerato.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Comunicacin y relaciones pblicas, computacin bsica.
Funcin General:
Recibir y orientar a las personas, proporcionndoles informacin o en su caso canalizndolas a las reas
correspondientes para su atencin.
Realizar actividades de recepcin, clasificacin y entrega de documentos.

Anotar en el libro de control de llamadas efectuadas y recibidas.
Anotar en el libro de control la informacin de los mensajes recibidos.
Realizar actividades de archivo de documentacin, entre otras labores de oficina.
Realizar, atender y transferir llamadas telefnicas.
Mantener actualizado y controlar el directorio de contactos de orden local, estatal, nacional y de orden
pblico y privado.
Realizar actividades en materia administrativa (fax, copiadora, telfono, etc.).
Mantener comunicacin eficaz con las personas indicadas en cada momento, tanto de forma escrita
como verbalmente, transmitiendo la informacin con claridad y precisin.
Informar oportunamente al superior inmediato de las actividades programadas, en proceso y
concluidas con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Las dems funciones inherentes al cargo que le confiera el superior inmediato.
La Coordinadora de Secretarias para acordar y dar seguimiento a sus instrucciones.

Todas las reas del Gobierno Municipal y organismos auxiliares para intercambiar informacin y
conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Los ciudadanos y diversos grupos organizados para atenderlos oportunamente y canalizar sus
necesidades a las reas correspondientes.
MENSAJERO
Puesto Superior Inmediato: Coordinadora de Secretarias.
Preparacin Acadmica: Carrera tcnica Bachillerato.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Manejo confidencial de informacin, conocimiento de la ciudad y de las
distintas reas del Ayuntamiento.
Funcin General:
Distribucin oportuna de la documentacin interna y externa.
Entregar la documentacin en las diferentes reas.

Realizar diferentes diligencias.
Apoyar en las funciones operativas del rea de Presidencia.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Secretario Particular.
Personal de la oficina, para dar y recabar los documentos a entregar.

El Secretario Particular y la Coordinadora de Secretarias, para recibir y dar seguimiento a
instrucciones.
Todas las reas del Municipio, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines, dar y
recibir la documentacin correspondiente.
La ciudadana en general, para atender y canalizar sus necesidades al rea correspondiente, dar y
recibir la documentacin correspondiente.
SECRETARA TCNICA
Puesto Superior Inmediato: Secretario Particular.
Puestos Subalternos: Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en: Administracin de Empresas, Administracin Pblica, o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica Municipal, Legislacin Municipal Vigente,
Relaciones Humanas, Tcnicas de Comunicacin y Negociacin.
Funcin General:
Asesorar y gestionar las cuestiones tcnicas como apoyo en el despacho de los asuntos de la Presidencia
Municipal.
Elaborar los discursos para la Alcaldesa.

Identificar y proponer asuntos para la agenda poltica y de gestin gubernamental sobre temas
relevantes y estratgicos del quehacer pblico, que deban ser considerados por la Alcaldesa, en
reuniones de Gabinete.
Proporcionar informacin a la Alcaldesa y a titulares de las dependencias, que contribuya a la toma de
decisiones sobre las polticas de gobierno.
Disear y establecer los sistemas y procedimientos para la formulacin, implementacin, seguimiento,
evaluacin de las polticas pblicas del municipio.
Informar a la Alcaldesa sobre la ejecucin y seguimiento de los programas y planes de trabajo del
Ayuntamiento y evaluar el avance de los mismos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
El Secretario Particular, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

Todas las reas del Municipio, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
COORDINADOR DEL CENTRO INTEGRAL DE ATENCIN CIUDADANA (CIAC)

Puesto Superior Inmediato: Secretario Particular
Preparacin Acadmica: Puestos Subalternos: Niveles Operativo.
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura, titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades:
Relaciones Publicas, tcnicas de negociacin y comunicacin, conocimientos bsicos de computacin, manejo de
grupos, disposiciones jurdicas que rigen el mbito, conocimiento de los trmites y servicios de la ciudadana.
Funcin General:
Recibir a los ciudadanos que acudan a solicitar audiencia con la Alcaldesa, as como controlar el registro y la
canalizacin de la documentacin dirigida al ejecutivo Municipal, de los formularios de atencin ciudadana y de
cualquier otro medio, verificando su seguimiento y la respuesta correspondiente de las unidades administrativas
competentes del Ayuntamiento.
Integrar el programa operativo de trabajo del rea a su cargo.

Brindar atencin personalizada a todos y cada uno de las y los ciudadanos que soliciten informacin sobre
los programas y servicios disponibles de las distintas Secretaras y DIF Municipal, as como las quejas y
sugerencias presentadas de funcionarios o servicios pblicos.
Coadyuvar con las reas del Municipio en la atencin a los ciudadanos, informando las solicitudes de los
trmites y servicios que se otorgan.
Ser el conducto con las reas de la administracin municipal para dar respuesta a las resoluciones
dictadas por la Alcaldesa en relacin a atencin a las y los ciudadanos, de manera especial a los grupos
vulnerables.
Atender a las personas que se dirigen a la Presidencia Municipal a realizar el pago o trmite de servicios,
para que sea canalizada a la unidad administrativa competente, para su atencin y respuesta
correspondiente.
Integrar un directorio de las reas pblicas y privadas que cuenten con programas de asistencia social en
beneficio de la poblacin vulnerable en el estado que acude a solicitarla a esta instancia.
Coordinar acciones con el departamento de gestora y enlace en relacin a apoyos que se soliciten y que
puedan ser tramitados por dicha rea.
Integrar base de datos de los formularios de atencin ciudadana y elaborar informes de los documentos
turnados a las diferentes unidades administrativas por periodos determinados, a fin de monitorear el
avance de la gestin de los mismos.
Atender a la ciudadana de manera eficaz, orientando y canalizando su peticin al rea correspondiente
del R. Ayuntamiento.
Recepcionar, analizar y realizar las acciones necesarias para atender las solicitudes, quejas y sugerencias
que los ciudadanos hagan llegar a la administracin municipal a travs del formulario para atencin
ciudadana.
Establecer coordinacin permanente con la Unidad de Transparencia para mantener actualizada la pgina
web del gobierno municipal en la que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de
competencia.
Relaciones Internas y Externas:
El Secretario Particular para recibir instrucciones..

Todas las reas del H. Ayuntamiento y organismos auxiliares, para intercambiar informacin y conjuntar
esfuerzos en actividades a fines.
Subordinados para coordinar y supervisar el desarrollo de funciones.
Otros similares de distintas instancias de gobierno, para conjuntar esfuerzos en actividades a fines.
Ciudadanos y grupos organizados con el fin de dar atencin y canalizar a las reas correspondientes.
SUBDIRECTOR DE GIRAS, EVENTOS Y RELACIONES PBLICAS

Puestos Subalternos: Jefatura de Eventos, Jefatura de Giras y Jefatura de Relaciones Pblicas
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Comunicacin, Relaciones Publicas o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas, programacin de eventos, protocolo e imagen
institucional, tcnicas de negociacin y comunicacin, conocimientos bsicos de comunicacin, manejo de grupos,
conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen el mbito.
Funcin General:
Apoyar a la Alcaldesa en el ptimo desarrollo logstico de sus giras de trabajo, as como a las diversas instancias
estatales y federales en la realizacin de los eventos en los que sea programada la asistencia del Ejecutivo
Municipal. As como Controlar la agenda para facilitar la toma de decisiones del Ejecutivo Municipal a travs de la
interaccin con los titulares de la Administracin, organismos auxiliares y ciudadanos, a fin de dar seguimiento a
las instrucciones giradas por la Alcaldesa, con el propsito de dar certidumbre a la ciudadana.

Acordar con el Secretario Particular, la programacin de giras y eventos de la Alcaldesa, definiendo la
imagen institucional, y coadyuvando con la programacin a realizar, de acuerdo al protocolo institucional.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades necesarias en las giras y eventos de la Alcaldesa,
optimizando los recursos humanos y materiales necesarios.
Ser el conducto con las reas de la administracin municipal para su participacin en la programacin de
giras y eventos, ya sea con la asistencia de la Alcaldesa o con otras instancias.
Elaborar en coordinacin con la Direccin de Fomento Educativo las actividades a realizar en el marco del
calendario cvico municipal, derivndose de este la promocin y conmemoracin de eventos patrios,
asumiendo la funcin que a su rea corresponde.
Realizar visitas previas a la resolucin de los lugares a realizar los eventos, a fin de opinar sobre la
logstica a implementar.
Gestionar ante la Oficiala Mayor los requerimientos necesarios para la realizacin de los eventos de
acuerdo a la visin estratgica de la Alcaldesa.
Contratar, en su caso, la adquisicin de bienes o los servicios de proveedores que sean necesarios para la
ptima realizacin de los eventos y giras de la Alcaldesa, de acuerdo al presupuesto disponible y previa
autorizacin del Secretario Particular.
Gestionar ante el Secretario Particular la adquisicin de equipo y material necesario para la ptima
realizacin de las giras y eventos.
Programar y preveer el mantenimiento preventivo y correctivo de bienes muebles que le han sido
asignados para el desempeo de sus actividades.
Elaborar la bitcora de responsabilidades en cada evento y darle seguimiento a su cumplimiento por las
reas sustantivas a quien corresponde la atribucin del tema a tratar.
Programar y efectuar los trabajos de logstica para la realizacin de cada uno de los eventos y giras de
trabajo que realiza el Ejecutivo Municipal, tales como sitios, rutas, tiempos, programas, maestro de
ceremonia y mamparas, entre otros.
Entablar coordinacin con localidades, dependencias federales y estatales, asociaciones y organizaciones
de la sociedad civil, entre otros, para la realizacin de los eventos, en los que participe la administracin
municipal, y de manera especial con la asistencia de la Alcaldesa.
Controlar el registro y la canalizacin de la documentacin dirigida al Ejecutivo Municipal, verificando su
seguimiento y la respuesta correspondiente de las unidades administrativas competentes del H.
Ayuntamiento.
Coordinar la agenda y preparacin de las Sesiones de Cabildo.
Asistir a la Alcaldesa en las sesiones de Cabildo con la informacin ejecutiva referente a los temas a tratar.
Verificar que la documentacin enviada a la Alcaldesa, sea canalizada a la unidad administrativa
competente, para su atencin y respuesta correspondiente.
Recibir las propuestas de giras, invitaciones formales, audiencias y peticiones de carcter social que la
ciudadana solicita a la Alcaldesa en sus giras de trabajo y canalizarlas al rea correspondiente.
Atender, programar y controlar las peticiones de audiencia formuladas, adems de recibir y dar turno a
dichas peticiones.
Elaborar y mantener actualizada la agenda de trabajo de la Alcaldesa, a efecto de que las actividades
aprobadas por sta se realicen sin contratiempos.
Informar con toda oportunidad a las personas, dependencias e instituciones consideradas en las
actividades aprobadas por la Alcaldesa, el lugar, la fecha y hora programadas de las mismas,
notificndoles, en su caso, los cambios que se presenten en la agenda de trabajo de la titular del
Ayuntamiento.
Revisar, analizar y controlar las invitaciones a reuniones, ceremonias, giras y dems eventos que le hagan
llegar a la Alcaldesa, con el propsito de acordar con el Secretario Particular, las que debern incorporarse
en la agenda de trabajo de la titular del Ayuntamiento.
La Alcaldesa, para acordar y dar seguimiento a sus instrucciones.

El Secretario Particular, para recibir las instrucciones correspondientes de las acciones a seguir.
El Secretario del Ayuntamiento, para coordinar esfuerzos en giras y eventos.
La Direccin de Comunicacin Social y Relaciones Pblicas, para corroborar el manejo de la imagen
institucional en giras y eventos.
Todas las reas del H. Ayuntamiento y organismos auxiliares, para intercambiar informacin y conjuntar
esfuerzos en actividades afines.
Todo el personal a su cargo para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
Similares de las distintas instancias de gobierno, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
Ciudadanos y grupos organizados para brindar adecuada atencin y canalizacin a las reas
correspondientes.
Los diversos organismos e instituciones de la sociedad civil, as como con otros similares de las distintas
instancias de gobierno, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
JEFE DE GIRAS
Puesto Superior Inmediato: Subdireccin de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas.
Puestos subalternos: Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura o Bachillerato.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones Humanas y pblicas, computacin bsica, poltica,
comunicacin, organizacin y administracin de personal.
Funcin General: Coordinar y supervisar todos los eventos y giras del Ejecutivo Municipal para que se realicen en
tiempo y forma.
Validar y dar seguimiento al programa de audiencias pblicas de la Alcaldesa.

Promover una adecuada comunicacin entre la Alcaldesa y sus Homlogos, as como con funcionarios
pblicos Federales y Estatales.
Prever la adecuada y sistemtica relacin de la Alcaldesa con los Servidores Pblicos de primer nivel, as
como con los representantes de los Sectores, social y privado que permita la atencin oportuna y eficaz de
los asuntos que requieran la participacin de la titular del Ayuntamiento.
Recibir, atender y orientar de manera ejecutiva, amable y respetuosa a la Ciudadana y representantes de
los sectores pblico y privado que soliciten Audiencia con la Alcaldesa.
Establecer y controlar dentro de su competencia, el protocolo formal para la realizacin de los diferentes
eventos oficiales en los que participe la Alcaldesa.
Coordinar las invitaciones oficiales que realice el Gobierno Municipal para los eventos que as lo requieran.
Establecer una estrecha coordinacin con la Jefatura de Eventos y Relaciones Pblicas, a efecto de
proponer y convalidar el contenido de la informacin que sea publicada bajo la responsabilidad del
Municipio.
Organizar y Acordar las diversas actividades y los asuntos de trabajo que programa y realiza la
Alcaldesa.
Despachar todos los asuntos que le sean encomendados por la Subdireccin de Giras, Eventos y
Relaciones Pblicas y administrar los recursos necesarios para que funcione con eficacia.
Llevar un registro de todos los actos oficiales a los que asista la Alcaldesa.
Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con giras y presentaciones en los eventos que
participe la Alcaldesa.
Coordinar la elaboracin de documentos tcnicos de apoyo a la Alcaldesa, para sus actividades pblicas.
A propuesta de la Alcaldesa, solicitar al Sndico, Regidores, funcionarios que asistan en su representacin
a actos o eventos que sea invitada y su agenda no le permita asistir.
Establecer mecanismos de coordinacin entre las Dependencias Municipales y las de la Administracin
Pblica Estatal, Federal y particulares en su caso;
Implementar las medidas necesarias para el apoyo de logstica de las funciones de la Presidencia.
Atender a los visitantes oficiales.
Coordinar y supervisar las dependencias a su cargo; y

Los dems asuntos que le sean encargados por la Subdireccin de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas.
La Subdireccin de Giras, Eventos y Relaciones Publicas, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.
La Jefatura de Relaciones Pblicas, la Unidad de Base de Datos y Correspondencia y dems reas del
Ayuntamiento, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Gobierno del estado y federal, organismos de la sociedad civil y ciudadana en general, para conjuntar
COORDINADOR DE GIRAS
Puesto Superior Inmediato: Jefe de Giras.
Preparacin Acadmica: Carrera tcnica.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Comunicacin, Relaciones Pblicas, manejo de conflictos, manejo de
programas computacionales.
Funcin General: Coordinar y verificar que los eventos a los que asista la Alcaldesa, cuente con todos los
requisitos necesarios.
Verificar que el lugar est listo y con todo lo necesario.

Verificar el recorrido de la Alcaldesa desde su llegada hasta que se retire.
Verificar el programa y orden del da del evento.
Verificar que el personal que integra el presidium est completo.
El Subdirector de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas y el Secretario Particular, para estar al tanto de los
eventos a los cuales asistir la Alcaldesa.
El Jefe de Eventos para establecer una coordinacin en cada uno de los eventos que haya que cubrir.
Funcionarios y ciudadana en general, a fin de cumplir con el objetivo principal de su trabajo.
JEFE DE EVENTOS
Puesto Superior Inmediato: Subdireccin de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas.
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura o Bachillerato.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Anlisis de informacin, comunicacin, planeacin y relaciones pblicas,
liderazgo, manejo de conflictos, relaciones humanas y comunicacin efectiva.
Funcin General:
Asegurar que las solicitudes de audiencia, reuniones, eventos y giras de trabajo, pblicas y privadas, autorizadas
por la Alcaldesa, se programen en su agenda de actividades.
Proporcionar al Jefe de Giras, la relacin de asuntos, invitaciones y solicitudes de audiencia recibidas.

Solicitar a los Secretarios del H. Ayuntamiento la evaluacin de las invitaciones correspondientes a
sus reas.
Evaluar las invitaciones de los eventos a incluir en la agenda.
Elaborar reportes e informes de actividades de agenda.
Coordinar la informacin entre las reas involucradas en la operacin de los eventos previstos en la
agenda de la Presidenta Municipal.
Coordinar la asistencia de las personas y funcionarios previstos en la agenda de la Presidenta
Municipal.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Subdirector de Eventos y
Giras.
El Subdirector de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas, as como con el Secretario Particular de la

Alcaldesa, con el objetivo de revisar los eventos programados para la agenda de la titular del
Ayuntamiento.
El Jefe de Giras para establecer una coordinacin en cada uno de los eventos que haya que cubrir
Todos los funcionarios municipales para coordinar los eventos de la agenda.
Los diversos organismos e instituciones de la sociedad civil, as como con otros similares de las
distintas instancias de gobierno, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
JEFE DE RELACIONES PBLICAS

Puesto Superior Inmediato: Subdirector de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Relaciones Pblicas, o carrera a fin.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones Pblicas, Protocolo e imagen institucional, tcnicas de
negociacin y comunicacin, conocimientos bsicos de computacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas
que rigen el mbito.
Funcin General:
Coordinar las relaciones de la Administracin Municipal con los sectores empresariales, polticos y sociales de la
comunidad, de acuerdo con las polticas, los programas. Los objetivos, las metas y las estrategias para responder
a las demandas ciudadanas del Municipio de Matamoros.
Coordinar y supervisar el programa de carteo de la Alcaldesa con motivo de das especiales con grupos
especficos de la comunidad, vigilando la correcta redaccin de acuerdo al motivo y polticas de
comunicacin, as como coordinar el oportuno envo de las mismas.
Ser el conducto con las reas de la administracin municipal para dar respuesta a las resoluciones
dictadas por la Alcaldesa en relacin a su representacin en actos oficiales en que no sea posible su
asistencia.
Organizar y programar la atencin que se prestara a los medios de comunicacin a fin de facilitarles su
trabajo de informacin a la ciudadana.
Contar con un directorio con la informacin de las personas cuya actividad las relaciones estrechamente al
municipio a fin de considerar su asistencia a los eventos especiales y giras que realice la Alcaldesa.
Llevar el sistema de correspondencia recepcionada que sea dirigida a la Alcaldesa referente a las
solicitudes que requieren los matamorenses.
Coordinar y supervisar la ejecucin de atenciones por parte de la Alcaldesa a las personas destacadas en
el Municipio de Matamoros que se encuentren hospitalizadas o convalecientes.
Mantenerse informado de las defunciones que se presenten en la localidad, en el estado y a nivel
nacional, de personas que son importantes en su relacin con la administracin municipal, enviando las
condolencias, coronas funerarias y en su caso, la designacin de un representante de la Alcaldesa para
asistir a los funerales.
Atender a los grupos que se presenten en el Ayuntamiento para apoyarlos en encontrar solucin y
seguimiento a sus diversas problemticas.
Coordinar la adquisicin y envi de obsequios que se enviarn a nombre de la Alcaldesa, por motivos
diversos, llevando el inventario de los mismos a fin de considerar el tipo de obsequio, as como evitar
repeticiones y monotona en su manejo.
Apoyar al Jefe de Giras y Jefe de Eventos, en los eventos que organice el Municipio con la atencin a los
asistentes en presdium y personalidades destacadas.
Coordinar la elaboracin de los discursos y texto, as como proporcionarla a su superior.
Realizar las dems funciones que en mbito de su competencia le delegue la superioridad.
El Subdirector de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas para recibir instrucciones.

El DIF Municipal para coordinar esfuerzos en actividades a fines.
Todas las reas de H. Ayuntamientos y Organismos Auxiliares, para intercambiar informacin, conjuntar
esfuerzos en actividades a fines.
Subordinados para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
Titulares de reas de gobierno estatal, federal y de otros municipios, as como de cmaras empresariales
o de cualquier ndole.
Otros similares de distintas instancias de gobierno.
Ciudadanos y grupos organizados.
JEFE DE ATENCIN Y GESTORA CIUDADANA

Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin,
conocimientos bsicos de computacin, manejo de grupos, conocimiento sobre trmites y servicios municipales.
Funcin General:
Establecer y operar un programa de comunicacin y colaboracin institucional que beneficie a la poblacin
matamorense en la atencin a sus necesidades proporcionando respuesta inmediata o canalizando sus peticiones
a instituciones pblicas, privadas, de asistencia social u organismos no gubernamentales, en un marco de respeto
y calidez.

Atender a los matamorenses que solicitan apoyos diversos a la administracin municipal, principalmente
en materia de asistencia social.
Operar un sistema de atencin ciudadana, integrando lo que a su rea corresponde en el seguimiento y
control de las peticiones, coordinando para tal efecto con el Sistema DIF Municipal.
Coordinar acciones de gestora con la unidad de atencin ciudadana, recepcionando las demandas y
registrando la gestin de las mismas.
Integrar un directorio de las reas pblicas y privadas que cuenten con programas de asistencia social, en
beneficio de la poblacin vulnerable en el estado que acude a solicitarla a esta instancia.
Llevar el sistema de correspondencia recepcionada y despachada que sea dirigida a la Alcaldesa
referente a las solicitudes que requieren los matamorenses.
Mantener comunicacin permanente con las reas de la administracin municipal a las que sean turnadas
solicitudes ciudadanas.
Llevar un sistema de registro de apoyos que son entregados, as como los recibos y comprobantes que
amparan la recepcin de cada uno.
Efectuar la localizacin y seleccin de apoyos en funcin de las demandas o necesidades planteadas.
El Secretario Particular, para acordar y recibir instrucciones.

El Sistema DIF Municipal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Todas las reas del H. Ayuntamiento y Organismos Auxiliares, para intercambiar informacin y conjuntar
Niveles subordinados, para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.

Otros similares de distintas instancias de gobierno, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadanos y grupos organizados, para brindarles atencin y canalizacin a las reas correspondientes.
REPRESENTANTE DE CASA MATAMOROS EN ESTADOS UNIDOS

Puesto Superior Inmediato: Secretario Particular
Puestos Subalternos: Asistentes
Preparacin Acadmica: Arquitectura o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Arquitectura, Construccin, Administracin y Relaciones Pblicas.
Funcin General:
Fortalecer la presencia de la Ciudad de Matamoros en los Estados Unidos.
Ser enlace entre las oficinas de las diversas secretaras y dependencias del gobierno municipal con
sus homlogos de las diferentes ciudades de Estados Unidos que se interesen en compartir
informacin y casos de xito en cuestin de salud, educacin, deporte, cultura, comercio, turismo,
seguridad, urbanismo, proteccin civil y dems actividades que convengan a ambas partes.
Representar la ciudad de Matamoros en Estados Unidos, brindando atencin, informacin y servicios
de gestora en los diversos proyectos que arriben a la ciudad, difundir informacin sobre las aptitudes
de Matamoros Tamaulipas, y en general a aquellos empresarios que deseen realizar proyectos o
programas especiales en Estados Unidos.
Promover las diversas actividades que se lleven al cabo en la Ciudad de Matamoros, a fin de atraer
personas de Estados Unidos a las exposiciones, ferias o cualquier otro evento comercial, industrial,
turstico, artstico y cultural.
Ser enlace entre las diferentes cmaras de comercio y asociaciones de comercio de la ciudad de
Matamoros, Tamaulipas y las cmaras y asociaciones de los Estados Unidos de Norteamrica.
Gestionar donaciones de bienes muebles y de cualquier tipo con Asociaciones, Instituciones
Educativas, Mdicas, Empresariales, Clubs, Dependencias de Gobierno, en todo Estados Unidos de
Norteamrica; que permitan el apoyo a la comunidad ms necesitada de Matamoros, tales como
equipo mdico, equipo de polica, de bomberos, as como equipo mobiliario para escuelas, alimentos,
etctera, etctera.
Las diversas secretarias y dependencias del gobierno municipal con sus homlogos de las diferentes
ciudades de Estados Unidos.
Todas las reas del H. Ayuntamiento para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
REPRESENTANTE DE MATAMOROS EN EL DISTRITO FEDERAL

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Derecho, Administracin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones Pblicas; Gestora de Programas y Recursos Federales en
Gobierno Federal y Congreso de la Unin; negociacin con empresas particulares a fin de obtener los bienes y
servicios.
Funcin General:
Gestionar en instituciones privadas la obtencin de bienes y/o servicios, as como recursos federales ante
Instituciones Gubernamentales y Congreso de la Unin para el beneficio de los ciudadanos de Matamoros,
Tamaulipas.
Coordinar al personal de la representacin de Matamoros en el Distrito Federal con el rea

correspondiente en el Municipio.
Supervisar que a la gestora de los bienes, servicios y recursos federales se le d seguimiento hasta
finalizar el trmite o el destino de los mismos.
Asistir a las reuniones con particulares y funcionarios de gobierno para negociar y concretar las gestiones
solicitadas.
Recabar informacin en el Municipio a fin de saber cules son los temas de prioridad
Hacer del conocimiento de sus superiores, los trminos, requisitos y periodos que se publican para
tramitar los recursos federales.
El Secretario Particular, para acordar y recibir instrucciones.

Coordinar y mantener la comunicacin entre las reas correspondientes del Municipio y la Representacin
en el Distrito Federal; as como con las empresas privadas e Instituciones gubernamentales.
OBJETIVO
La Secretara Particular tiene como objetivo organizar y realizar funciones ejecutivas, proporcionar un instrumento
de apoyo administrativo a efecto de brindar a la Alcaldesa de manera eficiente y oportuna la informacin
concerniente a las actividades de las reas al interior del Ayuntamiento.
SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

Puestos Subalternos: Direccin Jurdica, Direccin de Asuntos Religiosos, Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Ttulo en Licenciatura en Derecho o carrera afn
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Planeacin estratgica, administracin pblica, formulacin,
implementacin y desarrollo de proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, relaciones pblicas,
computacin bsica, conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Conducir los asuntos de orden de poltica interna, presentar ante el Ayuntamiento los proyectos
de acuerdo en materia de reglamentacin, convenios, contratos y dems disposiciones que deben de regir en el
municipio, as como la conduccin de las relaciones entre las reas de la Administracin Pblica Municipal y el
Ayuntamiento.
REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
MATAMOROS, TAMAULIPAS
CAPITULO VII
DE LA SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
ARTICULO 24.- La Secretara del Ayuntamiento, estar representada por un Secretario, propuesto por el
Presidente Municipal y ratificado por el Ayuntamiento, siendo su principal objetivo el de interpretar y ejecutar los
acuerdos administrativos emanados del Ayuntamiento, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Cdigo
Municipal del Estado.
ARTCULO 25.- A la Secretara del Ayuntamiento le corresponde, adems de las atribuciones que le
seala el Cdigo Municipal del Estado, el despacho de los siguientes asuntos:
I.- Ejercer las atribuciones que le confiere el Ayuntamiento como Secretario del mismo.
II.- Coordinar y atender en su caso, todas aquellas actividades que le sean encomendadas expresamente
por el Presidente Municipal.
III.- Atender la audiencia del Presidente Municipal, por delegacin de ste. Pgina 6 de 10 Departamento
del Peridico Oficial del Estado
IV.- Intervenir y ejercer la vigilancia en materia electoral que le sealen las Leyes al Presidente
Municipal o los convenios que para el efecto se tomen por las Autoridades Electorales en el Municipio.
V.- Vigilar en auxilio de las Autoridades Federales el cumplimiento de las Leyes y Reglamentos en materia
de cultos.
VI.- Garantizar que las actividades de los particulares se desarrollen dentro de los lmites de respeto a la
vida privada, a la paz y a la moral pblica.
VII.- Organizar y llevar el archivo y la correspondencia oficial.
VIII.- Expedir, legalizar y certificar documentos expedidos por la Administracin Municipal.
IX.- Otorgar, previo acuerdo del Presidente Municipal, los permisos y licencias que no requieran acuerdo
del Ayuntamiento.
.- Vigilar la observancia de los Reglamentos Municipales e imponer sanciones por la violacin de dichas
disposiciones, en los trminos de los mismos, siempre que dichas facultades no estn reservadas a otras
autoridades, dependencias externas o unidades del propio Municipio.
XI.- Auxiliar a las Autoridades Estatales y Federales en ejercicio de sus atribuciones.
XII.- Firmar mancomunadamente con el Presidente Municipal los documentos que emanen de la oficina.
XIII.- Proporcionar asesora jurdica a las dependencias municipales.
XIV.- Compilar las disposiciones jurdicas que tengan vigencia en el Municipio y vigilar que se apliquen.
XV.- Informar al Presidente Municipal peridicamente de los detenidos que hayan cumplido con la sancin
de acuerdo con las Leyes y Reglamentos vigentes.
XVI.- Organizar y vigilar el ejercicio del Servicio Militar Obligatorio.
XVII.- Instalar, organizar y vigilar el funcionamiento de las Delegaciones Municipales, que como auxiliares,
operen en la localidad.
XVIII.- Formular la estadstica Municipal.
XIX.- En auxilio de la oficina del Presidente, coordinar el funcionamiento de los Jueces Calificadores.
ARTCULO 26.- La Secretara del Ayuntamiento, deber organizar, controlar, coordinar, vigilar y apoyar
administrativamente las siguientes dependencias.
1.- Jurdico.
2.- Juzgados Calificadores.
3.- Junta Municipal de Reclutamiento.
4.- Archivo Municipal.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Presidencia

Municipal, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Asistir a las sesiones del Ayuntamiento y levantar las actas correspondientes.
Emitir las convocatorias para la celebracin de las sesiones de cabildo, convocadas legalmente.
Dar cuenta en la primera sesin de cada mes, del nmero y contenido de los expedientes pasados a
comisin, con mencin de los que hayan sido resueltos y de los pendientes.
Llevar y conservar los libros de actas de cabildo, obteniendo las firmas de los asistentes a las
sesiones.
Validar con su firma, los documentos oficiales emanados del Ayuntamiento o de cualquiera de sus
miembros.
Tener a su cargo el archivo general del Ayuntamiento.
Controlar y distribuir la correspondencia oficial del Ayuntamiento, dando cuenta diaria a la Presidenta
Municipal para acordar su trmite.
Publicar los reglamentos, circulares y dems disposiciones municipales de observancia general.
Compilar las leyes, decretos, reglamentos, peridicos oficiales del estado, circulares y rdenes
relativas a los distintos sectores de la administracin pblica municipal.
Expedir las constancias que soliciten los habitantes del municipio, as como las certificaciones y
dems documentos pblicos que legalmente procedan, o los que acuerde el Ayuntamiento.
Establecer coordinacin permanente con la Secretara General del Gobierno del Estado en materia
poltica interna, as como la prevencin y atencin de emergencias provocadas por fenmenos
naturales.
Otorgar audiencia, previo acuerdo con la Presidenta Municipal a la Secretara de Seguridad Pblica
del Estado para el registro de las empresas privadas que brindan servicio de seguridad en el
Municipio.
Fomentar los valores cvicos, divulgar el calendario cvico y promover y organizar eventos cvicos en
coordinacin con la Secretara de Educacin, Cultura, Deporte y Recreacin.
Coordinar los programas y comisiones de Proteccin Civil.
Informar oportunamente a la Presidenta Municipal de las actividades programadas, en proceso y
Realizar las dems funciones que establezca la normatividad, y las que en el mbito de su
competencia le delegue la superioridad.
El Cabildo, a propsito de emitir las convocatorias y asistir a las sesiones ordinarias, extraordinarias y
solemnes y dar seguimiento a los acuerdos tomados en las mismas.
La Presidenta Municipal, para acordar y dar seguimiento a las instrucciones giradas por sta.
Todo el personal subordinado o bajo su cargo para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las
actividades.
Las dems reas del Municipio para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
El Gobierno del Estado y Federal con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La ciudadana, para promover su participacin en asuntos pblicos y atender sus demandas.
Los diversos organismos de la sociedad civil con el objetivo de conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
SECRETARIA
Puesto Superior Inmediato: Secretario del Ayuntamiento
Preparacin Acadmica: Preparatoria o equivalente.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Cursos de secretariado Tcnico, computacin bsica, destreza para
tomar y transcribir mensajes con rapidez y exactitud, comunicacin oral y escrita, planificacin y organizacin.
Funcin General: Realizar labores secretariales sencillas y variadas.
Recibir y revisar la correspondencia que llega a la Secretara del Ayuntamiento, como son oficios, quejas,
notificaciones, solicitudes y correos electrnicos, as mismo dar el seguimiento correspondiente.
Elaborar los oficios de las diferentes reas de la Secretara.
Auxiliar en la elaboracin del reporte de actividades de la Secretara, en base al Plan Municipal de
Desarrollo.
Organizar, clasificar y archivar la documentacin que se genera en esta Secretara, de manera que se
facilite su localizacin oportuna.
Programar, registrar y actualizar la agenda de los asuntos, eventos y/o citas del Secretario, de acuerdo
con las instrucciones que ste le indique, as como informarle y ponerle al tanto de la misma.
Brindar atencin al personal que acude a la Secretara y canalizarlos a con quien corresponda.
Elaborar mensualmente un listado de material de oficina, papelera, artculos, etc., que se requieren para
el desempeo de las funciones del Secretario, y turnrselo oportunamente al rea Administrativa para el
trmite correspondiente.
Auxiliar en reuniones, juntas y eventos que le sean encomendadas por el Secretario.
Realizar las dems funciones que especficamente le encomiende el Secretario del Ayuntamiento.
El Secretario del Ayuntamiento, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

Las dems reas de la Direccin, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La ciudadana en general, para atender y canalizar sus necesidades al rea correspondiente.
DIRECTOR JURDICO
Puesto Superior Inmediato: Secretario del Ayuntamiento
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Derecho o carrera afn.
implementacin y desarrollo de proyectos jurdicos, tcnicas de comunicacin y negociacin, computacin bsica,
conocimiento de las disposiciones jurdicas y administrativas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Atender todos los asuntos jurdicos que le sean turnados por el Secretario del Ayuntamiento,
integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara del
Ayuntamiento, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Estudiar y supervisar los asuntos jurdicos que competen al Gobierno Municipal, as como los actos en que
intervenga la Alcaldesa y el Secretario del Ayuntamiento, con la finalidad de garantizar seguridad jurdica
en dichos asuntos.
Conocer, recibir, contestar y dar seguimiento a los juicios de amparo, en que la Presidenta Municipal y el
Secretario del Ayuntamiento sean parte.
Atender y responder a las demandas laborales que se presenten en contra del H. Ayuntamiento.
Coordinar acciones con la Contralora Municipal para atender y dar seguimiento a las quejas y denuncias
en contra de servidores pblicos municipales.
Elaborar los contratos de los locales del mercado municipal, as como los citatorios para los deudores del
mismo.
Proporcionar asesoras en materia de regularizacin de terrenos en colonias populares, asuntos penales, y
en materia familiar.
Prestar asesora jurdica a todas las direcciones y dems reas que forman parte de la estructura
organizacional del Ayuntamiento.
Elaborar propuestas de reglamentos, normas y disposiciones jurdicas para la mejor operacin de las
reas del Ayuntamiento.
Coadyuvar activamente con la Oficiala Mayor en torno a las obligaciones y derechos de los trabajadores
del municipio, as como en su relacin con el organismo sindical, si es que lo hubiere.
Establecer con la Secretara General de Gobierno del Estado la coordinacin necesaria en los asuntos
jurdicos que le encomiende el Secretario del Ayuntamiento.
Llevar los procedimientos jurdicos a los contribuyentes morosos que le sean turnadas por la Tesorera
Municipal de las acciones de rezago y ejecucin fiscal.
Compilar, sistematizar, actualizar y difundir a travs de la Internet informacin correspondiente al Artculo
16, inciso e), fracciones de la I a la XV de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del
Estado de Tamaulipas.
Recibir, dar trmite y resolver las solicitudes de informacin pblica.

Orientar a las personas en lo referente a los trmites y procedimientos que deben efectuarse ante las
instancias correspondientes de brindar dicha informacin.
Vigilar que se lleve a cabo la actualizacin peridica de la informacin que debe difundirse por Internet.
Llevar el registro de las solicitudes de informacin pblica, incluyendo el resultado de la solicitud, los
costos de su atencin y el tiempo de respuesta.
Impulsar la digitalizacin, archivo y resguardo de la informacin de acceso restringido.
Determinar si la informacin solicitada es pblica o debe clasificarse como restringida de acuerdo a los
criterios que marca la Ley.
Realizar acciones conjuntas con la Coordinacin de Unidades de Informacin Pblica del Gobierno del
Estado y el Instituto de Transparencia y Acceso a la Informacin pblica del estado para implementar en el
municipio.
Solicitar apoyo tcnico para la elaboracin y ejecucin de programas de informacin conforme a los
convenios que en la materia de informacin pblica se celebren.
Las dems que sean necesarias para facilitar el ejercicio de la libertad de informacin pblica y la
proteccin de datos confidenciales.
El Secretario del Ayuntamiento, para acordar y dar seguimiento a las instrucciones correspondientes.
Personal subordinado, para coordinar y supervisar sus funciones, as como emitir indicaciones.
Personal de la Secretara del Ayuntamiento, para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Las diversas reas municipales, para proporcionar asesora en materia jurdica.
El Ministerio Pblico, para dar seguimiento a las dificultades legales del Ayuntamiento.
La ciudadana, para poyar y orientar a la poblacin que solicite asesora en materia jurdica y solicitudes de
informacin pblica.
SUBDIRECTOR JURDICO
Puesto Superior Inmediato: Director Jurdico.
Funcin General: Atender todos los asuntos jurdicos que le sean turnados por el Director Jurdico.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara del
Ayuntamiento, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Conocer, recibir, contestar y dar seguimiento a los juicios de amparo, en que la Presidenta Municipal y el
Secretario del Ayuntamiento sean parte.
Elaborar y dar seguimiento a todo tipo de juicios administrativos.
Elaborar y revisar convenios.
Brindar asesoras jurdicas.
Dar seguimiento a los convenios y contratos con el Gobierno del Estado y Gobierno Federal.
Atender y responder a las demandas laborales que se presenten en contra del H. Ayuntamiento.
Elaborar propuestas de reglamentos, normas y disposiciones jurdicas para la mejor operacin de las
reas del Ayuntamiento.
Recibir, dar trmite y resolver las solicitudes de informacin pblica.
Orientar a las personas en lo referente a los trmites y procedimientos que deben efectuarse ante las
instancias correspondientes de brindar dicha informacin.
Realizar acciones conjuntas con la Coordinacin de Unidades de Informacin Pblica del Gobierno del
Estado y el Instituto de Transparencia y Acceso a la Informacin pblica del estado para implementar en el
municipio.
Las dems que sean necesarias para facilitar el ejercicio de la libertad de informacin pblica y la
proteccin de datos confidenciales.

El Director Jurdico, para acordar y dar seguimiento a las instrucciones correspondientes.

informacin pblica.
COORDINADOR JURDICO
Puesto Superior Inmediato: Director Jurdico.
Puestos Subalternos: No aplica.
Funcin General: Atender todos los asuntos jurdicos que le sean turnados por el Director Jurdico.
Elaborar y presentar querellas ante el agente del ministerio publico investigador, daos al municipio y
contestacin de quejas y recomendaciones emitidas por la comisin de derechos humanos en contra de
empleados municipales.
Elaborar cartas anuencias a empresas de seguridad privada.
Realizar inspecciones oculares, inspecciones jurdicas.
Brindar opiniones jurdicas sobre seguros de vida, primas de antigedad y jubilaciones.
Coadyuvar al rea de patrimonio sobre daos al municipio.
Integrar expedientes para donacin de terrenos del ayuntamiento.
Atencin a la ciudadana.
Brindar asesoras jurdicas.
Revisar documentos para escriturar terrenos de reas verdes y equipamiento a favor del municipio.
Llevar la relacin de expedientes laborales del municipio y de cartas anuencias.
Realizar trmites de avalos, manifiestos, certificados de libertad gravamen y antecedentes sobre predios
susceptibles de donacin o permutas.
Supervisar que se elaboren los oficios para tramites de certificados de no propiedad municipal y de no
inters municipal.
El Director Jurdico, para acordar y dar seguimiento a las instrucciones correspondientes.

informacin pblica.
DIRECTOR DE ASUNTOS RELIGIOSOS

Puesto Superior Inmediato: Secretario del Ayuntamiento.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Sociologa, Pedagoga, Derecho o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Cultos religiosos, problemtica en el mbito poltico, religioso y social,
ingls, computacin bsica.
Funcin General: Desarrollar la Interlocucin del Municipio con las Instituciones Religiosas, mediante el impulso
al dilogo permanente en la bsqueda de garantizar el ejercicio de la libertad religiosa a travs de la aplicacin y la
observacin de la ley de Asociaciones Religiosas y de su reglamento.
Desarrollar programas y acciones correspondientes a la Poltica de la Presidenta Municipal en materia

religiosa.
Establecer coordinacin con los ciudadanos que integran las diferentes Asociaciones Religiosas, una
agenda municipal de acciones, para apoyarlos de manera eficaz, indicndoles la estructura del
Ayuntamiento.
Difundir la Ley de Asociaciones Religiosas y Cultos Pblicos, as como tambin su reglamento a
travs de talleres y cursos.
Establecer relaciones con los ciudadanos que participan en las distintas Asociaciones Religiosas del
Municipio, as como Organizaciones Internacionales y aquellas de carcter no gubernamental,
competentes en materia de relaciones interreligiosas y de defensa de los derechos humanos en el
campo de la libertad de creencias y tolerancia religiosa.
Representar y actuar en representacin de la Presidenta Municipal en sus relaciones con los
ciudadanos que integran las diferentes Asociaciones Religiosas.
Coadyuvar con las Asociaciones Religiosas sin distincin de credos apoyndolos con asesora legal
en sus trmites ante las dependencias federales y estatales competentes en la materia.
Realizar convenios de colaboracin con los ciudadanos que integran las diferentes Asociaciones
Religiosas, para que participen en programas institucionales de asistencia social.
Apoyar la gestin, realizacin y las actividades concernientes al trabajo de campo en el Municipio.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Secretario General del
Ayuntamiento.
Desarrollar programas y acciones correspondientes a la poltica del Gobierno Municipal en materia
religiosa.
Establecer en coordinacin con las Asociaciones religiosas, una agenda de actividades para apoyarlos
de manera integral, facilitndoles las estructuras gubernamentales.
Brindar asistencia jurdica a las Asociaciones Religiosas.
Realizar convenios de colaboracin con las asociaciones para que participen en programas
institucionales de asistencia social.
Solicitar informacin a las Asociaciones Religiosas establecidas en el Municipio, de sus estructuras

para integrar un padrn.
Establecer convenios de coordinacin con autoridades federales y estatales para facilitar los trmites a
las asociaciones religiosas, tales como: solicitudes de registro, avisos de apertura de culto, permisos,
etc.
Atender, canalizar y dar seguimiento a las inconformidades y quejas de las Asociaciones.
Difundir la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Pblico y su Reglamento a travs de talleres y
cursos.
Dar seguimiento a las actividades de las Asociaciones Religiosas.
El Secretario del Ayuntamiento, para recibir instrucciones, proporcionar informacin, coordinar

actividades y someter a acuerdo los asuntos encomendados.
Personal subordinado para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
Todas las reas del Municipio, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Las diferentes denominaciones religiosas y asociaciones civiles, para recibir y confirmar informacin
de incidentes y su integracin como asociacin religiosa; as como asesorar con base en la Ley
Asociaciones Religiosas y Culto Pblico.
Personal subordinado, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
Asociaciones Religiosas y ciudadana en general, para atender y canalizar sus necesidades al rea
correspondiente.
DIRECTOR DE PROTECCIN CIVIL Y BOMBEROS

Superior Inmediato: Secretario de Ayuntamiento
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Planeacin estratgica, administracin pblica, tcnicas de
comunicacin y negociacin, computacin bsica y manejo de personal.
Funcin General: Coordinar la ejecucin de las acciones polticas que se generan por el desarrollo y operacin
del Programa Municipales de Proteccin Civil.
Administrar eficientemente los recursos materiales, humanos y financieros asignados a la Direccin.

Asistir a los eventos oficiales.
Ordenar el inicio de las acciones de prevencin, auxilio o recuperacin e informar de inmediato a las
instancias del sistema estatal y del nacional de proteccin civil.
Elaborar, instrumentar, operar, coordinar, difundir y promover el Programa de Proteccin Civil en el
Municipio.
Emitir los dictmenes de riesgo y vulnerabilidad.
Elaborar el Plan Municipal de Contingencias.
Elaborar el registro de Grupos Voluntarios.
Elaborar el padrn de las instituciones o de personas fsicas o jurdico-colectivas en materia de salud
asentadas en el territorio municipal, susceptibles de prestar apoyo para atender las acciones
instrumentadas por las autoridades de proteccin civil.
Elaborar programas y campaas en materia de proteccin civil dentro del Municipio.
Promover la realizacin de simulacros en establecimientos comerciales, edificios pblicos, escuelas,
empresas y en general, en todo aquel lugar susceptible de acontecer cualquier riesgo, siniestro o
desastre.
Incorporar y adecuar permanentemente mecanismos, instrumentos y procedimientos de carcter
tcnico operativo, de servicios y logstica que permitan prevenir y atender la eventualidad de un
desastre.
Convocar y coordinar a las autoridades municipales, organizaciones e instituciones de carcter
pblico, privado y social, Grupos Voluntarios, Grupos Ciudadanos y en general, a todos los habitantes
del Municipio, a participar en las actividades de auxilio en circunstancias de riesgo inminente o
desastre.
Concertar convenios de coordinacin o colaboracin en materia de proteccin civil con representantes
de los sectores pblico, privado y social.
Aplicar, en caso de siniestro o desastre, el Plan Municipal de Contingencia y coordinar las acciones
orientadas a la recuperacin.
Informar a la poblacin sobre la existencia de una situacin de riesgo, a efecto de tomar las medidas
de Proteccin Civil adecuadas.
Solicitar el apoyo de las dependencias o entidades de la Administracin Pblica Municipal para
aminorar los efectos destructivos, en caso de riesgo inminente, siniestro o desastre.
Implementar, programar y coordinar campaas permanentes de capacitacin a la ciudadana en
materia de Proteccin Civil.
Proponer la adquisicin de equipo especializado de transporte, comunicacin, prevencin y atencin
de desastres con cargo a los fondos disponibles.
Investigar, estudiar y evaluar riesgos y daos provenientes de elementos, agentes naturales o
humanos generadores de riesgo o desastres.
Vigilar la aplicacin de las normas tcnicas federales, estatales y dems disposiciones en materia de
proteccin civil.
Hacer uso de las atribuciones de vigilancia y aplicacin de medidas de seguridad y sanciones,
tratndose de generadores de bajo riesgo.
Hacer uso de las facultades de delegacin de funciones en trminos de la reglamentacin aplicable.
Proponer la implementacin y actualizacin de polticas en los trminos y lineamientos del Plan
Nacional de Desarrollo, Plan Estatal de Desarrollo y Plan de Desarrollo Municipal.
Relaciones internas y externas:
Secretario del Ayuntamiento para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Dems reas de la direccin para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Personal de la Secretara de Seguridad Pblica Municipal para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Dependencias y reas de la Presidencia Municipal para proporcionar asesora en materia de su
competencia.
Subordinados para coordinar y supervisar sus funciones, emitir indicaciones.
SEDENA para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Proteccin Civil y Bombero Estatal para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Unidades Hospitalarias para atender a la poblacin.
Emergencias 066 para acudir a emergencias.
Ciudadana para acudir a emergencias y atender a la poblacin.
SUBDIRECTOR DE PROTECCIN CIVIL Y BOMBEROS

comunicacin y negociacin, computacin bsica y manejo de personal.
Funcin General: Coordinar la ejecucin de las acciones polticas que se generan por el desarrollo y operacin
del Programa Municipales de Proteccin Civil.

Elaborar un programa municipal de Proteccin Civil que promueva la participacin de la sociedad.
Coordinar las actividades relativas a recepcin y evaluacin de la documentacin entregada por los
interesados en recibir el Dictamen Aprobatorio de Proteccin Civil, previa entrega del formato.
Realizar la inspeccin, control y vigilancia de las instalaciones de competencia municipales; edificios
departamentales internados o casas de oficinas pblicas municipales, jardines de nios o guarderas,
dispensarios, capillas de velacin, lienzos charros, circos, ferias, consultorios, instalaciones elctricas y de
alumbrado pblico, drenajes hidrulicos, pluviales y aguas residuales.
Concertar la participacin de las instancias de los sectores pblico, social y privado que se encuentren
involucrados en materia de proteccin civil.
Capacitar y coordinar las acciones de prevencin de los grupos voluntarios.
Elaborar y difundir material impreso en el que se proporcione informacin a la poblacin sobre que hacer
antes, durante y despus de un incendio, incidente o desastre natural.
Evaluar el grado de vulnerabilidad de la poblacin, bienes y servicios, ante la probabilidad de ocurrencia
de accidentes, siniestros, incendios o desastres que pueda afectar a la poblacin, realizando campaas
masivas de divulgacin en materia de proteccin civil.
Asistir a cursos de capacitacin para elevar el nivel de conocimientos para estar preparados para actuar
en caso de contingencias e incrementar la capacidad de respuesta y aminorar prdidas humanas y
materiales.
Verificar y dar seguimiento a los acuerdos que se determinen en la sesin por los integrantes del Consejo
Municipal de Proteccin Civil.
Emitir cuando proceda, la constancia de no ser zona de alto riesgo, a los solicitantes de uso de suelo para
la construccin o remodelacin de gasolineras en el municipio.
Realizar visitas a gasolineras y estaciones de servicio, para verificar la norma de seguridad de las mismas,
y en su caso, efectuar las recomendaciones pertinentes.
Apoyar la creacin de un Fondo de Desastres aplicable al municipio en emergencias ocasionadas por
altos riesgos o desastres.
Promover la creacin de unidades internas de proteccin civil en el municipio.
Coadyuvar en la coordinacin de simulacros y capacitaciones que se realizan en las comunidades, centros

educativos y empresas de la localidad.
Supervisar en coordinacin con los jefes de grupos de trabajo las actividades diarias de los elementos del
H. Cuerpo de Bomberos.
Gestionar ante la Tesorera Municipal los insumos que se requieren para las actividades de proteccin civil
y bomberos, cuidando que el personal cuente con el material y equipo en buen estado.
Establecer coordinacin permanente con la Unidad de Transparencia para mantener actualizada la pagina
web del gobierno municipal en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de
competencia.
Informar oportunamente de las actividades programadas, en proceso y concluidas con la finalidad de
unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Director de Proteccin Civil y Bomberos para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Dems reas de la direccin para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Personal de la Secretara de Seguridad Pblica Municipal para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Dependencias y reas de la Presidencia Municipal para proporcionar asesora en materia de su
competencia.
Subordinados para coordinar y supervisar sus funciones, emitir indicaciones.
Ciudadana para acudir a emergencias y atender a la poblacin.
COORDINADOR DE ALCOHOLES
Puestos Subalternos: Secretaria, Auxiliar Administrativo, Coordinador de Inspectores, Inspectores.
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura, Ttulo.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, tcnicas de comunicacin y negociacin,
computacin bsica, relaciones pblicas, manejo de personal, conocimiento de las disposiciones jurdicas que
rigen al mbito municipal.
Funcin General: Vigilar la observancia obligatoria en el Municipio de Matamoros de la Ley Reglamentaria para
establecimientos de bebidas alcohlicas.

Revisar la documentacin requerida para la revalidacin de las licencias de alcoholes.
Tramitar y dar seguimiento a las peticiones de licencias para establecer un negocio de produccin,
distribucin, venta y consumo de alcoholes en el Municipio.
Expedir permisos provisionales solicitados para la venta de bebidas alcohlicas.
Llevar un estricto control en el registro de licencias.
Supervisar, vigilar y evaluar la correcta aplicacin de las leyes en la materia en los establecimientos
con licencias y permisos para la venta, almacenamiento, distribucin y consumo de bebidas
alcohlicas.
Imponer sanciones econmicas o clausurar definitivamente segn marque la Ley a los
establecimientos en el Municipio que infrinjan la Ley de Alcoholes.
Coordinar acciones con la Secretara de Seguridad Pblica, cuando en las visitas de inspeccin se
requiera el apoyo de los elementos de seguridad.
Establecer coordinacin permanente con la instancia estatal para una mejor aplicacin de la Ley,
asumiendo las atribuciones que tienen otorgadas los Municipios dentro de la misma.
Combatir sistemticamente la venta clandestina de bebidas alcohlicas.
Atender las denuncias que sobre la operacin de las negociaciones o domicilios identificados como
lugares de venta clandestina de bebidas alcohlicas, se dirijan a la autoridad competente en la
materia.
Supervisar y cuidar que los inspectores, en el ejercicio de sus atribuciones, no reciban gratificaciones
o ddivas, con el propsito de ocultar o alterar informacin e impedir la prctica de visitas de
inspeccin, y en su caso, previa comprobacin de los hechos, ponerlo a disposicin de las autoridades
competentes y solicitar se le apliquen las sanciones administrativas correspondientes.
Elaborar los proyectos de resolucin de clausura por violaciones a la Ley de la materia, debidamente
fundadas y motivadas.
Llevar control de las licencias de funcionamiento que se otorguen as como de las actas de visita de
inspeccin que se levanten por violaciones a la Ley o al Reglamento de cada uno de los
establecimientos o personas que se dediquen a la venta clandestina de bebidas alcohlicas.
Supervisar la correcta aplicacin del sistema de ingresos de predial.
Establecer coordinacin permanente con la Direccin Jurdica para mantener actualizada la pgina
web del Gobierno Municipal en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de
competencia.
Informar oportunamente de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de
El Secretario del Ayuntamiento, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
La Secretara de Seguridad Pblica, para solicitar apoyo en operativos.
Concesionarios de Licencias, para verificar el cumplimiento de la normatividad.
JEFE DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO

Puestos Subalternos: Secretaria y Auxiliares Administrativos.
manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, conocimiento de las
disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Mantener informada a la poblacin acerca del calendario y requisitos para obtener la Cartilla de
Identidad del Servicio Militar Nacional, as como reposiciones, liberaciones y solicitud de anticipados y remisos,
conforme lo seala la Secretara de la Defensa Nacional.

Tramitar al mayor nmero posible de conscriptos la Cartilla de Servicio Militar Nacional, para que la
poblacin masculina pueda cumplir con su obligacin militar.
Tramitar ante SEDENA la expedicin de las Casillas de Identidad del Servicio Militar, a la poblacin
masculina considerada como clase, anticipados y remisos.
Administrar una base de datos personales requeridos para el trmite de Cartilla de Identidad del
Servicio Militar, de acuerdo a la elaboracin de listados y formatos solicitados por la Zona Militar
correspondiente.
Publicar las convocatorias que expida la zona militar para el sorteo de matrculas, ordenar y realizar la
presentacin de los conscriptos al Sorteo.
Promover entre los jvenes de la clase del municipio para que cumplan con su servicio militar, el
primer mes de cada ao.
Proporcionar informacin a la ciudadana por medios masivos de comunicacin de todo lo relacionado
con el trmite de la Cartilla de Identidad Militar.
Elaborar un registro de los jvenes de la clase, anticipados y remisos.
Entregar la Cartilla para su seguimiento ante la Secretara de la Defensa Nacional.
Elaborar Certificaciones de liberacin, anticipados y mayora de edad, para su firma por el Secretario
del Ayuntamiento.
Atender las revisiones y visitas de los elementos de la zona militar correspondiente.
Elaborar un informe detallado de todos los jvenes registrados en esta Junta Municipal de
Reclutamiento, envindola a la Zona Militar.
Convocar a los jvenes a fin de proporcionar informacin sobre la fecha, hora y lugar en que se llevar
a cabo el sorteo.
Coordinar la Labor Social que los jvenes realicen en los Batallones.
Establecer coordinacin con la SEDENA y las diferentes reas del Ayuntamiento para llevar a cabo el
sorteo anual, a fin de concluir que los jvenes realizarn su Servicio Militar, ya sea encuadrados o
disponibilidad.
Enviar a la Zona Militar los duplicados y triplicados de la cartilla, una vez concluido el periodo de
registro.
Remitir al Secretario del Ayuntamiento las cartillas de servicio militar debidamente requisitadas, para la
firma de la Presidenta Municipal.
competencia.
El Secretario del Ayuntamiento, para acuerdo y seguimiento de instrucciones.

Las dems reas de la direccin, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
SEDENA, para llevar a cabo el trmite de la cartilla militar.
JEFE DE LA OFICINA DE ENLACE CON LA S.R.E.

Puestos Subalternos: Secretaria y Auxiliares Administrativos.
manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, ingls, conocimiento de
las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Establecer coordinacin con el Delegado de la Secretara de Relaciones Exteriores del Estado de Tamaulipas con
el propsito de apoyar a la gestin de trmites y acopios de la esfera de su competencia.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual integrando al mismo lo que a su rea
corresponde.
Atender al pblico cuando lo requiera para efectos de trmites ante la Secretara de Relaciones Exteriores.
Realizar la revisin de documentos que acompaan la solicitud para la gestin del trmite que
corresponda.
Verificar la atencin que se brinda a la ciudadana que acude a ventanilla a realizar trmites.
Verificar diariamente que los ingresos coincidan con los trmites efectuados.
Establecer contacto con el Delegado en Tamaulipas para la atencin especial a aquellos trmites de
mayor complejidad.
Llevar a cabo entrevistas con personas que tengan identidad dudosa o sean extranjeros y exista confusin
sobre los mismos.
Efectuar un registro de todos los trmites que realice.
Realizar la difusin ante la ciudadana de los servicios que presta, los costos y tiempos de respuesta para
cada uno de ellos.
Enviar a la Secretara de Relaciones Exteriores la valija con la documentacin de los trmites solicitados.
Establecer coordinacin permanente con la Direccin Jurdica para mantener actualizada la pgina web
del Gobierno Municipal, en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de
competencia.
Informar oportunamente al superior inmediato de las actividades programadas, en proceso o concluidas,
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad
El Secretario del Ayuntamiento y la Secretara de Relaciones Exteriores, para acordar y dar

seguimiento a instrucciones.
Las dems reas de la direccin, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La ciudadana, para gestionar los trmites en materia de su competencia.
JEFE DE JUECES CALIFICADORES

Puesto Superior Inmediato: Director Jurdico y de Asesores.
Puestos Subalternos: Jueces Calificadores, Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Derecho o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Derecho Penal, Administrativo, Procesal Penal, Juicio de Amparo,
argumentacin jurdica, procuracin e imparticin de justicia y derechos humanos. Liderazgo, solucin de
conflictos, direccin de personal, atencin al pblico, comunicacin oral y escrita.
Funcin General: Coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de los jueces calificadores en la funcin
administrativa.
Solicitar la cooperacin de las autoridades en materia de salud, y desarrollo integral familiar, as como
aquellas que sean competentes, para la recepcin y admisin de personas remitidas a los Juzgados
Calificadores e itinerantes tratndose de menores de edad, enfermos graves, contagiosos, aquellos
que padezcan enfermedades mentales, farmacodependientes, toxicmanos o alcohlicos.
Vigilar el correcto trabajo y funcionamiento del personal adscrito a la Jefatura de Jueces Calificadores
a fin de que realicen sus funciones conforme a las disposiciones legales, lineamientos y criterios
emitidos.
Recibir para su resguardo y destino los documentos y objetos que remitan los Jueces Calificadores e
Itinerantes a la Jefatura y llevar un libro de Registro de Bienes u Objetos asegurados durante los
procedimientos efectuados en los Juzgados Calificadores.
Revisar y aprobar los informes diarios de los Jueces Calificadores e Itinerantes, relativo a los asuntos
tratados durante los turnos y resoluciones dictadas dentro del procedimiento administrativo en sus
respectivos Juzgados.
Reconsiderar cuando exista causa justificada, las sanciones impuestas por los jueces Calificadores e
Itinerantes, debiendo informar lo conducente al Sndico Municipal.
Determinar el destino de los objetos depositados en los Juzgados Calificadores e Itinerantes, en los
casos en que no proceda su devolucin, por representar un peligro para la seguridad o el orden
pblico y mediante oficio remitirlos a la Autoridad competente para su destruccin.
Validar con su firma, la documentacin que le corresponda y efectuar las autorizaciones conducentes,
con base a las disposiciones legales.
Formular los planes y proyectos de trabajo, dictmenes, opiniones e informes que le sean requeridos
por el Director Jurdico y de Asesores.
Acordar con el Director Jurdico y de Asesores, lo relativo a los asuntos cuyo trmite este
encomendado a la Jefatura.
Vigilar que se Ejecuten los Programas Operativos Anuales aprobados por la Jefatura.
Rendir por escrito los informes cuando sean requeridos por el Director Jurdico y de Asesores sobre
las actividades que haya realizado la Jefatura.
Organizar y evaluar los cursos propeduticos destinados a los Supervisores, Jueces, Secretarios y
Alcaides de nuevo ingreso para los Juzgados Calificadores e Itinerantes.
Proponer los cursos de actualizacin y profesionalizacin de Supervisores, Jueces, Secretarios y
Alcaides de los Juzgados Calificadores e Itinerantes, los que debern contemplar materias jurdicas,
administrativas, ticas y cvicas.
Evaluar el desempeo de los Supervisores, Jueces, Secretarios y Alcaides de los Juzgados, as como
el aprovechamiento en los cursos de actualizacin y profesionalizacin que les sean impartidos.
Dictar medidas emergentes para subsanar las irregularidades detectadas en las supervisiones.
Recibir y dar seguimiento a las quejas presentadas por los ciudadanos, en contra del personal del
Juzgado Calificador o Itinerante por las demoras, excesos o deficiencias en el despacho de los
asuntos que son competencia de los Juzgados.
Cuidar y vigilar que se respeten las garantas individuales y los derechos humanos en el
procedimiento administrativo seguido ante los Jueces Calificadores e Itinerantes.
Habilitar al personal que considere pertinente, para realizar supervisiones extraordinarias a los
Juzgados.
Determinar el alcance y contenido de las supervisiones ordinarias y extraordinarias.
Colaborar con las Asociaciones, Colegios y Barras de Abogados para la prctica de exmenes a los
aspirantes a Supervisores, Jueces y Secretarios de acuerdo con la normatividad aplicable.
Habilitar al personal para suplir las ausencias del Supervisor, Juez, Secretario y Alcaide.
Proponer al Director Jurdico y de Asesores la creacin y apertura de Juzgados Calificadores y
Juzgados Calificadores Itinerantes, dependiendo de las necesidades que se tengan en el Municipio,
as como las normas y criterios para mejorar el funcionamiento de la Justicia Municipal.
Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al rea de su competencia.
La Direccin Jurdica y de Asesores, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

CRONISTA DE LA CIUDAD
Preparacin Acadmica: Titulo o Licenciatura Indistinta.
computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, conocimientos de cultura e historia de la regin,
conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Referir los acontecimientos histricos del Municipio de Matamoros, cronolgicamente
registrados durante la presente y pasadas administraciones, as como asesorar en materia histrica a la
comunidad y al Ayuntamiento.

Elaborar la Monografa del Municipio; compilar tradiciones y leyendas o crnicas; llevar un registro de
monumentos arqueolgicos, artsticos e histricos.
Integrar un acervo fotogrfico de los aspectos culturales, artsticos y sociales ms relevantes del
Municipio.
Elaborar el calendario cvico municipal, derivndose de ste la promocin de eventos cvicos a
conmemorarse, coordinndose para tal efecto con la Secretara de Educacin, Cultura y Deporte.
Proponer al Ayuntamiento modificaciones de nombre del Municipio y de sus centros de poblacin,
basndose siempre en razones de ndole histrica y social.
Proponer la creacin, modificacin o cambio de escudos y lemas del Municipio.
Participar en exposiciones, asambleas, conferencias, talleres, estudios e investigaciones que tengan
por finalidad conocer mejor los hechos del pasado y sus incidencias en el acontecer del presente.
Promover la conservacin y cuidado del Patrimonio Histrico-Cultural del Municipio.
Contribuir al reconocimiento de los valores civiles, institucionales y culturales precedentes.
Dar asesoramiento Histrico, Cvico y Cultural a quien se lo solicite, por medio del Archivo Municipal.
Realizar investigaciones histricas.
Web del Gobierno Municipal en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de
competencia.
El Secretario del Ayuntamiento, para tomar acuerdos y dar seguimiento a instrucciones.

La ciudadana en general para brindar asesoras.
JEFATURA DEL ARCHIVO MUNICIPAL

Puestos Subalternos: Niveles operativos.
manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, archivonoma,
lineamientos generales para la organizacin, conservacin de los archivos, conocimiento de las disposiciones
jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Llevar e impulsar el registro, guarda, manejo, control y depuracin de la documentacin que se
genere en la administracin municipal. ste debe comprender a todos los acervos, expedientes, documentos y
registros de informacin que hayan sido o sean producidos y acumulados por las instituciones pblicas,
especialmente oficinas del Ayuntamiento, por los organismos sociales y privados y los particulares en el
desempeo de sus actividades y que sean relevantes para el desarrollo de stos o para la investigacin y
conocimiento de los diversos aspectos de la historia y la realidad municipal, local y nacional.

Asesorar y orientar a todas las dependencias del Ayuntamiento, respecto a la organizacin y
funcionamiento de sus archivos y/o servicios documentales activos, semiactivos e inactivos.
Unificar criterios de archivonoma en todo el Municipio, de acuerdo a los lineamientos del Archivo
General del Estado y de la Nacin.
Clasificar y organizar la documentacin existente en el Archivo Municipal, formando series
documentales.
Seleccionar e incorporar la documentacin histrica adquirida o potencialmente histrica generada por
la Presidencia Municipal.
Organizar y describir la documentacin histrica, Mapoteca, Biblioteca, Fototeca, Reglamentos y
Decretos, que integra el acerco, as como establecer normas para su prstamo y consulta.
Proporcionar al pblico en general servicios de banco de datos e informacin estadstica e histrica.
Establecer y ofrecer servicios para la reproduccin de los materiales que conforman sus acervos,
expidiendo en caso de serle solicitadas, copias simples o certificadas.
Recepcionar los archivos que se generen en las reas de la administracin municipal, estableciendo
las normas para su ingreso en forma ordenada y por series documentales.
Desarrollar los programas y acciones de conservacin y restauracin requeridas para el
mantenimiento fsico de sus acervos.
Difundir los documentos y materiales que custodia que se consideren de inters para la colectividad.
Preparar, editar, distribuir y comercializar publicaciones y materiales impresos destinados a dar a
conocer y facilitar el acceso al material histrico, a estimular y difundir la investigacin histrica y
social sobre el Municipio, y a propiciar el desarrollo tcnico y organizativo de la administracin de

documentos y la archivstica en el Municipio.
Establecer coordinacin permanente con la Direccin Jurdica, para mantener actualizada la pgina
web del Gobierno Municipal, en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de
competencia.
El Secretario del Ayuntamiento, para acuerdo y seguimiento de instrucciones.

Las dems reas de la Administracin Municipal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La ciudadana, para acceder a archivos de la ciudad.
Asociaciones no gubernamentales y culturales, para dictar conferencias o plticas.
OBJETIVO
La Secretara del Ayuntamiento tiene como objetivo Apoyar a la Administracin Municipal en los asuntos de
carcter poltico- administrativo, as como dar respuestas a concretas a las demandas ciudadanas, respetando en
todo momento la Legalidad dentro de los procedimientos a cargo de las Direcciones que integran la misma,
adems de auxiliar al cabildo en el ejercicio de sus funciones.
TESORERO MUNICIPAL
Puestos Subalternos: Subtesorera, Jefaturas y Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Economa, Licenciatura en Finanzas, Licenciatura en Administracin de
Empresas, Contadura Pblica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Planeacin estratgica, administracin pblica, contabilidad
gubernamental, tcnicas de comunicacin y negociacin, manuales administrativos, sistemas especiales de
computacin del rea contable, manejo de personal, conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al
mbito municipal.
Funcin General:
Programar y coordinar las actividades relacionadas con la recaudacin, la contabilidad, los gastos municipales, as
como el manejo, resguardo de los fondos y valores a su cargo, cuya aplicacin ser para atender las necesidades
municipales con apego al presupuesto de egresos aprobado por el H. Ayuntamiento para el ejercicio fiscal anual
de que se trate.
CAPITULO V
DE LA TESORERIA
ARTICULO 18.- La Tesorera estar a cargo de un Tesorero, propuesto por el Presidente Municipal y
ratificado por el Ayuntamiento, cuyo objetivo es el de administrar los bienes econmicos y financieros del
Municipio, organizando la contabilidad general correspondiente y los sistemas de control de ingresos y egresos,
presupuestos anuales de ingresos y egresos y dems Leyes Hacendarias.
ARTICULO 19.- El Tesorero del Municipio, tendr adems de las sealadas en el Cdigo Municipal, las
siguientes funciones:
I.- Elaborar y proponer al Presidente Municipal los proyectos de Leyes, Reglamentos y dems
disposiciones que se requieran para el manejo de los asuntos tributarios del Municipio.
II.- Recaudar los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos y participaciones que correspondan
al Municipio de acuerdo con el Cdigo Municipal y convenios que se establezcan con la
Secretara de Hacienda del Estado o la Secretara de Hacienda de la Federacin.
III.- Planear y proyectar el presupuesto anual de ingresos.
IV.- Llevar al corriente el padrn fiscal Municipal y practicar revisin de auditoras a causantes.
V.- Formular mensualmente el estado de cambios de la situacin financiera del Municipio.
VI.- Ejercer la facultad econmica-coactiva conforme a las Leyes o Reglamentos en vigor y delegar su
funcin a la oficina correspondiente.
VII.- Cuidar que los empleados que manejen fondos del Municipio, caucionen debidamente su manejo.
VIII.- Efectuar los pagos de acuerdo con los programas y presupuestos aprobados.
IX.- Organizar y llevar la contabilidad del Municipio y las estadsticas financieras del mismo.
X.- Intervenir en los juicios de carcter fiscal que se ventilen ante cualquier tribunal, cuando tenga inters
la Hacienda Pblica Municipal.
XI.- Pagar la nmina de todo el personal que labora para el Municipio.
XII.- Presentar al Ayuntamiento, los cortes diarios y mensuales de la caja de la Tesorera, con el visto
bueno del Sndico que preside la Comisin de Hacienda y una vez vistos por el Cabildo, mandar publicar un
informe financiero mensualmente en los estrados del Palacio Municipal.
XIII.- Custodiar los documentos que constituyan valores del Municipio.
XIV.- Remitir a la Contadura Mayor de Glosa del Congreso del Estado, los informes y documentacin
necesaria de acuerdo con las disposiciones vigentes.
XV.- Recabar la informacin necesaria para cumplir con las disposiciones legales y poder hacer efectivo
los ingresos por cooperacin de las diferentes obras de inters pblico.
XVI.- Formular, conservar y registrar un inventario detallado de los bienes municipales dando cuentas al
Ayuntamiento en el mes de diciembre de cada ao.
XVII.- Celebrar los convenios respectivos, con autoridades superiores y ejecutar el cobro de las multas
Federales por faltas administrativas que le turnen, as como la integracin de los expedientes.
XVIII.- Practicar peridicamente visitas de supervisin e inspeccin de los recuentos, previa autorizacin
del Presidente Municipal, a los funcionarios que manejen recursos financieros del Municipio.
ARTICULO 20.- La Tesorera Municipal, contar con las siguientes Unidades:
1.- Subtesorera.
2.- Contrataciones.
3.- Multas Federales.
4.- Direccin de Ingresos.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Presidencia Municipal,
Recaudar los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos y contribuciones que correspondan al
Municipio.
Cuidar la puntualidad de los egresos, exactitud de las liquidaciones, prontitud en el despacho de los
asuntos de su competencia y del buen orden y debida comprobacin de las cuentas de ingresos y
egresos.
Tener al da los libros o registros electrnicos que consiguen la informacin referente a la caja, diario,
cuentas corrientes, auxiliares y de registro. Necesario para la debida comprobacin de ingresos y egresos.
Realizar, en los trminos de este ordenamiento, las acciones y trabajos previos a la elaboracin de los
proyectos de iniciativa de ley de ingresos y presupuesto de egresos, para someterlos a la consideracin
del H. Cabildo.
Proponer al Ayuntamiento las medidas o disposiciones tendientes a mejorar la Hacienda Municipal.
Dar pronto y exacto cumplimiento a los acuerdos, rdenes y disposiciones del Ayuntamiento que le
corresponden.
Elaborar mensualmente los estados financieros que la Presidenta Municipal debe presentar a la Auditora
Superior del Estado.
Establecer y ejecutar las medidas de control y vigilancia administrativa, contable y financiera de los
organismos descentralizados fideicomisos pblicos y empresas de participacin municipal.
Intervenir en las operaciones de crdito pblico municipal y en actos y contratos de los que resulten
derechos y obligaciones de carcter econmico para el municipio.
Garantizar, antes del inicio de sus responsabilidades, el buen desempeo de su cargo mediante la fianza
o la manera en que juzgue conveniente el Ayuntamiento.
Supervisar el cobro del impuesto predial as como el funcionamiento del sistema.
Realizar la actualizacin del Padrn de Contribuyentes del Impuesto Predial.
Fungir como autoridad fiscal en el Municipio.
Elaborar y enviar los requerimientos de pago a contribuyentes morosos.
Realizar el cobro del impuesto predial y archivar los documentos de los movimientos realizados.
Ejercer la facultad econmico-coactiva, cuando las circunstancias lo ameriten.
Formar parte del Comit Municipal de Adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos y contratacin de
servicios del Municipio.
Supervisar el control y correcto uso de las formas valoradas.
Dar cumplimiento al acuerdo de coordinacin y colaboracin administrativa con el Gobierno Estatal, en
materia de vigilancia, aplicacin y cobro de sanciones por infracciones a la Ley Reglamentaria para
Establecimientos de Bebidas Alcohlicas.
del Gobierno Municipal en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de competencia.
Establecer mecanismos en el mbito municipal para implementar las caractersticas del sistema de
contabilidad gubernamental.
El contexto legal, tcnico y conceptual, sobre el que se construye el Sistema de Contabilidad
Gubernamental de los entes pblicos, determina las caractersticas de diseo y operacin, entre las que
se destacan las siguientes:
Ser nico, uniforme e integrador.
Integrar en forma automtica la operacin contable con el ejercicio presupuestario.
Efectuar los registros considerando la base acumulativa (devengado) de las transacciones.
Registrar de manera automtica y, por nica vez, en los momentos contables correspondientes.
Efectuar la interrelacin automtica los clasificadores presupuestarios, la lista de cuentas y el catlogo de
bienes.
Efectuar en las cuentas contables, el registro de las etapas del presupuesto de los entes pblicos, de
acuerdo con lo siguiente:
o En lo relativo al gasto, debe registrar los momentos contables: aprobado, modificado,
comprometido, devengado, ejercido y pagado.
o En lo relativo al ingreso, debe registrar los momentos contables: estimado, modificado, devengado
y recaudado.
Facilitar el registro y control de los inventarios de bienes muebles e inmuebles de los entes pblicos.
Generar, en tiempo real, estados financieros, de ejecucin presupuestaria y otra informacin que
coadyuve a la toma de decisiones, transparencia, programacin con base en resultados, evaluacin y
rendicin de cuentas.
Estar estructurado de forma tal que permita su compatibilizacin con la informacin sobre produccin fsica
que generan las mismas reas que originan la informacin contable y presupuestaria, permitiendo el
establecimiento de relaciones de insumo-producto y la aplicacin de indicadores de evaluacin del

desempeo y determinacin de costos de la produccin pblica.
Estar diseado de forma tal que permita su procesamiento y generacin de estados financieros mediante
el uso de las tecnologas de la informacin.
Respaldar con la documentacin original que compruebe y justifique los registros que se efecten, el
registro de las operaciones contables y presupuestarias.
Elaborar y presentar durante los primeros cinco das hbiles de cada mes a la Presidenta Municipal, un
informe detallado de las actividades realizadas durante el mes inmediato anterior e informar
permanentemente al rea superior inmediata de las acciones programadas, en proceso y concluidas, con
la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
La Alcaldesa Municipal, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

El Instituto Municipal de Planeacin, para la elaboracin, seguimiento y evaluacin del Plan Municipal
de Desarrollo y los programas que de l se deriven.
Los puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
La Secretara de Finanzas del Estado, para gestionar recursos.
La Auditora Superior del Estado, para enviar informes requeridos y solventaciones.
SUBTESORERO MUNICIPAL
Puesto Superior Inmediato: Tesorero Municipal.
Puestos Subalternos: Director de Ingresos, Director de Catastro, Director de Contabilidad, Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Contadura Pblica o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, contabilidad gubernamental, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manuales administrativos, sistemas especiales de computacin del rea contable,
conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Encausar el gasto pblico a necesidades prioritarias y reales de la comunidad, las cuales han sido plasmadas en
el Plan Municipal de Desarrollo y los Programas que de l se derivan, mismos que definen e identifican cada
segmento de la poblacin para cubrir con precisin los requerimientos a satisfacer, lo que se ver reflejado en la
optimizacin de los recursos financieros en su correcta y transparente aplicacin.
Integrar el presupuesto de egresos municipal en forma conjunta con el Tesorero Municipal, la Oficiala
Mayor y la Secretara Tcnica.
Concentrar los programas operativos de las diferentes dependencias y entidades municipales, a fin de
conocer la calendarizacin de sus egresos.
Recopilar la informacin e integrar informes mensuales para la Auditora Superior del Estado.
Supervisar y revisar las cuentas por pagar elaboradas diariamente.
Revisar la captura de la nmina de lista de raya para su registro en pliza de diario.
Supervisar el registro de proveedores, acreedores, finiquitos y contratistas dentro del sistema de
contabilidad.
Coordinar el programa de Ramo 33, Fortalecimiento Municipal, Recursos Federales y Estatales a fin
de efectuar una correcta aplicacin de los recursos destinados al Municipio.
Revisar la documentacin soporte para el pago de obras y acciones (factura, remisiones, estimaciones
y dems soporte documental).
Revisar los movimientos bancarios que se generen en las cuentas de estos fondos.
Supervisar que en el original de la documentacin comprobatoria del gasto derivado del ramo 33, se
renan los requisitos fiscales y se estampe el sello Ramo 33/ FISM y el ao a que corresponda, la
cual quedar bajo su custodia.
Recibir de los Comits Comunitarios la comprobacin de los recursos que les fueron entregados y el
gasto ejercido, informando al respecto con la periodicidad que se defina, as como el cierre
documental y financiero por cada obra.
competencia.
Informar oportunamente al Tesorero las actividades solventadas y en proceso, unificando criterios

para fortalecer los fines jurdicos que enmarca la operatividad.
El Tesorero Municipal, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

IMPLAN, para llevar a cabo la elaboracin, seguimiento, evaluacin y ejecucin del recurso de los
programas de inversin.
Todas las reas del Municipio, para coordinar y supervisar el desarrollo de sus actividades.
Proveedores y contratistas, para aclaraciones en trmites de pagos que realice el municipio.
Instituciones bancarias, para la revisin y aclaracin de movimientos bancarios.
DIRECTOR DE INGRESOS
Puesto Superior Inmediato: Subtesorero Municipal.
Preparacin Acadmica: Ttulo en Licenciatura en Contadura Pblica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, contabilidad gubernamental, manuales
administrativos, sistemas especiales de computacin del rea contable, conocimiento de las disposiciones
Funcin General:
Aplicar las medidas y procedimientos recaudatorios de ingresos fiscales que garanticen el cumplimiento efectivo
de las obligaciones tributarias, as como de los impuestos derivados de la propiedad inmobiliaria y de todos los
actos legales aplicables, relativos a su uso y disfrute, conforme a las leyes vigentes en la materia.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Tesorera,

integrando al mismo lo que a su rea corresponda.
Integrar y mantener actualizado el padrn de contribuyentes del Municipio.
Instrumentar y operar el sistema de recepcin, registro y custodia de las contribuciones fiscales, en
materia de multas federales no fiscales y multas administrativas, as como de la recaudacin que se
genere por los impuestos derivados de la propiedad inmobiliaria: posesin de dominio, divisin,
cesin, construccin, modificacin, cambio de uso de suelo urbano, etc.
Proponer al Tesorero Municipal las cuotas y tarifas aplicables a impuestos, derechos, contribuciones
de mejoras y tablas de valores unitarios de suelo y construcciones que sirvan de base para el cobro de
las contribuciones sobre la propiedad inmobiliaria en el mbito municipal, para la conformacin de la
iniciativa de ley de ingresos y presupuesto de egresos del ejercicio fiscal correspondiente.
Recaudar el pago por concepto de expedicin de licencias de funcionamientos de locales en los
mercados pblicos y puestos fijos, semifijos y ambulantes del Municipio.
Llevar el control de la expedicin de permisos autorizados para el ejercicio de las actividades
econmicas en el Municipio.
Recepcionar, registrar y aperturar las cuentas para la operacin de recursos federales o estatales que
sean destinados al Municipio.
Instrumentar el sistema de ordenacin, informacin y asesora al pblico en materia de ingresos
municipales, pago de contribuciones fiscales locales e impuestos inmobiliarios.
Difundir entre las diversas unidades administrativas de la Tesorera, las disposiciones legales y
administrativas relacionadas con los ingresos municipales.
Coordinar funciones con los encargados de las reas deportivas, culturales, panteones, rastros,
seguridad pblica y mercados, etc., que generen ingresos para la recaudacin de los mismos.
Integrar en un informe los cobros que se efectan en el municipio por los conceptos de mercados,
espectculos, rastro, predial, depsito municipal, alcoholes, panteones, sanidad, ambulantaje, multas
de polica y trnsito, contenedores y rellenos sanitarios, as como de proteccin civil y de aquellos que
se deriven de la actuacin municipal.
Emitir opinin respecto de propuestas de carcter jurdico financiero que pongan a su consideracin.
Tramitar y dar seguimiento a los asuntos que le sean turnados por la Tesorera.
Cobrar los traslados de dominio, divisin y notificacin de inmuebles urbanos y rsticos.
Elaborar los sistemas y procedimientos de recaudacin y control de los ingresos municipales y
someterlos para su aprobacin superior.
Coadyuvar con el rea de atencin ciudadana para prestar a los contribuyentes los servicios de
orientacin tcnica para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y de los procedimientos y formas
para su debida observancia.
Integrar en un informe los cobros que se efectan en el municipio por los conceptos de mercados,
espectculos, rastro, predial, depsito municipal, alcoholes, panteones, sanidad, ambulantaje, multas
de polica y trnsito, contenedores y rellenos sanitarios, as como de proteccin civil y de aquellos que
se deriven de la actuacin municipal.
Supervisar la correcta custodia de las formas valoradas municipales.
Informar oportunamente al Tesorero, las actividades solventadas y en proceso unificando criterios
para fortalecer los fines jurdicos que enmarca la operatividad.
El Tesorero, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Todas las reas del municipio, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Puestos subordinados, para coordinar, supervisar y dar seguimiento al desarrollo de sus actividades.
Todas las reas de recaudacin de la Secretara de Finanzas del Gobierno Estatal, para conjuntar
JEFE DE EJECUCIN Y COBRANZA

Puesto Superior Inmediato: Director de Ingresos.
Preparacin Acadmica: Ttulo en Contadura Pblica o Licenciatura en Administracin de Empresas o
Licenciatura en Economa o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, contabilidad gubernamental, manuales
administrativos, tcnicas de negociacin, computacin bsica, conocimiento de las disposiciones jurdicas que
Funcin General:
Programar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar las actividades de ejecucin y cobranza de los impuestos y
derechos, productivos y aprovechamientos municipales.

Recepcionar, registrar las relaciones de los recibos sujetos a cobranza elaborados por las direcciones
de la Tesorera Municipal.
Distribuir y controlar la recaudacin efectuando los arqueos reglamentarios para la eficacia de la
cobranza.
Registrar, evaluar y controlar las cobranzas que efectan los recaudadores municipales,
clasificndolas por los diversos conceptos que se generen.
Efectuar el control diario de la recaudacin en coordinacin con la Direccin de Ingresos y Egresos.
Establecer los mecanismos para llevar el registro diario de las recaudaciones por plantilla de cada
recaudador, a efecto de que se realice el pago de comisiones.
Realizar los convenios que se requieran para el pago de las recaudaciones municipales por
contribuyentes morosos, de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Tesorero Municipal y las
disposiciones legales aplicables.
Llevar un registro en expedientes actualizados de deudas tributarias y no tributarias por diferentes
conceptos de los contribuyentes deudores.
Elaborar los informes que le requieran y los cuadros estadsticos que muestren el estado de la
ejecucin y cobranza para toma de decisiones.
Informar a los contribuyentes sobre el estado de sus obligaciones tributarias., orientndolo para su
cumplimiento.
Transferir en forma oportuna los valores en estado de cobranza que requieran la intervencin de la
Direccin Jurdica.
Proponer la ejecucin de acciones de carcter general para impulsar la gestin de cobranza.
Coadyuvar con las campaas o programas dedicados a incentivar la recaudacin y cobranza.
competencia.
El Director de Ingresos y Egresos, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Todas las reas de la Tesorera Municipal, para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Niveles subordinados, para coordinar y supervisar el trabajo de sus funciones.
Los contribuyentes morosos, para celebrar convenios de pago, apoyndolos en su trmite.
DIRECTOR DE CATASTRO
Preparacin Acadmica: Ttulo en Ingeniera Civil o carrera afn.
manuales administrativos, manejo de personal, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Realizar las operaciones catastrales de identificacin, localizacin, descripcin, deslinde, registro, cartografa,
valuacin y actualizacin de los valores catastrales de todos los inmuebles urbanos y rsticos ubicados en el
Municipio de Matamoros.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Tesorera,

Promover que se constituya la Junta Municipal de Catastro, as como elaborar la propuesta de su
reglamentacin para su integracin y funcionamiento, tomando en consideracin lo establecido en la
Ley de Catastro.
Solicitar, a las autoridades catastrales del Estado, el apoyo y asesora tcnica en la realizacin de las
operaciones catastrales en el municipio.
Vigilar en el mbito de su competencia y jurisdiccin territorial la observancia de los planes de
desarrollo urbano y ordenamiento territorial y las normas bsicas correspondientes.
Promover la consulta y participacin ciudadana respecto a la formulacin, evaluacin, revisin y
difusin de las tablas de valores unitarios de suelo y construccin.
Elaborar y proponer al Congreso del Estado las propuestas de las tablas de valores, de conformidad
con la normatividad que al efecto expida el Instituto Registral y Catastral y de considerarlo conveniente
someterlas a la opinin de los organismos auxiliares de colaboracin, que a su juicio tengan ms
inters y con mayor conocimiento sobre la materia.
Aplicar las tablas de valores aprobadas por el Congreso del Estado, en la determinacin del valor
catastral de los inmuebles, cuando el propietario o poseedor no presente la manifestacin del mismo,
en los trminos establecidos por la Ley de Catastro.
Ordenar y practicar visitas domiciliarias, inspecciones y verificaciones a los bienes inmuebles y los
dems actos que establezcan las disposiciones legales para vigilar el cumplimiento de las
disposiciones jurdicas en materia catastral.
Recibir y tramitar, en su caso, los manifiestos presentados.
Proporcionar los servicios catastrales, a las personas fsicas o morales, instituciones pblicas o
privadas, que lo soliciten.
Establecer el control de todos los bienes inmuebles localizados en el Municipio, asignndoles la clave
catastral que los identifique y ubiquen claramente, sin importar su tipo de tenencia, rgimen jurdico de
propiedad, uso o destino.
Expedir, negar o cancelar cdulas catastrales, avalos periciales, copias de planos y dems
constancias relacionadas con la informacin catastral de los bienes inmuebles de su Municipio.
Emitir avalos periciales de bienes inmuebles ubicados en su jurisdiccin territorial, en los casos en
que as se le requiera y en todo tipo de contratos o juicios civiles, penales, laborales, administrativos y
fiscales.
Notificar a los interesados las operaciones catastrales y expedir las constancias relativas a ellas, que
se le soliciten.
Auxiliar a las autoridades competentes en la elaboracin de los planes y programas de desarrollo
urbano municipal, de centros de poblacin y dems programas relativos al desarrollo urbano.
Realizar levantamientos topogrficos, aerofotogramtricos, geodsicos o cualquier otro mediante el
que se efecte la exploracin y estudio del territorio municipal.
Remitir mensualmente a la Direccin de Catastro Estatal, todos los datos, documentos e informes
necesarios para integrar, conservar y mantener actualizada la informacin catastral del Estado, as
como las modificaciones que experimenten dichos datos y la informacin que sea requerida para la
consolidacin y desarrollo del catastro.
competencia.
La Tesorera, a fin de acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Personal de la Tesorera y dems reas de la presidencia municipal, para coordinar esfuerzos en
actividades afines.
La Secretara del Ayuntamiento, para certificaciones y autorizaciones.
La Auditora Superior del Estado, con el propsito de entregar la cuenta pblica y en su caso llevar a cabo
las solventaciones correspondientes.
DEPARTAMENTO DE CARTOGRAFA
Puesto Superior Inmediato: Subdirector Jurdico de la Direccin de Catastro e Impuesto Predial.
Puestos Subalternos: Diseadores.
Preparacin Acadmica: Ingeniera.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Cartografa, Fotografa, Programas de computacin del rea, mtodos y
tcnicas de investigacin.
Funcin General:
Procesar, actualizar, normar, revisar, certificar y dictaminar sobre toda la informacin cartogrfica, en la cual se
represente al territorio municipal en forma general o parcial, de ndole topogrfica o temtica.
Recabar y organizar la informacin cartogrfica bsica que sobre el municipio genere la propia
dependencia as como otras Dependencias de los tres niveles de Gobierno y organismos pblicos y
privados (peritos).
Coordinar y controlar el proceso de actualizacin cartogrfica del municipio.
Dirigir, coordinar y controlar las actividades de actualizacin cartogrfica y velar porque sean
atendidas eficaz y oportunamente las solicitudes de los solicitantes.
Colaborar con la solucin de conflictos de linderos entre predios vecinos por solicitud de los
particulares o del juzgado que tenga a cargo la respectiva querella.
Coordinarse con las autoridades competentes en materia de desarrollo urbano, con el objeto de dar la
adecuada atencin a las solicitudes de autorizacin de fraccionamientos, condominios, subdivisiones,
notificaciones, fusiones y cualquier otra autorizacin en materia de desarrollo urbano que modifique
los registros catastrales, con la finalidad de establecer y mantener el registro cartogrfico de los
predios que surjan de tales autorizaciones.
Integrar, ordenar y depurar el archivo cartogrfico (en papel y digital) del municipio.
Las dems que le sean asignadas o delegadas y que correspondan a la naturaleza de la unidad
administrativa.
Personal de la Direccin para intercambios de informacin y asignacin de trabajos especficos.

Autoridades competentes en materia de desarrollo urbano, vivienda, obras pblicas, infraestructura as
como cuestiones legales para la consulta e intercambio de informacin.
DIRECTOR DE CONTABILIDAD
Preparacin Acadmica: Ttulo en Licenciatura en Contadura Pblica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, contabilidad gubernamental, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manuales administrativos, sistemas especiales de computacin del rea contable,
manejo de personal, conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Supervisar la correcta aplicacin de los registros contables y agilizar la integracin de la documentacin con las
diferentes reas de la Tesorera Municipal para la puntual integracin de los informes financieros, evitando los
retrasos en la entrega de los mismos.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Tesorera Municipal,
Aplicar el Catlogo de Cuentas para la estructuracin del Sistema contable
Llevar y supervisar el registro contable de los ingresos y gastos a travs de un sistema de plizas.
Generar el flujo de informacin contable mediante Libro Diario, Mayor y Balanza de comprobacin.
Integrar los informes financieros mensuales.
Integrar la Cuente Pblica Municipal de forma semestral o anual y en en el ltimo ao de
administracin podr ser trimestral y presentarla ante el H. Congreso del Estado.
Incluir dentro de la Cuenta Pblica del municipio el ejercicio de los recursos del Fondo transferidos al
Municipio.
Dar seguimiento hasta su solventacin a los requerimientos y observaciones efectuados por la
Auditora Superior del H. Congreso del Estado, derivadas de los informes financieros mensuales y
cuenta pblica; as como a las Auditoras que le sean aplicadas al Ayuntamiento.
Formular coordinadamente con los departamentos de ingresos y egresos, la integracin de la
propuesta del presupuesto de egresos de acuerdo a la estructura programtica.
Coordinar el proceso de distribucin del presupuesto autorizado a nivel direccin.
Integrar y mantener actualizados los informes de los ingresos recibidos de la federacin y el estado,
as como los ingresos propios.
Coadyuvar a que se determinen las causas de variaciones presupuestales que se llegaran a presentar
y establecer los mecanismos para su correccin.
Proponer al Tesorero los controles necesarios por cada rea del municipio a nivel direccin, con base
en la calendarizacin establecida, derivada del presupuesto anual autorizado.
Mantener informado al Tesorero de las afectaciones de las reas en los diferentes rubros, as como de
los saldos en las diferentes partidas y cuentas.
Llevar el control, registro y seguimiento de las transferencias, liberaciones, incrementos o

disminuciones presupuestales, en coordinacin con el departamento de ingresos.
competencia.
La Tesorera Municipal, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Personal subordinado, para coordinar y supervisar sus funciones, adems de emitir indicaciones.
Personal de la Tesorera y dems reas de la Presidencia Municipal, para coordinar esfuerzos en
actividades afines.
La Auditora Superior del Estado, para entregar la cuenta pblica y en su caso, solventaciones.
OBJETIVO
La Tesorera Municipal tiene como objetivo administrar responsablemente el presupuesto de Egresos e Ingresos,
as como coordinar las actividades relacionada con la recaudacin, la contabilidad y administrar la deuda pblica y
los gastos de las dependencias y unidades administrativas que integran la administracin pblica municipal.
DIRECCIN DE COMUNICACIN SOCIAL

Puesto Superior Inmediato: Alcaldesa Municipal
Puestos Subalternos: Subdirector de Prensa, Subdirector de Relaciones Pblicas y Eventos, Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Comunicacin, Relaciones Pblicas o carrera afn. Preferentemente
titulado.
comunicacin y negociacin, manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, manejo de
grupos, relaciones pblicas, redaccin avanzada, manejo de medios masivos de comunicacin, imagen y protocolo
institucional, ingls, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Difundir a la poblacin en general, de manera oportuna, la informacin de acontecimientos relevantes y eventos
realizados, y por realizar, en el Municipio, a travs de la elaboracin de Boletines de Prensa, con el propsito de
mantener informada a la ciudadana Matamorense, as como coordinar las relaciones de la Administracin
Municipal con los sectores empresariales, polticos y sociales de la comunidad, de acuerdo con las polticas, los
programas, los objetivos, las metas y las estrategias para responder a las demandas ciudadanas del Municipio de
Matamoros.
Integrar el programa operativo del rea a su cargo.

Organizar las audiencias y programas la atencin que se prestar a los medios de comunicacin, con
el propsito de coadyuvar en su funcin de informar a la ciudadana.
Coordinar a las diferentes reas del H. Ayuntamiento para la cobertura de eventos que se lleven a
cabo en el municipio, a fin de captar imgenes para la integracin de la fototeca y para la pgina web
del gobierno municipal.
Unificar los criterios de los dispositivos de comunicacin grfica y visual.
Llevar a cabo la cobertura total de los eventos programados, as como aquellos que surjan de manera
improvisada, tomando los grficos representativos de los eventos y acontecimientos ms relevantes y
elaborando los boletines para enviarse a los diferentes medios de comunicacin.
Difundir los avances de la gestin pblica y de las acciones encaminadas a proyectar una cultura
laboral basada en la rendicin de cuentas, transparencia y vocacin de servicio al ciudadano.
Adquirir los peridicos de mayor circulacin municipal y estatal, para la identificacin de notas
relevantes, con el propsito de integrar la sntesis informativa y llevar a cabo la distribucin entre los
integrantes del Cabildo.
Elaborar las bases de datos con la informacin recabada del monitoreo de los medios masivos de
comunicacin.
Planear e implementar campaas de informacin para difundir las acciones de la administracin
municipal.
Llevar a cabo sondeos para captar la percepcin ciudadana acerca del desempeo de la
administracin municipal y los principales problemas comunitarios.
Informar de las acciones del Gobierno Municipal, as como de la informacin de carcter pblica a los
usuarios del Portal de Internet mantenindolos actualizados todo el ao.
Integrar y mantener actualizado el directorio de personalidades cuya actividad las relacione
estrechamente al municipio para considerar su asistencia a los eventos especiales y giras que realice
la Presidenta Municipal.
Supervisar que los medios de comunicacin institucional, tales como trpticos, documentos oficiales,
recibos, sealamientos, mamparas, entre otras, se apeguen a la identidad autorizada.
Coordinar y supervisar el programa de carteo de la Presidenta Municipal con motivo de das
especiales con grupos especficos de la comunidad, vigilando la correcta redaccin de acuerdo al
motivo y polticas de comunicacin, as como coordinar el oportuno envo de las mismas.
Ser el conducto con las reas de la Administracin Municipal para dar respuesta a las resoluciones
dictadas por la Presidenta Municipal en relacin a su representacin en actos oficiales en que no sea
posible su asistencia.
competencia.
La Alcaldesa Municipal, para acordar y dar seguimiento a sus instrucciones.

El Jefe de la Oficina de la Presidenta Municipal, para recibir las instrucciones correspondientes.
Todas las reas del H. Ayuntamiento y organismos auxiliares, para intercambiar informacin y
conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Todo el personal bajo su cargo para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
Organismos pblicos y privados, as como medios de comunicacin, para dar a conocer informacin
pblica municipal.
Los titulares de las diversas reas del Gobierno Estatal, Federal y otros municipios, as como de
cmaras empresariales o de cualquier ndole, para dar atencin y en su caso, canalizacin de los
asuntos que surjan a las reas correspondientes.
Similares de las distintas instancias de gobierno, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadanos y grupos organizados, para dar atencin y canalizacin de sus necesidades a las reas
correspondientes.
SUBDIRECTOR DE COMUNICACIN SOCIAL Y PRENSA

Puesto Superior Inmediato: Director de Comunicacin Social.
Puestos Subalternos: Coordinador de Cobertura, Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Ciencias de la Comunicacin, Relaciones Pblicas o carrera afn.
Preferentemente titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones humanas, tcnicas de comunicacin, tcnicas de
negociacin, relaciones pblicas, desarrollo de proyectos, manejo de medios masivos de comunicacin, protocolo
e identidad institucional, diseo grfico, cultura regional, computacin bsica, ingls, conocimiento de las
Funcin General:
Coordinar las actividades necesarias para que la Administracin Pblica Municipal provea a la ciudadana
oportunamente de la informacin actual y vigente de las acciones que se realizan, as como la promocin de los
objetivos, programas y compromisos, a travs de los diversos medios de comunicacin.
Compilar la informacin necesaria para la elaboracin de revistas, boletines de prensa, memoria de

labores y otros documentos.
Revisar la formulacin y redaccin del material editorial e informativo.
Integrar y promover la informacin institucional para su difusin en los medios de comunicacin, dando
el seguimiento correspondiente.
Disear las campaas de difusin, as como intervenir en la obtencin de tiempos oficiales,
contratacin y supervisin de los medios de comunicacin que se requieran para su realizacin.
Llevar a cabo el monitoreo de noticiarios en televisin, radiodifusin y prensa, as como evaluar la
informacin que se difunde en los medios de comunicacin.
Integrar una sntesis informativa de los principales peridicos nacionales, estatales, regionales y
locales, estableciendo los mecanismos para darlas a conocer diariamente a los titulares de las
secretaras de la administracin municipal.
Elaborar un informe diario de las demandas ciudadanas que se presenten en los medios de
comunicacin, vinculndolo con las reas de responsabilidad en el municipio, para conocimiento y
atencin por los titulares de las mismas.
Monitorear que los eventos y documentos impresos que se generen por las dependencias y entidades
municipales se apeguen al Manual de Identidad de la Administracin Municipal de Matamoros.
Coadyuvar en los informes de Gobierno Municipal con el material de comunicacin existente en los
archivos del rea.
Verificar la captura del material videogrfico y fotogrfico para la realizacin del archivo, sobre las
diversas acciones realizadas por las reas de la Administracin Pblica Municipal.
Integrar la hemeroteca municipal, impulsando los proyectos de digitalizacin que preserven la
memoria histrica de Matamoros.
Atender conjuntamente con el superior inmediato a las reas de comunicacin de otras instituciones
pblicas o privadas en los eventos que se realicen en el municipio.
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
La Direccin de Comunicacin Social, para recibir las instrucciones correspondientes e informar del
seguimiento de las mismas.
Las diversas reas del Municipio, con la finalidad de conjuntar esfuerzos en materia de comunicacin
social.
Los Medios Masivos de Comunicacin, para proporcionar la informacin oficial autorizada.
Las diversas reas de comunicacin de instituciones pblicas o privadas, para proporcionarles
atencin requerida en los eventos municipales.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Puesto Superior Inmediato: Director de Comunicacin Social.
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Conocimientos bsicos de prcticas y procedimientos modernos de
Oficina, comunicacin oral y escrita, computacin bsica, habilidad para establecer relaciones de trabajo efectivas.
Funcin General:
Realizar actividades de apoyo a las labores administrativas, segn las operaciones propias de la dependencia, con
la finalidad de contribuir al eficiente desarrollo del rea.
Recibir, ordenar, registrar, clasificar y despachar la correspondencia que ingresa o se genera en su

unidad de trabajo, de acuerdo al sistema establecido y llevar control de la misma.
Realizar labores mecanogrficas y de digitacin de documentos, tales como: cartas, grficos,
certificaciones, libramientos de cheques, asignaciones de fondos, oficios, rdenes de compra,
resoluciones, sentencias, actas, informes y otros documentos segn requerimiento.
Organizar, compaginar, localizar, desglosar y archivar documentos de oficina y expedientes diversos.
Colaborar con la reproduccin de documentos y la distribucin interna de los mismos.
Recibir y revisar materiales y equipos comprados para su unidad y mantener control de los mismos.
Participar en la realizacin de inventarios fsicos de materiales y equipos existentes en almacn y en la
dependencia.
Mantener organizado y actualizado el archivo de la unidad.
Atender al pblico y darle informaciones sencillas, conforme a pautas establecidas.
Elaborar reportes de los trabajos realizados en su unidad.
Cumplir las metas individuales que le sean asignadas a los compromisos que ellas conlleven,
conforme a la naturaleza del cargo.
Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.
El Director de Comunicacin Social, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

El Subdirector de Comunicacin Social y Prensa, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.
CAMARGRAFO
Puesto Superior Inmediato: Subdirector de Comunicacin Social y Prensa.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Habilidad para establecer relaciones efectivas de trabajo, manejo de
cmaras de televisin, comunicacin, relaciones pblicas, trabajo en equipo.
Funcin General:
Opera cmara de video durante la realizacin de eventos, reportajes, entrevistas y actividades dentro y fuera de la
institucin.
Revisar e instalar el equipo de cmara de video a utilizar.

Operar la cmara de video, durante la realizacin de reportajes, entrevistas, diversas, y otros eventos
que realice la institucin.
Realizar reparaciones menores en el equipo utilizado y reportar fallas detectadas al superior
inmediato.
Hacer entrega al editor del material enumerado y especificar el tipo de grabacin.
Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven,

FOTGRAFOS
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Comunicacin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades:
Funcin General:
Realizar el registro grfico de las actividades y actos relacionados con el desarrollo de las funciones de la
institucin.
Fotografa, manejo del programa de Visor de imgenes y programas especializados en fotografa.

Tomar fotografas de diferentes actividades, tales como: charlas, cursos, inauguraciones, ruedas de
prensa, y otros eventos de la institucin.
Llevar registro de las fotografas de los eventos realizados por la institucin.
Solicitar materiales y equipos necesarios para la realizacin de su trabajo.
Dar mantenimiento y buen uso a los equipos fotogrficos.
Realizar ampliaciones de fotografa cuando le sea requerido.
Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a
la naturaleza del cargo.

SECRETARIA
Preparacin Acadmica: Preparatoria o equivalente.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Cursos de secretariado Tcnico, computacin bsica, destreza para
tomar y transcribir mensajes con rapidez y exactitud, comunicacin oral y escrita, planificacin y organizacin.
Funcin General:
Realizar labores secretariales sencillas y variadas.
Mecanografiar o digitar documentos variados, tales como: cartas, oficios, folletos, circulares, informes,
certificaciones y otros.
Tomar dictados de su superior y transcribirlos.
Recibir, registrar y despachar correspondencia.
Establecer y/o mantener organizado y el da el archivo de documentos de la unidad.
Llevar agendas de reuniones y citas de su supervisor.
Tomar notas en las reuniones que participe su supervisor.
Recibir y hacer llamadas telefnicas.
Recibir visitantes y dar informaciones sencillas, previamente autorizadas.
Solicitar material de oficina y controlar su uso.
Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven,

IMAGEN MUNICIPAL
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Estudios tcnicos de edicin, manejo de diversos programas de
computacin, protocolo e imagen, relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin.
Funcin General:
Preparar las publicaciones de las imgenes e informaciones de los reportajes periodsticos de la institucin.
Editar y dar formato a las imgenes e informaciones para los reportajes de prensa.
Procurar la objetividad y claridad de las imgenes e informaciones a presentarse en los reportajes de
prensa.
Promover la buena imagen de la institucin a travs de las informaciones e imgenes editadas.
Grabar las informaciones e imgenes de los reportajes de prensa en discos compactos (CDs) o en
discos verstiles digitales (DVD).
Grabar en discos compactos (CDs) o discos verstiles digitales (DVD) las estadsticas digitales.
Cumplir las metas individuales que les sean asignadas, y los compromisos que ellas conlleven,

OBJETIVO
La Direccin de Comunicacin Social y Prensa tiene como objetivo establecer una relacin institucional
transparente con los medios de comunicacin, as como regular y conducir la poltica de comunicacin social del
Administracin Pblica y las relaciones con los medios para informar oportunamente a la ciudadana de las
acciones del Gobierno Municipal.
CONTRALOR MUNICIPAL
Puesto Superior Inmediato: Alcaldesa.
Puestos Subalternos: Jefaturas y Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Contadura Pblica o Licenciatura en Administracin o carrera afn,
Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Planeacin estratgica, tcnicas de comunicacin y negociacin,
manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, experiencia en Derecho Administrativo o en
Administracin Pblica, habilidad verbal, toma de decisiones, contabilidad, liderazgo, razonamiento lgico,
relaciones pblicas y conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Ejercer el control interno de la Administracin Pblica Municipal, evaluando y examinando la
correcta aplicacin de recursos y el cumplimiento de las diferentes disposiciones legales vigentes.
CAPITULO III
DE LA CONTRALORIA
ARTICULO 15.- Contralora Municipal, tendr como objetivo primordial, el de vigilar la correcta aplicacin
del gasto pblico, su presupuestacin y ejecucin, cuidando el destino de los recursos en los programas de
trabajo.
ARTCULO 16.- La Contralora Municipal, tendr las siguientes atribuciones:
I.- Vigilar la correcta y eficiente aplicacin de los recursos de origen municipal.
II.- Vigilar que los recursos Federales y Estatales que como participacin le correspondan en los
programas y acciones de distintas modalidades, sean ejercidos conforme a lo dispuesto en las normas que para tal
efecto se encuentren en vigor.
III.- Coordinar con la Contadura Mayor del Estado, a la Tesorera Municipal, para el establecimiento de los
procedimientos necesarios que permitan a dichas dependencias, el cumplimiento de sus respectivas
responsabilidades.
IV.- Operar un sistema de informacin de las inversiones realizadas en el Municipio, con recursos
estatales y federales y proporcionar al Presidente Municipal, los datos necesarios para cumplimentar la accin de
planificacin, del desarrollo del Municipio.
V.- Fungir como enlace ante la Contralora General del Estado respecto de cualquier denuncia que formule
sobre irregularidades en la aplicacin de recursos destinados a obras y servicios en el Municipio.
VI.- Planear, organizar y coordinar el sistema el control y evaluacin del gasto del gobierno municipal.
VII.- Intervenir en las convocatorias, concursos y asignaciones de obras pblicas, as como en la
adquisicin de bienes que por su monto sea relevante su supervisin.
VIII.- Expedir las normas que regulen el funcionamiento de los instrumentos y procedimientos de control de
la Administracin Pblica Municipal.
IX.- Establecer las bases generales para la realizacin de auditoras en las dependencias de la
Administracin Pblica Municipal.

X.- Realizar auditoras y evaluaciones en las dependencias y organismos descentralizados del
Municipio, previo acuerdo expreso del Presidente Municipal, con el objeto de promover la eficacia de sus
operaciones, vigilar la correcta aplicacin de sus fondos y verificar el cumplimiento de los objetivos, contenidos en
sus programas.
XI.- Emitir opinin previa a su expedicin sobre los proyectos de normas de contabilidad y de control en
materia de programacin, presupuestacin, administracin de recursos humanos, materiales y financieros, as
como sobre los proyectos de normas en materia de contratacin de deuda y de manejo de fondos y valores que
formule la Tesorera Municipal.
XII.- Informar regularmente al Presidente Municipal sobre el resultado de las revisiones a las dependencias
de la Administracin Pblica Municipal, que hayan sido objeto de la Fiscalizacin.
XIII.- Recibir y registrar la declaracin de situacin patrimonial, de autoridades y funcionarios municipales y
remitir un tanto a la Contralora General del Estado.
XIV.- Auxiliar a las dependencias de la Administracin Municipal, en la formulacin de sus manuales
administrativos.
XV.- Emitir opinin previa en relacin a los contratos de arrendamiento que celebre el Municipio con los
particulares.
XVI.- Vigilar que las peticiones que se hagan al Presidente Municipal, sean cumplidas y resueltas por las
dependencias correspondientes.
XVII.- Recibir del Secretario Particular las peticiones que se hagan al Presidente Municipal, a efecto de
que sean remitidas a la unidad competente, para su gestin o resolucin.
XVIII.- Coordinar el Sistema de Orientacin, Informacin y Quejas de la Administracin Pblica
Municipal.
XIX.- Coadyuvar al Sistema de Orientacin, Informacin y Quejas.
XX.- Las dems que le encomienden expresamente las Leyes y Reglamentos.
Representar legalmente a la Contralora Municipal ante las autoridades Federales, Estatales o

Municipales, en los casos que se requiera su intervencin jurdica.
Elaborar el Programa Operativo Anual de las actividades de la Contralora Municipal, integrando los de las
reas a su cargo y participando en la elaboracin del Programa Operativo Anual de la Administracin
Pblica Municipal.
Recopilar y enviar las declaraciones patrimoniales de los servidores pblicos municipales de niveles
ejecutivos y de aquellos que por la naturaleza de sus funciones manejan recursos.
Supervisar los procesos de entrega-recepcin intermedia y final y elaborar las actas correspondientes a
los mismos.
Establecer el registro y actualizacin de los padrones de proveedores y de contratistas del Gobierno
Municipal.
Establecer y dictar las bases generales para la realizacin de auditoras, inspecciones y evaluaciones a las
dependencias de la Administracin Pblica Municipal, e informar a la Alcaldesa del resultado de las
mismas.
Atender y dar seguimiento a las quejas y denuncias que se presenten con motivo de irregularidades de los
servidores pblicos en el ejercicio de su funcin y en acuerdos, convenios o contratos que celebren los
particulares con las dependencias y entidades de la Administracin Municipal, y en la aplicacin de

recursos municipales y asignados al municipio, destinados a obras y servicios del municipio.
Inspeccionar y vigilar que las reas de la Administracin Municipal, cumplan con las normas y
disposiciones en materia de sistema y registro de contabilidad, contratacin y pago de personal,
contratacin de servicios, obra pblica, adquisiciones, arrendamientos, conservacin, uso, destino,
afectacin, enajenacin, baja de bienes y dems activos y recursos materiales, y en su caso, fincar las
responsabilidades que procedan de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables.
Vigilar el cumplimiento de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado de
Tamaulipas por parte de los servidores pblicos del municipio de Matamoros.
Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores pblicos municipales que puedan
implicar responsabilidad administrativa, aplicando la sancin que corresponda y, en su caso, turnarlos al
Ministerio Pblico.
Verificar que los operativos antidoping y antialcoholes se realicen en apego a la normatividad existente
para tal efecto, y proceder en aquellos casos en que se vean involucrados servidores pblicos
municipales.
Verificar que la pgina Web del municipio cumpla con las especificaciones y contenidos que establece la
Ley de Transparencia del Estado de Tamaulipas, as como que las reas responsables la mantengan
permanentemente actualizada.
Formular e implantar, por s o a travs de terceros, acciones de mejoramiento encaminadas a eficientar los
procedimientos de trabajo y la normatividad en la Administracin Municipal.
Verificar previamente a su emisin los nombramientos de los servidores pblicos a fin de que estos
correspondan a los puestos autorizados en la estructura organizacional autorizada y al presupuesto
autorizado para pago de sueldos.
Llevar el registro de firmas de las personas autorizadas para manejar y liberar los recursos presupuestales
correspondientes al Fondo para la Infraestructura Social Municipal.
Verificar que los recursos provenientes del Fondo para la Infraestructura Social Municipal sean utilizados
exclusivamente al financiamiento de obras, acciones sociales bsicas y a inversiones que beneficien
directamente a sectores de la poblacin que se encuentren en condiciones de rezago social y pobreza
extrema, y que se destine el porcentaje determinado de los recursos asignados a actividades productivas
del sector primario.
Promover la participacin de las comunidades beneficiarias en su destino, aplicacin y vigilancia, as como
en la programacin, ejecucin, control, seguimiento y evaluacin de las obras y acciones que se vayan a
realizar.
Revisar, supervisar y poner a disposicin de las autoridades competentes los reportes de supervisin,
alcance y especificaciones de obra, cuando sean solicitados. Asimismo, deber establecer el control
financiero de dicho Fondo, tanto en su manejo contable como administrativo, observando el control de
ingresos y egresos, (origen y aplicacin de recursos), administracin y destino de intereses generados,
saldos y registro de cheques emitidos, entre otras.
Reportar las irregularidades detectadas en el ejercicio del Fondo para la Infraestructura Social Municipal
en primera instancia a la Alcaldesa, para que proceda en los trminos de la Ley de Responsabilidades de
los Servidores Pblicos del Estado y en caso de presumir la comisin de un delito, proceda a la
presentacin de la denuncia o querella correspondiente.
Asistir al proceso de Entrega-recepcin de las obras terminadas del Fondo para la Infraestructura Social
Municipal, formulando el Acta correspondiente.

El Contralor Municipal, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
La Alcaldesa, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.
La Tesorera Municipal, para revisar, fiscalizar y auditar los ingresos y egresos municipales.
La Direccin de Obras Pblicas, para revisar, fiscalizar y auditar la obra pblica.
El rea de Recursos Humanos, para verificar el cumplimiento de la normatividad que le rige.
Las dems reas del municipio, para coordinar esfuerzos en actividades afines y verificar el buen
funcionamiento de las mismas.
reas subordinadas, para coordinar, supervisar y validar el desarrollo de sus actividades.
La Auditora Superior del Estado, para atender los requerimientos que en el mbito de su competencia le
soliciten.
La Contralora Gubernamental, para coordinar esfuerzos en actividades afines.
La Ciudadana, para atender quejas, demandas y/o sugerencias.
SECRETARIA
Puesto Superior Inmediato: Contralor Municipal.
Preparacin Acadmica: Preparatoria o Equivalente.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, Computacin Bsica, Tcnicas de Comunicacin
y Negociacin.
Funcin General: Control de Recepcin de Correspondencia, Apoyo administrativo, elaboracin de oficios y
documentos del Contralor Municipal y responsable de actualizar el Sistema Electrnico de Entrega-Recepcin de
la Oficina del Contralor Municipal.
Atender, turnar y realizar llamadas telefnicas locales o a celular del Contralor Municipal, as como
transmitir la documentacin oficial va fax o correo electrnico.
Tomar dictados, elaborar oficios, circulares, tarjetas informativas, memos y dems documentos que le
solicite el Contralor Municipal.
Mantener actualizado el directorio de la Contralora Municipal.
Llevar el control de la agenda del Contralor Municipal.
Atender amablemente a Servidores Pblicos y ciudadana en general que requieran informacin
general de la Contralora Municipal y conducir en caso de que se requiera, a seguimiento de atencin
de los responsables de rea, en caso de que se requiera.
Llevar el control de los sellos oficiales de la Oficina del Contralor.
Controlar el archivo y correspondencia del Contralor, as como los envos al Archivo Municipal de la
documentacin inactiva.
Recibir los memorandos internos, oficios y/o notas informativas que se presenten al Contralor
Municipal por las diferentes Direcciones de rea o Unidades administrativas de la Contralora.
Efectuar y controlar las llamadas de larga distancia y a telfonos celulares de la Oficina del Contralor.
Llevar el control de las audiencias y entrevistas periodsticas del Contralor Municipal.
Actualizar el Sistema Electrnico de Entrega-Recepcin de la Oficina del Contralor Municipal.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el Contralor Municipal.

La Secretaria del Contralor Municipal debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
Contralor Municipal y dems personal adscrito a la Contralora Municipal, para la de documentacin
oficial de la oficina del contralor o en el desempeo de las instrucciones recibidas por el Contralor
Municipal.
Personal adscrito a las Dependencias y Entidades de la Administracin Pblica de distintos mbitos
jurisdiccionales, para la entrega de documentacin oficial de la Oficina del Contralor o en el
desempeo de las instrucciones recibidas por el Contralor Municipal.
COORDINADORA DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA

Puesto Superior Inmediato: Contralor Municipal
Puestos Subalternos: Auxiliares
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura o Ingeniera, Titulado.
computacin bsica, manejo de personal, experiencia en Administracin Pblica, habilidad verbal, toma de
decisiones, razonamiento lgico, relaciones pblicas y conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al
mbito municipal.
Funcin General: Otorgar informacin pblica sobre el Gobierno Municipal, garantizando el acceso de la misma a
la ciudadana, vinculndose con autoridades y dependencias administrativas para desarrollar mecanismos que
permitan integrarla y mantenerla actualizada.
Otorgar informacin acerca de las actividades del H. ayuntamiento, realizando las gestiones necesarias
para obtener la documentacin que contenga dicha informacin.
Tramitar las solicitudes de acceso a la informacin que sean planteadas por el interesado.
Tramitar las solicitudes referentes al ejercicio de derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin planteados por el titular del dato personal o su representante legal.
Realizar las gestiones necesarias para obtener la documentacin que contenga la informacin solicitada.
Desarrollar mecanismos que faciliten la integracin y actualizacin de la informacin, promoviendo la
vinculacin con las autoridades y dependencias acadmicas y administrativas.
Conocer los recursos de revisin interpuestos por los interesados o por el titular del dato personal.
Llevar un registro de las solicitudes de acceso a la informacin y de solicitudes del ejercicio de derechos
de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin de datos personales, sus resultados y, en su caso, sus
costos.
Elaborar y difundir entre la comunidad universitaria una gua que describa el procedimiento de acceso a la
informacin as como del ejercicio de derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin de datos
personales y su difusin.
Elaborar y difundir un informe anual de actividades.
Establecer los programas de capacitacin y actualizacin de sus trabajadores en materia de acceso a la
informacin, transparencia y proteccin de datos personales.

El Coordinador de la Unidad de Transparencia, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
El Contralor Municipal, para acordar y recibir instrucciones.
Todas las reas del R. Ayuntamiento, para intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
Ciudadanos y grupos organizados, para brindar atencin y canalizar sus necesidades o peticiones a las
reas correspondientes.
COORDINADOR DE LA UNIDAD DE AGENDA PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL

Puesto Superior Inmediato: Contralor Municipal
Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura o Ingeniera, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas, tcnicas de negociacin y comunicacin, manejo
de grupos, conocimiento de las disposiciones que rigen al mbito, seguimiento de proyectos e indicadores,
desarrollo de planes y programas de trabajo. Planeacin estratgica, administracin pblica; formulacin,
manuales administrativos, computacin bsica y reingeniera de procesos.
Funcin General: Desarrollar el proceso de la Agenda para el Desarrollo Municipal, que es un programa integral
de mejora de la operacin de las distintas dependencias municipales que impacta favorablemente en la calidad de
los mismos.
Supervisar estrictamente el avance de los proyectos y programas de las distintas dependencias

municipales.
Implementar los rediseos organizacionales y procesos eficientes.
Llevar el registro, control y seguimiento del Plan Municipal de Desarrollo.
Organizar e instrumentar una metodologa de indicadores para evaluar el desempeo de cada Unidad
Administrativa.
Determinar en coordinacin con los Directores y Enlaces de las reas, los indicadores estratgicos, de
gestin, y de servicios a establecer en los programas operativos anuales y en los programas
especficos de mejora de la gestin.
Concentrar y dar seguimiento a las metas y los indicadores establecidos en los programas especficos
de mejora.
Establecer un tablero de control de indicadores que permita a las reas directivas una oportuna toma
de decisiones.
Elaborar recomendaciones para alcanzar las metas determinadas, de acuerdo a la informacin
derivada del tablero de control de indicadores.
Dar seguimiento a los indicadores de los proyectos de mejora.
Realizar talleres de capacitacin para el manejo de indicadores en la Administracin Pblica Municipal
y el mejor desempeo de las labores de los servidores pblicos.
Elaborar los manuales de procedimientos y de organizacin de la Administracin
Pblica Municipal.
Elaborar y actualizar el organigrama del Gobierno Municipal de Matamoros.
Evaluar el impacto de la implementacin de los proyectos de mejora.
Valorar los indicadores de calidad establecidos para los trmites y servicios municipales.

El Coordinador de la Unidad de Agenda, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
El Contralor Municipal, para acordar y recibir instrucciones.
Todas las reas del R. Ayuntamiento, para intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
Personal subordinado de cada Unidad Administrativa para coordinar y supervisar el avance de cada una
de las metas y objetivos para cumplir con los indicadores de la Agenda para el Desarrollo Municipal.
JEFATURA DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Puestos Subalternos: Auditores.
Preparacin Acadmica: Licenciatura Econmico-Administrativa o carrera afn.
computacin bsica, toma de decisiones, liderazgo, manejo de personal y conocimiento de las disposiciones
Funcin General: Auditar y vigilar los aspectos financieros, administrativos, operacionales y el cumplimiento de
disposiciones normativas y legislativas que enmarcan la actividad del Gobierno Municipal.
Coordinar y realizar auditoras administrativas, a fin de asegurar que los recursos pblicos se apliquen
con eficiencia y transparencia.
Comprobar y verificar que los objetivos, planes, programas y metas establecidas por el Gobierno
Municipal se cumplan dentro del marco de la legalidad.
Verificar, revisar y analizar que las obligaciones administrativas se realicen en tiempo y en forma.
Vigilar y comprobar que los procesos administrativos cumplan con la eficiencia y objetividad durante
sus operaciones con el propsito de garantizar la correcta aplicacin de los recursos que le fueron
ministrados al Gobierno Municipal.
Asegurar que las disposiciones legales y administrativas emitidas por la autoridad competente sean
aplicadas y llevadas a cabo correctamente.
Asesorar, apoyar y proponer normas preventivas de control y vigilancia, que fortalezcan los
mecanismos internos de control.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne la superioridad.

El Jefe de Auditora Administrativa, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
El Contralor Municipal, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Los auditores del rea, para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
AUDITOR
Puesto Superior Inmediato: Jefatura de Auditora Administrativa.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin, metodologa de investigacin, desarrollo organizacional,
planeacin estratgica, liderazgo.
Funcin General: Realizar y ejecutar las auditorias especificas o integrales correspondientes al ejercicio fiscal
conforme a los lineamientos y normas establecidas a las Secretaras, Dependencias y Entidades Municipales.
Realizar las auditorias correspondientes al ejercicio fiscal.

Elaborar papeles de trabajo que evidencien la informacin obtenida y las respectivas conclusiones.
Ejecutar los arqueos sorpresivos de caja y fondos segn la planeacin elaborada por el Director de
Auditora.
Informar diariamente al jefe respecto sobre el avance y resultados de la revisin.
Analizar, verificar y presentar conjuntamente con el jefe de departamento respectivo, las
observaciones derivadas de las auditorias correspondientes al ejercicio fiscal y las especficas.
Analizar conjuntamente con el jefe correspondiente, la solventacin de las observaciones
determinadas.
Elaborar y presentar al Jefe de Auditora el informe de auditora en conjunto con el jefe de
departamento correspondiente.
Tener conocimiento de las acciones de trabajo contenidas en el programa de auditora.
Elaborar cdulas de observaciones conjuntamente con el jefe de departamento respectivo, derivadas
de auditoras practicadas para llevar el control y dar seguimiento a las mismas.
Participar en la planeacin y seleccin de los procedimientos de auditora.
Revisar que la aplicacin de los principios de contabilidad generalmente aceptados y enfocados al
sector pblico se utilicen en forma adecuada.
Apoyar en la elaboracin de trabajos especiales.
Asistir a los cursos de capacitacin continua en temas concernientes al puesto.
Realizar las dems funciones inherentes a su puesto.

Los Auditores del rea Administrativa, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
La Jefatura de Auditora Administrativa para recibir y dar seguimiento a instrucciones.
Las dems reas del Ayuntamiento, con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
JEFATURA A LA AUDITORA PBLICA

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Ingeniera Civil, Licenciatura en Arquitectura o carrera afn. Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, formulacin, implementacin y desarrollo de
proyectos de obra, auditoras de obra, manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal,
relaciones pblicas, conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Coordinar, vigilar y supervisar las actividades de la obra pblica para su cumplimiento en
tiempo y forma de las condiciones tcnicas y financieras pactadas entre el Municipio y las empresas contratistas,
de acuerdo a la normatividad vigente en la materia.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Contralora

Revisar que los presupuestos de obra pblica y servicios relacionados con las mismas se efecten
en apego a las reglas de operacin establecidas para cada programa as como la aplicacin
correcta de la ley en materia tanto del mbito federal y estatal y lo contenido en el Plan de
Desarrollo Municipal.
Revisar peridicamente el padrn de contratistas del municipio y verificar que las convocatorias
pblicas sean publicadas en el Peridico Oficial del Estado o en el Diario Oficial de la Federacin,
segn sea el caso.
Asistir a los actos de presentacin de propuestas tcnicas y econmicas y verificar que las
empresas cumplan con lo solicitado en la convocatoria y en las bases emitidas por el municipio,
comprobando el levantamiento de las actas correspondientes.
Asistir al acto de fallo y verificar que la adjudicacin haya sido seleccionada conforme a la
propuesta solvente ms baja de acuerdo al dictamen presentado, donde se indique el
cumplimiento de las condiciones legales, tcnicas y econmicas solicitadas.
Verificar que a los contratistas se les proporcionen los anticipos en tiempo y forma para evitar
retraso en la ejecucin de la obra.
Verificar que se d cumplimiento con las garantas requeridas (Garantas de los trabajos y
Garantas de anticipos).
Verificar que la Direccin de Desarrollo Urbano, Ecologa y Servicios Pblicos, nombre al
residente o supervisor de la obra y la empresa contratista nombre al encargado de la misma.
Verificar que se lleven los registros correspondientes en la bitcora de las obras y comprobar
peridicamente su manejo.
Verificar que los contratistas hayan entregado los proyectos de la obra, planos y especificaciones
para la integracin de los expedientes tcnicos correspondientes.
Vigilar que los trabajos a ejecutar se realicen conforme al programa de obra presentado por las
empresas contratistas, revisando las fechas de inicio y terminacin.
Revisar que los trabajos se ejecuten de acuerdo a las especificaciones y controles de calidad
establecidos para cada tipo de obra, as como los levantamientos topogrficos requeridos.
Vigilar que los nmeros generadores amparen correctamente los volmenes e importes en las
estimaciones y que estn acordes a los avances de las obras propuestas en los programas de
ejecucin de las mismas.
Vigilar la correcta amortizacin de los anticipos y verificar los descuentos que por ley fueron
establecidos en los contratos de obra.
Verificar que los trabajos hayan sido supervisados por la Direccin de Desarrollo Urbano, Ecologa
y Servicios Pblicos, y comprobar que la documentacin que contenga el expediente tcnico de
cada obra cuente con la documentacin correcta.
Revisar que se realice el levantamiento del acta de terminacin fsica de las obras, as como
efectuar el finiquito de las mismas, verificando la entrega de la garanta de vicios ocultos por parte
de la empresa y la entrega de la obra a las reas operativas con la documentacin
correspondiente.
Elaborar cdulas de verificacin de auditora asentando las observaciones correspondientes e
indicando los tiempos para su solventacin y la documentacin requerida.

El Jefe del Departamento de Auditora a la Obra Pblica, debe mantener una comunicacin y coordinacin
permanente con:
Personal operativo adscrito a la direccin, para coordinar, supervisar y evaluar sus actividades.
reas diversas de la Presidencia Municipal, para el intercambio de informacin y conjuntar esfuerzos
en actividades afines.
Empresas Contratistas, para la verificacin de obras.
COORDINADOR
Puesto Superior Inmediato: Jefe de Auditoria a la Obra Pblica.
Preparacin Acadmica: Ingeniera, Licenciatura en Derecho, Arquitectura o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Leyes y reglamentos relacionados con la obra pblica y auditora.
Funcin General: Supervisar, controlar y evaluar el desarrollo de la obra pblica, con base en los proyectos
tcnicos y sus contratos.
Recibir y analizar los expedientes, proyectos tcnicos y contratos de las obras pblicas a realizarse.
Coadyuvar en la verificacin del trabajo realizado por los auditores de obra pblica.
Recibir y en su caso informar al titular sobre las quejas ciudadanas.
Realizar los informes respectivos a las verificaciones realizadas.
Archivar y mantener actualizada la documentacin de los trabajos de revisin realizados.
Realizar peridicamente un informe de las actividades realizadas.
Revisar la informacin que presentan los contratistas y proveedores para su inscripcin en el padrn
municipal y llevar a cabo la depuracin del mismo en base a sus resultados.
Elaborar oficios, dictmenes y expedientes.

El Coordinador de Auditoria a la Obra Pblica, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
El Contralor Municipal y el Jefe de Auditoria a la Obra Pblica, para acordar y dar seguimiento a
instrucciones.
reas diversas de la Presidencia Municipal, para el intercambio de informacin y conjuntar esfuerzos
Empresas Contratistas, para la verificacin de obras.
Auditores, para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
AUDITOR
Puesto Superior Inmediato: Coordinador de la Jefatura de Auditoria a la Obra Pblica.
Preparacin Acadmica: Pasante o Tcnico en Ingeniera, Arquitectura o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas y humanas, normatividad municipal, estatal y
federal, Construccin, Estimaciones, Presupuestos.
Funcin General: Auditar y dar seguimiento a la construccin de la obra pblica que realiza el H. Ayuntamiento de
Matamoros, as como verificar que las obras se lleven a cabo de acuerdo a las normas y especificaciones
establecidas.
Verificar el terreno, cimentaciones y estructuras de acuerdo a lo especificado en el proyecto y el

importe.
Verificar que las especificaciones y materiales sean de acuerdo a lo especificado o establecido en el
contrato.
Integrar el lbum fotogrfico de los avances fsicos de las obras.
Revisar que la bitcora de obras se encuentre actualizada.
Visitar las obras municipales para detectar detalles fsico-constructivos.
Notificar al Coordinador de la Jefatura de Auditoria de Obra los pormenores de las actividades
realizadas.
Verificar que la obra se ejecuta de acuerdo al catlogo de conceptos, avances y procedimientos.
Dar seguimiento a la ejecucin de las obras.
Realizar recorridos de avance de obra en forma coordinada con la Direccin General de Obras
Pblicas.
Realizar levantamientos fsicos de la obra durante el proceso de ejecucin, para incluirlos como
antecedentes de la auditora.
Revisar o valorar las tarjetas de precios unitarios para determinar alcances calidad de materiales y
especificaciones para su aplicacin en la obra.
Revisar y auditar las estimaciones de obra, visitas de pre-entrega y entrega de obra, verificar que se
ajuste el recurso y su aplicacin, as como tambin el descuento total de los anticipos y crdito puente
segn sea el caso. Elaborar reportes de actividades.
Revisar la integracin de la documentacin de los contratos bajo su cargo.
Elaborar un reporte de los avances fsicos y financieros de la obra pblica.
Participar en los eventos de Entrega-Recepcin.
Realizar recorridos con otras dependencias y comits de obras para verificar avances.
Elaborar minutas de observaciones de detalles de obra.
Elaborar Informes semanales con lo ms relevante del proceso de la obra que se le est dando
seguimiento.
Requerir oficialmente toda la documentacin faltante de obra a auditar.

Apoyar al personal de la Jefatura de Auditora de Obra Pblica cuando se requiera.
Dar seguimiento al programa anual de evaluacin de obras municipales.
Entregar oficios de sus obras asignadas a otras dependencias.
Realizar las dems funciones inherentes a su puesto que le solicite el Jefe de Auditora de Obra
Pblica.

El Auditor de la Jefatura de Auditoria de Obra Pblica, debe mantener una comunicacin y coordinacin
permanente con:
Jefe del Departamento Auditoria de Obra Pblica, para dar seguimiento a las instrucciones pertinentes
en cuanto al desarrollo de actividades diarias.
Personal del rea, para apoyar cuando se requiera.
Servidores Pblicos del H. Ayuntamiento, para la entrega y recepcin de oficios y documentos.
JEFATURA A LA AUDITORA FINANCIERA

Preparacin Acadmica: Contador Pblico o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Contabilidad, Fiscalizacin, Auditoria, Administracin pblica en general.
Funcin General: Responsable por la fiscalizacin, supervisin y evaluacin del cumplimiento de las normas y
lineamientos establecidos en el control interno de las dependencias del Municipio de Matamoros que manejan y
ejecutan recursos financieros, promoviendo su eficiente funcionamiento y proponiendo las medidas preventivas o
correctivas correspondientes.
Vigilar y supervisar los mecanismos o bases generales para la realizacin de auditoras, inspecciones
y evaluaciones a las dependencias Municipales que manejan y ejecutan recursos financieros e
informar al Contralor Municipal del resultado de las mismas.
Supervisar la distribucin y aplicacin de los recursos, derivados de acuerdos y convenios, ejercidos
por las dependencias de la Administracin Pblica Municipal.
Inspeccionar y vigilar que la Tesorera Municipal cumpla con las normas y disposiciones en materia de
ingresos, registro contable, egresos y asignacin de recursos.
Vigilar en la esfera de su competencia, el cumplimiento de las obligaciones de proveedores adquiridas
con el Municipio, solicitando la informacin relacionada con las operaciones que realicen, y fincar las
responsabilidades que en su caso procedan de conformidad con las leyes.
Llevar y mantener actualizados el Padrn de Proveedores de la Administracin Pblica Municipal,
fijando los criterios y procedimientos para clasificar las personas inscritas en ellos.

El Jefe de Auditora Financiera, debe mantener una comunicacin y coordinacin permanente con:
Auditores a su cargo, para coordinar y supervisar el desempeo de sus funciones.
AUDITOR
Puesto Superior Inmediato: Jefatura de Auditora Financiera.
Preparacin Acadmica: Pasante o titulado en Arquitectura o carrera afn Contador Pblico o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Contabilidad, Fiscalizacin, Auditoria, Administracin pblica en general.
Funcin General: Auditar y dar seguimiento a los procedimientos de carcter financiero que realiza el H.
Ayuntamiento de Matamoros, as como verificar que las obras se lleven a cabo de acuerdo a las normas y
especificaciones establecidas.
Vigilar y Revisar que los procedimientos de carcter financiero (Estado de Ingresos, Egresos,
Situacin Patrimonial y del Ejercicio Presupuestal) que lleven a cabo las dependencias, sean acorde a
las disposiciones y condiciones trazadas en esta materia.
Visitar las Dependencias Municipales a efecto de vigilar que las operaciones que se realicen, se
ajusten a un estricto criterio de eficacia administrativa conforme a la normatividad presente.
Tratar con el Jefe de Auditora Financiera y el Contralor Municipal la atencin de los asuntos
relevantes de su competencia.
Desempear las funciones y comisiones que el Jefe de Auditora Financiera y/o el Contralor Municipal
le delegue y encomiende mantenindolo informado sobre su ejercicio y realizacin.
Asentar los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones, conferidas de origen, que le sean
otorgadas por delegacin.
Formular dictmenes, opiniones e informes que le sean encomendados por el Jefe de Auditora
Financiera y/o el Contralor Municipal.
Formular, conforme a los lineamientos establecidos por el Jefe de Auditora Financiera y / o el
Contralor Municipal, los programas, controles internos, informes y dems recomendaciones de mejora,
orientados a eficientar el desarrollo de las reas.
Proporcionar la informacin, los datos y cooperacin tcnica que le sean requeridos por otras reas.
Intervenir en los procesos de Entrega-Recepcin.
Solicitar a las Dependencias la informacin y documentacin que se requiera para el cabal
cumplimiento de sus obligaciones.
Proponer al Contralor Municipal, proyectos que eficienticen los trmites administrativos.
Apoyar en la solucin de quejas y/o denuncias presentadas, aplicando las funciones que
correspondan de acuerdo a la Ley de Responsabilidades de Servidores Pblicos.

Los Auditores de la Jefatura de Auditora Financiera, deben mantener una comunicacin y coordinacin
permanente con:
La Jefatura de Auditora Financiera, para dar seguimiento a las instrucciones pertinentes en cuanto al
desarrollo de actividades diarias.
Personal del rea, para apoyar cuando se requiera.
Servidores Pblicos del H. Ayuntamiento, para la entrega y recepcin de oficios y documentos.
JEFATURA DE RESPONSABILIDAD Y NORMATIVIDAD

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Derecho o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Derecho Administrativo, laboral, civil y penal.
Funcin General: Garantizar legalidad en el desarrollo, instauracin y desahogo de procedimientos
administrativos de responsabilidades de los servidores pblicos municipales, as como tambin el registro y el
control de las declaraciones de situacin patrimonial de los mismos.
Conocer e investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores pblicos.

Vigilar el cumplimiento de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado; as
como investigar los actos, omisiones o conductas de los servidores Pblicos Municipales que puedan
implicar responsabilidad administrativa, en su caso, turnarlos al Ministerio Pblico, previo acuerdo del
Contralor Municipal.
Recibir y enviar la declaracin patrimonial de los servidores pblicos del Municipio de acuerdo a la Ley
de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado y dems disposiciones legales
aplicables.
Intervenir, para efectos de verificacin, en los actos de entrega y recepcin intermedia y final de las
direcciones de la Administracin Pblica Municipal.
Atender las quejas, denuncias y sugerencias derivadas del desempeo de los servidores pblicos de
la Administracin Municipal.

El Jefe del Departamento de Responsabilidades y Normatividad, debe mantener una comunicacin y coordinacin
permanente con:
Personal subordinado, para coordinar y supervisar el desempeo de sus funciones.
OBJETIVO
La Contralora Municipal tiene como objetivo planear y coordinar las acciones de control, vigilancia y fiscalizacin
del ejercicio del gasto pblico y su congruencia con el presupuesto de egresos del Municipio, as como el registro
patrimonial y desempeo de los servidores pblicos con el objeto de impulsar una Gestin Publica de Calidad, en
apego a las normas y disposiciones legales aplicables para contribuir a la transparencia y rendicin de cuentas a
los ciudadanos.
SECRETARIO DE DESARROLLO Y BIENESTAR SOCIAL

Puesto Superior Inmediato: Presidencia Municipal
Puestos Subalternos: Subsecretario, Directores y Jefes de Departamento.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Sociologa o Licenciatura en Ciencias de la Comunidad o carrera afn.
Titulado.
proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, reglas de operacin de los programas sociales, computacin
bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, conocimiento de los ndices de marginacin, conocimiento de las
Funcin General: Establecer las acciones necesarias en el municipio para solicitar polticas compensatorias y
asistenciales, as como oportunidades de ingreso en beneficio de las personas, familias y grupos sociales en
situacin de marginacin, pobreza y vulnerabilidad, destinando para ello los recursos presupuestales necesarios
para el cumplimiento de las metas cuantificables establecidas.
CAPITULO IX
DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
ARTCULO 30.- La Secretara de Desarrollo Social, estar a cargo de un Secretario designado por el
Presidente Municipal y tendr las siguientes funciones:
I.- Organizar, supervisar y coordinar las funciones encomendadas a las unidades que la conforman.
II.- Promover la creacin de las Juntas de Solidaridad, para el Mejoramiento Cvico y Material de las
Colonias y Fraccionamientos.
III.- Vigilar el funcionamiento adecuado de las Juntas de Solidaridad a que se refiere la Fraccin anterior,
as como el cumplimiento a las disposiciones normativas y reglamentarias de dichas Juntas.
IV.- Intervenir en la celebracin de los convenios que celebre el Presidente Municipal con los directivos de
las Juntas de Solidaridad, para el Mejoramiento Cvico y Material de las Colonias y Fraccionamientos, para el
suministro de obra de inters social y servicios pblicos que requiera la comunidad.
V.- Designar un representante para que sancione y d fe de la legal integracin de las asambleas
constitutivas que se desarrollen en las colonias, fraccionamientos o asentamientos humanos irregulares, con el
objeto de elegir a la mesa directiva de la Junta de Solidaridad de dichas comunidades.
VI.- Coadyuvar en la solucin de los problemas de las Juntas de Solidaridad de las Colonias y
Fraccionamientos. VII.- Autorizar los libros de ingresos y egresos de las Juntas de Solidaridad a que se refiere la
Fraccin anterior as como los libros de actas de asambleas de las propias Juntas.
VIII.- Llevar el libro de registro de las Juntas de Solidaridad a que se refieren las Fracciones II y IV de este
Artculo.
IX.- La Secretara de Desarrollo Social, se regir por el Reglamento respectivo, para la integracin, registro
y control de las Juntas de Solidaridad. X.- Promover la formacin y organizacin de las brigadas juveniles para la
participacin de estas, en acciones sociales y culturales en favor de la comunidad.
XI.- Fomentar y coordinar mediante brigadas juveniles, el apoyo a las Juntas de Solidaridad, para el
Mejoramiento Cvico y Material, para la consecucin de los objetivos de las propias Juntas.
XII.- Proporcionar asistencia a jvenes con problemas de alcoholismo y drogadiccin, canalizndolos a las
dependencias respectivas para su tratamiento y rehabilitacin.
XIII.- Promover ante las colonias y a travs de las Juntas de Solidaridad, para el Mejoramiento Cvico y
Material de las Colonias y Fraccionamientos, la realizacin de obras de infraestructura que soliciten los colonos o
ejidatarios.
XIV.- Gestionar e investigar presupuestos de los proyectos de obras de infraestructura que soliciten los
colonos a travs de las Juntas de Solidaridad, para la ejecucin de los mismos.
XV.- Promover y coordinar los programas de educacin para la salud pblica.
XVI.- Coordinar y promover los programas de salud en el Municipio y coadyuvar en los que en esta
materia promueva el Estado o la Federacin. XVII.- Las dems que le sealen las Leyes y Reglamentos vigentes.
ARTICULO 31.- Para el cumplimiento de sus funciones, la Secretara de Desarrollo Social, contar con las
siguientes Unidades:
1.- Las Juntas de Solidaridad para el Mejoramiento Cvico y Material.
2.- La de Promociones y Proyectos.
3.- El Instituto Municipal para la Atencin de la Juventud.
4.- Salud Pblica.
ARTCULO 32.- La Unidad de Juntas de Solidaridad, para el Mejoramiento Cvico y Material, estar a
cargo de un Jefe de Unidad designado por el Presidente Municipal, con las siguientes funciones:
I.- Promover la creacin de las Juntas de Solidaridad, para el Mejoramiento Cvico y Material de las
Colonias y Fraccionamientos y en general, ejecutar todas y cada una de las actividades que le encomiende el
Presidente Municipal o el Secretario de Desarrollo Social, relativas a las Juntas de Solidaridad para el
Mejoramiento Cvico y Material de las Colonias, Fraccionamientos o Asentamientos Humanos Irregulares.
II.- Todas las dems que le asigne el Reglamento y Leyes respectivas.

Verificar que se realice la integracin y actualizacin de los datos al Padrn nico de Beneficiarios de
los Programas Sociales del Municipio y en su caso, convenir con el gobierno estatal la integracin de
los beneficiarios de sus programas sociales al padrn estatal.
Proponer los mecanismos para garantizar el derecho de los beneficiarios y de la sociedad a participar
de manera activa y corresponsable en la planeacin, ejecucin, evaluacin y supervisin de la poltica
social.
Participar en la convocatoria a las organizaciones civiles y sociales, instituciones acadmicas,
organizaciones de la iniciativa privada y todas aquellas que tengan como objetivo impulsar el
desarrollo social, a participar en las acciones relacionadas con el diseo de la ejecucin y evaluacin
de los programas y acciones sociales.
Procurar la participacin organizada, amplia, plural y democrtica, a travs de figuras asociativas, en

el mbito de la comunidad,. Ejido, colonia, barrio o delegacin, o cualquier otra unidad territorial en
donde se apliquen programas sociales, para la priorizacin de sus demandas y gestin de obras,
acciones y apoyos.
Impulsar la Contralora Social y su representacin en la participacin e ingreso de personas, familias,
grupos y organizaciones productivas, destinando recursos pblicos a proyectos, a identificar
oportunidades de inversin, y a brindar capacitacin, asistencia tcnica y asesora para la
organizacin y el diseo de proyectos y apoyo legal para la realizacin de estas actividades.
Proponer la aportacin de recursos municipales para dar viabilidad a las empresas sociales y destinar
recursos para apoyar a personas, familias y organizaciones sociales cuyo objeto sea el financiamiento
de proyectos productivos y de desarrollo social.
Formular, aprobar y aplicar los programas sociales municipales en concordancia con el Sistema
Estatal de Planeacin del Desarrollo Social y el Sistema Nacional de Desarrollo Social.
Coordinar, con las instancias estatales y municipales, la ejecucin de los programas sociales.
Supervisar el ejercicio de los fondos y recursos federales descentralizados o convenidos en materia
social en los trminos de las leyes respectivas, as como informar a la Alcaldesa sobre el avance y
resultados de esas acciones.
Concertar acciones con los sectores social y privado en materia de desarrollo social.
Establecer mecanismos para incluir la participacin social organizada a travs de figuras asociativas
comunitarias y de obras, acciones y apoyos de sus programas sociales.
Coordinar la ejecucin del Programa de Atencin a la Juventud, estableciendo acciones en beneficio
de este sector de la poblacin.
Vincular los programas de Desarrollo Social en el DIF Municipal, de manera especial los apoyos
dirigidos a la mujer.
competencia.

Personal subordinado, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades y funciones.
Otras instancias gubernamentales homlogas en la materia, para aplicar la normatividad emitida aplicable.
SUBSECRETARIO DE DESARROLLO Y BIENESTAR SOCIAL

Puesto Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo y Bienestar Social.
Puestos Subalternos: Jefes de Departamento.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Sociologa o Licenciatura en Ciencias de la Comunidad o carrera afn.
Titulado.
proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, reglas de operacin de los programas sociales, computacin
bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, conocimiento de los ndices de marginacin, conocimiento de las
Funcin General: Promover el desarrollo social de la poblacin y mejorar de manera creciente el bienestar social
y la calidad de vida a travs de la gestin corresponsable del desarrollo comunitario, a fin de propiciar la
integracin del individuo con todos los aspectos que lo conforman, impulsando polticas de bienestar social,
mediante actividades diversas de apoyo a la ciudadana que generen alternativas ocupacionales y en su caso,
laborales, va autoempleo.
Funciones Especficas
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara de Desarrollo
Social, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Ampliar oportunidades para el desarrollo pleno e integral de la poblacin promoviendo actividades diversas
de apoyo a la ciudadana que generan alternativas ocupacionales y en su caso laborales
Coadyuvar con el Sistema DIF Municipal para proporcionar un servicio interdisciplinario legal, psicolgico y
de trabajo social a la poblacin en general que se encuentre viviendo o vivieron el fenmeno de la
violencia familiar, en cualquiera de sus aspectos.
Promover la imparticin de plticas preventivas en coordinacin con el Sistema DIF Municipal, en escuelas
y colonias con temas como: Prevencin de adicciones y del delito, autoestima, talleres para padres con el
fin de mejorar la calidad de vida de los asistentes a las mismas.
Impulsar la participacin social para el desarrollo autogestivo de las comunidades, integrando a los
agentes pblicos y privados, econmicos y sociales para resolver diversos problemas sociales
relacionados con el rezago social.
Elaborar propuestas para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, adultos mayores y
mujeres del municipio, en condiciones de vulnerabilidad, en coordinacin con las instituciones
gubernamentales y no gubernamentales.
Establecer estrategias municipales para mejorar el entorno a travs de obras y acciones que beneficien a
la poblacin en situacin de pobreza patrimonial, brindar opciones a la poblacin y promover el desarrollo
de las capacidades de los grupos ms vulnerables.
Disear programas y estrategias, supervisando, controlando y evaluando las acciones de desarrollo,
verificando los resultados.
Identificar las zonas marginadas, as como el ndice de desarrollo humano, en colaboracin con las
diferentes reas gubernamentales a fin de priorizar la atencin a los diferentes mbitos sociales.
Priorizar las necesidades de las comunidades verificando el orden de marginalidad y criterios de pobreza,
desarrollando programas que realmente beneficien a los ms necesitados.
Promover que los recursos pblicos sean destinados a los programas sociales conforme prioridades para
obtener resultados reales que beneficien a la sociedad.
La Secretara de Desarrollo y Bienestar Social, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

reas de la presidencia, el Sistema DIF Municipal y la Secretara de Desarrollo Social Estatal, para
coordinar esfuerzos en actividades afines.
La Ciudadana en general, para brindar atencin en asuntos de su competencia.
DIRECCIN DE PLANEACIN Y PROGRAMACIN

Puesto Superior Inmediato: Subsecretario de Desarrollo Social.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Contadura Pblica, en Administracin de Empresas, en Economa o
carrera afn. Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Planeacin, administracin pblica, administracin de programas y
proyectos, reglas de operacin de los programas sociales, relaciones pblicas, tcnicas de negociacin y
comunicacin, conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Disear y promover estrategias para la integracin, ejecucin y seguimiento de las acciones, programas y
proyectos de desarrollo social, en un marco de legalidad de acuerdo a las reglas de operacin correspondientes e
informar de su ejercicio tcnico y financiero a las instancias de financiamiento de desarrollo social.

Realizar estudios del contexto municipal en materia de desarrollo social, identificando las necesidades por
localidad.
Elaborar un estudio de factibilidad de los programas y proyectos de desarrollo social que se presenten,
dictaminando con su opinin tcnica la decisin de autorizado o no autorizado, previamente a su
aprobacin presupuestal.
Verificar previamente a su ejercicio presupuestal que los programas y proyectos de desarrollo social
cumplan con los requisitos que enuncian las reglas de operacin de acuerdo al origen del recurso, as
como la justificacin y consistencia tcnica.
Realizar la evaluacin y el seguimiento de los programas y proyectos sociales aprobados en el municipio.
Recepcionar los programas y proyectos en desarrollo social que presente la comunidad a travs de los
consejos y comits sociales.
Elaborar los programas y proyectos que en materia de desarrollo social se presenten ante instancias
externas para su aprobacin.
Identificar en instancias externas la posibilidad de atraer fondos para el desarrollo social del Municipio de
Matamoros.
Llevar el seguimiento de los indicadores en los programas y proyectos sociales, identificando los casos
que requieran toma de decisiones y proponiendo alternativas para el cumplimiento de las metas y
objetivos.
Elaborar en cada accin, obra, programa o proyecto de desarrollo social la matriz del marco lgico, de
acuerdo a la metodologa establecida por la federacin.
Verificar la alineacin de los programas y proyectos sociales al Plan Municipal de Desarrollo y a los
compromisos establecidos.
Elaborar los informes tcnicos y financieros que requieran las instancias financiadoras del programa de
Desarrollo Social Municipal, de acuerdo a la periodicidad que determinen.
Capacitar a las reas ejecutoras de los recursos de desarrollo social en las reglas de operacin que
debern cumplir, as como realizar reuniones de seguimiento con los responsables de los programas y
proyectos de desarrollo social autorizados.
Coordinar la reprogramacin de los programas y proyectos de desarrollo social conjuntamente con
personal de la Tesorera Municipal.
Coadyuvar con las instancias auditoras y de fiscalizacin en mostrar la documentacin inherente a las
obras, acciones, programas o proyectos a auditar, posteriormente al inicio de auditora ante las
autoridades correspondientes.
Mantenerse informado de los ndices de marginacin que maneja la Secretara de Desarrollo Social para
el Municipio de Matamoros.
La Subsecretara de Desarrollo Social, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Todas las reas de la administracin municipal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Puestos subordinados, para supervisar y dar seguimiento a instrucciones.
DIRECCIN DE ACCIN COMUNITARIA Y RURAL

Puestos Subalternos: Coordinador y puestos operativos.
Preparacin Acadmica: Ingeniera en Agronoma o carrera afn, Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, desarrollo de zonas rurales, formulacin,
implementacin y desarrollo de proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, manuales administrativos,
computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, desarrollo regional, conocimiento de las
Funcin General: Planear, programar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar, basado en los objetivos y prioridades
del plan de desarrollo municipal, la actividad agrcola, pecuaria, pisccola y forestal, mediante la implantacin de
programas y proyectos concertados institucional y socialmente que favorezcan el empleo y desarrollo agropecuario
integral en el municipio.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Subsecretara de

Desarrollo Social, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Promover la participacin de los productores del campo en programas y proyectos concertados con
dependencias federales y estatales.
Impulsar, en coordinacin con la Secretara de Desarrollo Rural del Estado, esquemas de informacin y
asistencia tcnica sobre sanidad, produccin, innovacin tecnolgica agropecuaria y forestal,
financiamiento a la produccin y capacitacin a productores del campo.
Elaborar los expedientes tcnicos relativos a obras y proyectos de desarrollo rural, as como supervisar,
dar seguimiento y evaluar la ejecucin de las obras municipales.
Elaborar y mantener actualizado, con el apoyo de las reas y dependencias competentes, el inventario del
sector agropecuario del Municipio.
Emitir dictmenes tcnicos sobre proyectos relacionados con el mbito de su competencia.
Realizar estudios que permitan el conocimiento de los recursos no renovables del municipio.
Promover y participar en campaas de reforestacin, as como de prevencin y control de incendios
forestales.
Impulsar la participacin ciudadana en la integracin de comits de contralora social, coordinndose para
tal efecto con el rea correspondiente.
Ser el vnculo para las solicitudes ciudadanas provenientes del medio rural.
La Subsecretara de Desarrollo Social, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Niveles subordinados, para coordinar, supervisar el desarrollo de sus actividades.
INSTITUTO MATAMORENSE DE ATENCIN A LA JUVENTUD

Preparacin Acadmica: Nivel Licenciatura, Titulado.
comunicacin y negociacin, manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, relaciones
pblicas, manejo de grupos, liderazgo, programas dirigidos a jvenes, conocimiento de las disposiciones jurdicas
que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Establecer los derechos de la juventud en el municipio y desarrollar los principios rectores de
las polticas pblicas que contribuyan a su desarrollo integral mediante su inclusin social plena al proceso de
desarrollo econmico, educativo y cultural, as como regular el funcionamiento del Instituto Matamorense de la
Juventud.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Subsecretara de

Desarrollo Social, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Proponer al Subsecretario de Desarrollo Social programas de atencin a la juventud que comprende a
los jvenes de los 12 a los 29 aos de edad, identificados como un sector estratgico para el
desarrollo del Estado.
Integrar un Programa Municipal de Atencin a la Juventud donde se contemple un sistema de empleo,
bolsa de trabajo, capacitacin laboral, recursos econmicos para proyectos productivos, convenios y
estmulos fiscales con las empresas del sector pblico y privado.
Preservar a los jvenes inviolables en su dignidad realizando actividades que los aparten de la
violencia, la intolerancia y el autoritarismo, teniendo adems el reconocimiento incondicional a su
persona, a su integridad fsica, psicoemocional y sexual, con un trato cordial y respetuoso.
Promover que a los jvenes se les trate con respeto, evitando que sea discriminado o estigmatizado
por su sexo, edad, raza, color de piel, lengua, religin, opiniones, condicin social, nacionalidad,
aptitud fsica y psicolgica o cualquier otra situacin que atente contra la igualdad de los seres
humanos.
Fomentar en los jvenes el derecho a una vida libre de violencia y de cualquier tipo de explotacin; el
derecho a mantener bajo confidencialidad su estado de salud fsica y mental y los tratamientos que le
sean prescritos de conformidad con la legislacin aplicable; al disfrute y goce de sus derechos
humanos y libertades fundamentales, cuando residan en hogares o instituciones donde se les brinden
cuidados o tratamientos con pleno respeto a su dignidad, creencias, necesidades e intimidad.
Desarrollar acciones que divulguen informacin referente a temticas de salud de inters y prioritarias
para los jvenes, tales como adicciones, VIH-SIDA, infecciones y enfermedades de transmisin
sexual, nutricin, salud pblica y comunitaria, entre otras.
Promover programas de responsabilidad sexual dirigidos a los jvenes para concientizarlos del dao
moral y psicolgico que implica el ejercicio irresponsable de su sexualidad.
Establecer un programa dirigido a los jvenes para prevenir las causas del delito entre este sector de
la poblacin con acciones ocupacionales, educativas, deportivas y culturales.
Coordinar con el Sistema DIF Municipal, Salud Estatal y Federal, campaas de prevencin y combate
al alcoholismo y a la drogadiccin, dirigidos a jvenes, nios y padres de familia.
Proponer las acciones legislativas, sociales, culturales, deportivas y en general de cualquier
naturaleza que sean de inters del sector juvenil.
Promover la existencia de espacios para dar a conocer las expresiones culturales de los jvenes, as
como el intercambio cultural a nivel nacional e internacional.
Proponer a la Subsecretara de Desarrollo Social que se mantengan, mejoren y exista el acceso a las
diferentes formas, prcticas y modalidades del deporte y recreacin de acuerdo con los intereses de
los jvenes para el aprovechamiento positivo y productivo de su tiempo libre.
Incluir en los programas del Instituto a los jvenes en circunstancias de exclusin social, indigencia,
situacin de calle, discapacidad o provacin de la libertad, proponiendo mecanismos para que ejerzan
su derecho a reinsertarse e integrarse a la sociedad y a ser sujetos de derechos y oportunidades que
les permitan acceder a servicios y beneficios sociales que mejoren su calidad de vida.
Establecer coordinacin con las organizaciones pblicas y privadas que ofrezcan alternativas de
financiamiento y apoyo para la educacin, as como mecanismos que permitan a los jvenes que
truncan sus estudios por diferentes circunstancias, incorporarlos como alumnos regulares.
Fomentar entre los jvenes la informacin y prevencin con relacin a las diferentes temticas y
problemticas de la juventud, en particular los que fomenten una educacin con valores.
La Subsecretara de Desarrollo Social, para acordar y recibir instrucciones.

La Direccin de Educacin, Direccin de Deportes e IMACULTA, para conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
La Direccin de Participacin Ciudadana, para coordinar la participacin de jvenes en servicio a la
comunidad.
Organizaciones de la Sociedad Civil, Gobierno Estatal y Federal, as como la Ciudadana en general, para
conjuntar esfuerzos en beneficio de la juventud.
DIRECTOR DE CONSEJEROS DE COLONIA

Superior Inmediato: Subsecretario de Desarrollo y Bienestar Social.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Ciencias Polticas o carrera afn, titulado.
Conocimientos Especficos: Administracin pblica, formulacin, implementacin y desarrollo de proyectos,
tcnicas de comunicacin y negociacin, computacin bsica, manejo de grupos, reglas de operacin de los
programas sociales, cultura regional, ingls y disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Institucionalizar la participacin ciudadana, estableciendo la vinculacin necesaria para que la organizacin y
promocin social, permitan una mayor corresponsabilidad, acercamiento, comunicacin y colaboracin, entre
autoridades y habitantes del municipio.
Apoyar en la integracin del programa operativo de trabajo a la Secretara de Desarrollo y Bienestar

Social.
Definir programas, objetivos, metas, acciones y alcances de la participacin social.
Fomentar la participacin social organizada de los ciudadanos (organizaciones civiles y sociales,
instituciones acadmicas, organizaciones de la iniciativa privada) y a todas aquellas que tengan como
objetivo impulsar el desarrollo social, a participar en la toma de decisiones sobre la formulacin y ejecucin
de los programas y acciones sociales municipales.
Establecer mecanismos para incluir la participacin social organizada a travs de figuras asociativas
comunitarias en las ejecucin, supervisin, control, vigilancia y mantenimiento de obras, acciones y
apoyos sociales.
Motivar y orientar a la ciudadana, a desarrollar diversas instancias de organizacin y Participacin
Ciudadana, encaminadas a la autogestin y auto administracin para elevar su calidad de vida.
Consultar a la sociedad respecto a sus principales requerimientos en materia de obras, servicios pblicos
y programas sociales municipales.
Fomentar la cultura de la organizacin vecinal, llevando a cabo la instalacin de comits de Participacin,
y donde ya existan, darles atencin y seguimiento adecuado.
Ser el interlocutor de los ciudadanos ante las distintas reas del ayuntamiento, para dar seguimiento a sus
demandas, necesidades y peticiones.
Proporcionar a la ciudadana la informacin necesaria sobre las diferentes actividades del gobierno
municipal, el avance de obras pblicas y programas sociales que realiza, as como la referencia de
quienes ocupan cargos en el ayuntamiento.
Apoyar en la realizacin de campaas y eventos municipales de diversa ndoles, consultas pblicas y
recorridos del Presidente Municipal dentro del Municipio.
Contribuir con el fortalecimiento del ambiente de civilidad, respeto y tolerancia, para la convivencia
armnica, entre los ciudadanos, organizaciones polticas, civiles, sociales y el gobierno municipal.
Establecer y mantener contacto con lderes formales e informales de las comunidades del Municipio.
Llevar un registro de los recursos liberado del Fondo para la Infraestructura Social Municipal, as como de
las aportaciones comunitarias si las hubiere.
Apoyar con su propuesta al Ayuntamiento las obras y acciones a realizar dentro del Fondo para
Infraestructura Social municipal, tomando como base las propuestas planteadas por las comunidades,
considerando como proyectos prioritarios las obras en proceso, as como aquellas que aun cuando estn
operando requieran de mantenimiento y/o rehabilitacin, a efecto de evitar su deterioro y conservar la
infraestructura existente.
Supervisar que en los casos que un Comit comunitario ejecute obras, se formalice mediante un convenio
suscrito por: el Comit Comunitario, el Sndico correspondiente y el titular de la Contralora Social
Municipal.
Integrar y actualizar en coordinacin con la Direccin de la Unidad de la funcin Pblica, el Padrn de
Beneficiarios de los Programas Sociales en el Municipio de Matamoros, con el propsito de asegurar la
equidad y eficacia de los mismos.
Fomentar en la ciudadana la responsabilidad social y el inters por el mantenimiento de las obras y
programas sociales.
Instalar peridicos murales en lugares estratgicos de los inmuebles municipales.
del gobierno municipal en lo que se refiere a la informacin pblica de oficio en su mbito de competencia.
Subsecretara de Desarrollo y Bienestar Social para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Personal subordinado para coordinar y supervisar sus funciones y emitir indicaciones.
Dependencias y reas de la Presidencia Municipal para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Sistema DIF Municipal para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadana en general para atencin en asuntos de su competencia.
Secretara de Desarrollo Social del Estado para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
DIRECTOR DE CONCERTACIN SOCIAL

Superior Inmediato: Subsecretario de Desarrollo Social y Bienestar Social.
Preparacin Acadmica: Licenciatura indistinto, titulado.
Conocimientos Especficos: Administracin pblica, tcnicas de comunicacin y negociacin, manuales
administrativos, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, ingls, disposiciones jurdicas que
Funcin General:
Supervisar que las actividades que realice el comercio fijo y semifijo en el municipio se den en el marco de
legalidad atendiendo a las necesidades de la poblacin en cuanto a circulacin y trnsito, tanto de los peatones
como de vehculos, tanto de peatones como de vehculos, la proteccin de derechos de terceros y la esttica
urbana.

Llevar el registro y control de los comerciantes ambulantes de puestos fijos y semifijos, as como los que
se den con carcter temporal.
Supervisar que los comerciantes de puestos fijos y semifijos cuenten con la autorizacin correspondiente
de parte del municipio.
Verificar que los puestos cuenten con los requisitos de funcionamiento indispensables de acuerdo al
Bando de Polica y Buen Gobierno, del Reglamento en la materia, las disposiciones sanitarias, asi como
de proteccin civil correspondientes.
Coordinar acciones con proteccin civil municipal para establecer un programa de revisin en los puestos
fijos y semifijos que prevenga desastres.
Levantar los reportes e infracciones que se deriven de las supervisiones en los comercios de puestos fijos
y semifijos.
Vigilar el cumplimiento de los horarios y de las condiciones en que deben funcionar los puestos fijos y
semifijos autorizados.
Supervisar la instalacin, adecuacin, mantenimiento y retiro de los puestos fijos y semifijos.
Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables a cada puesto fijo o semifijo y en caso de
irregularidades coordinarse con el Director Jurdico para las acciones legales correspondientes.
Rendir un informe al Secretario del Ayuntamiento sobre las irregularidades que se deriven de las
supervisiones efectuadas.
Solicitar a los comerciantes en las supervisiones que exhiban los recibos correspondientes al pago de los
derechos municipales.
Establecer coordinacin permanente con la Direccin Jurdica para mantener actualizada la informacin
pblica de oficio en lo que se refiere a su mbito de competencia.
Informar permanentemente al superior inmediato de las actividades programadas, en proceso y

concluidas con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de objetivos.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Coordinar esfuerzos en actividades afines.
Dar cumplimiento a las funciones encomendadas.
Atencin a quejas, comentarios y sugerencias.
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER

Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo y Bienestar Social.
Conocimientos Especficos: Relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, conocimientos
bsicos de computacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Promover el desarrollo integral de oportunidades para el desarrollo de la mujer Matamorense mediante la defensa
y representacin de sus intereses, el fomento de la cultura de equidad y respeto a sus derechos, estableciendo
programas que adopten actitudes y compromisos en la administracin municipal y en la sociedad para evitar y
eliminar cualquier clase de discriminacin por razn de gnero.

Proponer al Presidente Municipal un Programa Municipal de Equidad de Gnero.
Establecer los procedimientos de evaluacin para conocer el impacto del Programa Institucional de
Equidad de Gnero.
Administrar los recursos derivados de acuerdos y convenios realizados con instancias del sector pblico y
privado en beneficio de la mujer Matamorense.
Realizar acciones que alienten la participacin de la mujer Matamorense en el desarrollo econmico,
social, cultural y poltico y que amplen sus oportunidades de participar en todos los mbitos de la vida
pblica y privada.
Promover la colaboracin entre la sociedad y el gobierno municipal, as como con otras instancias de
gobierno para lograr sinergias tendientes a igualar las oportunidades para el desarrollo de la mujer.
Proponer al Presidente Municipal apoyos con becas y estmulos a aquellas mujeres que en virtud de ser
madres solteras han dejado sus estudios prematuramente, a fin de que puedan continuar con los mismos.
Proporcionar informacin sobre el derecho de decidir sobre el nmero de hijos que tendrn y el
esparcimiento entre los mismos.
Establecer programas que apoyen la economa de las madres jefas de familia en Matamoros, tales como
de apoyo en la vivienda, adquisicin de bienes y servicios.
Promover el establecimiento de guarderas para hijos de mujeres de escasos recursos que carecen de
esta prestacin.
Organizar conferencias, talleres, plticas que coadyuven al logro de los objetivos del Programa de Equidad
de Gnero.
Establecer vnculos de comunicacin permanente con el Instituto de la Mujer Tamaulipeca en el Estado y
con los sectores social y privado en el cumplimiento de la equidad de gnero y la igualdad de las mujeres.

Las dems que en mbito de su competencia le delegue la superioridad.
Presidente Municipal para recibir instrucciones.

DIF Municipal para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Todas las reas del H. Ayuntamiento y Organismos Auxiliares para intercambiar informacin, conjuntar
Subordinados para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
Instituto Estatal de la Mujer para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadanos y grupos organizados para atencin y canalizacin a las reas correspondientes.
OBJETIVO
La Secretara de Desarrollo y Bienestar Social tiene como objetivo contribuir en el bienestar de la ciudadana y el
desarrollo integral y socioeconmico de las familias del Municipio en situacin de pobreza y vulnerabilidad
mediante los diferentes programas sociales a efecto de fortalecer las condiciones de vida de las mismas.
SECRETARIO DE EDUCACIN Y DEPORTE

Puestos Subalternos: Direcciones, Jefaturas y Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en administracin o licenciatura en ciencias de la educacin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Ciencias de la educacin, finanzas, administracin de proyectos,
tcnicas de negociacin, tcnicas de comunicacin, administracin pblica, reingeniera de procesos, desarrollo
humano, toma de decisiones, planeacin estratgica, sistemas de gestin de la calidad en educacin y deportes,
disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
Funcin General:
Dirigir, normar y controlar permanentemente las funciones y acciones vinculadas con la educacin en Tamaulipas,
en coordinacin con las reas involucradas en el mbito. Fomentar el deporte en la entidad en coordinacin con
las organizaciones deportivas existentes con la finalidad de cumplir con las expectativas que demandan el
municipio.
CAPITULO VIII
DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE
ARTICULO 27.- La Secretara de Educacin, Cultura y Deporte, estar a cargo de un Secretario propuesto
por el Presidente Municipal y ratificado por el Ayuntamiento, siendo su principal objetivo la promocin de
actividades cvicas y culturales, as como la procuracin del bienestar de la sociedad matamorense.
ARTICULO 28.- La Secretara de Educacin, Cultura y Deporte, para el desempeo de sus funciones,
contar con las siguientes Unidades: 1.- Educacin. 2.- Difusin Cultural. 3.- Instituto Municipal del Deporte.
ARTCULO 29.- La Secretara de Educacin, Cultura y Deporte, contar con un Reglamento Interno en el
que se establezcan los lineamientos y funciones de sus unidades, siendo objetivos de dicha Secretara, los que
establezca su propio Reglamento, adems de los siguientes.
I.- Ejecutar los convenios de coordinacin en materia educativa y cultural, que el Municipio celebre con el
Estado y la Federacin.
II.- Formular y ejecutar los programas Municipales de promocin y difusin de la cultura en el Municipio.
III.- Representar al Municipio ante los organismos educativos y culturales Estatales y Federales. Pgina 7
de 10 Departamento del Peridico Oficial del Estado
IV.- Participar en la formulacin de planes educativos, que se ejecuten dentro del Municipio.
V.- Organizar el servicio social dentro del Municipio.
VI.- Participar con el Gobierno Federal y Estatal, en la coordinacin de programas permanentes de
educacin para adultos y alfabetizacin.
VII.- Realizar actos cvicos de acuerdo a su calendario.
VIII.- Organizar bibliotecas, museos, casas de cultura y exposiciones.

IX.- Fomentar y disear programas de desarrollo de la comunidad en las reas de su competencia.
X.- Promover el ejercicio del Deporte en todos sus aspectos.
XI.- Satisfacer las necesidades y requerimientos para la prctica del Deporte a efecto de hacerlo accesible
a la demanda general.
XII.- Las dems que le sealen las Leyes y Reglamentos vigentes.
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos de los eventos programados.
Registrar y dar seguimiento a los acuerdos y compromisos, coordinando acciones con las reas
competentes, a fin de ofrecer un servicio de mejor calidad.
Realizar reuniones con los cuerpos tcnicos, asesorando sobre la ptima aplicacin de las actividades
establecidas por las polticas pblicas, con el propsito de mantener actualizada las directrices entre los
objetivos municipales y los programas de la dependencia.
Conocer los aspectos correspondientes a los sistemas de programacin y presupuesto, de normas
jurdicas, recursos humanos y materiales, informacin, evaluacin y control de las reas adscritas a la
Secretara, proponiendo reformas que se estimen convenientes con el objeto de optimizar los recursos de
la dependencia.
Solicitar a los directores los avances de los programas de trabajo y proyectos estratgicos conforme a las
metas y objetivos establecidos, conjuntado esfuerzos con el propsito de dar seguimiento a los
compromisos de la secretara.
Participar en la actualizacin de los objetivos de los programas de operacin y modernizacin
administrativa, realizando, en su caso, las recomendaciones pertinentes, que permitan obtener mejores
resultados en la aplicacin de dichos programas.
Coordinar las acciones encaminadas a fomentar el deporte entre las instancias federales, estatales y
municipales con el fin de dar cumplimiento oportuno a los proyectos deportivos.
Gestionar ante las instancias federales y estatales los recursos y apoyos necesarios para dar
cumplimiento a los compromisos programados.
Apoyar a las instituciones educativas y organizaciones que promueven el deporte en el Municipio
proporcionndoles los materiales deportivos y didcticos solicitados para el cumplimiento de sus fines, de
acuerdo al presupuesto asignado para tal efecto.
Vigilar que las instalaciones deportivas de la entidad se encuentren en ptimas condiciones con el fin de
que el deportista se desarrolle y participe en los torneos, juntas y olimpiadas previamente establecidas.
Coordinar la realizacin de las olimpiadas y proporcionar los apoyos que requiera el municipio.
Establecer el programa de equipamiento deportivo para el desarrollo de los talentos deportivos y
gestionando los recursos necesarios.
Coordinar los procesos tcnicos para elevar el nivel competitivo de los deportistas de alto rendimiento.
Supervisar la correcta elaboracin y aplicacin de los convenios, contratos y cualquier modalidad jurdica
que suscriba el Municipio en materia deportiva
Gestionar oportunamente los recursos necesarios para la operacin de la Direccin de Deporte, as como
cumplir y hacer cumplir los lineamientos para la optimizacin y adecuado uso de los mismos.
La Alcaldesa Municipal, para acordar y dar seguimiento a las instrucciones giradas por sta.
Todo el personal subordinado o bajo su cargo para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las
actividades.
Las dems reas del Municipio para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
El Gobierno del Estado y Federal con el propsito de conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La ciudadana, para promover su participacin en asuntos pblicos y atender sus demandas.
Los diversos organismos de la sociedad civil con el objetivo de conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
DIRECCIN DE EDUCACIN
Puesto Superior Inmediato: Secretario de Educacin y Deporte.
Puestos Subalternos: Jefaturas y Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Educacin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Ciencias de la educacin, administracin de proyectos, tcnicas de
negociacin, tcnicas de comunicacin, administracin pblica, reingeniera de procesos, calidad en el servicio,
manuales administrativos, desarrollo humano, toma de decisiones, planeacin estratgica, sistemas de gestin de
la calidad en educacin, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
Funcin General: Dirigir, normar y controlar permanentemente las funciones y acciones vinculadas con la
educacin en el municipio de Matamoros, en coordinacin con las reas involucradas en el mbito y en
cumplimiento a las legislaciones correspondientes y al Plan Municipal de Desarrollo en vigor.

Municipal, integrando al mismo lo que corresponda a su rea.
Formular y proponer programas y acciones orientadas al mejoramiento de la infraestructura educativa
y equipamiento, gestionando las acciones que sean necesarias con los gobiernos federal, estatal y
municipal.
Determinar acciones complementarias en materia educativa a fin de gestionar y coordinar apoyos para
los educandos en todos los niveles educativos.
Proponer y coordinar con la instancia estatal programas enfocados a la formacin complementaria de
los estudiantes en las escuelas pblicas del municipio.
Promover programas que fortalezcan la participacin e integracin de la comunidad en beneficio de la
poblacin estudiantil.
Gestionar el equipamiento de aulas de cmputo, mobiliario e infraestructura escolar.
Mantener actualizado el directorio escolar del municipio.
Gestionar los recursos asignados a becas, asignarlos a los beneficiarios en tiempo y forma y llevar un
registro de los avances y resultados de este apoyo.
Proponer y coordinar las acciones y programas encaminados al fomento del deporte.
Colaborar con las organizaciones de los sectores pblico, social y privado, en el establecimiento de
programas especficos para el desarrollo de actividades fsicas para la salud y la recreacin,
especialmente en materia de actualizacin y capacitacin de recursos humanos, eventos
promocionales y programas vacacionales.
Promover en las escuelas el desarrollo del deporte, impulsando la participacin de los alumnos en
eventos selectivos y de representacin municipal, desarrollo de talentos deportivos y atletas de alto
rendimiento, coordinndose para tal efecto con las instancias correspondientes.
Proporcionar a los jvenes o a las asociaciones juveniles del municipio el apoyo con actividades
preventivas y recreativas para prevenir el consumo de adicciones y fomentar la sexualidad
responsable.
Generar actividades que promuevan la identidad de los jvenes, exaltando valores universales.
Impulsar las actividades de difusin y fomento cultural, orientndolas hacia la sociedad en general.
Estimular la produccin artstica y cultural, de manera individual y colectiva.
Coordinarse permanentemente con las autoridades educativas federal y estatal en la promocin y
atencin de los servicios educativos de cualquier tipo o modalidad.
Establecer convenios con el Estado y con otras instituciones locales o regionales para coordinar o
unificar sus actividades educativas, de acuerdo a las necesidades del municipio y observando el
respeto a las disposiciones jurdicas vigentes.
Proponer al ayuntamiento la donacin o las facilidades para que se utilice en la medida de los
recursos del municipio, terrenos para la construccin o establecimiento de edificios escolares que
favorezcan el desarrollo de la educacin.
Vigilar en coordinacin con las sociedades de padres de familia el que no se permita el
establecimiento de comercio ambulante en las inmediaciones de los planteles educativos, cuando
represente un riesgo a la salud, seguridad y formacin de los estudiantes, con sujecin a los
reglamentos respectivos.
Atender de manera inmediata las acciones de alud a seguir para velar que en los casos de epidemia
las autoridades sanitarias y educativas procedan de inmediato a la clausura temporal de los
establecimientos escolares.
Otorgar becas a los estudiantes destacados y de escasos recursos.
Fomentar y difundir las actividades cientficas, cvicas, de cuidado del medio ambiente y desarrollo
sustentable, as como las actividades artsticas, culturales y deportivas en todas sus manifestaciones.
Promover a travs de otros o por si la edicin de libros y produccin de otros materiales didcticos
distintos a los libros de texto gratuitos.
Brindar a los estudiantes y a la ciudadana en general los servicios bibliotecarios a travs de
bibliotecas pblicas.
La presidenta municipal, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
Las dems reas del municipio, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Las reas de educacin, cultura y deporte de otras instancias de gobierno, para conjuntar esfuerzos
Organizaciones, promotores y equipos deportivos para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Organizaciones y grupos culturales para conjuntar esfuerzo en materia de cultura, actividades
artsticas y de recreacin.
La Secretaria de Salud, para trabajar conjuntamente en materia de prevencin o afectacin de la salud
de los estudiantes.
JEFATURA DE LA RED MUNICIPAL DE BIBLIOTECAS

Puesto Superior Inmediato: Director del Educacin
Puestos Subalternos: Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Educacin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin,
manejo de archivos, computacin bsica, manejo de personal, lectura y redaccin, conocimiento de las
Funcin General:
Proporcionar a la niez, la juventud y en general a la ciudadana matamorense, el servicio de biblioteca, procurando
conservar el acervo cultural.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual, integrando al mismo lo que corresponda a
su rea.
Coordinar las actividades de atencin al pblico en general, referente a consulta y diseminacin del
conocimiento, mediante la vigilancia permanente de las acciones de los subordinados adscritos al rea
y el mantenimiento del orden de los usuarios.
Verificar permanentemente la supervisin de las reas de consulta de la Biblioteca en cualquier turno
asignado.
Establecer vnculos con las distintas instituciones educativas, para la realizacin de actividades
conjuntas, con el propsito de llevar el conocimiento y gusto por la lectura a diversos sectores de la
sociedad, beneficiando al mayor nmero de personas en estas acciones.
Organizar eventos especiales para la promocin de la cultura y el conocimiento, a travs de
exposiciones, conferencias, entre otros, en el interior de la Biblioteca.
Organizar crculos de lectura en el interior de la Biblioteca, especialmente en el rea infantil, buscando
el fomento al gusto por el conocimiento de la palabra escrita.
Realizar actividades permanentes referentes a visitas guiadas en el interior de la Biblioteca.
Optimizar los recursos bibliogrficos con los que cuenta la institucin en aprovechamiento de los
diversos investigadores estatales.
Coordinar el proceso de modernizacin de los servicios incorporando tecnologas de punta para el
mejor servicio al usuario.
Organizar talleres y actividades de verano, para fomentar la lectura en la niez y la juventud.
Mantener en orden y custodiado el acervo cultural, teniendo conocimiento del material a ofertar y
poniendo a disposicin las fichas bibliogrficas correspondientes.
Impulsar la capacitacin en el personal adscrito para el manejo y conservacin del acervo cultural.
El Director de Educacin, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de las actividades.
Todas las reas del municipio y organismos auxiliares, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La Secretara de Educacin Pblica Federal y la Secretara de Educacin en Tamaulipas, para
conocer y aplicar la normatividad en la materia, as como conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Pblico en general, para proporcionar el servicio de biblioteca.
DIRECCIN DE DEPORTES
Puesto Superior Inmediato: Secretario de Educacin y Deporte.
Puestos Subalternos: Puestos operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Educacin Fsica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, educacin fsica, desarrollo deportivo, tcnicas
de comunicacin y negociacin, computacin bsica, manejo de personal, logstica, medicina deportiva, primeros
auxilios, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Planear las actividades necesarias para que el municipio se desarrolle e incremente la prctica
del deporte, as como supervisar, dirigir y controlar a los administradores de las instalaciones deportivas a fin de
que estas se mantengan en ptimas condiciones con el objeto de otorgar un servicio de calidad.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de la Presidencia Municipal, integrando al

mismo lo que corresponda a su rea.
Impulsar actividades deportivas con cobertura en todo el territorio municipal.
Llevar a cabo prcticas y talleres deportivos.
Realizar y fomentar eventos deportivos para todos los sectores poblacionales del municipio.
Impulsar la donacin de materiales e implementos deportivos.
Crear en todos los centros y unidades deportivas municipales programas de acondicionamiento fsico
para adultos mayores y personas con discapacidad.
Estimular la prctica del deporte y el uso de los espacios deportivos municipales a los alumnos de las
escuelas pblicas y a la poblacin en general.
Efectuar gestiones ante instancias gubernamentales y organismos de la sociedad civil con el fin de
conseguir apoyo para la realizacin de eventos deportivos y de mantenimiento a las instalaciones
deportivas.
Supervisar que los administradores de las unidades deportivas adscritas al municipio, cumplan con las
funciones encomendadas.
Supervisar que las instalaciones de los parques Hugo Dante, Nuevo Amanecer, Bertha Azcona de
Soto, el Gimnasio Municipal, la Alberca Chvez, el Saln de la Fama y el Deportivo Emilio Martinez
Manoutou, se encuentren en buen estado.
Controlar horarios de labores para los administradores y personal a su cargo.
Crear e impulsar a las ligas deportivas infantiles para la prctica general, cotidiana y competitiva del
deporte.
Convocar a los eventos deportivos de la Olimpiada Municipal.
Gestionar recursos para otorgar becas deportivas a los atletas de alto rendimiento.
Promover cursos de capacitacin para entrenadores deportivos.
Dotar de material para la limpieza y mantenimiento de las reas deportivas a cargo del municipio.

El Titular de SECUDE, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Puestos Subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
reas deportivas de otras instancias de gobierno para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Equipos deportivos y/o deportistas, para coordinar actividades y eventos deportivos.
Promotores deportivos, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
La ciudadana en general, para prestar apoyo en materia deportiva.
OBJETIVO
La Secretara de Educacin y Deportes tiene como objetivo crear contextos educativos y deportivos,
implementando y difundiendo todas las actividades en beneficio de la ciudadana contribuyendo as, a la
reduccin del rezago educativo.
OFICIAL MAYOR
Puestos Subalternos: Jefaturas, Subdirecciones, Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin, Contadura o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Dominio de polticas pblicas y normatividad en el ramo Municipal,
Estatal y Federal.
Funcin General:
Organizar, dirigir, emitir y difundir los lineamientos, polticas, sistemas, programas y procedimientos vinculados con
la Administracin, los recursos humanos, materiales, informticos, tecnolgicos y servicios generales, as como la
administracin del patrimonio del Municipio que coadyuve al desarrollo de una nueva cultura de eficiencia y
transparencia en el manejo de sus recursos.
CAPITULO VI
DE LA OFICIALIA MAYOR
ARTICULO 21.- La Oficiala Mayor estar a cargo de aun Oficial Mayor, propuesto por el Presidente
Municipal y ratificado por el Ayuntamiento, siendo su principal objetivo el de proporcionar los elementos humanos y
materiales necesarios, para realizar las funciones encomendadas a cada una de las reas, as como el
mantenimiento general de las oficinas pblicas municipales. Pgina 5 de 10 Departamento del Peridico Oficial del
Estado
ARTCULO 22.- A la Oficiala Mayor, le corresponden las atribuciones siguientes:
I.- Proveer a las dependencias municipales de los bienes y servicios que requieran.
II.- Establecer un sistema de administracin de personal, al servicio del Municipio.
III.- Reclutar, seleccionar y contratar el personal del Municipio.
IV.- Llevar el registro del personal que labora en el Municipio, adems de formular y autorizar las nminas
de funcionarios y empleados. V.- Establecer sistemas para el control y capacitacin del personal del Municipio.
VI.- Tramitar nombramientos; remociones, renuncias, licencias y pensiones de los empleados municipales.
VII.- Mantener actualizado el tabulador de sueldos y las prestaciones que deban percibir los empleados
municipales.
VIII.- Establecer sistemas para la administracin de los recursos materiales del Municipio.
IX.- Programar y realizar las adquisiciones de bienes y servicios y la forma de proporcionarlos a las
dependencias.
X.- Administrar y controlar los almacenes del Municipio.
XI.- Atender los servicios de mantenimiento, intendencia y mensajera del Municipio.
XII.- Administrar los servicios de imprenta del Municipio.
XIII.- Llevar el libro especial de inventario y registro de bienes muebles e inmuebles, a travs de la Unidad
de Patrimonio Municipal.
XIV.- Controlar el inventario de inmuebles y regularizar las propiedades del Municipio.
XV.- Proponer la reglamentacin de los servicios pblicos de mercados, rastros, panteones y los dems
que el Presidente Municipal determine.
XVI.- Evaluar e implementar programas encaminados a la modernizacin del sistema administrativo
municipal, mediante la adaptacin de sistemas de tecnologa informtica, para eficientar la funcin Pblica
Municipal.
XVII.- Dar mantenimiento a los vehculos automotores del Municipio.
XVIII.- Encargarse de la operacin de los talleres de mantenimiento del Municipio.
XIX.- Administracin de parques de maquinaria del Municipio. XX.- Gestionar la obtencin y legalizacin
de los bienes de todo tipo (muebles e inmuebles) donados por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico o
cualquier otra dependencia, sea sta oficial o particular. XXI.- Gestionar la legalizacin y regularizacin de los
vehculos propiedad de la Presidencia Municipal. XXII.- Las dems que sealen las Leyes y Reglamentos.
ARTICULO 23.- Para el desempeo que se encomienda a la Oficiala Mayor, sta contar con las
siguientes Unidades:
1.- Recursos Materiales.
2.- Recursos Humanos.
3.- Modernizacin Administrativa.
4.- Patrimonio Municipal.
Validar la contratacin del personal de la Administracin Pblica Municipal, tramitar y registrar en

coordinacin con la dependencia correspondiente, los nombramientos, identificaciones, promociones,
licencias, renuncias, jubilaciones, pensiones y dems prestaciones sociales de los servidores pblicos.
Emitir en coordinacin con la Tesorera y Contralora Municipal, los criterios y lineamientos en materia de
planeacin, programacin, presupuestaran, gasto, ejecucin, conservacin y control de las adquisiciones,
arrendamientos, suministro, registro, almacenamiento y mantenimiento de bienes y servicios, materiales
logsticos, e informticos, necesarios para el cumplimiento de las atribuciones de las dependencias y
entidades municipales.
Establecer los mecanismos de proveedura, distribucin y control de bienes que requieran las
dependencias municipales, para el cumplimiento de sus funciones, bajo criterios de austeridad,
racionalidad y transparencia, y controlar en coordinacin con la Tesorera y Contralora los procesos para
la proveedura de los bienes y servicios.
Supervisar la correcta administracin, conservacin y control los bienes muebles, inmueblesy almacenes
propiedad o al cuidado del Municipio, validando el registro y actualizacin de los inventarios y medios de
control que para tales efectos establezca.
Promover la regularizacin de los bienes, patrimonio o al cuidado del Municipio, debiendo integrar y
actualizar los expedientes correspondientes con la documentacin tcnica, jurdica y administrativa que
corresponda.
Suscribir los contratos, convenios y acuerdos administrativos que por disposicin legal sean de su
competencia.
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne el jefe superior jerrquico.
El titular de la Administracin y Patrimonio Municipal, para coordinar el control administrativo de las

Direcciones y Unidades que integran la Oficiala Mayor, control del patrimonio municipal, y de los
programas y presupuesto. Atencin de la ciudadana, y firma de documentos oficiales.
La Subdireccin de Recursos Humanos, para Coordinar los Recursos Humanos, informes administrativos,
autorizacin de altas y bajas y movimientos de personal, firma de documentos oficiales.
Todas las reas del Gobierno Municipal y organismos auxiliares para intercambiar informacin y conjuntar
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Puesto Superior Inmediato: Oficial Mayor.
Puestos Subalternos: Jefaturas, Subdirecciones, Niveles Operativos.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin de recursos, planeacin estratgica, elaboracin de
proyectos, procesos administrativos.
Funcin General:
Atender y coordinar las acciones de la Oficiala Mayor con cada una de las instancias de esta rea.
En cargada de la elaboracin de la Agenda del Oficial Mayor, programar y confirmar las reuniones y citas
con la ciudadana y personal del Gobierno Municipal, as como, diversas autoridades Municipales,
Estatales y Federales
Dar seguimiento a las solicitudes de apoyos logsticos, turnar para su autorizacin del Oficial Mayor.
Organizar, supervisar las actividades de recepcin de la correspondencia, as como llevar el control de la
agenda del Oficial Mayor.
Atender a funcionarios y ciudadana en general que solicite audiencia con el Oficial Mayor, en su caso
canalizarlas hacia las diferentes Direcciones y Unidades para su atencin de acuerdo al asunto que se
trate.
Recepcionar, revisar, diariamente la correspondencia y canalizarla a la Jefatura de Administracin y
Patrimonio Municipal para revisin, posteriormente turnarla al rea correspondiente para su atencin.
Elaborar oficios, minutas, memorndum y tarjetas informativas.
Apoyo en recepcionar la correspondencia de acuerdo a lo siguiente: sellar de recibido, con fecha y hora de
recepcin.
Capturar en el sistema de control de oficios, la correspondencia que se recibe al da.
Apoyar a la Coordinadora para llevar a cabo el registro, clasificacin y archivo de la documentacin.
Resguardar los archivos computacionales de su rea.
Recepcin de las llamadas telefnicas.
Todas las reas del Gobierno Municipal y organismos auxiliares para intercambiar informacin y conjuntar
JEFE DE SERVICIOS GENERALES

Puestos Subalternos: Niveles operativos.
Preparacin Acadmica: Nivel Bachillerato o equivalente con acentuacin en electricidad titulado.
computacin bsica, manejo de personal, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Satisfacer las necesidades bsicas de la comunidad, de manera uniforme y continua, en material de aseo pblico y
recoleccin de residuos slidos, alumbrado pblico, as como el mantenimiento de parques y jardines municipales.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Oficiala Mayor,
Dirigir la elaboracin del Programa General de Mantenimiento Preventivo del equipo de transporte
propiedad municipal, as como los estudios y proyectos requeridos en materia de ingeniera vehicular.
Definir la normatividad correspondiente a la asignacin, guarda y custodia de los vehculos patrimonio
municipal, as como verificar las acciones correspondientes a la difusin y cumplimiento de la misma.
Establecer las normas de registro y asignacin de talleres externos requeridos en el mantenimiento del
equipo vehicular, as como coordinar la recepcin y resguardo de las garantas correspondientes a los
servicios de reparacin realizados por los prestadores de servicio autorizados.
Autorizar los servicios de contratacin preventiva y correctiva de los vehculos ligeros y pesados propiedad
municipal, de conformidad con las polticas determinadas al respecto.
Coordinar las acciones para la gestin ante las compaas aseguradoras del pago de las plizas de
seguros correspondientes, as como de los casos de robo y siniestro de los vehculos que integran el
inventario municipal.
Verificar la elaboracin de estudios de rendimiento y controlar los servicios de abastecimiento de
combustible y lubricantes, as como autorizar el pago por este concepto a las concesionarias del servicio
de combustible.
Vigilar la integracin y resguardo de la documentacin de los vehculos, as como autorizar el pago de
impuestos y derechos por concepto de control y correctivo, as como verificar las acciones afectadas.
Controlar la adquisicin del equipo y material requerido en el desarrollo de los programas internos de
mantenimiento preventivo y correctivo, as como verificar las acciones afectadas.
Evaluar los gastos realizados por las dependencias municipales por concepto de telefona, servicios
bsicos, mantenimiento de vehculos, suministro de lubricantes y combustibles, tenencias y verificaciones
presupuestales requeridas, estableciendo los controles necesarios para la optimizacin del recurso
presupuestal aprobado.
Dar opinin tcnica y emitir dictamen requerido en el trmite de baja de vehculos propiedad municipal, as
como en la adquisicin de vehculos municipales y equipo adicional.
Recibir el material solicitado por las diferentes reas, con las caractersticas y especificaciones que fue
requerido.
Realizar el resguardo del material que se recibe para las diferentes reas de la Administracin Pblica
Municipal.
Efectuar la entrega del material solicitado en las fechas establecidas.
Llevar la programacin de mantenimiento preventivo de las oficinas municipales y el correctivo en funcin
de los requerimientos de las reas.
Coordinar acciones con el departamento de giras y eventos, para brindar el apoyo en los eventos
programados en la agenda del presidente municipal y las reas de la administracin municipal.
Apoyar a las reas ubicadas en el Palacio Municipal en los trabajos de limpieza general, albailera,
electricidad, etc.
Coordinar acciones con el personal de seguridad con la finalidad de resguardar los bienes muebles e
inmuebles y prevenir acciones que vayan en contra de la integridad de las personas e instalaciones.
El Oficial Mayor, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Puestos Subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de sus funciones.
Atender las requisiciones de telefona, transporte y servicios generales.
Prestadores de servicios de mantenimiento, para supervisar y evaluar el desarrollo de los trabajos que se
les asignen.
SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Contadura Pblica o Licenciatura en Administracin o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, administracin de programas y proyectos,
manejo del catlogo de cuentas, tcnicas de comunicacin y negociacin, computacin bsica, manejo de
personal, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Llevar a cabo las adquisiciones de bienes y la contratacin de servicios que requieran las distintas reas, en
estricto apego a las disposiciones legales de la materia y de acuerdo a los principios de eficiencia, eficacia y
transparencia.
Llevar a cabo las adquisiciones de bienes y la contratacin de servicios que requieran las distintas reas,
vigilando su cumplimiento, en estricto apego a las disposiciones legales de la materia.
Proponer los planes y programas de su unidad administrativa.
Atender los asuntos de su competencia que le sean asignados por su jefe superior inmediato.
Proponer los manuales de organizacin, procedimiento y operacin de su competencia.
Elaborar los programas de presupuesto correspondiente a su unidad.
Disear y aplicar los lineamientos a seguir para la adquisicin de bienes muebles y servicios solicitados
por las unidades administrativas en estricto apego a la normatividad que rige a la materia.
Dirigir, coordinar, controlar, supervisar y ejecutar las acciones para cumplir con los procedimientos de
adquisiciones y contratacin de servicios.
Disear y establecer los estndares para calificar el desempeo de los proveedores.
Realizar las adquisiciones de bienes y servicio mediante el procedimiento de adjudicacin directa.
Vigilar la entrega de las garantas por parte de los proveedores y prestadores de servicios contratados y
coordinar con las reas usuarias la vigilancia del cumplimiento de los contratos de bienes y servicios.
Controlar y supervisar el almacn de bienes adquiridos.

Todas las reas del municipio, para atender los requerimientos de bienes y servicios.
Proveedores, para realizar las adquisiciones en apego a las disposiciones jurdicas.
SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Puestos Subalternos: Jefaturas y Niveles Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administracin Pblica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Recursos Humanos, Administracin pblica, tcnicas de comunicacin y
negociacin, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, ingls, conocimiento de las
disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal, planeacin estratgica, manuales administrativos, manejo de
grupos.
Funcin General:
Planear, organizar, dirigir y controlar todo lo concerniente a seleccin, contratacin, prestaciones y servicios,
sueldos y salarios, control y registro de asistencia y nmina de empleados.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Oficiala Mayor,
Planear, coordinar y evaluar los programas de seleccin, contratacin, induccin y capacitacin de
personal.
Organizar y coordinar programas de integracin, capacitacin y profesionalizacin del personal de la
Administracin Pblica Municipal.
Coordinar y supervisar la operacin y sistematizacin del pago de remuneraciones y estmulos del
personal, as como el tabulador de sueldos y del catlogo de puestos.
Vigilar en coordinacin con los titulares de las dependencias y entidades del municipio la aplicacin del
Reglamento Interior de Trabajo.
Definir los procedimientos para el control y registro tcnico de las bajas, vacaciones, incapacidades e
indemnizaciones del personal.
Participar en el diseo e instrumentacin del sistema de evaluacin de desempeo del personal adscrito a
la administracin municipal.
Otorgar oportunamente a los empleados del H. Ayuntamiento las prestaciones laborales y de previsin
social a que tienen derecho.
Llevar los expedientes del personal integrando al mismo los documentos de ingreso, as como todos los
movimientos laborales que se presenten desde su alta en el municipio.
Buscar, identificar y atraer solicitantes con el perfil idneo para cubrir las vacantes que se presenten.
Proveer toda la informacin necesaria al nuevo servidor pblico y realizar todas las actividades pertinentes
para lograr su rpida integracin a su medio de trabajo.
Asignar oficialmente a cada trabajador un puesto claro, preciso y definido en cuanto a sus
responsabilidades, obligaciones, operaciones y condiciones de trabajo.
Coordinar la elaboracin de la nmina quincenalmente, as como las listas de raya quincenales para el
pago de sueldos y salarios y efectuar las deducciones correspondientes.
Supervisar las acciones de Capacitacin y Desarrollo de los servidores pblicos municipales.


Todas las reas del municipio, para proveerlos en materia de recursos humanos.
Puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de sus funciones.
Personal municipal, para atender sus requerimientos y otorgar sus prestaciones conforme a la Ley.
Capacitadores externos, para establecer relacin para efectos de cursos orientados al personal.
Instituciones bancarias, para realizar el pago de nmina va depsito bancario.
NMINAS Y PRESTACIONES
Puesto Superior Inmediato: Subdirector de Recursos Humanos.
Puestos Subalternos: Auxiliares.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administracin Pblica o carrera afn
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Recursos Humanos, Administracin pblica, tcnicas de comunicacin y
negociacin, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, ingls, conocimiento de las
disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal, planeacin estratgica, manuales administrativos, manejo de
grupos.
Funcin General:
Brindar y dar un cumplimiento oportuno al pago de nmina del personal del H. Ayuntamiento de Matamoros,
adems de garantizar el pago de las prestaciones por derecho de ley.
Generar el proceso de pago de nmina en tiempo y en forma.

Generar pago de aguinaldo, prima vacacional u otras prestaciones del trabajador.
Dar e imprimir recibos de nmina.
Generar descuentos correspondientes y adeudos emanados de algn crdito, prstamo, acuerdo o
convenio.
Conciliar cuentas con la Tesorera Municipal.
Generar calendario anual de nminas.
Brindar servicio a los trabajadores del H. Ayuntamiento de Matamoros en relacin a la aclaracin de su
nmina y prestaciones correspondientes.
El Subdirector de Recursos Humanos, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de sus funciones.
Personal municipal, para atender sus requerimientos y otorgar sus prestaciones conforme a la Ley.
Instituciones bancarias, para realizar el pago de nmina va depsito bancario.
JEFE DE ADMINISTRACIN Y PATRIMONIO

Puestos Subalternos: Coordinaciones y niveles operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin Pblica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Dominio de polticas y normas en la administracin de bienes muebles e
inmuebles.
Funcin General:
Elaborar e implementar programas de mejora, para el control de las coordinaciones administrativas y de la
administracin del Patrimonio Municipal.
Proveer de los servicios y apoyos a las diversas reas que conforman la administracin pblica municipal,
contribuyendo al desempeo eficiente y transparente de las acciones de gobierno.
Proponer los planes y programas de su unidad administrativa.
Formular y proponer las normas y polticas para el control de los bienes muebles e inmuebles patrimonio
Municipal, as como de los bienes pblicos de uso comn.
Autorizar, suministrar y controlar los bienes y servicios a las Direcciones y reas Administrativas que
conforman la Oficiala Mayor, supervisando el uso y destino adecuado de los mismos, conforme al
presupuesto de egresos.
Desarrollar y aplicar los procedimientos e instrumentos necesarios para la enajenacin, uso, destino final,
inventario, conservacin y mantenimiento del patrimonio del Municipio.
Proponer el destino final de los bienes muebles dados de baja por las Dependencias y rganos
Administrativos Desconcentrados del Municipio.
Integrar con la documentacin tcnica, jurdica y administrativa, los expedientes de los inmuebles en
propiedad, arrendados o en posesin del Municipio, as como los otorgados en usufructo y mantenerlos
actualizados.
Llevar el control de los vehculos oficiales asignados al servicio de la Administracin Pblica Municipal, as
como de la asignacin y control de combustible.
Atender los asuntos de su competencia que le sean asignados por el jefe superior inmediato.

Todas las reas del municipio y organismos paramunicipales, para intercambiar informacin y conjuntar
La Direccin de Patrimonio Estatal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
El Instituto Registral y Catastral del Gobierno Estatal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
COORDINACIN DE PATRIMONIO MUNICIPAL

Puesto Superior Inmediato: Jefatura de Administracin y Patrimonio.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin, Derecho, Economa o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, administracin de recursos, inventarios, leyes y
reglamentos.
Funcin General:
Coordinar las actividades de la Direccin, supervisando el control de los bienes muebles e inmuebles propiedad
del Municipio.
Coordinar la regularizacin de los bienes inmuebles.

Intervenir en las entregas recepciones que se dan por cambio de titular de las dependencias.
Supervisar y verificar el levantamiento de inventarios de los bienes muebles e inmuebles.
Llevar el control y registro de los bienes inmuebles que estn destinados a la prestacin de un servicio
pblico.
Controlar y resguardar los documentos que acrediten las propiedades del H.
Ayuntamiento respecto a los bienes muebles e inmuebles.
Controlar los ttulos, escrituras, rdenes de ocupacin de los bienes inmuebles del H. Ayuntamiento de
Matamoros.
Integrar estadsticas sobre los bienes patrimoniales del Municipio de acuerdo a su cantidad y valor.
Realizar la actualizacin de bienes inmuebles (subdivisiones, ventas, permutas, etc.).
Rendir un informe mensual de las actividades desempeadas en la unidad.
Elaborar un informe anual de las funciones de la unidad a su cargo.
Jefe de Administracin y Patrimonio, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

La Direccin de Patrimonio Estatal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
El Instituto Registral y Catastral del Gobierno Estatal, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
JEFE DEL TALLER MUNICIPAL

Preparacin Acadmica: Ingeniera Mecnica o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Mecnica General.
Funcin General:
Mantener en ptimas condiciones el parque vehicular.
Formular y gestionar las requisiciones que soportan las refacciones y/o equipos que se requieren para la
reparacin del parque vehicular.
Planifica y coordina el trabajo a realizarse en el taller de mantenimiento y reparacin de las unidades
automotoras.
Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehculos.
Efecta inspecciones a los vehculos que presentan fallas y recomienda las reparaciones pertinentes.
Selecciona los materiales y repuestos que van a ser utilizados en el trabajo.
Distribuye el trabajo del personal a su cargo.
Autoriza y supervisa el mantenimiento y reparacin de equipos y aparatos mecnicos de la unidad.
Evala y controla el uso, salida y entrada de materiales, herramientas, repuestos, lubricantes y aceites
utilizados en las unidades.
Participa en la ejecucin de los trabajos del taller resolviendo los problemas mecnicos que el personal no
est en capacidad de solventar.
Aprueba el trabajo realizado por los mecnicos.
Realiza inventario de materiales y equipos.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

DIRECTOR DEL CENTRO DE CONVENCIONES MUNDO NUEVO

Puesto Superior Inmediato: Jefatura de Administracin y Patrimonio
Puestos Subalternos: Auxiliar, Puestos Operativos
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin o afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Manejo de Recursos Humanos, Materiales, Administracin Publica,
comunicacin y negocios, relaciones pblicas conocimientos en general.
Funcin General: Dirigir el buen funcionamiento interno y externo del edificio, as como la coordinacin de las
actividades y/o eventos que se lleven a cabo dentro del mismo.
Dar atencin e informacin a la ciudadana en general.
Llevar a cabo agenda de Eventos particulares, sociales y condonados.
Coordinar y apoyar con los diversos departamentos, lo eventos o actividades a realizar.
Coordinar con los particulares los eventos sociales.
Llevar el control de boletas de pase de pago.
Elaborar reportes semanal de eventos y mensuales de ingresos, Oficios, Tabla informtica, graficas etc.
Coordinar la agenda de los eventos a realizar.
Coordinar y Apoyar con Proteccin Civil el albergue, en las temporadas
Apoyar a las oficinas de FONACOT e IFE que son abiertas dentro de las instalaciones
El Jefe de Administracin y Patrimonio, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.
JEFE DE LA UNIDAD DE MERCADO JOSE MARIA BARRIENTOS

Puestos Subalternos: Auxiliar, Puestos Operativos
Preparacin Acadmica: Carrera tcnica o Licenciatura.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: conocimientos bsicos de computacin, relaciones humanas, tcnicas
de comunicacin y negociacin.
Funcin General:
Promover el resurgimiento del mercado.
Recuperar algunos locales abandonados.

Recuperar la cartera vencida.
Gestionar la solucin de las necesidades.

Las dems reas de Oficiala, para intercambiar informacin y coordinar esfuerzos en actividades
afines.
Ciudadana en General, para atender sus necesidades.
COORDINADOR DEL RASTRO MUNICIPAL

Puestos Subalternos: Puestos Operativos, Auxiliar
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, Normatividad Federal, Estatal y Municipal en
materia Zoosanitaria y Salud Pblica.
Funcin General:
Programar, coordinar y gestionar todos los procesos que se realizan en esta dependencia para dar seguimiento al
Plan Municipal y a los diversos compromisos de Gobierno en cuanto a Sanidad y buen funcionamiento entre otros,
de esta manera lograr el objetivo de ofrecer un servicio cada da mejor para toda la Ciudadana.
Ofrecer una matanza lo ms humana posible.
Revisin diaria de personal de sacrificios de ropa adecuada limpia. Validar y llevar registro de matanza
diaria de reses y cerdos con sus respectivas facturas. Inspeccin antes y post-mortem de los animales
sacrificados. Decomisos de rganos que presenten alteraciones, organolpticas no comestibles
abscesos y parasitosis, etc.
Coordinar y gestionar que la unidad Administrativa del Rastro Municipal respete las normas sanitarias,
aplicando polticas de conservacin y mejoramiento de los sistemas de cuidado al medio ambiente para
cumplir con las Normas Oficiales Sanitarias para los procesos de matanza, faenado, conservacin y
distribucin productos crnicos.
Ampliar la capacidad de procesamiento de animales con el fin de evitar matanza clandestina que ponen en
riesgo la salud humana.

Puestos subordinados, para coordinar, supervisar el desempeo de sus funciones.
Personal municipal, para atender sus requerimientos.
Con otros coordinaciones, taller y servicios generales para mantenimiento del Rastro.
COORDINADOR DE LA FUNERARIA
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, Normatividad Municipal, Formacin adecuada de
embalsamamiento, restauracin del cuerpo.
Funcin General:
Coordinar, dirigir y supervisar todas las actividades administrativas y operativas de la Funeraria Municipal, as
como la gestin de las mejoras materiales de infraestructura del edificio y de las gestiones sociales para las
personas de escasos recursos econmicos, brindando un servicio humano, sensible y de alta calidad a la
ciudadana.
Administracin y transparencia en la ejecucin de los servicios que se proporcionan en la funeraria.
Atencin, orientacin, asesora y apoyo a las personas que solicitan servicio fnebre.
Realizar oficios varios. (constancias y papelera administrativa).
Supervisar que los empleados cuenten y utilicen con el equipo de seguridad adecuado para el rescate de
cuerpos.
Captura de peticiones del CIAC.
Realizar y dar seguimiento a las requisiciones de compra y bitcoras de gasolina.
Controlar inventario de atades.
Gestionar mejoras de infraestructura para contar con instalaciones seguras e higinicas.
Realizar nmina y reportes de ingresos semanal y mensual.
Llenar formatos de solicitud de servicios
Vigilar el rescate, preparacin de cuerpo y cortejo al panten del fallecido.
Supervisar que se de mantenimiento peridico al equipo de trabajo (instalaciones, carroza y equipo de
trabajo).
Las dems funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne al jefe superior.
DIF.
Regidores, para la realizacin de descuentos
SEDESOL. Programas Sociales.
Alcaldesa (Secretaria Particular).
Taller Municipal, para el mantenimiento de las carrozas.
COORDINADOR DE PANTEONES
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Computacin bsica, manejo de personal, disposiciones legales que
regulan la administracin de los panteones.
Funcin General:
Vigilar y verificar que se preste un servicio funerario de calidad, a un bajo costo y libre de toda discriminacin de
cualquier ndole, a todas las familias de bajos recursos del Municipio de Matamoros.
Verificar las bases de datos de comprar de terrenos del panten.
Elaborar las constancias y ttulos de propiedad de los terrenos comprados.
Supervisar los traslados y exhumaciones de cuerpos o restos ridos.
Llevar el control de los bienes inventariables y consumibles.
Supervisar la excavacin, inhumaciones y exhumaciones.
Verificar la ubicacin de tumbas y correcciones.
Solicitar al rea de Relleno Sanitario que acuda a retirar la basura maleza y escombro generado en los
panteones.

ENCARGADO DEL DEPSITO VEHICULAR

Preparacin Acadmica: Carreta tcnica o Licenciatura.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin de recursos, elaboracin de procesos administrativos,
coordinacin y supervisin del rea operativa del Corraln.
Funcin General:
Brindar el servicio a la Direccin de Trnsito Local y Secretaria de Seguridad Publica en el traslado y resguardo de
las unidades infractoras por diferentes causas.
Supervisar el traslado del vehculo infractor a los patios del Corraln Municipal.
Verificar el resguardo de las unidades infractoras que se encuentran en los patios de Corraln Municipal.
Organizar, coordinar y supervisar las actividades del personal que se desempea en el corraln municipal,
as como coordinar los apoyos con las diversas instituciones municipales y federales que requieran el
apoyo.

Puestos subordinados, para coordinar, supervisar el desempeo de sus funciones.
Personal municipal, para atender sus requerimientos.
OBJETIVO
La Oficiala Mayor tiene como objetivo administrar y gestionar el suministro de los bienes y servicios, as como el
mantenimiento adecuado y oportuno de las instalaciones, adems de los recursos humanos requeridos para las
diversas unidades administrativas de la administracin pblica municipal.
SECRETARIO DE DESARROLLO ECONMICO Y DE FOMENTO AL EMPLEO.

Puestos Subalternos: Coordinaciones, Direcciones, Jefaturas de Departamento y Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Economa, Licenciatura en Administracin o carrera afn. Titulado.
implementacin y desarrollo de proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, computacin bsica, manejo
de personal, relaciones pblicas, comercio nacional y exterior, incubadora de negocios, ingls, conocimiento de las
Funcin General: Elaborar y gestionar programas que promuevan el crecimiento industrial turstico, comercial y
de servicios dentro del Municipio, impulsando el establecimiento de la grande, mediana, pequea y micro industria,
buscando la generacin de nuevas fuentes de empleo.

Promover la creacin de fuentes de empleo, impulsando el establecimiento de la mediana, y pequea
industria en el Municipio, el desarrollo e integracin de cadenas productivas, as como de centros
comerciales, actividades tursticas y de servicios.
Proponer al Ejecutivo Estatal el otorgamiento de estmulos para apoyar la instalacin de empresas,
atendiendo los rangos de inversin, nmero de empleos generados y su ubicacin en las zonas de
menor crecimiento econmico.
Asesorar tcnicamente a los sectores que lo soliciten, para el establecimiento de nuevas industrias o
la ejecucin de proyectos productivos.
Vincular con el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnologa, programas de investigacin cientfica y
tecnolgica de carcter industrial, comercial y de servicios y fomentar su difusin.
Elaborar programas para lograr el mejor aprovechamiento de la infraestructura industrial, comercial,
turstica y de servicios en el Municipio.
Promover la realizacin de ferias, exposiciones y congresos industriales, tursticos, comerciales y de
servicios.
Proporcionar a la poblacin desempleada atencin mediante su integracin a la bolsa de trabajo para
facilitar su colocacin en un empleo formal.
Organizar eventos de vinculacin con el mercado laboral para facilitar la colocacin de personas
desempleadas.
Proporcionar a las empresas un servicio de calidad para facilitar la contratacin de personal que
demandan.
Promover ante las empresas del municipio el contratar personas con capacidades diferentes.
Promover convenios de cooperacin entre el municipio y los sectores pblico, privado, social en
materia econmica y para fomento del empleo.
Coordinar las actividades de la Ventanilla nica para brindar la atencin inmediata para la apertura de
empresas.
Establecer, coordinar, supervisar e implantar programas que permitan el desarrollo turstico con
prestadores del turismo de negocios en el Municipio.
Promover, coordinar y desarrollar eventos de promocin turstica social con la finalidad de impulsar y
dar a conocer el legado histrico del Municipio.
Supervisar y gestionar los recursos para la promocin turstica del Municipio.
Fortalecer la comunicacin con los Consejos Regionales que establece la Ley para el Desarrollo
Econmico y la Competitividad para impulsar proyectos estratgicos, optimizar recursos y multiplicar
resultados.
Apoyar directamente a la Alcaldesa en su participacin dentro de la Regin Matamoros en el seno del
Consejo Estatal para el Desarrollo y la Competitividad.
Asesorar a la Alcaldesa en las reuniones del Consejo Regional, con el fin de emitir propuestas y
recomendaciones tendientes a detonar el desarrollo econmico y sustentable entre los municipios de
la regin.
Impulsar la celebracin de convenios con los municipios de la regin y con los estados fronterizos de
Estados Unidos de Norteamrica para potencializar las fortalezas del municipio, apuntando a la
globalizacin de la economa.
Supervisar que las reas adscritas cumplan con la cultura de equidad de gnero en la preseleccin de
candidatos a ocupar vacantes, haciendo una preseleccin en base a habilidades y conocimiento
tcnico para el desempeo eficiente.
competencia.

reas subordinadas, para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.
Instituciones Estatales y Federales, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Organizaciones empresariales, para fomentar el desarrollo econmico, turismo y del empleo.
Municipios de la regin, para conjuntar esfuerzos en el seno del Consejo Regional para el desarrollo y
la competitividad.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
Puesto Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo Econmico y de Fomento al Empleo.
Puestos Subalternos: Auxiliares.
Preparacin Acadmica: Nivel tcnico o carrera comercial.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Tcnicos o comerciales, habilidades administrativas y secretariales,
computacin bsica.
Funcin General: Asistir al jefe inmediato en las tareas irreductibles del rea correspondientes, as como realizar
eficientemente las tareas administrativas propias del manejo de una oficina.
Asistir a su jefe inmediato en aquellas actividades propias de su rea o en aquellas que le delegue y le
competan.
Realizar aquellas actividades propias de la actividad secretarial.
Recepcin y atencin amable de las personas que asisten a su rea.
Contestar el telfono.
Elaboracin de correspondencia del rea en la que se encuentra.
Manejo adecuado del archivo de su rea.
Manejo adecuado de la agenda de su jefe.
El Secretario de Desarrollo Econmico y de Fomento al Empleo, para recibir y dar seguimiento a

instrucciones.
DIRECTOR DE INDUSTRIA
Puesto Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo Econmico y de Fomento al Empleo.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Economa, Licenciatura en Administracin de Empresas, Ingeniera
Industrial o carrera afn. Titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin pblica, planeacin estratgica, elaboracin y manejo de
proyectos, relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, ingls, conocimiento de las disposiciones
jurdicas que rigen el mbito municipal.
Funcin General: Analizar y establecer los mecanismos necesarios para ejecutar la forma de facilitar y fortalecer
la inclusin de las empresas locales en el mercado nacional e internacional.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara de

Desarrollo Econmico y del Empleo, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Elaborar programas que incidan en la proyeccin de la industria, comercio y servicios que se ofertan
en el municipio, orientada a la participacin en medios nacionales e internacionales.
Fomentar la capacitacin, logstica, financiera, normativa y de medios a los empresarios locales,
poniendo a disposicin de las empresas un abanico de opciones de apoyo, induccin, seguimiento y
control de las actividades que conforman los procesos de internacin en el mercado nacional e
internacional.
Mantener informacin actualizada de contactos comerciales para fomentar convenios de cooperacin
y alianzas empresariales y comerciales con otras regiones o instituciones que fomenten el comercio
nacional e internacional, propiciando una red de contactos con las entidades que agrupan informacin
comercial y normativa acerca del comercio en el pas y fuera de l.
Integrar informacin de las reas de comercio en las entidades federativas que apoyen en la inclusin
de los bienes y servicios matamorenses en el mercado nacional e internacional.
Proponer el establecimiento de alianzas con otras ciudades de la regin que presenten perfiles
similares e intereses complementarios para lograr integrarse al mercado nacional e internacional
Proponer la suscripcin de convenios en materia de integracin y negociaciones comerciales
nacionales e internacionales que apoyen a los empresarios en el desarrollo de sus empresas.
Participar en los procesos de mejora regulatoria que impulse el gobierno federal y estatal.
Analizar y determinar procesos municipales de desregulacin empresarial a fin de facilitar a los
empresarios la creacin de empresas en el municipio.
competencia.
El Secretario de Desarrollo Econmico y de Fomento al Empleo, para acordar y dar seguimiento a

instrucciones.
reas subordinadas, para supervisar las actividades realizadas.
reas del Municipio, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Empresarios de la localidad, para apoyarlos en venta de bienes y servicios en el mbito nacional e
internacional.
JEFATURA DE DESARROLLO DE PROVEEDORES

Superior Inmediato: Director de Industria.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Economa o Licenciatura en Administracin o carrera a fin, titulo.
Conocimientos Especficos y Habilidades: Administracin pblica, contabilidad gubernamental, formulacin,
implementacin y desarrollo de proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, computacin bsica, manejo
de personal, relaciones pblicas, ingls, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Prever, planear, dirigir y supervisar programas que propicien la creacin, consolidacin y
desarrollo de empresas en Matamoros. Llevar a cabo las funciones necesarias que permitan dar cumplimiento a
los objetivos contenidos en el Plan Municipal de Desarrollo.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara de Desarrollo
Econmico y Fomento al Empleo, integrando al mismo lo que a su departamento corresponde.
Mantener coordinacin con cmaras y asociaciones empresariales en la elaboracin de estrategias y
solucin de problemticas propias de su sector.
Apoyar y asesorar a las micro, pequeas y medianas empresas para la mejora de sus procesos, un mejor
aprovechamiento de la infraestructura existente y promocionar la capacitacin del personal.
Conocer y asesorar sobre el funcionamiento de los centros de apertura rpida de empresas en la regin
que corresponden al Municipio de Matamoros.
Establecer vnculos con las autoridades estatales para buscar de manera conjunta, identificar y proponer
infraestructura y proyectos estratgicos que permitan detonar inversiones en esa regin.
Representar al Secretario de Desarrollo Econmico y Fomento al Empleo en eventos, comisiones,
fideicomisos, consejos y comits relacionados con el desarrollo industrial y comercial del municipio.
Participar en la elaboracin y actualizacin del marco jurdico que incida en mejores condiciones para el
desarrollo econmico y la competitividad del municipio.
Sugerir programas de incentivos que beneficien la atraccin de inversiones y la generacin de ms y
mejores empleos.
Participar en programas para la ampliacin y expansin de empresas maquiladoras y de manufacturas que
permitan desarrollar los agrupamientos de la industria de auto partes, elctricas y de petroqumica.
Participar en estrategias que permitan un desarrollo econmico equilibrado en el municipio.
Proponer la suscripcin de convenio que impulsen el desarrollo econmico del municipio y permitan
identificar y valorar los compromisos contrados as como el cumplimiento por parte de los firmantes de los
mismos.
Trabajar conjuntamente con instituciones de educacin superior en la promocin de cultura emprendedora
en nuestros jvenes.

Secretario de Desarrollo Econmico y Fomento al Empleo para acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Todas las reas del Municipio parta conjuntar esfuerzos en acciones a fines
Organismos pblicos y privados del mbito Estatal y Federal para conjuntar esfuerzos en actividades
econmicas a fines.
Empresas y empresarios para promover y atender a inversionistas establecidos.
JEFATURA DE PROMOCIN Y RETENCIN

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Economa, en Administracin de Empresas e Ingeniera Industrial o
carrera a fin, titulado.
Conocimientos Especficos y Habilidades: Administracin pblica, planeacin estratgica, elaboracin y manejo
de proyectos, relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, ingls, disposiciones jurdicas que
rigen el mbito municipal.
Funcin General: Analizar y establecer los mecanismos necesarios para ejecutar la forma de facilitar y fortalecer
la inclusin de las empresas locales en el mercado nacional.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Direccin de la Industria,
Elaborar programas que incidan en la proyeccin de la industria, comercio y servicios que se ofertan en el
municipio orientado a la participacin en medios nacionales.
Fomentar la capacitacin, logstica, financiera, normativa y de medios a los empresarios locales, poniendo
a disposicin de las empresas un abanico de opciones de apoyo, induccin seguimiento y control de las
actividades que conforman los procesos de internacin en el mercado nacional.
Mantener informacin actualizada de contactos comerciales para fomentar convenios de cooperacin y
analizar empresariales y comerciales con otras regiones o institucionales que fomenten el comercio
nacional, proporcionando una red de contactos con las entidades que agrupan informacin comercial y
normativa acerca del comercio en el pas.
Integrar informacin de las reas de comercio en las entidades federativas que apoyen en la inclusin de
los bienes y servicios matamorenses en el mercado nacional.
Proponer el establecimiento de alianzas con otras ciudades de las regiones que presenten perfiles
similares e intereses complementarios para lograr integrarse al mercado nacional.
Proponer la suscripcin de convenios en materia de integracin y negociacin comercial que apoyen a los
empresarios en el desarrollo de sus empresas.
Participar en el proceso de mejora regulatoria que impulse el gobierno federal y estatal.
Analizar y determinar procesos municipales de desregulacin empresarial a fin de facilitar a los
empresarios la creacin de empresas en el municipio.
Director de Industria para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Subordinados para supervisar las actividades realizadas.
reas del municipio para conjuntar esfuerzos en actividades a fines.
Empresarios de la localidad para apoyarnos en venta de bienes y servicios en el mbito nacional.
JEFATURA DE COMERCIO EXTERIOR

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin de Empresas, en Economa, Ingeniera Industrial o
Conocimientos Especficos: Administracin Pblica, planeacin estratgica, elaboracin y manejo de proyectos,
relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, ingls, disposiciones jurdicas que rigen el mbito
municipal.
Funcin General: Analizar y ejecutar la forma de facilitar y fortalecer la inclusin de las empresas locales en el
mercado internacional, as como impulsar al municipio de Matamoros como centro de produccin, almacenamiento
y transferencia internacional de bienes y servicios.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Direccin de Industria,
integrando al mismo lo que su rea corresponde.
Representar al titular superior en las reuniones del comit, fideicomisos, consejos y comisiones
relacionadas con el comercio exterior y que sean de intereses para el municipio.
Lograr la internacionalizacin de los bienes y servicios ofertados por las empresas en el Municipio de
Matamoros.
Elaborar programas que incidan en la proyeccin de la industria, comercio y servicios, orientada a la
participacin en medios internacionales.
Promover la asociacin de las empresas y formacin de grupos de exportacin, mediante la formulacin
de sinergias productivas entre empresas locales que puedan lograr su insercin externa mediante estas
asociaciones.
Fomentar la capacitacin, logstica, financiera, normativa y de medios a los empresarios locales, poniendo
a disposicin de las empresas un abanico de opciones de apoyo, induccin, seguimiento y control de las
actividades que conforman los procesos de exportacin.
Asistir a los empresarios locales en la implementacin en sus empresas de los procesos bsicos de
exportacin.
Promover mayor produccin, mejor utilizacin de tecnologa, capacitacin y formacin de recursos, y por
consiguiente ms demanda de mano de obra local.
Mantener informacin actualizada de contactos comerciales para fomentar convenios de cooperacin y
alianzas empresariales y comerciales con otras regiones o instituciones que fomenten el comercio
internacional, proporcionando una red de contactos con las entidades que agrupan informacin comercial
y normativa acerca del comercio internacional.
Definir polticas dirigidas al mejoramiento de la infraestructura vial, portuaria, aeroportuaria, a promover y
optimizar los servicios vinculados con el comercio internacional, despacho aduanero, transferencia de
cargas, depsito de mercaderas.
Proponer el establecimiento de alianzas con otras ciudades de las regiones que presenten perfiles
similares e intereses complementarios.
Director de Industria para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Empresarios en la localidad para apoyar sus actividades de exportacin.
COORDINADOR DE LA UNIDAD DE FOMENTO A LA CIENCIA Y TECNOLOGA

Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo Econmico y Fomento al Empleo.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin de Empresas o Licenciatura en Economa o Ingeniera
Industrial o carrera a fin, titulado.
Conocimientos Especficos: Administracin Pblica, planeacin estratgica, elaboracin y manejo de proyectos,
relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, ingls, disposiciones jurdicas que rigen el mbito
municipal.
Funcin General: Crear las condiciones propicias para impulsar, coordinar y coadyuvar al desarrollo municipal a
travs de la Innovacin y el desarrollo educativo, cientfico y tecnolgico del Estado.
Desarrollar y planear programas de fomento, asesoramiento e impulso al desarrollo tecnolgico e

innovacin en Tamaulipas con la finalidad de generar tecnologa propia,
Adaptar o mejorar tecnologa disponible y propiciar el desarrollo de empresas de base tecnolgica y la
vinculacin de la academia con los sectores productivos.
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Planear y organizar talleres para la promocin de los programas y fondos de apoyo a la investigacin,
desarrollo de la ciencia y tecnologa.
Promover la participacin y asesorar a empresas e instituciones vinculadas con el municipio para
desarrollar un programa de ciencia y tecnologa.
Promover entre la poblacin el aprecio a la cultura de la innovacin y el desarrollo tecnolgico y escribir
artculos sobre desarrollo tecnolgico e innovacin para medios de difusin impresos y electrnicos.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Establecer mecanismos y acciones para lograr el consenso de grupos, instituciones y autoridades, que
fortalezcan la innovacin tecnolgica y la creacin de capital intelectual en beneficio de la competitividad.
Impulsar el desarrollo del capital humano, capaz de innovar y desarrollar nuevas tecnologas, aplicadas a
procesos productivos.
Fortalecer la transferencia de la tecnologa de informacin y comunicacin.
Reportar al Secretario, el trabajo realizado de las direcciones y la coordinacin de seguimiento.

econmicas a fines.
COORDINADOR DE ORGANISMOS EMPRESARIALES Y UNIVERSIDADES

Puesto Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo Econmico y Fomento al Empleo.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin de Empresas, en Economa, Ingeniera Industrial o
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, planeacin estratgica, elaboracin y manejo de
proyectos, relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, ingls, disposiciones jurdicas que rigen el
mbito municipal.
Funcin General: Establecer vnculos con las empresas y universidades con el propsito de impulsar el desarrollo
del Municipio.
Impulsar opciones de comunicacin y asociacin entre organismos empresariales, universidades y

gobierno para disear mecanismos de apoyo a la competitividad empresarial.
Unir esfuerzos de los diferentes sectores de la sociedad para el cumplimiento de los objetivos.
Incorporar a la competitividad como elemento transversal en los proyectos de las distintas iniciativas de la
sociedad.
Mejorar las condiciones que propicien un mejor ambiente de negocios e incrementen la productividad
empresarial.
Facilitar un ambiente favorable a la inversin local, regional y estatal para la generacin de empleos.
Ofrecer apoyo y asesora en todas las acciones que realizan diversas instancias para elevar la
competitividad de la entidad.
Desarrollar proyectos regionales en apoyo al tema de globalizacin.
Articular a la pequea y mediana empresa en las cadenas productivas, incluyendo mecanismos de
innovacin y desarrollo tecnolgico.
Promover una permanente mejora regulatoria que oportunamente, propicie la planeacin, la transparencia
y la rendicin de cuentas.

econmicas a fines.
COORDINADOR DE VENTANILLA UNICA DE EMPLEO

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Administracin de Empresas, Licenciatura en Economa, Ingeniera
Industrial o carrera a fin, titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, planeacin estratgica, elaboracin y manejo de
proyectos, relaciones pblicas, tcnicas de comunicacin y negociacin, ingls, disposiciones jurdicas que rigen el
mbito municipal.
Funcin General: Desarrollar e incrementar las capacidades emprendedoras de la poblacin en edad de trabajar
e impulsar sus emprendimientos en un marco de inclusin social, competitividad y con igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres.
Funciones especificas:
Promover el empleo sostenido y de calidad en la poblacin desempleada y subempleada de las reas

urbanas y rurales en condicin de pobreza y extrema pobreza.
Vincular la oferta con la demanda laboral
Asesorar al buscador de empleo mediante estrategias y tcnicas efectivas a fin de orientarlos en el
reconocimiento de actitudes y comportamientos que incrementen sus posibilidades de conseguir trabajo o
de mantenerse en sus empleos.
Facilitar el acceso de los jvenes a documentos solicitados por las empresas, lo cual le supondr un
ahorro en tiempo y dinero, y permitir que puedan postular a los puestos de trabajo sin estas restricciones.
Desarrollar acciones para promover el empleo, mejorar las competencias laborales, e incrementar los
niveles de empleabilidad del municipio.
Certificar las competencias, capacidades, desempeo, conocimientos, habilidades y aptitudes de los
desempleados, subempleados con conocimientos empricos obtenidos a lo largo de su experiencia laboral
y que conlleva a la expedicin de un certificado por parte de una entidad autorizada que, a tal efecto, ser
requerida por el Programa.
Proporcionar informacin sobre oportunidades de negocio, para la generacin de emprendimientos y/o
autoempleo productivo
Brindar informacin confiable y orientacin que facilite el proceso de migracin laboral, capacitacin en el
uso de remesas e informacin para el retorno productivo.
Promover la insercin laboral productiva, formal y con empleo decente.
Promover la formacin ocupacional, tcnica y profesional, as como la capacitacin y reconversin laboral,
en concordancia con los requerimientos del mercado de trabajo.
Promover la igualdad de oportunidades y de trato, as como la no discriminacin en el mercado de trabajo.
Promover la coordinacin intersectorial y territorial de las polticas econmicas y sociales para la
generacin de empleo decente en un marco de dilogo social y la inclusin social.

econmicas a fines.
DIRECTOR DE TURISMO
Puestos Subalternos: Jefes de Departamento y Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Turismo, Licenciatura en Relaciones Internacionales o carrera afn,
Titulado.
proyectos, tcnicas de comunicacin y negociacin, manuales administrativos, computacin bsica, manejo de
personal, relaciones pblicas, ingls, conocimiento de las disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Supervisar la correcta ejecucin de los programas y proyectos de desarrollo turstico en el
mbito municipal y ser responsable de la asesora, gestin y capacitacin de las micro, pequeas y medianas
empresas, MIPYMES, a efecto de mejorar sus procesos y servicios y ampliar sus nichos de mercado.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara de

Desarrollo Econmico y de Fomento al Empleo, integrando al mismo lo que a su Direccin
corresponde, supervisando la participacin de las reas adscritas.
Coordinar la elaboracin del programa municipal de turismo y de comercio.
Integrar relacin relativa a los requerimientos de la infraestructura bsica y servicios colaterales que se
requieren en cada destino turstico del Municipio.
Verificar que los apoyos otorgados por el Gobierno Municipal y Estatal, referente a informacin,
capacitacin y asesora se hayan canalizado a los grupos y personas interesadas en la participacin
de servicios tursticos del Municipio.
Mantener permanentemente actualizado un catlogo de prestadores de servicios tursticos en el
mbito municipal.
Promover y difundir travs de trpticos, folletos, promocionales en prensa, radio y televisin locales
los principales festivales y sitios tursticos del Municipio de Matamoros.
Gestionar ante el secretario del ramo los requerimientos para alcanzar las metas establecidas en la
Direccin a su cargo.
Llevar la relacin del municipio con las asociaciones, patronatos o comits que coadyuven a la
promocin, al desarrollo turstico y comercial.
Supervisar las actividades de promocin que se realicen en materia turstica, as como coordinar la
organizacin de los espectculos, excursiones, representaciones y otros eventos tradicionales y
folklricos que se realicen en el municipio.
Promover convenios con las instancias educativas a fin de impulsar la participacin de los jvenes
como prestadores de servicios tursticos.
Establecer coordinacin con empresas tursticas estadounidenses para promover el turismo en el
Municipio.
Mantener relacin permanente con los municipios de la regin en cuanto a actividad del sector
comercio, con el propsito de tener un contacto con los titulares de las reas de desarrollo econmico,
y con las cmaras y organismos empresariales para poner en marcha los programas de la Direccin,
as como propuestas encaminadas al fortalecimiento del turismo.
Coordinar la elaboracin de los directorios de las diversas cmaras y organismos empresariales del
Municipio.
competencia.
Secretario de Desarrollo Econmico y de Fomento al Empleo, para acordar y dar seguimiento a

instrucciones.
Niveles subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus funciones.
Empresas tursticas estadounidenses, para impulsar el turismo en el Municipio.
Instancias federales, estatales y regionales, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
COORDINADOR DE TURISMO
Superior Inmediato: Director de Turismo y Comercio.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Turismo, Relaciones Internacionales o carrera a fin, titulado.
Conocimientos Especficos: Administracin pblica, implementacin y desarrollo de proyectos, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manuales administrativos, computacin bsica, manejo de personal, relaciones
pblicas, ingls, disposiciones jurdicas que rigen el mbito municipal.
Funcin General: Coordinar la ejecucin de los programas y proyectos que se formulen para impulsar el
desarrollo turstico en el mbito municipal.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de Direccin de Turismo y
Comercio, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Coadyuvar en la elaboracin del programa municipal de turismo.
Impulsar y promover el desarrollo turstico del municipio, a travs de programas que propicien la deteccin
y el rescate de espacios, tradicionales y costumbres con valor turstico y artstico.
Vigilar el cumplimiento de la ley estatal de turismo y dems disposiciones legales aplicables.
Integrar relacin relativa a los requerimientos de la infraestructura bsica y servicios colaterales que se
requieren en los destinos tursticos del Municipio.
Canalizar el apoyo del Gobierno Estatal, Nacional e Internacional los principales atractivos tursticos y
cinegticos del municipio.
Promover y difundir en el mbito local, estatal, nacional e internacional los principales atractivos tursticos
y cinegticos del Municipio.
Elaborar y actualizar peridicamente un catlogo de prestadores de servicios tursticos en el mbito
municipal.
Promover y difundir a travs de trpticos, folletos, promocionales en prensa, radio y televisin locales los
principales festivales y sitios tursticos del municipio.
Coadyuvar con el Estado y Tesorera Municipal, supervisando la correcta aplicacin de precios y tarifas
autorizadas y la prestacin adecuada de los servicios tursticos en el mbito municipal, conforme a las
disposiciones legales aplicables.
Estimular la integracin de asociaciones, patronatos o comits que coadyuven a la promocin y desarrollo
turstico del municipio.
Promover, coordinar y en su caso organizar los espectculos, excursiones, representaciones y otros
eventos tradicionales y folclricos de carcter tursticos.
Impulsar la participacin de los jvenes como prestadores de servicios tursticos.

Director de Turismo para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Empresas tursticas estadounidenses para impulsar el turismo en el municipio.
Instancias Federales, y Estatales para conjuntar esfuerzos en materia turstica.
OBJETIVO
La Secretara de Desarrollo Econmico y Fomento al Empleo tiene como objetivo conseguir un crecimiento en la
produccin, el empleo y turismo del Municipio, as como impulsar el desarrollo y regularizacin de las actividades
econmicas en los sectores agropecuarios, industrial, comercial y de servicios a efecto de propiciar el bienestar
creciente de la ciudadana
SECRETARA DE DESARROLLO URBANO, ECOLOGA Y SERVICIOS PBLICOS

Superior Inmediato: Presidente Municipal.
Puestos Subalternos: Jefaturas de Departamento y Puestos Operativos.
Preparacin Acadmica: Ingeniera Civil o Licenciatura en Arquitectura o carrera afn, titulado.
Conocimientos Especficos: Planeacin estratgica; administracin pblica; formulacin, implementacin y
desarrollo de proyectos; tcnicas de comunicacin y negociacin; computacin bsica; software de diseo urbano;
manejo de personal; relaciones pblicas; ingles; disposiciones jurdicas que rigen el mbito municipal.
Funcin General: Realizar el ordenamiento territorial de los asentamientos humanos y de la operacin del
desarrollo urbano, as como de las acciones relativas en materia catastral, para la regulacin de la tenencia de la
tierra la programacin, ejecucin y supervisin de las obras pblicas municipales.
CAPITULO X
DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO URBANO
ARTICULO 33.- La Secretara de Desarrollo Urbano, estar a cargo de un titular de la misma, propuesto
por el Presidente Municipal y ratificado por el R. Ayuntamiento y tendr como objetivos planear y regular el
crecimiento de los centros de poblacin del Municipio, mediante el ordenamiento de los asentamientos humanos y
la dotacin de una infraestructura y equipamiento urbano necesario que cubran la demanda de los satisfactores
que requiera la poblacin para la realizacin de las actividades cotidianas as como elevar la calidad de vida de la
comunidad.
ARTCULO 34.- A la Secretara de Desarrollo Urbano, le corresponde adems de las atribuciones que le
sealan el Cdigo Municipal y dems Leyes y Reglamentos internos de la propia Secretara, las siguientes
funciones:
I.- Elaborar, aplicar y controlar, el Plan Municipal de Desarrollo Urbano.
II.- Elaborar programas de regulacin de los asentamientos humanos, para que coordinados con el
organismo respectivo, se cumplan.
III.- Disear programas de vivienda y autoconstruccin.
IV.- Autorizar y expedir licencias de construccin a particulares de acuerdo a las disposiciones vigentes.
V.- Promover y vigilar el equilibrio del desarrollo urbano en el medio rural.
VI.- Promover, fomentar y coordinar, las gestiones de obras pblicas por cooperacin.
VII.- Fijar los lineamientos de vialidad dentro del Municipio, en coordinacin con las autoridades del ramo.
VIII.- Emitir el dictamen tcnico de los acuerdos de aprobacin de fraccionamientos conforme lo seale la
Ley de la Materia.
IX.- Supervisar tcnicamente los proyectos de realizacin y conservacin de las obras pblicas.
X.- Expedir bases para el otorgamiento de los contratos de obras pblicas a terceros.
XI.- Planear, proporcionar, controlar y mantener en condiciones de operacin los Servicios Pblicos
Municipales.
XII.- Organizar y controlar la prestacin de servicios pblicos municipales.

XIII.- Establecer programas de participacin de la comunidad, en la prestacin de servicios pblicos para
la realizacin de las obras o cualquier otro propsito de beneficio colectivo.
XIV.- Participar en la organizacin, de organismos desconcentrados o descentralizados, encargados de
prestar un Servicio Pblico Municipal.
XV.- Intervenir en la autorizacin de la construccin de una obra para prestar un servicio pblico.
XVI.- Coordinarse con los Delegados Municipales para la creacin y operacin de los servicios pblicos
municipales en las Delegaciones.
XVII.- Emitir opinin previa respecto de contratos de donacin de inmuebles propiedad del Municipio.
Pgina 9 de 10 Departamento del Peridico Oficial del Estado
XVIII.- Encargarse de la recoleccin y limpieza de la ciudad, vigilando, verificando y en su caso
sancionando el incumplimiento de las disposiciones reglamentarias de limpieza pblica.
XIX.- Promover y gestionar la reforestacin de reas destinadas al desarrollo ecolgico, as como de
parques, jardines y reas verdes del Municipio.
XX.- Vigilar el cumplimiento a las disposiciones normativas en materia de Control y Proteccin Ambiental,
aplicando las sanciones previstas por las Leyes y Reglamentos en el mbito de su competencia.
XXI.- Las dems que le sealen las Leyes y Reglamentos.
ARTCULO 35.- La Secretara de Desarrollo Urbano y Obras Pblicas para desempear sus funciones,
contar con las siguientes Unidades.
a).- Obras Pblicas.
b).- Planeacin y Proyectos.
c).- Alumbrado Pblico.
d).- Limpieza Pblica.
e).- Desarrollo Ecolgico.
f).- Parques y Jardines.
g).- Control Ambiental.
ARTICULO 36.- Para el desarrollo de sus objetivos la Secretara de Desarrollo Urbano, contar con un
Reglamento Interno en el que se establecern los lineamientos y funciones de sus unidades.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretaria de Desarrollo
Urbano, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Proponer al secretario, los lineamientos y procedimientos para que se realicen los estudios y proyectos
para la construccin de las obras pblicas.
Coadyuvar en la programacin, ejecucin, contratacin y supervisin de las obras pblicas municipales,
coordinndose en las instancias federal y/o estatal, de acuerdo al origen del recurso.
Ejecutar los ordenamientos del Plan Municipal de Desarrollo y las leyes en la materia, en lo referente a la
obra pblica.
Vigilar la eficaz integracin y resguardo de los expedientes tcnicos de la obra pblica que celebre el
Ayuntamiento, de acuerdo con la documentacin soporte que se genere, y establecer los mecanismos y
facilidades para su revisin por parte de las instancias fiscalizadoras competentes.
Supervisar que las visitas de inspeccin de obras se realicen en apego a las disposiciones tcnicas y
jurdicas aplicables y en su caso, otorgar las licencias de construccin correspondientes.
Establecer mecanismos de control para regular las actividades tcnico-administrativas de obra pblica.
Considerar la opinin ciudadana, promoviendo su participacin en la elaboracin, ejecucin y evaluacin
del Programa de Obra Pblica Municipal.
Supervisar las bases a que deben sujetarse los concursos para la ejecucin de las obras municipales y
vigilar el cumplimiento de los contratos que celebre el municipio.
Vigilar que las obras pblicas, se realicen conforme a lo planeado, con el fin de optimizar los recursos
presupuestales autorizados.
Supervisar que las obras pblicas, se ejecuten conforme a las especificaciones tcnicas del proyecto y a
las condiciones en que se contrat la obra pblica.
Opinar en los acuerdos de coordinacin con el Gobierno Estatal y otros municipios, para la ejecucin de
los Planes y Programas de Obra Pblica.
Coordinar acciones con el Instituto Municipal de Planeacin, a efecto de conocer y aplicar la normatividad
establecida para la elaboracin, seguimiento y evaluacin de Planes y Programas.
Formular el Programa de Obra Pblica del Municipio, verificando su congruencia con el Plan de Desarrollo
Municipal, as como con los planes y programas de desarrollo urbano y de ordenamiento territorial.
Vigilar que en el Programa de obra Pblica del Municipio, se tomen en cuenta las provisiones, usos,
reservas y destinos de reas y predios conforme a los ordenamientos jurdicos vigentes en la obra pblica,
as como por la tecnologa aplicable en funcin de la naturaleza de las obras.
Actualizar las obras de construccin, reparacin, adaptacin y demolicin en inmuebles de propiedad
municipal, previo acuerdo del Presidente Municipal y la autorizacin del programa respectivo.
Secretara de Desarrollo Urbano para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Instituto Municipal de Planeacin para la elaboracin, seguimiento y evaluacin del Programa de
Desarrollo Urbano.
Auditoria Superior del Estado para atender las observaciones derivadas de las auditoras practicadas
DIRECTOR DE OBRAS PBLICAS

Superior Inmediato: Secretario de Desarrollo Urbano, Ecologa y Servicios Pblicos.
Preparacin Acadmica: Ingeniera Civil o Licenciatura en Arquitectura o carrera afn, titulado.
Conocimientos Especficos: Administracin pblica, tcnicas de comunicacin y negociacin, administracin de
proyectos de obra, computacin bsica, software especiales de diseo, manejo de personal, relaciones pblicas,
ingls, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Planear, organizar, ejecutar y evaluar el ordenamiento territorial de los asentamientos humanos
y de la operacin del desarrollo urbano, realizando acciones de regularizacin de la tenencia de la tierra, as como
programando y supervisando las obras pblicas municipales.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretaria de Desarrollo
Urbano, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Proponer al secretario, los lineamientos y procedimientos para que se realicen los estudios y proyectos
para la construccin de las obras pblicas.
Coadyuvar en la programacin, ejecucin, contratacin y supervisin de las obras pblicas municipales,
coordinndose en las instancias federal y/o estatal, de acuerdo al origen del recurso.
Ejecutar los ordenamientos del Plan Municipal de Desarrollo y las leyes en la materia, en lo referente a la
obra pblica.
Vigilar la eficaz integracin y resguardo de los expedientes tcnicos de la obra pblica que celebre el
Ayuntamiento, de acuerdo con la documentacin soporte que se genere, y establecer los mecanismos y
facilidades para su revisin por parte de las instancias fiscalizadoras competentes.
Supervisar que las visitas de inspeccin de obras se realicen en apego a las disposiciones tcnicas y
jurdicas aplicables y en su caso, otorgar las licencias de construccin correspondientes.
Establecer mecanismos de control para regular las actividades tcnico-administrativas de obra pblica.
Considerar la opinin ciudadana, promoviendo su participacin en la elaboracin, ejecucin y evaluacin
del Programa de Obra Pblica Municipal.
Supervisar las bases a que deben sujetarse los concursos para la ejecucin de las obras municipales y
vigilar el cumplimiento de los contratos que celebre el municipio.
Vigilar que las obras pblicas, se realicen conforme a lo planeado, con el fin de optimizar los recursos
presupuestales autorizados.
Supervisar que las obras pblicas, se ejecuten conforme a las especificaciones tcnicas del proyecto y a
las condiciones en que se contrat la obra pblica.
Opinar en los acuerdos de coordinacin con el Gobierno Estatal y otros municipios, para la ejecucin de
los Planes y Programas de Obra Pblica.
Coordinar acciones con el Instituto Municipal de Planeacin, a efecto de conocer y aplicar la normatividad
establecida para la elaboracin, seguimiento y evaluacin de Planes y Programas.
Formular el Programa de Obra Pblica del Municipio, verificando su congruencia con el Plan de Desarrollo
Municipal, as como con los planes y programas de desarrollo urbano y de ordenamiento territorial.
Vigilar que en el Programa de obra Pblica del Municipio, se tomen en cuenta las provisiones, usos,
reservas y destinos de reas y predios conforme a los ordenamientos jurdicos vigentes en la obra pblica,
as como por la tecnologa aplicable en funcin de la naturaleza de las obras.
Actualizar las obras de construccin, reparacin, adaptacin y demolicin en inmuebles de propiedad
municipal, previo acuerdo del Presidente Municipal y la autorizacin del programa respectivo.

Instituto Municipal de Planeacin para la elaboracin, seguimiento y evaluacin del Programa de
Desarrollo Urbano.
Auditoria Superior del Estado para atender las observaciones derivadas de las auditoras practicadas.
DIRECTOR DE ALUMBRADO PBLICO

Preparacin Acadmica: Ingeniera Elctrica o carrera afn, titulado.
administrativos, computacin bsica, manejo de personal, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General: Administrar y realizar el mantenimiento oportuno y eficaz de la infraestructura en materia de
alumbrado de: mercados y centrales de abasto, as como del rastro, calles, avenidas, parques y jardines, el
panten municipal, la playa Bagdad y en el municipio en general.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Secretara de Servicios
Pblicos Municipales, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Con base en las prioridades existentes, dar mantenimiento preventivo y correctivo en materia de
alumbrado pblico y servicios complementarios (plomera, carpintera, albailera, pintura, entre otros).
Programar, coordinar y verificar el cumplimiento del programa de ahorro de energa a cargo del Municipio.
Verificar la realizacin de trmites relativos a contratos de la red de alumbrado pblico ante la Comisin
Federal de Electricidad.
Coordinar el levantamiento del censo de alumbrado y actualizacin para balance de carga y cuantificacin.
Supervisar y elaborar el dictamen de las obras de ampliacin de energa elctrica, en coordinacin con la
Secretaria de Desarrollo Urbano.
Elaborar programa de actividades y requisiciones de material previamente.
Vigilar el adecuado mantenimiento a la infraestructura de alumbrado pblico.
Coordinar el mantenimiento a la infraestructura de alumbrado pblico.
Coadyuvar con la Direccin de Oficina del Presidente en los requerimientos que tengan de alumbrado para
la realizacin de giras y eventos.
Fomentar en coordinacin con las reas e instancias involucradas, la participacin ciudadana en la
revisin y mantenimiento de la infraestructura y la red de alumbrado pblico existente.
Elaborar los informes estadsticos relativos a la prestacin de los servicios pblicos encomendados al
rea.
Secretario de Servicios Pblicos para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Personal Subordinado para coordinacin, supervisin y seguimiento de sus actividades.
Todas las reas del Ayuntamiento para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadana para atencin a sus solicitudes, quejas y sugerencias.
JEFATURA DE LIMPIEZA PBLICA

Superior Inmediato: Director de Servicios Pblicos.
Funcin General:
Coordinar la prestacin eficaz del servicio pblico de limpia en: calles, mercados, avenidas, rastro y panteones, as
como la recoleccin y confinamiento de la basura, en el mbito municipal y dems reas verdes a cargo del
municipio.
Fomentar-en coordinacin con las reas e instancias involucradas- la participacin ciudadana en el
mejoramiento del servicio pblico de limpia y recoleccin de basura.
Elaborar diagnsticos en materia del servicio pblico de limpia y recoleccin de basura en el mbito
municipal.
Formular estudios para la adecuada prestacin del servicio pblico de limpia, as como promover
campaas educativas para la eficaz disposicin y manejo de la basura en las localidades y hogares del
municipio.
Llevar el control de la prestacin y evolucin de la cobertura y calidad del servicio pblico de Limpia y
Recoleccin de la basura en el municipio.
Elaborar los reportes diarios relativos a las acciones de mantenimiento efectuadas.
Participar en eventos de capacitacin, con incidencia en la materia de su competencia.
Establecer coordinacin con los vecinos del municipio, a travs de los consejos de Colaboracin
Municipal, Asociaciones de Comerciantes y cualquier sector organizado, para la prestacin del servicio de
limpieza pblica.
Establecer las rutas de recoleccin y los horarios de prestacin de servicio de cada una de ellas.
Realizar el traslado de la recoleccin de los desechos al relleno sanitario.
Supervisar el mantenimiento a las unidades recolectoras de basura.
Supervisar la recoleccin, transporte y trata de basura, desperdicios o residuos slidos que se generen
dentro del municipio.

Subordinados para coordinar y supervisar el desarrollo de sus actividades.
Ciudadana para recepcin y atencin de quejas, sugerencias o denuncias sobre la materia de su
competencia.
Consejos de Colaboracin Vecinal para atender sugerencias de limpieza pblica.
JEFATURA DE RELLENO SANITARIO

Superior Inmediato: Direccin de Servicios Pblicos.
Preparacin Acadmica: Ingeniera Ambiental o carrera afn, titulado.
Conocimientos Especficos: Norma de rellenos sanitario manejo de personal, disposiciones jurdicas que rigen al
mbito, manejo de residuos slidos, tcnicas de comunicacin, relaciones humanas, tcnicas de negociacin.
Funcin General:
Llevar a cabo la administracin general y control operativo del relleno sanitario desde los ingresos de residuos
slidos urbanos hasta la disposicin final, incluyendo el cuidado y control ambiental de los recursos naturales y su
entorno.

Realizar un padrn de empresas del municipio que tiran basura en el Relleno Sanitario, para un buen
control de recoleccin.
Supervisar diariamente la entrada y salida de los camiones recolectores al Relleno Sanitario.
Realizar un informe mensual de actividades l Director de Limpieza Publica en relacin a la situacin
general del departamento, las unidades, el personal y la productividad por turno de trabajo.
Verificar que el tiradero de basura se coloque en el espacio destinado para posteriormente compactarse
con la maquinaria y cubierta con los mecanismos establecidos hasta que el relleno se d por saturado.
Supervisar las normas aplicables en el relleno sanitario y vigilar de manera continua su capacidad.
Vigilar que la maquinaria utilizada en el relleno sanitario se encuentre en ptimas condiciones, solicitando
en su caso los requerimientos necesarios.
Proveer a los trabajadores del relleno sanitario de los elementos de proteccin en el cuidado de su salud y
de las herramientas necesarias para su trabajo.
Vigilar que la compactacin y el cubrimiento de los desechos slidos se d de acuerdo a las normas de
relleno sanitario establecidas.
Direccin de Limpieza Pblica para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

Subordinados para supervisar actividades.
reas del Municipio para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadana para atender reportes de recoleccin de basura.
JEFATURA DE PARQUES Y JARDINES

Superior Inmediato: Director de Servicios Pblicos.
Preparacin Acadmica: Licenciatura indistinta, titulado.
Funcin General:
Coordinar la prestacin eficaz del servicio pblico de limpia en: parques, jardines, avenidas, panteones y as como
la recoleccin y confinamiento de la basura que se genere en ellas y reas verdes a cargo del municipio en
coordinacin con el rea de Limpieza Pblica.
Fomentar la participacin ciudadana en el mejoramiento del servicio pblico de limpia y recoleccin de la
basura, con la colocacin estratgica de cestos en parques y jardines.
Cuidar el buen uso del agua en el riego de parques y jardines, reportando las fallas que se visualicen.
Realizar la reforestacin que se requiera en parques y jardines, cuidando el manejo de plantas de ornato
de acuerdo a la temporada.
Programar el mantenimiento a los jardines, camellones y fuentes del municipio.
Coordinar la poda y riego de los jardines, camellones y reas verdes a cargo del municipio.
Coordinar el tratamiento de la tierra que se utiliza en los jardines, parques y reas verdes del municipio.
Vigilar que se encales los troncos de los rboles y derribar los que, por su estado fsico o condicin actual,
representen un riesgo inminente para la seguridad pblica.
Dirigir y proporcionar los cuidados requeridos para el mantenimiento de las plantas del vivero municipal.
Realizar la entrega de plantas en donacin, conforme al procedimiento establecido de oficio en su mbito
de competencia.
Elaborar los reportes diarios relativos a las acciones de mantenimiento efectuadas.

Subordinados para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de sus actividades.
Ciudadanos para fomentar el cuidado de parques y jardines.
DIRECCIN DE CONTROL AMBIENTAL

Puestos Subalternos: Personal Operativo.
Preparacin Acadmica: Ingeniera Ambiental o Ingeniera en Ciencias Ambientales, carrera afn, titulado.
Conocimientos Especficos: Administracin pblica, ecologa, legislacin ambiental, manejo de residuos slidos,
relaciones pblicas, impacto ambiental, computacin bsica, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen
al mbito municipal.
Funcin General:
Formular, conducir, vigilar y evaluar polticas y proyectos ajustndose en su actuacin al Plan Municipal de
Desarrollo y al Programa Municipal de Desarrollo Sustentable dentro del mbito y marco legal aplicable.

Promover, organizar, evaluar, regular y dar seguimiento al manejo integral de los residuos y a la
implementacin efectiva del registro municipal de descargas de aguas residuales, con la finalidad de
prevenir impactos sobre la salud humana y la de los ecosistemas del Municipio.
Identificar oportunidades de acuerdos de coordinacin y anexos de ejecucin estado-municipio para la
proteccin y mejoramiento ambiental.
Ejecutar los acuerdos de coordinacin y anexos de ejecucin que se celebran en materia de proteccin y
mejoramiento ambiental.
Integrar el registro municipal de descargas de aguas residuales, con el propsito de realizar un anlisis
comparativo de descargas generadas por la industria sobre las normas y criterios, permitiendo la
evaluacin y planeacin de los requerimientos de tratamiento de las mismas.
Realizar monitoreo atmosfricos, para la evaluacin y diagnstico de la calidad del aire y establecer las
medidas necesarias para evitar contingencias ambientales.
Vigilar el registro de fosas spticas cerradas de origen industrial a fin de determinar el manejo integral del
agua residual, informando a la autoridad estatal en caso de irregularidades.
Promover la regulacin del manejo integral de los residuos de manejo especial, considerando su
minimizacin, reus y reciclamiento desde el punto de origen hasta su disposicin final, apoyando a las
industrias en la gestin de los permisos y trmites correspondientes.
Coadyuvar con las autoridades de proteccin civil, municipal y estatal en emitir la opinin sobre la
viabilidad de obras y actividades riesgosas.
Promover la participacin de la sociedad, mediante la celebracin de convenios de concertacin con los
sectores social y privado para la proteccin del medio ambiente.

Subordinados para coordinar trabajos y supervisar instrucciones.
reas de la Administracin Municipal para coordinar esfuerzos en actividades afines.
Instancias estatales, federales y municipales afines para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadana, organismos no gubernamentales, personas morales y fsicas para realizar acciones en
materia de control ambiental.
OBJETIVO
La Secretara de Desarrollo Urbano, Ecologa y Servicios Pblicos tiene como objetivo ejercer eficazmente la
poltica ambiental, rural y urbana municipal realizando de forma competente las acciones que garanticen la
construccin de infraestructura, as como proveer la correcta prestacin de servicios pblicos de que permita a los
habitantes elevar la calidad de vida con enfoques estratgicos que impulsen un crecimiento sustentable para el
municipio.
DIRECCIN DE IMACULTA
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Humanidades o carrera afn.
comunicacin y negociacin, computacin bsica, manejo de personal, relaciones pblicas, ingls, teatro, danza,
artes plsticas, msica, logstica, cultura regional, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Establecer un programa que incluya todas aquellas actividades vinculadas con la difusin de la cultura y las artes,
fomentando de manera especial la nacional y regional para fortalecer las estrategias que preserven el patrimonio
histrico de la regin e incorporando el arte contemporneo con el propsito de innovar en los espacios
matamorenses.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de la Presidencia Municipal, integrando al

mismo lo que corresponda a su rea.
Impulsar la expresin de la cultura a travs de la msica, la danza, la pintura, el teatro y toda
manifestacin artstica entre los jvenes y nios del municipio.
Coordinar las actividades de los espacios culturales Teatro Reforma, Teatro Olmpico Cultura y
Conocimiento, Museo Histrico Casa Mata, Instituto Regional de las Bellas Artes, Museo Mexicano del
Agrarismo, Galera Municipal Albertina e impulsar al grupo de Danza Municipal.
Establecer calendarios de actividades culturales en el municipio buscando dirigirlas a las poblaciones
de todos los sectores.
Incorporar a las actividades de cultura que se ofrezcan en los espacios culturales la presencia de
valores matamorenses y regionales que fomenten la participacin ciudadana.
Establecer talleres de arte para nios y jvenes en el Instituto Regional de las Bellas Artes,
incorporando el sistema de becas para quienes tengan aptitudes y no puedan incorporarse a un
sistema de pago.
Coordinar las presentaciones que requieran los servicios de la banda de msica en eventos cvicos,
culturales, acadmicos y recreativos, as como controlar la asistencia de sus integrantes.
Colaborar en el Museo de Arte Contemporneo con la exposicin y anlisis de las artes visuales al
exponer a los matamorenses muestras artsticas de avanzada del arte nacional e internacional,
poniendo a disposicin del pblico conferencias y el teatro al aire libre.
Supervisar que el Museo Casa Mata conserve adecuadamente en sus salas de exhibicin los objetos
de la poca prehispnica, la colonizacin, la independencia y la revolucin mexicana, promoviendo
visitas de estudiantes y ciudadanos para incrementar su acervo cultural.
Verificar el buen uso y mantenimiento de los edificios y contenido museogrfico de los edificios que
albergan los museos e instalaciones culturales del municipio.

El Secretario de Educacin y Deporte, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Encargados de las instancias de cultura, para coordinar y supervisar actividades.
Ciudadana en general, para otorgar servicios de cultura.
Instituciones culturales estatales, nacionales e internacionales, para conjuntar esfuerzos en
actividades afines.
JEFATURA DEL MUSEO CASA MATA

Puesto Superior Inmediato: Director del IMACULTA.
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Historia o carrera afn. Maestra preferentemente.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Historia nacional, regional y en especial del municipio de Matamoros,
relaciones pblicas, ingls, tcnicas de negociacin y comunicacin, conocimientos bsicos de computacin,
manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Planear y coordinar las actividades relativas a la exposicin y difusin de las manifestaciones histricas
matamorenses, estatales, nacionales e internacionales, de acuerdo a las normas establecidas, vigilando su
conservacin.

Elaborar una propuesta de actividades a realizar en relacin a los hechos histricos relevantes del
municipio de Matamoros, integrndolo a su programa operativo, una vez aprobado por el director del
IMACULTA.
Establecer un programa de mantenimiento y restauracin del edificio, coordinndose para tal efecto
con las instancias correspondientes.
Realizar el mantenimiento de las exposiciones museogrficas y de la existencia en el acervo del
mismo.
Planear y ejecutar exposiciones itinerantes en las localidades municipales con mayor poblacin.
Establecer acciones para la seguridad del patrimonio histrico, incluido el edificio del museo.
Investigar en la comunidad matamorense la existencia de colecciones que pudieran incrementar el
acervo del museo, procurando su prstamo para exposiciones, adquisicin, donacin o comodato.
Registrar, catalogar e inventariar el acervo histrico del Museo, en coordinacin con el Instituto de
Antropologa e Historia, custodiando las fichas correspondientes.
Coordinar los eventos, talleres educativos, exposiciones y de cualquier otra ndole que se realicen en
el Museo Histrico Casa Mata.
Elaborar material de difusin del Museo Casa Mata, presentndolo al director del IMACULTA para su
aprobacin y su gestin.
Supervisar el uso adecuado de los equipos, bienes y materiales asignados al Museo Casa Mata.
Administrar de manera eficiente el uso de los recursos pblicos o privados, as como los que la
sociedad entregue al Museo.
Coordinar al personal del Museo, procurando su capacitacin para el mejor desempeo de sus
actividades, prioritariamente las que conciernen a las exposiciones museogrficas para una mejor
atencin a los visitantes.

El Director del IMACULTA, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

El Director de Comunicacin Social, para publicitar acciones concernientes al Museo Casa Mata.
Las dems reas del municipio y organismos auxiliares, para conjuntar esfuerzos en actividades
afines.
Ciudadanos y grupos organizados en general, para atencin en sus visitas al Museo.
Directores de instituciones educativas, para brindar atencin y canalizacin a las reas
correspondientes.
JEFATURA DEL TEATRO REFORMA

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Arte, en Humanidades o carrera afn.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas, ingls, conocimientos de teatro, danza y otras
manifestaciones artsticas, historia y cultura regional, polticas culturales, protocolo e imagen institucional, tcnicas
de negociacin y comunicacin, conocimientos bsicos de computacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas
que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Administrar la agenda de los eventos a realizarse en el Teatro Reforma, haciendo un uso ptimo de las
instalaciones.

Analizar y autorizar las propuestas que le presenten para determinar la vialidad de los eventos a
realizar y detectar los requerimientos adicionales que se pudieran necesitar para el ptimo desarrollo
del evento, as como de las presentaciones y muestras artsticas y culturales, ya sea a nivel local,
estatal, nacional e internacional.
Mantener contacto y ser enlace con los representantes de instituciones culturales y promotores
nacionales y extranjeros.
Supervisar el desarrollo de los eventos dese su ensayo hasta la puesta en marcha por los
organizadores del mismo.
Vigilar que el teatro se encuentre en ptimas condiciones, implementando un programa de
mantenimiento preventivo y correctivo que garantice la seguridad del personal a cargo y de los
asistentes a los eventos.
Gestionar cuando se requiera el cambio de equipo o mantenimiento en las instalaciones del Teatro
Reforma.
Designar y contratar al trabajador tcnico y manual que se requiera para que las actividades en el
teatro se realicen de manera adecuada y se brinde servicio con calidad.
Dar seguimiento a los proyectos anuales de difusin artstica y cultural que sean aprobados a
realizarse en el Teatro Reforma, ya sean estatales o municipales, supervisando de manera continua la
agenda.
Coordinar esfuerzos con las autoridades estatales y municipales en la atencin de las personalidades
del medio artstico y cultura que acudan al Teatro Reforma, cuidando la imagen institucional.

Otros similares de distintas instancias de gobierno, para coordinar y supervisar actividades.
Usuarios del teatro y ciudadana en general, para atencin durante su estancia en el Teatro.
Personalidades del medio artstico y cultural, para atencin durante su estancia en el Teatro.
JEFATURA DEL PARQUE OLIMPICO CULTURA Y CONOCIMIENTO

Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas, administracin, ingls, tcnicas de negociacin y
comunicacin, conocimientos bsicos de computacin, manejo de grupos, mantenimiento bsico de instalaciones,
Funcin General:
Proporcionar a la ciudadana espacios adecuados para el esparcimiento, la lectura, recreacin y realizacin de eventos
artsticos y culturales, operando las instalaciones adecuadamente y siempre brindando un servicio de calidad.

Atender las solicitudes de la concha artstica situada en el parque, para la realizacin de eventos.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los espacios verdes existentes en el Parque.
Llevar la agenda de eventos administrando los espacios disponibles.
Formalizar con los usuarios de las instalaciones de la Concha Artstica la firma de un contrato o
convenio, mediante el compromiso de hacer buen uso del lugar.
Llevar el control estadstico de eventos y el nmero de personas que asisten a los mismos.
Proporcionar mantenimiento a la biblioteca ubicada en los espacios del Parque.
Establecer los controles administrativos y de mantenimiento que se requieran para mantener el parque
en buenas condiciones.
Coordinar con las instancias educativas, asociaciones o de cualquier ndole que vayan a realizar
eventos en el parque, que se den en un marco de seguridad, respeto y cordialidad.
Realizar supervisiones directas a las instalaciones del parque, verificando las condiciones reportadas
de todas las reas.
Llevar el inventario de los equipos, materiales y bienes inmuebles asignados, elaborando los
resguardos correspondientes.

Departamentos de IMACULTA, para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
afines.
Otros similares de distintas instancias de gobierno, para coordinar y supervisar actividades.
Ciudadanos y grupos organizados en general, para atencin en sus visitas al parque.
Promotores de la cultura y las artes, para atencin en solicitudes de la Concha Artstica del Parque.
JEFATURA DEL INSTITUTO REGIONAL DE BELLAS ARTES

Preparacin Acadmica: Licenciatura en Arte, maestra preferente en el mbito.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Relaciones pblicas, ingls, conocimientos de teatro, danza, msica y
otras manifestaciones artsticas, tcnicas de negociacin y comunicacin, conocimientos bsicos de computacin,
manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Planear, organizar, controlar y ejecutar todas aquellas actividades relacionadas con la enseanza de las diferentes
especialidades artsticas y la difusin de la cultura y las artes a travs del Instituto, fortalecer e innovar estrategias
para preservar el patrimonio cultural del Instituto, mantener un espacio seguro y confiable que desarrolle, fomente
y vincule las manifestaciones artsticas y culturales de los nios, adultos y jvenes, personas con capacidades
diferentes y adultos mayores, con la sociedad Matamorense.

Coordinar la implementacin de los acuerdos y programas estatales, federales, en materia de cultura a
realizar en el Instituto Regional de Bellas Artes.
Promover la participacin de los talentos que se instruyen en el Instituto en foros locales, estatales,
nacionales e internacionales buscando proyectar los valores que definen a la poblacin matamorense.
Difundir para el pblico en general, la informacin de los servicios que ofrece el Instituto Regional de
Bellas Artes.
Atender solicitudes de los nios, adultos y jvenes que se interesan por cultivar alguna manifestacin
cultural, promoviendo los cursos y talleres que se otorgan.
Elaborar los programas de estudio de los cursos y talleres que ofrece el Instituto Regional de Bellas
Artes, verificando su imparticin en las aulas.
Recepcionar, atender y guiar al pblico en general que asiste a eventos.
Llevar un archivo fotogrfico e impresos utilizados de cada evento realizado por los grupos, as como
de los publicados por los medios de comunicacin.
Coordinar y supervisar el cobro de los ingresos que se den por concepto de las clases que se
imparten en cursos y talleres, siguiendo las polticas establecidas por la Tesorera Municipal.
Supervisar el adecuado uso de los materiales que se utilizan en las clases, de los bienes muebles e
inmuebles del Instituto, llevando en orden los resguardos e inventarios.
Organizar las actividades, programas y planes a desarrollar en materia artstica y cultural.
Proponer los cursos de capacitacin y actualizacin que considere convenientes para que los
maestros e instructores del Instituto se superen profesionalmente.
Mantener comunicacin permanente con los maestros del Instituto, a fin de conocer sus
requerimientos.
Elaborar las constancias de estudio de los estudiantes que acreditaron los cursos o talleres.
Elaborar un informe financiero de los ingresos obtenidos en el Instituto y de los gastos realizados.
Autorizar y coordinar la prestacin de servicios artsticos solicitados por asociaciones, instituciones
pblicas o privadas, siguiendo las polticas de la Tesorera Municipal en lo referente a los costos.
Programar y coordinar cursos especiales, as como fomentar los concursos artsticos participando en
aquellos que sea requerido como evaluador de las actividades desarrolladas.
Autorizar las constancias a travs de la firma y clave ante la Secretaria de Educacin en el Estado.

Maestros, instructores y puestos subordinados, para coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de
sus actividades.
afines.
Ciudadanos y grupos organizados en general, para atencin en sus visitas al Museo.
Nios y jvenes, para proporcionar clases artsticas.
DIRECTOR DE LA BANDA MUNICIPAL

Puesto Superior Inmediato: Director de IMACULTA
Puestos Subalternos: Puestos Operativos
Preparacin Acadmica: Licenciatura en Msica o carrera afn, titulado.
Conocimientos Bsicos y Habilidades: Administracin Pblica, tcnicas de comunicacin y negociacin,
msica, computacin bsica, manejo de grupos, manejo de personal, lectura de partituras de msica regional,
nacional e internacional, manejo de instrumentos musicales, disposiciones jurdicas que rigen al mbito municipal.
Funcin General:
Fomentar la cultura y el esparcimiento entre la ciudadana mediante la expresin de piezas musicales ejecutadas
por la banda municipal, as como organizar al personal que la integra para un mejor desempeo n el momento de
las presentaciones ante la ciudadana.
Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Direccin de

IMACULTA, integrando al mismo lo que a su rea corresponde.
Controlar la asistencia de los integrantes de la banda de msica y entregar reporte de asistencias al
IMACULTA.
Gestionar el material a utilizar por la banda de msica y supervisar su buen funcionamiento as como el
buen uso y manejo del mismo.
Organizar y calendarizar ensayos y actividades para el montaje de obras musicales.
Preparar conciertos didcticos con fines educativos para el pblico en general.
Innovar arreglos musicales en las partituras para adecuar la msica segn el lugar y los espectadores.
Coordinar las presentaciones que requieran los servicios de la banda de msica en eventos cvicos,
culturales, acadmicos y recreativos que requiera el municipio.
Verificar el desempeo musical del personal en rubros de afinacin, ejecucin, interpretacin, dominio
tcnico del instrumento musical y conocimientos del repertorio.
Llevar el control de inventario de los instrumentos musicales, supervisando el buen manejo de los mismos.
Impulsar la capacitacin de los integrantes de la banda municipal, de manera que incluyan en su repertorio
musical todos los gneros.
Informar oportunamente al Presidente Municipal, las actividades solventadas y en proceso unificando
criterios para el logro de los objetivos.
Director de Educacin para acordar y seguimiento de instrucciones.

Integrantes de la Banda de Msica para supervisar actividades.
reas del municipio para conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Ciudadanos para otorgar servicios de la Banda de Msica.
OBJETIVO
El Instituto Matamorense para la Cultura y las Artes tiene como objetivo desarrollar polticas culturales municipales,
que, favoreciendo la participacin ciudadana y las expresiones de la diversidad cultural, contribuyan a consolidar la
identidad de los matamorenses.

Manual de Organización Del Gobierno de Matamoros

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PRESIDENCIA MUNICIPAL

Planear y coordinar la calendarizacin de las actividades de la Alcaldesa en su interrelacin con la

Relaciones Internas y Externas

La Alcaldesa para dar seguimiento a instrucciones.

Relaciones Internas y Externas.

El Secretario Particular, para acordar y dar seguimiento a instrucciones.

Realizar actividades de recepcin, clasificacin y entrega de documentos.

Relaciones Internas y Externas.

La Coordinadora de Secretarias para acordar y dar seguimiento a sus instrucciones.

Entregar la documentacin en las diferentes reas.

Relaciones Internas y Externas.

Personal de la oficina, para dar y recabar los documentos a entregar.

Elaborar los discursos para la Alcaldesa.

Relaciones Internas y Externas.

El Secretario Particular, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

COORDINADOR DEL CENTRO INTEGRAL DE ATENCIN CIUDADANA (CIAC)

Integrar el programa operativo de trabajo del rea a su cargo.

Relaciones Internas y Externas:

El Secretario Particular para recibir instrucciones..

SUBDIRECTOR DE GIRAS, EVENTOS Y RELACIONES PBLICAS

Integrar el programa operativo de trabajo del rea a su cargo.

Relaciones Internas y Externas:

La Alcaldesa, para acordar y dar seguimiento a sus instrucciones.

Validar y dar seguimiento al programa de audiencias pblicas de la Alcaldesa.

Coordinar y supervisar las dependencias a su cargo; y

Relaciones Internas y Externas

Verificar que el lugar est listo y con todo lo necesario.

Relaciones Internas y Externas:

Proporcionar al Jefe de Giras, la relacin de asuntos, invitaciones y solicitudes de audiencia recibidas.

Relaciones Internas y Externas.

El Subdirector de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas, as como con el Secretario Particular de la

JEFE DE RELACIONES PBLICAS

Relaciones Internas y Externas:

El Subdirector de Giras, Eventos y Relaciones Pblicas para recibir instrucciones.

JEFE DE ATENCIN Y GESTORA CIUDADANA

Integrar el programa operativo de trabajo del rea a su cargo.

Relaciones Internas y Externas:

El Secretario Particular, para acordar y recibir instrucciones.

Niveles subordinados, para coordinar y supervisar el desarrollo de sus funciones.

REPRESENTANTE DE CASA MATAMOROS EN ESTADOS UNIDOS

Relaciones Internas y Externas:

REPRESENTANTE DE MATAMOROS EN EL DISTRITO FEDERAL

Coordinar al personal de la representacin de Matamoros en el Distrito Federal con el rea

Relaciones Internas y Externas:

El Secretario Particular, para acordar y recibir instrucciones.

SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

Participar en la elaboracin del programa operativo anual de las actividades de la Presidencia

Relaciones Internas y Externas

Relaciones Internas y Externas

El Secretario del Ayuntamiento, para recibir y dar seguimiento a instrucciones.

Recibir, dar trmite y resolver las solicitudes de informacin pblica.

Relaciones Internas y Externas

Relaciones Internas y Externas

Las diversas reas municipales, para proporcionar asesora en materia jurdica.

Relaciones Internas y Externas

El Director Jurdico, para acordar y dar seguimiento a las instrucciones correspondientes.

DIRECTOR DE ASUNTOS RELIGIOSOS

Desarrollar programas y acciones correspondientes a la Poltica de la Presidenta Municipal en materia

Solicitar informacin a las Asociaciones Religiosas establecidas en el Municipio, de sus estructuras

Relaciones Internas y Externas

El Secretario del Ayuntamiento, para recibir instrucciones, proporcionar informacin, coordinar

DIRECTOR DE PROTECCIN CIVIL Y BOMBEROS

Administrar eficientemente los recursos materiales, humanos y financieros asignados a la Direccin.