Perfil de cargo

1. Nombre del puesto

Jefe de recursos humanos
2. funciones generales
Tiene como funcin general la responsabilidad de mantener y mejorar las relaciones
humanas y laborales entre la Direccin y el personal.
3. Funciones especificas
Administrar el personal existente.

Asesorar y participar en la formulacin de

la poltica de personal.

Identificar y gestionar las plantillas de

personal.

Debe ser capaz de dar soluciones a los

problemas que se presenten entre el
personal y la empresa o entre el
personal.
Elaborar los informes que sean requeridos
y en general cumplir todas las funciones y
actividades
referentes
a
derechos,
obligaciones,
responsabilidades
y
bienestar de los funcionarios.
El encargado de Recursos Humanos
debe ser capaz de identificar las
necesidades que tiene la empresa al
tiempo que define las prestaciones
retributivas. Una vez identificadas las
necesidades de la empresa, debe
realizar la bsqueda y seleccin del
personal necesario.

4. Requisitos acadmicos
Ttulos: ingeniero en Administracin de Recursos Humanos
Conocimientos de Psicologa
Requisitos fsicos
Integridad y normalidad en razn de la
personalidad que su puesto requiere.
Responsabilidades por funciones
Autoriza
salida
de
fondos,
de documentos utilizados en el rea
de recursos humanos.
Caractersticas de personalidad.

5. Otros requisitos

Liderazgo
Objetivo
Ordenado