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Arbeitszeugnis prfen: Meint es Ihr ehemaliger Chef

wirklich gut mit Ihnen?


Vielleicht haben sie gekndigt oder sind gekndigt worden? In diesem Fall steht Ihnen auch ein
Arbeitszeugnis zu. Dieses ist aber nicht so einfach zu beurteilen, wie Sie das vielleicht meinen.
Bestimmte Begriffe knnen im Fachjargon und unter Unternehmern eine vllig andere Bedeutung
haben, als Sie das vielleicht annehmen. Daher ist es immer sinnvoll ein Arbeitszeugnis prfen zu
lassen.
So sollte ein gutes Arbeitszeugnis aussehen
Ein gutes Arbeitszeugnis wird natrlich verstndlich geschrieben. Sie und auch Ihr neuer Arbeitgeber
sollten in der Lage sein, das Arbeitszeugnis auch zu verstehen. Ein schlechtes Arbeitszeugnis kann
bedeuten, dass Ihre Arbeit in dem ehemaligen Unternehmen nicht ausreichend war und zu wnschen
brig gelassen hat. Daher kann ein Arbeitszeugnis prfen immer der richtige Weg fr Sie sein. Denn
dadurch werden Sie schon bald verstehen, was es mit den gesamten Noten oder auch Texten auf dem
Zeugnis auf sich hat. Ihr Arbeitgeber hat natrlich die Verpflichtung Ihnen ein gutes Zeugnis aus zu
stellen und dieses knnen Sie gegebenenfalls auch anwaltlich fordern. In diesem Fall wird es fr Sie
natrlich noch schneller gehen, an ein gutes Zeugnis zu gelangen, dass anschlieend auch
zufriedenstellend ist.
Beim Vorstellungsgesprch
Sie sollten sich immer im Klaren darber sein, dass das Arbeitszeugnis prfen eine gute Lsung fr
Sie ist. Vielleicht hatten Sie schon ein Vorstellungsgesprch und sind dabei immer komisch
angeschaut worden. Der neue Arbeitgeber wird Ihnen zunchst nicht aufzeigen, was falsch ist an dem
Arbeitszeugnis. Dies wre zwar der korrekte Weg aber leider kommt das nur sehr selten vor. Daher ist
es auch beraus wichtig, dass Sie das Arbeitszeugnis prfen lassen und schnell sehen, was Ihr
Arbeitgeber ber Sie zu sagen hat. Nur dadurch knnen Sie auch Wert auf ein gutes Arbeitszeugnis
legen. Begriffe, die doppelt gedeutet werden knnen, also gut und schlecht, gehren nicht in ein
Arbeitszeugnis. Leider kommt das immer wieder vor und der Arbeitnehmer kann nichts damit
anfangen.
Eine Prfung ist immer sinnvoll
Sollten Sie nun ein Zeugnis haben und sich nicht sicher sein, dann knnen Sie schon vor dem ersten
Vorstellungsgesprch Kontakt aufnehmen. Sie werden umfassend aufgeklrt und sehen schon bald,
dass Ihr Arbeitszeugnis nicht gut ist. Sie werden dann auch den Arbeitgeber erneut aufsuchen knnen
oder ihm eine Frist fr ein gutes Arbeitszeugnis geben. Wichtig ist auch, dass der Arbeitgeber das
Zeugnis unterschreibt.
Was gehrt in ein gutes Arbeitszeugnis?
In das Zeugnis gehren verschiedene wichtige Angaben. So sollte vor allem darin befindlich sein, wie
Sie sich am Arbeitsplatz verhalten haben. Sind Sie immer Ihren Aufgaben nachgekommen? Weiterhin
ist auch wichtig, dass Ihr Umgang mit den Kollegen in dem Arbeitszeugnis stehen sollte. Waren Sie
immer nett zu Ihren Kollegen?
Wollen Sie das Arbeitszeugnis prfen lassen? Dann wenden Sie sich einfach an folgende Internet
Seite:"www.zeugnis-portal.de/arbeitszeugnis-pruefen-lassen/".
Fr weitere Informationen besuchen Sie Arbeitszeugnis prfen