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OCP 2010
Rapport annuel
2010
Le mot
du Prsident
CP fte cette anne son 90e anniversaire. 90 ans dune histoire riche de
succs dont, OCP, nous sommes tous fiers. Lanne 2010 a t bien
lotie de ce point de vue.
Mostafa Terrab
P rsident Directeur Gnral
Sommaire
9
Le Groupe OCP
Prsentation
Gouvernance
OCP en chiffres 2010
1. STRATGIE
16
Leadership
2. DVELOPPEMENT
HUMAIN DURABLE
56
24
Marchs
70
30
Industrie
Finances
Garantir la disponibilit des ressources
ncessaires au dveloppement du Groupe
51
Annexes
Comptes consolids 2010
Responsabilits citoyennes
A lavant-garde
de lexcellence nationale
80
Le programme de dveloppement
prend son essor
44
Dveloppement durable
Engagement linternational
Coopration Sud-Sud: en Inde et en
Afrique, deux grands chantiers OCP
84
Capital humain
Lintelligence collective
au service de la performance
OCP
Principaux sites
dimplantation d'OCP au Maroc
Prsentation
Bassins miniers
ESPAGNE
Usines chimiques
Ports phosphatiers
Tanger
Oujda
Rabat
Casablanca
El Jadida
Jorf Lasfar
Safi
Essaouira
OCAN
ATLANTIQUE
Fes
Khouribga
Benguerir
Youssoufia
Marrakech
Ouarzazate
Agadir
MAROC
Smara
Boucra
ALGRIE
Layoune
Dakhla
MAURITANIE
L es engrais. OCP produit quatre types dengrais partir de lacide phosphorique: le DAP
(qui est lengrais le plus courant), le TSP (engrais
exclusivement phosphat), le MAP (engrais binaire deux lments fertilisants: phosphore et
azote) et le NPK (engrais ternaire base dazote,
de phosphore et de potassium).
Les atouts:
L a diversit de ses produits permet OCP
doffrir un service sur mesure aux clients. Sa
place de leader lui donne les moyens dinnover.
Son thique et son systme de valeurs lui procurent une conscience de ses responsabilits vis-vis des besoins de lagriculture mondiale.
Dveloppement durable
O utre la prservation de lenvironnement,
le dveloppement durable est aux yeux dOCP
un principe de management transversal : les
aspects dveloppement durable sont pris en
compte systmatiquement dans tous les projets
du Groupe, quils soient humains, industriels,
managriaux ou dintrt national.
OCP, locomotive de
lconomie nationale
L e Groupe joue un rle conomique et social
important dans les cinq rgions du Royaume o
se trouvent ses trois centres miniers et ses deux
centres industriels. Il y cre richesses et emplois
en sous-traitant auprs dun rseau dense dentreprises quil contribue souvent crer.
10
OCP
11
M. Amar Drissi
Directeur Excutif en
Charge du Ple Industriel
M. Mohamed El Kadiri
Secrtaire Gnral et
Directeur Excutif en Charge
du Ple Capital Humain p.i.
M. Mhamed Ibnabdeljalil
Directeur Excutif en
Charge du Ple Commercial
M. Mostafa TERRAB
Prsident Directeur Gnral
M. Mohamed El Hajjouji
Directeur Excutif en
Charge du Ple Finance
et Supports de Gestion
M. Mbarek Karoua
Directeur Excutif en Charge
de la Direction Audit
et Contrle
l laboration des projets sociaux au profit du personnel dOCP et leur mise en uvre;
l e bilan social, aprs son institution officielle par
lautorit gouvernementale charge du Travail;
l es programmes dapprentissage, de formationinsertion, de lutte contre lanalphabtisme et de
formation continue du personnel.
12
OCP
13
er
OCP est le
exportateur mondial
de phosphates sous
toutes formes,
de phosphate brut,
dacide phosphorique,
et lun des principaux
exportateurs dengrais
phosphats
29%
35,6%
51,3%
14,3%
Chiffre daffaires
full perimetre:
35,63
24%
Valeur des
exportations:
43,513
du total des
exportations
nationales
Volumes exports:
7,174
10,083
2,344
1,689
Acide phosphorique
Engrais solides
Investissement:
115
milliards MAD
Un ambitieux programme de
dveloppement industriel
dont les premiers grands
chantiers ont dmarr
Phosphate brut
mines
19044
personnes
autres
90,4% 9,6%
export
local
Rsultat dexploitation:
14,420
7,1
8,890
milliards MAD
3,997
100%
Cerphos, Ipse (association),
Maroc Phosphore, Marphocan,
Phosboucra, OCP Innovation
Fund for Agriculture, Sotreg,
Smesi, Star, Comatam,
GPFCE, Imsa, Lejonc et Cie.
Filiales:
2,6
3,713
Rsultat net:
* Soit
16,9
milliards MAD
Mt P2O5
Acide phosphorique
Effectif:
chimie
Mt
Mt P2O5
Engrais solides
26,6
milliards MAD*
Mt P2O5
Phosphates sous toutes formes
Phosphate brut
Production marchande
totale de phosphates:
Participations:
Autres participations:
STRATGIE
16
Leadership
24
Marchs
30
Industrie
44
Finances
16
OCP
LEADERSHIP
17
LEADERSHIP
1. Leadership produit
O CP dispose dimportantes rserves de phosphates. Avec des parts de march approximatives de 30% pour la roche et de 40% pour lacide
phosphorique, le Groupe est un acteur important sur le march mondial des phosphates.
Lobjectif
du Groupe
est de rduire
ses cots de
30 40%.
P our bnficier pleinement de lavantage comptitif que lui confre cette taille, OCP ambitionne daugmenter sa production dengrais, qui ne
reprsente que 15% environ de part de march
mondial. Le Groupe est dcid augmenter cette
part de march, tout en prservant sa prsence
sur les autres maillons de la chane de valeur.
Cet objectif constitue un des rsultats viss par
limportant programme de dveloppement de
ses capacits industrielles. Paralllement, OCP
mne une intense activit de R&D visant dvelopper sa gamme dj vaste et varie de produits
drivs et de proposer des produits en phase
avec les besoins de lagriculture mondiale.
( 1 ) Le prsent rapport prend en compte uniquement les vnements intervenus en 2010 ou ceux prvus une date ultrieure
mais dj connus ou prvus cette anne. Par ailleurs, toute mention de date sans indication de lanne doit sentendre comme se
rfrant 2010.
2. Cost leadership
F avoris gologiquement par un minerai riche, OCP lest galement par la gographie. Ses
bassins miniers sont, en effet, proximit de
ports disposant dune bonne infrastructure.
A vec lamlioration de la productivit et des
techniques industrielles, le Groupe envisage de
rduire ses cots de 30% 40%. Interviennent
dans cette forte rduction des cots les deux
mga projets de transport de la roche par pipelines, sur les axes Khouribga-Jorf Lasfar et
Gantour-Safi. Lacheminement de la roche sous
forme de pulpe par pipeline permettra, en effet,
dabaisser drastiquement le cot du transport.
Une conomie due, entre autres, au fait que le
transport par pipeline ne ncessite plus de scher le phosphate lav en sortie de la mine pour
le transporter, puis de le r-humidifier son
arrive dans les installations chimiques. Do
dimportantes conomies en nergie et en eau.
A u niveau des conomies en eau, OCP investit
dans le traitement des eaux uses pour dvelop-
3. Flexibilit industrielle
U n lment cl porteur de gain de comptitivit est la mise en place, en 2010, du Business
Steering, un outil de pilotage de la production
par la valeur. Dsormais, lobjectif du Groupe
nest plus seulement de satisfaire la demande,
mais aussi et surtout de vendre l o le march
est gnrateur dune plus grande marge, tout
en respectant ses engagements contractuels. Le
Business Steering est la cheville ouvrire entre
les Ples Commercial et Industriel, en dialogue
18
OCP
LEADERSHIP
19
Lambitieux programme de
dveloppement industriel dOCP
prvoit de doubler les capacits
de la mine et de tripler celles de la
chimie dici 2020. Investissement
global: 115 milliards MAD.
Grce sa flexibilit
industrielle, OCP
peut, tout moment,
adapter son offre
pour mieux rpondre
aux exigences
du march.
20
connexes ses activits. Deux armes indispensables, dont OCP sest dot.
Linnovation, cl de
lexcellence industrielle
C onvaincu de limportance de linnovation
pour atteindre et consolider lexcellence industrielle garante de son leadership, OCP dploie une
OCP
LEADERSHIP
21
Un rayonnement mondial
au-del des phosphates
E n raison mme de la spcificit de son secteur dactivit, OCP est concern par les enjeux
mondiaux de lagriculture. Parce quelle reprsente un dbouch direct de ses produits, mais
galement parce que, en tant que fournisseur de
phosphates sous toutes formes, le Groupe est
conscient dtre un acteur majeur de la scurit
alimentaire de la plante. Une responsabilit encore accrue du fait de limportante augmentation programme de sa production dengrais.
L e Groupe suit, entre autres, un phnomne
connu sous le nom de fermes offshore. Il sagit
dun mode de partenariat agricole aux termes duquel des terres sont achetes ou loues en Afrique et en Asie par des tats ne disposant pas de
suffisamment de terres arables domicile pour
assurer les besoins alimentaires prsents ou
venir de leur population. Ces accords portent
sur des millions dhectares de terres auparavant
peu fertilises et dont les Etats investisseurs -ainsi que de grands groupes agro-industriels -attendent de bons rendements
F ace une aide internationale qui peine
sortir lAfrique de la pnurie alimentaire(2), cet
apport de capitaux et de comptences pourrait
constituer, au moins en partie, une solution aux
faibles rendements moyens de lagriculture sur
le continent. LAfrique a, en effet, un potentiel
agricole gigantesque qui, pour linstant, nest
pas dvelopp, par manque dinfrastructures,
de dbouchs et de comptences humaines, en( 2 ) Le Programme alimentaire mondial (PAM) estime 239 millions le nombre de personnes souffrant de malnutrition en Afrique
subsaharienne, soit 30% de la population de la rgion.
22
OCP
Le Groupe ambitionne
de capter une part
importante de
laccroissement de la
demande mondiale
dengrais, tout en
prservant sa prsence
sur les autres maillons
de la chane de valeur.
LEADERSHIP
23
volution des
volumes exports
des dizaines dhommes dtat et de hauts responsables internationaux autour dun dbat sur
la gouvernance mondiale.
15
14,790
13,388
12
11,672
9
6
6,027
3
0,927
0
10,487
9,420
0,368
1985
10,083
7,380
6,013
1,171
1,108
1990
5,949
5,553
1,724
1995
0,814
1,548
1,045
2000
Phosphate brut
2,164
2005
7,174
2,344
0,932
1,689
2010
24
OCP
MARCHS
25
MARCHS
Demande
mondiale: lInde
et le Brsil sont
les principaux
pays moteurs
de la hausse.
Offre: de nouvelles
capacits sont
mises sur le march
pour rpondre
cette demande.
L Inde, qui a contractualis des niveaux records dimport de DAP (7,6Mt). Soit une hausse
de 22% par rapport 2009, anne pourtant record pour les importations de ce pays.
26
OCP
L e Brsil, dont les agriculteurs ont fortement bnfici des cours levs des crales. Le
pays sest fortement positionn sur le march
des engrais phosphats, important 2,1Mt, soit
quasiment le double de 2009.
C t offre, trois principaux vnements ont
contribu une tension relative sur le march:
si ces prix baissent, les prix des engrais phosphats, de lacide phosphorique et du phosphate en ptiraient.
L a demande en 2011. Elle devrait continuer
tre soutenue si les prix des crales restent
levs. Auquel cas, les exportations dOCP devraient se maintenir aux niveaux hauts de 2010.
Et mme progresser, grce la russite des efforts doptimisation de la productivit.
Loffre en 2011. Elle dpendra en partie de
larrive de la production de Maaden et des volumes exports par la Chine.
volution des
volumes exports
OCP
augmente
ses parts
de march
(en volume
et en%
du total)
Autre Afrique
& Asie de lOuest
7 272,8
29,4%
Maroc
7 174,3
29,0%
Chine 3 278,5
13,2%
Europe 2 707,7
10,9%
Autres 1 108,9
4,5%
tats-Unis 3 212,1
13,0%
Asie de lOuest
8 309,4
28,9%
Maroc
10 221,2
35,6%
MARCHS
Autre Afrique
1 175,1
26,9%
27
Chine 209,4
4,8%
tats-Unis 433,2
9,9%
PHOSPHATE BRUT
Le Maroc 1er exportateur mondial,
avec une part de march 35,6%
L e commerce mondial de phosphate brut
sest tabli 28,72Mt en 2010, une forte hausse
de 46,7% par rapport 2009. Les principaux
oprateurs qui ont augment leurs exportations
durant cette priode sont le Maroc, avec +75,5%,
les autres pays dAfrique du Nord (+63,5%),
lAfrique du Sud (+34,8%), la Chine (+131,1%),
lgypte (+40,5%) et de lAsie de lOuest (+37,8%).
Europe
2 062,6
Maroc
17,8%
1 658,8
14,3%
Chine
tats-Unis
2 821,9
2 778,9
24,4%
24,0%
Maroc
2 244,7
51,3%
Autres 5,5
0,1%
Asie de l Ouest 307,3
7,0%
contre 3,24Mt en 2009. Une baisse due essentiellement au recul des livraisons de DAP (-20,8%)
et de TSP (-23,6%). La part de march des tatsUnis a ainsi perdu prs de 5 points, 11,2% en
2010 aprs 16% en 2009 .
Autres 695,5
6,0%
Autre Afrique
& Asie de lOuest
1 557,8
13,5%
Chine
3 031,3
19,0%
tats-Unis
3 212,1
20,1%
Maroc
3 903,5
24,5%
Europe 2 062,6
12,9%
Autres 701,0
4,4%
Autre Afrique
& Asie de lOuest
3 040,2
19,1%
PHOSPHATE BRUT
ACIDE PHOSPHORIQUE
ENGRAIS SOLIDES
DRIVS PHOSPHATS
28
OCP
ACIDE PHOSPHORIQUE
Le Maroc 1er exportateur,
avec plus de la moiti du march mondial
E n 2010, les changes mondiaux dacide
phosphorique (ACP) se sont tablis 4,37Mt
P2O5, contre 4,25Mt en 2009, soit une hausse
de 2,7%. Les principales augmentations ont t
enregistres par le Maroc (+408,3kt P2O5), les
tats-Unis (+43,5kt P2O5) et la Chine (+8,2kt
P2O5). Les exportations des ensembles Afrique
et Asie de lOuest ont baiss respectivement de
89,6kt P2O5 et de 101,8kt P2O5. En Inde, principal march mondial de lacide phosphorique, les
importations ont recul de 14,4%, passant de
2,62Mt P2O5 en 2009 2,24Mt en 2010. Le tonnage livr par le Maroc sur le march indien sest
tabli 1,02Mt P2O5, contre 1,11Mt en 2009, en
baisse de 8,3%. Les ensembles Afrique et Asie
Le Brsil est
appel devenir
un important
hub rgional
pour OCP.
ENGRAIS SOLIDES
Le Maroc augmente de 71,9%
ses exportations et de prs
de5% sa part de march
E n 2010, le commerce mondial dengrais solides sest tabli 11,57Mt P2O5, contre 10,04Mt
en 2009, en progression de 15,2%. La hausse a
concern les exportations de DAP avec 10,7%
(7,42Mt P2O5, contre 6,70Mt), de TSP avec 9%
(1,61Mt, contre 1,48) et de MAP avec 36,3%
(2,53Mt, contre 1,86Mt).
L a Chine a fortement rduit ses importations de DAP, passes de 339,5kt P2O5 en 2009
113,3kt en 2010, soit un recul de 66,6%. En
revanche, ses exportations de MAP, de DAP
et de TSP ont enregistr des hausses respectives de 88,3% (430kt P2O5, contre 228,3kt), de
92,4% (1,83Mt P2O5, contre 953,6kt) et de 13%
(557,6kt P2O5, contre 493,6kt).
L e Brsil, principal importateur mondial de
MAP et de TSP, a augment ses achats de 84,8%
pour le MAP (840,4kt P2O5, contre 454,9kt) et de
10,8% pour le TSP (465,7kt , contre 420,3kt).
E n Inde, les importations de DAP se sont tablies 3,54Mt P2O5 en 2010, contre 2,91Mt en
2009, soit une hausse de 21,6%.
C oncernant les tats-Unis, leurs exportations
dengrais solides ont enregistr une baisse de
14,4%. Leurs exportations de MAP se sont am-
MARCHS
29
30
OCP
INDUSTRIE
31
INDUSTRIE
Le programme de dveloppement
prend son essor
Dans le cadre de sa stratgie de
consolidation de son leadership sur le
march mondial des phosphates, OCP vise
doubler dici 2020 les capacits de la
Mine et tripler celles de la Chimie. Un
ambitieux programme de dveloppement
industriel, bnficiant dune enveloppe
de 115 milliards MAD et dont les premiers
grands chantiers ont dmarr.
Le Groupe est
constamment
lafft des nouvelles
technologies, pour
se maintenir la
pointe du progrs.
O uled Fars. tudes gologiques et minires acheves et terrains achets. Dbut dexploitation en 2014 avec 1Mt/an, extensible 6Mt/
an lhorizon 2017.
32
OCP
INDUSTRIE
33
Augmenter la
productivit,
tout en rduisant
les cots et en
sauvegardant
lenvironnement.
A Gantour, une laverie est prvue Benguerir, avec une capacit de 6Mt/an, pour alimenter en pulpe de phosphate par pipeline les
installations chimiques de Safi. Ont galement
t lancs deux projets de stations dpuration.
Lune, Benguerir, recyclera les eaux uses de la
ville pour fournir en eau de lavage la prochaine
laverie de Benguerir et en eau darrosage les espaces verts de la Ville Verte MohammedVI. La
commande a t passe en dcembre 2010 et les
travaux doivent dbuter en fvrier 2011. Lautre
STEP sera construite Youssoufia, pour alimenter la laverie de ce site.
34
OCP
INDUSTRIE
35
Prenniser le phosphate,
cest prenniser la vie
Le transport du
phosphate par
pipeline reviendra
dix fois moins cher
que par le train.
36
Mohammedia
Casablanca
A5
Berrechid
6
R 31
N1
Khemis
Zemamra
2
20
N9
Sidi Ismael
Pip
elin
e
Sidi Bennour
Barrage
de Massira
Benguerir
16
Kho
uribga
-J
Khouribga
Oued Zem
Sidi
Daoui
R 312
orf Lasfar
MEA
09
R 3 El Halassa
Oulad
R 308Fars
O ue
d Oum Rbia
09
Youssoufia
R3
N1
N7
R 40
A7
R3
Settat
5
01
N1
18
Jorf
Lasfar
R2
N9
N1
El Jadida
R 31
A 3N 1
R 32
N 11
235 km de pipeline
pour transporter
entre Khouribga
et Jorf Lasfar le
phosphate lav.
OCP
R3
INDUSTRIE
37
2 . Au niveau du traitement
38
OCP
Abdelali Kossir,
directeur R&D dOCP:
Notre ambition est
de mettre en place une
R&D leader au service
dun Groupe leader.
Mines de Gantour
1. Au niveau de lexploitation
2010,
une anne
de croissance
pour la Mine
et la Chimie
2. Au niveau du traitement
A Benguerir.
volution
de la production
30
25
27,8
2007
26,6
24,5
20
INDUSTRIE
I. PRODUCTION
A cide phosphorique. En 2010, les deux
grands centres de production chimique Jorf
Lasfar, avec Maroc Phosphore, Emaphos, Imacid, Pakistan Maroc Phosphore et Bunge Maroc Phosphore; et Safi, avec Maroc Chimie et
Maroc Phosphore ont produit 3,997Mt P2O5
dacide phosphorique, contre 3,076Mt en 2009
(+29,94%).
E ngrais. La production dOCP (en DAP, MAP
et TSP) sest tablie 3,713Mt P2O5, soit un bond
de 47,98% par rapport aux 2,509Mt de 2009.
D AP: 2,062Mt ont t produites, en totalit
Jorf Lasfar.
M AP: 0,666Mt ont t produites, en totalit
Jorf Lasfar.
T SP: 0,699Mt ont t produites, en totalit
Safi.
4,0
2008
18,4
15
17,9
15,4
10
2009
16,9
2010
12,7
6,7 6,0
4,6
7,1
3,2 3,1
0
GLOBAL
KHOURIBGA
GANTOUR
PHOSBOUCRA
1,1
2,6
39
3,997
3,457
2,760
3,0
3,076
3,713
4,0
3,0
2,591
2,510
0,784
2,0
1,0
1,0
1,064
0,548
0,158
0,420
0,219
0,392
0,825
2007
2008
2009
2010
2,0
2007
2008
2009
2010
0,486
0,687
0,843
2,104
1,632
PHOSPHATE BRUT
ACIDE PHOSPHORIQUE
ENGRAIS SOLIDES
TSP
DAP
0,016
0,805
2,169
ASP
MAP
NPK
40
OCP
INDUSTRIE
41
R&D oprationnelle. Elle intervient au niveau des units industrielles et travaille, en troite
collaboration avec la production,
amliorer leurs performances
en termes de capacits, de rduction des cots et de prservation de lenvironnement.
Pour quelle
soit plus ractive,
la R&D est
dsormais
dcentralise
sur tous les sites
industriels
du Groupe.
42
OCP
INDUSTRIE
43
Le programme de transformation
oprationnelle Iqlaa a t lanc
en avril 2009 au sein dOCP. Il
vise apporter au Groupe un
avantage comptitif au travers
de lamlioration de la productivit industrielle et de la rduction des cots. Et fdrer
toutes les nergies du capital
humain autour dune culture de
la performance. Une culture qui
incite voir dans tout problme,
une opportunit de perfectionnement, comme le dit Abdelghani
Filali, un de ces agents de changement forms aux techniques
de Iqlaa et qui forme son tour
ses collgues.
Techniquement, Iqlaa (en franais, envol ou dcollage) est
un processus continu fond sur
les principes de la production
lean, ceux-l mmes qui ont
fait de Toyota le premier producteur automobile au monde et le
plus rentable. Produire lean,
cest traquer tous les gisements
de rduction des cots. En supprimant ou en transformant tout
acte impliquant une dpense en
ressources qui ne servirait pas
la production de valeur. Cette
philosophie sapplique aussi bien
aux installations, quaux process
ou aux hommes.
Pour russir une production lean,
le programme de transformation
2. Linfrastructure
managriale.
Elle a t repense en profondeur,
avec implmentation dune organisation centre sur le management de performance et mise en
place doutils appropris:
I nstauration tous les niveaux
de sries dindicateurs pertinents
et de tableaux de bord permettant de suivre au jour le jour les
problmes, leur description, leur
diagnostic, les solutions prconises, leur implmentation et
leurs rsultats. Avec des runions
performances des quipes dencadrement.
P romotion dune culture de la
performance par linstauration
dincitations plus efficaces, par
exemple des primes individualises plutt que la distribution de
primes gnrales.
ladhsion et limplication de
tous, depuis la Direction dun site
jusquaux oprateurs.
Pour poursuivre le dploiement et
prenniser les acquis de la transformation oprationnelle, une
quipe dagents de la Direction
de la performance globale (DPG)
intgre en interne les enseignements tirs de chaque chantier
Iqlaa. Elle est galement charge de former le personnel la
culture dIqlaa. Les agents sont
encadrs par un DPG pour la Mine
et un autre pour la Chimie.
Notre rle, confie Faris Derrij,
DPG Mine, consiste, entre autres,
recruter et former des agents
de transformation fort potentiel, pour propager et gnraliser
les meilleures pratiques sur tous
les sites du Groupe.
Depuis la mi-2010, prcise
Amine Louali, DPG Chimie, Iqlaa
est entirement internalis et
se poursuit avec du personnel
100% OCP.
Lquipe de la DPG est compose
de 15 membres, mais elle est
appele grandir pour atteindre
une soixantaine de personnes, un
benchmark international ayant
fait ressortir que cest l leffectif idal au sein de structures de
taille similaire celle dOCP.
A fin 2010, le programme Iqlaa
Autres exemples
de russites
S ur les deux axes KhouribgaJorf Lasfar et Gantour-Safi, laugmentation des capacits enregistre en 2010 grce au programme
Iqlaa reprsente un gain estim
plus de 3,5 milliards MAD.
44
OCP
FINANCES
FINANCES
Garantir la disponibilit
des ressources ncessaires
au dveloppement du Groupe
OCP a poursuivi en 2010 la mise en uvre
de sa nouvelle politique de financement.
Pour le Ple Finance, le principal dfi
consiste garantir les ressources
ncessaires pour accompagner de faon
optimale la stratgie de dveloppement
du Groupe, via une politique financire
ambitieuse base sur une diversification
des sources de financement, une
dsintermdiation, ainsi quune flexibilit
des conditions de financement.
Un bilan renforc
A prs prise en compte des aspects hors exploitation, le rsultat net dOCP au titre de
lexercice 2010 sest tabli 8,9 milliards MAD.
Grce ce rsultat exceptionnel, les fonds propres du Groupe ont augment de plus de 45%,
passant de 16,7 milliards 24,3 milliards MAD.
Cette augmentation de 7,6 milliards a permis de
poursuivre la ralisation de deux objectifs stratgiques importants:
45
Transparence:
le Groupe a mis
tous ses documents
aux normes IFRS.
FINANCES
47
volution du chiffre
daffaires et de lEbitda
Une anne
dexcellentes
performances
32,928
35
7,810
30
25
5,205
5
4
3
3,140
2,702
2,338
2006
2,123
2007
15
10
6,724
2
1
15,053
3,524
20
2008
2009
EBITDA
2010
Milliards MAD
OCP
Milliards USD
46
48
OCP
FINANCES
49
FILIALES ET JOINT-VENTURES
Les filiales
MAROC PHOSPHORE
Forte hausse du chiffre daffaires
et du rsultat net
C re en 1973, Maroc Phosphore est une socit anonyme au capital de 6,5 milliards MAD
dtenue 100% par OCP. Son objet social est
la production dacide phosphorique et dengrais
dans les deux sites de Safi et Jorf Lasfar, ainsi
que leur exportation.
L e chiffre daffaires au titre de lexercice 2010
stablit prs de 25 milliards MAD, contre prs
de 13 milliards en 2009. Le rsultat net de lanne sest tabli 236 millions MAD.
PHOSBOUCRA
Consolidation des rsultats
C re en 1962, Phosboucra est une socit
anonyme au capital de 100 millions MAD entirement dtenue par OCP depuis 2002. Son activit consiste en lextraction, le traitement, le
transport et la commercialisation du minerai de
phosphate.
D urant lexercice 2010, la socit a dgag un
chiffre daffaires de 2,6 milliards MAD, contre
959 millions en 2009, et un rsultat net de
134millions MAD.
CERPHOS
Dcentralisation des activits sur les sites
C r en 1975, le Centre dtudes et de recherches des phosphates minraux (Cerphos) est une
socit anonyme dote dun capital de 29millions MAD et dtenue 100% par OCP. Cerphos
est un centre de recherche spcialis dans les
phosphates et produits drivs.
A fin 2010, la socit a ralis un chiffre daffaires de 29 millions MAD, contre 79 millions
en 2009. Cette baisse sexplique par un changement de stratgie qui a eu lieu en 2009 et qui a
IMSA
Des performances stables
I msa est une socit anonyme dote dun capital de 2 millions MAD cre en 1970 pour grer le cinma et lhtel Atlantide Safi.
P ar rapport 2009, le chiffre daffaires 2010
est rest stable, 14 millions MAD.
SMESI
Le bras ingnierie et matrise duvre dOCP
C re en 1959 et dote dun capital de 20 millions MAD, la Socit marocaine dtudes spciales et industrielles est dtenue 100% par OCP.
La Smesi est la socit dingnierie et de matrise
duvre des grands projets dinvestissement du
Groupe.
A fin 2010, la Smesi a ralis un chiffre daffaires de 41 millions MAD, contre 191 millions
en 2009.
SOTREG
Progression du chiffre daffaires
S ocit anonyme au capital de 56 millions
MAD dtenue 100% par OCP, la Socit de
transports rgionaux, cre en 1973, est destine exclusivement assurer le transport du personnel du Groupe.
A fin 2010, la Sotreg a ralis un chiffre daffaires en progression de 4%, 252 millions MAD,
contre 242 millions en 2009.
IPSE
Cration de nouveaux
tablissements scolaires
L Institut de promotion socio-ducative (Ipse)
est une association but non lucratif cre par
OCP en 1974. Sa raison dtre est la promotion
de lenseignement et de lducation en faveur des
enfants du personnel du Groupe. LIpse compte
Les joint-ventures
IMACID
Chiffre daffaires: +28%
I ndo Maroc Phosphore SA (Imacid) a t cre
en 1997 sur le site de Jorf Lasfar. Lentreprise est
dtenue parts gales par OCP, Chambal Fertilizers and Chemicals Ltd et Tata Chemical Ltd.
Son capital social slve 619 998 000 MAD.
L e chiffre daffaires au titre de 2010 slve
2,3 milliards MAD, contre 1,8 milliard en 2009,
une performance due principalement la hausse
des prix de vente de lacide phosphorique.
L e rsultat net a connu galement une amlioration en 2010, affichant un bnfice de 184
millions MAD.
EMAPHOS
50
OCP
FINANCES
PRAYON
Un chiffre daffaires en hausse de 25%
A vec un capital social de 43 millions deuros,
Prayon SA a son sige social Engis, en Belgique.
Elle est codtenue par OCP (45,31%), la Socit rgionale dinvestissement de Wallonie (45,31%) et
Prayon Technologie & Prayon Benelux (9,39%).
P rayon fabrique et commercialise une large
gamme de produits phosphats (acide phosphorique et drivs) et fluors. La socit est galement active dans lindustrie des mtaux.
P rayon a ralis un chiffre daffaires de prs
de 681 millions deuros en 2010, contre 545 millions en 2009. Le rsultat net stablit 14 millions deuros.
51
31 dcembre 2010
Nature
Brut
A) ECART D'ACQUISITION
B) IMMOBILISATIONS EN NON-VALEUR
Frais prliminaires
Charges rpartir sur plusieurs exercices
Primes de remboursement des obligations
C) IMMOBILISATIONS INCORPORELLES
Immobilisations en recherche et dveloppement
Brevets, marques, droits et valeurs similaires
Fonds commercial
Autres immobilisations incorporelles
D) IMMOBILISATIONS CORPORELLES
Terrains
Constructions
Installations techniques, matriel et outillage
Matriel de transport
Mobilier, matriel de bureau et amnagements divers
Autres immobilisations corporelles
Immobilisations corporelles en cours
E) PARTICIPATIONS DANS LES ENTREPRISES MISES EN EQUIVALENCE
F) IMMOBILISATIONS FINANCIERES
Prts immobiliss
Autres crances financires
Titres de participation
Autres titres immobiliss
G) ECARTS DE CONVERSION - ACTIF
Augmentation des dettes de financement
TOTAL I (A+B+C+D+E+F+G)
2
0
0
0
667
50
294
0
323
57 152
1 835
12 749
34 675
509
700
446
6 238
1
3 117
16
909
2 193
Amortissements
& Provisions
1
0
0
0
287
30
221
35
41 356
632
10 853
28 737
438
571
118
7
1 262
2
97
1 163
41
41
31 dcembre 2009
Net
Net
0
0
0
0
380
20
72
0
288
15 795
1 203
1 896
5 938
71
129
328
6 231
0
0
0
0
298
6
117
0
175
13 178
1 169
1 652
6 196
78
107
293
3 682
1
1 855
14
811
1 030
1
2 211
16
1 117
1 078
41
41
47
47
60 979
42 907
18 072
15 736
7 498
85
4 151
1 703
797
762
13 152
1 043
5 828
89
644
3 287
928
0
1 080
253
1 827
3
1 167
648
0
9
791
6
132
31
622
-
5 671
82
2 984
1 056
797
754
12 361
1 037
5 696
58
644
3 287
928
0
458
253
6 236
60
2 764
1 077
631
1 705
10 642
1 085
4 352
50
154
3 657
501
0
668
174
24 998
49
24 997
49
17 087
25
TOTAL II (H+I+J+K)
45 697
2 618
43 079
33 990
2 085
78
2 006
2
2 085
78
2 006
2
1 476
131
1 343
2
2 085
2 085
1 476
108 761
45 525
63 236
51 202
H) STOCKS
Marchandises
Matires et fournitures consommables
Produits en cours
Produits intermdiaires et produits rsiduels
Produits finis
I) CREANCES DE L'ACTIF CIRCULANT
Fournisseurs dbiteurs, avances et acomptes
Clients et comptes rattachs
Personnel
Organismes sociaux
Etat
Actifs d'Impts diffrs
Comptes d'associs
Divers dbiteurs
Comptes de rgularisation - actif
J) TITRES ET VALEURS DE PLACEMENT
K) ECART DE CONVERSION - ACTIF (ELEMENTS CIRCULANTS)
52
Groupe OCP
OCP
en millions MAD
31 dcembre 2010
en millions MAD
31 dcembre 2010
31 dcembre 2009
Oprations propres
l'exercice
(1)
Nature
A) CAPITAUX PROPRES
Capital social
8 288
8 288
4 513
4 513
Rserves consolides
2 652
2 671
Rserves de conversion
Rsultat net consolid
35
-14
8 850
1 283
24 338
16 741
148
23
26
Subventions d'investissement
23
26
10 387
11 564
Provisions rglementes
D) DETTES DE FINANCEMENT
Emprunts obligataires
Autres dettes de financement
E) PROVISIONS DURABLES POUR RISQUES ET CHARGES
10 387
11 564
9 149
12 790
987
1 405
8 162
11 385
92
95
92
95
44 138
41 217
9 465
8 094
3 488
4 032
548
1 217
Personnel
666
693
Organismes sociaux
Etat
914
444
1 660
349
15
14
1 985
1 195
189
149
132
83
67
58
TOTAL II (G + H + I)
9 664
8 235
9 434
1 750
9 434
1 750
9 434
1 750
63 236
51 202
TOTAL I (A + B + C + D + E + F)
I - PRODUITS D'EXPLOITATION
Ventes de marchandises (en l'tat)
Ventes de biens et services produits
Variation de stocks de produits (1)
Immobilisations produites par l'entreprise pour elle-mme
Subventions d'exploitation
Autres produits d'exploitation
Reprises d'exploitation et transfert de charges
II - CHARGES D'EXPLOITATION
Achats revendus (2) de marchandises
Achats consomms (2) de matires et fournitures
Autres charges externes
Impts et taxes
Charges de personnel
Autres charges d'exploitation
Dotations d'exploitation
TOTAL I
TOTAL II
TOTAL IV
V - CHARGES FINANCIERES
Charges d'intrts
Perte de change
Autres charges financires
Dotations financires
VI - RESULTAT FINANCIER (IV - V)
VII - RESULTAT COURANT (III + VI)
VIII - PRODUITS NON COURANTS
Produits des cessions d'immobilisation
Subventions d'quilibre
Reprises sur subventions d'investissement
Autres produits non courants
Reprises non courantes et transfert de charges
TOTAL V
TOTAL VIII
TOTAL IX
TOTAL III
TOTAL GENERAL I + II + III
53
Nature
FINANCES
701
42 766
-879
48
1
180
3 411
Oprations concernant
les exercices antrieurs
(2)
15
30
0
-1
31 dcembre 2009
TOTAL
(3) = (1+2)
717
42 796
-879
48
1
180
3 409
TOTAL
(4)
561
24 715
-1 631
59
0
52
4 915
46 228
44
46 272
28 671
592
13 824
5 706
198
7 138
238
3 964
8
77
2
81
5
4
16
600
13 900
5 708
278
7 143
242
3 980
512
10 097
4 888
185
5 900
427
3 105
31 660
191
31 852
25 113
14 568
-147
14 420
3 558
28
1 014
815
71
6
6
-
28
1 020
821
71
27
328
831
105
1 928
12
1 941
1 290
619
712
27
117
0
0
-
619
712
27
117
644
663
12
72
1 474
1 474
1 391
454
15 022
12
-135
466
14 887
-101
3 458
146
3
59
6 935
1
-
147
3
73
6 935
1 009
53
278
14
-
7 143
15
7 157
1 340
17
137
10 368
185
6
8
431
-
23
145
10 799
185
852
51
1 270
106
10 707
445
11 152
2 280
-3 564
11 458
2 428
-426
9 456
1
-430
-565
-940
2 518
1 111
124
1 283
0
9 455
40
9 415
-565
-565
-3 994
10 892
2 428
-426
8 891
1
0
8 890
40
8 850
55 298
45 883
9 415
71
637
-566
55 370
46 520
8 850
31 301
30 019
1 283
(1) Variation de stocks: stock final - stock initial; augmentation (+); diminution (-)
(2) Achats revendus ou consomms: achats - variation de stocks
-565
1 283
1 283
DVELOPPEMENT
HUMAIN DURABLE
56
Dveloppement durable
70
Responsabilits citoyennes
80
Engagement linternational
84
Capital humain
56
OCP
DVELOPPEMENT DURABLE
57
DVELOPPEMENT DURABLE
La prservation des
eaux souterraines
fait partie des
grandes priorits
du Groupe.
V eille. Pour tre jour des dernires actualits environnementales lchelle nationale et
internationale et, le cas chant, y ragir de manire approprie.
P lanification environnementale. Pour programmer la ralisation des solutions en harmonie avec le programme de dveloppement du
Groupe, et en estimer les besoins financiers.
58
OCP
DVELOPPEMENT DURABLE
59
60
OCP
outre, le pipeline Khouribga-Jorf Lasfar supprimera les 1 000 GWh dnergie consomms et les
710 000 tonnes/an de gaz effet de serre produites par le transport du phosphate par train.
La gnralisation des filtres manches sur les
fours scheurs, quant elle, rduira de 30 fois la
concentration des poussires dans lair.
DVELOPPEMENT DURABLE
C ompensation, sil y a lieu et de manire volontaire, du reste des missions par des opportunits de rduction externes lentreprise.
O CP a particip au programme Compensation volontaire carbone au Maroc de la Fondation MohammedVI pour la protection de
lenvironnement, par une convention signe en
aot 2010 avec la Fondation.
61
62
OCP
DVELOPPEMENT DURABLE
63
La politique
carbone dOCP :
concilier besoins
de dveloppement
et rduction des
missions de CO2.
P ar ailleurs, afin de renforcer son exemplarit, OCP a lanc un projet pilote de rduction
de sa consommation nergtique. Dans un premier temps, sont viss les btiments tertiaires
de Gantour, mais lambition est datteindre une
plus grande efficacit nergtique dans tout le
tertiaire du Groupe. Une initiative qui vient en
parallle des objectifs defficacit nergtique
au niveau des activits industrielles. Les rsultats prliminaires rvlent lexistence dun gisement de rduction de la consommation sur le
tertiaire de lordre de 20% grce, entre autres,
lutilisation de lampes basse consommation, de
chauffe-eau solaires, de minuteries, etc. Avec un
retour sur investissement de moins dun an.
E n matire de dchets, presque une tonne de
produits chimiques de lancienne imprimerie
dOCP stocks depuis 2005 ont t dtruits. Par
ailleurs, un partenariat est en cours pour le ramassage et le recyclage du papier usag, dans
E n novembre 2010, a t signe avec lassociation Al Jisr, trs active dans le partenariat
cole-entreprise, une convention aux termes de
laquelle lassociation rcupre les ordinateurs
usags du sige dOCP Casablanca. Prs de
1000 articles ont t inventoris (PC, crans,
imprimantes...). La convention reste ouverte
dautres oprations et est destine tre gnralise lensemble des sites.
Un dveloppement durable
transparent
A linstar des grands groupes de stature mondiale, OCP sintresse aux initiatives internationales faisant la promotion de la transparence,
du partage des meilleures pratiques et du dveloppement durable. La norme IFRS est bien
connue et internationalement plbiscite pour ce
qui concerne la publication des tats financiers.
Le cadre G3 du Global Reporting Initiative (GRI),
soutenu par le programme des Nations unies
pour lenvironnement (PNUE), lest de la mme
faon pour le reporting de la performance environnementale. OCP ambitionne de satisfaire les
64
OCP
DVELOPPEMENT DURABLE
65
A Rabat (16 novembre), le Groupe a prsent au Comit national des tudes dimpact
(CNEI) ltude dimpact sur lenvironnement du
projet de pipeline Khouribga-Jorf Lasfar.
A Bruxelles (12-13 octobre), OCP a particip la 3e dition de la MIT Conference, organise sur le thme de Achieving Growth through
Strategic Innovation III (Russir la croissance
via linnovation stratgique III), en prsence de
Leau, lnergie et
le carbone, trois
leviers pour un
leadership durable.
MohammedVI
Polytechnique,
le Lyce dexcellence, les villas
chercheurs et les villas OCP;
l a Mine Verte de Khouribga;
l e sige de la Fondation OCP;
l es autres projets sociaux immobiliers sur les diffrents sites
du Groupe.
( 1) Le Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) est un systme de standardisation cr par le US Green Building Council
(USGBC) en coopration avec un certain nombre dentreprises et de chercheurs duniversit des tats-Unis et du Canada. Ses normes
concernent cinq domaines : lvaluation du site de construction, lefficacit nergtique, les conomies de consommation deau, le choix
des matriaux et la qualit environnementale de lintrieur des btiments.
Amnagement
F inalisation du programme gnral et master plan du projet.
L ancement des cahiers des
charges, analyse des offres, ngociation et finalisation des
contrats pour les missions suivantes:
a rchitecture, urbanisme et
paysage;
b ureau dtudes VRD (voirie et
rseaux divers), transport, tude dimpact environnemental;
Universit MohammedVI
Polytechnique
laboration du pr-programme
fonctionnel.
L ancement de la consultation
restreinte darchitectes.
Lyce dexcellence
laboration du pr-programme
fonctionnel.
L ancement de la consultation
restreinte darchitectes.
Constructions rsidentielles
villas chercheurs
et villas OCP
L ancement de la consultation
restreinte darchitectes.
A nalyse des offres.
66
OCP
DVELOPPEMENT DURABLE
67
Equipement de deux machines de chargement des navires par des manches anti-poussires au port de Casablanca.
Chimie
Constructions rsidentielles
villas chercheurs
et villas OCP
laboration du pr-programme
fonctionnel.
P rparation des dossiers de
consultation restreinte darchitectes.
A nalyse des offres des architectes.
purement du portefeuille
(106 projets environ) aprs analyse et exclusion des projets dassainissement et dacquisition de
foncier et des projets daction
citoyenne grs directement par
les services sociaux.
Focus sur 70 projets de lotissement et de construction.
L ancement de la re-programmation des infrastructures Clubs
68
OCP
DVELOPPEMENT DURABLE
69
Laverie
MEA
Oued Zem
Laverie
Sidi Daoui
Bejaad
Rservoir d'arrive
(15000 m3)
Panneau 3
Panneau 1
Station de
pompage 2
KHOURIBGA
Barrage At
Messaoud
Panneau 4
BENI MELLAL
Laverie
El Halassa
Kasba Tadla
Panneau 2
Station de
pompage 1
A partir du barrage dAt Messaoud seront couverts les besoins industriels de Khouribga, ce qui
permettra dabandonner dfinitivement lexploitation des eaux souterraines.
Le march de ralisation a t
adjug en novembre 2010 et le
dmarrage des travaux est prvu
en 2011, pour une mise en service au deuxime semestre 2012.
70
OCP
RESPONSABILITS CITOYENNES
71
RESPONSABILITS CITOYENNES
A lavant-garde
de lexcellence nationale
Fort de son engagement citoyen, OCP
poursuit et renforce sa stratgie de
soutien substantiel au dveloppement
conomique du Royaume, travers la
promotion dune fertilisation raisonne
des sols et un soutien multiforme
lentrepreneuriat national.
2 millions
dhectares de
terres agricoles
marocaines dj
couvertes par la
Carte de fertilit
finance par OCP.
un systme dinformation gographique national (SIG) accessible par les agriculteurs. Le SIG
permettra de fournir des recommandations
gnrales pour une rgion donne, des recommandations la carte et sur une parcelle donne repre par coordonnes GPS. Par ailleurs,
dans chaque rgion, des centres de conseils et
de formation, des ferti-conseils grs par le
ministre de lAgriculture et de la Pche maritime (MAPM) diffuseront et vulgariseront les
donne recueillies pour permettre aux agriculteurs de comprendre et dintgrer ce puissant
outil mis leur disposition.
72
OCP
Promouvoir linnovation et
lentrepreneuriat comme moteurs
de lagriculture nationale
F ace aux dfis que doit relever le monde agricole national et eu gard aux objectifs de comptitivit que se fixe le Royaume, OCP lance en
2010 un fonds dinvestissement destin soutenir les besoins de financement du Plan Maroc
Vert.
B aptis OCP Innovation Fund for Agriculture, ce fonds, dune enveloppe initiale de 200
millions MAD, a pour mission la promotion de
linnovation et de lentrepreneuriat dans les secteurs de lagriculture et de lagro-industrie.
C e fonds est ouvert tout porteur de projet
innovant qui permet lmergence de structures
prennes, comptitives et cratrices demplois
durables au Maroc. Il positionne ainsi au cur
de ses proccupations linnovation et lentrepreneuriat comme moteurs de progrs national, et
mobilise les moyens humains et financiers ncessaires pour y aboutir.
PHOSPHATE BRUT
RESPONSABILITS CITOYENNES
OCP Innovation Fund for Agriculture investira prioritairement dans les projets structurants
dans des domanes tels que lirrigation raisonne, la rhabilitation des terrains miniers ou encore la production de biocarburants. Il retiendra
en premier les structures situes dans les territoires dimplantation dOCP et rpondant ses
critres dinvestissement.
S oucieux dinscrire son initiative dans le cadre dun dveloppement durable et conscient de
la ncessit dapporter un soutien et un accompagnement diffrents niveaux, OCP Innovation
Fund for Agriculture offre une proposition de
valeur qui permet de contribuer la structuration, au dveloppement et laccompagnement
des projets retenus.
C ette proposition de valeur est mise en uvre via une structure dincubation des projets
innovants et une cellule dexperts qui apporte
un accompagnement continu. Ces deux entits sont sponsorises et finances par OCP. Le
Groupe offre ainsi aux porteurs de projets les
moyens de mener une politique audacieuse. Il
leur apporte, entre autres, lexpertise technique,
lexpertise business et managriale, le parrainage et le conseil, ainsi que la formation personnalise. Lobjectif est de consolider et renforcer
Priorit
lagriculture
nationale
Ventes locales
2010
Ventes lexport
2010
Le Fonds est ouvert aux projets innovants et permettant lmergence de structures prennes, comptitives et cratrices demplois durables au Maroc.
Il investira prioritairement dans les projets structurants, tels que lirrigation raisonne, la rhabilitation des terrains miniers ou encore la production
de biocarburants. Parmi les projets rpondant aux
critres de slection, seront retenues en priorit les
structures situes dans les territoires dimplantation dOCP.
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74
OCP
RESPONSABILITS CITOYENNES
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L e projet Cactus, install Rhamna, se spcialise dans la production et la commercialisation de drivs de la figue de barbarie: jus,
huile, ensilage Cactus innove dans le process
de production comme dans les produits commercialiss. Il valorise le fruit dans sa totalit
et reprsente un bon potentiel export. Il cre 35
emplois et sapprovisionne auprs dune cinquantaine dagriculteurs de la rgion.
F aire appel aux PME qui sinstallent proximit des zones dactivit du Groupe, notamment
celles qui auront choisi de bnficier des offres
foncires et daccompagnement proposes par
les autres signataires de la convention.
E ncourager le dveloppement des PME rgionales grce un Small Business Act assurant
que tout appel doffres concernant un site du
Groupe, portant sur certaines familles dachat et
nexcdant pas 1 million MAD inclura les entreprise locales proximit du site en question.
10 milliards MAD:
cest le montant
des commandes
dOCP en 2010 aux
PME marocaines.
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OCP
P articiper avec le ministre et ses partenaires la mise la disposition des PME dinfrastructures daccueil industrielles proximit de
ses sites de production.
L intrt de cette politique et sa porte prennent tout leur sens lorsque lon sait que les PME
marocaines emploient 50% de la main duvre
du pays et contribuent hauteur de 50% linvestissement, de 40% la production, de 20%
la valeur ajoute et de 30% aux exportations
Lexpertise acquise
auprs dOCP permet
des PME marocaines
de rivaliser avec des
socits europennes.
RESPONSABILITS CITOYENNES
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OCP
RESPONSABILITS CITOYENNES
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OCP
ENGAGEMENT LINTERNATIONAL
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ENGAGEMENT LINTERNATIONAL
Coopration Sud-Sud:
en Inde et en Afrique,
deux grands chantiers OCP
Le Groupe engage sur le terrain
dimportants programmes
de partage de son savoir-faire avec
les agriculteurs dans deux grandes
rgions du monde: en Inde, souscontinent conscient de la ncessit
dune nouvelle Rvolution verte, et
en Afrique, continent o se trouve
le plus grand potentiel de croissance
des rendements. Deux projets phares,
modles pour une coopration
Sud-Sud efficace.
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OCP
ENGAGEMENT LINTERNATIONAL
La stratgie
rgionale dOCP
se dploie
selon trois
axes:sengager,
apprendre
et innover.
ce continent. Une stratgie rgionale, a prcis M. Ibnabdeljalil, qui se dploie selon trois
axes: sengager, apprendre et innover. LAfrique devra bnficier dune action immdiate
sur le terrain. Une action efficace, qui permettra damliorer les revenus des agriculteurs du
continent par le biais dune augmentation des
rendements des rcoltes grce une meilleure
fertilisation. Et dengendrer au sein des conomies locales des cercles vertueux et durables
qui profiteront tous.
P our commencer, le Groupe a conclu des accords de partenariat pour la fourniture dengrais
en vue de traiter la sous-fertilisation en Afrique.
Mais cela ne suffirait pas. Pour russir inciter
les agriculteurs adopter lapproche dveloppement durable qui est la sienne, OCP se devait
dtendre son champ dintervention lensemble de la chane de valeur: des ngociants en
produits agricoles aux points de vente au dtail,
D e nouveaux produits sont en phase de dveloppement OCP, adapts aux besoins locaux
de certains pays du continent. Le Groupe a galement pris un virage important sur le continent,
en cherchant des partenaires locaux forts, auxquels il demande davoir une approche de dveloppement long terme et dapporter une relle
valeur ajoute.
LAfrique aujourdhui
Dmographie
galopante
et rendements
agricoles
la trane
Milliards d'habitants
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10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
350 %
300 %
250 %
200 %
De 15% 23%
de la population
mondiale
150 %
100 %
50 %
1850
1900
1950
2000
2050
2100
POPULATION MONDIALE
Monde
Asie-Ocanie
Afrique
Amrique latine
Europe
Amrique du Nord
0%
1965
1970
1975
1980
1985
1990
1995
2000
2005
2010
% d'augmentation en Afrique
de la superficie des terres arables
de la production cralire
(Source : ONU)
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OCP
CAPITAL HUMAIN
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CAPITAL HUMAIN
Lintelligence collective
au service de la performance
La stratgie dOCP a comme finalit
de valoriser la premire richesse de
lentreprise qui, au-del des phosphates,
est son capital humain, savoir les
hommes et les femmes qui y travaillent.
Une dclaration du PDG Mostafa Terrab
qui illustre parfaitement la place de
llment lhumain dans le Groupe. Une
place dautant plus importante dans
le contexte de lambitieux programme
de dveloppement industriel dOCP.
Leffectif rajeunit:
la part des moins de
10ans danciennet
augmente, celle
des plus de 20ans
diminue.
fin 2010, les ressources humaines totales dOCP stablissent 19 044 collaborateurs toutes catgories confondues. Ce
total comporte 11 443 OE (ouvriers et employs
en baisse de 9% par rapport 2009), 6 479
TAMCA (techniciens, agents de matrise et cadres
administratifs en hausse de 10,30%) et 1 122
HC (hors cadres, soit les ingnieurs, docteurs et
assimils en hausse de 4,28%). La rpartition
2010 de leffectif stablit comme suit: 44,1% de
moins de 10 ans danciennet (contre 42,6% en
2008); 15,2% entre 10 et 20 ans (contre 10,5%);
et 40,7% de plus de 20 ans (contre 46,8%). Elle
traduit limportance accorde la fois lexprience des collaborateurs, mais aussi lintgration de nouvelles recrues pouvant contribuer
significativement la russite de la nouvelle
stratgie du Groupe. Une tendance qui saccentuera trs nettement avec la campagne de recrutement prvue en 2011. Celle-ci prvoit en effet
lembauche de plusieurs centaines de nouveaux
collaborateurs, dans tous les mtiers et tous
les niveaux, une monte en puissance de leffectif ncessaire pour mettre en uvre lambitieux
programme de dveloppement actuellement en
chantier.
Formation: un ambitieux
programme en prparation
L intrt que porte OCP la formation de son
personnel dans tous les domaines touchant aux
activits et la vie de lentreprise est permanent
et ses finalits sont trs diverses. Les formations
sont axes sur la professionnalisation dans la filire du management tout autant que dans les
filires mtiers du Groupe dans les domaines de
la mine et de la chimie. Un soin particulier est ap-
86
OCP
3. Intgration. Une vaste gamme dactions rgulires est propose pour faciliter lappropriation des
fondamentaux du Groupe (valeurs, organisation,
chiffres cls, activits, organisation), et capitaliser et diffuser ses savoir-faire. Par exemple:
visites de sites, runions plnires de prsentation des diffrents ples, sminaires permettant
une meilleure comprhension du march des
phosphates, des produits et des process industriels du Groupe. Avec une forte volont de crer
une culture Groupe, via diffrentes initiatives
de type tudes de cas spcifiques OCP, animation de communauts mtiers, etc.
4. Veille et ouverture. Des cycles de confrences favoriseront une ouverture et une rflexion
au-del du cadre des fonctionnements actuels
du Groupe. Objectifs: permettre de prendre du
recul, mais aussi de dvelopper de nouvelles visions, de stimuler la crativit et linnovation.
Grandes Ecoles (AMGE), vise galement, et peuttre surtout, mieux connatre les attentes et
les questionnements des tudiants, diplms et
professionnels marocains en Europe.
D ans le cadre de ses initiatives visant renforcer ses quipes, le Groupe participera, toujours
Paris, la 20e dition du forum Trium, qui
doit se tenir en octobre 2011. OCP sy adressera
aux laurats des Grandes coles et universits
de renomme internationale, la recherche de
profils talentueux et ambitieux pour des postes
dans diffrents domaines: commerciaux, marketing, RH, financiers, ingnieurs, gestionnaires
de projets, etc.
CAPITAL HUMAIN
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OCP
Prestations sociales:
principaux faits saillants
G estion de la Caisse de retraite. Au 1er dcembre 2010, OCP a transfr la Caisse nationale de retraites et dassurances (CNRA) les
lments de pension restants, sous forme de
rentes viagres. Le transfert comporte :
CAPITAL HUMAIN
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institutionnel et la professionnalisation de sa
gestion.
A ctivits sociales et culturelles. OCP met la
disposition de son personnel actif et retrait diffrentes prestations de loisirs assures par les
services sociaux de chaque site. Outre la mise
en uvre, dans les zones dactivit du Groupe,
de programmes rcratifs, culturels et sportifs
au profit des membres du personnel et de leurs
familles, les prestations sociales ont connu, au
cours de lexercice 2010, la ralisation de nombreuses actions, dont on peut citer:
90
OCP
91
92
OCP
93
www.ocpgroup.ma
2-4, rue Al Abtal, Hay Erraha, 20200 Casablanca, Maroc
Tl: +212 (0) 522 23 20 25 / +212 (0) 522 92 30 00 / +212 (0) 522 92 40 00