Incapacidades laborales

De los accidentes o enfermedades laborales pueden deribarse daos que

provoquen una disminucin en la capacidad laboraln de la/os trabajadores/as.
Las incapacidades laborales pueden ser :
TEMPORARIAS:cuando el dao sufrido por el/la trabajador/ra le impida
temporalmente la realizacin de la tarea. (puede ser curado satifactoriamente
atraves de un tratamiento adecuado y asistencia medica)
PERMANENTES PARCIALES: cuando el dao sufrido por el/la trabajador/ra le
ocacione una disminucin permanente en su capacidad de trabajo y esta sea
inferior al 66% segn la calificacin medico legal realizada por un profesional.
PERMANENTE TOTAL: Cuando el dao sufrido por el/la trabajador/ra le ocacione
una disminucin permanente en su capacidad de trabajo y la misma sea igual o
superior al 66%.
GRAN INVALIDEZ cuando el/la trabajador/ra es situacin de incapacidad laboral
permanente total necesita de la asistencia continua de otra persona para
realizar los actos elementales de su vida.
El porcentaje o grado de incapacidad laboral, debe determinarlo la
Aseguradora de Riesgos de Trabajo. Tomando como referencia una tabla de
evalucion de las incapacidades laborales que tiene en cuenta cuestionescomo
la edad, el tipo de tarea y las posibilidades de cambiar su puesto.

Comisiones Medicas
Las comisiones medicas son instancias creadas por la ley de riesgos de trabajo
encargadas de determinar la naturaleza laboral del accidente o profesional de
la enfermedad, el carcter y grado de la incapacidad y el contenido y alcances
de las prestaciones en especie.
Cuando hay divergencia en el pocentaje de incapacidad o sea que el trabajador
no este de acuerdo con el mismo, debe intervenir la Comision Medica de la
zona y si esta persiste en la divergencia se eleva el tramite a la Comision
Medica Central o en su caso a la justicia.

Prestaciones en dinero y especias

Las prestaciones dinerarias y en especie a las que tienen derecho los
trabajadores que sufran una disminucin de su capacidad de trabajo pueden
ser
PRESTACIONES DE DINERO

Caundo el trabajador sufre una enfermedad o accidente de trabajo que nos

provoca una incapacidad, tiene derecho a reclamar que se abone una
pretsacion en dinero, que se calculara en relacin a varios parmetros fijados
por la ley (remuneracin, grado de incapacidad)
PRESTACIONES EN ESPECIE
Las prestaciones en especie deben ser otorgadas por las Aseguradoras de
Riesgos de Trabajo hasta que se complete la cura. Estas son: Asistencia medica
y farmacutica, prtesis y ortopedia, rehabilitacin, recalificacin profesional,
servicio funerario.

Servicios de Hiegiene y Seguridad en el trabajo

Tienen como misin fundamental implementar la poltica fijada por el
establecimiento en la materia, tendiente a promover y mantener adecuadas
condiciones ambientales en los lugarres de trabajo. Asi mismo deber registrar
las acciones ejecutadas tendientes a cumplir con dichas polticas.
Estos servicios deben estar dirigidos por:

Graduados universitarios en las carreras de grado que posean ttulos con

reocnocimiento y validez nacional
Profesionales que a la fehca de vigencia del presente decreto se
encuentren inscripto en el registro nacional de graduados universitarios
en seguridad e hiegiene.
Tcnicos en higiene y seguridad en el trabajo
Graduados en carreras de post grado con reconociemiento oficial
otorgados en las condiciones previstas en resolucin 1670

Los empleadores que deban contar con servicios de higiene y seguridad en el

trabajo podrn desarrollar por su cuenta, por servicios de terceros o cumplir
con tal obligacin contratando este servicio con su aseguradora. En este caso
la aseguradora asumir las obligaciones y responsabilidades correspondientes
al servicio en cuestin.

Resolucin 1604/2007
Artculo 1 - Crase el "Registro de Accidentes de Trabajo",
administrado por esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
(S.R.T.), la que establecer los mecanismos y procedimientos administrativos
necesarios para su instrumentacin. El citado registro tendr un tratamiento
diferenciado del de Enfermedades Profesionales.
Art. 2 - Los Empleadores Autoasegurados debern cumplimentar las
mismas obligaciones que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo

(A.R.T.), en relacin con lo que disponen los Anexos incluidos en la presente

resolucin, conforme lo establece el artculo 30 de la Ley N 24.557.
Anexo
Procedimiento Administrativo para la Denuncia de Accidentes de
Trabajo
La Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) elaborar y entregar
material informativo a los empleadores sobre los pasos a ejecutar en
caso de accidente de trabajo, conforme establecen las Resoluciones de esta
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
El material informativo ser entregado al empleador en el momento de la
afiliacin/renovacin, o durante la primera visita que se efecte al mismo
adjunto a la entrega de los instrumentos para formalizar la denuncia, en un
formato tal que asegure su comprensin y facilite su comunicacin.
El material informativo o cualquier otra documentacin de importancia para la
adecuada atencin de un accidente de trabajo deber ser actualizado cuando
se produzca alguna modificacin.
Los empleadores debern poner en conocimiento de los trabajadores
las instrucciones pertinentes recibidas de la A.R.T. acerca del
procedimiento a seguir en caso de accidente de trabajo, dejando constancia
escrita con la firma de cada trabajador.
Obligacin de los trabajadores
Los trabajadores estn obligados, siempre y cuando su condicin
mdica lo permita, a informar en forma inmediata al empleador todos
los accidentes que le ocurran por el hecho o en ocasin del trabajo, o
en el trayecto entre su domicilio y el lugar de trabajo, por s mismos o
a travs de un tercero.
Atencin del trabajador accidentado:
Cuando el trabajador reportara al empleador un accidente de trabajo, este
ltimo deber solicitar en forma inmediata las prestaciones en especie para
aqul, de acuerdo con las instrucciones que recibiera oportunamente de parte
de la A.R.T.. Dicha atencin tambin podr ser gestionada directamente ante la
A.R.T. o un prestador por ella habilitado, por el propio trabajador, sus
derechohabientes o cualquier persona que haya tenido conocimiento de la
contingencia.
El trabajador accidentado recibir del prestador mdico, en forma
inmediata las prestaciones en especie definidas por la normativa
vigente. El empleador, a fin de facilitar la atencin del trabajador,
proporcionar al Prestador, Nombre y Apellido del trabajador, N de C.U.I.L.,
Razn Social del Empleador, N de C.U.I.T. y Aseguradora, motivo o lesin por

la que se solicita la atencin, agente causante de la lesin y tarea que

desarrolla el trabajador a travs del instrumento que esta ltima tenga
implementado.
Denuncia del accidente de trabajo:
El empleador complementar a la informacin ya brindada conforme lo
dispuesto por la Resolucin S.R.T. N 310/02, la informacin sobre la
contingencia ante la A.R.T., independientemente de su categorizacin de "con
baja" o "sin baja", dentro del plazo mximo de CUARENTA Y OCHO (48)
horas de haber tomado conocimiento de la misma, volcando los datos de la
contingencia en el Formulario de Denuncia, el cual deber ajustarse al
esquema del Anexo II Formulario D. En la disposicin que reglamentar la
presente resolucin se detallarn las Tablas con los cdigos correspondientes a
formas del accidente de trabajo, zona del cuerpo afectada, cdigo de
descripcin de la lesin y agente material asociado. El original del mencionado
documento ser para la A.R.T. y una copia ser para el empleador.
En caso que el empleador no cumpliera con esta obligacin, la A.R.T.
deber denunciar el hecho ante la S.R.T., no pudiendo la omisin del
empleador ser causal de rechazo del accidente de trabajo.
Si la A.R.T. tuviera implementado un sistema de telegestin podr autorizar al
empleador a realizar la denuncia por esa va, debiendo la A.R.T. tomar los
recaudos necesarios a fin de garantizar la inalterabilidad de los datos
denunciados.
El empleador deber entregar al trabajador una copia de la denuncia
presentada con motivo de las dolencias que sufriera, debiendo
proporcionrsela sin anteponer condicin de ninguna naturaleza.
Si la A.R.T. se notificase del accidente de trabajo por medio del trabajador o
por un tercero, deber efectuar la denuncia correspondiente a la S.R.T.,
solicitando la informacin complementaria al empleador.
La A.R.T. notificar al empleador y al trabajador en forma fehaciente la
registracin del accidentede trabajo.
Se preservar siempre y en todos los casos, la debida confidencialidad de los
datos.
En caso que alguno de los pasos previstos en este procedimiento no pueda ser
cumplimentado, la denuncia del accidente de trabajo podr ser efectivizada en
sede de la A.R.T. o en la de un prestador por ella habilitado.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES
La investigacin de accidentes es importante en las tareas de prevencin y debe incluir
tanto los anlisis de las causas, como averiguar que las constataciones de los hechos
se ajusten a la realidad.

Es evidente que en muchas ocasiones, no solo es difcil averiguar las causa de los
accidentes, sino las propias circunstancias en las que se produjeron.
Confirmar que una persona fue lesionada por una mquina y no por otra ms causa; o
que una persona se cay de una plataforma no protegida y no desde otra forma; o que
estaba efectuando una operacin y no otra, forma parte imprescindible de la
investigacin de los accidentes, pero no constituye toda la investigacin ni mucho
menos sustituye a un anlisis del accidente.
Los procedimientos de investigacin de accidentes pueden ser muy complejos y
pueden incluir muchas de las fases y paso que se muestran en el cuadro siguiente: