Dirige Joel Comiskey

Table
of Contents
Dirige: Gua un grupo pequeo a experimentar a Cristo
Introduccin
Leccin 1: Entiende la clula
Leccin 2: Dirige el grupo
Leccin 3: Ministra a las personas
Leccin 4: Crea un entorno espiritual
Leccin 5: Multiplica las clulas
Leccin 6: Trabaja con diligencia
Leccin 7: Trabaja de manera inteligente
Leccin 8: Haz discpulos que harn ms discpulos
Apndice: Cmo asesorar a alguienusando este material
Dirige: Gua un grupo pequeo a experimentar a Cristo

Joel Comiskey
Publicado por CCS Publishing 23890 Brittlebush Circle Moreno Valley, CA 92557 USA 1-888-344CELL

Copyright 2010, 2011 por Joel Comiskey. Todos los derechos reservados. Se prohbe la
reproduccin de cualquier parte de este libro, el almacenamiento en cualquier sistema, o su
transmisin en cualquiera de sus formas, sea electrnica, mecnica, por fotocopia, grabacin, u otro
medio, sin el permiso previo por escrito de la editorial.

El titutlo original fue Gue: Gue un Grupo Pequeo para Experimentar a Cristo

Traduccin y edicin: CREED Espaa.
Traductor: Samuel Alvarado.
Editores: Jorge Maldonado y Robert Reed.
Diseo: Josh Talbot.
Interior: Sarah Comiskey.
Todas las citas de las Escrituras, a menos que sean indicadas de otra fuente, son tomadas de la Santa
Biblia, Nuevo Versin Internacional. Registro de propiedad literaria de la Sociedad Bblica
Internacional 1999. Usada con permiso.
CCS Publishing es una parte del ministerio de Joel Comiskey Group, un ministerio dedicado a
ofrecer recursos y asesoramiento a lderes e iglesias del movimiento celular mundial.
www.joelcomiskeygroup.com

Tabla de Contenido

Introduccin
Leccin 8: Haz discpulos que a su vez hagan ms discpulos
Apndice: Cmo asesorar a otros usando este material

Introduccin
Dirigir un grupo celular es una manera excelente de ayudar a otros y de recibir muchos beneficios a
cambio. Aprenders a hacer preguntas ms acertadas, a escuchar a otros y a dar la ayuda pastoral a
los heridos. Y al renovar la vida de otros, t tambin te vers renovado. A medida que te das a otros,
recibirs mucho ms a cambio. Jess dijo: Den, y se les dar: se les echar en el regazo una medida
llena, apretada, sacudida y desbordante. Porque con la medida que midan a otros se les medir a
ustedes (Lucas 6:38).

Descubrirs que no hars solo el trabajo de dirigir el grupo porque todos los miembros te pueden
ayudar. Dirigir un grupo celular no debe ser una carga. Dios ha dotado de dones a cada miembro
celular y la meta es permitir que cada uno participe como un ministro de Cristo.

Si ests estudiando este libro por tu cuenta, en forma individual, se te recomienda que lo hagas con un
asesor espiritual quien te puede brindar ayuda, contestar tus preguntas y, sobre todo, para que cuentes
con alguien en quien confiar. En el apndice encontrars algunas pautas para los asesores.

Recursos adicionales

Dirige es parte de una serie de cinco libros que conllevan a la madurez de un seguidor de Jesucristo.
La meta de este libro es ensearte a dirigir eficazmente un pequeo grupo.

Si ests interesado en los otros cuatro libros de esta serie, puedes comprarlos en
www.joelcomiskeygroup.com o llamando al telfono 1-888-344CELL (en EE.UU.). En Espaa llama
al telfono +34 881 99 05 70 o escrbenos a www.creedrecursos.es

Junto a este libro, recomiendo que leas mis libros Cmo Dirigir un Grupo Celular y La Explosin de
los Grupos Celulares en los Hogares. Estos dos libros pueden comprarse por internet o llamando al
nmero telefnico que figura arriba.

Puedes usar este libro de forma individual, en un pequeo grupo o en un saln de clases. Muchas
iglesias usan este material en grupos. Es la manera ms usual, pero no la nica. Los bosquejos para la
enseanza y los PowerPoints para todos los cinco libros de asesoramiento de esta serie estn en un
CD. Puedes comprar ese CD en las direcciones arriba indicadas.


Biolgicamente, la clula es la unidad estructural ms pequea de un organismo, capaz de funcionar
independientemente. Una gota de sangre, por ejemplo, tiene aproximadamente 300 millones de
clulas rojas! La informacin gentica completa de una clula se duplica en cada clula hija.

Las clulas de la sangre nutren y protegen al organismo llevando los nutrientes a cada parte del
cuerpo y retirando los productos de desecho. Las clulas funcionan en forma interdependiente con el
cuerpo y no aparte de l. Cada clula crece y reproduce sus partes hasta dividirse en dos clulas. Se
dividen constantemente para reponer las clulas y continuar el proceso.

As como las clulas individuales se unen para formar el cuerpo de un ser humano, las clulas en una
iglesia forman el Cuerpo de Cristo. Las clulas conectan a las personas, permiten que los creyentes
muestren el amor los unos con los otros como dice la Biblia, y que se formen discpulos que hagan
ms discpulos. Las clulas tambin se multiplican y dan vida a toda la iglesia.

Qu es un grupo celular?

Definir el grupo celular no es apenas un ejercicio acadmico. Asegura un control de calidad que
permite que la vida de Cristo fluya a cada parte del cuerpo. La calidad debe formar parte de cualquier
definicin vlida. El trmino grupo celular como se usa en este libro, y de acuerdo con las iglesias
celulares crecientes alrededor del mundo, se define de la siguiente manera: un grupo de 3 a 15
personas que se renen semanalmente fuera del edificio de la iglesia, con el propsito de evangelizar,
experimentar crecimiento tanto espiritual como relacional y con la meta de multiplicarse en ms
grupos celulares.

Observa cmo esta definicin da mxima flexibilidad pero mantiene la calidad y permite que el
grupo progrese. Dentro de esta definicin es posible incluir una amplia variedad de grupos celulares
(clulas de hombres, clulas familiares, etc.), amplia variedad de materiales para la leccin,
diferentes ubicaciones (en casas, restaurantes, la universidad, etc.) y aun el grado de participacin
(algunos grupos celulares son dirigidos ms por el lder que por la participacin de todos los
miembros).

Alguien me dijo una vez que si dos personas se renen de vez en cuando para clavar clavos en el
techo, l lo considerara uno de los pequeos grupos de la iglesia. Aunque en cierto sentido eso es
verdad, una definicin tan amplia disminuye drsticamente el control de calidad. Por ejemplo, un club
de montar a caballo, una reunin de diconos o un ministerio de visitas a la penitenciara no son
grupos celulares que buscan multiplicarse. Es cierto, cada uno de estos grupos es pequeo pero no
contiene todos los vitales ingredientes de calidad de nuestra definicin de grupo celular. En una
reunin de diconos, por ejemplo, sera muy difcil la evangelizacin, (a menos que la iglesia fuese
muy liberal!). La evangelizacin es parte fundamental de la clula.

_____

Intntalo!

Lee 1 Corintios 16:19.
Dnde se reuna la iglesia primitiva?
Cmo refleja la clula de hoy lo que la iglesia primitiva estaba ya practicando en el primer siglo?
_____

Mientras te preparas para dirigir un grupo celular o para ser parte de un equipo de liderazgo celular,
te recomiendo fuertemente que mantengas una visin clara de lo que debe ser una clula:

Tamao pequeo (las clulas deben permanecer lo suficientemente pequeas para que
cada persona pueda participar y pueda desarrollar relaciones francas e ntimas).
Regularidad (las reuniones celulares semanales son la norma para asegurar el control
de calidad).
Penetracin (Las clulas se renen fuera de la iglesia para penetrar en el mundo dnde
las personas viven, trabajan y juegan).
Evangelizacin (debe darse prioridad a la evangelizacin).
Relacional (las personas anhelan tener relaciones estrechas y los grupos celulares
ofrecen esto. Fuimos creados para vivir en comunidad).
Crecimiento espiritual (los grupos celulares ofrecen el cuidado pastoral y el
crecimiento espiritual para los que asisten).
Multiplicacin (la meta de la clula debe ser el desarrollo del prximo lder para
continuar el proceso de multiplicacin).

La meta es hacer discpulos que a su vez produzcan ms discpulos. Definir el grupo pequeo de
manera cualitativa asegurar que esto suceda.

_____

Intntalo!

Cmo definiras una iglesia celular segn tu experiencia?
Por qu es importante mantener las caractersticas de calidad en un grupo celular?

_____

Los 4 momentos en la reunin del grupo
No creo que exista un solo orden de agenda para la clula. Existen muchos formatos excelentes.
Observa que el orden de la reunin no tiene nada que ver con la definicin. No obstante, s
recomiendo observar estas 4 partes: Bienvenida, Adoracin, Palabra y Testimonio como una agenda
bastante slida que permite la participacin mxima de los miembros del grupo; y es fcil de seguir.

Cada una de las partes tiene un propsito especfico. Una actividad de rompehielos en la parte inicial
de bienvenida facilita que las personas entren en la dinmica del grupo. Tener oracin y cantos de
alabanza en la adoracin dirige la atencin hacia Dios. La lectura bblica durante la parte de la
palabra aplica la Escritura a la vida diaria. Finalmente, los miembros son alentado a dar testimonio, a
compartir las buenas nuevas con otros.
Bienvenida (15 minutos)

La bienvenida normalmente incluye una actividad amistosa de rompehielos. La idea es conectar a
cada persona con todos los dems en el grupo. El tiempo de la bienvenida dura aproximadamente 15
minutos. Las preguntas del rompehielos pueden ser variadas:

Qu te gusta hacer durante las vacaciones?
Cul es tu pasatiempo favorito?

_____

Intntalo!
Tienes una actividad de rompehielos favorita?

Si la tienes, cul es?
Si no, escribe una actividad que piensas que otros disfrutarn y que la usaran en tu
grupo celular.
_____

Adoracin (20 minutos)
El tiempo de la adoracin gira alrededor de la majestad de Dios. La clula existe para dar gloria a
Dios, y el tiempo de adoracin inicia este proceso. No importa si puedes tocar una guitarra o no, la
meta es dar gloria a Dios a travs de la adoracin. Se puede adorar con un canto, con una oracin,
leyendo un Salmo o con el silencio. Recomiendo que todos tengan una hoja con las canciones que
sern cantadas durante la reunin (normalmente 3-5 canciones). No te preocupes si no hay un msico
para tocar la guitarra o el piano. Siempre puedes usar un CD de alabanza o adorar sin msica.
Tambin recomiendo que el lder del grupo permita a los miembros ofrecer alabanzas con frases
cortas, una oracin o una confesin silenciosa.

Palabra (40 minutos)

El tiempo de la Palabra permite que Dios nos hable directamente por medio de la Biblia. Los buenos
lderes saben estimular a los dems para que compartan sus pensamientos y apliquen la Palabra de
Dios. Las lecciones celulares normalmente tienen de tres a siete preguntas enfocadas en la Palabra de
Dios.

Como veremos en la prxima leccin, los mejores lderes celulares son aquellos que funcionan
como facilitadores y no como instructores bblicos o predicadores. Aconsejo a los lderes celulares
que no hablen demasiado porque la meta no es informar, sino transformar. Los buenos lderes
conducen al grupo sin distraerse en temas de poltica, de crtica a la iglesia o en discusiones sobre
opiniones de autores o comentaristas. De nuevo, la meta es aplicar la Palabra de Dios a la vida diaria.
Las personas que llegan al grupo deben salir cambiadas por el mensaje eterno de Dios.

Para empezar, me gusta pedir a los miembros del grupo que lean los versculos de la Biblia en voz
alta. Pero algo importante que he aprendido es que hay que pedirles slo a quienes leen con confianza
delante de otros. A algunos les gusta tener los versculos impresos de antemano en una hoja de papel
y de una versin de fcil entendimiento para que todos puedan seguirla.

Despus doy una explicacin breve del pasaje de la Biblia. Me aseguro de no predicar, pero habr
quienes no sabrn cmo contestar las preguntas si no captan el significado del captulo o versculos.

El lder puede tomar aproximadamente diez minutos para dar una explicacin general del pasaje de la
Biblia. No se requiere ser un experto en la Biblia para hacer esto.

Muchas iglesias basan sus lecciones celulares en el mensaje predicado el domingo. De este modo, los
lderes celulares pueden tomar apuntes cuando el pastor predica, para volver a tocar el tema durante
la reunin celular de la semana siguiente.

_____

Intntalo!
Lee Santiago 1:22.
Qu resulta de slo escuchar la Palabra?
Cmo ayuda el ministerio celular a que los creyentes apliquen la Palabra de Dios?
_____

Testimonio (15 minutos)
El tiempo del testimonio es la ltima seccin de la reunin del grupo celular. El enfoque est en
buscar modos de alcanzar a otros y puede incluir la planificacin de una actividad evangelizadora, de
alguna forma prctica de accin social o simplemente de orar juntos por los amigos y las familias
que necesitan a Jess.

_____
Intntalo!
Verdadero o falso:

La tercera parte en la reunin del grupo celular se dedica a la Palabra.
La cuarta parte de la reunin del grupo celular se dedica al Testimonio.
_____

Para darte una idea de cmo podra ser una reunin celular, te ofrezco una muestra de la agenda de
reunin que he usado en varias ocasiones. Este ejemplo te dar una idea de las cuatro partes de la
reunin celular y cmo se integra cada parte con la siguiente.

T puedes facilitar un grupo celular
Tuve el privilegio de pedir a 700 lderes celulares, en ocho pases diferentes, que llenaran una
encuesta sobre el crecimiento de su grupo. En ese estudio descubr que entre las distintas culturas
existen factores en comn. En las siguientes lecciones, compartir las partes de ese estudio que
muestran lo que impacta positivamente en el crecimiento de un grupo. Por ahora nos enfocaremos en
los factores que no tienen nada que ver con la eficacia de un lder. Pienso que te alentar. Si quieres
ms informacin sobre los resultados de mi estudio, puedes comprar el libro Explosin de los
Grupos Celulares en los Hogares en www.joelcomiskeygroup.com.
La personalidad
El estudio demostr que los lderes extrovertidos e introvertidos multiplican con igual xito los
grupos celulares. Los potenciales lderes celulares que se definen como introvertidos dicen, a
menudo, que les faltan los ingredientes necesarios para hacer crecer un pequeo grupo saludable,
pero el estudio mostr que esto es falso. Realmente, el lder celular introvertido podra incluso ser
ms eficaz dirigiendo y multiplicando una clula porque escucha mejor.

Esta verdad debe alentar a los que se creen tmidos y piensan que no tienen lo que se requiere para
dirigir un grupo pequeo. Dios usa la personalidad que nos ha dado. El Salmo 139:13 dice: T
creaste mis entraas, me formaste en el vientre de mi madre. Jeremas 1:5 dice: Antes de formarte
en el vientre, ya te haba elegido; antes de que nacieras, ya te haba apartado.

Los dones

Algunas personas creen que necesitan poseer cierto don particular para dirigir un grupo celular con
eficacia. El estudio mostr que esto no era verdad. No mostr ninguna conexin entre los dones
espirituales y el xito en la multiplicacin. Un lder celular no necesita tener un tipo particular de
dones para dirigir con eficacia un grupo celular.

Los lderes exitosos de pequeos grupos confan en los dones de todos los que conforman la clula.
Mikel Neumann, profesor del Seminario Occidental, es el autor del libro Grupos de Hogar para
Culturas Urbanas. En este libro explica las cualidades de los lderes celulares eficaces. Observa que
los lderes celulares eficaces frecuentemente son tmidos y sin dones espirituales particulares.
Neumann escribi:
Nos hablaron de dos personas productivas en formar grupos de hogar. Haban empezado
tres o ms grupos, pero los lderes se sentan un poco confundidos. La mujer era demasiada
tmida y el varn tena problemas para expresarse. Me impresion saber que no son los
excelentes dones los que producen la formacin de nuevos grupos de hogar. El cuidado de
los miembros y la oracin son la clave para empezar nuevos grupos. Estos lderes
permitan la participacin de otras personas reconociendo que otros tenan dones que
necesitaban ser utilizados (Mikel Neumann, Home Groups for Urban Cultures, Pasadena,
CA: William Carey Library, 1999, pg. 82).

Esta informacin te alentar a reconocer los dones y talentos que Dios te ha dado. Es posible que no
te sientas dotado de talentos o, incluso, debidamente preparado para dirigir un grupo celular.
Acurdate que Dios es quien recibe la gloria en tus debilidades. l usa la combinacin de
personalidad y dones que te ha dado. Pablo dice en 1 Corintios 4:7: Quin te distingue de los
dems? Qu tienes que no hayas recibido?
_____
Hazlo!

Compromtete a dirigir la parte de la Palabra en el grupo en la que ahora participas como
preparacin para dirigir tu propio grupo.
_____

El gnero

Pero qu hay con respecto al gnero? Los hombres, como lderes celulares, funcionan mejor que
las mujeres? De ninguna manera. El estudio mostr que las mujeres eran tan eficaces dirigiendo y
multiplicando grupos celulares como los hombres. Dios usa tanto a mujeres como a hombres para
dirigir y multiplicar grupos celulares.

La educacin

Muchos se sienten inadecuados porque no han recibido una buena educacin formal. Pero, segn la
encuesta, la educacin formal del lder no fue un factor determinante para hacer crecer y multiplicar
un grupo celular. Los lderes con una educacin bsica (escuela primaria) fueron tan eficaces como
los que tenan un postgrado en teologa. Los factores importantes fueron el amor y el cuidado que
mostraron por los miembros. Los lderes que amaban y oraban por los miembros crecan y hacan
que sus grupos celulares se multiplicaran.

_____

Memorzalo! Zacaras 4:6 No ser por la fuerza ni por ning n poder, sino por mi Espritu, dice el SEOR Todopoderoso.
_____

Qu pretexto tienes?
Yo quiero animarte. Si eres hombre o mujer, con o sin educacin, casado o soltero, tmido o
extrovertido, maestro o evangelista, puedes hacer crecer tu grupo celular.
Ms adelante comentaremos sobre los factores que son importantes para dirigir y multiplicar un
grupo celular. En esta seccin, las caractersticas mencionadas aqu (gnero, personalidad, etc.) son
factores que no podemos cambiar. No tienen nada que ver con el hecho de dirigir y multiplicar un
grupo celular. Los factores que trataremos despus son los que podemos cambiar y mejorar (por
ejemplo, oracin, trabajo, etc.).
Es natural que ests consciente de tu propia debilidad y que te preguntes cmo es posible que puedas
dirigir a otros en el contexto de un grupo pequeo. Sin embargo, muchos hombres y mujeres
famosos del pasado tambin tenan limitaciones increbles. Demstenes, el ms grande orador del
mundo antiguo, tartamudeaba! La primera vez que intent dar un discurso en pblico, se rieron de l
de tal modo que abandon la tribuna. Julio Csar era epilptico. Beethoven era sordo, y tambin lo
era Toms Edison. Carlos Dickens era cojo; y tambin lo era Handel. Homero era ciego. Platn tena
una joroba. Sir Walter Scott era paraltico.
La caracterstica que tuvieron en comn estos personajes fue que se negaron a poner sus limitaciones
como excusas para el fracaso. Tomaron las piedras de tropiezo que encontraron en el camino y las
convirtieron en escalones. Dios te usar tal como eres para servir a muchas personas. Confa en l y
vers las cosas grandes que har por medio de ti.

_____

Intntalo!

Cules son algunos de los pretextos que has usado o has odo que otrosusan para no
dirigir un grupo pequeo?
Son todava vlidas esas razones despus de completar esta leccin?
Por qu s o por qu no?
Recurdalo!

Qu se destac ms para ti en esta leccin?

Puntos Principales:

1.

Una buena definicin de grupo celular incluye siete componentes: pequeo

(315), semanal, fuera del edificio de la iglesia (para penetrar en la
comunidad), evangelstico, grupo ntimo, crecimiento espiritual (el
discipulado), y la multiplicacin.
El orden de la agenda a seguir en un grupo pequeo ser: Bienvenida (15
minutos), Adoracin (20 minutos), Palabra (40 minutos), y Testimonio (15
minutos). La flexibilidad es importante y seguir al Espritu de Dios es
fundamental.
Cualquiera puede dirigir un grupo pequeo con xito. No depende de la
personalidad, ni de los dones, ni de la educacin, ni del sexo. Lo que s es
muy importante es estar dispuestos a dejar que Dios nos use.

Aplcalo!

Memoriza las siete partes de la definicin de grupo celular. Comparte esas siete partes
con alguien ms, sin referirte a tus notas.
Apunta los miedos que tienes sobre tu propia habilidad personal para llevar un grupo
celular, y compralos con tu nuevo entendimiento de la direccin celular.

Deja ir a mi pueblo. Fue Dios quien habl estas famosas palabras al Faran por medio de Moiss
cuando el Faran se neg a obedecer a Dios. Dios contina hablando estas palabras a los cristianos
hoy. Tristemente, muchos se quedan atrapados en los bancos de la iglesia. Acuden a la iglesia el
domingo, oyen un sermn y se marchan a sus casas. El profesional del plpito hace todo el trabajo
mientras que el cristiano se sienta, escucha y observa. No obstante, la Biblia dice que todos ejercemos
el sacerdocio y que Dios nos ha llamado a servir. Segn Efesios 4:1112, la obra de los pastores y de
los maestros es equipar y preparar a los miembros para servir, para edificar el cuerpo de Cristo.

A medida que aprendes a dirigir un grupo celular ests entrenndote como un ministro. Pero
recuerda que tu meta no es simplemente rodearte de gente que venga y te escuche. Tu tarea es
capacitar a otros para ayudarles a ministrar. Por todos los medios no caigas en la trampa de dominar
al grupo. Tu papel es capacitar a los miembros. La gente viene al grupo porque tiene necesidades
personales y busca una oportunidad para compartir esas necesidades. Permteles compartir y crecer.

Haz preguntas estimulantes

Hubo un silencio. Fall el esfuerzo de Jaime de estimular la conversacin. Nadie ms quiere hacer
un comentario sobre este versculo? Nadie contest la pregunta. Jaime decidi romper el silencio y
se lanz a dar un sermn improvisado sobre los pasajes de la Biblia que haba ledo. Por lo menos
habrn recibido la palabra de Dios, pens Jaime para consolarse.

Entiendo cmo se senta ese lder. Me he enfrentado a situaciones similares cuando crece el silencio
al dirigir mi propio grupo. Con frecuencia el problema est en las preguntas tediosas y aburridas.
Por ejemplo, una pregunta cerrada tiene una sola respuesta correcta. Cuando un lder usa demasiadas
preguntas cerradas, se coloca como experto en la Biblia que intenta conectarse con los que tengan los
mayores conocimientos bblicos. Pocas personas responden ante interrogatorios de este tipo.

Las preguntas abiertas, por otro lado, provocan la expresin y la discusin. Esto permite que se
ofrezca ms de una respuesta correcta. Las preguntas abiertas animan a los miembros del grupo a
aplicar las verdades bblicas a sus propias vidas.

Un ejemplo de pregunta cerrada es: Dnde quera Dios que predicara Jons? Esta pregunta tiene
una sola respuesta correcta: la ciudad de Nnive. Una pregunta abierta sera: Tienes un ejemplo de tu
propia vida cuando pensaste que Dios te estaba pidiendo que hicieras algo (como a Jons) y dudaste?
Las preguntas para el grupo celular, ya sean abiertas o cerradas, vienen en tres categoras:
observacin, interpretacin y aplicacin.
Una pregunta de observacin simplemente trata sobre lo que se ve en el pasaje de la Biblia. Es
preguntar: Qu dice este pasaje? Tomemos como ejemplo Juan 3:16. Una pregunta de observacin
de este verso podra ser: Cmo demostr Dios su amor por nosotros? La respuesta a esta pregunta
est dentro del texto: Porque tanto am Dios al mundo que dio a su Hijo unignito.
La interpretacin va un paso ms all, pregunta: Qu significa este versculo? Juan 3:16 dice:
Dios am al mundo. Una pregunta de interpretacin sera: Qu significa la palabra mundo?
Est hablando Juan sobre el planeta? Las personas en el planeta? Un sistema mundano aparte de
Dios?
Pero mientras que la observacin y la interpretacin son importantes para entender la Palabra de
Dios, la meta para el grupo celular es la aplicacin. Para comprender el tema de Juan 3:16 como
aplicacin prctica en la vida, podramos preguntar: Cmo te ha demostrado Dios Su amor? o
Cundo fue la primera vez que sentiste el amor de Dios? De este modo, cada persona puede
contribuir con una respuesta.

_____

Intntalo!

Escribe una pregunta de observacin para Juan 3:16:
Escribe una pregunta de interpretacin para Juan 3:16
Escribe una pregunta de aplicacin para Juan 3:16:
_____
En la preparacin del material a ser usado en el grupo celular, recomiendo --como mtodo general-formular una pregunta de aplicacin por cada dos de observacin. No es necesario hacer muchas
preguntas de interpretacin.

El ejemplo a continuacin te dar una idea de cmo estructurar las preguntas. Lo que
sigue es el material que prepar para una clase del grupo celular sobre el Salmo 90.
Lee Salmo 90:910. Cmo describe el salmista la condicin del hombre? (pregunta de
observacin).
Comparte alguna experiencia que te hizo comprender lo frgil que es la vida y la
rapidez con que se pasa (por ej., la muerte de seres queridos, amigos, etc.) (pregunta de
aplicacin).
Lee Salmo 90:46. Segn el salmista, cmo debemos considerar el tiempo que
tenemos? (pregunta de observacin).
Describe lo que sientes cuando piensas sobre la eternidad (por ej., miedo, confianza,
alegra). Por qu te sientes de esta manera? (pregunta de aplicacin).
Comparte algn temor que tengas con respecto al futuro (al final de la reunin, que
oren los unos por los otros) (pregunta de aplicacin).
Lee Salmo 90:12. Qu desea Moiss que le ensee Dios? (pregunta de observacin).
En tu opinin, qu significa la frase: contar nuestros das?

(pregunta de interpretacin).
Cules son algunas acciones especficas que podras realizar esta semana para vivir
desde la perspectiva de la eternidad? (pregunta de aplicacin).

Observa que comenc algunas de las frases con la palabra comparte en lugar de las interrogativas
quin, qu o por qu, etc. Esto representa para m un llamado o exhortacin. La palabra comparte
recuerda al grupo que el dilogo celular no es un interrogatorio y que todos los comentarios son
bienvenidos. Las preguntas abiertas cautivan el corazn y generalmente generan dilogo en lugar de
slo una contestacin.

Las preguntas de observacin se enfocan ms en lo que la Biblia realmente dice. Puesto que
queremos basar el estudio en la Palabra de Dios, estas preguntas son muy importantes. No obstante,
las preguntas abiertas de aplicacin son parte vital del estudio. Las personas deben salir
transformadas de las reuniones.

_____

Hazlo!

Lee Filipenses 4:1. Prepara una clase celular de 57 preguntas con un mnimo de dos preguntas
abiertas de aplicacin. Pdele a un lder celular o supervisor que las revise (y preprate para presentar
esa enseanza a un grupo celular).
_____

Permite que otros compartan

He asistido a grupos celulares en los que el lder dominaba todo. Estos lderes desaniman las
contribuciones de otros, lo que dificulta el crecimiento de las personas. En un grupo que visit, el
lder se aferr a la mentalidad del mini-culto. Redujo el tiempo del rompehielos para pasar
rpidamente al estudio. Con una Biblia en una mano y un documento en la otra, el lder domin la
reunin durante los siguientes 40 minutos. Mi espritu se contrist al pensar en los que se sienten
obligados a soportar una reunin de este tipo. El lder contestaba sus propias preguntas e incluso
control el tiempo de la oracin final. A este lder, como a muchos otros, le encanta or su propia voz
ya que nunca dejan de hablar. Evita t el sndrome del mini-culto.

Los lderes eficaces, por otro lado, se concentran en las contribuciones de otros y lo muestran
escuchando atentamente. Una manera de mostrar visiblemente el amor a los miembros del grupo es
por escucharlos con atencin. Los mejores lderes celulares se preocupan por saber la opinin de las
otras personas. Me acuerdo de una reunin celular en la que el lder haca una pregunta y, mientras
que alguien del grupo le contestaba, el lder se pona a revisar sus apuntes buscando la siguiente
pregunta. La impresin que el lder daba era que la opinin de otros era de poca importancia. El
grupo celular se debe enfocar en todas las personas presentes. No se trata nicamente de ti. Escucha
atentamente y todos se alegrarn de haber asistido.

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Intntalo!

Lee Proverbios 18:13.
Cmo describe el autor a alguien que no escucha bien?
En una escala del 1 al 10, cmo describiras tus habilidades para escuchar en este
momento? Qu necesitas hacer para mejorar?

Busca crear sensibilidad
Creo que es muy importante responder positivamente, aun cuando la persona se haya equivocado. Se
debe alentar a la gente en vez de hacerla sentir inadecuada cuando la respuesta que da no es
precisamente la correcta. Lo que se aprecia es la participacin, no la exactitud.

Responder de manera positiva comunica a la persona que su contribucin tiene importancia. Judy
Hamlin dice: Nunca rechaces totalmente una idea. Intenta aislar lo negativo y explorar lo bueno.
Brinda apoyo al que da la idea, aunque no ests totalmente de acuerdo con ella. Nunca le digas a nadie
que es un tonto. Si lo haces, destruirs la confianza y nadie ms opinar. Siempre puedes decir: Eso
es interesante. Qu piensan los dems?. (Judy Hamlin, The Small Group Leaders Training Course,
Colorado Springs, CO: Navpress, 1990, p.115). A nadie le gusta que le llamen tonto.

Es cierto, alguien podra decir algo contrario a la Palabra de Dios. Aun en ese caso, el lder celular
puede responder del siguiente modo: Gracias por compartir tu opinin. Ahora miremos lo que dice
la Palabra de Dios sobre esto. O si el lder celular sabe que hay creyentes maduros presentes, podra
preguntarles: qu piensan ustedes? o Fulano, qu piensas t sobre este tema? Cuando te diriges
a los participantes usa un tono de voz amable y positivo al mencionar sus nombres.

Ya que aproximadamente el 70 por ciento de toda comunicacin involucra el lenguaje corporal, es
importante estar consciente de los gestos y los movimientos corporales tuyos y de los otros.
Acciones no-verbales como una mirada aburrida, una expresin incrdula o un gesto amigable
expresan ms de lo que una persona dice. Si miras tu reloj cuando alguien est hablando, qu le ests
comunicando? O si golpeas el suelo con el pie en una manera obvia de incomodidad, crees que
quien habla se sentir escuchado? No.

Da tiempo a las personas para pensar

Despus de hacer una pregunta, el lder debe dar tiempo para que el grupo piense. Las personas
necesitan pensar en todas las posibilidades antes de intervenir. El lder conoce las preguntas; los
miembros del grupo no. Se enteran de la pregunta por primera vez cuando la escuchan. Los
miembros no slo necesitan interpretar la pregunta, sino que tambin intentarn entender la dinmica
del grupo (por ej., quin hablar primero, etc.).

_____
Intntalo!

Lee Efesios 4:29.
Cmo deben ser las palabras que salen de nuestra boca?
Cmo puedes aplicar este versculo en tu vida? Cmo debes responder a los
miembros de la clula durante la reunin?
_____

Lamentablemente, muchos lderes no reconocen este proceso natural, y cuando no hay una respuesta
inmediata empiezan a ensear o a predicar. No temas al silencio en el grupo. Los lderes tienden a
temer el silencio ms que los miembros del grupo. Da la oportunidad a otros para contestar.

Otro error es pensar que la pregunta ha sido totalmente contestada con la respuesta de una persona. A
menos que la respuesta sea simplemente un s o un no, las personas pueden responder de diferentes
modos. Dios ha hecho a cada persona diferente con una perspectiva nica de la vida. Por ejemplo, la
contestacin de Elena podra ser exactamente lo que Mara necesita or. Si continas con prisa sin dar
tiempo al proceso, es posible que no se digan las respuestas necesarias. Tambin recuerda que
algunas personas toman ms tiempo para entrar en ambiente. Un lder grupal no debe ir demasiado
rpido.

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Memorzalo! Santiag o 1:19 Mis queridos hermanos, teng an presente esto: todos deben estar listos para escuchar, y ser
lentos para hablar y para enojarse.
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Los lderes eficaces facultan a otros

Los sinnimos para facultar es ayudar, auxiliar, capacitar y facilitar. Los grandes lderes capacitan a
otros para brillar. Como ya hemos visto, los lderes celulares eficaces ayudan a otros al preguntar,
escucharlos atentamente y estimularlos para responder. Un lder efectivo clarifica y reformula las
ideas, estimula la discusin, cuida de las personas, es entusiasta, transparente, escucha atentamente,
explica claramente, ayuda a las personas a expresar sus sentimientos, est abierto a las opiniones y
evaluaciones, resume la discusin y llega a conclusiones.

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Intntalo!
Marca las casillas que necesitas mejorar:

Clarificar y reiterar ideas
Poder involucrar a todos
Cuidar de otros
Ser entusiasta
Mostrarse honesto y transparente
Hacer preguntas que estimulan la conversacin
Escuchar atentamente
Explicar claramente
Ayudar a las personas a expresar sus verdaderos sentimientos
Estar abierto a opiniones y evaluaciones diversas
Poder resumir la discusin y sacar conclusiones
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Consejos para tratar con personas que hablan mucho
Si tienes una persona en tu grupo a quien le gusta hablar mucho, algunos de los siguientes consejos te
pueden ayudar a remediar esta situacin.

Sintate junto a esa persona para tener menos contacto visual con ella. Sentndote al
lado y evitando el contacto visual podrs insinuarle que no le ests animando a hablar.
Pide a otras personas que expresen sus opiniones. Si les hablas por sus nombres,
asumes la responsabilidad del liderazgo y diriges la conversacin del grupo.
Si la persona que habla mucho hace una pausa, aprovecha el silencio momentneo y
dirige la conversacin hacia otra persona o a otro aspecto de la conversacin.
Habla directamente con la persona. Hablar directamente, antes o despus de la reunin,
a veces soluciona el problema.
Pdele a esa persona que te ayude a hacer que el grupo sea ms participativo. Cuando el
hablador comprenda cual es el motivo principal del grupo celular e incluso cmo
participar para cumplir con esta meta, es probable que cambie.
Acuerda la regla de que nadie puede opinar o hablar por segunda vez hasta que todos
hayan tenido la oportunidad de hablar o dar una opinin. Esto les recordar a los
habladores de manera definitiva a permanecer callados hasta que todos hayan tenido la
oportunidad de expresarse.

Intntalo!

Cul de las sugerencias anteriores te parece la mejor para limitar a los habladores ?
Por qu?

Recurdalo!

Qu versculo en esta leccin te impresion ms?

Puntos Principales:

1.

Aplcalo!

1.

Los lderes de grupos pequeos no son llamados a predicar sino a dirigir la

clula y hacer que todos participen.
La gestin eficaz tiene lugar si el lder escucha bien.
El lder debe responder positivamente a cada miembro.
Escoge cualquier pasaje de la Biblia y escribe dos preguntas de observacin

y dos preguntas de aplicacin.
La prxima vez que te renas en grupo, escucha atentamente a cada respuesta.
2.
3.


La noche que Miguel asisti al grupo celular se vea normal. Pero despus de la enseanza sobre el
perdn en 1 Pedro 4:8 se puso al descubierto su necesidad. Comparti el resentimiento profundo que
senta hacia la persona que aos atrs haba violado a su hija. Miguel estaba aferrado a su amargura
que le haba dejado triste y esclavizado. Esa noche, obr la Palabra de Dios en la profundidad de su
alma, y Miguel comprendi que necesitaba ser liberado. Durante el tiempo de oracin, Miguel
confes su amargura y los miembros del grupo oraron para que l experimentara la curacin en su
alma.

A Miguel le urga la curacin y la restauracin de su vida. Y al final de cuentas, de eso se trata en el
grupo celular. Tienes un grupo celular exitoso cuando las personas que asisten escuchan algo que les
llega al corazn y que reciben atencin espiritual. Si eso no sucede, aunque todos canten
correctamente, el rompehielos sea divertido y las personas respondan bien a las preguntas, el grupo
habr fallado el blanco.

La palabra edificacin significa construccin. Pablo escribi a la iglesia en Corinto: Qu
concluimos, hermanos? Que cuando se renan, cada uno puede tener un himno, una enseanza, una
revelacin, un mensaje en lenguas o una interpretacin. Todo esto debe hacerse para la edificacin de
la iglesia (1 Corintios 14:26). Las personas en nuestra sociedad por lo general se ven felices, pero
en su interior gimen por tener mltiples heridas emocionales. No se requiere de mucho tiempo para
notar que las personas en el exterior sufren los sntomas de heridas internas. Proverbios 15:13 dice:
El corazn alegre se refleja en el rostro, el corazn dolido deprime el espritu.

Es posible que el espritu deprimido que caracteriza a tantos sea el resultado de abusos durante la
niez, de padres divorciados, de la falta de perdn, de resentimientos, de los hbitos destructivos de
un progenitor, del rechazo, de la depresin, de la culpabilidad y de todo tipo de temores.

Las personas necesitan un Salvador que los toque y que cure sus corazones. Slo Dios puede sanar y
liberar a las personas. Dios est sumamente interesado en cambiar las vidas de las personas. l dice
en Isaas 63:9: As se convirti en el Salvador de todas sus angustias, l mismo los salv; no envi
un emisario ni un ngel. En su amor y misericordia l los rescat; los levant y los llev en sus
brazos como en los tiempos de antao. Dios se contrista por las heridas de las personas, sus miedos
y sus dudas. l quiere usar tu grupo celular para llevarles la sanacin.

Creo que la clula es el mejor entorno para rehacer las vidas de las personas y para que puedan
crecer en la gracia y en el conocimiento de Jesucristo. En el pequeo grupo, el Espritu Santo, el
Artesano Maestro, desafa y cambia las vidas. El entorno ntimo de los grupos pequeos hace posible
la edificacin de las personas.

Intntalo!
Piensa en una reunin celular cuando las personas se sintieron apoyadas y edificadas. Qu ocurri
que permiti que se desarrollara un ministerio de
este tipo?

Permite que el Espritu Santo te gue

Lo ms importante que un lder pueda hacer es or la voz de Dios y despus atender y servir en
conformidad con lo que ha recibido. Qu es lo que te ha dicho Jess? Intenta pasar un tiempo con
Dios antes de ir a las reuniones celulares. Permite que el Espritu de Dios te llene hasta que ests
completamente consciente de la plenitud de Su alegra y de sus riquezas grandes y extraordinarias.
Deja que Dios te invada la mente, las actitudes y las emociones. En el Salmo 16:11 se declara: Me has
dado a conocer el camino de la vida; me llenars de alegra en tu presencia, y dicha eterna a tu mano
derecha.

Ms que la mera preparacin de la enseanza, el xito del pequeo grupo depende de la preparacin
espiritual personal del lder. Recuerda que l quiere hablar a travs de ti. Ponte a Su servicio
dispuesto a ser usado por l, obedecindole en lo que te diga. Convirtete en un canal del Espritu
Santo. Deja que l sea quien te gua y dirige.

Intntalo!

Lee 1 Tesalonicenses 5:11.
Cmo dice Pablo que debemos responder los unos a los otros?
Qu puedes hacer para edificar a alguien en tu grupo?

Ministra a los que acuden

No importa si slo una o dos personas llegan al grupo, con tal que salgan edificadas. He notado, de
hecho, que cuando el grupo es menor ms personas tienen una oportunidad para compartir
personalmente y recibir el toque de Dios.

Una tarde Mnica lleg temprano a nuestro grupo celular y empez a derramar lo que tena en su
corazn: Me siento tan agradecida porque ya no vivo con Andy. Me siento limpia por dentro, pero
todava es tan difcil; a veces siento que lo necesito. Frank y Kathy llegaron a la mitad de nuestra
conversacin y empezaron a compartir con Mnica sus propias experiencias. Mi esposa tambin le
habl palabras de aliento y, finalmente, todos nosotros empezamos a orar por Mnica. Mi esposa y
Kathy entendieron las necesidades de Mnica ms profundamente que yo, y sus oraciones acertaron
en lo que Mnica estaba sintiendo. Nadie ms vino a la clula esa noche y nosotros cinco pudimos
presenciar el poder de Dios transformando la vida de Mnica.

A veces los lderes celulares no se sienten exitosos si no renen un grupo grande. Pero cuando se
reconoce que la meta es la vida renovada, el lder tendr la actitud correcta para atender y servir
aunque slo lleguen una o dos personas.

Involucra a otros en el proceso de edificacin

Cada miembro del cuerpo de Cristo tiene la capacidad para ayudar a otros. Nadie debe quedar fuera.
Frecuentemente, los milagros ocurren cuando cada miembro funciona como ministro y empieza a
verse como instrumento de sanacin. Larry Crabb, el famoso autor y psiclogo, escribi:

Personas comunes y corrientes tienen el poder de cambiar las vidas de otras personas. El
poder se encuentra en la conexin, esa unin profunda cuando la parte ms verdadera de
una persona se encuentra con el triste vaco de otra. Cuando eso ocurre, el que da termina
ms lleno que antes y el que recibe siente que es menos miedoso, ms bien deseoso de
experimentar una conexin ms profunda y recproca (Larry Crabb, Connecting,
Nashville: Word Publishing. 1997, p.31).

Intntalo!

Cmo deben practicarse los dones del Espritu?
Cmo puedes usar los dones y talentos que Dios te ha dado para edificar a otros?

El poder del ministerio del grupo pequeo se descubre cuando los miembros se relacionan entre s y
se ayudan mutuamente. Asist a una reunin celular en la que el lder pidi a los miembros que
escogieran sus canciones favoritas durante el tiempo de la Adoracin. Despus de cantar cada
cancin, el lder preguntaba a la persona que la haba escogido que explicara por qu la escogi.
Teresa escogi una cancin sobre la renovacin, y despus empez a llorar y a balbucear: Tuve un
pleito muy feo con mi marido hoy. Me enter de que tiene otra mujer. Me siento tan sucia. Por favor
oren por m. Todos en el grupo pusimos nuestras manos sobre Teresa y oramos por ella. El grupo
pas el tiempo necesario para atender su necesidad. Ella haba llegado a la reunin emocionalmente
golpeada y deprimida, pero sali con el alma llena y animada.
Lo que determina el xito en el ministerio del pequeo grupo es que las personas salgan edificadas -que la sanacin tenga lugar en sus vidas-- no que se siga un orden o plan especfico.

Instruye al grupo para que escuche las necesidades

El lder celular debe aconsejar a su grupo a escuchar los problemas que traen las personas y no
responder rpidamente con respuestas fciles. Cuando alguien se enfrenta a una crisis, no es el
momento para decir: Slo tienes que confiar en el Seor. No sabes que todas las cosas ayudan a
bien a los que aman a Dios, a los que son llamados segn Su propsito?

Esas palabras, aunque son 100 por cien correctas, realmente hacen ms dao que bien a una persona
herida y afligida. Antes de poder escuchar un consejo, la persona debe primero saber que el pueblo
de Dios le ayudar a llevar la carga. En ese momento anhela contar con un odo que simplemente
escuche sin dar respuestas fciles o pasajes conocidos de la Biblia. La sanacin ocurre donde hay un
silencio receptivo y mucho amor. Dios es el Sanador amoroso y desea que Su pueblo escuche a los
dems.

Hay poder en escuchar. Escuchar obra maravillas porque hace que las personas se sientan especiales,
amadas y cuidadas. Cuando alguien comparte una necesidad importante, debemos permitir que Dios
fluya de una manera muy especial y que se manifieste. Simplemente cllate. Mantente callado ante
Dios y permite que Jess ministre a las necesidades de la persona.

Despus de que una carga es compartida, debe haber un momento de comprensin silenciosa. A
medida que los miembros del grupo empiecen a sentir empata por la persona, el consejo piadoso
surgir: Julia, comprendo el miedo y las dudas que te han venido con la noticia del cncer de tu
amiga. Cuando a mi hermano le diagnosticaron cncer cerebral, yo tambin me sent as. Luch
durante das, preguntndome por qu permiti Dios que esta enfermedad llegara a mi familia.
Entonces Dios me mostr.

nimo trae sanacin

Me acuerdo de un grupo pequeo cuyo lder haca una ligera crtica a cada respuesta expresada.
Fallaste por un poquito, deca Jaime. Cuando alguien responda a su pregunta, Jaime le replicaba:
No, eso no es, pero casi. Y la danza para encontrar la respuesta correcta continuaba. Es como un
examen sorpresa me dije a m mismo. Cuando Jaime hizo las ltimas preguntas, toda participacin
de los miembros del grupo se haba esfumado. Nadie quera arriesgarse a ser avergonzado. El temor
a fallar llenaba el saln.

Los mejores lderes de grupos pequeos se consideran agentes de Dios en la sanacin y animan a
todos los miembros a participar, sabiendo que el nimo es una de las formas principales de
administrar el toque sanador de Dios. Ellos ponen en prctica la verdad que encierran las palabras de
Proverbios: Panal de miel son las palabras amables, endulzan la vida y dan salud al cuerpo (16:24).
Los buenos facilitadores de grupos pequeos se cuidan de toda informacin o comentario que no
edifica, que destruye en vez de construir.

A semejanza de Cristo, el lder del grupo pequeo debe inclinarse hacia los que expresan
necesidades, ofrecindoles el poder sanador de Cristo. El lder debe proclamar enfticamente que
Cristo quiere sanar hoy: fsica, espiritual y emocionalmente. La naturaleza del grupo celular permite
que el poder sanador de Dios se manifieste en el entorno tierno y amable de la clula.

Intntalo!

Lee Hebreos 10:2425.
Segn estos versculos, qu razn clave existe para congregarse?
Qu puedes hacer esta semana para animar y alentar a otros durante la reunin
celular?

Fomenta la transparencia en la clula

La vida de las personas se transforma cuando son honestas entre s. Poco se logra cuando las
personas se esconden detrs de la superficialidad. Los lderes celulares eficaces ayudan a las personas
a que compartan honesta y abiertamente sobre cualquier cosa.

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Intntalo!

Lee 1 Juan 1:7. Qu pasa cuando andamos en la luz?
Cmo se aplica este versculo en cuanto a compartir con transparencia en el grupo
celular?

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El lder debe modelar en lo que se refiere a compartir con transparencia si quiere que otros hagan lo
mismo. Tpicamente, los miembros del grupo sern transparentes y abiertos en la misma medida en
que lo es el lder. Si el lder no est dispuesto a arriesgarse a ser transparente y franco, los miembros
tampoco lo harn. Si el lder siempre quiere que todos piensen bien de l, los otros miembros del
grupo harn lo mismo.
Algunos lderes pueden creer que estn promoviendo la transparencia, pero los testimonios que
comparten no resuenan con los miembros. Es posible que digan: Oren por m. Hoy fui un poco
impaciente con un compaero de trabajo. Es la primera vez que he tenido un conflicto as. Por favor,
oren. Testimonios de esta ndole alejan a las personas, hacindoles pensar que el lder es un sper
santo, cuando de hecho, no es as.

Intntalo!

Es difcil para ti expresarte de manera transparente?
Por qu s o por qu no?

La transparencia tambin es la mejor herramienta evangelstica para alcanzar a los que no son
cristianos. Las personas sin Cristo aprecian la autenticidad. Les agrada cuando los cristianos hablan
de sus luchas, porque, a menudo, el no-cristiano est pasando por situaciones peores, pero sin tener la
ayuda de Jess. La evangelizacin celular a travs de la transparencia es una actividad muy natural, y
penetra las defensas de aquellos que nunca se atreveran a entrar por la puerta de un templo, pero que
necesitan amor y un sentido de pertenencia.

Aun cuando no tengas que hablar de un problema demasiado grande, todava puedes hablar de las
pequeas dificultades, las que enfrentas diariamente. Todos tenemos nuestras luchas: largas esperas
en las filas, llamadas no deseadas, problemas con la computadora, pesados horarios de trabajo y
otras irritaciones de la vida. Aun as, el poder expresarse en forma transparente no slo involucra
hablar de las dificultades; tambin podemos hablar de nuestros deseos y planes. La transparencia
significa hablar sobre uno mismo de una manera honesta, permitiendo que otros sepan de nuestras
fortalezas, debilidades, aspiraciones, sueos y esperanzas.

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Memorzalo! Romanos 15:12 Los fuertes en la fe debemos apoyar a los dbiles en vez de hacer
lo que nos agrada. Cada uno debe agradar a su prjimo para bien con el fin de edificarlo.

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La edificacin tiene lugar a menudo fuera de la clula

No todo lo relacional o ministerial ocurre en el grupo celular. Las clulas a menudo permiten la
formacin de vnculos entre las personas fuera de las reuniones. Janet, una participante de nuestro
grupo celular, sufra en silencio por una falta total de comunicacin con su esposo. Sabiamente no
mostr la herida emocional que estaba sufriendo pues hubiera desacreditado a su marido ante el
grupo. Aun as, pas horas enteras con mi esposa, fuera del horario de la reunin celular, y recibi
oracin y nimo. Dios le ayud en el ambiente del pequeo grupo, pero la san por medio de los
vnculos que se desarrollaron fuera de la clula.

Los grupos celulares eficaces desarrollan fuertes vnculos de amistad. Son ms que simples
reuniones. Los fuertes vnculos que se desarrollan dentro de la clula les llevan a pasar tiempo juntos
fuera de la reunin celular. Como lder, anmales a participar en actividades que fomentan la amistad,
incluso planifica reuniones fuera (actividades exteriores, acampando, eventos deportivos, etc.) con
este fin.

Recuerda que el lder celular no tiene que hacerlo todo. Aconsejo a los lderes celulares que animen a
los miembros a ministrarse entre ellos. Recib un correo electrnico de un pastor al que estoy
asesorando; me escribi lo siguiente: Algo que surgi durante nuestra pltica fue el problema del
tiempo. Algunos de los lderes se sienten culpables por no poder pasar tiempo con los miembros de
sus grupos aparte de la reunin celular o durante la celebracin. Mi contestacin fue: Una verdad
importante es que el lder celular no debe sentirse como que es el nico que debe desarrollar todas
las relaciones. de hecho, todos los miembros son igualmente responsables de hacerlo, quizs ms
porque no tienen el trabajo adicional de dirigir. Eclesiasts 4:9 12 dice: Ms valen dos que uno,
porque obtienen ms fruto por su trabajo: Si caen, el uno levanta al otro. Ay del que cae y no tiene
quien lo levante! Si dos se acuestan juntos, entrarn en calor, uno solo cmo va a calentarse? Uno
solo puede ser vencido, pero dos pueden resistir. La cuerda de tres hilos no se rompe fcilmente.

_____

Hazlo!

Procura esta semana alentar especficamente a alguien que est desanimado y que se ver ayudado
por el apoyo que le des.

Recurdalo!

Qu parte de esta leccin quieres ensearle a una persona cercana a ti?

Puntos Principales:

Edificar literalmente significa construir.
La edificacin es la clave o gua esencial de la clula. El lder puede medir el xito de
una reunin celular si las personas salen edificadas.
Todos los miembros deben ser instrumentos de edificacin.

Aplcalo!

Piensa en alguien que necesita ser edificado en el grupo. Haz planes para edificar a esa
persona (escuchndole, orando, usando sus dones, etc.).
Preprate para hablar en forma transparente de algo de tu vida con el grupo celular.
Puede ser algo positivo o negativo en tu vida.


Vince Lombardi, un entrenador famoso de la Liga Nacional deFtbol Americano tom el equipo
perdedor de los Packers de Green Bay y lo convirti en el equipo campen. Bajo la direccin de
Lombardi, los Packers ganaron seis ttulos de divisiones, cinco campeonatos de la NFL, dos Super
Bowls (I y II) y adquirieron un rcord de 98304. En una ocasin despus de perder un partido,
reuni a los jugadores en los vestidores. Los jugadores del equipo eran hombres maduros que
conocan el juego de ftbol americano desde abajo hasta arriba y de pi a pa, pero cuando los tena
sentados en los bancos de los vestidores, Lombardi alz un baln de ftbol americano y les dijo:
Seores, este es un baln de ftbol americano. Luego empez a hablarles de los principios bsicos
del juego y despus dijo: Seores, tenemos que volver a los fundamentos. Lombardi conoca bien
la importancia de nunca olvidarse de los elementos bsicos, los principios fundamentales del juego.
l crea que para su equipo, la fuerza del juego se encontraba en los fundamentos del ftbol, en los
elementos ms bsicos.

El fundamento bsico de un grupo celular que honra a Dios es tener a Cristo en el centro. La cosa
ms importante que un facilitador celular puede hacer para poner a Cristo en el centro es asegurarse
de su preparacin espiritual antes de iniciar la reunin del grupo. De hecho, es un error pensar que
exista algo ms importante que la preparacin espiritual del lder antes de iniciar la reunin del
grupo (como por ejemplo: los refrescos, la enseanza, aspirar la alfombra, etc.). Acurdate de Marta
y Mara; la respuesta positiva de Cristo a Mara demostr que lo ms importante en nuestras agendas
es el tiempo que pasamos con l. Pasar tiempo a la luz de la presencia de Dios te llenar de poder con
la visin y la confianza necesarias para dirigir al grupo con xito a nuevas alturas.

Los lderes celulares exitosas oran

En la leccin uno expliqu cmo la direccin celular eficaz tiene poco que ver con las caractersticas
externas del liderazgo como la personalidad, el sexo, los dones o la educacin. Sin embargo, una
caracterstica en mi estudio, que se relacion fuertemente con el xito, fue el hbito de oracin del
lder. Los estudios estadsticos mostraron una relacin proporcional entre el tiempo que el lder
pasaba con Dios y el xito en la multiplicacin del grupo celular.

Los lderes celulares encuestados contestaron la siguiente pregunta: Cunto tiempo inviertes en las
devociones diarias? (por ejemplo, oracin, leer la Biblia, etc.). Escogieron una respuesta entre cinco
opciones que variaban en tiempo de 0 a 15 minutos hasta ms de 90 minutos. La siguiente tabla
resume los hbitos devocionales de los lderes celulares encuestados:

Hbitos devocionales de Los Lderes Celulares

0 a 15 minutos: 11.7%
15 a 30 minutos: 33.2%
30 a 60 minutos: 33.8%
60 a 90 minutos: 7.6%
90+ minutes: 13.7%

En esta misma encuesta a 700 lderes celulares se les pregunt si su grupo se haba multiplicado y, de
ser as, cuntas veces. Aquellos que invertan 90 minutos o ms en sus devociones diarias
multiplicaron sus grupos dos veces ms que aquellos que invertan menos de media hora.

A solas con Dios, durante el tiempo devocional, el lder celular oye la voz de Dios y recibe Su
direccin. En esos momentos de quietud y reposo ante Dios, el lder aprende cmo tratar a la persona
que habla constantemente, cmo esperar una respuesta, o cmo ayudar a un miembro que sufre. Los
lderes celulares que se mueven bajo la gua de Dios tienen un fino sentido de direccin y liderazgo.
Los miembros del grupo responden a un lder que recibe la Palabra de Dios y sabe el camino. Dios es
quien da el xito. Mi estudio estadstico es una prueba adicional de esta verdad.

Un lder primero aprende cmo guiar su propia vida. Despus, cuando demuestra tener esa
capacidad, el lder se puede enfocar en determinar cmo y a dnde est llevando Dios al grupo. Un
lder que repetidamente demuestra que Dios le habla gana autoridad espiritual.

El tiempo devocional diario es la disciplina ms importante en la vida cristiana. Durante ese tiempo
diario Jess nos transforma, nos alimenta y nos da nuevas revelaciones. Por otro lado, el hecho de no
pasar tiempo suficiente con Dios nos puede llevar a la agona y a la derrota. Cuntas veces hemos
salido de casa apresurados, esperando lograr un poco ms en el trabajo, slo para volver
maltratados, deprimidos y heridos? Cuando empezamos el da sin tomar tiempo con nuestro Seor,
nos faltan el poder y la alegra para enfrentar las exigencias de la vida.

Acaso no nos advirti Jess de lo mismo cuando dijo: Cuando oren, no sean como los hipcritas,
porque a ellos les encanta orar de pie en las sinagogas. Pero t cuando ores entra en tu cuarto, cierra
la puerta y ora a tu Padre, que est en lo secreto. As tu Padre, que ve lo que se hace en secreto, te
recompensar (Mateo 6:56).

El estudio estadstico mencionado tambin mostr que no slo la vida devocional del lder determina
si se multiplica la clula, sino tambin que la oracin del lder celular por los miembros fue
determinante en la multiplicacin eficaz de la clula. Al comparar la oracin, los contactos y las
reuniones sociales se descubri que la oracin por los miembros del grupo es el trabajo ms
importante del lder para unir y fortalecer al grupo en la preparacin para la multiplicacin. Un lder
puede aumentar su efectividad al orar diariamente por los miembros del grupo.
_____
Intntalo!

Lee Hebreos 11:6.

Cmo responder Dios a los que le buscan diligentemente?
Cmo se puede aplicar este versculo en tu vida durante esta semana?
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Una cosa prctica que el lder celular puede hacer es orar antes de la reunin celular. Esto le da al
lder un nuevo poder porque el Espritu de Dios trabajar en l. Recuerda que el liderazgo celular
eficaz es el resultado del trabajo de Dios. Se trata de dejar que el Espritu de Dios se mueva, bendiga
y unja.
Los lderes efectivos valoran ms la uncin del Espritu y lo destacan por encima de la informacin,
y la obediencia ms que el conocimiento. La efectividad del lder depende de la direccin y la victoria
que da el Espritu. El Espritu obra y nos gua.

Debemos recordar que el Espritu quiere llenarnos. Siempre est dispuesto. Algunas personas piensan
que es demasiado difcil ser lleno del Espritu como si se tratara de algo que depende de nuestro
propio esfuerzo. Rotundamente no es as, Aqu en este mismo momento preciso se encuentra presente
el Espritu Santo. l quiere y puede llenarnos. Lo nico que necesitamos es recibir esa gran
bendicin.

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Intntalo!

Cun importante es la oracin en tu propia vida hoy?
Compromtete a hacer que la oracin sea una prioridad.

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El Espritu capacita a travs de la debilidad
Algo que aprend del Espritu Santo es que no quiere nuestra autosuficiencia. l recibe la mayor
gloria cuando l est en control y no nosotros. Cuando nos encontramos en debilidad, l es ms
fuerte. Frecuentemente, en los momentos cuando nos sentimos ms frgiles, desorientados y con
incertidumbre, el Espritu Santo tiene la mayor oportunidad de manifestar Su fortaleza, poder y
creatividad. El Espritu Santo anhela que nos aferremos y clamemos a l. Cuando nos sentimos
fuertes, generalmente no vemos ni sentimos la necesidad de acudir a l. Pero nuestra impotencia
propicia la oportunidad de lanzarnos a Sus brazos.

A lo largo del Antiguo como del Nuevo Testamento se presenta a Dios en busca de aquellos que le
recibirn y le darn la gloria. Dios tuvo que descartar los ejrcitos de Geden, por ejemplo, para que
l no se jactara de su propia fuerza. Cuando Dios recort el ejrcito de Geden hasta que quedaron
solamente 300 hombres y la oportunidad de una victoria humana era casi imposible, Dios le dijo a
Geden que siguiera adelante. Y como siempre, intervino Dios de una manera milagrosa (Jueces 7).

Dios le dio a Pablo una espina en la carne, una prueba dolorosa, para que Pablo mantuviera sus
ojos exclusivamente en Dios. Aunque Pablo le rog a Dios que le quitara la prueba, Dios se neg,
diciendo: Te basta mi gracia, pues mi poder se perfecciona en la debilidad (2 Corintios 12:9). Pablo
concluy: Por lo tanto, gustosamente har ms bien alarde de mis debilidades, para que permanezca
sobre m el poder de Cristo pueda descansar en m. Por eso, me regocijo en debilidades, insultos,
privaciones, persecuciones y dificultades; porque cuando soy dbil, entonces soy fuerte (2 Corintios
12:910).

Pablo escribi que Dios ha escogido a los dbiles, insensatos y despreciados a los ojos del mundo
para que Su gloria se manifieste intensamente y para que todos reconozcan la gracia y el poder de
Dios. Es claro a lo largo de las Escrituras que Dios quiere toda la gloria (1 Corintios 1:31).

Si como lder de un pequeo grupo te sientes dbil e inadecuado, ests en lo correcto! Tu debilidad
es la oportunidad del Espritu Santo de glorificar al Padre. En lugar de suplicarle a Dios que te quite
la inseguridad, pdele que l reciba gloria a travs de ella. A Dios le agrada usar a los lderes que son
dbiles y que miran hacia l en lugar de creer que pueden hacer el trabajo sin la ayuda de Dios.

Uno de mis hroes favoritos es una mujer llamada Lorgia Haro. En el ao 1995, Lorgia dudaba de su
capacidad para ser anfitriona de un grupo pequeo. Sucedi que el lder del grupo al que ella asista
se tena que mudar. Yo haba estado rogando que alguien asumiera la funcin de anfitrin auxiliar
mientras buscbamos otro lder. Lorgia levant su mano con vacilacin, pero al mismo tiempo nos
dijo que se senta incapaz de hacerlo dada su naturaleza tmida y el hecho de tener un esposo que no
era cristiano.

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Intntalo!

Piensa en tres reas en las que te sientes dbil con respecto a dirigir un grupo
celular:
Ahora, medita sobre cmo Dios puede recibir la gloria a travs de cada una de esas
reas de debilidad. Empieza a regocijarte en el poder de Dios que se manifiesta a pesar
de tu debilidad.
_____

Lorgia cumpli con el compromiso que asumi y abri su casa. A diferencia de Lorgia, nosotros no
pudimos cumplir con lo prometido, porque nunca pudimos encontrar un lder para ese grupo. En
vista de la situacin, Lorgia se enfrent a las circunstancias. Antes de cada reunin, ella le peda
fortaleza al Espritu Santo. Su timidez la obligaba a depender de la fuerza de Dios y, a travs de su
debilidad, Jess la us para amar a las personas para que llegaran al reino. El grupo creci. Cuando
aument su confianza en el poder del Espritu Santo, anim a los miembros a que formaran sus
propios grupos. Si yo puedo hacerlo, razonaba ella, ustedes tambin pueden! Dentro del espacio
de siete aos su grupo se multiplic doce veces y ms de 70 personas recibieron a Cristo. Su marido
fue uno de los convertidos. Nuestra iglesia creci tremendamente debido a una mujer dbil y tmida
que se llama Lorgia Haro.
Mantn tu enfoque en Su poder en medio de tu propia debilidad. Jess quiere ser fuerte a travs de ti.
No eres nada aparte de l. Mantn los ojos fijos en Su poder.

El uso de los dones espirituales en la clula

El Espritu Santo da los dones espirituales a cada uno de Sus hijos. 1 Pedro 4:10 dice: Cada uno
ponga al servicio de los dems el don que haya recibido, administrando fielmente la gracia de Dios
en sus diversas formas. Cada uno de nosotros tiene por lo menos un don. El mejor lugar para
descubrir el don espiritual est en el entorno del grupo pequeo.

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Intntalo!

Lee Efesios 4:16.
A qu se refiere Pablo con la palabra ligamentos?
Qu puede hacer el grupo para realzar la funcin que desempea cada persona dentro
del cuerpo?

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Hazlo!

Determina lo que t consideres que sea tu don espiritual principal. Esta semana, pregntale a alguien
del grupo si cree que tienes ese don especfico, es decir, si cree que ejerces ese don eficazmente.

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A las personas que tratan de identificar sus dones les digo que deben determinar el nivel de gozo que
sienten al hacer algo. El ejercicio de un don no debe sentirse como una pesada obligacin, sino como
un disfrute.

Te gusta explicar la verdad bblica? Quizs tengas el don de enseanza. Te gusta orar por las
personas enfermas del grupo y verlas sanar? Quizs tengas el don de sanacin por medio de la
oracin. Te agrada traer los refrescos y ayudar? Quizs tengas el don de servicio. Te gusta visitar a
los miembros del grupo que se enfrentan a problemas? Quizs tengas el don de la misericordia.

Otra prueba importante es la confirmacin de otros. Yo sugiero que busquen la afirmacin de
aquellos que estn en el grupo. Si tienes un don en particular, los dems se beneficiarn del uso que t
le des a ese don. En el contexto relacional del grupo cada persona tiene la oportunidad de ejercitar su
don y de recibir retroalimentacin. Si los dems observan que tienes capacidad para esclarecer el
significado de las Escrituras, es probable que tengas el don de ensear. El don que tiene mi esposa de
aconsejar (la exhortacin) se ha confirmado una y otra vez en el ambiente del pequeo grupo. El
mejor lugar para descubrir tu don espiritual es en un contexto relacional con otros.

_____

Memorzalo! 1 Corintios 14:1 Empense en seguir el amor y ambicionen los dones espirituales,
sobre todo el de profeca.
_____

Intntalo!

Lee Romanos 12:38.
Por qu dice Pablo que no debemos tener un concepto demasiado alto de nosotros
mismos?
De los varios dones en la lista, cul(es) crees que Dios te ha dado?

_____

No se requiere un don especfico para ejercer el liderazgo celular
Los lderes celulares exitosos no dependen nicamente de sus propios dones; confan en el poder del
Espritu Santo que usar los dones de todos los del grupo. Los buenos lderes celulares se ven, de
verdad, como facilitadores de otros. No intentan hacer todo ellos mismos. No llevan una camiseta
con el letrero: Superlder. Los mejores lderes de grupos pequeos, de hecho, se hacen a un lado y
dejan que los miembros guen al grupo.

He llegado a la conclusin que dirigir un pequeo grupo con xito se relaciona ms con el proceso
de maduracin espiritual del creyente que con el don que tenga o no tenga el lder. Nada madura a un
creyente ms que depender de Dios para preparar una enseanza, dirigir un grupo, cuidar por los
miembros y motivar al grupo para alcanzar a los que no son creyentes. El Espritu Santo usa el
proceso de facilitar el pequeo grupo para el crecimiento y maduracin del lder, y estoy convencido
que dirigir un grupo pequeo con xito es algo que cualquier cristiano puede hacerlo, aunque no
todos lo harn.

Recursos adicionales sobre dones espirituales

Pasajes bblicos: 1 Corintios 12, Romanos 12, y Efesios 4.

Libros sobre dones espirituales: Mi libro favorito es el de Peter Wagner: Como hallar sus dones
espirituales (Discovering Your Spiritual Gift) Ventura, CA: Regal Books, 2005. El libro de Christian
A. Schwarz, Los tres colores del ministerio (The 3 Colors of Ministry) St. Charles, IL: ChurchSmart
Resources, 2001 es mi segundo favorito en este tema. El libro que yo escrib, El grupo pequeo lleno
del Espritu (The Spirit-filled Small Group) Grand Rapids, MI: Chosen Books, 2005 explica
detalladamente los dones espirituales y los grupos pequeos. Compra este libro en el portal
www.joelcomiskeygroup.com

Recurdalo!

Qu parte de esta leccin tuvo el mayor impacto en ti?

Puntos Principales:

La oracin debe penetrar en todo lo que hace el pequeo grupo celular.
Los lderes celulares eficaces se concentran en la oracin.
Dios tiene por lo menos un don espiritual para ti y el mejor lugar para descubrirlo es
el contexto de la clula.

Aplcalo!

Durante la prxima reunin celular, toma un tiempo para la oracin despus de la
enseanza. Pide a los hombres que se renan en un cuarto y a las mujeres en otro para
expresar motivos de oracin ms a fondo.
Determina cul es el don espiritual que Dios te ha dado preguntndote a ti mismo lo
que te gusta hacer y preguntando a otros lo que ellos te han visto hacer bien.


Cada uno de nosotros empez la vida como una clula individual. Esta clula no se poda mover,
pensar, ver, rer o hablar. Pero algo que s poda hacer, y hacerlo muy bien, fue dividirse; y se
dividi. Esa clula nica lleg a ser dos y despus cuatro, despus ocho y as sucesivamente, hasta
que lleg a ser la persona asombrosa que eres hoy. Y todo empez con una sola clula! Las clulas
son la forma ms pequea de vida, son las unidades funcionales y estructurales de todo ser viviente.
Tu cuerpo tiene billones de clulas organizadas en ms de 200 tipos principales. Una de las funciones
celulares clave es la multiplicacin (la divisin, en trminos biolgicos).

Algunas personas piensan que hablar de multiplicacin es simplemente otra manera de referirse a
estadsticas y nmeros. En realidad, es todo lo contrario. La multiplicacin equivale a salud celular.
Las clulas saludables son las que se multiplican. Las clulas enfermizas, enfocadas en s mismas, no
se multiplican y, finalmente, desaparecen. La razn por la que la clula tiene que enfocarse en la
evangelizacin y en el desarrollo del liderazgo es su salud.

El peligro constante para un grupo celular es el de engordar y volverse perezoso. Los miembros
piensan que se mantendr el grupo si se renen las mismas personas semana tras semana, pero eso es
lo que finalmente lo mata. Las clulas necesitan nutrientes nuevos para sobrevivir. As que cuando
llegan visitantes y surge un nuevo lder celular para que la clula se multiplique en dos, se mantiene
la salud del grupo.

Christian Schwarz dirigi un proyecto de investigacin titulado El desarrollo natural de iglesia. Su
centro de investigacin en Alemania contiene ms de 20 millones de datos sobre lo que hace que las
iglesias crezcan y no crezcan. Schwarz descubri que la multiplicacin era uno de los factores de
salud clave en las congregaciones crecientes. Schwarz declar: Si identificramos un principio
como el ms importante, sin ninguna duda sera la multiplicacin de los grupos pequeos (Christian
A. Schwarz, Natural Church Growth, -El Desarrollo Natural de la Iglesia- Carol Stream, IL:
ChurchSmart Resources, 1996, pg.32).

_____

Intntalo!

Lee Juan 16:2122.
Cmo describe Jess el dar a luz?
Segn Cristo, cul es el resultado duradero de dar a luz?

_____

Establecer comunidad con otros
Cmo puedes incorporar personas nuevas al grupo y mantener todava un nivel profundo de
cohesin en comunidad? sta es una crtica comn a la evangelizacin por medio del grupo celular y
su multiplicacin. No obstante, la investigacin y la experiencia muestran que se desarrolla una
comunidad mejor y ms bblica cuando una clula evangeliza y alcanza a no-cristianos. La persona
nueva realmente contribuye al crecimiento de los creyentes al darles la oportunidad de ministrarles
y as crecer.

Cuando los miembros de un pequeo grupo tienen un objetivo evangelstico en comn, empiezan a
trabajar en conjunto para lograr la meta. El objetivo comn estimula la unidad y el compaerismo.
Todos se involucran, desde la persona que invita, la que lleva los refrescos y la que dirige la Palabra.
El equipo en conjunto hace los planes, formula las estrategias y encuentra nuevos contactos.
Finalmente se multiplica el grupo y contina el proceso.

La amistad y el amor (la comunidad) se desarrollan durante el proceso de alcanzar como grupo a los
que no son cristianos. La sociedad actual en su quebranto necesita desesperadamente el ejemplo de
una comunidad amorosa. El clamor de los perdidos estimula a los miembros de las clulas a
compartir el amor abundante que tienen en comunidad en lugar de reservarlo para ellos mismos.
Cuando ocurre la multiplicacin, los nuevos grupos tienen espacio para ministrar con gusto a estas
personas.

_____

Intntalo!

Lee Hechos 13:23.
Qu dijo el Espritu Santo a los que estaban ayunando y orando?
Hasta qu punto se ha involucrado el Espritu Santo en tu clula en la preparacin y el
envo de un lder nuevo o de un equipo de liderazgo? Qu puedes hacer para dar
nfasis a la obra de Dios en la multiplicacin?

Intntalo!

Verdadero o falso:

A todos les encanta multiplicar los grupos.
Las personas no comprenden a menudo que la multiplicacin es cuestinde salud.
Slo las personas muy talentosas pueden multiplicar los grupos.

_____

Evangelizacin e intimidad = multiplicacin
Para los grupos pequeos, lo grande no es lo mejor. Las clulas deben ser pequeas para mantener la
unidad relacional. Despus de cierto nmero de miembros ya no hay oportunidad para que la persona
tmida se exprese con confianza. Por qu? Porque no le gusta hablar en grupos grandes. Slo lo
hace cuando el grupo es pequeo.

La mayora de los expertos en grupos pequeos dicen que el tamao mximo est entre 12 y 15
adultos. Puede crecer un poco ms con los nios (aunque en la mayora de las clulas familiares,
durante el tiempo de la Palabra, los nios se van a otro cuarto de la casa para escuchar su propia
enseanza). La razn para mantener el grupo de un tamao pequeo es conservar la intimidad.

Pero la verdad es que para mantener el tamao pequeo del grupo y continuar alcanzando a gente
nueva, cada grupo tiene que pensar seriamente en la preparacin de un nuevo lder o varios, y
multiplicarse en nuevos grupos. La otra alternativa es no invitar a nadie nuevo y mantener su tamao
pequeo. Pero mantenerse pequeo sin evangelizar no coincide con la Gran Comisin que nos dej
Jess cuando dijo que hiciramos discpulos de todas las naciones (Mateo 28:1820).

______

Hazlo!

Comenta con alguien en el grupo (o con todo el grupo) por qu la multiplicacin es necesaria para
mantener saludable al grupo. Prepara tu corazn para participar en la multiplicacin de tu clula.
_____

Hacer bien muchas cosas

Para multiplicar un grupo celular, el lder debe hacer muchas cosas bien.

Muchas personas creen que la multiplicacin celular equivale a la evangelizacin, pero la
evangelizacin es slo una parte. La multiplicacin celular involucra la evangelizacin, las visitas, el
estudio, el entrenamiento de los lderes, la dinmica de los grupos pequeos, discipular y pastorear a
los miembros del grupo. Si el lder slo se concentra en el discipulado, el grupo crecer hacia
adentro y se estancar; si el lder se concentra solamente en la dinmica grupal, el desarrollo de los
lderes sufrir; si el lder slo se enfoca en la evangelizacin, muchos se saldrn por la puerta de
atrs.

La multiplicacin celular abraza tantas otras cualidades de liderazgo que merece el enfoque principal
del ministerio celular. Pero la realidad es que la multiplicacin es igual al desarrollo de lderes. He
notado que algunas iglesias permiten que un mismo lder dirija dos o ms grupos celulares. Me
parece ms sabio tener un lder por cada clula y mejor an sera tener un equipo de liderazgo en
cada clula.

Algunas iglesias permiten que los grupos celulares lleguen a ser tan grandes que slo un superpastor
puede dirigirlos. Yo creo que todos pueden dirigir con xito un grupo celular de tres a quince
personas. El liderazgo necesario para grupos mayores requiere de talentos, dones y adiestramientos
adicionales.

_____
Memorzalo! Juan 15:8 Mi Padre es glorificado, cuando ustedes dan mucho fruto, y muestran as
que son mis discpulos.

_____

Cmo multiplicar un grupo celular

La manera tradicional de multiplicar un grupo celular se llama multiplicacin madre-hija. El tamao
del grupo aumenta hasta aproximadamente quince personas y despus seis a ocho miembros del
grupo se separan para establecer un nuevo grupo celular. Esto ha funcionado de modo eficaz para
muchas iglesias y ha mostrado su bondad pues los nuevos grupos son muy estables. El lder --o el
equipo de lderes-- del nuevo grupo ha recibido el entrenamiento necesario y est capacitado para
guiar.

Cuando se emplea el proceso de multiplicacin madre-hija, los miembros del grupo celular
experimentan una serie de etapas. Est la etapa de aprendizaje en la que los unos aprenden de los
otros y se determina el compromiso con el grupo. La duracin de esta etapa es de aproximadamente
dos meses. Luego viene la etapa fraternal durante la cual los miembros que muestran la dedicacin
necesaria deciden madurar en su amor fraternal mutuo a pesar de los problemas que encuentren. La
siguiente etapa es de enlace. Durante esta tercera etapa se establece firmemente el ncleo celular y las
relaciones entre los participantes se vuelven muy estrechas. La etapa de lanzamiento es cuando el
grupo est listo para la accin y empieza a evangelizar. Finalmente la etapa de separacin es cuando
la multiplicacin toma efecto.

Otra manera eficaz de llevar un grupo celular a la multiplicacin es por promover que cada miembro
del grupo se capacite como lder. El primero en completar la capacitacin se separa del grupo
original con uno o dos miembros del grupo para establecer una nueva clula. Este mtodo se llama
siembra de clulas. En la siembra no es necesario tener un nmero determinado de asistentes para
sembrar un grupo nuevo. Otro mtodo de siembra ocurre cuando el lder del grupo se separa de la
clula original con uno de los miembros que ha completado el proceso de capacitacin y entre los
dos establecen un grupo nuevo. Este mtodo es el de mi preferencia.

_____

Intntalo!

Lee Gnesis 1:28.
Cul es el deseo de Dios para la humanidad?
Crees que Jess desea la multiplicacin del grupo celular? Por qu s o por qu no?
_____

En cierta ocasin me encontraba en una iglesia donde la lder crea que ninguno de los miembros era
lo suficientemente competente como para dirigir un grupo celular. Ella me dijo confidencialmente:
Todos ellos parecen disfuncionales. Durante esa semana habl sobre facultar a los laicos para hacer
la obra del ministerio y cuando ella me oy hablar de esto, se emocion al pensar en las
posibilidades. Se hizo reemplazar por otro miembro en el grupo original y sali para plantar un
nuevo grupo. Cuando ella sali, el grupo recobr vida bajo la direccin del nuevo lder El problema
era ella!

En el pasado yo fijaba perodos exactos de tiempo en los que una clula deba multiplicarse, pero he
descontinuado esa prctica. He descubierto que todo depende de la receptividad de las personas. En
lugares como Bogot, Colombia, el tiempo que se requiere para multiplicar una clula es
aproximadamente seis meses, pero en lugares como Zurich, Suiza podra tomar hasta dos aos. En
qu consiste la diferencia? La diferencia est en la receptividad al evangelio y en la buena disposicin
de las personas para llegar a ser discpulos.

_____

Intntalo!

Lee Eclesiasts 4:12.

Cul es el punto principal de este versculo?
Cmo puede aplicarse este versculo a la multiplicacin celular?

Recurdalo!

De esta leccin, qu versculo fue el que ms te impresion? Por qu?

Puntos Principales:

1.

Aplcalo!

1.

El compaerismo o la comunidad del grupo es un derivado de la

evangelizacin celular y la multiplicacin.
Las clulas deben permanecer pequeas para mantener la intimidad pero
deben evangelizar para cumplir la Gran Comisin. La nica alternativa es
formar nuevos lderes y multiplicarse.
La multiplicacin madre-hija tiene lugar cuando la clula alcanza un cierto
tamao y la mitad del grupo celular se separa para empezar un nuevo grupo.
Plantar una clula no depende del nmero de miembros de la clula madre,
slo requiere de un lder para establecer una clula nueva.
En una escala del 1 al 10, consideras que tu grupo pequeo est ms

orientado hacia los que ya estn (hacia adentro) o ms orientado a alcanzar a
otros (hacia afuera)? El 1 equivale a una orientacin muy hacia adentro y el
10 a una orientacin muy hacia afuera.
En el grupo celular expresa lo que has aprendido acerca de mantener el
grupo en un tamao reducido pero sin dejar de alcanzar a otros. Anima a los
del grupo a considerar la multiplicacin.

En 1996 visit a un grupo celular en el Centro Mundial de Oracin Betania que estaba a punto de dar
a luz un nuevo grupo. Todo el personal estaba presente para celebrar este evento maravilloso.
Sentado en un rincn de la sala estaba el lder celular orgullosamente feliz y disfrutando de la
atencin. Esa noche la celebramos con un guiso de mariscos y carne a la parilla, un manjar de verdad.
Cundo todos haban partido y el lder celular estaba solo, me acerqu y le pregunt: Cul es el
secreto de tu xito? Qu hiciste para llegar a este punto? Su respuesta fue franca: Durante meses
nuestro grupo trabaj sin descanso, pero sin fruto. La verdad es que pens en rendirme, me confes.
Pero por la gracia de Dios, persever en hacer las cosas que saba que tena que hacer. Segu orando,
invitando y haciendo contactos. Entonces de repente vino un joven a la clula, recibi a Jess y
empez a invitar a sus amigos. Ahora aqu estamos listos para multiplicarnos!

Perseverancia. Algunos creen que si uno est en el lugar correcto y en el momento correcto la suerte
se encargar de todo. El lder celular en Betania descubri que no se trata de estar en el lugar
correcto ni en el momento justo, sino de seguir adelante y no rendirse.

El legendario Larry Bird, el gran jugador de baloncesto, se destac en los tiros libres practicando
500 tiros cada maana antes de ir a clases. Demstenes de la antigua Grecia lleg a ser un gran
orador recitando versos con la boca llena de guijarros y hablando por encima del rugido de las olas
a la orilla del mar.

Los lderes celulares exitosos persisten en las cosas que deben hacer. Saben que con la prctica el
liderazgo se perfecciona. Estn deseosos por hacer lo que sea necesario para que sus clulas tengan
xito.

En la prxima leccin comentar sobre algunos de los factores que pueden afectar de manera
positiva la multiplicacin (por ej., tiempo que se usa fuera de la reunin celular, fijar metas claras, las
visitas a los miembros y visitantes de la clula, etc.). El hilo comn en todos los factores es la palabra
diligencia. Dios es quien finalmente convierte almas y cambia vidas. Pero Dios todava usa a
obreros diligentes que perseveran frente a las dificultades.

La diligencia caracteriza a los formadores eficaces de discpulos

La palabra griega para diligencia, en el Nuevo Testamento, es la palabra spoud. Qu significa
esta palabra? Segn el lxico griego, esta palabra indica la atencin rpida que se presta a los
intereses de una persona o de una causa, darse prisa, apurarse en atender un asunto, incurrir en
molestias con tal de atender un asunto. Se refiere a una persona activa, trabajadora, que se esfuerza en
hacer su trabajo sin considerar las molestias. Esta palabra est en oposicin a la pereza. De hecho,
Pablo nos dice que nosotros debemos ser diligentes en nuestro liderazgo, dedicados de corazn a
nuestro trabajo: Si es el de animar a otros, que los anime; si es el de socorrer, que d con
generosidad, si es el de dirigir, que dirija con esmero, si es el de mostrar compasin que lo haga con
alegra (Romanos 12:8).
_____

Intntalo!

Qu pasa con el diligente?
Con el holgazn?
Cmo puedes aplicar esto en tu vida diaria?
_____

Existe un antiguo refrn que dice: Los campeones no se hacen campeones en el ringslo son
reconocidos all. Es el entrenamiento diligente, secreto, antes de la pelea, lo que capacita al
boxeador para ganar. 2 Timoteo 2:15 dice: Procura con diligencia (spoud) presentarte a Dios
aprobado, como obrero que no tiene de qu avergonzarse, que traza bien la palabra de verdad.

_____

Intntalo!

Lee 2 Pedro 3:1214.
Por qu se exhorta a los lectores a procurar con diligencia?
En qu se deben esforzar?
En qu rea del ministerio celular puedes practicar la diligencia esta semana?
_____

Qu ves?

Me imagino que muchos saben la ancdota de los dos vendedores de zapatos que fueron a la selva.
All se encontraron con una tribu en la que casi todos andaban descalzos. Uno de los agentes
vendedores envi un telegrama a la oficina matriz en su pas dicindoles: Aqu no tiene ningn
futuro la compaa. No hay mercado. Nadie lleva zapatos. El otro vendedor envi otro mensaje pero
con una notable diferencia: Tenemos una mina de oro aqu. Todos necesitan zapatos! Ves slo a
los gigantes o ves a los gigantes y el poder de Dios para superarlos?
_____

Intntalo!

Lee Marcos 11:2223.
Qu nos dice Jess sobre la fe?
Qu necesitas creer que Dios har en tu vida?
_____
Me he dado cuenta de que algunos lderes celulares siempre ponen pretextos. Slo ven los problemas
y los riesgos potenciales. Al hablar de ganar nuevos discpulos, ponen un milln de excusas. Otros se
esfuerzan en seguir adelante ante la oposicin y hacen grandes cosas para Dios.
_____

Intntalo!
Verdadero o falso:

Las personas talentosas siempre tienen xito por encima de aquellos que tienen menos
talento.
Todos pueden practicar ser ms spoud.
Algunos han sido dotados con la habilidad de trabajar duramente.

_____

Me acuerdo de Pablo. Haba perdido su trabajo en la construccin de gasolineras y se qued sin
transporte para venir a la reunin de la clula en mi casa. Decid pasar por l y toda su familia. Cada
jueves por la noche, iba por todo el clan para la reunin celular, y luego los llevaba de regreso a su
casa en mi automvil. Como te podrs imaginar, despus de un da largo de trabajo, no me senta con
ganas de ir por ellos y luego llevarlos de regreso. Pero lo bueno es que en el trayecto, despus de la
reunin, todos los jueves tuve la oportunidad de discipular a Pablo. Finalmente Pablo lleg a ser un
lder celular y multiplic su clula. Me convert en abuelo!

_____

Memorzalo! Proverbios 14:23 Todo esfuerzo tiene su recompensa, pero quedarse slo en palabras lleva a la pobreza.

_____

No te rindas

John Maxwell dice: Quiz el resultado ms valioso de toda educacin es la habilidad de lograr que
hagas lo que tienes que hacer, cuando se debe hacer, te guste o no; es la primera leccin que uno debe
aprender. Todos estamos llenos de buenas intenciones, pero en realidad slo algunos ponen en
accin esas intenciones. Los lderes eficaces convierten la intencin en realidad. Quiz esto es lo que
los grandes lderes hacen mejorellos siguen adelante cuando otros se rinden. Estas dispuesto a
hacer lo mismo? Abraham Lincoln es un gran ejemplo de diligencia (spoud):

En 1832, perdi la eleccin para senador.
En 1833, fracas un negocio que haba puesto.
En 1835, falleci su novia.
En 1836, sufri un colapso nervioso.
En 1838, perdi como candidato a la cmara de representantes del Estado de Illinois.
En 1843, perdi la candidatura al congreso.
En 1848, perdi la candidatura al congreso por segunda vez.
En 1849, su solicitud para ser oficial del registro de tierras fue negada.
En 1854, perdi como candidato al senado americano por tercera vez.
En 1856, perdi la candidatura a la vicepresidencia de los Estados Unidos
En 1858, perdi de nuevo la candidatura para senador.
En 1860 - despus de 28 aos de fracasos -alcanz la presidencia norteamericana.

Abraham Lincoln no se detuvo a pesar de sus fracasos. Dej que sus fracasos crearan en l la fuerza
de carcter y la fortaleza para seguir adelante. Se mantuvo diligente no obstante los obstculos y las
dificultades que enfrent. Su carcter permaneci firme a lo largo de toda su vida.

_____

Hazlo!
Piensa en un aspecto del ministerio celular que te ha desanimado. Proponte seguir adelante en ese
aspecto en particular a pesar de las dificultades y de los obstculos.
_____

Spoud nos estimula a seguir adelante cuando tenemos ganas de rendirnos. Es cierto que no es
fcil. Thomas Edison dijo una vez que ser genio consiste de un 99% de transpiracin y un 1% de
inspiracin. Me gusta decir que los mejores lderes de grupos pequeos son los que saben sudar.
Saben trabajar duro. Le siguen echando ganas hasta sacar resultados; no se rinden fcilmente.

El fundador de Honda Motors, Soichiro Honda, dijo: Muchas personas suean con tener xito. A mi
modo de ver el xito se logra slo a travs del fracaso repetido y de la introspeccin. De hecho, el
xito representa el 1% de su trabajo que viene del 99% de lo que llamamos fracaso. Segn Soichiro,
la razn por la que no tenemos xito es porque no hemos aprendido a fallar. Nos rendimos tan
fcilmente en la batalla. Trabajamos cuando nos da la gana y cuando no, abandonamos el trabajo.

_____

Intntalo!

Cul es el resultado de todo trabajo arduo? Cul es el resultado de quedarte slo en
palabras?
En una escala del 110, si el 10 representa el trabajo arduo y el 1 slo palabras, dnde
te colocaras en la escala? Por qu?
_____

El eslogan de Nike: Hazlo, encapsula la idea de spoud. No te quedes sentado nada ms hablando de
algo. Hazlo. No te quedes dndole vueltas y vueltas y ms vueltas pensando si vas a hacer algo o no.
S diligente y simplemente hazlo. Algunas personas estn tan llenas de buenas intenciones y grandes
pensamientos que se quedan sin producir algo til y nunca hacen nada.

Permteme ser claro: No pretendo decir que la accin de trabajar duro debe reservarse slo para
dirigir un grupo. De hecho, creo que a donde debemos dirigir nuestros esfuerzos ms arduos es a la
relacin que guardamos con Dios y con nuestra familia. El verdadero xito, a mi modo de ver, est
en el amor y el respeto que nos ganamos de nuestra familia inmediata y de los amigos. Entonces, si
eres un lder celular exitoso y un fracaso en tu casa, necesitas cambiar tus prioridades. El detalle es
que muchas veces damos excusas en lugar de seguir adelante. Creo que con demasiada frecuencia nos
rendimos cuando el xito est a la vuelta de la esquina.

Recurdalo!

Escribe una oracin a Dios pidindole ahora mismo que te ayude a entender y a poner
en prctica una cosa de esta leccin.

Puntos Principales:

La palabra griega spoud significa diligencia.
El arduo trabajo es el factor clave en la multiplicacin celular exitosa.
El control de los factores que afectan la multiplicacin est al alcance del lder.

Aplcalo!

En qu aspecto especfico del liderazgo celular necesitas ser ms diligente?
En la prxima semana, esfurzate por ser ms diligente en ese aspecto en particular.


Michael Jordan fue el jugador ms grande de baloncesto de todos los tiempos. Nadie lo discute. Sin
embargo, cuando Jordan lleg a los Chicago Bulls en 1984, comprendi que tena que hacer mejoras
importantes para ganar un campeonato. Phil Jackson, su entrenador durante la mayor parte de la
carrera deportiva de Jordan, escribi: Cuando entr por primera vez a la liga en 1984, bsicamente
era un penetrador. Sus tiros desde el rea de afuera no estaban al nivel de un profesional. As que,
fuera de temporada, se dispuso a pasar tiempo en el gimnasio practicando cientos de tiros todos los
das. Finalmente, perfeccion un tiro de tres puntos con una precisin devastadora. Jordan tambin
mejor su trabajo de equipo y para 1988, tena un promedio de ocho rebotes y ocho asistencias en
cada juego, junto con un puntaje promedio de treinta y tres. La habilidad de Jordan de enfocar y hacer
los ajustes necesarios finalmente ayud para que los Chicago Bulls ganaran tres campeonatos
nacionales consecutivos entre 1991 y 1993.

Igualmente, como lder celular necesitas saber cmo enfocarte para trabajar de forma inteligente y
no simplemente duro. Necesitas encauzar tu diligencia para guiar al grupo adelante. Mi investigacin
confirm definitivamente que ciertas prcticas ayudan a multiplicar las clulas.

En la primera leccin de este libro habl sobre lo que los lderes celulares no necesitan hacer o tener
para multiplicar sus grupos. No es necesario tener un cierto tipo de personalidad, o un don espiritual
especfico, ni cierto nivel de educacin, ni se limita a los hombres o a las mujeres. Si bien la oracin
es la caracterstica ms importante, el estudio mostr tambin que las acciones que se explican a
continuacin se correlacionan positivamente con la multiplicacin celular.

Estimula las relaciones entre los miembros

Los lderes eficaces animan a sus miembros a que formen amistades y se relacionen fuera de la
reunin celular. El lder sabe que la reunin celular es slo un aspecto de la vida celular. Como
consideramos en una seccin anterior, las relaciones entre los miembros celulares son igual de
efectivas, si no ms, fuera del grupo celular.

El lder podra animar a los miembros del grupo a que se renan antes del trabajo para orar y
animarse. Hebreos 3:1213 dice: Cudense, hermanos, de que ninguno de ustedes tenga un corazn
pecaminoso e incrdulo que los haga apartarse del Dios vivo. Ms bien, mientras dure ese hoy,
anmense unos a otros cada da, para que ninguno de ustedes se endurezca por el engao del pecado.

Algunos lderes celulares se han sentido agobiados intentando hacerlo todo. Yo les recuerdo que
ellos no tienen que desarrollar todas las relaciones. Les enfatizo a los lderes la necesidad de
estimular a los miembros para que se renan entre s.

Los eventos que ayudan a construir relaciones pueden ser eventos deportivos o una excursin para
acampar. Algunos de estos eventos podran coincidir con la misma reunin celular, pero
frecuentemente los eventos son actividades aparte de la reunin, sea entre las personas del grupo o
con todo el grupo.

_____

Intntalo!
Algunas actividades adicionales para el grupo:

Ofrecer un lavado de automviles
Hacer una comida con carne asada
Montar una venta de artculos de segunda mano.
Un concierto
Qu agregaras? _______________

_____

Promueve la evangelizacin y atrae a visitantes

Algunos lderes esperan que las personas lleguen por ellas mismas a las reuniones celulares. Los
lderes eficaces, al contrario, movilizan la clula para extender la mano y atraer a nuevas personas al
grupo. En lugar de considerarlas un impedimento, los buenos lderes saben que las visitas traen nueva
vida al grupo celular.

Cuando el hijo de Leo lleg al grupo celular, nos pusimos contentsimos. Esa misma noche tambin
nos visit el hermano de Adrienne con su hijo. La clula cobr vida. Percibimos un nuevo vigor y
propsito en el grupo celular. Todos quisimos ayudar y extenderles la mano.

_____

Intntalo!

Lee Juan 4:3942.
Qu hizo la mujer Samaritana como resultado de su encuentro con Cristo?
Cmo han sido infl uenciadas las personas por tu testimonio? Cita algunos ejemplos.

_____

Algo emocionante ocurre cuando llegan visitas. Renuevan la sensacin de comunidad entre el grupo
y le infunden un nuevo aliento. La clula puede repartir su don de ser comunidad a un mundo herido
y agonizante que no sabe nada de la fraternidad que hay en Cristo. La iglesia llega a ser la iglesia
para otros.

Los lderes celulares sabios no asumen toda la responsabilidad de invitar a otros. Constantemente
estn animando al grupo a que participe en el proceso. Mi estudio revel que aquellos lderes
celulares que semanalmente animaban a los miembros a invitar a otros doblaron su capacidad de
multiplicar sus grupos, en comparacin con los lderes que tan slo lo recordaban de vez en cuando
o no lo hacan. Los lderes celulares podran concluir la reunin reafirmando la visin
evangelizadora: Miguel, a quien vas a invitar la prxima semana? Miguel podra decir: A mi
primo Toms. El lder celular podra responder: Me parece muy bien. Oremos para que tu primo
Toms responda favorablemente a tu invitacin.

Fija las metas de la multiplicacin celular

La encuesta mostr que los lderes celulares que fijaban una fecha para la multiplicacin celular
tenan muchas ms probabilidades de multiplicar la clula que aqullos que no definieron esa meta.
Las metas sirven para dar direccin al grupo.

Cuando mi esposa estaba embarazada de nuestra primera hija Sarah, todo giraba alrededor de los
planes para ese da especial. Tenamos que encontrar la cuna, la ropa, preparar el cuarto y, sobre
todo, ensayar para el parto. Acostumbro decir que los grupos celulares estn embarazados y que
deben tener un plan para el parto. La diferencia es que la multiplicacin puede tomar mucho ms
tiempo que nueve meses. Aun as, se debe tratar de prever el cundo, quin y dnde lo mejor que se
pueda. Recurdale al grupo por qu es necesaria la multiplicacin. Encuadra la visin en los trminos
de cumplir la Gran Comisin de Jess: formar discpulos que dirijan al nuevo grupo.

David Cho, el fundador y pastor de la iglesia ms grande en la historia del cristianismo, dijo:
Muchas personas me criticaron porque yo daba metas a mi gente y luego les animaba a que logren
esas metas. Porque si no les das metas, no tiene caso estar en una clula Si la gente no tiene metas,
se reunir solamente para disfrutar del compaerismo. Parece que Cho daba a su gente las metas de
multiplicacin. Es todava mejor cuando el lder del grupo junto con la clula establecen las metas.

_____

Intntalo!

Lee Josu 14:615.
Cmo incluy Caleb a Dios en su meta? (versculo 14).
Usando el ejemplo de Caleb, describe tu meta para la multiplicacin del grupo celular.

_____

Una razn importante por la que es necesario establecer metas es porque los grupos celulares tienen
la tendencia a volcarse hacia adentro y llegar a la auto-absorcin. Las clulas necesitan una meta
clara para mantenerse enfocadas hacia afuera. Las clulas biolgicas humanas poseen un cdigo
gentico que dicta cundo deben dividirse. Es parte de su composicin gentica. Cuando un lder
celular infunde la meta de la multiplicacin, es como si activara el cdigo gentico para dar a luz en
el grupo.
_____
Intntalo!

1.
2. Verdadero o falso:

Una meta de multiplicacin celular imprime direccin al grupo.
Deben mantenerse rgidamente las metas de multiplicacin celular, aunque la
clula madre muera en el proceso.
Las metas de multiplicacin mantiene al grupo enfocado hacia afuera.
_____

Memorzalo! Proverbios 15:22 Los pensamientos son frustrados donde no hay consejo; ms en la multitud de consejeros se
afirman (Versin Reina Valera).

_____

Mantn el contacto

El estudio demostr que los lderes celulares que mantuvieron el contacto con los que asistieron a la
clula eran ms eficaces conservando la unidad y guiando al grupo hacia la multiplicacin. Ya sea
que los miembros celulares visitan a los miembros o a los recin llegados, es importante mantener el
contacto. El versculo en Proverbios me viene a la mente, Asegrate de saber cmo estn tus
rebaos; cuida mucho de tus ovejas. (Proverbios 27:23). Una visita o una llamada puede realmente
hacer que la persona se sienta querida y cuidada. Un acto de bondad tambin animar a que la persona
regrese.

Entiendo que puede ser una carga, como si fuera una obligacin, establecer un contacto. Tomar el
telfono puede parecer como alzar un peso pesado por las tantas cosas que reclaman nuestra atencin.
En esos momentos, recuerde el eslogan de Nike, Slo hazlo (just do it). Recuerdo un misionero
que me dijo: yo no tengo el don de hacer llamadas telefnicas. Yo tena ganas de decirle: Slo
hazlo!

_____

Hazlo!
Haz contacto esta semana con alguien de tu grupo celular que lo necesita (sea por telfono o con una
visita personal). Ora con la persona.

_____

A menudo se presentan individuos en el grupo celular que slo hablan de generalidades. No expresan
mucho de s mismos y es difcil conocerlos en el grupo. Cuando me he dado el tiempo para salir con
ellos y tomarnos un caf he conseguido conocerlos como individuos y he logrado establecer lazos
estrechos y perdurables.

_____

Intntalo!

De lo que hemos cubierto hasta ahora en esta leccin, marca abajo con una cruz las disciplinas en las
que te sientes ms dbil. Luego, encierra con un crculo aquellas en las que te sientes ms fuerte:

Animando a que los miembros se relacionen.
Evangelizando y alcanzando a los visitantes.
Definiendo las metas para la multiplicacin.
Haciendo contacto con los miembros y visitas de la clula

_____
El lder celular no tiene que hacer todos los contactos. Pdele a un miembro fundador que visite a
nuevos miembros o a alguien que hace tiempo no viene a las reuniones. Necesitars hacer un
seguimiento para verificar que el contacto tuvo lugar. De nuevo, se trata de compartir
responsabilidades. No tienes que hacer todo t solo.
Recurdalo!

Qu fue lo que ms te impact en esta leccin?
Los puntos principales:

1.

Junto con la oracin, hay ciertas tareas que ayudan al lder a multiplicar la
clula.
Las cuatro reas cubiertas en esta leccin son: alentar a los miembros a
relacionarse, alcanzar y atraer visitantes, fijar una fecha para la
multiplicacin, y mantener el contacto con las personas del grupo (miembros
y visitas).

Aplcalo!

1.

Habla con las personas clave en tu grupo sobre una fecha como meta para la
multiplicacin. Despus de orar, fija la fecha y anncialo en la reunin
celular.
Planifica una actividad social con tu clula para hacer ms estrecha la
relacin entre los miembros.
Leccin 8: Haz discpulos que harn ms discpulos

John Wesley y George Whitefield eran predicadores famosos. Ambos vivieron durante el siglo XVIII
y pertenecan al mismo club religioso en la Universidad de Oxford. Ambos deseaban ganar al mundo
perdido para Jesucristo y estaban vidos por probar nuevos mtodos para lograrlo. De hecho,
George Whitefield predic al aire libre antes de John Wesley. La mayora cree que George
Whitefield era mejor predicador que Wesley. Benjamn Franklin calcul en cierta ocasin que
Whitefield poda predicar fcilmente a una muchedumbre de 30,000 personas (sin micrfono).
Whitefield probablemente logr ms decisiones que Wesley debido a las grandes muchedumbres que
atrajo.

Sin embargo, haba algunas diferencias fundamentales entre los dos. Al final de su vida, George
Whitefield dijo: Mi hermano Wesley actu sabiamente. A las almas que se despertaron bajo su
ministerio las uni en clases [los grupos celulares] y as conserv los frutos de su labor. Eso yo
descuid, y las que yo gan son una cuerda de arena.

Cristo saba que para transformar al mundo necesitara concentrarse en personas especficas. Jess
no descuid a las multitudes, pero se concentr en Sus discpulos quienes proporcionaran
supervisin y discipulado al resto. Como leemos en Marcos 9:3031, Jess con frecuencia los apart
de las muchedumbres: Pero Jess no quera que nadie lo supiera, porque estaba instruyendo a sus
discpulos. Cristo dej la muchedumbre para concentrar sus energas en Sus discpulos que guiaran
la Iglesia en el futuro.

Faltan obreros para la cosecha

La Biblia dice: Jess recorra todos los pueblos y aldeas enseando en las sinagogas anunciando las
buenas nuevas del reino y sanando toda enfermedad y dolencia. Al ver a las multitudes, tuvo
compasin de ellas, porque estaban agobiadas y desamparadas como ovejas sin pastor. La cosecha
es abundante y son pocos los obreros, les dijo a sus discpulos. Pdanle, por tanto al Seor de la
cosecha, que enve obreros a su campo. Reuni a sus doce discpulos y les dio autoridad para
expulsar a los espritus malignos y sanar toda enfermedad y toda dolencia (Mateo 9:3510:1). Jess
se preocupa por aquellos que an no le conocen. Estn hoy igual de perdidos como lo estaban en la
era bblica. Una de las mejores maneras de alcanzarlos es conseguir que se involucren en un grupo
celular y llevarlos por los libros que ests estudiando. Esto ayudar a prepararlos como obreros para
la cosecha.

_____

Intntalo!

Lee Mateo 28:1820.
Cul es el mandato que Cristo les dio a sus discpulos?
Cmo se aplican las palabras de Cristo a la formacin de nuevos lderes en el
ministerio celular?

Forma a los futuros formadores de lderes

Algunas personas piensan que slo ciertas personas pueden ser ministros. Piensan que slo aquellos
con un grado o con un entrenamiento especial pueden llegar a ser lderes celulares. Sin embargo,
Apocalipsis 1:l5-6 nos dice: Al que nos am, y nos lav de nuestros pecados con su sangre, y nos ha
hecho reyes y sacerdotes al servicio de Dios, su Padre. T eres un ministro. T eres un sacerdote. T
has sido llamado para ministrar a otros.

Empieza ahora a ver a otros como formadores de discpulos. El trabajo ms importante de un lder
celular no es encontrar a los miembros para llenar el grupo sino desarrollar al prximo discpulo
que formar ms discpulos. Realmente, una de las razones principales para la clula es el desarrollo
de discpulos. Un entrenador de discpulos dirige un grupo celular y est formando a los nuevos
lderes dentro de ese grupo que a su vez harn lo mismo. ste es el proceso. En otras palabras, las
clulas son como incubadoras de lderes.

Esto significa que tenemos que seguir discipulando a otros para incrementar el nmero de lderes
futuros en el reino de Dios. Y de esto se trata el ministerio celular. Se trata de formar un ejrcito de
futuros lderes.

Dios nos ha llamado a tomar aprendices y convertirlos en lderes futuros. ste es el estilo de vida
bblico. Moiss ense a Josu y Elas entren a Eliseo. Los apstoles fueron reclutados y entrenados
por Jess. Bernab discipul a Pablo que a su vez form a Timoteo. Puedes nombrar a alguien que
ests entrenando y formando?
_____

Hazlo!
Toma el prximo paso para llegar a ser un lder celular. Si ya eres un lder celular, acrcate a alguien
en tu grupo y hblale acerca de tomar el siguiente paso para formarse como lder celular
(discipulador).
_____

La meta del grupo celular

La meta es transformar a cada miembro celular en un discpulo que forme a otros discpulos. Cada
persona en la clula debe recibir el entrenamiento (as como lo ests recibiendo en este momento) y
prepararse para dirigir un grupo celular o formar parte de un equipo que dirige un grupo.

Tal vez escuchaste la ancdota de Miguel ngel cuando pas junto a un trozo grueso y tosco de
mrmol que estaba tirado en la ladera de un camino. A otro escultor no le gust el trozo de mrmol y
lo descart. Miguel ngel fijo la mirada en el pedazo de mrmol y lo empez a estudiar. Sigui
mirando fijamente hasta que uno de sus amigos se puso impaciente y le pregunt: Qu miras
tanto? Miguel ngel levant la vista y le contest: Estoy mirando un ngel. l pudo ver algo
maravilloso y digno en un pedazo roto de piedra.

Cada persona que entra al grupo celular debe ser considerada como un ngel en potencia. Lo que
debes buscar en las personas es el deseo de crecer, de depender en Dios, de tener una actitud de siervo
y muchas ganas de servir. Recuerda que no ests buscando dones o talentos sobresalientes.

_____

Intntalo!

Lee 2 Timoteo 2:13.
Cul es el punto principal de Pablo a Timoteo en este pasaje?
Te ves a ti mismo como alguien que puede formar un discpulo? Por qu s o por
qu no?

Intntalo!

Qu has hecho para que se descubran o salgan a la luz nuevos lderes en tu grupo
celular?
En qu rea especfica necesitas enfocar tu esfuerzo?

Arrisgate por Jess
A veces tenemos la tendencia a criticar a Pedro cuando, de hecho, Pedro tuvo el valor y la fe para
salirse de la barca, Seor, si eres t, respondi Pedro, mndame que vaya a ti sobre el agua. Ven,
dijo Jess. Pedro baj de la barca, camin sobre el agua y vino hacia Jess (Mateo 14:2732).

Los que se arriesgan por Jess siempre se enfrentarn a la posibilidad de tropezar y caer. Pero es
precisamente en esas circunstancias cuando aprendemos las lecciones ms valiosas. Si nunca nos
arriesgamos, hacemos poco para Jess. Acurdate que la meta del lder celular consiste en ayudar al
miembro de la clula a dar los pasos para salir de la barca.

_____

Intntalo!

En una escala del 110, cmo califi caras tu capacidad para tomar riesgos?
Con respecto al liderazgo celular, cul es el prximo paso que necesitas tomar? Haz
planes defi nitivos para tomar ese paso.

_____

James Kouzes y Barry Posner dicen: Los lderes se aventuran a salir. Los que guan a otros a la
grandeza buscan y aceptan el desafo. Los lderes son pioneros, personas que estn dispuestas a
lanzarse a lo desconocido. Estn dispuestos a correr riesgos, innovar y experimentar para encontrar
nuevas y mejores maneras de hacer las cosas (James M. Kourzes & Barry Z. Posner, El Desafo del
Liderazgo: Cmo Seguir Consiguiendo que se Realicen Cosas Extraordinarias en las
Organizaciones, San Francisco, CA: Publicadores de Jossey Bass, 1995, pp. 9-10).

_____

Memorzalo! Mateo 9: 3738 Entonces l dijo a sus discpulos: La cosecha es abundante pero los obreros son pocos.
Pdanle, por tanto, al Seor de la cosecha que enve obreros a su campo.

_____

Dos principios fundamentales

El primer principio es permitir que cada miembro de la clula realice una de las secciones
importantes de la reunin celular (dirigir el rompehielos, la adoracin, la oracin, la enseanza, etc.).
Los aprendices a lderes celulares necesitan practicar lo que es salir de la barca. Aunque ciertos
lderes celulares tienen la tendencia a hacerlo todo, los potenciales lderes celulares aprendern ms
cuando tienen la oportunidad de involucrarse en el liderazgo.

Mi consejo es que se provea de una experiencia; que se haga una evaluacin; que se analice esa
retroalimentacin con el aprendiz; que se extraiga los principios aprendidos; que se proporcione otra
experiencia; que se contine con este patrn.

El segundo principio fundamental es asegurarse de que el potencial lder celular reciba el
entrenamiento. No es necesario que el lder de la clula administre todo el entrenamiento, pero s
tiene la responsabilidad de asegurarse de que se lleve a cabo.

Usa los ttulos o nombramientos con mucha cautela. A las personas les gusta tener el reconocimiento
de un ttulo. Pero a menudo, en cuanto lo obtienen, se sienten satisfechas con ese role y no progresan
ms all de ese punto. Pienso que es bueno reconocer a cada individuo como un lder potencial.
Algunos llegarn a ser lderes antes que los dems, y est bien.

Recurdalo!

Qu fue lo que ms te impact en esta leccin?

Puntos principales:

1.

La Biblia dice que cada persona es un ministro. Nadie ha sido llamado para
que simplemente se quede sentado en la barca!
La solucin de Cristo para ganar al mundo es formar, de la misma cosecha,
obreros segadores.
Formarse a partir de aprendiz de futuro lder es un estilo de vida bblico.

Aplcalo!

Entrevista a un lder celular que ha multiplicado su grupo. Anota los principios de
multiplicacin celular que hayas descubierto en la entrevista.
Medita sobre el hecho de que cada persona puede ser un formador de discpulos.
Planifica los pasos especficos para que cada miembro celular est involucrado en
algn aspecto de la clula.

Apndice: Cmo asesorar a alguienusando este material

Muchas iglesias estudian este material en grupos. Esta es la manera normal de usar el material, pero
no es la nica. Si t escoges ensear a un grupo, podemos proporcionarte, en un CD, bosquejos y
PowerPoints de los cinco libros de capacitacin. Compra este CD en www.joelcomiskeygroup.com o
llamando al 1888-344CLL (en EE.UU.) o www.creedrecursos.es (en Espaa).

Otra manera de entrenar a alguien es pedir que la persona complete cada leccin individualmente y,
entonces, pedir a un cristiano maduro del mismo sexo que lo asesore. El/a asesor/a har que el/a
aprendiz se responsabilice por completar la leccin y comparta lo que est aprendiendo.

Creo que es til tener varios mtodos para ensear este material. El hecho es que no todos pueden
asistir a las reuniones de entrenamiento en grupo. Pero no por eso se tiene que dejar de dar el
entrenamiento a la persona que lo necesite. El asesoramiento es una buena opcin.

Asesora al aprendiz mediante el uso del material

De preferencia, el asesor se reunir con el aprendiz despus de cada leccin. A veces, sin embargo, el
aprendiz completar ms de una leccin y el asesor combinar esas lecciones cuando se renan.

El asesor es una persona que ya conoce el material y ha ayudado a otras personas en el proceso de
entrenarse. Adems, un asesor debe tener:

una relacin ntima con Jess,
buena voluntad y un espritu dispuesto a ayudar. El asesor no necesita ser un
maestro. El libro mismo es el maestro el asesor simplemente hace que el
aprendiz le rinda cuentas hacindole preguntas y estimulndole a la oracin.

Yo recomiendo mi libro, Cmo ser un Excelente Asesor de Grupos Celulares, para entender ms
acerca del proceso del asesoramiento (este libro tambin puede adquirirse en
www.joelcomiskeygroup.com o llamando al nmero 1-888-344 CELL, en EE.UU. o
www.creedrecursos.es en Espaa). Los principios en Cmo ser un Excelente Asesor de Grupos
Celulares no slo se aplican al asesoramiento de los lderes celulares sino tambin sirven para
asesorar a un aprendiz.

Yo recomiendo los siguientes principios. El asesor debe estar dispuesto a:

Recibir de Dios. El asesor debe recibir la iluminacin de Jess a travs de la oracin
para que tenga algo que compartir con el aprendiz.
Escuchar a la persona. El trabajo del asesor es escuchar lo que el aprendiz ha
respondido en la leccin. El asesor tambin debe escuchar las alegras, luchas y
motivos de oracin del aprendiz.
Animar y alentar al aprendiz. Lo mejor que el asesor pueda hacer, a menudo, es
sealar las reas positivas del aprendiz. Yo insisto en que los asesores sean muy
positivos e infundan aliento. Todos estamos muy conscientes de nuestros fracasos y a
veces los tenemos muy presentes. El nimo ayudar al aprendiz a seguir adelante y
anticipar con gusto cada leccin. Intenta empezar cada leccin sealando algo positivo
sobre la persona del aprendiz y sobre lo que l o ella est haciendo.
Cuidar a la persona. Las personas que asesoras pueden estar luchando con algo por
encima y ms all de la leccin. El material puede evocar un rea problemtica. Los
buenos asesores estarn dispuestos a tocar esas reas profundas de necesidad por
medio de la oracin y el consejo. Y es completamente aceptable que el asesor
simplemente diga: No tengo una respuesta ahora mismo para tu dilema, pero conozco
a alguien que la tiene. El asesor puede consultar con su propio asesor para tener una
respuesta y luego llevarla a la sesin de la semana siguiente.

Desarrollar/entrenar a la persona. Se espera que la persona haya ledo ya la leccin. La
meta del asesor es facilitar el proceso de aprendizaje haciendo preguntas especficas
sobre la leccin.
Trazar una estrategia con el aprendiz. El trabajo del asesor es que el aprendiz sea
responsable de completar la siguiente leccin y/o terminar la actual. El papel principal
del asesor es ayudar al aprendiz a mantener el ritmo de estudio y conseguir que saque
el mayor provecho posible al material.
Desafiar a la persona. Algunos piensan que cuidar es bueno pero confrontar es malo.
Debemos combinar las acciones de cuidar y confrontar porque eso es lo que la Biblia
promueve. Si realmente nos importa la persona, la confrontaremos. El Espritu podra
mostrarte reas en la vida del aprendiz que necesitan colocarse bajo el Seoro de
Cristo. El mejor enfoque es pedir permiso. Podra decir: Toms, me permites
hablarte sobre algo que he notado?. Si la persona te da permiso, entonces podrs
decirle lo que el Seor puso en tu corazn.

Primera sesin

Creemos que cuando el asesor se encuentra con el aprendiz, el Espritu Santo guia la sesin. La
creatividad y flexibilidad deben reinar. Recomiendo, sin embargo, los siguientes principios:

Conoce a la persona. Una buena manera de empezar es mediante las Preguntas
Cuqueras. stas ayudarn a que se conozcan el uno al otro. Despus de la primera
semana, el asesor puede comenzar con oracin y simplemente puede preguntar sobre
la vida del aprendiz (por ej., familia, trabajo, estudios, crecimiento espiritual, etc.).
S transparente. Como t ya has completado este material, comparte tus experiencias
con el aprendiz. La transparencia logra mucho. Los grandes asesores comparten tanto
victorias como derrotas que han tenido en la vida.
Preguntas de Asesoramiento para usar todas las semanas

Un buen asesor hace muchas preguntas y escucha muy atentamente. La meta es indagar cmo el
aprendiz puede aplicar el material a su vida diaria. Las preguntas clave para levantar en cada
oportunidad son:

Qu te gust ms de la(s) leccin(es)?
Qu te gust menos de la(s) leccin(es)?
Qu te fue difcil entender?
Qu aprendiste sobre Dios que no sabas antes?
Qu necesitas hacer ahora con esa nueva informacin?

El asesor no tiene que hacer cada una de las preguntas anteriores, pero es bueno tener un patrn, as
el aprendiz sabe qu esperar cada semana.

El modelo a seguir cada semana

Preprate espiritualmente antes del comienzo de la sesin.
Lee la leccin de antemano, recordando los pensamientos y las preguntas que tuviste
cuando estudiaste el material.
Comienza la sesin con oracin.
Haz las preguntas de asesoramiento.
Confa en que el Espritu Santo moldear y formar al aprendiz.
Termina con oracin.

Dirige Joel Comiskey

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Dirige: Gua un grupo pequeo a experimentar a Cristo

Apndice: Cmo asesorar a otros usando este material

Por qu es importante mantener las caractersticas de calidad en un grupo celular?

Tienes una actividad de rompehielos favorita?

Una buena definicin de grupo celular incluye siete componentes: pequeo

En tu opinin, qu significa la frase: contar nuestros das?

atentamente y todos se alegrarn de haber asistido.

Los lderes de grupos pequeos no son llamados a predicar sino a dirigir la

Escoge cualquier pasaje de la Biblia y escribe dos preguntas de observacin

Leccin 3: Ministra a las personas

Lee Hebreos 11:6.

dejan que los miembros guen al grupo.

que son mis discpulos.

Lee Eclesiasts 4:12.

El compaerismo o la comunidad del grupo es un derivado de la

En una escala del 1 al 10, consideras que tu grupo pequeo est ms

Leccin 6: Trabaja con diligencia

afirman (Versin Reina Valera).

Leccin 8: Haz discpulos que harn ms discpulos

planes defi nitivos para tomar ese paso.

Apndice: Cmo asesorar a alguienusando este material

respuesta y luego llevarla a la sesin de la semana siguiente.

Preguntas de Asesoramiento para usar todas las semanas

Qu necesitas hacer ahora con esa nueva informacin?

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