PRINCIPIOS DEL

DERECHO LABORAL

A. PR. PROTECTOR

B. IRRENUNCIABILIDAD
DE DERECHOS

C. DE CONTINUIDAD
LABORAL

* Es el ms importante del D Laboral.

* Consiste en proteger a una de las partes del Contrato de Trabajo para
equipararla con la otra.
* Contiene tres reglas: Ms Favorable (cuando existe Concurrencia de
Normas, debe aplicarse aquella que es ms favorable para el trabajador);
De la condicin ms Beneficiosa (cuando una Nueva norma no puede
desmejorar las condiciones que tiene un Trabajador); in dubio pro
operario (se debe seleccionar la que ms favorezca al trabajador)

* El Trabajador est imposibilitado de privarse voluntariamente de los

derechos aunque sea por beneficio propio.
* La autonoma de la Voluntad no tiene mbito de accin para los derechos
irrenunciables, evidenciando as que el principio de la autonoma de la
voluntad de derecho privado se ve severamente limitado en el derecho
laboral. Ejemplo: As, un trabajador no puede renunciar a su salario, o
aceptar uno que sea menor al mnimo establecido por el ordenamiento; si
la jornada de trabajo diaria mxima es de 08 horas, un trabajador no
puede pedirle a su empleador que le deje trabajar durante 16 horas.

* Le da la ms larga duracin posible al contrato de trabajo, por el

hecho de ser esta la principal fuente de ingresos del trabajador.

PRINCIPIOS DEL
DERECHO LABORAL

D. DE PRIMACA DE LA
REALIDAD

* No importa la autonoma de la voluntad si no la demostracin de la

realidad que reina sobre la relacin entre trabajador y empleador, as
ambos pueden contratar una cosa, pero si la realidad es otra ser esta
ltima la que tiene efecto jurdico.

E. DE RAZONABILIDAD

* Tanto el trabajador como el empleador deben ejercer sus derechos y

obligaciones de acuerdo a razonamientos lgicos de sentido comn, sin
incurrir en conductas abusivas del derecho de cada uno.

F. DE BUENA FE

* Es una presuncin: se presume que las relaciones y conductas entre

trabajadores y empleadores se efectan de buena fe; caso contrario, el
trabajador o empleador invoque la mala fe, deber demostrarla.