Um limite em se trabalhar com grupos focais a pouca literatura a respeito.

No se sistematiza por
exemplo como os dados obtidos com os grupos focais podem ser transformados em questionrios.
Esse limite dificulta a escolha por essa metodologia e a deciso por variveis tais como:
- nmero de participantes
- caractersticas de homogeneidade ou no
- relao entre os participantes e entre o grupo e o mediador,
- se o mediador deve ser o pesquisador.
Ainda, pelo que possvel perceber pela reviso bibliogrfia de McLafferty em seu artigo, a
literatura que existe bastante controversa a respeito dessas variveis.
Apesar das diferentes vantagens dessa metodologia, Zitzinger (1996) atenta para o risco de que
vozes individuais de discordncia podem ser silenciadas durante um grupo focal.
Tambm, o uso do grupo focal pode ser utilizado para dar a falsa impresso de que se trata de um
instrumento de escuta de uma a organizao.
Outro dos limites que o grupo focal no to eficiente quanto a observao participativa, na sua
habilidade de observar os fenmenos em seu contexto, e nem to eficiente quanto entrevistas
individuais em profundidade quando o objetivo apreender o conhecimento dos participantes.
Deve-se considerar, entretanto, que esta uma boa tcnica quando se pretende os dois objetivos
acima conjuntamente.
H ainda que se ter o cuidado de proporcionar uma atmosfera que facilite a confiana e que seja
leve.
Sobre a atuao do mediador, h que se prever o risco de duas limitaes: basear-se somente nas
notas de forma livre, pode levar perda de informao durante a entrevista ou ela ser interpretada
de forma diferente que a pretendida.
Existe tambm o risco do mediador controlar demais, impedindo o desenvolvimento das discusses
ou controlar de menos, resultando em tpicos no abordados.
Dos limites levantados acima e outros encontrados, a autora se depara com os seguintes:
Papel do Mediador:
Com o grupo das enfermeiras ela no foi to neutra quanto gostaria, o que a levou a convocar outro
grupo focal de enfermeiras de outro hospital. Seu desafio era apenas facilitar e no contribuir.
Outra dificuldade encontrada foi em fazer anotaes de campo e simultaneamente conduzir a
entrevista. Para contornar esse problema, McLafferty decidiu gravar (udio e vdeo) a entrevista.
Apesar de no seu caso, ter de fato diminudo essa limitao sem prejuzo aparente, o uso da
gravao impes novos desafios na medida em que os participantes podem no querer ser gravados
ou mesmo representarem diante da cmera.
Nmero de Participantes: ao contrrio de alguns autores que recomendam grupos focais com um
nmero mdio de 8 ou mais, McLafferty cita a dificuldade na facilitao de um grupo com 9
pessoas, no sentido de participao igualitria de todos os participantes.

Reunio do grupo: Uma dificuldade comum nessa metodologia conseguir conciliar o encontro de
forma a todos os selecionados estarem presentes, da a autora ter conseguido reunir somente um
grupo focal das enfermeiras de rea clnica aguda.
Homogeneidade e relao entre o grupo e mediadora: McLafferty afirma que num dos grupos,
metade dos participantes (2 de 4) no se conheciam e nem a conheciam. Isso teria impactado
negativamente, exigindo-lhe uma participao mais controladora.