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Subsecretaria de Fiscalizacin del

Trabajo y la Seguridad Social

Lineamientos Estratgicos
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Trabajo Decente

Empleo Sustentable

Relaciones Laborales Slidas y Productivas

Sistema de Proteccin Social Integral

Agenda 2030 de Naciones Unidas

Trabajo Decente

Definicin que impulsa la OIT


Es la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, con
seguridad en el lugar de trabajo y proteccin social para las familias. Implica mejores
perspectivas de desarrollo personal e integracin social. Adems comprende la igualdad de
oportunidades y trato para hombres y mujeres.

Trabajo Decente

Crecimiento econmico

Productividad

Trabajo Decente

Registracin

Trabajo Decente

Principio Rector

Proteccin del Trabajador

Principal Objetivo

Trabajo Decente

MTEYSS Autoridad de Aplicacin del Sistema Integral de Inspeccin del Trabajo y de la


Seguridad Social (Ley 25.877)

Articulacin con las autoridades administrativas del trabajo provinciales sobre tres ejes
centrales:
Prevencin y Educacin
Estadstica

Fortalecimiento de la Inspeccin

Prevencin y Educacin

Campaas de difusin, sensibilizacin y concientizacin social

- Oficinas mviles
-Mtodos comunicacionales innovadores (redes sociales)
Mesas de trabajo conjuntas con sindicatos y cmaras empresariales en ejercicio del tripartismo

Estadstica

Plataforma informtica unificada con las Administraciones de Trabajo provinciales que


permita intercambiar estadsticas confiables a fin de diagnosticar situaciones y actuar en
consecuencia .

Fortalecimiento de la Inspeccin

Plan Nacional de Regularizacin del Trabajo (PNRT)

Competencia Plena del Ministerio

Inspecciones Especiales

Ejercicio de la Competencia Plena por parte de las provincias

Inspecciones Conjuntas

Creacin de la Unidad Especial de Fiscalizacin del Trabajo Irregular - UEFTI (Art. 39 Ley 26.940)

Capacitacin Permanente

Registro Pblico de Empleadores con Sanciones Laborales REPSAL (Art. 1 Ley 26.940).

Plan Nacional de Regularizacin del Trabajo


Etapas

Planificacin de Objetivos a Fiscalizar

Fiscalizacin del Establecimiento y Relevamiento de Trabajadores


Expediente sin
irregularidades

Archivo

Cruce de datos con bases de


AFIP y ANSES

Expediente con
irregularidades
Registracin de
trabajadores

Reduccin
de la multa

No registracin
de trabajadores

Sin reduccin
de multa

Competencia Plena

Territorio Federal
Portuaria, martima, aeroportuaria, fluvial y lacustre. Transporte de pasajeros y de carga
interjurisdiccional

Empresas de Servicios Eventuales

Trabajo Infantil

Objetivo 8.7
Adoptar inmediatas y efectivas medidas para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas
modernas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibicin y eliminacin de las peores
formas de trabajo infantil, incluyendo el reclutamiento y uso de nios soldados y para el 2025 poner
fin al trabajo infantil en todas sus formas

Aplicativo Informtico COODITIA


nivel nacional

Monitoreo y Seguimiento de las inspecciones a

Permite conocer toda la historia de la inspeccin desde su origen hasta su efectiva


resolucin por el rea administrativa laboral local

Cooperativas de Trabajo

Las acciones de fiscalizacin constituyen una herramienta fundamental para la deteccin y


sancin de la utilizacin fraudulenta de cooperativas de trabajo

Capacitar inspectores en la temtica. Formulario de 50 preguntas.

Reforzar las inspecciones tendientes a prevenir situaciones de fraude

Desarrollar campaas de difusin tendientes a concientizar a los actores sociales

Fallo reciente de la CNACAF ratifica la sancin de retiro de autorizacin impuesta por el INAES

Necesidades en materia de Fiscalizacin

Incorporacin de nueva tecnologa

Unificacin de bases de datos

Incremento en la cantidad de inspectores

Informe de la Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios,


2006. Reunin N 95 OIT

Los cambios que se han producido en el mundo del trabajo han generado un impacto
considerable en la concepcin tradicional de la proteccin del trabajo.
En este contexto, no cabe duda de la necesidad de aumentar la proteccin de los
trabajadores, mediante una inspeccin laboral dotada de recursos, organizada, dirigida,
capaz de adaptarse a los cambios y capacitada para cumplir con su cometido.
Los servicios de inspeccin del trabajo debern dotarse, de los recursos materiales y
humanos necesarios para garantizar su funcionamiento eficaz y para asegurar al menos
que los establecimientos sujetos a su control sean inspeccionados con esmero y con la
frecuencia suficiente.
Una inspeccin del trabajo slida y eficaz ofrece no solo mejor proteccin, sino tambin
mejor prevencin y mayor productividad en el trabajo, para beneficio general.

Muchas gracias