CARLOS KASUGA

Luis Alberto
Valencia Chvez

El conferencista nos habla sobre la calidad, pero antes exigirla se tiene que comenzar por la calidad en
relacin a nuestra persona, para ellos menciona 4 caractersticas que nos permitirn llegar a la calidad y
que esta se vean reflejada en nuestra empresa o nuestro pas:
1. Bien

ser:

honestos,

disciplinados,

puntuales,

trabajadores, estudiosos,
2. Bien hacer: todo lo que se hace hay que hacerlo bien.
3. Bien estar: sentirse bien consigo mismo.
4. Bien tener: va muy de la mano con lo anterior, no
buscar tener aprisa.

Segn el conferencista si nosotros como individuo aplicamos

esos cuatro pasos podemos tener una vida de calidad.

Kasuga compara la calidad de vida que existe entre Japn y Mxico, y menciona dos
caractersticas indispensables para lograr que un pas puede desarrollarse de la mejor manera:
la educacin formativa y los valores, como es sabido la educacin es un elemtno indispensable
en todos los pases sin embargo en nuestro pas este tema est quedando un poco rezagado
porque tanto padres, maestro y alumnos no toman de manera adecuada el papel que les
corresponde y en relacin a los valores nos dice que esos son necesarios para la vida misma del
hombre.
Kasuga de igual forma nos invita a no dejar que la sociedad nos frene y nos encasille a un sistema que
muchas veces no permite sacar lo mejor de nosotros mismos, y no aconseja que en nuestro trabajo
demos lo mejor de nosotros evitando que nos prohban sacar nuestras cualidades. Es importante segn
Kasuga que mandemos, pero tambin que sepamos obedecer.
Por otro lado, se hace mencin sobre la importancia de recordar cada uno de los eventos importantes
de nuestra vida Kasuga nos sugiere plantar un rbol que de fe a cada uno de esos eventos y aunque no
lo menciona destaca la importancia de la conservacin de la naturaleza para las generaciones futuras,
por otro lado nos invita a dejar de ver a la religin como la oportunidad de sanar nuestros males, o de
pedir en su lugar menciona que tenemos que dar al quien lo necesita, es decir, ofrecer ms. Por otro
lado es necesario dejar esa mentalidad absurda de en la que como trabajadores pedimos sin ofrecer
nada a cambio, pues segn el conferencista, si pido es porque voy a dar algo a cambio.

Lo que dice Kasuga parece muy fcil de realizar pues en gran medida no demanda recursos financieros
sino ms bien compromiso personal para poder llegar a la meta planteada, si aplicamos esto en muestra
vida diaria cabe la gran posibilidad de que en un futuro cuando seamos grandes empresarios el xito
este muy cerca de nosotros, sin embargo, por el momento debemos trabajar mucho para capacitarnos
y desarrollar cada una de nuestras habilidades para poder as tener una vida de calidad.