Universidad Inca Garcilaso de la Vega

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

IV CURSO DE ACTUALIZACIN PROFESIONAL

ANLISIS DE LA STC N 03052-2009-PA.

Cobro de Beneficios Sociales y Reposicin

AULA N 204
CURSO: DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL
DOCENTE: Mg. MARIO G. CHVEZ RABANAL
TRABAJO PRESENTADO POR:
Jaime Luis Vilca Vargas

LIMA PER
2016

STC N 03052-2009-PA

Contenido
I. IDENTIFICAR LOS DERECHOS SOLICITADOS POR EL
DEMANDANTE........................................................................................................................
II. HACER UN BREVE RESUMEN DEL CASO (FUNDAMENTOS
DEL DEMANDANTE Y DEL DEMANDADO, SENTENCIAS DEL
PODER JUDICIAL)...................................................................................................................
III.
IDENTIFICAR Y PRECISAR LOS FUNDAMENTOS QUE
CONSTITUYEN PRECEDENTE VINCULANTE...................................................................
IV.
IDENTIFICAR LA REGLA DEL PRECEDENTE:........................................................
V. HACER UN COMENTARIO/ANLISIS/CRTICA/VALORACIN
DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL VINCULANTE....................................................

STC N 03052-2009-PA

EXP. N. 03052-2009-PA/TC
CALLAO
YOLANDA LARA GARAY

SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

DESARROLLO
I.

IDENTIFICAR LOS DERECHOS SOLICITADOS POR EL

DEMANDANTE.
Derecho de cobro de Beneficios Sociales.
Derecho de reposicin al centro de trabajo ante un
despido incausado.

II. HACER UN BREVE RESUMEN DEL CASO (FUNDAMENTOS

DEL DEMANDANTE Y DEL DEMANDADO, SENTENCIAS
DEL PODER JUDICIAL).
Con fecha 29 de enero del 2007 Jacqueline Mara
Acosta Ramos, Yolanda Lara Garay, Clara Cecilia Tica
Rojas y Rosario del Carmen Carrin Zavala, interponen
demanda de amparo ante el 4to Juzgado Civil del
Callao, solicitando que se deje sin efecto la carta de
despido de fecha 5 de enero del 2007 y que en
consecuencia se ordene que se les reincorpore en sus
puestos de trabajo, por haber sido objeto de un
despido incausado.
FUNDAMENTOS DE LA DEMANDA
La trabajadora Yolanda Lara Garay, despedida
sostiene que han venido suscribiendo contratos a
plazo fijo denominado de servicio especfico, el mismo
que de acuerdo a la Resolucin Ejecutiva Regional N
109-2006-Gobierno Regional del Callao-PR de fecha
01 de junio de 2006 se dispuso la adecuacin
paulatina de los contratos por servicios especficos
sujetos a modalidad a la condicin de contratos a
tiempo indeterminado, del personal auxiliar, tcnico y
profesional en los niveles, categoras y plazas del
cuadro para la asignacin de personal-CAP; que han
prestado servicio dentro de la entidad pblica, pero

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sometidos al rgimen laboral de la actividad privada,

por lo que el despido sin causa vulnera el derecho
constitucional al trabajo.
CONTESTACIN DE LA DEMANDA
La emplazada, afirma que la demanda es
improcedente
por
cuanto
existen
vas
procedimentales especficas, igualmente satisfactorias
para la proteccin del derecho constitucional que se
considera vulnerado, toda vez que las demandantes
han sido ex servidoras pblicas del Gobierno Regional
del Callao, cuyos contratos fueron finalizados por
Resolucin Ejecutiva Regional N 109-2006-GOBIERNO
REGIONAL DEL CALLAO/PR declarada nula por
Resolucin Ejecutiva Regional N 039-2006-GOBIERNO
REGIONAL DEL CALLAO/PR., por lo que de tener
motivos para cuestionar tales actos administrativos
estn en su derecho de recurrir al proceso
contencioso administrativo.
El Cuarto Juzgado Civil del Callao, con fecha 14 de
agosto de 2007, declara fundada la demanda
considerando que las labores realizadas por las
demandantes son de carcter permanente.
La Sala Superior competente, revoc la apelada y
declar improcedente la demanda por estimar que las
demandantes consintieron la ruptura de su vnculo
laboral al haber efectuado el cobro de sus beneficios
sociales.
Con fecha 27 de marzo del 2009, doa Yolanda Lara
Garay interpone recurso de agravio contra la
resolucin
emitida
por la
Sala Superior,
concedindose a la recurrente el recurso de agravio
constitucional
Delimitacin de la controversia
El Tribunal seala que en este caso en concreto
deber analizar: a) el amparo como medio de
proteccin contra el despido lesivo a derechos
fundamentales; b) si el cobro de los beneficios
sociales constituye una aceptacin tcita de dar por
terminada la relacin laboral.

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SENTENCIA:
El 14 de Julio del ao 2010, el Tribunal Constitucional
emiti el precedente vinculante la STC N 030522009-PA/TC declarando FUNDADA la demanda
interpuesta, disponindose la reposicin de una de las
co-demandantes a su puesto de trabajo u otro de
igual nivel o categora.
Se establecieron como precedente vinculante de
obligatorio cumplimiento las reglas contenidas en el
fundamento 37 de dicha Sentencia:

III. IDENTIFICAR Y PRECISAR LOS FUNDAMENTOS QUE

CONSTITUYEN PRECEDENTE VINCULANTE.
Est determinado por el fundamento 37 de la sentencia,
que en realidad luego de observarse la referida
resolucin sera el fundamento 36.
8.

Precedente vinculante.

36. Por
las
consideraciones
expuestas,
y
de
conformidad con lo dispuesto en el artculo VII del
Ttulo Preliminar del Cdigo Procesal Constitucional, y
teniendo en cuenta que los distintos operadores
jurisdiccionales han venido aplicando el criterio
jurisprudencial sealado por este Colegiado en
anterior jurisprudencia respecto a la declaratoria de
improcedencia del amparo cuando el trabajador
cobraba sus beneficios sociales o su compensacin
por tiempo de servicios, este Tribunal debe pasar a
definir el cambio de criterio desarrollado en esta
sentencia como precedente vinculante, a efectos de
generar predictibilidad en los operadores jurdicos.
As, las reglas en materia de procedencia del amparo
restitutorio del trabajo, son las siguientes:
a. El cobro de los beneficios sociales (compensacin
por tiempo de servicios, vacaciones truncas,
gratificaciones truncas, utilidades u otro concepto
remunerativo) por parte del trabajador, no
supone el consentimiento del despido arbitrario

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y, por ende, no debe considerarse como causal

de improcedencia del amparo.
b. El cobro de la indemnizacin por despido
arbitrario u otro concepto que tenga el mismo fin
incentivos supone la aceptacin de la forma de
proteccin alternativa brindada por ley, por lo
que debe considerarse como causal de
improcedencia del amparo.
c. El pago pendiente de la compensacin por
tiempo
de
servicios
u
otros
conceptos
remunerativos adeudos al trabajador debe
efectuarse de modo independiente y diferenciado
al pago de la indemnizacin por despido
arbitrario, esto es, el empleador deber realizar
dichos pagos en cuentas separadas o a travs de
consignaciones
en
procesos
judiciales
independientes, bajo su responsabilidad.
Los efectos de estas reglas se aplican a los procesos
que a la fecha de publicacin en la pgina web de
esta sentencia se encuentran en trmite, tanto en el
Poder Judicial, como en el Tribunal Constitucional y a
aquellos que se interpongan en adelante.

IV. IDENTIFICAR LA REGLA DEL PRECEDENTE:

a) SUPUESTO DE HECHO
SUPUESTO 1: El cobro de los beneficios sociales
(compensacin por tiempo de servicios, vacaciones
truncas, gratificaciones truncas, utilidades u otro
concepto remunerativo) por parte del trabajador.
SUPUESTO 2: El cobro de la indemnizacin por
despido arbitrario u otro concepto que tenga el
mismo fin incentivos
b) CONSECUENCIA JURDICA.

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CONSECUENCIA 1: No supone el consentimiento del

despido arbitrario y, por ende, no debe considerarse
como causal de improcedencia del amparo.
CONSECUENCIA 2: Supone la aceptacin de la
forma de proteccin alternativa brindada por ley, por
lo que debe considerarse como causal de
improcedencia del amparo.
V. HACER
COMENTARIO/ANLISIS/CRTICA/VALORACIN
PRECEDENTE CONSTITUCIONAL VINCULANTE.

UN
DEL

El
Tribunal
Constitucional
en
anteriores
pronunciamientos ha desarrollado que se debe
entender por adecuada proteccin contra el despido
arbitrario siendo acorde con la Constitucin, que se
demande el pago de la indemnizacin se pretenda
la reposicin al puesto de trabajo. Esto ltimo, no
poda ser demandado por un trabajador que haya
cobrado beneficios sociales, porque el Tribunal hasta
antes de esta sentencia tena el criterio de que el
cobro de algn beneficio social constitua una
causal de improcedencia del proceso de
Amparo tal como lo podemos advertir de la
siguientes resoluciones STC N 532-2001 AA7TC,
3304-2007 AA/TC, 6198-2007 AA/TC y 5381-2006
AA/TC), sealando que la demanda no puede ser
acogida, toda vez que, () el demandante ha
efectuado el cobro de sus beneficios sociales y,
por lo mismo ha quedado extinguido el vnculo
laboral que mantena con [la] demandada.
Ahora el Tribunal ha dado un nuevo criterio, el que
deber ser aplicado a los procesos en trmite, lo cual
motiva que los empleadores deban consignar el pago
en cuentas bancarias distintas el pago de los
beneficios sociales y el pago de la indemnizacin por
despido arbitrario.
Asimismo, significa que los empleadores deben
esperar 60 das hbiles para saber si el trabajador
dar por concluida la relacin laboral o no, porque
ese es el plazo que estipula la ley para demandar el
pago de la indemnizacin por despido arbitrario en la
va ordinaria.

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En conclusin en aplicacin a este nuevo criterio el

trabajador que cobre sus beneficios sociales e
indemnizacin por despido arbitrario, no tendr
acceso a reclamar su reposicin al puesto de trabajo
a travs de una demanda de Amparo. Contrario sensu
si el trabajador fue sujeto de despido arbitrario sin
pago y/o no cobro de la indemnizacin por
despido arbitrario, tendr la posibilidad de
reclamar su reposicin.