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MODELO DE DIRECCIONAMIENTO
ESTRATGICO-CLSICO
R e t r o a l i m e n t a
c i n
Fortale
zas
Plan
Estratgico
Diagnstico
Estratgico
Anli
Diagns
sis
Debilid
tico
- Misin Inter
ades
- Visin no
Cultura
Ejecu
- Valores
cin
rganizacional
Oportunid
- Ventaja
ades
competiti
Anli
Estrateg
va
sis
ias
Exter
no Amenazas R e t r o a l i m e
a c i n
Evaluaci
n
Seguimi
ento
n t
PROCESO
Misin
Visin
Valores
ESTRATGICO
Dnde
Cmo
Pregunta Queremo
Queremos
s de
s
llegar?
Proceso
llegar ?
Objetivos
Estrate
Respue
y
gias
stas
Meta
Internaliz
Superviv
acin
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comerce
dos
nto
Rearquite
Rentabili
Cmo
Vamos
por el
camino?
Evaluaci
n y
Seguimi
Indicador
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Productivi
dad
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I
Qu es un
Plan
Estratgico
Es un
documento
?
que refleja cul
ser la
estrategia a
seguir por la
empresa para
COMPONENTES
DE UN PLAN
ESTRATGICO
1
Objetivos
Estrategias
Polticas
Tcticas
COMPONENTES
DE UN PLAN
ESTRATGICO
5
Presupuesto
Cronograma
Indicadores
Responsable
Indica
dor
Respons
able
Cron
P/PT
o
Estrate Poltic
Tcticas
gias
as
O
AC Gram
T
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a
T
Per
rea
s.
Ingresar a
una
cadena de
Grandes
superficie
s, que
lleguen
Almac
n
ubicad
o en
Bogot
D.C
que
1.Listar
almacenes
que renan
requisitos.
2.Adelantar
visitas y
evaluar
$50,0
00
Jefe
dpto
Merca
deo
$500,
000
Asiste
Feder
ico
Prez
Carlo
s
Acciones
Posiciones
Relaciones
Modelo de los
cuatro crculos
Adaptado de
Manucci (2009)
Crculo de las
Percepciones:
Definicin
Anlisis
Territorio
deson
Accin
Cules
los lmites del
espacio operativo de
accin?
Cul es su territorio de
accin: qu trae del
Define el territorio
pasado (historia, cultura
de accin a travs
corporativa y antecedentes
de un conjunto de
del sector).
factores racionales
Del presente
emotivos y
(informacin, competencias
conductuales.
y clima corporativo)
Crculo de las
Posiciones:
Definicin
Anlisis
Rumbos posibles
Crculo de las
Relaciones:
Integracin
de
Definicin
Anlisis
Define
la
Realidades.
estructura
de
recursos
materiales,
humanos
y
tcnicos
para
participar en el
entorno.
Con
qu
recursos
(conceptuales,
metodolgicos,
tcnicos,
culturales,
etc.) se participa en la
dinmica del contexto?
Crculo de las
Acciones:
Gestin Anlisis
de
Definicin
Define el modo
de
Realidades.
Cmo generar
participar
y
la
dinmica de las
decisiones
para
generar
y
gestionar
las
acciones.
(relaciones
continuas)
atributos
para
ser
valorada la
vnculos
slidas
y
y
definir
diferenciales
percibida
y
accin?
MAPA DE GESTIN
FACTORES
FACTORES
EJECUTIVOS
ESTRATGICOS
A
C Pbli Objeti Mensa Recur Sopor Evalua
CI cos
vos
jes
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O
N
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Lo
que
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Necesi
del
dades
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Modo Indica
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Con hay
lo recursos
se
No
dinero
Define lneas para
establecen
nuevas
pero
si
hay
acceder
a una
red
ALL
CLEAN:
Falta
de
relaciones.
Elabora
Posiciones
Acciones recursos:
de no
recursos,
recursos
tengo
proyecto
Ley 344, se
Conocimiento,
establece
sociosun
y
como
comprar
conecta
con
entidades,
equipos
ensamble,
presenta
metas
brazo
robtico
propuesta a
Reconocimiento
concretas.
simple
tecnosystem
empresarial, diseo
Relaciones
prototipo,
desayunos
Programa
inversionistas.
Procolombia.
EJEMPLO MAPA DE
FACTORES
ESTRATGICOS
FACTORES EJECUTIVOS
GESTIN
ACCIONE
S
Pblicos
Objetivo
s
Mensaj
es
Recur
sos
Mapa
Generar
y
Inversor inversin
dise
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y
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participa Garanti lgico
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tecnosys cin
tecnolgi inversi brazo
Presentac tem
n
ca
robti
in de la
innova co
propuesta
dora y
Entidade
rentabl Cump
s
Garanta e.
limien
pblicas
de
to
Ley 344
Soport
es
Evaluaci
n
Proyec
to
termin
ado
Alianzas
.
Visita
entida
Aprobac
in
recurso
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE:
PREGUNTAS
De
acuerdo
al
modelo
CLAVE
de
Direccionamiento
Estratgico
Clsico el de los Cuatro Crculos
elija una de stos y aplquelo al
Suba el archivo en documento en
caso de estudio.
Word con el diagnstico y el
modelo de direccionamiento a la
plataforma Moodle a ms tardar el
da domingo 10 de Abril de 2016.