El Cuadro de Mando Integral (CMI) es un modelo de gestin que traduce la estrategia
en objetivos relacionados entre s, medidos a travs de indicadores y ligados a unos planes de accin que permiten alinear el comportamiento de los miembros de la organizacin con la estrategia de la empresa. Se organiza en cuatro perspectivas (Fig. 1): aprendizaje, procesos internos, clientes y finanzas. Figura 1. Representacin del Cuadro de Mando Integral
Respecto a cada perspectiva es necesario definir objetivos, indicadores, metas e
iniciativas (Fig. 2). Fig. 2. Definicin de objetivos a travs del CMI
El Cuadro de Mando Integral
I o Balanced Scorecard permite el control de d la actividad empresarial (Fig. 3). Fig. 3. Control de la actividad empresarial a travs del CMI
Es importante observar la relacin de cuatro las perspectivas del CMI y coordinar los objetivos definidos en cada una de ellas (Fig. 4).
Fig. 4.. Relacin en entre las perspectivas del CMI