IESS- APORTE PATRONAL

17-01-13
1.

Consejo Directivo

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2.

Consejo Directivo

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3.

Consejo Directivo

CD.288.pdf

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4.

Consejo Directivo

CD.154.pdf

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5.

Consejo Directivo

CD.5.pdf

6.

Consejo Directivo

CD.329.pdf

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7.

Consejo Directivo

CD.1.pdf

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8.

Consejo Directivo

CD.4.pdf

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9.

Consejo Directivo

CD.259.pdf

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10. Consejo Directivo

CD.2.pdf

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11. Consejo Directivo

CD.356.pdf

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12. Consejo Directivo

CD.187.pdf

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13. Consejo Directivo

CD.34.pdf

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14. Consejo Directivo

CD.31.pdf

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15. Consejo Directivo

CD.370.pdf

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16. Consejo Directivo

CD.23.pdf

17. Consejo Directivo

CD.148.pdf

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18. Consejo Directivo

CD.42.pdf

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19. Consejo Directivo

CD.114.pdf

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20. Consejo Directivo

CD.369.pdf

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----------------------------------------------OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

http://www.iess.gob.ec/en/web/empleador/obligaciones
Inscripcin del trabajador con relacin de dependencia
El empleador est obligado a registrar al trabajador, a travs de la pgina web del IESS y
mediante el aviso de entrada, desde el primer da de labor y dentro de los 15 das siguientes al
inicio de la relacin laboral o prestacin de servicios, segn corresponda.
Novedades

El empleador informar a travs del Sistema de Historia Laboral (Internet) la modificacin de

sueldos, contingencias de enfermedad, separacin del trabajador (aviso de salida) u otra
novedad, dentro del trmino de 3 das posteriores a la ocurrencia del hecho.
Pago de aportes
Para el clculo del aporte de los trabajadores con relacin de dependencia, se entiende como
materia gravada a todo ingreso regular y susceptible de apreciacin pecuniaria, percibido por el
trabajador, que en ningn caso ser inferior a la establecida por el IESS.
Tiempo parcial
El salario base de aportacin de los contratados a tiempo parcial se calcula segn los das
laborados, en ningn caso es inferior a lo establecido por el IESS; sin embargo, para la cubrir
la prestacin de salud por enfermedad y maternidad, con el 4,41 %, se realizar al menos
sobre el salario bsico unificado.
Los trabajadores contratados por das, pagan sus aportaciones por los das que efectivamente
prestan sus servicios o ejecutan una obra, independientemente del nmero de horas laboradas
en cada da; por tanto no se podrn transformar las horas en das para efectos de la
aportacin, bajo el concepto de da trabajado, da aportado.
Afiliacin del trabajador mayor de 60 aos
El trabajador mayor de 60 aos de edad, que inicie su afiliacin o que reingrese como afiliado
al IESS, presentar el contrato de trabajo legalizado y la certificacin mdica de las unidades
de salud del IESS, que no adolece de enfermedades crnico-degenerativa. Se excepta del
examen mdico a quienes registren en el IESS 25 o ms aos de aportacin y su reingreso se
produzca dentro de los 6 meses posteriores al cese como afiliado. Los que adolecen de
enfermedades crnicas degenerativas, pagarn una prima diferenciada establecida por el
IESS.
Rubros del Salario de aportacin
Para el clculo de las aportaciones y contribuciones del Seguro General Obligatorio, se
considera:

Sueldo bsico mensual ms:

Valores percibidos por conceptos de compensacin por el incremento del costo de la

vida.

Sueldos o salarios de trabajos extraordinarios, suplementarios o a destajo.

Comisiones, sobresueldos, gratificaciones, honorarios, participacin en beneficios,

derechos de usufructo, uso, habitacin.

Cualesquiera otras remuneraciones accesorias que tengan el carcter normal en la

industria o servicio.

El sueldo bsico mensual no ser inferior al sueldo bsico unificado, al sueldo bsico sectorial,
el establecido en las leyes de defensa profesional, ni al sueldo bsico determinado en la escala
de remuneraciones de los servidores pblicos, segn corresponda, siempre que el afiliado
ejerza esa actividad.