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El reglamento interno de Chada Farms establece 33 reglas para los empleados, incluyendo presentarse puntualmente y aseado, usar ropa y equipo de protección adecuados, lavarse las manos frecuentemente, no comer ni usar el celular en áreas de producción, y prohibe conductas delictivas o el consumo de alcohol o drogas durante el trabajo.
El reglamento interno de Chada Farms establece 33 reglas para los empleados, incluyendo presentarse puntualmente y aseado, usar ropa y equipo de protección adecuados, lavarse las manos frecuentemente, no comer ni usar el celular en áreas de producción, y prohibe conductas delictivas o el consumo de alcohol o drogas durante el trabajo.
El reglamento interno de Chada Farms establece 33 reglas para los empleados, incluyendo presentarse puntualmente y aseado, usar ropa y equipo de protección adecuados, lavarse las manos frecuentemente, no comer ni usar el celular en áreas de producción, y prohibe conductas delictivas o el consumo de alcohol o drogas durante el trabajo.
1. Presentarse y cumplir puntualmente con los horarios establecidos, acordados y
presentados mediante escrito al momento de la contratacin. 2. Presentarse a trabajar aseado y con ropa limpia (bao diario). 3. Presentarse con las uas limpias y recortadas. 4. No utilizar joyera, no aplicarse maquillaje. 5. Colocar artculos personales (bolsas, celulares, etc.) en las reas asignadas. 6. El uso de celular dentro de las reas activas de produccin y empaque nicamente ser en caso de emergencias. 7. Usar ropa adecuada y especificada: pantaln largo (de mezclilla), camisaplayera y/o calzado cerrado. 8. Presentarse con el cabello corto o recogido. 9. Utilizar equipo de sanidad: cofia o malla para pelo, siempre que se mantenga dentro del rea activa de invernaderos, semillero y empaque. 10. Conservar durante la jornada laboral el equipo de sanidad indicado en el rea de trabajo. 11. El acceso y salida a cada una de las instalaciones deber ser respetado y acatado de acuerdo a las indicaciones. 12. Todas las puertas deben mantenerse cerradas con atencin especial en reas de mayor riesgo a contaminar: empaque, invernaderos, semillero, almacn. Asimismo las puertas no pueden mantenerse abiertas durante perodos prolongados. 13. Lavarse y desinfectarse las manos antes de entrar al rea de invernaderos, semillero y empaque, despus de ir al sanitario, antes de comer y despus de los descansos. 14. Desinfectar el calzado al entrar y salir de las reas especificadas con los productos indicados y proporcionados por la empresa. 15. Queda estrictamente prohibido introducir y/o consumir alimentos en las reas de empaque, invernaderos, semillero y/o cualquier rea que no sea la asignada. En este caso se cuenta con el rea de comedor para el consumo de alimentos. 16. No comer ni probar el producto que se est procesando. 17. Informar al supervisor cuando sufra de alguna enfermedad infectocontagiosa (diarrea, vomito, gripa.) y cuando tenga heridas o cortadas abiertas en cualquier parte del cuerpo. 18. Descartar el producto que tenga contacto directo con sangre 19. Hacer uso correcto de las instalaciones, mantenerlas limpias y cumplir en caso de ser necesario con las medidas de bioseguridad y/o inocuidad en cada una de ellas. 20. Queda estrictamente prohibido realizar sus necesidades fisiolgicas en las reas de empaque, invernaderos y semillero (hacer uso de los sanitarios). 21. No traer nios ni introducir animales al rea de trabajo 22. No jugar ni correr dentro de las reas de trabajo. Carretera Cancn-Puerto Morelos KM 21 Mz 01 Lote 1 SMZ 47 Cancn, Quintana Roo. CP. 77506 / Tel. (998) 1932010 www.chadafarms.com
reas de trabajo. 24. No daar los materiales y herramientas de trabajo. 25. Poner la basura en su lugar. 26. Permanezca siempre en su lugar de trabajo. 27. No caminar en las reas restringidas. 28. Siga las instrucciones de su jefe inmediato. 29. Fumar solo en reas asignadas. 30. Todas las personas ajenas a la empresa (visitantes, contratistas) debern seguir el reglamento interno de la empresa. 31. Queda estrictamente prohibido mantener conductas delictivas dentro de las instalaciones, tales como robo, rias, uso de palabras altisonantes, dao a las instalaciones, entre otros. 32. Queda estrictamente prohibido el consumo e ingestin de cualquier bebida alcohlica y/o droga durante la jornada laboral, dentro de las instalaciones de la empresa. 33. Toda persona que falte al reglamento ser sancionado de acuerdo a las polticas de la empresa