Convocatoria 004 2016 Acompañantes Pela Modificado

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin
Educativa Local Gran Chim
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAN CHIMU

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 004-2016
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTAS

PARA EL PROGRAMA ESTRATEGICO LOGROS DE APRENDIZAJES:
I.
02 RESPONSABLE PARA ATENCION DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
01 GEST@R LOCAL DE INTERVENCIONES EN II.EE. MULTIGRADO Y EIB
01 RESPONSABLE DE LA CALIDAD DE LA INFORMACION
GENERALIDADES:
1.-
2.-
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de 02 RESPONSABLES DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL
APRENDIZAJE NIVEL PRIMARIO, 01 RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS MULTIGRADO/EIB
Y 01 RESPONSABLE DE LA CALIDAD DE LA INFORMACIN, para el programa PELA de la
UGEL Gran Chim Regin la Libertad.
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE:
UGEL Gran Chim Cascas, rea de Gestin Pedaggica e Institucional
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATRO:

Comisin de evaluacin CAS-PELA.
4.-
BASE LEGAL:
a) RM N 038-2016-MINEDU aprobacin de la norma tcnica del PELA
b) Decreto legislativo N 1057, que regula el rgimen especial de contratacin
administrativa de servicios.
c) Reglamento del DL N 1057 que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por DS N 075-2008-PCM, modificado por DS
N 065-2011-PCM.
d) Ley N 29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 que otorga derechos laborales.
II. PERFIL DEL PUESTO :

ANEXO 1-4
Justicia Social con Inversin

Sede Institucional: Jr. Bolognesi S/N- Cascas Telfono: 837125
Correo Electrnico: ugelgranchimu_c@hotmail.com
Pgina Web: www.ugelgranchim.gob.pe
GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

PP
ACTIVIDAD
INTERVENCIN
PUESTO
DEPENDE
0090-PELA
5000276
Acciones Comunes
Gestor@ Local de Intervenciones en IIEE Multigrado y EIB
Jefe de Gestin pedaggica de la UGEL Gran Chim
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia General.
- Dos (01) aos de experiencia en administracin de recursos
humanos o en logstica o en ejecucin y/o monitoreo de proyectos.
Experiencia Especifica:
- Un (01) ao de experiencia en el sector Educacin pblico o
privado en administracin de recursos humanos o logstica o
monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de
capacidades.
- Experiencia de trabajo en o para mbitos rurales y/o bilinges
(deseable).
Habilidades
Organizacin de informacin.
Planificacin.
Comunicacin oral.
Cooperacin.
Control.
Sntesis.
Negociacin
Formacin Acadmica, grado

acadmico ylo nivel de estudios
conocimiento para el puesto y/o
cargo: mnimos o indispensables y
deseables (entrevista)
Con ttulo profesional en Economa o Administracin o

Ingeniera Industrial o Estadstica o afines.
Preferente:
Con estudios de postgrado en recursos humanos y/o afines.
Conocimientos de gestin (direccin, organizacin, control y
seguimiento, finanzas, logstica, etc.)
Conocimiento de la formacin en IIEE Multigrado y EIB.
Conocimientos sobre el PELA y su implementacin
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Liderar la gestin local de las intervenciones en IIEE Multigrado y EIB, con la finalidad de asegurar la
implementacin oportuna y efectiva de las intervenciones pedaggicas que contribuyan a la calidad del
aprendizaje y al desarrollo integral de los estudiantes.
Organizar y planificar, conjuntamente con los especialistas pedaggicos de la UGEL, los talleres de
planificacin y reuniones de evaluacin de la implementacin de las intervenciones priorizadas
sectoriales en el marco del PELA, en sincrona con las actividades propias de la UGEL. Para ello,
a.
deben coordinar estrechamente con los coordinadores y especialistas pedaggicos de las
intervenciones pedaggicas del MINEDU que laboren en su jurisdiccin.

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

Organizar, monitorear y evaluar el cumplimiento de las acciones de los acompaantes pedaggicos
de las intervenciones sectoriales priorizadas en el PP PELA teniendo como insumo los informes de
b. desempeo de los especialistas pedaggicos de las intervenciones pedaggicas del Ministerio de
Educacin que laboran en su jurisdiccin, a fin de emitir reportes para el Director de Gestin
Pedaggica o la que haga sus veces de la UGEL Gran Chim
c.
Realizar las coordinaciones con los especialistas pedaggicos o coordinadores de las estrategias del
MINEDU, que laboran en las regiones; a fin de emitir reportes de seguimiento a los indicadores
de proceso en la implementacin de las intervenciones sectoriales priorizadas del mbito
jurisdiccional que les compete e informar al Director de Gestin Pedaggica de los avances y alertas,
con frecuencia mensual
Implementar tableros de procedimientos, y cajas de herramientas que permitan incrementar la

eficiencia en la implementacin de las intervenciones priorizadas, pudiendo para ello, con el liderazgo
d.
de los Gestores Regionales de intervenciones en IIEE Multigrado y EIB Y
asesora de los gestores para la implementacin del equipo de Equipo de Gestin del PELA- MINEDU
e.
f.
g.
Monitorear que los procesos administrativos se cumplan en los plazos oportunos, acatando las
diferentes normativas de los sistemas administrativos pblicos, con la finalidad de
ejecutar las actividades del programa
Ingresar reportes mensuales del cumplimiento de las metas fsicas bajo la responsabilidad de los
acompaantes pedaggicos, o de los(as) docentes coordinadores(as)que laboran en su jurisdiccin;
en
coordinacin
con
los
especialistas
pedaggicos
de
las
intervenciones
priorizadas del MINEDU y con los responsables de la calidad de informacin, que laboran en su
jurisdiccin
Elaborar informes semestrales adjuntando historiales del desempeo de los docentes que son
beneficiados por las diferentes intervenciones priorizadas del MINEDU, a fin de darle seguimiento, a
nivel nominal, a la mejora en los desempeos de los mismos y su impacto en la mejora de los
aprendizajes de los estudiantes de las IIEE pblicas de su jurisdiccin focalizadas. Estos historiales
debern elaborarse con la informacin brindada por: los acompaantes, los especialistas
pedaggicos de las intervenciones priorizadas del MINEDU, y los responsables de la calidad de
informacin; que laboran en su jurisdiccin (recojo con fichas de informacin en aula).
h. Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del
servicio
Unidad de Gestin Educativa Local Gran Chim
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden ser
prorrogados dentro del ao fiscal.
Duracin del contrato
Contraprestacin
mensual
Otras condiciones
esenciales del contrato
S/. 3,500.00 (tres mil quinientos y 00/100 soles) mensuales.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
Jornada semanal mxima de 48 horas

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin
ANEXO 1-6
PP
ACTIVIDAD
INTERVENCIN
PUESTO
DEPENDE
0090-PELA
5000276
Acciones Comunes
Responsable local de calidad de la Informacin
Jefe de Gestin pedaggica de la UGEL Gran Chim
PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General
- Tres (02) aos de experiencia mnima en el Sector
Pblico o Privado
- Un (01) ao de experiencia mnima en labores relacionadas a
Sistemas de Gestin de Calidad, de
referencia en el Sector Pblico
- Adaptabilidad
- Organizacin de la informacin
- Planificacin
- Cooperacin
- Empata
- Negociacin.
- Sntesis
Experiencia
Habilidades
Formacin A c a d m i c a : Con ttulo de Tcnico informtico , Bachiller

Formacin Acadmica, grado Universitario en Ingeniera Industrial o en Informtica o en Economa.
acadmico ylo nivel de
Estudios de especializacin: Deseable estudios de capacitacin en
manejo de base de datos
estudios
conocimiento para el puesto
y/o cargo: mnimos o
indispensables y deseables
(entrevista)
- Conocimientos sobre bases de datos.

- Conocimiento de los sistemas de informacin del sector (Nexus,
Censo Escolar, SIAGIE, Padrn
Escolar, entre otros)
- Conocimientos sobre el PELA su implementacin
Liderar la gestin local de la calidad de la informacin de las intervenciones priorizadas sectoriales en
la jurisdiccin, con la finalidad de asegurar la toma de decisiones en la implementacin oportuna y
efectiva de las intervenciones pedaggicas que contribuyan a la calidad del aprendizaje y al desarrollo
integral de los estudiantes
Asistir tcnicamente al trabajo que desarrolla la UGEL Gran Chim en la mejora de la calidad de la
informacin registrada por los especialistas de UGEL o directores de IIEE en los sistemas existentes
a. (Nexus, SIAGIE, Padrn Nacional de IIEE y Programas, Padrn de acompaamiento, Materiales en IIEE
y Censo Escolar); con la finalidad de reducir los posibles errores de registro

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

Apoyar en la ejecucin de la capacitacin a los directores de las IIEE y funcionarios de la UGEL Gran
b. Chim en la gestin y seguridad de la informacin relacionada a los procesos de registro de
informacin en los sistemas de informacin, en la gestin de personal, gestin de nmina, asistencia
y actas de estudiantes, as como la gestin de recursos educativos Censo Escolar.
c.
Capacitar, conjuntamente con el Coordinador Regional de Calidad de la Informacin, a los

acompaantes y coordinadores y responsables de la intervencin, sobre el adecuado registro de
sus actividades
Apoyar en la implementacin de los sistemas que el MINEDU desarrolle para la mejora de la

d. gestin de los procesos de las IIEE y las UGEL, en coordinacin con el Coordinador Regional de Calidad
de la Informacin
Revisar la informacin registrada en los sistemas de informacin sectoriales Nexus, Censo Escolar,
Padrn de acompaamiento y Materiales en IIEE, en todas las IIEE
en el transcurso del ao escolar y emitir informes que alerten a los responsables de
e. los sistemas existentes, de la presencia de inconsistenciaspara realizar las acciones ara remover la
actualizacin de la informacin
f.
g.
Apoyar en las evaluaciones de las intervenciones priorizadas por la Oficina de Seguimiento y

Evaluacin Estratgica (OSEE) del Ministerio de Educacin para el seguimiento de ciertos indicadores,
supervisin, entre otros. Apoyo para el levantamiento de informacin para estudios.
Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL Gran Chim

CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del
servicio
Unidad de Gestin Educativa Local UGEL Gran Chim
Contraprestacin
mensual
Otras condiciones
S/. 3,000.00 (tres mil y 00/100 soles) mensuales.

trabajador.

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

ANEXO 1-7
PP
ACTIVIDAD
INTERVENCIN
PUESTO
0090-PELA
5000276
Acciones Comunes
Responsable de Atencin de CRA
Director de Gestin Pedaggica de la UGEL o DRE segn la
jurisdiccin en la que funcione el servicio
DEPENDE
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General
- Tres (02) aos de experiencia mnima como docente en aula.
- Un (01) ao de experiencia mnima en labores relacionadas a la
atencin de CRA o servicios comunitarios de educacin pblicos
o privados.
- Deseable: Experiencia relacionada a la produccin y
promocin del uso de materiales educativos
Experiencia
Habilidades
Formacin Acadmica, grado

acadmico ylo nivel de estudios
Planificacin.
Anlisis.
Organizacin de informacin.
Sntesis.
Cooperacin.
Dinamismo.
Empata.
Profesional con ttulo pedaggico o Licenciado en Educacin.
conocimiento para el puesto y/o

cargo: mnimos o indispensables y
deseables (entrevista)
- Conocimiento sobre las lneas de accin del CRA.

- Conocimiento sobre soporte pedaggico en base a
materiales y recursos educativos.
- Conocimiento s o b r e el uso y la promocin de recursos y
materiales educativos.
- Conocimiento de estrategias de capacitacin sobre el uso de
materiales y recursos educativos.

Liderar la gestin de los Centros de Recursos del Aprendizaje en la jurisdiccin que corresponda, con la
finalidad de brindar servicios de soporte pedaggico a las diferentes intervenciones del PELA; de manera
que contribuya a la mejora de la calidad del aprendizaje y al desarrollo integral de los estudiantes.

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin
a.
b.
c.
d.
e.
Dirigir la planificacin y ejecucin del conjunto de servicios que ofrece el centro de recursos
a. educativos, asegurando su adecuado funcionamiento, articulacin y el cumplimiento
de metas en cada una de sus lneas de accin
Coordinar con las autoridades de la DRE o UGEL para asegurar que el Centro de Recursos del
Aprendizaje funcione de manera articulada o funcional a las intervenciones pedaggicas que
se desarrollan en el marco de los programas o proyectos del sector educacin
Velar por la adecuada administracin, inventario , cuidado, mantenimiento, s e g u r i d a d y buen
c. uso del conjunto de espacios y recursos educativos que ofrece el Centro de Recursos del
Aprendizaje, adoptando acciones necesarias para ello, en coordinacin con la DRE y UGEL.
Planificar, ejecutar y evaluar los servicios de la lnea de accin de Soporte a la formacin y
desempeo docente y directivo, en coordinacin con los responsables de las intervenciones
Pedaggicas correspondientes (Acompaamiento Pedaggico, Soporte Pedaggico, Jornada
Escolar Completa, entre otros).
Coordinar con instituciones pblicas o privadas, organizaciones sociales, actores o grupos
representativos de la comunidad, que contribuyan a la adecuada prestacin de los servicios de
los Centros de Recursos del Aprendizaje, al desarrollo de capacidades del personal
responsable de su gestin o al mejoramiento de sus condiciones (espacios educativos,
equipamiento, mobiliario, materiales educativos, recursos tecnolgicos, etc.).
Reportar mensualmente a la DRE o UGEL las actividades planificadas y desarrolladas del centro
de recursos educativos, registrar informacin en los sistemas o herramientas de monitoreo
existentes del MINEDU, la DRE o UGEL y participar en las actividades de evaluacin
f.
g.
Otras actividades inherentes a sus funciones que le asignen las UGEL o DRE segn sea el caso

CONDICIONES
DETALLE
Direccin / Gerencia Regional de Educacin o Unidad de
Lugar de prestacin del Gestin Educativa Local, segn corresponda.
servicio
Contraprestacin
mensual
Otras condiciones
S/. 1,500.00 (mil quinientos y 00/100 soles) mensuales.

trabajador.

GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

I.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
13 de mayo del 2016
AREA
RESPONSABLE
LA COMISION
Publicacin en portal y paneles de

3 la UGEL Gran Chim.
16 de mayo a 20 de
mayo del 2016
LA COMISION
Presentacin de la hoja de vida

documentada en fsico en Jr.
Bolognesi 3 Cuadra Cascas
23 de mayo del 2016
Trmite
Documentario
ETAPA DEL PROCESO
CRONOGRAMA
1 Aprobacin de la convocatoria
CONVOCATORIA
SELECCIN
5 Evaluacin de la hoja de vida
Publicacin de resultados
Entrevista en la Sede de la UGEL

Gran Chim.
24 de mayo del 2016
Comisin de
Evaluacin
25 de mayo del 2016.
Comisin de
Evaluacin
26 de mayo del 2016
Comisin de
Evaluacin
8 Presentacin de reclamos.
27 de mayo del 2016.

Hasta la 1 pm
9 Absolucin de reclamos
27 de mayo del 2016

Hasta las 5 pm
30 de mayo del 2016
Comisin de
Evaluacin
Comisin de
Evaluacin
10 Publicacin de resultados finales.
Comisin de
Evaluacin
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

31 de mayo del 2016
11 Adjudicacin y firma del contrato. A las 10 am
rea de Adm.-UGEL
Gran Chim.
12 Registro del contrato
31 de mayo del 2016
II. DE LA ETAPA DE LA EVALUACION:

rea de Adm.-UGEL
Gran Chim.
GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

EVALUACIONES
PESO
EVALUACIONES DE LA HOJA DE VIDA

a) Experiencia mnima
b) Cursos o estudios de especializacin
(postgrado)
c)
Otros factores (Mritos)
Puntaje total de la hoja de vida
ENTREVISTA
Puntaje obtenido en la entrevista
PUNTAJE TOTAL
El puntaje aprobatorio ser de 60 puntos a ms.
50 %
20 %
20 %
10 %
50 %
P.
MINIM
60
O
P.
MAXIM
100
O
60
100
100 %
III. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin
jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en
dicho documento y se someter al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a
cabo la entidad.
IV. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION
DEL PROCESO:
1.-
Declaratoria del proceso como desierto: El proceso puede ser declarado

desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos,
ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las
etapas de evaluacin del proceso.
2.-
Cancelacin del proceso de seleccin: El proceso puede ser cancelado en

alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
Por restriccin presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.
NOTA:
SOLO FORMARAN PARTE DEL PROCESO DE SELECCIN AQUELLOS POSTULANTES
QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO.
LOS REQUISITOS MINIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO NO SERAN MATERIA DE
PUNTAJE.
LA EXPERIENCIA Y/O TIEMPO DE SERVICIOS SE ACREDITARA CON BOLETAS,
CONSTANCIAS DE PAGOS Y/O RECIBO POR HONORARIOS PROFESIONALES.
GOBIERNO
REGIONAL
LA LIBERTAD
Gerencia Regional
de Educacin
Unidad de Gestin

SOLO QUIENES CUMPLAN CON EL PUNTAJE MINIMO DE LA EVALUACION
CURRICULAR PASARAN A LA SIGJUINETE ETAPA, CORRESPONDIENTE A LA
ENTREVISTA PERSONAL.
PARA LA ENTREVISTA PERSONAL SE TENDRA EN CUENTA EL CONOCIMIENTO Y
MANEJO DE LOS TEMAS CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA QUE SE
POSTULA. LA ENTREVISTA PERSONAL PERMITIRA EVIDENCIAR EL NIVEL DE
COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE MANEJE EL POSTULANTE.
LA DOCUMENTACION A PRESENTAR DEBE ESTAR DEBIDAMENTE FEDATEADA O
AUTENTICADA.
TODA DOCUMENTACION DEBERA SER CON UNA ANTIGEDAD DE LOS ULTIMOS
CINCO AOS.
Los formatos de Declaracin Jurada y dems anexos, se colgaran oportunamente en

forma detallada en la pgina web: www.ugelgranchimu.gob.pe.
Cascas 13 de mayo del 2016.


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GOBIERNO

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL GRAN CHIMU

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTAS

02 RESPONSABLE PARA ATENCION DEL CENTRO DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

01 GEST@R LOCAL DE INTERVENCIONES EN II.EE. MULTIGRADO Y EIB

01 RESPONSABLE DE LA CALIDAD DE LA INFORMACION

3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATRO:

II. PERFIL DEL PUESTO :

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

PERFIL DEL PUESTO

Formacin Acadmica, grado

Con ttulo profesional en Economa o Administracin o

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Implementar tableros de procedimientos, y cajas de herramientas que permitan incrementar la

h. Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la UGEL

S/. 3,500.00 (tres mil quinientos y 00/100 soles) mensuales.

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

PERFIL DEL PUESTO

Formacin A c a d m i c a : Con ttulo de Tcnico informtico , Bachiller

- Conocimientos sobre bases de datos.

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Capacitar, conjuntamente con el Coordinador Regional de Calidad de la Informacin, a los

Apoyar en la implementacin de los sistemas que el MINEDU desarrolle para la mejora de la

Apoyar en las evaluaciones de las intervenciones priorizadas por la Oficina de Seguimiento y

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/. 3,000.00 (tres mil y 00/100 soles) mensuales.

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Formacin Acadmica, grado

Profesional con ttulo pedaggico o Licenciado en Educacin.

conocimiento para el puesto y/o

- Conocimiento sobre las lneas de accin del CRA.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/. 1,500.00 (mil quinientos y 00/100 soles) mensuales.

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

13 de mayo del 2016

Publicacin en portal y paneles de

Presentacin de la hoja de vida

23 de mayo del 2016

ETAPA DEL PROCESO

Entrevista en la Sede de la UGEL

24 de mayo del 2016

25 de mayo del 2016.

26 de mayo del 2016

27 de mayo del 2016.

27 de mayo del 2016

10 Publicacin de resultados finales.

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

12 Registro del contrato

31 de mayo del 2016

II. DE LA ETAPA DE LA EVALUACION:

Justicia Social con Inversin

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau