Entrevista histrica del desempeo ocupacional (OPHI II).

Escala de identidad ocupacional

Tiene metas y proyectos personales.
Identifica un estilo de vida ocupacvional deseado
Espera el xito.
Acepta responsabilidades.
Reconoce capacidades y limitaciones.
Tiene compromisos y valores.
Reconoce la identidad y las obligaciones.
Tiene intereses.
Se sinti eficaz (pasado).
Encontr significado y satisfaccin en el estilo de vida (pasado).
Hizo elecciones ocupacionales (pasado).

Escala de competencia ocupacional

Mantiene un estilo de vida satisfactorio.
Cumple con las expectativas de los roles.
Trabaja hacia las metas.
Cubre los estndares de desempeo personal.
Organiza el tiempo para las responsabilidades.
Participa en intereses.
Cumpli con los roles (pasado).
Mantuvo hbitos (pasado).
Logro satisfaccin.

Escala de ambientes de comportamiento ocupacional

Formas ocupacionales del hogar.
Formas ocupacionales del principal rol productivo.

Formas ocupacionales del tiempo libre.

Grupo social del hogar.
Grupo social primario productivo.
Grupo social del tiempo libre.
Espacios fsicos, objetos y recursos del hogar.
Espacios fsicos, objetos y recursos del principal rol productivo.
Espacios fsicos, objetos y recursos del tiempo libre
Clave:
4 = Funcionamiento ocupacional excepcionalmente competente.
3 = Funcionamiento ocupacional satisfactorio apropiado.
2 = Cierta disfuncin ocupacional.
1 = Extremadamente disfuncional desde el punto de vista ocupacional.