Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
O
N
V VI
I
T
A
T
K
A AS
N
A
K
I
N
Nastavnik
treba da ukloni eventualne
prepreke u nastavnom procesu,
prati vrijeme rijeavanja problema
te razvija kljune kompetencije
uenika postavljajui im
odgovarajua pitanja te pruati im
adekvatne povratne informacije.
T RA D I C I O N A L N A N A S TAVA
S AV R E M E N A N A S TAVA
ZAKLJUAK
Aktivnost uenika u nastavi zavisi od niza faktora, koji su
podjednako bitni za uspjenu interakciju na relaciji
uenik-natavnik-nastavni sadraj.
Veoma vanu ulugu u posticanju aktivnosti uenika ima
okruenje u kojem se nastavni proces odvija, te sam
nastavnik koji snosi veliki dio odgvornosti.
Podsticanjem uenike aktivnosti u nastavi razvijamo
kod njega istraivaki duh i njihovo kritiko miljenje,
te mu omoguavamo da ostvari svoje potencijale u
punom kapacitetu.