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RA/PRIMER BLOQUELIDERAZGO Y PENSAMIENTO

ESTRATEGICO / Grupo[002] /
2016-2
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RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO /


Grupo[002] / 2016-2 /

General /

Quiz 2 - semana 7
Comenzado el
Estado
Finalizado en
Tiempo empleado
Puntos
Calificacin

lunes, 25 de abril de 2016, 20:29


Finalizado
lunes, 25 de abril de 2016, 21:40
1 hora 11 minutos
9,00/10,00
67,50 de 75,00 (90%)

Pregunta 1
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

En un sector como el de la tecnologa, en el cual se ha instalado Nexus S.A., la


direccin debera estar orientada hacia:
Seleccione una:
a. La generacin de espacios en los cuales se permita la innovacin y el desarrollo
mediante un estilo como el de Roberto Mondino.
b. La consolidacin de la misin y visin empresarial, sin tener en cuenta lo que suceda
en el entorno, gracias a un liderazgo democrtico.
c. El aprovechamiento de las fortalezas de la empresa mediante un liderazgo
democrtico para generar participacin.
d. El rechazo de propuestas como el teletrabajo, pues se ha demostrado la necesidad de
que los empleados asistan a una sede diariamente.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El aprovechamiento de las fortalezas de la empresa mediante
un liderazgo democrtico para generar participacin.
Pregunta 2
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
R. Mondino, en sus funciones como gerente:
Seleccione una:
a. Persigue el mejoramiento continuo de la empresa
b. Esta siempre alerta y receptivo a las nuevas ideas
c. Toma decisiones segn su consideracin y deseos
d. Integra todas las reas de la organizacin de manera armnica

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Toma decisiones segn su consideracin y deseos

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La Inteligencia Emocional es la capacidad de manejarnos a nosotros mismos y nuestras
relaciones con eficacia. El Gerente Comercial, no le pareca mala la idea de su
compaero Zabala, pero decidi rechazar la idea para preservar la sintona de opiniones
con su Jefe el seor Roberto Mondino. Seleccione cul es la capacidad que est ausente
en el comportamiento del seor Pazos:
Seleccione una:
a. Empata
b. Conciencia Organizacional
c. Confiabilidad
d. Iniciativa

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Confiabilidad
Pregunta 4
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Usted ha sido seleccionado como consultor de la presidencia y debe darle un buen
consejo al Sr. Roberto Mondino, en ese caso usted le aconsejara que:
Seleccione una:
a. No cambie su forma de direccionar la empresa ya que sus resultados son excelentes.

b. Ajuste su estilo de direccin y sus procesos porque el entorno empresarial es


cambiante.
c. Despida a los gerentes y conforme un nuevo equipo de trabajo.
d. Despida al seor Guillermo Zabala por su altanera y grosera.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Ajuste su estilo de direccin y sus procesos porque el entorno
empresarial es cambiante.
Pregunta 5
Incorrecta
Punta 0,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Frente a la planeacin estratgica en Nexus, se evidencia que:
Seleccione una:
a. Se implementan estrategias a partir del trabajo en equipo
b. No existe administracin estratgica
c. Se evalan las estrategias de cambio
d. La gerencia articula con sus consultores las estrategias.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Se evalan las estrategias de cambio
Pregunta 6
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
De este caso y con respecto a la toma de decisiones podemos deducir que
es______________
Seleccione una:
a. Centralizado.
b. Empoderado.
c. Descentralizado.
d. Confiable.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Centralizado.
Pregunta 7
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una conclusin acertada -si en Nexus se aplicaran los principios que propone la Teora
X y Y de Douglas Mc Gregor- sera:
Seleccione una:
a. Roberto Mondino es un defensor de la Teora Y y lo demuestra en su liderazgo.
b. Carlos Mondino a pesar de no intervenir en la direccin es amigo de la Teora
X
c. El gerente de Recursos Humanos deja ver en su propuesta que es adepto a la Teora
X.

d. No existe relacin alguna entre las teoras sealadas y la situacin de la empresa.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Carlos Mondino a pesar de no intervenir en la direccin es
amigo de la Teora X
Pregunta 8
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Cuando los gerentes de los mandos medios dentro de las organizaciones se quejan de
que les corrigen todas las decisiones que toman porque no se ajustan a los deseos y
expectativas de la gerencia, podramos decir que existe un estilo de liderazgo basado en:
Seleccione una:
a. Una utilizacin adecuada de los distintos estilos del liderazgo.
b. Un estilo ejemplar que siempre espera la excelencia.
c. En la experiencia del lder que le ha enseado que todo lo debe controlar.
d. En la informacin cuantitativa y cualitativa que le brinda el estudio de clima de la
empresa.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es: En la experiencia del lder que le ha enseado que todo lo debe
controlar.
Pregunta 9
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Inteligencia Emocional es la capacidad de manejarnos a nosotros mismos y nuestras


relaciones con eficacia. El Gerente de Recursos Humanos, quin se sinti herido por los
comentarios de sus compaeros y su jefe, no soport la situacin y estall. Seleccione
cul es la capacidad que est ausente en el comportamiento del seor Zabala:
Seleccione una:
a. Empata
b. Confiabilidad
c. Autocontrol
d. Iniciativa

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Autocontrol
Pregunta 10
Correcta
Punta 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La forma de liderazgo que podemos deducir que presenta esta organizacin es:
Seleccione una:
a. Altamente participativa.
b. Totalmente democrtica
c. En realidad, sin liderazgo alguno.
d. Muy autoritaria.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Muy autoritaria.
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NAVEGACIN POR EL CUESTIONARIO

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