Procedimento Operacional Padro

Cdigo:
Data emisso:
RH/POP-SESMT 004
Abril/2013
rea Emitente: Gesto com Pessoas/SESMT

Data de Vigncia:

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ASSUNTO: EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

1- Objetivo:
Estabelecer e padronizar os procedimentos de manuteno e uso dos
Equipamentos de Proteo Individual para controlar riscos ambientais e
ocupacionais.
2- Aplicao:
Este procedimento aplica-se a todos os empregados que utilizam
equipamentos de proteo individual e a todas as reas onde estes equipamentos
so requeridos por exigncia da natureza do trabalho.
3- Conceitos:
EPI Equipamento de Proteo Individual - todo meio ou
dispositivo de uso pessoal destinado a preservar a integridade fsica
do empregado no exerccio de suas funes
CA Certificado de aprovao o documento emitido pelo Ministrio
do Trabalho e Emprego para cada EPI, com laudos realizados por
laboratrios credenciados.
OS Ordem de Servio orienta como a atividade deve ser realizada com
o objetivo de reduzir os riscos de acidentes de trabalho. A Ordem de
Servio Especfica elaborada pela empresa conforme as atividades
especficas das reas. A Ordem de Servio Genrica contm orientaes
gerais e consta na Carteira de Trabalho Profissional.

4- Documentos de Referncia: NR 6
5- Responsabilidades

5.1.1- Empresa
Fornecer ao trabalhador, de forma gratuita, somente o EPI aprovado pelo
Ministrio do Trabalho EPI com CA;
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao do
EPI;
Manter EPI em estoque em quantidade suficiente para atender demanda;
Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
5.1.2- Funcionrios
Usar o EPI, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

Elaborao
Nome: Ana Claudia da S.T. Ribeiro - G.Pessoas Misso Salesiana
Aurimar da Silva Lima SESMT UCDB
Katiuce Piuna Duque G. Pessoas UCDB

Data: 15/04/2013

Aprovao
Nome:
Data:

Procedimento Operacional Padro

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Data emisso:
RH/POP-SESMT 004
Abril/2013
rea Emitente: Gesto com Pessoas/SESMT

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ASSUNTO: EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

Responsabilizar-se por sua guarda, conservao e higienizao;

Comunicar ao SESMT/CIPA/GP qualquer alterao que o torne imprprio para
uso;
Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado do
equipamento.
5.1.3- Coordenadores e Supervisores
Fiscalizar e orientar os funcionrios de sua rea sobre o uso do EPI.
Fazer cumprir o uso dos EPIs nas funes e /ou reas em que seu uso for
determinado pela legislao, utilizando o Formulrio de Advertncia quando o
funcionrio recusar-se a utilizar o EPI.
Solicitar ao SESMT e/ou CIPA, a troca ou reposio dos EPIs no ambiente de
trabalho quando necessrio.
5.1.4- SESMT E/OU CIPA
Cabe ao SESMT/CIPA/GP recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco
existente de acordo com a atividade de cada rea da Misso Salesiana e de suas
Filiais.
Orientar e treinar o funcionrio quanto ao uso adeq uado, guarda e conservao.
Registrar o fornecimento de EPI ao trabalhador em meio eletrnico (Sistema
Senior).
Fiscalizar o funcionrio quanto ao uso do EPI, verificando os motivos pelos quais
no est utilizando o equipamento, adequando-o conforme a necessidade.
5.1.5 Setor de compras
Adquirir EPI adequado ao risco de cada funo, conforme especificao tcnica
fornecida pelo SESMT/CIPA/GP;
Solicitar ao fornecedor de EPI cpia autenticada do CA Certificado de
Aprovao quando da aquisio desses equipamentos.

6- Procedimentos:
6.2 Relao de EPIs
O Tcnico de Segurana do Trabalho/CIPA/GP realizar o levantamento dos
EPIs por rea, atravs de meio eletrnico. O sistema emitir aviso automtico de
vencimento do EPI em uso. No entanto, para verificar necessidade de reposio antes
do tempo de vencimento do EPI, o Tcnico de Segurana do Trabalho/CIPA/GP
dever fazer verificaes peridicas junto aos funcionrios.
6.3 Solicitao, distribuio e controle de EPIs
Elaborao
Nome: Ana Claudia da S.T. Ribeiro - G.Pessoas Misso Salesiana
Aurimar da Silva Lima SESMT UCDB
Katiuce Piuna Duque G. Pessoas UCDB

Data: 15/04/2013

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Abril/2013
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ASSUNTO: EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

6.3.1- Quando o supervisor (gestor da rea) constatar a necessidade do EPI antes

do perodo de vencimento do uso, dever solicit-lo atravs de e-mail ou
comunicao interna para o SESMT/CIPA/GP.
6.3.2- CONTROLE DE SOLICITAO DE COMPRA DE EPI realizado mediante
aviso automtico do sistema Senior, quando forem atingidos os nveis mnimos de
estoque e/ou quando o EPI em uso estiver no prazo de vencimento.
6.3.3- A DISTRIBUIO DE EPIs, ser feita pelo SESMT/CIPA/GP. Atravs de meio
eletrnico (Sistema Senior), o SESMT/CIPA/GP emitir o Termo de
Responsabilidade de EPI (anexo III) e o Comprovante de Treinamento de EPI
(anexo II). Ao distribuir o EPI o SESMT/CIPA/GP, realizar treinamento e
orientao sobre o mesmo. Durante a entrega do EPI, o SESMT/CIPA/GP solicitar
ao empregado que assine o Termo de Responsabilidade do EPI e o Comprovante
de Treinamento de EPI, conforme a NR 06. Estas fichas sero arquivadas na pasta
do empregado (na Gesto de Pessoas/FOPA. Caso ocorra o desligamento do
empregado, estas fichas devero ficar arquivadas por tempo igual ou superior a
seis anos, aps o desligamento.
6.3.4- TREINAMENTO DE EPI Nos casos onde o funcionrio recmcontratado, o treinamento ser realizado durante o Treinamento de Integrao.
Para funcionrios antigos, o SESMT/CIPA/GP promovero periodicamente
treinamento de reciclagem. Aps o treinamento o empregado dever assinar o
Comprovante de Treinamento de EPI (anexo II)
6.3.5- ORDEM DE SERVIO ESPECFICA O SESMT/CIPA/GP dever dar cincia
aos empregados da Ordem de Servio Especfica por atravs de comunicados,
cartazes ou meio eletrnico. O SESMT, CIPA/GP realizar a leitura e a orientao
deste documento junto ao empregado.
6.3.6
6.3.7- A DEVOLUO DE EPIs usado deve ocorrer na entrega do EPI novo ou
quando acontecer demisso do empregado. Neste ltimo caso, deve-se proceder
a baixa, no Termo de Responsabilidade do EPI (anexo III). A referida ficha
continuar arquivada na pasta do empregado por tempo igual ou superior a seis
anos, aps o desligamento.
6.3.8 O DESCARTE DOS EPIs USADOS ser feito pelo SESMT/CIPA e dever ser
realizado em local apropriado.
6.3.9 Na transferncia de empregado de um posto de trabalho para outro
mesmo que, temporariamente, dever ser fornecido ao mesmo todos os EPIs
necessrios execuo das novas atividades.

Elaborao
Nome: Ana Claudia da S.T. Ribeiro - G.Pessoas Misso Salesiana
Aurimar da Silva Lima SESMT UCDB
Katiuce Piuna Duque G. Pessoas UCDB

Data: 15/04/2013

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ASSUNTO: EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

6.3.10 REGISTRO E CONTROLE DA VIDA TIL DOS EPIs: Atravs da Ficha

Controle de EPI, disponvel no sistema (anexo I), o SESMT/CIPA/GP dever
registrar o nome do funcionrio, a funo, o EPI entregue, a quantidade, a marca
do fabricante, o Certificado de Aprovao (CA), a data da entrega, a data da
devoluo, a vida til, condies encontradas, motivo e o perodo de troca.
7- Anexos:
Controle de EPI
Comprovante de Treinamento para uso do EPI
Termo de responsabilidade de EPI
Termo de advertncia EPI

Elaborao
Nome: Ana Claudia da S.T. Ribeiro - G.Pessoas Misso Salesiana
Aurimar da Silva Lima SESMT UCDB
Katiuce Piuna Duque G. Pessoas UCDB

Data: 15/04/2013

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ANEXO

FLUXOGRAMA PROCESSO CONTROLE DE EPI

INCIO

FIM

Empresa fornece EPI e treinamento de

EPI para funcionrios.
SIM

SESMT/CIPA solicita que funcionrio

assine o Termo de Responsabilidade EPI
e o Comprovante de Treinamento de
EPI.

SESMT/CIPA/GP arquiva Termo de

Responsabilidade EPI e Comprovante de
Treinamento de EPI na pasta do
funcionrio.

Elaborao
Nome: Ana Claudia da S.T. Ribeiro - G.Pessoas Misso Salesiana
Aurimar da Silva Lima SESMT UCDB
Katiuce Piuna Duque G. Pessoas UCDB

Data: 15/04/2013

Funcionrio
utiliza EPI?

NO

SESMT/CIPA/GP verifica
motivos da no utilizao,
orienta funcionrio, aplica
advertncia ou repe EPI.

SESMT/CIPA/GP realiza
controle do EPI.

Aprovao
Nome:
Data: