En primer lugar cabe constatar, en estos ltimos aos que vivimos, existe un

deslucimiento en el mbito de la tica y la moral, en la sociedad en general y en

el mundo del trabajo
Por lo tanto el objetivo de la funcin del Estado como ente rector, es velar que las
relaciones laborales que se formen bajo su tutela sean relaciones laborales sanas
o de calidad y, sobre todo, que exista el reconocimiento de los derechos humanos
como ncleo de una tica convencional
Tengamos claro que todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica que defina la lealtad que le
debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros de labor. La tica de una profesin es un
conjunto de normas o directrices, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas
prcticas y las relaciones profesionales. En virtud de la finalidad propia de su profesin, el
colaborador o llamado comnmente trabajador tiene que cumplir con unos deberes, pero tambin es
merecedor o acreedor de uno derechos. Es importante saber distinguir hasta donde l debe cumplir
con su deber y a la vez debe saber cules son sus derechos para conducirse correctamente.
El rol del Estado es irremplazable en las relaciones laborales, integracin econmica que tenga como
objetivo la promocin de la justicia social, la bsqueda de equidad entre regiones y grupos sociales y
la sustentabilidad. El Estado democrtico debe ser un instrumento de la sociedad para enfrentar los
problemas econmicos y sociales que el mercado no puede resolver.
El Estado es el responsable de conducir una estrategia econmica consensada, que lleve al
bienestar social, y de polticas sociales que lo refuercen. No debe escatimar esfuerzos en la
promocin de la generacin de empleos bien pagados, pues stos son la forma ms digna de
alcanzar el bienestar.
El Estado tiene una tarea ineludible en la creacin de condiciones que favorezcan la competitividad
de las empresas nacionales, tanto en el exterior como en el propio mercado interno.