Conceptos Bsicos de Salud Ocupacional y Normativa Legal Vigente

Roberto Duran Calabran

Salud Ocupacional y Epidemiologia
Instituto IACC
19-Junio-2016

Introduccin

La salud ocupacional es derivada de la salud pblica y de la seguridad social, que tiene

como objetivo mantener las directrices para dar garantas a los trabajadores en
materias de prevencin, promocin y recuperacin de la salud ante Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, en pro de estos objetivos es que se crea y se
mantiene un normativa completamente vigente como lo es la Ley 16744, sobre
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus complementos Ley sub
Contratacin, Ley del Saco, Decretos Supremos , etc.
A continuacin en el control a desarrollar se describir y explicara las bases de la salud
ocupacional en relacin a la normativa Chilena.

Desarrollo
En primer lugar si se habla de salud ocupacional y su normativa legal vigente como
base para esta se debe de hacer mencin a la Ley 19.744 de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales teniendo en el marco de ella el seguro obligatorio adems
de los lineamiento en materia de seguridad ocupacional en nuestro pas, as como
tambin una seria de Decretos supremos, Leyes, y otros a modo de cumplir con los
principios de prevencin, promocin y recuperacin de la salud ante Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.

El seguro legal obligatorio frente a accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales

fue creado originalmente

para la proteccin de los trabajadores dependientes del

sector privado de acuerdo a esto es vlido para todo trabajador contratado por un
empleador, pero la ley ha ampliado a travs de los aos su cobertura incluyendo a los
empleados de la administracin pblica, trabajadores independientes y a los
trabajadores familiares.

De esta misma manera cubre a estudiantes que ejecutan trabajos que signifiquen
ingresos al establecimiento al cual pertenecen y los estudiantes de establecimientos
pblicos, particulares durante su periodo de alumno regular o de su prctica
educacional

Esta incorporacin progresiva y con la complementacin de una administracin eficaz

de este seguro ha permitido tener una cobertura bien razonable aunque an
incompleta.

La Ley 19.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, fue

promulgada por el presidente de la republica Don Eduardo Frei Montalva el 01 de
Febrero de 1968, naciendo est en el marco del cdigo del trabajo, siendo en nuestro
pas el primer gran paso en cuanto a salud ocupacional y proteccin a los trabajadores,
insertando en esta una serie de normativas y regulaciones de las cuales los
empleadores deben de tomar en consideracin e implementar dentro de sus
organizaciones, con el transcurso de los aos esta se ha ido complementando con
decretos y otros en pro de una ptima salud ocupacional

Algunos Complementos de la Ley 19.744

DS 594: Aprueba reglamento sobre condiciones bsicas y sanitarias en los

lugares de trabajo
DS 40: Aprueba reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales
DS 54: Comits Paritarios de Higiene y Seguridad
DS 76: Reglamenta el art n66 bis de la Ley de Sub-contratacin
DS 109: Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin de los
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley 19.744, que establecido el seguro social contra los riesgos
por estos Accidentes y Enfermedades, incluye las modificaciones realizada por

el DS 73, de 2005, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

DS 18: Certificacin de Calidad de Elementos de Proteccin Personal contra
riesgos Ocupacionales

 DS 110: Establece la escala

para la determinacin de cotizacin adicional

diferenciada a la que se refiere la letra b del artculo 15 de la Ley 19.744

DS 20: Aprueba Reglamento sobre concesin de facilidades para la restitucin y
pago de sumas percibidas por concepto de prestaciones de seguridad social
errneamente concedidas y remisin de la obligacin de restituirlas
DS 313: Incluye a escolares en seguro de accidentes de acuerdo con la Ley N
16.744 (aplicable a alumnos que realizan prctica profesional en empresas)
Ley 20123: Regula el trabajo en rgimen de Subcontratacin, el funcionamiento
de las Empresas de Servicios Transitorios, y el contrato de trabajo de servicios
transitorios
Ley 20001: Regula el peso mximo de carga humana.

Conclusin

Como conclusin de acuerdo a lo desarrollado en el presente control podemos decir

que las normativas vigentes en nuestro pas en materia de seguridad ocupacional son
desarrolladas de la mejor manera aunque en la realidad no ocurre lo mismo
constituyente esto una problemtica en materias laborales debemos de tomar en
cuenta que muchas de

estas leyes y sus complementos requieren de una mayor

fiscalizacin para ser implementadas a cabalidad.

Bibliografa

Contenido Semana 2, Salud Ocupacional y Epidemiologia