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PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JARDIM

ESTADO DE PERNAMBUCO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO PODER PBLICO MUNICIPAL.
O Prefeito Municipal de Bom Jardim, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura
das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas e Provas e Ttulos para o
preenchimento de 363 (trezentos e sessenta e trs vagas) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, neste Municpio, em
conformidade com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislaes pertinentes
espcie, este Edital e, Editais de retificao. (quando for o caso).

CAPTULO I
1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro
permanente de pessoal deste municpio e ser regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes
caso existam, sua execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob
a fiscalizao da Comisso Geral do Concurso, nomeados atravs de Portaria Municipal N 176/2016, de
08 de junho de 2016 e pela Banca Examinadora de competncia da Organizadora deste Concurso Pblico.
1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco.
1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo:
a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma
estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao
brasileira;
c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse);
d) Estar em gozo dos direitos polticos;
e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal;
g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste
Edital, no momento da posse;
h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da
apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso quele que
no os apresentar.
CAPTULO II
2. DAS INSCRIES
As inscries ocorrero exclusivamente no modo on-line, na forma descrita a seguir:
(acaso o candidato necessite de ajuda para realizar sua inscrio, poder obter ajuda em conformidade com o descrito no
subitem 2.14 deste Edital) Inscrio Presencial.
2.1. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET)
2.1.1. As inscries sero realizadas exclusivamente nesta modalidade e esto abertas das 08:00 horas do dia 02 de julho de
2016 s 23:59 do 31 de julho de 2016, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e seus
Anexos; Cadastro do Candidato e demais instrumentos;
2.1.2. Aps ler atentamente as informaes contidas no Edital e seus Anexos, o candidato dever realizar a sua inscrio
on-line, atravs da ferramenta Inscrio On-line disponvel no stio eletrnico da organizadora: www.idhtec.org.br,
preencher o cadastro (com todas as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer). Imprimir o Boleto
Bancrio (verifique se consta seu NOME e ENDEREO, impresso no mesmo). Pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia
dos correspondentes bancrios ou nas agncias bancrias, de acordo com a convenincia do candidato.
2.1.2.1. O Candidato poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 1 de agosto de 2016, no horrio bancrio
oficial.
2.1.2.2. A confirmao de cada inscrio on-line realizada ficar condicionada ao pagamento do respectivo Boleto Bancrio
da Taxa de Inscrio, ou, ainda, condicionada ao deferimento da respectiva Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, nos
moldes dos itens 2.5. e seguintes.
2.2 - O candidato s poder se inscrever para uma das vagas disponveis neste Concurso de que trata o presente edital, em
conformidade com a sua convenincia.

2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato de todas as
condies estabelecidas neste Edital.
2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado.
2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de
baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo:
2.5. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
2.5.1. Antes de proceder ao cumprimento das exigncias para requerer a Iseno da Taxa de Inscrio, o Candidato dever
realizar sua Inscrio on-line, obedecendo forma descrita nos itens 2.1. e seguintes, preenchendo o cadastro (com todas
as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer). Apenas aps realizar esse procedimento, passe ao
item 2.5.2. e demais subitens;
2.5.2. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo V) e que est disposio
neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta
com A.R., para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.815-105 ou
ainda enviar por e-mail identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br. O requerimento juntamente com os
documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 12 de julho de 2016. S sero analisados os documentos enviados
dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora at o dia 14 de julho de 2016 (documentos
enviados pelos correios).
2.5.3. O Candidato que requerer iseno da taxa de inscrio dever acompanhar o resultado do deferimento ou
indeferimento de suas solicitaes de iseno de taxa de inscrio atravs do site: www.idhtec.org.br e nos quadros de
avisos da Prefeitura Municipal de Bom Jardim e da Cmara Municipal, conforme data estabelecida no Cronograma do
Concurso Pblico.
2.5.3.1. PARA INSCRIES REALIZADAS ON-LINE (internet)
2.5.3.1.1. Caso a Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio seja INDEFERIDA, o candidato dever IMPRIMIR o Boleto
Bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento 1 de
agosto de 2016.
2.5.3.1.2. Caso a Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio seja DEFERIDA, a respectiva Inscrio on-line previamente
realizada pelo candidato, obedecendo aos moldes dos itens 2.1. e seguintes ser confirmada e o Candidato estar inscrito
neste Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Bom Jardim PE.
2.5.4. DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA COMPROVAO DE HIPOSSUFICIENCIA FINANCEIRA:
2.5.4.1. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua condio financeira:
2.5.4.1.1. Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal, o
qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo, juntamente
com cpia do RG e do CPF.
2.5.5. S sero analisadas as Solicitaes de Iseno de Taxa de Inscrio que se refiram a Inscrio on-line previamente
realizada, nos moldes dos itens 2.1. e seguintes, devendo o candidato ter efetuado previamente o seu Cadastro e escolhido
o Cargo a que deseja concorrer.
2.6 - TAXA DE INSCRIO:
2.6.1. O valor da taxa de inscrio ser de:
CARGOS

VALOR R$

Nvel Superior

R$ 95,00 (noventa e cinco reais)

Nvel Mdio

R$ 75,00 (setenta e cinco reais)

Nvel Fundamental R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)


2.7. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os
requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento.
2.8. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo.
2.9. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio do Cargo a que se inscrevera o
candidato.

2.10. O contedo programtico para a prova escrita de cada Cargo sero os constantes do contedo programtico deste
Edital, (Anexo III);
2.11. No sero aceitas inscries via fax, e-mail, Sedex ou postal.
2.12. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever
solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios.
2.12.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que
permanecer em sala reservada para essa finalidade.
2.12.2. A solicitao de atendimento diferenciado ou recurso especial para a realizao das provas ser atendida
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio.
2.13. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos
exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
2.14. Inscrio Presencial: Se por qualquer motivo o candidato no souber operar o sistema de cadastramento, emitir o
boleto, enviar correspondncia eletrnica, selecionar o cargo a que deseja concorrer, poder faz-lo no Prdio da
Prefeitura Municipal de Bom Jardim, PE, sito Praa 19 de julho, S/N, Centro, Bom Jardim - PE.
CAPTULO III
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no
momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo que deseja concorrer,
participaro em igualdade de condies com os demais candidatos (ampla concorrncia), devendo, para tanto assinalar sua
condio de Portador de Necessidades Especiais, no formulrio de inscrio. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso
VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: Ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou
de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias. No
quadro de Vagas contido no Anexo I, esto dispostos os cargos, cujo nmero de vagas atende o disposto no art. 97 da
Constituio Estadual, conforme o caso, observando os subitens abaixo:
3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e
que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID.
3.3. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies.
3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO
PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial.
3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia a inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de
atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.1;
3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos.
3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou
candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
Pargrafo nico.
3.9. A Comisso Geral do Concurso Pblico adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos
locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante
prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte:
3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial para a realizao das provas dever requer-lo, por
escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V), que devero ser encaminhados conforme
estabelecido no subitem 3.10.
3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos.
3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2., dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a Av. Getlio
Vargas, 169, sala: 103, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.815-105, atravs de SEDEX ou por Carta Registrada ou
ainda por carta com A.R. que dever ser postado at a data limite de 1 de agosto de 2016, e ainda enviados por e-mail
identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br, dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca
Examinadora at o dia 04 de agosto de 2016 (documentos enviados pelos correios).
3.11. Para os Cargos, cujo nmero de vagas disponibilizados neste Concurso, seja igual a 1 (um), se por ventura, aps a
nomeao do candidato aprovado na vaga de ampla concorrncia, surgir, no perodo de validade do referido concurso, e
houver, candidato portador de necessidades especiais, devidamente aprovado, sero estes, convocados para tomar posse.

3.12. O Candidato portador de necessidades especiais, no poder, aps a investidura no cargo, arguir sua condio de
deficiente para justificar a concesso de licena, readaptao ou aposentadoria por invalidez, ressalvada os casos em que
ocorrer eventual agravamento da deficincia.
CAPTULO IV
4. DAS PROVAS
As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Ttulos.
4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos:
4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 28 de agosto de 2016, no
horrio das 09:00 s 12:00 horas (horrio da manh) ou das 14:00 as 17:00 horas (horrio da tarde);
4.1.1.1. Havendo a necessidade de realizao das provas escritas em 02 (dois) horrios as mesmas sero alocadas de modo
que as provas de todos os cargos de um mesmo nvel de escolaridade sero realizadas em um nico horrio (manh ou
tarde), no sendo em hiptese alguma, divididas em horrios diversos.
4.1.1.2. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de Bom Jardim,
poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a Bom Jardim.
4.1.1.3. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita ser composta de:
DISCIPLINA

NMERO DE QUESTES

VALOR DE CADA QUESTO

TOTAL DE PONTOS (Nota)

Lngua Portuguesa

15

0,20

3,00

Conhecimentos Especficos

25

0,20

5,00

40

8,00

TOTAL

4.1.1.4. Para os demais Cargos de Nvel Tcnico/Mdio - a prova escrita ser composta de:
DISCIPLINA

NMERO DE QUESTES

VALOR DE CADA QUESTO

TOTAL DE PONTOS (Nota)

Lngua Portuguesa

15

0,25

3,75

Conhecimentos Especficos

25

0,25

6,25

40

10,00

TOTAL

4.1.1.5. Para os cargos de Professor I Educao Infantil e Professor I Sries Finais de 1 ao 5 anos, o valor de cada questo
ser de 0,20. Cargo com Previso de Prova de Ttulos
DISCIPLINA

NMERO DE QUESTES

VALOR DE CADA QUESTO

TOTAL DE PONTOS (Nota)

Lngua Portuguesa

15

0,20

3,00

Conhecimentos Especficos

25

0,20

5,00

40

8,00

TOTAL

4.1.1.6. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental II e I - a prova escrita contar de:
DISCIPLINA

NMERO DE QUESTES

TOTAL DE PONTOS
(Nota)

VALOR DE CADA QUESTO

Lngua Portuguesa

15

0,25

3,75

Conhecimentos Especficos

25

0,25

6,25

40

10,00

TOTAL

4.1.2. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs)
horas e ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas:
A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada.
4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando
da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta.
4.1.4. prova escrita para os todos os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor I Educao Infantil e Professor
I Sries Finais de 1 ao 5 anos (com exigncia mnima Nvel Mdio) ser atribuda nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que
cada questo correta corresponder a 0,20 (zero vrgula vinte) pontos; sendo que at 2 (dois) pontos sero somados a nota

da prova no resultado final, conforme os ttulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na
prova escrita (Classificados).
4.1.4.1. prova escrita para os demais Cargos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta
corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos.
4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio
fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos
pr-determinados no Edital.
4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar quaisquer dos
documentos elencados no subitem 4.1.8 do Edital 001/2016.
4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto).
4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
Expedido a no mximo 30 (trinta) dias.
4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida nos subitens 4.1.8 ou 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. No ser aceita
cpia reprogrfica, em hiptese alguma, mesmo que autenticada.
4.1.12. Na prova escrita:
4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 40, marcando a
alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas.
4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita:
a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Prefeitura
Municipal BOM JARDIM;
b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta;
d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta;
e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta
no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da
indicada;
4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o Carto-Resposta,
que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital.
Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato.
4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no
Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o CartoResposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido
integralmente.
4.1.13 - A Prefeitura Municipal de Bom Jardim e o IDHTEC no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita.
4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s)
como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes.
4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III
deste Edital.
4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que:
4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos;
4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;
4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA;
4.1.16.4 terminantemente PROIBIDA a entrada no Prdio, suas dependncias e Salas de aparelhos eletrnicos, em
especial APARELHOS CELULARES. O Candidato fica ciente, de sua obrigao de no portar tais aparelhos. O
descumprimento deste item ensejar na DESCLASSIFICAO do mesmo;

4.1.16.4.1. Acaso o Candidato, esteja portando consigo tais aparelhos, de sua inteira responsabilidade, quando o deixar
com terceiros. A Prefeitura Municipal de Bom Jardim e o IDHTEC no se responsabilizam por qualquer perda ou extravio
de qualquer objeto deixado sob a guarda de terceiros. No ser permitida a guarda de objetos por: fiscais, chefes de
prdio, porteiros ou seguranas que estejam em servio na aplicao das provas. Deste modo, o candidato assume
qualquer sinistro que venha a ocorrer. No podendo alegar desconhecimento destes itens, sob qualquer pretexto.
4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio;
4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes aps, decorridos 2:40 (duas horas e quarenta
minutos), aps o efetivo incio das provas;
4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora (www.idhtec.org.br), juntamente com a
divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 29 de agosto de 2016.
4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado
de um fiscal.
4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento de candidato da sala de prova.
4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas.
4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se
do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala.
4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver:
4.3.1. Maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos;
4.3.2. Maior idade Civil.
4.3.3. Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tero preferncia na classificao sobre os
demais em caso de empate, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003.
4.3.4. Constitui tambm direito do jurado, na condio do art. 439 deste Cdigo (lei federal 11.689/2008), preferncia, em
igualdade de condies, no provimento, mediante concurso, de cargo ou funo pblica, bem como nos casos de promoo
funcional ou remoo voluntria.
CAPTULO V
5. DA PROVA DE TTULOS
5.1. Os candidatos podero apresentar os documentos para a prova de ttulos dentro do prazo estabelecido no cronograma
deste CONCURSO PBLICO, compreendido no perodo de 19 a 21 de setembro de 2016. Os documentos para a prova de
ttulos devero ser apresentados atravs de fotocpia, devidamente autenticados por tabelio de notas ou por servidor da
Prefeitura Municipal de BOM JARDIM, que dever conter carimbo com nome, matrcula e cargo do servidor responsvel
pela autenticao, devendo o candidato apresentar o original para autenticao.
5.1.1. Sero considerados como Ttulos para os candidatos inscritos aos Cargos de Nvel superior e para o Cargo de
Professor I Educao Infantil e Professor I Sries Finais de 1 ao 5 anos (exigncia de escolaridade: Nvel Mdio),
somente sero considerados pela Banca Examinadora, os documentos (Certificados; Diplomas ou Declaraes)emitidos
por instituies devidamente reconhecidas pelo Ministrio da Educao MEC:
5.1.1.1. Cursos de Aperfeioamento/Atualizao/Capacitao na rea especfica a que concorre:
PONTUAO POR
DOCUMENTOS
DOCUMENTO
VALOR UNITRIO
a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e 0,40 (zero quarenta pontos)
sessenta horas), na rea a que concorre.
b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a 0,50 (zero cinquenta pontos)
que concorre.
c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a 0,60 (zero sessenta ponto)
que concorre.
d) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 0,25 (zero vinte e cinco
h/a, na rea a que concorre.
pontos)
e) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, 0,25 (zero vinte e cinco
na rea a que concorre.
pontos)
TOTAL DE PONTOS

LIMITE MXIMO DE
DOCUMENTOS
APRESENTADOS
02 (dois)
02 (dois)
02 (dois)
04 (quatro)
04 (quatro)
Mximo: 2,0 pontos

5.1.2. A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos, os documentos por ventura enviados e que
ultrapassarem a pontuao mxima no sero considerados:

5.1.3. Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova
escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os
empates nesta ltima posio.
5.1.4. Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
5.1.5. . A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados,
em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Posto
de Inscrio ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R.,
para o Escritrio da Organizadora, localizado na, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP
55.815-105, S sero analisados os documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca
Examinadora at o dia 22 de setembro de 2016 (documentos enviados pelos correios).
5.1.6. Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea a que concorre. O Atestado dever conter 40
h/a, no sendo permitida a soma de diversos documentos para chegar a esse total. O comprovante de aprovao em
concurso ou seleo pbica na rea a que concorre, dever ser apresentado, comprovante de concurso j concludo, no
sendo aceito, de concurso em andamento. Para a comprovao dos demais cursos (ps graduao / mestrado ou
doutorado, dever ser apresentado documento que comprove que o candidato j concluiu o referido curso, no ser aceito
como comprovao cursos em andamento..
CAPTULO VI
6. DA NOTA FINAL
6.1. Para os Cargos que no exigirem prova de ttulos, a nota final ser verificada conforme abaixo:
6.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4,
subitem 4.1.1.2).
6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do
CONCURSO PBLICO.
6.3. Para os Cargos que exigir prova de ttulos (Nvel Superior) e para o Cargo de Professor I (cuja exigncia mnima de
escolaridade o Nvel Mdio) a nota final ser verificada conforme abaixo:
6.3.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4,
subitem 4.1.1.1); (Somar valorao de Ttulos, aps divulgao da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para
efeito de classificao para os Cargos que a exijam).
6.3.2. Somente sero computados os ttulos queles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja,
candidatos classificados, com o limite mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os
empates nesta ltima posio.
CAPTULO VII
7. DA APROVAO E CLASSIFICAO
7.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s),
observando-se os limites mximos estipulados neste Edital.
7.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas
respectivas notas.
7.3 - Para todos os Cargos os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s).
7.4 - Sero considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor I
(exigncia de escolaridade Nvel Mdio), que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro).
7.6 - Sero considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a
5,00 (cinco).
7.1. CANDIDATOS AOS CARGOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE E AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
A aprovao final neste Concurso fica vinculado a Segunda Etapa, que ser composta conforme a seguir:
7.1.1 DO CURSO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA SEGUNDA ETAPA E LTIMA ETAPA
7.1.1.1. O Candidato, aprovado/classificado (conforme o caso), ser convocado at 02 (duas) vezes o nmero de vagas de
cada rea/microrea disposto neste Edital, para a realizao do Curso de Formao Inicial e Continuada, segunda etapa do
referido Concurso Pblico.
7.1.1.2. O Curso de Formao Inicial e Continuada ser realizado pela Prefeitura Municipal de Bom Jardim, atravs de seu
corpo tcnico ou por Instituio contratada para tal finalidade.
7.1.1.3. O Curso de Formao Inicial e Continuada ter durao de 40 (quarenta) horas aulas. O Candidato cumprir
frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria estabelecida e dever ter nota final igual ou
superior a 7,0 (sete).

7.1.1.4. O local da Formao; o Contedo Programtico; a quantidade de questes; as datas da formao e da realizao da
prova, sero apresentados aos Candidatos no ato da Convocao, que ocorrer da seguinte forma: Publicao de Edital de
Convocao, contendo todas as informaes e procedimentos necessrios, nos quadros de avisos da Prefeitura, da Cmara
e no Dirio Oficial do Estado e por A.R. servios ofertados pelos CORREIOS, enviado ao Candidato convocado.
7.1.1.5. O Curso de Formao Inicial e Continuada, apenas de cunho ELIMINATRIO, excluir o Candidato que no obtiver
nota e frequncias mnimas estabelecidas no subi 7.1.1.3. deste modo a nota e a frequncia obtidas pelo candidato no
alterar a classificao obtida quando da realizao da prova na primeira etapa deste concurso.

CAPTULO VIII
8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS
8.1 - admitido recurso quanto a divergncias:
a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial;
b) No Resultado Preliminar da nota da Prova Escrita e Nota da Prova de Ttulos (quando for o caso);
c) Quando do indeferimento da iseno da taxa de inscrio.
8.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do Concurso Pblico e analisados pela Banca
Examinadora, conforme a seguir:
8.2.1. Contra Questes e Gabaritos:
8.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 29 a 31 de agosto de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
8.2.1.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o
caso;
8.2.2. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova Escrita:
8.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 12 a 14 de setembro de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
8.2.2.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.3. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova de Ttulos:
8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 26 a 28 de setembro de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
8.2.3.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.4. Contra Resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio:
8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 18 a 20 de julho de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V).
8.2.4.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, neste caso, incluir novos documentos para
esta finalidade;
8.3. Os recursos devero ser enviados por e-mail identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br.
8.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que
apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio,
cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura.
8.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora
do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a
estabelecida neste Edital.
CAPTULO IX
9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
9.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados.
9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero
deferida no caso de exibirem:
a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos;
b) atestado de boa sade fsica e mental;
c) demais documentos exigidos pelo Municpio no ato de provimento;
9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de
Bom Jardim PE. Os modos de atualizao dos dados cadastrais podero ser feitos: Presencialmente, sito Praa 19 de
julho, S/N, Centro, Bom Jardim, PE ou ainda, via postal, para o endereo supracitado, ou ainda, obter informaes por
telefone: (81) 3538-1156.
9.4. O CONCURSO PBLICO, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2
(dois) anos.

CAPTULO X
10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do
planejamento Municipal, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquida e certa sua nomeao neste perodo,
os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a
necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s
disposies pertinentes e s novas necessidades da Prefeitura Municipal de BOM JARDIM PE.
10.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao
provimento, ocasionaro sua exonerao.
10.2. As publicaes sobre o CONCURSO PBLICO so de responsabilidade do Municpio e sero feitas por Extrato de seus
respectivos Editais na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, e os editais expostos no quadro de avisos da Prefeitura e
da Cmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br.
10.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo
ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e tambm,
atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco;
10.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o CONCURSO PBLICO tais como: Editais, Anexos,
processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no
endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal.
10.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para
esse fim a publicao Oficial.
10.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies
e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma do Concurso;
Anexo V Requerimentos.
10.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez)
anos, nas dependncias da Prefeitura Municipal de Bom Jardim PE.
10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico.

Gabinete do Prefeito Municipal de Bom Jardim, 28 de junho de 2016.

Jonhatas Miguel Arruda Barbosa


Prefeito Municipal

ANEXO I CARGOS E VAGAS


I NVEL SUPERIOR
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
01
Advogado
02
Analista Clnico
03
Assistente Social
04
Auditor de Contas Mdicas
05
Auditor Fiscal de Tributos Municipais
06
Educador Fsico
07
Enfermeiro(a)
08
Enfermeiro(a) PSF
09
Engenheiro Civil
10
Farmacutico
11
Fisioterapeuta
12
Fonoaudilogo
13
Inspetor Ambiental
14
Inspetor Epidemiolgico
15
Inspetor Sanitrio
16
Mdico Cardiologista

VAGAS
GERAIS
01
01
01
01
01
01
02
05
01
01
02
01
01
01
01
01

VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
01
01

TOTAL DE
VAGAS
01
01
02
01
01
01
03
06
01
01
03
01
01
01
01
02

17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32

Mdico Clnico Geral PSF


Mdico Clnico Geral Ambulatorista
Mdico Clnico Geral Plantonista
Mdico Ginecologista / Obstetra
Mdico Ortopedista
Mdico Psiquiatra
Odontlogo
Odontlogo PSF
Orientador Educacional
Professor II Sries Finais 6 ao 9 anos: CINCIAS
Professor II Sries Finais 6 ao 9 anos: GEOGRAFIA
Professor II Sries Finais 6 ao 9 anos: HISTRIA
Professor II Sries Finais 6 ao 9 anos: LNGUA PORTUGUESA
Professor II Sries Finais 6 ao 9 anos: MATEMTICA
Psiclogo
Psiclogo Educacional

II NVEL MDIO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
33
Professor I Educao Infantil
34
Professor I Sries Iniciais do 1 ao 5 anos
III NVEL MDIO/TCNICO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
35
Agente Administrativo
36
Agente Fiscal de Obras
37
Agente Fiscal de Tributos
38
Auxiliar de Enfermagem
39
Auxiliar de Farmcia
40
Digitador
41
Tcnico de Laboratrio
42
Tcnico em Edificaes
43
Tcnico em Enfermagem
44
Tcnico em Enfermagem PSF
45
Telefonista
IV NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda)
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
46
Agente Comunitrio de Sade: Micro rea: 03 (USF FREITAS)
47
Agente Comunitrio de Sade: Micro rea: 04 (USF FREITAS)
48
Agente Comunitrio de Sade: Micro rea: 05 (USF UMARI II)
49
Agente Comunitrio de Sade: Micro rea: 07 (USF BIZARRA)
50
Agente Comunitrio de Sade: Micro rea: 07 (USF UMARI II)
51
Agente de Combate s Endemias
52
Assistente de Consultrio Dentrio ACD
53
Guarda Municipal
54
Motorista CNH Cat. D ou E
55
Motorista CNH Cat. B ou C
56
Vigia

10
01
06
01
01
01
02
04
01
02
01
02
07
04
01
01

VAGAS
GERAIS
09
29

VAGAS
GERAIS
34
01
01
02
01
01
01
01
09
04
01

VAGAS
GERAIS
01
01
01
01
01
06
04
04
07
03
09

01
01
01
01
01
01
01
01
01
-

VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01

VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
01
01
01
-

VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
01
01
01
01

11
01
07
01
01
01
03
05
01
03
02
03
08
05
01
01

TOTAL DE
VAGAS
10
30

TOTAL DE
VAGAS
35
01
01
03
01
02
01
01
10
05
01

TOTAL DE
VAGAS
01
01
01
01
01
07
05
05
08
04
10

V NVEL FUNDAMENTAL I (qualquer srie concluda 1 a 4 sries)


CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
57
Auxiliar de Servios Gerais
58
Coveiro
59
Cozinheira Hospitalar
60
Eletricista Predial
61
Encanador
62
Gari
63
Jardineiro
64
Lavadeira Hospitalar
65
Magarefe
66
Mecnico de Auto
67
Merendeira
68
Operador de Mquinas Pesadas

DISTRIBUO DAS MICROREAS POR UNIDADE DE SADE DA FAMLIA


MICROREA
Micro rea: 03 (USF FREITAS)
Micro rea: 04 (USF FREITAS)
Micro rea: 05 (USF UMARI II)
Micro rea: 07 (USF BIZARRA)
Micro rea: 07 (USF UMARI II)

VAGAS
GERAIS
73
01
01
01
01
11
01
01
09
01
24
04

40 horas
40 horas
40 horas
20 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
20 horas
20 horas

TOTAL DE
VAGAS
75
02
02
01
01
12
01
02
10
01
25
05

COMPOSIO DA MICROREA
Stio Sapucaia e Stio Campinas
Stio Lagoa de Ona
Stio Mulungu e Sitio Umari de Zez
Stio Gavio; Fazenda Bag; Stio Aurau
de Baixo e Stio Lagoa Comprida
Stio Pindoba

ANEXO II CARGOS, JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES.


Cargos
Carga Horria Semanal
Advogado
20 horas
Agente Administrativo
40 horas
Agente Comunitrio de Sade
40 horas
Agente de Combate s Endemias
40 horas
Agente Fiscal de Obras
40 horas
Agente Fiscal de Tributos
40 horas
Analista Clnico
20 horas
Assistente de Consultrio Dentrio ACD
40 horas
Assistente Social
30 horas
Auditor de Contas Mdicas
20 horas
Auditor Fiscal de Tributos
20 horas
Auxiliar de Enfermagem
40 horas
Auxiliar de Farmcia
40 horas
Auxiliar de Servios Gerais
40 horas
Coveiro
Cozinheira Hospitalar
Digitador
Educador Fsico
Eletricista Predial
Encanador
Enfermeiro (a)
Enfermeiro (a) PSF
Engenheiro Civil
Farmacutico

VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
02
01
01
01
01
01
01
01

Vencimentos Mensais R$
2.000,00
880,00
1.014,00
1.014,00
880,00
880,00
880,00
880,00
2.000,00
3.500,00
1.000,00
880,00
880,00
880,00
880,00
880,00
880,00
1.000,00
880,00
1.000,00
2.000,00
2.000,00
3.000,00
1.000,00

Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gari
Guarda Municipal
Inspetor Ambiental
Inspetor Epidemiolgico
Inspetor Sanitrio
Jardineiro
Lavadeira Hospitalar
Magarefe
Mecnico de Auto
Mdico Cardiologista
Mdico Clnico Geral PSF
Mdico Clnico Geral Ambulatorista
Mdico Clnico Geral Plantonista
Mdico Ginecologista / Obstetra
Mdico Ortopedista
Mdico Psiquiatra
Merendeira
Motorista CNH Cat. B ou C
Motorista CNH Cat. D ou E
Odontlogo
Odontlogo PSF
Operador de Mquinas Pesadas
Orientador Educacional
Professor I Educao Infantil
Professor I Sries Iniciais do 1 ao 5 ano
Professor II Sries Finais do 6 ao 9 ano: Cincias
Professor II Sries Finais do 6 ao 9 ano: Geografia
Professor II Sries Finais do 6 ao 9 ano: Histria
Professor II Sries Finais do 6 ao 9 ano: Lngua Portuguesa
Professor II Sries Finais do 6 ao 9 ano: Matemtica
Psiclogo
Psiclogo Educacional
Tcnico de Laboratrio
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Enfermagem PSF
Telefonista
Vigia

20 horas
40 horas
40 horas
40 horas
30 horas
30 horas
30 horas
40 horas
40 horas
40 horas
40 horas
01 Ambulatrio de 6 horas
40 horas
01 Ambulatrio de 6 horas
01 Planto de 24 horas
01 Ambulatrio de 6 horas
01 Ambulatrio de 6 horas
01 Ambulatrio de 6 horas
40 horas
40 horas
40 horas
01 Ambulatrio de 6 horas
40 horas
40 horas
30 horas
150 h/a mensais
150 h/a mensais
200 h/a mensais
200 h/a mensais
200 h/a mensais
200 h/a mensais
200 h/a mensais
30 horas
30 horas
30 horas
30 horas
Planto de 12 x 36 horas
40 horas
40 horas
40 horas

1.400,00
2.000,00
880,00
880,00
1.000,00
1.000,00
1.000,00
880,00
880,00
880,00
1.000,00
3.500,00
7.000,00
2.500,00
7.000,00
3.500,00
3.500,00
3.500,00
880,00
1.000,00
1.000,00
880,00
2.000,00
1.500,00
1.000,00
1.601,73
1.601,73
2.135,64
2.135,64
2.135,64
2.135,64
2.135,64
2.000,00
2.000,00
880,00
1.500,00
880,00
880,00
880,00
880,00

EXIGNCIAS E ATRIBUIES:
ADVOGADO
Exigncias: Curso de Bacharelado em Direito Concludo + Registro na OAB
Atribuies: Elaborar leis, decretos, cdigos, contratos e outros documentos de ordem legal; representar judicialmente o municpio e
exercer a defesa em juzo ou fora dele; emitir pareceres ou prestar informaes em processos administrativos, assessorar em matria
jurdica o Prefeito e os Secretrios Municipais; prestar assistncia jurdica aos funcionrios e muncipes carentes; executar outras
atividades compatveis com o cargo.
ASSISTENTE SOCIAL
Exigncias: Graduao em Servio Social + Registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e
programas na rea de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais cuja operacionalizao seja de responsabilidade
do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e servios na rea de
assistncia social desenvolvidas por entidades no-governamentais; responsabilizar-se pela triagem scio-econmica dos postulantes a
benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos

excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao aos
usurios; executar outras atividades afins.
ANALISTA CLNICO
Exigncias: Graduao em Biomedicina + registro no Conselho competente.
diagnsticos; realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para saneamento do meio ambiente; realizar servios de
radiografia, excluda a interpretao; atuando sob superviso mdica, em servios de hemoterapia, de radiodiagnstico e de outros para os
quais esteja legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas cientficas em instituies pblicas e privadas, na rea de sua
especialidade profissional; e a realizao de avaliao clnico-laboratorial, assinando os respectivos laudos.
AUDITOR DE CONTAS MDICAS
Requisitos: Graduao em Administrao; Contabilidade ou Medicina + registro no Conselho competente de sua rea de atuao.
Atribuies: Participar da organizao e qualificao da rede assistencial, na definio dos fluxos de acesso dos paciente aos servios de
sade do Sistema nico de Sade - SUS; Coordenar as atividades de sade do municpio; Implementar mecanismos de controle e avaliao
de desempenho dos servios de sade do municpio; Definir e pactuar protocolos de internao mdica pr-hospitalar; Participar de
programas de capacitao, qualificao e habilitao da equipe de regulao, na perspectiva de educao permanente; Garantir a tica e o
sigilo profissional na ateno pr-hospitalar;Acionar planos de ateno a desastres, em face de situaes excepcionais, coordenando o
conjunto de ateno mdica de urgncia; Auditar a oferta de servios de sade, priorizando os atendimentos conforme o grau de
complexidade, tanto as eletivas quanto as de urgncia; Analisar e deliberar imediatamente sobre os problemas de acesso dos pacientes
aos servios de sade, julgando e discernindo o grau presumido de urgncia e prioridade de cada caso; Controlar a oferta de leitos
hospitalares junto s Centrais de Internao Hospitalar, compatibilizando a oferta e a demanda de servios oriundos de todas as unidades
de sade do Estado. Examinar as atividades e componentes do Sistema nico de Sade; Emitir parecer sobre relatrios, atividades mdicas
e procedimentos; Realizar outras atividades compatveis com o cargo.
AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS
Requisitos: Graduao em Administrao, Cincias Contbeis, Direito ou Economia, com registro no Conselho competente de sua rea de
formao.
Atribuies: Emitir parecer e responder consultas acerca de matria tributria e fiscal; estudar e propor mtodos e tcnicas gerais de
natureza fiscal; Ministrar cursos de aperfeioamento em matria tributria e fiscal; opinar, quando solicitado, sobre anteprojetos de lei e
demais atos normativos de natureza tributria e fiscal; efetuar diligncias destinadas verificao do cumprimento de obrigaes
tributrias principal e acessria, apurao de dados de interesse do fisco, bem como fornecer orientao aos contribuintes; homologar os
lanamentos dos tributos municipais e, quando for o caso, promov-los de ofcio; lavrar intimaes, autuaes, notificaes, ocorrncias e
demais termos, laudos e boletins que se fizerem necessrios ao desempenho da atividade fiscal; estimar e arbitrar base de clculo de
impostos municipais; avaliar bens imveis para o efeito de lanamentos de tributos municipais e outros fins de interesse do Municpio;
elaborar o mapa de valores genricos, destinado apurao do valor venal de imveis situados no Municpio; atuar como perito ou
assistente nos feitos administrativos ou judiciais para os quais for designado; instruir expedientes; elaborar rplicas e demais informaes
relacionadas com sua rea de atuao; atuar nos rgos de Julgamento Fiscal da Secretaria Municipal de Finanas; promover a apurao
do Valor Adicionado Fiscal para fins de determinao do ndice de participao do Municpio nas receitas estaduais e federais; elaborar
relatrio de atividades executadas bem como relatrios especficos quando solicitados; exercer outras tarefas mediante designao
expressa do Secretrio Municipal de Finanas.
ENFERMEIRO (A)
Exigncias: Curso de graduao em Enfermagem + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Dirigir, organizar, planejar, executar e avaliar atividades de assistncia de enfermagem individual e/ou em equipe de sade,
usando para isso processos de rotina e/ou especfico, para prover a recuperao individual e coletiva; realizar tambm atividades de
educao sanitria da populao assistida, bem como aplicar medidas em funo do controle sistemtico das doenas e infeces em
hospitais; executar outras atribuies compatveis com o cargo.
ENFERMEIRO(A) - PSF
Exigncia: Curso de Graduao em Enfermagem + registro no COREN.
Documentos Comprobatrios: Certificado de concluso + registro no Conselho.
Atribuies: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade da
assistncia prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicaes, conforme
protocolos estabelecidos nos Programas do Ministrio da Sade e as Disposies legais da profisso; planejar, gerenciar, coordenar,
executar e avaliar a USF; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, adulto, e idoso;
no nvel de suas competncia, executar assistncia bsica e aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria; realizar aes de sade em
diferentes ambientes, na USF e, quando necessrio, no domiclio; realizar as atividades corretamente s reas prioritrias de interveno
na Ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS 2001; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva;
organizar e coordenar a criao de grupos de patologias especficas, como de hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc.;
supervisionar e coordenar aes para capacitao dos Agentes Comunitrio de Sade e de auxiliares de enfermagem, com vistas ao
desempenho de sua funes..
ENGENHEIRO CIVIL
Exigncias: Graduao em Engenharia Civil + registro no CREA.

Atribuies: Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relacionados a edificaes, rodovias, obras sanitrias e hidrulicas e
outros, examinando as caractersticas e organizando os planos, mtodos de trabalho e outros dados solicitados, visando possibilitar e
orientar a construo, manuteno e reparo e/ou reformas das obras citadas, com vistas a assegurar os padres tcnicos exigidos.
EDUCADOR FSICO
Exigncias: Graduao em licenciatura em Educao Fsica + registro no conselho competente.
Atribuies: Promover a educao dos (as) alunos (as) do ensino fundamental por intermdio da educao fsica, planejar aulas e
atividades escolares; avaliar processo de resultados; registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver atividades de estudo;
participar das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de
capacidades comunicativas. Previso de atividades aproximadas no mbito da sade com portador de necessidades especiais e como
terapia em tratamentos de reabilitao fsicos motora.
FARMACUTICO
Exigncias: Graduao em Farmcia ou Farmcia/Bioqumica + Registro no conselho.
Atribuies: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de
estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na
farmcia, principalmente em relao a compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia
sanitria; planejar e coordenar a execuo de assistncia farmacutica no Municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos
medicamentos; supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e
reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em
laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos
necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de
medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em
unidades de sade do Municpio no tocante a medicamentos e sua utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea;
dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar
acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem
utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio;
executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo
receiturio medico; executar outras atividades afins.
FISIOTERAPEUTA
Exigncias: Curso de Graduao em Fisioterapia e registro no conselho competente.
Atribuies: Realizar trabalhos de reabilitao motora e funcional dos pacientes oriundos de clnica ortopdica, traumatolgica,
reumatolgica, ginecolgica, obsttrica, neurolgica, pneumolgica, cardiolgica e de hospitais; Eliminar ou atenuar a dor do paciente,
aplicando mtodos teraputicos; Acompanhar os pacientes atravs de avaliaes peridicas, conforme laudo mdico; Trabalhar junto
equipe multidisciplinar no que diz respeito preveno de doenas; Executar outras atividades relativas ao cargo.
FONOAUDILOGO
Exigncias: Graduao em Fonoaudiologia + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; participar de equipes
de diagnstico realizando a avaliao da comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de
comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar o aperfeioamento dos padres da voz e fala; projetar, dirigir ou efetuar pesquisas
fonoaudiolgicas; dirigir servios de fonoaudiologia em estabelecimentos pblicos; participar da Equipe de Orientao e Planejamento
Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiolgicas; dar parecer fonoaudilgico, na rea de comunicao oral e
escrita, voz e audio; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
INSPETOR AMBIENTAL
Exigncias: Graduao em Medicina Veterinria + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Vistoriar, estudar, orientar, exigir, autuar, resolver problemas relacionados ao Meio Ambiente, referente Legislao
Ambiental Federal, Estadual e Municipal; ter conhecimento da flora e fauna e conceituaes aplicveis na referida Legislao; ter
experincia em programas (software) de Cadastramento Rural e Urbano, com utilizao de Coordenadas e manuseio de GPS; prestar
orientao referente s aes que envolvem o Meio Ambiente e sua sustentabilidade, juntamente com a sobrevivncia do Homem;
expedir notificaes e autos de infraes referentes s irregularidades por infringncia s normas Legais; responsabilizar-se pelos conceitos
e aes emitidas e estar sempre pronto para atuar; executar tarefas afins do Departamento Municipal de Meio Ambiente,
responsabilizando-se pelos servios prestados; ter conhecimento do Municpio como um todo, suas micro-regies, distritos, capelas,
sistema virio, utilizao do solo, reas de preservao, hidrologia e demais aspectos que, em conjunto, caracterizam o Municpio; manter
atualizados os conhecimentos referentes s Legislaes Ambientais e suas aes, de acordo com as normas estabelecidas ao setor pblico
Federal, Estadual e Municipal; gerenciar e exigir sobre aspectos referentes ao meio ambiente tanto para Instituies pblicas, privadas e
autnomos, das diferentes reas de abrangncias e suas especificidades; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
INSPETOR EPIDEMIOLGICO
Exigncias: Graduao em Enfermagem + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e anlise das necessidades prioritrias das aes em Vigilncia
Epidemiolgica; planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um
elevado padro de assistncia; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade

destinados ao controle de doenas de notificao compulsria e de imunizao; coletar e analisar dados scio-sanirrios das comunidades
a serem atendidas pelo programas especficos de sade, bem como os de informao em sade, ou sejam : SIM, SINASC, SINAN e API;
estabelecer programas para atender as necessidades de sade da comunidade, dentro de recursos disponveis e normas vigentes; realizar
programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios;
supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; supervisionar o controle do estoque
municipal de Imunobiolgicos e insumos estratgicos, inclusive com abastecimento dos executores das aes, providenciando,
periodicamente os produtos de suprimentos; coordenar as atividades de vacinao, campanhas e outras atividades relacionadas ao
programa de vigilncia; elaborar as escalas mensais de trabalho e supervisionar a escala de servio dirio do pessoal de enfermagem para
as atividades internas e externas; supervisionar a manuteno do controle dos aparelhos, verificando sistematicamente o funcionamento e
a qualidade dos aparelhos utilizados na rea de enfermagem, providenciado a reparao ou substituio quando necessrio; divulgar e
discutir com a equipe de enfermagem as diretrizes e normas da Secretaria Municipal de Sade, bem como colaborar na superviso quanto
ao cumprimento deste; participar, com o gerente da Vigilncia Epidemiolgica Municipal, da previso de pessoal, material e equipamento
do setor, bem como colaborar na avaliao qualitativa destes; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
INSPETOR SANITRIO
Exigncias: Graduao em: Farmcia, Biologia ou Enfermagem + Registro no conselho.
Atribuies: Supervisionar, planejar, coordenar ou executar, em grau de maior complexidade, as aes de fiscalizao e inspeo atinentes
rea de fiscalizao e inspeo de produtos de origem vegetal e animal; elaborar relatrios quantitativos e qualitativos sobre as
atividades de inspeo sanitria e industrial, para subsidiar rgos diversos; executar inspeo sanitria em carcaas, vsceras e midos de
animais abatidos; coletar e encaminhar material suspeito a anlise laboratorial; exigir o mximo de higiene das instalaes e dos
funcionrios sob sua responsabilidade; emitir guias de intimao ou condenao de matrias-primas imprprias para consumo humano;
orientar os funcionrios e proprietrios de estabelecimentos no cumprimento das normas estabelecidas por lei; programar e executar
aes de fiscalizao e inspeo sanitria animal, vegetal e agroindustrial, expedindo certificados e laudos e coletando materiais para
anlises diversas; proferir palestras em reunies, exposies agropecurias e outros eventos; manter o acervo de informaes acerca do
pblico beneficirio, atualizando cadastros existentes; treinar funcionrios ou estagirios em tarefas compatveis com o cargo, em
colaborao com a rea de recursos humanos; sugerir, luz da experincia prtica, mudanas nas leis para o aperfeioamento dos
procedimentos e tcnicas de operacionalizao das agroindstrias; promover, constantemente, o intercmbio tcnico interinstitucional
visando atualizao dos conhecimentos e realizao de trabalhos em parceria; executar inspeo sanitria nas fases de manipulao ou
industrializao e transporte de alimentos derivados de leite, de carne e de vegetais, bem como o acondicionamento e comercializao
desses produtos; registrar e tabular dados estatsticos referentes aos estabelecimentos inspecionados; receber e analisar guias de
transporte, guias de inspeo sanitria e outros documentos sobre animais destinados ao abate; emitir guias sanitrias, guias de transporte
e outros documentos necessrios ao acompanhamento da matria-prima; responder por todas as atividades referentes inspeo
sanitria e industrial de estabelecimentos sob sua responsabilidade; realizar inspeo sanitria ante morte de animais destinados ao abate;
coletar e encaminhar material suspeito a anlise laboratorial; participar da elaborao de leis atinentes a sua rea de responsabilidade;
realizar percia tcnico-sanitria; realizar outras atividades pertinentes ao cargo.
MDICO CARDIOLOGISTA
Exigncias: Graduao em medicina + especializao em cardiologia + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos;
conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; assessorar o Prefeito e o Secretrio de Sade;
exercer outras atividades compatveis com o cargo.
MDICO CLNICO GERAL / PLANTONISTA
Exigncias: Graduao em medicina + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos;
conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
MDICO CLNICO GERAL / AMBULATORISTA
Exigncias: Graduao em medicina + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos;
conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
MDICO CLNICO GERAL - PSF
Exigncia: Curso de Graduao em Medicina + Registro no CRM.
Documentos Comprobatrios: Certificado de concluso + registro no Conselho.
Atribuies: Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo
de vida: criana, adolescente, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio, no domiclio; realizar as
atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno Bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia
Sade - NOAS 2001; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; fomentar a criao de grupos de patologias especificas, como de
hipertensos, de diabticos, de sade mental, etc; realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; encaminhar aos
servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de
acompanhamento e referncia e contra-referncia; realizar pequenas cirurgias ambulatrias; indicar internao hospitalar; solicitar
exames complementares; verificar e atestar bito.

MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Exigncias: Graduao em Medicina com especializao em Ginecologia/Obstetrcia + registro Profissional.
Atribuies: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes e clientes; implementar aes para promoo de sade;
coordenar programas e servios em sade; efetuar percias; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras
atividades compatveis com o cargo.
MDICO ORTOPEDISTA
Exigncias: Graduao em Medicina com especializao em Ortopedia + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos;
conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
MDICO PSIQUIATRA
Exigncias: Graduao em medicina + especializao em Psiquiatria + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos;
conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
ODONTOLOGO
Exigncias: Graduao em Odontologia + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Executar as aes de assistncia integral, e atuao clnica da sade bucal; emitir laudo, pareceres e atestados sobre assuntos
de sua competncia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias; supervisionar o
trabalho do atendente; realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras; cuidar da conservao e manuteno dos
equipamentos odontolgicos; realizar procedimentos preventivos, individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico, como
escovao, evidenciao de placa bacteriana, aplicao de flor, raspagem, alisamento e polimento, bochechos com flor; executar outras
atividades afins.
ODONTLOGO - PSF
Exigncia: Graduao em Odontologia com especializao em cirurgia + Registro no Conselho.
Documentos Comprobatrios: Certificado de concluso + registro no Conselho.
Atribuies: Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao adscrita; realizar os procedimentos
clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao adscrita; encaminhar e orientar os usurios
que apresentam problema complexos a outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de
primeiros cuidados nas urgncias; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientaes na
conformidade dos diagnsticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; executar as aes de
assistncia integral, aliado a atuao clnica sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo com
planejamento local; coordenar aes coletivas voltadas para promoo e preveno em sade bucal; programar e supervisionar o
fornecimento de insumos para as aes coletivas; capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e
preventivas em sade bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD.
ORIENTADOR EDUCACIONAL
Exigncias: Graduao em Pedagogia.
Atribuies: Realizar atividades de orientao e acompanhamento psicopedaggico a professores e alunos; orientar o professor no
acompanhamento do desenvolvimento psicopedaggico do aluno; realizar diagnstico, emitir parecer e proceder avaliao psicolgica
do aluno; acompanhar os alunos portadores de necessidades educativas especiais; realizar atividades de preveno das causas das
necessidades educativas especiais junto a escola; realizar atividades de preveno de situaes comportamentais que interfiram na
aprendizagem do aluno; elaborar textos e materiais psicopedaggico; participar da elaborao do currculo e do planejamento das
atividades da escola; participar com todos os setores da escola, dos aspectos administrativos e pedaggicos; participar de estudos e
pesquisas referentes sua rea de atuao; participar do planejamento e avaliao de atividades de sua rea de atuao; participar do
planejamento das atividades das unidades interdisciplinares de apoio psicopedaggico, dos centros de reabilitao e educao especial e
das escolas especiais; executar outras atividades correlatas.
PSICLOGO EDUCACIONAL
Exigncias: Curso de Graduao em Psicologia + registro no Conselho competente.
Atribuies: Favorecer condies ao professor de analisar e compreender os mecanismos do desenvolvimento cognitivo, lingstico, scioafetivo, emocional e psicomotor; contribuir com a equipe tcnica docente para uma maior compreenso do processo de aprendizagem e
sua avaliao; participar de sesses de estudo em grupo; prevenir, detectar e trabalhar as dificuldades apresentadas pelos alunos nas reas
cognitiva, afetiva, emocional e psicomotora, encaminhando-os para outros profissionais, quando necessrio; acompanhar o aluno direta
e/ou indiretamente a fim de prevenir e orientar dificuldades psico-pedaggica de ajustamento; manter um trabalho paralelo com os pais
de alunos em atendimento para orientao psicolgica, levando-os a uma maior adequao na assistncia a seus filhos; atuar junto a
pacientes em processos pr-operatrios, transoperatrios e ps-operatrios, bem como no processo de reabilitao e reintegrao scio
familiar; atuar junto a pacientes terminais e com seus familiares

de modo individual ou em grupo; desenvolver trabalhos intra-hospitalares e ambulatorial; dentro da sade mental desenvolver atividades
teraputicas aplicados nos CAPS Centro de Ateno Psicossocial, em forma de grupo e em atendimentos individuais; executar outras
atividades inerentes ao cargo.
PSICLOGO
Exigncias: Graduao em Psicologia + registro Profissional.
Atribuies: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos, e
instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de
adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar
os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornado-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e
clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins.
PROFESSOR II - SRIES FINAIS DO 6 AO 9 ANOS (Cincias; Geografia; Histria; Matemtica; Lngua Portuguesa;)
Exigncias: Licenciatura Plena em suas reas de atuao.
Atribuies: Exercer a docncia em classes da educao bsica de 6 ao 9 anos das sries finais, do ensino mdio e de atividades tcnicopedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar e ministrar aulas em turmas de educao infantil, de educao
de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino fundamental I; participar da elaborao e seleo do material didtico utilizado
em sala de aula; supervisionar a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambiente; acompanhar e orientar o trabalho do
estagirio; analisar dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participar da elaborao, execuo e
avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola; coordenar as atividades de bibliotecas escolares; participar da elaborao,
execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordenar, formular, executar e avaliar a poltica educacional; coordenar e
supervisionar as atividades de suporte tecnolgico; participar da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participar, com todos
os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatizar vivncias curriculares
e a vida escolar do aluno e, tambm, zelar pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planejar, executar e avaliar atividades de
capacitao de pessoal da rea de educao; produzir textos pedaggicos; participar da elaborao, acompanhamento e avaliao de
planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participar na escolha do livro didtico; articular atividades interescolares;
emitir parecer tcnico; participar de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participar da promoo e coordenao de reunies,
encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executar outras atividades correlatas.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Exigncias: Curso Tcnico em Enfermagem + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica, preparar doentes para exames de diagnstico; realizar
curativos; aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilizao de instrumentos; fazer controle de
temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; solicitar a presena do mdico quando necessrio;
exercer outras atividades compatveis com o cargo.
TCNICO EM ENFERMAGEM - PSF
Exigncias: Curso Tcnico em Enfermagem + registro no Conselho Competente.
Atribuies:Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF
e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc.); Realizar aes de
educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; e Participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.
TCNICO DE LABORATRIO
Exigncias: Curso Tcnico em Tcnico de Laboratrio.
Atribuies: Auxiliar o responsvel tcnico pelo laboratrio nas tarefas que lhe forem confiadas; efetuar limpeza dos equipamentos; fazer
coleta de material; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
TCNICO EM EDIFICAES
Exigncias: Curso Tcnico em Edificaes.
Atribuies: Estudos no local das obras, procedendo s medies, analisando amostras do solo e efetuando clculos, auxiliando na
preparao de plantas e especificaes relativas construo, reparao, conservao de edifcios e outras obras de engenharia civil;
elaborao de esboos e desenhos tcnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos de
desenhos apropriados; estabelecer estimativa detalhada sobre quantidade e custos de materiais e mo de obra, efetuando clculos
referentes a material, pessoal e servios, fornecendo os dados necessrios elaborao da proposta de execuo das obras; Inspecionar os
materiais, estabelecendo testes a serem realizados, de acordo com a espcie e emprego de cada um, controlando a qualidade e
observncia das especificaes; auxliar na preparao de programas de trabalho e na fiscalizao de obras, acompanhando e controlando
os respectivos cronogramas; fazer a conferncia de clculos tcnicos de engenharia; carter tcnico relativo ao planejamento; exercer
outras atividades compatveis com o cargo.
TELEFONISTA
Requisitos: : Nvel mdio (antigo 2 Grau) concludo.
Atribuies: Observar o painel, os sinais emitidos, para atender as chamadas telefnicas, operar a mesa telefnica, movendo chaves,
interruptores e outros dispositivos para estabelecer comunicao interna, externa ou interurbana entre o solicitante e o destinatrio ou
com outras telefonistas a quem vai dirigir a chamada; registrar a durao e/ou custo das ligaes, fazendo anotaes em formulrios

apropriados para permitir a cobrana e/ou controle das mesmas; zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto
e manuteno para assegurar-lhe perfeita condies de funcionamento; atender pedidos de informaes telefnicas, anotar recados e
registrar chamadas.
PROFESSOR I SRIES INICIAIS DO 1 AO 5 ANOS
PROFESSOR I EDUCAO INFANTIL
Exigncias: Magistrio ou Normal Mdio ou Normal Superior ou Pedagogia.
Atribuies: Lecionar matrias que integram o currculo das sries iniciais, do 1 ao 5 anos, da Educao Infantil, transmitindo os
contedos correspondentes e participando de atividades; participar de Capacitaes; elaborar projetos e aulas, exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Exigncias: Nvel Mdio (antigo 2 grau) + Auxiliar de Enfermagem ou Tcnico em Enfermagem + Registro no Conselho Profissional.
Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica, preparar doentes para exames de diagnstico; realizar
curativos; aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilizao de instrumentos; fazer controle de
temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizaes simples; exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
AGENTE ADMINISTRATIVO
Exigncias: Nvel Mdio (antigo 2 grau).
Atribuies: Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe
imediato; alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador;
atender pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal; orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal;
manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo
competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e
realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com
veculos da frota municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer
falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas.
AGENTE FISCAL DE OBRAS
Exigncias: Curso Mdio (antigo 2 grau).
Atribuies: Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente edificaes particulares; verificar imveis
recm construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes,
telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos e concesso de habite-se; verificar o licenciamento de obras de construo ou
reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado;
acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer
prazos e tomar providencias relativas aos violadores da legislao urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de processos
ou apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios peridicos sobre atividades e manter a chefia permanentemente informada a
respeito das irregularidades encontradas; orientar e treinar servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; executar
outras atribuies afins.
AGENTE FISCAL DE TRIBUTOS
Exigncias: Ens. Mdio Concludo antigo 2 grau.
Atribuies: Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o crdito tributrio mediante lanamento; controlam a
arrecadao e promovem a cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decises sobre processos administrativofiscais; controlam a circulao de bens, mercadorias e servios; atendem e orientam contribuintes e, ainda, planejam, coordenam e dirigem
rgos da administrao tributria; executa outras atividades compatveis com o cargo.
DIGITADOR
Exigncias: Nvel Mdio Concludo (antigo 2 concludo). + Conhecimentos de Informtica
Atribuies: Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador;
realizar pequenos reparos; instalar programas; manuteno preventiva; executar outras atividades compatveis com o cargo.
AUXILIAR DE FARMCIA
Exigncias: Nvel Mdio concludo.
Atribuies: Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; entregar medicamentos diariamente e
produtos afins nas unidades de internao; separar requisies e receitas; providenciar atravs de microcomputadores a atualizao de
entradas e sadas de medicamentos; fazer a transcrio em sistema informatizado da prescrio mdica; separar os medicamentos por
horrio em gavetas que so acondicionadas em carrinhos de dose unitria e transportar para as enfermarias; distribuir medicamentos
pacientes ambulatoriais; requisitar, separar, conferir, receber e armazenar corretamente os medicamentos; separar os insumos
necessrios, higieniz-los, efetuar limpeza da capela de fluxo laminar para posterior manipulao de Nutrio Parenteral pelo profissional
farmacutico; fracionar e reembalar medicamentos slidos e lquidos orais em Dose Unitria sob superviso do profissional farmacutico;
ordenar estoques, organizar as prateleiras e manter a ordem; Efetuar levantamento do estoque, bem como processar contagem do
inventrio fsico; auxiliar na digitao e controle de medicamentos; zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor;
desempenhar tarefas afins; cumprir as normas e procedimentos da Instituio.

GUARDA MUNICIPAL
Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda).
Atribuies: Preservar a segurana do patrimnio pblico municipal; garantir a segurana dos servios prestados pelo Governo Municipal;
preservar a segurana e tranquilidade dos logradouros pblicos, com apoio das Polcias do Estado; assegurar a tranquilidade pblica dos
eventos sociais, culturais e esportivos realizados na jurisdio Municipal; apoiar as atividades de trnsito com a participao da Polcia
Militar e do Departamento de Trnsito; executar os servios de segurana nas feiras livres e nos mercados pblicos municipais; preservar e
manter sob ordem logradouros pblicos, escolas, hospitais e demais patrimnios municipais; exercer atividades correlatas determinadas
pelo seu chefe imediato. Executar rondas diurnas e noturnas nos prdios pblicos municipais, verificando o fechamento de portas, janelas,
portes e outras vias de acesso. Controlar a entrada e sada de pessoas nas dependncias dos prdios pblicos municipais. Prestar
informaes quando solicitado. Controlar a movimentao de veculos, anotando o nmero da placa, nome do motorista e horrio de
entrada e sada e fazer anotaes de ocorrncias. Comunicar a autoridade competente qualquer anormalidade ocorrida durante a ronda.
Inibir a ao de vndalos, pichadores e outros, nos prdios pblicos municipais. Adotar providncias para evitar furtos, incndios e
depredaes do patrimnio municipal, acionando a polcia, quando necessrio. Participar de treinamento na rea de atuao, quando
solicitado. Executar outras atividades que tenham correlao com as atribuies do cargo.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Exigncias: Ensino Fundamental II (concludo) + Curso de Formao Continuada (a realizar aps aprovao em Concurso Pblico) e morar
na Comunidade com data limite at a publicao do edital do concurso pblico.
Atribuies: Realizar mapeamento de sua rea; Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro; Identificar indivduos e
famlias expostos a situaes de risco; Identificar rea de risco; Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade,
encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimento odontolgico, quando necessrio; Realizar aes e atividades, no
nvel de suas competncias, na reas prioritrias da Ateno Bsicas; Realizar, por meio da visita domiciliar, acompanhamento mensal de
todas as famlias sob sua responsabilidade; Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situao das
famlia acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco; Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase na
promoo da sade e na preveno de doenas; Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver aes coletivas de
saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; Traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade, suas necessidades,
potencialidades e limites; Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser potencializados pela equipe. A utilizao
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; A promoo de aes de educao para a sade individual
e coletiva; O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; O estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; A realizao de visitas
domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; e a participao em aes que fortaleam os elos entre o setor
sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.
AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS
Exigncias: Ensino Fundamental II (concludo) + Curso de Formao Continuada (a realizar aps aprovao em Concurso Pblico).
Atribuies: Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com
as diretrizes do SUS; Vistoria nos imveis relacionados ao controle da dengue - LIA (Levantamento de ndice por Amostragem); Visita a
Pontos Estratgicos (P.E.); visita em armadilhas; Pesquisa vetorial especial (P.V.E.); delimitao de foco (D.F.); Levantamento de ndice mais
tratamento (L.I. + T.); Reconhecimento geogrfico (R.G.); Aes educativas junto populao; Executar outras atividades correlatas
funo e/ou determinadas pelo superior imediato.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO - ACD
Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda) + Curso de Auxiliar de Consultrio Dentrio + Registro no Conselho competente.
Atribuies: Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e
fichrio; controlar o movimento financeiro; revelar e montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no
atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria; promover isolamento
do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar mtodos
preventivos para controle da crie dental; proceder conservao e manuteno do equipamento odontolgico.
MOTORISTA CNH Cat.: D ou E
Exigncias: Nvel Fundamental II at a 8 srie incompleta, com habilitao (CND) categorias D ou E
Atribuies: Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os conforme necessidade do setor de trabalho, observando
as normas de trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo.
MOTORISTA CNH Cat.: B e C
Exigncias: Nvel Fundamental II at a 8 srie incompleta, com habilitao (CND) categorias B ou C
Atribuies: Dirigir veculos transportando cargas ou passageiros, conduzindo-os conforme necessidade do setor de trabalho, observando
as normas de trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo.

VIGIA
Exigncias: Fundamental II at a 8 srie (incompleta).
Atribuies: Garantir a vigilncia da instituio, fazendo a ronda em suas dependncias internas e externas, estando atento entrada e
sada de pessoas ou bens, em funo de evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e segurana.
MECNICO DE AUTO
Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas).
Atribuies: Executar servios de manuteno mecnica em veculos; corrigir defeitos, consertar ou substituir peas, efetuando as
regulagens necessrias; executar reparos no motor, embreagens, freios, direo, rodas, molas, alavancas ou diferencial, utilizando
ferramentas apropriadas; procurar localizar, em todos os reparos que efetua a causa dos defeitos; executar a manuteno preventiva,
fazendo revises nos veculos na parte mecnica, a fim de verificar os desgastes de peas, ou proceder s regulagens necessrias ao seu
perfeito funcionamento; verificar cruzetas de transmisso, escapamentos, molas, alinhamento das rodas, pedais, etc.; efetuar
ocasionalmente, trabalhos de solda em diversas partes do veculo; executar outras atribuies afins.
MAGAREFE
Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas).
Atribuies: Procede ao corte e beneficiamento de bovinos, caprinos e aves em geral, abatendo o animal, sangrando-o, desossando-o,
retalhando-o com auxlio de utenslios e mquinas adequadas, para abastecer o mercado consumidor: sangra a rs, cortando veia jugular
com uma faca ou outro instrumento cortante, para facilitar o esquartejamento, desossamento e demais operaes; abre o animal,
utilizando faca ou outros instrumentos apropriados, para extrair as vsceras; esquarteja a rs em pedaos de dimenses adequadas,
utilizando serra mecnica, faco ou outro instrumento apropriado, para facilitar o seu armazenamento e posterior transporte; desossa as
partes do animal, utilizando instrumentos apropriados, mecnicos ou manuais, obedecendo a um critrio, para separar a carne que servir
a determinado tipo de industrializao; faz a lavagem e limpeza da carne, empregando material adequado, para retirar restos de sangue e
muco; classifica a carne, selecionando-a segundo a qualidade, estado e partes da mesma, para facilitar sua comercializao; armazena a
carne, depositando-a em cmaras frigorficas, para garantir a conservao da mesma; prepara as vsceras, limpando-as, extraindo partes
no consumveis, para possibilitar sua comercializao. Pode afiar os instrumentos utilizados. Pode efetuar a limpeza do local de trabalho.
JARDINEIRO
Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas).
Atribuies: coletar, selecionar e beneficiar material propagativo, tais como sementes, estacas, brotos, rizomas, entre outros; Produzir
mudas preparadas por sementes e por processos vegetativos; Preparar substratos para mudas, canteiros e leitos de semeadura e
enraizamento; Repicar, transplantar, deslocar, podar, desbrotar e tutorar mudas; Capinar, implantar, manter e reformar jardins; Detectar e
comunicar problemas no desenvolvimento das plantas; Manusear ferramentas e equipamentos de jardinagem e produo de mudas;
Implantar e manter gramados; Colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e
aes pblicas; Zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; Zelar pelo cumprimento das normas de sade
e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletiva; Ter iniciativa e contribuir para o bom
funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; Propor gerncia imediata providncias para a consecuo
plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e
equipamentos; Participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos
tcnicos Tratar o pblico com zelo e urbanidade; Realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da chefia
imediata.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) + CNH categoria D ou E.
Atribuies: Conduzir tratores, tratores de esteira, patr, retroescavadeira, providos ou no de implementos diversos, como carretas,
lminas e mquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-os e operando o mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas
e executar operaes de limpeza, terraplenagem ou similares; executar outras atividades compatveis com o cargo.
ELETRICISTA PREDIAL
Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries) + Curso de Eletricista.
Atribuies: Fazer a instalao, reparo ou substituio de lmpadas, tomadas, fios, painis e interruptores; reparar a rede eltrica interna,
consertando ou substituindo peas ou conjuntos; fazer regulagens necessrias, usando voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores,
isoladores e outros recursos; efetuar ligaes provisrias de luz e fora em equipamentos portteis e mquinas diversas; substituir ou
reparar refletores ou antenas; executar pequenos trabalhos em rede telefnica; manter as mquinas, as ferramentas e o local de trabalho
em bom estado de conservao e limpeza; participar de reunies e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao de
mquinas e equipamentos, utenslios e outros materiais colocados sua disposio; proceder a instalao de semforos; executar outras
atividades compatveis.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries).
Atribuies: Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da Administrao
Municipal; exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda; carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos;
controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues recebidas; informar ao pblico sobre horrios de funcionamento;
registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata colaborao dos servios de urgncia mdica, policial em casos de acidentes e

incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as atribuies do
cargo.
COVEIRO
Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries).
Atribuies: Realizar servios funerrios nos cemitrios pblicos no municpio; auxiliar na manuteno do cemitrio; remover e/ou
incinerar o lixo do cemitrio; limpar catacumbas; executar outras atividades afins.
GARI
Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries).
Atribuies: Executar a limpeza pblica das ruas, parques e outros lugares pblicos, varrendo-os e coletando os detritos acumulados, em
funo de manter estes locais em condies higinicas e transitveis.
MERENDEIRA
Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries).
Atribuies: Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais; preparar alimentos para os postos de sade
e prdio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente; manter limpas e conservadas as cozinhas e locais de
armazenamentos e acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir adequadamente as orientaes
do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato.
COZINHEIRA HOSPITALAR
Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas).
Atribuies: Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais; preparar alimentos para os postos de sade
e prdio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente; manter limpas e conservadas as cozinhas e locais de
armazenamentos e acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir adequadamente as orientaes
do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato.
LAVADEIRA HOSPITALAR
Exigncias: Fundamental I Incompleto (qualquer srie concluda 1 a 4 sries).
Atribuies: Executar tarefas de lavagem de roupas; lavar por completo e passar todas as roupas dos leitos e demais reparties do
hospital; manobrar mquinas de lavar para efetuar a lavagem; zelar pela guarda e conservao das ferramentas e materiais peculiares ao
trabalho; manter sempre limpo o local de trabalho; executar outras atividades afins.

ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS


I NVEL SUPERIOR
1 PARTE LNGUA PORTUGUESA (15 QUESTES)
Portugus Superior
1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingusticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das
palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto
discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e
da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3.
Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo,
Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5.
Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal
e sua relao com ideias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, ideias e tipos de texto.
4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)
ADVOGADO
DIREITO ADMINISTRATIVO: 01 - Princpios constitucionais do Direito Administrativo, controle interno e externo da
Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio); 02 - Administrao Pblica: Conceito, rgos da Administrao,
Hierarquia; 03 - Administrao Indireta: Conceito, autarquia, sociedade de economia mista e empresa pblica; 04 - Servio
Pblico: Conceito, classificao e formas de prestao; 05 - Atos administrativos: Validade, invalidade, anulao e
revogao. Controle jurisdicional dos Atos Administrativos; 06 - Atos Administrativos: Discricionariedade e Vinculao.
Desvio do Poder; 07 - Procedimento Administrativo: Conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases; 08 - Licitao:
Natureza Jurdica, Finalidades; 09 - Concesso e Permisso de Servios Pblicos; 10 - Contratos Administrativos: Conceitos,
peculiaridades, espcies; 11 - Bens Pblicos: Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Concesso

de Direito real de uso; 12 - Lei Orgnica Municipal; 13 - Desapropriao; 14 - Responsabilidade Civil da Administrao:
evoluo doutrinria e reparao de dano; 15 - Improbidade administrativa; 16 - Enriquecimento ilcito e abuso de poder;
17 - Sano Penal e Civil. 18 - Lei 8.666/93; 19 - Lei 10.192/01; 20 - Lei 10.570/02; 21 - Lei 11.107/05. DIREITO TRIBUTRIO:
22 - Definio e Contedo do Direito Tributrio, noo de tributos e suas espcies. O Imposto, a taxa e a contribuio de
melhoria; 23 - Vigncia e aplicao da Legislao Tributria; 24 - Tributos Municipais; 25 - Execuo Fiscal; 26 - O municpio
e o poder de tributar; 27 - Fundamentos da imposio tributria, suas limitaes no nosso ordenamento; 28 - Imunidade,
iseno e no incidncia; 29 - Limitaes da competncia tributria; 30 - Ilcito penal tributria: crimes contra a ordem
tributria. 31 - Ilcito tributrio, ilcito administrativo tributrio. DIREITO CONSTITUCIONAL: 32 - Constituio: fontes,
conceitos, objeto, classificao e estrutura; 33 - Controle de Constitucionalidade e Supremacia da Constituio; 34 Repartio de Competncias; 35 - Bens Pblicos; 36 - Interveno nos Municpios e Autonomia Municipal; 37 - Emendas
Constitucionais; 38 - Atribuies e Responsabilidades dos Prefeitos; 39 - Estado de Defesa e Estado de Stio; 40 - Poder
Executivo; Poder Legislativo.
ANALISTA CLNICO
Hematologia, Hemostasia, Coagulao e Anemias; Imunologia, Imunoglobulinas; Reaes Alrgicas; Bioqumica,
Interpretao de Resultados; Atribuies Profissionais e Noes de tica Profissional; Farmacocintica e farmacodinmica;
Dosagens Bioqumicas do Sangue: Observaes Gerais para Todas as Dosagens, Curvas de Calibrao e Dosagens de Rotina;
Parasitologia: Mtodos Parasitolgicos; Urinlises; O laboratrio de Bioqumica, Padronizao e Controle de qualidade em
Bioqumica; Fotometria; Obteno de amostras; Eletroforese; Imunoeletroforese e Cromatografia; Determinaes
bioqumicas; Enzimologia Clinica; Provas funcionais; Anlise de urina; Analise de clculos; Lquido sinovial; Interferentes;
Automao; Mecanismos Microbiolgicos; Meios de Cultura; Esterilizao em Laboratrios de Analise Clinica; Coloraes;
Coproculturas; Cultura de Materiais Geniturinrios; Cultura de Materiais da Garganta e Escarro; Hemoculturas; Exames do
liquido cefalorraquidiano; Autovacinas; A Bacteriologia de Anaerbicos; Reao de Precipitao; Reao de Aglutinao;
Reao de Hemlise; Tcnicas de Imunofluorescncia; Coleta de sangue; Estudo de elementos figurados do sangue; Estudos
de glbulos vermelhos; Imuno- hematologia; Protozooses intestinais e cavitrias do homem; Parasitose sangneas e
fissulares; Diagnostico das helmintases intestinais; Tcnicas para diagnsticos das micoses; Micoses de localizao
superficial; Micose profundas; Micoses sistmicas.
ASSISTENTE SOCIAL
O Servio Social e interdisciplinaridade; Legislao: Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); Lei de criao dos Conselhos
Assistncia Social dos Direitos da Criana e Adolescente; Sade e Educao; Estatuto da Criana e Adolescente (ECA). tica e
Legislao Profissional. O Servio Social: histria, objetivos, grupos sociais; O papel do assistente social; A prtica do Servio
Social: referncias tericas - prtica; Polticas pblicas de Assistncia Social; Polticas de gesto de assistncia social:
planejamento, plano, programa, projeto; Trabalho com comunidades; Atendimento familiar e individual. O Servio Social
junto aos estabelecimentos de ensino e no Conselho Tutelar; Legislao do Sistema nico de Sade SUS.
AUDITOR DE CONTAS MDICAS
Sistema Nacional de Auditoria do SUS: Conceito, finalidade, competncias e responsabilidade do auditor em sade pblica.
2. Rotinas do processo de Auditoria em sade: auditoria analtica e operativa no SUS. 3. Poltica Nacional de Medicamentos
4. Fundo Municipal de Sade e Gesto de recursos financeiros do SUS 5. Noes de Avaliao de servios de sade:
conceito, finalidades, estratgias de avaliao. 6. Auditoria dos procedimentos dos sistemas de informaes hospitalares e
do sistema de informaes ambulatoriais. 7. Pacto pela sade 2006 - consolidao do SUS e suas diretrizes operacionais. 8.
Norma Operacional de assistncia Sade - NOAS - SUS 2002 9. Poltica Nacional de procedimentos eletivos de mdia e alta
complexidade (Portaria/GM 252, 06/02/2006). 10. Resoluo n 333, 04/11/2003, do Conselho Nacional de Sade. 11.
Cdigo de tica Mdica e Resolues do CFM (Conselho Federal de Medicina) e Relao com Auditoria Mdica 12.
Orientaes Tcnicas para Aplicao de glosas em auditoria do SUS, 2005.
AUDITOR FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS
Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n. 101/2000: Princpios, Objetivos, Efeitos no planejamento e no
processo oramentrio; Limites para a despesa de pessoal; Limites para dvida; "regra de ouro" (Constituio da Repblica,
artigo 167, III); Mecanismos de transparncia fiscal; Renncia de receita;
Gerao de despesas; Transferncias
voluntrias: conceito, requisitos; Destinao de recursos para o setor privado: requisitos, vedaes; Relatrios de gesto
fiscal e resumido da execuo oramentria; Oramento pblico. Oramento pblico no Brasil. O ciclo oramentrio.
Oramento programa. Planejamento no oramentoprograma. Oramento na Constituio Federal. Conceituao e
classificao de receita pblica. Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil.
Classificao de gastos pblicos. Tipos de crditos oramentrios.

EDUCADOR FSICO
1. Educao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educao Fsica e os Parmetros Curriculares Nacionais da
Educao Bsica. 3. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 4. Educao Fsica como
componente curricular na Educao Bsica. 4.1. Funo social. 4.2. Objetivos; 4.3. Caractersticas; 4.4. Contedos. 5.
Educao Fsica e suas Abordagens: inteno, fundamentos, objetos de estudo e funo na educao fsica escolar; 6.
Planejamento e Avaliao em Educao Fsica Escolar. 7. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento
Esportivo no contexto escolar.
ENFERMEIRO (A)
ENFERMEIRO (A) PSF
01. tica e legislao profissional; 02. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 03. Sistematizao
da assistncia de enfermagem (SAE) Sistema de classificao da prtica profissional do enfermeiro; 04. Sinais vitais; 05.
Administrao de medicaes; 06. Principais orientaes para coleta de exames; 07. Cuidados com os pacientes
domiciliares; 08. Tcnicas de curativo; 09. Tcnica de coleta de Papanicolau; 10. Cdigo de tica de Enfermagem; 11.
Direitos e Deveres do paciente; 12. Programas de Sade (do idoso,do adulto, da criana e do adolescente) 13. Sade da
Mulher (pr-natal, preveno de cncer de colo de tero e de mama, puerprio, planejamento familiar, DST); 14.
Assistncia de enfermagem materno-infantil; 15. Doenas Transmissveis; 16. Doenas de Notificao Compulsria, Noes
de Vigilncia Sanitria e Vigilncia Epidemiolgica; Condutas frente a casos de Dengue, acidente antirrabico-humano,
meningites, Hepatites virais, HIV, acidente por animal peonhento, hansenase, tuberculose; 17. Doenas Crnicodegenerativas (diabetes, hipertenso); 18. Imunobiolgicos (calendrio de vacinao, Tcnica de aplicao de vacinas,
contra indicaes gerais e especificas, agendamento de vacinas e eventos adversos vacinao), rede de frio; 19.
Atribuies de profissionais que integram as equipes do ESF.
ENGENHEIRO CIVIL
1) Planejamento, controle e oramento de obras. 2) Execuo de obras civis. 2.1) Topografia e terraplenagem; locao de
obra; sondagens; instalaes provisrias. 2.2 Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de
materiais, equipamentos e ferramentas 2.3 Fundaes. 2.4 Escoramentos. 2.5 Estruturas de concreto; formas; armao; 2.6
Argamassas; 2.7 Instalaes prediais. 2.8 Alvenarias 2.9 Revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2.11 Coberturas. 2.12 Pisos. 2.13
Impermeabilizao 2.14 Isolamento trmico. 3 Materiais de construo civil. 3.1 Aglomerantes gesso, cal, cimento
portland. 3.2 Agregados 3.3 Argamassa 3.4 Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 3.5 Ao. 3.6 Madeira. 3.7 Materiais
cermicos. 3.8 Vidros. 3.9 Tintas e vernizes. 3.10 Recebimento e armazenamento de materiais. 4 Mecnica dos solos.
4.1.formao e propriedades dos solos. 4.2 ndices fsicos. 4.3 Presses nos solos. 4.4 Prospeco geotcnica. 4.5
Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. 4.6 Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos
solos; estimativa de recalques. 4.7 Resistncia ao cisalhamento dos solos. 4.8 Empuxos de terra; estruturas de arrimo;
estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. 5 Resistncia dos
materiais. 5.1 Deformaes. 5.2 Teoria da elasticidade. 5.3 Anlise de tenses. 5.4 Flexo simples; flexo composta; toro;
cisalhamento e flambagem. 6. Anlise estrutural. 6.1 Esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor. 6.2
Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em
estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de
temperatura e movimentos nos apoios. 6.3 Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos;
processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. 7. Dimensionamento do concreto armado. 7.1
Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. 7.2 Dimensionamento de sees retangulares sob
flexo. 7.3 Dimensionamento de sees T. 7.4 Cisalhamento. 7.5 Dimensionamento de peas de concreto armado
submetidas a toro. 7.6 Dimensionamento de pilares. 7.7. Detalhamento de armao em concreto armado. 7.8. Norma
NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. 8. Instalaes prediais. 8.1 Instalaes eltricas. 8.2
Instalaes hidrulicas. 8.3 Instalaes de esgoto. 8.4 Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia,
gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 9. Estradas e pavimentos urbanos. 10. Saneamento bsico tratamento de gua
e esgoto. 11. Noes de barragens e audes. 12. Hidrulica aplicada e hidrologia. 13. Sade e segurana ocupacional em
canteiro de obra; 13.1. Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (118.0002). 14.
Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos
responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal. 15. Patologia das obras de engenharia civil. 16. Engenharia
de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. 17. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n.
8.666/93). 18. Qualidade. 18.1. Qualidade de obras e certificao de empresas; 18.2. Aproveitamento de resduos e
Sustentabilidade na construo; 18.3. Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; 18.4. Portaria no 134:
Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional - PBQP-H. , Ministrio do Planejamento e
Oramento, 18 de dezembro de 1998; 18.5. Portaria no 67 SEDU/PR, Sistema de Qualificao de Empresas de servios e
Obras SiQ, 20 de dezembro de 2002.

FARMACUTICO
Sade Pblica: As diretrizes e princpios do Sistema de Sade no Brasil SUS na organizao das aes e servios
profissionais. As polticas de sade no Brasil. Vigilncia Sanitria. Portaria 344/98. Boas prticas de armazenamento e
estocagem de medicamentos. Dispensao de medicamentos. A Organizao Jurdica da Profisso Farmacutica. Estrutura
organizacional da farmcia hospitalar. Funes da farmcia hospitalar. Funes clnicas. Ateno farmacutica. Farmcia
Clinica. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Sistemas de Distribuio de medicamentos em Farmcia
Hospitalar. Garantia de qualidade e a Farmcia Hospitalar. Classificao dos medicamentos. Formas farmacuticas slidas:
ps, granulados, cpsulas. Formas farmacuticas lquidas: solues, solues extrativas vegetais. Solues oftlmicas.
Suspenses. O Farmacutico e o controle de infeco hospitalar. Farmacotcnica hospitalar. Anvisa RDC nmero 210 de
04.08.2003 publicada no D.O. Unio em 4.08.03.
FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia Geral. 2. Efeitos fisiolgicos, mtodos, indicaes e contra indicaes de: termoterapia, fototerapia,
hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletrocupuntura. 3. Manipulao vertebral. FISIOTERAPIA
APLICADA - Fisioterapia em traumatologia: Fraturas, Luxaes, Entorses, Distenses, Leses ligamentares. 5. Artroplastia. 6.
Ligamentoplastias Patologias Parelo-fuemurais. 7. Fisioterapia em neurologia. 8. Acidente vascular celebral. 9. Leses
medulares. 10. Paralisia facial perifrica. 11. Miopatias. 12. Neuropatias. 13. Fisioterapia em reumatologia; 14. Fisioterapia
em Ginecologia e obstetrcia. 15. Fisioterapia em ortopedia. 16. Luxaes Congnitas do Quadril, P torto congnito.
17.Deformidade adquirida dos ps e dos joelhos. 18. Fisioterapia em pediatria. 19. Fisioterapia cardiovascular. 20.
Fisioterapia em pneumonia. 21.Fisioterapia em queimados. 22. tica e Legislao Profissional.
FONOAUDIOLOGO
1. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos. 2. Situaes sanitria, organizacional de sade. 3. Organizao social
da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 4. Programas especiais de sade. 5.
Sistemas de financiamento dos servios de sade. 6. Sistema do aparelho auditivo: Bases anatmicas e funcionais. 7.
Audiologia Clnica: Procedimentos subjetivos e objetivos de testagem audiolgica. 8. Indicao, seleo e adaptao do
aparelho de ampliao sonora individual. 9. Audiologia do trabalho: Rudo, vibrao e meio ambiente. 10. Audiologia
educacional. 11. Neurofisiologia do sistema motor da fala. 12. Funes neurolingsticas. 13. Sistema senrio-motor-oral,
etapas evolutivas. 14. Desenvolvimento da linguagem, 15. Deformidades craniofacias: caractersticas, fonoaudiolgicas,
avaliao miofuncional, tratamento fonoaudilgico. 17. Distrbio da Voz Disfonias: Aspectos preventivos, avaliao e
fisioterapia. 18. Distrbio de linguagem, da fala e da voz, decorrentes de fatores neurolgicos, congnitos psiquitricos,
psicolgicos e socioambientais. 19. Desvios fonolgicos. 20. Fisiologia da deglutio. 21. Desequilbrio da musculatura
orofacial e desvios da deglutio-preveno, avaliao e terapia miofuncional. 22. Disfenias: Teorias, avaliao e
tratamento fonoaudiolgico. 23. Distrbios da aprendizagem da linguagem escrita preveno. diagnstico e interveno
fonoaudiolgica. 24 Fonoaudiologia e aleitamento materno. tica e Legislao Profissional.
INSPETOR AMBIENTAL
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS:
conceitos, fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n
8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e
Participao da Comunidade). Princpios e diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e
servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade. Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias
colegiadas de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto
pela Sade (dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia
em Sade e Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Doenas
Infecciosas e Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de
Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em
sade. tica e Biotica em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria.
Biossegurana e controle e conservao de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS
e Doenas de notificao compulsria.
INSPETOR EPIDEMIOLGICO
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS:
conceitos, fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n
8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e
Participao da Comunidade). Princpios e diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e
servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade. Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias
colegiadas de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto

pela Sade (dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia
em Sade e Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Doenas
Infecciosas e Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de
Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em
sade. tica e Biotica em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria.
Biossegurana e controle e conservao de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS
e Doenas de notificao compulsria.
INSPETOR SANITRIO
Evoluo das polticas de sade no Brasil e o Movimento de Reforma Sanitria Brasileira; Sistema nico de Sade SUS:
conceitos, fundamentao legal: Constituio da Repblica Federativa do Brasil Captulo da Sade (art. 196 ao 200); Lei n
8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade); Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 (Financiamento e
Participao da Comunidade). Princpios e diretrizes do SUS (na CF 88 e na LOS); Organizao e funcionamento das aes e
servios: Nveis de ateno e nveis de complexidade. Organizao e funcionamento do Sistema: Gesto; Instncias
colegiadas de negociao e pactuao. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). O Pacto
pela Sade (dimenses, atribuies e responsabilidades); Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia
em Sade e Vigilncia Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria. Doenas
Infecciosas e Parasitrias. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de
Sade. Sistemas de informao em sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em
sade. tica e Biotica em Sade (Resolues do Conselho Nacional de Sade). Legislao de Vigilncia Sanitria.
Biossegurana e controle e conservao de alimentos e medicamentos. Sistemas de qualidade (ISO/NBR). Legislao do SUS
e Doenas de notificao compulsria.
MDICO CARDIOLOGISTA
Transplante cardaco. Insuficincia cardaca congestiva. Embolia pulmonar. Aneurisma dissecante de aorta. Estenose e
insuficincia artica. Estenose e insuficincia mitral. Testes no invasivos para diagnstico de cardiopatia isqumica.
Miocardiopatias. Cateterismo intervencionista. Infarto agudo do miocrdio. Endocardite infecciosa. Cardiopatias congnitas
cianticas. Cardiopatias congnitas acianticas. Tratamento das arritmias cardacas. Angina estvel. Taquicardias
supraventriculares. Angina instvel. Hipertenso arterial. Taquicardia ventricular. Dislipidemias e complicaes.
Farmacoterapia em cardiologia. tica e Legislao Profissional.
MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA
MDICO CLNICO GERAL AMBULATORISTA
MDICO CLNICO GERAL - PSF
1. Educao em Sade - Polticas de Sade; 2. Princpios e Diretrizes do SUS - Medicina em sade pblica; 3. Saneamento
bsico; 4. Profilaxia e controle de doenas transmissveis; 5. Aes de Vigilncia Epidemiolgica e Imunizao - Doenas
Infecto Contagiosas; 6. Vigilncia em Sade - Epidemiologia Imunologia Esquema de vacinao; 7. Medicina Psiquitrica
- Sade mental comunitria; 8. Anatomia e fisiologia da reproduo humana; 9. Planejamento familiar - Medicina maternoinfantil - Cuidados pr-natais - Complicaes na gravidez - Trabalho de parto - Puerprio e cuidados com o recm-nascido;
10. Assistncia na sade da criana - Doenas comuns na infncia Crescimento e desenvolvimento da criana - Terapia de
reidratao oral - Controle da desnutrio; 11. Sade da Mulher Doenas transmissveis - Atuao no controle de infeco
hospitalares - Rotinas em Ginecologia e Obstetrcia - Cuidados properatrio e ps-operatrio - Consultas ambulatoriais Assistncia portadores de doenas crnicas; 12. Distrbios nutricionais; 13. Tcnicas bsicas de Medicina - Servio de
Preveno de Doenas Crnico-Degenerativos; 14. Noes Bsicas de Urgncia; 15. Emergncia na Prtica Mdica Reanimao Cardio-respiratria-cerebral - Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio - Arritmias cardacas Insuficincia cardaca - Edema agudo de pulmo - Insuficincia respiratria Pneumonias - Insuficincia renal aguda; 16.
Hemorragia digestiva Enterocolopatias - Colecistite aguda - Leses agudas da mucosa gastroduodenal; 17. Meningites Profilaxia de raiva e ttano - Descompensaes no paciente diabtico; 18. Acidente vascular cerebral - Estado epiltico; 19.
Intoxicaes agudas; 20. Acidentes por animais peonhentos; 21. Choque Traumatismo crnio-enceflico - Traumatismo
abdominal - Traumatismo torcico.
MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual. Endocrinologia
do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e
complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais. Doenas sexualmente transmissveis. Cito gentica.
Dismenorria. Tenso pr-menstrual. Distopias genitais. Processos inflamatrios dos genitais femininos. Esterilidade
conjugal. Incontinncia urinria na mulher. Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias
benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e

da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia
trofoblstica. Endometriose. Cirurgias ginecolgicas. Anomalias do desenvolvimento genital. Algias plvicas. Disfunes
sexuais. Leucorrias. Estados hiperandrognicos. Estados hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias disfuncionais.
Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao. Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao. Placenta. Cordo
Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto. Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo
gravdico puerperal. Bacia obsttrica. Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia prnatal. Aspectos psicolgicos do ciclo gravdico-puerperal. Trajeto plvico genital. Contratilidade Uterina. Parto. Conceitos.
Evoluo Clnica do Parto. Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e
anestesia no parto. Puerprio e lactao. Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva
especfica da gravidez. Gemelaridade. Sofrimento fetal. Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de
parto. Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico. Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos mdico-legais em
tocoginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade pr-natal. Distocias do trajeto e desproporo cfaloplvica. Cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias obsttricas. Efeitos de drogas sobre o concepto.
Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo umbilical. Aspectos tico-legais da prtica
obsttrica. Assistncia pr-natal. Indicaes de colposcopia. Descrio dos achados colposcpicos. Tcnica da realizao da
colposcopia. Reagentes utilizados na colposcopia. Aparncia colposcpica do colo normal e anormal. Aparncia
colposcpica da vagina normal e anormal. Aparncia colposcpica da vulva normal e anormal. Bipsia: como e quando
fazer. Colposcopia na gravidez. HPV.. nfase em Sade de Coletiva. Doenas de Notificao Compulsria. tica e Legislao
Profissional.
MDICO ORTOPEDISTA
1. Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Osteomielite
aguda e crnica. Pioartrite. 2. Tuberculose teo-articular. Paralisia obsttrica. 3. Ortopedia em geral; branquialgias, artrite
degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela cervical 4. Ombro doloroso. Lombociatalgias:
artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; hrnia de disco; espondilose. 5. Tumores sseos benignos e malignos. 6.
Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos
dos ps. Fratura e luxao dos joelhos. Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura
tanstrocanteriana. Fratura do colo do fmur, do ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero; da
extremidade distal do mero. 7. Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio. 8. Fratura diafisria dos ossos do
antebrao. Fratura de Colles e Smith. 9. Luxao do carpo. Fratura do escafide. 10. Traumatologia da mo: fratura
metacarpiana e falangeana. Ferimento da mo. 11. tica e Legislao Profissional.12 . Farmacoterapia em ortopedia.
MDICO PSIQUIATRA
Psicologia mdica. Psiquiatria social e comunitria. Interconsulta e psiquiatria de hospital geral. Epidemiologia psiquitrica.
Transtornos mentais orgnicos. Transtornos mentais decorrentes do uso de lcool e drogas. Esquizofrenia. Transtornos do
humor. Transtornos ansiosos. Transtornos alimentares. Transtornos da personalidade. Transtornos mentais da infncia e
adolescncia. Urgncias psiquitricas. Psicofarmacologia. Eletroconvulsoterapia. Noes psicodinmicas de funcionamento
mental. Noes de tcnica psicanaltica e psicoterpicas. Noes de psicanlise e modalidades psicoterpicas
psicodinmicas. Desenvolvimento psquico. Adolescncia e conflito emocional. Equipe multidisciplinar e
manejopsicodinmico de pacientes internados e ambulatoriais. . tica e Legislao Profissional. Sade Pblica em
psiquiatria.
ODONTLOGO
ODONTLOGO PSF
01. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 02. Processo sade-doena bucal, epidemiologia,
etiologia, diagnstico, preveno, tratamento e manuteno dos principais agravos em sade bucal; 03. Processo sadedoena dos ciclos de vida e situaes mais prevalentes; 04. Urgncias odontolgicas e atendimento de primeiros
socorros;05. Cdigo de tica e legislao profissional odontolgica. 06. Patologia e Diagnstico Oral, Anatomia, Cirurgia
Buco Maxilo Facial, Radiologia Oral e Anestesia, Odontologia Legal. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia.
Materiais e instrumentais dentrios. 07. Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de
diagnstico. 08. Fatores de risco: Crie dentria, doena periodontal, m ocluso e cncer de boca e outras patologias
bucais;09. Dentstica operatria e restauradora: Preparo cavitrio, Materiais restauradores e restaurao atraumtica
(ART). 10. Odontopediatria: dentes decduos: Caractersticas, fisiologia e cronologia. Amamentao natural x artificial ou
mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico. 11. Vigilncia sanitria em odontologia: Biossegurana
nos servios odontolgicos, destinao dos resduos odontolgicos, vigilncia dos produtos de interesse da sade bucal,
vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico. 12. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e
aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua
utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; Preveno em sade bucal coletiva; Processos

de trabalho; Educao em sade bucal coletiva; Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle;
Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; 13.
Competncias do Odontlogo, do Tcnico em Higiene Dental, do Auxiliar de Consultrio Dentrio e orientaes ao Agente
Comunitrio de Sade como colaborador nas aes de sade bucal.
ORIENTADOR EDUCACIONAL
1. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas; 3. Relaes socioeconmicas e
polticos-culturais da educao; 4. Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania; 5. A funo social da escola;
Incluso educacional e respeito diversidade; 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica; 7. Didtica e
organizao do ensino; 8. Saberes Escolares, processos metodolgicos e avaliao da aprendizagem; 9. Novas tecnologias
da informao e comunicao e sua contribuio com a prtica pedaggica; 10. Projeto Poltico Pedaggico da escola e o
compromisso com a qualidade social do ensino; 11. Lei no 9394-1996 Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional; Lei no
8069-1990- Estatuto da Criana e do Adolescente; 12. lei n 10.639-2003 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana; 13.
Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos.
PSICOLOGO
PSICOLOGO EDUCACIONAL
1. Poltica de sade no Brasil. 2. A sade mental no contexto da Sade Pblica: nveis de assistncia e sua integrao. 3.
Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais nas instituies pblicas de sade e reintegrao social: aspectos
clnicos, educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepes sobre grupos e instituies. 5. Fundamentos e tcnicas de
exame psicolgico e psicodiagnstico. 6. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmica, segundo as principais
teorias. 7. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas; Psicopatologias. 8. Critrios de normalidade, concepo de sade
e doena mental. 9. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial,
clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos
bsicos de Psicoterapia. 11. O Psiclogo na construo e desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao
multidisciplinar. 12. lcool, tabagismo e outras drogas. 13. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do
trabalho profissional do Psiclogo. 14. tica profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18.
Trabalho em Rede. 19. Orientao Familiar. 20. Princpios da intersetorialidade 21. Mediao de Conflitos. 22. Trabalho
Multidisciplinar. 23. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. 24. Estudo de caso. Psicologia do Desenvolvimento;
Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar - Criana e Adolescente; Lei 10.216 /01 - Dispe sobre a proteo e os
direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. Psicologia e
Polticas Pblicas. Psicologia Escolar: Teorias da aprendizagem. Teorias da personalidade: teoria psicanaltica, teoria
humanista, teoria cognitiva e teoria comportamental. Psicodrama: Teoria e tcnicas. Terapias e os fundamentos da
psicoterapia.
PROFESSOR II SRIES INICIAIS DO 6 AO 9 ANO: LNGUA PORTUGUESA
1. Concepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia,
discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; 2. Oralidade: concepo, gneros orais, oralidade e ensino de
lngua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura,
formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino, anlise da natureza esttica do texto literrio;
4. Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos
e discursivos da escrita, o trabalho da anlise e reviso de reescrita de textos; 5. Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito)
como unidade privilegiada na anlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos
lingsticos, a norma padro e as outras variedades lingsticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala
e escrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; 3. O ensino de
leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura.
PROFESSOR II SRIES INICIAIS DO 6 AO 9 ANO: MATEMTICA
1. ARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas,
propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. LGEBRA; Equaes de 1 e 2
graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e
trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e
aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. 3. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas;
geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. 4. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica;
anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. 5.
MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da
Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Tendncias em

Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem, etnomatemtica, histria da matemtica e mdias


tecnolgicas).
PROFESSOR II SRIES INICIAIS DO 6 AO 9 ANO: CINCIAS
1.A Qumica da clula Viva: gua, sais minerais, carboidratos, lipdios, protenas, enzimas, cidos nuclicos. 2. Clula:
Conceito. Caractersticas gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, ncleo e componentes nucleares. Superfcie
celular e as trocas entrem a clula e o meio extracelular. Obteno e utilizao de energia pelas clulas. Digesto
intracelular. Processos de sntese e secreo celular. Reproduo. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial,
conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos vegetais: meristemtico, de revestimento, sustentao, conduo, proteo,
transporte e parnquima. 4. As Grandes Funes Vitais: Nutrio e digesto. Circulao e transporte. Respirao. Excreo.
Sistema de proteo sustentao e locomoo; Sistemas integradores; Reproduo e desenvolvimento ontogentico. Os
sentidos. 5. Ecologia: Associao entre os seres vivos. Ecossistemas e seus componentes. Dinmica populacional. Ciclos
biogeoqumicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de desequilbrio ecolgico. 6. Gentica: Conceitos bsicos.
Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos mltiplos: problemas. Grupos sanguneos: ABO, MN,
fator RH: problemas. Interao gnica: problemas. A herana do sexo: problemas. Determinao do sexo. Linkage e o
mapeamento gentico. Crossing-over; problemas. Aberrao cromossmica. Caritipo. Frmulas cromossmicas.
Mutaes. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evoluo: Origem da vida. Evidncias da evoluo. Principais
teorias da evoluo. Mecanismos da evoluo. A formao de novas espcies. Evoluo dos vertebrados. Evoluo do
homem. Noes de probabilidade. Noes de gentica da populao. 8 Higiene e Sade: Principais endemias do Brasil e seu
controle. Doenas se carncia. 9. Taxonomia: Classificao natural e artificial. Sistemas de classificao dos seres vivos em
uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Caractersticas gerais e classificao dos principais filos de animais. 11.
Botnica: Caractersticas gerais e classificao dos principais grupos de vegetais. Estudo da Fsica e as leis da Natureza.
Fsica aplicada ao cotidiano: Produo de energia, eltricidade, energia nuclear, energia produzida a partir de mquina
trmica. As leis da Termodinmica. Gravidade. Relao peso, fora, movimento, velocidade. Princpios Fsicos. Leis da
Natureza. Lei da gravidade. Estudo da Luz. Estudo do Som. Estudo da massa. Ondas eletromagnticas. Isaac Newton e a Lei
do Movimento.
PROFESSOR II SRIES INICIAIS DO 6 AO 9 ANO: GEOGRAFIA
I - GEOGRAFIA E CINCIA AFINS 1. Conceito, objeto e diviso da Geografia 1.1. Os diferentes ramos da Geografia 1.2. A
unidade da Geografia e seus problemas 1.3. Temas fundamentais da Geografia Fsica, Humana, Regional e Econmica II - A
GEOGRAFIA COMO CINCIA 1. Histria da Produo do Conhecimento Geogrfico 1.1. Os fundamentos da Geografia. 1.2. A
Herana filosfica 2. Os conceitos geogrficos 2.1. Meio geogrfico 2.2. Meio ambiente 2.3. Espao geogrfico 2.4.
Localizao 2.5. Regionalizao III - GEOGRAFIA FSICA 1. O Universo e o Espao Terrestre 1.1. Introduo. 1.2. Origem e
dimenses do universo 1.3. A conquista espacial 1.4. A Terra: caractersticas e movimentos 1.5. Evoluo e estrutura
interna 1.6. A deriva continental e a tectnica das placas 2. Minerais e Rochas da crosta terrestre 2.1. Os solos: formao,
horizontes ou camadas, fertilidade e composio, eroso, conservao e classificao. 2.2. O relevo terrestre e sus agentes
(internos e externos) 2.2.1. Gravidade e isostasia 3. Tipos e composio das rochas minerais; IV DINMICA CLIMTICA 1.
A atmosfera e sua dinmica: o tempo e o clima 1.1. Composio das camadas da atmosfera 1.2. Elementos e fatores do
clima 1.3. A gua na atmosfera: nuvens e precipitaes atmosfricas, presso atmosfrica, ventos - circulao geral e
secundria, massas de ar. 1.4. Classificaes climticas 1.5. Distribuio espacial dos climas no mundo 1.6. Repartio
geogrfica das temperaturas: domnio intertropical e extratropical 1.7 Pluviogramas e climogramas 1.8 Construo e
interpretao de grficos 1.9 Circulao da atmosfera no Nordeste do Brasil V - A HIDROSFERA HIDROGEOGRAFIA 1. A
hidrologia Continental: o ciclo da gua na natureza 1.1. Relaes entre dbito e a Geometria Hidrulica 1.2. A gua
subterrnea 1.3. Balano hidrolgico anual - Hidrograma de enchentes 1.4. Os lagos 1.5. Os rios 2. A Hidrologia Marinha
2.1. Distribuio geogrfica de oceanos e mares 2.2. Relevo submarino 2.3. Salinidade, temperatura, cor, densidade e
movimentos das guas marinhas 2.4. Fertilidade dos oceanos 3. O Impacto do Homem sobre os Oceanos e Mares VI - AS
GRANDES PAISAGENS NATURAIS DA TERRA 1. Regies polares 2. Regies temperadas 3. Regies tropicais/equatoriais 4.
Regies desrticas 5. Regies montanhosas, planlticas, pediplanizadas e pantanosas 6. A Fauna e a Flora terrestre VII GEOGRAFIA FSICA DO BRASIL 1. Geologia e relevo 1.1. Posio do Brasil no quadro 1.2. Unidades Geolgicas: reas prcambrianas e sedimentares 1.3. Evoluo geotectnica 1.4. Unidades morfolgicas: sedimentares e pr-cambrianas 2.
Clima 2.1. Generalidades: propriedades fsicas e meteorolgicas 2.2. Circulao Geral e Secundria da Atmosfera 2.3.
Classificao de De Martonne e de Kppen no Brasil 3. Vegetao 3.1. Formaes florestais 3.2. Formaes campestres
3.3. Formaes complexas 3.4. Formaes litorneas 4. Hidrografia 4.1. As bacias hidrogrficas e os divisores d'gua 4.2.
Interferncias geogrficas na hidrografia II- GEOGRAFIA HUMANA I - A ORGANIZAO DO ESPAO GEOGRFICO MUNDIAL
1. Capitalismo e Espao Geogrfico 1.1. A Revoluo Industrial 1.2. Socialismo - transformaes histricas e espaciais 1.3. A
grande crise mundial 1.4. 1 e 2 Guerras Mundiais 2. O Mundo Ps-Segunda Guerra Mundial 2.1. A Geopoltica - O Mundo
Bipolar e a Guerra Fria 2.2. O Colapso do socialismo 3. Novas Tendncias Mundiais 3.1. As novas potncias 3.2. Globalizao
e Regionalizao 3.3. Nova ordem - novos problemas II - ESPAO GEOGRFICO E DINMICA POPULACIONAL 1. Crescimento

da populao mundial 2. A imploso demogrfica 3. Crescimento populacional e recursos naturais 4. Estrutura da


populao 5. Movimentos migratrios 6. Populao e desenvolvimento econmico III - O ESPAO SOCIO-ECONMICO 1. A
Indstria 1.1. Revoluo tcnico-cientfica 1.2. Multinacionais, internacionalizao e localizao industrial 1.3. Pases mais
industrializados 2. Fontes de Energia 2.1. Petrleo, gs natural, carvo mineral, energia eltrica, energia nuclear, fontes
alternativas, etc. 2.2. Distribuio geogrfica de matrias-primas 2.3. Estrutura e organizao da produo industrial 2.4. A
diviso do trabalho IV - ESPAO AGRRIO 1. Conceito e Mtodo em Geografia Agrria 1.1. O espao agrrio como objeto de
estudo em Geografia 1.2. A paisagem rural e os elementos dessa paisagem 2. Elementos da Organizao do Espao Agrrio
2.1. Meio fsico, estrutura fundiria, as relaes de produo, padres tcnicos, uso do solo, mercado, etc. 2.2. Evoluo da
organizao do espao agrrio 3. Produo e gesto do espao agrrio 3.1. Papel do Estado e as polticas agrrias 3.2.
xodo rural - Reforma Agrria V - O ESPAO URBANO 1. O Processo de Urbanizao 1.1. Conceitos bsicos de Geografia
Urbana 1.2. Origens das cidades. Tipos Urbanos Primitivos 2. A Cidade no Espao Geogrfico 2.1. Funes regionais das
cidades 2.2. Posio geogrfica das cidades 2.3. Redes urbanas 3. Organizao Interna da Cidade 3.1. O stio e a morfologia
da cidade. Estrutura funcional 3.2. O uso do solo urbano 3.3. As populaes e o espao social urbano VI - OS SERVIOS 1. O
Comrcio 1.1. Conceito, origem e evoluo. Evoluo do sistema monetrio Internacional 1.2. Principais organismos
internacionais1.3. Comrcio internacional 2. Transportes 2.1. Consideraes gerais. Fatores do transporte. Meios de
transportes VII - ESPECIFICIDADE DA GEOGRAFIA DOS SERVIOS 1. Tipos e Caractersticas das atividades dos setores de
servios 2. Organizao e distribuio espacial nos pases industrializados e no Terceiro Mundo. 3. Evoluo histrica 3.1.
Tipos e qualificao de renda 3.2. Formas de engajamento no setor tercirio 3.3. Problemas do emprego/desemprego no
mundo atual.
PROFESSOR II SRIES INICIAIS DO 6 AO 9 ANO: HISTRIA
1. Fundamentos tericos do Pensamento Histrico; Didtica e prtica dos procedimentos de produo do conhecimento
histrico; 3. Linguagem e ensino de Histria; 4. Transversalidade, novas formas de abordagem e renovao do ensino de
Histria; 5. O ofcio do historiador e a construo da Histria; 6. Natureza, Cultura e Histria; 7. Passagens da Antiguidade
para o Feudalismo; 8. Mundo Medieval; 9. Expanso Europia do sculo XV; 10. Formao do Mundo Contemporneo; 12.
Brasil - Sistema Colonial; 13. Brasil - Imprio; 14. Brasil - Repblica; 15. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana; 16. Parmetros Curriculares
Nacionais de Histria; 17. Aspectos da Histria da frica e dos povos afro-americanos e amerndios; 18. Histria da Amrica.

II NVEL MDIO e III NVEL MDIO


1 PARTE PORTUGUES (15 QUESTES)
Portugus Mdio
1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Pontuao. 4. Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de
fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia
Textual. 6. Coeso e coerncia. 7. Formao, classe e emprego de palavras. 8. Significao de palavras. 9. Coordenao e
Subordinao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regncia Nominal e Verbal.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)
PROFESSOR I EDUCAO INFANTIL
PROFESSOR I SRIES INICIAIS 1 AO 5 ANOS
Planejamento na Prtica Educativa; metodologia e avaliao; metodologia e avaliao do processo ensino/aprendizagem;
relao educao e sociedade e a educao e a escola; Tendncias pedaggicas na prtica escolar; Currculo escolar:
conceito, fundamentos e componentes; Construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Educao Inclusiva:
Diversidade na sala de aula; A construo do conhecimento; orientaes metodolgicas para o Ensino Fundamental;
atividades adequadas e utilizao de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica;
Papel do Professor; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n. 9394/96. Estatuto da Criana e do Adolescente
ECA.
AGENTE ADMINISTRATIVO
AGENTE FISCAL DE OBRAS
AGENTE FISCAL DE TRIBUTOS
AUXILIAR DE FARMCIA
TELEFONISTA
Matemtica Mdio: 01 - Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais e reais. 02 - Problemas que envolvem conjuntos
numricos. 03 - Funes de 1 e 2 graus, modular, exponencial e logartmica: domnio, imagem e grficos. 04 -

Porcentagem, juros simples e composto. 05 - Trigonometria no ciclo. 06 - Sequencia: progresses aritmticas e


geomtricas. 07 - Matrizes e determinantes. 08 - Anlise combinatria e probabilidade. 09 - Geometria plana e espacial. 10
- Estatstica: mdias de tendncia central, mdias de disperso, grficos.
TCNICO EM ENFERMAGEM
TCNICO EM ENFERMAGEM PSF
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
01. Evoluo da Enfermagem atravs da histria. 02. Princpios ticos. 03. Necessidades bsicas do ser humano. 04.
Interao do homem com o meio ambiente. 05. Agentes patognicos. 06. Medidas preventivas contra infeco: assepsia,
antissepsia, desinfeco, processos de esterilizao. 07. A funo do Auxiliar de Enfermagem na recuperao da sade:
Aspectos biopsicosocial. 08. Assistncia de Enfermagem: Sinais vitais, curativo, cateterismo, administrao de
medicamentos. 09. Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica
(indicao, contra indicaes, doses via de administrao, efeitos colaterais); 10. Conservao de Vacinas de Soros (cadeia
de frio). 11. Assistncia ao paciente sob os aspectos preventivo, curativo e de reabilitao. 12. Unidade de enfermagem. 13.
Central de material. 14. Assistncia de enfermagem em clnicas: de doenas transmissveis, obsttrica e ginecolgica,
peditrica e psiquitrica. 15. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90; Lei n 8.142 de 28/12/90; 16. Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; 17. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS de 2002; 18. Programa de Controle de Infeco Hospitalar.
DIGITADOR
1. Noes bsicas de informtica. 2. Windows 7, XP, Vista. 3. Word. 4. Excel. 5. Power Point. 6. Conceito de internet e
intranet. 7. Ferramentas e aplicativos de navegao. 8. Acesso distncia a computadores, transferncia de informao e
arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia. 9. Conceitos de proteo e segurana. 10. Noes bsicas do
funcionamento do Computador. 11. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica. 12. Hardware e de software. 13. Organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e
programas, instalao de perifricos.
TCNICO DE LABORATRIO
01 - Vidrarias; 02 - Reagentes; 03 - Esterilizao e desinfeco; 04 - Mtodos de pesagem, balana de preciso analtica; 05 Noes de centrifugao centralizadores; 06 - Filtrao; 07 - Equilbrios cido-bsico: noes de Ph; 08 - Volumetria
preparo de solues reagentes e outros meios usados em laboratrio; 09 - Banho Maria, Estufas-Espectrofotmetro; 10 Uso de gua em laboratrio Filtrao Destilao Desmineralizao Destilador Deionizador; 11 - Teorias das
Diluies aplicaes prticas; 12 - Registro de resultados dos trabalhos e relatrios; 13 - Higiene e segurana em
laboratrios; 14 - Segurana em laboratrio e descarte de resduos; 15 Noes de qumica; 16 Classificao peridica
dos elementos; 17 Solues; 18 Densidade; 19 Concentrao das Solues; 20 Concentrao em geral; 21 Titulo
em massa; 22 Frao molar; 23 Moralidade (concentrao molar); 24 Diluio de solues: de mesmo soluto, de
solutos diferentes, sem ocorrncia de reao; 25 Volumetria; 26 Normalidade de uma soluo de acido, de uma soluo
de base; 27 Titulao acido base e normalidade; 28 Estado fsico da matria: slido, liquido e gasoso; 29 Termologia:
medidas de temperatura, terminologia de temperatura, regulagem de temperatura, das estufas; 30 Sistemas
internacionais de pesos e medidas; 31 Noes histologia dos tecidos; 32 Epitelial: de revestimento e glandular; 33
Muscular: liso e estriado.
TCNICO EM EDIFICAES
1 Topografia; 2 Movimento das terras; 3 Locao de obras; 4 Sondagens; 5 Estradas: Projeto geomtrico, drenagem,
obras especiais, pontes; 6 Princpios bsicos de construo; 7 Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos
de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; 8 Manuteno de via permanentes; 9 Normas de
Desenho Tcnico, de Arquitetura, de instalaes e de estrutura; 10 Escalas; 11 Cotagem.

IV NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda)


1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES)
1. Interpretao de texto. 2. Sinnimos e Antnimos. 3. Sentido prprio e figurado das palavras. 4. Ortografia oficial. 5.
Acentuao. 6. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8.
Emprego de pronomes. 9. Preposies e conjunes. 10. Concordncia verbal e nominal. 11. Crase. 12. Regncia.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTES)

AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO - ACD


01. Conhecimentos bsicos da funo de Auxiliar de Sade Bucal; 02. Processamento de radiografias; 03. Orientao para a
sade bucal; 04. Acolhimento e preparo de paciente para o atendimento; 05. Noes da rotina de um consultrio dentrio;
06. Noes de arquivos especficos da odontologia: fichas de pacientes, radiografias, documentaes; 07. Esterilizao de
materiais; 08. Limpeza e desinfeco do meio de trabalho; 09. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas
prticas odontolgicas; 10. Materiais dentrios: indicao, proporo e manipulao; 11. Preparo de bandeja; 12. Medidas
de proteo individual; 13. Noes de microbiologia e parasitologia; 14. Doenas transmissveis na prtica odontolgica; 15.
Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio; 16. Normas de desinfeco e esterilizao; 17. Noes de
ergonomia aplicados odontologia.
AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS - ACE
Epidemiologia: conceito; histria; preveno de doenas; objetivos principais. Fatores predisponentes ao aparecimento de
doenas, prevenes. Mortalidade, letalidade; ndices de mortalidade; Indicadores de sade. Expectativa de vida,
coeficientes e ndice utilizados em sade pblica. Doenas transmissveis e no transmissveis: distribuio das doenas e
dos agravos sade coletiva. Conglomerados, endemias, epidemias, imunizao. Vigilncia Epidemiolgica e vigilncia
sanitria - O Processo Epidmico Sistema de Informao em Sade e a Vigilncia Epidemiolgica - SUS: Organizao dos
servios de sade no Brasil: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de
notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Doenas: Acidentes por animais peonhentos, Dengue, Clera,
Doena de Chagas, Doenas Diarricas Agudas, Doena Meningoccica, Esquistossomose Mansnica, Hansenase, Hepatites
Virais, Leishmaniose Tegumentar, Leishmaniose Visceral, Leptspirose, Malria, Meningites em Geral, Poliomielite, Raiva,
Rubola, Sarampo, Sfilis Congnita, Sndrome de Imunodeficincia Adquirida, Ttano Acidental, Tuberculose.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ACS
01 - Fatores influentes no crescimento e desenvolvimento do corpo humano; 02 - A sexualidade e as doenas sexualmente
transmissveis; 03 - Educao Sexual; 04 - Educao Alimentar: os alimentos e a sade, aleitamento materno, os dentes; 05
- Educao para a Sade: o conceito de sade, histria natural das doenas, inter-relao homem-ambiente-agente
patognico (parasitos, vrus e outros causadores de doenas humanas). Doenas transmissveis e infecciosas mais comuns,
higiene e profilaxia de doenas e promoo da sade, orientaes e combate a doenas contemporneas; 06 - Educao
Ambiental/Ecolgica: o ser humano e o seu ambiente, gua potvel e contaminao da gua, epidemia, endemia e
pandemia. Controle das zoonoses e vetores sade e saneamento; 07 - Lixo: coleta seletiva, separao, reciclagem, destino e
preservao; 08 - Vigilncia Sade, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica; 09 - O agente comunitrio e a sade da
famlia; 10 - O trabalho em equipe.
VIGIA
GUARDA MUNICIPAL
Matemtica Fundamental II: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com
nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros
racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso.
07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas.
MOTORISTA CNH B ou C
MOTORISTA CNH D ou E
1. Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro, 2 - Resolues, Deliberaes, Portarias e demais Leis
expedidas pelos rgos componentes do Sistema Nacional de Trnsito; 3 - Direo defensiva; 4. Noes gerais de circulao
e conduta; 5. Noes de mecnica de autos; 6. Noes de primeiros socorros; 7. Manuteno e Limpeza de veculos. 8.
Cidadania e Meio Ambiente.

V NVEL FUNDAMENTAL I (qualquer srie concluda 1 a 4 sries)


1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES)
Portugus Fundamental I
1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Nmero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9.
Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTES)

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS


COVEIRO
GARI
JARDINEIRO
MERENDEIRA
MAGAREFE
COZINHEIRA HOSPITALAR
LAVADEIRA HOSPITALAR
1. Limpeza e higiene pessoal; 2. Ferramentas; 3. Cuidados e segurana no trabalho; 4. Relacionamento com os colegas de
trabalho e com usurios dos servios realizado pelo servidor em sua atividade fim; 5. Relacionamento com os seus
superiores diretos; 6. Cuidados e manuteno dos equipamentos postos a disposio do servidor.
ELETRICISTA PREDIAL
Local de trabalho nas atividades de eletroeletrnica; fontes geradoras de eletricidade; circuito eltrico; resistores;
capacitores; indutores; multmetro digital; volt/ampermetro; alicate; fios e cabos eltricos; eletrodutos; descarte de
materiais; acessrios utilizados em redes de eletrodutos; preveno em energia eltrica; princpios de aterramento;
dispositivos de proteo acionamento e segurana; fontes de alimentao; interruptores; tomadas e plugs; receptculos;
dispositivos de manobras ligaes e conexes; normas tcnicas e diagramas de instalaes eltricas; circuito magntico;
corrente alternada: sistema de distribuio; lmpadas incandescentes; luminrias fluorescentes; preveno de acidentes;
preveno de incndios; primeiros socorros e vitimas de choque eltrico; ferramentas de trabalho.
ENCANADOR
Conhecimentos em interpretao de desenhos bsicos em redes de gua e esgoto. 2. Conhecimentos de instalao,
manuteno e reparos em tubulaes de ferro fundido, ferro galvanizado, cobre, PVC e cermicas. 3. Conhecimento de
instalao de vrios tipos de conexes, passagens e caixas de redes de gua e esgoto. 4. Conhecimento de ferramentas
(tarrachas manuais, eltricas e outras). 5. Noes de preveno de acidentes.
MECANICO DE AUTO
1. Sistema de freio, motor, tubos de freios, guarnio de freios, cilindro de freio, cilindro mestre, tubulao de freio, freio a
disco e freio de pastilha; 2. Sistema de suspenso e direo, amortecedor, suspenso dependentes com feixe de mola,
suspenso dependente com mola helicoidal, estabilizador, caixa de direo com setor e semfim, com pinho de
cremalheira, barras de articulao da direo, balanceamento e alinhamento de rodas; 3. Sistema de transmisso,
transmisso articulada, rvore de transmisso (homocintica), caixa de mudanas, embreagem mecnica, diferencial, semivore; 4. Sistema de arrefecimento, manuteno do radiador, vlvula termosttica, bomba dgua; 5. Sistema de
alimentao, tanque de combustvel, bomba de combustvel, carburador, escape; 6. Sistema de distribuio, correia
dentada, cabeote, rvore de comando de vlvulas no cabeote; 7. Sistema de conjunto mvel, lubrificao e carter do
motor, bomba de leo; 8. Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho; 9. Injeo eletrnica de
combustvel multiponto e monoponto.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
1. Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro, 2 - Resolues, Deliberaes, Portarias e demais Leis
expedidas pelos rgos componentes do Sistema Nacional de Trnsito; 3 - Direo defensiva; 4. Noes gerais de circulao
e conduta; 5. Noes de mecnica de autos; 6. Noes de primeiros socorros; 7. Manuteno e Limpeza de veculos. 8.
Cidadania e Meio Ambiente.

ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

ITEM

ATIVIDADE

DATA - PERODO

01
02

Publicao do Edital
Inscries

28/06/2016

03

Solicitao de Iseno do pagamento da


Taxa de Inscrio
Divulgao da relao dos Candidatos
isentos do pagamento da Taxa de Inscrio
Entrega de recursos contra o resultado da
solicitao de iseno da taxa de inscrio
Publicao dos recursos (solicitao de
iseno da taxa de inscrio).
Publicao da Concorrncia Preliminar
Divulgao dos Locais da Prova Escrita
Emisso dos Cartes de Inscrio de modo
ON-LINE

DOC. RECEBIDO PELA BANCA


EXAMINADORA AT:
-

02 a 31/07/2016 *

02 a 12/07/2016

13/07/2016

18/07/2016

18 a 20/07/2016

21/06/2016

26/07/2016

19/08/2016

19 a 28/08/2016

10 Prova Escrita

28/08/2016

11
12

29/08/2016

29 a 31/08/2016

02/09/2016

12/09/2016

12 a 14/09/2016

15/09/2016

19/09/2016

19 a 21/09/2016

22/09/2016

26/09/2016

26 a 28/09/2016

29/09/2016

03/10/2016

A partir de 04/10/2016
A partir da Homologao

04
05
06
07
08
09

13

14

15

16
17
18

19
20
21

Publicao dos Gabaritos Preliminares


Entrega de recursos contra questes da
prova objetiva e Gabarito oficial Preliminar
Publicao do Gabarito Oficial Definitivo
Publicao dos Recursos (Questes e
Gabaritos)
Publicao do Resultado Oficial Preliminar
da Prova Objetiva
Prazo para entrega de Recursos contra o
Resultado Oficial Preliminar (Prova
Objetiva)
Publicao do resultado dos Recursos
(Resultado Oficial Preliminar)
Publicao do Resultado Oficial Preliminar
(ps-recursos)
Prazo para entrega dos documentos para a
Prova de Ttulos
Resultado Preliminar da Prova de Ttulos
Prazo para entrega de Recursos contra o
Resultado Oficial Preliminar (Prova de
Ttulos )
Publicao do Resultado Oficial Definitivo
Publicao Concorrncia Definitiva
Homologao
Nomeaes
* 0s

boletos podero ser pagos at o dia 1 de agosto de 2016.

ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS

REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO


IDENTIFICAO
Nome:
CPF n:

RG N:

Cargo Pretendido:

Fone:

E-mail:

Celular:

Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Bom Jardim PE,


Venho requerer a esta Comisso a Iseno da Taxa de Inscrio, conforme estabelecido no Edital 001/2016 do
Concurso Pblico do Municpio de Bom Jardim PE, apresentando ainda os documentos comprobatrios de minha
insuficincia financeira, a saber:

Documentos apresentados
RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada)
Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica

Marque um x

Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2016.

BOM JARDIM, ____ de ___________________ de 2016.

Assinatura do Requerente
Informaes Importantes ao requerente:
a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor publico, onde
dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor
pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos;
b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas por e-mail: idhtec@idhtec.org.br,
at a data estabelecida no Edital;
c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos;
c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima.
c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2016.
c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f
pblica.

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:

RG n:

Cargo Pretendido:

Fone:

e-mail:

Celular:

Prezados Senhores,

Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no
Captulo III do Edital n 001/2016 e do Decreto Federal n 3.298/99.

Declaro ainda ter conhecimento da Resoluo n 155, de 26 de fevereiro de 1996.

BOM JARDIM, ____ de ___________________ de 2016.

Assinatura do Requerente

REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS


COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:

RG n:

Cargo Pretendido:

Fone:

e-mail:

Celular:

Prezados Senhores,
Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir:

Tipo de Necessidade

Necessidades Fsicas:

Necessidades Visuais (cego ou pessoa


com baixa viso):

Necessidades Auditivas (perda total ou


parcial da audio)

Solicitao
Sala para amamentao

Sala trrea (dificuldade de locomoo)

Mesa para Cadeirante

Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor)

Prova em braille

Prova ampliada (fonte 16)

Prova ampliada (fonte 24)

Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [

Leitura labial

BOM JARDIM, ____ de ___________________ de 2016.

Assinatura do Requerente

REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS


COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:

INSCRIO N:

Cargo:

Fone:

e-mail:

Celular:

Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a
seguir:
Questes da Prova e/ou Gabarito:
N da Questo
Resposta do Candidato
Gabarito

_____
_____
_____

Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial
Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.

BOM JARDIM, ____ de ___________________ de 2016.

Assinatura do Candidato

Informaes Importantes:
a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital;
b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo,
ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao.
d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item.
e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do
recurso.
f) O requerimento para interposio de recurso contra questes e gabaritos s sero analisados quando enviadas por email: idhtec@idhtec.org.br, at a data estabelecida no Edital;

REQUERIMENTO PARA INTERPOSI PROVA ESCRITA E DA NOTA DA PROVA DE TTULOS


COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:

INSCRIO N:

Cargo:

Fone:

e-mail:

Celular:

Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Ttulos,
conforme a seguir:

] Do resultado preliminar oficial da nota da prova escrita.

] Do resultado preliminar da nota da prova de ttulos.

BOM JARDIM, ____ de ___________________ de 2016.

Assinatura do Candidato

Informaes Importantes:
a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital;
b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de ttulos, o Candidato dever justificar as suas
dvidas;
d) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do
recurso.
e) O requerimento para interposio de recurso contra a nota da prova escrita e a nota da prova de ttulos s sero
analisados, quando enviadas por e-mail: idhtec@idhtec.org.br, at a data estabelecida no Edital;

APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS


COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:

RG N:

Cargo:

Fone:

e-mail:

Celular:

Prezados Senhores,
Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Ttulos, em conformidade com o que estabelece o
Captulo V do Edital 001/2016.
PONTUAO POR
DOCUMENTO
VALOR UNITRIO

DOCUMENTOS
a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de
360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que
concorre.
b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de
Mestrado, na rea a que concorre.
c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de
Doutorado, na rea a que concorre.
d) Curso de aperfeioamento com carga horria
mnima de 40 h/a, na rea a que concorre.
e) Comprovante de aprovao em Concurso ou
Seleo Pblica, na rea a que concorre.

LIMITE MXIMO
DE DOCUMENTOS
APRESENTADOS

0,40 (zero quarenta pontos)

02 (dois)

0,50 (zero cinquenta pontos)

02 (dois)

0,60 (zero sessenta ponto)

02 (dois)

0,25 (zero
pontos)
0,25 (zero
pontos)

vinte

cinco

04 (quatro)

vinte

cinco

04 (quatro)

QTD DOC
APRESENTADOS
PELO
CANDIDATO

TOTAL DE PONTOS
BOM JARDIM, ____ de ___________________ de 2016.
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes:
a) A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos.
b) Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova
escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates
nesta ltima posio.
c) Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
d) A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em
conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser enviados pelos
CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R., para o Escritrio da Organizadora,
localizado na, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.815-105, S sero analisados os
documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora at a data
estabelecida.