Confidentia

PEDOMAN
PENGHITUNGAN
BEBAN KERJA DOSEN
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS BENGKULU

BENGKULU
2010
Confidentia
PENGARAH
Dr. Ir. Yuwana, MSc.
(Dekan Fakultas Pertanian Unib)

TIM PENYUSUN/PENYEMPURNA

Prof. Dr. Ir. Urip Santoso, S.Kom. MSc.

Dr. Ir. Riwandi, MS.
Ir. Dotty Suryati, MSc.
Ir. Bambang Sumantri, MS.
Erniwati, S.Hut., MSc.
Ir. Herry Gusmara, MSc.
Confidentia KATA PENGANTAR

Buku Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu disusun

mengacu kepada Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma
Perguruan Tinggi, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional
Tahun 2010. Mengingat bahwa pedoman yang diterbitkan oleh DIKTI tersebut belum
lengkap, masih ada kegiatan dosen yang belum diakomodasi, tim penyusun
menyempurnakannya dengan mengacu pada Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas
Pertanian Universitas Bengkulu yang sudah dibahas dan disahkan pada rapat senat
Fakultas Pertanian pada bulan Nopember 2009.

Berdasarkan kepada amanat UU Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta
Peraturan Pemerintah Nomor 37 tahun 2009 tentang Dosen, secara jelas dinyatakan
bahwa tugas utama seorang dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi
dengan beban kerja paling sedikit sepadan dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS pada
setiap semester. Dosen WAJIB memenuhi beban kerja tersebut dan dilaporkan sesuai
dengan borang yang sudah dikeluarkan DIKTI (dapat diunduh di Faperta.unib.ac.id). Pada
buku panduan ini secara rinci dijelaskan setiap aktivitas yang ada pada setiap kegiatan
tridharma perguruan tinggi dan kegiatan unsur penunjang beserta bukti fisik dan masa
berlaku bukti fisik.

Dengan diterbitkannya buku panduan ini, pada setiap akhir semester setiap dosen dapat
menghitung dan mengevaluasi beban kerja masing-masing. Buku ini mulai efektif diberlakukan
pada semester genap TA 2009/2010 dan dapat diunduh di faperta.unib.ac.id.

Pada kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada Tim Penyempurna dan semua
pihak yang telah membantu terbitnya buku panduan ini.

Bengkulu, 7 April 2010

Dekan,

Dr. Ir. Yuwana, MSc.

195912101986031003
Confidentia
DAFTAR ISI

KETENTUAN UMUM 1
BEBAN, SEBARAN, SYARAT, DAN IMBALAN 1
Bidang Pendidikan dan Pengajaran 2
Bidang Penelitian 5
Bidang Pengabdian Pada Masyarakat 7
Bidang Penunjang 10
Kewajiban Khusus Profesor 12
Confidentia
A. KETENTUAN UMUM

1. Beban tugas tenaga pengajar adalah jumlah pekerjaan yang wajib dilakukan oleh seorang tenaga pengajar perguruan tinggi negeri sebagai tugas
institusional dalam menyelenggarakan fungsi pendidikan tinggi seperti yang dinyatakan dalam Peraturan Pemerintah No.5 tahun 1980 pasal 26.
2. Tugas institusional adalah pekerjaan dalam batas-batas fungsi pendidikan tinggi yang dilakukan secara terjadwal ataupun tidak terjadwal oleh
tenaga pengajar yang:
- Ditugaskan oleh pimpinan perguruan tinggi untuk dilaksanakan di tingkat universitas, fakultas, lembaga, jurusan, pusat, laboratorium,
studio, dan atau unit pelaksana teknis (UPT).
- Dilakukan atas prakarsa pribadi atau kelompok dan disetujui, dicatat, dan hasilnya diajukan kepada pimpinan perguruan tinggi untuk dinilai
oleh sejawat perguruan tinggi
- Dilakukan dalam rangka kerjasama pihak luar perguruan tinggi yang disetujui, dicatat, dan hasilnya diajukan melalui pimpinan perguruan
tinggi.
3. Beban tugas tenaga pengajar perguruan tinggi negeri dinyatakan dengan Ekivalensi Waktu Mengajar Penuh (EWMP) yang setara dengan 38
jam kerja per minggu, yaitu jam kerja wajib bagi seorang pegawai negeri sebagai imbalan terhadap gaji dan hak lain yang diterima dari Negara.
4. Ekivalensi Waktu Mengajar Penuh (EWMP) seorang tenaga pengajar perguruan tinggi negeri ditetapkan setara dengan 12 sks dan dihitung
untuk setiap semester dengan pengertian 1 sks setara dengan 3 jam kerja per minggu selama 1 semester atau 6 bulan, atau 1 sks setara dengan
50 jam kerja per semester

B. BEBAN, SEBARAN, SYARAT dan IMBALAN

1. EWMP bagi seorang tenaga pengajar biasa ditetapkan minimal 12 sks dan maksimal 16 sks yang dapat disebar ke dalam tugas-tugas
institusional sebagai berikut :
- Pendidikan dan pengembangan ilmu > 9 sks
- Pengabdian pada masyarakat dan penunjang > 3 sks
2. EWMP diperhitungkan untuk semua beban tugas institusional yang dilaksanakan oleh tenaga pengajar yang bersangkutan di Universitas
Bengkulu

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 1

Confidentia
EKIVALEN TUGAS-TUGAS FUNGSIONAL DALAM TAKARAN SKS DITETAPKAN SEBAGAI BERIKUT:

No KEGIATAN
Sks Masa
BUKTI FISIK KETERANGAN
Maks Berlaku
1 2 3 4 5 6
I. BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN:
1.1 Bobot sks staf per 1 sks mahasiswa pada kegiatan kuliah reguler, ekstensi 1 1 th SK Rektor, presensi Kelipatan 40 mhs dapat dipecah
dan kuliah antar semester (KAS) untuk jenjang S0 dan S1 mahasiswa, dan nilai menjadi kelas paralel dengan
Akhir bobot sks setiap kelas sebesar 1
Jumlah Mahasiswa
Jumlah Dosen sks.
1 - 40 41 - 80 81 - 120
1 1,00 1,50 2,00
2 0,50 0,75 1,00
3 0,33 0,50 0,67
4 0,25 0,375 0,25
1.2 Bobot sks staf per 1 sks mahasiswa pada kegiatan kuliah untuk jenjang Pasca 1 1 th Sk Dekan, presensi Kelipatan 25 mahasiswa dapat
Sarjana (S2/S3) selama 1 semester mahasiswa, dan nilai dipecah menjadi kelas parallel
Akhir dengan bobot sks masing-masing
Jumlah Mahasiswa
Jumlah Dosen kelas sebesar 1 sks.
1 - 25 26 - 50
1 1,00 1,50
2 0,50 0,75
3 0,33 0,50
4 0,25 0,375

1.3 Asistensi kuliah (tutorial) atau praktikum terhadap setiap kelompok yang 1 1 th Surat Keterangan Ketua Jurusan yang menaungi
terdiri dari maksimal 25 orang mahasiswa selama 1 semester dengan 2 jam Pelaksanaan Bimbingan laboratorium pelaksana
tatap muka per minggu. Praktikum dari Kajur praktikum.
dan presensi praktikan
1.4 Bimbingan kuliah kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok yang 1 1 th Surat Keterangan
terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa, kegiatan yang setara bimbingan dari Kajur
dengan 50 jam kerja per semester (Bimbingan PKL, Praktek Umum, Praktek dan Nilai akhir
Kerja Industri, Magang, Widya Wisata/Study tour, DPL KKN) mahasiswa

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 2

Confidentia
1 2
1.5 PIC kegiatan akademik (koordinator mata kuliah, koordinator seminar
akademik tingkat jurusan, dan sejenisnya)
1.6 Staf ahli pimpinan fakultas
3
1

1
1 th

1 th
4 5
SK Dekan atau Rektor

SK Dekan
6
Lama kegiatan minimal 1
semester

1.7 Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok yang terdiri dari maksimal 1 1 th Surat Keterangan Bila seminar dibimbing oleh lebih
25 orang mahasiswa; seminar proposal, seminar hasil penelitian, atau bimbingan seminar dari dari 1 dosen maka nilai total
seminar hasil penelitian hibah mahasiswa (bukan sebagai bagian dari Kajur dan Presensi bimbingan dibagi proporsional
kuliah/praktikum). peserta seminar dengan jumlah dosen. (bila yang
bimbing 2 orang, masing-masing
mendapat 0,5)
1.8 Bimbingan tugas akhir/skripsi untuk jenjang S0 dan S1 1 1 th Surat Keterangan dari maksimal 6 mahasiswa per
Ketua Jurusan yang semester baik sebagai
Status Jumlah Mahasiswa
diterbitkan setiap awal pembimbing utama maupun
pembimbing 1 2 3 4 5 6 semester. pendamping
PU 0,166 0,333 0,50 0,666 0,833 1,00
PP 0,166 0,333 0,50 0,666 0,833 1,00
1.9 Bimbingan thesis maksimal 3 orang selama 1 semester 1 2 th Surat Keterangan Dekan Maksimal 3 mahasiswa S2 per
yang diterbitkan setiap semester baik sebagai
Status Jumlah Mahasiswa
awal semester. pembimbing utama maupun
pembimbing 1 2 3 pendamping
PU 0,33 0,50 1,00
PP 0,33 0,50 1,00

1.10 Bimbingan disertasi S3 maksimal 2 orang selama 1 semester 1 2 th Surat Keterangan Dekan maksimal 2 mahasiswa per
yang diterbitkan setiap semester baik sebagai pembimbing
Status Jumlah Mahasiswa
awal semester. utama maupun pendamping
pembimbing 1 2
PU 0,50 1,00
PP 0,50 1,00

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 3

Confidentia
1

sebanyak-banyaknya:
2
1.11 Menguji tugas akhir/skripsi, thesis, atau disertasi selama 1 semester terhadap
3
1 1 th
4 5
Surat Tugas dari Ketua
jurusan untuk S0/S1 atau
Surat Tugas dari Dekan
6
Maksimal 4 mahasiswa ujian
LTA/Skripsi, 3 mahasiswa ujian
thesis, atau 2 mahasiswa ujian
Jumlah Mahasiswa Diuji
Jenis Ujian untuk S2/S3 disertasi dalam 1 semester.
1 2 3 4 Penghitungan dilakukan secara
Tugas akhir/Skripsi 0,25 0,50 0,75 1,00 akumulatif untuk setiap jenis ujian.
Thesis 0,33 0,66 1,00 -
Disertasi 0,50 1,00 - -

1.12 Bobot sks staf pengajar sebagai peserta dalam pelatihan, lokakarya, workshop 1 1 th Surat Tugas Dekan dan Lama pelatihan dll maksimal 480
dan magang (terkait peningkatan kompetensi dosen): sertifikat jam batas kepatutannya 1 sertifikat
per semester. Untuk lama pelatihan
Lama 1-5 6- 11- 16- 21- 26- 31- 36- 41- 46-
dll 481- 960 jam batas kepatutannya
(jam) 10 15 20 25 30 35 40 45 50
1 sertifikat per tahun
sks 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1,0
Selanjutnya ditambahkan secara proporsional
1.13 Bimbingan penulisan laporan deskripsi diri 1 – 5 dosen 1 1 th Surat tugas/SK Rektor Proporsional jumlah peserta serdos
dan Presensi dosen dibimbing (satu dosen setara 0,2 sks)
1.14 Menilai portofolio sertifikasi dosen setiap 1 – 5 dosen 1 1 th Surat tugas/SK Rektor Proporsional jumlah portofolio
serdos dinilai (satu berkas dosen
setara 0,2 sks)
1.15 Membimbing dosen yang lebih rendah pangkat/jabatannya 1 1 th Surat tugas Dekan dan Dibagi secara proporsional jumlah
bukti konsultasi dosen muda dibimbing dengan
Jumlah Dosen
kegiatan jumlah dosen dibimbing maksimal 4
1 2 3 4 orang.
sks 0,25 0,50 0,75 1,00

1.16 Mengembangkan program perkuliahan (silabus, RPP, GBPP, SAP, dll) dalam 2 1 th Surat tugas dan bukti
kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan. naskah yang relevan
1.17 Menyampaikan orasi ilmiah di bidang keahliannya (dosen selain guru besar) 1 1 th Surat tugas dan naskah
di tingkat perguruan tinggi (misalnya pada dies natalis, pelepasan yang relevan
lulusan,wisuda lulusan)
Revisi dapat dilakukan paling cepat
2 tahun sekali. Maksimal 1 mata
kuliah per semester.
Maksimal 2 perguruan tinggi per
semester (minimal tingkat fakultas)

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 4

Confidentia
1 2
1.18 Mengembangkan inovasi pembelajaran dalam bentuk laporan yang disimpan
di perpustakaan atau dalam bentuk karya tulis yang diterbitkan (Laporan
hibah pengajaran, penelitian tindakan kelas)
3
2 1 th
4 5
Surat tugas, laporan, dan
surat keterangan
dokumentasi dari
6
Maksimal 1 laporan per semester

perpustakaan
II. BIDANG PENELITIAN:
2.1 Keterlibatan dalam satu judul penelitian atau pembuatan karya seni atau 3 2 th Lembar pengesahan, Untuk satu judul penelitian
teknologi yang dilakukan oleh kelompok abstrak dan surat kelompok rinciannya adalah ketua
keterangan dari lemlit 60 %, anggota 40 %,. Anggota
dibagi secara proporsional sesuai
dengan jumlah anggota
2.2 Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri 4 2 th Lembar pengesahan, 1 judul penelitian = 4 sks (hanya ada
abstrak dan surat ketua, tidak ada anggota)
keterangan dari lemlit
2.3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu selama- 3 2 th Cover depan, kata Diterbitkan dan berISBN.
lamanya 4 semester pengantar, dafttar isi, Menulis 1 judul buku/bahan ajar, ada
dan surat tugas dari editor (editor = 60% x 3 sks = 1,8
pimpinan sks), tiap chapter ada kontributor
(tiap kontributor =40 % x 3 = 1,2
sks/jumlah kontibutor).
Kontributor untuk satu buku utuh,
tidak tiap chapter (kontributor = 40
% x 3 = 1,2 sks).
2.4 Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan 5 3 th Cover depan,kata Menulis 1 judul buku/bahan ajar
secara internasional minimal 3 negara). pengantar, dafttar isi, berISBN, ada editor (editor = 60% x
dan surat tugas dari 5 sks = 3 sks), tiap chapter ada
pimpinan kontributor (tiap kontributor =40 %
x 5 = 2 sks/jumlah kontibutor).
Kontributor untuk satu buku utuh,
tidak tiap chapter (kontributor = 40
% x 5 = 2 sks

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 5

Confidentia
1 2
2.5 Menerjemahkan atau menyadur 1 judul naskah buku yang akan diterbitkan
dalam waktu selama-lamanya dalam 4 semester.
3
2 1 th
4 5
Cover depan, kata
pengantar, dafttar isi
dan surat tugas dari
6
Satu judul buku diterjemahkan
oleh lebih dari 1 orang diterbitkan
berISBN maka nilai dibagi
pimpinan ketua/editor = 60 % x 2 sks = 1,2
sks, anggota 40 % x 2 sks = 0,8
sks/jumlah anggota secara
proporsional.
2.6 Menyunting 1 judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu selama- 2 1 th Cover depan,kata Satu judul buku disunting oleh
lamanya 4 semester. pengantar, dafttar isi lebih dari 1 orang dan diterbitkan
dan surat tugas dari berISBN maka nilai dibagi
pimpinan ketua/editor = 60 % x 2 sks = 1,2
sks, anggota 40 % x 2 sks = 0,8
sks/jumlah anggota secara
proporsional.
2.7 Sebagai asesor beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan tridharma 1 1 th SK dan bukti kegiatan Asesor mewakili rumpun ilmu,
perguruan tinggi sampai dengan sebanyak-banyaknya 8 dosen. yang disahkan oleh penilai asesor dari rumpun ilmu
atasan yang berbeda
2.8 Menulis jurnal ilmiah diterbitkan oleh : Jurnal atau surat Penulis dalam tulisannya
 jurnal tidak terakreditasi (lokal) 3 1 th keterangan dari jurnal menyatakan sebagai dosen
 jurnal terakreditasi (nasional) 5 2 th dan Naskah Fakultas Pertanian/Jurusan di
 jurnal terakreditasi internasional (bahasa internasional) 7 3 th Universitas Bengkulu
2.9 Artikel ilmiah dalam bentuk presentasi ilmiah ; Surat tugas Dekan, bukti Seminar internasional: peserta dan
 Lokal 0.75 1 th kegiatan yang pembicara dari berbagai negara
 Nasional 2 1 th disahkan/sertifikat, dan dan menggunakan bahasa
 Internasional 3 1 th artikel internasional.
Dalam satu event seminar,
seorang dosen hanya
diperbolehkan satu sebagai
pemakalah utama dan satu sebagai
pemakalah pendamping
2.10 Menulis artikel ilmiah dalam bentuk poster: Surat tugas dan bukti Poster internasional ditulis dalam
 Lokal 0.5 1 th kegiatan yang bahasa yang diakui oleh PBB
 Nasional 1 1th disahkan/Sertifikat (misal Bahasa Inggris)
 Internasional 2 1th

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 6

Confidentia
1
2.11 Berperan aktif dalam seminar :
 Nasional
 Internasional
2 3

0.2
0.3
1 th
1 th
4

sertifikat
5
Surat tugas Dekan dan
6
Sebagai peserta seminar dan tidak
menjadi penyaji pada forum
dimaksud.
2.12 Menulis satu judul artikel ilmiah populer di majalah atau Koran : Majalah/Koran internasional
 Lokal 0.1 1 th Surat tugas dan kliping ditulis dalam bahasa yang diakui
 Nasional 0.2 1 th naskah PBB dan menyebar di tiga negara.
 Internasional 0.4 1 th Pada catatan kaki/akhir dituliskan
status kepegawaian penulis.
2.13 Membuat satu naskah monografi yang diterbitkan : Surat tugas dan Untuk kalangan sendiri perlu ada
 Kalangan sendiri 0.75 1 th naskah/kliping surat keterangan serah cetak dari
 Nasional 1.5 1 th UPT Perpustakaan Unib
2.14 Memperoleh hak paten :
 Proses pengurusan paten sederhana 3 1 th Sertifikat paten
 Proses pengurusan paten biasa 4 2 th
 Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga Negara) 5 3 th
2.15 Tugas belajar S2/S3 12
2.16 Tugas belajar untuk akta mengajar sama dengan 6 SKS, AktaV sudah tidak 6 Mandiri I adalah menulis 1 bab
ada, diganti PEKERTI/AA bahan ajar@ 2 sks (disetujui oleh
 Pekerti tatap muka 2 penyelenggara). Mandiri II adalah
 Magang Dosen Muda 3 menulis > 1 bab bahan ajar @2
 AA tatap muka 2 sks (disetujui oleh penyelenggara)
 Mandiri I 2
 Mandiri II 2-10

III. BIDANG PENGABDIAN PADA MASYARAKAT:

3.1 Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui 1 1 th Surat tugas pimpinan, Jika dilakukan secara kelompok
pimpinan dan tercatat) Surat Keterangan dari maka ketua = 60 % dan anggota =
LPM, dan bukti laporan 40 % (dibagi rata sesuai jumlah
kegiatan anggota)

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 7

Confidentia
1 2
3.2 Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat
3
3 1 th
4 5
Surat keterangan
pimpinan dan bukti
tulisan
6
Menulis 1 judul utuh = 3
sks,diterbitkan berISBN Menulis
1 judul, ada editor (Editor = 60 %
x 3 sks = 1.8 sks), tiap chapter
ada kontributor (tiap kontributor
= 40 % x 3 = 1.2 sks)
Jika dilakukan secara kelompok
maka ketua = 60 % dan anggota =
40 % (dibagi rata sesuai jumlah
anggota)
3.3 Menulis karya pengabdian yang dipakai sebagai modul/bahan-ajar oleh 2 1 th Surat keterangan Tidak diterbitkan, tetapi
seorang dosen. pimpinan, bukti serah digunakan oleh mahasiswa
dari UPT Perpustakaan,
dan naskah
3.4 Membantu satu perkara di pengadilan (disetujui pimpinan dan tercatat) 1 1 th Surat tugas pimpinan
dan bukti laporan
kegiatan
3.5 Satu kegiatan pengabdian pada masyarakat secara insidental per kegiatan 0,2 1 th Surat tugas pimpinan
(nara sumber/instruktur kegiatan pelatihan/lokakarya/workshop atau nara (Dekan, kajur, Ka
sumber di media elektronik/massa) LPPM) dan Sertifikat
3.6 Satu judul pengabdian (disetujui oleh peimpinan dan tercatat) yang dilakukan 1 th Surat Keterangan Ketua
selama: LPPM dan bukti laporan
 Satu bulan 0,2 kegiatan
 Dua bulan 0,4
 Tiga bulan 0,6
 Empat bulan 0,8
 Lima bulan 1,0

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 8

Confidentia
1 2
3.7 Menulis karya pengabdian di bidang ilmunya yang tidak dipublikasikan per
makalah (Karya dapat berupa tulisan yang menyertai laporan perencanaan,
rancangan rekayasa, karya arsitektur yang dilaksanakan dalam suatu proyek
3
0,2 1 th
4 5
Surat keterangan bukti
serah cetak dari
perpustakaan dan
6
Jika dilakukan secara kelompok
maka ketua = 60 % dan anggota =
40 % (dibagi rata sesuai jumlah
praktis secara kelembagaaan, atau dapat pula tulisan berupa cara-cara naskah tulisan anggota)
melaksanakan/mengembangkan sesuatu untuk dimanfaatkan oleh
masyarakat, laporan disimpan di perpustakaan)
3.8 Reviewer atau penelaah (insidental) pada kegiatan tridharma perguruan tinggi 0,2 1 th Surat Tugas atau Surat Pimpinan institusi adalah Rektor,
per kegiatan (Bedah buku, tim penilai pustakawan/dosen/mahasiswa/ Keterangan/SK Dekan, Ketua jurusan, Ketua LP/
karyawan/laboran berprestasi, reviewer artikel ilmiah, hibah pengajaran) pimpinan institusi LPPM, atau UPT
3.9 Reviewer atau penelaah terstruktur (minimal 2 smtr) pada kegiatan tridharma 1 th Surat Tugas atau Surat Pimpinan institusi adalah Rektor,
perguruan tinggi per kegiatan: keputusan pimpinan Dekan, Ketua jurusan, atau Ketua
 Lokal 0,5 lingkup Unib atau LPPM;
 Nasional 1,0 Diknas Pejabat Diknas/Dikti terkait
 Internasional 1,5 kewenangan kegiatan.
3.10 Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang 0,2 1 th Surat izin pimpinan dan Termasuk pada kegiatan ini
menunjang pelaksanaan tugas pemerintah dan pembangunan (disetujui SK Pengangkatan adalah sebagai Pengurus RT, RW,
pimpinan dan tercatat) Takmir masjid
3.11 Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian melalui 1 th Surat Tugas pimpinan, Jika dilakukan secara kelompok
praktek nyata (demplot, alat peraga) di lapangan untuk dimanfaatkan oleh surat keterangan dari maka ketua = 60 % dan anggota =
masyarakat selama waktu tertentu (disetujui pimpinan dan tercatat) pihak terkait (Kepala 40 % (dibagi rata sesuai jumlah
 lama kegiatan 10 jam per semester 0,2 Desa), dan Laporan anggota)
 lama kegiatan 20 jam per semester 0,4 Kegiatan
 lama kegiatan 30 jam per semester 0,6
 lama kegiatan 40 jam per semester 0,8
 lama kegiatan 50 jam per semester 1,0

3.12 Membina satu kelompok masyarakat di bidang ilmunya selama 50 jam per 1,0 1 th Surat tugas pimpinan, Jika dilakukan secara kelompok
semester (kelompok tani, Usaha Kecil Menengah/UKM) Surat Keterangan dari maka ketua = 60 % dan
Kepala Desa/Lurah, dan anggota = 40 % (dibagi rata
bukti laporan kegiatan sesuai jumlah anggota)

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 9

Confidentia
1
IV.
4.1
BIDANG PENUNJANG:
2

Bimbingan akademik (perwalian) terhadap setiap 12 orang mahasiswa

3

1 1 th
4 5

SK Bimbingan dan
6

Jumlah yang dibimbing dihitung

Presensi mahasiswa proporsional; Misal 5 mahasiswa
bimbingan = 5/12 * 1 sks
4.2 Bimbingan dan konseling terhadap setiap 12 orang mahasiswa 1 1 th SK Bimbingan dan Jumlah yang dibimbing dihitung
Presensi mahasiswa proporsional. Misal 5 mahasiswa
bimbingan = 5/12 * 1 sks
4.3 Pimpinan pembinaan unit kegiatan mahasiswa (PKM, LKTI, minat dan 1 Sesuai SK SK/Surat Tugas Pembina/Ketua// Pendamping
bakat, kewirausahaan) Tugas pimpinan kegiatan kemahasiswaan,
bimbingan penalaran mahasiswa
4.4 Organisasi sosial intern tingkat universitas/fakultas sebagai: Sesuai SK Surat Keputusan Pengurus koperasi fakultas,
 Ketua 1 Tugas dharma wanita, takmir masjid
 Wakil Ketua/Sekretaris/Bendahara 0,75 kampus
 Seksi/Anggota 0,50
4.5 Organisasi sosial intern tingkat jurusan sebagai: Sesuai SK SK/Surat Tugas Pengurus koperasi fakultas,
 Ketua 0,5 Tugas pimpinan dharma wanita, takmir masjid
 Wakil Ketua/Sekretaris/Bendahara 0,375 kampus
 Seksi/Anggota 0,25
4.6 Sekretaris Senat Universitas 4 Sesuai SK Surat Keputusan
Tugas
4.7 Sekretaris Senat Fakultas 4 Sesuai SK Surat Keputusan
Tugas
4.8 Pengelola Program Studi dan minat: Selama Surat Keputusan Asisten I dan II pada program
 Ketua Prodi (S1/S2) 4 Menjabat studi S2 setara dengan sekretaris
 Sekretaris Prodi 3 prodi
 Ketua Minat 2
4.9 Pengurus/Pengelola laboratorium/Studio: Selama Surat Keputusan Apabila di laboratorium
 Kepala Lab 3 Menjabat dikembangkan divisi/bidang
 Sekretaris lab/Kepala Divisi 2 kajian, kepala divisi 1 sks.

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 10

Confidentia
1
4.10
2
Panitia Ad Hoc (umur panitia sekurang-kurangnya 1 semester dan setelah itu
dibubarkan)
3
1
4
Sesuai SK
Tugas
5
SK/Surat Tugas
pimpinan
6
Ketua, wakil Ketua, sekretaris,
anggota panitia ad hoc = 1 sks
4.11 Panitia tetap tingkat universitas atau fakultas (sekurang-kurangnya 2 smtr): Sesuai SK Surat Keputusan UPM, PAK, Komputasi data
 Ketua 2,00 Tugas
 Wakil ketua 1,75
 Sekretaris 1,50
 Anggota 1,00

4.12 Panitia tetap tingkat jurusan (sekurang-kurangnya 2 smtr): Sesuai SK Surat Keputusan
 Ketua 1,00 Tugas
 Wakil ketua/Sekretaris 0,75
 Anggota 0,50
4.13 PIMPINAN PERGURUAN TINGGI (DOSEN DENGAN TUGAS Selama Surat Keputusan
TAMBAHAN)*: Menjabat
a. Rektor................................................................................................ 12
b. Pembantu Rektor............................................................................... 10
c. Dekan................................................................................................. 10
d. Pembantu Dekan................................................................................ 6
e. Ketua Jurusan.................................................................................... 6
f. Sekretaris Jurusan.............................................................................. 4
g. Ketua Lembaga.................................................................................. 8
h. Sekretaris Lembaga............................................................................ 6
i. Ketua Pusat Penelitian....................................................................... 6
j. Sekretaris Pusat Penelitian................................................................. 4
k. Kepala UPT/Badan............................................................................. 8
l. Sekretaris UPT/Badan......................................................................... 6
m. Kepala Divisi/Koordinator Bidang..................................................... 4
Keterangan: * beban kerja dosen dengan tugas tambahan HARUS melaksanakan dharma pendidikan minimal sepadan dengan 3 (tiga) sks.

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 11

Confidentia
KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR:

MASA
NO KEGIATAN WAJIB SKS BERLA BUKTI KETERANGAN
KU
1 2 3 4 5 6
I MENULIS BUKU
1.1 Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber ISBN disetujui oleh 3 2 th Buku dan Surat Tugas Penulis utama 60% dan
pimpinan dan tercatat pimpinan anggota 40% secara
proporsional
1.2 Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan 5 3 th Buku dan Surat Tugas Penulis utama 60% dan
secara internasional minimal tiga negara) disetujui oleh pimpinan dan tercatat pimpinan anggota 40% secara
proporsional
II MEMBUAT KARYA ILMIAH
2.1 Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk membimbing penelitian 3 2 th Laporan penelitian, atau Disetujui oleh pimpinan dan
untuk disertasi/thesis) atau karya teknologi (termasuk karya pengabdian pada naskah disertasi/ thesis tercatat
masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok yang sudah disetujui
2.2 Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri 4 2 th Laporan penelitian atau
termasuk karya pengabdian pada masyarakat (disetujui oleh pimpinan dan bukti lain yang relevan
tercatat) dan sertifikat dari
Lembaga Penelitian
2.3 Memperoleh hak paten:
 Proses pengurusan paten sederhana 3 1 th Sertifikat paten
 Proses pengurusan paten biasa 4 2 th
 Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga negara) 5 3 th

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 12

Confidentia
NO

1
KEGIATAN WAJIB

2
SKS

3
MASA
BERLA
KU
4
BUKTI

5
KETERANGAN

6
III MENYEBARLUASKAN GAGASAN:
3.1 Menulis jurnal ilmiah:
 Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi 3 1 th Jurnal atau surat
 Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi 5 2 th keterangan terbit dari
 Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa 7 3 th jurnal dan naskah
internasional)
3.2 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar: Naskah dan surat tugas
 Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 3 1 th
 Tingkat nasional 5 1 th
 Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 2 th
3.3 Memberikan pelatihan/penyuluhan/penataran kepada masysrakat 3 1 th Naskah dan surat tugas
atau bukti lain yang
relevan
3.4 Mendiskusikan (menyebarluaskan) temuan karya teknologi dan atau seni 3 1 th Naskah dan surat tugas
atau bukti lain yang
relevan

SKS detasering dihitung berdasarkan aktivitas ybs di perguruan tinggi tujuan

Pedoman Penghitungan EWMP Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu 13