Balance positivo en Internacionalización para la Facultad Nacional de Salud Pública

En enero 18 de este año comenzó la labor de Liliana González Escobar en la Facultad

Nacional de Salud Pública, políglota y magister en Relaciones Internacionales Europa-
América Latina, llegó a la facultad cuando todavía casi nadie hablaba de movilidad
internacional en su área. Se enfrentaba a un reto grande, recopilar y sistematizar
información acerca de los procesos de internacionalización de la Facultad, organizar y
reactivar los convenios con instituciones en distintas partes del mundo, definir unas líneas
de trabajo y sensibilizar e informar acerca de los nuevos procesos que se incorporaban.
“Inicialmente se pensaba como un proceso para implementar el Plan de Bilingüismo en la
Facultad, pero con la llegada del Decano Álvaro Cardona, se planteó la idea de presentar
mi propuesta para la Unidad de Relaciones Internacionales de la Facultad Nacional de
Salud Pública”

Liliana organizó el trabajo de la Facultad Nacional de Salud Pública en tres ejes temáticos:
Académico, Científico e Investigación y Cooperación al desarrollo; con cinco ejes
transversales: Redes, Instrumentos internacionales, Movilidad,
Fortalecimiento institucional y Plan de Bilingüismo y en ellas ha
estado trabajando durante estos siete meses con resultados muy
positivos desde ya para la Facultad. “En el primer semestre de
trabajo se ha logrado gestionar la movilidad de siete estudiantes
de la Facultad, se apoyó la Misión Humanitaria de la Universidad a
Haití, se están negociando cinco convenios nuevos, se han
reactivado dos, se ha participado en convocatorias como Alfa III,
se prepara actualmente la participación en el Séptimo Programa Marco y se lanzó la
campaña “Health Care Systems around the world” , comenta Liliana.

La Facultad Nacional de Salud Pública es solo un ejemplo de lo que se ha logrado hacer en

el tema de internacionalización en las distintas dependencias de la Universidad de
Antioquia durante este año. Como ella, existen aproximadamente 23 personas más, que
coordinan las Relaciones Internacionales en diversas Facultades, Escuelas e Institutos. El
objetivo es trabajar en red; y en coordinación desde la Dirección de Relaciones
Internacionales, hacer más efectiva y específica la labor de acuerdo a las necesidades y
posibilidades de movilidad internacional de cada una de las dependencias.

El trabajo sin embargo no es fácil y aunque ha sido un proceso que ya ha dado sus frutos,
se requiere una labor continuada de sensibilización frente a la importancia de la movilidad
internacional en todos los niveles y además una labor articulada para que los procesos de
internacionalización en los que participan estudiantes y docentes no queden en el
subregistro. Liliana afirma que “el registro de la movilidad internacional ha tenido gran
resistencia y todavía hay algunos escépticos, pero los resultados han resaltado la
importancia de aportar la información requerida oportunamente”.

El trabajo conjunto de la Dirección con los Coordinadores de Relaciones Internacionales

por dependencias, y el creciente interés de la comunidad universitaria auguran que la
Universidad podrá cualificarse cada vez más a través de la movilidad y los procesos de
internacionalización tanto con visitas de pares, docentes y estudiantes internacionales a
nuestra universidad, como con las experiencias que enriquecerán la formación de
nuestros docentes y estudiantes en los distintos periodos de estancia en otros países.