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Presentación
Fundamental para este logro es el perfil del docente del nivel medio superior, el cual se
conforma por un conjunto de competencias que integran conocimientos, habilidades y
actitudes que pone en juego, a fin de generar ambientes de aprendizaje para que los
estudiantes desplieguen dichas competencias genéricas.
-1-
Todas deben promoverse de manera transversal, estar referidas al contexto del trabajo
docente independientemente del subsistema en que laboren y las asignaturas que tengan
a su cargo y, sobre todo, ser trascendentales para el desarrollo profesional y formación
continua de los docentes como formadores de personas integrales. Por ello en este
módulo del diplomado se han programado actividades que promuevan la mayor parte de
los atributos de las competencias docentes.
Considerando como sustento básico lo anterior, este segundo módulo del diplomado de
formación docente pretende desarrollar con mayor énfasis estas competencias y orientar
la construcción del perfil de los profesores de Educación Media Superior.
Al término de este módulo pretendemos lograr un Marco Curricular Común (MCC) con
respecto a la formación de competencias genéricas y docentes relacionadas con el “ser
docente”, haciendo énfasis en el proceso de formación personal de su “saber ser” en la
diversidad; en la toma de decisiones; en las competencias sociales y emocionales para la
comunicación, relacionadas con las situaciones que enfrentan en su práctica disciplinar, y
con la actitud emprendedora y proactiva de sí mismos.
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Propósito del módulo:
Promover el desarrollo del perfil docente de bachiller de acuerdo con los principios de la
RIEMS permitiendo que éste integre y reflexione sobre los elementos de la formación
basada en competencias como un proceso innovador que le permitirá fortalecer la
planeación y evaluación de los procesos de enseñanza, y aprendizaje, llevándolos a la
práctica de manera efectiva, creativa e innovadora a su contexto regional e institucional.
Ejes de contenido:
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Unidad III Diseño de recursos innovadores para la docencia.
3.1. Relación de actividades de aprendizaje y recursos idóneos para su desarrollo.
3.2. Identificación de elementos mínimos para el uso de tecnologías de la información y
comunicación como recursos didácticos.
Productos esperados:
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Recomendaciones para trabajar el módulo
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- Comunicación con grupos de aprendizaje para establecer una
dinámica de retroalimentación continua que enriquezca los
procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación propuestos.
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Esquema
"Desarrollo de Competencias en la Educación Media Superior"
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Elementos para la programación del módulo.
Tipo de trabajo
Partici Indepen
Activida Dura Presencial
Actividades pación diente
des ción
Control Control En Fo
In eq
docente Alumno línea. ro
1.Inicio del módulo:
Subto
Exploración diagnóstica y 1 hr.
tal
encuadre general.
A. Respuesta a escala
Subir
estimativa de dominio de A 20’
archivo
competencias docentes.
B. Presentación de propósitos,
estructura, metodología y
B 40’
programación del módulo
2.
2. Unidad 1. Promoción de
Subto 10
competencias en el
tal hrs
bachiller
Competencias docentes y Subir
1 2 hrs
competencias del bachiller. archivo
Promoción de
Subir
competencias del bachiller 2 2 hrs
archivo
y calidad del aprendizaje.
Dos modelos de
concreción didáctica Subir
3 2 hrs
centrados en el archivo
aprendizaje.
Modelos de concreción
didáctica centrados en el Subir
4 2 hrs
aprendizaje; Alineación archivo
constructiva.
Competencias docentes,
Integra
bachiller y modelos 2 hrs
dora
didácticos.
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3. Unidad 2. Planeación de
Subto
los procesos de enseñanza 30 3
tal
y aprendizaje
La planeación de la práctica
Subir
docente y formación basada 5 4 hrs
archivo
en competencias
Determinación objetivos de Subir
6 4 hrs
aprendizaje archivo
Subir
Tipos de conocimiento 7 5 hrs
archivo
Ambientes y actividades de Subir
8 5 hrs
aprendizaje archivo
Un capítulo especial: mejorar
la calidad del Subir
9 5 hrs
aprendizaje en clases archivo
numerosas
Elementos para la evaluación Subir
10 5 hrs
del aprendizaje archivo
Documento integrador de
elementos seleccionados de
práctica docente Integra Subir
2 hrs
considerando los dora archivo
componentes de la Alineación
Constructiva.
4. Unidad III. Diseño de
Subto 18
recursos innovadores para Asesoría
tal hrs
la docencia
Identificación, caracterización
de ventajas Subir
11 6 hrs
y limitaciones del material y archivo
recursos didácticos
Selección y clasificación de
los materiales y recursos Subir
12 6 hrs
didácticos, tradicionales y archivo
nuevas tecnologías
Material didáctico tradicional
y/o informático seleccionado Integra Subir
6 hrs
de acuerdo con las actividades dora archivo
de aprendizaje programadas.
5. Unidad IV. Evaluación Subto 20
Asesoría
formativa tal hrs
Actividades de aprendizaje y
Subir
de evaluación de los 13 8 hrs
archivo
aprendizajes.
Actividades de aprendizaje y
Subir
de evaluación de los 14 8 hrs
archivo
aprendizajes.
Propuesta de evaluación Integra Subir
4 hrs
integral de asignatura, dora archivo
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diseño de rúbrica de unidad 4
y esquema de portafolio del
módulo 2
6. Unidad V. Integración de
Subto
competencias docentes 18 Asesoría 1
tal
M2
Integra
Programa de estudio por 15 Subir
dora 15
competencias elaborado. hrs archivo
A
Documento analítico
donde el discente
Integra
identifique las Subir
dora 3 hrs
competencias docentes archivo
15B
que estima desarrolló a lo
largo del módulo.
7. Cierre. Valuación de Subto Subir
3 hrs
competencias y del módulo. tal archivo
100
TOTAL
HRS
- 10 -
Unidad 1
LA PROMOCIÓN DE COMPETENCIAS EN EL BACHILLER
Introducción
Así, el reto es armonizar la base de conocimiento del tema con las demandas de práctica,
mediante el desarrollo de competencias cognitivas que incorporen el dominio afectivo, el
conocimiento de procesos y enunciados. De hecho el reto es formar personas que reúnan
las competencias que conforman el Perfil del Egresado de la Educación Media Superior.
De ahí que el Perfil del Docente y el Perfil del Egresado sean congruentes el uno con el
otro, por ejemplo, una competencia genérica del bachiller como “Mantiene una actitud
respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y
prácticas sociales” encuentra expresión en los principales atributos de las competencias
docentes, como “Practica y promueve el respeto a la diversidad de creencias, valores,
ideas y prácticas sociales entre sus colegas y entre los estudiantes”.
Sin embargo, no en todos los casos existe una correspondencia directa, como por
ejemplo la competencia docente “Contribuye a la generación de un ambiente que facilite
el desarrollo sano e integral de los estudiantes”, integra elementos de distintas
competencias y principales atributos del Perfil del Egresado.
Desde esta perspectiva, sólo puede hablarse de calidad, con una enseñanza orientada al
desarrollo de competencias necesarias para enfrentar situaciones y adoptar decisiones
con creatividad, innovaciones, exploración de posibilidades, alternativas o nuevas teorías.
Para esto se debe producir un nuevo marco teórico conceptual en el ámbito de los
procesos de enseñanza y aprendizaje, donde se diseñen las actividades pertinentes en
las que se elabore el saber a través de la confluencia de contenidos y experiencias que,
conjuntamente con las representaciones mentales de la realidad, irán tomando forma,
- 11 -
sentido y unidad, por lo que en el presente apartado se proponen actividades que
coadyuven a los profesores al logro de tan importante responsabilidad.
Propósito de la Unidad:
Contenidos:
- 12 -
Actividad de Aprendizaje 1
Duración: 2 hrs.
Instrucciones:
1. Con base en las 11 competencias genéricas del bachiller y las 8 del docente, ejemplificar y
explicar, la forma cómo el docente domina estas competencias y promueve las
competencias del bachiller.
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Equipo1_Ac1.
6. Si desean complementar información se sugiere la lectura del siguiente texto, más los que
recomiende el instructor:
- 14 -
Actividad de Aprendizaje 2
Duración: 2 hrs.
Instrucciones:
1. Asignar a los participantes las lecturas de John Biggs y, Robert B. Barr y John Tagg.
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Actividad de Aprendizaje 3
Duración: 2 hrs.
Duración: 2 hrs.
Instrucciones:
1. Formar equipos de trabajo para realizar la lectura breve de cada modelo didáctico, a
saber:
o 5 Dimensiones de Aprendizaje, de Marzano.
o Modelo Operativo de Diseño Didáctico, de Estévez.
4. Los equipos expondrán ante el grupo el esquema del modelo elaborado, así como el
mapa conceptual, explicando las relaciones establecidas conforme a lo señalado en la
instrucción 2.
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7. Si desean complementar información se sugiere la lectura de los siguientes textos,
más los que recomiende el instructor.
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Actividad de Aprendizaje 4
Duración: 2 hrs.
Propósito: Analizar y reflexionar acerca del alineamiento constructivo que propone John de
Biggs.
Duración: 2 hrs.
Instrucciones:
- 19 -
Actividad Integradora 1
Duración: 2 hrs.
Instrucciones:
- 20 -
Evaluación Unidad 1
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Productos parciales para evaluar la Unidad
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UNIDAD 2
PLANEACIÓN DE LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
Introducción
En general incluyen, lo que se espera que los estudiantes sean capaces de hacer, lo que
aprenderán para alcanzar los resultados esperados, los medios y dispositivos necesarios
para promover dichos aprendizajes, las fuentes y recursos necesarios y una propuesta de
evaluación del aprendizaje.
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De hecho los programas deben proporcionar información acerca de:
• El propósito de la asignatura.
• Los contenidos a desarrollar.
• Las estrategias de enseñanza y aprendizaje.
• Los recursos de aprendizaje.
• La evaluación.
Si los maestros saben lo que se espera que hagan los estudiantes, podrán planear,
preparar y presentar las actividades de aprendizaje y revisar qué tan bien hacen lo que
se espera que haga.
Propósito de la Unidad:
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- Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de
aprendizaje significativo.
Contenidos:
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Actividad de Aprendizaje 5
La planeación de la práctica docente y formación basada en competencias
Duración: 4 horas.
Instrucciones:
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B. Deberán nombrar con anterioridad un secretario, que tomará nota de los
aspectos más importantes que destacan los discentes respecto a las
lecturas, teniendo como ejes las siguientes temáticas:
• La noción de competencias, su importancia en la educación actual.
• La ubicación de las competencias en el contexto del curriculum (Marco
macro) y su impacto en la planeación de la docencia (Marco Micro).
• La relación entre competencias y el proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Las formas más idóneas, según los autores, de promover las
competencias.
• La forma de evaluar las Competencias, de acuerdo con lo que señalan
los autores.
C. Deberán nombrar un representante que expondrá en plenaria las
conclusiones del grupo respecto a las lecturas.
D. Se deberá obtener una conclusión grupal respecto de las lecturas.
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Actividad de Aprendizaje 6
Determinación objetivos de aprendizaje
Propósito: A partir del modelo EROA (Estructura del Resultado Observado del
Aprendizaje, SOLO por sus siglas en inglés) definir objetivos y niveles de competencia a
promover.
Duración: 4 horas.
Instrucciones:
Etapa 1
Etapa 2
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Nivel Objetivo Planeado
Preestructural
Uniestructural
Multiestructural
Relacional
Abstracto ampliado
6. Si desean complementar información se sugiere la lectura de los siguientes textos, más los
que recomiende el instructor.
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Universidade Do Minho, Universidad de Oviedo y Universidad de Murcia. Psicothema.
VOL. 17 , Nº 1 , PP. 20-30. http://www.psicothema.com/imprimir.asp?id=3059
• Sepulveda, O. A. y Delgado, D. H. (s/f). Comprensión del aprendizaje en estudiantes
de colegios públicos y privado. Departamento de Educación. Universidad de Los Lagos,
Osorno-Chile.
http://mx.search.yahoo.com/search;_ylt=A0oGk2xZITlKaT8A1_ZzKRh.?p=TAXONOMI
A+SOLO+BIGGS&fr=yfp&fr2=sb-top
• Beltrametti, M. C. - Esquivel, M. L. - Ferrari, E. E. (2006). Pensamiento geométrico de
los estudiantes del Profesorado en Matemática. Facultad de Ciencias Exactas y
Naturales y Agrimensura. UNIVERSIDAD NACIONAL DEL NORDESTE.
http://www.unne.edu.ar/Web/cyt/cyt2006/09-Educacion/2006-D-016.pdf
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Actividad de Aprendizaje 7
Tipos de conocimiento
Duración: 4 horas.
Instrucciones:
Etapa 1
Etapa 2
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3. Utilice una tabla como la siguiente para ubicar los cinco conocimientos
identificados en su asignatura.
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Actividad de Aprendizaje 8
Ambientes y actividades de aprendizaje
Duración: 5 horas.
Instrucciones:
Etapa 1
Etapa 2
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• Actividades de enseñanza y aprendizaje entre compañeros.
• Actividades de enseñanza y aprendizaje autodirigidas.
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Actividad de Aprendizaje 9
Un capítulo especial: mejorar la calidad del
aprendizaje en clases numerosas
Duración: 5 horas.
Instrucciones:
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Actividad de Aprendizaje 10
Elementos para la evaluación del aprendizaje
Propósito: Con base en los objetivos planteados determinar los elementos adecuados
para evaluar el logro de los objetivos de aprendizaje.
Duración: 5 horas.
Instrucciones:
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Actividad Integradora 2
Alineación constructiva
Duración: 2 horas.
Instrucciones:
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Evaluación Unidad 2
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Productos parciales para evaluar la Unidad
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Foro de Discusión 1
Foro de Discusión 2
Foro de Discusión 3
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Unidad 3
DISEÑO DE RECURSOS INNOVADORES PARA LA DOCENCIA
Introducción
Es condición que el participante, integre a su práctica docente las teorías, las estrategias,
el uso de materiales, los medios y los recursos didácticos de manera eficiente para
enriquecer su práctica docente cotidiana.
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Propósito de la Unidad:
Recuperar ideas relevantes de las teorías del aprendizaje, que fundamenten el uso
eficiente del uso de materiales, recursos y medios didácticos para facilitar el desarrollo de
competencias y aprendizaje significativo.
Contenidos:
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Actividad de Aprendizaje 11
Propósito:
Identificar y valorar las características, limitantes y ventajas de los materiales y recursos
didácticos, para facilitar el desarrollo de competencias profesionales y aprendizajes
significativos de los estudiantes.
Duración: 6 horas.
Instrucciones:
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o ¿Qué son los medios y recursos didácticos?
o ¿Cuál es el papel en el proceso educativo?
o ¿Cuáles son las ventajas principales de los recursos didácticos?
5. Una vez que determinaron el análisis de textos y cada equipo cumplió con el
propósito asignado por el docente, deberá organizarse todo el grupo para
exponer en mesa redonda los aspectos sustantivos de la temática.
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Actividad de Aprendizaje 12
Duración: 6 horas.
Instrucciones:
4. Cada equipo deberá compartir entre todos sus miembros, los aspectos más
importantes de las lecturas analizadas, a fin de identificar elementos de utilidad para,
posteriormente, escoger un recurso o material didáctico.
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7. Es importante que el asesor del grupo proporcione una matriz con los criterios a
considerar respecto al uso eficiente de los recursos, haciéndola del conocimiento de
todo el grupo antes de las exposiciones.
8. Los participantes tomarán nota de las exposiciones, la forma innovadora o creativa del
desarrollo, sencillez y aplicación de los recursos y materiales, considerando los
elementos establecidos en la matriz para el uso de materiales y recursos didácticos.
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Actividad Integradora Unidad 3
Duración: 6 horas.
Instrucciones:
4. Para exponer en sesión plenaria el contexto que valida el uso del recurso o material,
cada equipo llevará a cabo una escenificación designando un tema transversal como:
corrupción, solidaridad o tolerancia, donde integre un recurso didáctico.
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7. Finalmente, elabore un documento en Word con una síntesis de la escenificación, así
como de sus comentarios y conclusiones personales acerca de lo realizado. Guarde su
documento con las siglas de su nombre y el número de la Actividad. Por ejemplo:
ASS_AI3
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Evaluación Unidad 3
MATRIZ DE Valoración
VALORACIÓN DE
MATERIAL DIDÁCTICO Excelente Satisfactorio Regular No Satisfactorio
Excepcionalmente
Atractivo en cuanto a Aceptablemente Desordenado, pobre
atractivo en cuanto a
Atractivo diseño estructura y atractivo aunque un en su diseño, no
su diseño, estructura y
claridad. poco desordenado. atractivo.
claridad.
Los colores y el tipo Los colores y el tipo
Los colores y el tipo
de letra son de letra son
de letra son Los colores y el tipo
Colores y tipo de consistentes y consistentes pero no
consistentes y de letra no son
letra muestran un patrón son usados
muestran un patrón consistentes.
lógico en la mayoría efectivamente para
lógico.
de las partes. organizar el material.
Utiliza gráficos de
Utiliza gráficos en
manera eficaz y Usa demasiados
forma eficaz y Sólo utiliza gráficos o
Gráficos balanceada en cuanto gráficos o muy pocos
balanceada en cuanto sólo utiliza textos.
al uso del texto gráficos.
al uso de texto.
manera.
Aspectos a evaluar
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El material es
El material es El material es poco El material no es
apropiado pero no
apropiado y fácil de apropiado y no muy apropiado y es difícil
Contexto muy fácil de utilizar en
utilizar en el contexto fácil de utilizar en el de utilizar en el
el contexto de la
de la clase. contexto de la clase. contexto de la clase.
clase.
Fuente: Mtro. Jesús Edgardo Pérez Vaca. Instructor del Módulo 2. Universidad Autónoma
del Estado de México.
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Productos parciales para evaluar la Unidad
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UNIDAD IV
EVALUACIÓN FORMATIVA
Introducción
- 52 -
Propósito de la Unidad:
Contenidos:
- 53 -
Actividad de Aprendizaje 13
Actividades de aprendizaje y de evaluación de los aprendizajes.
Duración: 8 horas.
Instrucciones:
- 54 -
4. Cada equipo, elaborará una representación gráfica (mapa conceptual, diagrama
de flujo, etc.) de los aspectos relevantes de la lectura, tomando como base el
consenso de la discusión previa.
5. Cada participante deberá elaborar individualmente en un documento de Word el
proceso de evaluación, calificación y acreditación para las asignaturas que
participe considerando los elementos clave de esta Unidad: acreditación,
aprendizaje, calificación, competencia, enseñanza y evaluación diagnóstica.
6. Guarde su documento con las siglas de su nombre y el número de la Actividad.
Por ejemplo: ASS_Ac13.
7. Enseguida dé clic en el botón Examinar y ubique la carpeta donde guardó su
documento. Una vez que lo haya anexado, presione el botón Subir este archivo
para publicarlo en la plataforma.
8. Si desean complementar información se sugiere la lectura de los siguientes textos,
más los que recomiende el instructor:
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Actividad de Aprendizaje 14
Actividades de aprendizaje y de evaluación de los aprendizajes.
Duración: 8 horas.
Instrucciones:
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3. Posteriormente, se integrarán 5 equipos conforme lo indique el asesor. Contando para
ello de un nombre, un representante y un secretario-moderador. ¿Qué es la evaluación
formativa?
4. Cada equipo revisará las lecturas que aparecen a continuación y elaborará una síntesis
gráfica que integre los elementos centrales y las técnicas de la evaluación por
competencias.
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Actividad Integradora Unidad 4
Diseño de rúbrica de la unidad 2, evaluación integral de asignatura y estructura
del portafolio del módulo 2.
Duración: 4 horas.
Instrucciones:
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Evaluación Unidad 4
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Productos parciales para evaluar la Unidad
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UNIDAD 5
INTEGRACIÓN DE COMPETENCIAS DOCENTES M2
Introducción
En general incluyen, lo que se espera que los estudiantes sean capaces de hacer, lo que
aprenderán para alcanzar los resultados esperados, los medios y dispositivos necesarios
para promover dichos aprendizajes, las fuentes y recursos necesarios y una propuesta de
evaluación del aprendizaje.
• El propósito de la asignatura.
• Los contenidos a desarrollar.
• Las estrategias de enseñanza y aprendizaje.
• Los recursos de aprendizaje.
• La evaluación.
Si los maestros saben lo que se espera que hagan los estudiantes, podrán planear,
preparar y presentar las actividades de aprendizaje y revisar qué tan bien hacen lo que
se espera que haga.
- 61 -
Por ello en esta Unidad terminamos por integrar dos aspectos que son esenciales; el
primero que corresponde al reflejo formal de todo lo aprendido a lo largo del módulo que
se concretará en un programa de estudios, y el segundo a partir del cual analizaremos
como a lo largo del módulo 1 y 2, no solamente se han promovido las competencias que
declarativa y procedimentalmente nos propusimos para desarrollar en este módulo, sino
también valorar como es que de manera transversal se ha contribuido a promover
algunos de los atributos de otras competencias que no son desarrolladas directamente.
Contenidos:
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Actividad integradora 15A
Trabajo independiente por equipo
Duración: 15 horas.
Instrucciones:
IDENTIFICACIÓN DE LA
ASIGNATURA. NOMBRE, Son los datos generales y técnicos de la asignatura.
CRÉDITOS Y AUTORES.
COMPETENCIAS
GENÉRICAS A LAS QUE Las que se manejan en el documento: “COMPETENCIAS
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CONTRIBUYE. GENÉRICAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL EGRESADO DE
LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR”, de preferencia habría que
analizar cuales son las competencias a las que la asignatura
contribuye directamente y a cuáles contribuye de manera menos
directa. Cabe aclarar que no es indispensable que con la
asignatura se cubran las 11 competencias genéricas.
DESARROLLO DE LA
Es la descripción detalla de cada unidad y los temas (unidad de
ASIGNATURA
competencia) y los elementos de la competencia (procedimental,
DETALLANDO CADA
actitudinal, declarativo) que la integran.
UNIDAD DE LA MISMA.
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podemos trabajar las nociones de mayor y menor con los
alumnos de preescolar), pero considerando que no todos los
materiales que se utilizan en educación han sido creados con una
intencionalidad didáctica, distinguimos los conceptos de medio
didáctico y recurso educativo.
Fuente: Adaptación de Calderón, Tamayo y Chimal 2005. Por Jesús Edgardo Pérez Vaca.
Universidad Autónoma del Estado de México.
No debe olvidar aplicar los criterios de alineamiento constructivo de Biggs, para que
propósitos de aprendizaje, actividades y procedimientos de evaluación guarden
correspondencia.
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• UNESCO. Revisión de la competencia como organizadora de los programas de
formación: hacia un desempeño competente Ginebra: Oficina internacional de
Educación, BIE / UNESCO. Archivo: competencia programas.pdf
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Actividad de Integradora 15B
Logro de competencias docentes del bachiller
Duración: 3 hrs.
Instrucciones:
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Actividad de cierre 15
Valuación de logros y del módulo 2
Duración: 3 hrs.
Instrucciones:
Etapa 1
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Etapa 2
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Evaluación Unidad 3
INTEGRANTES
ELEMENTOS MODIFICAR* SI NO
Identificación de la asignatura. Nombre, créditos y autores.
Presentación. Panorama general de la asignatura y su articulación con el perfil del
egresado.
Propósito de la asignatura.
Competencias genéricas a las que contribuye.
Ambientes de aprendizaje en los que se desarrollarán las competencias.
Naturaleza de la competencia. Considere el nivel de aprendizaje y el conocimiento
que promueve en lo general.
Estructura de las unidades.
Secuencia didáctica.
Desarrollo de la asignatura detallando cada unidad de la misma.
Evaluación-productos esperados.
Recursos generales a emplear.
Fuente: Mtro. Jesús Edgardo Pérez Vaca. Instructor del Módulo 2. Universidad Autónoma del Estado de México.
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Productos parciales para evaluar la Unidad
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Foro de Discusión 4
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