El estatuto docente es una ley orgánica constitucional que es el equivalente a

las normas laborales de los profesores.

Estas normas se aplican en su totalidad a los colegios municipales, en cambio

en los colegios particular subvencionados se aplica solo en parte, en el caso de
los llamados particular pagados su aplicación es nula.

Para el estudio de esta tendremos que primero remitirnos a la ley 18.962, con
sus correspondientes modificaciones siendo esta la piedra angular del estudio
de mi tesis. También a modo de tener un conocimiento de los puntos de vista
de la conveniencia o inconveniencia de la ley se encuentran numerosos
estudios, tanto de organismo gubernamentales como fundaciones cuya
preocupación es la educación.

Una de las principales críticas que se han realizado a esta ley es el efecto que
provoca está en la posibilidad de los colegios de cambiar su planta docente,
pues pone una cantidad de cortapisas que muchas veces hace imposible el
cambio de profesores que a juicio del establecimiento son innecesarios en la
institución.

Siendo mi preocupación en este estudio, el cómo afecta esta situación a los

colegios particular subvencionado.