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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
NÚCLEO FALCÓN- EXTENSIÓN PUNTO FIJO
CÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Nombre y apellido: Daniel Rodríguez


C.I 18.449.926
Sección: B
Ingeniería de Petroquímica, VII Semestre Nocturno.

IMPORTANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT EN LAS


ORGANIZACIONES:

La vida humana es un don de Dios y bajo ningún concepto puede ser


escatimada en relación a la ganancia lucrativa que pueda generar un trabajo, la
integridad de las personas en el sitio de trabajo no puede ser menospreciada, al
contrario es el factor de mayor importancia ya que condiciones seguras, generan
el ambiente necesario para que el empleado logre hacer su trabajo en forma
plena sin estar sometido al riesgo de que pueda ocurrirle algo a su integridad
personal, es por ello que surge la necesidad de que los trabajadores tengan un
respaldo con peso de ley que los pueda apoyar, y se crea la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual
expresa una serie de lineamientos y pautas que debe seguir cualquier empleador,
y establece un conjunto de situaciones que pueden ocurrirle a un trabajador como
las enfermedades ocupacionales, que la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente (Lopcymat) en su artículo 70 define como: “Los
estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición
al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar,
tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica,
trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes. Es decir, existe una amplia cantidad de
problemas que pueden ocasionar el hecho de que las condiciones laborales no
sean las óptimas y que sean riesgosas. La necesidad de establecer una
normativa a seguir, que pudiese ser aplicada con peso de ley llevo a los
trabajadores y trabajadoras de Venezuela a luchar por la creación de leyes y
trabajar en pro de los derechos de los trabajadores. Es por ello que la importancia
del cumplimiento de la lopcymat en las organizaciones es imperante ya que
amparan y defienden al trabajador.

La lopcymat representa el medio con peso de ley que permite establecer


una estructura a través de las diferentes leyes(como la Ley Orgánica del Sistema
de Seguridad Social), capaz de lograr que todas las empresas puedan verse
presionadas y hasta cierto punto obligadas a cumplir con las condiciones que
necesitan los empleados y empleadas, ya que establece sanciones monetarias
como lo expresa los artículos 118, 199 y 120, los cuales describen los grados de
las faltas y las sanciones que estas representan, que están por el orden de
setenta y seis a cien unidades tributarias (76 a 100 U.T) por cada trabajador
expuesto, es decir, por el solo hecho de no organizar un servicio de seguridad y
salud en su empresa. La lopcymat establece en síntesis lo que debe realizar un
empleador para estar acorde con lo establecido en el contenido de esta ley:
registro y afiliación y cotización al registro Nacional de los servicios de seguridad y
salud en el trabajo ,conformar un comité de seguridad y salud laboral, crear un
órgano de seguridad y salud laboral en el centro trabajo, notificar los accidentes y
enfermedades ocupacionales dentro de los 60 minutos de ocurrencia ,elaborar un
programa de seguridad y salud laboral con aprobación de los trabajadores y
participación del comité ,practicar exámenes preventivos a cargo exclusivo del
empleador, elaborar la notificación de riesgos laborales al ingresar en la empresa
según el caso y cuando se trasladen de puesto de trabajo, efectuar reuniones
mensuales con el comité y llevar un libro de actas, convocadas con anticipación,
llevar un registro detallado de notificación de accidentes ,sistema de vigilancia
epidemiológica ,sistema de vigilancia del tiempo libre ,índice de frecuencia de
accidentes. De esta forma se refleja en la lopcymat un criterio o patrón a seguir de
forma tal que se garantice los derechos de los trabajadores, aunque
evidentemente se expresa en el artículo 54 los deberes de los trabajadores en las
empresas, estableciendo claramente que el empleado debe realizar las labores
establecidas en su contrato, cuidar los equipos que estén a su disposición y
expresa como deber la participación del empleado en la elección de los
representantes de los comités de seguridad y salud laboral, lo cual es relevante
ya que estos representantes velaran por los derechos y que se cumplan las
normativas y lineamientos establecidos en la lopcymat.

Es importante que todo ingeniero o futuro ingeniero petroquímico


comprenda los derechos y deberes que tiene como trabajador, ya que en el
ámbito de las empresas en las que se desenvuelve como profesional existen
situaciones potencialmente riesgosas, y es importante que exista una comisión
que vele por la seguridad del trabajador y por sus derechos, y la creación de esta
ley evidencia cómo se impone la vida humana (regalo de Dios), y su condición
como algo de mucho más valor que el generar dinero.

Bibliografía:

Página web:

www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve

www.mundoindustrial.com.ve

www.proseguridad.com.ve