CRUZEIRO DO SUL

CURSO: SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: Administração de Departamento Pessoal - 2º semestre 2009
Professor: Sidnei Donizete Terentim

ROTEIRO PARA O TRABALHO IMPRESSO E APRESENTADO, REFERENTE –

ACORDO COLETIVO VISANDO A IMPLANTAÇÃO DO PLR/PPR

Prezados alunos:

1 – Definir os colegas que comporão o seu grupo de trabalho;

2 – Toda negociação de acordo coletivo deve conter representantes da empresa, dos

empregados e do sindicato da categoria;

3 – Atribuir aos componentes do grupo os papéis acima mencionados, ou seja, dividir

o grupo em 03, sendo que o 1º sub-grupo representará os empregados, o 2º sub-grupo
representará a empresa e o 3º sub-grupo representará o sindicato e nessas posições,
deverão assinar o termo do acordo que será elaborado. Seguindo este conceito, os
grupos que irão apresentar o trabalho em forma teatral, já estará dividido as partes
do trabalho e ficará mais fácil.

4 – Abaixo, segue a estrutura do modelo de um acordo coletivo que deverá ser

colocado com anexo no trabalho, e que este acordo não poderá ter mais do que 03
páginas digitadas. Obs. Não esqueçam dos gráficos e tabelas dos indicadores utilizados
no trabalho.

5 – Não se esqueçam que na conclusão do trabalho impresso, o grupo deverá informar

quais argumentos foram utilizados para influenciar na decisão final do acordo e o que
sentiram ao participarem deste tipo de trabalho.

6 – Os artigos da CLT a serem consultados são os seguintes: 611 a 625 e Lei 10.101 de
19/12/2000.

7 – Recomendo que busquem em bibliografias, sites e nas próprias empresas que

possuem este acordo implantado, textos que auxiliem na execução do trabalho
proposto.

8 – Apresentação de máximo 30 minutos e o trabalho impresso no padrão ABNT.

Boa sorte a todos e sucesso!

Prof. Sidnei D. Terentim

MODELO GENÉRICO PARA ELABORAÇÃO DO ACORDO DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU
RESULTADOS:
Pelo presente instrumento entre partes, de um lado a empresa ____________________________,
estabelecida e com sede nesta cidade de _____________, Estado de São Paulo, devidamente inscrita no
CNPJ sob no ____.____.____/000___-___, neste ato devidamente representada por seu
sócio/proprietário/procurador, e o Sindicato dos Empregados no Comércio de São Paulo, entidade sindical de
primeiro grau, estabelecida e com sede nesta cidade de São Paulo, SP, na Rua Formosa no 367, 4 o andar,
Centro, neste ato representada por seu diretor, celebram este contrato de participação nos lucros e
resultados, em conformidade com a Lei 10.101 de 19 de Dezembro de 2000, nos seguintes termos e
condições:
CLÁUSULA PRIMEIRA - As regras aqui definidas foram frutos da livre negociação entre a EMPRESA, o
SINDICATO e os FUNCIONÁRIOS, sendo claras e objetivas, acessíveis a todos os participantes, facilitado o
controle e acompanhamento por parte dos mesmos.
CLÁUSULA SEGUNDA - A participação dos FUNCIONÁRIOS nos lucros e resultados da EMPRESA obedece
critérios previamente acordados, garantindo-se a distribuição para cada empregado uma quantia equivalente
a ____ vezes o seu salário bruto (ou outro critério adotado pela empresa).
CLÁUSULA TERCEIRA - O pagamento do valor equivalente a participação dos FUNCIONÁRIOS nos lucros e
resultados é relativo ao exercício do ano civil de __________.
CLÁUSULA QUARTA - O pagamento dos valores, objeto do presente acordo, será efetuado até ___/___/___,
ficando desde já acordado entre as partes que a EMPRESA poderá parcelar o pagamento de tal participação
no limite legal.
CLÁUSULA QUINTA - As partes concordam que a superveniência de planos econômicos, após assinatura
deste acordo coletivo, que possa vir a torná-lo inexeqüível, acarretará a revisão do mesmo, o que será feito,
no prazo de 30 dias de comum acordo entre as partes.
CLÁUSULA SEXTA - O pagamento dos valores aqui estabelecidos, a título de participação nos lucros e
resultados não constituirá base de incidência de quaisquer encargos trabalhistas, previdenciários e fundiários
não se aplicando ao mesmo o princípio de habitualidade.
CLÁUSULA SÉTIMA - As partes acordam que, para fazer jus à participação integral nos lucros e resultados,
será necessário que o FUNCIONÁRIO tenha trabalhado no período de 1o de janeiro de ______ até 31 de
dezembro de ______.
Parágrafo Único - Os FUNCIONÁRIOS que ingressarem ou saírem da EMPRESA no curso desse período
farão jus ao pagamento proporcional da participação devida (pró-rata), considerando a fração igual ou
superior a 15 dias no mês, como mês completo de trabalho.
CLÁUSULA OITAVA - A empresa se obriga a comunicar por escrito, mediante comprovação, o
FUNCIONÁRIO que deixar a EMPRESA no curso do período supra referido, para que o mesmo possa receber
seu pagamento, ainda que proporcional, da participação nos resultados.
CLÁUSULA NONA - Os FUNCIONÁRIOS que no período de vigência do presente Acordo Coletivo de
Trabalho forem afastados pelo INSS, farão jus ao pagamento integral dos valores distribuídos a título de
participação nos lucros e resultados.
CLÁUSULA DÉCIMA - Os valores resultantes da presente participação nos lucros e resultados serão
compensados com qualquer outra concessão legal, contratual ou judicial da mesma natureza que vier a ser,
eventualmente, estabelecida.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - As divergências decorrentes da aplicação do presente Acordo Coletivo de
Participação nos Lucros ou Resultados deverão, primeiramente, ser dirimidas mediante entendimentos entre a
EMPRESA e o SINDICATO. Persistindo impasse, a questão poderá ser levada à apreciação da Justiça do
Trabalho.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - A empresa se compromete a afixar em lugar visível a todos os
funcionários, cópia do presente acordo, com vistas à noticiar sua existência, bem como facilitar sua
divulgação.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - O presente instrumento é firmado em 3 (três) vias de igual teor e forma,
para que produza os seus efeitos de direito, devendo ser efetuado o registro na entidade sindical para sua
validade jurídica, a qual certificará seu arquivamento e legalidade.

São Paulo, ___ de ____________ de ______.

______________________________________________________
EMPRESA
(sócio/diretor/representante)

_________________________________
SINDICATO
(diretor)