Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
60
50
40
30
20
10
0
P r o g r e sió n e n e l tie m p o
A= Efectividad
B= Beneficio NO Alcanzado
A+B= Eficacia
•Interpersonal
Ciencia vs Arte
La aplicación de la ciencia médica
De una forma que maximise sus beneficios y
Minimice sus riesgos
• Evaluación de la Beneficios
calidad es diferente de
evaluación de la
tecnología.
Riesgos
Servicios de Salud
Beneficios
• La segunda figura muestra la
curva de beneficios menos
riegos comparados con la
curva entre beneficios menos Riesgos
Servicios de Salud
BENEFICIOS -
( RIESGOS + COSTOS )
PRINCIPIO DEL INTERCAMBIO
COSTO - CALIDAD
“ Hay motivos para creer que cuando se
incorporan intervenciones cada vez más
complejas a la atención proporcionada a un
paciente en las etapas iniciales del
tratamiento, mayores serán las mejorías en la
salud asociadas con cada adición a la
atención. Más adelante, cada adición sigue
teniendo un costo pero cada mejoría en la
salud se vuelve progresivamente menor.
Eventualmente hay un punto después del
cual se considera que los beneficios
agregados ya no valen el costo adicional.”
AVEDIS DONAVEDIAN
Otros factores importantes en el modelo.
1. La “utilidad”:
Tiene en cuenta las variaciones en la percepción del paciente
frente a las expectativas y satisfacción de los beneficios en salud,
los riesgos y los costos monetarios que se asocian a la atención.
• Percepción subjetiva.
• Incluye temas relacionados con la comodidad, privacidad,
conveniencia,
• Por ejemplo pacientes con patologías crónicas donde no se esperan
mayores mejoras sino aceptación de la discapacidad, la relación
interpersonal se vuelve muy importante.
2. Eficiencia: Evitar el inadecuado uso de los servicios, eficiencia en la
producción.
Otras variables de la definición de calidad.
Definición absolutista:
Es desde la mirada del profesional de la salud se establecen estándares,
científicos y tecnológicos.
Definición individualizada:
Tiene en cuenta las expectativas y aspiraciones de los pacientes.
El paciente se involucra, aporta en las decisiones y estrategias, conoce los
tratamientos alternativos según la información que provee el médico.
Con base en las opiniones y decisiones del paciente, el médico toma la mejor
opción posible.
En este caso los estándares serán individuales.
Otras variables de la definición de calidad.
Calidad:
» Concepto Complejo
» Es necesario el acuerdo previo
Principios:
Beneficio Máximo Alcanzable
Intercambio Costo-calidad
Atención Esperada
Atención Observada
Efectividad
Perspectivas del
Paciente
Continuidad
Seguridad del
Entorno
Conveniencia
Accesibilidad
INCENTIVOS
EFECTIVIDAD DE LA “PERVERSOS”
RETROALIMENTACIO
N
NO SE ALCANZA EL
MAXIMO IMPACTO
POSIBLE EN LA OPTIMIZACION DE
LA UTILIZACION DE
LA CONSULTA
MEDICA GENERAL
ARCHIVOS
EFICIENTES CONCEPCION DEL
CONTROL vs
MEJORAMIENTO
TIEMPO PARA EL
MD ANALISTA APOYO DIAGNOSTICO Y
TERAPEUTICO A MDs
Proceso
“En algunas ocasiones, los resultados son
pobres medidas de la calidad de la
atención. Los resultados de salud son
exactamente el tipo de información que la
gente desea cuando seleccionan un
proveedor o un hospital”
Los resultado son producidos solamente de
manera parcial por la calidad de los servicios
de salud, y existen otros muchos factores que
los influencian
Muchos resultados de interés ocurren incluso
años más tarde del momento en el cual se
prestó la atención
Medirlos correctamente implica analizar las
condiciones en las cuales se producen los datos
Resultado
Principio de la Variabilidad
en la trilogía de Juran
Planificación
de la Calidad Control de Calidad durante las Operaciones
40
% del Presupuesto de Operación
Pico
Esporádico
Coste de la Mala Calidad
20
Zona Original del
Control de Calidad
Nueva Zona del
Comienzo de
Operaciones
0
Control de Calidad
Perdidas Crónicas
(Oportunidad Mejora
para Mejorar ) de la Calidad
TIEMPO
LECCIONES APRENDIDAS
1. Eficacia
2. Efectividad
3. Eficiencia
4. Optimización
5. Aceptabilidad
6. Legitimidad
7. Equidad
Donabedian, Avedis; “The Seven Pilars of Quality”
Arch Pathol Lab Med; 1990; 114:1115-8
Los Siete Pilares de la Calidad
“es la capacidad de la ciencia y el
1. Eficacia arte de la atención sanitaria para
conseguir mejoras en la salud y el
2. Efectividad bienestar. Significa la mejor
actuación posible, en las condiciones
3. Eficiencia más favorables, según el estado del
paciente y en unas condiciones
4. Optimización inalterables”
110
100
90
5. Aceptabilidad
80
70
Estado de Salud
60
50
40
6. Legitimidad
30
20
10
0
P r o g r e s ió n e n e l tie m p o
7. Equidad
Donabedian, Avedis; “The Seven Pilars of Quality”
Arch Pathol Lab Med; 1990; 114:1115-8
Los Siete Pilares de la Calidad
“el grado en que la atención cuya
1. Eficacia evaluación de la calidad se está
realizando, alcanza el nivel de mejora
2. Efectividad de la salud, que los estudios de
eficacia han fijado como alcanzables”
3. Eficiencia 110
100
90
80
4. Optimización
70
Estado de Salud
60
50
40
30
20
5. Aceptabilidad
10
0
P r o g r e s ió n e n e l tie m p o
6. Legitimidad
7. Equidad Efectividad = Mejora de las expectativas de salud con la
atención que hay que evaluar/Mejora de las expectativas de
salud con la mejor atención
Donabedian, Avedis; “The Seven Pilars of Quality”
Arch Pathol Lab Med; 1990; 114:1115-8
Los Siete Pilares de la Calidad
Eficacia B.M
Beneficio Máximo Alcanzable Concebible
y Coste de la asistencia
Beneficios de Salud
2. Efectividad Costos
3. Eficiencia
4. Optimización