Sie sind auf Seite 1von 46

Stand

Stand

i L12

Branche: Konsumgüter
Produkte: Wasch-/ Reinigungsmittel; Kosmetik/ Körperpflege; Klebstoffe/ Dichtstoffe/ Oberflächentech-
nik/Industrieklebstoffe
Standorte: Inland: Düsseldorf (Headquarters)
Weltweit: in mehr als 125 Ländern
Umsatz: Weltweit: 13.573 Milliarden €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 10.000
MO
Weltweit: 50.000
Bedarf für 2011: approx. 100
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Naturwis-
senschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg
Praktika: ca. 500 pro Jahr in Deutschland/ ca. 850 pro Jahr in Europa DI
Studien-/Diplomarbeiten: ca. 40 pro Jahr: es gibt keine Themenliste, die Studenten bewerben sich mit einem ausformulier-
ten Thema, wir vermitteln die Betreuung durch die Fachbereiche (bei vorhandener Kapazität).
Auslandseinsatz: Nach entsprechender Einarbeitungszeit und Vakanz im Zielland
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Praktika: Erste Semester erfolgreich absolviert; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil;
internationale Ausrichtung; sehr gute Englischkenntnisse; sehr gute MS-Office- Kenntnisse und
Ihre Gesamtpersönlichkeit;
Direkteinstieg: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss; internationale Erfahrung; sehr gute
Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen; wichtige soziale Kompetenzen: hohes Maß an
persönlichem Engagement, Eigenständigkeit und Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperation;
Führungspotential; Unternehmerischer Spirit. Wir legen Wert auf die Gesamtpersönlichkeit und
auf außeruniversitäres Engagement.
Kontaktadresse: Henkel AG & Co. KGaA

Henkel AG & Co. KGaA


VHC/Corporate Recruitment & Employer Branding
Postfach
40191 Düsseldorf
Ansprechpartner: Marketing/ Sales/ Poduction/ HR/ Communication/ Supply Chain:
Flora Spannagel, Tel.0211/ 797 - 9117
R&D/ Finance/ Controlling/ Purchasing/ Law/ IT:
Wilma Huppertz, Tel. 0211/ 797 - 2198
Sonstige Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich online über die homepage:
www.henkel.de/Mitarbeiter & Karriere/Jobbörse
www.henkel.com/careers
For more than 130 years, Henkel has been a leader with brands and technologies that make
people‘s lives easier, better and more beautiful.
Henkel operates in three business areas – Home Care, Personal Care, and Adhesive Techno-
logies – and is ranked among the Fortune Global 500 companies. This year Henkel has been
awarded as Germanys Top Employer 2010.
More than 60 percent of Henkel’s sales are in consumer goods, while industrial business
accounts for almost 40 percent of the company’s total sales. In fiscal 2009, Henkel generated
sales of 13.573 billion euros and operating profit of 1.080 million euros. Our more than 50,000
employees worldwide are dedicated to fulfilling our corporate claim, „A Brand like a Friend,“
and ensuring that people in more than 125 countries can trust in brands and technologies from
Henkel. That makes Henkel one of the most international among German companies.
In recent years Henkel has become one of the most important international, dynamic and
innovative companies. Henkel’s international success is supported by its employees – creative
and competent people who share the spirit of entrepreneurship, who look for powerful solutions
and who are willing to meet new challenges. That is why Henkel aims to recruit the best young
talents, to offer them promising career perspectives and good chances for their personal
development. International training, the use of innovative learning opportunities and a share of
operative responsibility early on in their career ensure satisfied and motivated staff.
WWW-Adresse: http://www.henkel.de

113
2O_^O
NSO
D_U_XP^
NOXUOX

79>3@/

97

A/6>


-2835

+2<>

+2<>

81


<2/3>
.SO
3+,1
SX
9^^YL\_XX
S]^
OSX
PÞR\OXNO]
O_\YZÆS]MRO]
>OMRXYVYQSO_X^O\XORWOX
AS\

ZVKXOX
\OKVS]SO\OX
_XN
LO^\OSLOX
7S^
ÞLO\

O\PKR\OXOX
_XN
OXQKQSO\^OX
7S^K\
LOS^O\X
LSO^OX
aS\
_X]O\OX
5_XNOX
6Ø]_XQOX
SX
NOX
,\KXMROX
+_^YWY^S`O
y
3XPY5YW
y

@O\UOR\
?WaOV^

/XO\QSO^OMRXSU
y
6_P^PKR\^
y
<K_WPKR\^
y
@O\^OSNSQ_XQ

=SMRO\ROS^

AO\
ZK]]^
d_
_X])
0SXNOX
=SO
O]
]ZKX AS\
]_MROX
>O]^SXQOXSO_\O
y
/X^aSMUV_XQ]
XOXN
RO_^O
]MRYX
KX
>ROWOX
NO\
D_U_XP^
SXQOXSO_\O
y
=+::\YTOU^WKXKQO\
y
/VOU^\Y
d_
K\LOS^OX
_XN
WS^
3R\OW
/XQKQOWOX^
^OMRXSUSXQOXSO_\O
y
3XQOXSO_\O
6_P^
_XN

_XN
3R\O\
5YWZO^OXd
NKd_
LOSd_^\KQOX
<K_WPKR\^
y
:\KU^SUKX^OX
AO\U]^_NOX^OX
y

NSO
AOV^
`YX
WY\QOX
WS^d_QO]^KV^OX)
=^_NOX^OX
PÞ\
.SZVYW
,KMROVY\
_XN
3+,1
.KXX
WØMR^OX
aS\
=SO
UOXXOX
VO\XOX 7K]^O\K\LOS^OX /SX]^OSX]^\KÁO

"
9^^YL\_XX
>OV
#
"#
""ä
0Kb
#
"#
""ä
,OS
3X^O\O]]O
\SMR^OX
=SO
SR\O
,OaO\L_XQ
LS^^O
KX$
SXPY*SKLQNO
LOaO\L_XQ*SKLQNO

>OV
"#
""
aaaSKLQNOUK\\SO\O aaaSKLQNO
Stand
Stand

i M32

Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinme-


chanik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt,
Maschinenbau, Telekommunikation

Produkte: Zukunftsweisende Anwendungen von Hochtechnologie und Wissenschaft


MO
Standorte: Inland: 9

Weltweit: 2

Umsatz: Europa: 131 Mio. €


DI

Mitarbeiterzahlen: Europa: 1040

Bedarf für 2011: 40

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Nuklear-


technik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik,
Wirtschaftsingenieurwesen

IABG
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Werkstudententätigkeit, Diplomarbeit, Bachelor- und Masterthesis

Praktika: Die Möglichkeit von Praktikas ist gegeben.

Studien-/Diplomarbeiten: Die Möglichkeit von Studien- und Diplomarbeiten ist gegeben.

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Sehr gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: IABG mbH


Personalabteilung (RP10)
Einsteinstraße 20
85521 Ottobrunn
bewerbung@iabg.de

Ansprechpartner: Frau Stephanie Achatz, Tel. 089 6088 2166,


Herr Karsten Endler, Tel. 089 6088 2206,
Frau Jutta Scoccianti, Tel. 089 6088 3620

WWW-Adresse: http://www.iabg.de

115
 
    

      ! " "   # " #  $  %


  &)# & 9 &"
#   &'  &! () & &'   ) ) & 
#)
  #
 #)  & $ + &&  & ) & * ## &&  

 &   #  &
 +
  $$
 
%
)
 & # &
)'  ) ,-'... $   
    & *  #*#
"    ) # &  &* & $   $)) '
0
 
&

//0  1   0 # *  #


&&
 ) " #)
&       2  3 $ & %  )  *
  $#
0
 
& )    )  2  )& " &&  & $  &)# & #  #)  &  )

" '     ) 4  )& &   %  "   &)#  "  %
 ")   $  )  "   *  )  && * )&%      * & 
0
 
& 
    $  $   '


 
& 5 5  )
  "" ) &  $ +

6 ***'$ '
7
 & 8
Stand
Stand

i R6

Branche: Halbleitertechnik
Produkte: WIR MACHEN DAS LEBEN LEICHTER und stellen die Grenzen des Heute
in Frage. Dabei entstehen innovative Halbleiter- und Systemlösungen, die
drei zentrale Herausforderungen der modernen Gesellschaft adressieren:
Energieeffizienz, Kommunikation sowie Sicherheit. MO
Standorte: Inland: u.a. München (Zentrale), Dresden, Regensburg, Duis-
burg, Warstein
Weltweit: u.a. Villach in Österreich, Singapur, Kulim und Malacca
in Malaysia, Wuxi, Shanghai und Xi‘an in China sowie
Milpitas und East Fishkill in den USA
DI
Umsatz: Weltweit: ca. 3,0 Milliarden € (2009)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 9.000 (2009)
Europa: ca. 14.000 (2009)
Weltweit: ca. 26.000 (2009)
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: Weltweit ca. 13.500 (2009)
Bedarf für 2011: Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten & motivierten Talenten,

Infineon Technologies
die sich für einen Einstieg in der High-Tech Branche interessieren.
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fein-
werktechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften,
Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: In nachfolgenden Bereichen: Forschung & Entwicklung, Verarbeitung/
Produktion, Produktmarketing & Vertrieb, Zentralbereiche (Finanzen,
Einkauf, Planung & Logistik, Personal, Investor Relations, Kommunikation,
Strategie, IT)
Praktika: möglich
Studien-/Diplomarbeiten: möglich
Auslandseinsatz: möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Fachliches know-how, Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil),
Ergebnisorientierung, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität,
internationale Orientierung, Mobilität
Kontaktadresse: www.infineon.com/careers
Ansprechpartner für Studenten: www.infineon.com/careers, Email: students@infineon.com
Ansprechpartner für Absolventen: www.infineon.com/careers, Email: infineon@kellyocg.eu
Sonstige Informationen: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, die uns über nachfolgende
Adresse erreicht: www.infineon.com/careers
WWW-Adresse: http://www.infineon.com

117
Stand
Stand

i R11

Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik,


Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Maschinenbau

Produkte: Engineering Partner in den Bereichen Automotive, Energietechnik, allge-


meiner Maschinenbau und Medizintechnik
MO
Standorte: Inland: Ingolstadt, Leipzig, Mainz, München, Nürnberg, Stuttgart

Umsatz: Deutschland: keine Angabe

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 180


DI

Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 40 %

Bedarf für 2011: 30-50 (Standorte gesamt)

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Natur-


wissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

inform GmbH
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit persönlichem Einarbeitungsprogramm

Praktika: Auf Anfrage am Standort Mainz möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Ja, sind auf Anfrage möglich

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Industrieerfahrung (Praktika, Nebentätigkeiten etc.), ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung und Motivation für Ihre Arbeit und
das Fachgebiet, verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kontaktadresse: Inform GmbH


Agnes-Pockels-Bogen 1
80992 München
Tel. 089-88 90 10 152

Ansprechpartner: Frau
Andrea Schütze
Tel. 089-88 90 10 152
bewerbung@inform-gmbh.de

WWW-Adresse: http://www.inform-gmbh.de

119
Unser Team freut sich auf Sie!
Machen Sie den entscheidenden Schritt bei uns als
 Verfahrensingenieur
 Chemieingenieur
 Maschinenbauingenieur
 Elektroingenieur
und arbeiten Sie mit bei Auslegung, Planung, Bau und
Inbetriebnahme von Anlagen für die Prozessindustrie.

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG


Industrieparkstraße 1
84508 Burgkirchen
Tel.: +49 (8679) 7-0
www.infraserv.gendorf.de
Stand
Stand

i R14

Branche: Dienstleistungen (Services)

Produkte: Technische, logistische und informationstechnische Dienstleistungen für


komplexe Produktionsstandorte - insbesondere der chemischen Industrie
MO
Standorte: Inland: InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG, Industrieparkstraße
1, 84508 Burgkirchen

Umsatz: Deutschland: ca. 227 Mio. € DI

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 900

Gesuchte Fachrichtungen: CPE

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

InfraServ Gendorf
Praktika: möglich

Studien-/Diplomarbeiten: möglich

Auslandseinsatz: bei Bedarf, überwiegend angrenzendes Ausland

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse fachspezifisch und MS Office, PKW-


Führerschein

Kontaktadresse: InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG, Personalbetreuung Herr Claßen, Indus-
trieparkstraße 1, Industriepark Werk Gendorf, 84508 Burgkirchen, Tel: (0 86
79) 7-5349 Fax: (0 86 79) 7-50 56

Ansprechpartner für Studenten: Frau Jetz, Email: jetz.diana@Infraserv.Gendorf.de

Ansprechpartner für Absolventen: Herr Claßen, Email: classen.heinrich@Infraserv.Gendorf.de

WWW-Adresse: www.infraserv.gendorf.de

121
8

9
2 3 6

8
7
9 6
3

3
1
8 3
6
5 2 1 6 9
4

7 1
1
8 1 5
5 2 8
9 4
2
6 4
1
8 2

Überblick verloren?
Wir zeigen dir wo es lang geht.
Besuche den Infostand und lass dir die
Messe zeigen.
Stand
Stand

i R12

Branche: Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik,


Energieindustrie
Produkte: Entwicklung von Produkten, Systemen und Modulen, Technologieberatung,
Kostenmanagement, Benchmark
Standorte: Inland: Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigs- MO
burg, München, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg
Weltweit: Australien, Polen, USA
Umsatz: Deutschland: 2009 ca. 19 Mio. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 300 DI
Weltweit: ca. 650
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 82 %
Bedarf für 2011: ca. 60 Mitarbeiter/innen
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Medizintechnik
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten,

invenio GmbH Engineering Services


Training-on-the-Job
Praktika: unmittelbare Einbeziehung in Projektarbeit eines Entwicklungsunterneh-
mens; Praktika möglich in Karlsruhe, Ludwigsburg und Rüsselsheim,
andere Standorte auf Anfrage
Studien-/Diplomarbeiten: aktuelle Themen finden Sie auf unserer Homepage oder Sie schlagen ein
interessantes Thema vor; Durchführung im Inland in deutscher Sprache
Auslandseinsatz: grundsätzlich möglich bei Auslandsgesellschaften oder im Rahmen von
Kundenaufträgen
erwünschte Zusatzqualifi kationen: praxisorientiertes Studium, gute Studienleistungen, sehr gute Deutsch- und
zumindest ausbaufähige Englisch-Kenntnisse, gute soziale Kompetenzen;
idealerweise Berufsausbildung, gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
Kontaktadresse: invenio GmbH Engineering Services
Schleißheimer Str. 373
Tel: 089 / 31 82 76-13
Fax: 089 / 31 82 76-22
www.invenio.net
karriere-muenchen@invenio.net
Ansprechpartner: Frau Heidi Pschorr
Sonstige Informationen: Bitte besuchen Sie unsere Homepage: www.invenio.net - im Bereich JOBS
finden Sie aktuelle Angebote für Stellen, Praktika, Abschlussarbeiten und
Aushilfs- sowie Werkstudententätigkeiten.
WWW-Adresse: http://www.invenio.net

123
IT ist unsere Leidenschaft –
Leidenschaft sucht Verstärkung

Wir sind als IT-Dienstleister seit über 14 Jahren erfolgreich


am Markt und wachsen kontinuierlich. Für unsere Entwick-
lungs- und Beratungsprojekte suchen wir hoch qualifizierte
Mitarbeiter (m/w) als Softwareentwickler, Softwarearchi-
tekten, Projektmanager oder IT-Managementberater.
Studenten (m/w) sammeln bei iteratec als Praktikanten
oder Werkstudenten erste Projekterfahrungen im Software
Engineering. Durch Training-on-the-job finden Absolventen
(m/w) als Softwareentwickler den Einstieg in anspruchsvolle
Themen.
Unsere Kunden sind Großunternehmen und Konzerne wie
z.B. BMW, Audi, Deutsche Telekom oder E.ON. Sie vertrauen
uns schwierige Aufgaben an. Unsere Projekte sind herausfor-
dernd und vielfältig. Wir haben großen Gestaltungsspielraum
und tragen gerne die damit verbundene Verantwortung.
IT-Strategien und
Wir freuen uns auf Ihren Besuch Projekte

iteratec GmbH
Inselkammerstraße 4 · 82008 München-Unterhaching
Tel.: 0 89/61 45 51-0, Fax: -10 · www.iteratec.de
Stand
Stand

i M6

Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik


Produkte: IT-Projekte, IT-Managementberatung, Technologieberatung
Standorte: Inland: München, Frankfurt, Hamburg
Weltweit: Wien MO
Umsatz: Weltweit: 2009: 12,2 Mio. € (mit durchschnittlich 97 Mitarbeitern).
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 120
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 90 % DI
Bedarf für 2011: 10
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Physik
Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler
Praktika: 3-6 Monate im Rahmen eines Projektes
Studien-/Diplomarbeiten: ja, bitte sprechen Sie uns an
Auslandseinsatz: nur Österreich

ITERATEC
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Erfahrung im JavaEE-Umfeld. Nach Möglichkeit Kenntnis von AJAX, JSF,
Spring und Hibernate bzw. weiterer Open Source Software. C#- und .net
Kenntnisse sind vorteilhaft. Sehr gute Kommunikations- und Deutsch-
kenntnisse.
Kontaktadresse: iteratec GmbH
Inselkammerstraße 4
82008 München-Unterhaching
Telefon 0 89/61 45 51-0
Telefax 0 89/61 45 51-10
Ansprechpartner für Studenten: Alice Golja /
Alice.Golja@iteratec.de
Ansprechpartner für Absolventen: Klaus Eberhardt /
Klaus.Eberhardt@iteratec.de
Sonstige Informationen: Wir sind ein unabhängiges Software- und Beratungshaus für Technologie-
beratung, IT-Strategie- und Managementberatung sowie die Durchführung
kompletter IT-Projekte. Als Spezialisten für IT-Architekturthemen verfügen
wir über eine gesicherte Marktposition. Unsere Kunden sind Konzerne und
Großunternehmen wie z.B. BMW, Audi, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom
oder E.ON. Sie vertrauen uns schwierige Aufgaben an. Unsere Projekte sind
herausfordernd und vielfältig. Wir haben großen Gestaltungsspielraum und
tragen gerne die damit verbundene Verantwortung.
WWW-Adresse: http://www.iteratec.de

125
Wir sind ein innovatives Ingenieurunternehmen mit Sitz im
Raum Karlsruhe und Niederlassungen in München, Stutt-
gart, Marburg, Braunschweig, Tokyo und Detroit. Als Ent-
wicklungspartner unterstützen wir seit Jahren namhafte
Firmen der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie der
Medizintechnik. Sie profitieren von unserem Know-how
in den Bereichen Software-Engineering, Modellbasierte
Entwicklung sowie Algorithmenentwicklung insbeson-
dere für die Regelungstechnik und Signalverarbeitung.
www.itk-engineering.de

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stets auf der Suche nach qualifizier-
ten Mitarbeitern.
Wir bieten eine überaus interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit und
zahlreiche Angebote zur Weiterentwicklung. Ein persönlicher Umgang, die
Förderung jedes Einzelnen und junge, hoch motivierte Teams prägen das
Arbeiten bei ITK. Anspruchsvolle Projekte bieten persönliche Entfaltungs-
möglichkeiten.

Fahren Sie mit uns auf der Überholspur!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

ITK Engineering AG
Ingenieurgesellschaft für technische Kybernetik
z.H. Herrn Axel Croseck
Im Technologiezentrum Herxheim Luitpoldstraße 59 D-76863 Herxheim
Tel.: 0 72 76 98 85-697 Fax: 0 72 76 98 85-619
E-Mail: axel.croseck@itk-engineering.de www.itk-engineering.de
Stand
Stand

i L5

ENGINEERING

Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik,


Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt,
Maschinenbau, Medizintechnik
Produkte: Entwicklungs- und Beratungsleistungen
Standorte: Inland: Herxheim, München, Stuttgart, Marburg, Braunschweig
MO
Weltweit: Graz (Österreich), Tokyo (Japan), Detroit (USA)
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 300
Hochschulabsolventen im DI
Unternehmen: 95 %
Bedarf für 2011: 50
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik,
Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, ausgeschriebene Stellen im Internet unter
www.itk-engineering.de
Praktika: Gerne ermöglichen wir Ihnen ein Praktikum. Die Anzahl ist mit Hinblick
auf optimale Betreuung auf 10 Praktikumsplätze pro Jahr begrenzt. Die

ITK Engineering AG
Mindestdauer beträgt 3 Monate.
Studien-/Diplomarbeiten: In einer praktischen Diplomarbeit, Bachelor- oder Master Thesis können
Sie Ihre wissenschaftlichen Ansätze, innovativen Ideen und Ihr Engagement
in einer konkreten Aufgabenstellung realisieren.
Die Anzahl an Abschlussarbeiten ist auf 5 Stellen pro Jahr begrenzt.
Das Thema richten wir individuell an Ihren persönlichen Wünschen und
Studienschwerpunkten aus.
Auslandseinsatz: möglich in Japan und USA
erwünschte Zusatzqualifi kationen: sehr guter Studienabschluss mit Praxiserfahrung, gute Englischkenntnisse,
unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung
sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit,
Affinität zum Automobil oder Flugzeug, Mobilität
Kontaktadresse: jobs@itk-engineering.de
Ansprechpartner für Studenten: Dr. Sebastian Buck
Ansprechpartner für Absolventen: Axel Croseck
WWW-Adresse: http://www.itk-engineering.de

127
© 2010 KPMG AG Wirtschaf tsprüfungsgesellschaf t, eine Konzerngesellschaf t der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger
Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind.
Alle Rechte vorbehalten. KPMG und das KPMG-Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International. Printed in Germany.

Wieso sagt man eigentlich „Erst die


Arbeit, dann das Vergnügen“?

Heute Pilot/-in, morgen Fußballmanager/-in und über-


morgen Umweltschützer/-in. Bei KPMG werden Sie mit
einer Vielzahl von Firmen und Branchen zu tun haben.
Diese Vielfältigkeit ist auch in unserer Branche einzigartig
und sorgt dafür, dass Sie bei uns den bestmöglichen
Überblick über die Wirtschaft in all ihren Facetten be-
kommen. Das ist einer der Gründe, weswegen Bernadette
so gern bei uns arbeitet. Und Sie vielleicht bald auch.
KPMG. Willkommen im Team.

www.kpmg.de/careers
Stand
Stand

i H1

Branche: Beratung, sonstige


Produkte: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung
Standorte: Inland: über 20 Standorte
Weltweit: in mehr als 140 Ländern vertreten
Umsatz: Deutschland: 1,25 Mrd. € in 2009 MO
Europa: 3,5 Mrd. € in 2009 (KPMG Europe LLP) Speed-

Weltweit: 20,11 Mrd. US$ in 2009 (KPMG International)


Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 8.500 dating

Weltweit: ca. 140.000 DI


Hochschulabsolventen im
Unternehmen: ca. 90 %
Bedarf für 2011: 1000
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Jura, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-
senschaften
Einstiegsmöglichkeiten: - Direkteinstieg in allen drei Geschäftsbereichen (Audit, Tax, Advisory)
- Traineeprogramm Advisory
- Werkstudententätigkeit
- „Fit for Tax“, zweimonatiges kompaktes Einsteiger-Programm speziell für

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Quereinsteiger im Bereich Tax
Praktika: - Mindestdauer 6 – 8 Wochen; Tax und Advisory ganzjährig möglich; Audit
vorzugsweise zwischen Oktober und April
Studien-/Diplomarbeiten: Meist nach erfolgreich absolviertem Praktikum.
Auslandseinsatz: Auslandspraktika nur nach Aufnahme in unser highQ-Praktikantenpro-
gramm in Deutschland oder über Direktbewerbung bei der jeweiligen
internationalen Gesellschaft möglich.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Gute Noten sind für Ihren Berufseinstieg sehr wichtig, aber nicht alles.
Studiendauer, Fächerkombination, erste praktische Erfahrungen, Aus-
landsaufenthalte und Sprachkenntnisse sind für uns wichtige Indikatoren
Ihrer Leistungsbereitschaft und Interessen. Darüber hinaus legen wir auf
Ihre sozialen Fähigkeiten besonderen Wert: Engagement, Flexibilität und
Aufgeschlossenheit sind uns ebenso wichtig wie Integrität, Kommunikati-
onsfähigkeit und das Vermögen, die Problemstellungen des Mandanten zu
erkennen und zu Ihren eigenen zu machen.
Kontaktadresse: KPMG Recruiting Team
Frau Miriam Nagel
Klingelhöferstr. 18
10785 Berlin
Tel.: 0800 KPMG JOB (0800 5764 562)
E-Mail: recruiting@kpmg.com
Ansprechpartner: Recruiting Team
WWW-Adresse: http://www.kpmg.de/careers

129
       
/$06'(853$,45(,0(5$%.,(35(460'9(35,:9,(35(4"05(3
0(+/(060'%,(5(5+1&+7(35,*(0*(0,(63.(,4560*(0
,0'(0(3(,&+(0$4&+,0(0%$6.(-5315(&+0,-60'
0)13/$5,-

   



#(,.%(,604',(,5$3%(,5(3$%41.65(3,13,5=5
*(0,(<(0$.4(34>0.,&+-(,560'$.4!2(9,$.,45

#(006%(,

 
0,&+5063$0151*3$:(3(0'(0-45

1//96/$06'(853$

#(,5(3(0)13/$5,10(0:0'(456$6)604(3(31/(2$*(
605(3777/$06'(853$&1/#,3)3(6(0604$6)(,0(
(7(3%60*4&+3,)5.,&+1'(32(3$,.

/%
(,29,*(3.$59
;  ?30%(3*
     ;     
777/$06'(853$&1/
,0)1/$06'(853$&1/

    #


6496*$64604(3(3 ()(3(09.,45(
  !
"   

  "    


!!"!!#$ ! ! 

    


  
!  


 ! 
     
!!
Stand
Stand

i M19

Branche: Automobilindustrie, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Konsumgüter, Halbleiter-


technik, Informatik/Mathematik, Maschinenbau, Dienstleistungen, Feinmechanik
Produkte: manu dextra ist ein etabliertes und zertifiziertes Unternehmen, das sich mit hochwertigen Ingeni-
eurleistungen als kompetenter und innovativer Lösungsanbieter in den Bereichen Maschinenbau,
Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht hat. Als Partner der Industrie entwickeln wir
Lösungen entlang der gesamten Prozesskette. Ausgezeichnet von TOP JOB gehört manu dextra zu
den Top-Arbeitgebern im Mittelstand. MO
Standorte: Inland: Nürnberg, Erlangen, München, Regensburg, Stuttgart und Lindau am Bodensee
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 70
Hochschulabsolventen im Unternehmen: 90 %
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Nukleartechnik, Luft- und Raumfahrt-
technik, Maschinenbau, Mathematik, Physik
Einstiegsmöglichkeiten: Was erwartet Sie bei manu dextra? DI
Eingebunden in Projekte entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen entlang der gesamten
Prozesskette. Angefangen von der Konzeption über die Konstruktion bzw. Implementierung und die
Validierung bis hin zur Serienreife betreuen Sie anspruchsvolle Projekte namhafter Kunden aus den
verschiedenen Branchen - und das sowohl als Junior-Engineer als auch als Professional.
Unternehmen wie Audi, Areva, Continental, Liebherr, Max-Planck-Institut, Porsche, Robert Bosch,
Siemens und ZF electronics setzen auf manu dextra und auf Sie.
Unsere Kernkompetenzen Software- und Hardwareentwicklung sowie Konstruktion und Berechnung
garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches und attraktives Tätigkeitsspektrum unter anderem in den
Branchen: Automobiltechnik, Medizintechnik, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Anlagen-
und Sondermaschinenbau, Hausgerätetechnik.
Abgerundet durch die Bereiche Qualitätsmanagement, Versuch und Fertigungsplanung bieten Sie
im Team von manu dextra ein ganzheitliches Leistungsangebot, das Lösungen auf den Punkt bringt
und Erfolg garantiert.

manu dextra GmbH


Praktika: Unser Unternehmen bietet in überschaubarem und betreuungstechnisch machbarem Umfang
Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten an.
Studien-/Diplomarbeiten: Siehe Praktika
Auslandseinsatz: Hier stehen Ihnen die manu dextra Ansprechpartner am Messestand gerne für Ihre individuellen
Fragen zur Verfügung.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Fach- und branchenbezogene Praktika und Diplomarbeit in der Industrie erwünscht
Kontaktadresse und Ansprechpartner: Ob Sie sich für den postalischen Weg oder eine Online-Bewerbung per E-Mail entscheiden - stellen
Sie uns bitte vollständige und aussagekräftige Informationen zur Verfügung. Dazu gehören das An-
schreiben, Ihr Lebenslauf und Zeugnisse. Und natürlich die Angaben Ihres gewünschten Tätigkeits-
bereichs und Ihrer Stärken. Idealerweise fügen Sie Ihren Unterlagen noch eine kurze Beschreibung
Ihrer bisherigen Projekte hinzu - dies können auch Praktika, Studien- oder Diplomarbeiten sein.
An welche Adresse schicken Sie Ihre Unterlagen?
Per Online-Bewerbung an:
bewerbung@manu-dextra.com
Per Post an:
manu dextra GmbH
Leipziger Platz 21, 90491 Nürnberg.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Thomas Antesberger, Herr Marco Barth und Frau Katharina
Ohlwärther gerne zur Verfügung.
Sonstige Informationen: Bei manu dextra stehen Sie als Mensch und als Spezialist im Mittelpunkt. Ob Sie ein hochqualifi-
zierter Experte oder ein junges Talent sind, manu dextra fördert Sie und respektiert gleichzeitig Ihre
Persönlichkeit. Wir fordern von unseren Mitarbeitern erstklassige Arbeit, soziale Kompetenz und
Motivation und stellen die selben Ansprüche an uns.
Nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert, zeichnen wir uns durch ein striktes und systemorientiertes
Qualitätsmanagement aus.
Planen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt!
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
WWW-Adresse: www.manu-dextra.com

131
STARTEN SIE MIT
UNS IN EINE GRÜNE
ZUKUNFT!
Die Manz Automation AG mit Sitz in Reutlingen ist weltweit
einer der führenden Technologieanbieter von Produktions-
systemen für die Photovoltaikindustrie, die Flat Panel Display
(FPD)-Industrie und die Lithium-Ionen Batteriefertigung. Um
unseren internationalen Kunden weiterhin die besten Lösungen
anbieten zu können, suchen wir außergewöhnliche Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gerade studieren oder die
Universität/Hochschule abgeschlossen haben, dann freuen wir
uns über Ihre Bewerbung: career@manz.com

Young Professionals (m/w)


Hochschulabsolventen (m/w)
Praktika /Abschlussarbeiten

Manz Automation AG · Steigäckerstraße 5 · 72768 Reutlingen · career@manz.com · www.manz.com


Stand
Stand

i M31

Branche: Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik/Mathema-


tik, Informationstechnik, Maschinenbau, Optik, sonstige
Produkte: Die Manz Automation AG mit Sitz in Reutlingen ist weltweit einer der
führenden Technologieanbieter von Produktionssystemen für die Photovol-
taikindustrie, die Flat Panel Display (FPD)-Industrie und die Lithium-Ionen
Batteriefertigung. Die Kernkompetenzen der Manz- Gruppe liegen in den MO
Bereichen Robotik, Bildverarbeitung, Lasertechnik, Qualitätssicherung,
Metallisierung, Nasschemie sowie in der Steuerungs- und Antriebstechnik.
Intensive Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten haben dazu geführt, dass
die Manz Automation heute zu den weltweiten Technologieführern in diesen
Anwendungsbereichen gehört. Über besonderes Know-how verfügt Manz im DI
Bereich der Photovoltaik mit integrierten Systemlösungen für die Herstellung
von kristallinen Solarzellen und Dünnschicht-Solarmodulen. Bei Letzteren
zeichnet sich die Gesellschaft vor allem durch die einzigartige Expertise in der
CIGS-Technologie aus.
Standorte: Inland: Reutlingen, Tübingen, Leipzig, Karlstein
Weltweit: USA, Taiwan, Südkorea, China, Ungarn, Indien, Spanien,
Slowakei, Israel
Umsatz: Weltweit: 2008 > 200 Mio. € / 2009 > 85 Mio. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 530
Weltweit: 1600

Manz Automation AG
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: > 50 %
Bedarf für 2011: 20-30
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fein-
werktechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Optik, Physik,
Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Duales Studium, Pre-
Master-Programm, Trainee-Programm, Direkteinstieg
Praktika: in den Bereichen Konstruktion, Softwareentwicklung, Steuerungstechnik,
Bildverarbeitung, Messtechnik, Laserprozess, Technischer Einkauf, Vertrieb
Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache
Auslandseinsatz: möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: • Begeisterung für High-Tech in erneuerbaren Energien
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Auffassungsgabe
• Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kontaktadresse: Manz Automation AG
Steigäckerstraße 5
72768 Reutlingen
Tel. : +49 7121 9000-0
Fax : +49 7121 9000-99
Email: career@manz.com
Ansprechpartner für Studenten: Frau Jacqueline Widenhorn
Ansprechpartner für Absolventen: Herr Thomas Jantzer
WWW-Adresse: www.manz.com

133
mgm technology partners GmbH konzentriert sich auf die Erstel-
lung, die Implementierung, die Qualitätssicherung und den Betrieb
hochskalierender Anwendungen und Geschäftsportale. Unser
internationales Team aus mehr als 200 Kollegen verbindet
Geschäftserfahrung mit technischer Kompetenz.

Wir suchen Informatiker/innen.


Talentiert und klug.

Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen. Ihre Ansprechpartnerin:


Unsere Arbeit ist geprägt von individuellem Engagement in umset- Esther Bösche
zungsstarken Teams. So können wir uns auch komplexen Aufgaben Tel.: 089/358680-290
stellen und sie intelligent meistern. Können Sie das? Dann sollten E-Mail: jobs_de@mgm-tp.com
wir uns unbedingt kennen lernen.

München - Hamburg - Köln - Nürnberg - Grenoble - Prag


Stand
Stand

i M27

Branche: Informatik/Mathematik, Informationstechnik


Produkte: Maßgeschneiderte Systemlösungen für Großkunden und für die Öffentliche
Hand.
Standorte: Inland: München, Hamburg, Köln, Nürnberg
MO
Weltweit: Prag (CZ), Grenoble (FR)
Mitarbeiterzahlen: Europa: 200+
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: ca. 90 % DI
Bedarf für 2011: ca. 25
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit
Praktika: Ja, auf Anfrage
Studien-/Diplomarbeiten: Ja, auf Anfrage
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Hands-on-Erfahrungen in der Software-Entwicklung, Teamfähigkeit

mgm technology partners GmbH


Kontaktadresse: mgm technology partners GmbH
Frau Esther Bösche
Frankfurter Ring 105a
80807 München
Tel. +49 (89) 35 86 80-290
jobs_de@mgm-tp.com
Ansprechpartner: mgm technology partners GmbH
Frau Esther Bösche
Tel. +49 (89) 35 86 80-290
esther.boesche@mgm-tp.com
Sonstige Informationen: mgm technology partners ist seinen Kunden seit 16 Jahren ein zuverläs-
siger Partner in der Konzeption, Implementierung, Inbetriebnahme und
Wartung innovativer Systemlösungen für komplexe, unternehmenskritische
Verfahren unter Berücksichtigung von Qualität, Performanz und Sicherheit.
Branchenschwerpunkte bilden der öffentliche Bereich (Steuerverwaltung,
Rentenversicherung), Finanzdienstleister (Versicherungen, Makler),
E-Commerce (Handelsportale) und Industrie (Automobil- und Baustoff-
branche).
Seit 1994 ist mgm organisch zu einem Team von mehr als 200 hochqualifi-
zierten und erfahrenen Entwicklern und Beratern gewachsen.
WWW-Adresse: http://www.mgm-tp.com

135
Ready for the the ride?

...trau dich

Wir treffen uns wöchentlich


um 19:00 Uhr in unserem Büro in
der Adalbertstraße 82

Komm doch einfach vorbei!


Stand
Stand

i L18

Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: Testhandler (Handhabungsautomaten für Microchip-Tests), Kontaktie-


rungen, Leiterplatten

Standorte: Inland: Rosenheim


MO
Speed-
Weltweit: USA, Singapur, Malaysia, Philippinen, Indien, Taiwan,
China dating

Umsatz: Weltweit: 200 Millionen US$


DI

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 300

Weltweit: 800

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirt-


schaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg (Einarbeitungsplan, training-on-the-job)

Multitest
Praktika: möglich, ab 10 Wochen

Studien-/Diplomarbeiten: möglich

Auslandseinsatz: möglich

erwünschte Zusatzqualifi kationen: sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit

Kontaktadresse: Multitest elektronische Systeme GmbH


Äußere Oberaustraße 4
83026 Rosenheim
Tel. 08031 / 406-0
recruiting@multitest.com
www.multitest.com

Ansprechpartner: Rainer Seeberger


Human Resources Director

WWW-Adresse: http://www.multitest.com

137
Ihr Gedanke zählt.

Ihre Zukunft ist ORANGE?


ORANGE steht für Kreativität, Energie und die Möglichkeit,
tagtäglich innovative technische Lösungen zu entwickeln.
Unsere Mitarbeiter sind Teil eines starken Netzwerkes aus
technikbegeisterten Menschen und Unternehmen, in das sie
ihr Know-how einbringen und es weiter ausbauen können.
Unsere Kunden setzen auf Erfahrung und dürfen bundesweit
erstklassige Ingenieurdienstleistungen von der Idee über die
Konstruktion bis hin zur Projektabwicklung vor Ort erwarten.
Verstärken Sie Ihr Team mit unserer Kompetenz!
ORANGE Engineering steht für Qualität, Gründlichkeit,
Branchen-Know-how und Erfahrung, verbunden mit langfristig
ausgerichteten Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, die die
Interessen aller Beteiligten gleichermaßen berücksichtigen.
Denken Sie ORANGE!
Mitglied des

ORANGE Engineering Süd GmbH & Co. KG


Herdbruckerstraße 13 | 89073 Ulm
Telefon 0731 400165-90
info.ulm@orange-engineering.de
www.orange-engineering.de
Stand
Stand

i M14

Branche: Dienstleistungen

Produkte: Ingenieurdienstleistungen

Standorte: Inland: 50 (PARTNER-/ORANGE-Unternehmensgruppe)


MO
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2200 (PARTNER-/ORANGE-Unternehmensgruppe)

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-


technik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrttechnik,
Maschinenbau, Medizin, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen
DI

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: nein

Kontaktadresse: ORANGE Engineering Süd GmbH & Co. KG


Bavariastraße 7A

ORANGE Engineering
80336 München
Tel. 089/2000145-25
info.muenchen@orange-engineering.de

Gebietsleitung:
Herdbruckerstraße 13
89073 Ulm
Tel. 0731/400165-90
info.ulm@orange-engineering.de

Ansprechpartner: Stefan Badura

WWW-Adresse: http://www.orange-engineering.de

139
MANUFACTURING / ENGINEERING

Procter & Gamble ist eines der erfolg-


reichsten Markenartikelunternehmen
der Welt. In unseren deutschen Werken
werden Produkte für den gesamten Welt-
markt gefertigt und zum Teil die Fertigung
von Produktionslinien an verschiedenen
Standorten Europas betreut.

Praktikum/
Abschlussarbeit
Wir bieten:
• 4-6 monatige Projekte mit komplexen technischen Aufgabenstellungen
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Arbeit in jungen dynamischen Teams

Neugierig?
Weitere Infos findest Du unter www.pgcareers.com
Unsere technischen Stellenausschreibungen sind gelistet unter:
www.pgcareers.com/technical-ger

Bitte beachte, dass wir nur Online-Bewerbungen annehmen!

Besuche uns auf


Stand
Stand

i M1

Branche: Konsumgüter
Produkte: Wasch- und Reinigungsmittel, Körper- und Gesundheitspflegemittel,
Papierprodukte, Snacks, Batterien, Trocken- und Nassrasierer, Haarpflege-
und Haushaltsgeräte
Standorte: Inland: Schwalbach am Taunus, Kronberg, Darmstadt, Berlin,
Euskirchen, Marktheidenfeld, Walldürn, Crailsheim,
MO
Groß-Gerau, Hünfeld, Köln-Bickendorf, Altfeld, Ro-
thenkirchen (Zwickau), Darmstadt-Weiterstadt, Worms,
Leipzig
Weltweit: Niederlassungen in über 80 Ländern, Verkauf der
Produkte in über 180 Ländern
DI
Umsatz: Weltweit: 79 Mrd. US$ (2008/09)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 15.000
Weltweit: ca. 127.000
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: ca. 60 %
Bedarf für 2011: ca. 100 Hochschulabsolventen, ca. 120 Praktikanten
Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-
technik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Procter & Gamble


Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, oder nach einem erfolgreichen Praktikum
Praktika: Ca. 120 p.a.
Praktika werden im In- und Ausland angeboten.
Die Vergütung beträgt im Durchschnitt 1200,-€/Monat
Studien-/Diplomarbeiten: Ja! Auf Anfrage in allen Bereichen möglich, hauptsächlich im Bereich
Manufacturing, Engineering und Research & Development.
Die Vergütung beträgt im Durchschnitt 1200,-€/Monat
Auslandseinsatz: Im Rahmen von Job-Rotation oder Auslandspraktika möglich.
Bewerbungen nur online über die Karriereseiten www.pgcareers.com
möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Initiative & Durchsetzungsvermögen, Führungseigenschaften, analytisches
Denkvermögen, Prioritätensetzung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähig-
keiten, Flexibilität
Kontaktadresse: Procter & Gamble Service GmbH
Corporate Recruiting
65824 Schwalbach a. Ts.
Bewerbungen bitte nur ONLINE über http://www.pgcareers.com/technical-
ger
Ansprechpartner: http://www.pgcareers.com
Sonstige Informationen: Einsatzgebiete in allen Bereichen, hauptsächlich im Technischen Bereich
- Engineering, Manufacturing, Purchasing, Customer Service/Logistics und
Research & Development; Weitere Möglichkeiten: Marketing, Customer
Business Development (Sales), Finance & Accounting, Consumer & Mar-
ket Knowledge, Human Resources, Information Decision Solutions (IT)
WWW-Adresse: http://www.pgcareers.com

141
the seat of innovation

Innovative – Reliable – Creative


For our customers around the world.

Please submit your applications to:

RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG


Human Resources
Silvia Jerkovic
Daimlerstraße 21
74523 Schwäbisch Hall
silvia.jerkovic@recaro-as.com

www.recaro-as.com
Stand
Stand

i M17

Branche: Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau


Produkte: Fluggastsitze für Passagierflugzeuge
Standorte: Inland: Hauptsitz Schwäbisch Hall
Weltweit: 4 Standorte in Europa, Amerika und Afrika
Umsatz: Deutschland: 213 Mio. MO
Weltweit: 245 Mio.
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 713
Europa: 822
Weltweit: 1362 DI
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 20 %
Bedarf für 2011: 30
Gesuchte Fachrichtungen: Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische
Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Berufsanfängern sowie Professionals den Einstieg in allen
Unter-
nehmensbereichen.(Stellenangebote finden Sie auf www.recaro-as.com)
Praktika: Sammeln Sie Erfahrungen durch Praktika in verschiedenen Bereichen.

RECARO Aircraft Seating


Studien-/Diplomarbeiten: Sie haben die Möglichkeit, als Werkstudent oder Diplomand bei uns
an Bord zu kommen oder Ihre Bachelor- oder Masterthesis bei uns zu
erstellen.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Überzeugungskraft, sind kom-
munikationsstark und haben Spaß an der Arbeit im Team? Dann checken
Sie ein und starten mit uns in eine internationale Zukunft.
Kontaktadresse: RECARO Aircraft Seating GmbH & Co.KG
Personalwesen - Frau Silvia Jerkovic
Daimlerstraße 21, 74523 Schwäbisch Hall
Telefon: 0791/ 503 7566, Telefax: 0791/ 503 7527
Email: silvia.jerkovic@recaro-as.com
Ansprechpartner für Studenten: Frau Kerstin Wodarz
Ansprechpartner für Absolventen: Frau Silvia Jerkovic
Sonstige Informationen: „Der Name RECARO Aircraft Seating steht weltweit für komfortables Reisen
im Flugzeug. Flugzeugsitze von RECARO Aircraft Seating zeichnen sich
durch hohe Qualität, ergonomischen Komfort, geringes Gewicht und
Innovation in Design und Funktion aus.
Stammsitz des deutschen Unternehmens ist Schwäbisch Hall. An Stand-
orten in Europa, USA und Afrika entwickeln, fertigen und vertreiben mehr
als 1000 Mitarbeiter Sitze für Passagierflugzeuge namhafter Hersteller wie
Airbus und Boeing sowie Airlines wie American Airlines, Air China, Iberia
oder Lufthansa. Dabei stehen die Kunden im Mittelpunkt – ihre Wünsche
werden in individuelle Sitzkonzepte umgesetzt und die Sitze zuverlässig
produziert und geliefert.“
WWW-Adresse: http://www.recaro-as.com

143
Wachsen Sie mit uns!
Ob repräsentative Limousinen, verwandlungsfähige Funcars oder schicke Privatjets: Als
weltweit operierende Ingenieurgesellschaft entwickelt die Rücker AG unterschiedlichste
Hightech-Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtbranche – von der Planung über
Design bis hin zur Serienreife.

Ihr Sprungbrett bei Rücker

• Großes Angebot an Projekten, von Entwicklung bis hin zur Konstruktion


• Sammeln Sie vielfältige Erfahrungen bei verschiedensten Kunden
• Spannende Perspektiven für Einsteiger und Professionals
• Von der Ideenfindung bis hin zur Umsetzung in die Serienreife
• Ideales Sprungbrett für die eigene Karriere
• Kurze Entscheiderwege, flache Hierarchien
• Internationales Arbeiten an 35 Standorten, in 18 Ländern möglich
• Kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen
• Über den Tellerrand schauen und früh Verantwortung übernehmen

Rücker AG • Recruiting • personalmanagement@ruecker.de


Kostenfreien Hotline: 08 00 / 73 75-111 • www.ruecker.de
Stand
Stand

i R10

Branche: Automobilindustrie, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotech-


nik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau
Produkte: Entwicklung, Konstruktion in den Bereichen Automotive Design, Fahrzeugsicherheit,
Umweltsimulation, Luftfahrt, Anlagenbau, Softwareentwicklung, Elektronik u. Kommu-
nikation, IT-Management und Schulung
Standorte: Inland: Rostock, Hamburg, Gifhorn, Köln, Wörth, Wiesbaden, Stuttgart, MO
Laupheim, München, Weingarten, Oberpfaffenhofen, Bremen,
Magdeburg, Düsseldorf, Ingolsadt
Weltweit: Großbritannien, Frankreich, Österreich, Schweiz, Spanien, Italien,
USA, Rumänien, Niederlande, Schweden, Slowakei, Tsche-
chische Republik, Polen, Mexiko, Brasilien, China, Russland
Umsatz: Deutschland: k. A. DI
Europa: k. A.
Weltweit: 131 Mio
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 1.700
Europa: k. A.
Weltweit: rund 2.500
Hochschulabsolventen im Unternehmen: 75 %
Bedarf für 2011: 100 weltweit
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-job, Werkstudent/-in, Praktikant/-in, Diplomand/-in,

Rücker
Bachelor-Thesis, Master-Thesis
Praktika: Wir bieten Praktika z.B. in den Bereichen Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt- sowie Elek-
trotechnik an. Eine Einsatzmöglichkeit muss im Einzelfall individuell geprüft werden;
deshalb bitten wir um Zusendung der Unterlagen mit Angabe des Starttermines, Dauer
des Praktikums, gewünschter Standort und gewünschtes Tätigkeitsfeld.
Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten Diplomarbeiten z.B. in den Bereichen Fahrzeug-, Luft- und Raumfahrt- so-
wie Elektrotechnik an. Eine Einsatzmöglichkeit muss im Einzelfall individuell geprüft
werden; deshalb bitten wir um Zusendung der Unterlagen mit Angabe des Startter-
mines, Dauer des Praktikums, gewünschter Standort und gewünschtes Tätigkeitsfeld
bzw. Themenvorschlag
Auslandseinsatz: möglich nach Absprache
erwünschte Zusatzqualifi kationen: erste Erfahrungen mit den CAD-Programmen CATIA, Pro/E, UG, I-DEAS etc. sind von
Vorteil
Fremdsprachenkenntnisse, d.h. englisch oder zweite Fremdsprache von Vorteil.
Praktika im gewünschten Tätigkeitsfeld wünschenswert.
Einsatzbereitschaft, Mobilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Kontaktadresse: Rücker AG
Kreuzberger Ring 40
65205 Wiesbaden
E-Mail: personalmanagement@ruecker.de
Kostenfreie Bewerberhotline: 0800/ 73 75 111
Fax: 0611/ 73 75 144
Ansprechpartner: Frau Olga Herrmann
Herr Heiko Boensch
Tel. 0800/73 75 111 (kostenfreie Bewerberhotline)
Sonstige Informationen: personalmanagement@ruecker.de
WWW-Adresse: http://www.ruecker.de

145
ARBEITGEBER GEFUNDEN! MÜNCHEN
HAMBURG
INGOLSTADT
STUTTGART

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

AM:

UM:

BEI:

www.ruetz.de
Stand
Stand

i R5

Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik,


Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik,
Optik

Produkte: Hard- und Softwareentwicklung, CAD, MOST Systemlösungen, Lichttech-


nik, Testing, Infotainment, Fertigung, Prototypenbau, Luft- und Raumfahrt
MO

Standorte: Inland: München, Stuttgart, Ingolstadt und Hamburg

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 130


DI
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 80 %

Bedarf für 2011: 20

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und


Raumfahrttechnik, Maschinenbau

Einstiegsmöglichkeiten: aktuelle Stellen unter www.ruetz.de; Initiativbewerbungen sind jederzeit

RUETZ TECHNOLOGIES GmbH


willkommen!

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: ja

Auslandseinsatz: nein

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Erste Erfahrungen in der Automobil-Branche aus Ausbildung, Praktikum
oder Diplomarbeit sind von Vorteil.
Flexibilität, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten

Kontaktadresse: RUETZ TECHNOLOGIES GmbH


Walter-Gropius-Straße 17
80807 München
Tel. 089 / 35610-139
E-Mail: jobs@ruetz.de
Web: http://www.ruetz.de

Ansprechpartner: Carola Geiger, jobs@ruetz.de

WWW-Adresse: http://www.ruetz.de

147
©2010 SAP AG. SAP and the SAP logo are trademarks and registered trademarks of SAP AG in Germany and several other countries. The careers described are for illustration purposes only.

2004 Graduated from University München


2005 Consulting Trainee at SAP Walldorf
2006 SAP Business Consultant for automotive industry
2010 Helped non-profit transform financials to ensure
funding for worldwide missions

WANT TO IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN?


START YOUR CAREER AT SAP.
SAP is a global leader for business software and represents a considerable part of the world’s economic
power grid.
In other words: at SAP, you get your chance to put your ideas into action with maximum impact. You’ll work
in international teams with colleagues that share both your skills and your enthusiasm. And for your way ahead,
a broad scale of educational programs, flexible working hours and numerous international working locations
offer an excellent career perspective.

Apply now at www.sap.com/careers


Stand
Stand

i M23

Branche: Informationstechnik
Produkte: Betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware insbesondere internetbasier-
te Anwendungen
Standorte: Inland: Walldorf/Baden (Zentrale), u.a. in Berlin, Dresden,
Düsseldorf, Freiberg, Hamburg, Hannover, München
MO
Weltweit: in über 50 Ländern vertreten
Umsatz: Weltweit: ca. 10,7 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 15.000 DI
Weltweit: ca. 48.000
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: über 80 %
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingeni-
eurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Qualifikationsbezogene Seminare, Training-on-the-job, Patenkonzept,
Projektarbeit

SAP AG
Praktika: Einsatzmöglichkeiten für ca. 800 Praktikanten je Jahr
Studien-/Diplomarbeiten: Einsatzmöglichkeiten für ca. 300 Thesis-Studenten je Jahr
Auslandseinsatz: Möglich, aber Bewerbung in der Regel über die jeweilige Landesgesell-
schaft.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Auslandsaufenthalte, außeruniversitäre Aktivitäten, Berufsabschluss
Kontaktadresse: SAP AG
Dietmar-Hopp-Allee 16
69190 Walldorf
Ansprechpartner: Unsere Ansprechpartner finden Sie in den jeweiligen Stellenausschrei-
bungen unter www.sap.com/careers.
Sonstige Informationen: Bitte bewerben Sie sich über unser E-Recruiting-System und fügen Sie
nachfolgende Unterlagen Ihrer Bewerbung bei: Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse (Abitur, aktueller Notenspiegel bzw. Abschlusszeugnis der
Hochschule), Angaben zu EDV-Kenntnissen (Programmiersprachen,
Betriebssysteme)
WWW-Adresse: http://www.sap.com/careers

149
ACHTUNG!
PASSION FOR CARBON
IST ANSTECKEND.
Carbon ist unser Element.
2 Millionen Jahre alt, birgt es bis heute ein
immenses Potential für Innovationen.
Unsere Faszination gilt dem einzigartigen
Werkstoff sowie unseren Technologien,
die großes Potenzial für zukünftige
Einsatzmöglichkeiten schaffen. Unsere
Leidenschaft für diesen Werkstoff macht
uns zu einem der weltweit führenden
Hersteller von Produkten aus Carbon.

Wir suchen Praktikanten,


Diplomanden und Young Professionals
(m/w) für den Direkteinstieg.

Wir suchen talentierte und motivierte


neue Mitarbeiter für unser global
agierendes Unternehmen.
Wir bieten eigene Handlungsspielräume
bei flachen Hierarchien.
Entdecken Sie, was
Passion for Carbon bedeutet!

Lassen Sie sich anstecken von unserer


PASSION FOR CARBON
und schicken Sie uns Ihre Bewerbung
per Email zu.

Recruiting Center Germany


SGL CARBON GmbH
Postfach 1193
86400 Meitingen
bewerbungen@sglcarbon.de

Die SGL Group – The Carbon Company – ist einer der weltweit führenden Hersteller
von Produkten aus Carbon. Angetrieben von der Leidenschaft für diesen Highend-
Werkstoff, die unsere rund 6.000 Mitarbeiter an über 40 Produktionsstandorten in
Europa, Nordamerika und Asien vereint, entwickeln wir innovative Lösungen für unsere
Kunden. So gestalten wir die Zukunft aktiv. Denn Carbon steht für Zukunft. Ihre Zukunft.

Broad Base. Best Solutions. | www.sglgroup.com


Stand
Stand

i M25

Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-


technik, Halbleitertechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, sonstige
Produkte: SGL Group – The Carbon Company – ist einer der weltweit führenden Hersteller
von Produkten aus Carbon. Unser umfassendes Portfolio reicht von Kohlen-
stoff- und Graphitprodukten bis hin zu Carbonfasern und Verbundwerkstoffen.
Wir sind auf innovative Lösungen und die Schaffung von Mehrwert für unsere MO
Kunden ausgerichtet.
Standorte: Inland: 10
Weltweit: 39
Umsatz: Deutschland: 241,7 Mio. €
Europa: 590,1 Mio. € DI
Weltweit: 1.225,8 Mio.€
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2.404
Europa: 4.206
Weltweit: 5.976
Bedarf für 2011: s. homepage
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und
Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsin-
genieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten kompetenten und leistungsorientierten Einsteigern herausfordernde
Aufgaben. Bei uns können Sie das Gelernte vom ersten Tag an in die Praxis

SGL Group - The Carbon Company


umsetzen, indem Sie Teil eines international agierenden Teams sind.
Unabhängig davon, welche Aufgaben Sie bei der SGL übernehmen möchten, ist
neben Ihrer fachlichen Qualifikation Ihre Persönlichkeit entscheidend. Wir setzen
auf Kompetenz, Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement.
Mit gezielter Förderung durch Training und Weiterbildung sowie internationalen
Tätigkeiten unterstützen wir Sie von Anfang an.
Praktika: Werden Sie Praktikant bei der SGL Group und sammeln Sie Ihre Erfahrungen
im operativen Tagesgeschäft oder verbinden Sie Theorie und Praxis in der (inter-
nationalen) Projektarbeit.
Unsere aktuellen Angebote für Praktika finden Sie in unserem Stellenmarkt für
Studenten, oder schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung an bewerbungen@
sglcarbon.de.
Studien-/Diplomarbeiten: Studien- oder Abschlussarbeiten für Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengän-
ge in den gesuchten Fachrichtungen.
Auslandseinsatz: nach Bedarf
Kontaktadresse: SGL Carbon GmbH
Recruiting Center Germany
Postfach 1193
86400 Meitingen
Tel: +49 8271 83-3408
bewerbungen@sglcarbon.de
Ansprechpartner: Recruiting Center Germany
Sonstige Informationen: s. homepage
WWW-Adresse: http://www.sglgroup.com

151
Nächsten Montag machen wir
Examen. Was machen wir dann?

Setzen Sie bei Siemens Ihr Wissen in die Praxis um.

Sie haben Ihren Abschluss in der Tasche und haben große Pläne? Bei Siemens werden Ihre Ideen
Wirklichkeit: in einem Unternehmen, das jedes Jahr mit seinen Innovationen in den Sektoren Industry,
Energy und Healthcare überzeugt. Mit hochmotivierten Mitarbeitern in vielfältigen Aufgaben-
bereichen – weltweit. Und bald vielleicht auch mit Ihnen: www.siemens.de/career

Antworten.
Stand
Stand

i M36

Branche: Elektrotechnik
Produkte: Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein weltweit führendes
Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den
Gebieten Industrie und Energie sowie im Gesundheitssektor tätig. Rund
405.000 Mitarbeiter entwickeln und fertigen Produkte, projektieren und MO
erstellen Systeme und Anlagen und bieten maßgeschneiderte Lösungen
an. Siemens steht seit über 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit,
Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Im Geschäftsjahr
2009 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 76,7 Milliarden Euro und
ein Ergebnis der fortgeführten Aktivitäten von 2,457 Milliarden Euro. DI
Standorte: Inland: Bundesweit
Weltweit: Vertreten in rund 190 Ländern weltweit
Umsatz: Weltweit: 76,7 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 128.000
Weltweit: 405.000
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwe-
sen, Wirtschaftswissenschaften

Siemens AG
Einstiegsmöglichkeiten: Beispielsweise in Entwicklung, Engineering, Fertigung, Vertrieb,
Inbetriebsetzung, Service, Marketing, Einkauf und Logistik, Beratung und
Consulting, Rechnungswesen und Controlling, Personalwesen u.a.
Direkteinstieg mit individuellen Einarbeitungsprogrammen; Siemens
Traineprogramme
Praktika: ja
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Auslandseinsatz: ja
erwünschte Zusatzqualifi kationen: In einer erfolgreichen Partnerschaft muss alles stimmen - von Anfang
an! Wir suchen weltoffene, kreative und zielorientierte Teamworker, die
engagiert und innovativ Ideen voranbringen.
Wie wir hierbei vorgehen?
Wir wählen Sie gezielt nach Ihren Kenntnissen, Erfahrungen und Fähig-
keiten aus. Dabei legen wir genauso viel Wert auf ein breit gefächertes
Grundlagenwissen wie auf die Bereitschaft sich schnell in neue Wissensge-
biete und Methoden hineinzufinden. Analytisches Denken, teamorientiertes
Arbeiten und gute Englischkenntnisse runden Ihr Bild ab.
Kontaktadresse: www.siemens.de/career/jobboerse
Ansprechpartner: www.siemens.de/career/partner
WWW-Adresse: http://www.siemens.de/career

153
Werden Sie Teil
unserer Innovationskraft!

WIR SUCHEN
für unseren Standort Garching
qualifizierte Mitarbeiter(innen)
mit den Schwerpunkten

FAHRZEUGTECHNIK
MECHATRONIK
MASCHINENBAU
ELEKTROTECHNIK
REGELUNGSTECHNIK
INFORMATIK

Aufgaben:
Konzeption und prototypische
Umsetzung von Hightech-
Lösungen im Bereich
Fahrzeugdiagnose www.spxeurope.com
Sprachkenntnisse: Kontakt:
Deutsch und Englisch alexandra.boos@spx.com
in Wort und Schrift Tel. (089) 32671-310
Stand
Stand

i M11

Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathema-


tik, Maschinenbau
Produkte: SPX ist ein global agierendes Unternehmen, das in verschiedenen
Industrie- und Dienstleistungsbereichen wie z.B. der Automobilindustrie
tätig ist. Zu unserem Portfolio gehören technische Dienstleistungen für die MO
Automobilindustrie wie die Entwicklung technischer Informationssysteme
und modernster Fahrzeugdiagnosekonzepte sowie die Entwicklung und der
Vertrieb von Spezialwerkzeugen und Werkstattausrüstungen.
Standorte: Inland: deutschlandweit an verschiedenen Standorten
DI
Weltweit: weltweit in 40 Ländern
Umsatz: Weltweit: 5.85 Milliarden US$ (Stand 2008)
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 17.000 (davon ca. 5000 SPX Service Solutions)
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau
Einstiegsmöglichkeiten: Absolventen, Ingenieure, nach dem Hochschulstudium mit der Vertiefungs-
richtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau
oder Nachrichtentechnik, bevorzugt Fachhochschulausbildung oder
vergleichbare; Erste praktische Erfahrungen wünschenswert; Kenntnisse im

SPX Service Solutions Germany GmbH


Automotivebereich wünschenswert
Praktika: ja
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Auslandseinsatz: nach Absprache
erwünschte Zusatzqualifi kationen: verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche
Sprachkenntnisse von Vorteil;
C bzw. C++ Kenntnisse, OBD Kenntnisse wünschenswert
Kontaktadresse: SPX Service Solutions
Business Campus
Parkring 4
85748 Garching
E-Mail: alexandra.boos@spx.com
Ansprechpartner für Studenten: Alexandra Boos, HR-Recruiting
Ansprechpartner für Absolventen: Alexandra Boos, HR-Recruiting
WWW-Adresse: http://www.spxeurope.com

http://www.spx.com

155
Bereit für den Sprung?

Werde bei uns aktiv.


www.bonding.de/muenchen
Stand
Stand

i M10

Branche: Beratung, sonstige


Produkte: Master-Studiengänge, u.a. Master of Business Engineering (MBE)
Standorte: Inland: 722
Umsatz: Weltweit: 110 Mio. €
MO
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 5084
Bedarf für 2011: 100
Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfah-
renstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik,
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissen- DI
schaften, Physik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Master-Studiengang MBE: Internationales Projekt-Kompetenz-Studium
(Post Graduate) an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Parallel zu der inter-
nationalen Managementausbildung bearbeitet jeder Fellow ein konkretes
Beratungsprojekt in einem Unternehmen. Mögliche Vertiefungsrichtungen:
General Management oder Business Intelligence. Jeder Fellow erhält eine
Zuwendung in Höhe von 8.800,-/42.000,-. Nach erfolgreicher Beendigung
des Projekt-Kompetenz-Studiums erhält der Fellow den staatlich aner-

Steinbeis University Berlin


kannten Abschluss zum Master of Business Engineering (MBE).
Praktika: nein
Studien-/Diplomarbeiten: nein
Auslandseinsatz: Studienaufenthalte an international renommierten Partnerhochschulen:
Kelley School of Business - University of Indiana (Bloomington / USA),
Jönköping Universität (Schweden), University of Kitakyushu (Japan), SKK
Graduate School of Business (Südkorea) Bestandteil des Programms.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Fließend Deutsch und Englisch, gerne weitere Fremdsprachen.
Kontaktadresse: Steinbeis University Berlin
Steinbeis Center of Management & Technology GmbH
Airport Business Center
Gottlieb-Manz-Str. 10
70794 Filderstadt
Tel: 0711-44 08 08 43
Fax: 0711-44 08 08 66
E-Mail: christiane.kerndl@scmt.com
Ansprechpartner für Studenten: Christiane Kerndl (christiane.kerndl@scmt.com)
Ansprechpartner für Absolventen: Christiane Kerndl
Sonstige Informationen: Start des Programms: Jährlich im April und September; Wechsel zwischen
Theorie und Praxis, daher ist Mobilität erforderlich.
WWW-Adresse: http://www.scmt.com

157
p e t i tions
e r i n g Com
Engine
E d u c ation
e n t s on
E v
C o u rses
n
Seaso
makumba till death

Season Courses
in Zusammenarbeit mit dem
Board of European Students of Technology
Alle Infos unter:
www.best.eu.org/courses
bonding – erlebe, was du werden kannst