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LIMBA GERMANA
Sanda Ignat
CLUJ-NAPOCA
2005-2006
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Deutsche Geschäftskorrespondenz
Als Beispiel für einen Geschäftsbrief wird hier das Anwendungsbeispiel E.6 aus den
Richtlinien der DIN 5008 gewählt. Diese Form empfiehlt sich zum Beispiel für private
Bewerbungsschreiben. Damit kann auch zum Ausdruck gebracht werden, daß man
übersichtlich und rationell arbeitet. Der Aufbau gestaltet sich folgendermaßen:
A Absenderangaben G Gruß
B Datum H Unterschrift
C Empfängerdaten I Anlagevermerk
D Betreff J Verteilervermerk
E Anrede K Das Postskriptum
F Text
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Übung 1 : a ) Setzen Sie die folgenden Briefteile in die richtige Reihenfolge und
identifizieren Sie die Standardteile eines Geschäftsbriefes.
Anfrage
Zu diesem Zweck beabsichtigen wir 30 Computer für ein
innenbetriebliches Netz zu kaufen und würden uns die Erzeugnisse
interessieren, die Ihre Firma voriges Jahr auf der Messe in Bukarest
ausgestellt hat, u.z. das Modell Alpha 141.
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Übung 3 : Trennbare Verben: Setzen Sie die richtige Silbe ein. Benutzen Sie jede
Silbe nur einmal. Achtung: eine Silbe passt nicht !
Übung 5 : Setzen Sie die richtigen Formen von kennen, wissen oder können ein.
1. ___________________ Sie Herrn Möllemann ?
2. ___________________ Sie mir sagen, wie lange er schon bei der Firma Asia-Sport
arbeitet ?
3. Soviel ich _________________ , hat er vorher in Düsseldorf gearbeitet.
4. ________________ Sie, warum er die Stelle dort aufgegeben hat ?
5. Nein, das _________________ ich nicht, aber ich __________________eine
Kollegin von ihm, Frau Schwatzer, die _____________________ ich mal fragen.
6. Wann ___________________ Sie uns die Waren liefern ?
7. Das __________________ ich Ihnen nicht genau sagen. Ich
_____________________
nämlich nicht, ob wir eine ausreichende Menge auf Lager haben.
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8. Ich erkundige mich mal bei Herrn Stahl. Er ____________________ den genauen
Lagerbestand.
9. ______________________ Sie, wann Frau Brummer aus Spanien züruckkommt ?
10. Nein, das _______________________ ich Ihnen leider nicht sagen.
Übung 7: Lesen Sie die Präsentation der Firma WorldSport und beantworten Sie die
danachstehenden Fragen.
Wir sind ein mittelständischer Betrieb in der Textilbranche und existieren seit 1965. In
unserer Fabrik hier in Reininghausen stellen wir Sport- und Freizeitbekleidung her. Seit
der Gründung der Firma ist der Umsatz kontinuierlich gestiegen und beträgt heute rund
45 Millionen Euro. Insgesamt beschäftigen wir 145 Mitarbeiter.
Wir sind vor allem daran interessiert, die junge Kundschaft zu erreichen. Unser Ziel ist,
den Kunden modische und gleichzeitig preiswerte Qualitätsartikel anzubieten. Unsere
Marke „Weekender“ ist besonders beliebt.
Natürlich hoffen wir, unseren bisherigen Geschäftserfolg nicht nur zu erhalten, sondern
auch zu erweitern. Wir versuchen insbesondere, unsere Exportmärkte aufzubauen.
Nächstes Jahr planen wir, intensiv in den osteuropäischen Markt einzusteigen. Wir
beabsichtigen, eine Niederlassung in Osteuropa zu eröffnen, entweder in Polen oder in
Ungarn.
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2. Für welche Altersgruppe sind die Produkte gedacht
Übung 8 : Stellen Sie sich vor, Sie sind Dieter Meißner, der Verkaufsleiter der
Firma WorldSport, und schreiben Sie ein Angebot an ein Fußballclub in Rumänien.
Infolge einer Anfrage bieten Sie dem Club Sportanzüge verschiedener Größen und
Farben an. Erklären Sie dabei auch die Zahlungs- und Lieferbedingungen.
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Schaubilder beschreiben
1. Lehrlings-Gehälter
Wie viel verdient ein Lehrling? Vergleichen Sie!
Aufgaben
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- der Auszubildende (n,n) - das Gehalt (s,"er)
- die Rentenversicherung (-,en) - der Lohn (s,"e)
- die Vergütung (-,en) - der Solidaritätszuschlag (s,"e)
- die Arbeitslosenversicherung (-,en) - das Einkommen (s,-)
- der Lehrling (s,e) - die Pflegeversicherung (-,en)
- die Krankenversicherung (-,en) - die Lohnsteuer (-,n)
- die Kirchensteuer (-,n)
b) Bilden Sie Sätze mit Wörtern aus a) und folgenden Verben:
2. Berufe: Arbeiten Sie mit einem Gesprächspartner. Führen Sie ein Gespräch nach folgendem
Muster:
3. Vergleiche
a) Vergleichen Sie die Gehälter der Auszubildenden. Bilden Sie Sätze mit "während".
Beispiel: Während ein Bürokaufmann im Westen 1184 Mark verdient, verdient ein
Bürokaufmann im Osten nur ...
b) Vergleichen Sie Gehälter der Auszubildenden. Bilden Sie Sätze mit folgenden Ausdrücken:
- während
- im Vergleich zu/im Gegensatz zu
- das Gehalt beträgt
4. Sätze zum Schaubild mit "während": Schreiben Sie die Elemente in der richtigen Reihenfolge.
während der Ausbildung nur 476 DM pro Monat / ein Friseur / In Ostdeutschland / verdiente
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, / erhielt / 1.345 DM pro Monat / erhielt / Während ein Maurer im Westen / 1.446 DM pro Monat / ein
Maurer im Osten
eine Bürokauffrau im Westen / Während eine Arzthelferin im Westen / bekam1.184 DM pro Monat /
960 DM pro Monat / bekam
, / 1.684 DM pro Monat / ein Gas- und Wasserinstallateur / nur 711 DM pro Monat / verdiente /
verdiente / Während ein Gerüstbauer im Osten
Text
Die Ausbildungsvergütung
Was man während der Ausbildungszeit verdient, wird im Ausbildungsvertrag festgelegt. Es handelt
sich hierbei um die Ausbildungsvergütung. Sie kann zwischen den einzelnen Branchen sehr
unterschiedlich sein. In manchen Branchen ist sie in Tarifverträgen festgelegt, in vielen Berufen
gibt es aber nur Empfehlungen der Berufs- und Arbeitgeberverbände.
Die Ausbildungsvergütung muss sich nach dem Lebensalter richten und mit fortschreitender
Ausbildung mindestens jährlich steigen. Bei unverschuldeter Krankheit ist sie bis zu 6 Wochen (42
Kalendertage) weiterzuzahlen. Für die Berufsschulzeiten darf sie nicht gekürzt werden.
Die Ausbildungsvergütung, auch Ausbildungsentgelt genannt, wird immer "brutto" vereinbart. Von
diesem Brutto hat der Arbeitgeber die Lohnsteuer und den Solidaritätszuschlag sowie die
Kirchensteuer entsprechend der Angaben auf der Lohnsteuer-Karte einzubehalten. In steuerlicher
Hinsicht bestehen also keine Besonderheiten, d.h., die Ausbildungsvergütung ist Arbeitslohn wie
bei anderen Arbeitnehmern und auch so entsprechend zu versteuern. Für die Steuerklasse I bleiben
im Jahr 2000 Arbeitslohn, also auch die Ausbildungsvergütung bis zu 800 € lohnsteuerfrei. Es fällt
auch kein Solidaritätszuschlag und keine Kirchensteuer an.
Neben den steuerrechtlichen Abzügen unterliegen Auszubildende unabhängig von der Höhe der
Ausbildungsvergütung der Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege-, Renten- und
Arbeitslosenversicherung. Die SV-Beiträge sind in der Regel vom Auszubildenden und vom
Arbeitgeber je zur Hälfte zu tragen.
Wörter
Auszubildende der/die: -n, -n: ein Jugendlicher/eine Jugendliche, der/die in einem Betrieb oder einer
Behörde einen Beruf erlernt; Azubi, Lehrling || NB: ein Auszubildender; der Auszubildende; den, dem, des
Auszubildenden
Branche die; -, -n: alle Betriebe u. Geschäfte, die mit der Herstellung oder dem Vertrieb von gleichen oder
ähnlichen Produkten und Leistungen beschäftigt sind; Geschäftszweig// z.B.:Elektro-, Lebensmittel-,
Textilbranche
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brutto (Adv.) 1. zusammen mit der Verpackung (Gegenteil: netto): Das Päckchen Kaffee wiegt ein
Kilogramm brutto.
2. (von Löhnen, Gehältern) bevor Steuern oder andere Kosten abgezogen sind: Sie verdient nur 2400 Mark
brutto im Monat. || Beispiele: Bruttoeinkommen, -gehalt, -lohn, -preis, -verdienst
Entgelt das; -(e)s, -e: Bezahlung, Lohn
Lehrling der; -s, -e: jemand, der eine Lehre macht; Synonym: der/die Auszubildende ; Gegenteil: Meister ||
NB: Heute verwendet man anstatt Lehrling meist der/die Auszubildende od. in gesprochener Sprache Azubi
Lohn der; -(e)s, Löhne: 1 das Geld, das Arbeiter für ihre Arbeit (jeden Tag, jede Woche od. jeden Monat)
bekommen || NB: Angestellte bekommen ein Gehalt, Beamte Bezüge; Leute, die freiberuflich arbeiten, wie
z.B. Rechtsanwälte, Ärzte od. Übersetzer, bekommen ein Honorar; jemand, der selbstständig arbeitet, hat
ein (privates) Einkommen; Schauspieler u. Künstler bekommen eine Gage, Soldaten einen Sold. 2 der Lohn
(für etw.) nur Sg, auch ironisch: das, was man für seine Mühe od. für eine Leistung od. Tat bekommt
Lohnsteuer die: die Steuer, die ein Arbeiter, Angestellter od. Beamter für das Geld, das er verdient, an den
Staat zahlen muss || NB: Einkommenssteuer
netto (Adv) 1 ohne die Verpackung /Gegenteil: brutto: Der Inhalt dieser Dose wiegt 250g netto.
2 (von Löhnen, Gehältern) nachdem Steuern od. andere Kosten abgezogen sind " brutto: Er verdient 3000
Mark netto im Monat.
Solidaritätszuschlag der; nur Sg: eine (zusätzliche) Steuer in Deutschland, mit der die wirtschaftliche
Entwicklung Ostdeutschlands nach der Wiedervereinigung gefördert werden soll
Steuer die; -, -n: der Teil des Einkommens, Vermögens, des Werts von (gekauften) Waren usw, den man an
den Staat zahlen muss
Tarifvertrag der: der Vertrag zwischen Arbeitgebern u. Gewerkschaften, in dem die Löhne festgelegt sind
vergüten 1. jemandem Geld zahlen, besonders weil dieser einen Schaden od. einen finanziellen Nachteil
gehabt hat; jemanden für etw. Entschädigen 2. jemanden für eine bestimmte Arbeit bezahlen: Die Stelle
wird mit DM 4000 vergütet.
Lückentext – Substantiven
Die Ausbildungsvergütung
Was man während der Ausbildungszeit verdient, wird im ……………….. festgelegt. Es handelt sich
hierbei um die …………………. Sie kann zwischen den einzelnen Branchen sehr unterschiedlich
sein. In manchen Branchen ist sie in ……………….. festgelegt, in vielen Berufen gibt es aber nur
Empfehlungen der Berufs- und Arbeitgeberverbände. Die Ausbildungsvergütung muss sich nach
dem Lebensalter richten und mit fortschreitender Ausbildung mindestens jährlich steigen. Bei
unverschuldeter ………………… ist sie bis zu 6 Wochen (42 Kalendertage) weiterzuzahlen. Für die
…………….. darf sie nicht gekürzt werden. Die Ausbildungsvergütung, auch ……………. genannt,
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wird immer "brutto" vereinbart. Von diesem …………… hat der Arbeitgeber die Lohnsteuer und
den Solidaritätszuschlag sowie die Kirchensteuer entsprechend der Angaben auf der Lohnsteuer-
Karte einzubehalten. In steuerlicher Hinsicht bestehen also keine Besonderheiten, d.h., die
Ausbildungsvergütung ist …………… wie bei anderen Arbeitnehmern und auch so entsprechend zu
versteuern. Für die Steuerklasse I bleiben im Jahr 2000 Arbeitslohn, also auch die
Ausbildungsvergütung bis zu 1624,65 DM lohnsteuerfrei. Es fällt auch kein Solidaritätszuschlag und
keine Kirchensteuer an. Neben den steuerrechtlichen Abzügen unterliegen Auszubildende
unabhängig von der Höhe der Ausbildungsvergütung der Versicherungspflicht in der Kranken-,
Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die SV-Beiträge sind in der Regel vom
Auszubildenden und vom ……………. je zur Hälfte zu tragen.
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