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Sistema de
Nómina
Integral
MODULO AVANZADO
INDICE
Cap. Contenido Pag.
"No se halló el registro del producto, por favor proporcione la ubicación del archivo de
versión".
* Calculo de la Liquidación
La liquidación al IMSS es la cuota que debe pagar el patrón más los montos retenidos a los
trabajadores. Para que se efectúe debidamente el cálculo de la liquidación al IMSS, necesitas
conocer los siguientes datos:
Prestaciones en especie 25 Sal. Mín. Si (SDI > 3 * SF) entonces (SDI — (3 * SF)) *
3.0600%*(DT-Fi)
Si (SDI < 3 * SF) entonces (SF * 17.8000%)
Datos generales:
Días a cotizar=15
SMDF = 50.57
3 salarios 50.57*3=151.71
Tope a =25
Excedente=0.0056
3 salarios = 151.71
Invalidez y Vida = Salario Diario Integrado x Días a cotizar x Prima (Para el patrón 1.75% y
para el trabajador 0.6250%)
Tope a = 25
Datos generales:
Días a cotizar =15
Pago riesgo patrón= .3952% (.003952)
SMDF = 50.57
Tope a 25 salarios =1,264.25
Tope a = 25
Totales 294.02
Riesgos de trabajo DP — Fa — Fi
Prestaciones en especie DP — Fi
Prestaciones en dinero DP — Fi
Invalidez y vida DP — Fa — Fi
Retiro DP — Fa
Guarderías DP — Fa — Fi
Campos Observaciones
Datos del Te muestra los datos concernientes al trabajador del que deseas realizar este
trabajador proceso, tales como: Clave y Nombre del trabajador, Salario diario, Antigüedad,
Días trabajados, Fecha de alta, Fecha de baja (esta la debes definir, ya que el
sistema sugiere la fecha del último día del periodo de la nómina) y Causa de la
Baja según los conceptos que maneja el IMSS.
Concepto Deberás asignar a los conceptos de: Sueldos, Aguinaldo, Vacaciones, Prima
vacacional, Prima antigüedad y otros conceptos las percepciones, sueldo diario,
Sueldo diario El sistema te muestra el importe del sueldo diario del trabajador a dar de baja.
Nota:
• Para poder configurar las percepciones que intervienen en este proceso consulta el tema:
Finiquitos: Configuración de percepciones.
• El sistema sugiere las siguientes modalidades para un cálculo más exacto, pero puedes
Modificarla de acuerdo a tus requerimientos.
La percepción Prima de antigüedad (P104) debe tener las siguientes características:
• Tipo de aplicación individual
• Tipo de nómina normal
• Tipo de percepción fija
• Status de alta
• La base gravable para ISR debe ser Parcialmente exenta con la siguiente formula:
@SI[P100>0, (P101,P100)*P104,0].
...Carpeta indemnización...
Esta carpeta te muestra los campos inhibidos, ya que la empresa no está obligada a pagar la
indemnización al trabajador que renuncie en forma voluntaria. Solo se mostrará el campo
habilitado Fecha de baja y Causa de la Baja.
Datos del Te muestra los datos concernientes al trabajador del que deseas realizar este
trabajador proceso, tales como: Clave y Nombre del trabajador, Salario diario, Antigüedad,
días trabajados, Fecha de alta, Fecha de baja (esta la debes definir, ya que el
sistema sugiere la fecha del último día del periodo de la nómina) y Causa de la
Baja.
Concepto/ Per El sistema da por omisión los datos mínimos por Ley, así como sus percepciones
y ded/ y deducciones correspondientes, quedando así:
Descripción
Ingresos por retiro = P100
Exención = P101
Nota
• Para poder configurar las percepciones que intervienen en este proceso consulta el tema:
Finiquitos: Configuración de percepciones.
• El sistema sugiere las siguientes modalidades para un cálculo más exacto, pero puedes
Modificarla de acuerdo a tus requerimientos.
Las percepciones Ingresos por retiro (P100), Exención (P101) y ISR por retiro (P102); deben tener
las siguientes características:
• Tipo de aplicación individual
• Tipo de nómina normal
• Tipo de percepción fija
• Status cálculo
• La base gravable para ISR debe ser exenta o no definida
Dentro de esta opción puedes calcular el finiquito de un trabajador cuando su contrato fue por
tiempo indeterminado, según la Ley Federal del Trabajo.
Manejo
Esta opción tiene las mismas características que la de Contrato por tiempo Determinado; la
diferencia es la manera en que se calcula el concepto Indemnización. El sistema sugiere los días
mínimos que la Ley indica (Artículo 50 de la Ley Federal de Trabajo).
Al oprimir "Aceptar", el Status del trabajador cambiará de Alta a Finiquito; al cambiar de periodo
estará como Baja, y con el Corte anual podrá desaparecer del catálogo, si así lo requieres.
Para poder configurar las percepciones que intervienen en este proceso y las liquidaciones consulta
los temas:
Nota: Este tipo de rescisión se trata según el Artículo 50 de la Ley Federal de Trabajo
Rango Puestos Selecciona el o los puestos que se incluirán en el reporte, para ello, escribe el
rango de claves de los puestos separados por comas, Ejemplo:
1,3,5,78,100,200. Para los intervalos entre claves usa un guión para separar la
clave inicial y final del intervalo. Por ejemplo, para generar el reporte con las
claves de los puestos 2, 4, 5, 6 y 8, escribe 2,4-6,8.
Fecha de baja: Anota el rango de fechas de baja de los trabajadores de quienes quieres
Desde/ Hasta emitir el reporte.
Clasificación Anota la clasificación de los trabajadores que deseas emitir el reporte anual
de finiquitos.
Estatus Selecciona entre los criterios de Baja y Finiquito. El sistema selecciona a los
dos por omisión, pero tu puedes elegir el que desees, para la emisión del
reporte anual de finiquitos.
Reporte Selecciona esta casilla si deseas que el reporte contenga los datos detallados
detallado por cada trabajador como son, las percepciones, deducciones, No. de
trabajador, Salario diario, Antigüedad, Fecha de Alta y Fecha de Baja.
Titulo El sistema te sugiere un titulo que podrá ser cambiado en caso de así
desearlo.
Ordenado Elige el tipo de criterio que deseas para la emisión del reporte de finiquitos,
por… selecciona una de las siguientes opciones:
Clave, Nombre, Salario diario, Fecha de R.F.C., Departamento, Fecha de Alta, Fecha
de baja, Puesto, Clasificación y Registro del IMSS. Además elige en que forma
quieres el ordenamiento ya sea en forma ascendente o descendente.
...Carpeta Impresión...
Dentro de esta carpeta podrás seleccionar el tipo de letra, el destino y el número de páginas que
deseas imprimir para la emisión del reporte.
Base Gravable N
INFONAVIT
Base Gravable N
INFONAVIT
Base Gravable N
INFONAVIT
Base Gravable N
INFONAVIT
Base Gravable N
INFONAVIT
1.2 Reingresos
• Menú Edición/ Reingresos.
A través de esta opción se permite que un trabajador dado de baja vuelva a ingresar a la empresa.
Para ejecutar este proceso debes realizar lo siguiente:
1. Ubica en el catálogo de Trabajadores al empleado con estatus de baja que se desea volver
a activar en la nómina.
4. Indica en la carpeta Datos Generales la fecha de reingreso del trabajador (observa que la
fecha que se presenta una vez que se quiere reingresar, es la fecha inmediata siguiente al
día en que el trabajador se dio de baja).
5. En la carpeta de Salario, captura el salario diario y salario diario integrado con el que se
vuelve a contratar al trabajador.
De ser necesario, actualiza el resto de datos del trabajador (forma de pago, domicilio, etc.)
Al aceptar los datos, el sistema pregunta si deseas realizar el corte de acumulados del trabajador.
Si contestas afirmativamente, todos los acumulados del trabajador (ingresos gravables, días
trabajados, faltas, bases fiscales, percepciones y deducciones, etc), se reiniciarán en cero. Por el
contrario, al contestar negativamente, sus acumulados quedarán intactos, incrementándose con
Los reportes que el sistema presenta para el pago de las cuotas obrero/patronales del IMSS así
como los avisos y enlaces con el Instituto consideran este nuevo status para su tratamiento
adecuado.
En el corte anual sólo se eliminarán trabajadores que en el periodo de trabajo estén dados de baja
(su status es el de Baja) y cuya fecha de baja sea anterior a la fecha de corte indicada para este
proceso, de tal manera que se brinda la oportunidad de conservar a los trabajadores que, a pesar
de tener el status de Baja en dicho periodo, hayan sido encontrados.
Recuerda que, mediante la opción "Archivo para IDSE", podrás generar el archivo con todos los
movimientos afiliatorios del IMSS para que posteriormente sean recepcionados por el IMSS.
Con esta función revisas las cantidades que ha acumulado cada trabajador hasta la fecha de
nómina actual.
Al elegir un trabajador, aparece una lista que contiene todas las percepciones y deducciones del
Catálogo aplicables, así como de las bases fiscales y días trabajados; si seleccionas una de ellas,
visualizarás el detalle del acumulado desglosado en base al calendario que tiene asignado el
trabajador.
Además cuentas con los siguientes botones que te ayudarán a moverte dentro de la consulta:
Acceso
· Desde la consulta de Acumulados del trabajador, con el botón
· Menú Consultas/ Acumulados del trabajador, Menú Edición, Agregar o Alt + Insert
Campo Observaciones
Trabajador Campo informativo que muestra la clave y nombre del trabajador.
Clave del Selecciona la clave del acumulado que deseas dar de alta. Después de
acumulado seleccionar la clave observarás el nombre del mismo.
Percepción actual Es el monto que percibe el trabajador de acuerdo al acumulado que se
aplicará.
Nota: El monto de días del periodo actual de calendario que han
transcurrido hasta la nómina anterior (si se manejan nóminas como días de
pago fraccionarios por ejemplo: 7.6042, se incluye la parte proporcional a la
fracción .6042).
Si en la nómina se registra un cambio de periodo según el calendario, el
Acumulado actual es cero.
Si en la nómina se presenta un cambio de periodo y ciertos días de la
nómina corresponden al periodo anterior y el resto al actual, el acumulado
únicamente incluye los días completos; es decir, si los días de la nómina son
7.6042, la fracción se incluirá en el Acumulado anterior.
Percepción anterior Indica el total del monto que tenía el Acumulado en la nómina anterior.
Nota: Si en la nómina se registra un cambio de periodo según el calendario,
el Acumulado anterior presenta el total que tenía el campo de Acumulado
actual de la nómina anterior (el acumulado consultado desde Consultas
generales / Acumulados).
Si existe un cambio de periodo, en el acumulado anterior se acumula la
parte fraccionaria de la nómina, (siguiendo con el ejemplo 0.6042).
Esencial
Organizados los acumulados de la forma anterior, se pueden conocer los acumulados del mes o
bimestre (según el calendario del IMSS) de las percepciones fijas, el acumulado de las
percepciones variables (por ejemplo comisiones) del periodo anterior, y al mismo tiempo conocer el
monto diario de la parte fija y de la parte variable, que formará el SDI, las Bases fiscales de los
ingresos gravables, faltas, horas extras, etc.
Con esta opción el sistema te mostrará por acumulado el detalle de la formación de los mismos.
El sistema divide los acumulados en: Sin incluir esta nómina y Monto de la n mina actual; si
modificas alguna cantidad afectará el acumulado que se tiene hasta la nómina en que estés
trabajando.
Sólo podrás cambiar los montos correspondientes a "Sin incluir esta nómina", es decir los
acumulados que se tienen grabados hasta la nómina anterior.
* Borrado de acumulados
Acceso
• Menú Utilerías / Borrado de acumulados
Campo Observaciones
Todos, Percepciones, Puedes incluir tanto percepciones como deducciones o por separado.
Deducciones
Esta opción te presenta las modificaciones de salario que ha tenido el trabajador hasta la fecha; los
datos que se incluyen son:
1. La clave del trabajador.
2. El nombre del trabajador.
3. El tipo de movimiento por el cual se afectó el histórico de salarios, el cual puede ser por Alta
del trabajador, Modificación de salario, Baja del trabajador y Reingreso del trabajador.
4. La fecha en que se aplicó el movimiento.
5. Salario diario con el cual se generó el movimiento.
6. Salario Diario Integrado con el cual se generó el movimiento.
De la información que se obtiene del Histórico de salarios se genera la declaración al IMSS, y sirve
como base en la generación del reporte de SAR e INFONAVIT. Puedes agregar y eliminar Cambios
de salario dentro de la consulta de acumulados de trabajadores de acuerdo a tus requerimientos, y
la única consecuencia será apreciable en la Declaración del IMSS, ya que no afecta al catálogo de
trabajadores.
- En la ventana de Incremento, se habilita el campo "A partir del" para indicar la fecha en la que
aplicará el sueldo del trabajador.
- El histórico se afectará cuando se realice un cambio de salario desde los siguientes procesos:
· Histórico de salarios / Alta de movimientos especificando como tipo de movimiento el de
"Modificación".
· Incremento Individual y general de salarios.
· Desde la captura de trabajadores / Carpeta Salario / Campo salario actual.
· Reingresos de trabajadores.
(*) Este botón no se encuentra en la Barra de herramientas que se muestra por omisión, ya que el
sistema propone sólo algunos de los botones disponibles; para agregarlo a dicha barra tendrás que
personalizarla mediante el Menú Utilerías / Configuración / Barra de Herramientas.
Acceso
· Menú Consultas / Histórico de salarios, Menú Edición / Agregar o Alt + Insert.
· Desde la Consulta de histórico de salarios, con el botón
Esta opción te permite agregar registros al histórico de salarios en forma manual. Si lo das de alta
en la nómina de trabajo, estos registros se verán en la siguiente nómina, por lo que debes realizar
la creación del siguiente periodo.
Al desplegar esta ventana de alta visualizarás los últimos datos registrados, en cuanto a sueldo,
SDI y fecha de aplicación.
Campo Observaciones
Trabajador Anota o elige la clave del trabajador al cual le vas a agregar un movimiento en el
histórico de salarios. El nombre del trabajador aparecerá debajo de este campo.
Fecha del Anota la fecha en que se aplicó el cambio de salario (movimiento), no importa que
Acceso
· Menú Consultas / Histórico de salarios, Menú Edición / Modificar o Alt + BackSpace.
· Desde la Consulta de histórico de salarios, con el botón .
Esta opción te permite modificar los registros existentes del histórico de salarios.
Campo Observaciones
Trabajador Es un campo informativo que no podrás modificar. El nombre del
trabajador aparece debajo de este campo.
Fecha del movimiento Este campo no lo podrás cambiar ya que es sólo informativo.
Tipo de movimiento Puedes modificar el tipo de movimiento con el que originalmente fue
dado de alta, elige entre Alta, Modificación, Baja ó Reingreso.
Salario diario Puedes cambiar el monto de la percepción diaria del salario del
trabajador.
Campo Observaciones
Clave Es un campo informativo que no podrás modificar. El nombre del
trabajador aparece debajo de este campo.
Fecha del movimiento Este campo no lo podrás cambiar ya que es sólo informativo.
Tipo de movimiento Puedes modificar el tipo de movimiento con el que originalmente fue dado
de alta, elige entre Alta, Modificación, Baja o Reingreso.
Salario diario Puedes cambiar el monto de la percepción diaria del salario del trabajador.
Salario diarioEl sistema lo calculará automáticamente a partir del salario diario y de las
integrado IMSS. prestaciones que conforman la base de cotización del trabajador.
Acceso
· Menú Consultas / Histórico de salarios, Menú Consultas, Filtrar o F5.
· Desde la Consulta de histórico de salarios, con el botón .
Esta opción te permite ver en la consulta, los movimientos del histórico de salarios que cumplan
con los criterios que establezcas.
Acceso
· Menú Consultas / Percepciones por Base Fiscal
· Desde la Barra de herramientas, con el botón
En esta consulta podrás observar las Bases fiscales que utiliza el sistema y las percepciones que
afectan a cada una de ellas, además de que puedes realizar modificaciones, imprimir su reporte,
etc.
En la consulta aparece:
· La clave de la percepción.
· La descripción o nombre de la percepción
· La aplicación (si es gravable, parcialmente gravable, exenta, etc.).
· La fórmula de la percepción.
Acceso
· Menú Consultas / Percepciones por Base Fiscal, Menú Consulta,/ Filtrar o F5
· Desde la Consulta de Bases fiscales, con el botón
En esta opción podrás seleccionar aquellas percepciones que cumplan con las características
definidas en las Bases fiscales, es decir, si son: No definidas, Gravables, Exentas, Parcialmente
gravables o Parcialmente exentos.
Botón Restaurar
Acceso
· Menú Consultas / Acumulados por Per/Ded
· Desde la Barra de herramientas, con el botón (*)
Esta consulta muestra los acumulados de las percepciones y deducciones que aplican a cada
trabajador.
Manejo
Dentro de esta consulta puedes realizar diversas operaciones:
Filtrar la información de acuerdo a lo requerido.
Restaurar el orden de los datos como se encontraban antes del filtrado.
Imprime la consulta del acumulado por percepciones/ deducciones.
Realizar un copiado especial hacia otras aplicaciones.
Permite realizar una exportación de la consulta.
Prepara la consulta para su envío y/o publicación en Internet.
Envía y publica en tu espacio de Internet, el o los archivos de consulta.
Podrás exportar las consultas a un dispositivo Palm®.
Además cuentas con los siguientes botones que te ayudarán a moverte
dentro de la consulta:
Te permite seleccionar otra percepción/deducción.
Se utilizan para mostrar la información de otra percepción o
deducción anterior o siguiente dentro de la consulta.
Acceso
- Menú Consultas / Desglose de Per / Ded
Además cuentas con los siguientes botones que te ayudarán a moverte dentro de la consulta:
Mediante esta opción podrás ver el Este botón te despliega la presentación
desglose de la percepción y/o deducción. preliminar del desglose por
percepción/deducción.
Aquí podrás consultar y modificar los montos de las cantidades acumuladas por la empresa. El
sistema tiene predefinidos tres acumulados: el ISR, INFONAVIT y 2% de Remuneraciones, y te
proporciona unas más para que las definas.
Si es la primera vez que utilizas el sistema, los acumulados se encuentran igualados a cero. Te
recomendamos no modificarlos a menos que hayas comenzado a utilizar el sistema a mitad del
periodo.
Acceso
· Menú Archivos / Acumulados de la empresa, Menú Edición / Modificar o Alt + BackSpace.
· Menú Archivos / Acumulados de la empresa, con el botón .
· Menú Archivos/ Acumulados de la empresa, selecciona uno de los acumulados y oprime
<Enter>.
Con esta opción podrás cambiar las cantidades acumuladas de tu empresa, sin considerar la
nómina en que estés trabajando (los acumulados que aparecen en esta consulta no incluyen los
montos correspondientes a la nómina actual).
· Esta opción te permite diseñar formatos de consultas de acuerdo con tus necesidades.
Estos formatos puedes guardarlos, borrarlos o modificarlos, así como exportarlos a otras
aplicaciones de Windows® o incluso puedes publicarlos en Internet previa contratación de
tu espacio de Internet con Aspel.
· Cada uno de los usuarios del sistema podrá crear sus propias consultas, es decir, la
primera vez que un usuario entre al sistema por defecto verá las consultas definidas por el
administrador, pero al momento de llevar acabo alguna personalización, éstas sólo serán
visualizadas por el usuario que las modifico.
· Una vez personalizada la consulta de algún catálogo, al momento de ingresar al sistema
desde este módulo de personalización de consultas, podrás ver la consulta tal y como la
definiste (esto sólo sucede si la consulta personalizada fue grabada como una consulta
nueva, porque si grabas la consulta con el nombre de una consulta ya predefinida como
"Catálogo de Puestos", al entrar al sistema y pedir la consulta que lleva dicho nombre,
aparecerá la que tú modificaste). Revisa el siguiente ejemplo de consulta personalizada, la
cual puedes elaborar con esta función:
Botones
Las opciones dentro de esta ventana son:
Te permite agregar una nueva consulta personalizada.
Te permite modificar una consulta de acuerdo a tus requerimientos.
Te permite eliminar una consulta personalizada.
Con este botón puedes emitir un listado de la consulta que se encuentre seleccionada en
ese momento.
Puedes realizar una exportación de la consulta seleccionada.
* Agregar consultas
Acceso
· Menú Consultas / Personalizar Consultas, Menú Edición / Agregar
· Desde la ventana Personalizando Consultas, con el botón
Esta opción te permite agregar consultas propias con la información generada en los diferentes
catálogos del sistema.
Manejo
Para elaborar una consulta personalizada, oprime el botón Agregar o desde el Menú Edición /
Agregar.
En seguida se desplegará una ventana la cual te presenta información de los campos disponibles
para empezar a armar tu consulta, estos campos varían dependiendo del tipo de archivo o catálogo
seleccionado, por omisión está seleccionado el catálogo de trabajadores.
Supongamos que deseas crear tu propia consulta personalizada donde necesitas que aparezca la
siguiente información:
· Nombre del trabajador
· Forma de pago
· Fecha de alta
· Salario diario
1. Primero selecciona el tipo de consulta que vas a personalizar, en este caso tomaremos la
que por omisión se muestra al acceder a esta ventana de configuración "Catálogo de
trabajadores".
2. Al seleccionar esta consulta, verás los catálogos o consultas que se relacionan con el
catálogo seleccionado, en este caso para el catálogo de trabajadores son: catálogo de
trabajadores, catálogo de puestos, catálogo de departamentos y tablas del sistema. Ubica
los campos con los que formarás tu consulta personalizada.
3. Para pasar los campos a las columnas deberás seleccionar el campo y arrastrarlo con el
ratón hacia la columna deseada
4. Notarás que al arrastrar el campo y posicionarte en la columna aparecerá la información
que contiene ese campo, y donde tú podrás modificarlo según tus necesidades con el ayuda
de los botones de esta ventana.
5. Una vez terminado tu formato debes grabarlo, puedes proporcionarle el nombre que quieras
para identificarlo.
6. Si deseas ver la consulta que estás realizando, deberás dar clic al botón y se presentará
la ventana de dicha consulta personalizada.
CDescripción
a
m
p
o
Ejemplo gráfico
El ancho definitivo de las columnas en tu consulta personalizada estará determinado por el que
definas en la ventana, el cual puedes agrandar o disminuir cuando tu cursor se transforme en el
símbolo encerrado en el círculo. En la consulta obtendrás la misma amplitud que quede indicada
aquí.
Para agrandar o disminuir el ancho de las columnas para su impresión, deberás modificar del
campo "Formato" el número de caracteres a imprimir.
Botones
Botón Descripción
Una vez que has terminado de diseñar tu consulta personalizada, oprime este
Guardar botón y podrás salvarla con el nombre de tu elección.
[Amber demo]
Acceso
Modificar
· Ingresa a esta opción con el botón de la ventana Personalizando Consultas, o a
través del Menú Edición / Modificar.
Eliminar
· Con el botón de la ventana Personalizando Consultas, o a través del Menú
Edición / Eliminar.
Qué es
· Puedes Modificar las consultas creadas por ti o modificar las que vienen
predefinidas por el sistema. Una vez realizadas tus modificaciones, no olvides oprimir el
botón Guardar. Si estás modificando una consulta predefinida, al momento de acceder a
esta consulta desde su opción de menú la verás tal y como la personalizaste. Las consultas
predefinidas por ti (De usuario) sólo las podrás consultar desde la ventana de
personalización de consultas.
· Puedes Eliminar las consultas que no necesites. Las que tienen el status de
predefinida, aunque las borres, se regenerarán automáticamente al momento de desplegar
la consulta que las origina.
Temas relacionados
Agregar consultas
Personalización de consultas
[Amber demo]
Impresión
Acceso
· Elige cualquiera de los catálogos del sistema y después la opción Archivos , Imprimir
o con el botón
Qué es
Dentro de cualquier catálogo del sistema, selecciona la opción Archivos / Imprimir o el botón correspondiente en la barra
de herramientas, se desplegará una ventana en la cual puedes seleccionar algunos parámetros para determinar tu
impresión. De inmediato se muestra la ventana de Opciones de impresión:
Observaciones
Campo
Tipos de letras Puedes elegir el tipo de letra del reporte para los Encabezados (que generalmente es el que se utiliza
para imprimir el Nombre de la empresa, Fecha, No. de página y Título), Letra normal (para el cuerpo
del reporte) y Letra condensada (para detalles del reporte). La cantidad de tipos de letra estará en
función del número de fuentes tipográficas que tengas registradas en el directorio de Windows®.
Fuentes para Te recomendamos utilizar los siguientes tipos de fuentes (fonts) para la impresión de tus reportes, los
imprimir cuales los podrás utilizar para los encabezados, letra normal y letra condensada.
Los tipos de fuente Courier y Courier New alteran notablemente la información de los reportes.
Las fuentes RECOMENDABLES para la impresión de los reportes de Aspel-NOI en impresora láser son:
Esencial
Estos campos no se mencionarán en explicaciones posteriores, a menos que exista un dato que sea muy relevante. Al
oprimir Aceptar puedes ver de manera preliminar tu reporte para revisarlo y añadirle la imagen de tu empresa antes de
imprimirlo.