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CURRICULUM VITAE

NOMBRE:

Yolanda Ita- yetzi Carrillo Silva

DIRECCIÓN:

Génova # 80 Fracc. Cd. Del Valle

TELÈFONO:

(01 311)119 85 88

EDAD:

30 años

ESTADO CIVIL:

Casada

ESCOLARIDAD:

Lic. En Administración

Correo electrónico:

i_yetzi@hotmail.com
PREPARACIÓN ACADÉMICA

ESCUELA NIVEL NO. DE GENERACIÓN


AÑOS

Centro Escolar Presidente Primaria 6 83-89


Alemán

Esc. Sec. Técnica # 1 Jesús Secundaria 3 89-92


Romero Flores

Colegio Cristóbal Colón Preparatoria 3 92-95


Preparatoria

Universidad Autónoma de Licenciatura 4.5 años Trunca


Nayarit

Inst. Tecnológico de Tepic Licenciatura 5 96-01

EXPERIENCIA LABORAL
FECHA: OCTUBRE DE 2000 A JUNIO DE 2001

EMPRESA: ORGANIZACIÓN RAMIREZ

DIVISIÓN: INMOBILIARIA
DEPARTAMENTO: AUDITORIA INTERNA

PUESTO: BECARIA

LUGAR : MORELIA MICHOACAN

En este departamento participaba en la realización de las


auditorias internas correspondientes a los ingresos y egresos de los
Hoteles Holiday Inn y Holiday Inn Express, así como también en la
aplicación del inventario anual de ambos Hoteles.

Periódicamente realizaba arqueos de caja en sus distintas áreas de


ingreso.

Fungía como personal de apoyo en el departamento de nómina de la


inmobiliaria.

FECHA: JULIO A DICIEMBRE DE 2001

EMPRESA: ORGANIZACIÓN RAMIREZ

DIVISIÓN: INMOBILIARIA

DEPARTAMENTO: AUDITORIA INTERNA

PUESTO: AUXILIAR DE AUDITORIA

LUGAR : MORELIA MICHOACAN

Encargada directa de la elaboración y aplicación de las


Auditorias Administrativas, y de Recursos Humanos para los Hoteles
Holiday Inn y Holiday Inn Express.

FECHA: ENERO A MARZO DE 2002

EMPRESA: ORGANIZACIÓN RAMIREZ

DIVISIÓN: INMOBILIARIA

DEPARTAMENTO: CONTABILIDAD

PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVA

LUGAR : MORELIA MICHOACAN

Colaboración en la estructuración del departamento de


contabilidad y la integración de los expedientes correspondientes a
las 32 empresas manejadas por Inmobiliaria de Organización Ramírez
el cual se creo en le mes de enero el año 2002.

FECHA: MARZO A NOVIEMBRE DE 2002


EMPRESA: ORGANIZACIÓN RAMÍREZ

DIVISIÓN: INMOBILIARIA /PERIÓDICO PROVINCIA

DEPARTAMENTO: CONTABILIDAD/RECURSOS HUMANOS

En la división de comunicación me comisionan para ejecutar el


reclutamiento y la selección de personal para el periódico, realizando
recepción de curriculums, entrevistas, exámenes psicométricos
evaluaciones de conocimientos y seccionando los candidatos idoneos,
donde elaboré el sistema que se implanto para seleccionar al
personal.

FECHA: ENERO A MAYO DE 2004

EMPRESA: SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN ASESORIA Y


CONSULTORIA S.C

PUESTO: ADMINISTRADOR

LUGAR : TEPIC NAYARIT

Responsable de las actividades administrativas, atención a clientes y


responsable de la elaboración y pago de nómina de un total de 85
asesores, que prestaban sus servicios a Instituto las América de
Nayarit S.C.

FECHA: MAYO A NOVIEMBRE DE 2004

EMPRESA: INSTITUTO LAS AMERICAS DE NAYARIT S.C

DEPARTAMENTO: ADMINISTRATIVO Y ACADEMICO

PUESTO: EVALUADOR INSTITUCIONAL

COORDINADOR DE INGENIERIAS Y CIENCIAS

SOCIALES ADMINISTRATIVAS

Como evaluador, realice un análisis organizacional que diera pauta


a la elaboración e implementación de estándares, políticas,
reglamentos, organización de actividades, niveles jerárquicos etc.; así
como instrumentos de evaluación de la adecuada aplicación de los
anteriores.
Este cargo me permitió conocer el funcionamiento de todas las áreas
del Instituto, por lo que realizaba funciones como staff en las áreas
que así lo necesitaran, desde supervisión de las prácticas
profesionales del alumnado como apoyo al área Académica, solución
de problemas e inquietudes con padres de familia, organización de
eventos académicos y sociales.

fungí como representante del Instituto en Eventos


Interinstitucionales, de carácter social, cultural y académicos.

Dentro de la coordinación de Ingenierías y licenciaturas, mi


función era la de planear, organizar, dirigir , coordinar y evaluar que
las actividades, planes y programas de las diferentes carreras se
llevaran a cabo de acuerdo a lo establecido por la Secretaría de
Educación Pública, así como representar un vínculo solucionador e
informador entre alumnos, académicos y el área administrativa.

Como coordinadora era mi responsabilidad el reclutamiento y la


selección de los docentes a cargo de impartir las diferentes
asignaturas así como la planeación logística de la carga horaria de
cada uno de ellos.

FECHA: AGOSTO 2005 A ENERO DE 2006

EMPRESA: SECRETARIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD

DE NAYARIT

PUESTO: AUDITOR

LUGAR : TEPIC NAYARIT

Realice trabajos de auditoria para la preparación de las actas de


entrega Recepción de la administración 1999-2005 .

Responsable de la elaboración del informe de inventario de la plantilla


vehicular de la Secretaría de los Servicios de Salud.

Verificación de los inventarios en diversas unidades medicas y

Jurisdicciones.

FECHA: ABRIL DE 2006 A ENERO DE 2007

EMPRESA: INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

PUESTO: AUDITOR
LUGAR : TEPIC NAYARIT

Fiscalización de las obligaciones patronales y su correcto


cumplimiento, Así como la elaboración de visitas y practicas de
auditoria domiciliaría y de gabinete a los patrones designados por el
Instituto, verificando que las aportaciones obligatorias del patrón para
con el Instituto en beneficio del trabajador se realizaran
correctamente, usando como herramienta esencial el programa SUA
para la verificación de nominas, así como también apoyo al
Departamento de cobranza en sus diferentes actividades, tales como
notificaciones, citatorios, entrega de multas y revisión de las altas y
bajas en el área de afiliación.

FECHA: DE ENERO DE 2007 A DE NOVIEMBRE DE 2007

EMPRESA: PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS SA DE CV

PUESTO: STAFFING

LUGAR : TEPIC NAYARIT

encargada del reclutamiento, aplicación de evaluaciones


psicométricas, valoración de estudios demográficos, selección y
contratación de personal para las diferentes empresas filiales que
pertenecen a City Group como son Banamex, Crédito Familiar, Fuerza
de Ventas Afore y Planeación de Recursos Humanos, en todas sus
áreas, esta tarea implicaba la publicación en medios de las vacantes
así como también el lograr cubrir las vacantes con estrategias de
búsqueda de candidatos por otros medios como intercambio de
cartera con otras empresas de características y perfiles adecuados a
los que se buscaban en la zona integrada por el estado de Nayarit y
Puerto Vallarta , teniendo a mi cargo la responsabilidad de 17
sucursales en Nayarit y 7 en Puerto Vallarta.

HABILIDADES
Facilidad de palabra

Trabajo en equipo

Trabajo bajo presión

Facilidad para relacionarse con las personas

Habilidad para las ventas

Gusto por los retos

Liderazgo

Don de mando
Análisis

Síntesis

Manejo de software

ASISTENCIA A CONFERENCIAS
• Conferencia: “EL ESTRATEGA DEL NUEVO MILENIO” mayo de 1999
organizado por la Cámara de la Industria de la Construcción y el
Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción.

Lugar :Tepic Nayarit.

Duración : 4 horas.

• Conferencia: “PRAXIS UNIVERSAL” Marzo de 2000. Semana de


Administración. Conferencias organizada por el Instituto Tecnológico
de Morelia.

Lugar: Morelia Michoacán.

Duración: 25 horas

ASISTENCIA A CURSOS Y DIPLOMADOS

Diplomado : DIPLONADO EN SUELDOS Y SALARIOS

Duración: 60 HORAS

Impartido por grupo CONTSULTA , DIVISIÓN CAPACITACIÓN.

Julio-septiembre 2004

Participante como moderadora en el evento nacional anual del


verano de Investigación científica programa “DELFIN”.

Agosto 2004

Coordinadora de las participantes de Instituto las Americas de Nayarit


s.c en el Programa de Verano de Investigación Científica “DELFIN”

Diplomado : DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Duración: 160 HRS.

Impartido por La Universidad Autónoma de Nayarit

Diciembre 2005-Marzo 2006.

OTROS
Experiencia en ventas, 13 años participando en las diversas
actividades derivadas del negocio familiar.

Atención al cliente, crédito y cobranza, compras, administración,


inventarios etc.

Desempeñar mis conocimientos y habilidades


trabajando proactivamente dentro de una
empresa, logrando estabilidad, crecimiento
continuo, aprendizaje diario, la satisfacción
de las expectativas de la empresa con mi
desempeño laboral y una proyección de
carrera dentro de la misma.

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