Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Tema # 4
CAPITAL DE TRABAJO
DEFINICIÓN:
Se define como la inversión que realiza una empresa en activos a corto plazo
(efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios), es importante mencionar
que la administración del capital de trabajo trata diversas razones entre algunas se puede
mencionar, que los activos circulantes de una empresa por lo general representa más de la
mitad de sus activos totales, que las cuentas por cobrar y los inventarios deben ser
supervisadas y controladas con cuidado para lograr que la empresa opere con eficiencia.
IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
El capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital, donde se requiere una
comprensión de las interrelaciones entre el activo corriente y el pasivo corriente y entre el
capital de trabajo, el capital y las inversiones a largo plazo. Suele emplearse como medida
de riesgo de insolvencia de la empresa, en la medida en que la empresa sea más solvente o
liquida menos probable será que no pueda cumplir con sus deudas en el momento del
vencimiento.
Cuando existe insuficiencia de liquidez esto indica que el nivel de capital de trabajo
es bajo por tanto dicho capital representa una medida útil de riesgo, dicho de otra forma la
importancia del capital de trabajo radica en que se utiliza para evaluar la capacidad que una
empresa tiene para pagar sus deudas que están en proceso de vencimiento para realizar
comparaciones mensuales o de un periodo con otro y para la administración que realizan
los gerentes, directores y encargados de la gestión financiera donde todos los pasivos
corrientes financien de forma eficiente los activos corrientes y determinen un
financiamiento optimo para la generación de utilidad y bienestar social
· Satisfacer las posibles pérdidas de valor que ocurran en alguna cuenta del
activo corriente.
· Permite a la gerencia la toma de decisiones de inversión temporal en títulos
valores para que los recursos no se queden ociosos.
· Permite a la empresa otorgar condiciones competitivas de crédito, favorables a
sus clientes.
· Hace posible operar la empresa más eficientemente dada que “no”existen
pérdidas de tiempo en la obtención de bienes y servicios a crédito.
· Logra enfrentar eventualidades tales como huelgas, inundaciones, incendios
etc.
· Un capital de trabajo adecuado permite a una empresa soportar períodos de
recesión económica.
FORMULA PARA DETERMINAR EL CAPITAL DE TRABAJO NETO
ADECUADO