AUDITOR LIDER EQUIPO EN SALUD

FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: AUDITOR LIDER
NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: 87-134N
PROCESO: CALIDAD
2. OBJETO GENERAL DEL CARGO
CAPACITAR, ORIENTAR Y DIRIGIR A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO AUDITOR Y VERIFICAR QUE SE LLEVE
ACABO LO ESTIPULADO EN EL CRONOGRAMA DE AUDITORIAS

3. COMPETENCIAS
3.1 ATRIBUTOS PERSONALES
3.1.1
Debe ser ETICO, esdecir, honesto, sincero e imparcial.
3.1.2
Debe ser DIPLOMATICO, es decir debe tener contacto con las relaciones con las personas
3.1.3
Debe tener MENTALIDAD ABIERTA, es decir estar dispuesto a escuchar ideas o puntos alternativos
3.1.4
OBSERVADOR,activamnete consiente del entorno fisico y de las actividades
3.1.5
TENAZ, es decir, percistente
3.1.6
VERSATIL, es decir se adapta facilmente a los cambios, siempre buscando una mejora continua
3.1.7
DECIDIDO, es decir, alcanza conclusiones oportunas basadas en analisis y razonamientos logicos
3.1.8
SEGURO DE SI MISMO, es decir, actua en funcion de si mismo.

3.2 CONOCIMIENTOS
3.2.1
Principios, procedimientos y tecnicas de auditoria

3.2.2
Documentos del sistema de gestion

3.2.3
Conocimientos de la terminologia, carcteristicas, tecnicas, procesos y servicios de sector SALUD

3.2.4
conocimiento de las herramientas, requisitos y principios de la Acreditacion SALUD

3.2.5
Leyes, reglamentos y normatividad en SALUD

3.3 HABILIDADES
3.3.1
DIRECCION Y LIDERAZGO DE UN EQUIPO AUDITOR
AUDITOR LIDER EQUIPO EN SALUD
FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: AUDITOR LIDER
NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: 87-134N
PROCESO: CALIDAD
3.3.2
HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO

3.3.3
HABILIDAD PARA RESOLVER CONFLITOS

3.3.4
HABILIDAD PARA COMONUCARSE EFECTIVAMENTE, ES DECIR DE MANERA CLARA Y PRESISA.

3.3.5
HABILIDAD PARA ORGANIZAR Y DIRIGIR LOS MIEMBROS DEL EQUIPO AUDITOR

3.4 EDUCACIÓN
BACHILLER TÉCNICO TECNOLOGO

SI
UNIVERSITARIO ESPECIALIZACIÓN MAESTRÍA - DOCTORADO
ADMINISTRACIN EN SALUD EN GERENCIA DE LA CALIDAD DE ATENCION EN SALUD
MEDICO
GERENCIA EN SALUD
3.5 EXPERIENCIA
3.5.1 PROFESIONAL/TÉCNICA

5 AÑOS EN EL SECTOR SALUD EN AREAS ADMINISTRATIVAS O AFINES

3.5.2 AUDITORÍA INTERNA 3.5.3 AUDITORÍA EXTERNA
6 AUDITORIAS COMPLETAS COMO LIDER DEL 4 AUDITORIAS COMPLETAS O HABER PARTICIPADO EN POR
EQUIPO AUDITOR EN LOS ULTIMOS 5 AÑOS LO MENOS 3 AUDITORIAS COMO AUDITOR LIDER

3.6 FORMACIÓN
3.1.1
LEGISLACION Y NORMATIVIDAD EN SALUD

3.1.2
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD

3.1.3
SISTEMAS DE GESTION Y ACREDITACION EN SALUD

3.1.4
SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE ATENCION EN SALUD

3.1.5
AUDITOR LIDER EQUIPO EN SALUD
FORMATO PERFIL DEL CARGO DE AUDITOR
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
DENOMINACIÓN: AUDITOR LIDER
NIVEL: ADMINISTRATIVO CÓDIGO: 87-134N
PROCESO: CALIDAD
80 HORAS DE FORMACION COMO AUDITOR