Curso: Administração - Período: 6o

Disciplina: Formação Profissional IV

Professor: Fábio Lavratti

KYT – uma nova estratégia empresarial - Por Imara Hebling Camargo

Essa nova estratégia empresarial baseia-se em uma técnica japonesa para a

sensibilização, antecipação e prevenção de riscos no local de trabalho, através de
conceitos japoneses que deram origem à técnica.

O Japão não aceita riscos quanto à segurança porque há o procedimento correto de

se fazer as coisas, através do conceito de eficiência individual para a produtividade em
suas fábricas. Atualmente, o KYT tem sido o maior sucesso no México.
Com o objetivo de proteção geral do trabalhador empenhado com a segurança em
todos os campos, o KYT envolve várias áreas: segurança (riscos ocultos); produção
em geral (máquinas e instalações físicas devem ser modificadas para isso);
comportamental (estuda-se muito a falta de atenção, porque existem os erros
humanos, etc.); o papel da diretoria/gerência e dos funcionários para a implantação,
através de uma nova gestão de pessoas.

Dentro desta nova mentalidade tudo se baseia no respeito pelo ser humano, na
importância do indivíduo e na prevenção de acidentes e de enfermidades. A filosofia
do KYT é uma atitude que considera cada pessoa como um ser único, que deve ser
preservado para não haver nenhum problema de enfermidade porque no mundo não
há indivíduo igual; para todo indivíduo há somente um tempo e isso é imprescindível
para a família e a sociedade.

Seu objetivo é capacitar os funcionários, principalmente os líderes, com técnicas que

os habilitem a implantar e manter a identificação de presenciar os riscos nos lugares
de trabalho, com a finalidade de prevenir os mesmos para gerar zero acidentes,
fazendo com que esta metodologia passe a fazer parte da cultura da organização. Sua
metodologia chama-se 'Campanha Zero Acidentes' para um ambiente de vitalidade e
harmonia. Tem seus conceitos, definições, objetivos, filosofia e princípios básicos
fundamentos na sensibilização dos funcionários e resultados positivos para a
empresa.

Sua metodologia enfatiza esquemas de sinalização para evitar os acidentes, que são
elaborados através de: reuniões, liderança, tocar e chamar (com um grito de guerra de
cada equipe); trabalho em equipe; modelo de prevenir os riscos (chamado de Método
de Quatro Passos/Etapas) e exemplos de aplicações. Este programa de prevenção de
riscos adverte as pessoas sobre os problemas em seu trabalho e como deve ser o
comportamento para que ações corretas revertam-se em hábitos para que não
ocorram mais acidentes provenientes de erros humanos.

De forma cotidiana as medidas são planejadas e analisadas para que novos acidentes
não aconteçam novamente. O símbolo do KYT consiste no número zero segurado
firmemente por figuras que representam a diretoria/gerência e os funcionários. Daí o
conceito de zero acidentes, lesões, perdas, mortes, etc.
Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/kyt-uma-nova-estrategia-
empresarial/47513/
Hiyari KYT (kiken-yochi training) - hazard prediction training - Treinamento para
prevenção de acidentes.