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ACTIVIDAD Nº 2
PARTICIPANTES:
- Edel Díaz
- Elsa Mora
- Guillermo Peraza
- María Gabriela Leal
CAPITULO 1
La Organización Multidimensional
Sin embrago, es cierto que las teorías de organización han evolucionado con
el correr del tiempo. El cuestionamiento de los principios tradicionales (F.
Taylor) de la organización actúa sobre todos los factores a la vez, y es,
probablemente una de las razones de la lentitud y de las dificultades de las
empresas.
En este sentido entre los factores esenciales sobre los que es importante
actuar se encuentra, sin lugar a dudas, el de la comunicación, ya que es uno de
los factores fundamentales en el funcionamiento de las organizaciones
sociales, es una herramienta, un elemento clave en la organización y juega un
papel primordial en el mantenimiento de la institución. Su actividad es posible
gracias al intercambio de información entre los distintos niveles y posiciones del
medio; entre los miembros se establecen patrones típicos de comportamiento
comunicacional en función de variables sociales; ello supone que cada persona
realiza un rol comunicativo específico.