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TRABAJO COLABORATIVO 2

APORTE INDIVIDUAL

Grupo: 102505_316c

Estudiante:

JORGE ELIECER TORO SALAZAR

Código: 87-060-890

Tutora:

ERIKA PATRICIA DUQUE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CEAD PASTO

Pasto, Mayo 2011

 


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a.c Cada integrante realizara un planteamiento de situaciones y/o
ideas que pueden ser objeto de investigación, pero en general lo que
busca la propuesta es responder a las siguientes preguntas:

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c Crear ambientes dentro de la institución áreas internas y

externas, agradables y seguras con sentido ecológico .

c Minimizar el trabajo del personal de servicios generales

c Contribuir al problema de desempleo

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Campaña social y ecológica, con la participación de todo el personal

en la conservación de los ambientes exteriores de la institución y en
los ambientes laborales internos de cada área, con responsabilidad y
compromiso.

c Principios de equidad y servicio social

c Separación de residuos sólidos, utilizando los recipientes

diseñados para tal fin.

c Servicio social, entregando a la Fundación ³Esperanza para el

futuro´, todo el material para reciclaje, debidamente separado y
marcado.
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Contribuir a solucionar el problema ecológico a través de una

campaña de concientización y compromiso de todo el personal en la
debida separación de los residuos sólidos y reciclaje. En segundo
lugar, ser parte de la solución de una problemática social, como es
la falta de empleo, entregando la materia prima a la Fundación
³Esperanza para el Futuro´, que da trabajo a personas de escasos
recursos y familias en situación de desplazamiento.

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c Crear responsabilidad y compromiso social y ecológico en todo

el personal de la institución como miembros de la sociedad.

c Disminuir el trabajo del personal de servicios generales

c Contribuir a la reducción del daño ecológico

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Diseño Propuesta. Convocar a un representante de cada una de las

áreas de la institución como delegado para diseñar la Propuesta
³Campaña Social y ecológica´ , con la participación y compromiso de
todo el personal de la institución sin excepción, la cual será realizada
en tres momentos:

c Primer momento, campaña informativa y publicitaria dentro

de la institución.
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c Firma del compromiso por parte de cada uno de los
funcionarios de la institución.

c Implementación de la Propuesta

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c Suministro del material, recipientes adecuados para el

reciclaje, bolsas de basura,

c Convenio de cooperación y ayuda con la Fundación Esperanza

para el Futuro´



 
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Dar a conocer al personal el cronograma de actividades y

capacitación por parte de la Fundación ³Esperanza para El Futuro´
(manejo y clasificación de residuos sólidos).

Sensibilizar a todo el personar en un cambio de cultura

concientizándose de las dos problemáticas la ecológica y la social.


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Etapa Piloto: Implementación,

Segunda etapa: revisión y evaluación

Tercera etapa: Iniciación nuevo ciclo.

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Módulo Salud Ocupacional. UNAD.

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