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Juzgado: Tercer Juzgado Especiliazado Laboral de la Ciudad de Puno

Especialista : Eddie Salvador Cusi Lipa

Materia : Demanda de pago de indemnización laboral

Demandante : Victor Daniel Ascona Lopez

Demandado : Walter Yaipen Gonzales


  .

Puno, once de abril

Del año dos mil once.-


: La demanda interpuesta por  Víctor Daniel Ascona López

identificado con DNI ʋ 44111183, e n contra de su ex Empleador, Walter
Yeipen Gonzales, por       
   ,
!"Ê: #": Nuestro nuevo sistema procesal del Trabajo,
esta regido por la LEY Nº 29497, inspirado por principios de inmediación,
oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad; así mismo
como principios generales recoge como fundamento del proceso laboral donde
los jueces deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el desarrollo
o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real de
las partes, privilegian el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y
presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso,
observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y el principio de
razonabilidad. "$ : Que, el artículo 16 de la Nueva Ley Procesal del
Trabajo, establece como Requisitos de la demanda, lo siguientes: ³La
demanda debe presentarse por escrito y contener los requisitos y anexos
establecidos en la norma procesal civil(Articulo 424 y 425 del Código Procesal
Civil), a) Debe incluirse, cuando corresponda, la indicación del monto total del
petitorio, así como el monto de cada uno de los extremos que integren la
demanda; y b) no debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, los
testigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada medio
de prueba. El demandante puede incluir de modo expreso su pretensión de
reconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasión del proceso.(«)´ ,
así mismo, el artículo 17 de la citada ley dispone que, ³El juez verifica el
cumplimiento de los requisitos de la demanda dentro de los cinco (5) días
hábiles siguientes de recibida. Si observa el incumplimiento de alguno de los
requisitos, concede al demandante cinco (5) días hábiles para que subsane la
omisión o defecto, bajo apercibimiento de declararse la conclusión del proceso
y el archivo del expediente. («)Excepcionalmente, en el caso de que la
improcedencia de la demanda sea notoria, el juez la rechaza de plano en
resolución fundamentada. La resolución es apelable en el plazo de cinco (5)
días hábiles siguientes. ´;
"!" : Que, en el caso concreto, de la revisión

c
de la demanda interpuesta por Víctor Daniel Ascona López contiene cada uno
de los requisitos anotados en el considerando segundo de la presente
resolución, es decir la demanda tiene esta interpuesta por escrito, dentro del
plazo de ley, tiene una clara pretensión concreta, con los requisitos y anexos
de ley, por lo que debe calificarse positivamente la demanda vía proceso
abreviado por la cuantía de la demanda , correspondiendo a este juzgado emitir
la resolución correspondiente. Por los fundamentos expuesto, "" "%"&
#": ADMITIR VIA PROCESO ABREVIADO, la demanda interpuesta,
conforme a los procedimientos establecidos en la nueva ley procesal del
trabajo, interpuesta por Víctor Daniel Ascona López, por   
 
  , "$ : Emplazar con la presente
a la parte demandada Walter Yeipen , en su domicilio real señalado por la parte
demandante, debiendo absolver en la audiencia señalada por escrito y en
forma oral.
"!": CITAR a las partes a audiencia de UNICA DE
CONCILIACIÓN Y JUZGAMIENTO, para el día 10 del mes de mayo del año
dos mil once, a horas 10 de la mañana, en la Sala de Audiencias del Tercer
Juzgado Especializado en lo Laboral de Puno, bajo apercibimiento de proceder
conforme a ley; ! Ê
: Conforme al artículo 13 de la Ley Procesal del
Trabajo: las notificaciones de las resoluciones que se dicten en el presente
proceso se efectuará mediante sistemas de comunicación electrónicos u otro
medio idóneo para tal efecto la parte demandada deberá consignar en su
contestación de demanda una dirección electrónica, bajo apercibimiento de
declararse la inadmisibilidad.