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Identificao: Nome: Teresa Maria Ribeiro da Silva 60.499 Categoria: Enfermeira Graduada Esterilizao Identificao: Nome: Teresa Maria Ribeiro da Silva 60.499 Categoria: Enfermeira Graduada Esterilizao Identificao: Nome: Teresa Maria Ribeiro da Silva 60.499 Categoria: Enfermeira Graduada Esterilizao Identificao: Nome: Teresa Maria Ribeiro da Silva 60.499 Categoria: Enfermeira Graduada Esterilizao Identificao: Nome: Teresa Maria Ribeiro da Silva 60.499 Categoria: Enfermeira Graduada Esterilizao N Mec.: Servio: Central de
Nota Prvia Explicativa: Nos itens mencionados, refira preferencialmente os aspectos que mais contriburam para o seu desenvolvimento pessoal e profissional e que se inserem no mbito do seu desempenho. Os comentrios ou Apreciaes Crticas, so de preenchimento N obrigatrio. ot Se necessitar de mais clulas do que as disponveis, anexe ao presente Relatrio Crtico as folhas (A4) necessrias para o efeito. a
Pr vi a E x pl ic at iv a: N os it e ns m e nc io n a d os , re fir a pr ef er e nc ial m e nt e os as p ec to s q u e m ai s co nt ri b u ra m p ar a o se u d es e nv ol vi m e nt o p es so al
Documentos Anexos: 1. 2. 3. 4. 5.
No
Sim
6. 7. 8. 9. 10.
Local de Trabalho:
/ 01 / /
/ 07 / /
a a a
31
/ 12 / /
/ 09 / /
0 Nota Introdutria:
De acordo com o Decreto-lei n. 437/91, de 8 de Novembro, a Avaliao de Desempenho do trinio 2007/2009 consiste na avaliao contnua do trabalho desenvolvido pelo enfermeiro em questo e na atribuio de uma meno qualitativa. Pretende-se assim: Contribuir para que o enfermeiro melhore o seu desempenho, atravs do conhecimento das suas potencialidades; Contribuir para a valorizao do enfermeiro, tanto pessoal como profissional de modo a facilitar a sua progresso e promoo na carreira; Detectar factores que influenciam o rendimento profissional do enfermeiro; Detectar necessidades de formao; Melhoria Contnua da qualidade dos cuidados.
1 Actividades Realizadas (inerentes categoria profissional e realizadas com maior frequncia e de especial complexidade):
co m m ai or fre qu n ci a e de es pe ci al co m pl ex id ad e) :
a) Justificao
b) Justificao
c) Justificao
d) Justificao
e) Justificao
2 Desempenho de Cargos Relevantes (Ex: Comisses de Escolha; Jris de Concursos; Comisses Organizadoras; Comisses de Servio; Responsvel de Equipa ou Turno; etc.):
2 D e s e m p e n h o d e C a r g o s R el e v a n te s ( E x: C o m is s e s d e E
s c ol h a; J r is d e C o n c ur s o s; C o m is s e s O rg a ni z a d or a s; C o m is s e s d e S er vi o; R e s p o n s
v el d e E q ui p a o u T ur n o; et c. ): a) Apreciao Crtica:
b) Apreciao Crtica:
c) Apreciao Crtica:
d) Apreciao Crtica:
e)
Apreciao Crtica:
3 Estudos Realizados:
3 E st u d o s R e al iz a d o s: 3 E st u d o s R e al iz a d o s: 3 E st u
d o s R e al iz a d o s: 3 E st u d o s R e al iz a d o s: 3 E st u d o s R e al iz a d o s: 3 E st u d o s R e al iz a d o s:
Comentrio:
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4 Livros Editados:
4 Li v r o s E di ta d o s: 4 Li v r o s E di ta d o s: 4 Li v r o s E di ta d o s: 4 Li v r o s E di ta d o s: 4 Li v
r o s E di ta d o s: 4 Li v r o s E di ta d o s: 4 Li v r o s E di ta d o s: 4 Li v r o s E di ta d o s:
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5 T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt ig o
s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s: 5
T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt
ig o s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s: 5 T r a b al h o s / A rt ig o s P u bl ic a d o s:
a)
Ttulo:
Revista: Comentrio:
Revista:
b)
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Revista: Comentrio:
Revista:
c)
Ttulo:
Revista: Comentrio:
Revista:
d)
Observaes:
6 Aces de Formao:
6 Aces de Formao: 6 Aces de Formao: 6 Aces de Formao: 6 Aces de Formao: 6 Aces de Formao:
a)
Ttulo:
Como Formando
Data:
Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
Comentrio: Comentrio:
b)
Ttulo:
Como Formando
Data:
Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
Comentrio: Comentrio:
c)
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Como Formando
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Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
Comentrio: Comentrio:
d)
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Como Formando
e)
Ttulo:
Como Formando
f)
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Como Formando
Data:
Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
Comentrio: Comentrio:
a)
Ttulo:
Como Formador
b)
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Como Formador
Data:
Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
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c)
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Como Formador
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Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
Comentrio: Comentrio:
d)
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Como Formador
Data:
Entidade Promotora:
Horas Curriculares:
/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
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e)
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Como Formador
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Entidade Promotora:
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/ Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric h ula res : Ho ras Cu rric ula res :
Comentrio: Comentrio:
f)
Ttulo:
Como Formador
res : Ho ras Cu rric ula res : Ho ras Cu rric ula res : Comentrio: Comentrio:
8 Nota Final:
Assinatura