CUESTIONARIO DE DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN

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CUESTIONARIO DE DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN

INSTRUCCIONES DEL LLENADO: 1.- EN ESTE APARTADO SE ANOTAR EL NOMBRE DEL/LA EMPLEADO/A AL QUE SE LE APLICAR EL PRESENTE CUESTIONARIO. 2.- EN EL APARTADO DE PUESTO DEL/LA EMPLEADO/A SE ANOTAR LA ACTIVIDAD QUE DESEMPEA EL/LA EMPLEADO/A, NO SU CATEGORA. EJEMPLO: CAJERO/A, SECRETARIA/O, JEFE/A DE FARMACIA, ETC. 3.- EN LA ANTIGEDAD DEL/LA EMPLEADO/A EN EL PUESTO SE ANOTAR EL TIEMPO QUE TIENE EL/LA EMPLEADO/A EN EL REA ACTUAL Y EN EL APARTADO DEPENDENCIA SU ANTIGEDAD TOTAL EN EL INSTITUTO. 4.- EN EL APARTADO DEL NOMBRE DEL/LA JEFE/A SE ANOTAR EL NOMBRE DEL JEFE/A INMEDIATO DEL EMPLEADO/A. 5.- EN EL APARTADO FECHA DE LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIN SE ANOTAR LA FECHA EN LA QUE SE APLIQUE EL PRESENTE CUESTIONARIO. 6.DEBERAN ANOTAR EN CONCESO EL JEFE/A Y EMPLEADO/A LA FALLA DE ACTITUD O EJECUCIN DE SUS FUNCIONES QUE SE CONSIDEREN DEBE CORREGIR EL EMPLEADO/A.

7.- SE DEBERAN ANOTAR LOS EVENTOS DE CAPACITACIN QUE AYUDARAN EN SUS FUNCIONES DEL EMPLEADO/A. 8.- EL EMPLEADO/A DEBER ANOTAR ALGUN(OS) OTRO(S) CURSO(S) DE CAPACITACIN QUE LE GUSTARA QUE LE IMPARTIERAN 9.- EL EMPLEADO/A DEBER ANOTAR SI ESTA INTERESADO(A) EN IMPARTIR CAPACITACIN AL INTERIOR DEL INSTITUTO Y SI SU RESPUESTA FUE AFIRMATIVA, EN QUE TEMA (S) PODRIA REALIZARLA. 10.- EL EMPLEADO/A DEBERA INDICAR LOS COMENTARIOS QUE ESTIME OPORTUNO EXPRESAR RESPECTO DE LA CAPACITACIN EN SU REA O EN TODO EL INSTITUTO.

NOMBRE DEL EMPLEADO/A:

Fecha de revisin del formato: 15/Oct/2008

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PUESTO DEL EMPLEADO/A:

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ANTIGEDAD DEL EMPLEADO/A EN EL PUESTO: ___(3)___ EN LA DEPENDENCIA_____(3)________ NOMBRE DEL/LA JEFE/A: _______________(4)______________________________________

FECHA DEL LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIN: ________(5)_____________________________

NECESIDAD DE UN EVENTO DE CAPACITACIN O DESARROLLO

A.- DEFINICIN DE LA FALLA DE ACTITUD O DE EJECUCIN EN SUS FUNCIONES DEL EMPLEADO/A QUE SE DEBE CORREGIR: ______________________________________(6)____________________________________________

B.- SEALE CON UNA( X ) Y DE ACUERDO A SUS FUNCIONES LOS CURSOS QUE LE GUSTARA (7) QUE SE LE IMPARTIERAN:

rea de Estado, Gobierno y Gestin Pblica Enfoque de Polticas Pblicas Planeacin Estratgica y Control de Gestin Desarrollo Organizacional. Direccin Pblica y Desarrollo Habilidades Directivas Capital Humano y Social Formulacin, Evaluacin y Administracin de Proyectos Pblicos Bases Conceptuales del Gobierno Estatal Normatividad aplicable Contabilidad Gubernamental Control Presupuestal Administracin de almacenes e inventarios Administracin de los Recursos Humanos IMSS, INFONAVIT Evaluacin del Desempeo Formacin de Instructores

( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )

Cursos de computacin: ( )
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a).- Microsoft Office Word bsico y avanzado

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b).- Microsoft Excel bsico y avanzado c).- Microsoft PowerPoint d). Autocad bsico y avanzado (Obras publicas) ( ( ( ) ) )

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SECRETARIALES y ADMINISTRATIVOS Actualizacin Secretarial Ortografa Redaccin Conceptos bsicos de la recepcionista Trabajo En Equipo Herramientas Estadsticas Administracin del tiempo Cultura laboral Organizacin y Manejo de archivos Calidad en el Servicio ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) )

AREAS DE MANTENIMIENTO Mantenimiento Preventivo a automviles Electricidad y Fontanera Herrera y Carpintera ( ( ( ) ) )

CURSOS PARA EL MODELO DE EQUIDAD Violencia laboral Acoso laboral Conceptos de Equidad de Gnero Taller de actualizacin y mejora del MEG Capacitacin de auditores internos Seguridad e higiene Cuidado de la salud de la mujer y el hombre ( ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) ) )

CURSOS DE DESARROLLO HUMANO Proactividad Comunicacin efectiva Manejo del estrs Valores ticos del Servidor Pblico Manejo de conflictos Relaciones humanas ( ( ( ( ( ( ) ) ) ) ) )

C.- MENCIONE OTROS CURSOS QUE SEAN NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES Y QUE NO ESTEN CONTEMPLADOS EN LA LISTA
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D.- ESTA INTERESADO(A) EN IMPARTIR CAPACITACIN AL INTERIOR DEL INSTITUTO? SI ( ) NO ( ) (9)

SI SU RESPUESTA FUE AFIRMATIVA, EN QUE TEMA (S) PODRIA REALIZARLA.

________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ E.- RECOMENDACIONES. EN EL ESPACIO SIGUIENTE, POR FAVOR INDIQUE LAS RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS QUE ESTIME OPORTUNO EXPRESAR PARA MEJORAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A CAPACITACIN EN SU REA O EN TODO EL INSTITUTO. ______________________(10)_______________________________________ ________________________________________________________________

MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIN !

Para cualquier duda o aclaracin ponte en contacto con Martha Araceli Salas Luvano Coordinadora de Capacitacin y Anlisis de la Informacin al telfono 92 2 89 66 ext. 126, o a travs de correo electrnico msalas@issstezac.gob.mx

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