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03/09/2007

Todos os postos de trabalho e/ou


atividades avaliadas, assim como as
não conformidades na avaliação de
Prof. Roger Abdala
Pós-Graduado em Fisioterapia do Trabalho riscos ergonômicos devem ser
Mestrando em Engenharia de Produção/Ergonomia – UFSC
Diretor da Ergofit – Centro de Fisioterapia e Ergonomia Ltda.
registradas por meio de fotografias
ou filmagens e anexadas na AET.

Conforto Térmico

Conforto Acústico

Conforto Ambiental

 Melhoria na organização do trabalho  Eliminação do mvto. /postura crítica


 Condicionamento físico e distensionamento  Pequenas melhorias
 Orientação ao trabalhador  Equipamentos e soluções conhecidas
 Cobrança de atitudes corretas  Projetos ergonômicos
 Seleção
 Rodízio nas tarefas
 Pausas

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 Grandes empresas, o melhor é optar pela


 Colaboradores detém a experiência;
participativa;
 Consultor reconhece sua humildade;
 O profissional consultor deve propor:
 Ergonomia Participativa atende as
 o que deve ser feito;
melhores condutas;
 o que não deve ser feito.

Classificar as atividades de trabalho


 Tempo necessário 
Identificar os perigos
 Prazo para realização 
Determinar o risco
 Acesso a dados 
Decidir se o risco é tolerável
 Conhecimento

Preparar o plano de ação para controle de risco (se necessário)
 Possibilidade de circulação

 Possibilidade de entrevistas Revisar a adequacidade do plano de ação

Solicitação

Levantamento
Demanda Bibliográfico

 Deve prever, um diagnóstico das


Reconhecimento
Trabalho prescrito x
Trabalho real
situações problemáticas e as
Método, Processo,
Organização, Histórico
Análise
Qualitativa
soluções possíveis baseadas em
Ferramentas Análise recomendações ergonômicas.
Quantitativa

Gerenciamento
Recomendações Interpretação

Resumo

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Anexos Recomendações
Autores

 Dependendo do objetivo da análise, o

relatório da análise ergonômica do Conclusão

sistema deve trazer a descrição Análise


Ergonômica do
Trabalho

detalhada e hierarquizada do trabalho Avaliações Empresa

de seus operadores. Metodologia

Nota
Introdutória

Capa O presente
trabalho ...

Fatej
Ano de 2007

Página Resumo

Objetivos Índice
Metodologia

Resultados

3
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Identificação Geral
da Empresa Introdução a
AET
Dados Cadastrais
Definição
Área Física
Objetivos
População Trabalhadora
Setores
Necessidades

Cargos Legislação
Organogramas
Histórico da Organização

Fundamentação Análise da
Teórica Demanda

Protocolo de Análise da
Pesquisa Tarefa

Metodologias
Ferramentas

4
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Análise da Análise
Atividade Ergonômica

Planilhas
Resultados

Análises:

Físicas
Ambientais
Organizacionais
Outras

Revisão Legal ou Diagnóstico


Normativa Ergonômico

OHSAS / BS
NR / OS
Outros

5
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Recomendações Considerações e
Ergonômicas Conclusões

Glossário Referências

Autores e Memorial
Colaboradores Técnico

6
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•Tenha sempre em mente que o tempo do leitor é


limitado.

Anexos •Saiba onde você quer chegar.


•Torne a leitura fácil e agradável.
•Não cometa erros de ortografia.
•Não se contente com o primeiro rascunho.
•Peça a um colega para revisar seus trabalhos mais
importantes.

E ma i l : e r go f i t @ p o p . c o m. b r

S i te : www. d i g i to o l . c o m. b r / e r g o f i t

Prof. Roger Abdala

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