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The V sign In Britain and many other parts of the world, it signals the
victory. However, Survivors ( 幸存者 )of the hippie era (嬉皮士时代) of
the 1960s in America would interpret it as a “peace sign”.
To hell with you An offensive gesture in England and south Africa is the
V for victory sign done with you palm facing yourself. You should pay
attention that the palm is facing myself, not facing you, facing you is the V
sign.
The finger In the US, most of European and many other parts of the
world this is a highly offensive gesture.
Should shrug In Italy it signals that you don’t know or care about
something. In America it means a reluctance to agree. In France it means
something is ridiculous.
That’s all thank you. At last, I’ll ask a easy question. The Malaysian ( 马来西亚
人 的 ) people often shake their heads when you say greeting to them. How
strange! Just tell me why!
芙蓉王 芙蓉王是芙蓉系列产品之精华,是常德卷烟厂顺应时代潮流,为满足市场对高档精品卷烟的需求 ,
于九十年代中期,首次采用高新技术推出的第一支高档名烟。是传统配方与现代科学技术完美结合的典范。
被誉为“湖南三绝”之首。 尽显王者之气。 配方精选国内外优质烟叶、香精香料,讲求最佳调配;并采
用独特低温处理工艺,以保持优质烟草的自然特征;全线工艺处理轻柔,精工细作,最恰当地设置每一道
工艺参数,辅以现代化的工艺监控与检测,永保“芙蓉王”质量和风格的稳定。 卷烟烟丝油润金黄;
嗅香微有清甜感,具醇和的清香型烟叶的酵香;吸味纯正,香气清雅圆润,丰满谐调;烟气细腻,浓度、
劲头适中;无杂气和刺激性,余味绵长、返甜,生津感强;口感舒适。
一、基本情况:
二、存在的主要问题:
2.二员队伍建设存在的问题
3.品牌置换市场准备不足
置换品牌过快,经营户库存大量卷烟,疏导的难度加大,经营户意见很大,经营户订购货的积极性一定程
度上受到影响,及时疏导经营户卷烟库存已成为营销部目前急需解决的问题。货源供应不足也是影响当前
客户关系的主要矛盾,客户关系和销售渠道再好,没有适销对路的产品就好比没有水的空渠,货源的供应
不足,加之上量的工作压力造成了一些客户经理对大、小户不一视同仁,重大户,轻小户货源分配不均的
现象,为此不少中、小经营户对客户经理充满了不理解和埋怨,使销售工作进展困难。
另外,行业外的激烈竟争对烟草业也造成一定的威胁,许多经营户被盐商、酒商、副食商的高额促销方式吸
引,并投入大量资金,造成经营户无资金定货,使卷烟销售上量造成很大难度。
三、工作措施:
1、转变观念,统一思想。把客户满意作为网建工作的出发点和立足点,一切从客户利益出发、一切为客户利
益着想,与客户建立长期稳固的合作关系。
2、继续求实做好各项基础工作,对零售户、对市场的调查工作做精做细,对当地经营户的分布情况、销售状
况、守法情况、经营场所、电话安装等情况做到心中有数,与客户保持密切联系,我们已为客户印制了《客户
经理、市管员联系卡》发放给经营户,为客户提供更优质的服务奠定了基础。另外,襄城局(营销部)已采
取相应措施,对客户经理工作走访不到位,建立建全了检查考核制度,严格考核到位,兑现到人。
3、适度扩网、对符合办证条件的零售户纳入网内,对不符合办证的经营户,分步清理整顿,并对挂靠户跟
踪服务和管理,切实做好“两个维护”。
4、做好定位服务,限制大户,保护中户,扶持小户,实现规范经营销售,对因客观因素限制货源不能满足
零售户的需求时,多跟客户沟通,争取他们的理解,努力保证货源分配公开、合理、透明,确保销售工作正
常运作。
5、全员上阵促销售,拉网清查净市场。把保销售上结构作为第一要务。积极做好品牌置换工作中的宣传引导,
加强客户经理目标、责任管理,加强对客户经理的考核,加强客户经理的培训工作,建设好一支优秀的团
队,真正使客户经理的职能发挥到位。
6、明确责任,狠抓落实,网建工作中,认真分析市场,做好每天的工作日志,做好月旬市场情况分析,从
中找出市场潜在的卷烟需求,对目前黄鹤楼、火之舞短缺的情况及时调整经营思路,结合辖区消费水平,
选择适合市场的卷烟投放,积极寻求替代品牌,加大对价位相近替代产品宣传来弥补市场的供应不足,使
市场潜力最大限度的转化为效益。
7、继续通过客户经理寻访、协访来提高访销成交率,缩短电访时间,弥补电话交流时间过短,从而争取订
单最大化,合理利用电话访销员的拉力与客户经理的推力,推动每天的卷烟计划完成。
四、建议
1、 组织适销对路的产品;
2、 销售任务过重,客户经理精力达不到,服务质量上不去;
3、 单项工资、费用核定不合理,建议领导调整;
4、 连续作战,工作人员过于疲劳,建议星期六、星期日休息。
五、未来 3—5 年内主导品牌
从首都市场的实际来说,我们高档烟市场有一定的发展空间,还有一部分低档烟市场,主要满足郊区、山
区的农民和城市中低收入人群、大批外来民工的消费需要。因此,有些品牌能够在一定基础上做大,有些品
牌就只能起到宣传展示的作用,希望重点工业企业能给予理解和配合。
在品牌培育上,我们会配合工业企业做好产品的宣传促销工作。我们准备选定一批地处繁华街道、诚信等级
较高、对市场影响力较大的大中型商场,以及我们北京烟草的 80 多家自营店,作为品牌的培育点、宣传点,
使它们发挥好培育品牌和价格引导的积极作用。我们还准备创办一份面向全市 3.6 万户零售户的小报,宣
传重点企业和名优品牌。
像北京、大连这样销售较多品牌的城市不多。北京市人口来自全国各地,谁都希望在北京市场上能见到自己
的家乡烟,因此这片市场上的品牌竞争相当激烈。各卷烟品牌发展到现在,吸味、包装、工艺等各方面同质
化的趋势越来越严重,但牌号规格依然纷繁复杂,这对工商企业培育真正的大品牌极为不利。
调查统计:85%的消费者认为如果喜欢的牌号买不到了,会选择相同口味近似价格的品牌;10%的消费者
觉得无所适从,还没考虑好怎么办;5%的消费者考虑开始戒烟。
大部分消费者希望卷烟品牌多一点,原因是品牌多了厂家的竞争就会加剧,价格就会下降,对消费者来说
是有利的;一部分消费者认为品牌少一点,只要自己喜欢的牌号有供应就可以了,其他的无所谓;少部分
消费者认为像外烟那样,中国只有几个牌子就可以,因为到哪个省都能买到,比较方便。
常德卷烟厂在近几年的发展中,按照做优品牌、做实管理、做大规模的目标,及时调整发展战略、管理模式,
确定了加强技术储备与研发,推进人才队伍建设,完善产品品牌结构,推动企业联合 重组,全力打造企
业核心竞争力的发展思路,企业 >连续 3 年增速达到 20%以上,主要经营指标三年跨了三大步, 2003 年全
年完成经营总收入(含税) 102.45 亿元,完成经营总利润 10.3 亿元,实现税费 50.02 亿元,完成卷烟出口
创汇 480 万美元。其中多种经营产业实现收入(含税)10.09 亿元、税利 2 亿元、利润 1.3 亿元。2003 年,主要
效益指标再创历史新高,企业经济势力更加走强,并已跻身中国纳税十强。 常烟为加快抢占科技制高点,
先后建成具有“六个一流”的联合工房、组建了博士后科研工作站、着手实施“十百千”人才工程;企业有
9 项自主研发的技术成果获专利保护,多项成果获国家级技术创新成果奖,同时还掌握了中低自由基含量
和低 CO 含量的烟草制作技术;“芙蓉王”品牌不断提升,形成系列,保持了强劲的发展势头;人才队伍
建设也逐步进入规范有序的发展轨道。
质量是产品的灵魂,市场是效益的源泉。常烟把“诚信”作为开拓市场的核心,开通了 800 市场服务电
话和厂长市场热线电话。对产品质量时时有人跟踪,在为市场提供高质量产品的同时,并建立了细致的市
场服务体系。
管理出活力,改革激发展。从 2001 年开始,常烟连续三年先后成功实施了机构、干部人事制度、用工制度、
绩效考评等四项重大的改革。积极主动推动联合重组,取得了实质性进展,祁东、四平、零陵三家卷烟厂已
先后重组在常烟旗下,使企业 2004 年的产销量将达到 130 万大箱,总资产 72.06 亿元。
2003 年 11 月,常德卷烟厂确定了未来几年的战略思路和发展目标:抓住烟草行业结构大调整的机遇,实
施归核化战略,按照“一体两翼”的战略思路,构筑成熟企业、行业先锋的强势体态,创造规模优势和品
牌优势的两翼支撑,实现“2231”发展目标。即:“十一五”末期,企业卷烟品牌规模达到 200 万箱以上,
年度收入达到 200 亿元以上、年度利润达到 30 亿元以上、争取进入国际烟草一流企业。